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南昌理工学院
南昌理工学院是教育部批准设置的普通本科高校，学士学位授予单位。学校有三个校区五个校园（即：南昌校区含英雄和昌北3个校园及共青校区、樟树校区），校园占地面积4600余亩，已建校舍119万平方米，馆藏图书251万册，教学仪器设备总值1.68亿，各种教育资产总计达18亿。现有在校生近3万人。学校设有15个学院5个教学部9个基地。
我校现有专任教师1182名，其中教授117人、副教授372人，副高以上职称比为41.37%；硕士以上学历比为30.12%。获国务院特殊津贴的教师12人，江西高校中青年骨干教师10人，博导4人，硕导26人，博士9人。校级领导中有两位省政协常委，三位原省重点大学校长,三位年青的博士。学院聘请中科院王梓坤院士为首席学术委员会主任，欧阳自远院士为名誉学术委员会主任，中国工程院王子才院士为科技创新委员会主任，中国工程院院士、K8飞机总设计师石屏教授为学科建设委员会主任。我校现有2个省级教学团队。
现有本科专业29个、专科专业61个。目前有毕业生的11个本科专业全部获学士学位授予权。我校现有1个国家级、6个省级特色专业建设点。2009年我校成为教育部网络助学综合改革试点单位，19个专科专业、17个本科专业为试点专业。
我校教学科研人员在国内外期刊发表教改、科研论文461篇，其中中文核心期刊67篇、被SCI收录4篇、被ISTP收录2篇。承担省级以上立项课题145项，其中我校政法学院曾志平博士“国防行政法研究”课题获国家社会科学基金立项，实现了全国民办高校零的突破。
我校获江西省科技进步成果二等奖2项，江西省教育科学优秀成果二等奖1项。我校获国家专利19项,我校现有一个省级人才培养模式创新实验区，三个省级实验示范教学中心，一个国家级实训基地。
学校党委被评为先进党组织，校团委荣获“全省五·四红旗团委”，学校被评为省级优秀学院、“全国教育教学管理示范高校”、“中国十佳诚信民办高校”、“中国民办高校教育教学质量20强”、“全国首批十所就业型重点大学”、“十大最受企业欢迎人才培养基地”、“全国创建‘平安校园’示范学校”、“中国十大名牌民办大学”、“全省社会治安综合治理先进单位”、“江西省教育系统‘规范管理年’活动先进集体”、“中国百强高等院校”。
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四川理工学院
校学生会第一次例会
时间：9月13号
地点：一教三零九
记录者：宣传部
参会人员：全体校学生会成员。应到56人，实到53人
会议要点：
1.宣布会议开始，并点到，应到56人，实到53人
2.各部门进行上周工作总结及未来一周工作计划安排
总结计划
宣传部：制作补招展板，进行招新工作。对对新干事进行培训，安排值班表 社团部：完成招新工作进行新干事的培训工作，安排值班 文娱部：与老师进行沟通，安排迎新晚会事宜，招募节目跟进晚会相关安排 生活部：举行见面会，伙管会招新工作进行例会及培训
治保部：汇东同事进行自我介绍，完成招新工作，举行见面会联系课表汇总，确定内部会议时间
组织部：招新工作，举行见面会，制作表对行干事进行考查，汇总课表 体育部：招新工作，举行见面会，完成课表通信录内部会议交流，制作课表
学习部：自我介绍，招新工作，举行内部会议及聚餐完成大学生讲坛策划工作，开例会 办公室：自我介绍，招新人员安排，资料准备，举行见面会完成内部工作
3.主席团成员自我介绍及分管部门介绍，进行经验交流
4.对计划事宜进行进一步讨论：文艺部迎新晚会的安排进度，社团部招新，组织部招新，
学习部大学生讲坛，问卷调查的通知。
5.自我介绍
推荐第3篇：常熟理工学院
常熟理工学院
学校简介
常熟理工学院位于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟。其前身是创办于1958年的苏州师范专科学校和1984年建校的常熟职业大学，1989年两校合并为常熟高等专科学校。2001年江苏省人口学校并入。2004年5月12日，经教育部批准在常熟高等专科学校基础上建立常熟理工学院。学校是一所以理工为主的多科性省属本科院校。
学校设有11个二级学院和1个民办二级学院。设有普通全日制本科专业44个，普通全日制在校学生16400多人。另有继续教育学院成人学历教育在籍学生4600多人。学校现有国家级高等学校特色专业建设点2个，有省优秀学科梯队、省优秀教学团队、省级高等教育人才培养模式创新实验基地、省级工程中心和省级重点建设实验室各1个，省级实验教学示范中心及建设点5个，省级品牌、特色专业建设点8个，省级重点建设学科2个。
学校现有教职工1100多名，其中具有高级职称者300多人，博士、硕士600多人，有专任教师660多人，另有兼职教师60多人。“十一五”期间，我校教师共发表论文3800多篇，被SCI、EI、CPCI收录论文600多篇，核心刊物发表论文1380多篇，出版专著57部。目前我校教师主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家“863”专题计划、国家公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有503项，其中承担了国家级项目39项。同时还承担了100多项横向课题，并获得国家专利授权48项。 学校现有东湖、东南两个校区，土地面积1750亩，建筑面积59.4万平方米，教学仪器设备资产总值1.2亿元。图书馆馆藏纸质文献近120万册，电子图书300万种，现有中外文纸质期刊近2000种，电子期刊3万余种。
学校以“立本求真、日新致远”为校训，坚持以教学为中心，创新人才培养模式，完善教学质量保证体系，积极推进教学研究工作。升本以来，我校承担国家级教学改革项目2项，省部级教学改革项目20项，获得省级教学成果
一、二等奖6项。学校一贯重视校风和学风建设，重视学生素质教育，被列为高校校风建设达标单位，1997年以来连续被评为“江苏省文明学校”，2009年被评为“苏州市文明单位”和“江苏省高等学校和谐校园”。学校荣获“江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体”、“江苏省师资队伍建设先进高校”、“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”、“江苏省平安校园”等荣誉称号。
学校坚持服务地方，与区域经济和社会事业互动发展。近年来开展了多种模式的合作教育，在校企合作培养适应地方经济社会发展需要的应用型本科人才方面进行了积极的探索。现有包括江苏首家IBM-ETP实训中心、江苏首家国际服务工程学院、江苏首家光伏科技学院等校企（地）合作教育项目。同时，学校重视并积极开展国际交流与合作。改革开放以来，学校先后派出专家、学者赴美国、英国、德国、日本、新加坡、澳大利亚、以色列、印度等国家交流或进修，聘请外籍教师数百人次，并与英国、美国、韩国、德国等国家以及台湾地区的多所高校结为友好学校，与英国、美国、德国、印度等国家的多所高校合作开展人才培养。 学校“十二五”期间将以“办好应用型大学”和“培养应用型人才”为主线，以“落实办学定位，创建品牌大学”为行动纲领，坚持解放思想、改革创新，坚持育人为本、提高质量，坚持服务地方、互动发展，坚持统筹兼顾、和谐发展，全面实施特色名校、质量立校、人才 1
强校、文化兴校和开放活校的战略，全面实现学校新的发展目标。学校“十二五”总体目标是：全面实现学校转型，全面加强内涵建设，全面提升办学水平，实现学校首届党代会确定的“综合实力位居省内同类高校前列”的阶段性目标，为2020年前后学校综合实力位居国内同类高校前列，建成一所特色鲜明、质量著称的应用型品牌大学奠定基础。
专业设置
本科：汉语言文学（师范）、汉语言文学、文化产业管理、历史学（师范）、思想政治教育（师范）、数学与应用数学（师范）、数学与应用数学、统计学、英语（师范）、英语（经贸）、日语、公共事业管理、市场营销、财务管理、物理学（师范）、电子科学与技术、光电信息工程、化学（师范）、应用化学、材料科学与工程、生物科学（师范）、生物工程、食品质量与安全、电子信息工程、自动化、检测技术与仪器、机械工程及自动化、计算机科学与技术、网络工程（嵌入式软件人才培养方向）、软件工程（嵌入式软件人才培养方向）、数字媒体技术、小学教育（师范）、学前教育（师范）、音乐学（师范）、美术学（师范）、艺术设计（服装设计）、艺术设计（平面设计）、艺术设计（环艺设计）、艺术设计（国际课程实验班）、艺术设计（烹饪艺术）、朝鲜语
高职（专科）：工程造价、烹饪工艺与营养、汽车检测与维修技术
招生章程
一、学校基本信息
学校全称：常熟理工学院国标代码：10333
学校层次：普通本科高等学校 办学性质：公办隶属关系：江苏省属高校
学校校址：江苏省常熟市南三环路99号 江苏省常熟市湖山路99号
邮编：215500
二、招生专业、计划
1、2011年我校招生计划全部为本科专业。
2、所有专业学制均为4年。
3、具体的分省分专业招生计划详见各省（自治区、直辖市）招生主管部门统一公布的我校招生专业和计划。
三、招生语种
英语专业限英语语种考生报考；日语专业则英语和日语语种考生均可报考；对于非外语专业，因外语教学条件所限，考生入学后公共外语教学只开设英语课程。
四、录取原则
1、普通本科录取办法
德、智、体全面考核，以文化成绩为主，择优录取。对进档考生的专业安排执行“分数优先，遵循志愿”的原则。
2、艺术类本科录取办法
艺术类考生的投档成绩按照所在省份有关政策执行。我校未组织艺术专业校考的省份，使用所在省专业统考成绩，具体详见上报各省录取规则。凡参加我校组织的艺术类专业测试且成绩合格者，美术类专业按照文化分与校考专业分之和，从高分到低分的顺序，全面考核，择优录取；音乐类专业按照校考专业分，从高分到低分的顺序，全面考核，择优录取。
五、录取要求
各专业对考生体检专业限报要求，按教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。
新生入校3个月内，我校将进行全面复查。经复查不合格者，学校将视不同情况予以处理，直至取消入学资格。凡发现弄虚作假者，一律取消其入学资格。
六、学费标准
按江苏省统一制定的高校收费标准执行。
七、奖学金设置情况及帮助经济困难学生的具体措施
学校重视家庭经济困难学生的帮困助学工作，为了帮助他们完成学业，学校开辟了入学“绿色通道”，除了国家设定的奖学金。助学金外，还设立了长方、移动通信、夏普等近30种奖助学金。各类奖助学金从1000元至10000元不等。
八、联系方式
地址：江苏省常熟市南三环路99号常熟理工学院招生办公室
电话：0512-522511
31、52251136
网址：http://
联系方式
地址：江苏省常熟市南三环路99号
邮编：215500
电话：0512-522511
31、52251136
传真：0512－522511
13、52251213
网址：http：//
http：//
推荐第4篇：洛阳理工学院
洛阳理工学院 学校简介
洛阳理工学院始建于1956年，是一所以工学为主，兼有理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学等学科的省属普通本科院校。
学院地处十三朝古都洛阳，占地面积2232亩，分3个校区，总校舍建筑面积83万平方米，教学仪器设备总值1.5亿元，建有工程训练中心和教学实习工厂等83个实习基地，图书馆馆藏纸质图书175万册，电子图书95万册，中外文期刊2000余种，拥有中国学术期刊、中国优秀博硕论文等7个全文数据库。
学院现有教职工1866人，其中教授85人，副教授405人，具有博士学位的教师103人，享受政府特殊津贴专家6人，河南省优秀专家3人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人、省级人选7人，省优秀中青年骨干教师16人，并聘有包括两院院士、博士生导师在内的100余名兼职教授和客座教授。
学院在长期的办学过程中，形成了服务于建材行业和地方社会经济建设为主的办学特色。学院现有全日制普通在校生2.56万人，共设置17个系（部）和国际教育学院、示范性软件职业技术学院、继续教育学院、天瑞干部学院，75个专业，其中“材料工程技术”、“机电设备维修与管理”、“计算机工厂集中控制”为全国教改示范专业，“无机非金属材料工程”、“机械设计制造及其自动化”、“自动化”为省级特色专业建设点；“工商管理专业核心课程教学团队”被评为省级教学团队，“建材机械基础教学示范中心”、“水泥生产模拟实验中心”被评为省级实验教学示范中心；《网络营销理论与实训》、《模拟电子技术》被评为国家级精品课程，《建材机械与设备》、《玻璃工艺学》、《数据结构》、《机械产品计算机辅助设计》被评为省级精品课程；近5年来，学院荣获国家教学成果二等奖1项、省级教学成果一等奖4项，二等奖10余项。
学院注重产学研结合，发挥特色优势，服务建材行业与地方经济。学院设立有中国建材联合会、中国机冶建材工会培训基地，“硅酸盐材料”等4个洛阳市重点实验室，“应用经济研究所”等5个人文社科基地，“洛阳市固体废弃物开发利用工程技术研究中心”，“河南省隧道与地下工程院士工作站”等30余个科研机构。近5年来，学院承担了国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、863计划、省杰出青年基金等省级以上科研项目200余项,荣获省科技进步奖二等奖10余项、三等奖20余项，获得发明专利40余项。
学院坚持开门办学，与俄罗斯科斯特罗马国立工艺大学、澳大利亚北墨尔本高等技术学院、意大利都灵理工大学、日本冈山商科大学、英国格拉摩根大学、瑞典卡尔斯塔德大学等高校开展教学和科研合作。学院与意大利都灵理工大学联合建立了材料研究中心；与俄罗斯和澳大利亚的4个合作办学项目在校生1000余人，并接受日本、韩国等国家的留学生。
学院管理规范，享有较好的社会声誉，是全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家，教务处两次被教育部授予普通高校优秀教务处称号。学院历来重视素质教育，强调综合能力和创新意识的培养，鼓励并引导学生积极参加课外科技创新和社会实践活动，增强学生的自主性、创新性、开拓性和责任感，建有青年志愿服务基地和大学生创新创业基地。近3年来，共获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛、数学建模竞赛等省级以上竞赛
1 奖励359项，其中国家级奖励30项。毕业生以良好的综合素质和扎实的专业基础知识深受用人单位好评，毕业生就业率保持在90%以上。
洛阳理工学院将秉承50余年的办学传统，发挥优势，突出特色，为建设一所特色鲜明的教学型优质本科院校而努力奋斗。
专业设置
理科：国际经济与贸易、应用化学、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、车辆工程、电气工程及其自动化、自动化、通信工程、计算机科学与技术、土木工程、环境工程、工程管理、工商管
理、财务管理
文科：国际经济与贸易、汉语言文学、英语、工商管理、财务管理
招生章程
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和国家教育部的有关文件规定，为了做好2011年招生工作，切实维护学院和广大考生的合法权益，结合学院实际，特制定本章程。
第二章 学院概况
第二条 学院全称：洛阳理工学院；地址：河南省洛阳市洛龙区王城大道90号；邮政编码：471023。
第三条 学院是一所公办、全日制普通本科院校，院校国标代码：11070。 第三章 组织机构及职责
第四条 学院设有由主管院长、纪委书记和相关职能部门负责人组成的招生工作领导小组，负责全院的招生工作。学院招生办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体处理日常招生工作。
第五条 学院设有由纪委、监察等部门组成的招生工作监察小组，全程监督招生工作。 第四章 录取规则
第六条 根据《教育部关于做好2011年普通高等学校招生工作的通知》和河南省教育厅的相关文件规定，本着公平、公正、公开的原则，全面考核，综合评价，择优录取。
第七条 采取“分数优先、志愿优先”的录取规则，即在按照各省投档政策已投档到我校的考生中，优先满足高分考生的专业志愿，对分数相同的考生，依照所报专业顺序依次录取。
2 第八条 对享受加分政策的考生，按省、市、自治区招办的规定加分提档。在同等条件下，优先录取有体育、艺术等特长的考生和与报考专业相关科目分数高的考生。
第九条 对考生身体健康状况的要求，执行教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》和有关补充规定。
第十条 日语专业可招收英语和日语语种考生。
第十一条 美术类专业的录取，河南、浙江和河北使用生源所在省的美术专业课统考(联考)成绩。山西、湖南、江西和内蒙古美术类考生采用我院单独组织的专业考试成绩，获得我院校考合格证书后方可填报我院志愿。
具体录取原则为：按照志愿报考先后，文化课成绩及专业课省联考成绩达到考生所在省（区）规定的美术专业本科录取控制线，按专业课成绩60%，文化课40%比例合成总成绩，由高到低录取，同等条件下优先录取文化课考试成绩高的考生。
第十二条 新生入学3个月内，学院进行全面入学资格复查。复查合格者取得学籍，凡发现有弄虚作假者，取消入学资格。
第五章 其他
第十三条 学费标准：艺术类：本科5700元/生·学年，专科5600元/生·学年；普通类：本科：文科类（含文理兼收专业）3400元/生·学年，理工类3700元/生·学年；专科：文科类（含文理兼收专业，初等教育专业除外）3300元/生·学年，理工类（含初等教育专业）3600元/生·学年；软件类： 8000元/生·学年。住宿收费标准：600-1000元/生·学年。
第十四条 学院为各方面表现突出的优秀学生设有国家奖学金和校内优秀学生奖学金；对家庭经济困难的学生设有国家励志奖学金和国家助学金；拨专项经费设勤工助学岗位，安排部分家庭经济困难的学生参加勤工助学劳动；学院帮助符合条件的家庭经济困难的学生申请办理国家助学贷款。
第十五条 学院实行学分制。本科生毕业颁发洛阳理工学院本科毕业证书，符合授予学位条件的，可授予相应学科学士学位。专科生毕业颁发洛阳理工学院专科毕业证书。证书种类为普通高等学校毕业证书。
第十六条 咨询、联系方式：洛阳理工学院招生办公室 招生网址：http://zs.lit.edu.cn 电子信箱：zhaosheng@lit.edu.cn 咨询电话：0379-659288
55、659288
56、659288
57、65928858，65928877（传真）
联系方式
3 学院网址：http://www.daodoc.com 电子信箱：zhaosheng@lit.edu.cn
咨询电话：0379-6592806
7、6592877
7、65928877（传真）
推荐第5篇：印度理工学院
印度理工学院--亚洲大学的典范
印度精英走向世界，接轨经济
印度最抢手的出口是什么？有人说，是印度理工学院(IndianItitutesofTechnology，简称IIT，印度工院)的毕业生。
出口目的地主要是美国，那里的大学研究院抢着要印度工院的毕业生。印度工院卡拉格普尔分校的校长戈什说
，美国马里兰大学帕克学院的院长一次打电话给他，邀请他“把整个毕业班送到马里兰大学”去，而且答应给所有学生提供财政补助。这样的待遇可能只发生在印度工院身上。
一、一个庞大“兵团”
美国是最吸引高等教育学生的国家之一。在80年代，世界各地出国留学的学生有四成跑到美国去；到去年，这比例已下降至三成。其他发达国家为了争夺精英分子，也纷纷向印度工院毕业生招手。例如面对工程师不足的德国和法国，都在以交换生的方法向印度工院抛媚眼。
始终，印度工院毕业生最爱前往的国家是美国，也因此成为美国高科技人才的重要来源地之一。加州大学帕克莱分校副教授萨克斯恩最近对美国高科技企业集中地硅谷的新移民企业家进行了一项调查，在约2000个新起家的企业之中，约有四成是由印度人开办的。而当中一半是印度工院培育出来的人才。
印度工院毕业生大批拥至美国，始于70年代。他们进入美国的名牌大学如史丹福、麻省理工学院和卡内基大学的研究院深造，然后加入美国的高科技企业，继而在风起云涌的八九十年代，在电脑、金融、跨国公司等领域尽领风骚。如今，这些来自印度工院的精英分子，已在世界上形成一个庞大的“兵团”，除了反馈祖国和母校，还对西方的企业文化产生越来越大的影响力。
二、华尔街炙手可热人物
在印度工院这些成就辉煌的校友中，最近又增添了两个世界瞩目的名字。今年11月1日，美国万国宝通银行把49岁的麦尼扎斯（印度工院孟买分校，1970年毕业）晋升为行政总裁；11月18日，美国航空公司(USAirwaysGroup)委任了45岁的甘瓦尔（印度工院坎普尔分校，1975年毕业）为行政总裁。
其实，从硅谷到华尔街，在大企业中执牛耳的印度工院校友名单可以开出一大串：
——太阳微系统（SunMicrosystems）创办人科斯拉，1976年德里分校毕业；
——麦克金斯公司（McKiey&amCo）合伙人古普塔，1967年德里分校毕业；
——集成电路设计商（CirrusLogic）创办人帕蒂尔，1965年坎普尔分校毕业；
投资银行施罗德资本合伙公司（SchroderCapitalPartners）主席特达尼，1968年德里分校毕业；
——数据库美国商业讯息公司（AmericausineInformation）创办人古普塔，1967年卡拉普尔分校毕业；
——互联网浏览器（Jungleecom.）四名创办人哈里纳拉仁、马塔尔、拉贾拉曼与古普塔，先后在1978年至1993年毕业；
……
印度理工学院，它的毕业生竟然成为华尔街的炙手可热的人物，奇怪吗？
华尔街是看中了他们的数理技能，倚重他们对复杂的金融衍生工具的数学推断。也有企业要靠他们推理严密的头脑，去用新方法解决问题。甘瓦尔管理美国航空公司转亏为盈是个好例子。
印度教育素来重视数学训练，尤其是着重心算；相对于美国的学生自小就靠计算机计算，印度学生更显突出。甘瓦尔快捷的心算才能在美国航空界出了名。他本人对于人们都只对他心算敏捷称道不以为然，但人们普遍认为，是他精于计算，把濒临破产的美国航空公司从亏损的泥沼中挽救出来，并把收入增加了三倍。
投向硅谷的印度工院毕业生就更多了。麦克金斯电脑公司每年从该学院招聘大量应届毕业生，写作软件和设计集成电路，或当更高级的顾问。自己创业者成就也不凡，最近的一个例子，是由四个印度工院毕业生创办的互联网浏览器得到著名网上书店American的垂青，以1亿8000万美元予以收购。
三、斯巴达式大学
印度工院究竟是怎样的一家学校？
有人说它是精英工厂，有人形容它是斯巴达式大学，有人把它比喻为接受地狱式训练的新兵训练营，有人称赞它是最有效益的大学……莫衷一是，但都对。
从这里出来的学生都对那几年教育终生难忘，且“分享”一下他们的经验：
——新登上万国宝通银行行政总裁宝座的麦尼扎斯对那几年精疲力竭的生涯记忆犹新，特别难忘的是卡马思教授的电机工程课。他把这位IIT孟买分校的教授形容为“最令人敬畏的教授”，但是学生都渴望能上他的课，他的班因而是最难进的。一旦进入他的班，恶梦随之而来。他的评分法别具一格，是对那些自命不凡、认为自己是印度学术界精英的学生的当头棒喝。不论全班学生的成绩如何，他只会评出一个A给最好的一个，第二个最好的是B，也只有一个，其他的不管与头两名只差了
多少，都只配得C、D、E，甚至F。卡马思现已退休，住在孟买郊区。他对当年被学生称为“校院暴君”不以为然：“我常常对学生说，印度工院是英才云集之地，我不想你们成为三流货色。”
——互联网浏览器4名创办人之一的哈里纳拉仁1988年从印度工院马德拉斯分校毕业，对该院考试评分之严格，他例举了另一名“暴君”的“手段”。他也是电机工程教
授，叫雷迪，他的办法很简单，就是每条题目的答案要求准确到小数后第4个位，答不准，零分。就这样，“吃鸡蛋”是常事，有些由年头吃到年尾。
——当哈里纳拉仁来到美国史丹福读硕士学位的时候，知道自己可以独享只属于自己的教科书，一下子给怔住了，他说：“这是叫人吃惊的。”在印度工院，他要同十几人共用一本教科书。在印度，大学教科书很昂贵，在工院里常常25人的一个班就只有一本教科书。学生因而必须把握每分每秒读书，读到凌晨两三点是闲事。
——电脑软件公司AectDevelopment的行政总裁瓦德瓦尼到卡内基·马龙大学深造的时候，大学配备了Univac1108,IBM370和DigitalPDP电脑主机。他轻松地说：“当这些电脑出现毛病的时候，对我来说就好像小孩子玩意一样。”他1968年在印度读书的时候没有这样先进的电脑，那时，孟买分校得到的第一台电脑主机是苏联提供的明斯克2型，大得占了一座建筑物的整整一层楼，靠一个谁也不明白的俄罗斯操作系统运作，使用手册也是俄语的，没有人看得懂。于是瓦德瓦尼与两名同学重写了一个操作软件，把这庞然大物变为一台原始的多媒体电脑，还给它写了一个程式，让它在启用的时候奏出印度国歌。
这些小故事，从不同的侧面映照出工院面貌。
四、不满意在印度的出路
印度理工学院的历史不长，是印度脱离英国殖民统治独立之后才成立的。当时，印度第一任总理尼赫鲁要有一批精英分子帮助他治理百废待兴的国家，和庞大的国营单位如发电厂、水坝、桥梁等。于是在1951年成立了印度理工学院。
它是以美国麻省理工学院为样板建立的，资金来自联合国教科文组织。第一个校院设在加尔各答附近的卡拉格普尔，校址原来是英国的一所监狱，专门用来囚禁反对英国的印度政治异见分子。此后又陆续在坎普尔、德里、孟买、马德拉斯建校，最新的一所分校设在古瓦哈蒂，要到明年才培养出第一批毕业生。
这里的学生要接受填充式的教育，要死背强记，但正如孟买分校电脑系教授帕塔克说：“学生不能只死记定理，必须懂得发现问题和解决问题。”于是学生都要自己动手，在实践中学习，要像在某些地方的技术学校的学生一样，操作机床。
从很多方面来看，它都是印度数一数二的大学，条件优胜，但相对于外国尤其是美国的大学，它就显得是斯巴达式的训练营了。不过有一点是美国的大学也自叹不如的，就是它的师生比例特别低，只有一比六至一比八，是世界最低的，麻省理工是一比十一。学生因而都在学业上得到很好的照顾。
进入这所工院的门槛很难。每年五月，全印度有超过十万人报考，接受那折磨人的入学考试。到最后，只会有2500人获录取，而能完成磨练成为该院毕业生的，只有大约2000人。
另一方面，由于竞争激烈的原故，能够“杀”进该院的学生，有不少带着傲气。到毕业，大都不满意在印度的出路，心存外骛。最受青睐的自然是美国。单在今年，就有五百多名应届毕业生，跑到美国去深造或打工，占毕业人数三成多。在较受欢迎的领域，近八成跑到硅谷去。美国的一些大学和机构也会主动向印度工院找寻人才，例如加州理工学院会定期与他们通讯，要求为它的奖学金推荐人才。大公司如英特尔、菲利蒲等，都是招揽印度工院毕业生的大户，都在该院设有奖学金。
印度工院的一个特点，是由教授兼做行政工作。印度令人摇头的官僚主义，在这里受到抑制。盛行的贪污和政治党派纷争，也被拒于校院之外。有人把它誉为印度今天最没有贪污的机构。
美国有人提出，印度工院的经验值得亚洲国家，也包括美国的大企业和大学借镜和思考：为何印度工院可以用如斯有限的资源养出这样一大批有出色专业的技术、又有出色管理才能的行政人员、企业家、科学家、发明家、工程师？
在印度，语言复杂，除了分种族外，还划分阶级。在万国宝通银行险恶的内部环境中脱颖而出的麦尼扎斯，应该感谢该院校和印度这样的复杂环境，他说，在印度校院，必须要学会如何与不同种族、阶级的人相处，“如果不明白人的思想和行为会有多大差别，是无法生存的”。
五、与世界经济接轨
美国有舆论称，印度不把这些第一流人才困于国内值得称赞。从另一面来看，印度每年让这样一大批精英分子流失，当然是悲哀的。不过，印度工院校友如今在海外已建立起强大的事业之后，开始向母校和祖国有所反馈，这或者可以给予一些安慰。
从1993年起，印度政府削减了对高等院校的财政资助达四分之一，印度工院也不例外。校友在这个时候给予的反馈特别显得珍贵，数以百万美元计的捐献一笔一笔送到祖国院校去。两年前，三藩市地区的印度与巴基斯坦人组成了“印度河企业家”组织，一千名会员中竟有一半是印度工院的校友。它除了推动互助之外，还会发起向母**校出力。而院校本身也在运用自己的科技优势，例如每年取得的不少产品权，进行商业开发。
世界正进入高科技社会，印度工院的潜能现在才刚开始展示出来。印度通过它输出了人才，想必也将通过它与世界经济接轨。（好范文整理）
推荐第6篇：常熟理工学院
常熟理工学院
深入学习实践科学发展观活动
简
报
第86期
校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编
2009年6月29日
认真制定整改落实方案 抓好整改落实初显成效
制定学校整改落实方案是学习实践科学发展观活动整改落实阶段的重要环节。经过认真准备，我校整改落实方案于2009年6月18日通过了省学习实践科学发展观活动指导检查组审阅，并将《常熟理工学院学习实践科学发展观活动整改落实方案（征求意见稿）》通过学校内网全文公布，广泛听取师生员工的意见与建议。目前，整改落实方案中的相关项目正在抓紧落实之中。
我校6月3日召开全校第二次转段动员大会，在部署整改落实阶段工作时，强调指出了制定整改落实方案的重要性和具体要求。党委常委会在5月31日、6月8日两次就整改落实方案的制定等事项进行专题研究，明确了整改落实方案起草的立意、思路、框架和内容，明确了根据省高校学习实践活动领导小组的指导
1 方案和工作要求，紧扣我校“落实办学定位，创建品牌大学”的主题，由校领导分工负责、各个职能部门共同参与，共同研究和制定学校整改落实方案。党委书记许霆亲自领导整改落实方案的起草工作，我校整改落实方案经历了由各职能部门起草、分管校领导审阅、秘书组统稿、学习实践活动办公室讨论、党委常委会研究、召开座谈会听取意见、报送省指导检查组审阅等多个环节，其间，秘书组执笔者根据各方意见与建议，反复修改，数易其稿，形成了最终定稿。整改落实方案的制定得到了校领导及各职能部门领导的高度重视，如院长傅大友亲自负责领导本科教学工作水平的迎接评估试点工作，提出全校上下一心迎接评估的要求；党委副书记刘华民亲自与机关党总支研究并亲自撰写进一步加强机关作风建设的整改措施，提出全体机关人员“五个不让”的承诺；党委副书记、副院长朱士中亲自召集分管部门负责人会议，组织相关部门，着力推动了人事管理信息系统的建设；副院长朱林生、陈建华、丁晓原、沈宗根都分别与分管部门的同志一起研究整改落实方案的制定，确保了整改措施的科学性、合理性和可操作性，保证了整改落实工作的具体化、目标化、责任化。
我校整改落实方案由正文与附件两个部分组成，正文主要包括18个关系学校发展的事项作为整改落实的项目及责任、抓好整改事项落实的7个方面的要求，附件包括11个事关学校发展的重要举措、11件2009年可以办好的师生关注的实事项目。为推进整改项目的落实，我校校领导和各职能部门本着实事求是、边整边改的原则，真抓实干解决问题。根据整改方案，对18个整改事项、11件实事项目逐一梳理，到目前为止，我校推进二级学院制改革、推进后勤社会化改革、推进人才培养模式改革、构建教学质量保证体系、提升服务地方能力与水平、进一步加强机关作风建设、提高毕业生就业质量与水平、推进省级平安校园创建、建立信息管理系统共享平台等整改项目已经取得了初步成效；教代会提案办结、师生网络沟通平台建立、学生公寓配置纱窗、教工住宅建设启动等实事项目已经完成或启动，与此同时，其他整改项目和实事项目也正在推进之中。如为了推进二级学院制改革，党委书记许霆、院长傅大友等领导深入到数学、化学与材料工程、机械工程、自动化、管理工程等五个保留系建制的系进行调研，经过常委会研究，作出了推进现有系科的学院制改革的决策。根据《常熟理工学院章程》和二级学院制改革的精神，我校对现有政策、制度和办法进行系统清理，废止与科 2 学发展观要求和学校章程相矛盾的或过时的文件，制订了《常熟理工学院二级学院管理条例（试行）》等文件，修订了《常熟理工学院院（部）任期目标管理考核办法（试行）》等配套文件。与此同时，各院系整改落实工作也扎实有效地进行，各院系紧扣活动主题，认真制订了有特色的整改落实方案，提出了91项、313条整改措施，并且都规定了整改落实项目的分管领导和责任人、解决问题的具体措施和解决的时限。
为抓好整改事项的落实，我校明确提出了七个方面的工作要求。一要加强领导与督查，建立整改落实责任制，分管校领导、牵头职能部门和相关职能部门领导要高度重视，切实解决问题。二要上下联动，充分发扬民主，广泛听取意见，强调问计于民、问需于民，要采取适当形式在校内公布整改落实情况，作出公开承诺，便于党员群众监督落实。三要积极稳妥地推进制度创新，认真贯彻落实学校章程，对现有规章制度进行清理，确定制度建设的重点，逐步形成有利于科学发展的制度导向。四要注重实践，增进实效，按照问题的轻重缓急和难易程度，明确解决问题的具体时间，要特别重视整改落实，特别重视解决问题，特别重视创新体制，特别重视落实行动，特别重视长效机制。五要继续发挥党员领导干部的模范表率作用，带头学习理论，带头改进作风，带头落实整改。六要统筹兼顾落实整改事项与做好学校当前工作和常规工作的关系，做到两手抓，两不误，两促进。七要继续利用校报、广播、校园网、工作简报等渠道，宣传学校学习实践活动的整改落实情况，营造学习实践活动的舆论氛围。
（顾永安/供稿）
本期审稿：孔爱峰 责任编辑：艾丰
报：省委学习实践活动领导小组办公室、省委教育工委
发：全体校领导、各党总支、党群职能部门
校党委宣传部制发
推荐第7篇：荆楚理工学院
关于开展荆楚理工学院2012—2013学年度第一学期
学期初教学工作检查的通知
各学院（部）：
根据学校教学工作安排，本学期9月1日按课表正式上课（9月1日星期六，上单周星期四的课；9月2日星期天，上单周星期五的课）。现就本学期初的开学教学检查和巡查工作安排如下：
一、检查内容
教师到堂情况、学生到堂情况、教师教案、课堂秩序、教材发放、教学设备、教学环境
二、检查方式
以各学院（部）自我检查为主，各学院（部）之间主管教学的负责人交叉检查、教务处、教学质量评价办公室、校教学督导小组巡查为辅。
三、检查时间
2012年9月1日—3日
四、检查人员
各学院（部）相关管理人员（负责本学院（部）开学初教学检查）
各学院（部）教学负责人（负责本学院（部）外相关学院（部）开学初教学检查）
教务处、教学质量评价办公室、校教学督导小组（负责全校开学初教学工作巡查）
五、工作要求及结果处理
1、各学院（部）应制定具体的开学初教学检查工作安排，并将安排表（纸质、单位签章）送教学质量评价办公室教学督导科备案存档。
2、检查人员检查时应做好相关记录，认真填写好相关检查表格（《荆楚理工学院开学初教学秩序检（巡）查表》请检查人员各自从教务处网站本通知附件自行下载），作为教学档案留存。各学院（部）自查表格由本单位留存存档；各学院（部）之间主管教学的负责人交叉检查表格，教务处、教学质量评价办公室、校教学督导小组巡查表格检查完后交教学质量评价办公室教学督导科备案存档。
3、对于在教学检查和巡查中发现的问题，将按学校相关教学管理规定处理。
4、对于开学初教学整体情况，视情况将在《教学督导简报》、《教学工作简》报上予以刊报。
教务处教学质量评价办公室
2012年8月29日
推荐第8篇：四川理工学院
四川理工学院
教职工年度考核工作暂行办法
学院各部门：
为了正确评价全院教职工一年来的德才表现和工作业绩，激励全院教职工提高政治、业务素质，认真履行职责，并为其晋升、奖惩、调资等提供依据。根据四川省人民政府办公厅《关于印发〈四川省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》（川办发
[1996]134号）、四川省人事厅《关于实施事业单位工作人员考核制度有关问题的通知》（川人核[1996]32号）、《四川省事业单位人事制度改革意见》（川人发[2002]21号）和《四川理工学院关于下发〈四川理工学院关于进一步加强和改进师德建设的实施意见〉的通知》（川理工人[2006]13号）等文件精神，特制定本办法：
一、考核的原则、内容、等次和标准
（一）考核原则：客观公正、民主公开、注重实绩，实行领导与群众相结合，平时与年度相结合，定量与定性相结合的原则。
（二）考核内容：包括德、能、勤、绩四个方面，并结合教职工“三定一聘”所签订聘用合同明确的岗位职责进行。其中对教师的考核，要根据《四川理工学院教师师德考评细则》（试行）（川理工人[2006]13号）着重考核其师德表现，实行师德“一票否决制”。
（三）考核等次：按照《四川省事业单位人事制度改革意见》（川人发[2002]21号）的规定，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
（四）考核标准：以履行岗位职责及年度工作目标任务（计划）为基本依据。
1.党政管理人员（职员）的基本标准
（1）优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，团结协作好，有改革创新精神，成绩突出。
（2）称职：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，团结协作、完成岗位目标任务较好。
（3）基本称职：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及遵守法律、法规和规 1
章制度不力，政治、业务素质不够高，完成岗位目标任务较差，群众反映较大，或在工作中造成一定失误。
（4）不称职：政治、业务素质较低，组织纪律较差，或工作责任心不强，不能完成岗位目标任务，或在工作中失职，造成较大失误。
2.专业技术人员的基本标准
（1）优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，有良好的职业道德，工作责任心强，勤奋、敬业，出色或超额完成任务，专业技术能力强或提高快，工作中有创新精神，在教学、科研、业务工作中成绩突出。
（2）称职：拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，有良好的职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责，完成岗位目标任务，无责任事故。
（3）基本称职：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及遵守法律、法规和规章制度不力，政治、业务素质不够高，职业道德欠缺，完成岗位目标任务较差，群众反映较大，或在工作中造成一定失误。
（4）不称职：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成岗位目标任务，或在工作中造成严重失误或责任事故。
3.工勤人员的基本标准。
（1）优秀：政治思想表现好，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，精通业务，工作勤奋，责任心强，确保劳动安全，工作成绩突出。
（2）称职：政治思想表现好，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，熟悉业务，工作积极，无责任事故，注重劳动安全，履行岗位职责，完成岗位目标任务较好。
（3）基本称职：政治思想表现一般，组织纪律和履行岗位职责、完成岗位目标任务较差，群众反映较大，责任心不强，忽视劳动安全，遵守工作或操作规程较差 ，造成一定失误，出现事故苗头或发生轻微事故。
（4）不称职：组织纪律较差，履行岗位职责差，不能完成岗位目标任务；或工作责任心不强，在工作中造成较大失误；或忽视劳动安全，违反工作或操作程序，造成严重事故。
二、考核范围
除科级以上干部以外的其他在编教职工。
三、考核工作的组织领导与实施
（一）学院成立教职工年度考核工作领导小组
组长：曾黄麟
副组长：游建军
成员：唐健禾、李开世、邓起方、钱维新、龚敏以及院办、人事处、教务处、科技处、监审处等部门的主要负责同志。
领导小组下设办公室（挂靠人事处），鲁飞任办公室主任，封雪松任副主任，办公室具体负责考核工作的组织和协调工作。
（二）各教学系成立由系主任、主持工作的副主任为组长，系总支（直属支部）书记为副组长，其他系领导为成员的考核工作小组，具体负责本系的考核工作。其中，教师的师德考核由各系总支（直属支部）书记牵头负责。
（三）由于机关各部门的人数差异较大，特组成若干考核小组，各小组由学院指定召集人、相关部门负责人为考核小组成员。
（四）年度考核要严格坚持标准，符合实际，“优秀”等次掌握在总人数的10%，最多不超过15%，优秀率由学院统一掌握使用。科级以上干部按照学院党委的统一安排参加干部年度考核，但确定考核等次时，副处级干部、处级调研员、科级干部占本部门优秀指标。请各部门严格按学院下达的优秀率控制数推荐优秀人员，上报学院审定。
四、年度考核的基本程序
（一）个人总结。教职工对本人一年考核期内的德、能、勤、绩等情况进行全面自我总结，填写有关考核表，必要时可提交本人考核期内的有关考核内容的书面材料（如新取得的学历证明、获奖、科研成果等）。（考核表可在人事处主页下载）
（二）个人述职与同行评议。个人述职与同行评议由各系或部门考核领导小组成员主持。考核人员在教研室或科室述职，机关多个部门合并考核的人员在其合并考核小组进行述职，然后进行民主评议（民主评议范围与个人述职范围一致），并作好评议记录，写出评议意见，与考核表一起交系、处考核领导小组。根据本人述职报告及同行评议记录，由各系、处考核领导小组审核并初步确定考核等次。
（三）学院审核。学院考核领导小组重点审核全院年度考核中确定为优秀、基本称职、不称职以及有争议的人员，并审定各类人员年度考核等次。
（四）经学院考核领导小组审核后的初步考核结果在全院进行公示。
（五）由人事处以书面通知形式将考核结果通知各部门，由部门通知本人。
（六）学院总结考核工作和上报考核结果。
五、考核的结果及相关规定
（一）各类人员在年度考核中被确定为优秀、称职等次的，按下列规定办理
1.按国家、省有关规定正常晋升工资档次。
2.职员连续三年考核被确定为称职以上等次的，具有优先晋升职务的资格。
3.专业技术人员年度考核被确定为称职以上等次的，具有晋升专业技术职务和续聘资格。
4.工人年度考核被确定为称职以上等次的，作为确定或晋升岗位技术等级（职务）的条件之一。
（二）年度考核确定为基本称职等次的，按下列规定办理
不得晋升工资或发放有关奖金。
（三）年度考核确定为不称职等次的，按下列规定办理
1.当年考核被确定为不称职等次的，考核年度重新计算，不得晋升工资或发放有关奖金，并予以批评教育。
2.连续两年考核被确定为不称职等次的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘。
3.连续两年考核被确定为不称职等次，又不服从组织安排，或重新安排后年度考核仍不称职的，则予以辞退。
六、考核工作中具体问题的处理办法
（一）到县、市基层锻炼的教职工，在挂职期间由挂职单位进行考核并确定等次。在挂职单位工作不足半年的由原工作部门进行考核；挂职锻炼结束的当年由挂职单位提供有关情况，由原工作部门进行考核。
（二）经学院派出或同意外出学习、培训的教职工，由原工作部门进行考核，主要依据学习、培训单位提供的有关情况确定等次。
（三）当年新聘用的工作人员参加年度考核，其中不足半年的不确定等次。
（四）离岗待退人员，应写出书面总结交离退休管理处。如无违反校纪校规、违法违纪行为，年度考核结论认定为称职等次。
（五）当年9月30日前已达到离退休年龄的教职工不参加年度考核。
（六）因病、事假累计超过半年的教职工不参加年度考核。因公致伤的教职工，治疗、恢复时间超过半年的免予考核，根据其受伤前的工作表现情况确定等次。
（七）受警告处分的教职工参加考核，但当年不得确定为优秀等次；受记过、记大过、降级、撤职处分的教职工参加考核，只写评语，不确定等次。其中受记过、记大过、降级处分的，一个年度不确定等次；受撤职处分的，两个年度不确定等次。受处分的教职工不符合称职等次条件的也可定为不称职等次。
受到党纪处分的教职工按省纪委、省委组织部、省人事厅（川人惩[1996]1号）文件的规定确定考核等次。
（八）应参加年度考核的教职工，无正当理由不参加考核，经教育后仍拒绝参加的，所在部门可以直接确定为不称职等次。
（九）对确定为不称职等次而又无职可降的教职工，可降低一个职务工资档次。其职务工资档次处于最低的，则不再降低。
（十）经学院批准被借用的教职工，属院外借用的，由借用单位向我院提供情况，由原工作部门确定考核等次；属院内借用的，由借用部门进行考核。
（十一）职员兼有专业技术职务的，以现职岗位为主进行考核。填写《四川理工学院教职工年度考核表》。（考核表可在人事处主页下载）
（十二）军队转业或退伍安置人员的考核按（川人专 [1996]32号）文办理。
（十三）非在编聘用人员参加所在部门的考核，并评定考核等次，但不占本部门优秀指标，其考核结果上报自贡市人才交流中心四川理工学院分中心。
七、考核工作的时间安排
2006年年度考核工作从本通知下发之日起进行，各考核领导小组在2006年1月15日前完成考核并将考核表交人事处。
八、本办法自发布之日起实施，如与上级文件不符，则以上级最新文件精神为准。
四 川 理 工 学 院
二○○六年十二月二十日
推荐第9篇：东莞理工学院
2012年东莞理工学院本科插班生招生简章
上传时间:2011-11-29
2012年我校继续招收本科插班生，招生计划共200名，插入2010级本科班。
一、报考条件
（一）招生对象
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品德良好，遵纪守法，愿为社会主义现代化建设勤奋学习且具培养前途，身体健康状况符合普通高校招生的体检要求，并符合下列条件之一人员可以报考：
1．广东省户籍且就读广东省普通高校的高职高专应届毕业生；
2．外省生源且就读广东省普通高校的高职高专应届毕业生（不含办理了暂缓就业的往届专科毕业生）；
3.广东省户籍或广东省生源就读外省普通高校的高职高专应届毕业生；
4．广东省户籍且在报名确认截止日期（2012年1月10日）前取得国家承认的专科毕业证（指经教育部审定核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书[含普通高等教育、成人教育、自学考试、网络教育]）的毕业生；
（二）下列人员不得报考：
1．应届毕业生之外的高等学校专科在校生；
2．非广东省户籍的高等学校专科往届毕业生（以户口簿信息为准）；
3．2011年参加本科插班生考试，因作弊被取消各科考试成绩并被禁止下年度参加本科插班生考试的人员；
4．因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。
二、报名时间和办法
（一）报名方式：
1.预报名。2012年1月4日至7日（共四天）为网上预报名时间，考生通过互联网登录，进入“广东省本科插班生网上报名系统”进行预报名，阅读相关报考规定、要求，签订《诚信考试承诺书》，录入报名信息，获取预报名号和设定密码。逾期不再办理预报名手续。
2.确认报名。2012年1月8日至1月10日(共三天，8:30-17:00,中午照常上班)为网上报名确认时间。考生本人须持有关报名材料亲自前往所报考的招生院校或报名点校验报名材料、进行电子摄像（不能戴眼镜），确定身份信息并在招生院校或报名点打印《广东省2012年本科插班生报名登记表》右上角上签名确认。
报名确认地点：东莞松山湖大学路1号，东莞理工学院，行政楼1A-204室（先凭预报名号交费，广东户籍往届毕业生需核对毕业证），1A-206室（电子摄像，审核材料，完成确认，提醒：准考证请考生本人关注广东省考试院网站上相关信息并自行打印，准考证无须盖章）。
（二）考生须提交的报名资料：
1.普通高校应届毕业生在报名确认时需要递交以下材料：
①身份证原件与正反面复印件（A4纸复印）；
②最后学历成绩单原件，须加盖院校教务处公章（必须为红章，复印件无效）；
③新生录取名册复印件，须加盖考生所在院校招生办公章（必须为红章，复印件无效），并用红笔在本人名字前打“√”）； ④经考生本人签名确认的《广东省2012年本科插班生报名登记表》（摄像后打印，右上角签名）；
⑤体检表（体检表有效期：2011年11月4日-2012年1月10日，逾期无效，请务必按时体检）。
2.普通高校往届毕业生在报名确认时需要递交以下材料：
①身份证原件与正反面复印件（A4纸复印）；
②毕业证书原件与复印件（A4纸复印）；学历证书鉴定证明原件与复印件（A4纸复印，广东省教育厅学历认证中心地址：广州市农林下路72号二楼，电话：020-37626800）；
③户口本原件及户主页及考生本人信息页复印件（A4纸复印）；
④经考生本人签名确认的《广东省2012年本科插班生报名登记表》（摄像后打印，右上角签名）；
⑤体检表（体检表有效期：2011年11月4日-2012年1月10日，逾期无效，请务必按时体检）。
3.服义务兵役退役的高职高专考生在报名确认时需要递交的材料：身份证、普通高职高专毕业证、民政部门颁发的士兵退役证等原件及其复印件。
4.考生可在考试院网站上下载《广东省2012年高等学校本科插班生招生体格检查表》，自行前往二级甲等（含）以上医院或相应的医疗单位进行体检，报名确认时须向招生院校提交体检结果（体检表有效期：2011年11月4日-2012年1月10日，逾期无效，请务必按时体检）。
（三）报名资料的审查：
招生学校负责对考生报名材料进行审查。考生只能报考一所院校一个招生专业，所报考的专业必须与考生原就读的专科专业相同或相关，不允许文理科交叉报考。
今年各报名点实行在报名现场通过登录中国高等教育学生信息网（学信网）的“中国高等教育学历证书查询系统”核对往届毕业生考生的专科毕业证（网址http://.cn/xlcx/lscx.jsp）。由考生通过短信等方式获取查询码，再由报名点工作人员现场上网查核。
（注：专科毕业证验证方法
1．属2001年以来毕业的专科毕业生，在报名信息确认前必须获取进行学历证书查询的查询码，获取查询码的方法（每组查询码只能使用一次，2元/条，不含短信通信费）：中国移动用户发送短信020至1065800883077（客服电话：4006125880），中国联通用户发送短信1020至106555822077（客服电话：10102580）。考生发出短信后，系统一般在3分钟内可将查询码发送到用户的手机上。考生向报名点提交已获取的学历证书查询码，由报名点立即登录中国高等教育学信平台网的“中国高等教育学历证书查询系统”（http://.cn/xlcx）,输入“专科毕业证证书书编号＋姓名＋查询码＋验证码”进行在线查询验核。
2．属1991年－2000年毕业的专科毕业生可先在报名确认前自行登陆学信网进行实名注册后，通过用户名、密码登录学信平台后免费查询本人学历。在报名点由考生本人凭注册的用户名和密码，在报名现场登录“中国高等教育学历证书查询系统”提交验证结果。）
符合报考条件的往届毕业生，应及早登录中国高等教育学生信息网（学信网）的“中国高等教育学历证书查询系统”核对本人的专科毕业证。若在“学信网”上无法查到专科毕业信息，应及早到广东省教育厅高等学校毕业生就业指导中心学历鉴定部进行学历验证，考生必须在正式确认报名结束前提交验证结果。
考生凭虚假证件报名的，一经发现，即取消考生的录取资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（四）报名考试费：每人200元。
三、考试科目及考试时间
普通高校本科插班生的招生考试科目为五门，其中省统一考试三门，高校自主考试两门。省统一考试的三门为《政治理论》、《英语》和《专业基础课》。《专业基础课》包括《大学语文》、《高等数学》、《管理学》、《教育理论》、《艺术概论》、《民法》、《生态学基础》和《生理学》，高校可根据专业特点选择其中一门。
考试各科满分为100分，五科总分为500分。每科考试时间为120分钟。
省统考科目的考试大纲和考试范围由省教育考试院根据教育部专科升本科同一层次的要求编写确定，并于报名前向社会公布。
考试内容，按本科院校二年级教学大纲（并参考专科教学大纲）和对本科插班生入学的基本要求，着重考查考生的基本理论、基础知识和基本技能的掌握程度以及运用这些理论知识分析问题、解决问题的能力。
普通高校本科插班生招生考试时间为2012年3月10日（星期六）至11日（星期日）两天，具体安排见下表： 201
2全省分设广东工业大学、广州大学、广东技术师范学院、仲恺农业工程学院和广东第二师范学院（原广东教育学院）五个考点，考生的考试地点具体见《准考证》。考生须于考试前一天到考点熟悉试室分布情况。
统考科目实行计算机网上辅助评卷，考生必须在答题卡右上角粘贴考生条形码（横向粘贴），用自备的2B铅笔在答题卡上填涂客观题对应信息点，用自备的黑色字迹签字笔或钢笔在答题卡的指定位置上答主观题。各题目不按指定位置答题或超出答题范围的，该题答题无效。考生答题时不得另附答题纸。因用笔不当造成答题字迹模糊影响评卷效果的，其责任由考生自行承担。专业课由招生学校评卷。考生考试成绩由省教育考试院通过网络发送至各招生学校。考生不准查分，不准查试卷。
四、录取
录取分数线由省招生委员会确定，最低录取控制分数线分文史类、理工类、体育类、艺术类和英语类专业划定。其中，文史类专业包括全省统考的《大学语文》、《民法》、《教育理论》、《管理学》等专业基础课考试科目；理工类专业包括全省统考的《高等数学》、《生态学》、《生理学》等专业基础课考试科目；体育类、艺术类、英语类专业单独划线。录取工作由省招生办公室具体组织实施。招生学校根据考生德、智、体条件，从高分到低分择优录取。
具有普通高职专科毕业学历的退役士兵填报省属公办普通高等学校志愿的，将根据考生志愿及成绩情况单独划线。
五、入学收费标准
被录取考生入学收费标准按省物价局的规定执行。
六、在校学习期间的管理
本科插班生为国家任务生，秋季入学，全日制脱产学习。本科插班生入学后，由招生学校进行思想政治、业务、健康情况复查，经复查不符合条件的，取消其入学资格；复查合格并经注册后，即成为学校的正式学生，插入本科专业三年级学习，并按插入年级的管理办法进行管理。
七、毕业与就业
本科插班生修完本科教学计划规定的课程，德、智、体考核合格，准予本科毕业，发给本科毕业证书。
符合《中华人民共和国学位条例》规定者，授予相应的学士学位。
本科插班生毕业后的就业办法，与普通高校并轨后的本科毕业生相同。
附件：2012年东莞理工学院本科插班生招生专业信息
推荐第10篇：东莞市劳动合同
编号：
东
莞
市
劳 动 合 同
用人单位（甲方）：
地 址 (甲方):
职 工（乙方）：
甲方（用人单位）： 乙方（职工）：
名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 户籍地址：
通讯地址：
通讯地址： 联系人：
联系电话: 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容： 。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（ ）管理和专业技术类/（ ）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点： 。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资： 元／月（ 元／周）；
2、计件工资： （70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；
3、其他形式： 。
（二）乙方试用期工资为 元／月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的 规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日（或周 ）。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年／季／月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限合同。
（二）变更劳动合同，双方应当签订变更后的劳动合同或者《变更劳动合同协议书》作为本合同的附件。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
（四）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会或者其他基层调解组织申请调解，或者向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
本合同（含附件）一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
第11篇：东莞市国家税务局
东莞市国家税务局
企业所得税电子申报软件推广方案
为进一步加强企业所得税的征收管理，提高所得税纳税申报的质量与效率，根据国家税务总局《关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发〔2006〕56号)有关规定，我局决定从企业所得税2006年度纳税申报期起在全市范围内推广使用《企业所得税电子申报软件》（以下简称申报软件）。为确保推广工作的顺利进行，结合我市的实际情况，制定本推广方案。
一、推广工作的重要意义
推广使用申报软件是确保企业所得税新纳税申报表顺利推行的关键。申报软件的推广应用，可大大减轻纳税人和税务机关的工作压力，提高新申报表的填报准确度和填报效率，对新申报表的推广应用起到事半功倍的成效，同时强化企业所得税科学化、精细化管理，加快企业所得税征管的信息化建设步伐。
二、推广工作的组织架构
推广应用所得税申报软件是强化所得税征管、确保新申报表推行的有效手段。市局成立推广应用所得税申报软件工作小组，负责全市国税系统推广应用所得税申报软件工作的领导与协调工作，成员包括征收管理科、信息中心、所得税管理科。工作小组办公室设在市局所得税管理科，成员包括相关业务科室干部，负责推广应用申报软件的具体工作。
各税务分局也要相应成立工作小组，负责所得税申报软件的推广应用和日常管理工作，确保我市推广应用工作按时保质完成。
三、相关部门职责
所得税管理科：负责组织协调企业所得税申报软件的全市整体推广工作，以及申报软件的业务政策解释与支持工作。
征收管理科：组织协调综合征管软件相关工作。
信息中心：负责企业所得税申报软件与综合征管软件有关接口的技术支持。
四、推广范围
由我局负责征收管理企业所得税，实行查帐征收方式的纳税人，包括实行汇总(合并)纳税的汇缴企业，必须使用企业所得税申报软件生成电子数据向税务机关进行年度纳税申报。纳税人在汇算清缴期内进行年度补申报也必须提交电子数据。
五、推广方式
根据我市的实际情况，为确保软件推广的顺利进行，我局采用双重推广模式，一是面向独立进行所得税汇算清缴的企业推广使用“单用户版本”申报软件；二是面向中介机构推广“多用户版本”申报软件，由相关行业协会对全市中介机构进行组织并培训中介机构师资，经培训合格、符合条件的中介机构可对外开展软件培训，并承担软件的日常维护工作。具体安排如下：
（一）软件的发布方式及途径
代理出具汇算清缴查帐报告的中介机构须同时代理纳税人生成所得税年度纳税申报电子数据。由中介机构直接向软件开发公司领购“多用户版本”申报软件。
独立进行所得税汇算清缴的企业使用“单用户版本”申报软件自行生成电子申报数据。软件发布主要采取网络发布方式，在广东省国税局网站（http://gd-n-tax.gov.cn）和东莞国税网站（http://gddg-n-tax .gov.cn）发布，纳税人可免费下载安装使用。中介机构亦可使用单用户版为代理客户生成电子数据。
（二）日常维护与技术支持
1.多用户版本：中介机构向软件开发公司有偿使用多用户版本，软件开发公司承担相关日常维护、技术支持工作，中介机构可直接向软件开发公司咨询有关软件使用问题。
2.单用户版本：纳税人使用单用户版本，下载及使用免费，纳税人可到东莞国税网站下载操作手册及相关课件。纳税人在使用申报软件过程中相关的日常维护和技术支持工作由符合条件的中介机构承担。
（三）沟通反馈、投诉途径
税务机关对各中介机构和纳税人的推广事项进行管理，软件使用单位可通过东莞国税网站上的“有问有答”向税务机关反馈软件问题，税务机关收集意见后统一向软件开发公司反馈。
纳税人在软件推广、培训过程中的相关投诉，可通过各主管国税分局、东莞国税网站“有问有答”等方式反映，税务机关将及时核实相关信息并进行处理。
六、推广安排
（一）推广阶段
按照省局统一部署，从2007年3月5日到4月30日为企业所得税电子申报软件的重点推广阶段。
（二）培训阶段
1.对各税务分局的师资培训和分局内部培训
师资培训：市局按省局统一部署进行师资培训，主要是针对新企业所得税纳税申报表和申报软件的操作以及数据接收等内容进行明确和讲解。市局对各税务分局的师资培训时间定于3月19日。
各分局的内部培训：各分局在师资培训结束后应立即组织开展对本单位税务人员的培训。软件培训的具体时间和方式由各分局结合实际情况自行安排，最迟必须在3月底前完成相关培训。
2.对中介机构的培训
市相关行业协会联系软件开发公司组织对中介机构的软件使用培训。各会计师事务所、税务师事务所均可自愿参加，有关培训计划在3月底前完成。
3.对纳税人的培训
各分局负责对辖内企业所得税纳税人进行新申报表及申报软件培训辅导（有条件的可用视频课件进行培训），并设立软件咨询电话，纳税人在使用申报软件过程中如有疑问可向当地主管国税分局查询。
对纳税人的培训，可以采用集中授课与个别辅导的方式。教材以国家税务总局《关于修订企业所得税纳税申报表的通知》（国税发〔2006〕56号）、《关于明确企业所得税纳税申报表执行口径等有关问题的通知》（国税函〔2006〕1043号）与软件操作手册为主。
有条件的纳税人可在东莞国税网站免费下载操作手册、培训课件、视频录像等资料学习使用。纳税人亦可在以自愿为原则的前提下参加符合条件的中介机构对外开展的软件培训。
各分局要严密监管中介机构对纳税户的培训，防止出现培训不力、培训质量
差、纳税户不满的现象。
七、推广工作有关要求、注意事项、应急措施
（一）启用申报软件后，纳税人应向主管税务机关报送的年度纳税申报资料包括：申报软件打印的纸质企业所得税纳税申报表、申报软件生成的电子申报数据、财务会计报表以及主管税务机关要求的其它纸质资料。
（二）做好申报软件的宣传发动工作
推行企业所得税新纳税申报表及配套的申报软件，是强化所得税征收管理的重要举措，其申报方式从纸质申报转变为电子申报。在推广工作中必须做好充分的宣传，争取纳税人的主动配合。
（三）切实加强培训工作
培训的效果与质量直接影响新报表及申报软件推广工作的成效，新纳税申报表的使用与配套申报软件的推广应密切联系起来。在加强企业新申报表填报培训及软件使用培训的同时，也要进一步加强税务人员的相关业务培训，培训内容应侧重财务会计知识和针对性较强的所得税业务知识。通过培训，使纳税人、税务人员掌握新申报表的填报方法，熟练操作申报软件，确保新申报表及配套软件稳定实施、推行到位。
（四）相关应急措施
实行企业所得税电子申报后，主管税务机关应成立申报软件应急小组，处理日常工作中的软件相关事宜。在企业所得税年度申报繁忙期，所得税管理人员必须在征收前台协助一线人员及时分析、解决、反馈遇到的各类问题，指导、帮助纳税人采用正确的方式进行修改或更正，确保软件的正常推广。个别纳税人如因申报软件系统原因确实无法进行电子申报的，经主管税务机关许可后，可暂报送纸质报表，由前台工作人员录入纳税申报表的有关数据。
（五）各分局在申报软件推广使用过程中遇到问题请及时向市局推广工作小组反映。
第12篇：帝国理工学院校园环境
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帝国理工学院（Imperial College London），成立于1907年，位于英国伦敦，是一所世界顶尖的专攻理工领域的研究型大学。在学术界有着无与伦比的声望。在2016-2017 QS世界大学排名中名列第9位，英国第4位；在2016-2017泰晤士高等教育世界大学排名中名列第8位，英国第3位；在2016-2017世界大学学术排名中位列第22位，英国第4位；在2017 USNEWS世界大学排名第19位，英国第3位。立思辰上海留学360闻婕老师介绍说，帝国理工是英国罗素大学集团成员，又与剑桥大学、牛津大学、伦敦大学学院、伦敦政治经济学院并称为“G5超级精英大学”，研究水平被公认为英国大学的五强之列，尤其以工程专业而著名。
校园环境
学校坐落于于伦敦标准的富人区--南肯辛顿，与著名的海德公园、肯辛顿宫（戴安娜王妃生前住处）仅咫尺之遥。这里的博物馆值得一去，很多大型超市也可步行到达。帝国理工学院的建筑风格有着典型的折衷派风格，集古典与现代为一体。
帝国理工是一个开放式的大学，由众多分散的校区组成，但大部分院系还是在南肯星顿校区，位于英国伦敦久负盛名的海德公园南边和皇家阿尔伯特大堂旁，在伦敦的西敏寺市和皇家肯星顿和切尔西区交界处，一个学术机构密集的区域。自然历史博物馆，科学博物馆，维多利亚和阿尔伯特博物馆，皇家艺术学院，皇家音乐学院以及皇家地理协会都在附近。 还有两个较大的校区并不在伦敦，贝克郡的Silwood Park校区在和在伦敦东部60英里的崴校区(Wye Campus)。南肯星顿校区中央的女王塔，是校园里的标志性建筑。塔高287英尺（85米），是从前帝国研究院（Imperial Institute）唯一保留下来的建筑物。它原来是一座大楼的一部分，塔内还有以前设置水缸的大堂。在1960年代，帝国研究院拆卸，帝国学院在研究院的原址扩建。1966至1968年，塔进行改建，成为一座独立的建筑物。塔里面悬挂着10口大钟，是1982年来自澳大利亚的礼物，以王室成员的名字命名。每有重要的王室成员生日或其它王室纪念日，大钟都会在下午打响。
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所有的院系都有自己的图书馆，学院在南肯星顿校区还有一个中心图书馆，其中包含了科学博物馆的图书馆，面向登记的公众开放。中心图书馆，24小时开放，每周五晚23:00关闭进行打扫，周六上午11点重新开放。
立思辰上海留学360闻婕老师介绍说，2000年校友加里·田中捐赠两千七百万英镑帮助建立了一幢新的商学院大楼，被命名为田中商学院（Tanaka Busine School），又被普遍叫做Imperial Busine School。英女王伊丽莎白二世于2004年命名田中商学院的正门为帝国学院的“正门”。
第13篇：帝国理工学院历史
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帝国理工学院（Imperial College London），成立于1907年，位于英国伦敦，是一所世界顶尖的专攻理工领域的研究型大学。在学术界有着无与伦比的声望。在2016-2017 QS世界大学排名中名列第9位，英国第4位；在2016-2017泰晤士高等教育世界大学排名中名列第8位，英国第3位；在2016-2017世界大学学术排名中位列第22位，英国第4位；在2017 USNEWS世界大学排名第19位，英国第3位。立思辰上海留学360闻婕老师介绍说，帝国理工是英国罗素大学集团成员，又与剑桥大学、牛津大学、伦敦大学学院、伦敦政治经济学院并称为“G5超级精英大学”，研究水平被公认为英国大学的五强之列，尤其以工程专业而著名。
学校历史
立思辰上海留学360闻婕老师介绍说，帝国理工于1907年由维多利亚女王和阿尔伯特亲王1845建立的皇家科学院（Royal College of Science），大英帝国研究院（The Imperial Institute），皇家矿业学院（Royal school of mines) 和伦敦基蒂戈蒂学院（City and Guilds of London Institute）合并组成，尽管这三所学院仍然在宪制上保留着自己的实体，帝国学院在1907年七月获得了皇家特许状，成为一个实际上统一的实体。1960年代，随着兼并前帝国学会（Imperial Institute），南肯星顿校区基本成形。随后，圣玛丽医院医学院（1988），国家心脏和肺学会（1995），查令十字和威斯敏斯特学校（Charing Cro and Westminster schools，1997）先后并入帝国理工，组成医学院，作为帝国学院的第四个宪制学院。1997年，帝国理工医学院兼并了皇家研究生医学院，皇家妇产科学会，2000年又兼并了肯尼迪风湿病学学会。
同样是2000年，帝国理工又兼并了并不是十分知名崴学院（Wye College）作为它的一个分校区，主要研究环境科学。人们认为帝国学院的目的主要是获得崴学院所拥有的大量土地，帝国学院于2005年12月6日宣布崴校区吸引了10亿英镑的投资，将被建成一个世界级能容纳12500人的生物燃料研究中心。
2002年，维持了几十年的宪制学院系统被废除，而采用了新的院系制度。
2005年底，学院宣布将合并物理科学院（Faculty of Physical Sciences）和生命科学院（Faculty of Life Sciences）组成新的自然科学院（Faculty of Natural Sciences）。
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2005年12月9日，学院宣布计划退出联邦制的伦敦大学，并正式开始与伦敦大学磋商相关事宜。2007年，学院成立100周年之际，正式脱离伦敦大学，成为一所独立的大学。
第14篇：武汉华夏理工学院
武汉华夏理工学院 汽车工程学院工作简报
（第3期 /总第3期）
主办单位：汽车工程学院
2017年5月3日
本 期 要 目
★专业建设…………………………………………………………1 ★教学管理…………………………………………………………3 ★科学研究…………………………………………………………7 ★实验室建设………………………………………………………8 ★师资培训…………………………………………………………10 ★学工工作…………………………………………………………11 ★就业工作…………………………………………………………12 ★党团建设…………………………………………………………13 ★宣传工作 … ……………………………………………………15 ★工会工作 … ……………………………………………………15
1 【专业建设】
我院与武汉城市职业学院达成“3+2”人才培养合作协议
2017年1月10日，武汉城市职业学院汽车技术与服务学院张利军院长、黄慧荣主任等来我院进行参观调研，我院唐新蓬院长、刘源书记等进行了热情接待，双方就“3+2”人才联合培养事宜进行了商讨，并达成了初步协议。
我院与武汉软件工程职业学院汽车工程学院达成“3+2”人才培养合作协议
2017年1月13日，武汉软件工程职业学院汽车工程学院李刚主任一行来我院进行参观调研，我院唐新蓬院长、刘源书记等进行了热情接待，双方就“3+2”人才联合培养事宜进行了商讨，并达成了初步协议。
我院参加湖北省大冶汉龙汽车有限公司年会
2017年1月25日，在院长唐新蓬的带领下，汽车学院老师到大冶汉龙汽车有限公司参加了公司年会并进行汉龙汽车学院建设讨论。
我院积极开展省级实验教学中心申报工作
2017年3月7日上午，我院在综合楼0904会议室召开了汽车工程实验教学中心申报工作协调会。院长唐新蓬主持会议，行政副院长兼总支书记刘源、院各二级单位负责人参加了会议。
会上，唐院长就汽车工程实验教学中心申报工作做了具体明确的分工。会议还讨论了申报材料编写的主要思路、项目名称、各项分工完成的时间节点等。
武汉技师学院交通工程系来我院交流访问
2 2017年3月14日下午，武汉技师学院交通工程系系主任周学斌一行三人来我院交流，院长唐新蓬和行政副院长兼总支书记刘源接待了来宾，教学行政办主任曾志娥参加了交流会。重点就人才招聘和高职高专学生继续教育进行了深入的交流和探讨。武汉技师学院此次来我院交流主要是为了从我院汽车专业应届毕业生中招聘专职教师3人，并希望和我院在实验室建设上达成共建或资源共享，也为武汉技师学院交通工程系教师队伍培养储备人才。 我院赴湖北三环汽车进行调研
3月23日下午，学院党总支刘源书记，学工办张勇主任，汽服教研室曾荣老师，辅导员杨海龙老师一行四人，到湖北三环汽车进行调研，并重点推荐还未就业的学生到企业实习和工作。 我院汉龙班学生在众泰汽车生产基地结束实习
4月1日上午8:00，我院学生办理众泰职工离职手续，为期6个月的实践安全顺利结束。此次校企合作实践，旨在进一步提高学生专业技能操作和动手能力，培养学生的职业素养和职业能力，为将来顺利走入工作岗位做好准备。 我院召开2017级人才培养方案评审会
4月10日上午9时30分，汽车学院在行政楼904会议室召开了2017级人才培养方案评审会，对汽车学院2个专业的人才培养方案进行评审。科研处处长张昌，教务处处长李猜以及汽车学院各系负责人参加了此次评审会。会议由汽车学院院长唐新蓬主持。 【教学管理】
我院召开2016-2017学年第一学期第九次院长办公例会
2017年1月3日上午，汽车学院院长办公例会在综合楼0904 3 办公室召开。会议由院长唐新蓬主持，院属各单位负责人参加了此次会议。会议内容包括教师异动情况通报和稳定师资举措，实践教学改革要求，2017年人才培养方案修订、卓越工程师项目执行、省实验教学示范中心申报、华夏新能源汽车技术研究院筹备、省级教学成果申报、方程式汽车大赛筹备等工作布置。 我院召开2016-2017学年第一学期期末全院大会
2017年1月12日，我院在汽车仿真实验室召开2016-2017学年第一学期期末全院大会，会议由院长唐新蓬教授主持，全院教职工参加了会议。会议内容包括：下学期教学任务布置、假期工作任务布置。
我院召开2016-2017学年第二学期期初全院大会
2017年2月18日，我院在0904教师活动室召开2016-2017学年第二学期期初全院大会，会议由院长唐新蓬教授主持，全院教职工参加了会议。会议内容包括：本学期教学工作布置和要求、假期工作任务完成情况、汉龙班执行情况等的通报。 我院召开2016-2017学年第二学期第一次院长办公例会
2017年2月18日，我院本学期第一次院长办公例会在综合楼0904教师活动室召开。会议由院长唐新蓬主持，院属各单位负责人参加了此次会议。会议内容包括2017级人才培养方案的再次修订、省级实验教学示范中心申报工作的下一阶段任务、试点学院申报、新能源汽车技术研究院成立事宜、招生简章的修订、硕士研究生联合培养工作等。
汽车服务工程系开展本学期第一次教研活动
2月24日中午12:40，我院汽车服务工程系在汽车构造实验 4 室724开展首次教研活动会议，汽车服务工程系全体教师参加。宋丹妮老师关于新学期汽车服务工程教研室的工作进行了详细的布置，包括教学资料的上交、实践环节的实施、毕业论文的检查、下学期的执行计划及招生宣传等工作。
我院召开2016-2017学年第二学期第二次院长办公例会
2017年2月28日，院长办公例会在综合楼0904教师活动室召开。会议由院长唐新蓬主持，院属各单位负责人参加了此次会议。会议内容包括校内外专家库组成、汉龙班教学安排、上一阶段工作任务检查、本科教学质量报告撰写任务布置等。 我院召开2016-2017学年第二学期第三次院长办公例会
2017年3月14日，院长办公例会在综合楼0904教师活动室召开。会议由院长唐新蓬主持，院属各单位负责人参加了此次会议。会议内容包括实践项目青年教师考核工作布置、科研工作、学生创新创业竞赛、招生简章再次修订和招生宣传任务布置、教工运动会和学生运动会工作布置、毕业设计工作等。 汽车服务工程系开展本学期第二次教研活动
3月14日上午09:00，我院汽服教研室在综合楼905召开教研活动，汽车服务工程系全体教师参加。主要内容如下：1.针对2017级人才培养计划的探讨。2.关于教学实验、实践环节的实施。3.教学日常管理方面。 我院召开试点学院建设研讨会
2017年3月23日，汽车工程学院在汽车构造实验室召开了试点学院建设研讨会。会议由院长唐新蓬教授主持，全院教职工参加了会议。唐新蓬院长就汽车学院申报试点学院的现有条件、预 5 期目标和成效、改革内容、进度安排、保障措施和经费预算作了概述与介绍。与会人员就学分制、教师考核聘用与薪酬分配制度、用人制度、岗位设置、人才培养模式改革、招生改革等方面展开了热烈的讨论。此次研讨会的召开为汽车学院改革理清了工作思路、确定了工作目标。
我院召开2016-2017学年第二学期第四次院长办公例会
2017年3月28日上午，我院召开院长办公例会。院内各部门负责人参加了会议，会议由院长唐新蓬教授主持。会上，唐院长就近期开展的荆楚卓越工程师建设、试点学院建设、华夏新能源汽车技术研究院筹备、省级实验教学示范中心申报等工作开展情况给大家做了一个通报。同时，唐院长部署了下一阶段的工作任务，如毕业设计（论文）中期检查、教学信息收集整理、上一阶段工作的延续开展等，进一步明确了各部门工作的职责和目标。 我院召开本学期首次教学信息反馈会
2017年3月28日中午12时40分，汽车工程学院在综合楼0904教师活动室召开本学期首次教学信息反馈会。汽车学院院长唐新蓬、行政副院长兼总支书记刘源、各单位负责人以及全体学生教学信息员参加了反馈会。会议由行政副院长兼总支书记刘源主持。会议首先宣读了《汽车工程学院学生教学信息员制度实施办法（试行）》，接着收集了本学期教学中出现的情况及存在的问题以及学生对我院人才培养方案、教学内容、教师教学方法与手段、教学管理、教师教学态度与水平等相关信息。针对相关问题，在座的老师们现场给予学生解答。 汽车实验中心关于试点学院工作研讨会
6 2017年03月30日，下午15：00在汽车工程楼723办公室召开实验中心关于试点学院的工作研讨会。会议主要针对试点学院中实验中心的各位教师的岗位职责，教学改革等方面的内容进行讨论。
我院车辆工程系组织召开教研活动
4月5日中午12:30，车辆工程系全体教职工于汽车构造实验室召开教研室会议，会议内容包括：（1）学院考核办法讨论，（2）2017年度教学大纲的制定，（3）孙文菊老师试讲。 实验中心工作例会之关于试点学院考核办法的讨论
2017年4月5日上午9:30,在汽车工程楼722教室召开实验中心工作例会，全体教师参加，本次会议主要针对试点学院考核办法进行讨论。主要争议点为“综合设计型实验开出率达80%”，“综合设计型实验”的项目由谁确定，“开出率达80%”如何界定，是实验项目还是实验设备等。
我院召开2016-2017学年第二学期第五次院长办公例会
2017年4月11日上午，我院召开院长办公例会。院内各部门负责人参加了会议，会议由院长唐新蓬教授主持。会上，唐院长就近期开展的试点学院规章制度和考核体系及岗位设置、华夏新能源汽车技术研究院筹备、省级实验教学示范中心申报等工作开展情况给大家做了一个通报。同时，唐院长部署了下一阶段的工作任务，如毕业设计（论文）检查情况汇总、教学信息收集整理、互联网+大学生赛等，进一步明确了各部门工作的职责和目标。 我院召开2016-2017学年第二学期第六次院长办公例会
2017年4月18日上午，我院召开院长办公例会。院内各部门 7 负责人参加了会议，会议由院长唐新蓬教授主持。会议内容主要有：汽车专业招生宣传8个点的确立、期中教学检查工作布置、通报校级和院级学术委员会和专门委员会名单、实验室改造工作、试点学院建设工作进展情况汇报、教学岗位聘任和人事聘任工作布置、教科研项目申报工作、汽车文化节活动开展等。 我院召开2016-2017学年第二学期期中全院教职工大会
2017年4月18日中午，我院在实724召开全院教职工大会，全体教职工参加了会议，会议由院长唐新蓬教授主持。会议内容主要有：通报近期学校下发的三个红头文件（华夏新能源汽车技术研究院成立、分学术委员会名单、校专门委员会名单）、招生宣传、期中教学检查、实验室改造等工作布置、试点学院建设工作进展情况汇报、教学岗位聘任和人事聘任工作布置、教科研项目申报工作、汽车文化节活动开展等。 我院召开招生简章修订工作会
4月24日上午，我院在综合楼0904召开了2017年招生简章修订会。会议由院长唐新蓬教授主持，各部门负责人参加了会议。 我院召开2016-2017学年第二学期第六次院长办公例会
4月25日上午，我院召开院长办公例会。院内各部门负责人参加了会议，会议由院长唐新蓬教授主持。会议内容主要有：省级实验教学示范中心申报、省级实习实训基地申报工作进展情况、试点学院工作小组成员名单、研究院理事会名单、毕业设计（论文）期中检查结果反馈等。
车辆工程系召开期中教学检查教师座谈会
4月25日下午，车辆工程系在0904办公室召开期中教学检 8 查教师座谈会，座谈会由汽车学院院长唐新蓬教授主持，车辆工程系全系教师及教学办、学工办和实验中心教师代表共计15人参加了座谈。座谈会上，教师代表从试点学院岗位职责分配、科教研团队建设、毕业设计（论文）存在的问题、毕业实习报告批阅、学校论文数据库购买情况、学风建设、实验中心设备更新情况、实验指导书更新与成册印刷等方面畅谈看法。各位教师发表建议，就各自在工作中遇到的困难和问题展开讨论，与会者踊跃发言，现场气氛热烈。
汽车服务工程系召开期中教学检查教师座谈会
4月25日13：45，汽车服务工程系在0905召开期中教学检查教师座谈会。会议由汽车学院院长助理吴焕芹主持，汽车服务工程系全体教师及教学办、学工办和实验中心教师代表参加了座谈。教师代表在座谈会上逐一发言，在试点学院建设、人才培养、教育教学管理以及现阶段学生毕业设计存在的问题等方面各抒己见并相互交流。 【科学研究】
我院一项教学成果顺利通过鉴定
2017年1月7日，汽车工程学院在综合楼0403会议室召开《基于“产教融合”的车辆工程核心专业课程建设与创新研究》项目教学成果鉴定会。鉴定委员会委员分别为武汉理工大学汽车工程学院院长华林教授、武汉大学机械工程研究所所长程志毅教授、华中科技大学博导蒋炎坤教授、武汉科技大学汽车与交通工程学院副院长张光德教授及湖北大冶汉龙汽车有限公司副总裁赵立飞高工。校科研处处长张昌应邀参加评审。会议由院长唐新蓬教授主 9 持。院总支书记刘源、教学行政办主任曾志娥及项目组所有成员参加了此次会议。项目组负责人吴焕芹副教授从研究背景、研究内容与实践、成果与成效、特色与创新、成果应用与推广、存在的问题等六个方面详细介绍了该项目建设情况。与会专家审核相关材料后，专家组对该课题质询与建议，并形成鉴定意见。
鉴定会结束后，汽车学院唐院长和刘书记对参会教师提出了要求：青年教师要积极主动参与此类项目和活动，加强团队合作精神，以更好更快地促进个人成长及发展，从而为学院的长远发展奠定坚实的基础。
我院联合北京大学出版社举办教材展
2017年3月23日，汽车工程学院联合北京大学出版社在综合楼0904教师活动室举办了“北大出版社优秀机械类教材展”活动。教师们就教材选择、出版、编写等相关事宜与出版社专业人士进行了沟通。为答谢学院教师的参与，出版社还对每个有样书需求的教师回赠了样书教材。
我院召开华夏新能源汽车技术研究院筹备会
2017年3月27日上午，华夏新能源汽车技术研究院筹备会在汽车工程学院0904教师活动室召开。湖北世纪中远车辆有限公司计涛总经理、彭大光总工、王德辉主任和武汉奥兴聚成新能源汽车有限公司周洪平董事长以及汽车工程学院唐新蓬院长、行政副主任兼总支书记刘源、教学行政办主任曾志娥、新能源汽车项目负责人杨恒参加了此次会议，会议由唐新蓬院长主持。会议先汇报了2017年第一次筹备会议工作布置的落实情况，并确定了华夏新能源汽车技术研究院（以下简称“研究院”）当下工作的重点、10 组织机构和各项目负责人以及其他具体准备工作等。会议还确定了汽车工程学院和湖北世纪中远车辆有限公司校企合作关系，并签定了相关校企合作协议。 【实验室建设】
实验中心给武汉商学院学生开展性能实验
2017年1月7日,实验中心教师张洲、齐芳带着实验设备到武汉商学院，并为其第一届本科毕业生讲授性能实验。 汽车实验中心开学准备工作
2017年2月18日-20日,为迎接新学期的到来，汽车实训中心所有教职工对中心各实验室进行卫生大扫除，设备试运行及维护，为新学期教学工作做好准备。 湖北科技职业学院到汽车实验中心参观交流
2017年2月20日下午，由汽车工程学院唐新蓬院长带队，汽车学院书记刘源及汽车实验中心主任魏华田陪同湖北科技职业学院机电工程学院於院长、车辆工程教研室罗主任到实验中心参观交流，对促成“3+2”教学模式的开展进行沟通协商。
2017年湖北省高考备考研讨会的教研员、教师代表到我中心参观
2017年2月22日，来自全省各地市州高中的200余名教师代表到我院实验中心参观，在学校领导及相关部门负责人的陪同下，200余名老师分七个组先后参观了实验中心的发动机拆装实验室、汽车诊断与维修实验室、汽车底盘拆装实验室及汽车维修美容中心。
武汉技师学院到汽车实验中心参观交流
2017年03月14日，由汽车工程学院刘源书记带队，汽车实 11 验中心教师齐芳陪同武汉技师学院交通工程系主任周学斌及相关教师到实验中心参观交流，并对汽车实验中心给予了极高的评价。 金工楼附楼装修方案的到初步认可
经过前期考察和大量准备工作，汽车学院实验中心于2017年03月22日上报金工楼附楼的装修方案，初步得到教务处、后保处的认可。
武汉雅达教育咨询有限公司到我院实验中心实习
2017年03月23日，由副校长丁成忠带队，汽车实验中心副主任向绍卿陪同武汉雅达教育咨询有限公司一行人到汽车工程学院实验中心进行参观交流。
汽车学院实验中心对实验设备进行定期维护保养
2017年4月13日上午10:00，汽车实验中心教师开展对重要仪器设备的定期保养维护工作，提高各类教学仪器设备的完好率、利用率，保障日常教学工作的平稳运行。本次定期检查中发现一款实验用车出现冷却水泵漏水，发动机机油渗漏现象。实验中心教师则自己动手，先观察，再检测，最后用专用工具进行更换，解决问题。
关于省级示范中心材料汇总碰头会
2017年4月14日下午2:00，在汽车工程楼724教室召开第一次关于省级示范中心材料汇总碰头会，由乔伟高老师主持，所有参与材料整理的老师参加。本次会议主要针对在整理材料初稿过程遇到的问题进行交流，并找到解决办法。暂定五月初进行第二次碰头。
武汉工程大学继续教育学院学生到我院实验中心进行实习
12 2017年4月27日至5月14日，武汉工程大学继续教育学院汽修专业的学生到我院实验中心进行汽车底盘构造与维修实习。本次实训为期一周，学生分三批进来，共需三周。 【师资培训】
汽车实验中心新进员工技能培训
为扩充团队，增强汽车学院实验中心实验教师梯队建设，2017年3月1日新进教职工一名。3月2日至3日，实验中心副主任向绍卿老师对新员工进行培训，主要内容是实验中心的基本介绍、工作情况及实操技能的培训。
我院教师参加在线课程建设与交互微课技术培训
3月18至19日，我院教师吴焕芹、蒋芬、、冯理、曾荣等4位老师参加了在华中农业大学举行的由教育部《中国高校科技杂志社》主办的“在线课程建设与微课制作技术”培训会。 我院组织辅导员进行汽车发动机拆装培训
3月17日，我院学工办联合实训中心对全体辅导员老师进行汽车发动机拆装实验培训。此次培训在汽车722发动机拆装实验室开展，齐芳担任主讲教师。 我院教师参加汽车电子技术实践培训
3月24日下午，成都盘沣科技有限公司来我院对教师进行了汽车电子专业人才需求与培养及电控系统知识培训。 我院组织辅导员进行汽车电气设备培训
2017年3月28日上午，由实验中心老师宰文洁对我院学工辅导员教师队伍进行专业培训，主要内容为汽车四大部分之一的汽车电气设备。本次培训主要针对整车电气设备，发动机电控部分 13 及电气设备最新技术等方面进行讲授。
我院车辆工程系教师代表参加《制造产业与职业教育的融合》教学研讨
4月7日，我院车辆工程系教师代表吴焕芹，孙文菊等人参加了2017年《制造产业与职业教育的融合》教学研讨会暨第二届喻家职教论坛。会议在武汉诺威香卡酒店3楼阳光厅举行。参会人员有来自全国各地的教育工作者，会议内容主要聚焦于制造产业与职业教育的融合。
我院青年教师参加教育教学能力测试
4月11日上午，汽车工程学院在实724举行了2017年教师资格认定教育教学测试。参加测试的老师有杜妮丝、孙文菊、王建美、高金玲和冯理共5人。以院长唐新蓬教授为组长的教育教学能力测试专家小组对测试进行了评审打分。 我院组织新进教师面试试讲
4月11日，为了引进汽车专业人才，我院在实724组织新进教师面试试讲。此次面试试讲由院长唐新蓬教授主持，教务处处长李猜、人力资源部师资科科长张新建和汽车学院行政副院长及各部门负责人参加了对应聘教师张文静的考核。 实验中心教师对辅导员教师队伍的专业培训之车身和底盘
2017年4月13日上午8：20，在汽车工程楼1楼，由实验中心老师宰文洁对我院学工辅导员教师队伍进行专业培训，培训项目为汽车车身和底盘。主要针对车身结构，底盘布置及各总成的工作原理进行讲解，同时结合大家日常生活中用车碰到的问题和爱车保养等进行交流讨论。
14 我院教师参加第六期应用型课程建设大课堂会议
4月21日至23日，我校汽车学院吴焕芹、曾荣老师应邀参加了第六期应用型课程建设大课堂会议。该会议由教育部学校规划建设发展中心主办，目的是为了进一步深化高等院校人才培养模型改革，促进教师专业发展，提升教师的能力素质。会议主要分为专家报告、师说课改以及应用型课程展板参观、课改交流等内容。我校汽车学院吴焕芹老师以《汽车专业人才培养方案改革》参与了比赛。 【学生工作】
我院开展征兵工作启动会议
依据学校征兵工作领导小组下发的《关于做好2017年大学生征兵准备工作的通知》精神。我院于3月5日晚点名时间于1-101召开征兵工作启动会议。
14、
15、16级全体学生参会。会议各年级辅导员刘峰主持。
学工办召开学习关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》专题会议
我院全体学生工作人员于2017年3月6日上午10点召开主题会议。本次会议由党总支书记刘源主持，学工办主任张勇、辅导员杨海龙、刘峰、张青、王信参加会议。 我院召开考研复试技巧培训会议
为提高学习氛围，给正在准备考研的同学提供一个获取更多信息的机会，我院于下午两点在综合楼0904会议室召开考研复试技巧培训会。会议由汽车服务工程系老师信倩倩主讲。 我院成功举行面试技巧大会
15 3月12日晚，我院在1-101为14级全体同学就“面试技巧与准备”进行了讲解。 我院召开运动会筹备会
2017年3月14日12点10分汽车学院在0904召开运动会筹备会，参加会议的有学工办主任张勇、团总支书记及14级辅导员刘峰老师、团总支副书记及16级辅导员王信老师及汽车学院学生会主席团成员。
我校方程式车队主力成员赴湖北汽院HUAT车队交流学习
3月25日赴冠军车队湖北汽车工业学院HUAT车队进行为期一天的交流学习。在这短短的一天时间里，车队成员与湖北汽车工业学院的队员进行了深刻的交流，并前往他们车队的练车场地观摩交流，期间我校方程式车队车手冉勇也驾驶汽院的赛车进行了测试。
我院青协开展“缅怀革命先烈，弘扬红色志愿”扫墓活动
4月2日，汽车工程学院院青协举办了以“缅怀革命先烈，弘扬红色志愿”的主题活动。 我院开展安全教育主题活动
4月4日，为增强同学们的安全防范意识，提高同学们的安全防范能力，全面普及在校和出行的安全常识，汽车工程学院15级召开 了安全教育主题班会，此次班会在综合楼1教101召开，由学工办老师张青主持。
我院学工办召开专题会议讨论《武汉华夏理工学院试点学院年度考核指标》
4月5日上午10:30分，在行政楼0908办公室，学工办主任 16 张勇带领全体辅导员讨论《武汉华夏理工学院试点学院年度考核指标》。
我院举行互联网+创新创业宣讲会
4月9日晚19:30，汽车工程学院大二学生在1教101举行了第三届“互连网➕创新创业大赛”宣讲会，会议由张青老师主持。 我院学工办视察运动会方阵训练情况
4月12日下午6：30，汽车工程学院在操场进行了最后一次方阵训练与运动员训练。学工办主任张勇与团总支副书记王信到场视察训练情况。
我院华耀追梦车队召开第一次汇报会
4月13号，“华耀追梦车队第一次汇报会”在实验楼724召开。汽车工程学院院长唐新蓬，汽车工程学院党委书记刘源，实验中心主任魏华田，实验中心副主任向绍卿，汽车工程学院院督导熊喆翔，华耀追梦车队指导老师冯理，杨恒及电车，油车队长，车队经理和各部门负责人等出席了汇报会。车队将通过会议回顾以往的点滴脚印，确定未来的发展战略，从而凭借更好的姿态屹立群雄。
我院参加第十一届学生运动会
4月14日上午，我校第十一届学生运动会盛大开幕，我院师生齐聚田径场，共襄一年一度的体育盛会。 我院开展“同上一堂课——国家安全教育课”
4月16日19点整，汽车工程学院各年级同上一堂课，开展学习“国家安全教育”。
我院召开第六届汽车文化节工作筹备会
17 4月20日17：40，汽车工程学院召开第六届汽车文化节工作筹备会，参加会议的有学工办主任张勇、团总支书记刘峰、团总支副书记王信、及其汽车学院团学联主席团成员，会议由张勇主任主持。
我院举行第十一届运动会表彰大会
4月21日中午12时，汽车学院在一教301教室举行了武汉华夏理工学院第十一届春季运动会汽车工程学院表彰大会，出席大会的有汽车工程学院党总支书记刘源，团总支书记刘峰，学工办主任张勇，以及各级辅导老师。
我院团总支学生会 召开五·四表彰评选会议
4月21日中午12时30分，全体汽车工程学院学生会部长以及主席团在1-302教室开展关于五·四表彰的优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀共青团员的评选的相关的事宜。 我院召开“五一”假期安全教育会
4月23日晚19:30，汽车工程学院15辅导员张青老师在教学楼1-101召开了“五一”假期安全工作会议，汽车工程学院15级全体学生参加了本次会议。 我院举行特色团日活动
4月24-4月28日，我院各班级团支部举行特色团日活动，大
一、大二班级全部参加。
我院召开车辆工程专业期中教学检查学生座谈会
4月25日12：40，车辆工程专业期中教学检查学生座谈会在0904召开。会议由党总支书记刘源主持，院长唐新蓬、车辆专业学生代表、车辆工程系和教学办、学工办、实验中心教师代表参 18 加了此次会议。此次会议主要针对学生提出的问题做了深入的交流，学生意见被各领导和教师直接接收并得到良好解决。 我院召开汽车服务工程专业期中教学检查学生座谈会
4月25日12：40，汽车服务工程专业期中教学检查学生座谈会在0902召开。会议由学工办主任张勇主持，院长助理吴焕芹、汽车服务工程专业学生代表、汽车服务工程系老师和教学办、学工办、实验中心教师代表参加了此次会议。会议主要针对学生提出的问题做了深入的交流，学生意见被各领导和教师直接接收并得到良好解决。
我院为16级学生开展“劝学”讲座
4月26日18点30分，在2-201张亮老师为汽车工程学院16级学生举办关于“闻道有先后，术业有专攻”的讲座。 我院第六届“汽车文化节”开幕
4月27日上午11点在操场举办了以“学习创新，实践创业，匠心铸我汽车梦”为主题的第六届汽车文化节。武汉华夏理工学院副校长吴汉桥，副校长丁成忠，副校长、副书记李海民，汽车工程学院院长唐新蓬教授等领导出席了开幕式。 【就业工作】
阳光保险集团有限公司来我院宣讲招聘
2月20日下午14:30，阳光保险集团有限公司在汽车工程学院室验楼722教室对我院2017届毕业生进行校园宣讲招聘，毕业班辅导员组织学生参加了招聘。公司理赔部领导和电销部领导给学生详细介绍了公司情况并说明了招聘具体需求。平安保险理赔招聘会在我院举行
19 2017年3月1日下午在我校0904举行了一场中国平安财产保险股份有限公司车意理赔招聘会，到场的人员有中国平安保险公司车意理赔部线上作业区孙经理和我院17届毕业生。 东富集团公司招聘会在我院举办
2017年3月15日下午2:30我校与东富集团公司在综合楼0904进行了一场招聘会。公司主要针对汽车工程学院的13级应届毕业生。
中国人保潜江总公司到我院举行专场招聘会
我院于3月20日上午十点，在综合楼0904召开中国人保潜江总公司招聘会。出席本次招聘会的有汽车工程学院院长唐新蓬院长，院党总支书记兼行政副院长刘源书记及潜江总公司相关负责人。
众泰汽车生产基地组织汉龙班学生实习结束
4月1日早8:00点，我院学生办理众泰职工离职手续，为期6个月的实践安全顺利结束。 14级就业交流会在我院成功举行
4月9日晚，我院邀请12级优秀校友余山返校进行就业经验交流，14级全体同学和辅导员刘峰老师参加了本次交流会。 就业指导中心到我院了解17届毕业生就业情况
4月12日上午9:30，就业指导中心李家梁主任，刘继平老师，祝炜黎老师到我院调查了解毕业生目前就业状况。 我院学工办对学生寝室进行安全隐患排查
4月13日16:00分，我院学工办主任张勇带领全体辅导员对学生宿舍进行安全卫生检查，排除安全隐患。
20 武汉枭龙汽车技术有限公司来我院招聘
4月13日下午两点半，武汉枭龙汽车技术有限公司焦阳经理一行3人到我院进行专场招聘会，招聘会在904会议室进行。 我院毕业班辅导员参加东湖高新集团园区高新技术企业人才招聘会
4月22日下午14:00，由省人才服务局举办的“东湖高新集团第四届园区高新技术企业人才招聘会”在华中科技大学体育馆举行，活动吸引了100余家单位报名参加。我院毕业班辅导员杨海龙老师参加了此次招聘。
中国平安财产保险股份有限东莞分公司来我院招聘
4月27日上午10点，中国平安财产保险股份有限东莞分公司余经理一行两人人到我院进行专场招聘会，招聘会在904会议室进行，余经理是我校08级毕业生，在东莞平安工作了5年，这次到我院招聘，希望能和我院达成进一步合作。 【党团建设】
我院14级学生党支部召开支部大会
2017年3月1日汽车工程学院党支部组织生活，召开支部大会。本次会议由团总支部书记刘峰老师主持召开，14级车辆专业蔡勇同学到会记录。
汽车学工办以晚点名为平台解读李克强2017年工作政府报告
为宣传和发扬两会精神，使两会精神深入到同学们的学习和生活中，汽车工程学院15级学生于3月5号在教学楼1教101举行了“解读李克强2017年工作报告”的活动，本次活动由
15、16级辅导员张青、王信老师主持。
21 我院党员服务站组织观看两会视频
2017年3月5日晚20:20，汽车学院党员服务站组织学生党员及预备党员在综合楼0904观看李克强总理的政府工作报告两会视频。
我院学生党支部利用新媒体开展“学习两会精神”视频研讨会
3月6日15:30，13级学生党支部利用QQ平台组织开展了关于“学习两会精神”的视频研讨会议，会议由支部书记杨海龙主持。会上同学们从自身出发，将时政问题和专业知识有机结合，畅谈学习两个报告的心得。 我院14级党支部学习两会精神
3月9日，12：10，汽车学院14级党支部在综合楼0904学习李克强总理的政府工作报告两会精神，活动由刘峰老师主持。 我院党总支召开专题会议学习“两会”
3月14日，为深入学习贯彻“两会”精神，我院党总支在0904办公室组织召开专题会议，会议由院党总支书记刘源主持，各党总支会员参会。
我院党员服务站召开民主生活会学习两会
2017年3月10日在第一教学楼101教室展开民主生活会，这次民主生活会主要围绕“两会”展开。这次民主生活会由我院党员服务站站长蔡勇主持，参会人员是大二，大三全体党员。 我院党员服务站举行“两会”学习交流会
3月16日晚18:30，汽车工程学院党员服务站于教学楼1-305举行“两会”学习交流会。会议由党员服务站站长蔡勇主持，汽车工程学院大
二、大三党员参加。
22 我院组织学习李克强总理答记者问
3月15日，根据校党委和院党总支安排，汽车学院党总支组织辅导员和教师在0904，并对新闻发布会上的热点问题进行认真学习和讨论。
教工第三支部学习“两会”精神
2017年4月5日上午9:00，我院教工第三支部在汽车工程楼722组织学习两会精神。会议由支部书记向绍卿主持，主要议题有三项：解读第十二届全国人大代表、我校董事长张晓东博士为全校师生作2017年全国“两会”精神专题讲座的内容；学习李克强总理2016年政府工作报告；对现在的热点开展支部内讨论。 我院14级党支部利用《人民的名义》进行反腐教育
4月17日，汽车工程学院14级党支部集中观看了《人民的名义》，并要求观看的同学撰写观后感。 我院15级学生党支部召开民主生活会
4月18日晚，汽车工程学院15级党支部在综合楼0904召开了民主生活会，会议由15级辅导员张青老师主持，15级党支部全体学生党员及四位党员发展对象参加了会议。
我院党总支集体学习《高校工委组织处2017年度工作项目清单》
4月27日14：30分，我院党总支在行政楼0904召开会议学习《2017年党建工作要点》，会议由党总支书记刘源主持，院党总支委员、各支部书记参会。 【宣传工作】
组织早开记者团宣传工作会议
2016年2月20日晚6点，为了顺利展开新学期宣传工作， 23 我院成功召开记者团新学期宣传工作会议，会议由张青老师主持会议，全体记者团同学参会。 我院召开院宣传工作和工会工作会议
2017年3月7日，我院在综合楼0904教师活动室召开院宣传工作和工会工作会议。会议由总支书记刘源主持，院长唐新蓬和院属各单位负责人参加了此次会议。会议主要明确了我院宣传工作主题、宣传手段和各部门宣传员。同时还作出了号召为学生王海其生病的父亲捐款的呼吁。 我院记者团召开工作会议
3月29日下午5时45分，汽车工程学院在综合楼0904召开了记者团工作会议，本次会议由汽车工程学院记者团指导老师张青主持召开，记者团全体成员按时到场，会议准时召开。 招生宣传工作会
4月10日，院长办公会对我院2017年招生宣传工作召开了专题会议。会议内容包括确定宣传负责人、专业宣传点等工作。 记者团工作例会
4月17日下午5点45分，汽车工程学院汽车频道社在综合楼0904进行本学期工作例会。张青老师主持会议，全体记者团同学参加会议。会议主要内容围绕第9周新闻策划，以及对上周工作进行总结。 【工会工作】
我院教师积极参加学校春节联欢会
2017年1月13日下午2：30学校在学术报告厅举办了春节联欢会，我院教师积极参加，我院演出作品为肚皮舞《大地女神》， 24 热情奔放的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。
我院教师团队赴大冶汉龙汽车有限公司参加年会
2017年1月20日，我院领导及教师受邀赴大冶参加汉龙汽车有限公司新年年欢会。参会人员有我校副校长丁成忠、就业指导中心主任李家梁、汽车学院院长唐新蓬、书记刘源及各位代表教师。我校与该公司成立了校企合作单位，成立了汉龙汽车学院，为了加强校企合作，此次参加年会我院教师也带来了精彩的舞蹈肚皮舞《大地女神》，本次年会节目精彩纷呈，汉龙公司的精英们和合作单位的代表们激情四射，美轮美奂，热情奔放的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。 我院给女师发放三八教节日礼品
2017年3月8日，我院工会代表给每位女教职工发放了学校定点扶贫村的香姑和生姜以及施华蔻洗发水。 我院积极组织教师参加学校第十一届教职工趣味运动会
截止到2017年3月30日，我院教师已完成学校第十一届教职工趣味运动会的报名工作。据悉，运动会开展时间为2017年4月7日。
我院教职工在“第十一届教职工趣味运动会”中屡获佳绩，硕果累累
2017年4月7日下午13：30，第十一届教职工趣味运动会在学校运动场拉开了帷幕，我院教职工积极参加，经过一番激烈角逐，我院教职工斩获多项奖项。
个人项目中赛艇测功仪挑战赛荣获男子组第一名，女子组第 25 三名；心心相印第三名；篮球定点投篮男子组第二名，女子组第二名；足球定点射门女子组第二名。集体项目中赛艇测功仪混合接力赛第三名，陆地龙舟第一名。硕果累累。
我院教职工积极参加“2017第七届光谷体育文化节健康中国·健康光谷健步行”
2017年4月22日，第七届光谷体育文化节“健康中国·健康光谷”健步行活动在龙泉山景区盛大开幕。我校派出30名教职工组成的运动代表队,其中我院参加教师为刘源。经过不懈努力,我校以团体1小时3分53秒的优异成绩夺得比赛亚军，并获4000元现金奖励。
我院教师在“第十一届教职工乒乓球比赛”中获得佳绩
2017年4月28日12：30分，第十一届教职工乒乓球比赛在学校体育馆拉开了帷幕，我院教职工积极参加。此次比赛项目设有男单、女单、男双、女双和混双。
比赛中，选手们敢打敢拼、团结一致、体现了我院教职工良好的精神风貌。经过激烈的角逐，我院教职工刘源书记获得男单第一名，曾志娥和李小燕老师获得女双第二名的好成绩。
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第15篇：华东交大理工学院
华东交大理工学院
毕业实习报告
题目：关于在广东核电集团从事秘书岗位的实习报告指导教师：___姚小丽_____
姓名：___李芳 ___
学号：__20070510620414__
所在分院：经济管理分院____
专业班级：_07金融4班______
实习单位：__广东核电集团____
完成日期：__2011-4-20_________
目录
一、实习目的„„„„„„„„„„„„„„„„3
二、实习时间„„„„„„„„„„„„„„„„3
三、实习单位„„„„„„„„„„„„„„„„3
四、实习内容„„„„„„„„„„„„„„„„3
五、实习体会„„„„„„„„„„„„„„„„4
六、参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„5
七、致谢„„„„„„„„„„„„„„„„„„
5一、实习目的
巩固金融专业的主要知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，形成了良好的职业道德和团队精神，开阔视野，增长知识，为进入社会打下基础，将所学知识用于实际工作。
二、实习时间：2011年3月9日——2011年4月20日
三、实习单位：广东省核电集团
四、实习内容
2011年3月9日到4月20日这段时间期间，我在广东核电集团资本运营部办公室文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，每天在规定的时间上下班，上班期间认真准时的完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
在这一过程中，我采用了看、文、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常开展工作奠定了坚实的基础。从个人发展来说，对我影响对大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在学校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了坚实，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础。由于我所在的集团是广东核电集团的一个部门，是一家国企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。每天只是都要守在电话和传真机旁，很消耗实践。每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，空闲的时候就会看一些资本操作方面的数，虽然我自己学的也是金融专业，但是我发现在实际工作中需要更加深入的专业知识。
不同的办公岗位具有不同的工作职责范围，秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务中，但必须抓好以下几个方面：
第一， 主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，
做到忙而不乱。并能从过去偏重办文办事，转变到既办文又办事，又出谋划策。
第二， 开展调查研究，了解项目的具体施展情况，及时向领导反应，并提出合理的建议。对一些急需
解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三， 检查督促各种决策、决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。
发现问题要及时向领导反应，防止并纠正偏差。
第四， 组织起草本部门的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿惊
醒政策、文字上的把关。
第五， 对上级机关和单位的来文和下设机构打报告，要及时传递给相关领导，根据领导的批示，具体
落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。
文秘人员处理需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此文秘人员要自觉、全面的加强这四方面的修养，努力把自己早就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则：
1、要有充分的政策依据和实施依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事情不符合党和国家的方针政策，秘书人员应
该鼓起勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领
导意图，正确的办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。文秘管理的准确性涉及的方面很多，简要的说就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要
慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能忽略大意，不能马虎潦草。比如说办理公
文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个
环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成那以弥补的损失。
3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是
时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是要尽量缩短周期，减少中间
环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学
的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术
改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
4、严守律己，保守机密。因为我们集团是国家高科技部门，文秘又要管理制发文件、处理文件。
在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常要接近领导，看一些重
要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该什么，什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》，秘书人员要认真学习，模范执行，切实做好保密工作。
实习阶段我参与的主要工作，一是按照部门杨总的安排和布置，在部门带头人召开的各种专题和办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知及时、会议记录准确详细、会务准备周到，并按照杨总的安排对重要会议下达会议纪要，使集团的各个项目政策能够迅速的传到下属的各个机构部门。同时，及时呈送上级下发的各类文件。二是跟进中广核国际部下的几个项目，对于涉及项目的核心部分，我进行了认真的归纳整理，并适时的提出了恰当的建议。
五、实习体会
通过实习，我对文秘工作的重要性有了更深一步的了解，特别是在新的形势下，文秘工作人员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导在不同时间的工作时间部署和要求，把政策具体落实下去划为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬、业务精通的合格人员。
专业的实习给了我们每一个人一个工具知识的平台，一席发展未来的空间，一片广阔而明亮的视野。社会时间活动是大学生活的重要组成部分，能够培养当代大学生的历史使命感、社会责任感和积极向上的精神风貌，我们要充分发挥实践育人的作用，提高自身的综合素质；社会实践也是检验所学理论知识的标准。社会实践不但为大学生提供了一个发挥自我才能，展现自我风险的舞台，也是培养和锻炼同学们综合能力的一个阶梯，更是一个大学生进入社会，走上工作岗位前的演练场地。
“付出总有收货”。经过这段实践的实习，我学到了很多，不论是学习能力、生活、心理、身体还是思想等等，都有了很大程度的提高。实习在帮助大学生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习的期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
六、参考文献
文秘员工手册，广东核电集团
致谢
首先，我想想所有为我的实习提供帮助和指导的广东核电集团资本运营部门的工作人员和我的同事致谢，感谢你们为我的顺利实习所做的帮助和努力。再次，感谢学校给我们安排了时间来实行完成这次的实习机会，感谢姚小丽老师以及方丽老师对我的指导和帮助，感谢广东核电集团为我提供的实习场所和在实习过程中给我的帮助，是我学到了很多书本上学不到的知识。
第16篇：南昌理工学院大事记
南昌理工学院2012年大事记
1月3日 聘任况明星同志为电子学院院长。
1月 建筑面积为3万平方米的图文信息中心正式动工。 2月5日 我校舞蹈《李渡龙船》在杭州举办的全国第三届大学生艺术展演上获得舞蹈类二等奖；女声表演唱《留春曲》获声乐类二等奖。指导老师傅樯。
2月8日 我校理事会变更，变更后的理事会为：邱小林、杨秀英、王仲才、李贤瑜、郑克强、沈克永、刘雪梅，邱小林为理事长。
2月13日 成立南昌理工学院通讯及网络服务中心筹建工作组。
2月14日 学校召开全校党政联席（扩大）会暨教职工代表。郑克强书记主持，李贤瑜校长作“2011年工作总结及2012年工作思路”的工作报告，同时表彰了2011年先进集体和先进个人、优秀教师，邱理事长作总结讲话。
2月22日 经管学院为6名藏族学生举办了“迎藏历新年茶话会。学校其他有藏族学生的学院也都采取不同方式、方法为藏族学生举行了庆祝活动。全校26名藏族学生都很高兴。
2月23日 国家教育部副部长李卫红、教育部社会科学司司长杨光等领导，在省教育工委书记、教育厅厅长虞国庆，省教育工委副书记史蓉蓉及教育厅副巡视员杨慧文等厅领导的陪同下，莅临我校视察。 2月28日，学院召开校务委员会扩大会议暨党委中心组学习会议。郑克强书记主持，李贤瑜校长、尹富庆副校长传达上级会议精神，邱理事长作总结讲话。
2月29日 聘任吴超为外国语学院副院长。
日期我校 邱玲玲等教师合作制作的课件《外国美术欣赏》， 在第五届江西省高等院校优秀多媒体教学课件展评中荣获三等奖。
日期我校张钦明、乔大明在第四届全国大学生广告艺术大赛江西赛区预选赛中获得优胜奖。指导老师胡国华。
3月2日 我校2012年共青团工作会议在英雄校区大学生活动中心召开。出席领导有校党委委员叶新平、校团委书记张友文。 3月5日 曾志平副校长荣获第十二届江西高校人文社会科学研究优秀成果二等奖。
3月6日，学院召开迎接教育部本科教学评估工作会议，李贤瑜校长就做好迎评工作作重要讲话。
日期印制下发了《高等学校本科教学合格评估指标体系及应用说明》和《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》
3月7日 中美服务联合会访问南昌理工高级护理学院，赠送南丁格尔铜像和护理书籍，和南昌理工学院签订了两个意向性协议：
1、中美青年文化交流。
2、和南昌理工高级护理学院互派教授。参加会议的有法人代表邱小林、李贤瑜校长、赖春麟副校长、高级护理学院名誉院长章金嫒、高级护理学院书记于保国、南昌理工学院外事办主任毛忠英、中美服务联合会主席Josef Aaibue 中美服务联合会负责美国事务主任Steuen Ray、中美服务联合会负责中国事务主任杜新柱、南昌理工高级护理学院外教专家Debby、Stevn。
设臵“章金嫒护理班”
3月8日 聘任刘小兰为档案馆馆长，郑志清同志继续分管档案馆工作，不兼任档案馆馆长。
3月12日 编制下发了《本科教学工作合格评估各学院迎评支撑材料目录》（讨论稿）、《南昌理工学院本科教学工作合格评估各观测点及项目级自评报告基本规范及说明》、《关于本科教学合格评估支撑材料整理及建档工作的标准要求》。
3月12日—13日 英国亚伯大学到我校访问。
3月13日 学校召开科研总结表彰大会。尹富庆副校长主持大会，李贤瑜校长作了《积极实施学校中长期发展规划，努力推进科研工作再上新台阶》的报告。宣读了《南昌理工学院关于表彰科学先进集体和先进科研工作者的决定》，经过科研工作考核，校学术委员会评定先进科研集体： 经管学院、外语学院、机电工程学院、艺术学院、政法学院、生环学院、科研处；先进科研工作者：曾志平、陈志龙、卢贵珍、龚玲芬、周亦人、胡建宏、曹玉珍、李晶；先进科研管理工作者：石学亮、阙生全、胡荣群、金宝煜、刘文龙、李飞磊、陈莲子、常建宝、魏庆宪、杨扬。
3月13日 召开了迎接本科教学评估动员。会议由副校长陈志龙主持，校长李贤瑜作动员报告；副校长尹富庆就评建组织工作进行安排。 3月14日 闵志强被评为全省学生资助工作先进个人。 3月18日，杨总裁召开招生办、教务处、计网中心、财务处、理事长办公室负责人会议，就2012年专业招生计划协调分配方案和学院招生机构设臵及人员分流作指示。
3月19日 学校申报国家自然科学基金项目7项，申报国家社科基金项目2项。
3月21日 学校在E栋108报告厅召开“本科教学评估经验报告会”，邀请南昌工程学院教务处长，评建办主任陆伟锋教授作报告。全院教职工及院级领导，各部门负责人400余人到会。
3月23日 计算机等级考试，省教育厅副厅长万普海一行到我校巡视。
3月27日至29日 由邱小林理事长、尹富庆、陈志龙、薛德钧等副校长及沈克永、刘雪梅理事等校领导带队，由各处室、各学院主要负责人共计64人组成的考察学习队伍奔赴浙江和安徽到浙江树人大学和合肥学院学习考察。
3月30日 由学工处承办，举行了“杨林燕书侨心奖助学金捐赠仪式”，捐赠人香港乐亚集团有限公司董事长杨诗杰先生、省侨联党组书记、主席周锦，副主席王强，法人代表邱小林，校长李贤瑜等领导参加了捐赠仪式。50名获奖学生每人获赠2000元人民币。仪式由副校长赖春麟主持。
4月1日 省普法工作组一行到我校检查工作。
4月8日 南昌理工高级护理学院正式揭牌。参加揭牌仪式的有教育厅领导、南昌理工学院理事长邱小林、校长李贤瑜、副书记副校长尹富庆、副书记副校长周文波高级护理学院名誉院长章金嫒，还有崔岩、于保国及外教专家Debby和全体教职工。
4月9日 聘任曹会勇为经济管理学院党总支书记 4月9日至16日 邱小林理事长与校领导带领教务处、人事处、资产处、党政办、评建办等部门主要负责人，分别在南院、北院、英雄3校区14个院系，召开了5场现场推进会。
4月10日 学工处收到广丰县东阳乡竹岸村民委员会的表扬信，表扬我校09级土木工程本科生毛晓俊同学清明节假期在家期间见义勇为，奋不顾身扑灭山火的义举。学工处向全校通报表扬。
4月11日 由邱小林理事长、李贤瑜校长带队到南昌工程学院、江西科技学院学习考察。
4月12日，省教育厅，省发展和改革委员会下达我校2012年招生计划合计6420人，其中本科2520人，专科3900人，我校根据这一计划，已开始分省分专业编制投放计划。
4月14日 中央统战部副部长胡德平、姜伟一行到我校视察。 4月19日 评估办编制下发了《南昌理工学院迎接教学工作合格评估学习手册
（一）》。
4月12日 省教育厅，省发展和改革委员会下达我校2012年招生计划合计6420人，其中本科2520人，专科3900人，我校根据这一计划，已开始分省分专业编制投放计划。
4月14日 江西省教育学院一行来我校参观考察。 4月15日 我校原共青校区经过省教育厅批准，教育部审批，正式成为独立院校，更名为“江西共青科技职业学院”。
4月16日 经过我校申报，省教育厅批准同意民族预科班今年开始招生，计划数为300人，目前已按此数编制分省计划。 4月23日 评估办编制下发了《本科教学工作合格评估职能部门迎评支撑材料目录》
4月26日 成立南昌理工学院专业技术资格评审领导小组，办公室设在人事处。
4月28日 学校邀请了浙江树人大学徐绪卿副校长来校作评建工作报告。
聘任王玉宝同志为科研处处长。
成立“南昌理工学院国防教育研究中心”，刘岳雄任名誉主任，曾志平任主任；李新民任副主任。
4月 我校被省委政法委员会评为全省综治工作先进单位。 5月4日 我校机电工程学院机械设计制造及其自动化本科5班杨晔荣获全省优秀共青团员称号；文法学院团总支书记常建宝荣获全省优秀共青团干部称号
我校团委在108报告厅隆重举行了“五四”表彰大会。法人代表邱小林、校长李贤瑜、党委书记郑克强、副校长赖春麟、副校长尹富庆、党委副书记叶新平、校理事沈克永、刘雪梅出席了会议，校团委书记张文友主持会议。表彰了优秀团员617人、优秀团干部384人、五四红旗团支部20个：评选出电子与信息工程学院分团委、机电工程学院分团委、计算机信息工程学院分团委、建筑工程学院分团委、传媒学院团总支、外国语学院团总支、航天航空学院团总支、经济管理学院分团委等八单位为全校共青团工作先进单位。晚上举行了“五四”文艺晚会。
5月8日至14日 各教学单位及职能处室开展教育教学改革思想大讨论。
5月9日 学工处在108报告厅举行“感恩成长，成(?)强不息”励志报告会，报告成员选自2011年度荣获国家“两奖一助”的十五名学生代表，报告会分英雄、南、北校区举行。
5月11日 学校在图书馆报告厅召开学工委成立暨思研会换届大会。各成员单位领导、思研会委员都参加了会议。校长李贤瑜、副校长兼学工委主任赖春麟出席了会议，并分别主持了会议和讲话。大会宣读了学工委的组织机构和相关工作规程。
5月13日 王燕获全国大学生英语竞赛（江西赛区）二等奖，指导老师石学亮。
5月15日 汇总各学院及职能处室的讨论结果，进而开展全校性的教育教学改革思想大讨论。
5月18日 任命章金嫒为高级护理学院名誉院长、崔岩为院长。？
5月18日—19日 学工处（部）组织举办全校辅导员、班主任培训班。
5月25日 成立南昌理工学院科技学院。主要负责成教生和非统招生的教学和管理，与继续教育学院、成人教育学院合署办公，三块牌子，一套人马。
成立南昌理工学院护理学院。护理学院招生规格为：统招大专生、中专生、五年高职生。
成立南昌理工学院网络中心。主要负责实施校园网建设、校园信息化和数字化校园的建设。聘任黄利坤为网络中心主任；聘任沈克永、胡晓锐、姚卫国等为技术指导。
5月26日 学工处心理咨询中心在101演出厅沙俄夫妻校首届大学生校园心理咨询情景剧大赛。全校13支队伍参赛。大赛邀请了江西中医学院心理咨询主任余琳教授、江西科技师范大学心理咨询中心主任袁健民教授、江西财经大学心理咨询中心主任郭海峰教授担任评委。最后评出一等奖2个；二等奖4个；三等奖3个；优秀组织奖1个。
5月28日 中国月球探测工程首席科学家、中科院院土欧阳自远在108报告厅做了精彩报告。出席报告会的有理事长邱小林、高级顾问刘岳雄及来自建筑工程学院、航天航空学院和学生会干部代表400余人聆听了报告。
共青科技学院举行成立庆典。
5月29日 学校召开“南昌理工学院2012年招生动员大会”，全院在校的院级领导11名，各院部科级以上干部及有关人员共300余人参会，这次会议由赖春麟副校长主持。
5月31日 南昌理工学院2011级全校团支部书记培训班暨第三期青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班结业仪式在108报告厅举行。出席领导副校长赖春麟、党委副书记叶新平。
5月31日 加拿大蒙特利尔公立英语教育局副局长Cosmo Rocca一行来我校访问、洽谈相关合作办学项目。
5月 我校申报的《加强思想政治素质培养，打造一流学生军训教官社团》成果，获江西省教育工委评定的全省民办高校党的建设和思想政治工作优秀实践创新成果二等奖。这一成果后由省教育工委推荐参加教育部思想政治工作司的首届全国民办高校党的建设和思想政治工作优秀成果评选，获优秀奖。
5月 我校文法学院院长曾志平博士通过了2012年度国家留学基金会专家项目评审，作为访问学者赴美国加州大学进行为期一年的访问学习。
6月4日 加拿大麦瑞.维多伦学院教务处长Marie_Eve一行来我校访问、洽谈。
6月6日 省发改委下发关于发改收费字（2012）第927号文件，“关于对南昌理工学院学费标准的批复”，对我院2012年新生的收费标准批复。
6月8日 聘任王玉宝为学院学报主编。
6月11日 鉴于校领导的人事变更，部分校领导的工作作如下调整：叶新平副书记协助党委书记分管党办、宣传部、团委、思政部工作；协助校长分管校办工作，并兼任党政办主任。赖春麟副校长不再分管党政办公室。 6月11日 学工处陈之贵被评为全省教育系统“为民服务十佳标兵”
6月11日—30日 各学院及职能处室进行原始材料的收集、整理、归口，完成观测点综述。
6月14日 为适应大学科群建设的需要，学校决定政法学院与人文学院合并成立“文法学院”。聘任曾志平为文法学院院长，喻桃义、彭跃红为副院长。
四、六级英语考试。
6月15日 商务英语本科刘鑫同学患淋巴癌，学校发动全校学生爱心捐助，共获得捐款62108.9元。这天由校领导交给了其父母。
6月25日 设立中共南昌理工学院护理学院党支部，任命于保国为党支部书记（副处级）
6月28日 韩国全州VISION大学国际教育学院院长赵溶浩一行来我校访问洽谈。
6月30日 组织了评估工作第一次全校检查。
6月 我校在英雄校区图书馆举办综治培训班，有60多人参加了培训班。
7月2日 聘任张艳青为财务处处长。
7月3日—5日 邱小林理事长、尹富庆副校长、叶新平副书记、彭分健飞处长、姚卫国副处长五人到合肥学院参加教育部高等教育评估中心举办的“深入学习评估新方案努力做好应用型人才培养”的研讨会。 7月9日 —13日 由尹富庆、陈志龙副校长带队，评建办、教务处有关工作人员组成一行共计8人 ，到广东培正学院学习其评建工作经验。
纪闯为建筑工程学院党总支书记；徐贵冰为航天航空学院党总支书记。
7月10日 成立中共南昌理工学院文法学院党总支；校党委委员喻桃义兼任文法学院党总支书记。
7月20日 《自评报告》初稿出炉。 7月23日 组织第 二次全校检查。
7月 思政部胡硕利老师获“全省高校大学生安全教育说课比赛”本科组二等奖。
8月1日 学校从各学院及职能部门抽调10名研究生到评建办工作，并对工作人员进行了调整和分工。
8月6日 彭健飞兼任校学科学位办公室主任；姚卫国兼任校学科学位办公室常务副主任。学科学位办分管校领导不变。
8月7日 省教育厅招生工作巡视组一行来我院检查2012年招生工作。我院周文波副院长，招办主任刘水生、丁锋陪同，周文波副院长汇报招生工作情况。
8月7日—9日 由邱小林理事长、李贤瑜校长带队，尹富庆、陈志龙、彭健飞、叶新平、谢浔、孙正楷等9人到北京参加教育部举办的2012年下半年参评本科院校教学工作合格评估培训班。
8月14日 学校召开传达教育部评估培训会议精神。陈志龙副校长主持会议，尹富庆副校长传达评估会议精神。邱理事长和李校长作了重要讲话。郑书记、王仲才名誉校长讲了话。全校各学院院长、书记及各处室处长参参加了会议。
8月15日 学校对2011年度数据状态表的任务进行了分解，并下发到各单位。
8月17日 第五届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛，我样学生创佳绩。
彭世新获全能一等奖（机械类） 张鹏获全能二等奖 （机械类） 梅文凯获建模二等奖（机械类）
朱建林、郭甲鹏、林伟民、邓雨四位同学获得尺规二等奖（机械类）
8月30日 各单位完成数据统计与汇总，上交到评建办。 9月7日 评建办组织填报工作结束。 9月8日 完成状态数据库的上传工作。
9月9日 学校召开校务委员会议，审议自评报告。校理事会、行政、党委三套班子全部成员出席会议。、
9月7日，学院召开一年一度的“南昌理工学院教职工代表大会暨第二十八个教师节庆祝大会”。学院党委书记郑克强主持大会。邱小林理事长致辞。李贤瑜院长讲话。张良金主席作提案工作说明。陈志龙副校长宣读表彰优秀教师的决定。尹富庆副校长为重点学科授牌。周文波副校长宣读大会决议。郑克强书记作总结讲话。 9月10日 评建办开始整理专家案头材料。
9月11日 省教育厅批复，同意彭健飞任我校副校长。 9月12日，全院举行2012年秋季新生开学典礼，上午在英雄神箭广场举行，参加新生5600多人，英雄校区各院部、处室领导参加，省厅杨慧文总督学应邀参加，郑克强书记主持，李校长、邱总、杨督学讲话。下午在北院体育场举行，参加人员2000多人，南院、北院各院部领导参加。
9月17日 学院召开评估准备工作攻坚会议，参加会议人员为各部门主要负责同志，李贤瑜校长主持，彭建飞副校长就评估工作阶段性安排作了说明，郑克强书记作会议小结。
9月17日 评建办布臵、整理评估管理信息系统目录材料。
9月20日 学校召开第一次《科技讲堂》讲座，主讲人邱小林教授，主题是《攀科学高峰、扬名族之威》。省科技厅副厅长罗莹，中国科学报社党委书记刘峰松到会致辞。
9月20日—23日 尹富庆副校长带领的撰写小组，到象山公园完成自评报告四稿的撰写工作。
9月25日—28日 尹富庆副校长、叶新平副书记、彭健飞副校长等在英雄专家楼完成自评报告第五稿的修改工作。
9月28日 郑克强、王玉宝同志参加了教育部“2011计划”协同创新工作视频会。
9月29日 我校太阳能光电工程学院获得2012年度江西省民办教育发展专项资金100万元省级财政支持。 9月29日一30日 邱小林理事长和李贤瑜校长亲自带队，深入各教学院系及实验、实习场所一线开展评建工作全面检查，并及时解决问题。
9月 我校参加“全国大学生数学建模大赛”获得优异成绩，获全国一等奖1队，二等奖2队，全省一等奖1队，二等奖6队，三等奖1队：
（1）
黄武、易世勇、罗佛玉获全国一等奖； （2） 封少华、黄鹏、杨辅智获全国二等奖； （3） 程诗梦、王宇诘、余轼凑获全国二等奖； （4） 何旭、赵磊、李广杰获全省一等奖； （5） 叶小兰、姚波、李彬特获全省二等奖； （6） 伍骏、邹辽间、李超获全省二等奖； （7） 赵倩、尹俊、张鹏获全省二等奖； （8） 曹斌、徐鹏成、陈少华获全省二等奖； （9） 朱亮、杨建辉、陈文斌获全省二等奖； （10） 王芳、张磊、袁芳获全省二等奖； （11） 陶连松、伊文英、肖微获省三等奖。 辅导教师赖邦城、刘晓春、赵欢。
9月 我校学生参加“第三届全国大学生语言文字基本功大赛”，取得佳绩，一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人：
（1）杨红莲获一等奖； （2）陈英杰获二等奖； （3）李花获二等奖； （4）徐敏获三等奖； （5）何锦聪获三等奖 ； （6）甘晴获三等奖。
指导老师黎文雯。
9月 杨沛霖被江西省人力资源和社会保障厅、江西省社会管理综合治理委员会评为2008—2012年全省社会管理综合治理先进工作者。
杨海兵被南昌市公安局评为内部保卫单位先进个人。 10月7日 中美友好协会王女士一行来我校参观。
10月15日 科研处编辑了《南昌理工学院科研管理和科研成果汇编》，为迎评工作做好准备。
外国语学院在下罗麻辣外语文化艺术学校举行“实习基地”挂牌仪式。
10月16日 完成和上传《南昌理工学院自评报告》。 10月17日 上传评估管理信息系统目录材料并通过审核。 10月18日 我校电子信息学院、太阳能光电信息学院和计算机信息学院获得江西省民办发展教育基金项目立项，获资助费200万元。
10月26日 本科教育评估专家组名单公布于评估管理信息系统中：合肥学院蔡敬民校长为组长，北京城市学院刘林校长、湖北理工学院李宏校长、华中农业大学吴平副校长、佛山科学技术学院范彦斌副校长、三江学院陈云棠副校长、吉林华侨外国语学院王军院长助理、北京航天航空大学张晓林教授为专家组成员：秘书组成员分别是常熟理工学院黄文祥主任、中国传媒大学曹坤。
10月27日 学工处心理咨询中心，组织2011级各班心理保健员进行为期2天的培训，共有近200名同学参加。
10月30日 全省民办高校2011—2012学年德育论文评奖，我校有17篇论文获奖。
10月30日 我校在“喜迎十八大 青春放光华”第二届全省大学生歌舞电视大赛中，傅樯、万嘉伟编曲的《森林的呼唤》获声乐三等奖；傅樯、胡悦编舞的《映山红》获舞蹈类三等奖。
10月31日 决定成立理工学院体育科学研究所，挂靠体育学院，两套班子一套人马，院所合一，为学校二级研究机构，吴纪饶为所长，陈和国、郝建平为副所长。
10月 南昌理工学院学报2012年度第二期改版出刊，进一步提高了学报的学术含量和文章的质量，数量增加到1000本，并且加强了对外交流。
10月 机电学院获得江西省民办发展教育基金项目立项，获资助200万元。
10月 2012年是我校讲师职称自主评审的第一年，经校职称领导小组初审，中级评审委员会评审，63名教师取得了讲师资格，通过率达80%。
11月2日 江西省卫生厅科教处主任邹平凡等一行代表江西省卫生厅考察高级护理学院。
11月5日 学校针对各单位网站建设进行了专项评比。 11月6日 评建办下发《评建知识学习手册二》。 11月8日 《自评报告》通过审核，开始印刷。
11月13日 香港城市大学JDNATHANJAMESWEBSTER教授、博导来我校为教工和学生作了学术报告。
11月15日—16日 教育部评估中心项目管理员孙颖抵昌，做专家进校的前期安排以及召开座谈会，指导评建工作。
11月16日 我校为深入贯彻中共十八大精神，进一步推进校园文化建设，以“高举团旗跟党走 谱写社团新篇章”为主题的第九届社团文化节，开幕仪式在大学生活动中心举行。出席开幕式的领导有副校长赖春麟、校党委副书记叶新平。
11月17日 学校召开评建工作报告会及评估知识测验，副科以上干部及副教授以上老师参加了会议。会上彭健飞副校长作了关于评估检查有关问题的报告。之后对与会人员进行了评估知识测验。三套班子的领导出席了会议。
11月18日 学校召开各学院院长评估工作汇报会。 11月18日 第四届江西省大学生“三维数字建模及模具设计制作”大赛，我校机电工程学院派出2队参加比赛取得优异成绩：
（1）彭世新、梅文凯、瞿恒、张志、李恒存、诸飞灵、黄少根、邓鸿敏获三维数字建模一等奖。
（2）陶连松、邓继芒、陈清鹏、何书豪、李二心获三维数字建模二等奖。
（3）刘向飞获三维数字建模三等奖。
（4）刁洪振、张震、丁敏芳、房立鹏获模具设计制作一等奖。 （5）杨寒威、周鹏、甘友莲、唐小杰、曹勇获模具设计制作二等奖。
（6）曹端雄、杨玉婷获模具设计制作三等奖。 指导老师：白国森、赖月梅、陈东星、赵小菊
11月19日 学校召开各处室主要负责人评估工作汇报会。 11月20日 专家进校日程安排审核通过
11月20日 江西省第五届教育科学优秀成果奖公示，民办高校共三项，我院获二项三等奖，分别是杨秀英《规范民办高校办学行为研究》和严明《中法民办高校管理体制比较研究》。
吴桂花、张丽两人在全省高校思想政治理论课优秀教案评选中均获二等奖。
11月24日 学校召开会议，部署安排专家进校期间的接待工作。
学工处组织全校辅导员、班主任工作会议。邱小林理事长、赖春麟副校长出席，拉开了评选全省三好学生、优秀学生干部、先进班级的序幕。
11月24日 第八届“挑战杯”江西省大学生创业计划竞赛获奖作品揭晓，我校获四项本科组铜奖：
（1）作品名称：启明星水上救生用品研究与发展有限公司 参赛学生：黄军、曹斌、黄志刚、孙雨轩、高扬 指导老师：叶新平： （2）作品名称：信息博览园
参赛学生：刘兴彪、霍鹏程、陈文珍、张升琼 指导老师：朱新英
（3）作品名称：“精卫”无人航空器技术研究与发展有限责任公司
参赛学生：欧阳国生、辛可诚、马紫龙、杨嘉贺 指导老师：邱小林
（4）作品名称：乐U网店销售服务中心 参赛学生：魏轩、朱丽艳、张嫒、王文文 指导老师：张友文。
11月25日 专家组成员陆续抵达南昌。
11月26日—29日 专家开展对我校本科教学工作合格评估检查。26日上午专家组长蔡敬民主持召开专家与学校领导见面会，专家组全体成员、学校领导班子成员、各职能处室及各教学院系主要负责人出席。李贤瑜校长介绍学校评建工作情况，邱小林理事长致欢迎词。省教育厅高教处长胡永红出席。接下的时间专家分别深入课堂听课，调阅毕业论文（设计）、试卷，与学校领导、师生深度访谈，考察实验实习基地。29日下午，召开了专家反馈意见会议。6位专家作了发言。专家对学院的本科教学质量评估作出公正评价，表态为办学条件基本达标，教学管理基本规范，教学质量基本保证。专家还就学院的办学思想、定位、目标及质量保证提出了建设性的意见和建议。 11月 我校学生朱准、吴熊伟、周康乐、朱雅俐、许小梅、黄安、宋婷婷、平可、蔡方、曹国涛被团省委评为2012年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进个人；许小梅、杨凤、徐勋被评为江西省青年志愿者优秀个人。
11月 图文中心交付使用。老图书馆于11月20日开始搬迁，新建成的图文信息中心于11月26日正式面向读者开放。
11月 省教育厅组织全校9000名2012年入学的新生参加全省高校安全知识竞赛。
12月4日 科技学院党总支委员会由涂文兴、胡晓锐、魏金龙等三人组成。
12月4日，学院召开本科教学评估阶段小结暨整改工作布臵会议。本次会议由郑克强书记主持，李贤瑜校长作工作布臵，邱总作总结讲话，对评估后的整改工作提出具体要求
12月7日 副省长朱虹在省政府秘书长肖毛根，省教育厅副厅长彭世东等陪同下莅临我校视察。朱虹副省长一行实地查看了我校机械加工中心、大学生科技创新基地、太阳能光伏材料实验中心、图文信息中心、高级护理实训中心等，听取了李贤瑜校长的汇报。参加汇报会的有邱小林理事长、杨秀英总裁、王仲才名誉校长、郑克强书记等校领导以及各院部党政负责人和处室主要负责人。
12月7日 学校人事处被省教育厅评为全省高校2011—2012年度先进集体，占莉萍被评为先进个人。 12月8日 我校团委在南院学术报告厅举行第六届红歌会暨第四届校园歌手大赛决赛。
12月12日 省社会管理综合治理检查小组一行六人来我校进行年度工作检查。
12月13日 党的十八大精神报告会在我院英雄校区E栋108报告厅召开，省委宣传部常务副部长陈东有作报告。
12月14—15日 外语学院和体育学院联合举办校“十二届外语杯”田径运动会。
12月15日 我校第九届社团文化节闭幕式晚会在大学生活动中心举行。
12月16日 召开了学校国防教育基地命名五周年暨教官大队建队十周年纪念大会。会上党委书记郑克强作了《发扬军魂育人德育工作特色，进一步做好我校国防教育工作》的报告；党委副书记叶新平宣读了《关于表彰黄平新等20名教官队建设先进个人的决定》；校长李贤瑜也讲了话。江西省教育厅体卫艺处处长曹连平、有关部队领导、兄弟院校和多个教育研究机构的领导以及师生共700余人参加大会。
12月22日 江西省教育厅、卫生厅领导、专家对我校高级护理学院进行评估验收。
12月26日 李发根、龚玲芬、李涛、李晶、石学亮合著《民办高校基础英语教学改革研究》获江西省第十三批高等教育省级教学成果一等奖。这是全省民办高校零的突破。
12月26日 完成了《南昌理工学院本科教学工作合格评估工作整改方案》，并上传和邮寄到教育部评估中心和江西省教育厅。
12月27日 学校召开2012年度国家奖学金颁奖大会。李贤瑜校长、赖春麟副校长出席颁奖大会。获奖学生如下：钟美艳、陈丽莹、张薇、梁亚倩、邢亚辉、苏倩倩、陈国武、肖微、郑可可、闫玉芹、田涛、乔佳佳、易燕琴、李云龙、袁杰、马文军、黄李诗、杨黎、吴华真、陈思、龚春雷、吴月柯、胡月丽、林伟民、朱建林、卫琪、鲁永力、庄贞邻。
12月30日 2012年年度，全校教师共发表论文339篇，其中核心期刊31篇，CSSC12篇；申报各级各类课题共计60项，立项25项，获资助基金
18、1万元；获得省级科研成果奖2项；获得省级科研论文奖20项。
12月 邱敏蓉被省教育工委、省教育厅评为“全省教育系统人事人才工作先进个人”。
12月 我校韩国籍教师李恩花（Lee Eua Hwa)aqt tj 获2012年度江西省外国专家“庐山友谊奖”。
12月 思政部吴桂花、张丽老师参加“全省高校思想政治理论课教案比赛”分别获得三等奖。
12月 聘任肖远仁同志为校人民武装部部长。李新民同志不再任校人武部长。
12月 我校被南昌市公安局评为内部管理先进单位。杨海兵被评为内部保卫单位先进个人。
12月 我校学生参加“全国高校高数大赛，获二等奖1人，三等奖2人：
（1）周豪杰获二等奖； （2）肖微获三等奖； （3）朱亮获三等奖。 指导老师乐志峰、何琼。
2012年 我校获得省教育厅、团省委、省学联联合评选的江西省大中专院校2012年度三好学生、优秀干部、先进班集体荣誉称号名单如下：
（1）全省三好学生 17名：
乔佳佳、陈丽莹、苏倩倩、钟美艳、张薇、廖华、包明兴、杨辅智、刘云、邵奖平、濮玉、付文琴、冷山勇、李云飞、杜颖、侯肖汐、陈思
（2）全省优秀干部 5名：
向升轩、王露、韦性飞、张东平、孟景
（3）全省先进班集体：
计算机信息工程学院11级电子商务本科2班 经济管理学院11级工商管理（会计方向）本科3班
电子与信息学院10级电气工程及自动化本科2班 建筑工程学院11级土木工程本科8班 艺术学院10级音乐学本科2班 机电工程学院10级工业设计本科班
2012年 我校获被评为省高校2012年平安校园创建先进单位。 2012年 我校保卫处被评为2012年省直单位先进保卫单位。 2012年 我校科研处被评为全省社会科学工作先进单位 。 2012年 杨柳被评为全省社科先进工作者。
2012年 省教育厅“我的教书育人故事”征文比赛，我校教师章年卿的《宝物》获一等奖；唐吉《教书的享受和惊喜》、卢贵珍《我的教书育人故事》获三等奖。
第17篇：厦门理工学院专业
厦门理工学院专业
专业类型 工学
工学类
文学类
理学类
管理学 管理学类
专业名称 金属材料工程 工程力学 自动化 空间信息与数字技术 机械设计制造及其自动化电气工程及其自动化 计算机科学与技术
网络工程 车辆工程 建筑学 汽车服务工程
英语 对外汉语 数学与应用数学 光信息科学与技术
工业工程 物流管理 会展经济与管理
电子商务 财务管理 商务策划管理
专业层次 专业名称 本科 测绘工程 本科 电子封装技术 本科 交通工程 本科 通信工程 本科 材料成型及控制工程本科 电子信息工程 本科 服装设计与工程
本科 土木工程 本科 环境工程 本科 软件工程
本科本科 日语 本科
本科 信息与计算科学
本科本科 酒店管理 本科 国际商务 本科 信息管理与信息系统本科 工程管理 本科 文化产业管理
本科
专业层次 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科 本科本科本科本科 本科 本科 本科 本科
第18篇：南昌理工学院综治
南昌理工学院2012年综治、安全稳定工作上半年检查情况汇报
学校领导：
根据学校2012年综合治理、安全稳定工作部署，经学校综合治理领导小组研究决定，学校综治办、保卫处对全院17个二级综治责任单位自5月22日至25日进行为期四天的半年工作检查。检查目的：掌握解各综治责任单位上半年综治安全稳定工作开展情况，从中发现好的典型、好的做法、好的经验、工作特色和亮点，从而推进我校的综治、安全稳定工作能够更好地开展，适应新时期高校综治安全稳定工作，确保学校长期稳定、有序发展。现将此次检查情况汇报如下：
一、主要成绩
本次检查依据南理综治[2012]1号“关于开展2012年上半年学院二级综治责任单位、综治、安全稳定工作检查的通知”部署，采取了听汇报、看资料、查现场、对报送信息、资料和发（破)案情况，依照年初学院与各单位签定的《2012年度社会治安综合治理、安全稳定工作目标管理责任书》逐条逐项进行了检查。从检查情况来看，结果总体良好，绝大部分单位加大了创建平安单位建设力度，层层落实领导责任制，大力加强了依法治校和基层基础工作，全面落实综合治理和安全稳定各项工作措施，主要成绩表现在以下几个方面。
一是各单位对综治、安全稳定工作领导高度重视工作，思路清晰、责任明确，措施得力，对安全稳定工作舍得投入，防范工作做在前，“三个排查”工作落实到位。上半年学校治安形势稳定，基本达到了
1
发案少、秩序好、师生满意。1—5月份基本没有发案的单位有：“生环学院”“成人教育、继续教育、科技学院”“电子信息学院”“政法学院”“人文学院”“体育学院”“国际交流学院”“五年高职部”，其他单位侵财性案件与同期相比都有所下降。
二是多数单位综治、安全稳定工作台帐比较齐全，有计划、有方案、有总结、有落实、有原始工作台账记录，较为突出的单位是：“经管学院”“机电工程学院”“电子与信息学院”“计算机学院”“传媒学院”“成教、继续教育、科技学院”。
三是各单位能认真执行学校布臵节假日值班制度，各级领导都能亲自带头值班，并能按学校要求落实信息报送制度。上半年信息报送较好的单位是：“传媒学院”“计算机学院”“建筑学院”。
四是大多数单位都能按学校要求及时开展“三个排查”（矛盾纠纷、治安隐患、安全隐患）工作，并将月度“三个排查”工作报表和相关材料报送学校综治办。报送材料较好的单位是：“电子信息学院”“传媒学院”“外国语学院”“五年高职部”。
五是全校17个综治责任单位层层签订了综治、安全稳定工作责任状，都签订到了各个班级，如：机电工程学院、电子信息学院、计算机学院、经管学院、艺术学院。综治、安全稳定责任都与学生进行签订，形成了人人参与综治、安全稳定工作大格局。
二、通过检查，值得推广和创新的工作方法。
通过检查发现不少单位工作中有经验、有做法、有创新、有亮点，这些工作方法取得了较好的效果，促进和推动了综治、维稳工作开展，
2
使各单位综治、安全稳定工作在原有工作基础上向前迈了一大步，这些创新、亮点、特色工作是：
1、电子信息学院
(1)党总支专题研究综治维稳工作列入常态化会议，记录本记录完整。 (2)班主任（辅导员)开展综治、维稳工作情况台帐登记仔细。 (3)学工简报已出刊10多期，反映当前工作动态比较清晰。 (4)综治宣传月个活动形式多样，有声有色，资料整理齐全。
2、经管学院
(1)学生安全承诺书内容广泛、资料齐全完整。
(2)节假日、放假期间、敏感时期，学生去向登记本详细。（离校时间、要求返校时间，与家长沟通学生去向，明确出行时要注意的安全问题等都在承诺范围之内）。
(3)学院每周组织一次班主任对学生宿舍安全检查记录本、台帐登记清楚。
(4)重点学生(心理障碍、疾病、思想问题等)人员实行了谈话、开展了帮扶制，谈话记录完整，有始有终效果好。
(5)“三个排查”工作（矛盾纠纷、治安隐患、安全隐患）台帐清晰，有登记、有报告、有处理，记录完整，规范。
3、计算机学院
(1)情报信息员报送制度，信息员报送内容原始记录、台帐记录，登记完善。
(2)综治安全稳定工作考核与班主任政绩挂钩，年度评先、评优作为
3
重要参考内容之一。
(3)建立班主任（辅导员）值班制，党团组织、学生组织在宿舍活动情况记录清楚。
(4)上半年出学工简报23期，反映出综治、维稳、法制教育、安全教育及其他工作落实情况较为清晰。
4、建筑工程学院
坚持了班主任在学生宿舍值班制度，全面掌控、记录学生全天主要活动情况，检查寝室安全卫生，进行安全检查警示，有效的开展了安全防范，使该院的各类案件和矛盾纠纷比2011年同期有了大幅度减少。
5、太阳能学院
(1)班级学生基本情况登记本设计新颖，信息登记项目齐全，既达到了掌握学生基本信息的目的，又起到了跟踪服务的功能。
(2)学生到校外实训基地实习，学院与学生签订“校外实习”学生安全责任书，并与学生家长联系，告知学生动向，安全责任明确。
6、机电工程学院
(1)重点人员档案记录规范，跟踪掌控登记较全，有当事人情况，存在问题，近期表现，家长联系情况，帮扶人工作记录，下一步工作目标等。
(2)每周一次主题班会活动内容丰富，内容广泛，教学、普法、综治安全等，记录清楚完整，台帐规范。
7、生环学院
4
开展了学生网络生活问卷调查，通过QQ、博客，微博网上交谈，掌握学生思想动态，有针对性的做工作。
8、外国语学院
综治、安全稳定工作责任制明确，综治、安全稳定工作日志，综治、安全稳定会议记录本，党总专题研究综治、安全稳定工作会议记录本，三个会议记录本记录比较完整。
9、政法学院
综治、维稳工作中结合普法宣传工作，对学生进行法制教育、安全教育，开展卓有成绩，结合普法宣传日活动工作台账记录完整。
三、存在的不足之处
通过这次半年检查，各单位都做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一些差距和不足。从检查情况来看，全校治安综合治理、安全稳定工作发展不平衡，凸显一些不容忽失的问题和薄弱环节，主要表现在：一是个别单位对综治、安全稳定工作重视不够，责任不明确，工作落实不到位，未能按学校要求完成任务，认识和防范意识有待于进一步提高；二是少数单位综治、安全稳定工作档案资料、台帐不规范，开展的工作和活动原始记录不全，图片记录，综治安全稳定资料整理，台帐建立工作有待于进一步加强;三是少数学院侵财性案件发案没有得到控制，失盗案件时有发生，从目前破获的多起偷盗案件表明，学生内部作案较多，失盗者安全防范意识较弱，需要加强法制教育和安全教育，进一步提高师生的法律观念和自我防范能力。四是大部分院（部）节假日、敏感时期，没有按照学校要求
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报送信息，“三个排查”月报表和每月治安形势分析报告上报不及时。
五是各院（部）综治维稳工作，大部分没有综治维稳专职人员，都是兼职人员，有些单位人员变动工作衔接跟不上，工作上容易产生被动局面。
四、检查取得成效
通过这次半年综治、安全稳定工作检查，达到了相互交流，相互学习，相互促进，共同提高的目的。受检单位对半年检查工作给予了很大支持，一致表示要以半年检查为契机，发扬成绩、克服不足，努力争取把全年综治、安全稳定工作抓好、做扎实，迎接全省综治工作考评和省高校安全稳定工作考评，用优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。
在这次这次综治维稳工作检查中，发现了不少有特色、有亮点、有创新的工作方法，很多方面值得在全校借鉴和推广，在下一步工作中我们要大力宣传推广有成效的创新工作、方法和经验，为学校综治、安全稳定工作适应新时期，新发展，开辟新途径，做到以时俱进，开拓创新，为南昌理工学院高效、有序发展而努力。
五、几点建议
1、鉴于我校综治责任单位没有明确综治专职人员编制，根据上级要求，建议学院人事处确定各学院（部）设臵一名专职综治干事编制，各单位可以在现有行政人员中自行调节。综治干事主要职责是负责本单位、本部门综治维稳工作，同时可兼任本单位、本部门1-2项其他行政工作。
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2、各综治责任单位的综治干事，按照省政法委文件规定，可享受每月60元岗位津贴，由各综治责任单位按照人事部门要求上报，定期由财务部门发放。
3、学校综治维稳干部培训班拟定6月份举办，由综治办拟定培训计划报请学校领导审批。
2012 南昌理工学院综治办、保卫处 年5月30日
第19篇：河北科技大学理工学院
河北科技大学理工学院
2013年辅导员技能大赛考试试题
一、选择题(本题共包含20个小题，其中每小题1.5分)
（1）、胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上向清华大学的同学们和全国青年学生提出三点希望其中不属于的是（）
A.希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来
B.希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来
C.希望同学们把思想问题和实际问题紧密结合起来
D.希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来
（2）在十七大报告中指出.教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。要全面贯彻党的教育方针，坚持（），实施素质教育，提高教育现代化水平。
A.以德为本、育人为先B.育人为本、德育为先C.人文D.素质
（3）大学生思想政治教育工作队伍主体是()
A.学校党政干部和共青团干部
B.思想政治理论课和哲学社会科学课教师
C.辅导员和班主任
D.学生骨干和学生党员
（4）普通高等学校辅导员队伍建设规定高等学校总体上要按师生比不低于（）的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。
A.1:200B.1:150C.1:300D.1：400
（5）、在党的十八大报告中，胡锦涛强调指出，以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键）。在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持（）
A.改革开放B.创新发展C.科学发展D.统筹兼顾
（6）以下哪项不属于团内纪律处分（）
A.留团察看 B.严重警告 C.记过 D.撤销团内职务
（7）15.学生会是一个具有梯度平台的组织，目前在我国最高学生组织是？()
A.中华全国总工会B.中华全国学生联合会
C.共青团中央D.中华全国青年联合会
（8）国家中长期教育改革和发展规划纲要提出了到2020年基本实现教育现代化，基本形成学习型社会进入（）行列的战略目标。
A 人力资源大国B 人力资源强国C 人才资源强国D 人才资源大国
（9）毕业生择业期限为（），超过规定期限，必须回学校办理转回原籍择业手续。
A.1年B.2年C.4年D.无限期
（10）心理辅导或咨询工作要以__ ____为主，面向全校学生，通过个别面询、团体辅导活动、心理行为训练、书信咨询、电话咨询、网络咨询等多种形式，有针对性地向大学生提供经常、及时、有效的心理健康指导与服务。
A.综合性辅导或咨询B.发展性辅导或咨询
C.推广性辅导或咨询D.延伸性辅导或咨询
(11) 凡入住辅导员因事请假（）天及以上的，需向学生工作部出具由学院学生工作负责人签字的请假条。
A.3天B.4天C.5天D.6天
(12) 学生干部应怎样产生()
A.学生代表民主竞选产生B.老师代表酌情选择产生
C.现任学生干部推荐产生D.学生推荐老师选择产生
(13) 充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用，要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“（）”的目标。
A.低年级有预备党员、高年级有党支部
B.低年级有模范党员、高年级有党支部
C.低年级有党员、高年级有党支部
D.低年级有模范党员、高年级有模范党支部
(14) 常见的认知偏见有:绝对化、__、槽糕透顶、以我为中心、以偏概全、完美情结、为自己贴上某种\"标签\"，等等。
A.绝对概括化B.相对偏激化C.绝对偏激化D.相对概括化
(15) 辅导员在学生军训中主要做好以下工作，其中哪项不属于()
A、做好学生军训中的思想政治工作；
B、做好训练中的安全防事故工作；
C、做好军事技能训练工作；
D、与军训教官一道做好训练中学生管理工作；
(16)休学期满，在学校规定的期限内未提出复学申请或复学申请经查不合格者，应予以处理。
A、复学B、退学C、留级D、转学
（17）学校不得使未成年学生在危及人身安全、健康的校舍和其他教育教学设施中活动，否则就违反了学生的()。
A．人身自由权B．人格尊严权C．身心健康权D．隐私权
（18）下面那一项不属于学生会“三自”方针的涵盖内容？()
A.自我管理B.自我教育C.自我服务D.自我激励
（19）国家助学贷款在学生毕业年之后必须全部还清？
A.4年B.2年C.6年D.8年
(20) 心理健康普查的原则有自愿原则、保密原则、____。
A.鼓励原则B.干预原则C.尊重原则D.全面原则
二、填空题（本题共包含6个小题，每空1分，共15分）
（1）学生贷款是为帮助经济确有困难的本、专科学生解决在校期间的基本生活、学习费用而由国家向学生提供的。学生贷款由学校负责贷款的发放、减免和回收等全部管理工作。
（2）江泽民总书记提出的“三个代表”的主要内容包
括、
、。
（3）科学发展观，第一要义是，核心是，基本要求是，根本方法是。
（4）征兵入伍视力条件：大学专科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至；
（5）高等学校学生管理规定中将学生纪律处分的种类分
为：、、、
、开除学籍五种。学校对学生的处分，应当做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。
(6) 学生组织主要包括学生会、、、青年志愿者协会四个社会团体。
三、判断题（本题包含10个小题，每题1分，共10分）
1、高等教育必须贯彻国家的教育方针，为社会主义现代化建设服务，与生产劳动相结合，使受教育者成为德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。（）
2、加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是：坚持教书与育人相结合，坚持教育与自我教育相结合，坚持政治理想教育与道德建设相结合。（）
3、未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，应予开除学籍。（）
4、《学生伤害处理办法》规定学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，也要负一定法律责任。（）
5、违反学校纪律，对造成学生伤害事故负有责任的学生，学校可以给予相应的处分。（）
6、国家助学金用于资助高校全日制本专科（不含高职）在校生中的家庭经济困难学生的生活费，帮助他们顺利完成学业。（）
7、国家励志奖学金是奖励品学兼优的困难学生，即使学习再好，家庭不困难也不能获得该项奖励（）
8、应对与处理学生紧急事件必须分析事件诱发的原因。（）
9、《普通高等学校学生管理规定》中对学生的权利与义务明确规定：学生在校期间对学校给予的处分或者处理有异议，可向学校或者教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，有提出申诉或者依法提起诉讼的权利。（）
10、对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的，可保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。（）
四、微博写作（本题包含1个小题，共15分）
1、在2013年暑假期间，假设你是一支暑期社会实践小分队的指导老师，因故未随队参与实践，一直在与学生们通过电话、微博、微信联络。此时，你恰好得知某个实践小分队的成员
产生倦怠情绪，团队凝聚力降低，甚至有人提出退队或者解散。你如何通过微博回应这个事件？
（撰写1到3条微博，每条微博字数在140个以内。可以在微博后解释设计思路或每条微博撰写目的）
五、应用文写作（本题包含1个小题，共30分）
1、我院在2013年3月10日下午举办赴加拿大菲莎河谷大学留学项目咨询会，请以此撰写一篇新闻报道，发表在学院网站上。少数辅导员老师因故未参加此次咨询会，请撰写一篇本学部开展学雷锋活动新闻。
（新闻限定200字以上，不设上限）
河北科技大学理工学院
2013年辅导员技能大赛考试试题答案
一、选择题
1-5 CBAA C6-10 CBABB11-15 AACAC16-20 BCDCC
二、填空题
（1） 无息贷款
（2） 始终代表中国先进生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代
表中国最广大人民的根本利益
（3） 发展、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾
（4）4.5
（5） 警告、严重警告、记过、留校察看
（6） 团委会、学生社团联合会
三、判断题
1-5√×××√6-10×√√√√
即兴演讲题目
1、请你为学部文艺晚会即兴致辞。
2、请你为学部学雷锋活动月启动仪式即兴致辞。
3、请你为班级篮球对抗赛颁奖仪式即兴致辞。
4、班级即将进行班委换届选举，请你在选举前致辞。
5、请你在毕业班最后一次聚餐前即兴致辞。
6、请你在青年马克思主义者培训班（团学干部培训班）上即兴致辞。
7、请你在学部辩论赛颁奖仪式上即兴致辞。
第20篇：理工学院毕业生自荐书
尊敬的企业领导：
您好!
感谢您能在百忙之中垂阅我的自荐书。我是湖北荆楚理工学院的好范文，在法学院学习砺炼的4年为我今后的工作能力打下了坚实的基础。以下，我对自己进行一个简单的自我介绍。
进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和个人技能的培养，不断充实自己的头脑。作为一名法医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外勇于参加实践活动，既实践了所学，又锻炼了能力。
我很希望能到贵院去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵院的这种整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，能够进入贵院工作是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。
我个人方面，因为本身自己的性格随和，而且善于和人沟通，相信自己能够很快的融入贵院这个新的环境与团队。对于自己所做的工作我会认真负责一丝不苟;对于病人我会努力给予关心和安慰，使他们充满勇气战胜病魔;我会以优秀的形象素质，工作能力来为贵院增光添彩。
随信附上个人简历 ，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。
此致
敬礼
