推荐第1篇：太平人寿三讲之讲公司
太平人寿保险有限公司
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司。
中国太平保险集团公司简称中国太平，是中国第一家金融保险控股集团公司，太平人寿隶属于中国太平，总部设在上海，注册资本金62.3亿元人民币，目前已开设35家分公司200余家中心支公司，全国服务网点累计达900余家，服务网络基本覆盖全国。
复业以来，无论市场如何变化，太平人寿始终坚持打造“高素质、高品质、高绩效”的“三高团队”。业务队伍在人均绩效、业务品质等方面均大幅领先同业水平，坚持合规经营，严防销售误导，是所有客户真正值得信赖的代理人。同时太平人寿致力于为客户提供良好的保险保障产品，多年来，精耕细作，产品持续创新，屡屡获奖，从同质化的寿险市场中脱颖而出，打造强势品牌。2012年3月，中国太平集团成为中管单位，太平人寿依托集团资源，内外互动优势互补，并进行更多的总对总合作，为客户提供长期、稳定、可持续的保障与收益，公司历年来投资收益高于行业平均水平。
太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，始终坚持专业化、体系化运作，坚持以价值为导向，走内涵式发展之路，业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，企业实力和品牌竞争力大幅提升，总资产已达1687.5亿元人民币。已连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”，连续三年获得中诚信国际信用评级为AAA级。
作为国内寿险集中统一的管控模式创建者，太平人寿“95589”为全国客户提供24小时不间断服务，辅以强大的电子投保系统“立保通”，帮助客户即时承保，生活无忧。复业以来累计理赔和给付保险金额达114亿，总承保金额已经达到14.1万亿，为2577万客户送去保障，分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
太平人寿作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，将勇担使命和责任，紧密围绕集团“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，定将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌！
推荐第2篇：三讲
附件2：“三讲”范例一： 讲自己（认同保险）
我以前对保险也不了解，经过这段时间的学习，我认识到保险是生活的必需品，人人都需要。所以我就到太平人寿做保险了。 讲公司
1.太平人寿1929年创建，至今已有80年的历史，是目前中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
1956年，根据国家要求，太平保险公司移师海外；2001年中国加入WTO前夕，在国内复业；
2009年6月，统一品牌为“中国太平”。
2.太平人寿是国有背景,实力雄厚。三大股东分别是：
中国太平保险集团，它是隶属于国务院的国有控股金融保险集团， 中国太平控股有限公司，它是第一家在境外上市的中资保险企业， 富通保险国际，它是实力超凡的综合性金融集团，业务遍布全球。 3.太平人寿拥有稳健高效的投资管理优势，能为客户带来更多收益。
你看，中国太平拥有太平资产管理有限公司和中保集团资产管理有限公司，专业的资产管理公司带来了“境内外互动、优势互补”的投资优势 。
同时专业、多渠道的保险资金投资为客户带来稳健、长期的收益。投资渠道包括股票、证券投资基金、各种国债、金融债券和企业债券，股权投资、债权投资，银行大额协议存款以及各类定、活期存款，还有保监会批准的其他资金运用形式。
新《保险法》允许“保险资金可以投资不动产”，这就是太平人寿成功收购陆家嘴太平金融大厦。
公司投资厚积薄发，基础设施债券力拔头筹，中国太平投资的四大类“国家级”项目，北京保障房债权投资，“保险资金进军不动产的最大项目。北京市政府重点项目。” 2008年国家电力、2009年京投地铁和太平金融大厦等重大项目。
太平投资渠道的多样化使得公司历年投资收益高于行业平均水平。你看，这是2004年-2008年保险机构及太平的投资收益率，即使在金融危机爆发的2008年，也取得了非常好的投资收益。
你看，太平人寿的投资管理的确是稳健高效，非常值得客户信赖,你说是吧? 另外，我之所以做保险还有一个原因。 讲保险
1.（讲身边真实的保险故事或 “直肠癌的故事”）
我身边发生过这么一件事……如果当时他拥有一份保险，情况就完全不同了。 2.象这样得了重大疾病（遭遇意外事故）的情况，在我们身边有很多吧？所以说风险无处不在，只有保险能够解决这些问题。
你看，这是今年太平人寿总经理郑荣禄博士接受《第一财经日报》资深记者的专访，谈到大家最关注的保险热点话题。
我们总经理曾在复旦大学国际金融系任教，保险从业15年，有丰富的实践经验和深厚的理论功底，我们都称他为”博士”。
你看，博士说“保险是一种科学的制度安排”。在现代社会中，人类整体上面临着生老病死残各种风险，这个共识要达成。我经常问周围朋友，如果你是30岁、40岁的人，回忆一下你所认识的同事、朋友、亲戚中有没有得过重大疾病（癌症）或者碰到重大伤害（车祸）？如果做这样的调查，我相信答案90%甚至100%都是肯定的，这也就可以证明人类的风险是必然的。接下的问题是人类如何用一种最科学的制度来解决必然要面对的人生风险？这就是一个命题。保险制度是“唯一”的科学解决办法。我们除了保险制度以外找不到第二种办法解决这个问题。
社会上经常会碰到这样的事情：一个人患了重大疾病， 花50万医疗费就能把疾病治好，单位组织大家募捐。募捐这种做法不是一种制度安排，而且会带来很多副作用。但是如果用一种制度安排，就是指在这个制度内自然会解决这些问题，情况就不同了。
你认为博士说得有道理吧？
3.博士还说 “保险是尊严，是爱与责任”
如果一个普通家庭中有人得了重大疾病，到医院以后医生的结论是：这是用现代医疗科学完全可以治好的疾病，但是医疗费用是50万。不同的家庭面临这种情况做法是不一样的：要么是付不起50万放弃治疗；要么是借债治疗；要么是用家庭储蓄来治疗（假设你家庭有100万储蓄）。我要说的是，无论用上述哪种方式治疗，当事人都会失去尊严。大家想想，如果当事人靠很多人捐款治疗，或者靠亲戚借款治疗，或者用家里小孩子读书费用治疗，或者用家里准备改善住房条件的款项来治疗，作为当事者躺在病床上肯定会想，我怎么那么倒霉，我得了一场病要向那么多人借债，或者要把全家人十年的努力化为乌有！他会在一种愧疚、没有尊严的精神状态下接受治疗。反过来如果你是通过保险制度来解决高额的医疗费用，那你在医院里会非常乐观地接受这个事实，并庆幸现代医疗科学技术可以解决这个疾病问题。通过保险制度可以解决你的财务负担，让你生病都有尊严，这就是有保险制度和没有保险制度给你带来的巨大差别。
对一个老人来说也是一样，如果在年轻的时候做了保障规划，而在年老的时候能够按照自己年轻时的规划，拥有足够的养老金过上高品质的生活，而不给子女带来负担，这也是一种尊严。更不用说为了家庭成员做好人生风险规划，万一发生一些不可避免的灾难时，还能让子女和配偶维持高品质的生活。这就是保险制度以及保险产品能够带给人们心理层面的影响，我们叫做祥和与安宁。世界上可以用钱来获得祥和与安宁的只有保险制度，因此我反复强调保险制度是唯一科学的解决方案，你想不出第二个解决方案。
这些观点你认同吧？
所以，保险是生活的必需品，人人都需要。
“三讲”范例二： 讲自己（个人成长）
我以前对保险也不了解，经过这段时间的学习，我认识到保险行业前景非常好，也非常锻炼人。
特别是在太平人寿，有最专业的培训支持，个人的知识和能力都能够得到快速提升。 同时这份工作还很有意义，在成就自己的同时还可以帮助别人。
（以下内容同范例一）
附件3：“直肠癌”的故事
在我身边发生过这么一件事，我的一个朋友31岁，在一家化工企业从事销售工作，为人很好，又孝敬父母。儿子3岁半，妻子在一家民营企业做行政工作，月薪就1500左右。就这样一个普通的工薪家庭，日子还算过得红红火火。
但是，谁也不会想到，这样而立之年的男子汉突然有一个月腹泻不止，经过医生诊断为直肠癌中期。当他父母听到这个消息，首先想到的是向亲朋好友借钱，但是，对于这样的普通家庭，亲人中又有几个有钱呢？朋友终于知道他的身体状况了。他拍着胸脯对父母说：“是直肠癌我就放心了，这个病康复的几率很高的，我还会孝敬和照顾你们二老的。”
但是，因为父母没有筹到足够的医疗费，只有选择放弃了手术治疗，改为进行化疗。父亲善意的告诉儿子：“医生说不能做手术，只能进行化疗，做手术会导致癌细胞扩散，我们就化疗吧。”懂事孝顺的儿子选择了化疗，并且知道父母因为没有办法为自己筹到足够的医疗费，选择的是国产化疗的方式。当他知道真相的时候，仍然强颜欢笑，在父母面前展现着他的坚强。化疗整整进行了一年多的时间，最终也没能治好朋友的病，临终前身高一米八的朋友，体重仅仅只有50多斤，他的身体已经被癌细胞完全耗尽。面对白发人送黑发人的悲惨场面，他的父母将会背负更沉重的心债。”
当我第一次接触到保险的时候，我就想如果我的朋友当时能拥有一份保险，情况就完全不同了。
推荐第3篇：三讲
中国平安成立三十周年之际，集团马明哲董事长发表了《不忘初心：我是一名保险推销员》致辞，提出只有铭记初心，不忘记为什么出发，才能更好地迈进新征程。马明哲董事长致辞发布后，引发平安集团全体内外勤员工强烈反响。近日，我们包头中心支公司也积极开展学习马明哲董事长司庆致辞，学习丁董及刘总关于“三讲”的报告，号召所有内外勤认真积极开展“讲使命、讲不足、讲责任”的自我检视学习活动。“三讲”体现在我们每个人的绩效中，通过“三讲”学习深化思想剖析，从思想源头查找问题； 自上而下，层层落实，结合当前业务开展深入讨论；结合年中绩效，进行深度面谈及自我检视；为自己下半年更好的工作制定详细的改善措施。
7月4日我们培训部也由陈玲经理带领开展了“讲使命、讲不足、讲责任”的专题学习活动，把“三讲”落实到队伍，改变队伍面貌和状态。活动中全体成员认真聆听，反响强烈，感触颇深。其中“讲使命、讲责任”说的其实就是我们的平安保险人的初心，我们为什么加入平安，平安又给我们带来了什么，还有自己在下半年的规划与目标，如何实现这些目标，以及自己有没有配合自己的团队一直进步。只有深刻认识到
“讲不足”说的就是我们每个人自身工作的缺陷与不足，就“讲不足”我们每个人做了深入分析。对于我而言，现在负责的是新人成长步步高以及0-3月主管辅导日两个项目，我对自己在项目中的不足做了如下的深刻反思。新人成长步步高项目中的不足，1.培训班的参训率未能达到公司的目标值，2.班级中的五会一赛的执行情况追终力度不够，3.优秀班级运作经验没有包装推广，4.对于网点的不合格数据没有及时的进行检视和整改，4.当班学员的主管辅导手册使用情况了解不够详细，5.当班学员的活动率管理管理不到位。
二、0-3月主管辅导日项目中的不足，1.主管辅导日的覆盖率不足，2.辅导过程中的一些问题没有及时纠正和提醒，3.学员手册丢失严重，手册发放不及时，4由于项目杂，涉及范围广，其中的一些细节问题考虑不周。就以上这些不足我都给自己制定了详细改善目标，以及具体的改善措施。希望自己在下半年的工作中把“三讲”融入自己的绩效中，铭记自身责任、端正工作态度，改善上述这些不足之处，实现自己的既定目标。 这次“三讲”学习，让我们做了深刻自我检视，为我们下半年目标的实现提供了坚实的思想保障。通过这次学习我们一定要挖掘自身不足，深刻反思，并根据自身工作不足，研讨制定具体改进举措，重点问题制定专项整改方案，确保落实到位。更好地践行保险责任，铭记初心，砥砺前行！
推荐第4篇：三讲
学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动心
得体会
根据《中共国家烟草专卖局党组关于在全行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的通知》（国烟党„2011‟18号）要求，按照《中共XX省烟草专卖局党组关于在全省行业开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案》的部署，为进一步加强企业思想政治建设，加强员工队伍建设，结合XX烟草实际，市局党组决定在全地区开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动（以下简称“三讲”教育活动），特制定本方案：
一、指导思想
深入贯彻落实国家局、省局（公司）的指示精神，统一思想，提高认识，通过开展教育活动，进一步加强队伍建设，提高干部职工综合素质和履行职责的能力和水平；进一步转变工作作风，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步，工作作风明显改进，群众满意度明显提升，始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态，全面推进“卷烟上水平”战略任务的实现。
二、重大意义 国家局党组在《通知》里明确指出，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，是贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神的具体行动，是努力实现“卷烟上水平”战略目标任务的迫切需要，是切实加强行业思想政治建设、努力提高干部职工队伍整体素质的必然要求。地区广大干部职工要从行业发展的战略高度认真领会、深刻认识开展“三讲”教育活动的重要意义，切实打牢推进“卷烟上水平”的思想基础。
近年来，国家局、省局组织开展了多项重要教育活动，“两个至上”行业共同价值观日益深入人心，行业思想政治建设取得明显成效。但同时，还存在着一些与企业发展不相适应的问题，主要表现在：有的从局部利益出发，对行业部署要求贯彻执行不力，大局意识和全局观念有待进一步增强；有的责任意识不强、工作标准不高，服务意识有待进一步提高；有的精神状态不够好、工作热情不高，大手大脚、贪图享受现象一定程度上仍然存在，艰苦奋斗、勤俭办事的思想有待进一步树立；有的组织纪律观念不够强，工作作风有待进一步改进等等。因此，要切实提高对开展“三讲”教育活动重要意义的认识，通过深入开展活动，进一步激发广大干部员工增强大局意识，以“两个至上”行业共同价值观妥善处理各种利益关系，自觉维护国家利益和消费者利益；进一步激发广大干部员工牢固树立责任意识，认真履行职责，焕发工作激情，提升服务水平；进一步激发广大干部员工大力弘扬奉献精神，坚定理想信念，爱岗敬业，恪尽职守，奋力开拓；进一步激发广大干部员工切实增强纪律观念，遵纪守法，行为规范，弘扬正气。“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体内容请按照国家局《通知》、省局《实施方案》的要求，加强学习，深入理解，自觉践行。
三、实施步骤
（一）思想发动阶段（4月—5月）
按照省局《实施方案》要求，这一阶段主要任务是以“四个一”为载体，抓好思想发动，统一思想，提高认识，深刻领会教育活动的重要意义。具体开展以下活动：
1.组织一次党组理论中心组专题学习。市局和县级局要分别组织召开一次党组理论中心组学习（或扩大会议）。 领导班子成员带头学习，中层干部和全体党员要参加学习，深刻理解教育活动的重要意义和内涵要求，提高认识，端正态度，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
2.召开一次动员大会。传达国家局及省局相关文件精神，宣读《中共XX市局党组关于开展“三讲”教育活动的实施方案》，对教育活动进行动员部署，明确要求，落实责任。
3.开展一次全员讨论会。各单位、各部门负责人通过专题讨论会的形式组织本单位、本部门员工认真学习领会教育活动的精神实质，研究讨论如何结合实际抓好落实，明确开展活动的步骤，创新开展活动的模式。
4.召开一次交流会。在学习讨论的基础上，各单位、各部门要组织干部员工谈认识，讲体会，交流学习心得以及行业和身边涌现的“讲责任、讲奉献、讲纪律”的先进人物及事迹，充分调动广大员工参与教育活动的主动性和积极性，营造开展教育活动的良好氛围。
各单位、各部门要在5月末将讨论会和交流会的开展情况和交流会的心得材料汇总后报到教育活动领导小组办公室。县级局、市局机关各部门至少要上交1篇学习心得体会文章。
（二）学习教育阶段（6月—7月）
这一阶段主要任务是以开展“四个教育”为载体，组织学习培训，牢固树立干部员工的价值观、责任观、大局观，切实提高广大干部员工的思想政治素质和履职能力。
1.开展形势教育。通过党课、专题讲座、报告会等形式，由市局领导带头宣讲，深入分析烟草行业和XX烟草面临的形势和挑战，引导员工要直面困难，坚定信心，开拓进取，切实提高干部员工大局意识、服务意识、责任意识和纪律观念。
2.开展党史教育。以迎接建党90周年为契机，开展“读红书、唱红歌、颂红诗”等系列活动，引导广大干部员工全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就及宝贵经验，激发学习热情，继承优良传统，坚定理想信念，增强党性修养。 3.开展廉政教育。结合党风廉政教育，开展丰富多彩和富有特色的廉政文化活动，如观看廉政宣传片，邀请检察院的专家讲解预防职务犯罪等，引导党员干部明确岗位职责，树立正确人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部的廉洁自律意识和风险责任意识。
4.开展宗旨教育。市局党总支、各支部和县级局党组要适时组织党员开展集中学习和参观学习辅导活动，要严格落实“三会一课”制度，努力实现党员学习教育日常化。按照中央要求，保证党员集中教育培训每年至少一次，学习时间不少于24学时。要通过宗旨教育，增强党员干部讲党性、重品行、作表率的自觉性和积极性，践行为人民服务的宗旨，教育干部员工改进工作作风，提高服务意识和能力。
（三）查摆问题阶段（8月—10月）
这一阶段主要任务是严格对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的标准要求，深入开展好“三查三看”活动，狠抓问题查摆，深刻剖析原因，增强能力素质。
要结合党组民主生活会和党支部组织生活会开展。市局机关各党支部和基层单位党支部要组织所属员工以交流谈心的形式，引导党员干部深入开展好“三查三看”活动，即一查责任意识强不强，看是否做到了忠于职守、勤勉敬业、尽职尽责、努力工作；二查奉献意识强不强，看是否做到了爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取、艰苦奋斗；三查纪律意识强不强，看是否做到了政治觉悟高、政策执行力强、工作秩序好。市、县两级领导班子及成员要通过查摆问题，进一步增强大局意识和责任意识，进一步提高战略思维、创新思维和辩证思维能力，进一步看清、看准企业的发展方向，把握好企业发展大局，积极领导企业科学发展；各单位、各部门的中层管理干部尤其是党员干部要通过查摆问题，按照“创先争优”的标准，努力做好“五带头”，自觉养成良好的职业操守和行为规范，影响和带动员工在实际工作中争创佳绩；全体员工要通过查摆，进一步提高思想政治素质和履行职责能力，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，努力为实现“卷烟上水平”目标贡献力量。
（四）整改落实阶段（11—12月）
这一阶段主要任务是针对查摆出的问题和不足，剖析原因，制定措施，完善机制，整改落实，并检验评估教育活动的开展情况和效果，做好教育活动总结。
1.扎实整改、有效落实。对于查摆的问题，无论是组织还是个人都要反复研究，深刻剖析，查找根源，找准症结，对症下药，扎实整改，并结合实际，制定出具有针对性和可操作性强的整改方案和改进措施，切实整改，确保取得实效。
2.建立长效机制。针对存在的问题，结合《关于构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制》工作要求，进一步健全完善各项规章制度，进一步理顺工作流程，严格按照规章制度和操作规范要求执行，加强管理，强化监督，真正实现解决问题、推动工作、促进发展的目的，使教育活动取得实实在在的效果。
四、具体要求
（一）加强组织领导
为切实加强对“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的组织领导，市局（公司）成立“三讲”教育活动领导小组，全面负责教育活动的组织领导和开展实施，检查督导各单位、各部门、各党支部教育活动的开展情况。
组 长：XXX 副组长：XXX……
成 员：各单位、各部门、各党支部负责人
领导小组下设办公室，设在纪检监察办公室，XXX同志任办公室主任。负责教育活动实施方案的制定与组织推进；办公室负责各项资料的收集和整理；负责向省局上报活动情况和相关汇报材料；负责协同督查考评部门对各单位、各部门教育活动开展情况的检查考核。
（二）做到“五个结合”
各单位、各部门要根据工作实际，把教育活动与市局部署的各项工作任务结合起来。一要把教育活动与庆祝建党90周年纪念活动相结合，大力开展中共党史学习教育和丰富多彩的主题活动。二要把教育活动与“创先争优”活动相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。三要把教育活动与建立“两个至上”长效机制相结合，把“三讲”教育作为“两个至上”行业共同价值观主题实践活动的重要内容。四要把教育活动与“四要”作风建设相结合，转变工作作风，努力提高工作执行力，推进思想政治建设，为全面开创“卷烟上水平”新局面提供坚强保证。五是要把教育活动与企业文化建设相结合，进一步加强省局“责任文化”的宣贯力度，强化市局“责任XX烟”的主题定位，通过喜闻乐见的群众文化活动，推动企业文化落地，为市局各项工作的开展打牢思想基础。
（三）强化督查考评
各单位、各部门要按照方案各阶段的工作要求，把工作内容纳入到每月的工作计划之中，市局（公司）教育活动领导小组办公室将协同督查考评部门，以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为重要内容，对各单位、各部门教育活动的开展情况进行检查考核，及时通报情况，纳入绩效考核，确保教育活动各阶段的工作安排落实到位。
（四）做好舆论宣传
以市局（公司）网站、宣传板、期刊等为载体和平台，及时报道市局（公司）教育活动的开展情况，制造宣传声势、展示活动成效；努力拓展活动载体，开展形式多样、内容丰富的活动，如座谈会、讨论会、歌咏比赛、体育比赛等，激发活力，营造氛围，努力形成讲责任、讲奉献、讲纪律的良好风气，使“三讲”意识成为推动企业改革发展的强大动力，确保XX烟草持续健康发展。
推荐第5篇：三讲
齐贺资和的故事
日本的销售大师齐贺资和从1992年开始销售保险，现在已经15个年头，连续752周，周周销售3张保单。他在讲到自己成功的秘密，为什么自己会成功的周周销售三张保单时，他说，只不过因为在我从业的这些年中，我遇到的所有客户，在不同的时间我都会讲同一个故事。目前齐贺资和是全世界3W的保持者。他是怎么给客户讲的故事呢？
他讲到：“在从事保险之前，他在一个大型的百货商场里工作，当时是从事商场的销售工作。在销售过程中有一位学长，他的销售一直是商场中的冠军。他对这个兄长充满着敬佩，也有一些畏惧，始终也没跟学长面对面的交流过。有一次，他出去拜访客户，走到车站的时候，他远远的看见学长站在车站那儿等车，他就假装没有看见学长，背对着他站在车站那儿。他想：我应该过去跟他打个招呼，但是还是有点儿畏惧。这个时候，学长喊了一声：齐贺…两个人就很自然的交流起来。学长说：“我们打一个出租车一起过去吧”。他们就一起乘了一辆出租汽车。到了目的地之后，他们的习惯是每个人出一半的车费，齐贺拿了一半的车费给学长，学长说：“不用了，等你和你团队的成员一起出来的时候你再出车费吧。”他和学长就有了这样一次亲密的接触。在之后的一周的时间，他听说学长突然心脏病去世了，他非常痛心。之后参加了学长的葬礼，这是他参加的他有生之年见到的最年轻的一个36岁的一个人的葬礼。在葬礼的仪式上，他看见学长静静的躺在那儿，周围是他的太太和两个女儿，还有学长的很多同学、朋友。他看见学长躺在那里完全不像一个死去的人，就像是睡着了。他的大女儿四岁，哭的撕心裂肺，喊着：“爸爸爸爸，快点儿起床啊，家里来了那么多的朋友。”他的小女儿只有一岁，被抱在怀里，听到别人都在哭，也吓得一直在哭。他的太太一直在那里抽泣。他的所有朋友都走到他太太身边，向他的太太问候，每个人都在说“遇到困难就来找我们，因为我们是他的大学同学。”这个事情过去以后，保德信保险公司的一个代理人约他从事保险工作，但齐贺说：“我非常讨厌从事保险工作，因为所有的保险业务员见到我，都这么跟我说：如果你过世了，你的太太将得到多少多少的理赔金。”他想：难道我活着还没有我死去有价值吗！所以他非常讨厌保险销售。但是，这位代理人再三的邀约他，他碍于礼貌就去了。去了以后，这位代理人就问他是否认识一个人。他一听，就是那位学长的名字。那位代理人说，我就是他当时的一个大学同学。他说齐贺，你想一想，假如你是一个保险人员，你就不会像那天我们大学同学那样说：遇到困难来找我们了。你想一想，如果他的太太真的遇到困难，她会找他们哪一位？但是，如果你当时如果已经从事了保险，你就会很理直气壮的告诉他太太，有困难一定来找我！这就是从事保险与没有从事保险的差别。从那儿以后，齐贺走上了保险之路。
在他的保险之路上，他一直重复着这个保险故事，这就是齐贺的经历。这是他从事保险的故事，也是保险的制度，也是保险的意义和功用。
供稿 刘国琴2009年10月18日
直肠癌故事――
我的一个表弟31岁，在一家化工企业从事销售工作，为人很好，又孝敬父母。儿子3岁半，妻子在一家名营企业做行政工作，月薪就1500左右。就这样一个普通的工薪家庭，日子还算过得红红火火。但是，谁也不会想到，这样而立之年的男子汉突然有一个月腹泻不止，经过医生诊断为直肠癌中期。当他父母听到这个消息，首先想到的是向亲朋好友借钱，但是，对于这样的普通家庭，亲人中又有几个有钱呢？
表姐在一家厂矿企业工作，有一个读书的孩子，夫妻两人多年省吃俭用有了几万元的积蓄，考虑良久后，拿出了几百块钱交到他手中，因为她虽然有一些银行存款，但她不得不考虑自己孩子的学费问题。但是，纸是包不住火的，表弟终于知道他的身体状况了。他拍着胸脯对父母说：“是直肠癌我就放心了，这个病康复的几率很高的，我还会孝敬和照顾你们二老的。”但是，因为父母没有筹到足够的医疗费，只有选择放弃了手术治疗，改为进行化疗。父亲善意的告诉儿子：“医生说不能做手术，只能进行化疗，做手术会导致癌细胞扩散，我们就化疗吧。”懂事孝顺的儿子选择了化疗，并且知道父母因为没有办法为自己筹到足够的医疗费，选择的是国产化疗的方式。当他知道真相的时候，仍然强颜欢笑，在父母面前展现着他的坚强。化疗整整进行了一年多
的时间，最终也没能治好表弟的病，临终前身高一米八的表弟，体重仅仅只有50多斤，他的身体已经被癌细胞完全耗尽。面对白发人送黑发人的悲惨场面，他的父母和表姐将会背负更沉重的心债。”
我就是故事中的那个表姐，当我第一次接触到保险的时候，我就想如果我的表弟当时拥有一份保险，就不会发生这么悲惨的结局。如果我早一点进入保险行业，知道我现在能够挣那么多钱，我也一定会把手中的几万元钱拿给他用于治疗。我义无反顾的进入到寿险行业、来到太平。
进入太平人寿通过学习，我知道这是一家历史悠久、注重专业化经营的公司。团队中充满了相互关心和爱护的氛围，她让我每天快乐的成长，我也非常乐意把握所学的知识和我拥有的快乐感受带给我生命中的有缘人，同时让我表弟的故事不再重演。
福建漳州舒同：好的开始成功的起步
我来漳州三年了，虽然在大酒店工作，但是经常上夜班，作息时间乱，整个人精神状态也欠佳，想找个白天的工作。以前对保险也有听说，不反感但也不感兴趣，所以没有深入了解（讲自己） 。后来认识了陈鹭荣经理，通过深入了解到保险是个时间自由安排，能够学习到各方面内容且有自己发展空间的行业（讲行业），同时了解到我们公司是具有历史意义的老品牌的公司了，虽然2001年才回国复业，但在短短的8年时间里业务范围就遍布全国各地，说明他具有很强的实力与发展力！从身边的朋友也了解到太平讲求诚信与人性化服务（讲公司） 。
从我亲人的例子中也坚定了我做保险的决心，前两年我舅舅出了意外身故了，没有买保险，人走了却什么都没有留下来，后来我舅妈也离开了这个家，只留下孩子与老人，很可怜（举例子）！所以我觉得保险不仅可以帮助我成长，更能够给身边的人提供保障的渠道，让他们后顾无忧！做保险是一辈子的事情，对身边的人一份保障，不仅是对亲朋好友的责任，更是对自己的责任！
1、讲保险：
“这是发生在我身边真实的故事，我的舅舅就在10年前不幸得了肝癌离开了人世。那年才刚刚40岁，多么精壮的人，可是经受不住病魔的摧残，体重从原来的75公斤瘦到了不到50公斤，在手术后三个月不到的时间就离开了至亲至爱的人。舅妈为了给舅舅看病花光了本来就不多的积蓄，而且还在亲戚朋友那儿借了很多钱。给这个原本就不富有的农村家庭带来了巨大的痛苦和负担，使得剩下的孤儿寡母生活更加拮据，如果当时要是有保险的话，我相信结果一定不会这样的凄惨！所以我在还没有来到保险公司上班之前便给家人都购买了人寿保险，而且我相信人人都需要保险，因为人人都会遇到风险，只是风险到来的时间不确定而已。“
2、讲自己：
“我之所以从事保险行业，是因为我热爱这个制度，我觉得它拥有非常人性化的制度，能够在人们最无助的时候给予他们帮助，让他们渡过难关，所以我毅然决定投身保险行业，做保险制度的宣传者，去传播爱心，传播责任，我希望通过自己的努力，让更多的家庭能够拥有祥和安宁的幸福生活。”
3、讲公司：
在以前讲公司的时候我都是很简单的对别人说一句我们公司成立的非常早，而通过对“三讲”内容的全面学习后让我对公司有了更加深刻的了解，从1929年成立到1956年根据国家要求移师海外，从2001年全面恢复境内业务到2009年更名中国太平，从“历史”到“股东”，从“管理团队”到“培训优势”，从“荣誉体系”到“个人成长”，都让我在客户面前更加专业，更加自信，也让客户对于这家历史悠久的保险公司有了更多的认同。
对“三讲”的学习感悟
在很多客户眼里，都觉得我刚加入到寿险行业，从业时间还年轻，是个孩子，都不信任我。当我将这些感人而真实的故事分享给客户时，很容易引起他们的共鸣；当我将学习到的一些深刻的人生道理揭示给客户时，让他们对我有了重新认识，客户在交流中能明显感觉到个人的成长，再加上我对从事这份工作坚定和执着的信念，往往很容易得到客户的认同。
推荐第6篇：宋太平
宋太平：认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神
加快全市老年福利事业发展
２月２２日上午，全市养老服务体系暨民政事业服务中心建设现场会在顺平县民政事业服务中心召开。市委书记宋太平强调，要认真贯彻落实胡锦涛总书记到我市考察指导工作时的重要讲话精神，按照市委、市政府的决策部署，确保按时、高质量完成今年民政事业服务中心建设任务，争取集中供养率和社区居家养老服务达到全省先进水平，以加快全市老年福利事业发展的实际成效回报党中央和总书记的关怀与厚爱。
今年春节期间，胡锦涛总书记专门到顺平县民政事业服务中心考察，并对顺平县实行\"五院合一\"，推进老年福利事业发展的做法给予充分肯定。市委、市政府决定召开现场会推广顺平县的经验，是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体举措。宋太平强调，加快养老服务体系和民政事业服务中心建设，各级党委、政府必须统一思想、统一认识，将此项工作列入重要议事日程，在全省先行一步，全力加以推进。
宋太平强调，顺平是全国扶贫开发工作重点县，顺平能够做到的事情，其他县（市）更应该做到，而且应该做得更好。宋太平要求，年内每个县（市）都要建成一所高标准的民政事业服务中心。目前尚未建设的必须抓紧动工，抓紧建设，年底前投入使用；已经建成的，必须尽快充实人员、完善设施，6月底前投入使用；保定市区要整合资源，抓紧规划建设一座高标准的民政事业服务中心，确保在年底前投入使用。各县（市、区）和各有关部门要毫不动摇地抓好落实，确保完成任务。
宋太平强调，尽管近年来我市老年福利事业发展较快，但与先进地区相比，与人口老龄化趋势的需求相比，还有不小差距。贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，要通过今年的努力，争取全市集中供养率达到全省先进水平，争取社区居家养老服务达到全省先进水平。市民政部门要切实发挥职能作用，紧紧围绕\"两个争取\"目标，制定工作计划，加强督促检查，确保完成任务。各县（市）要结合自身实际，完善养老服务体系建设，积极探索加快老年福利事业发展的有效途径，创造各具特色的发展模式，为提高全市养老服务业整体水平做出贡献。市长李谦就贯彻落实好会议精神提出要求。他说，一要迅速传达。各级各部门和各单位要尽快将会议精神在本级常委会、党组会上进行传达，与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来一并贯彻。二要强化组织推动。各县（市、区）要把加快养老服务体系和民政事业服务中心建设作为今年的一项重要任务，主要领导要亲自研究、亲自安排、亲自督办。三要全力抓好落实。各级民政部门要加强协调，完善政策措施，加强检查指导。
省民政厅副厅长王保珍出席会议，并对我市养老服务体系和民政事业服务中心建设工作给予充分肯定，介绍了全省工作开展情况。
副市长石海林讲了具体意见。
顺平县在会上作典型发言。容城县、涞水县、徐水县、安新县的经验做法进行了书面交流。
推荐第7篇：三讲心得
通过学习三项整治文件，我作为一名公司职员，受益良多。我深刻的认识到：
开展三项整治的重要性和必然性，只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱进，
创造性地工作，才能提高工作能力，增强业务本领。坚持创新进取、求真务实、
勇于奉献的工作作风，真正做到工作优质。
如今面对企业发展我们要努力做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要
好。”
“节奏要快”一是做到“凡事预则立，不预则废。”要养成超前思考、超前
谋划的良好习惯，提高快半拍谋事和决策的能力，对工作想在前、谋在前，对可
能出现的情况和变化提前考虑，早备应对之策，切实增强工作的预见性和主动性。
二是能否及时很快解决工作中的问题，是衡量事业心和责任感的重要标志。对于
工作中的问题，要在及时发现中体现水平，在敢于正视中体现勇气，在迅速解决
中体现能力。
“标准要高”一是我们面对自己的工作，都要确立高标准、立足高起点、追
求高目标，要看是否有质量、有实效；要看与先进水平比还存在哪些差距；要看
是否有创新、有提高。二要具备工作能力，加强学习，提高自身综合素质。
“工作要实”一是要戒张扬，正确对待成绩，多看自己的不足和差距，始终保持
谦虚谨慎的良好作风；要戒浮躁，树立正确的政绩观，静得下心，沉得住气，深
得下去，不断加强学习，提高分析问题、解决问题的能力；要戒漂浮，把工作精
力放在深入基层、深入实际上，放在解决实际问题上，形成讲实话、办实事、求
实效的良好风气。二是工作要实。坚持以“实”为本、以“干”为先。
“状态要好” 良好的精神风貌是“状态要好”的直接体
现，我们一定要保持良好的精神风貌，有了良好的精神状态，前进就有动力。
“八荣八耻”是胡锦涛总书记提出的重要论述，是适应谐烟草行业，落实科
学发展观的客观要求，对于在烟草行业推动形成良好社会风气，实现全面建设小
康社会的宏伟目标，具有深远的历史意义和很强的现实指导意义，是烟草行业的
行动指南和今后一个时期的思想政治工作枢纽和灵魂所在。
“八荣八耻”的提出具有突出贡献，是烟草行业思想政治工作的出发点和落
脚点。“八荣八耻”是中国当前思想政治工作的重要内容，它精辟地阐明了社会
主义荣辱观的深刻内涵，体现了中华民族传统美德和时代要求，反映了社会主义
世界观、人生观和价值观，明确了具有中国特色的国家最基本的价值取向和行为
准则，对于推动烟草事业的发展，坚定整个烟草行业广大党员干部和职工的理想
信念有着深远的影响和突出的贡献。那麽“八荣八耻”突出贡献在哪里呢？首先“八荣八耻”是对马克思主义道德观的精辟阐述与最新发展，它具有鲜明的社会
主义时代特征，是中国化的马克思主义和毛泽东思想体系道德观的最新阐述。其
次，“八荣八耻”是中华民族传统美德的系统总结与自然升华，它具有深邃的历
史底蕴，根植于源远流长的中华民族精神。再次，“八荣八耻”是新时期社会主
义道德风尚的高度概括与集中体现，是以人为本科学发展观的重要内涵和内在要
求。具有深刻的科学性，是烟草行业思想政治工作的出发点和落脚点。“八荣八耻”道德观对烟草行业各项工作具有重要的指导意义，是烟草行业的行
动指南，经济建设离不开思想道德的强力支撑，改革开放以来中国烟草经济发展
取得了突出成就，但是，随着经济全球化的迅猛发展，大量的舶来思想和文化，
急剧转型的社会环境，飞速发展的信息技术等泥沙俱下，使民族的、优秀的传统
道德观念、高尚情操、良好的价值取向，乃至人们的生活方式等都受到了前所未
有的强烈冲击。所以，我们说没有规矩，不成方圆。也就是说建设社会主义和谐
烟草一定要有规范，要明确坚持什麽，反对什麽；提倡什麽，抵制什麽；褒扬什麽，贬斥什麽；要立场坚定，旗帜鲜明。只有这样，才能形成良好的烟草发展环境，才能构建和谐的烟草发展氛围，才能形成积极向上的价值观导向。“八荣八耻”道德观对当前烟草工作具有十分重要的指导意义。首先“八荣八耻”为中国烟草构建社会主义和谐烟草体系提供了科学的道德标准。构建社会主义和谐社会是一个系统工程，其中核心就是要形成良好的社会风气，而良好的社会风气的形成需要切实贯彻 “八荣八耻”重要精神，不断提升整个烟草行业全员的思想道德境界。其次“八荣八耻”为中国烟草实现跨国经营的国际化战略构想提供了强大的精神支持，特别是在中国烟草在世界经济全球化激烈竞争，进行全面整合、再造、创新的大背景下，如何求得生存与发展，“八荣八耻”道德观更为我们努力提升烟草行业全体职工干部的思想道德素质，深入挖掘中华文化丰富资源，向世界展示中华民族优秀文化的魅力提供了强大的精神内核。“八荣八耻”为中国烟草率先基本实现现代化提供了鲜明的思想旗帜。“八荣八耻”道德观解决了培养什么样的人，怎样培养人的根本问题，无论各行各业都应培育爱国敬业，无私奉献的优秀人才。“八荣八耻”为新时期加强和改进烟草企业思想道德建设提供了重要的行动指南。认真组织学习和贯彻“八荣八耻”道德观，在烟草行业形成一种知荣知耻的良好氛围。“八荣八耻”道德观是建设和谐烟草的核心所在，倡导并践行以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观势在必行，烟草行业的各级领导是关键。所以，我们必须下大力气，花大本钱，在烟草行业形成一种知荣知耻的良好氛围。首先是领导高度重视，动员部署，在全烟草行业广大干部职工中广泛开展学习和贯彻树立社会主义荣辱观的教育活动，形成气势。其次是要结合烟草行业的实际，自上而下，采取多种形式，利用网络、报刊、电视等媒体，形成知荣知耻的良好声势，要使“八荣八耻”的社会主义荣辱观在职工干部中实现“四入”，即入眼、入耳、入脑、入心，并将其转化为道德行为，看得见，摸得着，见实效。再次是开展“八荣八耻”活动，要贴近实际，注重创新，探索建立学习贯彻社会主义荣辱观、道德观的新途径和方法，避免拉花架子，搞形式，务虚不务实。要积极探索学习贯彻“八荣八耻”重要讲话活动的有效平台，要统筹兼顾，突出烟草行业的中心工作，结合保持共产党员先进性教育活动形成学习贯彻活动热潮。五是切实加强领导，发挥整个烟草行业上下的干部和职工的积极性，尤其是领导干部要自觉学习，起好带头作用，成为践行“八荣八耻”的模范，真正把社会主义荣辱观落到实处。
总之，社会主义荣辱观的科学确立对于促进中国烟草行业可持续发展，促进烟草经济水平不断提高，形成良好的社会风气起着不可忽视的重要作用，具有深远的历史意义和强烈的现实意义。因此，搞好“八荣八耻”道德观的建设是事关烟草行业兴衰的枢纽和灵魂，必须让知荣知耻之花在烟草百花园里越开越盛，成为中国烟草行业健康发展的强大精神动力。
推荐第8篇：三讲学习心得
学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”
心得
新疆维吾尔自治区烟草专卖局党组在全区深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。下面是我对开展“三讲”教育活动的一点心得体会：
首先是“讲责任”，这是做好工作的精髓所在。就是在工作中踏踏实实、不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。其次是要提高服务水平，切实增强服务意识，养成精心负责，精准细致办事的作风，努力做到对客户负责。
“讲奉献”，对于物流来说，“奉献”的主要任务就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要甘当不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉，力戒张扬、力戒浮躁。要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。最后是“讲纪律”，没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更
没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业。不迟到早退，擅自离岗。
“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强全体职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。
推荐第9篇：三讲1
践行三讲明确方向
尊敬的各位领导,亲爱的朋友们：
大家好！
作为一名烟草专卖一线的一名稽查员，很高兴能站在这里与各位领导各位同事一起探讨和汇报我对三讲活动开展的一些点点滴滴的认识，和三讲内涵对我个人的启发，我演讲的题目是践行三讲明确方向。
推荐第10篇：三讲自查报告
“三讲”自查报告
为了深入推动作风转变，保持良好工作状态，努力推进项目发展，自开展 “讲责任讲奉献讲纪律 强化作风建设 提升工作效能”的活动以来,按照项目部活动实施方案的要求，通过集中学习和自学，提高认识，结合工作实际，对照“五查五看”，我对自己在思想、工作、学习、组织纪律、协作进取、创新效能等方面存在的问题进行查摆。自查情况汇报如下：
一、思想方面：团队意识较强，工作执行力到位，只是有时候会有工作推脱的思想，导致工作没有及时完成。日常工作中，对政治方面学习重视程度不够，思想觉悟不高。没有通过理论联系实际，及时用科学思想分析出现问题的原由，纠正主观思想上出现的偏差。
二、学习方面：能够较好的适应本职工作，但是自我要求标准不高，专业方面的知识学习不够，尤其是在提高自身修养和综合知识水平等方面还有差距，自学意识不够强，没有充分利用在工作生活中的时间提高自我水平。
三、工作方面：工作能力还需进一步提高。感觉在平时工作中容易粗心大意，今后工作中要加强责任意识，对日常工作及领导交待的工作，只满足于任务完成，并没有考虑怎样把工作做的更好。缺乏创新意识及工作的主动性、进取性，认为只要做好份内工作就得过且过。只想到如何落实任务，并没有深入实际。处理各项工作的方式比较单一，没有置身于全局考虑问题。
四、纪律方面：应进一步加强组织纪律性，更加认真的学习1
党风廉政法规制度。按照要求自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，讲党性、重品行，提高廉洁从业意识，自觉用党纪条规规范和约束自己的行为。
五、团结意识：与同事的交往基本做到严以律己、宽以待人、助人为乐、与人为善，影响团结的话不讲，不利团结的事不做。还需进一步努力。
针对以往工作中存在的种种问题，在今后的工作中，我会严格要求自己，认真反思，时时开展自我批评，对照杨总提出的 “三盆水”、“三个讲”、“ 三把尺”和坚持“两个原则”、实现“五个做到”和“信守一条戒律”，对照徐厂长提出的“五项要求”，不断提高自身思想素养和业务素质，细心认真，有条不紊地处理每一项工作。具体做到以下几点：
一、加强理各种知识的学习，提高政治素质。人常说：“学到老活到老”，任何时候都不能放松学习。培养独立的学习能力和思考能力，进一步增强学习的自觉性、紧迫性。学习从行业全局的高度研究思考问题，吃透国家局有关政策精神，深化对行业发展规律的认识，自觉结合公司实际，提高工作水平。我会在以下几个方面加紧学习：
1、多看。通过各种途径开阔自己的视野，从思想品德、业务技能、同事相处等各方面向身边的同事学习，深入分析，争取让自己更能很好的为今后的工作服务。
2、多读。就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。学习行业动态和领导讲话，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到
的有关问题结合起来分析思考，去粗取精，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。
3、多思。工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速反应做好工作，才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风，培养学一行，爱一行，专一行的精神，树立爱岗敬业的好品德。
二、积极创新进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，加强业务学习，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，更新自己的知识结构、理论水平，灵活运用合理的方法和措施，努力提高自己工作的能力：要热爱项目工作，虚心好学，深入钻研，碰到问题多看多问多想，开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
三、加强自身建设，提高业务素质。作为一名积极向党组织靠拢的共青团员，我要以身边的党员做榜样，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。时刻遵守各项规章制度，以高度的责任感、爱岗敬业的事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”；形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行公司和部门的各项规章制度，严谨、规范、科学地做好各项工作。有效提升自己的工作能力和理论水平，树立高标准、高效率的工作作风，发扬勇于开拓创新的优良传统和作风，努力
开拓工作新局面。
总之，随着这次“三讲”活动的开展，今后我将不断的自我提高，查漏补缺，从细节做起，把工作做精做细，以更高更严的标准要求自己，更踏实务实的工作作风要求自己，改正不足，提高自己，紧密结合“百日攻坚”的工作目标，扎实工作，开拓创新，切实做好每项工作，为打造“用成长进位创造更大荣耀与尊严的公司”作出自己的努力。
XXX
2011年X月X日
第11篇：三思三讲
“三思三讲”演讲稿
我出生在洪官屯乡，作为一名洪官屯乡人，又是洪官屯乡政府的一名工作人员。我始终把洪官屯乡的工作，当成自己的事业，短短一年的工作历程让我感慨良多：有汗水，有泪水，有努力，但，更多的是成长。
勤于学习，解放思想，在学习上作表率。
乡镇工作琐碎而繁杂，新情况、新问题、新任务不断出现，需要我们学习、学习、再学习，只有不断学习、解放思想，才能适应新形式、新工作的需要。因此，结合这次“三思三讲”大讨论活动，进一步加强学习，用理论来指导工作，把理论与工作中遇到的难点、热点问题紧密联系起来，提高应用理论指导解决实际问题的能力。脚踏实地，努力工作耐得住寂寞，安心工作，始终保持积极进取的良好精神状态，高质量、高水平地完成好安排的各项工作任务。努力做到“二勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾解决工作中的难点问题；积极追求健康向上的生活方式和生活品味，保持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统。做一名，忠于职守、廉洁自律、勤政廉洁的机关工作人员。
勇于创新，探索成功之道，“海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰”。面对工作中的种种难题，始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践，以创造性的精神来开展工作。“上面千条线，下面一根针”，是乡镇工作的形象描述。要想在短时间内高质量的完成工作，惟有在工作中充分调动自己的主观能动性，不断创新，勇于采用新方法、新形式，并在实践中加以总结完善，才能不断提高工作效能，保质保量地完成工作。 同志们、朋友们，我不是诗人，不会用最美的语言来讴歌我们的事业；我不是歌手，不能用动听的歌声来赞美我们的洪官屯乡；我只是一个平凡的人，但我会以最强的党性、最正的品行、最好的表率、最美的形象，为洪官屯乡的事业增光添彩，为洪官屯乡群众做好服务。 脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务。
我相信，在这充满纯、美、和的沃土上，绽放着我们超越自我的心愿。在这充满诗意和灵性的家乡大地上，谱写下我们无悔的青春。
第12篇：三学三讲
王建平在政府系统“三学三提升”活动动员会上的讲话
一、为什么要开展“三学三提升”活动
近几年来，全县政府系统内没有开展较大型的活动，这次开展以“学业务知识，提升工作能力；学先进典型，提升工作水平；学法纪规定，提升工作执行力”为主要内容的“三学三提升”活动，是县政府在深刻认识我县整体形势的基础上，立足当前，着眼长远，作出的一项重要决策部署，是加强政府自身建设、提升行政效能的重要举措。全县政府系统全体干部职工要站在战略的、全局的高度，充分认识开展“三学三提升”活动的重要性、必要性和紧迫性。
首先，开展“三学三提升”活动，是打牢“两学一做”基础的客观需要。今年2月份，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。这次开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是对党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的进一步深化和延伸。其中一个重要特点就是覆盖面从党员领导干部扩大到了全体党员，目的就是努力打造一支能够堪当重任、敢于担当负责、政治信念坚定的党员干部队伍，为深入推进改革、全面建成小康社会奠定组织基础。县政府作为公共权力行使机关，肩负维护社会大局稳定、服务全县经济发展、保障人民安居乐业的重大使命，一言一行、一举一动都影响甚至左右着普通老百姓的生活，与人民群众接触最是直接、亲密，理应率先垂范、“走在前头”。此次全县政府系统开展“三学三提升”活动，也正是为下一步开展“两学一做”学习教育打好前期基础。
其次，开展“三学三提升”活动，是建设“五型政府”的重要举措。近年来，全县上下大力弘扬“五种精神”，发扬拼搏创新、奉献服务、埋头苦干的优良作风，主动适应新常态，奋力开展新局面，全县各项工作取得较好成绩。但与新常态、新任务、新要求相比，与党和人民的期望要求相比，还有一定差距。这就要求我们不仅必须大力弘扬“五种精神”，更要切实加强政府自身建设，提升行政能力和服务水平，不断增强践行“五种精神”的能力。今年县政府工作报告中提出要牢固树立“政府工作就是抓落实”的理念，全面推进学习型、务实型、效能型、法治型、廉政型政府建设。打造“五型政府”就是要求我们通过不断学习，来提高工作效率、提升服务水平，培养真抓实干、令行禁止、雷厉风行的务实作风，增强依法依规行政、公正文明执法的自觉性，严格执行廉政准则，做到两袖清风、干净做人、清白做事。学习是政府自我完善的根本途径，“三学三提升”活动正是以建设学习型政府为切入点，以学习业务知识、先进典型和法纪规定为依托，提升干部职工工作能力、水平和执行力，推动“五型政府”建设。 第三，开展“三学三提升”活动，是打赢脱贫攻坚战的迫切要求。众所周知，脱贫攻坚是全县今明两年乃至“十三五”期间头等大事，也是第一位的政治任务和民生工程。近年来，全县上下自力更生、艰苦奋斗，积极推进“五个一批”工程，严格落实“六个精准”，坚持“转、扶、搬、保、救”五措并举，扶贫工作取得了较大成绩，得到中央和省、市的充分肯定。但是，2017年实现全县整体脱贫的任务依然十分艰巨，丝毫不敢掉以轻心。此前，县委、县政府已多次强调，要把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，进一步提高认识、坚定信心，坚决摈弃畏难情绪和等靠思想，准确抓住中办定点扶贫、大别山革命老区振兴发展规划和当前扶贫政策的良好机遇，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，坚持不懈、持之以恒抓好扶贫工作，务求取得新的更大成效。这就要求我们不仅要有迎难而上的魄力，更要有抓住机遇、善作善成的能力。开展“三学三提升”活动，将促进广大干部职工进一步改善精神面貌、增强全局意识、提高工作能力、改进服务水平，必将进一步坚定大家敢于胜利的自信心，提升打赢脱贫攻坚战的硬功夫。
（一）突出学习这一基础，全面提升知识素养。各乡镇、各部门要结合自身实际，利用好有效时间开展集中学习和个人自学，要切实保障学习质量和效果，有效提升知识素养。一是突出重点，增强学习的针对性。在学深学透本职工作业务知识的同时，重点学习党的路线方针、习近平总书记系列重要讲话精神、党纪法规，以及当前扶贫方面的政策文件，既要找准切入点，做到有的放矢，又要提高站位，统揽全局。二是创新载体，增强学习灵活性。灵活运用多种学习方式，不仅可以看书读报、座谈交流，还要充分利用微博、微信、网络论坛等便于观看、易于掌握的新媒体，在散步、休息时就能收获到大量信息。例如可以开通微信群等，激发大家思考的主动性与创造性，激活单位活力。三是学以致用，增强学习实效性。要防止出现学习和工作两张皮。我们的老同志，工作年头长，经验丰富，但很容易放松学习，习惯用经验主义去指导工作。我们的新同志，学习能力强，但经验相对欠缺，认识相对局限，所学知识和实际工作难以真正融合。所以不论老同志还是新同志，都要统筹学习与工作，不仅要爱学习、好读书，也要肯实践、会工作，真正做到学以致用、学用相长。
（二）围绕调研这一关键，深化理论联系实际。毛主席说过“没有调查，没有发言权”。习总书记有过“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题”的重要论述。调查研究的过程，是干部职工向实践学习、提升工作能力的过程。只有经常走出机关大院，深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究，才能有益于干群关系，有利于政府作出科学合理决策。尤其在当前要适应新常态、把握新常态、引领新常态的要求下，只有通过深入实际的调查研究，把大量、零碎的材料和书本上的理论知识，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考、分析、综合，加以系统化、条理化，才能透过表象，抓住本质，作出正确决策。此次“三学三提升”活动的一个关键环节就是要开展“大调研”活动，要求我们广大干部职工发扬理论联系实际的作风，围绕县委、县政府中心工作，结合本职岗位、群众需求和脱贫攻坚任务，带着问题，深入基层、联系群众，践行从群众中来、到群众中去，来获得解决问题的新视角、新思路和新对策。
（三）用好评先这一抓手，促进活动广泛开展。为调动各乡镇、各部门和广大干部职工扎实开展此次活动的积极性，增强学习、提升效果，此次活动将评选出30个活动先进单位和“三百人物”。各乡镇、各部门要用好这一抓手，利用好微信、政府及部门网站等媒体，充分发动干部职工全员参与、扎实开展学习和调研，要拿出实实在在的学习和调研成果，单位环境和精神面貌要有新变化。要充分发挥先进典型的模范带头作用，引导广大干部职工发扬坚持学习、爱岗敬业、脚踏实地、艰苦奋斗的工作作风，营造全县政府系统敢争一流、善作善成的良好氛围。
（四）利用竞赛这一手段，推动职工岗位成才。通过各种形式，开展学习成果大展示、职业技能大比武等各具特色的岗位竞赛活动，在全县上下营造人人爱学习、人人比本领、人人都是岗位能手的氛围，打造一支业务精通、技术熟练、能征惯战的高素质干部职工队伍。各乡镇、各单位必须制定操作性强的竞赛活动方案，细化标准要求，不得应付差事，竞赛方案要报县活动办审定。
（五）紧扣提升这一核心，不断增强能力水平。此次活动的目的就是要提升干部职工工作能力、工作水平和工作执行力，其核心就是要提升三个方面的能力。一要提升思维能力。着力解决思路眼界不宽、工作格局不高、谋划能力不强、角色定位不准、信息意识较弱的问题。思维方式不转变、不提升，故步自封、稀里糊涂地开展工作不可能出经验、出典型，怎么担起脱贫攻坚的大任？二要提升创新能力。要在继承经验的基础上，做到更好、更有成效。这次中办定点扶贫光山，帮助我县实现2017年整体脱贫，是机遇，更是挑战，如果我们不创新工作方式方法，想出新思路、拿出新举措、走出新路子，怎么有能力抓住这个机遇、有信心迎接这个挑战？三要提升执行能力。政府工作就是抓落实。把工作真正落实好，光有知识、有经验、有路子还不够，还要有极高的工作执行能力，工作不能只是停留在会上、落实在纸上，不仅要提高工作速度，还要善于抓住重点，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力和水平。首先要求领导干部率先垂范，要发挥“排头兵”作用。其次，政府督查要加大力度，但督查只是推进落实的手段，不是目的，不是为了督查而督查。最后，根本上必须要靠全体干部职工来执行、来落实。要全体参与、全员学习、全面提升。
三、强化组织领导
开展“三学三提升”活动，是全县政府系统学习提高的过程，事关当前，影响长远。大家一定要认识到位、措施到位、落实到位，确保活动不走过场、不搞形式、取得实效，以扎扎实实的工作和实实在在的效果，努力为打赢脱贫攻坚战夯实自身基础。
（一）领导要带头。领导是关键，是活动能否取得实效的决定性因素。一要加强领导。县政府已经成立了活动领导小组及其办公室，各部门、各乡镇、街区也要成立领导小组，加强对活动开展的领导。二要协调指导。县政府班子成员要按照各自分工，切实负起安排部署、协调指导、督查落实等方面的领导责任，对联系乡镇和分管部门活动开展情况，要加强指导、定期督查，并及时向县政府汇报。县政府班子将对代表性强、影响较大、关系群众利益的问题进行集中研究解决。三要率先垂范。“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”领导班子的个人素质和水平对单位、对工作的影响是巨大的。如果领导不能带头扎实开展此次活动，那么这个单位的活动不可能收到成效。只有求真务实、敢于担当的领导干部，才能当好“排头兵”，做到以上率下，动员干部职工全员参加，为此次活动扎实开展取得实效打好基础。
（二）宣传要加大。县活动办要安排政务信息编发活动简报，要安排县政府网站、县电视台开辟专栏，协调光山网、光山通讯，及时报道活动中的好经验、好做法、好典型。各单位也要充分利用展板、网站、简报等形式，对本单位活动开展情况进行广泛宣传，营造活动的浓厚氛围。
（三）督查要强化。县活动办作为此次活动的牵头单位和协调单位，要严格按照活动方案要求，进一步细化工作任务，明确工作标准，真正把头牵起来，把工作做扎实。要及时全面掌握情况，梳理、总结、推广活动中的好经验、好做法。要加强对活动开展，尤其是问题整改和建章立制阶段的督查力度，对各乡镇、各部门活动效果严格审查。要为“三百”和先进单位评选把好关，把真正的好典型评选出来、宣传出来。对措施不力、敷衍了事的单位和个人要通报批评，并责令单位负责人和直接责任人作出深刻检查。
第13篇：三讲心得体会
三讲心得体会
三讲”教育是个永恒的主题，是件严肃的政治任务。在新的形势下，党中央提出在全国范围内，对党员、干部进行“三讲”教育，并在干部群众中开展“致富思源，富而思进”的教育活动。这是我们党站在历史和时代的高度，又一次对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的进一步学习和再教育。
一、“三讲”教育主要是讲问题、提问题，而问题的关键又在于有没有找准问题，只有问题找准了，深究其原因，才能明确整改方向和确定整改措施。我作为一个党员，在党组织的教育和培养下，具有一个党员应有的素质。然而，细读“三讲”，对照党章以及组织的要求，我认为我还是做得很不够的，其主要表现在以下几个方面。
1.学习不够重视。首先是不够重视政治学习的深度，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论钻研不深，政治理论水平不高，党的知识掌握得不够深刻，不能很好的运用哲学的理论和方法对周围环境作系统的周密的调查和研究。其次是业务理论学习抓得不够紧，业务能力提高不快。
2.护士长工作具体能力与新形势、新任务的要求存在一定距离。作为一名党员，学习的目的是为了把工作做得更好，服务于党，服务于人民，做一个忠于人民的好公仆。我作为一名市场经理，能带领全体营销人员勤奋工作，在卷烟培育上取得了一定的工作，但对照“三讲”的要求，尽管作出许多努力，有些方面与要求还有一定距离。如管理不到位，处理问题太过直接，没有顾及个人感受。
3.批评与自我批评做得不太好。人无完人，金无赤金，工作中出现一些不足之处是在所难免，关键是要虚心接受别人的批评，主动往自身找差距，把不足之处加以克服，而本人主观性较强，对别人的意见不大重视。
4.深入群众较少，交心工作做得不够。从群众中来，到群众中去，这是党的要求。只有深入群众，才能了解群众，才能知道他们需要什么，关心什么。
5.厉行节约，艰苦创业做得不够，灯红酒绿、追求享受的思想滋生对我们有一定的冲击。艰苦奋斗、艰苦创业是我党我军的优良传统，中央要求党员带头过紧日子。改革开放二十年来，我国取得了举世瞩目的伟大成就，党给人民带来了极大的物质财富，然而中国还并不十分富裕，共产党员要自觉勤俭节约，把有限的资金用在国防建设上来，自觉抵制腐朽思想的侵袭，警钟长鸣，做反腐倡廉的积极分子。
二、通过这个“三讲”教育学习，我深刻认识到自己存在的不足，这主要反映了平时本人对学习不够重视，忽视了世界观、人生观的改造，特别对我党的目的认识不深，入党后，放松了自己的要求，通过这次学习和反思，应当吸取教训。“三讲”教育是整党整风教育。有一句成语说得好，“千里之堤，潰于蚁穴”，一切不正之风要消灭在萌芽状态。
三、努力方向和整改措施。江泽民说，要把中国的事情办好，关键在于我们党，只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。党员的素质、党员的形象、党员的先锋模范作用与党的命运、国家的前途息息相关，为巩固成果，不断完善自己，因此，我们要把这次“三讲”教育作为一次很好的学习和全方位提高能力的机会。
首先把学习放在第一位，江泽民总书记指出，学习有了深度，认识水平才能有高度，查摆和分析问题才有深度。我们要把理论学习放在首位，并贯穿“三讲”教育的始终，使“三讲”教育真正成为新形势下进行的一次马克思主义的自我教育，认真学习规定的必读篇目和有关文件，特别要重复学习江总书记的重要讲话，用江总书记的讲话精神来武装头脑，大力弘扬理论联系实际的学风，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力提高分析问题和解决问题的能力。
第二，边学边改，把存在的不足尽快改过来，让群众感到鼓舞和希望。共产党的宗旨是全心全意为人民谋利益的，是以群众赞成不赞成、拥护不拥护作为行动的指南。波澜壮阔的改革开放之所以产生如此深刻的社会变迁，取得了举世瞩目的伟大成就，是因为有了人民群众的支持和参与。人民群众是我们党力量的源泉和胜利之本。因此，要充分听取人民群众的意见，让人民群众帮助查找问题，深入群众，密切党群、干群关系，提高党的战斗力和凝聚力，从群众最不满意的地方改起，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，把党的宗旨落实到各项工作中去。这就要求我们在服务态度和服务质量上下功夫，满足客户的需求，得到社会的肯定。
第三，开展党风廉政建设。党风廉政建设关系到党的兴衰存亡，每个共产党员必须警钟长鸣。生活条件好了，更要“致富思源”、“富而思进”，保持艰苦奋斗的优良作风，防止腐化思想的侵蚀，自觉抵制灯红酒绿的影响，永葆人民军队光荣本色，做一名优秀共产党员。
第14篇：三讲心得
“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会
责任，是一种使命、是一种动力、是一种境界。在烟草行业的队伍里，客户经理处于卷烟营销第一线，直接面对广大卷烟零售客户、消费者和市场，是企业形象“代言人”，是营销服务的前台，肩负着了解市场、服务客户和培育品牌的重要职责，是企业卷烟营销工作的重要组成部分和骨干力量，是卷烟商业企业与市场联系的纽带和桥梁，客户经理的工作应该始终牢记“责任”二字，讲责任是一个人做好工作的基础。一名优秀的客户经理必须是对企业高度负责、对客户高度负责、对自身职业生涯高度负责的高素质人才。客户经理要树立全心全意为客户服务的思想，把客户利益放在首位，时时处处为客户着想，遇到问题敢于面对，遇到责任敢于承担，最大限度地使客户感到满意，努力向客户展示“责任烟草”的风采。
讲奉献，立足岗位奉献，力行艰苦奋斗。作为一名聘用职工，我更加珍惜自己的工作岗位，因为我明白这个岗位对我的重要性，尽管始终保持着真诚的心态和微笑的面容，但还是会有客户对她们产生误解、指责甚至谩骂。尽管泪珠会在眼眶中不停地打转，心情会有着从没有过的沮丧，但她们还是重新拨通电话，微笑着为客户提供服务
讲纪律，即严格遵守公司各项制度。没有规矩，不成方圆。坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，努力
1 贯彻科学发展观，牢固树立起客户经理作为职业经理人的角色，深入推动“卷烟上水平”，为烟草事业做出突出贡献。
第15篇：三讲总结
学习“三讲”批评与自我批评个人总结
2012年8月31日，接到公司党群部通知，要求针对自身存在问题，客观公正、事实就是地撰写学习“三讲”批评与自我批评个人总结。二支部冯相才书记于9月3日10:30在四楼会议室召开“二支部大会”，学习“三讲”教育、“三优工程”以及组织建设年活动等学习。进一步要求撰写个人总结。
三讲是“讲政治、讲大局、讲纪律”。作为公司的一员，要增强大局观念、组织观念、纪律观念，提升团队执行力。
“讲政治”教育，是说提升党员干部的政治素养，增强政治敏锐性和政治鉴别力，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和政策法规、社会公德、职业道德、家庭美德教育。 我认为自己学习党的基本理论知识不够，没有完完全全的静下心来专门学习。仍需坚定不移的树立正确的理想、信念和人生观、价值观，保持先进的政治信仰和良好的行为操守。做到方向明确，立场坚定，始终与上级组织保持高度一致；自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀，增强事业心、责任感和使命感，形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好局面
“讲大局”教育，是说克服本位主义、个人主义思想，增强整体意识和全局意识。 我认为自己“大局观”仍然不够。需要正确把握和处理好下级与上级、个人与集体、局部与全局、当前与长远利益的关系。以宽广的眼界审时度势，做到心中有集体，行动顾大局，摆正自己的位置，明确肩负的责任，努力完成好各项工作任务。
“讲纪律”教育，是说消除庸、懒、散和违规违纪现象，增强约束力和执行力。 我认为自我约束力依然不够，情绪激动的时候说话和做事不合乎“礼”。要自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着企业的形象。这就要求我们要树立良好的形象，规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。从内心深处明白纪律无小事，做到有令必行、有禁必止，以饱满的热情，严谨的态度干好自己的本职工作。
通过学习，我认为鲁迅先生的一句名言说的非常好：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。人非圣贤，孰能无过？问题在于怎么对待。要敢于正视和改正自己的缺点，使自己不断提高，不断地以“三讲”要求自己进步，为公司贡献绵薄之力。
第16篇：保险三讲
保险三讲
一、讲自己
在一次偶然的机会，我加入到寿险行业,顺利通过了保险公司的专业化考试，成为一名寿险
从业人员。加入这个行业后，我觉得自己成长得很快，学到很多知识，对保险有了正确的认识和了解。我觉得保险真的很有用，可以解决生活中的医疗、养老、教育等问题，现在已经有越来越多的人购买保险，所以，保险发展空间很大。从事这个行业能不断提升自我，更重要的是我可以帮助更多人，为他们做风险与财务规划，我非常希望能有这样一个机会为您提供保险服务，我一定会尽自己的努力做到最好！
二、讲保险
1、保险是应急的准备：
其实人这辈子也跟天气一样，有晴天也就有雨天，我们家里都有雨伞，雨天就可以拿出来用。保险就是我们家里的雨伞，生活中的灭火器，是我们远行时的备用胎，是我们乘坐飞机时的降落伞，宁可没用上却不可不准备。你平时可能感觉不到它的作用，但在我们碰到人生的逆境时，它能为我们遮风挡雨，排忧解难，避免万劫不复的灾难。
保险是财务的规划：
我们现在努力工作就是为了挣到更高的收入，让自己和家人未来生活得更好，您认同么？趁现在还年轻，通过保险强制节省一点钱留到年老的时候用，既不会对我们现在的生活产生很大的影响，又能实现资产的保值增值，让自己年老时不差钱，何乐不为？
三、讲公司
买保险是跟保险公司签合同，选择一家好的保险公司非常重要。 中国人寿历史悠久：成立于 1949 年10月，是中国历史最悠久、资产规模最大的专业化商业保险公司，是内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿实力雄厚：中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。2014年，营业收入5375.83亿元，总保费收入达到4,069.34亿元，境内寿险业务市场份额为27.02%，总资产达到27,467.95亿元。
中国人寿品牌优良：中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2015年的94位；连续9年入选世界品牌500强，2015年位列第202位，品牌价值1822亿元；在我国保险行业排名第一；中国人寿所获荣誉众多，荣获“中国保险业第一品牌”、“世界著名品牌500强”、“消费者最满意最喜爱第一品牌”、“最值得信赖的寿险公司”、“亚洲最好的保险公司”等重要奖项。
中国人寿服务健全：目前全国拥有近1.5万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。
中国人寿相知多年，值得托付。
第17篇：三讲讲稿
社区“三讲”活动讲稿
古语说“子不教父之过，教不严师之过”，可见家庭教育、学校教育对孩子的成长非常重要，而家庭教育比学校教育对孩子的影响更大，家庭是人生的第一环境，父母是孩子天然的老师。良好的家庭教育，可以引导孩子形成正确的人生观、道德观，帮助孩子走向成功;反之，必然使孩子滑向反面。因此，父母应该尽好教育子女的责任与义务，当好孩子的首任老师。“身教胜入言传”然而当今部分家长的身教且令人担忧：当着孩子的面随地乱扔乱丢、随口吐痰；随口粗话、肮话；打牌赌博；随手拿走公共物品„
当前，我镇正在开展公民“三讲”教育活动，即讲文明、讲卫生、讲公德。为让大贵镇变得更加美丽、文明、和谐，就此契机和各位家长交流一下个人的教育观点。
一、如何培养孩子讲文明有礼貌的习惯
孩子的礼貌行为来自对父母与成人的学习和模仿，所以培养孩子讲礼貌必须由家长做起。家长还要严格要求自己，尊重老人，每天早晨起来向老人请安问好，孩子自然会敬重爷爷奶奶，对爷爷奶奶有礼貌。如果家里有老人，家长可以和老人沟通，告诉老人宠爱孩子的坏处，要有理智的爱孩子，我相信老人会支持年轻父母的教育方法，父母平日在家中，无论自己是否喜爱看书，也最好把书捧在手上，养成孩子爱看书的习惯。做到孝敬老人，不说粗语，做到以身作则。流行歌曲尽量不要在家中放，在家中，最好放些古典而优美的钢琴歌曲，或者一些静心的轻音乐，各种民族乐器演奏的歌曲，这样可以陶冶孩子高尚的艺术情操。父母日常在家里，应该注意言行举止。孩子从小就有很强的模仿能力，父母所说，父母所做的一切，都会直接影响到 1 孩子。别人说:“孩子的心灵就像是一张白纸”孩子这一张“白纸”画的好还是坏，父母在日常生活当中，起了相当重要的地位。孩子若有说粗话的习惯，不要当他只是小孩子说话什么都不懂。虽然他们是小孩子，甚至不知道粗话的意思是什么，也不知道自己在说什么，但是随着他年龄的增长，他的坏习惯就会慢慢的形成。如果发现了孩子说粗话，那么就应当进行思想教育，及时阻止孩子继续说下去，不要就只会对孩子进行打骂。对孩子进行打骂，会起到相反的效果。孩子有很强的叛逆心理。家长也不能用诱惑、强制的手段来要求孩子讲礼貌。这样做，只能使孩子一时做出有礼貌的样子而不能持久，更不能使他懂得礼貌的实质。 在此呢，我想建议家长们，可以每天让孩子背诵一些经典，如《三字经》《弟子规》，《弟子规》这本书是学童们的生活规范，他是依据圣师孔子的教诲编成的。所有的礼仪、道德全都在里面了，每天可以教孩子一两句，让他们背诵，并让他们一顶要落实在生活中，时间一长就会见到效果，看到孩子的不一样，这样不仅让他们学到做人的道理，同时可以增强幼儿的记忆力。是一举两得之法。我身边就有一些家长也在教他们的孩子读诵《三字经》和《弟子规》，这些孩子显然和其他的孩子不一样，他们有礼貌，懂得尊敬人，而且学习的能力很强，从不用老师担心，让人看了就会生欢喜心。所以说，从小养成孩子的文明及礼貌习惯，学会说礼貌用语，对孩子的发展和成长起到很大的作用。
二、如何培养孩子讲卫生
良好的卫生习惯是保证孩子身体健康的必要条件。父母们从小培养孩子良好的卫生习惯，可以帮助孩子成为一个有教养的文明公民，将收到事半功倍的效果。
2 个人清洁卫生看起来是一件微不足道的小事，往往却反映出一个人的精神面貌和生活情趣。人们常说活着就是为了提高生活质量，从而获取精神上的自由和超越。培养孩子养成良好的生活卫生习惯是件平凡而细致的工作。父母要持之以恒，坚持一贯地要求孩子。通常运用示范、讲解、提示、练习等方法，给孩子以具体的指导和帮助。
家庭教育专家对父母提出了如下建议：
1、讲究卫生父母要以身作则
父母必须做好表率。如果孩子周围的成人不能自觉遵守卫生规则，那么要纠正孩子的不卫生习惯就非常困难了。父母应向孩子示范如何保持干净整齐的仪容；梳洗打扮时允许孩子在一旁观看，学习如何保持仪容的整洁
2、教导孩子养成梳洗的生活规律
自小教导孩子将洗脸、刷牙、洗澡等工作当成生活作息的必须部分，孩子自会养成习惯。如果允许孩子有时候不用洗澡，他会混淆，不确定该不该、需不需要洗，请他去洗澡时，他也比较可能不顺从，有意见；使用生活作息表。生活作息表一目了然，有助于孩子规划自己的每日作息，也可以代替妈妈的唠叨。和孩子一起设计属于他的生活作息表，内容包括他该有的卫生习惯和活动。
3、给孩子制定具体的卫生规则
和孩子共同制定具体的卫生规则，并向他讲明这些规则的意义。甚至可以将这些规则以标语的形式张贴在墙上。例如：不撒饭粒，饭前洗手，饭后擦嘴，吃水果要洗净等等。这样可以时时提醒孩子遵守卫生规则。
4、坚持维持整洁工作的进行
3 孩子必须了解，有些要求是没有商量余地的。例如，如果家里的规定是每天都要洗澡，不管孩子怎么要求、怎么吵闹，都不可以让步；或者可以和他谈条件：“好，我知道你不想洗澡：可是你知道我们的约定，要等你洗完澡才可以听故事。你自己决定要怎么做。”
5、检查孩子是否完成整洁工作
如果孩子应该洗澡、洗头或饭前洗手，注意他是认真去做了还是敷衍了事？要知道，孩子的头发湿了并不代表他一定洗了澡。万一发现他做假或敷衍了事，罚他重洗一次，并取消他晚上的娱乐活动，例如：“你骗我说你洗好了，我很难过，今天晚上你不许玩象棋。现在再去洗一次-”让洗澡成为愉快的经验。为孩子准备方便及造型有趣的梳洗用具，例如泡沫沐浴乳、肥皂、梳子等等。
培养孩子良好的卫生习惯，父母不妨制订一些规则，要全家人遵守。注意不要用责备的语言，而是以实际行动来感染和影响孩子的行为。
三、如何培养孩子的公德心
幼童时期是一个人形成各种良好习惯的重要阶段，也是步入小社会建立人际互动的基础，会成为日后长大成人的固定行为，培养孩子的公德心，有助他们将来成为遵纪守法，负责任的社会公民。
孩子再小，终究要走向社会，成为一名“社会人”，接受社会公共道德标准的约束。我们从小接受的教育，遵守社会公共道德是每个公民应尽的义务，更是一种美德。如果从小让这种美德扎根在孩子心里，孩子就能受益一生。这个简单的道理，难道家长不明白吗？
公德：是指在公共场所遵守的道德。公德心：是指恪守公共道德，维护公共道德的行为规范或心理。《论语》曰“不学礼，无以立。”说 4 得就是一个人为人处事的根本--公德心。从大处着眼，培养孩子的公德心是培养其成为社会的栋梁之材的基础。
从小处着眼，没有公德心的人很自私、狭隘、缺乏爱心，到关键时刻自己的至爱双亲都会被他抛弃。要想培养孩子的公德心，首先父母应加强自我教育，注意时刻用自己的言传身教培养孩子的公德心，起一个好的模范和表率作用。谁都知道，家庭环境对孩子的行为影响是不可低估的。孩子明辨是非的能力有限，很有可能在不辨对错的情况下模范大人的行为。所以当家长对孩子提出要求时，首先应该保证自己能做到。
其次，要让孩子学会对直接的行为负责，鼓励孩子敢做敢当，承担后果，即使是做错了，也不要逃避责任，要勇于认识到自己的错误，并且引导他得出正确的结论，告诉孩子怎样做才是对的。对孩子的错误行为熟视无睹甚至一味纵容，就像上面的家长，很容易导致孩子形成扭曲的人生观和价值观，对孩子的人生没有任何好处。
第18篇：三讲学习心得
讲学习，讲奉献，讲政治学习心得
本期，我校开展了讲学习，讲奉献，讲政治的学习活动，通过一段时间的学习，各方面都得到了一定程度的提高，三讲首先就是讲学习，现在我就浅谈一下我在讲学习这方面的感受：
我们都知道活到老，学到老这一句话，都知道学习的重要性，对学习是有一定的认知与认可的，不过，在行动上，我们是否做到了与思想同步呢？答案是否定的。很多人以工作忙为借口，不愿意深入的学习和探讨；有一部份人则忽视理论学习，只注重个人业务能力，不知道用理论来规范实践，更有一部份人，平时忙于交际应酬，不爱理论学习，这些，都直接影响了我们学习任务的落实和自身的进步，我们应该引起高度重视。
学习，要立足于内容，着眼于实效。我们是教师，我们担负着教育学生的重大任务，我们就不能满足于一般的学习，我们拥有了汪洋大海，学生才能在徜游在知识的海洋里。所以我们一定要学习，学习，再学习。不断提高自身的业务能力，为做一名合格的人民教师打下坚实的知识基础。
学习也是人类进步的阶梯。正如古人所说：居近识远，处今知古，惟学矣乎。读书能够助人开阔视野、增长才干。而且，学习也是我们提高思想素质，道德品质和性格气质的根本途径。我们要想成为一个道德高尚，气质高雅的人，就要不断的学习，用知识来武装自己。
总之，我们只有通过不断的学习，才能让自己不停的进步与完善；只有通过不断的学习，才能确保自己不会被社会所淘汰；只有通过不断的学习，才能给学生一片更广阔的天空。
第19篇：三讲心得
心得体会
通过学习徐总在市局（公司）系统“三讲”教育活动动员大会上的讲话和配送部“三讲”活动实施方案，我深刻全会到这次活动的重要性，接下来我会结合工作实际，积极参加“三讲”教育的各项活动，使我能够更好地适应新形势、新任务、新要求，现就本次活动谈三个方面的体会。
一、深刻领会精神，提高思想认识，切实增强开展好“三讲”教育活动的责任感、使命感
开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，是国家局党组面对“十二五”时期新形势、新任务、新要求，做出的一项重要部署。对此，省局、市局（公司）党委高度重视，将此次活动作为
和思路的执行，关键要靠抓队伍建设，抓思想政治建设，引导全体干部职工进一步统一思想，认清形势，凝心聚力，以更好的精神状态、更强的素质能力、更实的工作作风、更严的组织纪律和劳动纪律，推动各项工作开创新局面。
（三）开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，是提高队伍整体素质水平的关键举措。一年以来，我们坚持不懈地加强队伍建设，整体素质不断提高，能力不断增强，精神面貌和工作作风都有了新的转变。但是，面对新的形势新的任务，对照上级要求，对照新目标，还有不少差距。我们需要深刻领会徐总重要讲话精神，把握讲话内涵，继续增强大局意识、责任意识、奉献精神和组织纪律观念，着力解决思想、作风、素质等方面存在的突出问题，增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和主动性。
二、围绕活动主题，增强“四种意识”，积极推进“三讲”教育活动深入开展
2010年来，通过
党委对形势的分析判断上来，落实好各项决策部署，加快发展速度，提高发展质量。
践行“两个至上”，就是要认真践行“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观。要构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制，通过“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程，促进“两个至上”实现全员、全流程覆盖，通过制度化、科学化、规范化的宣贯，使全体干部职工始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，从思想上、行动上真正投身到工作之中，全力推动各项工作 “上水平”。
深入开展“三讲”教育活动，核心目的是引导全体干部职工用心工作，把心思用在“一心一意谋发展”上，在推动企业发展过程中切实做到“尽责任、乐奉献、守纪律”，积极营造风清气正、政通人和的良好氛围，形成相互理解、相互支持、相互配合、相互团结的良好局面，扭成一股绳、握成一个拳，心往一处想，劲往一处使，全力维护好大局，切实把各项工作抓好、抓牢、抓实。
（二）进一步增强“学习意识”，是推动企业跨越发展的重要支撑。学习是人类进步的阶梯。重视学习、善于学习、主动学习是提高队伍素质的捷径，更是必由之路。有这样一句话：“决定我们平庸还是奋进的，不仅仅是对待人生的态度，更重要的是对待学习的态度”。不学习，就解决不了思想境界问题，思想解放程度就会大打折扣；不学习，业务能力水平就会徘徊不前，甚至倒退、落后，工作水平就难以提高；不学习，就不可能深刻领会和把握上级指导精神，就不会理解“卷烟上水平”和“跨越式”发展的战略意义；不学习，就不能把上级精神融会贯通到企业发展的进程中，贯彻落实到具体工作中，就会做无用功，就会事倍功半；不学习，“实施规划、跨越发展、争先进位”的目标，就成了无本之木、无源之水，就只能是一句空话。所以，要想推动企业快速发展，就必须着力增强学习意识，有效提升广大干部职工的能力和水平。
当前，我们面临的工作充满着层出不穷的新情况、新问题、新任务、新困难，面对新的形势和任务，全体干部职工的能力和素质是最大的挑战。应对这个挑战的根本对策就在于学习。讲学习，必须要有好的学风。全体干部职工都要能够真正静下心来，把学习作为政治任务、精神追求、立身之本，在全局上下形成勤于学习的风气、乐于求知的风气、勇于探索的风气和以学为荣的风气。要牢固树立终身学习的理念，在全局上下营造浓厚的学习氛围，把学习当作一种责任、一种追求、一种习惯，使工作学习化、学习工作化，工作与学习相交融、共促进，全力创建学习型企业。
加强学习，不仅要学政治、学政策、学法律、学理论、学技能，还要学先进、学标杆、学典型。创建学习型企业，必须坚持理论联系实际，注重学习实效；必须坚持领导带头，全员参与，共同提高；必须形成长效机制，做到有计划、有安排、有督导、有考核，做到学有所得、学有所成、循序渐进、稳步提高。我们开展的“唱红歌、读红书、看红片”、“学党史”等活动，倡导干部职工多读书、勤读书、读好书，进一步激发爱国热情，接受洗礼，陶冶情操，净化心灵，振奋精神，弘扬正气，坚定信念，进一步增强干部职工立足本职、干事创业的精神动力。
（三）进一步增强“创新意识”，是推动企业跨越发展的动力源泉。3月22日，市局（公司）系统召开了2011年创新工作会议，徐总针对当前行业发展面临的新形势、新问题，立足当前，着眼长远，着重强调了“岗位创新”和“一把手创新”，为我们下步创新工作的有效开展指明了方向。新形势、新任务，对我们提高创新能力提出了更为迫切的要求。为此，我们必须要用思想观念的突破来求得工作实际上的突破，用工作思路上的创新来求得工作方法上的创新，用思想认识上的飞跃来求得发展速度上的跨越。积极推进科技进步和创新工作，全面提高配送部核心竞争力。
要积极落实“岗位创新”，大力推动思想观念、体制机制、工作方式方法的改革创新，倡导动脑子、想办法，积极鼓励“小发明、小改革、小创造”，从小事做起，从细微入手，从基础着力，创造性开展工作，全力破解“跨越发展”中遇到的难题，保持烟草蓬勃发展的生命力。
（四）进一步增强“争先意识”，是推动企业跨越发展的前提条件。面临严峻卷烟销售形势，我们务必要进一步增强紧迫感、压力感和危机感；务必要增强“争先意识”，敢想才能敢做，敢做才有作为。
面对差距，我们别无选择，只能是树立信心、瞄准目标，奋勇争先、奋起直追，逐步缩小差距。“百舸争流，不进则退，小进、慢进也是退”，只有增强奋勇争先意识，只有拿出“亮剑精神”的魄力和勇气，我们才能知耻而后勇，放手一搏，赶超先进；只有牢固树立争一流、创一流的思想观念，人人深怀进取心，我们的工作才可能实现突破。狭路相逢勇者胜，奋勇争先，靠的就是一种精气神。一个人缺乏这种精气神，就很难取得进步；一个企业缺乏这种精气神，就会失去生机和活力。全体干部职工都要树立“争先进位”的信心和决心，营造一种比着干、争着干、自觉干、踏实干的氛围，在企业上下形成你追我赶、我争你抢、加快发展的生动局面。要对照先进、对比标杆，牢固树立“不甘落后”、“不服输”的精神理念，工作精益求精、业绩争创一流；要敢于亮剑，要有向先进看齐、和高手比拼、与强者竞
赛的胆略。要把争创一流作为做好工作的最高标杆，时刻做到“三个不满足”： 一是不满足于工作干过了，二是不满足于纵向看进步了，三是不满足于任务完成了。真正做到追求高标杆，实现高标准，达到高效益。
因此，我们要以身作则，带头参与活动，要结合责任分工，要带头把自己摆进去，把问题摆出来，认真查摆自己在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面存在的问题，坚持从我做起，从现在做起，从小事做起，认真改进工作、转变作风，不断取得新的成效。
我们要结合《实施方案》，认真查找在作风建设上存在的突出问题，抓住要害部位和关键环节，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要针对查找出来的问题，举一反三，深刻剖析，明确整改责任，落实整改措施，规定整改时限，切忌大而化之、不痛不痒、敷衍塞责。要边查边改、边整边改，集中尽快解决存在的突出问题。
总之，开展好“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，事关全局，意义重大。我们要切实提高责任感、紧迫感，进一步解放思想，转变观念，更新理念，提高执行力与执行能力，以更加奋发有为、求真务实的作风，积极奉献，扎实工作，不断推动各项工作在新起点上实现新突破，为推进潍坊烟草实现“跨越式”发展目标做出新的更大贡献！
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第20篇：一课三讲
“一课三讲”的反思
9月30日 ，我校五年级老师到蒲家泊小学进行“一课三讲”，收到了很好的教学效果，各位老师互相学习，互相促进，共同研讨，教学水平也得到了一致的肯定，比以前都有了很高层次的提升。
第一节课是由我来执教，我讲的是语文课《威尼斯的小艇》，点评：教态自然，板书得体，能准确及时表扬学生，以鼓励赞扬为主，这一点抓住小学儿童的心理特征，如“你想象力真丰富”，“你真是见多识广”，以这种方式教学，有利于增强小学生的自信心，更好地促进教学的深入开展，因此这节“从容自信”的语文课是成功的，但美中不足的是，整节课以分析理解为主，朗读方面有些欠缺，另外，教学环节有些拖拉，语文课不必要动手演练过多。
第二节课是由唐永芳老师执教，也是语文课，她讲的是《再见了，亲人》，
点评：首先，她注重了阅读朗诵指导方面的训练，在字词语句的理解上也下了一定的工夫，有利于让学生读懂并理解文章，因此这节“稳如泰山”的课上得也很成功，但世上没有十全十美的事，她的这节课讲授内容缺乏内涵，没有让学生充分感知抗美援朝时期的那种氛围，分析的重点没有一气呵成。
第三节课是由田永霞老师执教的数学课《长方体和正方体的认识》，点评：这节课显得落落大方，教学生动活泼，学生充分探究，教师适当引导，是一节十分成功的课。但也有不足之处，也许是因为有顾虑，所以在教学中有点牵着学生走，没有让学生自主发现，另外，动手操作时间过长，观察发现时间较短，学生说的答案有些差池。
第四节课是由于金秀老师执教的数学课《确定位置》，点评：这节课充分利用实践空间，理解知识点变的浅显易懂，多种形式的练习，巩固了知识点的掌握，学生们非常活跃。但这节课出现了一点点的意见分歧，就是以谁作为参照物来决定列和行的开头的问题老师没有说明白，学生们有点疑惑。
总之，四位老师的课都各有自己的风格，各有千秋。从中我获到了许多启发，首先作为一个老师必须有扎实的知识储备；再次要有一定的教学机智。
“听君一席话，胜读十年书”，通过此次教研活动，我们真是受益匪浅呀！
