推荐第1篇：信息专报
信 息 专 报
(第3期) 中国人民银行宁都县支行 二00八年四月十四日
建议总行出台《金融机构报送信用信息
数据非现场监督管理办法》
人总行在1999年和2005年出台了《银行信贷登记咨询系统管理办法（试行）》和《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》，为及时、全面反映借款人资信情况，加强金融监管，防范信贷风险起到到期了一定的积极作用。但随着金融机构改革和征信主体、征信范围、征信内容等各方面的改变，这两个办法在规范金融机构及时报送信用信息数据、提高数据质量方面存在许多问题，亟待出台《金融机构报送信用信息数据非现场监督管理办法》，以提高金融机构报送信用信息数据质量。
一、目前金融机构报送信用信息数据非现场监管中存在的问题。
（一）非现场监管缺乏完善的法律规定。
一是人民银行履行征信管理职能，迄今为止尚没有一部全国性的有关征信管理的法律法规，修改后的《中国人民银行法》也没有明确把监督管理征信业写入法律，使人民银行在履行征信管理职能中处于被动的地位。二是缺少非现场监督检查与处理办法。到目前为此，从上到下都还没有制定一套行之有效的对企业信用信息基础数据库方面的非现场监督检查与处理办法。未出台非现场监管办法，等于未赋予人民银行开展监督检查的职权，基层人民银行对金融机构报送信贷企业信用信息数据质量难以及时进行有效的监督管理。
（二）企业征信数据真实性保证难。实际工作中，企业信息不准确、不完整的问题比较突出，解决企业信息失真问题成了当前基层征信监督管理工作的难点。除了受金融机构经办人员素质等各种客观条件限制的原因外，缺乏监督，造成数据差错也是信息失真的重要原因之一。2007年9月19日，宁都县人民医院职工袁棣华向人行宁都县支行投诉宁都农行信用报告失真，提出要求县农行赔偿5000元信誉损失和在全国有影响的媒体上公开道歉，澄清事实案件，就是由于缺乏有效的非现场监管，造成袁棣华本人信用数据失真的一个典型案例。
（三）监督检查到位率比较低。一是基层人员少，工作任务多，难以对企业信用信息基础数据库经常开展监督检查。二是缺少对贷款企业资信等级评估工作的监管。目前对贷款企业资信等级评估工作没有得到有关部门的批准，法规也不完善。基层人行在法规不完善的情况，难以对金融机构开展企业资信评级工作实施全面公正的监管，由此造成征信市场难以健康规范发展。三是金融机构自身没能得到来自外部的监督，无法及时改正差错，提高数据质量。
二、建议总行出台《金融机构报送信用信息数据非现场监督管理办法》
（一）、明确非现场监管的方式。非现场监管以人民银行企业及个人信用信息基础数据库、城市行查询子系统、贷款卡管理子系统为主，商业银行各种报表检查核对为辅。
（二）、非现场监管的主要内容及计分规定。
1、有下列行为之一，每发现一次计3分：
（1）金融机构各项贷款余额数、应报贷款余额数、个人消费贷款数、无卡户和境外机构贷款数、实报贷款余额数等，数据存在差错的。
（2）金融机构银行承兑汇票垫款余额、未结清银行承兑汇票余额、银行保函余额、未结清银行保函余额、押汇余额、信用证垫款余额、未结清信用证余额等，与实际数不相符。
（3）存在无(效)卡放贷。 （4）违反系统安全管理规定。
2、有下列行为之一，每发现一次计2分 （1）金融机构数据漏报、错报；
（2）城市行查询子系统发现提供虚假材料，与事实核对不符的；
（3）呆帐核销数据，与事实不符的； （4）资产剥离数据，与事实不符的；
3、有下列行为之一，每发现一次计1分 （1）金融机构数据迟报；
（2）借款人相关要素、数据录入不全，存在漏登情况； （3）借款人大事记未及时录入，包括借款人欠息、起诉、逃废债、信用等级等内容；
（4）贷款分类未及时调整； （5）每检索到一个错误数据记录数。
（三）、明确非现场监管方法
1、入库数、各种余额考评，主要是通过城市行查询子系统查询的数据与各金融机构上报的数据核对表进行对比，看是否正确。
2、数据迟报、无效卡放贷考评主要是通过城市行查询子系统、贷款卡管理子系统进行查询。
3、数据漏报、错报情况的考评主要是在余额不对的情况下，再与金融统计报表、会计报表进行核对，查出具体情况。
4、错误数据考评通过城市行查询子系统进行查询。
5、借款人相关要素、数据录入不全，存在漏登，贷款五级分类未及时调整、借款人大事记未及时录入、呆帐核销、资产剥离等内容的考评，主要是看各金融机构报送的信贷报表，看相关要素、不良贷款形态变化数。再利用贷款卡管理子系统进行web查询，看各个借款人的具体录入情况。
（四）、非现场监管的处理
对非现场监管所发现的结果，主要采取“三单”制度。即非现场监管核查单、非现场监管警告单、非现场监管处罚单。
1、每发现一次差错或违规行为，业务人员必须制作“非现场监管核查单”一式两份，一份人民银行留底，一份送交被查金融机构给予书面警告。
2、“非现场监管核查单”达三次以上，由业务人员制作“非现场监管警告单”一式两份，一份人民银行留底，一份送交被查金融机构给予书面警告。
3、“非现场监管警告单”达三次以上，由业务人员制作“非现场监管处罚单”一式两份，一份人民银行留底，一份送交被查金融机构，人行进行行政处罚立案。
（五）、非现场监管行政立案处理程序
1、符合进行行政处罚立案时，由当地人行银行征信管理部门填写“行政处罚立案审批表”，予以立案，并提交本行“行政处罚委员会”，讨论对被查金融机构进行处罚事项。
2、如“罚分”总分一次达5分以上给予警告，2次达5分以上，由当地人行征信管理部门填写“行政处罚立案审批表”，予以立案，并提交本行“行政处罚委员会”，讨论对被查金融机构进行处罚事项。
3、制作《行政处罚意见书》。当地人行行政处罚委员会应根据“行政处罚立案审批表”中载明的金融违法行为，进行调查，并与本单位法律事务部门共同进行确认。经调查违法事实属实的，要求本单位征信管理部门制作《行政处罚意见告知书》，告知书包括以下内容：拟作出行政处罚的事实、理由、依据以及当事人依法享有陈述和申辩的权利。
4、发送《行政处罚意见告知书》。当地人行法律事务部门对本单位征信管理部门提交的《行政处罚意见告知书》及相关证据材料再进行讨论，同意后报本行行长审阅。经本位行长同意后签字盖章，向非现场检查被查机构发出《行政处罚意见告知书》。
5、被查金融机构陈述与申辩。收到《行政处罚意见告知书》的金融机构要求陈述和申辩的，应当在收到《行政处罚意见告知书》后5个工作日内将陈述和申辩的材料提交当地人民银行。
6、作出行政处罚决定。根据被查金融机构的陈述及申辩材料，对符合非重大金融行政处罚报主管行长或副行长审查决定，对符合重大行政处罚的报本单位行政处罚委员会讨论决定。依法决定给予行政处罚的，制作《行政处罚决定书》，并送达被查金融机构。
7、执行行政处罚决定。人行征信管理部门应当及时督促被查单位在规定的期限内履行行政处罚决定。如被查单位逾期既未提起行政诉讼又未履行时，应立即向行领导报告，经行领导批准，由本单位法律事务部门办理《强制执行申请书》，申请人民法院强制执行。
8、要求被查金融机构限期整改的行为，被查金融机构必须在15个工作日整改到位，否则按相关规定予以处罚。
9、结案。行政处罚执行完毕，人行征信管理部门填写《行政处罚结案报告表》一式两份，一份交本行法律事务部门，一份本部门留存归档。
（六）、非现场监管结果通报
1、向当地银监部门通报。如对被监管金融机构进行了行政处罚，应当及时将相关情况向当地银监部门进行通报。
2、向其上级主管部门及当地金融机构通报。如罚分超过“5分”或警告超过三次以及对被监管金融机构进行了行政处罚，应当及时将相关情况向其上级主管部门或当地金融机构进行通报。
人行宁都县支行 邓南昌
发送对象:赣州中支 编辑:廖秋生 审核: 彭州华
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本期呈报：区领导王世昆、刘永军、郝卫东、郑建合
（2）
桃城区人民政府办公室
2012年3月31日 领导批示：
借鉴外地做法促进我区工业园区土地集约利用的几点建议
近年来，随着工业经济的快速发展，土地供求矛盾日益突出。但是，圈而不建、建不达产，超期占地、贡献率低等现象在各地工业园区中普遍存在。为进一步优化园区用地结构，提高土地利用效率，各地结合自身实际研究出台了一系列有效的对策和措施。现选摘部分地区典型做法进行梳理汇总，同时针对我区实际，
审签主任：张 杰 编辑：信息科 谷庆国 联系电话：2810130
提出促进我区工业园区土地集约利用的几点建议，供参阅。
外 地 做 法
一、入驻环节：设定“硬门槛”，严格项目供地条件
1、陕西榆佳：严把项目引进关。该县规定入园项目一律通过县政府工业项目建设联席会议研究通过，方可入园建设。凡拟在工业园区内投资兴办企业且符合入驻条件的，投资者首先要向园区管委会提出申请并初审，园区管委会商县发改局报县政府工业项目建设联席会议研究。会议通过后，由县发改局予以备案、核准、申报，然后项目单位分别向国土、林业、环保、水务、城建、安监等有关部门办理相关手续。各相关部门要严格按照县政府工业项目建设联席会议精神的要求，在规定时限内给项目单位办理审批或申报手续。（据《榆佳工业园区管理办法》）
2、湖南花垣：严把土地供应关。制定了严格的亩均投资、产值硬指标。要求工业项目入园必须达到以下条件：（1）单个项目总投资5000万元以上；（2）项目一次性固定资产投资2000万元以上；（3）每亩土地固定资产投资180万元以上；（4）每亩土地年产值350万元以上。（据《花垣县政府关于加强县工业园区土地管理的意见》）
3、武汉开发区：分类分期供地。规定企业用地投资强度标准，并且将标准逐年提高。对投资规模较小或不宜单独提供土地，但又属于开发区产业配套需要的中小型项目，开发区建设了高科
- 2县工业园区闲臵土地专项治理工作实施方案》）
3、湖南花垣：未达到建设目标可征收闲置费。（1）入园项目动工期限一般为土地出让合同签订之日起6个月内，最迟不得超过9个月，竣工期限一般为土地出让合同签订之日起两年（不可抗力除外）。工业项目用地单位因自身原因自土地出让合同约定开工之日起满1年未动工开发建设，以及虽动工开发建设但开发建设面积占应动工开发建设总面积不足1/3，或者已投资额占总投资额不足1/4且未经批准中止开发建设连续满1年，从而造成土地闲臵的，国土资源部门将按照相当于土地出让价款20%以下标准征收土地闲臵费，并责令其限期复建。（据《花垣县政府关于加强县工业园区土地管理的意见》）
三、处置环节：建立依法合规的入园项目退出机制
1、大连高新区：项目用地转让须缴增值费。取得土地使用权的土地使用者，须按土地使用或土地出让合同规定的期限破土动工。逾期者，缴销土地使用证，其已交付的征地费、开发配套费等费用或定金、出让金不予退还。土地使用者未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发、利用土地的，土地使用权不得转让、出租和抵押、土地使用者转让土地使用权，应按有关规定缴纳土地增值费。（据《大连高新技术产业园区土地使用管理办法》）
2、重庆荣昌：加强项目清理，规定达产时限。多部门联合
- 4业园区管理办法。严把项目引进、供地、规划、建设、处臵等关键环节，规范项目入园程序，加强项目建设规划管理和土地管理，促进园区土地集约利用，提高项目建设效率和纳税贡献。
一、建立工业项目引进联席会议制度，严把园区“入口” 建立区政府工业项目建设联席会议制度。凡拟在工业园区内兴办企业的投资者，由园区管委会完成初审后，提交区政府工业项目建设联席会议研究。联席会议要严把项目准入关、投资强度关、项目规划关和用地效益关。会议通过后，园区管委会及区直各相关部门要严格按照区政府工业项目建设联席会议精神的要求，在规定时限内协助项目单位办理手续。
二、实施项目建设过程管理，规范建设标准和进度 实行入园项目规划备案制，由园区管委会负责对入园项目实施全过程管理。可以实行班子成员分包项目或分包区域制度，一方面，监督企业严格按照区政府工业项目联席会议审定的设计图纸（包括厂区平面布臵图、厂容厂貌效果图）进行施工，发现问题及时劝阻，避免既成事实造成整改困难。一方面，积极帮助企业解决项目建设过程中的实际困难，督促企业加快建设进度，确保按时达产达效。
三、实行占地与产出挂勾政策，引入亩均贡献硬指标 重点强调三个控制指标，即亩均投资额、亩均产出工业增加值、亩均提供税收。一是严格执行规划引导土地集约制度，鼓励
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推荐第3篇：专报信息3.29
太原铁路局同意我港
《煤四期翻车机系统改造工程铁路改造方案》
煤四期翻车机系统改造项目系股份公司2011年度固定资产投资项目，同时也是国家煤炭应急储备点中央预算内资金补助项目，计划投资42500万元。
2011年12月6日，中交一航院完成了煤四期翻车机系统改造项目工程可行性研究报告的编制工作。投资发展部在生产业务部、设备工程部等部门的大力配合下就该项目配套铁路改造方案多次赴太原铁路局进行沟通。2012年2月9日，太原铁路局组织召开了《煤四期翻车机系统改造工程铁路改造方案》审查会。会后投资发展部就CD3定位车轨道延长等事宜取得了大秦车务段、工务段书面同意意见。2012年3月27日，太原铁路局复函同意我港《煤四期翻车机系统改造工程铁路改造方案》。
《煤四期翻车机系统改造铁路改造方案》的确定，使改造后的煤四期翻车机系统同时具备了“1+1”模式一次拨车和接卸“2+0”模式大列的能力，有效减少了铁路机车在港停时，提高了翻车效率。同时也为煤四期翻车机系统改造工程按时、保质的完成奠定了基础。
投资发展部
二〇一二年三月二十九日
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江汉区卫生局信息专报
单位：新华街社区卫生服务中心 时间：2012/1/11 第一期 承办人：陈鹭 签发人：王丽云 电话：85771806
迎新年 展风采
2012年1月10日下午，中心二楼会议室张灯结彩，喜气洋洋，弥漫着浓浓的节日气氛，由工会、团支部联合主办的2012年“迎新年、展风采”联欢会在此隆重举行。本次联欢会中心共有40余人参加演出和文体活动，节目均由我中心职工精心准备。王丽云书记代表中心领导班子致新年贺词，在讲话中，王书记对职工们一年的辛勤工作表示感谢，对来年的工作目标和远景规划充满希望，并鼓舞大家一同携手努力，再创新的佳绩。大家听后更是信心倍增，现场响起了热烈的掌声。
下午三点，10位漂亮的姑娘优美的歌喉在一曲欢快的《好日子》中拉开联欢会的序幕。整场联欢会高潮迭起，形式多样，精彩纷呈，随后的文体活动拔河比赛和踢毽子比赛更是使全体职工的热情瞬间喷发，整个会场的欢快气氛到达了顶点。最后便是大家期待已久的抽奖环节。随着局机关黄红主席和王佑生主任将一个个奖项的抽出，现场爆发出职工们一阵阵欢快的掌声。联欢会不仅意在迎新年，更是展现新
华街社区卫生服务中心精神风采的大舞台。
2012年迎春联欢会已圆满结束，本次联欢会的所有节目皆是我中心职工自编自筹，自导自演，精彩的演出既展现了广大职工多才多艺，积极向上的良好精神风貌，也是新华中心精神文明建设的又一道亮丽的风景。我们相信，在一支团结务实、坚强有力的领导班子的带领下，在全中心干部职工的共同努力下，新华街社区卫生服务中心的明天将更加美好！
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张家口国税专报信息
第十二期
张家口市国家税务局办公室编印
二ОО八年八月二十六日
怀来县国税局
全力开展思想作风纪律整顿
8月7日，省局副局长高莉一行到怀来县国税局东花园分局检查指导工作，期间除详细了解了分局基本情况外，指出了东花园分局存在的卫生状况差、办公设施和个人用品摆放杂乱、不按规定着装等一系列问题，并提出了严肃批评。县局党组在第一时间听取了情况汇报后，意识到了问题的严重性，在向市局做了汇报后，迅速成立了由局长边黎洲为组长的教育整顿领导小组，召开了中层以上干部会议，研究制定出 “三严、三结合、二提高”的整改工作思路，在全局深入开展思想作风纪律教育整顿。
一、制定整顿“时间表”，“三严”要求贯穿整顿全程 整顿中该局认识到，东花园分局出现的这些“不起眼”的问题，看似偶然其实有其必然性。究其成因主要是在队伍建设和干部管理上存在“疏于管理、淡化责任”问题。为使教育整顿工作有序进行，该局制定了严格的整顿时限：从８月15日起至９月5日，分学习动员阶段，自查自纠、揭摆问题阶段和整改总结阶段，以县局机关、各税务分局、办税服务厅为单位分别进行思想作风纪律整顿。
在学习动员阶段，采取集中学习和个人自学等方式，进行党纪政纪法纪学习教育，重点学习《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）及实施办法》；认真开展廉洁自律教育，学习《税务人员违法违纪行政处分暂行规定》、《税务人员廉洁自律若干规定》、《行政机关公务员处分条例》等方面的内容。通过学习切实提高全体干部对存在问题的认识，树立从根本上解决问题的思想意识；在自查自纠、揭摆问题阶段，对照省局高莉副局长提出的意见进行深入剖析、认真查摆、举一反三。对在思想作风、组织纪律等方面存在的问题和不足，做到实事求是、不遮不掩。着重查找在以下方面存在的问题：是否存在放松理论学习，缺乏政治敏锐性的问题；是否存在工作责任心不强，工作中不作为或乱作为，凭借职权收“人情税、关系税”的问题；是否存在生活作风不严谨，对自己要求不严、标准不高，不能自觉地约束自己行为，随意接受纳税人礼金、宴请的问题；是否存在自律意识不强，贪图享乐，为政不廉，利用职务之便以权谋私，向管理对象“吃、拿、卡、要、报”的问题；是否存在服务意识差、办事效率低、工作作风差，脸难看、门难进、事难办的问题；是否存在不重视工作环境，物品乱摆乱放问题；是否存在纪律松弛，不遵守工作纪律，迟到早退，工作时间打牌下棋玩游戏，工作日中午饮酒影响工作的问题；是否存在不团结、不和谐，随意传播小道消息，热衷于搬弄事非，散布流言蜚语，干扰正常工作的问题；在整改提高阶段，认真梳理归纳教育整顿中查摆出来的问题，全面分析问题的根源，逐一归纳梳理，逐个制定整改措施。建立和完善监督制约机制，充实和完善制度和管理上存在的薄弱环节。每位干部通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等途径，深挖细究，自报家丑，实事求是地开展批评与自我批评，对在服务意识，服务态度，服务环境，遵纪守法等方面存在的问题，每人写出不少于1000字的自查整改报告，经单位领导签字后交整顿领导小组办公室存档。整顿结束后，各部门对教育整顿工作进行认真总结，并将自查自纠报告和教育整顿总结按时报送教育整顿领导小组办公室。期间特别将严肃政治纪律、严格组织纪律、严格工作纪律贯彻整顿工作全程。
二、教育整顿做到“三个结合”，全力推进工作开展 一是与组织收入相结合。为消除奥运会可能造成的收入缺口，该局在教育整顿期间丝毫不放松组织收入工作。各分局密切关注辖区内税源增减变化情况，尤其对个别税负偏低企业、税负偏低行业深入开展纳税评估，在定性准确的基础上，该补税的补税，该移交稽查的移交，运用堵漏增收的手段弥补收入缺口。二是与创建“五星”机关活动结合。以学习促创新，以创新带服务，以服务倡廉洁，以廉洁强效能，使全体干部弘扬“聚财为国、执法为民”的核心价值理念，倡导爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德，在全局形成干事、创业、争创一流的工作氛围。三是与迎接市局督导相结合。做好税收管理员平台软件和税收执法考核软件的运行工作，特别是将省局巡查工作中发现问题落实到位，对其他可能存在隐患的环节及早安排人手妥善处理解决，迎接市局督导组工作督导和年终省局巡查组的工作巡查。
三、切实落实整改措施，实现工作效率、服务理念双提高 为切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的组织观念、纪律观念淡薄，经常性管理制度不落实等问题，杜绝类似问题再次发生，该局不定期深入各单位检查整顿活动的落实情况，认真查阅有关会议记录、学习记录，核实有关情况，对出现的问题不讲情面、不留余地，真抓实管，对在整改活动中弄虚作假，走形式、走过场的严格追究主要负责人的责任，对屡教不改的违纪违规行为，进行严肃处理。并将不定期抽查、检查作为一项制度长期坚持执行，确保全局工作效率、服务理念得到切实提高。
报：省国税局
发：各县、区国税局，市局机关各科室
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江汉区卫生局信息专报
单位：新华街社区卫生服务中心时间：2012/1/11 第一期 承办人：陈鹭签发人：王丽云电话：85771806
迎新年 展风采
2012年1月10日下午，中心二楼会议室张灯结彩，喜气洋洋，弥漫着浓浓的节日气氛，由工会、团支部联合主办的2012年“迎新年、展风采”联欢会在此隆重举行。本次联欢会中心共有40余人参加演出和文体活动，节目均由我中心职工精心准备。王丽云书记
代表中心领导班子致新年贺
词，在讲话中，王书记对职
工们一年的辛勤工作表示感
谢，对来年的工作目标和远
景规划充满希望，并鼓舞大
家一同携手努力，再创新的佳绩。大家听后更是信心倍增，现场响起了热烈的掌声。
下午三点，10位漂亮的姑娘优美的歌喉在一曲欢快的《好日子》中拉开联欢会的序幕。整场联欢会高潮迭起，形式多样，精彩纷呈，随后的文体活动拔河比赛和踢毽子比赛
更是使全体职工的热情瞬间喷发，整个会场的欢快气氛到达
了顶点。最后便是大家期待已久的抽奖环节。随着局机关黄红主席和王佑生主任将一个个奖项的抽出，现场爆发出职工们一阵阵欢快的掌声。联欢会不仅意在迎新年，更是展现新
华街社区卫生服务中心精神风
采的大舞台。
2012年迎春联欢会已圆
满结束，本次联欢会的所有节
目皆是我中心职工自编自筹，
自导自演，精彩的演出既展现了广大职工多才多艺，积极向上的良好精神风貌，也是新华中心精神文明建设的又一道亮丽的风景。我们相信，在一支团结务实、坚强有力的领导班子的带领下，在全中心干部职工的共同努力下，新华街社区卫生服务中心的明天将更加美好！
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组工信息专报 第九十期
中共仁怀市委组织部办公室 2007年8月28日
仁怀市五抓五促贯彻信息调研年会精神
8月21日-23日，在正安县召开的全市组织系统第十届信息调研年会，是在全省组织部门效能建设暨信息工作培训会议召开后不久、组织工作任务都比较繁忙的情况下召开的，是党的十七大召开前对全市组织系统搞好宣传、调研的一次安排部署会议。会后，我部召开全体组工干部会议，认真传达贯彻落实会议精神。采取了“五抓五促”的办法，确保信息年会得到贯彻落实。
一是抓好会议的贯彻落实，促进全体组工干部的思想统一。27日下午，市委常委、组织部长黄泽越同志召集全体干部职工开会，对全市组织系统第十届信息调研工作年会进行了认真传达贯彻，特别传达了周素平部长在全市组织系统第十届信息调研工作年会上的讲话。要求全体组工干部要把思想统一到此次年会的精神上来，认真学习周素
1平部长的讲话，以周部长讲话精神为主线抓好组织工作的全面开展。
二是抓好信息员队伍建设，促进信息调研工作的整体提升。在原来建立的信息员队伍的基础上，对有变动和没有设立专职信息员的乡镇和部门，要求务必及时补缺，把责任心强，具有一定文字功底的人员调整到信息员岗位上来，并要求各乡镇党委和各部门负责人要提高对信息工作的意识，关心信息员工作，既给他们出思路、交任务、压担子，又从关心他们的成长和进步，为信息员工作创造良好的工作环境。目前，全市所有单位均设立了专职信息员。
三是抓好中心任务落实，促进整体工作的全面推进。今年下半年，我市信息工作将重点反映以下七个方面的内容：一是迎接、学习、贯彻十七大的举措；二是加强乡镇领导班子和干部队伍建设；三是进一步搞好干部教育培训工作，切实加强领导班子的思想政治建设；四是大力实施“人才强市”战略；五是进一步深化人事制度改革；六是突出干部选任工作和领导干部两个重点，开展好干部监督工作；七是新形势下加强基层党组织和党员队伍建设。围绕上述七个重点，扎实工作，努力推进组织工作再上新台阶。
四是抓好“双强”岗位练兵，促进组工干部能力建设。开展“双强”岗位练兵活动是组织部门加强自身建设的重要内容，是建立保持共产党员先进性长效机制的有效载体，是进一步提高组工干部能力和素质的有力举措。我部将紧
2 紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大和学习贯彻省十次党代会” 精神，继续深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永保共产党员先进性”主题实践活动，抓住突出问题，明确主攻方向，大力加强组工干部能力建设。按照“双强”岗位练兵活动安排表，细化措施，具体抓好活动的逐项开展。今年上半年，我部已开展“双强”岗位练兵活动12次，使组工干部队伍精神面貌有了新变化、作风有了新改进、整体素质有了新提高。
五是抓好制度的建立完善，促进组织工作的制度化、规范化。在党的基层组织先进性建设工程中，制发了《关于贯彻落实先进性建设系列长效机制文件的意见》及六个制度性文件。完善了信息工作奖惩制度，执行了信息采用情况每月通报制度，坚持把信息调研工作纳入对乡镇（办事处）和部机关科室的考核。下步工作中，我部将根据工作实际，建立健全选题评析制度、资料管理制度、审核签发制度、工作例会制度、重要信息及办和督办制度等等。通过建立健全有关信息工作的各项制度，逐步实现信息工作的制度化、规范化。
报：遵义市委组织部
送：房国兴书记、杨治润副书记、本部领导。 中共仁怀市委组织部办公室
2007年8月28日
编辑：金汉伟
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XX局（校、科）政务信息
〔〕第xx期
报送单位：报送时间：
xxxxx
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
报送：人力资源和社会保障局办公室。
签发人：联系人：电话：
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中共陕西省委党校 舆情信息专报
[编者按] 中国共产党自从创立那一天起，就十分重视加强其意识形态建设。90多年来，中国共产党把马克思主义同中国革命、社会主义建设和改革开放三大历史实践紧密结合，创造性地发展了马克思主义，形成了自己独特的意识形态理论，实现了马克思主义意识形态理论两次飞跃，产生了两大理论成果，即毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。这是中国共产党对马克思主义意识形态理论的进一步丰富和发展。《中国共产党90多年来加强意识形态建设的基本经验》一文，是我校教师在全面考察中国共产党90多年来加强自身意识形态建设历程的基础上，分析得出的基本经验。这些经验不仅对于提高我们党的执政能力建设，永葆党的先进性和纯洁性具有至关重要的作用，而且对于我们进一步深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣也具有重要的借鉴和指导意义。现将其主要观点摘编如下，供相关领导和部门参阅，期望能对我省进一步加强党的建设、提高党员干部的意识形态素养提供一定的借鉴和参考。
该文为2012年度全省党校系统第26次理论研讨会征文优秀论文一等奖成果。作者段鹏飞为我校党的建设教研部副教授、法学博士、硕士生导师。
中国共产党90多年来加强意识形态建设的基本经验
段鹏飞
中共陕西省委党校党建部副教授、法学博士、硕士生导师
经济全球化背景下，一方面，面对世界范围内的综合国力竞争日趋激烈,各种思想文化相互激荡，敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋不仅没有改变而且日益加强。另一方面，我国的改革发展处在关键时期,社会利益关系更为复杂,由此引发的新情况新问题层出不穷。在这样一种大背景下，我们党能否经受起这些考验取决于我们党如何加强自身意识形态建设，取决于我们党坚持什么样的意识形态路径。因此，深入全面总结中国共产党90多年来加强意识形态建设的基本经验，对于提高党的执政能力具有十分重要的作用。这些基本经验主要是：
一、必须始终坚持马克思主义在党的意识形态建设中的指导地位 中国共产党成立90多年来的历史充分证明：坚持马克思主义是我们立党立国的根本，也是党的意识形态建设的灵魂和旗帜。中国共产党从成立之日起就把马克思主义作为自己的指导思想和行动指南。正如江泽民所言：“坚持马克思主义，一项很重要的任务就是要坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域中的指导地位。这是全党全国人民加强团结、始终沿着正确方向前进的思想保证。……如果动摇和取消马克思主义，全党全国人民就会失去最根本的思想准则。如果在意识形态领域不能巩固马克思主义的指导地位，东一个主义，西一个主义，在指导思想上搞多元化，搞得五花八门，最终必然由思想混乱导致社会政治动荡。”我国作为中国共产党领导下的社会主义国家，公有制的主体地位，人民民主的政权性质，共产党的执政地位，决定了我们在意识形态领域只能以马克思主义作为党和国家的指导思想。纵观中国共产党的发展史，党的成长壮大与党的意识形态建设是息息相关的，而且什么时候以马克思主义为指导，党的意识形态建设就能够与时俱进，就能够促进党的建设；什么时候脱离了马克思主义这个指导思想，党的意识形态建设就陷入一片混乱，党的建设就处于停滞状态。即使从党的意识形态发展脉络来看，马克思主义从确立、发展到丰富的过程，也是中国共产党以正确思想为指导进行革命、建设和改革的过程。这就充分说明，没有马克思主义的指导思想，也就没有中国的革命、社会主义建设和改革开放，同样也就没有党的意识形态的丰富和发展。苏联解体、苏共垮台的一个极其重要的原因就是苏共彻底放弃马克思主义在意识形态领域的指导地位，结果导致非马克思主义和反马克思主义的思潮泛滥成灾。因此，坚持马克思主义在党的意识形态建设中的指导地位，不仅关系着我们党和国家的生死存亡，也关系着中国特色社会主义的前途和命运。在当代中国，坚持马克思主义在党的意识形态建设中的指导地位，就是要坚持以马克思主义中国化的最新成果为指导思想进一步加强党的意识形态建设。
二、必须始终重视党的意识形态建设
意识形态作为政党、阶级或社会集团的核心思想体系，发挥着价值导向、激励动员和社会整合等多方面的重要功能。任何执政党的意识形态都是该执政党的理论旗帜和精神支柱，是该执政党自身建设的重要组成部分，贯穿于该执政党的一切活动中，统领着全体社会成员的思想和行为。中国共产党之所以能够由小变大、由弱变强，成为中国特色社会主义事业的领导核心，关键就在于重视意识形态建设。重视意识形态建设是中国共产党一贯的优良传统和政治优势，党的历代领导核心在不同时期都十分重视党的意识形态建设，并将其摆在重要的地位。新中国成立后,为了确立以马列主义和毛泽东思想为主导的意识形态，在全党和全国人民中树立中国共产党执政的威信，我们党就对各种非马克思主义思想和非无产阶级思想进行了全面清理和整顿。十一届三中全会后，面对理论界和文艺界以及整个思想战线中出现的资产阶级自由化倾向等精神污染问题，邓小平强调，在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作、忽视思想工作的倾向。各级党委,首先是党委主要负责同志,要密切注视和深入研究思想战线的形势和问题,采取切实有效的办法改进这条战线的工作。新世纪新阶段，随着我国改革开放的不断深入和市场经济的进一步发展，特别是经济全球化的不断扩张，全球思想文化领域中的较量与纷争越来越越激烈，胡锦涛同志再次告诫全党，“意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地，如果这个阵地出了问题，就可能导致社会*甚至丧失政权。敌对势力要搞乱一个社会、颠覆一个政权。往往总是先从意识形态领域打开突破口。先从搞乱人们的思想下手。”因此，“各级党委和政府要保持高度警觉,把意识形态工作纳入全局来考虑。”前事不忘，后事之师。前苏联共产党由于忽视意识形态建设，主动放弃以马克思主义为指导的意识形态这个主阵地，最终导致其亡党亡国。因此，面对今天经济全球化、政治多极化、思想文化多元化、生活多样化的态势，站在党和国家全局的战略高度，中国共产党必须高度重视意识形态建设，一刻也不能放松这方面的工作，这也是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。
三、必须始终坚持党对意识形态领域的绝对领导权
世界政党的发展历史表明，任何一个政党要想实现其政治、经济、文化等方面的施政纲领，首先必须占据意识形态这个重要阵地，必须牢牢掌控意识形态的绝对领导权。这是因为意识形态领域作为一个“没有硝烟”的战场，历来是敌对势力双方激烈争夺的重要阵地。因此，坚持党对意识形态领域的绝对领导权，关系着党和国家生死存亡。纵观中国共产党在全国执政六十多年的历史，我们党之所以能够在国际风云变幻的环境中永立潮头而不垮，最重要是因为我们党始终坚持对意识形态领域的绝对领导权。坚持党对意识形态领域的绝对领导权，既是新时期加强党的意识形态建设的政治保障和重要途径，也是中国共产党应对西方敌对势力长期在意识形态领域对我国进行“西化”、“分化”的迫切需要。当今时代，意识形态领域的斗争主要是社会主义意识形态和资本主义意识形态的斗争。自从社会主义诞生以来，这两种意识形态的斗争就从未停止过，有时甚至十分激烈。如果我们党不能占领意识形态这个主阵地，就会丧失党的执政地位，这绝不是危言耸听。前苏联共产党就是由于丧失了对意识形态领域的绝对领导权，搞意识形态的多元化领导，最终导致其亡党亡国。新形势下，我们要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的执政能力建设和先进性建设，实现全面建设小康社会的新目标，推进中国特色社会主义伟大事业，必须始终坚持党对意识形态领域的绝对领导权，绝对不能忽视或放弃党对意识形态的领导权。
四、必须始终坚持党在意识形态建设理论上的创新
理论创新是一个政党永葆生机与活力的源泉，也是引领一个社会或民族不断前进的航标。注重理论创新、坚持理论创新,是我们党不断成长壮大的动力源泉，也是我们党不断解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的前提条件和党的事业发展的重要保证。党在事业上每前进一步，首先必须在理论上迈出第一步，这也是中国共产党作为马克思主义政党的本质体现。对此，党的十七大报告指出：“思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。”中国共产党90多年的历史，从本质上讲，就是中国共产党不断坚持理论创新的90年，也是中国共产党在意识形态建设理论上不断创新的90年。可以说，每当事业发展的重要关头，我们党都注重首先抓好理论建设。实践充分证明，注重理论创新，是党的事业前进的重要保证。什么时候我们紧密结合实践不断推进理论创新，党的事业就充满生机和活力；什么时候理论的发展落后于实践，党的事业就会受到损害，甚至发生挫折。因此，要使党和国家的发展不停顿，首先在理论上不能停顿，否则，一切新的发展都谈不到。新世纪新阶段，针对党所担负的历史重任，胡锦涛同志再次强调指出：我们要继续坚持以马克思主义基本原理为指导,不断研究新情况、解决新问题,不断在新的实践基础上推进理论创新,使党的全部理论和工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。理论创新永无止境，中国共产党只有在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，深入中国特色社会主义事业的伟大实践中不断研究新情况、解决新问题，才能不断实现理论创新。
五、必须始终牢牢把握新闻媒体的舆论导向
新闻媒体作为上层建筑的重要组成部分，由于其自身的特点和优势，同社会政治、经济、文化生活的各个领域都有密切的联系，都会产生广泛而深刻的影响。可以说，新闻媒体历来是政党传播意识形态的重要载体和推行主流价值观的主渠道，也是政党占据政治资源的一个重要平台。在社会主义国家，特别是中国，新闻媒体不仅是党的旗帜和武器，也是“党、政府和人民的喉舌”，具有极强的渗透性和引导性。因此，牢牢把握正确的舆论导向，对于宣传党的理论、方针、政策和社会主义核心价值观具有重要的作用。回顾我们党的历史，可以发现，我们党一直重视新闻媒体的舆论导向问题。早在1942年，毛泽东就强调党要领导好各个通讯社和报社，报社和通讯社的职责就是正确宣传党的方针、政策，而且这种宣传必须坚持党性。2006年党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出，正确的思想舆论导向是促进社会和谐的重要因素。新闻出版、广播影视、文学艺术、社会科学，要坚持正确导向，唱响主旋律，为改革发展稳定营造良好思想舆论氛围。2008年6月，胡锦涛同志在人民日报社考察工作时强调：舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，把坚持正确导向放在新闻宣传工作的首位，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，更加自觉主动地为人民服务、为社会主义服务、为党和国家工作大局服务。2011年10月党的十七届六中全会关于深化文化体制改革若干重大问题的决定进一步指出：舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。要坚持马克思主义新闻观，牢牢把握正确导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，壮大主流舆论，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。因此，新形势下，中国共产党作为我国唯一的执政党，必须进一步提高引导新闻媒体的本领，不断加强对新闻媒体的舆论阵地建设，使其为党的意识形态服务；同时，作为党和政府“耳目”与“喉舌”的新闻媒体，必须始终牢牢把握正确的舆论导向，其中最重要的是必须坚持党性原则，这既是党管新闻媒体的体现，也是党的新闻媒体本身的使命和要求。我国1989年的政治**以及东欧剧变和苏联解体的深刻历史教训再次告诉我们，新闻媒体的舆论导向直接关系着党和国家的生死存亡。
推荐第10篇：北寨小学教学信息专报
北寨小学信息专报
2014年7月第3号
切实做好期末和暑假期间学校安全工作
期末临近，暑假将至，为进一步消除安全隐患，杜绝各类安全事故发生，确保全体师生度过一个安全、快乐、健康有意义的暑假，北寨小学就做好期末和暑假期间学校安全工作召开了全体教师会。
一、高度重视，增强暑假期间安全防范意识，认真落实安全工作责任制，将学校安全工作抓紧、抓实、抓好。
二、加强教育，采取多种形式开展安全教育，不断提高师生的安全意识和防范能力。
1、通过多种形式，开展学生期末和暑假期间防溺水安全教育。
2、运用多种载体向全体师生宣传自然灾害的特点和预防知识，加强师生汛期安全教育。
3、通过多种形式，强化师生交通安全常识教育。
4、利用多种形式开展师生自我保护专题教育，加强师生防人身侵害和防受骗教育。
三、突出重点，扎实开展汛期学校安全隐患排查整治。
四、加强管理，严格学校安全责任落实。
1、严格执行门卫值班制度，加强校园安保工作。
2、加强值班工作，带班领导在暑假期间必须保证24小时通讯畅通。
信息员：张艳梅
2014年7月8日
第11篇：凉山州气象信息专报州气象局
凉山州农业气象旬月报
第8期
凉山州气象局气象信息中心 2018年2月1日
[内容提要] 2018年1月我州气温正常～偏高，州内大部地区月降水量偏少、月日照时数正常。1月上旬后期～中旬初期、下旬后期我州出现较强的冷空气活动，小春作物生育进程有所减缓，但强降温及低温有利于抑制小春作物营养生长期的旺长和病菌虫卵的滋生、蔓延。月内其余大部份时间我州光热条件较好，可基本满足小春作物正常生长的需要。
一、我州2018年1月天气概况及气象条件对农业生产的影响： 下旬平均气温：普格、西昌、德昌、宁南4县市为10～12℃，州内其余13县为1～9℃，与多年同期相比，越西、金阳、会东、盐源、昭觉、雷波6县正常，美姑、德昌、甘洛、会理4县偏高0.6～0.8℃，州内其余7县市偏高1.2～1.7℃。
月平均气温：除西昌、德昌、宁南3县市为10～11℃外，州内其余14县为1～9℃，与多年同期相比，普格、会理、西昌、宁南4县市偏高0.7～0.9℃，布拖、冕宁、喜德3县偏高1.0～1.5℃，州内其余10县正常。
下旬降水量：全州无降水或仅有微量降水，与多年同期比较，州内17县市偏少8成～1倍。
月降水量：除越西、会理、会东3县为12～26毫米外，布拖、西昌、喜德、盐源
4县市仅有微量降水或无降水，州内其余10县为1～6毫米，与多年同期比较，除德昌、越西、会东、会理4县偏多5成～1倍，甘洛1县正常外，州内其余12县市偏少2成～1倍。
下旬日照时数：除雷波1县仅有16小时外，金阳、甘洛、昭觉、越西、美姑5县为40～67小时，州内其余11县市为79～98小时，与多年同期相比，除雷波1县偏少12%，盐源、金阳2县正常外，州内其余14县市偏多11%～50%。 月日照时数：西昌、会理、会东、木里、盐源5县市为202～233小时，雷波1县仅有54小时，州内其余11县为110～198小时，与多年同期相比，除甘洛、金阳、美姑3县偏多14%～16%，盐源、喜德、冕宁3县偏少12%～15%外，州内其余11县市正常。
我州1月上旬后期～中旬初期、下旬后期出现较强的冷空气活动，其中州内大部地区连续累积降温幅度1月6日～10日为8～13℃、1月24日～31日为6～12℃。强降温及低温天气使小春作物生育进程有所减缓，但对其正常生长无大碍，另一方面有利于抑制小春作物营养生长期的旺长和病菌虫卵的滋生、蔓延。月内其余大部份时间我州气温多在常年均值附近及以上波动，日照时数多在5小时以上/天，光热条件基本满足小春作物正常生长的需要。月内我州大部地区降水较少，旱地及未适时浇灌的田块土壤湿度继续下降，据我局六次观测，西昌旱地耕作层0～20cm相对湿度均在60%以下，土壤气候性干旱呈轻旱向中旱过渡的趋势。
二、2018年2月天气趋势及对策建议：
预计2月平均气温，州内大部地区以正常为主，州中部、南部略偏高；月降水量州内大部地区正常略偏少。月内有1～2次较强冷空气活动，州中部、南部地区的小麦孕穗期有1～2天日最低气温低于0℃的低温冷冻天气。2月主要天气过程：2～3日，州内大部地区阴天有小雨，高海拔地区有小雪，局地有中到大雪，平均气温下降3～5℃。4～5日，州内大部地区阴天，局地有小雨或小雪。8～9日，州内大部地区阴，局地有小雨或小雪，平均气温下降3～5℃。10～12日州内大部地区气温下降5～7℃，有小雨，高寒山区有小雪。18～20日州内大部地区气温下降5～7℃，有小雨，高寒山区有小雪。25～27日州内大部地区气温下降4～6℃，有小雨，高寒山区有小雨夹雪。为此建议：
1、各地应切实搞好小春作物田间管理，及时浇灌、适时施肥，确保其营养生长向生殖生长过渡期的水肥之需，同时切实搞好对病虫害的监测和防治工作，将其消灭在萌发状态，减轻其对小春作物生长中、后期的危害。
2、做好烤烟的适期播种和育苗工作，密切关注天气变化，采取相应措施，以防范低温及大风等不利天气的影响。
3、2月份，我州大部地区气温逐步上升、风速增大、空气干燥，森林火险气象等级偏高，须切实做好森林防火管理工作。
4、2月冷空气活动仍较频繁，出现霜冻的机率较大，应切实做好果树、花卉、蔬菜、高山牲畜等的防寒保暖工作，以防范冷、冻害对其带来的不利影响。
5、扎实搞好今冬明春农田水利基础设施建设工作，切实提高其蓄水、保水能力。
第12篇：韩家林小学信息专报(演讲比赛)
韩家林小学信息专报
2011年5月
韩家林小学举行“爱护环境、保护地球”演
讲比赛
5月18日，在我校少先大队的组织下，举行了以“爱护环境，保护地球”为主题的演讲比赛。
比赛中，来自3—6年级各小选手紧紧围绕主题，以《只有一个地球》、《做地球妈妈的保护者》、《为绿色加油》等演讲题目，以亲身经历或身边的人物、典型事迹为例，抒发自己对环境的忧患意识，响应地球日的号召，关注地球生命，弘扬绿色观念，倡导低碳生活模式，人人争当低碳生活小达人。选手们用心参赛，用真挚的情感，逼真的语言，恰当的肢体动作，把一个个故事说得感人至深；或以自信大方的台风，铿锵有力的语音，抑扬顿挫的语调把“低碳”这个质朴简单却又难以坚持容易忘记的道理阐述得令人深思，发人深省。
此次活动主题积极向上，培养了学生作为新时代主人对环境意识的养成。
信息员：XXX 2011年5月18日
第13篇：督查专报
东新区迅速贯彻徐光书记现场调研
讲话精神情况的报告
市委督查室：
5月3日下午，市委书记徐光带领市委、市政府有关领导及市直有关部门到东新区调研。徐书记一行察看了东新区在建的部分项目，并在东新区召开座谈会。在听取东新区工作汇报后，徐书记发表了重要讲话，明确要求东新区“要认清形势，明确方向，提速增效，大干快上，克难攻坚，努力开创东新区发展新局面。”现将东新区对会议精神的贯彻落实情况汇报如下：
一、传达贯彻情况
5月4日上午，东新区召开全区会议，传达学习徐书记的讲话 1
精神。会议认为，徐书记的讲话内涵丰富，高屋建瓴，鼓舞人心，催人奋进，讲话通篇体现了省九次党代会和市三次党代会的精髓，既对东新区发展寄予了厚望，同时又提出了更高的要求，对东新区进一步加快发展，建设成为我市经济新的增长极和中心城市发展的新亮点，具有重要的指导意义。会议要求全区各级各部门迅速组织学习传达，深刻领会精神，要按照徐书记的讲话要求，结合各自工作实际，扎实做好各项工作，努力打造文明新城、卫生新城、园林新城、宜居新城，为我市中心城区建设做出积极贡献。
会议就贯彻落实好徐书记讲话精神，做好东新区下一步工作进行了安排部署。
二、落实讲话精神的具体措施
一、进一步解放思想，力争在观念更新上有新变化。以学习贯彻徐书记讲话精神为契机，进一步解放思想，更新观念，促进工作。一是要牢固树立机遇意识。紧紧抓住国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》为中原经济区建设和河南省发展带来的历史机遇；紧紧抓住省九次党代会关于“支持城市新区建设成为中原经济区最具活力的发展区域”的有利时机，进一步强化机遇意识，只争朝夕，顺势而为，乘势而上，不断开创新区快速发展的新局面。二是要牢固树立创新意识。按照徐书记讲话精神，强化思想观念、领导方式的创新，以创新的精神研究新情况、解决新问题、谋求新突破；要勇于改变落后僵化的思维模式，敢于突破制约科学发展的观念障碍，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力；要认真研究和探索如何促进我市与中 2
原经济区核心圈城市融合发展，如何发挥新区在中原经济区建设中的优势，坚持在创新中促发展，在发展中求创新。三是要牢固树立忧患意识。要充分认清当前东新区发展与市委、市政府的要求，与其他新区和兄弟县区相比的差距。以清醒的头脑，以奋发有为的精神状态，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，切实做好东新区各项工作，实现东新区快速科学发展。四是要牢固树立责任意识。忠诚履职，勇于担当，先行先试，负重奋进，在中原经济区建设的热潮中，勇争一流，走在前列。
二、进一步加大力度，力争在项目建设上有新作为。一是加强领导、明确责任。针对每个重点项目，统筹谋划，合理部署，建立以管委会党政主要领导负总责，班子成员具体负责，乡（办）、村(社)联手抓的工作机制;抽调精干力量，实施分项落实、分片包干、分组负责，明确责任单位、责任领导和责任干部;细化工作任务，倒排工作时间，保障重点建设项目有组织、有责任、有目标、有领导。二是克难攻坚，稳步推进。针对项目建设涉及的土地征收、房屋征迁、坟墓迁移等利益冲突剧烈、各类矛盾交织的问题，组建强有力的工作班子，采取切实有效的措施，面对矛盾不回避，迎难而上不退缩，以积极的工作态度，以务实的工作作风，努力把矛盾化解在基层，把困难解决在一线，既保证重点建设项目加快推进，又保持社会大局和谐稳定。 三是统筹协调，形成合力。树立“抓项目就是抓发展”的理念，进一步强化大局意识和“项目建设一盘棋”的思想，上下齐心，合力推进，努力在全区形成一个推进项目建设的良好氛围。四是完善机制，强化考核。以作风建设为抓手，把项目建设工作与机关干部作风建设 3
结合起来，健全完善项目建设工作奖惩考核机制，充分调动乡（办）、村(社)干部的主观能动性和工作积极性;对工作责任心不强、推诿扯皮、工作不力、未能按期完成目标任务、影响项目整体推进的干部，坚决追究责任;对抓项目有能力、有办法、有干劲、如期完成工作任务的干部，大力进行表彰。同时，继续实行项目建设工作例会制，每月召开一次相关责任单位参加的项目建设推进会，加大督查力度，确保项目建设的推进有序、有力、有效。
三、进一步提升品位，力争在城市建设上有新形象。一是高标准编制城市规划。深入研究、准确把握市委、市政府关于把东新区打造成中心城区新亮点的战略定位，以品位提升、特色鲜明、引领时尚为指导思想，在完成空间战略规划的基础上，按照三规合一的总体要求，高标准做好新区总体规划和各功能片区规划编制，充分发挥先进规划对新区建设的引领作用，逐步实现“靓丽新区”的发展构想。按照“一年全面启动、二年初见成效、三年形成规模”的整体要求，积极做好东新区中长期建设规划，以科学规划引领科学发展。以行政中心片区为重点，抓紧规划10大片区，积极实施双十工程，全面加快东新区的建设。二是迅速拉大城市框架。积极运作东外环路、东九路的前期工作，开工建设东一路（庆丰街至颍河路）、东十六路（东十三路至东三路）、东十五路（东十六路至颍河路）、颍河路（东环路至东一路）等道路工程。扎实推进招商园区片区建设取得突破，加快招商大厦建设，促成商贸物流园区和中央商务区开工建设。三是打造城市新亮点。积极服务周口公园、文昌生态园建设步伐，争取尽快开园纳 4
客；努力促成体育场竣工投用、市行政中心开工建设、科普中心对外开放、职教中心正式开工、文化艺术中心整体投用、工行大厦主体封顶、妇女儿童医院建成入驻、市国税大楼奠基开工。打造东新区城市建设新亮点，展现东新区现代城市魅力。
四、进一步搞好统筹，力争在三化协调发展上有新突破。一是强力推进安置区建设。统筹规划东新区全域46个行政村和9个社区的新型社区改造工作。完成张寨、康店两个安置区的一期建设任务，开工建设张寨二期、康店二期，积极谋划、适时启动吕庄、赵寨、门庄和大张四个安置区。积极引导经济基础较好、群众思想积极的行政村按照统一规划标准，自发实施改造。二要大力发展社会事业。高度重视教育、卫生、文化、社会保障等关系民生的重点领域，开工建设东新区中学二期工程，积极做好三个小学前期准备工作，招商建设一个中心医院，筹划建设物流园区和文化园区，同时统筹考虑垃圾中转站、公厕、环卫等公共服务设施建设。三是全面落实惠农政策。在已经出台多项惠民政策的基础上，结合东新区实际，出台更多惠民政策，使发展成果由人民共享。努力做到城市综合功能进一步提升，各项惠民政策全面落实，社会保障水平进一步完善，教育资源进一步优化，不断提高人民群众的幸福指数。
五、进一步转变作风，力争在干部队伍建设上有新面貌。一是转变作风。以学习贯彻徐书记讲话精神为动力，以更加高昂的激情、更加扎实的作风、更加有效的运作，快节奏推进，强力度攻坚。二是强化责任。责任体现党性，责任折射品德，责任反映能力，责任决定态度，责任产生动力，责任关乎事业，责任连着
民心，责任影响形象。通过强化责任观念，以责任的落实来推进新区各项工作，实现新区有新作为。三是抓好落实。按照“三具两基一抓手”和“两转两提”的要求，重实际、说实话、办实事、求实效，心无旁骛抓发展，聚精会神搞建设。努力打造一支思想解放、头脑清醒、善于创新、敢于担当的干部队伍，培育一种认真负责、务实重干、亲力亲为、求实求效的工作作风，为推进东新区发展提供强有力保障。
第14篇：专报格式
专报信息格式要求
一、字 号
正文标题
小标宋2号
副标题
楷体小三号（加“——”号） 正文
仿宋小三号
正文内一级标题
黑体小三号 正文内二级标题
楷体小三号
二、页面设置 纸张
B5
页边距
上2.5cm，下2.5 cm，左右各2.5 cm 行距29镑。
正文标题第二行居中。
第15篇：劳动竞赛专报
上海世博会重大工程建设建功立业劳动竞赛
情况专报
上海世博会劳动竞赛委员会办公室
中国2010年上海世博会将于2010年5月1日至10月31日在上海市中心黄浦江两岸，南浦大桥和卢浦大桥之间的滨江地区举行。世界博览会是由主权国家主办，各个国家或国际组织参加，共同展示人类在社会、经济、文化和科技领域取得成就的国际性大型展会。中国2010年世界博览会，是世博会150多年的历史上，第一次在发展中国家举办综合性世界博览会。中国举办2010年上海世博会不仅具有重大的政治、社会意义，更具有重大的经济意义。本届世博会目标是吸引200个国家和国际组织参展，7000万人次的参观者，并努力用“和谐、创意、快乐”来实现上海世博会的“成功，精彩，难忘”。
上海世博会的筹办涵盖参展工作、工程建设、展览展示、活动论坛、运营准备、宣传推介、市场开发等多个领域的内容，任务十分艰巨、复杂。其中，工程建设作为上海世博会的物资保障，规模大、工期紧、集中度高、要求精、新技术应用多，同时还具有建设项目多，投资主体多，参建单位多，参建员工多的特点。上海世博会园区规划面积5.28平方公里，立项工程达110多项，建设工程总面积超过200万平方米，参建单位达到100余家，参建人数最高达2万余人。为促进世博工程建设顺利推进，2006年4月，中华全国总工会做出了在上海世博会重大工程建设中开展建功立业劳动竞赛的决定。2007年6月27日，园区竞赛全面 1 启动。近二年来，世博劳动竞赛在中华全国总工会的正确领导下，在上海市总工会、上海世博会事务协调局领导的关心指导下，体系严密，运行有序，效果明显，真正发挥了工程建设助推器作用。
一、建立健全竞赛组织与制度体系，确保政令畅通，为劳动竞赛开展提供坚实的组织与制度保障。
为确保世博劳动竞赛扎实、持续开展，世博劳动竞赛筹谋伊始，就坚持高标准、严要求。成立了由上海市总工会主席陈豪同志任主任的上海世博会重大工程建功立业劳动竞赛委员会，上海世博会事务协调局、上海市相关委办局负责人以及重大参建单位负责人担任委员会委员，竞赛委员会下设办公室。世博竞赛办公室设在上海世博会工程建设指挥部办公室，与指挥部办公室的工作合二为一，指挥部办公室负责人同时担任竞赛委员会及其办公室重要领导职责。这样一种组织架构，形成了竞赛与工程建设紧密结合，合力推进的工作格局。
结合世博工程建设面广量多，园区投资主体多，管辖范围不同的特点，竞赛办公室按照投资主体设立了不同的分赛区（投资主体具有以项目为核心组织多种参建主体参赛的天然优势），同时，结合世博工程科技含量高、市政配套多、服务保障广的特点，设立了创智团队分赛区、市政配套分赛区以及综合管理分赛区。各分赛区以及所属各分赛区的参建单位相应成立竞赛组织机构，形成世博劳动竞赛三级组织体系，基本覆盖了包括建设单位、设计单位、监理单位、项目管理单位、施工单位在内的各工程建设主体。严密的组织体系为确保世博劳动竞赛政令畅通、推进实施提供了坚实的组织保障（实践证明，劳动竞赛严密的组织体系还 2 成为统筹、协调和团结各个参建主体开展其他工作的重要纽带）。
为使世博劳动竞赛有序、有效开展，世博竞赛办公室对在劳动竞赛深入学习，并充分借鉴、吸取其它赛区的竞赛经验的基础上，制定了《中国2010年上海世博会劳动竞赛实施办法》，明确了竞赛活动的总则、竞赛主题及总体目标、竞赛内容、组织形式与管理、先进评选系列、评选条件、评选程序以及表彰与奖励等，成为整个世博赛区的行动大纲，为各分赛区开展竞赛工作提供了明确的指导性意见。在《实施办法》的基础上，竞赛办公室还结合每年工程建设不同的特点要求，精心制定本年度劳动竞赛的工作要点，提出具体的竞赛工作与要求。根据世博劳动竞赛推进及管理需要，竞赛办公室在竞赛过程中还先后制定了劳动竞赛例会制度、组织体系制度、成果汇集制度、党建联建制度以及劳动竞赛信息管理办法、台账管理办法等。在每个办法出台之前，竞赛办公室均先拿出初稿，广泛征询意见后修稿下发，使各项办法在出台之前已具有广泛的实践基础。
二、牢牢抓住工程建设发展大局，始终坚持劳动竞赛的正确方向，开拓创新，确保竞赛的针对性与有效性。
在上海世博会重大工程建设建功立业劳动竞赛具体组织中，竞赛办公室紧紧抓住世博工程建设主线，既有总体要求，同时根据不同阶段的建设特点，适时开展形式多样、内容丰富、紧扣主题的劳动竞赛，促进工程建设各个环节、各个方面的相互协调，使劳动竞赛始终跟着工程建设的脉搏跳动，赛之有物，充分发挥了工程建设的助推器作用。在世博工程建设经历的每一次重大挑战面前，劳动竞赛已成为所有参建单位自觉采用的鼓舞士气、破 3 解难题的重要手段。
从2006年8月世博园区浦东市政道路建设宣布开工到2007年世博园区浦东园区永久性场馆设施陆续开工，始终困扰上海世博会工程建设最大问题是动拆迁。劳动竞赛针对此特点，主动加强与园区所属有关区委办联系，并以此带动综合管理赛区的劳动竞赛工作。
2008年是世博工程建设十分关键之年，浦江两岸建设全面启动，全年要完成投资近80亿元。指挥部办公室提前将该年定义成世博工程建设的决战年，以尽早从思想上重视，尽早作最大努力，扭转因动迁腾地、规划设计相对滞后所导致的工程建设被动局面，为09年的冲剌奠定良好基础。这一年，世博劳动竞赛各分赛区的工作围绕工程“保重点、抢节点、克难点、创亮点”也是高潮迭起，精彩纷呈。如有结合文明施工进行的“控制扬尘专项竞赛”、“节约型工地创建竞赛”，有结合工程安全需要推出的“安全吊运专项竞赛”、“啄木鸟安全单项标兵赛”，有结合工程质量开展“先锋杯”立功竞赛，有结合攻克设计难题实行的“世博轴索膜结构设计攻关赛”、“中国馆主体结构设计攻关赛”、“主题馆大跨钢结构设计攻关赛”，有结合工程重大节点制定的“中国馆双馆结构封顶建功竞赛”、“世博轴土建推进赛”等等，有效促进了工程建设的顺利进行。在劳动竞赛过程中，劳动者在园区研发了多项科技成果，并创造了多项施工新记录，如中国馆钢结构单日吊装量突破700吨，世博中心通过采用“大吨位起重机拼装、智能机器人、整体提升”等新技术创造25000多吨、18000多件钢构件不设中转场的新记录。2008年下半年，竞赛办公室 4 还结合学习实践科学发展观的要求，在园区开展了以勤俭办博为主题的“世博杯”金点子征集活动，聚集技术创新，增强劳动竞赛的科技内涵，共收到各类金点子70多个，这些金点子对促进世博工程建设效益显著。
在竞赛过程中，各种竞赛形式也百花齐放。有不同单位同一项目的对抗赛，有同一单位不同项目的结对竞赛，有不同单位不同项目的共建赛等。为配合各方面竞赛齐头推进，世博竞赛办公室设臵“七彩世博杯”先进集体的评选，主要包括：工程优胜杯、优秀设计杯、卓越管理杯、科技创新杯、保障服务杯、协作奉献杯、创智创意杯，分类予以激励。
为加强各参赛单位对劳动竞赛的把握，积极探索劳动竞赛的新模式及劳动竞赛内在的运行规律，竞赛办公室在2008年提出了以竞赛方案策划、制定、实施、检查、评估、改进、提高的竞赛工作主线，力图增强竞赛活动的前导性和计划性，深化管理内涵，解决竞赛为什么赛、赛什么、怎么赛的问题，并成功召开了赛区方案发布会，将优秀方案汇编成册，供各参赛单位相互学习借鉴。为加强对劳动竞赛的过程控制，同时也为各赛单位在纷繁的活动中找准竞赛活动定位，竞赛办公室出台了《世博劳动竞赛台账管理办法》，并制作了四本台账的统一格式，指导各分赛区、各参赛单位从哪些方面有效开展活动，同时做好资料积累。
三、坚持锻炼队伍，培育人才，选树典型，为劳动竞赛又好又快推进提供强大的源动力。
上海世博会重大工程建功立业劳动竞赛将主题确定为“追求一流、创新超越、共铸精品”，总体目标确定为“三见四促五提 5 高”（即：见物、见人、见精神；促安全生产、促进度达标、促“双优”工程、促和谐工程；提高企业素质，提高员工素质，提高管理水平，提高服务水平，提高科技含量），这既是对工程出精品的追求，同时也是对竞赛出精神，队伍出精英的追求。在劳动竞赛对工程物的推动同时，竞赛办公室着力搭建好平台，实施大培训、开展大练兵、组织大比武，以素质提升质量。
开展对农民工的业务技能培训。结合国家对农民工培训的优惠政策，参赛单位采取多种有效的形式，开展学教活动，重点做好农民工的业务技能培训、安全技能培训，并通过改善生活条件设施、基本权益保障、培育农民工先进，留住农民工骨干。
开展员工技术比武。世博工程建设一个重要特点是大量钢结构施工，为培养队伍，促进工程质量，分赛区组织员工开展了钢结构吊装中高空作业、滑移技术、特种焊接等知识技术的技术比武，极大地调动了员工的积极性。为促进工人学技术，技术上等级，竞赛办公室还将联合上海市职业技能鉴定中心开展“世博杯”职工技能竞赛活动。
有针对性开展对员工的普法教育。竞赛办公室联系周边派出所民警深入工地现场开展治安与防卫等有针对性的普法教育，既促进了员工的知法守法，同时也推进了文明工地、和谐工程的创建工作。
开展廉洁办博的教育与监督。根据世博工程建设的总体要求，竞赛办公室将队伍廉政建设纳入竞赛评比范畴，并具有一票否决的效能。每年每次的先进评选，竞赛办公室均要就廉政、治安以及其他信访问题广泛进行公示。另外，竞赛办公室还协同指 6 挥部办公室一年召开两次世博工程廉政大会，在广大参建单位中加强廉政教育，宣传廉政政策，共同打造安全世博。
以先进评选表彰为契机，选树典型。从08年开始，世博竞赛已进行了两次赛区的全国以及上海市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的即时评选表彰，共评选出全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章各6名，全国工人先锋号13个。这些先进涵盖了动迁、前期规划、设计、建设、施工等各个领域，代表并反映着世博工程跨越的不同阶段以及建设管理水平。在这其中，特别还有来自农民工优秀代表。在评比中，竞赛办公室始终公开、公平、公正，以“见人见物见精神”为评价标准，确保先进评选表彰成为弘扬先进，塑造精神，推动劳动竞赛进一步发展的载体之一。
四、注重宣传，加强共建，广泛营造劳动竞赛浓厚工作氛围，劳动竞赛已成为外界了解园区建设的一扇重要窗口。
劳动竞赛是一种群众性活动，重在造势，以激发并保持队伍的蓬勃朝气。世博劳动竞赛十分注重对劳动竞赛的宣传与氛围营造，制定了相应的信息管理办法。竞赛办公室于2007年11月15日创办了赛区竞赛刊物《世博竞赛》，全过程、全方位记录赛区竞赛工作开展情况。随着竞赛工作的不断推进，刊物从2008年下半年起由月刊改为半月刊。在有关方面的支持下，竞赛办公室同时还在上海市总工会、上海世博会官方网站开辟了世博竞赛专栏，既便于外界了解世博竞赛工作，同时也为赛区工作交流、沟通、布臵提供平台。世博园区范围广阔，为加强对各参建单位外墙宣传标语的统一管理，竞赛办公室编辑下发了五十余条各具 7 特色，主题鲜明的宣传标语，既在园区营造了良好竞赛工作的氛围，同时也使园区的竞赛工作浑然一体。
世博竞赛办公室还特别注重以重大事件为契机，提升劳动竞赛的品质与社会关注度，并进而更加提高世博劳动竞赛各参与单位的荣誉感、责任感与使命感。竞赛伊始，竞赛办公室结合世博“十佳公司”、“七彩杯”、“百佳建设者”的设立，在广大参建单位中开展了奖牌、奖杯、奖章的设计方案征集活动，一共收到53件设计作品，经过多次评审，最后各类分别选出三件候选作品，在上海世博会官方网站进行投票，短短一周就有27288人次参与投票评选，极大提升世博竞赛的知晓度。世博劳动竞赛一年一般要召开竞赛动员与推进两次大会，对竞赛成果进行总结，对下一阶段的任务进行分析与部署，这两次大会也得到社会的广泛关注，并成为外界了解园区工程建设的一扇重要窗口。另外，以上海世博会为背景召开的各类竞赛活动均得到了较好的宣传。
上海世博会整个工程建设在市区展开，这也创造了世博竞赛工作的另一特色——加强与世博园区所覆盖的三个行政区的社区共建。一方面，通过竞赛平台贯彻以人为本，关注民生的新理念、新境界，坚持促进创建高标准的世博会文明工地，另一方面，通过共建相互了解、相互理解、相互配合、相互协作，从而构建和谐的建设氛围，形成全社会共同推进世博会工程建设的合力，从另一侧面放大世博竞赛效应。
在劳动竞赛的烘托与助推下，目前世博园区已累计完成建设投资近120亿元，已开工建设面积达160万平方米，各项永久场 8 馆、临时场馆、市政基础配套设施建设加快进行。作为世博博会永久建筑的“一轴四馆”，建筑面积逾80万平方米，整体建设按照进度计划顺利推进，世博轴及地下综合体项目主体结构已基本完成，进入阳光谷钢结构吊装和设备安装阶段；中国国家馆、世博主题馆、世博中心项目、世博演艺中心项目已完成结构顶，内部装修和设备安装正在抓紧进行。包括自建馆、租赁馆、联合馆等在内的各国家和国际组织临时性场馆，大部分已开工，进入结构施工阶段，有些已完成结构施工，准备交付外方布展。世博市政配套设施轮廓初显，正在抓紧完善，形成体系；越江隧道、轨道交通等大市政配套也已取得阶段性进展，进入内部安装和装饰装修阶段。世博园区2007年、2008年工程建设任务全面完成。
2009年是上海世博会各项筹办工作的冲剌之年。目前，上海世博会已经有186个主权国家和47个国际组织正式确认参展,参展方数量创下158年世博史的最高纪录，这也给世博工程建设带来更大挑战。2009年，世博工程建设面临着大规模、高强度场馆建设与紧迫工期之间的矛盾；全力推进工程建设和在高危状态下规范管理之间的矛盾；大市政配套项目建设挤占园区内有限场地等资源的矛盾；工期紧迫引起的投入增大与投资控制和成本管理之间的矛盾。在此背景下，世博劳动竞赛将深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以兑现办博承诺为目标，以确保工程进度、安全、质量，追求一流、创新超越、共铸精品为主线，以增强劳动竞赛的科技内涵、管理内涵、人文内涵和人才培养内涵为主题，进一步增强使命感和责任感，高标准、高水平开展竞赛工作，充分发挥广大世博建设者的聪明才智，积极营造你 9 追我赶、攻坚克难、顽强拼搏、奋发有为的竞赛氛围，确保世博会各项建设任务安全、优质、高效完成，为办好一届成功、精彩、难忘的世博会顽强奋战，建功立业。与此同时，竞赛办公室还将积极做好劳动竞赛的归纳、总结，并认真提炼凝聚在广大世博会工程建设者身上、贯穿于世博会劳动竞赛活动全过程的世博劳动竞赛精神，做到在不断巩固的基础上进一步提高和完善各项竞赛工作。
2009年4月
第16篇：泉山区专报
泉山区实施“五项工程”凸显争创成效
泉山区紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观、率先建成江北现代服务业强区”活动主题，大力实施 “五项工程”，推进全区经济社会科学发展，凸显创先争优活动成效。
一是大力实施“产业升级工程”，凸显经济转型成效。坚持以徐州科技园建设为抓手，积极调整产业结构，打造高新技术产业跨越发展的先发优势。建立领导协调机制。区委、区政府高度重视软件园项目建设，成立了软件园项目建设领导小组，多次召开专题会议研究项目建设，并设置了工程部、财务部、采供部、保障部、跟踪审计部等内部职能科室，保证了软件园工程优质高效开展。加快软件园区建设。高起点规划、高标准建设徐州软件园，超常规办理项目建设手续，按时完成“三通一平”基础设施，全力提升工程质量。截止9月15日，软件园11栋单体工程全部完成±0.00；正进行幕墙工程公开招标工作，力争年内主体工程封顶。加大选资招商力度。围绕软件、动漫、服务外包、物联网等主导产业，主动对接国内百强软件企业，成功地引进了江苏集群、阿法贝、神采映画、中盈蓝海等一批高科技企业。徐州百吉堂多媒体公司制作的104集动画片《百吉学堂》将在央视播出。1—8月，实现技工贸总收入22亿元、增长30%;税收达8800万元，同比增长50%。
二是大力实施“环保创模工程”，凸显环境整治成效。坚持以创建国家模范城市为契机，开展市容环境整治，全面提升市容环境质量。不断探索城管机制。全面深化城管“一岗双责”
1 制，率先推行“片长、街长”制，健全完善考核、督查、奖惩体系。在全区机关公开招聘城管队员106名，并进行岗前培训；提高城管队员待遇，配备GPS手机，城管队员的素质明显提高。严格按照网格化管理的要求，实行社区、物业、城管、环卫“四位一体”的管理模式。开展环境专项整治。开展了市容环境“百日行动”，重点对常年积存的无主垃圾、街道、片区的卫生盲点进行逐一清理，对占道经营、马路市场、门头店招等进行全面整治。强化党员先锋意识，开展了城管系统争创“党员先锋岗”活动，做到争有方向，创有目标，评有标准，不断激发党员争创活力，进一步掀起城管工作的新热潮。全力投入创模迎检。积极参与国家环保模范城市创建活动，在创模迎检工作中，增设围墙2100米，粉刷房屋、围墙18万平方米，新刷路牙石近10公里，刷行道树近5000棵，拆除并安装门头近3500平方米，清理垃圾1200多吨。设置了创模迎检公益性广告3480平方米。投资1.1亿元，新增绿地77.3公顷，城郊造林45.6公顷，分别完成计划的155%、152%，绿化覆盖率达47%以上。
三是大力实施“平安法治工程”，凸显社会稳定成效。坚持以创建“社会治安综合治理先进区”为目标，认真解决信访遗留问题，创设良好的平安法治环境。全力推进平安泉山建设。深入开展“三项排查”活动，上半年共排查出各类矛盾纠纷213起，化解189起，排查管控有可能违法犯罪人员271人。联合市刑警支队、交巡警、泉山公安分局、区城管局、七里沟街道对汽车南站进行专项整治。积极实施“技防入户”工程，10个街道办事处全部建成一级技防监控中心；投资162万元，为所有的小学、公办幼儿园安装了触动式报警装置，对原
2 有视频监控系统进行了全面升级改造。全力推进法治泉山建设。强化各级领导干部和执法、司法人员法治意识和法治能力，切实抓好法治文化建设，把领导干部学法用法、执法守法情况列入述职述廉内容。开展了“百名领导干部讲百堂法制课”活动，积极建设法治画廊、法治文化广场、法治一条街、法治公园等。广泛深入开展了以“十佳法治示范企业（单位）”、“十佳法治文明标兵楼”、“百佳法治文明示范户”、“百佳社区法治能人”、“百佳依法经营诚信标兵户”为主题的五大基层法治创建活动。全力做好涉法涉诉信访工作。制订了《泉山区处置信访突出问题及群体性事件实施办法》、《泉山区信访维稳工作奖惩办法》等文件。严格落实领导包案和信访责任制度，妥善处理了棚户区拆迁、展览馆夜市搬迁等引发的矛盾纠纷。开展“百日百案”整治活动，对省市交办的34件重点案件，实行党政领导包案制度，有力推动了重点难点问题的解决和稳控，确保了全区社会稳定。
四、大力实施“惠民利民工程”，凸显改善民生成效。坚持以人为本，着力办好为民实事，努力提升人民群众幸福指数。加快推进实事项目。全面实施32项为民办实事项目，有力推进41项城建重点工程。目前6个棚户区改造项目已完成拆迁40万平方米，碧水湾定销房二期、七里沟、欧庄、杏山子定销房建设项目加快推进；图书馆、建国西路、中山饭店南街头绿地项目和展览馆停车场项目提前竣工；纺织东路、淮海西路等5条道路贯通工程有序实施，2个便民疏导点建设等重点工程完成序时进度。健全社会保障体系。1-8月份全区新增就业人数8500人，完成计划的89%；再就业培训2800人，完成计划
3 的130%；新增养老保险参保5400人，完成计划的70%；新型农村社会保险参保10646人，其中60周岁以上基础养老金发放3886人，参保率100%；支出残疾人康复训练、困难补助、就业扶持等帮扶救助金50.9万元；建成居家养老服务站6家。社会事业协调发展。规范办学和校舍安全工程取得明显成效，星光双语学校、奎山小学新教学楼建成使用；全面加强和谐社区建设，已建成泰山、翟山等5个社区民生服务中心；大力开展省人口协调发展先进区创建活动，计划生育世代服务体系建设正在推进。
五是大力实施“执行力提升工程”，凸显固本强基成效。坚持以党建工作为统领，努力提升领导干部的执行力，不断提升基层党组织建设水平。推进规范化建设。全区基层党组织积极推进以基本队伍、基本阵地、基本保障、基本制度和基本载体“五个基本”建设为主要内容的规范化建设。健全社区党建工作经费机制，开展“五好四强”基层党组织创建、“五带五争”党员先锋示范工程等活动，涌现出李燕、奎西社区党委等11个先进典型，呈现出学习先进、比先进、当先进的浓厚氛围。强化领导班子建设。狠抓基层党组织领导班子建设，120多名“双带双强”型党员进入社区班子；狠抓干部队伍建设，完善一线产生、一线锻炼、一线管理、一线使用的“四个一线”链式培养法，采取“双推双测双查”的办法产生百名后备干部人选。积极探索机关与街道干部交流轮岗、重点和关键岗位干部跨部门交流的有效途径和办法。狠抓干部教育培训，组织开展了高新技术产业、文化创意产业、生态旅游产业、新型商贸产业等“四大板块”发展论坛，着力办好“一把手”高端拓展
4 研修班、后备干部综合素质集训、妇女和党外干部专题培训、社区干部业务技能轮训这四个层次培训班，全面提升了领导班子和党员干部队伍的创造力、决策力和执行力。优化服务发展环境。区四套班子领导成员身先士卒，经常深入辖区企业、项目施工地实地调研，协调解决发展难题。组织区机关部门、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展“结对共建”活动。全区基层党组织先后组织开展“百名律师进企业”、“优惠政策送企业”“我为企业发展出思路”及“公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五个一活动等活动。大力开展在全区培植10个基层党建示范点、培植10名“五带五争”党员干部标兵，发挥示范引领作用。
第17篇：税收专报
税 收 专 报
2009第53期
主报：红河州国家税务局签发人：钱 翰 石屏县国家税务局办公室编二○○九年八月十七日 石屏国税局七条措施及早部署国庆维稳工作
根据中央及省、州、县各级对国庆节期间维稳工作的部署和要求，为确保国庆节期间稳定，石屏县国税局根据“把矛盾化解在萌芽，把问题消解在基层”的维稳工作原则，强化七条项措施，未雨绸缪，及早部署建国60周年大庆维稳工作。
一是提高认识，全面落实信访维稳工作领导责任。进一步深化对信访维稳工作重要性的认识，将信访维稳工作作为近期一项重要的政治任务来抓。切实加强对信访维稳工作的组织领导，成立由一把手负总责的领导小组，组织处理涉法涉诉重大、紧急、突发及群体性信访事件，切实做到“防蔓延、防交织、防激化、防连锁反应”，及时把各种不稳定因素消除在萌芽状态。
二是优化税收执法环境，规范行政，避免税收征纳矛盾。围绕“创新发展年”工作任务和要求，在依法治税的前提下，始于纳税人的需求，终于纳税人的满意，不断转变服务观念，提高服务素质，创新服 1
务手段，优化纳税服务，通过征纳协调和沟通，最大限度地减少和谐因素，共同营造和谐的征纳关系。
三是做好思想政治工作，以人为本，排查内部隐患问题。从加强教育着手，定期举办政治、业务学习，培养队伍良好的学风、政风，不断激发队伍爱岗敬业精神和集体荣誉感；加大执法监督力度，确保廉洁治税，约束队伍不当执法行为，杜绝涉税违法行为；定期开展谈心活动，针对干部职工关心的津补贴的落实问题，通过领导与同志们的交流，了解队伍思想动态与情绪波动，对症下药化解隐患矛盾，解除队伍后顾之忧。
四是健全安全维稳机制，完善领导信访接待日制度，认真开展领导干部接访活动。每月征期均安排一位局领导在征税大厅面对面接待来访群众；认真落实信息报告制度和24小时值班制度，坚持24小时值班制度，及时通报信息，切实保证值班人员在岗和通信畅通；按照“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”的原则，把信访工作责任真正落实到人，确保问题不积累，矛盾不激化，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。
五是畅通来信来访渠道，妥善接访，树立部门良好形象。在建国六十大庆之年，设立多条接访渠道：在县政务服务中心设立政务服务接待窗口，安排专人处理办证事项和接受政策咨询；在办税服务厅开通一站式涉税事项办理窗口；县局办公室明确一名专人负责平时到访人员的接待工作；县局机关监察室设立优化办，主要负责处理县委、县政府、县纪委等转来的来信、来访案件的查处、回复工作；另外，
在核定纳税人定期定额税款时，开门纳谏，广泛征求纳税人评税意见，实行“定税公开”，尽量做到税负公平、公正、公开，避免涉税群访事件的发生。
六是积极做好老干部的安扶工作。采取有效措施，加大协调力度，落实好老干部的政治和生活待遇，确保节前老干部“两费”无拖欠,做好老干部的思想工作。
七是建立责任追究制。一把手负总责，加强领导，认真落实工作责任制，突出工作重点，认真排查，迅速主动开展工作，落实好各项政策，切实解决重信重访问题，做好上访信件的回复工作，对难点问题坚持通过耐心细致的说服教育，积极化解矛盾，确保信访案件“件件有着落、事事有回音”，切实把各项防范措施落到实处，确保国庆期间无人上访。
抄送：县委办信息科、县政府办信息科、县人大、本局领导。发：本局各科、室、中心、分局（局）
供稿：石屏县局
第18篇：蛤泊乡杨柳河小学信息专报
蛤泊乡杨柳河小学信息专报
2014年3月10日
蛤泊乡杨柳河小学召开党的群众路线
教育实践活动动员大会 3月10日上午10时，根据县教育局统一部署，杨柳河小学召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。参加此次会议的有总校领导贾春香校长、朱迎艳老师及其我校全体教师。大会由朱广主任主持，首先杜晓强校长宣读了我校制定的党的群众路线教育实践活动动员会议内容，接着贾春香校长传达了县教育局的群众路线教育实践活动动员会议精神，最后徐海荣副校长宣读了学校《关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。杜校长在讲话中强调：活动中，既要确保规定动作抓到位、基本环节不走样，又要充分体现教育特色、贴近学校实际，确保活动开展的不需、不空、不偏；对如何开展并落实好党的群众路线教育实践活动，以进一步推进学校各项工作提出了明确要求。主要有：在谋划学校学期各项工作计划中，要能体现群众路线实践活动的要求；在日常管理工作中，中层以上领导干部要深入教育教学一线，及时了解教育教学中存在的问题并帮助解决；在常态教学中，教师要转变观念，提升服务意识，提高教学质量，切实减轻学生的学业负担，让家长放心，让社会满意。
这次动员大会标志着我校党的群众路线教育实践活动全面展开。
第19篇：全域旅游专报
关于全域旅游工作专报
编者按：国家下发全域旅游发展新政策，是通过旅游业带动乃至于统领经济社会全面发展的一种新的区域旅游发展理念和模式。实施“全景体验、全时消费、全业融合、全民参与”的“四全”规划模式，将是新时期推进全新旅游目的地的重要战略举措。
一、解读《关于开展“国家全域旅游示范区”创建工作的通知》(旅发〔2015〕182号)
（一）全域旅游的概念：
“全域旅游”是指在一定行政区域内，以旅游业为优势主导产业，实现区域资源有机整合、产业深度融合发展和社会共同参与，通过旅游业带动乃至于统领经济社会全面发展的一种新的区域旅游发展理念和模式。
（二）“国家全域旅游示范区”的创建主体为市、县地方人民政府，考核的六大指标为：
旅游业增加值占本地GDP比重15%以上; 旅游从业人数占本地就业总数的比重20%以上;年游客接待人次达到本地
- 123.从行业封闭管理转变为旅游要素的市场自由化和法制化。从导游必须由旅行社委派的封闭式管理体制向导游自由有序流动的开放式管理转变。
4.从粗放低效旅游转变为精细高效旅游。加大供给侧结构性改革，增加有效供给，引导旅游需求，实现旅游供求的积极平衡。
5.从传统旅游（观光）业转变为开发的“旅游+”融合发展方式。加大旅游与农业、林业、工业、商贸、金融、文化、体育、医药等产业的融合力度，形成综合新产能。
6.从旅游企业单打独享转变为社会共建共享。充分调动各方发展旅游的积极性，以旅游为导向整合资源，强化企业社会责任，推动建立旅游发展共建共享机制。
7.从旅游部门行为转变为全社会、全行业齐抓旅游的大格局。党政统筹推进旅游，形成综合产业综合抓的大旅游格局。
8.从景点景区接待国际游客转变为全程全域接待国际游客，全方位进行国际交流合作。
三、2016年是我国全域旅游全面推进年
2016 年是“从景点旅游模式到全域旅游模式转变”全面的推进年，国家旅游局将出台《国家全域旅游示范区创建工作指南》，规范国家全域旅游示范区创建工作，加大对创建工作的指导支持力度，加强全域旅游示范区创建成果宣传交流等。
第20篇：综治工作专报
综治工作总结
综治办：
7月份，中心党总支高度重视治安综合治理工作，认真落实集团公司月度工作要求，为确保暑期中心安全稳定，主要做了以下工作：
1、月初，中心党总支召开专题会议，传达集团公司文件精神，要求各支部将信访稳定、职工安全教育、校园安全防范、门卫教育管理等工作作为重点，认真落实，责任到人。
2、各支部各校分别召开治保会、全体教工会传达集团公司治安综合治理文件精神和中心党总支要求, 加强了重点岗位人员的安全防范教育，责成主管领导和职能部门每天检查校园安全防范工作。
3、各支部继续加强校园车辆的安全管理工作，校领导每天带队值班，学员处、总务处派专人在操场上引导车辆停放，确保校园无交通事故发生。
4、为保证职工队伍的稳定，各支部通过与职工群众进行座谈，了解意愿、需求，并走访慰问家庭困难、生病职工13人，发放慰问金1100元，让职工体会到组织的关怀，营造和谐稳定的良好局面。
5、各支部继续加强门卫管理工作，召开门卫人员专题会议，要求上下班时门卫人员要对学员车辆进行引导；认真落实来人
来访登记制度；按时开关报警器，加强交接班、夜间巡视，杜绝睡岗、脱岗现象发生。
二0一一年七月二十五日
