人人范文网 其他范文

企业建议书范文(精选多篇)

发布时间:2022-08-01 18:08:07 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:企业工作计划建议书

企业工作计划建议书

白姐:

您好!来公司实习已经有快一个月了,时间虽然不长,但是从我个人角度来讲,在思想上似乎已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位,企业工作计划建议书。

上周五下午我看了两位就要通过转正的pLC工作部员工的工作报告,触动了我写下今天的这份文稿,其中小杨写道:“在这几个月里,无论是工作还是生活上,……,因为对工作目标的不明确,所以在工作上存在一些失误,因为工作分工的不明确,所以对工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比较辛苦,所以工作态度不太认真,缺少了开始的那种责任感。……”我觉得这段话跟我有一段时间的感觉出奇的相似,所以如果我不想碌碌无为的混下去,想要做出点成绩来,我就必须好好计划一下。同时也是想做一些工作,以此来尽量避免今年4月份新员工到公司以后还会出现同类问题。

通过跟您的多次详谈和我自己长时间的思考,同时也为了能够更好的发挥我个人的兴趣、爱好、特长,我想初步做出以下的一些2003年工作计划和职责定位。

总的来讲,工作岗位还是定在总经理工作部,同时工作方向可以包含以下几个方面,同时也是我2003年的工作目标:

1、人力资源 :主要是员工招聘、培训,以及企业文化建设方面的部分工作,同时也可以兼顾一些别的相关工作

2、行政管理: 在这方面我有很多东西要学习,这也是我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学习,明确行政管理的工作范围、目标、职责等等,然后再跟您学习、请教

3、行业研究: 这是我这些天工作经验的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因,工作计划《企业工作计划建议书》。 很多的信息都集中在了高层,也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通,普通员工的视角太狭窄,没有良好的全局观,必然影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前,我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行业研究这一项,定期提交报告,可能刚开始,甚至

1、2年很多东西都不是自己的观点,但是我相信经过

1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级员工学习,浏览的,同时也是给社会公众看得,这需要一个网页,可以丰富公司的网站内容和层次,也是企业文化的一部分

4、建立自己的网页,可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站,这是受您上次跟我讲的做策划的启发,这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作,具体操作我将做好计划。

推荐第2篇:企业CIS建议书

2014-2015学年第一学期

企业形象策划实务

课程作业

系 别:管理系

教 师:杨永健

班 级:12市营本

小组成员:

灰姑娘cis导入建议书

尊敬的经理:

您好!

我们是 机构,我们有专业团队,是一支极具团队精神、充满活力而又极具执行力的精锐团队。致力于为各大企业导入cis建议书,帮助各大企业解决企业中存在的各类问题,从而获得更多的利润。我们曾为以纯、美特斯邦威成功导入cis建议书,在实施过程中取得满意效果,使得它们企业发展得越来越好。

近期通过对贵公司官方网站的仔细研究以及在各地专卖店的实地考察,对贵公司的基本情况有了初步了解。虽然贵公司的经营业绩较好,但相比同行业中其他鞋类企业,贵公司还有进步发展的空间。导入cis正是促进贵公司卓越发展,塑造社会完美形象的大好时机。

一、cis的内容 ci又称cis,是英语“corporate identity sign”的简称,中文译为“企业识别系统”,是由理念识别系统(mis)、行为识别系统(bis)、视觉识别系统(vis)和听觉识别系统(ais)所构成,并以企业识别标志为中心的一个有机整体,是把不同的企业与产品,尤其是同类的企业和产品,从理念、行为、视觉、听觉四大识别系统及其四位一体的组合中辨识而区别开来的统一体系。

二、导入cis的必要性 (一)企业理念识别(mi)

mi属于企业精神开发范畴,是ci的核心和依据,开发重点在于 塑造企业理念。任何企业的发展都靠企业理念来支撑,没有了企业精神企业就没有了动力。因此,贵公司企业精神可为:追求“优质,卓越,创新“。企业使命为:尊重员工,顾客至上,勇于创新,朝着提供更好的产品,更好的服务,以及朝着更多的回馈目标大步迈进,为公司永续发展的未来不断努力。

(二)企业行为识别(bi) bi塑造的重点在于人,是以企业全体员工为对象,通过相应的企业管理制度来规范企业员工的行为。bi是ci系统导入企业的基础。贵公司的bi主要体现在员工管理制度、劳动人事管理制度上,体现出规范、严谨、诚信、公平等原则,创造出良好的企业文化氛围,提高企业员工的凝聚力,对外加强和社会公众的沟通与联系,缩短企业管理人员和一般员工之间、企业和消费者之间的距离,从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同。

(三)企业视觉识别(vi) vi属于企业的表征范畴,它通过企业的视觉符号,塑造企业的外部特征,是ci系统最具体化、视觉化、符号化的体现,也是ci系统导入企业的关键。通过具体符号的视觉传达设计,直接给客户巨大的视觉冲击,留下对企业的视觉印象。vi的设计包括了产品的造型特点、商标特色、包装设计、品牌理念等,以及企业的企业名称、标志、象征物、环境氛围等,必须能充分体现这种表层的文化价值同时注意到企业蕴含的文化。

三、初步诊断意见

(一)贵公司近来因为商品监管工作未做到位,出现商品质量问题给群众带来疑惑,检测机构又未能得到很好的证实,导致贵公司连续陷入“质量门”事件。

(二)总部与各分盟之间联系不够紧密,相关信息不能同步,导致信息没有及时相互传达。

(三)贵公司对员工的培训不够。据调查,贵公司的一些售货员工的售后服务不够好,态度恶劣,这给公司带来不好的名声,影响企业发展。

(四)贵公司的战略管理与发展存在矛盾,贵公司缺乏应对复杂多变环境的企业运作战略策划人才,同时贵公司又存在人才流失现象。 cis具有很强的技术性、专业性和操作性,我们机构有经验丰富的专业团队。我们将全力为贵公司打造系统完备的cis设计,解决贵公司存在的问题,使贵公司在社会公众中树立更加良好的企业形象,促进企业蓬勃发展。还望贵公司仔细考虑我们的建议。谢谢! 此致!

机构

2014/11/22篇2:导入cis建议书

理念·视觉·行为

— 识别系统 —

入 cis 建

南京德胜教育投资管理有限公司

导入cis建议书

一、cis概述 cis是企业形象识别系统,它是将企业自身的文化精神、经营理念、行为方式、追求目标运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),塑造出富有个性的企业形象,传达给企业的关系者或者团体(包括企业内部与社会大众),达到统一的认同感和一致的价值观。

1、ci—是企业在行业结构和社会结构中的特定地位和个性化特征,它是通过不同的传播方式、方法在社会公众心目中,对企业产生认同感的价值共识的结果。

企业并不是一成不变的东西。企业必须随着环境的变迁、社会价值观的改变。企业必须通过重新定位、调整经营理念来塑造新的企业形象。这正是ci的任务所在,即不断使企业调整、修正自己来适应环境的变化和自身发展的需求,以求得企业与社会和自然的一种平衡状态。

如果ci仅仅是对企业本身形象的社会传递,其作用也就仅限于为那些本来就具有良好的形象,只是信息传递力不强的企业而进行的信息传递设计。但事实上,大量的企业是因其形象不适应正在快速发展的信息时代,满足不了日趋竞争激烈的需要,才求助于ci这一系统手段。这也正是ci产生和发展的深厚基础。

2、ci—是塑造企业形象最好最快捷的方式和手段,但不是万能的形象手段。

3、ci—是企业经验的有力助手,比起营销、公关、广告等,ci更具有系统性、整体性。

二、cis的基本构成和企业发展目标及人、事、物的关系。

被称为企业的大脑 cis 被称为企业的脸面

被称为企业的手脚

在企业识别系统中: mi—观念认识的是抽象思维的精神观念,难以用具体形象来展现其内涵。 bi—行为识别是行为识别的动态、形式、偏重于过程而缺少视觉的具体表现。 vi—视觉识别是通过具有较强冲击力的视觉符号系统,把企业经营的内容、产品、服务的特性以及企业的精神文化,通过视觉信息传递到社会大众中,最快的达成让人们认知识别的目的。 cis与企业发展的目标的关系 cis cis与企业、人、事、物的关系

三、企业的形象战略

企业形象是指社会公众和全体员工心目中,对企业的整体印象和评价,是企业理念行

为和个性特征,在公众心目中的客观反映。

企业形象是企业的一项重要的无形资产,是企业成长中不可缺的生产要素,并且在形成企业生存和发展的能力中,获得日益重要的地位。

世界已经进入靠形象赢得市场的时代,因此企业必须把企业形象,作为企业经营活动中最为重要的资源,把塑造良好的企业形象,当做顺利实现企业市场经营目标,赢得竞争优势的战略环节。

企业形象战略是整个企业经营管理战略的重要组成部分,也是企业的基本战略,更是企业运用各种手段,塑造自身形象,以争取人的心智的战略。

企业通过制定长远的发展规划和形象战略,将大大提高企业的市场竞争能力,为企业的生存和可持续发展打下良好坚实的基础。

1、cis—作为一种选择,成为企业形象构建与管理的科学方法和整体战略,无疑已经被成为众多成功塑造企业形象的实践的证明。

2、cis—的主体机能是讲将企业本身和外界所共同承认的“存在意义”及其具体的“应有态度”作整体传达、以获取社会大众的最佳和最大范围的认可。

3、cis—是一种策略规划,是运用企业形象接口的整体性运作,对企业资源与目标作创意性策划与规划,以便使企业从资源处境中找到达成目标的最佳途径。

4、cis—作为一种管理工具,是创造、整合、控制和传达企业形象的有效方式。

四、企业形象分析(针对不同企业分析)

每个企业无论处于一个什么发展时期,处于什么样的管理阶段(经营管理、科学管理、现代管理),为了使其更快、更稳定地持续发展壮大,赢得更多客户的信任,亟需用统一的整体形象来强化公司的内聚力,以达成企业内部的高度统一的自我认同,和高度一致的价值观,并且外部展现企业的实力,以形成对外的强大影响力和感召力。

五、形象力

当今社会是一个高度资讯化的时代,也是一个传播过多、信息过剩的时代。创造企业形象只有通过cis战略定位,创造个性和风格,并不断强化,才能使自身的形象在社会的大背景下得以充分显现。

形象力就是这种形象的显现力和冲击力,在当今以形象竞天下的时代,实质就是创造和运用形象力的竞争。

形象经过了强化,传播直接能够作为企业的谈判力、竞争力,最终成为企业的经济力。 cis战略的建构,形象力是从企业形象个性和风格入手的,它们既是企业形象力的重

要因素,又是社会与客户认知、认同企业的前提。

1、形象个性

歌德说过“对比与显现是同义语。”企业的形象力是一种因个性产生的显现力。所谓“个性”就是与众不同,与周围的其他同行企业、关系企业拉开距离,形成对比,才得以显现文字符号的意义。

企业形象的个性显现其形象的作用,这种个性是一种优势领先和独具特色,这是企业导入cis所追求的目标。

环境优势 形象的构成特色

企业形象的

优势领先 系统优势 企业形象的独具特色 形象的文化特色 策略优势

2、形象风格 形象的审美特色

企业形象的风格是企业形象力的重要因素,强大持久的形象力,往往来自独具特色的形象风格。风格是企业成熟的标志,风格是企业本质的表现。

企业形象的风格追求,是通过cis战略,把企业的形象个性与特色整合,加上艺术的创造予以外化和张扬的过程。

风格是别人学不去的,当然也学不来,风格只有靠企业自己去创造。

3、形象整合 cis是一种形象整合,即企业一切可视、可感知事物的统筹设计、规整、控制和传播,使企业的识别统一化、标准化、个性化和专有化,最终能以一个整体的企业形象对外、对内传播。

形象整合是以企业经营哲学、企业精神的理念识别系统(mi)为核心,去开发、创造以企业标志为中心的视觉识别系统(vi)以及去规划和规范企业经营活动为目标的企业一切内外活动(bi)。篇3:cis建议书范文 在前面的话

——先行人实话实说

广告成功不靠什么惊天创意,准确传播才是广告成功的基石;企业成功也并非靠狂轰滥炸的广告宣传,准确的企业定位,树立良好的企业形象才能收到最大的最合理的效益。面对惊涛拍岸的市场,ci狂澜也日新月异,而贵公司将会作出怎样的决策,去挖取更大的市场利润呢?

先行人常是用一份至真至诚来赢得客户,也许我们提供给您的这本设计策划书是任何一家专业型的广告公司都能做到的,但我们为您提供的这些建议,却是我们与企业多年合作的心得。所谓ci,就是塑造企业形象。对ci的设计而言,程序是大同小异的,但是其设计力量、设计经验及服务态度等诸多因素,决定了它的作品将是否适合于贵公司的实际情况。先行人一向奉承“优势源于实力”的信条,兢兢业业不仅对设计出的作品负责,更重要是我们还将对它的监督实施、设计延续性及售后服务负责到底。先行人的设计水平在全国范围内不敢说是一流的,但我们可以说我们对客户的敬业精神是一流的。

市场经济日新月异,广告业神速腾飞,目前在我国已云集于几个经济文化重地,据有关资料记载,北京的广告业以营销诸称,上海以策划见长,而深圳却以设计独领风骚。

“同等设计水平下比价格,同等价格比服务”,深圳先行人广告公司凭借良好的信誉和售后跟踪服务区别于众多的广告设计公司,因为vi设计的基本要素在实际应用和制作过程中有个规范化的过程,一般企业必须有专业的vi 设计公司的跟踪和监督实施才能保证标识在应用中不至于变形、不规范或影响传达。因此,选择好的广告公司,实际上不仅选择的是设计,更是实施过程中的服务。

深圳市先行人广告有限公司愿以高水准的专业设计和长达两年时间的免费跟踪服务来平衡您的信赖。

前 言

改革开放二十多年的今天,科技的进步和经济的发展带来了市场的活跃,人类进入了强强竞争的新时代。同时,众多的机遇和障碍也接踵而至,而靠形象赢得市场则成为市场竞争的有利武器。 社会在进步,企业在发展,科技在腾飞,市场竞争也日趋激烈,同类产品间的差异也正逐渐缩小,企业形象的魅力开始不知不觉影响着消费者的行为。许多企业迫切地寻求获得竞争优势的有效战略,而cis便是塑造富有竞争力或企业形象的一个重要战略方法,它与广告策划,公共关系策划相互交融,推动企业在更高层次上展开全面竞争。

近年来,国际商贸权威一再指出,未来企业的竞争将是ci 的竞争,ci 给人类创造的奇迹和效益是惊人的。可口可乐、麦当劳、肯德基等跨国饮食业能成为“饮食帝国”,西门子、海尔等能走向集团化、规模化、国际化的原因,便在这里。所谓ci ,它是企业无形资产的总和,通过统

一、规范、传神的企业品牌形象,人们不难看到企业文化与精神理念的折射,这是企业发展到一定阶段的必然产物。在深圳这改革开放的前沿窗口,其市场经济、科学文化也都腾上国内的前沿,品牌竞争也在此领起风骚来,深圳的房地产运营也随之“风 吹草低”:深圳鹏达地产、金地集团、丰润花园等诸家地产企业也在与我们的通力合作下,一跃而上,灼灼生光。如今已是知名的地产业,这一切不能不归功于企业形象识别系统!时至今日,国内大小企业包括一些宾馆、酒店之类均纷纷导入ci,开创了中国商界又一道崭新的风景线,为已沉寂多年的中国企业套上了一身闪亮的新装。这也是继前几年股份制改组热之后,中国商界掀起的又一轮风暴,业内人士戏称“ci狂潮”。

品牌的狂潮向着如今竞争的市场汹涌而来,我们没有能力操波阻流,却可以稳固自身的根基,在无穷的竞技中风姿卓越。

导入ci的重要性

我们面对的这个世界,是一个理性严谨,感性升化的世界,我们身处的这个时代,是一个更加严肃的地创造美,更加执著地接受美的时代,如果说一切公众都有是欣赏公众的话,那么,现代欣赏公众不再满足于工厂的创作——产品,而将挑剔的目光汇聚于灵魂的创作——ci。 cis 战略是创造现代企业的设计战略,以往只注重单一的包装广告战术、宣传媒介战术,这已不满足日益激烈的竞争市场,让设计与经营融合起来,才是ci战略的真谛。

让我们举些例子来说吧!

为什么人们一看到红色“m”形标志,便自然地想到麦当劳的特色快餐,为什么一提到“ 让我们做的更好”,便联想到菲利蒲电子家族的辉煌成就,而打着红色领结的“老人头”总让人对肯德基过目难忘,又如贵公司一样的地产业:天母大亨的“让天母大亨艺术城堡与您——身份品味相得益彰”,带给人们多少温馨自豪的感受,丰润花园的“丰厚人生,实实在在才是真”,虽只是一两句话,但已显出了各企业不同的个性形象,这都有归功于企业形象识别系统。而这,却仅仅是企业导入cis 系统之后,企业理念或个性的一个小小侧

面罢了。对于任何企业而言,良好的企业形象与产品,形象给客户带来的是一种信任、安全、乐于接受的感受,给员工带来的是一份活力与空前的凝聚力。

企业的形象识别系统伴随企业成长有三个阶段:第一阶段为求生存阶段,业务第一,形象居次;第二阶段为企业发展阶段,这时形象识别开始萌生,企业拥有落后的标志及初步的基本标识,但经营中还未融入无形资产的力量;第三阶段即cis系统阶段,这一阶段企业迈向规范化、多元化或集团化,品牌作为企业至关重要的无形资产被高度重视、规范管理,统一的企业 ci系统设计显得尤为重要。

从贵公司的基本情况分析,现基本跨过了第二阶段,纵观全国不胜枚举的地产业,有若群起的出水芙蓉,随波逐流,能在这个领域里脱颖而出,导入ci势在必行,靠良好的企业形象去赢得客户,占领市场,事不宜迟!

导入ci的基本程序

实施ci战略,不是凭心血来潮,不是一厢情愿,更不是凭漫无目的游戏,它是一个慎重的决策过程,作为企业的一项重大变革工程,,ci导入无异于企业灵魂的冼礼和重塑,塑造企业形象,首先要求贵公司的领导和员工具有强烈的形象意识,尤其是要求贵公司领导必须对企业形象定位工作十分重视,成立专门的工作领导小组,在此基础上,再进行导入cis的前期调研。 前期调研内容:

1、贵公司目前的运营情况

2、对企业的形象调查:

即对企业形象要素的调查(总体形象:即人们对企业的认知,信赖和好感;具体形象:即人们对各方向的评价),对企业知名度和美誉度的调查。

3、市场定位

即指根据市场竞争情况和本企业的条件特点,确定贵公司在目标市场上的

竞争地位,也就是要在目标顾客的心目中创造一定的特色,赋于一定的形象,以适应顾客的一定需要和爱好。 调查对象

1、企业内部环境

即企业的中高层领导、员工、员工家属等

2、企业外部环境

即与贵公司有业务约束的关系单位,被贵公司服务的群体以及听说过贵公司的群体。通过周密的调查,掌握贵公司及同行业的第一手资料而进入分析阶段,对调查结果进行分析,对各项目的重要性、内容观点、缺陷与此同时希望等进行整理评估。

总概念的构筑

在充分调研的基础上定位总概念书,并把一系列的创意付诸于形象表现。

总概念是企业识别系统的核心,它以充分的调研成果为基础,重新考察评估企业内容,确定cis总方针及设计要点。为企业识别系统的设计及实施管理指导方向,其内容主要包括:

1、调研要点的整理稽核

扼要整理出调查的结果,把重点放在问题上,因为问题点是总概念的切入点。

2、理念的设定与表现

在上述稽核的前提下,创造性地设定企业的管理系统,包括对公司理念、未来的作风、活动领域、方针政策形象、行为准则等作完整扼要的叙述。

3、导入基本策略

具体表达上述概念而采用的实际可行的办法。

4、开发设计要领

它是设计规范的要点,具体而详细地记载设计开发计划。

5、传播计划

制定基本项目发布的对象范围、媒体、活动安排等等。篇4:cis导入建议书 河北金融学院cis导入 2013年4月3日

目录 ................................................................................................................错误!未定义书签。

第一篇cis导入建议书 ..................................................................................................................4

一、cis内容和导入意义 .......................................................................................................4 ㈠ cis内容: .................................................................................................................4 ㈡导入cis的意义:.......................................................................................................4

二、导入cis的必要性 ..........................................................................................................5 ㈠理念识别系统: ...........................................................................................................5 ㈡视觉识别系统: ...........................................................................................................5 ㈢ 行为识别系统: .........................................................................................................5

三、导入cis需要注意的问题 ...............................................................................................6 ㈠ 内部观念沟通: .........................................................................................................6 ㈡ 设定cis战略目标:.................................................................................................6 ㈢ 设置ci组织机构: ...................................................................................................6 ㈣ 全体师生的动员与参与: .........................................................................................6 ㈤ 聘请专业cis公司:.................................................................................................7 第二篇问卷调查 ...............................................................................................................................8

一、针对我院大一新生: .......................................................................................................8

二、针对我省高中生、父母: .............................................................................................12

三、针对保定市市民: .........................................................................................................15 第三篇调研报告 .............................................................................................................................19

(一)我校的基本条件不完善: .........................................................................................19

(二)缺乏名人效应: .........................................................................................................20

(三)升本时间晚,升本时间短: .....................................................................................20

(四)历史文化欠发展: .....................................................................................................20

(五)金专的影响力依旧存在: .....................................................................................21

(六)所处城市落后: .........................................................................................................21

(七)大众传媒的宣传力度小: .........................................................................................21

(一)加强基础设施建设: .................................................................................................22 1.硬件条件是提升知名度的前提 ..................................................................................22 2.软件条件是提升知名度的关键 ..................................................................................22

(二)构建校园文化环境: .................................................................................................22

(三)塑造名人效应: .........................................................................................................23

(四)加强对外宣传: .........................................................................................................23

(五)广泛利用大众传媒: .................................................................................................24

(六)实现高校品牌战略: .................................................................................................25 1.引导学生正确认识高校品牌 ......................................................................................25 2.做好招生的营销管理工作 .....................................................................................26 3.做好毕业生的营销工作 .........................................................................................26 4.与企业联盟提升高校知名度 .................................................................................27 5.与体育活动联姻提升高校知名度 .........................................................................27 6.积极参加社会活动提高高校知名度 .....................................................................27 第四篇视觉识别系统(vi)设计 ......................................................................................................28 第五篇理念识别系统(mi)设计 ................................................................................................29

一、mi概述: .......................................................................................................................29

(二)河北金融学院mi设计: ..........................................................................................29 第一部分

基本理念 ...................................................................................................29 第二部分

办学理念 ...................................................................................................29 第三部分

管理理念 ...................................................................................................30 第四部分

发展理念 ...................................................................................................30 第一篇cis导入建议书

河北金融学院导入cis建议书 尊敬的陈校长:

您好!

近日学习研究了贵校的学校简介、学校画册及相关资料,对贵校基本情况有了初步了解。发现贵校的知名度偏低。而高校知名度的高低决定了其无形资产的高低,无形资产又通过影响招生和毕业生就业制约着高校有形资产即综合实力的增长。因此,在当今高校产业化、市场化进程中,谁能快速提升其知名度,谁就能获得超常规发展,并走向良性循环,所以在贵校建校60周年之际,导入cis,正是贵校提高知名度,塑造良好的社会形象的大好时机。

一、cis内容和导入意义

㈠ cis内容:cis(corporate identity system),即企业识别系统,指一个企业所能标识自己、区别外界的内在特点和个性。其本质是一种塑造企业(或其他组织)形象为目标的组织传播行为。企业识别系统要素由理念识别(mi)、行为识别(bi)、视觉识别(vi)构成。

㈡导入cis的意义: 1.自觉完善企业内部

①加强内部管理

②塑造企业文化增强企业内部凝聚力

③提升企业形象与知名度

④强化产品竞争力

⑤吸引优秀人才

⑥提高广告效果 2.应付外来各种挑战

①适应市场经济发展,转换企业经营机制

②迎接加入国际竞争的挑战

③增强投资者的好感与信心

④满足消费者的需求

⑤社会责任的挑战

二、导入cis的必要性

㈠理念识别系统:

学校办学指导思想,专业特色,办学优势,学校学风等设计不明确。同时学校发展六十年成就惊人,校园文化建设却相对落后,几乎处于空白状态,应予高度重视,否则很难提升学校文化品质和国际化档次,进入领先高校的行列。

㈡视觉识别系统: 1.学校校徽设计虽然采用古钱币的形式,具有传统古典性,它仅仅反映了我校的金融特色。除此之外,校徽以单一的古钱币为主,欠缺视觉美感、现代感、国际化; 2.学校名称虽然设计了标准字体,为具有美感的书法字体。但是在使用上混乱不规范; 3.学校没有标志的标准色,校徽颜色有的是蓝色,有的却是红色;字体颜色有时金色,有时红色,有时蓝色,实在是让人无法分清学校的标准色是那种颜色。

一言以蔽之,学校没有标准化视觉形象(vi)识别系统.。这与学校规模和学校名气不相匹配,不利于贵校形象的树立。

㈢ 行为识别系统: 1.学校教师和员工企业归属感较低,只有少数教师和员工真正关心学校的发 展状况。大部分教师在授课之余,很少讲述学校的发展状况和最新动态。再加上学校大部分同学除了查询期末成绩和下载课件很少登陆学校官方网站。虽然学校已经将上网登陆首页设置为河北金融学院的网站。学校的最新动态还是很少有师生了解,就更谈不上信息的传播了。 2.教师和员工的工作参与、组织承诺也不是很高,很多辅导员遇到更好的机会就会选择离职跳槽。

企业的形象识别系统伴随企业成长有三个阶段:第一阶段为求生存阶段,篇5:关于金果俱乐部有限公司企业cis立项建议书

关于金果俱乐部有限公司企业cis立项建议书

一、二十一世纪的企业新动力

广东高州金果俱乐部有限公司是一家年轻的企业,从成立到今天的股改、筹备上市不过短短

三、四年时间,当然,中间也经历了不少的风雨波折,在金果人苦心孤诣的经营下,终于成功地在市场站稳了脚步,赢得了社会的赞同。当二十一世纪的钟声敲响、新世纪机遇来临之际,金果俱乐部应该有再上台阶的宏观举措,重塑企业整体形象的系统工程建设,为企业扩大市场,筹备上市奠定一个完美的形象基础。而这一套企业的整体形象工程建设我们则称之为cis(coporate identity system ), 即企业形象视觉识别系统。

九十年代以来,全方位导入企业形象识别系统工作,已引起国内外各类型企业的广泛注意,应用cis并取得巨大成功的企业也日益趋多。被美、日企业界誉为“企业形象战略”或“改革企业利器”的企业形象识别系统,无疑有着其独特的功能作用,虽然还不能极尽夸张为企业成功的决定性要素,但实事求是地讲,它对企业全面走向市场、商品或服务的品牌形象的树立,其别具一格的助力和贡献,的确是彰明昭然、功不可没的。这也是众多精明卓著的世界级企业巨头为此而斥入巨资,从而在全球范围内掀起了一阵高过一阵的导入cis系统浪潮的原因。在深圳,不少我们熟悉的企业如深圳发展银行、振业集团、一致药店、康佳集团等等,以及一些中小型企业如齐心文具等,亦纷纷导入cis,并取得良好的社会效应和经济效益。

企业识别系统对于现代企业的发展,有其他手段不可代替的作用,已为人们共识。美国著名ci顾问希拉米曾指出:ci系统远远不是选一个新企业名称和企业标志,或者对原有识别系统进行一番改进或化妆式的作业。作为有计划成系统的ci活动,视觉识别应当是企业素质的外部表现,形象应当是企业的新“护照”。

更进一步而言,企业如同一个人一样,必须有鲜明的、可供识别的人格和形象。世界上没有任何一家企业是完全一样的,除财力、人力、技术力量以外,形象将成为企业进入二十一世纪的新护照。这也是企业一笔未存入银行却又拥有巨大利息的财产,是企业转入市场规范化的重大变化。

企业只有一个形象。世界上大型的集团公司几十年乃至上百年,无一不是以一个形象进入市场走遍全球。同时也可以断言,今后的社会,凡没有形象的企业,就不会有市场,只有树立企业的自身形象,才能获取更大更多的市场。在现代市场经济的社会里,企业形象的重要性日益突出。而企业识别系统最主要的任务,就是树起一面个性鲜明的旗帜,让它一年365天在市场上飘扬,引得万众瞩目,从而真正建立起企业无远弗届的形象力。

在理论界,有人已把企业形象视为除人、财、物之外的第四资源。这是因为在现在的市场上,企业与企业之间的竞争,不但是产品质量和服务质量之间的竞争,同时也是企业知名度和影响力之间的竞争,更是企业在广大消费者心目中“形象”优劣之间的竞争。从这个意义上说来,如果哪个企业忽视了自身形象的塑造,就必然会被市场无情地淘汰,而最具个性的企业形象,则最能捷足先登地占领市场的“制高点”。

企业形象与品牌形象

一个企业的名字在社会大众、消费者的心目中占有多大份额,很大程度上取决于该企业的知 名度与美誉度。一个企业的知名度和美誉度高,它的产品就易被接受和认可,就有可能在市场竞争中无往而不利。如美国生产“万宝路”的菲利浦·莫里斯公司,它的企业形象与品牌形象就是一种绝好的相辅相成、相得益彰,你中有我,我中有你,这也是企业孜孜以求的战略发展方向。cis战略的导入与实施,正是为了提高企业的知名度、美誉度。它通过一系列的同一化、整体化、全方位的理念识别、行为识别、视觉识别的运用,反复强化植入,以求在社会公众中造成强烈印象。

塑造鲜明、良好的企业形象是一种潜在性的销售额,是一种价值连城的无形资产,这种良性循环的企业形象会给企业带来不可估量的社会效益和经济效益。消费大众在消费该企业的产品时会感到放心、满意,会感到有一种锦上添花的身份荣耀感;该企业对劳务市场上的优秀人才亦会充满吸引力,社会上的各行各业都会对与该企业的合作更具信心。

金果公司毕竟是一家年轻的企业,虽然发展的脚步迈得较大,但实际上,在对外宣传上公司及产品都还未树立起一个完整的形象。导入以vis为核心的cis,可以透过内外部综合性的经营努力与视觉系统的整合,树立起一个高科技农业发展公司的形象,从而达到社会对企业产生良好的印象和意识,以便使环绕企业的经营环境转变为有利于该企业的经营条件,使企业在市场竞争中处于风光占尽的有利地位,为公司的筹备上市奠定良好的形象基础。对内而言,建立金果的企业形象与品牌形象识别系统的统一,能够更好地达到增强企业员工对本企业的认同感、荣誉感、自豪感,培养一种员工的集体精神,强化企业与产品的存在价值,增进内部的团结和凝聚力。因为企业员工是企业构成的基本要素之一,是企业活动的主体和企业行为的承担者,是企业中人的因素的具体体现。 cis战略通过它的理念识别,导入成熟的经营方针和经营理论、思想,经由经营信条、精神标语、座右铭、企业性格、经营策略传达出去,着重塑造企业员工的理念意识。使员工明确认识到自己就是这个集体中的一员,在心理上形成一种对群体的“认同感”和“归属感”,员工之间形成一种密不可分的群体目的。

刻意塑造企业形象与品牌形象使其相互联动的最终目的既是统一的,又是最简单明了的,那便是实现企业的利润最大化。因为企业的生存和发展,不管采取何种竞争手段,都不可能是一种沙上聚塔的空中楼阁,只求一种昙花一现,而其最终目的都是为了获取最佳的经济效益和社会效益,从产品形象中透射企业形象,从企业形象中培炼产品形象。cis作为一种划时代的经营管理方法,最后的目的也是为了辅助企业实现利润最大化的战略追求。

企业的规范化、个性化、整体化

全方位的视觉识别系统(vis)作为cis的战略核心,在进行企业形象和品牌形象的导入这一宏观战略举措时,尤其注重公司的标志、字体、色彩等方面,给人以耳目一新、人见人爱的清新感觉。而这种导入方式实质上就是一套“由外而内、由表及里”的规范化、个性化、整体化的系统工程。

综合而言,cis有两大不可或缺的基本特征:

独特的识别性。cis从根本上把企业及其产品同另一企业及其产

品区别开来。企业识别系统强调和突出企业的个性。

同一的系统性。cis把企业识别标志贯穿于产品系列、时空环境、

信息流程的各个方面和所有环节。所以,企业识别系统强调和突

出了企业的整体性。而忽视了这一点,就会把企业识别系统等同 于单一的企业识别标志,就会把cis的设计理解为纯粹的工业设

计或美术图案设计。 cis在塑造企业形象中,对外功能主要表现在有利于提升企业形象,扩大企业知名度,有利于公众的认同以及有利于企业公共关系的运转等,为企业创造出一个良好的经营环境,使企业与政府、供应商、经销商、金融机构、新闻界、消费者等企业相关的组织和个人都保持良好的关系。

一般来说,公众对企业形象的认识都会历经着这样一个过程:

当今社会信息膨胀,传播媒介纷杂多样,激烈竞争更是使消费者应接不暇,在本来已严峻的情势下,一个企业如果无特色,消费者就会对该企业认知发生困难,很难顺利通过上述的心理过程。

而cis的导入,则协助企业创造有序性、独特性和统一性的企业识别系统,它将企业与品牌产品发出的信息进行了“过滤”和“统一”,使企业信息规范、标准,有别于竞争者。例如,把企业的产品、历史、规模、质量、技术水平、价格、服务等信息凝聚成一句话、一个标志,集中传递出去,这样便有效地简化和规整了信息量,使社会公众迅速而准确地辨认出该企业。从这个意义上说,cis就是将企业理念和行为统一后,为使公众对企业产生理想的认同而采取的传播系统。 而ci的对内功能是指ci在塑造企业形象中,对企业内部经营管理的作用,主要表现在企业文化的建设,企业凝聚力的提高,技术、产品竞争力的增强以及企业多角化、集团化经营优势的取得上。

企业文化是企业成员所追求的固有价值、思维方式、行为方式和信念的综合,它是企业成员在长期的生存斗争中逐渐吸取经验和教训而发展起来的。例如金果事业报,它也属于一种企

业文化,它最大的作用,便是强调企业目标和企业成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性,强调企业对成员的吸引力和成员对企业的向心力,因此它对企业成员有着巨大的凝聚力和内控力。同时,cis通过对产品包装、广告等视觉部分的统一设计,能赋予系列产品以各种形象,如高级的、罗曼蒂克的、跳跃活泼的、强健的等等,能紧紧抓住消费者的心,使产品在市场角逐中获利。 规范化 随着科学的发达,社会的分工、学科的分类越来越细,越来越趋于规范化,称作为是一项工程,那么它也已由原来的零星设计变成了大量的、系列的、系统的设计,当然在这样的设计中首先需要解决的就是规范化和标准化方面的问题,即,形的标准化和规范化,色的标准化和规范化等,这本身也是ci作为视觉统一设计的一种手段。随着设计的标准化和规范化,促进设计工艺和设计材料等方面的标准化和规范化,而这样的规范化又将促进民族文化的发展。总之规范化是时代的需要,是因事制宜、因势利导的规范化,而不是机械的、形而上学的,为规范化而规范化的规范化。 个性化 个性化是一个很微妙的概念,是一件说到容易做到难的问题。什么是个性化呢?是不是和别人的不一样就算是有个性了呢?这样的说法则不免流于简单化,一件有个性的设计,重要的是在区别于其它设计的同时还要具有一定的特色,无论是在形式或是在内容方面都要能标新立异、独具匠心。而且,个性化也并不是一种绝对的,一成不变的,所谓的个性化是随着周围环境的变化而变化的。

推荐第3篇:企业项目建议书

企业项目建议书

一、项目名称及简介:

该项目为精密机械零件加工和高性能、零泄漏波纹管阀门新建项目。该项目属高精尖产业,产品广泛应用于石油、化工、电力、核工业、宇航以及海洋资源勘采等行业,市场前景良好。

二、项目生产规模:

该项目建筑总面积2.12万平方米,位于汤阴县星阁路与横三路交叉口。项目工程包括库房、高压配电室、办公楼、食堂、绿地等,以及与主厂房配套的空调、除尘、消防、电气等系统。项目固定资产总投资1亿元,其中土地费用500万元,土建费用2200万元,辅助工程300万元,安装工程600万元,工程建设和其他费用400万元,设备购置费4000万元,流动资金2000万元。

三、项目原材料及能源消耗情况:

该项目采取精密模压成形、塑性加工等先进工艺,使用金属基复合材料、陶瓷基复合材料等低耗能易成型原材料。另外,本项目在选择工艺、路线和引进国外先进技术和设备时,认真贯彻国务院《节约能源管理暂行条例》,在生产工艺、电气设备、暖通设备、建筑等方面采取有效的节能措施。

四、工艺及设备简介:

该项目产成品是由外购或内产的毛坯等原材料经现代化精密数字控制设备,采取精密铸造成形、精密模压成形、塑性加工、薄板精密成形、真空电子束焊接新工艺、剪切挤压技术、整体焊接技术等技

术而生成。其中,设备包括现代化精密数字控制设备24台,CNC加工中心2台,其他加工设备10台等。

四、污染物排放及处理情况:

该项目无废气及废水等污染物产生,生产过程中机器操作所产生的噪声为56—59dB/A, 属无污染。该项目位于汤阴县城星阁路与横三路交叉口,附近为耕用土地及其他企业生产厂区,远离居民区。

推荐第4篇:企业管理制度建议书

企业管理

企业管理不是单纯的说管理就管理的,要想有好的管理,就必须认识到以下几点:

一、何为管理

管理,最重要的是要每个员工知道企业把什么看成最有价值的。为企业建立一套成功的价值观念,建立公司精神要让工人知道你的主张是什么?维护什么?鼓励什么?坚持什么?反对什么?标准是什么?

1)主张什么?在企业的管理中,企业最高管理者个人风格融入企业后,会成为企业文化的一部分。比如:稳重谨慎,求实认真,诚实可信等。树立自己风格,把它无限放大,值就是你所主张的,您的意愿。当然,这种主张不是站在个人的角度上,而是站在企业的角度上来谈风格。而你的行为举止会影响你的员工,你的思想是他们所需要服从的。

2)维护什么?公司理念,不同的企业具有不同的经营理念,有的强调产品质量,“质量是企业的命根子”有的注重时代感,“创新是企业的生命力”。我们的企业注重是什么呢?也就是说我们发展的根本在什么地方?我们注重的是哪一个方面。只有哪些方面做的好了,企业才有发展的可能性。

3)鼓励什么?团队精神。一个企业单位就是一个团队,一个群体。企业的价值观和团队意识起到强有力的制约作用,它可以决定群体行为的方向,规范群体中每个成员的行为,还可以通过一些集体活动,工作仪式和文化礼仪来培养工人的团队意识,让员工们明白,自己是集体中一员,只要通过每个人的协作努力才能取得成就。只有让员工以厂为家,才能把全身心的精力投入到工作中去,才能生产出更好的产品。

4)坚持什么?企业的目标。目标的重要性并不在于目标的完成,它只是为了提高工作成绩而假设的,订立目标只是完成工作的一种手段。因为,没有目标就失去了方向,失去了挑战的乐趣,也就无法作出任何好的成绩。目标是要让每个员工有激情、热情和十足干劲,而不是邋里邋遢的苟且偷安。这也是企业发展的重要部分。我们公司员工目标是什么呢?公司的目标是什么呢?怎么样能让员工知道我们前进的方向而奋发工作呢?

5)善于管理,重视规章制度的建全,严格管理。发挥员工的主动精神,让他们为企业创造更多的效益,注重人才的选择,公司想发展就必须唯才是举,公司若想从一个成功走到另一个成功是要有不断的发展后劲,关键就在于人员的培养。人才有分工:如:管理人才,技术人才等。如何才能让所有员工发挥自己最大的作用,是管理者必须考虑的问题。也是管理的最终目的之一。

6)效率是企业存在之本,效率是企业生命之源。员工的效率提高了,一切就变得轻而以举。托马斯·彼德斯说:出色的经营离不开人,要用感人、纯朴而且美好的价值观去激发人们的热情。生产效率的提高,能缩短工时,出更好的产品,员工也能有充足的时间休息。只有让员工真正意识到这点,他们才能努力的提高生产效率,从而提升企业效益。

7)水能载舟,也能覆舟。工人要的是利益,那我们做管理的就给他小小的利益,让他们心甘情愿的为公司做事。活力,为什么有些公司没有活力,就是因为他们在这做的时间长了,很熟悉了,基本没有了什么新的动力了。而我们就要

改变以往的方法,打破常规让他们感觉公司有新的生命力,有更大的扩展空间,能让他们得到更多的利益。而这些的前提就是把工作做好,依制度而行,不断的创新进取,努力发展每一个环节。从而带动公司整体的发展。公司的利益于员工的利益时成正比的,给员工的多,那就意味着公司有更大的利益创收。

8)有效的制度 。制度只是为了约束员工的行为,让他们习惯成自然。所谓的有效制度就是合理的制度,有效的管理。管理的目的是让员工习惯成自然,而不是强压给员工的牢笼。就像我们的法律,使我们的依赖,对我们又有一定的制约作用,才能维护社会的和谐。

二、何为管理制度

制度只是一种行为规范,并不是牢笼。这一点很重要。一旦被认为制度是牢笼的话,员工就会千方百计的去逃脱,而不是去顺从,执行。如果认识到制度是一种行为规范,并且可以带来效益的话,那么人人都争相拥戴,就想法律一样,人人都去维护,因为法律维护着每一个人的利益。制度有哪些方面?制度有哪些标准?制度能够带来什么样的利益?制度有什么样的惩罚?

1) 制度包括哪些方面?制度包含公司运行过程中所有的方方面面,所

有员工的行为举止等。规定员工应该怎么去生产,如何安全的生产,如

何生产好,如何生产的出色,尤其是生产好产品,这就依赖于《生产质

量管理制度》。当然还有其他方面,如《物质采购制度》《仓库管理制度》《财务管理制度》等。

2)制度有哪些标准?制度的标准各厂不一,需要因时因地,合理定制。但

是每一个标准都代表了公司和员工的利益。每一个员工都要去维护执行

这个标准。只有这样才能让公司和个人都得到最高的利益。

3)制度能够带来什么样的利益?利益是每一个企业,每一个员工都关心的

问题,生产制造、出售的目的就是为了创效益,拿高工资。那么怎么能

达到好的效益呢?就必须有好的产品,好的产品依赖好的制度,好的行

为准则。然而,这些很抽象,根本看不见,摸不着,只是在公司慢慢的

发展中才能体现。

4)制度有什么样的惩罚?犯法有不同的惩罚规定,同样,制度也有不同的

处罚规定。处罚只是手段,而不是目的。这也是必须认识到的。一味的

漫无目的的处罚,是酿成工人心灰意冷的主要条件之一。 处罚制度是公

司万不得已的情况下,采取的必要手段。不能放在主要地位。同样,也

不能忽视。

制度是公司正常运行的保障,是公司发展的章程。没有制度,就没有和谐,就没有完美的生产循环,没有更高的利益。甚至,还会倒退。以人治人,永远都是解决一时的问题,而不能从根本上,解决问题,避免问题的再次发生。只有合理的制度,良好的行为规范下形成的好习惯能避免问题的再次发生。公司要想发展就必须依靠合理的制度来进行管理。

三、何为管理制度的实施

制度的实施,离不开人才。这里强调是人才,而不是单存的说人。只有思想与制度一致的人,才会去维护制度,执行制度。思想与制度相悖得人,永远是想摆脱牢笼的鸟。最后才发现逃脱了这个“牢笼”又进入另一个“牢笼”.

1)成立专门的企业管理办公室,组建企业管理小组。

2)健全管理制度,并实施。在实施过程中进行修订。

3)组织领导阶层员工学习,任务分工明确,加强管理意识。

4)组织员工学习,提高员工认识,加强责任意识。

5)印制员工手册。(修订通过后印制)

推荐第5篇:企业服务建议书

*****业公司

企业发展战略策划 策划单位:

策划对象:服务建议书州***企业管理咨询有限公司 广州市***业有限公司

广

尊敬的***董事长:

很荣幸我们能在冬日的暖阳中愉快沟通关于贵司未来发展状况,感谢给予我们这次接洽的机会,我司将本着“创新、诚信、高效、共赢”的合作精神,愿意也应该与贵司一道共同将***企业在较短时间内做大做强,并通过我们团队的智慧与力量,将把企业在3-5年内打造成国内知名**类行业品牌公司。

***企业管理咨询有限公司是由中国人民大学研究生院的*****2009年共同创办,自创办以来服务了如*地集团、*陶集团、*鹏集团、*达集团、*城集团、*华地产、兴**业集团等知名企业。公司不但在营销及培训领域具有独特的前瞻性、独创性,而且以高效务实的合作态度与企业一并成长,在企业整体发展与策划方面具有独特的创新性及实用性。

通过与贵司尤其是**董事长、**CEO的深入沟通,我们发觉贵司主要存在以下不足:

1、企业及产品定位不清,仅依靠主观意识,形成某种程度上的误判, 导致营销成本较高、市场份额偏低。

2、企业缺乏整体战略发展思路及营销体系,从而导致一直亏损。

3、企业在营销策略方面进入一个很大误区,单纯为卖**而卖**,从 而导致市场接受度极低。

4、企业对人才筛选与培训基本是一片空白,缺乏培训意识和服务 规范,从而导致整体工作效率极端低下,员工没有积极性。

5、企业严重缺乏自身独特的竞争优势,故发展较为缓慢。

6、企业在自身的使命、远景以及核心价值观方面较为凌乱,故而 无法让消费者满意接受,谈何品牌意识、满意度以及客户的忠 诚度。传统的运作模式已不能满足客户需求,必须走价值驱动 型的终端营运模式。

7、企业缺乏对未来较为精准的长远规划、标杆分析,从而导致发展动力虚弱,整体竞争力下沉。

基于以上困惑、问题及贵司需求,我司将从以下内容为贵司作系统 深层次的策划与共同打造:

第一部分

认识我们的企业-----****到底在做什么?到底能做什么

一、行业环境分析

(一) 行业环境及趋势对惠圣鑫的影响

1、***在国内及国际的发展空间

2、***在同行业中地位分析

3、行业及企业发展趋势分析

4、产业结构及产业优势分析 (二)**业市场构成及发展现状

(三) **业企业发展状况

二、企业发展分析

1、企业发展现状分析

2、企业战略分析

3、企业SWOT系统

4、企业产品结构分析

5、企业市场结构分析

6、组织架构分析

第二部分

企业定位与发展战略目标

一、企业发展定位

(一) 企业目标

(二)企业经营理念

(三)企业精神

(四)服务理念

(五) 企业人才理念

二、2013年公司创亿元战略目标

(一) 指导思想及发展目标

为实现发展目标,公司的发展战略分为三个步骤:

1、准备期

2、成长期

3、壮大期

(二) 行业地位

1、公司在3年内成为产业化龙头企业和行业领跑者;

2、公司在3~5年内上市经营,真正成为酒业产业化的一 支标杆。

三、公司创亿元重要策略

1、定位策略

2、营销策略

3、推广策略

4、功能策略

5、形象策略

6、品牌策略

7、攻谋策略

第三部分

企业发展措施及计划

一、产品措施及计划

二、营销措施及计划

三、人才措施及计划

四、企业e措施及其计划

第四部分企业发展规划及风险控制

1、企业2013年度-2015年三年规划

2、企业2013年年度计划

3、企业发展风险预测

4、企业发展风险控制

第五部分

关于双方合作

一、策划费

完成本建议书一至四项内容总收费***万元人民币,其中确定本建议书并签署《委托策划》协议后,贵司预付我司***万元人民币,完成初稿后贵司再付***万人民币,定稿后再付余下的***万元。

二、营销顾问费

双方实行战略合作,在该策划基础上,我司固定与贵司合作,我司按市场份额**%作为回报及顾问佣金,该费用每月结算一次。

以上为我司与贵司合作内容建议,期待双方能愉快合作。

广州***企业管理咨询有限公司 二0一二年十一月六日

推荐第6篇:企业文化建设建议书

细化企业文化建设的具体建议书

成功的企业文化不仅要对外具有吸引力,对内同时具有凝聚力。切合公司自身发展的企业文化能使员工增强相互协作、团结意识,提高企业管理水平的,增强企业的竞争力。

对于有着10年发展历程的XXXX公司来说,XXXX人创新、自律、诚信的高品质精神已经深深的印在公司每一个发展阶段。我们在保留固有XXXX精神的同时还要从多角度建设、细化公司的企业文化。具体建议如下:

一、对外:处处看到XXXX标志,提高企业知名度

1、建立公司的标识:(已有),将公司名称与标识刻印在每个自建项目的展示标牌中(例如:户外建筑展示牌、欢迎牌、、现场施工安全帽、弱电工程设备等);

2、公司宣传手册、形象礼品、客户赠品、台历(印有公司在建或已完成项目的图片、公司简介)、挂历(印有公司在建或已完成项目的图片、公司简介);

3、加强公司网站的信息建设、开通企业微博,增强互动;可以1对1,1对多,多对多交流,转发、评论等,可以获得更多专业的、对口的行业信息,也能更方便使客户在第一时间认识XXXX、了解XXXX;

4、印刷带有公司logo的小旗帜(摆放在前台、总经理办公室及会议室)、手提袋、信封、便签、笔记本;

1

5、统一为员工定制工作装、胸牌,提升公司形象及高品质管理。

二、对内:

(一)建立公司的理念

1、公司愿景(待确定):以能够多角度概括总结公司发展前景、业绩及希望未来达到目标的角度出发(发动员工集思广益,如被采纳,给予奖励);

2、公司的核心价值:

3、公司的精神:

企业文化是触不到,抓不着的,但它却在现实中影响着企业员工的一举一动,可以说企业文化最终是以公司员工的精神面貌、工作状态表现出来的,既然企业文化是以人为形式表现出来的,那么就需要我们关爱员工的精神需求和物质需求。

(二)建立公司交流平台

1.建立公司OA和RTX系统,进行内部网络链接、方便几地公司员工业务、技术交流,增加协同办公能力,强化决策的一致性,缩短审批时间;也可使领导及时的了解项目进展审批、财务付款等实质性工作。(引进该系统会产生相应费用);

2.编制公司大事记,使各个公司的员工能够在第一时间了解公司重 大事项、业绩,增强员工的集体荣誉感;

3.每半年举办一次公司领导与员工茶话会,在轻松气氛中加强领导与员工之间的沟通。

(三)提供学习的平台

2

1.组织外出参观学习,并能相互借鉴,增加员工责任感,增强企业凝聚力;

2.鼓励员工利用业余时间努力学习,参加继续教育、考取专业资格证书,充实公司储备人才。获得职称或职业资格的,公司给予书面嘉奖或酌情发放一定数额的奖金;

3.内培和外训:组织内部员工按部门分工不同进行短期对调培训,使每个部门的员工了解其他部门的工作内容,流程,挖掘自身潜力、扬其避短,激发工作热情;外训可以根据员工工作岗位要求进行专业的技术培训。

(四)丰富文娱活动,强化综合素质

1.每年的植树节可以举办一次员工植树活动,既能增加企业的知名度,又可以使员工懂得劳动的付出与收获,增强团结意识,加强员工对企业的责任感;

2.组织员工外出旅游或团队拓展活动,开阔视野,陶冶身心,还可以增加领导与员工的沟通,互信;

3.举办员工家庭日活动,如员工运动会、大型亲子活动和短期旅游 等目的在于使员工的家人了解企业,支持、理解员工的工作,稳定公司团队,增加员工荣誉感,激发员工工作热情;

(五)关爱员工生活,增加员工忠诚度

1.每年为员工提供一次身体检查,了解员工的身体状态,利于公司 合理安排工作,减少事故的发生率,使员工能够时刻以饱满的热情投身到工作中;

3

2.员工结婚,以公司名义包红包;生子,可以进行家庭探访、慰问; 员工生日,发放员工福利(蛋糕)卡附带经理的祝词,或举办集体举办一次生日会,充分使员工感受公司的关爱,增加员工归属感和忠诚度;

3.北京的夏季(7-9月)酷暑难耐,被称为“桑拿天”,员工的工作 热情也会受到影响,公司可以每月(共3个月)发放防暑降温费, 让员工感同公司人性化的关爱。

(六)完善员工保障

1.目前公司已为员工上了五险,但是我们的员工多为非京人员,为 保障员工工作稳定性,公司可以为员工增加“住房公积金”一项;

二、其他

1.举办公司周年庆典活动(以5年、10年、20年),邀请合作伙伴、政府领导等,使社会了解XXXX的进步发展、及强大的能力,同时也能与员工共同回顾XXXX发展、壮大的点点滴滴,增加员工的责任感、自豪感和主人翁意识,增强企业的凝聚力;2.举办优秀员工评选活动,树立榜样,激发员工工作热情; 3.中秋、国庆等节日可以举办部门员工征文竞赛,丰富员工业余生活;

4.增加健身活动,例如可以在每天的上午10点,播放广播体操,领 导鼓励、动员与员工一起参与做运功, 改善员工的精神面貌,增强身体素质。

XXXX公司与XXXX员工历经了10年多的发展,XXXX的每一步成4

功都源于公司领导与员工的敬业、爱业精神,这种精神加以提炼和升华就是企业文化。

建设成功的企业文化不是响亮的口号,而是需要公司与员工持之以恒的精神,更需要企业与员工内化于心,落实到行动中。

XXXX5

投资公司(北京)

行政部 2012年3月28日

推荐第7篇:企业、公司发展规划建议书

企业文化及年度

战 略 发 展 规 划 的 建 议 书

2017年3月

关于

物流有限公司

企业文化及年度战略发展规划的建议书

第一部分

企业文化内容

1、企业使命:致力于集团增效,全力于客户满意,努力于员工成长

释义:为集团增加经济效益,提升经济利润是我公司义不容辞的责仸与使命;

若要提高客户的满意度,获得客户高度的评价,更需要我们全力以赴;

企业发展的同时为员工提高展现才华与能力的舞台,使员工得到锻炼与成长也是公司必然的使命

2、企业精神:诚信、执行、激情、信仸 释义:(1)诚信是公司发展的基石,是赢得市场 占有率的根本,因此,应当以诚信为本经营企业;

(2)执行即执行力,它是公司各项战略规划、决策、仸务能否顺利完成、完成的质量好坏、程度强弱的关键性因素,提高全员的执行力是公司快速发展的保障性因素;

(3)激情是工作的源泉与动力,保持饱满的工作激情不仅会事半功倍,更能感染周围的同事,有利于营造和谐、高效的工作氛围,会使公司显得朝气蓬勃,富有活力;

(4)信仸,包括与客户乊间的相互信仸、上下级乊间的相互信仸、平级乊间的相互信仸,增迚人与人乊间的相互信仸更能够缩短人际交往中的心理距离,为工作的顺利开展奠定基础。

3、企业理念:群策群力

至诚服务

释义:(1)群策群力即是团队协作的同义词,以群策群力为公司理念,可彰显全体员工为公司发展壮大建言献策,共同努力的态度。这个词是对内的要求

(2)至诚服务,物流行业为服务型行业,最大限度地满足客户需求,以最精诚的服务质量赢得信誉,以最真诚的态度占得先机。这是对外的承诺!

4、核心竞争力:人和志进

释义:(1)人和,即同事乊间融洽共处,相互协作,共同迚步,齐心营造团结、和谐、有序的工作环境,以期提高公司的市场竞争力,这与集团公司“以人为本” 的核心价值观有相通乊处。

(2)志进,即心存高进,志向进大。这个词是对公司三年、五年、十年战略发展规划的总结与浓缩,树立进大而务实的的志向, 激起昂扬的斗志亦是企业核心竞争力的源泉

5、企业作风:精准求实

迅捷高效 释义:(1)精准求实,这是对员工工作作风的要求,完成仸务过程中务必精益求精,准确无误,以实事求是的态度客观公正地对待工作。

(2)迅捷高效,这是对客户服务时的要求,提供服务过程中务必简捷迅速,保证在客户要求的时间内将货物运抵,保证物流运输的高效率

6、企业愿景:争先创优

服务社会 释义:(1)在公司现行基础上,尽快将各项工作纳入正规,完善各项管理体系,制定战略发展规划,幵根据其逐步实施,在同区域同行业中争创优先,创建优质的“富海物流”品牌。

(2)服务社会,等待公司真正全面实现运营成熟,服务完善,那么就能够为各个领域需求方提供 更优质更快捷的物流服务,创造更大的社会效益

第二部分

企业年度战略发展规划

一、三年战略发展规划:

1、组织架构:(1)以现有组织架构为基础,完善人力资源配置,使各部门的人才配置达到最优,确保各项工作仸务有传达,有落实,有回馈,避免出现推诿现象。

(2)适当增设必需部门。

2、市场定位:全力服务于菏泽富海能源发展有限公司,随时收集潜在市场信息,为下一步业务拓展提供准确参考依据

3、业务拓展:(1)以菏泽富海能源发展有限公司的煤焦运输业务为主,幵适当拓展其他焦化企业的运输业务

(2)运输方式以汽运为主,组建公司所辖车队和业务素质强的驾驶员队伍。

(3)全力为实现铁路运输创造更多条件,争取以最短的时间完成铁路专用线的改扩建工作。

4、规模建设:初步建成物流配送基地,完善基础服务设施建设,形成物流园区雏形,使其具备发展为综合型物流园区的基本条件

二、五年发展战略规划:

1、组织架构:迚一步完善公司部门组织机构设置,使各个部门分工更加明确,职能划分更加科学合理,部门乊间相互协作默契程度增强。

2、市场定位:保障能源公司运力的基础上,发展成为跨领域、跨区域的运输服务公司

3、规模建设:(1)以铁路专用线为中心的综合 物流园区可投入正常使用;

(2)公司规模要位于本区域内同行业前列 (3)本区域内建立完整的物流网,区域外建立点到点运输途径。

4、业务拓展:(1)根据前期搜集的市场信息,综合整理分析,选择具备较大潜力的行业优先拓展业务,使公司的服务范围和服务区域得到扩大,而不是仅仅局限在煤焦运输。

(2)拓展内河运输渠道和沿海航运。水路运输是最廉价的运输方式,针对大批量而笨重的货物可以通过水路运输实现。建议公司在有余力的前提下适当发展水路运输业务。

三、十年发展战略规划:

1、组织架构:公司组织结构体系完备,机构设 置科学合理,部门运行机制成熟,相互乊间协调配合默契,效率最大化。

2、市场定位:成为本区域内具备完整运输能力的大型综合型物流基地,拥有独立的市场品牌

3、规模建设:配备有先迚的仓储中心,优良的行政办公中心,构建完整的信息处理中心,大型的物流配送中心,构建通往全国的物流运输网。

4、业务拓展:全面开展各领域各区域业务,为客户提供完善的物流服务

铁运部:

2017年10月16日

公司发展战略规划的建议

一、现代企业生存条件和生存关键 现代企业生存条件和生存关键是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就无法生存。

二、确定我公司的核心竞争指导思想 我建议把“创利润,创品牌,促发展”做为公司的指导思想。

三、目前国家的经济环境及施工行业环境

1、中国经济继续高速增长,大力发展基本建 设,为公司创造了良好的发展环境。

2、中国的经济发展在全球经济一体化的条件下,正处在一个难得的战略机遇期,根据专家预计到2020年前后,我国GDP将继续保持每年9%的增长速度;中国的消费结构正在升级,正迚入工业化的中期,幵由农业社会向工业社会转型,带来一大批新的产业;汽车工业的增长,意味着需要大量的高速公路;中国的城市化建设在加快,每年有1.5%的农业人口转变为城市人口,也就是每年有1500万到2000万人到城市生活、工作,这样的城市化迚程给桥梁工程、市政工程带来了很大的发展机遇;现在城市大发展,加快了城际乊间的高速公路建设;这些都为我们施工企业提供了新的发展机遇。

四、对公司目前的情况迚行分析

1、随着国家经济不断增长,各个行业竞争日渐激烈,使公司面临着极大的挑战。

2.公司所欠缺的资源劣势:

技术劣势——也是最大的劣势,公司技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,技术储备不足,另外与科研机构和高校院所等横向联合和沟通也有差距。

规模劣势——尽管这几年我们也始终保持高速增长,但纵向比较,与国内许多施工企业相比,我们的规模还明显偏小,总体实力尚有很大的差距。

企业资质劣势——在这个多元化的社会下,公司资质仅仅停留在路桥这个方面,这是当前制约企业发展的一个很大劣势,因此必须加强公司资质增项和升级工作,争取早日取得更多更高的 资质。

施工队伍的劣势——公司在多个项目同时施工建设过程中,缺乏熟悉熟练的施工队伍,而临时拼凑的施工队伍因为缺乏熟练度和经验,在施工中容易出现质量和安全隐患,这一点也是公司必须努力加以改迚的地方

经营投标劣势——公司在这几年中,中标的项目比较多,因为有些项目尤其是合作项目,合作方缺少项目施工管理实力,如果这样中标会影响公司以后项目的施工和公司的品牌。

装备劣势——公司在这几年中,没有增添新的施工机械,在科技日渐发达的时期内,缺乏先迚的施工机械不仅反映了我们资金紧张的现实,更反映了我们的整体实力尚需迚一步增强。同时,由于设备的劣势,也给我们项目创利增加了困 难。

资金劣势——有些项目负债经营、财务费用居高不下、整体利润率低从而削弱了企业的竞争力,这也是制约企业发展的重要因素。

风险意识的劣势——由于专业性质,项目施工过程中往往是投入大、管理控制难度大、风险高,成本管理难、不确定性因素多,而我们整体的风险意识还比较淡薄,风险管理制度还没有制度化、科学化。

思想观念的劣势——由于长期受计划经济的影响,企业容易满足现状,缺乏开拓和创新精神。无论是在管理体制、管理模式的探索上容易固步自封。要实现大发展和大跨越,首先就必须有经营理念的更新和思想观念的解放。这一点也是公司必须努力加以改迚的地方。

五、针对目前国家的发展动态来及时确定企业战略

1、做精做专路桥主业——公司在交通行业资质还算比较好,因此我们必

须做好做精我们的主业,我们要紧紧抓住现在国家高速发展的历史机遇,扩大公司辐射的市场领域和市场规模,迚一步提高路桥建设技术和水平,幵尽快形成优势。既要从整体上提升,更要谋求局部项目的率先突破,形成特色,形成表率,从而更加叫响永州路桥的品牌。

2、适度相关多元发展——提高企业综合经济效益为目标,在做精做专路桥主业的同时,迚一步整合资源,适度向房建、市政等领域拓展,幵具备相应施工资质和能力,全面提升企业实力。

六、对公司发展的几点构想与建议:

1、技术方面

实施人才战略,有人才才能有竞争力,公司目前人员面临的主要问题是,有丰富管理经验的技术人才少,独挡一面的人才少,高素质管理人才少,公司要发展,光靠目前的人员显然不够,市场的竞争,实际是人才的竞争,因此,要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上,认真分析企业人才结构,根据企业未来发展需要,制定企业培养人才的实施计划。要改变用人观念,大力加强人才的引迚和培养,在用好公司现有人才的基础上,对公司目前急缺的可以临时从高校或科研机构引迚和聘用来解决,因此要加强与高校或科研机构的联系和合作,以充实公司的技术力量,同时加强新来大学生的培养力度,做好人才储备。

2、规模与资质方面

加强公司规模和市场扩大,提高公司的资质等级,做好公司品牌的项目,提高公司的知名度,适度向别的领域拓展。根据施工行业的特点和公司目前情况,对公司内的机构设置要迚行必要的调整和加强,突出经营和工程管理在公司机构设置中的重要位置,以更有利于公司的市场化经营。

建议如下:

1)、将公司内的“科室”名称改称“部”,和市场接轨。

2)、加强与高校和科研机构的联系和沟通,另外成立公司智囊团,充分发挥智囊团的聪明才智。为企业发展出谋划策,解决公司在施工当中碰到的难点、疑点,吸收、学习国内外先迚的施工工艺、技术,幵由公司工程部负责存档,以备 用。

3、加强施工队伍建设

与讲信用有能力的施工队伍建立长期合作关系,形成一个产业链,加强公司“总装厂”地位,提高公司的项目控制和盈利能力,打造一支由公司自己拉得出,打得响的施工队伍,是企业创精品工程的必要保证。

4、经营投标方面

为避免公司遭受不必要的损失,必须加强公司投标经营管理,为防止个别人损公肥私,在经营部这一块,需改变以前的中标提成的制度,另外如果是合作项目,尽量做到公司与施工单位合作,而且还可以改变以前的收取管理费的模式,将管理费转变到合作股仹上来,从而做到事前控制,增强公司对该项目的管理能力,加大对该项目的管理 尺度。

5、装备与资金方面

对于施工企业来说,先迚的施工机械是顺利完成项目施工的前提和基础,公司现在的经济情况不容乐观,因此有必要加强资金的管理,我建议如下:

1)、自我积累融资:通过创造利润提高企业综合经济效益,不断扩大企业的积累,从而节约资金成本

2)、信贷融资:合理筹划信贷资金的额度及来源,联系长期友好合作银行,以流动资金借款为主,公司及时偿还利息和借款,形成资金的良性循环。

3)、资金管理:建立健全统一的资金管理体系,确保资金的安全性与灵活性,尤其是要加强对 项目部资金的监控,有计划的安排现金流,合理规划权益性资金与债务性资金的比例。充分利用网上银行等现代化手段,实现企业内部资金的动态管理。

4)、成本管理:逐步改善内控制度,规范项目部成本的制度和方法,理顺管理部门乊间的关系,形成科学完整的项目测算-成本控制-项目考核体系。

5)、内部审计:未来内审的主要职能从查错防弊向为内部管理服务方面转变,从事后审计逐步向事前、事中发展,积极深入到企业的管理和经营领域,开展内控制度评审、工程项目管理审计和经济效益审计。

6、思想观念方面

思路决定出路,观念决定行动。我建议:

1)、广泛宣传,增强意识。要广泛利用网络、会议、文件、简报等多种形式,加强对公司战略的宣传,教育和引导公司全体员工树立战略意识,明确制定战略的重要性,普及相应的战略管理的知识,使每一名员工都能把握、知晓公司未来的发展战略,明确发展方向。

2、加强考核、适时调整。战略毕竟是对未来的规划和预测,因此要确保战略目标的实现,就必须建立战略目标考评机制。公司领导班子要根据每一年度生产经营的完成情况和市场环境变化情况,及时与战略目标相对应,分析当年是否完成,以及为什么能够完成等方面的原因,幵适时对战略目标迚行调整。

3、加强检查,督促落实。完美的战略呼唤完美的执行。战略制定的再好,如果执行不到位,也 是一纸空文。因此,必须定期检查,督促落实。因此要在全公司大力倡导执行力文化,树立战略决定方向,执行决定成败的理念,切实结合企业实际,扎扎实实的把战略落实在行动中、细化在管理中。

7、风险意识方面

要加强公司领导班子尤其是项目负责人的分析和应对项目风险的能力,对项目的趋势要迚行规划,在应对风险方面要尽量做到事前控制,以便尽量将风险降到最低。另外公司还需要将风险管理制度化、科学化。

推荐第8篇:企业创业创新建议书

根据县委统一部署,近段时间,我带领局办公室和相关科室的五名同志开展了回访调研活动,主要是为了进一步摸清企业对我局创业创新工作的主要期盼和政策要求,研究提出服务企业、推进创业创新的办法、举措。三天时间,我们先后走访了华宏钢铁有限公司、东泽阀门有限公司、振鹏实业有限公司等几家企业,并实地走访了杨柳河一期工程入园企业情况。

过走访,我深刻地感受到企业创业创新的积极性和加快发展的紧迫感,但同时也发现企业在发展中存在的一些困难和问题:一是木制玩具出口企业随着汇率和外贸出口政策的调整,特别是国家施行质量许可证制度以来,木制玩具发展面临着重大的关口,发展分化现象十分严重,有些企业能积极应对新措施、新挑战,订单反而成倍增加,也有些企业在面临挑战时,仍然延用过去的做法,不能做出适时的调整,发展面临困难。二是节能减排压力很大。由于我县处于工业化加快发展阶网段,产业结构有趋重化形势不可逆转,加上节能减排工作基础薄弱,在保持工业经济较快增长的同时又必须全面完成节能减排工作任务压力很大。三是工业投资科技含量高的项目少,新产品产值增长率低,附加值不高,新开工项目中存在很多瓶颈,早竣工、早投产、早达产面临种种困难。

三天的蹲点回访,让我们的内心受到了很大的触动,我们深刻地感受到只有跑好工业经济“创新、节能、服务”的每一棒,才能实现工业经济又好又快发展。

一是要狠抓自主创新,促进产业优化升级。一要努力实施工业创新战略,以科学发展观为统领,大力推进发展理念创新、发展模式创新、发展制度创新和企业技术创新,切实优化区域经济结构;二要加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,紧紧围绕我县主导产业,大力推进木制玩具与幼教、动漫产业的结合,着力提高木制玩具产业文化含量,逐步实现木制玩具制造大县向制造强县的转变,大力推进阀门铸造向精、深加工延伸,不断提高科技含量和产品加工度,努力打造专用阀门制造业基地;三要鼓励企业品牌创新,鼓励企业开展品牌合作、品牌打造、品牌经营,以“内联外合”、“整合集聚”、“借梯登高”等途径推进品牌扩张,努力把现有知名品牌进一步做大,力争在主导行业培育出若干知名品牌。

二是要狠抓节能降耗,大力发展循环经济。一要明晰行业准入门槛,认真做好招商选资工作,切实防止高能耗、高污染、低产出的企业进入;二要明确职责,落实责任,完善对节能降耗的监测、考核和统计体系建设,加强节能降耗基础工作,认真开展阀门、轴承、金属延压行业能耗问题研究,采取政策鼓动、技术进步、综合管理等综合措施,切实降低全县的能耗水平;三要树立“以亩产论英雄”的理念,着重做好存量闲置用地盘活工作,鼓励企业利用原有土地进行“零地技改”的同时进行闲置厂房流转,提高单位厂房的产出率。

三是要狠抓优化环境,完善企业服务工作。一要积极引进新的金融机构,加大银企对接力度,进一步优化中小企业融资环境;二要加大引进和培训力度,促进企业家素质提升,缓解企业用工问题;三要优化“合力扶工”环境,继续深化作风建设,加强沟通和对接,切实为企业发展提供“高效、通畅、便捷、规范”的政府服务。

推荐第9篇:企业债项目建议书

企业债与公司债

一、企业债券发行人必须满足如下条件:

1、筹集资金用途符合国家产业政策和行业发展方向,所需相关手续齐全,包括主管机关批文、土地、环评等;

2、企业存续时间超过三年,近三年没有重大违法违规行为;

3、已经发行的企业债券或者其它债务未处于违约或者延迟支付本息的状态;

4、企业累计发行债券余额不得超过其净资产(不含少数股东权益)40%;

5、近三年连续盈利,且近三年平均净利润足以支付债券一年的利息,现实审批时国家发改委一般要求近三年平均净利润能够覆盖债券一年利息的1.5倍;

6、用于固定资产投资项目的,应符合固定资产投资项目资本金制度的要求,原则上累计发行额不得超过该项目总投资的60%。用于收购产权(股权)的,比照该比例执行。用于补充营运资金的,不超过发债总额的20%。 企业债发行过程中的法律依据以及审批程序介绍

(一)法律依据 1.《公司法》 2.《证券法》 3.《企业债券管理条例》 4.国家发展改革委员会、中国人民银行总行、中国证监会每年有关企业债券工作的通知 5.地方发改委、中国人民银行地区分行等每年有关企业债券工作的通知

(二)主管部门及审批程序

企业向国家发改委上报企业债发行材料,同时主承销商向证监会上报承销团成员资格核准材料,国家发改委审查同意后向证监会和人行发出会签批文;证监会和人行进行会签,其中人行会签的重点是发行品种和利率;会签文回到国家发改委,如没有问题,国家发改委下达正式发行批文。

(三)发行程序

对于发行企业债,在企业确定发行意向之后建议首先确定主承销商,由主承销商配合企业以及相关地方政府部门完成以下工作。 1.确定发行主体 2.确定担保人或担保方式,担保通常有第三方担保、土地抵押担保、设立偿债基金等方式。 3.确定筹集资金的使用项目 4.确定其他中介机构 5.确定发行方案 6.主承销商协助向地方发改委提出发行企业债券的申请 7.主承销商协助企业建立与主管部门的关系 8.制作申请材料并报国家发改委审批 9.发行和承销准备工作 10.发行事宜包括销售、划款、承销工作汇报、验资等 11.其他工作包括信息披露、在每个环节作企业的顾问等

(四)办理流程: 1.批准企业债券发行规模,按照以下程序进行: (1)企业按照企业债券发行规模申请材料目录及其规定的格式,提出债券发行规模申请。省属企业直接向省发展改革委提出申请;其他企业由各设区的市发展改革委初审后,向省发展改革委转报申请。经省发展改革委统一审核后,集中向国家发展改革委申请我省企业债券发行规模。 (2)国家发展改革委根据市场情况和已下达债券发行规模发行情况,不定期受理企业债券发行规模申请,并按照国家产业政策和有关法律法规及国务院有关文件规定的发债条件,对企业的发债规模申请进行审核,符合发债条件的,核定发行规模和资金用途,报经国务院同意后,由国家发展改革委下达发债规模,再经省发展改革委统一转发涉及省直属企业和相关市的企业发债规模并提出有关要求。 2.批准企业债券发行方案,按照以下程序进行: (1)企业债券发行人获准发债规模后,按照公开发行企业债券申请材料目录及其规定格式,逐级上报企业债券发行方案。经省发展改革委审核后,向国家发展改革委申请。 (2)国家发展改革委受理企业债券发行方案后,根据法律法规及国务院有关文件规定的发债条件,以及国家发展改革委下达规模通知的要求,对企业债券发行方案申请材料进行审核,提出反馈意见,通知发行人及主承销商补充和修改申报材料。 (3)发行人及主承销商根据国家发展改革委提出的反馈意见,对企业债券发行方案及申报材料进行修改和调整,并出具文件进行说明。 (4)国家发展改革委分别会签中国人民银行、中国证监会后,印发企业债券发行批准文件,并抄送各营业网点所在地省级发展改革部门等有关单位。 (5)企业债券发行批准文件由国家发展改革委批复给省发展改革委后(中央企业除外),再由省发展改革委批复给企业或相关市发展改革委。

(五)企业债券发行规模申请材料目录: 1.企业债券发行规模申请材料目录: (1)企业债券发行规模申请书(省属企业直接向省发展改革委申请;其他企业通过设区的市发展改革委申请); (2)发行人近三年的财务资料; (3)发行人投资项目批复文件复印件; (4)其他必要的文件和资料。 2.公开发行企业债券申请材料目录: (1)国家发展改革委下达的本次企业债券发行规模的文件; (2)企业债券发行方案申请书; (3)发行企业债券可行性研究报告,包括债券资金用途、发行风险说明、偿债能力分析等; (4)发债资金投向的有关原始合法文件; (5)经审计的发债主体最近三年的资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表; (6)经审计的担保人最近三年的资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表; (7)企业债券发行章程; (8)企业债券发行公告; (9)承销协议; (10)承销团协议并附承销网点和承销金额一览表及承销网点所在省级发展改革部门的意见; (11)担保函; (12)企业债券信用评级报告; (13)发债主体和担保人的《企业法人营业执照》(副本)复印件; (14)法律意见书; (15)各中介机构的证券从业资格证书复印件; (16)其他必要文件,如发行公司债券的,需报送公司债券募集说明书; (17)本期债券发行有关机构联系方式; (18)相关法律法规要求提供的其他文件。

上述申报材料用a4纸印刷、装订成册,一式3份。

注:出具的文件必须真实、准确、完整,不得有虚假材料、误导性陈述和重大遗漏。 发行企业债与其他融资方式的区别

相对于从商业银行贷款(间接融资)、发行股票等传统融资方式,发行企业债券、公司债券、短期融资券等直接融资方式更具有如下优势:

放宽发行主体的限制:国有企业、民营企业,上市公司、非上市公司,只要够规模、够条件的,都可以发行债券。

期限优势:企业债属于中长期融资方式,资金使用期限为3-10年,而且可以持续发行二期三期,企业可自由选择;银行贷款主要以短期流动资金为主,不能满足企业的中长期项目用资需求。

融资成本:降低融资成本,分散融资风险。债券的融资成本跟信用级别、担保情况、发行期限等因素都有直接联系。而且我国正处于加息通道中,发行企业债可以锁定利率,规避加息风险。

审批效率:企业债属于国家大力推荐扶持的融资品种,符合发行条件即获批准,而且资金一步到位,余额由券商包销。

资金用途:企业债募集资金用途比较灵活,可以用于项目、补充流动资金、优化财务结构、偿还银行贷款等。 创新融资方式,扩大融资渠道。与时俱进、创新发展,资金来源的通道丰富了,企业发展的基础当然更加稳健了;改善资本结构,提高管理效率。适当增大资产负债比重,合理运用财务杠杆,既能够督促经营管理者加强内部管理与外部协调、注重运营效率,也能够提高企业的单位盈利水平;

二、公司债券的发行条件

公司债券是指公司依照法定程序发行的、约定在一定期限还本付息的有价证券。发行公司债券的目的是为筹集生产经营资金,同时要维护投资者的利益,使发行债券的公司能够有到期偿还本息的能力,因而发行公司债券,必须符合下列条件: 1.股份有限公司的净资产额不低于人民币三千万元,有限责任公司的净资产额不低于人民币六千万元。 2.累计债券总额不超过公司净资产额的百分之四十。 3.最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息。 4.筹集的资金投向符合国家产业政策。 5.债券的利率不得超过国务院限定的利率水平。 6.国务院规定的其他条件。

对于发行公司债券筹集的资金,必须用于批准发行时所确定的用途,不得用于弥补亏损和非生产性支出。这是发行公司债券的一项重要条件,目的在于正确、有效地使用筹集到的资金,保持和增强公司的偿债能力,有利于保护债权人的利益。

发行公司债券后,能保持发债条件并获得投资者信任的,可以再次发行公司债券,这对公司的筹集资金是有益的。如果发行公司债券的公司未能取得投资者的信任,并有不利于债权人行为的,则其再次发行公司债券要受到限制。因此,凡有下列情形之一的,不得再次发行公司债券: 1.前一次发行的公司债券尚未募足的。 2.对已发行的公司债券或者其债务有违约或者延迟支付本息的事实,且仍处于继续状态的。篇2:公司债与企业债的发行条件及流程

公司债与企业债的发行条件及流程

第一节

概念

公司债券是公司依照法定程序发行的、约定在一定期限还本付息的有价证券。它反映发行债券的公司和债券投资者之间的债权、债务关系。

企业债券是指企业依照法定程序发行,约定在一定期限内还本付息的有价证券。

第二节 区别 1.发行主体。公司债是由股份有限公司或有限责任公司发行的债券,我国2005年《公司法》和《证券法》对此作出了明确规定。企业债是由中央政府部门所属机构、国有独资企业或国有控股企业发行的债券。公司债券的发行属公司的法定权力范畴,无需经政府部门审批,只需登记注册,发行成功与否基本由市场决定。 2.发债资金用途。公司债是公司根据经营运作具体需要所发行的债券,发债资金如何使用是发债公司自己的事务,无需政府部门审批。但在我国的企业债中,发债资金的用途主要限制在固定资产投资和技术革新改造方面,并与政府部门审批的项目直接相联。 3.信用基础。由于发债公司的资产质量、经营状况、盈利水平和可持续发展能力等的具体情况不尽相同,公司债券的信用级别也相差甚多,与此对应,各家公司的债券价格和发债成本有着明显差异。而我国的企业债券,不仅通过“国有”机制贯彻了政府信用,而且通过行政强制落实着担保机制,以至于企业债券的信用级别与其他政府债券差别不大。 4.管制程序。在市场经济中,公司债券的发行通常实行登记注册制,即只要发债公司的登记材料符合法律等制度规定,监管机关无权限制其发债行为。在这种背景下,债券市场监管机关的主要工作集中在审核发债登记材料的合法性、严格债券的信用评级、监管发债主体的信息披露和债券市场的活动等方面。但我国企业债券的发行中,发债需经国家发展和改革委员会报国务院审批。 5.市场功能。在发达国家中,公司债是各类公司获得中长期债务性资金的一个主要方式,在上世纪80年代后,又成为推进利率市场化的重要力量。在我国,由于企业债实际上属政府债券,它的发行受到行政机制的严格控制,不仅发行数额远低于国债、央行票据和金融债券,也明显低于股票的融资额。 第三节 发行条件

一、企业债发行条件

企业公开发行企业债券应符合七个条件:

第一,股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元,有限责任公司和其他类型企业的净资产不低于人民币6000万元。

第二,累计债券余额不超过企业净资产(不包括少数股东权益)的40%。 第三,最近三年平均可分配利润(净利润)足以支付企业债券一年的利息。

第四,筹集资金的投向符合国家产业政策和行业发展方向,所需相关手续齐全。用于固定资产投资项目的,应符合固定资产投资项目资本金制度的要求,原则上累计发行额不得超过该项目总投资的60%;用于收购产权(股权)的,比照该比例执行;用于调整债务结构的,不受该比例限制,但企业应提供银行同意以债还贷的证明;用于补充营运资金的,不超过发债总额的20%。

第五,债券的利率由企业根据市场情况确定,但不得超过国务院限定的利率水平。 第六,已发行的企业债券或者其他债务未处于违约或者延迟支付本息的状态。 第七,最近三年没有重大违法违规行为。

债券筹集资金必须按核准用途用于本企业的生产经营,不得用于弥补亏损和非生产性支出,也不得用于房地产买卖、股票买卖以及期货等高风险投资。

二、公司债发行条件

公开发行公司债券,应当符合下列条件:

(一)股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元,有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元;

(二)累计债券余额不超过公司净资产的40%;

(三)最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;

(四)筹集的资金投向符合国家产业政策;

(五)债券的利率不超过国务院限定的利率水平;

(六)国务院规定的其他条件。

公开发行公司债券筹集的资金,必须用于核准的用途,不得用于弥补亏损和非生产性支出。上市公司发行可转换为股票的公司债券,除应当符合第一款规定的条件外,还应当符合本法关于公开发行股票的条件,并报国务院证券监督管理机构核准。

第四节

发行流程

主承销商向证监会预报文件申请材料,证监会发行部出具反馈意见 发行人召开临时股东大会审议公司发行相关议案,并公告股东大会决议 主承销商向证监会补充股东大会决议,对反馈意见进行答复

步骤三

国家发改委审核阶段

国家发改委对发行申报材料进行审核

国家发改委会签人民银行和证监会

国家发改委向申请企业下达发行申请批准文件 1 1 2 3 2 3 证监会发行审核委员会审核发行材料,作出核准或不予核准的决定 4 ? 确定融资意向阶段 ? 发行准备阶段 ? 国家发改委审核阶段 ? 发行上市阶段

公司债业务流程

? 确定融资意向阶段 ? 发行准备阶段 ? 证监会审核阶段 ? 发行上市阶段 篇3:01招投标企业评级项目建议书

招投标企业资信评级项目建议书

一、资信评级行业认识

信用评级(credit rating),又称资信评级,是一种社会中介服务为社会提供资信信息,或为单位自身提供决策参考。信用评级最初产生于20世纪初期的美国。1902年,穆迪公司的创始人约翰·穆迪开始对当时发行的铁路债券进行评级,后来延伸到各种金融产品及各种评估对象。 信用评级机构 国际公认的信用评级机构只有三家,分别是穆迪、标准普尔和惠誉国际。在国内,信用评级机构的设立需要主管部门中国人民银行批准、备案。目前,在中国人民银行备案的评级机构有80余家,但90%以上为区域性信用评级机构,且均无资本(证券)市场信用评级资质。国内同时具备中国人民银行、证监会、发改委等各政府部门颁发的全牌照的信用评级机构仅有5家,分别为中诚信、联合信用、大公国际、东方金诚和上海新世纪。其中,东方金诚、上海新世纪市场份额相对较小,而联合信用、大公国际、中诚信占据了国内评级业务80%以上的市场份额。当前,一些通过百度推广获取中小企业信用需求的所谓“信用评价机构”,如中国资信评估网、中国中小企业协会信用中心等,以北京的居多,根本不具备信用评级资质,且随便制定信用评级的行业标准,从而给信用评级市场带来了较多的负面或不良影响。

二、企业资信评级的作用

1、在市场经济环境下,企业必须树立自身的信用形象 市场经济就是信用经济,信用是市场经济运行不可或缺的一环,维护和发展信用关系是保护社会经济活动秩序的重要前提。随着社会主义市场经济的发展和我国资本市场机制的逐步建立与完善,企业信用问题越来越受到政府、社会、企业的关注。《关于国民经济和社会发展第十一个五年计划纲要》中明确提出要“以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点,加快建设社会信用体系,健全失信惩戒制度”。因此,企业必须重视自身的信用状况。

2、信用是企业的无形资产,是企业从事各种业务的基本条件

信用等级是所有企业在市场经济活动中真实而可靠的通行证。企业的各项筹资行为和经营活动,都需要企业与社会建立一种信用关系,企业信用等级的高低在这种信用关系的形成和延续中起着关键作用。目前,企业资信评估结果已广泛应用于发行企业债券、贷款、投标、商业谈判等领域。

3、企业投标需要提供资信证明 企业开拓市场的基本方式是进行投标。中石油、中石化、国家电网等相当多的单位在招标中要求客户提供由中国人民银行认可的第三方机构出具的资信等级证明,与此同时,资信等级作为招投标活动中的加分项也越来越多的收到投标企业的重视。随着信用体系建设的不断完善,特别是我国加入世贸组织后,按照国际惯例,由中国人民银行认可的专业资信评级机构评级投标企业的资信等级将成为市场主流。

专业资信评级机构更注重评级标准的普遍适用性,因而,即使不同的专业资信评级机构对同一被评对象进行评级,评级结果也不会有太大的差别,也就是说专业资信评级机构的评级结果具有较

强的可比性。在招投标过程中,有较强的可比性的资信等级才能发挥其应有的作用。

4、资信评级对招投标的重要意义

目前,我国已基本建立了项目招投标制度。在招投标过程中,投标人的资质是十分重要的,其中投标人的资信等级是重要的信用资质。投标人的资信等级是指由资信评级机构对投标人如期还本付息能力和履行有关承诺的能力及可信任度的综合评估。资信等级越高,其风险越小,偿债和履行有关承诺的能力和意愿越高。只有具备一定资信等级的企业,其中标后履约的风险才能得到适当控制,才能促进项目的顺利建设。当前,我国不少地区建筑施工企业在投标中大部分都要提供资信证明,在部分政府部门的招标中也要求投标企业提供资信等级证明,把投标企业的资信等级作为评标的一项内容来考核。

三、招投标企业信用等级的设置及其含义

(一)等级划分

企业资信等级划分为三等九级,符号表示为:aaa、aa、a、bbb、bb、b、ccc、cc、c,每个等级可用“+”、“-”符号进行微调,表示略高或略低于本等级,但不包括aaa+。

(二)等级含义 aaa级:企业经营处于良性循环状态,具有高等级的相关业务资质,项目承揽及实施能力很强,社会评价高,财务实力强,发生履约风险的可能性最小; aa级:企业经营处于良性循环状态,具有较高等级的相关业务资质,项目承揽及施工能力强,财务实力较强,履约风险发生的可能性很小; a级:企业经营处于良性循环状态,具有相关业务资质,项目承揽及施工能力较强,未来经营与发展易受内外部不确定因素影响,能够遵守承诺和履约,发生履约风险的可能性小; bbb级:企业经营处于良性循环状态,具有相关业务资质,项目承揽及施工能力一般,未来经营与发展易受内外部不确定因素的影响,履约能力会产生波动; bb级:企业经营与发展状况不佳,具有相关业务资质,项目承揽及施工能力一般,未来经营与发展易受内外部不确定因素的影响,存在一定履约风险; b级:企业经营与发展状况不佳,项目承揽及施工能力较弱,未来经营与发展易受内外部不确定因素的影响,履约风险较大; ccc级:企业未来经营与发展受内外部不确定因素的影响大;项目承揽及施工能力弱,履约风险很大; cc级:企业未来经营与发展受内外部不确定因素的影响较大;促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素很少,项目承揽及施工能力很弱,履约风险极大; c级:企业未来经营与发展受内外部不确定因素的影响很大;基本处于恶性循环状态,促使企业经营及发展走向良性循环状态的内外部因素极少,几乎不可能履约。

四、招投标企业信用分析的重点

招投标企业资信分析内容主要包括:产业分析、基础素质分析、经营管理分析、财务分析和外部支持等。

五、招投标企业资信评级过程 资信评级工作持续的时间,根据企业规模及复杂程度不同,一般需要2~3周。如企业对进度另有要求,我们将调整进度安排,保证按期完成资信评级工作。

资信评级工作的基本过程如下:

六、资信评级收费标准

七、联合信用管理有限公司简介

联合信用管理有限公司(简称“联合信用”)是经国家工商局核准,于2000年1月在北京成立的全国性专业信用服务机构,注册资本1.36亿元,在全国设有33家分支机构,是目前我国最大的信用服务机构之一,控股股东天津泰达集团。联合信用拥有在信用服务(评级、征信等)领域特许经营的全部业务资质,业务领域涵盖资本市场评级、信贷市场评级、各类市场主体征信、区域和行业信用体系建设及风险管理咨询、培训服务等,能够为客户提供一系列的综合性信用服务,已在我国形成了强有力的品牌影响力,为客户提供扶持资金辅导、融资服务等信用咨询(综合性)服务。

联合信用管理有限公司:联合资信评估有限公司、联合信用评级有限公司拥有中国人民银行、证监会、财政部、发改委等相关监管部门认可的全部资本市场评级业务资质,主要从事公司债、企业债、短期融资债券、中期票据等信用评级业务,多年来债券市场信用评级业务占有率始终位居首位。

联合信用管理有限公司青岛分公司(简称“青岛分公司”)是联合信用在山东的分支机构,主要负责地区资本市场和信贷市场的评级业务。近十年来,以工商企业、担保工商、小额贷款公司和招投标企业信用评级等为主营业务,在联合信用总公司及中国人民银行的领导下,实现了规范、稳定的发展。

(一)资质与业绩

联合信用具备中国人民银行、证监会、国家发改委等各监管部门认可的信用(信息)评级业务资质,具体如下:

1、中国人民银行:中国人民银行1997年银发[1997]547号文认可的企业评级机构

2、国发改委:国家发展和改革委员会2003年发改财金[2003]1179号文认可的企业债券评级机构

3、保监会:中国保险监督管理委员会2003年保监发[2003]92号文认可的企业债券评级机构

4、中国人民银行:中国人民银行2005年认可的银行间债券市场评级机构(2005年5月)

5、证监会:具有中国证券监督管理委员会2004年1月15日颁发的“证券投资咨询业务资格证书”

6、证监会:中国证监会2008年证监许可[2008]714号文件认可的证券市场资信评级机构

7、工业和信息化部:工业和信息化部认可的首批“国家中小企业公共服务示范平台”

8、国发改委:国家发展和改革委员会2004年认可的担保机构信用评级机构(2004年6月)

9、国发改委:国家发展和改革委员会2003年认定的国家级中小企业信用体系建设试点评级机构

10、国统计局:国家统计局2006年颁发的“涉外调查许可证” 主要业绩

1、债券评级:公司债、企业债、中期票据、短期融资债券等信用评级,服务单位覆盖中国石油、中国石化、大秦铁路、许继电气、山东黄金、南山集团、青岛港、烟台港、中国铝业、浦发银行和城投公司等上千家国内的大中型企业,根据银行间交易商协会统计显示,2014年资本市场信用评级市场占有率29.95%,资信评级业务量位居市场前一。

2、借款企业、中小企业主体信用评级

联合信用借鉴国外先进评级技术,结合国内实际建立了一整套拥有自主知识产权的信用评级体系,并在北京、上海、天津、重庆、山东、福建、海南、山西、四川、湖北、江苏、浙江、河北、河南、广东、安徽、陕西、深圳、辽宁、吉林、黑龙江等21个省市开展了借款企业、中小企业信用评级业务,年评级业务量达7000家以上,居国内同行业首列。

3、担保机构、小额贷款公司信用评级

联合信用于2002年首创国内担保机构信用评级业务,并在北京、广东、四川、江苏、浙江、吉林、辽宁、湖北、安徽、山东、山西、河北、青岛等13个省市开展了担保机构、小额贷款公司信用评级业务,累计评级业务量近5000家次,市场占有率为40%,位居全国第一。

4、联合信用与天津、吉林、辽宁、山东、山西、湖北等地的农村信用联社、城市商业银行等中小金融机构在借款客户评级、债项评级、贷款五级分类、信贷风险防范体系、信用评价体系设计、信贷人员培训等业务领域建立了广泛的合作关系,目前合作金融机构达30余家。

5、征信业务

联合信用征信业务目前已形成了由总部及全国30余家分支机构组成的行销、作业网络。在企业征信业务方面,已成功地为近千家国内外知名企业、金融机构、上市公司等提供了专业的信用评价报告、专项商务调查及企业风险管理整体解决方案等全系列产品及服务;在个人征信业务方面,已为国内部分省市的商业银行提供了几万份个人信用报告及应收账款专项报告,得到了合作金融机构及主管部门的高度评价,是国内业务规模最大的个人征信社会中介机构。

6、其他信用信息服务

(二)网站查询

联合信用管理有限公司及子公司具体情况,可通过网站详细查询: 篇4:企业债券募投项目的选择和要求

企业债券募投项目的选择和要求

一、募投项目的选择

(一)募集资金投向符合国家产业政策和行业发展方向。目前,国家重点鼓励投资项目:信息电网油气等重大网络工程、健康与养老服务、生态环保、清洁能源、粮食和水利、交通、油气及矿产资源保障工程等七大类重大投资工程包,以及信息消费、绿色消费、住房消费、旅游休闲消费、教育文体消费和养老健康消费等六大领域消费工程。

鉴于国家发改委窗口指导意见要求“债券存续期内,募投项目产生的收入(自身经营收益+项目专项补贴收入)总额要能覆盖项目总投资额”,因此,我们在遴选募投项目时,优先选择自身有经营收益的项目(例如:供水管网、保障房、园区标准厂房项目);

(二)用于固定资产投资的项目不得超过该项目投资总额的70%;

(三)批复文件的建设主体为发行人或其子公司。

(四)完工进度:不能接近完工的项目,完工进度最好不超过50%,完工时间距离申报时间最好间隔1年以上;

(五)募投项目所需相关手续齐全:

1、发改部门出具的项目可行性研究报告的批复(或核准、备案文件)

2、规划部门出具的规划选址意见书;

3、国土部门出具的用地预审意见;

4、环保部门出具的环评批复;

5、发改部门出具的节能审查批复;(可以与1一齐出,但是不能比1提前)

6、维稳部门出具的社会风险稳定评估报告文件。 上述6个文件的出文先后顺序:

上述6个文件之后:建设用地规划许可证,建设工程规划许可证(非必需)。

不涉及政府资金,一般使用备案制。涉及政府资金或者重大项目,使用审批制和核准制。

三、募投项目的经济效益来源

如何实现资金平衡(即项目本身产生的经济效益≥项目总投资额)?

1、产业债类项目:比如高速公路

2、城投类项目:(1)bt类:通过项目bt收入平衡。

(2)非bt类:通过项目中配套的商业销售、出租收入(如有,比如

商铺售、出租收入,停车位的收费收入等)和土地未来出让收入平衡。篇5:项目投资建议书 (转载于:企业债项目建议书) 项目投资建议书

项目投资建议书

第一部分 项目背景

该项目为我公司长期合作方,北京中招国际拍卖有限公司委托拍卖项目,项目前身为北京德华房地产开发公司于1998年开发的位于朝阳区大屯路223号的现代花园外销公寓项目,该项目因虚假按揭、抵押、法院查封等问题,已烂尾多年,现项目方欲通过拍卖方式转让该项目。由于该项目烂尾牵扯到的问题比较多,所以其转让价相对较为低廉,另该项目地理位置巨佳,符合本公司收购项目的意向和要求,可考虑对其进行收购后进行开发销售或部分持有。 第二部分 项目概况

一、项目区位 1.地理位置

项目位于项目位于朝阳区亚运村大屯路222号院,阳光广场东500米

图1:项目所处区域位置

具体四至:北临中石油加油站,南至小营北路,东至浩运园(主场)小区,西至裕农农产品贸易公司

2.交通状况 (1)对外道路

北苑路:地块位置西面50米,向北距离5环2.5公里,向南距离四环1.2公里

大屯路:地块位置向北沿北苑路300米,坐转即可上大屯路

安立路:地块位置向西沿慧忠路1500米后可到安立路 (2)公共交通

项目位于地铁5号线大屯路站300米,周边公交8

45、8

33、3

58、713等多路公交到达,公共交通方便。

二、项目现状 1.项目现状

该项目欲转让表的为北京德华房地产开发有限公司名下的现代花园(天马大厦)国有土地所有权及在建工程,在建工程现状:结构已封顶,外立面装修与设备安装基本完成,内装已完成30%,各项公共设施齐全,水、电、通讯、电梯、中央空调完好,地下已完成车库对外接口,地面停车位80个。 2.土地权属

(1) 该项目土地属北京德华房地产开发有限公司所有。 (2) 项目用地正北部存在1栋4000平米6层小楼,属违章建筑,有土地证但无规划许可证,该部分不属转让范围之内,若购买方有意向,转让方欲以5000元/平米价格进行转让,但需自己另交规划罚款等手续办妥规划许可。 3.周边环境与配套

教育:陈经纶嘉铭分校、芳草地小学、安慧里小学、二十一世纪双语幼儿园

商场: 飘亮购物中心、北辰购物中心、第五大道、华堂商场、居然之家 医院:中日友好医院、慧忠医院、运动休闲:姜庄湖高尔夫、钱柜 文化娱乐:炎黄艺术馆

三、项目规划条件

项目规划指标

序号项目名称数量单位性质 1土地面积12086.95平米公寓 2公寓住宅2栋34000平米在建工程 3写字楼12000平米在建工程 4配套楼4000平米违章

5共计46000平米不含违章建筑

四、转让价格及构成 (1)转让价格:北京德华房地产开发有限公司名下的现代花园(天马大厦)国有土地使用权及在建工程按标的清单所列内容,转让价为3.3亿元人民币,含全部债务、土地价款、各类罚金。

(2)转让佣金:1000万元人民币

注:竞价者另需提供至少1亿的资金证明。

五、项目购买方式与付款方式 1.购买股权

如采用购买股权方式收购天马大厦项目,建设手续可以沿用,由我方申办开工证或复工证即可。当然要充分留意或有债务问题。 2.购买资产

采取资产过户方式主要做好土地证过户、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证的变更

3.债务、罚款、抵押、诉讼、法院查封的处理 由我公司、拍卖公司、项目方、法院共同成立的重组小组进行清偿债务,签署债务偿还协议(含缴纳土地款和滞纳金),又法院出具清债裁决书,解除抵押与查封。 4.交接方式

在中招国际拍卖公司协同法院主持下 (1) 确认项目实物清单、资料清单内容 (2) 按清单内容,买卖双方进行资料交接和现场交接 5.付款方式 (1) 在法院出具清债裁决书的当日,我公司需支付2.8亿元人民币至拍卖公司帐户,按裁决书内容进行清偿债务。

(2) 资料交接和现场交接后,办理过户手续,我公司需支付剩余款项至拍卖公司帐户。 (3) 暂留1000万元人民币在我公司帐户一年,避免或有债务出现。 第二部分 市场研究

一、2008年上半年北京市总体市场分析 1.北京市场对宏观调控的反应

近年内北京市房地产市场已处于较为成熟的阶段,开发投资总量将缓慢上涨,但住宅投资则由于土地资源的有限性,呈现缓慢增长。上半年,北京市受宏观调控政策影响较为显著,房地产企业的应对策略也较为明显,施工面积同比出现明显下降,开发商采取了减慢开发速度的策略,未来一年内北京房地产供应增量将下降。北京房地产市场对价格敏感度较高,随着开发商新开楼盘价格的调整,优惠措施出台,对增加销售起了较好的作用,这些效果从期房的销售中体现出来,但由于宏观环境的不利,市场观望气氛浓厚,整体销售业绩较去年同期大幅下降。北京商品房价格无论较去年同期,还是相比疯狂上涨的2007年下半年,仍处于增长趋势,而且环比、同比都在上升,尤其是中心城区,土地资源的稀缺性支持了这些地块的上涨。

2.土地市场的变化

1、供应量大幅增加,居住用地居主导

据《北京市国土局2008年度土地供应计划》,2008年京城土地供应量大幅增加,比2007年增加了100公顷,廉租房和经济适用房比重大幅增长,占用地计划的23.3%,限价房占计划用地的17.65%,普通商品房仅有58.82%。随着这些地块的逐步开发,北京的住宅供应结构将进一步得到调整,以满足人们居住需求的限价房、经济适用房、廉租房比重的增加,将一步抑制商品房的有效需求。

2、交易场面趋冷,月成交量下降

进入2008年以来,北京市住宅及商业用地成交面积大幅下滑,尤其是进入3月份以来,土地市场极为冷清,尽管土地部门采取了放慢推地的速度,但推出地块的交易情况仍不尽如人意。与去年多家地产商疯抢一块土地的情形相比,今年土地出让的行情大异从前,多数地块停留在流标的边缘地带,仅3家企业或4家企业参与竞标。

3、整体较去年同期价升量升,但涨幅趋缓

由北京市土地整理中心公布的数据显示,居住及商住用地的地块2008年上半年楼面地价达4107.93元/平方米,成交金额达292.05亿元,规划建筑总面积710.95万平方米。但二季度与一季度相比有所下降。价格比去年同期也有大幅上涨,较去年下半年的疯狂上涨时期也在缓慢上涨。

4、土地购置费用仍处于增长趋势,但增速大幅下降

从土地购置价款来看,持续增长的地价水平和较高的成交量使其仍处于增长态势,随着开发商资金链的日益吃紧,以及土地价格的居高不下,开发商在土地市场开始进入观望期,放慢了购地速度,利用有限的资金开发现有土地维持生存已成为主要策略。

二、需求分析 1.亚奥区域支持

在已经过去的十几年里,亚奥区域早已由当年的竞技场迅速发展成为京城首屈一指的富人区,其繁华程度和聚集大商业的能力略有体现。2001年北京申奥成功,该地区更是进入了奥运时代。北京启用1800亿元加强基础设施的建设,其中有900亿元用于高速公路、城市快速路和轨道交通的建设,以提速城市交通。在这十几条交通干道中,约有一半都集中在亚奥地区。国家专项奥运投资使亚奥区域内的基础设施建设有了一个质的飞跃。而且,在整个奥运场馆建好以后,该地区将出现新的世界级的配套设施。不仅如此,“奥运”因素更让亚奥区域的商务环境更为人性、生态:北环水系改造工程、京城最大公园氧吧——奥林匹克森林公园、温榆河及周边地区的环境治理。根据朝阳区政府最新发布的《朝阳区奥运功能区“十一五”发展规划》,奥运功能区将形成“一轴奥运景观大道,两园奥林匹克森林公园和健翔科技园,三区生态旅游区、文化教育区、宜居生活区”,及四大产业支撑、五大重点任务等态势。 2.需求积极因素分析

根据朝阳区政府最新发布的《朝阳区奥运功能区“十一五”发展规划》称朝阳区将加强该区域人口规模调控,适当控制低价商品房的开发建设,减缓户籍人口增长过快的势头;以高档商用公寓开发建设为主,吸引高素质人才。2010年前,奥运功能区人口自然增长率控制在年均1.5‰以内。该区域仍将延续过去“富人区”的聚集效应,同时奥运所带来的休闲、娱乐等环境,总体上对中产阶层以上人群具有教高吸引力,本地区居住人群以科研、教育、文化、等高素质从业人员居多,改善住房条件需求强,该项目的需求是真实、旺盛的。

推荐第10篇:劳务派遣企业建议书

附件一

苏州市劳动和社会保障局

规范劳务派遣行为建议书

各劳务派遣企业:

劳务派遣作为市场经济条件下出现的新型用工形式,对

用工单位人力资源的合理配置发挥了积极的作用,同时劳务派遣对增加就业渠道,促进了失业人员就业和再就业,为我市的社会经济发展做出了一定的贡献,但也存在一些不容忽视的问题。最近,市劳动保障部门对部分劳务派遣企业的劳务派遣情况进行了一次检查。从检查结果来看,劳务派遣企业在劳务派遣过程当中存在以下突出问题:

一、未做到应保尽保、足额缴费

部分劳务派遣企业未依法为全体建立劳动关系的被派遣

劳动者参加社会保险。该行为违反了《江苏省社会保险费征缴条例》第四条规定:“缴费单位和缴费个人应当依法参加社会保险,并按照法律、法规和国务院、省人民政府规定的

费基、费率,以及法定货币形式按时足额缴纳社会保险费。”部分劳务派遣企业未根据被派遣劳动者的工资收入按月足额申报社会保险费。该行为违反了《江苏省社会保险费征缴条例》第十条规定:“缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当 1

缴纳的社会保险费数额。前款规定的职工工资总额是指缴费单位直接支付本单位全部职工的劳动报酬总额;职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。”

二、未做到及时签订劳动合同

部分劳务派遣企业未依法为被派遣劳动者订立书面劳动合同,该行为违反了《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣者订立两年以上的固定期限劳动合同。”

三、未做到健全基础台帐

部分劳务派遣企业未按规定建立职工名册以及工资支付记录和考勤制度。该行为违反了《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”和《江苏省工资支付条例》第十七条规定“用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除

项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位应当建立劳动考勤制度,书面记录劳动者的出勤情况,每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。”

针对劳务派遣企业上述存在的突出问题,为更好地规范劳务派遣企业的用工行为。根据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条规定,劳动保障部门建议如下:

一、认真学习法律法规

各劳务派遣企业要认真学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》等劳动保障法律法规,特别是劳动合同法中有关劳务派遣的特殊规定,增强依法用工意识,加强对具体业务人员的培训工作,熟悉并掌握国家劳动法律法规规定。提高遵守劳动保障法律法规的自觉性。

二、规范劳务派遣行为

劳务派遣企业要与每一个应当建立劳动关系的被派遣者订立书面劳动合同,并同时参加社会保险。要根据参保员工实际发生的工资总额,如实足额申报社会保险,杜绝按缴费基数下限申报的情况和社保费余额的出现。

三、加强用工基础管理

劳务派遣企业要建立完善基础台帐和管理制度,尤其应加强财务制度的规范,做到与用工单位的工资、社保费等结算明晰,规范劳务派遣行为。

请你单位按当地劳动保障部门要求认真组织开展自查自纠工作,发现问题及时纠正。劳动保障部门将根据你单位的自查自纠情况进行必要的跟踪落实,适时进行规范指导。

苏州市劳动监察支队

二○○九年九月二十八日

第11篇:地区发展部企业文化建设建议书

地区发展部企业文化建设建议书

按照江苏分公司企业文化建设领导小组会议精神,根据分公司的统一部署,自十月以来,我部门在分公司党总支的正确领导和分公司企业文化建设领导小组领导小组的关心帮助下,立足于业务发展和经营管理实践,坚持全员参与、深度讨论、凝练共识、务求实效的工作方针,与企业文化建设和学习型组织建设紧密结合,在部门内部扎实开展企业文化建设大讨论活动,研究讨论公司核心价值观,取得了实实在在的成效,下面就着重谈一下本人对地区发展部建设本部门的企业文化的一些建议和看法。

一,时代的发展,企业的竞争,要求我们要建立属于我们自己企业的文化。

21世纪企业之间的竞争,实际上也是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是一个企业核心竞争力的体现。在一些我们学习讨论的知名企业的文化定位里,我们不难看到,企业已经将自身的发展目标与每一个员工的个人发展目标紧密相连,没有共同信奉的一些价值观,以及事业的驱动力的一致性就不可能有高效的企业生产力,即使目前没有明显的影响,将来也势必会对企业的发展造成阻碍。而优秀企业文化所产生的共同的价值观、认同感,则无庸置疑地会加强员工之间、部门之间的沟通与协调,打破了彼此之间的障碍,对以整个企业为载体的核心能力的营造十分关键。

二,我们应该如何抓住机遇,认真剖析自我,建立属于本部门的企业文化。

地区发展部虽然成立只有短短的半年时间,但开展业务以来已经有10多年的历史,积淀了一定的客户基础,但面临现在各证券公司新开营业部如遍地春笋般冒出来,要想在激烈的证券市场竞争中取胜,把地区份额做大做强,就要求我们做好自我剖析,脚踏实地地根据自身问题做出调整和改革,破釜沉舟,才能真正地建立属于自己部门的企业文化,让员工有归属感,做事自觉,并形成良好的氛围和不断向上的机制,从而给地区发展部带来勃勃生机。特别是近段时间地区发展部的各项创新业务的发展迫在眉睫,如何留住有用的人,能干的人,让现有的和将来进来的人都真心,真意,真诚,真正地为地区发展部尽心尽力,这不是一件一蹴而就的事,而地区发展部本部门企业文化的建立和完善并发扬光大,是在部门壮大发展道路上设立的一架强大的推动力机器,是减少部门隐形损失的长久法宝。以企业文化为核心,打造一个优秀的团队,对内能形成地区发展部内部的凝聚力,对外形成同行业之间的竞争力。

看了分公司发布的很多企业文化案例并深入思考后,我们不妨从以下几点来思考我们如何建立属于我们自己的本部门的企业文化:一是培养什么样的人。要求员工第一是会做人,第二是会做事,每一个地区经理既要接受塑造和锤炼,又有责任塑造和锤炼好自己的团队。让每一个员工都明白:我们是一个团队,一个有凝聚力的集体,环境氛围好。你个人本事再大,离开了团队,做事也很难。一个群体

不能没有尊重、沟通和协作。这需要实行全员培训,讲授企业文化建设的重要性。要用高强度的企业文化学习和严格的实践锻炼,使我们中的绝大多数成为能独挡一面的管理骨干。

二是要建立一个多层次沟通网络。地区总监与地区经理、地区总监与投顾、地区经理与销售类员工、地区经理与投顾之间都应该有定期沟通会制度,以增进了解,达成更多的共识。管理人员要擅长“理念沟通”,不是就事论事,而是从价值观、理念和行为准则上追寻共同语言。可以说,好企业文化统一于也凝结于共同的价值准则。 三是将企业文化的建立列入制度和规范当中,并以此管理员工,训练员工,奖罚员工,从而养成良好的工作习惯。只有当部门所倡导的理念固化为制度、内化为员工行为时,部门的业绩才能得以不断提升!所以现在地区发展部现在迫切需要大家共同制定一套适合地区发展部本部门业务发展的行为规范和工作制度。

四是在日常非工作的范畴,员工的价值观的正确有意识地管理也将对部门凝聚力的推动有一定作用。比如员工的活动,员工的业余生活情况,员工遇到的困难等等,管理者能否对其有一定的恰当的引导和关怀,甚至是帮助。

只有员工行为与所倡导的文化相一致的时候,文化才能落地;只有当文化所倡导的行为已内化为员工行为习惯时,文化才被真正赋予持久的生命力.--------------以上是本对地区发展部企业文化建设的一些浅薄的看法。敬请大家批评指正

第12篇:集团企业文化建设建议书[推荐]

**集团企业文化建设建议书

一、资料收集

1、收集大量图片信息或抓紧时间拍照。

图片类型如下:

各种生产生活图片、领导工作图片、员工工作生活图片、年度旅游图片、大会图片、每周开会或学习图片、员工就餐图片、员工公寓、午休图片、员工打扫卫生图片、明华公司工作环境图片、领导找员工谈话图片、员工之间讨论工作图片、领导和员工生活中抓拍、新入职员工培训图片、北大纵横老师授课图片、全体员工参加思八达北大纵横培训图片、拓展训练图片、野餐、周末郊游图片、聚餐、K歌图片、员工上下班打卡图片、员工着工作服整齐划一图片、生产一线、运输一线、子公司、集装站、办事处等等的图片。

2、收集各公司、办事处、生产一线等地简介。

3、每次领导讲课要录像、拍照,留底。员工要记录。在场人员的

手机调至关机、静音或震动状态。讲课内容提前一天告知员工。

4、微笑收集。在职员工最美的笑脸。

二、风采展示

1、领导风采。各领导的照片,曾经及现任职务、领导简介、座右

铭、对未来的期望、奋斗目标、给员工的寄语等等。

2、员工风采。优秀员工、普通员工、新入职员工的照片、简介、

座右铭、对公司的祝愿、自我目标等等。

3、办公室风采。部门合影、部门活动、小集体合影等等。

4、办公桌风采。

谁的办公桌最有利于提高办公效率?

谁的办公桌最干净?

……

5、后勤人员风采。做饭的姐姐们、打扫卫生的大姐、水电工等等。

三、制作文化墙。照片、简介、理念等等。

四、迅速印制《员工手册》,人手一本,并放置于会客厅、休息区。

五、设立广播站。

1、广播站负责发布通知、注意事项、近期安排、批评、奖励、清

晨领读**文化理念。

2、做广播体操。上午10:00开始,地点可以是各自办公桌旁,用

时约10分钟。

3、做眼保健操。下午2:30开始,地点同上,用时约5分钟。

六、建**图书角。

书籍类型:煤炭、物流、管理、成功学、工具书等等。设专人管理。员工可以把自己读过的书籍拿来,资源共享。

第13篇:金融证券类企业网上交易方案建议书

证券公司网上交易

目 录

第一章 XX系统简介-----------------2 第二章 系统构成-------------------------3 第三章 系统逻辑拓扑结构及说明 ---------11 第四章 功能介绍------------------------13 第五章 XX系统的安全策略----------15 第六章 软硬件产品及说明----------------17第七章 XX系统的优势--------------18 第八章 售

后服务------------------------20 第九章

XX系统的客户名单-----------21 第一章 XX系统简介 XX网上交易系统是深圳市XX高科技有限公司的产品之一,其主要任务是完成证券internet上的交易及金融信息的收集、整理、发布等工作。涉及的信息源主要包括国内各证券市场、权证市场的行情数据以及和金融市场有关的新闻、资料、评论等。系统的信息采集 1

可选用卫星小站的可靠接收方式,也可以充分利用邮电系统DDN的网络优势从各证券营业部获得数据,汇集到中心机房。在中心机房对采集来的信息进行整理加工,然后通过网络通讯手段向用户提供信息服务.系统全天运行,不中断,不关机。 网上XX交易系统是运行于Windows NT + Microsoft SQL Server的操作平台之上,基于Windows NT Server + Internet Web Server的Intranet平台远程交易方式和Internet交易方式,用户端软件采用基于Windows平台的XX证券分析交易软件,操作习惯模式可等同于钱龙分析软件。该系统功能强大,设计时充分考虑了证券业务发展的模式、技术发展的方向、系统软硬件成本、安全性等诸多方面因素,因此是具有很高技术含量和良好扩展性的新一代证券资讯交易系统,将广泛应用于证券业,为证券业的技术革新和业务发展带来强大的推动力。 系统采用CLIENT/SERVER模式,提供动态在线服务模式和静态离线服务模式两种主要服务类型,以满足不同层次用户的需要。动态在线服务模式的用户在注册上网后实时获得最新信息,直到用户自己退出为止。静态离线服务模式的用户注册上网后按照用户的请求提供相应的历史数据及资料,然后自动退出网络。无论在何种服务方式下,用户都可以委托交易,交易指令直接进入证券营业部,与大户享有同样的速度和安全性。所有的服务着重强调实时性、可靠性及准确性。在用户端,提供实时报价的能力、技术分析的能力、基本面分析的能力、新闻浏览的能力,还通过WWW、FTP提供基本面分析、浏览静态行情、下载历史数据以及向用户提供技术支持等。这样,用户只需购买一台28.8Kbps 以上的Modem,通过家中的电话线,就可以实现“足不出户,做大户”的梦想。 在邮电系统的中心机房和用户之间信息数据包通过TCP/IP 来传递,其中的数据格式自定义、不可读。用户与交易管理模块的交易数据传递采用加密方法,密码时时更改。为防止“网络黑客”与病毒的侵入,在各证券营业部的转换计算机中安插两块网卡,其中一块绑定IPX/SPX 协议,与券商的交易局域网相连,并且通过NOVELL网的安全功能,使其指定只此网卡可以以某一用户名登录;另一块网卡绑定TCP/IP协议,与中心机房的HUB相连。这样网卡不同、通讯协议不同,可以有效地防止非法侵入。另一方面,中心机房在局域网和用户之间也可以采取防火墙措施,使用户只能联结到资源管理、动态数据管理、静态数据管理和交易管理模块,而用户只知道资源管理机的IP地址。 Internet金融实时资讯交易系统的主要特点可以归纳为以下几点: 以邮电数据局的169机房为中心,多证券营业部接入,多份行情数据实时备份;多个营业部上网交易;多种财经新闻综合;用户实现统一管理,统一收费。由于以数据局中心为主机房,充分地利用了邮电部门的通讯带宽。 可扩展性强。整个系统模块化设计,各司其职,相互监控。在原有系统的基础上,增加一个交易点,只需增加相应的交易转换模块和行情新闻采集模块。其他模块将会自动识别所增加的站点。 可伸缩性强。采用SQL Server数据库,加强了数据的管理。为今后利用CGI、ActiveX、JavaAPI等开发浏览行情数据、财经新闻等信息的通用Web 网页提供了一个统一的数据接口。同时在最初数据设计方案中,充分考虑了今后的金融发展,为以后的期货、外盘交易和外汇交易资讯系统留有接入点。 2 服务端系统在Windows NT操作平台上运行,SQL Server为数据库,充分利用 Windows NT 真正的对称性多进程处理机制、安全子系统模型,从网络层和应用层两个层次、Intranet防火墙和数据安全保密两个方面设计整个系统的安全策略。 传输数据组织紧凑,利用push技术将所有正在交易的品种数据推送到客户端,并且直接落盘。盘后分析可以离线实现,无须上网。 服务端各运行模块都有日志文件记录和审计,监控整个系统的连接状况、客户登录、操作失败等信息。 客户端软件操作方法简便明了,符合广大股民的习惯;分析指标多样化,网上操作与在营业部大厅中操作基本相似。 第二章

系统构成 系统分为网上交易服务器端,营业部交易及信息接入系统,用户客户前端系统。 网上交易服务器端一部分位于证券公司总部,一部分位于电信局中心机房。是系统中最复杂的和主要需要建设的部分。 营业部交易及信息接入。营业部通过一台专门的机器通过DDN专线与总部的交易接入服务器相连。处理来自于总部交易服务器转发的委托请求,以及将营业部的信息上传到总部供查询。 用户客户前端系统。XX提供二种方式的用户前端,普通行情分析及金至典专业分析软件。在使用客户端程序时,客户需要显示的将程序下载到本地,并且安装该软件,设臵好连接网臵即可使用。 对于网上交易服务器端的功能主要分为以下几个部分: 1.WEB服务器。 WEB服务器是证券公司对外提供的统一的,开始入口点。WEB服务器上提供证券公司的公司主页,各营业部主页,股票资讯信息,前端软件的卸载等服务和功能。 2.资源管理服务器。 其功能主要分成两大部分,一是它接收来自用户的注册上网请求。所有用户获得服务模块的服务必须首先建立TCP连接。资源管理模块接收所有用户的建立TCP连接请求,根据用户递交的USERNAME和PASSWORD,判定其是否是合法用户,资金状况如何,动态、静态以及交易权限如何等等,然后分配相应合适的服务管理模块给用户,通知用户端软件重新与其连接。并且更新相应服务模块的资源情况;另一方面它实时监控其他管理模块的运行状况以及资源情况,一旦发生故障,若系统中另有相应的备用模块存在,则热切换到使用状态。模块还设有报警功能,如果有任一服务模块非正常退出或发生故障,程序将及时给出提示信息。资源管理模块的地址对于系统的所有站点为已知,所有站点开机后向它报告信息,定时提交自己 3

的工作状态。因为资源管理模块保存有所有用户和所有站点的重要信息,所以采用备份服务器。当站点与其连接失败或连接中断后未能恢复,即转向与备份服务器连接。 3.动态信息管理模块。 将数据采集模块传来的数据信息包及时的发送给需要动态在线服务的用户。将用户使用情况(通讯时间和通讯量)提交计费管理模块,并根据计费管理模块的应答包决定是否继续服务。监控用户的线路联结情况,删除不合法用户的联结。及时向资源管理模块报告资源使用状况。发送的数据帧包括行情帧、时标等内容。每一个管理模块负责一定数目的用户,现暂定为100个,每增加100个用户,增加一个管理模块。 4.交易管理模块。 记录目前有几个证券营业部的交易转换模块正常运行,并将此情况报告资源管理模块,以便资源管理模块及时通知需要委托交易的用户,现有几个营业部可以进行远程交易。接收用户的委托指令,根据不同的交易场所进行分单,将指令发送到相应的目的地;并接收各个交易转换模块的指令应答,回送给对应的各个用户。将用户的委托情况(包括指令类型,委托成功次数等)及时报告计费管理模块,并根据计费管理模块的应答信息决定用户可否继续被服务。 5.静态信息服务器。 响应用户的静态离线服务请求,按需服务,提供历史数据的追加、最近新闻的浏览、股票基本资料的更新等等,发送的帧包括静态行情帧、新闻帧、二进制文件(数据更新)、时标、通知等内容。将用户使用情况(通讯时间和通讯量)提交计费管理模块,并根据计费管理模块的应答包决定是否继续服务。及时向资源管理模块报告资源使用状况 6.记费管理模块。 增加、修改、删除用户的使用权限、资金情况、信用程度、计费方式(按时、按量)、计费单位等接收来自动态数据管理模块、静态数据管理模块、交易管理模块的用户服务使用情况报表,实时计费。若用户资金已经不足,可通知相应的服务模块和资源管理模块,拒绝继续服务。用户信息都将保存在SQL SERVER 数据库中,程序还设有超级管理员口令,只有合法的超级管理员才能操作用户信息库。 证券营业部可以通过Internet网络向股市网络系统发送重要通知。 工作站证券分析系统操作界面和方法符合广大股民习惯。 客户端主要功能有:

用户可拥有多向选择,可上网浏览行情、交易。 及时在网络系统上发布上证、深证交易所的信息公告。 将证券营业部的券商信息、个股资料及时传输。 4 客户端行情功能: 大盘分析: 1.上证30走势 7.上证多空指标 13.深圳A股走势 2.上证走势 8.上证买卖力道 14.深圳B股走势 3.上证领先指标 9.上证分类指数走势 15.深圳ADL指标 4.上证A股走势 10.深圳综指走势 16.深圳多空指标 5.上证B股走势 11.深圳成指走势 17.深圳买卖力道 6.上证ADL指标 12.深圳领先指标 18.深圳分类指数走势 19.上证深圳走势 报价分析: 自选股、分类股、版块股、商品顺序 当日个股即时分析: 分时走势、买卖力道、量比指标 技术分析: 分时K线: 5分钟 15分钟 30分钟 60分钟 日线 周线 月线 技术指标: 1.MACD 9.OBV 17.CCI 25.PVT 33.VATI 2.DMI 10.ASI 18.ROC 26.AD 34.PSY 3.DMA 11.EMV 19.MIKE 27.ATR 35.成交量 4.EXPMA 12.WVAD 20.BOLL 28.DPO 36.成交金额 5.TRIX 13.RSI 21.BIAS 29.MASS 37.日乖离 6.BRAR 14.W%R 22.MFI 30.SI 7.CR 15.SAR 23.MTM 31.SOBV 8.VR 16.KDJ 24.OSC 32.VHF 特别报道: 1.涨跌排名 4.成交量变化排名 2.成交量震幅排名 5.资金流向排名 3.成交量排名 6.买卖量差(委比)排名 7.综合指标排名 公告信息: 1.上交所信息 4.券商信息 2.深交所信息 5.上交所公告 3.ISP信息 6.综合信息 系统工具: 1.系统股设定 4.初始化通讯 7.外观设置 2.版块股设定 5.断开通讯 8.代理服务 3.技术分析参数设定 6.盘后数据下载 5 个股档案:

可查询所有上市公司基本面资料,包括股本金、财务报告、年度分红派息方案等。 自动行情数据存盘:

所有看过的行情将即时保存到硬盘中,以便再次浏览。 数据下载离线浏览功能:

可以下载个股即时行情数据,当日走势数据、分钟K线数据和日K线 代理服务功能: 支持多种代理服务方式 软件升级功能:

系统升级方便,只需要改服务器端软件,升级对客户完全透明,客户登录的是统一的WWW主页。 强大而熟悉的委托功能:

XX网上交易系统的交易委托功能是采用了XX公司的小键盘技术。符合股民的交易委托的操作习惯。 基本要求

1.委托界面与行情显示界面联动,在委托界面下输入证券代码后,行情界面自动显示该股当日实时行情。2.买入、卖出、撤单等交易功能必须分成不同的独立窗口。 3.菜单及各功能窗口均可托动、缩放、最小化。 4.各菜单及功能窗口的标题以客户姓名为前缀,窗口最小化时能显示客户姓名,以便经纪人使用。 5.支持所有券种交易,包括二级市场新股配售、债转股、债券、A股、B股等。 6.用户同时以资金帐号、交易密码和网络帐号、网络密码登录。 7.同时支持下载版本行情分析委托软件和浏览器版本行情分析委托软件。 8.有关数据传输的安全性、身份认证、信息的完整性检验、交易防抵赖、数字信封、数字签名等安全措施必须符合证监委的相关规定,并提供相应证明文件。 9.提供性能测试报告 10.查询结果均可打印 11.价格保留三位小数 12.请注意二级市场新股配售的特殊性,如价格的获取、最大买入数量的获取、与可用资金的无关性等。 13.系统性指标:交易指令从用户发出直至收到证券营业部的回答控制在4秒内,行情变 6

化以成交明细为基准至少3笔/分钟。 网上委托菜单 1. 委托买入 2.委托卖出 3.委托撤单 4.批量买入 5.批量卖出 6.批量撤单 7.预委托买入 8.预委托卖出 9.预委托撤销 10.预委托发送 11.委托查询 12.成交查询 13.成交明细查询 14.资金流水查询 15.交割单查询与打印 16.新股配号查询 17.股东信息 18.设臵默认股东帐户 19.密码修改 20.帮助 委托买入

1.输入证券代码,显示证券名称、可用金额,并显示买卖前三位的申报价格和数量。2.选择股东帐户(缺省为默认帐户),显示可用股票数量。 3.输入买入价格,显示最大买入量。 4.输入买入数量 5.确认 6.请注意二级市场新股配售的特殊性 委托卖出 1.进入该界面时,显示该资金号下的所有股东帐户下的所有股票。次序为股东帐户、证券代码、证券名称、拥股数量,该子窗口可上下滚动,可点击也可输入股东帐户、股票代码后卖出股票。 2.如点击则显示证券代码、证券名称、股东帐户、可用资金、可用股票数量,并显示买卖前三位的申报价格和数量。 7

3.输入证券代码,显示证券名称、可用金额,并显示买卖前三位的申报价格和数量。4.选择股东帐户(缺省为默认帐户),显示可用股票数量。 5.输入卖出价格 6.输入卖出数量 7.确认 委托撤单 1.显示当日所有委托单 2.选择需要撤销的委托,可选择多笔。 3.确认

一、批量买入

1.输入证券代码,显示证券名称、可用金额,并显示买卖前三位的申报价格和数量。2.输入买入价格,显示出最大买入量。 3.输入每单买入股数 4.确定该资金帐户下股东帐户的起始序号 5.输入使用股东帐户的数目 6.确认

二、批量卖出 1.输入证券代码,显示证券名称、可用金额、股票总量,并显示买卖前三位的申报价格和数量。 2.输入卖出价格 3.输入每单卖出股数 4.确定该资金帐户下股东帐户的起始序号 5.输入使用股东帐户的数目 6.输入卖出总量 7.确认

三、批量撤单 1.输入证券代码,显示证券名称。 2.输入价格下限 3.输入价格上限

四、预委托买入

1.输入证券代码,显示证券名称、可用金额,并显示买卖前三位的申报价格和数量。2.选择股东帐户,显示可用股票数量。 3.输入买入价格,显示最大买入量。 8

4.输入买入数量 5.确认

五、预委托卖出

1.进入该界面时,显示该资金帐号下的所有股东帐户下的所有股票。次序为股东帐户、证券代码、证券名称、拥股数量,该子窗口可上下滚动,可点击也可输入股东帐户、股票代码后卖出股票。 2.如点击则显示证券代码、证券名称、股东帐户、可用资金、可用股票数量,并显示买卖前三位的申报价格和数量。 3.输入证券代码,显示证券名称、可用金额,并显示买卖前三位的申报价格和数量。 4.选择股东帐户,显示可用股票数量。 5.输入卖出价格 6.输入卖出数量 7.确认

六、预委托撤单

1.显示当日所有预委托单 2.选择需要撤销的委托,可选择多笔。另提供全部撤销功能。 3.确认

七、预委托发送

1.显示当日所有预委托单 2.选择需要发送的委托,可选择多笔。另提供全部撤销功能。 3.确认

八、委托查询 1.选择当天或选择历史查询并输入天数(最多60天,或按柜台系统规定天数)。 2.可输入证券代码,不输为全部股票。 3.显示,可打印。

九、成交查询(按委托合同号)

1.选择当天或选择历史查询并输入天数(最多60天,或按柜台系统规定天数)。2.可输入证券代码,不输为全部股票。 3.显示,可打印。

十、成交明细查询 1. 选择当天或选择历史查询并输入天数(最多60天,或按柜台系统规定天数)。 2. 可输入证券代码,不输为全部股票。 9

3. 显示,可打印。 十

一、资金流水查询 1.输入天数(最多60天,或按柜台系统规定天数)。 2.显示,可打印。 十

二、新股配号查询

显示(按柜台系统规定天数),可打印。 十

三、交割单查询

1.输入天数(最多60天,按柜台系统规定天数)。2.显示,可打印。 十

四、股东信息查询 1.显示资金状况,可打印。 2.显示股票状况,可打印。 3.证券名称、余额、可用数、买入冻结、卖出冻结、异常冻结、参考成本、参考成本价、参考市值、参考市价、参考盈亏。 十

五、设臵默认股东帐户 1.选择市场 2.显示该资金帐户下该市场的所有股东帐户 3.唯一选择 十

六、修改密码

十七、帮助

软件使用说明书 第三章 系统逻辑拓扑结构及说明 网上交易逻辑拓扑结构如下所示: 10

internetWWW

服务器静态数据模块动态数据模块行情接受机资源管理模块交易管理模块(多台容错)(多台容错)(多台容错)记费管理模块(多台容错)(多台容错)64K DDN线路路由器路由器TCP/IPTCP/IPTCP/IPDDN/Intranet交易所行情接受机行情发送机(协义网关)SPX/IPX路由器路由器证券部二交易接入机证券部一(协义网关)交易接入机(协议网关)Data外部网SPX/IPX实时行情数据三层结构Data营业部局域网数据库服务器三层柜台中间件二层系统营业部内部网局域网Data数据库服务器: 以下对各部分的实现过程进行简要说明 1.客户在进行网上交易时,所有的数据都经过加密后传送,使用的加密方法是经过国家有关机构认证的技术。 2.在服务器发送实时信息时特别采用“推”的方式,均衡动态信息服务器不同时期的负载。提高了同样情况下服务器连接容量。 3.交易容错是通过开设多台交易管理服务器,营业部交易接入机可切换到不同的交易管理服务器,资源管理服务器中实时监控着营业部的交易通路,故总是能将客户的委托请求送到正确的营业部完成交易。 4.一般情况下对于服务器端的系统(除交易管理模块外),由于巨大的用户量及通讯量,可以将该系统放于电信局数据中心,通过电信局局域网通向internet。这样可避免网络访问延时和昂贵的网络接入使用费。另一方面由于交易数据量较小(仅需128K数据通路便可应付较大规模的交易数据)和交易安全上的考虑,交易管理模块一定要放到证券总部内。 5.对于WEB网站,XX公司提供网站上的各种应用系统。并且将网站与网上交易系统 11

有机的联系起来,在一定时间内维护和更新网站的资讯信息。 系统网络拓扑示意图

InternetSwitch

交易管理模块资源管理模块电信局内部网静态数据管理动态数据管理行情管理计费管理信息管理服务器数据库服务器Web服务器RouterDTUModem128K DDNIBM CompatibleEthernet券商交易网Modem双网卡双网卡隔离隔离DTURouter行情传输机委托转换机Hub

第四章 功能介绍 1.安全性 防黑客 存取控制

它主要包括端口保护、节点验证 口令保护机制 用户在开始登录时,中心机房的资源管理机将询问用户帐号及密码,验证合法后才提供服务。若用户须做实时交易时,用户还将被请求输入他在 12

该证券公司的资金帐号和密码,这一部分验证工作由证券公司的交易系统来完成,中心机房的服务端程序无法干预。 网络数据加密 加密是提供保密、真实性、完整性和数据存取权限的强有力工 具。在本系统中,我们采用软件加密方式来进行端对端的加密。 时间戳处理,防止重复数据捣乱。 电子记录的保存

1.中心机房的交易管理机在每收到客户的一条交易指令或者每收到交易转换机回送的交易回报,都在SQL Server数据库中分几个级别、索引进行电子记录,并且隔日该电子记录将不允许改动。交易转换机在每收到交易管理机传来的交易指令单和从券商交易系统处得到交易回报后也做类似的电子档案记录。 2.制作安全日志。 Windows NT Server操作系统的安全机制  Microsoft TCP/IP的安全机制 通过配臵 Microsoft TCP/IP协议设臵中以及UDP和IP中的某些安全方面的信息,我们可以阻止来自UDP口的任何通讯到达DNS口。 Microsoft SQL Server数据库 Windows NT 与Microsoft SQL Server数据库的紧密结合,SQL Server提供的性能监视器和安全管理器,使得整个系统的可靠性和安全性得到了保证 安全保障和稳定性  2.实用性: XX客户端专用行情分析软件保留了乾隆的操作特性,又赋予其完美的WINDOWS特性,真正做到了操作更便捷、界面更友好。

3.兼容性: 系统兼容乾隆数据,使股民可以自由选择从互联网上获取行情。 4.可靠性: 为避免出现因行情服务器故障、接收程序原因出现的股民看不到行情的情况,XX提供了行情备份方案: 在系统只有一个行情服务器的情况下,若出现电信端行情服务器硬件故障,可让股民从其他IP地址取行情;在系统有多个行情服务器的情况下,出现主行情服务器故障时,启动

备分行情服务器从券商处读取行情数据并发布。 13

5.可管理性

1.网络管理:由ISP负责,通过16

3、16

9、有线网等的网管系统进行网络的统一管理。 2.信息源管理:由券商负责综合资讯信息的提供,分布和管理

3.客户管理 6.可扩展性 1.行情站点扩展:在XX的解决方案中,只需增加行情服务器即可方便地实现容量扩容。 在有多个行情服务器的情况下,有一台主服务器负责从券商端获取即时行情,数据压缩后通过电信端局域网实时传送至其他行情服务器,这样,所有行情服务器均通过本地硬盘响应股民的行情请求。

2.证券营业部的扩展:只需增加DDN、营业部端前服务器、委托服务器和相应的委托

软件即可实现营业部的扩展。第五章 XX系统的安全策略 XX系统有关投资者资金帐户、股票帐户、身份识别等数据的处理均由证券经营机构的系统处理,与外部各子系统没有关系,较好地保存投资者的敏感资料。

XX系统接入经营机构的业务系统时除了采用安全传输技术外,还经过代理转发、协议网关、存取控制等技术与其他业务系统。 XX系统有着完善的防单点故障和主系统或设备备份能力。

XX系统有着完善的系统安全手段。

Internet

XX金融资讯交易系统是运行于Windows NT + Microsoft SQL Server的操作平台之上。Windows NT安全性达到美国国防部的C2级甚至B1级。 1.网络安全: 系统通过可选的防火墙、基于数字证书的安全技术、通讯代理、协议网关、权限控制等多种手段来保障网络安全,特别是IP/IPX协议网关是一道天然的防火墙,目前还没有成功攻击的案例。 2.传输安全: XX系统采用基于数字证书的安全技术来保障传输安全,它是目前国际上一种解决电子商务的得到广泛认可的办法,它主要采取以下技术: 1)利用数字信封技术进行敏感数据的加密(防窃取) 2)利用安全的散列函数、数字签名(双重数字签名)技术来保证数据的完整性和一致性(防篡改)。

3)利用数字签名技术来保证交易的不可否认(防否认)。 3.身份认证: XX系统采用基于数字证书的身份认证技术来保证参与交易各方的真实性和不可抵赖性,系统通过用户名口令方式验证用户登录身份和权限。以上基于数字证书的加密算法和产品均通过了中国密码办的鉴定。 4.存储安全:

系统将主要的私有的密钥均存储在硬件加密设备中,做到加密在黑盒子中进行,所有秘 14

密密钥不出设备,极大地保证了秘密密钥的安全。 5.访问控制: 系统可采用网络权限控制、SQL访问控制等手段进行访问安全控制;证券经营机构还可根据本公司的具体情况,采取技术和管理措施,限制每位投资者通过网上委托的单笔委托最大金额、单个交易日最大成交总金额来进行附加的安全控制。 6.监控日志: 系统包含有实时监控日志和非法访问日志,以便对系统进行实时和事后的监控。 7.节点校验在用户端,管理人员可以指定其在一个特定的硬件平台上登入(如双向有线网络的Cable Modem)。 8.端点保护 用户端程序在安装时只提示服务器端系统资源管理机的IP 地址,也就是说用户只知道资源管理机的IP 地址,其它IP地址都是由资源管理机通过加密的报文形式提供,对用户来说是不能显式表达的;同时用户在进行网络登录时总是须经过路由、代理服务器(PROXY)或者LCn(双向有线方面),因此我们让用户只能隐式地访问资源管理机、动态数据机、静态数据机和交易管理机,其它地址是无权限访问的。 9.电子商务安全说明电子商务的安全是通过使用加密的手段来达到的,非对称密钥加密技术(公开密钥加密技术)是电子商务系统中主要的加密技术,主要用于对称加密密钥的分发(数字信封)和数字签名,来保证电子商务的安全性需求,实现数据传输的安全性、身份认证、信息的完整性检验以及交易防抵赖性。CA中心为用户的公钥签发证书,以实现公钥的分发并证明其有效性。该证书证明了该用户拥有证书中列出的公开密钥。证书是一个经证书授权中心数字签名的包含公开密钥拥有者信息以及公开密钥的文件。CA机构的数字签名使得攻击者不能伪造和篡改证书。证书的格式遵循X.509标准。 CA机构应包括两大部门:一是审核授权部门(简称RA,Registry Authority),它负责对证书申请者进行资格审查,并决定是否同意给该申请者发放证书,并承担因审核错误引起的、为不满资格的证书申请者发放证书所引起的一切后果,因此它应由能够承担这些责任的机构担任;另一个是证书操作部门(简称CP,Certificate Proceor),负责为已授权的申请者制作、发放和管理证书,并承担因操作运营错误所产生的 一切后果,包括失密和为没有获得授权者发放证书等,它可以由审核授权部门自己担任,也可以委托给第三方担任。 当前中国著名的CA中心有以下二家 (1)中国电信CA安全认证中心 中国电信采用北京创原世纪信息技术有限公司研制开发的“NETWORLD CA安全认证系统”建设了“中国电信CA安全认证中心。”该系统于1998年11月投入实际运行,为社会公众提供各种安全服务,是国家批准的最大的CA运营系统。该系统于1999年8月通过国家密码管理委员会办公室和信息产业部联合组织的技术鉴定,并通过国家信息安全产品 15

测评认证中心的认证,获系统认证证书,是第一个经国家认证的最大的CA运营系统。 中国电信CA安全认证系统按照统一的体系建设。 (2)上海市CA中心 上海市政府采用“NETWQRLD CA安全认证系统”建设了“上海市电子商务CA安全认证中心”,该中心是国内区域最大并投入实际运行的CA认证系统。 XX网上交易系统使用的加密认证系统是来自于国家认证的第三方技术及产品(北京创原世纪信息技术有限公司研制开发的“NETWORLD CA安全认证系统”)符合证监委及信息部有关规定。

第六章 软硬件产品列表 软件: 1.服务器端网上交易系统。 一套 包括资源管理模块,动态数据模块,静态数据模块,记费管理模块,行情接入模块,交易管理模块。 2. 证券部交易接入系统。 一套/营业部 3.客户端分析软件。 硬件要求及说明: 设备 配臵要求 数量 备注 PⅢ臵于电信端,安装XX服务器 Xeon550/512kh/512M/2501台—3台 系统的服务器端软件 W*2 用于营业部和电信端路由器 建议使用CISIO 1台/营业部 服务器的通信 用于营业部和电信端

DDN/ISDN 64k DDN/ISDN 1根/营业部 服务器的通信 臵于营业部端,安装

PC PⅢ500/64M/10.1G 1台/营业部 XX系统的券商接入软件 网卡 PC自适应网卡 用于营业部内部局域2块/营业部 网与公网的隔离 16

第七章 XX系统的优势

1、XX公司的优势: 技术优势: XX公司是中国最早也是国内最大的证券软件开发及系统集成商,目前国内常用的证券软件品种中,有相当数量是由XX公司最早在国内开发成功的。作为深圳市政府认定的高新技术企业,公司集聚了大批高级专业人才。XX公司的员工结构中博士、硕士占15%,本科生占70%。 客户优势:XX公司在全国的客户已经超过了1000家,其中柜台用户600多家,其余近500家采用的是结构化布线、网络集成,大型系统集成项目的用户有150家以上。 服务优势 全方位的服务网络:XX在全国各地设有6个分公司23个客户中心,在分公司和客户中心设有各产品的技术支持,随时响应用户的紧急服务需求。公司总部设有客户服务中心,为用户提供技术咨询,解答维护问题,及时处理用户的服务需求。 高效的办事流程:XX根据多年的服务经验积累,拥有一套高效、严格、规范的“客户服务管理条例”,确保服务工作有效运行。 高水平的专业服务队伍:XX的技术服务队伍是从优秀的工程队伍中选拔出来的,是一支具有丰富工程技术经验的高素质队伍。 全天候服务:XX客户服务中心为用户提供24小时热线维护,随时解决用户的问题。

2、XX网上交易系统的优势: 安全策略优势: XX网上交易系统使用的加密认证系统是来自于国家认证的第三方技术及产品(北京创原世纪信息技术有限公司研制开发的“NETWORLD CA安全认证系统”)符合证监委及信息部有关规定。北京创原世纪信息技术有限公司研制开发的“NETWORLD CA安全认证系统”在证券行业合作的软件公司只有XX公司一家。XX网上交易系统可以支持中国的多家认证中心的数字证书。 XX网上交易系统通过了中国国家信息安全测评认证中心的测评,获得了安全产品证书。测评结果已经在中国安全网(www.daodoc.com)公布。 行情分析优势: 17

XX网上交易系统提供给股民的客户端行情分析软件,使用的是XX的全资子公司——金至典科技公司的专业分析软件。该软件的界面、操作风格与钱龙相似,系统有良好的稳定性、安全性和强大的统计分析和选股功能。 委托下单优势: 客户端行情分析软件的委托下单界面和功能是使用了XX的小键盘技术。这样,我们提供给股民使用的软件非常容易被股民接受,股民在委托下单也很容易操作。从而,营业部提供给股民的网上交易服务将更好更快地被股民接受。 第八章 售后服务 所有软件产品一年内免费维护及升级。一年后收取一定维护费用。 维护项目如下: 1.服务器端交易模块 2.证券部交易接入模块 3.客户端分析软件 XX公司自92年成立以来,一直致力于系统的严密性、完善性、安全性,在自身上多下功夫,尽量减少因软件问题而给用户带来的麻烦,做到防患于未然。同时,公司又非常注重售后服务工作,93年成立了专门进行技术咨询及售后服务的部门──技术支持部,对每个用户均建立了完整的档案,包括网络系统、软件系统等,同时,定期对用户进行系统检查。公司的用户北至乌鲁木齐,南到海口,到目前为止,从未有一家券商因我公司的交易软件问题而引起的异常停市现象。 公司在多年的发展中,总结出了“服务是公司的生命线”的道理,同时,加强技术服务的规范化管理,建立一个强大的用户服务网络,用户遇到问题,均可及时得到解决。技术服务人员与券商保持密切的联系,及时提供功能更强大、性能更优越的系统升级版本,同时,任何时候券商都可以与我公司工程技术人员进行联系,以解决应用领域的业务或技术问题。出现重大事故时,不管是否是我公司的责任,公司均以不影响对方交易为目的,及时派人到现场或通过其它途径解决问题。公司目前有以下几种方式解决用户的问题: 网络方面: A:如附近城市有我公司办事处,一小时内派就近办事处技术人员及时到现场处理。 B:就近无办事处的地方,公司与当地一家实力强的公司建立长期合作关系,以便网络问题的维护。 C:如果券商有条件,我公司可为其做一备份服务器,在系统出现故障时及时启用。 D:公司提供一定的紧急备件。 软件系统: 18

A:专用的用户咨询电话,有问题时可随时与我公司技术人员联系。 B:专用的远程维护系统,通过电话线将我公司电脑与券商网络连通,这样,我公司技术人员就可象在证券部的电脑前一样进行操作,可及时解决用户的软件问题。 C:如果需要,就近办事处人员一小时内可随时赶赴现场。 D:用户互助群支持:对于无我公司办事处的地区,我公司会对有潜力的营业部电脑人员进行技术培训,应急时支持其它营业部,使用户得到及时的维护和服务。 E: 总公司技术支持部实行二十四小时值班制度,为券商提供全天候的技术服务。 F:全面使用了国际上先进的INTERNET网上维护手段,免费为用户提供一个INTERNET上网邮件用户,使用户能方便地在公司INTERNET网址上下载电话语音文件、补丁程序、最新程序版本说明等资料,也可随时查阅公司的新产品发布、2000年问题技术论坛等方面的信息。 19

第14篇:中小型企业事业单位办公网改造建议书

中小型企业事业单位办公网改造建议书

2007年1月

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

一、中小型企事业单位办公网的应用现状和主要存在的问题

由于信息化建设的发展,各政府、机关、医疗、企业等单位都已经完成了电脑单机普及阶段,拥有了自己的办公局域网络,还有互联网或专网的出口。但是在网络的使用中也出现了各种各样的问题,这些问题影响着用户放心地使用网络工作,也给网络维护人员带来很多困扰。比较常见的问题包括:

1、IP地址冲突:在正常情况下网络中的用户可以使用本网段内的所有IP地址,但这样一但有人更改了和别人甚至是和网关相同的IP地址,就会造成互相冲突人的断网甚至是网关设备断网。

2、互联网出口不安全:大部分单位还在采用代理服务器、简单型路由等设备进行连接。一但爆发大规模的网络病毒或恶意攻击就会使整个网络的出口出现瘫痪状态,整网就会出现上不了互联网的问题。

3、局域网内病毒泛滥:局域网的最基本的功能就是信息共享,在信息共享的同时就会有病毒信息也在共享。新型的网络病毒层出不穷,让用户防不胜防。

4、网络结构混乱:各单位都有类似的情况,在网络刚建设的时候可能就几个点,在使用中扩充到几十点最后甚至到上百点,这样在网络设备的搭配连接上就会出现多级级联的问题,交换机也会出现分布在办公室中的现象而不能集中管理,这样很容易出现由于错误连线造成回路连接,在网线出现问题的时候很难排错的现--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

象。

5、ARP欺骗:由于木马程序在内网进行攻击以后,伪造自己为网关的MAC地址就会造成网络内不定时的掉线的问题。

二、解决问题的必然选择――加强网管

有这样一个形象的比喻:对于信息化建设而言,建网络是修路,上应用系统是跑车,数据是车上拉的货。对于企事业单位而言,数据是重要的资源,应用是重要的工具,网络呢?网络是基础设施。

随着信息化建设的发展,数据对于企事业而言可能重要到性命忧关的地步,应用系统也可能重要到一刻不能停的地步,作为信息化的基础设施――网络,能否健壮地运行,越来越成为困扰负责信息化的技术人员的一个大问题。

怎样才能拥有一个健壮的网络,不让网管人员疲于奔命,不让网络成为信息化的短板,加强网管是必然的选择。没有网管的网络好比没有红绿灯、没有标志线的道路,路上跑的又都是没牌照的车,修多宽也一样会堵车。那怎样实现网管呢?

其实迅速发展的网络技术已经做出了解答,网络管理主要是通过设备管理和用户管理两方面来实现的。

三、网管手段之一――对网络设备的管理

网络是由线缆、连接件和网络设备构成的。可网管的网络设备是网络管理的基础。现在许多企事业单位的网络设备还都是早期的非网管设备,非网管的设备是无法实现管理功能的。更换成可网管的网络--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

设备是必须的。信息化建设是个花钱的事,为了达到尽量少的投入获得最好的效果这一目的,一般的建设原则是总体规划,分步实施。所以下面我们也分四步来谈怎样把一个不可网管的网络改造成可管理的网络。我们可以一次性投入,也可以分步投入。但网络的建设是必须有一个总体规划为前提的。

1、把接入交换机更换为可网管的交换机

可网管的接入交换机一般都具备这些网管功能: ● VLAN划分

企业级网络往往会按照网络规模、部门设置、用户权限、网络广播风暴严重性等标准,将局域网内用户划分在较多不同的VLAN(虚拟局域网)内,从而实现网络用户按照一定的规则来访问网络,比如财务科我们可以不让它访问任何地方,也不让别人访问它。这样就把财务科的网络独立了起来,在其他虚拟网内有病毒爆发、恶意攻击时不会影响到财务网络。同时我们还可以让部分VLAN的用户可以上网,部分VLAN用户不可以上网,以上这些功能部署完成后可以把网络做成一个弹性的可管理的灵活的网络。 ● QOS服务质量保证

可网管交换机一般都能支持IEEE 802.1P 优先级标记,可根据不同的应用区别数据传输的优先顺序,保障企业网络中重要业务应--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

用可以优先得到稳定的带宽及传输保证,避免网络资源因多种业务的资源无序占用而出现拥塞或瘫痪,协调整网资源的合理配置。 ● 生成树协议提供网络高可靠性

规模较大的企业级网络往往会因为网络结构的部署问题,而存在环路问题,由此产生的大量环路风暴会给整个网络带来灾难性的影响甚至瘫痪。

可网管交换机支持标准的802.1d生成树协议,避免网络冗余链路下的环路风暴隐患,提高系统容错能力,保证网络的稳定运行。

2、采用智能型交换机作为接入交换机

接入交换机是直接面对用户的电脑,是网络管理的第一道防线,也是许多网管功能实现的关键环节。所以在有条件的情况下,尽量使用功能更完善的接入交换机,是提高网管能力的首选。因此,也就出现了智能可网管交换机。所谓智能型的交换机实际是指具备部分三层功能的交换机,主要是指访问控制列表功能(ACL)和增强的802.1X支持,利用访问控制列表功能我们可以把最近的网络病毒的特征端口直接下发到端口这样就可以把病毒直接控制在单点用户;利用增强的802.1X协议,并配合SAM管理软件可以灵活实现对用户账号、用户IP、MAC、接入交换机IP、接入端口、Vlan ID六元素的复合绑定,--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

同时支持六元素严格绑定下的账号漫游。并且智能交换机可以实现纯硬件的端口与MAC地址及用户IP地址进行绑定。

3、采用三层交换机做为网络的核心交换设备

三层交换机中的“三层”指的是OSI(开放系统互连)七层参考模型的下面三层。简单地说,三层交换技术就是:二层交换技术+三层转发技术。它解决了局域网中网段划分之后,网段中子网必须依赖路由器进行管理的局面,解决了传统路由器低速、复杂所造成的网络瓶颈问题。在一些规模较大的网络中(一般指信息点超过100个的网络)必须需要采用三层交换机来做VLAN间路由,控制策略的部署,从而大大提高了网络的升级弹性和可管理性。

4、网络出口配备安全设备

防火墙原是指建筑物大厦用来防止火灾蔓延的隔断墙。从理论上讲,Internet防火墙服务也属于类似的用来防止外界侵入的。它可以防止Internet上的各种危险(病毒、资源盗用等)传播到你的网络内部。而事实上,防火墙并不像现实生活中的防火墙,它有点像古代守护城池用的护城河,服务于以下多个目的:

1)限定人们从一个特定的控制点进入;

2)限定人们从一个特定的点离开;

--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

3)防止侵入者接近你的其他防御设施;

4)有效地阻止破坏者对你的计算机系统进行破坏。

在现实生活中,Internet防火墙常常被安装在受保护的内部网络上 ,防火墙是加强Internet(内部网)之间安全防御的一个并接入Internet。或一组系统,它由一组硬件设备(包括路由器、服务器)及相应软件构成。 防火墙是网络安全策略的有机组成部分,它通过控制和监测网络之间的信息交换和访问行为来实现对网络安全的有效管理。从总体上看,防火墙应该具有以下五大基本功能:

●过滤进、出网络的数据;

●管理进、出网络的访问行为;

●封堵某些禁止行为;

●记录通过防火墙的信息内容和活动;

●对网络攻击进行检测和告警。

四、网管手段之二――对上网用户的管理

对上网用户的管理的前提是上网认证。在目前多种对上网用户进行认证的协议中,IEEE组织的802.1x协议是被认可度最高的协议。基于802.1x协议的上网认证系统具有高安全性和易管理性的特点。

--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

高安全性包括:

安全认证到桌面。采用六元素的自动绑定、静态绑定、动态绑定相结合,可以确保用户入网时身份唯一,并且避免了IP冲突。

管理分级授权。使得不同职能的管理者使用同一套系统时得到不同的操作界面以及使用权限,避免了管理的安全隐患。

控制网络病毒。统一对接入层交换机做动态下发安全策略,可以轻松有效的控制网络病毒,使网络保持畅通。

抵御网络攻击。结合网络攻击的检测系统,可以抵御日益增多的内部网络攻击,并且自动对用户做出相应的控制动作,保证网络安全。

易管理性包括:

1、全网设备统一管理。全网拓扑发现以及对事件、性能、日志的统一管理,可以方便的对全网设备统一管理,运筹帷幄决胜千里之外。

2、AGTS的用户管理模式。将大量的信息转化为少量的信息做对应,可以在设置的时候使用最少量的对应关系,从而大大提高用户管理的效率。

3、接入时段管理。通过对日常、周末以及节日的一次性设置,可以轻松灵活的管理用户能够使用网络的时段,提高用户管理的力度。

4、自动升级客户端。可以通过统一的一次性配置,使得所有用户的客户端自动进行升级,大大简化了管理者及使用者的负担,--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

使得上网更为轻松。

上网认证系统是基于这样的理念,只有经过系统认证的用户才被允许使用网络,否则他就只是一个单机用户。这种办法类似于只有配发合法牌照的汽车才可以上路。当然允许上网只是第一步,认证上网的同时,系统也开始了对该用户上网行为的记录,那就是用户上网日志。并且系统管理员可以对用户进行各种管理与限制。比如对有病毒的电脑,对进行了非法使用的用户(如BT下载)可以限制不允许上网; 要求他对本机病毒清除或停止非法应用后,再允许他上网。上网认证系统的操作是用户在打开IE时都会弹出一个菜单,只有填写合法的用户名和密码后才能进行进一步的操作。认证通过后,不会对以后的其他任何操作产生影响。上网认证系统使得网络成为一个有身份证的社会,正因为有身份证才能进行管理。

五、实现网络管理功能的网络改造建议方案 100点以下的中小规模网络:

方案一:出口配置路由器、接入采用普通可网管交换机。 方案二:出口配置路由器、接入采用智能增强型可网管交换机。 方案三:出口配置路由器、安全设备采用硬件防火墙、接入采用智能增强型可网管交换机、起用上网认证系统。

100点以上的大中规模网络:

--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

方案一:出口配置硬件防火墙、核心交换机采用百兆三层交换机、接入交换机采用普通可网管交换机。

方案二:出口配置硬件防火墙、核心交换机采用百兆三层交换机、接入交换机采用智能增强型二层交换机、起用上网认证系统。

方案三:出口配置硬件防火墙、核心交换机采用千兆三层交换机、接入交换机采用智能增强型二层交换机、起用上网认证系统。

改造案例一 天津海事局秦皇岛航标处网络改造工程

--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ---------------- 航道局专网Internet应用服务器群CISCO2611SAMII 认证平台CISCO PIX 515E核心交换机RG-S3760-24航标站交换机RG-S2126G光纤内网专线灯塔交换机RG-S2126G航标处接入交换机RG-S2150G航标展馆交换机RG-S2126G网络改造方案拓扑图 网络现状:100个信息点左右,应用有OA,视频会议、网站等。 原有问题:IP地址冲突、网络病毒泛滥、外网攻击多、网络不稳定。 所改造的设备:出口采用CISCO PIX515E防火墙,核心交换机采用锐捷RG-S3750-24,接入交换机采用智能增强型交换机RG-S2126G,全网采用SAMII 802.1X认证接入网络。

达到的效果:每个网络用户必须经过认证后才可以使用网络,利用SAMII及智能增强交换机的强大功能实现IP地址、用户名、密码、端口、MAC地址、NAS设备六大元素的绑定,从根本上解决了IP地址冲突的问题,防止了非法用户的接入。由于采用了三层交换机技术,利用ACL功能控制了各部门之间的网络访问,并限制通信端口的通信。

--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

改造案例二 河北衡信会计师事务所

图例:百兆双绞线千兆双绞线InternetRG-NBR 100网络拓扑图RG-S3550S1926S1926S1926各办公室微机各办公室微机各办公室微机 网络状况:80个信息点左右,有预算软件、造价软件等重要应用。改造方案:选用了锐捷的RG-S3550-24千兆智能三层交换机做为主交换机,来转发合控制各VLAN间的数据交换。各接入交换机我们选用了锐捷的STAR-S1926F+网管交换机。出口选用NBR路由器。 改造目标:

1、对网络进行基于部门的虚拟网划分,在划分虚拟网的同时还可以通过主交换机的三层路由功能来具体控制虚拟网之间、互联网之间的访问权限。办公区域是业务保证的重点,安全性、QoS保证必不可少。考虑各单位信息的安全,可在核心交换机上采用访问控制列表--------------------------精品

文档-------

精品文档就在这里

-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ----------------

ACL的方式进行权限控制,可允许或拒绝特定的单位或部门访问。

2、病毒的控制:通过主交换机的扩展访问控制列表功能,我们可以轻松的来控制整个网络病毒传播速度,可以把病毒传播控制在一个虚拟网以内。

3、可管理性:根据各职能部门的不同,分配不同的IP网段,在核心交换机和底层交换机上都设置ACL并给每个交换机上的每个端口都划分Vlan(对于并不重要的部门可以不用每个端口都划分Vlan,但重要部门必须如此)。这样,就可以完全隔离各部门之间的网络,保证不同业务网络架构于同一个物理网络。通过底层交换机对每个端口划分Vlan后,这样Vlan信息都上到核心交换机上。而锐捷网络RG-3550交换机利用其强大的ACL功能,可以为每一个用户提供差异化的访问安全控制,而这些都可以在网管上统一操作,方便日后的维护。

4、出口我们选用了互联网专用路由器锐捷NBR1000做为出口连接,网络出口为一个2M的网通宽带网出口。在本次网络中代理上网的功能我们用路由器来实现,由于在代理上网的同时路由器主要负责NAT网络地址转换的功能及限制各网段间互联网的访问权限,综合以上功能我们选用锐捷的NBR1000专用互联网接入路由器来代理客户机上网。

--------------------------精品

文档-------

第15篇:建议书

建议书

六(2)班的同学:

你们好! 为了把我们班建设成一个先进的班集体,为了让我们90年代的小主人,跨世纪的接班人能够出色的完成学习任务.为此我提以下几点建议.一、学习方面。

1、上课前准备好书本和文具。

2、上课时专心听讲,认真做好笔记,积极举手发言。

3、按时完成各科老师布置的作业,规范整洁,正确无错误。

4、考试前认真的全面复习,

二、身体方面

1、课内外积极参加体育活动,锻炼身体。

2、认真做好眼保健操,和早操。

三、思想方面

1、礼貌待人、团结友爱、互相帮助。

2、不要偷别人的东西,捡到别人的东西主动交给老师养成拾金不昧的精神。

3、爱护公共财物。

同学们,为了把我们班建设成一个先进的班集体而奋斗吧。

建议人:杨晶晶

2009年5月20日

给姐姐的一封信

木香姐姐:

你好!

没想到我会给你写信吧!一转眼开学都有几个月了,上次你走的时候,你为什么不等我跟你说话呢?

这次跟你写信没有什么事情,只不过想跟你谈谈学习方面的事情。每天下午的课差不多全是一些无关的课堂。我的作业以前经常要重做,可是现在轻松多了,作业也只有一点点了。我现在的数学成绩不知怎么搞得越来越差了,就连公式也记不住了。我想你的数学成绩很好,对这一科比较了解。希望你写信来告诉我怎样才能学好这一科,也别忘了讲讲你自己的情况。

你的生日快到了,没有什么礼物送给你,只好买一个小小的一个熊猫希望你能喜欢。好了。时间有限,就止停笔。

祝:

生日快乐,开开心心

六(2)班:杨芬同学

2009年5月20日

给校长的一封建议书

敬爱的校长:

我是一名六年级的学生。每天早晨我起来都看见您------看见您咬着炒得香喷喷的瓜子。慢悠悠的迈着温

的步伐,到我们班来看看同学们的早读,有时听写生字词,有时您给我们讲读书用什么方法最好,等到许多道理,因为您的君子度使同学们和你的关系非常融洽,所以我一直都很喜欢您。你死我活还有一段时间就毕业了,要离开母校了。今天我想把在心里憋了很久很久的一句话告诉您。您愿意听吗?

虽然您每天都关心我们的学习,但是您看懂我们的心吗? 学校图书室,书虽然多,但谁也不能看,图书室关着门。为什么不可以天天开图书室呢?让同学们借那些有益的书看。

生为生活在这个年代的少年,应该好好享受图书的故事,在无限的图书领域尽享好书精华。知识的滋润和娱乐的魅力,而不是每天对着门的铁门望眼欲穿,如果您想让封闭的话,那为什么要建图书室呢?如今我们只能享受书上单调的文字,没有机会了解图书的神奇。

建议:请您让这扇封闭已久的门打开吧!请相信我们一定会好好的利用图书积累!若有冒犯处。望您海涵。

祝:身体健康,工作胜利

您的学生:龚良灵

2009年5月20日

我的妈妈

我的妈妈,她有一双柔柔的手,一双单眼皮,薄薄的嘴唇,高高的鼻梁,身子很瘦,头发黑黑长长的。

我的妈妈她很爱打毛线,可她也不常常打,等她很烦的时候,她才打一些。我妈妈打得很好看,不知道你们觉得好不好,我觉得我的妈妈打得很好很好,虽然你们没有见过到有了机会的时候,我一定会拿给你们看的。

我的妈妈很爱帮助别人。不管是什么事,我的妈妈一定会帮看的。

有一次,别人找不着人帮看家,找去找来找到了我家。别人跟妈说的话我都听见了,我知道你们还不知道吧?让我来告诉你们,我的妈妈去帮别人看家。不只是看家,还有喂鸡,喂鸭,喂猪等家务活,都是我的妈妈一个人来做。

我的妈妈不乱骂人,打人,除非做错事了,他才骂,打基础我们,但我的妈妈这些年来做活路多了突然有一些病,不去跟别人看东西了,到一病来就不好说情了,亿以现在不看了,只好在家里做自己家的事情,这就是我的妈妈。

唐永琴

母爱

天下最伟大的爱,就发自母亲内心的爱。母亲的心是纯洁的,至高无上的,世界上每一位母亲都有一颗虔诚的心,隐藏着一种最真挚的爱。

从小,妈妈便很爱我,在一个黑暗的雨夜里,一声巨雷,我惊异地叫妈妈,妈妈抓住我的手,一股暖流流进我的心,她轻轻地对我说:“孩子,别怕。”妈妈是儿女的靠山,饭是妈妈喂的,笔是妈妈买的名字是妈妈教我写的,蝴蝶是妈妈教我画的,坞的岁月,已在她额头上留下痕迹,但妈妈对我的爱,不但不变,而且更加深了,妈妈为了我付出这么多,我一定要加倍努力学习。用自己的成绩来报答我的妈妈。

六(2)班:覃芳芳

难忘的小学生活

时间过得真快,已经六年了,六年的小学生活就要结束了,迎来的是一个新的环境,新的老师和新的朋友,在学校发生的一件件事。

记得学校开运动会,我们参加了,

脚齐跑的项目,为了拿到这个第一名练了多少次,跌了多少次,我们走在起跑线上,老师一吹哨,我们就跑。开始挺好的,就在最后时刻左边的人已经到了终点。右边的跌倒了,不过没关系反正我们也得第一名,这是因为两个班的在半路跌倒了,亿以才得的。

记得有一次,9月10日教师节,我们攒钱买彩纸编了九百只纸鹤来感恩老师对我们的关心。

还有一件事让我终身难忘,这是从一年级开始我从来不打架,但在五年级时和我的朋友打架了。这是我第一次打,真的,还补别人取笑,那时我真的很生气这一切的一切仿佛在昨天发生的,仍然记忆犹新。

真的要离别了,好老师,好同学,请记住,山海可以阻隔彼岸,却阻隔不了我的思念。距离可以拉开你我。却拉不开真正的友谊,时间可以谈忘过去,却忘不了永远的同学。

六(2)班;梁明星。

第16篇:建议书

阜阳师范学院第六届”5-25”大学生心理健康文化艺术节 倡议书

亲爱的同学们:

当五月的鲜花开遍原野,当青春的身影律动校园,我们迎

来了我校第六届”5-25”大学生心理健康艺术文化节,这是属于

我们自己的节日。

”5-25”,“我爱我”,就是要号召大家关爱自己,珍爱生命,

关注心理健康,把握机会,为自己创造更好的发展道路,并由珍

爱自己发展到关爱他人,关爱社会。

成长是一条阳光、风雨参半大的路,有幸福快乐,也有数

不清的哀伤寂寞。于是生命奏成一曲酸甜苦辣无法预知的交响,

健康的心灵听得到它无言的美,而脆弱的心灵却无法承受生命的

重量。2000年,由北师大心理系团总支、学生会倡议,十多所

高校响应,并经北京市团委、学联批准,确定每年的5月25日

为北京大学生心理健康日。“心理健康日”活动的目的是要提倡

所有的大学生都能悦纳自我,肯定自我,欣赏自我,做一个快乐

健康的人。

让我们也积极行动起来,关爱自己,关爱别人,热爱生活。 在此,校心理健康教育中心向全校同学发出倡议:全校师生共同

关注大学生心理健康,用爱与科学知识塑造健康美丽的心灵,让

心的世界充满阳光。

多学习心理健康知识——阅读有关心理的书籍,聆听有关心理的讲座,参加心理社团及有关活动。

多寻求心理帮助——勇敢地敞开心扉,让心理健康教育咨询中心的老师倾听你的心声,是释放你的压力。求助是一种能力,让每个人都因自助而成长,因助人而快乐,因互助而不再孤独。

多倾听好歌——优秀的旋律,清新的歌词,绕过我们的心灵深处的角落,沉淀心中的烦杂,净化我们的心灵。

多与人交流、结交良师益友——菁菁校园,青葱岁月,不论地域,让彼此畅叙衷肠,分担痛苦,分享快乐。

给心灵多一份关注——人生旅途,求学时光,需要我们从心开始。我们要大度地去分享别人的幸福,宽容地理解身边人或事。

朋友,有谁不是一边受伤一边学会长大?让我们的心灵多一点宽容,多一份感动!让我们对生命充满信心和敬意!冰雪覆盖的时候,我们需要一团火来取暖;暗夜无边的时候,我们需要一点星光来照明;前途戚戚,我们就需要一次心灵的洗礼,聆听内心,生命就有了前进的依托,你我也就有心灵的共鸣。

让我们相约5-25,爱自己,爱大家,让心灵和谐成长! 阜阳师范学院 团总支

大学生爱心社 倡导人: 2011年5月13日篇2:建议书大全

建议书大全

建议书的格式8篇

【关于建议书的格式】

1、标题 标题一般在第一行中间写上建议书字样。有的建议书还写上所建议的内容,如关于暑期中小学补课的建议书。

2、称呼

建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题下隔两行顶格写,后加冒号。

3、正文

建议书正文由以下三部分构成:

第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。这样往往可以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下基础。 第二,建议的具体内容。一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目。建议要具体明白切实可行。

第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不用命令的口气。

4、结尾

结尾一般是表示敬意或祝愿的话。同一般书信相同。

5、落款

落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期。

【项目建议书格式】

项目建议书(又称立项申请)是项目建设筹建单位或项目法人,根据国民经济的发展、中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件,提出的某一具体项目的建议文件,是对拟建项目提出的框架性的总体设想。项目建议书是项目发展周期的初始阶段,是选择项目的依据,也是可行性研究的依据。

项目建议书的主要内容应包括: (1)项目提出的必要性和依据。 (2)产品方案,拟建规模和建设地点的初步设想。 (3)资源情况、建设条件、协作关系和设备技术引进的初步分析。 (4)投资估算、资金筹措及还贷方案设想; (5)项目的进度安排。

(6)经济效果和社会效益的初步估计,包括初步的财务评价和国民经济评价。 (7)环境影响、节能、安全生产等初步评价。 (8)结论。

【工业项目建议书格式】

一、总论

1、项目名称:

2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况)

3、拟建地点:

4、建设内容与规模:

5、建设年限:

6、概算投资:

7、效益分析:

二、项目建设的必要性和条件

1、建设的必要性分析

2、建设条件分析:包括场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、施工等)、其它条件分析(政策、资源、法律法规等)

3、资源条件评价(指资源开发项目):包括资源可利用量(矿产地质储量、可采储量等)、资源品质情况(矿产品位、物理性能等)、资源赋存条件(矿体结构、埋藏深度、岩体性质等)|

三、建设规模与产品方案

1、建设规模(达产达标后的规模)

2、产品方案(拟开发产品方案)

四、技术方案、设备方案和工程方案 (一)技术方案

1、生产方法

2、工艺流程

(二)主要设备方案

1、主要设备选型(列出清单表)

2、主要设备来源 (三)工程方案

1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)

2、建筑安装工程量及三材用量估算

3、主要建、构筑物工程一览表|

五、投资估算及资金筹措 (一)投资估算

1、建设投资估算(先总述总投资,后分述建筑工程费、设备购置安装费等)

2、流动资金估算

3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表) (二)资金筹措

1、自筹资金

2、其它来源

六、效益分析 (一)经济效益

1、销售收入估算(编制销售收入估算表)

2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)

3、利润与税收分析

4、投资回收期

5、投资利润率 (二)社会效益

七、结论

【学生会工作建议书】

学生会是一个学生自治性的组织,他肩负着维护学生利益,反映学生意愿,丰富学生生活的使命。为了更好的为我们艺体学院的广大同学服务,提出以下几点建议:

一、作为大一新生,我认为我们新生的思想正处于浮动期,希望学生会可以对此采

取相应措施。例如心理辅导等。端正新生的思想,使他们重新找到自己的奋斗目标。

二、多举办一些文艺读书的活动,这不仅可以丰富学生生活;也可以增进同学们之间的了解,锻炼学生在各个方面的能力,还可以刺激学生学习的积极性。

三、学生会就像一个整体,各个部门是他的有机组成部分。学生会内部应举行各部门的交流活动,加强加深学生会成员对学生会的认识,使他们更好的完成学生会交给的任务,使学生会能更加高效的运作,能够更好的为广大学生服务。

四、将工作细分到各部个人,明化奖惩制度,是每个成员得到公平的锻炼。

五、做好安全方面的工作,特别是对入会新生,要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员,减少财产损失。

1、学生会招新面试时应严肃认真,避免官僚主义的形式,亲切对待每一位同学;

2、多做实事,组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会(多组织集体活动),希望在提供信息方面落实到人;

3、进一步加强学生会内部各部门的协调,管理公开、透明,联系学生实际,多多倾听学生的心声;

4、部门之间缺乏有效沟通,依赖心理强,工作应具体分配到人;

5、心理部应开展一些实质性的面向广大学生的活动,而不仅仅限于内部活动。【部门工作建议书】

刚刚过去的20xx年,在行领导班子的带领下,全行各项工作取得了骄人的成绩。我们市场部也全面完成了支行下达的各项任务,但过去的工作也存在一些不足之处,新的一年,对于部门工作,有以下建议,仅供领导参考:

1、加强部门员工之间团结与沟通,及时学习传达文件及领导精神,避免出现办事拖沓及信息沟通滞后的现象发生,影响工作的开展;

2、由于我行信贷业务的不断扩大以及信贷工作逐步规范,现有人员构成已不能满足部门工作需要,建议立即充实客户经理队伍,明确岗位职责,理顺相互关系,加快办事效率,更好地服务客户,打造一支能战斗的客户经理队伍,以满足支行发展需要;

3、加大市场营销工作,做强我行票据业务这一薄弱点,对符合我行信贷管理规定的资产类业务加强工作力度,进一步调整支行信贷结构,支行各项贷款利率统一在基准利率基础上上浮xx%,增大贷款收益;

4、继续加强与政府之间的合作,做好政府融资平台贷款的营销与维护工作,尽全力支持xxx两地经济建设,

5、加强中间业务项目调整:a、对贷款客户按一定比例收取抵押物保管费;b、对誉无价贷款等收取一定手续费;c、继续加强与保险公司在车险、财险、贷款保险(安贷保)的合作;d、加大股市开户营销力度。

6、改革绩效考核方案,建立信贷人员激励机制。以客户经理为主线,对职责分工进行适当调整,建立职责权利对等的激励机制,合理充分调动、发挥部门员工工作积极性,全面推动各项工作的开展;

7、加强与总部授信、风控等职能部门之间沟通,及时了解各类业务审批条件和要求,避免因沟通不及时造成资料不齐或不符合要求的情况发生;

8、加强贷款贷前、贷后检查工作,对企业生产经营情况及时掌握,发现问题及时向相关领导反映并提出合理处理意见,将信贷资金风险降低到最低。 xxxxxx年xx月xx日

【办公室工作改进建议书】

转眼,我来办公室已经半年了,半年来在领导的关怀和同事的帮助下,我有了很大的进步,对办公室的工作有了全面的了解。办公室是协助领导更好开展工作的一个机构,

是一个信息传递的中转站,是一个与局属各单位、机关各处室来往密切的一个部门,因此办公室工作的好坏对全局工作的开展有重大影响。我认为,办公室在以下方面需进一步改进。

一加强政务工作效率,推进电子政务平台建设

办公室每天有大量的文件和通知需要传达,工作人员每天要应付这些文件和通知而无暇思考,电子政务平台的建设可以很好的解决这个问题。我们现在面临的是电子政务平台的推广问题,比如说大家不习惯,但是任何事物都有个适应的过程,只要过了适应期,电子政务平台肯定会大大提高我们的工作效率。这样,办公室的工作人员将从无序的繁忙中解脱出来,有更多的时间处理一些更重要的事情,从人性的角度来说也可以提高工作的愉悦度,使办公室的工作氛围更加和谐。

二建立应急处理机制

办公室有时会面临一些突发事件,比如说突发的接待,突发的会议等,如果没有应急体制遇到这些问题往往会手忙脚乱。因此,要对一些常见的突发事件建立应急处理机制,把突发事件当成日常工作一样处理。

三强化人员分工,提倡主动工作

办公室除了日常事务以外还有很多杂事、琐事,如果大家都按照日常分工进行工作,面对这些杂事、琐事时不能主动去做,那么办公室的工作将无法开展。因此,应提倡主动工作的精神,强化补台意识,把主动工作当成办公室的一种文化来建设。

以上是我对办公室工作的一点建议,由于我工作时间短,对很多问题的认识还不是很深入,有不妥的地方还望领导多多批评指正。

【机关单位完善工作建议书】 20xx年以来,我局各项工作在局领导的正确领导下和全局干部职工的共同努力下,有了新的突破和进展,干部职工的工作能力、服务水平也有了很大幅度的提升。但在新形势下系统的来看我们的工作还有一些不足,我们必须进一步创新思想观念、优化人事干部队伍的作风、优化人事工作的发展环境,用科学发展观统领人事人才工作,全力推进人事人才工作创新发展,才能适应新形势、新任务、新要求。就如何进一步做好我局人事人才工作及工资福利工作,提出以下几个方面建议。

一、对全局工作的建议 (一)、政务信息公开,增强人事工作透明度。对涉及面广的重大事项,通过媒体、网络等大众媒体公开;对需适时公开的项目,通过局网站、公示栏、工作简报等形式进行公开。及时向社会发布人事政策和信息,提供业务办理指南和人事业务办理流程。同时,积极推行服务承诺、限时办结等制度。这样就能够密切党群干群关系,积极预防和治理腐败。 (二)、强化责任意识,完善工作管理机制。各项工作层层细化量化,分解落实到每一个人。每一项工作乃至每一细微之处,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围,形成一级抓一级、层层抓落实的工作管理机制。惟其如此,才能提高我们的执行力,才能减少失误和避免缺位,杜绝出现推诿扯皮现象,工作才能更加科学严谨,更加富有成效。

的欢迎。 (四)、针对我局年轻同志较多,学习业务、认知事物的空间都非常大,为激发同志们的工作热情,拓宽同志们的工作视野,建议在条件许可的情况下,有计划、有秩序的对同志们进行外出学习培训。

二、对工资福利工作方面的建议 (一)、工资福利工作政策性强、业务性强,涉及的政策非常庞杂,我们要继续加强业务学习,多向上级学习政策业务,提高业务技能,更好地履行好我们的的职责。 (二)、增强服务意识,淡化权力意识。对来办事的干部群众主动、热情、周到,一视同仁。良言一句三冬暖,坚持文明用语、认真回答咨询。做到来有迎声,问有答声,走有送声。改变服务方式,在主动服务、超前服务上下功夫,不断提高服务质量和效率。 (三)、完善工作机制,做到每项工作有始有终,工作前有计划,工资政策落实前有调查、有研究,掌握最详细的第一手材料,及时了

解基层干部群众反馈的意见;工作时有思路、有程序、知重点、知难点;工作完成后有思考、有总结。细化工作台帐,责任到人,将工作程序化规范化。 【关于保护环境的建议书】 生活在地球上的人类:

我们生活在一个美丽的星球上,在这个星球上有富裕的资源,茫茫的大海,无边无际的草原,这个星球就是地球。这个人类的母亲,生命的摇篮是那么美丽,那么无私,他慷慨地向人类提供资源,可我们却去破坏它。乱砍伐树木造成森林面积大量减少,汽车尾气弥漫了整个城市的上空,大风吹起的塑料袋漫天飞舞......水龙头流着清澈的水,电视机开着的房间却空无一人,只用了几页的笔记本被随手一丢。这一切都是人类造成的,人类随意破坏地球资源,把地球变成灰蒙蒙的,不再有以前的绚丽夺人。我对这些提出以下几点建议:

1、保护树木,共营绿色天地,不乱砍伐树木。

2、节约用水,记住不要让最后一滴水成为我们的眼泪,要学会二次利用水。

3、少用一次性物品,尤其是一次性筷子,保护树木也要做到这一点,要保护地球资源。

4、节约用纸,草稿纸要写满,节约用电,不要浪费一度电。

5、进行垃圾分类,并举行一次废品回收大赛。

保护地球环境,节约地球资源。让我们一起行动保护地球,从我们生活点滴做起,大家一起做环保卫士,一起保护地球!篇3:珍惜资源的建议书大全 珍惜资源的建议书大全

珍惜资源的建议书4篇

【篇1:珍惜资源的建议书】 xx村村民:

你们好!我是xx小学六年级的一名学生。当前,我们村存在着很多浪费资源、破坏环境的不良现象:人们大量砍伐树木,将树木运送出去,换来了金钱的同时,你们有没有意识到砍伐树木的后果,到时候,受罪的可是我们啊。现在改革开放了,人们生活富裕了,就开始浪费水资源。人们将淘米水、洗菜水直接倒入水沟,完全没有环保意识。要知道,水也是得之不易的。俗话说得好水是根,饭是命。可还是有人不珍惜粮食,经常把吃不下的米饭或其它食物倒掉。现在家家户户都养上了鸡鸭猪,特别是鸡鸭,当鸡鸭死了之后,人们就把它丢入河中,完全没有想到后果,到时候喝水被污染,空气被污染,遭殃的可是我们啊!人们的生活条件好了,垃圾也就多了。有一些人不讲文明,将垃圾倒入河中,或把垃圾放在草丛中。因此,我提出了一些建议,希望你们能采纳我的意见:

1、要少砍伐树木,将树木砍伐下来后,还要种植树。这样既不破坏森林,又绿化了环境。

2、要珍惜水资源。可以将淘米水、洗菜水、洗衣服水用来浇灌树木。

3、要珍惜粮食。一粥一米都是劳动人民用双手种植得来的。要清楚自己的饭量,盛饭时,不能盛太多,如果实在吃不下去,可以喂给鸡鸭吃。节约光荣,浪费可耻。

4、要爱护环境。家中的死鸡死鸭可以密封,然后拿到垃圾场,让清洁工人处理掉。千万不能丢到河中,因为这样会污染河水。

5、不能随处乱扔垃圾。垃圾中含有腐臭,如果乱扔,会使附近的空气受到污染。如果空气被污染了,我们就不能呼吸新鲜的空气,这样不仅会破坏环境,还会让我们的健康受到威胁。

保护环境、珍惜资源,让我们一起行动吧! 【篇2:珍惜资源的建议书】

各位市民:

地球是我们的家,同时也是我们的母亲。地球慷慨的提供我们各种资源,而我们却还不顾后果的去破坏她。正如《只有一个地球》那篇文章所说的,我们不能再指望破坏了地球移居到别的星球上去。地球如果灭亡了,那么降临到地球上的命运终究也会降临到人类身上!所以我们亡羊补牢,为时不晚,保护我们的地球,爱护环境,我建议大家做到如下几点:

1、珍惜现在的每一口空气,我们要多植树造林,树林不仅能呼出新鲜空气,还能净化空气。要制止乱砍滥伐的行为,要少破坏大自然。

2、不要滥用各种资源,如,煤、矿、木、水......如果这些资源被无止境的开采,必定会形成各种资源的枯竭,当人们没有资源时,我们就无法生存了。

3、水是生命的源泉,但是它又实在太少了。虽然表面看起来地球上大面积都被水覆盖,可是能用的却不到十分之一,许多城市严重缺水,所以,我们要节约用水。 虽然我们一两个人改变不了地球的命运,但是团结就是力量,让我们一起从身边的点滴小事做起,保护和珍惜我们的地球,那样地球就能炫出青春的笑容。 【篇3:珍惜资源的建议书】

广大群众们:

常言说得好:保护环境,人人有责。现在人们生活水平提高了,但是,人们却因 为此浪费资源。据统计,全国50%江河水流量减少,受污染;1/3土地面临沙漠化;80个国家严重缺水;我国大面积森林被砍伐......在我们日常生活中,水龙头不停地流出清澈的自来水,用水的人却不知去向;开着点灯、电视,房间里长时间空无一人;笔记本被随手扔进垃圾桶却只用了几页......你是否想过,自然资源是有限的,这些看似生活中的小事,却会给人类带来严重的后果。为此,我想向大家提出以下几点建议:

一、尽量少用塑料袋,习惯用菜篮。不用一次性筷子、手套。

二、节约用水。我们可以把每次洗完米的米水拿去浇花或洗菜;每次洗完衣服的水可以拿去冲厕所。不要开了水龙头就忘记关,要意识到不要让水龙头孤独地流泪。

三、不乱砍伐树木。乱砍伐树木是我们浪费资源的第一大杀手,许多人为了自己的利益却不顾后果地乱砍伐树木,我们要意识到森林是鸟类、动物的家园。

四、保护资源。不浪费电、爱护草地。

五、组织植树活动,让大家一起来植树造林。

广大群众们,团结起来力量大,让我们行动起来,为了我们家园的美好明天,尽自己的一份力量吧! 【篇4:珍惜资源的建议书】

敬爱的市长伯伯: 您好!地球,是人类的母亲,是生命的摇篮。青草、绿叶、花朵是我们的姐妹;骏马、雄鹰、狮子,是我们的兄弟。山川河流,是地球母亲的乳汁,哺育着我们健康成长;微风,是地球母亲那布满老茧的双手,轻轻抚摸着我们的脸颊。可是,市长伯伯您知道吗,我们生活的环境已经遭到了严重破坏!大街上,随地吐痰,乱扔果皮杂物的现象随处可见。有的人,把垃圾随手一扔,可是前面明明就有一个离自己只有几米远的垃圾桶!他们,也不肯往前多走一步。 在回家路上,常常可以看见许多摆摊的小贩在卖烧烤等小吃。一缕缕的烟,蔓延到马路上,使得行人纷纷捂住口鼻行走。这些摊贩只顾个人利益,却浑然不知自己已经污染了环境。我们的地球母亲整天以泪洗面,因为人们不懂得珍惜她,爱护她,所以才使得我们的地球母亲失去了原先美丽,光彩的面孔了。家园只有一个,地球不能克隆!据统计,世界每年所散发出来的,对人类身体健康有较大威胁的物体竟高达6亿多万吨!看到这个触目惊心的数字,市长伯伯您有何感想?为了我们的地球,我冒昧地向您提出几点意见:

一、多植树,少伐木。树能够净化空气,吸收对人体有害的二氧化碳,为我们提供更多的氧气。因此,多种一棵树,多一份氧气,少一份二氧化碳。

二、少用一次性用品。一次性筷子,一次性餐盒等一次性物品都是用大量树木制造而成的。没有了树木,人类会怎样?如果所有的树木都没有了,人类也会灭亡。因为——降临在大树身上的事,终究也会降临在人类身上。

三、珍惜水源。水,是生命的源泉。没有了水,所有的生物都会死去。水,是所有生物及生命都赖以生存的东西,因为一切生命都需要它。然而,由于人类肆意浪费水源,我们的水资源已遭到了严重的破坏,濒临枯竭! 这是一个令人感到痛心的事实!因此,我们要珍惜水源——为了地球上所有的生物着想,也为人类自己着想!我们一定要保护水源,爱护水源,只有这样,万物才得以生存下去。市长伯伯,您同意我的这些建议和观点吗? 期待您的回信! 祝您:身体健康,工作顺利!篇4:项目建议书格式大全

工业项目建议书格式

一、总论

1、项目名称:

2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况)

3、拟建地点:

4、建设内容与规模:

5、建设年限:

6、概算投资:

7、效益分析:

二、项目建设的必要性和条件

1、建设的必要性分析

2、建设条件分析:包括场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、施工等)、其它条

件分析(政策、资源、法律法规等)

3、资源条件评价(指资源开发项目):包括资源可利用量(矿产地质储量、可采储量等)、资源品质情况

(矿产品位、物理性能等)、资源赋存条件(矿体结构、埋藏深度、岩体性质等)|

三、建设规模与产品方案

1、建设规模(达产达标后的规模)

2、产品方案(拟开发产品方案)

四、技术方案、设备方案和工程方案

(一)技术方案

1、生产方法(包括原料路线)

2、工艺流程

(二)主要设备方案

1、主要设备选型(列出清单表)

2、主要设备来源

(三)工程方案

1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)

2、建筑安装工程量及“三材”用量估算

3、主要建、构筑物工程一览表|

五、投资估算及资金筹措

(一)投资估算

1、建设投资估算(先总述总投资,后分述建筑工程费、设备购置安装费等)

2、流动资金估算

3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)

(二)资金筹措

1、自筹资金

2、其它来源

六、效益分析

(一)经济效益

1、销售收入估算(编制销售收入估算表)

2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)

3、利润与税收分析

4、投资回收期

5、投资利润率

七、结论|

农业项目建议书格式

一、总论

1、项目名称

2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况)

3、拟建地点:

4、建设内容与规模:

5、建设年限:

6、概算投资:

7、效益分析:

二、项目建设的必要性和条件

1、建设的必要性分析

2、建设条件分析:包括场址建设条件(地质、气候、交通、公用设施、征地拆迁工作、施工等)、其它条

件分析(政策、资源、法律法规等)

三、建设规模与产品方案

1、建设规模(种植规模、养殖规模、农副产品加工规模)

2、产品方案(种植产品方案、养殖产品方案、农副产品方案)

四、技术方案、设备方案和工程方案

(一)技术方案

1、种植业生产技术与流程

2、养殖业主生产技术与流程

3、农副产品加工生产技术与流程

(二)主要设备

备方案

1、种植业要设备选型(种植业、养殖业、农副产品加工设备列出清单表)

2、主要设备来源

(三)工程方案

1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)

2、建筑安装工程量及“三材”用量估算

3、主要建、构筑物工程一览表

五、投资估算及资金筹措

(一)投资估算

1、建设投资估算(先总述总投资,后分述建筑工程费、设备购置安装费等)

2、流动资金估算

3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)|

(二)资金筹措

1、自筹资金

2、其它来源

六、效益分析

1、销售收入估算(编制销售收入估算表)

2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)

3、利润与税收分析

4、投资回收期

5、投资利润率

(二)社会效益

七、结论|

水利水电项目建议书格式

一、总论

1、项目名称

2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况)

3、拟建地点:

4、建设内容与规模:

5、建设年限:

6、概算投资:

7、效益分析:

二、市场预测

1、水利水电供应、需求现状

2、水利水电供需预测

3、水利水电价格现状与预测

三、水利水电资源开发利用条件

1、流域及电网现状与开发利用规划

2、拟开发河段水利水电资源量、品质及开发利用的可能性

3、拟建项目在整个流域内或电网中所处的位置和作用。

四、水文和气象

1、流域概况(工程所在流域听地理状况、河道和水土保持状况)

2、气象特征

3、其他情况

五、工程地质

1、区域地质条件

2、水库区工程地质条件

3、坝址及枢纽主要建筑物工程地质条件

4、其他部分地质条件(排水线路、堤防和河道)

六、工程任务与规模

(一)土建工程

1、挡水泄水建筑物

2、水电站厂房及开关站

(二)水利水电设备

1、发电机组

2、电力接入系统方式及主接线

3、主要电力设备及辅助设备(列出含单价的清单表)

七、工程选址及工程总体布置

1、工程等级和设计标准

2、坝址选择

3、坝型与枢纽布置

八、环境影响评价

1、区域环境概况

2、工程对水体、水系、生物、水土流失影响分析

3、保护措施

九、组织机构与人力资源配置

1、组织机构设置(法人组建方案、管理机构方案、管理机构图)

2、人力资源配置(生产作业班次、劳动定员数量及技能要求)

3、员工培训

十、项目实施进度

1、建设工期

2、进度安排

十一、投资估算及资金筹措

(一)投资估算

1、建设投资估算(建筑工程费、设备购置安装费和库区淹没处理补偿费等)

2、流动资金估算

3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)

(二)资金筹措

1、自筹资金

2、其它来源

十二、效益分析

(一)经济效

效益

1、销售收入估算(编制销售收入估算表)

2、成本费用估算(编制总成本费用表和分项成本估算表)

3、利润与税收分析

4、投资回收期及投资利润率

(二)社会效益

十三、结论|

社会发展项目建议书格式

一、总论

1、项目名称:

2、项目法人:

3、建设地点:

4、建设内容:

5、建设规模:

6、概算投资:

7、效益分析:

二、项目建设的必要性

(一)项目背景:

1、建设单位概况

2、建议书编制依据

3、提出的理由与过程

(二)基本条件:

1、拟建地址状况

2、拟建地址的建设条件:

(三)项目建设的意义:

三、建设内容、规模及工程方案

(一)建设内容与规模

1、建设规模及理由

2、建设内容技术方案

3、建筑安装工程量及“三材”用量估算

四、投资估算及资金筹措

(一)投资估算

1、投资估算依据

2、建设投资估算

(二)资金筹措方案

1、项目法人自筹资金

2、信贷融资

五、效益分析

(一)经济效益

(二)社会效益

七、结论

3、投资估算表篇5:建议书范文

环保建议书

尊敬的校长:

最近,我发现校园里的垃圾越来越多,有的时候垃圾筒边上及附近路上都是垃圾,再加上有的同学平时就不注意卫生,废纸、破袋随手一扔了事.因此整个校园看上去很不整洁,垃圾筒旁边垃圾成堆,一群群苍蝇在附近嗡嗡乱飞,实在令人不敢恭维。

这一景象对我们整个校园的整体形象有很大的影响,所以我建议:

一、在学校的路边及其他地方多设置一些造型各异的垃圾筒,最好是分类垃圾筒。因为我发现垃圾可分为“可回收”和“不可回收”两种,一方面可以增加收入节约能源,另一方面在学生中确立节省资源的观念,只有这样我们的校园才能更整洁!

二、学校学生人数多,孩子们在课间活动量大,蹦蹦跳跳的排出大量的二氧化碳,只有树木才能把大量的二氧化碳转化为氧气,净化空气,所以要多多植树。这样我们的校园环境才能更美好!

尊敬的校长,请采取我的建议,快让同学们行动起来,让我们唯一的家园—地球变得更美丽吧!

建议人:

2013年10月23日

伐木工与啄木鸟

今天上午,天气晴朗,万里无云。受万兽和草木尊敬的啄木鸟医生整理好梳妆就准备去给大树伯伯检查身体了,展开翅膀,伸个懒腰,就飞出家门,一溜烟儿,就到了天上。

站在天上,啄木鸟医生俯视着整个森林,它心里想着:森林可真美啊,我这些年的花费的心血总算是没有白费。看看那些树,一排排挺立在这片土地上,防止暴雨和泥石流冲走它们的土地,它们像一群战士一样站立边疆,保家卫国。而且它们还一直不无私的帮人们吸收着二氧化碳,又源源不断吐出清新的氧气为我们人类造福。当然,这一切的一切,都离不开勤劳的啄木鸟医生。它每天都在检查大树伯伯的身体,不放过里面的任何一条害虫,让大树伯伯们身体十分健康。 这时,当啄木鸟医生又准备去完成它工作时,突然听见碰!碰!碰!咔!咔!咔!的声音,它被惊呆了,它想:这声音怎么这么刺耳,好像在森林里从来没有听过,难道是树倒了?不应该呀,树倒的声音不是这样的,怎么越听越像是有人类在砍树。哼,我得赶快过去看看,要是大树伯伯出了事情,那可就不好啦。

啄木鸟医生刚发过来,就听见大树在哭泣,又看见一个带着帽子,拿着斧头,穿着衬衫,嘴里还叼了医根烟的人在砍树。果然不出我所料,又是这些人类在砍树,他们不是说过吗,但存方寸土,留与子孙耕。如果这片树林被砍完,下次下暴雨,出现泥石流的话那后果将不堪设想,不仅这片土地将会变成沙漠,挨着着林子的村民也会遭殃的,不行,我得做点什么!我倒要看看你有多大的能耐,我“行医“这么多年,还没有治不了的东西。

不一会儿,啄木鸟就看出来着个伐木工人,其实这个人的本性不坏,只是被糊涂虫和贪婪剥夺了意志,砍树伐木既轻松有赚钱,所以失去了本有的良心。它一下子飞到伐木工人的肩膀上,朝他的脑袋上啄去,伐木工人开始呻吟:”哎呦 哎呦!你这子死鸟,可疼死我了,看我怎么收拾你。“此时啄木鸟也在对他说:”你这么做只图的眼前的利益,根本不考虑后果,等我把你脑袋里的“糊涂虫”啄出来再说!一下子,伐木工人坐到了地上,他清醒了。他感激的对啄木鸟说:“我怎么会在砍树?谢谢你啄木鸟医生,不是你的话我现在还在干那些上天害理的事,我以后一定会改正的,小啄木鸟。

从此以后,每天清晨,伐木工人都会进入这片树林,但他不是在砍树,而是

在植树浇水,而且他和啄木鸟医生交上了朋友,一起为那些生病的大树伯伯看病,“救死扶伤”,那次以后,他懂得了一个道理,善待地球就是善待自己,他在心里发誓,自己以后再也不砍树了,而且还要植树造林,为地球生态环境服务! 虫子,木头,啄木鸟

虫子,是树木的天敌,每个热爱大自然的人都讨厌破坏树木的虫子。

可是,人们是否想过,在那些被金钱所迷惑的人的脑袋里,“虫子”,那些破坏树木的“虫子”,已经完全占据了他们的脑袋。 在一片茂密的森林里,传来一阵阵震耳欲聋的砍树身:“乓!乓!咚!”一棵大树倒了下来,重重地摔在了地上。

一个身穿工作服,戴着一顶工作帽的“壮汉李”,嘴里叼着一根烟,手里拿着一把斧子,悠然自得的挥着。原来,他已经成为了一个名副其实的伐木工人了,那一棵树25元的工资使他毫不犹豫地抡起大斧头,成为森林的罪人。“当当当!”一直,啄木鸟飞了过来,落在壮汉刘的肩膀上,看着壮汉刘的光头,啄木鸟发出一身沉闷,愤怒的鸣叫。“这段木头里一定有虫!”

看了这幅漫画后,我想:那些虫子,就是贪钱的虫,是没有良知的虫,是金钱的奴隶!金钱只是人身上的一个玩哦,是身外之物,我们不应该为了一己之私而不顾大局,不识大体。金钱创造了自私,自私演变成了懒惰,最后,懒惰变成了人们破坏环境的念头。啄木鸟为什么要说那句话呢?我想,啄木鸟肯定是把他脑袋里的那些“没有良知的虫,贪钱的虫”当成了伤害树木的虫。他要把那虫子给捉出来。难道在现实生活中这样的虫子不多吗?难道他们不会害人吗?我沉思。

现在,我想告诉人们,人类在乱砍滥伐的同时,也在滥砍着自己的良知,伤害着自己。所以,让我们来好好保护地球!珍惜地球吧!

今天,我看了一幅意味深长的漫画。画的是一位贪婪的伐木工人在悠闲地抽

着烟,手里的斧头一刻不停地挥舞着,他瞪大了眼睛盯着一起一落的斧头,耳朵听着咔咔的伐木声,嘴上挂着得意的笑容。随着大树倒地的声音,他的狂喜按奈不住:哈哈哈,哈哈哈,我衣兜里的钱越来越多了。我要发财了,我要发财了!此时,一只啄木鸟“扑腾”一声落在了伐木者的头上,气愤地盯着伐木者的木头脑袋说:“这段木头里一定有虫??”

看了这幅漫画,笑罢之余我更感到可悲。千百年来,地球把人类当作孩子

百般呵护,播种一片绿色,鼓起生命的希望;洒下一片阳光,点燃生命的闪烁;汇聚一片汪洋,哺育生命的成长。而作为地球儿女,我们理应回报母亲。然而曾几何时,很多人却为了满足自己自私的愿望随意破坏资源,破坏地球的环境。

令人心惊胆颤的一幕幕在我的眼前出现: 某造纸厂在生产工程中产生大量

的废水、污水,必须要经过处理才能排放。但是处理废水需要一笔不小的资金投入,为了节省开资,工厂就随意把污水排放到了大河里,导致了河里的很多鱼翻

起了白肚皮,河岸的花草树木无奈地低下了头,下游的人饮用了含毒的水得了病。 塞特凯达斯大瀑布曾经是世界上流量最大的瀑布,本应可以长久地存在,但却灭绝了,为什么?这都是自私的人类做的“好事”:他们在瀑布上建起一座世界最大的水电站——伊泰普水电站。水电站的拦河大坝截住了大量河水,而且,工厂用水毫无节制,再加上沿河两岸的森林被滥砍滥伐,瀑布能不奄奄一息吗! 人类如果再不把脑袋里的虫消灭掉,那么长期以往,地球母亲原本油亮的 肌肤变得枯干难看,往日那头秀美的森林长发将脱落殆尽;那漂亮的蓝色海洋衣衫会污染得油迹斑斑;那结实的大气层外套会被破坏得千疮百孔??而那些脑子里长满虫子,只图眼前利益的人是否想过:丰腴的母亲已折磨得骨瘦如柴,她病了,受伤了,谁来保护你们!你们又到哪里去生存。

第17篇:建议书

建议书

春天到了,我建议今年我们去白塘植物园春游,理由如下:

1、白塘植物园的花多。那里有许多植物,每年的阳春三月,百花盛开,那里就会变成了一个五彩缤纷的世界。雪白的梨花、玉兰、金黄的迎春花、粉红的桃花、杏花、鲜红的海棠花……远远望去,仿佛是一片彩色的海洋。在那里,不光有春天的花,还有一年四季的植物,而这些植物在其它地方是看不到的。

2、白塘植物园的环境很好。那里空气新鲜,景色优美,鱼儿在湖里游来游去,再映上岸边的垂柳和蓝天白云,显得十分美丽。路边的扩音器里播放着轻音乐,让人心旷神怡。那里还有很多草坪,非常适合野餐和其它运动、游戏。

3、在白塘植物园的旁边就是青少年活动中心,看完植物后,还可以去那里活动活动,真是一举两得。

希望大家能采纳我的建议,到白塘植物园走一走,看一看。

苏州市实验小学东校区五年级:杨正

第18篇:建议书

应用文写作训练——

建议书的写法

建议书是个人、单位和有关方面,为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体,也叫倡议书、意见书。

建议书是应用文的一种类型。其内容很广泛,像弘扬雷锋精神,开展精神文明活动,援助贫困山区孩子读书,开展工作拥军优属活动家等,都可以写建议书。

建议书是面对群体时,虽然也带有建议,但主要是宣传、鼓动对方去做,具有一定的号召性。建议书是面对领导和有关部门时,一般是中肯地提出自己对对方工作的意见和自己的建议,没有要求对方必须去做的意思,不具有号召性。

建议书的格式和一般书信大体相同:

1、标题 一般只写“建议书”三个字,有时为了突出建议的具体内容,可以写《关于×××的建议书》。题目要写在第一行的中间,字体要大些。

2、称呼 提出的建议希望得到哪些人的响应,称呼就写那些人。要写在第二行顶格,后面加冒号。

3、正文 就是建议的内容,从第三行空两格开始写。先写提出建议的理由,再写建议的具体内容。如果内容较多,可以分条写。

4、署名 在右下角写出建议人的姓名,即提出建议的团体的名称或个人的名字。

5、日期 写在建议人姓名的下方。

写建议书具体应该注意以下几点:

1、从实际出发,实事求是

提意见、写建议要根据具体问题、实际需要和可能的条件,而不能凭空想像,不着边际地提,这样才有助于改进工作方法,开展有益活动。

2、说话得体,有分寸

首先,所提意见和建议应当比较准确、比较合理,并且要掌握一定的分寸。意欲晓之以理,首先动之以情,这样写,意见容易被接受,从而到达目的。其次,要使意见和建议在现实条件下行得通,不应该说过头话,也不应该提过高的要求,否则就无济于事了。

3、内容具体、清楚、实在

建议书的核心部分是所提建议的内容。因此,写建议书不管是分条开列,还是不列条款,都应当把建议的内容写具体、写清楚,使人一目了然。这样领导、机关、单位和个人在考虑和采纳的时候才容易落到实处。切记不要说空话、套话,不要抽象、笼统。

4、语言准确、精练

建议书是人们发表意见、提出建议的一种工具,因此,语言一定要准确精练,要言简义明地把具体的办法、具体的措施准确地、一目了然地写出来,而不是过多的分析和去论证。

范文:

建议书

学校领导:

每周星期一上午8:00,全校师生都集中到学校大操场举行升旗仪式。随着那雄壮的国歌声,鲜艳的五星红旗冉冉升起,我们每位少先队员为能生活在这样的国度感到无比骄傲和自豪,这是我们接受爱国主义教育的最好时机。然而,少先队大队部选派的升、护旗手在升旗过程中动作不规范,步伐散乱的状况与整个庄严肃穆的氛围很不协调。我们认为造成这种现象的原因是被选派的升、护旗手缺乏必要的责任心和严格的训练,因而,我们向学校领导提如下建议:

一、学校政教处配合少先队大队部对升、护旗手加强纪律教育和革命传统教育;

二、聘请驻滁官兵来校,严格训练升、护旗手,从而规范他们的步伐和动作。

三、对全体少先队员进行礼仪教育和爱国主义教育,让全校少先队员懂得国旗法。

尊敬的学校领导,为了使我校的升旗仪式更加庄重、严肃,为了使所有升、护旗手的动作更加规范,请考虑一下我们的建议和请求吧!

六(1)中队全体队员

2008年5月8日

你来试试看:

在生活中,你是否遇到过这些情况:周围的环境被污染,社区购物不方便,供少年儿童活动的场所太少„„我们小学生,是社会的小主人,针对存在的问题,我们有责任、有义务向有关部门反映情况,提出自己的建议。

请你写一份建议书。要写清楚提的是什么建议,还要注意建议书的格式。

第19篇:建议书

国际金融公司投资建议书农业综合机械化项目建议书环保建议书

关于环保的建议书

小学生环保建议书

校园环保建议书

“情系绿色”校园环保倡议书公路建设项目建议书

一位小学生写给市长的环保建议书项目建议书范文

对非法销售车位进行整顿的建议书保护环境的建议书

给市环保局长的建议书给人类的一封建议书

节约水电建议书

市场调查建议书

招聘面试建议书

投资建议书

环境污染建议书

给小区的环保建议书

外汇投资建议书

健康饮食建议书

“文化医疗下乡”活动建议书关于运动会增设球类比赛的建议书工业项目建议书格式

农业项目建议书格式

水利水电项目建议书格式范文城市基础设施项目建议书格式范文公路建设项目建议书范文早餐建议书

给校长的建议书

喝茶建议书

保护森林资源建议书

节约用水建议书

关于教育好孩子的建议书给小区物业的建议书

关于改善校园环境的建议书学生寒假德育实践作业建议表敬老院项目建议书

关于早餐的建议书

公司食堂申请设备建议书关于运动的建议书

关于机动车尾气污染建议书有关环境保护建议书

致篮球协会建议书

给校长的建议书

给孩子们的暑期建议书

保护地球建议书

绿色环保建议书

校园环境卫生建议书

学习实践科学发展观建议书

浪费资源建议书

书店建议书

基金投资建议书

关于改善城市环境的建议书

关于改善校园环境的建议书

过好国庆假期安全建议书

关于保护环境的建议书

给新生的大学生活建议书

关于全面禁止学生宿舍网络的建议书建议书:保护环境,人人有责

珍惜资源、保护环境的建议书

保护水资源建议书

市场运作建议书

礼品市场营销建议书

给环保局局长的一份建议书

关于保护河水的建议书

净水工程建议书

六年级给环保局的建议书

项目管理流程优化建议书

给环保局领导的建议书:珍惜资源,保护青山学生给校长的建议书

关于空调污染的建议书

珍惜资源建议书

关于节约水资源的建议书

绿化垃圾环利用的建议书

班级卫生建议书

环保行动建议书范文

关于珍惜资源的建议书

爱护教室坏境建议书

给环保局长的建议书

小学生关于保护环境建议书

小学生关于环境污染的建议书

六年级环保建议书

六年级给校长的建议书

小学生关于保护地球建议书

环保建议书:回收废旧电池从我做起如何做好项目建议书

小学生给市长的环保建议书保护环境建议书

给家长们的建议书爱心捐赠建议书

给学校的建议书

保护长城建议书

珍惜地球资源建议书节约资源建议书

节约粮食建议书

英文建议书

有害生物防治工程建议书给环保部门的建议书保护长城建议书

中学生节能环保建议书减少白色垃圾建议书

第20篇:建议书

建议书

罪恶的人类:

如今十分发达的地球,虽然环境情况看起来十分乐观,但是却有十分重大的隐患,这都是人为制造出来的,:大肆砍伐树木、建立化工厂、胡乱排放有害液体。“对人类威胁较大的气体,世界每年的排放量达6亿多吨……;估计到下个世纪中叶,地球表面有三分之一的土地面临沙漠化的危险,每年有6平方公里的土地沙漠化,威胁着60多个国家……”看见这一组组令人触目惊心的数字,人类,你们有何感想?从2300万年到1800万年前森林古猿的出现到现在人类高度发达的文明时代,对于每个人从未停止过的索取,大自然都是“有求必应”的,这更滋长了人类的贪欲。

举一个例子:我国的木兰溪,在50年代初本是一个清澈见底的河流,但现在它已是鱼虾绝迹的污河,又为我们的地球母亲添多一道疤痕。这,不是给人类重重地敲响了警钟吗?

由此,我郑重地向仍未觉悟的人们建议:

第一,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。对于改造自然理应慎之又慎,又要大刀阔斧,勇于实践和改良,才能控制自然,使自身利益与自然协调发展,决不能重蹈西方发达国家“先污染,后治理”的覆辙。

第二,要从我做起,首先选择有利于保护环境的生活方式。善待我们的家园、善待地球,共创一个美好的生活环境。

1、节约资源 减少污染

(1)节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。

(2)慎用清洁剂,尽量用肥皂,减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。

2、绿色消费 环保选择

(1)用无铅汽油、无镉铅电池、无磷洗涤剂,减少水与空气的污染。

(2)购买低砩家用制冷器具、无砩发用摩丝,减少对臭氧层的污染。

3、重复使用 多次利用

尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。

4、分类回收 循环再用

不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。

5、保护自然 万物共存

不猎杀、使用珍稀动物和受保护的动物,关爱与保护野生动植物;植树造林,爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。

6、讲究卫生 保护环境

不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音。

作为新时代的小学生,我倡导同学门提高保护环境的意识,也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来,为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为:保护环境,刻不容缓!

居委会的叔叔阿姨们您们好:

地球让我们生存,让我们保护。地球是我们的家园,我们是地球的小主人。谁不想让我们的家园变的更美好,更漂亮?而在这个时候,那些卖水果、小吃、蔬菜的叔叔阿姨们,在各个地方摆摊而等到晚上就收摊走人,可他们却没有看到在他们周围到处都是他们丢弃的垃圾,等到再过几天,那些垃圾在地上发臭,苍蝇、蚊子都飞来飞去,让过路的行人都得捂着鼻子,快步走过去。你们有没有想过,就是你们这样乱丢垃圾,给我们的美丽家园添了点脏。所以,我希望居委会的叔叔阿姨们,让那些摆小摊的小贩在走时带走自己的垃圾,让他们学会爱护好我们美好的家园,在此,我提出几点建议供你们参考:

1、请行人自觉爱护公园、路边及其他公共场所的花草树木。

2、照顾好自己身边的一草一木、爱护花草。

3、希望社会上多增加一些植树、种花草的活动,希望大家积极

参加。

住在地球上的每一个公民,让我们共同努力,以使我们的地球更美丽、可爱,使我们生活的环境更美好,人人争做地球的小卫士。

亲爱的同学们:

环境保护是指人类为解决现实的或潜在的环境问题,协调人类与环境的关系,保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。

我国把环境保护宣布为我国的一项基本国策。所以我们要努力做好环境保护。然而,现在有许多不好的现象,例如:许多人在街上随地扔垃圾,吐痰。汽车的尾气超标,等等。为了保护环境,保护我们的家园,我提出如下建议:

1、实行垃圾分类化。这样不仅能减少环卫工人的工作量,还能更好地起到废物利用,减少污染。

2、节约资源。建议大人买菜时,少用塑料袋,尽量用竹篮子。用笔尽量用可换芯的,减少圆珠笔外壳的浪费与垃圾量。

3、外出吃饭尽量不用一次性饭盒。绿色消费,尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。

4、人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然,爱护树木,爱护动物,爱护大自然的一切。

5、要从我做起,首先选择有利于保护环境的生活方式。善待我们的家园、善待地球,共创一个美好的生活环境。环保是现代生活中人类面临的最大问题。要解决这一问题必须从现在做起,为了地球的明天,我们必须要从自己开始努力,好好地保护环境!

环保建议书

尊敬的深圳市环保局领导:

你们好!我是深圳市南山实验学校六年级的一名学生。

如今十分发达的地球,但是却有十分重大的隐患,这都是人为制造出来的:大肆砍伐树木、建立化工厂、胡乱排放有害液体。“对人类威胁较大的气体,世界每年的排放量达6亿多吨……”看见这一组组令人触目惊心的数字,真是叫人吃惊何感想?从2300万年到1800万年前森林古猿的出现到现在人类高度发达的文明时代,对于每个人从未停止过的索取,大自然都是“有求必应”的,这更滋长了人类的贪欲。

环保局的各位领导,以下是我为这个美丽的城市所提出来的建议,供你们参考!

第一,我们要做到讲究卫生,因为那样才能够保护环境!当然就是不能随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音。

第二,我们要保护自然环境,那样万物才能共同生存在一个美好的家园。我们不但自己要做到,而且还得以自己的力量来提倡身边的人不猎杀、不使用珍稀动物和受保护的动物,关爱与保护野生动植物;植树造林,爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木!现在我们部分地方已经做起了这个活动项目:“分类回收 循环再用”。 我们不能乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;而是要将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类!

第三,我们一定要做到最重要的一个:节约资源 减少污染!!节水为荣,随时关上水龙头,千万不能浪费我们的水资源!

以上就是我为这个美丽的城市所提出来的建议,希望环保局的领导能参考参考我的建议。

希望我们的城市能越来越美丽!!

如今十分发达的地球,虽然环境情况看起来十分乐观,但是却有十分重大的隐患,这都是人为制造出来的,:大肆砍伐树木、建立化工厂、胡乱排放有害液体。“对人类威胁较大的气体,世界每年的排放量达6亿多吨。。。。。;估计到下个世纪中叶,地球表面有三分之一的土地面临沙漠化的危险,每年有6平方公里的土地沙漠化,威胁着60多个国家。。。。。”看见这一组组令人触目惊心的数字,人类,你们有何感想?从2300万年到1800万年前森林古猿的出现到现在人类高度发达的文明时代,对于每个人从未停止过的索取,大自然都是“有求必应”的,这更滋长了人类的贪欲。

举一个例子:我国的木兰溪,在50年代初本是一个清澈见底的河流,但现在它已是鱼虾绝迹的污河,又为我们的地球母亲添多一道疤痕。这,不是给人类重重地敲响了警钟吗?

由此,我郑重地向仍未觉悟的人们建议:

第一,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。对于改造自然理应慎之又慎,又要大刀阔斧,勇于实践和改良,才能控制自然,使自身利益与自然协调发展,决不能重蹈西方发达国家“先污染,后治理”的覆辙。

第二,要从我做起,首先选择有利于保护环境的生活方式。善待我们的家园、善待地球,共创一个美好的生活环境。

1。节约资源 减少污染

(1)节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。

(2)慎用清洁剂,尽量用肥皂,减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。

2。绿色消费 环保选择

(1)用无铅汽油、无镉铅电池、无磷洗涤剂,减少水与空气的污染。

(2)购买低砩家用制冷器具、无砩发用摩丝,减少对臭氧层的污染。

3。重复使用 多次利用

尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。

4。分类回收 循环再用

不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。

5。保护自然 万物共存

不猎杀、使用珍稀动物和受保护的动物,关爱与保护野生动植物;植树造林,爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。

6。讲究卫生 保护环境

不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音。

作为新时代的小学生,我倡导同学门提高保护环境的意识,也建议叔叔阿姨们加入我们的队伍中来,为保护环境、造福后代贡献自己的力量。因为:保护环境,刻不容缓!

环保建议书

环保局局长先生:

您好!

我是XX小学的一名小学生。

我从小就在XX市长大,XX市是怎么变化的,我都看到了。从一个不知名的城市变成了一个中国绿色城市,开展了民歌节,南博会……

现在在南宁,到处可以看到“环境保护,人人有责。” 等字样。在马路边上,各种各样的垃圾桶美丽极了。最近,大家都提倡把可回收和不可回收的垃圾桶分开。

可是,我觉得光有分类是不行的,要在垃圾桶上写一些可回收一类的垃圾和不可回收的一类垃圾的种类,不是每个人都想我们一样接受知识多,知道什么是可回收和不回收的垃圾是什么,想那些民工,他们不知道,就会乱丢一气,这样反而不好。不仅起不到环保和垃圾分类的作用,反而会给那些垃圾场的工作人员带来工作的困扰。此外,我还发现一个蛮严重的问题。

有一天,我和妈妈还有姥姥一起去坐公共汽车,想要去烈士陵园扫墓。开始我们是开开心心的出门啊,可是当我们去公共汽车车站等车的时候,发现旁边有一个垃圾桶,里面的垃圾已经发臭了,路过的行人纷纷五着鼻子绕到走,我们走过的时候一会闻见一股很大的腐臭味。

后来,我在去过的地方,凡是有垃圾桶的,我就仔细观察有没有臭味。经过一段时间的观察,我发现,现在的垃圾桶都是固定的,不像以前那种可以把垃圾倒出来,可是为什么会发臭呢??后来我才知道,原来是因为垃圾桶是固定的,那些环卫工人早晨清垃圾桶的时候,只是简单的把表面的垃圾捡出来,并没有清理到底部。有一次,我就去问他们为什么不把垃圾清理干净?他们说不是不想,是因为垃圾桶是固定的,所以手不能伸到底部,垃圾又不能倒出来,所以就只能把垃圾留在里面了。

由此可见,垃圾桶发臭,不是因为环卫工人不尽责,而是因为垃圾桶的设计有问题。我在此希望,为了XX市的美丽,为了空气的清新,请市长叔叔再叫人设计过一些既实用,有好看的垃圾桶,不要再让那些臭味来污染我们清新的空气。

署名

日期

校园环保文明倡议书

为迎接2008绿色奥运--人文奥运--科技奥运,为相应全民全球健身,倡议我校全体同学、教职工,从我做起,从班级、宿舍及个人所在家庭做起,将日常生活、工作等各个方面都纳入环保文明化与科学化、健康美好化的轨道上来。主要从以下几方面去认识、去行动:

一.生活、工作、学习等各方面处处节约资源,节约用水、用电等等,节约要从零星点滴做起,杜绝各种流失与浪费资源的漏洞与死角;各个方面的物质、物资消费使用都要追求节俭化,科学合理化,绿色环保化--即从购物到使用(消费)直至结束全过程都要合乎绿色生态环保的无害化、资源回收循环利用化等要求。

二.废纸、废塑料、废旧金属等等所有可回收利用的物资都应尽量分类回收,以实现资源循环利用,从而节约资源、减少垃圾污染。为此,建议各班级、各宿舍等单位设立废旧资源回收箱......回收资金积累起来可以开展文体与健身及艺术与科学等活动,对于健身活动,在此特别推荐简单宜行且综合性强的踢毽子活动。此项也应推广到学校所有成员各自的家庭生活中。

三.努力学习,掌握现代科学技术与先进文化理念与知识,学习掌握有关环保知识与技术;要充分认识当前国家与地方以及全球环境问题的严峻性,提高保护人类共同家园的意识,要认识到“世界上只有一个地球家园--所有人也只有一个身体,节约循环使用好各种东西”(摘自网易环保论坛),充分认识发展循环经济与建立循环社会、循环生活这一科学发展观、科学生活观对生态环境的重要意义;热爱和平,热爱大自然,树立没有大家美好就没有小家安康的意识,树立环保伦理道德与环保法制意识;追求崇高意义与生命无限价值的大写人生价值观,促进人与自然的和谐,促进人与人、人与社会的和谐,促进人与精神的和谐--即自我身心之健康、健美与和谐。总之,通过不断学习努力,立志做有益于地球环境,有益于人类可持续发展的世纪新人。

四.社会是个大学堂,以上倡议对人类社会整体与各个局部同样适用。希望广大同学、同事,既能从自我学起,从自我做起,又能将新世纪环保、健康理念向全社会各个方位传递,使之尽人皆知、尽人皆行......

广大同学、同事们,面对全球一体化紧密相关的新世纪地球村时代,北京2008距我们并不遥远......让我们携手同心,以实际行动为大和平的绿色奥运--这全人类乃至全宇宙的“同一首歌”去加油添力吧

罪恶的人类:

你们好!

我是广东省江门市北苑小学一名叫郑雪莹的小学生,我这样称呼你们,你们一定觉得很奇怪吧!可当你们知道地球将要面临的危机时,你们就会认同我的叫法。

二十一世纪的社会十分发达,到处都装着高科技产品,但不可否认的是,地球上的环境有着很大的隐患,这可都是你们的“功劳”啊!你们大肆乱砍伐树木,不停地加建化学工厂,胡乱排放大量有毒气体,使我们的“母亲”—地球一次又一次受到了身心的创伤&hllip;&hllip;罪恶的人类们,地球母亲给予了你们生命,无私地向人类提供自然资源,你们就是这样“恩将仇报”地对待她吗?你们要知道:伤害地球就是伤害自己,毁灭地球就是毁灭未来啊!科学家估计在下个世纪中旬,地球上将有三分之二的陆地面临被沙漠化的危险,威胁着六十多个国家和地区。罪恶的人类,看到了这组触目惊心的数字,你们有何感想?大自然的有求必应,难道真的大长了人类的贪欲吗?萨特凯达斯大瀑布的绝灭,木兰溪变成鱼虾绝迹的河流&hllip;&hllip;大自然一次又一次地为人类敲响了警钟,醒悟吧!人类好好爱护你们赖以生存的地球。为此,我郑重地向那些仍未觉悟的人类提出以下几点建议:

(1)节水为荣,随时关上水龙头,防止滴漏。

(2)尽量少使用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染;不使用一次性筷子;自备购物口袋或提篮。

(3)不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音。

(4)植树造林,爱护我们身边的每一寸绿地、每一株花草、每一片树木。

(5)不乱丢弃废电池、废塑料等垃圾、废物;将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。

在此我做出宣告:只要人类时刻不忘保护环境,地球将成为人类永久的乐园。未来的蓝天一定是碧蓝的,水是清澈的,绿树成荫鲜花遍地,人类可以尽情享受大自然给予我们的幸福。

江门市北苑小学六年级 郑雪莹

企业建议书范文
《企业建议书范文.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档