推荐第1篇：报公司工作总结
驻国际商务中心保安队 2013年度工作总结
尊敬的公司领导:
时间在不经意中从指间划过，转瞬间一年将毕，回顾2014年的工作，在公司领导的正确领导和全体队员的积极工作下,我们保安队的各项工作能够得以顺利的开展，特别是在队伍管理和队伍建设上我们有了长足的进步，队员的岗位纪律、形象和礼节礼貌等也都有很大程度的提高,现我队就2014年的工作情况总结如下：
一、主要工作成绩：
在各级领导的英明指导下，我队紧密围绕公司的工作指令及要求，较为出色地完成了公司及甲方管理部交给我们的各项工作任务。
1、在全体队员的努力下收获颇丰，分别在今年的3月份和12月份获得楼内租户赠送的锦旗两面，以表扬我们的拾金不昧和优质服务，全体队员都有一种被肯定的满足感。
2、全年无一起有效客户投诉和违纪通报，全体队员能够严格遵守公司及甲方管理部的各项规章制度及规定要求，认真履行职责，积极努力工作。
3、分别在上半年的5月份和下半年11月份配合甲方管理部圆满的完成了一年两次的消防演练工作，全体队员能够不怕苦不怕累积极参加演练工作，尤其夜班的同志们上完夜班后能够准时赶来参加演练。
4、共参加楼内租户举办的活动7次，我们保安队提供了积极的安保响应服务，使租户顺利的开展并圆满的完成了举办的活动。
5、严格检查二次装修单元施工现场，制止多起违规违章施工，全年无一起施工安全事故，保障了大楼内正常秩序及安全。
6、以高标准的工作态度配合管理部圆满的完成了各项检查工作及参观接待任务，尤其在甲方第三方营运督导检查工作中交出了一份出色的答卷。
7、成功处置水管爆裂等突发情况多起，我们保安队发挥了相应的主力作用，所有队员能够不怕苦不怕累不怕脏直到突发情况圆满解决。
8、圆满的完成了制定的年度工作计划及月度工作计划，同时也高标准的完成了管理部交给我们各项临时性工作。
9、如期完成年度培训计划及月度培训计划，多次计划外的培训也收到了较好的培训效果。
10、对季节性和阶段性工作提前做好充分准备，对元旦、春节、清明、五
一、及雨季期间出具具体安全方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
11、较好的落实了防暑降温工作，在公司及甲方管理部的大力支持下，多方式的避免了种暑情况。
12、积极准备防台防汛工作，成立防台防汛应急小分队，给大楼的安全提供了很好的保障力量。
二、队伍管理方面：
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.在队员引进方面，高度重视队员的综合素质。凡是新进来的队员，我们都要进行最少为期两天的保安业务素质培训，在岗位上还要以老带新，重点加强培训消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本本领，达到岗位要求。
二是抓制度方面。工作的规范有序需要一个好的规范制度做保证，“没有规矩不成方圆”。在制度建设上，我们给每个队员灌入团队思想，对队伍实行半军事化管理，特别是在夜间值班、交接班制度上严格要求，通过对队员的岗前教育、培训来保证制度的实施。用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
三是抓思想工作。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好都不相同。绝大多数队员血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。我们要在队员中树立典型，在队务会上对工作出色的同志给予表扬。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，改进工作。
三、存在的不足：
回顾一年以来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是没有充分调动起队员的工作积极性，使得个别的队员存在混日子的思想，没有使集体的力量充分发挥出来。
二是队伍的工作标准偶尔会有下降，不能够较好的持续一个稳定的状态。
三是由于招人的压力，对不符合现场的队员不能够较为及时的进行更换，影响了队伍的整体风气。
四、下年工作计划：
1、主抓各项培训工作，使培训跟得上队伍的服务，通过形象、礼节礼仪与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性的培训，提高部门的整体素质，使保安部在整体上有所突破。
2、与队员建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与队员的沟通，把握队员动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司及管理部的各项工作，实行绩效管理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。
以上是在近半年中工作上的总结,对于好的地方,我们会继续保持,对于存在的问题,我们也会在下一步的工作中积极的改正,并希望领导给予监督,提出批评指正,相信在下步的工作中,我能更好的完成各项任务。
2014.12.30日
推荐第2篇：司 法 所 工 作 汇 报
司 法 所 工 作 汇 报
各位领导：大家好！
首先，对各位领导在百忙之中，莅临我团检查、指导司法所各项工作，表示衷心的感谢。我司法所各项工作在上级两级司法局的大力支持下，在市党委的高度重视下，通过相关部门的努力配合，始终坚持高质量、高标准原则，全面开展司法所各项工作。现就近几年各项工作情况向各位领导汇报，请各位领导指正。
一、司法所基本情况介绍
司法所于1982年成立，当时基础设施几乎没有，一人一所一间房，一桌一椅工作条件十分艰苦，但没有难到我们的前辈们，他们在坚苦的环境中，为我们打下了良好的基础。2004年在上级两局的争取、协调，团党委的支持、扶助下，有了今天的400平米的办公楼，办公设施基本到位，现共有办公室5间，调解厅1间、会议室1间，资料室1间，现全所有工作人员3人，都有很强的工作能力。（其中党员2人，大本1人、大专2人、取得律师资格1人、平均年龄35岁）
二、各项工作开展情况
近几年来，司法所的各项工作在上两司法局的指导下，按照“突出四个强化，促进四个转变，达到四个提高，实现两个保持”的工作思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进
取，为维护全市社会安宁、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。
一、严措施、抓落实。以加强队伍建设为重点，通过采取分散自学和集中学习相结合、整体推进了文明执法和行风建设。特别是坚持了每周五下午的随团场机关学习制度，提高了全体干警的业务素质。积极参与以“公正执法树形像”为主题的专项教育整顿活动，使广大干警立警为公，司法为民的信念更加坚定，服务意识进一步增强，精神面貌大为改观，工作效率明显提高。
二、抓宣传，重实效。以“四五”普法总结表彰和“五五”依法治团工作为总揽，加强法制宣传教育，为团场中心工作营造良好的法治环境。
一是坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众学法的兴趣，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在12〃4普法活动中，积极组织开展“十个一活动”进行了声势浩大的宣誓和咨询活动。发放各类普法宣传材料5000余册（份），把贴近群众生产生活需要的法律知识，送到了连队，送给了职工，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。受教育群众达6530余人（次）。
二是以“法律五结合”活动为载体，加大了对社会各个阶层特别是机关工作人员和行政执法人员的普法教育力度。特别邀请了专家对全团的干部进行了以《行政许可法》为内容的法律知识培训。同时对领导干部进行了任前的法律知识考试。长期坚持法制副校长制度，学法课时得到了保证，青少年违法犯罪现象明显降低。
三是以推进行业、连队依法治理工作为重点，积极开展了创建民主法治示范村活动。通过实行目标化管理，继续推行党委领导、部门、连队实施的工作机制。以点带面，树立典型，依法保障“四个民主”的实现，推动了连队民主法制建设进程，也为有效解决“三农”问题及促进农业增效、职工增收提供了良好的发展环境。
三、抓服务、促发展。以促进法律服务行业规范发展为重点，进一步完善管理机制，为全团社会发展和经济建设提供优质的法律服务。
1、基层法律服务工作
全所3名法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。几年来，共担任企业、事业单位、法律顾问48家；办理诉讼、非诉讼案件7件；办理法律援助案件3件，解答法律咨询235人次，为当事人挽回和避免经济损失百余万元。年平均收入2万余无。
2、积极协助公证部门开展公证工作。充分发挥减少诉讼，预防纠纷的作用，为团场经济建设保驾护航，近几年办理千余件。
3、主动开展“148”法律服务专线。近年共受理群众、企业、个体商户来电咨询256人（次），接待来人来访160余人（次），先后10余次深入企业、商户宣传法律知识，了解热点、难点问题，并现场提供法律服务。
4、司法鉴定工作。近年来，共办理司法鉴定6余例，无一例错误鉴定，为司法机关及相关部门处理案件提供了可靠的法律依据。
四、抓排查、保稳定。以建设“平安团场”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。
1、人民调解工作。建立规范了团、部门、连三级调委会，实行了目标管理。同时狠抓内部管理，规范调解行为，构筑了维护社会稳定的第一道防线。近年来，全团各级调解组织以调处群体性纠纷和影响社会稳定的“热点”、“难点”纠纷为主，组织全团24个民调组织深入开展矛盾排查20余次，受理民间纠纷248起，调解248起，调解率100%，调成率99.5%。防止群体性上访2起58人（次）。开展人民调解专项法制宣传教育活动5场次，受教育群众达1万余人（次）。
2、“两劳”安置帮教工作。2004年我团刑释解教人员8人，登记8人，签订帮教协议8份，签约率、安置率均为100%，且无一人重新犯罪。
3、司法所规范化建设工作。全团司法所规范化建设在今年上了一个新台阶。各单位全部设有独立的调解室。同时，司法所的工作制度得到进一步规范。
分析成败，明确得失，我们更需开拓进取。2006年我所的总体工作目标是“围绕一个中心、搞好四个创新、抓好四项强化，实现四个突破”。
（一）围绕一个中心，做好各项工作。紧紧围绕为经济建设和社会稳定服务为中心，促进服务意识由传统型向现代
型转变，提高服务质量，为团场经各项事业发展保驾护航。
（二）搞好四个创新，深化普法教育。一是创新普法理念，树立“大普法”理念、“以人为本”的理念，一切以
适于公众掌握、满足公众需求为标准。二是创新普法手段，以切实增强普法教育的实效性为切入点，提升普法工作的层次和水平。三是创新普法机制，整合社会资源，保障普法工作的顺利进行。四是创新评估体制，为法制宣传教育工作提供有效的检查和监督。
（三）抓好四项强化，建设一支高素质的司法行政队伍。一是强化团场司法所的建设。二是强化各级调委会主任的素质教育。三是强化行业内部管理，全面提高法律服务工作人员的整体素质。四是强化普法骨干队伍，进一步加大法制宣传力度。
（四） 实现四个突破，确保各项工作再上新台阶。一是在领导干部学法用法上要有新突破，以领导干部的“学法用法”的带头作用推动全团学法用法向纵深发展，为全团的经济发展创造良好的法制环境；二是基层依法治理要有新突破，通过开展“民主法制示范村”活动，加强基层民主法制建设。三是刑释教安置帮教工作要有新突破，加大“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。四是法律服务工作要有新突破，一是充分发挥法律参谋作用，促进和保障政府依法决策、依法行政；二是要拓展新兴行业法律服务的领域，积极介入非公有制经济发展、单位土地流转等领域，实现法律服务多元化；三是拓展服务领域，将服务形式由被动诉讼型向主动防范型转变，积极参与企业管理、企业改革和企业经营决策等方面的法律服务；四是在服务质量上下功夫，做到顾问单位和当事人都满意。
推荐第3篇：其他公司向我司借款协议书
借款合同
甲方（出借方）： 住所地： 联系人： 联系电话：
乙方（借款方）： 住所地： 联系人：
联系电话：
乙方因生产经营需要，向甲方申请借款。双方为保证借款的顺利实施，并维护各自的经济权益，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。
一、双方同意，乙方向甲方借款作为乙方公司的生产经营资金。
二、借款由甲方借出，由乙方作为借入方。到目前为止，乙方已实际收到甲方借款人民币 元（RMB ）。甲方同意按照乙方实际经营需要，陆续向乙方提供借款，最终借款数额以实际发生额为准。
三、借款利息：借款利率按照银行同期贷款利率执行。利息清算按日计算。
四、借款期限：双方应当于每个会计年度末结算一次已发生的借款及利息，具体还款计划另行协商确定。乙方收到借款后应当出具收据，乙方所出具的收据为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
五、甲方以转账的方式将所出借款项打入乙方如下账户： 乙方用户名： 开户银行： 银行账号：
六、保证条款：
1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行
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违法活动。否则，甲方有权要求乙方立即还本付息，所产生的法律后果由乙方自行负责。
2、乙方必须按合同规定还本付息。
七、违约责任
1、乙方如未按合同约定向甲方偿还借款，每逾期一日，应按照逾期未偿还的借款金额每日利息的万分之五计付罚息，直至全部借款归还为止。
2、乙方如不按合同规定的用途使用借款，甲方有权随时收回该借款，并要求乙方承担借款总金额百分之五的违约责任。
3、当甲方认为乙方发生或可能发生影响偿还能力之情形时，甲方有权提前收回借款，乙方应及时返还。
八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、本合同自双方盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方 （盖章）：
授权代表： 授权代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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因为理想
一度迷茫，一度徘徊，作为一个职场人，一个30岁的职场女性，现在的我理想是什么呢？
主持人、舞蹈家、科学家还是为人师表这些已是儿时的浮想联翩，静心思考，在日益纷杂的职场中，运用好自身的业务和经验助力企业发展，把职业当事业，才是我的阶段性目标。
回想起刚入行，也已经是七年前的事情了，在营销客服的工作岗位上经历了认筹和开盘前后与团队成员在一线的煎熬奋战，经历了在销售案场及客户服务过程中面对近百名业主的群诉，经历了市场环境跌宕，也因为营销和客服工作的繁忙、繁琐和委屈掉过眼泪，现在的我已从智者不惑、勇者不惧、适者生存、善者无敌的成长，正迈向锐气藏于胸、和气浮于面、才气行于事、义气施于人的成熟。工作时也会忘了年龄，但回到家孩子奶声奶气喊“妈妈”，开心的同时更是感到责任。
有幸，我在2012年4月9日我进入了xxxxx它不仅是一个企业，也是一个大家庭；不仅是一份工作，也是我在拼搏实现自我价值的舞台，更是我全新的开始与蜕变......“xxxxxxxxxxx”充满了对未来的坚定信念，在入职的短短x月中，我亲身经历了一次又一次的心灵洗涤与震撼。
xxxxx集团荣誉连连，光
xxxxxx这一项目就先后荣获xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
近段时间，为了缓解集团及各个项目公司员工的工作、生活压力以及更丰富大家的的业余文化生活，在xxxxx集团公司的号召下由xxxxx公司和xxxxx公司承办了一系列的体育活动，以此来提升团队之间的协作精神与凝聚力。
“振国球雄威， 展xxxxx风采”首届“远大杯”乒乓球竞赛上，选手们忘我的拼搏，沉重冷静、胸有成竹，展示了娴熟的球技，还有场下啦啦队呐喊和助威的声音，这就是xxxxx的精神。
首届“xxxxx”篮球比赛，赛场上球员们在球场上默契配合、团结一致、顽强拼抢、坚持到底，充分体现了xxxx-篮球健将们积极向上的精神风貌和青春活力。
xxxxxx xx周岁了，xx年的企业历程，xxxxx集团正稳健地走在发展壮大的成长路上。xxx年对一个志存高远的企业来说是志学之年，但对于一个职业女性来说是近一半的职业生涯。不过此时也是职场人阅历丰富、精力旺盛的阶段。因此我很珍惜，珍惜此时幸运地加入xxx，让我和正在大踏步向前的企业一同成长，xxxx良好的发展平台给我的职业理想插上了健硕的翅膀。
有了一个理想和目标以后，最重要的是给自己、给大家一个承诺并付诸行动。只有付诸行动才能让理想不只是美好的愿景。我觉得要实现目标最重要的是创造条件。
我只是xxxxx项目公司xxxx部一名普通的职员，在我进入公司后深刻体会到工作无小事，只有把一些具体细小的工作做好了，才能有利于自己及公司的发展。我们这个部门主要是做客户服务工作的，客服服务工作是公司产品销售的延
伸服务，是完善产品性能、满足客户第二需求的有效途径，也是提高公司品牌的重要途径。只有我们这些一线的职员服务好客户，树立公司的品牌，赢得客户的信赖，才能为公司建立品牌效力，为公司发展尽一份自己力量。表面上看我们平时只是为公司项目办理前期及项目销售期及项目后期所需要的手续，如：给客户领取购房合同、抵押合同、给客户代缴维修基金，给客户办理房屋产权证等，可这些都是客户最需要的服务，这些都是客户最在乎的东西，这些都是公司项目开展最重要的环节。就是这样一点一点具体的工作，让我看清了职业理想的路。
有人把职业生涯比做长跑比赛，在初赛中我通过自己的努力也有机遇进入了复赛。要想从复赛进入决赛，单靠多一点努力、多一点的认真是远远不够的，要懂得磨练自己的性格，懂得自身的修养。今天我依然惶恐，因为对自己的要求越高就需要越多的内容去填充。如果说过去的经历让我成长，成熟则需要带着睿智上路，需要学会在委屈中平衡，放弃中收获、谦卑中完善，平常而不平庸、认真而不较真，在不断地自我否定中不断地自我超越，不断地从优秀走向卓越。
因为理想，我变得更加执着，因为理想，我变得更加坚强。我每天拷问自己，如何完善自己，如何给客户提供完美的服务，这些都是摆在我面前的一个个难题，我不断地前行，虽然知道在前行的过程中有曲折、有坎坷，但我依然坚信，付出总有回报，有理想才能看得更远，走的更远。
亲爱的xxxx同仁，让我们朝着美好的理想，勇敢奔跑吧，让我们共同创造更加灿烂、辉煌的明天。
推荐第5篇：大 房 身 司 法 所工作总结(报县局)
大 房 身 司 法 所
----2009年度工作总结
县司法局：
我所在县局的精心指导下和乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，以建设“平安和谐大房身”为目标。认真做好人民调解，法律援助等各项工作。现将全年工作总结如下:
一、以和为贵，加大排查调解力度。
人民调解是一项具有中国特色，为我国宪法确认的法律制度，它是在依法设立的人民调解委员会的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。“以和为贵”是人民调解工作的根本的宗旨。我所在落实科学发展观的基础上，坚持以人为本，始终把人民群众的利益作为日常工作的出发点和落脚点。全乡有调解委员会7个，人民调解员60人，矛盾纠纷排查信息员72人，在全乡形成了强大的矛盾排查调解网络。有了网络平台对于做好人民调解工作还是不够的，因此我们完善了排查调解工作制度，村每半月向司法所上报一次，司法所每月向县局上报，我们要求各村实行零报表制度。结合农村工作的特点，我们要求各村在没有特大纠纷的前提下，可以实行电话上报。在调解过程中我们做到调解有笔录，并立卷归档。为了能够充分的发挥维护社会稳定的第一道防线的作用，
我所创新的将人民调解庭搬到了农民的田间地头，在调解的过程中普法、摸排纠纷，受到了全乡人民的一致好评，乡党委、政府也给予了充分的肯定。今年我所共受理各类民间纠纷80件，调处80件调解率100%，成功率98%。排查出有可能引发上访的因素6件，全部落实化解。防止群体性上访5件60人次。协助政府处理涉法上访2案件72人次，避免了群众上访。有效的把矛盾化解在萌芽状态，有力地维护了全乡的社会稳定，住进了全乡的经济发展。例如，太阳村映沟门村民组群众因蚕场权属纠纷上访到乡政府，杜乡长在接待了群众后，向群众依法解释此类案件因对方持有合同，应当由人民法院受理，群众接受了杜乡长的意见，可提出起诉缺少证据。我所受乡党委、政府指派协助取证，做好开庭的前期工作，因是农忙时间，我所利用早晚时间到群众家中进行调查取证，并召开群众会，向群众讲解相关的法律法规，同时针对该案的有关性质和特点做群众思想工作。经过一个星期的工作，群众放弃了起诉的想法，并且双方在未经过司法所的前提下，私下里和解了。
二、以民为本，提高法律援助质量
坚持“贫者必援、弱者必帮、残者必助的工作宗旨。在开展“法律援助进家庭”活动中，我所下到各村，各组宣传法律援助知识，提高群众的法律援助知识。为未成年人、残疾人、妇女、老年人贫困家庭等社会弱势群体开辟了法律援助绿色通道，采取便民、利民等各项措施。使更多的弱势群众在利益受到侵害时，能及时得到法律援助。一年来我所共接待群众来电来访咨询80余人次，承办法律援助案件13件受援人20人，为当事人索要经济补偿款10万余元，结案率100%。例如、大甸子村董国珍老人因家中起火，家里的壹千
元存折被大火烧了，而存折是以老伴的名字存的，老伴已经去世。到信用社取款时，无法提供存折和相应的证据。老人找到我们，我们为老人提供了法律援助，办理了公证的相关手续，老人取出了存款。大甸子村孙某在医院生孩子剖腹产后，子宫出血不止被切除与医院法发生纠纷。我们得知情况后，主动找患者为患者提供法律援助。最终在法律援助站的努力下医院赔偿患者贰万叁仟元。
三、以爱为源，唤醒回头浪子之心
相对于本乡的安置帮教对象，对刑满释放人员安置帮教工作相对要宽松一些，但是我们没有因此而放松对刑满释放人员的安置帮教工作，回归人员的管理同样是司法所的主要工作之一。为提高对刑满释放人员的管理，我们采取分职业、分年龄的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。同时按照县局的要求，我们做到了底数清、去向明，坚持每季度回访一次，及时准确的掌握回归人员的心态。对每一位回归人员做到了一人一档的管理。为了能够准确的掌握回归人员的信息，我们同派出所做了沟通，在每一位回归人员落户之后，可持落户的相关手续向司法所申请帮助协调落实责任田、山场等。目前，我乡共有刑满释放人员
4人，已全部落实责任田、山场。各村委会的安置帮教工作小组的同志在乡司法所的指导下，本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，有序的开展对刑释解教人员的接茬教育和就业安置工作，有效的预防了回归人员重新犯罪。例如我乡大甸子村2008年的回归人员姜某，在刚回来时有破罐破摔的想法，对待在家中苦苦守候他的妻子非打即骂，我们在回访时了解到这一信息后，到大甸子村委会，同帮教人员一起对姜某的行为进行了分析，认为姜某是想到自已因为一时的过错而犯了法，回来
后村民对他不再像从前那样的热情，让他在心中存在一定的顾虑，在心中对每一个人都可能存在敌意，导到长姜某有破罐破摔的想法。对此我们发动姜某周围的群众，做群众的思想工作，让大家对姜某热情一点，不要对姜某存在岐视，让姜某感到大家还是如从前一样的热情，让大家用爱心来唤醒姜某对生活的希望，要让姜某知道大家并没有因为他的一时之错而看不起他，从而使姜某放开胸怀，忘记过去。经过两年来的努力，现在的姜某家庭和睦，生活是蒸蒸日上。看到姜某一家其乐融融的生活在一起，我们帮教人员也默默的退出了帮教，在心底里默默的祝愿姜某一生平安。
四、以法为题，唱响法律宣传之歌
法制宣传教育是司法所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，乡、村充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、黑板报等形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照 “五五”普法工作计划，积极落实各项工作。全年，共开展法律宣传活动4 次，印发宣传资料 1000余份，制作法制宣传横幅10条、标语宣传 20条。
为努力提高村民法律意识，今年，我所积极开展各种形式的法制教育活动，在辖区各村、学校广泛开展了《物权法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》等法律宣传活动。举办法制讲座、发放宣传单等，特别是今年我们组织了法制进校园活动，有效地提高了广大师生学法、用法的兴趣。以点画线，以线带面，从而在全乡掀起了学法、用法的新高潮。通过以上活动的落实，使我所普法工作开展的扎扎实实，取得了预期的效果。全年开展普法教育活动4次，受教育人数8000余人。
五、工作中存在的不足。
1、个别村调委会业务水平有待提高，未能起到的“第一道防线”作用。
2、法制宣传形式缺少创新，工作资金缺乏。
回顾2009年司法所的各项工作，我们本着以人为本，树立全面、协调、可持续的发展的精神，取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些不足，在今后工作中，我所将全面贯彻科学发展观，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，把学习实践科学发展观，落实到司法所明年的重点工作中，推进基层司法工作科学发展。
大房身司法所 2009年12月8日
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物 业 公 司 可 行 性 报 告
第一节 项目的定位
作为定向开发的小区，项目的定位有别于纯市场化运作的房地产项目。在把握其相似性的同时，注重个性化定位，使其具有与小区业主身份相适应的共同价值取向、个性追求和文化内涵。
1．项目概念和导入
为了确保项目在规划、质量、价格、物业管理以及服务功能上的差别优势，有必要对项目的主题进行设计和定位。根据本项目的特殊地理环境，以及该项目具有的与该区域其他项目在服务、价格和配套设施的优势，其完善的体育、休闲设施，使其项目具有很高的竞争力。潜心打造一个人与建筑的和谐，建筑与环境的和谐的生活空间，是开发者的追求，也是消费者的理念。为此，我们对该项目导入“新华瑞园，健康人家”的消费理念和地产概念。
就本项目而言，概念的导入不是追求时髦，也非买点的炒作，而是将抽象的概念通过建筑的语言，物业管理的语言具体地表达出来，在项目的规划设计和物业管理上以实实在在的支撑。
综合评估项目的差别优势主要有以下几个方面：
1、项目的服务优势包括物业管理和配套设施
首先我们可以利用已具备的服务模式和功能，实施对该物业的管理。其次是现有的休闲、体育、学习等配套设施，功能齐全，在本区域的楼盘中独一无二。对楼盘开发商来讲，可以提升其产品的品质、保持其个性化特色，是楼盘的最好卖点。
2、项目的价格优势
由于“华瑞园”是定向打造，量身定做的，因此在规划设计上充分考虑教职员工的收入水平及受教育程度、兴趣爱好等因素。在分析消费行为和心理定位的基础上编制而定，具有较强的针对性和适用性。建成后因销售费用的减少，可节约开发成本5%左右。另外，空房率的极低，可减少开发的利息成本。在利润目标确定以后与同区域、同品质住房的售价相比，具有10%~15%的降幅空间。按照房地产行业价格竞争敏感性分析，如果实际价格低于心理价格10%以上时，则会造成巨大的价格优势，对销售起到巨大的推动作用。
第二章 项目方案策划
建筑应回归本原，崇尚朴实大方。本小区建筑设计布局，建筑风格以及建筑与环境的协调关系，如果脱离中国文化和现实定位，将无法表现小区特殊业主所具有的审美价值，更无法彰显小区所具有的特殊地位和与此相适应的文化内涵。实施本小区方案策划，在确保规划要求、满足小区主题概念的前提下，运用传统与现代相融合的设计语言，使之和谐和升华，创造一种“居之者忘老，寓之者忘归，游之者忘倦”的生活意境。
第一节规划设计方案定位 本小区的设计理念就是把来自不同系统、不同单位的业主融合在一起，构筑本小区独特的社区文化，使整个小区家家户户能够互助友爱、和谐融洽，尽享温馨快乐的生活。为此，本小区规划设计定位具体表现在以下几个方面：
1．规划超前 本小区导入家居智能化设置。数字电视，电话、网络、门禁以及整个小区的数字化监控，车辆管理等。此外，小区物业管理前期介入和小区配套设施都能体现小区的超前意识。
2．建筑艺术 一方面小区业主是从事教书育人且具有较高文化素养和鉴赏品位的特殊群体；另一方面小区周边的文化气氛非常浓厚。所以力求把握建筑与环境的和谐，追求建筑艺术与传统文化的协调和创新。
3．配套完善 配套设施的完善是本小区的一大特点，绿化广场、小区人文、休闲、体育、娱乐和服务设施构成小区的特色和品质的提升，购进各种健身设备，免费供住户健身使用。
4．卫生达标
确保小区内无任何垃圾，统一设立垃圾点；楼顶整洁无杂物，楼梯扶手进行日常维护。
5．服务标准 提升小区的服务水平，是本项目开发建设中非常重要一环。良好的服务可提升小区的品质。开发者对物业管理的策划力求亲和与人性化，并做到提前介入，实现打造一个示范文明小区的目的。
6．环境优美 极佳的市政绿化配套，良好的地理位置，准确的生态、自然概念定位和高水平的环境规划，必将造就小区优雅、清新的环境。居住于此，可完全感受和煦的阳光，清新的空气。
第三节 项目公建设施规划
为了有利于创造舒适、方便、和谐、健康的居住生活空间；有利于打造一个配套齐全的生活社区；有利于开发者投资亏损的合理弥补，本小区的公建规划拟集中在西、南向邻街位置，分别配套商业购物、休闲娱乐、酒店餐饮等服务设施。另外结合环境设计整合学校已有的文体、休闲、广场、绿地设置。
1．体育康乐设施集中于小区东侧
小区体育康乐设施定位于与学校已建设施共享的原则。在小区东侧规划道路与学校体育场、广场、花园沟通。
2．日常生活配套设施集中于小区西、南邻街区域
小区的各种日常生活配套，如商业购物、储蓄所、邮政、电信集中于规划的商业门面之中。通过各区域商业门面规范化、市场化运作，既可方便小区业主，又不影响小区恬静的生活环境。
第四节 项目景观规划
本项目景观设计遵循利用与改造相结合的原则。有景用景，用景改景，无景造景，天然与人工结合，达到调整空气、降低噪声、美化环境的作用。
1．小区景观轴线与花园组成团设计。
小区布置住宅群和多个不同风格、不同特色小型花园组团，并与小区东侧学校已建大型绿化广场、休闲场所共同构成小区景观整体。使业主拥有丰富的休闲、观赏、娱乐、游玩空间。特别是在南入口的景观规划上，力求恬静、大气，层次分明的整体视觉冲击效果。
2．小区景观、绿化的空间层次设计 从本小区西侧已有大型景观的基础上，穿插小型花园与建筑的有机整合，保持现有地貌所形成的自然空间层次。人工景观以及绿化的重点将放在路旁、楼旁并注重层次处理。
3．小区景观绿化的植物品种层次设计
利用草地、花卉、灌木、乔木、喜阳植物以及现有植被的合理布局来点缀小区的多彩层次色调。配以园林绿化草坪灯，射灯以及临桐梓坡路标志性建筑物外立面亮化、艺术路灯等，给人以色彩层次的动静变化效果。
第五节 项目建筑风格及立面设计
风格是一个建筑的个性或独特表征,是建筑艺术和审美价值的直接体现。本小区项目的建筑风格遵循与概念---和谐健康的定位相吻合；与小区的环境、地形相吻合；与教师公寓这一特殊群体定位相吻合。采用简洁、明快、朴实、大方的建筑风格。
1、建筑外观、立面
建筑外观，立面遵循简洁、明快、质朴稳重的风格，采用大面积墙面外挑阳台、平窗设计，并与学校已建建筑的风格相呼应。
2、建筑色彩
以采用较清淡明快的浆黄调和色为主基调，配以白、浅灰、淡浆黄等较鲜艳的色调。间缀其建筑隐于碧绿之间，营造轻快、清新、典雅的气氛。
3、墙体材料及表面质感
考虑到地区雨水较多，而且酸碱度较高的特点，外墙材料选用防酸碱腐蚀、防老化的耐久材料，在质感上兼顾厚重的文化品位。
第六节 项目道路、车位规划
为方便小区人员出入和确保安全、快捷，根据项目规划要求以及本地块四面环路，北向、东向和西向各设入口的实际情况，规划增设小区机动车入口，尽可能满足人车分流。
1．小区道路设计
小区道路采取曲直风格并与小区景观轴线相结合的设计原则，力求实现移步换景、方便、安全。小区主干道分别伸向四个区位组团并与绿化组团串连。次干道分别进入各住宅小路和小区步行系统，形成小区主、次、宅间、步行的道路网络。小区道路采用水泥路面、麻石路缘石。
2．小区车位设计
按照市规划局有关住宅小区车位规划设计要求，结合本小区业主收入水平，小区车位按住宅套数1：0.5—0.6比例配置。设计地下室停车位。
第八节 住宅交房标准及配套
本小区室内配套设施的配置，参照建设部有关国家康居示范工程建设室内配套设施的规定，结合本项目定位，设计室内配套为：
1．结构：多层为外混内框现浇板，小高层为异形框架柱结构，外墙为实心红砖；
2．外墙：外墙砖；
3．门窗：入户防盗门、外窗为铝合金白玻璃窗；
4．地面：水泥砂浆地面拉毛；
5．内墙及天棚：混合砂浆抹灰打底； 6．公共部位：一楼门厅、电梯前室、楼梯间等公共部位，水泥砂浆地面罩耐磨漆，888墙面，电梯前室地面及电梯门套贴石材，照明、消防设施到位；
7．给水：PP-R管材，IC卡计费；
8．厨房：管线明装预埋，上、下水管道安装到位堵头；
9．卫生间：公共卫生间设蹲式大便器一个，其他管线明装预埋，上、下水管道安装到位堵头；
10．排水管：U－PVC管材；
电路：按规范要求设空调回路、插座回路、照明回路至相应位置，IC卡计费系统；
11．弱电：设分户门禁对讲，电话、有线电视、宽带网安装到位；
12．天燃气：天然气管道敷设至厨房，IC卡计费；
13．变配电：双电源供电，每户8KVA设计；
14．供水：多层及小高层低区用水由市政管网直供（有待管网水压调查），小高层高区用水设变频管网叠压供水系统；
15．供热系统：设锅炉房，PE热水管道敷设至厨房、卫生间；
16．电梯：小高层设中外合资品牌电梯；
17．电话：2个点，客厅、主卧；
18．电视：2个点，客厅、主卧；
19．安防系统：电子巡更、出入口电动门、保安岗亭、车库IC卡安防系统等；
第三章 项目营销方案
为了履行让利业主的承诺，在实施项目营销策划过程中，保证自有资金到位和合理银行贷款额度的同时，采取预收定金和按工程进度支付购房款的低成本、多渠道融资方式，达到控制和降低开发成本，真正让利业主的目的。现就项目各户型价格调整方法、项目宣传推介和定金及购房款交纳方案策划如下: 第一节 项目营销原则
根据本项目的开发特点，结合目前市场需求状况，对住宅销售，车位销售和商铺销售分别采取不同的营销原则。
1．住宅销售
针对本小区的定向开发模式，开发商向委托单位提供各户型的编号、户型类别、销售面积、销售单价、销售总价等资料，由委托单位按规定自行分配。
2．车位销售
本项目车位销售将采取优先内部认购结合社会发售的方式。
3．商铺销售
本项目的商铺销售将采取引进小区必备的服务性功能，定向、定经营项目的销售方式，向社会发售。
第二节 项目价格定位
1、住宅价格定位。
本项目住宅价格是根据市场行情和开发商低收益的承诺，设定均价为小高层2300元/ m2，高层2500元/ m2 。水平、垂直差价的调整是根据各户型的层高，区位、景观、朝向的权重比例运用因素成对比较法评估确定。 住宅价格定位及调价一览表
楼型结构 销售均价 基准层 垂 直 差 价 水平差 价
调 增 调 减 调 增 调 减
小高层 2200元/m2 6．7 8．9．10．
11、12层3—5% 1．2．3．4．5层3—5% 6—20% 6—20% 高层 2500元/m2 8．9 10．11．12．13．14．15．16．17层3—5％ 1．2．3．4．5．67层3—5％ 6—20％ 6—20％
2．地下停车场价格定位
地下停车位价格定位系根据建安成本和参照市场行情，运用成本法和市场因素修正法评估确定，暂定地下停车位销售价格为60000元/ 个。
3．商铺价格定位
商铺价格主要采取市场因素修正法确定，价格暂定每平方建筑面积价格为6000元。
第四章 项目物业管理方案
物业管理是房地产项目运作的重要一环。人们既要楼盘的品质，更需要楼盘的配套服务。由于小区所具有的特殊性，物业管理更为重要。根据国家有关小区物业管理条例，小区物业管理方案分交付前和交付后两个阶段策划。
1．小区交付前物业管理方案
① 确定物业管理模式和组织架构，报政府有关部门审定备案。
② 制定物业管理工作程序和员工培训。
③ 参与工程验收，提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
④ 协助小区业主办理天然气、电话、电视以及宽带网络的开通手续。具体开通收费情况如下：
业务种类 初装费 使用费 备 注
天然气 2280元/户 使用费统一规定
电话 300元/户 使用费统一规定
电视 300元/户 使用费统一规定
宽带网 免 800元/户·年 联网方式不同的有所变化
2．小区交付后物业管理方案
① 根据国务院2003年5月28日颁发的《物业管理条例》之规定，在由业主大会选聘物业管理企业之前，由开发商负责小区的物业管理，同时着手开展业主大会的选举工作，在完成业主大会选举后，原聘物业管理公司交业主大会审定。
② 房屋建筑的共同部位、公共设备设施、附属建筑物、构筑物、配套建筑设施的维修、养护、管理。
③ 公共绿地、环境卫生、建筑小品、环卫设施的养护、维护、管理。
④ 治安消防、车辆停放、房屋装修、人员出入的管理。
⑤ 小区水电费、然气使用费、宽带网络使用费、有线电视收视费的代收代交，报刊杂志邮件的分发。 ⑥ 按照xxxxxxx住宅物业管理收费办法，暂定本小区物业管理收费和集中供暖、供热水收费标准为：
收费项目 小高层 高层 单位 备注
物业管理费 1.0 1．2 元/月·m2 价格均须市物价局审批.水电费在市价基础上加公用及损耗摊销.
第五章 项目开发建设方案
1．项目建设方式
择优选择2家以上施工单位分片分段施工，聘请工程监理对整个小区施工建设实施全程监理，成立项目工程建设指挥部全程控制项目的工期、成本、质量，确保项目如期完成。
2．项目建设进度
本项目计划从二○○五年三月开始进行前期准备，在完成土地过户后18个月内完成全部工程建设。
项目开发建设进度安排分前期准备和后期施工、营销。前期准备包括项目开发管理计划和设计报建的前期准备，在具备施工条件后施工建设分施工准备、工程发包、设备材料选型、施工及管理、营销验收和交付使用。
第六章 项目投资成本及资金筹措投入
第一节 项目投资估算
项目投资总计191,379,063.12元，平均造价1,658元/㎡。项目总投资估算情况如下：
1、总投资估算表
单位：万元
№ 项目 数量 单位平均单价 金额
1 征地费用 252.00 26,840,000.00
2 建安费 106560 ㎡ 1100.00 117,216,000.00 3 配套费 106560 ㎡ 120.00 12,787,200.00
4 地下车位建安费 10500 ㎡ 1400.00 14,700,000.00 5-1 报建费（住宅） 98560 ㎡ 135.00 13,305,600.00 5-2 报建费（住宅） 8000 ㎡ 180.00 1,440,000.00 小计 186,288,200.00
6 财务费用 1 年 5,091,063.12 5,091,063.12 计 191,379,263.12
2、指标说明
① 土地征用费中出让金按现行改制企业优惠政策进行框算。
② 小区地下车库建安费用未纳入平均造价。
第二节 资金筹措及投资计划 本项目投资总额为176,679,063.12元，开发总建筑面积106560m2。由于本项目系定向开发和销售，因此，在投资经营方面主要采取投资的多元组合模式，通过控制和降低开发成本，达到真正让利于业主的目的。为确保项目园满完成，开发商在保证自有资金到位和银行贷款的同时，须采取预收定金和按工程进度交付购房款的低成本、多渠道的融资方式。
1．本项目的开发资金来源及投入计划。
①企业自筹 5000 万元
②项目建设期收入再投入 14360 万元
资金来源计划使用表
序号 项目 前期 土地征用及建设期 竣工后期 合 计
2005年以前 05.11.1-06.3.30 06.4.1-06.12.31 06.8.1-06.12.31 1 企业自筹 960 3000 1040 5000
2 项目收入再投入 4860 7200 2300 14360 3 银行贷款
4 总投资 960 7860 8240 2300 19360
从项目总投资和项目资金来源数据分析，可完全保证项目的按期完成。
第七章 项目销售收入估算及指标分析
第一节 项目销售收入估算及损益
1、项目销售收入估算表
项 目 可销售面积(m2) 销售单价（元/㎡） 销售收入(万元) 住宅 88060 2300 202,538,000.00 商业门面 8000 5000 40,000,000.00
地下车位 300(位) 60000 （位/元） 18,000,000.00 合 计 260,538,000.00
第二节 项目损益表与静态分析
1、销售税金及附加，房产交易税一览表
房型 税收及费用项目 金额
住宅 营业税及附加/房产税/土地增值税/销售费等 11,342,128.00 商业门面 营业税及附加/房产税/土地增值税/销售费等 2,240,000.00 车位 营业税及附加/房产税/土地增值税/销售费等 1,008,000.00 总 计 14,590,128.00
2、销售利润表
房型 销售金额 投资成本 税金 税后利润 74,916,686.88 税后利润50,194,180.21
住宅及公寓 202,538,000.00 191,739,263.00 11,342,128.00 商业门面 40,000,000.00 2,240,000.00 车位 18,000,000.00 1,008,000.00
合计 260,538,000.00 191,739,263.00 14,590,128.00 54,208,609.00
第八章 不确定性分析
由于系定向销售，销售时间短，资金回收快。总建设时间为一年，从投资建设到全部入住共计12个月时间。因此，投资回收期不超过1年。
1、从销售收入、建设成本、销售税金及附加数据上可以得出该项目的投资效益（税后利润）为54,208,609.00元。
2、因素敏感性分析汇总表
方 案 基本数据 成本+5％ 成本-5％ 收入+5％ 收入-5％
销售收入 260,538,000 260,538,000 260,538,000 273,564,900 247,511,100 成本 191,379,263 200,948,226 181,810,300 191,379,263 191,379,263 销售税金 14,590,128 14,590,128 14,590,128 15,320,128 13,860,128 税后利润 54,208,609 44,999,646 64,137,572 66,865,509 42,271,709 自有资金回报率 108.42% 89.99% 128.28% 133.73% 84.54%
第九章 项目风险预测及规避
1、政策法规风险
本项目开发的土地权属和定向开发系政策法规影响程度较大的两个因素。因此，在处理过程中，要注重把握政策依据。开发商须按有关规定尽快取得该幅土地使用的权属。与此同时，在定向开发上要注重与学校的衔接，及时沟通、交流。另外，对本项目的报建、用地、预售等环节做好申请和核批工作，以尽快取得各项审批手续，不影响项目的开发建设和销售。要充分利用政策法规，及时化解风险。
2、工期、质量风险
在本区域开发房地产项目，虽然具有诸多有利条件，但市场可变因素多，所以应尽早推向市场，抢占市场。要确保工程质量，争创优良工程。
3、销售风险
房地产项目的风险主要来源于房屋销售和成本控制。虽然，该项目是定向销售，同时中南大学湘雅医学院已有900多户需搬迁到河西居住，该项目还不能完全满足其需要。但从理论上来讲必须按惯例考虑空房率，以5%进行风险预测，在规定的销售期限内，可能减少销售收入近1000万元，投资回收期限将延长，总体经营效益将随利息成本增加而相应减少。
目前，该区域已有较多的房地产楼盘都开发有商业铺面，楼盘销售竞争较激烈。项目的成败与否，商业铺面的销售是关键。因此要有一套较成熟的整体营销战略，做好形象宣传，提升项目的价值。
第十章 结论
通过对项目的分析可见，“华瑞园”的开发项目是可行的，并将带来良好的经济和社会效益。
1、本项目建设满足房地产开发的基本要素。一方面是地段因素，配套设施因素，水、电、通讯、道路、交通等方面条件较好；另一方面随着城市经济、政治、文化重心向河西的转移，特别是市委、市政府周边的发展，未来发展空间巨大。
2、本项目顺应改革和发展的潮流。高校后勤社会化改革势必带来后勤社会化的投入。确立高校区的战略思想，必将加快高校的发展。一方面随着高校教职员工收入的提高，势必带来更大的消费，特别是由于学校的西迁，大批教职员工希望在河西房产价格相对低于河东的情况下，在河西购置房产，而原来在河东已有的房产可进入市场；另一方面可以解决上下班不便的问题。
3、项目的投资效益明显。
本项目财务效益较好。通过敏感性分析，可知项目抗风险能力较强。即使在较为不利的环境下，也能获得较好的经济回报。 ……
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各位代表、同志们：
一年来，在XXX和XXX公司党委的领导下，在班子成员的支持下，我按照党章赋予XXX的工作任务和中XXX提出的教育、保护、惩处、监督四项职能作用，围绕着XXX公司生产经营中心工作，较好地履行了工作职责，完成了XXX公司党委和上级XXX布置的各项任务。在此，向对我的工作给予积极支持的XXX公司各级领导干部和全体同志们表示最诚挚的感谢！现把一年来主要工作述职如下：一、在党风廉政建设方面
1、继续推进党风廉政建设责任制的贯彻落实。中共中央、国务院颁布《责任制》是一项党内法规、必须认真贯彻落实，这是XXX责无旁贷的工作。按照中XXX五次全会精神和上级要求，我主要抓了以下工作：
（一）协助党委修订补充、完善了《XXX公司领导党风廉政建设岗位职责》、《年党风廉政建设责任制工作目标和任务分工》、《年度党风廉政建设责任制工件意见》；
（二）召开了分（子）公司主管党务工作副书记和兼职纪检委员会议，就如何落实《责任制》工作进行布置，提出了要求；
（三）坚持季度抽查、半年及年度工作考核。从目前情况看，各单位党政对落实《责任制》情况比较好，列入重要议事日程，尤其是二级、三级单位一把手，责任意识有明显加强。
2、进行了以案例为主要内容党纪教育。今年除正常党纪政纪教育外，按照上级安排，下半年主要开展了以案例为主要内容的党性教育。购买了有关书籍五十多本，《厦门走私案》等影碟、录像，下发了通知安排了教育计划，并认真组织实施，要求各单位党组织要认真组织党员干部收看，列入了目标考核内容。九月中旬，对各单位落实情况进行了考核检查，对好的单位提出了表扬，对存在不足的单位进行了批评，提出了要求。
3、廉洁自律工作取得新进展。
（一）迎接市廉自办、企廉办对我公司落实党风廉政建设，领导干部廉洁自律、工作进行检查，听取了汇报，召开了座谈会，分别找了XXX公司领导、中层干部、一般管理人员进行谈话。还了解了厂务公开、行风工作情况。通过检查，对我公司在党风廉政建设方面所做工作取得的成绩给予了充分肯定。
（二）落实了XXX公司领导干部配偶、子女从业“两不准”规定。
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（三）组织学习了中XXX五次全会关于国有企业领导人员廉洁自律“五项规定”，下发了《关于领导干部廉洁自律工作意见》，在中层以上干部中进行了自查自纠。
（四）转发了市廉自办、局党委“关于集中清理收受礼金、礼品、有价证卷”通知，提出了要求，开展了清理。通过清理，未发现有违规情况。
（五）对全公司手机使用费报销情况进行了一次全面检查，下发了通报，重申了规定，降低了标准，受到职工欢迎。
（六）通过“三讲”教育，针对存在问题，下发了《关于加强党风廉政建设若干规定》、《重大工程项目监督规定》要求各单位进行学习，并组织XXX监察人员对邙山输水干渠改造工程中沉沙池、监理单位招投标工作进行了全过程监督，促进了XXX公司工程项目依法管理、按照法律程序进行，规范了行为。
以上工作，按时向上级写出了工作报告二、XXX信访工作
今年共受理信访XXX起，其中匿名信XXX起，匿名举报电话XXX起，已经进行了调查落实。还有一起上级执法机关办案过程中涉及到我公司的事、XXX按规定给予协助配合。三、内部审计工作
1、把XXX工程委托社会审计事务所审计，目前审计已基本完成，由于负责主体、附属工程施工的乙方，对核减数额有疑义，因此，审计还未了结。
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准朔铁路鹰鹞山隧道 2009年安全质量工作总结
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1 准朔铁路鹰鹞山隧道 2009年安全质量工作总结 2009年是我部承建的鹰鹞山隧道项目质量、安全管理基础工作不断充实和稳步推进的一年，一年来我项目经历了浅埋黄土、围岩变化频繁、设计与现场实际相差较大、隧道中部富水等风险因素的影响，在上级领导的关心和支持下，在全体参建员工的共同努力下，全体职工工作紧张有序，圆满地完成了2009年度安全生产计划目标，兑现了对业主的合同承诺，一年来主体工程未发生未发生任何安全质量事故，安全质量处于可控和受控状态，为总结经验，弥补不足，按照上级要求，现将我部近一年来的安全质量工作情况作如下总结：
一、鹰鹞山隧道工程进展情况
鹰鹞山隧道位于山西省朔州地区，朔准线平鲁西站和南坪站之间，为单线隧道，是本线重点控制性工程，起讫里程为DK41+428～DⅡK53+000，全长11572m。
截至到2009年12月14日，鹰鹞山隧道五个工区正洞开累共完成开挖掘进6724.5米，占设计长度11572米的58.1%；其中进口累计完成开挖及支护1873.7m，出口累计完成开挖及支护1843.3m，1#斜井正洞累计完成开挖支护1178.4m，2#斜井正洞累计完成开挖支护403.3m；3#斜井正洞累计完成开挖及支护1425.8m。
正洞仰拱累计完成5903.2m，其中进口完成仰拱1819.4m，出口完成仰拱1722.6m，1#斜井正洞完成仰拱752.2m，2#斜井正洞完成仰拱275m，3#斜井正洞完成仰拱1334m。
正洞二次衬砌累计完成5184.6m，其中进口完成二衬1738.6m，出口完成二衬1732m，1#斜井正洞完成二衬640m，2#斜井正洞完成二衬12m，3#斜井正洞完成二衬1062m。
三个斜井开累共完成开挖掘进2246m，占总设计长度2246m的100%。
二、安全质量内业资料
（一）更新和完善安全、质量体系
在2008年我部初步建立的安全质量体系的基础上，我项目能够充分借鉴兄弟企业和我公司其他项目的成功经验，在公司安质部业务上的大力支持下，在各级检查组贯彻上级精神的新要求下，结合我项目的实际，本年度我部更新安全质量环水保体系文件30余处，补充完善项目制度3件，增补现场处置预案和质量文件2项，使得我项目的体系文件实现了体系指导施工、动态施工中完善体系的作用。
（二）上报下发资料文件情况
我部一贯重视各种安全、质量资料的归档工作，能够做到分类科学明晰；按程序进行文件处理；并做到及时归档，认真执行文件档案管理制度、文件借阅制度，要求上报、下发的文件能够做到及时上报、下发，本年度，我部共完成上报下发资料文件近200份，其中上报公司123份；上报业主26份；上报太原质监站6份；上报监理站7份，下发工区、各部室及抄送项目领导文件28份（其中11份以项目红头文件的形式），换发各工区受控资料数件，较好地满足了项目安全、质量资料管理的要求。
三、安全质量环水保日常工作情况
（一）安全会议制度落实情况
按照制定的安全质量管理办法，我项目能够坚持按要求每月召开一次安全生产会议，能够将国家和上级有关安全质量的方针、政策及时传达给每一个与会者，同时要求与会者逐级传达到每一个参建员工；会上各属工区将自身存在的隐患做剖析，并提出自身预控意见，结合项目领导和安全质量管理人员的日常检查情况，做出预控方案及措施，责成各工区落实；将与我项目有关联的案例筛选出一些带有较强教育意义的典型案例做传达，旨在达到安全质量意识从思想上引起足够重视的目的；将上月存在的安全质量问题在会议上做集中通报，并对本月的安全质量工作做集中的计划安排。
截止目前我部已经组织召开本年度安全生产会议11次。体现了“警钟
3 长鸣、夯实基础、不走过场”的原则。
（二）安全质量教育与培训完成情况
1、公司级：本年度我集团公司安全总监贾定民、胡祥林、安质部领导唐部长、魏部长、龙科长和公司安质部领导赵鹏宪、贾少山等共检查我工地3次，组织完成了公司级的安全教育培训2次，受训人数达50余人次。
2、项目部级：组织部门为安质部。利用安全生产会议和周末工程例会管理人员集中的时段，采用以会代训的培训形式。主要内容有传达上级的安全要求文件、前期跟项目想接近的案例分析、各管理人员畅所欲言互相交流心得体会、自评和项目领导总评相结合，授课人除了项目领导、安全总监、安质部长外，选择安全管理做得好的工区或部门进行经验传授，之外还将《安全生产技术》、《安全管理》等培训教材中适合本项目的一些安全技能和注意事项做适时的贯穿，至今本年度共完成项目部级培训11次，受训人数250余人次。
3、工区/施工队/班组级：由于工区对所属工区作业工人的动态熟悉，出于组织和培训效果以及项目工点多等因素考虑，我项目部将该级培训组织部门分解到了工区，培训形式不拘一格，利用工作间隙、违规操作或错误行为纠正、班前值班室简短培训、邀请项目部安全部门和机电设备部门在停电或机械故障时段集中培训等形式进行。由于培训形式多样化，所以授课人可以是工区长、施工队长、项目部巡查人员、技术干部、安全员、班组长、值班管理人员等。培训的主要内容为安全基本技能的应知应会、违规和错误行为的危害讲解、班前洞内新出现的安全注意事项、项目部级培训内容和上级安全精神的传达。将安全培训工作做到纵向到底。本年度完成施工队级及班组级培训181次，受训人数5196人次。
本年度对照年初制定的安全教育培训计划，我项目较好地完成了各级培训计划的任务，在多次检查中受到了业主、监理和上级主管部门的首肯。并于5月份选派我项目出口工区负责人宋树元和1号斜井安全员贾本鹏参加了我集团公司在湖南湘潭技校组织的安全知识轮训一次，取得了铁建总公司颁发的合格证书。
（三）接待上级检查情况
本年度我部共接待业主组织的安全质量检查组检查我指工地24次；接待铁道部工程质量安全监督总站太原监督站领导检查8次；接待监理站组织检查9次、交叉检查2次；接待我公司及集团公司领导检查工地12次；其中铁路部副部长卢春房检查我部工地一次，铁道部质监总站检查两次，铁五院受业主委托对我项目进行检测两次，对于需要整改的事宜我部均按要求做了整改和回复。
（四）安全用品管理
本年度我部在08年安全标志安设的基础上，随着工程进度的推进，根据需要，新增安全标示标牌60余件，更新大牌匾20余块，更换灭火器150多瓶次，补充安全帽160顶，劳保水鞋100余双。
（五）环水保管理
我部很重视项目环水保管理，在水量较大的2号、3号斜井工区，我部项目书记代表项目接受当地环保局检查数次，接受环保局领导建议，与当地村委进行充分沟通，利用设置沉淀池、疏通排水沟等治理措施，确保了项目环水保管理的有序可控。
四、安全质量监控方面
（一）我部补充的安全质量管理制度类文件
除了08年我部自行设计建立的《安全异常自查情况工作台帐》《鷹鷂山隧道关键工序质量控制自检情况登记台帐》《瓦斯检测台帐》《现场安全质量隐患记录台帐》《爆炸物品库现场检查情况登记表》《安全质量巡查台帐》外，本年度为加大安全质量管理的力度，我部增补了：
1、独创了《安全质量警示简报》：从2009年一月开始，在项目领导的支持下，我项目安质部每月出版一期《安全质量警示简报》，该简报分三部分：第一部分将上月施工中出现的隐患和问题以通报的形式予以公示，第二部分根据施工情况预测下月的施工中可能出现的隐患和问题提请各岗位注意做好预控，第三部分收集与工程进展同步的一些成熟的经验和法规性内容予以公示，三部分内容辅以警示图片和警示用语，从本年度该简报的
5 作用来看，对加强各岗位的责任心、督导麻痹思想促进整改，同时为项目领导更深入地了解工地实情以便正确进行决策警示作用明显。该简报的出版受到了公司和集团公司安质部领导的肯定。
2、《现场质量安全关键控制点监控实施办法》：为解决诸如砼质量、防水板、土工布、止水带等较突出质量通病问题，我部从检查要求、方式、考核、记录等方面做了具体的要求，要求相关岗位遵照执行。
3、《爆炸物品管理暂行规定》：为杜绝项目爆炸物品使用环节的管理漏洞，我部参阅相关的法律法规和公司相关规定，结合项目实际下发了该规定，督促涉爆工区实施。
4、《安全教育培训实施细则》：我部在公司规定的安全教育培训制度的基础上，从任务分解、时间要求、组织者和培训资料记录格式等方面做了详尽的规定，下发实施。
（二）安全质量检查制度的落实情况
本年度，我部在督导工区各岗位履行每个工序检查的基础上，进一步强化了安全质量巡查制度，巡查制度根据公司的相关规定和职责要求项目经理、书记、总工每3天至少检查工地一次；安全总监每周督查工地要达到5次以上，各部门负责人至少每周检查工地一次，本年度各巡查小组检查出各种隐患和苗头共计400余项件，均督促各问题单位进行了整改，并按照公司领导的建议进行了闭合处理。
本年度我部对施工工艺不规范、砼质量不稳定、排险不彻底、特种人员持证上岗流动大、洞内交通隐患等突出问题下发整改通知和罚款通知共计8件。对1号斜井砼质量隐患召开专题会一次，项目经理亲自主抓各工区质量隐患问题多次。
（三）落实上级要求的活动情况
按照上级要求，我部组织了6月份的安全月、9月份的质量月、“大反思、大排查、大治理”等活动，配合业主进行了铁道部突出问题专项治理活动，配合公司进行了隐患排查数次，在每次的活动中，我部均能够将活动精神及时传达给与会人员，按要求成立组织机构，并进行部署安排，活
6 动结束后按要求进行材料上报。
（四）落实业主关于铁道部标准化管理情况
业主要求我部在2010年3月底以前要将我项目建成为标准化项目部，我部在认真研读文件的基础上，出台了落实标准化项目部实施方案，将各项任务根据职能进行了有效分解，要求各岗位切实完成。
五、本年度质量、安全工作存在的不足之处
通过近一年的努力，我部的安全质量管理取得了一定的成绩，截止目前，未发生任何安全质量事故，安全质量有序可控，但也存在下列问题：
1、少数管理人员对安全管理的重要性认识不足，对安全事故仍存有侥性心理，对明示的安全质量隐患不能引起足够重视，对项目制度履行不够，对机具设备、安全用电的重要性认识不足。。
2、光面爆破技术尚有待进一步提高，排险工序和方案预控尚需扎实落实。
3、砼质量尚需从母材把关、振捣、塌落度控制、外加剂的足量添加等方面进一步加大控制力度。
4、个别工区由于地质水量大，有组织排水还落实的不够。
四、综述
一年来，在尽力抓好安全质量管理工作的过程中，我部在上级领导的指导和关怀下以及全体参建员工的共同努力下取得了优良的成绩，兑现了本年度对业主的合同承诺，但按照合同工期看，2010年仍然是我项目安全质量管理的关键年，具有工程量大、时间紧的特点，必须解决好进度、安全、质量、投资四者的关系，因此要求我们从以下方面抓好2010年的安全质量管理：
1、继续排找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，继续加强职工的安全教育，不断强化安全管理，提高职工的安全防范意识和自我保护意识，营造良好的、安全的施工环境，力争把我项目部的安全管理工作提高到一个高的水平。
2、继续开展安全质量巡查，在施工中加大检查力度，小的问题边查边
7 改，现场解决，严重的隐患，下达隐患整改通知书，采用罚款措施，行使好安全质量否决权。
3、砼质量各环节的控制、安全距离监控、爆炸物品管理、机制砂场母材质量的监控、突水突泥预控、排险工序的监控是2010年我项目安全质量管理的重点。
中铁十二局集团准朔铁路工程指挥部
2009-12-15 8
推荐第9篇：公司文化建设总结报1
公司文化建设总结报告
塑造企业文化，促进企业发展 -------------欧威尔公司文化建设总结报告 东莞欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面： （一.）良好的企业文化氛围，吸引了优秀人才的加入，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。广东是打工者的舞台，为打工者提供了众多的机会，也促发了务工者强流动性，打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作；针对打工人员的以上特点，公司在企业文化建设方面下工夫，营造大家庭的氛围，抹平了员工的思乡之情，创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通，少了一份孤独，多了一份理解与尊重。 （二.）基础文化、岗位技能的培训，提高了员工的素质，促进了生产力的提高。 （三.）寓教于乐的文体活动，陶冶了员工的情操，提高了员工的道德水准；休息日员工在厂内有一个娱乐的场所，有组织的参加各种活动，有效控制了不良现象的发生，公司内基本杜绝了犯罪事件的发生，保证了社会治安的稳定。 （四.）积极参加社区公益文体活动，与社区建立了文明、和谐的关系，良好的企业形象得到了社会的认可，政府的表彰。 取得以上成绩，主要有以下几个方面的经验： （一.）在软件方面，领导重视，组织机构健全，人员配备齐全，文康活动管理程序化、制度化，是文化建设的根本保障。厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监，对《春草绿》给予关心和指导；行政部经理直接担当大型文体活动的总策划，公司人力资源部负责文康活动的管理和组织，并配备两名具备大专以上的兼职干部，两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。 （二.）在硬件方面，公司资金投入力度大，文康设施比较齐全。 欧威尔公司历经八年的发展，已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂，绿化面积达30%,公司内建有以下文康设施：图书室目前藏书3000余册，人均图书2册以上，每年新增期刊50余期、新增图书70余册；多功能室内文康中心近900平方米，可容纳千余人观看电影，里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处；建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场；1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处；公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健；公司新装修多媒体教室一处，可同时容纳200余人上课。 公司内设有邮政代办点，员工宿舍间间通电话，方便了员工与亲朋的联系。 到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入（除文康设施）50余元。 （三.）搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。 开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次（3小时），开放自由舞会（3小时），图书室全天开放，每天为员工放电视2小时； 每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会；每年举办一届卡拉OK比赛； 倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目；每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动； 充分利用公司内部媒体资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面”。公司建有文化宣传专栏，张贴《南方日报》、《东莞日报》、《深圳日报》、《广东公安报》等报刊；各部门建有文化宣传专栏（2平方）；公司有内部大型期刊《春草绿》（双月刊），以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出； 目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会；武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。 鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：英语、计算机、专业技能，这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。 欧威尔公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平；在文艺节目（作品）方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用；继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目（作品）参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。 没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。
推荐第10篇：报集体公司工作总结 (3500字)
xxxx公司2013年度技术工作总结
一、采、掘、运主要技术工作：
1、雁崖扩区一盘区山4# 8101工作面回采过程中，由于受煌斑岩侵入区域影响，工作面从2011年12月10日，工作面推进至：头510m（采位）、尾523m（采位）时，在工作面30#及90#支架底板处已揭露煌斑岩。由于煌斑岩质地致密、坚硬（硬度f=10.3），机组截割困难。回采过程中采取“浅孔松动爆破”开采技术，硬性截割煌斑岩及以煌斑岩做顶、底板，避其锋芒、截割顶、底板软岩（炭质泥岩），保证采高不得高于2.5m，进行回采作业，顺利通过煌斑岩侵入区域，煌斑岩侵入走向长226m。
2、由于一盘区山4#煤层赋存深，掘进巷道断面大等因素影响，巷道掘进过程中，顶板支护强度大、支护密度高。8101工作面在回采过程中，工作面采空区及头尾顺槽端头悬板面积较大，必须进行人工强制放顶。一盘区山4#煤层瓦斯浓度高、瓦斯赋存量大，无法采用深孔爆破的方法进行人工强制放顶作业。为了解决这一难题，通过与中国矿院合作，共同研究新的采空区及端头悬板放顶工艺，采用“顶板水压致裂”的方法进行人工强制放顶作业。现阶段该项目已成功的应用于综采工作面，为回采工作面安全生产提供有力的技术保障。
3、现开采一盘区山4#8101工作面为石炭二叠纪煤层，由于首次在山4#煤层回采，对于停采保护煤柱尺寸留设，没有实际基础数据。如按头顺槽转载机、破碎机及胶带输送机外型尺寸留设停采保护煤柱，至少需要留设180m停采保护煤柱。难以实现资源回收最大化，
造成资源浪费。结合回采过程中，进行顶板压力动态分析及老顶周期来压强度显现（周期来压步距120～140m之间），确定缩短工作面停采保护煤柱，提高资源回收率。合理设计一盘区山4# 8101工作面停采设计，皮带尾采用现用自移式皮带尾，胶带输送机更换为j-1000/200型胶带输送机，将该工作面停采线位置由180m减小到49m停采线（距东翼盘区回风巷）。
4、14-2 412盘区81207工作面51207巷掘进过程中，由于受北部h=35m断层影响，该面掘进过程中布置为“刀把”型工作面。工作面切巷宽90m，走向长150m，煤层厚度3.0m；中切巷宽132.2m，断面规格为6.2×2.8m2。81207工作面煤层倾角一般为4～8°，在中切巷靠近尾巷16m范围内煤层倾角为18～20°，煤层硬度f=3.0。为确保回采工作面顺利通过空巷，掘进过程中，中切巷进行补强支护，施工两排两眼锚索吊棚132架，支设4排木柱，间距均为2m。实际回采过程中，采用工作面“调斜”（头比尾超前30m）的方式进行回采，减小空顶暴露面积。由于工作面受煤层倾角影响，移架过程中采用“分组间隔”移架，及时支护工作面顶板（最小控顶距），快速的通过中切巷。
二、地质主要技术工作：
1、采取通层探放方式完成11-2 412 81205-1及14-2 412 81207工作面上覆采空区积水的超前治理，累计探放积水3.0万m3。
2、科学分析14-2 412 81210工作面采空区积水水位线，及时施工同层探放水孔，累计探放积水2.4万m3，确保14-2 412 81208工作 面安全开采。
3、对三盘区上覆侏罗纪采空区积水进行分析，初步完成治理方案的编制工作。
4、综合钻孔资料及顺槽揭露情况，科学合理分析8102工作面煌斑岩赋存产状，有效地指导了该面正常生产。
三、一通三防主要技术工作：
公司本部：
1、通风管理
我公司为压入式通风方式，现西二主扇为我公司井下所有用风地点供风，主扇型号70b2-21no28，电机额定功率1000kw，叶片角度45°风量为7168m3/min。现主采盘区为14-2412盘区，现共有一个综采与一个掘进队组，综采一队布置在14-2 412 81210工作面，掘进队组在14-2 412 51205巷，另还有一个备采工作面。掘进队组全部实现了“双风机双电源”自动切换，公司通风系统合理、稳定、可靠。
2、火区的综合治理
一水平1297大巷火区: 2013年我公司继续治理火区为一水平301-305盘区，为了彻底充填1297回风大巷,形成有效的隔离带,防止火区对大巷的威胁。2013年1月继续启动我公司06年建立的三工地、碳窑沟、2008年建立的301盘区矸山灌浆站，实施回风巷注浆。截止到11月10日全年共灌黄土94298立方m，未发生co气体泄出现象。
3、综合防尘
1）现在井下共安设过滤器14套。其中：4寸管4套、2寸管10套。
2）井下现有6寸静压水管400m，4寸静压水管 3480 m，2寸静压水管15680 m，全矿井盘区以上无管路亏欠。盘区轨道、回风、皮带巷及综采、掘进工作面每周冲洗一次，转载点根据实际情况，随时冲洗。严格按照洗尘周期表进行冲洗。
3）井下注水工作面一个在14-2 412 81208工作面，采用长孔静压注水。
5、安全监控
1）瓦斯监控系统。目前我公司使用的是常州天地自动化有限公司生产的kj95n监测监控系统，井下使用瓦斯监控分站23台，瓦斯传感器17个，一氧化碳传感器17个，温度传感器11个，煤位传感器4个，馈电传感器6个，负压传感器2个，风速传感器2个，各类开停传感器43个，塔山辅助平硐分站1台，瓦斯传感器1台，断电器1台。每月对井下监控设备进行检查，主要是检查失爆问题；对传感器、分站、电源采用硬链接，使其达到标准化的要求；对各盘区的所有监测线路重新整理,并做到吊挂整齐合理；定期检查分站和电源，并维护。 2）每月对全矿井下所有瓦斯传感器进行了三次调校，使传感器能够准确的反应上正确数据；对风电、瓦电、故障闭锁功能进行测试，要求符合报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围标准；同时我单位各类监测设备的备用数量都不少于应配备数量的20％，所有人员都持有煤矿安全监控系统上岗人员资格证书。 雁崖扩区：
1、通风系统：
1）三盘区优化系统：根据井下实际情况优化了三盘区通风系统，共做永久密闭12道，减少了进、回风之间联络，做到了通风系统合理可靠稳定。
2）8102工作面的贯通、5104工作面系统的形成、目前三盘区皮带、辅运巷的延伸通风系统的形成，都及时进行通风系统分析，按时构造通风设施，保证通风系统的稳定可靠。
2、山4# 8101回采工作面瓦斯治理： 1）前期治理：山4# 8101工作面从东翼回风巷起算，2101巷1200～1300m、5101巷1181～1304m处为煌斑岩侵入区域，煤层破坏严重，局部煤层挤压变薄，煤层变质为高灰分煤，且受回采影响较大。工作面9月15日、16日、17日三天工作面回风瓦斯均出现瓦斯超限报警现象最大浓度1.2%，随后开采中工作面回风瓦斯浓度有明显的增加，平均保持在0.4%左右。雁崖扩区先后对工作面瓦斯超限进行了统计分析，发现割煤速度、煤层硅化煤条带的存在、临近层瓦斯的涌出等对工作面瓦斯超限存在直接影响，但其根本原因尚未完全查清；在前期治理中先后采取了增大工作面风量、降低割煤速度以及采空区头尾封堵等措施。 2）瓦斯的测定并制定抽放方案：2011年11月20日中国矿大教授和扩区技术员、测风员、救护员对8101工作面的瓦斯进行了测定并制定了抽放方案。通过对山4# 8101工作面瓦斯的来源及涌出规律
进行实际测定，研究所得8101工作面相对瓦斯涌出量约为 2.2393m3/t，日平均产量约为4998t/d时，工作面绝对瓦斯涌出总量约为7.6872 m3/min，其中煤壁及割落煤涌出瓦斯量最大7.0137 m3/min，约占工作面绝对瓦斯涌出总量的90%左右；达到设计产量6243.3t/d的情况下，绝对瓦斯涌出量由原有数据推算将达到10.2301m3/min，确定进行8101工作面瓦斯浅孔抽放。
3）建立移动式瓦斯抽放系统：在集团公司领导、通风处、塔山矿的大力支持之下，雁崖扩区按照8101工作面瓦斯抽放方案于2013年3月30日建立了瓦斯抽放系统准备对8101工作面进行抽放。
4）目前治理：8101工作面风量为3900m3/min左右，现设救护队员专人进行跟踪割煤速度，工作面瓦斯浓度一直保持在0.2～0.4%之间。
3、掘进工作面瓦斯治理
根据现场数据统计，雁崖扩区510
2、210
2、5104掘进工作面瓦斯涌出量在0.2～1.2 m3/t之间，掘进过程中有煌斑岩侵入区域也出现瓦斯超限。掘进工作面瓦斯日常治理如下： 1）合理配风。严格按照采、掘工作面通风设计要求的风量进行配风，确保井下各作业地点有足够的风量满足稀释瓦斯的要求。
2）加强通风设施的管理和维护，主要通风设施设专人看管，确保通风系统合理、稳定、可靠。
3）实施专人专面检查瓦斯，并制定了相关的管理制度和考核办法，使井下所有区域均在可控范围内。
4）确保掘进工作面局部通风机实现“双风机，双电源”自动切换及“三专三闭锁”，提高系统运行可靠性。 5）掘进过程中遇到煤体破碎区域或地质构造带造成瓦斯异常涌出时，严格执行下列程序：①及时增大工作面供风量；②控制割煤速度及截深③瓦检员加强工作面瓦斯检查，出现瓦斯浓度增大的趋势时，及时停止作业。
4、防灭火：扩区8101工作面采取“以工作面快速稳定推进为基础，上下端头封堵为主，地面注浆为备用措施，束管监测为保障的综合防灭火技术体系。
1）工作面保持均匀推进速度，每月推进速度不得低于120m，合理配风。
2）在工作面上下端头每隔50m分别构筑一道封堵墙，改变采空区风流流场，使风流进入采空区的深度减小，从而使采空区自燃发火三带变窄，防止注入工作面采空区氮气流失。 3）矿井建有完善注浆系统，工作面进、回风顺槽注浆管路均作为备用措施按要求铺设到位，与工作面开采同步，井下一旦有异常情况，可随时注浆。 4）束管监控监测系统能够按工作面防火要求连续24小时不间断进行监测，做到全面准确及时监测工作面及采空区的气体浓度变化情况。
效果：8101工作面上隅角co浓度基本控制在0-10ppm之间。
第11篇：公司建司十周年庆典宣传方案
@@@@@公司成立十周年庆典宣传方案
2013年7月
目
录
第一部分
宣传要素提炼····································3 第二部分
明确目标任务···································4 第三部分 第四部分 第五部分
制定宣传策略···································5 策划传播内容···································8 拟定实施计划···································9
- 2北路延长线
（五）十年拼搏文化 卓求笃诚超越
1、确立企业愿景；
2、确定企业发展使命；
3、建立了成熟的企业价值观；
4、建立了完善的企业经营理念；
5、形成了卓越的企业风尚和坚定忠诚的党性原则
（六）十年卓越领导 成就创业楷模
@@@@@经过十年的卓越发展，拼搏进取，形成了一个以陈新安董事长为核心的企业精英管理团队。
第二部分
明确目标任务
一、宣传受众界定
1、@@@@@企业全体员工；
2、@@省委省政府机构；
3、@@省全省各市政府、投资商、关联民众；
4、国内知名基建、房地产开发商，银行、信托企业；
5、各类公、私投资主体；
6、其它相关性受众群体。
二、宣传目标
1、打造@@魅力形象，铸造@@实力品牌。
2、全方位立体式宣传@@公司的十年经营成就、企业荣誉，展示@@公司现代化大企业的卓越风姿，提升企业经营自信，激发员工
- 4果，收获宣传效益。
第二阶段：专题论坛+庆典活动阶段
组织两场庆典会务。一是以公司建司十周年为契机，组织@@金三角地区、中原经济圈中的兄弟@@公司及有关专家，召开@@公司未来发展专题论坛；二是组织@@公司文艺庆典活动。提升公司企业形象，活跃公司团队气氛，凝聚企业精神。文艺庆典活动汇演有以下两种模式，仅供参考。
1、@@公司自导自演，由每个下属公司、部门出庆典节目并负责排演，由总公司在专题论坛会后进行汇演。
2、公司将文艺庆典晚会交付@@@电视台，或者庆典公司组织排演，在专题论坛会后进行汇演。
本阶段举办的会议和汇演都需要以最高标准和最高规格组织实施。
第三阶段：社会宣传阶段
以@@@@@公司十周年庆典活动（专题研讨会、文艺庆典活动）为切入点，以@@@日报为核心宣传平台，调动@@网络宣传平台，组织系列大稿件宣传@@企业魅力和企业形象；与@@@电视台合作，做一期陈新安董事长的专题访谈，借助电视媒体深入宣传@@公司。
二、五大方式
1、庆典活动：
开展由@@@市委市政府领导，中原经济圈、@@省各区域内@@公司领导、金融信贷领域专家出席的专题论坛，和@@公司十周
- 6
第四部分
策划传播内容
一、活动宣传
开展@@@@@建司十周年文艺庆典活动，活动主题为（暂定）： 辉煌十年发展 荣筑兴城伟业
@@@市城市建设投资开发有限公司建司十周年庆典
二、平面媒体宣传系列（注：含@@网站+@@@新闻网，标题暂拟定）：
1、新闻报道：市@@公司十周年庆典活动昨日召开
2、深度报道：十年魅力@@ 荣耀大美@@@
@@@市城市建设投资开发有限公司建司十周年记实
3、深度报道：布局六大产业打造实力平台 创新运营铸就@@卓
越品牌
4、图片报道：十年精品意识 创建典范项目
市@@公司精品开发项目一览
三、视频媒体宣传
1、@@@市电视台新闻播报
2、董事长专题访谈
2、活动庆典网络视频
- 8（5）根据项目合作，市场推广需要，实施企业宣传画册推广。
第12篇：发电公司司庆二周年演讲比赛演讲稿
穿越血与火的历史风云，历经建设与改革的洗礼，带着新世纪的春风，踏着时代发展的最强音，伟大的中国共产党迎来了她90岁的生日，举国上下，普天同庆。
风雨九十载，弹指一挥间，九十年的发展历程布满了苍劲雄浑的脚步，九十年的乘风破浪写满了不屈的奋斗史。今天我们欢聚在这里，共贺党的生日，为她送去我们最诚挚的祝福。没有共产党就没有新中国，是伟大的中国共产党在祖**亲风雨飘摇的时候力挽狂澜；是伟大的中国共产党在改革大潮中带领全国人民奋勇向前。今天我们为了祖国的新能源事业团结在党的旗帜下，发扬传统、艰苦奋斗、爱岗敬业，用生命和热血为党旗增辉。团结起来我们创造了一个又一个奇迹；千言万语，我要把心中的颂歌献给祖**亲。
九十年的风风雨雨，铸就了您的信念，九十年的坎坎坷坷，使我们的步伐迈得更加坚实有力。我们在探索中找到了闪光的目标，我们在新的追求中铸就了新的辉煌。如今厚积薄发的鼎电儿女，在鲜红的党旗下前进，再谱风流之歌，重续英雄篇章！万众一心，我们紧跟党步伐；披荆斩棘，我们的脚步迈向远方！
九十载峥嵘岁月，我们的祖国发生了翻天覆地、振奋人心的变化。而我们的**也在改革春风的沐浴下，在集团公司的坚强领导下用短短两年时间从一个嗷嗷待哺的雏鸟成长为朝气蓬勃、羽翼丰满的雄鹰。从成立之初的名不见经传到现在的如雷贯耳，我们视之为家园的**完成了华美的蜕变，从开始吊装到首台机组并网发电仅用194天，刷新了我们为之骄傲的“电投速度”；工程质优，团队优秀；西北五省新能源竞赛载誉归来……一串串的闪光点铸就了**今日的辉煌，敢为人先的气魄迈决定了**必将在酒泉千万千瓦风电基地中脱颖而出。是啊，短短的二年间，英雄的鼎电人在公司党委的正确领导下将一片荒无人烟的大漠戈壁变成了一片孕育无限生机的风车林，干河口因**的巍然矗立而熠熠生辉。宽敞明亮的监控中心，碧绿盎然的青青小草，还有那134台迎风起舞的低碳天使，眼前的一切，无不见证了**茁壮成长，蓬勃发展的喜人变化！
举目眺望，满眼的感动和震撼，一片片美丽的白色森林和碧蓝的天空交相辉映，那么多追梦的鸟儿，背着云彩飞舞；那么多长翅膀的天使，迎风滑翔，此时此刻我体会了什么叫如鱼得水。在风的召唤下，她们你追我赶，忙的不亦乐乎，这是投在我们眼眸里最美的景致。每一个起舞的风车就像一朵绽放的花儿，每一个忙碌着的身影就像一只采蜜的蜂儿，尽是蓝天白云下不可淡忘的精灵。那般小，又那般大，那般淡，又那般深的衬托在浮游流云之下，成就了一片欣欣向荣的盛世繁华。面对如此好的风情，如此好的明媚欢畅，我们为之欢腾，为之心跳。我想这就是生命的律动，这也是我们送给祖**亲最美好的礼物！
回望这片被风沙压抑了千年的土地，心中的愤懑与感慨无法克制。充满朝气的**就像镶嵌在戈壁中耀眼的翡翠，令人充满遐想。此刻我的心，已经深深地扎在了这里，拥入了戈壁的怀抱。翩翩起舞的风车、怀揣梦想的鼎电人从此就要与新能源朝夕相伴了。五百多个日夜历历在目，苍茫的大漠戈壁上写满了我们战天斗地的豪迈与爱的乐章！于是，在照亮千家万户的灯火中有了我们风电儿女的豪情、汗水和骄傲。作为陇原大地新能源大军中的一员，我倍感骄傲和自豪，而作为**的一员，我更是看到到了催人奋进的力量和燃烧在前方的希望之火，这种力量和火焰不断激励和鞭策着我，让我不断前进，我将立志投身于新能源事业，立志投身于**的发展壮大之中，尽职尽责、尽心尽力！
“肩负使命，我与**共成长”，这就是我，一名新时代的电力工作者在鲜红的党旗下所发出的由衷感慨！我们的事业是为了给千家万户送去光明和幸福，我爱我们的事业，爱得真挚而深沉！我深深的为蓬勃发展、欣欣向荣的伟大祖国感到骄傲；为不断求索、奋发有为的中国共产党感到自豪；更为日新月异、蒸蒸日上的**感到幸福，也正源于对祖国、对党和对**的这份热爱，让我迸发出炽热的工作热情！朋友们，让我们以党组织为指路明灯，紧紧跟随党的步伐，爱岗敬业，在我们平凡而神圣的岗位上奉献我们的青春，为祖国，为党的生日献礼！
我爱我的祖国，我更爱我的**！
第13篇：金海重工劳务公司入司承诺书
金海重工股份有限公司
劳务公司入司承诺书
致金海重工股份有限公司：
公司于年月日正式入司，主要从事工程项目，为明确在贵司在册期间的责任和义务，我司愿向贵司做出以下承诺：
1、我司承诺愿严格遵守和履行国家相关法律法规和贵司各项规章制度，服从管理。如有违反贵司各项规章制度，愿意接受贵司相关处罚，如有违法，愿承担一切法律责任。
2、我司承诺具备个月劳务工工人工资垫付能力，并且保证在贵司在册期间不发生劳资纠纷以及工人罢工、围堵、闹事等群体性事件。
3、我司承诺初期投入劳务工人数为人，主要涉及的工种有。我司保证按照施工要求所安排施工的工种类型和人数配比得当，工人技能等级及熟练程度配比均匀，并且保证工人持证上岗。
4、我司承诺入司两周后，生产周计划完成率达到90%以上。
5、我司承诺向贵司提供的各种资质证明和资料信息真实、有效，如有造假，愿接受贵司相关处罚。
6、如我司无法做到上述承诺条款，愿接受贵司一切规定处罚。
承诺人:日期：
第14篇：上海司
上海司-法-部鉴定中心
关于“司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心”鉴定无效有感
法司46号
山东省高级人民法院技术处：
你院“关于能否委托‘司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心’做司法鉴定的请示”收悉，上海司-法-部鉴定中心。经研究，函复如下：
《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第七条第二款规定，从2005年10月1日起，“人民法院和司法行政部门不得设立鉴定机构”。因此，人民法院在诉讼活动中，需要进行司法鉴定时，不能委托“司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心”。
最高人民法院
二○○七年六月二十九日
事情并不只是一个复函就结束了这样简单。
据我所知道的，从2005年10月1日起至2007年6月29日为止，继续委托“司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心”做司法鉴定的案件仍然有很多，诉讼中，被采信的司法鉴定结论是诉讼审理过程中的证据，更是定案的依据。理赔、定罪都基于此。
《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》是法律层级的决定，违反该决定就是违法，相对应的，违反该决定所做的司法鉴定就是无效鉴定。那么，建立在此鉴定基础上的案件认定和审判就失去了根基。
是不是要推倒重来?我认为，程序违法必然导致实体违法，所以，就必须推倒重来。
致《上海司-法-部司法鉴定科学技术研究所》的意见信司-法-部精神病学研究室领导：您好!关于遗产纠纷诉讼案中被告张×委托杨浦法院对被鉴定人张梦兆进行缺席“行为能力精神病鉴定”一事，本人(遗嘱人弟弟)今呈上一份意见信供贵所“精神病学研究室”鉴定医生做参考，鉴定材料《上海司-法-部鉴定中心》。上海市杨浦区中心医院向法院出具的《患者病情说明》认定被鉴定人在“2008。4。4起已经患肝性脑并神志不清、无定向力，对答不切题”，根据人人皆知的医疗知识，如《病情说明》所描写的病人，是不可能完成亲笔遗书的，由于病历内容与被鉴定人的实际情况完。
关于“司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心”鉴定无效有感
法司46号
山东省高级人民法院技术处：
你院“关于能否委托‘司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心’做司法鉴定的请示”收悉。经研究，函复如下：
《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第七条第二款规定，从2005年10月1日起，“人民法院和司法行政部门不得设立鉴定机构”。因此，人民法院在诉讼活动中，需要进行司法鉴定时，不能委托“司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心”。
最高人民法院
二○○七年六月二十九日
事情并不只是一个复函就结束了这样简单。
据我所知道的，从2005年10月1日起至2007年6月29日为止，继续委托“司-法-部上海司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心”做司法鉴定的案件仍然有很多，诉讼中，被采信的司法鉴定结论是诉讼审理过程中的证据，更是定案的依据。理赔、定罪都基于此。
《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》是法律层级的决定，违反该决定就是违法，相对应的，违反该决定所做的司法鉴定就是无效鉴定。那么，建立在此鉴定基础上的案件认定和审判就失去了根基。
是不是要推倒重来?我认为，程序违法必然导致实体违法，所以，就必须推倒重来。
第15篇：国家司
国家司-法-部鉴定
各盛自治区、直辖市发展改革委、物价局，司法厅(局)：
为贯彻落实全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》精神，规范司法鉴定收费行为，维护委托人和司法鉴定机构的合法权益，国家发展改革委、司-法-部制定了《司法鉴定收费管理办法》，现印发给你们，请遵照执行，国家司-法-部鉴定。请结合当地实际情况，制定具体收费标准或浮动幅度。
附：司法鉴定收费管理办法
国家发展改革委
司法部
二〇〇九年九月一日
附：
司法鉴定收费管理办法
第一条为了规范司法鉴定收费行为，维护委托人和司法鉴定机构的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》和《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》等有关规定，制定本办法。
第二条司法鉴定收费是指司法鉴定机构依法接受委托，在诉讼活动中运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见，由司法鉴定机构向委托人收取服务费用的行为。
第三条司法鉴定收费应当遵循公开公平、诚实信用、平等有偿和委托人付费的原则。
第四条司法鉴定收费标准，应当按照有利于司法鉴定事业可持续发展和兼顾社会承受能力的原则制定。
第五条法医、物证、声像资料类司法鉴定收费实行政府指导价或政府定价管理。
第六条国务院价格主管部门会同同级司法行政部门负责制定司法鉴定收费管理办法以及法医、物证、声像资料类司法鉴定收费项目和收费标准的基准价(《司法鉴定收费项目和收费标准基准价(试行)》附后)。
第七条省级价格主管部门会同同级司法行政部门结合当地实际情况，参照法医、物证、声像资料类司法鉴定收费标准基准价制定具体收费标准，或者在法医、物证、声像资料类司法鉴定收费标准基准价的基础上制定浮动幅度。
在《司法鉴定收费项目和收费标准基准价(试行)》以外，新增的法医、物证、声像资料类司法鉴定收费项目和收费标准，由省级价格主管部门会同同级司法行政部门制定;国务院价格主管部门会同同级司法行政部门根据各地新增收费项目和收费标准的情况，适时制定全国统一的司法鉴定收费项目和收费标准基准价。
法医、物证、声像资料类以外的司法鉴定收费，由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况确定价格管理形式和管理权限，鉴定材料《国家司-法-部鉴定》。国务院价格主管部门另有规定的，从其规定。
第八条涉及财产案件的司法鉴定收费，根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值，按照标的额比例分段累计收龋具体比例如下：
(一)不超过10万元的，按照本办法附件中所列收费标准执行;
(二)超过10万元至50万元的部分，按照1%收取;
(三)超过50万元至100万元的部分，按照0.8%收取;
(四)超过100万元至200万元的部分，按照0.6%收取;
(五)超过200万元至500万元的部分，按照0.4%收取;
(六)超过500万元至1000万元的部分，按照0.2%收取;
(七)超过1000万元的部分，按照0.1%收龋
对于标的额较大的，可由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。
本条第一款所称涉及财产案件的司法鉴定收费，只适用于司法鉴定中物证类的文书鉴定和痕迹鉴定中的手印鉴定，不适用于其他鉴定。
第九条司法鉴定机构接受委托提供司法鉴定服务，应当与委托人签订《司法鉴定协议书》，并载明收费项目、收费标准、收费方式、收费金额、结算方式、争议解决办法等条款。
第十条司法鉴定机构需要预收或者垫支费用的，应当事前与委托人协商一致，并由双方签字确认。
第十一条司法鉴定机构在接受委托提供司法鉴定服务过程中，单方邀请专家参与鉴定或者出具咨询意见的，其费用由司法鉴定机构承担，但经委托人同意的除外。
第十二条司法鉴定机构在为委托人提供司法鉴定服务过程中，代委托人支付给司法鉴定人的异地鉴定差旅费，不属于司法鉴定收费范围，由委托人另行支付。
第十三条司法鉴定人在人民法院指定日期出庭作证发生的交通费、住宿费和误工补贴，不属于司法鉴定收费范围，由人民法院按照国家规定标准代为收取后交付司法鉴定机构。
第十四条司法鉴定费用以及代委托人支付的相关费用由司法鉴定机构统一收龋司法鉴定人不得私自向委托人收取任何费用。
第十五条在诉讼活动中，当事人申请并经人民法院批准直接委托司法鉴定机构进行鉴定的，所需鉴定费用应当由当事人直接支付给司法鉴定机构，人民法院不得代收代付。
第十六条司法鉴定机构向委托人收取司法鉴定费用，应当向委托人出具合法票据。司法鉴定机构向委托人结算代其支付的相关费用时，应当向委托人提供代其支付的费用清单及合法票据。不能提供合法票据的，委托人可以不予支付。
第十七条符合法律援助条件的受援人，凭法律援助机构提供的有效证明，申请司法鉴定的，司法鉴定机构按照有关规定减收或者免收受援人的司法鉴定费用。
对于不符合法律援助条件，但确有困难的，司法鉴定机构可以酌情减收或者免收相关的司法鉴定费用。
第十八条司法鉴定收费实行明码标价制度。司法鉴定机构应当在显著位置公示司法鉴定收费项目、收费标准等信息，接受社会监督。
第十九条各级价格主管部门应当加强对司法鉴定收费的监督检查，对司法鉴定收费违法行为，按照《价格违法行为行政处罚规定》的有关规定进行查处。
第二十条任何公民和组织发现司法鉴定机构有不执行政府指导价、政府定价或者其他价格违法行为的，可以向司法鉴定机构所在地价格主管部门、司法行政部门举报、投诉。
第二十一条因司法鉴定收费发生争议的，司法鉴定机构应当与委托人协商解决。双方协商不成的，可以申请仲裁或者依法向人民法院提起诉讼。
第二十二条本办法由国家发展和改革委员会会同司-法-部负责解释。
第二十三条本办法自2009年11月1日起施行。
附件：《司法鉴定收费项目和收费标准基准价》(试行)(略)。
第16篇：司训
司训
我们来自五湖四海，踏着新世纪的步伐，聚集在XX地产，中原大地撑起了我们理想的风帆，年轻是我们的骄傲，我们朝气蓬勃，我们激情四射，我们是蓝天下最灿烂的阳光，我们用青春和汗水缔造生命的辉煌，我们是草原上奔走的饿狼，我们是蓝天中翱翔的雄鹰，我们是不倒的长城，闯天下创事业是我们的理想，高举营销的大旗，把握地产的脉搏是我们不变的目标，做的更好是我们永恒的追求。万里城廓下，只有正气凝成的浩叹，茫茫人海中，树立潇洒旷世的身影，风吹日晒动摇不了我们钢铁般的意志，困难挫折让我们更加成熟，在狂风中我们自由的呐喊：我是最好的，我是最棒的，只要我决心成功，困难永远不会把我吓倒，坚持不懈，直到成功！
入职誓言
今天，我选择挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，我要全力以赴，创造人生奇迹，让我们从现在开始对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜
第17篇：司钻
司钻岗位安全考试题库
装备部分
一、填空题
1、起钻时应根据大钩载荷选择绞车的起升（速度和档位），以合理利用绞车功率。
2、当摘开气胎离合器时，摩擦片在气胎收缩弹力和离心力的作用下迅速离开毂，使（动力）断开。
3、链条160H-6表示的含义是：节距为50.8mm，带滚子的加重链条，排数为（6排）。
4、钻井井场冬防保温采用(36)伏安全电压保温用电热带，电热带缠绕间距不得大于(200)mm。
5、ZQ203-125Ⅱ型液气大钳的吊升装置可实现钳头的高度可在（0～485）毫米之间进行调节。
6、除泥器的旋流器直径为（100～150）mm。
7、3NB1300C钻井泵额定输入功率是（956）kw。
8、3NB1300C型钻井泵使用∮190缸套时的最大允许泵压是（18.4）Mpa。
9、带式刹车刹把与水平面夹角小于（
30°）时，应及时调节刹带，使之夹角为（ 45°）左右。
10、绞车液压盘刹液压站蓄能器充氮压力为液压系统工作压力的（0.8）倍，即约为4～4.8MPa。
11、绞车液压盘式刹车装置可实现紧急制动功能：当遇紧急情况时，按下紧急制动阀，（工作钳和安全钳全部参与）制动，实现紧急制动。
12、绞车液压盘式刹车装置可实现驻车制动功能：当钻机不工作或司钻要离开操作台时，拉下驻车制动手柄，即可实现（安全钳）制动，防止空游车下行。
13、绞车液压盘刹的安全钳是靠释放液压油压力由（碟簧压力）产生制动力的。
14、绞车轴承温度不应高于（60）摄氏度。
15、钻机传动润滑油泵为（单向油泵），若使用倒挡，每运转5min后需正转5min，以免轴承润滑不良引起事故。
16、每次调节或更换刹带后，均应调整刹带上方的拉簧装置和下面的托轮装置的位置，当刹紧时，滚轮与刹带之间间隙最大不超过（6）mm，放松时，如果刹带和刹车轮轮毂仍有接触时，则刹带需要整圆。
17、在钻井作业中，应根据负荷情况合理调整速度，充分提高功率利用率，可参考钻机（提升曲线图）进行。
二、选择题
1、下钻前应仔细检查设备、刹车系统、气路、仪表的完好情况，关键应检查（C）的工作情况，防意外事故发生。
A．循环系统
B．动力系统
C．防碰系统
2、伊顿WCB水冷却盘式刹车主要由（D）组成。A．安装法兰、齿轮、夹管
B．弹簧、密封件、气缸、活塞
C．动摩擦盘、中间盘、压力盘螺栓
D．以上三项
3、钻机的绞车、转盘和钻井泵的交替工作，各工作机的启动和停车，都是通过（D）来传递动力的。
A．制动器
C．发动机
B．传感器
D．离合器
4、石油用链条的代号中如120H-4，前两位表示的是链号，其含义是（A）。
A．用1/8″的倍数表示节距即1-1/2″
B．用毫米数表示节距即12毫米
C．用厘米数表示节距即12厘米
D．用1/10″的倍数表示节距即1″
5、液压盘式刹车盘单边的允许磨损量为(
A )，新刹车盘厚度为(
A ),因此盘厚为( A )时，必须更换新盘。如果磨损不均匀，应选磨损最严重处进行测量。
A、5mm、76mm、66mm
B.6mm、76mm、66mm C.5mm、76mm、65mm
D.10mm、76mm、65mm
6、目前，钻机常用的离合器有普通型气胎离合器、牙嵌离合器和（D）型气胎离合器等几种类型。
A．制动 摩擦盘。
A．2
B．3
改变刹车扭矩的。
A．水压大小
C．冷却水流量
B．供气压力大小
D．绞车滚筒转速 C．4
D．5
8、伊顿WCB水冷却盘式刹车是通过改变（B）从而B．传感
C．电磁
D．通风
7、伊顿436WCB2型水冷却盘式刹车共有（D）个静
9、36WCB型伊顿水冷却盘式刹车用于紧固气缸的外圈16个 1 3/8″螺母的预紧力为（D）牛﹣米，现场检修刹车时,应严格按照标准力矩紧扣。
A．490 润滑。
A．飞溅
B．定期注油
C．油泵强制
D．油浴式
11、DG
315、DG350、DG450型大钩的弹簧行程为（D）mm。
A．150 B．160
C．180
D．200
12、钻机的旋转系统主要包括（A）。A．转盘、水龙头
B．570 C．838 D．1016
10、DQ70BSC型顶驱的减速箱的润滑系统采用（C）
B．转盘、水龙头、大钩
C．转盘、泵、水龙头
13、在（B）作业中，大钩钩身应转动灵活。A．钻进 B．起下钻
C．倒扣
14、液压盘式刹车蓄能器充氮，充氮压力为( B ) MPa。
A.3.5 MPa B.4MPa
C.1 MPa
D.6.5 MPa
15、3NB1300C型钻井泵的齿轮传动比是（C）。
A．3.83 B．3.62
C．3.81
D．4.21
16、F-1300/1600钻井泵具有内置压力润滑系统，因此F泵可以在每分钟最低冲次为（B）冲/分的速度下工作。
A．12 B．25
C．60
D．80
17、伊顿WCBD水冷却盘式刹车是（B）结构。A．单气缸
C．双气缸+常闭制动
三、判断题
1、（√）钻机的最大钩载指的是钻机在规定的最多绳数下起下套管、处理事故或进行其他特殊作业时，大钩不允许超过的载荷。
2、（√）卸开螺纹时，大钩要承受一定的拉力，保证卸开的螺纹不受压力。
3、（×）在吊卡的型号标注中，“CD”表示对开式吊卡。
4、（√）操纵离合器可分为机械离合器、气压离合器、
B．双气缸
D．常闭制动
液压离合器和磁性离合器。
5、（×）规格为332×332滚子方补心中332×332表示方补心的内方尺寸。
6、井架起升过程中，距井口前70m、井架两侧20m范围内严禁人员滞留或通行。（√）
7、（×）上提钻铤时没有必要取出转盘内卡瓦。
8、（√）普通型气胎离合器的气胎、钢圈、管接头可以硫化在一起，称为一个整体结构。
9、（√）正常钻进时，司钻应根据观察到的液压盘刹装置的工作钳表压来确定刹车力大小，且勿猛拉猛推操作手柄，做到刹车平稳、准确、快捷。
10、刹带块磨损量达到17MM时，必须立即予以更换，更换时必须将刹带块全部更换，不允许新旧刹带块混合使用。刹车毂磨损量达12.5MM为极限磨损值，予以更换刹车毂。（ × ）
11、（×）F-1300/1600钻井泵的上下导板是相同的，检查维修时可以互换使用。
12、（√）ZQ203-125Ⅱ型液气大钳采用液气联合控制系统，对钳子夹紧作业和门栓关启、气缸移送等动作进行联动控制，增强了工作的可靠性。
13、（×）顶驱减速箱的齿轮油每1个月换油一次，严
酷环境下按实际情况更换。
14、（√）正常钻进或起下钻需要调节刹带时，严禁带负荷调节刹把操作。
15、（×）钻井泵阀箱与法兰的压紧用普通螺纹连接。
16、（√）严禁刹车毂发热后再通冷水，起空车要排好大绳。
17、（√）钻进时，禁止加压启动转盘。
18、（√）在起下钻作业时，司钻应充分配合利用辅助刹车去控制游车下放过程中产生的动载荷，进行减速，最后用盘刹将一个缓慢运动的载荷刹住是非常重要的。
四、简答题
1、绞车刹把压到最低位置仍刹不住车是何原因？怎样解决？
原因：（1）刹带片磨损严重；（2）刹车毂上有油；（3）刹把角度不对。
处理：（1）紧刹带或更换刹车片，提高刹把位置；（2）清除刹车毂上落油。
2、为什么钻进时，刹把操作者严禁离开司钻操作台? 人员脱离岗位，不能及时控制泵的气开关或发生溜钻等异常情况，导致人员伤亡、设备损坏。
3、为什么钻进过程中防碰装置必须处在正常工作状态?
活动钻具时，游动系统失控，防碰装置失灵，造成上顶下砸，导致人员伤亡、设备损坏。
4、启动钻井泵前，为什么必须与副司钻交换信号? 不进行信号交换，可能造成钻井泵启动错误，导致人员伤亡、设备损坏。
5、起放井架作业时，起(放)井架大绳、钻井大绳如果有锈蚀、过度磨损、变形打扭、断丝超标现象，会导致什么后果? 起(放)过程中大绳断裂、固定绳卡松动，可能造成井架倾倒，导致人员伤亡、重大设备损坏。
6、正式起井架前，应进行试升井架，试起的高度为多少? 试升高度距离支腿200-300mm。
7、井架起升过程中的安全操作要求是什么? 操作要平稳，中途严禁刹车。
8、井架起升操作对操作人员的要求是什么? 起升井架时，要有专人统一指挥，操作刹把必须技术过硬。
9、为什么冬季施工必须按时检查气路? 防止气路冻结造成刹车失灵。
10、泥浆泵轴承温度过高的原因有哪些? （1）检查润滑油孔是否堵塞；
（2）检查润滑油是否脏污； （3）轴承是否损坏或卡死； （4）轴承是否严重磨损；
（5）轴承间隙调整不当或位置不正确。
11、高压管汇安装前应做哪些检查? （1）立管内有无堵塞物；
（2）各高、中、低压阀门是否密封可靠，是否转动灵活； （3）各由壬、“Ο”形密封圈、卡子、螺栓等配件是否齐全、合格。
12、造成钻井泵上水不良的主要原因是什么? （1）上水管密封不良，液面低或吸空气； （2）上水管堵塞； （3）缸套活塞刺坏； （4）阀有阻卡或刺坏； （5）钻井液气浸。
13、冬季开泵前对哪些设备附件进行预热? 应对钻井泵空气包、保险凡尔、钻井泵压力表、立管压力表进行预热到60度。对冷却水和液力端也要进行预热。
14、伊顿刹车间隙如何测量？
答：在气缸上施加少许气压使刹车啮合，测量气缸和压紧盘之间的间隙。极限值：336刹车为19.81mm、436
刹车为22.86 mm。
第18篇：司钻
井下作业公司作业XX队司钻岗位讲述
各位领导：
大家好！欢迎来到井下作业公司作业XX队检查指导工作！我队主要从事油水井大修作业。我叫 ,是作业XX队XX， 年参加工作， 年从事本岗位工作。
我队现在施工的井号是________， XX年___月___日开工，施工类型：______；该井是一口XX（井别）人工井底______m，油套规格：_________；施工工序有：______________－_______________－________________－______________－________________－______________。目前已进行至_________阶段。该项工作须注意： 。 我的岗位职责是：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本班组的有效运行。
2、做好巡回检查，调试好刹车、防碰天车、指重表。
3、督促操作人员执行统一规定的手势和动作，配合一致。
4、操作时要精力集中，平稳操作。不得猛提猛刹。遇卡上提时管柱不得超过岗位权限。
5、遇有六级以上大风、能见度小于井架高度的浓雾天气、暴雨雷电、大风砂天气及设备运转不正常时应停止作业，并及时向队部汇报。
6、有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。
7、了解设备性能、工作原理。掌握一般的井下事故和井喷事故处理。 请各位领导进入施工现场时注意：
1、穿戴好劳保用品
2、作业区内外严禁烟火
3、不要用手触摸运转部位
4、上下梯子抓好扶手
5、紧急情况按逃生路线离开
各位领导，我的讲述到此结束，不对之处请批评指正。 谢谢大家！
井下作业公司作业XX队司钻岗位讲述
各位领导：
大家好！欢迎来到井下作业公司作业XX队检查指导工作！我队主要从事油水井大修作业。我叫 ,是作业XX队XX， 年参加工作， 年从事本岗位工作。
我队现在施工的井号是________， XX年___月___日开工，施工类型：______；该井是一口XX（井别）人工井底______m，油套规格：_________；施工工序有：______________－_______________－________________－______________－________________－______________。目前已进行至_________阶段。该项工作须注意： 。 我的岗位职责是：
1、向队长负责。贯彻执行公司的质量健康安全环境方针和目标，确保QHSE管理体系在本班组的有效运行。
2、做好巡回检查，调试好刹车、防碰天车、指重表。
3、督促操作人员执行统一规定的手势和动作，配合一致。
4、操作时要精力集中，平稳操作。不得猛提猛刹。遇卡上提时管柱不得超过岗位权限。
5、遇有六级以上大风、能见度小于井架高度的浓雾天气、暴雨雷电、大风砂天气及设备运转不正常时应停止作业，并及时向队部汇报。
6、有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。
7、了解设备性能、工作原理。掌握一般的井下事故和井喷事故处理。 请各位领导进入施工现场时注意：
1、穿戴好劳保用品
2、作业区内外严禁烟火
3、不要用手触摸运转部位
4、上下梯子抓好扶手
5、紧急情况按逃生路线离开
各位领导，我的讲述到此结束，不对之处请批评指正。 谢谢大家！
第19篇：司考题
27．某县“大队长酒楼”自创品牌后声名渐隆，妇孺皆知。同县的“牛记酒楼”经暗访发现，“大队长酒楼”经营特色是，服务员统一着上世纪60年代服装，播放该年代歌曲，店堂装修、菜名等也具有时代印记。“牛记酒楼”遂改名为“老社长酒楼”，服装、歌曲、装修、菜名等一应照搬。根据《反不正当竞争法》的规定，“牛记酒楼”的行为属于下列哪一种行为？
A．正当的竞争行为
B．侵犯商业秘密行为
C．混淆行为
D．虚假宣传行为
答案：C
28．赵某从某商场购买了某厂生产的高压锅，烹饪时邻居钱某到其厨房聊天，高压锅爆炸致2人受伤。下列哪一选项是错误的？
A．钱某不得依据《消费者权益保护法》请求赔偿
B．如高压锅被认定为缺陷产品，赵某可向该厂也可向该商场请求赔偿
C．如高压锅未被认定为缺陷产品则该厂不承担赔偿责任
D．如该商场证明目前科技水平尚不能发现缺陷存在则不承担赔偿责任
答案：D
64．下列哪些选项属于不正当竞争行为？
A．甲灯具厂捏造乙灯具厂偷工减料的事实，私下告诉乙厂的几家重要客户
B．甲公司发布高薪招聘广告，乙公司数名高管集体辞职前往应聘，甲公司予以聘用
C．甲电器厂产品具有严重瑕疵，媒体误报道为乙电器厂产品，甲厂未主动澄清
D．甲厂使用与乙厂知名商品近似的名称、包装和装潢，消费者经仔细辨别方可区别二者差异
答案：AD
第20篇：司机长
机务班司机长岗位规范
制订：高晓春2006 年01月07日 初审：张鹏2006 年02月20日 审核：刘伟2006 年04月01日 审定：崔鸿源2006 年05月10日 批准：王慕文2006年 06月01日
