推荐第1篇：护士生涯人物访谈
护士生涯人物访谈
访谈时间：2015年10月10日
访谈方式：电话采访 访谈人物简介：张某 ，女，大专毕业，现工作于南华大学南华附属南华医院 一名手术护士
访谈内容
（1）您好，请问您是如何找到这份工作的？
我是通过自己找的，辞去了原先的工作单位，来到现在这个地方。在找工作的过程中，我有以下几点收获：
首先，知己知彼，百战不殆。在你打算找这份工作之前，要对该单位的状况进行全面的了解。尤其要对该单位目前比较关心的问题进行透彻的了解，很有可能在你面试的时间考官会问你这方面的问题。就算不问，假如你在回答他们提出的问题时多少涉及一点这方面的内容，会引起他们的刮目相看的。你会给他们一种你已经在为这份工作努力了，你的积极性是毋庸置疑的。
其次，面试是一个非常重要的时刻，一定要把握好机会。因此应当注意：第一，言语要礼貌。面谈前，应该做充分的准备工作，以免在面试时犯口吃等错误。面试时，要时刻保持和善的态度，面带微笑，在高官说话时不要多说，而要多听，并不时的点点头表示你听的非常认真，让考官觉得你是一个做事很认真的人，也是一个非常尊重人的人。根据情况对面试官所提的问题作出准确易懂的回答，让考官觉得你是一个很有修养的人，而不是一个骄傲自大的人。还有面试时一定要守时、简洁，不浪费他人的时间，时间就是金钱，浪费别人的时间就是谋财害命，这是我们常说的话，我们也要防范这样的错误。结束时，要跟考官说谢谢并不断的通过合适的方式向他们表示你的感激之情和你对这份工作的热爱之情，以及你会决心把它做得很好的信心。第二，服装要得体，整洁是必须的，还要考虑你所找的工作的性质和工作场合，做到得体就好。面试时尽量穿的正式一点，不要太随便，也不要穿得太过于华丽或时髦，给人一种你很轻浮的感觉，也会让人觉得你很傲慢，你很轻视这份工作，尽管你没有此意。第三，手机当着被采访人的面关机或调成静音。做到对别人最起码的尊重。我相信如果你做到了如上几点，找到理想的工作不会成问题的。
最后，就是你要有过硬的能力，这是一切的关键。做事主动、意志坚强，重大局，不贪小利，少感情用事，较强的责任心，做事目标方向性强等对于找到工作是有利的。过硬的理论基础和技能水平将是一个人成功的保证，良好的人际关系也是很重要的一个方面。
（2）您觉的在护理工作中面对哪些压力呢？
答：在有些人眼里里，护士是白衣天使，纯洁美丽；在有些人眼里，护士只是从事打针发药等简单工作的初级劳动者。但我们也面对着强大的精神压力，工作时必须细心，容不得我们犯半点错误，一旦出现失误，那将是致命的。
（3）您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
作为一名合格的护士，必须要有高尚的品质，如要有耐心、宽容、待人诚恳、负责并且工作认真。对于性格方面没有太多的要求，但是那些大胆心细，善于和别人沟通交流的人更容易胜任这份工作。能力方面，要有一定的沟通能力，同时也要具备一定的创新能力及动手动脑能力等。
（4）您认为这样的个人品质、性格和能力同别的工作要求有什么不同吗？
护理专业是是服务业，同其他的服务行业对于品质、性格、能力的要求相差不多，但是它要求护理人员更大的耐心、细心、宽容心和责任心，毕竟她们是在呵护一个生命。
（5）医院对刚进入该工作领域的护理人员一般会提供哪些培训？
他们会安排那些新生多到临床看老医生给患者治病，组织他们看关于护理的录象，听名师的讲座等。
（6）在行业内，先从什么样的工作岗位做起能学到最多的知识，最有益于发展？
要先做最基础的事情，比如说给那些病人打针、换药等，没事时多和那些病人交流交流，了解一下他们的需求及他们对护士的要求等。
（7）据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内的前景怎么样？
最近几年对护士的需求可谓是供不应求，大学生就业率比其他专业的要高一些，国外的护士依然处在比较缺少的状态，过几年护士（国内）应该还会好些，在国外可能发展前景会更好，但是无论前景怎样，它都要求我们要有扎实的基础。我相信只要通过个人的努力再加上良好的机遇，每个人都可以找到一份满意的工作。
（8）男女工作者在这份工作机会上机会均等吗？
不均等。男护士就业机会将远大于女护士，因为男护士有力气，做器事情来更是得心应手，例如铺麻醉床，女护士铺完会感到疲惫，男护士就轻松的多了。还有一些比较大的手术，有的需要七八个小时，甚至十几个小时，女护士根本坚持不下来，不是毅力的问题，而是身体素质天生有差别。所以有些医院在招聘时就偏向于招聘男护士。这也是一个现实的问题。不过你也不要自卑，女护士也不是没有用武之地，女护士比较细心，比较认真，而且还很有耐心。这些都是男护士无法比的。虽然机会不均等，但是我相信通过你的刻苦努力，这种机会上的不均等差距会缩小的。
（9）平常在工作方面，您每天都做些什么？
每天上班点完名之后给患者做晨间护理，查查房，看看病人的病情，有没有啥变化，做好记录。然后给病人注射、换药等，接着写备忘录。这些都是比较枯燥的，尤其是写病例，要写大量的病例。但这也是对病人负责的表现啊。晚上还要对病人进行晚间护理。医院里还会有安排值夜班，那时会比较累的。有时候有个急诊的病人，还要做基本的处理，等第二天医生作进一步的诊断。有时候还会有一些培训和考试，像上学一样。
（10）从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 我觉得是实现了，毕竟是我所喜欢的工作。从事护士职业，我懂得健康的重要性，护士犹如白衣天使呵护着人类的健康，护士受到人们的尊敬、爱戴，因此我们更应该认真的对待每一天。而且我也在这个岗位上做得很出色，感觉也很充实。每天看着那么多的病人康复，自己心里很开心，很快乐的。家人也非常高兴我能从事这份工作，至少家人有人病了，会比较方便，看病不会有太多的困难。只是有时候家人会抱怨我太忙了，顾不上家了。没办法，这个职业就是这种性质，你要做好充分的准备哦。
（11）您在做这份工作时，什么是最成功的，什么是最有挑战性的？
最成功的就是完美的做完一天的工作，给病人解除痛苦，重新获得健康。最有挑战性的是给病人注射。有时候病人血管比较清楚，工作对我来说比较轻松。但是有时候还会遇上血管不好的病人，血管又细又不清楚，这就需要凭经验来打针，但我还是会紧张的。有些时候遇上性格内向，或者脾气暴躁的病人，将会比较麻烦。
感想：短短的采访完了，我非常感谢前辈能搞够受我的采访。通过前辈的阐释，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真的不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。因为自己是农村来的，就希望通过好好努力找到一份好的工作，这样既不给家里增添负担，也能对家庭尽些支持。农村的孩子没有什么特别之处，所以这样的话要想留在学校也是很不容易。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士。所以在在找工作中要不断加强自己的基本功。
再加上我个人的一些特点，我相信自己是可以成功的。我是一个做事认真、仔细，重大局，不贪小利，较少感情用事，有较强的责任心，做事目标方向性强，性格比较开朗，也很少发脾气，自我认为是一个比较和善的人，对每个人能做到一视同仁，不井井计较的人。我也是一个有计划、有条理，喜欢遵照固有的模式处理问题。我所做的事很可能会被人们所人尊敬和推崇。我忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动，不会盲目作出决定。我通常在同一时间内只专注一件事情，很少因为别的事情而分心。我有敏锐的洞察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系，有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信自己的想法和决定，依靠坚韧不拔取得成功，不会奉承拍马。事实上我是一个非常重感情的人，忠于自我价值观，有强烈的愿望为大家做贡献。但有时候会比较固执并要求完美，一旦决定后，会拒绝改变，不听取别人的客观意见，忽视一些常规的细节非常关注个人的感受和他人的反应，对任何批评都很介意，对我来讲最难的就是搞好周围的人际关系，也是最大的致命点。
通过这次的访谈活动，我真的学到了好多好多有用的东西，也对自己的理想职业有了更深层次的了解。不断的加强自己在这方面的能力，完善和弥补自己的缺点和不足，使我不断的和自己的理想一步步地靠近。
推荐第2篇：人物访谈
人物访谈
1． 访谈内容
被访谈人：学习
被访谈人简介：
生涯人物概况：初中学历
问：1 你在就业之前处于什么样的一个环境呢？有一些什么样的条件？
答：之前：上海，北京跨国上市公司工作；工作踏实肯干，勤劳进取
问：2 就业之后又处于一个什么样的环境呢？
答：竞争激烈，压力较大
问：3 工作性质是什么？主要任务是做什么？
答：品牌商品市场运营，提高品牌知名度，提高市场占有率，促进销售
问：4 就业地点在哪些地方？
答：成都
问：5 你就业的地方所需要的教育程度是什么样的一个程度？是否对你们进行过培训？或者传授什么样的经验？
答：教育程度：职高；公司提供专业培训；业内信息资源和发展状况
问：6 所需要的人员需要的资格？例如什么样的技巧和能力呢？
答：一定业内资源和对本行业的了解。如：谈判技巧，对市场潮流的掌控，独立开发和创新能力
问：7 薪水怎么样呢？除了薪水之外还有什么样的福利？
答：年薪8万，薪水之外：5险，报销一定的费用
问：8 每天的工作时间和每天的工作形态？是否加班啊？
答：每天工作：8小时，工作紧凑，匆忙；不定期都会根据工作需要自觉加班完成
问：9 与你现在职业相关的有一些什么职业？除了现在的职业、你认为你还有其他的就业机会吗？为什么？
答：品牌运营，品牌拓展
问：10 对于你这个职业有什么样的组织文化和规范呢？
答：时刻关注世界本行业发展动向，积极进取。
问：11 对于你这个职业、请描述一下你认为未来会变成什么样子？做一个假设性的简单的展望？
答：未来仍在行业内发展，利用自身资源，全方位接触更多的商业状况。目标将本品牌商品做到所管辖区域内第一。
工作性质：品牌商品市场运营，提高品牌知名度，提高市场占有率，促进销售。
工作环境：在上海北京跨国上市公司工作；工作踏实肯干，勤劳进取。就业之后竞争激烈，压力较大。
所需教育：被访人教育程度是职高；公司提供专业培训；业内信息资源和发展状况。 所需个人的资格、技巧和能力：一定业内资源和对本行业的了解。如：谈判技巧，对市场潮流的掌控，独立开发和创新能力。
收入或薪资范围、福利：年薪：8万，薪水之外：5险，报销一定的费用。
工作时间和生活形态：每天工作8小时，工作紧凑，匆忙；不定期都会根据工作需要自觉加班完成。
相关职业和就业机会：品牌运营，品牌拓展。
组织文化和规范：时刻关注世界本行业发展动向，积极进取。
职业未来展望：未来仍在行业内发展，利用自身资源，全方位接触更多的商业状况。目标将本品牌商品做到所管辖区域内第一。
访谈心得：通过访谈哥哥，我了解了一个刚步入社会所面临的选择与彷徨，当然他的话也给了我很大的启发，他作为一个已经步入社会，提前选择了自主创业。我相信，他的梦想会逐渐实现的。对于多数毕业生来说，有的人会挣扎，会不知所措，哥哥的经验是值得借鉴的，追逐梦想，为梦想拼搏，这种精神激励着我。我会好好利用大学三年在学校的这段时间，因为我觉得这段时间是多么的宝贵，我会通过大学这三年时间多去尝试一些工作，为以后涉足社会汲取经验。
著名的作家埃里克说：“当我放弃我的工作而打算写一本25万字的书时，我从不让我过多地考虑整个写作计划涉及到的繁重劳动和巨大牺牲。我想的只是下一段，不是下一页，更不是下一章如何写。整整一个月，我除了一段一段地开始外，我没有想过其他方法。结果，书写成了。”是啊，任何一个目标都需要一步一个脚印，循序渐进。对于我们，每一门课程，每一个任务，都是迈向成功的台阶。
我常常只看到很多明星飞黄腾达，比如我的哥哥。但是往往忽略他们成功途中的跋涉。仔细研究他们的历史，我会发现，他们都是扎扎实实走过来的，而绝不是一般盲目的热情所促成的。
可是这些毕竟有些空乏，通过采访，让我热血沸腾觉得自己在一生中，应该做些事情。可是等到冷静下来之后，却觉得无从下手。通过这次采访，我总是把问题想得过于理想化，忽略了太多的小问题。很多方面都只是纸上谈兵，没有进行深入策划和安排。所以没办法付诸实际行动。
当然，我不会去做第二个某某某，我只要做最好的自己就可以了，踏踏实实地学习，利用各种机会去拓展自己的能力，让自己时刻保持着一种奋斗的姿态，我相信，自己的未来同样会绚丽多彩！
推荐第3篇：人物访谈
大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。
一、大学生职业生涯规划人物访谈
访谈时间：2012年5月18日
访谈方式：网上访谈
访谈人：
被访谈人：
被访谈人简介 中国共产党党员，在校期间多次获得奖学金，大四毕业生现签约于中建五局。
访谈内容：
1、问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，你认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：首先我认为应该加强本专业的课程的深入学习，认真掌握课堂知识，并扩展。扩展的途径对我来说有很多种：课前课后与任课老师交流沟通，是我认为最直接的扩展方式；充分利用图书馆资源，可以有效的扩充专业知识；通过网络学习，能够让我的视野更宽阔，让我能接触更高层次的知识，比如我们能利用模拟软件炒股，加强我们对股票投资的深入了解，更熟练的巩固课堂知识，而且实践技巧也会上一个更高的台阶，而不仅仅停留在书本上。
2、问：学校中的哪些课程对你比较有帮助？
答：总的来说是有都帮助的，就我目前的状况来说，我觉得中级财务管理和成本会计等对我帮助非常大，我很庆幸学校开设了这些课程，并安排了这么优秀的教授来为我们讲解。通过这些课程的学习，我初步了解了财务管理，并且对我目前的生活和工作有了很大的帮助。
3、问：你认为大学生涯中的人际关系对你以后有多大帮助？
答：我觉得大学生涯中，处理好人际关系这个能力对我整个人生都是非常有帮助的，工作中的人际关系处理尤其重要，通过大学这个平台，我受益匪浅，并且我相信以后我会更加坚定自己为人处事的原则，并且和别人能相处愉快。
4、问：大学中的实习对你来说，有没有帮助？
答：我觉得大学实习对我来说非常重要，也是我毕业工作的一个重要平台。通过实习，我的知识得以应用在实践当中，并且在实习过程中，我充实了自己的知识，提高了实践操作能力，这样使我在找工作时不至于茫然、不自信。大学实习让我得以更好的适应现在的工作，我非常感谢母校重视我们，为我们所做的这一切。
5、问：对于找工作，你有什么建议呢？
答：我认为找工作就应该广撒网，不要怕受挫，有时候一家公司没有要你并不是因为你不够优秀，因而不要因为一次的受挫就灰心丧气，到大四上学期的时候有很多的招聘会，那个时候就应该多跑跑，不要怕麻烦，当然在这之前，你也应该做好充分地准备，比如做好自己的简历、做好自己的自我介绍等。
6、问：你认为找工作最重要的是什么呢？
答：我认为找工作最重要的有这几点。首先，在学校期间，你必须学好你的专业知识，有些证书还是很有必要去考一下的，比如英语四六级以及相关的专业证书，当然切不可盲目跟风；其次，实习也是相当重要的，在寒暑假期间，如果有机会一定要去找实习，毕竟理论和实践还是有一定差距的，有很强的动手能力对于找工作也是相当有优势的；第三是心态，找工作应该有个良好的心态，其实很多面试官都是很好的，在面试中要调整好自己的心态，切不可太过紧张；最后，细节在面试中有时有着至关重要的作用，在面试的时候一定要注意自己的仪态、穿着。
7、问：你认为我们这个专业的就业前景怎么样？
答：财会还是相当好找工作的，毕竟每个企业都需要，但也正因为如此，当今更多地需要高级的财务管理人员，所以在大学期间一定要注重专业知识的学习，不要荒废学业。
被访谈人：
被访谈人简介：
中国共产党党员，在校期间多次荣获奖学金 财务管理专业毕业生，现考上湖南大学企业管理硕士。
访谈内容：
1、问：你为什么会选择考研呢？
答：考研的原因无非以下几点：改变自己的出身，即想通过考研进入一个更好的大学；逃避就业压力；对所考专业感兴趣，希望继续深造；我认为我考研是基于对这个的专业的喜爱，希望自己能有更深入的学习。并且我认为学历在当今的中国还是非常重要的，为了以后的晋升，高学历也还是很有优势的。
2、问：对于考研，你有什么建议呢？
答：我认为考研的学习可以归纳为：计划+执行+韧劲+心态。首先，计划不要定的过死，要有一点的缓冲，有一定的弹性，但制定了计划就一定要坚定地执行。其次，找到一个志同道合的研友对于考研的学习也是有很大帮助的。第三，心态。在准备考研的过程中，你肯定会有动摇，这个时候就需要好好调整自己的心态，想想自己当初为什么做这个决定。
3、问：你是怎样复习考研的，有什么方法吗？ 答：都说得阅读者得天下，在整个英语中，阅读是重中之重，在平时一定要多练。首先单词先过一遍，在这之后开始做阅读理解的训练，单词仅仅过一遍是远远不够的，需要反复看。其次一定要做真题，反反复复地做，仅仅做也是不行的，在这个过程中，你应该分析出题者的命题思路。最后，做阅读也是有技巧的，应该先看选项题目，了解题干，学会定位，一遍阅读最好控制在15分钟。
政治，一般在十月份开始复习，买些任汝芬的资料，红宝书多背背，自己注意总结，为题应该不大。数学，就是多做多想多总结，这也并不是说书本就不重要了，在做题之前一定要把书看熟，了解相关知识。专业课，每个学校是不一样的，这要具体而定，我是从八月考试复习专业课的，第一遍就是了解大概框架，然后做真题，找到这些真题所对应书上的知识点。第二遍做笔记，那么厚的一本书，完全不动手是不行的。11月之后，开始背，背真题，找出答题技巧、老师出题思路。
4、问：你是怎样选定学校的？
答：首先定专业，再定了专业后，再去找设置了这个专业硕士点的学校，然后根据自己的情况进行选择。在查询学校信息时，应关注学校的历年录取分数线、招录比以及推免生人数、专业课参考书目等
5、问：最后你还有什么要和我们分享的吗？
答：就送你一句话吧，这也是我在考研过程中的座右铭：没有一颗心会因为追求梦想而受伤。只要坚定了自己的选择，就勇敢去做吧。
大学职业生涯规划任务访谈总结。
通过和同学的沟通，我感觉大学的学习和自身的学习能力对未来的工作非常之重要，课本知识是远远满足不了我们以后的社会生活的。大学并不是有些人眼中的那么一无是处，只能说有些人没有充分认识到大学这个平台的重要作用，没有去充分利用。如果说以后工作是目标，那么大学学习就是试金石，对每个人进行了不同的试炼，有的人会脱颖而出，有的人则越加迷茫。
以下为我个人总结与感受：
（一）重视专业知识的学习
作为一名大学生，如果说自己专业的知识都没有去认真学习的话，大学对与我们来说，可能会是个遗憾。不管我们对自己的专业有多大意见，有多么不满，又或者我们有多么不愿意学习，都不是我们不学习的理由。学习专业知识一方面能让我们在以后的职业生涯中受益，重要的是我们锻炼的自身的学习能力，这种学习能力是无法替代的，是一个人发展的资本。学好专业知识还会让我们求职时更加自信，更加从容。
（二）锻炼自身人际关系的处理能力
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（三）重视大学生涯的实习机会，提高实践能力
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（四）正确认知自己，看清就业道路
找工作时，我们会遇到各式各样的问题，比如有的工作待遇一般，但发展前景好；有的工作待遇差，并且要求高；有的工作待遇蛮好，但是发展前期一般等等。不同的人会有不同的选择，有的人没有认清自身的地位，盲目对工作提出过高的要求，眼高手低的现象屡见不鲜，以至于找不到工作；有的人光看到工作待遇好，而不考虑发展前景，以至于待在岗位几年，毫无进展；有的人则会饥不择食，认为自身没有什么条件，对工作毫无要求，只要是工作就去，白白浪费自己的机会。我觉得充分认知自身，是我们找工作的前提，通过对自身的认知，我们能知道自己想要的是什么，自己能找到什么样的工作，不至于盲目。对于工作，我们更要冷静对待，眼光要放远，不能只考虑眼下。
（五）提高自身修养，建立良好的习惯
一个人的魅力体现在修养上,而修养通常来自细节.行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定魅力.从身边的事做起,从细微处着手,学会识大体,拘小节,从自己的一言一行开始,努力提高个人综合素质,以营造和谐环境,从而成就自己的魅力人生.。
（六）考研是一个艰辛的过程，但只要坚持就一定会有所收获
因为自己也是打算考研的，听了学长的一番话之后，使得我更加坚定自己的选择，在考研的过程中或许会遇到这样那样的麻烦，但只要自己不动摇、坚定信念就一定会到达胜利的彼岸
推荐第4篇：人物访谈
2016人物访谈范文
第1篇：职业生涯人物访谈
生涯人物访谈记录
访谈时间：2016年8月3日
访谈方式：面对面
被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。
问题4：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。 问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题8：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。
活动感受：
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2。积极争取学习和进步的机会。3。积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。4。注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。5。注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。6。多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
第2篇：人物访谈范文
1。现在的工作与过去的梦想一致吗？如果不一样，做简单的介绍
刘：小时候我最初的梦想是当一名飞行员，长大后却发现自己并不适合；上了初中，接触到神奇的化学又立志要做一名化学家，可在一次实验中被浓硫酸烧破了裤子，胆子就变小了。我想要是将来和化学打交道，肯定少不了各种危险的化学药品，在实验室里时时刻刻都要小心谨慎，这样的生活不是我所期望的，所以我又改变了志向。从高中开始我逐渐喜欢上了计算机，回忆起当年时光，可以说是为之着迷。那时出于兴趣，我报名参加了山西省计算机竞赛，获省一等奖以及代表省队参加全国比赛的资格，当时为了准备比赛，经常是在实验室里通宵，吃住都在实验室。现在感觉 当年很疯狂，但也是这份疯狂使我对计算机有了深入的了解，也使我的志向越来越坚定。现在我的事业也开始起步，我将一直走下去，期望你能在计算机领域有所建树。
2。机会都是为有准备的人而准备的，你是如何脱颖而出的？
刘：我想说兴趣是最好的老师，兴趣驱使人不断地去学习。因为我对计算机始终保持着浓厚的兴趣，所以我没有间断过对有关知识的学习；此外，计算机也是一门实践性非常强的学科，所以在业余时间我也参加了很多实践，像\"挑战杯\"、程序设计比赛等我都参加过。参加这些活动并不是浪费时间，不光将所学应用于实践，而且还锻炼了自己能力。你只有做好充足的准备，才能脱颖而出。
3。你认为什么样的能力和品质能胜任这份工作？这样的能力和品质主要从哪里获得？
刘：在我看来，这其实是一种\"折腾\"精神，对所有的事物保持着好奇心，对自己的专业充满激-情，凡事都要问个为什么。将课堂上学到的东西运用到自己的生活当中，慢慢地就会对自己所学的知识有更深的见解。
4。你对这个行业的前景有什么看法？
刘：计算机科学的发展会大力推动人类社会的进步的进程。随着科技的日新月异，计算机的智能化越来越进步，许多有规律和规则的工作，计算机都可以代劳，计算机自动化取代部分人力劳动成为未来的发展趋势。在我走上工作岗位之后，我了解到\"云计算\"这个概念，我们目前的工作就是为这个工程服务的，我相信\"云计算\"问世之后，可以给人们带来更多的生活便利，也将极大地改变人们现今的生活生活状态。
5。你认为这份职业是否实现了你的人生价值？
刘：这份职业仅仅是一份工作，这份工作使我真正地独立，我依靠自己生活下去。而我的人生目标是通过我们的努力，让人们可以享受计算机科学技术发展所带来的便利，改善人们的生活状态。可以想象一下，比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心情，我想这一刻可以说我们的人生价值得到了实现。 6。你认为大学生如何在就业过程中处理预期与现实的关系？
刘：坦率地说，这个我很难说得清。
7。在校期间是否参加过实习？如果有，请谈谈对你的就业有什么帮助
刘：在校时我并没有实习过，不过自己还是做了很多好玩的程序，锻炼了自己的动手能力。制作这些程序还是很锻炼人的，在制作过程中积累的经验，有助于在工作中很快的进入状态。
8。在就业的过程中，谈谈你对学历与能力的看法
刘：一般情况下，学历和能力基本还是成正比的，当然也不排除极少数的人有着很高的学历，却只有很低的能力。不过我们对待问题应该更加理性，不能全盘否定学历的重要性。
9。谈谈你对本行业未来五到十年的发展前景，及你将做出哪些调整以应对未来的变化
刘：我刚刚入行不久，很难对行业未来的发展做出清晰的判断，不过我坚信计算机行业的发展必将与人们的生活越来越息息相关，另外无论行业怎么变，我都会坚持自己的理想，360行，行行出状元。
10。是否有晋升的目标，是否了解晋升的门径？
刘：目前还没有明确的晋升目标，我还是希望先通过case积累经验，多向前辈学习，等自己的能力得到提升之后再去想晋升的事情，如果能力有欠缺，在竞争激烈的计算机行业里，是无法站稳脚跟的。门径方面了解一些，行业内经常会举行年会，众多业内从业者一起交流、学习，还有一些外派的培训学习，一般有这种机会的人回来都会晋升的。
第3篇：生涯人物访谈报告
一、职业生涯人物访谈范例
访谈时间：2016年10月18日
访谈方式：当面采访
访谈人：曾四芳
被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某
被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈内容：
问：您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？
答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司（现有公司的名称），而叫***（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。
问：您在大学里学的也是室内设计专业吗？在校期间可有相关实习？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢？
答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问：现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢？经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？
答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。
问：你们公司对员工的要求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？
答：一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。
问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，一般会考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？大概薪资怎样呢？
答：虽然目前这个行业有较大的竞争力，但总得来说，发展前景还是不错的，入了行的，通常薪资应该都还不错。现在大学生实习机会较多，只要专业扎实，其他各方面素养也行，未来还是相当不错滴。
问：您认为如何才能做好室内设计工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件（3D,CAD，pS）就可以了，事实上，这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心态，虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师，要有良好的美术功底，要多写生，培养自己的设计灵感，积累设计素材。因为业务需要，也要懂点营销，法律等方面的知识。
问：在一个设计团队中，要是都从设计的观念出发，有时可能会在见解上存在分歧，应该如何去调解这些情况呢？
答：一般都是通过协商，多加分析，最终决定哪个更合理采取哪个，互相尊重而不是抨击，不要影响团队的协作能力。
问：学我们这个专业的，是不是有必要懂点外语？
答：我个人的观点，如果能掌握好一门外语，比如英语啊，那固然是好的，特别是想要成为高深或首席设计师的话，那尤其重要，这样也便于以后能看懂国外的设计图纸，做到与国际化接轨。
问：我们多半明年上半年都要去实习了，请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：熟练操作那几个基本软件，达到能快速绘图，背好人体工程学尺寸和相关材料的特性，规格等。掌握一定的沟通技巧，能学会很好地与人打交道。
二、职业生涯人物访谈心得与思考
这次的访谈经历，让我由心底觉得受益匪浅。一直都觉得作为行将毕业的我们，很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流，以便能更好的掌握其信息。终于能借这样的机会，不论是从室内设计的发展情况和前景，从事室内设计的人员所因具备的基本素养，还是大学生的毕业前的必备工作等，都做了较为详细的了解。
在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业情况，而就业指导课程，更是让我们有了更加深刻的认识。每一次，看到人才招聘会上那拥挤的人潮，作为学习室内设计专业的我，总是在想，半年后我又是在哪个位置，有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理，或是紧张或是担忧。可是，我们又能否采取一些措施，采取一些有效行动，让我们能更清楚自？的目标是什么，该如何去实现。就这次的访谈，经一番整理与思考后，我有如下总结：
一、重视和扎实专业知识
虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展，在社会上也得到了一致的好评，甚至被媒体誉为\"金色灰领职业\"，但我们不能因此而放松警惕，幸灾乐祸。我常常暗暗认为\"专业有好前景并不代表自己有好前途\"，我们终究不是靠专业吃饭，而是靠自己打拼。我们这个专业，涉及范围甚广，就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分，要想成为优秀的设计师，还要精通手绘，积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感，做出能让客户满意的效果图来是关键。
二、拓展课外知识
首先要能精通一到两门外语。诚然，室内设计专业在我国发展迅速，并逐步壮大起来，但据很多专家阐述，我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此，要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势，做到与国际接轨，我想掌握好外语是至关重要的，比如英语，国际通用语言，以及日语和法语，在发达城市其重要性也不容小视。除了语言，个人觉得，还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本，了解历史和各国家地区名族特色文化，并将其运用到设计中来，能让我们的设计得到更深的认可。另外，还有营销，管理，法律等方面的知识，看似与我们设计无关，实则它们也是成功设计的一部分，这个在实际操作过程中可能会深有体会。
三、摆好心态，从基层做起
多方显示，现在的大学生普遍存在眼高手低，心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里，我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘，他的目标便是设计总监。虽然说是模拟，多少也能反映同学的一些基本想法。我想，在校期间，即便他的确有许多工作经验，即便专业成绩也还不错，但毕竟大学短短的三年，我们所学的知识还是非常有限的，很多事情还是需要从基层做起，端正心态，切不可心浮气躁，急于求成。怀抱一颗谦虚的心，多加请教，即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐，哪怕不惹眼，也要按照要求，认真对待。
四、重视团队协作
我特意提出关于团队协作的问题，是我觉得，设计的工作与别的工作很大的区别在于，设计是融入了很多个人思维特性在内的，对于都是学过设计的，也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说，在很多情况下自己的观点很容易与别人的发生分歧，对此，我们应该懂得如何去处理，做到凡事以大局为重，切不可为显个性，忽略了团体。
五、把握好人脉关系
对于从事设计类行业的人员来说，拥有良好的人脉关系是非常重要的，不管是与亲人朋友，与同事，与客户，还是与社会各界类的人士，都要懂得如何沟通交流，俗话说得好，\"十年树木，百年树人\"，其实把握好人际关系，同样需要长时间磨合的。有时候我们说话稍不留神，一位本该成为朋友的人便离我们远去，另一方面，可能我们热情待人，忠诚服务，却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说，人际关系学，也是人生必修的一门课程，需要我们多花些心思去经营。
时间确如白驹过隙，大学三年就这样即将成为过去，可能现在很多的大学生依然在彷徨，在担忧着未来，许多的时间也就这样在一点点地消耗着。与其这样，还不如放宽心态，对着天空大声说，\"职场，我能行！\"然后迈开大步，好好地去规划自己的人生，弥补自己的不足之处，相信通过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。
推荐第5篇：人物访谈
人物访谈
一、大学生职业生涯规划人物访谈
访谈时间：2011年8月15日
访谈方式：当面采访
访谈人：沙李炜
被访谈人：某外贸公司李某
被访谈人简介：李某，外贸公司所长。毕业与于南通大学。经过10年的打拼。李某终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的工作人员成为所长，也实现了她职业发展的成功。李某对于成功的座右铭就是：大山不会使人跌倒，小石子才会使人摔跤。
访谈内容：
问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做外贸的，所以很多时间要花在看书，与客户沟通，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
（一）要学好语言。
面对想在全球化的今天，特别是对外出口外贸，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，小语种的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，语言就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好语言吧。
（二）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（三）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。
（四）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（五）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
推荐第6篇：人物访谈
人物访谈
访谈我的护士姐姐：
在暑假生病的那段日子，我经历了很多事情，在医院的那段日子护士姐姐总是对我照顾有加。于是我对护士有着很深的热爱。而今天的采访也让我受益匪浅。前几天我对我的姐姐，身为护士的她进行了小的访谈，现在对医护现状有了初步了解。
首先，她说医生和护士是很好的合作伙伴：他们的工作对象都是病人;工作环境都是医院；他们的工作目的都是解除病人的痛苦；他们的职责都是服务病人。医生和护士只是分工不同而已，在诊治病人的过程中，医生是主力军。然而在执行医嘱的时候护士就很重要。所以说，护士和医生是相辅相成的，在工作中一定要配合好医生，做到自己应尽的义务。
再者，护士不按照医生的医嘱执行。或是，在为病人制定医疗方案的时候，医生和护士的意见不统一而造成很大分歧等等。然而，导致这些矛盾的有个人因素也有客观因素。作为护士一定要在工作中尽量避免和医生的矛盾，排除个人与客观的因素认真工作。然后她提到由于文化氛围和传统观念的影响，人们对护士有些不尊重但一定要对病人有耐心，这是身为护士的职责。
护士的工作很辛苦，在学习这方面知识时一定要认真，对得起自己也对得起病人，不得疏忽。
听了这么多我知道护士是一个富有使命感的工作，我了解到在工作中应该尽职尽责。我知道要成为护士真的不简单！
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美国航天领军人：中国神舟比俄罗斯飞船更强大
身为美国航天领军人物的美宇航局局长米切尔·格里芬，9月14日在洛杉矶发表长篇讲话，全方位解读“神七”和中国的“载人航天探索精神”。并号召美国最高决策层和航天人士要发扬“北京奥运精神”，重塑美国航天无可挑战的霸主地位。
“尼克松缺乏太空眼光”
据美联社等媒体报道，9月14日，格里芬在加州洛杉矶空军基地发表长篇演讲，全方位解读中国载人航天发展的“ 精髓”和航天探索精神，检讨当今美国航天探索方面的不足。
“保证未来50年方向不偏，是我们航天发展的关键！”格里芬感慨地说：“我不是为了向国会讨钱而来，预算并非宇航局未来50年最大的挑战。我们面临的最大挑战是要坚定不移地朝既定航天探索目标走，而不能偏离。”
格里芬痛心地说，美国航天人怎么也想不到，在“阿波罗11号”1969年成功登月后的3年半时间里，美国民选领导人逐渐降下了美国航天计划的大幕：“阿波罗11号”登月成功后仅数周，美国政府就取消了“阿波罗20号”计划；几个月后，“阿波罗18号”和“阿波罗19号”也被先后取消，美国真正的航天计划就此烟消云散„„美国宇航局因此被人斥为“目光短浅”。格里芬辩解说：“说实在的，所有上述决策都不关美国宇航局的事，真正缺乏眼光的是我们的民选总统，是尼克松总统的战略失误，让我们失去了太空的眼光与国家航天事业的目标，让我们退回到低轨道太空探索时代。”
伴随而来的是美国宇航局经费骤减，航天探索能力狂跌——从占联邦总预算的4.2%降到0.6%；“土星V”号火箭研发流产；“阿波罗”新一代飞船中途而废„„
理工人才大幅缩水不敌中国
“失去太空就是失去未来！”格里芬说：“这并非我危言耸听——50年前，我们的国家克服太空探索刚刚起步的巨大困难，成为这个领域的佼佼者，并因此在基础科学、制造技术、工程技术和数学领域遥遥领先其他国家，占美国总人口不到 4%的科学与技术精英，担负了美国绝大多数的发明创造重担，解决现实问题，并且探索地球和宇宙的秘密。”
格里芬接着说：“随着老一代美国航天人的离开，如制造航天飞机、哈勃太空望远镜、国际空间站和火星探测器科学家们的退休，美国宇航局去哪里找替代人才呢？更为严重的是，我们可能会失去整个未来！”
格里芬端出了一组美国众议院科技委员会提供的令人震惊的数据：与1957年人类成功发射第一颗人造地球卫星“ 旅伴号”相比，如今美国颁发的物理学士学位数字，只相当于当年的一半！工程学士学位的数量在过去20年间也跌了20%，并且其中还有许多学位是外国留学生取得的，他们中的不少人学成后返回祖国。2004年，中国的工程学士毕业生有50 万，印度有20万，而美国只有7万人！2006年，只有15%的美国大学毕业生获得了工程或者自然科学学位，而韩国是 38%，法国是47%，新加坡是67%。过去10年间，在美国大学获得工程硕士学位的美国人减少了34%，三分之二的工程硕士学位被外国留学生获取。最新调查显示，美国公共学校学生对数学和科技的兴趣远低于全球平均水平，甚至不及阿塞拜疆、拉脱维亚和中国的澳门。
如果不能扭转这一颓势的话，那么美国的科技水平将被其他国家全面赶超，其不利影响远不只在太空探索领域，而是会直接威胁到我们的全球市场竞争能力。
“这种情况不是一夜间发生的，也不可能在一夜间解决。我们之所以严重短缺科技人才，就是因为我们缺失了像航天工程那样培育基础科学的平台。”格里芬强调。
“我被北京奥运会的信条打动了”
要想扭转美国太空探索的这一颓势该怎么办呢？
格里芬说：“我被上个月北京奥运会开幕式运动员们的信条打动了，‘奥运会重在参与而非一定要赢’，这如同我的生活信条一样——重在奋斗而非必胜。这真是太正确了。下个月，我们的‘亚特兰蒂斯号’航天飞机即将升空，执行对哈勃太空望远镜的维修任务。虽然我们得面对诸多风险，但关键在于我们得有奥运会打拼的精神。事实上，我们的一名宇航员将会把北京奥运会纪念品带上太空，与他一起执行这次风险不小的任务——一年前，即将搭乘‘亚特兰蒂斯号’航天飞机执行任务的宇航员麦克·马西米洛问他13岁的儿子丹尼尔：他想让老爸带点什么纪念品上太空呢？正在练习游泳的丹尼尔扫了一眼卧室墙上挂的菲尔普斯的大头照说，‘能不能来一顶那个游泳天才的泳帽呀？’马西米洛想方设法与菲尔普斯取得联系，没想到这个游泳天才一口答应，并且把在鸟巢里创造世界游泳纪录的一顶泳帽签名后交给马西米洛，托他带上太空，并在返回地球后交给一所中学作为纪念。通过这种方式，我认为至少能让美国青少年关注我们的太空探索5分钟吧。”
格里芬非常感慨地说：“美国应该从北京奥运会学点东西。在精彩绝伦的北京奥运会开幕式上，他们欢庆自己的航天计划和对太空的未来探索，如在‘鸟巢’四周打出太阳系的图像，然后是航天员在黄色的太阳背景下跳舞。北京奥运会开幕式据报道花了3亿美元，堪比美国的‘阿波罗11号’登月工程。然而，这一目的就是要向世界宣布，中国正步向超级大国之列。”
格里芬透露，美国智库兰德公司有一份最新报告称，几年前中国启动了《国家中长期科学和技术发展规划纲要2006—2020》，明确中国的科技目标和实现目标的方式。这份报告明确表示，要在2020年进入创新型国家行列，2020年要在科技方面居世界前列，成为世界五大专利国之一。
中国重金打造航天事业，因为中国决策者和民众都理解其价值。航天事业是发明创造和民族国家自尊的驱动器，是人类目光投向更远星空的基础平台。在未来5～8年内，中国还将发射100多颗各种型号的先进卫星，所以任何读过弗里德曼《世界是平的》一书的人都不会怀疑，中国将孕育成千上万的高新技术。
“中国神舟比俄罗斯飞船强大”
格里芬还说，中国的载人飞船吸纳了俄罗斯飞船的一些设计，但两者之间“除了外形相似外几乎完全不同”，用格里芬的话来说是，“中国神舟远比俄罗斯飞船更强大”。
格里芬表示：“中国即将进行首次航天员离舱太空活动，还会发射轨道舱，最终建立自己的空间站——虽说比我们的简单而且更初级，但未来几年肯定能提高很多。事实上，尽管中国官方还没宣布登月计划，但他们靠‘神舟’飞船和‘长征五号’火箭就能实现登月梦想，因为‘长征五号’堪比当今世界任何其他国家的先进火箭。两年前，我参观过中国的航天基地和设施，与他们的工程人员深入交谈，我因此毫无疑问，他们会在2013年左右让‘长征五号’火箭投入使用。我也参观过印度的航天设施，同样给我留下极深的印象。”
格里芬最后表示，他发表如此的长篇演讲，并非要强调与中国或者印度以及其他国家进行“新太空竞争”，而是尊重这些国家为发展太空能力而进行的努力，同时关心美国的太空探索。
推荐第8篇：人物访谈_
大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。
一、大学生职业生涯规划人物访谈
访谈时间：2012年5月18日
访谈方式：网上访谈
访谈人：
被访谈人：
被访谈人简介 中国共产党党员，在校期间多次获得奖学金，大四毕业生现签约于中建五局。
访谈内容：
1、问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，你认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：首先我认为应该加强本专业的课程的深入学习，认真掌握课堂知识，并扩展。扩展的途径对我来说有很多种：课前课后与任课老师交流沟通，是我认为最直接的扩展方式；充分利用图书馆资源，可以有效的扩充专业知识；通过网络学习，能够让我的视野更宽阔，让我能接触更高层次的知识，比如我们能利用模拟软件炒股，加强我们对股票投资的深入了解，更熟练的巩固课堂知识，而且实践技巧也会上一个更高的台阶，而不仅仅停留在书本上。
2、问：学校中的哪些课程对你比较有帮助？
答：总的来说是有都帮助的，就我目前的状况来说，我觉得中级财务管理和成本会计等对我帮助非常大，我很庆幸学校开设了这些课程，并安排了这么优秀的教授来为我们讲解。通过这些课程的学习，我初步了解了财务管理，并且对我目前的生活和工作有了很大的帮助。
3、问：你认为大学生涯中的人际关系对你以后有多大帮助？
答：我觉得大学生涯中，处理好人际关系这个能力对我整个人生都是非常有帮助的，工作中的人际关系处理尤其重要，通过大学这个平台，我受益匪浅，并且我相信以后我会更加坚定自己为人处事的原则，并且和别人能相处愉快。
4、问：大学中的实习对你来说，有没有帮助？
答：我觉得大学实习对我来说非常重要，也是我毕业工作的一个重要平台。通过实习，我的知识得以应用在实践当中，并且在实习过程中，我充实了自己的知识，提高了实践操作能力，这样使我在找工作时不至于茫然、不自信。大学实习让我得以更好的适应现在的工作，我非常感谢母校重视我们，为我们所做的这一切。
5、问：对于找工作，你有什么建议呢？
答：我认为找工作就应该广撒网，不要怕受挫，有时候一家公司没有要你并不是因为你不够优秀，因而不要因为一次的受挫就灰心丧气，到大四上学期的时候有很多的招聘会，那个时候就应该多跑跑，不要怕麻烦，当然在这之前，你也应该做好充分地准备，比如做好自己的简历、做好自己的自我介绍等。
6、问：你认为找工作最重要的是什么呢？
答：我认为找工作最重要的有这几点。首先，在学校期间，你必须学好你的专业知识，有些证书还是很有必要去考一下的，比如英语四六级以及相关的专业证书，当然切不可盲目跟风；其次，实习也是相当重要的，在寒暑假期间，如果有机会一定要去找实习，毕竟理论和实践还是有一定差距的，有很强的动手能力对于找工作也是相当有优势的；第三是心态，找工作应该有个良好的心态，其实很多面试官都是很好的，在面试中要调整好自己的心态，切不可太过紧张；最后，细节在面试中有时有着至关重要的作用，在面试的时候一定要注意自己的仪态、穿着。
7、问：你认为我们这个专业的就业前景怎么样？
答：财会还是相当好找工作的，毕竟每个企业都需要，但也正因为如此，当今更多地需要高级的财务管理人员，所以在大学期间一定要注重专业知识的学习，不要荒废学业。
被访谈人：
被访谈人简介：
中国共产党党员，在校期间多次荣获奖学金 财务管理专业毕业生，现考上湖南大学企业管理硕士。
访谈内容：
1、问：你为什么会选择考研呢？
答：考研的原因无非以下几点：改变自己的出身，即想通过考研进入一个更好的大学；逃避就业压力；对所考专业感兴趣，希望继续深造；我认为我考研是基于对这个的专业的喜爱，希望自己能有更深入的学习。并且我认为学历在当今的中国还是非常重要的，为了以后的晋升，高学历也还是很有优势的。
2、问：对于考研，你有什么建议呢？
答：我认为考研的学习可以归纳为：计划+执行+韧劲+心态。首先，计划不要定的过死，要有一点的缓冲，有一定的弹性，但制定了计划就一定要坚定地执行。其次，找到一个志同道合的研友对于考研的学习也是有很大帮助的。第三，心态。在准备考研的过程中，你肯定会有动摇，这个时候就需要好好调整自己的心态，想想自己当初为什么做这个决定。
3、问：你是怎样复习考研的，有什么方法吗？ 答：都说得阅读者得天下，在整个英语中，阅读是重中之重，在平时一定要多练。首先单词先过一遍，在这之后开始做阅读理解的训练，单词仅仅过一遍是远远不够的，需要反复看。其次一定要做真题，反反复复地做，仅仅做也是不行的，在这个过程中，你应该分析出题者的命题思路。最后，做阅读也是有技巧的，应该先看选项题目，了解题干，学会定位，一遍阅读最好控制在15分钟。
政治，一般在十月份开始复习，买些任汝芬的资料，红宝书多背背，自己注意总结，为题应该不大。数学，就是多做多想多总结，这也并不是说书本就不重要了，在做题之前一定要把书看熟，了解相关知识。专业课，每个学校是不一样的，这要具体而定，我是从八月考试复习专业课的，第一遍就是了解大概框架，然后做真题，找到这些真题所对应书上的知识点。第二遍做笔记，那么厚的一本书，完全不动手是不行的。11月之后，开始背，背真题，找出答题技巧、老师出题思路。
4、问：你是怎样选定学校的？
答：首先定专业，再定了专业后，再去找设置了这个专业硕士点的学校，然后根据自己的情况进行选择。在查询学校信息时，应关注学校的历年录取分数线、招录比以及推免生人数、专业课参考书目等
5、问：最后你还有什么要和我们分享的吗？
答：就送你一句话吧，这也是我在考研过程中的座右铭：没有一颗心会因为追求梦想而受伤。只要坚定了自己的选择，就勇敢去做吧。
大学职业生涯规划任务访谈总结。
通过和同学的沟通，我感觉大学的学习和自身的学习能力对未来的工作非常之重要，课本知识是远远满足不了我们以后的社会生活的。大学并不是有些人眼中的那么一无是处，只能说有些人没有充分认识到大学这个平台的重要作用，没有去充分利用。如果说以后工作是目标，那么大学学习就是试金石，对每个人进行了不同的试炼，有的人会脱颖而出，有的人则越加迷茫。
以下为我个人总结与感受：
（一）重视专业知识的学习
作为一名大学生，如果说自己专业的知识都没有去认真学习的话，大学对与我们来说，可能会是个遗憾。不管我们对自己的专业有多大意见，有多么不满，又或者我们有多么不愿意学习，都不是我们不学习的理由。学习专业知识一方面能让我们在以后的职业生涯中受益，重要的是我们锻炼的自身的学习能力，这种学习能力是无法替代的，是一个人发展的资本。学好专业知识还会让我们求职时更加自信，更加从容。
（二）锻炼自身人际关系的处理能力
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（三）重视大学生涯的实习机会，提高实践能力
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（四）正确认知自己，看清就业道路
找工作时，我们会遇到各式各样的问题，比如有的工作待遇一般，但发展前景好；有的工作待遇差，并且要求高；有的工作待遇蛮好，但是发展前期一般等等。不同的人会有不同的选择，有的人没有认清自身的地位，盲目对工作提出过高的要求，眼高手低的现象屡见不鲜，以至于找不到工作；有的人光看到工作待遇好，而不考虑发展前景，以至于待在岗位几年，毫无进展；有的人则会饥不择食，认为自身没有什么条件，对工作毫无要求，只要是工作就去，白白浪费自己的机会。我觉得充分认知自身，是我们找工作的前提，通过对自身的认知，我们能知道自己想要的是什么，自己能找到什么样的工作，不至于盲目。对于工作，我们更要冷静对待，眼光要放远，不能只考虑眼下。
（五）提高自身修养，建立良好的习惯
一个人的魅力体现在修养上,而修养通常来自细节.行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定魅力.从身边的事做起,从细微处着手,学会识大体,拘小节,从自己的一言一行开始,努力提高个人综合素质,以营造和谐环境,从而成就自己的魅力人生.。
（六）考研是一个艰辛的过程，但只要坚持就一定会有所收获
因为自己也是打算考研的，听了学长的一番话之后，使得我更加坚定自己的选择，在考研的过程中或许会遇到这样那样的麻烦，但只要自己不动摇、坚定信念就一定会到达胜利的彼岸
大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间： 年 月 日
访谈方式：当面采访 访谈人：
被访谈人：民营企业家陈女士
被访谈人简介：陈女士，纸箱厂老板。初中学历，自主创业从事过多方面的 工作，现在拥有自己的纸箱厂。
访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。
访谈内容：
1.陈女士，据说我所知您从初中毕业就开始放弃学业，出来创业，能不能说说是什么动力让您做这样的抉择？
我初中毕业，也就是大概30年前左右了，正值改革开放的春风吹遍祖国大地的时候，台州各地纷纷有人放弃学习去做生意发家致富，而且我本身对学习也没有多少特别的兴趣，所以就毅然决定出去闯一闯。
2.能不能谈谈您是怎么进入纸箱行业的？您从一开始就从事纸箱行业的吗？ 其实我一开始创业的时候，并不是从事纸箱这个行业。我辍学之后，去一个裁缝师父那做了学徒，一边学手艺一边赚工资，等到攒了小钱，手艺学成之后，自己开了家小小的服装店。在一次朋友邀请参加的饭局上，认识了几个纸行业的老板，开始第一次接触到纸箱行业。从谈话中了解到现在的纸箱行业挺有潜力，于是经过仔细斟酌之后，毅然决定放弃已经开枝散叶的服装店，从头做起纸箱这个行业。3.开个纸箱厂，需要的资金不少，您刚开始创业的时候，创业资金是如何而来 说到初期筹集资金，确实是比较辛苦的一件事，我自己本来开了服装店，有点小积蓄，但是远远不够成立一个纸箱厂的，机器，厂房，职员招收，需要大批资金，我就向银行进行信贷，并且向原先就认识的几个老板借钱来筹集资金，厂才顺利成立。
4.我们也知道，现在江星纸箱厂在台州已经立足脚跟，有了一些固定的合作企业，可以说取得了不错的成功，作为企业的老板，您认为您成功的关键是什么？ 其实成功的原因是很多的，我觉得江星纸箱厂从开始成立到现在10几年，也经历了各种风风雨雨，到现在还能屹立不倒，有机遇，职工的努力，我自己管理上的严谨等等的原因，但是我个人认为其中最重要的是企业的诚信经营理念。从江星纸箱厂一成立开始，作为企业的法定代表，我一开始就推崇并向下级传达并强调的理念就是“诚信”，诚信为江星赢了来这10几年来的好口碑和一批固定的顾客，这是企业之所以10几年不倒的最大原因。
5.企业成立到现在，是一帆风顺的吗？如果不是，发展过程中最困难的是哪个时期，怎样挺过来的？
企业成立到现在肯定不是一帆风顺的，企业也曾经出现过好几次的危机。最困难的时候应该是企业扩大的那个时间段，由于厂规模扩大，厂的资金出现很大问题，周转困难。后来在几个生意场上的好朋友的资金上的帮忙，使公司度过了那段最艰难的时期。
6.作为一个女企业家，能在台州这个民企泛滥的城市站住脚，您给其它为自己
是女性但想创出一片天的女性们树立很好的榜样，您能讲一下，身为一个女性，您是怎么看待您的性别和您作为女性成功者的这个问题？
其实在商界，女人本来是有很多优势的，女性更细腻，观察力敏锐，但如果女人没有把握女性自身的优势，而是跟男人一样，去冒险，去大刀阔斧，就打拼的话，那女人的优势就失去了。女性有女性的优势，有自己的行为方法，只要自己努力，同样能做到跟男性能做的那样，甚至做的更好。
7.作为一个女性企业家，你的工作肯定是跟您的家庭有冲突的，您是怎么样来平衡的？
其实和正常人一样的，无论多么成功的女人或女企业家，都没有理由作为可以对丈夫无理的筹码，事业和金钱并没有代替应该作为女人的义务，女企业家如果要快乐应该首先学会做女人。我也是，在家我也是个平平常常的女人，是个好妻子，好妈妈，这和我的事业其实没有多大的冲突。
8.我们知道江星也已经走了10几个年头，您能跟我谈谈您对江星的经营模式吗？江星是怎样处理供应商、生产商和经销商三者之间的关系？
我一向坚持的经营理念是“共同的江星、共同的事业”，江星与供应商、经销商本着“和谐、发展、共进”的理念，共同成长，荣辱与共，同为台州纸箱工业的繁荣与发展而努力。
9.我们知道08年的金融危机对台州的民营企业打击很大，有很多大小企业纷纷倒闭，您的江星纸箱厂是如何应对这个急迫的问题？
诚如我前面所说的，江星纸箱厂从成立到现在，一直以诚信为本，正是这个诚信让我们拥有了一批忠实的顾客，即使是在金融危机这样严峻的情况下，江星的事业因为有了这批老顾客的支持，基本无受影响。
10.最后一个问题，作为一个民营企业家，您觉得应该通过什么方式来回报社会？
应该说回报社会的方式是多种多样的，人生在世，只要他的奉献大于索取，就是一种回报。 作为民营企业家，应该站在振兴中华民族的高度来回报社会，不断为社会创造财富，解决社会就业，造福一方百姓。 感悟：通过的这次的人物访谈，我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们不仅需要优异的成绩，较强的工作能力，还要注意为人处事的一些细节，这是采访中我最大的获益。对于跳槽、工作态度，我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就收获而言，这次访谈是有效的，是成功的。但是采访前，由于准备工作不充分，把一些问题遗漏了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。这次访谈使我更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养。
人物访谈
一、引言
大学生正处于理想的形成期，也是拥有现代科学知识的人才群体，但是大学生的就业却是一个严峻问题。为了解时下国内企业对大学生就业人员的要求，为了给在校大学生提供更有价值更宝贵的的经验，为了我们在校大学生更好的规划自己未来的职业生涯，经朋友介绍，通过网络视频的方式，我对东莞市步步高视听科技有限公司电子塑胶制品部技术总监赵波先生进行了采访。
二、采访过程
1、采访时间：2011年4月23日
2、采访方式：网络视频
3、被采访者：赵xx（东莞市步步高视听科技有限公司电子塑胶制品部技术总监）
4、采访者：xxx（商务管理系.物流092班）
5、采访过程：
xxx：您好赵先生，很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。据我所知，您毕业于北京理工大学，但是您当时学的是哲学，现在怎么会到在这个行业发展了呢？
赵先生：其实我毕业后在学校任教2年，后经朋友的引荐到了步步高视听电子有限公司。
xxx：听说您当年在学校的历史很传奇，能不能和我们说说您的大学生活？
赵先生：大学时代是我过的很充实的一段时光，我一直是学生会主席，经常组织一些活动，一旦有了闲暇时间，我就去打工，其实大学生就该多去实践，锻炼自己实践自己，百利而无一害。我也会抽出时间打打游戏，玩玩篮球，出去旅旅游，那个时候真的很充实。
xxx：您的生活真是丰富多彩，那您觉得这样的生活对您现在的工作有没有影响？ 赵先生：有，很有关系的，在校做了四年的学生会主席，练就了较强的领导力，所以现在的团队还算是比较有实力的，大学期间我参加过很多的比赛，从中锻炼了胆识，也增长了见识，也结实了一些志同道合的朋友，他们就是良师益友，在今后的发展中给了我许多帮助。
xxx：赵先生您也是河北人，那您当初怎么会选择那么远的地方去工作？
赵先生：毕业之后，我是留校任家2年，后来很不甘心，曾经也矛盾过，后来家里面也给我说，男人应该有自己的事业，不要这么小家子气，要为自己的理想去奋斗，去争取，其实，我爸妈给我的影响挺深的，我受到他们的鼓励，下定决心去拼搏一下，然后我就南下，先去了深圳，最好又落在了广东。
xxx：您针对现在企业的发展对我们未来就业的影响，给在校大学生提些建议么？ 赵先生：我们生活在科技，经济高速发展的二十一世纪，凡事都要先知先觉，从事专业和非专业都已不那么重要，重要的是实现自我价值，将自己的能量全部释放出来。
从事所学专业的工作当然更好，毕竟对其相关的知识和技能有所了解和掌握，相对而言有一定的竞争优势，但从事非专业的也未必不好，年轻人喜欢的刺激
与挑战，在竞争中更能激发自己的战斗力，虽然不是你做学的，但也可能是你喜欢的，热爱的，憧憬的，想挑战的，这样的更能激发自我，实践自我。
xxx：谢谢您能和我谈这么多，我真是受益匪浅，那么也祝您工作顺利，身体健康。 赵先生：希望你能好好利用大学这段时间，规划好自己的职业生涯，有个美好的将来。
三、结语
通过和赵先生的交流，我的思想收到很深的震撼。
虽说未来的生活是我们的自己的，却牵动着很多的人的心。父母和师长们的期盼和爱护，亲朋好友的关怀和鼓励，这都影响着我们未来的生活。
在校的生活不仅是我们走向社会的踏板，也是一个缓冲阶段，喜欢什么，适合做什么，这些问题应该得到解决，这也是确立职业理想的基础。我们常常是看错了社会，反而说他欺骗了我们。到了现在我们的疑惑不该指向自己，而应该更多地去理解外界，。近年来一些大学生的思想信念方面出现了问题,甚至走上违法犯罪的道路。还有一些大学生往往只是把理论学习的目的定位于拿文凭或考研提高考分，而不是在掌握正确的世界观、人生观、价值观。社会生活环境日趋复杂。当今时代，是一个伟大的变革的时代，社会进步的同时，也带来一些腐朽的、消极的东西。大学生是一个容易为外界感染的群体，对社会种种负面作用“免疫力”不强，自然更容易受到侵蚀。大学生对自己将来职业仍处于观望和徘徊状态。职业理想的确立需要一个不断学习和改进的的过程。
现实有了理想的指导才有前途，一些让人怦然心动但不能实现的职业理想，它不能成为真正的职业理想，充其量只是幻想或空想而已。真正职业生涯的实现需要具备的是：
了解自己——你能做什么人，最难看清楚的是自己。青年学生更容易把自己放在很高的起点去观察我们的周围环境，思考我们的职业未来，甚至还想将来所从事的工作条件要比别人好一些，付出的劳动比别人少一些，拿的工资却要比别人高一些的。显然，这种失去“自我”的职业憧憬是“空中楼阁”，是“水中月亮”，永远是可望而不可及的。只有从自身出发，从自己的所受教育、自己的能力倾向、自己的个性特征、车身体健康状况出发，才能够准确定位，瞄准适合自己的岗位去不懈努力。
了解职业——要你干什么并非所有的职业都适合你，也并非你能胜任所有的职业岗位。每种职业都有与之相适应的职业能力要求。除了具备观察、思维、表达、操作、公关等一般能力之外，一些特殊行业还有特殊要求。对于会计、出纳、统计、建筑师、工业药剂师等职业来说，从业人员必须具备很强的计算能力。与图纸、建筑、工程等打交道的工作，以及牙科医生、内外科医生等职业，对空间判断能力的要求较高。对于图形的阴暗、线的宽度和长度能做出视觉上的区别和比较的人，就能够从事美术装璜、电器修理、动植物检疫等工作。因此，有选择地、有针对性地培养自己的能力，主动去适应并接受职业岗位的挑战是十分重要的。
了解社会——让你干什么职业的存在和发展与社会的需求是紧密联系的。因此，了解社会的需求是成功择业并就业的关键。了解社会主要是要了解社会需求量、竞争系数和职业发展趋势。社会需求量是指一定时期职业需求的总量。这是一个动态的又相对稳定的数量。例如，有的职业有很高的社会名望，但需求量很少；有的职业不为多数人看好，但有发展前途，且需求量较大。竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。在其他条件一定的情况下，竞争系数越大,职业概率越小。社会地位高、工作条件好、工资待遇优的职业，想要谋取的人数多，相应地竞争系数就大。职业发展趋势是指职业未来发展的态势。有些职业一时需求量大，竞争激烈，但随着社会的发展将日趋衰落；有些职业暂时处于冷落状况，但
随着社会的发展会日益兴旺。因此，加强对社会职业需求的分析和预测，了解社会职业岗位需求情况是极其重要的。
作为一个走在时代前沿的有志青年，我相信我们能为我们的理想和未来奋斗，我们都该对自己的未来负责，也都会为自己的未来负责。为自己的未来掌舵！
我们的未来是光明的，不要受到牵绊，不要再迷茫，不要再徘徊，鼓起勇气，扬起梦想的风帆，冲向成功的彼岸。
职业生涯成功人物访谈报告
2010年8月4日
在我们的生活中，各行各业都会涌现出许多杰出的成功人士，这些人的成功经历对我们将来的择业可能会有很大启发。今年暑假，我利用空闲时间对我身边的一位成功人士做了一次采访，让我受益匪浅。他是我所在的县区的热力集团的董事长，丁XX。丁董事长是自己创业，多年来通过自己的打拼现在已经拥有几家热力公司，几乎垄断了我们周边县区的所有供暖工程。2010年8月4日，在我父亲的介绍下，我对丁董事长进行了一次访谈。以下是这次访谈的记录。 采访者：丁董事长，您好！ 丁XX：你好！
采访者：首先，非常感谢您能在百忙中接受我的采访。为了不影响您的工作，我尽量减少采访时间。接下来我们直接进入正题。请问您是怎么从事这个行业的？是所学专业影响还是别的呢？
丁XX：其实，我没有上大学。1990年我高中毕业就结束了我的求学之路，那个时候，我放弃了我父亲给我安排的工作，开始自主创业。刚开始的时候很迷茫，不知道自己能干什么。后来我认识了我现在的合伙人，赵武。我们看到当时供暖工程刚刚起步，觉得这个行业有发展潜力，就收集资金购进了设备，开了一家小小的热力公司，后来越做越大，就发展到了现在拥有几家公司的状态。
采访者：现在国家也提倡我们大学生毕业后自主创业，您的经历一定会给我们很大启发。那么，您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
丁XX：首先，从能力上来讲，必须具备行业技能，这是最为重要的。只有精通技术知识，才能成为真正的内行。其次，个人方面来讲，作为集体的一员，必须有集体主义，善于与他人沟通，还有很重要的就是要以公司利益为重，懂得顾全大局。
采访者：确实，现在的各行业中集体利益也非常的重要。每年的大学毕业生去您的公司求职的应该很多，我想了解，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
丁XX：确实，每年都会有毕业生来我们公司工作。对于初入公司的员工，公司会安排专门的技术人员对他们进行指导，毕竟在学校学的东西和实践不能完全，因此我们公司对新员工有三个月的适应期，在这期间他们不用从事实际工作，而是在指导员的指导下了解适应自己的工作。
采访者：其实，每个行业都很看中将来的发展，这决定整个行业的生死存亡。那么，据您了解，从事热力这种工作的人的发展前景会怎么样呢？
丁XX：从事热力这个行业，他的热力方面的知识水平是非常高的， 而且这些知识在其他领域也是非常适用的，比如说能源动力方面的专业知识的应用面就很广。也就是说，从事这种工作的人，不仅在本行业，即使在其他能源领域，都有可能成为行业内的高端人才。毕竟，能源方面是我国发展的重点且重要的领域。
采访者：我想，从目前的发展来看，您所从事的热力领域将会在以后的生活中取得长足发展，并且日益完善。说起以后，众所周知，科技在不断地进步，随着科技的进步，各行业都在不断改进技术。您所从事的热力行业，在这个过程当中有什么变化呢？
丁XX：的确，科技的进步，让我们的社会越来越先进。为了更好的生存强大，行业内部的调整日渐增多。我就以我们公司为例的，近几年短短的时间，公司已经更新了好几套设备，因为，越来越多节能、高效的新设备研制开发了出来。为了提高工作效率、减少资源消耗，公司不断引进新技术、新设备，从而日渐实现机械化、现代化。就比如我们公司以前，供暖产生的煤渣都是工人用手推车手工处理的，这样工人必须轮流工作不能停歇，劳动量非常的大，工人们很累而且也是一种人力资源的浪费。现在，我们引进了全自动设备，所有的处理工作都有机器设备完成，大大节省了人力资源而且缩短了这项工作所需要的时间„„
采访者：大家都说，像热力这样的行业，男生在这方面有明显优势。您认为，男、女工作者在这份工作上机会均等吗？
丁XX：其实我觉得热力这个行业，没有什么性别上的差别。只是热能这样的专业领域，男生研究的居多，也就造成了工作上男生的比例大大超过了女生。其实，如果说有这个领域的女生要求职，我们也会非常欢迎的。当然，男女工作者的机会是均等的。
采访者：我相信，丁董事长的话会给女工作者在工作上很大的信心。在这次访谈中，丁董事长的精彩回答也让我学会了很多东西。由于时间的关系，今天的访谈就进行到这，非常感谢您在百忙中能抽出自己宝贵的时间接受我的采访。谢谢您! 丁XX：不客气。希望你在自己的人生道路上也找到自己的方向！
半个多小时的访谈结束了，虽然时间很短，却让我学会了要想成功要具备的东西。无疑，丁董事长是成功的。在90年代那个艰苦的时期，他自主创业，克服了很多困难，最终走向了成功，拥有了自己的企业，成为了一个成功的企业家。这对于我们现在的大学生是一个很好的借鉴。首先，我们也应该具有吃苦耐劳、不怕失败、勇往直前的精神。然后，学好自己的专业知识，才能作为工作中坚强的后盾。当然，良好的社会交往能力和人际关系都是必不可少的„„一系列的能力和品质都需要我们从现在开始逐步培养，因此，大学中的我们应该有自己的规划，为了成功，努力、奋进！
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人 物
生 涯 访 谈
食品与制药工程学院09级食品科学与工程四班魏莹200950586
人物生涯访谈
生涯人物访谈是通过与一定数量的职场人士会谈而获得关于一个行业、职业和单位内部信息的一种职业探索活动。通过生涯人物访谈，在校学生可以了解到达相应职位所需要的努力，还能正确认识自己的优势和不足，也检验自己的规划是否科学，是否适合自己，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
一、访谈目的：通过访谈职场人士来了解当今社会的就业形势，为今后就业积累经验。
二、被访人基本情况：
姓名：魏望
性别：女
联系方式：13904617634
毕业时间：2009年6月
毕业院校：哈尔滨学院
所学专业：英语
现工作单位：哈尔滨市杨明小学
所属行业现任岗位职务：班主任
三、访谈内容
1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？
是通过哈尔滨市组织的教师招聘考试，主要职责是负责教授语文和数学科目。
2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么？对生活有怎样的影响？
作为一名人民教师，我可以进自己的一份力量培养下一代很自豪，而且学生也给我带来很多活力，和他们在一起觉得自己年轻了。不喜欢的是工作比较单一，一本书要讲很多年。通过和学生接触的时间久了，我在生活中也更有耐心了。
3.在这份工作中，您通常每天都做些什么？
按照教学大纲讲课，课后批改作业，准备下次课的教学内容。 4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？ 要由国家颁发的教师资格证，还要有作为一名教师应该有的职业操守，对学生要有耐心、爱心。
5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？ 现在哈尔滨教师工资是统一的，2500左右。 6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？
我刚才加工作不久，目前还是班主任，是通过招聘考试，市里安排的。 7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？
平时在业余时间里我会继续学习或上网找资料来丰富知识，向一些老教师请教增长经验，也会在寒暑假去旅游丰富阅历。 8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？
现在教师行业的竞争很激烈，而且需要教师各方面的素质都很高，所以需要不断提高自己。
9您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？ 在环球补习班做老师。
10.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？
非师范教育类专业毕业的人员需参加教育学、心理学补修、测试和教育教学能力测评，成绩合格，还要取得《普通话水平测试等级证书》，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？ 可以去那些质检单位，科研单位等，还可以去工厂作品控员、质检员或研发员，也可以考公务员，报检员或报关员。 12.您对目前的工作是否满意？
很满意，我每天的工作很充实，和学生们在一起很开心。
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
要掌握专业知识，还要不断提高自身素质，不能眼高手低，什么都要从基本做起，只要做得好，三百六十行行行出状元。
14．您能帮我推荐采访一下其他的业内人士吗？ 我们学校的主任，资历老，阅历丰富。
四、访谈总结、访谈人、专业班级、学号、访谈时间：
访谈总结：
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和东西得到的。对于这次的人物访谈颇有感触，以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行以下总结：
1.要有一个职业生涯的规划。首先需要定位自己做什么合适。 2.积极争取学习和进步的机会。要多锻炼、多学习，来提高自己的水平。 3.注意利用资源。
4.注意人脉的积累。事业要靠在社会上的人脉的资源，多认识一些业内人士总是有益的。
5.多听听成功的长辈或朋友的意见。他们会给你一些通向成功的经验。
访谈人:魏莹
访谈时间：2012年1月6日
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善待自己
伯爵园董事长宋在国先生访谈录：
走进伯爵园
绿色的海洋上闪烁着星星点点的橙黄。
一张张甜美的笑脸，伴随着会员开始一天快乐的高尔夫的旅行。 他迎面走来，人们热情的围绕着。
父亲一样的慈爱，他的胸怀就如同无边的大海，球僮，永远是他的孩子。
他叫“宋在国”，他把爱带到了这里，用爱感染者每个人，用爱浇灌着每寸草地。
伯爵园因为有爱，美丽的庄园赋予了灵性，美丽的红鲤鱼，成群的飞鸟，还有随风轻摇的芦苇，一切美好，在这个幽静而辽阔的庄园构成了一副活生生的完美画面。如同一则神话„„
前言：
亚星国际集团是集
投资、绿色产业、服装、餐饮及商业街开发的一家国际化实力企业，其麾下的伯爵园高尔夫球会不仅荣获08年“中国十大高夫球会”,并且以优质完美的服务被业界与会员们高度认可。而集团董事长宋在国先生的很多独特创新的管理理念更是让我们期待去了解，带着这份期待，我们专访了商界的传奇人物—亚星国际集团董事长宋在国先生。
宋董邀我们来到国航大厦五层的亚星国际集团总部，在宽敞明亮的董事长办公室，大家一起与儒商品着清茗。窗外两对喜鹊正在忙着搭建鸟巢，一切，即安静又祥和„„宋总热情的招呼我们坐下。我们并肩坐下，在这种温暖的气氛中开始了谈话。
记者：伯爵园高尔夫球会是您集团下的一颗明珠，现在已是“中国十大球会”了，能否谈谈您当时创建伯爵园的初意呢？
宋董：我第一次来到伯爵园，这里是一片沙荒地，这里一望无际的荒滩显得格外荒凉，却没有一点美的感觉。我看到了遥远的地方，有一群羊，可是这里却连草也没有。也就是这种凄凉的场面，让我突然迸发出灵感。我的头脑里浮现出了一个这样的画面。这里一片绿色的草场，鸟儿在湖面上低飞戏水，鱼儿在湖中畅游，草场上面有参天大树，树旁有一片片美丽的鲜花。
这种感觉真的太美了，顿时这种荒芜带给我的凄凉感都被冲散了。我觉得我们需要这种生活，我希望更多的人能看到我头脑中的完美的画面，与我共同分享这种快乐，于是，接下来我们就开始了把梦想逐渐转变为现实的这个过程。这个过程是艰辛的，但是创造美好的生活总是让人快乐的事情。这种画面给我最深刻的感受就是沁人心脾的愉悦，酣畅淋漓的清爽。
比起人文景观，自然更能带给人健康、舒适、愉快的感觉。而我则成为传递这种感觉的使者，把这种感觉带给我身边的朋友们，以至于更多需要舒缓压力的人。人们需要这种亲近自然的感觉，需要一种回归天性的关怀，而我又作为这种环境的缔造者，就把当时的球场简单定义为一个美丽的、天然的、健康的、可以舒缓压力的、休闲娱乐、商务交谈、于一身的场所。伯爵园也就是在这种思想引导下慢慢形成的。
记者：伯爵园这个名字又是怎样由来的呢？
宋董：伯爵园名字的由来是与我们的企业文化有着密切的关系。所谓“伯爵”代表着欧洲的一种贵族称号,在近代是位于侯爵之下,在没有侯爵的国家则位于公爵之下，欧洲爵位详谈（英系）-------公，侯，伯，子，男 伯爵在英国5级贵族中，伯爵出现最早。“伯爵”不仅意味着丰富的物质财富，更是一种集合“道德、修养、信仰等精神财富于一身的一种文化的体现。我们在忙碌的生活中，更应该注重我们在精神层面的需求，活的有品味，爱生活。所以我们就沿用了“伯爵”这样的词汇。当然，现在看来，伯爵园的企业文化不断完善，“伯爵”这样的称谓恰如其分的表达着我们伯爵园的整体文化。我们的团队也会不断努力，从装潢、格调、服务和文化方方面面去体现伯爵园的“伯爵”文化。
记者：您是企业关爱文化的倡导者，我们在球会的宣传中看见很多类似公益广告的“善待自己”，能否请您谈谈“善待自己”？
宋董：善待自己，其实首先是要善待你身边的朋友，朋友是我们生命中最宝贵的财富，另外，我们也同样要善待家人，善待我们的事业，我们的员工，善待我们的健康，善待我们身边的每一个人，每一个生命。
所谓善待自己，我们要从自己做起，要有一颗善良的心，去理解和体谅我们身边的人，我们要学会在百忙中舒缓压力，更要学会如何去生活，如何爱生活。把心态放平和，泰然自若、处变不惊，不太计较得失有一颗平常心，我们就走出了善待自己的一大步。
“善待自己”在伯爵园的企业文化中就得到了充分的表达。爱我的员工像爱我的孩子一样，让我的会员来到这里能感觉到“家”一样的温暖，让我的朋友们因为有我的存在而感受到幸福和快乐。这些都是善待自己的一种体现。我们要在生活中，不断去学习，学习如何更好的生活，如何更合理的搭配时间，如何更健康，更快乐，如何保持一个年轻的心态等。我想，伯爵园会努力做到的，也会让我们的会员感觉到“善待自己”这种超出字面含义的深层内涵。
记者：我们都知道伯爵园的服务是一流的，尤其是球童服务，您甚至把球童当女儿看，能否请您谈谈球童服务？
宋董：伯爵园“爱”文化是伯爵园建立以来恒久不变的主题。由“爱”文化衍生出来了“善待自己，健康生命”等也是基于“爱”这个主题的之上的。
伯爵园爱员工，爱会员，爱伯爵园的一草一木，爱伯爵园的每一个生灵。我想这都是爱的具体体现。
伯爵园球僮一直是媒体关注的焦点。她们年轻、美丽、充满活力、最重要的是她们有爱心。他们对待我们的会员像对待自己的家人，当然，我们对待自己的球僮，也如同对待我自己的孩子。我的孩子和她们是同龄人，她们都爱时尚、爱漂亮、她们都善良、单纯、可爱极了。
现在很多人都把球童当成苦力，实际在国外很多球童都拥有高学历，有的甚至是职业选手。球童是与客人相处时间最长，最能体会球会服务品质的工作，是球会精神面貌的窗口，球会球童服务的好坏是会员对球场服务质量高低最直接、最深刻的印象。 贵族风格的皇家俱乐部除了„贵‟在客户价值、球会价值的提升以外，也要首先使我们的员工„贵‟起来，尤其是球童职业素质的提高尤为重要，每天我们规定球童必须洗澡、保证高质量睡眠以最佳服务状态服务会员；同时观看国际高球大赛、收看国内外新闻，看经典电影，听经典音乐会，提高职业素养，开拓知识广度，以满足会员更高层次服务的需求。我们要求球童不仅是给会员拉球包、找球 等，还要在会员需要的时候，提供打球的方案，与会员沟通。”
除了工作敬业、专业，伯爵园的球童还多才多艺。我们的球童会弹古筝、钢琴、会拉小提琴、会吹葫芦丝，同时还有各种兴趣小组，例如、舞蹈队、英语小组、书法小组，以及模特队。近几年的会员杯，我们都让球童进行了参与表演。球童的综合素质高，就可以提供更高品质的服务。
伯爵园球童是也是业内认定收入最高的，旺季每月收入6千至1万元，而淡季也会有3千至5千元。球童不允许收小费，球场将球童费全额反给球童。一年下来，伯爵园大概有六百万元左右的收入会以球童费的方式返给球童。做真正的慈善要从身边与关爱员工做起，让他们生活状态更好些。当球童收入好的时候，物质与精神生活也会好。
记者：据我了解，伯爵园在会所没有建立好的时候却先把球僮的宿舍建好，请问这是为什么呢？
宋董：我们的孩子工作了一天，要有一个良好的居住环境啊。伯爵园建设规划之初，我们第一个建起来的就是球童公寓。公寓里面可以洗浴、上网，还有电视、活动室、阅读室等等。球童休息的床和日常用品也都是从宜家买回来时尚用品。此外，球童一年有7套颜色不同的服装以及平日餐食也是受到球会领导的关注。
我们球僮的宿舍是按照“小酒店”的格局创建的。很有“伯爵大家庭”的亲切感，和“酒店”的便利感。球僮都是些孩子，他们很多来自遥远的城市，生活条件相对简陋，而我们伯爵园在请他们来工作的时候，就无形的担负起了照顾这些孩子们的义务。我们会从生活、审美、专业技能、知识、礼仪、化妆等方方面面去培养他们，让她们能够很快的适应并喜欢上这种生活方式。她们每天早晚两次淋浴，看杂志、赏名片、业余生活丰富极了。我们现在的大学生球僮已经达到90%，她们本身就具备了高素质、高文化、她们可以更快的进入角色，并且带动更好的生活氛围。
记者：我们在球会看见很多参天大树和珍奇植物，我们想请您谈谈为什么会在球场景观上有这么大的投入呢？
宋董：伯爵园最初建立的时候缺少了一些“灵气”。我说的这种“灵气”是一种生命的迹象。当时的伯爵园绿草一望无际，有欧式装潢的房子，但惟独少了自然界的“生命”。我头脑中的画卷是有生气的。有水，有鱼，有鸟，有鲜花，而不单单是绿地和装潢别致的房子。最初在设计伯爵园的时候，我们就聘请了世界著名的设计大师LIM SANG HA 先生，他所定下的理念就是草原湖泊，而水恰恰象征了生命，是伯爵园的点睛之笔。我们挖出了地下水，源源不断，有了水，就有了生命的源头。而当时的地下水伴随着泥沙显得十分浑浊，并不美观。对当时的整体感觉大打折扣。所以我就到周边的村庄一下子买了十万条鱼，和员工们一起放生到我们的水里，鱼有了“气场”水有了“生灵”远方的鸟儿自然而然的定居在伯爵园，他们叼来了芦苇，芦苇在湿润的水坑周围渐渐留下了种子，一年过后，芦苇成长起来，构成了一副天然而又美丽的画卷。伯爵园的生物链就这样形成了。
我们的景观是哈佛大学的博士研究生来规划的。无论从那个角度，都能看到一种完美的画卷。伯爵园良好的生存环境竟然引来了很多珍惜动物，球僮们说在我们的草地里看到了很珍奇的白鸟。伯爵园的生态环境进入了良性的循环。08年我们从黄山、五台山运来了上千棵珍奇的松树，很漂亮。绿色的植物给伯爵园提供了可以供应十万人呼吸的负氧离子，净化了伯爵园的空气，也给伯爵园的鸟儿提供了筑巢的空间。伯爵园的花卉很漂亮，春暖花开的时候各种颜色的野花争相开放，漂亮极了。
十年前，当伯爵园还是一片荒滩的时候，我站在这片前不着村，后不着店的土地上，就听见了鸟鸣，看到了蓝天，绿草，碧水。十年后，当我在飞机上，看到伯爵园的水系，宛如一条龙”，伯爵园真的变成了一个鸟语花香的地方，可以说，伯爵园承载着我的梦想。
记者：能否谈谈您带领的亚星集团和伯爵园如何面对这次金融危机呢？
宋董：2008年的金融危机席卷全球，全球经济大环境不景气，人们的工作，生活都发生了变化。中国的高尔夫市场也受到冲击，球会客流量与会籍销售成交量都会呈减少的趋势。但是“金融危机存在风险，也存在机遇，更重要的是机遇。这段时期对于我们来说，更重要的是更好的去“爱”关爱金融危机下的会员和员工，把爱传播出去，提高服务人员的整体素质，提高服务的质量，在机遇中创造多赢局面。
自去年8月爆发金融危机以来，伯爵园球场接待人数并无明显下降，周末期间则更是有增无减。伯爵园球场自开业以来，伯爵园共打出21个一杆进洞，但自去年8月以来就有7个，占到总数的三分之一。越到金融危机，越需要信息沟通，也需要友谊交流。高尔夫把商务、友谊以及大自然都结合在一起，是非常好的绿色商务模式。 针对金融危机大学生就业形势不好的情况，伯爵园还特别提出关爱大学生的口号。“我们希望有一些对于高尔夫有兴趣，并且渴望接触各领域的优秀人才的大学生进入球会做球僮，给客人提供更好的服务”。去年，512地震把全国上上下下笼罩在一片阴霾中，伯爵园为了向社会分担一些责任，我们从四川灾区招收了一大批学生来做我们的球僮，她们中的很多人都是第一次来京，对首都充满着好奇，我们也愿意带着她们到处看一看，给她们提供最好的住宿环境和饮食。孩子们都很满意现在的工作生活。我们已经看到了她们脸上露出了甜美的笑容。
在金融危机的阴影下，能够让会员和员工感受到来自伯爵园的温暖和幸福才是最重要的，我们会给会员们建立一个服务更加完善，更加适合休闲和商务谈判的平台，让会员们在经济危机中寻找更多契机和伙伴一同发展。我们提供更好的服务给会员，会员掌握更多的商机，这种双赢或者多赢的局面是我最想看到的。
2009-3-10
第11篇：创业人物访谈
创业人物访谈
学院：管理学院
姓名：米芳贤
学号：
2014303137
（一）调查人员姓名及分工
米芳贤：调查问题设计，调查内容整理及分析；调查过程问答及记录
（二）被调查人员
姓名：介万齐
工作单位：西北工业大学材料学院
联系方式：13709145992
（三）调查内容
调查时间：5月4日 晚7时30分
调查过程：
1.问：性格对于职业（创业）的影响是什么？
答：做不同的工作需要不同的性格，而不同性格的人适合不同的工作。比如，做科学研究的人就需要耐得住寂寞，坐的了冷板凳，不为喧哗世界所扰乱。想在任何一个领域做出一些成绩，就必需进行长期的探索，不可能是一蹴而就的。十年磨一剑再平常不过，比如我们团队就从93年开始做一个项目，到13年刚结题（二十年，获国家发明二等奖）。
2.问：创业是否会受到年龄限制？（年龄小有创新意识好，还是年龄长有经验好）
答：科学研究工作者一般不能靠吃青春饭，技术性的学科，偏工程性的往往需要靠自己的经验。有的东西不能通过精确的描述，或者对它做出定义，而是需要通过自己的直觉去感知。这一点就不同于数学等计算性的学科。
3.问：创业学生的毕业后就业方向有哪些？
答：做什么和自己的奋斗目标，方向都有关系，还与自己机遇有关系。比如，你们都是学材料的，可能通过偶然的机遇成为其他领域的工作者。本科毕业从事本专业一般不超过50%，硕士一般在60%左右，博士则能达到80~90%。硕士毕业一般进入企业，做一些基础性材料的研发与制作。博士毕业的话能进入科研机构从事研究工作，比如研究所之类的，也可以进入高校。 4.问：创业前景如何？
答：任何专业做下去总会有做不完的课题，材料也一样。比如，我们原来学的是铸造专业，后来回去研究一下金属颗粒是怎么生长的，去研究原子是怎么排列的，或许将来你们学的话还会去研究电子的某些性质，比如自旋轨道等等。如果真想在这个领域发展，总会有什么可做。并且随着科学技术的发展，要研究的更是枝系庞杂。
5.问：现在普遍认为英语很重要，那么英语的重要性在创业规划上主要体现在哪些方面？
答：现在，做创业需要接触大量的信息。而在一个领域中一些重要的，有价值的信息通常以英文为载体，英文是普遍认为较为严谨的一门语言。比如，日本人好的文章会以英文形式发表，德国人有好的文章也会通过英文形式发表，包括我们中国有好的文章也会以英文形式发表。因为英文是目前世界上的通用语，扮演者世界普通话的角色。比如，你有了新的研究成果，想以论文的形式发表，让大家都知道。那你就不能使用一些小语种，因为全世界科学工作者普遍适用的是英文。并且，高水平的文献通常是英文的，假如你不懂英语，那么通过别人的翻译往往会改变原本的意思，会失真。即使是一些微小的改变也会大大影响你的理解效果。 6.问：老师，您怎样看待工作与生活？
答：现在的人对科学研究看法有很多种。比如，你研发出了一些成就，你的科研成果得到了大家的公认，发表了一些高水平论文。那么你在生活中肯定能得到一些实质性的东西。或者，你发明了一种新的材料，并且广泛应用于日常生活中，那么你每次见到它的时候肯定会有一种不一样的心情，会感觉到很有成就感。
7.问：有人说读得越深，往往会不利于就业，是这样吗？
答：这和个人兴趣爱好有很大关系。如果你想在本专业领域有长足的发展，就需要通过长时间的学习，只有了解的多了，才能通过所了解的东西去认清这个领域的真实模样，才能有真正属于自己的一些东西。
（四）调查结果整理分析
介万齐老师从不同方面先后回答了本小组提出的七个问题。其中包括“性格对于创业生涯的影响，做创业的是否受年龄限制，毕业后就业方向，创业前景如何，从事的工作对生活有什么影响，英语的重要性在创业规划上主要体现在哪些方面等”。
通过介万齐老师的回答，我们明白了一个人的性格和所要从事的工作有很大的联系。不同性格的人需要从事不同的工作，而不同的工作岗位也需要不同性格的人。知道了材料类专业有非常不错的前景，并且随着科学技术的不断发展更需要一大批拥有着材料学专业知识的高新人才。认识到学好英文的重要性，英文扮演着世界普通话的角色，如果想要从事科学发展，就必需接触大量的信息，特别是以英文为载体的。因此，英文关系到自己将来的发展层次与程度。
同时不光在材料领域，像我们这些学管理的人也需要有着出色的专业知识素养，及认真严谨的处世态度，尤其是我们学信息管理及信息系统的人更需要将技术与管理结合到一起要在两个方面都有着过硬的实力，才能在以后的求职道路上抢占先机。
解决程度：目前存在的困惑已完全解决。
收获与建议：这次调查对自己来说可谓弥足珍贵。介万齐老师是材料学院前院长，牺牲自己宝贵的休息时间为刚踏入这个领域的我们做出了关于我们存在困惑的详尽解答，可谓字字珠玑。并且我自己也在本次调查中解决了目前存在的一系列问题。
第12篇：生涯人物访谈
采访人：XXX 北京XX大学法学系2011级
受访人：舒叶文 贵州XX大学法学院毕业生，目前在贵州省XX市中级人民法院工作。 访谈时间：2012年11月9日
访谈方式：电话访谈
你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
本来学法的时候就想着进入司法系统工作，现在如愿以偿了，也就会认真的干下去，暂时不打算跳槽。在法院工作无非就是从小文员到书记员，最后能够到法官已经是很好的了。 什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？
律所。律所实习是最有效的，你可以跟着前辈学到很多很多东西，最好能够自己接一些案子，这样进步的最快。
本领域有发展计划吗？
像我刚才说的，这个工作要想晋升是挺困难的，毕竟这个系统里前辈太多，要学习的也太多。最好不要抱着快速升级的打算进入这个行业，这个才能真正学到东西。
本工作的那部分最让你满意？
接到新案子是最兴奋的，总想着很快了解案情，解决问题。
对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别的建议吗？
一定要抱着学习的心态进入，急功近利是最危险的，毕竟这个行业会经手人命。 本工作需要特别的知识、技能和经验吗？
肯定需要法学知识，这个非常重要。
第13篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈：访中国协和医科大学2005级研究
生盛某
『作者：就业办』『2009-04-27』『浏览次数：1651』『关闭』
[字号：大 中 小] 访问对象介绍来源：表哥高中同学
访问该对象原因：1.该生算是考研生中的佼佼者了，这方面的经验自然宝贵无比；
2.该生曾在我的职业目标城市——淮安市的第一人民医院实习，对我未来实习过程及就业有一定帮助；
3.我们毕业于同一高中，有话题切入交流；访谈记录： 时间：2009-2-7
地点：市车站肯德基餐厅 访问过程：
我：学姐你好！非常感谢你今天抽空来接受我的访谈！ 盛：别这么客气！我和你哥很熟的，这点小忙当然要帮啦！ 我：我们高中也是一个学校的哦，马××老师是我高三班主任。 盛：噢，你是马老师学生啊，他是我高中三年化学老师呢。
我：真的啊！马老师真的是一位好老师呢。我也是学医的，我兰州大学临床的。
盛：嗯，我知道的，你哥讲你有些问题要问我，不知道我能不能帮上忙啊！ 我：姐姐你觉得从事医生的工作一般要具备什么样的教育背景？本科?研究生？
盛：向市里的一般的大医院都招研究生以上学历的，本科生可能只得去乡下找工作了。
我：这么严峻啊。那你觉得大学期间在那些方面要多加锻炼呢？学生会？社团？
盛：嗯，就医学生而言，扎实的功课还是最重要的。在学生会工作也有一定的好处，比如你会认识很多朋友啊，人际交往能力也会有所提高，但最重要的是学习要努力认真。 我：嗯。找工作的时候有性别歧视吗？
盛：有的科室可能会特别一些，比如妇产科偏好女医生，外科偏好男医生。不过主要是你的技术操作水平决定的，基本没有性别歧视。 我：嗯。可以描述一下一个医生的一天吗？
盛：不同职位的医生工作量是不一样的。一般副主任医师职位以上的医生工作量就很少了，但责任更大。我给你讲一下一个普通住院医生的一天吧：早晨开始是早会，然后是查房，处理医嘱，接着不同科室的进行不同的操作，比如外科的手术，内科开片开药；下午主要是收病人，进行检查，阅读病人病史，再就是贴化验单。晚上根据排班表上的安排进行值班。
我：在实习中你感到就医生这个职业而言，什么是最成功的？ 盛：能把病人病治好是最成功的。 我：什么是最有挑战性的？ 盛：心理压力很大，很有挑战性。 我：什么是最不喜欢的？
盛：现行条件下对医生保护措施太少，有的时候明明不是医生问题还是要对病人道歉赔偿。像我现在在妇产科实习，主任有一次遇到了一个羊水栓塞的产妇，十几分钟之内就没了，但这也是医生所不愿看到的啊，而且抢救都来不及的。 我：实习的时候有那些注意点呢？
盛：自己动手的时候要请指导老师站在旁边看着，千万不要自己动手危险操作。尽量勤快些，确保老师想叫你的时候能找到你。 我：能推荐一些职业杂志，行业网站吗？
盛：医学生论坛不错。其他的你自己可以上网找一找。 我：西医综合考研主要考哪些课程？
盛：分基础和临床两部分。基础的是生理病理和生化；临床的是诊断，内科，外科。
我：题型全是选择是吧？ 盛：是的。
我：总分是多少？ 盛：一共300分。
我：在考研的时候要怎么准备啊？
盛：背讲义，在把讲义看熟的情况下还有时间就看书。 我：可以讲的详细一些吗？ 盛：好的。我分几个大部分来说说吧,首先来谈谈考研的前期准备工作.我认为考研绝对不要求太高的IQ,特别是我们学医的,没有数学,所以不需要动太多脑筋.我认为高分的成功之秘诀在于具备较高的EQ,或者说考研考的更多的是EQ,一个考研成功者需要具有的是信心,恒心,勇气.首先要对自己有信心,当你抱者必胜的信念去学习,去准备时你会发现你的效率能提高很多,你很认为心情舒畅,前途光明,这样一来考研也就变得不那么恐怖,不那么痛苦,不那么可怕了.相反,你如果在准备时对自己信心不足,担心自己考不上,做事情畏首畏尾,那么你在考研路上一定会很痛苦,很悲观,很无助,那么我劝你还是别考了,因为这样下去注定徒劳,还不如早做其他打算.再来谈谈恒心吧,考研路漫漫又长远,做事没有恒心的人最终会中途退出,但是只要你坚持下来了,只要你走入考场你就很可能成功.至少我身边很多实例证实了这一点.所以我想告诉大家的是一旦确定你的目标就向它奋斗,不管一路上其他的对你有多么有诱惑力.,你一定要视如不见,只有这样你才能走一条精彩的路,你才能走一条让人羡慕不已的路.这里我觉得特别是平常成绩好的同学,更要把持住,因为越是成绩好,面临的诱惑越多,你的选择也就越广.我本来也有保研资格,但是学校保研工作做的晚,已经没有去协和的希望了,但是协和始终是我的一个梦,而且我觉得通过我的努力我完全可以实现这个梦,于是我选择了放弃保研,坚持下来.现实已经证明我的选择是对的.再说勇气,我觉得其实名校真的不是很难考,包括协和医科大学在内,只要你好好复习,认真的准备,保证每天的复习时间,考个340左右简直太简单了,那你协和,北医,上医起码都上线了,而且运气好的话还能去自己喜欢的科室,运气差点经过调剂后也能上研,所以不要把名校想的那么的可怕.前期准备说完后现在切入正题,说说怎么来对付考研这四门拦路虎吧.首先说说英语,英语是四门里面准备时间最长的,它不是几天甚至是几个月几能马上出成果的,而且英语是考研成败的关键, .因为无论是总分.单科线,还是老师复试时所看重的绝对是你的英语成绩和运用水平.我认为英语应当早准备,我的英语成绩一直还不错(六级86)但我也是从大3第二学期就开始看考研英语阅读的(所谓得阅读者得英语,得英语者得考研)而且我以前还背过托福及GRE单词,所以在词汇上完全没什么障碍了,但是我后来才发现单词固然是重要,因为它是阅读的基础,但是考研考的单词并不难,不要背变态的GRE,托福还有点用(也不是很大),考研之所以难是它的四个被选答案,有时候他们几个只有微小的差别,需要你仔细体会,很有点像语文里的文字游戏,所以你需要了解考研习题,只有这样你才能体会到什么是考研英语,不要以为你六级80多,托福600多就能考高分.这里我想推荐的是王若平编的和考试虫的其他的阅读书我觉得石春祯的也文章还不错,只是问题和被选答案简单了,不合考研风格,但是它可以用来联系泛读.其实阅读可以和翻译一起准备,这里我还特别推荐高教出版社出版,杜子华主编的,此书分格我觉得最贴近习题,当你看完后可以做做,实践一下手记当中所说的解题方法,感受一下什么是考研英语.我相信阅读搞定后翻译也没什么大问题,只是平常注意练练手,自己翻翻就可以了.作文我觉得可以在10月后再准备,我准备作文的方法是看考试虫的那本以及一些模拟题的范文,但我也不完全背它们,我看看他们的写法,并把好的句子,词汇,短语及表达方式背下了,自己把它们总结一些万能开头段,中间段,结尾段(分说理的,举例的,分析的大类,自己每大类准备一个熟悉的万能模板,)这样的话考试时随时调出模板,既快速语言有生动又优美.只要在考试时再在字迹上注意一些就能够拿高分. 说说西医综合的复习方法吧,我这次西综考了130,还比较满意,所以我觉得我的经验也许值得大家参考一下,我从去年2月开始准备考研,西综算我第二门准备科目,我的复习顺序跟我大学时开课的顺序一致(生理,生化,病理,内科,外科),我觉得这样可能比较科学,要不教育部也不会这么安排来教学生了,我对西综还是比较有研究的,我认为生理和生化重在理解,考试时往往喜欢考大的框架,考的不是很细,所以大家只要结合历年的习题,看看它们的出题点然后掌握好每个大纲上要求的考点就没什么问题了,再说这两门占的分数不是很多一般不超过50分,而且题目相对简单,只要好好准备一般能拿的很高,如果想拿高分的朋友,这两科一定要争取满分,后面的题目可没这么好对付了.病理和内科两门大家可以查查手中的资料,我认为每年考得都很细,特别是内科,它的特点是分多,题难,剧细,所以大家对待这两门可得提起精神了,要一遍一遍的看,把考纲上要求的都吃透,都弄懂,甚至要求不放过每一句话,每一个数据,因为这句话,这个数据很可能就是考点,是题目.西医难,它不是难在超纲,而是难在暴细.但是它的每一题,你走出考场后都可以在课本上找到原话,这就是它的特点.所以我再次强调病理和内科要反复看书,也许你一遍两遍记不下来,那么看多了自然就熟了,我从2月开始到走入考场,我这两门从来就没听过,坚持反复阅读,具体重复几遍我也不清楚了,所以一些怪题,偏题我都见过,自然能拿高分.再说外科吧,这门考的很简单,而且考的是些常时,复习方法和生理,生化的要求差不多,可能还稍低一些,所以重点不在它身上.至于推荐西医用书方面我也来说说吧,现在市场上的主打书我都买过(考研很浪费钱的,我大概花了4000多吧),市场上很多书他们的答案都有错误,甚至是那些习题的答案,真是很过分!我推荐的是魏保生的,这本书好就好在它把习题全分到各个章节,适合于初级准备者用,它可以让你在复习前几遍时知道怎么考,考什么.而且它的收录量较全,不像黄皮书,虽然黄皮书答案错误少但是很多历年习题它没有编进去.但是的致命缺点是答案错误多,有些还太离谱了,我建议编者抱着对考生负责的态度进行修正吧.至于复习时看的参考用书主流有和我觉得也是各有利弊,于吉人的书的精要讲解部分编的很好,课本的重点差不多都包含在里,把它和课本结合起来看能提高效率和加深理解.但是它的课后练习部分过于简单而且我觉得不怎么好.双博士系列的辅导书的精要部分写的很差,几乎全部是照书抄,没什么意义.但是它课后的习题还可以值得一看.至于模拟题我觉得于吉人的,以及都还可以,我建议大家早做准备,我去年9月份开始做于吉人的保证每两天一套,做完后把错误的题目用个小本子抄起来,以后常常翻翻,这样效果较好.等到12月左右可以做以及保证3天左右一套,这样很提前进入状态,考试时就不会紧张了,一定可以考出好的成绩.政治方面我觉得没必要报强化班,我是7月汾开始看政治的,我觉得报强化班没什么用,不是听那些人在吹牛就是在听他们讲笑话,浪费时间和金钱.你完全可以买本领航出的课本以及或是任汝汾编的,再结合新东方的光碟自己看书就足够了,这样的话政治每门课的基础理论已经能够掌握的很扎实,到了11月以后可以报冲刺班和点睛班,这样可以了解当年的热点问题,结合基本理论进行强化,千万不要小看政治,一定要认真准备,不要相信猜题,漏题.把希望寄托在考前一个月或者几天上,我想如果抱着侥幸的态度肯定考不好,至少我从来不打无准备的仗,政治分数虽然复试时导师从来不看,但是如果初试要拿高分,政治必定要拿高分,而且国家每年还有控制线呢.模拟题我觉得看看和任汝汾编的,高教出版社出版的就可以了.其他模拟题我觉得出题出的太偏,有些题根本不可能考的它也选进去了,做完以后绝对让你倍受打击,所以我觉得完全没必要做,记住,掌握及理解基本概念+把握热点及新的知识=政治高分! 最后来说说专业课把,专业课每个学校要求不同,考题的难易程度也不同,虽然教育部已经在去年明确规定学校不能办考前辅导班,但有些学校仍然以各种形式悄然举办,所以你报考前一定要打听好,你的考试科目该学校有没有班,如果有一定要去上,否则你肯定吃大亏,因为专业课150,而且如果有内部消息的人至少能拿130以上,你不报班或者不打听内部消息就是犯傻.有些学校很公平比如说协和,北医,上医,他们都没有专业辅导,非常的公平,但是专业课一般很难,要上120不是太容易.这种学校就要想办法找到他们的考纲和历年试题,帮助比较大.我报的是协和医科大,早就听说协和历年以专业课难而闻名,托我的朋友在协和医科大教务处买了考纲之后才知道,考纲明确规定可以有40%以上超纲.我于是四处寻求历年的试题,终于找到了93,94,00,02,03,04年本专业的考题,仔细研究了一下,发现很多题是考纲上明确规定的,其他超纲题的确挺多,不过重复也很多,所以好好复习应该没什么问题,我考前给我的专业课定的目标是100分,结果老师可能觉得我答的很好给了我120 (我卷面上有5道名解不会,从来就没听过的,这下就20分没了,所以我觉得判卷老师对我非常仁慈了).所以我总结出,考试时一定要字迹工整,就算你不怎么会答也要写些相关的东西上去,反正别空在那里,这样的话老师想给你送分他们也爱莫能助了.专业课的成功秘诀就是考纲+习题+扎实的基本功(会吹牛)+卷面=OK 最后说说考研与实习的关系吧,我准备考研的这一年也恰好是在医院里实习的这一年.我实习刚开始还比较认真,后来觉得反正也学不到什么东西就天天逃,跑到医院的阅览室看书去了.但是也要和带教老师搞好关系,取得他们的谅解,起码别和他们硬干,这样只是自己吃亏.其中一些技巧大家根据自己的情况自己琢磨吧.我辛苦了一年,努力了一年,拼搏了一年,这一年里有过苦,有过泪,有过笑,有过痛,付出的多,放弃的也多.但是我觉得上天也待我不薄,我辛勤的耕耘终于有了收获,我的路是我自己选的,现在看来觉得很精彩,很有成就感.如果有人现在问我对付出的,放弃的是否有一丝后悔,我现在可以很自豪的对所以的人说我不后悔!
我：姐姐你真是太牛了！我非常佩服你！！！我把你定位为我的新偶像啦！我的问题都问完了，今天很感谢姐姐你来帮助我提高，不好意思占用你这么多时间啦！
盛：不用客气！祝你学习进步，考研成功！ 我：谢谢! 访谈总结：
这次访谈收获真的是很多的。姐姐给了我很多非常宝贵的考研经验，还让我对未来的路有了深刻而自信的认识。
通过对目标人物的了解，拉近彼此距离，使谈话在很轻松的气氛下进行，详细了解了考研的流程和要求，明确了重点科目，并对医生这一职业有了更全面细致的认识。
考研真的是一场异常艰苦的战斗，但我坚定不移地选择了这条路，并坚信自己必将成功！
访问人：葛同学 生涯人物访谈报告
受访人物与访谈内容
生涯人物：
被访者：王师傅 性别：男 教育背景：大学本科 职业：机械设计师
访谈内容：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答：我大学刚毕业是在另一家机械制造公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边工作。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：在我这个工作岗位上，你应该至少具有本科学历，当然，你的学历越高对你来说就会更加的有利，现在有很多的岗位都是很看重学历的。要说培训背景嘛，因为刚开始都是从事基层的机床操作，所以操作经验是必需的，实习和专业培训是很关键的。
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：你我都知道，机械专业必学工程制图、机械原理、理论力学，如果想要从事机械设计工作的话，就必须熟练掌握CAD二维制图和一种三维制图软件（如Solid Edge/Solid works/UG）。在学习并掌握好理论知识的基础之上，再结合实践，通过实践，不断的提高自己的技能。可通过金工实习来积累经验、提高技能。
问题4：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：先从基层操作做起，脚踏实地、认真肯干，多向老技术工人请教，不断积累和丰富自己的工作经验，这很有益于你将来的发展。
问题5：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：制造业对一个国家的经济发展和国防建设都是十分重要的，进入二十一世纪，随着各种先进的现代制造技术的涌现，生产效率的大大提高，使得机械制造业在未来就业领域中的前景更加光明。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：搞机床操作的话，一般都是男的基多；如果是搞机械设计的话，男女在工作上的机会是均等的，关键是看技术经验和工作表现。
问题7：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
答：最成功的就是认真完成自己的工作任务并得到上级的认可和赞许。最具挑战性的就是如何在最短时间内按照标准高效的完成自己的机械图设计任务，必须精益求精。
问题8：那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢？
答：虽然机械专业的就业情况很好，但普遍工资不高。比如一个本科毕业生刚开始工作时，一般工资都是1200—2000元，不过只要你认真肯干的话，还是很有前途的。
问题9：在你看来这份工作晋升的机会大吗？
答：我认为，只要你熟悉了之后就可以做很多工作了，应该说这个职业机会是很多的。
问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答：兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者，一个人的兴趣、爱好相辅相成，才能相得益彰。一个人的优势、特长得到发挥，有利于实现人生价值的最大化。因此，一个人选择职业时要从自己的兴趣爱好出发，机械设计一直都是我的兴趣和梦想，所以我觉得这份工作实现了我的人生价值。我的薪水待遇还不错，家人对我的工作也很满意。
问题11：在您这个专业学习，需要在大学期间学好哪些课程？
答：机械工程及自动化专业，必须学好工程制图、理论力学、机械原理等课程，能熟练操作Solid Edge V18制图软件。
问题12：上大学期间兼职、实习，你觉得打工对我们大学生有帮助吗？
答：我认为实习也好，兼职也好，我们首先应该看清自己做这件事的目的。不是所有的实习经历都是有价值的，社会经验的积累就和专业知识的积累一样，我们要先看清自己，要给自己一个准确的定位，再以客观的角度看待实习与打工进而选择一条最适合自己的路。选择培养个人能力的渠道多种多样，可是我们应该选择一些具有指导性意义的工作去做。
问题13：回想大学的生活，你最大的收获是什么？
答：学校对我影响最大的，我想就是“务实”两个字。而且，大学是最没有压力的地方，可以让我不断地试错，积累经验。于是，我就有了在工作中尽可能不犯错的基础。不过，现在回想大学生活，最深的体会，一句话：那是我最珍贵的也是最留恋的时光。
总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，不可能在将来的工作中有好的发展的。
（2）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源
第14篇：人物访谈作业
工商学院大学生职业生涯规划与就业指导课程
职业生涯规划课程结课考评
文章类型：生涯人物访谈
访谈人物基本情况：
受 访 人 物：姚永杰
受访人所在单位：保定鹏硕文化信息发展有限公司
受访人担任职务：董事长 受访人联系方式：13933277588
结课学生基本情况：
姓 名：赵二帅
性 别：男
学部班级：经济学部09级国际经济与贸易专业04班 联系电话：15832202551 任课教师：于泽
走进心灵的呼唤
一、访谈方式：见面座谈
二、访谈准备：
1、访谈对象背景资料准备情况：
姚永杰先生是保定市第一位从事商业活动的人，在改革开放的初期好多人都不敢走出这一步，但是大胆的姚永杰先生看清当前社会事实，认定国家是支持的，只是还没有找到一个真正好的突破口，而姚先生就要做这第一个吃螃蟹的人，姚先生先后做过火车站管理员，火车站地摊，开过店，做过买卖，最终在世纪初开办了保定第一家致力于开发大学生市场的企业，是保定市的唯一一家，经过不断的发展取得的极大地收获，先后开办了中国中医药研究院，保定药材市场交流中心，依托大学生人才市场的优势，不断地提拔出了许多的优秀的大学生人才。
2、、访谈对象联络过程与途径分析：
电话联系，电话预约，QQ谈心，最终确定了时间，我和姚先生很早就有联系，并在该单位担任过职位，这次访谈预约进行的很顺利，谈话也很顺利。
3、访谈问题选择：
问题1：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
问题2：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
问题3：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
问题4：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
问题5：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
问题6：现在很多大学生希望进入企业实习锻炼，您单位招收实习生吗，您感觉大学生实习过程经常暴露出的问题有哪些？
问题7：您经常面试求职人员，您筛选简历主要看哪些内容，通常采用哪些面试方法？
问题8：就目前这个工作岗位而言，您比较满意的哪些方面，对哪些方面还不太满意？
问题9：现在都提倡职业规划，您对在校大学生和刚进入职场的新人有什么好的建议吗？
问题10：对于工作的新人您有什么建议？
三、访谈记录：
问题1：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答:未来的大学生市场是一个巨大的市场，开发方式也是越来越趋于多样化，大学生市场是一个拥有巨大空间的市场，只要能找到自己的开发方式就能找到自己的突破口，市场是广阔的，也是有待于我们每个人去开发的，其实对于一个成功的企业来讲市场不是你来发现的，更是需要你来开发的，这是我们每个想要做长做大的创业者所应该具备的长远思想。
问题2：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化
发生变化了吗？
答：大学生市场从他诞生时就是这样的，即使现代科技的发展或者其他方面的变化，大学生市场答整体上还没有多大的变化，是一个相对稳定的市场，要说变化是大学生得需求比之前增多了，而且也广泛了，因此这对于广大想要进入大学生市场的开拓者来说是一个非常好的契机也是机遇。
大学生市场也是一个多元化的市场，只要切入的角度对就能找到自己的活路就能找到属于自己的一片天地，还在自己所能提供的服务能不能适应市场的需要，能不能迎合时代发展的潮流，能不能找到社会发展的脉络。
问题3：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及贸易的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问题4：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问题5：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问题6：现在很多大学生希望进入企业实习锻炼，您单位招收实习生吗，您感觉大学生实习过程经常暴露出的问题有哪些？
答：：我们公司是河北省人事厅大学生实习基地，通常有固定的学校学生来实习。我们公司是希望在实习生中留下一些适合企业发展的人才，有很多的成功例子但也有很多失败的例子。这主要有2方面原因：一是大学生对企业要求较高，对民营企业的很多做法不太认可；二是他们还不能胜任岗位需要，还需要很多的培训和锻炼，但是这时企业不可能给予很高的待遇。
通过接收大学生实习，发现很多大学生在实习阶段还不了解自己，没有一个明确的职业定位和规划，也没有很好珍惜实习机会，一些不务实的行为也使企业很灰心。所以我建议大学生一定要有清晰的自我认识和职业规划，要懂得在实习和刚工作的时候踏实一些。
问题7：您经常面试求职人员，您筛选简历主要看哪些内容，通常采用哪些面试方法？
答：我筛选简历主要看以下2个信息：一是简历中是否包含与岗位要求相符合的专业背景、工作经验；二是我们会通过简历中的照片看一下应聘者的气质。我们对营销人员的面试通常会用“情景法”，对同行业知名企业经历我们很看重，以往的绩效和跳槽原因是在面试中重点涉及的话题。我们通常也对很有意向的高级管理人员做背景调查，了解其职业经历的真实性和以往雇主对他（她）的评价，还有电话沟通也是我们常用的面试方法。
问题8：就目前这个工作岗位而言，您比较满意的哪些方面，对哪些方面还不太满意？
答：目前的工作我是挺满意的，基本没有不满意的地方。第一，工作环境比较好，我们没有像大公司那样的等级制度，每个员工都像认识好久，我跟大家开玩笑，仿佛我们是在一所学校。第二，公司制度比较人性化，每月可以请假一天，迟到五次才记为迟到，而且全勤奖照发。第三，每个人都有进言的机会，我们把每天发现的动态和想到的想法、遇到的问题放在一起，就可以找出最快的解决办法，然后我就安排去执行
问题9：现在都提倡职业规划，您对在校大学生和刚进入职场的新人有什么好的建议吗？
答：职业规划对每个毕业之后的大学人都是非常重要的。但是往往很多很多的人都因为工作后的状态而改变了原来设定的轨迹。对我来说，我心中可能也只有个大概的轮廓，还没深刻的理解职业规划的含义。这方面还需要多学习。
我也是刚刚毕业的，对于在校的大学生我有个建议，希望大家看到后不要笑话，有不对的地方还请见谅。我的建议是，在学校的时候应该意识到毕业后找工作的危机感，就算自己笨，比别人先跑一步也是应该的。每个单位都想要有经验的。在校期间应多实习锻炼，这可以积累自己的经验，同时还可以让你预测这个行业是否适合自己。
问题10：对于工作的新人您有什么建议？
对于刚工作的新人，应该多专注工作上的事情，在为人处世方面，应多观察比我们大的那些经理们的为人处世，试想下我们到那个年龄会怎样处理同一件事，这样会学到很多东西。还有对于上级安排的工作，如何不懂可以去搜索，或者问同行业的朋友，一般他们都会教你，来来往往朋友也就多了。
四、访谈心得
1、现实访谈结果同个人预期目标的匹配情况分析
访谈结果和我预期的结果基本相同能够很好的把握这个行业的基本信心，以及对于自身的自我深思和分析，找到了自己的欠缺的地方，也找到了自己应该努力的方向。
2、现实访谈结果与个人当前能力结构的匹配情况分析
1） 良好的沟通能力，非常强的快速执行能力，良好的判断能力，绝好的团队合作能力
2） 自己有一定的营销专业知识，能够很好的把产品推向市场，能够很好把握市场和产品，能够很好掌握市场的动向，以最好的方式把产品推出去，能够找到市场的缺口，能够真正的把握消费者的需求，并以优质的产品迎合消费者的需求。
3） 性格上亲和力强，善于与人沟通，能够很好把握对方的需求和心态，从而调整自己的心态，能够急人之所难，为别人着想，有奉献精神，和坚忍不拔的意志，有不达目的不罢休的精神。 还没有具备的能力
已经具备的能力： 1） 专业知识能力还有欠缺，英语能力有待提高，提高团队的凝聚力的能力有待提高，与他人合作的方式方法有待探索。
2） 缺乏良好的沟通技巧，在市场营销方面还有欠缺，缺乏领导者的气质和修养。
3、现实访谈结果与课程讲授内容的差异性分析
基本上自己想获得的知识都已经获得了，很感谢这位董事长能够在百忙之中为我进行讲解，我学到了很多在书本上不能学到的东西，指导了我的人生历程，回来的时候我一直在思考自己的生活与人生目标的定位这些一直在我的脑海里回荡，使我也坚定了自己发展的信念。
4、个人经历生涯人物访谈活动与职业生涯规划课程教学活动的感受与收获
此次的人物访谈活动是我们对未来人生发展的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是国际经济与贸易，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
中国的国际经济与贸易在蓬勃发展，贸易额不断扩大，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。贸易公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是
建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别贸易方面，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的国际贸易仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展
的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身贸易行业的发展大潮之中。这也是我未来开办自己的贸易公司实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。姚先生认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了贸易行业的发展状况和发展前景、从事贸易行
业人员需要的品质、性格和能力、大学国际贸易专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，贸易还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的贸易人员。
第15篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
讲述小人物的职业故事
泰戈尔在《人生的亲证》中曾写道：\"我们的工作日不是我们的欢乐日--因此，我们要求节日，我们在自己的工作中不能找到节日，所以我们是不幸的。河流在向前奔腾中找到它的节日；火焰在熊熊的燃烧中找到它的节日；花香在大气的弥漫中找到它的节日，但是我们每天的工作中却没有这样的节日，这是因为我们没让自己解放，因为我们没有愉快地、完全地将自己献身于工作，以致于让我们的工作压倒了自己。\" 正如泰戈尔所说的那样，我们应该干一行爱一行，因为只有真正的热爱才会有不顾一切的付出，才会有得来不易的成功。而我通过这次职业生涯访谈才真正体会到泰戈尔所说的话语。
访谈人物： 林先生
从事职业： 广告策划
单位名称：云南省昆明市康辉旅行社
访谈地点： 所在办公室
林先生是昆明市康辉旅行社的业务员，现在主要从事的工作是广告策划，她的主要职责是负责市场
开拓，建立和保持与客户的长期密切联系。
在日常的工作中，每天的工作时间是7个半小时，工作地点一般都是在办公室，只有要和客户谈详细资料的时候才会区到客户的公司进行交流。他每天都要做的工作是进行市场调查，对企业信息进行收集，
还有就是初步和企业进行沟通。
从访谈我可知，林先生所处的工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。就目前来说，她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。
在访问过程中，林先生说他是2008年毕业于云南艺术学院的，虽然从毕业到现在的他只从事过这一种职业，由于他在毕业之前从事过很多有关销售类、策划类的兼职工作，有丰富的营销及策划经验，也接受过比较系统的业务培训，对销售类、策划类工作充满热情，所以他就通过网络应聘得现在工作的
，经过面试，复试达到他目前所做职位的要求。 从我的访问中了解到：林先生认为现在从事广告策划是一种享受，是他比较满意的、有乐趣的工作，在成功地开拓市场的同时也获得了成果，锻炼了自己，增长了见识，业绩完成达到自己的目标和得到相应的回报，帮助客户的同时也实现了自我的价值，使自己的各种能力得到了提升，完善了自己，但是她表示同事相互之间的业绩竞争是她的动力和压力，具有较高的挑战性。
在对后进者的建议方面，他对后进者有以下的建议：首先你要对现在社会进行一个了解，知道现在社会的一个动态。明白你自己的工作性质和工作要求，熟悉公司业务流程和企业的文化也是很重要的。这对你以后的工
作都有很大帮助
访谈人物：王小姐
从事职业：刚刚大学毕业寻找工作中 采访地点：职业招聘会
通过此次访谈，我了解到今年感觉工作压力还是蛮大的。虽说他们也是云南名牌高校毕业生，但大多数公司的工作岗位要求的学历都是博士以上的学历，所以，对于硕士毕业生的选择机会不是很多。
而对于他们说为什么选择外企开始他们的职业生涯，他们说是因为
外企的工作环境好、氛围好，工作虽然激烈，但是待遇不错，赶的机会好了还有晋升可能，是能力决定一切的地方。而她喜欢挑战
采访人物： 张女士
从事职业：个体经营
采访地点：所在店铺
通过对张女士的采访，我了解到她经营这个商店已经5年了，对于现在的生活，她非常满意，就是辛苦了点，但是有一个稳定的工作对于她是难能可贵的。她小时候家里穷，因此没有上过 一天学，吃过很多的苦，但现在都听过来了。 通过对比林先生讲述的他们行业的招人标准，王小姐讲述的职场压力，张女士讲述的创业辛苦。我了解到目前自身还存在很多不足之处，不过只要通过不断的努力学习，提升自己，我相信自己还是可以做得很成功的。
第16篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈记录
采访人：访谈时间：2012年5月20日 访谈方式：电话访谈
被访谈人：黄先生，大专专科学历计算机专业，现任动漫游戏人物设计师。
1.请问您在动漫游戏行业工作多长时间了呢？
从毕业到现在有三年的工作时间。
2.动漫游戏现在我国是比较新并且热门的行业，请问您在该行业的公司里的工作内容是什么呢？
作为一位设计制作人，工作内容包括有游戏开发，动画片的开发，动画片的制作等。游戏开发里又涉及动漫人物设计，游戏场景设计等等。
3.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
4.那请问我可以理解为这是您的职业乐趣么？
是一个比较大的乐趣。作为一位设计人员，在设计行业，没有太多的时间给你去思考，它要求你更快地实现产品，这与一位设计者而言是存在矛盾的。因为本来完成一项设计任务，需要更多的时间和思考，去准备，但实际上没有太多的时间给你去思考，凭自己的经验来制作一些商业化的东西。所以制作出来的东西往往由于时间过短而没有太多的心血在里头。
5.作为学生，毕业后当然想去到好的公司，有大作为，那么您有什么建议给他们吗？
实际上在游戏动漫行业，你作为一个毕业生，实习生刚进来时，你没有工作经验，没有很成功的作品，你的工资是很低的。一个月1000来块钱，仅仅够吃喝。可能连房租都不够。但是正规的游戏公司会有一个很好的职业进阶规划。当你做了三个月六个月时，公司会对你进行你考量，然后待遇就不太一样。也可能你和你的同学同时进入到同一家公司，而你们俩的待遇不太一样，别想我和他在同一个学校毕业，基础一样，待遇就一定一样。每个人的状况都不一样。
还有就是学会沟通。你到公司去了，你想在这个团队或者公司中立足，站自己的位置，不光是做事情，完成你的工作，埋头苦干，还要让别人承认你。这就是沟通，不一定说关系很好，但是大家有默契，你在工作中，他知道你的长处在哪，缺点在哪，就不会说明知道你做不到缺偏偏要你做。才能更好地配合，完成任务。在公司里，越是关系不好，越要沟通。
6.你现在的月薪大概是多少，刚刚实习时的月薪是多少？
刚刚开始实习时月薪很少只能凑合过，也有快撑不住想换工作的冲动。到最后还是坚持下来了，现在一个月工资有6000元左右，我相信在以后一定会越做好的，我多自己充满信心。
7.这份工作实现了您的人生价值吗？
家庭对您现在的工作满意吗？ 总的来说还是比较满意的，家庭也挺支持的。
8.还有当时您是如何得到这份工作的？
大学分配的。
9.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的？
在这个问题方面，我觉得都很重要。要兼备有良好的性格品质和高的工作能力才能担当工作。
10.信您在行业里探索时会遇到很多困难，也会有迷茫的时候，请问您是怎样面对的呢？
关键自己真正想要什么。工作本来就是双向选择。有的公司你想进，但人家不要你，而有时候公司想要你你不会去。在工作一到三年的时候会去想很多的事情，会出现一个所谓的低谷，就是迷茫了。有的人会突然走的很高，那样会很容易失控，没能摆正自己的位置啊，不知道自己真正想要什么啊，一旦哪一天你的高职位没有了，落差很大啊；作为小职员会迷茫我未来的路怎么走；一直没有起点的，就更迷茫了，连方向都找不找。所以更多地去想自己想要的是什么，并且做到坚持。如果坚持一段较长时间却发现不合适时，要选择其他方向，多尝试，有时候理想与现实相差很大。
第17篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈：某英语培训班老师
访谈人：张同学
访谈对象：李老师
访谈时间：2012年8月12日上午
访谈人物简介： 李老师, 1985年生，甘肃兰州人，目前是昂立国际教育·安宁分校的英语老师，在兰州交通大学毕业毕业后做过留学咨询，现在主要负责幼
少儿英语课程教学，是昂立国际教育的金牌讲师。
问题一：李老师，您从事这个工作多久了？您为什么会选择英语教师这个职业？答：额，已经一年多了，当时来这里主要是因为跟赵校长原来做过同事，那赵校
长辞职后开了这个英语培训班，希望我也能来帮她，于是就过来了。选择英语教
师，首先是因为我喜欢英语，虽然我本身是学习机械的，是个理科生，专业都没
有用上，但是在做留学咨询的时候十分注重提高英语，借着这个机会就来了。
问题二：目前在培训班从事英语教师这个职业，都应具备哪些条件？和公立中
小学有什么不同呢？
答：这是一个私立的英语培训班，所以条件并不像公立中小学那么严格。条件主
要有四点：（1）英语至少达到四级，这是最重要的，这个要求没有公立中小学严
格，因为这是做幼少儿英语培训的，所以要求不是太高；（2）具备教师资格证；
（3）相貌端正，因为是和小孩子打交道，需要面向和善的，这样容易和孩子沟
通；（4）具有一定的沟通和表达能力，具有亲和力，这样更容易和其他同事相处，工作的气氛也会比较好，大概就是这么多了。
问题三：您认为什么样的人适合做这份工作？
答：这个嘛„„我觉得有亲和力，有英语特长，说话清晰，普通话比较标准，善
于和家长和孩子打交道的人适合。
问题四：在行业内，先从什么样的岗位做起最有益于发展？
答：从助教做起。昂立总部规定，教师必须从助教做起，因为一堂课是教师和助
教的完美配合才能完成的，而助教的工作主要是协助教师做好管理，督导等方面
的工作，教师必须明确助教的工作，那么其他工作才好展开。
问题五：刚进入工作，您是如何克服对工作的种种不适应的？
答：我基本上不存在不适应的问题，因为刚来赵校长就把我派到上海总部培训，培训完后对各项教学工作之类的都比较了解，所以这个还可以。
问题六：那在工作方面您每天都做些什么呢？ 答：英语教师的工作比较单调吧，备课、教课，但是和公立学校不同的事，培训班有人员调动的情况，新老师可能跟不上步调或者是刚毕业的没有经验，那么就需要对这些老师做教学培训；再就是没课的时候帮教务长潘老师整理整理之类的。 问题七：对于这份工作的待遇您还满意吗？
答：还比较满意吧，基本工资不高，但是加上课时费，奖金还是比较可观的。 问题八：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 答：谈不上人生价值，随遇而安吧。家里人挺满意的，毕竟不是很辛苦，一天工做七小时，时间也合适；家住的也近，中午有时间可以回去休息，总的来说不错。 问题九：这份工作，男女就业比例均等吗？
答：男女没有过分要求，但是就目前来看，老师都是女性，因为做幼少儿英语培训的，男性可能不像女生那么有亲和力和耐心。
问题十：据您所知，这份工作的发展前景怎样？
答: 在这里发展前景就老师而言，还是很不错的。教师分三个等级，如果做的好的话，四年左右就可以从初级教师做到高级教师，最晚也就五年。教师等级不同，待遇，课时什么的是不同的，所以，对我吸引力是很大的。
问题十一：李老师，我现在学习的事教育学专业，以后如果想做一名英语教师的话，是不是比不上英语系的同学呢？
答：这个不一定，虽然我们很希望专业是英语系的同学过来，但是我们最注重看重的是面试者的能力。有些英语专业出身的同学英语并不是特别好，我们见过的英语系毕业的面试者有的在口语方面比较欠缺，这是我们最不愿意看到的，反而有些非英语专业出身的英语口语、教学方面强的多，这样一来，其实大家都是平等的。并且教育系出身也和咱们教师职业相关，所以你也不用担心。
致谢：谢谢李老师，您的话让我受益匪浅。感谢您抽空接受我的采访，祝您工作顺利！再次感谢！
笔者后记：“听君一席话，胜读十年书”，李老师的话让我感触颇深。在这个社会上，光拥有一个名牌大学的毕业证是不够的，最重要的还是能力。我们最终是要踏入社会的，必须在大学期间学习和掌握书本上没有的技能和技巧。我们青年学生必须在掌握好专业知识的基础上多做实践活动，锻炼自己个方面的能力，只有这样，我们才不会一毕业就失业。同时，我们要学会专注，在一行，爱一行，这是非常重要的。
第18篇：职业生涯人物访谈
了解职业信息的重要方法——生涯人物访谈
1.目的
生涯人物访谈是大学生对身居自己感兴趣职位的人进行采访获取职业信息的有效渠道。通过访谈不但可以检验和印证以前通过其他渠道获得的生涯人物的信息，了解到榜样人物的内心感受，以及此工作领域里一些比较深入的信息，以便于自己更加清楚地定位职业角色以及发现未来职业发展的切入点，制定更加合理的大学学习、生活和实习计划，而且还可以扩大自己的社会资本。生涯人物信息采访的目的是收集使你做出明智职业生涯决策的信息。
2.意义：获得具体职业生涯详情最有效的方法之一。生涯人物访谈可以帮你： 实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标 扩大你的职业人际关系网 树立工作面试的信心 获取最新的职业信息 确定你的专业实力和不足 从内部看组织 3.前期准备
提前准备好生涯人物访谈是非常重要的。了解自己有助于你深入的信息访谈。你对自己了解越多，生涯人物访谈时就会越专业，也就越有可能找到既开心又令人满意的工作。
一般来说，寻找生涯人物需要结合自己的兴趣、技能、工作价值观以及已掌握的职业知识。首先，列出自己未来可能从事的3-5个职业，通过教师、亲朋或校友联系你感兴趣的组织或个人，然后在每个职业领域寻找至少两人以上的在职人士。
其次，结合目标职业列出访谈提纲，有助于访谈内容的深入，收效会比较高。 另外，尽可能多地掌握生涯人物的信息。除了姓名、职务和联系方式，对于在生涯人物讲话、文章或者大众传媒和单位网页上获得的信息要尽可能多地收集和熟悉。
4.安排生涯人物访谈
①预约。采访前，打电话给你要访谈的人。进行自我介绍时要说明自己的身份、来意，以及你是如何找到他的名字和联系方式的。感谢他能够接受采访并确认采访的日期、时间和地点。首选面谈；其次是电话、QQ、电子邮件。 ②访谈前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中，别人可能会问到你的职业兴趣和目标；
③就访谈内容录音、或书面记录等形式征求被访者的意见； ④一次访谈问的问题不要太多，一般不超过10个。 ⑤面谈要守时、提问要清晰、简洁；
⑥结束后，尽快对访谈的内容、资料进行整理；并在一天之内向对方致谢。 5.开展信息采访
附：生涯人物访谈提纲（仅供参考，可视不同职业灵活调整访谈内容） a.您为什么选择这个职业；
b.为获得这个职业您做了哪些准备；
c.做好这个职业需要哪些基本的知识、技能、素质；
d.在工作中，您主要做哪些具体工作？从事这项职业的人都是做这些工作吗；
e.您对从事这种职业有什么看法或评价？您喜欢这份职业的哪些地方； f.从事这项职业的工作条件怎么样？比如说工作环境、工作时间、还有工作着装等有什么具体要求；
g.什么样的初级工作最有益于学到尽可能多的知识？最有益于发展； h.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平； i.您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性； j.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
k.您认为这种职业的发展前景怎么样？您对您的公司怎么看； l.从事这份工作对您的生活有什么影响？家人对您现在的工作满意吗？ M.我还想和业内其他人士谈一谈，您能否推荐几个人； N.您认为我如果从事这项职业还需要做好哪些准备；
O.根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？
P.请您谈谈给我的建议好吗
第19篇：职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈报告
姓名： 班级：
学号：
职业生涯人物访谈
访谈时间：2016年04月03日
访谈方式：QQ采访
访谈人：
被访谈人：某公职人员
被访谈人简介：本科毕业，就职于社保局 访谈内容：
一． 求职经历和技巧 1.您的工作是什么？ 公务员（社保局） 2.怎样得到这份工作
公务员考试（笔试、面试、体检、政审）。 3.专业知识对您从事的工作重不重要 不太重要。
4.学校中的哪些课程对您的工作比较有帮助？ 关于社会保障方面的课程稍有帮助。
二．目前的工作状态
1.平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 征缴五险。比较满意，工作还算顺利，就是有点按部就班没有很多活力。 2.您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 应始终秉持为人民服务的宗旨，尽量让群众满意。 应深入学习我国社保法。
3.您觉得做好这份工作应有什么样的个人品质、性格、能力？ 要做好工作，必须拥有细心、用心、耐心、诚心。
因为征缴五险是比较繁琐细碎的事情，每天与形形色色的人打交道，出了单位的工作人员还有普通民众，不乏有知识水平不够高的年长者，不能以同样的态度一概相对。所以为了做好人民的公仆就必须努力将这“几心”落到实处。 5.遇到工作中的不愉快时，您会如何处理
和同事聊聊，排遣压力；看书、看电影，放松心情；静下来反省下自己，仔细想想自己是否有什么不足。
三.个人的发展规划 1.对工作的奋斗目标
做好自己现有的工作，问心无愧；有余力的情况下继续往上考，向更优秀的职位努力。
2.单位对刚进入该领域工作的人员一般是否进行培训？
会的。地方会组织对每年新晋的公务员进行较为系统的培训，以便适应接下来的工作。
3.如何增强自己的竞争力
多做事，工作的时候努力，对于新知识勤奋学习，虚心请教他人。
积极进取，工作之余可以继续学习，考资格证完善自我；参加省考、国考，向高处进取。 4.觉得现在实现您的人生价值了么？
当然没有，人生是不断奋斗的人生，我还算年轻，当然不能只着眼于眼前的安逸，肯定要向往高处、向往远方。
四.行业的发展前景
1.对于越来越多的大学生报考公务员，你有什么看法和意见？ 小城市的可以考，大城市的多闯闯，不要过于贪图安逸，多看看外面的世界。 2.您觉得在考公务员这方面男女的机会均等吗？ 基本均等，除了某些特殊领域比如公安。
3.与其他职业相比，公务员最吸引你的是哪一方面？
工作稳定，基本不用担心失业问题；有双休，生活比较安逸；工作按部就班，不会有较大的困难与挑战。
4.从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
目前，单位里的人，至少是我身边的同龄人，都是属于工作认真负责型，都有颗积极向上的心。有些同事与我一样，工作之余也在积极备考，我们还会互相督促互相学习，我觉得大家的发展前景都很不错。
五.对大学生的建议
在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，不要浑浑噩噩的度过大学时光。
即使你认为现在学习的专业知识与你以后想从事的工作没有任何关系，也要记住，大学培养的是一种能力，若是你没有重来一次的勇气或者兼修别的技能的魄力，就在此时此刻努力学好本专业知识。
在生活中，要吃苦耐劳，勇于实践，要知道实践出真知，抓紧机会去企业实习，积累经验比什么都重要。
访谈总结
不知不觉间我们已来到大三第二学期，从前一直以为毕业遥遥无期，此时却不得不感慨时光荏苒。大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁，而《就业指导》这门课程更是为我们敲响了警钟。
在这次课程中，我们十分清楚地了解到如今就业形势的严峻，也学到了很多关于增强就业优势和促进就业的知识。尤其是进行了生涯人物访谈，让我很有感触，有了以下几点看法：
（一）要重视自己的专业知识。
无论什么专业，只要它存在就有它的价值，既然你已经选择了这个专业，就要对得起自己的选择，把自己的专业知识学精，以便自己走上工作岗位的运用。 何况学习知识的另一大要义，更是让我们重视这个学习的过程。大学培养的更是一种能力，也许某些课程对你来说并不适用，但是确实培养你学习能力的重要途径。试问，若你掌握了良好的学习能力，还有什么知识是努力得不来的呢？ 所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，不要将时间浪费在无谓的娱乐上面，可知对于很多人来说大学是最后的学习阶段，也是你有机会改变命运的最后时机。
（二）要把握时机多实践。在大学课堂学习到的多是理论知识，而这些理论知识很难在你走上工作岗位之后给予你实时的帮助，所以我们要尽可能把握机会，多多实践。
拿本专业来说，会计是一门实操性非常强的课程，单单学习理论知识并不能保证工作时的操作，所以很多人在就业之前还会选择上实操课，为的就是尽快掌握工作内容。我们应该在假期多寻求在公司、企业进行实习的机会， 即使没有薪水也要尽可能找到机会实习，目的是跟着颇有经验的公司老人学习会计工作的经验，将理论与实际融会贯通，我相信比特地去上培训课有用得多。
（三）对待工作要严谨、认真、负责，不能一劳永逸
就拿我的采访对象来说，工作无非是简单清闲的，没有什么挑战性，无非就是许多琐碎细节的不断重复。可是面对这样的工作也不能懈怠，即使是机械式的重复也应倾注诚心，认真对待，若是马虎应对，难保不会出现差错。
诚如她所说，她身边的同事都认真负责积极向上，没有因为这是简单的工作而看轻，有这样的态度，同样也能担起重任。
（四）不安于现状，人生就是不断奋斗的人生
我的采访对象是一名公务员，虽然如今公务员的地位已不同于往日，但仍然是许多人眼中的好职业。若是安于现状的人，恐怕已经因此而沾沾自喜而后碌碌一生了，而我认为人生就是不断奋斗的一生，你还年轻怎么能不去试试挖掘自己的潜力，不去看看世界。
我非常赞同她说的话，如果你是小城市的并且打算呆在那里可以一心考公务员，如果你是大城市的，那里的机遇何其多，应该多闯闯说不定会有更好的发现。
即使成为了公务员，很多人也不会止步不前，而是努力继续学习，渴望取得职位的晋升或者工作的调动。其他的职业更是如此，如果你得到了可以维持生计的较为稳定的工作，也请不要安于现状，要不断进取。年轻的人有无限的可能，这也是终生学习的奥义。
这次的访谈让我受益匪浅，也让我对于未来的就业有了较多深入的考虑。机会是留给有准备的人，我应该在此时就逐渐准备，积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积累实践经验，为自己的未来道路铺好路基。
第20篇：生涯人物访谈
生涯人物访谈
建筑2班
J09210207 严未
访谈对象：锦华胶辊厂会计师：杨先生
访谈时间：2010年2月28号18：30——18：50 访谈方式：电话参访，提问交谈。
前言：
这次完成生涯人物访谈，让我感受到了： 要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的，从中让我得到： （1）实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标 （2）扩大你的职业人际关系网 （3）树立工作面试的信心 （4）获取最新的职业信息 （5）确定你的专业实力和不足 （6）从内部看组织
下面是我的访谈主要内容：
问题1：您是如何找到这份工作的？
答:用人单位在人才市场招聘,通过应聘,笔试,面试被录用.录用后有三个月的见习期,见习期满后,胜任财务工作后,才被正式录用.
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答:做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法,财务成本管理都要有一定的了解.
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识
答:从事会计这份工作,首先应具备一定的会计基本知识,主要还在后天的实践,要不断的在实践中提高自己,可以通过培训,也可以自学,现在有很多网上学校,可以去听课,名师们讲的都不错.随着全球经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
答:从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则.按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息.及时给投资者,债权人,管理层提供报告.做财务工作也要有足够的耐心和细心,能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的.
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答:会计工作要求的个人品质,性格,能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人员客观公正,诚实守信,要有足够的耐心和细心,要有全局观和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,制度.要对税法,财务成本管理等知识融会贯通,熟练运用.
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答:进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最基本的要求,会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化,取得助理会计师资证,会计师资格证等.从业后,单位会组织学习本公司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,没有行来培训,但每年都有会计专来资格考试,要提高自己可以通过参考,学习.
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答:从事会计工作要先从基本的做起,做出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析控制与考核,以全面掌握企业财务管理知识,有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗,使从业人员更快的熟悉全面管理,也有得于内部牵制.
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答:从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,财务总监.当然了,有注册会计师资格证的话,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项工作
做好了,更有得于做好企业管理工作,有利于提高自己,也可以做职业经理人.
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
答:随着我国社会主义市场经济的发展,我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化,财务核算也要与世界接轨,07年实行新的会计准则,上市公司从07年起已经实行,其它企业也会逐步实行,知识也在不断更新.
问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？
答:随着计算机技术的发展,计算机也正运用到会计领域,简化了核算工作,要根据情况选用软件,财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化,由原来的手工记帐向计算机记帐发展.
问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答:男女工作者在这分工作中机会均等,有很多女性从事这份工作,女同志心细,或许更适会计工作.
问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？
答:日常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核,发展.工作之中要多向同行学习,也可以网上学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识.
问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？
答:做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用,为企业决策做出贡献,也是最有挑战性的.
问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答:在工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作.
问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
答:选择财务工作也实现了我人生的价值,财会是我的专业,能学有所用,我真的很高兴,家人对我从事这项工作也很满意.
问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答:在财会工作领域中,初级职称一般工资在内地的水平在1500元左右,略高级
别的职位在2500元左右.在经济发达地区可能要好些,特别是人才缺口多的沿海地区.
问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
答:北大东奥会计网站,会计专家等可以帮助你深入了解这个领域,要想更多的了解,可以向相关人事咨询这主面的事情.
问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？
答:熟人中有个叫王程强的可以成为你下次采访的对象,可以说是我介绍的
问题19：您怎么看待考研？
答：对于考研，由于我已经毕业近十年，对那一领域不甚了解，所以对你说提出的问题无法回答。
二、访谈总结：
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。
上过学校开设的大学生职业生涯规划课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也比较清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
而且我学的是建筑专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。 虽然这次我们访谈的对象不是建筑专业的，但也映射了当今社会就业形势的趋向和企业需要那方面的人才。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别建筑专业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的建筑专业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身建筑行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。华富师兄认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
通过此次访谈活动，让我更加了解大学毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，建筑行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的建筑工程师。
