推荐第1篇：个人社保挂靠说明
2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表
社保代理的好处
企业：
企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
1) 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
2) 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
3) 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
4) 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
5) 一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵公司。
6) 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
7) 简化公司流程，降低企业成本。
个人：
北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司是一家提供专业人力资源管理咨询服务的公司，拥有北京市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》，为客户提供专业的人力资源管理咨询服务，根据企业实际问题，提供有针对性的解决方案及相关法律法规咨询。 优质、全面的服务
专业的团队（员工持有北京市人力资源资格证书）；
体贴的服务（帮助客户更全面的享受到社保的服务）；
人性化，可退款（客户因自身原因需要减员（如：找到新工作），我公司可以将未产生的费用退还）；
周到的服务（有任何与客户利益相关事情会短信通知，再电话告知，如果一直未联系到客户也会主动替客户用最好的办法来解决）
推荐第2篇：社保说明
社保相关的政策解读：
2014年7月开始北京社保最低缴费基础变更为2317元，其中：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险企业缴纳1%，个人缴纳0.2%；
医疗保险企业缴纳10%，个人缴纳2%+3元；工伤保险企业缴纳0.3%，个人无须缴纳；生育保险企业缴纳比例为0.8%，个人无须缴纳。
例如：以按照2320基数缴纳为例，公司承担879.36元，个人承担257.88元。 社保总累计缴费年限满15年，达到退休年龄可享受养老金待遇，已在外地上过社保的，需再在北京上够10年才能享受北京退休待遇。
未到退休年龄退保或者死亡的，只退还社保个人缴纳部分。
医保相关：
1、门诊、急诊：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么700元的部分可以报销50%，就是350元。
2、住院：如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标
准以下的，都由个人支付。
以下6类费用按规定不能报销：1.非定点零售药店购药；2.因交通事故、医疗事故或其他事故造成伤害的费用；3.因本人吸毒、打架斗殴或因其他违法行为造成伤害的费用；4.因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的费用；5.在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的费用；6.按照医保规定一些自费的项目，如牙齿的镶复就不能报销，种牙、补牙、洁牙等都是要自费。
北京买房的条件：
1：在北京连续满五年纳税证明（指个人所得税）或者在北京连续满五年的社会保险证明； 2: 有北京合法有效的暂住证；
3：购房人在北京没有房屋，如果已经结婚，夫妻双方在在北京没有房屋；
4：身份证、结婚证和户口本。
5：如果在北京以外的地方贷款买过一套房，符合以上条件在北京再贷款买房，首付款要百分之六十以上，包括百分之六十，贷款利率上浮百分之十。
北京买车的条件： 外地人想在北京买车的，也需要符合政策规定，如果个人申请指标应本人名下没有本市登记的小客车，并且持有有效的机动车驾驶证，并同时满足下列条件之一的，可以提出购车申请：
（1）持有有效《北京市工作居住证》的非本市户籍人员；
（2）持有本市有效暂住证且连续五年（含五年）以上在本市缴纳社会保险和个人所得税（可以不连续）的非本市户籍人员。 具备以上条件的，才能有资格申请小客车牌照，进入选牌程序。成功申请到配额指标之后，才能购买车辆。配额指标保留六个月，超过时限的，视为自动放弃。再要买车的话，仍然要再次申请指标。 注意：社保使用限制颇多，有利有弊！
公司充分尊重员工意愿，如确实需要，公司可按国家规定最低缴费基数为大家缴纳社保；如不需要，公司给予补贴400元。
推荐第3篇：社保说明
一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
五、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
六、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
新公司办理社保流程
首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格
在职职工社保异动表
职工信息登记表
公司开户登记表
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
2、用人单位劳动用工合同；
3、户口及身份证；
4、人事档案。
推荐第4篇：深圳社保个人网页操作说明
一、注册
1.登陆网站
2.单击网页上的
3.单击最下边的 进入到注册界面
4.输入本人身份证号码、社保电脑号，点击下一步
5.输入姓名、社保卡号、电话号码13386271980，设置相应密码提示问题，点击“下一
步”
6.
二、
1.
2.
3.
4.
5.输入想设置的密码，确认密码，确定。查询账户信息 登陆网站 输入身份证号码、密码及验证码 点击登陆------点击进入 管理中心中有修改密码和注册信息修改功能，可以按照提示修改相应信息 社保信息查询：
1） 点击“参保基本情况”，即可看到个人基本信息、参保情况、当前缴费状态、
2） 点击“个人账户余额”，即可看到个人个人基本信息和账户积累额
3） 依次点击“养老保险”、“医疗保险”、即可查到相应账户信息，“工伤保险”、“失
业保险”、异地转入数据查询 ”、“打印转移凭证”等功能社保局尚未开放，暂不能使用
6.社保业务办理：没有操作权限，不能操作
7.通知/提醒/咨询中有一些社保的政策法规，可点击相应链接以供参考
三、退出 可直接关闭网页
推荐第5篇：不买社保说明
情况说明暨申请书
重庆旺博物业管理有限公司：
本人 因年龄原因和个人因素自愿申请不参加重庆旺博物业管理有限公司为职工办理的社会保险（包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险），由此产生的一切后果由本人自行承担，与公司无关。敬请批准。
特此说明、申请
情况说明暨申请人：
年 月 日
推荐第6篇：社保缴纳说明
社保缴纳说明
本人：（身份证号：），原社保参保单位：，已依法在市社保局为本人缴纳社会保险（社保号：）至年月止。 特此证明！
签名：年月日
推荐第7篇：社保减员说明
减员说明
_____________________局：
兹有我司一员工（***，身份证号码：******************）离职，已与我司解除劳动关系，以公司制度为准，将不予为其购买社保，但因该员工离职时间为2012年6月30日，已过******地方税务局**分局的最迟办理业务期限，因此，我司未能及时办理减员业务。
以上情况属实，如有不实由我司承担一切法律责任与费用。感谢贵关对我司的一贯帮助与支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！
***************
2012年07月13日
证
明
佛山市禅城区地方税务局：
兹有我司一员工（莫洁，身份证号码：430922198905034648）离职，已与我司解除劳动关系，以公司制度为准，将不予为其购买7月份社保，但因该员工离职时间为2012年6月30日，已过佛山市禅城区地方税务局石湾分局的最迟办理业务期限，因此，我司未能及时办理减员业务。
以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。感谢贵关对我司的一贯帮助和支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！
佛山市法莎贸易有限公司
2012年07月13日
推荐第8篇：社保情况说明
情况说明书
兹对一名离职员工举报本公司有员工未缴纳社会保险事件作说明。公司员工XX（身份证号：XXXXXXXX）于2014年4月至2015年3月，来我公司入职，由于该员工对自己社保缴纳质疑以及对工资问题有争执，不巧该员工离职时期恰逢公司搬家，所以双方没有很好的解决这一事件，造成该员工对公司的不满。现经双方协商已解决好争执的问题。经验证我公司所有员工社保在职期间正常缴纳社保，不存在有员工未缴纳社会保险事件。
单位盖章：
2014年12月25日
推荐第9篇：社保打印说明
如何将表四打印在A4纸上
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如何将社保五险合一软件中的表四打印在A4纸上如何在A4纸上打印北京市社会保险信息系统企业管理子系统(普通单位)V4.9.0版本中的表四北京市社会保险费补缴明细表)
一、点“个人补缴”
二、点“补缴申请查询（四险）”
三、补缴原因中选择“单位申报基数差补缴”（此选项请根据各自需要选择）
四、点“查询”
五、填入相应的信息，其中工伤的浮动比例按以下公式计算，从单位月报中查到“单位工伤缴费基数合计
A元，工伤应缴合计
B元”，刚工伤浮动比例= （B÷A）×100%
六、点“报盘”，保存在U盘中，去社保柜台时会用
七、是否打印，点是（如点了否也没关系，点“报盘”右边那个“打印报表”）
八、出来一个页面左上角写着打印预览，这当中显示的就是表四，但是不全，我们需要设置。在进行这项工作前我们先要去电脑中的控制面板中的打印机和传真中添加一个打印机（在添加打印机向导中选择下一步，一直选下一步，到出现打印机选择时选第一个Agfa就行，然后右边选择第一个V52.3那个，然后不需要将其设为默认打印机，也不需要打印测试页。）
九、点“打印预览”页面中上面左数第3个按钮即page setup，弹出页面设置的对话框，选择右下的“打印机”，名称中选择刚刚添加的那个A开头的打印 机，点“属性”，点“高级”，纸张规格中选择A3，点“确定”。回到页面设置对话框看看，如果纸张不是A3则选择成A3，并确定（如果打印预览中的表四仍然没有显示全，则在页面设置对话框中的页边距设为20，右设为2，这样最后打出来的表四左边的空白会比右边大一点，大家也可以自己慢
慢试。
十、点“保存”按钮即save file，后缀名为PDF，加个文件名如叫表四，点保存即可。
十一、在打开的PDF中打印，这时注意把打印机选择成电脑连接的那台打印机，同时把当中的属性中的纸张大小选择为A4，按打印即可。
推荐第10篇：社保基数说明
社保缴纳基数说明
公司严格按照_____市规定的缴纳标准为员工缴纳社保。我们公司为员工缴纳社保的基数是:员工上年的总收入（扣除三险两金之前的收入加上半年奖和全年奖）除以12个月份所得出的数额。三险为：养老保险（个人缴纳比例为基数的__%）、医疗保险（个人缴纳比例为基数的__%）、失业保险（个人缴纳比例为基数的__%）;两金为：住房公积金（个人缴纳比例为基数的__%）、企业年金（个人缴纳______元）。每年的七月对员工的社保缴纳基数进行调整。
经查我单位员工_________身份证号________________________于______年_____月调整岗位，收入有所下降。并且实际到帐工资（扣除个人缴纳三险两金之后的收入，后附有其_______年___月______年_____月的工资明细单）与银行所出明细单吻合。
特此说明
(单位公章)
年月日
第11篇：北京社保说明
1、北京社会保险内容：
1、城镇户口一律按工资基数缴纳，农业户口养老、失业、固定基数为：730元，工伤、医疗及生育若工资基数高于最低线则按工资基数缴纳 ；
2、2008年北京社会保险所有项基数最高为9966元；
3、北京户口员工享受生育险，外地户口员工不享受此项福利；
4、按照目前北京社保中心规定，4月份调整养老、失业、工伤、医疗、生育各项保险基数，7月份调整住房公基金基数
2、北京社会保险计算方法： 注意事项：
1、计算方法：工资基数＊百分比；
2、城镇及农业户口：工伤及生育险只缴纳单位部分，个人部分不缴纳；
3、离职后农业户口员工确定今后不在北京继续缴纳社会保险可以申请清户，个人帐户部分缴纳费用可以返还，单位部分不予返还；
4、城镇户口员工不可申请清户。
3、养老保险说明：
基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:
1、被保险人的基本养老金；
2、被保险人退休后死亡的丧葬补助费；
3、国家和本市规定的其他支付项目的费用。
被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金:
1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的(基本原则)；
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
3、基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
注意事项：
1、个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金
2、被保险人死亡后，按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
4、失业保险清户说明：
农业户口：
若申请清户，规定农户缴费每满一年以后，能领取相应月数的补助金（例如：某员工失业险已经缴纳了两年，则可以领到2个月的失业补助金，以此类推。）
城镇户口：
在把北京所缴纳的保险转到外地（户口所在地）时，失业保险缴费每满一年也可领取相应补助金，但此种情况需要确定员工将在北京上的保险转到外地并办理相关手续以后才生效。
注意事项：农业户口：个人部分失业保险不缴纳；
5、工伤保险说明：
工伤保险基金包括:
工伤医疗费、一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具费、工伤康复费、工伤职工劳动能力鉴定费用。
注意事项：
1、工伤保险基金不支付工伤职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的费用 ；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月；
3、工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
4、上下班途中若发生交通意外，属于工伤情况，一定要有警察开据的证明。
6、生育保险报销说明：
本市户口女职员生育报销所需提供资料：所有票据、身份证、生育服务证、结婚证、孩子出生证明、医疗手册、出院诊断证明书，除票据只需提供原件外，其他资料均为原件+复印件）
本市户口男职员申请晚育奖励津贴需提供：所有票据、（男女双方身份证、生育服务证、结婚证、孩子出生证明书、男方医疗手册、出院诊断证明，原件+复印件）
晚婚晚育标准：
女职员年龄为：满23周岁结婚，满24周岁以上生育第一胎；
男职员年龄为：满25周岁以上，生育第一胎。
注意事项：
1、男职员申请特殊晚婚晚育生育津贴若户口性质为农户，只能报销以孩子出生当月上缴的生育险基数的费用，08年农户生育险基数为：1993元；
2、生育险报销必须是生完孩子出院后方可报销；
3、社保保险报销周期大概为二至三个月；
4、社会保险规定外地员工不享受生育险。
第12篇：社保经办说明
社保经办说明
各客户单位：
为让大家深入了解社会保险政策，便捷办理各项社保业务，我们特对社会保险文件中的相关条款进行说明，并对办理各项保险应该注意的事项加以总结如下：
一、对相关文件条款的几点说明
现行各险种及缴费比例（2009年7月开始实施）
二、参保时应注意的问题
尊敬的客户，为了不耽误您的社保办理时间，请您务必于每月10日前，向我公司提供社保异动相关资料。
（一）参保人员（增加）需准备的资料：
1、劳动合同一式两份
2、身份证复印件四张（第二代身份证请提供正反两面）
3、一寸红底免冠照四张
4、《月社保异动表》
（二）参保人员（停保）需准备的资料
1、离职员工签订合同和终止合同日期
2、《员工离职申请表》，或与员工终止劳动合同的相关文件
3、《解除（终止）劳动合同证明书》
（三）参保人员（转出、转入）需要准备的资料：
1、《市内职工调动单》
2、转入与转出单位加盖公章［手续由转出单位办理］
（四）工伤申报
员工发生工伤事故后，所在单位应当自事故发生之日起24小时内与我公司客服人员联系，告知事故发生的时间、地点、受伤部位、受伤经过等。伤者伤情严重的先送就近医院作临时处理，再送医保定点医院治疗；若该医院对伤者病情无法医治提出转诊，伤者（或用人单位）应报社保机构批准后方可转诊。否则，擅自在其它医院就诊的费用社保机构将不予报销。
根据单位描述的情形由我司社保专员及时向江汉社保局备案。备案后所在单位应当在30个工作日内准备以下资料由社保专员向社保局提出工伤认定申请。
需准备的资料如下
1.所在单位需准备的：
1) 受伤职工个人申请报告（向市工伤认定办申请），申请报告需详
细叙述事故发生的时间、地点、经过、受伤部位等，最后注明“申请工伤认定”。本人签名、盖手印，署日期；
2) 人个委托书：以个人名义委托我司全权办理工伤申请相关工作；
3) 医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病历，出院小结；
4) 受伤职工身份证复印件一张；
5) 《工伤工伤事故简易处理表》（医药费1000元以下），
《工伤认定申请表 》（医药费1000元以上）。
注：均为一式四份
6) 至少2人或以上证人证言，证言需详细叙述事故发生的时间、地点、经过、受伤员工受伤部位等，证人签名，盖手印，署日期；
7) 工伤认定材料清单，员工与卓越公司各填写一份。
2.卓越公司准备的：
8) 工伤认定申请人、用人单位、相关证人联系方式，一览表；
9) 单位申请报告（向市劳动局申请、盖公章）；
10) 用人单位的营业执照复印件；
11) 员工与我司签订的劳动合同复印件；
注：以上相关材料备齐后，送交社保局审核，审批时间一般需要2～
3个月。
（五） 员工领取失业保险金需准备的资料
1.领取失业金条件：
1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2) 非本人意愿中断就业的；
3) 已办理失业登记，并有求职要求的
2.失业保险金领取期限
1) 失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失
业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月 。失业人员重新就业满1年后再次失业的，其缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，其期限最长为24个月。
2) 用人单位与职工解除（终止）劳动合同后，用人单位需在7个工
作日内将失业人员名单及相关资料报失业保险机构备案。（失业员工要提前办理停保）
A.备案需准备资料：
a) 申请失业保险金报告；
b) 公司解除员工劳动合同的资料；
c) 填写《失业人员申领失业保险金备案审核表》（一式二份）
B.审批需准备资料：（审批需15个工作日）
a) 失业人员身份证复印件1张、一寸红底照片2张；
b) 解除员工劳动合同证明书（个人签名、单位盖章）；
c) 填写《失业保险金申领表》（一式二份）
d) 审批后我司客服人员会根据相关经办机构要求通知失业员工。
C.失业保险金发放
失业保险金由社保经办机构按月发放。经审核享受失业保险待遇的失业人员 ，首次领取的凭区社保经办机构出具的 《领取失业保险金开户通知单》，在规定的时间内到指定银行办理开户手续。当月22 日前开户的，失业保险金当月到帐；23日后开户的，次月30日到帐。逾期不办则视为自行放弃领取资格。
（六）办理生育保险需准备的资料（每月1日～15日办理）
1、申报生育需准备资料：（缴费达到6个月）
1）、派遣员工及其配偶结婚证原件、复印件；
2）、派遣员工及其配偶户口本原件、复印件；
3）、准生证或相关出生证明原件、复印件；
4）、填写《武汉市生育保险就医登记表》（一式五份）
注：员工怀孕3个月左右就需通知我司相关客服人员
B 领取生育津贴需准备资料：（小孩出生60个工作内）
1）、《武汉生育保险就医登记表》（一份，已盖章）
2）、出院小结、出生证原件、复印件
3）、《武汉市生育津贴、护理津贴审核表》（一式二份）
（七）药费报销程序（工伤、生育、医疗程序类似）
1、准备资料送往相关经办机构。
1)原始病例、住院证明、出院小结、费用发票原件、住院明细帐清单并填写相关表格等；
2）、等待审批（一般需3个月时间）
3）、审批通过后我司持财务专用收据到武汉市医保中心办理结算，倒进账我司。
4）、款项进账后我司相关客户人员与客户单位联系。
（八）重制卡或补照片须知：
1、身份证复印件；
2、一寸红底相片（一张）
3、填写医保卡遗失、补办申报表（盖章）
4、重制卡或补照片医保卡工本费40元；当月新增员工医保工本费
25元。
第13篇：社保缴纳说明
社保缴纳说明
本人：
（身份证号：
），原社保参保单位：
，已依法在市社保局为本人缴纳社会保险（社保号：
）至
年
月止。
特此证明！
签名：
年
月
日
第14篇：社保缴纳说明
社会保险代缴说明
致上海市人才服务中心
现证明：我司于 XX年XX月 至 XX年XX月委托 XX有限公司，为我公司员工 XX ，身份证号 XX 缴纳社会保险，我司承诺以上内容均属实，并承担相应法律责任，请贵单位予以协助，谢谢！
特此声明。
XX公司 XX年 XX月 XX日
第15篇：社保业务说明
退休业务
一、准备阶段
(一)特殊工种提前退休
1、写申请：《提前退休申请》，需本人手写申请（有模版）,登记该人的邮政联系地址、邮编及电话(在填写表十七时需要)
2、照片：提前退休收6张，照片要求：同底1寸彩色照片
3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;（男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以）
4、身份证复印件2张，盖公章。
5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带 6 营业执照原件和户口本原件
(二)正式退休(以下简称为:正常)
1正常退休收2张（同底2寸彩色照片）2身份证复印件2张，盖公章。
二、准备表格：
①提前退休填表：
A提前退休审批表4张
B连续工龄审定表3张
C提前退休公示表1张
D提前退休工种岗位登记表1张
②正式退休填表：
除上述表格，还需要准备：
1、准备减少表（表十二）4张,并盖章备用，
2、准备《视同缴费年限预审表》3张，并公章和人事章（提示：若贵单位没有人事权则需要加盖上级主管部门的章。）
二、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在生日当月在南区一层在“五险收缴”旁柜台交《减少表》做清算，并打印清算单（三份），需社保盖章。
3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），注意及时更新软件版本。在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。
4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，《北京市企业职工基本医疗保险视同胶粉年限认定审批表》3份特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.回到1楼，到：“五险”柜台需要交的表格有：《视同缴费年限预审表3张》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。
7.准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》和《表17》，均一式两份。
8．次月10日以后邮局取折子（单位经办人须带身份证），邮局和卡的初始密码是后6位数
1字。
9.将《退休证》、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
10.除增加表、减少表、表
17、在职转退休表、个人缴费明细、医疗年限审批表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
正常退休
1生日前一个月审档案
所需材料
A档案
B营业执照原件
C户口本原件
D、女职工还需要退休申请一份加盖公章，劳动合同
E、视同缴费年限预审表3张
2、生日当月
A减少表2份，原因写中断预审。带一份复印件到南区一层五险征缴打印个人缴费明细，并考取缴费信息（U盘）
B软件算退休金，打印6份养老金审批表。在单机版系统做四险减员，医疗在职转退休各打印2份。
C《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3份3份
D北区一层审核退休金带B+C+之前审档盖章了的视同缴费年限预审表1份+身份证复印件+户口本复印件+营业执照复印件盖公章+之前在南区打印的个人缴费明细1份
如果是女职工50退还需要个人申请和劳动合同复印件一份
E南区一层五险征缴减员，减少表和医疗在职转退休表和把医疗卡给柜台换成退休身份。交养老审批表一份，《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》1份 D南区二层做退休增加。所需材料
A表十七（2份）
B养老金审批表1份
C身份证复印件1份（在复印件左上角写上该职工的电脑序号和单位代码及退休存折银行） D个人缴费明细1份
关于月报的提示：
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报（表7，该表可以在软件中生成）中，只在人数上减少，缴费不减少；
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可（如果当月没有变化此表可以不申报）
办理退休年龄：
正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁
提前退休：男55岁 女45岁
病退休：男50岁女45岁
注意：退休证单位自行办理，退休证和身份证在退休后一个月财务要用，办理房基金。可用后一并归还退休人员。注意做好领取登记。不会填写的表格可以参照以前做的退休表格填写，柜子里面都有。
离退休月报
每月20日以后做，如提前可先放在柜台，次月盖章。
用的表格
1、北京市市、区企业离退休人员费用代发月报表（2份）
2、北京市市、区属离休人员生活补贴支付月报表（代发表一）（2份）
3、每个季度要报季报表---北京市市、区属企业离休人员四项费用代收报表（2份） 已上报表均数据照上月填写，如有变动，柜台办事人员会给你改，一般没变动。 特殊表为每年五
一、十
一、元旦、春节、前一个月要做离休过节费，每人一千。所需表格：A、北京市市、区属离休人员生活补贴月报表外支付汇总表（代发表二）
B、北京市市、区属离休人员生活补贴月报外支付明细表（代发表二附表） 已上报表均数据照上月填写，如有人员变动（譬如死亡了），就减下来。
注：需要季报的还有劳动合同季报，报给劳动工资科。一季度一次
退休死亡报丧葬费
1、死亡当月收死亡证，多复印几份。
2、做单机版人员减少，原因选死亡，打印减少表2张
3、减少表2张+死亡证到南区一层五险征缴减员。
4、减员后填写表十六和表十六附和减少表都是一式两份+死亡证明2份，报销丧葬费 如当月没有死亡证，次月办理社保养老保险要退回一个月养老金和一个月医疗账户钱 办理流程：
1、做单机版人员减少，原因选死亡，打印减少表2张
2、减少表+死亡证退医疗账户《关于追回死亡人员个人账户金额的说明》2份，死亡证
2份，到南区一层五险征缴减员。
3、到南区二层医疗窗口盖章再去财务窗口退医疗账户钱，一般是先垫付在回单位报销。退医疗账户《关于追回死亡人员个人账户金额的说明》2份，死亡证2份
4、减员后填写表十六和表十六附，一式两份+死亡证明2份，填写退退休金的金额，可拿
空表，到柜台人家会告诉你添多少钱，柜员会查了要退得钱告诉你。
5、减员后填写表十六和表十六附，一式两份+死亡证明2份，报销丧葬费
6、家属领丧葬费的时候把上述退回的退休金和退回社保的医疗账户钱扣出来，剩余部分发
放家属。
7、
单位缴费表
每月20——25日做各单位缴费表，及缴费汇总。每月五号以后再社保网站上申请下载缴费月报，与自己做的核对，如有不同查找原因。核实后处理。最后给书记一份社保下载的四险+医疗月报，一份自己做的四险+医疗月报，并把社保的月报发给张瑞超一份电子版。
每年4月合基数按照社保系统提示做就可以了
第16篇：社保关系解除说明
单位人员增、减、转移社会保险关系怎么办？
1.社会保险关系转移 在统筹范围内转移：转入时，单位提供职工工作介绍信、
劳动合同书、社会保险关系转移介绍信、近期工资发放表或核定表等有效材料复印件，并填报《社会保险缴费单位人员增加花名册》；转出时，单位需提供对方单位接受函复印件，并填报《社会保险缴费单位人员减少花名册》。
2.同解除终止证明书；并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心二楼基金征缴管理科办理。
3.单位办理人员减少以后，被减少的人员拿着到失业窗口
进行失业备案；
4.失业备案之后，持单位出具的调档函、录用人员登记表和劳动保障手册（绿本子）到庐江路130号，市劳动保障局原大楼一楼（联系电话2627697）调取职工档案；
5.档案调取之后，携带以下资料到到市社会保险征缴中心二楼基金征缴管理科
办理个人失业保险领取事宜：
（1）《录用人员登记表》（原件）；
（2）劳动合同书（原件）；
（3）劳动合同（关系）终止证明书（原件）2份
（4）户口本复印件（户口本第一页和本人具体情况页）
（5）《职工档案》
6.问:个人到哪里办理社会保险参保手续？
答：个人办理社会保险参保手续可到合肥市劳动保障事务代理所办理地址：庐江路130号，市劳动保障局原大楼一楼，联系电话2627697，12333；也可到户口所在区劳动保障事务代理部门办理。
第17篇：社保变更情况说明
社保登陆密码变更情况说明
由于深圳市XXXXX有限公司在工作中遗失社保密码，为本公司员工办理社保业务的需要，特申请修改深圳市XXX科技有限公司社保密码，请予以办理.
深圳市XXXXX有限公司2013年12月5日.
第18篇：社保购买情况说明
企业社会保险参保缴费政策-2011年各项社会保险费的缴费基数
各项社会保险费的缴费基数为职工本人上月工资收入，职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局《2010年四川省人力资源和社会保障事业发展统计
公报》，2010年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资（原城镇单位在岗职工平均工资）为33112元；
根据成都市统计局、成都市人力资源和社会保障局《关于公布2010年全部单位职工平均工资的通知》（成统计办[2011]26号），成都市2010年全部单位职工平均工资为30515元。
根据《成都市社会保险事业管理局关于2011年度城乡养老保险经办业务使用上一年全省在岗职工平均工资有关问题的通知》（成社办[2011]36号），基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一
年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资，从2011年1月起执行，用人单位及职工1至6月期间养老保险缴费下限和上限与公布数据之间的差额部分，应当重新核定或申报并足额缴纳。
基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年成都市全部单位职工平均工资，从公布的次月开始执行。
温馨提示：
根据《成都市社会保险事业管理局关于如何确定有雇工的个体工商户及其雇工社会保险缴费基数问题
的函》（成社险[2007]17号），有雇工的个体工商户及其雇工缴纳的养老、失业、工伤按社会平均工资作为缴费基数。根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（成都市人民政府令第154号）、《成都市劳动和社会
保障局关于印发〈成都市生育保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2006]91号）、《成都市人民政府关于印发〈成都市大病医疗互助补充保险办法〉的通知》（成府发[2009]52号）的规定，有雇工的个体工商户及雇工的医疗、生育、大病医疗互助补充保险按实际工资申报，按60%保底，300%封顶后作为缴费基数。
2011年职工申报工资低于保底的各项社会保险费金额
温馨提示：
以上各项社会保险费的缴费金额未包括有雇工的城镇个体工商户及其雇工
2011年度职工申报工资高于封顶的各项社会保险费的缴费金额
温馨提示：以上各项社会保险费的缴费金额未包括有雇工的城镇个体工商户及其雇工相关政策文件查询、表格下载：
第19篇：社保个人信息变更说明
社保个人信息变更说明
【xx省xx市】社保中心：
本人证件号（兹委托证件号）申请办理个人信息变更事宜。变更前户籍性质为：，所在地为：，变更后户籍性质为：，所在地为：。
单位盖章：变更申请人签字：
年 月 日 年 月 日
第20篇：社保欠费注销说明
欠费注销情况说明
武汉市人力资源社会保障局：
由于我司内部调整，员工 ，入职时间 ，离职时间 ，身份证号码： 解除劳动合同关系，却因人事遗漏操作，未能及时转出该员工的社会保险关系，导致该员工社保缴纳至2018年11月。现我司申请办理欠费注销业务，退账月份为2018年10月和2018年11月。
请予以办理！
武汉XXXXXX有限公司 2018年X月X日
