推荐第1篇：活动效果
纺织二村路演活动情况 活动时间：2015年10月9日 活动地点：纺织二村
活动人员：张秀春、汪勋红、吴洪昆、唐定福、刘莉、王安丽 活动组织及活动效果：首先通过赠送抽纸、扇子等方式拉近与客户距离，吸引客户前来关注，然后利用抽奖箱抽奖等多种方式，留取客户信息，散发理财宣传单页，活动氛围较好。后期有2名客户前来支行购买理财产品。
后续跟踪情况：活动现场氛围较好，虽然后期有客户购买理财，但是客户数仍未达到预期，由大堂经理有针对进行电话回访，加强对我行的熟悉度。
推荐第2篇：数字化医院整体实施效果
数字化医院整体实施效果
1、病人可随时了解医疗过程中的各种明细费用标准、药品价格等。规范收费标准，使病人获得监督医院收费，维护自身利益的权利。
2、病人在住院期间能够及时准确的查询到费用花费情况，医院也将根据欠费情况及时的向病人催款、维护了病人和院方双方的权益。
3、采用了计算机管理，出院结算时间明显缩短，而且费用准确无误，深受病人好评。
4、病区医嘱系统和医技系统使得病人发生的每一笔费用及时入账，实现病人费用的准确核算和及时控制，排除漏帐情况，维护医院的利益。
5、解决医库、病区药房、门诊药房一本糊涂账的局面，能够根据采购、出库和调价准确地处理药品的账目。同时由于严格的计算机管理，排除人为的浪费问题。
6、门诊病人无需再排队划价、收费、领药，只需在挂号收费时排队，节省大量时间。
7、实现病人信息在医院各相关业务部门之间的即时共享，使临床医护人员可以在第一时间了解病人的各种信息，不仅能够减少工作中因为信息沟通方面出现的差错概率，而且可以为病人提供更加及时、全面、科学的服务。
8、实现信息收集处理过程的自动化，各科室人员可通过计算机产生各种统计报表，避免繁琐的数据统计工作，减少劳动量，提高工作效率。
9、各部门通过网络，保证数据的正确性、及时性，简化票据的传递、登记、整理、符合等一系列环节，减少人为的差错。
10、分别为各图像科室设计的图像处理分析软件除具备一般通用功能外，还实现一些实用的专门功能，如CT图像的密度直方图分析，细胞形态参数分析等，可用于临床科研和辅助诊断，对于充分利用数字图像资源，提取图像特征信息，进而达到模式识别，智能诊断的目的，具有重要意义。
11、院长及各职能科室信息查询，加快信息反馈速度，能够通过分析历史的、最新的数据，得出正确的结论，以便制定相应的措施、提高管理效率。
推荐第3篇：素质教育实施效果汇报材料
张桥小学素质教育实施效果汇报材料
积极推进和全面实施素质教育，是实现党和国家提出的科教兴国和可持续发展战略，是培养跨世纪人才的战略举措。为了迎接挑战，提高立新小学教师、学生的整体素质和教育教学质量，特制定我校施素质教育的方案如下：
一、把握素质教育的内涵，转变教育教学观念。
素质教育从本质上说，是以提高全民族素质为宗旨的教育。素质教育是为实现国家教育方针规定的目标，着眼于受教育者群体和社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本目的，以注意开发受教育者的潜能、促进受教育者德、智、体诸方面生动活泼地发展为基本特征的教育。素质教育是同“应试教育”完全不同的教育思想和教育方法。它强调要全面发展而不是单纯应付考试，要培养学生的自主学习能力和自我发展能力，而不是让学生被动机械地接受知识。而这些恰好就是我校教育教学质量再上新台阶的必然选择，因而必须转变教育教学观念，用素质教育的教育观、质量观、人才观武装学校领导和全体教师。
二、全面提高学生素质是素质教育的根本目的。
素质教育的内涵就是要面向全体学生，面向学生的每一个方面，发展学生特长，使他们自觉、主动地发展。为此，我们提出要全面提高学生素质，让学生全员发展、全面发展、特殊发展，全面启动学生“内驱力”，真正体现学生的主体地位。
１、全员发展，面向全体学生。提高全体学生的整体素质，是我校实施一素质教育再上新台阶的必然选择。为此，我们提出“从最后一名学生抓起，让每个学生不掉队，为使这一目标落到实处，我校采取以下措施：①建章立制。教师年
度考核、评奖评优、晋升职称，与后进生转化挂勾。②各年级各学科都要确定明确的转化、帮助对象并和学校签订责任合同，制订具体计划，切实促进后进生转化。③要求教师热爱、关心、了解每一个学生，尊重他们的人格和自尊心；要公正、平等对待学生，虚心听取不同层次学生的意见；不准体罚、变相体罚或讽刺、挖苦学生，不准将学生拒之门外，不随意耽误学生的每一节课。
２、全面发展，面向学生的每一个方面。全面发展的内涵是让学生在德、智、体、美、劳诸方面得到发展。为使这一目标落到实处，学校采取以下具体措施：①坚持德育为首的原则，使学生先成人，后成才。加强德育制度建设，实行班级、个人德育量化考评制度；采取多种形式加强学生思想品德教育；强化艰苦奋斗教育；开展“讲文明、端品行、树理想、塑形象”活动，对学生进行行为规范和成才意识教育。②开足开齐体音美劳信等课程，切实加强教学管理和学生兴趣特长的培养，促进学生的全面发展和特长发展。
３、特殊发展，发现学生特长并加以强化，使学生特长能最大限度发挥。素质教育必须培养学生“全面加特长”，使学生即能全面发展，又具有一定的特长。学校坚持以下做法：①发现并培养学生的特长学科。要求每个任课教师和班主任要对每个学生进行全面的分析、评价，发现其特长并加以培养。对不同层次的学生提出不同的培养特长的目标，全面提高学生的整体素质。②开设兴趣特长班，发展学生特长。每个学生都要培养一项以上的兴趣爱好。要求学生能唱好一支歌，欣赏一幅画，热心一项体育活动；鼓励学生在科技、劳技方面的发明创造。４、启动学生“内驱力”，变“要我学”为“我要学”。素质，本来就是一种“内在”的东西。启动学生“内驱力”，正是抓住了素质教育的“内在”本质。为启动学生“内驱力”，学校采取以下措施：①加强对学生的理想、前途教育，培养学生的自觉成才意识。②加强学法指导，使学生“会学”、“学会”。每学期任课教师都要对学生进行一次全面的学法指导，学生之间进行一次学法交
流。学校将尽力为教师、学生提供有关的资料或先进经验。③还权于学生，让学生自主发展。任何教师不得私自占用学生的课外活动时间。
三、建立高素质的教师队伍是积极推进和全面实施素质教育的关键。实施素质教育的关键在于建设一支高素质的教师队伍。为了提高我校教师的整体素质，学校采取以下措施：
１、大力加强教师的职业道德教育。“敬业、爱生、勤学、奉献”是教师应具备的崇高的思想品德。①认真学习和贯彻国家教委和全国总工会新修订的《中小学教师职业道德规范》，以《规范》的要求规范教师的言行。②继续强化艰苦奋斗、艰苦创业教育。③加强德育交流，召开德育经验交流会。
２、扎扎实实继续推进教师系列达标活动和优质课活动。①大练教学基本功。学校采取加压和激励相结合的措施，推广普通话和规范字。②抓好“四课”：每学期教师上一节“合格课”、高级教师上一节“研究课”、名师上一节“示范课”，每年举行一次青年教师“汇报课”，使全体教师互相切蹉技艺，取长补短，共同提高。
３、优化教育教学过程。素质教育的主渠道是课堂教学。实施素质教育从根本意义上讲，是要优化教育教学过程。为抓好这个核心，学校要求：①强化集体备课。这是优化教学过程的前提和基础。学校对集体备课提出了具体的要求，并加强督导检查。②实施优质教案工程。各备课组在个人研究的基础上集体备课，形成统一标准的优质教案首页，并输入微机，规范打印，资源共享。这有助于提高优质课的覆盖率，有利于青年教师的成长。③改进教法。教师课堂教学要精讲、讲活，注意启发学生思维，提高学生课堂参与率；要因材施教，分类指导，面向全体学生；讲课中要进行学法指导，使学生掌握分析方法，会学、乐学；要运用现代化的教学手段，提高教学效率。
四、建立素质教育导向的新的评价制度。“应试教育”的弊端之一，就是片面地用考试分数、升学率评价学校教育质量，评价教师的工作，形成对基础教育的负面导向作用。因此，实施素质教育必须建立科学的评价体系。我校将按照教育部下发的《普通中小学督导评价工作指导纲要》要求，进一步摸索、探讨、建立从德、智、体、美、劳等方面对学生素质进行全面评价，从办学方向、管理体制和领导班子、教师管理、教育教学工作、行政工作及办学条件等方面对学校进行综合评价，从教书育人方面对教师进行全面评价的指标体系。
张桥小学推进素质教育领导小组
推荐第4篇：活动预期效果
《英语短剧大赛》 活动预期效果
——苏州大学基础医学系“宜芝多”杯
英语短剧大赛是苏州大学历年来每年必办的大型活动之一，主要针对每届的新生，在新生心目中有着不可撼动的地位。本届英语短剧大赛若是能够得到“宜芝多”的支持，则比赛现场将会甜蜜温馨非常！
在英语短剧大赛之前，我们的宣传主要是以海报形式。我们会尽量把海报做得引人注目，并且有信心达到良好的效果。
在英语短剧大赛的复赛现场，我们采取了短篇、横幅和宣传单相结合的宣传方式。而且我们相信当天的学术报告厅定会充满了各种蛋糕甜腻的芬芳，这种香气会使人心情愉快，也会变相地为“宜芝多”作宣传。复赛现场大致能坐下300人，因此我建议除了在电影周时发优惠券外，现场也可发些类似优惠卡的东西，或者单纯的宣传卡片。
在英语短剧大赛之后，我们为您们做的主要宣传是分发宣传单。同时为了加大宣传力度我们将举办电影周活动。看电影一向是大学生最喜爱的课余活动之一，因此举办电影周活动，一定会吸引独墅湖校区内的很多学生。假设每场人都爆满的话，则一周内观众将会达到1500人！
而苏大新区有1万4千多学生，文星广场所住的其它学校的学生少说也有几千人，若说宣传单的发放可以让至少2万5千人知道“宜芝多”，绝对不是诳语。
真诚地希望能够和你们合作！ 我们以协会的信誉做保证！我们提出的要求不高，而且实际经费的决定权很大都在你们的手里，所以希望您们能够接受我们的真诚，共同和我们搞好此次的活动！ 若是宣传效果很理想，则我们会期待两方长期的合作！谢谢！
附：此次大赛共有14个队伍参赛：
参赛班级
07临床一班 07医学检验班 07护理班 OECⅠ 07临床二班 07临床三班] 07口腔班 07临床七年 07临床四班 06-07儿科联队07法医班 OECⅡ 07影像班 07心理班
剧本名称
Cinderela Beijing is Ready for the Olympics
A cla of the Friendlies
The Fable of Ashima The Pride and Prejudice Big Words of West Tour Effects of Love Poems The Cop and the Anthem The Merchant of Vennice The Story of a Boy and a Tree
Cinderella The Legend of The White Snake
One Life,One Love One Life,One Love
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 出场顺序
推荐第5篇：活动效果评估
做一场活动的评估，需涉及到活动的很多方方面面
有关活动评估，先说明一下：
1.评估是要有目的性的：通过对整个活动开展的评估，找出活动开展过程中的不足。为今后类似活动的更好开展，积累经验，以求完善。
2.有关评估的内容,评估些什么，为哪些方面做评估，四个关键项目，少一不可；1.活动的准备工作评估 2.活动执行过程评估 3.活动费用评估 4.活动效果评估 3.写清评估单位，比如现在所在部门，业务部或其他
做一份活动效果评估，首先要把活动做一个简单且明确的概述 一．活动概述：
先写明活动的目的，是为了提升品牌知名度，还是为了打击竞争对手，又或是为了提高销售额等等。再有就是活动由哪里申请，于何时在哪个地点举办，举办了一场什么样主题活动。这些简明扼要的活动说明都是必不可少的
说明了活动情况过后，就要对活动准备工作做评估了 二．活动准备工作评估：
在做评估前，首说明准备工作是什么
准备工作包括：1.活动参与人员：活动负责人、活动执行人、活动监控（由谁监管）2.活动准备事项：地点准备在哪、需要准备的器材设备、活动记录表等物品、活动接待人员培训问题、活动广告设计等等，这一切都需要事先与活动品牌以及有关部室提前做好联系，以准备妥当。3.广告宣传，信息发布：说明宣传方式、信息发布人群。
简单说明了准备工作后，开始对准备工作进行评估 评估整个活动的前期准备安排工作：例如整个活动的前期准备工作均依据方案于活动开展时间前准时安排到位，说明人员、物资、广告宣传到位等；各岗位人员到位等。对整个前期安排进行评估与估测
有关活动过程的评估是最重要的： 三．活动执行过程评估：
首先要说明活动的执行过程是什么，然后再进行评估。
活动执行情况包括：
1、人员安排：在活动点安排的导购服务人员情况
2、物品配送：活动商品原计划如何安排，特殊情况需另行说明，在实际执行中又是如何安排等等。
3、活动流程：活动中的工作要依据流程执行，如几人负责接待，几人负责硬件设置的准备，几人负责记录登记活动情况等。
4、活动数据核准：详细到活动结束后由谁负责核对、审核，包括通知情况，客数，销售等
说明活动的执行过程，再对活动执行情况进行评估
评估活动中出现的任何情况，包括很多细节方面。是否给活动产生了影响，产生了什么样的影响，顾客的意见如何，有没造成负面影响。评估参加活动的服务人员的服务情况，服务的好坏是否给顾客带来了不良的影响或者是特别的优质服务情况有没有给顾客留下深刻的印象。评估正负面影响为后续效果带来的可能性。总结出整个活动执行过程。
四．活动费用评估: 先算出各项费用预算：如硬件设施的准备、活动主持的邀请、广告宣传费用、未方便顾客提前准备的食物、水饮、各种耗材等。以及最后费用预算的合计。
说明费用预算后再结合实际费用支出进行评估
评估费用的节支问题：本着节约的原则，评估出有哪些方面节约了活动费用。必要时可以附上节支表：包括费用项目、预算费用、实际费用、节约费用等
有关活动效果的评估，会直接关系到以后的活动是否能更好的开展，所以最后的活动效果也是每一个人最关心的问题
五．活动效果评估
从取得的成绩方面来讲：
1、影响人数：包括广告影响人数、通知人数、参加人数、实到人数。
2、影响面：如果有比较有规模的大型活动，那么它对同城同类商城所带来的影响如何，如果是小型活动，那么它对顾客群体的影响如何，对商场内其他品牌影响又如何。是否达到了活动预期的要求范围
3、品牌提升：通过活动的开展，对于已经拥有一定市场基础的品牌是否在顾客认知度上又进一步的得到提升。
4、促进销售：活动的开展，是否扩大了影响面，提高了知名度，这些无疑决定了对销售能否起到至关重要的促进作用，同时也增强了顾客对商城的信心与认可度。
把活动的不足在最后一个系统的评估
活动不足：1.比如活动方案是否完善：哪里做的好，哪里做的不好。宣传力度是否达到；
2、对于活动的信息传达有无不妥，哪里欠缺，比如有没有顾客不知道有这活动等等。
3、执行力强弱：如第一次活动中人员就欠缺经验对顾客执行服务方面效率低，使活动的效果大打折扣。
活动结束后要分析问题的原因所在
问题的原因可能包括：
1、导购及服务人员的开展经验问题
2、品牌配合度是不是不够，比如品牌邀请的讲师水平高低，是否能够吸引顾客，很多事情就是由于品牌的某个环节而影响整个活动的开展效果。
3、人员安排是否到位
最后为了下一次活动更加完善 须提出一些改进的建议
有关需要改进的方面：
可能是活动的方案不够周全、详尽，建议必须在活动正式开展前半个月完成方案草稿，以便领导有充足的时间调整修改，同时完善活动的各项设施及物资。也可能是活动宣传做的不够充分，执行力的加强等等。
总之分析问题的原因所在一定是要针对活动的不足之处来分析就可以了
推荐第6篇：活动预期效果
活动预期效果：
由于讲座持续时间较长，需要注意各个方面来使讲座达到最好效果，因此我们希望达到如下成效：
1.通过前期的宣传，许多同学来报名参加“学术淘金”系列讲座活动
2.讲座过程进行的温馨而顺利，同学们敢于质疑学术问题，教授能就其问题给出 满意回答
3.营造中大南校区的学术研讨氛围，为同学们广泛学习创造一个良好的环境，培养同学们的学术精神，扩大同学们的知识面，丰富各院系之间的交流，促进学科多元化的发展
4.通过这次活动建立一个学术交流平台，激发同学们的创新与质疑精神，敢于就学术问题在此平台上与相关教授进行交流，深化同学们的相关学术知识，从而促进同学们的学术研究
5.活动规模较小，是有针对性的讲座，教授与同学们就其专业学术问题进行讨论，解决相关的疑惑，引导同学们走向更深层次的学术研究，推动校园科技文化的建设，促进新的研究成果的出现
6.增强中山大学青年科技协会的影响力，促进协会的发展，为以后协会举办各类活动积累经验
推荐第7篇：活动效果评估
活动评估
做一场活动的评估，需涉及到活动的很多方方面面，有关活动评估，先说明一下：
1.评估是要有目的性：通过对整个活动开展的评估，找出活动开展过程中的不足。为今后类似活动的更好开展，积累经验，以求完善。
2.有关评估的内容：评估些什么，为哪些方面做评估，四个关键项目，少一不可；①、活动的准备工作评估 ②、活动执行过程评估 ③、活动费用评估 ④、活动效果评估 做一份活动效果评估，首先要把活动做一个简单且明确的概述： 活动概述：
先写明活动的目的，是为了提升品牌知名度，还是为了打击竞争对手，又或是为了提高销售额等等。再有就是活动由哪里申请，于何时在哪个地点举办，举办了一场什么样主题活动。这些简明扼要的活动说明都是必不可少的
说明了活动情况过后，就要对活动准备工作做评估了
一、活动准备工作评估：
在做评估前，首说明确准备工作是什么？ 准备工作包括：
1.活动参与人员：活动负责人、活动执行人、活动监控（由谁监管）
2.活动准备事项：活动地点、活动的现场布置、活动宣传、活动必备器材设备（例如螨虫检测仪）、活动奖品等等，这一切都需要事先与活动负责人提前做好联系，以准备妥当。3.广告宣传，信息发布：说明宣传方式、信息发布人群。
简单说明了准备工作后，开始对准备工作进行评估：
评估整个活动的前期准备安排工作：例如整个活动的前期准备工作均依据方案于活动开展时间前准时安排到位，说明人员、物资、广告宣传到位等；各岗位人员到位等。对整个前期安排进行评估与估测。
有关活动过程的评估是最重要的：
二、活动执行过程评估：
首先要说明活动的执行过程是什么，然后再进行评估。
活动执行情况包括：
1、人员安排：在活动地点安排的导购服务人员情况。
2、物品配送：活动物料原计划如何安排，特殊情况需另行说明，在实际执行中又是如何安排等等。
3、活动流程：活动中的工作要依据流程执行，如几人负责接待，几人负责硬件设置的准备，几人负责记录登记活动情况等。
4、活动数据核准：详细到活动结束后由谁负责核对、审核，包括通知情况，客数，销售等
说明活动的执行过程，再对活动执行情况进行评估：
评估活动中出现的任何情况，包括很多细节方面。是否给活动产生了影响，产生了什么样的影响，顾客的意见如何，有没造成负面影响。评估参加活动的服务人员的服务情况，服务的好坏是否给顾客带来了不良的影响或者是特别的优质服务情况有没有给顾客留下深刻的印象。评估正负面影响为后续效果带来的可能性。总结出整个活动执行过程。
三、活动费用评估：
先算出各项费用预算：如硬件设施的准备、活动主持的邀请、广告宣传费用、促销人员工资、帐篷、宣传单、赠品等。以及最后费用预算的合计。
说明费用预算后再结合实际费用支出进行评估。
评估费用的节支问题：本着节约的原则，评估出有哪些方面节约了活动费用。必要时可以附上节支表：包括费用项目、预算费用、实际费用、节约费用等
有关活动效果的评估，会直接关系到以后的活动是否能更好的开展，所以最后的活动效果也是每一个人最关心的问题
四、活动效果评估
从取得的成绩方面来讲：
1、影响人数：包括通知人数、参加人数、实到人数。
2、影响面：如果有比较有规模的大型活动，那么它对同城同类商城所带来的影响如何，如果
是小型活动，那么它对顾客群体的影响如何，对商场内其他品牌影响又如何。是否达到了活动预期的要求范围。
3、品牌提升：通过活动的开展，对于已经拥有一定市场基础的品牌是否在顾客认知度上又进一步的得到提升。
4、促进销售：活动的开展，是否扩大了影响面，提高了知名度，这些无疑决定了对销售能否起到至关重要的促进作用，同时也增强了顾客对商城的信心与认可度。
五、
五、把活动的不足在最后一个系统的评估：
活动不足：
1.比如活动方案是否完善：哪里做的好，哪里做的不好。宣传力度是否达到；
2、对于活动的信息传达有无不妥，哪里欠缺，比如有没有顾客不知道有这活动等等。
3、执行力强弱：如
推荐第8篇：P6实施情况及效果总结
保山市棚户区改造建设项目青阳片区青阳二期II标 P6实施情况及效果总结
保山市中心城市棚户区改造项目
青阳片区青阳二期II标
P6实施情况及效果总结
云南工程建设总承包公司第三直属部 保山青阳二期II标项目经理部
二O一六年六月二十六日
推荐第9篇：实施监督法效果调研探析
监督法已从2007年1月1日正式施行。它的出台，不仅拓宽了人大监督工作的领域，而且增强了人大监督权的法定性和权威性。两年多来，各级人大常委会以此为契机，充分履行法定职权，不断拓宽监督途径，有效地促进了依法行政和公正司法，极大地推进了社会主义民主法制建设进程，人大监督工作正朝着有序监督、有效监督的方向发展。但是“天下之事，不难
于立法，而难于法之必行”，在贯彻监督法的实践中，地方人大常委会特别是县级人大常委会还显得不够适从，在贯彻落实监督法方面还有许多不到位的地方，有必要加以认真研究和解决。
问题及原因
监督法实施以来，尽管取得了较好的效果，但在贯彻实施中依然还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
1.监督氛围没有完全形成。一是监督者本身监督意识不够。部分同志崇尚“你好、我好、大家都好”的“好人主义”处世哲学，认为“监督”就是挑毛病，与人过不去，于是在开展监督时，理不直，气不壮，畏首畏尾，明哲保身，不求有功，但求无过，工作中“松于监督”；二是个别被监督对象宗旨意识不强，认为监督法主要是规范人大的监督行为，与己无关，来自人大的监督越强，自己的压力就越大，因而或多或少的存在工作上“不愿自觉地接受监督”、思想上抵触、行动上规避等不良现象。三是全社会的人大意识、监督意识没完全树立，人大监督意识的社会化、公众化还有一个相当长的过程。
2.监督透明度还不够彻底。监督法明确规定，各级人大常委会行使职权的情况都要向社会公开，但这一点，县级人大还需改进。有的调查、视察、执法检查后形成的意见只说给自己内部听，建议事项很难进入党委、政府决策圈；有的开展活动后较少通过媒体进行宣传和公开，或对监督工作只进行部分公开，监督的社会透明度差距还很大，人民群众特别是基层人大代表对人大监督工作还不够知情，理解程度还不够高。
3.审议专项报告不够完善。监督法颁布之前，地方人大均要开展工作评议和述职评议，而现在述职评议已被取消，代表评议是否要组织，监督法又未作出明确规定，只要求各级人大常委会有计划地听取和审议本级人民政府、人民法院、人民检察院的专项工作报告。但县级人大听取和审议专项工作报告是一个全新的、深化的领域，需要认真把握，并讲究方法，务求实效，目前还处在探索阶段，它的全面铺开还有很长的路要走。
4.规范性文件审查不规范。规范性文件的备案审查，在监督法的第五章作了具体的阐述，但对于这项工作，有的县级人大不够重视，履职还有较大的缺欠。主要体现在：有的地方“一府两院”行文和作出决定以后，向人大备案制度坚持得不够好，人大知情较少，难以实施有效监督；当地政府在决策时，主动向人大和代表征求意见较少，结果造成有的决策缺乏科学性和合理性。
5.监督的实效还不够明显。在人大监督工作中，存在程序性监督得多，实质性监督得少，一般性监督多，重大问题监督少，特别是因缺乏专业人员对财政预决算监督就更少。同时在实施监督过程中，有的对监督发现的问题处理不力，对人大常委会主任会议交办函和人大常委会审议意见重视不够，疏忽了问题的整改，监督的实效不够好。还有的地方人大代表履职不够充分，代表活动开展不够经常、不够深入，代表议案和建议、批评、意见督办力度不够，人事任免忽略了任前和任后监督，这些都一定程度上影响了监督效果。
以上这些问题，既有思想观念上的原因，也有体制上的障碍；既有主观上的“不作为”，也有客观上的“难作为”。虽不是普遍现象，但妨碍了监督法的深入贯彻落实，影响了人大监督效果的发挥，阻碍了民主政治的发展。
原因一：监督者的能力还不够强。监督法作为人大自身的法律，使人大常委会的监督工作更加规范化、程序化，它不但规定了人大监督的形式，还规定了在这些监督形式当中，常委会及其工作机构等的职责，有些规定对人大工作者的要求非常严格，要求具有相当的专业知识。但就我们目前来看，不管是人大代表，还是常委会组成人员，提名推荐时考虑代表界别、考虑政治素质较多，忽视其他素质人才的选拔和培养；人大干部老龄化突出，基本上是从党政部门转岗而来，多有“软着陆”的思想，不愿得罪人，这就必然导致审议质量不高，监督乏力，效果不明显。
原因二：履职存在为与不为困扰。人大是依法行使监督权的主体，然而在实际工作中，不少从事人大工作的同志，不同程度存在着“得过且过、碌碌无为”的思想。监督工作中不愿“碰硬”，怕监督多了越权，怕涉及到党委，被认为“与党委不保持一致”，怕得罪“一府两院”被认为不支持“一府两院”的工作，怕涉及领导干部，监督难度大、阻力大，问题不好解决等。因而，思想上的“不为”表现在行动上的“软”，致使人大常委会的监督出现缺位和空档，对监督活动中发现的问题不愿一督到底，监督实效受到影响。
原因三：监
推荐第10篇：“翻转课堂”实施效果调查问卷
“翻转课堂”实施效果调查问卷
各位同学: 你们好！
为了解“翻转课堂”实施过程中存在的问题，以更好的改进教学实施方式，特向您发放此问卷，此问卷不涉及任何成绩及课堂表现，请您根据实际情况作答，衷心感谢您的合作！ 1.请问您是在科学课课前什么时间开始学习上传资源的？[单选题] 口正式上课前一天晚上口上传资源后立即学习口上传资源后到上课中间某一天口始终没有学习2.您提前利用学习资源进行学习了吗？[单选题] 口很好的学习了口学习了一部分口完全没有学习
3.您认为您没有提前进行学习最大的原因是什么？[单选题] 口中间没有隔周六周日导致没有时间学习口没有学习动机 口没有人提醒，忘记学习口其他
4.您认为能促使您进行提前学习的最大动机是什么？[多选题] 口算成平时成绩口自身想学习更多知识 口老师逼着学习口可以很好的完成课堂作业 口其他
5.您在课前学习的时候看了哪些资源？[多选题] 口学习目标(doc) 口教师手册(doc) 口ppt课件口操作视频
6.您认为哪些学习资源对您帮助最大？[多选题] 口学习目标(doc) 口教师手册(doc) 口ppt课件口操作视频
7.您认为我们提供的哪些资源没有太大用处？[多选题] 口学习目标(doc) 口教师手册(doc) 口ppt课件口操作视频
8.您认为我们提供的资源形式存在什么问题？[多选题] 口没有整体导航，不知道从何看起口资源数量过多 口资源深度广度不够，没有提供想要学习的东西口其他
9.您认为在翻转课堂的学习过程中，存在最大的问题是什么？[多选题] 口课下学习时候，遇到问题无人请教口课上总是犯一些小错误，导致操作无法成功 口课前没有进行学习口其他
10.您任务在课前学习过程中，提供及时课下辅导的方式哪种效果最好？[单选题] 口需要，用qq群在线辅导 口需要，用yy语音进行辅导 口需要，用wiki进行辅导 口不需要
11.您认为翻转课堂这种教学方式能够解决课堂容量过多，操作练习时间不够的问题吗？[单选题] 口能，但需要改进实施方式口不能，完全没有可能 12.您认为翻转课堂最大的缺点和优点是什么？
第11篇：电监会“两个细则”实施效果良好
电监会“两个细则”实施效果良好
发布时间：2011-01-27 09:44:09
近年来，随着我国电力工业的迅速发展，电网规模的不断扩大，装机容量的迅速增长，我国各区域电网的峰谷差越来越大，电能质量和电网安全运行受到较大影响，调度运行困难越来越大。这些因素，直接导致电监会2006年底颁布的《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》、《发电厂并网运行管理规定》，《并网调度协议》等对各并网电厂进行管理和考核的办法，已不能充分适应电网的安全运行和电力市场建设急速发展的要求，有关电网安全的责任难以通过合同或协议向并网电厂做有效的延伸。解决更深层次的电网安全问题，对并网电厂的调度运行、发电计划安排、运行设备的技术参数和检修以及与此相关的继电保护和安全自动装置、调度自动化及调度通信等进行规范，急需要一部新的权威性、标准化、精
确化的法规出台。
电网安全运行需要促成“两个细则”出台
2009年1月份，为加强并网发电厂考核和辅助服务管理工作，提高电能质量和安全稳定运行水平，国家电监会经过两年的调研酝酿，制定出台了《辅助服务补偿》和《电厂并网管理细则》“两个细则”。要求各地电监局和省电监办结合本区特点,依照电监会两个文件精神，制定本区域的并网发电厂辅助服务和运行管理实施细则,上报国家电监会审核批
准后试行完善,择机正式运行。
国家电监会一名工作人员告诉记者：此次“两个细则”的发布，旨在保障电力系统安全、优质、经济运行，规范区域发电厂辅助服务管理，促进电网企业和并网发电厂协调发展。辅助服务是指为电力系统的安全稳定运行，保证电能质量，除正常电能生产、输送、
使用外，由并网发电厂提供的辅助服务，包括一次调频、自动发电控制、调峰、无功调节、旋转备用、黑启动等。“两个细则”的实施，加强了对并网电厂的考核和补偿，维护了电力企业的合法权益，促进了电网经营企业和并网发电厂协调发展。实施“两个细则”是电力市
场化改革的必然要求。
“两个细则”技术性强，专业覆盖面广，需要处理海量数据，直接关系到发电企业经济利益，数据精度要求高，试运行工作复杂而繁琐。如何科学客观的监视、统计和分析电厂各机组参与并网运行及提供辅助服务的情况，亟须建立一套完整科学的系统来对机组参与并网运行及提供辅助服务的情况进行管理与考核。针对系统的具体实现而言，就是要设计一套系统软件来分析和处理实时数据，并按照相关规定和原则将其量化，从而为实施奖惩的
考核措施提供依据。
自电监会印发《辅助服务补偿》和《电厂并网管理细则》并陆续批复各区域“两个细则”以来，华北电监局自2009年1月先期在京津唐电网启动实施细则的模拟运行，共涉及发电企业40家、机组近130台、装机容量近3800万千瓦。经过近四个月的模拟运行，华北区域辅助服务与并网运行管理实施细则于2009年5月1日起在全国率先进入试运行阶
段。
在试运行阶段，北京、天津电力公司精心运作，及时总结经验，积极开展“两个细则”实施工作研究和系统建设工作，严格按照“两个细则”有关要求进行系统功能设计，使运行考核及辅助服务补偿统计等功能满足电网对并网发电厂的管理要求，并充分利用现有
网络和数据资源，实现了各类数据的自动采集，提高了系统运行效率。
经严格测试，该系统运行稳定、可靠，考核补偿结果计算准确，相关功能规范，技术指标均达到要求，能够满足“两个细则”实施工作需要，实现了系统建设预期目标。
从2009年开始，西北、东北、南方、华东、华中大部分地区“两个细则”也陆续
进行模拟运行和试运行。
2010年8月，国家电监会在江苏召开座谈会，专题研讨全国发电厂辅助服务和并网运行试行管理一年以来的实施工作，研究讨论下一步的重点工作，并现场参观了华东实施系统。华东电监局局长丘智健在会议上介绍：从试运行实际情况看，“两个细则”的推行取得了较好效果，得到了各电网企业和发电企业的普遍支持和配合。一是规范了市场主体的运营行为，促进了厂网和谐；二是有效调动了发电企业提供辅助服务的积极性，有效促进了电力企业提高生产管理水平和设备运行水平；三是电网的安全运行指标得到改善，促进了电力
系统的安全稳定运行和电能质量的提高。
考核关乎“真金白银”迫使企业提高服务质量
国家电监会市场监管部副主任向海平介绍：“两个细则”第一次较为系统地对发电企业提供辅助服务的成本予以补偿，其实施对建立公平、公正的电力市场环境具有重要意
义。
“两个细则”实施后，并网发电企业在精细化管理上将面临电力市场新规则的推动。如果全国的并网发电企业未按并网运行管理细则运营，则将面临“真金白银”的考核，
同样，如果提供了细则描述的有偿辅助服务，则将获得实实在在的激励。
记者从华东电监局公布的2010年5～7月份，华东电网发电厂辅助服务及并网运行管理考核费用结算表上看到：在华东电网“两个细则”试点中，13个发电厂辅助服务及并网运行管理考核费用的结算数据显示，净收入为正值的发电厂为6个，占46%；净收入为负值的发电厂为7个，占54%。其中新安江电厂由于积极应对、精细调整，被连续三个月免
于考核，连续三个月获得补偿总费用均达100万元以上。而天荒坪、桐柏、琅琊山、秦山
二、秦山三5个发电厂，因相关功能不规范、技术指标没有达到要求被实施考核，企业连续三个
月亏损。其中秦山三电厂
6、7月净收入均为负69万元以上。
考核 “真金白银”，促使发电厂将“两个细则”的运营情况与经济责任制紧密结合，调动一切积极因素，最大程度的降低考核因素；提高机组调节性能，加强设备日常检修和维护，减少设备缺陷，并做到及时消缺，提高机组减低调峰能力；督促运行人员规范运行操作，减少发电计划偏差造成的考核。各发电企业针对自身情况进行了各方面排查改进，逐步适应了“两个细则”对发电企业各发面的要求。一是进一步加强了发电企业服务电网运行的意识，发电企业机组AGC功能的投入、调度计划指令的执行、无功功率的控制等工作主动性大大增强；二是发电企业主动从技术上对发电机组进行改造，完善功能，进一步适应电网对发电企业的技术要求；三是促进发电企业主动查找设备问题，积极进行整改。各发电企业主动作为，为“两个细则”的全面深入贯彻落实奠定了坚实基础，促进了电网的安全优质运
行。
发电企业广泛认可但仍有不同声音
南方电网副总工程师赵曼勇在接受媒体采访时表示：电力系统的运行需要安全和稳定，这就需要发电企业之间互相调峰、调压、调频，从而让整个电力系统更稳定的运行，但是这些工作是需要付出成本的，以前没有给发电企业计工分，如今要给发电企业计算工分了，为了更公平，少付出的发电企业要把钱补偿给多提供辅助服务的发电企业，对这些发电企业的辅助服务计量核算，目前由电网企业来做。电监会下发的《辅助服务补偿》和《电厂并网管理细则》这“两个细则”促使了发电企业提供辅助服务的积极性，等于进一步引入了
竞争。现在很多发电企业争相主动提出提供辅助服务，这和以前有天壤之别。
记者通过梳理各区域发电企业实施 “两个细则”的交流材料发现，各地发电企业高度重视“两个细则”的施行，一边暗中较劲加强人员培训，落实责任，建立奖惩制度，不断提高服务意识和服务质量，以争取少被考核、多发电获补偿为企业赢利，一边也针对“两个细则”施行过程中的一些不尽合理完善之处，主要提出了以下三个方面的不同意见：一是信息发布工作有待进一步完善。目前各网省调都建立了统一规范的信息发布制度，每月以统一的格式、统一的内容向发电企业发布调度信息，发布内容基本符合“两个细则”的要求。
但发电企业认
为目前公布的信息量相对较少，内容相对简单，不能满足发电企业的实际需要，希望国家电监会创造条件进一步扩大信息量，丰富信息发布形式，缩短信息发布的周期，便
于发、供电企业提前安排好生产经营活动，促进电力资源优化配置。
二是对于“三公”的内涵和要求，各方面存在不同的认识。有三种基本观点：第一是各机组利用小时数大致相当；第二是按电价水平由低到高的顺序安排发电；第三是应该本着节约能源和提高能源利用效率的原则，安排参数高、性能好的机组优先发电。电网企业和发电企业建议国家电监会对“三公”调度内涵作出明确解释，提出量化标准，并尽快建立市场机制，充分发挥市场优化配置电力资源的作用。由于不同电厂、不同机组历史形成的情
况复杂、差异较大，也客观上增加了“三公”调度的难度。
三是服务技术条件不到位而遭遇的“惩罚”数额太大。比如2010年7月，华东秦山三电厂因并网服务技术条件不到位，导致净收入为负693227.97元，补偿总费用为0元，
仅考核总费用就需付出674600.00元。
随着新规则的实施，发电企业将进入一个更为公平竞争的环境之中。但据一些发电企业负责人介绍，从新规则模拟运行情况看，发电企业因“违规”比如机组的并网服务技
术条件不到位而遭遇的 “惩罚”数额比较惊人。虽然经试运行结果显示，进入“真刀实枪”阶段后，这个数字会降下来，但由于电煤矛盾、电价管制等原因，发电企业现在利润本就不
高，如果还要因“违规”付出真金白银，显然是不智之举。
业内人士表示，以上各方面存在的问题，本质上是电力改革过程中新旧体制深层矛盾的客观反映。这些问题的解决需要采取远近结合、标本兼治的办法，对问题比较突出的单位进行分类指导，提出有针对性的整改建议，督促改正；从长远来看，必须深化电力改革，加强制度建设，加快电力市场建设，创新机制，构建和谐厂网关系，确保电力系统长期安全
优质经济运行。(
第12篇：国有企业信息化实施效果控制探讨
国有企业信息化实施效果控制探讨
钱钰
（江苏省盐业集团有限责任公司，江苏 南京 210036）
【摘要】信息化是现代企业管理的重要工具，在国企实施信息化，如何确保实施效果是国有企业信息化建设的最大问题。文章从国有企业信息化失败的原因探讨指出了控制实施效果的一些建议。
【关键词】 信息化实施效果制度
按照理论实践，一个企业成功需要有明确的经营范围、与其竞争对手不同的竞争优势、合理的资源配置模式、从各方面努力的协同作用。经营范围、竞争优势、资源配置都与企业效能有关，协同作用是真正对效率起作用的因素。而效率已经成为国有企业的改革方向。因为相比较私营企业，国企的经营范围、竞争优势、资源配置都比私营企业要好的多，但是效率却是远远落后的。国有企业进行信息化建设能很好的提高效率，大家都意识到了这一点。信息化能带给企业什么，主要的功能就是提高效率。信息化只是管理的工具，说到底是为管理服务的，一个企业信息化水平也体现了一个企业的管理水平。可是很多国有企业信息化建设可以说是失败的，信息化建设没有提高效率反而成了企业的负担。
1．国有企业信息化实施失败原因分析
1.1执行力太差
执行力是什么，通俗的讲是行动力，企业任何一个工作任务，上上下下都不折不扣保质保量完成且保证时间节点。可是在国有企业，所有事情总是要到最后时间才能马马虎虎完成，员工都是为了完成任务而完成，质和量都无从保证。没完成也给自己找一大堆理由，抱怨工作量大。国有企业缺少一种凝聚力向心力,员工都以为自己捧这个金饭碗就无忧虑了等于一张长期饭票，员工的素质导致了执行力太差。第二个原因就是大部分企业都没有建立起科学的管理制度。即使有企业建立了各项企业管理制度，可是制度却总是形同虚设，完全失效。任何制度都是为了解决企业某一方面特定问题，在一定业务范围内通用的流程和规则，它
蕴含的管理思想既体现着管理的科学性，又要与企业实际相匹配。制度只是摆设，员工视而不见，并不一定按照制度办事，这个制度的质量就很差，属于劣质制度的一种。还有一种劣质制度，制度编写目的看似清楚，但到了关键流程环节总是模糊化，“据有关规定办理”、“请相关领导批示”等等简单的词句却直捣黄龙，宣布了制度只是一堆纸而已，因为它实质上在告诉员工“这些制度是无用的，只有领导有用”。在企业现实当中，很多是制度质量非常差，在企业出台制度的时候，都没有像其它管理活动一样对其实施有过详细的规划，制度缺乏科学性，与应用实际脱节，制度缺乏系统性，与结构优化脱节，与管理责任脱节。制度出现失效时，也没有谁追究过管理行为失效的责任。制度的失效是国有企业执行力太差的主要原因。
1.2 决策缺乏科学性且周期太长
企业信息化建设是一项复杂工程，具有相当的专业化。专业化的信息化技术还是有差别的，比如建设信息化系统，通常的技术架构和数据库架构就很会影响信息系统本身的灵活性，而采用哪种架构真正适合企业的实际建设需求，和企业的资源配置能吻合，最先进不一定代表是最好的，落后的技术有时候对某些企业确实相当适合的，这需要决策。而现在国有企业都是为了信息化而信息化，求全求先进求高标准，因为容易出成绩，容易争取上级政策的支持，就比如目前流行的软件技术SAP、JAVA、ASP，SAP无论如何确实是先进的，能使用SAP的上市企业股价都会翻番，因为上了SAP对管理人员的素质要求是很高的水平。可是它需要员工有很强大的IT操作技能，领导有相当高的信息化应用水平，后台要有强大的硬件支撑，花费也是巨大。JAVA对网络速度要求高，ASP对个性流程适应性差，不灵活但是对员工计算机操作水平要求低，而国有企业的经验决策、私利决策、拍脑袋决策大量存在，没有考虑信息化与企业员工素质是否匹配、是否与领导素质相匹配、是否与战略相匹配、是否与企业环境相匹配等等，这就是决策缺乏科学性。还有就是，即使相应技术人员提出了解决方案，可是各个业务部门之间不协调，层层请示，确定某个决策的周期也太长。
1.3 业务流程频繁变化
信息化为管理服务，企业业务流程的固化、标准化与相对稳定是信息化实施的一个重要法则，可是国有企业由于各方面原因，没有相对稳定的业务流程，组
织架构、经营范围、经营理念也频繁变化。财务信息化是全国信息化建设第一个完成的领域，国有企业财务信息化都做的相对稳定，是因为财务遵循全国会计准则，这个准则就是标准，无论什么企业，这个基本准则不允许改变，信息化就相对固定，所以比较成功。大部分国有企业都是领导决策，换一个领导可能就是一个思路，而且领导总想搞出一些与前任领导不一样的业绩来，于是战略调整、机构改革、扩大供应链、深化改革等等成为了国企的重头戏，导致了业务流程的频繁变化，再加上企业信息化没有完整的规划，也最终导致了信息化建设的一改再改到最后面目全非，成为企业的负担。
1.4 考核体系的不完善
任何事情都有轻重之分，任何一个人的做事顺序，也肯定是尽全力做好重要之事，那么有考核的事情和无考核的事情哪个重要？肯定是把有考核的与自己切身利益相关的做好，无考核的就随便处理了。现在国有企业领导也知道信息化重要，各级领导也有年薪制考核，可是有多少国有企业把信息化建设作为长期指标列入了考核体系？而且即使有，也只是模糊的一个考核标准，没有全面的量化的易操作的考核标准，在实际操作中考核困难，无法严格执行奖惩制度。
2．信息化建设实施建议
针对上述四个原因，为确保信息化建设实施效果，充分发挥信息化在企业管理中的重要支撑作用，创新信息化建设机制，可以从四个方面抓落实，抓效果。
2.1 建立切实可操作的信息化制度，利用制度的强制力提升执行力
首先，在信息化规划的基础上建立信息化标准。信息化建设第一步，一定要有规划，没有规划就很容易产生信息孤岛问题，规划也是信息化目标与实施步骤，是信息化建设的依据。需要规范基本档案编码标准，权限操作标准，系统接口标准，系统安全标准等等。在信息化规划的基础上要制定信息化制度，完善的信息化管理制度是信息化建设的保障，通过制度约束有关行为。制度不仅要有硬件和网络方面的制度管理，也要有软件、IT流程管理、IT资源的内容管理，例如信息化组织管理制度、计算机机房管理制度、计算机设备管理制度、计算机网站管理制度、计算机网络管理制度、ERP系统使用管理制度、OA系统使用管理制度、计算机网络安全使用管理制度、电子邮件使用管理制度、计算机数据安全、备份管理制度、数据编码管理制度、数据收集管理制度等等。同时制度还必须有明确
的目标和责任，要实行奖惩措施，否则制度只是一纸空文，起不到真正的作用。
2.2 建立信息化建设专家库，增强决策的科学性。
现在信息化人才缺乏也是一个重要问题，由于国有企业的用人机制及内部管理问题，再加上信息化高级人才的人力资源成本确实很高，导致信息化人才的极度缺乏。在这种情况下，国有企业实施信息化，可以建立信息化建设专家库，依托外部专家的技术与经验，增强信息化决策的科学性。专家库最主要的作用就是在企业信息化建设重点规划、计划编制、技术方案制定、评审、评估和实施中发挥特长，为信息化管理和决策提供咨询意见和建议，确保信息化建设符合公司实际需求，协助解决信息化建设中的重点难点问题。
2.3 建立信息化建设专项量化考核制度和临时激励制度
制度必须要借助于强制力，就需要严格奖惩，与个体的经济利益挂钩是最好的奖惩。当然，可以采取奖多罚少的办法，制度目的不是为了真正要罚什么，主要的目的是约束作用。为了明确信息化建设责任，企业必须要制定量化考核制度，对信息化建设的每一项都制定可操作的评分标准。还有就是在实施重大信息化项目时，可以考虑临时激励制度，鼓励全体员工积极参与，确保实施效果。但是考核制度一定要有罚则，并且要定期通报考核结果，严格执行奖惩。
2.4 加强员工信息化操作培训，提升员工信息化素质
任何一个信息化项目的实施，一定要注重培训，培训也需要注重实效，通过培训后的考试或者获取社会相应测评证书都是比较好的方法。但是一些基础的信息化操作，比如OFFICE软件的应用、互联网基础知识、计算机硬件原理等基本信息是必须全体员工都要掌握的，这个培训可以通过社会化培训进行。对于重要信息系统的培训，一定要编写分岗位详细操作手册、录制培训视频、相关问题处理课件等，一遍不行两遍，让每个操作人员尽可能的熟练掌握。系统的开发主管部门一定要详细规定问题处理标准流程，以便在出现系统问题时能够在较短时间内帮助解决。
3结语
信息化实施效果控制是信息化项目实施成功的重要保障，这需要从领导到普通员工的全体努力。好的信息化建设目标就是实现企业全部生产经营活动的运营自动化、管理网络化、决策智能化，实现计算机管人，节约企业人力资源成本，
提高效率。企业通过加强人才培训、技术交流与合作等方式来造就一支既懂技术又懂管理、知识结构合理、技术过硬的“复合型”信息技术人才队伍以及合理的资金利用就一定能促成企业信息化建设的成功。
联系方式：13913875490
联系地址：南京市鼓楼区江东北路江苏省盐业集团企业管理部
第13篇：贷款项目实施效果评估报告
贷款项目实施效果评估报告
一、发挥示范激励作用。
（企业获得贴息金额、年份、企业获得贷款情况、通过知识产权贷款情况，贷款日期、年份、金额、贷款带动企业新增投入多少）
二、提高自主创新能力。
（专项扶持企业开发新产品数、引进科技人员数、专利申请数、专利授权数、专有技术申请数、专有技术授权数、通过的科技成果鉴定数、获得自主知识产权数、科技成果转化情况等）
三、提高企业经济效益。
（专项扶持企业新增产值、实现利润、税收、创汇与区域税源建设发挥的作用等）
四、提升社会发展效益。
（提升资源综合利用率、节能减排、新增就业）
五、其他经济社会效益。
第14篇：拓展活动效果问卷调查
拓展训练效果调查问卷
大家好！我们为期两天的拓展训练已经结束，相信各位员工都有不同的体会。为了更好的了解大家的感受，也为了更好的总结本次培训的成果，特展开此次调查活动。问卷答案没有对错之分，只需根据您的切身感受如实填写即可。希望您能抽出一点时间协助完成这份调查问卷，您的意见对我们今后的工作改进很重要。谢谢合作！（无记名）
1.您认为本次拓展训练是一种：（）
A 郊游
B 团队合作训练
C 聚会
D 锻炼身体的途径 E 其他：
2.您以前是否参加过类似的拓展训练，对比本次活动，请选择：（）
A 本次活动组织较好
B 以前活动组织较好 C 一样
D 没有参加过
选择B的同事，可以简要写出以前活动较好的方面： 3.您认为本次拓展训练的组织情况：（）
A 非常好 B 好 C 一般 D 比较差
4.您认为本次拓展是否增强了公司的凝聚力：（）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
5.您认为本次拓展是否增强了团队精神和整体意识：（）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
6.您认为本次拓展是否能帮助您改善和增强人际关系：（）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
7.您认为本次拓展中的小组游戏活动是否组织有序：（）
A 是
B 否
C 其他补充说明： 8.您认为通过本次拓展，是否达到了预期的效果：（）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
9.您认为通过本次拓展，是否发掘了自身潜能，增强了自信心：（）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
10.您认为通过本次拓展，是否磨练了战胜困难的意志：（）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
11.您认为在本次拓展小组游戏中，大家是否体现了互相关心，互助互乐的精神：（） A 是 B 否 C 一点点
D 其他补充说明：
12.您认为通过本次拓展训练，是否更加信任周围的同事: （）
A 是 B 否
C 没有变化
D 其他补充说明：
13.您是否喜欢本次的培训拓展训练：（）
A 喜欢 B 不喜欢
C 一般，没有特别感受 D 其他补充说明：
14.您认为这是一次成功的拓展培训经历吗？（）
A 是 B 否 C 一般
D 其他补充说明：
15．您对这次拓展训练中的吃、住、行程安排有什么感受或建议：
16．您认为这次拓展训练中，最大的感受和收获是什么？
17.对公司团队建设或者文化建设其他方面的建议：
第15篇：活动效果评估方案
活动效果评估方案
“微笑公关和谐海大”
——主题活动效果评估
一、活动总体评估
根据“微笑公关 和谐海大——„世界微笑日‟主题活动策划书”上第十五条的评估标准：
1、公众参与度：活动参与者的人数及其对活动的认同度。
2、活动衔接度：活动衔接的顺畅程度以及按本方案设置实施的程度。
3、组织协调度：活动组织者对活动的掌控程度及其协调度。
结合5月8日活动当天的实际情况，我们作出如下评估信息：
◆在公众参与度方面：活动前，“微笑行动”团队一共向老师发出二十多张邀请函，结果到位的嘉宾（老师）人数为8位，分别为：章汝先教授、陈小桃系主任、汪浩副教授、黄燕梅老师、王芳老师、徐艳晴老师、龙方老师，以及特别嘉宾赵红亮同学，出席率约为36%，但仅局限于本专业老师，原本确认出席的王默忠书记缺席。在同学方面，0
6、0
7、08级公关专业同学基本参与本次活动，尤其是开幕式。但在活动阶段，外专业参与活动的同学并不多，当天下午下课时经过食堂的人流量也比平常的少。但是根据当时的音响效果和围观人群上来看，是达到了造势的氛围，无论在食堂里吃饭，还是下课经过食堂的同学，基本能知道有这个活动。我们采取了较为灵活的措施，比如抽奖区和手册发放区走出会场，直接让路人抽奖拿手册，稍稍弥补了这个不足。
◆在活动衔接方面：总体上开幕式的活动衔接较好，活动氛围也不错。只是音响效果不太理想，声音太小，把控不了全场。陈小桃系主任的致辞宣布了本届公关周精彩开幕；章汝先教授和王浩副教授联合带领现场同学朗诵诗歌《微笑》，并通过诗歌传达了对四川汶川灾区的祝福，把活动推向了高潮；王芳老师现场教授微笑礼仪，用“微笑”诠释了公关意义。后来又临时性的加入了汪浩老师唱歌、徐艳晴老师的跳舞以及赵红亮同学的讲话，活跃了现场气氛，但也使后面的活动环节受到了时间的影响，加上下雨，活动提前收场。总结起来就是，开幕式基本令人满意，接下来的活动环节差强人意，活动基本按照策划书上的内容进行，也通过灵活有效的形式丰富了内容。
◆组织协调度方面：由于布场时间紧凑，以致活动略显慌乱。微笑大使、微笑天使由于缺乏老师的指导培训，虽然在活动中也起到一定得作用，但效果不佳。活动开始前尚未确定出席活动老师人数，只能采取现场安排同学联系确认并等待的策略，致使活动延后十五分钟。主持人的临场发挥较好，但由于活动主要负责人忙于其他事项，把现场完全交给主持人，没有和主持人进行进一步的协调沟通，使活动策划的有些内容有所忽视。在整个活动的后勤方面，同学们还是很配合的，虽然有点仓促，但行动起来还是迅速有力的。
总体而言，本次活动成效是显著的，缺陷是明显的。说“成效显著”是因为整个活动紧扣主题，氛围也较为轻松愉快，利用老师同学们对“世界微笑日”缺乏了解，通过本次活动就能得到足够的认识，还紧密结合公关周，以“微笑”开幕，是往届公关周宣传所没有的先例，而且整个活动基本按照策划方案上执行。说“缺陷明显”是因为整个活动有些内容并未按原方案进行，活动进行得有些粗糙。
二、活动宣传和媒介评估
以上3点我们是根据策划书和实际情况结合起来进行的评判。下面再作下宣传和媒体方面的评价：
⒈宣传是到位的。5月6日，安排了负责摄影的同学在二三食堂前蹲点征集过往同学的微笑照片，此前一天，已经征集到了教职工和同学的笑脸照50来张。5月7日在海大二三食堂前悬挂了“5·8世界微笑日——微笑公关和谐海大”的横幅，较为显眼，至今未撤。同日，本团队负责宣传的同学将之前做的关于本次活动的宣传板和海报张贴出来，并在海南大学（百度）贴吧上发了2条帖子，其中有一条“微笑公关 和谐海大 第四届公关周5月8号开幕”于7日晚和8日被置顶为第一条，也就是说当晚和次日进入贴吧的同学都能看到本条信息。。
⒉宣传资料实现多样化。主要的宣传资料有横幅三条，分别为“5·8世界微笑日——微笑公关和谐海大”，“ 给世界多一个微笑 ”和“用微笑的力量，支援灾区重建家园”。此外，作为活动内容之一，印发了400份章汝先教授的“让心和脸一起微笑”小册子发给现场同学，我们的宣传板也极致“微笑特色”。活动会场布置也以笑脸为标志，如笑脸胸卡、笑脸气球、笑脸彩纸等，总之，符合策划书要求。
⒊媒体报道超出预期。陈小桃系主任、章汝先教授、和黄燕梅老师通过各种途径和相关媒体沟通协调，使得本次活动能够及时通过媒体传播出去。所邀请来的南海网记者均已发出新闻报道。截止2009年5月11日，报道和转载的媒体总数达到13家。详情请看《“微笑公关和谐海大”主题活动新闻剪报》。另外，海南大学网站也于5月13日刊登了《我校公共关系学系第四届公关周“微笑”开幕”》的文章，并在海南大学学生会网页上发表《微蓝海滨，笑对阳光——记海南大学“世界微笑日”活动》的文章。
三、活动意义评估
本次活动以“微笑公关和谐海大”为总主题，“用微笑的力量，支援灾区重建家园”和“给世界多一个微笑”为第二主题，突出强调了以下三层意义：
⒈用“微笑公关和谐海大”作为总主题，是根据活动主要定位为校园文化，并把它与公共关系紧密结合在一起，让海南大学师生在活动中无形感到了公关魅力。本主题在策划阶段根据陈小桃副教授的意见多次删改而成，简洁明了，朗朗上口，是合适的。 ⒉“用微笑的力量，支援灾区重建家园”更加凸显了本次活动的社会意义。根据系主任陈小桃副教授要把“汶川地震一周年纪念”元素加进来的要求，“微笑行动”团队专门向章汝先教授请教，并经过章教授的有效协调，最后采纳章教授提出的创意，用横幅“用微笑的力量，支援灾区重建家园”的形式以纪念汶川地震一周年，社会意义马上凸显。在此，特别感谢章汝先教授的指导支持和陈小桃副教授的建设性意见，从而使本次活动更具新闻价值和社会意义，吸引了相关媒体的眼球。
⒊“给世界多一个微笑”，主要是出于鼓励同学们笑看人生，乐观向上，关注人的内心而提出来的，结合大学生心理健康问题，使活动更具现实意义。
总之，本次活动宣传和普及了“世界微笑日”的有关知识，又很好地利用“世界微笑日”主题活动，达到了宣传我公共关系学系的目的，从媒体上的报道来看，提升了公关周活动的品牌知名度。所以，本次活动的目的和意义基本达到！
四、活动团队组织评估
“微笑行动”团队是本次“微笑公关和谐海大——„世界微笑日‟主题活动的主要策划和组织实施团队。因此，评估本活动团队的工作尤为重要。
主要成绩有：
⒈团队认同感较强，基本能按计划执行工作任务；
⒉充分发扬民主风格，建设性地听取大家意见，变通活动方式；
⒊根据有限的物力财力，完整地执行了会场布置任务；
⒋尽可能地发挥团队内个人的因素，完成从活动策划到物品租借再到活动执行的全过程；
⒌很好地把团队负责和全班动员结合起来，调动积极因素把活动进行下去。
主要不足有：
⒈团队内没有人有举办类似活动的实战经验；
⒉对一些细节问题还是很有争议的或者未曾发现，导致执行不力；
⒊任务分配还有不明确的地方，使得活动人员不到位、错位现象时有发生；
⒋被动的和老师进行沟通，得到的信息也不明朗；
⒌团队内仍有消极情绪，没有得到及时有效的反馈和处理；
⒍活动时间把握不好，从而使活动有点慌乱。
五、评估结束语
“微笑公关和谐海大”主题活动暨第四届公关周开幕仪式的成功举行，离不开专业老师们的大力支持，尤其是章汝先教授和陈小桃副教授为本次活动给予了大量有力的指导。当然，同样离不开我公关专业同学们的热情参与，06公关专业为本次活动的承办方，努力承担了应尽的责任，0
7、08级公关专业的同学们也为此次活动提供了不少帮助。
最后，我们的“微笑行动”团队是一个很有干劲的团队，彭静作为团队总负责人，工作是很有成效的，大家也都充分发挥了自己应有的作用，为本团队工作的开展增分不少。 从本次活动组织与实施过程来看，充分体现了公关一家亲的精神，让人感到十分振奋。谢谢！
第16篇：相亲会活动效果评估
国旅安阳城“520大型青年联谊会”活动效果评估
一、活动主题：“520大型青年联谊会”
二、活动时间：2017年5月20日14:30-16:30
三、参与人员：行政事业单位单身青年男女约100人
四、活动地点：项目营销中心
五、活动情况
1、现场气氛：本次活动作为大型相亲会活动，参与人员众多且皆为青年群体，现场氛围活泼向上，气氛较为温馨、浪漫、热烈。
2、案场人气：本次活动包括参与人员、组织人员一百余人，整个案场签约洽谈区座无虚席，人气爆满，为到访的其他客户营造出火热的现场氛围。
六、活动评估：
（一）活动方案形成及审核
本次活动性质为渠道资源单位主协办，项目承办，因而最终执行方案由主协办方提供主体内容，营销策划部人员按我方要求细化调整而成。整个方案形成较为顺利，过程中未遇到沟通协调等环节上的问题；方案审核也较为高效，无反复调整修改等问题。
（二）活动中执行人员积极性及效果
本次活动我方作为承办方，执行工作主要包括现场签到、登记并发放随手礼，现场秩序维护等工作，相关执行人员积极性较高，执行力较强，完满完成了预定的各项活动执行工作，确保活动得以顺利进行，圆满成功。
（三）活动执行细节及效果
A、活动中来访数量：参与相亲活动的直接人员及相关活动组织执行人员约110人。
B、来访人员质量：本次活动对象为安阳各县区行政事业单位工作人员，人员质量较高。 C、活动人数及费用比例：到访人数共约110人，按本次活动费用1万元计算，单人活动费用约90元。
D、来访客户满意度：通过活动中及活动后对活动对象的调查了解，活动得到参与者较高评价，尤其是现场氛围，物料布置和礼品赠送等方面具有较为积极的评价，满意度较高。
E、客户意向及成交情况：本次活动由于属于承办性质，且活动内容与销售工作关联度不大，所以并未直接达成商品成交或购买意向。但由于到访人员基本来自本市行政事业单位，因而在促进项目实力和口碑圈层传播方面会有一定的积极作用并有利于未来的销售工作。 F、本周来访渠道分析：
七、应及事项处理情况：
作为活动承办方，我方工作人员在执行中的应及事项预备及执行工作主要包括以下两个方面：
一是现场安保及秩序维护工作，公司安保人员及营销策划部工作人员共同完成了相关工作，确保现场秩序井然，确保未出现安全事故。二是对活动人数不足时确保现场气氛的预备工作，营销策划部及销售部工作人员做好在参与人数不足时，临时加入其中的相关准备；执行中由于到访量充足，因而未有实施。
八、活动后宣方式及效果评估
（一）后宣方式
本次活动的后宣方式主要包括主协办方作为赞助回馈送赠送的相关宣传及我方自主宣传。
1、获赠的宣传包括：
安阳广电报报纸：硬广（半版）、活动精彩瞬间（半版）、软文（4期）
安阳新闻网：新闻（5天）
新闻网官微：报道（2次） 《直播安阳》官微：报道（2次） 今日头条：报道（3次）
2、我方自主宣传包括：
营销策划部撰写的活动后宣软文在国旅安阳城微信公众号的推送及公司人员转发；
活动后宣软文在安阳信息网房产频道及腾讯房产两家合作网络媒体的发布。
（二）效果评估
1、获赠宣传效果：
通过上述在安阳市具有较强影响力的线上线下媒体的集中宣传，在全市乃至更广范围内传播了国旅安阳城相关信息，有效展示了项目综合实力，有利于项目知名度和名誉度的提升。
2、自主宣传效果： （月末统计）
九、改进建议
1、活动所用音响设备效果较差，建议下次活动时升级设备或调用其他效果更好的设备；
2、活动主持人现场主持能力一般，导致活动效果打折扣，如遇我方主办类似活动并需使用外部主持人时，建议选用综合水平较高者；
3、未来再次赞助承办类似活动时，建议尽量选择能够更多展示项目信息，促进项目销售的活动类型。
十、活动后续工作
1、后宣撰写及发布；
2、案场布置撤场；
3、礼品清点入库。
第17篇：医疗工作制度的实施和效果评价
2012年医疗工作制度的实施和效果评价
今年医务科、护理部对各临床科室进行了医疗工作制度的实施情况及医疗安全隐患检查，现将检查汇总如下：
一、确立了在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤制定了在紧急情况下使用口头医嘱的相关制度与流程。规定在住院患者的常规诊疗活动中，应以书面方式下达医嘱。在实施紧急抢救的情况下，必要时可口头下达临时医嘱，护士应对口头临时医嘱完整重述确认，在执行时双人核查,事后及时补记。接获非书面的患者“危急值”或其他重要的检查结果时，接获者必须规范、完整、准确地记录患者识别信息、检查结果和检查（验）结果和报告者的信息，复述确认无误后方可提供医师使用。
二、确立手术安全核查制度，防止手术患者、手术部位及术式项术前检查、病情和风险评估以及履行知情同意手术后方可下达手术医嘱。有手术部位识别表示相关制度与流程，有手术安全核查与手术风险评估制度与流程。
完善转院转科交接制度 确保病例和检查资料的交接安全，保障诊疗的连续性。
临床“危急值”报告制度 有临床“危急值”报告制度与流程，确定“危急值”项目，并根据临床需要和实践总结，更新和完善危急值管理制度、工作流程及项目表。严格执行“危急值”报告制度与流程，医技部门相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容，能够有效识别和确认“危急值”，信息系统能自动识别、提示危急值，相关科室能够通过网络即时向临床科室发出危急值报告，并有醒目的文字提示。有网络监控功能，保障危急值报告、处置及时、有效。
五、妥善处理医疗安全（不良）事件 有医疗安全（不良）事件的报告制度与流程，多种途径便于医务人员报告。定期对医务人员进行不良事件报告制度的教育和培训。建立有医务人员主动报告的激励机制。对不良事件呈报实行非惩罚制度。定期分析医疗安全信息，利用信息资源改进医疗安全管理。
存在的问题：
1.口头医嘱处理流程不规范，扩大口头医嘱使用范围。部分医生下达口头医嘱时,语速过快、吐字不清、药物名称使用简称等。不按口头医嘱流程及时补记医嘱。
2.危急值报告制度实施存在问题见我院危急值报告制度实施情况阶段小结
3医疗安全（不良）事件呈报率低，部分医疗安全（不良）事件未向医务科呈报，多数医疗安全（不良）事件源于医务人员责任心不强，工作态度不认真，医患沟通不到位等主观方面。
部分科室遗漏转交接记录，在填写转交接记录中，存在漏项和填写错误。如：日期格式不对，转入科室和转出科室颠倒等。
病例书写不规范，存在漏签字等。
整改措施
1、要求医务人员认真学习执行各项医疗工作制度及工作流程，熟练掌握有关内容并切实落实到实际医疗活动中。对不按照有关制度执行人员视为违规，一经发现酌情给予处理。
2、严格执行各项关键性医疗制度。明确各级各类医师职责，有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全隐患。对年龄较大的，特别是重病人，术前评估应尽可能的详尽、完整、准确、及时和患者及其家属沟通。对一些疑难病例，应及时组织讨论、会诊，避免造成诊疗过程的被动。对并发症较多的病人，入院评估应尽可能的详尽、完整、准确。及时和患者及其家属沟通，及时发现可能的隐患，对此要做到心中有数。一些必要的辅助检查应尽快落实，以免造成诊疗过程的被动。定期对医务人员进行不良事件报告制度的教育和培训。定期分析医疗安全信息，利用信息资源改进医疗安全管理。
效果评价
通过督察组进行目标的督察，对各科室的质量安全管理起到督促的作用。各科室能接受处理意见，对质量管理起到持续改进作用。
医教科 2012年12月
第18篇：农村合作医疗保险制度实施的效果分析
新型农村合作医疗保险制度实施的效果分析
——以东阳市横店镇为例
摘要
合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。它为世界各国，特别是发展中国家所普遍存在的问题提供了一个范本，不仅在国内受到农民群众的欢迎，而且在国际上得到好评。在1974年5月的第27届世界卫生大会上，第三世界国家普遍表示热情关注和极大兴趣。联合国妇女儿童基金会在1980～1981年年报中指出，中国的“赤脚医生”制度在落后的农村地区提供了初级护理，为不发达国家提高医疗卫生水平提供了样本。世界银行和世界卫生组织把我国农村的合作医疗称为“发展中国家解决卫生经费的唯一典范”。农业、农村和农民问题始终是关系我们党和国家全局的根本性问题。农村卫生是解决农业、农村和农民问题的重要内容。在我国广泛推行的新型农村合作医疗保险制度是对缓解广大农民因病致贫、因病返贫发挥了积极作用。本文以东阳市横店镇为例，从农村合作医疗制度的产生背景和发展历程开始，阐述了新型农村合作医疗的实施情况，分析了新型农村合作医疗的实施效果，以及在实施过程中出现的一些问题，探讨了相应的对策。
【关键词】新型医疗保险制度；新型农村合作医疗；实施效果
绪论
农业、农村和农民问题始终是关系国家全局的根本性问题。农村卫生工作直接关系到 8亿农民身体健康，关系到农村经济发展和社会稳定，做好农村卫生工作，是解决农业、农村和农民问题的重要内容。在我国广泛推行的新型农村合作医疗保险制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资为主要内容的农村互助共济制度，它是中国首创的一项保障广大农民健康的保险制度，对缓解广大农民因病致贫、因病返贫发挥了积极作用。
东阳市横店镇位于浙江省的中部，山丘占总面积的三分之二，平原占三分之一，农民收入较为多样化，外来务工人员较多，人口流动频繁，对于新农合的实施很具代表性；横店镇政府和横店镇卫生院的工作人员在实施新农合制度的过程中，工作都很扎实，各项制度的落实都较为全面和到位，因此，对其实施结果的分析具有典型意义。
第一章 新型农村合作医疗制度及其实施情况
一、新型农村合作医疗制度简介
1 新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农村居民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农村居民医疗互助共济制度。新农合制度采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。由于中国“三农”问题长期存在，城乡二元结构的现象突出，城乡收入差距较大，农村医疗资源匮乏，加之以城市为中心的医疗制度改革、劳动力外流和急于追求经济增长的社会或经济原因，农村居民看病难的问题日益突出。因此，新农合制度是社会主义新农村建设的必然要求，是解决中国“三农”问题的重要内容。
二、新型农村合作医疗的实施情况及效果
浙江省东阳市横店镇共有32个行政村，农业人口61000人，15063户，村卫生室72个，乡镇医生165人。通过对横店镇镇政府镇长访谈了解到最新情况，截止2014年12月底，全乡参合人数为50800人，其中个人缴纳数为47652人，民政救助有3148人，参合率达到95%以上。
第二章 新型农村合作医疗的实践调研
一、群众对新农合的态度
从横店镇的群众中了解到，大多数群众都很欢迎新农合的实施，并表示新农合在解决他们“看不起病”的问题上有很好的效果。广大群众普遍得到了实惠。
二、群众参与度的社会调查分析
（一）费用方面
群众普遍认为收取10元的参保费较为合理，虽然是按人数收取，但几乎没有人认为这项费用类似于“人头税”。较为合理的参保费保证了群众很高的参保积极性。
（二）医疗费用方面
社会上存在一种很普遍的现象就是，同样的药品，在新型农村合作医疗定点医疗机构中就会卖得贵一些。由于新农合的实施，农村诊所或乡镇医疗机构认为农村居民可以报销医疗费用，便设法从中谋取利益，而最终压榨的是老百姓的血汗。
（三）服务方面
自从新农合制度实施之后，乡卫生院医生的饭碗有了保障。可以说，新农合制度救活了一大批乡级卫生院及其医生和工作人员，但是调查发现，部分医生在自身利益得到保障后，就会变得养尊处优，对病人敷衍了事，不认真诊断，出现多开、乱开药方等现象。但还是存在一些负责任的医生，自始至终对病人都很尽职尽责。
（四）了解途径方面
大多群众对新农合制度的了解，都是从政府工作人员挨家挨户上门筹款时才知道的。对于在实施之前所做的宣传，只有少数群众去主动了解，因此，调查结果显而易见，新农合制度的宣传推广效果并不是很好。
（五）结报程序方面
多数群众反映，村级门诊报销制度不健全，报销起付线高，报销比率低。农村居民群众报销几元钱，需要带证、填表、签字，村卫生室医生还要登记造册、签字核实，并且还要垫付，过程十分繁琐。而且这种模式主要是以乡镇为单位，基金总额过小。
（六）基础设施方面
由于结报程序的复杂，群众对农村医疗设施普遍表现出不满。很多群众建议新农合医疗本改为磁卡式，在村级诊所配备计算机，门诊费用实行电脑联网结算。同时，有群众建议可进一步加大新型农村合作医疗的监管力度和对医疗机构违规行为的惩处力度，对定点医疗机构实行严格的准入制度和一次性违规淘汰制度。
三、实施过程的社会调查分析
（一）资金筹集方面
由于横店镇是建筑之乡，外出人员占总人口的40%左右，外出人员参合筹款相对比较困难，按照浙江省参合筹资办法规定，可以发动村委会及家属先行垫资支付。关于困难群体，如：五保、低保人员等，由市民政部门负责解决；计划生育优抚户由计生委负责解决。目前，横店镇关于新农合的资金筹集工作主要还是依靠卫生院的工作人员挨家挨户筹集。
（二）推广方式
在新农合制度开始推广时，横店镇多以先宣传、后发动，以村级医疗定点机构结合村委会，以村包组、组包户的形式，大力宣传新型农村合作医疗政策，以此提高参合率。但是，对于外出务工人员，一般多以信件、电话联系等形式，来宣传国家政策，这就确保了参合农村居民可以真正了解新型农村合作医疗的制度内容，使大病救治真正得到落实。同时，也向外出务工人员通知，在外地住院的，可凭入院证、出院证、费用单到籍贯所在地县级合管办审核报销。
（三）受益面与病种
新型农村合作医疗的覆盖范围较为广泛，横店镇在2010年通过政策宣传，农村居民参合率达到90%以上。纳入保险范围的病种有：国家政策允许内的正常分娩、正常外科手术、内科、中医、烧伤科、骨科、儿科等疾病，这些都可享受新型农村合作医疗补助。
（四）公开性与透明度
在新农合实施过程中，存在不少公开性或透明制度不足的现象，也存在宣传力度不够和个别乡村医生的责任心不强等现象。
第三章 新农合制度实施中存在的主要问题及对策
新型农村合作医疗制度的实施是一项长期而艰巨的社会保障工程，在实施过程中难免会遇到许多困难和问题，需要积极探索如何使新农合制度更好地解决我国的“三农”问题。问题主要表现在：
第一，宣传引导工作不够深入，农民参保积极性有待提高。在横店镇推行新农合制度过
3 程中，一方面由于时间紧、任务重，政策宣传和引导工作尚不够深入，另一方面农村居民对以大病统筹为主的新农合缺乏经验体会，对长期实施信心不足，导致部分农村居民参保积极性不高。第二，审核结算流程仍显复杂，农民结报补偿手续有待进一步简化。由于制度实施时间还不长，具体规定还不够完善，成熟覆盖全乡的网络信息管理系统建设尚未启动等原因，群众对审核结算的流程和服务，意见仍然较多。第三，政策制度尚需完善，部分资金沉淀过多。由于新型农村合作医疗刚刚起步，对具体方案设置缺乏现成的经验，基金测算相对保守等原因，制度中出现了一些不够科学和合理的地方，这在一定程度上影响了制度的吸引力和群众的参合积极性。第四，观念还没有完全转变。第五，存在同药不同价的现象。在新农合制度实施以后，有些定点医院因为知道来这里买药的群众的医药费是可以报销的，所以药价普遍高于一般市场水平，这对于群众来说，是不公平的，也在很大程度上助长了一些医药公司“钻空子”的心理。第六，地方政府对于实施新型农村合作医疗制度的经验不足。
新型农村合作医疗制度的发展重点在于，建立较完善的农村基本医疗保障制度，逐步与城镇医保接轨，最终建立与社会经济发展水平相适应的城乡一体化的社会基本医疗保障体系。对与横店镇新农合制度的进一步发展，总体工作思路就是要坚持以新农合为主导，以医疗补助为补充，与农村社区卫生服务相配套，扩大制度的受益面，增强制度的普惠性。具体发展对策有：
第一，进一步加强领导，探索建立可持续发展机制。要从社会保障角度出发，从长远考虑，注重创新，注重基础设施建设。第二，进一步加强宣传，提高农村居民的参保积极性。首先要形成沟通网络，其次要注重宣传的针对性。第三，抓好巩固完善，增强制度的合理性和科学性。在切实巩固现有实施成果的基础上，增加融资渠道，加强基础投入，提高服务水平和工作效率。第四，健全管理监督机制，真正做到取信于民。充分发挥新农合协调管理机构的作用，加强机构建设，完善基金监管机制，加强医疗服务，建立新农合医药用品的政府采购机制，将有限的基金用在最需要的地方，最大限度的降低医疗成本，让利于民。第五，积极推进农村社区卫生服务建设，扩大受益面。加强农村社区卫生服务机构建设，完善农村社区卫生服务功能，明确建设标准，建立科学合理的农村医疗保障基金筹措机制。第六，切实加强医疗救助体系建设，提高弱势群体医疗救助力度。注重相关法规之间的结合，建立与新农村合作医疗的结合机制，明确政府在改革完善农村合作医疗中的职责，坚持以人为本，关注民生，缩小城乡差距。
结论
通过对新型农村合作医疗保险制度实施效果的分析，可以得出这样的结论：在进一步推行新型农村合作医疗制度的过程中，要更加重视农村居民群众的主体性，在政府引导下，增加宣传教育力度，完善相关法规制度建设，在巩固已有成果的基础上，争取扩大受益面，提高农村居民群众的参合积极性。同时，积极探索新型农村合作医疗与商业保险相结合的模式，整合各方面的优势资源，以扩大合作医疗的覆盖面，最大限度地提高农村人员参保率，实现
4 农村合作医疗制度的设计初衷。
参考文献
[1]李立清.新型农村合作医疗制度，北京，人民出版社，2009.[2]张国海.对我国新型农村合作医疗制度的运行分析思考.[3]汪时东等，农村合作医疗制度的回顾与发展研究，中国初级卫生保健，2004，4 [4] 夏杏珍，农村合作医疗制度的历史考察，当代中国史研究，2003，9（5）
[5]王曙光.社会参与、农村合作医疗与反贫困，北京，人民出版社，2008.12.[6]安徽大学建立新型农村社会保障制度研究课题组.建立新型农村社会保障制度研究，安徽，安徽大学出版社，2009.12.[7]胡勇.农村社会保障体系研究，北京，农业出版社，2009.4.[8]有关横店镇的资料收集于东阳市横店镇卫生院和禹州市卫生局. 5
第19篇：加大政策宣传力度 保障政策实施效果
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加大政策宣传力度 保障政策实施效果
——财政部副部长张少春就开展家电下乡宣传月活动答记者问
2009年6月3日 财政部新闻办公室
近日，财政部、中宣部、商务部、工业和信息化部、发展改革委、农业部、环保部、供销总社、税务总局、工商总局、质检总局等11部门下发了《关于开展2009年“家电下乡宣传月”活动的通知》，在全国范围内联合开展“家电下乡宣传月”活动。针对宣传月活动的目的和组织实施等问题，财政部副部长张少春接受了记者的采访。
问：为什么要开展“家电下乡宣传月”活动？
答：家电下乡是应对当前国际金融危机，惠农强农，带动轻工生产，促进消费，拉动内需的一项重要举措。自实施以来，家电下乡政策受到广大农民群众的热烈欢迎，在促进家电产品生产、销售等方面取得了显著效果。但同时我们也发现，有的地方宣传工作不到位，一些农民还不太了解政策，购买下乡产品还存在种种疑虑，还有一部分公众因不了解政策而有一些误解。国务院领导高度重视，要求加强政策宣传。4月29日财政部主持召开的第二次家电下乡部际联席会议决定，集中开展家电下乡宣传月活动，通过全面、集中、有效的宣传，让家电下乡政策内容辐射到全国每个乡镇、每个村组、每个农户，让农民群众了解政策、吃透政策，让各级干部、生产企
A
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业、销售商家准确把握政策，把家电下乡政策落实到位，真正让广大农民群众得到实惠，有效促进农村消费，推进新农村建设和家电行业健康发展。
问：“家电下乡宣传月”活动从什么时候开始，持续多长时间？宣传重点是什么？
答：宣传月活动从2009年6月5日开始，到7月5日结束，为期1个月。重点将围绕以下几个方面的主题展开：
一是宣传家电下乡政策的重要意义、主要内容和实施以来的主要成效；
二是宣传《家电下乡操作细则》的主要内容，包括简化补贴程序及加强产品质量、售后服务、市场秩序、销售价格等方面的监督管理；
三是宣传各地区在家电下乡政策实施过程中的成功经验和做法；
四是对家电下乡政策实施过程中反映的热点、焦点问题，有针对性地解疑释惑；
五是宣传典型事例，让农民充分认识家电下乡政策对于促进企业发展、改善农民生活的现实意义。
问：如何确保“家电下乡宣传月”活动的顺利开展？
答：此次宣传月活动，由财政部、中宣部、商务部、工业和信
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息化部、发展改革委、农业部、环保部、供销总社、税务总局、工商总局、质检总局等11个家电下乡部际联席会议成员单位联合组织实施。中宣部将组织新华社、中央电视台、人民日报、经济日报、光明日报、农民日报等中央各大媒体采写编发政策解读系列稿件，制作播出专题节目，并深入基层报道典型事例。
各部门将按照职责分工做好宣传工作。在部属报刊、门户网站开设家电下乡专栏，介绍有关政策内容，并通过各自工作系统加大宣传力度。
（一）财政部门将广泛宣传家电下乡总体政策，重点宣传农民购买家电下乡产品补贴申报的程序，补贴资金审核与兑付办法，以及补贴审核兑付程序简化改革的具体做法。
（二）商务部门将加大对家电下乡中标销售企业和销售网点的宣传力度，让群众知道应当去哪里购买家电下乡产品；大力宣传“12312”举报投诉中心的功能和作用，向社会公告销售网点违规信息以及举报投诉处理等情况。
（三）工业和信息化管理部门将树立一批严格生产管理，加强质量控制和检验的中标生产企业典型，加强正面宣传；同时，对售后服务不完善，未能履行承诺的生产企业予以曝光。
（四）价格主管部门将广泛宣传价格法律政策；宣传自觉守法经营，带头平抑市场物价的正面典型；严肃查处、公开曝光一批实施哄抬价格、价格串通、价格欺诈、价格歧视等违法行为的经营者。
C 中国牛仔裤服装（http://www1.nzzhuang.net/）提供资料
（五）工商行政管理部门将积极宣传开展执法检查和专项整治的情况，向社会公布执法数据和典型案例；充分发挥“12315”消费者申诉举报网络的作用，为消费者提供咨询和维权服务；利用消费者协会分会、“12315”消费维权联络站、消费投诉站（简称“一会两站”）的宣传教育功能，增强农民消费者识假防骗的意识和能力。
（六）质监部门将公布对中标企业中标产品的质量监督检查结果；宣传质量优良、服务到位、履行承诺的优秀企业；对各种以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品的违法行为，或者借家电下乡之名制假制劣、翻新废旧家电产品、坑农害农等违法行为通过媒体予以曝光。
（七）农业、环保、供销、税务部门也将结合自身职能，利用各自的宣传渠道，加大对家电下乡政策的宣传力度。
问：各地区在“家电下乡宣传月”活动中应主要做好哪些工作？
答：财政部、中宣部等11部门联合印发的《关于开展2009年“家电下乡宣传月”活动的通知》中提出，各地区要结合本地特点，通过电视、广播、报纸、网络、板报、宣传栏、海报、标语、宣传车、宣传册（页）等多种渠道加强政策宣传，开展丰富多样、群众喜闻乐见的活动，营造浓厚、热烈的社会氛围。具体包括：
（一）组织人员培训。对参与家电下乡工作的基层干部、生产企业、销售商家进行政策培训。培养宣传骨干力量，确保在宣传月活动期间乡乡有人进、村村不遗漏。
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（二）发放宣传材料。印发家电下乡宣传小册子及给广大农民朋友的一封信。
（三）提供咨询服务。定期组织基层干部与农民面对面交流，利用集市、商场等农民集中的地方开设咨询点，并且开通热线电话，耐心为农民朋友释疑解惑。
（四）张贴横幅标语。征集标语、口号，在县（市）主要街道、县域主要干道、每个家电经销网点、每个乡镇、每个村组都将打出家电下乡的横幅、标语、广告牌，使家电下乡政策家喻户晓、妇孺皆知。
（五）开展政策宣讲。组织本地报纸、电台、电视台等新闻媒体，制作电视公益广告或综艺节目，进一步加大对家电下乡政策内容以及《家电下乡操作细则》的宣传力度。配备宣传车，定时分片到各乡镇、各村组播讲家电下乡政策。
（六）组织形式多样的各类活动。结合本地实际，开展一些形式多样、贴近群众的宣传活动，比如结合文化下乡的途径，在电影放映之前放映家电下乡专题片，以及评选家电销售状元等。
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第20篇：理实一体化教学改革实施效果评价
理实一体化教学改革实施效果评价
摘要：理实一体化教学突破以往理论与实践脱节的现象，教学与实践环节集中进行，对课堂内容的构建影响到教学质量的高低。理中有实，实中有理，能够充分调动和激发学生的学习兴趣。理实一体化教学过程中，对实施效果的评价关系到是否继续进行该类教学模式的重要参考依据。针对高职高专学校教育中理实结合学习效果的综合评价，对后续的教学工作起到了一定的指导和借鉴作用。
关键词：理实一体化 教学质量 效果评价
理实一体化教学即理论实践一体化教学，这种教学模式是在一定教学思想指导下建立起来的，与一定培养目标相联系的教学程序及其方法的策略体系[1]。它强调充分发挥教师的主导作用，通过设定教学任务和教学目标，让师生双方边教、边学、边做，全程构建素质和技能培养框架，丰富课堂教学和实践教学环节，提高教学质量。在整个教学环节中，理论和实践交替进行，直观和抽象交错出现，没有固定的先实后理或先理后实，而理中有实，实中有理。突出学生动手能力和专业技能的培养，充分调动和激发学生学习兴趣的一种教学方法。该教学模式旨在使理论教学与实践教学交互进行，融为一体。一方面，提高理论教师的实践能力，实训教师的理论水平，培养一支高素质的师资队伍。另一方面，教师将理论知识融于实践教学中，让学生在学中干、干中学，在学练中理解理论知识、掌握技能，打破教师和学生的界限，教师就在学生中间，就在学生身边，这种方式可大大激发学生学习的热忱，增强学生的学习兴趣，学生边学边练边积极总结，能达到事半功倍的教学效果。
1 高校教学模式现状及问题
全面培养高素质的具有创新意识和实践能力的应用型人才是时代发展的需要，也是深化当今教育改革的根本目标。通过分析目前普通高校实践教学中普遍存在的问题以及学校的实践教学现状[2]，发现有以下问题：①传统教育模式存在着学生学习很多课程，但只能应付单科考试，不能融会贯通，不能学以致用。②高校教学已经认识到传统普通教育的弊端，从传统的普通教育模式正在向实践教学模式转化，转化过程中盲目实施理论教学和实践教学，理论教学内容与实习课题不匹配，形成无理论指导的盲目实习，或存在与实际应用脱节现象。③教学过程中授课方式容易落于俗套，缺乏创新素材，课堂气氛沉闷，学生技能不能达到课程设置要求，教学模式学科化，最终导致职业教育的边缘化。④实践教学资源与管理方式有待更新，对教材的要求更高，需不断的探索新的教学方法，都成为理实一体化教学发展的瓶颈。实践教学设施及基地不健全，教学质量得不到有效保证。⑤实践教学考核评价体系尚未形成确切的评价方法，管理制度有待完善。
2 理实一体化教学效果评价
在评价教学效果时，由于牵涉众多因素，难以直接用一个指标来评判，选取层次分析法对教学过程中的若干指标进行归纳分析，作为效果评价的依据，分别对采取理实一体化前后的教学效果进行评价。
2.1 评价方法 层次分析法（The Analytic Hierarchy Proce即AHP）是美国运筹学家、匹兹堡大学萨迪（T.L.Saaty）教授于70年代初期提出的[3]，是一种定量与定性分析相结合的系统化、层次化的分析方法。近年来发展的系统分析则又是另外一种方法（定量化），把复杂问题分解成各个组成因素，又将这些因素按支配关系分组形成递阶层次结构，通过两两比价的方式确定各个因素相对重要性，然后综合决策者的判断，决定决策方案相对重要性的总排序，进而进行决策，提高决策的科学性、有效性及可行性。将教学效果作为决策目标，影响教学效果的各个分项指标作为中间要素层，分项指标包括各分项指标下的影响因素。通过权重及分项赋值评价出不同教学模式下的教学效果。构建的层次模型结构如图1所示：
图1教学效果评价层次分析模型结构图
对各分项指标两两之间相对重要程度进行评分，评分标准如表1所示：
表1层次分析法各标度含义
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根据两两不同指标评分建立判断矩阵，并进行一致性检验，建立矩阵和一致性检验，计算分配指标的权重如表2所示：
表2教学效果评价各指标权重值
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2.2 评价结果 通过对实施不同效果的学生及理实一体化课程的任课教师进行调查问卷，发放问卷200份，收回195份，有效问卷188份，对各指标进行满分100的打分统计，各指标平均分数统计如表3所示：
由表3知实施理实一体化教学前后的效果评价，实行前得分为81.68，实行后得分为89.24，教学效果有了8.41%的提高，该种教学模式可以推广。
3 结论
采用理实一体化教学后，收到了良好的效果：
3.1 学生 提高了学生学习的积极性，改变了传统的理论知识灌输教学，更加注重专业技能的掌握，考核方式的改变得到了更多学生的认同，保障了良好的学习氛围。
3.2 教师 从一定程度上扩展了教师的业务水平和专业技术，与学生有更多对专业知识探讨的机会，活跃了课堂秩序，寓教于乐。
3.3 教学资源 促使学校教学设备的完善，理论结合实践的教学模式对教学资源的完善有着积极的促进作用，对院校的发展也有着重要意义。
综上，采取理实一体化教学后，取得了良好的教学效果，值得在高职高专院校推广这种教学模式。但是理实一体化的教学模式一直在摸索着发展中，需不断发现教学过程中存在的问题，并实施改进后推广。
参考文献：
[1]朱达凯，范涤.“理实一体化”教学模式的研究与探索[J].职业教育研究，2006，10:158-159.
[2]洪梅.深化实践教学改革，构建合理实践教学体系[J].科技信息(科学教研)，2008，12:201+208.
[3]李如忠.基于指标体系的区域水环境动态承载力评价研究[J].中国农村水利水电，2006，9：42-46．
作者简介：
郑伟伟（1984-），男，河南郑州人，河南广播电视大学，助教，文章方向：机电一体化。
