推荐第1篇：餐饮竞赛通知
张劳赛［2011］4号
张家口市劳动竞赛委员会张家口市商业联合会赛区 关于举办2011张家口市饭店餐饮烹饪行业技能竞赛
的通知
各县（区）总工会、人力资源和社会保障局、商务局、各县（区）餐饮（烹饪、饮食）协会、各大中型饭店餐饮企业：
为贯彻落实河北省人力资源和社会保障厅、河北省工业经济联合会《关于进一步发挥行业组织作用广泛开展行业职业技能竞赛的通知》和张家口市劳动竞赛委员会《关于开展2011.张家口市技能大赛活动实施方案》的有关通知精神，激励饭店餐饮行业员工立足岗位，提高技能，以竞赛促进行业发展，更加广泛地为消费者服务，为我市经济发展做贡献，决定举办“2011张家口市饭店餐饮烹饪行业技能竞赛”活动。这次技能竞赛活动由张家口市总工会、张家口市人力资源和社会保障局、张家口市商务局共同主办，由张家口市商业联合会饭店餐饮烹饪行业分会具体承办，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
竞赛坚持以地方特色为主，以市场卖点为主，坚持“继承、发扬、开拓、创新”的方针，在继承传统的基础上，突出创新，提高烹饪文化品位和烹饪技术科技含量；坚持“讲营养、讲口味、讲适用、讲卫生”，在保障食品安全的同时，讲究营养美
味，提倡绿色餐饮；坚持大众化，满足不同层次的消费需要；坚持以市场为导向，赛场与市场紧密相结合，讲求实用价值和节约的原则。通过技能竞赛，达到激励饭店餐饮业广大员工立足本职，钻研技术、增长才能，开拓进取的精神，为企业上水平、创名牌，为发展我市餐饮服务事业增添光彩，为“当好主力军，建功十二五”打造“强市名城”做贡献。
二、参赛范围
全市大中型饭店餐饮行业企（事）业单位、各类学校中，具有中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、客房服务员从业人员、专业老师均可报名参加。
三、竞赛内容
1、热菜
2、面点
3、餐厅服务
4、客房服务
四、竞赛时间、地点、参赛费
1、理论考试时间：2011年8月19日
2、实际操作比赛：2011年8月20日
3、技能竞赛地点：张家口市职业技术教育中心。
4、参赛费：每项600元/人（包括报名费、参赛费、评审费、证件证书费）。
5、报名时间：各单位及各参赛人员务于2011年8月6日前将报名表，作品、服务登记表一并报市商业联合会。
6、报到时间及报到地点：2011年8月19日下午7点30分到张家口市金凤大厦报到；晚8点30分进行理论考试。报到时交纳参赛费，统一安排住宿，食宿费自理。
五、组织工作
由张家口市总工会、人力资源和社会保障局、商务局、商业联合会相关人员组成竞赛委员会（简称组委会），负责竞赛的领导工作。组委会下设秘书处和评判组。秘书处设在张家口市饭店餐饮烹饪行业分会，负责竞赛的组织筹备和实施工作。评判组由组委会邀请有关有资职的人员组成，负责评分标准的
制订及理论考试和实际操作的裁判工作。
六、奖励办法
本次竞赛设金、银、铜奖，获奖比例为5%、10%、20%（由竞赛组委会颁发证书）。除颁发奖项证书外，凡参赛选手获得以下奖励：
(一)在竞赛中获得前3名的选手，参加市劳动竞赛委员会组织的决赛，决赛中获得前3名的选手由张家口市劳动竞赛委员会授予“张家口市五一劳动奖”、“张家口市金牌工人”、“张家口市能工巧匠”。并由张家口市人力资源和社会保障局对不具有技师资格的申报技师；对已具有技师资格申请申报高级技师。
(二)参赛选手，凡是理论和实际操作考试全部合格者，在原职业资格基础上晋升上一级职业资格(最高为技师)。
(三)凡在竞赛中获得铜牌以上奖项的选手，由张家口市商业联合会饭店餐饮烹饪行业分会、名厨专业委员分别授予“张家口市烹饪名师、大师、特级大师、张家口市服务名师、服务大师”等荣誉称号。
七、报名办法
凡参加技能竞赛者填写《报名表》和《菜品、服务登记表》。各县(区)工会、商务局做好本县区的宣传动员工作，组织填报工作，汇总后统一报市商业联合会。参赛人员也可向本地的餐饮协会报名，如没有成立协会的县(区)可直接向市商业联合会报名参赛。
张家口市商业联合会饭店餐饮烹饪行业分会办公地点在张家口市桥西区西河沿街45号(市商务局办公楼四楼401房间)。
联系电话：0313-2180092
联 系 人：贺锦莲手机：13785317072
王增荣手机：13831315942
张贵福手机：13643338156
八、张家口市饭店餐饮烹饪行业技能竞赛组委会、秘书处成员名单
主任：徐伟文张家口市商务局局长兼党委书记 副 主 任：苏振起张家口市人力资源和社会保障局 副局长崔海峰张家口市商务局 副局长
张文瑞张家口市商业联合会常务副会长、饭店餐
饮烹饪行业分会会长
刘珍张家口市职业技术教育中心副校长
执行主任：张贵福张家口市商业联合会常务副会长兼秘书
长、饭店餐饮烹饪行业分会常务副会长
副 主 任：王增荣张家口市商业联合会常务副会长兼饭店
餐饮烹饪分会秘书长
王树民张家口市总工会经济技术和劳动保护部
部长、市职工技协秘书长
柴志刚张家口市人力资源和社会保障局职业能
力建设科科长
刘春艳 张家口市人力资源和社会保障局职业技
能鉴定中心主任、市职工技协副秘书长
易宝山 张家口市商务局流通企业处处长、市商业
联合会副秘书长
秘 书 长：张贵福（兼）
秘书处成员名单：
统计组负责人：
贺锦莲 张家口市商业联合会副秘书长
组织组负责人：
乔建明 张家口市商业联合会副秘书长
展示组负责人：
郭建军 张家口市商业联合会名厨专业委员会
主任委员、香园楼酒店总经理
裁判组负责人：
翟振文 张家口市商业联合会名厨专业委员会副
主任委员、市香楼餐饮有限公司副总经理
郝序杰张家口市职业技术教育中心烹饪部主任、
国家高级考评员
宣传组负责人：
甄桂峰 张家口市商业联合会副秘书长
张家口市旅游局监督管理科科长
食品安全保卫组负责人：
李平先张家口市商业联合会副秘书长
张家口市食品药品监督管理局监督管理科长
附件：
1、第二届张家口市饭店餐饮烹饪行业技能竞赛实施方案
2、2011张家口市饭店餐饮行业技能竞赛报名表
3、2011张家口市饭店餐饮行业技能竞赛登记表
4、技能竞赛复习题
二O一一年七月二十日
主题词：烹饪、餐厅服务、客房服务、竞赛主报：市政府副市长何江海、市政协副主席、市总工会主席周林抄报：市总工会、市人力资源和社会保障局、市商务局、市工经联发：各县区工会、商务局、协会、大中型餐饮饭店企业
（共印100份）
推荐第2篇：餐饮服务检查小结
餐饮服务行业检查
小结
根据―――号文件精神，结合我镇实际，我镇于2011年5月15至2011年5月20日期间，依照《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》等法律法规对全镇的餐饮服务行业进行统一检查。
此次检查共检查餐饮服务行业58户，总体情况还是比较满意，现有的餐饮服务行业中，有56户有《餐饮服务行业许可证》和《健康证》，有2户未办理《餐饮服务行业许可证》和《健康证》，有1户的《餐饮服务行业许可证》和《健康证》过期，经过现场宣传相关法律法规和下达相关文书后，要求未取得《餐饮服务行业许可证》和《健康证》的经营户在规定时间内办理，对过期的要及时更换。
在此次检查中，我镇还结合食品添加剂使用情况进行了检查，检查中未发现在食品销售过程中违规使用非食用物质和滥用食品添加剂的行为。检查的数家餐饮单位有的较少使用食品添加剂，主要有嫩肉粉、麦芽糖、香精等；其添加剂的有采购有证和票，使用有备案，未发现超范围、超剂量、不合理使用食品添加剂行为，也未发现使用无卫生许可证、无产品检验合格证明等不合格食品添加剂和违规使用非食用物质和滥用食品添加剂行为。当然在检查中也发现，个别
餐饮单位购买食品添加剂未及时索证索票。下一步，我们将针对检查中发现的问题，加大监管力度，消除食品安全隐患，确保广大人民群众餐饮安全。
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二0一一年五月二十五日
推荐第3篇：某县餐饮检查计划
XX县2018年餐饮服务环节日常监督
检查计划
为加强对餐饮服务活动的日常监督管理，落实餐饮服务提供者主体责任，规范监管行为，提高监管效能，根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，制定XX县2018年餐饮服务食品安全监督检查计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心，落实“四个最严”要求，全面落实县委、县政府和市食品药品监督管理局的安排部署，严格落实餐饮服务提供者主体责任和监管部门监管责任，综合采取日常检查、专项检查、双随机抽查检查等方式，不断强化事中事后监管，严控餐饮食品安全风险，推升餐饮业质量安全水平，保障公众饮食健康。
二、检查重点
规范餐饮单位食品安全管理，促进餐饮业提高安全质量，坚持源头严防，督促餐饮服务提供者制定并实施原料控制要求，严格落实索证索票和进货查验制度；坚持过程严管，强化对餐饮服务提供者的日常监督检查；坚持风险严控，深入排查食品安全风险隐患，提升风险防控能力。
（一）学校、托幼机构、企事业单位等集中用餐单位的食堂；
（二）网络订餐餐饮服务单位及第三方平台；
（三）重大活动接待餐饮单位和大中型餐饮单位等。
三、检查内容 按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品生产经营日常监督检查管理办法》和《餐饮服务日常监督检查要点表》等有关规定确定监督检查内容。
（一）完善监管制度，坚持依法行政
1.认真落实《食品安全法》等法律法规和相关规范性文件要求严格按照《食品经营许可管理办法》、《食品经营许可审查通则（试行）》和、《河北省食品经营许可审查细则（餐饮服务类）》，组织开展餐饮服务经营许可现场核查工作。
（二）强化日常监管，落实主体责任
2.加强对餐饮服务经营单位的日常监管，特别要加强对学校（托幼机构）食堂、集体就餐单位和大型餐饮企业食品安全管理制度执行情况的监督检查。
（三）强化重点监管，科学防范风险
3.突出对重点区域、重点品种、重点时段的餐饮安全监督管理。对元旦、春节、五
一、中高考、中秋、国庆等重要节庆和人流集中时段，实施重点监管。突出学校及周边重点地区，单位食堂、小餐饮等重点对象，开展综合治理。
4.认真贯彻执行《网络食品安全违法行为查处办法》《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》，建立健全网络食品经营监督管理工作机制，强化网络食品销售监管。
5.深入开展量化分级、明厨亮灶和清洁厨房提档升级专项整治工作。落实《市政府食安办等15个部门关于提升餐饮业质量安全水平的意见》要求，将餐饮食品安全监督量化分级、明厨亮灶和清洁厨房管理三项工作有机结合，深入开展提档升级，并适时组织集中授牌仪式和观摩学习，鼓励餐饮单位主动作为，有效规范食品安全秩序，提升食品安全水平。
6.持续开展餐饮食品安全街区创建活动。结合食品安全示范城市创建活动，继续推进餐饮食品安全示范街、示范店创建工作，力争在年内完成两条食品安全示范街、2家市级餐饮示范单位和7家县级餐饮示范单位的创建工作。
7.加强重大活动和大型聚餐安全保障工作。坚持预防为主、科学管理、技术保障的原则，加强责任和制度落实，坚守不发生重大食品安全事件的底线。
（四）坚持问题导向，开展风险管理
8.强化对重点区域重点品种时安全监管，进一步加大餐饮食品抽检力度，扩大抽检范围和频次，注重监督抽验效能发挥。
9.深化食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治。以提供自制火锅底料、自制饮料、自制调味料和以煮涮肉、卤肉加工为主的餐饮服务单位为重点，严查超标准使用添加剂和餐饮单位购买、贮存、使用亚硝酸盐等违法行为，对性质恶劣、后果严重的，要加大处罚力度；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关。
10.深入开展“小餐桌”集中整治。结合教育主管部门对全县小餐桌进行全面排查统计，对无证经营的小餐桌一律责令停业整改，对整改到位的为其颁发“小餐饮”备案证，对不符合条件或经整改仍达不到要求的一律关停取缔。通过集中整治推动小餐饮提升经营环境、规范经营行为。
（五）强化宣传培训，营造共治氛围 11.结合县食安办组织开展对乡镇政府食品安全管理人员以及村协管员的食品安全法律、监督检查和日常监管等知识培训，增强基层监管队伍履职能力和监督监管水平。
12.加强《食品安全法》等法律法规和规章制度的学习分类组织食品安全管理人员和厨师长开展《餐饮服务食品安全操作规范》学校主管校长（园长）、食堂负责人开展《学校食堂食品安全操作规范》培训；督促各餐饮服务单位落实员工培训管理制度，开展全员岗位培训，规范操作，有效防止食品安全事故的发生。
13.适时组织对标学习，进一步促进餐饮业质量安全水平提升。
推荐第4篇：检查通知
汉公路发〔2012〕90号
汉中公路管理局
关于对半年农村公路
养护管理工作进行检查的通知
各县（区）交通运输局：
为贯彻落实全市农村公路养护管理现场会议精神，及时了解掌握上半年各县区农村公路养管工作落实及进展情况，促进农村公路养护质量和管理工作稳步提高，保证全年各项任务指标的顺利完成，经局研究决定：自7月中旬开始对各县区2012年上半年农村公路养管工作进行一次全面检查考核，现将有关事宜通知如下：
一、检查时间：7月16日开始，由汉中公路管理局抽调相关科室工作人员组成东、西两个检查组进行全面检查。
-1-
二、检查内容：
（一）核查二季度县、乡、村公路养护质量。
（二）2012年县筹日常养护资金落实到位及使用管理情况。
（三）2011年养护工程完成情况和2012年养护工程项目建
议计划及施工图设计编制报审情况。
（四）农村公路养护管理年和农村公路干线化养护活动实施
开展情况。
（五）《公路技术状况评定标准》贯彻落实情况。
（六）防汛工作落实及水毁抢修恢复情况
（七）路政管理、公路养护统计、内部管理等日常养护管理
工作开展情况。
三、检查方法
1.养护质量检查采取内外业检查相结合，检查线路由检查
组随机确定，每县查看2—3条县道和重要乡道，随机抽查1个
养护公司（中心）、1—2个乡镇管理站（所）的内部建设和管理
工作情况及2—3条村公路养护情况，考核标准及评分方法详见
附表一。
2.日常养护管理工作和其它工作检查采取内业与外业相结
合，并根据上半年养管工作完成情况进行打分考核。考核标准及
评分方法详见附表二。
四、具体要求
1.各县区要以此次检查为契机，及时组织，抓紧安排，强
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化措施，狠抓落实，加大养护生产力度，规范各项管理，全面恢
复提高县乡村公路养护质量、服务水平和道路通行能力。
2.各县区要根据检查内容，认真做好检查前各项准备工作，
真实、准确填写各类报表，同时认真总结上半年各项工作，及时
形成书面总结材料，届时提交检查组。
附件：1.二季度农村公路养护质量检查评分标准表（表一）
2.上半年农村公路养护管理考核评分标准表（表二）
二〇一二年七月四日
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主题词：农村公路养护工作检查通知
校对：赵 均共印32份
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推荐第5篇：餐饮考勤制度通知[1]
关于考勤制度通知
为了完善和加强酒店考勤制度的管理，特制定以下考勤规定：
1、员工人脸识别考勤规定
（1）员工上、下班应在规定时间上、下班前后进行人脸考勤；
（2）因出差、公事外出、忘人脸考勤等等原因而造成没有按规定考勤的，应
在事后两天内及时填写《事由证明单》经过部门主管核实审批。否则以
旷工处理。
2、迟到、早退、旷工
（1）迟到扣法：
a、一次迟到5分钟以内，无扣款；
b、一次迟到10分钟以内，扣5元；
b、一次迟到10分钟以上，扣10元，奖金发放90%；
c、一次迟到20分钟以上，扣15元，奖金发放80%；
d、一次迟到30分钟以上，两小时以内；扣50元，奖金发放60%
e、一次迟到两小时以上，又无请假，当旷工半天处理；无奖金。
f、旷工1天，扣除3天底薪；旷工2天，扣除6天底薪；月累计旷工3天，视为自动离职，无发放工资。
（2）早退扣法:
a、一次早退5分钟以内，扣5元；
b、一次早退5分钟以上，扣10元；
c、一次早退10分钟以上，扣15元；
d、一次早退20分钟以上，两小时以内；扣50元。
e、一次早退两小时以上，又无请假，当旷工半天处理；
3、迟到、早退规定：
一个月内有迟到、早退合并累计3次及以上的，在原有迟到、早退分钟扣款的基础上，另外扣除当月满勤奖。
4、请假
（1）小时请假扣法：
a、一个月内小时请假累计不超过4个小时的，以5元∕小时扣；b、一个月内小时请假累计有达到4个小时，以请事假半天扣；c、一个月内请假累计有达到8个小时，以请事假1天扣；
d、一个月内小时请假累计有达到10个及以上的小时，按原来5元∕小
时扣，并扣除当月全勤奖。
（2）请事假天数扣法：
根据个人的固定工资而定，每月按30天数为计：
平均每天的工资×请假天数×2=请假应扣款
（3）请病假扣法：
根据个人的固定工资而定，每月按30天数为计：
平均每天的工资×请病假天数=请病假应扣款
（4）旷工扣法：
根据个人的固定工资而定，每月按30天数为计：
平均每天的工资×旷工天数×3=旷工应扣款
5、请假规定：
（1）每月请假者，在原有请假扣款上，另外扣除当月满勤奖。
（2）请病假人员需出示有关医院证明或门诊部证明，方可以病假处理；在有
些特殊情况下，如果没有医院证明或门诊部证明，另外打请病假证明书 由部门主管确定签名。否则按事假处理。
（3）上班时间因公事外出，须向部门主管说明原因，并按规定填写《外出登
记表》填写外出时间，回公司时需填写回公司的时间否则将视为旷工。
（4）员工事假：3天以内由分管领导审批，超过3天报总经理审批。高管请
假，均报总经理审批。
6、加班管理
（1）酒店提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对
于因工作需要的加班，酒店给予发放加班相对应的调休单或者（假日）加班费，无特殊情况下加班主要以调休方式程序办理。加班费（如：夜班留守员工按5元∕小时计算）
（2）加班人员事后第二天必须填写《加班审批表》经过审批后方可生效给
予发放调休单。
（3）加班考勤： 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实人脸考
勤，记录加班时间。
（4）节假日加班按国家规定加班补贴核算加班费
（4）加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由考勤部长、财务部核实
后月底随工资一起发放
7、调休规定
加班后需在一个月内进行调休，当月不能调休的按加班补贴计算。
推荐第6篇：餐饮单位食品安全检查计划
食品安全检查计划
为了加强本单位食品安全管理，切实履行食品安全管理制度 ，保障幼儿身体健康和生
命安全，
特制订本计划。
成立专门食品安全检查小组，负责食品安全监察工作。
组长：
小组成员：
检查内容包括个人卫生，环境卫生，物品摆放，食品储藏，进货台账，原材料存放，留样，卫生设备 操作卫生，餐具消毒，设施设备，和饭菜质量等内容，具体如下 。
1.环境卫生：地面是否有残留的食品残渣等垃圾，地面坑洼是否有及有污水，泔水桶是否加盖，水池内外，排污地沟有无堵塞，是否有饭菜残渣，灶台操作台是否干净，整洁。墙面门窗是否干净无污染。无灰尘
2.食品原料采购：必须有正规厂家提供，索要凭证。
3.从业人员的个人卫生：从业人员是否做到“四勤”是否穿戴工作衣帽，有无带首饰上岗，有无在工作区操作间吸烟，有无在操作间高声喧哗，有无不良卫生习惯。
4.从业人员是否按流程进行操作，做到生熟。荤素分开，有健康保健网无不规范操作现象。
5.库房是否通风。整洁，整齐，明亮，更衣室衣物是否挂的整洁有序。
6.餐具用具是否每次用后清洗，消毒，是否按规定和要求进入配餐间存放保洁
7.每餐供餐的饭，菜是否按规定存放留洋。
单位（盖章）
年月日
推荐第7篇：餐饮服务现场检查笔录
现场检查笔录
（）第号
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被检查人：检查机关：检查时间：年月日时分至时分
检查地点：
检查记录：
当事人签名：执法人员签名：
年月日年月日
备注:本记录一式两联, 第一联留存卷宗备查，第二联交当事人。
国家食品药品监督管理局制
推荐第8篇：餐饮卫生部门检查预警预案
餐饮卫生部门检查预警预案
在营业市口上如遇食品、药品监督管理局等来我店检查，我店各个岗位工作人员应做好以下几点：
营业部领位 先稳住来查人员，并在第一时间内通知以下部门：管事部、酒吧、厨房间、一楼传菜、仓库、保安以便做好准备工作。
1、保证直接接触食品的员工持有有效的健康证件；
2、员工未穿工作服不得从厨房间走进走出。
营业部酒吧
1、配比好有效的消毒剂；
2、保持环境卫生整洁；
3、将已榨好的鲜榨果汁撤出视野；
4、保持冰箱、冰柜内清洁、无积水；
5、酒具等应放在有门的不锈钢保洁柜内；
6、水果不能直接着地摆放；
7、垃圾桶上盖。营业部传菜
1、接到领位电话后迅速通知粗加工及水台；
2、将洗净的餐具全部放在不锈钢保洁柜内且不能与其它物品混放；
3、若不在市口上，将已盛好的小食迅速撤出视野；
4、若遇到来查食品、药品监督管理局人来查时烧煮好的饭菜禁止用餐梯运送。
5、保持环境卫生整洁。仓库
1、对于入库的各种食品原料和成品要进行验收登记；
2、标识内容不全或无中文标识的迅速
撤出视野；
3、是否有供货方卫生许可证及食品的卫生检验合格证的复印件——豆制品、肉类、禽类等；
4、食品库房内不得存放有毒有害物品及过期食品；
5、采取“分类分架，隔墙离地，先进先出，易坏先用。”的原则；
6、保持环境卫生整洁。冷菜间
1、保持环境卫生整洁，地面干净、干燥；
2、配比好有效的消毒剂分别放在二次更衣处及专间内；
3、进入专间的蔬菜、水果必须在进专间前洗净且去掉外包装；
4、二次更衣处的水斗是用来洗手、洗瓜果之用；
5、冰柜内不能叠放过多，否则将影响冷藏效果；
6、如若遇到来查人员提问制冰机内冰作何用千万不能说做刺身用，只能说用
来冰出水蔬菜，以保持其色泽；
7、其它部门人员在此期间一律不得进入冷菜间，冷菜间工作人员进出专间时要穿脱专用白大褂。点心间
1、裱花蛋糕及无中文标识的食品原料迅速撤出视野；
2、保持冰箱、冰柜内清洁、无积水且冰箱内食品必须包好保鲜膜且生熟食品分类摆放；
3、保证周围环境清洁。排菜
1、保证厨房间的保洁柜内的餐具清洁；
2、摆放好未包保鲜膜的围边菜不可以叠放；
3、保证排菜周围环境清洁有序。粗加工
1、所有蔬菜不得直接着地摆放；
2、清洗蔬菜、荤菜及水产品的水斗不得混用；
3、肉、禽、水产所用的刀、墩、案等应与蔬菜用的分开；
4、保证所有场地地面清洁干燥。管事部
1、帽子带好，所有垃圾桶加盖；
2、保证洗碗间的保洁柜内的餐具清洁；
3、保证所有场地地面清洁干燥无虫害； 首发公文范文
推荐第9篇：安全检查通知
通知
为了创造安全、有序的酒店运营环境，防范安全事故发生，特别针对近期干燥的气候，各部门开展安全生产自查。现将有关事项通知如下：
一、内容
（一）酒店重点对消防、自动及人工监控、财产保管、应急事件组织、食品卫生、特种设备进行检查。
（二）各部门贯彻落实酒店安全生产责任制；落实员工安全生产宣传教育培训；检查事故隐患，汇报整改情况。
（三）各部门配合工程部检查消防设施设备是否完好，烟感、喷淋、燃气自动报警运行是否有效；各类安全指示标志是否齐全正确；电梯、锅炉、空调机组等特种设备是否安全无隐患。
（四）厨房（二楼、十五楼）检查食品采购、加工、消毒、贮藏等环节是否符合卫生防疫部门的要求，制定防食物中毒等突发事故应急预案等。
（五）各部门检查防火、防盗、防抢安全隐患。
（六）各部门检查资金及物资保管是否妥当。
二、形式
（一）请各部门于12月13日之前召开会议，传达通知精神，落实检查任务，布置具体工作。
（二）请各部门于12月15日完成自查，并将自查报告以电子文档报总经办吴青处。
三、要求
（一）各部门要增强酒店安全防范意识和责任感，进一步明确责任人，做到层层布置、层层落实。
（二）各部门必须按安全生产的有关标准、规范要求及时进行自查，针对防范重点，结合酒店自身特点进行认真、严格的检查。
（三）遵循“安全第
一、预防为主”的原则，要对检查过程中发现的问题及时整改，并做好应急预案，落实应急小组人员。
特此通知。
胡慧莉
2012-12-11
推荐第10篇：消防检查通知
佳房消防安全专项整治方案
按照《全局强化消防安全专项整治方案》（哈铁公函（2012）373号）文件及哈铁房技网电（2012）第75号电报《关于开展房建生活系统消防安全专项检查整治活动的通知》电报精神，为深刻吸取“5.15”火灾事故教训，切实查清危及房建生活生产安全，特别是与铁路运输有关的房建生活生产安全的火灾隐患和管理漏洞，采取有针对性的措施，大力消除火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故，减少一般火灾事故，确保房建火灾形势的高度稳定，结合段实际工作，在全段范围开展防火防爆消防安全专项检查整治活动。具体如下：
一、成立消防安全整治领导组
段长刘贯宇、党委书记张天铎负责全面工作。
1、佳地区检查组：
组长：王维、丛佳日
组员：王军、韩佳新、牛振兴、魏斌、王立、廖铁岩
2、南岔地区（伊春、铁力）
组长：崔文护、齐国喜、
组员：张华金、冷晓林、王晓东；
3、鹤岗、桦南地区
组长：张凤鸣
组员：于洪斌、费华林；
4、双鸭山、富锦地区
组长：李俭
组员：王洪伟、程永宪；
为确保防火防爆消防安全专项检查整治活动取得实效，整改措施得以落实，段成立由段长及各班子成员为组长的四个包保检查组，随时对各车间消防安全专项检查整治活动进行抽查。做到逐级负责、责任到人，突出重点，狠抓整治。
二、整治重点
消防安全专项检查整治重点场所：油库、危险品库等易燃易爆场所；工程工地、仓库等物资集中场所；负责消防设施维修管理的车站、乘务员公寓、单身公寓（宿舍）等人员密集场所；地下建筑、食堂以及利用铁路房产对外出租的房屋。
1.检查房建单位接管的消防设备设施是否处于良好工作状态；灭火器是否在有效期、数量是否符合规定；消防通道、防火疏散通道是否畅通；应急灯、疏散指示标志是否作用良好,疏散标志指示方向是否正确；
2.检查办公楼、锅炉房、仓库、食堂等作业职场是否按照要求，配备了消防栓或灭火器，作用是否良好；安全防火责任制度是否健全；有无安全防火责任人；
3.检查行车场所、砖木结构和木结构房屋及出租房屋是否存在私拉乱接电线，是否超负荷用电；使用的电器保险丝容量是否符合要求，是否用其他金属代替保险丝；电线线径是否符合标准；是否存在电线路老化、破损；建筑内部装饰是否符合消防要求；
4.检查施工现场电气焊和室外明火作业是否按有关规定实行标准作业；施工现场临时消防通道、消防车道是否畅通；临时消防设施、灭火器材等配备是否齐全有效；动火、用电管理制度、巡查制度是否建立并落实；工人宿舍、生活区是否私拉乱接电线和使用大功率电器。
三、工作步骤
㈠全面摸底排查火灾隐患和整治阶段（6月25日至8月25日）
各车间对照整治范围与重点，根据职责分工，组织力量，进行全面摸底排查，查清火灾隐患，并对排查的每处场所如实记录检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见，建立台账，并存档备查。同时，对排查出的火灾隐患，要督促立即整改；不能立即整改的，要督促落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间和整改资金，制定应急预案；对构成重大火灾隐患严重危及铁路运输和公共安全的，段要书面上报房产处。
在整改隐患同时，段要组织开展一次消防演练，各车间也要组织一次消防演练，同时要请公安消防部门派员参加指导，确保消防演练取得实效。
㈡总结验收阶段（8月26日至31日）
房产处将要组织对此次消防安全专项整治情况督导和验收，段也要对各车间的消防专项整治工作和隐患整改情况进行验收。
四、工作要求
1.提高认识，落实责任。段车间要立即行动起来，深刻吸取“5.15”火灾事故教训，切实增强工作责任感、使命感、紧迫感，以对人民生命财产高度负责的态度，切实将此次专项整治活动抓紧抓实抓细抓出成效。
2.深入排查，整改隐患。各车间要深入排查，实现“四个彻底”：彻底解决消防工
作失控漏管的问题；彻底解决消防违法行为屡禁不止的问题；彻底解决影响运输生产消防安全的重大火灾隐患问题；彻底解决消防安全“四个能力”（即：检查消防火灾隐患能力；组织扑救初起火灾能力；组织人员疏散逃生能力；消防宣传教育培训能力）不落实的问题，确保全局运输生产绝对安全。
3.段、各车间的主要领导，要按照消防工作“第一责任人”要求，亲自过问、深入研究，及时解决消防重大问题，做到“责任到人，任务落地”。对发现的火灾隐患，要立即整治，对不具备防火安全条件且一旦发生火灾可能造成重大人员伤亡和经济损失的，一律坚决查封，决不姑息迁就，并追究相关人员责任。对整治期间发生的火灾事故，要按照“四不放过”原则严肃处理，做到发现一起，查处一起，通报一起。对整改不积极，段将严肃研究处理，纳入考核。
4.及时反馈工作信息。各车间要及时总结工作经验，加强信息反馈，及时上报重要情况和突出问题。各车间将书面阶段工作情况，包括组织落实情况、检查情况、发现的火灾爆炸隐患问题、整治解决情况或制定的防范控制措施以及消防演练总体情况，分别于7月23日、8月24日前上传段安全室，8月27日上报工作总结。
佳木斯房产建筑段
2012年7月3日
第11篇：检查验收通知
国家烟草专卖局文件
国烟法„2010‟187号
国家烟草专卖局关于组织开展烟草行业
“五五”普法检查验收工作的通知
行业各直属单位：
自2006年党中央、国务院转发《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》（中发[2006]7号,以下简称全国“五五”普法规划）、十届全国人大常委会第21次会议作出《关于加强法制宣传教育的决议》（以下简称《决议》）以及行业印发《全国烟草行业法制宣传教育的第五个五年规划》（国烟法„2006‟472号,以下简称行业“五五”普法规划）以来，烟草行业严格按照统一部署及要求，认真贯彻落实各项普法措施，积极开展普法活动，行业普法依法治理工作取得了明显
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强指导，主动与有关部门沟通协调，互相配合，形成合力。要充分发挥各级单位的积极性，将各级单位自查与行业检查有机结合起来。
（四）坚持分类指导。行业各级单位要根据实际情况，结合不同区域和不同对象的特点，确定检查重点和检查方式。
三、主要内容
检查验收的主要内容是全国“五五”普法规划、《决议》以及行业“五五”普法规划的贯彻执行情况。重点检查以下主要内容：
（一）组织领导和机构建设情况。
（二）宪法、烟草专卖法以及与行业依法行政、依法管理、依法生产经营密切相关的法律法规的学习宣传。
（三）领导干部、专卖执法人员、经营管理人员等行业重点普法对象的学法用法情况。
（四）“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”等有针对性的法制宣传教育活动开展情况。
（五）行业依法行政、依法管理、依法生产经营等依法治理工作取得的成效。
（六）法制宣传方式方法创新情况。
（七）普法经费等保障措施落实情况。
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表彰工作并向国家局推荐拟在行业表彰的先进典型，于10月底前报国家烟草专卖局法制宣传教育领导小组办公室。国家烟草专卖局法制宣传教育领导小组办公室将在汇总有关情况的基础上，于11月底前对行业“五五”普法先进典型进行表彰并将拟在全国表彰的先进典型于12月底前报全国普法办。具体评比表彰标准和办法另行通知。
（二）主要方法：
检查主要采取实地考察、听取汇报、查阅档案材料、召开座谈会、问卷调查、抽样调查等方式进行。要把有关的总结验收标准进行量化，制订出百分制的总结验收标准。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。检查验收工作是“五五”普法规划的重要内容，是确保“五五”普法各项措施得到全面落实的重要环节和措施。行业各级单位要高度重视，“一把手”要担负起责任，切实加强领导，抓好部署和落实；各级单位要按照全国及行业“五五”普法规划和《决议》确定的目标、任务、要求，根据本通知精神，结合本单位实际情况，及时制订切实可行、具有可操作性的检查验收实施方案和考核验收标准，认真组织检查验收工作，把全国及行业“五五”普法规划和《决议》的精神、要求落到实处。
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存在的不足和薄弱环节，及时提出有针对性的整改意见并严格对照标准将改进措施落实到位，确保“五五”普法各项任务目标的全面完成和实现。
附件:全国烟草行业“五五”普法检查验收指导标准
二○一○年五月二十四日
（可公开）
主题词：烟草
法制
宣传
教育
通知
分送：国家局、总公司领导，办公室。
国家烟草专卖局办公室 2010年5月24日印发
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整和充实。
6.领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全。7.每年召开领导小组会议，听取工作汇报，总结和研究部署年度工作。
二、法制宣传教育工作具有针对性
1.突出抓好宪法和国家基本法律法规的宣传，着力提高行业干部职工的宪法意识。
2.着力抓好国家烟草专卖法律法规规章的宣传学习和培训，切实提高行业依法行政、依法管理和依法生产经营观念。
3.推动社会主义法制理念以及烟草专卖制度的宣传教育，使社会主义法制理念以及烟草专卖制度深入人心，为烟草行业的改革和发展创造良好的社会环境和氛围。
4.深入学习宣传规范政府行为、与行业生产经营密切相关、整顿和规范烟草生产经营秩序以及维护烟草行业稳定等方面法律法规，为依法行政、依法管理和依法生产经营打下坚实基础。重点学习《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人
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法制培训和法律知识考试，并把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。
8.开展“法律进社区”、“法律进商业网点”活动，对从事烟草商业经营活动的商户和广大群众学习烟草法律法规做到年度有计划、有安排并组织经常性的法制宣传教育活动。
9.利用宣传日、宣传周、纪念日、“12〃4”全国法制宣传日开展形式多样，内容丰富的法制宣传教育活动。
三、烟草行业法治化管理水平明显提高
1.坚持普法与依法治理并重。制订本单位实施行业依法治理的规范性或指导性文件，积极推进行业依法治理工作。重点开展行政执法、人事管理、物资采购、广告促销、财务审计、生产经营、市场营销等方面的制度建设。
2.按照国家烟草专卖局要求，积极建立各级法规工作机构，做到机构健全、职责明确、机制完善、制度完备、人员到位、作用明显。
3.各级单位建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。
4.认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》（国办发„2004‟24号）及《烟草行业全面推进依法行政五年规划（2006—2010年）》（国烟法[2006]472号）、《国家烟草专卖局关于烟草行业全
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干部目标责任考核。
2.建立健全普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评优树先工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度考评的重要内容。
3.普法经费纳入预算，专款专用并根据经济社会发展不断调高经费保障标准。
4.建立健全普法依法治理工作监督检查制度，推进法制宣传教育的规范化和制度化。围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查，抓好工作落实。
5.普法依法治理工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。
6.办好普法依法治理工作简报或刊物，及时反馈信息、上报各类报表及年度普法依法治理工作情况总结，积极开展普法依法治理工作的理论研究。
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第12篇：业务检查通知
÷沟西小学业务检查通知
一、检查时间：2013.1.10—2013.1.11
二、检查内容与上报要求：
1.备课：所有任教学科的备课，每位老师将备课及附件打包，以自己的名字命名，于1月10前拷贝到学校移动硬盘相应文件夹内。
检查要点:
（1）个性化修改与教学反思的完成情况。
（2）教学附件。
2.常规材料：2013年1月10日早8点前摆放到南三楼音乐教室指定位置（低中高级部分级部摆放）。
每个教师的作业、资料统一摆放，作业批改手册放在作业上面。作业本学期按15周计算。
检查要点：
（1） 学生作业书写认真程度、教师批改与指导情况。
（2） 教师听课、学习笔记等完成数量及完成情况。
为便于检查，每单位将教师材料集中摆放到一个地方。
三、检查领导小组：
组长：赵春梅
副组长：蒋会江、孙月平
语文组：王凤霞（小组长）刘蕴华、董婷、郭爱凤、蒋忠和、
数学组：陈丽（小组长）、魏伟、孙月平、李焕东
其他组：殷培香（小组长）、张淑梅、陈香馨
四、备注：
1、各科配套练习册与规定内常规作业一并提交，不要求教师批改，但学生完成情况也作为评分依据。
2、每个教师打印一张材料清单，注明：教师姓名、任教年级、所任学科、本数，资料种类列清。
3、1月9日下午放学后召开作业检查小组工作会议。
附：凤凰街道沟西小学作业设置管理办法
常规作业设置要求：
语文作业：
一年级：拼音、写字（每课1次）、写话训练（下学期开始，每学期不少于8次）。
二年级：写字（每课1次）、写话训练（每学期不少于8次）。
三—六年级：大作文（次数根据教本）、小作文（三年级每学期不少于6次，其它年级次数不少于大作文。）、读书笔记和日记（间周一次）。
数学作业：
一二年级：小演草。
三—六年级：大演草。
英语作业：
三—六年级：每单元一次。
美术作业：每课一次。
综合实践作业：每学期从社会服务、劳动技术、研究性学习三个层面各选一
个主题开展活动。留存好教师指导过程、学生活动过程及学生收集整理的资料。
备注：
1、读书笔记、日记和数学作业按每学期15周计，期中前检查7周作业，期末检查15周作业。
2、数学作业任教一个班的每周作业不少于3次，任教两个班的每班每周不少于2次。
3、一年级新入学前四周不设作业，第一学期检查按11周计，第二学期按15周计。
4、语文、数学、英语配套练习册作为家庭作业处理，业务检查时一并检查。批改要求：
1、作业批改讲评要及时，数学不过夜，作文不跨周，实践作文不超过两周，其它学科作业最迟在下次上课前处理。凡书面作业要全批全改，注明时间，批改符号统一，批语明确、简练，有指导意义，对作业的错误要及时讲评，督促学生订正，对作业了草、抄袭拖交等现象，要及时教育，要求学生补做。
2、教师要备“批改作业记录”，注明时间，记录优劣作业，欠交或拖交作业学生名单，作业有关问题及点评提纲等。
3、教师要根据班级学生学习情况，有计划的进行辅导以补课堂疏漏，解答疑难问题，对差生有计划的进行个别辅导，作业要面批；对有特长的学生给予能力的培养和引导。
4、倡导老师面批作业，当场辅导。
5、任教数学和英语学科的老师每人一本建立作业批改记录。
第13篇：关工委检查通知
通 知
各乡（镇）教辅站、中心学校和县直学校：
根据贵州省教育厅和州教育局的安排，九月初州教育系统关工委将对各县关工委基层组织建设情况进行检查，为全面推进我县教育系统关工委工作和迎接州关工委检查工作，经研究决定八月底前对所辖学校进行检查。现提出以下检查方案，望接到通知后，收集档案资料做好书面材料，迎接检查。
一、检查内容（按照册教[2011]关字第4号文件检查）
1、各级教育行政部门和学校是否把关工委工作纳入重要议事日程，纳入精神文明建设总体规划、纳入目标考核责任制，是否明确分管领导，定期听取关工委工作汇报，及时研究关工委工作，转发关工委重要工作文件。
2、各级各类学校是否建立了关工委组织，关工委领导班子是否健全，是否落实了“以现职党政领导为主导，提出工作任务，以离退休老同志为主体开展工作”的要求。
3、关工委是否下设办公室。办公室是否有专人负责，做到有牌子、有制度、有办公室和办公设备、有经费、有活动。办公室是否由在职同志担任秘书长（办公室主任），，并明确一名在职人员为关工委开展工作做好联络、协调和服务，退休的老同志担任副秘书长（办公室主任），坚持日常工作。
4、是否动员和鼓励退休的老同志、老校长、老教师等积极参加关工委工作，参加关工委的人员是否占离退休人数的25%以上。
5、是否对参与关心下一代工作的退休老同志、老校长、老教师给予关心和照顾，对在关工委担任职务且坚持日常工作的离退休老同志是否给
予适当的补助。
6、关工委围绕中心、配合补充，因地制宜，量力而为。立足基层、注重实效开展工作情况。
二、受检单位：县直学校、各乡（镇）教辅站和中心中小学校。
三、县教育局成立检查小组 组 长：康忠国 副组长：潘向禄
成 员：杨昌德 覃国富 黄如明 王祖明 黄振丰 周正泽
四、检查方式：听汇报、查阅资料、实地查看。
五、检查日程安排
8月16日：八渡——弼佑——秧坝 8月17日：百口——双江——达秧 8月18日：坡妹——庆坪 8月19日：威旁——冗渡 8月22日：巧马——丫他
8月23日：岩架——者楼——实验学校 8月24日：册亨民中——二中
以上安排，如有变动，另行通知。各单位在接受检查时，应有退休老同志参加。
特此通知
册亨县教育局
二0一一年八月八日
第14篇：秋安检查通知
通知
公司各站所：
依据紫电发（2013）79号文件《秋季安全大检查活动实施方案》的相关内容以及11月4日生产会议领导安排，县公司将组织以书记张卫等领导带队的分片检查小组，到各站所进行检查验收。
抽调下列人员到检查组：漆朝安、王沐生、丁彪、童友才、龙红军、邝安平、武新华、张晓卫、张贤宏、李自华、庞世勇、肖寿龙，请上述人员在11月10日下午到县公司报到，不得缺席。
此次秋季安全大检查验收工作将严格按照《通知》要求，依据打分表，对各站所在秋安自查整改的安全隐患进行全面的检查，主要采取查资料与现场核对的办法进行。对在秋安检查缺陷处理及时、迎峰过冬设备检查、整改到位的站所，县公司将予以通报表扬并奖励，对达不到秋安检查要求的站所，进行通报批评并不予奖励。
紫阳县供电分公司
二0一三年十一月五日
第15篇：市内检查通知
联合检查市内项目时间安排
1、2014年8月1日早8点公司出发：直属八巴彦华泰城项目
2、2014年8月4日早8点公司出发：直属一华南城项目下午12.30 公司出发：直属七人才市场项目
3、2014年8月5日早8点公司出发：九公司肿瘤医院项目
下午12.30 公司出发：一公司污水项目
4、2014年8月6日早8点公司出发：十公司新华书店项目下午12.30左右连续：结构厂光宇蓄电池项目
5、2014年8月7日早8点公司出发：东翔公司善上居项目
下午12.30 公司出发：五公司三环信息苑项目
6、2014年8月8日早8点公司出发：三公司左岸人大之家项目 要求：①.检查人员自带检查表格、安全帽、标准工作服②.检查人员有事不能出行的请与刘总请假！
③.为检查顺利，节省时间各迎检项目部安排好人员，一对一检查，备齐检查资料，内页检查安排好场所。
④.检查流程：下车后到会议室各自介绍检查人员及迎检人员、项目经理汇报工程情况（纸板）、检查现场、内页检查、复会检查人员点评、迎检人员对检查提出异议、打分签字、领导总结。
2014年7月30日
第16篇：专项检查通知
关于开展施工现场个人安全防护专项检查的通知
根据工管中心安监部6月份检查情况，发现由于天气热、安全意识薄弱等原因施工人员不戴安全帽、安全带的现象较多，存在较大安全隐患。为确保施工安全，工管中心决定对在建工程施工现场个人安全防护用品（安全帽、安全带）的使用情况进行专项检查。检查时间及具体要求如下：
一、检查时间
1、7月6日-7月9日项目部对施工班组进行交底，要求所有管理人员、施工人员正确使用安全帽及安全带；
2、7月10日-7月15日项目部及分公司组织自查自纠，要求项目部及各分公司对施工现场的个人安全防护进行排查，发现问题及时纠正；
3、7月16日-8月30日安监部对各在建工程进行检查，将对管理人员、施工人员进行未正确使用安全帽及安全带的进行处罚，并监督跟踪违章整改情况。
二、检查范围：集团公司在建工程（具体以安监部公布的当月检查计划为准）
三、检查内容。施工现场个人安全防护用品使用情况，包括：
1、施工现场管理是否正确配戴安全帽；
2、施工人员是否正确配戴安全帽；
3、高处（1.8m以上）作业是否正确配戴安全带。
四、处罚措施：
1、施工管理人员未戴安全帽的，罚款200元/人；
2、施工人员是未戴安全帽的，罚款100元/人；
3、施工人员及管理人员戴安全帽但未系帽扣的，罚款50元/人；
4、施工人员高处（1.8m以上）作业不正确配戴安全带的，罚款100元/人；
五、由安监部对现场违章情况进行处罚，开具处罚通知单并附照片，经项目部确认（项目部拒绝确认的可以附违章照片为准）交集团公司财务，直接在工程款中扣除。
江苏建设控股集团有限公司
工管中心
2014年7月5日
第17篇：半年检查通知
滕国土资字[2010]号
关于开展2010年矿山企业矿产资源
开发利用与保护半年检查的通知
各国土资源所、有关矿山企业：
为进一步加强矿产资源开发监督管理，强化汛期地质灾害防治工作，防范和查处超层越界、乱采滥挖等违法行为，确保矿山企业依法、合理、安全开采矿产资源，根据《矿产资源法》、《地质灾害防治条例》等有关法律法规规定，现将2010年矿山企业矿产资源开发利用与保护半年检查工作有关事项通知如下：
一、检查的范围
本次检查的范围是我市管辖范围内，依法取得采矿许可证的煤矿及非煤矿山企业。
二、检查内容和标准
（一）依法办矿情况。采矿许可证等相关证照齐全、一 1
致、有效，采矿许可证正副本及办证资料保存完好。按照规定及时办理延续、变更或注销登记手续，无非法转让采矿权的行为；
（二）依法开采情况。在批准的矿区范围内开采，无超层越界、滥采乱挖、破坏和浪费矿产资源等违法行为。有由设计资质单位编写的矿产资源开发利用方案，并严格按照开发利用方案、设计和规程进行开采施工；
（三）矿产资源补偿费缴纳情况。财务制度建立健全，财务销售帐目齐全、准确一致，按照要求及时申报并足额缴纳矿产资源补偿费；
（四）储量管理情况。能够认真执行储量管理，编制矿产资源储量报告，经过评审并备案，各储量台帐之间数据准确、一致；
（五）地质环境保护和汛期地质灾害防治情况。按照规定缴纳治理保证金，编制矿山地质环境保护与综合治理方案，对于开采造成地质环境破坏及时进行治理复垦。能够认真做好汛期地质灾害防治工作，建立起群测群防网络体系和快速反应的灾害调查、监测、预警机制，有效防止地质灾害发生；
（六）煤矿企业相邻矿山互查制度落实情况。按制度要求定期与相邻矿山进行互查，互查记录、互查图纸等档案资
料真实、齐全；
（七）矿山安全生产情况。矿山安全生产管理制度健全完善，各项安全措施落实到位，定期开展隐患排查且隐患整改到位。
三、检查的方法步骤和时间安排
检查首先听取企业负责人对本单位矿产资源开发利用情况的工作汇报；其次，检查组分组对井下现场与相关技术资料进行全面、细致检查；最后，检查组将检查情况和处理意见当场反馈给矿山企业，根据实际情况进行处理。
本次检查自2010年7月12日开始，采取矿山企业自查，市国土资源局检查与抽查相结合的方式进行，煤矿企业由市国土资源局负责进行检查，非煤矿山企业由各国土资源所负责检查。7月12日至7月17日为矿山企业自查阶段；7月17日至8月13日为国土资源局及各国土资源所全面检查阶段； 8月16日至20日为市局对国土资源所检查情况抽查阶段。
四、组织领导和有关要求
（一）为确保这次执法检查的成效，市国土资源局成立由局党组书记、局长刘西臣同志任组长、副局长付丽萍同志和纪检组长吴恒涛同志任副组长，矿产开发科、地环储量科、财务科等科室负责人为成员的执法检查组。各国土资源所也要成立由所长任组长，主要业务人员为成员的执法检查组，
切实加强领导，结合实际制定本辖区矿山半年检查工作方案，明确职责，落实专人负责，采取有效措施，确保工作的顺利开展。
（二）检查工作要做到实事求是、扎实有效、不走过场。要以超层越界、破坏浪费资源等违法开采行为的查处为重点，深入现场，进行全面细致检查。为落实责任，确保资料的准确性和真实性，所有检查涉及的技术资料由检查人员和被检查单位负责人和技术人员签字具结，
（三）各矿山企业要高度重视这次矿山半年检查工作，如实全面提供矿产资源开发利用与保护的真实情况。要认真搞好自查，写出自查报告，报告内容要详细反映矿山企业资源开发利用与保护、生产经营、资源储量、税费缴纳等相关情况。
（四）对检查中发现的滥采乱挖、超层越界、拖欠矿产资源补偿费等违法违规行为，将依照有关法律规定进行严厉查处。
（五）各国土资源所检查结束后，要写出半年检查总结报告，连同检查记录于8月14日前报市国土资源局矿产开发科。
二0一0年七月八日
第18篇：年度检查通知
关于开展绿色食品企业年度检查的通知
各绿色食品生产企业：
为了提高我区绿色食品生产企业标准化生产水平，保障绿色食品质量，维护我区绿色食品的整体形象和质量公信力，根据《绿色食品标志管理办法》和《绿色食品企业年度检查工作规范》的要求，宁夏绿色食品办公室将对区内绿色食品企业的绿色食品生产经营、产品质量及标志使用情况进行年度检查、考核和评定。
一、年检时间
10月下旬，宁夏绿色食品办公室将派出检查组，对获得绿色食品标志使用权的企业进行绿色食品年度检查。
二、年检方式及材料准备
检查组对企业进行现场实地检查。主要采取听取企业各部门负责人汇报；对企业各个生产环节的场所、工序进行检查；审查企业文档资料；进行综合考核评定。检查中，如发现有产品质量隐患，检查组将对其产品进行抽检，产品检验费用由企业承担。
（一）检查场所
原辅料库、成品库、生产车间、种植（养殖）基地等。
（二）检查材料
1.企业绿色食品生产自检报告。
2．企业的绿色食品生产和质量管理机构设置文件。机构和人员岗位职责文件。
3．公司绿色食品质量管理手册及执行情况（包含对原料基地、收购、加工、包装、贮运、仓储、产品标识等环节的管理体系。防虫、防霉、防鼠、防混及防二次污染措施。饲养场所卫生防疫和三废处理设备措施。加工企业人员、工具、设备消毒卫生管理措施）。
1 4.生产操作规程（种植规程、养殖规程、加工规程等）及执行情况。生产操作规程要公布上墙。
5.原料产地环境监测报告及评价、加工用水监测报告及评价等。6.产品执行标准。 7.产品检验报告。
8.生产、管理记录：种植（农药和肥料等）记录、养殖（兽药、疫病、消毒、饲料及添加剂等）记录、加工（检疫、检验、食品添加剂等）记录、仓储防鼠防虫用药等投入品的购买和使用记录。运输容器、车辆清洁记录；加工企业人员、工具、设备消毒卫生管理记录。原料购销合同、采购记录和使用记录；以绿色食品为生产原料企业或生产中使用绿色食品生产资料的企业，提供购销合同，采购记录（发票），出入库记录，生产记录；企业内部人员绿色食品标准和基础知识宣贯记录。生产和质量管理运行记录（如绿色食品工作安排、质量检查、生产隐患处理等记录）。
9.“公司+基地+农户（养殖户）”生产形式的企业，分别提供基地合同、基地图、基地和农户清单、基地管理部门的管理措施。当地农业技术服务部门技术指导协议和具体实施措施。
10.公司专业技术人员和管理人员档案（含资质证明）。11.养殖业和食品加工业人员健康证。
12.《绿色食品标志使用合同》和缴纳标志使用费发票。13.企业使用的绿色食品防伪标签。
14.违反有关规定受到有关行政管理部门的处罚单。15.取得其它质量认证证书。
16.进行重大技术改造和三废治理情况。
17.资质证明（营业执照、卫生许可证、防疫合格证、养殖许可证等）。
各绿色食品生产企业要高度重视年检工作，接到通知后，立即
2 开展自检，认真准备年检材料。检查组将对照《实地检查考核表》进行逐项评定，打分。满分为120分，90分以上为合格，90分（含90分）～50分为整改，50分以下（含50分）为不合格。年检评判为整改的企业，宁夏绿办将发出整改通报，企业须在接到通知起一个月内完成整改。整改不合格的企业，取消其标志使用权。对年检评分中不合格的企业，宁夏绿办将报中国绿色食品发展中心取消其标志使用权。年检合格的企业，由企业填写《核准证书申请表》，宁夏绿办对证书加盖年检合格章。
三、年检过程中企业须交宁夏绿色食品办公室存档的材料 1.生产过程中各项记录；
2.公司对“基地+农户”的质量控制体系（包括合同、基地图、基地和农户清单）；
3.原料购销合同或采购记录；4.缴纳标志使用费发票复印件；
5.核准证书申请表（年检合格后，由宁夏绿办提供）；6.企业绿色食品生产自检报告；
7.产品包装标签和绿色食品标志使用自查自纠报告；8.使用绿色食品标志的产品包装标签或彩色图片。 特此通知。
宁夏绿色食品办公室 二O一一年十月十八日
第19篇：检查营业执照通知
关于营业执照检查的通知
财智商户：
接政府上级领导通知，2012年12月26日星期三市工商局有关领导将对财智广场进行经营检查，请各商户接到此通知后，做好一下准备工作：
1、营业执照已经办理好的商户，请将营业执照正本悬挂于商铺明显位置，以便检查；
2、营业执照正在办理中已经取得回执的商户，请将回执放在商铺内，以便检查；
3、营业执照未办理的商户，请于2012年12月25日星期二下午18：00前与财智物业综合部取得联系，并将办理执照需要的资料交给财智物业综合部呈工商备案。
庆丰财智广场综合部联系电话：
X经理：XXXXXXXXXXXX助理：XXXXXXXXXXX
XXXX广场
客服中心
2012/12/25
第20篇：文明单位检查通知
兰文明委„2011‟10号
关于做好省、市级文明单位、文明机关文明村镇、文明社区迎查工作的
预 备 通 知
各镇街道、区直各有关部门，临沂商城管委会，临沂工业园区管委会：
根据市、区文明委年度工作安排，定于11月上旬对全区2010年度省、市级文明单位、文明机关、文明村镇、文明社区组织检查验收。现将检查的有关事宜通知如下：
一、检查范围：
全区省、市级文明单位、文明机关、文明村镇、文明社区。
二、检查方法：
1．看：主要看单位的环境面貌是否整洁美观、文明办场所是否固定、人员是否到位、规章制度是否上墙、图书阅
- 1附件：
文明创建档案资料整理目标要求
一、精神文明创建总体目标
1、有文明创建计划（2009——2011年度）；
2、文明创建列入单位年度考核；
3、有文明办工作制度；
4、有研究文明创建的会议记录；
5、文明单位管理暂行办法。
二、领导班子建设
1、班子健全，工作职责明确；
2、有学习计划、学习制度；
3、有学习记录；
4、学习有配档表、学习书籍名称；
5、文明办设施齐全，人员、经费落实；
6、有领导班子民主生活会记录（2009年以来的）。
三、单位主要业绩
1、本单位主要经济指标或业务指标完成情况；
2、政务公开（厂务公开、校务公开、村务公开）情况；
3、财务公开情况；
4、依法行政或经营情况；
5、单位内部管理情况。
- 3
1、普法教育情况；
2、生产、生活和工作秩序情况，治安和安全责任落实情况；
3、财经纪律遵守情况；
4、计划生育管理落实情况。
八、文明创建情况
1、开展各项各类创建活动情况；
2、参与文明城市创建活动和行业创建情况；
3、开展文明共建情况；
4、文明创建创新情况。
九、获得荣誉称号情况
本单位近三年来获奖证书复印件或图片资料。
注：根据《文明单位管理暂行规定》，档案资料整理作为一项重要考核内容，各单位都要高度重视，安排专人抓好落实；要从以上九个方面入手，分类建立完善档案，有些内容可以再细化、再充实。
主题词：
文明单位
迎查
预备通知
———————————————————————————— 兰山区精神文明建设委员会办公室 2011年10月17日印发 ————————————————————————————
（共印150份）
