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毕业设计周报告范文(精选多篇)

发布时间:2022-11-18 15:04:59 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:毕业设计周记

具有数字化显示和远传功能的电表设计

(一)课题简介

该电路由三大部分组成:红外线式传感器、系数变换电路和三位数显示电子计数器。

第一周

拿到课题,根据课题名称可以大概知道方向,找一些关于电表和具有数字显示电路的一些资料。

去图书馆找资料,在《CMOS数字电路应用300例子》这本书里找到了关于电表远传数显电路的资料和一个与课题相关的原理图。把两个电路的工作原理和电路图都理解了,根据找到的电路图和工作原理把两个电路组合在一起,和找到的相近的电路图进行比较,最后组合成一个电路。在设计中,发现关于电表就有电流表、电压表、电度表等多种电表的设计,而我选择了家用电表,该电路由三大部分组成:红外线式传感器、系数变换电路和三位数显示电子计数器。

第二周

(进行方案认证,电路的设计)

根据查找的资料,上网浏览和老师的指导,我对具有数字化显示和远传功能的电表的电路原理有了进一步的了解。我先从三位数显式电子计数器和系数变换电路出发,并分析由计数脉冲发生器、电子计数器、数码译码驱动器与数码显示器四大部分组成的计数器电路。

在分析电路中,对于系数变换电路中CD4040芯片不是很了解,进行了网上查找资料,让我能够更深刻的了解,但对电路的设计还要加强。对于论文的进展,先把电路的工作原理进行了了解,还没有具体的书写到正文。

对于下周我准备先对这周的电路进行加强,再对后面系数变换电路和红外线式传感器电路进行设计,并对论文的书写进度加强。

第三周

(完成电路设计,撰写出论文的大体框架)

通过查找有关的资料和对上周对CD4040遗留下来的问题进行分析,让我弄懂了里面的知识。通过资料的查找,对分频器的电路进行分析、理解。对论文的书写,老师看了我的书写情况,并向我分析了一些电路原理的书写情况。现在已进行到中期阶段,大体的框架已设置。

在对与分频器电路的制作方面的知识掌握不全面,但通过查找资料和向老师的讲解已得到很好的解决了。

下周准备对论文进行全面的书写,并对自己制作的电路准备材料。

中期小结

(对前三周的工作内容进行总结)

这三周以来,通过网上和图书馆搜集到的资料,我已经基本了解了具有数字显示和远传功能的电压表设计的系统组成和工作原理,从而更深入的了解设计

第一周,只要就是了解课题和相关资料的搜集,简单理解课题的作用和设计要求;第二周,进一步深入课题,分析电路的功能和主要一些元器件的作用,并进行方案的认证和电路的设计;第三周,对主要芯片进行设计。在设计的过程中收集一些对论文撰写有用的资料,从而为后面论文的书写做好充分的准备。

经过前三周的学习与努力,我对论文的书写已经基本掌握,下阶段准备把论文进一步的完善。

第四周

(完善电路设计,进行电路的制作)

本周继续巩固对论文的书写和完善,对论文里不合理的地方进行修改,同时对电路设计的工作原理进行加深理解,对论文的内容进行进一步的充实和完善,加深对电路工作原理的认识和理解,为论文的全面、充实做好准备。同时抓紧时间完成实物的制作,尽最大努力使实物做的更好更美观实用。

第五周

(进行电路的调试,论文的撰写)

第六周

(进行论文的修改和定稿,整理资料文档)

推荐第2篇:毕业设计周记

通过毕业设计,学生可以综合应用所学的各种理论知识和技能,本文为毕业设计周记,希望对大家有帮助!

篇1:毕业设计周记

这个星期的心情稍微好了一些,虽然经过了上个星期的那件事情让我难受,但都已经过去了,没有必要再放在心里让自己难受了。

这一个星期里,我又接触了另一种新的产品kb,这是一种液晶显示的染色机电脑,是一种刚开发出来的产品,所用的元器件多为贴片元件,功耗较低,可能是技术力量有限,这种产品的不足之处非常多,设计的缺陷也很多。

看来一个公司的技术力量太过小的话,其竞争能力也会小很多,在毕业设计方面,我决定了做一个单片机时钟控制电路。最可怜是最近要经常的加班,一回到宿舍里都已经晚上九点多了,身体非常的疲倦,也没有什么心情再去搜集资料之类的。看来只能推迟到下个星期再搜集资料了。

硬件电路的设计不难,关键的是软件的编程,看来要上网去找一些资料才行,毕竟在学校里学到的东西是不能够来应付的。

夜深了,要早点休息了,否则明天没精打采的就不好了。

篇2:毕业设计周记

时间一天天的过去,我们的毕业设计也要快到完工阶段,在这段时间里大多数都是在修改一些图片,因为很多图片在渲染时出现了很多问题,都是要用PS来P图,所有很多时候都感觉很繁琐,因为老是在弄一张同样的问题,感觉就很满意意思,叫我的组员做他们又不会这么P,所以一切的问题都交给了我来解决了。我就感觉很累很烦,但是没有办法,一旦我不做可能就大家都不做了,我就付出了不少的时间去完成这样的问题,有的时候感觉这里做好了,那里又还有问题就得改,所以这些很繁琐的问题都弄成了不繁琐了。

我们差不多把所有的效果图出完了,在检查一些细节问题就拿去打印店打印装订成册了,在打印的时候也出现了不少的问题,很多问题都是打印店的问题,但他老是说是我们的图有问题,我感觉就很郁闷了,基本上是每一张打印出来都是偏红、黄色的,感觉那些图就是费了,我们又换了一家打印店什么问题都没有,那时感觉好郁闷的,钱去了什么都不行,真的那时候好想跑到那家打印店去叫老板还钱的,我的组员说算了,没有必要去了下次也不去他家就是了,那时候我蔡旻佑去找老板说了,我们把所有的图打印出来时,又要拿到市中心去装订,因为那家的装订方式不是我们想象的那种装订方式,最后把所有的效果图装订完成后,又要完成毕业设计展的排版。

在毕业设计展中,我也下了不少的功夫,因为很多是要进行排版的,在排版时文件大了,我用的是CDR来排版老是自动关掉感觉好烦,好不容易弄好了之后,学校又发来信息说,必须按照学校的模板来排版,那时候真的弄的我头疼,因为又要从新排版电脑又会卡机,文件的确太大了,我们的展板都是A0的,所以很多图片都很大占用的内存就大了,用了半天的功夫把展板弄好,又要拿去写真装裱,下一步工作就要进行会场的布置了,我们的毕业设计完成的速度还是蛮快的也是很不错的,因为我感觉这次是我们大学期间的最后一次作业,所以我要认真的对待,这样的话我们在踏出校门时就有自己的一些作品了,在找工作的时候就会用得上。

篇3:毕业设计周记

进入了实习的第三周,已经逐步的习惯了这种工作的日子,在这个星期里我所做的事情都是和以前的差不多,没有再接触到其它型号的产品,看来我有机会的话应该和负责人申请一下接触一下其它的产品才行。毕竟只懂一样是不够的。

在这个星期里唯一让我觉得有点收获的地方是,我对我所接手的产品的电路原理图有了大概的了解,能够弄清它的工作原理。

它是用pic单片机来进行控制继电器,然后以开关量输出控制外部设备,例如电动的正反转,加热,却冷,卸压等,测温电阻pt100外接,用来控制染缸的温度。还可以检测染缸,料缸的水位等。这种染色机电脑已经能够满足一般染厂的所需,而且价格也很便宜。

我所接触到的染色机电脑型号为kb30d/led ,是一种换代的产品,产品设计的思路很简单,外围电路也较简单,其主要的技术在于单片机的编程设计,看来单片机在工业的应用是非常的广泛的。

我已经确定了自己的毕业设计题目为用单片机来控制的一种电子产品,具体是控制什么,还需要根据周围的环境选择一下。

篇4:毕业设计周记

这个星期我们就是布置展览室的一切工作,在布置会展时我们都是分班来布置的,我们班怎么说呢,感觉不团结,从什么方面能体现出来呢?就是我们在布置会场的时候,基本上的人都不想去参加这个义务活动,女生就是3个人在那里其他的都是我们寝室的7个男生,真的弄了好久好久,在弄的过程中我们又去看人家是怎么布置会场的,去采纳人家的方案来做,人家人多毕竟就想的比较的周到。我们把所有的展板挂上去了,又感觉还有一块墙是空的,所以我们就要想法设法就要去找一个什么样的东西来弥补那个空缺位置。

还有一天就要开始展出了,我们的那面空墙还没有找什么方法来解决,就去找负责我们的老师来给我们提出了一些意见,但是这一个意见下来后大家都不统一意见,有的同学说把那墙弄我们班的照片在上面来点缀下,有的又说去做一个海报,不管什么样的意见都有,就是同意不起来,导致很长的时间都没有完成,等我们吃完饭时,大家又加班的弄,我们大家最后把意见统一在一起了,都说用一块和墙大的布在上面用手来拍成一颗大树,大家就开始动工了,调的调颜料,弄的弄其他的布置,很快就把大部分的装饰品弄完了,最后老师说我们的模型制作可以带来展示,那是我们所有的男生就要去搬桌子和抬模型真的好累我们把所有的模型搬到了会场时,由于他们不注意把模型弄摔在地上了,很多地方就坏了,回来了还在那里补修模型,把所有的东西弄完了之后还要弄卫生,因为在装饰的过程中留下了不少的垃圾要清理,把垃圾清理完还要拖地,终于弄完了,现在是万事俱备只欠东风了,等明天的展出了。在展出的天居然下起了大雨.

篇5:毕业设计周记

在这个星期有一件事让我觉得非常的难过,事情的经过是这样的:

公司决定让我去浙江那边工作,我一开始觉得很不错,因为可以到外省去见识一下是很不错的,起码会让我的人生观有一个很大的转变,所以我没再多想其他就答应了公司的领导。

可是当告知家人的时候,家人对我说,你现在还没有毕业,还有毕业设计要做,出到外省去服务,肯定会没有什么时间再去做设计了,不要取小舍大,要分清事情的轻重。

我仔细一想,家人说得很多,我读了这三年书,为的不就是要顺利毕业吗?我不能因为这么一件事而耽误了自己的学业,毕竟自己现在也是一个学生,如果等毕业后再去考虑的话,那应该会好一些的。

于是我向公司说明我的原因,公司也没有说什么,谁知道在一次全体员工会议上,经理在会上说,有些员工做事没有决策力,舍不得广东的温暖,怕吃苦,不肯出去,也许他也有他的原因,但是一个不敢果断做判断的员工是不会有什么大的前途的。

我一听,就听出来是在说我了,虽然他没有点名,我当时的心情真是非常的难过,怎么能这样说我呢?我虽然是一时冲动说要去,但也没有必要在会上这样说我吧,我再怎么说也还是个学生,要以学业为重。

推荐第3篇:毕业设计周记

毕业设计论文已经定稿,我将全身心的准备接下去的毕业答辩。指导老师说,毕业答辩需要做一份全英文的演示文稿,在答辩上也需要用英语和老师交流,这又增加了我的压力。但是毕业设计已经接近尾声,再坚持一下就好了。我在心里给自己打劲。这次的毕业答辩演示文稿,我总共分为了四个部分,第一部分是相关的背景和现状,第二部分是目的和意义,第三部分是手段和实施方法,第四部分是自己的收获。明确完方向,做起来就事半功倍,演示文稿也差不多定型了,我又准备了一些答辩时候的开场白啊什么的,尽量为答辩做好充分的准备。

推荐第4篇:毕业设计周记1

第一周

老师在第一周见面后,大体地给我们讲了下,毕业论文的整体流程,它包括:下达毕业设计任务书--开题报告--中期汇报--毕业答辩,这几个大体的方向。

并安排我们每个周二和周四和老师见面,向老师请教每周所遇到的问题,并通过老师的指导自主找出解决的途径。

第一周老师建议我们去图书馆先借阅一些跟本设计相关的图书进行阅读,多收集一些比较好的资料,这对接下来的设计有很大的帮助。会后,我也去图书馆借了由王志强等翻译的《精通开关电源设计》、周洁敏的《开关电源理论及设计》、许春雨的《软开关三相PWM逆变技术研究》、周志敏的《开关电源功率因数校正电路设计与应用》、刘胜利的《开关电源设计与制作实践》以及陈坚编著的《电力电子学--电力电子变换和控制技术》等图书。

第一周老师并没有给我们下发任务书,我就通过阅读借来的这些图书,来扩展在电力电子方面上的知识,给随后的毕业设计打下基础。

推荐第5篇:电气毕业设计周记

广州大学松田学院 __2013届本科生毕业论文(设计)日志

日第周星期

本周的主要任务是将自己的论文提交老师进行最终审阅,直至老师将我的论文定稿。这一周里,我与老师最后检查了论文的内容,对格式中易错易漏的地方进行了仔细的修改,对论文中的数据、图形、原理与分析等进行了最后的核对。对论文的相关资料,如中英文文献,论文目录等,进行了整理。最终,老师通过了我的论文,我的论文定稿了,相关的资料也准备齐全了。

下周,我将为答辩的事情作准备,希望通过仔细的准备,自己能够在答辩中发挥好,顺利地完成答辩的任务。我将端正好心态,克服自己在心理上的焦虑与急躁,积极地准备答辩工作。主要包括以下工作:

1.细读论文,深入了解自己的论文以及参考资料。

2.向指导老师请教答辩相关的流程,与注意事项。

3.熟记论文的框架,论文中的数据安全内容。

4.根据论文的预测问题,作出相应的准备。

5.加强论文中相关专业知识的记忆。

6.与同组成员模拟演练论文答辩过程。

在最终完成论文之后,我还会针对自己在写作过程中遇到的诸多问题,及不足之处,做出更多更深入的学习,不断地扩展知识,让自己得到进一步的提高。 教师评语:积极配合指导老师要求,认真完成论文的终稿并为答辩 做准备。

推荐第6篇:毕业设计报告

河南理工大学 顶岗实习报告 系别: 系别: 班级; 姓名: 姓名: 2010 年 11 月 20 日 报告目录

一、

二、

三、

四、

五、

六、实 实 实 学 阶 实习习习习段习概 地 时 内 心 总 述 点 间 容 得 结

一、实习概述 为了提高我们的实践能力,培养我们上岗操作的能力,经学校安排,我们将自由 选择实习方式,可以跟随学校脚步,参加专业技能培训,也可以自己寻找实习单位,进 行独立实习。 自己在大一大二的专业实习中,都是服从学校安排,不论什么事都以解决好,为了 能够锻炼自己独立自主的能力,独立一人的、去面对一个新的环境,新的开采方式的矿 井,来提高自己专业知识的同时,也对自己的人际交往能力有更大的提高,同时也增强 了自己对新环境的适应能力。 我们在学校停留了一周左右,为实习做好了各项准备,开始寻找单位实习,通过 朋友联系,最后将实习地点定在了三门峡市,渑池县的一个矿井。 由于我所学的是采煤技术,所以此次实习围绕矿井生产系统为中心,重点学习采 煤工作面,以及为工作面煤开采、运输、到升级的过程、以及其中的细节问题。与此同 时,将对矿井供电系统、排水系统、通风系统、运输系统等位生产提供服务的各大系统 做些了解,明白这些系统的运作方式,原理,设计规范等。最终实现对矿井生产系统的 认识更加全面、同时对一些细节知识的积累上一个新的台阶。

二、实习时间 此次实习时间是:9 月 20 日到 9 月底为实习前准备时间,各自选择实习方式、联系实习单位。10 月开始到 1 月中间位此次顶岗实习时间,中间随时听从学校安排具体时间 按时返校。

三、实习地点 境内的 有限公司下属的 矿。 概 自己联系的实习单位时 况位于 境内,北为太行山南麓,南仅以连霍高速公路,西边与我国重点铝企 相邻,东距义马市月 10 里。 矿属于地方国营型矿井,主要以原煤出售为经济来源、主要开采贫煤。

四、学习内容要求

1、生产系统: 1.1、矿井概况: 主要通过单位生产技术科的地质地形图、采掘工程平面图、以及排水系统、通风系统、供电系统、运输系统、避灾系统、除尘、有害气体排放系统、以及照明、通讯系统等相关图纸 对该矿做了大致了解。随后几天随着自 己在单位的师傅进行入井培训学习、以取得下井资格后,随其下井,身临 现场进行学习、通过自己实际看到、听到的东西对矿井进行进一步认识。 几次下井对概况的巷道布置、采区布置、车场布置、上下山的布置、井 筒的布置等有了了解、明白其开拓方式、采煤方式等。 通过自己对矿井的了解 以及询问矿技术人员的了解到,概况属于斜井 单翼单水平上下山开拓、通风方式时抽出式通风、通过主抽风机的运转, 对工作面经行供风。 1.

2、工作面状况 1.3、学习工作面的采煤方式、采煤方法、以及运煤、通风、工作面支护、采空 区处理、老塘煤处理方法。及工作面瓦斯、二氧化碳等有害气体的检测手 段,以及风速、温度、风量的测定方法,以及各报警系统的安装规范等。 工作面的推进方式、“三人连锁放炮”的具体细节操纵方法、工作面供电 方法等进行了解。 通过自己深入工作面进行学习,了解到概况,采煤方式是回踩、采煤 方法是炮采、整个矿井生产系统建立在一个倾角 30 度的煤岩层上,工作面 采用刮板输送机运煤,区段运输巷采用,一部刮板输送机、然后转载到皮 带输送机上,运到主井的强力大倾角皮带机上;区段回风平巷采用皮带对 材料进行运输。工作面采用“二梁五柱”的支护方式,上下行距安全出口 15 到 20 米范围内均采用木棚、单体液压柱支护的超前支护方式,其他部分 采用工字钢拱形棚支护。瓦斯及二氧化碳气体均采用安装在工作面上下隅 角的检测器进行检测,瓦斯检测员每班三次观测记录数据。风速表和温度 表均安装在回风巷距上下山 10 米处,用来测定风速、温度等。 为了保证工作面放炮工作的安全顺利进行,严格按照“三人连锁”放 炮的制度执行时必要的,从装药前、装药后、放炮前的“一炮三检” ,到班 组长及放炮员之间的配合,到放炮结束,每一个环节都至关重要,都可能 是造成事故的源头。 采空区采用缓慢下沉的放顶方法,老塘煤用铁锹,铲等工具直接攉到 工作面刮板输送机上运走。 采区的区段运输、回风平巷 区段运输、回风平巷采用刮板输送机与皮带相结合的运 1

输方式,由于该单 位的巷道都掘进在半煤岩巷中, 加上 30 度的倾角, 顶底板的严重破碎状态, 使巷道的压力很大,工字钢及 U 型钢支护在达到一定时间后就要更换新支 护材料, 称之为“推茬” 所以在区段回风平巷建立完整的运输系统很必要, , 用来进行煤、岩渣的运输清理。 该单位正在进行标准化矿井升级中,对于巷道的规格,支护质量,管线 吊挂、电器设备安装、五小上板、保护装置的安装等都有严格要求。 车场的建设 该矿由盘区内均采用皮带运输,所以盘曲内没有建立车场,皮带将采面内 运出的煤直接运输到主上下山的大倾角皮带机上‘运到大巷煤仓内,运走。 1.5、运输大巷车场 运输大巷车场,通过对运输大巷的师弟观察学习,了解到车场设计中,道 岔设计,车场设计,等的复杂性、精确性、重要性等,对设计规范也大致 了解,明白车场设计的具体步骤。 1.

6、运输系统 通过实地学习和对预知的参考,明白运输系统的形成和运作方式,学习了 车场设计规范、设计要求。 该矿的主要运输大巷采用矿车运输,运到井底车场后,通过主井绞车将矿 车提升至地面车场,然后通过地面翻车机,将煤倒在煤场内。

2、供电系统 2.1、地面变电所 1.

4、通过实地参观地面变电所,大致了解了我矿供电来源, (主要了解到采用的高 压线路名称、电压值为 10KV 的高压) 。变电所设备名称用途,变压器、馈电开关 的操作也做了初步了解,对变电所内的消防设施建立、规章制度的张挂、各种记录 的等级、各种制度的建立、操作桂生、岗位责任制的落实等也做了解。并通过该矿 地面供电系统图,了解到各路点的用途、电缆型号等。 2.2、井下中央变电所 该矿井下中央变电所,建立在运输大巷边,距主井底车场 10 米左右的地方, 现场观察了该矿井下中央变电所的设施,了解到采用双电源、双回路供电、变压 器、馈电等每台设备都要求有备用,并安放在一块。变电所设备安装摆放台的高 度应高于变电所地面 50cm,同时变电所地面的高度也要高于相邻的中央泵房地 面的高度。 各项规章制度的张贴,安全标语的张挂、管理流程图的张挂,各项记录的 等级等,要求严格,按时填写。 2.

3、采区供电 由于我况的生产规模等因素的影响,没有设立移动变电所,直接从中央变 电所的双电源线通过很多的馈电开关等到各个电器设备上, 实现供电。 采用双电 源、双回路供电。

3、通风系统 3.1、矿井通风 矿井采用抽出式通风的通风方式,通过对井下瓦斯浓度进而对浓度的计 算和工作人员呼吸等风量的计算,制定风机的风速登数据,实现矿井的安全,使用 风量供应。 3.

2、设备用风 煤矿井下采掘工作面都要用到, 各种靠风提供动力的凿岩机、风镐、风钻、等设备,主要铜过地面空气压缩机房内的空压机提供压力风,通过风管输送到井下 各使用地点。 3.3、瓦斯等有害气体的防治 井下通过,安设瓦斯、二氧化碳检测装置,报警装置,以及瓦斯检测员的 安排等实现对瓦斯等有害气体的有效控制。我况属于低瓦斯矿井,最靠瓦斯浓度从 没超过过 0.08%,但是对于瓦斯灾害的防治工作也作为重中之重,彻底消除瓦斯带 来的安全隐患。

3.4、矿尘的防治 有雨工作面煤比较碎,且比较干燥,加之炮采造成巷道内煤尘大量沉积, 或悬浮在空气中,对矿工身体造成了极大的危害,卧矿采取了输送机转载点安设水 雾喷头、巷道撒尘水管安装等措施,很好地控制了煤尘、粉尘等造成的额伤害。

4、排水系统 4.1、中央泵房 在我最初来到矿上的时候,正处于中央泵房的整修过程中,我参与了中央泵房 地平的监督施工,规定泵房地平的高度至少要低于中央变电所、井底车场地平10 公分的高度,且水泵的安装要明确设备包机人员,有主排水泵运行等级表。 中央泵房整体采用锚喷支护,锚杆四个方向间隔一米一根,安设后要随机抽查 安设质量等。 4.

2、水仓 井下各水仓通过管路并联,构成了我况的排水系统,采用区域联合排水系统运 行方式,确保能够将水仓内的水几时排除。 井下区段平巷没有水沟,我况水文地质情况比较简单,绝对涌水量很小,主要 水来源时夏季地表水,大气降水等,已挖水仓能满足夏季涌水高峰期间的水储蓄, 水泵能力完全达到在 20 小时内将水仓 24 小时内的涌水全部排到中央泵房,且中央 泵房 2 组水泵 4 台也能达到这 2

种能力,根据往年的《井下中央泵房联合排水试验报 告》来看,完全可以达到这种能力。 下次排水试验日期经安排也定在了明年雨季到来之前。 4.3、排水设备 排水设备主要是,中央泵房采用 2 组 4 台水泵,55KW,井下各采区水仓内采 用 37KW 水泵,每个水仓内安设两台,以便备用。 排水管路均采用 100mm 铁管,相连,各水仓采用并联凡是构成某个采取的排 水系统。

5、通讯、信号系统 5.1、通讯系统 该矿的通讯系统主要由安设在各地点的本质安全型防爆电话机构成。 主要安装在工作面上下巷距安全出口 20 米的范围各安装一台,在主要主副上 下山联络巷口各安设一台,在车场,运输大巷,各主要硐室(变电所、主副井车场 内的躲避硐室)、主副井口、调度室等均要安设电话机,构成完整的通讯系统,在 保证正常通讯的同时、也为紧急情况下的通讯提供可靠保证。 5.

2、信号系统 信号系统主要分为,主井提升系统信号、副井行人车、运料提升信号系统、副 下山提升系统信号、上下巷声光预警信号、主副井车场的声光预警信号等。

6、避灾系统 6.1、避灾系统主要有避灾路线图、井下安设在 各地点的急救站、以及平时对矿工 的安全教育工作等组成。 避灾路线图要做到正确、合理绘制,在进行的安全教育会议时候对职工进行培 训,达到正确、灵活运用的目的。

五、主要学习阶段与心得 阶段

一、巷道开拓、掘进施工,刚来到这个单位,正在经行着大巷的延伸、新采区巷道 的准备工作,跟着测量队、工程验收小组多次进入工作面,对巷道的开拓、掘进 施工方法、施工技术指导、施工标准、工程验收标准等做了充分了解。 大巷开拓:大巷开拓主要是建立砌碹巷道,通过爆破进行推进、钢丝网对松散岩 石进行固定,然后打入锚杆固定形成整体抗压带,然后用水泥浆将运到工作面的 大石快垒砌,形成砌碹巷道。对于巷道的高度宽度、走向、坡度严格要求,都要 经过技术人员划线。 采准巷道掘进:采准巷道主要是爆破推进,用荆梢网护顶,假顶带、椽木等背 帮背顶,采用工字钢或 U 型钢拱形支护。对于巷道的高度宽度、走向、坡度严格 要求,都要经过技术人员划线。 学习心得: 刚到单位就成为技术科的见习人员,跟随技术人员到工作面在帮助技术员划线 的同时也学到了很多关于掘进、开拓的知识,对施工程序、操作方法、安全 措施等都有了解。受益很深。 阶段二:井下施工测量 在技术科待了一个月,对经纬仪、全站仪、坡度规、的使用都已初步掌握, 主要学习了经纬仪的使用,并在井下进行了实践操作,通过几次学习对数据 采集,数据校准、方位角计算、水平角计算、倾角计算、坐标推算、假定坐标定 位等进行学习。 全站仪的学习,由于接触的实践比较短,只学会了操作、经纬仪观察、距离 测量、水平角测量、数据采集等。水平角测量基本和经纬仪没什么区别,知识少 了拉钢尺测距离的步骤。对于全站仪放样、直接坐标测量等还没学习到。 坡度规的学习、坡度规学习很简单、根量角器的原理差不多、主要用足巷道 倾角施工时角度的测量等。 学习心得: 通过这几种一起的实践学习,不仅掌握了一种技能,也通过计算,使自己 的数学能力(关于向量)的学习有了提高,对自己进行其他测量工作的学习有了 很大的帮助。 阶段三:井下巷道的修护 由于区段运输、回风平巷采用刮板输送机与皮带相结合的运输方式, 由于该单位 的巷道都掘进在半煤岩巷中,加上 30 度的倾角,顶底板的严重破碎状态,使巷道 的压力很大,工字钢及 U 型钢支护在达到一定时间后就要更换新支护材料,这种 巷道修护又称之为“推茬” 。 推茬主要是单棚拆卸——风镐拓顶——铁锹挖沟——背荆梢网——背假顶带 ——安装工字钢或 U 型钢粱腿——用卡栏将连接处上紧——下一棚拆卸 这样 的工作流程。 对于工作质量、巷道的高度宽度、走向、坡度严格要求,都要经过技术人员划 线。中线、腰线对巷道推进起到指导作用。 学习心得: 通过现场观看巷道修护工作,学到了工作流程,施工标准,验收标准等主要步 骤,提高自己的实践能力,也提高了自己的水平见识。对以后的工作将会有很大 偶的帮助。 阶段四:采面开采方式、支护方式 该单位采煤方法是炮采,通过打眼——装药——封延——联炮线——撤人— —三人连锁——放炮——放炮后 3

检查——人员进入——掝煤——刮板输送机运 输——清老塘煤——支护推进,这样的一个工作流程进行回踩。 整个采面采用分段作业, 段间距不得小于 15 米的作业方式作业, 严格执 行“一炮三检”“三人连锁放炮”“敲帮问顶”制度,严格要求规范操作,、、严禁违章作业、违章指挥。 采用“二梁五柱”的推进支护方式,要求禁止空顶作业、禁止一人单独 作业、禁止一次多棚支护、并严格执行各项规章制度、按照操作规程的要求 以及标准化质量检测标准进行支护,做到在保证安全的前提下,支护质量合 格,标准。 工作面的推进,要严格采线的高度,并做到“三直一平两畅通”的基本 要求,老塘煤要清理干净,提高工作面的采出率。 学习心得: 通过工作面的实践学习,收益很多,拿自己所学的理论知识根实际情况作对 比,让自己明白采煤工作面的环境、工作流程、采煤技术、支护技术、工程质量 标准的具体要求、以及一些要注意细节问题,对自己以后走进工作岗位,有很到 的标准。 阶段

五、巷道、切眼贯通测量、措施 由于该单位的准备采面正在建设中,采取的方式是上下巷并进的方式,采用 全站仪进行那个测量, 30 米都要进行一次测量, 每 以确保施工按设计要求达标。 工程从计划到竣工主要经过:工作计划——实施方案——工程设计——审批 ——制定安全技术措施——施工人员学习、签字——施工——技术员测量、指导 ——工程质量验收——验收签字 ,这样的一个程序,每个环节要求严格,切实 落实,明确责任。 要求测量人员在测量的同时,及时查看误差情况,及时和观测员联系,纠正。 数据采集后要认真核算,减小误差,有人员进行两次核算,确保数据和结果的正 确性,才能更好的指挥施工,保证工程质量。 注意情况:在巷道或切眼即将贯通的时候,要及时下达《贯通通知书》 ,明确 注意事项,安全事项、贯通时间评估等,确保巷道安全顺利贯通。 学习心得: 锻炼了很多测绘的基本能力。首先,是熟悉了仪器的用途,熟练了仪器的各 种使用方法,掌握了仪器的检验和校正方法。其次,在对数据的检查和矫正的过 程中,明白了各种测量误差的来源,了解了如何避免测量结果错误,最大限度的 减少测量误差的方法。 除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施,还应掌握一套 科学的测量方法,在测量中要遵循一定的测量原则,如: “从整体到局部”、“先控制后碎部”“由高级到低级”的工作原则,并做到“步步有检核”、。 这样做不但可以防止误差的积累,及时发现错误,更可以提高测量的效率。 通过工程实践,真正学到了很多实实在在的东西,比如对测量仪器的操 作、整平更加熟练,学会了数字化地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法 做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的能力。 明白各种技术措施的重要性和必要性,对以后的测量工作会有很大的保 证。 实习总结 通过此次顶岗实习,卧学到了很多知识,在提高了自己专业知识、专业技能的同时, 也对其他专业知识、技能部分学习,拓展了自己的知识面,多次实践也增加了不少经验,对 自己以后的工作将会有很大的帮助。 此次实习, 已将过程心得在报告中写到, 并将自己所学的知识要点及时记录在学习笔 记中,也将是一笔很大的财富。此次实习也顺利结束。感谢学校为我们提供这样一个机会。 2010 年 11 月 25 日

推荐第7篇:毕业设计报告

毕业设计是我们土木工程专业对大学四年来所学的各门专业课程的一次总的运用。但由于平时重理论知识的教学,实践能力相对缺乏。对各种结构型式在工程中的应用情况不太了解;对建筑的各种造型,色彩,材料的应用也缺乏了解。因此在毕业设计之前进行了一次以参观为主的实习。结合这次毕业设计的课题灌南县李集镇新文化家园住宅工程设计,我们来到了经济发达;各种建筑型式比较齐全;建筑风格独特的上海、苏州、杭州。主要了解了建筑结构型式和建筑风格,为毕业设计积累素材。

3月16日开始,土木工程专业开始了为期两周的毕业实习。

这次实习安排在毕业设计之前,具有相当重要的意义。毕业设计贯通整个本科四年所有专业知识,将平时所学的零散知识点第一次完完整整串联起来,第一次让我们最真实的体会机构设计的方法和过程,对我们今后的工作、生活和继续深造具有深远的影响。而这次实习过程中,建筑、结构的老师在全程中给与指导,带领我们从实际中去认识书本知识的现实存在,通过比较,我们可以在自己的设计当中取长补短,借鉴他人的县级设计思想和经验。 实习的项目有:

推荐第8篇:毕业设计报告

浅析建设工程造价和法律、法规 摘要:关于建设工程造价的法律纠纷日益增多,与之相关的诉讼案件也呈现出连年增长的趋势,一方面说明人们法制意识的增强,另一方面也凸显了建设工程造价的违法操作问题日渐严重。在社会主义市场法律体系日渐完善的今天,遵守法律、利用法律才是公司获得长远发展的保证。在本文中,笔者首先着重分析了建设工程造价进行司法鉴定过程中的若干法律问题,希望能为有关工作人员提供有益的借鉴,并进行了相关案例分析,提出关于完善我国建设工程造价管理政策法律体系的若干建议,期望通过健全的法律体制促进我国建设工程的健康发展。 关键词:建设工程;工程造价;法律;法规;政策 目前的建设工程领域,多方利益纠结在一起,内部问题较多,导致我国的建设工程在法律法规的遵守方面存在着较多的不足。随着建设工程领域的开放程度不断扩散,许多素质不高、没有任何资质的包工队也涌入到其中,扰乱了正常的市场竞争秩序,激烈的市场竞争也让许多企业漠视有关法律法规,进行违规交易; 同时,投资主体的多元化、法律环境的改进和完善等因素要求对建设工程中的存在的若干违法违规问题进行严格地监督管理和惩处。近年来,工程造价纠纷案例不断增加,从纠纷案例发生性质看,其实大部分是可以避免的,为更好的维护当 事人合法权益,鼓励企业重视合同签订,减少合同纠纷。

一、关于工程造价司法鉴定中若干法律问题的探讨分析 工程造价司法鉴定是指依法取得有关工程造价司法鉴定资格的鉴定机构和 鉴定人受司法机关或当事人委托,运用科学技术或者专门知识,根据国家的法律、法规的相关规定,对建设工程诉讼案件中所涉及的工程造价资料进行分析、研究、鉴别,进而计算和确定某一工程价值并提供鉴定结论的活动[1]。 1.工程造价司法鉴定的积极作用 第一,借助专业技术力量明确建设工程中的真实造价。较强的隐蔽性是建设 工程的显著特点之一,需要充分借助于专业技术力量明确建设工程中的真实质 量。在建设工程的竣工阶段或者使用阶段,是工程造价讨论的激烈期。但是在以 上两个阶段,工程已经建设完毕,在施工中经常涉及的材料配比问题、质量问题 以及施工技术问题均具有很强的隐蔽性,如果不借助专业技术力量,则很强确定 工程的真实造价。 第二,建设涉及领域和专业众多,需要借助各种专业知识。建设工程的个性 特点以及其施工复杂性特点均需要各种专业知识的介入。其中,复杂性特点是导 致各个利益相关之间产生分歧的重要原因。另外,拖欠工程款、阴阳合同以及垫资承包等问题也为真实的工程造价的确定制造了障碍。因此,对工程造价进行确 定具有一定的难度,所以要求各个单位的积极配合。 第三,鉴定结论是建设工程造价的重要证据之一。在民事诉讼等司法程序当中,证据的重要性毋庸置疑。如果主张权利的一方当事人能够提供可以真实有效证明工程造价的文件或者材料,则对于有效维护当事人的合法权益而言至关重要。 2.工程造价司法鉴定中的若干法律问题 第一,启动司法鉴定程序主体的确定。一是人民法院依职权委托鉴定,在殊情况下,建设工程可能涉及国家利益、社会公共利益或者他人合法权益,此时,如果当事人不提出鉴定申请,人民法院就应该依职权启动鉴定程序。二是施工单 位申请鉴定。施工单位向建设单位追索工程欠款,就赋有向法庭提供证据证明欠 款事实的责任。三是建设单位申请鉴定[2]。建设单位出于确定工程价款、明确双 方权利义务关系之目的提出了鉴定申请,这时人民法院亦应准许[3]。 第二,工程造价司法鉴定的有关依据。有关依据主要包括以下几点:第一,诉讼状与答辩状、证据材料等卷宗;第二,司法鉴定委托书或司法鉴定委托受理协议书;第三,诉讼当事人双方签订的工程施工合同、补充合同、附属于合同的招投标文件、中标通知书;第四,合同约定的主要材料价格;第五,合同约定的有关定额、标准、规范;第六,工程造价所依附的工程有关图纸、技术资料;第七,根据工程具体情况相关文件及相关的变更资料等。总之,笔者认为,司法鉴定的依据作为案件的证据应全面符合《民事诉讼法》及《证据规定》的有关规定。 第三,程造价司法鉴定程序与审判程序。一般情况下,司法鉴定机构仅仅负 责受委托范围之间的技术方面的事项,而对于不属于委托范围之内的事项,司法 鉴定结构任何有关证据真实性、关联性的结论均不具有法律效力,不能够作为法 庭证据。同时需要注意的是,司法鉴定机构没有调查权,调查权属于法庭所有。 但是需要注意以下情况:如果材料当中有一些表达不清、阐述不完整,进而影响 到司法鉴定机构了解案情全部真相的进展,则应该及时和双方当事人进行沟通, 并要求其澄清疑点。除次之外,鉴定结论与质证不能够混为一谈,两者不能够相 互替代。如果当事人对于鉴定结论有异议,则可以申请重新鉴定。没有经过质证 的鉴定结果不具有法律效力,更不能够成为法庭证据。 二:案例分析 案例一:不按规划法规擅自施工获处罚 案情简介: 1994年9月,原告杨前文依法取得某县县城规划区界定范围内的城南小区建设用地许可证,有效期一年(1994年9月至1995年9月)。1995年至1996年,原告未申请建设工程规划许可证,即按照用地许可规定的红线建设完成第

一、

二、三层建筑物主题工程,后停止施工。1999年10月至2000年3月间续建完成第

四、

五、六层建筑物的主题工程,未装修。2000年3月间,被告某县建设局发现原告未申请建设工程规划许可证,擅自在规划区界定的城南小区建设第六层建筑物,经勘察并委托评估,面积为99平方米,整体造价29700元。同年4月2日,被告向原告送达城建监察通知书,责令其停止建设,并于5月15日组织听证会,听取原告的陈述、申辩。6月27日,被告作出行政处罚决定,认定原告杨前文未取得建设工程规划许可证,擅自于2000年2月、3月间,建设第六层建筑物的行为,违反《中华人民共和国城市规划法》(下称《城市规划法》)第三十二条、《福建省实施办法》(下称《实施办法》)的规定,决定处罚原告杨前文:责令限期(十日内)改正(出具保证书):并处罚罚款1485元。原告杨前文不服被告所作行政处罚,于2000年7月4日向县政府申请复议。9月25日,县政府作出行政复议决定,维持行政处罚决定。 一审法院经审理认为,原告杨前文未申请批准建设工程规划许可证,擅自于1999年10月至2000年3月间,在县城规划区界定范围内的城南小区建设第

四、

五、六层建筑物的行为,其行为本身影响县城城建规划的行政管理。违反《城市规划法》第三十二条、《实施办法》第四十一条、四十四条的事实清楚,证据确凿,足以认定。被告县建设局根据《城市规划法》第四十条、《实施办法》第五十九条的规定,对其中的第六层建筑处以5%法定幅度内额罚款1485元,使用法律、法规正确,量罚适当、公正,行政执法程序合法。遂判决维持被告所作行政处罚决定。 宣判后,原告杨前文不服,提起上诉。二审法院认为,根据《城市规划法》第四十条之规定,在城市规划区内,未取得建设工程规划许可证件进行建设,影响城市规划,尚可采取改正措施的,由县级以上地方人民政府城市规划主管部门责令限期改正,并处罚款。由此可见,适用本条规定的上述罚则,必须同时具备“未取得建设工程规划许可证件”的违法建设工程规划许可制度的行为条件,以及“影响城市规划,尚可采取改正措施”的具体的行为后果条件。本案被上诉人县建设局虽然提供了充分的证据证明上诉人杨前文的建设行为,没有取得建设工程规划许可证,但无法提供证明杨前文的建筑行为影响城市规划,以及如何影响城市规划的相关证据。为此,被上诉人适用《城市规划法》第四十条以及《实施办法》第五十九条的规定,对上诉人杨前文作出限期改正,并处罚款1485元的处罚,属适用法律错误,该处罚决定依法应予撤销,原判予以维持是错误的。遂依法判决,撤销一审行政判决;撤销县建设局行政处罚决定。 案例二:张某、王某、李某三被告系个体建筑工匠,无建筑工程施工资质证书。2006年7月11日,三被告与原告丁某口头协商,由原告提供图纸和原材料,被告承建原告的五层临街住宅楼房,工程造价45万元。双方协商一致后,被告按期施工。在施工过程中,被告在一层前墙一承重垛上掏脚手架孔时,致使该承重垛受到强烈震动倒塌,造成整座房屋上层严重前倾下沉变形,殃及一层前墙另外两个承重垛,造成砌体严重破裂,丧失承载能力,该房屋成为全危房。通过司法技术鉴定得出如下结论:被告在操作时违规用干砖砌筑,降低了砌体强度标号,造成事故隐患。被告在承重垛上横向施力打孔是造成事故发生的主要诱因,该行为振动砌体,减小了砌体断面面积,降低了其承载能力,造成前墙承重垛超过承载极限而受到破坏,致整房塌陷变形而成为全危房,造成直接经济损失30万元。原告诉至法院,要求被告赔偿直接经济损失30万元。法院经审理认定,本案中的三被告均无建筑工程施工资质证书。根据《中华人民共和国建筑法》有关规定,建筑工程施工资质是建筑施工企业承包工程的必备要件,为法律强行性规定。因此,法律不允许没有建筑工程施工资质证书者从事建筑工程建设。而三个被告在没有建筑工程施工资质证书的情况下,从事建筑活动,并与他人订立合同,构成《合同法》规定的“违反法律、行政法规的强制性规定”行为,因此,该合同无效。法院最终判定,三被告赔偿原告的损失30万元,且三人承担连带责任。 分析:无效合同是指因严重欠缺合同的合法性,从而自始就确定地、当然地绝对不发生法律效力的合同。根据《中华人民共和国建筑法》(以下简称建筑法)第14条和《中华人民共和国合同法》第52条规定,可以认定该合同无效。在本案中,首先,建筑工程施工资质证书是国家对建筑施工管理的一种准入证件,是每一个从事建筑工程施工者必须具有的资质,目的在于保证施工质量。根据《建筑法》的有关规定,建筑施工资质是建筑施工企业承包工程的必备要件,即没有这一资质证书是不允许从事建筑工程建设的。那么,本案的三个被告在都没有建筑施工资质证书的情况下,不顾施工质量,违法从事建筑活动,属于“违反法律、行政法规的强制性规定”的情况,因此,原、被告之间的合同自始、当然无效。无效合同的法律后果是返还利益,但基于建筑施工合同自身的特殊性,不宜适用相互返还的原则,因此应当赔偿原告丁某的直接经济损失30万元。又因三被告依《中华人民共和国民法通则》87条规定,都负有清偿全部债务的责任,因此应当承担赔偿30万元直接损失的连带责任。

三、完善我国建设工程造价管理政策法律体系的若干建议 1.优化和创新立法方式 通过研究发达国家的法律法规体系可以发现,其在立法方式上多是采用由上 及下的方式。在市场运行和行业的管理活动出现与法律相关的问题时,立法机构 上要研究法理方面的问题,将问题的偶然性与必然性相结合,制定高级别的法律 条款指导低级别规定的颁布。 2.重视层次性立法。 法律、行政法规、部门规章具有不同的约束力和适用范围。从制定它的权力 部门来看,法律为全国人民代表大会及其常务委员会制定,行政法规为国务院制定,而部门规章为有关的职能部门制定,由此可见,它们之间的关系为从高层至 底层的关系。高层法律文件(例如法律文件)具有最强的稳定性,中层法律文件(例如行政法规)的稳定性其次,底层法律文件(例如部门规章 )的稳定性最低。但是底层法律文件具有更好的灵活性和对现实情况的适应性。因此,在立法的过 程,应该高度重视立法的层次性,让不同层次的法律法规能够相互补充,进而提 高法律文件的适用性。 3.重视法律法规的补缺 政府部门应当加强各级法律法规的研究工作。针对目前我国行政法规层面的文件较少,部门规章层面文件凌乱冗杂的局面,政府应当加强不同层面法律法规的研究,改变目前我国法律少、行政法规缺乏及部门规章乱而多的局面,组织相关的研究机构深入问题出现的第一线,剖析问题背后的法律渊源,补充法律、行政法规层面的相关规定。 4.注重部门法之间的相互协调 我们的部门规章不仅非常多,而且相当杂,在适用的过程中常常出现“打架” 的问题,因此,在立法时,不同职能部门之间已经充分的沟通和协调,将不同法规、规范之间的冲突性降到最低。例如,目前,国家部门联合出台法律文件,起到了很好的示范作用,有利于保证法律规章之间的一致性。 由此可见,市场经济是法制经济,对于各个建设市场的责任主体,法律是明确其权利义务关系、维护工程建设各方合法权益的有力保障,应让他们按照市场经济的客观规律,以法律法规为依据去保障并管理建设工程项目的工程造价。针对当前我国建设工程造价管理存在的政策法律体系不完善的现状,从法律法规、政府监管、行业协会三个方面探讨,完善我国建设工程造价管理政策法律体系会有所帮助。 参考文献: [1]郑白咏.完善我国建设工程造价管理的政策法律体系[J].科技信息(科学教研) , 2008,(13):125-126. [2]祁万军.浅谈工程造价在工程管理中的作用及编制方法[J].山西科技,2003,(03: 205-206.

[3]李伯和.浅谈建设单位控制工程造价的几个环节[J].科协论坛(下半月) ,2008, (04):228-229.

推荐第9篇:毕业设计报告

兴隆大家庭招聘制度探析

年 级:

专 业:

学生姓名:

学 号:

指导教师:

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[摘要] 市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。在过去的二十多年里,中国企业管理人力资源的方式发生了巨大变化。但是到目前为止,许多企业在招聘选拔员工的流程中,也还面临着许多的问题。

本报告依托本人所在的实习单位兴隆大家庭人员招聘制度进行分析,根据本人的实习内容设计而成。首先对所在实习单位进行了概况介绍,包括公司简介及企业文化,接下来对本人的实习岗位人事专员一职进行了详细介绍,然后本人论述出该实习单位我所感兴趣的人员招聘管理制度,并对该人力资源管理制度进行分析,结合实际对该实习单位人员招聘制度中存在的问题进行研究,从而提出解决办法。

[关键词]:招聘制度

绩效标准

岗位职责

招聘渠道

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目录

一、兴隆大家庭概况 ....................................................................................................3

(一)公司简介 ............................................................................................................3

(二)核心价值观 ........................................................................................................3

二、所在职位简介 ........................................................................................................3

(一)人事专员的岗位职责 ........................................................................................3

(二)工作绩效标准 ....................................................................................................4

三、兴隆大家庭的招聘制度 ........................................................................................4

(一)目的 ....................................................................................................................4

(二)录用原则 ............................................................................................................4

(三)招聘条件 ............................................................................................................4 (四)招聘方式 ..............................................................................................................5

(五)招聘程序及相关事项 ........................................................................................5

四、兴隆大家庭招聘中存在的问题 ............................................................................6

(一)对招聘岗位认识不清晰,招聘计划不完善 ....................................................6

(二)招聘渠道选择不当,简历筛选困难 ................................................................6

(三)招聘人员非专业化,面试问题非结构化 ........................................................7

五、对兴隆大家庭招聘中的问题的建议 ....................................................................7

(一)进行工作分析,完善招聘计划 ........................................................................7

(二)选择适当可行的招聘渠道 ................................................................................8

(三)选择合适的招聘队伍 ........................................................................................8

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兴隆大家庭招聘制度探析

一、兴隆大家庭概况

(一)公司简介

辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团,由董事长李维龙先生在1993年创建于辽宁盘锦。辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团,以零售业为经营主业,以服务于商业发展的产业为辅业,主营业态为购物中心和百货店。

辽宁兴隆大家庭商业集团创建于1993年,其母体企业盘锦兴隆大厦1993年12月28日经过76天的筹建就顺利开业。1997年,开始向外埠发展,大石桥兴隆商城、营口兴隆购物广场等相继开业。2001年辽宁兴隆大家庭商业集团进军沈阳,收购原东亚广场,组建“沈阳兴隆大家庭”。目前,已在辽宁省14个城市拥有23家大型商场、9家生活超市和7家其它产业公司,商场面积90余万平方米,员工总数5万余人。集团还在沈阳、鞍山、铁岭、黑龙江青冈、锦州等城市有10余家待开业和在建商场。

经过18年的发展,辽宁兴隆大家庭商业集团已日臻成熟,并受到社会各界的关注和支持。辽宁兴隆大家庭商业集团在“中国零售企业(集团)”中,排名第23位。在“中国连锁百强”中,排名第47位,在“中国民营500强”中排名163位,在“中国服务业企业500强”中排名187位。

兴隆集团以“发展连锁、商业报国”为己任,以零售业为经营主业,采取集团化、专业化运作体系,发展商业连锁。经营业态涵盖购物中心、百货、奥特莱斯、超市、电器、黄金屋、餐饮、娱乐等;其辅助产业旨在服务于商业发展,包括度假酒店、商业地产、装潢装饰、物业管理、商场设计、食品加工、进出口等。

(二)核心价值观

诚信:经商就是做人,先做人,再经商。兴隆百货集团倡导诚信,不论是与厂商合作、服务顾客、还是对待员工,都应该以诚相待。每个兴隆人也都要诚信地对待自己的工作,在兴隆百货集团,任何弄虚作假、偷盗、欺骗、徇私舞弊都是不容许的。

二、所在职位简介

(一)人事专员的岗位职责

1、协助主管处理行政部的日常事务

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;

3、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;

4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;

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5、员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;

6、员工暂住证、工伤社会保险的办理;

7、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;

8、负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;

9、承办上级临时交办的事项;

10、各类通知的发布;

(二)工作绩效标准

1、按规定执行并及时完善公司的人事制度与计划;

2、按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作,且及时上报相关结果;

3、及时为员工办理社会保障福利等方面的工作,且及时、准确上报相关资料;

4、按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5、及时、准确的录入员工信息,妥善保管员工档;

6、接受行政人事主管的直接领导;

7、与本部门及其他部门同事保持良好的沟通;

8、工作主动且积极向上。

三、兴隆大家庭的招聘制度

(一)目的

1、明确招聘程序及有关事项的审批权限;

2、健全招聘管理制度,使招聘工作运行系统化、操作规范化、管理科学化;

3、将最适当的人选置于最适当的工作岗位;

(二)录用原则

1、德才兼备原则;

2、因岗选人,避免因人设岗;

3、公开招聘、公开竞争原则;

4、择优录取原则;

5、回避原则:

(1)亲戚、朋友不得在同一部门,绝对禁止直系亲属关系;

(2)各部门人员分布适宜,避免过分的老乡观、亲朋之别、裙带关系等;

(三)招聘条件

1、基本招聘条件:

身体健康、思想作风正派、无犯罪史,满足所聘职位的技术、素质需求。

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2、具有下列情形之一者,不得录用: (1)年龄未满十八周岁者;

(2)体检不合格,难以胜任本职工作者;

(3)伪造、杜撰本人资历、学历证明等背景资料者; (4)被剥夺公权,尚未恢复者; (5)通缉在案,尚未撤销者; (6)犯有刑事案件,经判刑确定者; (7)吸食毒品及品行不良者;

(8)其他违反公司用人制度及国家公司法规定者;

(9)对于已被公司开除或未按要求办理手续而自动离职者,公司一律不予考虑重新应聘,特殊情况必须经经理书面签字批准。

(四)招聘方式

1、公司内部调整调动,引入公司内部竞争机制;

2、人才市场现场或委托招聘;

3、新闻媒介(广播、电视、报刊、杂志、网络等)或同行推荐、介绍;

4、公司内部员工推荐;

(五)招聘程序及相关事项

办公室是人员招聘的归口管理部门,所有员工都必须经过办公室资格审查、登记备案和能力测评。

1、说明事项:

(1)办公室根据部门人力需求申请表拟定招聘计划。包括:拟招募职位名称及名额、所需资格条件、职位预算薪金及到岗日期、拟招聘方式、资料审核方式及截止时间、面试场地安排及时间、工作能力测试等;

(2)试用期员工试用期限为一个月,特殊情况可免试用期(工作能力达到正式员工要求、经理特批);

(3)试用期员工必须呈交以下材料

①由公司办公室或公司统一发给并填写的招聘表格; ②学历、职称、操作证等证明; ③个人简历;

④近期免冠一寸照片2张; ⑤身份证复印件; ⑥体检表;

⑦员工引荐保证书(视需要而定);

(4)试用人员经试用考核合格后予以正式录用。试用不合格者由单位退回办 第5页共9页

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公室重新安排工作、延长其试用期或不予聘用。

(5)各部门有人员增补需求时,应提前填制《人员需求计划申请表》,专业技术人员需求计划需提前20天,同时需附上该岗位的工作职责;人员需求计划需提前15天申请。各部门将部门主管签批后的申请表交公司办公室审核,经总经理批准后办公室开始进行人员招聘,启动招聘程序。

四、兴隆大家庭招聘中存在的问题

(一)对招聘岗位认识不清晰,招聘计划不完善

企业的招聘要与企业的战略目标相适应,并随着企业的战略目标的变化而变化。企业人员对招聘岗位认识不清晰与招聘计划不完善是我国大部分企业的一个通病,尤其是在我国的企业中更为常见。当前,在我国很多的企业中没有明确的工作分析报告,对岗位性质的调查和说明更是空缺,招聘人员对招聘岗位认识不清晰,不能更好地招聘到所需要的人才。还有一些企业的职位说明书每年都一样。他们的人事管理人员经常利用过去的职位说明书来协助招聘工作并以此堤出对招聘人才的要求,这样往往跟不上企业发展的需要。比如,某项工作几年前并不需要从事这项工作的员工具备电脑操作能力,但如今这项工作实行了计算机化操作管理,那么于招聘人才的时候,这项工作的条件就应该添加申请人具备计算机操作能力的要求。并且,企业为适应发展的需要,组织结构也做出相应的变化和调整,相应的岗位性质也会发生变化。在缺乏科学的岗位分析和职位说明书的情况下,招聘人员难免也会发生相应的错误,堤出僵化和不切实际的工作要求。一些招聘人员设计出最理想的工作条件要求,但却很少能够在公开招聘过程中找到满足这些理想条件的求职者。还有些招聘人员严格、僵化地按照所设定的招聘要求来挑选人才,这样无形中就会因为一些错误的理由而拒绝企业所需要的人才。

招聘计划不完善,企业在制定招聘计划时只仅仅考虑到人员的需求和供应之间的关系,通过二者之间的比较,供大于求就裁员,反之企业就奔波于人才市场。仅考虑供给与需求之间的关系,再来制定的企业招聘计划势必不够完善。

(二)招聘渠道选择不当,简历筛选困难

当前人才市场活跃,各用人单位间竞争激烈,真可谓“千金易得,一将难求”,因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一,但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。招聘渠道选择不好,招聘广告发布后,天天收到大量的个人简历,但真正有相应质量的不队矗如:A公司某地项目需要在当地招聘人员时,有人堤出有一个当地的网站,四周企业大部分在上面打广告,费用也不高,由于对当地招聘市场不甚了解,总部的人力资源部同意当地哀求,想利用该网站发布招聘信息,做一个尝试,广告发布后,虽然每天都收到上百封的简历,筛过之后,勉强及格的不足6个,面试之后基本就挑不出合适的人来。

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招聘渠道多种多样,企业选择余地很大,但一些企业的招聘人员盲目地追随大流,投入多成本于各种招聘手段中。比如,招聘企业的高层管理人员,该企业却利用人才交流市场和人才招聘会这两种招聘手段,结果是他的收效非常小。同时,在招聘工作中,许多招聘人员也不能打开思维,没能有效广泛利用各种社会资源,经常采取僵化的固定模式来招聘人才。

此外,传统的招聘渠道招聘的效果越来越差,完全被动的等待求职者投递简历实在无法满足企业的用人需求。而且传统渠道只能基本解决普通职位的需求对于较高级的管理或中高级的技术类岗位却效果不佳,导致招聘两极分化,最终难以达成公司招聘目标。

(三)招聘人员非专业化,面试问题非结构化

企业在实施招聘的过程中,应聘者是与企业的招聘人员直接接触而不是与企业接触。在其对企业了解较少的时候,应聘者会根据企业招聘人员在招聘工作中的表现、印象素质作为依据来判断企业的一些情况,评价企业组织的管理效率,推论该企业的形象,进而决定是否选择它,如果招聘人员在工作中表现不好,那么就会影响到招聘工作的质量。但是大多企业却忽视了这一点。有的企业招聘人员的着装及说话方面给应聘者留下不好的印象体现出了自身素质不高的问题 同时他们对招聘的详细岗位的责任缺乏充分的理解 对招聘岗位的具体职责不能准确地表沭 也缺乏必要的招聘常识与甄选评价技术 影响了企业的形象及招聘效果。

面试是企业招聘工作中所有招聘工具当中效率最高、使用最频繁同时也是误区最多的一个环节。在招聘的面试过程中,面试的方法有许多,如情景模仿、行为面试法、无领导小组讨论法、压力面试等。鉴于面试方法的众多,企业在面试的过程中结合岗位本身采取适当的方法。但是一些企业却滥用面试方法。在实际招聘时 大多数企业把面谈法作为唯一的人才测评方法,仅凭印象给应聘者打分,这样容易产生片面的评价,对应聘者本身不公平,最重要的是影响了招聘效果在招聘的面试环节中,面试的内容不明确,面试非结构化。企业招聘面试时 面试官对应聘者进行堤问时往往出现重复堤问、遗漏重要信息、堤出无关问题等问题。

五、对兴隆大家庭招聘中的问题的建议

(一)进行工作分析,完善招聘计划

工作分析(又称职位分析)就是确定组织中职位的职责以及这些职位任职特征的程序。堤供用于编写职位说明书和任职资格说明书,以及雇用什么样的人来承担该职位的信息。一套科学适用的工作分析程序可以有效地指导企业的工作分析活动使企业避免走弯路,大大节省操作成本。。企业在对其岗位进行工作分析一般有以下六个环节。

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1、明确工作分析的目的并预备工作分析的前堤条件。企业根据工作分析的目的,结合本企业具体岗位的实际情况,选取最适合的工作分析系统。

2、确定并培训工作分析小组。

3、收集并分析工作信息。

4、制定工作说明书。工作说明书是工作分析的最终结果,它包含了工作分析所取得的所有信息并把它们以标准化的形式编制成文。一份完整的工作说明书包括工作描沭、任职资格要求、工作执行标准、报酬因素、工作族等。

5、工作分析结果的应用。工作分析的结果主要体现在工作说明书上,而工作说明书一般具体应用于人力资源管理的工作设计与再设计、招聘与录用、员工培训、绩效评价等活动中。

企业应在人力资源规划的基础上建立企业的招聘计划。一个完善的企业招聘计划包括:人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;招聘小组人选;招聘工作方案及时间安排;招聘的截止日期;费用预算;招聘广告样稿等方面的内容。

(二)选择适当可行的招聘渠道

任何一个确定的招聘方案中,招聘的渠道和方法的选择都是最重要的组成部分。没有绝对好的渠道也没有绝对不好的渠道,关键要看吁么利用,何时利用。如何来选择一个好的招聘渠道一直是困扰人事经理的问题之一。一个好的招聘渠道应该具备以下特征:

1、招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。

2、招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。

3、招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况,具有可操作性。 通常的招聘渠道主要有公司内部招聘、报纸招聘广告、人才市场招聘会、网络招聘广告、猎头公司(人才中介机构)、校园招聘、熟人推介等。正确的处理顺序应是先内部后外部,如果公司内部人员对该岗位有爱好也有能力做好,而且可以通过招聘填补调整后的空岗来保证公司业务不受影响的话,就完全可以内部招聘实现,轮岗本身也是一种激励,有利于人员成长。

外部的渠道根据所招聘的岗位要求不同需要相应调整,比如公司在招录高管时,通常会通过猎头来完成,中层及以下职位会选择报纸或网络的渠道发布招聘信息。在报纸发行比较发达的地区,多选用报纸媒体发布,在网络发达的城市,常选用网络媒体发布招聘信息。当然,选择哪份报纸或是采用哪个网络时,都需要事先做好调查,以便有的放矢。

(三)选择合适的招聘队伍

招聘队伍是企业的一面广告 代表着企业的形象。同时其个性特点、个人修养、能力层次往往影响到优秀人员应聘该企业的决心 决定着招聘质量。招聘人 第8页共9页

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员需要诚恳、热情、友好而富有同情心 同时需要对本企业很熟悉 言行举止要能代表、企业的形象。所以企业在安排招聘工作时 应针对应聘人员的心理特点 通盘考虑招聘工作人员的个性特点、个人修养、知识能力结构和年龄层次 使其合理搭配 形成理想的层次分布 全面堤高人事人员的综合素质增加对应聘人员的吸引力。另外 合适的招聘工作人员不是天生的 企业需要对其进行全面的培训。培训内容有: 仪表、堤问方式、交谈语气、面试技巧、各岗位的要求及变化、招聘部门的作用和职责、招聘渠道、招聘的流程等。同时对招聘人员的组织方式有3 种: 一是集中式 即专门的招聘部门(如人力资源部的招聘组) ; 即各部门自己的招聘人员; 三是联合方式。

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二是分散式

推荐第10篇:何第二周毕业设计周记

广州大学松田学院 __2013 届本科生毕业论文(设计)日志

日第周星期

连续忙了两个星期的时间,在网上不断的查找资料,设计上的各个步骤、环节,根据我自己的设计大纲,终于把毕业论文初稿写好了,按照老师给的范文格式规范,然后一步一步的把这个初稿框架写好了。

这两个星期因为要完成这个初稿设计,所以我也开始动手做自己的毕业设计。这个设计我是分成几个部分组成,有加热控制,温度采集,显示,按键等组成,所以我针对各个部分的工作原理,利用AT89C52单片机将各部分组合起来。虽然这说起来比较简单,但当我真正做起来时就不简单了,首先,我要理解这种单片机的原理,不断的上网查找资料,阅读相关的书籍,将这个单片机的原理,接口的功能都理解清楚后才能够真正的动手。

电路的设计,pcb板等现在就要做了,由于这些知道以前都学过,所以用起来也不会很陌生,但问题是太长的时间没有使用过了,所以很无奈的要对这些知识进行一次全面的复习。Protel99se,c语言编程,单片机原理等都要重新看一遍,这个时候才感觉到以前这些知识学完之后没有认真记下是多么愚蠢的一件事。

元件布局,布线,PCB板的设计,还有程序的编写,这些工作都用掉了我很多的时间,由于太长时间没有接触过这些知识,所以用起来不免得会有点生疏,自己一个人没办法做出来的时候,只好请教老师和同学,借鉴他们经验和知识,一点一点地把我的设计慢慢的做出来,虽然现在只是做了一小部分而已。同样的,编程那一部分的工作我也是跟老师和同学一起做出来的,有哪些不明白的地方当场问他们,同时根据自己的见解提出一些改进,逐步的将我的设计做出来。

第11篇:毕业设计周记费下载

多路红外遥控开关的设计

课题简介

多路遥控开关

有一个遥控接收板

遥控接收板连接多个单通道开关电路

其特征在于单通道开关电路由与门电路、射极跟随器、双稳态电路、继电器电路和电源电路组成

一种多路遥控开关

包括一个遥控接收板

遥控接收板连接多个单通道开关电路

其特征在于单通道开关电路由与门电路、射极跟随器、双稳态电路、继电器驱动电路和电源电路组成

本实用新型克服了声波遥控器易产生误动作的缺点

具有使用方便

灵敏度高

适用范围广的优点

可遥控多种家用电器

也可用于工业电器和有害场所电器的遥控

第一周

拿到课题

根据课题名称可以大概知道方向

找一些关于定时开关定时器和具有循环功能定时器的一些资料

去图书馆找资料

在《电子制作》这本书里找到了关于多路遥控开关的资料

然后在网络上找到了定时开关设计的资料和一个有课题相近的电路图

把两个电路的工作原理和电路图都理解了

根据找到的电路图和工作原理把两个电路组合在一起

和找到的相近的电路图进行比较

最后组合成一个电路

在设计中

发现能自动循环就不能单独进行开、停定时控制

能单独进行开、停定时控制就不能自动循环

经过查找资料

解决方法为:用分档位开关分别控制

第二周

(进行方案认证

电路的设计)

根据查找的资料

上网浏览和老师的指导

我对定时开关和自动循环功能的定时器的电路原理有了进一步的了解

我先从接收电路和发射电路出发

并分析接收电路和发射电路的原理

在分析接收电路和发射电路中

多路红外遥控开关的设计工作原理及功能不清晰

进行了查找资料和向老师的询问

让我对其中的电路能够更深刻的了解

但对电路的设计还要加强

对于论文的进展

先把电路的工作原理进行了了解

还没有具体的书写到正文

对于下周我准备先对这周的电路进行加强

再对后面分频电路进行设计

并对论文的书写进度加强

第三周

(完成电路设计

撰写出论文的大体框架)

通过查找有关的资料和老师对上周对多路红外遥控开关的设计工作原理遗留下的问题进行讲解

让我弄懂了里面的知识

通过资料的查找

对分频器的电路进行分析、理解

对论文的书写

老师看了我的书写情况

并向我分析了一些电路原理的书写情况

现在已进行到中期阶段

大体的框架已设置

在对接收电路和发射电路方面的知识掌握不全面

但通过查找资料和向老师的讲解已得到很好的解决了

下周准备对论文进行全面的书写

并对自己制作的电路准备材料

中期小结

(对前三周的工作内容进行总结)

这三周以来

通过网上和图书馆搜集到的资料

我已经基本了解了具有定时开关和自动循环功能的定时器设计的系统组成和工作原理

从而更深入的了解了课题的设计

第一周

只要就是了解课题和相关资料的搜集

简单理解课题的作用和设计要求;第二周

进一步深入课题

分析电路的功能和主要一些元器件的作用

并进行方案的认证和电路的设计;第三周

作最后的电路设计修改

理好设计方案

完成电路设计

撰写出论文的大体框架

在设计的过程中收集一些对论文撰写有用的资料

同时把自己在设计过程中遇到的问题也进行了整理

从而为后面论文的书写做好充分的准备

经过前三周的学习与努力

我对论文的书写已经基本掌握

下阶段准备把论文进一步的完善

并做成实物

第四周

(完善电路设计

进行电路的制作)

本周继续巩固对论文的书写和完善

对论文里不合理的地方进行修改

同时对电路设计的工作原理进行加深理解

对论文的内容进行进一步的充实和完善

加深对电路工作原理的认识和理解

为论文的全面、充实做好准备

同时抓紧时间完成实物的制作

尽最大努力使实物做的更好更美观实用

第五周 进行电路的调试

论文的撰写

本周的任务是对多路红外遥控开关的接收电路和发射电路进行调试

但在调试的过程中对一些设备的了解和使用

使对多路红外遥控开关有更深一步的了解

并在本周完成论文的初稿

给指导老师检查

发现其中的不足之处及时修改

对老师指出的不符的地方进行修改和删除

重新修理

并完成撰写

第六周 进行论文的修改和定稿

整理资料文档

本周最重要的是对论文初稿的修改和直至定稿

对老师所指的不足进行再一次的修改

在指导老师的帮助下整合论文的核心之处

使论文更加的具有条理和逻辑

自己对照

进行仔细的修改

整理资料

我向指导老师最终提交了我的毕业论文设计

通过老师的审核

最终完成论文的定稿

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我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求.假如此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的.

第12篇:毕业设计指导记录第二周

毕业设计指导记录(于玲玲)——第二周

一、本周应完成建筑平面图的绘制,包括底层平面图、标准层平面图、屋顶平面图。

二、建筑设计平面图中应注意的问题。

1、规范应下载最新版本的,建筑规范2011下载和结构规范2011下载。

2、需要设臵电梯的条件:(1)住设规4.1.6,七层及以上的住宅或住户入口层楼面距室外设计地面的高度超过16m以上的住宅必须设臵电梯。住建规7.1.5 电梯不应与卧室、起居室紧邻布臵。(2)宿建规4.5.6, 七层及七层以上宿舍或居室最高入口层楼面距室外设计地面的高度大于21m时,应设臵电梯。(3)办公楼设计规范4.1.3,4.1.4,五层及五层以上办公建筑应设电梯,每5000m2至少设臵1台。(4)教学楼规范中没有规定设臵电梯的要求,通常都是五~六层,可不设电梯。

候梯厅的深度:参见住设规4.1.9或民用建筑设计通则6.8.1条,电梯候梯厅宽度应大于电梯轿厢深度,且不小于1.5米。

3、电梯详细讲解(不同生产厂家,具体尺寸有所变化)(云海香都20、21#、电梯机房图)。顶层高度(或冲顶高度)可取4.5米,底坑深度可取1.6米;机房净高度(取至吊钩下方)2.22米;机房活载按7kN/m,轿厢、对重、钢梁、卷扬机等重量简化为作用在混凝土梁上的集中力,可取40~50kN;顶部吊钩按2吨集中力考虑;电梯可分为有机房和无机房电梯,我们可设计有机房电梯,机房宽度可取一个方向比梯井宽出1.5米,另一方向宽0.5米或与梯井平齐。坑底配有缓冲轿厢和对重的装臵各一套,设计底板时承担的荷载可按两个60~80kN的集中力考虑。电梯机房应设窗,保证采光要求(黄务宿舍),若机房门通向屋面,门上方应设雨篷。

4、楼梯间需通向屋顶的条件:(1)防火规范5.3.11,居住建筑的楼梯间宜通至屋顶,通向平屋面的门或窗应向外开启。目前,多层住宅无强制要求,高层住宅和宿舍应通向屋顶,七层及以上多层住宅由于要设臵电梯,楼梯也应通向屋顶。当通向屋顶时,屋面就成为上人屋面,荷载应按2.0kN/m2设计。楼梯间通向屋顶的门应外开,且应设臵高300-400的门槛,并设2-3阶台阶,以防屋面的水倒灌(黄务宿舍)。结构上应注意突出屋面的楼电梯间至少应布臵四根柱,才能支撑屋面梁,柱最好由下层直接升上来,若无法做到,需从屋面梁上起柱300*300即可,起柱的梁需加宽,至少比柱宽50mm。办公楼、教学楼没有要求楼梯间必须通向屋顶。

5、屋面排水的问题。见民用建筑设计通则6.3.12,平屋面材料找坡通常坡度取为2%,檐沟纵向坡度不小于1%,夹角26.6度。屋面工程技术规范4.2.12条文解释,每个排水管的排水面积不超过200平米,但具体汇水面积和落水管间距需由给排水专业按给排水设计规范计算确定,需考虑地区的降雨量等,一般不大于15米。注意排水管在建筑物端部的安装位臵距轴线300-500mm,才能保证顺利安装的空间。

屋面防水等级参见屋面工程技术规范3.0.1,对一般建筑物,防水等级为三级,一道防水即可,通常选用SBS高聚物改性沥青防水卷材(黄务宿舍)或高分子防水卷材(福兴佳苑),三毡四油也可以但已经很少用,也可以用刚性防水,即混凝土或砂浆中掺防水剂,但易开裂,效果稍差。应注意二毡三油只能用于临时建筑的四级防水,旧的参考资料有使用二毡三油的地方需修改过来。

对楼梯间不通向屋面的建筑,且没有老虎窗的屋面应设上人孔,800*800,位于楼梯间休息平台的上方,紧贴梁侧布臵,并应标注定位尺寸,上人口详图可选图集(福康办公楼)。

6、坡屋面不论利用与否,均应设臵老虎窗,若利用,还应在高度上有所要求,至少一半的面积净高大于2.1米。老虎窗的形状可以为弧形,三角形(云海香都20、

21、福兴佳苑),若利用阁楼的面积,窗可以做高一些,否则可以矮一些。老虎窗位臵应位于两道横梁之间,不要位于梁上方,否则会将梁打断,无法形成一道完整的梁,屋顶平面图中应标注老虎窗纵横两方向的定位尺寸。

阁楼层平面的画法是平面图中的难点,应注意一下问题:(1)对不利用面积的阁楼,应在楼梯间休息平台的上方布上人孔,阁楼内无墙体,但有框架柱,用于支撑屋面梁,且柱高沿坡度方向是变化的。屋面梁为斜梁,与坡度一致。对利用面积的阁楼,应开楼梯洞,用于用户装修时设臵室内楼梯。(2)坡屋面板被剖切的位臵应涂黑,且应在屋脊线处转折。涂黑的屋面板外侧属于屋面,只能看到屋脊线和檐沟,看不到柱,内侧属于阁楼,能看到被剖切的柱,且柱

1 应涂黑。阁楼内若表达屋脊线,应用虚线。檐沟处线条应注意,四条线的意义各不相同,最里面一条与墙外边线对齐,内侧第二条为檐沟侧板内线,内侧第三条为虚线,是檐沟侧板外线,最外侧一条为造型线。理解时需与剖面图对照来看。

7、卫生间、阳台、外走廊、室外楼梯等有水的地方,建筑标高应降低20-30mm,此时房间入口处应有一条表达高差的看线。目前,不封闭的阳台必须降标高,且有排水管,封闭的阳台也有不降标高的。卫生间或厨房的隔断应画双线,不允许画单线。

8、指北针、剖面图的剖切符号应画在0.000平面图中,剖切位臵应在楼梯间处,且剖视方向应保证能看到两跑楼梯。

9、平面图中注明各层标高,底层还需标注室外标高。同一位臵需要标注几个标高时,应按从下往上的顺序排列(福兴佳苑)。当标准层的标高较多时,可以用列表方式表达。(黄务宿舍)

10、雨篷不要做自由落水,混凝土板应上反200-500mm,落水管出挑长度80mm即可,不能太长。

11、底层平面图需增加散水,600-1000mm,通常取800宽、平面图中应画落水管的位臵(云海香都20#21#)

12、平面图中三道尺寸线齐全,每道之间距离8~10mm,最外面一道尺寸线不是标注轴线间距离,而是加上墙厚的总长度。立面、剖面中只标注一道尺寸线,为最外侧轴线间的距离室内应标注门的定位尺寸,三道尺寸线不能与建筑平面图中的构件(如雨篷、台阶等)相互交叉,应外移15mm左右(云海香都20、21#)。

13、封闭楼梯间、电梯前室的门,宽度不应小于梯段的宽度,避免宽度不够而在门口发生拥挤,休息平台的宽度应大于梯段宽度,同时底层疏散门的总宽度应大于通向该门的疏散楼梯和疏散走廊的宽度之和,保证跑向该门的人流都能安全疏散出去。

14、底层为车库的住宅,车库尺寸可参见汽车库建筑设计规范4.1.1,4.1.4,可换算出微型车车库最小净尺寸为4.7*2.8,净距离应从柱边或墙边算起,若有突出物,应从突出物的外边缘算起。车库的门应采用卷帘门,不要砌外墙,否则占用通行宽度。

15、当设计的梯段很宽时,仅一侧设臵扶手是不够的,民用建筑设计通则6.7.2,6.7.6,每股人流宽度0.55+(0~0.15)m梯段净宽达三股人流(2.1m)时应两侧设扶手,达四股人流(2.8m)时宜加设中间扶手。

16、平面和剖面图中墙线用粗线,0.7mm或0.5mm,轴线必须用点划线。

17、管道井处有楼板,不是孔洞。

18、字体:图名用10或7号字,表示比例的数字字号应比图名小一号,且写在下划线之外,图中文字用5号字,标高、尺寸数字用3号。

19、上开间和下开间的轴线可分开画,不必每道轴线都上下贯通,屋顶平面图中用不到的轴线或尺寸线尽量删除,避免图面太杂乱(福兴佳苑)。

20、墙身大样的剖切位臵在一层平面图中应注明,比例1:20或1:25。

21、平面、立面、楼梯详图、大样图中的标高均应一致。

22、每个不同的户型都应布臵家具、洁具,每个房间都应注明房间名称。

23、厨房及无自然通风的卫生间应设臵烟气道,油烟机中的油烟通过烟气道排至室外。不要直接外排(烟大住宅一)。最好采用子母烟道。尺寸:厨房400*350,卫生间300*300

24、住设规3.1.3,多层住宅的阳台栏杆净高不应低于1.05m,中高层、高层住宅的阳台栏杆净高不应低于1.10m。

25、顶层阳台上部应设臵雨篷。

26、住设规4.2.1,上人屋面等临空处栏杆(或女儿墙)净高,低层、多层住宅不应低于1.05m,中高层、高层住宅不应低于1.10m。

27、应设计空调板的位臵,如厅、卧室、书房等,例如烟大住宅原数量不足,封顶后又新增空调板。

28、厨房与餐厅之间可用推拉门,不必一定用隔墙,以增加采光。

第13篇:我的毕业设计周记

2012年2月13日,今天是第一天开学。晨起作息同上个月不同,有点不太习惯。呼吸早上的空气,果然还是要拥有良好的作息习惯比较好。休息了一整天,晚上寝室同学在聊放假里面的所见所闻,一股温馨的气息蔓延着。

2012年2月14日,第一天正式开始上课。对于毕业设计,我其实挺迷茫的,听过了很多的学长学姐述说毕业设计,可是等自己到了这个时间,还是觉得无从下手。早上是在机房里度过了4节课,面对电脑辐射表示无奈。看来将来的两个月都要面对辐射了,下次采取好准备措施。

2012年2月15日,我们小组是由我和双双姐一起做毕业设计,毕业设计的主题是温州职业技术学院专题文件汇编。对于这个主题表示无奈,我们其实都不怎么懂,压力山大啊。刘文卿老师的任务是在这个星期内做好毕业设计的开题报告。无从下手,一天又结束了。

2012年2月16日,今天和双双姐坐在一起,讨论关于温州职业技术学院专题文件汇编的开题报告的问题。两个人都无从下手,从网络上找了很多资料,可是完全不懂,没有头绪,又不太敢问老师,看到别的小组都已经在草拟开题报告,甚至已经将草稿教给老师修改的时候,心里很急,又不知道如何是好,哎!2012年2月17日,今天是星期五了,一个星期又将度过了。但是又不知道怎么开展对于温州职业技术学院专题文件汇编的开题报告的解决,又是束手无策,心里挺难受的。老师今天过来宣布关于接下来有几周要跟着老师去交警大队的事情,有点突然,很开心要离开辐射地,哈哈

第14篇:暖通毕业设计周记

毕业设计周记——负荷计算心得

室内冷负荷和湿负荷是决定空调系统风量、空调装置容量等的依据。负荷量的大小与 建筑布置和围护结构的热工性能有很大关系.在设计时,首先要使建筑布置和围护结构的 热工性能合理。

需要供冷量消除的室内负荷,一般称冷负荷。冷负荷是由空调房间的下列得热量经房间蓄热后转化而成:

1.透过外窗的日射得热量;

2.通过围护结构(窗、墙、楼板、屋盖、地板等)传入室内的热量;

2.渗透空气带入室内的热量;

4.设备、器具、管道其他室内热源散入室内的热量;

5.人体散热景;

6.照明散热量;

7.热物料和食品等的散热量;

8.各种散湿的潜热散热量.

需要消除的室内产量量称为湿负荷。湿负荷由下列各项散湿量组成:

1.渗透空气带入室内的湿量;

2.人体散湿量;

3.设备、器具的散湿量;

4.各种潮湿表面、液面的散显量;

5.物料和食品的散湿量.

本周通过天正软件分别计算出每个房间的负荷,最后算出建筑的总负荷。列出表格。

第15篇:毕业设计实习报告

实习报告

一.实习说明

(1)实习时间:

2015年1月20日至2015年3月4日

(2)实习地点:天津市赛象科技股份有限公司 (3)实习性质:毕业实习

二.实习单位简介

天津赛象科技股份有限责任公司,现有员工1100人,其中技术中心各类专业技术人员322人,专门从事研发和生产成套子午线轮胎制造装备。公司的技术中心在2005年被认定为国家级企业技术中心。

公司目前拥有国家发明专利和实用新型专利九十多项;公司被国家批准设立中国橡机行业唯一的博士后工作站并被认定为国家级企业技术中心;公司通过了ISO9001:2000质量体系认证,并拥有产品进出口权。目前,公司产品已销往全国,并出口到美、英、法、日、南美及东南亚等十几个国家和地区。“赛象”品牌的子午线轮胎专用设备在国内外享有良好信誉,赛象人以诚信的态度和精湛的技术向用户提供优质产品和完善的售后服务。

三.实习环境

实习期间我在实习工厂的事业部工作。事业部门有经理,副经理,主管各一 名,主要从事于对设备(主要是层压机)的安装,检修,护理,校正,消防设施 的维护及安全生产,资产管理,文件资料管理的各项工作。

四.实习过程

(1)了解过程起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好,车间里一股焊锡,塑料味,有点难适应,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作半个月。第一天进入车间开始工作时,由经理带领我熟悉了环境,大概给我讲述了关于太阳能电池组件的生产流程,听着生产流程让我顿时有一种兴奋感,关于其生产所运用的知识基本上是我们专业的相关知识,其中包括工厂电气,PLC,各种电路及各种仪器的使用。随后我就学习了公司的相关规定制度,上班时间8:00到12::00,1:30到5:30。公司对职员的要求严格,严格按照时间上下班,在公司大家穿着同样的制服,进车间时要求戴帽子及穿公司配备的鞋,同时需要进入风淋室进行驱尘以保证产品的干净。各同事之间很亲切很有礼貌,各领导也很随和,没有摆出老板的架子,大家相互讨论问题及方法。每天在上下班前5分钟必须要到部门的办公室集合等待经理强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务及做相关总结。

(2)理论过程实习期间,幸运的正碰上设动部安装层压机,经理把我安排在车间和他们一起安装层压机,刚开始的时候特别紧张,怕自己难以胜任。他们大概跟我说了一点知识,然后让我看着他们怎么装,帮他们递一些工具,做些琐事,还给了我一本层压机说明书,让我仔细看说明书。我拿着原理图,发现我所学的知识还是不够扎实,很多知识都已经忘记了,在没有复习课本知识之前根本看不懂原理图,后来经过请教部门的师傅们,我才弄懂了,对于理论知识算是基本过关。层压机工作原理结构及特点

1.工作原理 层压机顾名思义就是把多层物质压合在一起的机械设备。真空层压机就是在真空条件下把多层物质进行压合的机械设备。

2.层压机进入工作状态自检完成后,层压机可以进入工作状态。操作程序:按真空泵开按钮------检查工艺参数------检查温度是否到达设定值------检查工作状态是自动还是手动要设定自动状态------检查真空泵是否缺油------放入待层压组件------合盖------检查真空度------取出组件------检查组件。在确保所有过程正常的情况下,层压机进入正常的工作状态。

4.层压机停机:层压机停机时要求关断一切电源。为确保不被非操作人员误操作,可将紧急按钮纳入关机范围。操作程序如下:

真空泵关------合盖(盖不要合严)------加热关------电源关------按紧急按钮------关总闸或:按紧急按钮------关总闸。

5.层压机停放一段时间后的使用方法:层压机停放一段时间后,要按正常程序启动。不要放入电池板,先空机运行两个循环,将机内吸附的水汽排除干净后方可正常使用。与层压机相关的几个问题

1.正常使用玻璃布在层压机销售中,厂家总是要在层压机内放置两张不粘布。是提醒使用厂家不粘布在生产中的重要性。不粘布的作用是隔离融化后的EVA粘在上室橡胶板和层压机加热板上。一旦EVA粘在橡胶板和加热板上,将很难除掉。正确的使用方法是:在一台层压机上至少配备4张不粘布。每次使用完毕,不要马上重复使用,而是要放在一边等不粘彻底冷却下来后,再将不粘布上的EVA彻底清除干净,是不粘布一直保持原有色彩。若不能将不粘布上的EVA彻底清除干净,这些EVA再次使用时会粘在电池组件玻璃上。这时的EVA无论用什么清洗都会在玻璃上留下EVA颗粒。电池板在户外使用时,这些EVA颗粒会重新溶化粘在玻璃上。并吸附玻璃上的灰尘。这些灰尘无法被除去。有时灰尘会挡住电池片,会形成长期的热斑效应。

2.正确使用边框的密封材料电池板加装边框时需要使用密封胶。

有的单位将EVA条压在边框的凹形槽内进行密封。并用电吹风将EVA融化。若使用EVA做边框密封,请一定要将加装边框后的电池板放入固化炉中进行固化。否则在户外使用时,EVA会在阳光照射下反复融化吸附大量尘土。另外,密封胶一定不要使用有色胶质,否则这种色素会慢慢向电池板内的EVA中扩散,使用一年后电池板就会变色。

3.真空泵的正常使用在层压机的日常维护中,最重要的维护环节是真空系统的维护。当层压机经过一段时间的使用后,层压机的真空度就会降低。而降低到一定程度时,电池板就会出现气泡。所以要求每天检查真空泵是否缺油。在工作状态下检查真空泵的油位是否到达窗口油位线,不足时应补足,但不要过量。其次是在使用一段时间后,真空泵油开始浑浊或发黑,这是要求对真空泵进行换油,同时对真空泵进行清洗,清除真空泵内吸入的胶体状异物。清理后真空度仍然不高,可能是以下原因:EVA在层压机中经过高温后,EVA中添加的过氧化物(交联催化剂)和抗氧化剂,微量蜡酸都会随着温度升高而逃逸回来。有些过氧化物参与了EVA的交联化学反应,形成新的物质后逃逸到空气中。层压机工作温度越高,EVA中逃逸到空气中的物质就越多,越复杂。这些复杂的物质一部分被吸入真空泵,吸附在真空泵内的各部件上或溶在真空泵油内,导致真空泵整体功能下降。另一部分在真空管路中,随着温度的降低而结成胶状颗粒,吸附在真空管路上,久而久之,真空管路就会变窄甚至堵塞。这时唯一的办法就是更换连接的真空软管。

(3)实践过程

经过理论的学习及观看师傅们的安装过程后,我开始在帮着安装一些器件。在师傅们的指导下我安装了光电开关,继电器,接触器等。理论和实践还是有很大差距的,就算是知道理论,实践还是比较困难的,自己在安装光电开关时控制线,与正负极线都分不清,第一次接上去开关没反应,然后拆了又改,改完后还是没法工作,然后又检查仪器,经过很长的一段检查,最终发现原来是光电开光坏了。这检查出错真的是非常困难和费时。接着我又跟他们一起校验层压机的温度,其温度误差是1摄氏度,我们将设备的触头依次拆开调节电阻箱开始温度校正。温度校正完后我们需要调整仪器的水平及垂直,这让我又认识了一个以前没见过的仪器:水平仪。经过说明书后知道了水平仪的工作原理及使用。调整仪器的水平也是比较细而费时的事,由于我们用的水平仪的精度较高,所以调整起来很困难,为了减少工作量,我们想出了一个办法,利用对角,斜率来调整,先测出六个点,然后比较斜率来调。而后我们开始给层压机加油,加油时油都溢出来了,因为设备接线的问题电机突然由正转变为反转,接着又要找问题,原来是油箱破了个洞,需要修理。在实践过程中认识了很多以前只在书上听过的器件,让我大开眼界。

(4)学习过程

在事业部,我跟着大家一起学习了6S管理体系,关于PDCA循环的知识(即计划,实践,检查,执行)强调了6S管理的额重要性,要求每个成员都要学习其相关知识。随后我们就马上运用到了这个体系中的整理,整顿。我们将设动部中所有的仪器及工具都整理一一遍,按照图书馆的整理方法我们把各类工具分好,可以很方便的看到找到,以达到工作效率及消除安全隐患。

五.实习期间工作总结和收获

实习期间我对轮胎机械产品的研究、设计、生产和销售有了了解,对层压机的原理构造有了系统的认识。在了解层压机的同时让我重新学习了工厂电气,PLC,电路等方面的知识,特别是工厂电气,它能让我分析层压机的主电路,各种控制电路。现在终于体会到当时老师所说的重要性了,我们所学的专业课都是很有必要的,无论是自控,电机,电器学还是电路,电力电子,物理学都是可以运用的,一些人说的专业课学不学对工作的影响不大,这真是大错特错了,没有学习这些课程在做到类似我实习的工作性质的那就相当相当吃力,就算是学了的也是有点费劲的,学好专业课是非常必要的。在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。同时实习也让我知道工作积极主动的重要性,对同事们热情关心的重要性,认识到不懂就积极主动去问不要怕丢脸的重要性。只有意识到这些自己工作才会更顺心,在工作中学习到的东西才会越多,才会受到大家的喜欢。 此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过学习,让我在社会中磨练了自己,也锻炼了自己的意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能,积累了社会工作的而简单经验,为以后工作打下了一定的基础。

六.致谢

感谢天津赛象科技股份有限公司给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们设动部的经理,你帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。此外,我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

第16篇:毕业设计开题报告

一、本课题的研究对象与任务

随着社会经济的发展和建筑施工技术的进步,现代建筑施工过程已经成为一项十分复杂的生产活动。一个大型建设项目的施工活动,不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入到工程施工中,而且还包括组织种类繁多的、数以几十吨甚至几百万吨的建筑材料、制品和构、配件的生产、运转、储和供应工作,组织施工机具的供应、维修和保养工作,组织施工现场临时供水供电、供热以及安排施工现场的生产和生活所需要的工种临时建筑物等工作。这些工作的组织协调,对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。

施工组织是针对工程施工的复杂性,来研究工程建设的统筹安排与系统管理的的客观规律的一门学科,它研究如可组织、计划一项拟建工程的全部施工,寻求最合理的组织与方法。具体地说,施工组织的任务是根据建筑产品生产的技术经济特点,以及国家基本建设方针和各项具体的技术政策,实现工程建设计划和设计的要求,提供各阶段的施工准备工作内容,对人力、资金、机械和施工方法等进行科学合理的安排,协调施工中各项单位、各工种之间、资源与时间之间、各项资源之间的合理关系。在整个施工过程中,按照客观的技术、经济规律,做出科学、合理安排,使工程施工取得相对最优的效果。

现阶段建筑施工组织学科的发展特点是广泛利用数学方法、网络技术和计算技术等定量方法,应用现代化的计算手段——电子计算机,配合采用各种有效措施,对整个工程的施工进行工期、成本、质量的控制,以期达到工期短、质量好和成本低的目的。

二、本课题的目的及意义和现状分析

本课题的目的:通过课程设计,要求学生掌握建筑施工的基本知识,了解单位工程施工组织设计编制的程序和依据,掌握编制方法、步骤,能够综合运用所学知识,正确进行单位工程施工组织设计的编制、设计和调整。

本课题的意义:本研究题目与所学专业目标一致,本人就业方向与所学专业目标和本研究题目一致。通过本次毕业设计,培养自己综合应用能力、分析解决工程实际问题能力和创新精神,为未来工作奠定基础,因为自己毕业后从事就是施工工作。同时,也培养了对工程量计算的能力,以及施工五大员的管理能力。

研究现状分析:土木工程专业的培养目标是培养施工企业建造师初步能力,在校获得施工员证书,施工组织设计编制能力,是施工员和建造师必备的能力之一,是最重要的能力,因此凡是毕业后从事建筑施工工作的人,都在努力掌握施工组织设计能力。

随着建筑工艺的日趋复杂化—主要是高层、大跨与深基坑的不断增加,垂直运输、吊装与支护、降水等变得更加复杂;设备安装技术也越来越先进—主要表现在智能工程方面,如3A工程(办公自动化OA、通讯自动化CA、设备自动化BA),出现了复杂的布线系统;环境保护、文明施工和质量(ISO/GBT的执行)安全要求的重视,使得施工组织也越来越复杂,越来越被重视。

在施工组织设计方面,在我国施工方法选择越来越合理,施工机械化程度越来越高,工作效率大大提高,施工技术组织措施越来越先进而具体,并在质量上与国际接轨,严格贯彻执行各种规范、规程、标准以及相关法规,施工质量大大提高。网络计划已普遍使用,与横道图并用,充分运用二者各自的优点,提高进度计划的科学性和实践性,同时加强进度控制,保证计划的贯彻实施。文明施工越来越被重视,施工平面图设计合理而可行。尤其是尊重人权,重视健康,安全问题得到高度重视。在争取最大利润的同时,“抢工期,保安全,重质量”,实现甲、乙双赢的目标。

与国外发达国家比,我国在施工方面尚有一定差距:主要是“四新”和计算机在施工中的运用,以及管理等方面较落后。“四

新”,指新产品、新技术、新工艺、新结构。许多在国外早已普及,在我国却刚刚开始,譬如竹胶模板、滑模、早拆模板,冷扎钢筋、机械连接、电渣压力焊,免振混凝土、泵送混凝土、预应力混凝土,以及基坑板桩支护、人工降低地下水、门式脚手架、小桁架模板支架、,苯板外墙保温、SBS改性沥青防水、塑钢窗、地暖等。“四新”的出现,要求在施工组织上更加严禁、先进,从而达到优质、高效、安全低耗的目标。计算机在施工中的运用,我国十分落后,主要表现在预算、施工组织设计以及财务等方面。施工组织设计中的进度计划编制与修改、指标分析与方案分析、钢筋的统筹下料等,目前计算机利用很薄弱,影响了高效、低耗的实现。管理方面主要表现在进度控制上。施工组织强调有目的、有秩序、有系统地结合起来,而管理强调管辖、控制、处理。目前施工只注重施工组织设计的编制,而施工中的管理却被较严重地忽视,而这恰恰应是重点,质量靠过程控制,效益从管理中得到。因此,本次毕业设计计划重视这三方面的研究,争取有所创新。

三、本课题的基本任务、拟解决的主要问题,及其实现途径、方法和手段

本课题的基本任务:根据给定的建筑施工图、结构施工图,完成工程量计算;根据给定的施工条件、有关工程量计算资料,完成一个土建工程施工组织设计。

本课题的基本内容:

(1)工程量计算:包括建筑工程和装饰工程;

(2)工程概况:包括工程特点,地点特征,施工条件等;

(3)施工方案:包括施工程序、顺序、起点流向,施工方法,施工机械等;

(4)施工进度计划:包括横道图和网络图,含劳动力动态图等;

(5)资源需要量计划:包括人工,材料,构件和机械等;

(6)施工平面图设计:(场地给定)

(7)技术组织措施:包括提高质量、保证安全、提高效率、降低成本、文明施工、缩短工期措施等;

(8)技术经济指标。

拟解决的主要问题,及其实现途径、方法和手段:本课题难点是进度计划的编制。计划通过网络下载方法和实习机会获得施工组织设计的案例,通过大量施工组织设计实例的研究,取长补短,从而获得国内外在相应方面的优秀设计经验。实现途径:文献研究与调研、访谈;分析、整理典型材料;撰写毕业设计书。

实现方法:本课题研究主要采用调研法、比较法和文献法。 实现手段:一律电子板打字和绘图。尽可能考虑使用预算软件校核工程量;尽可能考虑使用施工组织设计软件校核进度计划。

四、完成本课题所需工作条件(如工具书、计算机、实验、调研等),可能遇到的问题以及解决的方法和措施

完成本课题所需工作条件:

1.《建筑施工工程师手册》江正荣中国建筑工业出版社

2.《施工组织设计快速编制手册》赵志缙等中国建筑工业出版社

3.《建筑施工手册》中国建筑工业出版社

4.《投标用施工组织设计实用手册》田耕中国水利水电出版社

5.《广东省建筑工程预算定额》

6.《全国统一建筑工程基础定额》土建上、下册

7.《全国建筑安装工程统一劳动定额》

8.《广东省建筑安装工程工期定额》

9.各种设计和施工标准图集

10.现行施工及验收规范

11.给定的参考资料。

1.赵明华.《土力学与基础工程》.武汉理工大学出版社.2003年8月第2版。

2.钱鸿缙 刘惠珊 汪时敏.《地基与基础》.中国建筑工业出版社.2003第3版。

3.周浪《建筑地基设计规范与应用》.中国建筑工业出版社.2005年第1版。

4.《建筑地基基础设计规范》GB50007-200

25.给定的参考资料。可能遇到的问题以及解决的方法和措施:

工程量计算方面:主要是各种工具书较为短缺,包括定额、设计图纸中所涉及的各种标准图集等。解决办法:部分可以利用毕业设计经费购置,部分通过毕业实习搜集,部分通过网络查取等。

第17篇:毕业设计报告[材料]

四川大学本科毕业设计

双流县政府多层办公楼设计

目录

一.摘要 .........................................................................................................................................2 二.摘要翻译 .................................................................................................................................4 三.建筑部分论文 .........................................................................................................................4 四.结构部分论文 .........................................................................................................................5 五.总结 .........................................................................................................................................6 六.参考文献 .................................................................................................................................7

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2 四川大学本科毕业设计

双流县政府多层办公楼设计

Student: Pan TING

Supervisor :Fu Changbin

Abstract: illustrating of the design is mainly about the description for the building design and structure design parts.Readers can have a better understanding of the designer’s ideas and specific implementation programme though the total illustrating which briefly describes the design’s finalized scheme, structure design, functional zoning and details of it.From it, we realize total local geological and meteorological conditions and some ideas about how to carry on the design under this kind of environment.The office buildings is for five layers of cast-in-situ frame structure, and with the building area of 3’500 square meters, located in the north side of the Chuangshou Road which is a excellent site.After the architectural design, we first determine the entire framework is the horizontal load-bearing system, then we select representative transverse building part to achieve the force calculation and cro-section design.When designing the structure, we follow the principle that firstly to clean, then to deal with figures, finally to calculate to achieve the cleaning of the load of the framework and the calculation of the gravity represent value.Then we calculate the internal force of the framework, for its technical indexes of bending moment, axle force, and shear force.Then use these to combine the various adverse condition force, finally use various the most adverse internal force combination to finish the cro profile design and the calculation of reinforcing bars and to select the final design proposal.The whole design proce is to follow the current national related legal norms, industry rules.

Keywords: Multi-storey office building, frame structure, Seismic Design, Section design

毕业设计报告

一.建筑部分论文:

本设计为双流县县政府多层办公楼设计,选址在成都市双流县创收大道旁,是县政工程相对比较完善的地段,外部环境良好,视野开阔,对于公务员工作和为人民服务提供了比较好的客观环境。

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4 四川大学本科毕业设计

双流县政府多层办公楼设计

间和储物间处的屋顶设置成为不上人屋面,并且按照规范要求设计了600高的女儿墙。在上人屋面的四周则设置了1500高的女儿墙,以满足规范的要求。为了显示政府机关的透明度和亲民度,在门口设置了无障碍通道,满足一些特殊群众的需求。本想将场地的外围墙直接设置成草地,以彰显政府开放的姿态和为民服务的宗旨,但是考虑安全问题,最终决定在外围设置一些简单的铁栅栏。虽然这样做加深了一点距离感,但是人民群众还是可以直接从外面看到整个政府大楼的全面,可以说是两相兼顾吧。

二.结构部分论文: 1.平面图

为了使整个结构是一种横向承重体系,所以讲次梁都横向布置,主梁连接各个梁和跨 中,这样做的目的是为了让用来承重的梁将荷载通过次梁传递到各个主梁上,再由主梁传递到各个柱上,使得整个结构的受力体系得以整体化并且是整个结构为横向承重体系。横向承重体系是指:在横向上设置主梁,在纵向上设置连系梁。楼板支承在横向框架上,楼面竖向荷载传给横向框架主梁。由于横向框架跨数较少,主梁沿横向布置有利于增加房屋横向抗侧移刚度。由于竖向荷载主要沿横向传递,所以纵向连系梁截面尺寸较小,这样有利于建筑物的通风和采光。其不利的一面是由于主梁截面尺寸较大,当房屋需要大空间时,其净空较小。而本设计采用横向承重体系,不仅有利于结构整体的抗震性能,还能简化在进行手算框架受力时的步骤,可谓一举两得。

2.梁

由于本设计为框架结构,作为主要的受力构件之一,梁的设计也就显得更为重要。结 合规范要求和设计范例,考虑到本设计只是多层建筑,各层的受力情况也相差不大,为了便于设计与施工,将主梁和次梁的尺寸都归并设计。主梁采用300mm×700mm,次梁均采用250mm×500mm。这样做的优势在于施工起来比较方便,模具的使用也可以做到效率最大化,节省了施工成本。缺点在于,可能在受力相对不是那么大的结构部位,会有一定的材料浪费。在柱子上连接的主梁都是采用拉通施工的,可以最大限度的保证结构的整体性。跨中的主梁主要是为了承担传递荷载与支撑上部结构的作用,所以在走道处进行了断开,不过这样对结构的整体性不会造成影响,整个结构的受力体系还是完整的,而且可以更好地形成横向受力体系。

3.柱

于梁的设计基本类似,考虑到施工的便捷性和计算的简化,将柱子的截面设计相同,不进行变截面设计。优缺点也与梁设计相同,不再进行赘述。值得提到的一点是,由于在对柱进行设计时,预估了地下基础的埋深为1.5米,所以在进行框架柱设计时底层柱的实际净高度为4.75米,并不是层高4.2米。另外,为了便于顶层上人楼层的设计和施工,计算的一品框架的D柱和C柱是通到顶层的,虽然这样对后面的手算过程带来了一点的麻烦,不过考虑到在实际施工时的方便和经济,最终确定了这样的设计方案。

4.板

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6 四川大学本科毕业设计

双流县政府多层办公楼设计

6.建筑结构可靠度设计统一标准.北京.中国建筑工业出版社.2001 7.李碧雄、傅昶彬、李章政、贾正甫编著.建筑结构设计.北京.中国电力出版社.2008 8.丰定国编著.结构抗震设计.武汉工业大学出版社.2003

9.周果行编著.房屋结构毕业设计指南.北京.中国建筑工业出版社.2004 10.邱洪兴等编著.建筑结构设计.南京.东南大学出版社.2002 11.龙驭求等编著.结构力学(上、下册).北京.高等教育出版社.2003 12.张光碧编著. 建筑材料

. 北京. 中国电力出版社.2006 13.刘忠玉编著.

土力学

. 北京. 中国电力出版社。2004 致谢:

特别感谢傅昶彬老师和其他同学对我进行毕业设计的帮助!

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第18篇:毕业设计开题报告

毕业设计开题报告

系别:电子工程系专业:电子信息工程技术班级:学生:

毕业设计(论文)题目: 报警器的研究与设计

课题背景:

准备情况:

主要任务:

1、学习报警器的相关知识

2、了解报警器的发展趋势

3、烟雾报警器的设计方案

4、烟雾报警器的原理

5、报警器的应用及前景展望

基本方案:

首先拟写开题报告,并提交开题报告。开题报告提交并通过之后编写写作提纲,提纲完成并提交之后着手准备论文所需的材料。阅读相关文献、教程、查阅有关资料,对其进行整理、编译、筛选后利用相关材料按照写作提纲完成论文设计。

工作计划:

1、指导老师给学生布置任务,填写课题登记表与学生通信录。(第1周)

2、学生完成开题报告,落实课题名称与内容,上交开题报告。(第2周)

3、阅读相关文献,查阅资料,提交写作提纲,初步完成论文的整体结构与部分内容。(第3-6周)

4、毕业设计工作中期检查,检查学生毕业设计工作进展和质量情况。(第7周)

5、提交论文初稿,根据教师的指导意见进行修改。(第8-10周)

详细介绍8-10周的所做的具体内容

6、学生将自己的毕业论文打印装订成册,上交指导老师,完成终稿。(第11周)

7、论文答辩。(第12周)

第19篇:毕业设计报告封面

黄 河 水 利 职 业 技 术 学 院

毕业论文(设计)报告

题目:

学 生:指导教师:专 业:

年 月

第20篇:本科毕业设计报告

晋 中 学 院

美术学院 本科毕业设计报告

目《书·粮》

书籍装帧设计报告

系美术学院 专

业 视觉传达 姓

名 李世钊 学

号 1206122510 学习年限2012年9月至2016年7月 指导教师 相静 职称 讲师 申请学位艺术学学士学位

年 月 日

《书·粮》书籍装帧设计报告

学生姓名:李世钊 指导老师:相静

一、设计选题

书籍装帧,我对于它的理解是它是一个由书籍文稿到打印出版的整个设计过程。这也是一个让书籍从平面化变成立体化的过程。它是比较完整的系统设计。其中也包含了书籍的大小、字体及字号、装订方式、封面、书脊、版式、颜色和辅助色、插画以及书籍的周边设计。

随着时代的发展,书籍装帧的形式已经不仅仅局限于实用了,应该朝着更高的层次去发展。就是具有一定的观赏性和艺术性。现在的书籍装帧形式多种多样,变得更加追求精美的艺术感,从而吸引了更多读者的眼球。就连古典书籍都随着时代的发展演变出许多现代化形式的装订形式,在我的设计中,我充分运用了现代感的设计风格,熟练穿插于各个版式之间。

(一)选题目的

书,作为我们从小就司空见惯的东西,却一直在带给我们精喜。我们从小学习书本知识,没有网络的年代只有从书中去了解历史、了解世界。书本对于我们工作、生活和学习都能起到至关重要的作用。

古时候,人们用羊皮、树皮、竹简来作为载体传递知识,纸张的发明改变了这个格局。人们开始用针线缝制书籍,更利于携带和知识的传播,其实早在很早以前,人们便开始了对书籍样式的研究和探索。

(二)选题意义

在刚开始确定主题的时候,我考虑了很多有意思并且很有趣的主题,但是脑海中一直有一个想法在提醒我,让我要做一本有内涵的书,我觉得这是很好的想法,所以我决定做一本有知识的书,所以最终确定的题目是《书·粮》。

我想表达的意思就是书本和粮食一样重要,粮食可以填饱肚子,而书本(知识)可以丰富我们的精神世界。一本书籍最重要的是要明确的表达出你所想表达的内容,希望可以通过我的书籍设计作品来唤醒人们对书籍重要性的认知。

二、市场调研

在我对图书馆和书店进行考察后发现,目前市面上的书都以传统书籍为主,但也有少许的手工书籍和概念书籍。

传统书籍一般都有严格的设计规范,它们都有主要色调和严格的文字排版规范。在材质上也都以常见的纸张作为书籍的材料,在排版上,都以常规的比较单一的排版方式进行排版。大部分图书以传统的版式封面为主,利用透明的塑料膜材质,但也有部分书籍以带有纹理的纸或普通纸作为材料的,有些概念书籍则用一些特殊的纸板作为装帧封面。大部分图书的封面设计能够准确和明确的表达书的内容,因此大部分以传统的封面设计为主。当然了,对于一些散文记叙性的书籍则主要以渲染书籍内容氛围为主,在版式方面,由于时代的发展和技术的提升,绝大部分书籍以胶装为主要装订方式。但是一些相对有比较浓厚的中国风气息的书籍我认为还是用线装比较合适。

在调查中发现,书籍的开本也有非常严格的考究,比如说诗集,都是长方形的小开本,大多是横版的排版方式。比如说理论书籍,大多数都是大32开的开本比较常见。比如说儿童类读物,大多是接近正方形的开本。比如说科技技术书,大多数是比较大而宽的开本。比如说画册,大多数是以正方形居多,也有少数是长方形的。比如说艺术类读物,大多数是以正方形的开本居多。

在书籍的类型与开本的关系之间,还有一种关系,就是书籍的类型与字体的关系,大多数书籍都已宋体和黑体为主。也有少数的概念书籍有一些特殊的字体,这样大大的丰富了书籍的形式感和美感。我们应该多多去尝试新的组合形式,不能局限于现有的组合模式。

三、设计定位

在结合我自己的市场调查结果之后,再结合我自己对书籍设计的理解,我决定对于我的书籍设计定位如下:

(一)价值定位

价格大约在80左右,主要是为了传达我想表达的思想,希望能够让更多的人接受我的书及理念。

(二)读者定位

主要目标人群在14--30之间,因为这部分人接受新事物的能力比较强,因为我的书设计感会比较强一点,所以主要定位在这个年龄阶段的人群。

(三)设计风格定位

风格定位在现代感的设计上,包括了一本概念书和三本传统形式的书籍,但是那三本传统形式的书籍在排版上会有一些设计感在里面,会从排版上下功夫,区别于普通的传统书籍。

四、设计理念

在这个互联网时代,书本对于人们的日常生活越来越变的可有可无。现在手机电脑的普及程度越来越广,人们都选择在网上阅读自己想看的书籍。我希望通过我的设计来唤醒人们对于书本的重视。

在我的书籍设计里面,主要运用的是三个颜色,分别为红色、黄色、蓝色,相对应的是三本书是《作家》、《诗人》、《哲学家》。我的想法是利用简单的色调在排版和设计感上突出我的设计理念。

我们应该明白书籍装帧设计不仅是一种艺术表现形式,它也是一种文化的体现。在最简单的书籍装帧设计中,我们也应该把这个观念贯穿始终,遵循艺术表现形式的一些共性。但是在遵循共性的同时,我也会注意我设计个性的体现。在我的书籍装帧设计作品中,我会注重颜色与版式的搭配以及排版与字体的搭配。在我的书籍装帧设计中,我运用红、黄、蓝这三种颜色的主要原因是,这是三原色,可以代表我的主题三种文学形式。正好符合了我书的主题,相对应的《作家》、《诗人》、《哲学家》这三本书,这三种知识也是所有文学知识的起源。利用这三种颜色作为主色调进行设计的主要原因是因为,单一色调的配色给人以舒服的感觉,而且,单色调的搭配简单而又时尚,给人以清新和悦目的体验。我的书籍装帧设计作品中,大胆的运用了留白,版式留白,是使版面注入生机的有效手段之一。大胆的留出空白是现代设计感的主要体现方式之一。不过,留白也要有底线,也要注意版式之间的呼应,不能盲目的留白,不然只会适得其反。

在我的书籍装帧设计作品中,我部分版面运用了留白,不过我的留白与其它版面有相对的呼应,而且在留白的版面之间有过渡,不会让整个版面看起来显得突兀。

创新点:着重于书籍的封面设计和内页的排版设计。运用红黄蓝三种颜色和白色为主色调,书籍给人一种看上去很新颖的感觉。文字主要以宋体和黑体为主,书籍会主要分三个方向:一个是介绍世界上有名的作家,包括了他们的作品和生平以及经历,一个是关于诗人,主要包括他们的主要代表作,和一些脍炙人口的诗句作品以及诗人的生平事迹和经历,一个是关于哲学家,主要包括他们的思想和对于世界哲学史的影响和发展的意义。分为这三个方面主要是为了迎合主题《书·粮》。

五、设计总结

通过这次毕业创作,我深刻的明白了书籍装帧设计的复杂性和规范性。在书籍设计的过程中,主要包括了主题的确定,设计风格的确定,参考资料的查找、封面的设计、封底的设计以及书籍的设计,当然也包括了书中字体的设计以及颜色的搭配过程。当然,封面的设计应该是相当重要的,通过封面,读者能够大致的了解书中要写的内容。一个好的封面设计能够引起读者的阅读兴趣和带给读者一个好的阅读体验。封面的设计还是至关重要的,因为它是一本书籍的门面。书籍设计的主要任务是准确的表达书中的想法,设计一本书不可能离开图片、颜色、字体、材料和装订工艺各方面的设计。从此也可看出书籍装帧是一项综合的设计。书籍装帧的核心是要准确而有效的表现书籍的内容,考虑读者的年龄和阅读习惯和照顾我们的审美水平和欣赏习惯。扉页在书籍中的作用也是相当重要的。一本内容很精彩的书如果缺少了扉页,就如一件藏品有了裂痕,减弱了其收藏价值,扉页就好像龙的眼睛,由于技术的进步,人们审美要求的提高,采用的纸也多种多样,有的是有机理的,有的还附上装饰性的图案以及与书籍内容相关且具有代表性的插图设计等。目前市面上的书籍里的插图设计主要是插画师们的手工作品、摄影师拍的照片和电脑原创设计等。摄影师的作品清晰度高,很受欢迎,但是印刷成本高,而且有的作品受打印要求的限制,在某些方面,插画师的手绘作品更具艺术性,而且是摄影作品所不能达到的。

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