推荐第1篇：输液小组会议
安全优质输液，从你我开始
——2012年静脉输液小组工作会议侧记
在辞旧迎新之际，我院静脉输液小组于2012年2月23日下午开展了主题为“安全、优质输液，从你我开始”的工作总结会议，参加本次会议的有护理部沈丽娟、韩慧两位主任及七位小组成员。本次会议主要内容：其一，总结去年静脉输液开展的工作情况，其二，对2011年第四季度检查情况进行分析，提出整改措施；其三，下一步如何开展工作，动员鼓励更多的优秀护士加入到输液小组队伍中来。
输液小组自2009年成立至今，在临床实际工作中做出了值得肯定的成绩。从第一例PICC置管成功，到PICC专科门诊的成立，到开展全院静脉输液相关的培训、考核，标志着我院静脉输液工作正在一步步的走向规范。回顾2009年、2010年、2011年三年的相关数据表明，PICC的穿刺成功案例数及PICC门诊的接诊量逐年稳步上升。这既是医护人员、患者及社会各界对我们工作的肯定，又是今后开展优质、安全输液护理工作的方向。
随后，由专家向大家介绍了B超引导下改良赛丁格PICC技术相关知识及护理要点，让在座的小组成员受益匪浅。
相信在医院领导的关心下，在护理部的支持下，在各临床科室及相关医技科室医护协作下，静脉输液小组的工作会开展得更加有声有色！
推荐第2篇：小组会议大纲
一、工作汇报&总结。
二、打造团队
1、出发点。
我们团队没有培训那样的补贴，默默地做事却不善于变现出来。现在达成一致，做好每一件事体现自身的价值，获得每个人想要得到的东西。
2、凝聚力。
大小事内部商讨，做事团结一致，为了共同的目标去努力。
3、透明化。
日常工作中，每个人担任的工作需透明公开化，了解身边每位员工的工作智能，或者在某个项目中单位的角色。
4、合作型。
成员之间密切合作，配合默契，共同决策或协商解决。在变化的环境中担任各种角色，通过合作和互帮互助的形式取得预期效果。
三、要求：
1、不懂就问
改为
思考后再问。 前期学习工作中一直提倡“不懂就问”，虽然能节约时间成本，但是养成了缺乏思考的一种惰性。
现在提出“思考后再问”，遇到事情首先根据现象发现问题，可通过上网等手段判断问题所在，形成自己解决问题的见解；通过自身努力实在无法解决再去请教其他人。
现已要求下去并开始实行。
2、提升技能。（技术、口才、书面）
技术方面：3名新员工主要对150K项目进行学习，4名老员工开展农村信息化、车管所考试系统等项目的全面学习，且纳入月度KPI考核内容中。
口才方面：我们在学习工作中更需加强合作和沟通，无论从事什么工作，语言沟通能力都是安身立命的重要条件。我们团队缺乏口头表达和交流的能力，在日常工作中非常明显。现已将此项安排添加到培训计划中，全员参与。
书写方面：在制作文档时，语言文字随意不严谨；工作汇报中，通篇流水账，没有能体现工作价值的内容。
团队内部一致认可，并全员通过，已开始着手准备。
3、敢作敢当，跟踪到底。
主要体现在责任心。每项工作拆分落实到个人，尽可能地全部参与，每项工作完成后需量化体现在工作日报中。
我对小组内部做了明确的要求，任何人经手的任何一件工作必须跟踪到底，若某环节的负责人遇其他紧急工作必须将之前未完成工作移交给其他人，有后者跟进完成。
此项与个人当月KPI直接挂钩，出现糊弄了事、未及时上报的情况者，严惩不贷，做到赏罚分明。
4、严格按制度、流程做事。无论是技术支持还是驻外岗位，所有工作需严格按照流程和规范操作。近期会安排小组内部全员学习相关工作流程和规范；若后期在400回访中或有客户投诉，同样与KPI挂钩严格执行。
5、分工明确。
目前内部的人员安排情况如下：
我把工作分为四个阶段：准备--实施—总结—跟踪。尤其体现在团队参与的某个项目时，细化到环节，个人负责担任不同的角色。主要作用有二：
a.在出现问题时更清晰地找出是在哪个环节出了问题，及时纠正。
b.小组内部共8人，轮流负责其中的一个环节。几次团队合作后，加以总结，每人都能了解整个项目实施中的每个环节，最终达到提升个人能力的目的。
6、精神面貌。
由于内部人员情况比较特殊，尤其是驻点人员在返回公司后，一方面需处理手头上的事情（如报销、个人账目、培训、备件等），一方面也需要这段时间里休息，所以展现出来的精神面貌不太好，不少人对我们团队的定义就成了松散、拖拉，对我们一定程度上的否定。
在这方面我们经过讨论，更会在往后的学习工作中注意，体现出我们团队的活力。
7、“适者生存”。
目前8个人中，3名新员工主要还是参与150K项目的学习和工作，其他5人也都在日常工作或所属项目中担任了一定的角色。
例如说，在老员工对新员工的培训的同时，若新员工在该方面的工作能力超过了培训者，可适当考虑有被训者担任内部培训的职责。我们需要在内部打造一种竞争机制，目的还是为了每个人的成长。
四、近期工作安排。
推荐第3篇：安全领导小组会议的通知三季度 3
关于安全领导小组会议的通知
会议时间：2013年9月6日14点30分 会议地点：公司二楼会议室
会议主题：《二季度安全领导小组会议》 会议参加：马
会议主持：杜英花
会议记录：时
会议时长：
会议签到：
2013
峰顾青杜英花牟善丽马先宁时晨徐小艳相玉玺孙丽洁晨 3小时日照祥云旅游出租有限公司年9月5日
推荐第4篇：上市会计工作小组会议
上市公司执行新会计准则协调小组工作小组会议纪要(转)
（2007年第2期）
经研究，会议就以下事项的会计处理原则达成一致意见：
一、上市公司跨年度发生的资产购买、出售、置换交易时如何编制“新旧会计准则股东权益差异调节表”
如果上述交易根据现行企业会计准则和《企业会计制度》可以在2006年度予以确认，则公司应在2006年财务报表中反映上述交易，同时，公司还应根据136号文有关要求编制新旧会计准则股东权益差异调节表；反之，公司应在2007年度根据新会计准则确认上述交易并反映在公司2007年度财务报表中，同时，公司还应在2006年度财务报告“资产负债表日后事项”部分中详细披露相关交易事项的进展情况及其影响。
二、长期股权投资
对于部分派出机构提出的长期股权投资有关会计问题，会议确定如下事项：
（一）公司对全资子公司的长期股权投资应按照成本法在母公司个别报表中进行核算；
（二）上市公司在2006年度收购潜在控股股东所属子公司股权，潜在控股股东在2007年度完成过户，成为上市公司的控股股东，上市公司在首次执行日应将上述长期股权投资划分为《企业会计准则第38号－首次执行企业会计准则》第5条第
（二）项中的“除上述
（一）以外的其他采用权益法核算的长期股权投资”并按照其规定进行会计核算；
（三）公司在个别报表中对子公司长期股权投资应按照成本法进行核算，如果子公司发生大幅亏损，则表明该项长期股权投资出现了减值迹象；公司应在个别报表中对该项长期股权投资按照《企业会计准则第8 号—资产减值》的有关规定进行减值测试，如发生减值，公司应在个别报表中对该项长期股权投资计提资产减值准备；
（四）在长期股权投资核算过程中，如果公司无法取得联营企业、合营企业会计政策的详细资料，则公司与被投资单位之间的关系不能被认定为重大影响、共同控制，公司应对该项权益性投资重新进行分类并确定其核算方法。
（五）在首次执行日对长期股权投资（子公司）进行衔接处理
公司应将对子公司的长期股权投资下相关二级科目一并调整到长期股权投资下的投资成本科目中；公司不应在个别报表中对该项长期股权投资按照成本法进行追溯调整；对于实施新会计准则后公司收到的子公司分来的以前年度红利，公司应设置备查账簿，以到首次执行日为止子公司以前年度累计未分配利润为限，作为投资成本的收回，在个别报表中减少长期股权投资的投资成本；因此，即使子公司在首次执行日后分配红利（以前年度），公司个别报表亦无法体现利润，该事项对公司个别报表具有重大经济影响。
三、确定投资性房地产的公允价值
与国际财务报告准则相比，新会计准则确定投资性房地产公允价值的标准更为严格，新会计准则要求公司应从活跃的房地产交易市场上取得同类或类似房地产的市场价格其他相关信息，从而对投资性房地产的公允价值作出合理的估计，不允许公司采用估值技术确定投资性房地产的公允价值，上述规定对部分A+H公司可能造成财务报表差异。
四、在同一控制条件下如何编制合并财务报表
根据《企业会计准则第33号－合并财务报表》第17条的有关规定，母公司在报告期内
因同一控制下企业合并增加的子公司，编制合并资产负债表时，应当调整合并资产负债表的期初数。
公司在编制上述期初合并资产负债表时，应假设该项企业合并所产生的长期股权投资在对比期初至对比期末一直存在，相应调整期初合并资产负债表的有关权益项目。
五、所得税
（一）在可能获取税收优惠的情况下如何计算递延所得税负债（或资产）
新会计准则实施后，在公司未获取新的税收优惠政策之前，公司应按照《企业会计准则第18号－所得税》的有关规定计算暂时性差异，再按照目前的法定所得税率计算递延所得税负债（或资产）；在公司获取新的税收优惠政策后，公司可按照优惠税率计算递延所得税负债（或资产）。
（二）公允价值变动损益对所得税的影响
截至目前，国家税务总局尚未颁布相应的税务法规，在目前的征求意见稿中，公允价值变动损益不计入应纳税所得额。
按照资产负债表法计算所得税费用是公司根据企业会计准则及其应用指南确定的会计核算方法，与税务部门是否认可无关。
六、现金流量表
对于公司在经济业务中收到或对外作为货款支付的银行承兑汇票，公司不应将其作为现金流量计入现金流量表。
七、金融资产减值准备
对于同时受银监会监管的金融类上市公司，公司应按照企业会计准则及其应用指南的有关规定计提金融资产减值准备；对于银监会的某些监管规定可能导致的金融资产减值准备差异，根据以往的监管经验，在一般情况下，公司会在财务报表的编制过程中对上述差异进行调整。
八、上市公司在新会计准则条件下如何进行财务信息披露
上市公司应按照中国证监会颁布的有关信息披露法规进行财务信息披露。
九、职工薪酬
（一）公司在实施新会计准则后是否计提应付福利费
根据《企业会计准则第9 号—职工薪酬》应用指南的有关规定，公司在执行新会计准则后不再计提应付福利费。
（二）对于以前年度的应付福利费余额在首次执行日如何进行会计处理
根据《企业会计准则第38 号—首次执行企业会计准则》应用指南的有关规定，首次执行日企业的职工福利费余额，应当全部转入应付职工薪酬（职工福利）。首次执行日后第一个会计期间，按照《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定，根据企业实际情况和职工福利计划确认应付职工薪酬（职工福利），该项金额与原转入的应付职工薪酬（职工福利）之间的差额调整管理费用。
十、企业合并
（一）根据《企业会计准则第20号－企业合并》的有关规定，对于非同一控制条件下的企业合并（控股合并），被收购企业不能按照公允价值调整其账面价值。
（二）如何判断是否属于同一控制
根据会计部与财政部会计司协调会议精神，对同一控制条件下的企业合并的认定应把握从严控制原则，公司通常应将同一企业集团内部所进行的企业合并认定为同一控制条件下的企业合并；对于国家或地方国资委控制下的企业之间发生的企业合并，通常应按照个案实际情况进行认定。
推荐第5篇：村民小组会议主持词
村民小组会议内容指导
会议准备：
学习文件熟悉政策、提前介入、了解村民组情况、与有威信老同志沟通。 会议内容：
根据《村民委员会选举办法》规定及宁国市委组织部统一工作部署，第八届村两委换届工作已正在进行中，中溪镇各村党总支委员会换届工作已于7月19日全部结束，通过“公推直选”新一届村党总支委员会已经产生。今天本村同一时间召开各村民小组会议，是村委会换届选举的重要第一步，希望大家认真思考，以凤凰村发展进步、长远出发，推荐出自己信任的村委会班子，村两委班子职数为：夏林村4人，其他村为5人，要考虑到两委干部有1人村委、支委交叉任职。下面我们一起完成下面的会议内容：
1、学习村两委的任职条件。
①思想政治素质高，大局意识强，能自觉贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，与党中央和上级组织保持一致；②有开阔的发展经济思路，有较强的组织协调能力，带头创先争优，发挥先锋模范作用明显，能够带领群众共同致富，共同建设美丽和谐乡村；③公道正派，作风民主，能带头遵纪守法，廉洁奉公，在群众中有较高威信；④奉献精神强，有较强的事业心和责任感，真心实意为群众谋利益、办实事；⑤身体健康，初中以上文化程度，新进人员的年龄应在45周岁以内。拟任村主任一般应具有高中或中专以上文化程度。特殊情况的，文化、年龄条件可适当放宽。
2、推选村民代表。
村民代表要有一定政治觉悟和参政议政能力、作风正派、办事公道、乐意为村民为集体服务。原则上要求投票产生。
有3名或以上名额的，必须要推荐一名女性村民代表，提倡村民组长兼任村民代表。
3、等额提名村委候选人。
每张推选票上只推选、填写3人，其中村主任1名，村委员2名，其中必须有1名女性。 每户户主只能替代自己直系亲属家人填写选票，且不超过3张票。没有户主参加会议的户，他人不可代推选投票。
做好会议记录。要注意参加会议的户代表必须三分之二以上，会议签到以户代表为单位把自己家的选民都写上。
4、统 计
推选监、计票人。收票、统计票，认真填写统计表，统计时，不可以因为被推选人只有一票而不登记。村民组监、计票人一定要当场签字，下村干部将选票签字封存带回。
5、通知开会。
通知新当选的村民代表第二天上午到村委会开会，商议相关选举事宜，研究决定相关选举程序规定的日期、日程。
推荐第6篇：领导小组会议简讯
局党委领导班子召开文明创建工作第一次
会议
4月2日上午，我局召开精神文明建设领导小组办公室第一次会议。会议对我局精神文明建设前期工作进行了总结，对下一阶段精神文件创建工作进行了安排部署。局“文明办”全体人员参加了会议，局党委成员、精神文敏创建办公室全体成员参加了此次会议。精神文明建设领导小组副组长杨伟主持会议并讲话。
杨伟说，精神文明单位的创建既是我局自身发展的需要，也是市委、市人民政府的要求，是局党委确定的今年重点工作任务之一。我们要以此次自治区文明单位复检为契机，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，增强干部的业务素质、道德理念、法治观念和执法能力。他对我局前一阶段创建工作进行了简要回顾。
杨伟在部署下一阶段创建任务时强调:一是要将局“文明办”成员任务进行分工，并对前期作出的创建规划做出说明，并就今年的创建工作计划进行了传达，；二是局精神文明建设领导小组将召开会议，研究出台实施意见，将工作任务进行分解；三是按照区文明办要求，准备好前两年的资料归集、整理、装盒，为自治区文明单位复检做好准备；四是争取顺利通过自治区文明单位复检，做好2011年度精神文明资料收集工作。
会议要求，局“文明办”人员要加强对精神文明建设有关文件和材料的学习，从思想上深刻认识创建工作的重要性，增强创建工作的紧迫感和责任感。局党委和各支部、各科室要切实担负起精神文明创建的牵头组织工作， “文明办”成员要各负其责，确保文明单位创建工作不流于形式，稳步推进，取得实效。
此次会议对局精神文明创建领导小组进行了调整分工，由局党委书记、副局长孜克肉拉·热依木同志任组长，局党委副书记、局长刘天雄同志和局党委副书记、纪检书记杨伟同志任副组长的领导小组，此次由“一把手”亲自挂帅组成的领导小组，为我局经后精神文明创建工作与业务的同步开展铺平了道路。（办公室许彦英）
推荐第7篇：领导小组会议主持词
新区建设领导小组第二次会议主持词
2012年5月9日
各位领导，同志们：
4月25日，市委常委会研究了新区规划建设工作，5月2日，市规委会讨论了新区新“三化”协调空间发展布局规划》。两次会议都对我们前期的工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了明确要求。今天我们召开领导小组第二次会议，主要目的是传达学习常委会和规委会精神，安排部署下一步工作，动员市直相关单位，以及我们领导小组办公室的全体同志，认真贯彻落实常委会和规委会精神，积极配合，全力投入新区规划建设工作，努力使新区早出规划，早出形象。下面请市委副书记讲话。
同志们，刚才书记传达了市委常委会和市规委会精神，并对下一步工作提出了具体要求。下面，就如何落实好书记的讲话精神，我强调三点：
一要高度重视。办公室要尽快把书记的重要讲话整理出来，印发各个小组。每个同志都要认真学习领会书记的讲话要求，结合各自工作实际，抓紧进行安排部署。二是要突出重点。按照书记的要求，把握近斯工作重点，狠抓各项工作
落实。三是通力协作。牢固树立“一盘棋”思想，既各负其责，又协同作战。特别对涉及多个部门的工作，更要相互配合，搞好协调，涉及到的相关单位要服从安排，抓好落实，务求实效。
会议到此结束。散会。
推荐第8篇：领导小组会议讲话
领导小组会议讲话
同志们：
今天的会议既是领导小组工作例会，同时也是一次对部门计生工作的检查会、督查会，领导小组会议讲话。通过汇报、交流、检查、分析，我们对今年上半年的计生工作有了比较全面的了解，对当前计生形势有了更加清晰的认识，对面临的困难和存在的问题有了比较冷静的分析，对如何解决问题、做好工作有了明确的方向、思路和措施，必将为圆满完成全年计生工作任务打下坚实的基矗刚才，潘主任通报了全市上半年计生工作情况，马上范市长、倪书记还要作重要讲话。根据会议安排，我着重讲一下下半年全市计生工作任务和要求。
今年时间已经过半，上半年计生工作中存在的问题必须引起我们的高度重视，在下半年工作中，有关部门必须沉下心去研究，扎扎实实
，为流动人口提供属地化管理、市民化服务。完善流动人口计生信息交换平台，加强流入地、流出地的信息沟通和交换管理。关心留守子女，落实流动人口计生宣传管理服务措施。三要着力完善计生利益导向机制。继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，为今年3709名符合奖励扶助条件的对象及时、足额发放奖励扶助金。继续开展“走门串户”、“结对帮扶”和“亲情牵手”活动，把帮扶责任和措施落实到位，发言稿《领导小组会议讲话》。
2、服务宣传并举，进一步提升优质服务水平。各级计生部门要以满足育龄群众需求作为各项工作的出发点和归宿，把优质服务和宣传教育贯穿于人口和计划生育工作的始终。一要着力抓好世代服务品牌试点工作。坚持以人为本，抓好市计生指导站世代服务品牌试点工作，加强软硬件规范化建设，更新服务设备，美化服务环境，打造世代服务品牌，并以点带面，逐步推开。同时，继续深入推进避孕节育和生殖保健服务系列工程，在规范及时系统、提高质量上下工夫。做好入户规范随访服务，加强b超服务，提高参查率。提高知情选择质量，控制软措施人数。完成第二轮生殖道感染综合防治任务，抓好出生缺陷一级干预，做好避孕节育措施的更换和终止工作，降低意外怀孕率，保护育龄妇女身心健康。二要把优质服务与“婚育新风进万家”活动结合好。抓实抓好计生宣传服务“进千组、访万户”活动，深化避孕方法知情选择，加强随访和咨询服务，重点要把意外妊娠率和人流率降下来，坚决杜绝大月份引产，积极实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”，努力提高出生人口素质和群众生殖保健水平。三要开展丰富多采的计生宣传教育活动。加强生育文化园区建设和乡镇生育文化一条街建设，营造良好的社会环境。举行首次生育文化摄影、书法、绘画比赛及展览。准备宣讲材料，巡回城乡各学校开展国情国策、计生法律法规和青春期知识教育。
3、加强行风建设，进一步提高依法管理能力。一要强化计生依法管理。人口计生工作要注重依靠法律手段解决问题，维护好群众的合法权益。加强人口计生政策法规宣传咨询，在市级机关开展人口计生法律法规专题学习活动;认真贯彻落实行政许可法，完善行政执法过错责任追究制;加大依法强制执行力度，提高社会抚养费征收到位率，进一步规范建立人口与计生公益基金，严禁乱收费和搭车收费;加强基层计划生育政务公开，保障公民实行计划生育的知情权、参与权和监督权。二要继续开展好主题教育。继续开展“立党为公、执政为民、依法行政、廉洁从政”和
推荐第9篇：村民小组会议决议
攀连镇青皮村第16村民小组会议决议
2017年 月 日，攀连镇青皮村第16村民小组在小组组长 的召集下，在 召开了以农户为代表的村民小组会议，应到户 户，实到户 户，符合法律规定。
一、村民小组组长向小组成员介绍情况。
二、村民小组成员举手表决，本次会议以 户同意 户反对，通过了关于将本组名下（承包）位于 共计 亩土地出租给 。
四、本次会议经全体成员充分讨论，民主协商，符合法律法规规定，形成以下决议：
1.同意本村民小组将其承包经营的位于 的共计 亩土地（详见合同附件）出租给 经营使用。 2.同意《土地租赁合同》的合同条款。 3.同意配合村民小组和承租方完善相关手续。
4.本组所有成员均放弃在同等条件下所享有之优先权（优先权放弃范围包括：本组拟出租给 公司之集体承包土地和本组其他个人委托村民小组拟出租给 公司之个人承包土地）。
参加会议人员签字：
时间： 年 月 日
推荐第10篇：乡村旅游申报通知
关于做好2012年第一批乡村旅游扶贫项目
申报工作的通知
各市（州）扶贫办（局）：
根据省办年初工作安排，现将2012年度第一批乡村旅游扶贫项目申报工作有关事宜通知如下：
一、项目申报内容
（一）项目区贫困农户发展农家观光果（菜、茶、药、竹）园、花卉、农家鱼塘、农家特种养殖园（场）等种养业补助；由带动贫困农户的农民专业合作社兴办的种养示范基地建设补助。
（二）乡村旅游扶贫接待户对家庭旅馆、乡村旅馆进行客房、浴室、厨房、厕所等设施改造补助（参照当地农村危房改造补助标准执行，并优先安排贫困计生户），增加点缀民族文化元素，打造浓郁的民族文化特色。
（三）项目区贫困农户开发餐饮“农家乐”、农家茶馆、兴办农家作坊开发民族民间工艺品、纪念品、特色食品等旅游商品补助。
（四）项目区内集中修建旅游公共卫生厕所、人行便道、照明绿化、特色旅游购物街（商店）、民俗博物馆、旅游标识、文
化休闲娱乐广场、游客服务中心、停车场、旅游安全以及资源环境保护等基础设施或配套设施建设补助，但比例不得超过该项目财政扶贫资金总额的20%。
（五）项目区乡村旅游从业人员培训。
（六）对投资乡村旅游扶贫开发且确保贫困农户直接受益的扶贫企业给予贷款贴息支持。
（七）对贷款投入乡村旅游扶贫开发的贫困农户给予贴息支持。
（八）其他有利于贫困农户直接增收的旅游项目。
二、项目申报程序
（一）乡村旅游扶贫项目由项目实施地的乡（镇）人民政府提出立项申请，经县（市、区、特区）人民政府或扶贫开发领导小组审查通过，报市（州）扶贫部门采取竞争入围方式初审后，择优推荐上报省扶贫办。
（二）符合全省乡村旅游扶贫发展规划布局，区位突出、示范作用大、农民增收快、发展前景好的乡村旅游扶贫项目，可以由县（市、区、特区）人民政府向省扶贫办直接申报。
三、项目申报要求
（一）各市（州）扶贫部门负责组织乡村旅游扶贫项目竞争入围初审工作。重点围绕红色旅游、民族风情、生态休闲等主题推荐项目，优先在国家、省批准公布、认定的历史文化名镇、历史文化名村、特色文化村寨、风景名胜区或基础条件、发展前
2景较好的地方开发乡村旅游扶贫试点。
（二）各市州扶贫部门根据黔委厅字„2011‟77号文件精神推荐项目（不限制项目名额和资金额度），省办根据各地推荐报送的项目组织专家评审，择优立项。
（三）有以下情况的，市（州）扶贫部门不得推荐上报
1、与黔委厅字„2011‟77号文件规定不符的。
2、没有以增加项目区贫困农户收入为核心设置项目建设内容的。
3、没有切实可行的技术标准，随意超标概算的。
四、其它要求
（一）时间要求： 2012年度第一批乡村旅游扶贫项目申报建议书在3月10日前报送。
（二）报送方式：各市州扶贫部门举行竞争入围后，将推荐文件和项目县申报建议书纸质（一式三份）同电子文档报送省扶贫办机关党办。
（三）项目建议书编制：乡村旅游扶贫项目申报建议书按照省扶贫办提供的样式编制（模本可在贵州扶贫开发信息网公告栏下载）。（此通知由各市州扶贫办发至各区县扶贫办）
联 系 人：王真勇
联系电话：0851-6839656
邮箱：gzfpjgdb@126.com
二〇一二年二月二十二日
第11篇：乡村医生摸底通知
通知
根据山东省卫生和计划生育委员会《关于开展全省乡村医生调查摸底工作的通知》相关要求，为全面摸清全市乡村医生底数，准确掌握人员数量和有关信息。调查摸底范围 本次调查摸底针对以下两类人员：
（一）在岗乡村医生。指目前在村卫生室岗位工作，持有中华人民共和国乡村医生执业证书或者取得执业（助理）医师资格，在卫生行政部门注册并获得相关执业许可的乡村医生。
（二）离岗乡村医生。指现为我市户籍，曾在我市村卫生室岗位工作，离岗后没有再被机关事业单位和国有企业录用的人员。2004年1月1日前离岗的人员，须经县级卫生行政部门审核注册登记或持有县区卫生行政部门审核认可的曾在村卫生室岗位工作的证明材料；2004年1月1日后离岗的人员，须持有中华人民共和国乡村医生执业证书或取得执业（助理）医生资格，在卫生行政部门注册并获得相关执业许可，且具有乡村医生实际工作经历。
上述两类人员中，原为我市户籍现已经迁出我市的人员，已经去世的，因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的乡村医生不列入本次调查摸底范围。 登记领表时间：2014年8月17至19日 填报上报时间：2014年8月22至26日芦墓卫生院
第12篇：乡村医生培训班通知
*******卫生院
关于举办乡村医生培训班的通知
各乡村医生：
为振兴中医药事业，提高乡村医生的中医药水平，发挥中医药在临床诊疗中的作用，根据湘乡市卫生局相关文件精神，经院务会研究，决定举办2011年***乡村医生培训班，先将有关通知如下：
一、组织领导
卫生院成立乡村医生培训班领导小组，人员如下：
组 长： 副组长： 成 员：
二、具体工作要求
1、时间：20011年6月25日至5月29日 上午8点——12点 下午2点——17点
2、地点：卫生院三楼大会议室
3、参加人员：全镇所有乡村医生
4、培训内容：传染病防治法 中医基础理论 中医药在疾病预防控制中的只要 中医药防治手足口病 中医适宜技术推广 基本公共卫生服务规范等
4、授课老师：市直医院专家及卫生院业务骨干
三、纪律要求：
1、所有乡村医生不得无故缺课、旷课，有事必须向院长汇报
2、必须遵守课堂纪律，不得中途缺课
3、所有人员需要做好笔记，培训班结束后需考试合格
4、此次培训结果将纳入乡村医生年终绩效考核，直接与公共卫生服务经费发放挂钩
请所有乡村医生按时参加学习，特此通知。
&&&&&卫生院
2011-06-18
第13篇：关于召开安全生产工作领导小组会议的通知
关于召开安全生产工作领导小组会议的通知
安全生产工作领导小组各成员单位：
为不断加强对我校安全生产工作的管理，确保生产安全，需召开安全生产工作领导小组会议研究部署相关工作，现在有关事宜通知如下：
会议时间：2016年7月11日（星期一）下午2:30—4:30
会议地点：综合楼611会议室
会议内容：
1.部署2016年暑期及汛期安全生产工作(2:30-2:35)；
2.研讨学校安全生产管理工作文件(2:35-3:55)；
3.部署建立健全安全生产管理工作体系相关工作(3:55-4:30)。
参会人员：组长、常务副组长、副组长，党委办公室、校长办公室、资产与实验室管理处、保卫处、后勤保障处（后勤集团）、学生工作处、校园规划与建设处、信息化与网络管理处、国际合作与交流处、校团委、招生就业处、教务处、研究生院、校工会、人事处、科学技术发展研究院、文科建设处、产业处、峨眉校区、体育工作部、附属中学、子弟小学、教师发展中心等单位主要负责人。
请各位参会人员按时参会。
专此通知。
联系人：
安全生产工作领导小组办公室
2016年7月7日
第14篇：自主招生领导小组会议
学院召开自主招生考试领导小组会议
4月10日上午，张平副院长在从化校区主持召开了自主招生考试领导小组会议，议题是自主招生考试工作安排，教务处、招生办、校区办公室以及相关系院的负责人到会，负责考试工作组织和检查的院务委员张彦忠、吴多智、曾国平等院领导参加了会议。
教务处解读了《广州工程技术职业学院 2014年高职院校自主招生考试实施方案》。由于今年学院的自主招生规模较大，为了更好地完成此项工作，与会者重点就考试分工、设备提供、后勤保障等问题进行讨论，并达成了共识，确保学院今年的自主招生考试顺利、公平、公正。
张平副院长指出对于那些待定的工作要尽快落实好；各系根据自身实际情况安排好自主招生的考务工作人员，系领导做好考务组长工作；另外对于考试中需要的设备，尽快调试或购置；针对领导小组会议的讨论结果，教务处对招生考试实施方案做进一步的修订和完善。
教务处 李书光2014年4月11日
第15篇：SOP项目小组会议方案
SOP项目小组会议方案
一、会议准备
1、教室借调、时间确定
2、筛选参加人员
每次会议保证不同职级人员全部参加（约10人）
区主任级别一人，其他级别二人
筛选标准：入职学而思一年半以上，从事相关工作一年
所在服务中心级别不交叉（一~二级）、（三~四级）
性别比例1:1（男女思维方式不同，便于头脑风暴）
善于表达，有工作经验，对工作有思考
3、发邀请函邀请参会人员，出现人员不能参加时，及时调整
4、环境要求：温度舒适、保证安静、不被打扰、条件允许可以准备水、纸杯、茶叶
二、会议开场
1、自我介绍、成员之间做自我介绍
2、介绍会议的目的、意义、方向
3、简单介绍关于SOP是什么、为什么、怎么做
4、介绍具体制度讨论的方法和注意事项
三、具体执行
1、每次会议预计2个小时
2、提前准备当次会议讨论的制度（1-2份），一份最佳
3、针对要讨论的制度提前熟悉，并根据人数做好初步的审核章节和页数的分配
4、开会时间比例安排
开始后半小时，各与会人熟悉制度，并针对制度进行修改（内容、错字、标点均可） 圆桌讨论方式：按照目录顺序依次进行
第一步：介绍自己审核部分内容，详细表述，时间允许可读原文（预计10分钟） 第二步：指出自己修改部分内容，修改思路和修改理由（预计10分钟）
第三步：大家讨论本部分内容，并最终确定修改意见（根据内容，每个部分约20-30分钟） 第四步：依次讨论制度的每个部分（每个制度平均4个部分）
5、会议过程中引导大家思考发言、集思广益
四、总结
1、及时记录需要修改的内容
2、感谢大家的积极参与和发言
3、交换联系方式，会后如果有新的想法，可以电话或邮件沟通
第16篇：德育工作领导小组会议制度
德育工作领导小组会议制度
一、在校长领导下，德育工作领导小组成员要以教育方针为指导，坚持德育目标，扎扎实实地抓好德育教育工作。
二、德育领导小在开学初要研究制定德育教育计划和德育考核评定标准。
三、德育领导小每月初召开一次德育教育碰头会，查找问题，采取措施。
四、德育教育要坚持从学生实际出发，要讲究实效。
五、德育考核评定要坚持阶段总结性考核和日常形成性考核相结合原则，全面公正对学生思想品德进行评定。
六、期末德育工作总结并表彰德育教育工作先进典型。
二OO八年九月一日
第17篇：平安建设领导小组会议
平安建设领导小组会议
日前，我镇召开镇平安建设领导小组会议，进一步推动平安建设工作。镇委副书记、镇平安建设领导小组副组长迟承镇出席会议，并就做好我镇深入开展平安建设工作提出具体要求。会议由副镇长、镇平安建设领导小组副组长李红梅主持。镇平安建设领导小组成员单位、各街道办事处的负责同志参加了会议。
会议传达了县社会治安综合治理工作会议精神，镇妇联、交通红桥镇队、咸阳北路街道办事处的领导同志分别进行会议发言。迟承镇就做好我镇平安建设工作提出四点具体要求：一要深化思想认识。开展平安创建工作是落实“三个代表”重要思想的具体体现，是改革发展稳定的必然要求，各单位各部门特别是各级领导同志一定要从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识活动的重要性和必要性，把思想统一到中央的部署和县、镇委的要求上来，切实从人民群众切身利益出发，认识问题、研究工作，把人民群众对和谐、安全、稳定的需求作为我们的工作出发点和落脚点，精心筹划好“平安红桥”创建活动，为红桥的建设发展营造和谐、稳定的社会环境。
二要强化基层基础工作。平安建设的重点是基层，要从社镇、基层企事业单位做起，镇建委、镇经贸委、镇妇联、交通红桥镇队、镇教育局、镇卫生局、街道办事处等牵头部门和单位要充分发挥部门职能作用，相互配合，相互支持，认真筹划、组织、推动好平安家庭、平安社镇、平安校园、平安医院、平安工地、平安大道、平安企事业单位等系列创建活动深入开展。基层单位平安了，全镇也就平安了。因此，要大力加强基层基础工作，加强群防群治队伍建设，加强基层维护稳定力量的整合。抓好各项措施在基层的落实，从解决人民群众关心的突出问题和我们工作中的薄弱环节入手，一项一项地抓落实，逐步扩大平安建设的覆盖面，提高平安建设的水平。
三要注重机制和制度建设。推进平安建设是全社会的责任，各单位、各部门既要明确领导责任制和部门责任制，切实把责任落实到部门、单位和个人，还要注重加强和完善工作机制、制度建设，用有力的机制和制度来做保证。平安建设是一个系统工程，要求每项工作和每个单位都要逐步形成完善有效的机制和制度，避免一阵风和形式主义，确保平安建设扎实深入推进。
四要加强领导，总揽全局。党政主要领导是平安建设第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导承担分管工作范围内的责任，要按照分工认真抓好工作落实。今年社会治安综合治理的重点就是平安建设，这就要求我们必须下更大的功夫，使用更大的气力，切实加强领导，落实责任。要以平安建设带动和促进各项工作的开展。平安建设的实施意见已下发，各单位各部门要按照镇委镇政府的要求，紧密结合实际，实事求是地研究制定本单位、本部门的长远规划和近期工作目标，并制定切实可行的措施，保证规划和目标的实现。同时还要建立健全领导责任制，认真进行考评考核。对于开展好的要表扬，差的要批评，把平安建设工作真正纳入到领导干部政绩考核当中。他强调，各牵头部门一定要认真地负起责任，充分发挥组织、协调、推动的作用，注意把平安建设的各项任务分解到各部门、各单位，形成条块结合，专群结合，各方联动、齐抓共管的工作局面。
第18篇：农村工作领导小组会议讲话稿
农村工作领导小组会议讲话稿
今天召开的省委农村工作领导小组会议，传达了中央农村工作会议精神。中央农村工作会议是中央经济工作会议之后中央召开的一次重要会议，也是在我国经济发展进入新常态的大背景下对农村工作进行专题部署的一次重要会议。我们要认真学习和领会会议精神，充分认识农业持续稳定发展面临的形势任务和机遇挑战，准确把握加快推进农业现代化的重大意义和着力重点，结合我省农村工作实际，抓好会议精神的贯彻落实。
会议审议了《关于全面深化农村改革努力开创三农发展新局面的意见（征求意见稿）》，审定了省委农村工作会议方案和XX年三农工作先进县（市、区）名单。省委农工委要抓紧对文件作修改完善，尽快报省政府常务会和省委常委会审定。要按照方案，抓紧筹备省委农村工作会议。对三农工作先进县（市、区），要根据有关方面意见，特别是农民增收情况，再次进行核实，在全省通报表扬。
下面，我讲两点意见。
一、充分肯定XX年三农工作成效
XX年，各地各部门紧紧围绕深化农村改革主题，积极构建新型农业经营体系，加快发展现代农业，推进幸福美丽新村建设，深入实施四大片区扶贫攻坚，实现了农业持续稳定发展，粮食生产保持稳定，农民收入实现“八连快”。从预计看，第一产业产值增长3.9%，农民人均纯收入增长11%以上。在宏观经济下行压力持续加大的情况下，农业农村经济持续稳定增长，为全省经济稳中求进增添了底气，赢得了主动。
一是农村改革有序推进。召开全省深化农村改革推进会，对农村改革作出全面部署。以确权颁证为基础，加快推进产权制度改革；以放活经营权为重点，加快发展适度规模经营；以培育新型主体为关键，加快创新农业经营体系；以社会化服务体系为支撑，加快转变农业经营方式；以城乡一体化为目标，加快完善城镇化健康发展体制机制。农村改革顺利推进，已经见到明显成效。
二是农民收入大幅增长。进一步完善农民增收书记县长负责制考核工作。先后召开川西南山区、川东北片区和乌蒙山片区助农增收现场会，加强对藏区和彝区农牧民增收工作的指导，开展增加农民财产性收入改革试点。每季度召开农民增收分析例会，加大了对助农增收工作的领导和指导。
三是农业生产稳定增长。开展粮食高产创建，加快现代农业基地、千亿示范工程、万亩亿元示范区建设，大力发展百亿千亿优势特色产业。预计经济作物产值达到XXX.9亿元，增长5.3%，其中蔬菜、水果、茶叶产值分别增长3.6%、XX.2%、XX.0%，分别实现农民人均增收XX元、XX元和XX元；肉类总产量增长3.2%，畜牧业助农增收46元；林业产值增长8.4%，助农增收XX元；渔业产值增长7.5%，助农增收XX元。
四是三次产业融合发展。农产品加工业回稳向好，川茶和白酒产业加快转型发展。积极搭建农产品加工企业投融资平台，大力开拓省外农产品销售市场，举办（XX）四川农博会，全省规模以上农产品加工企业预计完成工业总产值8062.5亿元，增长8.1%；销售产值5210.3亿元，增长7.8%。实施乡村旅游提升行动，预计乡村旅游收入4692.5亿元，增长27.3%，占全省旅游总收入的27.5%。全省转移输出农村劳动力2460万人，劳务收入3215亿元，增长12%。
五是新村建设扎实推进。全面启动实施幸福美丽新村建设，推行民居新建、改造提升和保护修缮相结合的建设模式，推广“小组生”规划建设理念，启动幸福美丽新村建设2021个，是全年目标任务的202.1%。建成新村聚居点7269个，超过全年目标任务的45.4%，累计建成新村聚居点30742个。
六是减贫任务圆满完成。精确识别扶贫对象，大力实施扶贫项目，特困地区连片扶贫开发全面启动，民族地区帮扶工程有序开展。减少农村扶贫对象XXX万人，完成年度减贫目标的108%。农村低保对象补助标准达到月人均103元，完成民生工程任务的XXX%。
七是重大项目有力推进。大力推进农业重点项目建设，抓好涉农项目落地和项目建设进度督查，省委确定的10个农业农村重大项目，全部按计划开工、按进度推进。
二、扎实推进XX年三农重点工作
三农工作是全党工作的重中之重。XX年，必须认真贯彻中央农村工作会议精神，按照稳粮增收、提质增效、创新驱动的总要求，全面深化农村改革，全面推进农村法治，全面推动“四化”同步，努力开创农业农村发展新局面。
一要全面深化农村改革。农村改革是一项庞大的系统工程，必须守住底线，把住方向，突出重点，扎实推进。围绕主攻方向抓好农村改革试点试验，做到改有所进、改有所成，靠改革激发农村发展活力。加快推进农村产权制度改革，全面开展农村土地承包经营权和农村房屋所有权确权登记颁证，通过“多权同确”统筹推进农村各类产权确权颁证。引导土地经营权有序流转，加快农村产权流转体系建设，引导农业适度规模经营健康发展。大力培育新型农业经营主体，研究扶持发展农村集体经济的政策措施，鼓励工商资本到农村发展适合企业化经营的现代种养业，建立健全农业社会化服务体系。完善城镇化健康发展体制机制，深化户籍制度改革，研究财政转移支付、城镇建设用地与农业转移人口挂钩的具体政策。
二要全面促进转型发展。我省区域发展水平和农业生产力水平差异很大，构建现代农业，必须因地制宜、分类指导，创新驱动、转型发展。要着力提升农业综合生产能力，加快农业农村重大项目建设，持续改善农业农村生产生活条件。要严守耕地红线，确保粮食安全，大力扶持家庭农场和种粮大户，积极发展粮食适度规模生产经营，着力打造优质水稻、马铃薯、专用玉米、套作大豆、酿酒高粱等粮食作物生产基地。要引导特色农业集群集聚发展，优化产业结构，延伸产业链条，提升农产品质量安全监管水平，打造“川字号”农产品区域品牌和产品品牌。要抓好农业开放合作和投资促进，办好（XX）四川农博会、川台农业合作论坛，引导农业企业走出去开拓省外和国际市场。要加大助农增收力度，继续采取强有力措施，落实好农民增收书记县长负责制，通过深化改革，内涵挖掘，培育农民增收新的增长点，确保农民收入持续稳定增长。
三要全面推进新村建设。全面实施新村建设“五大行动”。实施扶贫解困行动，坚持把扶贫解困作为新村建设首要任务，先难后易，雪中送炭，抓好连片特困地区幸福美丽新村建设，加快推进农村廉租房建设；实施产业提升行动，拓展农业多种功能，推动乡村旅游业扩面提升，大力拓展民宿经济和休闲养生等新型业态，推进现代农业基地景区化建设；实施旧村改造行动，以基础设施、公共服务、农房改造新建和传统村落民居保护修复为重点，推动旧村落改造提升全覆盖；实施环境整治行动，全面治理农村面源污染，创建一批美丽乡村示范村庄，打造国家级和省级生态文明乡村；实施文化传承行动，对传统村落民居进行甄别鉴定，保护好本乡本土民俗文化，开展非遗传承活动，着力打造一批传统文化村落。
四要全面推动增收减贫。新型城镇化和农业现代化联动发展，不断拓展农民就业增收空间。大力推动转移就业，积极鼓励自主创业，支持以农兴业，拓展农业功能，探索农民增收新途径和新模式。创新扶贫机制，深化“六大机制”改革，完善重点县退出机制和扶贫工作考核机制，深入实施精准扶贫，因户因人制定差异化帮扶措施，统筹推进片区内外扶贫，持续推动四大片区扶贫攻坚行动和五大扶贫工程，抓好片区外扶贫开发，做好社会扶贫工作，推进中央在川定点扶贫、省内对口定点扶贫和东西扶贫协作，建立扶贫产业发展基金，打造扶贫公益活动品牌，形成社会各界共同支持扶贫开发的强大合力。
五要全面推进依法治理。改革发展离不开法律保障，要按照中央精神，立足四川实际，勇于探索创新，敢于攻坚克难，学会用法治思维和法治方式处理三农问题。要健全完善涉农法规，推动涉农地方性法规、政府规章与上位法相衔接。加强农村普法宣传教育，开展农民学法用法活动，帮助农民知法懂法，提高依法维权意识。推进基层政府依法行政，完善农村党风廉政建设责任制，重点纠正损害群众利益的突出问题，加强对三农政策贯彻执行情况的监督检查，有效保护农民的合法权益。
六要全面抓好当前工作。切实抓好农作物田间管理，搞好冬春农田水利基本建设，加强农产品质量和食品安全监管，确保春节期间农产品市场供给，切实加强森林草原防火工作，督促抓好农民工工资兑付，解决好困难群众生产生活难题。
第19篇：研发部小组会议流程(完整版)
研发部小组会议流程（完整版）
一、会议目的
上周工作情况回顾总结和下周工作安排；规避可能影响项目的问题及风险；活跃组内工作氛围，提升小组凝聚力。
二、会议时间地点
时间：每周五下午16：30分，如遇特殊情况 顺推至下一工作日；
地点：一楼会议室；
三、与会人员：
组长：XXX（组织/主持） 项目工程师：XX、XXX、XXX； 受邀领导；
四、会议前期准备
1、组长组织协调时间地点，并提前发布开会通知；参会项目工程师
回复确认获知开会信息；
2、项目工程师提前做好上周工作总结，下周工作计划及其它认
为有必要进行讨论的内容准备；
五、会议流程
1、项目工程师进行上周工作情况总结和下周工作安排计划汇报；并
反馈需要小组讨论，或组长协调的相关事项；
2、组长总结点评小组上周工作情况，根据反馈的相关问题提供建设
性意见；形成问题解决方案；
3、受邀领导点评（如有领导与会）；
4、畅所欲言；
六、会议成果跟进
组长（或组长指定工程师）根据会议决定及问题解决方案，形成会议记录，并在会后将其发予部门领导及项目工程师；
相关的项目进度、时间节点以会议纪要为准，并由组长进行相关的考核。
第20篇：乡村青年文化节活动通知
乡村青年文化节活动通知
乡村青年文化节活动通知
关于开展“乡村青年文化节”活动的通知
各镇团委：
为深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进乡镇实体化“大团委”建设，进一步活跃农村基层共青团工作，根据团省委《关于开展第十四届山东省“乡村青年文化节”活动的通知》（*青办〔XX〕*号）和团市委的的有关要求，团区委决定今年春节前后在全区广泛开展“乡村青年文化节”活动。现将有关事宜通知如下。
一、活动主题
新青年、文明风、小康路
二、活动时间
XX年1月至3月
三、活动内容
1．党的十八大精神学习宣传活动。镇团委要利用春节农闲和外出务工青年返乡机会，广泛开展“党的十八大精神进乡村”活动，通过专题讲座、知识竞赛、文艺演出、宣传板报、图片展览等青年喜闻乐见的形式，深入农村宣传党的十八大精神和强农惠农富农政策。乡镇直属团组织、村团组织要组织团员青年收看一次《我们走在小康路上——农村青年学习宣传十八大精神专题片》并开展座谈交流，引导广大农村青年进一步增强青春建功新农村、创业致富奔小康的信心和决心。
2．文化科技卫生“三下乡”活动。镇团委要结合开展的文化科技卫生“三下乡”活动，组织相关领域青联委员、青年专家和青年社团，深入农村开展文艺汇演、赠春联福字、科普宣传、法律咨询、医疗义诊等活动。
3．乡村文化活动。镇团委要积极
整合各类直属团组织和村团组织资源，利用乡村集市、广场大院，组织镇区青年开展文艺表演、民间歌会及体育比赛等活动，营造欢乐祥和的节日氛围。
4．农村实用技能培训活动。镇团委要组织农村青年收看一次科技、金融、种养殖、电焊工等方面知识的视频讲座。村团组织要召集青年致富能人、优秀外出务工青年与本村青年开展一次座谈交流，分享就业信息，共话创业理想。
5．文明新风进农家活动。镇团委要深化开展“文明新风进农家、村村都有好青年”示范活动，利用春节前后组织开展“好青年”评选、“好青年”事迹报告会、共青团与“好青年”面对面等活动，选树一批农村青年身边的可信、可学、可比典型，发挥示范带动效应，倡树乡村文明新风；要组织动员直属团组织、村团组织，积极开展环境整治、村容整洁、绿化美化等主题团日活动，推广绿色生产生活方式，加强生态文明宣传教育。
6．真情助困进乡村活动。镇团委
要发挥新建直属团组织的作用，组织团员青年广泛开展敬老、助残、帮困等志愿服务，组织青企协会员、农村青年致富带头人开展“一助一”、“一助n”结对帮扶，帮助贫困青年创业致富。
各镇团委可根据实际，将有关活动结合起来开展，亦可自选自创一些具有当地特色、便于农村青年参与的活动项目，争取做到每镇一个主题活动、每村一个特色项目，在丰富乡村青年文化生活的同时，促进农村团的工作进一步活跃。
四、有关要求
1．高度重视，加强领导。“乡村青年文化节”活动是共青团组织学习贯彻党的十八大精神、服务社会主义新农村建设的重要载体，是提升基层团组织活力、活跃基层团的工作的有效举措。各镇团委要把此项活动作为春节前后农村共青团工作的重点来抓，精心组织实施，要切实抓好各项活动开展，推动工作落到实处。
