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夜市烧烤占道经营集中整治方案
为完成市委、市政府下达的工作任务，某地市容市貌在某地某部门进行的联合整治下，得到了初步的改善。目前，某地日间的市容工作已逐步向规范化发展。但是，夜间的烧烤、排挡等摊点屡禁不止，为确保某地在此次“公共文明指数测评”中获得良好成绩，决定对某地夜间烧烤、排挡等摊点的占道经营行为进行一次集中整治。
一、组织领导 组 长 ： 副组长 ： 成 员 ：
二、整治内容：
此次集中整治行动的目的在于起到警告作用，不宜进行大范围的查处工作，只对先出现的一到两家摊点进行整治。行动当日，全体参与人员在某地外围待命，接命令后立即赶赴现场进行集中整治工作。
三、成立执法队伍
参与部门具体人数如：工商、公安、卫生、市容、街道社区等等
四、职责分工
1、某部门：负责对占道经营的经营工具依法进行“先行登记保存”。
2、某部门：负责对所有依法暂扣经营工具的经营户进行控制。
3、某部门：负责对占道经营行为的宣传取证及看管暂扣物品、车辆维稳工作。
4、公安：负责处理集中整治现场的突发事件，将无理取闹阻挠执法的相关人员强行带离现场，并保障执法人员在执法过程中的人身安全。
5、街道工作人员负责稳定整治对象的情绪及劝导整治对象不得暴力抗法。
五、组织实施
1、集中整治：（ 年 月 日 时）对某地夜市烧烤占道经营进行整治，“先行登记保存”其经营工具。
2、整治配备：摄像机1台、照相机1台、面包车3辆、大卡1辆、手套40副。
六、整治要求
1、各部门人员（ 年 月 日 时）在某地集中。
2、服从命令，听从指挥，遇到问题要及时请示、及时报告，确保集中整治工作顺利完成。
3、暂扣物品时动作迅速，暂扣物品一上车，车辆立刻驶离现场至前方等待，车下人员脱离现场跟随车辆至安全情况下登车。
4、严格执法，文明执法，树立良好的执法形象。
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夜市经营方案
夜市地址：彩虹路；
招商方向：原综合市场周边临时摊位及其他；
招商类别：餐饮、服装、鞋袜、服务、日用品、床上用品等； 招商数量：根据招商结果具体决定； 经营时间：每天17：00至23：00； 收取费用：租金+卫生费+经营保证金+电费；
摊位大小：餐饮宽4m，其他宽2.25m, 长根据招商数量具体决定；
一、经营户向公司提出申请，填写报名申请表；
二、公司根据业态统一安排摊位位置；
三、摊位帐篷由公司统一样式，经营户自行采购；
四、经营户交纳相关费用后签订经营合同，领取经营许可证；
五、经营户在取得公司发放的经营许可证后方可经营；
六、公司对夜市经营户采取扣分制管理，对分值扣完的经营户给予没收经营保证金并废除该经营户的经营许可证，收回该摊位重新安排；
七、经营许可证转让必须经由公司办理，私下转让无效；
八、夜市管理处设主任一名，管理员6-8名，主要负责车辆指挥、经营次序等管理。隶属商业运营团队；
所需制度：
彩虹路夜市摊位租赁合同
彩虹路夜市管理办法
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山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司安全生产专项整治方案
山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司
安全生产专项整治方案
矿
长：刘贵俊 编
制：张永前
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山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司安全生产专项整治方案
二00九年三月十日
山西古交加乐泉永顺煤矿有限公司
安全生产专项整治方案
根据《山西省人民政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知》(晋政发[2008]35号)，《山西省人民政府办公厅关于转发全省煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》(晋政发[2009]1号)《太原市人民政府关于开展安全生产专项整治的通知》(并政发[2009]4号)、《古交市人民政府办公厅关于在全市开展煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》(古政办发[2009]11号)和《古交市人民政府办公厅关于印发古交市煤矿安全生产专项整治工作方案的通知》(古政办发[2009]8号) 《古交市加乐泉乡人民政府关于煤矿安全生产专项整治的方案》(加政发[2009]15号)的内容要求，结合我矿实际，特制定我矿安全生产专项整治工作的实施方案。
一、成立安全生产专项整治工作方案领导组：
组
长：刘贵俊
副组长：尤俊明
程应强
武德旺
陈师威
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成
员：由安全生产管理人员、特工种人员等组成
领导组下设办公室，办公室设在矿办公室。办公室主任武德旺（兼）。安全生产专项整治工作方案工作人员由特工种人员中配备。
二﹑工作目标：
全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对我矿进行全面专项整治，加强安全管理，完善安全生产责任体系和事故预防控制体系，健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，通过专项整治使我矿的安全生产状况持续稳定。
三、整治范围
全矿井上下
四、整治内容
1、健立健全各种規章制度，完善各种图纸资料，
2、健立健全各种管理机构。完善安全生产责任体系和事故预防控制体系，
3、按照规定配备持有在有效期内的各种特殊工种人员。
4、完善劳动用工制度，从业人员按规定参加安全培训，劳动用工备案率，职工培训率，劳动合同签定率，参加工伤保险率，达到“四个100﹪。”
5、“一通三防”情况，保持矿井风量滿足安全生产要求，坚决杜绝微风，循环风，等现像的无风作业，严格执行井下测风，瓦斯检查等制度，瓦斯监测仪器，仪表，传感器定期维护效验，监控系统正常运转情况，落实矿井瓦斯现场管理情况建立“通风可靠，抽釆达标，监控有效，管理到位” 的瓦斯治理工作体系。，
6、“三大监控系统”运行情况。煤矿安全监控系统、煤炭3
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产量系统、井下作业人员管理系统升级改造，联网运行情况。
7、煤尘管理情况，矿井综合防尘系统建立及运行情况；开展作业场所粉尘检测工作等情况。
8、火灾防治管理情况，开采容易自然和自然煤层建立防灭火系统，采取综合措施预防内因火灾等情况。
9、防治水管理。将“有疑必探、先探后掘”的探放水原则提升为“有掘必探、先探后掘”的落实情况；落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施，制定承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施情况；小煤查清与相邻矿井连通情况，建立完善的防、排水系统情况等。
10、顶板管理情况。采掘工作面严禁空顶作业，按有关要求淘汰木支护和金属摩擦支柱等情况。
11、机电运输管理情况。井上井下双回路供电情况；井下机电设备完好，电气设备防爆情况；提升运输设备保护装臵和安全防护设施齐全、有效情况等。
12、火工品使用管理情况；火工品购买、运输，贮存，领退、使用等管理制度执行落实情况；
13、劳动定员管理情况。煤矿按核定生产能力组织生产，严防超能力、超强度、超定员生产情况。
14、防止自然灾害引发事故灾难情况。“雨三防”工作开展情况；防范山体滑坡、垮塌，泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然或崩塌灾害和防治情况。
15、应急救援工作落实情况。按规定建立矿山救援机构和队伍，配臵应急救援物资设备，制订应急救援预案并组织演练情况。
五、专项整治方式
此次专项整治按照上级安排的“煤矿企业全面自查自整；4
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各乡镇、街办全面排查整治的市局牵头组织有关部门排查整治；省市县三级联动分类整治”的方法进行。
六、专项整治步骤 专项整治工作分四个阶段进行：
（一）总体部署和宣传发动阶段（1月份）
我矿要根据上级专项整治领导组的总体部署，成立相应的专项整治领导组，制订本矿专项整治实施方案，配齐工作人员，建立专项整治责任制，做好专项整治的全面部署工作。
（二）、自查自整（2—3月）和市局排查摸底阶段（4月份） 我矿要自查本单位存在的事故隐患和问题，制订整改方案，采取有效措施进行全面整改。在自查自整结束后，将自查自整情况上报乡镇。
（三）、省市县三级联动分类整治阶级（5—10月份）
（四）、“回头看”再检查及总结阶级（11—12月份） 为巩固我矿安全生产专项整治成果，确保取得实效，对我矿为期一年的煤矿专项整治情况进行全面总结。
七、工作要求
1、加强领导，落实责任，要站在讲政治、讲大局的高度，深刻理解此次煤矿专项整治工作的重要性。把专项整治各项具体工作落实到本矿各科室，直至人头上，要落实专项整治的主体责任，法定代表人要认真履行安全生产第一责任人的责任，要认真组织，周密安排，对发现的问题和隐患立即整改，一时难以整改的要制订整改措施方案和应急预案，按时整改。对于本矿周边存在重大隐患的要及时报告乡政府、和市安监、国土部门。
2、要认真组织，周密安排，牢固树立“安全第
一、预防为主”的生产方针。使这次专项整治工作不走过场、不搞形式，5
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把工作真正落到实处。
3、牢固树立“以人为本”的理念。珍惜矿工生命，打开煤矿安全工作，上下一条心，干部职工齐抓共管的良好监管新局面。
4、通过这次专项整治工作，进一步提高干部、职工安全生产意识，提高广大干部的管理水平、提高广大职工的工作技能及安全生产水平。
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（二）规范检查，严格执法。检查人员，要认真履行职责，按照“谁监管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格按检查内容进行检查。检查期间，检查工作组要将检查结果形成书面检查反馈意见告知被检查单位，发现重大事故隐患和问题或违法行为时，工向被检查单位下达整顿通知等执行法文书，并跟踪督办。对于煤矿整治不认真，敷衍塞责的，要提请有关部门追究相相关责任人的责任。
（三）严格要求，勤政廉洁。工作中不得向煤矿摊派费用，不得收受任何单位和个人的礼金、礼券和礼物等，一经发现，要严肃追究有关人员的责任。
四、搞好总结，及时上报。煤矿专项整治领导要加强对专项整治工作的领导，及时掌握煤矿专项整治工作的进展情况。要于每月3日前，将上月煤矿专项整治情况汇总上报市专项整治工作领导组办公室，以便及时汇总上报。 附件：
1、关闭煤矿停产监控情况表 附件：
2、停产整顿煤矿检查表
（一） 煤炭企业自查自整
煤矿企业要按照国家、省和太原市有关安全生产的法律、法规、规章、堆积、行业标准和本次专项整治的内容等要求，对本矿的生产经营活动进行全面对照检查，并分类采取自副本整措施。
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1、凡存在违反国家有关安全生产法律法规进行生产经营活动的，要立即停止非法生产经营活动，并由主要负责人签字后所属乡镇、街道办事处和市局如实报告。凡不如实报告的，要对生产经营单位依法进行查处。
2、凡存在重大事故隐患的，要立即订整改方案，并明确整改责任人，落实整改资金，按时整改。
3、凡证照齐全、符合安全生产条件的，要加强日常安全管理，落实整改资金，按时整改。
（二） 各乡镇、街办全面排查整治和市局牵头组织有关部门排查整治。
在煤炭企业自查自整的基础上，各乡镇、街办全面排查整治，市局要牵头组织公安、国土、工商部门对全市各煤炭企业进行无一遗漏的排查，并采取相应的整治措施。
1、对未经政府有关部门依法批准，非法组织生产经营的煤矿，要列入关闭取缔名单。
2、对证照不全（包括证照过期）或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的，要列入停产整顿名单，并责令停产停业整顿。
3、对证照齐全、符合安全生产条件的，要列入正常生产经营单位名单，并加强日常监管。
市局要将各乡镇、街办辖区内各类煤矿企业，按上述三种型分类登记造册，经主要领导签字后，上报市煤矿专项整治领导组办公室。
（三） 省市县三级联动分类整治
省煤矿专项整治领导组将组织省市县三级联动检查工作组对我市煤矿安全生产专项工作进行全面抽查检查。
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1、矿长对安矿安全生产事故隐患排查、治理、监控和报告处理全面负责；
2、技术负责人具体负责重大隐患排查、处理工作，制定具体切实可行的方案，经安全会议通过，后执行；
3、各分管副职负责分管范围内隐患监控、处理报告工作；
4、各业务部门负责实施本职责范围内事故隐患排查报告工作，并按照整改方案实施监控、治理工作；
5、安监科负责监督隐患的处理整改落实工作，并对重大安全生产隐患建档管理；
6、各生产部门对本部门的安全生产隐患负责，并做到及时发现及处理，对本部门能力范围内暂不能处理的，要及时停止作业，撤出人员，上报矿安监部门，提交矿安全会议研究决定处理措施，对重大安全生产隐患，按照有关规定由安监部门上报市安全生产监督管理部门。
二、工作目的：
根据古政办发（2008）17号《古交市人民政府办公厅关于在全市进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》要求，对我矿进行一次安全隐患大排查，扎实彻底地排查、处理我矿存在的安全的隐患，达到四个100％。既隐患排查治理各项制度的建立达到100％；隐患排查率达到100％；重大隐患的公告公示达到100％；重大隐患的整改监控率达到100％。
三、工作重点：
严格按照古政办发（2008）17号文件精神要求，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿重大安全隐患认定办法》、《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》对我矿隐患进行全面细致排查。
四、时间安排：
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这次隐患排查治理工作由组长（矿长）全面负责，副组长（分管矿长）根据自己的分工、职责具体落实，责任到人。时间安排从2008年3月开始到12月结束，具体分三个阶段进行。
1、围绕确保全国“两会”期间安全生产，做好排查治理和监督检查工作（3月至4月）
首先完善安全隐患排查治理和报告制度、建立安全排查治理台帐和重大安全隐患排查治理报告档案。并按照制定的排查和报告制度对照76条的重大隐患全面开展隐患排查，对查出的隐患制定方案或措施进行整改。重点杜绝“三非”，反对“三违”，治理“三超”。杜绝重特大事故的发生。
2、围绕汛期和北京奥运会安全做好隐患排查治理工作（5月至9月）
针对汛期地质灾害多发的特点，建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实各项防范措施，严防引发事故灾难。加大对水灾隐患的排查力度。
3、深入推进隐患治理，防范遏制重特大事故（10月至12月）
坚决杜绝“三超”行为，对冰雪灾害隐患进行重点排查。认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出改进措施，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
五、具体内容和工作要求：
（一）具体内容：
1、修改完善安全隐患排查治理和报告制度。
2、对照重大安全隐患排查的办法对全矿进行隐患排查并进行整改。
3、建立安全隐患排查台帐。
4、建立重大安全隐患排查治理档案。
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（二）工作要求：
1、牢固树立“安全第
一、预防为主”的生产方针。使这次隐患排查工作不走过场、不搞形式，把工作真正落到实处。
2、牢固树立“以人为本”的理念。珍惜矿工生命，打开煤矿安全工作上下一条心，干部职工齐抓共管的良好监管新局面。
3、通过这次隐患排查治理工作，进一步提高干部、职工安全生产意识，提高广大干部的管理水平、提高广大职工的工作技能及安全生产水平。
六、井下隐患排查治理保证措施及安全技术措施
1、各级领导要把本次隐患专项排查治理当做主要工作来抓，务必在规定的时间内完成排查建档工作。
2、在专项排查治理期内领导组开展不少于五次的大检查。
3、严格执行领导24小时值班制度，做到下井检查，指挥当天的安全工作，参加当天的安全检查碰头会，对当天的安全状况及主要工作岗位，值班情况进行检查，组织处理当天的突发事件，并做出详细的记录。
4、各职能业务部门，每天有一人深入井下检查和指导当天的安全生产工作。一般隐患现场安排整改，重大隐患停止作业，及进汇报当天值班领导。
5、各工作面的队长、安全员、带班长是现场安全生产的第一责任者，要严格把关，现场及进处理发现的隐患。
6、财务部门要备有足够的资金，以保证突发隐患所需资金。
7、凡涉及下井人员都必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行“三大规程”中的有关内容和我矿各项规章制度。
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8、排查治理过程中，严格执行工作交接制度，对有关问题要交清接明，并认真填写排查记录。
9、严格执行瓦斯检查制度、处理一切不安全因素。
10、隐患治理作业过程中要随时敲帮问顶，及时处理事故隐患，严禁空顶作业。
11、在隐患治理作业过程中，坚持矿长、安全员对全矿及井下巡回检查制度。
12、严格出入井检身制度，及清点制度。
13、隐患治理作业过程中工程质量
A、平巷支架应垂直于顶板，前倾后仰不得超过60mm 。 B、棚梁应垂直巷道中心线，无歪斜现象，误差不超过100mm 。
C、盘帮勾顶，勾顶要按规定勾成直线，巷道有超挖现象要盘帮，盘帮要盘平。
D、棚架接口一定要严密合缝，无前缺后穷，抗肩错牙 现象。
E、棚距，误差不得超过100 mm（中一中）。
14、通风
A、确保主、局扇24小时正常运转，严格瓦斯报审制度。 B、严格下井人员在通风过风门时，同时打开两道同向风门，对通风设施不得任意拆除和损坏。
C、严格执行测风制度，做好工作面的风流控制和风量调节。
D、严格执行瓦斯检查制度，并认真填写瓦斯牌板，并做到“三对口”。杜绝空班漏检。
E、瓦斯员经常检查通风设施，减少漏风，保证井下有效风量。
F、对于易积聚沼气的地点要经常检查，并做好局部瓦斯超限的防止和处理工作。
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G、临时停止工作的地点，不得停风，否则必须切断电源，设置栅栏，禁止人员入内，并向矿长汇报。
15、严禁井下电器操作人员带电作业，并严格执行本矿的《停送电安全技术措施》。
16、顶板管理及其它
A、坚持“敲帮问顶”制度。 B、严禁在空顶下作业。
C、拆除临时支护，必须坚持“先支后回”的原则。 D、棚腿必须支在实底上，并有柱窝。
E、特工种人员必须持证上岗，严禁无证上岗。
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推荐第4篇：专项整治方案
2012年苏州市建设工程施工安全生产专项整治方案
一、指导思想
深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发„2011‟40号)、国务院第165次常务会议精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立科学发展、安全发展的理念，在确保建设工程施工安全生产形势总体稳定的前提下，通过扎实开展建设领域安全专项整治工作，强化参建各方安全责任主体意识，切实落实企业安全生产主体责任，提升安全生产监督工作水平，促进本市建设工程安全生产形势持续平稳好转。
二、总体目标
有效杜绝施工作业的“三违”行为；减少一般伤亡事故和死亡人数，杜绝重大伤亡事故和有重大影响事故的发生，力争达到“双降”(各类事故起数、死亡人数比2011年双下降)工作目标。继续加强脚手架、高支模、深基坑、施工消防、建筑机械设备等危险性较大的分部分项工程的监管，继续加强工程重点环节和部位的程序监控。根据《苏州市扬尘污染防治管理办法》和《苏州市建设工程施工现场扬尘污染防治管理办法》，开展施工现场扬尘污染专项治理，有效控制建筑施工扬尘，确保2012年苏州市环境保护蓝天工程方案目标任务的完成。稳步提升安全监管队伍的监管能力，创新安监工作，完善监管机制，提升监督手段，筑牢安全生产责任的监督网。
三、组织领导
市住房和城乡建设局成立全市建设工程施工安全生产专项整治领导小组。由局主要领导任组长，分管局长任副组长，成员为相关处室和单位的负责人。专项整治领导小组下设办公室，办公室设在局质量安全监管处。
四、整治重点
一是建筑安全生产相关文件规定的落实贯彻情况。重点是《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质„2011‟111号）、《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》（建质„2011‟158号）、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011）及《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162-2008)等相关文件和标准规范的贯彻落实情况。
二是危险性较大的分部分项工程安全管理情况。重点是危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、论证、审批审核、实施，安全告知、挂牌公示、安全技术交底等制度的贯彻落实情况。
三是对各地所有在建的房屋建筑工程、房屋拆除工程和城市基础设施工程（包括轨道交通工程、道路桥梁工程等）中涉及深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械设备和施工消防等开展专项整治。
四是保障性住房建设过程中施工安全监管。重点督查现场人员到岗到位，施工安全措施到位，隐患排查整改等情况。
五、整治内容
1.城市轨道交通工程建设专项整治。认真总结苏州城市轨道交通1号线安全监管的经验，继续探索创新轨道工程建设安全监管的工作机制和监管模式，加强2号线建设施工、1号线配套施工安全生产管理体系建设，完善内部监管机制，进一步完善轨道交通工程安全事故应急预案。通过“一般监管”和“重点监管”、“行为监管”和“实体监管”相结合的方式，在建立“深基坑开挖、盾构进出站、旁通道开挖”等关键工序节点的验收制度的基础上，对安全风险大的分部工程，实施重点监管。继续通过轨道交通建设质量安全监督管理联席会议制度，及时分析研究、解决轨道交通建设中安全方面存在的问题，积极会同有关部门组织专项检查，形成多方合作、齐抓共管的局面，开展轨道交通工程建设安全生产隐患排查治理活动，确保轨道工程建设安全、快速、有序推进。
2.预防坍塌专项整治。贯彻落实住建部《建筑工程预防坍塌事故若干规定》、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等规定，加强对危险性较大分部分项工程的安全监管，强化安全施工专项方案的论证、审批审核、现场实施情况监督；积极开展针对深基坑、高支模、脚手架等分部分项工程的专项检查，对检查中发现的突出问题，采取重点跟踪加强监管，提高检查频率频次等措施，督促责任主体全面履职，落实安全生产责任制，控制重大危险源，防止重大事故的发生。
3.预防高处坠落整治。贯彻落实住建部《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》和《建筑施工高处作业安全技术规范》，开展“三宝、四口、五临边”和卸料平台等易发高处坠落的部位和安全防护情况的专项检查；深入分析高处坠落事故发生的规律和特点，有针对性的确定施工现场监控的重点，运用安全生产科技手段，提高施工现场安全防护设施的定型化和工具化水平；通过多种形式开展高处作业安全教育、安全防护用品的正确佩戴和使用等教育，提高作业人员安全生产意识和施工现场安全防护标准。
4.建筑起重机械设备专项整治。贯彻落实住建部《建筑起重机械安全监督管理规定》（第166号令）、《关于加强建筑起重机械检验检测工作的通知》等有关规定，建立健全切实有效的工作机制，严格建筑起重机械设备产权和使用登记制度；明确起重机械设备租赁、安装（拆卸）、检测、验收和使用各方的主体责任，查找租赁、安装（拆卸）、使用等环节的漏洞，把建筑起重机械租赁、安装（拆卸）、检测、验收和使用的规范化、程序化管理和运作，作为专项整治重点的工作来抓；加强从事起重机械设备相关企业和特种作业人员的监管，强化特种作业人员的培训教育；继续保持起重机械设备专项检查目标明、频率高、查处严的高压态度，严格参建各方的责任落实和追究制，保障建筑起重机械设备的安全使用。
5.施工消防专项整治。落实建设工程施工现场消防安全技术规范，不断完善施工现场消防管理体系。切实提高施工企业消防安全管理责任主体意识，积极开展施工消防隐患排查治理，重点排查在建工程消防安全责任制落实情况，施工现场是否对职工进行消防安全知识教育培训，施工现场消防器材、消防设施的配备和消防通道的设置情况，建筑电工、焊工等特种作业人员持证上岗情况，施工现场动火作业是否符合相应的操作规程和规定要求，并采取相应的防火措施，施工现场生活区宿舍用电是否严格符合临时用电规范，是否存在违规使用大功率照明、电器等方面的情况；对于建筑外保温系统及外墙装饰工程，是否符合《建设工程施工现场消防安全技术规范》的要求。有重点地开展消防安全知识特别是施工现场消防规范的宣传教育培训工作，全力营造人人了解消防、关注消防、参与消防的氛围。
6.建筑施工安全隐患排查治理。贯彻落实《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》等相关文件要求，组织各责任单位做好在建工程安全生产隐患排查的自查自纠工作，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全生产保证体系中存在的漏洞和薄弱环节，消除安全隐患；在排查过程中，认真落实“三项制度”，领导带班制度、重大隐患挂牌督办制度、事故查处挂牌督办制度，以危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、论证和实施情况为检查重点，采取积极有效的措施，消除安全隐患；有计划、有步骤、有重点的开展综合检查，进一步强化建设工程参建各方的安全责任意识，建立健全保障安全生产的长效机制，建立施工现场重大隐患排查治理档案台账，落实责任人，整改到位，预防和遏制各类事故的发生，保持建筑施工安全生产持续稳定。
7.建筑施工扬尘控制专项整治。贯彻落实《苏州市建设工程施工现场扬尘污染防治管理办法》，加强施工扬尘污染防治宣传教育力度，积极组织开展施工扬尘污染专项整治活动，对建筑施工现场扬尘污染源，严重影响人民生活环境和空气质量的建设工程项目进行重点督查；加大检查频次频率，突出检查重点，加强重点污染源的监控，加大处罚力度，有效防治建筑施工扬尘污染，督促责任单位提高施工扬尘污染的意识，将责任单位施工扬尘污染治理成效与信用等级评定、工地评优挂钩，确保“蓝天工程”目标的顺利完成。
六、实施时段
第一时段（2月至3月）：安排部署专项整治工作和春季复工阶段。各地住建部门要根据本辖区建设工程安全生产的特点，研究制定具体实施方案，做好部署、落实工作，落实到每家企业、每个项目和每个员工，实现全员、全过程、全方位的安全管理，为广泛开展安全专项整治工作打下良好基础。各地要根据制定的专项整治方案，认真组织企业开展自查自纠，组织春季复工检查，切实做到不留“死角”，对存在安全隐患的工程坚决不予复工。组织企业广泛开展对民工安全教育培训,特别是对新进工人或转岗工人进行安全教育培训，夯实企业安全生产的基础。
第二时段（4月至6月）：重点开展深基坑、高支模的专项整治。深基坑整治内容是工程是否遵循“先设计，后施工”的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范以及专项施工方案的要求进行基坑支护、临边防护和对周边环境及其基坑变形动态监测等情况。高支模整治内容是模板支撑体系的设计、方案论证和审批审核、所用材料材质及搭设是否达到了规范标准的要求，模板支撑系统的验收、使用等是否符合规定，作业人员是否持证上岗、混凝土浇筑作业顺序是否合理、监理单位的管理是否到位等情况。
第三时段（7月至9月）：重点开展建筑起重机械设备、脚手架工程专项整治。建筑起重机械设备整治内容是设备的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节符合有关规定及技术标准的要求和规范化、程序化运作等情况。脚手架整治内容是施工方案的设计、方案论证和审批审核、施工搭设、验收及使用等情况；安全技术交底是否具有针对性，作业人员是否持证上岗等情况。
第四时段（10月至12月）：重点开展施工消防专项整治。以落实各项施工防火安全措施，落实施工现场防火安全岗位职责和防火安全管理制度为抓手。重点整治施工现场使用明火及电、气焊作业审批制度，规范现场使用明火、电焊、气焊切割作业的行为，施工现场特殊部位防火安全管理，重点部位和各类易燃易爆作业落实专职监控责任管理，开展作业人员的安全教育培训和持证上岗等情况；落实施工现场生活区、办公区、作业区的防火安全措施、设施和器材，完善防火应急救援预案，开展灭火救援、应急疏散的演练。
七、工作要求
一要切实加强组织领导。各地住建部门及其安监机构、施工、监理单位要充分认识建设工程施工安全专项整治工作的重要意义，建立施工安全专项整治工作机构，加强组织领导，在组织上确保专项整治工作扎实有效开展。
二要切实落实专项整治。各地住建部门要根据本地安全工作实际和特点，制定目标明确、内容具体、重点突出、操作性强的实施方案。要加强指导和督促各施工企业建立施工安全专项整治工作的具体对策和措施，组织工程建设各参建单位开展自查自纠，确保专项整治工作落到实处。
三要加强重点环节整治。督促指导工程建设各参建单位认真做好对深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程和施工消防的隐患排查治理工作。对于发现的问题和隐患，要坚持边查边改，及时消除隐患，对一时难以整改的，必须停工整改，确保施工安全。
四要强化动态监督管理。各地住建部门加强对建筑施工企业安全生产条件情况的动态监管。重点是企业资质等级、增项发生变化后安全相关人员配备是否符合要求，安全生产制度、机构是否建立健全，施工现场是否存在降低安全生产条件情况。
五要提高思想认识水平。各施工、监理单位要充分认识建筑施工安全专项整治工作的重要性。施工企业主要负责人要亲自负责，健全各项建筑施工安全生产各项规定和制度，落实建筑施工安全生产的各项措施。施工企业要对所在建工程开展全数自查，对发现的安全隐患要记录在案并按照“五落实”的要求立即整改，消除隐患。监理单位应加强巡视和安全检查，督促施工企业、工程项目部开展自查自纠，确保施工安全。
六要紧密结合重点工作。把建筑施工安全生产专项整治工作与文明工地创建及建筑施工安全质量标准工作有机结合起来，以治理隐患、解决突出问题为着力点，深化重点部位、重点环节的施工安全专项整治，扩大专项整治工作成效。 七要做好信息报送工作。专项整治期间，各地住建部门与建设工程参建各方应建立专项整治联络员制度，各施工企业要确定一名联络员，负责与各地住建部门的联系，及时报送本企业开展安全专项整治的情况。各地住建部门要对本地区各时段专项整治情况及时整理分析并通报，组织所辖地区的专项整治工作有序开展。请各地住建部门将辖区范围内的建设工程施工安全生产专项整治实施方案及领导小组、联络员名单于2012年2月15日前报送至市住建局质安处，专项整治各阶段工作小结和专项整治总结分别于每季度最后一个月的20日和2012年12月20日前报送市住建局质安处。主管部门将对各地开展专项整治的工作情况进行检查，检查情况将纳入年度安全生产考核。
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王家厂镇中心卫生院
王家厂镇中心卫生院
开展整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序
专项治理工作方案
为深入贯彻落实省纪委第九届八次全会暨全省反腐败会议精神，根据澧县纠风办下发的《澧县开展整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专项治理工作的方案》（澧纠办[2011]05号）、澧县卫生局《关于印发的通知》（澧卫字[2011]55号）等文件要求，经院委会研究决定在全院范围内开展整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专项治理工作，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的问题开展专项治理，进一步加强对药品、医疗器械购销行为的
监督管理，切实规范药品、医疗器械市场流通秩序；严厉打击药品购销领域中的商业贿赂和偷税漏税等违法犯罪行为，坚决纠正医药购销和医疗服务行业中的不正之风；加强市场诚信体系建设，推动建立“诚信守法，公平竞争”的良好市场环境。
二、工作目标
通过开展专项治理活动，使药品、医疗器械市场流通秩序得到有效规范；使药品流通市场得到有效监管；使药品购销领域的违法犯罪活动得到有效遏制；使人民群众的用药负担得到有效减轻。
三、整治内容
1、卫生院要严格执行国家基本药物目录制度。
2、认真执行临床技术、诊疗、抗菌素临床应用、处方管理等规范，严禁开大处方、滥用抗生素等医疗行为。严禁将科室和医务人员的收入与药品、医用耗材等使用情况挂钩。
3、严禁本院工作人员在药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品采购活动中利用职务上的便利，索取销售方财物，或者非法收受销售方财物，为销售方谋取利益。
4、严禁本院单位和医务人员，利用职务便利，以各种名义收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品销售方财物，为医 2
药产品销售方谋取利益。
5、严禁本院工作人员为药品、医疗器械、医用耗材营销人员提供有关处方和医疗用品使用数量等信息。
6、严禁本院工作人员兼职从事药品、医疗器械、医用耗材等与医疗业务有关的销售工作。
7、对医药销售企业提供的发票要加强审核，利用网上查询系统做好真伪鉴别工作。
8、医疗器械的采购必须严格按规定进入公共资源交易中心交易，不得在场外交易。植（介）入型高值医用耗材按照全省统一部署，实行集中招标采购制度，其它医用耗材和检测试剂以市为平台集中招标采购。
四、整治措施
（一）严格对医药产品购销的监管
加强对我院医药产品购销的监督管理，设立药事监督委员会，对我院的药品、医疗器械和医用耗材集中采购工作全程监督，保证集中采购的公开、公平、公正。要严格规范诊疗服务行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。深化院务公开，切实做好医疗服务项目的价格、药品和医用耗材价格等信息的公开，严格实行医药费用查询制和费用清单制，提高收费的透明度。建立卫生 3
与医保部门联合监管机制，严格控制门诊病人人均费用和住院病人人均住院费用的上涨。
（二）加强法制教育和医德医风建设
认真组织开展学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》专题法制教育活动。以案说法，对医务人员进行警示教育，营造治理药品、医疗器械流通秩序的舆论氛围。深化医德医风建设，全面开展民主评议医院行风工作，发挥社会、群众对医疗机构的监督作用。
（三）加强药品购销领域制度建设
1、实行药品销售人员身份核查制。到本单位销售药品的人员必须是药品经营企业的正式员工，且只能允许与同一家药品经营企业1—2名业务员联系业务，联系业务时，要索取药品销售人员的企业法定代表人的授权证明原件、质量保证协议原件、本人的药品销售人员培训合格证、本人身份证及劳动合同和单位缴纳社会保险费缴费的复印件，并加盖药品经营企业的公章，交医院核查存档，以便药监部门的定期检查。
2、实行药事管理委员会议事制。切实加强对药事管理委员会的监管，进一步完善药事管理委员会议事规则，对进入医院的药品、医疗器械、医用耗材实行药事管理会集体讨论决定。药事监 4
督委员会全程参与，履行监督职责。
3、实行医务人员收受回扣惩戒制。医务人员利用职务便利收受回扣，一经查实，情节较轻者，扣除当年绩效奖金，影响职称评定五年；情节较重者，还要予以党纪政纪处分，同时给予高职低聘、解聘、换岗、待岗、吊销执业医生资格或护士执照等处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
（四）加强医疗机构诚信体系建设
建立我院的诚信体系，督促行业自律。如有严重违法违规行为的医务人员，一经查实，将予以严厉查处。
五、工作步骤
（一）动置部署阶段（2011年8月10日至8月20日）
1、成立领导小组。成立王家厂镇中心卫生院整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专项治理工作领导小组，由院长贺灏任组长，副院长郭彦平、游述文、工会主席彭泽军任副组长，刘向彦、肖超安、肖丽华、郭玉文为成员。领导小组下设办公室，郭玉文任办公室主任，负责日常联络工作（电话：0736--3466096）。
2、制定工作方案。领导小组办公室负责制定工作方案，明确任务分工和工作要求，组织实施专项治理工作，并按要求及时上报材料。
5
3、召开全院整顿规范药品、医疗器械市场流通秩序专项治理动员大会。通过召开会议，宣传发动，统一思想认识，营造浓厚的社会舆论氛围。充分发挥媒体作用，开展专题宣传，鼓励群众投诉举报，使治理工作深入人心。
（二）排查整改阶段（2011年8月21日至10月底） 严格按照本方案开展自查自纠，自查起止时段为2010年1月至现在，自查面要达到100%，确保不走过场、不留死角。对自查中发现的问题写出书面报告，并对存在的突出问题，分析原因、提出治理对策。书面报告于2011年9月10日前报送领导小组办公室。同时对检查中发现的问题，制定和完善整改措施，落实整改责任，及时纠正。
（三）整章建制阶段（2011年11月1日至12月底） 专项治理领导小组针对专项治理过程中发现的问题，根据国家相关法律法规，紧密结合单位实际情况，制定切实有效的整改措施，扎实抓好整章建制工作。
六、工作要求
（一）加强组织领导。按照县卫生局的要求，建立健全责任机制，落实任务分工。由院长亲自抓，分管副院长要具体抓。
（二）加强统筹协调。把检查、整改、监督和完善制度有机 6
结合起来，协调推进。要把治理工作与日常监督结合起来，努力取得解决当前突出问题与促进工作长远发展的综合成效。要把治理工作与深化医药卫生体制改革结合起来，通过深化改革推进治理工作的深入开展。
（三）加强督促检查。要深入基层、深入人民群众，加强对损害群众利益的突出问题的检查，督促整改落实。对整改工作迟缓的要重点督促；对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假的要严格责任追究。
（四）加强政策指导。组织力量深入开展调查研究，明确政策界限，实施业务指导，解决难点问题，在治理工作中遇到的难点问题要及时向局领导小组请示和报告。
澧县王家厂镇中心卫生院 二0一一年八月二十日
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繁峙至大营高速公路第一合同段
安全专项整治方案
中交一公局厦门工程有限公司
繁峙至大营高速公路LJ1合同段项目部
二0一一年四月十日
安全专项整治方案
一、编制依据
1、《建设工程安全生产管理条例》
2、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》
3、《施工现场临时电安全技术规范》
4、《公路工程施工安全技术规程》
5、《建筑工程安全生产监督管理工作》
二、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学发展观，不断完善安全生产管理制度，开展施工安全质量标准化工作，提高施工人员素质，预防和减少安全事故，保证施工安全生产平稳有序。
三、治理范围、重点和目标
治理范围：公路工程项目施工。治理重点：高大模板支撑系统、高处作业防护、临时用电、特种设备机械使用、深基坑开挖和支护、脚手架、安全管理人员配备和到位、各级安全生产责任的落实等。
治理目标：落实项目安全生产主体责任，提高施工现场安全管理和安全防护水平，预防和减少“高处坠落、坍塌、物体打击、外线触电”等方面建筑施工事故的发生。
四、组织领导
项目部成立安全专项治理领导小组。
组长：刘长富
副组长：崔雪峰、陈国锋
组员：杨立强、翁耀生、许炜、谢建花、林汉华
五、整治重点
（一）、抓好“四个专项整治”
1、严格执行《施工现场临时用电安全技术规程》强行性标准。重点整治：未采用“三相五线”配电系统的问题；不符合“三级配电二级保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”的问题；“PE”线不能贯通各个设备的问题；使用的配电箱不规范和无防护措施的问题，防止触电事故发上。
2、严格执行《建筑施工高出作业安全技术规范》强制性标准。重点整治：劳动防护用品配备不齐全，使用不正确的问题；不使用“三宝”或不正确使用“三宝”，防护网质量差，有破损，不设置安全通道或通道无防护，首层、作业层防护不规范，脚手架未满铺、不牢固，不设置踢脚板和保护栏杆的问题；安全技术交底、班前教育“走形式”的问题，防止高出坠落事故发生。
3、严格执行《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》
重点整治：模板支撑系统、脚手架、桩基施工、等危险性较大的分部分项工程，未单独编制安全专项施工方案的问题；因脚手架搭设不规范，造成的脚手架整体垮塌的问题，防止基坑坍塌事故发生。
4、严格执行《建筑起重设备管理规定》、《公路工程施工安全技术规程》
重点整治：未制定安装、拆除专项施工方案编制及审查的问题；施工现场起重机械设备不按专项方案进行安装拆除的问题，不按操作规程进行作业的问题；搅拌、钢筋、木工等加工机具无防护措施，无防护棚的问题，嘉庆大型设备的监督管理，防止机械伤亡事故的发生。
（二)、安全隐患排查
建立施工安全隐患排查制度，并有效的落实，有效控制安全事故的发生。
（三）专业人员持证上岗
严格执行专职人员动态管理制度，促进各项制度的进一步落实，检查落实施工现场专职安全员和特殊工种作业人员持证上岗制度。有效防止各类违章指挥、违章操作而引发的各类事故。
六、整治措施
（一）认真贯彻《建设工程安全生产管理条例》、《施工现场临时电安全技术规范》、《建筑工程安全生产监督管理工作》，进一步加强工程施工安全生产工作。
（二）认清安全生产形势，强化动态管理。每周进行安全生产会议，对施工安全生产情况进行分析，查找安全生产中存在的薄弱环节，制定相应措施，加强对事故多发或安全管理薄弱环节的管理。
（三）加强对易发事件专项工程施工的管理和对高处坠落事故的控制。加强施工现场危险性较大专项工程施工方案的编制、审批及现场管理，明确工程建设各方的安全生产主体责任。认真执行建设部《建筑工程预防高处坠落事故规定》和《建筑施工高处作业规范》，有效
控制高处坠落事故。施工现场要针对临边作业情况，制订专项防护方案；施工过程中，施工单位和监理单位要严格执行验收、检查制度。
（四）严格按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配置办法》，建立机构，配足人员，落实责任。开展对“三类人员”的安全教育、培训和考核，加强“三类人员”考核上岗管理，未取得安全员岗位证和安全生产考核合格证的，不得安排从事安全管理工作。
（五）加强施工现场设备及临时设施使用管理。根据《山西省建筑施工起重机械设备使用登记办法》的要求，对施工现场机械设备进行产权登记和使用登记备案。加强对大型机械设备的日常维护、保养、定期检修工作,保证安全运转。对技术性能差、型号老旧、使用年限到期的起重机械设备，要停止使用。
（六）开展安全培训教育和文明施工、安全质量标准化活动，全面促进施工安全生产水平的提高。加强对从业人员，尤其是新上岗民工中一线作业人员的培训，严禁未经培训合格的人员上岗。做好工程施工技术操作规程的宣传、培训和贯彻落实，提高从业人员的安全防范意识和防范能力。通过文明施工和安全质量标准化活动，树立典型，继续推进文明工地创建，提高施工企业创建文明工地的积极性，不断改善施工现场的安全管理水平。
七、工作安排
（一）加强安全生产宣传
加强安全生产宣传，提高安全意识。加强对法律法规的宣传学习，
全面提高各方负责主题对安全生产重要性的认识，提高作业人员的安全生产意识，防患于未然。
（二）加大检查力度
每月在一定时间内对各施工现场联合检查，在检查中发现的问题及时下发通知进行整改，对不符合安全生产条件的要及时停工整改。
（三）加强安全培训
安全教育形式要因地制宜因人而异灵活多用，尽量采用符合 人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，制定行之有效的《2011年度安全培训计划》。
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巫山县妇幼保健院
党的群众路线教育实践活动专项整治方案
组织开展党的群众路线教育实践活动“四风”、作风问题的专项整治，是落实中央、市委、县委改进工作作风、密切联系群众有关规定的有效措施，是开展党的群众路线教育实践活动实际步骤。保健院以陈泽权同志为首的党支部高度重视，针对当前领导班子、职能科室在作风建设方面存在的突出问题，一项一项整治、一个一个攻坚，制定完善相关制度措施，加大整治力度，力争取得专项整治工作的成果。
一、总体思路和目标
综合中央、市委、县委专项整治活动要求，结合妇幼保健院实际，坚持以自查自改为主，集中检查与日常监督检查结合，纠正问题与建章立制相结合，全面组织开展对全院作风问题的专项整治，力争使我院党员干部职工工作作风、服务作风、医德医风、履职效能、社会形象等实现根本扭转。
二、专项整治的重点
（一）严控“三公”经费管理办法
一是改进公务接待管理方式。从严控制医院公务接待范围和公务接待费开支，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用；严禁私客公待。加强差旅费管理，修订完善出差住宿和伙食费标准，进一步规范管理。 二是改进公务用车管理。继续实行集中管理、统一派车制度,任何人不准违规配备公车和公车私用；严禁党员干部亲属和身边工作人员使用公务用车。公务用车油耗和运行费用支出统计做到一月一公示。
（二）切实整治文风会风
一是实行文件计划编报审批制度。压缩文件数量和篇幅，控制文件规格和发送范围。加快建设行政电子公文处理系统步伐，健全网上办公和医院网站传输平台。
二是对会议实行计划管理。不未列入年度计划的，一般不得召开，且会议做到精简，讲话不拖泥带水；不准在开会和安排工作时说套话、废话、照本宣科。
（三）切实加强廉洁防控工作
一是建立权力运行监控机制，进一步做好清权、确权、晒权、控权工作，推进整治体系和整治能力现代化。
二是确定权利边界并实行目录公开。积极推动各职能科室职权运行流程图，公开各科室职责职能，推动医院各项工作公开透明运行。
三是强化对权力运行的实时监控。完善患者满意度测评系统，积极探索电话回访、随机抽查等方式，了解广大患者群众的真实感受和意见建议。
四是抓好重点建设领域信息公开。做到建设计划公开、配套资金公开、施工过程管理公开、资金使用管理公开。
（四）改善科室，尤其是窗口科室作风问题
一是服务态度问题。坚决纠正医务人员服务意识淡薄，对待患者咨询漫不经心，接待病人态度生硬，推诿扯皮，敷衍塞责等现象。
二是门诊工作效率问题。深入整治患者就医过程中，便民利民服务措施不落实，业务生疏、程序繁杂、时限过长，久拖不办等不作为、慢作为现象。
三是科室门诊办事环境问题。以科室为单位大力开展卫生环境脏乱差治理活动，并加大院内外公共卫生区域监督检查并及时整改、大力整治。
（五）解决“庸、懒、散、慢、浮”等问题，大力转变作风
一是严禁迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影、吃早餐或者从事与工作无关的活动；严禁工作日午餐饮酒；严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动；严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人；严禁参与服务对象安排的各种娱乐活动。
二是认真解决不履行或不正确履行职责，严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠。严禁滥用权力，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私。
三是坚持查改并举。针对工作作风和服务作风方面存在的突出问题，要坚持边查边改、边整边改，立行立改，对发现的问题要认真剖析，及时整改。制定并完善员工手册规定，让每一个干部职工都清楚地知道自己什么可为、什么不可为，坚守行为底线，慎用权力，恪尽职守。
四是公开作出承诺。各职能部门要将建章立制贯穿于作风建设专项整治活动的始终，向社会、患者群众作出公开承诺，对全院干部职工的作风进行全方位、全时段监督，使作风专项整治工作在制度上有执行、在落实上有作为、在结果上有实效。
五是加强督查和责任追究。医院采取专项检查、明查暗访、走访服务对象等形式，加强对门诊窗口、住院病房、职能部门等的监督检查。院纪委将集中开展明察暗访，对顶风违纪、有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣，致使职责范围内问题迟迟没有解决的，发现一起、严查一起，查处一个、曝光一个，不但要追究当事人的责任，而且要依据相关规定，对分管领导实行问责和追究责任。
（六）切实保障和维护好患者群众利益
深入开展“服务妇幼保健行动”活动，把实现好、维护好、发展好患者的利益作为保健院职责的根本出发点和落脚点，采取利民惠民便民措施，努力把深化改革任务落到实处，为广大患者提供安全有效方便价廉的服务，让患者群众得到实实在在的好处。 一是坚持门诊预约、简化流程、微笑服务、首问负责、首诊负责制度。
二是建立健全患者群众投诉渠道，做好群众批评反对意见的收集和采纳工作。
三是在临床路径、优质护理、平均住院日等关系患者群众切身利益的医改问题上，要充分尊重患者意愿、多角度考虑群众利益，努力解决看病贵、看病难问题。
三、有关要求
（一）加强组织领导。各部门、各科室要加强组织领导，不断提高作风建设的针对性和时效性，用扎实有效的工作，促进问题的解决和作风的改善。
（二）整治工作扎实有效。加强对工作推进落实情况的督促检查，切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题。党员同志都要切实负起责任，并把工作层层落实下去，确保专项整治活动扎实有效开展。
巫山县妇幼保健院党支部
2014年9月9日
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B22地块二期住宅专项整治方案
B22地块二期住宅工程
一、根据集团公司《2011年公司安全专项整治活动的通知》精神，为确保专项整治工作扎实有效开展，经项目部研究决定，建立项目部建筑施工安全文明专项整治工作小组，组成人员如下： 组
长：唐立新 副组长：刘永月
成
员：倪胜斌、刘军、刘永台、高林成、刘海、庄辉
二、工作目标
1、通过扎实开展建筑安全专项整治工作，有效防范和遏制建筑生产安全事故，达到降低事故起数和死亡人数、减少一般事故、控制较大事故、杜绝重大事故的目标，促进项目部安全生产形势持续稳定好转。
2、加强从业人员安全教育，提高从业人员安全意识和技能，建立安全生产专项整治的长效机制，有效杜绝施工作业的“三违”行为，减少重大事故隐患，减少一般伤亡事故和死亡人数，坚决杜绝施工现场的安全事故发生。
3、加强建筑施工起重机械设备等危险性较大的分部分项工程的安全监督，确保关键环节、重点受控。
4、推进项目工程安全质量标准化工作，有效治理建筑施工噪声、扬尘等污染，避免因施工引发的影响环境和扰民事件，提高施工现场的文明施工水平。
5、强化安全生产主体责任，落实安全生产责任制，健全项目安全管理机制，完善管理制度。
6、加快安全管理队伍建设，进一步创新和完善监管机制和手段。
三、整治重点
1、贯彻落实建设工程安全生产相关法规、部门规章、标准规范的情况。
2、建筑施工危险性较大的分部分项工程的安全管理情况、重点是危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、论证、审批、实施，重点施工环节告知、挂牌公示、安全技术交底等制度的贯彻落实情况。
（1）深基坑工程：是否遵循“先设计、后施工”的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范的规定进行基坑支护、临边防护、变形监测等情况。
（2）高支模工程：安全技术交底是否有针对性、模板支撑系统搭设、验收及使用等情况；砼浇筑作业顺序是否合理、作业区域的监督管理是否到位等情况。
（3）脚手架工程：特种作业人员持证上岗情况；安全技术交底是否有针对性，脚手架工程的验收及使用是否符合规程等情况。 （4）建筑起重机械：建筑起重机械的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节是否符合有关规定及技术标准的要求等情况。
3、重点时段安全管理情况（春季、夏季、冬季防火）
4、施工现场扬尘、噪声等污染防治措施的指定落实情况；施工现场消防安全管理制度的建立和贯彻落实情况。
5、项目部安全管理体系的建立和落实情况，包括制度建设、管理网络、岗位责任、职工教育、人员到岗、履职情况、特种人员持证上岗等。
四、实施步骤
3月份项目部结合实际，研究制定本项目部建筑施工安全文明专项整治工作方案，利用各类会议进行宣传动员，对目标、重点要求传达到各工种并结合组织活动、交底和农民工业余学校教育培训时机，广泛宣传，使施工人员人人了解安全文明专项整治的活动内容。
4月-12月项目部检查班组安全生产管理体系和落实情况，职工教育和特种作业人员持证上岗情况。开展施工现场环境卫生集中整治活动，重点整治施工现场主要通道、出入口的路面硬化，工地围挡和工地四周的卫生管理，以及工地扬尘、噪声的防治；大力宣传夜间施工许可管理要求，认真做好6月中高考期间绿色护考工作。
10月-11月着重对消防安全责任制落实情况，施工现场消防器材，消防设施的配备和消防通道的设置情况，电工、焊工等特种作业人员的消防安全教育培训及持证上岗情况，施工现场动火作业管理，生活区宿舍用电情况方面开展排查。
12月总结和推广专项整治工作经验和成果，查找整治工作中存在的不足，制定相应的对策和措施，完善安全文明整治长效工作机制。
四、工作要求
1、切实加强项目领导小组。要充分认识专项整治工作的重要性，各班组应成立班组安全文明专项整治领导小组，落实专人负责，精心组织、周密部署，从组织上确保专项整治工作扎实有效开展。各分管负责人要亲自负责，逐级制定安全责任书，实行安全生产承若制，严格落实安全生产问责制。强化对现场施工安全生产的落实情况检查、整改、确保所有工种全数自查，确保专项整治工作不走过场；对发现的安全隐患，要记录在案并立即整改，消除安全隐患。
2、加大宣传力度，营造活动氛围，各班组要把专项整治这个的目的、要求、内容传达并落实到基层、向管理人员和广大施工作业人员宣传开展专项整治的重要意义，详细介绍各阶段专项整治的重点和工作要求，提高开展专项整治活动积极性和主动性，形成全员参与、群防群治的整治氛围。
3、结合重点工作，加大整治力度。一是与继续深入开展“安全生产”活动和贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等5项文件相结合；二是与上级主管部门安全工作要求和公司2011年安全生产工作意见相结合；三是与开展施工安全质量标准化工作要求相结合；四是与建立和完善安全生产规章制度和落实责任相结合；五是与《危险性较大分部分项安全管理办法》相结合，严格按照方案施工。六是与施工人员特别是建筑产业工人的安全培训教育工作相结合确保专项整治工作取得实效。
4、突出重点，遏制重大事故。一是安全管理生产体系的建立和落实情况，安全文明施工措施费的提取和使用情况。二是严格执行建筑起重机械设备产权、进场、使用、注销等级和淘汰报废制度。强化安、拆装和使用过程中的定期复检、日常检查、维修、保养管理。三是加强高支模、深基坑等危险性较大分部分项工程的管理，严格安全安全专项施工方案的编制、审批、专家论证、备案程序，把好方案施工过程的监督和验收关。四是要突出施工现场安全生产项目经理负责制，落实责任，强化现场日常安全巡查，杜绝施工作业“三违”行为，及时消除临边洞口防护等常见安全隐患，真正做到安全生产“重心下移，关口前移”。五是要加强对施工作业人员的全员安全生产教育培训，大力开展施工现场农民工业余学校等活动，提高从业人员的安全技能和安全防范意识，自觉抵制违章指挥、违章作业等不安全行为。六是要完善救援预案，落实救援设备、器材，组织应急演练，提高应急处置能力。
推荐第9篇：专项整治方案
江阴周庄中翔广场工程 2016年安全生产专项整治工作方案
一、指导思想：
牢固树立“红线”、“底线”意识，继续坚持“以人为本，长效管理、安全发展”的安全理念，进一步完善安全制度建设和安全管理体系，提高基层专职安全人员的权威性，提升安全生产基础，从根本上预防和减少安全生产事故，为企业发展创造安全稳定环境。
二、工作目标：
1、加强从业人员安全教育，提高从业人员安全意识和技能,建立安全生产专项整治的长效机制，有效杜绝施工作业的“三违”行为，减少重大事故隐患，减少一般伤亡事故和死亡人数，坚决遏制较大伤亡事故和有重大影响事故的发生。
2、继续加强脚手架、施工消防、建筑机械设备等危险性较大的分部分项工程的监管，确保关键环节、重点部位受控。
3、推进工程安全质量标准化工作，有效治理建筑施工噪声、扬尘等污染，避免因施工引发的影响环境和扰民事件，提高建筑施工现场文明施工水平。
4、强化安全生产主体责任，落实安全责任制，健全企业安全管理机制，完善安全管理制度、安全标准资料台账和企业视觉识别应用系统。
5、加快安全管理队伍建设、远程监控全面覆盖和安全生产考核的实施，进一步强化安全监管队伍的日常监管手段，创新安监工作，完善监管机制，提升监督能力。
三、整治重点：
1、贯彻落实安全生产相关文件，建筑安全生产相关法规、部门规章及标准规范情况。重点是•国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定‣（安委„2012‟10号）、•关于贯彻落实†国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‡的实施意见‣（建质„2010‟164号）、•关于贯彻落实†国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‡的通知‣（建质„2012‟6号）、•省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见‣（苏政发„2012‟112号）、•建筑起重机械安全监督管理规定‣（建设部第166号令）、•危险性较大的分部分项工程安全管理办法‣（建质„2009‟87号）、•建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则‣（建质„2009‟254号）、•建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法‣(建质„2011‟111号)、•房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法‣（建质„2011‟158号）、•建筑施工安全检查标准‣（JGJ59-2011）、•关于实施施工现场主要管理人员在岗考核的通知‣（苏住建规„2012‟15号）及•建筑施工模板安全技术规范‣（JGJ162-2008）、•建设工程施工现场消防安全技术规范‣（GB50720-2011）等相关文件和标准规范的贯彻落实情况。
- 22.预防坍塌专项整治。贯彻落实住建部•建筑工程预防坍塌事故若干规定‣、•危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法‣、•建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范‣等规定，加强对危险性较大分部分项工程的安全监管，强化安全施工专项方案的论证、审批审核、现场实施情况监督；积极开展针对深基坑、脚手架等分部分项工程的专项检查，对检查中发现的突出问题，采取重点跟踪加强管理，提高检查频率频次等措施，督促责任主体全面履职，落实安全生产责任制，控制重大危险源，防止重大事故的发生。
3.建筑起重机械设备专项整治。贯彻落实住建部•建筑起重机械安全监督管理规定‣（第166号令）、•关于加强建筑起重机械检验检测工作的通知‣等有关规定，建立健全切实有效的工作机制，严格建筑起重机械设备产权和使用登记制度；加强对租赁、安装、使用、检测过程环节的监督管理，建立和完善“一机一档”资料、施工现场指派专职设备管理人员、落实维修保养、组织定期检测等工作；强化特种作业人员的培训教育；继续保持起重机械设备专项检查目标明、频率高、查处严的高压态度，严格参建各方的责任落实和追究制，保障建筑起重机械设备的安全使用。 4.施工消防专项整治。切实提高消防安全管理责任主体意识，按照施工现场消防安全技术规范要求，积极开展施工消防隐患排查治理，不断完善施工现场消防管理体系。重点排查消防制度或消防措施的制定、安排专人负责的落实情况；工程实行施工总承包管理的，总分包单位应明确各自消防安全职责。在工人宿舍、木工间、油漆仓库、配电房等重点防火部位应
- 4尘污染专项整治活动，有效防治建筑施工扬尘污染，确保“蓝天工程”目标的顺利完成。
五、实施时段：
第一时段（3月）：复工培训和建筑施工扬尘整治。整治重点是各项目新进、转岗、换岗工人上岗前安全生产教育培训情况；特种作业人员持证上岗情况；机械设备、施工用电等运行前检查维护情况；开工复工前隐患整改到位情况等。同时制定并落实扬尘防治措施，指定专人负责；施工现场要设置连续、封闭的硬质围挡，实行封闭管理；施工物料堆放规范，水泥、砂石等易产生扬尘的物料要篷盖密闭；施工现场主要通道、进出道路及材料加工区地面要进行硬化，出入口要设置车辆清洗装置，指派专门人员及时对进出车辆进行清扫、冲洗，禁止带泥上路；每天要定时对施工区域进行洒水降尘，保证施工主要区域和出入口整洁、无尘化；施工垃圾和生活垃圾要及时清运，严禁熔融沥青、焚烧垃圾等有毒物质，严禁随意倾倒生活垃圾。
第二时段（4月至6月）：重点开展建筑起重机械设备整治。整治重点是建筑起重机械安装拆卸专项施工方案的编制、审核、论证和实施情况；建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索工、架子工等特种作业人员持证上岗情况；建筑起重机械产权备案、安装告知、检验检测、安装验收、使用登记、维修保养等制度执行情况。
- 6开展专项整治的重要意义，详细介绍各阶段专项整治的重点和工作要求，提高开展专项整治活动的积极性和主动性，形成全员参与、群防群治的整治氛围。
3、结合重点工作，加大整治力度。一是与继续深入开展“安全生产年”活动和和贯彻国务院•关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣等5项文件文件相结合；二是与上级主管部门安全工作要求和公司2014年安全生产工作意见相结合；三是与开展施工安全质量标准化工作要求相结合；四是与建立和完善建筑企业安全生产规章制度和落实安全生产责任相结合；五是与•危险性较大分部分项工程安全管理办法‣相结合，严格按照方案实施。六是与施工人员特别是建筑产业工人的安全培训教育工作相结合，确保专项整治工作取得实效。
4、突出整治重点，遏制重大事故。一是安全生产管理体系的建立和落实情况，安全文明施工措施费的提取和使用情况。二是要严格执行建筑起重机械设备产权、进场、使用、注销登记和淘汰报废制度，强化安、拆装和使用过程中的定期复检、日常检查、维修、保养管理。三是要加强高支模、深基坑等危险性较大分部分项工程的管理，严格安全专项施工方案的编制、审批、专家论证、备案程序，把好方案施工过程中的监督和验收关。四是要突出施工现场安全生产项目经理负责制，落实责任，强化现场日常安全巡查，杜绝施工作业“三违”行为，及时消除临边洞口防护等常见安全隐患，真正做到安全生产“重心下移，关口前移”。五是要加强对施工作业人员的全员安全生产教育培训，大力开展施工现场农民工业余学校等活
- 8
推荐第10篇：专项整治方案
衡水金鼎集团
2009年施工安全专项整治工作方案
为搞好“安全生产年”活动，加强建筑施工安全生产监督管理，落实安全生产主体责任，夯实公司安全基础管理，坚决遏制重、特大事故发生，根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产三项行动的通知》和市建设局衡建安（2009）43号文件的要求，经研究，决定在2009年深入开展建筑施工安全专项整治工作。总体方案如下：
一、指导思想
贯彻落实\"安全第
一、预防为主、综合治理\"方针，以《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规和标准为依据，以落实主体责任、治理不符合安全生产条件和\"三违\"行为为重点，以遏制建筑施工重、特大安全事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，源头治本，促进建筑施工安全生产形势的进一步稳定好转。
二、总体目标
通过专项整治，进一步加强安全管理，落实安全生产责任制；全面加强公司安全基础管理，改善安全投入保障条件，进一步提高建筑业从业人员特别是农民工的安全生产意识和防护自救能力；防止建筑施工坍塌、坠落、机械伤害和触电等事故的发生 。
三、专项整治的重点范围、工作方式和职责分工
（一）专项整治工作的重点范围
专项整治的重点范围是：以预防房屋建筑施工的坍塌、高处坠落、机械伤害和施工用电事故为重点。坍塌事故包括深基坑坍塌、边坡坍塌、脚手架坍塌、高宽棚架坍塌等；高处坠落包括临边、洞口坠落、脚手架坠落、工作台坠落、吊篮、升降机坠落、其他高空坠落；机械伤害主要是塔吊及其他机械设备装卸和使用中的倒塌、砸伤、碰伤、咬伤、缠挂等；触电包括电击伤、电灼伤和触电二次摔伤等。 要根据容易发生的事故，采取相应的措施，减少和避免事故的发生。
（二）专项整治的工作方式和职责分工
总公司统一安排部署，督促、检查专项整治工作开展情况，及时发现和协调解决存在的问题；各分公司具体组织，搞好专项检查和人力物力的支持；各项目部具体落实各项措施和有关具体实施意见。各司其职，各负其责，积极推动和促进专项整治工作的顺利进行。
四、工作进度安排
建筑施工安全专项整治工作总体上分四个阶段进行：
部署阶段：自本通知下发之日起至5月底，各分公司应根据本单位建筑施工安全生产的特点和实际情况，研究制定2009年专项整治的实施方案，部署有关工作。
实施阶段：6月 ～8月底，结合全国安全生产月活动，各分公司要将具体实施方案层层落实到本公司所有的建设工程-------项目部，并按要求开展隐患和\"三违\"行为自查及整改工作。总公司安全处要加强指导、监督和检查；各分公司安全科要积极主动地支持、帮助项目部搞好专项整治措施的落实，随时掌握工作动态，加强检查和指导。
检查阶段：9月，总公司对各分公司各在建工程组织开展督查和抽查，发现存在突出问题和重大隐患的，责令认真整改，并严肃处理。市安监站也将对整治情况进行检查督导。
总结提高阶段：10月至年底，各分公司对已开展的整治工作进行分析、研究，全面总结，形成阶段性成果。
五、主要任务和措施
（一）加强建筑施工安全管理，理顺关系，明确职责，健全体系，落实责任。要加强规章制度建设，完善安全保证体系，强化目标责任考核，严肃纪律，。
（二）强化公司安全基础管理，推进源头政策治本工作。通过专项整治要全面加强各分公司安全基础规范化管理，建立机构，配足人员，落实责任，特别是要推进各工地安全质量标准化工作，确保安全生产投入到位。要完善应急机制，加强重大风险的防范，提高事故的应急处置能力；强化安全技术管理，落实危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证审查制度。
（三） 采取切实有效措施，加大对建筑从业人员特别是农民工的安全培训教育力度。要加强对公司法定代表人、建设工程项目经理和专职安全管理人员的安全意识、管理能力的培训教育，提高从业人员依据法律法规、标准规范严格管理和施工作业、防范事故灾难和应急处置能力。
六、工作要求
（一）加强领导，落实责任。总公司及分公司都要成立安全专项整治工作领导小组，切实加强组织领导，落实责任，精心组织，周密部署。领导小组要定期汇总情况，分析研究有关问题，及时提出改进意见，推进工作有序开展。
（二）突出重点，全力攻坚。既要做好日常安全生产管理，又要集中精力抓好专项整治工作，不能以日常工作代替专项整治。要在落实工作责任、难点攻坚上下功夫，真正把专项整治工作抓深、做实、做细，务求取得实效。
（三）强化监督，严格督查。为专项整治工作，确保工作进度和质量，各级领导要适时进行监督检查、抽查督导，及时发现问题，限期整改，消除事故隐患。在专项整治期间，及时对正反两方面的典型案例进行通报。
（四）加强沟通，做好宣传。建筑施工安全专项整治工作，涉及面广、关联性强、任务艰巨。在整治期间，各有关部门应加强联系和沟通，相互配合，相互支持， 共同分析研究，协调采取措施。
各分公司在整治过程中，有什么困难和问题，可与总公司及时联系并应随时将本公司专项整治工作进展及阶段性检查情况向总公司汇报，专项整治工作结束写出总结报告报公司安全处。
二○○九年五月二十一日
第11篇：专项整治方案
城关区海萨小学党支部党的群众路线教育实践活动专项整治方案
（2014年9月，送审稿）
为推动我校党的群众路线教育实践活动整改落实取得新成效，根据中央开展“四风”突出问题21方面专项整治的重点任务及城关区委关于开展“四风”突出问题专项整治15项要求，针对学校支部班子存在的问题和师生反映突出的“四风”问题，为扎实开展我校 “四风”突出问题专项整治工作，制定本方案。
一、专项整治的重点任务
专项整治的重点任务：整治会议多、文件多、检查多、评比多问题；整治校风不严、教风不正、学风不浓，推动内涵式发展、促进提高质量措施不力问题。
二、专项整治的目标要求和具体措施
（一）整治会议多、文件多、检查多、评比多问题 整治目标：
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序。从严清理和规范学校各种检查评比活动，提升检查评比的质量和效果。
整治措施：
1、制定全院规范会议管理规定，完善会议审批和分类管理制度，规范会议类型，从严控制会议数量、规格、规模。各类会 1 议的召开需有明确的议题，会议决定的事项需有解决的措施和会后督办制度。
责任领导：索朗顿珠 责任部门：海萨小学
2、一是精简检查的指标，突出针对性，避免空、大而无实际意义的要求；三是精简支撑材料，突出亮点和特色及存在的问题；二是注重检查后问题的解决，避免为了检查而检查。三是全面梳理各部门提出检查项目的整改举措、完善后的检查项目，将检查项目分类汇总后印发学校各部门组织实施。四是严格控制各类评比表彰活动。修改完善《海萨小学考核奖励工作的管理办法》，提升表彰的质量，切实发挥评比表彰宣传、引导学先进、争当先进、促进发展的作用。
责任领导：拉巴次仁 责任部门：教导处、德育处
（二）整治“庸懒散”问题 整治目标：
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理在编不在岗、在岗不履职等问题。
整治措施：
1、改进学校工作作风，提高服务质量和服务效率。一是改进服务态度。提供微笑服务、热诚服务。各职能部门做出服务承诺。二是及时办理各项事务。
2 2.规范办事程序。一是增强责任意识和担当意识，各班级科任教师职责范围内的工作自主解决，各处室职责范围内的不报分管领导，分管领导职责范围内的不提交会议研究。三是公布校级领导班子成员每周工作安排，各职能部门领导班子成员每周工作安排。
3、严格工作纪律。坚持上班考勤制度，考勤与绩效考评挂钩，坚决整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
责任领导：索朗顿珠 责任部门：校长办
（三）整治“三公”经费开支管理不严问题 整治目标：
严禁学校各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严禁私客公待，从严控制公务用车经费开支。 。
整治措施：
1、严格预算编制与执行，硬化财政预算约束，修改完善学校经费预算与编制办法，加快建立健全科学的预算决策与编制机制，严格基本支出，严格控制追加预算。严格预算定额及开支标准，加强预算绩效管理。
2、加强公务用车管理。根据新条例要求，研究学校公务用车改革工作，制定《海萨小学校车制度改革的实施办法》，完善
3 公务用车经费支出管理规定，强化预算管理，严格执行“定点保险、定点维修”规定，严禁公车私用，切实降低公务用车运行费用。
责任领导：索朗顿珠 责任部门：财务室
（四）整治校风不严、教风不正、学风不浓，推动内涵式发展、促进提高措施不力的问题
整治目标：
坚决整治推动内涵式发展、促进提高质量措施不力，学风教风浮躁，联系和服务基层师生不够的问题，加强学校“三风”建设力度，提高学校的办学水平。
整治措施：
1、推进校风教风学风建设。在学校召开“三风”建设推进会和出台《海萨小学关于进一步加强校风教风学风建设的实施意见》的基础上，进一步加强行政设计，提高思想认识，加强组织落实，注重对好经验与好做法的总结，并注重相应配套制度的建立健全，形成校风教风学风建设制度体系。
2、提高人才培养质量。在提高生源质量上下功夫，进一步加强宣传，吸引更多人才。抓好毕业生就业创业工作，做到出口畅，进口旺。认真分析目前学校教育教学过程中的突出问题，来一次教育质量大排查、大扫除、大检修，着力解决人才培养和教学中的重点难点问题。
3、加强学科建设。一是确定学科发展方向、组建创新团队、搭建学科创新平台。二是开展新学科新专业“回头看”工作，对新学科新专业的发展思路、存在的困难和问题进行认真梳理。在学科专业结构优化调整的基础上，逐步形成具有海萨小学特色的核心竞争力。
责任领导：索朗顿珠 拉巴次仁 责任部门：德育处 教导处 总务处
城关区海萨小学党的群众路线教育实践活动领导小组
2014年8月27日
第12篇：专项整治方案
“村级组织换届选举”期间学校安全专项整治工作方案 为深入贯彻落实上级有关村级组织换届选举工作的会议精神， 以实际行动配合上级组织开展的“百日会战”集中打击整治行动，确保我校在村级组织换届选举期间的安全稳定，结合教体局专项整治工作方案，结合我校实际，特制以下方案。
一、指导思想
认真贯彻落实上级关于村级组织换届选举工作的有关要求，以科学发展观为指导，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，采取有力措施，加大学校及周边治安综合治理工作力度，切实增强广大师生安全感和满意度，为换届选举创造一个良好的社会环境。
二、高度重视，加强领导
接到通知后，学校高度重视，成立了学校安全专项整治工作领导小组。
组 长：何瑞强（校长） 副组长：刘伟玲（副校长）
组 员：潘长法 王英杰 王淑娥 樊松强
张书献 刘艳芳 李文华 商学真
领导小组制定出切实可行的行动实施办法，并召开专题会议，研究、分析、解决在实施行动中的问题，为学校的教学工作提供良好的安全环境。
三、开展学校安全专项整治的具体内容
1、对周边环境进行排查。
2、全面排查治理学校安全事故隐患。
3、消防安全全面排查。
4、校舍安全进行排查。
四、开展专项整治的措施：
1、再次细化安全工作，分管到人，明确职责，强调谁主管，谁负责，突重点，抓落实，形成齐抓共管，安全稳定的新局面。
2、采取多种形式对学生进行全方位的安全教育：利用校会、国旗下演讲、橱窗、黑板报、广播站等对学生进行安全教育，让学生学会保护自己，提高安全意识。
3、教育学生小摊小贩卖的东西不围观，更不能买，不乱接广告传单，告诉家长接送都不要到大门口，以免交通混乱。
4、对校舍又进行逐一排查，消除安全隐患。
5、加强学生上、下学安全管理：
放学时，各班要按学校规定有序下楼，在校园里站好队，做到快、静、齐，由体育老师统一整队后，班主任把学生安全送出校门口。 教育学生严格遵守学校的作息时间，带班领导和值日教师认真负责，及时处理突发事件和不安全隐患。
6、加强门卫管理：
学校门卫管理人员严禁外来人员进入，学校施工人员出示出入证方可入内。值班、巡逻人员要坚守岗位，发现问题，及时处理，及时上报。学校大门口、各个教学楼安装监控设施，对学校全天全方位进行检测，为学校的安全提供保障。
7、加强校园施工安全教育：
本学期我校的后操场正在施工，存在安全隐患，因此政教处在危险路段设置警示标志，提醒学生不要到危险的地方；不定时对学生进行施工处的安全教育；进行分批下课，
一、
二、三年级拖后五分钟才上厕所；增加教师值日岗位，分段管理；领导每节下课后都要进行课间巡视，发现问题及时解决；各班制定安全措施，保证学生的安全。
8、加强上下课安全教育：
学校和班级相结合，对学生进行上下楼梯靠右行的教育，预防踩踏事故发生；加强值日监督；并安排后勤人员对楼梯分界线重新界定。
荥阳市第一小学 2011年10月
“村级组织换届选举”期间学校安全
专项整治工作方案
荥阳市第一小学
二〇一一年十月二十四日
第13篇：专项整治方案
福建省实华石油运输有限公司泉州分公司
安全管理工作汇报
福建省实华石油运输有限公司泉州公司是一家二次物流为主的专业成品油运输企业，同时担负着中石化森美泉州、莆田、福州三个片区200多座加油站的配送任务。拥有各类危险运输车辆50部，现有驾、押人员175名，专职安全员5名及培训师1名。企业始终贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以科学发展观为指导，以《安全生产法》、《道路运输条例》等法律法规为依据，围绕深入开展“安全生产年”、“责任落实年”和“落实企事业单位安全生产标准化建设三年行动”的部署要求，扎实开展安全隐患排查治理，建立健全危险物品运输安全管理制度，进一步改善安全生产条件，强化源头管理，促进我司安全生产形势持续稳定好转。
一、领导机构
公司成立安全生产领导小组和办公室，组长由罗振勇经理担任，副组长由姚星华、严幼民、陈幸祥副经理担任，各部门负责人担任成员，领导小组下设办公室，由姚星华任室主任。
二、专项整治
上半年我司通过开展安全生产专项整治，集中解决我司管理中存在的突出问题，坚决遏制重特大事故的发生，努力实现运输车辆技术条件全部达标，设施设备明显改善，从业人员遵章守法、操作流程符合标准，安全生产制度健全，安全管理措施到位，企
业经营行为规范的基本目标。
通过召开安全会议，要请交警、交通等部门的专家讲解《交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》、《安全生产法》及车辆技术、安全管理等相关知识。动员和部署安全生产专项整治的内容、目标和意义。开展形式多样的宣传教育活动，大力宣传有关交通安全交通运输法律、法规和规章，普及运输相关安全生产知识和操作规程，促进全司从业人员熟悉国家有关规定和要求，提高运输安全意思，营造全司人人遵章守法氛围，促进专项整顿工作深入开展。
三、安全落实
1、公司成立了以罗振勇为组长的生产领导小组，制定了安全生产领导小组职责，不定期组织人员对公司车辆进行安全检查，排查可能存在的安全隐患。在公司安全领导小组的领导下，我们认真分析当前道路安全生产形势，查找道路运输安全运输的薄弱环节。对全省各级公路进行了一次安全性评估，并制定了一套完善的安全生产行车线路图，做到了“预警示”、“早发现”，把“事后查处”有效的转为“事前预防”，同时要求所有员工从观念上“要我安全”转变到“我要安全”的认识，立足本职，充分发挥重视自身的生命和健康，不断加强员工的安全意识，不断提高员工的思想教育和工作责任感，充分发挥所有员工的主观能动性，群策群力不断查找问题，从而达到自我改进，不断创新的目的，为企业的发展、社会的稳定提供强有力的安全保障。
2、安全投入
为了更好的确保车辆安全运输。我司加大了资金投入，购进了世界知名品牌的斯堪尼亚运输车辆，为了更好的驾驶车辆的动态管理，我司所有的车辆已安装了GPS监控设备与行车记录仪（黑匣子）跟踪管理设备，并制定专人监控及管理。上半年我司在员工的劳保（安全帽、耐油手套、防静电工作服、护目镜、劳保鞋等）和安全设施设备（灭火器、石棉毯、三角木、场地硬化等）投入了近100万元，不断提高企业安全生产环境，不断提高员工的安全工作条件。
总之我司将更加积极主动的配合各级职能部门的安全生产工作，以饱满的工作热情、坚持与时俱进的精神风貌，奏响安全主旋律，为更好的服务于市场报效于社会做出企业应有的贡献。
福建省实华石油运输有限公司泉州分公司
二〇一一年十一月二十三日
第14篇：专项整治方案
渠县三汇镇第二小学支部委员会
党的群众路线教育实践活动专项整治方案
根据教育局党委《关于切实做好全县教育系统党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制的通知》（渠教党委〔2014〕53号）文件要求，我校党支部结合学校实际，现制定如下专项整治方案。
一、目标要求
紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央八项规定和市委、县委实施意见为总揽，坚持严的纪律、严的措施、严的标准，切实解决发生在群众身边的不正之风和群众反映强烈的突出问题，以专项整治达到党员干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。
二、成立专项整治工作领导小组 组
长：朱
彪
副组长：郭世雄
何宇健
成
员：王志强
刘
晓
李学瑜
王
刚
李
烈 设办公室：三汇二小路线教育专项整治活动领导小组办公室
1
二、专项治理项目及主要任务
（一）专项治理慵懒散奢和软弱涣散问题
目标任务：通过整治，坚决纠正和解决党员干部纪律作风和工作效率、工作质量和勤俭守廉等方面存在的问题，切实增强广大党员干部的纪律观念、群众观念、服务意识和廉洁意识，进一步强化纪律作风，提高服务质量和工作效率，提升党员干部队伍素质和整体形象。严禁工作时间从事与教学无关的活动，严禁工作日午间饮酒，严禁迟到早退、擅离职守；严禁无故缺席应参加的会议或活动；严禁参与学生家长安排的各种宴请、娱乐活动。
牵头领导：朱彪
牵头处室：校党支部
责任处室：党支部、办公室
完成时限：2014年9月底前
（二）专项治理“三公”经费问题
目标任务：进一步贯彻落实中央“八项规定”，严格控制公务接待及运行经费支出，进一步完善经费管理使用制度，切实降低行政运行成本，提高学校资金使用效益。杜绝相互走访宴请，用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动，杜绝超标准公务接待。杜绝无实质性公务，以学习、培训、研讨、参加会议等名义变相用公款旅游，杜绝用公款报销或支付应由个人负担的费
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用。严格遵守财经纪律，按照规定审批经费支出和使用专项资金，杜绝私设账户、公款私存以及私设“小金库”等问题。
牵头领导：何宇健 牵头处室：办公室
责任处室：财务室
完成时限：2014年9月底前
（三）专项治理“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题
目标任务：重点解决不履行或不正确履行职责，被动应付、无所用心、心不在焉、玩心过重，办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。杜绝在校教师参与有偿补课等行为。解决教师对待学生家长的服务意识不强、态度生硬的问题，解决对学生家长的问题不予答复、不及时答复等问题。
牵头领导：郭世雄
牵头处室：办公室
责任处室：教务处
完成时限：2014年9月底前
三、工作措施
（一）、制定详细方案。结合工作实际、互相合作，对照专项整治重点任务，制定具体的专项整治工作方案，明确整治目标，
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细化措施分工，规定整治时限。
（二）加强问题排查。结合“两维护”、“走基层”活动，集中梳理排查群众提出的问题及意见，明确整治重点和难点，使专项整治工作有的放矢。
（三）查处典型案例。坚决边查边改，立行立改，对活动中工作不力的要严格查处；
（四）加强教育引导。加强对有关政策法规规定和有关文件制度精神的宣传普及，继续深入开展法纪教育、警示教育，以案说法、以案明纪，通过正面宣传和警示教育，形成强大的舆论和工作氛围。
（五）注重建章立制。结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。
四、工作要求
1、加强组织领导。学校领导干部要把专项整治、专项活动作为教育实践活动的重中之重，高度重视、精心组织、务求实效。组织各组成员按照实施方案任务分工及具体措施密切配合，确保工作实效。
2、加强统筹协调。将开展专项整治贯穿于教育实践活动全过程，与落实中央、省、市、县改进作风各项规定相衔接，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进，切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。
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3、加强督查指导。教育实践活动领导小组组长要对专项整治工作全程跟进，及时掌握情况、发现问题、提出对策。要明确政策依据，把握政策界限，规范操作办法，增强工作指导的针对性、预见性、科学性。
第15篇：专项整治方案
一、整治目标
全面整治食品添加剂生产、流通和使用，坚决依法打击在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法犯罪行为，坚决依法打击生产销售非法食品添加物的行为。依法严厉惩处一批违法犯罪分子。使在食品生产经营中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效遏制，切实保护人民群众身体健康，促进食品和食品添加剂行业健康发展。
二、工作安排
本着标本兼治、着力治本的原则，严厉打击在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法犯罪行为。同时，着力建立长效监管机制，把整治与规范、监管与自律的各项措施有效结合并抓好落实。利用4个月的时间，分三个阶段完成专项整治的任务和目标。
（一）自查自纠阶段（XX年12月10日-1月10日）。
1.主要任务。
（1）督促食品和食品添加剂生产经营企业开展自查自纠工作。
（2）调查掌握非法食品添加物和滥用食品添加剂的品种和易被添加的食品类别。
2.具体措施。
（1）国务院有关部门联合发布公告，明确专项整治的目的、范围和要求。按照公告要求，各食品和食品添加剂生产加工企业、食品和食品添加剂销售单位以及餐饮经营单位对食品中添加和使用非食用物质和不规范使用食品添加剂的行为进行自查自纠。
（2）广泛宣传，发动群众举报违法犯罪行为，政府各监管部门要公布食品质量安全投诉举报电话或电子邮箱，根据群众举报线索及时追踪调查，对举报属实者实施奖励措施。
（3）各部门按照本部门的职责，分别在食品生产经营各个环节，采取明查暗访等方式调查摸清非法食品添加物和滥用食品添加剂的品种及易被添加的食品类别，并向卫生部门反馈相关信息。卫生部门负责收集、分析和汇总非法食品添加物和违法超范围、超剂量使用的食品添加剂名单以及被添加的食品类别，通报有关部门。对已有检测方法的违法添加物，同时公布检测方法和参考检测限值。
（4）各部门按照各自监管职责、监管对象和范围，有针对性地开展抽检工作。各部门要根据以往食品安全监督监测和投诉举报等渠道发现的非法食品添加物和滥用食品添加剂的线索，制定食品抽检计划，确定抽检的重点品种、重点食品类别。
（5）各部门要汇总、归类既往发生的各种问题，分析产生问题的主要原因。对已有监管措施的制定与实施情况进行分析研究，进一步完善现有措施或制定新的管理措施。
（二）清理整顿阶段（XX年1月11日－3月10日）。
1.主要任务。
（1）采取有效措施，加大监督检查力度，使违法添加非食用物质和滥用食品添加剂现象得到明显纠正。
（2）曝光一批违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的食品生产经营单位，查处一批违法犯罪单位和个人，以儆效尤。
2.具体措施。
（1）根据第一阶段掌握的情况，各部门组织对发现的重点产品、重点区域和重点单位开展突击检查行动，依法严厉查处在食品中违法添加非食用物质的单位和相关责任人员。
（2）各部门根据发现的问题，追溯非法食品添加物源头，依法严厉查处其生产、销售和使用的单位和个人。采取有效措施切断非法食品添加物的供应链，严防流入食品生产加工环节。
（3）规范食品添加剂的生产、流通和使用。清理未列入食品添加剂卫生标准仍在违法使用的食品添加物品种，依法严厉查处以非食品物质作为食品添加剂销售的行为。
（三）规范巩固阶段（XX年3月11日－4月10日）。
1.主要任务。
（1）完善治本措施，建立健全有效的食品添加剂生产经营和使用的监管机制。
（2）建立和实施规范食品添加剂生产、销售和使用的管理制度。
2.具体措施。
（1）各部门建立针对在食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的有效监督和管理制度，建立非法食品添加物和不合格添加剂快速追查溯源机制，做到早发现、早预防、早处理。
（2）进一步推进食品添加剂生产许可制度，严把食品添加剂企业条件审查关，严厉查处企业无证生产食品添加剂的行为。加大对食品添加剂生产经营活动的监督力度，规范食品添加剂生产经营单位的行为。依法取缔非法食品添加物加工销售的黑窝点。严格食品添加剂运输、仓储的管理措施，切断非法食品添加物的供应渠道。
（3）建立食品生产企业食品添加剂使用申报制度。加强餐饮经营单位使用食品添加剂的管理，督促餐饮经营单位严格落实采购食品添加剂索证索票制度。要进一步加大日常监管的力度，加强对食品生产经营单位以及食品添加剂生产经营单位的日常巡回检查和监督抽检，发现仍在食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、制售非法食品添加物的单位和个人，依法从重处理。
（4）加强进出口食品添加剂的检验和控制，严格落实进出口食品各项监督检验管理制度，进一步提高进出口食品和食品添加剂的质量安全水平。
（5）加强食品行业诚信和自律机制建设。组织有关食品行业协会对食品生产经营单位开展诚信教育活动，指导食品生产经营单位建立和完善自身管理制度，强化食品生产经营者的守法意识。
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任。
卫生部会同工业和信息化部、公安部、监察部、农业部、商务部、工商总局、质检总局、食品药品监管局等部门成立专项整治领导小组，指导、协调专项整治的开展，卫生部负责领导小组办公室的日常工作。各级地方政府成立与之对应的专项整治领导小组，各地承担食品安全综合协调职责的部门负责领导小组办公室的日常工作，各级专项整治领导小组之间要建立畅通的联络和信息沟通机制。
成立由有关方面专家参加的专项整治专家委员会，提供相关信息和技术咨询，对专项整治中遇到的技术问题提出工作意见和建议。
各级地方政府和有关部门要高度重视此次专项整治工作，遵循“全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的原则，在政府统一领导下，明确整治任务，落实工作责任，确保专项整治取得实效。
各级地方政府要依照本工作方案，结合实际，制定具体实施方案，明确目标和任务，层层落实工作责任，加强长效机制建设。在专项整治过程中，对玩忽职守、失职渎职者要进行责任追究。
国务院相关部门按职责分工，制定本系统的专项整治具体实施方案及督导检查和考核验收方案并组织实施。
（二）部门密切配合，形成监管合力。
在专项整治中，各监督执法部门要集中力量，严格执法，重拳出击，将各项整治措施落实到位。要心系百姓，顾全大局，加强协调配合和信息沟通，形成监管合力，不留问题死角，保证专项整治取得预期效果。
各行业主管部门要进一步加强对食品企业的规范化管理，健全企业诚信和自律机制，促进食品行业健康规范发展。
（三）加大对违法犯罪行为的查处力度。
各食品安全监管部门要加大对在食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为的查处力度，对重大典型案件的查处要及时公布查处结果。要加强行政执法与刑事司法的衔接，各部门对专项整治中发现涉嫌犯罪的案件要及时向公安部门移送。移送涉嫌制售有毒有害食品和不符合卫生标准食品等案件，有关部门要出具相应的鉴定结论或认定意见。公安部门要严厉打击生产销售假冒伪劣和有毒有害食品等犯罪行为。监察部门要严肃查处监管部门中的失职渎职、行政不作为和乱作为等违纪行为，构成犯罪的要及时移送刑事司法机关处理。
（四）积极开展宣传教育活动。
各地要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，向社会大力宣传党中央、国务院高度重视人民群众生命健康、采取一系列措施保障食品安全，宣传专项整治行动的进展和成效，曝光专项整治中查处的典型案例，让群众了解在食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的危害，提高消费者自我保护意识，形成专项整治的良好氛围。要组织食品和食品添加剂生产经营者进行培训，提高自身食品安全管理水平。
（五）加强信息沟通，开展督查和评估工作。
1.国务院各有关部门和各省级专项整治领导小组要定期将整治信息、监督检查和检测情况向专项整治领导小组办公室报送（具体方案另发）。在专项整治中发现的大案要案线索及调查和处理情况要随时报送。
2.国务院各有关部门和各省级专项整治领导小组要定期向专项整治领导小组报送工作总结，在XX年1月20日之前和XX年3月20日之前分别报送自查自纠和清理整顿的阶段性总结。
国务院各有关部门和各省（自治区、直辖市）人民政府在XX年4月底之前向专项整治领导小组报送专项整治全面总结。
3.国务院各有关部门根据本部门的具体工作计划，安排督查和评估活动。在专项整治过程中，全国专项整治领导小组将组织有关部门和专家对各地专项整治开展情况进行明查暗访，XX年1月上旬组织联合督导组，对各地专项整治开展情况进行督导检查，XX年4月中旬组织联合考核组对各地专项整治工作进行全面的考核评估。
第16篇：专项整治方案
专项整治方案
福贡县森林公安局领导班子
2014年9月20日
一、整治“三公经费”开支过大
1、规范公务接待。
整治目标：通过整治，规范公务接待活动。 整治措施：严格按照《福贡县森林公安局财务管理办法》和《福贡县森林公安局关于密切联系群众改进工作作风具体措施》的有关规定，严格公务接待标准，不接待无公函的公务活动，严禁私客公待，严禁巧立名目变相安排公务接待。做到公务接待务实节俭、热情周到。
责任人: 段春武 牵头单位：办公室 完成时间:9月底前
2、严格控制因执法办案出国（境）产生的费用。整治目标：通过整治，规范因执法办案出国（境）活动，减少出国（境）费用支出。
整治措施：一是出台民警执法办案出国（境）管理办法，严格按照规定标准落实费用；二是严格履行执法办案出国（境）审批制度，执法办案部门确需执法办案出国（境）的，办案部门向分管领导提出局面报告，并提交局务会议
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决定后方能出国出国（境）进行执法办案活动；三是执行出国（境）执法办案活动报备情况。
责任人：段春武
牵头单位：办公室、政工监督室 完成时间：长期坚持
3、严格管理车辆运行费用。
整治目标：通过整治，规范支出车辆运行费用，从严控制费用。
整治措施：一是实行车辆运行费用预算管理；二是实行定点加油、保险、维修制度；三是车辆运行进行登记、审批制度；四是强化车辆运行责任追究力度，严格区分公费支付和个人自付。
责任人：段春武 牵头单位：办公室 完成时间：9月底前
二、整治“门难进、脸难看、事难办”
1、推进党务警务公开制度。
整治目标：通过整治，警务工作公开化，警务活动透明化。
整治措施：围绕开展党政机关效能提升、优良作风教育等行动，进一步公开和规范工作程序和办案流程，制定－2－
执法办案工作流程图，并在网上公布，重点整治利用执法办案谋取私利，办案随意、执法不公、效率低下等现象。
责任人:双碧锋
牵头单位：各执法办案部门 完成时间:年底前
2、组织开展优良作风教育活动。
整治目标：通过整治，强化执法规范行为和执法责任意识，转变执法作风。
整治措施：加强民警思想教育，进一步增强服务意识和责任意识，提倡文明用语、礼貌待人，整治工作中态度生硬、推诿扯皮现象，对接待不周、服务不到位等给单位造成不良影响的，严肃进行查处。
责任人:此前博 牵头单位：政工监督室 完成时间:9月底前
三、整治文山会海、检查评比泛滥
1、从严控制会议数量。
整治目标：通过整治，减少会议数量，提高会议质量。 整治措施：确有必要召开森林公安重大会议的，要作好会议预算，压缩会期和参会人员规模，精简议程，减少参会人数，严格控制会议经费支出，严禁套取会议资金，做到从俭办会。召开全局民警大会严格按照《福贡县森林
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公安局会议制度》执行，不召开无实际内容和无关紧要的会议。
责任人:此前博 牵头单位：办公室 完成时间: 9月底前
2、减少纸制文件和发文范围。
整治目标：通过整治，减少纸质文件，节约制作和发文成本，达到无纸化办公。
整治措施：执行无纸化办公，一般公文传阅和办理利用互联网“福贡县办理公文平台”和公安内网“怒江州公安局办公系统”进行运转；从严控制各类文件简报数量，注重信息简报质量，力求做到“短、实、新”；需要纸质打印的，要双面打印，严格厉行节约、反对浪费。
责任人:段春武 牵头单位：办公室 完成时间: 9月底前
3、遏制办理案件用纸浪费现象。
整治目标：通过整治，执法办案部门合理利用办案用纸，杜绝办案用纸浪费现象。
整治措施：各执法办案部门确实增强节约意识，在办理各类涉林案件中，杜绝同一材料重复打印现象，财务室要统一发放办案用纸，建立发放台帐，对执法办案民警因－4－
失误造成的纸张浪费行为，进行经济制裁，从而合理利用办案用纸，确实解决执法办案过程中纸张浪费的突出问题。
责任人:双碧锋 牵头单位：办公室 完成时间: 9月底前 4.加强基层调研工作。
整治目标：通过整治，改进调研方法，体现调研成果和价值。
整治措施：制定和完善局领导干部深入基层调研工作制度，改进调研方法，拓宽执法征求意见渠道，深入基层开展调研，着力解决执法过程中群众关心的问题。
责任人:段春武 牵头单位：政工监督室 完成时间:年底前
5、规范检查评比活动
整治目标：通过整治，检查评比工作形成规范化、制度化。
整治措施：从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治评比泛滥现象，纠正评比过多过滥问题；认真修改和完善《福贡县森林公安局年度综合考核办法》，认真执行奖惩制度。
责任人:段春武
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牵头单位：政工监督室 完成时间:年底前
四、整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所
1、严格按照规定标准配备公车。
整治目标：通过整治，按照标准配备公车。 整治措施：一是严格落实单位车辆情况，检查是否存在超标；二是实行节假日公车封存制度，遇节假日期间，局政工监督室对封存公开进行公车动向检查；三是严禁公车停放在公共场所等非指定的场所停放；四是严禁一切形式的非公务活动的公车私用。
责任人：段春武 牵头单位：办公室 完成时间：年底前
2、按照标准配置办公用房，禁止建设楼堂馆所。整治目标：通过整治，办公用房面积符合标准；禁止建设楼堂馆所。
整治措施： 一是出台《福贡县森林公安局办公用房清理方案》，在9月底前将超标准使用的办公用房进行腾退和合并使用，使我局的办公用房配置符合党政机关办公用房面积规定；二是禁止楼堂馆所建设。
责任人：段春武
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牵头单位：办公室 完成时间：9月底前
五、整治热衷于“政绩工程”、“形象工程” 整治目标：通过整治，坚决杜绝政绩工程、形象工程，领导班子和领导干部在政绩和形象方面更多地追求符合科学发展观、人民群众满意的政绩、形象。
整治措施:一是领导班子及班子成员每月挤出一天努力学习科学发展观方面的知识，逐步用科学发展观武装头脑；二是着眼实际，统筹森林公安各项工作有序开展；三是正确树立政绩观，严格、科学、规范政绩评价体系，杜绝背离科学发展、客观实际的政绩工程、形象工程。
责任人：此前博
牵头单位：办公室、政工监督室 完成时限：长期坚持
六、整治侵害群众利益
整治目标：通过整治，牢固树立群众观点，把实现好、维护好、发展好群众根本利益作为森林公安工作的根本出发点和落脚点，坚持森林公安专门工作与群众路线相结合，切实解决人民群众关心关注的涉林资源安全、权益保障和公平正义问题，严肃查处侵害群众利益的行为。
整治措施：一是围绕“为谁执法、为谁服务”这一根本问题，结合森林公安的性质特点和职责任务，深入开展
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好“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，着力打牢立警为公、执法为民的思想基础。二是进一步加大森林公安队伍纪律作风建设，严格落实法律法规和一系列禁令、制度，防止侵害群众利益的行为发生。三是树立群众观念，加强执法监督，强化案件办理内部审核把关，努力让群众在每一个执法案件中都感受到公平正义。
责任人：双碧锋
牵头单位：法制室、政工监督室 完成时间：长期坚持
七、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费
整治目标：通过整治，加强经费管理，牢固树立过紧日子的思想，力争本年度县森林公安局“三公”经费下降幅度保持在25%以上。认真在全局党员、民警中开展勤俭节约教育，坚决抵制铺张浪费，切实与享乐主义和奢靡之风划清界限。
整治措施：严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》及省、州、县相关规定，严格执行《福贡县森林公安局公务接待管理办法》；严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节假日期间用公款送礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与其他与行使职权有关的单位或个人的财物；严禁用公款大－8－
吃大喝或安排与公务无关的宴请，全局公务接待一律安排在小饭店就餐；坚决纠正出差、接待入住豪华酒店，举办奢侈宴请，相互赠送土特产品等问题，坚决纠正用公款参与高消费等行为。
责任人：段春武 牵头单位：办公室 完成时间：长期坚持
八、整治群众办事难问题
整治目标：通过整治，切实加强作风建设，提升为民服务质量，实行阳光服务、规范服务、廉洁服务，杜绝办事拖拉、推诿、扯皮的现象和为难群众、拒绝为群众办事的行为，进一步提升森林公安机关的工作质量和服务水平。
整治措施：一是要根据形势的发展变化和群众需求，制定便民得民措施，努力形成常态机制。二是转变办事方式，严格办事时限，推行主动服务，建立健全为群众办事的制度措施，提高办事效率。三是加强内部管理和社会监督，主动接受社会监督，解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，对有意刁难的要刚性问责。
责任人：此前博
牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间:9月底前
九、整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题
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整治目标：通过整治，坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派行为在我局内发生，规范林业行政执法行为，促进依法、公开、平和、文明、理性执法。
整治措施：一是结合正在开展的执法检查回头看活动，利用一个月的时间全面排查我局办结的林业行政、治安案件是否存在乱罚款问题，如果发现，将予以纠正，追究执法人员的责任。二是强化执法理念教育，树立执法民警执法为民的思想，从思想源头上预防乱罚款现象。三是每月进行一次学法活动，提高民警的法律素养。四是强化执法责任追究力度，对执法活动中发生的乱罚款问题按照责任追究的相关规定，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
责任人：双碧锋 牵头部门：法制室 完成时间：长期坚持
十、整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题 整治目标：通过整治，防止拖欠群众钱款及克扣群众财物现象发生，树立森林公安良好形象。
整治措施：一是利用一个星期的时间，排查是否存在拖欠群众钱款和克扣群众财物问题，模清情况。二是根据模清情况底数，对拖欠和克扣群众钱款、财物的干部和民警针对性的思想教育，让其改正。三是凡是领导干部和民警今后向群众借数额较大的钱款，实行报告、报备制度，－10－
党支部从严监督检查。四是利用一至两天的时间，梳理我局拖欠群众的餐饮费、接待食宿费，并及时支付所欠款项。
责任人：此前博
牵头单位：办公室、政工监督室 完成时间:9月底前
十一、整治“会所中的歪风”
整治目标：通过整治，禁止我局领导班子及班子成员、党员民警进入会所，树立森林公安良好形象。
整治措施：一是认真学习和传达中央纪律检查委员《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》文件精神，使文件精神入脑入心，严于律已。二是加强对领导干部的监督和管理，发现问题及时纠正和处理。三是实行领导干部承诺制，签定承诺书。
责任人：此前博
牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：长期坚持 十
二、整治奢华浪费建设
整治目标：通过整治，禁止我局一切奢华浪费的建设 ，努力构建廉洁型单位。
整治措施：一是按照中央要求，认真学习和传达关于整治奢华浪费建设的通知精神。二是认真排查是否存在奢
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华浪费建设问题，若有存在奢华浪费建设问题，要及时纠正和处理。
责任人：段春武 牵头单位：政工监督室 完成时间：长期坚持 十
三、整治“裸官”问题
整治目标：通过整治，加大领导干部个人有关事项的抽查核实比例，加大虚报瞒报的惩处力度，对“裸官”问题，发现一起，处理一起，坚决予以清理和调整。
整治措施：对选人用人把关不严，不对配偶已移居国（境）外的领导干部实行职位限入和提拔限制；清查“裸官”情况，确实存在的，政工监督室要拿出处理意见，按照干管权限，上报处理。
责任人：此前博
牵头单位：办公室、政工监督室 完成时限：9月底前 十
四、整治干部“走读”
整治目标：通过整治，转变党员领导干部和民警的工作作风和纪律作风，解决机关作风涣散问题，密切党群干群关系，保证政令、警令畅通。
整治措施：一是坚决整治外出办事、办案无客观理由延长滞留时间而脱离工作岗位的行为，发现一次严肃处理－12－
一次。二是加强值班备勤制度，对值班人员的值班情况随时检查，发现脱岗的，要及时通报批评，造成恶劣影响的，追究责任。三是对热衷于往外跑，精力不集中，心思不在本职工作的党员干部和民警进行思想教育改造，强化工作责任心，努力提高工作效率。
责任人：此前博
牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：年底前 十
五、整治“吃空饷”
整治目标：通过整治，杜绝我局党员民警中吃“空饷” 整治措施：根据目前我局1名人员借调到州局进行跟班学习1年的具体问题，局班子要集体研究对策，对被借调人员和州局进行沟通，作出回原单位上班或办理工作调动问题。责任人：此前博
牵头单位：办公室 完成时间：年底前
十六、整治领导干部收受“红包”及购物卡 整治目标：通过整治，严禁干部收受红包和购物卡，创建廉洁型机关，树立干部良好形象。
整治措施：一是认真学习《福贡县公职人员“十不准”》，全体民警都要签订责任状，严格履行承诺制度；二是加强纪检监察工作，含纪检监察职能的局政工监督室做好监督
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检查工作，发现问题及时上报情况，追究责任；三是进一步强化党风廉政教育工作，努力建设廉洁刑机关。
责任人：段春武
牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：长期坚持
十七、整治党员干部参赌、涉赌
整治目标：通过整治，坚决杜绝我局党员干部和民警参赌、涉赌现象，严格树立人民警察良好形象。
整治措施：一是严格要贯彻执行公安部“五条禁令”、“三项纪律”、省公安厅“六条警察规”，严禁一切形式的赌博活动。二是强化民警队伍管理工作，由履行纪检监察职能的局政工监督室对民警8小时以外的生活进行明察暗访，发现党员干部和民警参赌、涉赌的，严肃查处，决不姑息迁就，对相关人员的责任一究到底。
责任人：此前博 牵头单位：政工监督室 完成时间：长期坚持
十八、整治党政领导干部企业兼职
整治目标：通过整治，认真贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，加强干部队伍建设和反腐倡廉建设，严格落实和执行《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》和有关文件规定精神，切实－14－
规范领导干部企业兼职问题。
整治措施：一是加强领导干部队伍建设和反腐倡廉教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，建设一支甘当公仆、乐于奉献、廉洁从政的干部队伍。二是按照中央和省、州、县的要求，做好领导干部在企业兼职的清理工作，进行彻底排查，若有违反规定的坚决纠正。
责任人：此前博 牵头单位：政工监督室 完成时间：9月底前
十九、整治领导干部借机敛财
整治目标：通过集中整治，促使我局领导干部和党员民警自觉遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，有效遏制大操大办借机敛财歪风，廉洁自律意识明显提高，纪律作风明显改进，社会风气明显好转的工作目标
整治措施：一是组织全局人员进行一次深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共福贡县委关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省委、州委、县委关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定通知等政策规定和文件精神，使大家充分认识到开展集中整治紧迫性、必要性和大操大办借机敛财等违规违纪行为的社会危害性。二是组织开展“我不操办，不参与他人大操大办借机敛财”个人承诺活动，自觉抵制大
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操大办借机敛财行为。三是实行举报必查制度，将举报电话公之于众，认真受理群众举报。四是实行大操大办借机敛财责任追究制度，严格查处借机敛财行为案件。
责任人：此前博
牵头单位：政工监督室、办公室 完成时间：长期坚持
二
十、整治领导干部插手干预工程建设
整治目标：通过整治，严禁领导干部在在工程建设中插手和干预，净化社会风气，树立森林公安机关领导干部的良好形象。
整治措施：一是加强对领导干部的党性教育，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。二是严格遵守工程建设方面的相关规定，对违反规定进行插手干预工程建设的领导干部，严格追究责任。三是对以往工程建设进行一次检查，是否有领导干部在工程建设中是否存在干预和插手的行为，如果发现存在就一律按照相关规定处理。
责任人：段春武 牵头单位：政工监督室 完成时间：长期坚持
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第17篇：专项整治方案
中共****深化“四风”
突出问题专项整治工作的方案
开头部分：简要说明按照中央、省委和市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署和要求，在前一阶段开展了哪些主题活动和专题整治活动。为深入贯彻落实中央《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发[2014]15号）、辽宁省委《关于深化“四风”突出问题专项治理工作的通知》（辽群组发[2014]3号）要求，深入开展“四风”突出问题专项整治工作，现提出如下方案。
一、专项整治重点任务
在前一阶段专项整治工作的基础上，紧紧围绕为民、务实、清廉，按照****党的群众路线教育实践活动整改方案要求，深入贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定、市委若干规定，突出作风建设，贯彻整风精神，进一步巩固好、利用好、发展好****机关作风百日整治行动取得的成果，深入开展25项（中央提出21项、省委提出2项、市委提出2项）具体问题的专项整治工作。
1、坚决整治文山会海、检查评比泛滥的问题。****
2、坚决整治门难进、脸难看、事难办的问题。****
3、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。****
4、坚决整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的问题。****
5、坚决整治“三公”经费开支过大的问题。****
6、坚决整治“形象工程”和“政绩工程”的问题。****
7、坚决整治侵害群众利益行为。****
8、坚决整治群众办事难的问题。****
9、坚决整治乱收费、乱罚款、乱摊派的问题。****
10、坚决整治落实惠民政策缩水走样的问题。****
11、坚决整治拖欠群众钱款、克扣群众财物的问题。****
12、坚决整治“会所中的歪风”。****
13、坚决整治培训中心的腐败浪费。****
14、坚决整治奢华浪费建设的问题。****
15、坚决整治“裸官”问题。****
16、坚决整治干部“走读”的问题。****
17、坚决整治“吃空饷”的问题。****
18、坚决整治收“红包”及购物卡的问题。****
19、坚决整治党员干部参赌涉赌的问题。****
20、坚决整治领导干部参加天价培训的问题。****
21、坚决整治党政领导干部企业兼职的问题。****
22、坚决整治人情随礼陋习问题。****
23、坚决整治城乡低保办理中的问题。****
24、坚决整治“不担当、不负责、不作为”的问题。
25、坚决整治行政审批改革不到位的问题。****
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（各单位可结合实际，对上述内容进行增减）
二、方法步骤
1、制定专项整治方案。一是明确标准要求。中央、省和我市有明确规定的，要一一列出；没有明确规定的，要结合我市实际，提出具体的措施和标准要求，能量化的量化，能具体的具体，以利于专项整治工作内容更具体，可操作、可检查、可监督、可查处。二是明确推进措施。每项整治任务都要有具体措施办法，要坚持重拳出击，下猛药，拿出硬措施，集中力量啃硬骨头，不折不扣地落实好中央、省委和市委确定的专项整治任务。三是明确责任分工。每项整治任务都要进行细化分解，落实到责任单位和具体负责人。同时，做到有检查评估，有监督问责，务求取得实效。四是明确时间进度。具体时限要求由牵头部门根据实际情况确定，总体上做到及时发现问题、及时进行整治。（划线部分根据各自实际来写）
2、坚持自找自查自纠自改。每个单位、每个领导班子和每名领导干部,都要对确定的整治项目进行自查，查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账。本着“说清楚”、“交明白账”的原则，明确哪些是班子要改的问题、哪些是个人要改的问题，领导班子要主动认领，领导干部要敢于负责、对号入座，一项一项查，一人一人清，一个一个纠。实行销号式管理，对正在整治的要严格标准，一改到位;对整治迟缓的要查明原因，督促加大力度、加快进度;对尚未整治的要传导压力，明确时限，抓紧改起来。 4
3、采取上下联动方式组织整治工作。****
4、坚持群众参与。****
三、组织领导 ****
1、加强领导。****
2、强化督查。****
3、严肃追责。**** 附件：中共**深入开展“四风”突出问题专项整治工作任务书
第18篇：专项整治方案
李家完小“学习讨论落实”活动专项整治工作方案
为着力解决一批群众反映强烈的突出问题，按照县教育局委、镇党委，特别是镇中心校学习讨论落实专项整治的安排部署会议精神，结合实际，特制定如下方案。
一、指导思想：
通过深入开展专项整治活动，发现涉及人民群众及广大教职工最关心、最现实的热难点问题，边学习、边发现、边讨论、边落实，多措并举，最大努力加以解决。进一步统一思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取，为人民群众排忧解难，积极促进教育公平，不断开创教育系统科学发展、健康发展的新局面。
三、组织领导 责任领导：张近峰
责 任 人：张海忠 王学斌 刘学良 王培茂 王江莲
三、整治任务：
（一）整治办学行为不规范的问题 整治措施：
1.落实国家课程计划，实行课程表学期初报批制度和面向家长社会公示制度，采取推门听课、问卷调查、学业水平监测等办法，确保开全课程开足课时。
2.全面减轻师生负担，采取随机检查、问卷调查、家访等办法，面向家长和社会公示并执行县局统一制定的作息时间表，严格落实“一教一辅”制度。
3.改革考核考试办法，考核方面一是实行更加注重过程的动态考核，二是实行更加注重实际的有效考核，三是实行更加科学的多元考核。考试方面严格落实县局和镇中心校“自主组织、等级评价、有限公开”的要求。
责任人：张近锋 王学斌 完成时限：2015年5月
（二）整治师德师风方面存在的问题 整治措施：
1.强化正面教育和引导。定期开展师德师风培训，培树师德标兵，实行师德承诺制度，落实师德考核制度。
2.严肃反面约束和惩戒。查处违反“六条禁令”等的违规行为，特别是人民群众反响强烈的体罚学生、乱收费、乱订乱购、有偿补课、要求家长吃请办事等行为，严格执行师德考核一票否决制。
责任人：张近锋 刘学良 完成时限：2015年5月
（三）整治学校管理不民主、不公开、不透明的问题 整治措施：
1.落实学校制定的民主议事制度，成立结构合理、协调高效的校委会，学校所有重要决策必须经校委会民主酝酿、多数通过，杜绝“一言堂”现象。
2.教师评模评优、晋级流动、绩效考核等事关职工切身利益的事项，除经校委会民主决策外，必须全程公开透明，接受监督。
3.充分发挥家长和家长委员会的沟通、监督作用，涉及家长利益和学生成长的事项，必须充分和家长进行沟通协商。
责任人：张近锋 张海忠 完成时限：2015年3月
（四）整治财务管理不规范的问题 整治措施：
1.严格落实财务制度，特别是预算制度、月报制度、采购审批制度和“收支两条线”管理办法等规章制度。
2.严格实行民主理财，学校重大开支、重点建设项目、大宗采购等必须经校委会民主决策，科学选聘并充分发挥理财监督员的作用，杜绝“一支笔”现象。
3.严格实行财务公开，学校的收支必须面向全体教职工公开，接受监督。责任人：张近锋 王江顿 完成时限：2015年3月
（五）整治教育惠民资金落实中存在的问题 整治措施：
1.根据上级规定，制定科学可行的教育惠民资金评审发放办法，明确评审条件，规范发放程序。
2.对20
13、2014年的学生（幼儿）资助情况进行回查，对存在的问题进行查漏补缺。
3.从2015年春学段开始，及时将受助学生花名及受助情况面向教师和家长公示，主动接受社会监督。
责任人：王江顿 各班班主任 完成时限：2015年3月
（六）整治寄宿制学校事务管理中存在的问题 整治措施：
1.实行饭表、采购、收支公示制度，接受师生监督。2.严格执行生活费入学校会计账、每月结算的办法。 责任人：张近锋 王培茂 陈向前 完成时限：2015年3月
（七）整治收送礼金、红包问题
整治措施：重点整治违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证等；整治利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等行为。
责任人: 张近锋 刘学良 完成时限：2015年3月
（八）整治领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题
整治措施：严格执行县纪委《关于印发的通知》和《关于转发市纪委的通知》文件要求。重点整治讲排场、比阔气，大操大办和借机敛财问题；整治通过分批宴请、分地宴请等隐形方式变相大操大办问题；严肃查处领导干部在婚丧喜庆事宜中，邀请管理、服务对象或有可能影响公正执行公务的人员参加，以及其他违纪违规行为。
责任人: 张近锋 刘学良 完成时限：2015年3月
（九）整治陈规陋俗问题
重点整治婚丧嫁娶中的奢侈攀比、铺张浪费；整治乔迁新居，商铺开业，孩子满月、百天、12岁、上大学、当兵等摆酒设宴、请客送礼；整治社会上的求神拜佛、算命看相、打卦占卜、风水开运等封建迷信活动。
责任人:张近锋 刘学良 完成时限：2015年3月
四、工作要求
（一）强化宣传，营造氛围。要利用标语、版面、博客、家长会等方式，大力宣传开展专项整治工作的意义、内容和进展情况，营造专项整治的浓厚氛围。要通过设置征求意见箱、公布电话邮箱等方式，广泛征集群众对专项整治工作的意见建议，强化舆论监督。
（二）紧扣重点，务求实效。全体人员要紧扣以上九项重点整治任务，认真自查自纠，坚持立说立改，达到真整真改。要建立整改台账，实行销号式管理，以“干货”和群众的满意度为检验标准，坚持时间服从质量，不达目的决不收场，群众不满意决不收兵。
（三）明确责任，严字当头。要把本次专项整治作为近期的首要工作，严格落实各项工作要求；要严肃查处顶风违纪、不收敛不收手、开展专项整治不力等反面典型。
（四）坚持以上率下，搞好示范引导。学校全体党员干部要以上率下、以身作则，既要做好组织者，更要做好带头人，查找问题，议定措施、整改落实，敢于说向我看齐，勇于以上率下，真正示范带动。拓展学习讨论落实活动的广度和深度，带动全体党员干部解放思想，开拓创新。
（五）坚持群众路线，主动接受监督。坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，畅通群众表达意见诉求的渠道，主动接受群众监督。敞开大门，创新载体，让群众参与、对群众承诺、请群众评判。
二〇一五年三月十八日
第19篇：专项整治方案
涉县井店镇卫生院 安全生产专项整治方案
为全面贯彻落实国家、省市县关于安全生产工作的一系列方针政策和主要部署，认真落实各项工作制度，根据11月10日上午在卫生局召开的安生生产会议精神，结合我院工作实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，全面围绕卫生局安全生产会议精神，按照“标本兼治、重在治本”的要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《执行安全事故隐患排查治理暂行规定》，认真执行县卫生局“四个迅速”。2011年11月10日下午，我院组织全体干部职工认真学习卫生局安全生产会议精神，动员全体干部职工积极参与、排查安全生产隐患、落实各项工作制度。“一个确保”（确保不发生安全生产事故），把安全生产工作作为近期工作的重中之重。
二、工作重点
1、认真排查消防安全隐患。我单位是人员密集的公共场所，消防安全尤为重要，必须严格执行有关消防的法律法规，完善消防设施，畅通消防通道，健全管理制度，加强安全意识，培训消防常识。对于存在重大消防隐患的部位要立即整改，不讲条件、不打折扣的整改到位，把消防安全措施落到实处，发现问题及时处理，严防火灾事故的发生，具体工作由张玉琨负责。
2、认真做好医疗安全工作。各临床科室、护办室、病房要针对可能发生的各类突发事件，建立台帐，一件一件排查，一件一件落实。重要部位加强管理力度，保证医疗设备处于良好运行状态，确保迎接救助需要，关键时刻不掉链、不断档。加强对医务人员安全教育工作，规范医疗行为，加强业务学习，提高医疗服务质量，杜绝医疗纠纷或医疗事故的发生。尤其对锅炉、高压容器、职工冬季煤火取暖以及水电、气、热等各种设备的安全管理工作，严格执行操作规程，加强维护和保养，防患于未燃。对强毒、麻醉药品及有毒有害、易燃易爆危险化学品要加强安全监管，严格按照有关制度执行。同时也要做好防盗工作，具体工作由杨思亮、牛海鱼负责。
3、认真做好食品安全监管工作。加大食品卫生安全监督检查工作力度，对辖区内饭店、饮食摊点、学校食堂、集体食堂等单位要重点检查，各项卫生保障措施要认真落实到位，各项卫生指标要得到标准，发现问题及时整改。把食品安全隐患解决在萌芽状态，并做好食源性疾病和食物中毒的预防控制工作。指导供水单位做好饮用水的卫生保障工作，具体工作由王秀明负责。
三、工作措施
１、加强组织领导。为加强安全生产工作，保障工作措施落实到位，我院成立了井店镇卫生院安全生产工作领导小组，组长：高风利（负责安全生产全面督导工作），成员：杨思亮（负责日常医疗安全工作），牛海鱼（负责日常护理安全工作），王秀明（负
责食品卫生、后勤保障安全工作），张玉琨（负责日常消防安全保卫工作）。切实加强对安全生产工作的组织领导，确保安全生产工作措施落实到位。
２、建立健全各项工作制度。认真排查安全事故隐患，要及时消除不安全因素，认真落实隐患排查治理责任，分工明确、责任到人，做好隐患排查登记和消除记录，重大隐患挂牌督办，建立事故隐患举报奖励、重大危险源分级监控管理等各项制度。
３、完善协调工作机制。要按照效能和权责统一的原则，建立健全工作机制，形成齐抓共管、分工协作、协调有序的工作格局，形成合力，确保不发生一例安全生产事故。
四、工作要求
１、从即日起，各科室要认真总结、开展自查、写出各科室安全工作自查报告，明确隐患责任人，确立隐患化解时限，发现问题及时解决。
２、各科室值班人员，坚持２４小时值班制，不准串岗、脱岗，确需外出就诊，要向带班领导请假，找人替补顶班，并确保手机２４小时信息畅通，发现重大隐患及时处理，如一旦发生安全生产事故，要在安排处理措施后，半小时内电话上报卫生局。不得瞒报、误报、漏报或隐瞒事故真实情况，造成严重后果的严肃追究有关人员责任。确保安全生产工作不出任何事故。确保医疗绿色安全通道畅通无阻。
二〇一一年十一月十四日
第20篇：专项整治方案
反对“四风”专项整治方案
一、整治文风会风、检查评比（责任部门：办公室）
（一）工作目标
（二）工作措施
（三）保障措施
二、整治“门难进、脸难看、事难办” （责任部门：人资部）
（一）工作目标
通过开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动，狠刹“四风”，切实解决机关作风问题，促进人资系统弘扬务实求真、真抓实干的优良作风，使广大干部职工服务意识明显增强，办事效率和工作质量明显提高，强化制度机制建设，进一步规范工作行为，转变工作作风，
（二）工作措施
1.各干部职员要简化办事程度、减少中间环节、减少层层签批，让基层单位办事人员少跑路、少签批、少花费时间。
2.部室正职领导不在时，副职能决定办理的事情应立即办理，必须正职决定的可通过电话请示。
3.需要请示企业负责人的事项，部室负责人要及时请示，并将办理意见及时反馈办事人员。
4.办事要做到一次办理完毕，一次不能办理完的必须主动与办事人员保持联系，及时办理应办事项。
5.接待办事人员要热情周到，不准推诿扯皮，态度“冷、横、
1 硬”。
6.部室负责人要做好督促工作，保证本部室办事快捷、周全、高效。
7．坚决杜绝领导干部到基层开展工作时搞迎来送往和接受宴请、礼品，不准超规格、超标准进行公务接待活动。一经发现，严肃处理，绝不姑息。
（三）保障措施
1．加强组织领导，成立专项整治领导小组，负责本次专项整治工作，切实把此次专项整治行动与当前各项工作紧密联系起来，不搞形式主义，不敷衍了事，确保专项整治行动取得成效。领导干部要以身作则，带头政治、敢抓敢管，推动行动小组抓落实，对不抓不改不落实的及时通报，对违反规定的，要追究相关责任人的责任。
2．切实转变观念，充分认识开展专项整治行动的重要性和必要性，不断增强干部员工的服务意识和群众观念，干部员工要增强集体荣誉感和团体合作观念，自觉参与专项 行动，自觉主动纠查问题。
3．落实工作责任，各负各责，一级抓一级，层层落实，并在工作中查找不足，找到差距，结合实际，明确整改责任、时限、措施。进一步完善工作体制，确保工作流程更简便、服务态度更热情、服务行为更规范、服务效率更高。
4.建立长效机制，要按照于法周延、于事简便的原则，精密围绕解决突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，
2 建立完善的体制体系，对制度方面存在的漏洞，要及时予以弥补，切实把权力关进制度的笼子；要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合。
5.强化监督监察，强化问题查处，畅通举报渠道，坚持有诉必查、查实必处，并设立举报电话：xxxxxxx。专项整治领导小组要督促落实，重点检查党员干部在严守政治纪律、工作态度、工作效率、履行职责、执行制度等方面的表现，并将此列为各部室实践活动内容之一，不搞草草收场，应付了事。
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