推荐第1篇：仓储设备租赁实施方案
仓储设备租赁实施方案
一、目的
为了充分利用公司内部设备资源和社会资源，满足生产需要，以实现设备资源的动态调节和设备市场化，特制定本方案。
二、限制设备信息
仓储部按要求每月向公司设备综合管理办报送本单位闲置设备清单，由公司设备综合管理办发布公司限制设备信息及社会资源设备租赁信息，并在全集团公司范围内建立起设备租赁信息网络。
三、公司内部设备的租赁
（一） 公司内部设备租赁的范围
1.闲置或利用率不高的仓储设备
2.技术状态良好、安全装置完好的仓储设备。
（二） 公司内部设备租赁方式
1.干租方式，即由承租方自行配人操作并进行维修。
2.准干租方式，即由承租方自行配人操作，由出租方进行维修。3.准湿租方式，即由出租方配人操作，由承租方进行维修。
4.湿租方式，即由出租方配人操作和维修。5.设备租赁方式说明如下。
（1） 承租方选用设备租赁方式时应根据自身的设备使用能力，设备使用
条件、租赁时间长短和是否便于设备管理等情况进行选择，最终由租赁双方协商确定。
（2） 为了加强对租赁设备的管理，公司鼓励采用湿租方式。
（三） 公司内部设备租赁审批
1.子公司的自管仓储设备的租赁业务由本单位设备部负责办理，由租赁双方设备主管领导审批并报公司设备综合管理办备案。
2.公司自管仓储设备的租赁审批。
（1） 采用干租或准干租方式的，均需要报公司设备综合管理办和公司主
管临到批准。
（2） 采用湿租或准组方式，且租赁期超过6个月的，需报设备综合管理
办备案，其中临时、应急租用的可先选用后补报。 （3） 公司为满足生产需要，发出设备转移调令，当与子公司设备租赁计
划出现矛盾时，子公司应无条件服从公司的设备调令。
（四） 内部设备租赁价格
1.设备租赁价格可根据公司有关定额和新旧设备差别折旧办法，计算设备内部租赁价，规定浮动空间和范围，并在全公司范围内执行。
2.在制定内部租赁价同时，对按设备台班（一般为一班8小时）计价的设备租赁，要制定设备月最低工作台班数。在租赁期内，当月实际工作台班低于该数时，按该数计算；高于该数时，按实际工作台班（台时）计算。 3.对大型设备，公司从生产交货期的整体利益考虑，安排到生产现场；利用率低或没有使用的，承租方应支付设备最低线的基本费用，并在租赁合同中标明。
4.大型设备在租赁过程中的安装和拆除，按公司制定的大型设备安拆费用指导价执行。
（五） 设备租赁费用结算 1.设备租赁应严格按租赁合同（协议）中双方协商一致的租赁价格、结算方式、结算日期进行租赁费用的结算。租赁费收取的时间从设备发运之日开始，到设备归还指定地点时截止。
2.承租单位无故延迟支付设备租赁费用的，应按拖欠金额缴纳滞纳金，超过三个月不交租赁费的，由设备出租方提出书面申请，报公司设备综合管理办核实仲裁，最后交财务部强制执行。
推荐第2篇：设备包机管理实施方案
阜康能源氯碱厂设备包机管理实施方案 结合氯碱厂班组建设和“设备基础提升年”活动的管理要求，为加强设备巡检和维护保养工作，做到台台设备有人管，责任到人，在各车间开展设备包机活动，特制订本次活动的实施方案。
一、范围
本方案适用于阜康能源氯碱厂各车间所有设备的包机管理。
二、原则
（一）生产车间牵头，机电仪配合，管理人员参与，完成车间包机设备、包机人员的确定工作。
（二）先包主要设备后包一般设备。主要大型设备按照《氯碱厂大型主要设备管理规定》的管理要求建立特护小组和专用特护牌进行包机管理；车间一般设备以现场设备责任牌将机、电、仪、操、管人员与每台设备的运行和维护紧密结合建立设备包机小组，包机小组所有成员共同对设备的运行、维护、检修负责。
（三）包机小组成员的工作和职责与车间日常开展的设备维护、巡检、检修工作和职责不需要关联，车间可以根据实际情况制定包机小组人员的工作内容和职责。包机小组成立的主要目的是为了建立人人参与、人人负责的设备全员管理模式。
三、目标
各车间通过包机责任制的落实，以设备操作、检修（机、电、仪）人员为主体，形成全员参与、全过程监控的机、电、仪、操、管五位一体的设备包机小组，最终做到“三定”、“四包”的工作机制，即：定设备、定人员、定内容；包使用、包管理、包检修、包排除故障，实现千斤重担大家挑，人人肩上有指标，在增强员工责任心的同时，提高阜康能源氯碱厂各级人员的管理水平和操作技能。
四、工作职责
（一） 机械动力处职责
1、负责编制阜康能源氯碱厂设备包机管理活动方案，确定设备包机的基本原则和管理要求，制定设备包机的实施计划。
2、负责监督检查各车间设备包机管理工作的执行情况。
3、负责组织对车间的明星设备和明星厂房的评比工作。
（二） 各车间职责
1、按照机械动力处下发的活动方案，编制本车间的设备包机方案。
2、按照“三定”、“四包”的工作机制确定每台设备的包机负责人，并明确包机人员的工作内容，工作标准及相关的考核条款。
3、生产车间负责编制包机小组的工作职责和工作内容，主要设备的包机小组组长由车间设备主任担任，一般设备的包机小组组长由操作人员担任。
4、负责对本车间的设备包机管理进行监督检查，负责对本车间明星设备和明星厂房进行评比工作。
五、开展设备包机活动的实施节点计划和主要工作内容。
（一）7月1日-8日车间组织学习机械动力处下发的《设备包机管理实施方案》，了解设备包机原则和主要内容。
（二）7月5日-10日各车间完成本车间设备包机方案的编制工作，并与7月12日将方案报机械动力处审核后实施。方案中需要明确包机管理的主要内容和实施计划节点，包机人员的职责和工作内容，包机小组的工作职责、工作标准和包机管理考评细则。
（三）7月12-18日各车间组织员工学习本车间《设备包机管理实施方案》，并形成培训记录。
（四）7月5日-30日各车间按照机械动力处下发的《氯碱厂大型主要设备管理规定》管理要求开展主要设备包机管理，建立包机小组，现场建立特护牌和特护记录。机械动力处在8月初对各车间主要设备包机进行评比。
（五）7月5日-20日生产车间按照设备一览表中的设备确定操作人员名单，并反馈至机、电、仪车间进行机、电、仪包机人员的确定工作，机电仪车间在一周内完成单台设备中的机、电、仪包机人的确定工作。
（六）7月15日-30日各车间梳理现场设备责任盘，按照新确定的包机人员信息进行更新和完善，并及时补齐现场缺失的设备责任盘。设备责任盘人员信息更新工作在7月30日结束，机械动力处在8月初进行检查。后续机电仪车间每月28日将包机人员信息报各生产车间设备主任由生产车间负责设备责任盘人员信息的更新工作。
六、设备包机小组主要管理要求
（一）包机小组组长负责每月组织包机小组成员现场进行一次承包设备的检查工作，对所承包的设备的完好状况、卫生、运行参数、维护保养、隐患情况进行检查，并将检查情况填写到四方联检本中。
（二）包机小组成员日常工作按照机、电、仪、操专业包机管理要求开展维护、保养、巡检、检修等工作。
（三）包机小组成员对所承包设备存在的隐患必须清楚，并及时将问题反馈至车间管理人员，由车间制定相应的检修计划，并在设备隐患台账中进行记录。
（四）设备包机小组为所包设备的第一责任主体，现场设备的完好状况、卫生、运行参数、维护保养、故障检修、设备事故产生的考核直接与包机小组人员关联；对车间和机械动力处评比为明星设备和明星厂房的包机小组，所奖励金额全部由小组成员进行分配，车间其他人员不得进行二次分配。
七、设备包机人员工作内容
（一）设备管理人员必须做到：
1、监督检查车间包机执行情况；参加主要设备的包机工作；
2、负责培训及指导车间各包机小组的设备包机工作；
3、负责编制和完善车间设备包机内容、包机标准，并对实施情况进行监督检查，每月组织包机设备的奖励和考核工作。
（二）操作人员必须做到：
1、做到正确使用设备，严格控制设备的各项工艺参数、不超温、超压、超负荷。
2、正确维护保养设备，保证设备卫生清洁，设备润滑正常、无跑冒滴漏现象。
3、严格执行现场巡回检查标准，定时、定点对所包设备检测，发现隐患及时上报并联系检修人员；
（三）机、电、仪人员必须做到：
1、维修人员做到所承包设备的零部件紧固和完整，设备运行参数正常，设备润滑正常。严格执行现场巡回检查标准，定时、定点对所包设备检测。
2、电器人员做到现场传动设备的电机运行参数、润滑正常，现场操作柱控制正常。严格执行现场巡回检查标准，定时、定点对所包设备检测。
3、仪表人员做到仪器仪表零部件本体清洁、外部完整、动作灵敏、测量准确。严格执行现场巡回检查标准，定时、定点对所包设备检测。
八、其他事项
（一）本包机方案从2014年7月起执行。
（二）包机方案解释权归阜康能源氯碱厂机械动力处。
（三）并在试行中不断充实完善。
机械动力处
2014年7月4日
推荐第3篇：房子及设施设备维修养护计划及实施方案
房子及设施设备维修养护计划及实施方案
建筑的日常养护维修与计划
房子日常养护维修是指为办公楼房子原有完好登记和正常使用,进行日常养护和及时修复小损小坏等房子维护管理工作。
建筑物主要指标(略)
(一)、基础结构养护及巡检
1、对混凝土结构的预埋、给排水设施等的使用情况应制定计划,定期(每年不少于两次)进行检查。发现腐蚀、渗漏、开裂和建筑垃圾、污杂物沉积要及处理。制止不设计及有关部门批准,任意在结构上开凿。
2、钢筋混凝土保护层损坏要及修补,以防止钢筋锈蚀。
3、办公楼的使用应符合设计要求,改变用途时不允许随意超载,甚至于对结构进行改造。
(二)装饰工程养护:
1、楼层地面的养护:保持楼层地面清洁、干净卫生。保持上、下水道不漏不堵,避免因漏水造成室积水,渗入楼板。对于木地板、大理石等楼层地面还需定期专业养护。
对于使用中发生小的损坏,要及时修补。制止不加任何保护措施在楼面上拖拉重物。
2.门窗的养护:对使用者进行保护门窗的宣传工作,发现开关不灵、缝隙过大,五金配件丢失或损坏等问题。要及时修理。做好防雨、防塞等工作,定期进行油漆补修工作,补漆尽量和原漆保持一致,否则应进行全部重新油漆。
3、饰面墙的养护:定期(每年不少于2次)巡检,可采用观察或用小锤轻划检查。发现问题及时处理,不允许用强酸对任何饰面墙进行擦洗。对楼体外墙面,安装饰物如用铁件,必须刷漆,防止水锈污染墙面。
4、顶棚的养护:定期巡检,发现翘边,裂挂、破损、阴湿应及时修补或更换。
(三)幕墙工程养护管理:
本工程外立面塑铝板为主,配以部分玻璃幕加以点燃,另外还有一些不锈钢饰柱等。
1、发现螺栓松动,破损应及时修复或更换,发现玻璃松动、、破损应及时修复或更换,发现密封胶和密封条脱落或损坏,应及时修补或更换。
2、定期检查幕墙排水系统,保持通畅。
3、当遇特大风沙、地震、火情等灾害时,事后应对玻璃幕墙进行全面检查,亲视损坏程度进行维修加固。
二、设备设施的运行维护与计划
(一)给排水设备运行维护
给排水设备运行维护是指为保证办公楼给排水设备、设施的正常运行使用所进行的日常养护维修。
对设备系统的了解:
自来水变频泵
自动喷洒供水泵
消火栓稳压泵
潜水泵
1、管道漏水修理
2、管道堵塞排堵
3、水龙头与阀门的维修
4、卫生洁具的维修
5、水泵保养及维修
6、压力表的校验
7、潜水泵的检查保养
8、热交换器的运行与维修
9、生活水箱的清洗消毒
(二)供电设备管理维护
供电设备管理维护是指为保证办公楼供电系统正常运行,对供电设备的日常管理和保养维修
对设备系统的了解
变压器
高压柜
低压柜
日常维护要点
1、电气电路故障:断路、接触不良、漏电等故障判断和维修
2、绝缘电阻测量及损伤线更换
3、配电箱的检查
4、照明灯具的检查
(三)、电梯运行维护
电梯维修是指为保证办公楼电梯设备正常使用所进行的日常运行管理、维修保养和中修公司电梯部
(四)、空调系统运行维护
冷气系统是指为保证办公楼中央空调系统正常运行所进行的日常运行管理和维修和保养工作。对设备系统的了解
常见维修要点
1、电源电压的检查
2、机油温度、压力的检查
3、制冷剂的检查
4、冷冻水、冷却水的检查
5、远行参数的记录
6、注意冷却泵塔水质清洁及时补水
7、冷却泵、冷冻泵的检查
(五)保安消防监控系统的管理和维护
对设备系统的了解:
电梯对讲5组
电视监控30组
消防监控1组
局域网系统1组
电话交接间1组
大屏电视系统1组
常见维护要点:
1、结合实际正确使用设备
2、保存、运行资料以及累积建立历史及动向趋势记录
3、选择可靠的分包方,按周期维保、增补、扩充、升级等内容的工作。
(六)消防设施设备的管理和维修
对设备系统的了解:
防排烟风机8台(屋顶排风机4KW1台、地下室设备间风机5.5KW8台)
自动喷洒供水泵30KW2台
消防栓稳压泵45 KW2台
喷洒稳压泵3.7 KW1台
常见维护要点:
自动喷洒系统
管道阀门
电接点压力表
(七)电视天线系统的管理和维护
电视天线系统的管理和维护是指为保证办公楼电视天线接收系统正常运行,对接收设施进行的日常运行管理、养护和维修。
运行维护要点:
1、按主管部门要求和有关规定管理
2、按设备使用说明书进行维护
设备设施的维修养护计划
序号项目工作内容保养周期
1.避雷系统接地电阻可靠性检查和试验每年一次（春季前），雷雨后加强巡检一次
2.火灾自动报警系统可靠性检查和试验每季一次
3.高、底压配电柜清扫、紧固、防锈每年一次
4.各种配电盘、控制柜清扫、紧固、防锈每年一次
5.电梯由专业公司定期维护每天巡检，每周保养
6.空调冷水机由专业公司定期维护每年一次（夏季前）
7.空调冷水循环泵清洗、换润滑油每年一次
8.热力锅炉专业公司定期维护及安全检查、水质检测每年一次（冬季前）
9.热水锅炉安全检测、水质检测每季一次
10.热水循环泵清洗、换润滑油每年一次
11.生活水箱清洁、二次消毒每半年一次
12.污水泵清洁、换润滑油每年一次
13.风机防尘罩清洗每半年一次
14.各种管道的金属阀门清洁、防锈每年一次
各种金属管道和构架清洁、防锈、紧固每年一次
弱电系统的设备、线缆按技术资料的相关规定执行
电动消防水泵每周试运转一次并加注润滑脂
各种设备每天运行时间超过12小时的保养周期为一年,不足12小时的保养周期为二年。 4
推荐第4篇：设备安全隐患排查 工作实施方案
xx质监局特种设备安全隐患排查
工作实施方案
为认真贯彻落实xxx安全生产委员会办公室《关于近期生产安全事故情况的通报》（xxx„2014‟62号）文件精神，加强和规范我县特种设备安全隐患排查治理，建立隐患排查治理长效机制，打好隐患排查治理攻坚战，及时消除事故隐患，持续改进特种设备生产使用单位安全生产条件，防止和减少特种设备安全事故，保障人民群众生命财产安全。结合我县特种设备安全隐患排查治理工作实际，决定在全县范围内开展特种设备安全隐患排查治理体系建设工作，现制定以下工作方案：
一、指导思想
以省、州、县政府关于加强安全生产工作的重大决策部署和重要指示精神为指导，贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，突出治大隐患、防大事故，以建立健全特种设备安全隐患排查治理体系为抓手，全面把握事故防范和安全生产工作的主动权，促进实现全县特种设备安全状况持续安全稳定，为三都县科学发展、跨越发展营造更加良好的安全环境。
二、目标任务
进一步强化特种设备生产使用单位全面落实安全生产
主体责任，时刻高度拉紧安全生产这跟弦，做到每天一检查，规范生产使用行为，使特种设备生产使用各环节符合有关法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，使特种设备生产使用单位事故防范能力明显增强，逐步从根本上取得事故防范和安全生产工作的主动权。
三、排查治理主要内容
（一）特种设备安全管理方面
1.使用单位设立特种设备安全管理机构或聘用专（兼）职管理人员情况；
2.使用单位安全责任制建立和执行情况；
3.使用单位安全教育培训、操作规程等制度建立和执行情况；
4.使用单位特种设备安全技术档案、作业人员档案的建立和管理情况；
5.使用单位建立事故报告、处理、责任追究制度和执行情况；
6.使用单位隐患治理、监控情况；
7.使用单位应急救援预案建立和演练情况。
（二）特种设备安全状况方面
1.使用的特种设备是否经过制造监督检验和安装（改造、重大维修）监督检验，并检验合格；
2.使用的特种设备是否按规定进行使用登记，并在检验有效期内；
3.特种设备的操作人员是否经过安全教育培训，是否按规定持有有效证件；
4.特种设备的安全附件和安全保护装置是否按规定进行检验（校验），是否能有效工作；
5.特种设备的运行是否按要求有真实的运行记录，是否在规定范围内运行；
6.特种设备的维护是否经过正常的维护保养，是否有日常维护保养记录，对维护保养中发现的问题是否得到及时、合理的处置；
7.生产使用单位是否制定具有针对性的应急预案，是否具备应急救援能力，是否按预案要求进行演练，对应急救援装备和急救物品的配备、存放、检查维护是否符合要求；
8.对雨雪冰冻、大风等自然灾害损坏的特种设备是否已进行必要的维修及检验；
9.一些使用单位是否存在下列违规行为：
（1）使用的特种设备是否非法制造、安装、改造，是否超参数范围使用。
（2）气瓶充装单位是否存在对超期未检、报废气瓶及钢印标记不清的气瓶进行充装的情况，是否按规定对报废气瓶进行处理。
（3）对责令改正的特种设备是否整改到位或按要求采取必要的防范措施。
四、工作安排
（一）成立领导机构（7月5日前）
成立特种设备安全隐患排查治理工作领导小组，统筹指挥我县特种设备隐患排查治理工作，领导小组成员名单如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxx
（二）制订实施方案（7月5日前）
以安全生产标准化评定标准为基础，不断细化、完善安全隐患排查标准，分解任务，加强领导，落实责任。
（三）开展隐患排查治理工作（本次专项排查工作于7月25日前完成）
确定工作重点和主要内容开展隐患排查治理工作，对隐患排查和专项整治中发现的隐患，及时督促企业整改到位；对一时难以整改到位的，明确使用单位的管理责任、落实防范措施和制订应急预案、明确整改时限、加强监控，防止事故发生；对在排查和专项整治中发现的隐患，使用单位逾期不整改的，依法予以严厉查处，并及时向县政府报告，请政府协调解决。
五、工作要求
1.要高度重视，加强组织领导。切实加强组织领导，明确专人负责，加强对辖区内特种设备生产使用单位的督促、指导、帮助，以求真务实的精神把工作切实抓紧抓好，确保工作落实到位。
2.落实安全责任。本次安全生产隐患大排查工作，明确到每一位参与执法检查的人，确保安全检查工作保质保量如期完成。
3.加强舆论宣传，广泛发动群众。要充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，加大宣传，营造有利的社会舆论氛围。要求各企事业单位加强员工培训，提高员工排查事故隐患的意识和能力;建立健全监督和激励机制，组织和鼓励员工结合本职工作查找各类事故隐患。
按照本方案的要求，抓紧安排部署，积极开展工作，于7月25日前将检查工作情况报送黔南州质监局特设科及xxx县人民政府安委办。
推荐第5篇：设备、安全部节能降耗、降本增效实施方案
设备、安全部节能降耗、降本增效实施方案
根据公司48号文件和张总在调度例会上的讲话精神，设备、安全部组织全体成员对文件进行了学习，并制订了相关节能降本的措施：
设备部具体负责全公司节能减排工作，要站在更高的高度考虑全公司节能降耗的具体实施办法。切实落实好公司领导提出的节能目标。
1、加强节能减排工作的基础管理
节能减排工作要从基础工作做起，继续健全各项能源计量管理制度，完善计量检测体系，提高能源计量的管理水平，加强能源消耗统计制度建设，建立能源管理信息系统，加强能源消耗定额管理，将能耗定额层层分解落实到产品、工序和岗位中，对本单位的各种能耗设备进行登记、建账，把节能技改“四新”推广列入节能管理工作的重要议程，公司各单位要根据本单位职责划分把节能减排工作与本单位实际紧密结合起来进行全面管理。
2、加强能源计量管理，按标准严格配备能源计量器具
按节能减排标准和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求配备计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校验，对检定不合格的计量器具及时淘汰和更新，电、油、水等计量器具配备率要达到100%。重点强化用电管理，特别是生产用电管理要进一步加强节能降耗，进行严格管理和考核。
3、加大节能技改力度，加快节能技术创新步伐
加大节能技改投资力度，促进单位耗能设备的升级、生产系统的优化和技术水平的提高，逐步实施智能化控制、电机系统节能、系统优化节能、绿色照明等节能工程，推进各项节能技术的应用，积极抓好各项节能项目。前期已对龙门铣床、龙门刨床进行了变频调速升级，下半年准备改造5米立车和400T油压机。目前已实施的三个重点节能项目①集中供氧②天然气代替丙烷切割③金太阳工程正在施工阶段。全力支持各事业部的小改小革和修旧利废工作，做好技术和资料的提供。
4、强化节能目标管理和节能工作的监督检查
重点加强能耗定额管理，降低单位产品单耗，将定额逐级分解落实到各单位、车间、班组及主要用能设备上，落实责任逐级考核。每名员工都要从身边事做起，养成随时、随处节约水、电、油等能源的良好习惯，在全矿范围内营造起节能降耗的良好氛围。对公司各单位的节能工作要进行监督检查，对浪费能源的行为要坚决制止，并按规定进行处罚。
5合理编制节能规划和年度节能计划，并认真组织实施，同时按照《企业能源审计技术通则》的要求，定期开展能源分析，分析现状，查找问题，挖掘潜力，找出切实可行的节能措施。
7、建立节能减排激励机制，严格节能目标责任考核。
对在节能工作中做出优异成绩的单位或个人给予奖励，对浪费能源的单位和个人给予处罚，把各单位节能减排工作作为一项重要的考核内容，实行节能工作“问责制”和“第一责任人”制度，把节能减排工作情况与责任人经济挂钩，加大责任制的执行和考核力度。对节能第一责任人实行节能环保“一票否决制”，凡未完成节能考核指标的，一律不得参加各种评比奖励、授予荣誉称号等。
8、加强节能减排工作的培训和宣传教育。
充分利用宣传栏等各种途径，深入学习上级节能减排会议及文件精神，广泛宣传有关节能减排的法律法规及相关知识，增强员工的节能环保意识，定期组织能源计量、统计、管理及相关人员的业务知识培训，不断提高节能管理人员的水平和素质。
9、实行节能点负责制 我公司能源消耗主要有水、电、油、煤、气几种能源，为此公司对各种能源消耗分别制定了相应细则分别考核。我公司电能消耗在能源消耗中占较大份额，因此必须重点加强对电能的考核，根据用能单位划分责任区进行分片包干，实行节能点负责制，各耗能点有专人负责。对责任范围内用电情况负管理责任。
10、加大供电节能力度
由于新区用电负荷不足，谷段用电太少是导致平均电价过高的主要原因。建议各事业部合理安排各时间段工作量，避免尖峰和峰段用电量，加大平段谷段用电量（现尖峰段用电量占总用电量的14%左右，峰段用电量占总用电量的26%左右，平段用电量占总用电量的49%左右，谷段用电量仅占总用电量的11%左右）。谷电每多增加1%，每度电价可降低近0.01元。下半年支护设备事业部热处理工艺设备搬入新区，尽快落实中频流水线合同，使用谷电。增加谷段电量，将大幅降低新区的平均电价。改造供电方式，使
四、七联跨高压并联，减少变压器容量费用。
11、合理使用设备，优化工艺结构
根据所加工的工件尺寸合理选择适合的加工设备，并在可加工范围内减少吃刀次数。尽量避免大马拉小车造成能源浪费，建议各事业部在技术比武的基础上优化操作方法，并以先进操作者名字命名和标准化各类优化后的操作方法，以此带动全员的操作技能。在孔的加工上根据加工精度要求，能用钻床加工的绝不用镗床加工，能用数控切割机一次成型的绝不再用其它设备加工。
12、大力提倡绿色办公
养成离开办公室及其他公共场所时随手关灯、关空调、关电脑的良好习惯。会议室、办公室做到冬天空调设置温度不高于20度、夏天空调设置温度不低于26度。天气晴朗、光线充足时，办公室、会议室、门厅、走廊等采用自然光。要树立资源循环利用的意识，力争做到“一物多用”，尽量少使用或不使用一次性用品(包括办公用品)，分类保存和回收处理废弃物，促进生活节能减排。积极推广“无纸化办公”，节约打印、复印用纸，提倡双面使用。建议公司采用“OA”办公软件，做到申请、报告、通知、纪要、审批全程网络化办公。
推荐第6篇：材料设备采购效能实施方案
XXXXXXX公路（XX段）建设项目
材料设备采购效能监察实施方案
XXX项目部 XXXXXXXXX项目经理部 2015年9月30日
材料设备采购效能监察实施方案
为进一步规范材料设备采购管理，加强对项目部材料设备采购工作的监管，提高效能监察工作水平，根据XXXXXXXXXXX公司《关于开展效能监察工作的通知》，决定对材料部2015年7月以来的材料设备采购情况开展专项效能监察。具体实施方案如下：
一、专项效能监察的目的
针对项目部材料设备采购管理现状，开展全面效能监察，完善规章制度，提高材料设备采购管理水平，堵塞材料设备采购管理中的漏洞，促进材料设备采购管理的高效有序进行。
二、专项效能监察的范围
2015年7月份以来，项目部供应保障部门采购的各种原材料、材辅料、零配件、机械设备、钢材、劳保和办公用品以及其它材料等。
三、成立专项效能监察工作小组
项目部成立材料设备采购管理专项效能监察工作小组，组长由项目书记担任，其他相关业务职能部门、单位的负责人及有关人员为组员。组长：XXXXXX；成员：XXXX、XXXX、XXXXXX、XXXXXX。效能监察领导小组办公室主任：XXXX。材料设备采购管理效能监察工作小组及人员，主要通过查阅材料设备采购的计划、合同、协议、比价审价记录、会议记录以及验收、检验等相关资料，检查材料设备采购部门及人员的工作情况，分析、评估材料设备采购工作的现状，提出相关建议并监督整改。
四、本次材料设备采购专项效能监察的重点内容： 1.是否建立了材料设备采购管理制度；
2.材料设备采购是否有计划，计划审批程序是否规范；3.材料设备采购是否签订合同，合同审批程序是否规范； 4.按项目部规定应该进行招标采购的物资，是否进行了招标采购，程序是否规范；
5.材料设备采购过程中是否严格按照比质比价、货比三家的原则和相关程序进行采购；
6.是否建立了合格供应厂商名录，相关档案资料是否齐全；7.库存物资是否账物相符，是否存在有账无物或者有物无账现象； 8.长期积压物资和废旧物资的处理是否履行了审批手序，并按照规定程序进行处理等。
五、材料设备采购专项效能监察的方法
严格按照国家、集团公司的有关规定和项目部相关规章制度，采取以重点检查为主，全面抽查为辅的方式进行。材料设备采购管理专项效能监察工作小组通过查看会议记录、材料设备采购计划、审批手续、库存台账，抽查材料设备采购合同和财务凭证，与采购部门、财务部门、质量检验部门和生产单位的有关人员谈话了解情况，实地检查库存物资情况等方式，对材料设备采购计划管理状况、执行材料设备采购审批制度和材料设备采购管理制度的科学性、合理性、可操作性等情况进行评价。
六、材料设备采购专项效能监察工作步骤及时间安排
2016年6月开始，2016年9月底结束，分为自查、检查（抽查）、整改总结三个阶段。
（一）自查阶段（6月25日-7月31日）。供应保障部门要依据检查内容，重点对2016年6月以来材料设备采购管理情况进行自查，发现问题，总结经验，研究制定整改措施，做到边自查、边总结、边整改、边提高。
（二）检查（抽查）阶段（8月1日-8月30日）。检查小组将到供应保障部门的现场对效能监察范围内的上述相关内容进行检查。期间，还将集团公司对项目部的材料设备采购管理情况进行抽查。
（三）整改总结阶段（9月1日-9月30日）。项目部对材料设备采购管理情况进行总结，形成书面监察报告，对材料设备采购制度的建立、执行中存在的问题进行全面梳理分析，制定整改方案、明确整改时限、落实整改责任、认真进行整改。必要时，可下达《效能监察建议书》并督促整改。效能监察中发现违法违纪行为或者案件线索的，应当移交相关检查部门查处。造成直接经济损失的，应按规定提出经济赔偿的建议。构成犯罪的，移交司法机关处理。
六、相关要求
1、效能监察工作结束后，检查小组要进行工作总结，对供应保障部门材料设备采购管理状况作出评价，指出存在的问题并分析原因，提出整改意见和建议，形成书面报告报送项目部领导。
2、效能监察工作总结结束后，工作小组应适时对整改建议的落实情况、以及《效能监察建议书》的落实情况进行跟踪检查，督促相关单位和人员，认真落实监察建议。
3、供应保障部门应对本次的专项效能监察工作予以重视，积极配合，认真查找在材料设备采购的各个环节是否存在问题，并针对所查找出的问题及时认真地进行整改，制定完善相关制度，杜塞管理漏洞。
4、供应保障部门及人员要建立内部监督制约机制，主动接受职能部门、需求部门、广大员工和供应商的监督，发现问题立即纠正。对材料设备采购过程中，确实存在违规违纪操作问题的人员,要主动向材料设备采购管理专项效能监察工作小组说明问题,接受项目部处理。
5、项目部欢迎各单位及广大员工有根据地向材料设备采购管理专项效能监察工作小组，反映和检举材料设备采购部门及人员在材料设备采购工作中发生的各类违规违纪问题，项目部将做好举报人的保密工作。对材料设备采购工作中的违规违纪行为，一经查实坚决严肃处理。
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二○一四年六月二十八日 第一章 总
则
第一条 为了加强宁夏中南部城乡饮水安全水源工程 成工程项目部设备安全管理，保障机械设备的正确、安全使用，发挥机械效能，确保安全生产，特制定本规定。
第二条
项目部所属各工区/标段项目部必须遵照执行本规定和其他有关设备安全生产的法律、法规、建立、健全设备安全生产责任制度。
第三条 特种设备的安装、使用、保养遵照《特种设备质量监督与安全监察规定》实行。
第四条 施工机械设备安全管理的内容：以防患于未然的科学态度，查找事故隐患，并制定对策和措施，及时排除。
第五条 设备安全管理应坚持专业管理与群众管理相结合的原则，健全管理网络，加强班组安全建设。 第二章 机构与职责
第六条
项目部项目部设置设备管理部门作为设备安全管理业务部门。
第七条
项目部材料设备部主要职责：
一、认真执行国家及上级主管部门颁发的安全生产政策、法规，管理制度，操作规程等。
二、监督、检查 项目部所属各施工队遵照国家有关法规和项目部相关机械设备管理办法管理本单位的设备。
三、参加 项目部安全大检查和主持机电设备安全检查，组织涉及机电设备事故的调查处理工作，并针对事故原因提出预防技术措施。
四、制定机电设备管理办法，组织审查设备安全技术操作规程、岗位责任制、保养计划和交接班制度并检查执行情况。
五、确保采购的机电设备符合国家有关安全法规的要求。
六、新的和大修后的大型设备、项目部材料设备部组织有关人员按规定进行检查鉴定、试运转和验收。
七、会同相关部门对设备操作人员进行安全技术教育、培训、考核、合格者发证，不合格者不准上岗操作。对使用新设备、组织从业人员进行专门的安全生产教育和培训，并按“五懂”、“三会”要求随时考核从业人员。
第八条 项目部技术负责人负责设备管理主要职责：
一、建立、健全设备安全生产责任制。
二、组织制定设备安全生产规章制度和设备安全操作规程。
三、确保设备安全生产投入的有效实施。
四、督促、检查设备安全生产工作，及时消除设备生产安全事故隐患。
五、负责组织制定并实施设备生产安全事故应急救援预案。
六、及时、如实报告设备生产安全事故。第九条 项目部设备管理部门主要职责是：
一、协助领导建立、健全设备安全生产责任制。
二、制定设备安全管理制度和设备安全技术操作规程、交接班制度、制定设备维护检修和检查制度，并对这些制度和规程的贯彻落实执行情况进行监督、检查、指导。
三、保证机械设备安全保护装置齐全、灵敏、可靠。
四、严禁机械设备带病或超负荷运转。
五、会同相关部门对机械设备操作人员进行“五懂”、“三会”的安全技术教育、培训、考核、合格者发证，不合格者不准上岗操作。新的和大修后的大型设备，确保按走合期规定进行走合、保养。
六、进行现场检查，解决设备安全管理中存在的问题，对事故隐患发出整改指令，遇到危及员工生命安全的紧急情况，有权先停止作业，再向有关领导汇报。
七、总结和推广设备安全生产及管理的先进经验，对员工进行安全生产宣传教育和培训，开展安全生产竞赛、评比活动，实行安全生产奖惩制度。
八、负责宣传贯彻现代安全管理知识，指导班组、队安全小组和班组全员的工作。
九、组织并参加涉及机电、机械设备事故的调查、处理工作，进行事故统计、分析和报告，针对事故原因提出预防事故技术措施，并督促有关部门实施，建立事故档案。
十、审查设备改造方案是否符合安全标准，参加设备验收和试运行工作，进行安全评审。
十
一、项目部负责人，编制好设备保养计划，安排好机械设备的保养工作. 第三章 管
理
第十条 设备的安全管理实行统一领导，分级负责的原则。
第十一条 遵照国家有关规定、设备操作手册制定工使用的设备的安全技术操作规程，实行定人、定机、定岗位责任的“三定”制度及建立完善的岗位责任制，多班作业的交接班制度。
第十二条
对机械设备操作人员必须进行安全操作技术考核。合格者方可单独操作。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。
第十三条
需要购置的机电设备、物质、配件等属于强制性3C产品认证要求，应购买通过3C认证的产品。
第十四条 大型及主要大型设备 项目部材料设备部应建立技术档案或机械设备履历表。
第十五条
在设备租赁开始和结束时，双方均应对设备共同进行技术鉴定和办理交接手续，不得将设备租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
第十六条
设备的改装或自制应注重安全可靠性,填报《机械设备改装申请表》、《自制设备申请表》，并附设计图纸，经相关部门审查、批准后实施。汽车的改装应遵照国家相关规定。
第四章 使
用
第十七条
设备的使用管理必须贯彻“管用结合”“人机固定”原则。实行定人、定机、定岗们责任。人员要保持相对稳定，大型设备内部调动时，机长和主要操作人员原则上应随机调动。 第十八条
设备操作人员应做到：
一、认真执行岗位责任制。
二、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
三、认真做好设备的日常保养，保持附属装置、随机工具完好齐全；消除事故隐患，确保机械设备和操作者的安全。
四、及时、准确地填写设备《机械设备台班运行记录》《交接班记录》并及时准确上报。设备运行记录和交接班制度的执行情况应作为操作人员日常考核的依据之一。
五、努力钻研技术，提高操作技能。达到五懂（构造、原理、性能、用途、用油常识），三会（正确操作、日常保养、排除故障）。
六、参与机械事故的分析与处理。
七、机械设备操作人员必须听从施工人员的正确指挥，精心操作；对于施工人员违反安全操作规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝执行。
八、设备操作人员应配合维修人员做好设备进厂维修、保养的检查、鉴定工作，并参加维修、保养设备的出厂验收工作。
第十九条
各种机械设备都应制定安全技术操作规程。新设备在试运转和使用前，必须将有关技术文件，构造性能和安全操作规程向有关人员交底，操作人员必须进行培训，掌握正确的操作技术，并经考试合格发给操作证后，方能正式上机操作。
第二十条
新的或经过大修、改装、重新安装的大型起重设备必须由设备管理部门组织相关部门专业技术人员按照设备技术文件的规定进行检查、鉴定，空载试运行，负荷试运行及试运行后检查和安全检查，并按走合期规定进行走合和保养。
第二十一条 设备管理部门要检查监督本单位合理使用机械设备，做到设备安全运行。设备不得带病运转或超负荷作业，特殊情况需超负荷作业时，要经有关技术负责人或主管领导批准，并采取相应的有效保护措施。当工作条件有碍安全运转或设备严重失保失修或超负荷作业，危及设备和人身安全时，现场指挥和设备管理人员有权制止使用，操作人员有权拒绝操作。
第二十二条 使用设备应具备适宜的安全工作条件。如道路、工作面布置、装卸位置、动力供应、照明设施等，均应经过周密布置和安排。
在施工现场的设备停置地点也必须认真考究，以防止设备被窃或停置地点崩塌，或被水淹没等事故。
第二十三条 设备使用必须按照设备技术文件正确合理的选用和管理油料，建立或贯彻上级制订的燃油、润滑油料工作的各项制度，设备使用的燃油，润滑油（脂），液压、液力传动油，制动液，清洗液及冷却液应按规定油号、油量进行及时更换和加注。不同品种的油料，不得掺混。油料的保管，要符合“油品保管和安全知识”中规定的要求，并应制定和检查油料在储运、加注时防止污染、混杂的措施。
第二十四条 设备由于使用、维修、保管不当和自然灾害等原因，而引起非正常性损坏或损失，均为机械事故。发生机械事故，应按规定及时填报《机械事故报告表》并遵照国家有关规定和《项目部设备管理办法）》的有关规定进行处理，交通事故按属地交警部门处理意见执行。若有发生人员伤亡，应按项目部安全管理办法事故上报程序进行上报。
机械事故按下列规定划分等级：
1.一般事故：设备直接损失价值在1000－10000元以内者；
2.大事故：设备直接损失价值在10000－50000元以内者；
3.重大事故：设备直接损失价值在50000元以上者。
大事故、重大事故应在48小时内报项目部材料设备部和安全监督部，并在20天内写出事故调查报告及处理意见报项目部材料设备部和安全监督部。
一般事故由项目部设备部门制定的有关办法自行处理，并于次月5日前报 项目部材料设备部备案。 第五章 维修和保养
第二十五条 项目部不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备。设备报废处理遵照《项目部设备管理办法）》实行。
第二十六条 设备的维修和保养必须坚持“预防为主，质量第一”的原则；实行生产维修保养制度，重点设备进行预防性保养，而对一般设备进行事后维修的两种制度相结合。
第二十七条 要严格执行设备的例行保养、定期保养、换季保养和库存保养制度，新的或经大修、改装的设备，使用时要执行走合期保养。严格按照规定的保养范围、作业内容，指定的附加小修项目和技术要求进行保养，确保保养质量。不得漏项、失修，也不得随意扩大拆卸零件范围。特别是现场使用的大型起重机械的转运前的拆装应着重做到及时保养。
第二十八条 维修和保养要严格执行设备技术标准或规程，贯彻进保前检查，过程检验和保养后验收的三检制度。维修和保养要有明确记录，以便备查。
第二十九条 必须建立和健全质量管理机构与制度，认真实行自检、专职检验和出厂检验的“三检”制度，不断改革维修工艺，推行现代化检修技术，提高检修质量。
第三十条
国家有规定须实行设备年检制度（如车辆）按国家有关规定实行年检制。
第三十一条 设备大修由项目部材料设备部根据上年度大修执行情况、设备状况，设备使用计划等因素，并征求使用单位的意见，编制《施工机械设备大修年度计划表》，并督促、检查执行情况。
第三十二条 设备入厂维修，由送修、承修单位共同填报《施工机械设备修理入厂检验表》，按修理合同、设备技术文件验收合格后，双方负责人共同填报《大（中）修理竣工验收单》，大（中）修后的设备按规定进行走合期走合、保养。 第六章 奖励惩罚
第三十三条 对设备管理、使用、维修等方面成绩优异的先进集体和个人以及岗位练兵，红旗设备竞赛优胜者应予以物质、精神上表扬和奖励。
第三十四条 对玩忽职守、瞎指挥，拼设备而违反操作、使用、维修规程，使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备，造成设备损坏和经济损失或导致人身伤亡事故的人员，发生重大设备事故，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。项目部将根据事故情节轻重，分别对当事人和事故施工队第一责任人及给予经济处罚，触犯刑法的追究法律责任。
第三十五条 设备事故当事人经济赔偿遵照《中国水利水电第十六工程局设备管理办法）》实行。
一、一般事故：按事故第一责任者赔偿事故直接损失费的15－20％赔偿。
二、大事故：按事故第一责任者赔偿事故直接损失费的10－15％赔偿。
三、重大事故：按事故第一责任者赔偿事故直接损失费的5－15％赔偿。
四、事故当事人赔偿总额一般不超过10000元，对事故责任单位有关领导视情节给予相应的处罚。
推荐第8篇：精密仪器及设备管理办法
精密、贵重仪器及大型设备管理办法
精密、贵重、大型、稀有仪器设备是国家的宝贵财富，是搞好教学、科研工作的重要物质条件，为了管好用好这批设备，提高其利用率，充分发挥其最佳效益，根据国家教育部和科技部的要求，结合我院实际情况，特制定本办法。
第一条管理范围
1、原国家科委统管的二十三种大型精密仪器设备（见附件）。
2、凡是单价超过人民币十万元以上（含十万元）的国内外仪器设备。
3、单价虽不足十万元，但属于配套仪器设备或国外进口的精密、稀缺仪器设备。
第二条管理权限
1、凡属本办法管理范围的仪器设备，不论用何种经费购置教务处（后勤处）有权进行调剂、检查、鉴定和考核等项工作。
2、凡属购置本办法管理范围的仪器设备，应由使用单位提出书面申请及填写可行性论证书，主要包括以下两个内容：
①必须详列规格、型号、厂家、数量及配备实验室以及开设课程(增加、更新、配备、新开实验题目），否则不予列入购置计划。
②必须提出有技术负责人和部门负责人签字的可行性报告，其内容应包括购置理由（工作任务的必要性、紧迫性和工作量），设备选型，安装及使用的环境条件和技术力量，效益预测等，经教务处（后勤处）审批后报主管院长批准执行。
3、决定购置精、贵、大、稀仪器设备的同时，申请单位应同时安排安装条件，配备和培训操作人员和维护管理人员，成立验收小组，制定验收方案，开展消化技术资料等工作。保证在设备到货前完成各项准备工作。
第三条设备到货后，由教务处（后勤处）及使用单位共同组成验收小组，在到货后尽快完成技术验收并投入使用。进口设备的验收必须有单位领导、维修人员、管理人员、档案员和商检局、海关人员参加，共同拆箱、验收，并做详细记录；如发现问题，应在规定时间内办理补退手续和索赔手续，并写出验收报告； 97
如准备工作不充分，因而影响仪器设备的及时验收调试，丧失索赔、维修权利，应由申购单位负责。
第四条精、贵、大、稀仪器设备一律采用“专管共用”的办法，面向全院服务，在保证院内教学和科研任务的同时，要积极开展对院外的协作、咨询和社会服务。
第五条精、贵、大、稀仪器设备的管理要做到六定：定操作维护人员、定操作规程、定使用制度、定维护保养制度、定机时定额、定服务收费标准，并报教务处（后勤处）备案。
第六条精、贵、大、稀仪器设备应指派讲师（工程师、实验师）以上技术人员负责管理，原则上只限专职技术人员进行操作。专职操作人员须经院进行考核后确定。非专职人员如需要上机直接操作，须经专职管理人员进行培训，经考核合格后，报请教务处（后勤处）批准在专职管理人员指导下接操作规程进行。如违反上述规定而损伤仪器或降低仪器精度，操作人员要承担赔偿责任。
第七条精、贵、大、稀仪器设备必须建立技术档案，技术档案是设备整个寿命周期的记录和原始资料，应包括可行性论证书、订货合同、装箱单、技术验收单、原机说明书、操作规程、检修制度、及主要零配件明细及技术资料。技术档案一式两份，正本由院档案室存档，副本跟随设备。
第八条精、贵、大、稀仪器设备的使用记录，必须逐次认真记录使用、保养和维修情况。每台仪器开机时数按使用记录统计，并按学期将开机时数上报教务处（后勤处）。
第九条精、贵、大、稀仪器设备的修理要由所在单位提出申请，承修单位做出修理方案和经费预算，报主管院长批准后执行。修理后要严格进行技术验收，并将修理内容记入技术档案。一般不主张自修。
第十条因事故造成仪器设备损坏时，所在单位和负责人要在七十二小时内写出详细事故报告单，查明原因并提出处理意见上报主管院长处理。
凡因违章操作、擅自拆修和玩忽职守造成重大事故的要追究责任。视情节轻重给当事人以必要的纪律处分或经济惩罚，严重者要依法追究刑事责任。
第十一条精、贵、大、稀仪器设备的使用和管理要实行考核制度，以促使专职使用和管理人员努力完成岗位职责，不断提高业务水平。
考核的内容是：
1、培养不同层次人才的数量和经济、社会效益；
2、设备利用率；
3、设备功能的发挥程度和技术开发的项目数；
4、设备维护的完好率和运行环境完善程度；
5、技术档案记载，使用和管理制度的健全和实行情况。
第十二条精、贵、大、稀仪器设备的使用管理、考核工作由教务处（后勤处）组织进行，对在购置、验收、调试、运行、维护、技术开发、协作共用、培训人员、社会服务等方面工作成绩显著的单位和个人，给予表扬，并在经费上予以优先保证。
附件：原国家科委统一管理的二十三种大型精密仪器
1、电子显微镜
9、双波长紫外分光光度计
2、电子探针
10、原子吸收分光光度计
3、离子探针
11、光电直读光谱仪
4、质谱仪
12、激光拉曼分光光度计
5、各种联用分析仪
13、荧光分光光度计
6、X光荧光光谱仪
14、核磁共振波谱仪
7、X射线衍射仪
15、顺磁共振波谱仪
8、红外分光光度计
16、气相色谱仪
17、液相色谱仪
21、差热分析仪
18、氨基酸分析仪
22、超速离心机4000转／分以上
19、电子能谱仪
23、图像分析仪
20、热天平
推荐第9篇：办公用品及设备管理办法
办公用品及设备管理办法
为加强对公司办公用品的管理，保证办公需要，避免不必要的浪费且合理有效的发挥办公用品及设备的作用，特订本办法。
一、办公用品的分类：
1、消耗品：铅笔、信笺、信封、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、刀片、墨水、胶水、胶带、钉书针、大头针、曲别针、夹子、图钉、修正液、橡皮、名片、账册、卷宗、档案袋（盒）、标签、纸杯、电池等。
2、管理品：文件夹、文具盒、剪刀、钉书机、打孔机、打码机、圆珠笔、钢笔、日期章\\戳、印泥、直尺、计算器、算盘等。
3、办公设备：验钞机、电话机、传真机、复印机、饮水机、电风扇、电脑软硬件及外设、扫描仪、投影仪、计算机网络、办公桌椅、文件厨、档案厨、沙发、茶几等。
二、办公用品及设备的采购：
1、办公用品的采购申请由各部门提出“办公用品申请单”，金额不超过500元的，由常务副总批准后交由办公室统一采购；超过500元的，由总经理审核批准后，交由办公室统一采购，并经登记后发放。
2、除小额零星(100元以内)办公用品外，其它采购必须两人以上。
3、专业工具类办公用品使用部门可申请委派专人与办公室人员一同采购。
4、未经审批擅自购买物品者，公司不予报销。
三、办公用品的领用：
1、消耗品可视部门或人员的工作状况调整发放，一次只能领用一件。特殊情况需经总经理批准。
2、管理品：限定人使用，且以旧换新。
3、办公设备列入移交程序，由使用人负责保管，需定期保养及小心使用，如有故障或损坏，应以旧品换新品；如属损害人责任，视情节追究损害人赔偿责任；如遗失应由个人或部门赔偿或自购。
4、新进人员到职时由各部门提出办公用品申请单进行领取。人员离职时，应将剩余办公文具及所管理文具一并缴交办公室。
5、严禁公品私用。对公品私用者，参比公司奖惩制度处理。
6、严格控制因私事使用公司电话；严禁因私使用公司长途电话。
四、办公设备盘存和处置
1、每年年末由办公室负责对公司所有办公设备进行一次盘存登记。
2、对已经报废或不能再修理使用的办公设备，由办公室负责登记集中后报总经理批准，予以报废处理。
推荐第10篇：办公用品及设备管理制度
办公用品及设备管理制度
1、目的：为规范办公用品管理、有效控制成本、物尽其用、特制定本制度。
2、适用范围：适用于公司全体员工。
3、管理职责：
3.1 由行政助理负责办公用品的管理工作。负责公司办公用品的采购计划汇总、报批、采购、保管和领用登记。
3.2 财务部负责对办公经费计划的核定和办公费用使用的考核。
3.3 员工个人应爱护自己领用的办公用品、设备；尽量保证其完好无损。
4、办公用品的分类：
办公用品分为：易耗品、耐耗品和大型设备。
4.1易耗品是指：各种纸张、笔、笔芯、印刷品、文件夹、长尾夹、胶水、胶 带、档案袋、修正液等；
4.2耐耗品是指：剪刀、直尺、订书器、印台、计算器、U盘等使用时限在一年以上的；
4.3大型设备是指：电脑、数码相机、打印机、传真机、文件柜、办公桌椅、冷暖设备等；
5、执行办法
5.1申请、汇总、审批流程
各部门员工按需将申请告知行政助理，由行政助理汇总上报总经理审批，批准后一次性采购到位。
5.2采购、领用及移交
5.2.1采购时要遵循货比三家、质优价廉的原则，考虑到运输成本，一
次审批的办公用品尽量在一家供货商选购。
5.2.2领取耐耗品及办公设备时，由行政助理为每位员工建立《个人用
品领用卡》，认真做好记录。耐用品已于员工入职时按标准发放，
原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
5.2.3易耗用品在统一的《办公用品领用登记表》签字领取，尽量做到
以旧换新。
5.2.4因工作调动或离开公司时除易耗品以外，必须先办理个人用品的
移交及返还。
6损坏、遗失及维修的赔偿责任
6.1凡因员工个人原因导致办公器具、设备损坏时，由责任人承担修理费
的70%；
6.2由于员工个人疏忽等原因导致为其配备的用品及设备遗失或报废，可
根据使用的年限折旧，承担赔偿责任。
6.3对人为有意损坏者，除承担赔偿责任外，按物品价格的30%予以处罚。
7办公用品报废
办公用品因使用年限过长或破损等原因确实无法使用的，使用人需填写《办公用品报废申请表》，经领导签批后，有行政助理回收处理。
8本制度自2011年10月1日起执行。
所有员工要勤俭节约、杜绝浪费，共同营造环保、低碳、和谐的工作氛围。
大连企荣自控工程有限公司
第11篇：办公用品及设备管理制度
办公用品及设备管理制度
办公用品管理制度
目的：为了贯彻节约能源，节省开支，满足各部门办公用品的使用需要，规范办公用品
的采购、管理、使用的各环节，制定如下制度：
一．采购：各部门按需要填写《办公用品采购申请表》由部门主管确认签字后，提前
1-2周提交给行政部，每月统一采购一次，各部门不再自行购买。
二、管理：行政部购回的任何物品均需登记，2人以上验收，由行政部妥善保管。
三、领用：各部门领用办公用品时，领用人需带部门主管签字的领用单，经行政主管同
意签字后由行政部人员发放，发放时需当面清点核对所领物品，并签收。
四．使用：以环保、节约为原则使用各办公用品
五．行政部每半年公布一次物品领用情况
办公设备管理制度
目的：为保证办公设备的合理配置和使用，更好地服务于公司各项工作，特制定本管理规定。
一、办公设备
办公设备是指在公司内部，为支持各项工作的正常开展而配备的设备，其范围包括：
1、提供给公司内部使用的计算机、网络设备、通信设备等；
2、保障公司各项工作进行的相关办公设备（复印机、打印机、传真机等）及其他相关配置资源等。
二．办公设备的添置流程
1、需添置办公设备时，由申请部门填写“设备添置申请表”（需注明费用预算），报行政部
门协调后交总经理审批。
2、在总经理审批同意后交由行政部门统一处理
3、行政部根据批示意见，在规定的时间内完成添置及发放工作。
三．办公设备的使用管理
1．办公设备的使用
（1）计算机的使用：
1) 计算机及附属设备由使用人负责保管，除电脑工程师外，任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点。若出现人事变动（调岗、离职等），办公设
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11) 备按程序交接。 计算机使用人应保持所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态。在工作时间内不得做与工作无关事情，禁止在计算机上安装各种游戏。违反者按公司《奖惩制度》处理接收E-MAIL时，须使用杀毒软件彻底查收邮件无病毒后，才能打开邮件以免带入病毒影响公司计算机网络。禁止私自更改计算机的IP地址，以免影响网络上其他计算机的正常工作。电脑使用人在利用网络与其他员工共享文件时应设置密码，以免被他人给破坏。电脑使用人须遵守公司的保密规定，电脑信息属公司机密，不得向公司外部人员泄露。电脑使用人不得有意破坏电脑硬件设备，若经发现、核实后，照原价3倍进行赔偿。电脑使用人在关机时，应按操作规范关机。计算机使用人造成计算机无法正常使用者，按制度处罚外，一切后果自负。计算机使用人要做好日常数据备份工作，坚持做到数据双备份，重要文件资料可以备份
到软盘。如有特殊要求，应把季度或年度的资料汇总做成光盘作永久性保存。
（2）打印机、复印机的使用
1) 各部门要加强打印纸张的管理，使用打印机前应先校对文稿，确认无误后再打印，打印
数量较多时要进行复印，以免造成浪费。
2) 私人的材料一律不得在公司打印、复印。
3) 打印机、复印机是比较贵重的易耗易损办公用品，应该爱护使用，按照程序操作。打印
机、复印机如果发生不正常的损坏，追究当事人责任。
4) 由专业的人员定期对打印机复印机进行维护保养。
5) 下班后或长时间离开办公室，必须确认要关闭打印机、复印机。
6) 控制彩色打印数量。纯文本工作文档、文案校对稿、设计过程稿（对色彩要求不高的）
应采用黑白打印非重要文件应尽量利用回收纸打两面。
（3）电话使用管理
1)电话由行政部统一管理，各部门主管负责监督与控制使用情况。
2)电话如果在使用过程中如果出现故障，请部门主管与行政部门联系进行处理。
（4）传真机使用管理
1)传真机由专人负责保管。
2) 不得使用传真机传送个人材料，机密文件需经公司领导批准后方可传真。
3)建立传真登记、签收制度，并立档备案。
4) 每天下班后，将传真机设置为自动接收状态，以防止遗漏重要文件
（5）其他办公设备
如投影仪，音响等需要有专门人员进行管理。
2、办公设备的领用与退回：办公设备属公司资产，使用者有责任和义务妥善保管、合理使
用，不能随意转交他人，或随意带出公司。
（1） 新调入人员因工作需要领用办公设备的，须持经部门主管审批的申请单到财务
部办理领用手续。
（2） 由于工作变动不再需要原个人保管的物品，应及时到行政部办理退理手续。
3、办公设备的报修：所有办公设备在使用中出现的故障均须严格按办公设备报修程序进行申报，申请报修的程序如下：
（1） 报修人填写《设备报修申请单》，经部门主管签字后，由行政部门联系专业人员进
行修理，修理费用由行政部门统一报销。
（2） 如果经专业技术人员鉴定属下列情况造成损坏的，由责任者支付修理费用或进行赔
偿。
1) 安装非工作所必需件所引起的故障；
2) 私自拆装计算机；
3) 使用不当造成的计算机及网络故障；
4) 人为的损坏。
四、办公设备的暂借
由申请人在《设备借用登记表》 上登记，经行政部核实及主管领导批准后，在公司办公资源许可的条件下，予以解决。
暂借办公设备（特指复印机、打印机、传真机及投影仪）需带出公司使用的，除按照要求申请外，需报请行政部并获得批准后方可将办公设备带出公司使用。
五、办公设备报废：凡属正常磨损或工作中发生意外情况造成办公设备损坏且不能维修的，
按照下述程序进行报废处理：
（1）由使用者填写《设备报废申请单》，并由部门主管签字确认。
（2）使用者将《设备报废申请单》报行政部审批后交财务部审核并进行账务处理。
（3）经总经理审批后办理报废手续和补充新品的领用手续。
六．办公设备的检查与监督：各部门主管应严格控制办公设备的领用，对办公设备使用和保
管进行监督。行政部有权随时进行抽查，并对违反规定者并予以相应处罚。
第12篇：设备清单及技术参数
★设备清单及技术参数
名称：交互触摸一体机 型号：优派SWB7063 数量：10台
一、触摸屏技术参数：
1.采用非接触式红外触控技术，可实现多点触控，在安卓操作系统和Windows操作系统下至均支持十笔书写。2.书写方式：手指、触摸笔或非透明物体。3.首点响应时间≤6毫秒。4.连续响应时间≤2毫秒。5.定位精度：±0.5mm。6.尺寸（对角线）：≥70吋。7.触摸框免驱：支持Windows XP、WindowsVISTA、WIN
7、WIN
8、Mac OSX、Linux外置电脑操作系统接入时，无需安装触摸框驱动。8.触摸分辨率：32767*32767。9.红外触摸屏系统通讯端口：USB。10.触摸屏具有防遮挡功能，触摸接收器在单点或多点遮挡后仍能正常书写，确保老师课堂操作的流畅性。11.触摸屏具有防光干扰功能，能在照度88K LUX（勒克司）环境下仍能正常工作。12.为保证触摸书写流畅度，书写延迟时间需控制在90ms以内。13．★产品红外触摸技术同时具有“触控检测系统”、“触控终端及其触摸感应电路”和“红外激光触摸装置及触摸检测方法”。
二、电脑技术参数：
1.★PC配置:电脑模块采用OPS-C标准化一体化可插拔设计，提供标准化JAE-80PIN连接器件，使其后期维护兼容性更强、升级更加便捷，内容交互式更加流畅。2.CPU: INTEL I5-4460 HD4600集显 3.内存：DDR3 4GB 4.硬盘：500GB 5.芯片组：Intel H81 6.集成显卡、集成声卡
7.主控接口：1路VGA ，1路HDMI，2路USB2.0，2路USB3.0，1路RJ4 8.内置WIFI模块，支持无线网络连接
三、嵌入式系统技术参数：
1.★系统采用安卓4.4版本，高清智能8核处理器，8G内存，扩展存储支持1T。（现场提供本机信息）
2.嵌入式安卓操作系统，可实现windows系统中常用的教学应用功能，如白板书写、Office软件使用、网页浏览等。
3.在嵌入式安卓操作系统，可通过TV多媒体USB读取外部U盘中内容，实现office文档、音乐、视频、图片等文件打开浏览，支持U盘自主安装第三方APK应用。（需安装第三方软件ES文件管理器，实现文件自动归类）
4.★一体机产品电视机系统支持内置WIFI模块和蓝牙，支持无线连接，网络资源快速浏览。5.多屏云享功能：可将移动设备中媒体资源推送至屏幕上，也可通过移动设备浏览一体机存储设备上的媒体文件。
6.★支持DTMB地面数字电视（现场演示）
7.★ 内存清理功能：支持一键清除产品内存，加快运行速度。
四、电子白板软件
1.界面简洁易懂，护眼磨砂绿背景，人性化交互性UI设计，可按使用者的需要出现对应的功能图标，当不需要时图标会自动隐藏。
2.★智能反色显示功能：当笔画颜色和背景颜色相同时，书写出来的笔画颜色会自动反色，呈现为其他颜色，以便清晰观看文字。
3.智能亮度调节：书写时屏幕光线会自动变暗，保护视力；书写完成后屏幕光线会恢复明亮。 4.保存功能：可把当前屏幕显示的所有内容保存为.xbd文件格式。
5.内容自动恢复保存功能：在白板软件中书写内容可自动保存和内容恢复功能，避免误操作关闭软件或电脑问题软件强退的情况下内容丢失。
6.索引页：可将操作过的页面自动保存，可随时调看之前操作的任何页面，并能再次修改，用户还可以随意增减页面、浏览页面、保存页面和调整页面顺序。
7.教学主题页面：提供多种不同类别的教学背景模板，如五线谱、虚宫格、米字格、田字格、足球场等，适用不同学科的教学场景，且可自定义教学场景页面，实现单页或统一页面背景修改。
8.多种笔及填充：提供铅笔、钢笔、毛笔、激光笔、荧光笔、彩虹笔、对象笔、纹理笔等形式多样的电子板书笔，可实现区域和边框填充。9.手势擦除功能：可以利用手势轻松实现擦除等命令。
10.图形功能：可以一键绘制各种线型以及平面几何图形，具有直线、虚线、箭头、正圆形、三角形、四边形、五角星、环形、云等15种以上图形
11.图形自动识别：可将手绘图形自动识别成规整图形，如：箭头、弧线、五角星等 12.Office标注：提供PPT、Word、Excel文档的嵌入打开，演示、批注，及批注保存，还可直接修改PPT内容，也可最小化PPT到软件页面功能。
13.手写识别：支持手写中文、数字与英文自动识别自动规整至田字格/四线格中，并可实现其发音、汉语拼音/英文单词音标标示，汉字笔顺、组词、释义、多音字自动索引等。14.页面漫游：支持页面书写区域无限延伸，同时也支持对整个页面或局部进行放大和缩小。 15.提供常用教学工具：拉幕、聚光灯、屏幕捕获、屏幕录制、黑屏肃静、刮图、文字播报、页面放映、放大镜、时钟、倒计时、浏览器、图表工具等。
16.浏览器：可在白板内部直接打开网络浏览器，实现网络资源的搜索查询，且可直接将网络图片、文字内容一键拖拽至白板页面中进行二次编辑 17.白板锁定：通过硬件进行页面锁定，防止误操作。
18.记录回放：可以自动记录所有的板书书写的过程和任何对象物件移动的过程，完全重现并通过自动进入设置回放出来。可进行暂停、停止、继续播放操作，并支持对单一对象或多个对象的回放。
19.艺术画廊：可以通过电子白板软件建立一个画廊，通过手势放大、缩小、旋转展示电脑中某个文件夹下所有的照片。
20.页面放映：可对当前所有教学页面进行全屏顺序播放，多种页面过渡特效，可设置放映速度及循环播放等。
21.文字播报：可以实现班级通知或信息发布，可自定义播报的文字内容，可设置文字的滚动速度等。
22.动态视频全操控：视频播放时，可任意进行放大、旋转，可利用专业激光笔工具对动态视频进行批注，批注内容即画即消失，还可截取动态画面并嵌入到白板页面。23.板中板功能：可单独调出小白板，实现画线、擦除、清屏等功能。 24.多学科工具模式：提供语文、数学、英语、物理、化学等学科工具。 25.实物展台：可实时采集实物展示台动态视频信号，可进行批量截图，并可直接在屏幕上对该动态信号画面进行缩放、批注和标识等操作。
26.本地教学资源：提供小学、初中、高中等年级多学科对应课程的图片及动画素材资源库。27.在线升级：支持连网自动更新检查及在线升级。
28.提供与教育部现行教学大纲相配套的小学、初中、高中网络资源库，能实时通过网络下载各科课件资源，要求不少于320G容量课件。依据最新颁布的课程标准，与教学同步的备课素材、课件、教案、案例、试题资源共25万余条，容量320GB。其中，情景视频、互动动画近3万5千条，教案、多媒体课件近万个。资源覆盖1-12年级数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德、科学等15门学科，依据人教、苏教、北师大、华东师大、西南师大、浙教、冀人等11种教材开发。
五、安卓白板功能介绍：
1.自带安卓白板功能，且安卓白板版式与Windows白板版式基本统一，无需二次学习。2.智能护眼系统：老师在嵌入式系统上使用白板软件时，屏幕会自动降低亮度，停止书写后亮度自动恢复，书写变亮变暗周期可在0-120秒自定义设置，有效保护老师视力健康的同时保证显示效果
3.页面添加：安卓白板页面可自由添加，并可以拖动的方式自由调整页面顺序
4.资源：可实现音乐、图片、视频、文档等分类浏览，也可通过文件管理直接打开；文件对象可直接导入至白板中。
5.选择工具：可设置线条粗细、颜色、图层顺序，还可进行移动、复制、缩放、删除操作。6.安卓白板支持六笔及以上书写，提供四种笔工具：有铅笔、浮雕笔、荧光笔、纹理笔
7.橡皮擦工具：可实现三种擦除方式，多点擦除（可多人同时实现擦除操作）对象擦除（可对屏幕选中对象进行擦除）全屏清除（可实现全屏内容清除）。
8.手势擦除：在笔的状态下，无需选择橡皮擦功能，可实现手势识别擦除功能。
9.图形工具：可快速绘制矩形、正方形、椭圆形、圆形、等腰三角形、直角三角形、梯形、平行四边形等常用图形，实现图形线条颜色、粗细调整，图形颜色填充功能。10.线条工具：可绘制直线、虚线，实现线条颜色、粗细调整
11.工具列表：具备聚光灯、拉幕、直尺、量角器、时钟、展台小工具，方便老师教学调用。12.安卓实物展台：用户可实时采集实物展示台动态视频信号，可进行批量截图，并可直接在屏幕上对该动态信号画面进行缩放、旋转、批注和标识等操作。 13.★拥有安卓白板软件著作权证书
六、移动授课软件
1.具备服务端生成热点功能，在没有路由器的情况下，可通过服务端生成局域网热点供外部终端进行无线连接。
2.文件无线传输：可通过移动终端，无线远程传输office文档及音视频文件并实现播放、打开、删除操作等功能。
3.远程无线操控：可通过无线网络远程控制，模拟鼠标（包含左键、右键、双击、滑动）及键盘录入功能，对多媒体交互一体机的完全控制。
4.PPT远程操控：对PPT可实现远程全屏显示、上下翻页、缩略预览以及激光笔、标注且可将标注内容保存、一键黑屏等功能。
5.拍照上屏：用平板电脑或手机拍照可实时传输至多媒体交互一体机便于老师讲解及批注。6.★手机编辑文字同步上传，可替代无线键盘录入功能。
七、远程集中控制系统
1.★后台控制端采用B/S架构设计，可在Windows、Linux、Android、IOS等多种不同的操作系统上通过网页浏览器登陆。
2.账户管理：管理员账户可以任意添加或删改普通用户的账户信息，设置不同用户的使用权限。
3.分组管理：可对学校的所有触摸一体机按年级、班别进行分组管理。
4.报表管理：显示一体机常用信息（信号源、音量、是否开关机、开机时间等状况），并对相关参数统计。
5.计划任务：可远程对选定的触摸一体机做定时开关机，可实现单次、每日循环、每周循环。6.开关控制：可远程对选定的触摸一体机做实时的开关机。 7.触摸功能控制：可批量操控一体机触摸功能，进行触摸开关控制。 8.信号源切换：可批量或对选定触摸一体机实现信号源通道统一切换
9.显示状态控制：可远程对选定的触摸一体机进行音量调节，并可设置整机的图像模式和声音模式。
10.频道切换：可远程对选定的触摸一体机进行频道切换，让其统一切换到指定的频道。11.课堂打铃、紧急通知：可远程对选定的触摸一体机进行远程打铃、紧急通知。
12.文字信息发布：可远程对选定的触摸一体机实时发布文字公告信息，可设置播放次数，提供多种信息发布模板。
13.★实时屏幕监控：可实时远程同时监控多台或指定某一台一体机的使用现状,多台监控状态下可以4宫格9宫格浏览一体机实时画面的功能，以解决管理员查看多台一体机实时画面的需求。
14.远程桌面控制：可对选定的触摸一体机进行远程桌面控制。15.文件管理：管理触摸一体机上的文件，可上传、下发、删除等。
16.文件分发：可按单台或批量的形式向触摸一体机发送文件，发送后可选择实时打开或不打开。
17.电脑监控：可监控任意触摸一体机CPU温度、内存、硬盘等使用情况，温度过高、存储空间过大发出警告。
18.电脑清理：客户端一体机可实现电脑中内存、回收站、浏览器、日志及临时文件清理。客户端文件上传：客户端一体机上传文件到服务器，也可以接收服务器发送的文件。★远程GHOST:校园集控系统应具有在浏览器上操作进行远程备份一体机系统，并且能控制多台一体机同时进行系统还原的功能，以解决批量系统重装还原的需求
八、可实现功能
1、产品红外触摸技术同时具有“触控检测系统”、“触控终端及其触摸感应电路”和“红外激光触摸装置及触摸检测方法”；
2、系统采用安卓4.4版本，高清智能8核处理器，8G内存，扩展存储支持1T。（现场提供本机信息）；
3、支持DTMB地面数字电视功能 ；
4、智能反色显示功能：当笔画颜色和背景颜色相同时，书写出来的笔画颜色会自动反色，呈现为其他颜色，以便清晰观看文字；
5、手写识别：支持手写中文、数字与英文自动识别自动规整至田字格/四线格中，并可实现其发音、汉语拼音/英文单词音标标示，汉字笔顺、组词、释义、多音字自动索引等
6、可实时采集实物展示台动态视频信号，可进行批量截图，并可直接在屏幕上对该动态信号画面进行缩放、批注和标识等操作。
7、手机编辑文字同步上传，可替代无线键盘录入功能。
8、图形自动识别：可将手绘图形自动识别成规整图形，如：箭头、弧线、五角星等
9、教学主题页面：提供多种不同类别的教学背景模板，如五线谱、虚宫格、米字格、田字格、足球场等，适用不同学科的教学场景，且可自定义教学场景页面，实现单页或统一页面背景修改。
10、手势擦除功能：可以利用手势轻松实现擦除等命令。
该产品还需提供材料：
提供生产厂家ISO9001质量认证和ISO14001环境认证（复印件盖厂商公章）； 生产商OHSAS18001职业健康体系认证（复印件盖厂商公章）； 提供产品国家强制3C认证（复印件盖厂商公章）；
提供省级（含直辖市）以上相关部门的检测报告（复印件盖厂商公章）； 产品软件著作权证书（复印件盖厂商公章）； 产品通过CE、FCC认证（复印件盖厂商公章）；
提供生产厂家针对本项目的专项授权书原件和三年售后服务承诺书原件。
付款方式
全部货物安装调试到位并经验收合格后，采购人付至合同价款的 95 %；验收满一年且无质量问题付清余款。
售后服务要求
1、免费质保期要求见上述设备清单，免费质保期的起始时间以验收合格之日计算。
2、所供产品均应为原厂正品，供货时能提供齐全的出厂质保单且能通过厂商查验。能按要求提供原厂质保服务，合同签订前，提供所投产品原厂商针对本项目的授权书、质保函等承诺。
3、质保期内，用户遇到使用及技术问题，电话咨询不能解决的，供应商或厂家应提供上门服务；接到用户通知后应在4小时内到达现场进行处理；无法在24小时内解决的，应在48小时内提供备用产品。维修使用的零配件应为原厂新配件，未经用户同意不得使用非原厂配件。
4、质保期满后，中标方应保证终身以最优惠的价格提供备件和保养服务，当发生故障时，中标人应按保修期内同样的要求进行维修处理。
交货时间及地点
1、交货时间：定标后10日历天内，按采购方提供地址供货到位，并调试完毕。
2、交货地点：采购人指定地点。
第13篇：美容院设备及仪器
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美容院设备及仪器 编辑：上海恩地化妆品
当您决定自行创业时，必须考虑非常多的事宜，包括从经营理念开始，一直到地点的考量以及财务正策等都需要充分的考量。在室内设计以及装潢部分还必须选择适当的家具以及设备。
美容中心的设备必够符合多元功能的需求，能够互相搭配，并且尽量符合经济效益原则。室内的家具、陈设位置的安排以及美容设备等等除了必须达到最高的运用效果之外，更必须遵守法令上的安全需求规定。您的顾客在接受服务时必须能够觉得非常地舒适的工作环境，并且能够和乐融融地进行每天手边的繁忙工作。
自行开业的前期，大多数的人都是一个人孤军奋战。因此，您的工作小间最好就设在商品展示间9或是展示柜0的旁边。如此一来，如果有经过的行人对您的展示商品感到兴趣而踏进您的店面，为他们事先准备好干净的梳为顾客进行咨询服务。工作小间的设计则必须考，如何能够让顾时候，放松、舒服，而且能够放心地接受全身性的美容服务。否应该在接受让顾先行行关机？(例如电话声或咨询购买时的对话等)如果工作小间设在展示间的旁边，那么请将躺椅置放在靠内墙的角落，以便您在出入时不要太过于打拢到正在安心养神的顾客。 室内设计
美容小间至少要有八平方米大。基于卫生原则，美容小间的地板必须能够用水来清洗。除此之外，建议您在美容小间中设置一个洗手
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台，请尽量将美容相关产品收进柜子里，也可以利用墙上来加钉一些食物柜。或利用一些或移动式的柜子，及配合上适度的补充照明。另外也必须帐号心地为顾客准备镜子、置物柜以及衣帽架等。 硬体设备
刚入行的新手通常对于选购设备都觉得有伤脑筋，因为有许多不同的公司行号都提供雷同的设养所谓的们之间的差異，所以建议您向同一家厂商购买基本设备，这样您可能比较有机会和厂商沟通一个比较低廉合理的价钱（例如特价商品、分期付款、货品免费自然应当更注重。比较大型的厂商都有一些相关的折扣服务。
美容中心的基本设备应当包括：都会遇到都会顾客或是潜在以及移动式的小车、灯光设备（包括固定夹或是立燈等）、工作时的高脚板凳等。有些厂商提供的基多一份贴心，以同理理按摩以及修剪指甲的设备。
最重要的是要找到让顾客觉得非常舒服的躺椅，而且也让您的工作可以容易上手进行。如果躺椅过窄，一旦美容服务的时间稍微拉的长了一点的话，您的顾客一定会觉得不太舒服。如果您将提供比较特殊一点的服务内容，那么一定要考虑购买有一活动扶手的躺椅。如果能用脚踏式气垫来调整躺椅的高度以及角度，将能保障您远离腰酸背痛的恶梦。基于同样的道理，您也需要一张舒适的工作椅。千万不要被商品的外型设计所迷惑，设备的功能应该是购买时的首席要件，好看却不好用的基本设备，还是少碰为妙。 其他的可能性
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除了基本设备之外，应当购买哪些设备呢？事实上也少不了梳理以及修剪指甲的设备，便可以提供肌肤深层洁净服务、按摩服务以及指甲修剪服务等等。选购时应当注意设备的转动速度与能量、梳理设备的品质。或是购买多合一式的设备，还可以提供喷霚以及真空服务。其中的真空吸罩将可运用在处理粉刺、光滑肌肤或是按摩服务方面。高水准的美容小间当中似乎还必须拥有一台离子电极仪，以便藉由直流电来增强美容保养物质进入肌肤的效果，以提供脸部以及全身性特殊保养服务。
许多厂商都提供成组的美容正作基本配备。首先您可以购买最基本的设备，然后依自己美容沙龙的需要来增购其他能够互相搭配的进阶设备。这些特殊的仪器则包括譬如电流刺激仪、超音波仪器、池照仪器、除毛仪器等等。添购设备时，不妨再次考量一下自己的经营目标以及顾客现有与未来的需求。另外您也必须接受在职训练，以便吸收新知与相关操作技术，如此方能提高您美容中心的服务品质。 附录一 正确的设备
美容沙龙里的气氛就是我们所说的情绪上的影响因素。舒服的室内设计，能够让顾客主观心理上觉得轻松自在。所以美容中心不宜塑得像医院一样的冷，充满刺鼻的消毒水味道。也不宜设计地像过于私密的个人客厅或是臥室。空间该如何来设计您的沙龙呢？最好事先探探客人们的喜爱！譬如先在沙龙里放些鲜花、壁节或是圈画，如果客人的反应不佳，随时都可以将这些东西摘取下来。
照明问题也非常地重要。美容小间里的照明的约需要一千瓦左右
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的强度。必须考量如何分配这些光线的来源，以强调空间的感觉以及所要强调的焦点事物。灯光的颜色也必须考虑在内，因为它必须和整个沙龙的感觉能够配合。最后，您也知道，颜色能够塑和谐的感觉，让烦躁的心情能够安静沉澱下来，所以必须考虑到底要引进暖色系还是冷色系的颜色系列。
附录二
美容沙龙里的基本设备
美容中心的基本设备应当包括：躺椅以及躺椅套、蒸气仪器、工具小桌以及移动式的小车、灯光设备（包括固定夹或是立灯等）、工作时的高脚板凳等。
蒸气仪器可以产生水蒸气，柔软肌肤表面。选购蒸气仪器时，必须留意蒸气管的出口是否容易调整？还有仪器的清理是否容易？水箱以及水管是否也容易清洗并且符合安全法令规定？还有它的开关设备是否也安全无虞（例如不具触电等危险）？再者必须有商品的保证其以及考量厂商的维修服务内容。重要的照明设备是绝对少不了的必备要件。请注意它的清理方式。有一种混合式的照明设备，提供冷光以及黑色系光的照明，甚至可以进行肌肤结构分析。
品质以及舒适感是购买基本设备时必须考量的两大重要条件。请留意商品上的品质保证记号。
一旦确立自己的规模及优势，完成了第一阶段的装潢布置，无论你选择的营业方针是纯手工的技术取向或科技仪器导向。开业前最重要的是相关的美容院新仪器配备的选购，基本的美容配备、促进产品相关仪器、瘦身美丽的专用仪器，甚至于SPA中心的特殊器材，都
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要考量其作用、适用性、安全性、价格及维修等等因素。依照个人开业的规模，选择适当的配备及仪器，安全妥善的运用维护，发挥硬件的最大功效。 替荷包精打细算 美容院的基本设备
想设立美容机构，必须精打细算，恩地为我们说明哪些仪器属于基本设备，购买时需注意哪些事项。
在开设美容室或美容师工作室时应注意三项会影响设备价格的重点。
首先是家具及仪器的功能；第二是仪器设备必须合科安全法規 第三要能让顾客在接受治疗时感到舒适，惟有如此才能建立或根本改善美容师与顾客之间的信赖关系。每年大约有数百名美容师想独立营业。除了专业资格及适当的空间大小外，还要拥有基本的家具有仪器设备。
在受雇于人一段时间之后，想独立营业的美容师需多少资一才足够呢？在回答这个问题之前，首先要决定好美容师的工作场地大小，再来研究要摆放哪些必要的家具与仪器。 基本设备
在询问相关制造商或有实际开业经验的美容师有关美容治疗所需的仪器设备时，通常都会听到所谓的［基本设备］
另外还可装满成不同类型的美容室，例如迷你美容室、系统化的美容室，让美容师能扩展其服务项目。
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大多数的制造商认为下列家具及仪器属于基本设备：治疗用躺椅、放大镜灯（包括固定架）、蒸脸机（包括固定架或三脚架）、工具树叶或工具车、工具凳。
还有一些制造商及开店经验的美容师则认为基本设备还应包括刷擦仪器（Burstengerate、磨光仪器及其必要配件；不过在此我们还是将基本设备定义为不含刷擦仪器及磨光仪器。） 总价不超过3000马克
我们所定义的基本设备，一般而言整套不会超过3000马克包括运费及增值税。在展览会场，例如威斯巴登（Wiesbaden）的［Ki Live］上甚至偶而还可看到总价2600马克的产品（含增值税，不含运费）。坟于这类特别便宜的产品，有三点必须格外注意，第一是查看是否都属于插电使用的产品，并检查脸椎骨是否依欧盟规定，贴有CE标识。 功能不同
第二点通常是面对价格廉的产品曾提出的疑问；也就是顾客，当然也包括美容师，使用时的舒适吾民。最后一点是即使是基本设备的仪器本身也具备不同的功能，尤其是藻脸机。
因此必须检查蒸脸机是否会喷出药草蒸气、芳香蒸气，或者喷出蒸气时可同时将臭氧带出。价格越高，具备的功能应越多样（到超过2000马克）。于于放大镜灯的功能及价格差异就没有这么大。基本的仪器就具备了所有必要的功能，因此美容师不需花更多的资金在此项目产品上。 舒适的工作凳
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如果要同时考虑到蒸脸机及放大镜灯的功能，并兼顾到美容师在使用治疗用躺椅及工作债时的舒适性（例如可自由调整高度、椅子有靠背等）则总价约在5500到6200马克左右（离厂价格、含增值税）。 不过总价中并不包括配件。有些配件在进行治疗时是很重要的。其中最重要的是治疗用躺椅及工作凳用的替换布套（最好是用毛由布做的），还有毛巾。
此外由于要进行美容治疗才会收入，因此保养及化妆用的美容用品亦是不可或缺的产品，还有棉花棒、化妆棉、美容用海棉、美容刷、卫生用品（例如消毒剂）以及蒸脸机的配件（药草精华、芳香油）。 投入资金约7500马克
最后必须要注意的是，美容师还要为所添溝的设备付一笔增值税，因此必须预先列入预算中。
也就是说投入的资金约在7500马克左右。不过，再次提醒大家，前提是工作场所已装潢好，只需将设备摆摆放进去并接上电源即可。 附录一
商品不可无CE标志
电器用品，包括基本设备中的蒸脸机都应依欧盟法令规定贴上CE标识。
［CE］是Communautes Europeennes的缩写。唯有贴上CE标识的产品才能打销于欧盟各国。虽然使用无CE标识的产品并不致于会受罚，但却可能会间接产品一些问题，例如在安装仪器时。因此在选购产品时一定要注意产品上是否贴有CE标识，千万不要只得到对方暗示[我们的产品已通过CE测试合格]就满意。
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美容器材如果是确实依照CE规定进行研发或制造出来者，必灰会增加制造商的成本而反映在售价上。但从另一个角度来看，由于美容器材越来越朝向医学科技的方向发展，因此如果器材合乎CE法规，不但会提高其本身的价值，同时也会间接增加美容师的专业必一。 附录二 不可忽略舒适性
廉价的器材常会使顾客在治疗时感到不舒服。通常第一个会先想要在治疗用躺椅上节省。基本设备中一个阳春型的躺椅就要约1000马克。
然而只有舒适的躺椅才能让顾客感觉舒服，尤其是可以任意调整座位、靠前和脚放置的高度及角度的躺椅。最好是气压式调整器，不过这类躺椅价格要比阳春型贵1500马克。此外，建议在足部护理诊所及足部护理美容室中也使用这类躺椅。
第14篇：办公用品及设备管理办法
办公设备及用品管理制度
为了加强办公设备的管理,提高设备的使用效率和使用寿命,确保办公设备安全、可靠稳定的运行机制，规范办公用品的采购、保管、领取和使用，降低消耗、杜绝浪费，根据本公司具体情况，特制定本规定。
一、办公设备管理
1、总则
1.1、办公公用设备由办公室统一管理，定期组织维护保养。采取“谁使用，谁保管”的原则，使用者具体负责保养维护。
1.2、爱护办公设备，严守操作规程，严禁私自拆卸。1.
3、未经公司领导同意，不得将办公设备外借或另作它用。
1.4、注意用电安全，做到人离电关。
1.5、人员调离时，由公司统一安排，任何人不得擅自调配办公设备。
2、复印机、打印机使用管理
2.1、复印机、打印机作为内部办公设备，用于复印、打印非保密性资料、文件，不得对外开放。
2.2、办公室负责复印机、打印机的管理、使用和保养，未经批准，外单位人员不得擅自使用。
2.3、全体员工应遵守规定，厉行节约，对违反规定的不合理要求，管理人员有权拒绝。
3、计算机管理
3.1、使用人员必须掌握计算机操作技能，严格遵守其操作规程，注意安全操作，以防设备损坏。
3.2、要爱护机器设备，发生故障及时报修。办公室负责建立台帐档案，监督检查。
3.3、凡涉密材料的存贮和计算机操作系统中的有关密码均应采取相应的保密措施，任何人员不得窃取和泄露有关密码、涉密材料等。
3.4、严禁私自在计算机网络上传送涉密文件、资料，计算机操作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度。
3.5、禁止外单位人员使用本公司计算机。
3.6、经常对机器进行必要的整理清扫，做好防尘、防湿、防高温工作。
4、办公电话、传真管理
4.1、办公电话、传真是为方便工作，处理公务之用，私事不得使用。
4.2、外单位人员，未经许可，不得使用本公司电话、传真设备。
4.3、凡使用办公电话、传真者，必须爱护通讯设备，不准随意拆卸和移位通讯设备，因拆卸和移位造成损坏或线路故障，应照价赔偿并例入当月考核。
4.4、办公电话、传真统一由办公室保管使用。
二、办公用品管理
1、办公用品分为消耗品和管理品两类：
1.1、消耗品：铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、墨水、橡皮、修正液、笔记本、复写纸、信纸、订书钉、签字笔、白板笔、电池、胶片、打印纸、墨盒、传真纸等。
1.2、管理品：剪刀、美工刀、订书机、钢笔、计算器、米尺、印台、印油、文具盒、计算机耗材如色带、磁盘等。
2、办公用品的采购
2.1、所有办公用品由办公室负责采购工作，规范采购行为，采购人员应由2人以上担任。
2.2、采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。按照比质比价，货比三家的原则选择供应商，确保货真价实，物美价廉。
2.3、办公用品采购的一般程序为：各部门每月底向办公室提出购置申请→办公室收集、整理后次月5日前报公司领导审批→采购人员进行采购→所购物品验收、入库→采购人、验收人在发票或收据上签字留存→每季度末统一办理汇款手续→财务部核报。
3、办公用品的保管
3.1、办公用品由办公室专人负责保管。
3.2、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。
3.3、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用。各部门换下的各类办公用品由办公室及时回收，修旧利废，充分利用。
3.4、定期进行办公用品库房盘点。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。
4、办公用品的领取
4.1、领取的原则是：工作任务清楚，使用目的明确，用多少领多少，专领专用。
4.2、领取时，领取人须在《办公用品领取登记本》上写明日期、领取物品名称及数量等项并签字。领取接待用品时应由接待部门或接收此物的员工在领取登记本上签字。
4.3、领取的非消耗性办公用品（如订书机、计算器、剪刀）应列入移交，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领，无故损坏或丢失者要按价赔偿。
5、办公用品的使用
5.1、使用办公用品要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。
5.2、办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用；不许将办公用品随意丢弃废置。
5.3、办公用品使用要物有所值，物尽其用。大头针、曲别针等反复使用；纸张可双面利用，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。
5.4、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。
5.5、对于高档耐用办公用品，各部门应最大限度协调相互借用，原则上不得重复购置。使用中办公用品出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；故意造成设备损坏的，直接责任人应赔偿。
5.6、人员调离时，应将剩余办公用品缴交至办公室，办公用品严禁私自带回家。
三、本制度自发布之日起执行。
二○一二年十一月一日
第15篇：设备工作总结及工作计划
回顾2010年，我西安地铁项目部以中铁九局下发的设备管理办法为中心，结合项目部现状，制定了适合西安地铁项目部的设备管理办法，完成了本部门的业务工作。
一、西安地铁项目部设备总体情况
项目部现有设备6台，原值208800元，截止到2010年12月份现值为191000元。申请报废1台。
二、
2010年的主要工作
1．健全了设备管理制度、明确了设备管理职能、优化了设备管理程序；形成制度严密、责任落实、各负其责、层层把关的设备管理办法。积极学习他人的先进经验，完善自身不足。 以发电机管理为例，为保证开工之初地铁基础灌桩的顺利完成、防止施工过程中突然断电会给工程造成不可挽回的经济损失，项目部制定了施工中临时停电紧急预案并购置了两台120千瓦发电机组在施工现场以备急用，先后进行了两次突然断电及紧急供电演练，并对上述设备专门制定了《发电机组管理条例》，并对设备维护、保养、维修组织界定。制定了《设备监控管理方法》督促使用部门和使用人的管理职责。
2．采用信息化管理系统辅助设备管理、建立设备信息库。对项目部的所有设备进行了设备资产运作、分布、构成变动、采购等情况，把实物形态管理和价值形态管理充分结合起来，变静态管理为动态管理，实现设备资源的优化管理、优化配置。并对设备的规格型号、分布、功率小消耗、变动、状态、利用情况、资产原值、折旧年限等进行了电子台帐管理。
3.根据业主的要求，定期对设备管理人员进行教育培训，审核相关操作人员资质。
三、
设备管理中存在的问题及解决办法
1.存在的问题：现阶段设备管理中存在的主要问题是设备管理人员配置不足，对在施工队伍中的机械设备管理做的还不到位，施工中业主对我们施工单位设备的管理及使用要求制定了很多管理办法我们有时重视的不够。
2.解决办法：优化人员配置，多多培养设备管理方面的人才。加强对施工队伍的管理，制定相应的设备管理办法。对业主提出的意见要提高重视力度，并积极回应。
四、
2011年设备管理计划安排
1.优化管理：根据2010年工作中的不足进一步强化设备管理，坚决贯彻执行局下发的各种设备管理文件，加强设备租凭方面管理。全面推进信息化管理系统，落实到实际的工作当中。
2.计划编制：根据2011年工程实际，编制设备购置计划，比照现有设备配置及状态大力开展招标采购，严格执行限价制度，凡是符合招标条件的设备一律实行招标采购，以切实降低采购价格 3.人员培训：加强人员培训，从设备管理方面到设备操作人员的操作、维修保养方面进行全面系统的培训，减少设备故障和维修成本。
中铁九局西安地铁项目部 二〇一〇年十二月七日
第16篇：初级中学教学设施设备开放使用实施方案
初级中学教学设施设备开放使用实施方案
为进一步贯彻落实青州市教育局《关于开展教学设施设备开放使用试点工作的意见》，充分整合和利用学校教育资源，满足师生教育教学需求，现就做好学校设施设备开放使用工作做出以下计划方案：
一、充分认识学校设施设备开放使用工作的重要意义
现在，各类教室和教育教学设施设备虽已配备齐全，但由于学校实行集中统一管理，教师使用需要经过相关管理人员的批准，学生直接使用则更加困难，导致大量教育教学设施设备闲置，成为教育资源最大的浪费。教学设施设备面向学生和教师开放使用，就是要达到充分有效利用教育教学资源的问题。各学校要高度重视开放使用工作，要从深化和推进教育资源均衡化角度看待开放使用工作。要通过学生、教师自由使用各类教室和教学设施设备，培养学生热爱公共财物、维护公共秩序的良好情操。要通过使用，提高教师的教学能力和水平，提高学生的学习成绩、动手能力和身体素质。要根除操作难、管理难的畏难发愁情绪，要解决怕损失、怕丢失的思想问题，建立新型的内部管理机制，促进学校、教师和学生共同发展、共同提高。
二、教学设施设备开放使用的范围和形式
1、开放使用的主要范围。各学科实验室（科学教室）、通用技术实验室（技术教室、综合实践活动室）、史地教室、计算机教室，音乐、美术教室、舞蹈室，图书阅览室、综合电教室（多功能教室）、科技活动室、体育活动室、心理咨询室等公共教学用房，在学生在校期间，面向全体学生和教师全面开放使用。各类图书、仪器、器材，在学生在校期间，面向全体学生和教师全天开放使用。
2、学生、教师自主使用各类教学装备。各学科专用教室、公共教学用房和图书、仪器、器材等教育教学装备，面向学生开放使用后，要改变原来由学校指定教师统一管理，使用者提出申请才能使用的方式，建立实施学生、教师自主使用和学校服务型管理为主的新机制。对于有明确规定限制、学生不能单独操作使用以及其它不宜开放使用的，由学校作出明确的使用规定。
3、进一步创新开放使用管理方式。学校结合自身实际，要进一步创新管理方式，通过不同形式的开放使用，深化学校的内部管理，培养学生良好的道德情操和学习习惯，建立新型的师生互动关系，营造学生热爱学校、自觉维护学校公共财产的主人翁意识。要在对内开放使用的基础上，将运动场地、图书等校内资源面向社会开放，逐步实现教育资源与社会共享。
三、努力确保学校设施设备开放使用安全有序
（一）建立持卡准入制度
参加设施设备开放使用师生须持 预约批准卡并与学校签订安全协议。管理员根据设施设备所容纳的情况进行安排。
（二）建立学校安全责任保险制度
报请教管办批准办理，为学校师生办理公众责任保险。投保所需资金从上级拨付的的相关费用中支出。
（三）建立各项管理制度
明确分管领导和工作人员，落实管理责任，加强现场管理，切实维护好开放期间学校活动秩序。要在体育场地设施周边醒目位置标明设施和器材的使用方法、安全须知，设置安全警示标志。学校要对体育设施的安全性和管理情况进行不定期检查。
（四）建立安全责任制度
要完善安全保卫的相关规章制度，制订突发事件预防和处置预案，预防并及时整改各类安全隐患。如遇重大传染病疫情等事件，应立即停止开放。要指定专人检查活动场地、活动器材的安全性，引导居民正确使用体育设施和器材。
四、切实保障学校设施开放工作顺利推进
（一）加强组织领导经研究，成立学校设施开放工作领导小组，负责指导和协调各项具体工作。
组 长：***
副组长：*** 组 员：***
（二）明确工作职责
1.学校：在校会等重要场合宣传学校设施设备开放使用的范围办法、规定；指定专人负责，并将学校开放的设施名称、开放时 间和相关规定予以公示；做好开放场地设施的日常管理维护等工作；制定突发事件应急预案，预防并及时整改各类安全隐患。
2.及时了解师生需求，主动加强与师生的沟通和联系，合理调整设备开放使用的范围、时间和形式等，并做好相关配合工作
3、及时处理各类矛盾和纠纷，保障学校设施开放工作顺利开展。
五、考核激励
学校设置专门人员负责管理设施开放活动。管理人员在开放 日负责巡视，活动结束后，做好善后清场卫生工作，学校每月就此项工作考核，并给予相应的奖励。
六、活动规则：
1.2.师生进入开放场地（室）内主动出示预约卡；
3.自觉维护校内设施设备，活动时注意安全；
4.自觉维护校园环境，不乱抛杂物，毁坏花草树木；
5.遵守活动时间，不得无故超时；
6.注意举止文明，服从管理。
第17篇：设备迎峰度冬工作实施方案
设备迎峰度冬工作实施方案
为贯彻落实国家电网公司迎峰过冬安全生产会议精神，深刻领会领导提出的科学全面的电网安全观，进一步提高认识，把思想和行动统一到国家电网公司和省电力公司的要求上来，始终保持清醒头脑，始终坚持严肃认真的工作作风，强化设备管理，不断巩固良好的安全生产稳定局面，切实做好安全生产的“可控、能控、在控”，在“保人身、保电网、保设备”上下功夫，深入分析研究迎峰过冬期间可能出现的突出问题及重点问题，提前采取明确具体的措施，保证电网迎峰过冬期间的安全稳定运行。
一、工作思路
随着冬季用电高峰的来临，为了确保输电线路能够平稳度冬，工区把设备迎峰度冬工作当作首要任务，根据历年来冬季电网运行特点，狠抓设备管理和缺陷处理工作，彻底排查事故隐患，保障设备安全度冬。为了保证电网安全运行，输电工区特成立输电设备迎峰度冬工作小组。
二、组织机构
工区做好受外力破坏，覆冰引起的倒塔断线应急预案，成
立了以主任为组长的抢修小组，完善了安全监督管理体系，其组织机构如下：
组长：XX
副组长：XX
现场安全负责：XX
现场技术负责：XXX
组员：XXXX
三、各级人员职责
组长：为本次应急预案抢修的第一安全责任人，对次预案抢修的安全文明施工负全面领导责任。根据国家电网公司、青海省电力公司抢修指挥部的有关安全生产的目标和指示，贯彻执行各项安全措施，督促安监人员履行安全监察职责，组织参加抢修工作安全例会和例行安全检查。
副组长：协助组长开展各项安全活动，组织和协调对本预案的安全管理和文明施工，参加安全大检查。重要抢修工作亲临现场监督实施。
现场安全负责：负责监督各项安全措施、指令的贯彻实施，监督各级人员安全责任制的落实。工作过程中，对人身和设
备安全实行监督，负责组织安全教育和全员安全培训。协助组长组织安全检查，提交整改报告，督促和检查整改工作的落实。协助技术总负责制定安全技术措施。
现场技术负责：为本预案安全施工技术总负责人，对安全施工技术负全面领导责任。负责组织编制和审批安全技术措施，组织研究、解决工作中存在的安全施工问题，重大项目施工应在现场指导工作。
组员：为本班安全施工第一责任人，负责贯彻执行本预案的安全指令和各项安全措施，对本班人员和机具在施工过程中的安全文明施工负责，做好施工前的安全技术交底工作，组织本班的安全例会活动，带头遵章守纪，支持班组安全员的工作。
四、重点巡视区域
工区所辖电网区域内的大部分地区，冬季和初春季节存在发生雨雪冰冻灾害的可能很大，以蒙古道、日月山、拉脊山、刘家台、西台、等地区；海东—民和北山、平安洪水泉山、互助北山、青沙山等地区；黄化—民和陈加山、化隆(奔康山、尕吾山)、群加林场等地区；海南—拉脊山、日月山
等，海北—大阪山、草大阪、冰沟大板等地区为雨雪冰冻严重地区。
结合冬季安全大检查活动，各班组必须加大对大风区、覆冰区特殊区段的线路加大巡视力度，各个班站对自己所管辖的线路要明确划分出大风区域和重冰区域，对大风区、重冰区根据地形、杆塔型式、运行情况做好防范措施，根据天气的变化，随时准备线路特巡工作。
五、具体工作安排：
1、各班组建立本班管辖线路的缺陷资料，对重冰区、大风区的线路要加强巡视工作，根据天气的变化，随时安排特巡；
2、与本班组连点巡线员保持密切联系，如果发生线路跳闸，要第一时间赶到现场，查找跳闸原因；
3、各班组必须对所巡视线路必须要做到心中有数，要仔细检查杆塔每一部分的连接情况，杜绝错查漏查现象的出现；
4、针对冬季负荷将大幅度的增加，各班组必须加大对重
负荷线路及大风区、重冰区进行重点巡视，并对导线接续管、耐张线夹等连接部位进行测温检查，对发现的问题及时上报工区进行处理。
5、加强线路铁塔基础的巡视与维护工作。进入冬季后，密切注意基础及周围环境变化，发现基础回填土因上冻而造成涨裂等现象必须立即上报工区，进行处理，防止铁塔稳定性遭到破坏，而发生倒塔事故。
6、是组织运行人员加强对所辖设备的特巡次数，重点要对设备进行全面的检查；
7、对存在的设备隐患要根据重、缓、急安排工作计划，确保一些重大隐患能在大负荷之前消除，防止各类倒塔事故的发生。
8、加强输电线路巡视力度，对重大隐患、危险源(如施工区、易盗区)采取监控措施，下达违章隐患通知书，每周派出专人特巡，对易发生倒塔、断线等重点区域进行定期巡视。
9、加强设备运行管理，把好设备运行关，加强设备监督，
做好运行评估分析工作，及时发现设备缺陷和隐患。提高输电设备的可靠性，保证电网迎峰过冬期间的安全稳定运行
工区各级人员要充分认识设备迎峰度冬任务的重要性和艰巨性，加强领导，明确责任，落实任务，相互支持，密切协作，确保冬季电力供应和电网安全运行。要加强组织协调，充分发挥各职能部门和企业的作用。为了保证本实施方案落实到位，工区将对各班组对迎峰度冬工作开展情况进行检查、督办。对工作不力、影响电网安全稳定运行的，视情节轻重，追究相应责任。相关责任人，必须及时按所分管内容上报工作计划。在所分管的工作范围杜绝跳闸事故的发生，希望各班及各运维站负责人加强对线路的巡视工作，确保线路的安全运行。
第18篇：学校班班通设备使用实施方案
白市镇小学“班班通”设备使用
实 施 方 案
为进一步加强“班班通”教学设备使用及管理，充分发挥“班班通”设备的使用效益，提高教师的应用水平。特制定学校“班班通”设备使用实施方案。
一、基本情况
学校有22个教学班，学生1226人。有教职工61人，其中教师57人；本科15人，大专31人，中师11人。学校建有中心机房，计算机教室2个共80台电脑，多媒体2套，22个教学班级配有“班班通”一体机，实验室、音乐室和美术室也配备了“班班通”设备，行政及教师办公室配备了电脑24台。校内所有的电脑设备都连接网络，随时都可以上网浏览和下载教育教学资源。
二、组织机构 组长：杨志海 副组长：陈廷斌、杨振
成员：袁佑弟、杨再均、王凤珍、杨光炉、邹丹丹、杨冬菊、杨佐胜
领导机构下设：
1、设备维护小组 组长：杨振
成员：袁佑弟、杨光炉、杨佐胜
2、培训应用小组 组长：陈廷斌 成员：杨再均、王凤珍
3、技术管理小组 组长：袁佑弟 成员：杨冬菊
三、工作任务
1、进一步推动学校教育信息化建设，提高学校整体教育教学水平。
2、加强校本研修，多形式、多方式培训老师，想方设法使全体老师能用会用、班班用、节节用。
3、开展系列的基于优质教学资源条件下的教学、教研活动、集体备课活动。
四、主要工作
（一）加强制度建设
学校要健全和完善“班班通”绩效考评制度、“班班通”设备维护和保养制度、网络安全与信息安全管理制度、日常应用管理制度、监督检查制度和激励机制等，完善相关规章制度，明确责任人，切实保证“班班通”设备管理和应用有序化和常态化。确保学校“班班通”应用有章可循、有条不紊。
（二）加强人员培训
1、学校制定全员教师培训计划，注重把“班班通”在教育教学中的应用作为培训重点，引导教师更新观念，提高教师利用“班班通”进行教学的能力。同时要注重培养和配备责任心强、业务精湛的专兼职技术人员，支持、鼓励技术人员积极参加上级组织的有关技术操练，要把技术人员的工作量纳入绩效考核，保证技术人员与一线教师同等的待遇。
2、教师培训学习，主要有：
（1）“班班通”设备的保养与维护、使用后的安全和防止学生的破坏等。
（2）电脑常用知识的学习以及电脑配件的简单学习和了解。 （3）最重要的是电子白板的学习和使用。
（三）加强教学管理
学校要将“班班通”设备的普及应用纳入到常规教学管理范畴，根据不同模式，分学科提出课时安排和教学质量评估要求。教师运用资源备课上课应做到“四有”：即教案上有体现、课堂上有应用、记录单上有记载、电脑上有存储。40岁以下的教师上课必须使用“班班通”设备，做到节节使用设备上课；40岁以上的教师要争取学会使用“班班通”设备上课，每星期不少于一次。教导处要做好每学期“班班通”设备使用的考评、总结工作。
（四）设备使用及维修
1、班主任为本班“班班通”设备的管理第一责任人，负责“班班通”设备的全面管理工作。班主任每天要检查设备，如发现设备出现故障应及时汇报给学校管理员，以便及时查明原因排除故障，软件故障由学校管理人员处理；如发现设备硬件损坏或丢失，应及时汇报管理人员和学校领导。班级任课教师应协助班主任管理，为第二责任人。班主任要经常对电脑设备除尘，保持“班班通”设备干净整洁，养成定期查杀毒习惯，爱惜电脑。
2、使用班班通设备须规范操作，课前检查设备的完好情况。课堂上要正常使用教育网络，为教学服务，及时填好教师使用记录，每月底教导处要收集存档。教师使用完毕后，必须关闭电脑及总电源。
3、每逢周五或学校放假，班主任必须认真检查设备，做到电脑关机、电源关闭、黑板上锁、教室门窗关紧等，做好设备的防潮、防损、防盗工作。打雷时禁开电源，严防雷击。
（五）督促考核
学校要加强“班班通”设备使用的管理，学校要定期或不定期督促和检查设备使用情况，将“班班通”检查评比列入班级检查常规和教师量化考核中。
2016年3月22日
第19篇：材料、设备“营改增”实施方案
材料、设备“营改增”
实施方案
随着国家税制改革步伐不断推进，2016年5月1日建筑业“营改增”工作全面实施，我们必须认真对待，灵活调整，平稳过渡；通过协同管理，全面内控，制订措施，以规避涉税风险，达到合理纳税的效果。
一、“营改增”的基本知识
（一）增值税的概念
增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税，没增值不征税。
（二）纳税人与计税方法
纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人；增值税的计税方法分为一般计税方法和简易计税方法。
1、一般纳税人：
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额 销项税额=销售额×税率 销售额=含税销售额÷（1+税率）
销项税额：是指纳税人提供应税服务按照销售额和增值税税率计算的增值税额。
进项税额：是指纳税人购进货物或者接受加工修理修配劳务和应税服务，支付或者负担的增值税税额。
2、小规模纳税人： 应纳税额=销售额×征收率 销售额=含税销售额÷（1+征收率）
（三）增值税税率
1、一般纳税人适用的税率有：17%、13%、11%、6%、0%等。
2、适用17%税率：销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物；提供有形动产租赁服务。
3、适用13%税率：《中华人民共和国增值税暂行条例》粮食、食用植物油；自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品；图书、报纸、杂志；饲料、化肥、农药、农机、农膜；
4、适用11%税率：提供交通运输业服务；建筑业；房地产业；邮政服务。
5、适用6%税率：提供现代服务业服务（有形动产租赁服务除外）；金融业；生活服务业。
6、适用0%税率：出口货物等特殊业务。
7、小规模纳税人适用征收率为3%（可以到税局申请代开增值税专用发票）。
（四）营业税与增值税的区别
“营改增”：营业税改征增值税的简称。营业税改征增值税：就是把原来属于征营业税的范围，变成征增值税。营业税是价内税：税在收入里面，营业额*税率，如：111元 =价 = 收入 增值税是价外税：其价格为不含税价格，销售额*税率-进项税额
不含税销售额=含税销售额/（1+税率）
含税销售额=不含税销售额+应纳增值税额
应纳增值税额=不含税销售额X税率
如: 111元（含税价）=100（价、收入）+11（税）
二、材料、设备采购实施方案
（一）采购管理
1、采购业务人员的要点把握
（1）对于用于老项目或者新项目中适用简易征收的相关采购，不要求取得增值税专用发票（仅需要取得普通发票），价格是唯一的判定因素； （2）对于用于新项目中适用一般征收的相关采购，要求取得增值税专用发票，同时按照价格比选办法对供应商进行筛选；
（3）对于原增值税应税货物/服务的采购，不接受供应商以开具专票为由的提价行为；
（4）对于各类固定资产的采购，尽可能取得增值税专用发票；
（5）尽量安排集中采购，统谈分签分付，分别取得发票； （6）关注取得发票的合规性。
2、采购制度：材料设备部门对目前公司的所有合格供应商进行筛选（要求2016年5月1日前完成），在营改增之前不要增值税票(因为无法抵扣，避免增加价格，正阳压力、钢结构公司等能抵扣的除外)。 （1）一般纳税人：优先选择 (可以全部税额抵扣)；
（2）小规模纳税人：尽量不选择（可以代开专票 3%进行抵扣）；
（3）杜绝选择个人：非特殊情况不选择个人（不能开专票，不能抵扣）。
（4）判断一般纳税人和小规模纳税人两者的区别：
①税务登记证：一般纳税人条形章（红）； ②当地国税局查询；
③税务机关一般纳税人认定书；
④小规模可变一般纳税人；一般纳税人不能变小规模纳税人；小规模纳税人开出来的专票：代开字样或印章，税率3% 。
3、营改增前期采购策略
由于营改增之前不能抵扣，为了改后多增加进项税： （1）材料、设备采购计划延迟：
①以租变成安装； ②以租代买；
③适用期满意后再进行开票交货。 （2）材料满足正常经营，不要囤积材料。
（3）采购比价制度：一般纳税人与小规模纳税人 （掌握好因税率不同的价格临界点）。换算报价举例： 企业拟采购一批水泥，目前有两个供应商可供选择，假设两供应商水泥品质、服务、信誉度相当，且两个供应商均可提供增值税专用发票，仅需要考虑价格因素。两家的报价如下：供应商A为一般纳税人，报含税价11700元；供应商B 为小规模纳税人，报含税价11000元。 第一步：确定供应商适用税率 A公司17% 一般纳税人 B公司3% 小规模纳税人
第二步：将两家的价格换算为不含税价 A公司不含税价格=11700/（1+17%）=10000元 B公司不含税价格=11000/（1+3%）=10679元 第三步：根据不含税价格孰低原则选择供应商 A公司不含税价格低于B公司，A公司在价格上更具有优势。
第四步：在合同中明确要求供应商提供增值税专用发票。
因此，鉴于纳税人身份不同，不能直接根据总报价的高低进行决策。上述案例中A公司的总价高于B公司700元，但经过计算，A公司的实际采购成本较B公司低679元，因此可以考虑选择A公司作为供应商。
4、营改增后采购策略
（1）材料、机械能抵扣17% ；工资不能抵扣，可以分包有劳务资质的队伍；
（2）首次开具增值税专用发票的客户，需要提供加盖公章的：
①税务登记证副本复印件； ②一般纳税人资格证书或认定文件复印件。 （3）建议采用集中采购：
分三种:A、统谈、统签、统付；B、统谈、分签、统付；C、统谈、分签、分付。
（4）开不了专票的：掌握好价格临界点，成本=A(含税价)-A/（1+税率）*税率。
（5）采购模式变化：项目上用车，最好是用公司（一般纳税人，可以抵扣），如果地域性限制，用个人车，最好签租车合同，油费是企业出，能抵扣进项税。
（6）材料调拨 ：公司内部各单位之间物资调拨
子公司之间调拨物资属于视同销售，相互之间未开具发票，则在调出方需要缴纳增值税，调入方不能抵扣，在整体层面上必然增加了税负；
减少跨法人或分支机构间的设备及内部调拨。若确需调拨，相互之间开具发票，开票做销售，调节各分公司税。
实务中：尽量不“无偿”，视同销售：会计上未做收入，税法要做收入，要缴税，受害者是企业。
A分公司给B分公司调拨一批材料，视同销售：A分公司销项，没有开票，B公司没有含发票，没有进项， 17%销项是公司承担
5、甲供材
（1）面临问题：业主会要求把材料发票开具给他，材料抵扣17%，建筑业就变成纯劳务公司，税务升高及施工责任都会很大。 （2）解决方案：
①建筑业可以采用简易征收（备注：老项目、清包工项目也可以采用简易征收）； ②没有其他方法：加价，将税负转移； ③ 将甲供材改为“甲控材”：
“甲供材”将发票开给甲方，收入可以从乙方计税额中减除，由于“甲供材”一般能够获取17%的税率，所以其对降低税负起着积极的作用。面对“甲供材”的现象，建议由公司、项目部共同与甲方、供应商进行洽谈，由甲供材改为“甲控材”，在签订合同时，由公司直接与供应商签订合同并取得增值税进项税票进行抵扣。
（二）入账、开具发票的要求
1、各个基层单位于2016年5月1日前将未入帐的成本、以往暂验的成本发票入账完成。
2、材料发票、机械设备租赁发票、货物运输发票的开具时间一般为付款时通知对方开具，也存在款项付清前通知对方开齐发票的现象，存在滞后性。“营改增”后，必须要求对方先开具增值税专用发票，然后才能付款，并在合同中明确约定，否则将会带来较大的资金压力。
3、业务人员取得发票时，应注意发票的抬头、内容及金额是否和合同一致，保证发票内容填写齐全，避免出现取得错票或发票内容填写不齐全的情形。业务人员可通过税局网上查询页面或拨打税局电话，验证发票真伪；字迹清楚，不得压线、错格；发票联和抵扣联加盖财务专用章或者发票专用章。
由于增值税发票的管理更加严格，如果增值税专用发票中的“购货单位”信息不正确，或者“购货单位名称”与合同主体不一致，发票取得方不仅不能进行进项税抵扣，导致税务损失，同时双方还存在虚开发票和取得虚开发票的风险。
4、发票传递：对于已经开具的发票，需及时传递到财务部门，避免发票开出日期传递到财务部门时超过180日期限，造成税款不能抵扣的损失。
（认证抵扣期限。增值税一般纳税人取得的增值税专用发票，应在开具之日起180日内到税务机关办理认证。如未在规定期限内到税务机关办理认证、申报抵扣的，不得作为合法的增值税扣税凭证，不得计算进项税额抵扣。）
（三）采购合同与分包合同的管理、修订和完善
“营改增”后，现有合同管理办法等已不再适用现行税制体系下的管理要求。如：合同管理办法中涉及到合同模版的修订，需价税分离、需增加对纳税义务时点的关注，需要求发票开具的信息、付款的要求等。具体应从以下几个方面进行修订和完善。
1、统一对外交易合同名称，所有项目对外交易合同要统一以公司名称对外进行签订，取得的增值税发票购买方必须与公司全称一致。
2、企业在签订所有合同协议时应注意企业名称和相关信息的准确性,合同双方要把企业名称（全称）、纳税人类别、纳税人识别号、开户行名称、银行帐号、地址、电话等信息准确填写，用于收款方开具增值税专用发票。
3、与材料供应单位和机械租赁单位签订合同时要明确合同价款是不含增值税价款，并且将对方单位需要提供增值税专用发票作为一个义务条款进行明确，在提供发票并验票认证后付款。
4、合同中需明确需开具与合同内容相符的增值税专用发票（或由税务部门代开的增值税专用发票），发票开具方与收款方应于合同签订方一致。不能要求将款项支付给与发票开具方不一致的第三方。
（四）材料单据及台账的管理
实行“营改增”后，完善供应商与分包商信息档案，建立电子信息管理系统。将相关材料送货单、验收单、账本等材料单价栏分为两栏：营改增前材料含税价，营改增后材料含税价、不含税价、税金、税率、发票的种类等，建立营改增后的供应商选择标准与比价体系，为以后材料供应商的选择提供依据。
三、设备管理部门具体应对策略
（一） 设备采购及付款模式的选择
施工企业在购置设备时可以选择全款购置、融资租赁、售后回租和分期付款。
1、全款购置设备可以节省购置成本，取得17%的可抵扣进项税额，可以有效的降低税负水平，但这种模式对施工企业的资金和财务状况要求较高，在目前建筑行业毛利率普遍不高的情况下，系统内多数企业不具备大额采购并一次性付款的实力，而通过银行贷款的方式取得资金又会产生额外的利息费用，使增值税减税效果大打折扣。
2、通过融资租赁模式，施工企业无法就设备成本取得完整的增值税专用发票，但可以取得租赁费增值税票，可以逐步抵扣，可以缓解资金压力。
3、分期付款模式，除了要支付一定的利息费用外，在款项支付完毕之前，很难从供应商手中取得完整的增值税专用发票。所以，施工企业购置设备时在资金充裕的情况下应该采用全款购置的方式，资金紧张的情况下可以选择有资质的融资租赁商通过融资租赁的方式购置。
（二）机械设备租赁模式的选择
机械租赁费和使用费占建筑成本很大一部分，并且这部分进项税可以按照17%抵扣，因此这部分可否抵扣对公司影响很大，目前机械设备的租赁模式主要包含以下两种：
1、纯机械租赁模式
“营改增”后纯机械租赁模式的影响主要在租赁设备的供应商，在纯机械租赁模式下，出租方给承租方开具的是租赁发票，现在机械租赁有从个人处租赁的，也有挂靠别的机械设备租赁厂家的，按照规定，个人不能开具增值税专用发票或者代开增值税专用发票。因此，纯机械租赁模式“营改增”后要加强对租赁商的筛选，选择具有增值税一般纳税人资格的机械设备租赁商。
2、综合单价租赁模式
现行模式下，各公司/项目部为了便于管理，节省成本，对既有机械，又包含人工的劳务作业，普遍采取劳务分包的模式进行管理。“营改增”后综合单价租赁模式对公司的影响，主要是如何合理界定机械租赁和劳务分包，如果全部认定是劳务分包，很难取得增值税专用发票，即使能够取得增值税发票，抵扣率也比较低。如果是机械租赁则比较容易取得增值税专用发票，并且抵扣率较高。
“营改增”后，从有利于公司的角度考虑，在同等条件下类似的机械使用，应该尽可能的采取机械租赁的方式，将这类合同签订为机械设备租赁合同，并在合同中规定发票条款，从而增加公司的进项税额。
（三）机械设备的管理与供应商的选择
1、应加强对设备租赁的管理，当有设备租赁需求时，应首先在自有设备中调拨，尽量减少外部市场租赁业务。
2、应建立外部租赁市场供应商名录档案，寻求有一般纳税人资格或小规模纳税人资格的设备租赁商，并与之建立长期合作关系，当自有设备满足不了施工生产任务时，应对租赁单价进行比较，同时对是否需要取得增值税专票进行比较，确定合适的供应商。
3、对现有供应商，包括机械设备租赁商和供应商进行梳理，分析各种身份供应商占比及对税负的影响。对个人及小规模纳税人身份的供应商与一般纳税人之间进行价格比选，重新选择确认供应商，首选具有增值税一般纳税人资格的上游供应商；选择小规模纳税人、个人时，应对交易价格进行商谈；考虑提供增值税专用发票可抵扣税率差异以及与不能提供增值税专用发票带来的价格优惠之间的平衡，力求效益最大化。
（四）“营改增”过渡期设备购置及租赁的应对措施
“营改增”前为了使企业效益最大化，合理的抵扣进项税额，可以调整设备采购计划与采购方案，合理安排过渡期设备投资。从现在起到建筑行业营改增政策全面实施，设备管理部门应统筹安排过渡期的设备购置、租赁计划。
1、各单位应延缓设备购置时间，要尽量以从市场租赁的方式解决施工设备缺口问题。
2、如果遇到特殊情况必须要购置的设备，应尽量采取分期付款的方式，合同约定供应商在收到全部款项后再提供增值税专用发票。
3、如果存在已经签订了设备购置合同尚未付款的情况，应与供应商协商，以补充协议的方式约定推迟合同执行时间，如果不能推迟，应尽量约定推迟开票时间。
4、过渡期新中标的项目，在与机械设备租赁商签订租赁合同时约定在营改增政策执行后，对方应提供增值税专用发票。
正泰公司材料设备部
2016/4/26
第20篇：技术方案、项目实施方案(教学设备)
技术方案、项目实施方案
（1）、技术方案
1、木工要求
1.1人造板制成部件应进行封边处理。
1.2结合处应涂胶。结合零件结合应牢固，外表结合处缝隙不大于0.2mm。 1.3塞角，栏屉条等支撑零件的结合牢固。装板不见的结合不的松动。 1.4薄木和其他材料贴面的拼贴应严密、平整、不允许有脱胶、明显透胶、鼓泡、凹陷、压痕以及表面划伤、嘛点、裂痕、和刃口。贴面的纹理、图案、颜色应对称形似。
1.5外表的倒棱、园角、园线应均匀一致。
1.6各种配件应安装严密、平整、端正、牢固，结合处应无松动；不得有少件、漏钉、透钉；启闭零件和配件应使用灵活。
1.7涂饰部位的粗度RA《3.2M（精光），内部不涂饰部位的出操度RA3.2~12.5m（细光）隐蔽处的RA12.5~50m（粗光）。
1.8雕刻的图案应均匀清晰、层次分明，对称部位应对称，凹凸、过桥、棱角、园弧等处都无缺角；铲底应平整；各部位不的有锤印和毛刺。
1.9车木的线型应一致，凹凸台级应均匀，对称部位应对称，车削线条应清晰，加工表面不的有刀痕或伤痕
2、涂饰要求
2.1整件产品或配套产品色泽应相似。分色处色线应整齐，不涂饰部应保证清洁。内表面应涂饰或作其他表面处理。
2.2正视面（包括面板涂层应平整、光滑、涂膜实干后应无明显木孔。其他部位表面涂层手感应光滑，无明显颗粒，涨边和不平整。
2.3涂层不的有暴皮和漏漆现象，应无明显加工痕迹、划痕、雾光、白点、鼓泡、流挂、缩孔、刷毛、积粉和杂渣。
3、耐冷热温差3周期 无鼓泡、裂缝和明显失光
4、光泽 不低于3级
5、抗冲击 冲击高度50mm，不低于3级
6、软质覆面削离强度
硬质覆面削离强度3.5x100N/m 1.4x1000N/m 7力学性能要求
力学性能实验项目和实验水平应按实件的类别和预定的使用条件决定。 7.1桌类强度和耐久性应按GB10357.1中7.1 7.2条规定的实验项目合格。 7.2椅类稳定性应按GB10357.2中A规定施加的最小翻力和6.1 6.2条规定的实验项目合格。
7.3椅类强度和耐久性应按GB1.3573.中第6章规定和实验项目合格。7.4柜类稳定性应符合GB1.357.4中5.2 5.3条规定的实验项目合格，其中对活动部件门和抽屉的垂直加载力分别为100N和150N。
7.5柜类强度和耐久性应按GB10357.5中6 7 8章规定的实验项目合格；其中阁板鞒板度、挂衣棒桥度、挂衣棍支撑位、主体结构和低架位置的允许值如下：
A、搁板与长度的比值≤0.5%； B、挂衣棍与长度的比值≤0.4% C、挂衣棍支撑件位移≤3mm D、主体结构和底架位移值D≤15mm 7.6单层床强度和耐久性按GB10357.6中第5章规定的实验项目合格。
8、实验方法 8.1目视、感官检测
应在自然光或光照度600~600lx范围内的近似自然光（列如400W光灯）下，视距为700~1000mm，由三人共同检测，以多数相同结论为评定值。 8.2木材含水率检测定
木材含水测定仪器的误差不大于2%木材含水率应在抽样现场或同一地方检测。检测部位取试离第100mm以上的位置，任选三个不同位置的零件，每一个零件上，在任选的三个点三各测一次，分别求出三个点上的平均值，以上其中最大的平均值为该检测的平均值，以其中最大的平均值为该试件的木材含水率测定值。
8.3主要尺寸测定
应采用每米误差大于0.6mm的3m钢卷尺对安放在平板上（或者平整地面上）的试件进行测定。 8.4形状和位置公差测定 8.4.1翅尺度测定
应采用误差小大于0.1mm的翅尺测定仪器，测定时，将器具放置在试件的角线上，测量试件中心点与基准直线的距离，以其中一个最大值为翅曲度平定值。
8.4.2底角着地平稳性测定
采用塞尺。测定时，将试件放置在平板上，测量某一底角与平板间距离。 8.4.3平整度测定
应采用误差不大于0.33mm的平整度测定器具，测定时，将器具放置在试件的被测表面。同时选择不平整最严重的三个部位，测量0~15,,长度内与基准直线中的距离，以其中一个最大值为平整度测量值， 8.4.4邻边垂直度测定
应采用每米不大于0.6mm的3m钢卷尺（或者钢直尺）测定时，用钢卷尺测量两试件的两对角，其差值为邻边垂直度评定值。 8.4.5位差度测定
应采用误差不大于0.1mm的位差度测定器具，测定时，应选择门与框架相邻两边间距离最大的位置，在该像邻表面中任选一表面为测量基准，将器具的基面安放在测量基面上，器具的测量面对另一相邻表面进行测量邻表面再测量一个或一个以上的部位）当测定都是正值时，以最大绝对值为位差度测定值；当测的值为正负时以最大的绝对值之和为位差测定值，并以最大测定值为位差度评定值。
当设计要求门（或抽屉）与框架相邻表面间为某一距离时，应在每次测定的值上扣除该距离值 8.4.6分缝测定 采用塞尺进行测量。
抽屉分缝测定时，抽屉应紧靠任意一边。测量另一边的最大缝隙；门分缝测定时，因测量分缝最大部位，测定最大值为分缝评定值。 8.4.7抽屉下垂度、摆动度测定
应采用每米误差不大于0.6mm的3钢卷尺和长度不大于700mm、直线度不大于0.2mm的钢尺。测定时。钢尺放置在与试件测量部位相邻的水平面和侧面上，测量试件在伸出总上的三分之二时，抽屉水平边的自由下垂和抽屉面侧边左右摆动的值。测定的最大值为下垂度和摆动度的评定值。 8.5理化性能实验
8.5.1漆膜理化性能实验符合GB4893规定。8.5.2软、硬度覆面理化性能实验
软、硬质覆面材料强度的测定应分别符合ZBY80002 ZB80003规定。 8.6力学性能实验
8.6.1桌类强度和耐久性实验
桌类强度和耐久性实验符合GB10357.1规定 8.6.2椅类稳定性实验
椅类稳定性实验应符合GB10357.2规定 8.6.3柜类稳定性实验
柜类稳定性实验应符合GB10357.4规定 8.6.4单层床强度和耐久性实验
单层床强度和耐久性实验应符合GB10357.6规定。 9标志、包装、运输
9.1成品出厂应有制造厂名（商标）厂址及合格标志。9.2成品在运输过程中应加垫物或包装，防止损坏或雨淋。
9.3产品在存放期间保持干燥、通风，防止污染，不可日晒，以防压坏。
（2）、项目实施方案
1、工期承诺
合同签定后合同约定日内完成所有安装调试，若使用单位要求提前进场，根据我工地技术、人员、设备实力、我公司承诺可在签定合同后合同约定日日内安装调试完毕。具体生产计划、工程进度安排及措施如下：
2、生产计划书
一、市场部根据客户订单的具体情况，组织合同评审,并在评审结果及时通知各相关部门(包括生产部\\技术开发部\\采购部\\质检部)
二、生产部根据生产通知编制,并通知各生产车间;
三、技术开发部编制及,发放给生产部相关人员;
四、生产部根据产品单件用料计算物料的用量,并结合原材料库存情况，编制《采购计划书》，交采购部组织实施原材料采购；
五、生产车间按《生产作业计划》及产品单件用料填写《产品材料领取单》，到原材料库房领取相关材料，并结合《作业指导书》及《开料及孔位图纸》进行生产；
六、生产过程中，质检部对产品实行首检、自检、互检、巡检、专检。
1、在安装过程中，按每周向客户通知安装过程，并随时接待客户到现场参观和监督指导。
2、依照图纸，在生产基地生产完毕后，按照楼层分配运输，每层货物均分类管理。
3、运输目的可直接选择为客户相应楼层。由项目主管编制现场工程计划，项目负责人及甲方备案。
4、分层，按图纸施工，每一层发工作相对集中。
5、内部分层验收，由项目主管统一负责，由项目负责人监督。每周与甲方开情况汇报会，交上与工程计划相配套的工程进度表。
3、施工人员管理及材料供应控制
成都远东成实业发展有限公司所的施工安装人员均由本公司直接聘用的合同职工，并有至少五年以上工程经验。
4、公司员工动员计划
1、由公司生产主管亲自监督材料挑选、采购及生产进度。
2、由公司质量主管亲自负责整批货物的质量监督、检验。
3、基地销售行政部依照图纸分层分货，依次运输。
4、项目部全力投入此工程，并建立每日必到现场个工作原则。
5、项目工程实施方案
1、分层搬运、安装、确保施工的整体性。
2、将安装人员分成2-3个安装小组，并设组长一名，分房间，分类别安装，形成安装流水线。
3、每日每小组组长向工程汇报，并填写日进度报告。
