关于政府工作方案范文（精选多篇）

发布时间：2022-12-18 09:05:55 来源：实施方案收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：政府信息公开工作方案

邯郸市科技局

2011年度政府信息公开工作方案

为认真贯彻落实市政府关于政府信息公开的有关要求，做好我局2011年度政府信息公开工作，特制定以下工作方案。

一、明确信息工作机构及职责

邯郸市科技局政府信息公开领导小组办公室（市科技局办公室）是我局政府信息公开的日常工作机构，负责我局政府信息公开的日常事务，受理政府信息依申请公开事项。机关各处室为职能范围政府信息公开的责任机构，务必及时搜集、梳理本科的有关信息，报送领导小组办公室。

二、落实政府信息搜集整理任务

我局应公开的政府信息包括概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、行政执法、公共服务等6类，涉及面广、工作量大，需要各处室密切配合。各处室要按照要求，及时搜集、梳理、报送职能范围的有关信息，年终考评以此作为重要依据。

三、建立保密审查机制

我局所有拟公开的政府信息，由各相关科室收集整理并报科室负责人审核同意后（处长在本次拟公开信息或拟公开 1

信息目录清单上签属意见），报领导小组办公室，汇总后，报我局政府信息公开工作分管领导审定同意后（分管领导在本次拟公开信息或拟公开信息目录清单上签属意见），再公开。

四、实行信息公开责任制

按市政府要求，我局政府信息公开坚持“公开为原则、不公开为例外”和“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，落实政府信息公开工作责任制。各处室处长为本处室政府信息公开的责任人，审核、把关本处室应公开的政府信息，在不泄密的情况下，确保本处室应公开的政府信息都能及时、准确地公开。

监察室负责受理公民、法人或其他组织对本局未依法履行信息公开义务或信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的投诉或行政复议。

五、规范政府信息公开的工作程序

我局政府信息公开分为主动公开和依申请公开。

1、主动公开。按市政府信息公开工作要求，对主动公开的政府信息采取网上公开和在主要办公场所公开两种形式公开。我局在市政府门户网站上公开由领导小组办公室负责。

主动公开的公开程序：各处室收集整理的有关信息，报处长审核同意后（处长在本次拟公开信息或拟公开信息目录

清单上签属意见），于信息生成或者变更之日起5个工作日内报领导小组办公室；领导小组办公室汇总处室报送的信息，报我局政府信息公开工作分管领导审定同意（分管领导在本次拟公开信息或拟公开信息目录清单上签属意见）后，于信息生成或变更之日起20个工作日内，将有关信息上传到邯郸市政府门户网站。

2、依申请公开。根据市政府信息公开工作要求，依申请公开信息要做到统一受理，分类办理，统一答复。领导小组办公室为我局依申请公开信息的申请受理和答复机构。

依申请公开的公开程序为：①申请人填写《邯郸市科技局政府信息公开申请表》（可采取互联网申请、信函（传真）申请和当面申请三种形式）。②领导小组办公室对《申请表》的要件是否完备进行审查，要件完备、可当场受理的，当场受理登记并出具《登记回执》；对要件不完备的，要求申请人补正。③领导小组办公室于《申请》受理之日起在2个工作日之内，将受理的查询申请转相关处室办理。④各相关处室在收到转来的查询申请后，在5个工作日内，将经处长审核同意（处长在本次拟公开信息或拟公开信息目录清单上签属意见）公开的依申请公开信息资料或其他处理意见（如该信息不属于本局公开、不存在或不予公开及其原因等）报送领导小组办公室。⑤领导小组办公室将有关处室反馈的查询申请办理情况，报局政府信息公开分管领导审定同意（分管

领导在本次拟公开信息或拟公开信息目录清单上签属意见）后，在《申请》受理之日起的15个工作日内答复申请人。

申请获取的信息如属本机关已经主动公开的信息，本机关告知申请人获得信息的方式和途径。

六、政府信息报送中的有关要求

1、应公开的政府信息，请各处室务必及时搜集整理，报经处长审核同意后，于信息生成或者变更之日起5个工作日内报领导小组办公室。

2、文件类信息必须注明文件编号和信息生成日期（即发文日期）。

3、每次报送时，请将报送信息及Excel格式的报送信息目录清单，一并以电子版报领导小组办公室；所有报送资料，文档类请统一使用Word格式，表格类请统一使用Excel表格。

推荐第2篇：政府信息公开工作方案

修水县矿产资源管理局

政务公开工作实施方案

为扎实做好我局政务公开工作，方便群众、法人和其他组织获取政务信息，满足社会公众知情权，充分发挥矿产资源管理信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，促进依法行政，根据全县政府信息公开工作会议精神和江西省贯彻实施《条例》实施方案，经局务会研究，特制订我局以下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以为民、便民、利民为宗旨，紧紧围绕当前重要工作，立足实际，突出重点，充分发挥政府信息资源指导、沟通和服务的作用，切实保障公民、法人和其他组织的民主权利，为促进我县经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、基本原则和工作目标

（一）基本原则

1、坚持“依法公开、不公开是例外”的原则。除以下信息以外的政务信息都必须公开：国家秘密；商业秘密和个人隐私；

2、坚持“主动公开和依申请公开相结合”的原则。

3、坚持“公平、公正、合法、真实、便民、及时”的原则。

4、坚持“谁制作、谁更新、谁审查、谁负责”的原则。

（二）工作目标

凡涉及矿产资源管理的职能、职责、法律法规、规章制度、办事事项，办事程序、服务项目、各类收费的依据和标准，只要不违反保密规定，都要实现信息公开，促进我局政府务公开工作走上规范化，制度化。

三、公开内容

按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，公开的内容要实事求是，客观公正，使社会公众共享信息。

1、局机关及局属事业单位机构设置、职责、办事流程等情况。

2、局机关相关法律法规，规章制度。

3、矿产资源挂牌出让情况。

4、矿产资源管理的基本情况。

5、地质环境管理的基本情况。

6、矿产资源综合管理的其他情况。

（二）依申请可以公开的内容

1、探矿权登记结果。

2、采矿权登记结果。

3、地质灾害防治结果。

4、矿产资源管理信访件办理结果。

5、依申请可以公开的其他情况。

四、工作措施

1、加强组织领导

为加强我局政务信息公开工作组织、协调、推进工作，决定成立修水县矿产资源管理局政务公开领导小组。

组长：曾宏市矿产资源管理局局长

副组长：郑卫东矿产资源管理局党组书记

赵修芳矿产资源管理局党组副书记

熊承建副局长

冷木林副局长

周美贵副局长

政务公开具体负责人：

陈文华资源股股长

范炎生地环股负责人

张冬梅财务室负责人

杨乐信息中心负责人

我局政务信息公开领导组办公室设在局信息中心，由杨乐同志负责。。

2、加强教育培训和舆论宣传。矿产资源管理局各股室、各队要对政务公开工作有关机构的工作人员进行培训。培训的主要内容包括《条例》的基本内容、相关配套措施和工作规范，政府信息清理、相关保密知识、编制政务信息公开指南和目录、处理政务信息公开申请、编制政务信息公开工作

年度报告以及政策咨询等内容。矿产资源管理局各股室、各队要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体作用，宣传《条例》的主要内容、重要意义，引导群众关心政务信息公开，依法有序参与政务信息公开，运用《条例》保护自己的合法权益。

五、公开形式

1、把局矿产资源门户网站作为我局政府信息公开的主要平台。在栏目设置以公众为中心，努力方便群众办事，逐步推进网上办公。

2、印发《办事指南》，在局办事大厅显眼处放置《办事指南》，为群众了解办事程序。

3、在局设立政务公开栏，及时张贴与接受群众监督。

六、实施步骤

（一）宣传发动准备阶段（2010年3月）

认真组织学习《条例》及有关会议精神，成立我局政府务信息公开工作领导小组，指定工作机构，配备工作人员，制定实施方案。

（二）梳理准备阶段（2010年4月）

主要任务结合我局实际，对政务信息公开的范围和内容认真梳理，区分应主动公开和依申请公开的政务信息。

（三）全面开展阶段（2010年3月1日—2010年5月）

组织各科室、各队，按照统一格式，编制我局《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》，目录要做到主动公开和依申请公开的信息，做到分类清晰、全面系统；要注重标准化，做到分类和编码都按同样的标准，同类信息采用相同的术语；要使用计算机辅助工具编制和维护政府信息公开目录，建立相应的数据库。要总结前一阶段工作，查找薄弱环节，找准解决问题，继续充实和完善我局政务信息公开指南和目录，迎接检查验收；建立政务信息公开的工作机制和制度完善，开展政务信息工作试运行。

（五）规范运行阶段（2010年5月）

认真实施政务信息公开制度，进一步充实公开内容，完善公开形式，提高发布时效，做好更新维护，不断改善公开效果。

七、有关要求

（一）强化组织领导，落实工作责任。要把推行政务信息公开作为一项基本工作制度和重要工作任务，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，认真抓好落实。各股室、中队主要领导为本单位政府信息公开第一责任人，分管领导要具体负责，股室按职能分工负责，搞好配合，一级一抓一级，层层抓落实。

（二）强化宣传力度，营造良好氛围。各股室、中队要加大宣传力度，通过主流新闻媒体，进行广泛宣传，营造良

好氛围。既要调动广大干部职工工作积极性，不断增强推行政府信息公开的自觉性，又要自觉维护和积极引导人民群众正确行使知情权、表达权、参与权和监督权，依法参与矿产资源系统政府信息公开工作，共同推动政府信息公开工作的深入健康发展。

（三）有效运作，畅通信息。各股室要认真履行政务信息公开工作职责，及时确定应当公开的政府信息，明确公开的范围、方式和流程，为全面实行政府信息公开奠定基础，各股室之间相互协调，互相联系和沟通，搞好督促指导，形成工作合力，做到政务信息公开及时准确。

修水县矿管局

二〇一一年三月十五日

推荐第3篇：政府办民主生活会工作方案

政府机关第五支部“两讲一树”民主生活会实施方案

根据县委“两讲一树”活动领导小组《关于印发〈拜城县开展“讲政治、讲党性、树正气”活动分析检查阶段工作实施方案〉的通知》（拜学组办发【2010】7号）文件精神，现结合政府机关第五支部实际制定召开“两讲一树”专题民主生活会实施方案，具体如下：

一、进一步提高思想认识，明确阶段目标任务。

围绕加强领导班子思想政治建设和提高党员干部能力素质、作风建设、党性修养等问题，结合实际，组织党员干部开展多种形式的大讨论活动，进一步加深理解，形成共识，把广大党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，坚定不移地做到讲政治、讲党性、树正气，调动各方面的积极因素，凝心聚气、真抓实干，推动全县经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展。

二、参加专题民主生活会人员及列席人员

（一）、专题民主生活会发言人员：刘飞龙、李洪现、孙涌、付学玲、马惠民、靖乾、李国华。

（二）、专题民主生活会列席人员：全体党员。

三、基本内容

（一）民主生活会主题。认真查找领导班子和班子成员在“7〃5”事件后言行表现，以及理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、党性党风党纪、廉洁自律等方面存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，进一步促进领导班子建设。

（二）民主生活会目的。通过召开民主生活会，使每位领导班子成员坚定不移地做到讲政治、讲党性、树正气，切实达到“提升新知识、增强坚定性、自觉做表率、营造风清气正的新局面”目的。

（三）民主生活会要求。

1、领导班子成员结合工作分工，重点查找班子和个人在“7〃5”事件后言行表现，以及理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、党性党风党纪、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评，坚持以正面教育为主；发扬党内民主，广泛听取意见，自觉接受监督；边学边查边改，切实解决思想上、组织上、作风上存在的问题。

2、班子成员要以普通党员的身份参加专题民主生活会。

3、本次专题民主生活会内容多、要求高，书记为专题民主生活会的第一责任人，要带头学习、带头谈心、带头查找问题、带头开展批评与自我批评。

四、方法步骤

本次专题民主生活会召开时间拟定于2009年5月10日召开，在会前组织集中学习，班子成员相互谈心、广泛征求意见、撰写班子和个人发言材料。

（一）会前准备。

1、制定实施方案（4月21日）。根据县“两讲一树”活动领导小组《关于印发〈拜城县开展“讲政治、讲党性、树正气”活动分析检查阶段工作方案〉的通知》，结合自身实际，制定本班子专题民主生活会实施方案。

2、广泛征求意见（4月20日-4月24日）。按照“上级点、群众提、自己找、相互帮”的要求，采取发放征求意见表、

召开座谈会、设立征求意见箱等形式征求对领导班子和班子成员在贯彻贯彻党的路线方针政策及思想作风、工作作风、党性党风党纪、廉洁自律等方面的意见建议，征求范围为上级领导、班子成员之间、基层干部群众、专家学者、服务对象等方方面面，征求到的意见建议经过归纳整理后向班子及成员进行反馈。

3、开展谈心活动（4月25日-4月26日）。结合自身实际制定领导班子成员谈心交心计划安排，主要领导首先要与班子成员分别进行谈心交心，班子成员之间相互进行谈心交心，在此基础上召开专题民主生活会务虚会进行班子成员集体谈心交心活动，沟通思想、交换看法，达到民主生活会前基本统一思想、提高认识、消除误会、消除隔阂、增进团结、形成共识的目的。

4、召开党员专题组织生活会（4月27日-4月30日）。领导班子在召开专题民主生活会前，要组织召开党员专题组织生活会，由党支部书记或副书记主持，每名党员领导干部都要以普通党员的身份参加，按照“两讲一树”活动的要求，分析查找自身存在的差距和不足，明确今后努力的方向。同时每名党员也要按照要求分析检查自身存在的差距与不足，明确今后的努力的方向，党员领导干部认真听取普通党员干部的意见建议，进一步充实完善专题民主生活会个人发言材料。

5、撰写发言材料（5月4日-5日）。班子成员结合查找的问题和征求到得意见建议，充分运用学习调研阶段所征求的意见和调研成果，认真撰写班子和班子成员专题民主生活会发言材料。发言材料要紧扣主题，围绕各自职责和个人工作实际，按照讲党性、重品行、作表率的要求，紧扣党的十七大以来我县的发展实践，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，重在查摆班子和

个人在“两讲一树”活动方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

6、组织会前学习（5月4日-5月5日）。领导班子要进行集中会前学习，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《新疆维吾尔自治区县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会细则》等文件精神，进一步作好召开民主生活会的思想准备工作。

（二）召开民主生活会（5月10日）。领导班子专题民主生活会由党支部书记或副书记主持。专题民主生活会按照领导班子、班子主要成员的顺序开展批评与自我批评，主持人要逐个进行点评的顺序召开。班子成员要从团结和发展的愿望出发，本着对同志和事业高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见、畅所欲言，把问题摆在桌面上讲，既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任。班子和班子成员要结合民主生活会的情况对发言材料进一步修改完善。

（三）会后工作（5月11日-18日）。专题民主生活会召开以后，要形成领导班子专题民主生活会专题报告，详细说明专题民主生活会的召开情况、查摆出来的问题及努力方向，并通过一定形式在一定范围内进行公示，主动接受党员干部群众的监督。班子的专题民主生活会专题报告、领导发言材料在5月17日前一式两份报送县学习实践活动领导小组办公室。

推荐第4篇：政府性投资项目检查工作方案

政府性投资项目检查工作方案

一、参加部门：牵头部门：工程科，参加人员：易建章、何炜新参加部门：综合科，参加人员：贺俊姣

质安站，参加人员：章汉其

组织领导：刘俊成。

二、工作职责分工：

工程科：１）联系各相关部门上报政府性投资项目在建工程信息表。２）确定检查时间，组织检查。３）汇总、起草总结汇报。

综合科：负责标后检查表格内容的检查和填写。

质安站：负责质量安全检查表格内容的检查和填写。

三、时间安排：１、在建工程项目摸底：９月６日――９月10日２、在建工程检查：９月16日――９月18日３、汇总及总结：９月19日――９月23日

推荐第5篇：三阳港镇建设人民满意政府工作方案

三阳港镇人民政府 2011年建设人民满意政府工作

方案

为认真贯彻落实我县建设人民满意政府工作会议精神，全面提高亲民政府、法治政府、诚信政府、高效政府、节约政府、廉洁政府的建设水平，进一步推进人民满意政府建设工作纵深开展，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为总揽，以人民满意为标准，坚持创建的过程靠群众参与、创建的实效请群众检验、创建的成果由群众共享，通过完善政府功能、规范政府管理、优化发展环境、提升农村品位，使之成为实践科学发展的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升村民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事，逐步实现物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展，不断增强群众的认同感、安全感、归属感和自豪感，把我镇建设成为民富民安之镇。

二、机构组成人员

成立专门的建设机构，成立建设人民满意政府领导小组，并下设专门的办公室。由镇长XXX组长，副镇长XXX、人大副主席XXX任副组长。领导小组下设办公室，由XXX任办公室主任，兼满意政府专干。

二、任务目标

（一）推进政府职能转变。一是推进科学民主决策。健全和坚持科学民主决策的长效机制。决策前深入开展调查研究，进行科学分析论证。重点围绕公路建设、矿山治理、尾矿库治理、农网整改等民心工程开展工作。健全和坚持公示听证机制，组织开展公众听证，广泛听取群众意见。二是推进阳光行政。扩大政务公开范围，完善政务公开平台，主动向社会公开政务信息。三是推进公共服务。进一步完善公共服务体系，增强服务意识，提高服务水平。坚持为民办实事，确保全面完成上级和本级实事任务指标。

（二）重点落实“十一件实事”。

1、重点做好并村换届选举工作。全镇要由17个村、2个居委会并为7个村、1个居委会，并村面积60%以上。既要保证并村换届选举工作顺利的推进，又要保证村干部队伍结构得到明显改善，提升村（居）的服务水平，建设人民满意政府。（牵头领导：党委书记XXX、镇长XXX，责任单位：镇民政办、党政办公室）

2、加快基础建设，增强发展后劲。加快农村道路交通的升级步伐，计划争取项目资金300万，新修和维护道路总里长80公里（牵头领导：副镇长XXX，责任单位：三阳港镇政府）。组织抓好堰塘整治和灌溉沟渠的维修、管理和养护，计划加固扩宽堰塘300口；同时抓好渠道整治工作，计划对我镇的肖家溶支渠、尸骨潭渠道及村组灌溉渠道共计180千米进行集中清理（牵头领导：副镇长XXX，责任单位：镇水利站）。

3、抓好粮食的增产增收。采取以点带面的形式，重点抓好两个样板点的建设，辐射和带动全镇。一是抓好丛桂山村双季稻高产创建示范片建设，辐射面积达到10000亩，亩平均增产60公斤，亩平均增收120元；二是抓好白栗坪村一季超级杂交稻示范片建设，辐射面积达到2000亩，配套种植一季油菜，亩平均增收120元以上（牵头领导：副镇长XXX，责任单位：镇农科站）。

4、抓好企业的增值增效。以镇防锈油厂、水泵厂、手套厂为龙头，下大力气抓好企业的增资引项和技改工作，年增加企业产值1000万元，增加利润150万元以上，原株木堉村，建设生态葡萄园，计划招商引资1000多万元。（牵头领导：人大副主席XXX，责任单位：镇经管站）。

5、抓好特设养殖业发展。打好“三阳大种鸡”品牌，引导和扶植农户扩大“三阳大种鸡”养殖规模，力争年内人平养殖“三阳大种鸡”达到10羽以上（牵头领导：副镇长XXX，责任单位：镇畜牧站）。

6、抓好镇工贸市场建设。拟引、投资3000万元，填湖90余亩，修建一个功能齐全的镇工贸大市场，提升集镇的承载功能，并以工贸市场的建设为契机，大力发展卫生基础设施，计划完成集镇新一轮总体规划修编工作，创建省级生态镇。（牵头领导：副镇长XXX，责任单位：镇城建站、国土所）。

7、抓好社会保障工作。公开、公平的落实好农村低保和城镇低保工作，认真履行好对“五保户”的照顾责任；为无房户新建住所5户5栋；镇敬老院服务工作创优(牵头领导：政协主任xxx，责任单位：镇民政办)。

8、统筹社会事业发展。支持学校加强设施建设，推进教育均衡发展（牵头领导：人大主席xxx，责任单位：镇中学）；抓好镇卫生院、示范村卫生室建设，认真做好防疫和重大传染病的防治工作（牵头领导：副镇长刘丽平，责任单位：镇卫生院）；建设好镇综合文化站，推进农家书屋和信息资源共享工程（牵头领导：副镇长：刘丽平，责任单位：镇文广站）；提升计生服务水平，积极开展“婚育新风进万家”、“生育关怀”等文明创建活动，全面落实计生家庭奖励扶助、独生子女伤残扶助政策（牵头领导：人大主席xxx，责任单位：镇计生办）。

9、严格农民负担监管。严查各类收费行为，做到合理收费严格按规定，取消收费严格按政策（牵头领导：纪委书记xxx，责任单位：镇财政所、镇经管站）。

10、继续搞好维稳保安。深入整治黑恶势力插手民事纠纷的问题，从严从快打击“两抢一盗”、涉赌涉毒、地下六合彩等热点犯罪行为（牵头领导：纪委书记xxx，责任单位：镇综治办、派出所）；严格落实安全生产责任制，加大日常监管和隐患治理力度（牵头领导：副镇长xxx，责任单位：镇安监办）；大力开展“安全生产执法”活动，突出抓好道路交通安全整治（牵头领导：副镇长xxx，责任单位：交管站、交警中队）。

11、树立干部良好形象。落实“转作风、创满意”各项要求，树立干部队伍的良好形象，加快推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展工程建设领域专项治理，严格落实招投标、招拍挂和政府采购等制度（牵头领导：镇长xxx，责任单位：镇纪委、政府办公室、财政所）。

（三）营造安宁和谐社会环境。一是创造宽松优越的政策环境。加强政策研究，强化政策落实，进一步清理完善促进发展的各项奖励优惠政策，确保各项政策措施落实到位。二是创造公平竞争的经济环境。下大力优化经济环境，突出解决好部门和单位中存在的主要问题。严肃查处破坏经济环境的人和事。三是创造平稳有序的建设环境。深入开展工程建设领域的专项治理行动，对强行参工参运、串标围标、欺行霸市、违法建设等扰乱经济秩序的行为，继续保持高压态势，实施集中治理、整体联动、重拳出击，切实为重大项目建设和招商引资保驾护航，依法查处违法违规行为。

（四）切实推进工作作风转变。重点解决执行力和责任心的问题。一是强化工作责任。全面实行政府工作任务分解制度，制定工作要点，每一项工作，都要明确指标要求和进度要求，每一项任务，都要落实到具体责任单位和责任人。二是强化督促检查。对政府工作要点、项目建设年活动、为民办实事等重要工作以及镇党政联席会等重要会议决策议定工作的落实情况，要实行定期不定期的督促检查，促进决策实施和工作落实。三是强化政令畅通。对所有责任单位和责任人员承担的工作任务，都要认真考核，严格对待。对工作不力、任务不落实的单位和人员，及时通报情况，坚决追究责任，确保政令畅通。四是强化服务质量。加强队伍管理，提高办事效率，提升服务水平，做到不延误、不推诿，坚持热情服务，微笑服务。尤其要加强政府网站和电子政务内、外网建设。

四、以活动为载体，以项目为支撑。

（一）公路建设项目。加大我镇通村公路建设力度，方便群众的出行，公路建设成为我镇今年工作的重点。在公路建设过程中，我们将严格按照相关规定严把质量关，同时，坚决杜绝资金浪费和工程腐败现象。树立三阳港镇清正廉洁风气。

（三）环境卫生整治。大力开展镇村同治，加大环境卫生整治力度，新建垃圾池、聘请部分集镇保洁员，确保镇村主干道及周边环境卫生整洁整洁，减少乱搭乱建现象，加大控违拆违的力度，树立三阳港镇美好形象。

（四）社会治安建设。组织和依靠各部门、单位和人民群众的力量，综合运用经济的、行政的、教育等多种手段，通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作，实现从根本上预防和治理违法犯罪，化解不安定因素，维护社会治安持续稳定，创建和谐三阳港镇。

五、工作要求

（一）全面动员，周密部署。4月中下旬，召开全镇大力推进人民满意政府建设工作暨公路建设动员大会，对加强政府自身建设工作进行动员部署。要求各部门单位、各村（居）按照建设人民满意政府的总体要求，研究制定具体的实施方案，明确具体任务，拿出有效措施，确定准确日程，落实负责人，确保创满工作高效有序推进。

（二）广泛宣传，营造氛围。从现在开始，充分利用各种宣传阵地，采取多种宣传形式，广泛开展建设人民满意政府活动宣传，努力营造良好的工作氛围。通过网络、宣传栏加大对工作动态的报道、先进典型的推介和反面案例的曝光力度。镇政府办全程跟踪报道人民满意政府建设工作情况，及时宣传工作动态，指导和推进工作开展。对建设人民满意政府中出现的好典型、好做法、好经验要大张旗鼓地宣传，充分展示机关干部的崭新风貌，进一步树立政府机关良好形象。对损害群众利益、影响发展环境的典型案例，对工作作风不实、机关效能低下、服务态度恶劣、群众反映强烈的单位和个人要实行公开曝光，发挥舆论监督作用，推动人民满意政府建设工作顺利开展。

（三）强化督查，后位警示。镇政府办、镇满意办负责对人民满意政府建设工作目标任务进行督查，对工作任务的组织实施、任务分解、工作责任、工作进展等实行跟踪督查。尤其是对那些工作成效靠后的单位，要提出警示，责令其整改，进一步加强工作责任。

（四）细化评议，强化考核。一是领导点评。按建满工作责任分解表中明确的责任领导，要对责任单位的建满工作进行定期或不定期点评，并在党政联席会上进行工作汇报，以便全面掌握建满工作目标任务的进展情况。二是单位自评。建满工作责任分解表中的责任单位每月要进行一次自评，并将自评情况报牵头单位和相对应的考核单位。三是单位考评。各牵头单位和有考核工作内容的成员单位要对工作目标任务和考核内容每季度进行一次考评，并将考评结果报镇满意办。四是监督员测评。镇满意办将组织对建满工作目标任务的责任单位所做的工作进行两次测评。

（六）年终考评，奖优评先。年底，镇满意办将组织相关部门对各单位建设人民满意政府工作情况进行考核。考核的主要方式是采取年终考核与平时考核相结合，看现场与查看资料相结合，并以平时考核考评为主要依据进行综合评定。对工作特别突出的单位和个人予以表彰奖励。

推荐第6篇：工商实施效能政府四项制度工作方案

工商实施效能政府四项制度工作方

案

工商实施效能政府四项制度工作方案

市工商行政管理局贯彻实施效能政府四项制度实施方案各分局、股、协会：为认真贯彻落实《云南省政府关于全省在县以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》、《云南省行政机关推行效能政府四项制度实施办法》和全省实施效能政府四项制度电视电话会议部署安排，确保行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政能力提升制度、行政行为监督制度在全市工商系统的贯彻落实和顺利实施，努力构建效能工商，根据省、州工商局《关于贯彻实施效能政府四项制度的通知》，制定本实施方案。

一、

组织机构和职责分工领导小组及成员。名称：市工商行政管理局贯彻实施效能政府四项制度领导小组组长：副组长：成

员：

领导小组办公室人员。名

称：市工商行政管理局贯彻实施效能政府四项制度领导小组办公室主

任：副主任：成

员：职责分工领导小组职责：在市局党组的领导下，负责全面领导全市工商系统实施效能政府四项制度和继续巩固、完善、提升落实法制政府、责任政府、阳光政府四项制度工作。领导小组办公室职责：领导小组办公室设在市工商局办公室，配备相应工作人员。主要是承担推行效能政府四项制度和继续巩固、完善、提升落实法制政府、责任政府、阳光政府四项制度的内外协调和日常工作，包括工作督办、按时上报规定材料和统计报表、编发简报、及时推广典型经验等。市局办公室牵头协调推进行政绩效管理制度。主要围绕推进省、州局“五项指标”、“六项重点工作”的落实，制定工商部门贯彻行政绩效管

理制度的实施方案、实施细则和考核办法，完成“五项指标”、“六项重点工作”任务每个阶段的目标要求、工作重点、具体任务、完成时限和考核指标等，负责制定并监督实施工商部门行政绩效管理制度的具体实施办法。同时负责与州工商局、市政府行政绩效管理制度牵头部门的沟通协调。市局财务室牵头协调推进行政成本控制制度。主要围绕建设节约型工商和省政府关于“从严控制机构编制和财政供养人员，因公出国经费零增长，公务用车购置经费零增长，一律不新建楼堂馆所，会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%”的要求，负责制定工商部门贯彻行政成本控制制度的实施方案、实施细则和办法，负责制定并监督实施工商部门贯彻行政成本控制制度的具体实施办法。同时负责与市政府行政成本控制制度牵头部门的沟通协调。市局监察室牵头协调推进行政行为监督制度。主要围绕“三管齐下”、推进“廉政风险点防范管理”，负责制定工商

部门贯彻行政行为监督制度的实施方案、实施细则和办法，负责制定并监督实施工商部门行政行为监督制度的具体实施办法。同时负责与市政府行政行为监督制度牵头部门的沟通协调。市局人教股牵头协调推进行政能力提升制度。主要围绕“提升服务能力和水平”，制定工商部门贯彻行政能力提升制度的实施方案、实施细则和办法，负责制定并监督实施工商部门行政能力提升制度的具体实施办法。同时负责与市政府行政能力提升制度牵头部门的沟通协调。

二、实施步骤启动阶段。1．成立领导小组、领导小组办公室并明确职责分工。市工商局成立工作机构，制定实施方案，明确职责分工，迅速开展工作；并及时将领导小组及工作机构设置情况逐级上报备案。2．召开动员大会，提高思想认识。及时召开动员大会，通过层层动员，使全体干部职工准确领会四项制度的精神实质，使四项制度深入人心；通过广泛宣传，让全体干部职工理解、支持、参

与、执行四项制度，形成推动制度落实的强大合力。3．制定四项制度分项实施方案及其细则。各牵头部门要紧紧围绕市局整体实施方案，抓紧出台各分项的具体实施方案和配套措施，进一步细化工作推进计划、每个阶段的工作重点，明确每个阶段的具体任务和工作要求，将目标、任务、工作要求和措施落实到每个部门每个岗位。4．广泛宣传、营造氛围。各股所要充分运用红盾信息网、宣传栏、简报、板报等载体，大力宣传实施效能政府四项制度的目的、意义、内容、方法、步骤等，大力营造实施四项制度、创建效能工商的良好氛围。推进阶段。1．抓典型，找准工作突破口。全市工商系统要注重挖掘、培养典型，相互学习借鉴，通过典型引路、全面推动。2．召开现场会，推广做法和经验。适时召开现场会，将单位的做法和经验予以推广，把全市工商系统贯彻实施效能政府四项制度工作推向深入。3．对口指导。市局四项制度牵头责任单位对口

指导和监督全市工商系统的行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度的具体实施。4．梳理分析。对市局机关各股室、各分局上报的四项制度推进情况以及相关表格、工作方案、措施进行分析研究，针对存在问题，完善相关措施，提出解决对策。5．制定考核办法。市局实施效能政府四项制度牵头单位办公室、财务室、监察室、人教股分别依据行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度实施方案、实施细则分别制定分项量化和考核办法。深化阶段。1．上报半年工作总结。市局机关各股室、各分局于6月30日前将上半年实施效能政府四项制度推进情况总结上报市局四制办，7月2日前市局效能政府四项制度办公室将全系统上半年推行效能政府四项制度落实的综合情况及时上报州工商局四制办。2．完善制度。各股所进一步完善落实四项制度的具体办法，针对落实效能政府、构建效

能工商存在的薄弱环节，进一步完善实施方案、实施细则和配套措施。3．公布执行情况。通过网络、媒体等形式将上半年四项制度推进情况进行公示，及时受理群众举报，自觉接受社会监督。4．落实整改。各股所针对存在问题认真进行整改。5．重点抽查。组织专门力量、抽调市局机关牵头股室人员组成督查组，进行重点抽查调研，对工作成效突出和推进不力的单位分别予以通报。6．上报第三季度工作情况。各分局9月25日前将7—9月效能政府四项制度的推进情况及相关表格上报市局。考核总结阶段。1．自查自纠。各分局对效能政府四项制度实施情况开展自查自纠。2．组织考核。对全系统进行效能政府四项制度落实情况分项量化考核，作为完成年度工作任务情况的重要指标。3．问效问责。依据考核情况对未完成目标控制任务的单位和个人按有关规定进行问责。4．分析总结。各分局于12月5日前对全年效能政府四项制度进行总结并上报市局，市局

将全系统落实效能政府四项制度情况总结上报州工商局四制办。

三、工作要求加强组织领导，注重分工协作。各级工商部门要把效能政府四项制度的落实作为年度重要工作，切实加强领导、明确责任。各级工商部门是贯彻四项制度的责任主体，“一把手”是实施效能政府四项制度的第一责任人，对执行情况负总责；纪检组长要认真履行制度落实的监督检查职责。效能政府四项制度既是一个有机的整体，每项制度又是一个相对独立的体系，都有大量的工作要做。各牵头股室要切实负起责任，从大局出发打破股室局限，联合相关股室，建立完善有效的协调机制，共同推动制度的落实，形成工作合力。加强宣传报道，反映推进情况。一方面，对内反馈。要按时报送相关月报表、季度推进情况材料，认真分析存在的问题，主动思考推进措施，及时总结工作情况，大力宣传工作成效；另一方面，对外宣传。效能政府四项制度将成为今年全省各媒体关注的

新闻话题之一，要主动加强与媒体的沟通，对好的做法与经验，积极组织当地媒体进行宣传报道，为效能政府建设创造良好的舆论环境。围绕阶段主题，突出宣传重点，创新方式，开展形式多样、广泛深入的宣传活动；通过宣传，强化对制度落实的社会监督，营造制度落实的良好氛围。充分挖掘工作亮点，注重对先进典型的宣传报道，充分发挥典型的示范带动作用。发挥新闻媒体的监督作用，促进工作落实。加强检查指导，形成上下互动。市局四个牵头责任股室要分别就四项制度的落实加强分局的指导，各分局也要及时上报工作落实中的成功经验、热点难点、意见建议，形成上下互动的良好氛围，使指导、调研、反馈、落实等工作步骤形成整体性的关联、协调与融合。细化任务要求，实施目标管理。各单位要制定出简单明了、要求明确、务实可行的工作线路图、时间进度表和目标责任制，把四项制度的内容具体化，并将工作职能、工作职责

明确到具体部门和具体责任人，确保效能政府四项制度尽快实施并取得成效。。紧密结合实际，突出重点亮点。坚持务实作风，坚决防止和克服以制度推进制度、以文件落实文件、搞形式主义、照本宣科。抓效能政府四项制度落实要与本职工作、中心工作相结合，同时要突出重点、凸显亮点，特别是要在完成“五项指标”、“六项重点工作”目标任务、以责任制推进工作落实、深化风险点防范管理和干部述职述廉、加强节约型机关建设、推广绩效考核监督管理系统等方面，突出工商行政管理部门自身特色，推动效能政府四项制度的落实。加强督促检查，促进工作落实。不断建立健全举报、投诉、监督机制，围绕制度的落实，实施动态监控，通过定期或不定期明察暗访、开展专项督查、组织群众评议等多种方式，加大对效能政府四项制度实施的监督检查力度，并定期通报监督检查结果。不断建立健全绩效考评制度，围绕指标体系，实施目标管理，对

搞形式主义、不执行或落实不力，未能按照进度要求完成任务的单位和个人予以通报并进行问责。

市工商行政管理局

4月7日

推荐第7篇：参加政府性展会、洽谈会工作方案(通用版)

***赴***参加****工作方案

****拟定于****在***举办****工作会议。为做好我委参加****的各项工作，特制定如下工作方案：

一、指导思想

抓住新一轮改革开放机遇，充分利用***洽谈会平台，发挥***在“一带一部”中显著区位优势，拓宽招商渠道，加强区域交流与合作，将***打造为***经济新增长级。

二、目标任务

通过商务交流、投资贸易展览、邀请重要客商、招商项目推介等活动，将洽谈会作为高新区加快转型发展、深化地区经贸合作的一次契机。

三、招商组人员组长：成员：

四、我委参加的主要活动

1、投资贸易洽谈会开幕式时间：地点：

我市参与的议程：参加人员：

2、考察参观示范区建设项目时间：地点：参加人员：

五、预计经费

（1）交通费用（高铁及市内交通）：（2）住宿费用：元（3）餐饮费用：元以上费用总预计为：元

*****部年月日元

推荐第8篇：三阳港镇建设人民满意政府工作方案

三阳港镇人民政府 2011年建设人民满意政府工作

方案

一、指导思想

二、机构组成人员

二、任务目标

（二）重点落实“十一件实事”。

四、以活动为载体，以项目为支撑。

五、工作要求

推荐第9篇：政府治理房地产市场混乱秩序工作方案

政府治理房地产市场混乱秩序工作

方案

政府治理房地产市场混乱秩序工作方案

按照中央纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，根据中央纪委《中央和国家机关贯彻落实年反腐倡廉工作任务的分工意见》、国办《年政府系统廉政建设和反腐败工作具体任务分解》的要求，由建设部会同国土资源部、财政部、审计署、监察部、税务总局、国家发展改革委、工商总局等部门，联合开展房地产市场秩序专项整治，强化房地产市场监管，对房地产开发企业依法进行审计和检查，依法打击房地产开发建设、交易、中介等环节的违法违规行为。

现就专项整治制定如下工作方案。

一、专项整治的指导思想和工作目标

指导思想。按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以解决关系人民群众根本利益问题为出发点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕房地产项目审批、开发、交易、中介等环节，充分发挥各部门职能优势，开展房地产市场秩序专项整治，严厉打击房地产领域违法违规、权钱交易行为，建立健全长效机制，促进房地产业持续健康发展。

工作目标。通过专项整治，使房地产领域违法违规、权钱交易行为得到有效遏制，市场秩序有明显好转。

二、专项整治的工作依据

法律法规规章。《城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、《城市商品房预售管理办法》等。

规范性文件。《国务院办公厅关于切实稳定住房价格的通知》、《国务院办

公厅转发建设部等部门关于做好稳定住房价格工作意见的通知》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于调整住房供应结构稳定住房价格的意见》、《中央和国家机关贯彻落实年反腐倡廉工作部署的分工意见》、《年政府系统廉政建设和反腐败工作具体任务分解》等。

三、专项整治的重点内容

紧紧围绕房地产开发建设和交易中容易发生违法违规、权钱交易问题的关键环节和重点部位，对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行全面清理，对有投诉举报的项目进行重点调查。

组织全面检查。检查房地产领域涉及的有关部门及其工作人员在项目立项、规划审批、施工许可、预售许可等环节的违规审批、滥用权力等行为和房地产税收政策执行情况；检查房地产企业发布违法广告、囤房惜售、哄抬房价、合同欺诈、偷税漏税以及违规强制拆迁等行为。对在检查中发现问题的房地产

开发企业依法进行审计和检查。

查处违纪违法案件。畅通举报投诉案件线索渠道，建立案件线索移送制度，对在排查和群众投诉举报中发现的案件线索进行梳理，与监察机关、检察机关配合，集中查办房地产领域涉及的有关部门及其工作人员利用职权索贿受贿的违法违纪行为，依法惩处房地产企业、中介服务机构及其从业人员的行贿行为。

开展警示教育。选择部分违法违规典型案例予以曝光，深刻剖析成因和环节，认真开展警示教育，充分发挥查办案件的治本功能，不断把专项整治工作引向深入。

建立健全长效机制。从调查中低收入家庭的住房需求量入手，着力增加中低收入家庭住房的有效供给，稳定住房价格，进一步完善促进房地产业健康发展的长效机制。

四、专项整治中各部门职责分工

此次专项整治由建设部牵头，全国

房地产市场宏观调控部际联席会议成员单位根据职能分工，各负其责，协调配合，认真做好本部门涉及规范和整顿房地产市场秩序的工作。专项整治工作办公室与建设部治理商业贿赂领导小组办公室合署办公，负责组织协调和日常工作。部际联席会议以定期或不定期召开会议的形式研究讨论工作。根据各部门提出的在专项整治中的工作任务，明确职责如下：

建设部：负责专项整治工作的组织协调，提出总体思路和工作方案；组织实施专项整治；严肃查处房地产开发、建设、交易以及中介服务环节的违法违规问题。

国土资源部：按照职能分工，负责专项整治的相关工作；参加部际联席会议组织的房地产市场秩序专项检查。

财政部：按照职能分工，负责专项整治的相关工作；参加部际联席会议组织的房地产市场秩序专项检查。

审计署：依法对排查中发现问题的

国有房地产开发企业的财务收支情况进行审计和检查，严肃查处审计中发现的违法违规和权钱交易行为。

监察部：参加部际联席会议组织的房地产市场秩序专项检查；严肃查处房地产领域违纪违法案件。

税务总局：进一步落实房地产税收政策和税收征管措施；建立相关责任制；对房地产开发企业纳税情况开展专项税务检查。

国家发展改革委：进一步完善住房销售明码标价制度；加强对房地产开发企业发布虚假销售价格和在房价外违规加收费用、中介机构违规收费以及相关单位向房地产开发经营企业违规收费的监督管理；查处房地产交易过程中违反价格法律法规的问题。

工商总局：严格房地产市场主体准入，把房地产开发企业及中介机构作为企业年度检查的重点；强化房地产广告监管和房地产展销活动管理；会同建设主管部门加强房地产经纪机构管理；查

处商品房销售中违法广告、合同欺诈等侵害消费者合法权益的违法违规问题。

五、专项整治的方法步骤

专项整治工作主要分三个阶段展开：

动员部署阶段

1、制定工作方案。建设部会同相关部门联合制定专项整治工作方案，明确职责分工，落实工作责任。

2、联合下发文件。八部门就专项整治工作联合下发文件进行部署，明确工作内容，提出工作要求。

3、召开电视电话会议。联合下发文件后，八部门共同召开全国电视电话会议部署专项整治工作。各省、自治区、直辖市同时召开电视电话会议，对本地区的专项整治工作进行部署安排。

组织实施阶段

1.各级相关主管部门和房地产企业组织自查。4月下旬-6月，组织各级相关主管部门和房地产企业，对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项

目进行全面清理，重点查找并纠正房地产主管部门及其工作人员违规审批、滥用权力和房地产企业发布虚假广告、囤房惜售、哄抬房价、合同欺诈以及违规强制拆迁等行为。自查结束后，相关房地产企业向当地主管部门报告自查结果，下级主管部门向上级主管部门报告自查结果。各级相关主管部门和房地产企业应根据自查存在的问题，积极进行整改并有针对性地做好堵塞漏洞、建章立制工作。

2.地级以上城市主管部门组织检查。7-8月，在房地产企业自查的基础上，地级以上城市相关主管部门要对所有规定项目进行检查，对有投诉举报的项目进行重点检查，依法打击扰乱房地产市场秩序的违法违规行为。对检查中发现问题的项目，由审计、税务、价格、工商等行政执法部门对相关企业进行全面检查。对检查出的问题，有关部门按照职责分工依法进行处罚，并将结果报告上级主管部门。

3.省相关主管部门组织抽查。9-10月，根据各城市检查情况，省相关主管部门要对各地级城市相关主管部门工作和相关项目进行抽查，对有投诉举报的项目进行重点检查，依法打击扰乱房地产市场秩序的违法违规行为。对检查中发现问题的项目，由审计、税务等部门对相关企业进行重点检查。抽查结束后，及时将结果报建设部。那一世范文网

4.推广交流典型经验。9-10月，选择几个专项整治工作开展比较好的城市，总结经验，召开现场会进行交流推广，推动专项整治工作。

5.八部门联合组织抽查。11-12月，八部门根据各地上报的抽查情况，组成若干工作组，对工作开展情况和相关项目进行抽查，对有投诉举报的项目进行重点检查，依法打击扰乱房地产市场秩序的违法违规行为。对抽查中发现问题的项目，由审计、税务等部门对相关企业进行重点检查。

6.典型案例通报。1月，在八部委

抽查结束后，拟集中处理、通报一批违法违规的案件，督促各地对存在问题进行整改。

总结巩固阶段

1.总结专项整治工作。召开全国电视电话会议，对专项整治工作进行总结。

2.建立健全长效机制。针对专项整治工作中存在的问题，要求各级主管部门和企业不断强化管理，落实住房保障制度，建立健全企业事业单位内控机制；进一步深化制度改革，修订、完善房地产市场相关法律法规和政策制度；制定完善行规、行约，加强对开发商以及相关中介机构行为的约束。

推荐第10篇：某政府投资项目招投标市场整治工作方案

XXX政府投资项目招投标市场整治工作方案

为严厉打击我县政府投资项目招投标活动中规避招标、串通投标、出借资质投标、转包和违法分包等违法违规行为，进一步规范我县招投标市场秩序，根据县委县政府统一安排，经研究，决定在全县开展为期两年的招投标市场整治工作，现制定如下实施方案：

一、工作目标

依据《XXX公共资源招标投标联动执法办法》，整合公共资源、财政、国土、住建、交通运输、水利、国资、工商、公安、监察等部门力量，成立检查专班。着力解决市场招投标过程中存在的突出问题，重点整治政府投资项目，进一步规范招投标行为，强化招投标监管，促进招投标市场秩序的公开、公平、公正，促进全县招投标市场健康发展，为建设“秀美XX”营造良好的社会环境。

二、整治重点

(一）依法必须进行招标的项目不招标、将依法必须进行招标的项目化整为零或者以应急工程等其他任何方式规避招标和虚假招标的；

(二）在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人，不按照中标候选人排名顺序确定中标人，或者依法必须进行招标的项目在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的；(三）不按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，或者与中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议的； (四）标代理机构违反规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的。

(五）中标后在施工过程中施工人员、监理人员到岗情况以及转包、违法分包、不按投标文件及合同履约的；

(六）无照经营、利用合同欺诈、商业贿赂、乱收费用的；(七）出借资质和借用资质投标的、违标串标的； (八）影响工程质量和进度的； (九）其他涉嫌经济违法的。

三、整治办法

（一）日常巡查

检查专班每月至少进行一次标后检查，巡查全县范围内政府投资的在建项目。

（二）突击抽查

检查专班不定期或定期进行突击检查或抽查，及时发现问题。

（三）专项检查

根据市场反映出来的突出问题，予以归纳，以突出重点问题进行专项检查。

四、职责分工

（一）县公共资源局负责对施工、监理单位项目部人员到岗及履责情况进行定期检查。

（二）县工商部门依法查处利用合同欺诈行为，商业贿赂、乱收费用、无照经营等不正当竞争行为。

（三）县公安部门负责查处施工单位涉嫌经济违法行为。

（四）县监察部门负责国家机关及其工作人员违反招标投标法律法规的行为，依据干部管理权限分别追究纪律责任。

（五）县住建部门负责公司出借资质、招投标过程中围标串标行为、项目工程质量的控制和进度实施情况。

（六）县审计部门负责对项目工程预算及结算进行把关，工程变更主要原因及理由是否合理合法，是否按规定报有关部门审核备案。

（七）县财政部门负责工程款支付是否与工程进度一致，有否超额提前拨付情况，工程款支付有否规范，有否违规。

五、处理办法

（一）必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以处项目合同金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对全部或者部分使用国有资金的项目，可以暂停项目执行或者暂停资金拨付；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

（二）招标人在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人的，依法必须进行招标的项目在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的，中标无效。责令改正，可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

（三）招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正；可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。

（四）招标代理机构违反规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，处五万元以上二十五万元以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，暂停直至取消招标代理资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。前款所列行为影响中标结果的，中标无效。

（五）中标人将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；可以责令停业整顿；情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。对政府投资项目业主（服务）单位履责不力，不对施工单位和监理单位实行考勤，施工、监理单位项目部人员到岗率处于后两位的，予以全县通报批评。但施工单位项目管理班子人员缺岗（未经审批擅自变更人员的视同缺岗），按合同约定进行违约扣款。凡合同约定没缺一人次扣款超过5000元的，按5000元计算；合同没有约定或者约定不明的，按每人次5000元计算。对监理单位缺岗（不能提供真实有效监理资料的视同缺岗）的，且合同有约定的，从其约定；合同没有约定的，按每人次2000元标准扣除违约款。

（六）无照经营、利用合同欺诈、商业贿赂、乱收费用的由县住建部门依据法律规定进行处罚。

（七）出借资质和借用资质投标的、违标串标的由有关行政监督部门依法查处，综合监督管理机构协调监督；对于有关行政监督部门需要回避、没有行政监督部门查处或者行政监督部门查处职责交叉的，以及特别重大的违法行为，由综合监督管理机构依法查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（八）影响工程质量和进度的由县住建部门依据律规定进行处罚。

（九）其他涉嫌经济违法的由县公安部门依据律规定进行处罚。

六、工作要求

（一）加强组织领导。成立县政府投资项目招投标市场整治工作领导小组，常务副县长董瑞成任组长，任副组长，县公共资源、财政、国土、住建、交通运输、水利、国资、工商、公安、监察等部门分管负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县公共资源交易局，程旭兼办公室主任。

（二）加强联动协作。凡发现招标投标过程中违法行为，县公共资源、行政监督、工商、公安、监察等部门应加强联动协作，及时办理移交移送手续。

（三）严肃工作纪律。严格执行《中华人民共和国招标投标法》《湖北省公共资源招标投标监督管理条例》等有关法律法规规定，实事求是，不循私情，严格执法，坚持有法必依，执法必严，违法必究。

第11篇：**县商务局关于“五型政府”建设工作方案

**县商务局关于“五型政府”建设工作方案

为坚决贯彻省委、市委、县委决策精神，落实习近平总书记对于江西工作重要要求，把建设忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府机关作为目标，着力引导和推动部门干部同志铸牢忠诚之魂、勇闯发展新路、担当时代使命、提升服务效能、锻造过硬本领，为全县各单位招商引资提供坚实的保障和优质的服务，助力建设“创新开放、秀美富裕、文明幸福新**。现将工作方案制定如下

一、指导思想

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕习近平总书记对江西工作重要要求，以创建

“五型政府”为抓手，以加强自身作风建设，提高干部队伍思想政治素质和业务能力为重点，以扎实推进忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型机关建设为目标，打造一支忠诚、干净、担当的机关队伍。

二、目标要求

一是政治上保证绝对忠诚，确保工作上始终与县委，县政府工作思想上同心、目标上同向、行动上同。；二是创新上构建新型体系，紧紧围绕“四最要求”，促进“四链融合，建立良好的亲商，扶商关系；三是担当上强化责任意识，切实转变思想观念，把客商的事，项目的事、企业的事、发展的事

当做全局干部的头等大事来对待。四是服务上提升服务效能，切实解决好企业建设和生产中遇到的困难和问题，实现与企业无缝对接。五是在能力上锻造过硬本领，切实提高干部业务素养，强化干部自律意识，实现干部清正、政府清廉、政治清明。

三、主要举措

围绕建设“忠诚型”机关，要着力提高政治能力，坚定政治理想。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧密工作实际，推动机关政治理论学习规范化、常态化、制度化。要坚持多做看得见、摸得着的实事，多做作铺垫、打基础、利长远的好事，既求显绩、也重潜绩，用实实在在的行动赢得企业的衷心拥护和支持。

围绕建设“创新型”机关，要做到开阔思路视野，突破思维定势，不断增强，在实践中不断研究新情况、探索新方法、总结新经验、解决新问题。不断创新招商方式和思路，围绕三大主导产业和新能源产业积极开展产业招商、精准招商、敲门招商、以商招商

。同时充分利用赣港经贸活动、赣商大会等招商活动平台，全力发挥其宣传推介作用，为我县招商引资提供有力帮助。

围绕建设“担当型”机关，要大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，做到敢于担当、敢想敢干、主动出击，推进招商引资工作。以帮扶小组的形式开展企业全程帮扶，为投资者提供个性化、“保姆式”服务。深入项目一线，现场为企业解决难题，确保项目建设，生产有序进行，针对全县客商前来办事或提出的问题和要求，贯彻落实好首问责任制，一次性告知制和限时办结制，积极做好各项服务工作。

围绕建设“服务型”机关，要做到进一步深化“放管服”改革，紧贴企业需求，加快行政审批事项全面清理、减量、优化，进一步精简下放审批事项，提升审批效率，便民利企、去繁化简，加快实现从“管理者”向“服务者”的转变。加快推动政务信息资源共享和政务服务事项标准化编制，大力推进政务服务“一网通办”，

推动审批智能化、服务自动化、办事移动化。

围绕建设“过硬型”机关，既要做到强化自身本领，加快知识更新，优化知识结构，不断增强运用互联网、大数据等技术手段创造性开展工作的能力。通过邀请专家讲学、充分利用党校、行政学校、教育网络学院等培训平台，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。又要做到遵规守纪保清廉。坚持为民用权不谋私、依法用权不任性、阳光用权不放纵、秉公用权不失职，让清正清廉清明成为工作人员的鲜明底色。

四、工作要求

（一）加强领导，坚持以上率下。为确保建设活动务实有效，我局将成立由主要领导任组长，各股室主要负责同志为成员的领导小组。坚持领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，着力构建一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调推进的良好格局。

（二）统筹兼顾，坚持责任细化。各股室要把主题实践活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，，与本单位的业务工作结合起来，与解决实际问题紧密结合起来，细化责任分工，推行责任清单化管理。

（三）务求实效，坚持问题导向。针对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。各股室要通过批评和自我批评，正视差距、找准症结‘精准发力。同时对于相关有益经验做法要及时总结推广，务求工作落到实处，恰到好处。

**县商务局

2018年10月30日

第12篇：乡党委政府中秋节和国庆节期间安全生产工作方案

乡党委政府中秋节和国庆节期间安全生

产工作方案

为做好2018年“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作，有效防范各类安全生产事故，确保人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的“中秋”“国庆”佳节，根据中央、省、黄山市关于加强当前安全生产工作的部署要求，有效防范遏制各类事故，现就切实做好“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作的有关事项通知如下：

一、统一思想，落实责任

“中秋”“国庆”两节期间，人流、物流、车流剧增，各项生产经营活动处于繁忙时期，同时天干物燥，气温下降，刮风下雨等不确定气候增多，不安全因素增加，安全管理难度进一步增大。做好“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作，对于实现2018年安全生产工作良好收官至关重要。各村、乡属各部门要进一步增强紧迫感和使命感，促进企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任落实。要高度重视、周密部署、统筹推进，对“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作作出具体安排并认真组织实施，确保本村、本单位安全平稳有序;各相关部门要各司其职、各负其责、分口把守，紧紧盯住安全生产基础薄弱、隐患和问题较突出、安全生产事故易发多发的地方、单位、场所，加强指导和督促检查，有效防范各类事故;各生产经营单位特别是“中秋”“国庆”两节继续施工和生产的单位，要严格执行领导现场带班等制度，加强现场安全管理，确保生产安全。

二、组织机构

为切实加强“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作的组织领导，确保各项工作取得实效，经乡党委政府研究，决定成立“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作领导组(以下简称领导组)，组成人员如下：组

长：常务副组长：副

组

长：成

员：

领导小组办公室设在乡安委办，由严建飞同志兼任办公室主任，成员为乡安委办工作人员，负责“中秋”“国庆”两节期间安全生产工作的形势分析、措施制定、跟踪督促、综合协调、检查指导，以及相关情况的收集、疏理、汇总、上报等工作。

三、时间安排 2018年9月12日至2018年10月8日。

四、工作重点

(一)突出重点，强化措施，集中开展安全隐患排查和整治行动，各村、乡属各部门要结合“中秋”“国庆”两节期间本单位、本行业安全生产特点，进一步明确目标、细化措施、落实责任，加大执法检查力度，集中力量对重点行业领域、重点单位、重点场所和重点部位扎实开展安全隐患大排查、大整治行动。

1、加强烟花爆竹安全监管。各村(社区)、各有关部门要严格按照有关规定，一是要认真做好“中秋”“国庆”两节期间烟花爆竹安全宣传工作，教育群众远离油库、加油站、液化气战以及人员密集场所燃放烟花爆竹。二是要加强路查路管力度，严厉打击非法违法运输烟花爆竹行为，彻底堵死非法劣质烟花爆竹流入我乡渠道。三是要严密监控重点人员。牵头组织有关部门，强化联合执法，切实整顿烟花爆竹市场秩序，严厉查处经营、销售非法劣质烟花爆竹行为、并及时组织销毁劣质烟花爆竹。四是各村和乡安委办要加大本辖区无销售烟花爆竹资质的副食零售店监管，防止违法销售烟花爆竹行为。

2、加强道路交通安全监管。要加强中秋国庆期间交通安全宣传及标识标牌建设，一是对全乡所有公路进行排查，完善交通设施和警示标识，在重要的交通节点及危险区域设立警示标牌标识，特别是针对芦溪路等在建工程增设警示标识，增设错车道，明确责任，24小时巡回监管，严防重特大交通事故发生。二是认真落实交通安全各项措施，加强道路安全执法和对驾驶员和培训教育，杜绝客车超员、货车及农用车载客，以及超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法违章行为。三是针对雷雨、大风天气和节假日人流集中等特点，加强监督检查力度，强化对客运企业和危险路段的监管治理力度。严格对各类运输工具性能和状况进行全面检查，及时进行车辆的检修、保养、维护，防止带病运营，坚决杜绝较大以上交通事故，减少一般事故。四是做到重要路段和重要时节点对不文明驾车行为进行劝导，提高司机的安全意识。同时发放“中秋”“国庆”期间交通安全的一封信，进一步提高广大群众出行安全意识。

3、加强人员密集场所安全监管。一是对全乡学校、饭店、卫生院等公共聚集场所进行隐患排查整治，重点整治消防通道、疏散通道是否畅通，消防器材配备是否齐全、充足、有效，检查有可能引发火灾的隐患，对不具备安全条件的单位和场所要坚决停业整顿。二是要切实加强对各类大型公众聚集性活动的安全监管，坚持“谁主办、谁负责”的原则，严格执行审批备案制度，举办单位在策划活动方案的同时，必须制定严密的安全防范措施和意外情况应急处置预案，健全各项安全保卫措施，确保活动场所的设备设施符合安全条件。三是督促生产经营单位落实消防安全责任和管理制度，层层建立和落实以消防安全为重点的安全责任制。

4、加强食品卫生安全监管。

要扎实开展食品流通市场安全整治行动，重点排查食品生产和经营单位的劣质、变质食品，严查超范围、超剂量使用食品添加剂和非食品原料加工食品，加强对超市以及蔬菜副食品销售网点的检测、检疫工作。二是对营业性饭店、集体食堂、农村婚丧嫁娶宴席进行预防性卫生检查，对饭店农家乐开展消防及饮食安全大检查。严防重大食品卫生安全事件发生，切实保障人民群众健康安全，确保“中秋”“国庆”两节期间的安全稳定。

5、加强建筑施工的安全监管。要强化对停工单位的日常巡回检查，督促企业做好节日期间安保工作;对继续施工单位要明确监管责任人，大力开展安全隐患大排查行动，重点排查施工机械、施工用电、脚手架搭设、临边洞口防护、塔吊、施工电梯、安全网等环节，对查出的隐患，要责成专人督促企业严格落实各项安全整治措施。住建和相关站所要定期开展质量和安全检查，发现问题，严格采取返工、停工等措施，不符合质量标准的不得竣工验收。有重大质量问题的，要依法追究相关人员责任。加强用电运行管理、确保节日期间用电安全。

6、学校安全监管：对学校安全隐患排查和整治情况认真进行一次“回头看”，对校舍安全、消防安全、食品卫生安全、危险化学品安全、校园周边环境等方面进行逐项检查，做到全面、彻底、不留死角，深入查找各种安全隐患和安全工作薄弱环节，检查的情况和安全隐患必须登记备案。对查找出的安全隐患，要及时制定整治措施，迅速整改到位，坚决防止安全事故的发生。对一时无法整改到位的隐患，要制定严密的防范和监控措施。要完善应急预案，搞好应急演练，确保校园安全。

7、其它行业安全监管。加强水利、电力、农机、旅游、林业、餐饮、养殖、地质灾害等各行业领域的监管，结合季节气候和节假日等特点，明确目标任务，突出工作重点，细化落实责任，认真组织开展安全生产隐患大排查、大整治行动，切实加强安全监督和管理工作，落实安全生产两个主体责任，夯实安全生产基础，确保“中秋”“国庆”两节期间安全生产。

(二)强化措施，确保各项工作取得实效

一是要对各类非法违法生产经营建设行为，综合运用行政、法律、经济等手段实施严厉打击，切实维护各行业领域正常生产经营秩序。

二是对合法生产经营单位，每一个监管责任人逐一落实监管责任和工作任务，对重点领域、重点企业必须明确专人负责监管。严格检查各生产经营单位安全生产责任制和各项安全措施落实情况，各项规章制度执行情况，重大危险源登记建档和监控情况，安全生产培训教育情况，督促企业强化现场管理，加大自查自纠力度，严格按照“五落实”要求整改隐患。

三是对检查发现的各类问题隐患，能现场整改的，要严格落实现场整改措施;属限期整改的，要按时限要求进行复查，对未能按时按要求整改消除隐患的，要严格落实处罚措施;对重大隐患要实行挂牌督办，责令企业落实专人负责，并由主管部门落实专人督促整改;对于经整治仍不达相关安全生产标准的，要坚决停产、停业或关闭，并进行重点监控，确保安全隐患排查率达100%，安全隐患整治责任落实率达100%，重大安全隐患挂牌整治率达100%，安全隐患整治责任落实率达100%，一般安全隐患整改率达100%。

(三)加强应急管理，切实做好应急值守工作

1、严防自然灾害引发生产安全事故。各村、各部门要针对秋季天干物燥、偶有风雨的气候特点，立足超前防范，督促有关生产经营单位认真开展风险评估、隐患排查和物资储备等应急管理工作，加强对重大危险源、重要设施、重点部位的巡查监控，落实防火、防大风、防雨、防泄漏等各项安全防范措施，严防自然灾害引发生产安全事故。要进一步完善应急预案，加强应急演练，做好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实。要加大秋季道路交通、消防、煤气中毒、烟花爆竹安全燃放等方面应急避险宣传教育力度，增强群众安全意识和防灾害事故知识，提高安全自保、互保意识，提高防灾避险能力。

2、加强应急值守，严格落实领导带班制度。“中秋”“国庆”两节期间，各村、各部门要高度重视节日期间的应急值守工作，切实加强组织领导，严格落实值班各项制度，严格执行“中秋”“国庆”两节期间24小时专人值班制度和领导干部带班制度。各村、各部门职守人员要认真履行职责，不得擅自脱岗和玩忽职守，要确保电话畅通，保证信息及时传送，乡政府将组织相关部门进行专项督查。

五、工作要求

(一)提高认识，警钟长鸣。把“中秋”“国庆”期间旅游安全及交通安全作为当前安全生产重要内容来抓。各村、各部门必须从政治、经济、社会大局安全稳定的高度，深刻认识“中秋”“国庆”两节期间安全稳定工作的极端重要性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不可有丝毫含糊，不能因安全生产形势趋稳，而产生丝毫麻痹侥幸心理和松懈畏难情绪，牢固树立“安全生产工作始终从零开始”的理念，按照“一岗双责”要求，扎实开展安全生产各项工作。由各村、各单位主要负责人亲自安排部署，亲自督促检查，确保各项工作措施落到实处。要结合自身实际，研究制订针对性和操作性的实施方案，并进一步细化明确检查内容、检查时间、检查频次等，并逐一明确各监管对象责任人，将工作任务层层分解落实到人。 (二)精心组织，协作联动。各村、各部门要早部署、早安排，主要领导亲自挂帅，结合专项整治遗留问题，及时整改落实各类安全隐患。对于重大安全隐患，由主管部门牵头组织，有关单位配合，加强协作，加大整治力度，确保各项安全措施落实到位。 (三)落实责任，务求实效。按照“谁主管、谁检查、谁检查、谁负责”的原则，一级抓一级，逐级负责，全面抓好各项安全生产工作。进一步落实乡村组织及责任，发挥安全生产网格化和网格员作用，严格落实管行业管安全，谁主管谁负责的安全生产责任。对安全生产隐患大排查情况要记录在案。对排查不到位、整改不及时的，经乡政府督查发现，要严格执行事前责任追究制度，追究有关责任人责任，对发生事故的，要依法追究法律责任。 (四)严格问责，从重处罚。对安全生产工作中因敷衍塞责、落实不力、拖拉延误造成事故的责任人，要利用法律、经济、行政等手段，从重、从快予以处理。

第13篇：巴彦淖尔市委政府督查室组建运行工作方案

巴彦淖尔市委政府督查室组建运行工作方案

2008年5月26日至27日，全区督查工作座谈会在巴彦淖尔市召开。会议期间，巴彦淖尔市的同志就党政两办督查室整合重组做了典型发言，受到自治区党委及与会盟市的高度关注，对我市今后开展督查工作有很好的借鉴意义，下面把他们的做法简要汇报如下：

一、机构人员整合。将现市委督查室和政府督查室成建制合并为一个机构，全称巴彦淖尔市委政府督查室，一下简称督查室。市委督查室、政府督查室原有人员统一划归督查室。机构人员整合后内部设三个科：决策科、专项科、综合科。新组建的督查室在市委副书记的直接领导下开展工作。

二、制度设计。督查权威制度，赋予督查室调查权、协调权、表扬权、批评权、参会权和建议权。督查室有权对组织部门的用人和纪委监察部门的管人情况进行专项督查，可以列席市委常委会、市长

办公会、市政府常务会，参与处级领导班子及领导干部政绩考核，向组织、人事和纪检监察部门提出干部选任、调整、奖惩和处分建议；督查联席会议制度，由分管督查工作的市委领导牵头，督查室、组织部、市委巡视组、政研室共同参与不定期召开联席会议，对市委中心工作、目标任务考核、干部考核工作进行联合督查或委派成员单位进行专项督查；请示报告制度，督查室定期向市委汇报工作情况，重大事项及市委、政府交办的其它事项应及时向市委、政府报告。

三、运行机制。督查室受市委政府领导，由市委分管领导直接领导，对市委、政府负责，受市委、政府委托开展工作，指导地方督查业务工作；督查室人事、财务及资产管理按照市委、政府有关规定执行；督查室每年制定工作计划，报经市委同意后执行；督查室督查工作纳入全市目标任务管理体系，将督查结果和年度目标考评挂钩，建立督查台帐，不定期通报制度，督促各单位扎实抓好工作落实。

第14篇：“救灾资金与物资检审工作方案”政府工作计划

一、切实提高对抗洪救灾资金和物资审计监督工作的认识

要将救灾资金和物资审计作为当前的重要任务，纳入全年审计工作重点，切实加强组织领导，认真做好救灾资金和物资的审计工作，保证各项资金、物资落实到位。也是一项社会责任，抗洪救灾资金和物资审计既是政府的一项法定责任。更是一项历史责任。对此，全市各部门、单位要高度重视。

二、进一步明确抗洪救灾资金和物资的审计重点

加强对各项资金、重要大件、大宗物资的审计监督，市审计部门要坚持全面审计和突出重点原则。保证救灾资金、物资专项用于灾区和受灾群众。一要加强社会捐赠款物的接收、划转、管理和使用情况的审计，救灾资金要以实际到账数为准，物资要以料理完交接手续为准。要进一步规范救灾款物管理使用顺序，促进完善社会捐赠管理运行机制，提高捐赠资金和物资的使用效果。二要加强救灾资金和物资拨付情况的审计，促进救灾资金和物资及时、足额下拨。重点查处滞拨滞留和截留克扣等问题。三要加强救灾资金和物资使用情况的审计，明确救灾款物使用原则和范围，确保救灾资金专款专用。重点查处弄虚作假、挤占挪用、贪污私分和损失浪费等问题。四要加强救灾资金和物资分配情况的审计，促进救灾资金和物资分配的公开、公平、公正。五要加强救灾物资推销和管理情况的审计，促进救灾物资规范推销和有效管理。六要加强对灾后重建全过程跟踪审计，提高救灾款物使用效益。审计结果要适时向社会公布，促进“阳光救灾”

三、加大对违法问题的查处力度

掌握抗洪救灾资金、物资使用发放的关键环节，市审计部门要严格审计执法。深入用款单位、农户检查核对，保证各项资金、物资及时到位，保证救灾资金、物资发放公开、公平、公正。一旦发现截留、挤占、挪用抗洪救灾资金物资的行为，要依法严肃处置。对于问题严重的违法违纪案件，要及时移交纪检监察或司法机关查处。对于重大案件，按规定报批后，予以公开曝光。

四、加强对抗洪救灾资金和物资审计监督的领导

由市长担任组长，市政府成立抗洪救灾资金物资审计监督工作领导小组。分管副市长任副组长，市审计局、财政局、民政局、住房和城乡建设局、水利局、监察局、财经办等相关部门负责人为组成人员。领导小组办公室设在市审计局，具体负责加强对抗洪救灾资金和物资审计监督工作的指导，及时协调解决工作中的问题，指导全市抗洪救灾资金和物资的审计工作。

五、建立审计情况演讲制度

不得瞒报，各有关部门要如实提供完整的抗洪救灾信息资料。不得弄虚作假，抗洪救灾资金物资审计工作领导小组将适时听取审计工作情况，并向社会公布审计结果。

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第15篇：政府办公室廉政风险防控机制建设工作方案

公室廉政风险防控机制建设工作方案

为深入贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》、市纪委十届七次全会和省委、省政府指示精神，扎实有效地推进我办惩防腐败体系建设，按照市纪委和区委统一部署，现结合我办实际，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务大局、服务发展的理念，以制约和监督权力为核心，以健全制度、强化管理、规范权力运行为重点，以提高制度执行力为抓手，紧密结合我办工作实际，着力健全和完善具有林区特色的惩防体系建设，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。

加强林业系统廉政风险防控机制建设，要坚持与贯彻执行党风廉政建设责任制相结合，实行党委统一领导；坚持与完善惩治和预防腐败体系相结合，以防控廉政风险为切入点，推动防治腐败工作取得新进展；坚持与部门和系统的业务工作相结合，把防控廉政风险的措施融入部门的管理之中，实现廉政建设与业务工作协调发展；坚持与贯彻群众路线相结合，充分发扬民主，依靠群众的参与和支持抓好廉政风险防控机制建设。

二、主要任务

(一)实行分类施教，建立健全反腐倡廉教育长效机制。在党员干部尤其是领导干部中大力开展遵守《廉政准则》教育，建立确保 1 党员干部经常接受廉政教育的工作机制。要针对不同层面、不同岗位党员干部面临的廉政风险，分层分岗开展行之有效的示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。要结合部门实际，加强廉政文化建设，使廉政文化成为我办的主流文化。

(二)强化制度执行力，推进规范权力运动制度建设。按照纪委关于规范权力运行制度建设的要求，围绕规范权力运行继续深入抓好制度建设，推动制度建设向基层延伸、向系统化发展。要突出重点，针对腐败易发多发、廉政风险等级高的部位和环节，坚持“一项权力建立一项制度”的原则，围绕“三重一大，决策、行政审批、行政执法、资源管理开发等，深入抓好制度建设。要把抓制度的执行贯穿于制度建设的始终，加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度行为，不断提高制度的执行力，防范廉政风险。

(三)突出监控重点，推进体制改革和机制创新。要把决策权、人事权、资金使用权、资源管理权、审批权、执法权和处罚权作为廉政风险监控的重点，通过强化管理措施，改进管理办法，丰富管理手段，有效地防控廉政风险。要深入推进干部人事制度改革、深化行政审批制度改革、财政和资金管理制度改革，严格程序、优化流程、强化监督。要积极推进林业市场化改革和国有林区林权制度改革，注重吸收企业先进管理经验，防止滥用自由裁量权和以木谋私、权钱交易等问题的发生。要健全工程建设项目，土地使用、大宗物资采购和企业国有产权交易制度，完善市场监控机制，防范交易风险、利益冲突和权力寻租。继续抓好“监控资金运行，防范廉 2 政风险”工作，以深化党务、政务、厂务公开为主要载体，通过落实监控责任、加强监督检查、促进公开运行、深化改革创新等一系列措施，进一步巩固工作成果，使监控工作步入常态化。

三、方法、步骤和时间安排

按照省纪委统一部署，开展廉政风险防控机制建设时间为一年，分四个阶段进行。

第一阶段：动员部署(2010年4月7日—4月25日)重点抓好以下几个环节: (一)学习调研。要通过党委中心组学习、座谈会、研讨会等形式，组织党员干部认真学习中央和省委、省政府关于反腐倡廉建设的一系列方针政策和重大部署，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次会议上的重要讲话，学习市纪委十届七次全会、全市林业系统廉政风险防控机制建设会议精神，学习《2012年底前落实推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》，充分认识在林业系开展廉政风险防控机制建设的重要性、紧迫性，把思想统一到省委、市委的要求上来，增强抓好廉政风险防控机制建设的责任感、自觉性。要坚持理论联系实际，学习与调查研究相结合。要深入实际、深入基层，弄清本单位本部门廉政风险的表现、成因，理清加强廉政风险防控机制建设的思路和要解决的主要问题，为深入开展廉政风险防控机制建设奠定思想基础。4月18日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送廉政风险调研报告。

3 (二)明确任务。在深入学习和调研的基础上，明确本部门加强廉政风险防控机制建设的指导思想、目标原则、主要任务、推进措施及组织机构，制定实施方案，并在一定范围内征求意见，使确定的任务措施更加符合实际，更加具有操作性。

(三)作出部署。要召开加强廉政风险防控机制建设专题会议进行动员部署，主要领导要作动员讲话，阐明加强廉政风险防控机制建设的重要意义，就防控廉政风险要解决的突出问题、每个阶段完成的任务等提出严格要求，防止形式主义、走过场，确保加强廉政风险防控机制建设开好头、起好步。要加大宣传力度，利用各种行之有效的宣传方式深入有效地宣传此项工作的重大意义，为廉政风险防控机制建设营造良好的舆论环境。4月15日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送《工作方案》和动员会议情况及材料。

第二阶段：排查廉政风险(4月26日—6月1 5日) 要采取自上而下和自下而上相结合的方式以及自己找、领导提、群众帮等办法，把各岗位存在的廉政风险查清找准，为制定廉政风险防控措施提供依据、打好基础。重点抓好以下几个环节：

(一)查找风险。一是查找岗位风险：组织党员干部结合岗位职责查找在履行职责、行使职权等过程中存在或潜在的风险因素、风险点及主要表现形式。重点对象为领导干部、单位负责人、重点岗位人员。二是查找科室风险：以科室、段队为单位，根据单位部门的职能和权限，组织全体人员从工作程序、业务流程、制度机制等 4 方面查找存在的廉政风险，重点对象为管理人、财、物和具有行政许可、行政执法和行政处罚的科室。三是查找单位风险。结合行业特点，重点查找领导班子“三重一大”议事决策以及行政管理中容易产生腐败行为的风险因素、风险点和表现形式。

(二)认真审核。对查找出的廉政风险要逐级上报，组织专门人员进行审核把关。对查找不认真、脱离实际、内容空泛、敷衍搪塞的，要督促深入查找，保证查找廉政风险的质量。要填写《林业系统廉政风险一览表》，并形成查找风险点情况报告，于5月30日前报送区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室。

(三)确定风险等级。对查找出的风险进行分析评估，按风险发生的几率和危害程度确定风险等级，建立岗位风险等级目录，并在一定范围内征求意见。6月13日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送《岗位风险等级目录》及评估报告。

第三阶段：制定防控措施(6月16日—8月15日) 要针对查找的廉政风险，特别是在本部门本单位发生的腐败案件以及在行业作风方面存在的群众反映强烈的突出问题，进行深入分析和研究论证，按照“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”的基本要求，从加强教育、明晰职责、优化流程、完善制度、强化监督等方面制定廉政风险防控措施。重点抓好以下几个环节：

(一)明细岗位职责。以解决岗位职责不清、岗位权限界定不准、履行岗位职责缺乏监督制约、对失责行为追究不严等问题为重点， 5 从制度建设入手进行清权确权，制定整改措施，深入抓好规范权力运行的制度建设，促进依法履职，规范行政，正确行使职权。6月29日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送经区司法局确认后的《权力清查目录》。

(二)优化工作流程。以解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强、自由裁量权过大、标准化程度过低、行政效率低下等问题为重点，对现有的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，重点围绕“三重一大”等重大事项的科学决策以及正确行使审批权、执法权、处罚权等改进工作流程，绘制工作流程图，严格行权标准，严密工作程序，促进行政权力规范、高效、公开运行。7月30日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送决策权、审批权、行政执法权和处罚权的分类行权程序和行权流程图。

(三)实施项目管理。对工程建筑招投标、土地出让、资源开发和森林资源流转等廉政风险等级高的重要权力、重点领域和环节，要单独立项，实行项目管理，组织力量进行深入研究论证，制定全过程，全方位防范措施，对所涉及的单位要明确防控职责，形成防控合力。8月8日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送《重要权力、重点领域和关键环节项目管理报告》。

6 (四)推进体制创新。属于体制机制不健全导致的廉政风险，要解放思想，用于探索，积极推进体制改革和机制创新，从根本上防控廉政风险。

(五)建立预警机制。充分利用网路信息技术，建立廉政指数测评和廉政风险防控信息系统，对廉政风险实施动态监控，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。8月12日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送阶段性工作总结。

第四阶段：落实提高(8月16日—10月31日 ) 要把制度落实贯彻于廉政风险防控机制建设的全过程，坚持边制定边落实，在执行中发现问题，及时修订完善，不断提高制度建设水平。特别要重点抓好已经建立的规范权力运行的一整套制度的执行，通过制度的执行形成防控廉政风险的机制。围绕保证制度的落实，重点抓好以下几个环节：

(一)明确责任。部门党政主要领导要对落实防控廉政风险的制度措施负总责，领导班子成员各负其责，主要领导要做到亲自部署、亲自督促检查，同时要落实主管领导和部门的责任。要建立奖惩机制，对廉政风险防范成效显著的单位、个人予以表彰；对防控措施落实不到位、导致发生违纪违法案件的，要追究相关领导的责任。8月29日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送廉政风险防控责任追究制度和奖惩制度。

(二)建立考核机制。通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式，对廉政风险防控情况进行考核。考核工作与领导班 7 子和领导干部年度考核、工作目标考核相结合，考核结果纳入党委、政府及其各部门领导班子落实党风廉政建设责任制考核评价系统。9月28日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送检查、考核工作情况报告。

(三)抓好对防控制度的评估。要组织人力对防控廉政风险制度措施落实情况进行调查研究、跟踪问效，做出客观的评估。对脱离实际，针对性、操作性不强，难以落实或效果不好的，要及时进行修订完善。要根据经济社会发展、政府职能转变和惩防腐败体系建设新要求，及时调整防控措施。10月25日前，要向区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室报送防控制度评估报告。

以上四个阶段的任务完成后，各单位各部门要形成本单位、本系统开展廉政风险防控机制建设工作总结报告，11月13日前，报送区委加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组办公室。

四、加强组织领导

要把开展廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，认真组织实施。主要领导同志要带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，认真抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，确保预防腐败各项要求落到实处。

政府办公室加强林业系统廉政风险防控机制建设领导小组：

第16篇：莆田市重大火灾隐患政府挂牌督办整改工作方案

近年来，我市消防工作在各级人民政府的领导和有关部门的密切配合下，开展了人员密集场所、易燃易爆化学危险物品和消防产品等专项整治，消除了一大批火灾隐患，创造了较好的消防安全环境。特别是2004年火灾隐患排查整治以来，先后在2005年、2006年、2007年分三批对全市46家长期无法整改的重大火灾隐患单位实施政府挂牌督办整改，在各级各部门的共同努力下，投入整改资金达2200多万元，46家重大火灾隐患单位于2007年11月前全部整改并销案，取得了历史性突破。

但是，应该清醒地看到，我市有些单位和场所，特别是部分高层建筑和大型公众聚集场所、易燃易爆化学物品场所，未经消防审核验收合格擅自改变性质、投入施工、使用，一些单位从业人员尤其是主要负责人消防意识淡薄，消防安全管理混乱，部分场所消防设施不完整或损坏，疏散通道、安全出口不符合要求，存在着严重的火灾隐患。为持续深入开展火灾隐患整治工作，经研究决定对绿岛酒店等10家重大火灾隐患单位实施政府挂牌督办整改，自即日起限期4个月内整改完毕。

一、指导思想

以贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《福建省重大火灾隐患政府挂牌督办制度（试行）》等消防法律法规为指针，以确保全市的消防安全为目标，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局，依法落实整治火灾隐患工作责任制，落实隐患整改措施，集中消除和整改重大火灾隐患，努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”，切实改善全社会消防安全环境，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生，为2008年北京奥运会的成功举办和改革开放30周年纪念庆典活动创造良好的消防安全环境。

二、时间安排 2008年4月1日至7月31日

三、治理对象

10家第四批政府挂牌督办重大火灾隐患单位（见附件）。

四、方法步骤

重大火灾隐患政府挂牌督办整改工作由各级人民政府统一组织，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局，坚持“联合整治、分类处理、突出重点、标本兼治”的原则，采取“辖区政府负总责、行业行政主管部门各负其责、安监和公安消防部门依法督促指导”的办法，按组织部署、集中治理、检查总结、督查验收4个阶段进行。

（一）动员部署（4月1日至4月15日）

1、各县（区）人民政府（管委会）要传达贯彻市政府文件精神，制定具体的工作实施方案。

2、成立由各县（区）人民政府（管委会）分管领导任组长，公安、监察、安全生产监督、建设、文化、卫生、工商、消防等部门主要领导为成员的工作领导小组。

3、各县（区、管委会）组织工作领导小组成员单位主要领导以及10家重大火灾隐患单位的消防安全责任人要召开专题会议，对重大火灾隐患单位进行挂牌，确定各单位整改工作的责任督促部门，对工作进行动员和部署。

（二）集中治理（4月16日至7月10日）

1、建立重大火灾隐患整改工作联席会议制度，负责疑难重大火灾隐患及其整改方案的论证，为火灾隐患的认定和整改及时提供技术支持。

2、各重大火灾隐患单位按照自身隐患情况制定整改措施和方案，由各地消防部门进行审核把关，遇有疑难问题，由联席会议集体讨论决定。

3、各重大火灾隐患单位依据审核或论证同意的整改措施和方案进行整改。

4、根据情况召开专题会议，听取工作进展情况汇报，及时研究解决工作中出现的重大问题和重要事项。

（三）检查总结（7月11日至20日）

1、各县（区、管委会）工作领导小组组织有关部门对集中治理阶段的工作进行跟踪检查。对整改方案不落实、整改措施不到位的，依法予以处罚。

2、组织当地主要媒体对存在消防安全管理职责不到位、消防安全制度不落实、火灾隐患整改不到位以及其他严重违反消防安全法律法规的行为的单位予以通报曝光。

3、各县（区）人民政府（管委会）有关部门要组成联合执法检查组，对尚未整改完毕的重大火灾隐患单位坚决予以停产停业整改。责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，及时书面报请当地人民政府依法决定。

4、撰写专题报告，认真总结工作取得的成效及原因，分析存在的问题及原因。对尚未整改完毕的重大火灾隐患，要逐家认真剖析，提出具体对策，确保安全。

（四）督察验收（7月21日至31日）

1、市工作领导小组组织对各县（区、管委会）工作进行督查验收，对逾期不履行消防行政处罚决定的，申请人民法院强制执行。

2、对未依法履行职责的政府及其部门主要领导予以行政处分。

3、做好准备工作，迎接上级的检查验收。

六、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导。对重大火灾隐患实行政府挂牌督办是进一步认真贯彻落实《福建省重大火灾隐患政府挂牌督办制度（试行）》文件精神，充分发挥政府在火灾隐患整治工作中的主导作用，强化对火灾隐患的舆论监督和社会监督，保障公众消防安全知情权，推进火灾隐患整治活动取得成效的必要手段，是新形势下加强消防工作现实斗争、维护公共消防安全的重要举措。从我市这10家单位来看，重大火灾隐患多发生在人流物流集中的公众聚集场所，对公共消防安全构成重大威胁，极易造成群死群伤的恶性火灾事故，因此各级政府和有关部门要从构建和谐平安莆田，维护社会稳定的高度，充分认识整治重大火灾隐患的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感，以落实消防安全责任制为重点，以整改火灾隐患为目标，加强对隐患整治工作的组织领导，制定整改方案，落实整改措施，消除火灾隐患，切实维护人民群众的生命和财产安全。

（二）明确责任，扎实推进整改。根据公安部、监察部、国家安全生产监督管理局《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》、《福建省关于落实政府及其部门消防安全责任制的若干规定》和《莆田市人民政府办公室关于建立莆田市消防工作联席会议制度的通知》等文件要求，此次整治工作必须做到以下几点：一是建立健全重大火灾隐患整治工作责任制。各县（区）人民政府（管委会）分管领导作为本辖区重大火灾隐患整治工作督办的第一责任人，负责督促有关部门、单位落实政府挂牌重大火灾隐患的整改责任、整改时限和整改措施，协调研究解决有关问题，跟踪问效。二是严格履行对重大火灾隐患的监督执法责任。各级公安、工商、建设、文化、安监、消防等部门要认真履行职责，加大联合执法力度，对严重危及公共安全、可能造成群死群伤的人员密集场所，以及易燃易爆化学物品生产储存、经营场所，坚决依法责令停产停业进行整治。公安部门要严格依法查处逾期整改不到位或拒不消除火灾隐患的单位；工商、建设、文化、安监等部门对不具备消防安全条件、未经批准擅自经营和投入使用形成重大火灾隐患的，要依法予以查封、取缔、撤销注册登记或者吊销执照。同时要加强对重大火灾隐患整改落实情况进行督查。三是建立防范重大火灾隐患的长效管理机制。各县（区）人民政府（管委会）要建立消防安全领导小组、联席会议和联合检查督查等制度，完善对火灾隐患的防控体系，将火灾隐患排查、整治工作纳入规范化、经常化、制度化和法制化轨道，建立火灾隐患整改长效机制：一是建立重大火灾隐患公示机制；二是建立重大火灾隐患举报机制；三是建立政府对行政区域内重大火灾隐患的挂牌督办机制；四是建立火灾隐患整改责任制度；五是建立对火灾危险性和消防安全保障能力评价机制，提升辖区的消防安全水平。

（三）加强宣传，营造浓厚氛围。各级政府要结合消防宣传“五进”工作（进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭），推动火灾隐患整治的宣传工作，在社会上营造良好的火灾隐患整治工作舆论宣传氛围。宣传工作要与检查工作同步进行，要对检查和督促整改进行跟踪报道。对于检查出的重大火灾隐患，要随时进行曝光。同时，对本地区的重大火灾隐患，各县（区）人民政府（管委会）要在该单位的醒目位置悬挂“重大火灾隐患单位”警示牌，重大火灾隐患警示牌上应标明单位名称、整改期限和整改责任人，接受社会和舆论的监督，充分保障群众的知情权，推动隐患整改工作不断前进。

市人民政府将适时专门组织专业人员对各单位整改情况逐一进行复查，对存在未按要求开展挂牌督办或督促整改不力的，将根据实际情况予以通报并追查有关人员责任，对发生重特大火灾事故的，要依据省政府关于重特大责任事故追究规定，依法追究有关人员责任。今后，对未经消防审核验收合格的建筑，有关部门不得办理任何相关证照。

第17篇：省级政府耕地保护责任目标履行情况检查工作方案

省级政府耕地保护责任目标履行情况检查工作方案

为落实国务院关于省级政府耕地保护责任目标考核要求，切实加强耕地保护工作，坚守 18亿亩耕地“红线”，特制定2009年度耕地保护责任目标履行情况检查工作方案。

一、检查依据

（一）《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国统计法》；《基本农田保护条例》、《土地调查条例》。

（二）《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发〔2004〕28号）、《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》（国发〔2006〕31号）。

（三）国务院办公厅关于印发《省级政府耕地保护责任目标考核办法》的通知(国办发〔2005〕52号)。

二、组织机构

国土资源部会同农业部、统计局（以下简称三部局）负责耕地保护责任目标履行情况的检查工作。在国土资源部设办公室，负责检查工作组织实施、综合协调等日常工作。

三、检查内容和要求

根据国发[2006]31号和国办发〔2005〕52号文件规定，要重点对以下工作进行检查，并由省级人民政府组织国土资源、农业、财政等有关行政主管部门填写附件1-8表，要对数据的真实性、准确性和合法性负责，并通过国土资源部综合信息监管平台将电子数据在线报送国土资源部。

（一）耕地保有量变化情况。根据第二次全国土地调查和2009年度土地利用变更调查成果，检查各省（区、市）2009年度耕地面积变化情况，重点检查自然灾害损毁、建设占用、农业结构调整、生态退耕占用耕地和补充耕地情况，并对净增减情况及原因作出分析说明。

（二）基本农田面积变化情况。依据《基本农田保护条例》及有关规定，检查2009年基本农田面积变化情况，重点检查2009年度建设占用、生态退耕、绿色通道建设、农业结构调整或其他原因减少基本农田情况；检查补划基本农田，包括补划的地类、面积、区位和质量情况。对基本农田净增减情况及原因作出分析说明。

（三）土地利用总体规划执行情况。依据经依法批准的土地利用总体规划和《国土资源部关于在保增长保红线行动中做好扩大内需项目用地规划管理工作的通知》（国土资电发[2009]48号）要求，检查2009年度省级以下土地利用总体规划调整情况，特别是非农建设占用基本农田调整土地利用总体规划情况，包括规划调整的次数、批准机关、项目性质、涉及的土地面积、地类、区位、备案情况等。对调整情况及原因作出分析说明。

（四）土地利用年度计划执行情况。依据《土地利用年度计划执行情况考核办法》及有关规定，依据2009年度土地利用计划、第二次全国土地调查及2009年度土地利用变更调查成果，重点检查2009年新增建设占用耕地计划指标执行情况，包括新增建设占用耕地计划指标安排使用情况，实际建设占用耕地情况。检查补充耕地计划完成情况，重点核实2009年实际补充耕地情况，包括使用新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费、用于农业土地开发的土地出让收入（简称“农业土地开发资金”）以及社会资金用于补充耕地情况，并对未完成补充耕地计划情况和有关资金安排使用中出现的问题及原因作出分析说明。

（五）耕地占补平衡落实情况。依据耕地占补平衡有关规定，重点检查2009年度完成法定占补平衡任务情况，包括建设项目与补充耕地项目挂钩、先补后占，补充耕地数量、质量情况，补充耕地项目管理情况。

（六）耕地质量建设和保护情况。依据《基本农田保护条例》及有关耕地质量建设和保护的规定，重点检查现有耕地、基本农田建设情况，包括现有耕地及

基本农田整理规模及比例、损毁耕地及基本农田的复垦面积及复垦率等；依据耕地质量等级调查与评定结果和耕地地力评价成果，考核调整补划基本农田的等级变化、补充耕地及质量建设和保护情况、耕地地力建设、耕地质量检测及相关制度建设和落实情况。

（七）耕地保护责任目标责任工作开展及本年度重点工作完成情况。重点检查省级政府落实耕地保护目标责任制完善制度、实施考核、落实奖惩，以及省级政府与地市级政府分解指标、签订责任书等情况，包括将耕地保护目标纳入各级政府年度考核评价指标体系、建立土地违法违规政府领导干部问责制等情况。检查2009年度耕地保护责任目标履行中存在问题的整改落实情况；检查基本农田上图等本年度重点工作完成情况。

四、检查步骤

（一）省（区、市）自查。各省（区、市）政府于2010年3月31日前完成本行政区域内2009年度耕地保护责任目标履行情况的自查工作，向国务院提交书面报告，并同时抄送国土资源部。

（二）三部局抽查。三部局以日常监管情况为基础，结合各省（区、市）自查情况，研究确定抽查的重点地区，于4月30日前完成抽查工作。

（三）综合评价。三部局根据各省（区、市）自查情况、三部局抽查情况和日常监管情况，按4：3：3的权重，对各省（区、市）进行综合打分。

（四）向国务院报告。三部局汇总检查情况，对全国耕地保护责任目标履行情况作综合评价，对存在的突出问题及原因综合分析，提出改进意见，形成2009年度检查报告呈报国务院。

（五）落实整改工作。耕地保护责任目标情况检查与综合评价结果将反馈给省级人民政府。三部局将对耕地保护责任目标履行情况存在突出问题的省份进行

通报批评，限期整改。各派驻地方的国家土地督察局负责督促省级人民政府落实整改情况，并向国土资源部报告。

五、检查结果的处理

对于耕地保护责任目标履行措施得力、成效突出的给予表扬，在安排2010年土地利用计划指标时给予奖励，并在安排中央支配的新增建设用地土地有偿使用费时予以倾斜。

对于责任目标履行情况检查中发现的问题，提出整改意见，并责令限期纠正，限期补充数量、质量相当的耕地和补划数量、质量相当的基本农田,酌情扣减下一年度新增建设用地计划指标。对整改不力的地区，由国家土地总督察责令限期整改，整改期间暂停该地区农用地转用和土地征收审批。

2009年度检查结果将同时抄报（送）组织、监察和审计部门，分别作为政绩考核、领导干部问责、离任审计的参考依据。

第18篇：工作方案

五、以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。

（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。

我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满意”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。

（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。

紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警卫、安全保卫和群体性事件处置等各项任务时，狠抓“实、细、严”三个关键环节，确保各项勤务万无一失，真正达到认真履行职责，“严格执法，热情服务”的要求。XX年以来我大队共执行群体性事件处置、安全保卫、警卫等勤务××次，共计出动警力××××人次，出动车辆×××台次。其中安全保卫勤务×××次；处置群体性事件勤务××项。使用安检门、金属探测仪对近×××××万人次群众进行安检，达到了“不出大事，也不出小事”的要求，圆满完成了两会、××庆祝活动、XX年××经济贸易洽谈会、XX年××国际服装服饰节、第××届全国×市、××市党代会、××第×届党代会、胡锦涛总书记在×期间××大厦保卫勤务、中亚区域经济合作第×次部长会议等大型活动的安全保卫任务。

（三）特警工作坚持平战结合，在警情研判的基础上，合理组织多形式巡逻。

XX年以来我大队全年共巡逻××××人次，出动车辆×××台次。先后在××、××等重点场所开展治安巡逻，采取车辆巡逻、徒步巡逻、武装巡逻、便衣巡逻、夜间巡逻等多种方式，合理运用盘查、守候、搜索、车辆查控等各种警务技能，有效地打击了街头犯罪，加强了社会面防控，严厉打击各种街头犯罪。同时以极大的热情服务群众，树立了良好的警察形象。

在今年的巡逻中我大队查破各类现行违法犯罪案件×××余起，抓获抢劫、盗窃、扒窃、吸贩毒、诈骗、故意伤害等违法犯罪嫌疑人×××余人，调节民间纠纷×××余起，打击了街头犯罪，维护了社会治安。

今年×月份，我大队根据巡逻中获得的情报，一举端掉一个制造、贩卖假证的窝点，查获各类假证×××××余册。

六、抓制度建设，确保目标实现。

我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警工作积极性和主动性，落实了工作责任，提高了工作效率，促进了特警工作，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件××余篇。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了工作制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

七、明年工作的设想

虽然我大队在今年的工作中取得了一些成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我大队将紧紧围绕《特警支队三基工程建设实施方案》提出的建设目标，认清新形势，找准新定位，抓住新机遇。大力加强队伍建设，开创新局面。明年重点抓好以下几个方面的工作：

（一）继续抓住推进“三基”工程建设的有利时机，深化队伍正规化建设，强化队伍军事化管理，进一步提高单警作战应变能力、整体协同配合能力和指挥员现场指挥能力，在队伍的整体实战能力上很下功夫。

（二）加大巡逻和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大盘查力度，要求民警带着任务去巡逻，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在前列。

（三）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务合理分配，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研，力争完成全年调研文章任务。

（四）积极汇报，解决工作中的困难。大队班子将积极向支队党委、驻地政府党委汇报，争取支持和帮助，解决工作中的实际困难，重点解决特警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

（五）进一步完善驻地基础设施建设，加强值班备勤和进出入登记制度的执行

以搬迁新住址为契机，加强与有关部门的沟通协作，完善建设方案，加快训练场地建设，力争更加完善驻地基础设施。特警×大队

公安特警大队工作总结

今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机，坚持练习演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下：

一、抓思想教育，促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。

一年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了“向SOS村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送暖和、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，把握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作

2010年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了具体部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣，我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我大队根据支队党委的安排，结合本大队实际工作，制定了《廉政谈话的安排》，大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责，对大队民警都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全大队共进行廉政谈话**次，收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作，建好新驻地，带好新同志

（一）建好新驻地。

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署，对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。迁至新址以后，在支队领导的大力支持和关心下，我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂，方便民警就餐；布置了一大、一小两个会议室，解决了民警学习、开会的场地问题；关心民警生活，为民警宿舍安装了窗帘，修缮了卫生间，方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌，弘扬了特警精神，鼓舞士气，美化了驻地环境，树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系，加强彼此交流、协作、沟通，为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位，如：**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等，共建单位为我大队修建了国旗杆，安装了全息式监控设备，建造了封闭式值班室，并在楼道安装了单双杠、沙袋等练习设施，有效的解决了练习场地不足的难题。

（二）带好新同志

×月中旬，我大队迎来了××名新同志，为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官，经过近×个月的培训，新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，成为政治素质过硬，警务技能优秀，思想道德高尚的新时期人民警察。

四、夯实基础，加强练习，不断提高实战能力。

在支队党委的领导下，我大队立足维护稳定这个中心任务，制定了针对性很强的练习计划，将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为练习重点，对提高我队整体战斗力具有重要作用。

练习中我们坚持“大小兼顾，灵活多样”的原则，结合工作实际，突出练习的实战性，既组织开展了夜间战术练习、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性练习，加强整体作战能力；也注重单警战术练习，提高每位民警应对各种情况的能力。在练习形式上，增强练习的规范化，强调练习场纪律。在练习手段上，采取由浅入深，反复加固的方式。在练习考核上，为达到以考促训的目的，实施“训考分离”制度。并且在练习中推行奖励机制，对练习成绩优异的民警进行奖励，激发练习热情。通过严格的练习，特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高，为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。

今年我大队先后参加了×次大型练习汇报表演，为省委及市领导××、××、××等领导同志、香港非凡行政区警务处副处长、国外记者访问团、公安部检查组及全省公安局长培训班做了出色练习表演，得到了他们的高度评价。由于练习成效显著，×月份我大队民警××，代表省公安厅××体协参加省××届运动会，取得男子组1500米第一名，男子组3000米第×名的好成绩。

2010年度支队考核中，我大队分别获得5000米越野跑和100米跑第一名的好成绩。

五、以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。

（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。

我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满足”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。

（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。

紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警卫、安全保卫和群体性事件处置等各项任务时，狠抓“实、细、严”三个要害环节，确保各项勤务万无一失，真正达到认真履行职责，“严格执法，热情服务”的要求。2010年以来我大队共执行群体性事件处置、安全保卫、警卫等勤务××次，共计出动警力××××人次，出动车辆×××台次。其中安全保卫勤务×××次；处置群体性事件勤务××项。使用安检门、金属探测仪对近×××××万人次群众进行安检，达到了“不出大事，也不出小事”的要求，圆满完成了两会、××庆祝活动、2010年××经济贸易洽谈会、2010年××国际服装服饰节、第××届全国×市、××市党代会、××第×届党代会、胡锦涛总书记在×期间××大厦保卫勤务、中亚区域经济合作第×次部长会议等大型活动的安全保卫任务。

（三）特警工作坚持平战结合，在警情研判的基础上，合理组织多形式巡逻。

2010年以来我大队全年共巡逻××××人次，出动车辆×××台次。先后在××、××等重点场所开展治安巡逻，采取车辆巡逻、徒步巡逻、武装巡逻、便衣巡逻、夜间巡逻等多种方式，合理运用盘查、守候、搜索、车辆查控等各种警务技能，有效地打击了街头犯罪，加强了社会面防控，严厉打击各种街头犯罪。同时以极大的热情服务群众，树立了良好的警察形象。

六、抓制度建设，确保目标实现。

我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警工作积极性和主动性，落实了工作责任，提高了工作效率，促进了特警工作，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件××余篇。同时，强化治理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了工作制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

七、明年工作的设想

（一）继续抓住推进“三基”工程建设的有利时机，深化队伍正规化建设，强化队伍军事化治理，进一步提高单警作战应变能力、整体协同配合能力和指挥员现场指挥能力，在队伍的整体实战能力上很下功夫。

（三）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警把握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息把握不全面的实际，将业务信息任务合理分配，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研，力争完成全年调研文章任务。

（五）进一步完善驻地基础设施建设，加强值班备勤和进出入登记制度的执行以搬迁新住址为契机，加强与有关部门的沟通协作，完善建设方案，加快练习场地建设，力争更加完善驻地基础设施。

为严格贯彻落实省公安厅“2010-2011全省巡特警系统冬季练兵活动实施方案”的有关精神。法库巡特警大队迅速行动，积极部署，依照方案具体要求，结合工作实际，以“基础科目、基本体能、基本技能”的训练为重点，掀起了冬季练兵的热潮。一是领导重视，坚持以冬季练兵为工作重心，明确任务，落实责任，确保练兵工作落到实处接到省厅方案后大队立即召开会议进行了传达、动员。并按照要求制定了开展冬季练兵活动实施方案，成立了练兵工作领导小组。二是抓住当前巡防收官工作，克服一切困难，保证练兵时间。大队在保证勤务工作有序开展的情况下，坚持巡防工作任务与练兵活动的紧密结合，全力以赴保证练兵工作扎实有效地开展。三是认真考核、严格奖惩，充分调动民警练兵的积极性。为达到大队练兵活动的目标，保证练兵质量，大队由主要领导负责，组织领导小组办公室，对各民警开展练兵活动进行严格地跟踪检查、考核、评比。通过对参训人员、队伍纪律、训练成果的考核，及时发现纠正问题，避免了训练工作流于形式。

各位领导、同志们:大家好！今天，我发言的题目是《队伍管理军事化

业务工作规范化致力构筑正规化》。在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任，因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。我大队开展正规化建设，有以下三点想法。首先，要发挥优势。优势一：我们立足队伍管理制度化，建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。根据正规化建设的各项要求，我大队以《人民警察法》、“内务条令”等法律法规为指导，结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了《巡特警（治安）大队正规化手册》，为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到了有章可循、有制可依。使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成，相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。优势二：我们一贯推行队伍军事化管理，实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。巡特警大队自建队以来实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。两队合署办公后，这一传统得到了继承和发展。按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为，规范办公、生活区秩序和环境管理，规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警（治安）大队军事化管理这张“金名片”，实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。内务管理方面，大队制订了《内务管理实施标准》、《大队民警行为规范》、《每周内务通报制度》、《内务抄告制度》等规章制度并严格执行；训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法，实行《每周

二、五练兵制度》，投入资金购置了统一的练兵服装，打造一支“来之能战，战之能胜，训练有素”的队伍；出警出勤方面，相继制订了《处突防暴紧急出动方案》、《执法执勤工作规范》，实行２４小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统

一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。优势三：我们全面推进治安管理工作规范化，在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制，努力在全市创品牌、争先进，一是率先推出了分局《群体性事件处置工作规范》，使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范；二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会，强化了业主的自我管理和行业自律；三是率先在全市推行定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。其次，要力除不足。在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势，更要正视不足。在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音，如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症，更要下猛药除之，采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。最后，要立足长远。一是致力营造浓厚的警营文化，提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。二是从最基本的行为准则抓起，立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范，来促进正规化建设。

三是紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作，全面提高整体作战能力和规范执法执勤，来加快正规化建设进程。四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象，团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”，全面实现正规化。各位领导、同志们，我们巡特警（治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。我坚信，大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们42名民警的共同努力，积极开拓，不断进取，一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化建设添砖加瓦！

二OO五年七月十二日

巡特警大队表态发言——队伍管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化

广东：全力推进公安特警队正规化建设

发布时间：2011-12-07

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广东省公安厅

近年来，广东省公安机关以推进落实有关公安特警队建设的重要文件、规范为契机，加强领导、加大投入，进一步增强了公安特警队伍维稳、反恐、处突能力。

高度重视保障到位

广东省委、省政府要求各有关部门支持配合，使全省特警编制由组建前的数百人增加到目前的2730人。财政部门在2006年特警队伍组建初期就投入经费800万元，支持13个经济欠发达地市特警支队购置配备了运警车、宣传照明车和通信指挥车共32辆；各级财政累计投入经费达到15亿元人民币，一批训练基地、设施和高、精、专的特警装备先后投入使用。

广东省公安厅领导多次深入基层实地调研，推进队伍正规化建设。省公安厅重点抓好 “三个一”措施的落实，即：各地市公安局党委班子就公安特警队建设问题专题研究一次，制定一份贯彻实施意见，向当地党委、政府作一次专题汇报，积极争取党委、政府及有关部门的重视和支持，有效解决公安特警队整合组建以来存在的问题。

构建体系覆盖全省

2005年以来，《广东省公安特警队专业化建设规范》等一系列规范性制度和文件相继出台，就公安特警队机构建制、指挥、管理、内务、训练、勤务、保障等方面进行规范，并把特警队建设绩效纳入省对地市公安机关年度综合考评，着力以正规化推动特警队伍建设发展。截至目前，全省已有公安特警队22支，初步形成了以广州、深圳特警队为龙头，珠三角城市群特警队为中坚，粤东、西、北周边城市特警队为补充的特警队伍力量体系。

公安部《关于进一步加强公安特警队正规化建设的意见》下发后，广东省公安厅着手开展了《广东省公安特警队考核实施办法》的制订工作，建立完善特警队正规化建设的配套机制，对公安特警队建设各个方面实行综合量化评分，按分评级，以评促建。还特别提出了加强特警队正规化建设的意见，列出时间进度表，按照“有规范要求、有责任部门、有量化指标、有奖惩措施”的“四有”标准，考核各市特警队建设思想政治工作机制、力量建设机制、学习训练机制、指挥调动机制、后勤保障机制及执法执勤规范“五机制一规范”的落实情况，考评结果与年底省公安厅对地市公安机关工作综合考评挂钩。

以装备和训练提高队伍素质

各级党委、政府和公安机关对特警营房以及装备配备年年有投入。全省特警队伍办公、住宿用房面积11万平方米，训练场地94万平方米；配备了警用直升机2架，指挥通信车、轻型装甲车等特种车辆392辆，手枪、微型冲锋枪、狙击步枪、防暴枪等武器警械均在各特警队中按标准列装。

省公安厅率先在全国提出了特警教育训练科目实行专业分级制，按专业和发展需要，实行基础级、提升级、专业级递进培训，以提高教育训练的针对性。

2006年以来，省公安厅每年都下发《公安特警重点训练项目》，指导各市有计划开展年度训练工作，还先后举办了珠三角9市公安特警队跨区域调动拉练暨大型体育活动安保演练、88式狙击步枪射击、野外捕歼勤务、抗洪救灾装备使用、特警突击队骨干培训班，编印了培训教材，并从部队、学院邀请教员对各地业务骨干开展互动培训。

以实战任务锻炼队伍

截至目前，广东省公安特警累计出动警力150万人次，直接参与处置群体性事件4000多起，执行大型活动安保、警卫、安检排爆任务1.7万次；直接参与处置暴力恐怖案件301起，其中处置劫持人质案件133起，成功解救人质182名；参加抢险救灾679次，救助群众2.7万多名；执行任务中抓获违法犯罪嫌疑人5.58万名，收缴非法枪支、子弹、管制刀具、毒品及被盗抢车辆一批。

广东公安特警还在执行 “5·12”汶川特大地震抢险救援、赴疆处突维稳等一系列重、特大任务中表现出色。特别是2010年亚运会、2011年大运会，广东特警认真落实各项安保措施，切实做好火炬传递安保、应对恐怖极端事件袭击、重点部位防控、维稳处突等安保任务，为亚运会、大运会的安全、圆满举行作出了突出贡献。

来源: 人民公安报

关于印发《关于进一步加强全市公安特（巡）警队正规化建设五项措施》的通

知各县（市、区）公安（分）局，市局有关单位：

现将《关于进一步加强全市公安特（巡）警队正规化建设五项措施》印发给你们，请各地、各单位结合实际，认真研究，严格按照措施要求，抓好贯彻落实工作，切实加强全市公安特（巡）警队正规化建设。

关于进一步加强全市公安特（巡）警队正规化建设五项措施

为贯彻落实《公安部关于进一步加强公安特警队正规化建设的意见》（公通字〔2011〕4号）和《浙江省公安厅关于贯彻落实公安部进一步加强公安特警队正规化建设意见的通知》（浙公通字〔2011〕126号）精神，切实加强我市公安特（巡）警队建设，结合我市实际，提出进一步加强公安特（巡）警队正规化建设五项措施。

一、落实特（巡）警编制民警数。严格落实《浙江省公安特警队基层基础建设三年规划》（浙公通字〔2006〕151号）和省公安厅《关于印发的通知》（浙公通字〔2009〕85号），进一步配齐、配强全市公安特（巡）警力量。其中市局特警支队本级民警编制数不少于60名，全省一类地区县级巡特警大队（南湖、桐乡、海宁、嘉善、平湖）民警编制数不少于25名，二类地区县级巡特警大队（秀洲、海盐）民警编制数不少于15名，经济技术开发区和港区公安分局巡特警大队民警编制数不少于5名。

二、完善特（巡）警民警交流更新机制。建立健全特（巡）警民警轮换和更新机制，引进特殊岗位人才，畅通人员进出渠道。当年招录的省警察学院指挥与战术专业毕业生原则上分配到特（巡）警部门工作。同时，要积极争取人事等部门支持，采取放宽户籍限制等方式，加大对急需的擒拿格斗、射击等特殊专门人才的招录力度。新录用民警符合特（巡）警工作需要的，在到派出所工作锻炼前，可先安排一定数量到特（巡）警队锻炼1年。除业务骨干外，特（巡）警队员原则上每年按不少于5%的比例进行轮换，35周岁以上或从事特（巡）警工作10年以上原则上应轮岗交流，并根据年龄、身体素质、专业水平等情况，优先安排到公安机关其他部门、警种工作。

三、加强防暴盔甲队和特警预备队建设。按照建设一支“成建制、精装备、高素质、有战斗力”的专业维稳队伍的要求，在全市特（巡）警系统内组建一支总人数为1000人的以特警队员为骨干，以特勤队员为辅助的防暴盔甲队和特警预备队，其中防暴盔甲队450名，特警预备队550名。具体力量配置为：市局100名（防暴盔甲队50名），南湖120名（防暴盔甲队50名），秀洲100名（防暴盔甲队40名），嘉善100名（防暴盔甲队50名），平湖100名（防暴盔甲队50名），海盐100名（防暴盔甲队50名），海宁120名（防暴盔甲队50名），桐乡120名（防暴盔甲队50名），经济技术开发区70名（防暴盔甲队30名），港区70名（防暴盔甲队30名）。同时，各地要结合本地实际，相应建立一定规模的应急处置后备力量。

四、加强特（巡）警实战化训练。要始终将训练工作作为特（巡）警队伍建设的基本点和切入点，以训练带管理、以训练强素质、以训练推建设、以训练促发展。要继续完善“一事一策一练”的群体性事件处置机制，根据当前维稳工作的需要，研究制定及完善相应的执行预案，并积极开展实战化、专业化的演练。明确群体性事件现场处置由属地公安机关指挥的原则，将群体性事件现场处置指挥作为一项经常性训练工作，切实增强公安机关现场指挥能力与水平。完善巡特警在群体性事件核心现场处置的职责分工，合理设置突入、抓捕、带离、宣传、防暴枪手等岗位。日常训练既要提高单兵作战能力，又要提高协同作战能力和具体战术处置能力，着力提高在各种复杂条件下的实战能力。要继续深化反劫备战工作，按照实景、实装、实地的要求，积极创造贴近实战的训练环境，开展不同场景下的反劫备战科目训练，牢牢把握反劫备战工作主动权。

五、强化特(巡)警勤务保障。各级公安机关要按照公安特警队装备配备和营建标准，抓紧配齐公安特（巡）警队装备（装备配备标准见附件），特别是处置群体性事件所必须的攻坚突击车（带宣传功能）、运兵车、装备车等特种车辆，完善营建设施，并根据需要及时进行更新和补充。要严格执行省厅《关于调整全省公安（巡）特警伙食补助的通知》（浙公办〔2011〕124号）要求，抓紧按规定足额落实好特（巡）警队员新的伙食补助标准和补发的伙食补助费。要积极争取财政部门的支持，建立动态增长的特（巡）警防暴专项经费补助机制，并纳入同级财政预算予以全额保障。按规定为特（巡）警系统排爆岗位民警购买公费相关保险，解决其后顾之忧。

附件：全市防暴盔甲队、特警预备队装备配备标准

第19篇：工作方案

XXX学校班子专题民主生活会工作方案

根据《关于印发的通知》精神，为加强学校作风建设，确保我校2014年度党的群众路线教育实践活动专题民主生活会开出质量、开出实效，特制定本方案。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决我校领导班子和领导人员‚四风‛方面存在的突出问题，使领导班子和领导人员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，以优良作风为学校改革发展稳定的各项任务提供强有力的保证。

二、会议时间

（一）集中半天时间召开民主生活会。

（二）召开会议时间拟定于2014年9月4日（星期四）。

三、参加人员

督导组或指导员，学校领导班子成员

四、方法步骤

（一）会前准备

1、全面组织学习。坚持把学习教育贯穿活动始终，学校党支部组织全体党员教师进行一次集中学习，结合自己的工作实际，深入学习党章，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是习近平总书记出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习李克强总理出席指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学自治区党委、盟委和市委关于开好专题组织生活会的相关精神和要求，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。

2、深入查摆问题。学校领导班子要结合履行职责职能，进一步听取意见建议，重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，深入查找软弱无力，服务群众意识和能力不强，侵犯群众利益，办事不公、与民争利、优亲厚友等问题。

3、深入开展谈心。学校领导班子成员之间，党支部书记与每位党员之间逐一进行谈心，交流思想，沟通情况，交换意见，每人至少要给对方提出3条批评意见，并提出改进作风的具体建议。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈心时间安排要充分，在肯定成绩的前提下，重点要指出问题和不足；要敞开心扉、坦诚相见，要虚实并举，注意方式方法；要多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，对拟在专题民主生活会上开展批评的问题，要充分沟通和交换意见，在取得共识的基础上，在会上进行交流。

4、认真对照检查。党支部书记要形式简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，其他班子成员要拉出个人对照检查问题清单。对照检查材料经督导组审核把关后，向群众公示。

5、准备民主生活会发言提纲。为确保专题民主生活会质量，学校领导班子成员要结合前期查摆出的‚四风‛问题的有关内容逐一对照，进一步找准个人在‚四风‛方面存在的突出问题，形成民主生活会自我批评的发言提纲；要以谈心谈话情况为基础，形成对其他班子成员开展批评的发言提纲。

6、上报专题民主生活会方案。党支部书记要统筹谋划，主持研究制定本单位专题民主生活会方案，并将方案报督导组审核。专题民主生活会方案主要包括：民主生活会主题，拟召开的时间、参加人员，组织学习、听取意见、开展谈心等会前准备工作情况，领导班子及领导人员对照检查材料撰写情况等内容。

（二）召开会议，议程如下：

1、党支部介绍参加会议领导和人员。

2、党支部代表班子做对照检查。

3、党支部个人对照检查发言。

4、班子成员依次对党支部王健美书记开展批评。

5、成员对照检查发言，每位班子成员发言后，其他班子成员依次开展批评。

6、指导员对专题民主生活会整体情况进行点评，作重要讲话。

7、党支部书记作表态发言。

五、会后事宜

（一）党办负责将专题民主生活会召开情况进行通报并形成专题报告，经督导组审阅后，报县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

（二）扎实抓好整改落实。针对职工群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，实行一把手负责制，及时制定整改措施落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改。

（三）进行材料归档。

第20篇：工作方案

大学“主题团日”活动方案

一、活动背景：

随着国家素质教育的加深，我国的小学教育已经进入了一个良好发展的阶段。当今小学生的文化知识水平，综合素质水平都得到了极大的提高。但单纯的课堂教育已无法满足小学生的各方面需求，这就要求我们要积极寻找多种方法和途径来解决此问题。恰逢当今国家大力提倡“提高自身素质，加强各方交流”构建社会主义和谐社会的方针，作为大学生，更应该响应国家号召，以提高思想觉悟，努力提升自身素质，为国家做贡献。

在此背景下，西南大学文化与社会发展学院本科05级3班决

定协同北碚大明小学举办此次题为“班级主题团日”的交流活动，以促进双方共同发展。

二、活动主题：

走进和谐西大

感受人文气息

提高自身素质

扩大知识储备

三、活动宗旨：

1.让小朋友增加对大学校园的认识，感受大学气氛，以促进他们更

加努力学习。

2.增进大学生与小学生之间的交流，传递快乐，感受生活。

3.增强大学团员意识，培养爱心，增加对未成年人发展的关注。

四、活动时间：

初步定于XX年4月27日下午。

五、活动形式：

组织统一团队进行参观校园，自娱自乐活动（游戏.文娱表演等）思想品德交流（道德教育，保护环境等）等。

六、主办单位：

西南大学文化与社会发展学院

北碚区大明小学

七、承办单位：

文社院本科XX级3班

大明小学三年级

八、活动内容：

（一）活动前期：

1.明确路线：提前勘察参观路线，保证参观路线的畅通无阻。暂列两条路线：

路线一：文社院→西师幼儿园→教工食堂→田家炳→东方红→西师保卫处→大校门（毛主席像）→一操场→西师街→文社学院路线二：（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）文社院→西师街→一操场→大校门→西师保卫处→东方红→田家炳→教工食堂→西师幼儿园→文社学院

※负责人：朱福建

朱磊

2.具体分组：将全部小朋友分为2组，分别按路线一.二参观，最终汇合于文化与社会发展学院。

※负责人：万弟英

3.协调合作：与大明小学交流合作意见，与西大保卫处联系，确保安全。

※负责人：何佚萱

朱东辉

4.活动费用：预算活动所需游戏道具、小礼品等用品的费用及进行购买。

※负责人：余彪

（二）活动中期：

1.安全带入预定地点：由十位男生到大明小学把小朋友安全带到本学院。

※负责人：朱磊

朱福建

2.参观过程：

○

1、参观队列：每组以2列纵忧敖呷诵械馈?○

2、安全维护：每组派五名男生.五名女生组成护卫队，防止小朋友乱跑，且每组有2名班委负责。

○

3、安排导游：每组安排2名导游，要求导游对校园熟悉，并且能够以生动活泼的形式讲给小朋友。

※负责人：朱东辉.何佚萱。朱福建

3.休息地点：

○

1、文娱活动：组织一些有趣且有教育意义的游戏，发动小朋友进行表演

※负责人：杨怡

○

2、谈心交流：与小朋友交流，在谈天中进行思想教育。

※负责人：杨育

○

3、赠送小礼品

※负责人：余彪.高思涵

○

4、照相留念

※负责人：段文杰

杨育

4.安全带回：按先前带来方式安全把小朋友带会小学

※负责人：朱磊.朱福建

（三）活动后期：

1.现场清理：确保活动现场不留下任何垃圾

※负责人：全体3班

2.资料保存：及时做好通讯稿的发放及照片的上传与保存

※负责人：段文杰.巩晓鸽

3.宣传工作：制作展板或海报以扩大此次活动的宣传力度

※负责人：巩晓鸽

心理健康活动周工作方案

根据团省委《关于在全省开展2010年“青年月”系列活动的通知》要求，为宣传普及心理健康知识，使广大青少年了解更多的心理现象，学习更多的心理健康方法，进一步提高自我心理调节能力，帮助青少年培养积极进取的人生态度和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，我市特举行“12355在行动”心理健康活动周，活动方案如下：

一、活动主题：服务青少年

携手促和谐

二、活动时间：2010年5月23-29日

三、活动内容：

1、举办活动周启动幕式；

2、举办专题讲座；

3、开展主题征文比赛；

4、播放教育主题电影；

5、开展游园活动；

6、举办活动周闭幕式。

四、主办单位

共青团河源市委员会

田家炳实验中学

五、活动要求：

1、成立活动领导小组，各负责人要高度重视，组织开展好各项活动，保证活动的成效；

2、积极组织青少年参与活动，确保青少年受到良好的有意义的教育而健康成长。

3、各活动负责人要按计划按步骤开展活动，确保活动质量，并收集整理好活动资料；

4、提高效果，扩大宣传，营造良好的活动氛围。

附：“12355在行动”心理健康活动周活动具体安排

一、“心理健康活动周”启动幕式

1、时间：5（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）月23日上午9：00

2、地点：河源市田家炳实验中学

3、内容：①团河源市委领导宣布活动启动；②心理健康志愿者代表讲话；③团河源市委领导讲话；④进行主题活动签名。

二、心理健康教育专题讲座

聘请专家开展心理健康知识专题讲座

1、《轻装上阵，快乐高考》——考前心理辅导

主讲人：心理辅导员李小敏

时间：5月23日下午3：00

地点：河源市田家炳实验中学

2、《青春期讲座》

主讲人：心理辅导员景冬梅

时间：5月25日下午3：00

地点：河源市第二中学

3、《戒除网瘾、快乐成长》

主讲人：心理辅导员廖娜

时间：5月27日下午3：00

地点：河源市第一中学

三、心理健康征文大赛

1、征文主题：心灵的故事

2、参加人员：全市中学生

3、时间安排：5月23日—5月29日

4、征文要求：思想积极上进，内容贴近广大青少年生活，具有较强校园气息，体现原创品质。形式多样、新颖活泼。由心理健康志愿者做修改指导。同时上交电子文稿。

5、征文内容：心灵讲述——个人成长经历的分享，如自己的心理变化以及相关的感悟和收获；我眼中的心理健康——从自身的成长经历来谈对心理健康的认识；我与心理咨询——曾经接受过心理帮助的学生谈自己的心路历程，谈谈自己在经历挫折或困境时，怎样在个人的努力或他人的帮助下从低谷中重新站起来。

6、活动负责人：辅导员邹丽嫦

四、“心理健康活动周”游园日

1、现场咨询

时间：5月26日下午2：40—4：30

地点：茶山公园

①人际交往：景冬梅

②学习困惑：李小敏

③个人情绪：廖娜

2、趣味心理健康问卷调查

时间： 5月26日下午2：40—4：30

地点：河源中学

活动负责人：苏新泉

3、心理健康知识展板宣传

时间：5月26日下午2：40—4：30

地点：河源市田家炳实验中学

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内容：心理健康格言、诗歌、绘画优秀作品展览、心理知识问答等

活动负责人：

五、心理电影欣赏

1、《青涩记忆》

时间：5月24日下午3：00

地点：河源中学

2、《网络妈妈》

时间： 5月28日下午3：00

地点：河源市田家炳实验中学

六、闭幕式

时间：5月29日下午4：00

地点：河源市田家炳实验中学

内容：①河源市团委领导宣布活动闭幕；②河源市团委领导对各项活动进行总结；③河源市团委领导讲话；④观看关于心理健康主题文艺节目。

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第五届苏北投资贸易洽谈会工作方案

由省政府主办、省苏北发展协调小组和连云港市政府承办的第五届苏北投资贸易洽谈会，定于2010年11月3日至4日在连云港市举行。方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家关于调结构、促发展和省委、省政府加快苏北发展的要求，紧紧抓住沿海开发和长三角一体化机遇，全面展示苏北地区产业特色和投资环境，推动境内外产业和科技成果向苏北转移，加快苏北地区新型工业化进程，促进区域协调发展。

二、时间、地点

11月3日至4日，在连云港国际展览中心（连云港市连云区海棠北路178号）举行，会期2天。

三、活动内容

（一）沿海开发投资环境及招商项目说明会 1．时间：11月3日上午9:00－11:00 2．地点：连云港国际展览中心三楼东厅

3．内容：连云港、盐城市分别向境内外客商介绍投资环境及招商项目。

（二）长三角一体化投资环境及招商项目说明会 1．时间：11月3日上午9:00－11:00 2．地点：连云港国际展览中心

3．内容：徐州、淮安、宿迁市分别向境内外客商介绍投资环境及招商项目。

（三）苏北名优产品展销会

1．时间：11月3日上午9:00至4日下午5:00 2．地点：连云港国际展览中心

3．内容：组织一批苏北国家级、省级名优产品现场展销。

（四）开幕式

1．时间：11月3日下午2:30－3:30 2．地点：连云港国际展览中心广场开幕式结束后，领导巡馆。

（五）项目集中签约仪式

1．时间：11月3日下午3:30－5:00 2．地点：连云港国际展览中心

3．内容：组织一批重大项目集中签约（省领导鉴签，各代表团负责人参加）。

（六）晚宴

1．时间：11月3日晚6:00－7:30 2．地点：连云港蔚蓝海岸国际大酒店（连云港市连云区海棠北路188号）。

（七）贸易洽谈采购会、投资项目对接会 1．时间：11月4日上午9:00－10:00 2．地点：连云港国际展览中心

3．内容：挑选80名以上在苏北有采购或投资意向的境内外客商，与苏北企业或招商机构洽谈。

（八）科技合作项目推介会

1．时间：11月4日上午9:00－11:00 2．地点：连云港国际展览中心

3．内容：由省科技厅、教育厅分别主持召开科技合作项目推介会。

（九）支持沿海开发新型金融工具推介会 1．时间：11月4日上午9:00－11:00 2．地点：连云港蔚蓝海岸国际大酒店

3．内容：由人行南京分行主持召开新型金融工具推介会。

（十）成果发布会

1．时间：11月4日下午3:00－3:30 2．地点：连云港蔚蓝海岸国际大酒店

3．内容：由省苏北发展协调小组办公室（以下简称省苏北办）和连云港市政府主持召开本届投洽会成果发布会，邀请各新闻媒体和各代表团有关负责人参加。

四、组织领导

（一）举办单位

主办单位：江苏省政府

承办单位：省苏北发展协调小组、连云港市政府

协办单位：省发展改革委、经济和信息化委、教育厅、科技厅、商务厅、国资委、外办、台办、侨办、金融办、人行南京分行、工商联、省政府新闻办，以及南京等12个省辖市人民政府。

（二）组委会

组委会由副省长、省苏北发展协调小组副组长徐鸣任主任，省政府副秘书长韩庆华任副主任，省发展改革委、经济和信息化委、教育厅、科技厅、商务厅、国资委、外办、台办、侨办、金融办、人行南京分行、工商联和连云港市政府分管负责同志任成员。组委会下设办公室，省发展改革委副主任、省苏北办常务副主任樊海宏任办公室主任，连云港市常务副市长张同生任办公室副主任。

五、分工安排

省政府负责组织、协调并检查督促承办、协办单位各项工作的落实，统一协调洽谈会期间的对外宣传、客商邀请及重要来宾接待等工作。

各承办、协办单位分工如下：

（一）省发展改革委（省苏北办）主要负责整个活动具体组织协调工作。负责组织开幕式、签约仪式、新闻发布会等活动，协助各市及省有关部门和单位组织招商说明会与合作项目推介会等，委托日本贸促会、江苏省浙江商会邀请客商参会。

（二）省经济和信息化委负责邀请国家石化、纺织、冶金等有关行业协会负责人参会，并组织考察投资环境、发布行业信息、提供相关咨询。

（三）省教育厅组织省内高等院校参展、参会，并组织召开高校科技项目推介会。

（四）省科技厅组织省内科研院所参展、参会，并组织召开科研院所科技项目推介会。

（五）省商务厅负责邀请外商投资企业和驻苏办事机构参会。

（六）省外办负责邀请欧、美、日、韩等国驻华使领馆官员和经贸机构代表参会。

（七）省台办、侨办邀请有意向到苏北投资的台商、侨商参会。

（八）省国资委组织省属国有企业参展、参会。

（九）省金融办、人行南京分行组织省内商业银行、保险公司参展、参会。

（十）省工商联负责邀请省外企业参会。

（十一）省政府新闻办负责会议宣传工作的总体策划协调。

（十二）连云港市政府负责洽谈会会务、安全及相关工作，协助展务工作。负责组织苏北及本地名优产品展销。组成专门工作班子，与省发展改革委、省苏北办共同完成各项筹备工作，及时向组委会请示、汇报筹备工作进展情况。做好客商参展、参会准备工作；做好来宾接待工作；组织好本市企业和单位参展、参会。

（十三）南京等12个分团组织好本市企业和单位参展、参会。

六、组团方式

本届投资贸易洽谈会共组织25个分团参展、参会。

（一）省辖市分团（13个）

全省13个省辖市以市为单位各组建一个分团，其中，苏南5市每个分团要确保50名以上企业家，苏中3市每个分团要确保30名以上企业家，苏北5市每个分团要确保100人以上。各地区组团要面向全社会，既要发动国有及国有控股企业，又要发动其他所有制企业，尤其是民营企业和外资企业；既要发动工业企业，又要发动商贸流通、农业、房地产业、旅游和其他服务业企业。苏南各市要结合本地区产业结构调整及产品升级换代，着重组织发动有产业转移意向的生产企业、市场销售能力强的流通企业和投融资功能强的企业集团参加组团；苏北各市要从本地资源优势和成本优势出发，组织发动承接苏南地区产业转移和辐射能力强以及需要进行产权转移、资产重组的企业参展参会，组织本地具有国家级、省级品牌的名优产品参加展销活动。

（二）省属分团（4个）

省教育厅邀请20家以上高等院校组成高校分团；省科技厅邀请20家以上科研院所组成科技分团；省国资委邀请15家以上省属国有企业组成国企分团；

省金融办、人行南京分行邀请30家以上银行、保险、租赁、再担保等金融机构组成金融分团。

（三）特邀客商分团（8个）

省发展改革委委托日本贸促会、江苏省浙江商会各邀请20家企业客商参会；

省经济和信息化委邀请国家石化、纺织、冶金等有关行业协会负责人10人参会；省商务厅邀请50－80家外商投资企业和驻苏办事机构的客商参会；

省外办邀请欧、美、日、韩等国驻华使领馆官员、经贸机构代表20人以上参会；省台办、侨办邀请有意向到苏北投资的台商、侨商30人参会；

省工商联邀请30家以上有意向到苏北投资的省外大中型企业客商参会。

七、布展要求

（一）展示形式

以连云港市为主组织苏北名优产品展销。苏北各市以市为单位设立独立展区，各县（市、区）在本市展区内单独设立展位，全面展示苏北地区投资环境和特色经济。 4个省属分团分别设立展区。

（二）展示内容