推荐第1篇：学习杨勇同志先进事迹心得体会
学习杨勇同志先进事迹心得体会
最近，在院团委的号召下，我们科室认真学习了杨勇同志的先进事迹，在内心里感受到了强烈震撼，他是一个普通人,是一位普通的中国共产党员，但他通过自己的一生体现了自己的价值，体现了一种精神，杨勇精神所蕴含的内涵非常丰富，他献身事业、自强不息的崇高品质，克己奉献、大气达观的为人风范，卓然独立、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影响着每一个走近他的人。
学习杨勇，重要的是把杨勇精神落实到具体工作中，我认为很重要的一点就是要学习他敬业、专业、精业的职业精神，并把这种精神转化为做好本职工作、创造一流业绩的实际行动。敬业，即用一种严肃认真的态度对待自己的工作，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现。杨勇的敬业精神令人钦佩。他把自己宝贵的生命献给了卫生事业，把25年的光阴倾注到了钟爱的本职岗位上，25年如一日的辛劳，与其说凭借的是毅力，不如说是价值观使然，他说：紧张工作是最大幸福，攻关胜利是最大快乐。
学习杨勇，就要学习他的这种忘我的敬业精神。学习杨勇，就要学习他信念坚定、对党忠诚、无私奉献、淡泊名利、服务人民的崇高精神。他一生历经坎坷，无论在什么时候，无论自己处于顺境还是逆境，始终对党忠贞不渝，对党的赤诚之心丝毫没有动摇过。学习杨勇同志志存高远、以才报国、育才举贤、传承事业的爱国精神。他一心为国，把自己的命运与国家和民族的命运、与党的事业紧紧联系在一起。学习杨勇同志开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀高峰的科学精神。他以从卫为民为毕生追求。学习杨勇同志牢记宗旨、心系群众、服务人民、奉献社会的民本精神。他心系百姓，奉献社会，在“5.12”大地震中，几十个日日夜夜奋战在一线，连续工作了30多个小时没有合眼。他常说：“卫生应急工作忙、危险，但我们要干一行爱一行！”他用生命向我们诠释了这句话的涵义，我们不会辜负他的期望！学习杨勇同志清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的无私精神。
作为一名普通共青团员，要认真学习杨勇同志的先进事迹和崇高精神，矢志不渝报效祖国，联系自己的本职工作就是要兢兢业业，立足本职，服务患者。以对患者、对家属负责的态度，增强使命感和责任感。深入学习实践落实科学发展观，以杨勇同志的精神为动对力，立足岗位，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像杨勇同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值！
推荐第2篇：学习杨勇同志先进事迹心得体会
学习杨勇同志先进事迹心得体会
在党支部的组织下，我认真学习了杨勇同志的先进事迹，心中一次又一次地被感动包围着。杨勇同志长期战斗在处置突发公共卫生事件第一线，始终牢记党的宗旨，保持共产党员先进性。他爱岗敬业、恪尽职守。在2005年感染猪链球菌病疫情、2006年禽流感疫情、2007年特大暴雨洪涝灾害、2008年低温雨雪冰冻灾害、甘孜藏区维稳医疗卫生保障、2009年甲型H1N1流感疫情等重特大突发事件的应急处置中，他冲锋在前，全力组织开展工作，圆满完成了各项任务。他心系群众、情系民生。“5〃12”汶川特大地震发生后，他不顾个人安危，率领80余名医护人员和20余辆救护车，第一时间赶赴震中汶川开展救援，连续5个多月没有休息一个周末和节假日；“4〃14”玉树地震发生后，他先后两次奔赴玉树地震灾区，组织指挥我省医疗卫生救援队开展卫生防疫工作，率领救援队深入结古等5个乡镇开展医疗巡诊，设立医疗救治点11个，灾后7天救治伤员4013人，后期救治各类伤病员4683人次。他身先士卒、无私奉献。在率队赴玉树进行抗震救灾中，他先后安排40多名出现严重高原反应的队员返川，却不顾自己身患严重感冒随时有出现高原肺水肿的危险，坚持奋战在抗震救灾一线；为保证我省玉树地震灾区卫生防疫工作顺利换防交接，他在返蓉不久再次赶赴灾区，返川途中突遭暴雨，在车辆失去控制的紧要关头，仍不忘对同行人员进行安全提醒，错失自我保护的宝贵时间，用生命践行了“随时准备为党和人民牺牲一切”的入党誓词。
杨勇同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，曾先后荣获“四川省维护藏区稳定模范”、“全国卫生应急先进个人”等荣誉称号。他以实际行动模范践行了省委“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求，生动诠释了新时期共产党员的时代内涵，是抗震救灾的优秀代表，是卫生战线的优秀代表。为表彰杨勇同志的先进事迹，省委决定，追授杨勇同志“优秀共产党员”称号，并在全省开展向杨勇同志学习活动。杨勇同志，作为省卫生厅应急办副主任，在祖国需要他的时候，在玉树灾区需要他的时候，他义无反顾地冲在了最前头，全身心地投入到抗震救灾的过程中，直至生命的最后一刻。虽然，他已离我们而去，但是，他都是党和人民的好儿女，他的精神值得我们永远学习。作为一名普通的政府工作人员，在平凡的工作岗位中向他们学习什么呢？又如何向他们学习呢？
我要学习杨勇，重要的是把杨勇精神落实到具体工作中，我认为很重要的一点就是要学习他敬业、专业、精业的职业精神，并把这种精神转化为做好本职工作、创造一流业绩的实际行动。敬业，即用一种严肃认真的态度对待自己的工作，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现。杨勇的敬业精神令人钦佩。他把自己宝贵的生命献给了卫生事业，把25年的光阴倾注到了钟爱的本职岗位上，25年如一日的辛劳，与其说凭借的是毅力，不如说是价值观使然，他说：紧张工作是最大幸福，攻关胜利是最大快乐。学习杨勇，就要学习他的这种忘我的敬业精神。学习杨勇，就要学习他信念坚定、对党忠诚、无私奉献、淡泊名利、服务人民的崇高精神。他一生历经坎坷，无论在什么时候，无论自己处于顺境还是逆境，始终对党忠贞不渝，对党的赤诚之心丝毫没有动摇过。学习杨勇同志志存高远、以才报国、育才举贤、传承事业的爱国精神。他一心为国，把自己的命运与国家和民族的命运、与党的事业紧紧联系在一起。学习杨勇同志开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀高峰的科学精神。他以从卫为民为毕生追求。学习杨勇同志牢记宗旨、心系群众、服务人民、奉献社会的民本精神。
学习人：成柯桦
二〇一〇年八月二十日
推荐第3篇：杨勇婚礼主持词
杨勇先生、王璐小姐婚礼庆典（20060430）
男：尊敬的女士们,先生们，女：亲爱的来宾们、朋友们。 合：晚上好！
男： 今天，是一个美好的日子，我们欢聚一堂； 女： 今天，是一个喜庆的日子，这里喜气洋洋！ 男：时至三春，鸟语花香，莺歌燕舞。 女：今天的海安宾馆更是春意盎然，高朋满座！
男：在这美好的日子里，一对新人喜结连理，即将步入神圣的婚姻殿堂！ 女：在这灿烂的日子里，一段倾城之恋将揭开新的一页，创造新的辉煌！ 男：热忱的欢迎各位光临杨勇先生、王璐小姐的新婚喜宴！
男：现在就让我们以暴风雨般的掌声恭请两位新人闪亮登场！（混响效果）
（灯部分灭，音乐起，新郎新娘上台，礼炮起。全场灯亮，拥抱）
女：一曲爱情的赞歌回味蜿蜒缠绵的情感之路，男：一段爱情的哲理架起辉煌
灿烂的理想金桥，
女：让海誓山盟欢歌笑语都化作如缕的情丝，男：让我们一同来感受这温馨浪漫的
爱的乐章（混响效果）！
女：我们的新郎新娘在庄重而激动人心的婚礼进行曲中登场了。瞧，他们多开心多
甜蜜多幸福啊！
男：这是我们的新郎官杨勇先生，他是我们江苏省苏中建设集团股份有限公司的青
年骨干。瞧，真是风度翩翩，一表人才。（掌声）
女：这是我们今天的新娘子，王璐小姐，她是咱们海安镇中心医院的白衣天使。看，
这才叫端庄秀丽，貌若天仙。（掌声）
女：光咱们夸可没用，小璐，你能用一两个词概括一下你眼中新郎官吗？
男：我也来采访一下我们的新郎官，我想问一下，我们小璐的哪一点吸引了你，让
你如此痴迷，并且义无反顾的不断追求，直到今天能够走到一起？
女：说得真好……！下面让我们用热烈的掌声欢迎江苏省苏中建设集团股份有限公
司的董事长笪鸿鹄先生为一对新人证婚。
男：感谢笪董的证婚，有请海安县中医院的院长徐利远先生为一对新人致贺词。 男：下面有几个问题要请教一下我们的新郎：结婚以后工资全部上交，有没问题？
赚钱花钱……掏钱……女：婚后扮演…… 男：看来咱们以后可要切磋切磋，提高业务水平。
女：我想问一下新娘子，刚才新郎官的表现还算满意吧？那你对他还有什么要求吗？
没事，尽管提，今天有这么多人给你做主。（俗话说严妻出高人，真羡慕你…）男：传统拜天地：一拜来宾，二拜高堂，请家长起立受礼。夫妻对拜（喝交杯酒。）
请服务小姐端上交杯酒。……
女：（两位新人交换礼物）害怕？真诚！假！
男：细小的礼物能看出他们互相关心体贴，考虑周全。相信他们一定会恩爱一生，幸福一生！
男：尊敬的女士们、先生们，女：各位来宾，各位朋友， 男：今天，新娘尽展女儿风华，女：今夜，新郎尽显男儿潇洒！ 男：今天是一个喜庆的日子，尝一口香醇的喜酒，人醉，心醉，醉里更知情爱浓！ 女：今天是一个甜蜜的日子，吃一块甜甜的喜糖，嘴甜，心甜，甜甜蜜蜜到永远！ 男：感谢丘比特的神箭，将两颗火热的心紧紧相连， 女：感谢月下老人为两位新人把幸福的红线相牵，
男：感谢新郎新娘带给我们一个喜气盈门、美酒飘香的夜晚！ 女：让我们举杯畅饮，同乐今宵，男：共祝新郎新娘
合：幸福一生，同创事业，恩爱永远！男：晚宴现在开始。请大家举杯畅饮，为一
对新人祝福吧！
推荐第4篇：杨勇校外辅导员事迹材料
校外辅导员事迹材料
梅河口市公安消防大队参谋
杨勇
杨勇，男，汉族，1985年4月出生，吉林辉南籍，武警上尉警衔，党员，2005年6月从北华大学应征入伍到吉林消防部队，先后任海龙镇消防中队中队长、梅河口消防大队参谋。一年来，他努力以军队的优良作风去影响学校少先队员，为少先队事业走出了一条新路；他积极给学生进行爱国主义教育、集体主义教育，组织开展军事训练，开展各种智力竞赛及各种娱乐活动，并以少先队这块阵地为契机，开展消防知识宣传活动，让消防教育真正从娃娃抓起，从而达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的目的，使少先队员的综合素质在潜移默化中得到提高。该同担任梅河口市第二实验小学辅导员期间，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想；在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；在工作上任劳任怨，积极主动的完成上级组织交给的各项任务；他以对祖国未来的高度责任感，不为名、不图得、不计个人得失，把奉献作为自己的人生追求，尽自己所能，为培养下一代付出了心血，为少先队工作提供人力、物力、财力的支持，努力为少年儿童的培养创造良好条件。为中队正规化建设和驻地精神文明建设做出了积极的贡献。
―1—
德育育人 争做合格的辅导
2011年？月，他被县团县委聘请为第二实验小学的校外辅导员。面对鲜红的聘书，杨勇同志知道自己肩上的责任重大。他除兢兢业业地干好中队本职工作外，处处以身作则，不断提高辅导员自身素质。时代在变化，孩子的兴趣、爱好、思想也在变化，为适应孩子的需要，几年来，他一直自费订阅《辅导员》杂志，用知识理论武装头脑，充实自己的实际工作；他认真学习《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》和《小学德育纲要》精神，坚持把少先队思想道德教育工作放在校外辅导工作的首位；他以爱国主义教育和传统美德教育为主线，以提高民族素质，培养二十一世纪的建设者和接班人为宗旨。作为一名校外辅导员，他坚持“德育首位”的原则，用自己的言传身教，积极向少先队员小朋友宣传党的路线、方针、政策，定期为孩子们开展组织生活，上队课，讲革命史，讲英雄故事，使孩子们从小就懂得今天的生活来之不宜，并鼓励他们努力学习，树立远大的理想，积极培养他们勤俭节约、帮困济贫、团结友爱、孝敬父母、尊师守记、助人为乐的品质。他经常利用业余时间和少先队员们打成一片，有时教他们摸爬滚打，有时与他们谈心，有时跟他们讲解消防知识。也许大家不会忘记1994年新疆克拉玛依火灾，289名天真烂漫的孩子葬身于火海，所以作为一名少先队辅导，杨勇抓住少先队这块阵地，加大对他们的消防教育宣传，真正做到消防工
―2— 作从娃娃抓起，提高他们的消防意识。在于第二实验小学师生的接触中，他积极宣传消防安全知识，对生活中常见的初起火灾、家庭常见火灾扑救进行了讲解并实地演示，教他们如何在火场中自防自救，如何拨打119，如何操作灭火器，怎样安全用火等等，使他们知道了在面临火灾时，能沉着应对，孩子们在娱乐中受到教育，学到了消防知识，孩子们都亲热的把“消防叔叔”的称呼改为“消防哥哥”。孩子们的眼神告诉他，他收获不小，他成了小朋友的知心朋友。杨勇自从当辅导员以来，经常抓住这样的机会开展寓教于乐的消防宣传和国防教育活动，极大培养了他们的兴趣、爱好，使他们的个性得到发展，综合素质和能力得到培养、锻炼，国防意识和消防意识都得到很大的提高。作为校外辅导员，他从不计较个人得失，认真履行自己的职责。先后为多所中小学师生开展军训，受训师生达几千人次，另外还为新州一小、二小军训仪仗队、升旗手，积极组织开展学校、社区消防宣传、灭火演练等。通过言传身教，使少先队小朋友看到了一个军人的气魄，感受到了一个军人威严，从小就树立了对军人的崇拜。
每年的端午节、“6.1”儿童节杨勇总是想尽办法组织举办各种活动，让孩子们度过一个愉快的节日。看着孩子们那一张张绽开的笑脸，此时的他仿佛自己也回到了少年时代，体验着跟孩子们一样的快乐。
杨勇心里装着孩子，孩子们也打心眼里喜欢这位消防叔叔。
―3— 每到春节、“八一”建军节、端午节等节日，好多学生都会把自己亲手制作的贺卡和小礼物送给他们亲爱的消防叔叔。有一位小朋友在自己做的贺卡上画了一位正在灭火指挥的消防叔叔，并在旁边写着：“消防叔叔，我们的保护神”。还有什么比这个更真诚的呢？看着这一切，杨勇心里热乎乎的，觉得自己所有的辛劳都是值得的。
―4—
推荐第5篇：试用期转正总结报告(杨勇)
转正总结报告
朱总、于总、刘总您们好：
我是杨勇，工号01330259，目前任职工建管理工程师，主要负责精装修工工程设计、景观工程设计、标识标牌工程设计和施工管理。
四个月前，能够有幸带着自己的梦想和激情来到公司，加入到这个非常优秀的团队中，和大家一起工作、学习。短暂的四个月过去了，回首既往中的点点滴滴，感慨万千，在这里首先我要感谢公司能够给我一个学习和提高的机会，同时也衷心感谢各位领导和同事对我的关心和支持。
首先对四个月来的工作做一个客观的总结和认真的分析、梳理，对以后工作的一个指导，让自己更加清醒的认识到不足：
一、进入公司精装修设计还处于尚未启动状态，在对精装修工作的深度了解和建筑功能定位后，结合工程特点和工期要求快速开展了如下具体工作：
1、在未正式内通知和明确工作目标和计划情况下，提前进行编制完善设计任务书和商务合同，在最短时间里完成工程部内部、法务审核并完成修改，报公司审定，提前完成该项工作，为后面计划执行争取了更多的时间。按授权体系要求，将招标资料提交总部，因为对设计费单价和设计范围、深度的不同认知，造成工程进展缓慢，通过与总部沟通，并且提供相关设计市场调查结果和设计任务内容再次明确，最终达成共识，使得工作得以顺利开展。由于工作流程和职责范围的修改，将前期招投标工作的文件移交采购工程师，认真履行职责，为招投标提供有力的技术保障。
2、本着从工程实际进度要求出发，同时有效降低设计风险，节约设计成本，先后多次提出合理的招标方式建议供领导决策，最终确认由境外公司完成方案设计，由国内设计院完成施工图绘制和现场服务工作，不仅可以控制设计成本，也可以在后期控制设计进度。
3、先后完成对杭州的高端办公项目（如华润、万银工作、欧美中心等）考察和多个孵化器项目，并形成书面考察小结，为后期成本控制和方案设计指导打下基础。为了保证商业项目的竞争力，对周边三公里商业进行认真考察和调研，认真、务实的总结周边商业优点缺点，作为商业部分的设计指导和商业定位提供可考依据。在完成大量准备工作后，编制出翔实和可行性高的精装修可研报告。
4、研究项目特点和需求，利用自身专业优势和经验，认真、负责从节约成本角度出发提出合理化建议。如商业部分在报建文件中主力店门面位置均有砌体和防火玻璃隔墙，从设计管理和施工经验的角度出发，提出按照此方案施工将带来的成本的增加和成品保护难度的问题，与工程管理现场负责人、造价工程师、建筑设计管理工程师、前期工程师讨论解决可能，并将解决方案报工程负责人和公司领导决策。对建筑设计中缺陷提出合理化建议，如门入口的门的形式和平面中缺陷等，与建筑设计单位反复探讨，及时反馈给建筑设计管理同事，最大可能的降低返工带来的损失和对工期产生的影响。
5、为避免将来由于专业分包单位和总包单位施工界面的划分不清晰带来的隐患和纠纷，尽可能降低对成本和工期的影响，提出召开专门的施工界面划分的会议，在会议中进过讨论和分析，发现一些以前忽略的隐患和尚不明确的事项，与设备安装等交叉作业进行明确的划分和时间节点的合理确定，为后期开展工作提供充分的先期条件。
二：按照工程部要求，将景观设计、工程管理工作转为岗位工作，结合自己实际工作能力，接受公司安排。接手景观设计工作时景观设计处于一个比较尴尬的状态，概念设计阶段始终达不到公司设计要求，设计公司积极性不高，导致进度推进缓慢。与设计管理公司沟通后，也没有实质性的工作推进意见。在经过认真分析后，力求保证工作推进为第一目标，力争在六月底完成招标图，主要做了以下几个方面工作。
1、积极落实朱总指示，实行每周的例会制度，在以周为单元，实时了解每周工作情况，联合设计管理公司加强对进度和工作内容的掌握，及时解决设计公司提出的要求和需要支持的事项。而且在日常管理过程中与设计公司经常沟通，对进度的推进和设计公司工作积极性起到一定的作用。
2、学习建筑顾问公司的工作方式和思维模式，先从自身思维模式上有所突破，收集大量已建成项目的案例图片作为参考素材，对景观设计公司进行概念风格和思维模式引导，拓宽设计公司的想象力，在之前纠结的1号楼西侧广场的市政绿地设计上又出现了几个亮点，其中魔镜概念、金属树、彩虹拱等概念都取得比较大的突破，为取得阶段性成过起到积极作用。
3、为加快节奏，于三月中旬南下去深圳景观公司进行面对面交流，和设计公司主要人员一起商量进度推进更有效工作方法和概念设计方向的研究。并积极与于总加强沟通，更多的了解问题所在，倾听于总对于工作方式和概念设计方向性的意见，从而形成从大到小概念汇报方式，在保证整体调性和风格统一的前提下，按区域整理汇报、确认，不能确定和不急于确定的可以放到后阶段多方案作为选择项，按序推进设计节奏，于4约中旬取得完成概念设计的阶段工作，并得到各级领导的认可。
4、在设计过程中，抓大放小，经常审视一些容易忽略的重要问题。由于对项目景观设计之前情况不是特别了解和惯性的管理意识，汇报概念中一直未提及报批文件中对车位和绿化率的规定落实情况。意识到问题后，即把此项工作为重中之重，在例会上特别重新强调其重要性，作为设计管理的一项主要工作，督促设计公司尽可能短的时间里提供计算数据并与总图设计单位重新沟通、核实。为保障设计工作推进，在与前期工程师沟通后，征求交警部门意见，及时反馈给景观设计公司，从而避免将来报建带来的风险和成本提高的可能性。
三、配合牛工进行标识标牌的招投标工作标识标牌，后经工程部协调，转为转为岗位工作。与公司领导积极沟通，了解设计指导思想和目标，以及世界范围和界面，完成招标文件的编制和汇报。与采购工程师沟通，完成设计公司初步筛选，形成设计招标方式和设计工作开展方式。将行之有效的前期招投标工作文件移交采购工程师，积极配合招投标工作，认真履行职责，为招投标提供有力的技术保障。
四、项目体量比较大，牵涉专业和管理、顾问公司比较多，与其他部门和专业的配合工作变得尤为重要，协调工作也是工作中一个重要组成部分。
1、为更快的有序推进各项工作进度和尽可能避免因为本专业的工作影响到其他专业的后期计划执行，在平时工作中认真对待其他专业和部门需求，在规定时间或计划时间完成配合工作，并且积极主动提供相关技术支持和协助。
2、由于工期紧、任务重，工程进度计划编制是否合理成为工作进展的一个重要依据和指标，对于总包单位编制的工程计划，严格审查专业里每个节点的合理性，尤其是与其他专业交叉进场施工点和合理安排交叉作业时间点设置作为重要审核项，从分管专业的完成时间反推节点，在保证合理工期时间段前提下，更加合理的审核时间点，建设性的提出相关意见和解决方案。
3、按照相关部门指令，在计划时间里完成相关设计类相关审核、报批、管理表单的编制，与本部门设计同事积极讨论、征求意见，力求各类表单做到合理、效用性高，最终通过部门审核。
4、设计管理公司是本次项目的一个新的专门协作单位，主要针对设计顾问公司的设计质量和进度计划管控，在管理过程中对设计管理公司的管理工作成为工作一部分，管理成效直接体现在设计公司的成果文件的交付质量和计划执行情况，从另一方面讲，也让我们设计管理工作的侧重点发生改变。这样与设计管理公司的之间沟通和工作方向的引导成为重要手段，让他们意识到他们既使管理者也是需要对业主负责的被管理者的双重角色，从而使设计管理工作得到很大的协助。
随着5月的临近，感慨时间的飞逝，在工作的这段时间里，不仅仅是工作和工作以外有更多的认识和感受，更多的是满满的获得感和使命感：
1、对于顺丰的企业文化感同身受，高度认同，对自己的工作态度和职业生涯的定位有了清晰的认识，寄希望于将来与企业的发展高度融合。
2、与其他相关专业的配合和协同工作，团队的力量是无穷的，与一群有理想、有抱负的同事融洽相处，使自己的专业技能和管理水平有了质的飞越。通过专业的横向交叉和互相学习，对其他专业有了更深的理解和体会，使自己的知识面有了更宽、更系统的了解，有助于在今后的工作开展。
3、项目本身体量大，入职后增加接受公司安排的景观设计、施工管理工作和标志标牌的设计、施工管理工作，在施工管理中需要克服工作量大和人员配置少的难题，对于个人来说借此机会使自己施工管理水平是一个极大地锻炼和挑战，也是一个展示自我的平台，并尽最大努力的完成、做好分配的工作任务。
回头来看在这段时间工作中仍然遇到很多的问题，遇到问题可能最好的解决方法就是认真的去反思和进行总结，得出问题产生的一些原果关系的理解，有几点个人意见供朱总、于总、刘总参考：
1、对工作职责有更加明确和合理的分工，比如在设计招投标中，原先按照工作安排，由设计牵头招投标工作，后经调整为由采购牵头设计招标工作，对工作计划的安排和落实产生较大影响，对设计工作开展造成一定的被动，设计毕竟是以设计单位提交的成果作为评估的重要依据，由于是采购牵头，使得有些沟通变得比较敏感，在缺乏沟通下，仅仅靠设计任务书中设计意图的文字表达，设计招标往往得不到预计的结果，与诉求偏差较大。故建议设计招标由设计管理工程师牵头，采购、造价工程师提供商务协助。
2、经常性举行一些员工娱乐和休闲活动，多一些员工和领导之间的互动，加强员工凝聚力和归属感。
在过往的工作中，不能光满足于取得成果，虽然取得一些小小的成果和进步，但对于自己的不足也不容忽视和回避，从这段时间的工作情况来看，明显意识到两个问题。
1、对工作结果预判不足，出现一些与预期目标偏差较大结论和后果，在工作中对任务准备做的更扎实一些，凡事多想一些，尤其对设计的单位的成果要提前介入审查，不能因为信任而放松审查，尽可能减少误判和目标值偏差。
2、减少由于缺乏沟通而引起的误会，更多的学会倾听，与同事、领导之间加强沟通和理解，有效提高工作效率和工作开展。
对于未来，我充满希望和期冀，面临接下来的会有的更大的挑战和压力，我相信在公司的优秀平台上和领导关心下，理清思路和一颗积极的心，实现自己的理想和抱负：
1、严格执行计划目标，项目得以顺利交付。继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，工作中遇到困难要冷静、灵活处理。
2、立足岗位职责，做好本职工作，争取更大的上升空间。
朱总、于总、刘总：以上是我的个人小结，希望我的努力能够得到朱总的认可，在百忙之中考虑我的转正申请，不管如何我将在今后工作中做到更好。谢谢！！！
祝您生活愉快！
工程部工建管理工程师：杨勇
2017年4月24日
推荐第6篇：杨勇雷个人年终工作总结
个人年终工作总结
2009年即将过去。回顾这一年的工作，比较繁忙的一年。2009年是邯钢加快改革步伐的一年。老区改造新建项目的承建，同时也有较大的人事变动，在这种情况下我保持思想稳定，工作踏实，服从领导的安排。在主任的领导下和作业区各位同事以及维保单位全体人员的努力下，完成各项任务。确保了设备正常运行，使厂区的环境更加美好。 2009年的上半年有我负责老区球团环保设备维护工作。我带领维保人员对300㎡电除尘刮板机底板和滑道以及刮板链更换和改造,对除尘的放灰系统起到很明显的效果,确保了设备的正常运行，在2009年中旬由于新建项目的落成,作业区的需要，我开始负责新球团、新料场除尘设备的维护工作，由于是新建项目公司领导对此非常重视。接手初期很多设备都在安装调试阶段，尚未达到正常运行要求，为了新建设备的进一步完善，早日能达标投入生产运行，我和作业区各位同事及维保人员一起加班加点发扬愚公移山的精神对新建设备一一排查，对查出的问题及时与承包安装单位协商及时整改解决。在承包安装单位对需整改项目推脱的压力下，我带领维保人员对300㎡电除尘，130㎡电除尘电场内部分布板底脚固定进行改造，效果非常明显。在气力输灰系统调试运行期间，出现的问题比较多，备件埙坏率太高，有无法运行的预兆，我积极与承包安装单位以及军霖沃尔公司技术人员协商制定整改方案，时制定紧急放灰措施。在维保人员少的情况下，合理组织安装4台0.6立方压缩空气气罐和铺设压缩空气管路。这样解决了灰泵密封圈用压和输灰操作压力不稳的问题。同时还对48布袋除尘布袋易脱落问题进行整改。东西回热除尘内部支撑变形，料仓下沉料温度高热胀冷缩比较明显，对输灰泵顶盘有很大的压力，影响灰泵的正常输灰。我向中钢提出在料仓口安装金属膨胀节，施工完后此隐患排除。由于回热除尘料温度都比较高，4台灰泵冷却水管是皮管易坏，我对冷却水管进行了整改更换成金属编制软管，这样确保了灰泵密封圈的冷却，输灰能够正常运行。在对新球团CP1通风槽除尘效果差的问题上，我积极制定出两套整改方案，在与各位领导分析协商下，改造成功。为生产环境的美好迈进了一大步。 在对新球团新设备存在问题整改同时，新料场设备存在的问题也做到了检查整改。料场设备之间距离跨度比较大，我克服各种困难和维保单位人员积极与项目组负责人协商排除设备遗留问题。在处理各除尘刮板机与加湿机下料口加装篦子问题上，我严格要求制作和安装，预防脱落刮皮带隐患。检查各除尘脉冲阀，由于数量巨大我要求维保人员要做到一个不放过，严格要求设备厂家备件质量问题。350布袋除尘顶部脉冲阀喷吹频率太高，易埙布袋影响除尘效果，我及时与鹤壁厂家技术员联系协商整改，督促厂家和自动化部安装压差变送器，确保了设备的正常运行和附件的使用寿命。2100布袋除尘顶部3#脉冲阀喷吹时烟囱有股烟冒出带尘，我判断有布袋有脱落或坏，在生产车间允许时对布袋全面检查。发现6条布袋坏及时组织人员更换设备恢复正常。 在对新设备维护的同时，公司对6S管理工作的进一步深入，要求我们更加细化，我所负责的新球团、新料场区域经过一段时间的努力，整体有了很大的改善，但是距离6S管理的标准还很远，我要更加严格要求自己，带领维保人员进一步渗透6S管理中，更好的完成领导交给的任务。 09年马上就要结束，新的一年就要到了。虽然在09年比较辛苦，但能够确保新设备运行正常无事故，完成领导交给的各项任务，心里是非常高兴的。在高兴之余，我对自己做出检讨，在对维保队伍管理比较欠缺，自己的技术水平还需要进一步提高。在以后的工作中我要努力学习，增长自己的技术水平，发扬不怕苦不怕累的精神，为邯钢环保事业而奋斗，更好的为邯钢而服务。创出更好的成绩，来回报领导对我的信任！
杨勇雷 2010年1月1日
推荐第7篇：杨勇战鲁西 观后感
杨勇战鲁西 观后感 星期天，老师带领全班同学一起来到了影剧院，观看了电影《杨勇战鲁西》。电影结束后，我的心里久久不能平静，因为八路军太英勇了！这部电影讲述的是杨勇将军在鲁西地区与日寇开展武装斗争的光荣事迹。日本人总是想侵略中国，八路军的团长杨勇对他的团队说：“我们要先攻打最坚固的地方！”但是杨勇的军师说：“为什么要先攻打最坚固的地方呢？而不是先打最弱的地方呢？”杨勇笑着说：“哼哼，一开始就给他个马下威嘛！少了主心骨，看看小日本鬼子还敢不敢逞能！”“可是那里的首领可是不好惹的，他叫刘玉胜，”“哦？”于是杨勇和小林主任带领几名八路军，偷偷地跑到刘玉胜所把守的城墙前面的杂草里，用望远镜看着打开的门里面走出来的那个军人，负责打听敌人情况的小林主任说：“那个就是刘玉胜！听说他受了重伤的时候，是他的岳父和妻子救了他，所以他非常尊重他的岳父和妻子。”“日本人里面还有这样的英雄好汉？”杨勇说。“不是的，他实际上并不是日本人，他也和日本人打过仗。”小林主任说，于是杨勇制定好了计划，在他的带领下，把刘玉胜身边的将士都干掉，破了最坚固的堡垒，把刘玉胜生擒活拿了回来。在刘玉胜的妻子和岳父的劝说下，他不再和日本人勾搭，可是日本人的首领松田不服气，为了报仇，松田对八路军进行了疯狂的扫荡，八路军立即化整为零，最后还是粉碎了松田的扫荡，成功地把日本人消灭了„„
看，我们现在的生活多美好啊！这都是用革命前辈的生命和热血换来的啊！所以我们要好好珍惜这美好的生活！我一定要努力学习，做一个对社会有用的人，为建设祖国贡献自己最大的力量。
推荐第8篇：杨勇雷个人年终工作总结
个人年终工作总结
2009年即将过去。回顾这一年的工作，比较繁忙的一年。2009年是邯钢加快改革步伐的一年。老区改造新建项目的承建，同时也有较大的人事变动，在这种情况下我保持思想稳定，工作踏实，服从领导的安排。在主任的领导下和作业区各位同事以及维保单位全体人员的努力下，完成各项任务。确保了设备正常运行，使厂区的环境更加美好。 2009年的上半年有我负责老区球团环保设备维护工作。我带领维保人员对300㎡电除尘刮板机底板和滑道以及刮板链更换和改造,对除尘的放灰系统起到很明显的效果,确保了设备的正常运行，在2009年中旬由于新建项目的落成,作业区的需要，我开始负责新球团、新料场除尘设备的维护工作，由于是新建项目公司领导对此非常重视。接手初期很多设备都在安装调试阶段，尚未达到正常运行要求，为了新建设备的进一步完善，早日能达标投入生产运行，我和作业区各位同事及维保人员一起加班加点发扬愚公移山的精神对新建设备一一排查，对查出的问题及时与承包安装单位协商及时整改解决。在承包安装单位对需整改项目推脱的压力下，我带领维保人员对300㎡电除尘，130㎡电除尘电场内部分布板底脚固定进行改造，效果非常明显。在气力输灰系统调试运行期间，出现的问题比较多，备件埙坏率太高，有无法运行的预兆，我积极与承包安装单位以及军霖沃尔公司技术人员协商制定整改方案，时制定紧急放灰措施。在维保人员少的情况下，合理组织安装4台0.6立方压缩空气气罐和铺设压缩空气管路。这样解决了灰泵密封圈用压和输灰操作压力不稳的问题。同时还对48布袋除尘布袋易脱落问题进行整改。东西回热除尘内部支撑变形，料仓下沉料温度高热胀冷缩比较明显，对输灰泵顶盘有很大的压力，影响灰泵的正常输灰。我向中钢提出在料仓口安装金属膨胀节，施工完后此隐患排除。由于回热除尘料温度都比较高，4台灰泵冷却水管是皮管易坏，我对冷却水管进行了整改更换成金属编制软管，这样确保了灰泵密封圈的冷却，输灰能够正常运行。在对新球团CP1通风槽除尘效果差的问题上，我积极制定出两套整改方案，在与各位领导分析协商下，改造成功。为生产环境的美好迈进了一大步。 在对新球团新设备存在问题整改同时，新料场设备存在的问题也做到了检查整改。料场设备之间距离跨度比较大，我克服各种困难和维保单位人员积极与项目组负责人协商排除设备遗留问题。在处理各除尘刮板机与加湿机下料口加装篦子问题上，我严格要求制作和安装，预防脱落刮皮带隐患。检查各除尘脉冲阀，由于数量巨大我要求维保人员要做到一个不放过，严格要求设备厂家备件质量问题。350布袋除尘顶部脉冲阀喷吹频率太高，易埙布袋影响除尘效果，我及时与鹤壁厂家技术员联系协商整改，督促厂家和自动化部安装压差变送器，确保了设备的正常运行和附件的使用寿命。2100布袋除尘顶部3#脉冲阀喷吹时烟囱有股烟冒出带尘，我判断有布袋有脱落或坏，在生产车间允许时对布袋全面检查。发现6条布袋坏及时组织人员更换设备恢复正常。 在对新设备维护的同时，公司对6S管理工作的进一步深入，要求我们更加细化，我所负责的新球团、新料场区域经过一段时间的努力，整体有了很大的改善，但是距离6S管理的标准还很远，我要更加严格要求自己，带领维保人员进一步渗透6S管理中，更好的完成领导交给的任务。 09年马上就要结束，新的一年就要到了。虽然在09年比较辛苦，但能够确保新设备运行正常无事故，完成领导交给的各项任务，心里是非常高兴的。在高兴之余，我对自己做出检讨，在对维保队伍管理比较欠缺，自己的技术水平还需要进一步提高。在以后的工作中我要努力学习，增长自己的技术水平，发扬不怕苦不怕累的精神，为邯钢环保事业而奋斗，更好的为邯钢而服务。创出更好的成绩，来回报领导对我的信任！
杨勇雷 2010年1月1日
推荐第9篇：杨勇发言提纲Microsoft Word 文档
民主生活会发言稿
按照上级要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，以及《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、个人存在的问题
（一）修身做人方面：一是理论学习不够自觉。总以事务性工作忙没有时间为借口，有时几天不看一份报纸，即使看也是看看标题，不能认真地进行研读，学习不深刻、不全面、不系统，缺乏深层次的思考。二是理想信念有所弱化。面对个别不良言论，缺乏明辨是非的水平和能力；面对个别社会丑恶现象，也不敢理直气壮地进行批驳和斗争。有时自身也会滋生一些不良情绪，对党的政策理解不全面。三是身体力行不够主动。随着党的八项规定的出台和反腐斗争的日益深入，总觉得既然要求这么严格，多一事不如少一事，有风险的事坚决不做，能不管的尽量不管，存在懈怠思想，不能从工作实际出发，大胆作为。工作创新意识有所下降。
（二）在用权律己方面的问题：一是在严以用权方面存在模糊认识。总认为自己虽然分管了一方面的工作，但更多是服务性质的，存有“权不大、犯不了大错”、“胆不大、不会犯错误”、“制度严、不可能犯错”的麻痹思想。二是在如何最大限度地发挥经费的使用效益，把学校建设好、运转好方面，思考的还不到位；由于对一线的需求了解不透彻，在年度预算方面还有考虑不周全的问题。三是在参与学校决策方面存在不主动的现象。尤其是对不属于自己分管的工作，怕说多了，别人有意见，怕说错了，承担不必要的责任。尤其是教育教学工作，总是不愿意主动参与。四是还存在用权不当的现象。在有些办公用品购臵时，没有做到精打细算，也造成了一些浪费，还例如在招生时，有同学、朋友要求帮忙安排学生，有的碍于面子、人情给予照顾。有时也会接受一些吃喝宴请，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。五是在日常生活方面要求不够严。艰苦朴素作风不够，勤俭节约的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，总认为现在家庭负担轻了、生活水平高了，讲究点吃喝也很正常，同学、朋友一块聚聚也在情理之中，遇到别人红白喜事随个份子也属人之常情。六是工作纪律有些松懈，有时早上不能够按时上班，认为迟到那么几分钟也无关紧要；有时在外边开会，结束后是可以回到学校处理几件工作的，但几次都以快下班为借口直接回家了。
（三）在干事创业方面的问题：一是工作标准还不够高。有时存在“差不多”思想，特别是多项工作同时进行的时候，总以不误事，不漏事为标准，只求过得去。例如在均衡创建时，因为时间紧，整理档案就有一些不完整的地方。有时对分管工作要求不细不严，工作过程中的监督检查不够，总想给同志们留面子，总是怕批评太直接，损害同事之间的关系。二是敬业精神有所褪化。当工作中遇到困难时，有时会产生畏难情绪和退缩思想；深入一线面对面解决问题少了，例如今年上半年讨论绩效工资发放方案工作上，就是因为缺乏对一线工作的了解，致使工作无法按计划推进。三是创新能力还需增强。不少工作习惯于按老套路办事，怕出现新的问题不好收拾；对工作中存在的棘手问题，缺乏有效的应对办法，致使一些问题，如值班脱岗时有发生、公文写作水平不高等长期得不到解决。
（四）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律不实。一是对上级精神有学习不透、领会不深、宣传不够的情况。认为党的政治路线、国家大政方针，是单位一把手把握的事情，自己学习一下、大致了解就行了。二是在维护党的声誉、提高政治敏感性方面意识有待加强。在执行政治纪律上有“只管好自己，自扫门前雪”的思想，对听到的一些偏执和错误的言行，常常抱着事不关己的心态，未能做到及时纠正、批评、制止，不能从维护党的声誉的角度看问题，政治敏感性不够强。三是自觉践行社会主义核心价值观的工作力度不够。十八大提出“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，是当前现实生活中最朴素的政治要求。作为教育工作者理应模范执行，但扪心自问，我在工作中还没能完全做到事事时时都坚持民主、平等、公正，对待师生、家长的态度每次都友善，工作每天都敬业，我觉得自己做的还很不够。
（五）落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况。一是思想认识不够到位。责任意识不够强，认为工作是务实，党风廉政建设是务虚。二是、结合实际不够到位。从目前情况看，有的工作没有针对实际情况制定切实可行、操作性强的责任内容，对责任制内容没有细化、量化，不够具体明确。例如学校一些考核制度还有待进一步完善。三是责任追究不够到位。有的工作出了问题不想追究、不愿追究。例如干部值班记录还是不够完整，不够详细。究其原因主要是怕影响同志感情，不想得罪人，使责任追究总是难以到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。
二、问题产生的原因剖析
上述存在的问题，有客观原因，但更多的还是自己主观因素造成的。认真剖析这些问题产生的原因，我认为主要有以下几点：
（一）在修身做人方面，世界观改造不够。由于受国内、国外一些消极和不良因素的影响，自己考虑个人待遇等方面的问题多，至于改造世界观，认为是别人的事、是上级的事、是犯错误干部的事，自己就不需要改造了。由于个人没有认识到世界观改造的重要性、艰巨性和长期性，对政治学习尤其是马克思主义理论的学习不系统、不深入、不全面，放松了世界观的改造，面对当前改革的新要求、不断出现的新情况、新问题缺乏足够的认知。
（二）在用权律己方面，群众观念不强。习惯于坐在办公室制定安排工作，在领会上级精神上用心不够、在谋划工作上用脑不够、在贯彻落实上用力不够。还没有彻底转变思想观念，还没有牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识。听取同志的意见不积极主动。有时候对老师们的话听不进去，有时候作风武断，对工作中遇到的问题调查研究不够。有时认为自己在某些工作方面水平比一般教师高，不能主动接受群众监督。在实际工作中，没有摆正同老师们的关系，模糊了“为谁服务”“如何服务”的问题。如在制定预算工作中，对各处室、教研组提出的建议没有认真研究分析，以至于预算修改了三次，工作效率下降，根本原因是群众观念不强。
（三）在谋事创业方面，担当精神不强。由于世界观改造不够，缺乏推进工作的事业心和责任感，缺乏创一流、争第一的闯劲，尤其面对多年的遗留问题，不敢直面矛盾和问题，主动接受挑战。例如固定资产报废工作，推进迟缓。面对工作中的困难和问题，首先考虑的不是大局利益，而是个人的得失；工作上有时热衷于做表面文章；处理问题习惯从条条框框出发，因循守旧；遇到矛盾时瞻前顾后，不敢碰硬动真，怕得罪人，例如在考核工作中，对部分教师的不合理的要求没能立即给予否定，而是以考虑考虑为借口，敷衍了事，总想当“老好人”；对工作中出现的失误和问题，不敢勇于承认错误，不愿从自身深刻查找原因，而是选择逃避和推卸责任。
三、努力方向和整改措施
今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取。针对自身存在问题，重点从以下五个方面抓整改。
（一）理论学习方面。首先，要加强政治理论学习。要坚持不懈地加强对马克思主义理论体系邓小平理论、“三个代表”理论、科学发展观和“四个全面”重要论述的系统、全面、深入的学习，坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的人生观。其次，要切实开展批评与自我批评，要经常查查自己共产主义信念是否坚定；查查自己是否做到了个人利益服从党的利益；查查自己的一言一行是否有违法违纪、有令不行、有禁不止的地方。努力做到理论联系实际，在实践中丰富理论，增长才干。三是增强政治鉴别力，作为党员干部必须保持清醒的头脑，不为错误思潮左右，始终立场坚定，始终坚定共产主义理想信念、坚守共产党人的价值追求、坚持中国特色社会主义方向不动摇。
（二）工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论分管什么工作，自己都努力做到：一是强化全局观念和发展意识。坚持从学校发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神做工作、一心一意谋发展。二是坚持抓重点、抓难点、求突破。及时协调解决学校发展中存在的困难和问题，确保校园建设等重点工作顺利推进，力求在重点工作上取得新突破。三是牢记全心全意为人民服务的宗旨，在努力抓好学校建设工作的同时，切实推进学校各项考核制度的精细化程度。
（三）干部作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结；在参加班子会、行政会时积极发表自己意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；与其他班子成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行支部决定，顾全大局，令行禁止。
（四）担当意识方面。要发扬直面挑战、迎难而上的精神，面临困难和挑战，要顾全大局、深谋远虑，更要发扬吃苦耐劳的品质。要未雨绸缪，早规划，早行动。发挥实干苦干、拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以实际行动，起到表率作用。对于分管工作，确保始终尽职履职、敢于担当，不在庸政懒政的道路上走偏走歪。在大是大非面前立场坚定，面对错误观点，面对各种杂音和奇谈怪论，敢于站出来说话，敢于表明自己的态度；遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对急难险重的任务敢于挺身而出，敢于臵身于矛盾漩涡中去解决问题，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。
（五）服务一线方面。把为一线教育教学工作搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干”的作风，不断总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，努力推进工作再上新水平。敢于、善于倾听职工，尤其是一线教师意见，把大家的批评当做鞭策自己的忠言，把大家的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。在实际的服务工作中，将干净做事内化为一种行为习惯，不被名利所累，牢牢守住底线。时时能自我找一找、问一问，对党的政治纪律和政治规矩了解多少、遵守了多少、主动监督到位了没有、与上级要求差距还有多远，真正把政治纪律和政治规矩内化于心，外化于行。同时，认真履行党风廉政建设“一岗双责”要求，从思想上、源头上、制度上加强党风廉政建设，不仅自己廉洁自律，同时也要监督分管处室人员做到廉洁自律，自觉践行“三严三实”，树立党员干部。
推荐第10篇：临川一中学习心得(榕江一中：杨勇原稿)
临川一中 学习心得
贵州
榕江一中：杨
勇 （2012年4月23日）
此次有幸前往名校临川一中学习，感到非常激动。在学习过程中不允许私下与临川师生交流，不允许走进各办公室的情况下，通过团结协作，共同努力，收获颇多，受益匪浅。
一． 办学理念先进，目标明确，决心坚定。
临川一中始终坚持“以人为本”的办学理念，以“德厚、学博、体键、创新”为校训，构建“教师为主导、学生为主体、质量是核心”的教学模式，形成了“团结、勤奋、朴实、求新”的校风。
走到临川一中校门口，宋代文学家、思想家、政治改革家王安石巨大雕像便矗立于眼前，形象而生动地展现出了他们的文化底蕴和办学目标；校门前有一条形似弓箭的人工河，称“护学河”，站在校门口的大桥上，便有一种“张弓以待、整装待发、箭在弦上、不得不发”之感。
二． 吃苦精神。
1.临川一中的“吃苦精神”也称“四苦精神”，即“学生苦读、教师苦教、家长苦育、领导苦抓”。
（1）每节内容学生训练习题量在三套试题以上，每章练习题量
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在九套试卷左右，可谓“学生苦读”。
（2）教师苦教，主要体现在作业批改和试卷批改上。星期一至星期五几乎每天都批改作业到晚上十一点钟左右，方可休息。 （3）家长苦育，主要体现在家长高度重视教育，家长坚决服从并支持学校教育。临川一中有许多学生都是家长陪读，还有些学生寄宿于老师家或同学家。（材料Ⅰ）有位住校的同学，和他聊天时，他说：他来临川一中学习读书后，爸爸妈妈也来临川打工，每到礼拜六，妈妈就来帮他洗衣，并且经常嘱咐他每天喝三瓶牛奶，若忘记喝了，被妈妈知道，要挨骂的。（材料Ⅱ）高一新生入学时，就召开家长会，学校与家长共同探讨三个内容：①如何教学生做人？②学生如何生活？③学生如何学习？家长到位率也很高，在92%以上。
（4）领导苦抓，主要体现在以下两个方面：
分管年级组的副校长同时兼任年级组长，和广大教师在一个办公室办工。当然他也有自己的办公室，但无特殊情况不到行政楼去，绝大多数时间在年级组。 每个副校长都担任两个班的教学。 三． 真抓实干，重内容，轻形式。
1.以积极的人性化管理为主，制度化管理为辅。2.优秀教师教师量化以教学成绩为中心，为硬指标。
3.升旗时，只几位旗手着装校服；只有一位同学做国旗下讲话；没有教师发言；国旗下讲话结束，全体师生自动有序解散；
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平时做操，也速战速决，没有人发言。 4.眼保健操只听广播响，不见学生做。
5.上课允许个别同学睡觉5至10分钟。但我们听课时发现有些同学长睡不醒，老师也不叫。对此，他们那里的教师是这样解说的：① 学生是以自主学习为主，我们不勉其难，应顺其自然；②睡觉只有个别同学，听课投入则是大多数同学；③我们也会有意识地走过他们身边，希望他们能醒；④若刻意去提醒，有可能会打乱打断优秀拔尖学生的思维，那样损失会更大；⑤对于上课睡觉的个别同学，课后或课余时间，要对他们进行特别辅导。
6.确实抓好高效课堂，平时不以优质课堂的标准去衡量教法的优劣性。集体备课，多媒体教学，课件反复使用，不用手抄教案，课件基本相同，但教法千差万别。一个知识点，可以无限制地拓展，满足学生的好奇心，使学生形成立体知识结构水平。同一内容，有些班级上一个课时，有些班多达三四个课时。老师上课可站可坐，可静可动，像讲故事一样，很轻松。那里的老师累，累在批改作业，累在知识面的提升。 7.海纳百川，注重个性，不搞形式，管理灵活。 不见一位同学骑机动车辆； 不见一位同学穿皮鞋； 不见一位同学染发； 不见一位同学在走道上打闹；
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不见两操上，学生清点人数或打分； 见到许多同学留长发，不见学生精神不振； 见到许多同学跑着去做操，不见有人在教室； 见到同学围着老师问问题，不见老师下课就跑； 见到只用粉笔书写的教室板报，不见花草于教室内； 见到巡警校内巡逻，不见闲杂人员； 见到文明寝室评比，不见平时打分；
听到教室里发出“沙、沙、沙……”写字声，不见老师在晚自习时讲课；
听说学生有手机，不见学生带手机； 听说有优劣，不见日常有量化； 听说收入有差巨，不见有怨举。 四． 作息时间： 起床：5：50 离开寝室：6：20 早读：7：30—8：00（高三：7：00—8：00） 放早学：12：00 下午第一节：14：30 放晚学：17：05 晚自习：18：25—21：55（高三：18：25—22：25） 教室熄灯：22：30 寝室不关灯，原因：绝大多同学认为学习时间不够。
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高三坐班制，高一高二不坐班，但与高三几乎没多大区别。
五． 坚持教育创新，营建学校发展的内外优良环境。 1.创新办学机制：采取非全拔款制办学，政府给予“五个自主政策”，即“办学自主、招生自主、人事自主、筹措经费自主、经费使用自主”。
2.创新奖励机制：高考奖励受益者为全体教师，包括退休教师。分配有等级，差别不很大。受益要追宗溯源，不偏不漏。 3.创新经费管理：经费使用向上负责，不向下透明。 4.创新管理思路：
以提高教学质量为目标； 以提高教师待遇为目的； 以获得社会公共认可为归属； 以真抓实干为方法； 以成绩比拼为硬指标。
临川一中身处才子之乡，教育教学任务艰巨，教师的态度坚定、精神饱满、热情洋溢；教师爱岗敬业、爱生如子、爱校如家。
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第11篇：杨勇营养改善计划先进工作者事迹材料[定稿]
“要干，就一定要干好”
---洛南县巡检镇中心小学校长杨勇营养改善计划先进工作者事迹材料
“要干，就一定要干好”这是巡检镇中心小学校长杨勇的管理理念，也是他本人的工作作风。他，现年34岁，大专学历，中共党员，说话幽默，待人随和，工作有魄力，生活有魅力。从教14年来，一心扑在教育教学工作上，自觉践行《中小学教师职业道德规范》，任劳任怨、尽心竭力, 默默耕耘，教育教学效果突出，是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬和行政放心的好教师、好校长。
实施营养改善计划以来，他扑下身子，想方设法改善食堂供餐条件，坚决执行中省营养改善计划政策制度，完善学校相关管理制度，操作规程，细化过程管理，学生营养改善计划工作有创新，有特色，得到上级领导和学生家长的认可和好评。
一、想方设法改善食堂供餐条件。
巡检镇中心小学属于农村寄宿制完全小学，现有教职工22人，学生333人，享受营养改善计划学生333人，实施营养改善计划以前，学校有住宿上灶生70余人，食堂面积、设施基本满足条件。实施改善计划工程以后，食堂、操作间、储藏室面积和食堂设施一下子力不从心，扩建，地方有限，唯一办法只有进行食堂改造。为了按时供餐，说干就干，他当即召开校务会，研究部署改造规划，连夜联系工人，商谈价格，拍板定案。第二天他又借车带领相关人员去县城购买了相关餐厨具，食堂在三天之内完成了设施改造和设施添置，保证了学生改善计划的按时供餐。
为了使学生的供餐条件进一步改善，他积极联系县教体局、团县委争
取资金，争取项目，最终得到了“春苗营养厨房”项目的大力支持，为我校配备了蒸柜、压面机、和面机、卖饭车等，厨房设施设备极大改善，为后来我校实施营养改善计划工作创造了良好的环境。
二、强化组织管理，夯实监管责任。
他经常讲，营养改善计划是惠及千家万户的民生工程，阳光工程，我们容不得半点马虎，同样，“要干就一定要干好”。为了将此项工作落细落实，他多次召开班子会，校务会，成立组织，强化责任。根据人员实际情况，研究相关人员分工，制定方案、制度，人员职责，操作规程等，由于他认真负责，大家也敢于担当。目前，我校营养改善计划在他的领导下组织机构健全，方案制度有章可循，档案资料有依有据。
三、细化过程管理，保证学生吃的舒心，吃得放心。
1.为使营养改善计划管理工作逐步走向制度化、规范化。他先后参与修订了《巡检镇中心小学学生营养改善计划实施方案》以及食品采购、检验、进出库、储存、加工、留样、发放等相关环节的常规管理制度，要求每天对食品采购和菜谱进行公示，接受社会监督。
2.查、听、谈、问，指导学生营养改善计划各项工作。他经常深入一线，查资料，和教师谈心，听取各相关管理人员的意见和建议；发放调查问卷，了解学生的心声；定期召开家长会，和家长谈心，了解家长的意愿，及时解决工作中存在的问题。由于他深入一线，不搬架子，能及时准确了解工作中的不足和问题，我校营养改善计划深入人心，得到领导认可，学生好评。
3.一丝不苟狠抓食品安全。食品安全是学校安全的重要组成部分，为
了能让每一位学生吃上安全、放心、可口的饭菜，他要求各相关管理人员严把食堂饭菜卫生质量关，坚决执行食堂原材料进货查验索证登记、食品留样、安全检查、餐具消毒、教师陪餐等制度，当日食品当日食用，保证食品新鲜，不让劣质食品进食堂。要求炊管人员勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。
4.勤于学习，追求卓越。他勤奋好学，积极上进，为了将学生营养改善计划工作做得更好，他搜集中、省、市、县各级文件，装订成册，组织各相关人员认真学习，结合学校实际，把握重点，做好落实。
为了改变学校食谱单
一、操作困难等难题，他组织各相关人员去三要、古城等邻近乡镇学习，使本校教师大受启发，改变了我校长期食谱单一的实际问题，深受师生好评。
四、认真负责、做好营养监测工作。
由于我校营养改善计划工作做得细，砸的实，我校学生营养改善计划被洛南县教体局和疾控中心选定为国家体质健康重点监测学校。
为了确保检测数据的准确性，他亲临检测现场，量身高、测体重、掐秒表，并要求各检测人员一定认真负责，实事求是，为国家营养检测所提供真实可靠的数据。同时要求做好相关档案资料的收集整理，为下一步学生营养改善计划食谱制定做好数据支撑。
“要干，就一定要干好”，正是他的这个信念和韧劲，巡检镇中心小学各项工作硕果累累，成绩喜人。学校先后被省政府命名为省级“文明校园”、市教育局命名为“基础教育改革先进单位”、“标准化小学”、“安全法制示范学校”、“绿色校园”、“后勤管理示范学校”，洛南县教体局命名为“远教
应用示范学校”、“实验教学示范学校”、“科普示范学校”，镇政府连续三年命名为 “巡检镇目标责任制考核优等单位”、“教育教学优秀单位”等荣誉。他个人也获得市级“师德先进个人”，多次获得县镇“师德师风先进个人”、“课改先进个人”、“教学质量先进个人”、“先进教育工作者”等称号。如今巡检镇中心小学各项工作正紧张有序、有条不紊的进行着，相信在他的带领下，巡检镇中心小学的明天会更加美好！
第12篇：参观长垣一中初中部有感杨勇,改
文化引领 科研强校
----参观长垣一中初中部有感 11月24日，市教研室组织市属四所学校200位教师，赴长垣一中初中部观摩学习。去之前，教研室就向所有参加观摩的教师提出了四个问题：看什么？听什么？想什么？干什么？带着这些问题，来到了长垣。下面谈一谈自己的感悟，不到之处敬请批评指正。
第一部分所看、所听：
进入学校大门，首先映入眼帘的是“籧孔之交”的大型雕塑，而后是教师办公楼、学生宿舍，各年级独自成院的的教学区以及标准化的体育场地，整个校园规划科学、合理，硬件设施完备，且造型美观大方，充满书香气息。彰显学校办学理念和校训的：“培养未来社会领军人物”、“崇尚卓越、争创一流”的大字高高伫立在楼顶，与整洁干净的校园相互辉映。对长垣一中初中部以前有所耳闻，该校建于2000年，2010年开始实施课改，并创立了“双层四环”高效课堂模式，立足让学生做学习真正的主人，自主学习，合作探究，打造和谐高效艺术课堂，全面提升师生综合素质。
经过一天的参观，确实让我深深地感动。从早教研到听评课；从大课间到学生就餐；从聆听蔡校长的专题报告到观摩学生小组的汇报表演，无一不让我震撼，也让我收获颇丰。
一、全程教研，促进教师专业化成长
研究已成为老师们学校生活的一种习惯。每学期老师们都会学习新课标，分析中招试卷，梳理教材，确定模块，分工负责，合作修改，统一评价，最后完成学案编写。每天的早教研都有目的、程序，而且学生参与其中，并且这种早教研已经延伸到了管理人员，甚至餐厅的工作人员。磨课则分为推门课、教研课和赛课，每一个课堂上，学生分组而坐，积极讨论，踊跃发言，真正实现了学生自主学习，让我充分感受到了教学模式改革所取得的实效，而赛课则是每学期进行，且全员参与，临时抽签、决定科目，并进行捆绑式评价。学校还十分重视对外交流，近几年先后聘请了刘良华、李炳亭、褚清源、张志博、田玉、曹华、贾天仓、王新年等十数位专家学者先后到校，进课堂，看学生，见老师，做报告，诊断病症，传播教育新理念，对学校进行全面指导。而所有教师课课有反思，通过反思提高教研水平，提升教研能力，并通过沙龙论坛、练功台等多种形式进行智慧的碰撞。正是在这繁忙、有序的工作中，全体教师得以成长、得以提高。
二、生本课堂，促进学生快乐成长
生本课堂包含：以生为本的课堂模式、以生为本的习惯养成、以生为本的社团活动、以生为本的多元评价。正是这些科学、完善的模式、活动及评价才得出了丰硕的果实。
双层四环教学模式的“双层”是指分别将课堂学习、学习要求、教学成效分为两个层次、层面。
课堂学习的两个层次：基础知识学习和深层问题探究。 学习要求的两个层次：基础知识全员掌握，深层探究问题中等以上同学完成。
教学成效的两个层面：学生学业进步和教师专业成长。 而“四环”指的是：预习、交流、展示、反馈。 课又分为：基础互清互查课、深层合作探究课和综合课。 在习惯养成上是以小组建设为载体。如：交流组、帮扶组、对抗组、励志组、生活组、学习研究组、社团活动组，通过小组建设，让学生们养成活泼、开朗、团结、友善、积极、向上、拼搏、进取的优良品质。再通过科学、公平的评价，让同学们在竞争中、在收获中快乐成长。
第二部分所思、所悟
是什么让一所这么年轻的、身处在县城，甚至在2009年差一点解体的学校在如此短的时间取得如此的成就。诚然，县政府的大力支持与投入是一个优势，然而学校内涵的发展，课改的过程，校园的文化形成，教师的敬业精神，甚至家长学校和班级小组的建设，也是政府所能给予的嘛？
而我们这样市属的老牌中学，有过曾经辉煌历史的学校，在课改经历这么多年的历程后，虽然正发生着一些的变化，但现在这么一种状况是否让我们满意呢？姑且先不谈办学理念，不讲办学目标。我想说一说我、或者说是全体九中人所共同面对并要思考的问题：我们真正需要什么、依靠什么？难道是一个课改模式，或者是一套管理制度，给我们一个可套用的东西就行吗？
下面就是我此次长垣一中之行的一点思考和感悟： 我想首先是需要，需要三个“一”来支撑。 一种“气”
古代的“气”字有两种写法：“三”、“川”，是人的鼻子的象形，本意应该是“呼吸”、“气息”的意思，这当然是关乎人的生存的极为重要的东西，“人争一口气，佛为一柱香”就是这个道理。作为一所学校，同样需要一种“气”，这种“气”，应该始终回荡在整个的校园中，充盈于每一节的课堂上，存在于每一位教师的灵魂深处。
这种“气”应该成为学校和所有教师的灵魂。
这种“气”是一种思想，是一种立足前沿、关注时代、放眼未来、勇于创新的思想。思想很重要，所以我们常说 “领先一步，便领先一个时代；思想上领先，便容易实现自我超越”。教育者的思想应该是独特的、全新的，而有独特和全新思想的人是有力量的，是不可战胜的。
这种“气”是一种精神，具体的讲，是不骄不躁、百折不挠的精神，是不甘现状、开拓进取的精神，是不求索取、无私奉献的精神。
这种“气”是一种境界，一种始终追求卓越、超越自我的境界。 这种“气”是一种素养，是一种职业素养，是学科知识与技能、文化素质与人文精神等等的综合。
这种“气”要油然而生，学校也必将因为最终有了这种“气”而使得学校有灵气，校园有生机，师生有自信。而只有有了这种“气”，才会使得“俯下身子做事，抬起头来走路”成为一种现实。
一颗“心”
我们知道，真正的教育是心的教育，是心灵的教育。我想，陶行知所说的“捧着一颗心来，不带半根草去”，讲的就是教育。那么：
这颗“心”首先应该是一颗爱心。一位教育家曾经说过：教育的最高技巧就是爱。一名教师，只有在内心深处始终充满着对教育、对学校、对学生、对工作的热爱，才会甘于奉献、善于钻研、勇于改革，才会为此付出自己最大的努力，当学校有发展、学生有进步、工作有突破，当面对鲜花与掌声、承认与肯定时，他才能骄傲说：为什么我的眼里常含泪水，那是因为，我对这片土地爱得深沉！
这颗“心”是一颗真心，是真切的、是真实的、是真正的，它发乎于心、言之于表、现之于行。“千教万教教人求真，千学万学学做真人”就是这颗真心的真实写照。这颗心或是内隐的，或是外显的，但应无时无处不在的。
一群“人”
学校教育的重要目的是为了人全面、健康的发展。而教育的发展、学校的发展也同样离不开人，并且是一群人，需要一群人的齐心协力，倾情付出。这一群人应该并且都愿意为学校的发展作出自己不懈的努力。这一群人都不想当旁观者，更不想拉倒车，对不起自己的职业良心，不愿意有负时代和社会对我们的重托和期望。
这样的一群人才能真正的擎起一片天，才是学校生存和发展的希望和力量。
学校究竟最需要什么？答案也许更多。综上所述，我认为，最需要一种“文化”，也就是学校需要一种生存方式，包括价值取向、思维方式和行为方式，它涉及每个人怎么思考问题、怎么行动。这种文化应该最终成为学校的灵魂。
其次是“依靠”，依靠什么途径来发展？
如何找到学校的下一步发展方向？如何站到只属于自己学校的发展新起点上？如何使学校走上充满活力的个性化发展之路？
学校需要全面、协调、持续发展，发展已经成为学校永恒的主题，成为学校工作的要务，也是所有“九中人”强烈的、迫切的、最大的心愿,它更应该是“九中人”矢志追求的理想与目标。但关键的问题是，究竟应该走一条怎样的发展之路，究竟路在何方，这是一个不能不解决的命题。
作为一名九中人，作为一名学校的管理者，我谨认为，学校应该走一条科研兴校之路。教育科研应该成为学校发展中的重要关键词。 进行教育科研，我们可以这么做：
1、树立一个观点
教育科研是强校之路。学校要始终用教育科研为学校的发展保驾护航，要始终把教育科研作为学校发展的第一生产力，学校要以发展的、战略的眼光看待教育科研，要真正、切实提高教育科研对学校发展的贡献率，要使其成为学校可持续发展的不竭动力。
2、把握两个认识
（1）能站得高。教育科研能使我们站在前沿，把握时代，居高临下，高屋建瓴。欲穷千里目，需更上一层楼；会当凌绝顶 ，方一览众山小。教育科研能使学校进入一个更高、更美妙的境界，使学校有宽阔的胸襟，高远的眼光，厚重的积淀。
（2）能走得远。进行教育科研，能使学校不断地吸纳和创造新的教育改革理念和研究成果，提升学校形象，能不断转变教师的观念，改进教师的教育教学行为，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，促进教师的专业发展，解决教育教学发展中的实际问题。“ 忽如一夜春风来、千树万树梨花开”可以成为就教育科研对学校实际效能的诗意写照。有人认为：“当你觉得自己是一个研究者的时候，你就很有可能成为一名优秀的教师”。那么，我们同样也可以说：当教育科研真正在一个学校蔚然成风的时候，这个学校就完全有可能成为一所一流的名校。
3、坚持三种做法
（1）上挂横联。“上挂”就是挂靠上级科研部门、有关专家，实现学校、教师与教育专家的密切结合，使研究水平能站在一个比较高的起点上。学校应该聘有关专家作为学校教育科研顾问，邀请有关专家到校讲学进行有益的尝试和探索。“横联”就是与外地或外校相互考察交流，以相互学习，取长补短。此次的长垣一中初中部之行，收获就很大，也极大地触动了许多教师，不同程度上推动了学校的发展。
（2）课题带动。当真正把工作课题化、课题工作化，当学校发展的问题以课题的形式存在时，学校的发展方向也就更加明确化、清晰化了，课题研究的过程，其实也就是民主、文化、特色、和谐形成的过程，也就是学校发展的过程。
（3）科学推进。
①领导带头。学校领导不仅要重视、支持教育科研，更要亲自主持、参与和指导学校的教育科研活动，成为教育科研的行家里手，要经常深入教育科研一线，了解当前、区域尤其是学校的教育科研开展情况，成为广大教师教育科研的知心人、同行者。
②搭建平台。学校要注重给教师更多的机会和舞台，让教师施展科研身手，使其有所作为。或内外讲学，或著述立说，或同伴交流，或自我反思，或拜师学艺，或启发引导，或典型引路，使教师能够并且愿意在教育科研的广阔天地里展翅翱翔。在教育科研方面，学校鼓励有特色的教师，这些教师是学校发展所应依靠的重要力量。其实，教师本身也应该追求成为个性化的、有独特个人魅力的教师，而科研则是其必备的素质。
③培养教育。学校要很好地进行教育科研，主要的是要让教师具有科研意识和科研素质，要力求使教师做到：行（去做），善行（善于做并能正确地做），行之速（能发现并抓住机遇，果断先行）；知（了解），好知（主动并乐意从事），知之广（比较熟悉）；思（勤于思考），乐思（善于思考并成为教育生活的一部分），思之妙（一个好的思路可以推动某项工作的开展，一个大的思路可以推动整个学校的发展）。
“文化引领、科研强校”，使学校走上充满活力的个性化发展之路。
以上所述，是我本次长垣之行的一点感悟，不当之处，敬请各位同仁批评指正。
最后我想借用台湾李敖的一首诗《我将归来开放》，与各位同仁共勉，
因为我从来是那样， 所以你以为我永远是那样。 可是这一回你错了， 我改变得令你难以想象。 坏的终能变得好； 弱的总会变得壮； 谁能想到丑陋的一个蛹， 也会变成翩翩的蝴蝶模样？ 像一朵入夜的荷花； 像一只归巢的宿鸟； 或像一个隐居的老哲人， 我消逝了我所有的锋芒与光亮。 漆黑的隧道终会被凿穿； 千仞的高岗必将被爬上。 当百花凋谢的日子， 我将归来开放！
第13篇：学习杨勇同志的资料、报到及心得体会
卫生部关于在全国卫生系统深入开展向杨勇同志学习活动的通知
卫办发〔2010〕58号
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,部直属各单位，部机关各司局:2010年6月13日，我部追授杨勇同志“人民健康好卫士”荣誉称号。为弘扬杨勇同志舍己奉献，全心全意为人民群众健康服务的精神,我部决定在全国医疗卫生系统深入开展向杨勇同志学习的活动。
杨勇同志是中国共产党的优秀党员，生前历任四川省卫生防疫站卫生监督所副所长、四川省卫生执法监督总队副总队长、四川省卫生厅应急办副主任，在卫生防疫、卫生监督岗位上为党和人民的卫生事业作出了突出贡献。在防控禽流感、甲型H1N1流感、汶川地震抗震救灾等重特大突发公共事件的应急处置和藏区医疗卫生保障工作中，他多次临危受命，身先士卒，带领卫生应急队伍出色地完成了任务。今年4月14日青海玉树发生7.1级地震后，杨勇同志当日亲率四川省医疗卫生救援队赶赴灾区开展医疗救援和卫生防疫工作。5月14日，杨勇同志再次赶赴玉树地震灾区指挥调度四川省防疫救援队换防工作，离开玉树后前往四川省地震重灾区石渠县、德格县、甘孜县查看当地乡镇卫生院受损情况，慰问医疗卫生人员，并指导灾后鼠疫防控工作，在甘孜县境内不幸遇难，因公殉职，终年46岁。
杨勇同志的一生，短暂而充实，平凡而伟大，他用行动诠释了白衣战士救死扶伤、视人民生命高于一切的高尚情操，用生命书写了共产党员牢记宗旨、坚定信念、全心全意为人民服务的感人诗篇。杨勇同志是卫生应急队伍的先锋战士，是全国卫生系统的杰出代表，是广大医疗卫生工作者学习的光辉榜样。
卫生系统广大干部职工要学习杨勇同志热爱人民、忠于事业、胸怀全局的崇高境界。他本着对党和人民的事业高度负责的精神，以“健康所系，生命相托”的卫生工作为天职，倾尽最大力量挽救伤病员，直至献出自己的生命。他在四川省卫生防疫站工作期间主动援藏，在藏区维稳医疗救援和卫生保障工作中表现突出，在青海玉树抗震救灾中又带给无数藏族同胞生命和健康的关怀，表现出对藏族人民的深厚感情，为增进民族团结作出了自己的努力。他从深化医改大局出发，谋划四川省卫生应急体系和队伍的建设，也为全国卫生应急工作贡献了智慧和力量。
卫生系统广大干部职工要学习杨勇同志恪尽职守、不怕困难、勇担重任的高尚品格。他时刻以共产党员的标准严格要求自己，以选择奉献、勇做先锋为荣耀，迅速果敢，雷厉风行，在卫生应急第一线工作中多次遇险，但临危不惧，从不退缩，把危险留给自己，把希望让给别人。他深知卫生应急岗位责任重大，每逢要事、大事、难事，总是立场坚定，头脑清醒，迎难而上，勇于担当，体现了良好的政治素质和责任意识。
卫生系统广大干部职工要学习杨勇同志爱岗敬业、精益求精、勇于创新的职业精神。他先后从事公共卫生和应急管理工作，无论在哪一个岗位，他始终做到干一行爱一行，脚踏实地，兢兢业业做好每一件事。他对工作精益求精，刻苦钻研，不断提高自己的业务能力和管理水平。他立足岗位，开拓创新，奋发有为，在平凡的工作中作出了不平凡的贡献。
卫生系统广大干部职工要学习杨勇同志积极进取、乐观豁达、淡泊名利的人生态度。无论岗位平凡还是重要，无论身处顺境还是逆境，他始终保持昂扬向上的精神状态。他爱生活爱家庭爱孩子，待人真诚，正直坦率，深得家人和同事的信赖。他把责任看得很重，把名利看得很淡，多次婉言谢绝了组织授予的荣誉称号，把“认真做事，低调做人”作为自己的人生格言。
全国卫生系统要把开展向杨勇同志学习活动与深化医药卫生体制改革结合起来，与基层
医药卫生单位创先争优活动结合起来，与弘扬伟大的抗震救灾精神结合起来，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央政治局第二十次集体学习的讲话精神，积极投身到深化医改的各项工作中，做医药卫生体制改革的支持者和实践者。要充分认识开展向杨勇同志学习活动对于振奋行业士气、树立行业形象、倡导社会良好风尚的重要意义，深刻体会杨勇同志典型事迹中所蕴含的核心价值，精心组织形式多样的宣传教育活动。通过广泛深入的学习活动,进一步统一思想，忠诚和热爱党的卫生事业，增强职业荣誉感和认同感，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民健康服务。要把杨勇同志的精神内化为自己的追求和动力，以高尚的医德医风、精湛的服务技能和卓有成效的工作赢得全社会的理解、支持和尊重，为建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务作出新的更大的贡献。
二〇一〇年六月十八日
长宁县掀起学习杨勇热潮
省、市委号召学习杨勇先进事迹以来，长宁县采取多种形式和措施，在全县迅速掀起学习杨勇热潮。
一是创新载体广泛学。长宁县委高度重视学习杨勇先进事迹，对学习活动进行全面而深入的思想发动，县委创先争优办下发了《关于转发〈关于在全市广大党员干部中深入开展向杨勇同志学习活动的通知〉的通知》，把杨勇的先进事迹作为创先争优活动的生动教材，不断丰富学习载体，通过集中学习、个人自学、讨论交流、召开民主生活会和专题座谈会等形式，重点学习省、市委的重要指示精神和杨勇先进事迹。为掀起学习热潮，我县组织开展了“四个一”活动，即开展一次专题学习、组织一次交流讨论、进行一次调研走访、写好一篇心得体会，增强党员干部关注基层、关爱群众的意识。目前，全县各级基层党组织共召开了学习座谈会400多场次，在各类宣传阵地开辟了学习专栏230多个。
二是对照镜子比较学。为使杨勇精神深入人心，全县广大党员干部结合创先争优活动，对照杨勇的先进事迹，重点查找各自在工作作风、工作实绩、敬业精神等方面存在的不足和差距，明确整改方向，寻求解决对策，自觉践行杨勇精神。以三个“一对一”活动为载体（ “一对一”交朋友、“一对一”办实事、“一对一”谋发展），和农民群众交朋友，为困难农户办实事、谋发展，大力开展对口扶贫和帮扶活动。目前，103个县级部门和企事业单位的党员干部帮助联系村新增项目57个，为联系乡镇和村协调解决发展资金3955万元，解决各类矛盾纠纷158件，为群众送致富信息1000多条，密切了党群干群关系，强化了党员干部的宗旨意识和公仆意识。
三是推动工作深入学。为防止学习活动跑过场、走形式，长宁县各级党组织把学习杨勇先进事迹和推动当前工作任务有机结合起来。县委组织部以向杨勇学习为契机，着力加强村级组织带头人建设，提升农村党组织引领发展能力，举办了村党支部书记培训班三期，对全县269个村的党支部书记进行了为期一周的教育培训，帮助他们找准新农村建设的重点和难点，进一步理清了发展思路，夯实农村基层组织执政能力。长宁镇以“四万五必访”活动为载体，深入向农户、个体工商户、民营企业和专业大户问计寻策，党员干部、机关职工纷纷进村入户，采取个别谈心、入户调查、召开座谈会等形式，听取和征求群众意见，做好民情登记，认真梳理、归纳出各类意见建议300多条，为公开承诺打下了坚实基础。
最近，在院团委的号召下，我们认真学习了杨勇同志的先进事迹，在内心里感受到了强烈震撼，他是一个普通人,是一位普通的中国共产党员，但他通过自己的一生体现了自己的价值，体现了一种精神，杨勇精神所蕴含的内涵非常丰富，他献身事业、自强不息的崇高品质，克己奉献、大气达观的为人风范，卓然独立、淡泊明志的天地人格，吸引、感染、影响着每一个走近他的人。
学习杨勇，重要的是把杨勇精神落实到具体工作中，我认为很重要的一点就是要学习他敬业、专业、精业的职业精神，并把这种精神转化为做好本职工作、创造一流业绩的实际行动。敬业，即用一种严肃认真的态度对待自己的工作，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现。杨勇的敬业精神令人钦佩。他把自己宝贵的生命献给了卫生事业，把25年的光阴倾注到了钟爱的本职岗位上，25年如一日的辛劳，与其说凭借的是毅力，不如说是价值观使然，他说：紧张工作是最大幸福，攻关胜利是最大快乐。
学习杨勇，就要学习他的这种忘我的敬业精神。学习杨勇，就要学习他信念坚定、对党忠诚、无私奉献、淡泊名利、服务人民的崇高精神。他一生历经坎坷，无论在什么时候，无论自己处于顺境还是逆境，始终对党忠贞不渝，对党的赤诚之心丝毫没有动摇过。学习杨勇同志志存高远、以才报国、育才举贤、传承事业的爱国精神。他一心为国，把自己的命运与国家和民族的命运、与党的事业紧紧联系在一起。学习杨勇同志开拓创新、严谨务实、刻苦钻研、勇攀高峰的科学精神。他以从卫为民为毕生追求。学习杨勇同志牢记宗旨、心系群众、服务人民、奉献社会的民本精神。他心系百姓，奉献社会，在“5.12”大地震中，几十个日日夜夜奋战在一线，连续工作了30多个小时没有合眼。他常说：“卫生应急工作忙、危险，但我们要干一行爱一行！”他用生命向我们诠释了这句话的涵义，我们不会辜负他的期望！学习杨勇同志清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的无私精神。
作为一名普通党员，要认真学习杨勇同志的先进事迹和崇高精神，矢志不渝报效祖国，联系自己的本职工作就是要兢兢业业，立足本职，服务患者。以对患者、对家属负责的态度，增强使命感和责任感。深入学习实践落实科学发展观，以杨勇同志的精神为动对力，立足岗位，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像杨勇同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值！
第14篇：关于杨勇同志在单位期间现实表现材料
关于杨勇同志现实表现材料
杨勇于2012年成为一名中国共产党预备党员，现就我对该同志的现实表现情况介绍如下：
一、思想政治方面：
他能用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 和科学发展观重要思想武装头脑、指导行动。认真学习并自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。努力使自己成为学习型、实干型的人才，不断地提高自身综合素质。
二、理论知识学习方面：
作为一名预备党员，该同志能把学习放在第一位。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻剖析自己，通过学习，对“科学发展观”产生的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒的认识，更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。政治上自觉同党中央保持高度一致，积极响应上级组织号召，摆正自己的位置，时刻警示自己，提高工作能力。
三、学习工作方面：
该同志一直严格要求自己，注重自身综合素质的培养。除理论学习外，还积极参加省、市组织的技术培训、学习，努力扩大自己的知识面，进一步提高放映技术。在工作中，踏实肯干，严格要求自己。特别时下乡放映爱国主义教育电影和农村公益电影，总是第一个出发，最后一个下班，从没有半句怨言，各方面起到带头作用。
四、在接受意见方面
该同志能虚心接受意见，自觉冷静地分析、评价自己。性格开朗，乐于助人；为人谦逊，戒骄戒躁。能够团结他人，注重个人文明素质的培养，养成良好的学习生活习惯，不断提高精神追求，在年轻人中有种凝聚力。
总的来说，杨 勇同志能够较好履行党员义务，严格用党员标准要求自己，各方面进步显著，能起模范带头作用，尽到了一个党员应尽的责任和义务。
向继红
2013.3.19
第15篇：关于盐城磷肥厂污染的社会调查报告杨勇
关于盐城市磷肥厂污染的社会调查报告
一、调查目的：
面对社会飞速的发展，环境日益污染问题越来明显不可忽视。当今社会面临着一个共同的难题，那就是环境污染问题，面对日益严重的环境污染，我们当代大学生应该做些什么？我们当代社会公民又应该做些什么？对此我作为一个当代大学生，一个社会公民，在这个寒假做了一次社会调查，其对象是住宅附近的磷肥厂。
二、调查内容：
（一）调查过程：
实践调查时间：2014年1月17日到2012年1月27日
实践调查内容：主要调查了解盐城市磷肥厂的污染情况
1.第一阶段：积极思考关于盐城市磷肥厂污染环境的社会调查问卷，写好问题后整理出问卷，此问卷共设置了12个选择题（包含多选）和3个问答题。然后发放《关于盐城市磷肥厂污染环境社会调查问卷》发卷，当场填写。并且整理和统计问卷反映出的相关数据资料，
2.第二阶段：整理出调查报告的目的以及整理出本次调查的过程；搜集出盐城市磷肥厂以及周边环境的资料；根据问卷以及当地情况总结出化工厂存在的主要问题；针对这些问题，搜所资料并总结出相关保护措施和提出自身建议。最后汇总整理出一份完整的调查报告。
（二） 盐城市磷肥厂简介
盐城市磷肥厂主要经营磷肥，硫酸，复合肥，磷铵，氟硅酸钠，
亚铵制造及销售。
三、调查结果
（一）化工厂现状
化工厂生产不同的产品.，因而排放出各种不同的有害物质！并用一根管道偷排到河中，导致河边芦苇枯萎，场面令人触目惊心;将未经处理的含毒气体排入空中，当摄入量超过人体的解毒功能时，一部分酚会蓄积在各脏器组织中，造成慢性中毒，会出现不同程度的头昏、头痛、心神不安等神经症状，以及食欲不振、吞吐困难、流涎、呕吐和腹泻等慢性消化道疾病……
（二）化工厂在污染环境上存在主要问题
1.政府和环保局的排查管理力度不够
根据调查，这些环保局的监管力度远远不够。据反应，虽然环保
局有时下来调查，但化工厂会有这样的想法：“我就不排或者少排；你走了，我接着排。你难道还一天到晚看着我不成？就算被查出来，也就是罚款而已，相对于他们化工的巨额利润诱惑，这些都是小菜一碟，谁在乎？”所以也只是治标不治本。有时所谓的检查，也不过是逢场做戏，自欺欺人。
2.法律制度以及惩罚措施不完善
多数化工厂商存在侥幸心理，“逢场作戏”。而对于被查到的化工厂，即使需要罚款，也只是小额。面对将来巨大的利润诱惑，似乎现在的罚款已经不足为惜，无关痛痒。没有法律制度的严惩这正是惩罚措施
中漏洞。
3.社会舆论压力不够
利用网上发帖等舆论性的方式来打击化工厂排放毒气似乎也无任何效果。无论多少帖子，都会石沉大海，无人理会;拨打社会写真之类的投诉热线，有的只是敷衍了事……即使是政府没有人会积极抗战到底，大事化小，小事化无。由此可见社会舆论对这些厂商已经没有任何力度。
4.就化工厂自身而言，选取的地理位置不合适
由于盐城市磷肥厂靠近河边，是排污的好地方。这就是大多厂商不愿意用高价建造排污设备，就选择就近原则。
5.自我环境保护意识差
所谓环保意识，是指人们在认知环境状况和了解环保规则的基础上，根据自己的基本价值观念而发生的参与环境保护的自觉性，它最终体现在有利于环境保护的行为上。而现实生活中，化工厂对环境治理的认识有待提高。许多化工厂并没有正确认识和处理好经济发展与环境保护、当前与长远、局部与全局的关系，为了获得经济效益或局部利益，而忽视长远利益，忽视环境保护，甚至不惜以牺牲环境为代价换取经济增长。比如相反为节省自身成本，专区更多利润，在各个隐蔽角落都私设管道，管道方向错综复杂，最终同向各个河道口。将各种垃圾直接排除。
6.道德意识较差
环保等执法人员虚假、放任排污、帮助化工厂开拓。一些政府官
员和工厂负责人员联合，谋取更多利益。道德意识严重缺失。
（三）处理的措施以及意见
1.政府开展深入细致的调查，加大监管力度
政府部门应该针对化工厂存在排水排气，要加大严格实施无害化
处理，环保局应将进一步加大对排放的监管，而不是一时的检查。对违规生产的企业严肃查处，让化工厂没有过硬的后台，避免他们的嚣张。遇到真正要解决的问题时就变得那么畏首畏尾。另外可以公开处理个工厂的排污结果，曝光那些偷排废水毒气的工厂，也可以让群众参与监督。
2.政府工作人员增加自身道德意识
以百姓利益为先，为百姓积极做事。不把对百姓的承诺当做儿戏。
不虚假、放任任何违法的人和事，做到公平公正的处理。让百姓得到该有的信任。
3.整治已经发生的污染
对于已发生的污染，相关部门要对水源地表、水边情况进行大范围调查摸底， 加大污染企业污水控制设备改造资金的投入，做好水域排污的检测。
4.制定和完善严格的法律制度，加强罚款等处罚措施。
小额罚款无用时应该可以加强体罚的力度，必要时可以增加刑罚
措施，不在让有些厂商一而再再而三的偷排，不再让罚款是显得那么苍白无力。
5.增加公民的环保意识
每个人要意识到环境保护的重要性，积极举报化工厂的不规范操
作，向媒体纰漏企业偷工排放污水。当然在自己周边种植可以清新空气的植物，
6.化工厂自身增加环保意识
化工厂不私设管道，主动为百姓生活考虑。同时可以在自己厂周围多种植些吸食废水毒气的树木。植物特别是林木对烟尘、粉尘有很大的阻挡、过滤和吸收作用。因为林木树冠茂密，具有强大减低风速的作用，随着风速的降低，空气中携带的烟尘迅速下降；
四、调查感想
这次的实践活动，让我收获甚多，这不仅将我在课堂上学习到得知识和实践相结合，还使我获得了足多宝贵的经验。在本次的社会实践中我们还同其他人员谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层去，把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来才是大学生成长成才的正确之路。
第16篇：杨勇与王森祥民间借贷纠纷一案
杨勇与王森祥民间借贷纠纷一案
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（2008）光民初字第760号
民事判决书
原告杨勇。
委托代理人罗新，光山县司法局紫水法律服务所工作人员。
被告王森祥。
原告杨勇诉被告王森祥民间借贷纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告杨勇的委托代理人罗新、被告王森祥经传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2007年10月18日，被告许诺较高利息向原告借款肆拾万元，同时承诺每月18号付清当月利息肆万元逾期每天罚款5000元。被告借款后，一直未能偿还利息本金，经多次催要，被告又给原告写下还款承诺书一份，现依法起诉被告，请求法院依法判决：
1、被告向原告支付本金人民币400000元。
2、被告自借款之日起按照银行同期贷款利率的四倍向原告支付借款利息，直至还清之日止。
3、判令本案的诉讼费和财产保全费由被告承担，为支持上述诉求，向本院提供被告签字欠条一张，及还款承诺书一份。
被告王森祥书面答辩称：借款欠条及还款承诺书属实，因多次借款，并结算，已出具总条，没有将上述借条收回。并称有录音证据，但未在举证期限内向本院提供。
根据原告提供证据，结合被告答辩意见，经合议庭审查可确定如下事实：2007年10月8日，被告王森祥因生意急需资金周转，在许诺较高利率情况下，向原告杨勇借款400000元，约定每月8日付月息40000元，逾期日罚款5000元。杨勇向王森祥出具了借款，没有约定还款日期，因王森祥不还本付息，故诉讼来院。
本院认为，原、被告之间的债权债务关系明确，被告借款后不及时还本付息，有悖诚实信用原则，故原告要求偿付借款本金的诉讼请求本院予以支持。原、被告之间约定利率高于同期银行贷款利率4倍，对高出部分本院依法不予保护，对逾期付息日罚款5000元，不符合法律规定，本院也依法不予支持。原被告之间借款月利息应依同期银行利率4倍计算。被告提出的答辩意见由于未提供证据证实，本故对其答辩意见本院不予采纳。根据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》第一百九十六条、第二百一十条、第二百一十一条第二款、最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下：
被告王森祥于判决生效之日起30内偿还原告杨勇借款400000元及利息，（利率按同期银行贷款利率4倍计算）
逾期不履行判决，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费7300元，由被告王森祥承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。
审 判 长李涛
审 判 员王 骁 励
审 判 员杨昭
二00九年二月二十日
书 记 员赵永
第17篇：向杨勇同志学习,弘扬雷锋精神（小编推荐）
向杨勇同志学习，弘扬雷锋精神
毛泽东曾经说过，一个人做一件好事不难，难的是一辈子做好事。雷锋做好事，为人民服务，不是一时冲动，而是坚持不懈，始终如一，从最普通、最平常的小事开始，不会引人注意；如同小小的珍珠散乱的放在一旁，或许你毫不在意，但当把它们一颗颗串起来成为珍珠项链时，你会发现它的价值所在，这就是雷锋精神的真谛。
其实，帮助别人不需要做一些惊天动地的大事去吸引关注，只需要从身边的小事做起，立足本职从基层干起，只要摆正心态，平凡的事情也会做成创举。在我们的身边有许多“名不经传”的活雷锋，平凡、朴实，进取、奉献┅┅默默无闻，他们没有惊天动地的事迹和惊心动魄的故事，他们拥有的只是在平凡中践行着雷锋精神。
杨勇，蓝星东大化工的一名老员工，2003年加入中国共产党。16年来，从操作工成长成为一名优秀的共产党员，并多次荣获献血状元、幸福家庭、先进个人等荣誉称号。回顾杨勇个成长历程，他是一个将梦想融入现实、将人生追求与踏实工作、助人为乐结合在一起的普通人，他的干一行爱一行、把工作当事业的精神值得我们学习，他的爱一行钻一行、把职责当成使命的精神值得我们学习；学习他立足基层、做好本职的职业操守，学习他刻苦钻研、不断提高的进取精神，学习他热爱公益、无私奉献的雷锋精神，学习他谦虚低调、不计名利的高尚情操……
正如雷锋日记中所写，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上„„”这些朴朴素素的话语，没有华丽辞藻的修饰，却依然能衬托出杨勇那不平凡的人生和价值，充分展示了中国化工集团基层共产党员的精神力量和人格魅力，以及高尚道德的追求。
十八大以后，习近平总书记向全国人民发出了“实现中华民族伟大复兴的中国梦”的动员令。他告诉我们：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”要实现梦想，需要每一个中国人奉献、奋斗、付出，需要更多的接踵而来、甘愿奉献的杨勇。
实现中国梦，要从点滴做起，要从身边做起，大力弘扬雷锋精神。
第18篇：广西财经学院暑假社会调查报告(杨勇班级)格式要求
论文格式要求
1．字体：论文标题三号黑体加粗，作者、作者单位、内容提要、关键词（加粗）与正文小四号宋体。
2．行间距：1.5倍行距。
3．注释：统一要求为页下注。出处为著作的要依此注明著作名、卷次、出版社和出版年份、版次、页码；出处为期刊的要依此注明期刊名、出版年和期号；出处为报纸的要依此注明出版年月日和报纸名称。
4．版式：A4纸版式、默认页边距、页码居中。
5．参考文献模式，参见范文模版（范文是已经公开发表的学术论文，内容不可复制和抄袭，仅供大家修改报告模式参考）。
6．调查报告命名：作者加学号最后两位，如张学友01；毛泽东38
7．调查报告内容的结构层次（具体参见范文模版）
一、一级层次
（二）二级层次
1．三级层次
（1）四级层次
8．没有按照上述要求修改报告以及模式，请学习委员核对并拒收。同学们如果疑问，请学委汇总后与我汇报。
9．电子版没有经杨勇老师同意，不得打印并上交，经同意后才能打印并获得相应学分。
10．第三周上课时，讲解暑假社会调查的PPT，每组选派一名代表上台讲解。请学委按学号从小到大安排好上台顺序，各组代表将PPT发送给学委，学委汇总后存入U盘，于第三周上课时带到教室，考入教室电脑。
杨勇
2013-9-1
第19篇：考研：西财大证券与期货学院导师杨勇平
凯程考研，为学员服务，为学生引路！
2018考研：西财大证券与期货学院导师
杨勇平
西财大的证券与期货学院作为中国全日制高等教育唯一培养证券期货人才的专业性学院，正在围绕学科前沿和国家重大需求开展证券期货领域重大理论和实践问题的研究，努力为中国证券与期货业发展服务，努力把学院建设成为证券与期货业高素质人才培养、高水平科学研究、高品质社会服务的重要基地。凯程教育与大家共享西财金融专业的部分师资力量信息。
女，1957年生。先后就职于成都市体改委、中国证监会成都证管办、中国证监会成都稽查局、中国证监会四川监管局，现任中国证券监督管理委员会四川监管局党委书记、局长和中国证监会成都稽查局局长。西南财经大学证券与期货学院兼职教授。
主要科研成果：
《实施综合监管防范和化解上市公司风险》，《中国金融》2005年16期
《四川证券市场与证券监管》，《西南金融》2008年04期
《构建中国西部商贸中心的战略研究》，《经济学家》1997年03期
报班有什么好处？
❶ 现在开始报班能让你早早的进入复习状态，不至于想考研想复习但是没有实际行动。 ❷ 报班老师给你讲一遍能加深你对考试试题的理解，能学到各种应试技巧，答题技巧，毕竟考研是应试考试，所以这个还是很重要的。
❸ 报班老师能让你准确的抓住考试的重点、难点，能看透大纲的新增点，删除点等等，毕竟那些老师在考研这块领域是咱们普通学生的爷爷辈的，经验比咱们丰富多了
❹ 考研机构的名师很多都是身怀绝技，幽默风趣，让你在考研路上能不少那么的无聊，相当于调节自己了。
⑤考研集训营学习环境好，气氛浓，学习效率高。 报班的缺点？
❶ 报班需要一定的开销，现在的辅导班便宜的几百几千一科，贵的全部加起来好几万。
对于有意向报班的同学来说，如何选择一个好的考研辅导班，这里我和大家详细说一下。这里推荐全国最有名的考研辅导班——凯程考研。
其实看看凯程考研怎么样，最简单的一个办法，看看他们有没有成功的学生，最直观的办法是到凯程网站，上面有大量学员经验谈视频，这些都是凯程扎扎实实的辅导案例，其他机构网站几乎没有考上学生的视频，这就是凯程和其他机构的优势，凯程是扎实辅导、严格管理、规范教学取得如此优秀的成绩。 辨别凯程和其他机构谁靠谱的办法。
凯程考研，为学员服务，为学生引路！
举例说明，凯程教育考研培训机构，可以称得上是金融硕士、会计硕士、法硕、中传、教育学、教育硕士、法学、经济学等专业的黄埔军校，考研的领头羊，因为不仅是今年取得了如此好的成绩，其去年被清华五道口金融学院、清华经管录取的人数也已占录取总人数的50%以上！其中最原因之一是，它非常注重教师队伍的建设，在长期的教学实践中他们积累了一批专攻金融硕士考研的王牌师资，这也是和其他普通以政治英语课程为主的考研培训机构最大的不同。由于专业课院校的独特性，尤其注重专业课成绩，每个学校的专业课考试内容不完全相同，同样是专业课，各个学校不太一致，这就需要师资团队对专业具有深刻的理解和研究，而一般的考研培训机构无法做到这一点。为了让更多学员顺利进入自己满意的学校，凯程教育从每一堂课、每一个老师出发，做到让学生满意，如不满意随时调换，把学生的利益放在首位，保证师资团队的相对稳定和优胜劣汰，不断引入新鲜血液，以此保证教学质量的高水平和高标准。众所周知，金融硕士、会计硕士、法硕、中传、教育学、教育硕士、法学、经济学等专业考生的专业课也是他们的一大软肋，95%的考生都是跨专业。如何让他们顺利通过分数线，并取得高分也是一个难题。根据跨专业考生的特点，选拔的专业课老师，具备多年教学经验，制定了一套适合跨专业的考研课程，以绝对的优势，在考研中获取专业课优势。
2、深入研究各个专业考研的专业特点，做到精准制导，同时深入发掘每个学生独特的潜质，呈现出基础扎实而稳拿高分的面貌。
金融硕士、会计硕士、法硕、中传、教育学、教育硕士、法学、经济学等专业的考研，学生最大的问题是难以拿高分，如果是复习不到一个比较深的深度，很难拿到高分，因为考研这是发现有培养潜质的学生的测试，从千军万马中选择千里马的过程，这就是很多考研辅导机构的学生在考研中成绩一般的原因。考研，既要注意专业基础的夯实，也要兼顾攻克难题的能力，不是靠着几个模板，几个定律就包打天下。而凯程教育既严格要求，扎实训练，精准辅导，同时发掘学生的各个科目的潜力，从而实现考试分数的最大化。
3、符合金融硕士、会计硕士、法硕、中传、教育学、教育硕士、法学、经济学、艺术硕士、新闻传播硕士等专业考生特点科学合理的课程安排。
在课程设置上坚持循序渐进，步步为营的指导原则，其中寒假远程班、春季集训营和远程班、暑期疯狂集训营、百日冲刺集训营、冲刺点题押题模考、复试辅导班均为各个阶段全程训练课程，满足学生扎实训练的要求；保过班课程均为个性化授课课程，会根据学员实际状况，以实际考试目标分数为导向，安排更有针对性和有效的个性化课程，考生和家长可以根据实际情况报名，学生在报考之前会有专业的老师予以指导，为学生量身打造课程，这样才能有效的提高学生成绩。这样的课程安排也是金融硕士考生的特点决定的，大部分金融硕士考生每个人都有自己不同的问题，仅仅凭借集中课程的讲授远远不够，每个人暴漏出来的短板和弱点，必须由教师在长期的督导和训练下才能够得到纠正，“一对一”、“师徒式”手把手的单独辅导和研判必不可少。
作为中国最早专门从事考研培训辅导的培训机构，多年来一直保持高通关率的原因还在于，凯程一直以高标准要求自己，始终坚持创新和提升，积极研究考试形式和重点的变化以及新增专业的特点，在给予学生权威辅导的同时，也为学生提供深度且宝贵的考研信息。他们每年都会举办考研咨询说明会和考研录取报告，详细分析录取考生的背景特点、考试分数、学 3 页 共 3 页
凯程考研，为学员服务，为学生引路！
习特点等，为广大考生提供极具参考意义的导航信息。
目前凯程教育在2016年将是成立11周年，一直以来专注考研高端辅导，例如金融硕士、会计硕士、法硕、法学、教育学、教育硕士、心理学、翻译硕士、中传、中戏等课程，都取得非常优异的成绩，为更多的考研学员保驾护航，助其真正实现考研梦想！凯程在考研这个教育细分领域，已经创造了其他机构难以超越的成绩，也许正是这种潜心练剑的精神才造就了我们独特而优异的特质。事实上，纵观整个中国考研的培训机构，已经是考研培训的领导者，没有之一。
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第20篇：先进事迹
08年度纠风工作先进个人事迹材料
在****市纪委的正确领导下，在全局同志的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行工作职责，政治态度端正，大局意识强，具有良好的思想道德品质，较强的业务能力，善于组织协调，精神状态良好，工作作风扎实，严格执行廉洁自律各项规定。
一、讲政治、顾大局，注意锤炼思想道德素质
始终坚持苦学为先，锤炼素质，始终按照“德能正其身”去锤炼自己的品德，做到对党忠诚、公道正派、敬业奉献。能够积极参加政治学习和自学，深刻领会科学发展观的精神实质。坚定正确的理想信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，并在日常的工作和生活中努力实践。实际工作中始终把自己的思想和行动统一到市纪委和局党组的总体安排部署和“******”工作中来，坚定不移地贯彻执行市纪委、监察局和局党组制定的工作决策，为我市“******”工作发展贡献力量。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。切实把理论学习作为自己的第一需要。
二、理清思路，突出中心，不断提高业务能力
坚持以教育、预防为主，把经常性教育作为廉洁自律工作的重点；注意监督、敢于监督，做到把监督贯穿于 “*****” 全过程。在具体工作思路上紧扣“*****”开展纪检监察工
1作。始终把“******” 工作作为纪检监察工作的立足点、着眼点和基本点，作为开展纪检监察工作的根本指导思想。年初下发了《****党风廉政建设岗位职责》，对全局党风廉政建设责任制各项工作进行部署，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。认真做好重点环节的监察。积极做好“*****”工作中项目立项、论证、检查、验收各个环节的监督工作。建立纪检监察举报箱，广泛听取群众意见，并及时地研究解决所提问题。
三、廉洁自律，工作作风扎实
能够正确对待个人一切问题。作为一名纪检监察干部，能够模范带头，严格要求，做到和同事思想上多交流，感情上多联系，工作上多协作；从不计较个人得失，以平和的心态包容一切，以良好的状态去从事工作。局事能够严谨、细致、干练，从细微处见功夫，从细微处显水平，抓好细节，精益求精，提高质量。
按照 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，关注民生，善待百姓，坚持把群众情绪作为第一信号，为群众真心实意局实事。树立了从我做起，从现在做起，从小事做起的意识，做到了不该说的坚决不说，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不要。在工作和生活中，我时刻牢记自己担负的责任，始终把党风廉政建设记在心里，抓在手上，落实到行动中。
四、认真履行职责，扎实创新的做好纪检监察工作
工作上能够从抓结合上抓落实，注意把上情与下情、理论与实际、思想与行动、中心工作与其它工作结合起来去履行职责。
一是紧紧围绕惩防体系建设开展纪检监察工作。认真落实全局科以上干部个人重大事项报告制度和领导干部收入申报制度。做好党风廉正建设和反腐败各项工作的落实，做好****党风廉政建设责任制工作的组织协调工作，发挥好监督监察职能。做好 “*****” 和单位用人工作的监督工作。为防止机关党员、干部职工出现不廉洁行为，进一步健全完善了有关管理制度（如*****项目管理规定等），加强管理的科学规范性，堵塞漏洞，使各项工作有章可循。同时，把落实党风廉政建设责任制与民主评议、民主测评领导干部相结合，与评选、干部选拔任用相结合，与党员民主生活会相结合，广泛听取党内外群众意见，加强监督，建立执行党风廉政建设情况报告制度，把领导干部个人执行党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和年终述职考核的重要内容
二是紧紧围绕****全体党员干部、职工所关注的热点、难点问题开展纪检监察工作。组织全局党员干部学习观看了反腐倡廉体裁的影视教育片《****》、《*****》等，正确引导广大党员领导干部进一步加强党性修养、做廉洁自律的表率。组织局全体党员干部赴兰考焦裕禄陵园，参观焦裕禄生平事迹展览馆，学习焦裕禄精神。全体党员干部通过学习焦裕禄同志“鞠躬尽瘁，死而后已”和“对党对人民无限忠诚”
的精神，思想得到了净化，党性得到了升华。根据市纪委宣教室安排，统一购买了学习材料，认真组织全局党员干部学习党的十七大报告、中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等党风党纪廉政教育材料，并组织***名党员干部参加了党风党纪廉政教育知识测试。组织全局同志参观了由中央纪委、监察部举局的“全国廉政文化大型绘画摄影展”，在全局进一步树立了的廉洁理念，培养了健康情趣。在开展正面学习教育的同时，还积极利用重大反面案例进行警示教育，做到警钟长鸣。今年除了定期组织党员干部学习纪委发放的《警示录》外，还收看了《忏悔录》、《廉政中国——天网难逃》等警示片，利用单位宣传栏张贴反腐倡廉图片等等。通过对反面典型的思考剖析，引起党员干部思想的警省、警示。
总之，在局党组的正确领导下，按照省、市党委和省、市纪委关于党风廉政建设的要求，扎扎实实做了一些工作，取得了一定成绩，今后仍要继续努力，发扬成绩，克服不足，认真践行“三个代表”重要思想，进一步加强党风廉政建设，为*******工作贡献自己的力量。
二○○九年三月三十日
