推荐第1篇：教学总支第二党支部整改措施
我们教学第二党支部，通过认真学习“三个代表”的重要思想，学习优秀共产党员的先进事迹，，进行党性分析，诚恳地听取群众意见，多次针对实际存在的问题，查找原因，努力找到解决问题的方法，使党员能够保持先进性，使支部充满活力。以下是我们支部的整改措施：
1、认真学习政治理论。支部要有凝聚力，感召力，就要认真组织党员学习政治，特别是要认真学习“三个代表”的重要思想。我们认识到，虽然这是一种务“虚”，但非常必要。我们支部决定一个月组织一次学习，学习制度化，深入地学，系统地学，着重领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基储科学内涵、精神实质和历史地位，特别要做到理论联系实际，把“三个代表”的重要思想落实到我们的教学工作中去。
2、不断学习教育理论。作为教学一线的支部，我们要组织党员学习教育理论，了解教育大发展的形势，特别是新形势下新的教学理念，教学思想，教学方法。尤其是要围绕素质教育，要求党员解放思想，学习现代远程教育理论，积极探索。
3、搞好教学、科研。搞好教学是教师的天职，党员教师就更要努力把教学做好，全心全意地为学生服务。党员教师要做到教书育人，拓宽眼界，更新知识，不断提高教学水平，认真备课，落实教学的各个环节，成为学生的良师益友。跟踪新的学术动态，结合我们的教学实际开展科研活动，党员在学术研究上要有新目标，新追求，新动作。
4、继续做好“党员联系人”工作。一年前，我们支部就建立了“党员联系人”制度，每位党员联系1—2个班级，在组织发展、抗击“非典”、学风建设上取得一定的效果。但这项工作做得还不够平衡。我们要把“党员联系人”的工作坚持下去，并且做得更深入，更具体，成为“党章学习小组”的指导者，要求入党同学的培养联系人，同学的贴心人。
5、抓好学生党员的发展工作。我系要求入党的同学人数多，入党热情高。对于这些同学我们要积极引导、培养。去年，我系学生党员的发展比较正常，坚持成熟一个发展一个，但对要求入党的全体同学的教育培养还不够，党的知识的宣传不够，支部活动在学生中的影响力不够，所以，我们要更好地发挥“党员联系人”的作用，努力争取上一些党课，开展党、团共建活动等。
做好搬迁翠苑北院校区后的稳定工作和文化建设工作。我们人文经济系和基础部搬迁北院，由于环境的变化和校园设施的有待完善，支部要在搬迁工作中发挥作用，党员要克服困难，走在前面，使开学工作顺利进行。还要稳定学生的思想情绪，反映学生的实际要求，做好引导、解释的工作。北院校区刚刚建设起来，一切待兴，特别是校园文化建设需要我们去做，支部要积极参与到这项工作中来。
6、开展“党员做好各项工作，树立良好形象”的活动。党员教师努力做到为学生优质服务，遵守教学纪律，注重仪容仪表、精神风貌，树立创新意识，深化教学改革，在现代远程教育、开放教育上，作出我们的努力。
7、做群众的贴心人。党员密切联系群众，深入教师、学生，经常谈心，想教师、学生所想，急教师、学生所急，关心教师教学中的实际困难，关心教师生活，关心学生的身心健康，做有“大爱”的人。
8、建立教学第二支部“意见箱”。搞好支部建设，需要群众的监督；老师和学生有要求，需要我们听取，所以我们决定设立“意见箱”，并长期挂下去，作为我们及时了解师生的意见、呼声的“耳朵”，不断改进工作，树立支部的良好形象。
推荐第2篇：总支计划
法律系2009年党总支工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实践科学发展观活动为契机，深入贯彻落实党的教育方针，领会党的十七大精神，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和学校精神文明建设，凝心聚力，不断提高干部和党员队伍的素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我系的发展提供了强有力的保证。
二、工作目标：
1、以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，加强系党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2、加强教师和辅导员的思想政治教育和德育教育，以及学生的日常教育、管理和服务工作。特别是甲型H1N1流感的防控工作。
3、认真抓好队伍建设，以党员队伍建设带动教师队伍建设，关注青年教师成长，努力为青年教师的成长创造条件。
4、通过开展入党积极分子示范岗的系列活动，提高学生党员队伍整体素质，增强学生党组织创造力、凝聚力和战斗力。
三、主要工作：
（一）党员的思想政治教育工作
1、深入开展学习实践科学发展观活动。我系党总支将加强了组织领导，精心的部署安排，第一阶段我系将紧抓一主题，边学、边找、边实践，使我系针对存在的问题，提出了解决的方案，使其达到预期目的。第二阶段我系党总支精心组织民主生活会，通过此次民主生活会广泛征求党员、群众意见，开展谈心活动，并认真撰写发言提纲。同时将认真撰写领导班子检查分析报告，并广纳民意，认真组织群众开展评议工作。第三阶段，即整改落实阶段中，重点是制定整改落实方案、解决突出问题和完善体制机制。我系党总支通过广泛征求党内外群众的意见及前阶段的学习和党性分析、民主评议、民主生活会、组织生活会、系党政联席会议等多种形式，找到了自身存在的问题和不足，并对问题进行了客观的分析，思考问题产生的根源和解决的办法，提出整改措施，解决的时限。我系要把学习科学发展观作为贯穿全年的重点学习内容，在原有通读学习的基础上，深读、精读、细读，真正做到学习好、领会好、贯彻好、落实好。并用科学发展观激活我们的思路，创新我们的理念，指导我们的工作。
2、办好入党积极分子培训班。通过每学期开展的入党积极分子培训班，挑选出具有较高的思想政治素质和政策理论水平的教师党员进行授课，为其它教师党员和每期的入党积极分子提供了政治理论学习的机会。
3、加强师生党员的政治理论学习。通过每周二下午召开的师生党员常规的理论学习，以建设学习型班子、学习型党总支为目标，在所在支部形成生动活泼和富有成效的理论学习新局面。
4、认真执行党内“三会一课”制度，按时召开总支委会、总支大会和支部民主生活会，不失时机地上好党课。将“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针政策列为学习教育内容。通过学习，进一步加强党员的凝聚力和战斗力。
（二）发展党员工作
2009年计划发展党员37名,计划发展入党积极分子40人以上，我系继续做好重点培养对象的教育工作，严格按照发展新党员程序开展工作，争取从质量、数量上保证党员发展工作的提高。具体措施如下：
1、各党支部要依据系党总支的党员发展计划，结合实际，研究制定2009年的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。
2、落实示范岗活动，提高入党积极分子队伍的整体素质。为了发挥入党积极分子的作用，我系将通过开展系列入党积极分子示范岗活动来增强战斗力、凝聚力和创造力，发挥入党积极分子的榜样示范作用，创建优良学风、班风以及宿舍卫生的整顿。并将入党积极分子在此次活动中的表现作为党员考察和各类评优评先活动的重要依据之一。一是实行“先上岗，后入党”的入党积极分子示范岗活动，从源头上保持学生党员队伍先进性。二是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以系入党积极分子培训班为主要阵地，每年举办2期为期近一个月的集中培训。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立支部党员与入党积极分子结对联系责任制，支部党员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
我系团组织认真做好“推优”工作，建立“推优”档案，规范“推优”制度，加强对“推优”对象的培养教育，保证优秀共青团员入党的数量逐年稳步增长。各支部要详细地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，并上报我系党总支，以便做好党务系统的录入工作。
3、切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续。坚持发展党员工作的公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，严禁突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
4、抓好青年教师政治、业务素质提高的工作。青年教师比例高，人数多、基本素质好。要把对青年教师的教育、培养放在重要位置。每学期召开一次专题座谈会，加强平时与他们的联系，做到政治上关心，业务上指导。各支部每学期汇报一次工作进展。同时，健全教育培训机制，抓好教师党员特别是党务干部的业务培训。可进一步加大对我系教师党员的培训力度，强化发展党员工作业务知识培训，不断提高其业务水平。
（三）学生的日常教育、管理和服务工作
1、每周召集辅导员会议，组织、指导辅导员积极、主动、创造性地开展工作，按有关规定对学生进行考核，有条不紊地开展学生考勤、宿舍内务、考场纪律等方面的教育、检查、督促工作，抓好班级学生日常行为规范管理和教育。2009年由于甲型H1N1流感的严重性，我系将加强对甲型H1N1流感的防控工作，根据《福建商业高等专科学校甲型H1N1流感防控工作的应急预案》要求，要成立甲型H1N1流感防控工作领导小组和工作方案等。同时也要抓好宿舍环境净化工作，我系将定期检查评比，使宿舍环境较去年有所提高。同时，辅导员通过班会和班两委会等多种形式，加强和改进大学生思想道德建设，倡导学生“规范行为、从我做起”，促进我系在精神文明建设工作中上台阶。
2、安全稳定工作是学生工作的基础和前提，是构建和谐社会、和谐校园的根本要求，我系坚持“安全第一，预防为主”的工作理念和“正面教育、加强疏导、发现苗头、迅速处理”的工作方针，切实维护我系学生的安全和稳定。通过新生入学教育、开班会、班委会和宿舍舍长会等形式，加强我系学生的日常安全教育，认真排查学生中不安全因素，发现问题及时处理突发事件，把安全工作落实到位，有力地维护了我系正常的教学科研秩序，确保了我系稳定工作大局。
3、指导系团总支和系学生会开展丰富多彩的校园文化和青年志愿者活动。2009年我系将举办以下系列活动：第六届“未来人力资源经理人大赛”；“弘扬两会精神，争创时代先锋”大型团课；第三届闽南语歌曲大赛；“激情飞扬，辩出自我”辩论赛，我系并取得校辩论赛第二名；开展“培养自信心” 讲座、义卖募捐活动；组织并承办第二十一届校园科技文化艺术节开幕式暨校园十佳歌手总决赛、迎新生晚会；校系新生篮球赛；第三届笔墨之星大赛；舍歌大赛；系运动会；送老晚会；“和谐宿舍”的图片展；“弘扬两会精神，争创时代先锋”大型团课；以“传爱心火种，展志愿风采”为主题的青年志愿者风采展活动；“红红火火庆国庆”的大型晚会；“望革命历史，弘扬先烈精神”活动；以“励志中国
感恩天下”为主题的大型团课；以“先上岗，后入党”的入党积极分子示范岗揭牌仪式；以“十七大精神在我心”为主题的入党积极分子理论学习活动；关于“学习十七大内容的交流会”的入党积极分子活动；以“专业学习我在行”为主题的入党积极分子专业学习示范岗和以“迎评促学建和谐，先进践行在宿舍”入党积极分子宿舍文化建设示范岗、“三下乡”暑期社会实践等活动。通过以上系列活动，将丰富学生的校园文化生活，培养学生的社会主义、爱国主义、集体主义精神，提高学生各方面的素质和能力。
4、努力做好2009届毕业生的就业工作。我们将通过开展就业指导讲座，让学生意识到就业形势的严峻性，做好和调整自己的工作定位，端正就业思想，并明确求职应准备的工作。同时，我们动员全系老师的一切可利用的社会资源，做好2009届毕业生的就业工作，为提高我系2009年的就业率做充分的准备。
5、大力做好贫困生的国家助学贷款、助学奖学金、各种困难补助和勤工俭学工作。本学年我系还将对本系贫困生先进行摸底排队，再根据他们的具体困难情况给予相应的补助，切实为家庭困难的学生排忧解难。特别对家庭有突发事故、家庭极其困难和伤病的学生争取爱心基金，提供困难补助等等。
（四）积极配合学院各项中心工作
根据学院各项工作的安排，我系将在迎新生和入学教育、军训、社团活动周、校文化艺术节、毕业生大型招聘会等多项活动中，结合我系的实际情况，积极配合学院完成以上活动。
推荐第3篇：总支总结
一、主要工作回顾
（一）活动情况
1、动员部署。2010年5月18日，集团公司召开创先争优活动动员部署会议，总支组织党员参加会议，学习领会会议精神，充分认识创先争优活动重大意义，认真把握活动目标要求。在5月21日总支换届改选后,新一届支委班子立即投入到总支创先争优活动的组织开展工作中。
2、明确任务。6月3日，召开总支支委扩大会，组织支委和党小组长学习贯彻 《安徽民航机场集团公司深入开展创先争优活动实施方案》，对总支创先争优活动进行部署。总支作为机关基层党组织，严格按照集团公司活动方案规定的要求、步骤、阶段开展创先争优活动。明确各党小组以小组为单位，发挥党小组的基石作用，切实履行职责，组织好小组党员开展创先争优活动。
3、庆祝建党。6月21日，召开总支支委扩大会，组织支委和党小组长学习贯彻集团公司党委《关于转发省创先争优活动办〈关于庆祝建党89周年掀起创先争优活动热潮的通知〉的通知》。组织党员参加集团公司庆祝建党89周年大会、集团公司学习贯彻《廉政准则》的党课教育和无偿献血活动。
4、党内评先。根据集团公司党委《关于开展党内各类先进评选推荐工作的通知》精神，自下而上开展了党内评先活动，1名党员和两名党务工作者被集团公司授予2010年优秀共产党员和优秀党务工作者称号，总支也被评为2010年先进基层党组织。
5、推动活动。7月23日，召开总支支委扩大会，学习桂建平同志在省属企业庆祝建党89周年暨深入开展创先争优活动座谈会上的讲话精神，讨论如何进一步推动总支创先争优活动，确定党小组要定期开展结合岗位实际评议小组党员创先争优工作并向总支班子汇报，建立召开组织生活会评议党员创先争优工作的制度。
6、主题教育。6月至7月，总支开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育，组织专题学习、观看电教片、知识测试的方式，增强党员干部廉洁从业意识，教育党员干部以廉洁高效的工作推动企业科学发展。
7、班子建设。9月13日，根据集团公司党发[2010]17号文件要求，总支班子召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”的民主生活会，进一步推进了班子的廉洁自律工作和自身建设，增强了班子的凝聚力。
8、宣贯五中全会精神。11月8日，召开总支支委扩大会，落实集团公司党委《关于深入学习贯彻十七届五中全会精神的通知》要求，结合创先争优活动来学习贯彻十七届五中全会精神。会议还讨论确定了1名入党积极分子为2011年的发展对象。组织总支党员干部参加十七届五中全会精神宣讲报告会。
9、活动承诺。12月23日，召开总支支委扩大会审议总支创先争优活动承诺书初稿，确定开展党员承诺工作方案。12月24日召开党员大会，审议通过了总支创先争优活动承诺书，对党员承诺工作进行了布置，集体学习了《中央创先争优活动领导小组关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》精神。12月底，完成了总支承诺和党员承诺工作。在承诺中以“一个党员一面旗帜”主题活动为载体深化总支创先争优活动。
10、深入推进。2011年1月7日，组织总支中层干部和党小组长参加集团公司深入开展创先争优活动推进会，学习集团部分基层党组织开展创先争优活动的好做法好经验，贯彻集团公司党委深入推进创先争优活动第二阶段的工作部署和要求，明确阶段性工作目标。
11、领导点评。1月20日，召开总支支委扩大会，学习集团公司党委《关于认真学习贯彻文章的通知》、《关于转发〈关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》、《关于开展“创先争优在行动”主题征文演讲比赛的通知》等文件，对在创先争优活动中开展领导点评工作进行了布置，确定了工作方案。根据点评工作要求，各党小组积极落实总支工作要求，开展党员创先争优活动总结工作。总支班子抓好总支创先争优活动阶段性总结工作和开好组织生活会。通过工作总结和领导点评工作，肯定成绩，寻找差距和不足，使党总支和党员进一步改进工作，更好地落实创先争优活动的成效。
（二）工作成效
总支开展创先争优活动半年来，组织的凝聚力、战斗力有所增强，党员的意2010年度总支创先争优工作总结
识得到进一步强化，党员先锋模范作用进一步发挥。总支党员分布在党群部、安管部、财务部等多个部门，各部门主要负责人也都是总支班子成员，创先争优活动开展以来，各位支委结合本部门工作实际，组织本部门党员按照集团公司党委的要求和总支的工作部署积极开展创先争优活动，取得的工作成效明显。党群部作为集团公司创先争优活动的工作机构，认真落实集团公司党委的各项工作要求，承担了创先争优活动中的文件起草、会议承办、组织宣传、活动材料的准备和整理等大量工作，使各基层党组织的创先争优活动能够有条不紊地顺利推进。文明办结合创先争优活动推动创建工作再上新台阶，开展“三个一批”争创活动，提升了机场整体服务水平。工会结合创先争优活动深化“安康杯”劳动竞赛、丰富职工业余文体生活、在维护职工权益、关怀职工、服务职工等方面有新举措。安管部在创先争优活动中提升部门工作成效，精心组织实施开展安全管理体系建设，认真做好安全隐患排查治理工作，健全机场安全管理机制，强化了安全管理职能，顺利完成“安全生产年”活动和安全整顿教育任务，组织实施的安全评估和安全审计成绩斐然。财务部在创先争优活动中提升部门工作质量，在规范会计核算、严肃财经纪律、控制成本费用、提高经济效益、防范经营风险、提高财务人员业务素质等方面取得明显成效。
二、存在的问题和不足
（一）在党组织和党员承诺工作需要进一步完善和做实。
（二）“一个党员一面旗帜”主题活动需要进一步深化。
（三）党小组在总支创先争优活动中的作用需要进一步发挥。
三、下阶段工作努力方向
在创先争优活动全面推进阶段，按照集团公司创先争优活动方案要求，认真贯彻落实集团公司创先争优活动推进会精神，扎扎实实完成党组织和党员承诺的工作任务，结合实际完善承诺内容，重在践行承诺，深化“一个党员一面旗帜”主题活动，加强党小组规范化、制度化建设，结合创先争优活动建设学习型党组织，进一步提高机关党员为基层和职工群众服务的水平，进一步发挥党员“五带头”作用，进一步推动总支创先争优工作向“五个好”方向努力。
推荐第4篇：总支贺信
中共北京福建企业总商会总支部委员会
贺信
中共莆田市驻北京石景山区支部委员会：
欣悉贵支部即将召开成立庆典大会，谨表示热烈的祝贺！
党支部是党的组织基础中的基础，是构成党的强大肌体的细胞，是中国共产党的一个重要组成部分。贵支部的成立，必将发挥党支部作为党组织与党员的桥梁作用，为在京流动党员提供参加组织生活的平台，构筑党员信息交流渠道，维护党员权益，帮助党员企业不断发展壮大，引导全体莆籍在京石景山区党员企业遵纪守法、诚信经营、协作共赢，为促进京莆两地经济发展起到积极的推动作用。
今后，北京福建企业总商会党总支将与贵支部加强联系交流，共同做好协调、服务工作，为京莆两地的经济、文化、科技等方面交流协作做出积极贡献！
最后，祝莆田市驻北京石景山区支部委员会成立庆典大会圆满成功！
中共北京福建企业总商会总支部委员会书记：陈 春 玖2011年6月25日
推荐第5篇：总支承诺书
夹道村创建“创先争优”党支部
承诺书
为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，特提出“创先争优”党党支部创建承诺书。
（一）领导班子好
村党支部班子职数健全，村“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。
（二）党员队伍好
进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用， 推动党党支部各项工作的开展，推动我村的转型发展、绿色转型。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。 党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。
（三）工作业绩好
坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。 积极宣传组织好4项活动的展开； 继续进行环境卫生大整治工作，并不断探索长效机制，理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是对核桃种植有长远规划，并在管护上下文章，积极发展畜牧养殖业。
（四）群众反映好
集体资源由村级统一管理，群众满意度有较大提升。农业基础地位牢固，农田水利设施配套齐全，群众受益大。每年为群众多办实事好事，村里公共设施得到改善和发展。党党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，
（五）工作机制好
建立健全党党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。
夹道村党支部
2011年5月
推荐第6篇：总支工作总结
党群工作总结
XXX现有员工90人，其中党员25名。2010年我们以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指针，认真学习贯彻党的十七四中全会精神，深入落实科学发展观，围绕物业服务这个中心，增强实效，优化机制，认真开展主题教育。不断提高思想政治工作和党务工作水平。
一、加强班子理论学习，不断提高党员干部的政治理论水平。XXX党支部根据处党委2010年工作要点的要求，加强基层党支部班子理论学习，党支部班子理论学习每月不少于两次。今年以来主要学习了油田公司2010年工作会及处工作会精神，主题教育期间，全体党员认真学习了处党委要求有关学习篇目，将学习政治理论知识和科学文化知识渗透到党支部建设中，更好地服务于物业服务。使两者互相结合，相互渗透，不但提高了党员干部的政治理论水平，同时也使党支部的各项工作做到了目标明确，有章可循。
二、加强党支部建设，增强基层党支部活力
首先，我们总结几年来加强基层党支部建设的经验和教训，本着实用、有效、好操作的原则，在基层党支部开展“建设学习型党支部”活动。制定了“建设学习型党支部”活动的内容和考核标准，按照处党委目标责任制打分，每月对党支部的台帐进行检查，对检查出的问题记录在案并反馈给支部书记，以利于整改工作中的不足。通过活动使党支部达到政治素质好、班子团结好、
1 勤政廉洁好、工作业绩好、队伍稳定好的标准。其次是加强机关支部建设，11月份党支部进行了改选，设立了四个党小组，支委由原来的三名增加到五名，加强了党支部的力量，健全了组织，同时根据《油田党支部工作手册》的要求，明确了党小组的主要作用和任务，明确了党小组长的主要职责，各小组长从最基本的收取党费开始逐步进入角色，使党支部的组织生活更加正常，更加具有活力。再次是调整充实了部分支部的干部配备。今年5月份，我们对支部的主要干部进行了民主测评，测评的方式是以和员工谈话、员工投信任票的方式进行的。一周时间共与31名员工谈话。通过测评，反映出个别干部存在工作拖拉，关心员工少，奖罚不分明等问题。针对这些问题，我们经过充分酝酿，对干部进行了个别谈话，已见到明显效果，队伍的士气明显提高。
三、加强组织领导，搞好党员先进性教育活动
按照厂先进性教育活动领导小组的安排，岔南工区从7月22日厂召开先进性教育活动动员会开始，到10月21日进行群众满意度测评结束，在为期三个月的保持共产党员先进性教育活动中，第一阶段做到计划、时间、人员、效果、考勤五落实，使广大党员做到“真学、真懂、真信、真用”；第二阶段做到诚心、诚意、诚恳，力戒“表面文章”，把群众的希望当做每一个党员的努力方向；第三阶段做到围绕主线、注重实效、领导带头、坚持长效，认真执行整改内容、整改责任、整改进度三落实的要求，群众满意率达97.6%；在厂党委的正确领导下，在厂先进性教育
2 领导小组的帮助指导下，经过广大党员的积极努力和全工区员工的广泛参与，始终坚持“规定动作做到位，自选动作求实效”的工作方法，圆满完成了先进性教育活动所有工作，实现了预期的教育目标，取得了良好的教育效果。
四、继续深入开展“星级党员责任区”活动
今年以来，我们继续在党员中开展行之有效的“星级党员责任区”活动，一是各支部对党员责任区进行了重新划分，对重点单元加强了党员人数，如：岔南污水岗和计量岗是岔南站的重中之重，就把两名队干部党员充实到这两个责任区；二是对活动的内容和考核标准进行了充实和调整，把“星级党员责任区”的考核与工区基础管理工作考核结合起来，使内容更具体，操作更容易，结果更准确；三是把“星级党员责任区”活动同创“铁人式班站”活动相结合，全年连续四个季度评为“星级党员责任区”的班组，可被命名为工区级“铁人式班站”，使活动内容更加丰富，更贴近生产；四是积极开展活动，各支部组织责任区党员做好事、办实事，干部党员和员工一起看井，党员和员工一起分析油水井生产情况等事例很多，如：岔39井区党支部建立了每月10日的党员义务“服务日”制度，每月10日支部组织党员帮助有困难的井站解决生产和生活上的困难，确保了队伍稳定，生产安全。四月份机关支部组织了四次党员义务劳动，帮助有困难的井站挖井场沟8个。通过活动的开展和认真评选，今年，共有四个责任区连续四个季度被评为“星级党员责任区”。
五、积极开展形势任务教育，增强员工的责任感和使命感 一是组织40多名干部、员工参加了厂宣讲团组织的专场形势任务报告会，聆听了厂党委书记田沛军同志精彩的形势任务报告；二是工区根据厂下发的形势任务宣传材料和田书记的报告，结合该工区今年的实际情况，编印了两期形势任务宣传材料，下发到每一个班组；三是在组织和引导员工全方位看企业亮点，领略和感悟变化的基础上，开展了“看成绩增信心，议差距明任务，思发展添责任”全员自我教育活动，进一步教育员工认清形势，增强危机感、责任感、使命感。
六、积极为员工做好事、办实事，确保队伍稳定
年初，恰逢两节，工区党总支就认真研究了如何搞好员工生活和稳定员工队伍问题。一是为每一名员工购买了价值300多元的年货，保证了每一名员工都能安心本职工作岗位；二是慰问了离退修的老干部、困难员工、工伤死亡员工家属和有偿解除劳动合同人员，如：在春节前总支书记到十五井区因病困难员工王继义家中看望，并送去500元慰问金，使他深受感动，十二月，又一件不幸的事降临到这个不幸家庭。他的爱人，岔中工区员工刘英又被确诊为白血病，现已送往天津血液研究所医治，急需住院费5万元。这给本就窘迫无比的家庭无疑又是雪上加霜。刘英的父亲患胰腺癌刚做完了手术，公公高血压出院不久，家人又不敢将这消息告诉他。此时的家中已无力支付这笔不小的费用，工区的党总支、工会同时发出了“奉献一份爱心，拯救一个家庭”的
4 倡议书。干部、员工们纷纷解囊相助。当天就捐款19790元。39井区党员干部为困难员工白云飞上大学的妹妹捐款4850元，解决了一个学期的学杂费，使白云飞能安心本职工作，并积极要求上进；三是为各岗位补充了部分炊具，保证每个单元值班员工都能吃上热饭，近期准备为各单元配备棉门帘，确保员工在值班室不受冷冻；四是在春节期间慰问了坚守在工作岗位的员工，为十二个单元送去了慰问品，三十晚上为员工送去了饺子；五是做好一人一事的思想工作，“两会”期间组织各支部认真走访有偿解除劳动合同人员，帮助他们解决生活问题；六是四月底为各单元配备了自行车，使员工在岗位工作更加方便；目前，在工区广大干部中形成了“员工利益无小事”的共识，“冬摸暖气，夏试空调”已成为干部深入井站的真实写照。
七、加强党风廉政建设，做好区务公开工作，增强党员干部拒腐防变能力。
一是两级干部向广大干部员工做出了党风廉政建设承诺，明确承诺内容，确保了两级干部都能够认真贯彻执行党风廉政建设责任制，执行油田公司、厂廉洁自律的有关规定，同时在各种会议上要求全体员工都要遵守国家法律，做守法公民；二是加强党风廉政建设教育，上半年工区共组织全体党员观看反腐倡廉教育片两部，《高墙内的钟声》和《惊天大案》，组织干部员工共160人次参加了“文11典型案例”警示教育活动，使广大干部员工深受教育，同时也增强了党员干部拒腐防变的能力；三是认真做
5 好区务公开工作，使工区的重要决策都在群众的监督之下。根据厂要求，我们成立了区务公开领导小组，建立了区务公开拦，制定了区务公开工作责任制，并明确了公开工作内容、公开形式、公开时间、公开范围、责任部门及责任人，主要项目有：年度生产经营目标及完成情况、深化改革方案、年度经济效益挂钩办法、月度考核结果、党员发展、劳模评比、先进评比、部分材料采购、工程建设项目等项公开，真正达到发扬民主，让员工全方位监督工区工作的目的，全面推动岔南工区工作。
七、加强工会、共青团工作，积极开展合理化建议活动 一是充分调动员工的主观能动性和参与工区生产经营管理的积极性。引导员工围绕增储上产、节能降耗、挖潜增效、技术革新等动脑筋，想办法，由工区总支牵头，工会和共青团组织开展了合理化建议活动，鼓励员工争当“诸葛亮”。员工们在单元长的带领下积极提合理化建议，上半年共收到员工合理化建议173条,采纳员工的建议26条，都收到了一定的效果；二是加强典型的宣传，引导员工积极参与。我们把在合理化建议活动中好的典型编发成消息、信息、广播稿在工区和厂内进行大力宣传，使员工更加积极地为工区发展出谋化策；三是及时评审，及时奖励。每月工区都按期组织各路专业人员召开合理化建议评审会，及时下发合理化建议评审公报，对实用、有效益的建议进行奖励，鼓舞了广大员工的士气和信心。
虽然我们做了大量的工作，但还存在着很多不足，如：部分
6 支部书记的业务水平还有待提高，各项党建活动还有待深入推进，使工作更加扎实有效，把党建工作纳入QHSE管理的观念还转变的不够，工作过程中应当留下的记录还不够规范等方面都是我们今后需要继续努力的。
2006年工作规划
一、建立保持共产党员先进性长效机制
一是加强基层党支部政治理论学习。要求各支部制定学习计划，对党的十六大、十六届四中、五中全会精神，“三个代表”重要思想，邓小平理论以及党的路线方针政策学习每月不少于一次，并要求对每次学习做到有考勤、有记录、有讨论、有心得体会，确保全体党员思想觉悟高，理想信念坚定；二是要求各支部建立“党员服务日”活动制度。并对活动时间、活动内容、活动质量标准等向员工做出承诺；三是每月党员互评和员工评议党员制度。评议结果总支在每季度党员大会上进行通报，对于先锋模范作用发挥突出，群众满意率较高得给予通报表扬并大力宣传，同时组织特别优秀的党员在季度党员大会上进行交流。对员工满意率较低的党员采取总支书记个别谈话，支部书记强化教育引导、帮助的方法，制订整改措施、整改方法、整改时间，确保党员队伍素质整体提高。
二、认真抓好党委目标责任制的落实
一是对厂党委思想政治工作目标管理考核标准进行分解，内容进行细化，形成一套完整的支部书记每日、每旬、每月、每季
7 工作流程使支部书记工作有章可循；二是建立党委目标责任制每月考核制度，对支部书记的每月工作进行月度考核，按照台帐、工作进度、交办任务完成情况等进行考核排名，按百分制每月进行一次考核打分，并和支部书记的每月绩效工资挂钩；三是建立每月政工例会制度，采取听取汇报和检查资料相结合，分类指导和整改问题相结合，对党支部建设工作中好的做法、好的经验和带有普遍性的难点、热点、疑点问题，专门召开支部书记会议进行讲评，好的大张旗鼓的宣传，对待问题认真研究，形成统一认识，找出解决问题的对策和措施，
三、创建情感型党支部，构建和谐井站
一是从政治上关爱员工，关心每一名员工的成长。要求各支部按照以人为本的理念，扎实做好双线培养，把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干；二是从工作上关爱员工，为员工营造一个良好的工作和生活环境；三是从安全上关爱员工，消除一切安全隐患，珍爱每一名员工的生命与健康。
四、继续深入开展“星级党员责任区”活动
制订五项考核标准。即：工作业绩星、安全生产星、队伍稳定星、职业道德星和创新创效星，按照五颗星标准每月对责任区的党员实行“严考核，硬兑现”，对前五名在每季度党员大会上颁发“星级党员责任区”牌匾，同时对责任区每名员工各奖励50元，达到责任区内党员、员工联动，共同争创的目的。
8
推荐第7篇：总支总结
数学与计算机科学系党总支
2007年度工作总结
2007年在玉林师院发展的历程上是一个具有里程碑意义的一年。学院为了实现教育部对我院本科教学水平评估的保良争优目标，把迎评促建作为工作的重中之重。在校党委、行政的正确领导下，我系党总支围绕这一工作重点，结合本系具体实际，有条不紊地开展了各项工作。
一、坚持政治理论学习，提高教职工理论水平
在这一年中，我系党总支在“稳定教学秩序、深化教学改革、严格教学管理、加强质量监控、提高教学质量”的教学管理思想指导下，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保良争优的迎评目标，做好师生的思想政治教育工作。认真组织师生学习贯彻“十六大五中、六中全会”的精神、“十七”大精神，保持共产党员先进性教育活动成果。 同时学习了孟二冬等先进教师的模范事迹，学习了胡锦涛同志有关师德教育的重要讲话，把加强教师的师德建设作为一项重要工作来抓。结合实际，把理论学习与爱岗敬业、教书育人有机结合起来，与教育教学结合起来，提高师资队伍思想政治素质，重视提高党员干部理论素养、发挥党员的模范带头作用。坚持以人为本，努力创造和谐的工作氛围，很好地贯彻落实学院的各项政策。
二、开展迎评促建先锋行活动，在迎评中发挥党员的模范带头作用 开展迎评促建先锋行活动，是学院党委的号召，我系全体党员积极响应，各党支部将每位党员的责任具体化、明确化，真正做到“人人肩上有指标”，形成人人关心迎评促建，人人参与迎评促建，人人为迎评促建做贡献的良好局面。
教工党员要根据《普通高等学校本科教学工作水平评估指标体系》7个一级指标、19个二级指标、特色项目及主要观测点，按照评估的要求带头做好各项建设、工作总结、支撑材料整理、环境整治及迎评其他工作，在工作中勇挑重担，主动承担重、难、繁的任务，高标准高质量地做好迎评促建工作。每个党员要做到“我的岗位我负责，我的职责请放心”。
我们把党内教育与以评促建、与自身成才、与高年级党员的就业紧密结合，真正做到日常工作与评估两不误、两促进；要求我们的学生党员在评估工作中切实发挥 “迎评促建”工作的宣传员、学风校风建设的组织员、老师工作的协助员、学生上课的督导员以及师生沟通的联络员的作用，让身边的同学了解评估的意义，使身边的同学都积极参与到评建工作中来；在早锻炼、上课、专业学习、技能培训及测试等多方面发挥好榜样示范作用，以身作则，处处发挥表率；要认真配合老师加强对班级上课考勤、课堂纪律的监督及宿舍卫生的检查，遵守纪律，团结同学，带动班级同学形成良好的学习风气，认真创建文明宿舍，共建文明校园；要求我们带头学习和熟悉评估知识和材料；用行动去带动身边的同学，用行动去帮助身边的后进分子，保证迎评工作顺利进行。
在此基础上，我们突出抓了以下几点工作。
1、教工支部与学生支部开展“手拉手共建”活动。第一学生党支部与党委办公室支部，第二学生党支部与大外部支部，第
三、第四学生党支部分别与本系教工支部的第
一、第二党小组成了结对子支部。一年来，各对支部都开展了多次集体活动，效果良好。事实证明，这是一条支部建设的好措施。
2、聘任成长导师，使学生党员很好成长成才。今年我们在党委办公室支部，本系教工支部为第
一、
三、四学生党支部的学生党员聘任了成长导师，一名导师负责多名学生党员的教育与培养，从人生观教育到专业思想教育，从对党的方针政策的理解执行到执行学院的工作步署、规章制度等，全程指导。学生党员则定期向导师汇报思想认识和工作表现。此作法不但收到了成效，而且得到师生党员的赞同与支持。我们今后要进一步推广。
3、在新生中继续开展“党的基本知识”教育活动和在毕业生中开展文明离校的活动，效果显著。
4、组织高年级党员到新生班、新生宿舍担任班主任助理、名誉室长，得到新生的欢迎。
三、加强基层组织建设，做好党员发展工作
系党总支重视基层组织建设，今年总支下属各支部进行了正常的支委会换届。为了更好的做好基层组织建设工作，把原四个学生支部设置为八个学生支部，其中有四个是高年级班级党支部，向把支部建在班上的目标又前进了一步。经过 一段时间的观察，情况正常。
党总支编写了“数计系学生党建工作规程”（简称一二三四五工作规程）的小册子，规范了学生党建工作。在对入党积极分子、预备党员、党员进行党的基本知识教育和入党后的继续教育、常规性管理，以及严格发展党员程序，严把党员质量关等方面都起到了指导作用。尤其是在帮助他们了解党的性质、党的纲领、党员的权利与义务等；进一步端正入党动机，逐步树立起正确的世界观、人生观、价值观，加强自律意识、强化责任意识、合作意识和成才意识，树立高尚的道德情操，端正自己的品行等等各方面作用更为突出。
今年我系发展学生党员138名，学生党员保持在15.6%以上。预备党员全部按时转正。
在教工党建中，我们突出了四个工作环节：主动工作，双向培养，突出重点 ， 加强监督。在两年的贯彻中效果较好。
四、坚持党风廉政建设，建设廉洁领导班子
系党总支不断加强自身建设、制度建设和党风廉政建设，实行党政领导班子带头执行党风廉政建设责任制。始终坚持党政联席会议制度和教研室主任会议制度，坚持重要事情领导班子集体讨论决定；坚持系务公开，更好的发挥群众监督作用。
五、密切联系群众，工会工作取得显著成绩
在这一年中，系工会小组在院党委和院工会的领导下，密切联系群众，及时反映广大教职工的意见和建议，积极参与学院各项方针政策的讨论，并做了许多事关教职工切身利益的工作，如关心和帮助教职工的工作、生活、学习等。无论在个人家庭还是工作等方面都能热情帮助，尽力为他们排忧解难。积极参与院工会组织的各项体育活动，今年春季教工男、女球队在学院球类运动会上都取得好成绩。工会尽己所能，对教师们给予更多关怀。
总之，回顾这一年的工作，我们取得了一定的成绩，这是全系师生员工齐心协力、共同奋斗的结果。
在总结成绩的同时我们也明白，在我们的工作中还存在一定的问题和不足，诸如，政治理论学习，教工党员发展等工作有待加强，对外联系和交流有待增加，学生就业任务比较艰巨等。这就需要我们今后不断改进工作方法，多形式、多渠道、有效地开展党建工作和思想政治教育工作，使得我们的工作更上一层楼。
2008年1月17日
推荐第8篇：总支主要事迹材料
中共忻府区劳动和社会保障局总支委员会
主要事迹材料
在区委、区政府的直接领导下，我局总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，以加强党的执政建设为重点，带领全局干部职工内抓管理，外塑形象，把推行公开办公、社会承诺制度作为劳动部门端正行风、政风，反对腐败的基础工作来抓。
一、加强组织建设，提高党员队伍素质
1、按照发展党员“十六字方针”严把吸收党员质量关， 十分注重入党积极分子的培养教育，严格标准，保证质量，把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，不断壮大党员队伍，成熟一个，发展一个，合格一个，申报一个。
2、职工素质的高低是端正行风的前提。因此，我们注 重加强职工的思想教育，提高全员政治业务素质。首先，我们坚持了每天班前半小时学习制度。主要学习政治、理论、业务三大类，学习形式灵活多样，力求理论联系实际。今年，我们深入学习实践科学发展观，联系我区实际，对如何做好劳动保障工作，更好地服务群众，展开热烈讨论，并通过调查研究，探讨开展全体职工运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论分析问题、解决问题的能力。使大家掌握了政策，丰富了业务知识，为提高服务质量和工作效率打好基础。其次，狠抓了以职业道德和廉洁自律
1为主要内容的思想教育。我们通过典型介绍、安全分析、个别谈话、参观取经等形式，对职工进行理想宗旨教育，政治法规教育，公仆意识教育，勤政廉正教育和文明礼貌教育等“五大”教育，使大家不断增强责任感和荣誉感，树立为政府分忧、为企业解困、为职工服务的思想，提高遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
二、完善制度，建立职业规范
行之有效的规章制度是端正党风、行风的基础。今年以来，我们注重了各项制度的建设：
1、完善“首问责任制”
我们把加强职业道德，精神文明建设列入岗位目标，努力完善“首问责任制”，即对待前来办事的人员，每个工作人员必须热情周到，耐心地回答问题，第一受理，责任不推，不得说“不”，不得拒绝回答；办事人员所咨询的问题不属于自己的工作范畴，应主动地解释，并将办事人介绍到有关职能股室；对拒不解答，态度生硬的工作人员按违规追究责任。使每个职工各负其责，各尽其职，做到了满负荷运转，杜绝了“无事生非”的发生。
2、公示制
“公示制”就是把各职能科室应当承办的工作和达到的标准及办事程序向社会公开明示，接受公众监督。我们局机关把各科室主要职责和经有关部门批准的收费项目及标准明示于门厅，让群众一目了然。并向社会承诺，“在岗一分钟，尽责六十秒”。沟通了社会的联系，约束了职工的行为。
3、亮牌办公制度
我们劳动局机关把每个工作人员的姓名、相片、职务、工作职责写在牌子上，全局职工配戴胸卡、挂牌上岗服务。这样既方便了群众，又促使工作人员自觉执行政策，为群众服务。
4、自律制
我们根据《廉正准则》结合我局实际，研究出台了《廉洁自律七项规定》，以此规范全局职工特别是局领导的行为，依法行政，强化服务意识，掌权为公，用权为民，把精力用到为人民服务上来。
5、调查研究制度
我们规定，全局职工须用三分之一的时间深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层解决实际问题，我们全局职工深入下去，在调查研究的基础上，制定了一系列维护劳动者合法权益的有关规定，对促进我区经济发展起到了一定作用。
三、开展“创”、“树”活动，转变工作作风
我们在全系统开展了“创三优、树四风”活动，即：创造优美的工作环境、良好的工作秩序，优质的服务水平和树立“学习、团结、勤政、廉洁”的工作作风。整治了工作环境，做到了办公环境美化、净化；整顿了工作秩序，严格了考勤制度，推广运用35句文明用语和杜绝35句服务忌语。这一活动的开展，规范了职工的工作行为，调动了大家的积极性，培养了我们爱岗敬业的精神。
四、强化监督机制，加强党的作风建设
监督机制的建立和加强是加强作风建设的保证。今年以来，我们坚持内、外监督相结合的办法。内部监督主要是坚持了“一支笔”审批开支制度，将各职能科室收费统一管理，较好地铲除了内部滋生不正之风的土壤；二是接受群众监督，保险所从企业离退休职工中聘请了12位德高望众的老同志担任监督员，每半月召开一次例会，向老同志们通报社会保险工作进展及基金收支情况，接受他们监督；三是接受社会监督，局机关公布了监督电话，设立了举报箱。现在，一个政务公开、监督严明的机制初步形成。
五、工作初见成效，今后还须努力
我们通过内抓管理，外塑形象，积极推行公开办事，社会服务承诺制度，端正行业之风，出现了新的变化，取得了良好的效果。
其一，提高了职工的业务素质和办事效率，过去一些同志钻研政策、业务不够，接待群众草草了事，业务不熟悉，难以交待群众。因此，工作人员争先恐后钻研业务，努力胜任本职工作，提高了工作效率。以前劳动部门招工手续比较复杂，现在一条龙服务，缩短了群众办事时效，得到了群众的满意。
其二，转变了工作作风，提高了服务水平，劳动部门是关系到群众切身利益的“热点”部门，过去或多或少存在办事拖拉、服务欠妥的问题。现在，我们的工作人员态度和蔼，热情服务，
能办的事，按政策迅速办理；不能办的事讲明政策，耐心解释，让群众高兴而来，满意而去。今年劳动监察执法队下基层文明执法，不是挑剔整企业，而是帮助企业依法管理，受到企业欢迎。
其三，增加了劳动工作透明度，便于社会监督。过去群众对劳动工作不甚了解，尤其对办事内容、程序、标准更不清楚，现在公诸于众，一目了然，使人民群众通过参与和监督，维护了自身合法权益。忻府区奶粉厂职工与企业发生劳动争议，仲裁科的同志帮助他们运用法律武器，维护了劳动者的合法权益。
其四，增强了职工的凝聚力的集体荣誉感。劳动局机关职工积极向上，努力进取，有90%的同志是党员，这对全局工作起着举足轻重的作用。今年就业局、保险所、监察大队支部又有15名同志向党组织递交了入党申请书，说明我们劳动保障系统的职工朝气蓬勃、一派兴旺。
我们虽然做了一些工作，但与上级的要求和兄弟单位相比还有很大差距。今后，我们要进一步加强党的领导，扎实有效地把我们的劳动工作搞的更好，把我局真正建设成一个“团结、务实、高效、创新”的先进集体。
中共忻府区劳动和社会保障局总支委员会
二ＯＯ八年十二月八日
推荐第9篇：6月总支党员大会
7月总支党员大会 弘扬正气 唱响中国
中共西昌四小总支部7月党建月会
参会人员：总支全体党员 时 间：7月6日 地 点：博雅厅
主 持 人：支部副书记（范胜华） 时 长：约60分钟
同志们：现在开会！
请全体党员起立，由党支部书记黄德刚同志领誓，重温入党誓词。 请坐下！
同志们，经6月28日支委（扩大）会研究决定，今天召开支部党员大会（扩大会），会议由我来主持，请组织委员李晓巧同志清点人数。
组织委员李晓巧：报告范书记，今天应到会党员 名，实到会党员 名。报告完毕！
根据组织委员李晓巧同志报告，今天参会党员符合规定，可以开会！ 今天会议共有四项议程：一是组织专题学习；二是收集二季度党员生活手册，发放三季度工作手册，安排三季度工作。三是唱红歌比赛；四是学校其它有关工作。下面依次进行，请李晓巧同志作好会议记录。
现在， 进行第一项议程：组织专题学习。
此次专题学习，主要采取领学方式，着重围绕 上级领导讲话及重要会议文件精神等方面进行。
下面，进行会议第二项议程：收集二季度党员生活手册，发放三季度工作手册，安排三季度工作。
下面，进行第三项议程：是唱红歌比赛
首先上场的是语文学科党支部，他们演唱的曲目是《歌唱祖国》。 第二个上场的是数学学科党支部，他们演唱的曲目是《》
第三个上场的是综合学科党支部，他们演唱的曲目是《红歌串烧》
下面，进行第四项议程：请总支书记黄德刚同志讲话。
今天的会议完成了各项议程，请大家按照会议精神抓好贯彻落实。最后通知一件事，请总支委员和各支部书记委员如果还没有照电子档标准像的请在本月10号之前到天天相馆照相。
请办公室整理好会议记录，送我审核后，存档备查。 今天的会议到此结束，散会！
推荐第10篇：总支换届报告
总支工作报告
全体共产党员、同志们：
现在，我代表黄图社区党总支委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、三年工作回顾
三年来，社区党总支在石涧镇党委、政府的正确领导下，以加快发展，服务大局为理念，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕工作重心，团结带领广大党员干部和群众，积极进取，狠抓落实，全社区经济社会呈良好发展态势，党的建设和精神文明建设取得了新的发展和提高，具体表现在以下几个方面：
（一）、党建工作取得实效
按照党的十七大的会议精神，先后组织全体党员深入学习开展了“永葆先进性”、“科学发展观”、“创先争优”为主题学习教育活动，围绕加强基层组织执政能力建设为重点，对照先进区域和建设“五个好”党总支为目标，全面扎实开展党建工作。
1、建立健全基层网络，社区共设三个党支部、九个党小组，通过利用农村党员远程教育系统，三年来，共举办了六次党课及农村实用技术培训，受教育人数500余人次，“三项”主题教育5期560余人次，组织社区广大党员参加建党90周年党员奉献日、访贫问苦送温暖等活动。
2、进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，积极实施强基工程，壮大党的组织，双培双带工作成效显著，党员队伍不断壮大，许多先进分子不断加入党组织，三年来，共培养入党积极分子15名，发展党员6人，接受大中专毕业生及退伍军人党员8名，实行无职党员竞争上岗机制，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业中带头献计献策，在扶贫帮困和各种救灾援助活动中带头捐款捐物，在建设和谐社会、稳定农村生活中带头调节民事纠纷，在服务于小城镇建设中起带头作用，在四个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。
3、制定党风廉政制度，认真开展“学习王坤友，做沈浩式村干部”和“两问、两整治”活动，扎实有效开展推进社区班子的作风建设。
4、加强对流动党员的教育和管理，我社区共有外出务工经商党员40多名，为方便党员在流入地参加组织生活，对外出半年以上的党员发放《流动党员活动证》，并利用手机和短信平台发送信息，了解外出党员的情况，帮助他们在工作中遇到的困难。
5、建立党务公开制度，把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动定期张榜公布，使广大群众了解党组织的工作开展情况。
6、创先争优工作扎实推进。为全面推进创建先进党组织和争当优秀共产党员工作，制定了各项规章制度，健全工作机制，明确工作职责，落实工作措施，把争先创优工作作为农村保持共产党员先进性教育活动的重要载体和全面提升基层党组织建设整体水平的重要举措，不断丰富内容和形式，积极配合做好各项工作，推动创先争优工作的顺利开展，促进了农村经济建设、党的建设和社会各项事业的全面发展。
（二）、严格社区管理，各项工作切实落实到实处。一切从实际出发，重管理、讲实效是我社区党总支三年来的深深体会。
1、严考核、讲责任，各项工作不糊涂，每年都要全面总结经验，详细制定年度工作目标和两委干部分工岗位责任制，着重对两委干部进行全方位工作作风考核，把工作实效与报酬挂钩，通过这种方式，不仅加强了村干部工作责任心，同时也增强了村班子的战斗力、凝聚力和群众的信任度。
2、加强管理、重实效，阳光村务工作规范有序，为加强社区事务的规范化、程序化管理，在上级党委、政府的统一要求和部署下，对社区的资产、资源、资金进行了全面清理、核实，同时选举产生了社区监督委员会，并制定了相关的规章制度，使社区的各项工作能按照公开、公正、规范、有序的开展。
3、抓公开，促民主，条条工作出成效。“村务公开”一是烦，二是难，看不到实质，群众还有误解，对此党总支经过认真和反复学习，领会、认识到搞好村务，特别是财务公开是推进对组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白，社区专门设置公开栏，定期公开，从不隐瞒，接受监督，提高了社区工作透明度。工会、共青团、妇联、民兵等各项工作稳步推进，教育事业硕果满园，社会治安和谐稳定，三年来共向部队输送了8名合格军人，共有20多名学生考入高等学府，民事调解成功率加大，各部门围绕中心，结合自身的特长尽心尽力尽责把本职工作做好、做出成效。
（三）、紧抓计划生育工作不放松
1、积极宣传党的计生政策，对计生服务室进行升级改造，达到了星级服务室要求，在上级政府的大力支持和帮助下建立了农民文化书屋，配置了各类书籍和影像资料，为广大农民群众了解计生政策、农业科学技术、把握农时、农村法律法规提供了学习途径。
2、明确分工，严格奖惩，全面完成了三年来计生各项指标任务，两委一班人设岗定责，划片包干，考核到人，落实“月积分、季兑现”措施，每月召开一次计生工作分析会，及时捕捉计生信息，发现问题及时化解，排除隐患，完善全员人口信息档案，通过一班人的通力协作，完成结扎34例（其中两女户6例），上环112例，人流16例，育龄妇女参检率、手术率、新婚和生育证领取率均有所提升，有效降低了人口出生率，达到了“控制人口数量、提高人口质量”的目的。加大“两非”打击力度，三年共查获非法性别鉴定3例，全面贯彻了“村为主”工作机制。
3、大力宣传计生奖扶政策，三年共对108户发放了独生子女保健费，奖励扶助16人，增强了老有所养的知晓率，帮助解决了年迈老人的顾虑，使我社区计生工作形成良性循环，健康发展，在各级政府考评中获得好评。
（四）、立足为民办事，各项事业全面发展
三年来，我社区争取多方资金，量力而行，每年都要确定一些为民所关注的实事、好事，并且把好事落到实处。
1、加强农业基础设施建设，着力改善农业生产条件，增强抵御自然灾害的能力。一是全面完成党委政府下达的水利兴修任务及“一事一议”工程项目，主要是内圩清淤18000米完成土方10.2万方，山塘四口完成土方量6.5万方，村级道路3.5公里，村级桥梁5座；二是实施了土地复垦项目，我社区寺后圩有荒滩80余亩，我们积极向上争取土地复垦政策，不仅增加有效耕地面积80余亩，还增加了集体收入；三是针对部分台区建造时间长、设备老化、用电困难，通过对上级部门的积极争取共完成新建改造台区4座；四是积极完成上级交办的各项任务，三年来上级党委、政府共有长丰桥改建、太平初中扩建、敬老院以及税费任务、土地管理、人口普查等工作，我社区都能积极主动给予配合和支持，保证了各项工作能按时按量顺利完成。
（五）注重民生，稳步发展社会事业
1、深入细致的做好农业政策性保险工作，农业保险是一项惠农政策，涉及面广、保险品种多，如果工作不细致容易造成群众不理解，通过广泛宣传，深入一线，在种植大户的带头参保下，我社区的参保率达98%；
2、在经济快速发展的同时，积极发展社会事业，让广大群众真正享受到发展成果。三年来，在惠农政策的帮助下，共发展户用沼气2户，低保扩面增加16人，重度残疾人特困户18人，低保户新建房3户，维修房5户，大力宣传农村合作医疗相关政策，群众参与积极，参保率达99%；积极开展扶贫帮困活动，大力推进农村环境卫生整治工作，通过宣传引导，共有栗树、严村、黄图寺、满垱等自然村自发地安装了路灯，既亮化了夜景，也方便了群众生活，解决了村民夜晚出行的交通问题，农村环境面貌得到了明显改善，人民群众的生活质量得到了提高。
（六）、社会治安综合治理工作
健全了治安管理体系，通过法制宣传、帮教活动的开展，提高了群众的法制观念、自我保护意识，逐步完善社会治安综合治理功能，着力排查不安全、不稳定因素，禁止毒品和邪教组织滋生，努力构建“和谐、平安社区”，积极做好“稳定压倒一切”的工作。在全社区党员、群众的共同努力下，我辖区连续多年实现了平安稳定，2009年我社区被市综治委评为先进社区。
（七）、财务管理及惠农工作
切实减轻农民负担。通过积极宣传惠农政策，对农户的作物种植面积品种分夏、冬两季进行上门核实、上报，以“一卡通”方式及时、足额发放惠农资金，严格执行财务制度，管好每笔开支费，严禁“坐支”，严格非生产性开支，确保年度预、决算平稳着落，绝不允许发生新的债务，积极化解村级遗留债务，三年来共化解各类债务10余万元。
以上成绩的取得离不开镇党委、政府的关心，更离不开社区广大党员和群众的理解和支持，在此，我谨向一贯关心和支持社区工作的各级领导和广大党员、群众表示衷心的感谢和崇高的敬意。在总结成绩的同时，我们也深刻的认识到两委一班人要进一步加强学习，吸纳新知识，提高整体素质和管理水平；党建工作须进一步加强，党员的先锋模范作用还需进一步发挥，村级管理还存在薄弱环节，群众文明意识有待于进一步提高，计划生育早孕发现率及几项手术与政府要求距离有差，集体经济基础脆弱，产业结构比较单一，种养殖业原始粗放，这些问题的解决将作为今后工作的重点。
二、今后三年的目标和措施，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，深入贯彻落实科学发展观，围绕镇经济社会发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党组织建设，进一步完善社区管理机制，倾听群众呼声，不断开拓我社区各项工作的新局面。
（一）抓好党员队伍建设
1、继续开展“创先争优”活动，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，不断丰富内容和形式，进一步扎实开展“问责、问效”活动，增强党员“创先争优”的自觉性和紧迫性，始终不懈的抓好党员干部的思想作风建设，切实做好深入群众，服务群众工作，牢记党的宗旨及两个“务必”，努力提高党总支的战斗力、凝聚力和创造力，扎实推进新农村建设。
2、加强党员队伍建设，按照“五个好”党总支标准，加强社区党组织建设，在坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则上，做好党员发展，今后三年内计划发展党员8名，其中女党员3名，不断优化党员结构，为社区党总支补充新鲜血液，以适应时代要求，加强党员主题教育工作，为我社区经济社会发展提供强有力的组织保证。
（二）、进一步抓好计生工作，全面实现“村为主”机制，计划生育工作是当前各项工作重中之重，我们将转变观念，变压力为动力，针对计划外出生错、漏报现象进行剖析，彻底清理，全面上报，不捂盖子，细化责任，明确任务，严格考核奖惩机制，对计生工作实行“五包一保”，大力实施计生奖补政策，保障“独生子女”保健费的发放，坚决降低性别比，继续查处“两非”案件，提高早孕发现率，力争尽快进入自然的低生育水平。
（三）、切实加强社区管理工作
1、进一步加强社区两委干部责任制的考核和民主评议工作，组织社区两委一班人认真学习党在农村的各项方针、政策，贯彻落实科学发展观，增强班子服务群众意识，努力提高为民服务本领。
2、继续实行阳光村务工程，严格财务管理，积极化解社区遗留债务，做好党务、村务、财务公开，接受群众监督、接受社区监督委员会的监督。
3、充分发挥综治、关协、民兵、工会、共青团、妇联的作用，努力推进社区各项事业再上新台阶。
（四）、经济发展工作
1、大力调整产业结构，努力增加农民收入，随着外出务工人员增多，城镇化步伐的加快，农村土地闲散现象日显突出，集中连片耕作、发展现代农业已迫在眉睫，在上级土地政策允许的原则下，结合社区实际，逐步优化土地流转机制，发展规模种植、高效种植、观光农业和现代农业，努力提高农业的产出效益，增加农民收入。
2、加强现有水面、集体土地、退耕还林等管理力度，减少资源浪费，增加集体收入。
3、积极响应土地复垦和村庄整治政策，努力消灭空心村，我们将积极对上争取政策，力争改造整治2个村庄，对部分荒滩实施复垦工程，增加有效耕地面积，增加集体收入。
4、大力实施招商引资项目，针对我社区外出务工经商人员多、有技术、信息广的特点，我们将多渠道、多方位引进创业有成的致富能手回乡办厂，营造良好的投资环境，为发展经济、共同致富提供基础保证。
（五）、加强基础设施建设工作
1、继续实施“一事一议”财政奖补政策，改善基础设施条件，加大对路、沟渠及圩堤的改造力度，计划完成内圩清淤6000米，山塘清淤3个，村级道路3.5公里，对圩堤的险工要段进行除险加固及圩堤的清障工作，确保全社区居民生活安定、农业丰产丰收。
2、继续做好农网改造，逐步解决农村用电难、负荷重的状况，通过对上争取政策、群众出工的方式，力争改造农村配电台区5个，积极向上级政府建议和要求，千方百计争取资金改造黄佃圩大站增加容量，确保农业丰收。
（六）民生工作
切实关注民生，帮助解决五保户、低保户生活中的困难，实现农保、医保全覆盖，做好实施全民社保准备工作，让涉农资金惠及千家万户，争取早日建成社区卫生室，为社区居民健康提供保证，发挥文化书屋作用，加大教育投入，形成“尊重知识、尊重人才”浓厚氛围。
要做好这些工作，离不开镇党委、政府的关心和支持，离不开全体党员、群众的信任和支持，离不开社区一班人的协作和奋斗，我相信有全社区广大党员、群众的热心支持，我党总支有信心、有能力、有决心完成好今后三年的各项工作任务，绝不辜负镇党委、政府和广大社区党员、群众的殷切希望。
同志们，新的目标已经确立，新的发展机遇已经到来，让我们在镇党委的坚强领导下，牢记使命，以党建为中心，以提高服务为重点，把发展经济当做第一要务，把群众利益放在首位，团结带领“两委”一班人，提振信心，共克时艰，开拓创新，努力拼搏，全面实现我社区社会事业又快又好地发展。
二〇一一年七月二十八日
第11篇：护理总支工作计划
2012年护理总支工作计划
2012年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实上海市卫生局及院党委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕医院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥护理总支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：
一、加强宣传，切实加强党性教育，全心全意为医院的再发展工作贡献力量。
在新的一年中，我们要认真回顾、总结护理总支部发展和党的建设业绩，宣传先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类模范先锋的学习班、定期召开总支大会及支部委员碰头会，全面落实党委的路线、方针、政策，全面加强护理总支全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创护理总支的党务工作的新局面；二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动护理总支旗下各支部的组织生活建设；三是：充分发挥护理总支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年及护理骨干入党、不断壮大总支部队伍；四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院的再发展工作中去。
二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性，提高党员整体素质，为医院发展提供梯队支持。
根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定；“以服务、树口碑”，不断提高医院优质护理服务质量。以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，抓住“十一五”规划的大好契机，紧密围绕医院行政和党委计划，结合医改新形势，以夯实党员思想素质和职业道德为统揽，以加强党员技术能力和创新能力为重点，提高党员整体素质，为医院发展提供梯队支持。加强业务研究，鼓励党员申报学术课题及撰写科研论文。配合职能部门，做好医务青年的“三基”训练。
三、文明服务，不断提高服务质量。
“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们护理总支部要积极做好党员的政治思想工作，提高医院护理水平的整体质量。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声；二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现；三是：定期聘请礼仪老师为护理人员进行规范服务和礼仪培训；四是：加强基础护理建设，在2012年内，杜绝护理事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。
四、树立典型、增强党员、职工使命感。
时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们医院新一代职工的优秀品质。新的一年，我护理总支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。
五、发扬光大，延续良好的工作计划，使原有的活动完成的更进一步。
积极配合、参加医院党委的各项活动，加大力度做好党员发展工作及党员积极分子的管理工作。“满意度工程”和精神文明建设的工作将在医院全面覆盖。志愿者活动走进社会将原有机制更完善。加强合作，每年的养老院爱心慰问活动不要间断。“5.12”护士节的读书报告会，使护理总支的党员们成为一道美丽的院景。“战高温”时期，将是党员同志的战斗的又一战场。
总之，能否做好护理总支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以xx同志为中心的院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的xx医院而作出更大的贡献。
第12篇：总支年终工作总结
2015年坡头村党总支
年终工作总结
在上级有关部门的关心支持和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指引，以科学发展观为导向，学习宣传贯彻十八大精神，不断提高用科学理论解决实际问题的能力。结合基层组织建设年，以开展“党的群众路线”教育实践活动，深入实际调查研究，针对关系全村的重点难点问题，拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后颈、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。紧紧围绕乡党委政府的中心工作，找准发展路子增加农民收入、大力发展农村经济，圆满完成各项工作任务，现将半年来工作作如下总结：
一、村委会的基本情况
坡头村位于碧寨乡西南边，东接半坡，南连苏帕河，西毗邻象达乡芹菜塘村，北接壤小黑山自然保护区，坡头气候明显，最高海拔2580米，最低海拔800米，平均气温15摄氏度。2013年末，全村有408户1572人，其中：男879人，女672人。含有少数民族（彝族）21户31人。全村有12个村民小组（大河头小组、杨家寨小组、朝阳小组、坪子寨小组、绿水塘小组、坡头小组、中寨小组、中坡小组、弯山小组、硝塘小组、饶家田小组、甘蔗地小组），乡村劳动力资源数有892人。年末耕地总资源2842.2亩，其中水田982
1 亩、旱地1474亩、临时性耕地381.3亩，人均占有耕地1.843亩。人均纯收入6213.00元。
二、扎实工作，完成各项工作任务
（一）抓党建，打牢农村执政基础。村党总支有村干部5名，下设3个党支部、党员57名，其中，35岁以下党员17名，女党员5名，新发展党员1名，预备考察党员2名，培养积极分子2名。一是抓班子，求合力。村党总支总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，形成了党总支书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，驻村工作队员共同抓，纵横联动，责任明确、齐抓共管的工作格局；村“三委”班子从思想、作风、制度四方面入手，增强服务大局意识，树立勤政为民意识，坚持集体领导和分工负责相结合，形成勤政务实的领导核心，班子其它成员识大体、顾大局，相互补台不拆台,做给党员看，凝聚了人心，团结了群众。二是抓决策，聚人心。村党总支认真执行《坡头村内部管理制度》、“四议两公开”工作法，定期召开班子会，通报工作进展情况，相互沟通，相互协调，并就具体工作中遇到的困难和问题展开讨论，凡属大额经费开支、奖励、工程建设等重大问题交由班子集体讨论决定，每项决策出台之前，村“三委”都会主动将村中有威望、有影响的老党员、老干部召集起来一条条、一件件的讨论，避免“内部不知先拆台”，同时让老党员先知道，先讨论、先带头，向村组干部和代表“早”征求意见，便于决策出台有人帮，做起事来有人帮，使工作始终保持一种和谐有序的状态。三是抓设置，
2 便管理。根据乡党委的要求，按照有利于加强党员教育和管理、有利于加强党联系和服务群众、坚持因地制宜、分类指导的原则，将村党支部改设为党总支，并下设3个党支部（杨家寨党支部、坡头党支部、饶家田党支部），并明确了各党支部的工作职责。四是抓学习，提素质。在村委会设立了党员活动室、农家书屋，农业生产技术培训学校、妇女之家学校，充分发挥远程网络教育的作用，定期不定期请领导、致富带头人给党员干部和村干部开展“五讲”活动，讲党课、讲政策、讲科技、讲公德、讲法律，使党员和村干部的素质提高了，群众增收致富的路子更宽了。
（二）产业结构方面：以市场为导向，遵循市场规律，价格波动、供给需求的关系，依靠科技信息和上级政府相关的惠农政策，培植适合我村的相关产业，优化产业结构，我村重点发展了除粮食生产外，
1、坡头村新种植甘蔗面积386亩；
2、烤烟种植面积200亩，实现产值92万元；
3、新发展黄山羊养殖户8户，新增425只羊；
4、荒山改造200亩，零星植树80亩，移栽坚果苗4658株。
（三）夯实基础发展方面：农村基础设施，是提升农村生产力、发展现代农业、增加农民收入、全面改善村容村貌、建设社会主义新农村的重要基础。根据民众的反映，村“三委”认真摸底调查，走访，梳理了我村存在的实际问题，并结合全村的实际，分轻重缓急的逐一解决所存在的问题。
1、新开挖松坪子到硝塘蔗期道路7.4公里。
2、开挖老虎箐蔗 3 期道路2.5公里。
3、开挖大垭口到打龙田蔗期道路3.4公里、
4、从村委会到坡头新农村的水泥硬化路面在碧寨乡党委政府的帮助协调下已圆满完工。
（四）社会事业方面：教育事业的飞速发展，学校以提高教学质量为中心，积极开展了“两基”、“普实”及“普九”工作，、坡头小学现有教职工13人，学生322人。小学的入学率为100%，无退学人员。卫生事业的健康发展，宣传力度加大，新型农村合作医疗使村民就医难问题逐步改善，传染病的防控和计划免疫的工作得以顺利开展，我村新型农村合作医疗工作圆满完成，人均参合率达100%。计生事业有效推进，人口自然增长率控制在7‰以内，在乡计生办的关心和指导、村“三委”干部和计生宣传员细致入微的工作下，我村全面完成了各项工作指标。
（五）综治维稳方面：近年来，随着全村各项事业的发展、集体林权制度改革、集体土地各种矛盾和利益冲突时有发生，存在许多不稳定因素，综治形势严峻。如何妥善处理好发展与稳定的关系，维护稳定、构建和谐成为全村的一项重要任务。开展了“五五普法”学习，增强了村民的法制观念，给社会营造了一个良好的氛围。
（六）其他工作方面：青年、民兵、妇女等常规工作，在相关职能部门的协调配合下，在村“三委”干部和村组干部的辛勤工作下，在人民群众的支持下，各项常规工作都取
4 得了进步，圆满完成各项年度工作指标。
三、存在问题
一是农村经济基础薄弱，农民增收难；二是基础设施落后；三是产业结构调整不均；四是新时期下农村工作的方式、方法滞后；五是创新意识不强。
四、下年的工作打算: 一是认真学习十八大“两会”会议精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富。
二是多方面积极争取资金，重点解决坡头小学基础设施建设，比如教师宿舍、学生宿舍、综合楼、体育场等建设。
三、产业：
1、烤烟产业；计划建盖10座烤房，其中坪子寨5座，大水河5座，新增烤烟250亩；500担。
2、大树茶；计划在龙天公路上150米下100的区域种植大树茶350亩左右。
3、抓好现有的香料烟产业。
4、抓好老根甘蔗面积的管理，逐步扩大每年增加80亩左右。
四、是深入群众、了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济。
五、是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确
5 保和谐、稳定。
六、是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。
坡头村党总支 2015年12月10日
第13篇：某团总支工作总结
XXX团总支2011年工作总结
2011年，XXX团总支在院党委和上级团组织的正确领导下，在院行政的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻公司团委工作要求，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，深入贯彻落实我院“两会”精神，坚持党建带团建，服务院中心工作、服务青年成长成才。坚持开展青年突击队、青年创新创效等活动，团结、引导、带领全院团员青年为加快“两个转变”、建设“一强三优”现代公司贡献青春和力量，为开创我院十二五科学发展新局面而努力奋斗。
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育
1.抓住契机，开展各种形式的教育活动。
以庆祝建党90周年和辛亥革命100周年、红军长征胜利70周年为契机，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”为主题，开展“重走长征路”主题教育。组织团员青年通过电视、网络、报刊等媒体，学习了回顾中国共产党建党90周年的光荣历程，学习了我院优秀党员的先进事迹。7月底，全体团员共同学习了《胡锦涛总书记在建党90周年的讲话》，给大家重点强调了，党和青年的关系，肯定了青年对于国家、民族和未来的重要性。引领广大团员青年学理论、学技术、学先进、学榜样，不断提高团员青年综合素质。 以弘扬“五四”精神，助推青年成长成才为主题，开展我院领导人与青年“面对面”活动，搭建企业领导与青年员工的沟通平台，关心关注青年员工健康成长。青年员工们围绕如何弘扬五四精神、促进我院发展，以及如何实现青年和企业共同发展等问题踊跃发言，有的从加强自身修养的角度谈如何发扬五四精神，有的联系工作实际谈如何加强学习，进一步做好本职工作，有的从加强团工作的角度谈如何为青年同志们服好务等等。通过活动，引导团员青年深入学习实践科学发展观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，增强团员青年责任感和使命感，不断提高青工的思想政治素质。
2.配合工会开展以“应知应会”为主题的劳动竞赛活动
请我院专家对新入院团员青年进行业务培训并到现场与技术人员交流学习，将培训与劳动竞赛有机结合，不断提高青年员工的专业素质。不仅促进了团员青年的工作积极性，更有效的增强了团组织的吸引力。
二、进一步深化主体活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军及突
击队作用
1.推进青年创新创效活动
为推进青年创新创效活动的深入开展，院团总支从宣传院情和形势教育出发，增强青年的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性，组织了岗位练兵的活动。在活动中，发挥了团员青年年轻、敢作敢为的优势，充分发挥智力优势，创造性的开展工作，攻克了一个又一个的技术难关。
2.大力开展青年突击队活动和青年安全监督活动，发挥青年整体优势全院团员青年不怕苦、不怕累，活跃在“急、难、新、重”工程设计中，发挥了团组织生力军和突击队作用。在包兰110kV电铁扩建工程、贺兰220kV输变电工程中留下了辛勤的汗水。围绕公司“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动，积极参加了由公司组织的青工安全辩论赛，随着我们对“安全、责任、使命”认识的不断提升，将这些理念深化到我们每一位团员青年内心，转化为我们每天的工作习惯。
3.大力开展青年志愿者行动
依托“青春光明行”，利用“3.5”学雷锋日，积极参加公司团委组织的西夏区十三小的“心手相牵、关爱成长”为主题的关爱农民工子女志愿者活动；积极参与了由国家电网公司团委为青藏联网工程沿线10所民族小学进行“电力天路”图书屋及公司团委为西夏区十三小组织的“拥有一面腰鼓”捐赠活动，树立了广大团员青年责任意识、社会意识。
三、加强团组织自身建设，完善基础工作，创新团组织工作机制
根据公司团委要求，在“五四”青年节前夕，召开了全院团员大会，并且按照团章规定，选举产生了新一届的团总支成员。根据新一届团总支情况，重新
划分了各团支部，确定了各团支部的主要负责人，确保团组织机构健全，实现团组织上情下达始终保持畅通，保障了团青工作顺利开展，加强对《党章》、《团章》的学习， 通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及收缴2010年度团费并将交纳情况公布等措施，使团的各项基础工作得以杂实推进，工作机制在务实中创新。9月初，组织团员青年认真学习了宁夏电力公司第十次团代会精神。
四、活跃青年业余文化生活，丰富企业文化活动氛围
结合我院青年特点，开展符合青年需要的文体娱乐活动。8月，响应电力公司“讲学习抓执行 强服务”主题教育开展了宁夏电力设计院“大团日”活动，活动主要包括三个方面内容：重走长征路、重温入团誓词、“立足岗位、创先争优”签名活动。全体团员青年用签名行动表达了建功立业、实现自我的迫切心情。我们始终坚持“党有号召，团有行动”宗旨，积极工作，将“吃苦在前，享受在后”誓词常记心中，时刻用“走在前、做表率”争先创优的思想作为行动指南，立足岗位，不断提高自身综合素质，勇挑重担、复命实干，力争在本职岗位上做出一流业绩。积极组织参加电力公司“五强五优五模范”青年学组会论文撰写，我院《关于如何开展增强团员青年思想意识主题教育的思考》、《浅谈团干部如何做好共青团工作》两篇论文入选，其中《关于如何开展增强团员青年思想意识主题教育的思考》荣获三等奖。
成绩弥足珍贵，同志仍须努力，XXXX团总支将一如既往团结带领广大团员青年锐意进取、开拓创新，用青春的热情迎接明天新的挑战!
第14篇：各党总支讨论
各党总支，直属党支部：
发挥大学生党员的先锋模范带头作用，以党风促校风，是进一步做好学生党建工作和大学生思想政治教育和日常管理工作的需要。经学院研究，决定在全院学生党员中开展专题生活会，围绕“怎样发挥党员先锋模范带头作用”展开讨论，现将有关工作安排通知如下：
一、活动范围
全院学生党员，含预备党员。
二、活动内容
围绕“如何在学习、工作和生活中发挥学生党员的模范带头作用”开展专题讨论。广大学生党员要以专题讨论会为契机，深刻反思自身在日常学习、工作和生活中，在同学当中发挥模范带头作用方面存在的缺点或不足以及今后的努力方向，并围绕“如何加强和改进学生党员教育和管理”建言献策。讨论题目如下：
（1）如何作一名优秀的学生党员?
（2）在发挥党员模范带头作用方面，自身存在的缺点和不足有哪些？
（3）新时期，学生党支部如何在同学中发挥战斗堡垒作用？
（4）我对学院加强学生党员教育和管理的意见或者建议。
三、相关要求
1.各党总支、直属党支部，要高度重视，组织好大讨论活动。各支部要广泛动员，精心组织；每位党员在参加讨论之前，要围绕讨论主题认真撰写讨论发言提纲。
2.各支部在支部讨论的基础上，向学院推荐1-2名人选，参加学院统一组织的交流活动。各支部讨论结束后，要将如下材料报送院学生工作部办公室：
（1）本支部讨论发言会议记录复印件；（含讨论时间、地点、发言内容等）
（2）支部讨论后形成的“如何加强和改进学生党员教育和管理”的建议;(含电子版)
（3）参加学院统一组织的交流活动的推荐人选名单。(电子版，含专业班级和联系电话)
3.各支部原则上可在10月11日（星期二）下午党日活动时间举行支部大会开展讨论，10月14日下午17：00前将讨论材料报送院学生工作部。
第15篇：总支党建工作计划
xxxx年区房产局党的建设指导思想是：深入学习贯彻党的十六大和党的十届三中全会精神，进一步落实区委十届十四次全体扩大会议精神和年初全区机关作风建设大会要求，大力创新党建工作，强化党的思想、组织、作风建设，切实提高党员干部素质，为促进全局“三个文明”协调发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
一、努力创建学习型部门，提高全体党员干部的综合素质。坚持政治理论学习是党组织的天职。各党组织要认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想“两个务必”为指导，紧密结合我局实际，努力创建学习型房产管理部门。区委王书记在年初机关作风建设大会上明确要求，越是挑战严峻，任务艰巨，越要发扬勤奋学习之风，努力增强驾驭发展的能力和水平。各党组织要通过开展创建学习型部门活动，使机关的学习围绕中心，突出主题，形成制度，富有活力，帮助党员干部、青年骨干确立终身学习的新理念。
(一)加强党员干部、青年骨干培训。首先我们要开展“三个代表” 重要思想教育，组织党员干部、青年骨干认真学习党的十六大精神，《中国共产党党内监督条例(试行)》，《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》的学习，坚持党员“电教日”活动，开展批评与自我批评，做好党员评议工作，从而增强党员的信心和自信，发挥其先锋模范作用。进行“两个务必”，理想信念等教育，采取多种形式方法，增强学习的活力，使学习扎实有效，使党员干部学习能力、实践能力、创新能力、在工作中得到体现。
(二)加强党风廉政建设，强化政治业务素质。各党支部按照党风廉政建设的规定，要重在学习，领会精神，提高认识，把党风廉政建设纳入党政领导的管理之中，加强党风廉政建设，学习教育是基础，制度是保证，监督是手段，领导带头是关键。同时要注重理论联系实际，把武装头脑与提高技艺结合起来，组织党员干部、青年骨干开展有关政策、法律、经济、科技等知识的业务学习，把述党、评学作为组织生活中的重要内容宋抓。提高党员干部、青年骨干的学习能力，实践能力和创新能力，切实解决他们的本领危机。
二、增强行风建设，务实党建工作基础，提升党建工作水平。在年初机关作风建设大会上，区委王书记强调：要增强干部职工反腐倡廉的自觉性和责任感，增强服务意识，促进思想作风建设。结合房产管理的要求，要执行房地产的有关法律法规和政策，依法行政，维护国家的利益和各类当事人的合法权益。牢固树立管理就是服务的思想，遵守职业道德，坚持勤政廉政，抵制不正之风，坚决制止以权谋私行为发生。精通业务，提高办事质量。做到办案要准确，错案要杜绝。在找出工作中的差距和不足，研究制定完善部门服务工作的举措，以优质的服务赢得“加快发展，争先进单位”的先机。
各支部要根据自身机构改革后的新情况，不断完善党的组织建设。认真做好新党员发展工作，对入党培养对象的跟踪教育，要情况清楚，热心引导，全面考察严把“入口”关。加强党的组织建设以及工青妇组织建设。支持、帮助、尊重他们，按照各自的章程和要求认真做好各项工作，在“三个文明”建设中发挥他们的桥梁和纽带作用。
坚持党要管党的原则，我们将以创建党建工作先进单位，党员示范岗，争当优秀党务工作者，优秀共产党员等系列活动为中心，通过各种形式的活动，培养和树立一批先进的集体和优秀的个人，使党建工作呈现出新的朝气和活力。按照区委要求，对照党务工作百分考核内容标准，完善党风廉政建设有关制度。
三、加强中层领导班子建设，提高干部队伍的素质。
(一)选优配强基层干部一把手。在选用——把手上，扩大民主、完善考核、严格程序，坚持走群众路线。党总支每年要进行模底考核，坚持群众评议制度，客观、公正、正确地考评干部的德、能、勤、绩。
(二)加强对年轻干部队伍的培养和选用。按区委、区组织部推荐区管后备干部、局管后备干部比例要求，正确贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，对工作实绩表现突出的中层干部、青年骨干做好后备干部培养、锻炼，按期考核，制定一定的培养措施，建立起一套后备干部的管理方案，以公开推荐与考核相结合选拔领导干部。
(三)认真做好老干部工作。各级党支部领导要从讲政治、讲大局的高度，充分认识到老干部工作的重要性、政治上、生活中照顾，组织他们学习党的方针、政策，听取他们的意见和建议，使他们老有所乐、老有所为。
四、加强党组织建设，积极开展争创先进党支部活动。
(一)各支部要严格按照党章规定的组织程序，对任期届满的按时做好换届选举工作。
(二)认真做好入党积极分子工作。新党员培养教育工作，定期组织他们学习党章、党的路线、方针、政策和邓小平理论，对培养、发展计划要列入支部工作计划，并及时报机关工委局党总支，由局党总支上报区机关工委。
(三)依据江宁党建考核办法的内容，对所属各支部进行考核考评。各支部可根据实际，制定计划，努力实现年度目标，使我局在全局三个文明建中做出应有的贡献。
第16篇：机关总支工作总结
2009年机关总支工作总结
2009年，在市局直属机关党委和分局党委的正确领导下，分局机关总支加强了党建工作，取得了一定的成绩。
一、党建工作
1、组织发展工作。考察了四名预备党员在预备期的表现情况并同意了四位同志按期转正。吸收了一名干部为中国共产党预备党员。确定了三名党的积极分子为发展对象。
2、支部建设工作。组织分局各所支部及机关支部进行了改选，同时明确了各所的纪监员。
二、募捐救灾工作
5月26日，为纪念汶川地震一周年，支援灾区人民重建工作，全局干职工捐款共计15300元。
三、组织全局开展深入学习实践科学发展观活动。根据上级的统一布置，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终突出科学发展、富民强省的主题，按照做到“四个统一”（监管与服务、监管与执法、监管与维权、监管与发展的统一）、加强“四化建设”（制度化、规范化、程序化、法治化）、实现“四个转变”（监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管手段由传统向现代化转变）、达到“四高”（建设高素质队伍、运用高科技手段、实现高效能监管、
达到高质量服务）目标的要求，进一步树立“以发展为重、以服务为先、以人为本、以学为荣”的理念，着力推进大服务、大监管、大难权、大发展，全面提高工商行政管理水平。
四、组织全局扎实开展了队伍教育整顿工作。
7月份，组织召开了全局队伍教育整顿动员大会，并以支部为单位采取集中封闭学习5天的方式，学习了省局规定的29个篇目及三部法律法规，要求每个同志写出2篇以上的心得体会，并以考试的方式对学习效果进行了检验。
8月份，组织全体干部对照省、市局的要求，查找单位和个人在服务经济建设和社会发展上的不足和问题。采取召开座谈会、大走访、个别访谈、设立意见箱和网络信箱等形式广泛征求人民群众、监管服务对象和个人的建议和意见，要求干部分析查找自身差距和不足，明确努力方向，每个人都要对照查摆的问题逐条进行检查，写出剖析材料。
9月份，全局上下对照查摆出来的问题，制定具体整改措施，集中整改，并写出自己的述职述廉报告，认真开展好测评工作，同时依照省局“五个一批”指导意见，结合我局队伍教育整顿的实际情况，认真落实“五个一批”。切实做到：认识不过关不放过、问题未解决不放过、处理未到位不放过、群众不满意不放过。于10月份顺利通过市局督导组的验收，此项工作也得到了市局督导验收组的好评。
通过以上活动的开展，全局干部职工政治思想得到了洗
洗礼，思想认识上得到了提高，干部职工们的精神面貌有了明显的改变，责任意识、服务意识、执法水平有了明显的增强，使全局干部不断了适应新形势下对我们工商工作的新要求，从而开创了工作的新局面。
二00九年十二月二日
第17篇：退管总支工作总结
2011年退管总支工作总结
2012年工作规划
2011年，退管总支在段党委的正确领导下和大力支持下，按照退管工作“规范管理、细致服务、健康有为、和谐稳定”的工作理念，结合工作实际，认真贯彻落实上级指示精神，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“平安和谐”机务段目标任务，坚持“融入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创先争优，四强，四优”活动为载体，提高党支部的战斗力，凝聚力，充分发挥离退休党员的作用，把服务离退休职工和认真开展思想政治工作作为工作重点，使我段离退休工作走在了全局前列，现总结如下：
我段现有离退休职工2044人，其中离退休干部16人，党员624人，人员构成复杂、分布范围广，有„„等地。针对上述情况，退管总支深入扎实的开展了各项工作，充分发挥管理人员、小组长的作用，以心换心，圆满的完成了全年的工作任务及目标。
具体实施情况：
一是，宣传工作及时到位。退休职工是有组织的居住分散群体，为使他们能及时了解掌握上级的指示精神，我部结合实际情况，及时宣传，开通了电话110服务热线，并利用各种活动，如“三会一课”会议等多种形式及时的将党的方针政策、上级精神、热点问题、时事政治，法律法规宣传到离退休职工当中。全年共计接待来访来电近千人次。即做到了上传下达又为离退休职工解决了很多实际问题，一个电话一声问候拉近了与离退休职工的距离确保了队伍的稳定。
二是，开展活动经常化多样化，丰富离退休职工业余文化生活。今年以来我
部门开展了丰富多彩的活动，如门球、钓鱼、书法、象棋、太极拳等各种活动达
30多场次，参加人数近2000人次，各党支部充分发挥现有设备，结合实际，量
力而行，小型分散、灵活多样，因地制宜，给离退休职工搭建了一个相互问候、
促进友谊的平台。
三是，倾注真情、细致服务。离退休老同志大多是年老体弱，行动不便，关
心体贴为他们解决实际困难，为老同志服好务是我退管办的中心工作，我部门着
重以提高服务意识为重点，认真组织学习《责任胜于能力》一书提高工作人员的
责任心，努力掌握业务能力。今年以来为离退休职工办理老年优待证164人，办
理医疗报销272人次，慰问住院病人231人，办理丧事37人，办理慢性病鉴定
84人，解决实际困难160多件，家访10人次。
四是，加强支部建设、提高管理水平。退管总支按照段党委的工作部署，结
合本部门的具体情况，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持“融
入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创先争优，四强，
四优”活动为载体，加强党支部的建设，提高“三会一课”质量，提高党支部的
战斗力、凝聚力。在建党九十周年之际，各党支部开展形式多样的庆祝活动，组
织离退休党员学习党史、重温入党誓词坚定共产主义信念。离退办总支从抓组织
建设和党员教育入手，增强组织活力，凝聚离退休党员职工队伍，取得较好的社
会效果。在做好“双高期”老干部的管理服务工作中，坚持以人为本，重点关照，
较好的完成了“双高期”老干部的管理服务工作，在路局组织的工作交流会上，
作为先进经验材料发放各单位交流学习，获得了路局领导的好评。
五是，充分发挥党员小组长的作用，加强对离退休党员的日常教育和管理。
以„„同志为学习榜样，为企业发展奉献余热，退休不褪色，为党旗争光彩。建
立完善了党小组长到党支部信访信息网络，充分发挥其思想政治工作骨干作用，
做到了信访稳定、有苗头早发现、早报告，并针对具体的问题争取做到早预防、
早控制，避免了信访事件和突发事件的发生。今年共接待处理来信来访1500余
人次，使老同志们思想稳定。
通过一年来的工作实践，使我们深刻认识到要想把退管工作做好，让领导放
心，让离退休职工满意，就必须在段党委的英明指导下用心去做，做到宣传、思
想政治工作到位，管理服务工作到位，关心解决实际困难到位，最终达到和谐稳
定的目标。
工作中存在的问题与不足：
1.由于退休职工居住分散，致使组织活动，日常教育与管理带来不便。
2.对党员的学习，日常教育力度不够，活动开展的少。
3.创新意识不强。
2012年工作规划
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观，
认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“平安和谐”机务段目标任
务，坚持“融入中心抓党建，服务大局促发展，确保队伍稳定的工作思路，以创
先争优，四强，四优”活动为载体，以改革创新为动力，全面加强党支部和党员
队伍建设，提高党支部战斗力、凝聚力，适应新形势下政治工作的要求。
二、具体实施：
1.认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以创先争优，四强，
四优”活动为载体提高党支部的战斗力，凝聚力。争创四强党支部，争做四优共
产党员。狠抓党建工作和班子建设适应新形势下政治工作的要求。
2.讲科学、强素质，提高管理水平和服务意识。打造一支特别能吃苦特别能
战斗的管理和服务队伍。
3.加强思想政治工作力度，做到“四心”“四勤”“两到位”，即：关心退休
职工，热心接待，细心服务，耐心做思想工作。四勤“嘴勤多问，腿勤多走，耳
勤多听，脑勤多想”。两到位即：宣传教育及时到位，服务工作及时到位。让退
管办真正成为离退休职工的家。
4.高标准，严要求，讲科学，求创新。让领导放心，让离退休职工满意，创
全局一流退管工作。
2011年12月20日
第18篇：民族团结总支方案
马场垣乡中心学校党总支
2014年创建团结进步先进区工作实施方案
2014年1月
为了进一步深入推进民族团结进步先进区创建活动，根据
《民和县教育局创建民族团结进步先进区重点工作和思想教育引导工作方案》（民教工委〔2014〕03号）的总体要求，特制订本方案。
一、总体目标
认真开展民族团结进步先进区创建工作，不断探索做好学校民族团结进步工作的方法和措施，使各族师生的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为办人民满意的教育创造和谐稳定的发展环境，力争在2014年底实现县级民族团结进步模范单位的创建目标。
二、主要任务
（一）统一思想，提高认识。进一步提高认识，担当使命，广泛学习宣传马克思主义民族观，一如既往地重视和加强党的民族理论与政策教育、维护民族平等团结和祖国统一的教育、弘扬民族精神的教育，积极引导各族师生在中国特色社会主义事业的伟大实践中，在时代和社会发展进步中汲取营养，培养爱国情怀、改革精神和创新能力。
（二）加强领导，落实责任。各学校要按照局党委的统一要求，扎实有效地推进民族团结进步创建工作。学校创建领导小组作为民族团结进步创建工作的职能部门，要不定期开展调查研究，协调和处理民族团结进步创建工作相关问题，加强对创建工作的指导和督促检查。
（三）加强宣传教育。要针对不同层次、不同对象有针对性地开展马克思主义民族观、宗教观和党的民族理论和民族政策教育，爱国主义和反分裂、反渗透教育，形势政策的法纪教育。在宣传活动中，要做到 “三个到位”：一要思想认识到位，坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二要学习宣传到位，在全校师生中广泛开展“五观”教育，党的民族政策教育，“四个高度认同”教育和爱国主义教育，通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”主旋律，做到个个通晓、人人皆知。三要活动落实到位，以开展丰富多彩的活动为载体，使全体师生积极参与，起到最广泛的宣传效应。要普遍开设每周一课的民族团结进步教育课，广泛开展思想政治教育讲座、民族知识竞赛，观看爱国主义影片，开展主题班会团会、国旗下讲话等活动，深化思想教育引导工作，以民族团结为主题，组织学生开展内容丰富、形式多样的课外实践活动，培育民族团结校园文化，把学校建设成为各民族交流交往交融、共同进步的精神家园。
（四）、创新宣讲方式。充分发挥学校图书室和班级图书角的作用，增加创建工作方面的书籍，开辟“创建工作图书角”；将创建工作与涉藏维稳工作结合起来，组织师生观看远程教育网络节目。把集中宣讲与走访、谈心、拉家常结合起来，结合解困帮扶等形式，将宣传教育引向常态化、规范化。
（五）精心组织实施，开展创建活动。要把民族团结进步创建活动纳入校园文化建设，充分利用各种宣传阵地和载体，不定期组织广
大师生员工开展以民族团结进步为主题的演讲、知识竞赛、主题征文、文艺演出、红歌大赛、体育竞赛等系列校园文化活动，达到陶冶情操、增强团结、凝聚力量、鼓舞人心的目的。
（六）、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。认真研究推进矛盾纠纷排查工作的具体措施，切实完成各项工作任务，严格执行“零报告”制度。坚决落实矛盾纠纷排查机制、预警机制、化解机制和处臵机制，对矛盾纠纷排查化解工作进行定期检查、定期分析、定期总结，对矛盾纠纷排查调处的长效机制执行情况进行专项督查、定期通报。对领导不重视，排查不深入，调处不力，或因隐瞒情况，导致发生危害校园和谐稳定重大矛盾纠纷的学校，实行责任追查，对有关人员依法依纪追究责任。
（七）进一步深化“平安校园”建设。积极配合公安、交通、卫生、消防、工商等部门联合行动，以学校周边、人员密集地区为重点，开展以交通安全、消防安全、食品药品安全等为重点内容的排查整治行动。依法治理，综合施策，扎实推进“平安校园”建设；加强教育，积极引导，大力开展涉藏维稳思想教育工作，牢固树立“三个意识”、“四个认同”思想；抓住重点，务求实效，着力解决影响教育事业科学发展的突出问题。
（八）完善工作机制。将民族团结教育作为爱国主义教育、公民道德教育、素质教育和未成年人思想道德建设的重要内容，贯穿于各学科教学和学校各项活动中，有重点、分层次、有针对性地加强民族团结教育，使学校成为在青少年中进行民族团结教育的主渠道、主阵地。民族团结教育相关的规章制度健全完善，领导班子带头学习宣传
民族政策理论，认真贯彻执行党的民族宗教政策。
（九）民族政策贯彻到位。认真贯彻落实党的民族宗教政策，尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，依法保障少数民族师生的合法权益。注意培养少数民族教师。定期排查民族团结领域的不安定因素，妥善处理影响民族团结的问题。
三、实施步骤
1月份、组织教师对学生进行家访、签订学生管理责任书、发放至学生家长的一份信。
3月份、
1、做好“3.14”等敏感节点的安全维稳工作。4月份、深入开展民族团结宣传教育活动，努力形成长效机制。 5月份、以“人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事”为主要内容，在全校师生中组织开展“推荐我身边的民族团结典型，讲述我身边的民族团结故事”活动，推出一批身边的民族团结典型，用身边看得见的人和事，教育引导各族师生用实际行动维护民族团结、维护社会稳定。
6月份、“七一”前夕组织全校学生开展“爱国歌曲大家唱”大合唱比赛，使“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的思想深植人心，从而达到陶冶情操、增强团结、凝聚力量、鼓舞士气的教育目的。
7月份、把民族团结进步工作与开展“争创党员先锋岗”活动和“党员义务奉献”活动结合起来，创造性地开展工作，在全校范围内开展党的民族政策知识测试活动，教育全体党员师生自觉维护民族团
结，维护祖国统一，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做民族团结的表率，为维护国家的安定团结做贡献。
9月份、广泛开展“民族团结结对子”、“民族团结先进集体”、“民族团结先进个人”、“民族团结模范学校”、等创评活动，进一步完善民族团结进步表彰考评激励机制，切实把民族团结进步工作纳入公民道德教育全过程，纳入社会主义精神文明建设全过程。
10月份、各学校组织开展教职工、学生广泛参与的体育比赛活动，广泛发动学校各族师生的积极性，形成浓厚的民族团结氛围，使之凝聚成推动学校跨越式发展的强大合力。
11月份、开展关于少数民族学生照顾政策、少数民族贫困学生“两免一补”政策落实情况检查工作，将民族团结进步工作与结对帮扶工作、教育行风建设和民主评议行风工作相结合，认真查找和解决存在的问题，把民族团结进步工作的落脚点放在为师生办实事上。
12月份、1.各学校开展自查自评工作，按照方案的具体要求检查实施情况，并写出活动总结，于2014年12月10日前报中心学校创建工作领导小组办公室。
2.创建工作领导小组对照创建工作实施方案，对各学校创建活动开展情况进行不定期检查评估。
3.中心学校创建工作领导小组召开座谈会，对好的经验和做法及时总结推广，对存在的问题，及时指出，限期整改。
四、工作要求
（一）民族团结进步模范单位创建实行“一把手”负责制，各学校负责人是创建工作第一责任人，要切实加强组织领导，将其摆在重要议事日程，坚持以月促年、常抓不懈，做到责任到位、落实到位、取得实效。
（二）各学校在创建活动中，要对照要求，结合实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，将创建活动开展得有声有色，确保创建实效。
（三）创建办要围绕整体创建活动，及时进行信息及影像资料的收集工作，并充分利用校报、校园网、校广播站、宣传橱窗等校内宣传载体进行跟踪报道，弘扬主旋律，营造创建氛围。
（四）加强对民族团结进步工作创建活动的宏观协调和指导工作。领导小组要建立督促检查机制，形成事事有人抓、有人管、有人落实、有人检查的工作新格局，有效推动学校民族团结进步工作制度化、常态化、规范化。
第19篇：院团总支工作总结
电气学院团总支2010年工作总结
2010年，院团总支在学院党政领导和校团委的关怀指导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会和“两会”精神，紧密围绕学校的中心工作，结合我院实际情况和青年学生特点，积极开展团学的各项活动，扎实推进我院团总支在思想引领、组织建设、服务青年、队伍建设等方面工作科学发展。
一、主要工作
1、重视思想教育。
团总支一直十分重视大学生的思想教育工作，在学生的日常教育管理中充分利用重大节日、纪念日，以宣讲、征文、参观、文艺演出等多种形式，开展以爱国主义、集体主义、社会主义及人生观、世界观为主要内容等主题教育，有效的增强团员青年作为党的后备军、突击队的主人翁意识。如：在迎接建党九十周年之际，举办“党的优秀儿女”主题故事会；在世博举办期间，举办迎世博主题演讲比赛等。
2、发挥团校作用。
团总支在加强和改进共青团思想建设的实践过程中，注重发挥分团校的阵地作用，凡是确定为入党积极分子、凡是班委会、团支部、学生会的干部都要经过分团校的教育培训。学院把分团校建设作为教育教学工作的重要组成部分，作为提升大学生综合素质的重要举措。
（1）加强分团校内涵建设，为教育培训提供有力保障。学院党总支十分关心分团校建设，选配精干的工作人员，建设一支有院领导、辅导员、部门人员、专业老师等组成的具有一定理论知识和实践经验的师资队伍，制定了学员选送、课堂组织、开学结业等制度，使教育培训工作有人抓、有人管、有人教、有培训计划、有保障措施。
（2）创新教育培训形式，增强分团校的吸引力。分团校在课程设置上不仅安排了形式多样的理论课，还基于不同学员自身能力提高的需要，设置了素质拓展、业务提高、团队精神等实践课程。无论是理论课还是实践课党、团分校都十分重视以老带新作用的发挥，每一期培训都从往届毕业学员中遴选出业务素质高、动手能力强的学生骨干与新学员互动交流，提供经验和帮助。
（3）紧密联系大学生实际，确保教育培训实效。为提高教育教学质量，提高学生工作水平，分团校课程内容紧贴大学生的实际需要，开设了针对性很强的课程。例如：针对入党积极分子开设的《切实端正入党动机、真正从思想上入党》；针对团干部开设如何提高团支部工作效率的专题；针对各类学生干部进行如何做好一名学生干部的培训等。通过强化机制，改进方法，提高了培训质量，强化了共青团工作，推进了学院教育教学各项事业的全面发展。
3、繁荣校园文化。
浓厚的学习氛围源于活跃的校园文化建设。大学校园是不仅是学生学习科学文化知识的主要阵地，更是大学生生活、娱乐、挥洒青春激情的主要战场。为了进一步活跃和丰富校园文化生活，营造一个健康活泼、积极向上的校园文化气氛，学院团总支致力于给青年学生们提供了一个展现自我的平台，通过迎新生、送老生和开展专题活动中，精心排练上演主题鲜明、师生欢迎的文艺节目，反映了校园生活、表达了师生情感、展示了积极向上的精神风貌。
（1）举办了院第四节校园文化节。开展了卡拉ok大赛、主持人大赛、象棋围棋大赛、新生篮球赛、男子足球赛、辩论赛、学生会素质拓展训练、演讲比赛、电子设计大赛、“画中有话”廉洁漫画展等十余项校园文化活动，展示大学生的精神风貌，选拔、培养了一批文艺、体育、科技人才。
（2）积极参加学校的各项文体活动。在校第八届科技文化艺术节当中，精心指导、认真组织、积极筹备，组织参加了艺术节集体及个人的全部项目，取得了较好的成绩，获得了艺术节优秀组织奖；除此之外，葛航行获得第七届“十佳歌手”大赛第四名；朱福明获得“诵读中华经典”朗诵比赛一等奖；校首届“三月学雷锋”PPT大赛三等奖；校园安全知识竞赛三等奖；校第二届羽毛球大赛亚军；第八届排球赛男子组第四名；“千人百队”足球赛新校区冠军等荣誉和奖项。
4、注重实践锻炼。
大学生深入到社会基层实践、锻炼是学生生涯中最生动最直接获取知识的课堂，通过将所学专业与社会实践相结合，不仅有效的增强了大学生的专业应用及动手能力，还大大提升了青年学生的责任感、荣誉感、使命感，展示风华正茂的新气象。
（1）2010年我院团总支各团支部积极组织学生参与到社会实践中，各团支部、学生社团利用休息日入社区、街道、工厂进行社会服务、义务维修、专业实习，9月份配合院党政积极组织发动290余名同学进驻富士康顶岗实习一个月，不仅是学生在实践中检验了知识，也同时增强了吃苦耐劳、敢于奉献的精神。 （2）积极指导学生开展大学生暑期社会实践活动。无论是从活动选题还是活动方案的制定，团总支从细节入手，认真指导各团支部、学生社团开展暑期实践活动。2010年7月学院组织了八支实践团队，深入到地震灾区、上海世博、工厂车间、乡间地头，开展了形式多洋、主题鲜明的社会实践活动，受到了广泛好评。其中“融入乡村百姓、验绿色生活”、“走进绵竹”、“ 一颗蒜，一方人喜，一方人忧” 三支大学生暑期社会实践团队获得了校十佳团队的称号。
5、加强志愿服务。
团总支十分重视青年志愿者服务工作，积极发动和组织学生参与到西部计划、绵竹计划和苏北计划的志愿服务工作，同时加强对青年志愿者服务队的指导。
（1）队伍建设。团总支进一步加强了对“金色阳光”志愿者服务队的指导，完善了机构设置，明确了工作职责，加强志愿者服务队与学生会、班委会、团支部等学生组织的交流与联系，让社团成员感受到与学生干部同样的待遇，极大的增强了同学们的热情与动力。
（2）活动开展。2010年“金色阳光”的志愿者们真正的做到了：“只要需要服务，就能看到我们，只要需要帮助，就来找我们”的承诺。参与了迎新生送老生、运动会赛事志愿服务、校长杯志愿服务等工作（唯一一支非大会指定的志愿者服务队）；组织了感恩节“千人感人、万人心连心”、关爱特殊儿童、校园绿叶行动等活动。荣获了2010年“淮安市优秀青年志愿者服务集体”称号。
6、指导学生组织。
团总支的一项重要工作就是指导各级学生组织开展工作。目前，我院学生组织主要由各级团支部、班委会、学生会、艺术团、体育联队、电子科技协会、金色阳光志愿者服务队组成。
（1）抓好学生干部队伍建设，推进学生组织健康发展。只有培养了一支高素质的学生干部队伍，才能带领出一支敢于并且能于在工作中争先创优的团队。团总支从提高学生干部的思想意识和日常行为规范入手，以分团校和学生干部培训为载体，主要针对学生干部思想引领、行为模范、工作带头、学习进步等方面要求，进行一系列的思想道德教育，明确了学生干部的人生观和价值观，从思想上给予正确的指导，使他们能时刻警惕自己以身作则树立好良好的形象，成为同学们的榜样。
（2）抓好工作制度建设，为学生组织科学发展提供保障。 规章制度的建立目的虽然在于制约，但根本上却是保护。学生组织要想得到健康有序的发展，永久保持较强的凝聚力、战斗力，必须从制度的完善上入手。经过几年来的努力完善了学生组织管理章程、会议制度、考核制度、物品管理制度等规章制度，但从整体上说，这样的工作还处于探索中，许多制度还在不断的实践过程中逐步修定。
7、其他工作
本年度顺利完成了团员组织关系转接、团费收缴、团员注册，团员推优等工作。圆满了完成上级团组织和院党总支交办的各项工作和任务。
二、学年来团总支工作的不足
1、学习型团组织内涵建设有待加强，还未能在全院各级团组织当中形成学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。
2、思想教育、主题活动的形式还有待深入挖掘，探索出更具吸引力的团组织特色，服务广大青年团员。
三、2011年工作打算
1、切实加强团的思想教育工作，努力提高团的整体素质。以深入开展 “双争先”主题实践活动为载体，紧紧围绕迎接“建党90周年”，开展形式多样的主题教育，努力提高团员青年的思想道德修养和科学文化素质。
2、以五四表彰为契机，全面推进“争创先进集体、争当先进个人”主题实践活动的开展。
3、加强院艺术团建设，认真筹备、积极组织学生参与第九届大学生校园文化艺术节的各项活动。
4、继续深入开展青年者愿者活动，继续做好“金色阳光”志愿者服务队的指导和宣传，引导广大青年团员积极投身到志愿服务工作中来。
5、指导大学生社会实践活动，继续开展主题鲜明、影响广泛、群众反映好的社会实践活动，在实践中锻炼青年，在实践中成长成才。
6、加强和推进各个学生组织工作，完善学生组织的管理体制。加强与各院学生组织、社团的沟通和交流，建立一个学习和交流的平台，认真指导学生组织和社团的工作，保持与学团工作的连贯性。
电子与电气工程学院团总支
2010年12月18日
第20篇：总支干事岗位职责
1、负责学院党总支的党务管理工作。包括负责新党员的各种材料；记好总支的各种会议记录；及时维护、更新党库的党员资料；负责党员的党费收缴工作和做好党员档案的交接、保管工作。
2、负责党校的日常事务管理工作。
3、负责安排党课，安排照相；负责发放入党积极分子材料和预备党员材；统计党校发展报表；负责印刷党校材料。
4、负责学院简报的编排工作；负责校对、排版、印刷、分发。
5、负责照相、录像等宣传工作；
6、协助完成办公室的其它工作任务。
3、行政秘书岗位职责
1、负责文件报刊的收发与管理；
2、负责材料复印，资料、数据统计；
3、负责办公用品的保管与发放；
4、负责印章保管、使用和开具各种信函；
5、负责会议通知和事务传达；
6、负责对外事宜的接待和对外服务收费管理；
7、负责函授学籍管理工作；
8、负责完成领导交办的其它工作。
