推荐第1篇：廉政文化建设
谢谢主席，各位对方辩友，亲爱的同学们，大家上午好！感谢对方辩友的精彩陈词，但我仍不得不声明我方观点：廉政文化建设以他律为主。开宗明义，
一、廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，核心价值是清廉为民做事。
二、自律，指在没有人现场监督的情况下，自觉地遵循法度，约束自己的言行。
三、他律，指受到除自身因素外的道德标准、法律体系和其他社会规范的直接约束和控制。而今天我们讨论的是：廉政文化建设中以谁为主，不可否认，无论是自律还是他律，都有着不容置疑的重要作用。而且我们讨论的自律他律，均是在廉政文化建设这个前提下的。廉政需要建设说明了，每个人能很好自律——这样的忽略现实的理想状态，不属于我们的讨论范畴。下面我将从以下几点进一步阐述我方观点。
第一，在中国目前较严峻的政治环境下，腐败现象日趋严重。仿佛每个人都已经习惯在报纸上看到这样的案例：珠海原烟草局长贪贿五百余万获刑；广州市原党委书记受贿300余万元获刑；河南内乡县原组织部长卖官受贿200余万获刑。不难想象，在这种环境的熏陶下，恐怕很少有人做得到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，相反，大多数人都会“近墨者黑”。所以要想真正实现自律的效果，必须由他律建设清廉、良好的社会环境来保障。
第二，自律是主观能动性的体现，而他律是依靠已经存在的法律、道德舆论、监督体制等方法来客观约束。每个人对于廉洁都有自己的判断，靠自律显然是无法达到统一的标准，尤其在诱惑面前，人心极易动摇，自律根本形同虚设。正如几个月前日进万金的县委书记王先民入狱后在狱中忏悔时提到的那样，因无人能监督自己才走到这一步。由此可见，自律十分脆弱且存在主观差异，他律与之相比则更为客观公正，更具有威慑力。
第三，自律是个人的内心活动，我们无从得知自律何时起效，是否起效，存在不可控性。而他律却是我们看得见感受得到的。监督制度的完善，廉政氛围的营造，思想道德的引导，都逐步使廉洁的理念深入社区家庭学校企业和农村，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为党员干部特别是领导干部廉洁从政营造良好的道德环境和社会氛围。这恰恰体现了他律的实现方法更多且更为高效。
综上所述，我方认为在当今的社会背景下，只有牢牢依靠他律，重点完善机构和制度，营造良好的环境与氛围，才能实现真正意义上的廉政文化。所以我方坚定认为廉政文化建设以他律为主。谢谢大家。
推荐第2篇：廉政文化建设
监狱廉政文化建设之我见
廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。当前，全国上下正在以廉政文化建设为契机唱响反腐倡廉主旋律，不断创新，从制度和机制上遏制了腐败的滋生，但并不能彻底使腐败者闻风而逃，或使腐败者无隙可乘。只有用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来指导廉政文化建设，才能使反腐倡廉工作在健康有序的轨道上运行。
我监党委与时俱进，依据我监目前年轻民警占很大比重，社会阅历浅，经验不足，自我约束能力较差，部分民警与罪犯间的关系较为模糊，公正执法上有所偏差，阶级立场不够明确；监督机制建设不够完善，在机构设置结构上不够完整，大中队纪检委员配备不齐全，在组织和教育民警公正执法上的直接有效性不明显；廉政文化建设的氛围不够浓厚，党风廉政建设主要以文件形式为主，较为枯燥，民警学习缺乏主动性；社会形式复杂多变，市场经济形式下，人们对物欲的追求不断膨胀，腐败气息在不断蔓延，部分民警难以抵御物质的诱惑和腐蚀等现状，结合党的十六届四中全会关于加强文化建设的要求，大力开展监狱廉政文化建设，增强党员干部和民警廉洁自律的自觉性，从而营造立党为公，执政为民的工作氛围。因此，我认为当前推进和增强监狱廉政文化建设可以从以下几点出发。
坚持以人为本，体现大众性
监狱廉政文化建设的主体是民警，普通民警是监狱各类文化的创造者和执行者，监狱的一切文化来源于基层，来源于全体民警的实践活动。监狱廉政文化建设的目标，就是培养全体民警的廉政理念，树立廉政意识，营造廉政氛围，形成立党为公，执政为民，公开、公平、公正执法的人文环境。因此，基层民警是廉政文化建设的“主力军”，要充分发挥普通民警的积极性和创造性，在建设中引导广大民警的广泛参与，在建设中培养全体民警的廉政意识。一是突出廉政文化的教育重点，紧紧围绕树立廉政文化价值观来开展。应该说为民、务实、清廉是廉政文化的核心价值观，是党员干部最大的思想职业道德，其中，“为民”是核心，“务实”是基础，“清廉”是内在要求，监狱廉政文化教育就是帮助每一个党员干部和普通民警认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的形式。当前，在社会主义市场经济条件下，人们思想空前活跃，各种文化相互激荡，如何使廉洁文化贴近基层、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的方式，利用电视、报刊、网络等传播媒体，大力传播廉政文化，广泛开展一些大家喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如定期讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉政文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力，充分调动全体民警参与廉政文化建设的主动性，让每一位民警在活动中陶冶情操，增强认识，受到教育，无形中增强廉政意识。但是，监狱廉政文化建设，应立足实际，从实践出发，根据不同的教育对象区分不同层次，科学设置不同的教育内容，施以不同的教育方法，增强教育的针对性。一是对各级领导党员干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，借以优秀的党员领导干部楷模来展开教育，以此为榜样来引导教育领导干部。二是针对普通民警的廉政文化教育，可通过举办廉政主题讲座，发放廉政教育读物，设立廉政宣传实物橱窗，充分发挥廉政警示教育基地作用，将廉政文化教育作为民警考核、评先评优的重要内容等，让广大民警树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。三是针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班和评选活动，每逢重大节日向领导干部配偶发廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流，常吹枕边风，时刻提醒和诱导。所以，监狱廉政文化教育，必须要有明确的方向性和针对性，坚持内容与对象紧密结合，以人为本，面向基层，做到寓教于乐，结合思想性、知识性、艺术性、趣味性于一体，才能收到理想的成效。
健全体制，完善机构，保持可持续性
廉政文化建设不是搞运动，而是党风廉政建设和反腐败工作中的一项常抓不懈的政治任务。不是独立的、短期的、突击性的短暂活动，是潜移默化的，具有渗透性、长期性，是可持续性的历史工程。否则，就违背了廉政文化建设的真正意义。要把廉政文化建设纳入我监党建和各项文化建设的长期规划，加强对廉政文化建设工作的领导和协调，建立健全廉政文化建设的管理、考核和激励机制，结合规范化管理年的要求，促使我监廉政文化建设更加规范化和制度化。
首先，健全廉政文化建设的领导机制和工作机制。领导干部既是廉政文化建设的组织者，也是实践者，带头倡导和实践廉政文化，为廉政文化建设提供了有力的组织保证和制度保证，对于廉政文化建设具有重要意义和作用。领导干部要起到“龙头”作用，，以身作则，严于律己，做榜样，不仅自身能做到廉洁自律，廉政勤政，而且要高度重视廉政文化建设，制订具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期的工作安排，亲自抓、重点抓，狠抓落实，务求实效。
其次，要完善机构设置。在廉政文化建设中，单位是基础，领导是关键，监督是保证，纪检监察机关是廉政文化建设的重要力量，要在监狱党委领导下，通过反腐败领导体制和工作机制，在监督全体民警公正执法，廉洁奉公的同时，更要发挥充分调动全体民警参与廉政文化建设的积极性、主动性和创造性的重要作用。配备大中队纪检委员可以进行目标管理和过程管理，将任务分解，责任落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任制体系，可以更好的做到一抓到底，达到不见成效不撒手的效果。
第三，加强可持续性建设。加强廉政文化建设，决不能满足于在一定阶段，一段时期开展轰轰烈烈的活动，而是要不断研究和建立持续性开展廉政文化教育活动的长效机制，使廉政文化建设不仅要立足当前，更要着眼未来，着眼于从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次的问题，不断巩固和扩大廉政文化建设成效。要完善党委统一领导，纪检部门组织协调，科室、大中队各施其责，全体民警积极参与和支持的领导体制和工作机制，努力形成廉政文化建设的积极氛围和良好环境。将廉政文化建设与监狱工作一起部署，狠抓落实，不定期检查和考核，形成一套完整的管理制度，要切实增强每一位民警的责任意识，变被动为主动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，保证工作的主动性和成效。
加强监督，惩治与预防相结合，突出法制性
胡锦涛同志在党的十六届三中全会、四中全会提出，抓紧建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是党中央在发展社会主义市场经济条件下对党风廉政建设提出的新要求，是从源头上预防腐败的根本举措。廉政文化建设是惩治和预防腐败体系的重要内容，目的在于教育党员干部做到自重、自省、自警、尽可能不犯错误，达到预防腐败的效果。所以，要把惩治与预防融入在反腐倡廉工作中，积极探索综合预防腐败的途径和领域，让他律变成自律，使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”，从而最大限度地降低腐败发生率，从而使反腐倡廉的工作不断取得新的成效。
一、加强我监的廉政制度建设，必须要从那些最容易产生消极腐败问题的体制、机制、制度入手，从权力最容易失控、失衡、失监等薄弱环节入手，通过改革和健全制度来解决问题。建立健全并严格实行廉政责任追究制，以确保各项廉政制度的有效落实。正确把握各个岗位的风险点，增加办事、用人、执法的透明度，达到标本兼治的效果。
二、强化监督机制，进一步强化执法监控，对于遏制各部门机关的各种消极腐败是非常重要的，这也是推进廉政建设法制化的必然要求和关键环节。所以，要进一步完善我监的监督制度和监督体系，必须培养和考核挑选一些政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的人员担任各层次的纪检委员，加强对各部门执法的监督力度。
三、加强法制宣传教育，提高全体民警的法律意识和法制观念。法律法规是人制定的，也要靠人去遵守、去执行。坚持不懈地对领导干部和全体民警进行法律法规教育，是推进我监廉政建设法制化的基础。
四、加大对违纪违规人员的惩罚力度，触犯法律的应依法追究刑事责任。要让党员干部和全体民警看到监狱党委反腐倡廉的决心和贪污腐败所要承担的后果。制度完善了，惩罚力度也应与之相符合，才能使每一名民警“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”。
融入犯属，加大宣传力度，扼制根源性
廉政文化建设脱离了群众，犹如无源之水，无根之木。监狱廉政文化建设需要广大犯属和服刑人员的积极支持，热心参与和自觉行动。党员干部和全体民警是生活在这大千世界当中，腐败问题的产生与社会风气，人民大众的价值观是密切相关的。民风、社会风气与党风、行风是密切联系在一起的，互相影响，相互作用的，共同决定着我们党反腐斗争是否成功。党风、行风是关键，民风、社会风气是基础。端正了党风、行风可以直接减少腐败现象的发生，而端正了民风和社会风气就能扼制腐败滋生的土壤和根源，起到釜底抽薪的效果。因此，监狱廉政文化建设在加强内部引导教育的同时，也必须面向广大犯属，努力营造我监廉政文化建设的浓厚氛围和良好环境。所以，要充分发挥宣传作用，运用各种媒体，利用一切可以调动的积极因素，促进廉政文化建设的进一步开展。在会见中心，建设廉政文化宣传栏和狱务公开栏。在内容上必须体现通俗性，在宣传民族优秀传统文化的同时，可以结合实际，宣传一些易于普通百姓接受的勤政廉政先进典型和优秀先进事迹，充分发挥先进典型示范作用，做到人性化，讲实效，以理服人，以情感人，克服空洞无味的说教形式，能真正做到廉政文化深入人心，真实可信，充分体现我监党委加强廉政文化建设的决心和力度。在每月中队接见日公开中队罪犯考核达标情况的同时，可以利用播放器播放一些民警日常的现场执法情况和罪犯不断改善的改造生活环境，增加监狱民警执法的透明度，使犯属们真正了解和放心广大罪犯在监内服刑改造，起到犯属真正支持我监廉政文化建设主动性和积极性的作用，为我监廉政文化建设营造良好的外围环境。
文化是个无形的东西，但是一旦深深地根植于人们的心中，它将起到法律制度不能替代的作用。只有发挥廉政文化潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，来感化、优化党员干部和民警的从政、执法行为，才能从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生，从而使我监反腐倡廉的工作更加富有成效。
推荐第3篇：廉政文化建设
星光村位于蔡甸区腹地，版土面积两平方公里，辖7个村民小组，296户，1136人，有党员66名，村干部5名。近年来，我村按照农村基层党风廉政建设的要求，教育倡廉，制度保廉，监督助廉，营造了风清气正的良好氛围，促进了全村经济社会又好又快发展。
灵活宣教载体，教育倡廉。一是开展了“两聘三学”活动。即聘请廉政文化宣传员、廉政监督员，组织党员干部学习以廉政文化为主题的电教片、廉政读本及身边典型，常敲警钟，常吹廉风。二是建立了“一室一栏一墙”的廉政文化阵地。村支部建成了一个集学习、教育、娱乐为一体的廉政文化活动室，一个集党务、村务、财务为一体的廉政公开栏，一处融廉政宣传画、格言警句为内容的廉政文化墙。同时在农户院落、主要道口建立廉政公益广告，发挥社会宣传效用。三是积极开展家庭助廉、社会倡廉活动。与村干部家属签订家庭助廉承诺书，组织群众自编自演廉政小品、廉政花鼓戏，使群众加入到廉政宣传和监督的队伍中来，在全村形成了良好的助廉倡廉氛围。
创新完善机制，制度保廉。一是严格执行《基层干部“十不准”制度》、《廉政承诺制度》、《村务公开制度》等规章制度，以制度管人理事，为廉政建设提供了有力保证。二是建立了村规民约和村民自治章程。党员干部带头执行，全体村民共同遵守，树立了良好的村风民风。三是建立了目标责任制考核和村干部轮流值班等制度。干部分工明确，目标责任制量化考核，奖优罚劣。村干部实行轮流值班，方便群众办事，确保事有人管，难有人解，深受群众信赖和拥护。
强化民主管理，监督助廉。一是实行民主理财。坚持村财民理镇监管机制，村上成立了村民理财监督小组，所有财务在街会计站的统一管理下实行报账制，支出实行联签制，并定期将收支情况予以公布，接受群众监督。二是坚持“一事一议”制度。按照民主决策、民主监督原则，反复征求和听取群众的意见，得到各方面的最大支持。三是积极推进村务公开。凡是群众关心的、事关群众利益的各项惠农政策、计划生育奖扶政策、五保及低保救济、集体资金的收支情况、党员纳新、党费收缴、村党支部的实事计划等都纳入公开的范围。在公开的形式上除了用好固定公开栏外，还充分利用广播、群众会等形式进行公开。实行定期公开与随时公开相结合，保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。
民心顺则事业昌。通过强化措施抓党风廉政建设，激发了广大党员干部及群众的无限创业干劲，使我村成为全省新农村建设的典型。近年来，我村依托毗邻武汉经济技术开发区的区位优势，以三园一区为特色，实施了民居亮化、基础设施、产业建园、生态绿化等建设项目，村级工业园总面积达10余万平方米，2010年实现工业总产值5.1亿元，上缴税收2200万元，村级收入达到1400万，村民收入达到2.1万元。基本实现了山绿、村美、人富的建设目标。
推荐第4篇：廉政文化建设
丽江市疾病预防控制中心廉政文化工作实施方案
为认真贯彻落实中央及省、市反腐败工作会议精神，充分发挥廉政文化在我中心党风廉政建设中的基础性作用，营造“廉洁、守法、高效、文明”的单位廉政氛围，结合我中心实际，特制定如下工作方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养“廉洁、高效、公道正派”的工作作风为目的，持续深入开展廉政文化实践活动，创新工作方法，突出行业特点，丰富活动载体，推动廉政文化繁荣发展，全面推进疾控中心廉政文化建设，进一步规范广大干部职工廉洁从政行为。
二、工作目标
通过活动的开展，促进广大干部职工树立牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公，执政为民的思想，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。着力改进工作作风，强化服务理念，开创疾控工作新局面。
三、活动内容
（一）廉政文化组织制度建设。成立廉政文化工作领导小组，研究制定切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度。廉政文化工作领导小组每季度召开一次廉政文化建设会议，总结和研究部署廉政文化建设工作。使中心廉政文化建设规划、计划和活动制度落到实处，有计划、有步骤地推进廉政文化建设。
（二）建设廉政文化活动场所和设施。设立廉政文化宣传栏（展板）,张贴廉政宣传画，展示廉政人物典型事迹；建立党务、政务、财务公开栏，畅通群众监督渠道：建立固定的党风廉政宣传教育场所，在阅览室、学术报告厅设立“廉政书架”，用好、用活廉政文化活动场所和设施。让廉政教育工作深入人心。
（三）开展经常性的反腐倡廉教育。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，进一步加强反腐倡廉宣传教育。通过学习教育牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想信念。以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，不断增强廉洁从政的自觉性，切实做到为民、务实、清廉；进一步健全和完善党性党风和廉政教育工作制度。党性党风廉政教育与支部生活和单位的学习日结合起来，党性党风和廉政教育学习时间要占支部生活和日常学习时间的三分之一以上。
（四）开展丰富多彩的廉政文化活动。一是实施“五个一”。即“一本廉政宣传册、一个廉政专栏、一次交心座谈、每月一警示，每半年一堂廉政党课”；二是坚持学习日制度。每月安排一天时间，组织全中心干部职工集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》以及与疾控业务相关的法律法规政策条例；三是注重正反典型教育，利用近期发生的一些国家公职人员违法乱纪的典型案例，特别是人事系统的一些违法案例，警示党员干部珍惜工作、珍惜机会、珍惜荣誉、珍惜家庭，利用好的典型来倡导正气、倡导廉洁；四是开展自我教育。结合创建学习型机关，鼓励倡导机关干部日学一篇、月读一书、年学一技。通过学习教育，提高干部职工思想道德修养，强化廉政意识。
（五）将反腐倡廉建设纳入单位的规章制度建设之中。把市纪委关于党员领导干部的廉政准则等廉政制度汇编成册，加强学习。
（六）开展有效的群众监督机制。设立举报箱，畅通听取群众举报，请全体干部职工监督党务、政务工作等。
（七）结合中心工作，探索独具特色的廉政文化建设模式。将中心的工作政策纳入到廉政文化宣传之中，在中心开展的计划免疫、疾病防治等免费治疗政策中都要贯彻廉政理念，最大限度地宣传行业工作政策和规定，建立群众监督机制。
四、工作要求
（一）强化领导。为加强对廉政文化进卫生活动的领导，经中心办公会研究，决定成立丽江市疾控中心廉政文化工作领导小组，中心主任杨焕任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，下设办公室，赵建全任办公室主任，负责协调廉政文化各项工作。
（二）提高认识。廉政文化工作是我中心加强党建工作和机关队伍建设、作风建设的有力推手，要切实加强干部职工对机关廉政文化建设重要性和必要性的理解，确保思想认识到位。
（三）确保实效。开展廉政文化进卫生活动，要坚持做到与机关党建、工会工作相结合；与各项业务工作相结合；与日常工作考评相结合。中心廉政文化工作领导小组要认真负责、精心策划、周密部署、落实到位，同时加强督导，确保活动的顺利开展，并取得良好实效。
推荐第5篇：廉政自查报告
廉政风险防控工作自查情况报告
德保县燕峒乡中心校
跟据区教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》（桂党高工纪〔2013〕17号）和德保县教育局的文件精神，学校行政和支部高度重视，认真开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、建立健全各项制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。现将我校开展廉政风险防范管理的工作自查情况报告如下：
一、领导重视，责任明确
根据县教育局制定的《关于印发德保县教育系统开展廉政风险防范机制建设实施方案的通知》（德教字〔2012〕25号）精神，我校首先成立了由校长任组长、副校长为副组长、各教研组、年级组负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导组，学校多次认真召开支委、校委成员会议，研究部署廉政风险防控工作，成立了廉政防控工作领导小组，制定了《燕峒乡中心校廉政风险防控管理工作的实施方案》，从学习宣传、自查自纠、民主监督、健全制度等方面分工合作，各司其职，保证了各项工作顺利实施。
- 1范管理工作档案、校领导和各教研组、年级组负责人签订《廉政风险防范承诺》以及《廉政风险防范工作目标责任书》等，保证活动开展有针对性，内容丰富。
3、制作了廉政风险防范管理工作职责、流程图和校领导工作职责分解版面，做到各项工作量化、细化、具体化，重点突出，一目了然。
四、梳理岗位职责，排查廉政风险
我校打破“学校与经济不沾边，不会导致腐败”的简单认识和思维定势，以教研组、年级组为单位，组织全体工作人员开展了认真查找廉政风险点工作。在领导组的指导下，经过梳理，共查找到十余个风险点，主要包括教育重大事项决策，教育经费的审核、管理和使用，财务管理与核算，基建计划与申报，办学经费的使用，远程教育设备的集中采购，教师课程安排，职业技术职务评审，公务接待等。
风险点确定后，各教研组、年级组根据推荐工作的开展情况制定了相应的防控措施，为惩治和预防腐败发挥了积极的作用。学校领导也根据各自的工作分工和岗位职责查找了风险点，制定了防范措施，做到廉洁自律，惩防并举，小心谨慎，严加防范，不断提高自我保护意识，进一步提高自我约束能力，争做新时期立党为公、执政为民的合格党员和领导干部。
五、公开承诺，民主监督
根据党员干部和每位教师的工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开和
- 3意识和廉政意识。我校的廉政风险防范工作虽然取得了明显成果，但距离上级部门的要求还有差距。
在今后的工作中，我校一定要更好地学习、借鉴教育局和兄弟学校的好做法、好经验，进一步向基层延伸，借助于校务公开等工作，把廉政风险防范工作深入、持久地开展下去，确保活动开展得有声有色有成效，不断优化学校教育发展环境，维护学校教书育人一方净土，永远将教育腐败现象拒之门外，促进教育事业的健康、稳定、又好又快发展。
德保县燕峒乡中心校 2013年6月24日
推荐第6篇：廉政自查报告
廉政自查报告
——狼城岗镇农机站：王建华
认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第三次会议上的重要讲话，深刻认识到新形势下弘扬求真务实精神和倡导廉洁自律的重要性，认识到保持党的纯洁性和先进性必须从每个党员干部做起，从严治党，端正党风是实现这一目标的重要前提。对照纪委的文件精神，反思自身、深刻自查，现将自己在党风廉政建设方面的情况汇报如下。
一、从思想上提高认识
中国共产党领导全国各族人民取得新民主主义革命的胜利，建立中华人民共和国，党中央就下大力气，大功夫狠抓廉政建设，毛泽东同志曾多次提出共产党员应廉结自律，不要作老爷、要做人民的公仆；刘少奇同志在《论共产党的修养》中也一在强调廉洁的问题；邓小平同志明确指出“惩治腐败要从党内抓起、从领导干部抓起”；以胡锦涛总书记为首的新一代领导集体更大刀阔斧的在党内开展“反腐倡廉、从严治党”。中国共产党要永葆先进性，必须加强和推进党风廉政建设，建设一个清明、廉洁、先进、具有开拓性、战斗性的政党。
做为基层党组织的领导者，我始终牢记，树立领导干部的模范形象，做一个群众拥护爱戴，自身经得起考验的党员干部，就必须做到公正廉洁，要把廉洁自律，抵制反对不正之风做为头等大事来抓、。“公生明、廉生威”，不仅要加强自身建设，更要管 1
好配偶、子女、亲属。自觉接受监督，在思想认识上达到一个高度，做廉政，勤政的表率。
二、在学习中丰富、提高自身修养
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、“胡总书记的讲话”、进一步领会十六届三中全会精神，学习各级党委关于“廉洁从政”的文件，加强对廉政的理解，认真分析外因与内内、权利与义务、正人与正己、自律与他律的辩证关系。从思想上构筑反腐倡廉，防腐拒变的思想防线，用理论指导工作，严格要求自己，反思检讨自己。
三、在工作中、用制度保廉
自从担任农机站领导职务以来，一直把规范制度管理做为大事来抓，农机事务繁，从事的生产活动和运营支出都较多，为了建立廉洁有效的机制，确保廉政工作的开展，制定了一系列规章制度，如“生产收入上报制度”、“后勤开支分示制度”、“防火开支审批制度”；通过规范管理，使财务分开，行政透明，全面实施“阳光工程”。
四、防微杜渐、从小事做起
“千里长提，溃于蚁穴”，党风廉政建设不但要从大事抓起，也要从小事入手，做为一各领寻干部，不但要从自己做起，也要从严要求妻子儿女和下属，提倡勤俭的生活，“俭、徳之共也，侈，恶之大也…..慕侈，则居官必贿，居乡必盗。”教育家人从勤俭做起，则不蹈收礼受贿犯罪之途。
注意日常小事，“不以善小而不为，不以恶小为之，”防微杜渐，筑起反腐倡廉长城。
五、存在的不足
在主观意识方面应进一步加强，虽然在大事大非问题上能坚持原侧，但在个别小问题上有所忽视，具体表现是工作方面不够细致，在人情来往上偶而有请吃吃请现象。
做为基层须导干部，在今后的工作中，我要进一步加强学习，增强公仆意识，自律意识，树立正确的人生观、价值观、政绩观，用《廉政细致》规范自己的行为，树立全心全意为人民服务的思想意识，把好“政治观、权力观、金钱观”，大力弘扬务实创新精神，虚心接受批评，自觉接受监督，努力做一个廉政、勤政的领导干部。
报告人：王建华
2012年4月21日
推荐第7篇：廉政自查报告
关于执行《廉政准则》的自查报告
张小勇
局党委、局纪委：
按照市纪委和市交通纪委《关于开展＜中国共产党党员干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，我认真学习《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件，对自己的工作、生活进行了严格的自查，现将情况报告如下：
一、着眼于坚定信念，修身立德，始终把《廉政准则》的学习放在重要位置。自己作为港航部门的一名干部，在做好自身工作的同时，不断加强政治理论学习及《廉政准则》的学习，始终把为人民服务的宗旨放在首位，在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，始终保持一个共产党员的廉洁自律的优秀品质。
二、严格要求自己，正确行使权力，始终保持职务的廉洁性。航道管理工作接触面广，本人在工作中坚持按规章、程序办事，正确对待各种财政资金，做到公私分明，遵守国家的法律法规，依法行政，不占用也不变相占用公共财产。既不从事营利性活动也不在营利性单位兼职获取收入，更没有借他人名义经商、办企业。坚决杜绝在公务活动中请客送礼的现象，与管理相对人保持距离，不参加与行使职权有关系的单位或者个人的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。遵守公务费用报销制度，不假公济私。在公务活动中按规定标准接待，不超标报销费用。不干预行政许可，不插手工程项目建设，坚持正确、合法、按照程序行使职权。
三、生活中严于律己，提高亲属的廉洁意识。本人在生活中严格要求自己，保持正确、积极的人生观、世界观、价值观，坚决杜绝腐朽思想的侵蚀，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，始终用一个共产党员的先进思想武装自己。对亲属经常提醒、教育，在生活中要拒绝别人的请客送礼，绝不默许、纵容、授意配偶、子女以及身边工作人员以本人名义谋取私利以及从事与本人职务相关或与公共利益发生冲突的营利活动。
四、实事求是，密切联系群众，坚持多办实事、办好实事。始终把服务群众放在首位，每个共产党的干部的权力都来自于人民，本人自觉接受人民群众的监督，在工作中不搞“形象工程”、“政绩工程”，坚持多为群众办实事，不虚报工作业绩，不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
党员干部廉洁从政，是一项要长期坚持的重要工作，由于公务繁忙，平常学习的时间比较少，在以后的工作中要进一步加强学习《廉政准则》，继续增强廉政意识，提高廉洁从政能力。
推荐第8篇：廉政自查报告
廉政自查报告
——爱辉区七二七林场：徐爱辉
认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第三次会议上的重要讲话，深刻认识到新形势下弘扬求真务实精神和倡导廉洁自律的重要性，认识到保持党的纯洁性和先进性必须从每个党员干部做起，从严治党，端正党风是实现这一目标的重要前提。对照林业党委的文件精神，反思自身、深刻自查，现将自己在党风廉政建设方面的情况汇报如下。
一、从思想上提高认识
中国共产党领导全国各族人民取得新民主主义革命的胜利，建立中华人民共和国，党中央就下大力气，大功夫狠抓廉政建设，毛泽东同志曾多次提出共产党员应廉结自律，不要作老爷、要做人民的公仆；刘少奇同志在《论共产党的修养》中也一在强调廉洁的问题；邓小平同志明确指出“惩治腐败要从党内抓起、从领导干部抓起”；以胡锦涛总书记为首的新一代领导集体更大刀阔斧的在党内开展“反腐倡廉、从严治党”。中国共产党要永葆先进性，必须加强和推进党风廉政建设，建设一个清明、廉洁、先进、具有开拓性、战斗性的政党。
做为基层党组织的领导者，我始终牢记，树立领导干部的模范形象，做一个群众拥护爱戴，自身经得起考验的党员干部，就必须做到公正廉洁，要把廉洁自律，抵制反对不正之风做为头等大事来抓、。“公生明、廉生威”，不仅要加强自身建设，更要管
1 好配偶、子女、亲属。自觉接受监督，在思想认识上达到一个高度，做廉政，勤政的表率。
二、在学习中丰富、提高自身修养
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、“胡总书记的讲话”、进一步领会十六届三中全会精神，学习各级党委关于“廉洁从政”的文件，加强对廉政的理解，认真分析外因与内内、权利与义务、正人与正己、自律与他律的辩证关系。从思想上构筑反腐倡廉，防腐拒变的思想防线，用理论指导工作，严格要求自己，反思检讨自己。
三、在工作中、用制度保廉
自从担任领导职务以来，一直把规范制度管理做为大事来抓，七二七林场面积大、事务繁，从事的生产活动和运营支出都较它场多，为了建立廉洁有效的机制，确保廉政工作的开展，制定了一系列规章制度，如“生产收入上报制度”、“后勤开支分示制度”、“防火开支审批制度”；通过规范管理，使财务分开，行政透明，全面实施“阳光工程”。
四、防微杜渐、从小事做起
“千里长提，溃于蚁穴”，党风廉政建设不但要从大事抓起，也要从小事入手，做为一各领寻干部，不但要从自己做起，也要从严要求妻子儿女和下属，提倡勤俭的生活，“俭、徳之共也，侈，恶之大也…..慕侈，则居官必贿，居乡必盗。”教育家人从勤俭做起，则不蹈收礼受贿犯罪之途。
2 注意日常小事，“不以善小而不为，不以恶小为之，”防微杜渐，筑起反腐倡廉长城。
五、存在的不足
在主观意识方面应进一步加强，虽然在大事大非问题上能坚持原侧，但在个别小问题上有所忽视，具体表现是工作方面不够细致，在人情来往上偶而有请吃吃请现象。
做为基层须导干部，在今后的工作中，我要进一步加强学习，增强公仆意识，自律意识，树立正确的人生观、价值观、政绩观，用《廉政细致》规范自己的行为，树立全心全意为人民服务的思想意识，把好“政治观、权力观、金钱观”，大力弘扬务实创新精神，虚心接受批评，自觉接受监督，努力做一个廉政、勤政的领导干部。
报告人：徐爱辉 2010年4月10日
推荐第9篇：廉政自查报告
民主生活会发言稿
在总结一年来所取得的成绩的同时，认真剖析了本人所存在的问题。经过一段时间的深刻反思，检查出的自身存在主要不足，剖析存在问题的根源，以及制定的整改措施，向各位领导和同志们汇报一下，恳请各位领导和同志们批评指正。现将一年来的工作与思想体验。做一汇报。
（一）坚定理想信念：
近几年来，个人对工作比较重视。对共产党员的理想信念缺乏系统学习。有时感觉共产主义是比较遥远的事情。通过这次学习和参观，感觉到作为一名共产党员，没有崇高的理想信念是不合格的，在关键时刻就不可能起到先锋带头作用。在以后的生活中，一定要更加系统，更加积极主动的学习党的政策、思想。坚定共产主义理想信念。
（二）坚持党的宗旨：
作为一名党员，对党的宗旨认识不够深刻。觉得自己只是一名普通党员，如何实现共产主义，如何带领全国人民进行社会主义建设，那是国家大事，离自己很遥远，自己只要做好工作就行了，缺乏对党的宗旨的更高认识。通过这次学习，认识到作为一名党员，一定要更深刻的理解党的宗旨，把自己的思想理论水平提高。与全党同志一起带领全国人民进行社会主义建设。
（三）发扬党的作风：
党的作风的核心问题是密切联系群众。自己处在基层工作岗位，与同事关系融洽。但有时有急躁情绪，说话不注意，造成不好影响。在今后工作中，一定要把自己融入到群众中去，在各项工作中注意群众的利益是第一位的，与全体同志保持密切联系。
（四）遵守党的纪律：
作为共产党员，一定要遵守党的纪律。日常生活中有时把党的纪律与法律混淆。没有按照党的纪律更高的要求自己，对党的纪律学习不够深刻。系统全面的学习党的纪律，对提高自身的素质，保证作为一名党员的纪律性，有着重要的意义。
（五）保持廉洁自律：个人在工作生活中比较注重廉洁自律，无违纪行为。随着工作的范围扩大，接触面越来越广，在今后的工作中要更加严格要求自己，从小处做起，防微杜渐，保持党员的廉洁性。
（六）充分发挥本职工作的党员作用：
在日常工作中比较重视个人的工作，感觉把工作做好了就行了，缺乏对党员更高要求的认识。通过学习和自查，使我认识到作为一名党员，只注重个人工作是远远不够的。首先要做好本职工作，在本职工作中起到带头作用。如何在日常工作中发挥党员的先进性，体现党员的先进性，是我在今后工作中要重点去做的工作。一定要在日常工作中体现出自己作为一名党员的先进性。
二0一0年十二月二十二日
廉 政 自 查 报 告
叶新权
建筑公司
推荐第10篇：廉政自查报告
关于开展《廉政准则》贯彻落实情况
自查自纠报告
（厅政策法规处 2011-8-25）
我处按照省纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，切实加强领导，认真组织学习，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、加强领导，组织学习宣传
认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我处高度重视专项检查工作，处里及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，处领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工，并切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。
二、贯彻落实，展开自查互查
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全处范围内开展为期一个月的作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议，开通举报信箱等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
三、健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。
四、存在的问题
一是理论学习不深入不系统。因处室具体工作较多，对理论的学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足，积累经验。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
五、下一部整改措施
第一，加强理论学习。我处全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自身进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为。总之，我处全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
二是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。
贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，政策法规处在水利厅党组的正确领导下，在省纪委、驻厅纪检组的监督指导下，进一步振奋精神，保持积极进取的心态，学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃的信念，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把水利工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实，为“十二五”期间我省水利事业的大发展提供强有力的政策支持。
第11篇：廉政自查报告
领导干部廉政准则自查报告
经过一年多的廉洁从政教育活动学习，我的思想上有了很大的认识，现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：
一、是讲学习始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
一是讲学习始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、治理等方面的知识。非凡要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，通过自觉加强学习，来丰富治理经验、提高工作能力与个人修养，从而果断克服了自我沉醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继续和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉
洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。
作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益没有私自从事营利活动的行为遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为奉公守法，没有利
用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御
四、在执行制度方面从不打折扣，总是果断地贯彻执行，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的工作者。没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规利用职权和工作之便为亲友牟利对职工吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等虽然在廉洁从业方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，对党建理论关注很少，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在解放思想上，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而开拓不足，开展工作稳重有余而闯劲不足。二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够，与所分管部门的职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足。 今后我要加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。不断加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。同时进一步深入基层，了解
基层的疾苦，多为基层办好事、实事。 在今后的工作中我必先以身作则，一定严格按照《廉政准则》要求执行，做到了廉洁奉公，忠于职守，果断不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益不私自从事营利活动不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益坚持艰苦奋斗，勤俭节约，决不铺张浪费。
第12篇：廉政自查报告
廉政自查报告
根据轮台县纪律检查委员会《关于对贯彻执行情况进行专向检查的通知》文件精神，我局党支部结合开展“创先争优”政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为建设和谐幸福轮台提供作风保证。现将有关自查情况报告如下：
一、领导班子高度重视
我局高度重视党风廉政建设工作，对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了局领导班子会议进行贯彻和传达，今年组织领导班子专题学习了2次《廉政准则》，第一次是在春节前后，以警示教育个别人员借以过节名义收受贿赂，保证领导干部过了廉洁年。第二次是在7月党风廉政警示教育月，通过学习宣传，达到以月促年，使警示教育贯穿全年。班子成员撰写了读书笔记8000余字、心得体会8篇。
通过学习《廉政准则》和开展第十三个党风廉政建设教育月活动，班子成员一致认为此次对执行廉洁自律有关规定进行是党风廉政建设的重要内容，是教育领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我局成立了自查自纠领导小组，党支部书记、局长组长。在活动中，我们做到：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加查找，以行动影响带动活动全面开展起来；二是组织的推动作用。7月5日，我局组织召开了全局干部职工参加的“廉政教育月动员大会”活动动员大会，局党支部书记、局长亲自亲动员，对我局执行廉洁自律有关规定工作安排部署，党支部书记组织了对轮纪发［2011］11号文件的学习，使我局执行廉洁自律有关规定的自查自纠活动在全局迅速启动。
二、自查自纠成效明显
结合主题教育实践活动查找分析问题阶段和廉政警示教育月活动，局领导班子成员执行廉洁自律有关规定自查自纠活动，取得了明显成效。每个班子成员，清理出了自己的岗位职责，对照岗位职责、对照有关规定逐条查找。每个同志均认真查找问题，剖析自我，廉洁意识入脑入心。有针对性的提出了岗位廉政风险防范措施。通过发放征求意见表，征求到广大干部群众对领导班子廉洁从政方面意见和建议。
严格执行厉行节约有关方面。我局严格执行财政经费预算，没有领导参加因公出国(境)。没有举办或参加不符合自治州、轮台县有关法律法规的庆典、研讨会、论坛等。没有在风景区举办会议，也没有用公款请客送礼现象。为严格控制接待标准，控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待。
车辆管理方面。根据州司法局要求，我局开展了4月至6月为期三个月的警用车辆专项整治行动活动，司法局未出现非执行紧急公务驾驶警用车辆超速行驶、乱鸣警笛、逆行、闯红灯等违法行为，未有挪用、套用以及使用伪造、变造警车号牌和行驶证、酒后驾用警车等其他违规违法行为。我局没有超标准配备公务车。为加强公务车管理，专门实行了节假日车辆集中管理制度。规定节假日车辆集中停放到政府第二办公综合楼司法局楼下，车钥匙交局办公室管理，除执行东四乡值班查夜车辆外，一律不得停放在外。一旦有紧急事情需要出车，驾驶员接到出车通知，到车辆集中停放点取钥匙出车。还规定局属所有车辆平时不得在外乱停乱放，局凡是发现驾驶员将车辆停放在餐馆娱乐场所，将严肃处理。
不准赌博、违规打麻将有关规定方面。没有发生违规打麻将有关规定。
没有发生违规收受红包礼金现象。
没有发生治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获得内幕信息谋取不正当利益等方面的问题。
未发现或收到涉及干部廉洁自律方面的信访举报。 个人有关事项报告制度落实方面。我局坚持每年领导干部个人有关事项报告制度。没有违反规定的现象。
结合司法局实际，建立健全了《轮台县司法局廉政建设若干规定》、完善了《轮台县司法局吃拿卡要等行为的处理办法》和《轮台县司法局坚决杜绝吃拿卡要具体措施》等相关制度规定。
三、自查自纠活动深入人心 为巩固执行廉洁自律有关规定活动保持长久效应，我局为使全局职工全身心参与自查自纠活动，主动接受教育，采取了自查与征求意见相结合，正面典型教育和反面警示教育相结合，自我剖析和座谈谈心，个人自学与警示活动相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。大家一致认为通过自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。
第13篇：廉政自查报告
廉政自查报告
今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，本人严格执行厂党委和部门关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十八大精神，不断加强自身建设，进一步树立廉洁自律思想。现将本人廉洁自律情况汇报如下：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性：一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十八大精神。通过党的群众路线教育实践活动，积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，反对“四风”等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来做，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。
2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线：在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照十八大的会议精神和中央的八项规定以及反对“四风”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政意识。认真遵守厂党委和部门的廉政和反腐败的各项规定，主动学习党风廉政建设方面的政策、文件、文献，没有接受或索要乙方的贵重礼品、礼金和有价证券、支付凭证等情况，没有向乙方报销任何应由本人支付的费用的情况，没有要求过乙方购买合同规定以外的任何材料和设备，没有参与或授意有关人员虚增工程量和加大工程款拨付额度。
3、以身作则，严守纪律，认真履行责任：作为一名党员，一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，坚持从小事做起，从严要求，牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。我将在今后的工作中，以十八大精神为指引，通过党的群众路线教育实践活动的反思，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政意识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
第14篇：廉政文化建设实施方案
XX市人民医院廉政文化建设实施方案
为进一步加强医院的党风廉政文化建设和行业作风建设，促进医院政风行风的根本好转，引导广大医务工作者树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生健康服务。构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，制定2013年廉政文化建设实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，通过丰富多彩的文化活动，不断加强医务人员特别是党员干部的理想信念、道德观念、法制意识，把“廉洁从政、廉洁行医”作为开展廉政文化进医院活动的教育主题，在全院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，提高医务人员的整体素质，促进卫生行风的根本好转。
二、目标任务
三、活动内容及措施
（一）、建立职工学习教育阵地。把加强职业道德教育
作为廉政文化建设的中心环芾，摆在重要位置。
(1)深入开展理想信念、职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。
(2)组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，不断提高全体干部职工对廉洁行医品质的认识升华。
(3)对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，结合治理商业贿赂专项工作，进行廉洁自律的教育，廉政文化素质。
(4)将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合，组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片，
(5)是对党员开展以落实科学发展观为内容的思想教育，引导广大党员在廉政建设活动中发挥示范作用。
(6)是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。
(8)开展廉政教育谈心活动，对一个时期内出现问题或缺欠的人员进行一对一的谈心，了解其思想动态，进行单独教育。
二）建立内外宣传阵地：
(1)、积极营造廉政文化氛围。医院从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、警示牌、标语、电子滚动屏等，做到三上：上桌面、上墙面、上电脑，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化教育效果。
(2)是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院廉政文化阅报栏等思想文化宣传阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
(6)设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。
（三）建立廉政建设监督阵地：
(1)以整治行风综合治理百日春风行动为载体，落实行风治理的十项举措。
(2)是在临床科室和医护人员中广泛开展签订“政风行风三级责任状”和“领导干部廉洁自律承诺”、“医务人员廉洁行医承诺”，责任到人，增强干部职工的责任心和执行力，让廉洁从政、廉洁行医成为自我约束行为。
(3)建立中层以上干部的个人廉政档案，完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律的落实执行情况。
(4)建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，落实“一到岗、三挂钩”即制定道德规范到岗位，把以廉洁自律与业务工作、经济利益和个人待遇三方面挂钩），
提高干部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性。
(5)扎实推行医务公开、院务公开制庋，药品和诊疗项目公示制，坚持病人选医生、护士制度及费用一日清单制查询制度、审计制度，设立院长接待日，主动接受监督。
(6)广泛征求社会监督和患者监督、在大厅和住院处设立健康行一医德医风监督举报卡、聘请所有来院的患者作为医院的名誉监督员，对所有行风、党风全面工作进行最广泛的监督，所有住院患者和
第15篇：农村廉政文化建设
对社会主义新农村廉政文化建设的调研思考
加强廉政文化建设，是建设社会主义先进文化的重要内容，是从源头上预防和治理腐败的重要举措。农村人口占我国人口的绝大部分，农村廉政文化建设是我国廉政文化建设的重点。但是，农村人口居住分散，文化水平低，组织程度差，文化设施落后，廉政文化建设面临 的问题较多。主要有以下几个方面：
一、农村廉政文化的受众结构不合理。随着打工经济的迅猛发展、小城镇建设步伐的加快，大部分青壮年农民背井离乡外出务工，留守在农村的大多是些老人和儿童，年龄和文化结构的断层，造成了当前农村群众对廉政文化建设漠不关心，不闻不问，可有可无的现状。
二、少数领导干部对廉政文化建设存在认识误区。一是认为廉政文化建设没有硬指标，讲起来重要、做起来次要、忙起来不要，是 “务虚不务实”的形式工程。二是认为农村廉政文化建设“没效果”。部分干部认为农民文化水平普遍偏低，接受能力差，开展农村廉政文化建设收不到什么效果。
三、资金缺乏。农村地区经济欠发达，基层在廉政文化建设中的投入不足，致使活动所需的财力、物力、人力得不到保障，上级政府投入与农民实际需求还有一定差距，影响了基层廉政文化的发展，加之缺少社会力量和人民群众的广泛参与，始终是上面热、下面冷。
四、机制不健全。目前廉政文化建设的推动格局僵化，仍然套用纪委牵头、部门齐抓共管模式，纪委的组织协调缺乏刚性机制保障，
1显得苍白无力，部门的职责任务缺乏具体规范约束，往往名存实亡，很多情况下处于纪委“单打鼓、独划船”的尴尬状态。
五、活动方式缺乏新意。当前许多地方仍习惯于开大会、作报告、树典型等老载体、老套路，存在“运动式”、“阵热式”倾向。要么上头风声紧了抓一阵，要么为创特色抓一阵，要么为造声势抓一阵，兴奋期一过，又复归平静。这种方式很难得到广大农村干部群众的支持。
六、财务管理混乱。农村财务管理混乱，缺乏有效监督，集体财物流失严重，公布的账目群众看不懂。农村民主理财小组没有发挥理财监督作用，村长一支笔，书记说了算，群众意见最大。
农村廉政文化建设，是农村党风廉政建设的重要内容，对推进社会主义新农村建设具有重要作用。如何把廉政文化建设与当前社会主义新农村建设有机结合起来，是当前农村基层党风廉政建设面临的一个重要课题。针对当前农村廉政文化建设存在的问题，提出以下解决措施：
一、加强宣传，深化理解
一是坚持宣传教育倡廉，采取正面教育与警示教育相结合的方式,营造良好的宣传氛围，使广大干部群众树立以贪为耻、以廉为荣的思想观念。二是提高基层干部对社会主义新农村廉政文化建设重要性的认识，加大基层干部对什么是廉政文化、怎样开展新农村廉政文化建设问题的培训、思考和研究，理解“廉政文化进农村”的目的和意义。
二、健全制度，有法可依
按照依法治国的要求，与构建惩治和预防腐败体系紧密结合，积
极推进制度建设，真正形成全社会自觉用制度规范、指导行为的局面。近几年来，农村各项制度建设虽有长足进展，但制度建设的步伐还跟不上经济发展的速度。当前，一方面要抓紧修订完善有关廉洁从政规章制度，使之符合时代发展要求和客观实际。如通过不断完善乡村领导班子议事规则和民主听证制度，确保重大决策、重要项目安排和大额资金的使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表大会讨论决定，防止少数人说了算。另一方面，要落实监督制度。在现有村级会计业务水平不高，财务管理不规范的前提下，要充分发挥民主理财小组的监督作用，督促农村资金往来账实行“村账乡镇代管”，凡涉及乡镇、村里重要事项如惠农政策、专项资金使用、村集体土地征用、宅基地审批、扶贫款物的发放等群众关心的事项都要一一公布，保障农村群众的知情权、参与权、管理权和监督权的落实。
三、强化监督，形成震慑
一是进一步畅通信访渠道，充分发挥社会监督、新闻舆论监督的作用，进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识，形成良好的监督氛围。二是要坚持严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法行为，让腐败者付出沉痛的政治、经济等代价，形成震慑力，促进农村党员干部廉洁用权。
四、创新形式，丰富载体
廉政文化的建设不能仅仅停留在文件上，只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力。一是从创新形式入手，寓教于乐出“亮点”。 农村地区群众文化水平有限，农村廉政文化建设
的形式要丰富多样，内容要生动活泼，特别是要适合群众口味，抓住群众心理，让群众主动参与。二是推陈出新出“特色”。我国有几千年的廉政发展史，廉政文化素材取之不尽，关键是如何加以挖掘整理。应该充分挖掘本地历史人文资源和革命历史题材，形成具有本地特色的廉政文化乡土教材，以身边的典型教育自己。通过组织农民群众自编自导自演廉政戏曲节目，在休闲时传唱演出，使群众在笑声中得到启发和教育。三是要利用好现有的宣传阵地，如村务公开栏、宣传窗、广播等宣传工具，起到潜移默化的作用。
五是保障经费，加大投入。
农村廉政文化建设是社会公益事业，是一项系统复杂的工程，需要不斐的建设经费。对于大多数农村来说，经费缺乏是制约廉政文化深入开展的关键因素。因此，在推进廉政文化进农村活动中，一方面要以财政投入为主，加强重点廉政文化基地的建设，保证重点廉政文化活动的顺利进行。同时要根据各村的经济状况，量力而行，稳步开展，不可急功近利，搞“一齐上”、“一刀切”的强制行为，避免增加农民负担、劳民伤财，给群众造成廉政文化建设“不廉洁”的错觉。
六、长效管理，常抓不懈。
有效的评价激励，是做好廉政文化工作的动力所在。要建立和完善农村廉政文化建设目标责任制，把农村廉政文化建设纳入干部晋升考核指标，列入相关评价体系。要从三方面入手：一是要树立正确的政绩观，把廉政文化工作纳入党委整体工作一同部署、一同落实、一同考评，落实廉政文化宣传工作在党委全面工作中的责任。二是要建
立权责明确的工作目标，把任务层层分解落实到人，把工作绩效与领导干部评优评先、政治和经济利益挂钩，促进工作落实。三是要与各类精神文明创建结合，把廉政文化宣传工作作为文明乡镇、文明村考评的重要标准，在文明创建中突出农村廉政文化建设内容。
农村廉政文化建设是落实基层党风廉政建设的重要内容，是推进社会主义新农村建设的必然要求。要取得农村廉政文化建设的实效，必须结合农村实际，整合资源，突出重点，强化农村党员干部遵纪守法、廉洁自律的意识，在农村中形成“以廉为荣、以贪为耻”社会氛围，构建一个团结、和睦、稳定、发展的社会主义新农村。
第16篇：廉政文化建设年终总结
党风廉政宣传教育年终总结
为进一步转变机关作风，提高行政效能，促进反腐倡廉工作，我委在2011年不断加强党风廉政宣传教育，积极组织实施廉政文化建设，认真履行工作职责，切实有效地开展了廉政文化宣传教育工作，提高了廉政文化建设质量。现将有关工作总结汇报如下：
一、加强廉政文化思想学习，提高了对廉政文化建设的认识
加强廉政文化建设，是全党全社会的一件大事。我委开展党风廉政宣传教育，坚持以党的理论思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习并贯彻落实党的十七届中央纪委第六次全会、第九届省纪委第八次全会暨全省反腐败工作会议和市十一届纪委第一次全会的会议精神，使党员、干部和群众明确廉政文化建设的活动内容和形式，提高了对加强廉政文化建设重要性的认识。
在进行廉政文化建设的活动中，我委不断加强对各部门干部的廉政文化宣传教育。一是理论教育，以学助廉。通过组织研讨会进行思想交流和组织有关部门认真研究有关理论法规的形式，积极开展从政道德教育、党纪党规和法律法规教育以及党的优良传统和作风教育，提高各部门干部对廉政文化建设的认识。二是加强党纪教育，通过组织学习廉政典型，观看反腐倡廉的作品展和教育片的正面引导教育，开展以《廉政准则》为重点的宣传活动，引导机关干部树立务实清廉、无私奉献的思想意识，提高干部廉洁从政、奉公守法的自觉性。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高了机关工作效能，规范干部行政行为，切实增强了干部队伍的凝聚力和创造力。
二、大力宣传党风廉政文化思想
在学习贯彻廉政宣教工作会议精神的基础上，充分利用网络媒体、报刊杂志的宣传作用，积极进行反腐倡廉的宣传工作。一是广泛宣传中纪委、省纪委和市纪委的会议精神；二是组织市委机关干部积极参与各类宣教活动，如党团知识抢答赛，加强对党章的学习；三是对纪委举办的接访活动和各类反腐倡廉活动进行宣传。通过这些宣传工作，不仅拓宽了廉政文化建设的宣传面，还进一步推动了党风廉政文化建设的进行。
三、采取有效措施，推动廉政文化建设
为充分发挥廉政文化在机关建设中的作用，我委在提高认识的基础上，明确了工作目标和重点内容，制定了加强廉政文化建设的实施方案，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，将廉政建设任务具体化。按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，围绕市委市政府的中心工作，紧密结合人民群众所反映的实际问题，加大宣传工作和预防力度，狠抓工作落实。
在推进机关廉政文化建设中，我委按照市委市政府关于廉政文化建设工作的总体部署，将廉政文化建设宣传活动与其他工作相结合，推动廉政文化进机关活动。同时结合机关工作特点和实际，对各部门、各岗位的职能职责进行了风险排查，对存在的制度缺陷进行了梳理和完善，实行重点防控、责任到位的管理体制，加大宣传教育，抓好相关部门工作职责的落实。将廉政建设纳入干部岗位的目标考核中，增强干部的廉政意识。认真贯彻落实领导班子个人重大事项报告、述职述廉等报告制度，积极听取各部门廉政文化系列活动开展情况汇报，按期向相关部门领导报告党风廉政建设情况，积极推动廉政文化建设活动的进行。
在今后的廉政文化建设中，我委将继续努力，加大党风廉政宣传教育的工作力度，进一步拓宽党风廉政宣传教育的宣传面，不断改进完善存在的问题和不足，加大组织协调力度。立足实际，不断探索具有针对性和可操作性的廉政文化建设实施方案，建立健全工作机制，确保廉政文化建设取得积极效果。
共青团湘潭市委
2011年11月1日
第17篇：廉政文化建设工作总结
XXXXXX公司支部委员会
2008年度廉政文化建设工作总结
一年来 ，在XX的领导和具体指导下，我公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及中纪委、省市纪委会议精神为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，狠抓勤政廉政教育，大力推进廉政文化建设，保证了党风廉政建设各项工作任务的顺利完成，现将我公司在廉政文化建设方面的主要工作总结报告如下：
一、领导重视廉政，将廉洁自律的目标任务层层落实到位
反腐倡廉是一项系统工程，涵盖经济、政治、文化等各个方面，需要标本兼治、综合治理、多管齐下。胡锦涛同志强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”加强廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程；是加强党风廉政建设的创新之举；也是推进社会和谐发展与进步的必然要求。正因为如此，我公司党支部十分重视廉政文化建设工作，多次召开支委会、行政办公会及中层干部会，讨论部署廉政文化建设工作。公司成立了以党支部书记为组长、经理为副组长、行政副职和各部室负责人为成员的党风廉政建设和廉政文化建设工作领导小组，研究制定了公司廉政文化建设实施计划，将党风廉政建设和廉政文化建设纳入领导班子目标管理，进行监督检查和量化考核，与日常工
作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作，研究制定公司党风、行风、廉政建设计划，并组织实施。全体领导班子成员年初公开签订了廉政承诺书，共签订承诺书4份；公司共召开党风廉政建设和廉政文化建设工作相关会议6次；组织学习党风廉政建设有关文件达16个学习日；今年9月份以来要求全体党员干部在认真学习的过程中书写每周一篇的心得体会，确保了全体党员干部职工思想认识到位、组织宣传到位、目标管理到位、廉洁自律到位。在贯彻执行党风廉政建设和廉政文化建设工作中，公司领导班子成员能够集思广益，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作互相配合，无论是班子内部成员，还是一般干部职工，都没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，没有出现影响单位形象和不安全的事件。
二、广泛宣传发动，增强全员对廉政文化建设重要性的认识
廉政文化，是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是政治文明和精神文明的有机结合，政治和文化的有机融合。民主政治、公平正义，既是构建和谐社会的基本特征，也是廉政文化的核心内涵；以人为本的追求，诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风，则是社会诚信有爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必然条件。为使广大职工理清廉政文化的基本内涵，首先，加强党员干部的教育和学习，采取组织学习与自学相结合的方式，认真学习了党的十七届全会精神；党中央、国务院《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
要》;胡锦涛总书记的《全面加强新形势下的领导干部作风整顿,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》;《党章》;《中国共产党纪律处分条例》；《中国共产党党内监督条例》；《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》;《XX系统领导干部廉洁自律重申规定》;《XX系统国有企业领导干部廉洁自律重申规定》以及局纪委相关文件；组织开展了学习先进模范人物和党纪条规知识,通过学习与教育活动，使广大党员干部进一步明确上级党委对廉政建设的具体要求及严格管理、教育、监督的指示精神，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，永葆共产党人的先进性。积极响应市文明委号召，制做并悬挂《XX文明市民守则》和两幅《精神文明建设宣传标语》牌匾；其次，利用职工大会学习反腐倡廉的警示教育资料、古今名人的廉政故事、廉政名言警句;悬挂廉政标语、制做宣传专栏等形式，在职工中广泛宣传廉政文化建设的重要意义，帮助广大职工大力弘扬优良传统与作风，自觉抵制腐朽落后的思想意识，让健康向上、先进的廉政文化占领职工的思想阵地。
三、坚持勤廉兴路，推进公路事业又好又快发展
今年是我市的“作风建设年”,我公司根据局安排和要求,将廉政建设与作风建设活动相结合,在抓教育的同时, 不断查找存在的问题和不足，制定整改措施与对策，全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气, 克服办事拖拉、工作疲踏、消
极懒惰等不良习气,使全体职工把管理制度从“束缚”变为自然,从“他律”变为自律,努力提高办事效能与服务水平,切实为推进公司各项工作再上新台阶提供了思想保障、纪律保障和作风保障。今年以来，公司共承揽了17个监理项目，公司领导班子成员没有一人干预和插手施工单位的物资设备、材料采购等市场经济活动；也没有介绍亲朋好友参与工程建设分包以及以其他形式为自己或亲朋好友谋取私利。由于领导班子成员工作作风过硬，在公司起到了模范带头作用，带动和影响了周围一班人，所有监理项目的监理人员在保证工程质量的原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，无违规违纪行为，受到了各项目业主的普遍好评，在行业内树立了良好的声誉，保证了公司各项工作任务的圆满完成。
我们在贯彻落实党风廉政工作责任制及廉政文化建设方面，做了一些工作，取得了良好的开端和应有的成效，但离局党委、纪委部门的要求还存在一定的差距。党员干部党风廉政方面的教育抓得不够细、不够深，个别同志对廉政文化建设还认识不足，认为是形式主义，存在与己无关的思想；个别职工还存在工作纪律松散现象。我们将以此次检查为契机，虚心向廉政建设和廉政文化建设搞得好的单位学习，始终绷紧反腐倡廉教育这根弦，按照上级的要求，以高度的政治责任感和良好的精神状态，把党风廉政建设和廉政文化建设工作宣传好、贯彻好、落实好，为扩大内需加强公路基础设施建设，为促进商洛公路事业的更好更快发展，为我市经济再一次腾飞作出更大的贡献！
二〇〇八年十一月二十日
第18篇：廉政文化建设宣传栏
廉政文化建设宣传栏
前言
中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为反腐倡廉教育指明了方向。加强廉政文化建设是深入开展反腐败斗争的明智之举，治本之策。廉政文化就是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。主张“廉政”为主题，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供思想保证。
加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。通过开展“廉政文化进局机关”活动，进一步筑牢党员干部思想道德防线，提高拒腐防变能力，努力在全局形成\"以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻\"的良好风尚。
[反腐倡廉知识]
1、反腐倡廉教育为什么要面向全社会？
答：中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，提出要加强廉政文化建设，这是我们党在总结国内外廉政建设成功经验的基础上提出的一个重要观点，是新形势下深入开展反腐倡廉教育的客观需要，是反腐倡廉教育理论和实践的一次创新。反腐倡廉
教育为什么要面向全社会？第一，党风政风和社会风气之间是相互作用、相互影响的。优良的党风政风能够带动和促进社会风气的好转，反之，如果没有一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境，党的思想作风建设就会失去基础，思想政治工作的效果就不能巩固，优良的党风政风就不能持久。因此，反腐倡廉教育面向全党全社会，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进入社区、家庭、学校、企业和农村，有利于净化社会环境，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造领导干部廉洁从政的良好道德环境和社会氛围。第二，公民的有序参与，是反腐败的有效策略。人民群众是反对腐败的重要力量。充分依靠人民群众的支持和参与，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。
2、什么是党风建设？
答：党风建设是指用无产阶级的世界观和方法论在党组织和党员中，培育良好作风和纠正不正之风的实践活动。党风建设的基本内容包括两个方面，一是继承和发扬党的优良传统和作风，二是反对和纠正党内的不正之风
3、什么是党风廉政建设责任制？
答：党风廉政建设责任制是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职行为实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和
领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政制度。
4、反腐四大纪律八项要求
答：“四大纪律”即政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
“八项要求”即自觉同党中央保持高度一致，不允许阳奉阴违、自行其是；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；严格遵守民主集中制，不独断专行、放任自流；严格执行组织人事纪律，不任人唯亲、封官许愿；艰苦奋斗，不奢侈浪费；自觉接受监督，不搞特殊化；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许利用本人的影响谋取私利。
5、我国公民应具备的基本道德规范是什么？
答：我国公民应具备的基本道德规划是爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
6、什么是“八个坚持，八个反对”？
答：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
7、算好清廉七笔账
算好政治账，志高方能致远；算好经济账，勤耕方能富足；算好名誉账，清廉方能扬名；算好家庭账，守身方能家圆；算好亲情账，品高方能会友；算好自由账，自律方能无拘；算好健康账，心良方能体壮。
[勤政廉洁四字决]
加强学习预防在先慎独慎微防患未然拒收钱物不贪不占无法退还上缴载案岗位履责法是关键依法行事不得擅断权钱交易与我无缘亲朋好友交往把关家属子女各自发展绝不弄权利益不沾接受监督严守防线两袖清风无悔无怨
[古代廉吏治家故事]
家训勒碑
宋代包拯认为清廉是为人做官的根本。他曾写了一则《家训》刻在石碑上，立在庐州老家的堂屋前面。全文如下：“后世子孙仕宦，有犯赃滥者，不得放归本家；亡殁之后，不得葬于大茔之中。不从吾志，非吾子孙。”
[廉政警言警句]
公生明，廉生威。
俭以养德，廉以立身。
十年树木，百年树人，功利千秋；
两袖清风，勤政为民，名传万古。
立志言为本，修身行乃先。
乐自清中出，烦从贪里来
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从
作风要朴实，工作要扎实，任务要落实
[评“公仆星”参考标准]
遵守廉洁自律的有关规定，树立廉洁勤政形象；发扬艰苦奋斗作风，反对奢侈浪费；正确行使人民赋予的权力，不利用工作便利谋求不正当利益；自觉接受党组织和群众的批评与监督，做到自省、自重、自警、自励。
结束语
推进廉政文化建设既是现实的要求，也一项长期的任务，要精心培育，大胆实践，发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。
坚持理论指导与实践探索相结合。廉政文化必须坚持以科学理论为指导，把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来，加深对廉政文化建设重要性、紧迫性的认识，积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法，理论联系实际，勇于实践，勇于创新，发展廉政思想，创新廉政理论，改进廉政文化建设方法，在实践中不断总结提高，逐步深化认识，把握规律，不断把廉政文化建设提高到新的水平。
第19篇：廉政文化建设工作汇报
本文作者：董定权 陈光秀 好范文原创投稿
打造自身廉政文化特色
为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，打造司法行政自身廉政文化特色，湖北省神农架林区司法局努力拓展廉政文化建设的内涵和外延，扩大廉政建设成果，积极组织人员撰写廉政诗词，宣传反腐倡廉重要意义和倡导廉荣腐耻理念
，以此增强司法行政廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力，营造廉政文化建设进机关活动氛围。
《廉政文化建设》宣传歌、创廉之歌、为官之道、领导干部廉洁自律“四慎”歌、党性修养切勿忘、源头治腐最重要、《反腐倡廉》十字宣传歌、廉政为民等廉政文化建设诗词深入浅出、内涵丰富，简洁而意深，其诗词先后在中国网·廉政中国、中国党建网、中国反腐倡廉网、新华网、紫光阁、中直党建网、中国基层党建网、中国法制新闻网等多家国家级廉政网、党建网、法制网和共他几十个网站刊登，充分体现出了独特的成果和价值。如“廉政建设有目标，群防群治体系牢”体现廉政文化建设在新形势下的重要使命；“恪守社会道德，敬畏国家法律，自我约束，慎独”劝导领导干部要谨言慎行；“履行职能，党规国法的普及，依法氛围的托起，倡廉保洁做起”劝导要履职保洁；“公正不贪清无污，道德根正尺有度，观念信仰衡自守，养廉勤政终习求”劝导要养廉勤政；“贪欲之心害人己，堕落法律不姑息，纯洁党性要自律，立党为公勤为民”和“大家小家关把牢，自律意识要把好，心存侥幸试一试，和谐社会法不饶”劝导大家律已为公、遵纪守法；“以廉为荣基石筑，以贪为耻风尚构，监督制约奠基础，和谐社会绘蓝图”等诗句让大家展望未来，在全社会形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。
（湖北省神农架林区司法局 董定权 陈光秀）
第20篇：廉政文化建设情况汇报
宁波市自来水总公司廉政文化建设情况
施书记、兄弟单位的各位领导：
首先，我代表公司党政班子对大家的到来表示热烈的欢迎！ 刚才，我们一起参观了第一期基本建设完成清水苑，对我们水行业的廉政文化和企业文化有了一个初步的了解，下面我就企业在廉政文化建设方面所作的工作和大家作个交流。
宁波市自来水总公司是一家以自来水生产供应、销售服务和供水设施养护为主体，集给水工程设计施工、优质饮用水生产等多种经营为一体的大型二类城市供水企业。企业现有从业人员1597人。近年来，总公司秉承“涓涓清泉，润泽民生”的企业宗旨，不断加快城市供水工程建设、优化供水水质、提升供水服务，为宁波市社会和经济发展的推进，市民生活品质的提升而不懈努力。
企业的可持续发展有赖廉洁和谐的从业环境作保障。为此总公司党委一直十分注重在企业内部塑造一种“廉洁从业、勤政为民”的廉政文化。近年来，宁波市自来水总公司在局党委、局纪检组的正确指导下，始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求，全方位、多层次地开展廉政文化建设。努力培育具有时代特征、企业特色、雅俗共赏的廉政文化，有力地促进了企业反腐倡廉工作的深入开展。我们的主要作法是：
一、班子重视，统筹规划，廉政文化建设思路明确。总公司党政班子十分重视企业的廉政文化建设。特别是廉政文化示范点创建活动开展以来，总公司党委、行政多次召开专题
1会议进行研究，明确基调，积极筹划，精心组织。把企业廉政文化建设工作作为构建企业惩防体系的重要载体和企业重点工程来抓。该项工作和水厂的建设同步部署、同步落实、同步实施，形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、广大干部职工共同参与，上下联动的良好格局。同时公司在财力、物力、人力上给予大力支持，保证廉政文化建设工作顺利推进。
二、畅通渠道、丰富载体，营造浓郁廉政文化氛围。
为彰显企业廉政文化特色、营造良好的廉政文化宣传氛围，总公司做了大量工作：
1.加快阵地建设，延伸廉政文化传播触角。一是网络传廉增活力。公司利用内网专门开辟了“清风广场”专栏，设置了信息广角、廉泉课堂、反腐聚焦、典型风范、监督信箱等六个子栏目，为干部职工了解廉政信息、学习廉政知识，提供了有效平台。2007年起，总公司纪委还开始通过网络按月定期向领导干部发送自行编制整理的《党风廉政教育参阅材料》、《清音铭鉴》等廉政教育资料，反响良好。二是读书思廉求实效。总公司认真办好廉政文化宣传角，专门开辟廉政书架，每年都会有计划地更新总部图书室里廉政书籍和廉政警示影片，并为各基层单位订阅了《廉政与法制》、《纪检监察报》等期刊，定期向基层单位推荐具有警示意义的廉政教育文章，组织党员干部学习讨论，有效促进广大干部群众 明法提供了便利。三是“六进”促廉铸品牌。近年来，总公司一直注重探索廉政文化“六进”工作的推进。通过廉政承诺上墙、从业廉政提醒、岗位廉政职责明确、社区廉情监督员聘任、家庭助廉倡议书寄送等方式实现廉政文化进班子、进部室、
进基层、进岗位、进社区、进家庭。目前，“六进”工作已经逐步成为企业廉政文化建设的一项品牌工作。
2.丰富活动载体，凸显企业廉文特色。为让企业廉政文化建设有声、有色、有形、有情，不断丰富廉政文化的吸引力、渗透力和影响力，总公司有针对性地开展了一系列群众喜闻乐见、贴近时事热点，形式推陈出新的活动。如以每年企业廉政主题教育月活动为契机，领导干部带头上廉课，强化党员干部廉政责任和党纪法规教育；通过组织典型实际教育、反面警示教育等活动，弘扬廉政从业、廉政奉公良好风尚；通过征集廉政故事、楹联、论文等文化作品，举办廉政读书会，组织廉政知识网络竞赛，参加廉政主题辩论赛等，加强廉政文化建设的互动效应，不断丰富廉政文化的表现形式，扩大廉政文化覆盖面和影响力。
三、另辟蹊径、以水为鉴，搭建廉政文化展示平台。
为加大正面宣传引导，集中展示企业廉政文化特质，2009年7月，总公司按照“突出效果、因地制宜”的设计原则，以下属东钱湖水厂为依托，筹建企业廉政文化示范点“清水苑”。“清水苑”整个布局既体现水文化特色又突出廉政文化的核心理念，在集中展示企业水文化的同时，凸显企业廉政建设的风向标，为企业开展反腐倡廉宣传、教育及传播廉政文化搭建了一个全新的平台。
该示范点是企业整合廉政文化资源、拓展廉政文化宣传阵地的一次创新和尝试，并在实践中取得了一些令人满意的效果。具体情况等下由王芳同志做详细介绍。
四、机制保廉，强化监督，构建廉政文化实现机制。
在企业廉政文化建设过程中，公司党委意识到，仅靠思想教育和道德约束是不够的，必须建立健全各种完备的廉政文化规范，切实发挥机制的保障作用。为此总公司在丰富廉政文化建设载体，充实廉政文化建设内容的同时，突出可控、能控、在控，注重加强各类制度建设。一是为深入贯彻落实各级《惩防体系实施意见》，公司结合企业特点制定下发了《宁波市自来水总公司建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案》，对廉政教育、监督、改革提出工作要求，认真部署2008年至2012年企业廉政工作的各项任务，不断提高企业防治腐败的能力。二是认真实施《廉洁从业规定》，加快制定的总公司廉洁从业《实施细则》，通过该细则，进一步规范和监督党员干部的行为，不断完善领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。三是以配合企业综合改革为契机，继续深化公司在物资合同、财务审计等企业管理方面的制度建设，先后出台《总公司物资采购管理暂行办法》、《总公司废旧物资处理暂行规定》和《总公司预算管理暂行办法》等制度。四是规范权力运行，通过制定《总公司招标管理暂行办法》健全运行制约，严格规范程序，进一步加强对招投标工作的监督管理，确保工程建设安全、廉洁和高效。同时为有效遏制职权腐败及防止商业贿赂，牵线重大办与江东区人民检察院共同签订了预防职务犯罪协议。五是不断完善和健全惩治和预防腐败的工作体系。结合企业实际情况制定适合企业发展实施的惩防体系工作方案，2010年，总公司制定下发了《供水工程建设领域“廉政风险防控标准化管理”工作实施方案》，建立起融教育、制度、监督于一体的防控廉政风险的新机制，进一步
拓展从源头上防治腐败工作领域。
廉政文化建设凝聚了企业党风廉政建设工作心血。一年多的努力，获得了回报，宁波自来水总公司先后在200
9、2010年被评为了全国供水系统企业文化先进单位、全国企业文化建设优秀单位、全国企业文化管理示范基地、省级廉政文化建设示范点、“市级文明单位”、“宁波市和谐企业”等荣誉称号。
但是，目前我公司的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并敢于领先供水企业廉政文化建设的新发展，以促进企业党风廉政建设水平再上新台阶。
我的发言完了，谢谢大家！
