乡镇领导党风廉政建设自查报告（精选多篇）

发布时间：2020-04-18 19:41:55 来源：自查报告收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：乡镇农村干部党风廉政建设自查报告

腾飞路街道办事处

关于贯彻落实暨推进农村党风廉政建设

情况专项检查工作的

自查报告

秦皇岛市纪委：

按照市纪委《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动》的通知文件精神，我街道党总支迅速展开自查,现将自查情况报告如下：

今年以来，我街道在开发区工、管委和开发区纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作扎实有效开展，取得了一定成绩，为促进开发区经济社会又好又快发展，稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。

一、贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况

为认真贯彻落实《关于认真组织学习》(秦开纪字[2011]10号)文件要求，街道党总支高度重视，把贯彻落实《规定》

作为深入推进农村党风廉政建设、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。《规定》中对领导班子成员和基层站所负责人在廉洁履行职责方面的“3个禁止、19个不准”，以及村党组织领导班子成员和村民委员会成员在廉洁履行职责方面的“5个禁止、22个不准”是农村基层干部的行为规范，对于健全和完善党员干部行为规范制度体系，促进农村基层干部廉洁履行职责，维护农村集体和农民群众的合法权益，推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。1.明确学习对象，加强组织领导。根据我街道实际，将街道领导班子成员、机关干部、各村两委干部确定为学习《规定》的重点对象，同时，也将各村村民小组长、党小组长纳入学习范围。2.强化宣传教育，营造学习氛围。街道党总支于7月底召开学习宣传《规定》的动员会，具体安排学习宣传《规定》的各项工作任务和完成时限。各村、各单位也要立即行动起来，通过召开会议、发放宣传资料、悬挂宣传标语、在“三务”公开栏张贴宣传画等形式进行广泛宣传，在全镇范围内营造浓厚的学习氛围。3.创新活动载体，广泛开展学习。一是开展一次集中学习。8月初，街道党总支组织领导班子成员、17个村两委成员和全体机关干部对《规定》进行一次集中深入的学习，全面掌握《规定》的基本内容和具体要求，进一步明确了各自在党风廉政建设中所担负的责任。二是召开一次学习讨论会。街道党总支、各村、各单位要把《规定》作为今年党风廉政建设的必学内容，就《规定》中对廉洁履行职责的行为规范进行了认真学习，交流学习心得，提高学习效果。三是开展一次集中整改活动。9月初，街道党总支将在所辖范围内开展一次集中整改活动，各村、各单位要按照《规定》认真分析查找了在农村党风廉政建设方面存在的突出问题，重点解决在公共服务资金使用、惠农政策落实等领域存在的问题以及干部在工作中存在的作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。9月底，镇纪委组织人员对集中整改情况进行检查。四是完善制度建设，推进基层权力公开透明运行，以学习宣传《规定》为契机，不断推进村级民主决策、民主监督和权力公开透明运行等监督制约长效机制建设。完善党组织领导的村级民主自治机制；建立健全村 “两务”公开制度和办事公开制度，加强农村集体“三资”管理，推进农村基层干部权力运行公开透明，进一步落实党员和群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、街道、村基层党务公开落实情况

根据省、市、县关于党的基层组织实行党务公开的有关精神,为切实推进我街道党的基层组织党务公开工作，一是内容上，抓住关注点，由“单项公开”扩展到“全面公开”。抓住群众关注的热点问题，进行全面、全程公开。特别是涉及农村社区“两委”换届选举、农村干部报酬评定及报酬发放、党员联系服务群众及公开承诺、党员发展公示和入党积极分子推荐培养、党员设岗定责情况、党内奖惩情况、党员民主评议情况、党支部年度任务目标及完成情况和党员群众关注的热点难点问题处理情况等方面的内容。二是程序上，抓住关键点，由“党内公开”扩展到“党外公开”。要坚持党务内容

“先党内后党外、先党员后群众”的原则依次进行公开。对重要决策事项，由支部提方案，召开社区全体党员会讨论研究后，再向村民代表会议公开，通过后方可实施。对于党员干部年度目标责任执行情况、年度考评情况和其他年度性内容，每年至少公开一次；对于发展党员、党建工作情况、重要决策落实情况等常规性内容，按季公开；对于交纳党费、“两委”换届等临时性内容，确定后半个月期限内必须予以公开。三是形式上，抓住特色点，在设置党务公开栏、发放公开信、明白纸的基础上，对需要向社会公开的事项，灵活随时予以公开，并根据党员群众的关注需要及时更新内容。

三、存在的问题

我街道农村党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，一是制度建设还不够全面、规范。农村党风廉政建设是一项系统性工程，实施的过程中有本身内在的要求，对操作的人员素质要求相对较高，也需要一定的相关专业知识，二是制度的执行和落实还需要加强。由于人员流动较快，在工作经验以及落实标准的把握上存在一些欠缺，一定程度影响到制度的执行和落实效果。以上问题我们将在今后的工作中加以认真解决，切实为我街道统筹城乡发展、实现创争目标提供坚强的纪律保障

腾飞路街道党总支

2012年9月3日

推荐第2篇：乡镇农村党风廉政建设自查报告

XX年我镇在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，精心抓好农村党风廉政建设，出色地完成了各项工作任务。

一、明确目标、落实责任，全面落实党风廉政建设责任

今年我镇农村党风廉政建设工作紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年工作规划》的总体部署，按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，以加强党性党风教育和作风建设为基础，以促进农村改革发展稳定和维护农民群众利益为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，推进农村惩治和预防腐败体系建设。镇党委专门出台了师委发[XX]64号《关于XX年农村党风廉政建设的实施意见》文件。

一是狠抓基层组织廉政建设。明确镇党委书记、村（社区）支部书记为本单位党风廉政建设的第一责任人，对镇、村的党风廉政建设负总责。将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，全面签订《XX年党风廉政建设责任书》，与本单位灾后重建等各方面业务工作一同部署，一起落实，一起检查，一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。要求在党风廉政建设方面起带头作用，特别是要管好自己身边的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。

二是强化村级“一把手”防范工作。要求各村（社区）支部书记要立足教育，着眼防范。对市镇两级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，要及时向全体党员传达。通过开展各种形式的党员会议，始终把自己置于党组织监督之下，自觉接受群众监督。

三是保障好普通党员履行权利义务的行为。要求每个党员要牢记入党誓词，充分发挥主观能动性作用，在认真履行好一名党员的权利和义务的同时，提高自我约束力及参与党风廉政建设的自觉性。

二、突出监督重点，切实维护群众利益

一是抓实重大项目的监督。灾后重建全面提速以来，镇纪委全程参与了由镇政府为业主的垃圾中转站、消防站、供水厂、污水处理厂等11个城镇重建项目的监管，确保了重大项目的合规落地，防止了重大项目建设中腐败现象的发生。

二是强化惠农支农政策落实检查。加大对农民直接补贴各项政策落实的监督检查力度，主动参与农业基础设施建设投入，农村事业支持政策等各项政策的事前监督，事后检查，确保各项支农惠农资金按时足额到户。全镇无一例因惠农强农政策落实问题到市级以上上访。

三是加强农村灾后重建资金管理监督。镇党委政府专门制定师委发(XX) 71号>和师委发(XX)72号 >文件。进一步规范资金审批流程，强化对村级灾后重建资金监管。镇纪委牵头，组织财政，审计，农经等相关部门组成村级灾后重建资金专项审计组，定期和不定期对各村灾后重建资金管理使用情况进行审计，对存在问题落实责任人，限定期限，定期整改。

四是强化农村财务管理。全面推行“会计委派”制度。进一步健全“两审一办、村务公开”制度。坚持每季度结帐，由民主理财小组审查单据是否真实、合理，加盖印章并由所有成员签字；再由镇农经站审查单据是否合规、合法，然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正，有效防止了农村集体资产的流失。

五是探索建立村监督委员会，延伸监督组织。共和村作为全市试点率先建立了村级监督委员会，从6月8日组建以来，监委会建立了轮流值班制度、包组联户制度、走访回访制度等一系列监委会运转规范制度，在参与村与村两会民主决策监督，协调处理村民日常信访事务等方面发挥了积极作用，红豆村，大泉坑村在9月下旬也分别组建村级监督委员会，其他村也将在11月底全部组建村级监督委员会，届时全镇农村党风廉政建设组织将进一步健全。

三、强化党风党纪教育，进一步加强干部作风建设

我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传大格局。针对师古镇在不同工作阶段、不同时机节点上的任务特点，采取灵活多样的方式把党纪、政纪、法纪的“三纪”教育和作风建设纳入了镇村（社区）干部的培训计划进行廉政教育，达到了预期目的。一是将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子的“双述测评”活动纳入工作日程。二是结合XX年师古镇灾后重建全面提速的工作实际，就着眼提高机关的行政效能和调动基层组织干部全心全意为群众服务的能力素质，组织了全镇机关和农村基层干部进行“干部勤廉双优，灾区群众无忧”活动。三是为确保XX年灾后重建“公正廉洁”、有序推进，师古镇除在全镇范围内掀起“读书（报）促廉洁”活动外，还结合“全面加快推进灾后农房重建工作的实际”，请公安、检察院的同志针对农房重建中存在的一些以不正当手段谋求个人利益的现象，给全镇村组干部上了一堂廉政课，教育广大党员领导干部在灾后重建工作中用好手中权力，造福老百姓。四是开展好创建廉政文化一系列活动，努力营造师古镇风清气正的氛围。结合师古实际，组织各村（社区）充分利用已有的腰鼓队、秧歌队、军乐队等，开展了富有师古风格的、有影响力的廉政文化活动。利用师古镇艺术团、镇村广播、镇村公开栏、电影宣传放映和印发内部杂志六种形式传播廉政文化，利用“图书杂志进村”的时机，设置廉政文化图书柜。以共和村和回龙社区作为师古镇勤廉双优示范点，促进全镇党风廉政及惩治和预防腐败工作建设。以金地亚美化工有限责任公司和原成都军区九里春酒厂作为廉政文化进企业的示范点，促进全镇企业廉政文化建设。

四、完善制度，进一步规范运转

今年我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，完善了各项配套制度。建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。

一是加强党务政（村）务公开力度，努力实施“阳光政（务）务工程”。对需公开、可公开的内容，努力做到上墙、入栏；对需告知广大党员干部的内容，采取会议、宣传等的形式，努力做到公开化，最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权、知晓权和监督权，鼓励干部群众参与权力谋划、运行，提高民主决策的科学性和正确性。

二是继续完善村级财务管理制度。将“村财民理镇监管”制度落到实处，同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序，重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施，进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力。

三是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设及推进灾后重建工作纳入农村年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。

四是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。

五是继续推行廉政谈话制度。对群众有反映的农村基层党员干部进行诫勉谈话。针对财政所在对农村灾后重建“国家补助各类资金安全管理”延伸审计中出现的将各类补助资金“抵扣”和“挪用”等现象，联合镇财政、农经等部门及时对灾后重建资金安全管理问题突出的村组进行全面审计和通报，对干部进行诫勉谈话，并作出严肃处理。通过严肃执纪办案，惩处违纪人员，达到了查处一案、教育一片的目的，有效促进了全镇各级党员领导干部作风转变、廉洁自律。

六是落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。

推荐第3篇：乡镇党风廉政建设责任制自查报告

**镇党风廉政建设责任制自查报告

为了认真贯彻落实党的十七大精神，切实加强全镇党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和实施办法的有关精神，按照县委要求，对今年党风廉政建设责任制执行情况进行了自查。现报告如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

为了切实加强

党风廉政建设责任制，镇党委、政府在年初制定了党政领导班子和班子成员党风廉政建设责任制，把反腐倡腐纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署，认真落实。镇党委经常研究全镇党风廉政建设和反腐败工作新情况，解决新问题。将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位（村）。按照“谁管理，谁负责”的原则，党政主要领导对党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自抓；班子成员对分管单位（村）的党风廉政建设具体抓、负全责。按照“一岗双责”要求，班子成员认真执行“五个一”，即安排部署一次党风廉政和反腐败工作，解决分管单位一两个突出的不正之风问题，亲自对分管单位进行一次廉政教育，听取分管单位一次廉政建设情况汇报，对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话。全镇党风廉政建设目标明确，任务具体，责任到人，措施有力，确保了党风廉政建设目标任务的顺利实现。

二、领导干部廉洁自律全面加强

党政班子成员认真学习、严格执行“四个纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”、“五个不许”、“七条禁令”、廉洁自律各项规定和市委“十条规定”，从严约束自己，不断提高防腐拒变能力。全镇没有出现领导干部利用职权和职务谋取私利问题，没有出现超标购车和公车私用等现象。在日常工作中，坚持厉行节约，坚决制止奢侈浪费不良现象。领导干部廉洁自律工作全面加强。

三、宣传教育工作成效显著

以廉政文化“六进”活动为抓手，在党员干部中深入开展十七大报告、《党章》、《条例》、《实施纲要》、《行政监察法实施条例》和《警示训诫三项制度》等党纪法规学习教育活动；在领导干部中开展“立党为公、执政为民”主题教育，增强了党员干部做到为民、务实、清廉的自觉性；把法纪、廉政、警示教育纳入公务员培训计划，组织党员干部培训2次；在镇机关院内建起了廉政文化宣传壁和政务公开栏；对新当选的7名村支部书记进行了任前廉政谈话和业务培训。加强党员干部廉政法规学习教育制度建设，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增强了党员干部素质和服务“三农”的本领。

四、案件查办和信访工作进展顺利

镇党委、政府进一步加强对案件查办和信访工作的领导。快速查处违纪违规案件，规范办案程序，完善办案机制，提高办案质量。立案查处1人，给予党内警告处分1人；实施戒勉谈话9人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。切实做好信访举报工作，拓宽信访举报渠道，公开信访举报电话，在各村设立举报点，实行领导接访制度。制定了信访举报奖励制度，及时了解反馈民情民意，核实举报内容。接待来访6件，查办6件。积极组织干部进村入户下访，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。组织干部下访120余人（次），提查解决各类问题52件，得到群众普遍好评，有力地遏制了越级上访现象，维护了社会稳定。

五、纠风工作扎实

一是加强教育系统的监督管理，重点检查学校收费工作，积极推进“两免一补”工作，坚决纠正不合理收费。全镇1479名学生全部享受“两免”政策，有83名学生享受“一补”政策。二是积极推行新型合作医疗，全镇新合疗参保8843人，其中群众自筹83710元，政府救助720元，参保率达到100%，解决了群众看病难问题。同时，组织班子成员和评议员对**卫生院、中小学校、镇林业服务中心进行了行风评议；对镇机关各单位进行行风问卷调查，改进了机关单位作风，树立了单位良好形象。三是推行政务、村务公开，镇政府制作了政务公开栏，各村也建起了村务公开栏，定期或不定期公开政务或村务相关内容，接受群众监督。四是对救灾救济物资、重点工程建设资金、涉农补助资金开展专项检查，规范办事程序，实行阳光政务，杜绝违纪现象。五是按照“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的要求，完善制度建设，狠抓机关管理，转变工作作风，树立执政为民的良好形象。

六、党内监督和执法监察工作深入

深入贯彻《党内监督条例（试行）》，加强党内监督工作；充分发挥人大依法监督、社会监督、群众监督的作用。落实行政执法责任制，规范办事程序；对《公务员法》、《行政许可法》、《土地法》、《招投标法》进行执法监督；强化效能检察工作，解决少数职能部门不作为乱作为的问题；推进依法性质呢感，提高行政效能。狠抓源头治理工作，认真贯彻落实《实施纲要》，全面推行构建警示训诫防线工作，完善警示提醒、诫免督导、责令纠错三项

制度，建立廉政预警、动态监督、保护挽救的机制，建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系，加强警示训诫防线网络建设；深化和规范政务、村务、校务公开，从源头上治理腐败问题。

一年来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，较好地实现了全年目标任务，取得了一些成绩。但是，这与上级党组织和新形势下党风廉政建设的工

作需要还有差距。在今后工作中，我们将进一步加大工作力度，改进工作方法，增添工作措施，以学习贯彻胡锦涛总书记关于《党风廉政建设责任制》重要批示精神为动力，努力推进全镇党风廉政建设再上新台阶。

中共**镇委员会

二oo八年十一月十五日

推荐第4篇：招商局：区招商局领导党风廉政建设自查报告

今年以来，我作为招商促进局党风廉政建设第一责任人，严格按照区纪委总体部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设工作职责，抓好本局惩治和预防腐败体系建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，强化班子队伍建设，积极营造风清气正的工作环境，有力推进了党风廉政建设、惩防体系建设和各项工作的健康发展。现将今年上半年情况报告

如下：

一、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效

1、严格管理，切实规范党员干部的工作行为。一是对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，确保光明正大用权，公正无私用权。二是严格执行政府采购制度，在办公室装修、设备采购等方面规范管理，使财务管理制度得到严格落实。三是人事使用方面坚持公正、公平、公开原则，对局中层干部任免和招商人员的招聘严格按照要求规范操作。

2、制订措施，扎实开展党风廉政建设工作。一是开展了机关“双满意”活动，认真落实“八个坚持、八个反对”，贯穿于日常工作之中。通过抓作风带行风，努力在廉政建设、依法行政、服务企业、服务群众等方面取得了新的成效。二是严格按照《行政许可法》的各项规定，规范单位的行政许可行为，深化源头治理工作。认真履行职责，为企业提供公开透明、高效便捷的服务平台，实行阳光审批，防止暗箱操作。在接受社会监督中体现公开、透明，在公开、透明中体现高效便捷。三是修订了招商局规章制度。主要包括工作制度、考勤制度、会议制度、学习制度、政务工作信息制度、失职追究责任制度、驾驶员岗位规章制度等共16项，自己带头遵守各项规章制度，同时又严格要求领导班子成员和其它干部。四是强化招商局公务出国（境）管理工作和开放型专项资金使用。严格按照领导干部因公出国（境）要求，加强对领导干部出国的审查和经费使用工作。在开放型经济专项资金的管理上，严格按照要求规范操作，充分发挥政府政策的激励和导向作用。五是建立惩治预防腐败体系及一系列实施细则。

二、坚持惩防并举，切实加强惩治和预防腐败体系建设

1、搭建班子、加强领导。成立了区招商局效能建设领导小组。局效能建设领导小组由陈海林、严加友、林荣三名同志组成，本人任组长，严加友同志任副组长。领导小组下设办公室，由林荣同志任主任，钱惠芳、邹敦钦、田芳宝、徐文芳为办公室成员。徐文芳同志兼任效能建设信息员。从领导上、人员上、机制上保证了我局扎实开展效能建设工作。并于年初制订了招商局惩防体系建设提升年工作方案，提出了具体措施，扎实工作，全面推进招商局惩防体系建设。

2、明确任务，落实责任。明确了科室负责人应负的责任，按照党风廉政建设“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书。实行评先“一票否决制”，凡本科室工作人员受党纪政纪处分的，取消本年度科室先进集体、主要负责人评先进个人资格（包括年度考核不能定为优秀等次），并向局党组写出书面检查。

3、健全机制，完善制度。一是坚持把健全工作机制作为推进惩防体系建设的有效保障，有序有力地实施工作责任制。建立健全常态化的宣传教育机制。并邀请了区第三纪工委领导到我局上课指导，组织观看了反腐倡廉专题电教片《警钟长鸣》，进行警示教育，用多名腐败分子的堕落实例来教育大家，使大家更牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是建立和完善了党风廉政建设责任制相关配套制度。从实际出发，制定和完善了适合本单位特点的行政管理、责任追究等相关配套制度。主要包括：充实和建立党组、党支部议事制度，界定议事范围，坚持重大问题集体研究、民主决策制度；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格执行政务、财务和重大事项公开制度；按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和大额资金使用，都必须经集体讨论作出决定。

三、强化廉政意识，切实加强廉洁自律学习。

1、通过党组理论中心组学习、专题学习和观看警示片，加强宣传学习力度。4月21日下午，我局党组理论中心组学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，5月20日下午又一起学习了中央组织部部长贺国强同志的讲话——开创党风廉政建设和反腐斗争新局面。5月24日上午，区招商局和三产发展局联合邀请区第三纪工委冯新铭书记作《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题学习会。会后，我局党员开展了心得体会交流，人人争做廉洁自律的模范。另外，我局还通过座谈会、个别谈话等形式，收集意见建议，更好地将《廉政准则》的学习落到实处。通过这一系列活动，系统学习了《廉政准则》的出台背景、形成过程和《廉政准则》“八条禁止”、“五十二个不准”的基本内容。

2、加强政策学习，进行自我对照检查，增强自律意识。

推荐第5篇：乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责任制工作报告

乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责

任制工作报告

乡镇领导贯彻执行党风廉政建设责任制工作报告

根据县委办发[]124号文件的要求，现将本人在贯彻执行党风廉政建设责任制方面的工作报告如下：

加强理论学习，提高拒腐防变能力今年以来，本人按照党风廉政建设责任制的要求，认真学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神、“两个条例”和吴官正同志在中纪委三次、四次全委扩大会议上的讲话，并深刻领会了其精神实质，同时按照“八个坚持，八个反对”的要求，严格遵守四

项纪律八项要求，遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律，做到了令行禁止，违者必究。不断增强了学习的责任感和紧迫感，树立了全心全意为人民服务的思想。

建立健全廉政制度不断规范从政行为一是根据党纪政纪条例、廉洁自律规定和乡村基层工作的实际需要，切实加强党风廉政建设责任制和各项配套制度的建设，先后修订和完善了《乡村党组织生活制度》，《党委办公会议制度》、《党委会议事规则》、《党委民主生活会制度》、《党员议事制度》、《村民代表议事制度》、《乡干部管理制度》、《村干部管理制度》、《领导干部廉洁自律规定》、《乡村财务管理制度》、《政务公开制度》。二是狠抓各项规定的落实，全面推进领导干部廉洁自律工作。在领导干部廉洁自律规定中，除要求严格执行中纪委三次全委会提出的四大纪律八项要求和“八个坚持、八个反对”的有关规定外，根据实际，规定副科级以上干部及站所负责

人不准公车私用、公话私打，不准擅自安排招待费用，不准借用公款长期不还，不准接受下级宴请，不准为家属及子女谋取非法利益等，有效地遏制了基层领导干部在日常工作生活当中的腐败行为。三是加强监督，构建了全乡党风廉政建设的考核、测评、报告、监督检查及廉政档案五个体系，要求领导带头执行《廉政法规》和制止奢侈浪费行为的规定，在外出参观学习、公务接待，公用车购置、通讯工具使用管理和办公设施的购置等方面率先垂范，坚持按制度办事。解决了铺张浪费、讲排场、比阔气、不廉洁、不艰苦朴素的问题。落实信访责任制，加大行风整治力度今年以来，本人把信访工作作为体察了解民情和解决农村疑难问题的切入点，认真接待上访群众，了解群众呼声，关心群众疾苦。一年来，本人共接待上访群众12人，通过不同形式收集掌握了涉及农村税费改革、涉农收费、财务管理、土地纠纷等上访事件9件，答复并责令

有关单位督办，使各类信访问题都得到了较好的落实。

纠正行业不正之风是加强党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，减轻农民负担、治理中小学乱收费和解决机关单位干部职工服务态度差的问题是纠风工作的重点。一是本人先从自身做起，严格要求，狠抓各项目标任务的落实，及时安排财政所、农经站检查清理了乡属涉农收费单位、14个行政村的财务。二是狠抓减轻农民负担工作。在减轻农民负担方面进一步规范了农业税征管，农业税及其附加不准超过规定的税率上限，不准超范围、超标准进行“一事一议”筹资筹劳，不准在规定之外进行任何形式的摊派和收费，建立了预防和查处涉农负担案件责任追究制。四月份，认真落实粮食直补政策，严格按照“五到户、五不准”的要求，及时把全乡粮补资金元全部发放到了农户的手中。三是加强乡属机关单位纠风工作，重点解决涉农机关单位职工服务态度差的问题。采取向

广大群众征求意见，组织职工开展学习，召开行风评议会，单位民主生活会和进行群众满意站所评选，确定重点单位领导帮扶责任制、单位实行承诺制、公开工作程序等方法，纠正了个别单位职工服务态度不好，服务质量差的问题。标本兼治逐步扩大基层民主一是积极推进税费改革，狠抓农民负担减轻工作。在减轻农民负担方面，我们积极稳妥地进行农村税费改革试点工作。通过核实计税土地面积和确定常年产量、缓征牧业税和粮食直补政策的落实，使全乡农民负担得到了大幅度减轻，并采取发放明白卡、公示收费项目等措施，确保了农民负担不反弹。二是坚决落实报刊、杂志的治滥治散工作。严格落实中央文件精神，除“三报两刊”等党报党刊外，其它报刊杂志一律不准公费订阅，有效地减轻了基层负担。三是继续推行政务、村务公开，扩大基层民主。为了扎实推进政务公开工作，乡上成立了政务公开领导小组，村及乡属机关单

位也相应成立政务公开领导小组，坚决实行一把手负责制，建立健全了《政务公开制度》、《政务公开考评制度》、《民主评议制度》，全面推行《首问责任制》《“点题”公开制度》和《定期审计制度》。在乡政府财务公开上着重抓巩固、抓规范、抓提高，加强对党政领导干部经济责任审计；在村务、校务公开上，规范了公开的项目、内容、形式和程序，把公开工作与推行“便民服务”、“首问责任制”、“服务承诺制”、“民情报告制”及“三优一满意”争创活动有机结合起来，接受广大群众监督，提高办事质量和效率，增加工作透明度。

加强组织领导认真落实党风廉政建设责任制

按照县纪委的统一安排部署，继续把健全完善党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争、从源头上预防和治理消极腐败现象的重要措施，加强领导，狠抓落实。一是切实加强党风廉政建设责任制有关制度建

设，抓好各项配套制度的落实，建立健全廉政档案、民主测评、述廉评廉、考核检查的工作机制，落实乡党委、乡政府每半年向县委、县政府报告一次执行党风廉政责任制执行情况的制度。二是强化组织领导，明确责任。充实调整了责任制领导机构，明确了每个领导干部的责任，强化了责任意识，较好的解决了党风廉政责任制“谁落实”和“落实谁”的思想认识问题。三是充实和完善目标管理责任制，重点充实完善村干部行为监控制度，考核制度和责任追究制度，进一步规范村干部行为，增强责任意识。四是进一步明确乡村、单位负责人党风廉政建设责任范围和责任要求。结合领导干部分工，把全乡12名科级领导干部，29名村干部，16名站所长和机关单位负责人的党风廉政建设责任落实到乡党委7名党委委员的头上，确保责任制各项规定落到实处。五是强化责任制落实情况的监督检查，督促乡纪委每季度对各村、各单位党风廉政建设责任制情况进行检

查，认真分析总结存在的问题，研究相关的办法措施，保证责任制的有效落实，推动党风廉政建设工作的深入开展。为全乡经济和社会各项事业的快速健康发展提供了良好的政治环境和纪律保障。

推荐第6篇：乡镇个人领导党风廉政建设汇报材料

党风廉政建设个人报告

XX镇人民政府副镇长 XXX 在镇党委、政府的正确领导下，按照省、市、县纪委对党风廉政建设工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持从自身做起，切实加强个人廉洁自律意识。按照镇党委党风廉政工作要求，现将一年来党风廉政建设个人情况报告如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习了关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了袁纯清同志的重要讲话内容，以及认真学习了省、市、县纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。

二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，

以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是在上级组织会议时，从来没有借机游山玩水，没有利用公款旅游；在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层，绝不搞大吃大喝。三是严格执行纪检部门出台的的领导干部“五不准”原则，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。

三、严格要求，抓好单位的党风廉政建设

在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，“一岗双责”意识不断增强，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展。严格要求单位的全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。一是加强了对所包片村领导干部的风廉政建设教育以及开展党员创先争优活动。通过多次召开全体干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。收到了良好效果。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。

在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我

的亲友、子女以及单位的党员干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。今后，将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻省、市、县对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好农业农村工作，为我镇全面建设小康社会做出应有的贡献。

二○一○年十月日

推荐第7篇：乡镇领导党风廉政建设履职报告

党风廉政建设是我们党历来都十分重视的自身建设的一个重要的部分，它不仅仅是一个作风建设的问题，更是一个重大的政治问题。作为龙蚕镇党委副书记、纪委书记，我一直坚持抓好自身廉政建设，做到清正廉洁，并认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，切实转变工作作风，努力开创党风廉政建设新局面，不断增强服务意识、宗旨意识，努力提高办事效率，树立良好形象。较好地完成了上级和镇党委交办的党风廉政建设工作任务，现作如下汇报：

一是及时传达贯彻蓬委发[2004]10号文件精神，并拟写出了《蓬安县龙蚕镇2004年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，制定了机关接待制度，提出并制订了党风廉政建设的工作目标和工作任务分工表。

二是利用政治学习和镇上集中学习时间，组织全体工作人员学习了“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、党的章程、公民道德建设实施纲要、《党员领导干部廉洁从政手册》、《关于党政机关工作人员违反规定打麻将的党纪政纪处分暂行规定的通知》（蓬纪发[2004]5号）、《关于转发南充市纠风办、税改办、减负办〈关于几起加重农民负担案（事）件处理情况的通报〉的通知》（蓬纪发[2004]13号）、《关于转发〈中共四川省纪委、四川省监察厅关于4起党员干部参与赌博、违规打麻将案件的通知〉的通知》（蓬纪发[2004]22号）等内容。

三是开展警示教育，组织干部职工观看了《反腐典型案例》、《覆辙之鉴》等纪录片，组织学习了《中共蓬安县委关于印发〈蓬安县县级领导干部廉政承诺〉的通知》、《中共蓬安县纪律检查委员会、蓬安县监察局、蓬安县妇女联合会关于在全县开展争当“廉内助”活动的通知》、原高坪区委书记杨毓培案件等。

四是加强了“禁令”教育，以今年县委开展两次干部作风集中教育整顿为契机，组织干部认真学习了县委“六不准”和党员干部廉洁自律的《廉政准则》和镇党委政府制定的财务管理制度、来人来客接待制度。

五是完善和修改了机关工作管理规定，财务制度，成立了内审小组，做到了财务制度健全，收支两条线。

六是贯彻执行了机关接待制度，加强了党风廉政建设，杜绝了吃喝风、控制住了各部门招待开支的随意性，防止了招待开支中违纪违规行为的发生。

七是以信访工作为突破口，加大查案执纪，转变作风，进一步密切党群干群关系，在信访工作中，一是实行了领导接待日制度，每月

6、

16、26日分别由两位领导和两名工作人员值班接待处理来信来访人员。二是实行“首问责任制”和“责任追究制”，对在信访工作中出现严重不负责任的的按规定予以追究责任。三是加大对涉及到党员干部的案件加大了查处力度。对万坤坝村原支部书记刘朝俊同志存在的利用职务便利，侵占公共财物的问题进行了立案查处。8月19日，镇纪委向镇党委提交了立案报告；同一天，纪镇党委研究后给镇纪委出据了立案通知书；8月25日，经镇纪委调查，形成了刘朝俊同志所犯错误事实的调查材料；10月31日，刘朝俊同志在所犯错误事实核对材料上签字；同一天，万坤坝村召开支部大会，经过讨论，形成了给予刘朝俊同志开除党籍处分的支部大会意见；11月6日，经镇党委研究，决定给予刘朝俊同志开除党籍处分。调查跌马桥村乱收费问题。接跌马桥村群众举报，跌马桥村委为修缮学校厕所(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)，向在校读书学生人平集资10元。接到举报后，镇党委当即派工作人员到跌马桥村实地调查。经调查，维修厕所收费是实，是学生家长自愿出资，镇党委仍对跌马桥村党支部、村委会没有做好群众工作作出了批评，并责令退回所收款项。做到事实清楚，定性准确，给群众一个明白，还干部一个清白。四是处理干部职工的违纪违规行为，对群众反映镇国土所工作人员下乡“打摩的”，老百姓处钱的情况进行了调查。经查，确实存在这种现象，镇党委对当事人进行了严肃的批评，并责令写好检讨，向村民道歉，退回摩的费。

党风廉政建设任重道远，今后，我将以高度的政治责任感和历史使命感，进一步振奋精神，加大力度，把党风廉政建设不断推向新的高度。

推荐第8篇：乡镇上半年党风廉政建设责任制工作自查报告

乡镇2010年上半年党风廉政建设

责任制工作自检自查报告

乡镇上半年党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实县委十一届三次全会和县党风廉政建设大会精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、责任主体履行党风廉政建设职责情况

（一）党政领导班子履行党风廉政建设职责情况。

1、加强组织领导，强化宣传学习。镇党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布臵，调整充实了乡镇党风廉政建设责任制工作领导小组，以加强对工作的领导。在县党风廉政建设大会召开后，我镇于4月20日组织党政领导班子、全体机关党员干部、各站所负责人及各村委会主要领导等60余人认真传达学习了县党风廉政建设大会精神和党风廉政建设目标责任书内容，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实；6月9日，镇党委听取了我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况，并对存在的问题及时进行了研究和提出具体的整改要求。

2、结合实际，细化分解目标。制定和下发了•关于印发乡镇2010年度党风廉政建设工作任务分解和调整领导小组成员的通知‣（西发„2010‟27号），对全镇党风廉政建设和

- 1题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、表决通过”的原则来决定。

6、积极为开好民主生活会提前做准备。为认真学习和贯彻执行•中国共产党党内监督条例(试行)‣，镇党委、纪委认真履行各自在党内监督方面的职责，自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。按照上级部署，紧扣形势，我镇拟在9月召开民主生活会，把落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容认真对照检查，进一步加强领导干部作风建设，努力提高领导班子的“执行力、创新力、凝聚力”。

7、抓学习，强素质，坚持理论中心学习制度。按照建设学习型班子的要求，认真坚持和完善党委理论学习中心组学习制度，做到年初制定学习计划，会前有准备，会后有落实。一季度，为切实加强领导干部思想政治建设，转变工作作风，认真贯彻落实好上级的各项方针政策。4月20日，镇各级领导干部共计60余人在政府四楼会议室召开第一次理论学习中心组学习活动。会上，镇党委书记作了题为：“统一思想、认真履职、全力以赴夺取抗旱救灾工作全面胜利”的讲话。讲话中首先对我镇村“两委”换届选举情况进行简单介绍；其次对村“两委”干部提出履职要求；最后指出在大旱之年，认识、思路要结合实际，要突出抗旱救灾工作的重点，及时化解各类水事纠，确保各项中心工作稳步推进。第二次以创先争优活动为契机，于6月10日开展了以“学先进、找差距、扎实开展创先争优活动”为主题理论学习中心组活动。会上镇党委副书记组织学习了省委副书记李纪恒在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话及在曲靖市调研时的指示精神、绿春县大黑山乡撮洛村党总支创先争优和榆中县洪亮营村村支书洪玉线的先进事迹材料。在镇党委书记的讲话中强调，各党总支要按照实施方案的要求，以“创先进基

- 3召集分管联系部门负责人认真研究落实党风廉政建设责任书的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建设责任制的落实与部门工作紧密结合起来，一起安排、一起落实、一起考核，相互推动。

2、领导班子其他成员经常深入到分管的站所和联系村委会检查指导党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。

3、领导班子其他成员坚持每半年一次同分管的站所和联系村委会负责人进行一次廉政谈话，严格教育管理好配偶、子女和身边的工作人员，做到反腐倡廉教育警钟长鸣，增强其拒腐防变的能力。

4、领导班子其他成员利用村委会、站所集中开大会的时间，深入实地为党员干部开展党风党纪、遵纪守法的学习教育活动，增强和提高党员干部的廉洁从政意识。

5、积极协助和支持对违纪违法案件的查处。发现分管下属负责人存在党风廉政建设方面的问题及时报告，及时进行谈话或向组织提出调查的建议，做到不压案、不护短、不包庇。

二、反腐倡廉工作情况

（一）认真开展反腐倡廉宣传教育工作。

1、制定工作计划。年初，镇党委非常重视反腐倡廉宣传教育工作，将反腐倡廉宣传教育工作纳入镇党委宣传思想工作总体部署和干部培训计划，并同时下发了•乡镇2010年党风廉政建设宣传教育工作计划‣（西发„2010‟7号），进一步明确宣传工作的重点和任务。要求各级党政组织要依托现有的活动场所和条件，积极开展学习宣传教育活动。

2、完善和落实反腐倡廉宣传教育工作联席会议和协调会议制度，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。以•弥勒县党风廉政教育宣传工作要点‣为总体思路，围绕加强对扩内需、保增长和农村改革发展各项政策落实情况进行监督检查，充分发

- 5新农村为目标，不断探索廉政文化进农村活动的新途径。一是把廉政文化建设与社会主义新农村建设有机地结合起来，在农村党员干部中积极开展理想信念教育、党性党风党纪教育，强化党员干部宗旨意识和廉洁理念，使其在“一事一议”、“整村推进”、“村级场所建设”等基础设施建设中发挥积极作用；二是结合农村实际情况，健全和完善村干部述职述廉制度，促进农村干部勤政廉政。以推进和拓展“说事制度”，建立“民情十本帐”和“代表联系群众”为载体，认真解决群众反映的问题，积极推进农村廉政文化建设。三是继续推进“三公开”制度。切实开展好党务、村务、财务公开工作，坚决纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。四是要求自去年以来新建的村委会，必须设臵三公开和党风廉政建设专栏，以书写警句格言、张贴廉政书画对广大党员干部群众进行廉政文化熏陶。（3）廉政文化进家庭以开展“文明家庭”创建活动为契机，以家庭廉洁平安促进社会风气好转和社会平安。镇妇联充分发挥职能作用，通过在春节期间和利用“三八”节活动之机组织领导干部家庭召开助廉座谈会并观看警示教育片，向各级领导干部家庭成员发放一封助廉公开信，大力宣传支持村干部工作的廉内助家庭典型，使领导干部的家属自觉维护、支持好反腐倡廉工作。

5、重视反腐倡廉宣传报道工作。全力宣传我镇党风廉政建设工作。一是要求村委会和各单位积极开展好廉政文化创建活动，及时上报好的经验和做法。如：海泊党总支为在大旱之年使全村的冬玉米甜脆包谷有个好收成，积极向上级有关部门反映，争取得到补助，并带领群众抽水浇玉米，最终使全村冬玉米达到减产不减收入；同样是该党总支因村级活动场所建设面积不达标，为顺利通过验收，在资金有限的情况下，在党总支的带领下积极组织党员无偿建盖附属工程村委会厨房等。这些事情在全镇起到了示范引导作用，同时由镇宣传办、文化站做好宣传报导和指导工作；二是积极向县纪委等宣传媒体提供

- 7员会换届选举工作的通知‣弥办发„2010‟10号、•中共乡镇委员会乡镇人民政府关于做好全镇村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知‣西发„2010‟8号等文件之规定，已构成贿选，经镇党委政府研究，给予涉案人取消总支书记、委员初步候选人人选资格处理。此案件的查处，对我镇农村广大党员干部起到很好的教育和震慑作用，有效保障了我镇第四届村“两委”换届选举工作的顺利开展。

（四）做好纠风和执法监察工作，确保政令畅通。认真围绕加强对扩内需、保增长和农村改革发展各项政策落实情况进行监督检查，加强对有关专项资金的监管，严肃查处损害群众利益方面的违纪违规问题。

1、监督好对烤烟合同分配、烟区水利工程建设、烤烟栽种工作进行督促检查，确保烤烟生产顺利进行。

2、加强对扶贫救灾资金发放的监督检查。重点加强对怃恤、低保、救济、救灾等资金物资管理使用情况的监督检查。要求必须全部发放到农户手中，通过严把审核关和公示关，有效防止截留、挪用现象的发生。6月底，民政发放怃恤金251200元、低保金280844元、社会救济金387084元，受益3142人。

3、加强对各种支农惠农政策的监督检查。通过强化对支农资金的使用、管理、补贴政策和补贴情况的公开，接受广大群众监督,有效杜绝套取、挤占、挪用、抵扣等行为的发生。上半年，油菜补贴发放3500元；良种补贴发放57.63万元；农资综合直补发放资金294万元。

4、监督好新农合资金的兑付、报销和使用。5月底，全镇参合农户就医减免14688人次，补偿金额1279132.3元。通过下访和抽查，杜绝和防止了套取新农合资金、违规提高收费标准等行为。

5、加强对重点工程的督查。由镇纪委全程参与工程建设招投标、资金使用、工程质量和工程验收的监督。投资71.9

5- 9作任务，责任到人。

2、积极推行财务内部审计制度。为切实加强和规范我镇的财务管理，严肃查处违纪违规行为，依据上级有关文件精神，乡镇结合实际，先后出台了•乡镇关于在各村委会镇属各单位推行财务内部审计制度的通知‣（西发„2009‟32号）、•乡镇关于实施财务内部审计发现问题给予相应惩处的通知‣（西发„2009‟33号），作为加强对基层站所、村组季度财经管理运行情况和离任干部审计的依据。在村“两委”换届选举前，开展了对全镇12个村委会、148个小组干部的审计工作，确保了换届中各项工作的顺利开展和换届后财务手续的顺利移交。同时由镇农经站多次组织对村干部进行财务知识的培训，使村干部掌握基本的财务知识，防患于未然。

（六）切实加强农村基层党风廉政建设，促进农村党风、政风进一步好转。

1、认真贯彻落实农村党风廉政建设“123”工作机制。结合乡实际，制定出台了•乡镇农村党风廉政建设“123”工作机制实施细则‣（西发„2009‟33号），并认真组织实施。根据文件要求，一是组建了一支廉政监督组队伍，切实加强对村组村务、财务活动的监督；二是搭建了建立阳光政务平台和诉求应对平台。让群众有困难、问题能够及时得到反映，得到解决；三是认真抓好宣传教育、制度建设和监督检查三项工作。通过以上工作的开展，进一步推进了农村基层惩治和预防腐败体系建设，密切了党群、干群关系，为促进社会主义新农村建设，推动乡新发展提供了坚强的政治保证。

2、认真按照•弥勒县2010年农村基层党风廉政建设工作要点‣的部署和要求开展工作，不断健全和完善乡镇领导班子议事规则、说事制度、村干部述职述廉民主评议制度、村干部廉洁自律行为规范等制度以监督和规范基层干部行为；坚持村帐镇管制度，完善乡镇农村财务管理办法，切实加强对农村集

- 11工作落到实处，镇政府建立监督检查制度，以强化问责来推动效能政府四项制度的落实。

3、以抓机关作风建设的实际成效来推进镇党委、政府各项决策部署的落实。通过开展抓学习、强素质，抓纪律、作表率，抓落实、促干事，抓行为、树形象活动，有力地促进了我镇当前抗旱救灾、春耕生产、烤烟生产、县镇人大代表建议和议案、县列督办重点工程和我镇各项基础设施建设等工作的顺利进行。同时按照党的十七届四中全会要求，加大作风方面突出问题的整顿力度。积极推行代表联系群众制度，开展领导干部定期大下访活动，并下发了•关于2010年度党委政府领导接待群众来访的通知‣（西发﹝2010﹞2号），进一步加强了信访工作力度，切实为人民群众排忧解难，为群众排忧解难，进一步密切了党群干群关系。

（八）制度建设及落实情况。

1、认真落实•中国共产党党内监督条例‣、•中国共产党纪律处分条例‣等党内监督制度，严格执行科级领导干部个人重大事项报告、收受礼品礼金和收入申报制度。完善和落实科级领导干部廉政档案和廉洁自律公示制，并按时报送相关工作材料。

2、为从源头上有效预防和治理腐败，强化对领导干部的监督，我镇结合实际，不断完善和执行好副科级以上领导干部廉政档案、廉洁自律公示制等廉政制度，对新提拔任用的领导干部进行廉政谈话和党委书记、纪委书记同下级有关部门负责人谈话等制度。上半年，对新提拔任用的4名机关和站所干部进行了廉政谈话，并签订•廉洁自律承诺书‣。

3、为不断完善我镇的镇属部门的党务、政务和公用事业单位办事公开，有效减少信访事件，严格按照•乡镇关于进一步深化党务、政务、村务公开的实施意见‣，进行政务、事务公开，接受人民群众的监督，并要求把公开内容报镇纪委备案。

- 13况和布臵工作任务，积极发挥纪检监察员在新农村建设中的职能作用，确保党风廉政建设工作的落实。

上半年，我镇严格按照党风廉政建设责任制做了很多工作，但在履行中还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做的不够全面深入，督促检查还有待加强；二是部分制度贯彻还不到位，资料收集不够齐全完整；三是挖掘信息资源力度不够，报送量还远远没有达到县上的要求；四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多；五是工作按步就搬的多，开拓创新力度不够。

在下半年的工作中，对存在的不足和问题我们将努力加以克服和完善，严格按照县党风廉政建设工作会议精神，对照签订的党风廉政建设目标责任书进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，进一步加大各项工作力度，努力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。

中共乡镇委员会

乡镇人民政府 2010年6月18日

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推荐第9篇：乡镇上半年党风廉政建设责任制工作自查报告

**镇2010年上半年党风廉政建设

责任制工作自检自查报告

**镇上半年党风廉政建设工作，在县委、县政府的正确领导和县纪委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实县委十四届六次全会精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一是全面落实党风廉政责任制。镇党委坚持一把手负总责，及时调整了镇党风廉政建设领导小组成员，明确了领导职责。以党委文件下发了•2011年党风廉政计划‣、•2011年反腐倡廉责任分工‣、•2011年农村基层党风廉政建设任务分工‣。在年初展开的镇经济工作会上镇党委书记和各村支部书记签订了•党风廉政建设目标任务书‣。为解决纪委人员较少的问题，年初，镇党委为纪委新增加一名文化水平高、能力强的同志，充实了纪委的力量。

二是以机关纪律作风整顿为契机，加强干部廉政教育认真开展警示教育、组织干部学习纪委规定的相关法律法规和文件，使广大党员干部受到深刻警示教育。继续落实诫勉谈话等制度，加强对党员干部的日常监督管理。先后诫勉谈话3人次，廉政自律工作不断深化，党员干部的从政行为更加规

- 1用三为主题活动，加强镇村干部的廉政勤政教育，使他们心系群众、执政为民。党委制定了镇村干部管理考核制度和机关干部从政规范，完善了干部值班制度，形成了用制度管人，用制度约束党员干部的良好机制。

五是廉政灶环境明显改善，接待费用明显下降。今年廉政灶共接待上级6次，其中接待县级领导一次，部门5次，接待费用为650元。3月份镇上在资金紧缺的情况下，投资2000多元将廉政灶重新粉刷，保证了廉政灶干净卫生。

一、加强组织领导，强化宣传学习。镇党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布臵，调整充实了乡镇党风廉政建设责任制工作领导小组，以加强对工作的领导。在县纪委十四届六次全会召开后，我镇于及时组织党政领导班子、全体机关党员干部及各主要领导等认真传达学习，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实；6月份，镇党委听取了我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况，并对存在的问题及时进行了研究和提出具体的整改要求。

2、结合实际，细化分解目标。制定和下发了•关于印发2011年度党风廉政建设工作任务分工‣和•关于调整领导小组成员的通知‣，对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。

3、明确责任和奖惩，层层签订目标责任书。根据县党风廉政建设大会的精神，结合实际有针对性地修改党风廉政建设和效能监察责任书。4月20日，镇党委、政府及时与12个村

- 3加强领导干部作风建设，努力提高领导班子的“执行力、创新力、凝聚力”。

（二）党政领导班子正职履行党风廉政建设职责情况。

1、党政主要领导非常重视党风廉政建设工作，通过以抓好党风廉政建设来促进经济的发展，在镇党风廉政建设大会

- 5村委会负责人进行一次廉政谈话，严格教育管理好配偶、子女和身边的工作人员，做到反腐倡廉教育警钟长鸣，增强其拒腐防变的能力。

二、反腐倡廉工作情况

（一）认真开展反腐倡廉宣传教育工作。

2、完善和落实反腐倡廉宣传教育工作联席会议和协调会议制度，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。以•弥勒县党风廉政教育宣传工作要点‣为总体思路，围绕加强对扩内需、保增长和农村改革发展各项政策落实情况进行监督检查，充分发挥各联席会成员单位的作用，定期召开以纪委为主的反腐倡廉宣传教育工作联席会议，相互沟通、协调、配合，集中力量解决落实好群众反映的难点、热点问题，落实好县纪委等安排部署的反腐倡廉宣传教育任务，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐倡廉“大宣教”格局。

3、认真开展好对党员干部职工的学习教育。（1）认真抓好每周一例行的干部职工政治学习。除学习常规的各种文件外，重点组织学习县委十一届三次代表大会上县委书记和纪委

- 7题，积极推进农村廉政文化建设。三是继续推进“三公开”制度。切实开展好党务、村务、财务公开工作，坚决纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。四是要求自去年以来新建的村委会，必须设臵三公开和党风廉政建设专栏，以书写警句格言、张贴廉政书画对广大党员干部群众进行廉政文化熏陶。（3）廉政文化进家庭以开展“文明家庭”创建活动为契机，以家庭廉洁平安促进社会风气好转和社会平安。镇妇联充分发挥职能作用，通过在春节期间和利用“三八”节活动之机组织领导干部家庭召开助廉座谈会并观看警示教育片，向各级领导干部家庭成员发放一封助廉公开信，大力宣传支持村干部工作的廉内助家庭典型，使领导干部的家属自觉维护、支持好反腐倡廉工作。

（二）认真落实领导干部廉洁自律规定，领导廉洁自律意识不断增强。

1、在年初我镇实职科级领导干部签订了领导干部廉洁自律承诺书。同时要求镇领导班子成员要以身作则，率先垂范，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政若干准则等规定。坚持“两个务必”，在工作中严格要求自己，自觉

- 9认真围绕加强对扩内需、保增长和农村改革发展各项政策落实情况进行监督检查，加强对有关专项资金的监管，严肃查处损害群众利益方面的违纪违规问题。

1、监督好对烤烟合同分配、烟区水利工程建设、烤烟栽种工作进行督促检查，确保烤烟生产顺利进行。

5、加强对重点工程的督查。由镇纪委全程参与工程建设招投标、资金使用、工程质量和工程验收的监督。投资71.95万元的大冲、龙潭等6个村寨的街道硬化，已按时完工；三家村级活动场所建设进展顺利，计划6月底全部按期完工；投资近450万元的路路、西大、西糯三条农村通达公路预计6月底完工；总投资1200万元的岔河水库除险加固工程系县上所列的重点小一型水库除险加固工程，从2010年1月开始建设，计划2010年12月完成，目前，已完成60%的工程量，预计将提前完工；投资140万元的乡中心卫生院达标建设扩建项目即将开工建设。

- 11开展了对全镇12个村委会、148个小组干部的审计工作，确保了换届中各项工作的顺利开展和换届后财务手续的顺利移交。同时由镇农经站多次组织对村干部进行财务知识的培训，使村干部掌握基本的财务知识，防患于未然。

（六）切实加强农村基层党风廉政建设，促进农村党风、政风进一步好转。

2、认真按照•弥勒县2010年农村基层党风廉政建设工作要点‣的部署和要求开展工作，不断健全和完善乡镇领导班子议事规则、说事制度、村干部述职述廉民主评议制度、村干部廉洁自律行为规范等制度以监督和规范基层干部行为；坚持村帐镇管制度，完善乡镇农村财务管理办法，切实加强对农村集体资金、资产和资源的管理。围绕支农惠农政策和资金的监督检查，严肃查处贪污、截留、挪用等问题。认真做好减轻农民负担工作，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。认真解决农民群众反映强烈的来信来访问题。坚持和完善“三公开”制度，进一步规范了村组公开的时间、程序和内容。一方面，要求各村组和各单位要严格按照各自的职责，根据村委会、站所按月公开、小组按季度公开的规定，按时进行公开，公开的内容要紧紧围绕农民群众关心的热点和难点问题进行公开；另

- 13出问题的整顿力度。积极推行代表联系群众制度，开展领导干部定期大下访活动，并下发了•关于2010年度党委政府领导接待群众来访的通知‣（西发﹝2010﹞2号），进一步加强了信访工作力度，切实为人民群众排忧解难，为群众排忧解难，进一步密切了党群干群关系。

（八）制度建设及落实情况。

3、为不断完善我镇的镇属部门的党务、政务和公用事业单位办事公开，有效减少信访事件，严格按照•乡镇关于进一步深化党务、政务、村务公开的实施意见‣，进行政务、事务公开，接受人民群众的监督，并要求把公开内容报镇纪委备案。一是根据需要，调整充实了信访突出问题及群体性信访事件处臵工作领导小组，确保发生信访突出问题及群体性事件时，能够统一指挥，统一调动，迅速出动，及时控制和妥善处臵集体越级上访、非正常上访事件，将造成的影响降到最低，切实维护社会稳定，促进经济社会又好又快的发展；二是制定了•乡镇重大决策、重点项目社会稳定风险信访评估细则（试行）‣（西发„2010‟37号）文件，进一步提高全镇信访工作决策的科学化、民主化水平，从源头上预防和解决信访突出问题，

- 15拓创新力度不够。

中共**乡镇委员会乡镇人民政府

2010年6月18日

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推荐第10篇：乡镇党风廉政建设责任制落实情况自查报告

乡镇2012年度2012年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

中共XX镇委员会

2012年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

市纪委:

一、党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实情况

2、加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。镇党委高度重视对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查，经常在党政联席会议和周二学习例会或干部职工大会上强调党风廉政建设责任制的落实，不定期地听取各党政领导、部门负责人落实党风廉政建设责任制的情况汇报，分别于7月初和12月初对全镇党风廉政建设责任制落实情况进行了半年检查和全年检查。

3、抓好责任制的追究。为强化责任制的落实，我镇根据《XX市党风廉政建设问责制》，结合我镇实际，制定出台了《XX镇党风廉政建设责任追究办法》，明确了党风廉政建设责任追究的原则、方式、内容和措施。经自查，今年我镇没有违反党风廉政建设规定的情况。。

二、领导干部廉洁自律情况

1、领导干部廉洁自律情况。镇党委、纪委高度重视领导干部廉洁自律工作，除加强党员领导干部廉洁自律的学习教育外，镇党委、纪委还与党政领导班子成员签订了《XX镇党政领导廉洁从政责任书》，镇党政主要领导也向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度的要求，镇党委对1至11月机关干部在执行领导干部廉洁自律的情况，逐条的进行对照检查。通过检查，未发现有领导干部违反廉洁自律规定的现象。

三、政务公开、村务公开情况

四、加强作风建设情况

1、干部选拔和案件查处情况

2005年我镇通过竞争上岗选拔了批中层干部后，至今未开展干部选拔工作。目前按照干部选拔的有关规定，着重于年轻

后备干部的培养工作。

2012年下半年，镇纪委对XX镇平浪村下街组党员陈业斌同志违反计划生育政策的问题进行立案查处，目前已按程序完成了案件的调查核实取证工作，镇党委关于对责任人的处理意见已上报市纪律。

2、加强机关作风建设情况

首先加强党风廉政建设和反腐败的学习和教育，提高广大干部职工遵章守纪的主动性和自觉性。始终坚持周二学习日制度，将党风廉政建设和反腐败工作作为学习的主要内容之一，有计划、按步骤地深入学习两个《党章》和《实施纲要》，学省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。其次，进一步规范和完善镇对部门和村的考核办法。在总结去年对村、对部门实行目标量化考核经验的基础上，重新对部门的考核进行了新的改版，将原来的条款式、固定式，改为月考式，即每月由各单位根据本职单位的工作，拟出下月工作计划，加上镇部署的中心工作，形成每单位的一月工作目标，每月结束后，由分管领导、党政联席会议分别对该部门的一月工作进行评定。评定结果公示，并由办公室作好记录，年度总评后作为对该单位及个人的考核依据。

3、认真执行《XX市公务车标识制度》情况

我镇严格执行《XX市公务车标识制度》，严禁领导干部驾驭公车或公车私用，经查不存在领导干部驾驭公车或公车私用现象。

4、纠风工作情况

我镇由镇纪委牵头，组织财政、教辅、国土、村建、社会事务办等单位组成减轻农民负担检查组，于8月29日-9月4日，对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以平浪完小、平浪中学和电管站、村建所、国土所、派出所、社会事务办等涉农收费单位为重点，同时检查了三个管理校、四个教学点。检查采取查看账册、收费公示、收费单据和走访群众的方式进行。从检查的情况来看，没有发现加重农民负担现象的发生。中小学收费比上年减负84190元（学杂费减免），国家实行“三补贴”政策减轻农民负担13.1867万元。

五、宣传教育工作情况：

1、今年以深入学习《党章》和《实施纲要》为主，同时学省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度，随时通报本市及各地发生的违法违纪案（事）件，及时传达学习市纪委《关于转发〈中共黔南州纪委关于严肃换届工作纪委的十条规定〉的通知》和《关于严明市乡两级党委换届期间工作纪律的通知》等文件。镇党委制定了学习计划，利用每周二的学习日进行学习，并要求参学人员做好学习笔记，写出学习心得体会。

3、随时用《纪检监察信息》、《组工信息》、《平浪信息》、《综治简报》以及通过《黔南日报》、黔南电视台等形式，报道和反馈本镇的党风廉政建设情况和各种重要工作情况。至今已通过以上形式上报各种工作信息共84期（其中《纪检监察信息》13期、《纪检监察调研》3期、《平浪信访简报》4期，《平浪信访调研》1期）。通过加强学习教育，机关干部的政治思想觉悟得到了不断的提高，工作作风有了较大改变，生活作风得到进一步规范，单位干部职工无论八小时以外都无参与违法违纪的现象，同时也保证了换届之年的人心稳定，真正做到了工作不断、秩序不乱。

六、信访工作：

我镇是2005年的信访工作先进单位，2012年，我镇又被列为省纪委党风廉政建设信访工作联系点，为进一步加强和完善我镇信访工作，1至9月，在镇党委的领导下、在市纪委的指导下，我镇以完善三级信访网络建设为工作目标，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训、建立信访台帐等，将XX镇的信访工作推向了一个新的台阶。

建立信访台帐制度，是我镇今年深化三级信访网络的一大举措，目的就是进一步规范我镇信访工作，确保人民群众的来信来访件件有落实，件件有回音，信访台帐建立以来，各村各部门进一步提高对信访工作的认识和重视程度，对于人民群众来信来访的处理、反馈更加及时快捷，有效地促进了机关工作作风的转变，深受人民群众好评。台帐制度建立以来，各村、各部门共接到群众来信来访19份，已处理18份。

根据建设新农村构建和谐社会的要求，我镇进一步加强和规范村级信访室的建设，出台了《关于进一步加强和规范村级信访室建设的的通知》，努力实现信访工作的重心下移，把各种矛盾解决在村级，解决在萌芽状态。

通过以上措施，今年以来，我镇的信访量比上年同期有了明显的下降，很多问题都处理在村组和站所一级或萌芽状态，到镇上访的只有3件，（其中，纪检信访一件，经调查举报不实），均得到了妥善的处理，未发生群访、重访、集体上访和越级上访情况。目前，我镇正在结合便民服务中心的建设，创建XX镇信访工作中心，在场天集中相关部门统一固定地点，接受群众的来信来访，以方便群众，及时处理各种问题和矛盾。

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第11篇：乡镇关于农村党风廉政建设的自查报告

年以来，我乡在市委、政府和市纪委的领导下，坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持科学发展观，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，有力的促进了全乡经济社会又好又快发展，维护了政治安定和社会稳定。根据万纪发21号文件要求，现将我乡开展党风

廉政建设工作专项检查活动自查报告如下：

一、党风廉政建设基本工作情况

年初，以长委发17号文件制发了《纪检工作要点》，全面落实党风廉政建设责任制。今年以来，深入开展“勤廉双优”争创活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。党委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，规范自己的行动实践。乡村主要领导落实了“勤廉双诺双述双评”和“个人有关事项报告”制度，每年底都作了述职述廉报告，开展了民主测评活动；落实了主要领导离任经济审计制度，原乡长何晓军调离时进行了离任经济审计。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、乡村党员干部等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。3月组织乡村（社区）干部和机关负责人学习传达贯彻市党风廉政建设和纪检工作会议精神，学习王瑛同志的先进事迹。6月认真学习贯彻中共四川省纪委办公厅《关于严肃机关工作纪律进一步加强机关作风建设的通知》，杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能。三是坚持主要领导上廉政教育课制度，“

七、一”期书记蒋义松同志作了《严肃纪律与职责，确保年度目标完成》，乡长吴明军同志上了题为《公正廉洁办实事，推进新农村建设》党课，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制更加落实。加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规范》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。严格执行“五个必须”、“五个坚持”和“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；乡村领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到乡办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全乡社会稳定。我们采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好科学发展观的学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，修订了机关干部学习工作制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓政务公开，增强工作透明度。各部门、站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，乡纪委不定期对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民意抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改；年底组织代表对乡级9个部门站所进行了民主评议。四是不断规范民主决策程序，乡上人事安排、项目建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定；村社落实了议事规则，党员发展、评选先进、换届选举等党内事务都经过了党员议事会；村社公路建设、农网改选、集体经济收支、林权改制、农村低保、灾后重建、土地审批、计划生育、粮油直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，乡村（社区）都建立了公示栏，每月将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。

强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作情况，建立信访工作责任制度，明确责任单位和责任人。不断完善信访工作网络，在村（社区）

设立了信访工作调处组7个，设立信访信息员共计53人，形成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作第一责任人，村级组织是信访工作第一道防线。结合领导干部大接访活动党委要求村级两委班子成员要做到“入户十必访”，即老党员必访、老干部必访、老复员军人必访、个体工商户必访、科技示

范户必访、上访户必访、党支部（村委会）做出重大决策前必访；遇天灾人祸必访；群众最敏感的事情必访；农村新政策落实必访。做到进群众门、知群众事、解群众忧、帮群众富、暖群众心。注重从源头上化解各种矛盾。从根本上预防和减少群众集体上访的发生，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。1至9月，乡纪委共受理群众来信来访举报17件（次）。办结17件，回复17件，办结率100%，信访人满意率达94%。我们对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。底村支两委换届结束后，对新当选择的支部书记和村主任集中到乡政府由党委成员对他们进行任前集体谈话，严格纪律和工作要求。以来，对2名乡干部、5名村干部诫勉谈话；对1名乡干部、1名村支书责令停职限期整改；对2名村干部责令辞职；对1名机关党员干部违纪给予党内警告处分。

二、中央、省和市委强农政策落实情况

加强中央、省和市委强农政策的监督落实，全乡退耕还林补助350

8、7亩（其中8年内、7亩、每亩补助230元，后续1500亩、每亩补助125元）由农服中心管理档案，市财政局将补助金打入信用社“一卡通”兑付给农户；6942亩粮食直补6110

22、27元，629亩良种水稻补贴69435元，2107亩良种玉米补贴21070元，500亩小麦补助50000元，4050亩良种油菜补助40500元，家电器购置补贴6186

5、42元由财政所专案管理，补贴资金专户管理，由信用社“一卡（折）通”直接将补贴兑付给农户；全乡农村低保184人（每月补助40元）、城镇低保254人（平均每月补助110元）、五保户孤儿93人（每月补助150元）由民政办进行档案管理，补助资金财政所专户管理，每月按时足额兑现到户；灾后重建去年农村经村民代表评议、公示，乡政府审查公示上报市民政局批准全乡灾后重建44户，维修加固28户，去年底前已全面完成任务，814000元补助金由财政所直接兑现给重建户和加固户，城镇灾后重建市房管局正在审批中（预拔150000元由财政所专户储存）；生猪能繁母猪补助1800头由畜牧站管理档案，补助金180000元由财政所专户管理，每年直接兑现给农户。长坝敬老院公开邀标比选，四川亿鑫建筑工程有限公司以每平方米820元中标承建，现工程建设即将结束，9月底交付使用，该工程上级拨款1398000，已支付工程款1265442元，余额132558元由财政所专户储存。城乡环境综合治理上级拨款6万元（其中清理河道白色垃圾拨10000元，国土局赞助10000元，专项拨款50000元），现已支出35元，主要用河道路清理，修卫生墙、垃圾中转站、垃圾填埋场、公厕、垃圾池，购置清运车、垃圾箱、刀旗广告，保洁人员工资和预支房屋美化材料费。房屋美化由村社组织农户实施，乡政府验收合格给予补助，现房屋美化还没结束，乡政府没有组织验收；下场坝、白燕溪和曹家坝的硬化、美化、亮化和绿化工程由乡政府公告邀标全额垫资承建，公告期内只有1人报名，由党委成员集体同承建设方议价，现正在建设中。乡卫生院拨公共卫生经费0元用疾病预防工作，1至9月享受新农合143人，报销经额73450元严格按程序办理。学校认真落实农村义务教育经费保障机制改革政策。收费标准进行了公示，其标准小学作业本费15元、初中作业本费20元，无乱收费行为；春季住校贫困生241人，其中初中104人（补助金每人375元），小学137人（补助金每人250元），住校贫困生补助金全部发放给学生。中西部农村初中校舍改造工程从立项设计按程序办理，由四川建兴工程造价咨询有限公司为招标代理机构进行了公开招标，6月30日在市招监办、市招标站、市发改委和教育局的监督下进行了公开招标评标，四川升华集团有限公司以2766200、15元中标；8月13日施工队入场进行平场，由于“三通一平”工程没有进行招投，乡政府8月25日书面通知“停止施工按规定程序进行招标”，9月1日停工，现“三通一平”工程正在招标中。

三、农村集体资产资源管理情况

以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。近年来，重点对胡家坪村、桐草湾村、渔窝池村七社、白燕溪村一社的村社集体账务进行了清理和公示。对重点项目建设强化监督职能。对6村8社、7村3社的社道公路从发包、修建、验收进行全程监管，项目资金来源及收支情况进行了公示；对长坝敬老院建设从征地、发包和建设进行了监督检查；去年“

5、12”汶川地震全乡干部群众涌跃捐款捐物，乡纪委主动参与监管，确保全乡捐款39028元衣服20件及时上缴市慈善会，支援灾区建设。

今年以来，我们努力工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步提高和加强。如违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政廉政意识不足，铺张浪费等歪风在个别部门、单位依然存在；在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开还不够健全。我们决心通过这次专项检查找准差距，进一步加大工作力度，改进工作方法，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断取得党风廉政建设工作新成效。

第12篇：某乡镇某年党风廉政建设工作自查报告

xxx乡镇xxx上半年党风廉政建设

自查自纠工作报告

根据《xxxxxx党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务》文件精神。按照县委、县政府的的要求和全县党风廉政建设工作会议的部署，xxx党委结合本xxx的实际情况，制定了切实可行的党风廉政和反腐败工作方案。精心组织，周密部署xxx党风廉政建设工作，狠抓干部勤廉勤政教育工作和党风廉政制度建设工作并认真抓好抓实。确保党风廉政建设工作取得成效。现将xxx党风廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、狠抓党风廉政建设和反腐败工作

（一）为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

xxx党委根据本xxx的实际情况，结合县委、县纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，将县委办字xx文件对具体工作要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，xxx党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为xxx对站所和村工作目标任务的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

（二）加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。

xxx党委高度重视对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查，经常在党政联席会议和周二学习例会或干部职工大会上强调党风廉政建设责任制的落实，不定期地听取各党政领导、部门负责人落实党风廉政建设责任制的情况汇报，分别于7月初和12月初对全xxx党风廉政建设责任制落实情况进行了半年检查和全 1

年检查。

（三）抓好责任制的追究。

为强化责任制的落实，我xxx根据《*市党风廉政建设问责制》，结合我xxx实际，制定出台了《*xxx党风廉政建设责任追究办法》，明确了党风廉政建设责任追究的原则、方式、内容和措施。经自查，xxx以来我xxx没有违反党风廉政建设规定的情况。

二、领导干部廉洁自律情况

1、领导干部廉洁自律情况。xxx党委、纪委高度重视领导干部廉洁自律工作，除加强党员领导干部廉洁自律的学习教育外，xxx党委、纪委还与党政领导班子成员签订了《xxx党政领导廉洁从政责任书》，xxx党政主要领导也向xxx党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、州、县党风廉政建设和反腐败工作重大决策部暑工作等纪律和规章制度的要求，xxx党委对1至7月机关干部在执行领导干部廉洁自律的情况，逐条的进行对照检查。通过检查，未发现有领导干部违反廉洁自律规定的现象。

2、党员民主评议、民主生活会和述职述廉工作。党员民主评议：3月份，顺利完成农村党员民主评议工作（本次民主评议活动共有321名党员参加，占全xxx农村党员总数385名的83％），绝大多数党员均达到合格党员要求，没有不合格党员；民主生活会：6月18日，xxx党政班子在经过了组织学习、征求意见、交心谈心等程序后，召开了xxx党政班子民主生活会。本次会议，班子成员间本着“大事讲原则，小事讲风格，不纠缠细枝末节，共同促进工作”的原则，开展批评与自我批评，会议取得了圆满成功。xxx党委书记xxx同志和xxx党委副书记分别作了述廉报告。与会人员根据两位主要领导的述廉情况和述廉内容进行了无记名的民主测评，测评中共发出测评表27份，收回27份，经统

计，对两位主要领导述廉情况的满意率为100，对述廉内容的真实率为100。

三、严格执行政务公开、村务公开

由于组织健全，责任明确，xxx的政务和村务公开工作近年来都抓得比较好。xxx以来，我xxx进一步规范了政务公开、村务公开工作，出台了关于进一步加强和完善政务公开、村务公开工作的通知》，完善了主动公开和依申请公开制度，政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究、政务公开立卷归档和报告制度。在换届人员变动后，xxx政府及时调整了“政务公开领导小组”，“政务公开监督小组”两个组织，机关各站所和各村均建有政务和村务公开栏，由党政办公室具体抓机关站所的政务公开，由社会事务办公室具体抓村务公开。

四、狠抓干部作风建设，及时解决群众反映的突出问题

一是抓干部作风建设，认真开展干部作风建设工作，落实“四要十不准”和“六个着力”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，并作为民主生活会的内容督促领导干部进行自查自纠。

二是做好群众信访工作，认真调查处理群众反映强烈的突出问题；深入治理教育乱收费、医药购销中的不正之风和公路“三乱”；继续落实减轻农民负担各项政策；加强对国债资金、扶持资金、农发资金、移民资金、救灾和灾后重建资金、低保资金、社保资金等专项资金的鉴管。一年来在xxx党委、xxx政府的高度重视下，我xxx没有出现对群众反映强烈的突出问题不及时调查处理、教育乱收费、医药购销不正、公路“三乱”、加重农民负担恶性案件等情况。

五、厉行节约，落实党内监督，加强农村基层党风廉政建设一是认真学习中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》严格按规定控制各项费用指标。

二是认真贯彻学习《党内监督条例》中的各项制度，xxx党委、政府班子按时按要求召开领导班子民主生活会。

三是进一步加强农村党风廉政建设,保障农村改革发展顺利进行。

中共xxx委员会年xx月xx日xxx

第13篇：乡镇纪委贯彻执行党风廉政建设责任制自查报告)

2010年乡镇纪委贯彻执行党风廉政建设责任制自查报告 2010年，我镇纪检工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制及有关要求，根据年初签订的《2010年个旧市党风廉政建设责任书》的内容和要求，我镇对一年来的党风廉政建设工作进行了认真的自检自查，通过自检自查未扣分。具体情况如下：

一、领导班子建设（总分15分，自评15分）

1、扎实推进党风廉政建设。坚持完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设和反腐败工作格局，强化党风廉政建设领导体制。年初，镇党委、镇政府与镇属22个党总支（支部）签订了《2010年镇党风廉政建设责任书》，做到了有领导分管、有人具体落实、有学习研究、有计划安排、层层签订责任书。

2、着实加强作风建设。年初，在“四项制度”建设开始后，我镇立即启动了“四项制度”建设工作，及时成立领导小组，出台《镇贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施方案》（个屯政字﹝2010﹞38号）等一系列文件，经过一段时间的实施，机关人员的工作面貌有所转变，提高工作效率。要求机关工作人员要下到基层，着实为基层和群众办实事办好事，并将党风廉政建设责任制与各项中心工作有机结合起来，真抓实干，强化作风建设。

3、坚持集体领导和民主决策。多年来，镇党政领导班子班子内没有出现过互相推诿、互相扯披的现象，而是把干事、创业作为领导班子成员共同的意愿，齐心协办、谋求发展，严格坚持党委民主生活会和领导班子中心理论学习制度。在解放思想民主生活会中，大家开展批评与自我批评，找出差距，找出缺点，总结经验，两委成员互相得到沟通，同时也更加增强了班子的凝聚力和战斗力。理论中心组的学习已按年初拟定的学习计划进行

一、

二、三季度的学习，第四季度安排在近期学习。

二、宣传教育工作情况（总分15分，自评15分）

1、努力构建党风廉政建设大宣教工作格局。充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏等方式开展学，转载请保留此标记。习宣传教育。镇党委、政府坚持每个月一次利用在机关周五学习日组织学习政治思想、理论政策，引导党员干部职工进一步坚定共产主义理想、信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识。通过正面宣传的方式树好社会风气，营造先进的氛围，让广大群众坚定信心、让广大党员、干部从思想上真正抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

2、广泛开展党纪、政纪、法律、法规教育活动，抓好形势和政策教育，认真撰写宣传教育稿件。结合当前的工作，要求党政领导分别下基层讲党课，组织全镇1000多名党员在甲介山礼堂参加了培训；组强参加了以“情系民生，廉政勤政”为主题有我镇全体机关干部、各党总支（支）部书记、村两委委员共150多人进行党风廉政教育专题讲座；参加了市纪委在怀源芳蒲举办的“廉政文化成果展”。镇纪委还积极参与各种法律、法规、交通安全、防火宣传等上街宣传活动。今年，进行法律宣传、交通安全生产、医疗咨询、119消防安全等各1次，共计发放宣传单6万余份，通过一系列的宣传教育活动，使党员干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力。全年，上报工作简报7期，信息15条，完成了全年的考核任务。

三、健全落实制度建设情况（总分20分，自评20分）

1、不断健全落实各项制度，充分认识到制度建设是提高党风廉政建设的关键环节。我镇历来重视抓制度建设，多年来已形成了一套行之有效的管理制度。逐步将我镇的制度建设从经验型向科学型转变，在原有制度的基础上，逐步建立和完善了《镇领导干部廉政制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部廉洁自律公式制度》、《镇廉政档案管理实施办法》、《领导干部谈话制度》、《党政主要领导和纪检主要领导同下级主要负责人谈话制度》、《关于镇机关公车管理、调派、使用的规定》、《个旧市镇关于加强和改进村务公开和民主管理制度的实施意见》、《镇机关内部管理考核规定》等，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事，用制度管物的科学管理机制。

2、坚持民主管理、民主监督、实行政务、村务公开是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。我镇严格按照行政公开“十五”项内容和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》，从内容、形式、方法上逐步完善了各项公开度。

四、效能监察工作（总分5分，自评5分）

年初，根据责任书的要求制定了《镇机关失职追究制》、《镇机关一次性告知制》、《镇机关否定报备制度》等制度，同时出台了《镇行政机关效能考评制（试行）》将“四项制度”与效能建设结合起来。通过两个制度的结合实施，机关干部和工作人员的工作作风有所转变，机关干部职工精神面貌焕然一新，思想道德素质明显提高，组织纪律性和集体观念、全局观念显著增强，塑造了崭新的机关形象。

五、反腐败三项任务落实情况（总分40分，自评40分）

1、认真落实中央提出的反腐败三项任

务是推进党风廉政建设，切实开展反腐败斗争的重要工作。严格执行从源头上治理腐败的各项制度，用“四大纪律、八项要求”来规范领导干部行为，认真贯彻中纪委“五条规定”，严格执行省、州、市领导干部廉洁自律的各项规定和“云南省公务员八条禁令”及廉政承诺，不断增强领导干部勤政廉政意识。围绕促进领导干部廉洁从政，深入开展廉政监察，今年镇党政领导班子成员中无违纪违法行为。

2、加强信访工作，健全完善信访工作制度，严格按照制度和“二十字”办案方针进行办理，并且领导亲自督办，做到有案必查，不压案，不瞒案，信访件件有落实，事事有交待，今年镇纪委共有来信来访13件，来人来访20余人次，现已全部答复办理完毕。

、加大纠风工作力度，对涉及到收费的单位和部门，要求严格按照上级有关部门文件制定收费项目和收费标准，并对收费进行公示，亮证收费，按规定开齐开足票据，做到“一费制”，实行收支两条线。对出台的占道费的收取，要求有关部门做好解释说明工作。今年镇纪委重点抓好机关各部门的职业道德教育，对窗口的几个部门进行了重点监察，如农技中心、环保办、安监站，从年初就跟踪监察，不准乱收费，到目前为止，几个部门都按国家规定进行收费，收费后该上缴的上缴，使用时也按财经纪律支出。各部门在执行过程中，依法行政、文明执法，没有违法、违规的行为。

六、工作成效（总分5分，自评5分）

一年来，镇党委和政府把党风廉政建设工作列入重要议程。《责任书》下达后专题开会研究，委托镇纪委拟定《实施方案》和各总支（支部）的《责任书》，做到层层签定，责任落实。因此，取得了一定工作成效：一是统一思想，建章立制；党政领导在党风廉政工作中认识到位，建立一套行之有效的规章制度和管理办法，用制度管人、管事。二是严肃纪律，自觉遵守规章制度，镇党政领导干部首先带头遵守纪律、遵守规章制度，为全体机关干部做表率、树形象，若有违规的该处理就处理，因此，几年来形成了良好的工作环境，促进了工作的开展。三是抓好宣传教育，从源头上预防腐败，镇党委、政府一直注重宣传中央、中纪委、省、州、市的有关规定，把党纪、党规与规章制度宣传、教育到全体机关干部中，宣传到广大党员中，用广播、电视宣传，用以会代训的方式教育全体干部和广大党员。所以，一年来没有违规、违纪处理的领导干部党员和机关干部职工。四是奖惩分明，党风廉政建设工作与党群目标考核纳入在一起，每年坚持考核一次，使党风廉政建设工作能得到各部门的支持。

七、加分项目

今年以来，镇纪委按照《个旧市2010年党风廉政建设责任书》的内容，将各项责任落到实处，狠抓宣传教育工作，进一步加强信访处置工作力度，并在工作中不断探索创新。回顾一年的工作，结合我镇今年的工作特色，申报了两个加分项目：一是廉政文化进农村方法创新；二是“四项制度”建设与效能建设相结合

第14篇：乡镇党风廉政建设责任制落实情况自查报告

乡镇2006年度2006年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

中共XX镇委员会

2006年党风廉政建设责任制落实情况自查报告市纪委:

按照市委办、市政府办《关于分解落实XX市2006年党风廉政建设和反腐败工作责任制的通知》（匀党办通[2006]12号）的要求和全市党风廉政建设工作会议的部

署，XX镇党委结合XX镇的实际情况，制定了切实可行的党风廉政和反腐败工作方案，并认真抓好抓实，取得了一定的工作绩效。12月初，镇党委按照《XX市2006年党风廉政建设责任制考核评分表》的考核要求组织了一次自我检查，现将自查情况报告如下。

一、党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实情况

1、为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，XX镇党委根据本镇的实际情况，结合市委、市纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，将匀党办通（2006）12号《关于分解落实2006年党风廉政建设和反腐败工作责任的通知》对具体工作要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

二、领导干部廉洁自律情况

2、党员民主评议、民主生活会和述职述廉工作。党员民主评议：3月份，顺利完成农村党员民主评议工作（本次民主评议活动共有279名农村党员参加，占农村党员总数336名的83％），绝大多数党员均达到合格党员要求，没有不合格党员；5月份，机关

一、

二、三支部开展党员民主评议活动，84名机关党员参加评议。经过评议，均达到合格党员要求，没有不合格党员。民主生活会：7月18日，镇党政班子在经过了组织学习、征求意见、交心谈心等程序后，召开了XX镇党政班子民主生活会。本次会议，班子成员间本着“亮出问题不怕丑，指出问题不怕刺”、“大事讲原则，小事讲风格，不纠缠细枝末节，共同促进工作”的原则，开展批评与自我批评，会议取得了圆满成功。市纪委副书记雷白光同志参加了会议。述职述廉：我镇根据中共XX市委匀党通（2004）17号和中共XX市纪委匀纪通（2006）26号文件的要求，于11月24日进行了党政主要领导述廉工作。镇党委书记、人大主席金亦贱同志和镇党委副书记、镇长王振疆同志分别作了述廉报告。与会人员根据两位主要领导的述廉情况和述廉内容进行了无记名的民主测评，测评中共发出测评表27份，收回27份，经统计，对两位主要领导述廉情况的满意率为100，对述廉内容的真实率为100。

三、政务公开、村务公开情况

由于组织健全，责任明确，XX镇的政务和村务公开工作近年来都抓得比较好。今年，我镇进一步规范了政务公开、村务公开工作，出台了关于进一步加强和完善政务公开、村务公开工作的通知》，完善了主动公开和依申请公开制度，政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究、政务公开立卷归档和报告制度。在换届人员变动后，镇政府及时调整了“政务公开领导小组”，“政务公开监督小组”两个组织，机关各站所和各村均建有政务和村务公开栏，由党政办公室具体抓机关站所的政务公开，由社会事务办公室具体抓村务公开。经查，1-12月工机关站所政务公开了180期，村务公开了50期，公开内容涉及政务、财务、救灾救济、计划生育、移

第15篇：乡镇上半年党风廉政建设责任制工作自查报告

中镇2012年上半年党风廉政建设

工作汇报

中镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实县纪委十届二次全会精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任制的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、全面落实党风廉政责任制

镇党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究布置，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，加强对工作的领导。在县纪委十届二次全会召开后，我镇及时组织党政领导班子、全体机关党员干部及各村主要领导认真传达学习，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，以党委文件下发了《中镇2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》、《关于中镇有关单位落实2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《加强农村基层党风廉政建设工作方案的通知》等文件,对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村委、各部门，明确到人。镇党风廉政建设大会召开后，各班子成员召集分管部门负责人认真研究落实党风廉政建设责任制的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建设责任制的落实与部门工作紧密结合起来，一起安排、一起落实、一起考核，相互推动。

二、以开展纪律教育学习月活动及机关作风整顿为契机，加强干部廉政教育

7月9日，我镇召开了以“正作风、促发展”为主题的机关作风整顿活动大会，大力开展“治庸、治懒、治奢、治散、治浮”的机关作风整顿活动，着力营造风清气正、廉洁高效的政治生态环境。

为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，我镇按照上级的指示精神，结合实际，制订了《中镇2012年纪律教育学习月活动方案》，对开展廉政纪律教育学习月活动的学习内容、时间安排、教育对象、活动形式等做出部署，为活动的顺利开展提供了行动指南。镇领导高度重视，在8月20日召开全镇纪律教育学习月活动动员大会上，提出了开展“六个一”活动和“三个要”坚持。“六个一”是：讲一堂廉政党课、开一次案例分析会、写一篇读书心得、学一次廉政制度、搞一次廉政谈心活动、查一次责任制执行情况。“三个要”坚持是：要坚持加强惩防体系建设、要坚持加强党的作风建设、要坚持在与人民群众息息相关领域开展专项治理。同时，认真抓好每周一例行的干部职工政治学习。除学习常规的各种文件外，重点组织学习县纪委十届二次全会精神、县党风廉政建设大会精神和《廉政准则》等相关文件，通过学习，使广大干部职工的责任感、紧迫感和纪律意识得到了增强。此外，还定期组织党员干部职工观看全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。

三、以深入开展岗位廉政风险防控管理工作，规范党员干部从政行为

为深入推进反腐倡廉建设，扎实构建惩治和预防腐败体系，有力促进部门健康发展和党员干部健康成长，我镇积极排查，认真部署，深入开展岗位廉政风险防控管理工作。

1、加强领导，认真组织实施。辖区内各级党组织认真落实党风廉政建设责任制，把岗位廉政风险防控工作作为本部门党风廉政建设和反腐败工作的重要任务，切实加强领导，健全- 23

第16篇：党风廉政建设自查报告

2008年初伊始为了认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，努力搞好党风廉政建设，使党风廉政建设责任制实施办法得到有效落实。我队在积极布置全年生产任务的同时，又召集了全队所有管理人员以及党员对党风廉政工作进行了详细的部署安排，主要是要求全体人员在一年里，工作上必须尽职尽责，起到应有的先锋模范带头作用，身边必须杜绝“三违”现象的发生；生活上要洁身自好，不给全队丢脸；工作中必须坚持公平，公正的原则，不得徇私情，更不允许向职工吃、拿、卡、要；对职工要关心爱护，使其能够感受到大家庭的温暖。通过努力，我们前八个月实现了原煤产量32万吨，消灭轻伤以上人身伤之事故，职工队伍素质也有了前所末有的提高，广大职工不但在业务上更加熟练，而且安全意识和**意识也全面增强。此外，没有出现一起管理人员向职工吃拿卡的现象，作风正派处理公平合理，工作尽职尽责，受到了广大职工的一致好评，极大地增强的全队的凝聚力。现将主要工作情况作如下总结。

首先，为了加强对全队所有管理人员的廉政教育，每月利用开班组会的机会，进行一次全队所有管理人员的廉政教育学习，主要内容除了及时传达学习矿及上级纪检工作会议精神以外，还要求每一个人做表态发言，自我检查一个月来的表现是否合乎要求。同时，要求每一个人必须做好学习笔记，写出一篇学习心得。与此同时，队里设立**监督公开箱，针对职工提出的问题，逐一对照落实，并将落实结果张榜公布。

其次，认真搞好队务公开工作，坚持做到“五上墙、六公开”，即：出勤上墙，工分上墙，奖罚上墙，分配方案上墙，工资表上墙；出勤公开，个人得分公开，职工奖罚公开，分配方案公开，工资表公开，反馈意见公开。由于始终坚持了工资分配全过程的公平、公正、公开的原则，一年来，全队设有发生一起因工资分配不妥引起的纠纷，增强了区队的凝聚力和向心力，职工的积极性，主动性得到淋漓尽致的发挥，也为加强区队**管理奠定了坚实的基矗

再次，在对班组长以及验收员的使用上，坚持任人唯贤原则，并坚持每季度由全队所有职工采用无记名投票的方式进行测评，能者上，庸者下。另外，积极在全队党员身边开展“党员身边无三违”活动，使全队每一名党员在各自的岗位上都起到了一定的先锋模范带头作用，同时使得全队的安全管理水平得到了进一步提高。

前八个月，我队虽然在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但同时我们也认识到，我们在许多地方还存有不足，在今后的工作中我们努力做到以下几点：首先，进一步加强对全队所有管理人员的廉政教育力度，做到每月集中学习一次，同时，为所有管理人员建立廉政档案，发现向职工吃拿卡要的一律立即免职。其次，在搞好队务公开的同时，进一步搞好**管理工作，每季度召开一次职工代表大会，提高职工的主人翁意识和**意识。我们坚信在矿党委的正确领导下，在新的一年里，我队不但能够实现稳产高产，而且党风廉政建设更上一个新的台阶。

第17篇：党风廉政建设自查报告

党风廉政建设责任制工作自评报告

（….）

根据………精神，我公司认真对照《…….考核评分标准》（下称评分表），逐条进行了自查。现将自查情况报告如下：

一、自查情况

按评分表内容，我公司结合…年度党风廉政建设与稳定工作目标和工作开展情况，在征求部门意见的基础上，对照全部33项具体工作，进行了逐项自查与自评，得分为99分。

二、主要做法

（一）落实责任，明确年度廉政建设目标

公司十分重视党风廉政建设工作，切实加强组织领导。年初，我公司把‚党风廉政与稳定指标‛作为.年度目标控制内容之一，并结合工作实际，在年度工作会议上研究和部署党风廉政建设、反腐败和稳定工作，制定了11项相关工作措施，将任务分解到部门，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

（二）加强教育，提高干部员工廉政意识

公司坚持个人行为目标管理卡管理，与新进员工座谈，进行诫勉谈心，了解员工的思想动态；利用每月一次的政治学习，加强对干部员工的教育。认真组织学习“十七大”会议精神，学习集

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团公司和…….举办的‚十七大‛专题讲座、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，学习《中国共产党章程》（2007），使党员干部增强了依法行政的自觉性和主动性。本年度内，组织干部员工学习党风廉政的相关内容12次，共260人次。

按照上级安排，在全体干部员工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。组织观看了党员干部参赌案件警示教育片《赌之害》。把‚八耻八荣‛与全面落实科学发展观结合起来，认真组织开展学习胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章，在公司上下形成了褒荣贬辱的良好氛围。3月份，还制订了《党风廉政建设教育宣传月活动计划》。在招聘新员工时，把党风廉政和稳定有关工作作为内容进行面试，对政治素质进行审核把关。公司下发和组织干部员工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》等材料，增强了干部员工拒腐防变的能力；落实了党政‚一把手‛讲党风廉政课的要求，公司总经理兼党支部书记……积极发挥带头作用，在深入学习的基础上，认真为干部员工作题为《……….参加人数102人次，提高了干部员工的廉洁意识，营造了反腐倡廉的良好社会氛围。

（三）健全制度，建设防腐拒变监察体系

公司认真贯彻中电国际要求，每月定期汇报稳定工作情况，及时反映工作中的问题和做法；进一步完善了公司管理制度，根

据……..体系制系，列出了公司制度框架，结合工作实际发布或起草了一系列管理制度，其中包括修订了公司的《接待制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等49个制度，强化了内部管理。

严格执行工程建设招投标法规，在工程建设中，按……打捆招标、委托…….公司招标和独立招标等三个工作阶段的招投标方式，成立招投标领导小组，规范招标程序，确保招标公开、公平、公正；推行政务公开，召开民主生活会，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》等，坚持重大事项报告等制度，进一步完善科学民主决策制度，广泛听取各方意见；进一步清理和规范办公流程，编制了《简明办公手册》，加强程序控制。

公司形成了定期交流的会议制度，牵头组织，与….项目部、监理公司召开高层联席会议；9月份起，根据工作实际情况，将每月的高层联席会增加到每周一次。同时公司每周一召开部门碰头会。在会上通报上次会议落实情况，研究和安排本次会议工作，保证工作有序稳定。

（四）廉洁自律，切实抓好领导班子建设。

公司以………号文规定了领导成员的职责分工，明晰了班子成员各自分管的工作和权限；公布了信访监督电话、传真和电子邮箱，使来访有人接待，有问题可得到迅速解决。

公司十分注重加强理论培训学习，从6月起，公司领导陈守成参加了…..公司组织的春季党校培训，增强了领导班子的理论

知识水平；深入研究学习成果，…总经理在紧张的工作之余，撰写了《3333》论文，并发表在…….3上交流，用理论武装头脑，指导工作实践。

领导班子成员自觉遵守有关廉政规定，开展反商业贿赂治理‚回头看‛工作，全年上缴礼金……元，礼品…….次，退还礼物…….次，有效抵制了各种腐败的社会风气。

公司注重加强班子成员之间的交流，全年召开了……次总经理办公会，在会上通报工作情况，讨论和研究相关工作，互相尊重，相互协作，促进了各项工作；班子成员带头发扬艰苦奋斗的精神，与公司员工同甘共苦，工作和生活在一起，共同开展乒乓球、蓝球比赛等文体活动，并参加员工生日聚会，关心员工生活，在公司上下形成和谐的氛围。

（五）协调各方，营造工程建设稳定环境

公司与当地公安、消防、乡镇办和政府积极取得联系，对1号路封闭管理区域的违章地面建筑进行了拆除和清理；在铁路专用线、取水管线放线过程中，与政府部门联合踏勘现场，设计最佳路线，避免穿过村庄，维护农民利益；与33和谐相处，形成了定期交流沟通制度和工作激励办法，合理排除了铁路专用线施工进展缓慢的制约因素；与工程公司项目部商讨，谨慎解决了……公司关于土方工程过程中出现的问题；针对施工困难，向………市政府汇报情况，得到大力支持，协调解决了问题。4月份，B标段土建施工单位因分

包发生施工纠纷，威胁工地稳定，公司非常重视，…….到施工单位上海本部积极协调，提出工程建设和稳定工作要求，并向……领导以及当地政府及时汇报情况，…..高度重视此次事件，….亲临工地协调，及时采取停工清场强制性措施，顺利解决了B标段可能出现的不稳定问题，同时督促施工单位制订赶工期的方案与措施，保证了施工进度。

7月，经公司班子协调，取得公路、交警部门的积极配合，重达…….设备安全运抵现场。

公司与公安局和当地派出所相互交流，在工地周边地区开展‚平安工程‛创建活动和‚严打‛专项治安活动，有效改善了工程治安环境与面貌，较好地控制了工程安全、稳定局面。

针对新建项目特点，领导班子合理分解生产准备费用，制定运行、检修、实业等项目部进行上下班交通补贴办法；督促公寓施工，为员工住宿提供条件；与各项目部举办了中秋、元旦等大型联谊晚会，保持了班子与其它各参建方的良好沟通关系。

三、存在的差距及下一步工作

我公司在2007年度中，领导班子和领导员工没有发生违法违纪的案件；没有发生瞒案，压案、阻挠干扰办案或责任追究不严格的问题；没有发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题；没有发生建设工程及资产安全方面的重大违法违纪问题；没有发生越级上访及所在地社会人员越级上访等影响政治稳定

的重大问题和突发事件；没有发生影响……形象的重大问题和事件，全面完成了‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求建设‘四好’领导班子‛的任务。但这些成绩与上级要求还存在一定差距，监察效能工作还需要进一步加强。新的一年里，我公司将重点做好以下几个工作：

（一）统一思想、提高认识，筑牢基础。明年在加强党风廉政建设责任制的基础上，贯彻落实….公司、公司党风廉政建设的各项规章制度，健全党风廉政建设有效管理机制，明确责任，规范党风廉政建设工作的管理，形成一套适应新形势发展的党风廉政建设管理体系和工作制度。同时，还要着力抓好宣传、教育，利用多种形式的教育、宣传，提高广大党员、干部对党风廉政建设工作意义的认识，提高党员干部的素质，为促进生产经营发展发挥积极的作用。

（二）继续加强党员干部廉洁自律工作。继续落实领导人员廉洁自律的规定、完善领导人员廉政档案以及重大事项报告制度、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和班子中心组学习等规章制度，组织开好党内民主生活会。不断完善廉洁自律工作的新途径、新方法，经过努力逐步使党员干部廉洁自律工作变为公司领导干部的自觉行动，全面提高广大党员干部政治思想素质。

（三）建章立制，狠抓源头，使党风廉政建设责任制工作保持应有的活力。要进一步完善党风廉政工作制度建设，规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从源头上加

强预防腐败机制的建立。建立党内、行政监督、民主监督，形成多层次、多渠道的监督网络。严格按照………有关制度办事，积极创新领导干部选拔任用和管理体制，拓宽选人渠道，探索有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。

（四）加效能监察工作，全面提升管理水平。在效能监察工作中，紧紧围绕公司生产经营工作的实际，研究管理工作中的新课题，解决实际问题，堵塞漏洞，把效能监察工作深入到各项经营管理中，规范管理行为。

第18篇：党风廉政建设自查报告

xxx纪委按照大纪发[2008]25号文件《xxx地区国有企业2008年党风建设工作实施意见》的统一部署和安排，按照党的十七大深入贯彻落实科学发展观的精神，认真贯彻地区“两会”精神，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，采取有力措施，扎实推进，把党风廉政建设引向深入，为我xx经济又好又快地发展提供坚强有力的保证。现将第三季度自查总结情况汇报如下：

一、学习贯彻中纪委“七不准”，以党风廉政建设“四项制度”为抓手，规范领导干部的廉洁从政行为。

按照中、省、地纪委党风建设实施意见要求，在全xx党员领导干部中集中学习了中纪委二次全会“七不准”，并对照“七不准”开展了自查活动。xx党委、纪委把学习贯彻党风廉政建设“四项制度”做为今年党风廉政建设的重点工作，xx纪委结合实际工作特点，扎实开展了学习“四项制度”、“党风建设”宣传月活动，在“党风建设”宣传月活动中突出重点，注重实效，开展了“八廉”教育活动。签订党风廉政建设确认书25份，党员领导干部撰写学习“四项制度”心得体会30余篇，编制下发“党风建设”宣传月简报2期33份，组织全xx党员干部观看廉政警示电教片10余部。通过学习“七不准”、“四项制度”和“党风建设”宣传月活动的开展，各单位、各部门领导干部都能带头学习、遵守和执行党风廉政各项规定，廉洁自率发挥表率作用，开辟了煤xx领导干部狠抓党风廉政建设的新局面。

二、开展专项检查活动，严格执行“三不准”，坚决反对和制止奢侈浪费行为。

xx纪委在5月份成立由纪委牵头，政治处、财务科、行政办、审计科、安全科、生产技术科、基建科为成员单位的专项检查组，在全xx开展了15次为期近3个月的不准私设“小金库”、不准“公款私存”、不准法人“超采”、不准“公款旅游”、不准“奢侈浪费”专项检查活动。通过开展专项检查活动，实行了财务“收支两条线”,杜绝了“坐收坐支”现象的发生，进一步规范了预算外资金管理，各类预算外资金全额进入了财务帐内，规范了管理，实行了合理开支。在检查过程中没有发现私设“小金库”、“公款私存”、法人“超采”、公款旅游、公款吃喝、超标准公务接待等现象。

三、扎实开展“阳光煤xx”工程，维护职工群众的知情权和参与权。

按照地纪委执法监察室的要求，结合煤xx工作实际，xx党委、纪委经过研究部署，制定下发了《xx构建“阳光煤xx”工程实施方案》，确定了“四公开”示范单位为：换装站；推行“六个一律”制度的示范单位为：财务科、销售科、换装站、基建科、物资能源公司，为开展“阳光诚信煤xx”工程提供了强有力的组织保障。在党务公开上：建立了健全了党务公开七项制度，聘请了5名党务公开监督员，对涉及到我xx经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议及干部的使用、选拔、奖惩等情况按照有关政策规定进行了及时公开，使职工的知情权、监督权落到了实处。在企务公开上：从企业生产过程、销售过程到利税形成过程，从工资发放到奖金分配，从业务招待费使用，到企业燃材料等成本支出情况，均向职工群众进行了公开。在公开方法上，坚持大事公开与小事通报相结合的原则，企务公开工作实现了墙上、网上、栏上、会上、电子大屏上、广播电视上、信息简报上多向公开，保证了企业管理公开透明，拓宽了职工参与企业管理的监督渠道。

四、严格规范“三重一大”议事规则，保证企业领导科学决策。

xx纪委把落实“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用”监督机制放在工作的首位来抓，上半年xx纪委对各单位、各部门执行“三重一大”情况进行了7次明察暗访，各单位、各部门的党政一把手严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”议事规则。在“三重一大”上我们以职代会为主要载体，审议通过或决定企业生产经营重大决策、发展规划、经济责任制考核方案、党委扩大会议精神及劳动集体合同修改签订解除等权属范围内的重大事项；召开的各种会议，通过广播电视公开专栏，电子大屏、企业内部网站公布了干部任免、生产经营情况、采购供应等情况；通过企务公开栏、民主监督栏，公开涉及职工切身利益的热点难点问题，如住房分配、奖金分配、职工子女外出培训情况、评先评优情况、干部任免情况及重大技改投入情况等；定期刊出《企管信息》，公开企业的生产经营销售收入及各种费用支出情况，宣传企业所面临的市场形势和困难，增强职工的紧迫感、责任感和危机感；以通知、通报、告示等形式，公开规章制度、违章违纪处理及现场管理考核等情况，真正把知情权、监督权交给职工，保证企业决策制定零失误。

五、加强物资采购管理工作，扎实推进企业效能监察工作。

针对职工群众普遍关注的物资采购方面的热点问题，我xx大额度资金使用领导小组及时在全xx实行了公开监督办法。一是机关各部门实行办公用品统一采购，各单位部门不发生办公费用，办公室把每月的办公用品采购情况以《企管信息》的形式发放到各单位和各科室，主动接受全xx职工群众的监督。二是物资能源公司把大宗物资进购名称、价格、数量、出库情况，每月通过公示板向全xx职工群众公开，有效杜绝了进购物资中存在的“吃回扣”现象。办公室、物资能源公司在物资采购工作中严格遵守采购程序，杜绝了暗箱操作，实现了采购工作透明化、公开化，有效防止了违纪问题的发生。

六、扎实推进各项工作落实，认真开展“五双”活动。

1、“双建”活动。一是建立健全了xx四大防腐机制。按照《企业法》、《工会法》、《中共中央、xx关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关文件要求，结合煤xx实际情况，对原有的30余项制度进行了一次彻底清理，对不适时宜、不管用、管不了用的11项制度或其章节条款坚决予以废除，新建制度3个,修改完善4个，目前,已经构建了一套具有煤xx特色的党风廉政建设机制、领导干部廉洁自律机制、防治商业贿赂长效机制、企业自律机制“四大”防腐管用、有效的制度体系,真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。二是xx党政领导高度重视纪检监察工作，配齐配强工作人员，保证了经费，大力支持纪检监察工作，为煤xx党风建设工作的全面落实提供坚强的组织保证。

2、“双管”活动。年初在开展党风廉政建设“四项制度”中，党委书记、xx长和基层各单位党政一把手分别签订了党风廉政建设责任制确认书，明确了党委（支部）书记是党风廉政建设第一责任人，对企业党风廉政建设工作负总责；企业行政主要领导也是党风廉政建设第一责任人，与党委（支部）书记负同责，齐抓共管，同奖同罚。

3、“双评”活动。按照地纪委的统一要求，党政领导班子于6月11日召开了一次以“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的班子民主生活会，班子成员严格对照主题联系自己的思想和工作实际，查找思想作风中的不足，查找工作中的差距，虚心接受大家的民主评议，交换思想，解决问题，促进了党风廉政建设的深入开展。同时各基层党支部也召开了以“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的班子民主生活会。

4、“双公开”活动。在党务公开上：建立了健全了党务公开意见反馈制度、公开经常性制度、公开监督员制度、公开督查落实制度、公开登记制度、公开舆论监督制度公开责任追究制度。对涉及到我xx经济发展和长远规划的重要决策、决定、决议及干部的使用、选拔、奖惩等情况按照有关政策规定在电子信箱进行了及时公开。在企务公开上：建立健全了企务公开制度，使企务公开工作逐步规范化，在公开范围上，把各项规定性和政策性文件、事关企业重大决策过程、重大项目安排情况、重要人事任免情况、重大资金使用情况，财务预决算、年度生产经营目标及完成情况进行了公开；企业领导班子建设和党风廉政建设等方面内容进行了公开。广泛运用了职代会、广播、企务公开简报、有线电视、企务公开接待日、企务公开专线电话等多种公开形式。对涉及生产经营、职工切实利益及企业的重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况进行公开，积极推进民主参与、民主监督、民主管理。

七、发挥职代会对企业领导干部民主管理、民主权力的监督作用，保证了权力在阳光下运行。

在企务公开工作中我们始终把职工的认可做为永恒动力，紧紧围绕企业改革及职工群众关心的重点、难点、焦点、热点问题进行了全面公开。从企业产值、销量到利税情况，从工资发放到奖金分配，从职工购房方案到业务招待费使用，从企业燃材料到成本支出情况；从重要人事任免到大额度资金使用情况；凡涉及企业和职工利益方面的重大事项，以及与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，均向职工群众进行了公开。全xx上下共召开职代会15次，建立企务公开栏13块，广播电视专栏1个，网站1个，电子大屏2块，发放简报32期，设立企务公开电话23部。在公开方法上，坚持大事公开与小事通报相结合的原则，企务公开工作实现了墙上、网上、栏上、会上、大屏上、广播电视上、信息简报上多向公开，保证了企业管理公开透明，拓宽了职工参与企业管理的监督渠道，协调处理好了各种矛盾和关系，维护好了职工合法权益，进一步密切了干群关系，极大地调动了职工的工作热情。

八、集中整治企业发展环境，加大违纪违法案件的查办力度。

在专项治理活动中，党政领导敢于碰硬，把狠抓原煤生产安监不正之风，遏制原煤偷拉私运，赌住原煤流失的口子，严厉打击盗运原煤不法行为，放在首位来抓。xx纪委监察科、警署和保卫科人员在换装站、各生产单位、岗卡等关键部位进行死看死守，并集中多方力量，采取了现场办公、突击检查、电视台曝光和召开警示教育大会等措施，严厉打击了盗运原煤不法行为，对影响企业发展环境的13人进行了岗位问责，其中领导干部4人，1人给予行政记过，3人给予诫勉谈话；工作人员9人，7人调离工作岗位，2人通报批评；共为企业挽回经济损失9万余元，扣回奖金5，326.00元，xx长主动扣回2个月经济效益奖，对其他蠢蠢欲动的盗煤分子起到了强有力的震慑作用，树立了广大干部职工“以偷煤为耻，以打击偷盗原煤为荣”的思想，企业发展环境得到了进一步的优化。

九、认真履行党风廉政建设责任制，全面落实“一岗双责”。

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，在召开的党委扩大会议上分别与机关党总支和基层八个党支部签订了《党风廉政建设责任状》，并制定下发了《2008年党风廉政建设方案计划》，使党风廉政建设责任制工作得到了初步落实。二是强化“一岗双责”责任。制定下发了《2008年煤xx党风廉政建设实施意见》，进一步明确了党风廉政建设责任主体，对全xx党风廉政建设和反腐败工作任务进行了再分工再细化，使党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子、量化到个人、细化到科室（部门）的同时，做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了责任网络和整体合力，使xx领导班子成员和各单位各部门负责人“一岗双责”责任到位。三是确保“一岗双责”落实到位。在平时工作中我们坚持把把党风廉政建设责任制和行政管理工作有机结合起来，同部署、同检查、同考核。还把防火、安全、信访、资源管理以及“优化经济发展环境年”活动等重点工作列为“一票否决”内容。由职工参评，考评结果与干部奖金和评先晋优直接挂钩，全xx中层以上干部都能把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合，较好地解决了党风廉政建设和反腐败工作目标不清、责任不明、考核缺乏依据等问题，确保“一岗双责”落到了实处。同时xx纪委把各基层党支部开展党风廉政建设活动情况列入年度廉政考核“四个挂钩”制度中。

总结2008年前段时间的工作，在党风廉政和反腐倡廉建设工作中取得一定成绩的同时，也清醒地看到了工作中存在的不足。在最后一季度的工作中我们有信心、也有决心，在xx党委的正确领导和支持下，全面贯彻落实中央、省、地纪委的会议精神和工作部署，以高度的政治责任感和使命感，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创我xx反腐倡廉的新局面。

第19篇：党风廉政建设自查报告

科技学院08年廉政建设及财务管理自查总结报告

（科技学院）

为了贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，以及我院《关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》的精神，进一步强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的力度和成效，按照学院的安排，科技学院对2008年落实党风廉政建设、履行“一岗双责”、杜绝腐败等方面情况作了自评自查，现将自评自查结果汇报如下：

一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。

今年我系一方面成立了以系党总支书记叶志平为组长，副书记、副主任、各支部书记、办公室主任为副组长，教研室主任、辅导员老师和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，班子成员按照分工不同，各施其职，做到人人有职责、个个有指标，全系上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

另一方面结合科技学院实际情况，经过党政联席会议组织制定了《科技学院党风廉政建设责任制实施意见》等一系列便于操作落实的规章制度，坚持严格执行，落实到位。通过党日活动、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；坚持落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。

二、深入宣传，强化组织，切实抓好党风廉政思想教育

1.认真学习、提高认识。我系加强教职工尤其是党员政治理论学习，系统学习了温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》、中共中央纪委、教育部、监察部颁布的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等文件和会议精神，通过学习进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。并且，我系还组织全体教师开展了专题讨论活动，通过学习讨论，深刻领会了相关文件精神，认识到反腐倡廉工作落实与否，关系到高等学校和教育工作者清廉形象的树立、关系到教育公平和公正能否真正实现、关系到高等学校的办学性质和教育的发展方向，是

一个迫切需要解决的问题。通过党风廉政建设的理论学习和宣传教育，促进了全系工作人员政治思想素质的共同提高、政策水平和政治理论修养的共同进步。

2，组织廉政主题活动，深化廉政精神。按照我院党字「2007」47号文件《关于调整、完善党风廉政建设责任制网络的通知》，院长与我系主任签定了党风廉政建设责任书签约仪式，通过签约，强化了责任，增加了使命感，为我系廉政建设指明了方向。在系部活动方面，去年，我系在监审处的大力支持下，开展了廉政进社区的活动，加强我系教职工与社区的联系，通过宣扬廉政也使得我系师生得到了再学习、再教育。今年，我系为了强化全体教师的廉政精神，以《团结就是力量》参加学校合唱比赛、通过全员参与红色经典老歌，再一次接受了党风廉政教育。我系还举行了“发扬爱国精神勇做时代先锋”主题党日活动，通过回顾历史，知道幸福的生活来之不易，更要珍惜当前，让廉正的警钟常鸣。

三、健全制度，强化监督，实现决策的民主化和科学化

1.完善制度，严格执行。为健全和完善反腐倡廉制度，扎实推进惩防腐败体系建设，我系依据我院《关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》的精神，制订了《科技学院党风廉政建设责任制实施意见》等一系列相关制度。在建立和健全制度的同时，我系也严格按照学校制度开展工作，做到有章必循、令行禁止、违者必究，切实维护制度的权威性和严肃性。

2.科学决策，民主监督。根据民主集中制的决策机制，在重大决策、重要项目安排、大额资金使用等问题集体上，我系都会共同讨论，基本上每两周召开一次党政联席会议，充分听取集体成员意见和建议，集思广益，集体决策。决策过程充分体现科学化和民主化，杜绝由于个人决策失误对部门效益和学院形象造成的不良影响。在党外发展廉政建设监督员（顾亚桃和眭小利老师），发动群众广开言路，加大监督力度。在长期工作中，我系真诚接受群众监督，虚心听取群众意见和建议，积极改进工作方法，民主监督制度落实良好。

四、端正作风，廉洁自律

1.端正态度，摆正作风。工作作风是部门精神风貌的体现，也是塑造部门形象的桥梁。我系非常重视良好工作作风的培养，以“内炼意志，外塑形象”为指导思想，新老同志一对一，传、帮、带，促进全系教师共同进步。在实际工作中，

我系要求每位工作人员在工作过程中要礼貌耐心，用语规范，解答准确；待人热情有礼，服务周到，不卑不亢；工作态度踏实肯干，积极勤奋；工作方法得体妥当，富有技巧；工作热情高昂，经常加班加点超额完成任务，展现了良好的工作作风和积极团结的精神风貌。

2.严于律己，恪守清廉。我系在廉政建设中，非常注重清廉意识的培养。我系领导在日常工作中以身作则，严格要求自己；清廉做人，谢绝吃请受礼；厉行节约，严卡铺张浪费。在系部工作会议上，系领导多次教导大家树立正确的人生观、利益观，理清工作与名利的关系，不要在工作中有私心，谋私利。每年年末，我系领导都会总结自己一年来的工作，做党风廉政述职报告，接受全体系部成员的考验和监督。在过去的时间里，由于我系党政领导班子长期坚持抓党风廉政建设工作，认真履行了“一岗双责”并在内部建立了比较健全的管理制度，使得我们的工作没有出现任何违反学院党风廉政建设的情况。

五、严格执行学校财务制度，做到收支清楚，财务明晰

我系收入管理、支出管理严格按照财务处规定，做到收支清楚，财务明晰。我系所有收入含培训、各类科研经费全部上缴财务处，由财务处分项目核算，专款专用，不截留资金。支出时实行书记主任的双签制，报销提供的发票全部具备税务机关或财政部门统一印制的发票监制章及供货单位发票章。此外，我系申请的专项经费或通过学院办文请示单批准的项目报销时全部有学院同意实施该项目的批复。

我系固定资产有专人管理，按照学校要求每次核对资产账根据资产管理办公室要求均能够及时、准确地反馈相关信息。申请购置仪器设备等都是结合我系教学和科研的需要及经费情况，本着节约的原则进行购买，购买后纳入学院资产统一管理。

六、存在的不足

通过自评自查，我们也认识到在加强党风廉政建设工作中存在一些不足之处，主要是：一些规章制度有待进一步修订和完善；有些活动开展后缺少进一步的宣传。这些都是我们今后工作需改进和完善的地方。

此次自评自查工作，加深了我系全体同志进一步树立了单位清廉务实的工作作风。在今后的工作中，还要进一步建设惩防腐败的预警机制，建立党风廉政建设责任制和责任追究制。在09年的工作中，我们将继续营造思想统

一、步调一致、努力拼搏、蓬勃向上的氛围，坚持“注重预防、惩防并举”的原则，不断改进制度，不断提高认识，建立健全党风廉政建设的长效机制，尽我们所能为我院党风廉政建设做出贡献！

第20篇：党风廉政建设自查报告

马王街道党工委

2009年党风廉政建设责任制工作自查报告为了进一步全面落实党风廉政建设责任制工作,增强各级领导干部的廉洁自律意识,按照《长安区2009年党风廉政建设责任制考核办法》的要求，结合我街道实际现将2009年党风廉政建设责任制工作落实情况汇报如下：

一、建立机构、落实责任，高度重视党风廉政建设和反腐败工作

1、按照党风廉政目标责任书的要求，年初制定了马王街道2009年党风廉政建设工作实施意见，明确目标任务。并成立了马王街道2009年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党工委书记为总负责人，党工委副书记、纪委书记为具体责任人，负责马王街道党风廉政建设和反腐败工作的具体日常事务。街道党政班子成员实行党委集体领导，个人分工负责制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责。年初进一步落实制定机关管理制度、党员干部管理制度，街办干部抓村级责任制度等，建立并加强对干部的约束管理机制，制定年内工作计划，划分责任，建立建全街道领导干部分工，实行包村负责人、副处级干部分线分片分村负责党风廉政建设和反腐败工作包干负责制，实行一级抓一级的管理体制。各村也成立了相应领导小组和工作机构，明确领导责任和工作职责。党工委书记与各村支部书记签订目标责任书，通过签订目标责任书，进一步强化了村支部书记的第一责任人意

识。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，在农村基层党员、干部中深入开展思想道德、法纪党纪教育、党的优良传统和作风教育。营造了推行党风廉政建设责任制的浓厚氛围，形成逐级抓落实的局面。

2、精心组织领导班子民主生活会，每名班子成员对自己在思想、组织、工作作风和党风廉政建设及反腐败工作、分管工作进行自我述职，向领导集体和其他班子成员作汇报，由其他班子成员进行评议和帮助。今年开展了三次党风廉政建设和机关效能建设工作研讨会，分析、检查、总结部署工作，对查找出的问题，及时进行整改，杜绝不良现象发生。班子成员按时参加各支部的党员民主生活会，认真听取党员干部意见，对群众提出的意见有效地进行梳理，并一件一件加以落实，做到了群众满意。

3、增强执政能力建设，遵守廉洁自律规定。做到了政令畅通，及时将上级会议精神传达到各支部及每个党员同志，积极开展两个“条例”的宣传，深入开展“小金库”治理工作，进一步加大财政资金监管力度，从源头上治理和防止腐败。班子成员面向社会公开承诺，主要领导向区委、区政府、纪委承诺，接受社会各界的监督。

4、狠抓廉政建设宣传和教育工作。认真落实和贯彻中纪委、省、市、区委纪检监察全委会议精神，并按工作分工情况传达到各支部和党员干部中，在全街道党员干部中开展《两个条例》知识学习，加深对两个条例的理解掌握，加强党规党纪的了解，做

到有效防范；鼓励机关干部学习法律和业务知识，依法行政。

5、加大对矛盾纠纷排查和来信来访工作力度。对上级交办信件一件按规定时限及时进行了办理；制定了一系列扼制越级上访措施和办法，维护了社会稳定，为我乡经济发展提供了良好的社会环境。

二、领导重视，统一部署，切实抓好机关效能建设

1、街道党工委高度重视领导干部作风整顿建设活动和“富民惠民，改善民生”作风建设活动，党工委多次展开专题会议研究部署此项工作，年初制定了马王街道2009年机关效能建设规划，明确目标任务。加强领导，健全机构，成立了由党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长，全体党委成员为成员的马王街道2009年机关效能建设领导小组。纪工委书记负责马王街道机关效能建设工作的具体日常事务。

2、结合实际，认真查找出作风方面的问题，并积极整改。通过认真的查找，党工委发现领导班子在带头遵守乡上的各项制度上不够，干部到村、组调研，指导工作不够。班子成员从我做起，积极整改，加大工作力度，制定责任措施，使干部上下班准时了，下乡的次数增多了，经常同群众一起研究生产发展和改善基础实施。得到了群众的好评。

3、建立完善了干部上下班、街办干部联系村、值班等制度。从长效机制上入手，切实完善相关制度。

4、认真履职尽现加强督促检查，切实开展好作风整顿建设。

三、进一步深化加强“三项建设”，切实转变我街道机关工作作风

为加强对机关效能建设的领导，形成“党委统一领导，党政一把手总负责，领导小组指导协调，成员部门各司其职，干部群众广泛参与”的工作机制，我街道成立以党工委书记为组长的街道机关效能建设领导小组，下设办公室，办公室设在党政办，具体负责全街道机关效能建设的组织、指导、协调、督查、宣传等日常工作，各办公室、村要按责任分工，加强协调配合，切实抓好落实，建立落实限时办结制度、责任追究制度、上下班制度。为了进一步加强机关思想作风和行政效能建设，转变工作作风，规范行政行为，更好地为全街道广大群众服好务，结合我街道实际，党工委、办事处向全街道群众公开承诺。

四、农村党风廉政建设基本工作完成情况

（一）完善民主决策制度。我街道认真贯彻关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见，按照民主集中制的要求，健全街、村领导班子议事规则、议事制度和决策程序。进一步完善村民会议、村民代表会议为主要形式的议事规则，细化和完善 “一事一议”制度，我街道重点对村级工程项目建立健全相关制度规定，对项目按照公平、公正、公开的原则，由街道村组织实施。

（二）完善集体财产资源管理制度。坚持把规范街村财产管理工作作为加强农村基层党风廉政建设的重要内容来抓，尊重人民群众的民主权利，建立完善街、村财务、资产管理制度。4个

村，全面推行村财乡管，加强对村级集体经济收入与使用情况的监督，全部实现对村级财务管理规范化。完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理制度。

（三）完善村务、财务、党务三公开制度。我街道围绕政务财务公开公示重点，抓住群众最关心的问题，深入推进街道政务公开、村务和财务公开。认真做好14个村村务公开，进一步规范政务、村务等公开的内容、程序和时限。

1、全面落实村务公开制度。在已确定公开的内容基础上，各村把建设社会主义新农村，涉农惠农重要政策，各项资金及其使用情况，农村集体资产和资源处置情况等为主的内容进行及时公布，保证了群众的知情权。

2、进一步规范和推行政务公开制度。党工委、办事处对辖区内的重大经济开支、重大项目建设，以及涉及群众切身利益的重大制度，坚持调查研究、集体决策制度。对关于农村政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用，执行廉洁自律规定等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项实行公开的规定，亦通过政务公开栏及时向农民群众公布公开。

3、建立健全党务公开制度。健全和完善街道党委会议、重大事议集体讨论决定等制度，公开公布或公示党委重大事项决策程序，增加党内工作透明度，促进民主管理和党内监督。各村党支部对发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、落实党风廉政建设责任制情况等内容也进行公开。

今年以来，按照年初计划，认真履职，各项工作取得一定成效。但是，工作中还有许多不足，一是工作创新不够；二是对党风廉政建设和反腐败工作缺乏深入调研。在今后的工作中，将积极探索新时期党风廉政建设和作风整顿建设新方法，加大对党风党纪的宣传和教育力度，完善工作制度，从源头上防止腐败，使全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

二〇〇九年十二月十二日

《乡镇领导党风廉政建设自查报告.doc》

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