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冠字号自查报告(精选多篇)

发布时间:2020-09-23 08:32:11 来源:自查报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:冠城镇卫生院自查报告

冠城镇卫生院自查报告

为进一步规范我院的工作人员的执业行为及医疗服务,确保广大人民群众的就医安全、用药安全,按照市局印发的《全省基层医疗机构“规范服务行动”工作方案》和县局有关文件精神的要求,我院开展了规范服务行动并制订了实施方案,为贯彻落实这一活动,加强医院管理、提高医护质量、确保就医安全、改善医疗服务,我院决定,在全院开展规范服务行动自查活动,现报告如下:

一、工作成绩

1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设,进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及使用、专业技术人员岗位聘任等在内的乡镇卫生院基础设施建设。

2、通过对乡镇卫生院人、才、物的统一管理,使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配、资格准入、经费投放、资产管理以及业务指导和工作统筹、公共卫生、医疗市场监管等,理顺了乡镇卫生院的管理体制。

3、完成了乡镇卫生院人事分配制度改革,在实行院长任期目标责任制和健全各项管理制度的基础上,将乡镇卫生院科室设置分成了公共卫生和医疗两部分,明确了各乡镇卫生院以公共卫生服务为主,中心卫生院要在此前提下,进一步提高医疗技术水平,指导周边一般卫生院的业务工作的职能。建立了严格的绩效考核制度,人员工资的分配与其所提供的服务和劳动贡献挂钩,提高了乡镇卫生院的内在活力,激发了广大干部职工的工作积极性。

4、在卫生院行政和业务两方面均实行了制度化管理。设定了院领导和科室负责人的阶级性目标任务。实行责、权、利相结合的岗位责任制度,建立健全了包括各临床科室交接班、医疗文书规范书写、差错事故登记、消毒隔离等各项医疗护理工作制度,防范医疗纠纷、杜绝医疗责任事故的发生。

5、积极开展农村卫生机构对口支援工作,安排了5家县级医疗卫生机构对口支援13所乡镇卫生院,安排13所乡镇卫生院按其区域划分,负责全县248所村卫生室的包片责任制,切实建立健全了农村三级医疗保健网的基础建设,最大限度地发挥了其应有的作用。通过签订对口支援协议书的形式明确了工作目标、工作任务、工作方式、时间及双方责任和权力,提高了各级基层医疗卫生机构的管理及服务能力,从而使受援的乡镇卫生院及村卫生室在环境建设、内涵建设方面有了明显变化。

6、加强了乡镇卫生院会计、卫防专干、妇幼专干、合疗专干等专职人员管理,制定了各专干的聘用及考核管理办法,所有专干的聘用必须由卫生院申报,卫生局审批后录用,未经上级主管部门许可,卫生院不得随意更换,确保了卫生院专职人员队伍的稳定性,有效地促进了财务及公共卫生等各项工作的顺利进行。

二、存在问题

1、由于历史原因,个别乡镇卫生院技术人员短缺、规模小,现有医疗设备不能发挥其应有作用。解决办法:正在通过临时借调、委托培训等方式予以解决。

2、医疗设备资源分布不平衡。解决办法:卫生局通过调查摸底统计,将全县乡镇卫生院所有损坏、闲置的医疗设备进行统一登记、维修、保养、调试后,重新调配使用。以提高设备使用率,方便群众就医。

3、将村卫生室规范化建设、乡镇卫生院规范化管理及乡村卫生服务一体化管理三项工作中的内在共同点有效结合,齐抓共管,科学合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

为稳步推行国家基本药物制度,切实解决群众“看病难、看病贵”,贯彻落实好党和国家的惠民政策,我们强化措施、狠抓落实、扎实推进“药品三统一工作”。现将我辖区药品“三统一”工作自查情况汇报如下:

一、我院成立了“三统一“工作领导小组,由院长任组长。制定了药房质量管理方针、目标,编制了质量管理程序文件和操作规程,实施定期检查与常规检查相结合,使我院药事质量管理工作做到有据可依,有章可循。

二、我院从2011年7月至今一直由“三统一”企业配送,基本药物使用率100%。

三、我辖区标准化村卫室8家,已全部与“三统一”签订合同,药品由“三统一”采购。

四、我们已对我院全体职工进行《基本药物临床指南》培训,目前临床医生能做到合理安全使用基本药物。

“三统一”配送过程种存在的主要问题:

1.配送企业药品品种不太全面,个别必须药品不能满足医院及村卫生室临床用药。如急救药品。

2.药品配送过程中送货不及时。

3、部分药品价格偏贵。

在今后的工作中我们下决心实施好国家基本药物制度改革,加大宣传监管工作力度,健全药品“三统一”工作长效监管机制,确保药品“三统一”工作顺利推进。

推荐第2篇:成都冠领

成都冠领科技有限公司公司

成都冠领科技有限公司是专业从事工业设备自动控制、现场监控、计算机网络通信、电视监控、公路交通通信、监控、收费管理系统、建筑智能化系统集成、消防报警及设施、石油化工设备管道等工程的高科技股份制企业。公司业务涉及电力、冶金、环保、石化、交通(公路、机场、铁路)、民用建筑等行业领域。

公司致力于弱电工程总包和系统集成,对弱电工程建设规划、方案论证、系统设计、工程实施、安装调试、技术支持、维修维护等各个环节采取规范化实施和标准化作业,建立起了一整套服务保证体系。公司十分重视质量体系建设和规范化运作。公司已通过了ISO9000/2000质量体系认证,在公司每个工作环节均建立健全了各项质量保证措施和制度,并不断地在实际工作中进行修正和完善。公司也在开展石油化工设备及管道工程,机电设备安装工程等。

公司经营宗旨: “高科技创造灵魂,高质量熔铸精品”

公司质量方针:科技领先,系统规范,服务诚信,品质励精。

公司在智能弱电系统集成方面有雄厚的技术力量和丰富的实践经验。公司云集了计算机、通信、自动化等专业的各类技术开发人员达40余人,公司全部工程技术人员都具有大专以上的学历。同时公司还与国内外许多家优秀的公司、生产厂家、大专院校和科研院所保持密切合作关系,以保证公司在行业中的技术产品领先。

多年来,公司完成的弱电项目内容涉及机电一体化工程、工业自动控制工程、DCS、SCADA、结构化综合布线、楼宇设备自控、住宅小区弱电智能化、计算机网络通信、公路收费及监控、公共广播及背景音乐、门禁及停车场管理、数字电视监控、办公(管理)自动化、动力环境设备远程监控、程控交换机,太阳能系统工程等,领域遍及社会各行各业,得到用户好评。如近年来公司完成的成都双流国际机场新航站楼扩建工程,成都铁路局北编组站监控工程等都是国家重点建设项目,是中央实施西部大开发战略的重点工程,建设起点高、质量要求高。我公司承担完成了成都双流机场新航站楼的航班信息显示系统、有线电视系统、迎客系统、集中供电及电源控制系统以及站前广场弱电工程等子项目工程,承担完成了成都铁路局北编组站的视频及设备监控、站场防雷接地工程等均顺利通过了国家的验收,并被评为优良工程。

推荐第3篇:陈冠廷

情境体验教学在思想品德课中应用体会

摘要:通过观看视频、图片、文字;模拟角色表演活动;唱歌、朗诵、讨论、评价等方法创设与课程相关的情境,使学生快速进入情境中,通过激发情感使学生的爱学、乐学,高效的完成知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者的统一。

主题词:创设情境 体验感悟

我亲身体会以讲授法为主的教学过程,真是老师费劲,学生没劲,老师辛苦,学生痛苦,新课改给我们指明道路:老师主导下学生自主、合作、探究的学习方式,实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者的统一。

怎样实现三者的高效统一呢?我在教学中考虑教师、学生、教材、情境等因素的融合,营造深刻的教学情境,快速引导学生积极参与、有趣参与,融入特定的情境中,化作其中的一员,深刻体会、体验蕴含的情感,潜移默化改变自己的情感、态度,内化上升为价值观。实现知、情、行的统一。这就是情境体验教学。

下面我谈谈情境体验教学在思想品德课中的应用情况。

一、了解思想品德课情境体验教学的含义、必要性。

思想品德课情境体验教学,是指在思想品德课教学中,教师积极创设各种教学情境,引导学生在自主、合作、探究的过程中深情投入,在特定的教育情境进行体验、感悟,使学生理解知识、发展能力、建构意义、生成情感,从而促进学生自主发展的一种教学方法。它的实施有什么的必要性呢?

思想政治课在给人的印象是刻板、说教、枯燥、乏味,据调查有50.8%的学生喜欢有较多动手操作或亲身实践的课,有30.5%的学生喜欢较多讨论的课,只有12%的学生喜欢老师讲授为主的课,新课改以后,初中的思想政治课改叫思想品德课,那可不是简单改名字,而是由外到内的改变,围绕初中做个“好公民”这个总要求,整合了心理健康、道德、法律和国情的相关知识与技能,以培养现代公民应具有的心理素质、人文与道德素质、法律意识、社会责任和实践能力为宗旨,它将其独特的内容和风格,引领同学们感悟人生的意义,帮助同学们认识和解决学习和生活中的许多重要问题,学做和谐的人际关系,过有意义的生活。这就要求老师在教学过程中不能采用以前的讲授法为主的教学方法,应该采用跟新课程相适应的教学方法,我所应用的情境体验教学。只有采用它,才能激发学生的兴趣;才能激发自主学习的求知欲;才能学习中感到愉悦;才能激发学生的情感,做到知、信、行的转化。

二、了解情境体验教学法的特点。

(一)情境体验教学突出情感化。

学生是人,有丰富的情感因素,在一定情境中,会融入情感波涛中,感染于情感氛围中,触景生情,会有很丰富的情感宣泄,思想品德课就讲究以情感人,以情育人,内化为信念,转化为行为。情境体验教学突出情感特点,以情动人,以情动情,情情相扣,实现三维统一。

(二)情境体验教学突出生活化。

生活对于学生来说亲切、真实,可信度高,课堂内容更多取材生活,课堂就是生活的缩影,在课堂中营造生活情境,学生表演体验,成为事例中的一员,增添了有趣性,难度不高,只要学生尽情的投入,表演的惟肖惟妙,深深体会、感悟。在教学中充分利用,情境体验教学更多关注学生的生活体验和感悟,把学生的生活经验作为教学的起点,以学生生活的体验为主线,开发生活资源,挖掘学生生活中有意义的事件,让学生在生活中体验,在体验中反思,在体验与反思中建构,从而促进学生良好品德的形成与发展。

(三)情境体验教学活动化

情境体验教学过程中,老师会积极创设生动活泼的教学情境,设计如小组讨论、上台展示、情景表演、辩论、讨论等丰富的教学活动,让学生在情境活动中学习、感受,在活动中体验,在活动中收获,在活动中提高。让学生在活动中自主、合作、探究学习。

(四)情境体验教学的高效化。

情境体验教学由于创设情境深刻、特定,能引导学生快速进入情境,在情境的氛围中学生愉快学习、体会、感悟,讲授法要经历理解不理解,信不信,行不行的问题,而在情境体验教学过程中,创设的情境有助于学生快速理解、相信、我行的过程,在情感的催化下,快速完成知、信、行的转化,而且牢固,所以越是情感、态度、价值观的目标,越是不能通过讲授来达到,而必须由学生自己在特定的情境中激发情感去体验、感受。道德学习不是靠“告诉、“灌输”即能生效,而必须让道德主体处在一定的情境之中去经历事情,并有所选择、有所判断、有所体验、有所感悟,才有可能获得被道德主体认可的道德知识,获得积极的道德情感,形成一定的道德品质,实现知、信、行统一。实现教学的高效化。

三、了解实施情境体验教学过程与方法。

(一)、是通过多媒体播放视频、图片、文字材料,让学生身临其境,体验感受。例如,在学习《我和父母》中“亲子之间”这一主题时,如果讲授法,学生表面明白,下课就忘掉,但我要用情境体验教学,使学生快速认识生命是父母给的,要感谢父母,学会感恩。我是这样做的:从网上找到“精卵结合成新生命”的视频,通过剪辑成4分钟的片段,片段中清楚看到一个受精卵在子宫中长成十个月大婴儿的样子,然后,展现《十月怀胎娘辛苦》的诗文,特别用红字标出“十月娘奔死来儿奔生,倘若难产娘更苦,破腹催生要性命。儿在腹中如车转,如刀割肠痛娘心。一阵痛来一阵紧,阵阵痛得丢三魂。牙齿咬得铁钉断,脚跟蹬得地皮穿。心想上天天无路,欲要入地地无门。” 再配于播放母亲生产的场面(当然是适合学生观看的,主要是叫声)视频,使学生懂得自己的生命是父母带来的,母亲孕育和生出自己多么的艰难和充满风险,每个学生看了视频和文字深深体会妈妈的伟大,要感谢母亲。纷纷说:妈妈,我爱您!”的呼喊,学生的爱母之情,感激之意,喷然而出。

(二)、活动中情境体验。

就是在课堂教学中,让学生根据故事、事件、生活,构建特定的情境,要求学生在活动中模拟扮演其中的角色,体验相应的感受。例如,在《我和父母》中的“亲子之间”这一主题时,为让学生明白母亲孕育自己时的艰辛,看过怀孕十月的视频和文字后,叫学生体验母亲怀孕十月的感受。做法如下:把装满的书包往前面吊着,当作有孕在身,然后做弯腰、转身、等动作,看感受如何,学生说很不方便,重心往前,有坠坠的感觉,容易累,我乘机说你们的母亲怀着你,感受还复杂,母亲肚子里的生命,不能碰到、压到,妈妈怀你得处处小心,在床上转身都困难,而且两脚浮肿走路不便。学生深有感触的说:母亲怀我多么的不容易,我要谢谢妈妈。我进一步说,同学们在公交车上有孕妇上车,要不要让座啊。同学们众口齐声高喊:“应该﹗”。通过创设这样的情境,学生有深深感受、体会,较快的实现知、情、行的转化。

(三)、唱歌情境体验。

就是通过自己制作播放多媒体MV或卡拉OK歌,让学生跟着唱歌,在歌曲中创设情境,激起情绪高涨,快速进入创设情境中,受到教育,实现情感转化。例如:在《我和父母》中的“亲子之间”的教学中,播放特制的MV《烛光里的妈妈》,学生就跟着唱起来,那亲切、美妙的歌声深深触动学生的心灵,看到精心制作的MV图片,每一幅图片中有各种各样的母亲操劳、慈爱的身影,感动得热泪盈眶,自然联想到自己的母亲为自己付出的爱,爱母之心、感激之情表现出来,唱的更起劲了,老师的我也触景生情,身受教育。师生都沉浸在爱母、感恩的氛围中。教学效果非常明显。

(四)、诗歌朗诵情境体验。

就是学生通过齐声朗读诗歌,在诗歌高雅的情境中,让学生陶冶情操,感悟、体验其中的道理、丰富的情感。例如:在《师生情谊》这一课中,我播放完自己制作的本校老师的MV《每当我走过老师的窗前》之后,展示诗《献给老师的歌》,其内容如下:“啊,亲爱的老师,你那智慧的眼睛,像高空中闪烁的明星,照亮着我们学习的道路,让我们在知识天地里驰骋。啊,亲爱的老师,你那亲切的叮咛,像高山上流淌的清泉,增添着我们学习的勇气,让我们在新的高峰里攀登。啊,亲爱的老师,你那和蔼的笑脸,像春天里温暖的细雨,浇灌着我们干渴的心田,让我们能成为栋梁之才。啊,亲爱的老师,我愿意变缕春天的微风,亲吻着老师的笑脸;啊,亲爱的老师,我愿意变朵夏天的雪花,飘洒在老师的窗前;啊,亲爱的老师,我愿意变颗秋天的星星,遥望着老师桌前的灯光;啊,亲爱的老师,我愿意变盆冬天的红火,伴随着老师融雪化霜;啊,亲爱的老师,我愿意„„我愿意唱支深情的歌,带着我们对老师的敬意。”学生带着深情朗读这首诗,在高雅充满感激之情中道出:谢谢老师。在良好的氛围中,学生更懂得老师工作辛苦、平凡而又责任重大,更加理解、敬重老师,赞美老师。达到预期的教学效果。

(五)、讨论情境体验。

这种方法是指在课堂教学中,设计问题,创设多种可能的情境,引导学生从不同方面、不同角度去讨论问题。“讨论”实际上是学生对知识由不知到知或由知之不详到知之甚详的过程,是一个探索、创造的过程。通过“讨论”,可以使学生开阔思路,激发学生的创造性,从根本上消除被动学习的状态,促使学生学会独立思考问题。例如,在《男生女生》防止学生早恋这个问题上,我设计一个女同学接到一位男同学的“情书”,围绕对男女同学的影响,该怎么办,学生一看到这个论题,纷纷发表看法,我就引导那位女生可能的四种情况,也就是四种情境:接受邀请、告诉其它同学、告诉老师家长、委婉拒绝。每一种情形,学生们都唇枪舌战,以自己为假设,有什么影响说出来,全班同学在不同的情境中感受处理事情的方法,从中明白事理。

(六)、评价情境体验。

在传统的评价中,主要是老师评价学生,而学生只有被动接受评价, 新课改形式下,要将评价权大胆放给学生,让学生充分参与自评、互评活动,让学生在评价中明白道理,学会做人。我的做法是:先把全班前后相邻的学生分为八个组,每个组六人,每个组男女固定搭配,创设团队情境,要学生树立团队意识,确立本组的共同誓言,比如:“一组一组,团结奋斗,永争第一﹗”组内成员做那一种活动都要努力进行,而且争取做最好,在这样的氛围中,学生就认真对待老师布置的任务,有好的组织保证。在此基础上开展组内学生的自评、互评。比如:在《男生女生》中,要求各组同学首先自评,评价自己的优缺点,然后,男女生互评,组内同学认真自评和互评,互相用赞美的语言欣赏各自的优点,在相互的评价交流中,由于团队意识把组内同学紧密团结在一起,大家亲切、友好,使学生自觉坚持好品质,改掉不良习气。充分发挥团队中异性效应提升教育效果。最后每一组派一位同学谈感受,一节课下来,课堂气氛很活跃,本来学生很敏感的话题变得很轻松,通过这样的自评和互评体验活动,让学生看到自己的优点和长处,同时也看到了其他同学的优点,也营造了一个和谐、团结的班级氛围,也为同学扩大自己的交往范围奠定基础。学生在心情舒畅的状态下进行学习活动,能迅速地获取知识,充分发挥评价的激励作用,使学生有一种自豪感,也从中发现自己的价值,并将积极的情感转化为学习的动力。运用自我评价和相互评价可以使学生充分体验成长的喜悦,为学生成长、发展营造了良好的氛围,促进了学生自主发展。

总之,创新是素质教育的基本要求,教师在教学中要创设特定情境后,激发学生主动探索、自主学习,亲身体验,就会激活思想品德课的课堂教学,使课堂更加有趣、有效、高效。没有情境,激发不了学生,容易走神;没有体验,理解就不深刻。以上是我对情境体验教学的一些体会。

推荐第4篇:冠中冠篮球赛

“冠中冠”策划书

一、活动宗旨:丰富同学们的课外娱乐生活,综合素质,培养积极向上的进取精神。本着

“友谊第一 比赛第二”的原则,我们组织这场篮球,不仅能提高班级的凝聚

力,同时也倡导了一种热爱运动的氛围!在这次活动中,我们企盼广大同学的

积极热情的参与,学校及老师们的广泛支持,同时也希望本次活动能圆满成

功,并能在以后的学年中一直延续下去!

二、主办部门:九江职业技术学院学生会体育部

三、比赛时间及地点:馨园篮球场、百景园篮球场

四月二十五号到五月十五号

四、口

号:活力张扬,生命脉动---为篮球而喝彩

五、比赛规则: 本次比赛以班级为单位报名参加,共有24个班级参加,报名费为一百元;

每队有12名队友,队员必须为本校学生,需有统一队服;

比赛时间:比赛时间为40(4*10)分钟,所有比赛全场停表。分上下两个半场,每半

场分两节,每节比赛10分钟,每节之间休息2分钟,中场休息10分钟;上

下半场各队可叫三次暂停,每次暂停时间为2分钟,每节最后三分钟内不准

暂停。遇有队员受伤,裁判员有权暂停比赛1分钟;参赛队或队员迟到1

分钟以上者,以弃权论对方以20:0获胜。由各队抽签决定比赛对手,淘汰

赛由排名决定对手;

犯规法则:比赛中,每个队员允许5次犯规,第6次犯规罚出场任何队员被判取消比赛

资格的犯规;

六、奖励办法:

冠军 : 颁发奖杯一个及奖金300元

亚军 : 颁发锦旗一面及奖金200元

季军 : 颁发锦旗一面及奖金100元

七、宣传工作:1.在校园宣传栏内张贴宣传画及海报

2.在校网,贴吧进行宣传.

3.通过校团委和学生会宣传部跟踪报导.广播赛程

以上活动如有变动,以院学生会体育部学生会通知为准。

此活动最终解释权归校学生会体育部所有。

“冠中冠”篮球赛赛事通知

为丰富九职业同学们的课外娱乐生活,提高同学们的体育素质及体育竞技水平,培养积极向上的进取精神,展现出青春的活力,增加班级的凝聚力,倡导一中热爱运动的校园文化氛围,我们给同学们提供了一个互相竞技的舞台。本着“友谊第一,比赛第二”的原则,校学生会体育部组织举办第7届“冠中冠”篮球赛,现将本次赛事有关事项通知如下:

一、主办部门:九江职业技术学院学生会体育部

二、比赛时间:四月二十五号到五月十五号

三、比赛地点:馨园篮球场、百景园篮球场

四、比赛规则及竞技方法:

1.本次比赛以班级为单位报名参加,共有24个班级参加,报名费为一百元;每队有12

名队员,队员必须为本班学生,需有统一的队服。

2.本次比赛分为A、B、C、D四个小组,每小组6支球队队,进行小组与小组之间循环赛,每队进行3场比赛,战绩最好的前四名出现(弱两队战绩相同则根据两队相互的战绩、净胜分来排名:若出现两队以上战绩相同,且形成循环套,则根据每队相互之间的净胜分来排名)。小组赛后以淘汰赛方式依次进行16进

8、8进

4、半决赛、决赛。3.本次比赛共评出冠、亚、季及精神文明班级各一个。奖励分别为如下:

冠军 : 颁发奖杯一个及奖金300元

亚军 : 颁发锦旗一面及奖金200元

季军 : 颁发锦旗一面及奖金100元

精神文明班级:锦旗一面

4.本次赛事每场比赛时间为40分钟(4*10),所有比赛全场停表。若有加时赛,每次时长为5分钟,分上下两个半场,每半场分两节,每节比赛10分钟,每节之间休息2分钟,中场休息10分钟;上下半场各队可叫三次暂停,每次暂停时间为2分钟,每节最后三分钟内不准暂停。遇有队员受伤,裁判员有权暂停比赛1分钟;

5.比赛中,每个队员5次犯规,(违体犯规加技术犯规)或2次技术犯规被罚下场。每节每队全累计四次犯规后开始罚球,其余判罚均以当值裁判判定为准。若有加时赛,犯规记录接第四节记录判罚。

五、注意事项:

1.为保证比赛公平性,本次比赛小组赛由各队提前抽签决定比赛对手,淘汰赛按小组排名决定对手。

2.所有比赛必须要在比赛前10分钟到达比赛场地,比赛中若有一队迟到15分钟,则判该队弃权,对手以20:0获胜。

3.比赛当中绝对服从裁判判罚,若有疑问,待比赛结束后可以向当值裁判或记录工作人员提出疑问。

4.比赛中所有队员不得攻击侮辱裁判、对方参赛队员以及工作人员。一经发现,则取消其班级的参赛资格,情节严重者将通报院、系相关部门处理。

5.各参赛班级不得在中途退赛,若有退赛,则对其班级进行通报批评,并不不予退还报名费。

6.以上比赛赛事如有变动、未尽事宜,以校学生会体育部通知为准。若有疑问,可向校学生会体育部进行咨询。

六、此赛事最终解释权归校学生会体育部所有。

九江职业技术学院校体育部

2011-4-18

总结

这次“冠中冠”篮球赛能够很成功的举办,主要是由于老师的关怀、指导,学生会各干部的配合,以及同学们的支持。

因为篮球赛比较受同学们的关注,所以观看的同学很多,为了不影响比赛中场外观众影响到场上运动员的发挥,我们在场地周围一米外拉起了一条分界线,并且在比赛进行的时候保证场边有工作人员维护秩序,这样保证了观众能够更好的观看比赛,也保证了运动员能在赛场上更好的发挥。

从篮球赛时间上来说,我们安排的比赛时间表都是以不耽误同学们学习工作和休息的时间为基本,比赛基本上是安排在中午放学后和下午放学后或则周末,因为学院参加的队伍比较多和偶尔的天气原因,也为了达到使本次篮球赛在有条不紊中体现出公平的原则。所以有些班级队伍碰到下雨天,我们的比赛时间也有相应的调整。

从篮球赛目的来看:我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐,以达到增进同学之间的友谊,加强班级之间的交流,提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了我院同学们对体育的兴趣和爱好,同学在比赛中也表现出比赛第二,友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。

整体来看,这次的“冠中冠”篮球赛举办的很成功。但是,我们在整个篮球赛进行中也体现出了工作中的不足之处。首先是我们时间上做出了最大限度的调整,但是还是有很多工作人员因为学习课程安排和个人原因不能到达比赛现场参与工作。其次是因为我们的篮球赛和学院排球赛是一起进行的,之前没有和排球赛工作人员很好的协商,所以有时会出现一个班级在一个时间有篮球赛和排球赛同时进行的情况,这时我们的工作人员难以调出时间,给比赛的顺利进行造成一定不便。我们在以后的工作中会认真的反思并改正。

尽管如此,此次篮球联赛还是大大拉动了系篮球爱好者的兴趣,并使他们有充分的舞台去挥洒他们的实力与激情,并给所有的观众献上一道道体育大餐。

新闻报道

近期,学校举行了一年一度的篮球比赛,这次篮球比赛可谓是热火朝天,也是技术和体力之争。同学们都踊跃地报名。操场上,无时无刻都有着同学们的身影,大家都希望在比赛中获得优异的成绩。

虽然每天中午太阳炙热地烤着大地,可整个篮球场却散发着激情与活力,成为众人注目的焦点。熟练的运球,精彩的传球,同学们触摸着篮球,像与自己的老朋友一般默契,不时打出几个漂亮的灌蓝,扣球。运动员们个个不愿失败,希望他们能够取得胜利。有些班级虽然成绩平平,可是选手依然朝气蓬勃,表现出不服输的精神,个个还是以最佳状态打着比赛。传球,过人,投篮,好的,拿下两分。在旁的女生们也很兴奋,喊着“加油”为他们助威。又一次,抢下球,运球,传球,过人,投篮,又拿下两分。场上,同学都兴奋不已。比赛总有输赢,赢了,同学们欢乐地露出笑脸;输了,无言地拍拍双肩。其实无论结果如何,只要大家心连心地奋斗过,就顺利通过了这次考验。所以,我们都是快乐的。

裁判吹响哨声,比赛上半场结束。其他班也讨论着计划。下半场,5分钟后开始了,同学依然,十分有干劲,在赛场来回跑,比分也逐渐追上了。而拉拉队们则在4月29日在全校表演以示对这场比赛的热烈性。在中拉拉队苦练高难度动作,熟悉每一个环节为篮球赛添加另外一个又一个的惊喜。

天下没有不散的筵席,篮球赛结束了,而个个带着笑容,和队员们有说有笑。即使输了比赛也没有任何遗憾。有的同学还是感到沮丧,不甘心。其实,只要赛出水平就可以了。这场篮球赛目的就是让同学们在比赛中学会坚持、锻炼意志。篮球比赛打出了风格,赛出了水平,但同学们努力拼搏的精神不应间断.打球的队员们,像你在球场上积极的拼抢一样,积极地投入到学习中去;没上场和加油地同学们,像你信任自己支持的球队一样去信任自己的能力.相信自己,篮球,我能行。习上,我也能行!

推荐第5篇:冠瑞之歌

冠瑞之歌

世上只有健康好,失去健康真烦恼。 找回健康实在好,医疗少不了。 天天充电精神好,净化血液真奇妙。 血液垃圾清除掉,疾病消失了。 每天充电不能少,失眠多梦没有了。 只要你每天来到,身强体健了。 笑一笑十年少,愁一愁白了头。 笑一笑百病消,百岁长寿了。

哈哈!

心态决定命运

你的心态就是你真正的主人,要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你,你的心态决定谁是坐骑。心态的不同必然导致人格和作为的不同,最终导致命运的不同。

人生的心态,平和的心态,好学的心态。 乐观的心态,冷静的心态,知足的心态。 宽容的心态,自强的心态,浪漫的心态。 征服的心态,执着的心态,自信的心态。

推荐第6篇:欧冠赛程

下面是小组赛的具体赛程(均为北京时间):

A组赛程

B组赛程

C组赛程

D组赛程

比赛日期 09.1509.3010.2111.0311.2512.0809.1509.3010.2111.0311.2512.0809.1509.3010.2111.0311.2512.0809.1509.30

比赛时间 02:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:45

交战对手 特温特—国际米兰 不来梅—托特纳姆 国际米兰—不来梅 托特纳姆—特温特 特温特—不来梅 国际米兰—托特纳姆 托特纳姆—国际米兰 不来梅—特温特 托特纳姆—不来梅 国际米兰—特温特 不来梅—国际米兰 特温特—托特纳姆 里昂—沙尔克04 本菲卡—特拉维夫工人 特拉维夫工人—里昂 沙尔克04—本菲卡 里昂—本菲卡 沙尔克04—特拉维夫工人

本菲卡—里昂 特拉维夫工人—沙尔克04

沙尔克04—里昂 特拉维夫工人—本菲卡 本菲卡—沙尔克04 里昂—特拉维夫工人 布尔萨—瓦伦西亚 曼联—流浪者 瓦伦西亚—曼联 流浪者—布尔萨 流浪者—瓦伦西亚 曼联—布尔萨 布尔萨—曼联 瓦伦西亚—流浪者 流浪者—曼联 瓦伦西亚—布尔萨 曼联—瓦伦西亚 布尔萨—流浪者 巴塞罗那—帕纳辛奈科斯 哥本哈根—喀山红宝石 喀山红宝石—巴塞罗那 帕纳辛奈科斯—哥本哈根

比分

E组赛程

F组赛程

G组赛程

11.0311.2512.0809.1609.2910.2011.0411.2412.0909.1609.2910.2011.0411.2412.0909.1609.2910.2011.0411.24

03:4503:4503:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:4502:4503:4503:45

帕纳辛奈科斯—喀山红宝石 哥本哈根—巴塞罗那 喀山红宝石—帕纳辛奈科斯 帕纳辛奈科斯—巴塞罗那 喀山红宝石—哥本哈根 哥本哈根—帕纳辛奈科斯 巴塞罗那—喀山红宝石 拜仁慕尼黑—罗马 克卢日—巴塞尔 巴塞尔—拜仁慕尼黑 罗马—克卢日 罗马—巴塞尔 拜仁慕尼黑—克卢日 克卢日—拜仁慕尼黑 巴塞尔—罗马 罗马—拜仁慕尼黑 巴塞尔—克卢日 克卢日—罗马 拜仁慕尼黑—巴塞尔 日利纳—切尔西 马赛—莫斯科斯巴达克

切尔西—马赛 莫斯科斯巴达克—日利纳 莫斯科斯巴达克—切尔西

马赛—日利纳 日利纳—马赛 切尔西—莫斯科斯巴达克 莫斯科斯巴达克—马赛 切尔西—日利纳 马赛—切尔西 日利纳—莫斯科斯巴达克 皇家马德里—阿贾克斯 AC米兰—欧塞尔 阿贾克斯—AC米兰 欧塞尔—皇家马德里 皇家马德里—AC米兰 阿贾克斯—欧塞尔 AC米兰—皇家马德里 欧塞尔—阿贾克斯 欧塞尔—AC米兰 阿贾克斯—皇家马德里

H组赛程

09.1609.2910.2011.0411.2412.09

02:4502:4502:4503:4503:4503:45

皇家马德里—欧塞尔 阿森纳—布拉加

顿涅茨克矿工—贝尔格莱德游击 贝尔格莱德游击—阿森纳 布拉加—顿涅茨克矿工 阿森纳—顿涅茨克矿工 布拉加—贝尔格莱德游击 顿涅茨克矿工—阿森纳 贝尔格莱德游击—布拉加

布拉加—阿森纳

贝尔格莱德游击—顿涅茨克矿工

顿涅茨克矿工—布拉加 阿森纳—贝尔格莱德游击

注:AC米兰与尤文图斯的首次较量将在10月31日第9轮圣西罗球场上演。11月14日第12轮在梅阿查球场将进行新赛季的米兰德比。

推荐第7篇:李冠楠

合规管理年自查自纠报告

进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创建农业银行良好的合规文化。按照农发行总行、省行的统一部署,结合本行实际情况,在全行范围内开展“合规管理年”专题教育学习活动。

开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助员工树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作规范为主,做好学习记录和笔记,学习面达到100%。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,研究解决办法,提出完善意见。四是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范,建立岗位风险点提示制度,把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

一、爱岗敬业、无私奉献

在平凡中奉献,是所有品质中最难得东西。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是我们奉献的平台。爱岗敬岗,说着容易做起来可真不容易,在平凡的岗位上就是需要坚持,坚持住了就成功了。

作为一个金融单位的员工,应该在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就失去了人身存在的社会价值,只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农发行员工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,无愧于组织的培养和信赖。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识

“没有规矩何成方圆”,切实提高自身的业务素质,是我当前最为实际的工作任务。众所周知会计是银行的基础业务,其工作的一丝一毫都可能给整个银行的工作带来比较大的影响,影响有时甚至可能是深远的。“虚心、谨慎、热情、完善”一直是我努力的方向,虚心学习,谨慎办事,热心待客,并以此不断完善自我。银行业竞争日趋激烈,只有更耐心、更周到、更快捷的优质服务才能争取到更多的客户满意和信赖,而更趋成熟的风险管理水平才能真正提高我们自身的价值。

面对着每天都出现地形形色色社会新事物,加强合规操作不能是一句挂在嘴边的空话。 常言说“要想效果好,制度是法宝”,平时有的同志老是觉得规章制度在束缚着我们的工作,嫌程序太繁琐速度慢,如果细细想来也不尽然,正所谓“实践出真理”,各项规章制度的建立也决不是凭空想象出来的,那肯定是在经历过实际工作有了经验教训才能总结出来的。我经常感觉到也只有按照各项规章制度办事,我们才可以保护自已的权益和维护广大客户的权益能力,真正用制度去管理,用制度去落实,才有可能达到真正的合规操作。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

增强规章制度的执行与监督防范案件意识取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行应从内部讲,要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。执行力的建设是一个长期的过程,再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

努力建造良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,以此及时发现和纠正工作中的偏差。

通过此次合规教育活动,让我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农发行改革的信心,增强维护农发行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

中国农业发展银行安图县支行

李冠楠 2011.11.21

推荐第8篇:鲁冠球

鲁冠球于70年代末期创建了万向,他把当时的一个生产农业机械的小作坊,发展成为了中国第一个为美国通用汽车公司提供零部件的OEM。去年万向集团的销售额达到68亿元,今年8月份万向集团用280万美元收购了UAI,这是一个有摘牌可能的纳斯达克上市公司。现任美国总统小布什的叔叔是万向集团的顾问。虽然万向集团今天还没有股份化,仍被称作乡镇企业,但万向集团事实上已是一家民营企业。

鲁冠球出生在浙江省萧山市宁围乡。鲁冠球的父亲在上海一家医药工厂工作,工资收入微薄,他和母亲在贫苦的乡村,日子过得很艰难。初中毕业,经人帮忙,鲁冠球被介绍到萧山县铁业社当了个打铁的小学徒。

3年的铁业社学徒生活使鲁冠球对机械农具非常熟悉,也使他对机械设备产生了一种特殊的情感。当时宁围乡的农民要走上七八里地到集镇上磨米面,很不方便。鲁冠球想,如果在本村办一个米面加工厂,一定很受大家欢迎,而且可赚些钱。亲友们得知鲁冠球的这一想法后,都很支持,纷纷回家翻箱倒柜,勒紧裤腰带凑了3000元,买了一台磨面机、一台碾米机,办起了一个没敢挂牌子的米面加工厂。

然而,那样一个年代是禁止私人经营的,鲁冠球的米面加工厂被迫关闭。没过多久,鲁冠球又钻了“停产闹革命”的空子,在铁锹、镰刀都买不到,自行车也没有地方修的年月,收了5个合伙的徒弟,挂了大队农机修配组的牌子,在童家塘小镇上开了个铁匠铺,为附近的村民打铁锹、镰刀,修自行车,生意越做越红火。

1969年,宁围公社的领导找到了鲁冠球,要他带着他的伙伴,去接管“宁围公社农机修配厂”。这个所谓的农机修配厂其实只是一个只有84平方米破厂房的烂摊子。鲁冠球变卖了全部家当和自己准备盖房的材料,把所有资金投到了厂里,把自己的命运押在了这个工厂的命运上。

鲁冠球接手的时候,宁围公社农机修配厂生产的万向节产品大量积压,没有销路,工厂有半年不能按时给职工发工资了。鲁冠球组织30多名业务骨干,兵分几路,天南海北,到处探听汽车万向节的生产销售情况,周旋于各地汽车零配件公司之间,为产品找销路。

当年全国汽车零部件订货会在山东胶南县召开。得到消息后,鲁冠球租了两辆汽车,带了销售科长,满载“钱潮牌”万向节产品直奔胶南。因为是乡镇企业,根本进不了场洽谈业务。鲁冠球说:“那我们就在场外摆地摊”。他与供销科长就把带去的万向节,用塑料布摊开,摆满一地,一连3天。那些进进出出的财大气粗的汽车客商,连眼也不斜一下。鲁冠球想着如何吸引顾客就派出几人到里面订货会上探个究竟。一打听,原来买方与卖方正在价格上“咬”着,谁也不肯让步。这时鲁冠球就测算着:“假若自己的产品降价20%,也还有薄利。好!那我们降价。”说着就马上要供销员贴出降价广告。这一下摊前顾客就蜂拥而至了,“钱潮牌”万向节质量不比订货会上的差,而且还比许多厂家好,价格要比其他厂家低20%,一下就过来了不少订货单、要货单。晚上,他们回旅社一统计,订出210万元。这一炮就打响了。

鲁冠球的目光没有停留在这些成绩上,他这时看得更远,谋得更深了。

1983年3月,为了获得自主创业、自主经营的权力,鲁冠球以自家自留地里价值2万多元的苗木作抵押,承包了厂子。事实证明,鲁冠球的眼光和气魄没有错,承包的第一年就超额完成154万元,以后的1984年、1985年,年年都超额完成。他吃过许多没有自主权的苦,因而坚决主张在承包责任制中,只要经营自主权,不拿奖金。到1993年止,鲁冠球共放弃的承包奖金已达300余万元。

鲁冠球认为一个企业要增强竞争力,必须靠人的积极性的充分发挥,按经济规律办事。将利益原则和效益原则相结合,这是调动职工积极性、创造性的关键所在。如何把利益和效益原则结合起来呢?他创立了一个“两袋投入”的概念,就是抓职工的“脑袋投入”和“口袋投入”。不断提高职工的科学文化素质,在厂内建立了一套激励型的结构工资制,即按劳分配、按效分配、按资分配的构造式。

鲁冠球深深懂得“科技是第一生产力”。市场的竞争就是科技的竞争,但科技要人去掌握,所以归根结底还是人才的竞争。有了人才,就能发财,就能改变农村贫困落后的面貌。求贤若渴的鲁冠球宣布:以优厚的待遇从全国各地商调工程师和技术员,愿付出一定的“培养费”,向各大专院校争取分配大学生。同时他又在本厂、本乡、本市(县)甚至越出市(县)界招收具有一定文化水平的青年进厂,送厂内职工进高等院校代培。他用这种“请进来”、“走出去”的办法,多方招收、培养了一大批大专生。同时,他又向专家、教授发出聘书,组织一个厂外的专家顾问团,定期请到厂里向他们咨询请教。著名管理专家、浙江大学王爱民教授,是他的长期顾问。鲁冠球自己也报名参加了浙江大学举办的现代化管理学习班,每周星期三这天,他都从萧山赶到杭州市区的浙大参加学习。

人才有了,技术有了,鲁冠球又狠抓质量问题,并且在设备上下足了功夫他将厂里的设备折旧制度,由15年逐渐改为5年,折旧率改为20%,将税后利润的80%用于更新设备,并从国外引进了最先进的检测设备和高精尖的机床,先后投入设备的资金达1500万美元。这样从制度管理、质量意识和设备上三管齐下,狠抓质量,使“钱潮牌”万向节质量不断提高: 1986年荣获全国企业管理优秀奖; 1987年荣获产品质量银质奖并成为全国同行中惟一的国优产品;企业于1990年晋升为国家一级企业,1992年被列为全国大型企业,还被评选为中国百家知名企的检查、验收,机械工业部把杭州万向节厂列为全国3家万向节的定点生产厂之一。从此,“钱潮牌”万向节占领了全国60%以上的市场。

但鲁冠球看得更远,看到的是广阔的国际市场,他说:“单是会赚本国的钱,不算什么本领,有本领,就要去占领国际市场,赚外国人口袋里的钱。” 鲁冠球抓住质量、价格,以优质低价,把“钱潮牌”万向节产品打进国际市场,与外商打起了交道。他到处搜集国外万向节的市场信息,寻找一切机会,让“钱潮牌”万向节在外国人面前露面,广交会、泰国评选会,大的小的交易会都参加,200套、300套等小批量都卖。国际市场竞争是激烈的。鲁冠球和全厂职工憋着一口气,齐心协力开发出60多个新品种,凭自己的实力打开了日本、意大利、法国、澳大利亚、前西德、香港等18个国家和地区的市场,每年创汇在229万美元以上。不仅是万向的产品在国际市场拥有了一席之地,万向人在国际市场这个大“课堂”里,学会了如何提高服务意识和自身素质,同时也使鲁冠球认识到企业要在国际市场站稳脚跟,在竞争中取胜,就必须让企业走出去,在国外设立自己的公司。设立海外公司的地点选择在美国。鲁冠球认为,一则美国是世界经济强国,其市场辐射面广,只有取胜美国,方能取胜全球;二则美国拥有通用、福特、克来斯勒等代表世界汽车工业发展方向的最大型国际公司,万向的产品要得到国际市场的认可,必须要进入最高领域。

经过多方努力,1994年,经国家外经贸部批准,万向美国公司在美国注册成立。这是集团创办万向美国公司时订了三大目标,第一在美国树立万向的形象,把产品打入通用、福特、克莱斯勒等主机配套的领域;第二搜集市场信息,及时反馈给集团,以拓展新的领域;第三优化组合国际资源,尤其是要让国际资本为我所用。经过这么多年的不懈努力,这三大目标最后都得到了实现。 鲁冠球带领万向集团终于叩开了通用公司之门,为其走向世界迈出了坚实而有力的一步。

展望未来,鲁冠球满怀豪情。万向集团在他的带领下又绘制了一幅中长期发展的美好蓝图:到2010年实现两个三级跳,由省前10位跻身于全国100强,世界1000强;由省级集团跨入国家级集团、跨国集团。鲁冠球和他的万向集团一定能够实现这一宏伟目标。

推荐第9篇:李冠楠

合规管理年自查自纠报告

进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识,建立良好的道德诚信标准,增强内部会计控制及风险防范能力,创建农业银行良好的合规文化。按照农发行总行、省行的统一部署,结合本行实际情况,在全行范围内开展“合规管理年”专题教育学习活动。

开展这次教育学习活动的目的,就是要帮助员工树立正确的价值观,找准工作立足点,增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性,增强识别风险和控制会计风险的能力,切实规范操作行为,有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心,增强维护农业银行利益的责任心和使命感,建立良好的合规文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括:一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式,对相关文件、制度、规章进行学习,学习内容以业务操作规范为主,做好学习记录和笔记,学习面达到100%。二是对照制度进行自查整改。通过组织学习,深入排查会计业务风险点,查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是对现行的会计业务规章制度进行认真梳理,查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题,研究解决办法,提出完善意见。四是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范,建立岗位风险点提示制度,把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

一、爱岗敬业、无私奉献

在平凡中奉献,是所有品质中最难得东西。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是我们奉献的平台。爱岗敬岗,说着容易做起来可真不容易,在平凡的岗位上就是需要坚持,坚持住了就成功了。

作为一个金融单位的员工,应该在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就失去了人身存在的社会价值,只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农发行员工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,无愧于组织的培养和信赖。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识

“没有规矩何成方圆”,切实提高自身的业务素质,是我当前最为实际的工作任务。众所周知会计是银行的基础业务,其工作的一丝一毫都可能给整个银行的工作带来比较大的影响,影响有时甚至可能是深远的。“虚心、谨慎、热情、完善”一直是我努力的方向,虚心学习,谨慎办事,热心待客,并以此不断完善自我。银行业竞争日趋激烈,只有更耐心、更周到、更快捷的优质服务才能争取到更多的客户满意和信赖,而更趋成熟的风险管理水平才能真正提高我们自身的价值。

面对着每天都出现地形形色色社会新事物,加强合规操作不能是一句挂在嘴边的空话。 常言说“要想效果好,制度是法宝”,平时有的同志老是觉得规章制度在束缚着我们的工作,嫌程序太繁琐速度慢,如果细细想来也不尽然,正所谓“实践出真理”,各项规章制度的建立也决不是凭空想象出来的,那肯定是在经历过实际工作有了经验教训才能总结出来的。我经常感觉到也只有按照各项规章制度办事,我们才可以保护自已的权益和维护广大客户的权益能力,真正用制度去管理,用制度去落实,才有可能达到真正的合规操作。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

增强规章制度的执行与监督防范案件意识取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行应从内部讲,要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。执行力的建设是一个长期的过程,再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

努力建造良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,以此及时发现和纠正工作中的偏差。

通过此次合规教育活动,让我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农发行改革的信心,增强维护农发行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

中国农业发展银行安图县支行

李冠楠 2011.11.21

推荐第10篇:冠供销合作社联合社

冠县供销合作社联合社 2017年度部门决算公开情况说明

目 录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、机构设置和单位性质

第二部分 2017年部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 2017年部门决算情况和重要事项说明

第四部分 名词解释

第一部分

部门概况

一、主要职能

1.负责制定全县供销合作社综合改革和发展规划,指导全县供销合作社的发展和改革。

2.参与构建农业社会化服务体系、建设新农村现代流通服务网络、推进为农服务中心和社区服务体系建设,开展农民专业合作社组织内部信用合作,发展农村合作金融服务。3.构建新时期供销合作社组织体系,加强基层组织建设,发展社有企业,推进联合与合作。领办农民合作社及其联合社,参与农业科技服务,建立和完善农村合作经济服务体系,搭建为农服务综合平台。

4.负责社属企业和基层供销合作社的管理和业务指导;负责管理其党务、财务、人事、工会、计生、统计等行政性工作。 5.负责供销社系统社有资产的管理、运营,完善管理体制,防止社有资产流失,确保资产保值增值,对出资企业行使出资人职责。

6.按照职责分工,对系统内的农产品、农业生产资料、再生资源及烟花爆竹业务进行行业管理。

7.利用供销社系统的教育培训资源,对社有人员、农民合作社带头人及新型农民进行技能培训。

二、机构设置和单位性质

(一)单位性质

冠县供销合作社联合社为财政拨款的正科级事业单位,直属县政府管理

(二)机构设置

根据上述职责,冠县供销合作社联合社设七个职能科室。 1.办公室

负责机关内外的联系和综合协调工作;负责制定实施机关工作制度;负责本系统重要会议的组织、协调及上级交办事项的督查督办工作;负责公文起草、审核、制发、管理等工作;负责机要、保密、印章、档案管理和史志年鉴编纂工作;负责新闻宣传和信息工作;负责招商引资、目标考核和后勤服务工作。

2.人事科(挂老干科牌子)

负责县社机关和下属单位的人事管理、机构编制工作;负责组织、指导本系统及农村各类合作经济组织的教育培训工作;负责县社机关、下属单位人员的考录、招聘、调配、考核、劳动工资、社会保障、职称评定、计划生育及离退休人员的管理服务等工作;负责退役士兵公益岗位人员管理、考核等工作;负责系统内低保户的申报核实工作。 3.财务科

负责拟定实施有关财务会计制度;负责县社机关财务工作;负责指导下属单位的财务管理工作;负责农村现代流通服务体系等专项资金的申报、分配、监督、管理和使用工作。 4.合作指导科

3 负责基层供销社的综合改革工作;负责制定、实施基层供销社组织建设规划;负责制定并组织实施全县农民合作经济组织发展规划,指导基层社转变职能,发展农民专业合作社及其联合社;负责指导规范农民专业合作组织生产经营行为,促进实体性合作经济组织的健康发展;负责组织指导本系统参与新型农业社会化服务体系建设及农业综合开发项目的申报、监管和服务工作;负责本系统综合业绩考核工作。 5.现代流通和资本运营科

负责贯彻落实上级有关农业、农村经济政策,制定本系统农村现代流通服务体系发展规划,构建农村现代流通经营服务体系等工作;负责指导系统内农产品、农业生产资料、烟花爆竹、再生资源等业务开展和经营服务网络建设、电子商务等工作;负责指导系统内产品质量安全体系建设工作;负责指导系统内资产开发、项目建设、不动产登记、企业注册等工作;负责建立健全系统内现代企业管理制度、法人治理机制、激励约束机制,指导系统内经营管理、技术改造、品牌建设及认证工作;负责指导开展对外经济合作交流、学习、对外贸易等工作;负责对外投资事项的研究、论证、监督及对外投资企业人员的管理和服务工作;负责社有企业发展规划的制定、组织实施工作;负责系统内各项统计数据上报工作。

6.信访科(挂安保科牌子)

负责贯彻落实上级有关安全保卫、统保统筹、信访工作的政策规定;负责本系统安全保卫制度的制定,做好安全

4 统筹统报工作;负责系统内的信访和维稳工作;管控系统内重点人员、上访人员及突发性的不稳定因素;负责系统内的走访、接访、约访工作;负责组织指导本系统普法教育工作。

7.社有资产管理办公室

负责制定和实施资产管理的规章制度;负责整个系统的资产管理工作,防止社有资产流失,确保资产保值增值;做好下属单位的内部审计工作。

机关党委 负责供销社机关及下属单位的党群工作。

第二部分

2017年部门决算情况和重要事项说明

一、2017年部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况

2017年收入总计505.35万元(其中本年收入505.35万元),包括:财政拨款收入503.97万元,年初结转和结余265.82万元。

2017年支出总计545.98万元(其中本年支出545.98万元),结余分配0万元,年末结转和结余225.19万元。

(二)财政拨款收入支出决算总体情况

2017年财政拨款收入决算总计503.97万元,包括:本年财政拨款收入合计503.97万元,其中一般公共预算财政拨款503.97万元、政府性基金预算财政拨款0万元;年初财政拨款结转和结余265.82万元,其中一般公共预算财政拨款

5 265.82万元、政府性基金预算财政拨款0万元。

2017年财政拨款支出决算总计545.98万元,年末结转和结余225.19万元。

(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况 2017年一般公共预算财政拨款收入503.97万元,比年初预算数增加148.06万元;2017年一般公共预算财政拨款支出545.98万元,比年初预算数增加197.37万元。

(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况 2017年一般公共预算财政拨款基本支出决算545.98万元,包括人员经费和公用经费。比年初预算数增加197.37万元。

(五)政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况 2017年政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0万元;本年收入0万元;本年支出0万元,年末结转和结余0 万元。

三、重要事项说明

(一)预算执行情况分析

2017年收入总计503.97万元,比上年减少 155.75万元,主要原因是项目拨款减少。2017年支出总计545.98万元,比上年增加40.16万元,主要原因是人员调资。

(二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况

1、“三公”经费支出情况及增减变动原因

2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费决算数为0.31万元,其中:因公出国(境)费0万元,公务用车购

6 置及运行维护费0万元,公务接待费0.31万元。 (1)与年初预算数相比:2017年“三公”经费决算比年初预算数增加0.31万元,主要原因:一是聊城市供销社组织参加2016年重点工作现场观摩考核;二是省供销社督导组来冠县督导检查“六个全覆盖”工作落实情况。其中:因公出国(境)费(增加/减少)0万元,(增加/减少)的主要原因是……;公务用车购置及运行费增加(增加/减少)0万元,增加(减少)的主要原因是……;公务接待费增加0.31万元,增加的主要原因:一是聊城市供销社组织参加2016年重点工作现场观摩考核;二是省供销社督导组来冠县督导检查“六个全覆盖”工作落实情况。

(2)与上年数据相比:2017年“三公”经费决算比上年增加0.31万元,主要原因:一是聊城市供销社组织参加2016年重点工作现场观摩考核;二是省供销社督导组来冠县督导检查“六个全覆盖”工作落实情况。其中:因公出国(境)费(增加/减少)0万元,增加(减少)的主要原因是……;公务用车购置及运行费增加(增加/减少)0万元,增加(减少)的主要原因是……;公务接待费增加0.31万元,增加的主要原因:一是聊城市供销社组织参加2016年重点工作现场观摩考核;二是省供销社督导组来冠县督导检查“六个全覆盖”工作落实情况。

2、“三公”经费支出相关情况说明

因公出国(境)费指单位工作人员公务出国(境)的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。2017年使用财政

7 拨款安排0等单位,共计 0 个出国(境)团组,0人次。

公务用车购置及运行维护费指单位公务用车购置费等支出。其中:2017年公务用车购置费0万元,使用财政拨款购置公务用车0辆,主要是……;公务用车运行维护费0万元。

公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。其中:国内接待费0.31万元。主要用于:一是聊城市供销社组织参加2016年重点工作现场观摩考核;二是省供销社督导组来冠县督导检查“六个全覆盖”工作落实情况。共计接待2批次, 44人次。国(境)外接待费0万元。主要用于……,共计接待0批次,0人次。

(三)机关运行经费支出情况说明

此项费用仅适用于行政和参公单位,事业单位无需填列下列内容,但需注明:“我单位为事业单位,无机关运行经费”。

2017年本部门机关运行经费支出6.96万元,比年初预算数减少5.68万元,主要原因是贯彻勤俭节约、节俭的原则,减少公务经费支出。其中办公费1.93万元、印刷费0万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费0.04万元、电费0.37万元、邮电费0.66万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费1.62万元、因公出国(境)费0万元、维修(护)费0万元、租赁费0万元、会议费0.84万元、培训费0万元、公务接待费0.31万元、专用材料费0万元、劳务费0万元、委托业务费0万元、工会经费0万元、福利费0万元、公务用车运行维护费万元以及其他费用1.19万

8 元。

(四)政府采购支出情况说明

2017年本部门政府采购金额0万元,其中:政府采购货物金额0万元、政府采购工程金额0万元、政府采购服务金额0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购总额的 0 %,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购总额的 0 %。

(五)国有资产占用情况说明。

截至2017年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车 辆、其他用车0辆,其他用车主要是……;单位价值200万元以上大型设备0台(套)。

(六) 预算绩效信息。结合预算绩效管理工作进展,对本单位主要民生项目和重点支出项目的绩效评价: 。

第三部分

名词解释

(单位根据需要或者实际情况选择)

一、财政拨款收入:指由省级财政当年拨付的资金。按现行管理制度,省级部门决算中反映的财政拨款包括一般公共预算财政拨款和政府性基金财政拨款。

二、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助

9 活动取得的收入。包括事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等。

四、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

六、其他收入:指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的各项收入。

七、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在预计用当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

八、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

九、结余分配:指事业单位按照《事业单位会计制度》的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

十、年末结转和结余:指单位按照有关规定结转到下年继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。

十一、基本支出:指单位为保障其机构正常运转、完成

10 日常工作任务而发生的各项支出。

十二、项目支出:指单位在基本支出之外为完成特定的工作任务或事业发展目标所发生的支出。

三、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十四、“三公”经费:指省级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十五、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费以及其他费用等。

第11篇:冠超市简介

冠超市----蓬勃发展中的企业

一九九九年元旦,在中国第五大岛屿平潭岛上诞生了一家以经营生鲜农产品为主,百货、食品为辅的商业零售连锁企业----冠超市。

冠超市秉着“诚信、团结、高效、创新”的企业精神,始终坚持“努力做最好的”经营理念,以改善大众生活品质为己任,致力于以优质的服务、舒适的环境、新鲜的商品、实惠的价格为消费者提供购物休闲一站式服务的理想场所。历经12年稳步的实践和积累,冠超市现已拥有9家门店,跨越福建、广西两省六个地市,总营业面积超过50000平方米,员工总数愈2000名,年销售总额近10个亿。

冠超市是福建省著名商标企业、福州市农业产业化龙头企业、福建省省级诚信单位。企业不断为当地政府增加税源、创造更多就业机会而努力,在履行商业责任的同时,还坚持承担起社会责任,为积极响应平潭海峡大桥建设集资的号召,冠超市曾带头捐资10万元,也曾发动员工为汶川地震捐款8万余元,……,历年来赞助大型社会公益建设、教育事业及各项文体活动的资金超百万元,赢得社会各界的好评,并因此获得多项殊荣。

冠超市是高速发展中的企业,冠超市的发展目标是未来三年内,在广西以及福建增设15家门店,在五年内打造成国内知名的连锁超市品牌。宝剑锋从磨砺出,经过多年锤炼,企业已自行建立起一套成熟的超市连锁经营模式,并拥有由国内外优秀超市连锁经营管理人才组成的经营团队,目前公司已在广西南宁设立总部,并成立广西和福建两大事业部,加快实施区域发展战略步伐,同时发展自有品牌,通

过OEM以及建立加工配送中心、基地建设的方式逐步实现超市经营的规模化,并依托强势的销售终端实现产业化,最终达成企业设定的目标。而今,所有冠超市人正以饱满的热情,上下一心迎接这新的机遇和挑战。

第12篇:赛季欧冠赛程

A组赛程B组赛程C组赛程D组赛程E组赛程

比赛日期 09.1509.2810.1911.0311.2312.0809.1509.2810.1911.0311.2312.0809.1509.2810.1911.0311.2312.0809.1509.2810.1911.0311.2312.0809.1409.2910.2011.02

比赛时间 02:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4500:00 02:45 02:45 00:00 03:4503:45 00:00 03:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4502:4502:4503:45 交战对手

比利亚雷亚尔—拜仁慕尼黑

曼城—那不勒斯

那不勒斯—比利亚雷亚尔 拜仁慕尼黑—曼城 那不勒斯—拜仁慕尼黑 曼城—比利亚雷亚尔 比利亚雷亚尔—曼城 拜仁慕尼黑—那不勒斯 拜仁慕尼黑—比利亚雷亚尔

那不勒斯—曼城 曼城—拜仁慕尼黑 比利亚雷亚尔—那不勒斯 里尔—莫斯科中央陆军 国际米兰—特拉布宗体育 莫斯科中央陆军—国际米兰 特拉布宗体育—里尔 里尔—国际米兰

莫斯科中央陆军—特拉布宗体育 特拉布宗体育—莫斯科中央陆军

国际米兰—里尔

特拉布宗体育—国际米兰 莫斯科中央陆军—里尔 国际米兰—莫斯科中央陆军 里尔—特拉布宗体育

本菲卡—曼联 巴塞尔—加拉茨 加拉茨—本菲卡 曼联—巴塞尔 加拉茨—曼联 巴塞尔—本菲卡 本菲卡—巴塞尔 曼联—加拉茨 加拉茨—巴塞尔 曼联—本菲卡 巴塞尔—曼联 本菲卡—加拉茨

萨格勒布迪纳摩—皇家马德里

阿贾克斯—里昂 皇家马德里—阿贾克斯 里昂—萨格勒布迪纳摩 皇家马德里—里昂

萨格勒布迪纳摩—阿贾克斯

里昂—皇家马德里

阿贾克斯—萨格勒布迪纳摩

里昂—阿贾克斯

皇家马德里—萨格勒布迪纳摩

阿贾克斯—皇家马德里 萨格勒布迪纳摩—里昂

根克—瓦伦西亚 切尔西—勒沃库森 瓦伦西亚—切尔西 勒沃库森—根克 勒沃库森—瓦伦西亚

切尔西—根克 根克—切尔西

比分

F组赛程G组赛程H组赛程

11.2412.0709.1409.2910.2011.0211.2412.0709.1409.2910.2011.0211.2412.0709.1409.2910.2011.0211.2412.07

03:4503:4502:4502:4502:4503:4503:4503:4502:4500:00 02:45 02:4503:45 01:00 03:45 01:00 03:4502:4502:4502:4503:4503:4503:45

瓦伦西亚—勒沃库森 勒沃库森—切尔西 瓦伦西亚—根克 切尔西—瓦伦西亚 根克—勒沃库森 多特蒙德—阿森纳 奥林匹亚科斯—马赛 阿森纳—奥林匹亚科斯

马赛—多特蒙德 马赛—阿森纳

奥林匹亚科斯—多特蒙德

阿森纳—马赛

多特蒙德—奥林匹亚科斯 马赛—奥林匹亚科斯 阿森纳—多特蒙德 奥林匹亚科斯—阿森纳

多特蒙德—马赛 波尔图—顿涅茨克矿工

APOEL—泽尼特 泽尼特—波尔图 顿涅茨克矿工—APOEL 顿涅茨克矿工—泽尼特

波尔图—APOEL APOEL—波尔图 泽尼特—顿涅茨克矿工 顿涅茨克矿工—波尔图

泽尼特—APOEL APOEL—顿涅茨克矿工 波尔图—泽尼特 巴塞罗那—AC米兰 比尔森—鲍里索夫 鲍里索夫—巴塞罗那 AC米兰—比尔森 AC米兰—鲍里索夫 巴塞罗那—比尔森 比尔森—巴塞罗那 鲍里索夫—AC米兰 AC米兰—巴塞罗那 鲍里索夫—比尔森 比尔森—AC米兰 巴塞罗那—鲍里索夫

(永明)

第13篇:美容冠常见问题小结

济南整形美容牙科医院 http://www.daodoc.com

美容冠常见问题小结

随着采用美容冠进行牙齿修复的人越来越多,一些问题也就随着产生了,现在,牙科医院的专家就来介绍一下常见的一些问题。 问题一:有的人牙齿已经拔髓了怎么办? 口腔专家说,不要轻易拔牙,牙齿拔髓后就失去了神经,没有营养供给,必需要通过\"美容冠\"技术来保护,否则拔除牙髓的牙齿很容易变色、碎裂,到时候再治疗就麻烦一些了。 问题二:美容冠技术对牙齿有伤害吗? 美容冠技术无痛、不拔牙、不伤及牙根,仅仅磨除一部分牙体进行预备,这个过程也是完全安全、无痛的。 问题三:做过美容冠后能看出来吗?

“美容冠”牙齿美容技术采用最新数码科技,精确分析患者的牙齿形态以及病症,再采用3D定位系统,由专业的美容牙医为你制定美牙方案,成形后的牙齿美观大方,无托、无卡环,同真牙一样不易分辨,满足你的美观需求。

问题四:美容冠美容需要多长时间?

美容冠”修复治疗时间短,仅需来院两次,间隔5天时间就可轻松拥有一口靓牙。——修复时间还要看个人情况,看牙齿的具体情况。 问题五:哪些人适合做美容冠牙齿美容?

暴牙、虎牙、老鼠牙(个小牙)、地包天、前牙拥挤、前牙稀疏、牙列不齐、牙齿缺损、烤瓷失败、错过矫正黄金期的成年人。 问题六:美容后的牙齿是否坚固?

济南整形美容牙科医院 http://www.daodoc.com 美容冠采用金属与陶瓷粉在高温下熔融结合在一起后,足以承受口腔内的咀嚼力,贵金属与陶瓷冠结合力更强大。最新科技的粘贴技术,使牙冠比自然牙更坚固,终生不脱落。

第14篇:冠捷集团简介

冠捷科技集团简介

冠捷科技集团为全球化高科技企业,主要从事液晶显示器、液晶电视、AIO一体机的研究开发、生产制造和销售推广业务。它的企业性质为外商独资企业,并于1999年10月在香港、新加坡同时上市,冠捷集团自有品牌有Maya、AOC、Envision、Topview、A-mark、Imagic、NESO、上为等,同时与长城、华映光电、飞利浦、友达、奇美供应链策略合作,在台湾、香港、大陆两岸三地进行技术、信息、资本与人力整合 。,目前冠捷集团的主要市场为美洲、欧洲、亚洲、澳洲等国家与地区,同时全球现有员工人数30000余名。在国内设立了 35 个售后服务站,为用户提供优质的服务,受到用户的广泛好评。

目前,集团拥有十二大生产制造基地、七大销售中心及两大研发中心。其中有六大制造基地位于中国大陆的福清、北京、武汉、苏州、厦门与青岛,海外制造基地则分别位于巴西的玛瑙斯与圣保罗、波兰的戈茹夫与弗洛兹瓦夫,以及墨西哥的蒂华纳与华雷斯。七大销售中心分别位于中国大陆、美国、巴西、德国、荷兰、印度及日本。两大研发中心则分别位于台湾及中国大陆。

冠捷科技集团以其卓越的研发技术、有效的成本控制、大量生产的优势及优异的品质和服务,赢得了世界各大电脑及电视制造商的肯定和信赖。目前业绩:显示器出货量全球第一;液晶电视出货量全球第三,而委外代工部分仍为全球第一。

在机遇与挑战并存的市场环境中,冠捷科技集团仍将持续加强研发能力,发挥经营团队的专业才能与经验,在竞争激烈的市场中攫取更多的商机,勇往直前。

第15篇:冠城镇精神文明建设工作总结

冠城镇2010年精神文明建设工作总结

今年以来,我镇在县宣传部和县精神文明办的关心、支持和指导下,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,解放思想、实事求是、与时俱进,深入开展群众性的精神文明创建工作,使我镇精神文明建设保持积极、健康、向上的工作姿态,取得了明显成效,现将全年精神文明建设工作做简要汇报。

一、确立指导思想,明确目标任务

为了认真搞好2010年的精神文明建设工作,我们确立了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持从实际出发,以人为本的原则,以创建市县级文明单位为目标,强化精神文明重在建设,文明单位重在巩固创新提高和全面发展的培训教育工作,把党的重大理论和中央、省、市、县委的重大决策部署落实在日常工作和创建之中。广泛开展社会主义荣辱观学习实践活动,深入开展群众性精神文明创建活动,加大文明行业、单位、村庄创建工作,在此基础上扎实推进未成年人思想道德建设,提高精神文明建设工作队伍整体素质。

二、不断加强思想政治教育,提高干部群体的文明素质

加强思想政治教育,提高广大干部群众素质,是精神文明建设的根本任务,结合我县“作风建设集中整顿”活动,我们高度重视和不断加强思想政治工作,在全镇开展公民道德教育,坚定广大干部群众马克思主义的信仰,对社会主义的信仰,增强对党和政府的信任,对建设有中国特色社会主义的信心,以科学发展观、党的十七大会议精神等为学习钟鼎,全年共组织中心组学习和职工学习各12次。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,以“三个代表”重要思想为指导,在全镇党员干部中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。通过理论学习认真结合本镇实际,把工作落实到平时,建立求真务实、清廉高效的领导班子和务实苦干、遵守纪律的职工队伍。

三、加强公民道德建设,提高村民素质

多年来,镇党委政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓,坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中、四中全会精神武装全镇广大党员、干部和群众,结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习,加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”的教育,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户,入院上墙;以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体,加强宣传教育,切实增强广大群众的道德素质,尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻,加上村庄硬化、亮化、绿化、美工工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动,在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质,文明程度,科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观,原来农村的“脏、乱、差”现在得到了根本改善,农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

四、充分发挥多种媒介作用,强化农村群众的素质教育,加强文明创建力度

在重大节日、重大活动期间,我们举办了不同形式的文艺活动,积极配合县级部门开展了“三下乡”文化活动,另外,镇上制订了具体实施方案,开展公民道德建设宣传教育月和教育日活动、农村“乡风文明、村容政治”建设活动等等。集中开展了书画展、图片展、演讲比赛等多种形式的活动,广泛开展了文明利益宣传教育活动等一系列文体活动,着力推进文明风尚普及,加强办公室文明服务,治理乱扔垃圾、随地吐痰等顽症陋习。广泛开展“送温暖献爱心活动”,不断完善社会资源服务体系和服务机制。加强综合治理网络建设,法律素质和法律意识进一步增强,使全镇的综合治安管理保持良好,为创建“平安冠县”奠定了基础。

回顾一年来的工作,我镇精神文明建设工作在县精神文明办和镇党委的政府领导下,在全镇党员干部和全体同志共同努力下,取得了一些成绩,但与快速发展的形式需要相比,与新形势对精神文明建设提出的新要求相比,还存在着一定的差距。我们决定以科学发展观为指导,以提高质量为核心,以争先创优为目标,认真领会十七大四中全会精神,努力探索加强精神文明建设的新思路、新方法,使之从内容到形式更好的服务经济建设,推动全镇各项事业的协调发展。

第16篇:冠隆集团简介

集团简介

辽宁冠隆建设集团有限公司(简称冠隆集团)(原名:沈阳于洪新城建设投资集团有限公司)是于洪区人民政府依据中华人民共和国《公司法》出资设立的国有独资企业,是于2004年8月5日经沈阳市工商行政管理局批准登记注册的集团有限公司,注册资本金为6亿元人民币。主要业务范围包括:项目投资、投资管理、咨询服务、房地产开发、混凝土生产销售以及物业管理等。

冠隆集团的运作严格遵守国家有关法律法规,有与国际接轨的现代企业制度和完善的法人治理结构。在管理体制和用人机制上,坚持以人为本,效率第一的方针,健全了岗位责任制和经济目标责任制,以及KPI关键业绩指标考核评价体系,实行定岗定员的全员聘任制。

在于洪区政府的热切关注和大力支持下,经过多年的励精图治,冠隆集团现已成长为以房地产、混凝土工程、物业管理、园林绿化、市政工程建设、新保温材料研发为主营方向,涵盖项目投资、投资管理、咨询服务等跨产业运营的大型集团。

理念

核心理念:

务实创新,规则诚信,注重细节,成就经典

企业宗旨:

让政府放心,让企业发展,让员工进步。

经营理念:

团结,竞争,开拓,创新。

管理理念:

忠诚,细节,执行力,一个都不能少。

人才理念:

实践力出人才,思维力出天才。

人格理念:

用欣赏的态度对待别人,用批评的态度对待自己。

企业精神:

共性求生存,个性求发展。

行为准则:

做事要有“三勤”,即脑勤、腿勤、手勤。

学习观:

培训是最好的福利。

工 作 观:

用力做只能及格,用心做才能优秀。

冠隆集团发展战略目标:打造坚实的政府投、融资和工程建设管理平台,扩展投、融资能力,提升工程建设管理水平,让政府放心,群众满意;以自身优势逐步形成以房地产开发、混凝土生产工程为主导核心,坚持一专多辅,发展多种经营;坚持一年打基础,二年上水平,三年一小步,五年一大步的发展方针,实现跨越式发展。成为具有综合经济实力和影响力的公众公司,在辽宁乃至东北地产业中,特别是住宅和工业地产方面形成品牌优势;在混凝土工程领域形成独特的市场竞争优势;在工程建设施工领域占有一席。

第17篇:冠豸山导游词

各位游客:冠豸山导游词

大家好!

欢迎各位到美丽的连城冠豸山旅游,首先请允许自我介绍一下,我姓罗,大家可以叫我小罗,在旅途中大家有什么问题和要求,都可以向我提出,我一定会用我的热心、真心、诚心、细心、耐心给大家提供服务,最后希望大家在冠豸山逗留期间能够玩的开心。

各位游客,现在我们就乘船游览石门湖景区。大家请看石门湖景区虽小但却不失浩渺,清幽、秀丽、亭亭玉立,犹如少女般的柔情,就像这只可意会,不可言传的生命之门,它不是抽象的符号,它是直观的形象,是大自然鬼斧神工构筑出石门湖阴柔的羞涩风景,让人看过后一股敬意油然而生,它象征着母性的伟大和生命的崇高。好,各位团友,下了船,就是鲤鱼背,是一条贴着山崖的崎岖小石道。由365个台阶组成,象征着一年365个昼夜,顺利登山上去就意味着一年平平安安、万事如意。拾级而上我们便来到冠豸山景点最集中、最壮观的长寿峦。大家现在看到山谷中这奇特的擎天一柱就是著名的生命之根,它高56米,无论是近处仰望还是高处俯瞰,它都象一根高高勃起、威然耸立的男性阳具。它孓然挺立于山谷中、天地间,直指苍穹,充盈着阳刚之气,给人以奋进、拼搏的无限遐想,它与我们前面所看到的生命之门被人们誉为“阳刚天下第一,阴柔举世无双”。

好,大家随我过一线天,看见左边的661米高的灵芝峰了吗?那是我们海拔最高的山峰,右边的五老峰是中国滑翔伞训练基地。现在我们来到的是冠豸山的前山。请大家往上看,这座山的主峰两边紧挨着两座山,而三座山峰连在一起像古代的一种官帽。它叫“獬豸冠”,也就是宋代以前执法官的官帽,在古代也泛指执法官,咱们现在的执法官可不戴这种帽子哦!元曲名家关汉卿的《玉镜台》中就有这么一名台词“生前不惧獬豸冠,死来图画麒麟像”,说的就是执法官。各位来宾知道什么叫“獬豸”吗?相传它是古代的独角神兽,能辨是非曲直,若见人争斗,就会用角去触理亏的一方。后来由于方言的原因,咱们闽西人民把“ZHI”念成是“ZHAI”,久而久之就成“冠豸”这个词,这也就是这座山名的由来了,古往今来,人们把冠豸山视为刚正不阿的神山,也是人们追求建立公正廉明社会的象征。这里水处(闽江,汀江,九龙江)三江上游,第一景观便是这冠豸山,加上地势险要,易守难攻,又被誉为“闽西第一关”,上游第一关。

游客们,一座山,如果没有文化浸染,也就只是一块没有生命的石头。而冠豸山是有生命的,不仅在于它集“生命之门”、“生命之根”于一体,而且还因为它是一座散发着浓郁的文化气息的山。与天下名山相比,钟灵毓秀的冠豸山不以山势巍峨称雄,不以香火鼎盛闻名,却以书院众多而自豪。数百年的书声熏陶,滋润了冠豸山的傲然风骨。书院的兴盛,文人墨客的纷沓而至,在山间留存一批珍贵的历代摩崖石刻和题匾,以及一篇篇歌咏冠豸山水的诗赋文章。最为珍贵的是,东山草堂内珍藏的两块题匾:一块是民族英雄林则徐手书的横匾“江左风流”,另一块是大才子纪晓岚留下的“追步东山”墨宝。冠豸山人文鼎盛,出过20多名进士,堪称连城文化的摇篮。

好了,我们在这休息二十分钟,二十分钟后我们开始前往下一个景点。

第18篇:冠昊生物简介

广东冠昊生物科技股份有限公司是一家从事再生医学材料及再生型医用植入器械研发、生产及销售的高科技企业。

公司通过一系列自主研发的、具有世界先进水平的组织处理技术,开发出一大类以动物组织为原料的新型生物材料,并用此类材料开发出众多的新型医用植入器械产品。这些产品具有良好的组织相容性并能诱导机体组织生长,解决了目前很多临床植入产品普遍存在永久异物带来的问题,能极大改善病人的术后生活质量,是新一代的医用植入器械。

公司目前已有生物型硬脑(脊)膜补片--脑膜建、胸普外科修补膜--体膜建、无菌生物护创膜--得膜建三个膜类产品获得国家药监局准产注册;正在开发的除膜类产品外,还有管、骨腱及蛋白质类共二十多个产品,为公司的快速、持续发展提供源源不断的产品保证。 公司依托自主创新的先进技术,借助国家鼓励发展生物产业及新材料产业的产业政策,加大开发力度致力于开发众多性能优异的再生型医用植入器械产品,让中国乃至全球广大的病患者享受高科技成果,极大地提高术后生活品质,努力将自身打造成国际知名的中华民族高科技企业,成为中国再生型医用植入器械领域的领军者。

公司凭借在诱导再生功能的新型生物材料及其制品的研发领域的领先水平,经国家发改委批准,承担了两个国家工程项目的建设:“再生型医用植入器械国家工程实验室”和“再生型生物膜高技术产业化示范工程”。

公司大事记:

2011年

1月 入选““福布斯(中国)最具潜力企业100强”,排名第57位;

7月 冠昊生物成功登录深圳创业板;

......

2010年

1月 入选“福布斯(中国)最具潜力企业100强”,排名第91位;

8月 获“2008-2009年度纳税信用等级A级纳税人”称号;

10月 入选“2010年德勤高科技、高成长中国50强”

12月 入选“2010年德勤高科技、高成长亚太500强”。

2009年

1月 获国家发改委批复建设“再生型生物膜国家高技术产业化示范工程”;

2月 香港冠昊成立;

6月 冠昊生物产业园奠基;

7月 “生物护创膜”获SFDA准产注册;

荣获“清科-2009年中国最具投资价值企业”;

11月 入选“2009年德勤高科技、高成长中国50强”,排名第20位;

12月 入选“2009年德勤高科技、高成长亚太500强”,排名第49位;

荣获国侨办“重点华侨华人创业团队”称号。

2008年

1月 荣获中国国际投资私募资金论坛“2008年中国最具投资价值企业30强”;

公司通过ISO13485:2003及ISO9001:2000质量体系认证;

4月 设立上海营销中心;

5月 完成股改,成立“广东冠昊生物科技股份有限公司”;

6月 获国家发改委授牌建设“再生型医用植入器械国家工程实验室”;

9月 在第五届中国国际金融论坛暨2008上海陆家嘴金融博览会上,荣获“中国十佳最具投资价值两高六新企业”;

10月 荣获德勤“2008高科技、高成长中国50强(排名第11位)和亚太500强(排名第28位)”;

通过国家科技部组织的高新技术企业认定;

11月 正式启用新的英文名Grandhope Biotech Co.,Ltd.。

2007年

1月承担的广东省十五重大科技攻关项目《组织工程中以动物组织原料的生物材料的研究》,以优异的成绩通过国家级鉴定;

公司承担的863立项《高抗凝、可诱导再生的小口径生物型人工血管的研制》;

12月获美国华尔街投资杂志“红鲱鱼”(Red Herring)评为2007年最具投资价值企业亚洲100强;“胸普外科修补膜”获得SFDA准产注册。

2006年

5月迁址广州科学城;

6月首个产品“脑膜建”在中国获SFDA准产注册。

2003年

3月成功进行战略性结构重组,步入快速发展通道;

5月首获政府科技立项资助。

1999年

10月公司在广州成立。

第19篇:吴冠中作品集

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吴冠中作品集

2014年08月02日 23:12 已阅读:112次

吴冠中,别名荼,1919年,生于江苏宜兴农村。1942年,毕业于杭州国立艺术专科学校,曾任教于国立重庆大学建筑系。1946年,考取全国公费留学绘画第一名。1947年,就读于巴黎国立高等美术学校。1950年,留学归国,任教于中央美术学院。1953年,任清华大学建筑系副教授。1956年,任教于北京艺术学院。1964年,任教于中央工艺美术学院。1970年,“*”期间被下放到河北农村劳动。1973年,调回北京参加宾馆画创作。1978年,中央工艺美术学院主办“吴冠中作品展”。1979年,当选中国美协常务理事。1987年,香港艺术中心主办“吴冠中回顾展”。1991年,法国文化部授予其“法国文艺最高勋位”。1992年,大英博物馆打破了只展出古代文物的惯例,首次为在世画家吴冠中举办“吴冠中——二十世纪的中国画家”展览,并郑重收藏了吴冠中的巨幅彩墨新作《小鸟天堂》。1993年,法国巴黎塞纽奇博物馆举办“走向世界——吴冠中油画水墨速写展”,并颁发给他“巴黎市金勋章”。1994年,当选为全国政协常委。1999年,国家文化部主办“吴冠中画展”。2000年,入选法兰西学院艺术院通讯院士,是首位获此殊荣的中国籍艺术家,这也是法兰西学院成立近二百年来第一位亚洲人获得这一职位。根据《吴冠中年表》中可以知道,1939年,吴冠中20岁,吴冠中于国立艺专期间,酷爱梵高、高更,在画面中喜用大红大紫强烈的色彩,给自己取名“吴荼茶”的笔名,后改为“荼”,专做画面签名。

吴冠中在美术创作和美术教育上取得了巨大成就,致力于油画民族化和中国画现代化的探索,在海内外享有很高声誉。多次在中国美术馆和全国十余个主要城市举办个人画展,并先后在新加坡国家博物馆、香港艺术中心、美国旧金山中华文化中心、伯明翰博物馆、堪萨斯大学艺术馆、纽约州圣约翰博物馆及底特律博物馆、大英博物馆、巴黎市立塞纽奇博物馆等举办画展。已出版个人画集50余种、个人文集有《吴冠中谈艺集》《吴冠中散文选》《美丑缘》《生命的风景》《吴冠中文集》等十余种,曾写《桥之美》。

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第20篇:吴冠中国画赏析

吴冠中国画作品赏析

我曾将油画和水墨比之陆路和水路,我是水陆兼程者。兼程当然比单程辛苦,但兼程较易克服单程者所遇山穷水尽的困惑。这其实也是继承与吸取外来的关系问题。作者有国籍,作品却无国籍之限,因人情与审美最终是相通的,隔膜毕竟只是一个历史阶段现象。

——吴冠中

吴冠中,1919年生于江苏宜兴农村。1942年毕业于重庆国立艺术专科学校。1947年考取公费留学法国,在巴黎国立高等美术学院进修油画。1950年回国后,曾任教于中央美术学院、北京艺术学院、中央工艺美术学院(后随中央工艺美术学院并入清华大学美术学院)。曾先后在北京中国美术馆、香港艺术馆、台湾历史博物馆、新加坡国家博物馆、大英博物馆、美国底特律四家博物馆、巴黎塞纽齐博物馆等处举办个人画展数十次。国内外已出版画集和文集近百种。第

六、七届全国政协委员,第

八、

九、十届全国政协常委。1990年获法国文化部文艺最高勋位,1993年获巴黎市勋章,2002年入选法兰西学士院终生通讯院士。2003年被中国文联授予金彩奖。终生探索中西艺术结合之路,迄今兼作油画与水墨画。

吴冠中弃理工,投人文,跳入不可衣食的艺术苦海,背负丹青。从东方到西方,又从西方回到东方,他把艺术当性命,一路独行,世称艺术“苦行僧”。苦行僧,艺道煎熬痴情,苦作耕耘,世俗粉脂去尽,铁骨一身,满腔热血守望艺术精神。

描绘江南水乡是吴冠中作品中典型风格的代表和最著名的题材。作为生于江南、长于水乡的画家,他对江南水景有着浓厚的深情。如此深深的烙印与真切的情怀,使得其笔下的水乡流露出情真意浓的雅致与灵秀。吴冠中早期水墨画中,最著名的代表作、被中国美术馆收藏的《双燕》,既是典型的以水乡为题材的作品。十分巧合也倍显难得的是,此幅水乡作品中也出现了一双飞燕虽此双燕非彼双燕,但同样在增加作品本身意境与情趣的同时,也注入了不同一般意义与别样的情结。

《双燕》

燕子飞去 画境犹存

吴冠中一生都在以他的故乡江南为题,断断续续的记录着他对故乡的艺术印象。在为数众多的江南题材作品中,以《双燕》为题的作品是吴冠中的最爱,他自己就曾经多次谈到,“我一辈子断断续续总在画江南,在众多江南题材的作品中,甚至在我的全部作品中,我认为最突出、最具代表性的是《双燕》。”

“双燕”的灵感来自于江南的民居印象,来自于吴冠中无尽的乡愁,他说:“画不尽江南村镇,都缘乡情,因此我的许多画面上出现许多白墙黑瓦的江南民居。”这种乡情其实是吴冠中艺术作品背后最重要的灵感母体。作为视觉艺术大师,对吴冠中来说,“双燕”的主题一方面承载了他对故乡的情思,更为重要的是,从最纯粹的艺术角度来说,它也是吴冠中用艺术的形式语言转述中国文化视觉特质的工具载体。他曾解释说,江南情调之所以成为其绘画的主要源泉,是因为其中存在的诗情、画意,当然还有其他的原因,但对他来说,“起最主要作用的还是形式构成„„分析其中的造型因素,主要是黑与白的对比,几何形的组合:方、长方、扁方、三角、垂直的、横卧的„„简单因素的错综组合,构成多样统一的形式美感,这大概便是色调素雅的江南民居耐人寻味的关键。”我想这才是吴冠中真正寻求的“画境”,即使燕子飞走了,画境犹然存在。

《双燕》的画面着力于平面分割,画面的意象完全是出于几何形的组合,横向的长线及白块与纵向的短黑块之间形成强烈的对照关系。有抽象的意味,像蒙德里安、像马列维奇,但它又绝然不同于抽象。在吴冠中看来,西方所谓的纯粹主义、所谓至上主义,虽然“追求简约、单纯之美,但其情意之透露过于含糊”,像是断线的风筝,最终会使艺术家的情感无从寄托,甚至等于零。“不断线的风筝”是吴冠中在中西艺术对撞中发现的契合点和理论创造,是他在具象与抽象、意境与意味的默契之间寻求到的一个重要平衡点。“风筝不断线”为他充满情感内容的艺术实践增添更为理性的色彩。《双燕》中的白墙黑瓦,这时都己经转化成了理性构成的借体。横与直、黑与白的对比美在《双燕》之后,便成为长留在吴冠中艺术中的一个艺术眼目。其后来的佳作《秋瑾故居》和《忆江南》,都是从《双燕》的母体中幻化出来的嫡系。

用其学生钟蜀珩的话说,《双燕》乃是吴冠中—生中最优秀的作品之一,“因为它的确太美了,是千真万确中国江南的美。作为水墨画,它没有抄袭古人的任何痕迹;虽然借助了西方现代艺术对视觉科学规律的剖析,使画面的块面构架具有视觉张力,但却不见模仿西洋绘画的影子。动感的树干和枝条与特意添加的一对燕子,在画面中拨动起充满春意的诗境。东西方深厚的文化素养被艺术家的激情与智慧融化了,得到的是出自艺术家坦诚心灵,充满智慧和创造力的原创性作品。”作为当年陪着吴冠中发现这一母体的学生,钟蜀珩的回忆可能最直观的体现了作品的艺术特质。

吴冠中的艺术人生是以天赋、胆识、智勇、功夫、意志与成规戒律博弈,不断冲出成见的重围,以庄严的生命和精神的苦旅去体悟和触摸存在的终极境域的诗意本质,让真理的光芒照亮遮蔽的诗意世界,使传统文化精神在流变中永远充满新意和活力。

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