推荐第1篇：财政局——依法治理自查报告
自以来，我局依照县五五普法相关规定，结合《云南省财政法制宣传教育第五个五年计划》和（昭财法3号）《市财政法制宣传教育第五个五年规划》的精神和相关要求，我局切合部门实际开展了普法工作，情况如下：
一、组织领导
普法工作从适应大局、适应我县经济角度出发建立健全机构和有相关办事人员。并能够时间推移和相关人员变动随时调
整充实。五五普法领导工作由局长任组长，分管领导担任副局长，有监督检查、综合、预算、会计等股室为成员的领导小组主要负责此项工作。
二、具体工作
在此五五普法期间，我局制定了切实可行的规划和一实施方案。通过具体部署和周密安排，结合县级普法教育和市级财政部门的要求，在做好日常普法教育工作同时，我们适时开展了有800多人针对全县财会人员和相关领导参加的会计法规知识大赛。
三、普法成效
五年来，结合部门实际开展了常规性普法教育和反腐倡廉形势教育学习活动。通过广泛深入的财政法律法规宣传教育和法治实践活动，进一步提高了全县财政干部的社会主义法治理念，提高了全县财政干部的法律意识和管理水平；进一步增强了财政干部自觉履职、依法行政、依法理财的能力和水平。
推荐第2篇：财政局民主评议自查报告
财政局民主评议自查报告
一、促进经济社会发展方面
1、为了用足用活用好财税政策。进一步整合资金，集中财力办大事，全力支持特色产业发展和工业区建设。
2、加大中央、省级财政转移支付资金争取力度和项目申报力度，促进镇域经济社会又好又快发展。
3、针对镇域经济现状，加强财源建设，选准富民富镇的可持续发展项目，增加持续稳定的财政收入来源。尽量减少石材、林木等自然资源开发。
4、进一步改善企业发展环境、政策环境、服务环境，完善企业财政支持体系，协调解决企业融资瓶颈，推进企业加快技术改造，促进企业做大做强，推动县域经济持续健康发展。
5、围绕全镇的中心工作，调整优化财政支出结构，大力压减一般性支出，做好民生、三农、教育等重点支出项目资金保障工作，加大对农村基础设施和公共服务设施的投入，支持我镇各项社会事业持续发展。
6、希望将地方财政负担的住房公积金、医疗保险、养老保险等资金列入部门预算，同时提高单位公用经费标准，保障日常工作正常运转。
二、提高财政执行力方面
1、严格预算执行，部门预算一经批复，严格执行，凡预算已安排的资金，不再申请资金调度。进一步加快部门预算改革，完善预算管理制度，逐步取消全额单位差额拨款的管理模式。
2、进一步加强调查研究，将财政资金用在重点项目和重点产业的发展上，使有限的财力最大化、最优化发挥效益。
3、加强政策性、项目性财政资金的监管，建立健全各项管理制度，真正实现收入、支出，内外监督全覆盖。
4、加大对强农惠农资金的直接支付力度，确保农民群众利益不受损。
5、农村合作医疗涉及农民群众根本利益，财政部门既有征收的责任，更应有参与管理的责任，要参与制定合作医疗基金政策。
6、进一步调整充实财政监督力量，可以采取聘请方式，建立专家库，切实做到事前、事中、事后的全过程监督。
三、扩大财政公开透明度方面
1、加大财政工作宣传力度。包括财政职能、财政政策、财政改革、财政监督、财政队伍建设等方面，积极争取社会各界对财政工作的理解和支持。
2、进一步扩大财政预算执行情况的公开透明度，让更多的人知晓财政资金的用途和去向。对上级批复后的决算在“两会”上进行公示。
3、加大涉农、惠农、强农政策的宣传，将各项惠农资金补贴标准、拨付流程和发放情况进行长期、全面公示。
4、进一步提高政府采购工作和农业综合开发项目实施的透明度，比如招投标过程的公开、农发项目的工程施工。
四、提高财政服务和效率方面
1、加强财政干部素质教育和技能培训，提高工作质量和办事效率。加强财政服务窗口建设，尽可能的提高工作人员素质和能力。
2、进一步完善国库集中支付制度，优化国库支付流程，减少签字环节，简化审批程序，提高工作效率。
3、建议在服务基层、财力下移方面多向镇委、镇政府提供决策参谋，多给各村财力空间。
4、财政干部应经常深入基层、农村，了解民情民意，加强与老百姓的联系，感受基层疾苦，以便解决实际问题。
5、由于体制政策原因，乡镇财政职能弱化、财经干部队伍软化，无法保证上级财政资金安全，无力完成各级安排的经济发展目标和财源建设任务。建议将
基础层财经所建设纳入“十二五”规划，解决干部身份和待遇问题，扩大硬件投入，改善办公条件，充分发挥基层财经所的重要作用。
五、加强反腐倡廉建设方面
1、加大财政系统干部的廉政教育和职业道德建设，建立教育管理的长效机制。
2、构建财政大监督格局，健全腐败风险预警防控体系，进一步完善财政系统内部的各项监管制度。
3、加强机关中层干部管理，坚持财政干部定期轮岗制度，帮助和保护干部健康成长。
下一阶段，我们将立即着手集中整改，制定整改方案，明确整改重点，落实整改措施，细化整改责任，限定整改时间，把整改落实情况向社会各界公布，及时反馈到征求意见对象手中，并按照规定时间向州财政局、镇纠风办报送整改情况报告。
老城镇财政局年月日
推荐第3篇：财政局党风廉政建设自查报告
为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照区委、区政府《关于制定党风廉政建设责任制实施意见或细则的通知》要求，我局在区委、区纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。
一、以“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”的教导，认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的重要内容，纳入局领导班子的主要工作日程，与本局精神文明建设和各项财政业务工作紧密结合，同一部署落实、同—检查考核。
二、实行党风廉政建设责任制，坚持党政齐抓共管，一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。局党政领导带头做出表率，带头执行，全体共产党员要在工作和学习中发挥模范带头作用。
三、坚持标本兼治的原则，推进党风廉政建设，加大治本力度，加强干部职工的党风廉政教育，增强财政队伍拒腐防变能力。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织全体干部职工学习邓小平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的论述，认真学习《宪法》、《刑法》、《会计法》、《廉政准则》、《党政处分条例》等法律法规和党纪政纪条例，学习财经纪律和各项政策法规，通过学习，自觉提高于部职工的党风廉政意识，增强法纪观念。
四、财政干部廉洁自律，依法行政，忠于职守，严格执行各项财经法规，同各种违反财经纪律的行为作斗争。财政工作人员，在贯彻落实贵州省财政系统工作人员廉洁自律的规定上，切实做到：不准参加对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动;不准参加有业务往来单位邀请的各种考察、游览活动：不准向有业务关系的单位、部门索要财物;不准用公款吃喝玩乐、搞铺张浪费;不准参与任何形式的赌博。违反上述规定者，查实后将给予党纪、政纪处分，发现一例，处理一例，决不手软。
五、进一步建立健全预算拨款监制约机制，严格财政预算执行法律程序，财政资金的管理和审批始终坚持民主集中制原则，实行决策科学化、民主化。对于各单位正常性的拨款，要及时保证，不准拨人情款;财政人员要认真执行《贵州省农业税收征管管理人员守则》，堵塞漏洞，防止以权谋私。
六、加强内部审计工作。健全财务监管机制，明确职责，对部门和单位的预算编制、执行、调整及财政部门的票据管理等环节实行全方位的监督;对专项资金进行跟踪反馈制度，确保专款专用;积极开展内部审计工作，对重点部位和重点环节实行不定期审计，发现问题，及时解决。
七、加强财政监督，认真完成各项反腐败治本工作。一是加大预算外资金力度，依法理财;二是对行政性收费和罚没收入严格执行“收支两条线”工作在去年的基础上取得新的成效;三是规范会计工作秩序，巩固和加强会计基础工作，进一步提高基层财政、财务会计人员的管理水平。
八、加强行风建设和党风廉政建设，深入开展以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容的创建机关活动。一是重点抓好本局社会服务承诺制的落实兑现及监督实施;二是坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强财政干部职工的思想政治工作和勤政廉政建设，在干部队伍中牢固树立为人民服务的使命感、责任感和自觉性，自觉做到廉政自律，勤政为民;三是结合当前财政干部自身的思想状况和财政工作实际，有针对性地制订和完善有关规章制度，堵塞漏洞，为不断提高干部的政治、业务素质，切实改进财政部门的工作作风;四是立足岗位，服务基层。牢固树立服务意识，明确工作职责，严格工作程序，执行规章制度，文明办公，礼貌服务，实行政务公开，进一步提高办事效率和工作质量。
推荐第4篇：财政局采购自查报告
财政局采购自查报告范文
县财政局：
为更好地推动我局政府采购工作发展，规范各采购当事人的政府采购行为，建立完善的政府采购工作机制，结合近两年我局政府采购工作开展情况，按照x财采〔20xx〕1号文件要求，我局认真开展自查工作，对20**年和20**年的政府采购工作进行了全面梳理与自查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，提高工作成效
我局高度重视我单位政府采购工作，严格按照《中华人民共和国政府采购法》，全面贯彻落实内控制度，在内控工作领导小组的指导下，由单位局务会议研究决定采购事项并由办公室监督相关人员开展采购工作。并积极安排财务人员参加由县财政局举办的政府采购法律法规等专题培训，不断提高我单位财务人员的业务素质和法律意识。
二、明确职责，建立内控机制
我局按照“分事行权、分岗设权”的原则，按照管理、执行、使用相分离，采购经办人、合同审核人、项目验收人相分离的要求，制定和完善政府采购的相关制度办法，完善我局政府采购内控机制，加强单位财务管理，继续深化政府采购改革和财政管理改革，进一步加大监管力度，健全政府采购监管和运行机制，围绕采购职权运行的关键环节和部位，强化对有关工作人员的监督。
三、20**年、20**年我局采购预算
20**年我局共申报政府采购项目6项，全部为分散采购。采购计划金额10.874万元，均为一般公共预算资金；实际采购金额9.707万元，均为一般公共预算资金。节约资金1.167万元，节约率8.53%。
20**年我局共申报政府采购项目5项，全部为分散采购。采购计划金额4.5209万元，均为一般公共预算资金；实际采购金额4.3175万元，均为一般公共预算资金。节约资金0.2035万元，节约率17.15%。
四、存在的问题
一是采购人专业性不强，受专业限制，采购人员在实施采购的过程中，对部分货物型号、参数不专业，从而无法对采购清单的正确性进行审核。二是政府采购预算编制质量需进一步提高，使得政府采购预算编制减少盲目性，不能做到“应编尽编”。
五、下一步打算
两年来，我局政府采购工作虽然取得了一些成绩，但还存在一定的差距，今后，我局将继续严格按照《政府采购法》及实施条例和相关规章制度的规定开展政府采购活动，以规范管理为重点，严格按照档案管理标准化、规范化、科学化和系统化的要求，指派专人做好政府采购档案资料的归集、整理、分类、归档工作，并专柜存放政府采购档案。
通过此次自查工作，使我局进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，下一步我局将进一步完善相关采购制度，严格执行财经纪律，使我局采购工作更加规范，力争做好做实政府采购工作。
特此报告
市x局为贯彻落实政府采购专项工作，切实开展好政府采购专项检查工作，根据市政府的统一部署和要求，结合我局实际情况，针对政府采购执行情况展开了自查自纠，特此报告如下：
一、自查的主要环节包括：
（1）制度建设情况，是否建立监控机制；（2）政府采购范围的项目依法实施采购情况，是否存在规避政府采购行为；（3）政府采购预算、计划编制和执行情况，是否存在不编漏编现象；（4）采购方式选择和执行情况；（5）政府集中采购、部门集中采购和分散采购执行情况，纳入政府集中采购目录和部门集中采购目录的项目是否都执行集中采购；（6）采购组织程序、信息发布、专家抽取等环节执行情况，是否执行了制度规定，有无违反行为；（7）政府采购政策功能落实情况，是否严格执行了制度规定；（8）受理质疑案件的答复处理情况；（9）其他有关情况。
二、自查工作按要求有序进行：
市￥￥局领导班子高度重视自查工作，责成专人负责此项工作，并对自查自纠情况进行归纳整理，查找问题根源，针对问题找原因，认真填写电子表格，及时将电子数据上报市财政局。
市￥￥局每年都将政府采购工作作为日常重点工作之一，从采购时间、采购次数、预算金额、实际采购金额、节约金额、节约率等方面制定出了一整套工作流程，遵循公正、公平的采购招标原则操作具体采购过程，使政府采购招标更加公开、透明，接受群众的监督。
三、完善政府采购工作的主要措施
（一）加强队伍建设，加强宣传，统一思想，提高认识
高度重视政府采购工作，制定防范和治理采购过程中出现违规现象的长效机制。一是充分发挥领导班子的民主集中制度和党风廉政监督机制；二是建立职业道德约束机制，广泛开展职业道德教育，深刻认识现阶段反腐倡廉工作的长期性、复杂性和艰巨性，汲取在政府采购中受贿案件的教训，增强自觉抵制商业贿赂的意识；三是建立内部监督制约机制。强化廉政是事业可持续发展的意识，把开展阳光政府采购工作作为党风廉政建设和反腐工作长期的重点，将廉政制度建设与政府采购工作有机结合；四是树立防范自律意识，建立健全自律机制。以促进政府采购工作科学有序进行。在政府集中采购实践中注重发挥政务公开监督功能，充分发挥政府集中采购优势，将“廉洁采购”、“阳光采购”、“绿色采购”等始终落实在具体采购活动中。
（二）大力抓好规范化建设，完善内部管理制度和运行机制，建立积极有效的政府采购工作流程
一是进一步健全、完善政府集中采购内部各项管理制度和运行机制，完善政府采购招标系统建设；二是加强法制观念，认真学习，正确理解和把握政府采购法，规范采购操作管理，对每种采购方式制定出详细明确的工作流程，严格依照执行，确保采购人员依法依规实施采购活动；三是加大招标投标的公正度和透明度，确保评标结果的客观公开；四是严格标书制作，进一步提高标书编制质量，切实保障政府集中采购工作在规范的轨道中运行。
推荐第5篇：财政局节水自查报告[材料]
乡宁县财政局节水自查报告
按照《山西省节水型企业(单位、校园、小区)考核管理办法》的工作要求，我局对落实厉行节约情况进行了全面的自查。现将有关情况报告如下：
一、强化责任，加强领导
我局领导班子高度重视资源节约工作，把节约水资源作为建设节约型机关的头等大事来抓，并纳入我局重要议事日程安排。一是按照上级关于资源节约工作的统一部署和要求，结合我局的实际，成立了县财政局加强资源节约工作领导小组，由局领导李建发同志任组长，纪检组长杨立平同志任副组长，其它工作人员为成员。下设办公室负责具体统筹、协调资源节约工作，办公室主任为责任人，具体负责日常工作。领导小组的职责主要是：全面领导我局资源节约工作，制定我局资源节约的长期规划与年度计划，建立机关节约资源目标责任制，明确职责，落实任务，增添措施，确保我局资源节约目标的实现。二是坚持以完善节约措施、加强制度建设为抓手，努力在我局形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚。三是明确了由办公室负责我局资源节约的日常管理工作，切实抓好资源节约各项工作任务的落实。
二、加大宣传，营造氛围
为切实强化我局工作人员的节约意识，大力倡导艰苦创业、厉行节约、善用资源，努力营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气，使局工作人员进一步增强节约意识，自觉养成节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油的良好习惯，切实做到人人节约、事事节约、处处节约，努力成为节约型机关建设的倡导者、实践者、推动者，将厉行节约的要求落实到机关日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制机关浪费现象，形成机关绿色文明消费的良好风气。
三、严格管理，推进工作
坚持紧紧抓住我局资源消费的重点环节，严格要求，强化管理，有效推进了资源节约工作的开展。
一是加强用电管理。在办公室电源开关等用电设备醒目位置张贴节电提示语，使职工做到办公室所有用电设备长时间不用或下班后及时关闭电源，尽量减少待机消耗；白天办公室尽量利用自然光照，减少照明设备电耗，养成随手关灯习惯，做到人走灯灭，杜绝长明灯；办公室夏季空调温度设置不低于摄氏27度，冬季不高于摄氏20度，无人时不开空调，开空调时不开门窗；注重用电设备管理，杜绝了使用与工作无关的电器设备和乱接乱拉电源的现象。
二是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小，用水后及时关好阀门，杜绝长流水的习惯；打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把，注重加强用水设备的日常维修，杜绝了“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
三是加强办公用品管理。重点加强对办公用品的管理。做到家底清、办公用品性能好、实行使用管理责任制、建立健全办公用品的管理制度，从而有效地加强了办公用品的管理，杜绝了浪费。正常使用的办公用品，经办公室请示分管领导同意后，由专人负责购买，领导同意自行购置的办公用品，必须在购买后三天内到办公室登记，并明确专人保管；明确要求妥善保管并科学使用办公用品，对尚能使用的办公设备，不轻易更换，尽量延长办公用品使用时间。
对办公用纸作出了专门要求。禁止将办公用纸私自带出办公区；修改文档尽量在计算机上完成，减少重复打印次数，打印必须双面用纸；所有文档都要在办公室内完成，非经委领导同意，不允许拿到外面打印；严格控制发文数量并严格按发文数印制文件，能传阅的文件尽量传阅，减少复印，复印文件必须双面用纸。正确使用和维护打印机、复印机、传真机等办公设备，避免保管及使用不当而引起的损耗；打印机、复印机的油墨、墨粉用完后重新灌装，继续使用。
通过自查，我们清醒地看到，在我局的干部职工中还不同程度存在勤俭节约意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题，这既会直接浪费财力和资源，又必将影响我局的良好形象。为此，我局在今后的资源节约工作中，要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实把思想统一到建设节约型机关的部署上来，增强节约资源的自觉性和紧迫感，在我局带头厉行节约，引领文明风尚，以艰苦奋斗的优良作风凝聚人心，全力打造节约型机关，为推动机关党建工作的新发展而努力。
二〇一一年十一月二十九日
推荐第6篇：哈密地区财政局依法行政自查报告
哈密地区财政局依法行政自查报告
2011年地区财政局认真贯彻落实自治区人民政府及地区行署有关推进依法行政工作的各项部署和要求，全面落实地区行署《关于贯彻落实科学发展观进一步加强地区依法行政工作的实施意见》（哈行署发„2009‟83号），扎扎实实地做好依法行政工作，取得了一定的成绩。根据《新疆维吾尔自治区依法行政考核暂行办法》规定，依法实施了各项财政执法检查，进一步强化财政管理，规范会计工作秩序，做到依法行政、依法理财、依法治财、依法加强财政监督。我们认真开展自查自评，对照《新疆维吾尔自治区依法行政行政考核评分标准》，自评得分为102分，现将自查的具体情况报告如下：
一、完善行政执法责任制，强化财政执法约束机制
（一）健全依法行政的领导机制。局党组高度重视依法行政工作，根据人事变动，及时调整了依法行政领导小组，落实依法行政第一责任人职责，统一对依法行政工作实施协调指导，形成了局党组统一领导、各股室各司其职、协调配合的依法行政工作格局。领导小组定期召开会议，以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》，自治区人民政府《新疆维吾尔自治区依法行政考核暂行办法》（新政发„2009‟86号）为目标，研究依法理财、规范理财的具体工作措施，不断推动《纲要》和《暂行办法》的贯彻实施。
（二）完善依法行政的制度体系。我局注重行政执法配套制度的
建设，把深入推行行政执法责任制作为加强依法理财工作的重要抓手，制定了一整套切实可行的工作制度，并根据实际情况的变化和执法责任制工作的深化不断修订完善，使行政执法责任制工作不断适应 财政改革和发展的需要。今年相继制定和完善了《地区财政局强化预算支出执行工作制度》、《哈密地区本级财政拨款结余资金管理办法》、《地区财政局机关效能建设工作措施》、《地区财政局党务公开制度》和《地区财政局干部履职问责管理办法》。通过制度建设，提高了主动理财、阳光理财、规范理财、廉洁理财的意识，有效规范了财政干部日常执法行为。
（三）强化对市、县政规范执法工作推进指导。我局十分重视对市、县财政局依法行政工作的指导，认真贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，及时制定考核办法，专门召开会议部署安排、定期组织走访、考核市、县单位，开展依法行政工作经验交流，进行工作研讨，逐一指出工作中存在的不足，督促改进，及时总结推广先进工作经验，形成地区财政部门在依法行政、依法理财领域的相互学习、相互促进的良好氛围。
二、以规范执法为抓手，促进依法行政依法理财
（一）深化政务公开，确保群众知情。财政部门作为重要的综合经济管理部门，充分认识推行政务公开、落实执法公示制度的重要性和必要性，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，将财政各项工作置于“阳光”之下，使财政资金“取之于民、用之于民”。一方面，根据政务公开的工作要求，制定我局深化政务公开各项制度，对政务公
开内容进行分类，初步构建财政政务公开框架体系。另一方面，全面清理财政行政权力，逐项编制流程图。
（二）强化政策法规管理，形成规范执法亮点。一是严把地方财政政策出台关，实行源头管理。二是加强政策文件的审核清理，确保政策执行合法可行。三是完善政策管理制度，实现规范化管理。四是建立政策数据库，构建政策管理信息化平台。
（三）强化执法人员管理，夯实规范执法基础。一是强化执法证件管理，一支高素质、高水平的执法队伍是依法行政的基石。二是细化分解行政执法职责，对照行政执法责任制工作要求，将财政行政执法职责分解到岗到人。
三、强化法制培训，提高财政干部执法水平
我们针对财政执法特点，不断研究执法实践的热点、难点问题，精心安排培训计划，结合财政干部学法登记制度，构建起包括局领导、执法人员和全体职工在内的多层次、全方位的法制培训体系。
（一）抓好面向领导干部的法制宣传。以局领导班子为重点，把新企业所得税法及其实施条例、《保密法》、《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等相关法律法规纳入局党总支学习计划，定期组织学习，确保时间、内容、人员“三落实”。
（二）抓好财政执法人员的执法能力培训。有针对性地组织全体财政执法人员的定期法制培训，如组织行政执法实务讲解、财政监督
检查等专题培训，交流执法工作经验，分析典型执法案例，着力提升财政执法人员的专业水平。
（三）抓好全体干部职工的法制培训。局办公室负责按照年度财政学习工作计划要求，将当年度法制培训内容纳入局机关干部业务教育培训计划，结合“五五普法”组织好集中培训。
四、以内控制度为重点，大力强化监督制约机制
（一）强化风险意识，完善内控制度。按照“科学合理、运转高效、系统完整、制衡有力”的总体要求，引入风险管理、不相容岗位相分离、监督制衡等管理理念，以财政预算管理、资金拨付、资金监管等财政主要业务为内容，制定财政内控制度，通过优化流程、责任分解，要素控制、内部授权等措施，将工作责任合理分解。
（二）强化责任意识，完善问责机制。一是建立内部岗位责任体系，将财政工作的责任合理分解到每个科室、每个工作岗位，责任到人、责任到岗，形成“科室都有责任制，人人都有责任心”的良好局面。二是建立健全问责机制，完善《地区财政局干部履职问责管理办法》，形成了一整套行政违法责任追究的内部制约机制，强化对财政执法行为的监督, 以保证依法公正地行使行政职权。对执法人员因主观上的故意或过失造成执法过错的个人严格依照制度规定，分别给予批评教育、诫勉谈话、直至行政处分等不同的责任追究形式，确保问责机制公平公正、过罚相当。
（三）强化防范意识，完善查纠机制。一是强化外部沟通协作，通过横向联系，加强与纪检、监察部门的沟通，向地直所有预算单位发布了《关于对财政工作实施外部管理和监督的通告》，联合开展预防职务犯罪等宣传教育活动，尤其是在政府采购等重点领域，严厉防范商业贿赂，增强党员干部自觉依法行政、预防职务犯罪的能力。二是强化内部考核，将依法行政、廉政勤政纳入各科室、各工作人员的年度目标责任状和廉政建设目标责任状，年初，局长与各科室负责人签订两个目标责任状；年终，按照目标责任状细化考核，全面落实定岗、定责制度，财政监督检查局全面负责对财政部门各处室依法理财情况的内查内审，根据工作需要，编制检查计划，严格检查，对检查结果，及时分析、汇总、上报行署领导，真正实现依法理财工作一级抓一级、层层有落实的良好局面，使依法行政依法理财工作进一步走向制度化、规范化。
（四）强化形象意识，完善外部监督机制。我们主动接受外部监督，促进内部管理和规范执法。每年定期召开座谈会，听取社会反响和意见建议；开设举报投诉电话，广泛征求和听取社会各界人士和广大群众对财政执法工作的意见和建议，及时掌握工作中存在的问题，采取有效措施，及时整改。
五、2012年度工作重点
（一）继续开展宣传普法教育活动，提高财政干部职工学法用法的能力与水平。
（二）加强领导干部法律知识的培训力度，提高依法管理能力，
转变领导方式和管理方式。
（三）加强财政支出管理，建立健全财政支出责任问责制、过错追究制，切实增强财政支出的意识。
（四）认真贯彻执行财政《预算法》，严格执行人大会关于财政工作的各项决议，有针对性地改进财政工作的薄弱环节。
（五）要继续开展以政府采购为治理重点的商业贿赂专项检查工作。
哈密地区财政局
2011年11月30日
推荐第7篇：县财政局党风廉政建设自查报告
县财政局2007年度党风廉政建设自查报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，我局坚持以保持共产党员先进性教育活动为总抓手，把落实党风廉政建设与业务工作一同研究部署，一同检查考核，年内无违纪违规事件，无来信来访和安全责任事故，在县里组织的民主评议中名列前茅。
一、加强领导，健全完善机制
局党组将党风廉政建设与业务工作摆到同等位置，认真抓好落实。一是制定了《2005年度党风廉政建设工作和反腐败专项治理工作实施方案》，明确任务要求，明确奖惩。并将其列入年度岗位责任制，认真考核。二是落实了“领导干部一岗双职责任制”，分别以文件形式下发科室、事业单位，自觉接受监督，增强抓好党员廉政建设工作的责任感。三是逐级逐人签订党风廉政建设责任书，分管领导定期听取科室党风廉政建设工作情况汇报，半年组织一次民主评议，对评议中发现倾向性问题，及时研究落实措施。四是充实完善了党员干部廉政档案，将个人基本情况，住房、收入等情况全部进行登记，并配合县纪委做好了领导干部电子档案的建立工作。
二、强化措施，狠抓工作落实
一是坚持开展勤政廉政教育，结合保持先进性教育学习活动，把党风党纪教育作为学习的重点内容，采取集中学习、记笔记、写体会、出专栏、请人辅导、看录像、考试等形式，抓好干部队伍自觉和警示教育。组织干部职工认真参加了县纪委举办的廉政短信征集活动，局机关党员干部共自编廉政短信36条，在活动中接受了一次廉政教育。二是班子成员自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行财政部下发的《财政部门廉政建设规定》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真履行“廉政承诺”，
无违纪违反规定现象发生，无公款吃喝、送礼、接受礼金、礼品、有价证券和违法购买土产等行为发生。局党组与干部职工人人签定了廉洁从政“十不准”保证书，存档备查。三是加强内部审计，对局属11个有收支业务的科室，组织专门力量，集中时间，对半年收支情况进行一次审计，审计结果在局务会公开，一般性问题限期集中整改；违规违反规定的问题，严肃处理。通过每年两次审计，强化了内部监控，从制度上防止了各类违反财经纪律现象的发生。四是坚持开源节流，带头过紧日子。从车辆燃修、科室电话费，到纸张等办公用品领取，均实行登记、汇签制度，并及时公开，起到相互监督作用。五是搞好政务公开。对外重点是住房公积金管理使用、政府采购、会计管理等内容，落实科室、人员，及时公开，对内从项目追加支出，干部提拔任免，科室事业单位负责人及所在科室日工作、周工作情况分别以会议、书面形式及时公开。全体干部的考勤情况、学习及参加会议情况，分别于当周或当月书面公开，以便于考核和监督，有效地解决了提高效率的问题。六是不断提高行政效能，努力优化经济发展软环境。①认真落实首问负责、限时办结和责任追究制度。②干部职工人人写出优化软环境“保证书”，集中存档备查。③局主要领导逢会必讲，严格要求。④聘请20名社（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）会各界组成的社会监督员，多形式征求其意见和建议。⑤向企业及有关单位发放征求意见信，征求意见、建议。⑥开展了由规模企业财务主管参加的“窗口对话交流活动”。以上措施的实施，有效地保证了我局干部廉洁勤政，在县里组织的民主评议中得到各界普遍好评。七是严格责任制落实，对年内出现群众反映经查属实的违规反规定的情况，当事人、科室、及分管领导实行“优”“先”一票否定，并进行物质处罚。
三、分工合作，抓好专项治理
制定了《2005年党风廉政建设和反腐败专项工作实施方案》，将任务分解量化，落实
到科室、个人，纳入岗位责任制考核，定期研究，加强调度，保证了专项治理工作顺利开展。
1、扎搞好清理虚报冒领工资补贴工作。根据县委、县政府安排，这项工作从4月底开始部署，分动员部署、自查核查、退款处理和检查验收四个阶段，到9月底全面结束，共清理单位193个，清理人员23116人，清理出超龄违规领取遗属补助人员11人，经查实有7人属于学生或有残疾，单位填写情况不明，另4人属于超领补贴，违规多领补贴1.37万元。目前违规资金已追缴到位，全部入库。
2、积极推进财政管理体制改革。按照建立公共财政的要求，重点强化三项措施，进一步加强财政资金的管理。一是逐步完善综合财政预算编制办法。建立了预算内外资金综合运筹机制，把部门所有收支逐步纳入预算盘子,增强了政府的调控能力。继续完善支出标准和定额，统筹安排预算内外资金，统一预算内外公务费安排标准，对于有预算外收入的单位，其公务费、业务费先在与预算外安排，不足部分预算内解决。二是严格执行预算，严控追加支出。进一步优化支出结构，按照“保工资、保稳定、保法定支出”的顺序安排支出。重点健全完善了财政统一发放工资新机制。三项具体工作：①从9月份起全县机关事业人员人均提高工资220元，全县机关事业人员人均月工资1146元，其中县直人均1315元，乡镇人均1044元，全部达到国家规定标准。②认真落实“分级管理、以县为主”的农村教育体制，从1月份起将农村中小学教职工的工资上划县财政管理。③从9月份起，对乡镇党政机关、全额事业单位编制内在职人员，按国家规定工资标准，实行县财政统一代发，将乡镇离休人员“两费”和退休人员工资，由县劳动和社会保障局统一发放，为个人建立工资储蓄账户。至此，全县在职机关事业单位14125人的工资和县乡两级财政全额补助的3086名离退休人员工资全部纳入县级管理，实行“县级统(代)发、专户储存、银行支付”的工资发放新机制。三是进一步规范和完善了资
金拨付程序和账户管理，杜绝了无计划拨款、无文件拨款、不按进度拨款和乱设账户等问题，提高了财政资金的使用效益，有效地防止了财政资金管理中违规违纪问题的发生。
3、稳妥推进国有资产监管改革。对企业改制的国有资产管理监督主要采取了四项措施：一是严格改制审批程序。企业改制必须先报经县政府批准，成立领导小组，开展清产核资、资产评估，研究资产处置方案，经职工代表大会通过后，再报县政府批准实施。二是认真搞好资产清查评估。评估前对中介机构严格进行审查，杜绝无资质机构对企业进行评估；评估中深入企业搞好监督，发现问题及时纠正；评估后将评估结果公示5天，广泛听取意见，对存在问题进行整改。三是严格把好资产处置关。遵循公开、公正、公平的原则，公开资产处置方案，通过职工民主评议，公开竞价竞标产生发起人，保证国有资产增值。今年以来，有5家企业竞买价格超出低价一倍以上。四是及时收缴产权收入，保证资产处置在产权转让协议签定时，产权收入到户。对未改制的企业，强化产权登记监管，每年一次登记企业资产负债情况，资产减值、亏损较大的找准原因，影响企业生产经营的重要资产的处置时严格审批。严格按照《*县行政事业单位国有资产管理办法》加强对事业单位的国有资产监管，既保证改革的顺利进行，又确保国有资产不流失。截止11月底，全县43家经营性事业单位已评估完20家，完成改制8家。
4、政府采购工作。重点健全了四个机制：一是宣传机制。及时发布《*县政府采购目录》，编发《中华人民共和国政府采购法》在内的4个财政法律法规选编1000余册，发到各部门、乡镇领导及财务负责人。二是运作机制。进一步建立完善了招标“十步走”程序，确保招标工作“公平、公正、公开、物有所值”。三是监督机制。在局内部，每次采购严格坚持采购单位提报、有关科室初审、领导复审把关、采购中心组织的程序办理。中标单位的拨款视进度情况按合同由采购中心和有关科室负责，按程序验拨。在外部，每次公开招标标书出售前，先报县纪委和县长招投标督查小组审核；招标活动中，都邀
请人大、政协、纪委、监察局和县长招投标督查小组、检察院、公证处等部门参加；招标活动结束后，中标结果公示3天。四是创新机制。加强协调配合，不定期与各行政事业单位及供应商就政府采购运作过程中的一些重点和难点问题进行研究探讨，力求在实践中不断实现创新。到10月底，共组织政府采购活动39次，合同采购额3111.65万元，实际采购金额2794.71万元，节支319.94万元，节支率10.27%。
5、认真搞好产权交易市场建设。认真落实土地使用权招标拍卖、挂牌出让制度，规范协议出让行为。今年完成县工会一楼资产处置，资产交易额244万元，催化剂1200万元成交。
2005年11月
推荐第8篇：红河州财政局工作评议自查报告
红河州财政局2008年以来工作自查报告
同志们：
根据州人大对政府组成部门开展工作评议实施方案，今年对我局2008年以来财政工作进行评议，按评议方案要求，今天我代表局党组和局领导班子对评议内容所涉及的相关内容进行自查，现将自查情况作如下报告，请全体干部职工对我局工作进行评议并提出宝贵意见和建议。
一、主要工作成效
2008年以来在州委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在州人大及其常委会的有力监督下，红河州财政工作以‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省党代会、省财政工作会、州党代会、州人代会精神，紧紧围绕州委、州政府确定的财政发展思路和各项工作目标任务，克服各种减收增支因素带来的不利影响，树立科学发展观，创新财源建设思路，加快县域经济发展，创新用财手段，调整优化支出结构，较好地发挥了财政支持经济社会事业发展，维护社会稳定的职能，促进了全州经济社会各项事业的健康发展。2008年-2010年，全州财政总收入相继突破120亿、140亿、160亿元大关。地方一般预算收入从2008年的45.1亿元增加到2010年的61.2亿元年均
增长17.5%。地方财政一般预算支出从2008年的107.3亿元增加到2010年的169.4亿元，年均增长27.4%。在收入不断增长的同时，民生问题得到明显改善，三年来，财政支出结构不断得到调整优化，越来越多的资金投向民生领域，民生支出占财政支出的比重达75%左右，解决了一大批群众关心的难点、热点问题，广大人民群众享受到了经济发展成果。
多年来，局机关及各科室每年受到党委政府和上级财政部门表彰奖励30多项。并受到中央电视台、云南电视台和红河电视台的头条新闻播报。如，多次荣获目标责任考核、党风廉政建设考核、人民代表、政协委员建议、信息工作、提案答复办理、州委政府督办、社会治安综合治理、安全生产、扶贫开发、中低产田改造、农业综合开发、普法、计划生育、农村综合改革、国防动员工作等多项奖励，其中机关目标、党风廉政、信息工作、等连续9年获一等奖。
（一）依法行政，依法理财，切实加强财政科学化管理。 多年来，州财政局在努力提高干部职工自身素质的同时，更加注重做好行政法规和财政法律法规的运用工作，努力营造良好执法氛围。在全国开展的 ‚五五‛普法检查评比中，红河州财政局被中宣部、司法部、全国普法办授予 ‚全国 ‘五五’普法先进集体‛光荣称号。一是强化依法理财，树立法制意识。在预算管理过程中严格按照《预算法》和《预算法实施条例》的规定，依法安排财政收支预算，严格预算
管理报批程序，自觉接受州人大及其常委会和审计机关的监督检查，规范财政预算管理，强化依法理财观念，把全州的财政工作纳入了法制化、科学化管理轨道。二是强化政务公开，打造阳光财政。在州机关率先开展‚一网二有三挂四上墙‛工作（‚一网‛即红河财政网；‚二有‛即有举报箱、举报电话；‚三挂‛即挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；‚四上墙‛即机构一览表上墙、办事程序上墙、工作人员在岗情况上墙、联系电话上墙），在红河财政网站、报刊和局政务公开栏公布本机关行政执法依据、行政许可事项的办理条件、工作职能、服务对象、办事依据、办事程序等相关内容，促进政府信息公开工作有效开展。三是强化内控管理，健全内控机制。为确保财政资金的安全有效运行，使用好纳税人的每一分钱，我局先后出台了《红河州财政资金拨付管理暂行办法》、《红河州财政国库资金调度管理暂行办法》、《红河州州级部分专款切块安排到县办法》等办法制度，进一步细化明确了经费管理科室的岗位职责分工，严格预算指标管理，严格资金审核、拨付程序，强化会计核算反应监督，完善预算拨款对账制度，建立科学规范、监督制衡、管理有序的财政资金内部管理运行机制，提高了财政资金安全运行效率。四是强化预算约束，树立平衡理念。按照‚抓规范、建机制、硬措施、强法制‛的理财原则，加强财政资金监管，严格执行收支预算和定员定额开支标准，提升预算管理绩
效。按照‚抓增收、控支出、保重点、压一般‛的理财思想，调整优化支出结构，统筹安排拨付财政资金，科学合理调度财政资金保增长、保民生、保稳定，强化预算约束，压缩不符合公共财政范畴的支出，保证全州预算收支平衡。
（二）务实高效，勤奋履职，全力支持红河新发展。2008年以来，州级财政部门在州委、州政府的坚强领导和州人大及其常委会的依法监督下，积极贯彻中央、省、州扩大内需、保增长、保民生、保稳定、促发展的决策部署，认真落实积极的财政政策，竭尽全力发挥财政职能作用，努力增收节支，认真执行国家的各项方针政策及州委、州人大、州政府和上级财政部门的决定，务实高效，勤奋履职，深化财政改革，强化财政监管；按照生财有道、聚财有度、理财有方、用财有节的理念，管好用好财政资金，有力地支持了红河新发展。2008年，全州财政总收入完成1,293,620万元，比上年增长14.7%，增收165,671万元；地方财政一般预算收入完成451,396万元，比上年增长19.7%，增收74,280万元；地方财政一般预算支出1,073,458万元，比上年增长30.9%，增支253,663万元。2009年，全州财政总收入完成1,402,948万元 ，比上年增长8.5%，增收109,328万元；地方财政一般预算收入完成520,397万元，比上年增长15.3%，增收69,001万元；全州地方财政一般预算支出完成1,376,466万元，比上年增长28.2%，增支303,008万元。2010
年，全州财政总收入完成1,602,598万元，比上年增长14.2%，增收199,650万元；地方财政一般预算收入完成612,237万元，比上年增长17.6%，增收91,840万元；地方财政一般预算支出完成1,694,222万元，比上年增长23.1%，增支317,756万元。2010年财政收支首次扭转了分税制财政体制以来收大于支的局面，实现支大于收91，624万元。2008年以来，财政收支均超额完成了州人代会通过的目标任务，有力地支持了红河经济和社会事务各项事业的发展。今年1-4月，全州财政一般预算收入完成68.3亿元，同比增长44.1%； 地方一般预算收入完成23.2亿元，同比增长42.7%；一般预算支出完成40.4亿元，同比增长53%。三年来，全州经济建设累计支出160.13亿元（含贷款安排支出），重点支持交通、水利、城市基础设施建设、国土整治、节能环保等公益性基础设施建设；支农累计支出56.1亿元，重点加大对扶贫、整村推进、异地开发、农村能源、人畜饮水、农业产业化发展、特色农业、畜牧产业、村容村貌整治、‚数字乡村‛、发展农村经济、林权制度改革、农业产业结构调整等项目的扶持；行政政法累计支出83.9亿元，其中一般公共服务支出60.2亿元；公共安全支出23.7亿元，保证了州委、州政府决定的重点支出及人员机构正常运转的需要,促进了社会和谐稳定；社会保障和就业累计支出64.7亿元，重点支持农村、城市最低生活保障困难群众生活救助等社会保障体系
建设；医疗卫生支出35.9亿元，重点支持了农村公共卫生体系建设，疾病防治、新型农村合作医疗、城市医疗救助、医疗卫生体制改革、基本医疗保险等医疗卫生体系建设；教科文累计支出85.3亿元，重点支持农村义务教育‚两免一补‛、校安工程、教育经费保障、农村基层文化设施、文化产业、广播电视‚村村通‛工程、农业科技推广、农业科技服务等教科文体系建设。一是完善部门预算编制改革。进一步建立健全科学、合理的定员定额标准体系，不断提高部门预算编制水平质量，增强预算编制透明度，不断健全预算编制方法，增强预算编制的科学性、规范性，全州纳入部门预算编制的部门达996个，占全州预算单位的100%。二是深化财政国库管理制度改革。加强国库管理制度建设，不断扩大改革单位面和改革资金范围，切实解决改革中遇到的各种困难和问题，全面实现单一账户管理。全州纳入收入收缴改革的预算单位已达1,948个。全州纳入国库集中支付改革的预算单位已达3,169个；三是全面推行‚乡财乡用县监管‛财政管理模式。全州132个乡镇按照‚预算县编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管‛的新管理模式运行，建立了乡镇财政预算管理办法、乡镇预算外资金管理办法、乡镇专项资金管理办法、乡镇财政票据管理办法、乡镇政府采购管理办法、乡镇财政资金运行操作规程等制度办法。四是完善政府采购制度。三年来，州本级集中采购预算资金56,696
万元，实际支付采购金额54,467万元，节约资金2,228万元,节约率达3.93%，节减了单位采购成本和财政资金；五是深化州级财政专项资金切块到县的预算管理改革。州级专款切块到县，一方面促进了县级争取上级资金补助的积极性，另一方面杜绝州级专款在分配使用过程中被州级部门挤占、挪用现象的发生，进一步规范了州对县市专项补助资金的管理，有利于争取上级转移支付补助，也有利于促进资金使用效益的提高。三年来，州级财政切块到县的专项资金达72,911万元，平均每年达24,304万元。六是争取上级转移支付补助不断增加。2008年全州共争取上级财政各项转移支付补助（含专项）546,742万元，比上年增长38.5%，增加151,936万元。2009年全州共争取上级财政各项转移支付补助（含专项）795,758万元，比上年增长45.5%，增加249,016万元。2010年全州共争取上级财政各项转移支付补助（含专项）1,003,058万元，比上年增长26.1%，增加207,300万元。七是积极支持企业解困发展。三年来，州级财政安排企业技改贷款贴息、工业产业培植、工业项目奖补、园区基础设施建设资金4.7亿元，争取到省县域经济发展财政奖补资金和工业园区扶持发展资金4.03亿元，执行税收优惠政策，办理退税支持企业扩大再生产资金4.1亿元。八是加大财政资金的跟踪问效力度。积极开展重大项目财政投资评审和民生资金绩效评价试点工作，不断扩大投资评审和评价规模和
范围，提高财政资金绩效评价的覆盖面。三年来，共对涉及农业、水利、教育、社保、扶贫、交通等领域的46个专项财政支出开展了投资评审和绩效评价，涉及项目资金总额34.1亿元，投资评审和绩效评价减省项目资金1.25亿元，纠正了违规违纪使用财政资金的问题，促进提高了资金使用效益。
（三）执行人大决议，增强人大意识，切实支持人大代表履职。
一是认真执行州人大批准的财政预算。2008年，全州完成财政总收入为年预算数的102.7%；完成地方财政一般预算收入为州人代会批准预算数的101.4%；完成地方财政一般预算支出为州人代会批准预算数的113.9%。2009年，全州完成财政总收入为年预算数的102.7%；完成地方财政一般预算收入为州人代会预算数的104.8；完成地方财政一般预算支出为州人代会批准预算数的118.7%。2010年，全州完成财政总收入为年预算数的102.1%；完成地方财政一般预算收入为州人代会批准预算数的102.3%；完成地方财政一般预算支出为州人代会批准预算数的114.4%。三年来，财政收支均超额完成了州人代会批准的预算任务，较好地执行了州人大及其常委会通过的决议，决定。
二是高度负责，认真办理代表建议、意见。从2008年十届一次会议以来至2010年，3年来州财政局共办理‚两会‛建议、提案115件（建议45件，提案70件），办理结果为A
类的有43件（建议20件、提案23件），占办理结果的37.39%；办理结果为B类的有15件（建议4件、提案11件），占办理结果的13.04%；办理结果为C类的有25件（建议7件、提案18件），占办理结果的21.74%；办理结果为D类的有32件（建议14件、提案18件），占办理结果的27.83%。面商方式为直接见面的有115件，直接面商率为100％。面商结果为满意的115件，满意率为100%。建议、提案内容主要涉及财税体制改革、财源建设、产业发展、项目配套资金、基础设施建设、农林水利、就业及社会保障、医疗卫生、教科文、国有资产管理、公务员津补贴和事业单位绩效工资改革、职工住房补贴等方面。 州财政局不仅办理数量较多，而且办理质量较好，每届直接面商率和满意率均达100％，办理工作得到州人大及其常委会的高度肯定，办理的经验和做法在全州得到推广应用，并且连续多年被州委、州政府评选为‚办理先进单位‛。
三是增强人大意识，切实支持人大代表履职。红河州财政局从讲政治的高度不断增强人大意识，以对党和人民高度负责的精神积极支持‚根本政治制度‛建设，不断加大对人大部门的资金投入，2008—2010年，全州人大事务支出20,682万元，其中：行政运行11,597万元、一般行政管理事务3,794万元、人大会议1,879万元、代表培训237万元、代表工作766万元、其他人大事务支出2,229万元。2008—2010年州本级安排人大经费5,582万元，其中专项资金505万元，专项用于县市人大基础设施建设补助、州人大各工委
经费和民族立法经费等。资金的投入基本保证了人大部门各项事务的正常开展，为人大代表履职和人大机关正常运转和有财行政提供了必要的财力保障。
为增进全州人大代表对财政工作的了解和支持，从2008年起我局每年从局机关行政经费中安排一定资金为全部州人大代表订阅《中国财经报》，做到人手一份。
（四）团结干事，求真务实，切实加强作风建设。一是团结干事，认真执行民主集中制原则。局党组十分注重民主集中制建设，凡是局里重大问题，如干部任免、大额资金安排及重大事项等都做到集体研究，集体决策。在干部的选拔和任用上，严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》的规定，同时接受组织部门的监督。在大额资金的分配和安排上，严格遵守《财政工作规则》和《预算法》规定，并坚持按程序报批，按预算管理程序和拨款程序办理。
二是求真务实，切实加强作风建设。局党组高度重视调查研究，并把调研报告纳入目标责任制考核内容，三年来完成了财政体制改革、部门预算管理、国库集中支付、农村公益事业一事一议财政奖补政策、整合财政资金、加强财政专项资金管理等系列调研报告，为州委州政府决策提供了有价值的参考。局党组高度重视扶贫工作，成立了领导小组，制定了工作方案，每年多次组织相关人员到屏边县新华乡挂钩点研究扶贫工作，州财政局每年为挂钩扶贫点协调资金近10
100万元支持卫生路、卫生公厕、产业发展、人畜饮水等项目建设。去年旱灾期间州财政局全体职工还捐资15.7万元为新华乡马鹿塘村委会修建了一个100立方米的爱心水池。 三是廉洁自律，塑财政部门形象。局党组高度重视党风廉政惩防体系建设，围绕‚抓教育、重预防‛，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，‚抓制度、建机制‛，不断建立拒腐防变的长效机制，‚抓监督、促规范‛，不断规范行政权力正确行使，‚抓纠风、树形象‛，营造风清气正的理财环境，‚抓惩治、严纪律‛，时刻保持反腐倡廉的高压态势。局党组与分管领导，分管领导与科室层层签订《党风廉政建设》责任书，我局党风廉政和反腐败工作连续9年被州委、州政府评为全州落实党风廉政建设责任制一等奖，塑造了风清气正的财政部门形象。
二、存在的主要问题
按照评议内容要求，我局对2008年以来财政工作取得的成效进行了认真总结，几年来，财政在支持经济建设、政治建设、文化建设、体制改革、社会事业发展、统筹城乡发展等方面取得了可喜成绩。由于篇幅限制，各方面的成绩不能一一列举，只能作简要概述。这些成绩的取得离不开党委、政府的坚强领导、离不开人大的依法监督、离不开上级财政部门的关心帮助、离不开各级各部门的支持配合。在肯定成绩的同时，经认真查找剖析，在财政运行中还存在体制、结
构、政策、制度、管理、自身建设等方面的困难和问题，主要表现在：
1.体制方面
一是现行分税制财政体制全国‚一刀切‛的做法，对民族自治州不公平。分税制体制中央集中了财政收入的大头，消费税100%，增值税75%，车购税100%，企业所得税60%，个人所得税60%，都作为中央的收入。2010年上划中央收入近100亿元。在全州财政总收入中三分之二的收入归中央，三分之一的收入归州县，分税制财政体制改革的初衷是提高‚两个比重‛即全国财政收入占GDP的比重，中央财政收入占全国财政收入的比重，目标是中央财政收入要集中到60%，而分税制财政体制运行17年来，我州中央财政收入占全州财政收入的比重已达68%（不含非税），已超目标八个百分点（每个点的收入为1.5亿元），这对拥有61万贫困人口的少数民族自治州而言有失公平。
二是中央税收增量返还收入无穷递减，制约地方财力的增长。分税制第一年，中央税收增量返还系数为1:0.3，到2010年此系数已降为1:0.025（即上划中央1个亿，税收才返还250万元），且成无穷递减之势。
三是对企业投入的税收回报不匹配。地方政府为做大财政蛋糕，培植财源，千方百计，不惜一切代价招商引资，加大工业园区基础设施建设，加大对企业用地和地方所得税收
优惠政策的扶持，而中央不作任何投入，按现行分税制体制，只要企业投产实现税收，增值税的75%，所得税的60%，就上缴中央金库，地方所得税部分用于支付土地征用费和兑现招商引资优惠政策都不足，园区基础设施建设全靠地方贷款解决，投入产出的体制不顺，加剧了地方财政的困难。
2.结构方面
一是财源结构单一的状况尚未根本改变。全州烟财政的特征较突出，来自‚两烟‛的财政收入占全州财政收入的50%，2009年全州来自‚两烟‛的财政收入达72.08亿元，占全州财政总收入的51.4%；2010年全州来自‚两烟‛的财政收入达79.5亿元，占全州财政总收入的50%。非烟产业中尚未形成可以替代烟草的财源支柱。
二是经济结构不尽合理。第一产业，农村税费改革后，随着农业税、特产税的取消，对财政已无贡献。第二产业，我州突出的特征是重工太重，轻工太轻，节能降耗减排指标任务繁重，经济发展方式转变任重道远，将制约财政收入的持续增长。第三产业，由于发展水平不高，对财政贡献率低。
三是财政收入质量不高。在财政收入构成中，增值税、营业税是地方一般预算收入的主体税种，占全州一般预算收入的41.2%，税收收入占财政一般预算收入的76%，而非税收入占财政收入的比重达四分之一，非税收入的高比重导致地方财政收入增长增收不增财力，扣除列收列支的因素后，
财政收入存在非税收入高比重的‚泡沫‛问题。
3.政策方面
一是积极财政政策实施影响州县财政收入增收。劳改劳教企业增值税退税，民政福利企业增值税退税，再生资源综合利用企业增值税退税，工业园区实行税收优惠政策先征后返等政策的实施，每年影响财政收入或可用财力7亿多元。
二是税收政策调整影响州县财政收入增收。增值税由生产型增值税向消费型增值税转型，个人所得税提高起征点，企业所得税留州县部份上划省的税收政策变动和入库级次的变化每年将影响全州财政收入5亿元。
三是既分税又割税的政策影响州县财政收入增收。在分税制财政体制的框架下，省规定金融保险营业税100%入省级金库，耕地占用税30%入省级金库，企业所得税40%入省级金库，每年影响州县财政收入3.8亿元。
四是部分地方非税收入上缴省级政策影响州县财政收入增收。在非税收入中，卷烟教育费附加收入60%，地方教育费附加100%，库区水利建设基金100%，水资源费30%，法院诉讼费30%，矿产资源补偿费100%，土地出让金总额1.5%等上缴省级的政策，每年影响州县级财政收入1.7亿元。
五是各种配套政策层出不穷，地方财政支出不堪重负。各项社会事业发展对地方财政配套的需求越来越高，民生支出都需要地方给予一定的配套，导致县级财政被迫拉用专款
或配套资金长期挂账不能兑现。
4.制度方面
一是上对下转移支付制度不完善，制约地方财力增加。基本财力保障转移支付没有完全按照标准收入和标准支出的差异给予统一标准的保障，一般性转移支付没有完全考虑州县对上级的贡献大小给予公平的转移，均衡性转移支付没有完全按照公共服务均等化的要求给予公共社会事业发展必要的保障，主体功能区转移支付没有完全按照生态、环保地区所付出的代价给予功能性补偿，民族地区转移支付没有完全按照民族区域自治法规定比例给予转移到位。制度的局限性和执行的不到位导致转移支付制度不完善。
二是部门预算制度精细化管理不足。部门预算编制存在难予细化的问题，项目资金评审论证不充分，项目要求与资金安排不对称，资金使用与项目申报不相符，导致部门预算编制与执行存在差异。
三是社会保障制度存在城乡差别。城市低保与农村低保标准不一致，城市医保与农村医保存在差异，甚至出现财政重复补助的问题，新型农村养老保险与老农村养老保险也存在保费和补偿上的差别。
四是政法经费保障制度与一般公共服务保障制度存在差别，全州政法经费基本保障最高标准为4.1万元（州公安局），而政府党群机关一般公共服务保障最低标准仅为500
元，相差82倍。
五是非税收入管理制度不健全。从中央到省还没有出台非税收入管理条例，非税收入征管无法可依，非税收入的成本核定返还比例没有统一的标准和制度，非税收入收支如何脱钩，政府统筹多少比例合法合规没有统一的制度规定。
六是部分财政性资金管理的规章制度不尽完善。类似政府信用资金管理制度、企业税收优惠政策资金管理制度、财政奖补资金使用制度、目标考核奖励资金使用制度、土地出让金纯收入分配使用制度、各种配套资金投入限制制度等上级都没有在制度上给予统筹兼顾，明确界定。
5.在管理方面
一是部分财政资金使用效率有待提高。财政资金性质相同、项目相同、用途相同、渠道来源相同，但使用零星分散，由于分管的领导不同，整合难度大，导致部门各自为政，重复安排，多头投入的问题十分突出，财政部份资金使用效益有待提高。
二是部分民生资金存在挤占拉用问题。民生资金种类繁多，但在实际执行中由于基础数据存在误差，存在虚报冒领无法兑现问题，对民生资金的绩效评价结果与财政资金实际安排存在差异。
三是部分项目资金没有完全发挥‚四两拨千斤‛的作用。部份项目、前期费使用效益不高，滚动使用滚不起来，部份
财政贴息资金找不到贴息的对象，部份民营企业、龙头企业扶持资金存在企业躲在政府背后，套取财政资金不用于规定使用范围的问题。
6.自身建设方面
一是财政信息一体化建设滞后。经济社会事业的基本数据没有完全建立数据库，财政‚金财工程‛网络建设缺乏资金投入，信息化管理有待加强，财政国库集中支付管理缺乏事前核查论证的专业队伍，基础信息动态管理人力不足，现代网络建设没有达到纵向到底横向到边。
二是财政干部队伍平均年龄偏大。州级财政干部中45岁以上的干部达77人，占全局人员的56%，在现行公务员满编，进人难的前提下，将来成批退休，将影响财政事业的发展。
三是理财水平有待进一步提高。财政工作政策性强，涉及面广，财政经济形势变化较快，财政干部的学习能力、履职能力、管理能力、协调能力、统筹能力、服务能力都需要进一步提升。
7.其他方面
一是县市经济发展不平衡，州级调控难度大。全州十三县市中县市间经济实力、财政收入差异较大，财政收入最多的与最少的相差20多倍，在全省129个县市排位中有前20位的县市，有120位以后的县。
二是州县政府债务负担沉重。州县政府债务到期还本付息压力较大，全州政府性债务高达158亿元，每年到期还本付息仅州本级就达10亿元以上，巨额的政府债务还本付息，已超过了政府现有财力的承受能力，现行体制下，吃饭困难和与建设负债的矛盾十分突出，财政不堪重负。
三是财政供养人口多，‚生之者寡，食之者众‛。全州财政全供养人员达14万人，半供养人员达33万人，加上吃补贴补助的人员，全州有107万人的‚吃财政饭‛人员，还不包括吃财政补助的新农合人员330万人。可谓是‚‚生之者寡，食之者众‛。
四是各种配套政策层出不穷，财权与事权不匹配。各项社会事业要求投入对财政的依赖程度较高，社会发展薄弱环节保障力度留有较大缺口，自身财力难以满足社会事业日益增长的资金需求，财政收支矛盾突出。
对以上七个方面的问题，我们将认真吸纳各级各部门和州人大常委会评议所提出的意见和建议，在今后的工作中认真加以整顿完善，通过发展、改革，逐步加以解决。
三、财政发展的措施
‚十二五‛时期，国际金融危机深层次影响仍在持续，全球经济复苏的不确定性增大；国内经济社会发展还面临着许多难以预见的风险挑战，调整经济结构、转变发展方式、保持经济社会平稳较快发展的任务十分艰巨。但是，在发展
的道路上，我们也有许多难得的机遇和有利条件：建设中国面向西南开放的桥头堡，为我州大通道、大窗口建设，提供了历史机遇。国家实施新一轮西部大开发战略，为我州加快促进区域协调发展、基础设施建设、生态环境保护、社会事业建设、特色优势产业培育、逐步实现基本公共服务均等化、进一步改善民生等提供了重大机遇。实施扩大内需战略，为全州加快结构调整，推进工业化、城镇化提供了难得机遇。中央、省加大对民族地区、边疆地区、贫困地区扶持力度，更加重视边远、少数民族、贫困地区发展，为全州加快发展提供了难得契机。经济全球化与区域经济一体化深入发展，中国—东盟自由贸易区的建立，为我州承接国际产业转移和促进生产要素重组提供了有利条件。
总体来看，‚十二五‛时期全州经济社会又好又快发展的基本面和长期持续向好的趋势不会改变，是把握机遇、进一步加快发展的重要战略机遇期，是推进全面建设小康社会的关键期，是深化改革开放、转变发展方式、加快结构调整、促进科学发展的攻坚期，是进一步推进新型工业化、城镇化和扩大开放的加速期，是生态文明、基础设施建设的提升期，是改善民生、构建和谐社会的促进期。
要实现红河州财政发展的目标任务，采取的主要措施是：
（一）加强税费征收管理，保持财政收入增长
一是要结合经济发展的客观实际，不断加强税收征管。落实税制改革的各项措施，进一步清理和规范各种税收优惠政策，依法治税，完善以纳税申报为基础，集中征收、重点稽查的征管模式，提高税收对财政收入增长的贡献率。二是要积极探索非税收入管理的有效途径，加强政府非税收入管理。对政府非税收入实施分类规范管理，规范收费行为，创新政府非税收入征缴机制，实现‚以票管收‛，逐步实现政府非税收入管理的法制化和规范化。
（二）优化财政支出结构，突出公共财政特征 合理界定政府支出范围，优化财政支出结构，健全和完善公共财政体系，积极主动地发挥好公共财政的作用。一是要全力保障重点支出的需要。牢固树立发展是第一要务的理念，适时调整财政支出结构，统筹兼顾，确保重点，科学合理分配财政资金，正确界定各级政府对经济和社会发展的支出活动范围。重点确保工资、机构正常运转、社会保障和社会稳定支出的需要，保‚三农‛、重大建设项目、各项改革和各项重点事业发展需要。二是要严格控制一般性支出增长。分类确定事业单位的财政供给范围，对具有行政性职能和提供纯公共产品的公益类事业单位，经费由财政核拨；对提供准公共产品的事业单位，经费由财政定额或定项补助；对开发型、经营类事业单位，经费逐步与财政供给脱钩。严格控制财政供养人口增长，大力压缩会议费、出国（境）费、20
汽车购臵费、接待费等一般性支出，推进节约型政府建设。
（三）创新财政扶持方式，增强财政调控能力 创新财政扶持机制，充分利用各种金融工具和社会资金，培育和发展各类市场主体，不断增强经济发展的内在动力。一是要深入推进财政投融资改革。合理界定政府投资范围，规范政府投资行为，体现政府投资的政策意图，合理划分州级政府与县市政府的投资事权。发挥政府投资对经济社会发展的引导和促进作用，采取特许经营、投资补助等多种方式，吸引社会资本参与有合理回报和一定投资回收能力的公益事业及公共基础设施项目建设。二是要强化政府债务风险管理。妥善处理政府举债建设与稳定发展的关系，拓宽财政融资渠道，努力优化债务支出结构；建立债务风险基金，构建地方政府性债务预警机制，建立科学合理的债务监控指标体系，防止地方政府性债务规模失控。
（四）合理界定财权事权，进一步理顺财政收支关系 合理界定各级政府的事权，调整和规范州县（市）政府间的收支关系，逐步建立并完善财力与支出责任相匹配的财政管理体制，完善州对县转移支付制度。一是要合理划分各级政府支出责任。州级财政主要承担州级机关运转所需的正常经费和调剂地区间经济发展、实施全州宏观调控所需的支出以及由州直接管理的经济社会事业发展支出；县（市）财政主要承担县（市）级机关运转所需的正常支出以及本县 21
（市）经济社会事业发展所需支出。二是要规范政府间收入划分。完善州对县（市）财政体制、转移支付制度和转移支付办法。科学划分收入预算级次，充分发挥转移支付保证基层政权运转，平衡地区财力差异的政策效应。三是要创新州对县（市）财政管理模式。在对强县和弱县进行分类指导的基础上，实行‚抓两头，带中间‛的区域性财政管理模式。在保持乡镇财政资金所有权和使用权、财务审批权不变的前提下，继续推行‚乡财乡用县监管‛的财政管理模式。
5.推进预算管理改革，提高财政管理水平
财政改革要继续以预算管理、国库集中支付、政府采购制度改革为重点，全面推进各项财政改革，逐步建立现代意义的预算制度和相关的管理制度。一是要进一步深化预算管理改革，完善公用经费定额标准体系，完善项目预算管理模式，对专项支出实行分类管理。在部门预算中推行预算公示制，探索建立预算资金使用的投资评审和绩效评价体系，把投资评审和绩效评价与预算编制和预算管理紧密地结合起来，并将绩效评价结果作为下一年度预算编制的重要依据，逐步建立起与公共财政相适应、以提高预算管理水平和预算资金使用效益为核心的绩效预算框架。二是要深化国库集中支付改革。全面推行国库集中支付制度，扩大直接支付资金范围，对州级财政安排的重点建设项目资金全部实行国库直接支付到项目建设单位，并积极探索其他财政专项资金直接 22
支付到商品和劳务供应者的办法。三是要加强政府采购的机制建设。积极推进政府采购从管理型向服务型转变，继续扩大政府采购范围和规模，改进政府采购计划编报和实施程序，改进采购运作方式，完善政府采购质疑投诉机制，形成有效的监督管理机制。四是要建立和完善资产配臵、使用制度。建立行政事业资产管理信息系统，确保财政部门与主管部门、行政事业单位之间资产管理信息的畅通。
（六）加强财政监督，促进依法理财
积极探索加强财政监督民主化和法制化的途径，促进依法理财。一是要完善财政监督机制。完善包括财政收入监督、财政支出监督、财政内部监督、会计监督、县（市）财政运行质量监督等内容的财政监督机制。完善财政业务机构与财政监督机构相互配合、相互制约的财政内部监督制度，完善直接监督和委托监督相结合，经常性监督和专项监督相结合，财政部门外部和内部监督相结合的多层次、全方位的财政监督机制。二是要加强财政法制建设。分析财政法规执行情况，评价财政法规实施的效果，提出完善财政法规的意见建议，促进依法行政、依法理财能力和水平的全面提高。
7.加强干部队伍建设，强化责任意识
财政干部是决定财政事业成败的主要因素，干部作风和素质的好坏关系到科学财政、和谐财政、民生财政、服务财政的建设。财政干部要讲政治、顾大局，强化政治责任意识、23
经济责任意识、社会责任意识、法律责任意识、文化责任意识，不断提升政治理论素养和依法行政、依法理财的履职能力。一是要加强效能建设，提升落实能力。落实好行政问责制，纠正财政干部不作为、乱作为行为。落实好首问责任制，增强财政干部的事业心和责任感。落实好限时办结制，防止推诿扯皮，办事拖拉现象。落实好服务承诺制，树立信守承诺，务实高效的良好形象。二是要加强作风建设，提升财政形象。强化规范意识，财政部门履职必须坚持依法行政、依法理财、遵章守纪、规范行为；强化服务意识，增强服务的主动性和自觉性，变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，变一般服务为优质服务；强化廉洁意识，把党风廉政建设与财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，建立决策、执行、监督既相互协调又相互制约的机制。三是要加强文化建设，提升财政风采。围绕‚团结和谐、拼搏创新、依法理财、廉洁高效‛主旋律开展财政文化建设，牢固树立‚为民理财、为民服务‛的财政工作宗旨，培养财政干部正确的价值取向，提高道德情操修养，激发财政干部职工奉献财政事业的工作热情和激情。
总之，‚十二五‛期间，财政面临着巨大的机遇和挑战，财政发展与改革的任务艰巨而繁重，但是我们有信心和决心在州委、州政府的坚强领导下，在州人大的依法监督下，在省财政厅的关心帮助下，在各级各部门的支持配合下，努力 24
完成财政发展的各项目标任务，为推动红河新发展做出积极贡献。
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推荐第9篇：财政局群众回头看自查报告
自开展群众工作全覆盖活动以来，我局全局上下高度重视，倾智倾力，认真贯彻落实州委、县委关于群众工作全覆盖活动的各项文件精神，干部职工上下齐心，以群众工作为契机，努力开创我局发展新局面。对照群众工作全覆盖开展“回头看”活动要求，我局结合在开展群众工作过程中出现的问题和不足进行认真摸排，查找问题根源，制定解决措施，现就回头看的自查情况报告如下：
一、各个大活动开展情况
1、结对认亲活动自查：结对认亲活动开展以来，我局领导高度重视，成立结对认亲领导小组，制定结对认亲措施，并于6月4日、5日、10-14日、7月2日-10日、8月5日-14日等日子分别组织干部职工前往时济乡与乡政府协商开展结对认亲具体事宜，深入结对户家中，入户走亲访亲。对本县、本单位所有结对户特别是结对小分队结对户全覆盖开展走亲访亲活动，根据农牧区实际，参加春备耕、秋收、牧场转场等农活。二是宣传政策法规。深化“三反三珍”主题教育，宣传党的富民惠民政策，帮助结对亲人理清惠民资金到位情况，宣讲党纪国法特别是农村常用法律法规知识。三是收集社情民意。与结对亲人进行促膝恳谈，掌握思想动态，倾听民声民怨，收集群众利益诉求。四是尽力解决问题。力所能及解决群众反映的困难问题，加强矛盾隐患排查，积极做好调处工作。五是做好致富引导。提供农副产品市场信息，加强技能培训，加快剩余劳动力转移。
2、同心同向活动自查：因我局未涉及结对寺庙与僧侣，但严格贯彻落实县委相关文件精神，积极落实统战、民宗、寺管会部门按20000元/人/年的经费保障，较好完成了各项规定任务。
3、爱心帮扶活动自查：注重村务工作制度化、透明化，广泛征求群众意见和建议，切实加强对政务、财务、村务的监督管理工作;开展了帮扶村财务清理工作，特别是对涉及到群众切身利益的退耕还林(退牧还草)、粮食直补、综合直补的补贴、救济款、农村低保款的清查，保证各项款物如实兑现到群众手中;清查村干部乱收费、乱摊派、乱罚款现象;做到村务、财务定期公开，并作为一项制度固定下来。
我局从自身公用经费中挤出2万元资金支持时济乡政府办公设施改善。同帮扶群众欢度重阳、喜迎十八大，进一步加强干部群众血肉联系。每年从办公经费中拿出2万元作为基金，正科级干部每人每年捐款300元及以上，副科级干部每人每年捐款200元及以上，一般人员每人每年捐款100元及以上，协同时济乡帮扶相关单位及时济乡政府共同建立贫困帮扶基金。积极参与“爱心慈善基金”捐赠活动及4.20庐山地震爱心捐款，全局干部职工共捐款6625元，单位捐款2000元，合计8325元。
4、共建共创活动自查：3月7日分别与时济乡叫吉、大坝、帮吉村党支部签订了结对共建责任书，并制定了共建共创2013年经济发展计划，落实了党建工作指导员和联络员，与叫吉村党支部达成共同晋位一般党支部的协议。并于7月2日深入结对村党支部开展调查摸排，建立完善党建联络员制度，建立了结对共建共创工作台帐及对支部书记给农村党员上党课等活动。分局党支部决定在农闲时邀请结对村党支部成员和包村干部到分局与机关党员一起过组织生活，并择机对农民党员、贫困党员、“三老”人员、离任村干部等人员进行走访慰问、上党课等活动。
5、宣传教育活动自查：积极利用广播、宣传标语、黑板报、制作手抄报等形式多样的活动宣传十八精神，加强与结对亲戚的沟通，让大家认识到法制问题系着千家万户，关系到每个人，乃至全家的幸福。通过内容丰富、形式多样的一系列群众工作宣传教育活动，这次宣传教育活动取得了非常显著的效果。宣传教育只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，常抓不懈，常抓常新，这是一项长期的、复杂的系统工程。
二、存在的问题
(一)时济乡杠吉村存在的问题:
1、我局结对认亲的时济乡杠吉村是黄金坪电站的移民村，该村村民现全部在姑咱镇租房，每人领取的移民生活补助240元/月，随着物价的不断上涨，每人每天平均8元的生活费实在太低。
2、伴随着姑咱电视广播线路改建，时济乡杠吉村移民户在姑咱租房观看电视节目很少，有的甚至没有。
3、我局职工曾琦结对认亲张春莲家中有两位重症肌无力患者，长期卧病在床，生活不能自理，家庭生活十分困难。
4、移民安置缓慢，自拆迁以来，时济乡杠吉村的移民安置点在章古河坝，由于章古河坝沙地质结构复杂，现正处于地质沉降观测期。
(二)时济乡庄上村存在的问题:
1、孩子上学较远，因此许多家长在姑咱租房帮助孩子上学做饭，花销较大。
2、致富路径少，由于地理条件的限制，现只种植了大樱桃一种经济作物。
3、劳务输出困难，因技术及对当地村民的种种顾虑，当地企业不愿意用当地民工，至当地劳务难以输出。
三、解决的办法：
(一)时济乡杠吉村存在的问题
1、每人每天平均8元的生活费实在太低问题，因该项工作涉及政策性强，我局将积极向县移民局及上级主管部门反映。
2、观看电视节目较少问题，我局将与广播电视局衔接，落实水电移民户能否免收有线电视安装费和收视费。
3、结对认亲家庭困难的问题，我局将自身办公经费中抽出资金和单位职工捐款成立结对认亲帮促资金，在力所能及的范围内帮助解决其家庭中困难。
4、移民安置缓慢问题，我局将积极与县移民局、建设施工单位衔接，要求尽快落实安置点建设。
5、孩子上学较远，在姑咱租房供孩子上学，花销较大问题。为提高教育教学质量，康定县实施了教育远景规划，撤销了庄上村小学，因此，为孩子接受更好的教育，希望庄上村家长理解，关于成立庄上村幼儿园，我局将与县教育部门衔接，积极争取。
6、致富路径少的问题，我局将积极与项目实施单位衔接并向上级部门积极争取项目资金支持。
7、劳务输出困难问题，建议县人民政府出台相关劳务输出组织、管理、输出的政策，由乡人民政府具体组织实施。
2013年为“群众工作能力素质提升年”。全局上下要按照第一年“登门认亲”、第二年“走亲访亲”、第三年“亲情融合”三个阶段目标，结合为民务实清廉群众路线教育实践活动，在深化、细化、实化上狠下功夫，在办实事、讲政策、建真情上出实招，力戒形式主义、功利主义，着力解决作风漂浮等问题，防止出现“一阵风、虎头蛇尾”等现象，不断深化亲情关系，自觉把群众当亲人，有效架起党群干群“连心桥”。
推荐第10篇：财政局网络保密自查报告
万年县财政局网络保密管理工作自查报告
为认真贯彻关于江西省财政厅办公室印发的《关于开展重点财政系统网络保密检查的通知》精神，县财政局专门召开了以网络保密管理为主题的会议，成立以局领导担任第一责任人、各相关部门参与、信息中心负责具体工作的网络保密管理工作领导小组，统一协调全县财政系统开展网络保密管理工作。现将自查情况总结如下：
一、计算机涉密信息管理情况
近年以来，财政系统加强组织领导，强化宣传教育，落实工作责任，加强日常监督检查，将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质（软盘、U盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，并按照有关规定落实了安全措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故。
二、计算机和网络安全情况
一是网络安全方面。县财政系统配备了防病毒软件、业务内网与互联网双线隔离，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
二是日常管理方面切实抓好内网、外网和应用软件“五层管理”，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照要求处理光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盗和电源连接等；二是网络安全，包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是应用安全，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。
三、硬件设备使用合理，软件设置规范，设备运行状况良好。
全县财政系统每台终端机都安装了防病毒软件，系统相关设备的应用一直采取规范化管理，硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定，单位硬件的运行环境符合要求，打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品；防雷地线正常，对于有问题的防雷插座已进行更换，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；UPS基本运转正常。网站系统安全有效，无任何安全隐患。
四、通讯设备运转正常
财政系统网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的安全规定；网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。
五、严格管理、规范设备维护
财政系统对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。同时在行内开展网络安全知识宣传，使全体人员意识到了，计算机安全保护是“三防一保”工作的有机组成部分。而且在新形势下，计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面，专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记，并及时处理。对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份和处理情况进行登记，规范设备的维护和管理。
六、安全教育
为保证我行网络安全有效地运行，减少病毒侵入，我行就网络安全及系统安全的有关知识进行了培训。期间，大家对实际工作中遇到的计算机方面的有关问题进行了详细的咨询，并得到了满意的答复。
自查存在的问题及整改意见
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。
（一）对于线路不整齐、暴露的，立即对线路进行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
（二）加强设备维护，及时更换和维护好故障设备。
（三）自查中发现个别人员计算机安全意识和保密意识不强。在以后的工作中，我们将继续加强计算机安全和保密意识教育和防范技能训练，让员工充分认识到泄密案件的严重性。人防与技防结合，确实做好单位的网络安全及保密工作。
万年县财政局
第11篇：财政局五五法制宣传教育自查报告
财政局五五法制宣传教育自查报告
××市财政局：
在市财政局的指导下，我局根据五五普法工作安排和自身实际，以管理为重点，以提高素质为目的，按照“依法治国、建设社会主义法制国家”基本方针的总体要求，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，广泛深入的开展法制宣传教育，积极推进依法行政、依法理财工作。现将我局五五普法的自查情
况报告如下：
一、积极加强组织领导，认真抓好规划落实
普法教育是一项长期而艰巨的工作，我局始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。
（一）加强组织领导
为加强“五五”普法教育工作的领导，我局成立了“五五”普法教育工作领导小组，由局长担任组长，分管法制工作的副局长担任副组长，各科室负责人任成员，并在局综合科设领导小组办公室，负责日常工作，健全了法制工作机构。普法工作始终做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能部门具体抓，工作目标层层分解到位，具体任务专人负责落实，有效的促进了工作开展。
（二）狠抓规划制定
为使“五五”普法教育工作规范化、制度化，根据财政工作的职能和特点，我局制定并印发了《××县财政局“五五普法”规划》，明确了我局“五五”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤，全面指导“五五”时期普法工作。不仅如此，在各个年份我局还根据新情况、新形势对规划作适当的调整或补充，并制定各年度的法制工作计划，使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。
（三）狠抓实施落实
为使《规划》落在实处，局主要领导和分管领导经常协调各部门，按照“统一规划，各负其责”的方针，认真落实
“五五”普法教育的各项工作。我局将法制工作列入全局年度目标管理考核内容，实行责任制管理，对考核不合格的科室、个人实行一票否决制，取消其参评先进的资格。在主管局长的指导下，我局建立了兼职法制员制度，每个科室确定一名同志具体负责本科的法制工作，并引导他们积极有效开展工作。通过这些措施，逐步使普法宣传教育工作走上规范化、制度化的轨道，全局干部职工的精神面貌进一步振奋，法制意识和执法水平进一步提高。
二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围
加强财政法制宣传教育，对于促进财政各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。根据《××县财政局“五五普法”规划》要求，我局把财政法制宣传教育分为三个层次进行。
（一）加大领导干部的普法力度
坚持定期向领导干部宣传财政法制工作在社会和经济发展中的重要地位和作用，讲解财政方面的基本法律知识，不断提高领导干部的依法行政水平。
1、坚持领导班子成员学法制度。局里明确规定：在每月最后一周的周一局长办公会上，由法制部门负责人组织领导班子成员学习财政法律、法规，以增强局领导班子依法理财的自觉性。几年来陆续分章节认真组织学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》及有关辅导材料，切实增强了领导的依法行政意识。
2、明确法制部门负责人列席局长办公会。局里要求法制部门负责人要参加局长办公会，并参与全局各项方针政策的制定。全局事业单位机构改革方案、对镇级分税制财政管理体制改革方案、每年财政局长在人代会上所做的财政预决算报告等重要文件，法制部门都参与了决策过程，保证了相关政策、文件的合法性和规范性，也提高了科学决策的水平。
（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育
我局采取多种形式组织干部职工学习有关法律、法规，不断提高其法制意识和依法行政的水平。
1、制定工作计划，规范普法教育工作。每年年初，根据总体普法规划、上年普法进展情况和本年工作重点，我局制定普法工作计划，明确要求各科以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定全年每人学法时间不少于40学时，并认真做好学习笔记。
2、举办各类法律知识讲座。几年来我局先后邀请了县司法局领导为我局干部职工举办法制讲座，专题讲授《行政许可法》、《行政处罚法》、《会计法》、《政府采购法》等知识。同时为巩固和保障学习的效果，我局积极组织相关考试，组织全局人员参加了《行政法知识测试》，并对成绩优异者给予了表彰，不仅极大的提高了人员的法律素质，而且使依法理财的观念更加深入人心。
3、组织财政干部参加各类法制培训。一是组织办理行政许可事项的工作人员以及专职负责信访、保密、档案、安全保卫的工作人员，参加市里或区里有关部门举办的培训班，分别对他们进行《行政许可法》、《信访条例》、《保密法》、《档案法》、《交通安全法》等法规的培训，提高其依法行政的能力。二是在全局公务员中开展学法用法和依法行政培训：组织全体公务员参加集中培训，提高公务员的法律素养。组织了《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》《公务员法》集中辅导，全体人员参加，收到良
好效果。
4、办好法制宣传橱窗，创办法制宣传刊物。多渠道进行普法宣传，我局利用宣传橱窗、标语专题宣传《行政许可法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《公务员法》等法规。创新宣传形式，着力宣传《行政许可法》和财经法规，交流法制工作动态，增强全局人员的法制观念。
5、结合“12.4”法制宣传日，加强全局普法工作。配合县妇联开
展“三八”维权周和县工商部门开展“3.15”消费者权益日、配合县国土房管部门开展“4.26”世界产权日和县公安机关开展“6.26”国际禁毒日、“7.13”反邪教宣传日、配合县卫生局开展“12.1”世界艾滋病日、县财政部门的“12.4”税收宣传日等重要宣传节日。开展各种有针对性的法制宣传教育活动。特别是每年的12.4的全国税收宣传日，积极向广大群众宣传《会计法》、《预算法》、《税收征收管理实施细则》。全面发动，大力宣传，营造和谐的普法教育工作氛围，通过办板报12期、宣传栏12期、张贴标语100张、悬挂横幅20幅等形式，做到人人知道，个个明白。通过各种宣传的形式，提高了财政干部依法决策、依法行政、依法管理的水准，提高依法办事、依法行政的能力。
几年来，我局人员较为全面地学习了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》、《行政监察法》、《国家赔偿法》等法律法规，有效的提高了干部职工的法律素质。
（三）面向社会宣传财经法规
通过财政法制宣传教育，使广大公民、法人、财务人员及时了解与自己的工作、生产和生活密切相关的财政法律、法规，懂得依法行使自己的权利和依法履行自己的义务。
1、组织人员上街宣传。结合全局的中心工作，我局组织干部职工到财政局联系的高坪乡政府以展板卡片、赠送资料、现场咨询等形式宣传相关法律。几年来，相继进行了《宪法》、《会计法》、《政府采购法》、《财政普法读本》等法律法规的宣传，累计发放材料近万余份、现场咨询解答逾六十小时、投入工作人员过百人次，有效地普及了财经法规。
2、发挥网络优势面向公民普法。我局充分利用财政局网站和政府采购网向网民宣传相关的政策法规，在网上公开了《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《××县会计从业资格管理实施办法》、《财政资金拨付暂行办法》、《财政监察工作程序》、《监督检查人员行为规范》等内容，为公民了解、学习、查阅相关法律条文提供了方便，也为我局的法制宣传开辟了新的途径。
3、与时俱进，突出重点进行宣传。根据各个时期的工作重点和实际需要，对有关法规进行专门宣传。一是倡导爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、不做假账等会计职业道德为主旋律，收到了良好效果，获得社会和上级部门的普遍认可；二是针对政府采购活动在整个社会经济生活中的巨大影响和重要作用，组织人员持续宣传《政府采购法》，特别是对采购的内容、范围等有更新完善的地方进行了认真仔细的宣传，这些工作为完善政府采购行为起到了积极作用。
三、严格依法行政，推进依法理财
普法目的在于知法、守法、用法。我局结合县委、县政府依法治县工作，大力推进依法行政、依法理财。
（一）贯彻落实行政执法责任制
根据县政府行政执法责任制实施方案，我局制定了相应实施意见，对行政执法责任进行量化分解，确定了执法责任和工作目标，确保落实到各科室和各执法人员，完善了《××县财政局行政执法责任追究制度》并发到各相关科室，要求在工作中予以落实，实行了严密的内部管理控制制度，形成了相互联系的两个管控体系：一是局领导、科长、工作人员之间纵向的管理控制体系，二是科室之间、科室内部人员之间横向的牵制控制体系，通过两个体系的紧密配合，充分实现了组织、人员、职责三落实，有力的保证了执法责任制的贯彻执行。
（二）加强制度建设
为推进依法理财，我局重视加强制度建设，取得良好效果。
1、为了认真推进依法理财，我局转发了《××市财政局关于印发〈××市财政局执法过错责任制追究暂行办法〉的通知》的通知，从制度上进一步明确工作内容和方法，从实践上进一步规范了工作的事项和流程，夯实了各项工作的基础。
2、制定行政(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）执法相关制度。为更好的贯彻《行政处罚法》，我局制定了行政处罚相关配套制度，对行政处罚工作进行严格规范，并认真制定了行政处罚听证相关制度和法律文本，为规范实施听证奠定了基础。为贯彻实施好《行政许可法》，参照市局的有关规定，我局相继制定了行政许可工作规程等配套制度，明确了行政许可实施全过程的工作内容、监督方式、违规责任；对原从事代理会计记账业务机构设立批准实施程序进行重新修订，有力的促进了行政许可的高效便民办结；保证了实施行政许可每一环节、每一方面都有章可循、有据可查。
（三）加强规范性文件的审核备案
规范性文件是财政法制工作重要内容，我局制定了××县财政局关于印发《××县财政集中核算支付中心管理制度》的通知、协助县府出台了××县乡财县管乡用改革实施办法（试行）的通知，并严格贯彻落实。为实现决策的科学合法，由领导提出修改意见，有效地保证了文件的规范合法。对各科室起草的规范性文件，我局从三个方面加强审核：一是审核是否符合现行法律法规的要求，保证其符合财政上位法的规定，同时与其他法律、法规规定相衔接；二是审核执法主体是否明确，做到文件规定的执法行为有明确的执法主体，着力避免权力滥用、越职权执法。三是审核作出决定的依据是否充分，要求规范性文件必须以相关的法律、政策为依据作决定，否则就是不合法。我局还将制发规范性文件及时向市局法制处作了备案。
（四）开展检查监督
为了进一步严肃财经纪律，我局认真开展财政行政执法检查，先后开展了专项资金检查、票据稽查、会计信息质量检查等工作，及时发现问题，提出整改措施，维护了财经秩序。通过实行社会监督，虚心听取社会各界对财政工作的批评、意见和建议，提高财政依法理财、依法行政的质量和水平，构建起社会化的检查跟踪监督机制。
目前，全局干部职工在局党组的直接领导下，学习、工作的热情高涨，部门的工作职能得到明显转变，依法行政、依法办事的意识明显增强，为民服务的本领和水平逐步提高，服务内容也更加丰富，从技术，信息到政策，法律，已经扩大到整个农业和农村经济工作的方方面面，乡村干部、群众对财政部门的法制建设、服务态度、服务水平、工作成效都基本满意。财政部门在群众心目中的地位和形象有了良好的改变。
当然，在“五五”普法工作中，充分肯定工作成绩的同时，对照依法行政工作的要求，我们也发现了不少问题，主要是少数干部和群众对法制教育的重要性和必要性的思想认识还有待于提高，普法教育的深度和广度还有待于不断深化，普法教育与行政执法都面临着机制创新，基础设施的改善、经费投入严重不足等问题，法制教育工作仍是相当长期的艰巨任务。当前我们着重抓好四项重点工作：一是圆满完成“四五”普法任务；二是继续抓好《行政许可法》、《财政普法读本》的全面贯彻实施；三是加快财政执法体系规范化建设；四是积极配合县人大对本部门财政执法评议工作。今后我们将从构建和谐社会的高度，进一步统一思想、提高认识、明确目标、认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，坚持高标准、严要求，不断创新普法工作机制，改建工作方法，深化普法教育，巩固教育成果，力求全面提高本部门依法行政、依法办事的工作能力和水平，为全面建设小康社会作出新的贡献。
第12篇：财政局档案管理工作自查报告（推荐）
根据上级要求，我局对照《湖北省机关档案工作目标管理考评标准》，对近年来的档案管理工作情况认真进行了自查，自查得分94分。现将具体情况报告如下：
一、组织管理标准分30分，得分30分。为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我局成立了由分管机关局长为组长，办公室主任为副组长，各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组，有人员变动时及时调整，做到领导力量不减、班子不撤、工作不松，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时，按照“上下联动、整体推进”的总体部署，各基层财政所也成立了档案管理工作专班，配备专职档案管理员，形成局机关、股室、基层所“三位一体”的档案管理网络。为了落实责任，我局将档案管理工作纳入财政工作的总体规划，制定档案工作管理目标，明确责任，并建立健全了一整套档案管理制度，如《立卷归档制度》、《档案库房保管制度》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案工作人员职责》、《档案安全保卫制度》等，做到有章可循。档案工作人员经培训持证上岗，了解本机关工作职能，熟悉业务，政治素质好、责任心强、爱岗敬业。
二、设施建设标准分14分，得分12.5分。大力改善档案工作硬件设施，确保档案的安全完整。在局机关办公用房十分紧张的情况下，将综合档案室优先安排为三间房，做到库房、办公、阅览三分开；及时添置、更新档案室部分设备，如防盗门、空调、温湿度计、灭火器、窗帘等，使库房达到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠“八防”要求，优化了综合档案室的环境。加快档案工作现代化步伐，我们先后购置了计算机、激光打印机、复印机、扫描仪等现代化工作设备，并对近年来文书档案基础信息实行了计算机存贮，加强管理，方便查阅。但没有去湿机等设备，扣1.5分。
三、业务建设标准分36分，得分32分。根据《湖北省机关档案工作业务建设规范》和《归档文件整理实施细则》，在档案收集整理工作方面，我们从严要求，对收发文进行严格登记。严格检查所收文件是否办理完毕，是否完全完整。档案分类科学，保持前后一致；组卷合理，编目规范；档案案卷题名规范，目录、备考表填写完整，案卷封面书写正确，但极个别排列顺序有误，扣0.5分。档案室内清洁卫生，无霉、虫及杂物堆放现象，防护效果好，但无温湿度记录，扣0.5分。档案柜架排列整齐，档案存放位置索引醒目，贴有识别标签，符合规范。建立了档案全宗卷。定期开展档案鉴定、销毁工作，手续齐全。按规定向市档案局移交了档案。在档案管理现代化方面，还做得不够,扣3分。
四、开发利用标准分20分，得分19.5分。为了充分发挥档案的潜在作用，方便利用，更好地为财政工作服务，我们一是编制档案检索工具，编制了案卷目录、全引目录、专题目录、文号目录等档案检索工具索引；二是汇编资料，将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、历年文件汇编、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉、基础数字等汇编资料，但编研质量有待提高，扣0.5分；三是运用计算机进行检索，确保调档迅速准确，提高了档案管理的效率；四是建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台帐、档案收进、移出登记表等，做到台帐清晰规范。在认真编制档案检索体系的同时，我们充分发挥档案的服务功能，在参与编写《xx志》、编辑《财政法律法规制度汇编》、撰写财政工作报告及各项专题汇报、开展各类教育、干部职工职务职级的晋升以及历次调资过程中，档案提供了大量翔实的材料。此外，我们利用财政收入、支出等基础数据档案资料，分析经济发展、财政运行中的特点、存在不足以及预防对策，为领导决策服务；利用大量的会计档案资料，为各类财务检查提供最真实的依据。据统计，自1999年以来，综合档案室共为1500余人次提供利用案卷、资料2006余卷（册）。
第13篇：财政局涉密文件管理自查报告
财政局涉密文件管理自查报告
为切实加强信息化条件下的保密工作，做好涉密文件资料的管理，我局根据密发„‟2号、密发„‟3号文件要求，及时组织文件清退工作，在查找涉密文件的过程中，发现了存在的一些对文件管理方面的问题。根据这种情况的出现，我局立即进行了对涉密公文管理的自查，现将我局保密工作的有关情况汇报如下：
一、加强领导，健全机构。我局保密工作在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和上级保密工作要求精神，围绕计划生育工作，深入开展了保密宣传教育，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了计生工作的开展。为加强对保密工作的领导，我局成立了以局长为组长的保密工作领导小组，明确办公室具体负责保密工作，指定专人具体负责。同时也明确了各业务科室的保密职责，按业务归口实行“条块”管理，业务科室负责人不仅要做好本职工作，还要做好相关的保密工作，使保密工作与日常工作紧密结合。领导小组认真履行工作职责，不定期对我局各岗位保密工作进行检查，及时研究解决保密工作中出现的问题。根据密发„‟2号、密发„‟3号文件的具体要求，针对本单位保密工作的实际需要，将本项工作作为当前的一项重点工作统一部署，抓好抓实。从维护国家安全和利益的角度出发，深刻认识开展这次自查的重要性和紧迫性，切实加强领导，精心组织，周密部署。成立了保密自查领导小组，制定自查方案，抽调专门技术人员，确保自查工作按期完成。
二、严查深改，务求实效。在自查过程中，严格按照检查要求，对照检查目录，逐项检查计算机信息系统保密管理制度、措施落实情况及涉密文件资料的管理情况。自查活动严谨规范，深入细致，不漏环节，不留死角，不走过场，取得了较好的效果。针对检查中发现的问题，及时采取整改措施，消除隐患，堵塞漏洞。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全管理制度，细化管理措施，落实管理责任。通过自查和整改，增强了保密意识，完善了规章制度，落实了管理措施，切实提高了计算机信息系统保密管理水平和涉密文件资料的保密管理水平。一是开设专用机房对服务器实行统一管理。政务专网机器不与互联网连接，实行专人专机管理操作。各科室计算机实行专人管理，通过硬件防火墙，设置国际互联网（外网）与计生专网（内网）物理隔离，修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位采取了有针对性的安全措施。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则，有效地加强了涉密载体的保密管理工作。二是加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批、有登记;坚持做好定密工作。三是搞好重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。
下一步工作中，我们将进一步加大对保密工作的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；切实加大对保密工作的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。
第14篇：财政局扶贫项目工作自查报告
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财政局扶贫项目工作自查报告
财政局扶贫项目工作自查报告
光伏扶贫是打赢脱贫攻坚战的一项重要举措，是产业扶贫的一种重要手段，我区在上级发改、扶贫、供电等部门的大力支持和指导下，因地制宜推进光伏扶贫工作，取得了一定的成效。现将自查情况报告如下：
一、光伏扶贫项目实施情况
（一）项目基本情况
我区光伏扶贫项目自2015年开始谋划，在土门乡巴掌寺村试点，由市发改委协调建立的村集体经济项目，是全省唯一一个光伏发电示范项目。每年可以为集体经济带来增加3000-5000元的收入，带动71户贫困户(名单见附件）致富增收。装机规模达3KW，电站类型属于屋顶分布式光伏，目前运行良好。
（二）资金投入情况
光伏扶贫项目由市发改委援建，投入资金5万余元。
（三）收益情况
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自2016年9月并网发电以来，截止目前发电总量已达4000千瓦时，收益已达万余元，光伏扶贫项目已初见成效。
（四）国家补助情况
国务院扶贫办综合司国家能源局综合司财政部办公厅已经将该项目纳入全国可再生能源电价附加资金补助目录，达到每度0.88元电价。
二、主要做法
我区光伏扶贫项目按照“政府引导、政策扶持、市场运作”的工作思路，坚持“集体经济增收、贫困户受益”的原则，初步探索出符合脱贫需要的光伏扶贫发展模式。
（一）高度重视，高位推动
成立了以常务副区长为组长，区委、区政府分管领导为副组长，区扶贫移民局、区发改局、区财政局、供电公司等相关部门单位为成员单位的区光伏扶贫工作领导小组，下设办公室在区发改局，具体负责光伏产业扶贫工作的综合协调、数据收集、日常事务等工作。
（二）强化宣传，快速推进
一是大力宣传光伏扶贫知识政策，在试点村多次召开村民座谈会，广泛吸纳群众意见。二是积极主动对接，指导土门乡开展项目前期工作，如：项目的申报、备案，项目的选址等。三是加强光伏扶贫项目建设的调度和服务工作，对光伏扶贫项目实施过程遇到的资金、用地等问题及时加以解决，确保光伏电站如期并网。
（三）密切配合，增强合力
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区扶移局、区发改局、区财政局、帮扶单位（市发改委）、供电公司及乡镇等相关部门，严格按照区委政府的要求，积极配合，安排专人负责，对光伏扶贫项目进行全方位的跟踪指导，落实责任、强力推进。
三、下一步打算
下一步，我区将进一步压实工作责任、健全工作机制、加强工作调度，确保光伏扶贫项目持续稳定运行，确保集体经济增收、贫困户受益；加快推进光伏扶贫扩面工程，力争建立更多的光伏项目村，进一步发挥光伏扶贫项目助推脱贫攻坚的作用。
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第15篇：财政局保持县级文明单位的自查报告
县文明委：
在2005年里，我局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《xx县文明单位管理办法》，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本，推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将一年来文明工作开展情况汇报如下：
一、务求实效，深入开展文明单位创建活动
（一）组织领导有力，班子以身作则
我局对文明单位创建工作一直非常重视，成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组，在年初制定了详实的创建工作规划，任务落实到每个股室、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓。在创建活动开展中，局领导班子务求实效，经常研究、指导、督促创建工作，把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。
（二）思想教育深入，行业作风扎实
我局不断创新教育形式，引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持每周进行业务和政治学习，人手一本笔记本，每季一抽查，并要求每人写一篇学习心得，不定期召开交流会；深入开展公民道德知识竞赛、创“文明股室”、“文明窗口”等活动；健全机关工作规则，开展办公自动化工程，推行社会承诺制和公开办事制度，自觉接受社会各界和群众监督；认真开展保持共产党员先进性教育活动，进一步强化行风建设，组织广大干部职工深入乡村一线，对国家对农补贴落实情况进行督查，还常利用双休日，下到乡镇各单位辅导财会业务，为他们解决工作上的难题。我局工作人员热情细致的服务和无私的敬业精神，赢得了相关单位人员的一致好评。
（三）工作公开透明，决策体现民主
我局领导班子认真执行党的民主集中制原则，定期召开民主生活会，学习理论，交流思想，以先进性教育为契机，认真开展批评和自我批评，广泛征求党员群众和有关部门的意见和建议，制定整改措施，不断改进工作；政务、党务一律实行公开和透明，确保广大党员群众的知情权、参与权；不定时召开局务会，重大事项决定前都在广泛征求职工意见的基础上，做进一步修订、完善，使之充分体现广大干部职工的意愿。
（四）学习氛围浓厚，文体活动丰富
我局为丰富职工的精神文化生活，经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展跳子棋、传球、篮球及财政知识竞猜等活动；组织退休干部职工参加各种活动，向他们介绍我县的新变化；认真开展“双文明目标管理”等评比活动；积极组织参加市局举办的知识竞赛等各项文体活动。
（五）绿化美化家园，创建优美机关
为早日实现“xxxx、和谐xx”的宏伟目标，我局积极参与文明xx创建活动，为改善机关工作环境，结合局机关实际，对局机关空地进行了绿化，并确定专人进行养护。制定了卫生责任制，划分了卫生责任区，每周组织一次卫生大清扫，还修建了垃圾屋和垃圾圈。通过加强卫生责任区管理，使环境清洁整齐，为干部职工创造了良好的工作环境。
二、以创建活动为契机，促进财政事业健康持续发展
2004年以来，我局以文明单位创建为契机，加强财源建设、提升服务质量、加大财政监督力度，努力促进财政增收。2004年，全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为年度预算的xxx.xx％，按同口径计算比上年增长xx.xx％。全年累计完成上划中央“两税”xxxx万元,为预算的xx.xx％,比上年下降x.xx％。累计完成上划所得税xxxx万元，为年预算的xxx.xx％,比上年增长xx.xx％。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算的xxx.xx％，按同口径计算比上年增长x.xx％。基金预算收入完成xxxx万元,为年度预算的xxx.xx，比上年增长xx.xx。今年1-9月全县完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％，按同口径计算比上年同期增长xx.xx；累计完成上划中央“两税”xxxx，为预算的xx.xx，比上年同期增长x.xx；累计完成上划所得税xxx万元，为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％,同口径比上年同期增长x.xx％。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％，按同口径计算比上年同期增长xx.xx％。基金预算收入完成xxx万元,为预算（剔除农业税附加收入）的xx.xx，同口径比上年同期下降xx.xx。
三、开展文明单位创建活动取得的成效
一年来，我局深入开展保持文明单位活动，以创建市级文明单位为契机，规范干部职工的日常行为，充分调动干部职工的工作积极性，为xx财政增收和经济建设做出了积极贡献，各项工作均取得一定成绩。今年，我局先后被县委、市政府评为为“双文明目标管理先进单位”、“人口与计划生育工作先进集体”、“社会治安综合治理先进单位
第16篇：财政局保持县级文明单位的自查报告
财政局保持县级文明单位的自查报告
县文明委：
在2005年里，我局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《xx县文明单位管理办法》，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本，推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将一年来文明工作开展情况汇报如下：
一、务求实效，深入开展文明单位创建活动
（一）组织领导有力，班子以身作则
我局对文明单位创建工作一直非常重视，成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组，在年初制定了详实的创建工作规划，任务落实到每个股室、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓。在创建活动开展中，局领导班子务求实效，经常研究、指导、督促创建工作，把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。
（二）思想教育深入，行业作风扎实
我局不断创新教育形式，引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持每周进行业务和政治学习，人手一本笔记本，每季一抽查，并要求每人写一篇学习心得，不定期召开交流会；深入开展公民道德知识竞赛、创“文明股室”、“文明窗口”等活动；健全机关工作规则，开展办公自动化工程，推行社会承诺制和公开办事制度，自觉接受社会各界和群众监督；认真开展保持共产党员先进性教育活动，进一步强化行风建设，组织广大干部职工深入乡村一线，对国家对农补贴落实情况进行督查，还常利用双休日，下到乡镇各单位辅导财会业务，为他们解决工作上的难题。我局工作人员热情细致的服务和无私的敬业精神，赢得了相关单位人员的一致好评。
（三）工作公开透明，决策体现民主
我局领导班子认真执行党的民主集中制原则，定期召开民主生活会，学习理论，交流思想，以先进性教育为契机，认真开展批评和自我批评，广泛征求党员群众和有关部门的意见和建议，制定整改措施，不断改进工作；政务、党务一律实行公开和透明，确保广大党员群众的知情权、参与权；不定时召开局务会，重大事项决定前都在广泛征求职工意见的基础上，做进一步修订、完善，使之充分体现广大干部职工的意愿。
（四）学习氛围浓厚，文体活动丰富
我局为丰富职工的精神文化生活，经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展跳子棋、传球、篮球及财政知识竞猜等活动；组织退休干部职工参加各种活动，向他们介绍我县的新变化；认真开展“双文明目标管理”等评比活动；积极组织参加市局举办的知识竞赛等各项文体活动。
（五）绿化美化家园，创建优美机关
为早日实现“xxxx、和谐xx”的宏伟目标，我局积极参与文明xx创建活动，为改善机关工作环境，结合局机关实际，对局机关空地进行了绿化，并确定专人进行养护。制定了卫生责任制，划分了卫生责任区，每周组织一次卫生大清扫，还修建了垃圾屋和垃圾圈。通过加强卫生责任区管理，使环境清洁整齐，为干部职工创造了良好的工作环境。
二、以创建活动为契机，促进财政事业健康持续发展
2004年以来，我局以文明单位创建为契机，加强财源建设、提升服务质量、加大财政监督力度，努力促进财政增收。2004年，全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为年度预算的xxx.xx％，按同口径计算比上年增长xx.xx％。全年累计完成上划中央“两税”xxxx万元,为预算的xx.xx％,比上年下降x.xx％。累计完成上划所得税xxxx万元，为年预算的xxx.xx％,比上年增长xx.xx％。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算的xxx.xx％，按同口径计算比上年增长x.xx％。基金预算收入完成xxxx万元,为年度预算的xxx.xx%，比上年增长xx.xx%。今年1-9月全县完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％，按同口径计算比上年同期增长xx.xx%；累计完成上划中央“两税”xxxx%，为预算的xx.xx%，比上年同期增长x.xx%；累计完成上划所得税xxx万元，为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％,同口径比上年同期增长x.xx％。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％，按同口径计算比上年同期增长xx.xx％。基金预算收入完成xxx万元,为预算（剔除农业税附加收入）的xx.xx%，同口径比上年同期下降xx.xx%。
三、开展文明单位创建活动取得的成效
一年来，我局深入开展保持文明单位活动，以创建市级文明单位为契机，规范干部职工的日常行为，充分调动干部职工的工作积极性，为xx财政增收和经济建设做出了积极贡献，各项工作均取得一定成绩。今年，我局先后被县委、市政府评为为“双文明目标管理先进单位”、“人口与计划生育工作先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层党组织”、“信访工作先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等，还涌现出了“xx市文明窗口”——xxxxx和“xx五四青年奖章”获得者等一批先进集体和个人。
在保持文明单位活动中，一年来，全局无一人违规违纪，无刑事案件、经济案件和安全事故发生，计划生育率达100%。
经过自我检查,自我考评,认为保持了县级文明单位的基本标准，特申请县文明委给予验收。
特此报告
二00五年十月二十五日
第17篇：财政局“五五”普法五年工作自查报告
财政分局“五五”普法工作自查报告
今年是“五五”普法工作的验收年，我分局就近年普法工作开展情况进行认真对照检查,自五五普法工作开展以来,认真贯彻依法治国的基本方略,全面推进经济法制建设,进一步加强财政法制建设,全面实施行政执法责任制、依法行政、规范行政行为,强化行政执法监督,提高行政效能,保障各项法律、法规和规章的正
确实施。各项工作严格依照相关法律法规进行,确保了财政收入顺利完成，现将我分局五五普法工作开展以来各项工作自查如下:
一、强化组织领导、健全制度
财政法制工作是开展好各项工作的基础和保证,做好财政法制工作,关键在领导,重点是要健全和落实制度。财政局成立了以支部书记为组长、支部成员为副组长、各办公室负责人为成员的普法领导小组,统一指挥普法工作;制定了普法工作计划和实施意见,安排普法专(兼)干,认真开展日常的普法活动。为全面提高此项工作的整体功能,我分局建立了普法联络员制度,负责按时完成信息和材料上报。建立了普法学习档案,制定了《行政执法责任制实施方案》、《行政执法责任制》等具体的实施方案。
二、干部学法情况
我分局利用政治学习等机会,积极组织干部学习党的十七大精神及《宪法》、《行政许可法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《政府采购法》等相关法律法规,及时学习新出台法律法规,积极组织干部参加上级部门举办的各类法制讲座,认真组织全局干部参加普法考试等活动。通过学习、座谈等多种形式,加强对干部职工的法制宣传教育,使大家认识到提高自身依法行政、依法理财的水平和能力的重要性和必要性。在干部职工中树立依法行政、依法办事的工作作风,进而全面推进各项财政事业的健康发展。我分局自普法活动开展以来,一直坚持开展“每月一法”学习活动,每月组织干部学习一部法律法规,取得了良好的效果。
三、认真做好普法宣传教育工作
我分局以政治学习为依托,认真组织干部工作学习法律法规知识,在综治宣传月、安全宣传月、禁毒日、环境保护日等特定日期结合实际开展了宣传活动,形成了浓厚的法制宣传氛围。为积极配合口岸“五五”普法宣传教育活动,我分局开展了丰富的“五五”普法宣传教育活动。
1.去年我分局举办了以《会计法》、《财政违法行为处分条例》、会计规范、单位财务制度、国库集中支付制度、内控制度等为内容的会计培训班,如期完成了年度学习任务,取得了良好效果。
2.4月,我分局配合国税局、地税局在汽车站门前开展“依法诚信纳税、共建和谐社会”为主题的税法咨询活动,通过现场分类设置的增值税、企业所得税、涉外税收、营业税、消费税、个人所得税、地方各税、税收优惠政策、发票管理、申报征收、个体税收征管、国地税领导等咨询台,发放税收知识宣传资料、图片,解答问题、征集合理化建议等形式,为纳税人搭建了一个相互交流、解难释疑的平台,在税务机关与纳税人交流的过程中,增强了纳税人依法纳税的意识。
3.我分局积极参与各类普法宣传活动。五五普法活动开展以来我分局部分干部参加了财政厅、州财政局以及口岸党委管委等部门举办的各类法制知识讲座,提高了我分局干部的财政法律意识,五五普法以来,我分局共参加各类普法宣传讲座20余次。
4.我分局每年派干部外出学习，先后选派干部赴湖北参加了财政系统基层干部培训班及博州党校公务员培训，使全体干部进一步明确《公务员法》的立法目的与立法依据、适用范围,认识到公务员应当履行的义务和享有的权利，在一定程度上提高了口岸部分财政干部的政策理论水平和解决实际问题的能力。
四、普法工作制度落实情况
根据《行政许可法》的规定,我分局积极开展了财政行政许可事项、财政行政许可设定依据、财政行政许可实施机关的清理工作及其他相关配套作。认真参加每年一度的行政执法证的年审工作。进一步完善行政处罚、行政复议、国家赔偿等各项工作制度以及行政执法责任制实施的各项配套制度。加强对行政处罚文书的审核工作,不断的提高我分局干部财政执法水平。
我分局在上级主管部门的领导下,认真的开展了普法宣传工作,取得了预期效果,达到了预定目标,在以后的工作中,我分局将继续努力,针对工作中的具体困难,克服工作中的种种不足,为口岸经济发展做出积极的贡献。
博州财政局财政分局
二〇一〇年五月十九日
第18篇：财政局关于开展保密工作的自查报告
县委保密办：
×年，我局把保密工作与财政工作紧密结合，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com加强领导，明确责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，排查纠纷，严厉打击经济违法行为，大力开展保密工作。建立良好的眉县经济秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作，确保国
家秘密安全，按照县委保密办、县保密局关于开展保密大检查的通知（县保办发号）要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告如下：
一、加强组织领导，强化全系统干部职工保密意识。
今年我局加强对全系统干部职工进行包括保密教育在内的政治业务素质教育，结合行业实际，有计划、分层欠、多方式地组织学习培训，强化系统干部保密意识。
一是首先调整充实保密组织。根据人事变动，我局及时调整充实了保密组织，组建了以党委书记、局长×××同志任组长，副局长、纪检书记任副组长，局各股室及局属各单位负责人为成员的保密委员会，局办公室负责承办日常工作。
二是分层次集中培训。以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合财政业务实际，我们对各乡镇财政所、局各股室、局属各单位内勤进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是“三密”（绝密、机密、秘密）文件处理保管规定及内务等工作要求，组织学习了《基层单位内勤岗位职责》，进一步规范了职责。
二、提高保密水平，积极落实全系统财政保密工作。
一年来，我局对保密工作认真组织安排，局保密委积极研讨，贯彻落实县委保密办有关保密工作措施，严格执行保密工作制度。
一是加强“三密”文件资料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件资料共份，其中绝密级份，机密级份，秘密级份，今年未有销毁涉密文件。我局对“三密”文件实行专人管理、专人负责，责任到人，无有丢失文件或随意违规出售文件等。
二是提高计算机保密维护。我局共有计算机台，其中上互联网台，用于办公台，用于计算机培训台，其中涉密计算机台，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机，统一采取口令设置，身份认证，用于财政专户管理计算机台，用于全县干部工资发放计算机台，专人专用，设有保密装置。
三是增强保密设施配备。今年我局按规定配置了铁门、铁窗、铁柜等装备；重新修订了《保密工作制度》、《密码传真工作制度》以及《经济统计工作制度》等。完善了保密制度，为我局保密工作的开展奠定了物质基础。
开展保密工作，在县、市业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对全体财政干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县经济发展创造良好的条件。
第19篇：财政局"七五"普法工作自查报告
财政局\"七五\"普法工作自查报告
为认真贯彻落实《**县委 **县人民政府关于印发〈**县法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）〉的通知》文件要求，我局在县委、政府的正确领导和县委法治办的业务指导下，紧紧围绕县委、政府中心工作，深入贯彻\"依法治国\"基本方略，认真贯彻落实\"七五\"普法规划，加强组织领导，健全工作机构，大力推进法制创新，强化普法宣传教育，扎实推进依法治理，不断完善执法体系，推进依法行政，有效提升了依法行政能力和水平，我局结合财政工作实际，全面推进普法宣传工作，取得了明显成效，使全体干部职工的法制观念不断增强，为财政事业的发展创造了良好的法治环境。现将我局\"七五\"普法中期工作汇报如下：
一、普法工作开展情况
（一）建立领导小组，加强组织领导
为认真贯彻落实《**县委 **县人民政府关于印发〈**县法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）〉的通知》文件要求，我局成立了\"七五\"普法依法治理工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各分管局长任副组长，各业务股（室、中心）负责人为领导小组成员，我局始终将普法依法治理工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，并作为局机关绩效评价考核的重要内容之一，主要领导认真履行第一责任人的职责，把依法理财作为推进普法依法治理工作的重要内容和根本途径，经常把普法依法治理工作列为局业务会议和干部职工会议的重要议题进行研究部署。
做到有权必有责、责权相对应，并将相应责任清单向社会公开，对权责清单实行动态管理。同时，按照省州文件精神全面清理规范收费项目，严格执行省州行政事业性收费、政府性基金目录清单制度。
6.改进政府债务管理，切实用好政府债券。有效使用地方政府置换债券资金，陆续置换存量债务，严格落实政府债务限额管理，做好融资平台公司、国有企业、事业单位地方政府债务余额情况数据采集，摸清财政支出责任情况，强化风险防范意识。
7.推进税收制度改革。贯彻落实国务院、省政府税制改革总体部署，全面推开营业税改征增值税试点工作，从2016年5月份起，我县在建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等行业全面推开\"营改增\"试点，当前已基本完成了改行工作目标，并取得了实质性成效。
8.抓好财政专户的收支管理。以法制化为核心，进一步规范非税收入征管，尤其是加强本级行政事业性收费管理，及时组织和督促征缴工作，切实加强代管资金核算管理。继续推进非税收入收缴电子化管理改革进程。严格执行执收单位开票、银行代收、财政部门监管的非税收入收缴分离制度，不断优化非税收入票据管理流程，减少中间环节。根据上级要求及时清理和撤销了不合规的财政专户，把财政资金切实纳入财政集中支付管理，有力增强了对全县财政专户收支管理工作。
（三）加强财zd治教育建设
1.深入开展法制宣传教育。一是建议并安排局党组学习《基本建设财务规则》和《会计改革与发展\"十三五\"规划纲要》，提高财政领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。二是借助法宣在线学习与考试、宪法宣传周等系列活动，围绕\"大力弘扬宪法精神，协调推进四个全面\"的主题，及时收集制作相关宣传图片和法制短语，利用电子显示屏轮换播放宪法宣传标语和深入收看学习党的十九大精神等。三是通过局党支部开展\"两学一做\"活动，深入学习《中国共产党治国理政新方略---学习习近平总书记系列重要讲话精神》专题讲座。四是在帮扶村通过挂横幅和集中宣传的方式向帮扶村广大群众宣讲党的十九大重要精神，把习近平同志心系困难群众、关心群众的承重心情向困难群众倾诉。
2.完善干部依法行政知识培训长效机制。多次组织全县财政系统的领导干部进行法制学习，重点学习《宪法修正案》和掌握财税法律法规和财政制度政策，进一步提高财政干部的法律意识和尽职履责、依法办事的能力。积极全体干部职工组织学习内容丰富的有关法制专题讲座和会议。
3.加强和健全行政执法人员学习和管理。积极组织开展由**州政府法制办举办的法制网络考试和贵州省2017年度行政执法远程教育培训与考试。逐步实行财政行政执法人员持证上岗和资格管理制度，依照法律、法规和规章的规定，结合我局\"三定\"职责，按时完成行政执法人员的清理及行政执法主体资格的确认工作，对现有的行政执法人员重新登记造册，规范管理，严格确定财政执法人员执法责任。
4.全面加强财政党风廉政建设。通过召开季度全员禁毒工作会议，季度反邪教工作会议和财政局党风廉政专题会议，提醒全局广大干部职工，要时刻清醒头脑，()牢记党的\"十项禁止\"和\"八项规定\",坚持\"洗洗操，照镜子\",坚决杜绝\"四风\".（四）强化对财政权力运行的制约
1.自觉接受政府监督问责。一是在县人大、县政协的指导下，紧紧围绕建设\"公共财政\"目标，牢固树立争创一流业绩的理念，扎实开展办理工作，以创新工作机制、加强沟通协调、及时反馈通报为切入点，不断提高办理各项工作质量和水平；二是我局高度重视对县委、县政府的督办件和批示件，建立了一系列有效的管理制度，指定专人管理，确保办理质量，规定限时办结，落实跟踪反馈。
2.加强财政部门内部控制。我局内部控制建设将风险管理作为首要问题，聚焦了财政核心业务中所面临的各种工作风险，通过流程再造、查找风险点、制定防控措施和信息化手段运用，加强内部权力制约，规范内部权力运行，取得了阶段性成效。
（五）加强财政行政监督
1.继续做好会计信息质量检查。为加大对涉及人民群众切身利益和财政资金投入的重点领域和行业的检查力度，围绕国家宏观调控重点和财税体制改革，以维护财经纪律、促进转变经济发展方式、保障和改善民生为目标，贯彻落实党中央扶贫计划，结合扶贫资金的重点投向，全县选择地方龙头企业作为重点检查对象，认真组织开展了会计监督检查工作。
2.大力开展非税收入自查工作。在全县范围内对2014年以来的政府性基金、专项收入、行政事业性收费、罚没收入、国内捐赠收入收缴情况进行自查。发现有非税收入上缴不及时等问题的，要求及时落实整改，督促完善非税收入收缴管理机制，确保各级收入按规定级次入库。同时，严格控制财政票据，督促执收单位规范开票，落实了\"加强内控、源头防腐\"的工作要求。
二、存在问题
我局在依法理财、依法行政方面做了大量工作，也取得了一定的成效，同时我们也清醒地认识到存在的问题：一是领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力仍需进一步提高。二是依法行政效能不高，我局执法队伍建设比较滞后，很大程度上制约了执法的规范化建设。
第20篇：财政局社保股政风行风自查报告
社保股政风行风评议自查报告
为切实加强政风行风建设，从大局出发，为服务县域经济，改进工作作风，提高财政执行能力、扩大财政公开透明度、加强反腐倡廉建设、提升服务态度、办事效率和服务质量，根据县财政局《关于印发
一、主要工作做法
自县财政局政风行风动员会以来，我们股严格按照局党委的统一部署，认真做好宣传发动、征求意见、自查自纠，促进了政风行风建设的开展。
（一）领导高度重视，提高思想认识
一是认真领会会议精神。XXXX年X月XX日，县局召开局机关全体干部职工大会，会上何局长作了《财政系统争创全县优化经济发展环境“十佳”单位》动员报告，报告阐述了加强政风行风工作建设的重要性和必要性，明确开展政风行风建设的重大意义。二是及时成立领导小组，领导小组下设工作专班，负责行风评议日常工作，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓、工作专班具体抓的格局，层层落实工作责任制，为活动正常开展提供强大的组织保证。三是研究制定了《XX县财政系统XXXX年度政风行风、“十佳三差”民主评议工作实施方案》。方案进一步明确了本次评议的指导思想、工作目标、基本原则、评议对象、评议内容等，确保活动有组织、有方法、有步骤地进行。
（二） 深入宣传发动，整体推进评议
为了把全县财政系统干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来，县局将思想发动作为开展政风行风评议工作的重要环节来抓。一是教育大家认清形势，统一思想， 深刻认识到开展政风行风建设是维护好人民群众根本利益的迫切要求，是财政系统服务全区经济发展第一要务，是优化经济发展环境的客观要求。通过召开动员会、学习有关文件、表态发言等方式，使干部职工从学习实践科学发展观、改进工作作风，改善经济发展环境的高度，充分认识到加强行风建设的重要性和长期性。二是通过广泛的宣传，争取人民群众对财政工作的理解，争取社会各界对财政工作的关注，争取各级各部门对财政工作的支持。
（三）广泛征求意见，畅通评议渠道
在县局开展民主评议政风行风活动中，我们通过现场送达征求意见表的方式向我们股室负责联系的相关部门、单位、管理相对人等发放征求意见函30份，回收30份，意见和建议都比较诚恳和真实，评议结果较好。
二、各单位（个人）的意见和建议，经归纳总结如下：
（一）、经常下到基础调研，多与基层单位沟通；
（二）、建议加大对应参公管理的事业单位的支持力度；
（三）、加大对卫生工作支持力度，特别是在乡镇卫生院以及社区卫生服务中心建设方面加大投入力度，共同促进卫生事业发展；
（四）、加大对社保基金经办机构的投入力度，保证各项基金的“保值、增值”；
（五）、继续加大财源建设力度，加大科技创新支持力度；
（六）、实行部门预算编制后，单位经费压力太大，保吃饭、保运转较难；
（七）、加大小额担保贷款放款额度规模，促进失业人没再就业。
三、整改措施
（一）、我们将以这次政风行风评议为契机，解放思想，转变观念，克服官僚主义，改变不适应形势的方式和方法，每个月抽三到四天的时间主动下到基础调查研究，到群众中去，多与基层单位和群众沟通，了解他们最迫切需要解决问题；
（二）、按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来局办理公务、政策咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务机关形象。努力简化办事程序，提高工作效率和服务水平，深化政务公开，开展阳光办公，接受社会各界监督。
（三）、我们将围绕医药卫生体制改革大局，坚持以公共卫生、医疗服务工作为重点，向上多提合理化建议，谋求上级对山区贫困县的卫生政策倾斜，争取更多的项目资金，加大对全县公共卫生体系建设力度，全面提升我县公共卫生医疗服务能力；
（四）、为保障社保基金安全平稳运行，实现社保基金“保值、增值”，我们将结合相关文件精神，加强内部控制，健全监督机制。一是进一步健全规章制度，规范业务操作流程，健全内部控制机制，确保基金安全。二是严格实行“收支两条线”管理，做到专户存储、专款专用，通过内部审计监督，杜绝违规现象的发生。三是建立业务、财务对帐制度，做到帐帐相符、帐实相符、帐面清晰、帐目准确。
（五）、我县部门预算编制因财政财力限制，起步阶段实行的是低门槛部门预算，保各单位的经费支出存在一定的压力。这势必要求我们财政人打破传统的思维定势，创新支持经济发展的方式，促进县域经济的跨越式发展。只有经济发展了，财政才能更加保障有力；
（六）、在财源建设方面：一是可积极扶持产业集群发展，大力推进新型工业化建设。充分运用财政政策手段，坚持不懈地扶持大别山旅游、农副产品深加工等优势产业发展。二是可大力支持和推进工业园区建设。按照“工业兴县、园区兴工、项目兴园”的思路，重点抓好工业园区建设。三是可努力拓宽融资渠道，要借助更多的市场手段，来推动县域经济发展；
（七）、在就业再就业资金管理使用方面，我们将进一步从我县实际出发，掌握失业人员的最新动态变化。一方面不断扩大小额贷款发放范围，帮助更多的下岗失业人员自主创业，大力营造崇尚创业、鼓励创业、扶持创业和投身创业的浓厚氛围，引导下岗失业人员自主创业。同时在原有就业再就业资金规模的基础上，积极向上争取再就业资金，充实就业再就业资金规模，推动我县就业再就业工作良性发展。
我们将按照县局政风行风民主评议领导小组的统一安排和部署，继续认真查找在政风行风上存在的问题和薄弱环节，按照边查边改、边评边改、边整边改的原则采取切实有力措施，实实在在地解决单位和群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题，为我县社会经济又好又快发展作出贡献。
