推荐第1篇：干部联村工作总结
2011年干部联村工作总结
xxxxxxxxxx
（20xx年xx月x日）
今年来,根据县委部署,我主要联系xx乡xx村工作，在县委驻xx乡干部联村组的统一带领下,我同xx乡政府驻丁家村干部及村支两委一起，迅速行动，采取积极措施，狠抓工作落实，稳步有效地推进了各项工作顺利开展。
一、思想重视，深入调查
尽管我个人业务工作繁重，但我始终高度重视干部联村工作，始终把干部联村工作当作为丁家村群众办实事、帮助村民脱贫致富、转变部门和干部作风的重要工作来抓。我多次组织召开乡村干部会议、村民代表会议研究联村事宜，落实联村项目，从人财物上无私援助联系村。组织xxx支部党员与xx村结成了创建帮扶对子，并主动与xx村科技大户xxx、困难户xx结成了帮扶对子。为深入了解村民情家况，我多次深入xx村，到全村40多名党员群众家中就其生产、生活、村组建设等 1
有关情况进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建设，并结合去年联村工作开展落实情况，认真地制定了年度联村计划，积极帮助村级修订发展规划，使干部联村工作开展做到思路清晰，有序推进。
二、发挥优势，突出重点
我认真结合自身职能开展联村工作，并尽最大努力帮助xx村协调xx至xx公路建设征地拆迁的有关问题，同时结合农村公路养护工作的开展，帮助xx村落实好村级公路养护，有效解决了他们的无养护资金的后顾之忧。同时我还积极引导xx村因地制宜，落实产业项目2个，并帮助他们解决生产发展资金2000元，有效地促进了村民脱贫致富。
三、多措并举，整体推进
xx村在今年春突计生活动中工作滞后，形势较为严峻。我积极与乡镇主要领导、驻村干部研究存在问题，明确工作措施和工作目标，在经费上予以全力支持，同时在村支两委换届期间，我积极深入乡村，加强督导，有力保障中心工作的扎实推进。目前，xx乡计生工作
有了明显好转，村支两委换届工作已全面完成，创先争优工作有序推进。
为帮助xx村抗旱救灾，我深入联系村，察看受灾情况，支持抗旱经费2000元，积极为xx村解决困难，并帮助xx村落实水利设施建设资金2000元。
春耕期间，我积极开展“三个一”活动,联系贫困户xx资助500元用于购买农资、化肥，同时为联系科技户xxx送去科技书籍，帮助联系市场，拓宽市场销路。
总之，我局联村工作在县级领导的亲自指导下，各相关部门和联村干部努力工作，取得了一定成绩，但是离县委的要求还有较大的差距。为此，我们将继续深入调研、抓重点、破难点，真正为联系村每年办成一至二件实事，让老百姓实实在在得到实惠。
推荐第2篇：派遣联村干部工作总结
派遣联村干部工作总结
根据市委的统一部署，选派干部下乡包村，通过一年的深入开展，现将工作情况总结如下：
一、领导重视
科技局在接到派遣新农村建设指导员的工作任务后，迅速召开党组会议落实市委、市政府的指示精神，认真领会派驻新农村建设指导员的重要意义，认识到建设社会主义新农村是党中央以科学发展观统揽全局，着眼长远发展作出的重大决策，是从根本上解决\"三农\"问题、更好地体现执政为民理念的战略部署，是构建和谐社会的必然要求；自治区向全区农村派出新农村工作队，是执行党中央建设社会主义新农村的具体体现。深入分析**区福成**陆村的实际情况，明确该村经济发展思路和对派驻人员的思想与业务要求，分工罗新平副局长负责该项工作，后来调整为唐德坚副书记具体负责，并确定驻村人选。
二、工作进展情况
驻村指导员陈勇同志积极参加了由市委、**区工作队组织的培训活动，认真学习新农村建设相关的政策法规，增强对于农村工作的认识，了解各级党委、政府对建设社会主义新农村建设一系列的方针、政策和法规，为工作的展开理清了思路，明确了目标。
（一）从调查了解村情入手，深入到全村每一个角落，详细了解村情民意，虚心向群众学习、了解各种农业生产知识和技能，与他们交心谈心，尽心尽力为群众办实事、办好事，在生活上严以律己，努力维护驻村指导员的形象。通过几个月的努力，我们对海陆村的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识，为下一阶段该村建设规划的制定收集了第一手资料，在充分了解海陆村的基础上高质量地完成了《村情报告》，并协助制订了海陆村的年度发展规划及三年发展规划。
（二）注重指导村党支部完成\'公推直选\'的换届选举活动，保证选举活动的公开、公正、公平的原则。指导逐步完善了村党支部工作条例、发展党员工作程序等，使村党支部工作逐步标准化、规范化。利用召开党员大会、支部委员会等机会，将自己学习党的基本理论、党的知识的心得体会与广大党员进行交流。针对村年轻党员对党章理解不深的实际情况，先后组织开展党章学习活动等。结合发展党员工作，协助支委会成员以及入党积极分子学习发展党员实施细则，这些活动的开展，受到了村广大党员的欢迎和积极参与。组织村里党员学习党的十七大会议精神。
（三）深入了解社情民意，配合做好各项中心工作。驻村后主动进村入户，了解社情民意，听取农民呼声，在宣传党的路线、方针政策和建设社会主义新农村、人口与计划生育政策的同时，身体力行地不分昼夜直接参与到计生工作中去，真正做到吃住在村、工作到农户，各项工作全面超额完成。
（四）积极参与城乡清洁工程，大力协助村两委开展清理村内各种违章建筑和乱摆乱卖、影响村容村貌行为，认真做好清洁卫生工作，确保该村公路两旁卫生整洁、秩序井然，迎接北京奥运、泛北部湾经济论坛、自治区**等活动。
（五）力尽所能，积极为民做好事办实事。
1、排查疑似病例经多方了解得悉，市人民医院有对市辖区内的所有15岁以下患青光眼的儿童，有免费施手术的医疗援助的政策，立即与村委干部一起组织一个面对全村的15岁以下的儿童进行的排查活动，通过排查后得知，海陆村并没有发现一例疑似病例。
2、捐赠办公桌椅一批。为了改善海陆村委的办公条件，在局领导大力支持下，从单位捐出一批价值约2000元的办公桌椅给海陆村村委办公室。
3、开展科技培训活动。经了解，海陆村有很多村民养殖鱼虾，在实际操作中所遇到形形色色的技术困难，无法得以解决，很迫切地需要水产养殖方面的专业技术培训来提高养殖技术，提高产量，减少病害，从而增加养殖收入，因此，通过后盾单位领导的支持下，联系到了水产养殖方面的权威机构中国科学院**海洋研究所的专家学者，并支付2000多元的咨询费，利用宽带的视频技术，组织村民到电脑前向专家面对面地进行咨询，通过培训，让村民了解病害发生的原理，从而有效地避免其发生，培训后，村民反应很强烈，培训效果很好。
4、取得扶持经费1.5万元。落实扶持经费1.5万元，并已经全数落实到村委会手中。其中拔出2000元，交于**区组织部，统一安排修建、增置防盗网、防盗窗、电视柜等设施。
7、资助、慰问\"五保户\"。**市科技信息情报所、**市生产力促进中心全体职员工，到海陆村中慰问\"五保户\"，资助经费合计2000元。
8、修复海河堤、村中道路。接到**区、福成镇政府下拨的3万多元专项修缮经费，立即协助村干部组织了30多名村民参加海河堤修复工程，通过连续三天的奋战，共计修复海河堤82米。通过科技局扶持一部份，村民自筹一部份的方式相结合，共筹集到道路修缮经费8000多元，经过100多名村民的数天努力，共修缮4条泥泞路，共计8.3公里，基本解决了平时出入难的困难。
（六）在与海陆村党支部的共同努力下，争取到各路老板在该村北铁一级公路沿线先后办起了木材加工厂、砂矿厂、奶牛隔离场、建材厂、菊花种植基地等5个企业，投资总额达4600多万元，年创税收100多万元。
三、下阶段工作打算
一是选派思想基础好、业务能力强、肯吃苦的人员接任下一轮驻村指导员；
二是免除驻村指导员的所有公差勤务，确保其有充足的时间和精力投入到驻村工作中去；
三是想方设法筹集资金和技术支持该村发展生产、调整产业结构，引进新品种和新技术。
推荐第3篇：联村进企指导员工作总结
联村进企指导员工作总结
2011年，我被市委组织部选派到xx镇xx村担任联村进企工作指导员。从10月份驻村至今，在八所镇党委政府的正确领导下，在XX村两委的支持和帮助下，我发挥自身特长，牢记联村进企指导员的宗旨，认真履职、积极为民办事，在这期间取得了一些成绩。现将我这段时间的工作开展情况简要汇报如下：
1、驻点村的基本情况
xx村位于xx城区南部，西与xx村相邻，南与十所隔河相望。由于受高坡岭水库与化工厂的影响，越来越多农户和周边乡镇居民搬迁到XX新村住宅地建房居住，逐步形成了xx新村与xx老村。
全村826户，3578人，10个村民小组，党员57人。耕地面积2436亩，其中水田1835亩，林地1300亩，水利条件较差，属于高坡水库灌区下游，农业用水靠电灌和田头井。农业生产以水稻、红薯为主，附带生产玉米、花生等杂粮。产业结构调整后，村民大力发展各种瓜菜。2011年种植瓜菜1855亩，成为村经济发展的主导产业。农民生活水平不断提高，2011年农民人均收入达3017元，集体经济收入13万元。
2、主要开展工作和成效
（一）、深入调查摸底，吃透村情民意。为了尽快熟悉胜任联村指导员工作，配合村\"两委\"班子，做好各项村务工作，我与村干部经常走村串户进行民情恳谈，了解民意，倾听民声，掌握时下农民最关心的热点、难点以及村经济发展中的主要障碍因素等问题，在弄清了解这些问题后，积极与村\"两委\"班子认真分析、共同研究，并充分征求民意，结合本村实际制定了《XX村经济社会发展规划》，得到了广大村民的认可和拥护。
（二）、做好政策法规宣传。充分利用电视、广播、远程教育、宣传栏等媒介大力宣传党在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规，及时传达上级党委政府重大决策和会议精神。通过走访、谈心以及开展一些国家惠民政策、土地政策、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民，让村民确确实实从各项优惠政策中享受到实惠。
（三）、服务群众，帮助基层解决实际问题。驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在村书记主任与村干部的共同努力下，积极配合帮助困难群众解决了一些实际困难：一是配村干部做好危房改造农户思想工作，解决10户村民的危房改造存在的工程进度慢、资金短缺的问题，力争今年竣工，使村民及早住上房子。二是在日常生活中，常常与村干部走家串户，了解村民生活困难情况，配合书记主任做好基层农民工作，并在镇党委、镇政府的大力支持下，帮助解决\"特困户\"、五保、孤儿、残疾人等弱势群体的一些生活难、读书难等实际问题。三是积极向镇政府反映XX村河南电泵站机房、电泵多年失修老化，严重影响早稻种植，并争取到70000元用于维修电泵站和水利渠道和修复了部分xx村水毁水利设施，确保xx村民的早稻生产顺利进行。四是协助书记主任认真落实现任和离任干部的补贴发放情况，使现离任干部的补贴及时发放到干部手中。五是配合镇党委、政府、国土部顺利完成工业园区用地，二期公路出口征地工作。
（四）、加快文明生态村建设，为群众办实事、好事。以新农村建设为主题，为村民打造优美的生活环境，投入大量的人力物力，加大硬化新村公路以及修复XX新村8-12米的井字公路并安装路灯。以确保村民生产、生活用水安全，计划全面覆盖供水管网道，确实解决XX新村村民的饮水问题。多次组织村民清除卫生死角活动，使我村的村容村貌得到切实改善，完善了XX村文明建设，受到了村民的拥护与欢迎。
（五）、引导群众，维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况，争当群众信访调解员，直面矛盾，积极介入，将矛盾化解在萌芽状态，将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线，让作风转变在一线。抓紧抓好禁毒、计生等各项工作，促进了农村稳定。
（六）、加强党组织建设，提高了村级班子的战斗力。本人紧紧围绕建设\"五个好\"村支部为目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，结合xx村实际情况制定和完善村内相关机制、使村内事务有规可参，有章可循。将党内组织制度、党员定期学习制度、三会一课制度、民主生活会、民主评议党员、任期目标责任制、坐班制等各项制度进行了修订和完善并上墙执行，接受群众监督。二是加强村级规范化建设。工作期间，我协助村两委完善村党组织民主议事、村两委联席会议等制度，建立健全村务公开、财务公开和村民委员会定期报告工作等制度。完善村民\"一事一议\"制度，实现村级事务管理公开、公正、透明，推进村级组织规范化、民主化、科学化。三是加强村干部与党员的学习和教育。根据新形势、新任务的需要，组织党员认真学习邓小平理论、党的基本知识、党在农村的方针政策、法律法规、农村实用科学技术等方面的教育，提高党员的理论水平、综合素质和致富本领，进一步增强农村党员的先进性，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。四是开展创先争优活动。根据市委的统一部署，积极开展以村两委班子建设为重点创先争优活动，全面实施\"实事承诺\"、\"办事档案\"等制度，使村\"两委\"班子及党员干部在思想建设、工作能力、团结协作、作用发挥、工作业绩、清正廉洁等方面得到进一步增强。
三、存在的主要问题
1、本村基层党组织建设有待进一步加强，逐步增强基层组织战斗力。
2.党建各项工作制度还不够规范、完善，以及党员文化有待进一步提高。
3.农业基础设施脆弱，农业信息系统建设滞后，农民增收渠道有待增加。
4.加快新农村建设，我村迫切需要整治村容村貌，改善生产、生活环境，做好农村维稳工作。
四、2012年工作措施和思路
1.坚持村务公开、党务公开，对本村的经济发展规划、财务收支、直补资金发放、项目建设、民生政策、计划生育、党务活动情况等事关全体村民利益的事项定期向群众公开，并形成制度。
2.继续加强组织党建工作，认真寻找党建工作与两新组织发展的最佳结合点，不断发挥党组织的作用。积极做好发展党员工作，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。切实加强党员的教育和管理，充分发挥广大党员的先锋模范作用。
3.多渠道增加农民收入。十七届三中全会对发展农业继续明确支持，这对种粮的农民是好信息，我们将抓好农田水利建设，改善农业生产条件，利用好上级土地整理项目资金，推动土地整理开展，发动群众抓好防病治虫。
4.有效化解人民内部矛盾，维护社会稳定。创新群众工作理念，构建群众工作网络，做好群众工作，破解难题，保持稳定，切实解决群众反映的信访突出问题和热点问题，维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定。
推荐第4篇：平湖两退两进工作总结（优秀）
平湖市2016年“两退两进”工作总结
2017年1月10日
今年以来，平湖市根据嘉兴市“两退两进”和“退散进集”工作部署，进一步深化产业结构调整机制创新，按照“四换三名”工作要求，继续围绕经济转型、产业升级、效益提升目标，把“两退两进”和“退散进集”作为全市专项重点工作，加强组织领导，明确目标任务，完善工作机制，落实工作举措，全力以赴抓工作推进，各项工作取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下：
一、目标任务完成情况
全市共腾退低效建设用地项目133宗、面积2286.35亩，完成全年计划目标的114.3%，其中直接收回项目74宗、面积1463.86亩；上报嘉兴腾退低效用地项目44宗、面积1713.09亩，完成全年任务的131.78%，其中直接腾退39宗，面积1572.74亩，连续第五年超额完成本市和嘉兴市下达的低效用地腾退目标任务。利用腾退土地共累计新进项目52个，销售收入新增78.86亿元，税收新增6.32亿元；平均亩均销售收入804万元，比原项目提高10.6倍；亩均税收67万元，比原项目提高15.7倍。累计实施落后产能淘汰项目145项，淘汰落后设备2086台，分别完成全年任务的103.6%和148%，淘汰和改造燃煤锅炉224台，腾出用能空间30549吨标煤，完成全年任务的154%。
二、今年以来的主要工作
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索服装行业单独评价。服装行业存在能耗低、排放少、工人多，科技投入少的特点，统一的评价标准往往会出现部分指标大部分企业得满分或者得零分的情况，难以体现个体差异，2015年度评价中我市对服装行业进行单独评价，服装行业的评价指标权重、计分规则和排序分类方法等方面均进行单独设臵。五是增强与企业的互动参与。坚持把企业的参与作为做好绩效评价工作的重要基础和保障，不断提升评价工作的透明度。在市级主要媒体和各大网站，先后两轮公开征求意见，并通过短信平台、镇街道等途径广泛告知企业，动员企业登陆信息系统查询信息、反馈意见。此外，对所有规上企业和规下D类企业，还上门送达了书面征求意见函，累计收到企业反馈意见132条，均由镇街道、相关部门进行了逐一的核实处理，对合理的意见进行了采纳并更正相关数据和信息。六是强化评价成果运用。推动实施以企业绩效评价为基础的“1+8+X”差别化政策，在社会上引起了较大反响，出台了《三年以上绩效评价D类企业处臵方案》，明确了连续3年D类企业的差别化政策措施，对连续三年列入D类的企业执行更为严厉的要素资源差别化配臵措施，形成了促进低效用地企业腾退的倒逼机制，有效推动了“两退两进”工作的顺利开展。七是开展物流企业综合绩效评价。针对今年来我市特别是独山港区引进的物流项目产出偏低这一问题，经过调研和座谈，借鉴工业企业综合绩效评价办法，出台《平湖市物流企业综合绩效评价工作实施办法》，对全市规上和规下物流企业分别设臵评价指标与权重，首次开展物流企业综合绩效评价。自7月初正式启动评价工作，共对20家占地3亩
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发建设，其中设备投资占14680万元，投资强度达到157万元/亩，预计达产产值2亿元，年利税1800万元，有效助推林埭镇的汽车零配件制造产业升级和发展。
转型升级方面：进一步适应规划调整，鼓励支持企业技术改造，通过机器换人、空间换地等，提高土地利用效率。如作为我市汽车零部件龙头企业的浙江欧迪恩传动科技股份有限公司，在多年汽车球笼万向节、减震器和驱动轴总成研发生产的经验基础上，不断向高端品牌和高品质产品领域推进，年内在基础装备和QCS系统建设上投入资金6350万元，进一步提升产能和产品品质，预计该投资可新增年销售2.3亿元，利税0.2亿元。同为高端装备制造产业代表企业的日本电产汽车马达（浙江）有限公司，在国内汽车制造产业高速增长的背景下,进一步加大技改投入，2016年1月到3月新增设备投资4357万元，产能进一步扩大，预计新增年产值约5亿元，利税1.5亿元，大幅提升了单位土地的产出效益。
退二进三方面：坚持突出重点区域、重点地块，深入实施中心城区10平方公里城市有机更新专项规划，突出抓好城北路两侧区块内10多家企业、共603.3亩土地的有机更新，工业土地腾退后，重点发展现代服务业，主要建设城市商业中心、总部办公及住宅建筑群。如区块内的浙江莎普爱思药业股份有限公司今年已完成原福臻村4组涉及的77.96亩厂区的腾空拆除工作，新厂区在经济技术开发区建设；伊诺华橡胶（平湖）有限公司73.38亩开始实施分期搬迁，新厂区已经在经济技术开发区规划土地。以上项目的顺利腾退，显著加快了我市城北路
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证的用地，可由镇街道盘活使用，对企业粘土砖生产设备和设施，给予其评估值的40%进行补助，给予相关责任镇街道工作补助和奖励。同时，各部门通力合作，倒逼企业淘汰燃煤锅炉效果明显、速度加快，全年完成224台燃煤锅炉淘汰。
兼并重组方面：把兼并重组作为实施腾笼换鸟，盘活低效用地企业存量资产的重要手段，结合大企业、行业领军企业培育，加快存量资源向优势企业集中。特尊鞋业对经营不善而关停的平湖中顺实业有限公司实施兼并重组，充分利用原土地、原厂房，生产制造高档次鞋类产品，项目总投资8000万元，预计实现年销售收入2632万元、利税187万元。今年我市18个新进项目中，有16个项目为兼并重组项目，且均达到了“进高”标准。
（四）吃透上级精神，建章立制启动“退散进集” 一是研究相关政策，起草工作方案。我市认真研究《中共嘉兴市委嘉兴市人民政府关于深入推进镇村建设加快打造江南水乡典范的指导意见》和《嘉兴市推进“低小散”企业“退散进集”三年行动方案》有关精神，调研学习周边县（市、区）相关经验，结合我市实际，制订出台了《平湖市推进“低小散”企业“退散进集”三年行动方案》和《2016年度工作计划》，提出“退散进集”工作的整治对象、工作目标、原则方法、主要任务、时间安排和保障措施，起草《平湖市关于推进“低小散”企业“退散进集”的若干政策意见》初稿，现正在相关部门征求意见阶段。
二是以摸底调查为依据，确定对象范围。做好工业园区、
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工作的有3个。预计年内新建成“两创”中心标准厂房5万平方米，三年内新建成“两创”中心标准厂房30万平方米。5月出台的《平湖市推进经济转型升级创新发展若干政策意见》中对相关政策进行进一步修订和完善，对两创中心项目建设的实施主体、项目建设业主和入驻企业给予一定的财政补助。
(五)强化工作协调、项目督查和实绩考核，促进腾退工作有效落实
一是加强指导督查。依托现有市级部门联挂体系，严格执行市级联挂部门联系指导、协调、督查等工作机制。市领导小组及相关部门多次组织开展指导与督查活动，重点督查各主体在工作机制建立、工作方案制定、工作进度、政策制定和落实情况等。二是建立评价考核机制。建立完善的考核机制，重点考核推进机制、方案实施、政策措施以及“低小散”整治、“两创中心”建设等工作和成效。将“低小散”企业“退散进集”实施情况列入镇、街道党政目标责任制考核内容，对工作有成效的进行表彰，相关考核方法正在抓紧制定中。三是积极营造氛围。充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的舆论引导作用，大力宣传开展“低小散”企业整治的重要意义，扩大公众参与度，年内在电视、报纸等媒体开展专题报道6次。建立“退散进集”推进情况季度通报制度，畅通对违法违规行为的监督举报渠道，形成全社会关心、支持、参与“两退两进”和“退散进集”的良好氛围。
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推荐第5篇：作文《进与退》
“进与退”例文
进与退（52分）
孔老二人，一个游访朝堂，以天下为己任；一个归隐山林，以天下为己趣，一个积极入世，一个率性出世。一进一退，熔铸了中国思想哲学的太极图。
进退须有度。在该退时前进，会头破血流；在该进时退宿，会抱憾终生。那么，何时该进，何时该退呢？
在冷清中前进，在喧嚣中退去。
莫言在获得诺贝尔奖之前，是鲜为人知的，与郭敬明 韩寒等走在浪尖的人相比，更默默无闻。然而他没有因此停下手中的笔，并没有跟世事起哄，而是怀着对文学质朴的热爱和敬仰，一步一个脚印的在孤寂创作之路前进。从未后退。上天不负有心人，他甘于寂寞，不断进取，使他走向了世界文坛，走进了国人的视野。更令人钦佩的是:在国人疯狂赞颂，近乎把这一切演成一出闹剧的时候，他平静的转身，选择退去，退回能安放他心灵的高密，盛名虚名一笑置之。当我们在艰辛寻找胜利路上彳亍，无人陪伴，会迷失彷徨，但决不能放弃前进，不能被重重困难吓跑；当我们站在被万人喝彩时，如果没有把握守住最初的信仰，那就决然转身退去——我们总要在领奖台上退下来的。所以前进与后退，都只是为了呵护心中的理想。
在风雨中前行，在温情中后退。
令我钦佩的还有一位作家，她如身披盔甲手握长茅的女战士，笔锋过处尽是疮痍，俨然当代的鲁迅，把血淋淋的社会的弊病毫不留情的摔向读者。她是龙应台，一本《野火集》揭开了她带领我们迈着坚毅的步伐。与社会之腐朽，冷酷称作斗《目送》时，有望见一个平凡的身影。一手拉着儿子一手拉着母亲，在夕阳下慢慢往回走，走回最初的童真，走回充满温情的童话森林。她痴呆的母亲屏退了愤世嫉俗，她为扎蝴蝶的孩子屏退了时间，连她自己也后退了。只留下一丝温情。我们遭受无礼的对待就反抗，决不退让；我们被温情所动，就要前去打搅，让时间永恒。
进退之间，皆成人生。拐进一个死胡同，有人翻过围墙，有人退而觅路，进退两者，无谓对错。
进与退（54分）
清朝诗人阮元在《吴兴杂诗》中写道：“深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花。”这句话里不难看出中国人自古推崇的“中庸”之道。“中庸”的最大智慧在于它对矛盾的两个方面拿捏有度，收放自如。那么，倘若运用“中庸”思想理解“进”与“退”这对反义词，我认为，后退是为了更好的前进。
退是为了蓄势待发，为了更好的进。
穿越古今，多少明智之人在进与退之间做了恰当的选择，选择暂时的后退，积聚力量，才能在下一次前进之时所向披靡。古时的越王勾践选择了后退，选择了忍受，选择了卧薪尝胆，最终反败为胜，重兴霸业。画家黄兴选择了后退，选择了隐居于山水之间，选择了潜心创作，最终留下千古佳作《富春山居》，获得了世人的赞叹。再看当代永恒的“乒乓球皇后”邓亚萍，退役后的她亦是深知退是为了更好地进这一人生哲理，淡出公众的视野的她，苦心求学，在面对下一次的前进时，她已是信心与实力并存，可以毫无阻滞地向前奔跑。不后退积蓄优势，怎有更豪迈的前进？这是我们须好好思考并付诸实践的人生哲理。
退是为了化敌为友，为了更好的进。
先哲古言犹在耳，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。没有蔺相如的退让，怎么会有廉颇
的负荆请罪，国家的前进又该如何谈起？没有当年共产党的退让，为了国家安危甘愿接受国民党的战事安排，怎么会有轰轰烈烈的“抗日爱国统一战线”？国家的复兴、新时代的前进又该如何实现？其实，日常生活也是需要先哲们这样的一种懂得退让精神，不然，一些不和谐的声音就会出现：广州地铁站上的两位男乘客不懂退让，最终大打出手，遍体鳞伤；河南的一名中学生在与同学发生口角时不懂得退让，拔刀挥向他人导致两个家庭不可修复的悲剧。生活中不和谐的声音很多，与自己道不同志不和的人很多，但只要你懂得退让，便可排除不必要的摩擦，从而更好地进。
退是为了感悟人生真谛，为了更好的进。
陶潜退隐山居，给世人留下桃源的缤纷和南山的菊香；李煜放弃江山，退出时代的争霸，最终寻觅填词这一人生舞台；好莱坞著名影星阿兰·德龙宣布息影便享受天伦之乐。他们，都以一种别样的退向诗人昭示了：人生的真正前进，真正成功，是实现自身理想，将心中对未来规划的蓝图变成眼前的真实，这亦是人生真谛。
进与退的选择只在一线之差，一念之间。在泥沙俱下的物质世界里，我们必须好好思考进与退的真正意义，而历史的长河早已深刻地提醒每一个人，不必急于前进，懂得后退，方有更好的前进。
进与退（54分）
人生如一艘在大海里航行的船，要么前进，要么后退。在变幻莫测的大海，唯有进退有度，方可成功到达彼岸。同样，我们只有把握好进退的尺度，才能创造出精彩的人生。
进犹如驰骋战场的英雄，是勇气的表现，深受人们赞赏。可退并不意味着胆小怯懦。“退一步海阔天空”，不就是告诉我们，退也是一种大智大勇的表现吗？其实，退一步就可到达豁然开朗，海阔天空的境界，这不也同样是一种前进吗？
以退为进，让你成为主宰自己命运，创造美好明天的强者。孙武目睹吴王夫差的骄横堕落，明白“飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹”后，选择了隐退，编修并完善《孙子兵法》，留下巨富给后人。大功臣张良在论功行赏的时候谢绝皇上的好意，只接受小的官职，后退了一步，这一步让他即使在韩信被诛，萧何被投狱的情况下，亦能保全自己。范蠡在功成名就之时，却退了一步，弃政从商，获取巨富的同时避免了杀身之祸。在我看来，孙武、张良、范蠡，他们的退，不是懦弱、自卑的表现，而恰恰是有智慧的做法，退并不一定就是倒退、落后，有时退是为了更好地前进，创造更美好的明天。正是退，让这些志士仁人发挥出超常的才华，为自己开辟出一条新道，潇洒走过，迈向人生的一大步，成为世人景仰的名人。
以退为进，让你创造人生的价值，实现美好的理想。在接连不断的著名的戏中出演，积攒了众多人气的明星陈坤，对自己的演出并不满意，于是他退了一步，给自己放八个月的假，不去拍戏，而是反省和思考。这一“退”让他用心灵洗涤了生活的尘埃，感悟到人生的美好，并为他的“进”奠定了基础。退后重返工作岗位，他步入了演艺事业的巅峰，一举夺取了多个奖项，在人生路上前进了一大步。倘若陈坤没有退一步，他就不会迎来人生的一大步，正是他的急流勇退，给了他无限能量，促使他更坚定，更自信地前进。
然而，在如今快节奏的生活，一群群人都奋力前进，拼命向成功狂奔。官员们追求政绩的进步，导致面子工程大量涌现，损害了人们利益。作家们互相攀比，急速前进，使得文学创作走向功利化。他们都在过快的“进”中迷失了自我，反而退了一大步。其实，在快节奏中学会退一小步，才能突破自我，实现成功。
在人生的路上把握好进退的尺度，在进中退一小步，在退中前进一大步，才能到达成功的彼岸，饱览到别样的风景。
进与退（47分）
进与退是两个反义词，且历史都很悠久，两者似乎是相互矛盾的，但在我看来，这两个字密不可分。以退为进，能为你插上飞翔的翅膀，使你飞达成功的殿堂。
以退为进，就是在不如意或与逆境时，懂得“退”，为下一次的“进”养精蓄锐，使下一次的“进”能取得成功。
古有越王勾践，以卧薪尝胆不就是这样的吗？他在失去自己的江山后，并没有盲目地再次进攻，而是甘愿做敌人的俘虏，尝遍各种使人难以想象的苦。他在牢里谋划，等待时机，他的这种以退为进的方法，让他在下一次战争中取得大胜，江山又重新掌握在他的手里。正是因为勾践采用了以退为进的方法，他才能飞往成功的殿堂，收回大好河山。
以退为进让我想起了红军长征。是的，红军在第五次反围剿失败了，被迫长征，实施战略转移。在长征途中，我们的党领导纠正了“左”倾错误，确立正确的指导思想，从而在下一次的战争中取得了巨大的胜利。假如中国共产党当时失败后还采取继续进攻而不是以退为进的方法，那么我们的红军也许已不覆存在了，我们党早已被国民党歼灭了，新中国仍是资产阶级民主共和国了。也正是我们党采取了以退为进的方法，才把这些“如果”全部扼杀在摇篮中，才会取得最后的全面胜利。
然而，并不是所有人都懂得采用以退为进的方法来帮助自己成功或成长的。他们往往会采用一些极端的方式，不仅伤害了他人，也使自己走上了不归路。
就如成绩优异的欧齐，就因为同桌的成绩又一次超越了他，他觉得很不如意，认为同桌是自己的绊脚石。终于在某一天，他拿起放在桌子里的刀子向他的同桌捅去。这些行为不仅是因为他对同桌的怨恨，更是因为他不懂得采取以退为进的方法，暂时退下来，努力学习，在下一次考试中超越他人，而不是去伤害他人，断送自己美好的前程。
当你不如意，当你困惑，当你遭遇挫折时，请记住，以退为进能帮助你！
进与退（38分）
“进”与“退”这对反义词，自古就被垂青。古往今来，国人都知进退，重进退。可又有多少人能做到进退有度呢？因此，在如今生活节奏如此紧凑的时候，我们不妨慢下脚步来细想一下，我们是否做到了进退有度。因为我们要稳步前进就必须做到进退有度。
进是一种开拓。无畏的勇气。我们对此不可否认。因为雨果曾说过：“没有急速前进的河水难以拍打石岸，激起了属于自己的浪花”。所以前进的重要性是不可否认的。我国的羽毛球天王林丹也是如此，刚出道时就被李宗伟“封杀”，但这并没有阻止他前进的步伐，反而成为他前进的动力。他鼓起勇气前进，无畏一切艰苦阻挡，坚定地踏着步子，以一种开拓无畏的勇气前进。最终，他成为了奥运会上少有的卫冕冠军，李宗伟的“克星”。这就是前进，无畏的勇气所带来的回报。因此，你能否认这种前进的力量吗？
退，是一种胆怯，畏惧的表现。你曾否听说过昔日的体育健儿流浪当乞丐的报道?为什么会有这样的事情发生呢？那归根到底就是他们心里承受能力太脆弱了。因为冠军永远只有一个，没有成为冠军的他，只好选择退却。当他们从体育场上退下来时，他们的文化知识欠缺，只好从社会中的生活退了下来。这样的一退再退，他们只好沦为乞丐，昔日的顽强拼搏如今只因退却而成为了一种胆怯，畏惧社会生活的表现。但是退是可以的，但不能一味退缩。若一味地退
缩，只好沦为如此下场。所以，退是要有度的。
进，并不是一味地前进，盲目地前进。而是要适当的退却、忍让。然而，现实生活中，当物质潮流席卷而来，一下人们对于前进有了这样那样的困惑：有教授以“到40岁没400万别来见我”之类的雷言来激励门生积极进取；有相亲节目中拜金女公开直言“宁在宝马里哭，也不愿再单车上笑”的现实生活前进观；更有纨绔子弟以“我爸是李刚”作为炫耀横行的资本，以进入所谓的上层社会生活。这些众生相前进的步伐有些错乱了，前进的真正含义被阐释得有些模糊。难道你会认为这些是前进的本义吗？
因此，进要有度，退亦要有度。只要做到了进退有度，我们的生活的节奏才会调节得更佳而不至于杂乱无章。让我们把握好进与退的度，才能在我们生命中绚丽的画卷中点缀上美丽、完美的一笔。
附：关系型作文题目审题立意的方法：
1、揣摩文题中材料（引言）与话题内涵之间的关系
甲、乙两个好朋友吵架，乙打了甲一拳，甲在沙地上写了“今天我的好朋友打了我一拳”。又一次外出时，甲不小心掉进河里，乙把他救了上来，甲在石头上刻了“今天我的好朋友救了我一命。”乙问甲为什么要这样记录？甲说：“写在沙地上，是希望大风帮助我忘记；刻在石头上，是希望刻痕帮助我铭记。” 以“铭记与忘记”为话题作文(体裁不限) 。
这是一道富含哲理的关系型话题作文。 此题的材料对话题“铭记与忘记”做了阐释，它提示你：生活中我们应该忘记什么，又该铭记什么（我们要忘记别人给自己带来的不快，宽以待人；而对别人给自己的帮助则要铭记在心，时刻不忘）；应该具体问题具体分析，等等，因此，对于这样的材料（引言），好好揣摩，从而对话题有个准确的把握和理解，以便你深刻理解话题内涵，领悟命题意图，更好的作文。
2、辨明关系型作文话题要素间的关系。关系型作文话题要素之间的关系主要有 a.条件关系、因果关系、递进关系、假设关系、辩证关系、依存关系等。
如：《信仰与动力》：条件关系 （立意：崇高的信仰才能产生巨大而持久的动力）
《激动与行动》：递进关系 （立意：激动诚可贵，关键在行动。） 《学与问》：依存关系 （立意：善学方能发现问题，善问可使学习深入）
b.对立统一关系、是非取舍关系、并非绝对关系、相容并存关系等。
3、即使是同一个话题，若从不同层面去解读，那么其关系类型也就会随之变化。
如：
1、根据指定的关系给话题《个人和集体》立意： A、条件关系：只有发挥集体智慧，才能展示个人才能 B、褒贬关系：投身集体如鱼得水，脱离集体寸步难行 C、依存关系：个人能影响集体，集体能教育个人
2、“冷与热”，若从待人态度冷漠与热情的角度，其关系就是典型的“ 是非取舍 关系”；
若从处事的冷静与待人待事的热情上看，其关系就成了“ 相容并存 关系”；
若从一般意义的天气温度或对人爱憎感情的角度理解，其关系则又成了“ 对立统一 关系”。 另外，针对这个话题要素的本义和比喻义，其关系又可衍生出肉体的冷（热）与心理的热（冷）、过程忍辱负重甘受清贫的冷与结果成就斐然声名鹊起的热„„
4、要选取最佳角度构思行文。作文时一定要根据自身实际，选取那种自己最熟知、最易驾驭、最有把握、最有话可说的关系，进行精心构思、成文。
推荐第6篇：国进民退
关于“国进民退”问题的几点看法
1、对“国进民退”应该有客观评估
改革开放以来，我国经济总体上表现出“国退民进”的趋势，近年逐步进入国有经济比重相对稳定时期。前期国有经济比重的显著下降主要来自于民营经济的快速发展和国有资本的战略性调整。近年国有经济的相对稳定得益于多种因素，包括国有资本相对集中于优势领域，机制体制改革发挥作用，国家政策的支持等。“国退民进”的总体趋势与“国进民退”案例并存。二者并不矛盾，因为部分国有企业不断扩张，但民营企业发展更快；国有企业“有进有退”，一些国有企业退出了没有竞争优势的领域。
2、应处理好国有企业与非国有企业的关系
理论上讲，国有企业与民营企业可以公平竞争。但在实践中，国有企业却拥有诸多先天优势，如土地、资金、政策优势，或者垄断环节的市场力量等。因此，国有资本应按照国家既定政策进一步调整布局。党的十五届四中全会已经明确：“国有经济要控制的行业和领域主要包括涉及国家安全行业、自然垄断行业、重要公共产品和服务行业，以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。”在这些领域，国有经济理应发展壮大，充分发挥主导作用。
3、国有资本应在市场失效领域充分发挥作用
有人片面认为国有资本战略性调整就是“退出”，国有资本进入新领域就是不合理现象。这不符合经济发展规律，更不符合中国国情。事实上，我国现阶段不仅存在发达国家也有的外部性导致的市场失效，而且也存在转型国家特有的市场不完善导致的市场失效，以及发展中国家特有的后发劣势导致的市场失效。这些领域可能出现民营资本不愿进入或不能进入的现象，国有资本应该大胆进入，真正在社会经济总体发展中发挥支撑作用和引导作用。
4、应根据社会经济发展充分发挥民营经济的作用
国有资本的作用与我国发展阶段、市场制度完善程度等因素有一定的替代关系。在后发劣势明显和市场体制不完善时，国有企业可以发挥较大作用。随着国家经济不断发展和市场体制不断完善，国家应让民营资本发挥更大作用。对于传统上属于国有资本必须控制的领域，如城市基础设施，应该积极探索公私合作的发展模式。当前，国家可以保留一定的控制权，如保持一定比例的股权，或者持有黄金股。为防止少数个人或家族控制重要基础设施，对公共利益带来不利影响，可以对股权的集中度进行必要的限制。
5、应加强和完善国有资本管理体制
国有经济要实现“进退合理”，必须加强公共政策部门的监管，真正落实国家所有权政策。考虑到我国建立完善的市场经济管理体制需要较长时间，应重点落实国家所有权政策。国有资本管理的政策、执行和监督三方面职能应适当分离。国务院的公共政策管理部门负责制定政策，国资委负责执行，相关部门和社会公众进行监督。理顺国有资本管理体制，是落实国有所有权政策的制度保证。
推荐第7篇：县纪委监察局干部联村工作总结
县纪委监察局干部联村工作总结
干部联村工作开展以来，县纪委积极贯彻落实县委下发的《中方县干部联村工作实施方案》和《中方县干部联村工作考核办法》，联系群众，真抓实干，现将一年来的工作开展情况总结如下：
一是加强领导，调查了解村发展情况。干部联村工作启动后,我委与其他后盾单位一起建立了干部联村工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，加强了组织领导,乡党委为每位联村干部配备了一名乡党政领导担任联络员。县纪委、监察局联系点为袁家乡袁家村，县纪委9名班子成员每人联系一个组，联村工作开展后，班子成员对各自联系的点进行了情况调查、走访，积极组织各村组加强工作沟通汇报。干部联村工作开展以来，在联村干部和后盾单位的帮助下，解决了许多实际困难，联村干部根据各村实际，帮助村里制定了三年发展规划和年度工作计划，有力的促进了各村的社会经济发展。
二是重点突破，实际解决联系村发展难题。
一是以加强基础设施建设为重点，尽力筹措帮扶资金及物资。今年县纪委监察局领导深入联系乡镇、村6次,共筹措资金10多万元，帮助解决一个村生活用水问题；送去防洪抗旱资金2000元、计划生育经费5000元，帮助袁家村维修水
1 渠800米，修建机耕道300米，进一步完善了基础设施建设，进一步改善了贫困山区人民群众的生产和生活条件，为农业可持续发展提供了有利条件。二是改善办公条件，抓好基础工作。大对基础设施的扶持力度。县纪委监察局及联村领导通过深入实地调查，了解到袁家村刚刚新建了村部办公楼，但由于资金有限，没有条件购买办公设备，陈局长积极想办法，多渠道筹措资金，为袁家村送去了5套办公桌椅，并积极协调联系相关单位，帮助村部实现绿化亮化工程，改善了村部办公条件，为村支两委进一步开展工作，营造了良好的工作环境。在具体帮扶工作中，县纪委监察局不但捐款捐物，还密切配合乡镇党委，在调查研究的基础上，按照“健全组织，配好班子，理顺关系，提高素质，强化功能”的原则，坚持思想整顿与组织整顿相结合的办法，对软弱涣散的基层班子和不适应工作的村组领导进行了调整，选拨年富力强，有开拓精神，愿带领群众脱贫致富的人员担任村上领导。基层领导班子由于进一步得到了加强，提高了农村基层组织的凝聚力和战斗力，为农村的扶贫攻坚提供了可靠的组织保证。三是体察民情，积极开展“金秋助学”活动。8月22日，陈局长又来到监察局联系袁家村，为周凯、杨书远两位贫困学生每人送去500助学金。并联合团县委，开展了关爱留守儿童活动。四是以增加农户收入为重点，大力发展种养业。今年举办培训班1期，发展养殖大户15户，（其中养鸡大户3户，养羊
2 大户3户，养猪大户10户），培养扶持4名种养能手，解决实际困难8件次，为群众带去了实实在在的技术运用科技手段帮助农户大力发展种植业，养殖业。
三是注重规划，推动各村经济协调发展。按照县委、县政府“一年一大步，三年一大变”行动方案，联村干部结合村里实际情况，积极指导村里制定了三年发展规划和年度工作计划，规划内容包括基层组织建设、经济和社会事业发展、计划生育和综治维稳等工作。使各村的发展有规划、有步骤，通过三年规划和年度计划，循序渐进的推进新农村建设。
四是创先争优，发挥党员干部示范作用。在各级党组织开展创先争优活动背景下，县纪委监察局积极将创先争优与干部联村工作紧密结合起来，以党组织和党员公开承诺的方式，将巩固和发展干部联村工作成果作为重要的一个方面来抓，通过联村干部与当地的贫困党员或党员种养大户结对实行帮扶，再通过党员带动群众，积极发动党员干部在新农村建设中创先争优，争做科技示范户，争当养殖大户，以建设新农村的实际行动巩固好前一阶段干部联村工作成果，并为下一阶段干部联村工作的开展积极出谋划策，贡献力量。
中方县纪律检查委员会
中方县监察局
2011年12月13日
推荐第8篇：联村干部述职报告
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之联村干部述职报告
尊敬的领导：
本人，现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子，今年4月份担任村主任以来，在乡党委、乡政府的领导下，带领全村群众，履行工作职责，发展壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下：
一、村里的日常事务。
本人能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。
二、严格执行“两公开一监督”制度。
我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会，解决村民内部矛盾6起，切实维护村民的利益，保持和-谐稳定。
三、注重廉洁自律，把好各大关口。
在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、车费，不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权力谋私。
四、存在的不足之处。
应该说，在近一年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是，由于本人的性格特点和工作经验不足等原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，今天借这个会，给我一年工作总结检讨的机会，在这里我仅代表我个人向各位代表，父老乡亲们道声“对不起”。
五、今后的工作安排。
1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是：我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。
2、廉洁自律方面。一是要认真学习十九大精神，深入贯彻科学发展观，将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受乡纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、党员、村民们批评指正。
推荐第9篇：“联村进企”工作小结
“联村进企”工作小结
一、XX村基本情况： 。。。。
该村主要存在以下发展瓶颈：一是地处偏远，交通不便，农产品难以向外流通，影响种植业发展的积极性。二是机械化的普及程度难以进行，比如拖拉机、机动三轮车等产品，最主要的是偏远地方恐怕支付不起这些费用，外地的优秀种植技术也难以进入，农业生产效率低下，质量不高。三是人均受教育程度不高，接受外界新生事物的能力不强，因循守旧，发展滞后。
二、主要做法和成效：
（一）开展创新争优活动工作情况
针对省委省政府关于“争先创优”活动的部署，结合我村特色，多次深入村民言传身教，营造争先创优的氛围，切实让村民从活动中得到思想上的进步。一是加强宣传。通过发宣传册、谈心拉家常等方式宣传新时期党的农村工作方针政策，鼓励村民创造美好的生活，改变陋习，敢于比拼先进。二是做好传帮带。以基层党员同志及德高望重的老同志为抓手，进行正面教育，在生活中做好榜样，形成好的人文环境。三是树立典型。梳理出村中孝敬老人、家庭和睦、勤劳致富的先进典型，评比“五好家庭”称号。
（二）服务驻点单位科学发展工作情况
为了改变XX村的现状，我与村委会同志一道努力谋求本村经济发展的出路，落实上级相关政策，确保农业生产、基础建设等项目的顺利开展。一是抓好XXX小学项目的落实。今年11月份，中华思源工程扶贫基金会陈沙立慈善金与XX小学签订捐赠协议，捐赠50万元用于XX小学教学楼建设，另外向陵水县争取50万元配套资金。日前，资金已到账，教学楼将于明年3月动工，预计6月前竣工并投入使用。二是督导村办公楼的建设。在项目中，努力动用自己的资源，用最少的钱办最多的事，尽量自己动手，节约成本，提高效率。三是落实县扶贫办橡胶种植项目。合理分配橡胶苗，选取熟田，精耕细作，做好防疫，确保胶苗的成活率。四是抓好XX冬季瓜菜设施农业。随着海南国际旅游岛发展的不断深入，海南特色农业的知名度进一步提高，为了确保冬季瓜菜数量质量的稳步增长，提前做好蓄水、修缮菜棚、沤肥等工作，选取良种，精心育苗，防止病虫害等。五是进一步推动“提蒙生态谷”项目建设。根据上级要求，落实文明生态建设规划，指导开展社会主义新农村建设，合理处理生活垃圾，建设沼气池，杜绝焚烧秸秆等农业生产垃圾，努力达到各项生态指标。
（三）加强基层组织建设工作情况
根据“强核心工程”农村党建要求，致力于加强以村党支部为核心的基层组织建设，做好基层党务公开，民主规范。一是协调村委两委关系。理清村党员支部委员会和村民自治委员会的职责，尽力消除二者之间的隔阂，从大局出发，努力营造团结和谐的组织氛围。二是加强支部和党员的政治理论学习。充分利用报刊杂志、电视新闻进行知识更新，及时传达胡总书记“七一”讲话、十七届六中全会精神等。
（四）促进和谐稳定工作情况
本着“以群众利益为重”、“群众之事无小事”的工作态度，及时解决村民的疑难问题，积极稳妥的处置村民之间的矛盾纠纷，目前我村团结和谐，没有不稳定因素。一是畅通村民反映问题的渠道，让村民形成“有事找干部解决”的习惯，避免“私了”现象。二是确保第一时间出现在矛盾现场，将纠纷化解在萌芽状态。三是确保公平公正地对待每位村民，树立群众威信。
三、存在问题
经过两年多的驻村工作，虽然有一些收获，但还存在如下问题：一是基层调研不够，对村情民意的整体把握有待进一步提高；二是指导农村经济发展的思路不多，效果不明显。
四、对“联村进企”工作的意见和建议
“联村进企”行动是争先创优活动的具体实践，给贫困村、难点村、重点企业的发展带来了福音，应进一步深入开展，扩大影响，形成实效，现建议如下：一是联络员的选择应尽量本地化，熟悉当地情况，适应当地民风民俗，利于开展工作；二是建立配套的评价考核，督促联络员扎根基层，扎实工作。
五、2012年工作思路和措施
（一）总体要求
2012年驻村工作要紧扣“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，继续推进基建项目，引进橡胶等经济作物先进的管理方法，积极建设生态新农村，倡导团结互助的民风，为海南“十二五”建设规划做出应有的贡献。
（二）主要措施
一是加强基础调研，充分掌握村情民意，把上级政策执行到村民的心坎中去。
二是借鉴成功经验，结合本村实际情况，探索适合我村经济发展的路子。
三是全面协调各方关系，把全村干群思想统一到我村长远发展上来。
四是进一步增强服务意识，把村民的事当自己的事，全心全意融入村民的家长里短。
推荐第10篇：联村进企工作小结
“联村进企”工作小结
根据市委组织部的安排，我于2011年10月起到*镇凤停村开展“联村进企”行动工作。通过调查研究，我初步了解本村的村情民意。**镇**村位于**镇南部，紧靠国道。全村总人口**多人，耕地面积约**亩，村民收入以种植瓜菜及养殖鱼、虾、羊等为主。近年来，在上级党委、政府及有关部门的关怀和帮助下，通过村“两委”班子的共同努力和广大村民的积极配合，全村经济、社会治安、计划生育等各项工作都得到了长足提高，多次获得镇委、镇政府的表扬，被市计生局推荐为计划生育示范村，我在半年时间里开展以下工作。
一、落实“坐班”制。参与村“两委”干部“坐班”制，每个星期一与村委书记麦良诗一同值班，积极接待来访村民，对村民反映的问题，能解释清楚的当场给于解释，由村“两委”干部能解决的经讨论协调后给于解决，暂时不能解决的问题向上级有关部门反映。
二、勤走访。深入群众，经常走访村里老党员、贫困户，了解村里情况，摸清群众思想动态。本村耕地较少，鼓励村民发展养殖业增加经济收入。对符合申报“五保户”条
1 件的贫困户，与镇、村干部讨论后，组织材料给以申请，并在生活上适当照顾。春节对“五保户”和孤儿进行慰问。为村“两委”干部免费体检。
三、宣传法律法规。个别村民因政府修路征地补偿款未落实，到村委会闹情绪，经了解情况后，和村干部一起对村民进行解释，并向镇有关干部反映情况，给以解决。两名因勒索企业被通缉的潜逃村民，经我和村委会书记、治保主任一起，挨家到户对家人耐心解释法律法规和规劝后，已经主动投案自首。积极配合村干部开展计生工作，凤亭村获得全镇计生工作第一名。今年应发动结扎对象**人，已完成*人。
四、解决实际工作问题。配合村干部做好各项工作，“农合”、“农保”征收工作中，个别村民去年住院报销时，因缴费环节问题，农合办参保人员名单未能准确输入，住院费用不能正常报销而抵触参保。经过耐心解释和发动，已顺利解决。今年“新农合”参保率100%，“新合保”应参保**人，已参保*人。村委会新建办公楼因经费问题，没有配套卫生间。经过努力，由砖厂赞助**块砖，我从单位申请帮扶资金**元，不足部分由村里出资，现已动工修建。与村干部 2 对村里远程教育网络、村委会办公楼周围空地的硬化、绿化等共同规划并已落实。
经过半年的工作，我与村里的干部群众加深了了解，工作也取得进展，但有的工作还需努力。如何提高村民收入、改善贫困户生活等问题的解决，还需与政府部门、村干部等共同研究。我与村两委班子要加强沟通、共同努力，把凤停村建设成经济发展、治安稳定、人民富裕的新农村。
**村“联村进企\"工作队员**
2012年5月17日
第11篇：中国式国进民退
中国式“国进民退”
内容摘要：本文通过对国进民退和国退民进正反两方面案例的分析，总结了政府在经济生活中对企业的重大影响，得出中国民企当前面临的主要问题不是理论之争，而是应规范中国企业的生存之道，通过法律手段降低政府干预，使中国企业走上良性健康的发展道路。 关键词：健力宝
政府
国进民退
从几年前郎咸平与顾雏军在“顾郎之争”中用到“国退民进”这个词后，这些年来，经济界关于“国”与“民”的进退关系不绝于耳。08年的金融危机让几年前人们还关注的民企侵吞国有资产，厂长摇身变董事的势头大为逆转。甚至有人口口声声的叫喊到：中国要回到三十年前计划经济时代。我想问：怎么可能？！
去网上搜索国进民退的案例，最醒目的莫过于中粮入主蒙牛，日钢被山东钢铁收购的新闻了。在中国，不管你承不承认，也不论是否能拿得到台面上讲，中国企业成也萧何败也萧何，而这个萧何一定是政府。最近在吴晓波写的《大败局》中读到了关于健力宝这个品牌的兴衰史，真切的为中国在改革中成长的企业家心痛，而今日能存活下来的企业真是十分不易。无论是娃哈哈的董事长还是TCL的李东生，在作报告谈奋斗史的时候，有一条企业的成功之道他一定认同——就是和政府搞好关系。
这张图片也被人们称为是中国企业史上最悲情的一张照片了。2002年1月15日的那场签约仪式上，李经纬“含泪仰天，不发一语”。但这样的结果，似乎曾是这位六旬老人所预料到的。姑且不论这其中企业商战和市场运作的各种影响，甚至李经纬本人在这场收购战中所运用的各种能量也忽略不计，我们单单来看三水市政府在其间所起的作用。
健力宝的成功得益于搭上了洛杉矶奥运会的东风，女排姑娘实现“三连冠”令国人振奋。东京的一名记者不怀好意的写到女排的成功源于喝了一种从未见过的饮料，他称之为“魔水”。而这种魔水就是刚刚开发出来在国内还没有销售的健力宝。在健力宝创业的十年初，三水还是华南一个偏远而土地贫瘠的小县，在健力宝知名之前几乎不为外省人所知。在相当多的年份里，健力宝上缴的利税一直是三水地方财政的支柱，最高的年份比例竟达八成。那时的李经纬是三水的英雄，地方政府眼中的财神爷。官员们对健力宝的支持也是不遗余力。这十年是政府和李经纬关系的蜜月期。或许关系一直这样下去，健力宝会成为中国饮料界的海尔，李经纬也不会成为一个悲情人物。
90年代时，中国企业家的产权意识逐渐苏醒，TCL李东生和惠州市人民政府签订了放权经营协议，美的集团被整体出售给了它的创办人何享健，一手缔造健力宝王国的李经纬自然也希望“健力宝”品牌从此姓李。中国国企的MBO在这个年代异常活跃，自然也伴随着诸如国有资产流失等不少问题。此时的李经纬和三水政府关系已经严重恶化，一场2001年召开的政府会议决定了李经纬的命运，90%的政府官员主张买掉健力宝，但决不能卖给李经纬团队。自此“健力宝”在一个市政府的手中开始了她多舛的命运。先后经历了新加坡的企业、李海、统一等轮番收购，最终健力宝从中国第一饮料跌落到今天的年轻人不知是否还知道的三流饮品，这不能不说是中国本土品牌的一大惋惜。
在我看来，中国目前当然谈不上国进民退和国退民进之争，健力宝被政府以3.3亿的价格卖给李海，而同时期出售给法国达能集团的乐百氏卖到20亿，这其间三水市政府到底在背后搞了什么，没人能说的清楚。无论国企改制是通过MBO的方式还是整体出卖给别的公司，但最终结果都是国有资产被贱卖，受损人和受益人是谁之于我们普通民众来说一直是一个谜，然而我们也不太关心。拿当下炒的火热的国进民退来说，这其中的是是非非又有几个非当事人能说清。
就拿中粮收购蒙牛的股权一事来看，很多人都会自然而然地将其看成一场央企与民企的联姻，当作是“国进民退”的典型案例。其实，这只是一家海外上市的、由中国公民创办的、面向中国市场的、目前又需要帮助的公司引入战略投资人的普通案例，除了中粮对蒙牛具有明显的战略价值外，本质上同前不久国美引入贝恩资本并没有太大的区别。而对于蒙牛来说，其实可以想象，在三聚氰胺事件后，找到牛根生牛总试图“雪中送炭”、低价抄底的国内外大PE(Private Equity)肯定有很多，但是蒙牛最终选择了中粮这座超级靠山，这并不难理解。大PE有的只是钱，而中粮是一座关键时刻可以依靠的大山。大难之后，牛总意识到靠山比钱更重要。这就是中国企业的生存之道，对于民企来说，国进民退和国退民进不过是一个概念，或者说是一种表象，而真实要为这一切负责的是我们的国家。规则是政府制定的，政府在这场看似平常的赛场中同时扮演着运动员和裁判员的双重角色，在这场不公平的角逐中注定那些听话的、会看脸色的陪练才能在大市场中分一杯羹。
中国是一个人情社会，几千年来都是如此。我们一方面在谴责这样的做事模式阻碍了社会的发展，另一方面当我们有什么事情时又会情不自禁的去想要找一条“捷径”。在瞬息万变的商海中，杀红眼的商人们更是不择手段，这就是为什么中国民企“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的原因，更是民企鲜有能做到世界范围内强大的原因。因为在中国经营的那一套经验，在世界市场上根本不适用。难怪有一家世界500强的老总在进军中国时声称：我们要比中国企业做的更中国。
面对几千年来根深蒂固的观念和当代中国特有的政治经济背景，要让中国企业的发展走上良性循环的道路，在世界范围内做大做强，终须有一套社会主义化的市场游戏规则。中国人的事终须要用中国自己的方式解决。
1.增强透明度
有一位有过留学瑞典经历的老师给我们讲过：在西方Google被民众骂的很惨，认为它是向中国政府屈服的企业，受控于中国政府控制言论，丧失了企业的良心。前一阵的Google退出中国大陆的事情也闹的沸沸扬扬，最终的结局是一个典型的“中国式”折中解决方法——Google宣布把搜索引擎导流至香港，在香港逃避大陆政府的审查，除了TOM集团和联通为抗议对Google对中国法律的逃避而终止与Google的合作外，大部分中国网民对其搜索引擎的使用并不受影响。而我们本土的品牌百度在此方面和政府配合的天衣无缝，尽职尽责。还开发出了很有中国商家特色的百度竞价排名，提高收益。政府对此的回报是许多关于百度链接侵权的案件最后都不了了之。而习惯了传统思维的民众普遍还是认为百度比Google好用。
以上只是为了说明我们的政府在言论控制方面做得是多么的细致周到，如最近的富士康11连跳的新闻在网上几乎看不到任何非官方的言论。政府每天在台面上高喊着“为人民服务”，而人民在生活中却感到宣传的和现实有很大差距。政府在此方面应该积极改进，因为人言是禁不住的。想靠锁言愚民来维系长久的稳定是不可能的，与现代社会的发展背道而驰。只有让一切程序都暴露在阳光之下，提高民众的参与积极性，才能让大家对政府的作为心服口服，毕竟群众的眼睛是雪亮的。
2.政府政策执行的一体化
中国有句老话叫“上有政策，下有对策”。许多政策的出台从本意上说能看到中央政府的良苦用心，而执行到地方的时候不知在什么环节就变了味，百姓似乎也习以为常，一句话说的好，把一个民族的希望寄托在某个领导人的身上是这个民族的悲哀。中国地域广阔，同样的政策在不同地域效果可能会差很多，这就涉及一个中央和地方分权的问题，而如何保障地方政府准确恰当的用好权又是一个体制监督的问题。
3.政府职能的转变，有所为有所不为
政府在经济中发挥主导主用是我们社会主义的应有之义，但国企效率的低下是举世认同的事实，这就要求政府在经济生活中要有所为有所不为。在经济危机的背景下政府可以积极的救市，而当危机过去时政府又要有相应的退出机制，以保证市场的活力。
4.要以适合的法律规范来执行上述方法
我国的法律规范有一个特点就是“多而杂”，几乎面面俱到。而真正落到实处的法律有限，甚至在某地方还为馒头的尺寸订立规章，引起舆论的一片哗然。相关法律专家在进行学术研究时动不动就呼吁我们要健全法律制度，要制定相关法律。殊不知中国的法律法规是世界上最多的国家，我们当前最重要的任务不是制定新的法律，而是应该让现有的法律更成体系，更清晰明了，减少法律冲突，提高地方立法质量，使法律真正落到实处。
我认为讨论国进民退和国退民进的问题归根到底是关于企业生存权的问题，只有政府认清形势，从自身方面寻求改进的方法，中国的民企才有更多的筹码走向世界。
参考文献：
[1]吴晓波．大败局[M]．杭州：浙江人民出版社，2010． [2]王冉．中粮：一杯牛奶，Ｎ个欲望[J]．大道评论，2009，(2)． [3] 曹胜高．金融危机背景下中国治道之反思[J]．江海学刊，2009,(5)． [4] 金京玉．“国进民退”基于历史和经验的考察[J]．现代管理科学，2010,(3)．
[5] 贾存斗2009年，民企五大案例背后的政商关系[J]．中国改革，2009，(94)．
第12篇：老师的进与退
老师的进与退
课间说起上课的进度，才发现我是上得最快的那个。谭趁机给我善意的提醒，说有学生说我讲课太快，跟不上。这个问题，我了然于心，一直想改正，但诚如一个人的性格，怎可能容易改掉，所以在开课第一天，我就对学生说了我的缺点，希望他们尽快适应我，而不是我来适应大家。
班会课，许不在，让我帮忙监管。我决定让学生写写对我上课的意见，并把刚才老师的表达也一并说了。五分钟后，同学的意见全收上来，大多数都是觉得我讲话速度太快，希望放慢速度。有两张纸条吸引了我的注意，只有一句话“我就是觉得老师不太公平”。
对学生不公平，这是我从未曾考虑过的问题，也决不允许它发生。还不认识他们，查看桌位表，发现他们是同桌。我叫他们出来说说老师怎么不公平，他们先沉默不语，我鼓励他们说。告诉他们，老师也许无心，做了什么不公平的事，一定要说出来，老师才可以更好改正。张同学终于说了，表达的意思是，我一开始让他当课代表，最终又没让他当，是不是因为他是复读生，看不起他。
才想起，我一开始是准备让他当语文科代表的，因为他背书极快。最后是因为觉得他的胆子有点小，遂没成。但当时我并没有很好向他解释。原来是一场误会。
问张同学的同桌，他说因为不知道写什么，看到同桌这样写了，就写了。我告诉他，做任何事都要对自己负责。他点头。
谢谢同学的意见，这样老师才可以和同学一起进步。
第13篇：联村工作总结
联村工作总结
我院医生联村工作于2009年12月15日正式启动.医院领导班子非常重视医生联村工作, 本着“人人享有优质、价廉、便捷的基本医疗和卫生保健服务，提高群众健康水平”的原则，以“提高村民的健康意识和水平”为目标，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，在市、区委、区卫生局有关农村医疗保健医生联村的工作指示精神下，为确保我院所辖区广大群众健康水平，结全我院实际情况，按院委会研究决定，由李济、肖仕平、李郴艳、陈丽共同在栖凤渡新庄村试行医生联村试点工作。
一、基本情况
新庄村方圆5公里,共19个小组,人口总数约2060人，其中老人145，孕龄妇女约500人，学龄前及学龄儿童127人、经济状况较低,人均年纯收入近1000元.村卫生室条件简陋,不能满足村民所必要的医疗保健之需.基本上是有钱看病，无钱等死,大病小治,小病不治.多数人不清楚自己的健康状况、更不用提保健和养生之道了……..
二、开展工作情况
1.联村工作组深入贯彻落实我国卫生方针、政策.开展了农村健康教育
2、建立新庄村村民健康档案达95%以上（栖凤渡常住人口20009人），该村共有19个自然村，约2060人，现已完成村民健康档案建立工作，其占栖凤渡镇实际比例9.4%。
3、在该区开展了指导村医生（李保忠）共同对新庄村村民进行曲了集体发放健康手册1800本，创立了健康教育窗口2个，举办健康讲座1次，各种知识面对面的多人多次宣教（具体未统计）。
4、已开展健康体检3次，体检率均达90.5%，分别是村民健康建档体检（2009年12月6日），65岁以上老龄人体检146人次，7岁以下儿童免费健康体检143人次，指导孕妇22例，并当即成功转诊重度贫血晚妊孕妇2例。
5、本院建立了追踪指导就医服务达100%。具体由我本人负责医疗知识指导，李郴燕负责健康生活护理指导工作，李保忠医生负责当地村民健康信息统计，并反馈我们的联村要求给村民及对村民进行简单疾病诊治工作。
6、配合本院防保组完成公共卫生传染病调查、冷链、儿童体检和孕产妇调查共计6次，无投诉。
7、开展老年慢性病管理（具体是在业务院长叶华指导下工作），详细情况见工作记录。基本达标79%。
8、开展新农合下乡医生联村与公卫服务，群众满意。
三、取得的初步成绩
1.自2009-12起至今已经在全村全面展开了农村健康教育（面向全村发健教资料、办黑板报、电脑宣传教育等）、改灶改厕（已改360多户）、为当地村民建立新农合（2000人参保）及其家庭健康档案（数据）、儿检（每季度一次，已开展3岁以下儿检——2010-3-14 日30人、6月-14日20人均已建档
已建立儿童特殊儿个案档案3份，包括体弱、先天病、畸形等，孕妇及新生儿筛查居村7人均查，另居村外13人已查者过半。）
孕龄妇女管理（每年一次妇女病普查，发动到院内，2009年11-17B超、妇检、血检、阴道镜检、乳透等方式….查270人无特殊，
预防畸形出生，实行叶酸增补已30个）……等等
2.铺开医生联村工作开展至今已有10月余，我们做到了让老百姓真正知道本院的此项惠民政策：对基本健康生活知识有所了解；对疾病就诊知识有所了解、如何进行病病预防知识；对药品零利润优惠政策的认识；新农合服务政策、孕妇住院分娩补偿政策均有所正确了解，让老百姓真正得到实惠，减轻困难群体的基本医疗负担，做到“真心惠民、址正惠民”，促进社会和谐发展，让老百姓看病就医难基本得到解决。
四、日后工作计划
1、更加深入贯彻执行国家预防为主的乡镇卫生工作方针。 2.全面开展健康教育，覆盖率达100％。
3.定期开展健康体检，及时反馈村民健康信息并根据反馈信息及时制定、执行村民健康体检。
4.完善指导就医服务、医后跟踪服务。5.努力把医生联村工作做细、做实、做出成效
李济
2010-10-12
第14篇：描写雪的散文锦集
雪花很白很白，白得那么纯洁。它们把大地变得也很纯洁、很美丽。现小编整理有关描写雪的散文供大伙欣赏，一起来了解下吧。
描写雪的散文一：飘雪时分
飘雪，是冬天的一种美丽。雪花片片随风舞，寒枝点点梅花香。纷纷扬漫天皆白，飘飘然行人匆匆。风门檐扰残梦，雪落窗台落闲花。
风飘雪舞，犹是天女散花纷纷零乱，卷起来一些寒意。漫天的雪飘混沌了天地，浪漫了人间。大雪的天落寞了旅途，寂寥了归人。风里闲竹凤尾，雪近冬青闪白凌。仰首时白雪满眉眼，俯首时飞絮盈白头。好一场鹅毛大雪，大朵小朵千朵万朵，雪压寒枝低，风林木啸。风催雪舞寒江远，雪里浪荡乌蓬船。寒江水冷人罕至，万籁寂静只闻雪。于是柳宗元就这样写雪天：“千山鸟飞绝，万径人综灭。孤舟蓑衣翁，独钓寒江雪”。
这雪，稀疏于冬日的早晨，浓密于黄昏时分。由稀到密直到越来越大，越来越密。一下子功夫就漫天皆白，万物尽被白色掩盖，就连那细细地的树枝和窄窄的竹叶上也裹上了白雪。雪里天将晚，街市无买卖。人们被风雪进了屋子里，户外只剩下不知疲倦的风和着雪还在那里缠缠绵绵。夜幕随风进人家，寒鸦已归巢，连平日放肆的狗叫都变得有一声没一声的。白茫茫的雪夜，空灵灵的只有风在那里喘息。旷野无人迹，晚雪落无声。耳边闻犬吠，听来不真切。寒鸦点点寻晚食，飞过柴门不畏人。柴门迎风开，风里雪里夜归人。
雪夜，倚门听雪，是雪落的闲逸。屏息静气地听。静听飞雪迎春的奏鸣，静听着冬天的种子在土壤里的呼吸声。飞雪迎春到，瑞雪兆丰年。等待了整个冬天，生命在飞雪中升腾。心像一粒种子，在风里雪里等待，在春天里等待发芽。
“绿蚁新醅酒，红泥小火炉。晚来天欲雪，能饮一杯无”？雪夜围炉沏茶待朋至，消雪煮酒惶论谁英雄。偎火闲散听雪落，围炉执樽絮江湖。暖酒半盏人不醉，耳热酒酣春风。这样的雪夜，不谈经不论道，咬文嚼字凡夫子。抚琴雅余兴，弹筝怡深情。诗书重读伴雪夜，疏怀淡淡平常心。“春风东来忽相过，金樽渌酒生微波”。洁白的雪，沉沉的夜，一群俗人，磨浓墨，附会风雅描丹青。挥毫似泼墨，行云如流水。老叟在旁须笑，七脚八爪如鸦戏。拿去长街贾铜板，估量抹不来二两米。古来多寒生，柴门无常客。抚琴三更弹冬韵，雪夜红梅梦里春。
这些年身处一个冬天无雪的世界，梦里都会去雪地里流连。没有雪的冬天，就好像缺少些什么。记得那一年冬天遇上雪封，羁旅在湘西一个叫牛车河的大山里，沟壑被风雪抹平，分不清哪里是岭哪里是谷。天晴了世界一片皆白，只有星星点点的人家的屋顶冒出来的炊烟才能够明白那里还有生命。雪被低温凝固了踩上去喀喀作响，满目荒凉满眼萧索仿佛来到了极地。雪地里有人支起捕鸟的网，一群人趴在雪地里等待鸟儿上钩。看着幼小的生命，为了几颗麦粒而身陷其中，心想自己来那里也是不是为了几颗麦粒？太阳出来了有一些眩目，但是空气还是那样的清冽。等到冰雪消融出山的时候，已是许多天以后。到了常看看人家都已经准备过年了，心里不自觉的就有了恍如隔世的感觉。怀疑山中这些天是不是去了什么仙境，山中方几日人间已千年了。自此，冬天飘雪夜，围炉煮酒就成了心中的记忆，会时不时的翻出来品味品味。飘雪时分，夜深紧闲门，把风雪关在门外，静听雪飘的声音。如果飘了一夜雪，早晨起来打开门户，那种寒冷的青冽，那种清新与冰凉就会让你打一个寒激。银白的世界里只有银白的雪，还有人心里洁白的感受。所有的不快和瑕疵都被积雪覆盖，仿佛人世间本来就是这么纯净洁白。窗外的白雪皑皑，是大自然的造化之作，风随山形雪随意，寒绕树冠披冰晶。银封万仞迟归鸦，江舟孤渡无人迹。
隆冬时节，风总是紧紧地裹着人们奔跑，让你无处躲藏。连续的刮几天风，老人们就会说天老爷又在熬雪了。不出所料，那样的时候，早上起来门被积雪封住，窗户也透不出亮光。雪天易晴，雪天早晨，太阳出来了。大地一片银装素，房舍屋檐挂满的冰柱滴答着消融的雪水。老人和孩子坐在阳光下享受就这冬日的温暖，欣赏着阳光下的洁白。白茫茫的雪地一望无际，一群在雪地觅食的寒鸦像几个移动的黑黑的点，雪后的晴天美极了。
飘雪，是大自然的馈赠。片片雪花舞，寒枝梅香清。踏雪寻梅寒梅正艳，仿佛已经闻到春天的气息。
飘雪时分，大地已经能看到春天的身影。
描写雪的散文二：醉雪寻梦
站在冬天的风中，感受冬天的肃穆，遥望，枝头叶已稀疏零落，鸟儿安静的站立在枝头，在冬的风景里细数流年。只有一些细碎的阳光，斑斑驳驳地投射在四周，仿佛寂寥的心附上一点点华丽的色彩，任凭思绪走远。
花开花谢，几度寒冬。望不断的雪舞时节呵，好想和你煮雪夜话，赋一首雪韵在记忆的深处里潜藏，听晶莹的雪花无韵无律的低吟浅唱.....推开梦的天窗，在百花凋零的清冷里，悠然听雪，听雪飘落在窗前的洁白的心事，听雪花轻柔的叹息，听雪花落地时的温润响声，如同听着一朵花开的声音，那一片片雪，翩然起舞，舞起一抹嫣然，舞起盈盈香。
洁白的飞羽，给冬的世界皮上的洁白的雪袍。放眼望去，一片一片的雪儿，走过冬天的痕迹，轻歌曼舞，尽情燃烧，在晶莹的心上带着柔情万种，带着丝丝缕缕的思念，盈盈绽放在如雪的心怀。
飘雪红尘，雪映寒冬，不知这飞舞精灵挂在了谁人的眉梢上？又落在的谁的心头？
雪依旧飘着，醉梦的夜里，为我传递着溢满的思念，在如诗的梦里踏歌而行。
描写雪的散文三：那散落的片片忧伤
傍晚的风有些倦怠了，暖暖的。夕阳昏黄的光芒笼着屋旁那棵开得正欢的树。那片片雪白的花瓣散落，一片片的，多么落寞。
似乎在这片土地上等了许久，每一天坐在树的斜枝上唱着那首落寞的歌，悲凉的音符便这般散落开去，如同大海荡漾的一圈圈涟漪。了无痕迹。
开始了回忆，那片片花瓣编织的梦多么美丽。洁白的，高贵的，如同童话里公主的城堡，又好像是夜空中最亮的那颗星星，一闪一闪，唱着欢快的乐曲。每一天游荡，玩闹。那树下的秋千是谁为我荡起，一高一低，如同爷爷的摇椅。暖暖的阳光洒在叶子里，树下荡起了柔柔的音乐，那悠悠的箫音开始沉淀，消散……
树枝忽然颤抖，将我从梦中唤醒，浪潮已经褪去，天边那倦怠的夕阳已经落去，鹅黄的月亮渐渐升起。那浅黄色的光芒，笼着屋旁的槐树，参差的叶斑驳摇曳。又片片雪白的花瓣打落在我孤独的背影，飘到了大海里。
我的忧伤，如同这片片洁白的花瓣，飘进孤凉的夜里……
描写雪的散文四：雪花的冰冷
反复的生活不知是厌倦还是习惯，像似空中飞舞的雪花，看似很美丽，谁知它们的忧伤，上帝冰冷的痛苦！
不争气的泪流了下来，回忆里如落地的雪花般渐渐融化模糊的往事。不经意间回想到以前的点点滴滴，心里有种说不出的感受，仰卧床边，凝望窗外漆黑的夜，想起昔日的痛苦，寻找它的痕迹，昔日的快乐与甜蜜，享受着那断断续续片段，原先快乐与甜蜜的日子，太少，在记忆里连痕迹都找不到！
闭上双眼，如死一般安静，在痛苦的沼泽里越陷越深，自己却又不想爬出来，或许是没这个潜力！
不想再去想，疼痛的感觉让我颓废，心里的感觉，无论什么样的词句，都无法形容，{疼痛}真的恐惧它，我不想在受到伤害，{伤害}无处不在的围绕着我，无法放松自己，它会随时穿透脆弱的心，上帝赐予的完美，何时能降落，或许已经降落，却在我不经意间丢弃了！
或许我是个喜欢黑夜的人，即使害怕夜晚的孤独，在那伸手不见五指的黑夜里，心才不会如雪花般融化！冰冷……
描写雪的散文：风华雪夜
20XX年的第一场雪，比往年来的更晚一些。大雪悄然而至无声无息，大地一片苍茫，银装素裹，好美丽。
悠然飘落的雪花很轻盈、很温柔、也很浪漫。因为有雪花的降临大地变得洁白且肃穆。可能是风也不忍打扰雪花的宁静，于是它隐退了。
走出屋外的我仰面苍穹，张开双臂迎接美丽的雪花，很想亲吻她一下，但是她很害羞，来不及张嘴她却融化了。想把她捧在手心不让她再受伤害，她却在短暂的停留后默默离去，给你留下很温柔的泪花。
苍天赋予大地洁白的礼物，白皑皑的大地像一张白纸，随你去书写最美的文字去画最漂亮的水彩画。漫天雪花纷纷扬扬，扫去世间一切烦恼与忧伤，洗去你所有懊恼和悔恨。这种意境不由你不重新整理思绪，重新看待整个世界。
都说梅花笑傲风雪，也是的，你看那冰雪下的那点点鲜艳，那是生命对严冬的挑战。没有雪花的陪衬，哪来梅花扑鼻香？
我爱雪花，因为她的温柔和美丽……
描写雪的散文六：雪的味道
我的好朋友雪，也特别喜欢这白色的精灵，它了解雪，它知道雪的所有。有一天。我竟问她：“雪，你知道雪是什么颜色吗？”她笑了笑，没有说话，但我从她的眼睛中，我看到了答案……
我急匆匆地跑到雪地上，舀起一捧雪，津津有味地吃了起来。我说不出什么味道，也不知道含到口里有什么感觉，雪慢慢走了过来，她把一些雪装进了自己的口袋里，轻声问：“吃出味道了吗？”我摇摇头，示意是没有。她轻轻拍了拍我的肩膀，低声说：“你不要只凭舌头去辨别，要靠心，靠心懂吗？”我听了她的话，恍然大悟，闭上眼睛，把雪轻轻放入口中，凭心去感觉它，但这次，我失败了……
也就在那天，我和雪分手后，雪在回家的路上，遭遇了一次车祸，造成骨骼错位，失去了宝贵的一条腿。她没有放弃，过了几天，我们在雪家中，又看见她勤奋读书的影子，那影子像雪花一样，是洁白的，是柔软的……
我终于知道了雪的味道，甜甜的，软软的，像棉花糖。
第15篇：某镇联村干部责任制
XX镇联村干部责任制
为提高政府效能，增强服务意识，强化干部管理，达到整体联动，团结协作，突出中心的目的，特制定本干部管理制度。
一 出勤管理
1.干部职工未达到法定退休年龄必须要正常上班，并正常享受卡内卡外各种补贴和待遇。
2.干部职工必须坚持到指定场所上班，县里开会、出差或应急处理重大事项需向办公室或所在办公地注明出向，否则视同旷工，每天扣款30元。
3.旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年累计超过三十天的，不享受任何津贴和补助。
4.在安排好住宿之后干部职工除临近政府居住以外的人员必须每周居住机关不少于3晚。
二 值班管理
1.每周周末实行轮流值班，值班人员必须安排好昼夜值班，无故缺班的扣款30元。
2.每逢节假日实行有偿值班，值班人员必须安排好昼夜
值班，无故缺会的倒扣20元。
3.每逢特护期实行轮流排班，值班人员必须安排好昼夜值班，无故缺班的扣款30元。
4.遇重特大突出事件全体干部职工都要到岗到位，无故缺席的扣款30元。
三 会议管理
1.每周一上午9点前为固定的干部职工例会，除服从县里的会议外必须参加会议后再安排其它工作，无故缺会者扣款30元，因私事请假扣款15元。
2.平常召开干部职工会事先提前通知，除服从县里会议或有重大事故处理的其余必须到会，无故缺会者扣款30元。
3.需要合并参加村组会议的同样不允许请假，无故缺会者扣款30元。
4.正常的以会代学同样不允许请假，无故缺会者扣款30元。
四 分线管理
1.干部职工每个人都有主管、分管、协管或从事的工作，要求对口参加上级的会议、对口接待上面的督查和验收，主动安排和布置以及完成好本职工作，力争创优争先。
2.从事本职工作必须服从主管或分管领导的安排，无故
不服从视同旷工处理。
3.线上的工作受到上级主管部门的通报批评或排名后十位的取消单位和个人评优评先资格。
4.干部职工除做好本质工作外必须服从和服务政府中心工作。
五 联村管理
1.干部职工都要联系一个村，帮助贯彻落实各项政策，完成各项工作任务，协助引导生产发展，化解一些矛盾，稳定计划生育，维护社会安定。
2.联村干部服从片长统一调度，集中力量解决片内一些大事、难事和突发性事故，无故不服从的视同旷工处理。
3.村级实行计划生育、综治安全稳定两票否决，与联村干部直接挂钩，计划生育违法生育1例扣责任金500元。维稳包保对象出现进京、去省、上市上访的分别扣责任金800元、500元、300元，村里出现特大安全(包括火灾)事故扣责任金300元。
4.确保耕地不抛荒工作，直接与联村干部岗位责任制挂钩，所联系的村每荒1亩扣责任金100元。
5.其他中心工作和季度性工作以临时出台挂钩责任制为准，实行阶段性兑现责任金。站所联村干部所有扣款由财政在站所经费中扣除。
第16篇：轻干部联村工作心得体会
2016年轻干部联村工作心得体会
荀子曾在《劝学》中提到：“积土成山，风雨兴焉。积水成渊，蛟龙生焉。积善成德，而神明自得，圣心备焉。”这告知我们做事必须具有坚持不懈的毅力与精神。今年年初，省委号召开展“联村联户，为民富民”活动，要求全省各级政府机构和部门积极响应与参与。作为普通年轻干部，深刻认识到了这次活动的紧迫性和重要性，积极投身于联村事业中。
一、拓宽致富渠道，共建和谐农村
习近平同志提出：“为了建设新农村，需要千千万万的党员干部投身于农村事业中。”本次我联村的对象是一个基层贫困村，将致富列为本次联村活动的目标，结合村实际情况，想尽一切办法为该村每一个贫困户找到准确的发展道路，制定科学合理的全村脱贫计划，发展该村主导产业。这一举措不仅解决了该村贫困户生活生产的问题，还未广大群众的生产生活提供了专业技术、知识、政策等服务。在联村服务期间，最让我深受触动的是：在一次个人帮扶计划落实途中，随便进入了一家农户家中。这户农家当时只有一位老奶奶和辍学在家的孙女在家，我向她介绍了自己和此次到访的目的后，老奶奶紧紧地拉着我的手，指着家里面的水管说到：“这水可甜了，现在不用再到几里外去挑水喝了，你可是做了好事啊，共产党就是好，老了还能过上这么舒适的日子，儿女们生活也有了奔头，感谢您和政府？”一边说着话一边乐呵呵地抱出一个大西瓜，一定要我们尝尝才肯罢休，临走前百般挽留我们吃饭，由于我们还要赶往下一户农家，婉言谢绝了老奶奶。听着老奶奶质朴的语言，动力十足。
二、深刻反思自己，及时完善不足
作为联村干部，在工作过程中严格要求自己，不耻下问，拉近与当地群众的距离，将群众当做自己的亲戚，将群众的事情当做自己的事情。同时随时反思自己，反思自己在联村工作是否出现办事浮躁、闹心不够的情况；是否出现作风不良、调查不仔细的情况；是否出现蛮横无理、专断专行的行为。始终坚持以以人为本的原则和群众理论，随时提醒自己是一名党员的职责，在工作中强化学习，改正工作的不足与缺点，保证联村各项事务真正落实到位。
通过全村人员的共同努力，联村各项工作取得了较好的成效，然而人物艰巨，探索之路依然漫长。作为一名年轻的联村干部，必须时刻谨记老百姓，有意识地探索农村发展之路，无论发展曙光是多么的微弱，我始终坚信星星之火可以燎原。
第17篇：联村联户干部考核管理办法
王尹乡政府联村干部考核管理办法
为进一步加强乡机关联村工作，切实加强对联村干部的管理，调动和激发联村干部工作的积极性、主动性和创造性，强化重点工作和应急性任务的落实力度，逐步引导农村基层基础工作步入规范化、科学化、民主化和制度化轨道，经乡党委、政府研究，制定本管理办法。
一、管理对象 乡政府联村干部。
二、主要职责
1、检查、督促、指导、协助各村抓好乡党委、政府安排部署的各项重点中心工作任务落实情况；
2、参加所联村的组织党建、村务监督等方面的重要会议，履行监督职责；
3、每月下村指导、了解工作不少于2次，做好联村工作记录；
4、及时向乡党委、政府反映所联村的突出成绩和存在问题；
5、努力完成党委、政府安排部署的其它各项任务。
三、工作要求
联村干部应做到“三公开”、“四必到”、“六个结合”“八不准”。
“三公开”——公开干部身份与联系方式；公开工作职责与权利；公开工作要求与承诺。
“四必到”——村召开两委会、党员大会必须到场；党委、政府布置重要工作任务时必须到场；村开展各种大型活动必须到场；村发生重大突发事件必须到场。
“六个结合”——与日常工作、推动转型跨越发展相结合；与推进“三农”工作、扶贫攻坚相结合；与加强信访下访工作、维护农村稳定相结合；与转变机关作风、密切党群干群关系相结合；与加强组织建设、夯实基层基础相结合；与培养锻炼干部、提升群众工作能力相结合。
“八不准”——不准向基层群众提任何不合理要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物和土特产；不准参与公款娱乐消费；不准包办代替基层组织的正常工作；不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情；不准干扰村民正常的生产生活秩序；不准搞层层陪同和迎送。
四、考核内容
机关联村干部工作的考核，结合机关干部年度考核进行。考核基本内容包括：
1、联村干部的工作意识、工作作风、工作成效、工作记录；
2、所联村的各项工作状况及考核情况；
3、当地干部群众对联村干部的评议；
五、考核程序
1、工作述职。定期召开联村工作汇报交流会，综合分析阶段性的村情、民情，总结联村工作，部署下阶段工作重点。
2、民主评议。定期召集被联村两委、党员及群众代表开展公开民主评议。
3、广纳民意。乡督查组不定期到村督查联村干部的工作情况和各项工作的落实情况，收集当地群众对联村干部的评价意见。
4、严格奖惩。联村干部联村工作实绩与该村年终目标考核挂钩，凡所联村在“双百分”考评结果与上年相比每进一位的，该联村干部年度目标考核奖金增加5%，最高20%；反之，所联村“双百分”考评结果降位的扣除5％，“一票否决”的村则扣除10%，同时作为干部“评先”、“评优”的依据之一。
二〇一二年三月十日
第18篇：联村干部远教工作方案
联村干部远教工作方案
农村党员干部现代远程教育是新形势下加强农村基层党组织和党员队伍建设的一项重要工作。为进一步落实乡党委抓农村党员干部现代远程教育工作的责任，根据省委组织部《关于印发的通知》（湘组发[2010]9号），结合我乡实际，特制定龙市乡联村干部抓远教工作方案。
一、联村干部抓远教工作的责任主体
驻村乡干部就是远教工作的联村干部，包括联村领导和联村干部职工。联村干部要充分认识开展农村党员干部现代远程教育工作的重大意义，把农村党员干部现代远程教育工作作为新形势下基层党建工作的一项重要内容，作为提高党员队伍素质的重要手段，切实担负起对所联村远程教育工作的领导、组织、管理、协调等责任。要将远程教育工作纳入村级组织本年度工作计划，与其他工作同研究同部署同落实。联村领导是本村农村党员干部现代远程教育工作领导小组组长，对本村远程教育工作负领导责任，是第一领导人；村支部书记是第一责任人；村远教操作员和联村干部是具体负责人。
二、联村干部抓远教工作的职责任务
（一）联村领导职责
1．督促远教保障经费落实。对上级拨付的运行维护经费，联村领导要督促村支书合理使用到村级远教站点建设，严禁截留或挪作他用。村要安排远教专项经费，确保远教站点每年运行维护经费不少于2000元（含上级拨付资金），并要单独立帐，确保专款专用。
2．指导本村完善基础建设。指导本村进一步巩固加强站点建设，确保本村远教站点建设上台阶上水平。远教站点要求场地规范，桌椅足够，制度上墙，设备完好。有村级活动场所的村，必须将远教站点设在村级活动场所内；没有的或条件不具备的村，可暂时将远教设备安装在村干部或党员家，待村部条件具备后再迁至村级活动场所内，但需由户主与村党支部、乡党委签订一式三份的远教设备安装保管使用协议，且要有专门的远教室，方便党员干部群众学习。在能接通宽带和3G上网的地方，远教站点都要实现宽带上网。及时更新、添置远教设备，推进远教站点改造升级。
3．制定措施加强站点管理。督促村支部建立远教站点台帐，及时记录设备运行、维护、维修以及使用情况。及时更新红星视频注册站点信息。落实远教站点设备管理责任，指导远教站点强化防火、防盗、防潮、防尘、防雷等安全措施。每季度组织一次远教设备普查，发现问题及时整改。对设备长期闲置、挪用、借用或失盗的，追究相关责任人的责任，情节严重的，要给予相应的组织处理。负责做好远教站点设备的日常维修、维护，及时组织技术服务人员排除站点设备故障。
4．督促支部抓好队伍建设。联村领导要督促支部明确一名懂电脑、懂业务、有热情、有能力的村干部、党员、入党积极分子和大学生“村官”担任村级远教站点操作管理员，具体负责本村远程教育工作。动员组织村级远教站点操作管理员积极参加上级开展的远教站点操作管理员业务培训，不断提高业务能力和水平。
5．积极认真组织学用活动。坚持以用为本、注重实效的原则，根据党员干部群众从业特点、学习需求和当地的产业发展特色，指导所联村制定村级远教站点工作计划和月学习安排，有计划地组织村级远教站点开展学用活动。创新教学组织管理方式，结合本村实际，针对不同时间、中心任务等，组织开展形式多样、丰富多彩的远程教育学用主题活动。远教站点组织党员干部集中学习每月不少于2次，全年不少于48小时。搞好学习效果评估考核，每季度对本乡远教站点学用情况进行一次督查，调阅学用记录本，对红星视频学用情况实行一月一通报。平时不定期结合其它工作，到远教站点指导督查。采取措施，切实提高远教站点的使用率和党员干部群众的参学率。
6．联村领导带头示范宣传。认真执行联村领导办联系点制度，每名乡班子成员都要联系1个村级远教站点，每名联村干部每月至少到所联站点调研一次，帮助解决问题，指导开展好学用活动。依托种养示范基地、行业协会以及龙头企业，建立固定的远程教育教学实践示范基地，一方面利用远教技术资源为基地生产服务，另一方面为远程教育培训提供实践基地，促进学用成果的转化。积极培育和宣传学用典型，把远程教育工作开展情况与村党支部评先、党员评优、星级农户评选等结合起来。通过宣传栏、展板、标语、广播、会议等形式，广泛宣传开展农村党员干部现代远程教育的意义和取得的实效，提高基层党员干部群众参与远程教育的热情和兴趣。
7．整合资源拓展站点功能。坚持服务中心、服务大局，积极拓展站点功能和覆盖面，增强远程教育综合效益。加强与文化、计生、卫生、农业、民政、科技、商务、人力资源和社会保障等部门的资源整合，积极利用远教站点，开展多项服务工作，实现一站多用、一室多能、共建共享。鼓励引导远程教育向农户、基地、协会、企业延伸，推进远程教育由村入组入户。
8．加强调研定期总结报告。联村领导每半年要组织联村干部对本村远教工作进行一次专题总结研究,并向乡党委报告远教工作情况。
（二）联村干部职责
1．在联村领导的指导下，每半年组织召开一次村远教工作专题会议, 落实上级党组织要求，研究解决工作中存在的问题，并把履行抓远程教育工作职责情况作为年度述职述廉和年度考核的重要内容；
2．协助联村领导督查、指导、调研所联村的远教工作，每年对本村远教站点实地调研指导一至两次，指导学用工作；
3．督促村远教操作员抓好远教站点学用和管理工作；
4．协同联村领导联系远教站点，切实帮助开展工作；
5．会同联村领导督促村支部书记落实站点运行维护、操作员补助等经费，为远教工作的健康发展提供经费保障。
三、联村干部抓远教工作的组织领导
1．加强领导管理。乡党委要要加强对本乡各个村远程教育工作的领导和管理。
2．建立奖惩机制。乡党委要建立健全奖惩机制，把远程教育工作纳入乡村干部工作目标管理考核，作为乡党委对联村干部的职务升迁和评优奖惩的一项重要依据，增加远程教育工作在干部实绩考核中的权重。对抓远程教育工作成绩突出的联村干部进行表彰奖励，对远程教育工作考核未达标的联村干部取消年度评先评优资格。
3．实行责任追究。乡党委要加强对远程教育工作的督促检查，改进督查方式，采取随机抽查、定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，总结经验，推介典型，发现问题，及时解决。对远程教育工作存在突出问题的联村干部，要采取通报批评、调整工作岗位等措施进行责任追究。
第19篇：海南省实施“联村进企”行动
深 入 开 展 创 先 争 优 活 动
简报
第656期
中央创先争优活动领导小组办公室2010年12月17日
海南省实施“联村进企”行动 推动创先争优活动深入开展
海南省实施“联百村进百企促发展”行动，从省、市、县三级组织部门和机关事业单位中选派3批607名年轻干部，分批进驻100个贫困村、难点村和103个重点企业，担任农村工作指导员或企业工作联络员，开展联络服务工作。
围绕发展第一要务，在促进农民增收和企业增效中创先争优。农村工作指导员在充分调研、掌握村情民意 1
的基础上，因地制宜制定驻点村文明生态村建设规划和农民三年增收计划，明确发展思路、具体产业项目和推进措施等，并发挥个人和派出单位在资金、技术、人才、信息等方面的优势，以接力方式帮助农民调整产业结构，发展现代热带农业，促进农村发展、农民增收。企业工作联络员发挥优势，建立政府与企业协调服务机制，帮助企业解决资金紧缺、技术改造、产业升级等突出问题,为企业注入发展新动力。截至10月底，农村工作指导员共为农民群众办实事好事1594件，协调职能部门落实资金2395.12万元，落实项目135个；企业工作联络员共为企业及职工办好事实事1271件，协调职能部门落实资金8593.14万元，落实项目103个。
努力化解矛盾纠纷，在推进农村与企业和谐稳定中创先争优。农村工作指导员、企业工作联络员把化解矛盾纠纷工作摆在突出位置，针对农村土地纠纷、安置补偿、企业职工保险等热点难点问题，通过进村入户做思想工作、建立治安档案排查问题、与企业管理层协商等有效方式，积极调处解决各种矛盾纠纷。农村工作指导员在发现、排除重大隐患中发挥预警作用，第一时间向上级党委、政府及相关部门报告情况，做到“小事不出
村、大事不出镇”，力保基层和谐稳定。截至目前，“联村进企”干部共调处解决各种矛盾纠纷1786起，制止249起群众越级上访事件，为维护群众利益、促进社会和谐稳定发挥积极作用。
发挥“第一书记”作用，在抢险救灾中创先争优。在今年10月出现的严重洪涝灾害中，农村工作指导员切实担负起驻点村党组织“第一书记”职责，坚持把人民群众的生命安全放在首位，把抢险救灾作为开展创先争优活动的最大实践，发挥先锋模范和主心骨作用，奋不顾身，冲锋在前，组织带领农村党员群众奋力救灾，成功实现住点村受灾群众“零伤亡、零失踪”。五指山市牙排村指导员严晓峰带领5支党员突击队，帮助5个自然村群众疏通排水沟，转移易发生山体滑坡地段的村民，及时排除隐患。定安县龙门镇各村的农村工作指导员不顾个人安危，组织告急水库周边群众连夜转移，带领群众加固水库坝顶，保住了水利设施和下游数千名群众的生命财产安全。
加强基层组织建设，在增强基层党组织的凝聚力和战斗力中创先争优。农村工作指导员与村民同吃、同住、同劳动，担任所住村党组织“第一书记”。以实施农村
党建“强核心工程”为抓手，指导推行村干部坐班制、落实“四议两公开”制度、举办村干部培训班，大力推进农村基层党建工作。协助乡镇党委做好村级组织换届选举工作，选好配强村“两委”班子，有效防范和制止不正当竞争行为，营造风清气正的换届环境，100个驻点村全部提前圆满完成换届任务。企业工作联络员以“四强四优”为载体，开展党员责任区、党员先锋岗等活动，引导企业党员比能力、创一流，指导驻点企业党组织在发挥作用上下功夫，进一步增强企业党组织的凝聚力和战斗力。
第20篇：国进民退与国退民进
所谓“国进民退”与“国退民进”之争，实质是政府在市场经济中所扮演的角色问题。
“国退”应该是国家或者政府退出市场，而不是国有企业退出市场。目前大家对“国退民进”的理解，主要指的是国有企业退出市场，而且争议的焦点都集中在退出的方式上，认为很多国有企业不是按照正常的市场化的过程退出，是被内部人侵吞了，国有资产流失了，流到了私人的口袋。于是人们把国企改革过程中出现的贵买贱卖和监守自盗的现象当成了“国退民进”的靶心，认为“国退民进”是不应该的。这其中以著名经济学者郎咸平关于“国退民进”的言论最为公众所熟知，引起社会广泛的关注和争论。
本无所谓“国退民进”与“国进民退”之争，除了关系国家社稷的一些重要领域外，国企与民企都是平等的市场主体，都可进可退。问题的关键是，国家和政府不能一面高喊市场经济的口号，一面又插足市场经济本身的运行，运用行政的手段去干预经济，那样的话只会产生国企主管部门既当运动员又当裁判员的情况。本来把不同组别的运动员置于一个竞技场上已经对民企非常不利了，如果还出现执法不公的裁判，那民企就没有生存空间了。民企不进入也没关系，关键是国企自身由于种种问题并没有很高效地运行，往往凭借得天独厚的“血缘关系”，通过国内市场垄断或者政策扶持，获取高额的垄断利润。如果国企真的是全民所有，那也就罢了，但偏偏国有企业并不是真正意义上的全民所有，往往成了小部分利益集团的企业，用公共资源成就的国企往往成了既得利益集团内部人的福利，成了寻租的温床，这样就有违社会主义国企的初衷了。
可以看到，无论是“国进民退”还是“国退民进”都是一种片面性的观点，既与中央精神不相符，也与中国国情现状不相适应。 在一个国有企业，为着发展的需要引进外资民资成分，只要依照相关法律，并经职代会讨论通过，公平公正进行改革妥善安置职工利益也是好事一桩；而某些民企，为着改变落后状况淘汰落后产能，嫁接国资管理也是出路一条。可以说，问题不在于谁“进”谁“退”，关键的是为着达到什么目的效果而“进”“退”以及在“进”“退”过程中是否依法依规公平公正。有些改制企业通过“职工持股会”等方式，较好地解决了转制中的问题。一些地方之所以对改制有矛盾也折射了对“被改制”职工的具有可持续性补偿意义的制度设计，一般会被有意无意地忽略。因此，反思改制的问题，重要的是完善补偿机制的健全。
从长期来看,“国进民退”、“国退民进”都不是一种好的选择,因为两者都是零和博弈而非双赢博弈 ，关于“国进民退”和“国退民进”的争论,其实是一个伪命题,关键就在于它没有能够从本质上去把握社会主义市场经济体制下“国”与“民”的关系,把它们处理成了对立而非统一的关系,因此无论孰进孰退,总是难免进退失据。
