推荐第1篇：政协委员届终工作总结
政协委员届终工作总结
本人在任县政协第八届委员委员会委员期间，按照政协要求，认真履行委员职责，积极参加各项活动，做好本职工作，取得了一些成绩，现总结如下：
1、积极参加各项活动。积极参加县政协全体会议和政府综合口联络组组织的各项会议、调研视察活动，不缺席不迟到早退，在政协例会小组和联络组讨论中带头积极发言，特别是在每年对政府工作报告讨论时结合本单位职能提出了一些修改意见，发挥了参政议政作用。
2、认真撰写提案。在本届政协期间积极开展调查研究，撰写了一些有价值的提案，其中撰写首席提案四件，联名提案五件，如在项目建设上撰写提案三件,分别是解决项目前期费、改善项目建设环境、策划重大项目，引起了县委政府的高度重视，县政府专门出台了相关政策文件，组织专班争取重大项目，起得了很好效果。这些措施在争取国家投资中发挥了很好作用，有力地促进了县各项建设及经济发展。所提的建设绿色能源大县的建议已被采纳并列入十二五规划目标。
3、做好本职工作。我认为作为一个政协委员除参加政协
活动外，做好本职工作树立良好的形象是最起码的要求。因此，在工作上认真负责、埋头苦干，积极争取国家投资项目。五年来共争取各项资金近五亿元，得到了县委政府及上级主管部门的充分肯定，连年被评为县优秀党务工作者、先进党、全县项目建设先进个人，并荣获全省、全市发改系统先进个人。此外，在政协交办给我局的提案办理中，创新办理方法，切实解决实际问题，不断提高办理水平，得到了各方好评。
总之，我任本届政协委员期间虽然做了一些微不足道的工作，但离政协工作要求还有很大差距，下届不是委员也要一如既往努力工作，积极支持政协工作，是委员更应倍加珍惜，努力履行好职责，做出更好成绩。
二0一一年六月八日
推荐第2篇：石碁人民医院届终工作总结
石碁人民医院
2011年基本公共卫生工作年终总结
在番禺区卫生局、石碁镇政府与大龙街道办的领导下，在番禺区疾控中心、卫生监督所、慢病站的指导下，在院领导的重视、支持和各科室的密切配合下，经全院人员的共同努力，石碁人民医院在2011年上半年的基本公共卫生服务工作均取得一定成绩，现汇报如下：
一、领导重视，是保证各项工作完成的基础
由于医院领导对基本公共卫生服务工作高度重视，非常关心各项公卫服务工作，由邓忭明院长亲自主持，召开了数次公共卫生专题工作会议，并制定了专责工作组公共卫生服务工作制度，并在医院日常培训会议中，对全院员工开展《社区公共卫生服务包》的专项培训工作。并按照《镇医院预防保健科设置要求》配置了十一名公共卫生工作专责人员，并安排外出学习、培训，持证上岗。日常工作中，主管领导对各项基本公卫服务工作进行经常性指导，对各项社区公卫工作任务给予了明确的指导意见与大力的支持，使我院各项基本公共卫生工作得以顺利进行。
二、计划免疫工作方面
1、有步骤有计划的完成以日为单位的计免接种日工作
我镇街儿童众多，又以外来儿童为主，对各项计划免疫工作的完成度带来了极大地压力。但经过我院防保科全体计免人员的辛勤努力下，重点开展对1周岁内的儿童（本地与外地同等对待）实行全方位的建卡建证与国家免疫规划一类苗优先接种工作，使我镇街适龄儿童的计免工作取得了很大的进步。
2011年上半年我镇街新生儿建卡率为98.1%;0岁组儿童卡介苗接种率为98.93%；糖丸疫苗服食率为98.07%；百白破疫苗接种率为96.78%；麻疹疫苗接种率为96.44%；乙肝疫苗接种率为99.93%；岁半组儿童的百白破加强免疫接种率为99.07%，麻腮（麻腮风）加强免疫接种率为98.37%，甲肝接种率95.62%；两岁组儿童乙脑的加强免疫接种率为98.13%；三岁组儿童流脑A+C接种率为96.24%；4岁组儿童糖丸加强免疫接种率为98.73%；六岁组儿童白破和流脑A+C加强免疫接种率为分别为99.66%、99.55%，均达到了上级95%接种率的要求。
2、计划免疫冷链运转正常
在疫苗管理工作中，防保科设立专人管理冷链工作，冷链及基础资料管理较为完善，疫苗存放在2-8℃下，摆放合理。启用了区疾控中心下发的断电警报器，一旦冷链室停电，警报器就会发出断电警报，并及时通知人员回来处理，避免发生疫苗报废损失。按上级规定，定期到区疾控中心领购疫苗，疫苗领购登记齐全，能做到帐物相符。在日常计免工作中，对所有一类疫苗及二类疫苗均提前1个月发放知情同意书，使家长们在知情自愿的原则下接种疫苗。各种计免报表有专人负责搜集、统计，并及时、准确上报到区疾控中心。
3、较好地完成了2011年脊灰疫苗强化免疫接种工作、“4.25”查漏补种工作与验证入学工作
（1）根据《广州市番禺区2011年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动实施方案》的文件精神与区卫生局、疾控中心的统一部署下，我院分别从3月5至9日及4月5至12日在医院总院、3所分院及辖区内的村居设置了临时接种点，对全镇街的适龄儿童进行了脊灰疫苗强化免疫接种。在脊灰疫苗两轮强化期间，每天抽调53名业务骨干（其中包括副院长3人，职能科长3人，其他科室业务骨干47人）到镇街辖下27条村为适龄儿童进行脊灰疫苗专项强化工作。每个强化小组均配备1名有相关经验的医生，1名登记人员，各村（居）亦有专人协助，保证接种工作安全有序进行。第一轮糖丸强化工作时，摸底发现应种儿童数11193人，实际服食糖丸儿童数10802人，服食率为96.5%。第二轮糖丸强化工作时，摸底发现应种儿童数11900人，实际服食糖丸儿童数11578人，服食率为97.29%，较圆满地完成了上级下达的95%服食率的任务要求。
（2）结合“4.25”全国儿童预防接种日，我镇街进行了大规模的宣传活动，设咨询接种点4个，在37条村（居）设宣传栏，派发宣传单张1800多张。为了更好地做好外来儿童的工作，配合疾控中心在城市广场做了宣传，收到了良好的宣传效果。对279名散居儿童开展查漏工作，发现未建卡7人，已全部补建卡；补服糖丸32人，补种百白破107人，补种麻疹55人，补种乙肝41人，补种乙脑12人，补种流脑A群61人，补种甲肝3人。
（3）经过几年来验证入学工作的开展，今年的验证工作比较顺利，也较规范化。在2011年5月27日对辖区内的45所托幼机构、34所学校的校医、保健员进行了验证入学专项培训工作，并定于今年暑假期间为漏种儿童补种疫苗，9月分进行验证入学的全面工作。
三、传染病防治工作方面
（1）日常监控
传染病管理工作得到了院领导的高度重视，成立了以主管院长、防保科长及各科室主任为成员的领导小组，来计划协调实施这项工作。我院定期组织全院员工进行传染病报告方面的培训，要求医务人员准确掌握传染病的诊断标准、报告时限、报告方式等。在实际工作中，医务科逐步完善传染病报告监控机制，同时严格实施我院制定的奖惩制度以防止出现漏报、迟报、错项、漏项等现象出现。一旦发生迟报、漏报，则严格按照《石碁人民医院传染病奖惩制度》进行处罚。
医院门急诊严格按标准设立发热门诊及肠道门诊，并实施预检分诊制度。2011年上半年我镇街无甲类传染病暴发疫情。
（2）常见传染病病的监控
近年来，手足口病、水痘、流腮等传染病已渐渐成为另一种威胁到儿童健康的传染病，其中手足口病时有发生重症病例，严重的甚至导致患儿死亡。因此我院领导高度重视手足口病、水痘等传染病的防治，严格按照上级卫生部门的文件精神进行诊疗操作。另外我科传染病专责人员在上级领导的指示下，联合儿保医生，重点对辖区范围内的幼儿园及小学进行创建传染病的督导，召集幼儿园及学校的保健员，学习常见传染病的防控措施，提高他们应对各类常见传染病的能力。对有散发病例的托幼场所及学校，均派专职防疫人员到现场开展指导工作，指导单位进行消毒、隔离等工作，对疫情的蔓延起到了很大的遏制作用。
四、协助卫生监督管理工作方面
为保障广大人民群众的的饮食安全，防止病从口入及食物中毒事件的发生，我镇街认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》，以开展全国食品安全整治活动、广州市创建国家文明城市为契机，以镇街食安办牵头，成立以爱卫、工商、城管、流管、卫生、文化、公安等为核心的联合执法中队，采取定期或不定期相结合的巡查方式，巡查范围由城区扩展至村，加大食品卫生监督执法力度。
整治期间我院防保科共出动526人次，检查饮食店档586间，公共场所289间，加工工场4间，使我镇街的食品卫生状况有了明显的改善。在日常经常性卫生监督工作中，对新、改、扩建的食品生产经营单位在竣工验收时进行卫生审批，利用疏堵结合的办法引导各饮食单位办证。2011年上半年共办证223间，其中餐饮服务127间，公共场所95间。
我院根据《食品卫生法》的规定，每年对辖区内食品从业人员进行健康检查和卫生知识培训，要求员工持有效健康证和培训证上岗，对体检中不合格的人员一律调离工作岗位。到2011年6月30日止，我院共办理《健康证》2385个，进行卫生知识培训2385人，培训率100%；检出“五病”人员29人，全部调离工作岗位，调离率为100%。同时加强对集体食堂的卫生监督，防保科定期或不定期对石基镇及大龙街有集体食堂的学校、托幼机构以及大型企业单位进行卫生监督和检查，要求各单位严格遵守食品卫生法规，杜绝集体食物中毒的发生。
我院认真贯彻执行《公共场所卫生管理条例》，继续以广州市创建文明城市为契机，要求全镇街各类公共场所必须具备基础卫生设施，有健全的卫生制度。对新、改、扩建的公共场所经营单位在竣工时进行卫生审批，严格把关。2011年上半年共办理公共场所《卫生许可证》95间。同时配合区卫生监督所对辖区内的公共场所的消毒情况进行抽样检查，并对公共场所的噪声、空气质量微小气候、浴池等进行卫生监督监测，做到旅客床上用品清洁，一客一换，各种用具的消毒措施落实到位。
五、儿童保健工作方面
我院领导非常重视儿保工作，石碁人民医院、大龙社区卫生服务中心、旧水坑社区卫生服务站、大龙社区卫生服务站、官南永社区卫生服务站均设有儿保门诊。石碁人民医院现有专职儿保医生3名，常年开诊。按上级的要求进行新生儿期保健、婴幼儿定期健康检查，落实儿童4.2.1.体检；在体检同时宣传母乳喂养，指导家长科学育儿；做好体弱儿筛查、追踪专案管理工作；按要求开展儿童五官保健工作。石碁人民医院儿保门诊配备有冷暖空调在为儿童进行保健服务时能调节最佳室温，使儿童得到更舒适的保健环境，减少了寒冷季节儿童衣物而致的测量误差；另外也配置有符合婴幼儿测量标准的身高、体重测量仪器等，提高了儿童体格测量的准确性。 石碁人民医院2010年共开展儿保门诊6208人次。落实辖区儿童4.2.1.体检工作，共开展新生入托体检5280人次，集体儿童年度体检9507人次，体检率99.72%。做好集体儿童五官保健服务工作：4岁以上儿童用“E”字视力表进行视力筛查，对筛查异常的儿童按上级要求指导幼儿园保健员督促家长到医院眼科复查及矫治；3岁以上儿童护齿每学期一次，全年共护齿14201人次，护齿率92.87%；年度体检后及时指导幼儿园做好儿童体检后的缺点、疾病跟踪矫治工作，赢得广大家长的好评，取得了良好的社会效益。
儿保医生利用各种形式开展健康教育工作。今年“三八”节由镇组织各部门在石碁镇石基文化广场进行义务集市活动，我院进行义诊、妇幼保健知识宣传、咨询，发放健康教育处方、妇幼保健宣传小册子等；“六一”节参加由石碁镇爱卫办、大龙居委、岐山居委、义工联及石碁人民医院联合举办的“第23个世界无烟日宣传活动并庆祝六一儿童节妇幼保健知识咨询”活动，进行妇幼保健知识宣传、咨询，发放健康教育处方、妇幼保健宣传小册子；今年8月、9月，我院还派出工作人员参加番禺区亚运志愿者服务站石基文化广场新生活驿站活动—“健康亚运我健康”活动，在石基文化广场新生活驿站派妇幼保健宣传资料、健康教育处方、进行健康咨询、义工招募、组织群众游戏、手语表演、亚运知识问答等。6月我院健康教育科在石基成人学校为中心幼儿园的家长进行了“科学育儿知识”讲座，9月我院防保科在我院举行了散居儿童家长“0-1岁宝宝育儿知识讲座”；本院四个社区在7月至10月期间到辖区11间幼儿园进行“手足口病预防”、“红眼病预防”等知识讲座共11次，充分利用幼儿园一级的保健网络使健康教育工作发挥更大效果；定期更新保健宣传栏；以上活动得到了很好的反响，取得了良好的社会效益。
六、健康教育工作方面
1、普及型健康教育开展情况
（1）大力开展各类人群的健康教育活动：门诊健康教育：①医生有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传、发放教育处方等候诊教育与随诊教育。②利用健教室，进行健康知识大讲座活动，共14次，内容包括：中医养生、妇女保健知识、发热的处理等。受教育对象达1090多人次。住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期间教育：①医生在进行医疗活动时利用健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。②健康处方：对每位住院病人或家属发放有针对性的健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育1次。社区健康教育：组织健康教育人员到社区、学校、幼儿园开展健康知识讲座活动，上半年12次，参加人数达1680多人次。对象包括：教师、中小学生、幼儿园儿童、家长等。利用宣传阵地进行宣传教育：上半年共刊出宣传栏5期、发放健康宣教处方及各种宣传资料10195份。
（2）积极开展公众健康教育义诊咨询活动。上半年共开展大型室外主题健康宣教活动13次，宣教内容包括：艾滋病防治、3.24肺结核防治、世界卫生日宣传、5.31无烟日宣传、“
6、26”国际禁毒日宣传、禽流感、甲流等呼吸道传染和肠道传染病防治、高血压病防治等。截止6月30日为止，共计发放“手足口病宣传资料”、“甲型H1N1流感防控资料”、“基本药物惠万家”、“烟草对人类健康的危害”、“高血压防治知识”等宣传单张、折纸，共计发出7620余份，受教育人数达1597人次。
（3）加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。利用5月31日“世界无烟日”开展了“关爱儿童、远离伤害”义诊活动。今年3月份，成功通过《2010年广州市医疗卫生系统全面禁烟工作达标单位》，继续贯彻落实《广州市控制吸烟条例》，医疗场所张贴禁烟标志，吸烟有人劝阻。
2、健康教育项目信息管理情况
（1）完善健康教育档案资料。医院健康教育工作组织架构健全，分工明确，专职人员工作到位，制定年度工作计划和工作分解安排。各种健康教育活动有记录，资料完整。各类报表及时上报。
（2）加强健康宣教队伍的建设。继续抓好医院健康教育骨干队伍的培养，提高健康教育专（兼）职人员的业务水平，上半年共有154人次外出培训、学习。组织学校、幼儿园、乡村医生进行健康教育相关培训，达90多人次。
七、慢病防治工作方面
1、强化慢病防制网络工作
为了加大信息工作力度，提高信息数量和质量，提升我院整体形象，推进慢病防制的规范，设专职人员。我院社区医生、护士及其他工作人员深入辖区内各村居，积极落实慢病防制工作的计划，开展各项慢病防制工作。形成了一个上下贯通、快速互动、灵敏高效的信息采集网络，促进全年信息工作目标任务的完成。
九、老年人体检建档工作方面
由于老年人体检建档工作是医改的重点惠民工程，因此院领导高度重视该项工作，并着重做了以下几项工作：
1、积极联系镇政府及街道办，并派遣专人到辖区内各村居联系安排60岁以上老年人的体检建档工作相关事宜。
2、组建专门的老年人体检建档工作队伍，并进行专项培训，提高队伍的能力与素质，为老年人体检营造良好和谐的氛围。
十、精神病防治工作方面
1、石基镇去年覆盖总人口数约47857人，现有在册登记的各类精神病人共319人，占总人口的 6.66‰。其中重性精神病患者数117 人，我院对重性精神病患者登记评估率为98%；显好率为 96%，规范服药率为68%，健康检查率为26%，（除健康检查率外）其余各项指标均达到上级的要求，基本完成上级下达的任务。
2、由于工作需要以及精神病防治康复工作发展的要求，我院增 加了一些精防医生，一些年轻有为的医生走上了精防工作岗位。在没有影响精防工作的情况下，新老精防医生顺利完成沟通协调工作。同时新老精防医生也进行了平稳培训，通过培训学习，提高了精防医生的业务素质水平，拓展了事业，为今后精防工作的长久发展打下坚实的基础。
3、我院积极参与精神病人的摸底调查，能主动联系各村居委的精防干部及乡医，对辖区范围内的精神疾病进行摸底调查，积极发现精神病患者，并对患者进行建档立卡工作，按上级主管部门的要求对每一位患者进行健康管理和信息系统管理，积极做好精神病人的随访工作和随访记录的填写工作，采用多种渠道和方式（电话、亲属、监护人）开展精神病人的随访工作，对精神病人采用分级管理的方式，重点对重性精神病患者进行监护，对每一位精神病患者建立监护小组，成员包含精防医生，精防干部及患者家属，掌握病人的病情情况，及时发现病人的病情变化，指导社区精防人员及患者家属督促患者按时服药，做好精神病人年度康复工作，鼓励患者参加社区康复基地活动。并积极配合上级主管部门对我镇的精神病患者进行治疗康复效果评估工作，并提出今后的治疗康复计划。
4、加强业务知识学习，积极参加精防办举办的各类精防业务培 训班，努力提高精神病防治的知识水平，巩固精防卫生工作基础。
5、由于我院精防工作人员的经验不足，见识不多，技术比较薄 弱，致使开展各项精防工作比较困难，主要依靠上级主管部门的大力支持和帮助，今年年中精防工作的各个任务指标得以顺利完成。
6、精神病是一中较为特殊的病，重者则与社会严重脱节，失去在社会生活适应能力，更有反社会型的情绪失控者，会给社会造成严重危害，给居民带来不同程度的威胁，因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐的不可缺失的一项工作。在以后的工作中，我们会加强与上级部门和各相关部门工作人员的沟通协调工作，把我们的工作做得更细、更实、更好，努力推动我院精防工作更上一个新的台阶。 十
一、妇保工作方面
1、院领导重视孕妇学校质量及学校老师素质，派专职人员外出培训学习。经过进修学习进行人性化孕产期健康教育。能加强孕期保健宣教，能有针对性开设孕早期、孕中期、孕晚期及产褥期学习班。但由于本院孕产妇流动人口居多，孕妇学校上课率在有所提高的基础上努力增取上课率达标。
2、对出生医学证明的管理责任到人，从领证到发证各个环节都有相应制度，废证率较去年明显下降。完善《出生医学证明》管理，要求录入资料要准确及时，有专人核对、查漏。保证出生医学证明能真实、准确发出。
3、能按规定进行孕产妇系统保健及建册，设立建卡登记册，能按规定进行建册、回册登记。特别是早孕建册，制定了孕产妇系统保健制度及施行方案，促进孕早期建卡，能提高孕早期建卡率。
4、加强产后访视，能对本镇内产妇行产后保健。特别是流动人口产后访视，能认真落实产后访视制度，产后访视率97%，使产后访视率达标。
5、加强母乳喂养知识宣教工作，针对性教育，不定期到达村、社区进行宣教母乳喂养知识。提高母乳喂养率，纯母乳喂养率达98.08%。
6、新生儿听力、疾病筛查、出生缺陷方面继续强化工作人员岗位责任制，医务科定期质控，进行新生儿疾病筛查、听力筛查工作的管理，对各项记录要求准确，及时，要做好重点筛查个案管理及阳性个案召回等工作。尤其在听力筛查方面能全面开展，不足的地方是阳性召回率不能达标，主要是流动人口问题的困扰，以后继续努力。
7、严励打击地下非法接生，宣传住院分娩及妇检的重要性，通过电视、广播、墙报、下乡授课等形式，提高妇女们的自我保健意识，积极参加妇检，做到疾病及早发现、及早治疗，提高妇检率，妇检人数13775人，妇检率达61.03%。实行住院分娩，贫困低收费，打击地下接生，本地住院分娩率达100%，高危住院分娩率100%。
8、围产儿死亡管理情况，今年在围产儿死亡管理方面，在院领导高度重视及医务科加强管理下，本院围产儿死亡数只有6例。尤其是做好围产儿死亡评审管理这方面，由医务科每季度组织一次，内容与形式参照二级评审的模式，通过评审，使相关人员能有效地总结经验教训，减少围产儿死亡率。主要死因有：死胎和畸胎。
9、能积极与镇相关部门配合工作、做到相互多交流多配合。加强 与本镇各村沟通工作，正确指导村卫生保健人员妇幼卫生工作及计生保健工作，加强孕产妇卫生保健工作。能积极配合搞好计划生育工作，定期召开妇幼例会，认真落实40号文件。我院能配合好计生部门做好计划生育工作，对于符合上报条件的，要求上报及时、准确、内容有完整。有查对、查漏制度，能积极配合计生工作，为2010年石碁人民医院计生工作评“优秀”目标努力。
10、能加强对孕产妇的系统管理，加强早孕建卡管理及宣传。本镇孕管率达98%，已达标。做好妇幼卫生信息管理工作，各项报表能有系统性、准确性及时性性、完整性、科学性完成。
11、本年度新增的“三大项目”的开展：
（1）、叶酸增补项目：叶酸由本年8月开始启动，全区的医院领取数是1500瓶，我单位已经占了695瓶，共有350位妇女享受了免费叶酸补助。
（2）“两癌”筛查工作：本项目由今年3月开始进行，目前我院已有1615名石基镇及大龙街的农村妇女进行了此项筛查；其中发现乳腺癌、宫颈癌各一例（已经手术治疗）；乳腺癌筛查超声检查异常人数为340人，已转诊到上级医院人数为204人，转认率达60%。
（3）孕产妇住院分娩补助项目：此项目由去年12月开始实施，共收住符合补助条件的农村孕产妇216人，其中本地农村户口孕产妇46人，流动人口孕产妇170人，目前该项目实施进展顺利，并有越来越多的农村妇女参加该项目中。
在过去一年里，本院的出生、孕产妇、围产儿死亡都效管理，各种报表无发生漏报、误报；“三大项目”实施得比较理想；在今后工作中，我院孕产妇系统管理仍需继续努力，努力提高孕管率、住院分娩率、母乳喂养率。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率。与各村、居委、计生部门加强沟通合作。努力提高“三大项目”覆盖率。妇女病查治工作仍达不到上级的要求，加强宣传妇检的重要性，通过电视、广播、墙报、下乡授课等形式，提高妇女们的自我保健意识，积极参加妇检，做到疾病及早发现、及早治疗，提高妇检率。 十
二、存在的问题
1、辖区内人口众多，工作量巨大。目前我院负责大龙街石基镇26万多常住人口的基本公共卫生服务工作,各类建档、体检、计免、妇保儿保等工作量繁重，人手相对不足，导致各种率不达标。
2、由于我院开展社区工作较晚，因此很多工作人员的业务能力还不是很熟练，仍需进一步加强培训。
3、由于社会的原因，很多村（居）民对各项社区工作还不是很接受，有的甚至存在抵触心理。因此如何提高社区工作在群众中的认可度，是我们亟需解决的一项议题。 十
三、努力方向
1、招揽人才
由于我院管辖的石碁镇、大龙街地大人多，因此需要大量具有社区工作经验的医务工作者，以满足广大人民群众日益增长的基本公共卫生服务需求。
2、加快人员的培训
由于社区工作需要和广大群众接触，直接和群众发生交流，因此需要一定的医疗知识和沟通技巧，以解答群众的各种各样的健康问题与提供各种保健知识。
3、加快科室建设
现有科室设置中，大部分的社区工作者仍然同时担负着临床或其他方面的工作，有的人甚至一人承担着数个项目的工作，因此很难专心致志于社区工作。因此如何加快科室的人员配置与分工、分配，令从事社区工作的医务人员能专心致志的从事社区工作，是加快社区工作发展的重要举措之一。
总之，随着广大人们群众的生活水平不断提高，对基本公共卫生服务的需要也会不断的加大，我院的公卫队伍也会进一步发展壮大，让广大群众能够享受到政府的惠民政策，为公卫事业作出应有的贡献。
石基人民医院
二0一一年七月十日
推荐第3篇：届护理部届终总结
2014年广南县妇幼保健院 护理部年终工作总结
一年来，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全体护理人员的共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在一手抓管理，一手抓服务质量的同时，加强了对护理队伍的素质建设，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进，圆满的完成了上级交给的各项工作任务，现将2014年工作总结如下：
一、基本情况
（一）护理人员基本情况
全院共有护理人员79人，其中正式在编护士29人，临时聘用护士50人。分布在临床一线61人，其他非护理岗18人。学历结构：本科7人，在读2人；专科23人，在读20人；中专 47人，初中2人。职称结构：主任护师1人，副主任护师1人、主管护师8人、护师7人、护士57人，护理员5人。
（二）护理工作量 我院共有住院病床95张。其中儿科共有护理人员21人，住院病床30张，由于患儿增多，经常加床，还要处理门诊输液病人，1—10月份收治儿科病人1600余人；产科共有护理人员40人，住院病床65张，妇产科护士还承担全县危急孕产妇的出诊，1—10月份产科收治病人3160余人，手术476台。
从以上数字来看，我院年轻护士较多，资历浅，护理队伍梯队不够合理，
1 影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要，存在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。
二、全年护理工作开展情况
（一）积极完成医院各项指令性任务
1、护理部作为职能部门，较好地做好上情下达，下情上递工作，围绕医院的中心工作，较好的完成医院布置的各项任务。
2、积极组织护理人员参加医院组织的各项文体活动和公益活动。
3、为提高新生儿疾病筛查率，抽调两名护士成立了新生儿疾病筛查科，使新生儿疾病筛查率从 50% 提高到 80% 。
（二）全院护理工作完成情况
1、护理人员三基考核平均分90分。
2、护理技术操作合格率93.9%。
3、基础护理合格率达到96.65%。
4、特护、一级护理合格率达到96.85%。
5、护理文件书写合格率达到96.25%。
6、急救物品完好率保持在98.15%。
7、常规器械消毒灭菌合格率保持在100%。
8、病区管理合格率达96.6%。
9、护理人员培训率达到100%，护理人员继续教育学分达到规定要求。
10、年护理严重差错发生率≤0.2%。
11、一般差错发生率≤0.4%。
12、年护理事故发生次数0。
13、病人对护理服务的满意率达95.59%。
（三）、改善服务流程，提高服务质量
1、实行了责任制护理，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利。妇产科将原来的两个责任班增加为三个责任班，每个责任班负责一个楼层的患者管理，从患者入院到出院全程护理，这样一来，责任护士对所管病人病情明确，护理方便。
2、对住院病人发放满意度调查表，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量，并对满意度调查中提名表扬的护士给予奖励。
3、加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到以人性化护理为中心的整体护理。
（四）、完善各项护理规章制度及操作流程，全面加强护理质量监控与管理，杜绝护理差错事故发生
1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度、工作流程。 坚持了查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；在进行各项护理操作时要求三查七对。认真落实各科护理常规。 坚持每日晨会交班，对危重、新入、手术病人实行床头交接班，预防了并发症的发生。
2、护理部每月下科室检查护理质量，组织召开护理质量及护理缺陷分析会，进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程。
3、规范护理文件书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，发现问题及时纠正，每月进行
3 护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
(五）重视人才培养，采取多渠道提高护理队伍整体素质
1、组织临床护士长及科室业务骨干参加省州组织的各种培训，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧、护理质量持续改进、优质护理服务示范工程内涵建设等。
2、加强护士的在职教育，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育，目前本科在读2人，专科在读20人；选派护理人员轮流到云南省第一人民医院进行短期进修，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛。
3、为提高我院护理人员应对灾难及突发事件的护理技术水平，更好地履行救死扶伤重任，今年八月组织业务骨干参加云南省十项护理技术操作培训后，于2014年9月21日至10月29日组织全体护理人员进行了以灾害及突发事件救援为主要内容的护理技术操作规范培训，如创伤急救-止血、包扎、固定技术、夜视条件下穿刺技术、成人呼吸道异物阻塞处理、面罩吸氧技术、新生儿复苏技术、简易呼吸气囊使用等。此次培训共有60余人参加，培训结束后，进行严格的考核，对考核未通过的，予以补考，直到通过为止，充分达到了此次培训的目的。
3、针对护理人员年轻化情况，要求科室每月组织一次业务讲课，内容为基础理论知识、院内感染知识、护患沟通技巧和专科知识，理论联系实际，学以致用。
4、组织新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白衣天使的神圣职责。
4 (六）今年我院接收了第一批来自广西百色卫校的助产士实习生，为了做好实习生的带教及管理工作，制定了严格的实习生管理制度；为保证实习的顺利进行，护理部针对学校的实习大纲及内容结合医院实际制定了科学、合理的实习安排；为了帮助她们尽快地适应新的环境、全面深入地了解护理工作，实现从学生到实习护理人员的角色转变，对她们进行了严格、全面的岗前培训，使她们尽快适应医院临床护理环境，掌握临床护理实习要求；带教老师要求具有三年以上工作经验或护师以上资格的护理人员担任，实行一对一的带教。
(七）为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示护士风采，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，我院举办了庆祝“5.12”国际护士节系列活动。
1、开展“优秀护士”及“优秀护士长”评选活动。每个科推荐一位在2013年工作中成绩突出，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德的护士及护士长，评为“优秀护理工作者”。
2、5月8日医院组织开展了迎“5.12”护士节护理知识抢答赛，评选出个人
一、
二、三等奖6名，集体优秀组织奖1名。通过开展此项活动，提高了护士的整体素质，巩固了护理基础知识，提高了保健院护理质量和服务水平。
3、5月9日召开“纪念5.12国际护士节”暨表彰大会，侬院长代表全体领导班子向护理工作者致以节日的祝贺，向受表彰的优秀护士及知识抢答赛获奖人员表示崇高的敬意并为获奖人员颁发荣誉证书，鼓励获奖人员再接再励、爱岗敬业、立足本职、无私奉献，开创妇幼保健院护理工作新局面。
(八）配合医务科、基层科做好爱婴医院复核的迎检工作，对产、儿科
5 护理人员进行形式多样的母乳喂养相关知识培训，并督促各班人员认真落实。要求新生儿出生后30分钟内，由助产士进行皮肤早接触、早吸吮；回病房后，由责任护士向产妇进行母乳喂养指导；如新生儿转儿科治疗，母亲在产科住院，教会母亲如何挤奶，再由家属拿到儿科用小调羹喂，禁止使用奶瓶喂养。
(九）、加强重点科室消毒隔离工作
对各重点科室空气、物体表面、消毒液、医务人员手定期进行监测，每周不定期抽查；加强了妇产科、手术室的医院感染管理工作，特别是对新生儿的医院感染预防与控制工作严格执行消毒隔离与标准化操作，对暖箱、湿化水、母婴病房的消毒以及手卫生的严格督查，手术室的术前术后随访病人，查对制度，消毒隔离制度以及手术器械的清洗都按照规范进行和督查，以确保安全。病房消毒隔离情况，尤其拖把、抹布、体温表、止血带等管理已规范化；吸氧装置、雾化吸入器等尽量使用一次性，否则做到一人一用一消毒。加强了手卫生的管理，各科护士长负责检查指导，真正切断经医务人员手传播疾病之途径。
三、存在问题：
1、执行护理工作制度力度不足。护理工作计划不够完善，措施不得力。
2、护理质量管理不到位，监督措施不足。
3、解释欠耐心，为病人主动服务意识不强。
4、病房管理尚不尽人意，病人自带物品较多。
5、护理缺陷管理及护理安全措施落实不足。
6、少数护理人员无菌观念不强，手卫生依从性差。
四、下步工作打算
6 加强护理业务培训，经常下科室指导工作，督促各项规章制度落实。 严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，避免发生医源性感染。加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析，减少护理缺陷的发生 。加强病房管理，使病人能有一个舒适、整洁的住院环境。
总之，护理工作在院领导的重视、支持和帮助下，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，今后我们要发扬成绩，纠正不足，将我院的护理工作做得更好。
广南县妇幼保健院护理部 2014年11月18日
推荐第4篇：电业局党委届终的全面工作总结
局党委在*党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握改革发展稳定大局，紧扣把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者推动者和实践者这一目标，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，不断加强企业两级党组织建设。二年来，局党委坚持以科学发展观解决新问题，在实现局的发展目标上思路更加明确；坚持党组织参与企业重大决策，在发挥保证监督作用上工作更加到位；坚持从企业实际出发，在推进“三个文明”建设协调发展上成效更加显著，确保了企业各项工作目标任务的顺利实现。
一取得的成绩
（一）深入开展“四好”创建活动，两级班子队伍建设得到加强
通过开展“政治素质好团结协作好经营业绩好作风形象好”为主要内容的“四好”活动，加强对“四好”班子创建活动的检查指导，把班子建设工作不断引向了深入。
两级班子学习意识强，组织领导有力。开展学习型领导班子创建活动，指导思想创建思路和目的明确，强化了“学习+激励”管理模式，两级班子“六种能力”有了明显提升。日常工作中，局党委着力从学习计划内容效果和考核等环节入手，做到把中心组学习制度和个人自学相结合，致力于学用结合，取得了明显效果。全年，共组织两级班子成员开展了邓小平理论“三个代表”“十六大”精神中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设有关规定的学习教育活动。两级班子成员参学率达％。两级班子结合生产经营认真学习政治理论现代管理知识政策法规科学文化知识以及实践经验，学习内容充实。
根据电业局党委的安排部署，制定了创建“学习型领导班子”规划，并根据规划积极推进创建工作。创建中，两级党组织从建立学习激励机制加大考核力度入手，把个人和班子的学习态度理论素养学习效果等情况与“四好班子”评比评先表优相结合，并与奖惩挂钩，从而真正形成了学习激励机制。同时，还从更新学习观念入手，在两级班子中树力学习化生存的理念，大力倡导学习终身化工作学习化，激发两级班子成员的学习积极性主动性和创造性。活动中，局领导以身作则，党委中心组坚持每月一次集中学习，每次学习突出一个专题，集中研讨一个实际问题。在党委的带动下，各支部都比较好地落实了理论学习的要求。给党员上党课给职工做辅导在学习会上作中心发言撰写心得体会等，已被大多数中层管理人员当作一种职责，成为一种自觉行动，从而营造了浓厚的学习氛围。两级党组织通过反思学习，深度汇谈互动学习系统学习等方式，不断提升学习力，增强班子的整体功能，并不断转化为班子创新的动力。两级班子成员和中层管理人员都针对自身的学习和工作实际写出了学习心得。
民主集中制制度和民主管理工作得到加强。企业两级党组织按规定参与企业的重大问题决策，并做到了有议有决有记录；健全了职代会组织和制度，重大问题提交职代会审议，坚持了局务公开，重大事务定期公布制度；坚持了每年民主评议一次中层管理人员；党员领导干部每年定期召开一次民主生活会，积极开展了谈心交心活动，按时参加党小组活动，认真开展批评与自我批评。
加强了班子自身建设，“四好班子”建设活动成效明显。在巩固电业局“四好班子”创建成果的基础上，进一步深化了创建活动。并从加大检查督促和考核力度入手着力提高“四好”班子的创建水平。两级班子成员在日常工作生活学习中“讲学习讲政治讲正气”，躬身实践“三个代表”，奉公守法，廉洁勤正，工作作风严勤细实，工作上率先垂范，起到了楷模作用。局班子建设和党风廉政建设工作受到了成都电业局的高度赞扬。局保持了电业局“四好班子”称号；基层单位“四好班子”保持率达％。班子分工明确，党政之间正副职之间团结协调。整体作用发挥好。民主集中制制度和党组织议事规则健全，党委按规定参与企业的重大问题决策，并做到有议有决有记录；健全职代会组织和制度，重大问题提交职代会审议，局重大事务公开，定期公布；坚持每年民主评议一次领导干部；党员领导干部每年定期召开一次民主生活会，积极开展谈心交心活动，按时参加党小组活动，从民主生活会的基本程序方法和要求等环节入手，认真开展批评与自我批评。
强化监督机制和考核机制，加强两级班子管理。首先是落实了批评与自我批评，切实加强群众观念。其次是加大监督力度和考核力度，把两级班子成员的政治思想素质民主作风工作业绩纳入群众监督和组织监督之下，有效地增强了两级班子成员自我约束的自觉性。开展了中层管理人员考核和民主评议工作，着重从德能勤绩廉等方面对机关科（室）站所班子中层管理人员进行了全面考核和评议。坚持德才兼备原则选拔任用中层管理人员。根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，局党委坚持党管干部的原则，用民主科学的方法把好选拔用人关。调整了个单位的领导班子，提拔了名中层管理人员。
班子成员工作责任心大局意识强，作风扎实，完成工作任务好。领导班子坚持了“两手抓两手硬”的方针，两个文明工作同步安排同步落实同步考核同步总结同步奖惩，完成了与成都电业局签定的年度责任目标。年，全局完成供电量.万千瓦时，占年计划的.％，比上年同期上升.％；完成售电量.万千瓦时，占年计划万千瓦时的.％，比上年同期上升.％；完成大网供电量.万千瓦时，占年计划万千瓦时的.％； 综合网损率为.％，比年计划.％降低.个百分点。其中kv线损率为.％，比上年同期的.％上升.个百分点；供电可靠率为rs＝.％，电压合格率为％；实现利税万元，比上年同期增长.％；当年电费回收率为％，解交率为％，陈欠电费回收率为％；系统无“五大”恶性事故发生，实现了个百日安全长周期和移交大网管理后安全生产天。发变电事故率为零，千公里死亡率为零，设备完好率为百分之百。
xxx年—月份，完成供电量.万千瓦时，比上年同期增长.％；完成售电量.万千瓦时，比上年同期增长.％；完成大网供电量.万千瓦时，占年计划万千瓦时的.％，同比增长.％；综合网损率为.％，比上年同期.％降低.个百分点；供电可靠率rs.％，电压合格率为.％；实现利税万元，比上年同期增长.％；电费回收率为％；实现了个百日安全长周期，截止月日，实现移交大网管理后安全生产天，设备完好率％，变电事故率为零。
（二）坚持党要管党的方针，党组织的“三个作用”得到较好发挥
两级党组织认真贯彻落实“三个代表”，与时俱进，不断开拓，为适应和建立现代企业制度的要求，紧紧围绕企业经济建设这个中心开展工作，企业党组织的政治核心作用明显加强，党支部的战斗保垒作用得到充分体现，党员先锋模范作用得到较好的展示，确保了党的路线方针政策在企业的贯彻落实，以强有力的组织保证和思想保障，确保了企业改革发展稳定和各项任务的顺利完成。
一是健全了企业两级组织，做到了班子分工明确。党委和支部工作制度健全，台帐完备，基础工作扎实。完善了制度规范了管理。完善和坚持了“党支部工作目标考核”“三会一课”“民主生活会”等制度，坚持了党委每月一次中心组学习会；党支部每月召开一次支委会每季度召开一次支部大会每年至少上两次党课制度。
二是按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，民主集中制得到进一步落实和完善；两级党组织积极参与企业重大问题决策，保证监督工作得到落实；局班子成员定点联系基层，积极推动了基层工作；名局领导班子成员参加了各自挂钩单位的民主生活会，促进了基层领导班子民主生活会质量的提高。开展了民主测评支部生活，测评满意率在％以上。
三是加强党支部和党员队伍建设，积极开展“创先争优”活动。在党员先锋工程的总体框架下，各支部根据局党委的总体安排和部署，积极组织党员开展了具有时代感和企业特色的活动，使活动真正成为加强企业党组织和党员队伍建设的具体形式和有效载体。两级党组织结合巩固国电公司一流供电企业和“省级文明单位”创建成果创国际一流企业安全文明生产优质服务等工作，创造性地开展活动，有效地发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照紧贴中心，不断创新的要求，进一步深化了“共产党员先锋”工程。组织党员开展了“共产党员服务岗”“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”“党员练兵比武”等活动，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。广大党员在日常生活工作学习中，自觉学理论学文化学技术，争当学习的模范。在企业两个文明建设中爱岗敬业吃苦耐劳勤奋工作，争当工作的模范；遵纪守法严守规章制度，争当遵纪守法的模范，认真履行党员的权利和义务，充分发挥先锋模范作用，自觉接受职工群众的监督，受到了职工群众的好评；组织党员深入扎实开展了向成都电业局共产党员服务队学习活动。活动中，广大党员自觉向党员服务队看齐，工作中比服务，比贡献，自觉做到无投诉无差错无违章无违纪无事故。组织开展了“我们如何向共产党员服务队学习”大讨论，和“我们怎样向共产党员服务队学习”征文活动，引导广大党员职工对照党员服务队的精神找差距定措施，解决了学习什么和怎样学的问题，促进了全局优质服务和各项工作的开展，同时，充分利用墙报板报《工作简报》《大邑电力》等阵地宣传党员服务队的事迹，组织全局党员职工开展了“党团知识”竞赛活动。在岗党员职工人参加了活动，参加率达％。
四是创新党员教育方式，抓好党员教育培训，三年来，采取走出去请进来的办法，对支部书记党员进行了培训。共举办支部书记培训班期请专家上党课次派出了余名党员参加了各级举办的政治理论和业务培训。深入开展了谈心交心活动，按照一般党员每年与党员职工谈心人中层及以上管理人员与党员职工谈心以上的规定，每名党员积极开展交心谈心，三年来，全局党员共开展交心谈心余人（次）。认真开展了民主评议党员工作，通过评议，党员合格率达％。表彰了为企业“三个文明”建设作出成绩的先进党支部优秀共产党员优秀。
五是按“十六字”方针发展党员，把好“入口关”。加强积极分子队伍建设。通过交任务压担子，使积极分子逐渐成熟，自觉向党组织靠扰。严格执行了团组织“推优”制度和党员发展转正“公示”制度，增强了党员发展工作的群众基础。共发展党员名，按期转正党员名，选送了名入党积极分子参加了电业局举办的入党积极分子培训。通过扎实的工作，消除了无党员班组。
六是加强对工会共青团组织的领导。充分发挥工会共青团组织在企业“三个文明”建设中的作用，定期研究群团组织工作，支持他们按照各自《章程》独立自主开展工作，为企业的安全生产文明生产作了大量工作，收到了较好效果。
七是加强职工队伍建设，职工素质得到进一步提高。局党委一贯重视坚持把提高职工政治理论和业务素质当作首要任务来抓。首先，扎实深入开展了“三个代表”“十六大”和十六届五中全会四中五中全会精神的学习,组织广大党员深刻领会，学习了十六大十六届五中全会精神《中国共产党章程》《中国共产党章程修正案》等。为配合各个阶段的学习教育，局党委还采用墙报板报简报摘编职工时事政治学习资料在《大邑电力》开辟专栏等形式，对党员进行辅导，取得了明显效果。三年来，全局共办墙报板报期，摘编《职工时事政治学习资料》期，在《大邑电力》开辟专栏期。同时，局从有限的经费中拿出余元，购买了《江泽民传》《管理大道》《基业长青》《细节决定成败》等书籍，下发各单位和班组，要求职工通读细读，做好读书笔记，写出学习心得。
其次，根据创建学习型企业的总体要求，在不放松日常学习的同时，局党委进一步加大了培训和学习的力度，扎实抓好职工技术业务培训。全局采取岗位培训集中培训岗位练兵等方式，多渠道全方位抓了新技能新知识的培养教育。三年来，全局先后举办了变电运行班组长培训和窗口人员调度运行线路安装农电人员等培训班余期，开展了安规调规窗口人员农电人员等考试次，共有余人（次）参加了考试，同时，还采取了送培岗位培训场练兵等培训方式，对各类人员进行了业务技能培训，为提高全局职工的安全意识和自我保护能力起到了重要作用。针对农电体制改革后，农电人员素质参差不齐的实际情况，有针对性地分门别类地对所有农电人员进行了业务技能培训，有力地促进了农电工队伍水平的提高。
第三，围绕企业改革和发展开展了宣传教育。主要针对企业职工队伍存在的问题，从加强教育和引导入手，不断增强职工的改革意识竞争意识忧患意识，动员职工积极参与改革支持改革。二是开展了安全生产和职业道德教育。针对创建一流供电企业和同业对标工作存在的问题，以及个别职工服务意识差等问题，局党委及时在全局开展了整顿工作作风加强工作纪律强化工作责任和工作责任感以及贯规的教育，从而较好地把优质方便规范真诚的服务方针和一切安全规定贯穿于企业工作的始终，确保了各项工作的顺利完成。第四，深入开展了《公民道德教育实施纲要》的学习教育，培养职工“五爱三德”的道德风尚，使职工自觉遵守“爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献”的基本道德风范。
八是坚持两手抓两手硬，精神文明建设得到了加强。局党委历来十分重视精神文明建设，切实加强文明单位建设的组织领导，将精神文明建设纳入企业发展总体目标，建立党委统一领导，党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制，与行政工作同考核同检查同奖惩，真正做到了“两手抓”“两手硬”。
扎实开展了文明单位的创建和细胞建设活动。开展了巩固省级文明单位创建成果工作，抓了迎接“省级文明单位”复查验收的软硬件工作；继续开展了“文明科室”“文明职工”“文明班组”“五好家庭”“安全文明小区”“无毒社区”等活动，巩固率均为％；组织职工开展了“三讲一树”活动。加强了对原“*”练习者的监控。做到了全局无职工违章违纪和违法犯罪。
一是加强职业道德教育，营业窗口实行了规范服务化服务，报装接电工作实行“一口对外”，内转外不转。履行了“十项承诺”，线路抢修及各种故障处理及时，无影响企业声誉事件发生，客户投诉处理率达到%。行风测评满意率达到%以上。二是开展了职业道德职业纪律职业责任的教育。组织职工学习落实《供电营业职工文明服务行为规范》，狠抓行为规范养成，使《行为规范》真正成为职工的岗位要求和自觉行为，提高了服务水平。二是开展了“优质服务是国家电网生命线教育的征文比赛活动”。开展了“向成都电业局共产党员服务队”学习到底学什么？怎么学？的大讨论，并对照“共产党员服务队”的事迹和“六种精神”，找差距添措施，从根本上增强了搞好服务工作的紧迫感。在岗职工均写了学习心得，制定了工作措施。工作中，广大职工从履行“八项承诺”搞好优质服务提高供电可靠率入手，切实为客户提供优质方便规范真诚的服务。
发挥阵地作用，开展了具有自身特色的企业文化。首先是坚持以人为本，培育企业精神，形成了企业发展的精神动力。其次是充分发挥了宣传舆论阵地的作用。《大邑电力》以及各种宣传阵地紧紧围绕企业两个文明建设进行了大量的宣传鼓动工作。在社会新闻媒体加强了电力发展形势的宣传。三年来，共办《大邑电力》期，在《西南电力报》《成都供用电》《大邑报》《大邑电视台》等新闻媒体上稿余篇，超额完成了电业局下达的上稿指标.
九是保持共产党员先进性教育活动取得了实效。按照成都电业局党委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，局于年月日至月日组织全体党员开展了保持共产党员先进性教育活动。活动中，两级党组织严格按照活动实施方案，做到了全程系统化步骤程序化方法重点化，始终围绕“提高党员素质加强基层组织服务职工群众促进各项工作”的目标要求，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，切实加强领导，精心组织，周密部署，环环相扣，通过加强领导，周密安排，认真组织，严格把关，有序推进，经过学习动员分析评议，整改提高三个阶段的实施，企业两级党组织的凝聚力和战斗力得到加强，党员素质有了提高，全局广大党员普遍受到了教育，达到了“五个更加”，即对保持共产党员先进性的重要性和必要性的认识更加深刻；通过学习党章，重温入党誓词，党员的理想信念更加坚定；提高素质争先创优的欲望更加强烈；全心全意为人民服务的宗旨更加明确；廉政勤政的作风更加务实，有力地促进了企业各项工作，真正确保了“两不误两促进”。
（三）切实贯彻从严治党的方针，党风廉政建设取得了新成效
领导重视，机构健全，党风廉政建设责任制落实到位。明确了党政领导班子在党风廉政建设中的责任，确保上级关于党风廉政决策部署的贯彻落实，促进全局发展和稳定，调整了党风廉政建设责任制领导小组。切实履行了监督职责，对管辖范围内的党风廉政建设状况，职工遵章守纪情况及行业作风的情况进行了有效监督，并定期进行了检查和考核，对在检查中发现的问题提出了整改措施并及时解决；制定了《大邑供电局限年党风廉政建设任务分工表》。切实做到把落实《建立健全教育制度监督并重的奖惩和预防腐败体系实施纲要》和切实解决当前党风方面存在的突出问题，作为落实党风廉政建设的重要内容；各单位党政主要领导与局签定了党风廉政建设责任制，做到了“一岗双责”，并将党风廉政建设当作一项基础性工作与安全生产经营管理一同部署一同考核一同奖惩，坚持“党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调单位各负其责依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制，形成了党政齐抓共管的强大合力。定期召开了党风廉政建设分析会，对存在的问题或隐患及时采取措施制订对策或进行了整改；通过分析，进一步建立健全了管理机制监督机制，把教育防范和制度约束结合起来，标本兼治综合治理，并积极探索和着力构建与企业改革发展相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系。
加强中层及以上管理人员的政治纪律，全面落实廉洁自律的各项规定和制度。坚持和落实了干部监督联系会制度，干部联系监督会坚持每季召开一次，并按时向成都电业局纪委上报监督会中通过沟通发现的问题，对发现的问题及时采取措施，并不但完善监督措施和方法，形成了监督的整体合力；贯彻民主集中制，把集体领导与个人分工负责相结合，凡属企业重大问题，由班子集体研究共同决策。按期召开民主生活评议会，完善领导干部述职述廉制度，建立了中层及以上管理人员廉政档案；认真落实了重要岗位人员轮岗交流管理办法。与大邑县检察机关建立起了共同预防职务犯罪机制和廉政效能监督机制。先后次邀请检察机关到我局召开了座谈会，讨论完善了我局预防职务犯罪工作的方案措施，共同做好预防职务犯罪工作；为进一步加强对重要部门重点环节重要岗位的监督，次对重要岗位人员开展法制宣传和廉政教育。一是利用上法制课召开座谈会发放资料等多种形式开展法制宣传教育，增强他们的法纪意识，做到知法懂法守法。二是利用检察机关所查办的典型职务犯罪案件开展警示教育。三是抓住电力系统可能发生职务犯罪的因素和问题，开展具有可靠性和针对性的防范教育，做到防微杜渐，并针对本单位易于发生不廉洁行为的重要工作环节和重要岗位，制定了相应的监督管理办法和决策程序，做到了党风廉政无死角；认真贯彻执行了《廉政准则》个方面的规定和严格执行中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”，切实贯彻党内监督各项制度和领导干部重大报告制度。全局党员干部无违法违纪现象。
认真受理群众来信来访，自觉接受社会监督。继续细化和完善了来信来访投诉举报和人大政协提案的管理制度，设立专人负责，设置公开电话部，并严格要求各部门及时受理*公开电话举报的人和事，并严格遵循：严肃认真实事求是准确及时的原则，及时办理人大政协提案和来信各项事宜，确保投诉举报渠道畅通，并将结果按规定的时限予以回复。全局共受理地方人大政协提案份，处理率为％。
提高优质服务水平，推动优质服务工作再上新台阶。狠抓了农村供电（营业）所窗口服务质量建设，进一步提升了服务水平，在深化农电体制改革的基础上，为供电（营业）所落实了生产办公场所，规范了工作制度，业务流程和管理标准，全面推行了“三公开四到户五统一”管理，杜绝“三乱”现象的发生；建立事故抢修应急体系，落实窗口“四制”要求，推行小时电力故障抢修服务，完善客户投诉举报制度，建立了客户座谈会和走访制度；按照《供电所管理规范》和《农村供电营业规范化服务标准》的要求，开展了《农村供电营业规范化服务标准》和《农村供电营业规范化示范窗口》建设活动，对农电工进行了次优质服务和技能方面的强化培训，有人次参加了培训并进行考试；组织窗口人员人次参加了电业局的各类培训学习，开展了次供电营业窗口规范服务竞赛和优质服务窗口竞赛活动，通过不懈的努力，农电优质服务水平和服务形象都得到了明显提高，赢得了社会和广大农民群众的好评。通过培训和采取一些强有力的措施%的农村供电（营业）所硬件达到了供电营业规范化服务标准。农村电费“三公开四到户五统一”执行率达成%。狠抓了城市供电营销窗口服务质量。新装修了营业大厅，提供了多种便民设施，推行双话和礼仪服务；努力提高职工业务素质，不断提高服务质量，将一些年轻业务能力强的人员调到窗口，充实了窗口力量，并进行了职业技能，行为礼仪沟通技艺等方面的培训；严格落实“首问责任制”和优质服务的规定，在全局真正形成“人人都是服务窗口，事事都树企业形象”的良好氛围，不断培养员工的竞争意识和危机意识，真正形成奖惩分明的动态管理机制；进一步规范服务流程，进一步加强业扩流程管理，简化客户业扩办理程序，形成高效快捷方便联动的业扩报装机制，为客户提供“优质规范方便真诚”的服务；借助社会力量对我局行风工作进行有效监督，新聘了名行风监督员，召开了大邑供电局行风监督员客户代表政府部门代表座谈会，广泛听取了社会各界对电力工作的意见和建议，及时针对客户的需求和要求，共走访用户人次，对客户提出的要求和问题能当场解决的立即解决，不能马上解决的做好记录，及时协调，尽力解决；完善服务手段，拓展服务内容。严格值班纪律，强化制度考核，建立起高效，快捷的抢修服务机制和队伍，做到招之即来，来之能战，战之能胜，风雨无阻，及时为客户排忧解难。今年我局共接待用户人次，上门服务人次，及时处理客户抢修电话次，都在第一时间内作出答复，处理率达%。还向社会各界发放“大邑供电局行业作风调查表”份，客户随机抽查满意率达%。；狠抓了“首问负责制”的落实。“.”事件爆光后，在全局范围内开展了学习和讨论，进一步达到举一反三的目的，以深化和提高全员服务意识，全体员工严格按照成都电业局《关于在供电营业窗口全局推行“四制”的有关要求和措施的通知》的规定，充分理解首问负责制的深刻内涵，对首问负责制的内容进行更深一步的细化和量化。
强化效能监督。一是围绕成本管理和线损管理开展效能监察。在主要成本指标电费回收大修更改线损管理易发生问题的几个环节中选定了成本指标线损管理这两个项目开展，效能监察工作，针对农村供电（营业）所线损大的情况，多次召开农电管理会议，研究措施，进一步加强抄核收管理力度和反窃电工作力度，加强计量装置的巡视检查，减少效益流失。加快实施分线分台区抄表审核用电检查及统计分析，加大过程管理与控制，实行统计考核年终算总帐，将线损结果与职工奖惩密切挂钩，落实责任到部门单位和人头，确保线损指标完成。特别是在线损管理方面，通过一系列加强线损管理的工作，个供电（营业）所线损从原来的.%降到了.%，节电万kwh。通过对这两个项目的监察，提高了企业经济效益和社会效益。二是进一步加强培训教育。主要已形成强化效能监察教育。三是狠抓有关制度的落实。认真贯彻了《大邑供电局线损考核管理办法》及成本指标考核办法。同时，充分发挥纪检监察科在效能监察中的协调监督检查作用，督促相关部门建立健全对重点岗位人员的监督管理办法，保证制度的贯彻落实，确保观念畅通。
二存在的问题
两年来，局党委切实围绕企业经济建设这个中心，扎实开展工作，有力地增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，促进了企业的发展。但从总体情况看，还存在着“三会一课”落实不够，效果差；个别党员先锋模范作用差，没有起到团结带领职工群众干好工作的作用；少数管理人员在解放思想转变观念上与新形势和企业发展的要求还有差距；培养和选拔优秀年轻中层管理人员的渠道还有待拓宽；中心组学习制度有待进一步落实；党员领导干部过双重组织生活制度须进一步加强等问题。
三今后努力的方向
加强领导班子建设
要进一步发挥党委的政治核心作用。企业党委作为党在基层的一级组织，在企业处于政治核心地位，发挥保证监督作用，必须参与企业重大问题的讨论决策，切实做到对企业的长远发展要有思路，对企业年度工作要有指导，对当前改革发展遇到的重大问题要有明确的意见。同时，要集中精力抓好党的自身建设，思想政治工作和精神文明建设，为企业发展提供坚强有力的政治保证。
要始终坚持党管干部的原则。党管干部既要抓选拔，在优化领导班子结构上下功夫，使两级班子的知识结构和专业结构有一个明显改善，整体活力大大增强；也要抓改革，在完善机制上下功夫，深化干部人事制度改革，积极推进干部工作的科学化民主化和制度化；更要抓培养，在提高干部素质上下功夫，教育他们强化宗旨意识。两级干部都要树立正确的权力观政绩观，坚持立党为公，执政为民，在思考问题，进行决策和开展工作时，充分尊重民意，集中民智，以实现好维护好发展好最广大职工群众的利益为一切工作的出发点和落脚点。
要牢固树立科学的发展观。党的十六届五中全会基于当今世界的现实和我国改革开放以来重大成就的科学总结，提出了要树立全面协调可持续的发展观，要用新的发展思路实现更快更好的发展。当前，从电力行业面临的形势来看，不加快发展，不从根本上解决发展观念发展思路发展模式的问题，企业就会更加被动，更加落后。因此，我们一定要把思想真正统一到科学发展观上来，树立依靠发展解决前进中的问题的理念，自觉运用科学发展观指导我们的各项工作，推进电力事业的持续稳定发展。
要重点抓好思想政治建设。要运用中心组学习领导干部民主生活会举办脱产培训开展专题教育等行之有效的方式方法，进一步加大领导班子思想政治建设的力度，增强两级干部的事业心和责任心，重点解决好党员干部尤其是两级领导干部谋求发展的精神状态问题发展战略的调整问题战胜困难的信心问题。
加强两级党组织建设
加强党对企业的领导。要切实把党的基本理论基本路线基本方针和各项政策法规，贯彻到企业各项工作中去，保证企业正确的发展方向；要强化大局意识，自觉做到服从大局，服务大局，维护大局，旗帜鲜明地批评和纠正“上有政策下有对策”的现象；要强化责任意识，坚持党要管党从严治党的方针，聚精会神地抓好党的建设。党支部书记要认真履行第一责任人的职责，集中研究解决支部自身建设的重点问题，切实改进工作方式和方法，做到总揽全局协调各方，把主要精力放在抓重大决策上。
进一步增强党支部工作的活力。要及时总结推广支部在工作实践中创造和积累的好做法好经验，促使企业党的建设和企业改革发展同步运行协调发展。要进一步拓宽党建工作渠道，丰富党建活动内容，大力推广“党员责任区”“党员示范岗”等活动形式，加强党员管理，重视组织发展，增强党内“创先争优”活动的效果。
重视典型引路。要充分发挥《大邑电力》板报墙报《工作简报》等现有阵地的作用，大张旗鼓地宣传先进典型的事迹，更好地发挥先进典型的榜样带动作用，以此推动企业党建工作全面加强。
加强对农电系统党建工作的指导。要通过开展行风建设加强人员培训等多种措施，改变大邑农电党支部工作基础薄弱少数党员党性观念不强的现状，切实提高农电党支部工作水平。
加强党风廉政建设
坚持开展警示教育，搞好勤政廉政建设。反腐倡廉一靠教育，二靠制度，三靠监督。加强反腐倡廉教育，要进一步改进教育方式，增强教育的针对性和有效性，既要善于运用先进典型示范引导，又要善于运用反面案例进行警示教育，增强党员干部的拒腐防变能力。同时，要切实加强对干部的严格管理和严格监督，监督领导班子和领导干部正确行使权力，使两级领导干部都能严以律己，勤政为民，在大是大非面前经得起考验，在小节问题上能固守操节，创造性地开展工作。
深入学习贯彻《两个条例》，靠制度提供机制保障。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是加强党内监督工作的重大举措，是党内政治生活中的一件大事。“两个条例”针对党内监督实践中的难点和薄弱环节，明确了加强对领导干部特别是主要领导干部监督这个重点，突出了制度建设在党内监督中的核心作用，很具体，有很强的针对性和可操作性，一定要从讲政治的高度切实抓好贯彻落实。从教育监督和制度约束三管齐下，用教育筑起思想防线，用制度规范权力运作，用监督保证制度落实。
大兴求真务实之风，切实抓好工作落实。求真务实是共产党人应该具备的政治品格，是每一个党员干部在任何时候任何条件下都必须坚持的科学精神和良好作风。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话，突出强调了在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的极端重要性。求真务实，对我们来说，最重要的是把研究解决改革发展稳定中的重大问题职工群众生产生活中的紧迫问题和党的建设中的突出问题作为我们工作的着力点，作为检验我们是否要真正做到求真务实的试金石，切实抓好工作落实，把我们正在做的各项事情做好做到位做出成效。
进一步加强和改进思想政治工作
做好深化改革中的思想政治工作。改革必然会带来人们思想上的波动。随着电力体制改革的进一步深入，企业的压力将进一步加重，对思想政治工作提出了新的要求，增加了新的难度。在这种情况下，思想政治工作要把形势教育作为一个重头戏，帮助职工正确看待形势，增强发展信心，帮助职工加强对深化改革一系列政策的理解，提高执行政策的自觉性，帮助职工转变观念，正确认识新的机遇，充分利用有利条件。两级领导干部尤其是，必须面对变化适应变化，以强烈的责任感把维护稳定的工作做实做细。
创新思想政治工作的方式方法。创新是时代的主题。思想政治工作只有与时俱进不断创新，才能适应新的形势和任务的需要。要根据形势发展的要求，把思想教育与健康向上的企业文化相结合，把思想政治工作这个“魂”纳入企业文化这个“体”中，使职工在潜移默化中感受激励人心的力量。改进和创新思想政治工作，要注重同创建学习型企业相结合，形成一系列新的管理理念管理机制和管理方法，使思想政治工作产生无声胜有声的效果。
一如既往地抓好文明单位和文明行业创建工作。要按照多年来业已形成的富有企业特色的创文明单位与创文明行业创一流同业对标相结合，在巩固成果发扬成绩的基础上，内涵上深化，外延上拓展，进一步提升创建工作水平。
企业党建是一项长期的艰巨的系统工程，加强企业党建工作是适应形势发展的迫切需要，是实现党的历史任务的基本要求，是推进企业改革发展维护稳定的保证。我们必须以十六大精神为统揽，以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，树立和落实科学发展观，求真务实，同心同德，埋头苦干，锐意进取，进一步解放思想，转变观念，在党的建设上开辟新途径，走出新路子，进一步增强企业党组织的战斗力和凝聚力，努力建设“一强三优”现代供电企业，推动企业三个文明建设不断迈上新的台阶.
总之，我们按照《成都电业局年党风廉政建设责任制考核评分细则和评分标准》《成都电业局基层单位“四好班子”考核评分标准》《成都电业局先进基层党组织考核评分标准》的要求，进行认真逐一自查，分别得分为分分分，符合“四好班子”和“先进基层党组织”标准。
推荐第5篇：村干部工作总结
村干部工作总结
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
（三）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。
一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务水平
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。
二、包村工作
根据年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。
三、“新农合”工作
新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增（分户）参合农户办理证卡259本（张）、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。
四、文化体育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作；对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是XX村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。
2、体育工作
半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。
3、联系教育工作
自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。
新任公务员个人工作总结
去年我被招录为国家公务员分配到**镇人民政府工作，转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作，没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教，很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识，并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料，虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要，我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习，不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。
此外，根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高：通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标，看到了我市经济腾飞的巨大潜力，增强了对我市的了解和热爱；通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过公文写作课程的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训，学习了有关人民调解的知识及技能技巧，并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员；我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训，业务工作能力得到了很好的培养与提高。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务
我从2005年3月来到**镇，刚开始是从事农业生产统计报表工作，不久兼任司法所司法助理员，从2006年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一，圆满完成**镇2005年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会，弄清各项报表指标含义；认真组织镇内统计人员的二级培训，指导村级统计人员落实各项统计任务；坚持从社到村，从村到镇，实事求是的统计原则，严把统计数据质量关；认真分析各项指标间的逻辑关系，研究填报方式，不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下，2005年**镇统计工作圆满完成，被**市统计局评为优秀单位。
第二，认真做好司法所工作，落实司法所各项职能。2006年是“五五”普法启动之年，我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料，协助所长落实各项法制宣传任务，收集、整理、规范普法资料，广泛开展送法下乡、法制赶场等活动，为**镇被评为“四五”普法工作优秀单位及2006年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力；加强了纠纷排查，协助所长调解了大量民间纠纷，为构建和谐**，维护社会稳定作出了自己应有的贡献；对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档，下乡调查核对，了解情况，积极帮助他们解决生活工作困难，赢得了群众好评等。
第三，认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广，经常有一些临时性的工作需要突击，我服从领导安排，认真完成领导交办的各项任务。在去年 “二环路征地”、“电厂三期工程征地”中，我与其它同志一起，起早摸黑，冒着漫天大雨在田地里测量面积，最终完成了领导交给的按时交地任务；在全国1%人口抽样调查中，我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查，白天没人就晚上去，工作日没人就星期天去，宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务；我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中，尽力发挥自己力所能及的作用，为领导分忧，为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。
三、存在的不足及打算
一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1.政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高；
2.与领导和同志们思想和工作业务交流不够；
3.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。文章来
推荐第6篇：村干部工作总结
村干部工作总结
2010年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，密切联系布泉实际，充分发挥我们个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加本村农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了4个工作小组，分片在全村设立了4个宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的同志于6月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高村干部素质，先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，xx村已成立了新一届村支部。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了工作组自身建设
工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，组织队员们认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
回顾一年来的驻村工作，感
到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
2010年，我村党支部、村委会班子在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员、村民的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐、科学发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。根据上级安排的各项工作进行了及早布置，精心组织，落实责任，科学管理，积极采取各种有效措施，有计划、有步骤地推进我村贫困农户危房改造工作。今年以来，通过全村党支部村委会全体成员的共同努力，我村的各项工作取得了较好的成效，现将情况总结如下： 一.党建工作
村党总支委员会以树立“五好”支部形象为己任，坚持学习制度，在全村广大干部群众中，广泛宣传党的方针、政策;教育广大党员学习掌握科学生产技术，在全村范围内培养致富带头示范户，以点带面带领广大村民发家致富;积极开展“三个培养”活动，把秀青年推选为党员发展对象，实行重点培养，村委会认真贯彻《村民委员会组织法》，切实实行民主管理、民主监督、民主决策，村两委严格执行“党务、村务、财务”三公开制度，以保障村民利益为最终目标，随时接受党员和群众的监督，但凡村、组实施重大项目和事情都通过村民代表大会民主表决通过后执行，充分保障了村民的民主权益，实行村民自治。
二．围绕年初制定的工作目标，以德服人、勤政为民，以实际行动回馈群众信任
1.社会治安综合治理工作
（1）落实领导责任制和目标责任制，健全综治组织和网络，加强治安防范和治安巡逻，落实节假日值班制度和矛盾纠纷首人接待负责制，及时介入调解村民矛盾纠纷，通过普法宣传和完善的工作部署、监督实施，做到全年无重大刑事案件和重大责任事故。（2）成立突发事件应急领导小组、分队，真正做到支部书记亲自抓、村委会主任具体抓，随时根据突发状况进行救援和处理，结合我村实际地理形势，做好防汛抗洪和三夏、三秋放焚烧秸秆工作。（3）做好防邪、维稳、信访工作，积极开展创建“安全文明村”活动，年底在全村范围内开展了“评三户”活动，有效维护了一方稳定，使全体村民生产、生活有安全感
三、2010年农业农村经济运行基本情况
一年来，我村克服风灾旱灾、市场价格波动和国际金融危机的影响，农业农村经济保持了良好的发展势头。完成了年初提出的工作目标和任务，新农村建设、粮食生产稳步增长。畜禽生产稳步发展等，现将2010年工作从六方面向大家作简要汇报：
第一方面，财务收支与基本建设情况：
(一)2010年1-12月后杨庄村各项收支情况
收入总计为
万元其中各项明细如下：
（二）支出总计
万元其中各项明细如下：
1、管理费用
万元。
2、优扶、助学其他支出
万元。
3、环境卫生、医保、老年费等福利费
万元。
本年度收支结算盈余
万元。
（三）开支较大的村重点建设工程建设：
1、建造完成
改造。
2、完成
等积水道路的维修疏通。
3、对部分绿地进行扩容改造。
另外，由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。
第二方面，组织建设情况：
一是抓好班子建设。明确班子成员分工，职责到位。
支部委员
新同志负责新江路政策处理工作。
同志负责
工作。
今年还做好了妇代会、党、团组织、等群团组织的的换届选举和组织工作。
圆满完成了征兵任务，有
名青年光荣入伍。
二是抓好党员教育和发展工作。 根据党工委安排，总支组织了七一教育活动。重温入党誓词，表现出了共产党员的自豪感和使命感。
组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动，做好支部与建党积极分子的双向交流工作，党总支按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则做好发展工作，共有
名预备党员办理转正手续，
名入党积极分子转为预备党员，并发展
名入党积极分子。
三做好抗震救灾捐款工作，
在为甘肃地震的抗震救灾中，广大企业、干部、群众慷慨解囊，共计收取抗震救灾资金
余元。做好特殊党费的收缴工作，众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款，总计上缴特殊党费
万余元。
第三方面，环境整治情况：
量力而行，优化、美化环境，这是今后我村环境整治工作的方针。
一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队，力争通过宣传教育与先进示范相结合，通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合，共同做好环境整治工作。
二是完成环境整治配套工程。
完成
路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整，提高环境质量。
三是开展社区整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治，建立了长效管理机制，在环卫所常年保洁的基础上，聘请
名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。
第四方面，综治工作情况：
综合治理工作与村庄环境整治工作一样，事关老百姓的切身利益，是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。
月份，根据原村
现正在与派出所、镇综治办的领导下，开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。
第五方面，计生工作。
村计生工作顺利通过市、镇计生部门的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100％，综合长效避孕率达到
％。在每年
次的
查
测活动中，全村共有90％的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育，参加人数达
余人。
至年底，全村共有60周岁以上奖励扶助人员
人，对老年人独生子女家庭给予每年
元的经济补助，使他们的晚年生活得到了一些帮助。 对本村内重点对象，违法怀孕对象进行调查走访，并上门进行思想开导，通过摸底走访，全面了解下年度的生育生产情况。
全力做好2010年度医保参保工作。实际参保
人，村开支补助经费
元，参保率超过
%。
第六方面新农村社区建设
我村农村危房改造工作总任务较重，根据镇党委委、政府的要求，将在今后3年内完成，其中2010年两栋2011年再完成两栋（具体数量视今年实际完成情况而定）。为了能按时按质完成我村农村危房改造任务，必须做好以下工作：
1、进一步加强领导，落实工作责任
在党委政府的领导下要真正将新农村社区建设工作作为民心工程来抓，总结前两年的工作经验和教训，对存在的问题进行整改，确保工作顺利开展。
2、因地制宜，量力而行
随着工作的推进，农村贫困农户工作难度越来越大，为了既保障贫困农户的利益，又扎扎实实地推进工作，我们必须根据条件量力而行，分类指导。在逐村做好改造规划的前提下，根据财力情况安排每年的改造计划。
3、进一步强化监管，堵塞漏洞。
新农村社区建设工作从确定对象到规划建设，环环相扣，各个环节互相制约，也互相促进。实践证明，凡是监管工作到位的，群众就满意，工作也顺利开展；凡是监管工作有漏洞的，工作就难推进。为此，我们一定要吸取去年的教训，进一步强化监管工作。确保新农村社区建设的公平、公正、公开，切实维护农户的利益。继续做好工程质量的监管工作，防止出现“豆腐渣”工程。
4、乡村一体化村卫生室建设和医保工作
争取卫生部门的资金投入，协调场地，按照行业标准合并规范了村卫生室的看病、治病程序，极大方便了村民的就医。十一月底前通过宣传动员，全村村民的农村医疗保险率参保率达到99%.第七方面，存在问题：
在取得成绩的同时，我们还应看到，当前经济社会发展中仍存在着一些突出的问题，一定程度地影响了我村经济社会的快速发展。
主要是村级集体经济结构性矛盾依然突出。一是集体经济收入稀少，无法保证集体资金的增值、保值；二是受全球金融风暴的影响，一事一议资金部分减少、村企结对资金收缴困难。三是由于解决道路、环境、设施等遗留问题，工程支出有所增加，集体开支增加；四是由于土地征用难、拆迁难，导致新江路建设一拖再拖，制约村下步工作开展；五是由于企业关闭，闲散无业人员增加，社会稳定工作和社会治安形势变得十分严峻；六是村级班子建设、干部的社会管理与服务水平、控制能力等都有待加强。认真解决好这些矛盾和问题，对今后一个时期的发展至关重要，需要我们继续作出不懈的努力。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，让我们以奥运精神团结协作、共同努力，在镇党委和政府的正确领导下，为----村经济的发展谱写出灿烂辉煌的新篇章。
新兖镇后杨村
2010年12月13日
推荐第7篇：村干部工作总结
摘要
回顾这段时间，我在各级领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，并积极参与了乡党委、政府的一些工作，取得了一点成绩。通过近一年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将2010年的工作情况总结如下：
一、是宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。
二、是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教育活动的开展，安排部署先进性教育活动相关工作，并要求工委驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”发展规划和明年的计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。
三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四、是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
五、是积极协助各村党（总）支部认真开展第三批先进性教育活动。村干部将先进性教育的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教育活动的资料，及党在农村的路线、方针、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教育的实质，采取独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农民的特点进行工作，通过引导使农民党员牢固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路线、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的情况，协助村党支部制定了先进性教育活动的具体要求和实施方案，根据农村的实际情况，较好的解决了出工和学习之间的矛盾，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习情况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商量，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，安排了学习计划，力争做到先进性教育规定动作不走样，自选动作求创新的要求。
正文
作为一名驻村干部已一年多时间，我先后担任**乡**村驻村干部、**片区工作组组长、**村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。：在这一年里，我紧紧围绕镇党委、政府布置的中心任务，团结同事、学习前辈，尽心尽力、尽职尽责地迅速开展好自己职责范围内的各项工作。在农村这样广阔的天地，为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正：
随着时间的推移，我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”，在此道出以供商榷。
一、“化合反应”。在驻村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。所以，在驻村工作中，我们学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人。 唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反应”，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。
二、“分解反应”。三分战略，七分执行。一个好的发展思路，必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目标的细化量化，进行层层分解，每项工作都要有具体的责任人，具体的推进措施，明确干什么、怎么干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点项目，要做到“四个明确”（工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施）， “五个不让”（不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。） 所以，在驻村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反应”，逐项分解目标任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，切实做到事事有回音，件件有着落。
三、“置换反应”。通过产生“置换反应”，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突达到对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进行。 群众利益无小事，民生问题大于天。民生关系民心，只有尽心为民谋利，竭力为民造福，才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部，应当深入和贴近老百姓，真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐，通过换位思考，找准为民服务的方向和着力点，在做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在自己的立场上考虑问题，更要站在群众的立场上，真正了解群众的需求，最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事、好事办到群众心坎上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考，可以使我们所做的事更切合实际，更赢得民心。
四、“消去反应”。新时期，广大农村充满了发展的生机活力，同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决，就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众，倾听群众呼声，努力帮助群众解决具体问题，真正了解群众的所思所想，及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题，从根本上预防矛盾，真正做到“消去反应”。
五、“还原反应”。近年来，随着有关法律法规、政策的日益完善，农民维权意识显著增强，但许多政策法规落实不到基层，宣传走样，多年沉积的矛盾也逐渐显现，各类信访案件逐年上升，一定程度上影响了农村发展和大局稳定。
我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中，尤其是“十七届三中全会”精神，要引导农民学好、用好农村政策，抓好村文化阵地建设，不断巩固发展并进一步发挥作用，逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题，提高农业综合生产能力，促进农民增收，推动“三农”工作，达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。 驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此，作为一名驻村指导员，我们要知道“农村工作无小事，点点滴滴为民生。”。
“认真只能把事情做对，只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手，增强精细化操作的意识和能力，增强“从大处着眼，从小处着手，从细节着力”的思想，养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯，强化对工作过程的管理，完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。总之，作为一名党员，组织把这项任务交给我，我不但要坚决完成任务，而且要引导广大农民党员和群众在建设社会主义新农村的伟大实践中，真正成为农民致富的带头人，执行政策的明白人，社会稳定的维护人，文明新风的倡导人，村容村貌的管护人。集中广大党员的智慧，立足某某村实际，着眼长远，理清发展思路，从调整产业结构、整治村容环境，倡导移风易俗等一些看得见、摸得着的事情做起，从现在能够办得到的事情做起，从每个党员带头做起，为群众做出表率，为开创农村工作的新局面做出自己应有的贡献。严于律己，树立好村干部的形象。在农村工作中，时刻要注意严格要求自己。将青年人的热情、拼搏、上进的品质带到工作当中。在工作和生活中，牢记“三个代表”和社会主义荣辱观，时时处处以党员的标准严格要求自己，恪守“依法、廉洁、公正、为民”的执政理念，保持一名大学生村干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，切实加强自身的党风廉政建设，树立良好的自身形象。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现自己的人生价值。
以上就是我今年基本工作的小结。虽然有的是间接参与，而且是一些细微的小事，在这过程中，慢慢总结积累于农户打交道的有效方式，增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识，从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作，都是一种实践。接下来的工作中，我将继续保持认真负责的态度，时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结，不断积累工作经验，努力提高为农村服务、为村民服务的能力。一年的时间过去了，我在镇党委领导，村干部的关心以及指导下，学习了更多，认识了更多。在工作方面，更加的得心应手。这一年来，我更加的了解农村。2010年已经过去，2010年我该为农村做些什么，我该怎样更好地为村民服务，我制定了一下2010的工作计划：
一、安全饮水工程的安装。结合村干部把我村的安全饮水画上一个圆满的句号。
二、积极配合镇党委的各项中心工作，服从上级领导工作安排。
三、积极参加县组织部的各项集体活动，按照组织部要求完成各项日常工作。比如：工作日志，工作总结，年度总结等工作。
四、协助村两委完成村级党组织和第八届村委会换届工作，选齐配强干部队伍，为我村各项工作更好的开展打下坚定的基础。
五、为三农服务工作：充分发挥知识、技术和信息方面的优势，协调各方面力量，争取为我村服装加工厂的扩建工作解决部分资金问题。
六、防汛工作：协助村两委继续做好我村防汛工作。尤其是近期的极端天气较多，雨量持续增大，长江水位不断上涨，防汛压力依然较大。
七、宣传报道工作：做好对外宣传报道工作，积极参与《大学生村官园地》和《农组简报》的投稿工作。进一步维护好我村的先锋网站建设，不断发现和总结工作过程中所闪现的亮点，提升我村形象。
八、“农家书屋”管理工作：充分发挥农家书屋的作用，利用暑假机会，向广大青少年儿童宣传图书室。让更多的人参与到读书爱书的活动中来，努力让更多的留守儿童度过一个愉快而有意义的假期。 我深知，到村任职的我们任重而道远，在我们身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长，在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。
推荐第8篇：村干部工作总结
村干部工作总结
自到石山村工作以来，我本着全心全意实践党为人民服务的宗旨，按照“找准工作定位，充分发挥作用”的原则，积极投入到我村的新农村建设工作中。通过新的一个月的工作实践，我渐渐适应了农村工作和生活环境，扎根基层，服务农村的意识得到增强，基层工作经验逐步增加。以下是我这一个月工作的简单总结。
一、支部工作方面，积极协助做好上级政策的宣传者和支部日常工作。如九月初在村支书带领下参加了乡党委召开的各村书记会，会后积极宣传会议精神，就党务公开征集村各党员的意见。同时主动向已进行党务公开的邻近村学习新成果，协助村支书做好我村党务公开的前期准备工作。另外，认真搜集并整理我村离任老村干部资料，参加村上就可享受离任村干部生活困难补助对象的**评议会。在这过程中，跟村支书一道走访村老党员，了解他们生活的难处，给他们带去了党的温暖关怀。
二、村级事务方面，见证了我村三个生产组道路硬化的竣工，至此这三组村民走上了干净宽阔的水泥路。村部建设施工项目顺利进行，现已进入最后装修阶段，预计下月可正式投入使用。
三、计划生育工作方面，做好相关资料的填写和整理，了解我村计划生育最新动态。九月我村顺利迎接了省里、市里一年一度的检查考核。月底通知各妇女组长，配合组织村里已婚育龄妇女生殖健康检查。另外，搜集我村可享受放弃再生育奖励对象。
四、关心教师和老年人事业。参加了石山学校第二十四个教师节座谈会，会上了解到学校一年来发展成绩显著，但也存在一些突出问题。如学校基础设施方面，面临生源扩大，校舍不够的问题，又如，学校课桌椅破旧，没有一个像样的集会大礼堂及会议室；体育、娱乐方面器材贫乏等等。老年节这天，应邀参加考试，大网站收集村老协会召开的座谈会。各老年协会小组长及各组代表积极拥护村里各项事务，也反映了当前老年人生活的一些问题，如老年人的收入问题，大部分靠喂猪或卖菜，所挣较少；由于行动不便，其精神文化生活的匮乏。会后看望了三位村上年满90岁的老人，给他们送去了慰问金。第二天，随一老协会小组长看望了我村退伍老党员。
五、参加了市里为期两天的农村党员干部现代远程教育培训，会后两次到竹鸡村学习远教设备的安装及接收技术，为我村远教工作的开展先铺好道路。
六、协助生产组长收新农村合作医疗款。国庆假期主动联络生产组长，挨家挨户走访，耐心给他们讲解新的医疗政策，宣传群众从中受益的例子。
七、对我村两所学校周边网吧、餐饮点、书刊零售点和出租房屋作实地调查。这个要特别说明下，这是我到村工作以来独立完成的第一项任务，村民还是很支持我们工作的。
八、配合市国土资源局在我村进行的土地普查工作。借此机会，已走访了我村两个生产组的绝大部分农户家，对这两个组的基本情况有了进一步的了解，也熟悉了各农户。
九、近期开展的经济普查工作。
1
以上就是我这个月基本工作的小结。虽然有的是间接参与，而且是一些细微的小事，在这过程中，慢慢总结积累于农户打交道的有效方式，增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识，从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作，都是一种实践。
接下来的工作中，我将继续保持认真负责的态度，时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结，不断积累工作经验，努力提高为农村服务、为村民服务的能力。我深知，到村任职的我们任重而道远，在我们身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是考试，大网站收集农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长，在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。
以上就是我这个月基本工作的小结。虽然有的是间接参与，而且是一些细微的小事，在这过程中，慢慢总结积累于农户打交道的有效方式，增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识，从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作，都是一种实践。接下来的工作中，我将继续保持认真负责的态度，时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结，不断积累工作经验，努力提高为农村服务、为村民服务的能力。我深知，到村任职的我们任重而道远，在我们身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是考试，大网站收集农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长，在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。
推荐第9篇：村干部工作总结
2011年上半年工作总结
村党支部
上半年做的主要工作：
1、两委换届工作
换届前，我们把换届过程中可能出现的问题，尽可能考虑到，并通过班子会议、村民代表会议、选委会会议、候选人会议等形式，形成书面决定，参会人签字，讲明：不允许事后挑毛病。在选举过程中，让当事人在《选举法》范围内对选举过程全程监督，发现问题及时提出，一旦选举结束不允许再提任何异议。针对以上事项，让候选人作出了书面承诺。由于准备充分，我村的村民代表换届及两委换届顺利完成。当选的理直气壮、落选的心服口服。14名村民代表全部连任，两委干部由6名减少到4名，其中，除2名选举前主动退出外，其余4名也全部是连任。
2、班子建设及稳定工作
由于干部人数减少了，并且其中两名支委和村委交叉任职，减少了工作中的扯皮现象，班子的凝聚力和战斗力大大提高。另外，我村非常注重发挥干部、党员、村民代表的带头作用，村里有什么急事难事都要求干部、党员、村民代表带头，如：低压整改、高压线路征地补偿、禁烧等。另一方面，我们还经常组织党员参加义务劳动，如，由于多年堆积垃圾，村西通酱各庄路口几乎被垃圾堵死，但要清理干净，估计要投入 1
3000余元。村集体没有钱，于是，我们动员干部、党员、入党积极分子及工作站人员全部参加了义务劳动，其中，预备党员宋艳国开来自家的铲车，党员郭宝奇开来了四轮。利用一天的时间，将道路清理干净。集体没花一分钱。党员、干部、村民代表的带头作用，带动了村风民风的改变，村风正、民心顺，全村多年来没有发生上访告状事件。
3、党员发展工作
上半年，我村发展预备党员2名，预备党员转正一名。由于按程序造作、公开透明，我村的党员发展工作没有出现任何问题。
4、禁烧工作
涿涞路从我村穿过，我村禁烧工作出现问题，会给全镇抹黑，在村集体资金匮乏的情况下，我们制定了党员、村民代表包户，村干部包党员、包村民代表责任制，并签订了责任状，使全体村民都参与到禁烧工作中，从而圆满完成了任务。
5、高压线路征地补偿工作
变电站建在我村，有5条高压线从我村经过，群众征地补偿工作非常艰巨。特别是下胡良2回及南马35千伏两条线路，起初，村民的抵触情绪非常大。我们本着再苦再累也不能给镇党委政府添麻烦的初衷，跑断了腿、磨破了嘴。4名村干部逐户做工作，依靠政策、依靠老乡亲的感情，登门一次不行，就两次、三次、直到农户答应。个别群众暂时对政策不理解，但他们说“冲着你们村干部，我们答应了”。
6、低压整改工作
低压整改电表及部分电线需要农户出钱，我们考虑到，要把好事办好，就要让农户把钱出得明明白白。为此，我们专门召开了党员、村民代表会议，讲清了政策，并且讲明：电表和电线可以让村集体代买，也可以农户自己去买。会上还明确了2名村民代表负责发电表、发电线。由于宣传到位，操作透明，全村顺利完成了低压整改工作，没有一户提出异议。
7、其他工作
除以上工作，镇党委政府布置的其他工作我们也都圆满完成，如，沙石料治理、党务公开、政务公开、计划生育、甲型流感防控、美国白蛾防控、农户种养植保险等等工作。 下半年的打算
1、继续加强基层组织建设，充分发挥党员、村民代表的作用，营造一个和谐稳定的村风。
2、努力为村子找到一条增加集体收入的路子。
3、成立小建材协会，对小建材企业规范管理。
二〇一一年七月十四日
推荐第10篇：村干部工作总结
村干部工作总结
2010年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，密切联系布泉实际，充分发挥我们个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加本村农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了4个工作小组，分片在全村设立了4个宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的同志于6月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高村干部素质，先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，xx村已成立了新一届村支部。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了工作组自身建设
工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，组织队员们认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
回顾一年来的驻村工作，感
到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
2010年，我村党支部、村委会班子在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员、村民的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐、科学发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。根据上级安排的各项工作进行了及早布置，精心组织，落实责任，科学管理，积极采取各种有效措施，有计划、有步骤地推进我村贫困农户危房改造工作。今年以来，通过全村党支部村委会全体成员的共同努力，我村的各项工作取得了较好的成效，现将情况总结如下：
一.党建工作
村党总支委员会以树立“五好”支部形象为己任，坚持学习制度，在全村广大干部群众中，广泛宣传党的方针、政策;教育广大党员学习掌握科学生产技术，在全村范围内培养致富带头示范户，以点带面带领广大村民发家致富;积极开展“三个培养”活动，把秀青年推选为党员发展对象，实行重点培养，村委会认真贯彻《村民委员会组织法》，切实实行民主管理、民主监督、民主决策，村两委严格执行“党务、村务、财务”三公开制度，以保障村民利益为最终目标，随时接受党员和群众的监督，但凡村、组实施重大项目和事情都通过村民代表大会民主表决通过后执行，充分保障了村民的民主权益，实行村民自治。
二．围绕年初制定的工作目标，以德服人、勤政为民，以实际行动回馈群众信任
1.社会治安综合治理工作（1）落实领导责任制和目标责任制，健全综治组织和网络，加强治安防范和治安巡逻，落实节假日值班制度和矛盾纠纷首人接待负责制，及时介入调解村民矛盾纠纷，通过普法宣传和完善的工作部署、监督实施，做到全年无重大刑事案件和重大责任事故。（2）成立突发事件应急领导小组、分队，真正做到支部书记亲自抓、村委会主任具体抓，随时根据突发状况进行救援和处理，结合我村实际地理形势，做好防汛抗洪和三夏、三秋放焚烧秸秆工作。（3）做好防邪、维稳、信访工作，积极开展创建“安全文明村”活动，年底在全村范围内开展了“评三户”活动，有效维护了一方稳定，使全体村民生产、生活有安全感
三、2010年农业农村经济运行基本情况
一年来，我村克服风灾旱灾、市场价格波动和国际金融危机的影响，农业农村经济保持了良好的发展势头。完成了年初提出的工作目标和任务，新农村建设、粮食生产稳步增长。畜禽生产稳步发展等，现将2010年工作从六方面向大家作简要汇报：
第一方面，财务收支与基本建设情况：
(一)2010年1-12月后杨庄村各项收支情况
收入总计为万元其中各项明细如下：
（二）支出总计万元其中各项明细如下：
1、管理费用万元。
2、优扶、助学其他支出万元。
3、环境卫生、医保、老年费等福利费万元。
本年度收支结算盈余万元。
（三）开支较大的村重点建设工程建设：
1、建造完成改造。
2、完成等积水道路的维修疏通。
3、对部分绿地进行扩容改造。
另外，由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。
第二方面，组织建设情况：
一是抓好班子建设。明确班子成员分工，职责到位。
支部委员新同志负责新江路政策处理工作。
同志负责工作。
今年还做好了妇代会、党、团组织、等群团组织的的换届选举和组织工作。
圆满完成了征兵任务，有名青年光荣入伍。
二是抓好党员教育和发展工作。
根据党工委安排，总支组织了七一教育活动。重温入党誓词，表现出了共产党员的自豪感和使命感。组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动，做好支部与建党积极分子的双向交流工作，党总支按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则做好发展工作，共有名预备党员办理转正手续，名入党积极分子转为预备党员，并发展名入党积极分子。
三做好抗震救灾捐款工作，
在为甘肃地震的抗震救灾中，广大企业、干部、群众慷慨解囊，共计收取抗震救灾资金余元。做好特殊党费的收缴工作，众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款，总计上缴特殊党费万余元。
第三方面，环境整治情况：
量力而行，优化、美化环境，这是今后我村环境整治工作的方针。
一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队，力争通过宣传教育与先进示范相结合，通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合，共同做好环境整治工作。
二是完成环境整治配套工程。
完成路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整，提高环境质量。
三是开展社区整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治，建立了长效管理机制，在环卫所常年保洁的基础上，聘请名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。
第四方面，综治工作情况：
综合治理工作与村庄环境整治工作一样，事关老百姓的切身利益，是历届村班子的工作重心之一。
我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。月份，根据原村现正在与派出所、镇综治办的领导下，开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。
第五方面，计生工作。
村计生工作顺利通过市、镇计生部门的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100％，综合长效避孕率达到％。在每年次的查测活动中，全村共有90％的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育，参加人数达余人。
至年底，全村共有60周岁以上奖励扶助人员人，对老年人独生子女家庭给予每年元的经济补助，使他们的晚年生活得到了一些帮助。 对本村内重点对象，违法怀孕对象进行调查走访，并上门进行思想开导，通过摸底走访，全面了解下年度的生育生产情况。
全力做好2010年度医保参保工作。实际参保人，村开支补助经费元，参保率超过%。第六方面新农村社区建设
我村农村危房改造工作总任务较重，根据镇党委委、政府的要求，将在今后3年内完成，其中2010年两栋2011年再完成两栋（具体数量视今年实际完成情况而定）。为了能按时按质完成我村农村危房改造任务，必须做好以下工作：
1、进一步加强领导，落实工作责任
在党委政府的领导下要真正将新农村社区建设工作作为民心工程来抓，总结前两年的工作经验和教训，对存在的问题进行整改，确保工作顺利开展。
2、因地制宜，量力而行
随着工作的推进，农村贫困农户工作难度越来越大，为了既保障贫困农户的利益，又扎扎实实地推进工作，我们必须根据条件量力而行，分类指导。在逐村做好改造规划的前提下，根据财力情况安排每年的改造计划。
3、进一步强化监管，堵塞漏洞。
新农村社区建设工作从确定对象到规划建设，环环相扣，各个环节互相制约，也互相促进。实践证明，凡是监管工作到位的，群众就满意，工作也顺利开展；凡是监管工作有漏洞的，工作就难推进。为此，我们一定要吸取去年的教训，进一步强化监管工作。确保新农村社区建设的公平、公正、公开，切实维护农户的利益。继续做好工程质量的监管工作，防止出现“豆腐渣”工程。
4、乡村一体化村卫生室建设和医保工作争取卫生部门的资金投入，协调场地，按照行业标准合并规范了村卫生室的看病、治病程序，极大方便了村民的就医。十一月底前通过宣传动员，全村村民的农村医疗保险率参保率达到99%.
第七方面，存在问题：
在取得成绩的同时，我们还应看到，当前经济社会发展中仍存在着一些突出的问题，一定程度地影响了我村经济社会的快速发展。
主要是村级集体经济结构性矛盾依然突出。一是集体经济收入稀少，无法保证集体资金的增值、保值；二是受全球金融风暴的影响，一事一议资金部分减少、村企结对资金收缴困难。三是由于解决道路、环境、设施等遗留问题，工程支出有所增加，集体开支增加；四是由于土地征用难、拆迁难，导致新江路建设一拖再拖，制约村下步工作开展；五是由于企业关闭，闲散无业人员增加，社会稳定工作和社会治安形势变得十分严峻；六是村级班子建设、干部的社会管理与服务水平、控制能力等都有待加强。认真解决好这些矛盾和问题，对今后一个时期的发展至关重要，需要我们继续作出不懈的努力。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，让我们以奥运精神团结协作、共同努力，在镇党委和政府的正确领导下，为----村经济的发展谱写出灿烂辉煌的新篇章。
新兖镇后杨村
2010年12月13日
第11篇：村干部工作总结
初秋时节，我XXX村担任XXX一职，对于这一年来的工作，我做出了如下总结：
一、勤走访 摸民情
龙井市开山屯镇子洞村，开山屯镇子洞村下辖9个自然屯，8个村民小组，全村共438户，现人口为1372人，其中朝鲜族823人，占总人数的60%，党员57人，入党积极分子2人，农村劳动力为738人，2012年全村经济总收入为220万元，人均纯收入3688元。
龙井市开山屯镇子洞村存在的问题很多，经济发展滞后，群众经济条件差，生活水平低。主要是：
1、农业产业化水平不高，没有形成主导产业。同时原有的优势产业(蔬菜产业)正在枯萎。
2、部分农户观念落后，等、要靠得思想严重，向市场要钱，向科技要质量，向时间要效益，勤劳致富的意识差。
3、困难农户缺乏老劳动力，缺乏生产资金，自我发展的条件尚未形成。
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4、组织化程度不高。
二、协助领导，提出建议
1、加强领导，建立机构，主动帮助正副局长制定可行性方案，确定今后的工作方向。
2、主动协调局领导召开“三级联包”工作会议，专题研究“三级联包”相关活动事宜，及早安排入村开展对接工作活动。陪同副局长、领导小组副组长李东范同志第一时间带队深入到包保点子洞村召开是所有村民委员会成员参加“三级联包”座谈会，详细了解到子洞村目前在建项目需要完善、村级组织需要加强、部分村民仍未脱贫等问题。在第一时间了解情况后，局党委领导当即表示，今年粮食局将进一步加对子洞村的包保力度，着重解决子洞村及村民生产生活方面的实际困难，特别是加强党组织的软件工作建设，通过送信息、送科技、寻找致富项目，采取多种方式进行帮扶。在了解到子洞村村部办公条件差且冬天取暖条件差的情况下，粮食局在经费紧张的情况下当机立断拿出人民币5000元，用于维修子洞村村部办公室，并有为其村部送去了两台价值6000元的柜式供热器，使其村部的办公条件、冬季取暖条件得到了明显改善。
3、协同本局监督检查科的同事，在上半年春耕生产工作中及科技下乡、科技宣传周活动中，发放储粮知识宣传单3000余份，积极协调市民政局的同志为我局所在包保村送去6袋化肥，子洞村村委会及时将这些化肥发放到所在村贫困党员的手中，有力的解决了他们备耕生产问题。
4、积极开展组织党员电化教育开展情况，2011年3月28日上午，在开山屯镇子洞村村委会组织所在村村书记、会计、组织委员以及所在村党员12名通过远程教育网络学习了杨善洲同志的先进事迹会后召开了座谈会，把这次学习作为创先争优活动的一个契机，推动基层党组织履职尽责创先进，切实推动了创先争优活动的大力开展，促使广大村党员干部实际争优秀，全心全意为人民服务的思想。
5、积极配合局党委领导为困难户解决了实际困难，提供了备耕资金价值(2000元)，协同本局同志为贫困农户开展义务劳动6次，并为6户贫困党员和贫困群众送去了大米、面粉、被褥等物品价值(3000元)，有效的缓解了他们的日常生活难问题，让他们重新对生活充满了希望。
三、对未来工作的展望
1、认真谋划，助推农村经济发展。协助村“两委”研究制定促进增产增收的方案，发展棚膜经济，扩大反季蔬菜生产的致富路子。
2、与村委会讨论全年的项目建设内容，并做好扶贫工作，村道和桥梁建设，无公害蔬菜基地建设项目的申报引入工作。
在以后的工作中，我将会以，为百姓办好事、办好实事的方针做好接下来的工作!不辜负领导对我的期待!
第12篇：村干部工作总结
村干部工作总结
如梭的时光转瞬便将我从08年的青涩大学毕业生转变成为如今的成熟稳重的大学生村干部，三年的时间，我感慨颇多，既有农村基层工作经验的积累，更有工作态度的转变；有心酸与汗水，有成功与收获，更有自身的缺点和不足，现将我这三年的工作总结如下：
一、不断思考，提高认识
刚到村任职，对基层工作不熟悉，不了解，只有不断的思考，不断提高自身认识，才能对农村有更深入的解读。“村官”的工作岗位，平凡的工作中蕴含的是很多的不平凡。农村既是施展才华的大舞台，又是历练人生的大学校。在农村最基层经受锻炼，通过了解和配合村支部、村委会的工作，可以帮助自己奠定良好的思想工作基础，积累宝贵的精神财富，树立正确的人生观、价值观，让我在实践中领悟到“为人民服务”的真谛，体现自我价值，这对我以后的成长和发展都具有深远的影响。
二、刻苦学习，不断充实自己
刻苦学习，增长才干，尽快进入工作角色。虽然在学校学到一些文化知识，但是到农村工作岗位后，那些知识就显得不够用了，要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。首先是向书本学习。学习政治理论、法律、党的各项方针政策及多方面的农业科技知识。参加工作三年以来，我从未放
松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。为了搞好领导交给我的各项工作，我学习了许多农村工作知识，在完成任务的同时也丰富了自己的知识。其次是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题不知道如何下手，最有效的办法就是向领导、同事、群众学习。主动向他们请教。再次是向实践学习。向实践学习就是要把所学的知识运用到实际工作中，以农村工作实绩赢得组织的信任，实现为人民服务的目的。正如习近平同志对大学生村干部提出的殷切期望和要求：“做过‘村官’，就知道什么是群众，懂得怎样尊重群众，如何走群众路线，树立群众观念；知道什么是实事求是，懂得做任何事情都不会轻而易举”。
三、勤于工作，不断磨练自己
1、以日常工作为中心，走访摸底，找准定位，详细了解我村的经济收入和民生情况，了解我村的产业发展现状，对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数，培养和人民群众的深厚感情，为以后工作的开展打下坚实的基础。
2、奥运会刚刚结束，村里的村两委换届工作便开始了，我们除了做好选票的整理运送之外，还要充实到村组去维持选举工作的秩序，每天早晨5点就要开始往村里赶，有时候一天也难得吃上一顿热乎饭，直到选举工作顺利结束，我们紧绷着的心弦才算是松了下来。通过选举，我学到了许多原
来在学校里都没有接触过的知识。
3、在2008年9月开始到村任职之时，就着手开始城乡居民养老保险的宣传讲解工作，每天深入村里，不论田间地头，不论下班与否，只要有需要，便停下脚步为村里的老百姓讲解国家的最新养老政策，任何疑难都耐心的讲解，争取做到让老百姓吃透国家的政策，及时享受到国家的养老待遇。并及时与镇里的劳动保障所沟通，准确无误的为村民办理养老保险的缴纳及待遇的享受，至今，全村的参保率已经达到上级所下达任务的100%。
4、作为村里的远程教育站点管理员，我积极学习相关管理技术，勤于摸索，熟练的掌握远程教育终端的管理与应用，并通过远程教育的平台，为村里的党员干部传达党的方针政策，为村民播放与农业相关的技术节目，并在休闲时间为村民播放戏曲、电影等娱乐节目，丰富他们的精神文化生活。
5、严格要求自己，做好分管工作，协助乡镇领导改善村容村貌，发展村级经济，维护社会稳定，加强基层组织建设，并积极搞好村级活动场所的日常管理，做好各种会议的记录和资料的整理工作，宣传开展4+2工作法，并整理相关资料。制定工作日志，坚持详细记录每天的工作内容。
6、在2010年开始协助乡里开展丹江口移民安置工作。从村里的调地，到与移民的对接，再到工地的施工，中途的
巡逻，直至最后的迎接，我们没有歇过一个节假日，最使我难忘的，便是我们村官与乡里的机关干部一起，日里顶着火辣的太阳，夜里冒着倾盆的大雨，在移民点一遍遍的催促，一遍遍的巡查，生怕哪一家的房子出现哪怕是芝麻大小的问题。我们付出了艰辛的汗水，却换来了丹江口移民的满意与笑脸，望着他们幸福的笑容，我深切的感受到：我们的辛苦——值了。
7、在移民刚刚结束，还没有来得及松上一口气的时候，我们一部分人便又被抽调到韩村指挥部，协助开展连霍高速公路引线出入口整治工程。在全村范围内开展宣传与标语的张贴，挨家挨户的做讲解，拍照，并发放停建通知书，一天就要跑上将近一百户，制作合同，并与农户签订拆迁与补偿合同，监督工地的工作进展，做好现场得后勤保障等等等等，工作的繁重有时让我们连歇息一下喘口气的时间都没有，但看到工作的成效，我们却是开心的认为，我们的工作很好，很值得。
8、2010年下半年开始，我被抽调到乡招商办公室工作，协助乡里开展镇招商引资工作，为办公室准备招商资料，帮助企业落地。在招商引资告一段落之后，于2011年9月，回到村里协助开展新一届村两委班子的换届选举工作，并开始帮助村里的蔬菜大棚公司开展工作。
回村任职以来，我收获很多，学到了许多使用的基层工
作经验，业务水平也有了一定的提高，但针对实际问题的解决能力还是很欠缺的，考虑问题时不够全面。多角度的学习思考是增强业务能力的一种有效途径，通过与村领导及其它同事们的沟通，我学会了多角度的考虑问题，多参与村级事务管理，进一步加强与村干部以及村民的沟通，提高自身的业务水平，在以后的工作当中，我将更加努力，从小事入手，任劳任怨、脚踏实地，以实实在在的工作成绩赢得人民群众的喜爱与拥护，为农村建设贡献自己的力量。
第13篇：村干部工作总结
工作总结
2011年是忙碌而充实的一年。我虽然当选村后背干部时间不长，当选后的1个月以来，在乡党委、乡政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨，积极认真地做好乡、村交待的各项工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。 现将这一个多月以来的工作总结如下：
一、思想、学习动态
认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七届五中全会精神，积极实践服务农村，扎根基层的思想，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神，并作为思想的纲领、行动的指南，努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。同时结合农村工作实际，深入基层，向广大农民群众虚心学习，认真讨教，在基层中不断实践，在实践中不断提高。
二、工作情况
在村里，我主要负责团委相关工作，农家书屋的运作管理和协助村领导同事的工作，整理资料，并协助搞好一
部分党务工作。在做好自己本职工作的同时，倾力完成乡党委、乡政府交付的工作，坚持写工作日志和信息，不断完善、提高自己的工作业务能力。
1、参加村里的党员会议和村民代表会议，认真听取各方意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。
2、利用远程教育协助党支部深入开展党员教育活动、党课学习，具体学习内容有：党的十七大、新党章、深入学习实践科学发展观、党的十七届五中全会等。
3深入开展学习实践科学发展观活动，从前期准备到宣传发动，再到实施阶段，自始自终扮演好村后背干部应有的角色，与村委班子一道把各个环节搞得有声有生，取得良好的成效。
三、不足之处及努力方向
在这段时间里，我取得了一些成绩，但还存在着不足，主要是基层工作经验还是欠缺，工作能力有待进一步提高。在以后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，不断提高自己的综合素质;积极沟通，多向领导及同事请教； 加强与群众沟通，倾听他们的呼声;认真总结，发扬优点，改正缺点。只有通过学习与锻炼，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，不断得到提升。
曹振林
2011.12.11
第14篇：村干部工作总结
2018年村干部工作总结范文
村干部月工作总结怎么写?有什么写作技巧吗?如下为（http://）小篇优秀范文，仅供参考!
村干部月工作总结
20xx年3月，我被组织选派到杨桥镇郭沟村挂职锻炼任村总支第一书记，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。两年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，在县委组织部和县选派办的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我与村两委班子密切配合、辛勤工作，经过全村党员和广大群众的共同努力，
较好地完成了全年的各项工作目标和任务。现将两年来的挂职锻炼工作总结如下：：
一、努力学习，尽快适应新岗位
挂职之前，我在县政府办公室工作，自己的工作方式和乡镇行政村工作要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学习、向实践学、向党员干部学习、向群众学习;尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件、法律法规，认真学习新农村建设的有关知识，认真在工作中向同事学习，还把每一次会议，每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应新的环境，新的岗位，逐渐实现了县直机关工作者向乡镇工作者的角色转换。
二、走访调查，尽快熟悉新情况
来到郭沟村后，我的工作环境、工作对象都发生了很大变化，我加紧与村干部沟通交流，在村干部的陪同下，走
村串户，调查研究，摸清村情民意。
郭沟村毗邻S102公路，交通便利，地理位置优势显著。全村共8个自然村，998户、人口4500人，劳动力1900多人，土地总面积2800多亩，是一个人多地少的贫穷村，贫困户占60%以上。现有正式党员62人,其中40岁以下党员12人,40岁至50岁党员14人,50岁以上36人，其中女党员有6人，流动党员22人。村支两委现有6人。经济发展上，以种植业为主，除了种植小麦、玉米等常规性性农作物外，还规模种植瓜蒌、黄瓜等经济作物，村内水产养殖初具规模。 村集体经济基础总体而言比较薄弱，村两委班子依据特点共同研究制定了以“创先争优”活动为载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展“一事一议”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设，以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，并以此指导全年工作的开展。
三、立足本职，狠抓工作落实
(一)扎实开展“小学教”活动。一是精心组织。按照上级要求，以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题，按照“书记带头大走访”活动要求，做好各阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺点评等重点环节工作。以主题教育为契机，年终扶贫济困送温暖、党员干部走访慰问困难群众;开展村干部承诺;推进农组“六大载体”建设;结合“创先争优”等工作，推动流动党员“双向带动”等，让群众得到更多实惠。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是贫困村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。 通过开展主题教育，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了新一轮农村改革热潮。
(二)加强了组织发展。两年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党
员，共培养入党积极分子15名，培养党员3名，培养预备党员3名，并从能人大户及先进分子中发展了2名党员，6名入党积极分子。
(三)加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。
(四)扎实推进“创先争优”活动。开展“创先争优”活动的最终目的是为了推动发展，促进各项工作的落实。一是规范了党员管理。本着基层党组织“五个好”和党员“五带头”的具体“创先争优”标准，全面落实县委关于基层组织“创先争优”活动和积极贯彻长效机制有关文件精神，制定了20xx年度及20xx年度党总支工作计划和创建“五好支部”实施方案，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育，做好“双培双带”等各项基础工作，并补
缺补差，规范了各种档案。二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。
(五)完成了村“两委”换届工作。20xx年7-8月，进行了村“两委”换届。面对人口5000余人，选民3000余人，党员60多名的这样一个大村，如何抓好村“两委”换届?一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。
(六)加强基础设施建设。积极争取县政府支持，修建郭沟村部至S102路900米道路，现正在施工。修建郭沟村1200米水泥路并对路两边进行绿化。郭沟园600米水泥路需资金24万元，争取
上级资金16万元，李庄1200米水泥路及下水道“一事一议”资金14万元，争取上级资金28万元，现已竣工。两年内共修路3900米。把郭沟自然村西南角大塘修扩成5亩养殖大塘，挖出的土方填垫郭沟村1200米水泥路两边路肩，并把郭沟村旧村沟塘进行填平，修复旧村5亩，土地复垦60亩。向县水利局争取饮水项目，水利局向上级申报已批，计划20xx年建设，解决全村群众安全饮水问题。
(七)建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为8名，一个支部4名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。
(八)贯彻落实党的各项惠农政策。以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善农村土地确权、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。认真做好为民代理工作，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为重度残疾村民争取残疾人生活保障金，开展种养殖科技培训5次，为农民种养殖技术提高奠定了基础。把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。
(九)扎实做好“阳光村务工程”及“三资”清理等工作。搭建清理工作小组，全面清理登记村集体资产、资源、资金情况，进一步规范村集体各类承包、租赁、出让行为，使得村级集体资产、资源、资金的监督与管理得到加强，维护了村级集体和村民的合法权益。并公选村务监督委员会，从制度上规范村务工
作，使村务更加阳光，让广大群众更加放心。
(十)安全使用5万元农村集体发展资金。通过与县农机局进行协调，对我村购置时风4YZ-3联合收割机补贴万元，购机金额万元。
四、实践锻炼，自身得到新提高
(一)几点收获
1、丰富了工作阅历，开阔了视野。
2、了解农村工作的实际和农村的真实现状。
3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。
4、加强了党性锻炼，增加了对农业、农业、农民的感情，强化了为基层服务的意识。
第15篇：村干部工作总结
2013工作总结
本人***，***居委会1组居民，在办事处领导的信任和居委会书记的充分肯定下，于2013年4月担任**居委会支部委员，并分管***居委会建房、违建，以及1组的日常工作。自从任职以来，本人立足本职工作，从居民根本出发，出色完成了办事处及居委会交代的各项工作。下面就本年度的工作情况做如下汇报：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
作为一名村支部委员，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。为此，我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
二、顺利完成涉及我居委会的拆迁工作。
****截污干管工程征迁工作从2012年7月份开始，涉及到我组50多户拆迁工作。从协调指挥部进驻开始，我就
陪同指挥部工作人员，对我组居民进行宣传教育，顺利完成征迁评估工作以及协议的签订工作。在搬迁过程中，切实解决被征迁户的租房、搬家等问题，让整个征迁工作能顺利进行。
三、主持***1组的日常工作
居委会村组的日常工作主要有计生、低保和社保等工作。计划生育一项政策性强，业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我对前期工作进行了反思和总结，充分吸取经验教训，对计划生育工作坚持更高要求，对上级下达的任务，都认真完成。另外，我组还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规，进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到 95%，从而提高计划生育的自觉性。
低保问题涉及到的都是生活困难的群众，关系群众的切实利益和生活生计。在这一年里，我走访了每一户低保家庭，对其家中出现的问题，及时给予解决。有的家庭子女外出打工，只留下老人在家，生活很不方便，作为组长，我在工作之余，经常去帮助他们干些力所能及的事情。
社保是关系民生的问题，根据今年政府工作的要求，我居委会，及时为居民更换了新一代的社保卡，方便群众就医买药。
四、居委会建房及违建工作
作为分管居委会建房及违建工作的支部委员，对居委会下属村组进行了多次宣传，合理及正常的建房是允许的，但是违规建房是坚决要被抵制的，并会采取强制措施拆除。并多次和居民讲解说明违建的危害和后果。今年一年审批并通过正常改建危房20户左右。小型房屋维修30多户，例如院墙、隔层等加固墙体。根据办事处工作要求及指示，协助城管等部门处理了4起违建事例。
五、协调多起居民纠纷
作为支部委员和1组组长，做好日常工作的基础上，还要对居民之间出现的纠纷给予协调解决。今年一年，解决了多起纠纷事件。例如居民建房时所出现的老宅基地地界问题，所出现的邻居纠纷；关于日常生活中的用水、用电与有关部门的协调，妥善处理居民的困难。
六、配合居委会班子做好各项工作
在完成分管工作的基础上，我还积极配合居委会班子做好各项工作。例如协助森林防火，三万活动，平常突发事件的处理。
七、下一步工作打算
做好分管工作，对居民的建房需求，及时摸底掌握情况，对群众的来访，热情接待，并及时解决问题。做好本组计生、低保和社保工作的计划，并按照办事处要求及居委会具体情况，保质保量完成任务。积极配合居委会班子成员，完成办
事处下达居委会的各项工作。
总结今年的工作，我所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导。在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为***居委会的发展作出更大的贡献。
第16篇：届毕业典礼讲话(终稿)
在2012届本科毕业典礼暨学位授予仪式上的讲话
东北石油大学校长刘扬
（2012年6月28日）
同学们：
你们好！
光阴荏苒，岁月如歌。2008年，伴着盛大的北京奥运会你们走进了大庆石油学院，短短四年，弹指之间，而今伦敦奥运会开幕在即，你们的毕业证上也赫然印上了东北石油大学。四年前，电影《2012》让我们记住了生命的诺亚方舟，而今方舟未现，神舟飞船正承载着中国人的飞天梦想翱翔在太空，让我们感受到了祖国的日益强大和科技的日新月异。今天当我们仰望苍穹的时候，不只是遥望月宫中的嫦娥，更是关注天宫一号中的刘洋！
同学们，学校搬迁十年来，受场地等因素的影响，学校没有召开全校性的本科毕业典礼，这一直是学校工作中的缺憾。今天我们不再让遗憾继续，虽然条件有限，但我们还是要用最简单的送别方式，表达母校对你们的深深祝福，为你们完成人生中最庄重的仪式、最华丽的转身。今天，学校共有4334名本科生毕业。首先，我代表学校党委和行政，代表全体教职员工，向圆满完成学业的2012届本科毕业生表示最热烈的祝贺，向辛勤哺育你们成长成才的父母和老师致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！
同学们，时间如白驹过隙，关键还不在一个快字，而在无情二字。眼睛一睁一闭一天就过去了，四年也在一睁一闭之间逝去。试问，生命中有多少个四年？回首四年，你们是无怨无悔，还是自怨自艾；你们是满载收获，还是碌碌无为；你们是衣带渐宽，还是身宽体胖；你们是神情坚定，还是满眼迷茫。同学们，你们生逢其时，处在祖国大发展大繁荣的重要历史时期，无论家庭环境、学校环境还是社会环境都得到了极大改善。你们
1被称为“蜜罐子里长大”的一代，但我同样理解你们的不如意。你们面临着日益严峻的社会竞争和形形色色的诱惑。你们不但要争做学习的佼佼者，还要努力成为“琴棋书画”、“德智体美”的全能型人才；你们不但要同“官二代”抢夺就业资源，还要同“高富帅”争夺爱情资源；你们不但要面对林林总总的网吧、迪吧、歌吧等娱乐消费，还要身受网游、传销、黄赌毒的危害；你们不但要面对药家鑫、小悦悦、扶老人的道德拷问，还要面对凤姐、芙蓉、郭美美、干露露的价值观判断。一个个事件，一幕幕情景，仿佛在昭示我们，这个社会乏善可陈。但你们不要迷失了发现的眼睛。要看到，社会上还有最美教师张丽莉，最美妈妈吴菊萍，恪守孝道的最美女孩孟佩杰，最美司机吴斌。就在我们身边，同样有令我们感动的人和事。有自强不息的楷模，2011年度省道德模范人物候选人、化学工程与工艺专业2008级周笋同学；有刻苦钻研的榜样，2011省年度人物候选人、化学工艺专业2009级硕士研究生李言同学；有乐于助人的模范，在火车上义务救助临产孕妇的环境工程2008级冯曼曼同学。其实，感动就在我们身边，大学四年，你们都用自己的方式创造着真善美。忘不了运动场上你们的挥汗如雨，忘不了图书馆里你们的孜孜以求，忘不了各类竞赛中你们的精诚合作，忘不了教室里你们的奋笔疾书，忘不了舞台上你们的如醉如痴，忘不了公益活动中你们的倾力付出。四年里，你们演绎了多少罗密欧与朱丽叶、梁山伯与祝英台，崇拜过多少青春偶像，是刘翔、林书豪、是筷子兄弟、旭日阳刚，还是周杰伦、李玉刚。四年里，我们记住了文艺小青年，认识了音乐达人，领略了图书馆国旗下的疯狂英语，见识了轮滑、太极拳等武林高手。这一切都是你们留给母校抹不掉的印迹。今天你们即将重新起航，开启新生活，作为校长和师长，想与同学们共同分享对“毕业”的认识。
毕业不是结束而是开始。毕业等于“ready go”,而不等于“game over”。毕业了，是新生活的开始，“宿舍—教室—食堂”安逸舒适的生活模式将被
打破，“拼搏—拼搏—拼搏”将是你们新的生活方式；毕业了，是新规则的开始，“天真+犯错=老师的宽容和谅解”的处事方式将被置换为“一般化+违反纪律=炒鱿鱼”；毕业了，是新思维的开始，“X+Y=Z”的线性思维、静态思维已无法应对新挑战，必须深谙“1+1≠2”的非线性思维、动态思维。
毕业不是永别而是暂离。毕业了，回母校的时间少了，见面的机会少了。但你们来，或者不来，母校就在这里，不舍不弃；见，或者不见，我们的心永远在一起，不分不离。希望你们永远心系母校、为校争光。母校将永远牵挂你们、支持你们，“东油”是你们永远的家，母校永远是你们最坚强的后盾！
毕业了，并不是你们再回母校时带回“四千万”，而是你们能否把母校的精神播洒；毕业了，并不是要你们成为“精致的利己主义者”，而是希望你们成为社会的栋梁之才；毕业了，并不是要你们掌握所有的知识和技能，而是要你们学会做人的道理和做事的态度；毕业了，并不是要你们没有遗憾和困惑，而是要你们始终笑看人生、勇敢担当、奋力前行。
毕业不是忘却而是记忆。毕业了，走向社会，会遇到各种各样的新挑战。你们要记住母校的教诲，记忆大学的真谛，永远保有一份良知。如果你是学石油的，精确勘查、精准钻井、科学采收就是你的良知；如果你是学机械的，严细负责的产品设计就是你的良知；如果你是学会计的，不做假账就是你的良知；如果你是搞人文的，传承文明、弘扬主旋律就是你的良知。希望同学们都能虔诚地守住这份良知，勇于担起社会赋予你们的责任和使命，无愧于东油学子光荣称号。
毕业不是成功只是成熟。大学毕业，并不意味着你们已经掌握了“闯社会”的全部本领，只证明你掌握了学习的方法和手段。如同驾照，有了它只说明你具备了驾车的资格，并不证明你的开车技术。现在知识的衰退期已经缩短到五年以下，只有不断更新知识，你们才能适应社会、挺立潮
头、立于不败。不要指望大学学历能够装点门面，名声与成功来自于真才实学，不洗澡的人，擦多少香水都无济于事。
同学们，毕业了，难免会想起四年的不如意。有的宿舍冬天还比较冷，有的教室卫生还不过关，有的食堂饭菜价格和质量还不尽如人意，校园内偶尔还会丢自行车、丢衣物，等等。无论什么原因，对于工作中的不足，我向大家表示真诚的歉意。我保证，我们有能力把东北石油大学办的更好！同学们，离别在即，你们可能会为表达情感喝点酒，但不应该乱扔酒瓶、高空掷物；你们可能喜欢放声歌唱，但不应该乱敲乱砸、噪音污染；你们可以切磋功夫、华山论剑，但不要打架斗殴、违法乱纪，如果你们真有尚武精神，有朝一日可以在黄岩岛、钓鱼岛一展身手。
同学们，千言万语无法话尽师生的情谊，千呼万唤无法阻挡离别的脚步，千叮万嘱无法表达牵挂的心情。希望你们在未来的人生道路上，且行且思且珍惜，无怨无悔无遗憾，在社会的大舞台上，百尺竿头、百转千回、百炼成钢！希望同学们常回家看看！谢谢大家！
第17篇：终工作总结
2015年工作总结
来公司已有三个月了，随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。做为一名公司新人在工作方面运用自己已有的工作经验与团队不断的进行磨合中，在部门领导及同事们的帮助下我不仅在工作技能上有所收获和提升，同时也学习到了不少新的知识，让我得到了更多的成长。
做为一名SEM人员，我所理解的竞价人员应该要有一个整体的感知与认识。初期需要完成项目大体框架的搭建。通过各种渠道对关键词进行挖掘，了解用户在哪儿，相关词哪些有搜索，搜索词哪些是精准用户，哪些是流量词，哪些是核心词，哪些又是拓展长尾词。去明确哪些词该要，哪些词不该要，哪些词选择性要。分析竞争对手，分析竞争产品，了解我们产品的定位，我们产品面对什么样的人群，我们产品在价格及服务等方面有哪些优势，哪些劣势。然后结合竞争对手的实际情况去撰写我们自己账户的创意，去吸引用户眼球，去提高账户关键词质量以降低成本，脱颖于百度搜索展现结果。
账户结构建好以后，就进入项目的试运营阶段。在此阶段操作过程中我们要做的就是不断监控，分析网站进来的流量，区分有效流量和无效流量，进行否词，了解账户的点击消费情况，结合实际的转话效果去监控每一个关键词的价值高低，必须在项目试用结束后明白我们的核心关键词，也就是后期重点推广的关键词的大体方向。根据实际投放的流量情况、转化情况去评估转化高峰期以及消费高峰期是否相匹配。高消费高转化的区域可以以保持转化效果为主进而优化降低成本，高消费低转化的时段我们可以适当的去控制关键词的整体投放力度。另外一个就是观察多账户的配合程度，我们如何去避免自己与自己竞争导致点击单价的虚高，这些都需要自己去控制。让我很是欣慰的是，在这方面，我的搭档已经做得非常漂亮了.竞价账户扎实的基石打好了，后期运营投放想收到预期的效果，后续的优化管理工作也是非常重要的。 第一方面：日常工作
1、打开竞价所有网站，看网站是否能正常打开
2、进入百度帐户 查看 优化建议 观察 计划 单元 关键词质量度 创意情况 进行相对调整 对帐户状态进行了解 为当日工作做准备;统计昨日数据报表，分别为数据报表，和关键词报表。
3、查看昨天搜索词报告，（进行否词和调整匹配方式）
4、查看昨日消费最高的关键词，查看这些词的排名和对话以及搜索词报告，分析关键词消费高的原因，针对对话量比较高的词进行排名查看，保持排名不变的情况下进行降价，不要降低排名。针对对话量不好的关键词可以进行降价和降排名。
5、查看品牌词排名，进行品牌词始终保持第一
6、开始第一次调价，以月有效对话关键词为主，开始针对这些重点关键词进行查看排名和调价，对于排名较低的，进行提升排名和价格。
7、分析有效对话关键词，整理归纳，月有效关键词报表整理一份，季度（三个月内）有效关键词报表整理一份，进行关键词分析，分析这些关键词那些带来有效联系方式，统计出重点关键词，加入监控文件夹进行重点监控管理。
8、优化创意：1.质量低，消费高;2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意，1天1个或
2、3个计划;
9、不定时的查看今日消费情况，和高消费的关键词，大概几点钟预算会花完，分析数据（消费过高的关键词、匹配方式、创意、排位）
10、开始第二次调价,先查看排名，根据排名需求调价。重点监控计划（品牌词、地域词、核心词），其次（疑问词、价格词、竞品词）
11、时常关注客服软件的邀约关键词、有效对话关键词、有效联系方式关键词。
12、关注客服软件有重复点击，或者恶意点击现象，进行IP排除，和客服软件黑名单添加。
13、根据月搜索词报告进行否词，添词。可每周进行一次。
14、查看账户里面质量度最低的词，进行优化。第二方面：数据分析
1.每天重点关注：高展现、高点击、高消费、高价格的关键词，分析账户前20-50个这种关键词。对其创意，着陆页的相关性，控制排名或者修改其展现方式使其达到最好的推广效果。
2.分析重点词竞争对手的展现创意，合理使用新样式创意，在优势上压过对方。
3.时刻关注行业动态，百度更新，利用一些比较好的变化，避开一些不好的变化对实际效果的冲击。
4.按时做周总结分析 及月总结分析。
尽管在工作中我们力求做到精细，但是现状还是出现了种种问题困惑着我：1.竞价账户点击量高，为什么有效咨询量却很少? 2.竞价账户做的越来越精准了，为什么效果越来越差? 在新的一年里，我会带着这些困惑继续努力奋战解惑，严格按照程序化，标准化，规范化 精细化完善工作流程，把每一步工作做得更加精细化，专业化,竭尽全力去圆满完成每个月的业绩！加油，2016！
第18篇：终工作总结
二0一七年工作总结
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
2017年已经过半，现将这半年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为下半年工作能够取得好的成绩，使个人工作新篇章打下坚实的基础。
上半年的工作简单概括，主要有：
一、配合经营部做施工组织设计，包括土地整治工程，风电场检修项目，风电场零星工作。
二、工程款申请工作。
三、检修部日常事务，在此不一一列举。
工作中遇到的问题及建议：
一、施工组织设计编制。由于自身专业的限制，因此对施工组织设计工作中方案编制是否合理缺乏准确的判断，某些项目只能从网上查阅资料生搬硬套，现学现用，自身得到了一定程度的进步，但需要时间与精力完成任务。
二、工程款回收存在不及时现象。原因诸多，但也存在自身跟踪不及时项目，下半年的工作中严禁类似的问题发生，要做到及时上报及时跟进，遇到问题及时反映以便领导得到最全、最新的消息。建议对工程款申请材料能够安排其他同事给予帮助审核、检查，因为这都是比较重要的资料，一个错别字、一个标点符号等都会对申报工作造成影响，避免由于工作的疏忽等问题带来工程款申报工作带来不必要的麻烦。
三、检修部门日常事务遇到的问题。
1、工器具的管理
由于检修部承揽工程不尽相同，公司投入大量物质设备，但物质设备管理过程中，丢失、损坏、不能及时归还库房事件时有发生，虽然一直有这方面的要求及制度，但执行不到位。
建议：
a、对库房工器具由专人负责。
b、对工器具进行彻底清点。包括数量、型号、状态，对不能用的工器具进行报废（没有维修价值的），报废工器具与完好工器具分类摆放，对报废工器具进行处理。
c、严格执行出入库手续，有要求没有执行等于没有要求。 d、对外借设备进行审批手续，杜绝口头约定。
2、安全管理 a、劳动防护用品管理
所有工作于现场人员必须配备必备的劳动防护用品，包括临时用工人员，劳动用品发放分季节分批次规定时间进行统一发放，生月明经理在购买时能够多采购进行临时库存，以备临时用工人员使用。建议规定时间进行统一分发。
安全带、安全帽、脚扣、接地线、验电器等安全用品配备及检查落实不到位。
b、现场安全管理
现场安全管理主要是现场负责人负责，建议配备兼职（现场工作成员中能够胜任的）安全员，协助负责人进行安全方面的管控，使安全工作有制度约束，有人员管理，有体系保证，最重要的是避免违章、违规现象发生从而避免安全事故发生。
由于公司聘请专职安全管理人员，检修部相信公司的安全管理工作能够更上一个台阶。
3、质量管理工作要求
a、工作任务明确，明确工作任务才能使工作不盲目，才能科学合理计划。 b、工作标准统一，一定深度的检修质量才能得到业主的认可。 c、工作重点突出，重点突出，事半功倍，从而能够提高公司经济效益。 d、思想上重视检修质量的重要性，部分员工工作应付了事，得过且过，长此以往影响公司整体形象。
4、加强合作单位（个人）的工作管理
要求工作有记载（复印件）签定《工作确认单》《回执单》，避免虚报遗漏，有要求关键是落实。
5、财务报销管理制度
公司有要求，对借款及报销，要求月计划、月报销，在具体的实际工作中为了确实做好成平分析工作，个人觉得成平分析不能再算费用而是记录费用，
1报销不及时；○2费用明要求填写《费用明细表》，实际工作中执行的不好。○细填写时不规范，造成一些费用无法归类到哪个项目。
建议：
a、增强执行力，月报销工作必须按时完成。 b、填写必须规范，由项目负责人进行审核。
6、关于岗位职责的问题及执行力的问题
岗位职责的意义在于最大限度地实现劳动用工的科学配置，有效的防止因职务重复发生工作扯皮现象，提高工作效率和工作质量，规范操作行为，减少违章行为和违章事故的发生。
希望明确每个岗位包括现场负责人，现场工人每个工种的岗位职责明确做什么，怎么做，做到什么程度，这同时也是执行力的问题。举例说明：**风电场负责人由**员工担任现场负责人，那么他的职责就不是参加业主的例会制度，组织人员进行业主方面的任务分配，同时也应该履行公司的相关管理规定。例如：1)考勤统计，每月及时上报；2)该项目月使用资金明细；3）检修巡视记录更新；4）现场工器具定时盘点；5）现场安全防护用品检查；6）工作抢修任务单签字，定期（一个月）返回公司进行整理存档；7）每周工作计划；8）及时提供给风电场的信息、备件缺陷状态，可能发生的危害，防止发生危害办法，月度、季度、年度工作总结等一系列的业务要求。目前在这一点做的远远不够，绝大多数材料文件是由办公室人员出具，公司承担工程之多，有常年检修维护项目，有定时检修项目，有事故应急抢修项目，没有现场人员的信息对工程掌握情况不能及时反馈总结，这样造成某某单位协助这件事情没有记录追踪，**风电场对于检修任务完成情况不能充分认可，成本核算工作不是算与统计不能反映实际情况。
建议：
a、明确岗位职责，提升员工的执行力。
b、制定适合发展需要的工作流程，做到每件事有人管理，每个环节有人掌握，每个细节有人控制，使工作衔接流畅。
7、检修部员工业务水平、综合素质亟待提高。
检修部存在现象：1）检修部能够处理问题的专业技术人员少；2）个别检修人员在执行任务时消极怠慢、投机取巧，影响整体检修质量，从而影响公司形象。
建议：
空余时间组织专业技术培训，提高人员的综合素质，使员工的思想觉悟、道德水平、业务能力能够不断的提高，建立爱岗敬业、技能精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的技能人才队伍。
第19篇：终工作总结
新博学校2014年度工作总结
2014年，于新博来说，是开拓创新的一年，是勤奋进取的一年，更是硕果累累的一年。课堂改革的再推进，校园文化建设的再提升，养成工程的再规范，教师队伍的再打造，无不体现新博人的创新精神。三轮六课的课改历练，封丘建勋再取经，精品课堂的再打造，无师课堂的新尝试，家长会的新探索……新博人用勤奋的态度和进取的精神谱写2014，平凡中写满传奇！
一、校园文化建设
校园环境又有新的面貌，拓宽的教学楼前水泥路笔直宽敞，教学楼前花坛中的假山泉水叮咚、教学楼走廊的墙面瓷砖眩人双眼，幼儿大型活动设施改善更新，20多万元又建十三个白板教室投入使用……硬件设施优化的同时，校园文化也逐渐增添了新的内涵。
班级文化也不断创新，在原来的基础上又增添了新元素。思成班、雅阁之家、静远之家等一个个别致又寓意深刻的班名，彰显了班级个性，体现了班级精神。教师外窗台下“明星墙”是评星活动新窗口，班级星级人物每月一展，照片加档案，这里成了弘扬正能量的“榜样墙”。班级自主管理打造学生自我约束、自主管理的自控模式，全家福、小组形象墙、爱心护士站、才艺展示栏等，充满温情而又内涵丰富，无形的约束加上习惯的引领，这些构筑成了新博多元而深邃的班级文化。
二、课堂教学改革
从最初的“理性学习杜郎口”，到“有效课堂教学流程”，再到“四环节导学案教学法”，新博的课堂教学改革工作走过从探索到实践，再到提升的三个阶段。目前，新博学校的课堂教学改革正在经历质的剧变，新博的课改，一直在路上。
本年度我校的课改取得显著成效，“四环节导学案教学法”模式逐步成熟。对于四环节导学案教学，通过小课题研究，不断进行探索和总结，注重“先学后教、教学合一”的原则，规范四环节的学法和教法指导，积极推进小组合作探究评价的创新，规范课堂流程和时间预设，强化课堂习惯对课改工作推进的作用，导学案使用体现“小步子快节奏多反馈”，强调其“路线图”和“指南针”作用等，目前，四环节导学案已成为我校课堂教学的有效模式，成为青年教师迅速成长的得力扶手。四环节导学案模式的探索和创新，体现的是新博人对课改工作的不懈追求和热情，更彰显新博人对课改的深度理解和智慧。
一大批课改能手的涌现。在我校的“三轮六课”听评课活动中，我们的新教师都凭借“四环节导学案教学法”驾驭了课堂。和秀娟、李春香、袁媛、张聪聪、王丽娟、任新红、董玲霞等一批老教师对四环节驾轻就熟，运用自如，已经脱模；而董文文、王亚会、李自那、以罗翠燕、及杨幸涛等老师已在课改中展露头角，教学秩序稳定，教学效果好，家长认可。
三、特色办学
特色办学是学校提升内涵的重要体现，也是学校文化建设的关键载体。竖笛发展成为小学特长超市普及课，人人参与，班班开展；武术成为特长超市中的新亮点，成为受学生狂热喜欢的项目之一。学员们在武术老师的带领下，一招一式小有风范，多次参加学校和校外演出并获奖。美术特长班参加河南省少年书画比赛，五十多名同学获奖，其中十三人获一等奖。
学校在确立“自选自愿，快乐体验”的活动理念下，以“立体多维”的形态积极开展形式多样内容丰富的校园文体活动。艺术节为学生搭建自我展示的多彩平台，读书节让师生徜徉于书山文海，课本剧展演让学生跳出文本，严以自我，家长会为学校和家庭构建起一座驾校共育的沟通桥梁。幼儿园一年来举办四次家长会，通过体操展示、运动会、文艺联欢等多种形式展示特色办学风采。运动会、大合唱、歌手赛、开学典礼、国旗下展示、拔河比赛等，丰富多彩的活动构建起一个多维立体教育平台，让学生在其中体验、领悟、进步，丰富人生，健康成长。
四、教师队伍建设
多年来，从新博学校走上其他行政事业岗位的教师多不胜数 在新博，有着一条年轻人快速成长之路。四环节导学案教学法的规范，老教师业务上的专业引领，教师例会专题论坛的开展，读书学习反思的倡导，这些使每一名走进新博的教师都能在工作中迅速进入角色，在课堂教学中迅速入模，提升专业水准，成为合格教师。
教师专业成长还体现在现代化教学手段的创新使用。班主任制
作的“班级视频秀”成为两次家长会中的最大亮点，许多班主任老师在影响资料记载、视频后期制作等方面付出巨大的努力，取得较好的成效，充分利用影响冲击力抓住了家长的眼球，得到家长一致认可和肯定。这是创新班主任工作的具体体现。
教师基本功大赛在继承传统项目的同时，增设“微课”制作。全体教师通过“微课程”这个平台，研究解决自己工作中的实际问题，总结介绍自己在教育教学工作中的做法和经验。 制作精美，切题准确，分析到位，取得了良好的效果，较好地提升了教师的反思能力和基本技能。
第六辑《萃玉集》的出版，见证了教师一年来在课改和教学工作方面的聪明才智和深刻反思。一百多篇论文随笔，用鲜活的案例，生动的描述，独到的见解，诠释着我校教师对教育教学的探索和思考，成败与得失，迸射出智慧的光芒。
学校在搭建专业成长平台的同时，更关注教师的健康生活。每月一次集体生日，制作一期精彩生日视频，赠送每人一份礼物， 每人一段暖心话语，每人一支玫瑰花，全校每人一个煮鸡蛋，，活动简单却不失温馨，礼物虽小却情意浓浓，这里蕴含的是学校领导对全体员工的一份人文关怀。
任校长的每日一语，每年春节的一份贺卡，每次文体联欢的其乐融融，无不昭示着新博园是一个和谐的大家庭。
五、养成教育
从“行为养成月”到“养成教育工程”，新博学校养成教育工作主题更加鲜明，抓手更加明确，地位更加凸显。本年度养成教育工程以“三静”为统领，以“两自”为主线，以“三册”为载体，以“六个一”为主渠道，以“十八个好习惯”为抓手，以“申星评星”工作为途径，层层落实，卓有成效。“入室即静、入寝即静、入餐即静”上千人就餐寂静无声，午休晚休入寝即睡，进入教室入座即学，寝室内务整齐划一，校园卫生一尘不染，每日三次餐前会及时反馈，感恩，校风班风呈现崭新局面。
在突出“三静”主题的同时，明确十八个好习惯的养成教育抓手，以“养成教育工作手册”为载体，每个班级制定具体的十八个好习惯的内容要求措施，深入开展申星评星活动，精细管理，抓好了落实。班级“自主管理栏”开启自主管理模式，全员参与管理，人人是管理者，人人又是被管理者，以自主管理和自主教育为主线，全力推班级自主管理模式。紧抓三会，一年来，围绕安全、自主管理、节约、学习等主题开展的主题班会现场会活动，有力地推进了养成教育工程的提升。
六、显著成效
一年来，勤勉进取的新博人用自己的辛勤付出换来新博的进步发展。
校园环境得到进一步优化，在校生人数稳中有增，本年度巩固率和预交费创历年新高，课堂教学改革工作取得显著成效，四环节模式逐步成熟；以养成教育工程为标志的德育工作更加成熟，以艺术节和特长超市为标志的特色兴校工作稳步推进，学校整体工作得到进一步提升，受到了市局上级领导和社会各界以及家长朋友的一致好评。
七、展望未来 2014年新博学校尽管取得了巨大的发展，但还有许多方面不尽人意。诸如在课堂教学改革方面还有待进一步学习调整，与当今最前沿的学校看齐；在校园文化建设方面，还得向深化内涵努力；在养成教育上，还应该更简洁科学，突出效果；在教师队伍建设中应转变方式，变被动为主动；在信息技术应用与课堂教学的结合上还应该加快脚步！ 总之，2014年，有五味陈杂，苦辣酸甜；更有欢欣鼓舞，满怀豪情！
课堂改革中蕴含着新博人探索创新的变革；养成教育中倾注着新博人奠基人生的心血； 特色发展中书写着新博人演绎精彩的画卷；理念提升中描绘着新博人不竭进取的情怀。这一切，凝聚着新博精神！这一切，鼓舞我们继往开来！
第20篇：终工作总结
2013年终工作总结
尊敬的公司领导：
时间过的飞快，又到一年的年底。不知不觉中我进入元力公司这个大家庭也有半年多了，在这段期间我在工作中过的即忙碌又充实。回首这半年多时间，在公司领导的正确领导下，通过自身的努力，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，顺利的完成本年度的工作任务。为了总结经验，克服不足，展望未来， 现将2013年的工作简要回顾和总结：
1,，顾全大局、服从安排、团结协作。在同事有工作调动时，服从领导安排接下其手头工作，使工作有条不紊地开展。虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同事，加强协作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，对项目部上报的款项及费用做到细心审核，实事求是、加强监督，严格执行财务制度。通过材料员上报的材料价格进行货比三家，尽量保证公司利益最大化。积极主动的与项目部各相关人员沟通，确保会计信息的真实、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。平时仔细审核，细心整理原始凭证，并对所出凭证严格检查、复核，会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。本人不论在上班或下班时间，都能与项目部各相关人员沟通协调，使工作顺利进行。始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
5.本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，在周末时去上函授会计课程，通过各方面的学习，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
6.在工作之中也存在有些不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。 展望未来，在公司的全面发展下，我会以更加积极热情的心态去完成公司安排的工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识和经验提高自己的工作水平。个人的薪酬与个人的能力和公司的发展息息相关，希望公司的业务蒸蒸日上，实力更加壮大，也能使个人的劳动收入逐年递增更加丰厚。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，元力公司一定
会在领导的英明决策下更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上发挥更多的力量，做出更大的贡献。
