农村干部个人总结报告（精选多篇）

发布时间：2021-03-23 08:36:52 来源：村干部个人总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：农村干部公约

农村干部公约

1.概述

农村干部公约是在农村基层工作的专职干部，为加强自我约束时，所使用的一种简短易行的应用文样式。

2.写作要点：

（1）制定农村干部公约，要明确党和人民政府在当地及以后一个时期的中心任务，学习党和国家的有关文件，以端正指导思想。

（2）公约的条件内容都要结合本地干部本身的实际情况，有很强的针对性。为此，可收集有关正反两方面的材料。

（3）要掌握农村干部公约的结构特点。结构安排越简单越明白越好，越便于执行。其结构一般由三部分组成：

一是标题。如《××乡干部公约》，在“干部公约”前边写上公约的单位名称，让人知道这是谁制定的公约，也可不这样写，只写“干部公约”四个字，把单位写在正文后面。二是正文。多半分几条，用“一”、“二”、“三”等标出。每条写一方面的内容，多用“要……不……”的句式表达，有的连“要”字也去掉，变成前半句表决心订措施，后半句抵制不正之风。

三是署名和日期。写在正文右下边。“可署××乡全体干部”或“××村全体干部”，日期写在署名下边。

推荐第2篇：农村干部管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，强化基层组织建设，充分调动村干部积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我村实际，制定本办法。

第二条本办法所指村干部，仅指村“两委”成员。第三条村干部管理的主要内容为：选拔任用、教育培训、考评考核、监督约束、报酬待遇、后备干部、奖励惩处、免职或罢免。

第二章选拔任用

第四条村干部的基本素质要求：⑴能带头执行党在农村的路线、方针、政策，贯彻科学发展观；⑵有较强的事业心和责任感，有全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神；⑶有一定的政策理论水平和农村工作经验；⑷有较强法制观念和法律意识，坚持依法依规办事；⑸身体健康，年富力强，公道正派，自身发展经济的能力突出，能带领农民群众共同致富奔小康；⑹村干部任职年龄一般掌握在60周岁以下，新任职年龄一般在35周岁以下，文化程度应达到大专以上，提任村主要干部一般应具备高中（中专）文化程度，村级班子成员中应有一名35周岁以下的年轻干部。第五条村干部行为规范必须做到“七要七不准”。⑴要政治坚定；不准动摇信念、丧失立场；⑵要服从安排，不准有令不行，有禁不止；⑶要作风民主，不准横行霸道，欺压群众；⑷要勤俭节约，不准讲究排场，浪费民财；⑸要求真务实，不准欺上瞒下，弄虚作假；⑹要办事公道，不准以权谋私，优亲厚友；⑺要依法遵规，不准违法办事，违法立约。

第六条村干部的选拔方式。按照公开、平等、竞争、择优的原则选任村干部。村党（总）支部成员按照“党员推荐、群众推荐、组织考察、党内选举”的程序产生，选举结果报镇党委审批任命。村委会成员按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《江苏省村民委员会选举条例》等法律规定依法选举，选举结果报镇人民政府备案。

第七条村“两委”成员可交叉任职，条件具备的村支部书记、村委会主任可实行“一肩挑”。村“两委”成员一般按3-5人配备。

第三章教育培训

第八条教育培训作为村干部日常管理的基本内容，主要依据镇党委政府负责制定村干部教育培训中长期规划和年度培训计划。

第九条教育培训方式： ⑴经常性教育。村党（总）支部每月对村干部组织一次集中学习，镇党委每季度对村“两委”主要负责人组织一次集中学习；

⑵集中培训。村干部任期内集中培训学习不少于10天； ⑶学历教育。鼓励村干部参加函授、自考、电大等学历教育，镇财政给予适当的经费补助。

第十条教育培训内容。应结合实际，突出针对性和实用性。主要内容包括：邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观，社会主义新农村建设的新理念，党的基本知识，市场经济知识，经营管理知识，党纪法规，形势政策，农村实用新技术，领导科学及其他相关的知识等。

第十一条建立村干部教育培训体系，加大村干部教育培训经费投入，创新培训教育方式，充分利用现有的党员远程教育资源进行形式多样的教育培训。

第四章考评考核

第十二条实行年度考核制。村干部的年度考核，由镇党委组织实施.第十三条考评考核的内容。主要指：德、能、勤、绩、廉等五个方面。

第十四条按照个人述职、群众测评、综合评价程序，对村干部进行考评考核。每年应召开由党员、村民代表、村民组长参加的测评会议，到会人数不得少于应到会人数的4/5。可以邀请落户企业负责人、个体私营业主、群众代表参加，对村干部进行测评，会议由镇党委派人主持，全体村干部在大会上要进行述职述廉。

第十五条村干部年度考核按优秀、称职、不称职三个档次划分考核结果。综合测评优秀票占86%以上的为优秀，得称职以上的票占60—85%的为称职，得称职以上的票在60%以下的为不称职。对评为优秀等次的村干部，给予一定的表彰奖励。

第十六条村干部违反行为规范，并有下列情形之一的，年度考核确定为不称职。

⑴政治立场不坚定，散布各种谣言的，有损党和政府形象的；

⑵组织纪律淡薄，无正当理由连续10天以上不履行岗位职责的；

⑶矛盾纠纷排查处理不力，造成严重后果的； ⑷工作方法简单粗暴，大部分群众不认可的； ⑸办事不公，以权谋私，群众反映强烈并查实的； ⑹违反法律政策的规定，受到党纪处理或行政处罚的。

第五章监督约束

第十七条上班制度。村干部原则上实行值班制度，村支部书记、村委会主任轮流带班。其他干部轮流值班，为了便于群众办事，各村每天必须有一名干部坐班。防汛防火等特殊时期、重大节假日，所有村干部必须坐班。

第十八条村重要事务决策程序。凡涉及村级集体经济发展、公共建设项目、财务收支、村集体资产处置等群众关心的重要事项。一般先由村党（总）支部会议研究，再召开村民委员会议讨论提出议案，提请党员大会、村民代表会议或村民会议表决通过。重大事项须由村“两委”共同研究，实行联章联签，按规定审批和登记。

第十九条村务公开制度：村务公开的内容、程序、形式和管理方式应符合要求，每季度至少公开一次，村民主理财小组和村监督委员会成员组成监督小组，对村务公开全程监督。民主理财和监督委员会成员由村民会议或村民代表会议推选产生，定期向村两委、村民代表会议或村民会议报告村务公开监督工作情况，反映村民对村务公开的意见和建议，自觉接受群众的监督，真正做到群众满意，干部满意。监督小组成员必须做到处事公正、热心服务、代表群众依法进行理财监督。

第二十条村级事务民主报告制度。每年至少召开一次村级事务报告会，召开时间根据工作情况确定。会议由党（总）支部书记主持，全体党员和村民代表参加，也可以邀请部分村民参加。会议主要内容为一年来村各项工作开展情况，特别是村重大事项、财务收支、集体资产处置及村民关注的问题。对收集的意见和建议，应及时研究处理，处理结果以一定方式给予反馈。

第二十一条村财务管理。实行村有资金镇代管、村帐镇代理，严格执行各项财务管理制度，把好资金的审核关和批准关，规范各项收入和支出管理，控制非生产性支出。

第六章报酬待遇

第二十二条村干部工资标准。按照上级文件执行。

第二十三条缴纳养老保险，按照上级文件执行。

第七章后备干部

第二十四条村应配备3名村后备干部，由党员大会或村民代表大会推荐，经镇党委考察后确定。

第二十五条要对村后备干部建档造册，严格管理，定期培训，跟踪培养。

第二十六条村级后备干部实行动态管理，村两委每年要对其进行考察考核。

第二十七条村党支部要为后备干部安排一定的工作，强化锻炼。换届选举时，要对后备干部优先予以考虑。

第八章奖励惩处

第二十八条村干部考评考核与村干部的报酬、奖惩、任用直接挂钩。第二十九条建立表彰奖励制度。年度考核为优秀的村干部，并予以表彰和奖励。考核不称职的通报批评，扣除部分工资。

第三十条对年度考核结果为不称职的村干部，将提醒谈话。

第九章免职或罢免

第三十一条免职是上级党组织对犯有严重错误或犯有错误拒不改正的村党支部成员，免去其职务的组织措施。

罢免是对不合格村民委员会成员，依照法律规定免除其职务的行为。

第三十二条村干部有下列情形之一的，村两委可以请示镇党委，根据具体情况决定暂停其职务、免职或支持村民罢免其职务。

1、不带头执行党在农村的路线、方针、政策；不服从镇党委、政府安排的；无正当理由，借故阻挠镇党委、政府的工作正常开展的。

2、违反法律法规、受到党纪处理或行政处罚的，不适合继续担任村干部职务的；

3、缺乏思想道德修养，工作方法简单粗暴；宗族、派性思想严重，闹不团结的；

4、不认真履行职责，玩忽职守，造成不良后果，影响极坏的；

5、村级财务管理混乱，严重违反财经纪律，给集体财产造成较大损失的。

第三十三条被免职或罢免的村干部有申辩的权利，应当保障其权利的行使。

第十章附则

第三十四条本办法由村两委负责解释。第三十五条本办法自 2011年10月 1

日起实施。

推荐第3篇：农村干部必读

农村干部必读——发展篇

序言：农村工作千头万绪，任务重，要求高，责任大。农村干部的一言一行，直接关系到党的政策的贯彻落实，关系到农民群众的切身利益，关系到党和政府的形象。长期以来，我省广大农村干部扎根基层，开拓进取，艰苦奋斗，服务群众，为全省的改革、发展和稳定做出了很大贡献，表现出了很高的政治觉悟、工作水平和奉献精神。

农村干部必读——方法篇

一、相信群众，依靠群众

“群众的智慧是无穷的”。相信群众、依靠群众，使做好各项工作的前提；集思广益，群策群力，是工作取得实效的保证。首先，要有牢固的群众观点。其次，要坚持从群众中来、到群众中去。再次，要有甘当小学生的精神。

二、以身作则，率先垂范

俗话说，“打铁先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出样子”。农民群众最讲实际，他们往往不听你说了什么，而是看你干了什么、干的怎么样。

头雁怎么领，群雁怎么飞。一言一行，无时无刻不在群众的关注之中。农村干部只有始终做到从我做起，率先垂范，老百姓才会信服你，才能跟你走。

三、突出重点，善抓关键

农村工作无论怎么变化，都不能脱离农业增效、农民增收、农村稳定这一主线，都离不开强化基层党建这一根本。面对一个烂摊子，只有抓住党支部建设这个重点，选好配强领头人，下力气解决好“有人办事”的问题，“有钱办事”、“有章理事”才能水到渠成。

四、抓好两头，带动中间

抓先进，要在激励、培养上下功夫，不断提升先进水平，使先进更先进，充分发挥示范、带动作用；抓后进，要在引导、帮促上下功夫，使后进变先进，给中间以鞭策和促进。

五、因地制宜，发挥优势

在想问题、做决策、订计划、用措施时，都必须从本地的实际出发，做到扬长避短，尽量把本地的区位、资源、人力等方面的优势充分发挥出来。一村一品、一县一业

六、搞好服务，因势利导

为农民提供一些诸如政策咨询、供销信息和技术支持等方面的服务，改善农业的生产、流通条件，引导帮助农民闯市场，发展经济，增加收入。

产前、产中、产后服务

带着农民干、干给农民看

七、典型引路，推动全盘

“一花引来百花开” “一花独放不是春，万紫千红春满园”

八、动之以情，晓之以理

俗话说：“树怕伤根，人怕伤心” 农民群众是通情达理的。对群众一时想不通、不理解、不接受的，只要带着真挚的感情，向群众讲清道理，真心实意地帮助群众解决实际困难和存在的实际问题，做过细的思想政治工作，就能赢得群众的支持和拥护，问题就能得到圆满解决。

九、把握时机，过细工作

俗话说得好，“打铁要讲火候”。把握时机，就是根据问题的起因、性质和可能出现的后果，进行综合分析，科学判断，选择适当的时间、地点和方式，采取有效措施，果断加以处置，力争把问题处理在萌芽，把矛盾化解在基层。实践证明，对一些热点、难点问题，只要保持冷静，把握时机，恰当处理，就能水到渠成；反之，如果操之过急或坐失良机，即使费了九牛二虎之力也可能于事无补，甚至激化矛盾，造成被动。

十、依法建制，按章理事

有的村干部说：“农村工作千难万难，只要按程序办，就不难了。”群众说，“过去村里办什么事，只知道个大概结果，现在办什么、怎么办，都一目了然，给了我们一个明白，还干部一个清白。” 从一定意义上讲，按章办事是对村干部的一种保护。十

一、扶贫帮困，关注弱势

群众利益无小事。每一名党员干部，都应时刻把群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，当群众的贴心人。群众遇到什么困难，就力所能及地帮助解决什么困难。同时还要认识到，“受人以鱼不如授之以渔”。除了给钱送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部结对、党员联户、先富户“攀穷亲”等措施，帮助他们找准脱贫致富的路子，变“输血式救济”为“造血式扶贫”。

十

二、团结协作，形成合力

团结出活力，出效益，出好心情

要多演“将相和”，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑马，宰相肚里能撑船”。

1 村党组织书记如何履行职责？

一要加强党性修养，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增强致富和带富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改进工作方法，做依法办事的“明白人”四要关心群众疾苦，做农民群众的“贴心人”。五要树正气严管理，做廉洁自律的“清白人”。

如何罢免不称职的村委会成员？

一要认真做好调查核实工作。做到证据充分、事实清楚。

二要严格按程序办事。要严格按照村民委员会组织法等有关法规进行，不能简化程序。要挑选一些懂法律、经验丰富的人从事这项工作。

三要加强对罢免工作的指导。上级部门要派员全程参与，依照有关法律法规，对每个环节进行严格把关。

四要认真做好善后工作。对被罢免的村委会成员，要教育他们认识自己的错误和不足，放下思想包袱，轻装上阵。如何落实好村务公开？

实行村务公开，是农村基层民主政治建设的重要内容，也是增加村级工作透明度，保障和落实群众的知情权和监督权，密切党群干群关系的重要手段。

一是规范公开内容。对涉及老百姓切身利益的重大村务、财务都要及时公开。

二是规范公开程序。公开内容应由村“两委”共同研究提出，经村民代表会议或民主理财小组审核把关，方能公开。三是规范公开的时间。从实际出发，规定固定的公开日。村务、财务至少每季度公开一次，重大村务随时公开。四是规范公开形式。每个村都要在醒目位置设置固定的公开栏，还要通过召开村民会议、发放明白纸等多种方式进行公开。

五是规范管理。乡镇要加大对村务、财务公开的监管力度，定期监督检查，把公开情况与村干部年度考核挂钩，发现问题及时制止和纠正。

如何防止和解决村干部“撂挑子”

一要加强思想教育引导。防止因“老办法不顶用，新办法不会用”，遇到难题“撂挑子”。

二要创造良好的工作环境。上级安排部署任务，要充分考虑基层的承受程度，政治上关怀村干部，对报复村干部的，要坚决予以打击。

三要关心村干部的生活。要多渠道、多形式落实村干部的补贴，帮助解决遇到的实际困难，解除他们的后顾之忧。村干部如何做到“一碗水端平”

一是做人要正派。“心底无私天地宽”当村干部就要把心眼放正，不管对人对事，都要行得端，做得正，说话办事一五一十，丁是丁、卯是卯，与群众贴心贴骨。二是处事要公正。只有办事公正，群众才会信任你。三是村务要公开。墙上一张纸，心里一本帐，群众明白，干部清白。四是办事要认真。如何解决部分村干部不作为问题？

一要坚持正确的用人导向，选拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。这是解决问题的关键所在。二要强化教育培训，激发干事创业的责任感。

三要建立完善激励约束机制，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。

如何规范和理顺村“两委”关系？

一要加强思想引导二要规范决策程序三要落实民主管理四要建立激励约束机制五要提倡村“两委”成员交叉兼职

如何解决“有钱办事”的问题？

一要提高思想认识。“手中无把米，唤鸡都不来” 。

二要选准发展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。关键是遵循市场经济规律，发挥优势，少走或不走弯路。

三要加大扶持帮助。借助外力，是发展壮大村级集体经济的重要途径。市、县、乡要增加对农村基本建设的投入，启动发展动力。继续坚持领导干部联村、部门包村等制度，搞好外力帮扶。如何解决农村土地承包合同纠纷？

要以《农村土地承包法》的有关规定为基本依据，按照调节为主、仲裁为辅，行政解决在先、司法参与在后的原则进行。

一是当事人协商解决。当事人在自愿互谅的基础上，依照法律法规直接进行协商，自行解决。二是调解解决。当事人请求村民委员会、乡镇政府等协调解决。

三是仲裁解决。当事人可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。仲裁机构一般设在县（市）农业行政主观部门所属的经管站内。

四是诉讼解决。当事人可以直接向人民法院起诉，通过诉讼方式保护自己的土地承包经营权。村干部怎么样才能提高群众威信？

村干部有威信，一靠本事，二靠人格。应作到以下几点：

2 一要努力学习，提高素质；二要发展经济，富民强村；三要牢记宗旨，勤政为民；

四要依法治村，弘扬新风。要学法、知法、用法，依法建制，以制治村，实现由“人治”到“法治”的转变。要把依法治村和以德治村结合起来，加强公民道德建设，形成健康向上的村风、民风。

五要克己奉公，廉洁清正。处理任何事情，都必须出以公心，做到公正、公道、公平，为大多数群众着想，不打自己的小九九。

如何妥善处理突发性群体事件？

处理这类问题，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。

“快”就是要快速发现，快速出动，控制局势，避免事态扩大。

“活”就是要区别情况，灵活行事，随机而动。

“合”就是调动各方面的力量，互相配合，形成合力

“清”就是要总结经验教训，举一反三，清楚同类或相近事件发生的根源。

如何帮助生活困难群众？

要树立群众利益无小事的思想，诚心诚意地帮助那些生活困难的群众。一是思想上扶志。帮助他们分析困难，树立脱贫致富的信心和勇气。

二是观念上扶新。引导困难群众摒弃“等、靠、要”的思想，树立奋发向上的精神状态和加快发展的新观念。三是能力上扶强。帮助他们学科技、用科技、提高他们的致富能力。四是政策上扶持。给予农村特困户必要的政策倾斜。

五是生活上的扶资。要采取社会福利基金扶助、帮扶部门拨款资助、社会各界集资捐助等方式，及时发放救灾、救济粮款，确保他们有饭吃、有衣穿、有地方住，解决好他们的燃眉之急，使他们感受到党和政府的温暖。乡镇干部如何支持村干部开展工作？

一是工作上支持。为他们排忧解难，安排任务不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多为他们承担责任。

二是生活上关心。要与村干部交朋友，经常与他们拉家常，甚至听他们发牢骚，帮助他们排解心中郁闷。

三是严格要求。严是爱，松是害。村干部有了毛病和不足时，要经常提个醒，打个招呼，这是对他们最大的关心和爱护。

下派到村任职的干部如何开展工作？

机关干部任职的村一般是工作难度大的落后村。要开展好工作，除了一身正气、满腔热情外，还要把握好以下几点：一是尽快实现角色转换。进村后，要迅速适应新的工作环境，搞好心态调整，既要身入，更要心入，不当挂名官、走读官、镀金官。

二是敢于破解难题。落后村大多遗留问题多，矛盾多，积重难返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象赢得群众的支持。

三是选准致富路子。四是提高领导艺术。

五是培养造就“接班人”。干部下派毕竟不是长久之计。要着眼长远，善于发现人才，搞好传帮带，尽早培养他们走上村级领导岗位。

农村干部必读——作风篇

一、坚持执政为民防止脱离群众

农村干部要把农民群众的需要和利益放在第一位，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。认真履行职责，敬业奉献，扎实苦干，认真为群众办事，遇事不推不拖，说一件、办一件、成一件；要把发展作为执政为民的第一要务，抓住机遇，开拓进取，带领群众闯市场、求发展、奔小康；要牢固树立群众利益无小事的思想。要相信群众、依靠群众、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，排忧解难，化解矛盾，打开工作局面。农村干部怎样坚持“群众利益无小事”？

要体贴民心。当干部，就应该以民为重，想老百姓所想的事，说老百姓想说的话，把农民群众的事当成自己的事，真心实意为农民群众服务。

要尊重民意。农民最讲实际，最尊重事实，最通情达理。想做什么，不做什么，要多找群众商量，多听听群众的意见，多站在群众的角度考虑问题。

要带民致富。要为民解困。从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。

二、坚持解放思想

防止因循守旧

首先，要坚持正确的立场。其次，要提高理论和科学文化水平。再次，要大胆探索实践。最后，要善于总结农民群众的创造。

三、坚持干事创业

防止无所作为

“不唯书、不唯上、只唯实” ，坚持讲真话、办实事、求实效，不盲目攀比；要深入实际，深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗，不搞花架子；要顾全大局、统筹兼顾，立足当前、着眼长远，不急功近利。

关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，实实在在地为群众办事。

乡村干部怎样才能做到干事创业？

一要解决好“想不想干”的问题。二要解决好“会不会干”的问题。三要解决“能不能干成干好”的问题。

加快农村经济发展，乡村干部应朝哪些方面使劲？

一要落实好党在农村的各项政策。二要继续抓好农业结构调整。要大力发展特色农业。三要大力发展

二、三产业。特别是发展农产品加工业和服务行业。四要不断提高农业产业化水平。五要引导农民走科技兴农之路。六要千方百计增加村集体经营性收入。

四、坚持尊重科学

防止盲目蛮干

尊重科学，就要端正科学态度，树立科学观念，弘扬科学精神，运用科学方法，实现科学领导。坚持实事求是的思想路线，防止主观臆想、好大喜功、心浮气躁、急于求成；就要全面地领会和执行上级的路线方针政策，防止断章取义、片面理解和实用主义态度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作热情与求实精神结合起来，实现动机与效果的有机统一。

乡村干部如何做到科学决策？

一要深入进行调查研究。二要充分发扬民主。三要规范决策程序。四要搞好决策实施。发现有与实际不一致的地方，应及时反馈，修改完善。

乡村干部如何引导农民闯市场？

一要尊重农民的生产经营自主权。农户愿意种什么，要让他们自己说了算；农民一时不认识的，要积极示范引导，用事实说话，让市场裁定。

二要帮助农民开拓市场。通过建立有形的农产品市场，建立农村经济合作组织、实行社会化服务等多种途径，解决好农民一家一户办不了、办不好的事情。

三要及时提供信息服务。农村基层干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询。四要引导农民守法经营。

五、坚持实事求是

防止弄虚作假坚持实事求是就要一切从实际出发，办实事，求实效，不图虚名，不弄虚作假，不搞那些违背群众利益、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”；就要表里如一，言行一致。汇报工作、总结成绩、查摆问题，要实话实说，有一是一，有二是二，不夸大，不缩小，反对和克服形式主义和花架子；乡村干部如何做到实事求是？

要说实话。对群众要说实话，讲真情，交实底，事事让群众明白，不能搞愚民政策。要摸实情。及时了解农民的所思所盼、所忧所虑。

要办实事。“不图虚名、多办实事”，是我们党的优良传统，毛主席把它称为第一等的工作。如果对群众牵肠挂肚的事不闻不问，甚至成堆的瓜果蔬菜烂在地里，群众急得直跺脚，你还无动于衷，群众不会支持你，还会骂你。要求实效。出发点再好，如果老百姓得不到实惠，干得再多也是白搭。乡村干部如何做到对上负责与对下负责的统一？

乡村干部是一座桥，一头连着党委政府，一头连着农民群众。能不能做到对上负责与对下负责的统一。对上负责与对下负责是一致的，对下负责本身就是对上负责。党来自于人民群众，植根于人民群众，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点。

要做到对上负责与对下负责的统一，要维护党的政令畅通。乡村干部工作在农村第一线，党和国家的方针政策、上级党组织的决议和指示，需要乡村干部宣传、贯彻、落实到千家万户。

要做到对上负责与对下负责的统一，还要当好党和政府联系农民群众的桥梁。乡村干部最能体察农民的疾苦，最了解农民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解农业、农村、农民的状况，为上级正确决策提供可靠的依据，在宣传贯彻党和国家的方针政策要认真倾听群众的意见、建议和呼声，并及时向上级党组织反映。这样，就在党的领导机关和农民群众之间架起一座“连心桥”，使党与群众息息相通。

六、坚持依法办事

防止简单粗暴乡村干部如何做到依法办事？

要增强法制观念。要学法懂法。要带头守法。要善于用法。

七、坚持发扬民主

防止独断专行

4 干部作风不民主，村务财务不公开，是农村群众反映强烈的焦点、热点问题。济阳县的做法说明，讲民主，搞公开，干部成了“透明官”，群众成了“明白人”，干群架起“连心桥”，农村工作就一顺百顺。

八、坚持说服引导

防止强迫命令

要求基层干部尽快转变领导方式和工作作风，善于运用说服教育、示范引导、提供服务的方法，推进工作，处理同群众的关系。达到这一要求，就要学会做好深入细致的思想政治工作，通过摆事实、讲道理来动员群众、引导群众，使群众懂得该怎么办、不该怎么办，使党组织的正确决策变成群众的自觉行动。对于能为群众带来实利，但群众一时想不通或一时难以接受的事，如推广新品种、运用新技术等，要允许他们看一看、等一等，通过培养典型、搞好示范，做给群众看，引着群众干，帮着群众富，决不能强迫命令、强推硬逼。乡村干部如何坚持说服引导、防止强迫命令？

一是舆论宣传“引”。领导者的责任，就是宣传群众，组织群众，引导群众。推进工作，要特别注意搞好舆论宣传，搞好分析对比，讲明利害关系，把上级的决策和致富路子，变成群众自觉自愿的行动。群众从内心里接受了，从“要我干”变成“我要干”，开展工作就顺茬了。

二是典型示范“带”。搞农业产业结构调整，发展致富项目，有一定的风险，群众想赚怕赔，想干不敢干，干部就要先行一步，试一试深浅，冒一冒风险，淌出路子，做出样子。群众见到了效益，看到了好处，不用干部去催去逼，自然就会跟着干部干，围着效益转。三是协调服务“帮”。

四是请群众自己“管”。干部要学会让群众自己教育自己，自己约束自己，自己管理自己。如何做好新形势下的思想政治工作？

一要重身教，以身作则。“喊破嗓子不如做出样子”，“其自正，不令也行；其自不正，虽令不从”。二要重言传，晓之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，动之以情。农村有些问题和矛盾看起来复杂，但不外乎一个“理”字和一个“情”字。要积极主动地贴近他们，解开他们心里的疙瘩，从感情上拉近距离。真正替群众着想，以情动人，有些问题即使一时得不到解决，群众也会理解。

四要重引导，抓点树标。榜样的力量是无穷的。环境造就人，也能改变人。

九、坚持艰苦奋斗

防止铺张浪费

要勤俭办一切事情。把集体的事业办好，把集体的财产管好，把农民的血汗钱用好。不仅“穷”村要精打细算，“把钱掰成两半花”，就是“富”村，也不能大手大脚。要大兴节俭之风，可花可不花的钱尽量不花，必须花的钱要花到刀刃上，花在为群众办实事、好事上。

要积极进取。只要精神不滑坡，办法总比困难多。当干部的，要有一种不怕困难的韧劲，一种知难而进的拼劲，一种迎难而上的干劲。如果碰到困难就泄气、遇到挫折就退阵，半途而废，什么事也办不成。

要埋头苦干。当干部，就要有干事创业的真功夫、苦功夫、硬功夫，铺下身子，甩开膀子，出大力、流大汗，感召群众，凝聚群力，共同把集体的事办好。

要吃苦在前。当干部就是操心卖力为群众服务的。要先群众之忧而忧，后群众之乐而乐，吃苦在前，享受在后。群众富了，干部心里高兴；群众受穷，干部心里着急。这样，才是党的好干部。

十、坚持廉洁奉公

防止以权谋私

要明白“权利是谁给的”。权力是人民给的。当干部，就要为群众掌好权、用好权。不能把权力据为己有，看成“私有财产”，更不能“有权不用，过期作废”，以权谋私，为个人捞好处。

要明白“权利意味着什么”。权力意味着责任，意味着服务。权力越大，责任也越大，党员干部要积极履行这种责任，努力为群众服务。

要明白“有了权干什么”。当干部，责任压在肩，就要认认真真、踏踏实实地干事，干一地、兴一方，干一行、兴一业。

为什么说“干部的生活作风不是小事”？

生活作风怎么样，反映了一个人的世界观、人生观、价值观。有些干部出问题，就是从吃喝玩乐、灯红酒绿、纸醉金迷开始，发展到索贿受贿，贪赃枉法，最终走向犯罪的，这些教训告诉我们，生活作风不是个人的生活小事，不是“小节”。干部生活作风如何，形象怎样，会对周围的群众、对社会风气产生很大的影响。群众看干部，看的就是这些小事。不注意小节，就会失大节；不注意小事，就可能坏大事；不注意生活作风，就会失去民心，甚至影响到基层政权的巩固。

干部端正生活作风，要在加强自身修养上下功夫。同时，党组织要加强对干部的教育、管理和监督。对干部生活作风方面出现的“蛛丝马迹”，要早发现、早提醒、早打“预防针”，不能怕“伤感情”，怕得罪人，睁一只眼闭一只眼。每个干部要有接受批评、接受监督的诚意和胸怀，做到闻过则喜，知错就改，有过必纠，防微杜渐。

推荐第4篇：农村干部测试题

高新区党员干部作风建设规定知识复习题

（注：试题中《党政机关厉行节约反对浪费条例》简称《反浪费条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》简称《廉政准则》。）

一、单选题

1、《江苏省委十项规定》中要着力解决民生难题，坚持和完善领导干部接访下访制度，健全“三解三促”长效机制，每年安排天开展驻点调研，与群众同吃同住同劳动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。(D )

A、2-4B、3-5C、4-6D、5-7

2、《泰州市委十项规定》中市领导同志要紧紧围绕事关我市改革发展稳定的重点难点热点问题，明确调研主题，有针对性地安排考察点和座谈会，既要选择工作开展好的地方和单位，更要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究，市委常委、副市长每年到基层调研时间不少于。（ B）

A.一个月B.两个月

C.半个月D.三个月

3、《泰州市委十项规定》中市委、市政府召开的会议，除涉及全局性工作的会议外，一般只请各市（区）分管负责同志参加，减少领导陪会。（ A）

A、1位B、2位C、3位Ｄ、4位

4《反浪费条例》中党政机关应当建立公务接待审批控制制度，对无的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。（A ）

A、公函B、通知C、介绍信D、通报

5、《反浪费条例》中改革公务用车实物配给方式，取消，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。（ A ）

A、一般公务用车B、领导用车C、接待专车D、考察用车

6、《反浪费条例》中建立国内公务接待，如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况。（ B ）

A、签单制度B、清单制度

C、报结制度D、审核制度

7、《反浪费条例》中建立健全办公用房，对办公用房实行统一调配、统一权属登记（ D ）

A、登记管理制度B、分批管理制度

C、区域管理制度D、集中统一管理制度

8、《反浪费条例》中下级党委和政府应当向上级党委和政府报告本地区厉行节约反对浪费工作情况( B)

A、每半年B、每一年C、每两年D、每三年

9、《反浪费条例》中党委办公厅（室）、政府办公厅（室）负责统筹协调相关部门开展对厉行节约反对浪费工作的督促检查。每年至少组织开展专项督查，并将督查情况在适当范围内通报。（ A ）

A、一次B、两次C、三次D、四次

10、《反浪费条例》中接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。(A)

A、一次、3人B、两次、3人

C、一次、2人D、两次、2人

11、《反浪费条例》中以上地方党委、政府应当根据当地经济发展水平、

市场价格等实际情况，按照当地会议用餐标准制定本级国内公务接待工作餐开支

标准，并定期进行调整。（B）

A、镇级B、县级C、市级D、省级

12、《党政机关国内公务接待管理规定》中以上党政机关公务接待管

理部门应当会同有关部门加强对本级党政机关各部门和下级党政机关国内公务接

待工作的监督检查。( C)

A、省级B、市级C、县级D、镇级

13、离职或者退休后内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的

民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务

推荐第5篇：农村干部要做到

农村干部要做到“三个敢于”

一要敢于面对。当前，基层工作面临着一系列困难和挑战。对此，我们要认识到，没有矛盾和困难的发展是不可能的，躲开矛盾和发展也是不可能的。必须直面困难、破解难题。二要敢于担当。党和人民群众赋予我们权力，就是用来为党分忧、为民解愁。基层干部绝不能做太平官、平庸官。三要敢于付出。基层干部理应把个人得失看得更淡一些，把升降去留看得更轻一些，把事业看得更重一些。要沉下身去多做打基础、利长远的工作，敢于牺牲个人一时的“政绩”，换来一个地方长久持续的发展。

推荐第6篇：农村干部学习心得

农村干部学习心得

农村干部学习心得篇1

聆听自信的声音

揣着一颗激动的心，完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告，旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗，平稳的语速,铿锵有力的声音，将过去五年的成就和问题娓娓道来，既没有对成就沾沾自喜，也没有对问题遮遮掩掩，显示了一个成熟政党的无比自信。

直面问题凸显推动发展的自信。报告，不仅高度概括了我党5年来工作成就，而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题，“发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，一些基层党组织软弱涣散，一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。”报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻，敢于毫不保留地自揭伤疤，深刻说明了我党直面困难的勇气，凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。

从容应对凸显坚定发展的自信。的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信，为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下，无论风云怎么变幻，我党始终从容应对，健步地走出了一条光辉灿烂的道路，赢得了世界的瞩目和青睐。

改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告，出现最多的字眼就是“深化改革”“科学发展”。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。近年来，我党以人为本，执政为民，深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念，有力推进了中国现代化征程，促进了人的全面发展，实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里，我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想，勇于实践、勇于变革、勇于创新，牢牢把握时代发展要求，通过不断的改革创新，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

农村干部学习心得篇2

通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验;以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。

村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。

农村干部学习心得篇3

10月29日至10月31日，我作为入党积极分子非常有幸地参加了入党积极分子培训班。我们系统地学习了科学发展观、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识。通过学习，我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解，坚定了理想信念，增强了党性观念，同时也更加坚定了我向党组织靠拢的决心，收益匪浅、感触良多，总结概括有一下几方面体会：

增强党性观念，加强党性修养

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党诞生至今的全部历史证明，只有共产党的领导，才能肩负起民族的希望，才能领导中国人民把历史推向前进。中国共产党始终坚持人民利益高于一切，坚持全心全意为人民服务的指导思想，中国共产党员无论在战争年代，还是在和平年代各个时期，都起到了模范带头的先锋作用。只有在中国共产党的领导下才能更好的抓住机遇，才能够顽强的面对挑战，才能够实现时代赋予的崇高使命。

共产党员的党性并不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨砺、自我改造、自我修养才能获得。而加强党性修养最基本的事要树立正确的世界观、人生观、价值观，这是加强党性修养的实质。

推荐第7篇：农村干部工作总结

农村干部工作体会

尊敬的各位领导、大学生村官们，你们好！

我是XX镇XX村的支部书记，兼村主任XXX，下面我就工作以来的体会与大家谈一谈。村干部虽然职位卑微，但是也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的贯彻者和执行者，而且关系到党和政府的形象。因此村干部是党在农村工作的旗帜，是广大群众的领路人。下面几点就是我工作以来的体会：

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得来找村支书，主任来解决。许多情况下，我们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，我毅然而还是选择前者，无私奉献。

2、高付出与低待遇问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性，艰难性以及农村地域的分散性等特点决定了农村干部工作是一种高付出的劳动。前几年，我的工资还通过记往来帐目来解决，拿不到现金，家人的埋怨，子女的不理解。但是没有动摇我做村干部的决心，近年来，党委政府，逐渐提高了村干部工资待遇，工资发放及时，医疗、养老两个保险的补助，让我感到了党和政府认可了我们这些人在农村基层的工作。

3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真的去落实，否则不但完成不了工作任务，而且还对不起党和广大群众的信任。有时候因工作上的问题还可能遭受到打击报复。

二、学习各种知识，提高工作能力

1、面对我村全体人民的发展，不管担子有多重，困难有多难，我一直坚持不懈地加强学习党的方针、政策、结合各级电视台的新闻报道，党对农村的方针、政策。用《三个代表》重要思想的深刻内涵，武装头脑，提升思想素质，增强工作能力。认真落实科学发展观。在实践中学习、在学习中实践，加强自身的修养，掌握工作的主动权。

2、多学法律知识。农村干部要利用法律来工作，不能依靠讲人情，拉关系，不管任何时侯，让老百姓的提问都要能够得到圆满的回路，我们的工作迫使我们要学习，知识不能装在书本或口袋里；而一定要装进我们的大脑里。

三、发挥好团队精神

要讲团结，班子是否讲团结，是一个单位有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子有没有战斗力，形成合力，一把手起关键作用。作为农村基层干部应具备以下几种素质：

一、作风要民主，要善于把成员间正确意见集中好；分歧意见统一好，否定意见处理好。

二、处事要公道，用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在成员间不高亲亲疏疏。

三、心胸要开阔。要热情开朗，能容人，容言，容事，能时时听取各种意见，而不被错误意见所干扰。对班子成员要用其所长，避其所短，不求全责备。

四、待人要真诚。一把手与班子成员间要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事，安心干事创造条件。同时多在生活上，政治上多关心他们，尽量为他们解决后顾之忧。

我带领村两委会一班人，主动学习党在农村的政策的路线，方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，决议，勤政为民，尽职尽责，求真务实、与时俱进，认真履行好各人的职责。勤奋努力，扎实工作，认真地完成上级党委、政府布置的各项工作任务。把我村从一个交通偏僻的村，变成了江苏省科技示范村，小康示范村。

四、工作的动力

做农村干部难，做好农村干部更难，把好事做实，把实事做好，让百姓受益，这是我工作的追求，多年来，我一直围绕“认真学习、天道酬勤、无私奉献”这十二字去开展工作。

以体会，如有不足之处，请各位领导、大学生村官们批评指证，谢谢大家。

推荐第8篇：农村干部年终总结

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

（三）明确思路，制订工作方案

经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订XX年的驻村工作方案。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了XX元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：

2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金5万多元，计划在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。

3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题，我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路，建设好这条机耕路约需资金33450元，已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金，剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。

4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75%，较好地完成上级下达任务。

㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。

㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约

一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩；二是配合做好春节期间慰问工作，春节前，xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放22人次金额为3000元；三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务；四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度；五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力；六是发展了1名党员和1名后备干部；七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。

四、存在问题：

1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。

五、几点感想与体会

驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。

㈡通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

㈢依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，如果不依法行政，是难以服众的。

推荐第9篇：农村干部培训

寅街镇突出四个重点做好农村党员干部培训工

作

文/向春辉

2010-10-

2寅街镇把提升农村党员干部的整体素质作为加强农村基层党组织建设，为新农村建设提高人才支持的一项重要措施来抓，以四个方面的培训为重点，进一步提高了农村党员干部引领科学发展、服务人民群众、建设和谐农村的能力。一是以提高理论水平和政策水平为重点。组织广大农村党员干部系统地学习了党的十七大及十七届三中、四中全会和县委十届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真领会其精神实质和科学内涵，树立正确的人生观、价值观和世界观，不断增强干事创业的责任感和使命感，坚定理想信念、增强党性修养，增强了拒腐防变的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是以增长新知识和新本领为重点。培训中，要求广大党员干部切实提高自身素质，不断适应新时期经济发展的需要，提高驾驭市场经济的能力，提高新形势下做好农村工作的能力。同时要求广大党员干部要依靠科学、勤劳和守法经营带头致富，成为全村脱贫致富的带头人，发挥典型示范作用，更好地带领群众共同致富，成为自身致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”干部。

三是以增强法制观念和群众观念为重点。培训对《村民委员会组织法》、《民法通则》、《物权法》、《农村土地承包经营法》、《合同法》等基本常用的法律法规进行了宣传学习，让广大农村党员干部对常用法律法规有所了解

和掌握，做到依法行政，依法办事，努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。

四是以培养求真务实、真抓实干的工作作风为重点。要求广大党员干部做每一项工作都要从实际出发，要带着问题与党员群众共同研究本村的优势所在，寻找符合本地实际的经济发展路子，商量增加农民收入的办法。要用自己的模范行动和表率作用带领群众发展经济、增加收入。

推荐第10篇：普通农村干部个人工作述职报告

我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的党建工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是年月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。

有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到君子当有所为，有所不为！

第一，述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是有所为。当然有所为，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰不在其位，不谋其政，这是很有处世技巧的！当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政绩可述，有真话可言，这就够了，也就是有所为了。

第二，述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子？向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导？抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄？当然有所不为，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑，这也就够了，也就是做到有所不为了。

有所为，有所不为，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。

第11篇：个人总结报告

第十周

按照上周计划及根据实际情况做出的调整，以下是我本周工作学习总结：

1、本周对工程部掘进施工记录表上记录的掘进速度、刀盘转速、刀盘扭矩、总推力、总计压力等一些参数进行了统计，目前已经整理出全断面一处（微风化砂岩）前65环的多个掘进参数，该地层从451环到550环共计100环，下周继续整理余下35环数据。

2、根据掘进施工跟踪单上记录的刀具磨损情况，由于单上记录刀具信息不完整，整理出的数据还不能用于分析处理。本周学会了数据处理软件一些数据整理和分析处理的操作，下一步将继续学习并用已整理出的数据进行相关分析。

3、目前盾构已掘进至630环，由于本周感染脚气引起脚部肿痛，到医院治疗和休息花费了一些时间，因此没有到掘进面去观看掘进情况。

下周计划整理统计全断面一处余下35环的掘进参数，并进行一些分析处理。请张部长审阅指导！

王发民

2017年9月24日

第12篇：个人总结报告

2017年个人工作总结报告

光阴荏苒，时光流逝，2017年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，与其他部门携手参将军路建设已经有2年之久。回首2017年自己作为一名现场管理人员，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，完成工作任务。维护集体荣誉，工作积极努力，不断充实完善自己。坚持保证质量第

一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。 1.技术管理：进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作。

2.现场管理：搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。担任现场施工管理中，依旧于严谨的工作态度对待现场。明确工作的程序、能严格按国家有关“规范”“标准”组织设计，根据各工程的实际情况和施工特点，难点，加大组织方案的科技含量，各种方案作对比寻求最佳方法，指导工人精心施工。

3.工程进度：一工区标（k0+000~k12+760）经过全体项目职工及施工人员的共同努力目前已接近尾声，现场仅剩4公里沥青上面层部分水沟及接线工程和交安工程未完成，其他各分项工程已按验收标准完成。

4.工作安排：明年随着将军路工程进入尾声，明年复工项目重点应该加大力度，安排人手把当地村民接沟接线争取在雨季之前完成，随着道路的修成面对便捷的道路上日益增加的社会车辆我们的交安工程这块也必须紧随道路的竣工而同时完成减少不安定因素对项目的影响。

在专业技术上，我始终坚持不放松、不懈怠，刻苦钻研，不断进取，吸取工程实践中的工作经验，并在实践中不断积累施工经验，遇到不能解决的难点，积极进行团队探讨形成一带一路同时了解其他工程的先进技术，为自己充电。

尽管我个人还存在很多的不足，但在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，为项目争取更大的贡献！

2017年1月31日

第13篇：个人总结报告

中期考核个人总结

时光荏苒，如白驹过隙，转瞬间，自己的研究生生活已经过完了三分之二。想当日，怀揣着激动的心情迈入西北农林科技大学的校门还恍如昨日，而不远的将来我就要毕业了，回首过去的两年，我觉得还是比较充实而有意义的，有很多收获，当然也有失落。总的来说自己成熟了很多。两年的时间里有学术上的困惑、生活的焦虑，更有收获的喜悦、导师的教诲和同门同学的细心照顾。珍贵的时光总是那么短暂和令人回味，所以我有必要认真的清理一下过去，梳理出一副清晰的进步过程图。因此，在这里对自己过去两年的学习、生活、科研及社会工作等做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为将来适应社会做好准备，把自己的人生道路走得更稳、更好。下面我准备从以下几个方面分别对自己的这一段时间的经历进行总结。

在思想上：我一直对自己有较高的要求。大学时期我已经加入中国共产党，我始终没有放松对自己思想、觉悟上的要求。始终注意学习先进的政治理论，关心国内国际大事，积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒着我注意什么是一个党员该做的，什么是不该做的，这就更加促进了我的进步。同时，我清醒地意识到自己所担负的社会责任。对个人的人生理想和发展目标，我也有了相对成熟的认识和定位。我积极参加到班级党小组的活动，配合、支持书记的工作，以一名优秀的共产党员的标准实践自我，履行一个党员的义务，树立党员的良好形象。在校外，关心百姓疾苦，力所能及地善施善行，不为表现而表现，发自内心地帮助他人，并提升自己的内心境界。

学习方面：我一直认为研究生期间首先应该在专业、学术上有所成绩。步入西北农林科技大学，进入资源环境学院，师从温仲明副研究员，在学校学院优良学风的熏陶下，在老师的手把手指导下，我在专业水平上有了更大的突破。深入学习地理信息系统专业知识，研一期间，完成各门必修和选修课程并顺利通过了期末考试。研一的基础课我都认真地对待，有同学说这些课只不过是本科课程的重复，但我认为研一的课更具有开放性和启发性，是在专业拔高时不可或缺的认知过程，所以我课上认真听、仔细想，争取做到每堂课都有收获。完成课程论文的过程中阅读的大量参考文献拓宽了我的专业知识面，同时培养了收集资料及对资料进行归纳总结的能力。积极参加各类学术活动，让我获益匪浅。在第一个学期，根据学

校及个人发展确定了培养计划，严格按照培养计划一步步完成，努力学习各种基础理论知识，熟练掌握各项操作技能，基础知识的积累上有了较大的收获，我努力学习专业课程，并阅读了大量与本专业相关的书籍和论文，这既让我开阔了视野，也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。我清醒地意识到，知识的不完善和思想的不成熟是我发展道路上必须铲除的桎梏，我需要继续对自己思想上加强改造，学习上不断提高。研究生是本科阶段学习的继续，也是一个转型，是专业知识的再提高和学术研究的新开端。研究生对我而言是神圣而庄重的字眼，在我正式成为研究生的那一刻，我就暗下决心，一定要用自己踏实坚定的努力来圆满完成自己的研究生学习和生活。我始终坚持了良好的学习习惯，如经常和同学讨论专业问题，积极与导师探讨新的学术动向。

生活方面：严格要求自己，养成良好的生活习惯。我深知一切来之不易，深知父母之操劳，所以始终保持勤俭节约的优良作风，绝不浪费任何东西。衣着穿戴，合适得体便可，不攀比，不跟风。入学后，很快探索出与导师、同学和谐相处的适宜方式，迅速适应了学习生活环境改变、身份变化的要求；尊重师长，团结同学，与人为善，力求做到待人接物谦和有序，礼节礼貌周到得体；热于助人，关心他人，与朋友同学和睦相处，对困难的同学积极帮助他们。在宿舍里，时刻保持卫生的整洁，自觉地打扫，为自己、为舍友创造良好的生活环境。我经常和舍友、同学交流心得体会，促进相互的了解，与他们搞好关系，创造一个和谐的学习生活环境。我一直秉承“诚实”、信奉“挑战”，增强自己的时间观念，争分夺秒，以期有更大的成长。我平时为人处世和善热情，和同学关系融洽，尊敬师长，并积极参加学校各种文体活动，积极帮助导师和科研秘书处理一些生活学习工作中遇到的问题。生活的点点滴滴皆始末于小节，所以我要求自己从小处着眼，做好分内的事，恪守一个优秀研究生的准则。

科研方面：积极参与科研项目，听取科研报告，学习科技论文的撰写。书本是思想的凝缩，是智者的精华，因此，我一有时间就在学校图书馆阅览室阅览或者查阅书刊杂志，不仅仅专业的中外书籍，也阅览包括心理学社会学管理学经济学等书刊杂志。我深知做一个现代的一专多能的人才，必须知识丰富，视野开阔，这样才能有利于我在以后的学习和工作中发展的更好。我常常把自己浸泡在图书馆的期刊阅览室，取百家之言，创自家之意，得益于导师的细心教诲和自己的积累努力，是自己在学术上有了很大的进步。第三学期开始，我便着手查阅文献资料，认真地准备开题报告，充分做好了文献综述以及后续论文的工作，做到提前和主动。在工作上，听取导师的安排，积极努力，踏实进取，并与工作组成员互相协作。在研一和研二两个暑期分别进行了野外调查采样，能够认真对待每一次野外实验机会，并且

在实验中认真完成负责人安排的工作。这些工作使得我的动手能力不断提高。确定选题后，在第三学期进行了为期半年的实验，在实验中积极认真，遇到问题能及时向导师及师兄师姐请教。努力使所取得数据客观、真实、准确。经过半年的努力，实验已顺利完成，并且取得了一些预期实验结果。在第四学期，对实验所得数据处理、分析后，阅读大量和自己研究方向相关的中英文文献，撰写的一篇学术文章已被《生态学报》杂志录稿并即将发表。

以上是我总结了自己过去两年的学习、工作、生活和科研情况，无论在思想上、学习学术上还是生活上，我都取得了一定的进步。总之入学以来，感觉自身的变化很大，思维方式的扭转，人格素质等诸多方面都得到了一定程度的升华，学会了思考。当然，人无完人，自己也发现自己仍如存在很多的缺点和不足，如与导师沟通的及时性上存在欠缺、不能较好地处理同时承担的两项及多项任务，有时工作还缺乏主动性和创新精神，工作有时会缺乏激情，创新意识不足，遇到困难容易举步不前，且考虑问题不够全面。这些都是我在日后工作学习中要特别注意提高的地方。在学术方面，我知道自己关于理论方面著作的研读还远远不够，深入思考不足，并且有鲜明的个人观点，完整的论文也较少。今后的学习中我会继续摸索更好的学习方法，提炼论文主题，尽快拿出优秀的研究作品。我知道，要学习的地方仍旧很多，正所谓学海无涯，我相信自己一定会勤勤恳恳泛舟于知识的海洋。有人说站得越高看得越远，而此时此刻我看到了一个更为宽广的知识宝库，看到了众多高深智慧的思想，看到了更多的成就者，也看到了自己的不足。因此，我会更加努力学习让自己走得更远。我在总结过去两年的同时也做好了新一年的打算，在研究生的最后一年中，在这承前启后，继往开来的时刻，对于我，下阶段任务更加重大，撰写发表论文上，要付出更大的努力。合理安排时间，实践和科研两者共同发展，共同进步，并争取早日完成自己的毕业大论文；在学有余力下，挖掘新的课题，在科研的路上再进一步。在余下的研究生生涯中，努力再努力，给导师、家人和朋友交出一份满意的答卷。并且，在以后的工作和学习中，我将继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

第14篇：个人总结报告

2013年个人工作总结报告

时间过得真快，转眼间一年时间匆匆过去。这一年也是我从一名学生到踏上工作岗位转折的一年。在这一年中，在局领导和同事的悉心关怀和帮助下，通过自身的不懈努力，我在各方面都有了长足的进步。尤其是在一年的质量监督工作中，将学校学到的理论知识与实际结合起来，使我对相关专业的知识有了更进一步的了解和掌握，而且使我在质量、安全方面较以前有了很大的提高。下面，我将我一年的工作情况总结如下：

一、认真学习、学以致用。在这一年中，我积极主动学习，在思想向上积极要求进步，认真学习党和国家的先进知识理论体系，学习水利工程各类法律，规程规范。不断思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法，以求真务实的工作态度来全面的认识自我、提高自我，为水利工程质量监督做好自己的本质工作。

二、努力工作、做出成绩。由于是第一年踏上工作岗位，对质量监督工作了解不是很全面。在局领导的指导下，协助完善了质量监督工作制度，规范了工程质量监督管理程序。按省质安中心的要求，每月月底将各县区在建水利项目的项目法人填报的工程质量建设月报表及监督台账审阅汇总、领导审定后上报质安中心。4月至5月，作为监督组成员对全市在建所有的水利工程进行了集中拉网式的监督检查。重点检查各参建单位是否建立质量管理体系、质量检查体系、施工单位的质量保证体系、设计单位 - 1 -

的现场服务质量以及各参建单位工程质量责任制的落实情况；监督检查有关工程质量的法律、法规、规章和有关规程、规范、质量评定标准的执行情况；监督检查施工单位、监理单位、项目法人对工程质量进行检验和评定的情况。6月至8月对建设进度缓慢、工程质量存在问题的部分项目，又进行了督查。9月至10月，再一次作为检查组成员对甘肃祥龙水业开发有限责任公司、静宁县水利工程公司、平凉市水电水电工程局、张掖市水利水电工程局四个重点施工企业在全市承建的水利工程的人员资质、到位及工程质量情况进行了专项监督检查。并对发现的重大问题单独发出整改意见回执单。11月至12月，参加了对全市2009-2010年农村饮水安全工程的省级验收及2012年农村饮水安全工程的市级验收。参与开展对施工单位和监理单位的“综合评比”排序活动，通过对施工单位和监理单位的现场检查，评出信誉好、实力强的施工单位和监理单位。

三、进一步弥补自身不足，强化业务工作能力。自己的基础知识相对匮乏，对相关规范学习不到位。刚踏入工作岗位，加之学校学习内容和工作所需知识有出入，导致在工作中经常碰到陌生的东西。比如经常碰到陌生名词，或者对某个工序不太了解。文字写作水平还达不到一定要求。在今后的工作中，加强政策理论学习提高自身政治素质学习国家政策方针。通过不断的实践进一步解放思想，加深对理论知识的理解认识，并以此来严格要求自己，为今后工作打下坚实的思想政治基础。积极主动做好日常事务工作，努力提高工作业务水平。

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立足本职，不断加强质量监督工作中的各项规程规范和相关业务知识，保持与时俱进的先进技术理论知识和专业技术知识的学习意识，不断充实自己，使自身的业务技能和水平进一步提升。尽职尽责干好本职工作。

当好参谋助手，服上级领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。进一步做好质量监督工作。扩展学习知识面，丰富学习内容，广泛收集，点滴积累写作素材，做到博采众长，提高思维层次。做到提升文字写作水平。

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第15篇：个人总结报告

2013年个人年终总结报告各位领导、同志们大家好：

2013年即将过去，我来到AAAAAA砼业已经有七个多月的时间。感谢各位领导对我的关心和信任，感谢AAAAAA砼业为我提供了发展的平台，让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这七个月的时光，那是我人生中一个特别的阶段，让我学到了很多以前接触不到、也不能学到的东西。在此，我感谢各位领导，是您们的关心，才能让我在工作当中得心应手，学到一些我从来没有接触过的东西。我于2013年5月20日进入AAAAAA砼业有限公司，在这里，我主要负责销售统计、对账确认、整理供应处的各项供应资料报告。下面我就2013年5月20日至今这七个月的工作向领导作一个简要的汇报。

作为一名新的职员，始初我欠缺工作经验和专业知识，但是在领导的细心教导下，我很快的熟悉了自己的日常工

作，进入了自己的角色。此后我本着认真负责的态度，每天认真确认回执票据、累计方量、产生金额数、回款收据以及及时提供各项供应资料报告，配合本部门部长完成了这七个多月的任务。

总之，细节决定成败，能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有耐心，对自己要有信心！力争在AAAAAA砼业的销售岗位上做最好的自己！以上就是我对这七个多月的销售年终工作做一个总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

销售部：

2013年11月30日

第16篇：个人总结报告

2011年个人总结报告

一年在忙忙碌碌中即将过去了，一年来我在组织部各级领导及科室同志的关心、指导下做了一些具体工作，也取得了一定成绩，在这里向各位领导和同志表示感谢。刚才科长已经代表人事科做了详细工作总结，这样工作方面的事情我就不再多说了，现在我就自己一年来在工作之外做得一些事情向大家做一下简要汇报：

首先，我觉得作为一名人事干部应该时刻保持自己思维的开放性，非常必要不断加强学习，善于用新的知识、新的理论武装自己的头脑。在学习方面我是这样做得：一年来，我几乎每天晚上都按时收看中央电台的新闻联播，及时了解国家最新的大政方针和政策，以及国内外的重大新闻事件最新发展动态，而对于人事、社保等方面的信息我更是特别关注，经常拿着笔和本边看、边记。如果遇到当时不太理解、不太清楚的问题，我会通过网络查一下相关的资料或去学院图书馆借阅相关书籍进行专项学习消化。

例如：通过《新闻联播》，我了解到中央现在正在庆祝中国加入世界贸易组织10周年，我就想了解十年来中国到底发生了那些变化。因为光凭我们自己的生活去感受这种变化，是非常有限的，于是我就上网查询相关信息，结果了解到加入世界贸易组织10年来，中国已成为全球最开放的市场之一。当时入世的承诺全部履行完毕，关税总水平由15.3％降至9.8％，远低于发展中国家平均水平；服务贸易开放部门达到100个，接近发达国家水平；10年来，在融入世界经济的进程中，中国改写了世界经济版图。中国国内生产总值从2001年11万亿元人民币增至2010年近40万亿元人民币，增长了两倍多；出口增长了4.9倍，进口增长了4.7倍，世界排名由第六位跃升到了第二位。其次，在工作之余，不断加强身体锻炼。我自身身体素质稍微差一些，为了能够提高自己的身体素质，为干好工作打好基础，我从今年10月1日起，利用早上6:00-7:00一个小时的时间，坚持到我家附近的一所羽毛球馆打羽毛球。时间久了，我们经常一起锻炼的几个人建立起了战友般的友谊，为了进一步相互学习、相互鼓励，11月初由德州市中行的一位老师牵头正式建立了“678羽毛球俱乐部”。目前，我们这个俱乐部发展迅速，会员已经达到17人，而且制度逐渐完善，就在上周日举行了“俱乐部内部对抗赛”，我有幸摘得第一的桂冠，获得参与奖。

说这些的目的就是想鼓励大家工作之余一定要重视体育锻炼，找一个适合自己的，还能坚持下来的运动，将来一定会收益匪浅。好了，我就说到这里吧。

2011.12.12

第17篇：个人总结报告

总结报告

进入XX已经四个多月了，在总经理和公司同事的指导、配合、协助下，我基本完成了自己岗位上的各项职责，通过四个月多的工作和学习，我个人的工作模式和工作方法都有了较大的进步，下面我将自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。

一：主要工作情况

1.参与文案企划工作

配合部门主管做一些文案企划方面的工作，在部门主管的安排下，撰写文稿，积极讨论撰写好的文稿存在的不足，对其不足进行修改，交由部门主管审核。

2.参与招商工作

前期在部门主管的指导下，对招商工作进行跟进及执行。与各参与马拉松的团队或赞助商保持良好的联系，及时反映他们的需求，做好沟通与交流，保证双方协议的完成。后期继续跟进各团队与赞助商，做好权益的汇报，将今年赞助商的资料进行汇总整理及归档。

3.现场的执行工作

马拉松开赛当天主会场的执行工作，主要是主舞台的工作，与主持人保持沟通联系，确保主舞台的流程在可控制的范围内，做到最好。

4.结束后期工作

马拉松结束之后，在部门主管的安排下参与各项工作，主要有全国田径竞标赛的工作，尹山湖轮滑赛的一些工作，马拉松摄影大赛的工作，室内马拉松赛及马拉松俱乐部的方案策划等工作。

二：工作中出现的问题

1.工作中粗心大意：做文案策划，需要的是细腻的心理，可能本人在工作中，存在一些粗心大意的情况，对于一些明显的错误还没能做到及时的查找并反映，可能还需要经过时间的磨砺。

2.工作中经验不足：由于第一次参与马拉松的工作，在工作中经验稍显不足，

对工作的控制程度做的不是太好，特别是会心急，出现焦虑的状况。印象特别深刻的是马拉松开赛当天主会场的情况，由于对马拉松开幕式现场会出现的临时状况并不是特别清楚，当问题出现的时候就容易焦虑，心急。

三：对工作的总结

1.树立全局观念，做好本职工作：不管从事什么样的工作，树立全局观念是首要的问题。我认为，马拉松的工作需要的是树立企业形象，使客户、赞助商对我们公司的满意度最大化。最大限度的保护客户及赞助商的利益，也是我们一个应该重视的核心部分，因此做好回访服务工作也是必不可少的。

2.善于沟通交流：在马拉松的工作中，不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，特别是在马拉松的招商工作中，会碰到很多需要与客户、赞助商的需求，双方可能在交流中会出现一些意见不合的情况，所以在这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，从而避免损害公司的形象。

3.努力调整心态：在过去这段时间的工作中，我体会到工作中的心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和他人的沟通。

我将继续本着谦虚谨慎的态度，着力转变工作作风，切实改正自身存在的问题，灵活转变工作思路，努力提高处理问题的能力；加强沟通交流，注重工作与生活相结合；严格按领导要求，积极与同事团结合作，保质保量完成本职工作的同事，做好领导交办的其他各项工作。

第18篇：个人总结报告

个人总结报告

创新不易，且掘且珍惜。

——题记

大学生创新性实验计划项目是本科学生个人或创新团队，在导师的指导下，自主选题设计、独立组织实施并进行信息分析处理和撰写总结报告等工作，以培养学生提出问题、分析和解决问题的兴趣和能力的项目。

为了培养自我的创新能力和实践素质,在指导老师的带领下,我们小组开始了对智能停车场相关问题的研究。在组建我们的创新团队后，积极联系指导老师，并与老师沟通交流，定出创新课题智能停车场的基本方向，在老师指导下提前学习若干相关专业课程，掌握了相关的专业知识为课题的研究打好基础。之后又实地参观大润发等地的停车场，上网查阅相关资料和图片，充分利用图书馆资源，小组内部多次进行学习讨论，大家各抒己见。之后在老师指导下确定智能化停车场的具体的研究方向并自主设计项目研究方案，得到初步成果。在后期，进一步提炼创新实验项目学术思想，整理学习交流资料，对课题进行深入研究，制作ppt将实验要点及主题思想记录其中。

通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。从确定项目立意点，到制作ppt；从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点；从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。历经了近一年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。

每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易，需要做很多的工作，并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度，要本着对科研负责，对科学负责的态度，进行自己的研究。创做的课题对于我们来说，可能是一个没有接触过的新领域，没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难，这个时候除了找帮助，最重要的还是自己思考。在创新方面，首先要确定创新的方向和目标。要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假想，再一步步实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。总之，在这次创新实验里，我的各方面能力都得到了很好地锻炼，有能力上的提高，有思维上的创新，有情谊上的收获„„我在忙碌中充实了自己，学到了很多东西，并坚持认真细致地完成了项目的研究内容。在实验中，尽管困难重重，尽管工作量较大，我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终，尽最大努力做到

最好。我相信这次实验会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响，真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会，感谢老师的指导和鼓励。

第19篇：个人总结报告

个人总结报告

2012年的工作即将告一段落，回顾这近一年来的项目管理工作，在公司领导及公司各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了公司交付的（北七家中国电信基坑开挖工程及上海双龙4S店新建工程）和巴彦淖尔斯巴鲁4S店工程在施项目，做好自己的本职工作。作为本人我以公司为荣，以集体为荣现、以领导为荣。作为中集建设集团合作开发部的一员我感到荣幸，作为巴彦淖尔斯巴鲁项目部的一员也是我的骄傲。我会不负众望，以更高的效益、最快的速度、最高的质量、最完善产品完成公司所交付的任务。接下来我将个人一年来的工作情况总结如下：

一、公司值得发扬的的优点

• 公司资金（在资金充足情况下）到帐及时，使项目部在某种情况下得到有效的发挥和谈判，为项目部降低成本、保质、保量供应，更为项目部在资金困难的时候能够及时进料不耽误工期打下了良好的基础。

• 公司领导给予项目部的信任，是项目部管理人员更灵活的去处理事情，使事情得到更快、更有效的处理方式。为工期、质量、资金更快、更好、更完善的完成奠定良好的基础。

• 领导的和睦可亲、平易近人让我们能更好与领导沟通，所谓大公司靠制度、小公司靠人情，这样使事情更简便、更快捷的解决。让我更多精力处理其他事情。

• 公司奖励机制使项目部每一个员工有更好的认真负责态度、更好的激情去迎接每一个明天，使我们相信我们每一点付出都会得到最直接汇报。会促使我们去做的更好。

公司的每一点好我们都会记在心里，我们会好好的把握。

二、公司存在问题（个人意见） • 合同管理

公司合同管理存在漏洞，审批程序不健全，合同内容无人过问，顺其自然，大大增加了合同的风险。存在的弊病较多。该争取没有争取，不适用条款的无人问津，对公司项目影响较大条款没有去变通。致使公司损失较大或徒劳而无意。个人建议：增加合同审批程序，以预算部为主，财务、市场部、工程部、材料部、项目部为辅必须以合同审核表签字同意或附属意见。根据每个部门实际情况给出正确的意见和建议。再有领导定酌和审批。 • 项目部资金报审和审批

项目部保资金计划，审核时间较慢或石沉大海一样没有音信，致使项目部工作停顿或停工。严重影响项目部的正常安排，及影响工期又损失租金、人工费、项目部开资。

个人建议：建立项目部资金审核程序，以预算部主管为主，对项目部所报的数量、单价、规格型号予以确认，防止误报、错报或单价超越预算单价，有工程部对质量、进度进行审核、是不是该使用或符合质量要求。材料部协助预算部了解市场信息，财务部对所需资金进行归纳、整合和安排使用，有领导给予最后是不是拨付签字。每个部门审批不得超过一个工作日。是否拨付给项目部一个确定。让项目部有更好的安排。以免耽误工期增加成本。 • 工程结算 • 施工队、材料商的结算

个人建议：为了避免公司对项目部的猜疑，有公司预算部派预算员对每个分包队伍及材料商进行核算由项目部技术人员及工长配合，避免产生误差并更有效、更准确、更真实的完成此工作。 • 对业主的结算

个人建议：有公司预算部派预算员在竣工前15天进入现场，依据合同、投标书指导现场技术人员、工长等完成竣工结算。使结算在短时间内结束。使资金更快的回笼。

• 竣工资料、竣工图纸

为了更好配合竣工结算及竣工收尾工作。

个人建议：有公司派专业资料员，提前20天进入施工现场检查、督促、指导并协助技术人员完成资料整理、竣工图整合存档等工作。 • 财务管理公司财务管理 • 使财务制度更完善、更有效的规避个人违规和迎合国家税务部门的审核。

个人建议：

Ⅰ建立财务培训制度每年至少一次，

Ⅱ培训内容主要针对项目部报销日常制度、材料报销制度、分包商付款制度等其他报销付款制度及要求。

Ⅲ财务报表的格式，以及具体报销制度的分化细节及具体要求。 • 个人存在的问题和解决思路

• 对于个人财务的管理及作为

从进入公司没有主动的了解财务制度，致使上海财务没有及时上交，并且在财务管理及做账、票据保存等方面对自身的要求不够严格，使部分票据丢失或遗忘，通过以上教训，从我自身做起改变一人付钱、一人做账的规矩，并由董工结合公司财务制定了项目部财务管理制度，现在试行阶段，但收效良好。可依次汇报公司有领导定酌后是否推广或运行此制度。从自身发现对财务是以弱项，需加强。以此为戒。 • 对于个人思想弊病在上海第一次接触庞大4S店本人工作或个人思想比较谨慎，在处理问题或思考问题的时候容易复杂化，这样会使问题继续发展或根本没有起到作用；在近一年来通过对事情的了解和分析，在以后处理中首先要做到果断坚毅，并区分事态发展程度，该复杂的复杂该简化的简化。多向领导请示和请教，并多听取同事或朋友的意见和建议，在采取相应的方式和方法。使问题得到最有效处理和解决。 • 个人观点

通过上项目部管理，在项目工作期间，本人能够严以律已，积极工作，认真贯彻各项法规制度，加提高思想素养，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩做事作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为企业服务、为职工带头。把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

项目上生活节奏快，切合公司实际，牢牢把握“发展、创新、务实、团结”这个第一要义, 进一步解放思想，拓展思路，开创公司科学发展、创新的新局面；牢牢把握“以人为本”这个核心，牢固树立发展依靠员工，发展为了公司与员工，发展成果由公司与员工共享的思想；牢牢把握“全面协调可持续”这个基本要求，不断提高发展质量、发展效益和发展水平；牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法，充分调动各方面的积极性，不断提高

做为整个管理团队，人员结构趋于年轻，很多管理人员缺乏基本的管理意识，容易走弯路、出差错。为此，项目部加大重点、难点、交接管理会议的频次，以会代培，另外制定专业培训学习计划，创造学习机会，促进施工生产管理。

五、对于项目管理的体会

1、项目管理的四控一管理：安全控制、质量控制、工期控制、成本控制、项目人员的管理（公司管理人员、分包队管理人员）

（1）安全控制

安全控制是最繁琐、也是最细致、也是最严厉、但是也是最人性化的，也是一个施工工地的现场安全文明的体现。

如何做好安全控制，

Ⅰ首先进场安全教育、考试，并让他们了解现场，组织现场安全会，对每个工种进行针对性指导作业，确保安全作业的顺利进行。

Ⅱ组织项目部人员定期进行检查。

Ⅲ对发现安全隐患，做到不拖延、不瞒报、有措施、有执行、有监督、有落实的循环体制。确保安全隐患消灭在萌芽状态。

Ⅳ保持现状逐步完善工地安全文明施工形象，项目部组织自检，落实项目安全文明施工工地管理目标。（2）、质量控制

以工程质量为核心，树立企业质量品牌，项目质量品牌，落实项目质量管理目标，加大工程施工质量过程控制；对不足之处提出有效的整改措施，争取一次性通过验收。减少后期维修投入，减少后期维修成本增加。

遵循质量的根本要素人、机、料、法、环五大基本要素；严格把控、有效控制、合理安排、不可逆反、督导监管、落实实处，制定制度更好的实现目标，为项目为公司创优。

Ⅰ人：质量管理根本要素是人，有效地树立项目负责人及项目管理人员质量管理意识。怎样控制施工重点、难点、节点及关键部位，使工程更有效、更紧凑的穿插和衔接工序。是质量得到最有序的体现。

Ⅱ机：如何更有效的使用机具，使所使用的机具的类型及规格型号得到最大发挥，创造最好的安全使用、最好的质量、最高的价值

Ⅲ料：材料作为质量的关键组成，首先保证材料的质量的合格作为基本要素。如何选定材料、使用材料、节省材料、规避材料的浪费，这是保证材料质量，创造工程利润根源。

Ⅳ法：如何综合各因素的特点、优点、长处，使每一道工序得到质量最好、速度最快、操作最安全、受环境影响最小、创造价值最高，这是项目部每一个管理人员的智慧的最好体现。

Ⅴ环：环就是环境，其中包括：天气、气候及所在地的社会环境。比如天气气候原因，如何使天气、气候环境影响对工程造成的影响最小，每天收听或查询天气预报，做到提前规避、防护或提前加快的方式使在施工程受影响的程度最小，避免产品损坏、资金流失。施工进度管理方面

在现在施工进度的基础上，提前完成业主要求的工程进度要求。（3）工期控制

工期的长短决定工程利润的多与少，而且也存在合同工期的履约率100%；如何有效的、合理的压缩工期。也是作为项目部控制的重点之一。

Ⅰ根据当地气候条件，现场实际情况，依据自己多年的施工经验或同类工程的施工经验，以及要投入机械设备、人员配备的资源，合理的安排施工进度计划。在施工时侯分为内部计划和外部计划，内部计划是针对分包队伍及现场的管理人员制定的实施性强、针对性强，具有一定的指导意义。内部计划控制这是为更好完成业主及公司交付的任务做铺垫，外部计划是针对甲方、监理、及公司制定的进度计划，并且比内部计划迟15-30天。这是合同约定工期，也是整个工程竣工交付的最后期限，除特殊不可抗力及外在因素影响外，一般不可超越。

要想工期如期完工，必须制定由周、月、季度计划的组成，反过来季度计划、控制月计划、月计划周计划，如有延迟每周进行计划调整，以保证月的进度不被超越，依次类推。并分析延误工期存在的原因，制定有针对性的措施或调整人员及机械安排。但在合理范围内。（4）成本控制

如何运用现有资源、当地资源、熟知资源及现有的人员配备以最好的质量、最低成本换取最大效益。

Ⅰ用3-5天的时间了解市场并接合材料源头，使进料渠道减少二三级代理的供货商，至少找3家以上供货商，在同等质量、同等服务上尽量降低成本。

Ⅱ材料分解与分析，材料价格分解（例如轻钢龙骨隔墙分解：同一品牌可分为主龙骨、辅龙骨、天地龙骨、配件、隔音棉、双层石膏板，按每平米价格进行拆分，再用综合报价进行对比，这样就会发现部分材料高于市场价，再进行谈价，就能节省成本），材料分析：把部分专业分割出来，找专业厂家或部门来做，这样既可以节约成本又能保证质量，唯一的弊病增加管理难度，但是可以通过交接手续来解决。（还有好多我个人认为比较好的方法不能一一阐明敬请领导谅解） Ⅲ成本管理方面

加大分段核算力度，保证每一分项施工完后有明确的成本；合理压缩施工工期，节约施工措施费用。通过一些列节约成本措施，保证工程施工成本控制在合同造价之内，为公司为项目争取最大利润。（5）项目管理

在项目管理实践中有一条规则永远不变，那就是严格的管理出效益、质量并能保证工期如期的实现，安全不出安全事故才是我们唯一实现的目标。（其它相关管理工作在上有表述）

但有一点实际工作中比较实用又能解决问题，我个人认为比较好的，是工程交接（比如土建队伍交接给装修队伍的交接），这样做的好处是既能体现问题又能规避问题换可以节省成本。原因是由土建队伍来递交接申请，由项目部来组织装修队伍共同检查验收土建队伍是不是能够符合设计、规范的要求并能达到装修的要求，如有问题及时的解决，如当时没有检查出问题，以后再出现的问题（除结构本身）有装修队伍承担。

六、总结

今年工作上取得的一点成绩来源于各位领导对我工作上的支持和指导，来源于公司及项目各位同事们的辛勤汗水，在新的一年到来之际，我将结合项目生产实际情况，拓宽思路，明确方向。针对现存的影响和制约项目进展的难题，需要在今后的学习中继续努力，早日克服，通过本项目的实施，为项目创效益，为企业创利润更是企业品牌的体现。

在此我表示公司领导对我本人及项目部大力支持和鼓励表示最衷心的感谢！

赵付亮

2012年12月31日夜

第20篇：个人总结报告

个人总结

学生姓名：学生学号：完成时间：

我于9月份到十月份在我们的指导老师侯文顺侯老师的指导下学习了化工设计概论这本书，在学习期间我对化工设计概论有了一些了解，对我国目前的化工类的专业以及市场行情有了一些感触。本次学习时间虽然不长，但是收获却也颇丰。

一、实习目的

本次实习主要有三个目的：

（1）通过学习写报告的形式，深入化工生产的第一线，了解化工生产的全过程，在熟悉化工生产的同时，发现其间存在的各种问题与缺陷，从而加深对中国现实的塑料市场行情的了解。

（2）理论联系实际，通过写报告的形式，将自己在校所学的专业理论知识运用到实践中去，并在实践的基础上加深对理论知识的深度与高度认识，尽力用一个生产线第一人的身份和思维去思考问题，并学会解决问题之道。

（3）利用本次机会，找到从理论学习者到生产工作者身份转变的现实途径，了解理论与实际的背离，现实与模拟的差距，从而在背离与差距中找到平衡点，给自己的专业修养和现实能力给一个准确的定位。

二、实习内容及过程

本次实习，我主要的工作内容包括三个方面，具体过程如下：

1、整理资料，了解本专业。

这种整理工作对于我这个理论知识不过硬的人而言并非易事，因为不是所有资料都想以上所说的那样详细而又简单，很多时候会出现很多新的东西弄得我不知所措，所以我总在一遍又一遍的向我们小组里的其他学得好的同学询问，还好她们都很耐心而又细致的为我讲解。当然有些时候，我觉得有问题的地方向她们询问的时候她们也会不知所措，毕竟大家都是学生，都在学习，都没有什么工作经验，所以我们只好按自己的理解行事了。计算过程的审核是一件不需要用脑子的事情，只要小学数学过关了就能胜任，所以其间也没遇到什么问题。

本学期学习了化工设计概论课程，主要是描述了关于顺丁橡胶聚合车间工艺设计，具体从工艺路线选择，影响因素分析，工艺流程图绘制，工艺计算，设备选型，非工艺设计的条件，车间布臵，管路布臵，概算等方面的内容。

项目一顺丁橡胶生产工艺路线设计结果的审核，要求我们能运用化工产品工艺路线确定思路与方法解决车间工艺设计初步阶段中工艺路线确定的实际问题。

2、作好预习和报告的填写。

鉴于以前写报告的经历，这项工作对我而言并不陌生。由于理论知识的不足以及我自身的原因，在做这项工作的过程中也出现了一些困惑。首先，我们所学习的只是往往落后当前最新的科技五到十年，往往我们现在学习的生产方法，其实工厂里面早就

已经不用了。不过据此我也明白了，掌握第一手资源的重要性。其次，做笔记的时候有时候来不及记笔记。但从中我也发现了做笔记也不全是机械性记录，其中存在一些小技巧。比如说，在上课过程中并不是老师说的每一句话都得写下来，我们可以只记下关键性的语句或者词语，这样就可以提高效率。当然一般在上课过程中，老师都会对于比较复杂的部分会加以总结，这样就直接减少了我们的思考时间，也是提高速度的好方法。总之，笔录对于学生的学习和课后总结会起到很大甚至是决定性作用。

3.设计报告书不断的修改

我们不可能一次性就把报告书给写好，而且我们也没什么实践经验，往往在学到后面的知识，突然发现以前我们的设计方案存在很大的问题，我们往往又要回过头来重新设计。

四、实习总结

选聚合方法，确定单体，溶剂，引发剂及了解聚合机理，反应的影响因素，原料指标，产品指标的分析。

项目二是确定工艺流程图的绘制，首先是了解车间的组成，成产制度的确定还有就是流程图的绘制。流程图分为物料流程图，带控制点的工艺流程图。之后再简述一下流程，确定参数，还有对其安全的分析。

项目三是生产装臵工艺的计算，首先是确定物料衡算过程于其结果，还有热量衡算的结果及设备衡算的结果。

项目四是生产车间相关问题确定，首先是确定消耗定额，控

制指标，人员定额，三废处理以及顺丁橡胶工艺设计需要向其他设计提交的数据和概算。

项目五是顺丁橡胶生产车间布臵，管路布臵。首先得确定车间平面与设备布臵，还有车间管路的布臵。

项目六是聚合车间工艺设计初步设计阶段说明编制内容还有格式。

五．学习体会

一想到我们身边的生活中处处都是塑料的身影，就马上感到了这个专业的伟大了。农业保证了我们的吃饭温饱问题，科教文卫事业为我们提供了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的繁荣和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。看到塑料工业蓬勃向上的前景我就为我们祖国的未来充满了希望。

学完之后在回头看下之前的努力，虽说不是特别的优秀，但是每次还是有那么点的进步的，学习态度还是很重要的，不容忽视的，现在的我们得谦虚。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂。每次的问题都要研究清楚。

通过写报告的形式，使我能有机会熟悉化工设计的流程，了解生产的工艺流程，实在是难得的很。鉴于以上的总结，对于以后的学习，我认为在努力学好专业知识的同时应更积极地更广泛地参与生产实践。我们不应该把眼光局限在书本，而应该拓展范

围到工厂、整个常州、整个行业乃至全世界去探求最新设计方案的足迹，用不同的身份、不同的眼光、不同的心境去体会发在社会各个方面的作用。在此基础上我们会发现，在学校学习跟在现实中使用完全是两回事，两者可能会有很大的差距甚至出现背离，这都需要我们在不断的实践中去探索去权衡。这是我学习了两个月的化工设计概论的体会，也会是我以后不断努力的方向，学好理论知识只是基础部分，最关键的是要在不断的探索实践中发展、成熟甚至强大。我们应当努力使自己成为复合型的人才,多掌握一些知识和技能。当然,我们也应当在以后的工作中多学习,了解企业的全局,掌握一些企业内部的专业信息,如产品的规格、成本等等。

当然,也正是我们所学知识的广泛为我们提供了更宽的就业选择。不管现在还是在以后的上班过程中，都不要忘记与人的相处，要跟其他人相互沟通，交流，增加自己知识的平面，有些事并不是自己一个人就能做的来的，它需要其他人与你的相互配合，不是一个人表演的时候，团队的合作可以提高工作的效率，也是日后工作中与人相处交流的方式之一。

《农村干部个人总结报告.doc》

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