推荐第1篇：工作总结及来年展望
2011年工作总结及来年展望
转眼间2011年已接近尾声，回首过去的一年时光，为自己能处在这样一个优秀的团队里感到荣幸，也为这个团队所创造出的业绩感到深深的自豪。自己虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了公司一段不平凡的发展历程。
过去的一年，领导的悉心关怀和引导，同事们的支持和帮助，一直激励鼓舞着自己在工作中不懈地努力。回顾2011年，自己虽做了一些工作，但离目标仍有差距， 现将经手的工作和在工作中的体会作一简要的总结。
工作方面：
2011年1月至9月，在锦绣东风汽配城锦绣天池上院项目部，负责锦绣天池上院项目施工中的土方、外网统筹、埋地式污水处理系统、道路、小区景观、园林绿化、小区智能化管理系统、体育运动设施设备等.。参与和完成的主要工作内容有：
1、锦绣天池上院A、B、C区三区之间土方挖填平衡及现场调配，工程量的核实等。
2、锦绣天池上院供水、供电、供气的报装，管线的统筹，施工方案的确定，施工过程中的监督管理及现场协调。
3、B、C区智能化管理系统招标过程中招标文件的编写，施工单位的资质审查，协助领导进行合同的修定，现场施工中的管理与协调，工程量的调整与核定，竣工验收，资料的整理，移交手续办理等。
4、B、C景观、绿化的招标过程中招标文件的编写，协助领导进行合同的修定，施工中细节的修正和指导，为加强现场施工技术力量、加强现场管理力量、提高施工人员技术素质，同施工单位经常性的交涉，进行的一系列整改举措，现场施工质量的把握控制，工程量的调整与现场收量，竣工资料的督促指导及工程验收决算等。
5、B区网球场、C区篮球场、体育运动设施招标及建设施工竣工决算的全过程管理。
6、上院地埋式无动力污水处理系统与小区整个排污体系的整体规划，小区排污管道高程、管线走向位置的确定，施工过程中的控制和竣工后验收等。
2011年10月至12月，听从公司领导安排至荆门昊天房地产开发有限公司，在集团新公司的这个新环境里，公司领导对自己也寄予了厚望，给予了一个新的平台。在昊天〃山水国际城项目前期工作的参与中，经领导的指引，思维面比原来扩大了许多，对项目上每个分项工程的考虑亦比原来缜密。在这期间协助公司领导完成及正在完成的有以下几个方面的工作：
1、办公地点的选址与改建装修。
2、昊天〃山水国际城264亩地规划出台与报建。
3、进入昊天〃山水国际城两条主道路的现场勘查及方案论证，施工通道中道路及桥梁的改造与修建方案的确定。
4、与供水、供电、供气等部门的接洽，了解相关政策信息及实施准备。
5、昊天〃山水国际城园林景观方案的设计参与。
6、山水国际城施工生活临时用800KVA变压器报装施工。
7、制定小区供配电系统规划草案，经多次现场勘查及走访，制定项目临时施工、生活用水草案，项目排水排污、地埋式一体化污水处理系统草案等。
8、施工工人生活区地址的选定，生活区方案的详细规划与现场施工。
9、264亩地清表工作及现场地形补测。
工作中的不足和体会：
1、要改进原有思维惯性和思维方式，在项目管理、协调等工作上要有前瞻性，要根据公司计划要求积极主动的思考，自己考虑应该去做什么，而不是等领导安排你去做什么。
2、现场管理力度要加强，管理作风要更强硬。
3、业务技能仍需不断提高，为此自费购买了天正建筑、CAD室内设计教材光碟及其它相关专业书籍，利用休息时间进行学习。
2012年展望：
1、紧紧围绕公司领导在荆门项目中制定的总体目标，分解、细化到自己的责、权范围内，主动地去思考工作，坚定不移地执
行和开展工作，时刻保持良好的心态与积极进取的工作态度。
2、对自己分管工作中遇到的困难，要抛开原有思维模式，制定出多套切实可行的解决方案。不做传话筒，不到不得已，不把自己的工作困难推给领导。
3、作为荆门公司一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，要把自己融入到公司的大集体中去，学人长克己短，依靠集体的智慧和力量完成各项工作。以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己的事情去做。
2011年马上就要过去，即将来临的2012年还将有更多的挑战。目标清晰，沉着冷静，适度总结，努力奋斗。随着工作的深入进行，在领导的指引及同事们的支持下，我有信心展现出自己更高的水平，完成更高的目标。
工程技术部：李长青
2011年12月22日
推荐第2篇：工作总结及来年工作展望
2014年度工作总结
消化九科齐彩霞
2014年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。
个人医德总结：
本人在2014年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
2014年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下：
一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献！
来年工作计划：
时间如流水，眨眼间我们就告别了忙碌的2014，迎来了崭新的2015.在2014年的工作中，我们有付出也有收获。为了更好的开展下一年的工作，特拟订2015工作计划。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，及时的发现并且解决问题。以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
4、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，善于总结经验，并引以为鉴，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
推荐第3篇：年终总结及来年展望
2011年前台工作总结及来年展望
转眼间，一年又过去了。我是于2010年7月13日进的我们公司，当时的目标是无论做什么，做，就要做好，要相信自己。刚开始是在丁桥那边的一个电信营业厅做营业员，做了大概包个月左右，后来又被调回到公司，在商务部接电话开号码，现又被调来西湖移动分公司这边在前台办理业务。经过这么多次的调动，我深知公司对我的信任，给了我一个展示自我的平台。在这一年多的时间里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对2011年的工作做一个总结。移动前台是直接面向客户的一个窗口，直接与客户打交道，直接代表着公司的形象。
一、前台接待及业务受理方面
结合客户的消费需求，向客户推荐相对应的业务。接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，个人的一言一行都代表的是公司的形象，面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，要牢记“用户就是上帝”的服务口号，热情服务，做到以诚相待，严格要求自己，保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态，不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调能力。在办理业务和解答客户及客户经理问题方面积累了很多经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作的职责有了更全面、深入地了解。
二、良好地工作作风、态度及娴熟的业务技能
记得刚到移动前台的时候，为了尽快掌握这边的业务知识，利用一切可以利用的时间，全面学习各项业务知识。在自己参加工作期间不论是在营业前台担任营业员还是在后台实施系统操作，首先要找对自己的正确位置，为自己制定工作目标和计划。要求自己怎样才能掌握全面的业务知识，怎样才能传达好自己掌握的业务知识，怎样才能通过前台将业务更好地宣传给用户，一系列的怎样才能会时常的督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
三、良好的团队合作精神
工作中具有团队意识是非常重要的，有效的团队工作可以提高工作效率。由于我的性格偏内向,本身不善于言谈,加上工作中稍微有点压力,就表现的情绪急躁、不安，不但影响了自身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。看到这种情况后,领导便找我谈话,从侧面了解了主要的压力所在。通过了解发现,主要原因一个是工作方法上欠缺,另一个是和大家之间的沟通太少。为了能尽快调整当前的工作状态,提高工作效率,通过一段时间的沟通,我及时调整了心态,并很快适应了自己的工作。
2011年已快结束，回想自己在公司1年多的工作，虽然工作量不是很大，闪光点也不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
个人存在的不足以及改进措施：1.缺乏沟通、缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。 2.不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平和表达能力。3.不关心身边的事、物，造成了工作量低，不能达到所要的工作总量。在以后的工作过程中，要做到眼明，嘴快，多问、多了解，从而提高工作量，到达公司的满意度和要求。在工作中，还存在一些不足之处需要提高，以后还要加强学习，争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。
我的感受和体会：经过这一年多的充实、丰富、辛苦的工作后，我不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。善于总结。总结是一个很好的习惯，只要每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，不论是心里思考还是口头总结，总之希望自己的收获更多、更持久，对业务有更深的了解。
公司存在的不足及改进措施：
今后的职业发展及设想：在新的一年里，我希望自己在各方面都要有所进步，有所成长，不能老是一个样，要学会改变，学会尝试，大小事都是要认真才能做好。只要还在手拉手上班，不论是做什么，不求最好但求更好，发挥自己的作用为公司做奉献，全力做好公司安排的每项任务，为自己今后做积累，可以胜任跟高更复杂的工作。不求过高的薪酬，只希望在工作中体现自己的人生价值。
最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。只有不断地经历挫折，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的目标贡献自己的一份薄力。
推荐第4篇：回顾过去 展望来年
回顾过去
展望来年
律回春晖渐，万象始更新。告别成绩斐然的2011，迎来了充满希望的2012。对于我来说新的一年意义重大，进入新的工作单位，即是挑战，又是机遇。要抓住机遇就必须勇于挑战，敢于挑战才会有机遇。人的一生机遇和挑战无时不在，关键在于你能否把握。相信我会用实际行动来回馈所领导对我的信任、鼓励和考验。
回顾参加工作的这几年中，从最初的对警服的向往，通过自身的努力，顺利通过了公务员招录考试，进入了劳教所工作并从事一线基层管教工作。到现实工作中面对一个个熟悉而又陌生的面孔、面对着一个个扭曲的心灵，面对周而复始的值班、带班，开始迷惘的我，感觉这和我想象中的人民警察的工作有着天壤之别，身穿警服的那种威严和神圣感也逐渐在心中变得暗淡，随之而来的是担负着的责任与压力，这种沉重的责任和压力，让我开始怀疑自己最初的选择。再到深入的了解到老民警们的工作状态和工作态度，几十年如一日，他们献青春、洒汗水，扎根场所、甘于奉献、无怨无悔，他们教育挽救了一批又一批的劳教人员，使他们改变了违法的恶习，走上了正确的人生道路。我才真正懂得了什么是敬业奉献、什么是青春无悔，原来奉献与付出也是一种快乐。这让我对之前的怀疑感到深深的自责，开始正确看待自己所从事的工作，并用自己的实际行动向老同事们致敬。
新的一年新的开始，新的工作环境也需要从新适应。作为一名刚入所的新民警，本人保证严格恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。当然我希望能得到所领导和大队领导和同事们的帮助，也希望能得到大家的批评指正。本人希望能通过自身的努力，在思想上、业务工作水平上能取得大家的认可。特定了以下几个目标：
一、在思想政治方面
刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质，本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的“十七大”精神，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。认真思考，总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我发展、自我完善。
二、在工作和学习方面
服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。认真学习法律、法规，努力钻研业务知识结合工作实际，全面学习《公务员法》《行政机关公务员处分条例》等一系列法律法规。能够突出重点，结合自身从事的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。我将在工作中，认真学习《劳教人员三种管理模式》相关业务知识并运用于实践，我认为任何事物都不能照本宣科，只有实践才是检验自我知识熟悉与否的唯一途径。
三、在组织纪律方面 我将认真学习全国“二十公”会议精神和司法部的六条禁令，牢固树立了“立警为公、执法为民”的理念，树立了人民利益高于一切的思想。服从命令，听从指挥，团结同志，不迟到，不早退，不计较个人得失。始终保持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，保持正直、谦虚、朴实的作风。
在过去的工作中，在领导和同志们的帮助下，经过自己的努力工作，虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和适应新时期工作的需要还有一定的差距，表现出一些问题：一是学习抓得不够，不管是政治理论学习还是业务知识学习，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精。二是创新精神不够。不论是文字工作还是日常工作，工作比较保守，缺少创新精神，只求完成任务，不求锦上添花。三是工作不够大胆。存在老好人思想，不敢大胆管理，不轻易得罪人，只求自己过得去，不管他人怎么样。为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为做好少教所工作尽上自己的一份微薄之力。主要是做好以下几方面：
（一）虚心学习、长远规划，力争在提高自身综合素质上取得新突破。
通过制定学习计划，从长远规划自己的未来。做到与时俱进，以谦虚的心态去学习，不仅从书本上学，而且从实践中学；不仅学习党的政治理论和劳教业务知识，而且学习做人的道理，处世的方法，取他人之长，补自己之短，使自己成为一个综合素质比较好的劳教人民警察。
（二）刻苦钻研、精益求精，力争在做好各项本职工作上取得新突破。
要总结工作中的经验教训，将好的做法发扬光大，存在不足的地方及时弥补，及时改正，全面做好自己各项工作。
（三）团结同志、乐与助人，力争在营造良好工作氛围上取得新突破。
要加强与领导和同志的沟通，营造良好的工作氛围。一是经常向领导汇报自己的工作和思想动态，正视自己的不足，端正自己的思想，为做好工作提供思想保证。二是管好自己的言行举止，不犯自由主义，不利与团结的话不说，不利于工作的事不做，保持高尚的人格。 总之，我将在新的一年里，不断提高认识，虚心学习，完善工作质量，把对劳教事业的忠诚体现在爱岗敬业、甘于奉献的行动上，落实到公正执法、廉洁执法的工作中，为党的劳教事业添砖加瓦。
推荐第5篇：终工作总结及来年展望俞斌
2011年终工作总结及来年展望
时间过得很快，不经意间又到了岁末，回顾这一年来，工作还算有条不紊的展开着，项目运行处于可控范围。现我就本部门及个人一年来的工作情况做个简单的回顾：
今年本项目主要为4#5#楼±0.00以下结构施工、22#楼局部逆作平台8#9#楼收尾工作及竣工资料编写、11月以来增加23#、16#、10#粗装及部分室外工程。作为新上任的技术部主管，承担着工程的有序开展与运行的重大责任，编制高效合理的施工组织设计及物资进场计划是工程开展的前提，在项目缺少总工的情况下，合理安排、协调和组织好项目的技术工作，这一年的压力确实蛮大的。
4#、5#楼从投标、前期策划、施工组织及后续开展工作都是由本人全程参与，确实也收获了不少东西，技术部为此也付出了不少辛勤的汗水。因人员缺少，新生较多，在缺少总工的情况下，本人要肩负起总工及技术员的工作，通过一年来技术工作的开展与组织，同时分管着现场临时水电工作，加快了自己能力的全面成长和自我技术水平的提高。特别是4#、5#楼地下室工程是第一次自己亲自负责工程技术工作的工程，对自己的意义非常大。
从桩基及围护工程业主要求的60天完工，通过对施工组织设计的优化与工序的合理安排，确保了在指定的工期内完工。因本工程北侧、东侧车库部分为逆作平台，其下钢立柱较为密集，对后续的土方开挖影响较大，通过与设计单位进行沟通，在保证结构梁下有支撑受力的情况下，对立柱桩进行调整与旋转，尽最大可能减少土方开挖难
1 度。逆作平台施工过程中发现部分承重节点无支撑体系及业主要求扩大东侧逆作平台，通过多次结构与围护设计交底会，确定了东侧补桩，北侧增加平台横梁及与老结构进行植筋加强的方法进行处理，从施工进度和后续的工作开展来看取得的效果还是不错的。因我部对逆作平台施工有一定的经验，我部代替环宇接受了22#楼局部逆作平台施工安排，通过上次的经验，一鼓作气的完成了22#楼逆作平台的施工，取得了业主的赞许。4#5#楼开工至今完成了第二道支撑施工，第三道支撑在区建管、安检站及设计要求下停止施工待年后连续施工的前提下收到业主指令要求进行停工，为此我部重新调整了总体施工进度，并得到了业主的认可。
8#、9#楼在经历了去年一年的世博停工后进行内部粗装工作，后又收到业主指令对下沉式庭院进行全面修改工作。本部门通过协商，由本人编写全套的修改施工方案后，由技术员胡广广全面跟进后续的工作，在修改的半年时间里，胡广广同志经受了部门对其考验，也积累了大量的施工与技术经验，充分展示了其优秀的管理与施工组织水平，后经项目决定调任石泉路项目部分区施工总负责。
8#、9#楼在经历了结构大变更、粗装的有序进行及施工工程的陆续展开，竣工资料的编写也在11月中旬紧锣密鼓的吹起了号角。本部门带头，充分调动项目部施工、技术人员进行竣工图的绘制，并配合资料员蔡秀月进行竣工照片的选取，竣工资料的全面整理与归档工作，于12月中旬将资料全面移交给档案馆。
因23#、16#、10#楼粗装及室外工程施工涉及到消防验收，我司
2 临危受命承担了23#、16#、10#楼粗装及部分室外工程的建设，合理安排施工组织及物资供应充分展示了我中铁风采，并得到了业主的认可。为本工程3期工程施工的接设打下了良好的基础。
本工程我司虽为分包单位，在总包认可及允许范围内对现场施工管理标准化也进行了一定的投入。现场使用了定型化工具化设施（如定型化的灯架、洒水车、电箱防雨防砸棚、防护栏杆、电焊机防护棚、切割机防护罩），在节能降耗方面，生活区和施工现场各设置了一个循环水箱，收集施工、生活用水及基坑降水、雨水进行沉淀处理后进行道路、土方车冲洗；现场短木方进行拼接接长，短钢筋进行碰焊接长，剩余混凝土制作成过梁、水泥块等；项目用车进行预申请制度，避免外出办事走重复路线，较好的完成了节能减排指标。
2011年接近了尾声，2012年又是新的一个开始，在回顾过去的同时，也需要对来年进行一次工作计划的安排与展望：
1、2012年度的工作任务为：①、配合总包完成室外工程及23#、16#、10#楼粗装工作；②、4#、5#楼地下室结构完工，如地上部分也由我司施工的话，计划年底完成结构封顶；③、准备新开3期工程的招投标及前期策划工作。
2、抓好技术质量关，组织好现场施工协调安排工作，努力使施工进度按预期目标完成。努力做好四个标准化项目管理，做大做好企业品牌，为抢占市场创造更大优势。
2、自身技术水平有待提高，克服浮躁心理，不断开发创新意识，多进行施工技术总结工作。对新技术、新规范、新材料进行研究，将
3 可用的经济型及方便施工的材料及施工工艺引入到施工中来。
3、认真做好技术，起到技术负责人带头作用。制定见习生培养计划，充分调动全员工作热情，增加团队凝聚力。努力将项目发展成为“争先创优”优秀项目部。
丰收的一年过去了，我将加倍努力改正自己的不足，及时有效的弄清自己的缺点，不断的在改正中进步。在新的起点上，时刻不忘加强专业技术知识的学习，提高工作效率，努力把“争先创优”活动带到各项工作中去，来作为一名党员实现自身价值的表现。
香港新世界花园项目部
俞斌
2011年12月25日
推荐第6篇：工作总结及来年展望张翔峰
工作总结及来年展望
个人信息
姓名：张翔峰
入职时间：2012年12月1日 现岗位：SEO网络推广 填写时间：2012年12月27日
正
文
第一部分：2012年总结
一、2012年工作完成情况、存在的问题（职责履行+任务完成+KPI考核）……
刚刚来到这个公司，目前工作完成情况不是很好，可能是有很多知识要补充，还有自己工作的流程需要优化，比如说一天的工作安排以及执行程度，每周的工作计划，为了达到目标，必须安排好每天的工作计划，我觉得这是刚刚开始需要做的重要工作。
二、2012年个人工作亮点及对团队、公司的贡献（突出成绩和业绩）…………
个人觉得，在SEO推广中，有很多方法可以用，但是并不是各个都是自己擅长的，比如说百度百科的推广，或者是优质贴子的发表，这些都是需要慢慢的练习来完成。目前个人工作中有效果的应就是要大量的发一些质量高一点的软文，还有做一些优质的外链，比如58同城。
三、2012年个人成长（学习、培训和自我提升）……
在seo工作中，为了能学习到有用的知识，和实践经验，我觉得任何细节和尝试都不可以马虎，还有工作任务上调整，都需要合理的规划，方法不对就要及时改变，从而学习到真正的本领，我觉得这是在自我提升中非常重要的一部分。还有就是要多多向经验丰富的人请教，加快自我的提升速度。
四、2012年可以做得更好的（反思、改进和完善）……
一对一个seo新手来说，前期最重要的工作就是要不断的发外链，内链，从而累积seo的感觉，但是刚刚从业1个月以来，在发外链内链的流程中，拖泥带水，做了很多重复工作，比如前一天发软文的时候，没有记录下软文的地址，导致第二天还要再查一次，很影响效率，所以在以后的工作中一定要注意如何让细节优化，流程优化，从而提高工作效率。
五、2012年最感动你的队友（姓名、缘由，心中有英雄、身边有榜样）……
我觉得人人都是我的英雄，只要是在我前进的路上，对我有益的人，比如我的同事林静香在经验上就比我多，而且都是我能接受的，还有我的上司林小威，在seo上面的经验非常丰富，是我很好的老师。
第二部分：2013年计划
一、2013年，在目前的岗位上，我最想做成的几件事，打算如何完成…… 我的工作任务重点是
1.为投放广告的客户设计专题，发布专题。
2.以及专题带动器的软文发放，定时更行专题内容，美化专题，与客户建立一个良好的关系。3.同时，另一个重要任务就是，针对关键词，做一定的百度流量。
4.可以从有效堆砌关键词，文章长尾词方面着手设计专题。www.daodoc.com
二、我的下一个目标职位/岗位是？我是这样理解这个岗位的……（职责剖析） 2013年的职责，
1.是能维护好自己的专题流量，
2.同时，收集百度指数关键词，时效关键词，长尾关键词，
3.确定专题的框架，然后收集专题内容，做好专题页面的设计，专题内容页的设计， 4.最后制作出专题，并带来更多流量。
三、在专业技能提升方面，我计划重点在……方面、采取……方式进行。（个人培训与发展） 专业技能方面我主要是考虑2个方面，
1.软件方面，一个是ps，一个是dw，但是考虑我们公司分工还是不错的，有技术，我接下来需要从ps方面提升自己的做美工的能力，dw可能不会花费太多精力去学习。学习的渠道重要从书本和网上教程上学历，实践。
2.专业知识方面，会多学习一些网络营销相关知识，主要从渠道上下手，了解网络推广各个平台的推广形式，比如腾讯qq的企业平台，百度凤巢等平台。
四、希望公司、直接上级提供的资源，意见与建议……..( 所需支持) 我觉得公司是个有多少实力就可以发挥的地方，发展机会真的不错，接下来一年里，希望部门之前能有更加好的参与，合作机会。
五、新的一年个人成就展望…………（现实收益的计划）
希望年底能有16w的ip量增加，计划通过制作专题，部门每个人平均每个月要增加2500的ip，按照平均每个专题400ip计算，每月要有6个专题的制作，平均每周1-2个专题的制作。到达年底约有80个专题需要完成。
推荐第7篇：终工作总结及来年展望俞斌
2011年终工作总结及来年展望
时间过得很快，不经意间又到了岁末，回顾这一年来，工作还算有条不紊的展开着，项目运行处于可控范围。现我就本部门及个人一年来的工作情况做个简单的回顾：
今年本项目主要为4#5#楼±0.00以下结构施工、22#楼局部逆作平台8#9#楼收尾工作及竣工资料编写、11月以来增加23#、16#、10#粗装及部分室外工程。作为新上任的技术部主管，承担着工程的有序开展与运行的重大责任，编制高效合理的施工组织设计及物资进场计划是工程开展的前提，在项目缺少总工的情况下，合理安排、协调和组织好项目的技术工作，这一年的压力确实蛮大的。
4#、5#楼从投标、前期策划、施工组织及后续开展工作都是由本人全程参与，确实也收获了不少东西，技术部为此也付出了不少辛勤的汗水。因人员缺少，新生较多，在缺少总工的情况下，本人要肩负起总工及技术员的工作，通过一年来技术工作的开展与组织，同时分管着现场临时水电工作，加快了自己能力的全面成长和自我技术水平的提高。特别是4#、5#楼地下室工程是第一次自己亲自负责工程技术工作的工程，对自己的意义非常大。
从桩基及围护工程业主要求的60天完工，通过对施工组织设计的优化与工序的合理安排，确保了在指定的工期内完工。因本工程北侧、东侧车库部分为逆作平台，其下钢立柱较为密集，对后续的土方开挖影响较大，通过与设计单位进行沟通，在保证结构梁下有支撑受力的情况下，对立柱桩进行调整与旋转，尽最大可能减少土方开挖难
1 度。逆作平台施工过程中发现部分承重节点无支撑体系及业主要求扩大东侧逆作平台，通过多次结构与围护设计交底会，确定了东侧补桩，北侧增加平台横梁及与老结构进行植筋加强的方法进行处理，从施工进度和后续的工作开展来看取得的效果还是不错的。因我部对逆作平台施工有一定的经验，我部代替环宇接受了22#楼局部逆作平台施工安排，通过上次的经验，一鼓作气的完成了22#楼逆作平台的施工，取得了业主的赞许。4#5#楼开工至今完成了第二道支撑施工，第三道支撑在区建管、安检站及设计要求下停止施工待年后连续施工的前提下收到业主指令要求进行停工，为此我部重新调整了总体施工进度，并得到了业主的认可。
8#、9#楼在经历了去年一年的世博停工后进行内部粗装工作，后又收到业主指令对下沉式庭院进行全面修改工作。本部门通过协商，由本人编写全套的修改施工方案后，由技术员胡广广全面跟进后续的工作，在修改的半年时间里，胡广广同志经受了部门对其考验，也积累了大量的施工与技术经验，充分展示了其优秀的管理与施工组织水平，后经项目决定调任石泉路项目部分区施工总负责。
8#、9#楼在经历了结构大变更、粗装的有序进行及施工工程的陆续展开，竣工资料的编写也在11月中旬紧锣密鼓的吹起了号角。本部门带头，充分调动项目部施工、技术人员进行竣工图的绘制，并配合资料员蔡秀月进行竣工照片的选取，竣工资料的全面整理与归档工作，于12月中旬将资料全面移交给档案馆。
因23#、16#、10#楼粗装及室外工程施工涉及到消防验收，我司
2 临危受命承担了23#、16#、10#楼粗装及部分室外工程的建设，合理安排施工组织及物资供应充分展示了我中铁风采，并得到了业主的认可。为本工程3期工程施工的接设打下了良好的基础。
本工程我司虽为分包单位，在总包认可及允许范围内对现场施工管理标准化也进行了一定的投入。现场使用了定型化工具化设施（如定型化的灯架、洒水车、电箱防雨防砸棚、防护栏杆、电焊机防护棚、切割机防护罩），在节能降耗方面，生活区和施工现场各设置了一个循环水箱，收集施工、生活用水及基坑降水、雨水进行沉淀处理后进行道路、土方车冲洗；现场短木方进行拼接接长，短钢筋进行碰焊接长，剩余混凝土制作成过梁、水泥块等；项目用车进行预申请制度，避免外出办事走重复路线，较好的完成了节能减排指标。
2011年接近了尾声，2012年又是新的一个开始，在回顾过去的同时，也需要对来年进行一次工作计划的安排与展望：
1、2012年度的工作任务为：①、配合总包完成室外工程及23#、16#、10#楼粗装工作；②、4#、5#楼地下室结构完工，如地上部分也由我司施工的话，计划年底完成结构封顶；③、准备新开3期工程的招投标及前期策划工作。
2、抓好技术质量关，组织好现场施工协调安排工作，努力使施工进度按预期目标完成。努力做好四个标准化项目管理，做大做好企业品牌，为抢占市场创造更大优势。
2、自身技术水平有待提高，克服浮躁心理，不断开发创新意识，多进行施工技术总结工作。对新技术、新规范、新材料进行研究，将
3 可用的经济型及方便施工的材料及施工工艺引入到施工中来。
3、认真做好技术，起到技术负责人带头作用。制定见习生培养计划，充分调动全员工作热情，增加团队凝聚力。努力将项目发展成为“争先创优”优秀项目部。
丰收的一年过去了，我将加倍努力改正自己的不足，及时有效的弄清自己的缺点，不断的在改正中进步。在新的起点上，时刻不忘加强专业技术知识的学习，提高工作效率，努力把“争先创优”活动带到各项工作中去，来作为一名党员实现自身价值的表现。
香港新世界花园项目部
俞斌
2011年12月25日
推荐第8篇：秘书部工作总结及工作展望
秘书部2011年度工作总结及2012年度工作展望
新春伊始，万象更新。随着新年钟声的到来，社团联合会秘书部在弹指间又长大了一岁。蓦然回首，我部青春靓影在三角湖畔若隐若现，我们谨记“志存高远，责任为先”的校训；始终以“来自社团，服务社团”为宗旨；以“一个中心，两个平台，三项前提，四种观念”为指导思想；以“责任，方法，效率，反馈”为行事策略；以“为社团做实事，为同学做好事”为基本追求。积极落实团委老师和理事团的指示，全面贯彻社联精神，大力协助各社团举办活动，不断完善部门内部的制度，用汗水洗涤成长道路上的灰迹，用梦想塑造今日的辉煌。社团联合会秘书部紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构、制度等，给社团搭建更好的活动平台。在团委老师和理事团的关心下，我们秘书部以其独特艳丽的倩影存在于社团联合会中，成为其中最亮丽的一道曙光。
主要展开以下工作：
一、枢纽及协调工作
秘书部作为社团联合会的五个职能部门之一，具有枢纽作用。秘书部用自身的职能在社联和社团之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将团委老师及理事团的决策下达到各社团，参与并督促社团的活动并及时向上反映活动的成果，进行深刻的分析，细致的研讨活动的意义。同时秘书部还要协调各社团之间的关系，处理好部门之间以及部门与社团之间的关系，使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体。秘书部的枢纽工作关系到整个社联的运转，极为重要，本年度我部门已认真完成此项工作，使社联的工作顺利进行。
二、管理工作
1.如果说社联是一个大家庭，那么秘书部就是这个家庭的管家，所以社联的管理，秘书部占很大一部分。一年来，我们接收了各社团及各部门的活动材料。同时为了社联成员之间更好的联系，我们制订了社联所有成员的联系表，并制作了办公室值班表。
2.日常社联的事物管理：在日常工作中我们秘书部主要负责管理各社团的资料及档案，对其进行收集整理存档。在各社团举办活动时，我们要负责收集社团所上交的策划书及策划评审报告，活动结束后收集社团上交的活动总结及活动总结报告。在每个月月末，我们秘书部要将社联每月的工作总结进行整理存档，将下月的工作计划收集好，要将各社团本月所上交的材料整理归类。其外，秘书部还需登记各种文件的上交情况，并为理事团例会及各部门的部门例会做会议记录。我们部门要时时通知各社团按时上交团讯及简讯。秘书部的工作虽然繁琐，复杂，但是委员们毫无抱怨，反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。
3.物品及办公室管理：平时我们部门需要管理办公室的各种物品，将活动物品进行备案，如有社团或部门需要使用物品，都应向秘书部提交申请。社团或部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书，理事长签完字后方可使用。同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。在秘书部的管理下社联的物品得到了很好的保护并得到了理事长的一致好评。
三、部门内部的规范
一棵小草唤不起绿色的世界，一朵鲜花打扮不出美丽的春天。因此我们部门内部始终以“凝聚力，向心力”为要求，十分注重内部团结。秘书部在履行社联规章制度的同时又制定了部门内部的规章制度。例如每两周一次部门例会，委员们轮流当家作主，自行策划，每次会议都由委员们轮流主持，使各位委员从一开始就学习东西。另外秘书部所有的委员值班时必须提前10分钟到，部门内部成立里几个活动策划小组，每个小组选出一个组长，让各位委员自发的去组织活动从而锻炼他们的创新能力，并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力。更从另一方面增进各位委员之间的感情。让他们在今后的工作当中更加默契。部门的凝聚加强了，工作效率提高了，社联社团一家的理念更深了。
四、招新工作
在本学期开学初期，秘书部进行了一年一度的招新工作。踏雪寻梅，这是一项极其重要的工作，它关系到秘书部未来的发展。因此在招新过程中，秘书部进行了大力的宣传，从上百的大一新生中挑选出了13名同学。自此，新一代的秘书部家庭组成了。紧接着我们部门开展了委员培训大会，让委员们充分了解了秘书部的日常工作。在各位部长的精心准备下，各位新委员积极的配合下，我们部门的工作进行的非常顺利。他们用那饱满的激情使得秘书部在本学期的工作中做的有声有色。
五、总结经验与不足
1、在工作上秘书部和其他的部门有较少的接触，部门在社团联合会的影响力还是不够，这都是将来我们部门在社团联合会建设的重点。
2、工作细心问题。由于秘书部工作比校繁多，杂而细。要求委员有比较强的责任心与细心。对此我们会在今后的工作当中努力改正，树立好正确的态度。作为部长我更会以身作则，努力给各位委员做好带头的榜样。
3.值班问题。上半年的值班情况不够乐观，主要表现在人数少，登记不完整，工作上有所松懈。
六、展望201
2光阴荏苒，岁月如歌。转眼2011年已逝，成长的道路上，有欢声笑语，有怨声载道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有无味。在这即将结束的一年，在这最后的一刻，秘书部为2012年做出了展望：
1、继续做好日常工作
①日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。
②收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。
③上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。
④在理事团的提议下起草社联的各项规章制度。
⑤完成理事团分配的各项工作任务。
⑥收集活动策划、申请，负责活动审批工作。
⑦协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。
2、继续加强内部建设
（1）制度建设：
①例会制度：秘书部将每两周召开一次部门会议，对上段时间工作进行交流总结，并安排近期工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。
②奖惩制度：秘书部制定了部门内部量化考核评优制度，旨在激励委员，提高委员工作积极性，更好的做好社联工作。
（2）组织建设：
①完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核委员工作，以保证委员对日常工作的高度重视。
②坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对委员的奖励和批评。
③鼓励委员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。
④注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。
3、对社联工作的建议
社联分为五个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。
“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。
暗点挡不住光芒，一颗璀璨的星辉闪烁，一颗亮丽的明珠散发。我有理由坚信在这一届委员的帮助下，我秘书部将会百尺竿头，更进一步。秘书部将在团委老师的悉心指导下扬帆起航，在理事团的精心带领下展翅雄飞，在所有委员的共同努力下划破苍穹。最后衷心的祝愿社团联合会的明天更加辉煌，祝我院学生组织的未来更加美好！
推荐第9篇：秘书部工作总结及展望[版]
我的秘书部遐想
我是秘书部的干事赵华歆。在近一年的社联生活学习中，我学到了很多书本上学不到的东西，增加了自己的阅历，锻炼了自己的能力，更丰富了自己的大学生活。在与秘书部的同仁及其它部门的同学相处交流中，让我深深地喜欢社联，感动于社联。同时，通过自己一年秘书处干事的表现，发现了我自己身上的优点与弱点和我对公益事情的热情和集体主义精神。总结这一学年来的学习工作经验，让我发现了很多问题，有了一些想法。在这里，我竞选秘书处副部一职，也是希望老师、主席、部长能给我这个机会，带领秘书部进步！
一、凝聚力
来自秘书部，同时做外联部、宣传部、人文联合部的会议记录。通过与四个部门的沟通学习，不得不说，我们秘书部还是相当有凝聚力的。在这里我感觉到了大家庭的温暖，同学的友爱，团队精神。去年的社团注册工作、每星期的例会及值班工作，都给我留下了很深的印象和感动！大家任劳任怨，豪无怨言，和谐友爱，集体主义精神在这里充分体现。这也是我选择继续留在秘书部的主要原因。在这里，无论我能否做到部长，我都将和我的同仁继续努力，让秘书部永远充满青春活力，让秘书处永远快乐阳光！
二、语言表达能力
秘书部的主要职责就是通讯稿和会议记录的及时性，这可能就导致更注重书面的表达能力和一定的文字表达能力。但这次的副部竞选三分钟演讲，自己非常差劲的表现以及部门其他干事也不算太优秀的演讲，让我深深感觉到不仅要培养秘书部干事书写通讯稿的能力，交际表达能力更为重要。从现在开始，我建议秘书部每月至少一次开课培训秘书干事动手写作技巧和语言社交能力培训。鼓励大家积极主动参加学校活动和其他部门的交流活动，全方位锻炼自己。我有信心让我们我们秘书处走出来的人，要品学兼优，能文能武。
三、活动的积极程度
半年的干事经历，让我已对秘书部的工作有所了解。认识到了秘书部在整个社联的重要桥梁位臵。在这一学年中，社联的活动非常多，
从一开始的联谊聚餐，到墙饰大赛，学雷锋活动，羽毛球比赛，器乐比赛以及还没来得及举办的篮球比赛，我都报名参加了。不过，这一年中我仍然觉得我们部对各项活动的参与度和积极性都是欠缺的，这点必须改善。如果我成功当上副部，我要努力带领秘书部高调起来，积极参加学校、社联的各项活动，提高我们部的知名度，让同学们都能认识和记住我们秘书部的所有成员，知道我们是一个团结向上，有凝聚力，有向心力的优质团体。
四、值班、例会、出席大会
在过去的一年，我们秘书部工作做的非常好。未来，我们要坚持，保持我们的优点，努力地维护集体荣誉。同时，各项活动的通讯稿每个人都应该积极对待。如果我当了副部，我会组织干事们经常上网学习，相互交流，从怕写到想写到篇篇精彩，共同学习共同努力共同进步。
今天，我参加竞选秘书处副部一职，也就是希望老师、主席、部长能给我一个机会，一个平台好好磨练一下自己，在我人生的历程上这里可能就是一个新的起点。未来，我会更加地努力工作，协助部长做好部门工作，协调好社联各部门之间关系，处处身先士卒，做好表率。我会积极搞好我们部的各项课外活动，让大家更加的熟悉了解，牢牢的凝聚在一起，从而更有责任心更有使命感，也会配合社联做好各种文明有益的公益活动，积极带领秘书部参加；同时，我也会努力学习，尽好自己应尽的职责。我期待着我和秘书部一起成长，一起进步！
秘书部 赵华歆
推荐第10篇：年度工作汇报及来年工作展望
年度工作汇报及来年工作展望
****年即将结束，回顾今年，我们***共同发展，共同成长，在公司领导的带领与带动下，付出艰辛的努力，使得**及**的发展稳步前进。不得不说，好的领导作用才使我成长在这样一个宽阔的平台上，使得我能在这里学习工作及发展。
在今年的工作中，我在***学习到了，一个人必须经历理论的学习，经验教训的总结，像他人学习后形成的稳健乐观自信心，戒骄戒躁的心态（即如张老师不以物喜，不以己悲的至高境界）。在**及**的每时每刻，每个阶段我相信，要适应这里的发展，需要认真学习及多多听取他人意见，在失败后，和他人磨合后，总结错误经验，在下次工作中不再犯同样的错误。
以下是本年度我中心业务概况简介：
1、培训
培训是与我中心直接产生利益与效益的一项重要业务。在今年的工作中**这块的招生任务很不理想，从上半年的上课人数较少演变到下半年基本上没有上课学生，使得**的培训业务举步维艰，分析原因，我觉得本人没有做好进一步招生及跟踪工作，从学生进门询问相关培训业务开始，我就应当把该学员的各项基本资料做个概况统计，以便下次的回访和联系，这样首先增加了我们培训中心工作人员的热情，也给准备来到这里学习的同学一种亲切感，使得学员感受到我们**随时是欢迎他们的。
这一年**的培训在很大程度上是通过电教课程、网络课程及少部分面授课程展开的，电教课程相对来说比较枯燥，所以很大程度上学员较排斥，网络课程虽然机动性较强，但是也导致很多
学员的学习进度不一样，学习知识量差异很大，面授课程在这个过程中我告诉学员，只要他们有时间，那么随时可以来学校由我进行单独辅导，但这个面授时间较短，固定时间也很少，没有给学员形成一个时间概念。
**今年的培训学生持证率有大幅度提高，整体素质普遍提升，为我们培训机构的整体提高与进步出了一份力也为构建和谐社会做出了积极贡献。但我个人还是有很多不足需要改进，再最后的统计报考工作中，对人员的不熟悉，对学员名字的陌生，导致了一些错误的产生，每当问起我今年考试人数及今年考试人员时，很多我都需要查找才能对上号。以及在后期收取考试费得过程中也有漏洞。我总结出，资料应随时进行整理，以便查阅的方便及时。
总之， 在来年的工作中，我们始终会以方便学生和服务学生为宗旨，坚持工作质量和社会效益并重的原则，逐步完善，积极拓展学员覆盖面，，使**学校与**中心在未来的日子中得到长期发展。
2、夏令营
今年**办了两期夏令营，第一期没有参加感到遗憾。在参加第二期夏令营的过程中，学习到了夏令营的模式与方式，也学习到了经验和教训。那么当我们有机会独立承担夏令营的开展时，我相信这些经验与教训都是我继续成长的基础。夏令营的两次闭营仪式也各有特色，学生和家长都在夏令营的过程中得到收获，相关基本资料也做了备份，以便下次的查询和随时的回访。
3、与某企业的合作
在前期进行相关资料时，因为经验的不足，很多资料在准备和整合的过程中没有和领导及时沟通，导致了一些问题的产生。在与某企业合作中，我深深体会到，无论在工作中还是在生活中，都必须保证团队之间的良好沟通。无论是人还是事，都不应该抱怨。想办法解决问题才是我们应该做的，抱怨只会让事情更加糟糕，让人与人之间的隔阂日深。
不过这些经验与付出都是有所收获的，在年底结束之际，我们与某企业的合作总算开一新篇章，有了新的起步点。在来年继续推进工作的展开相信会有完善以及双赢的合作。
4、高天讲座开展情况
高教授的到来为我们**在寒冬之际添加了有力的一笔，不但又一次推进了我们**及**的影响力，而且还为我们增加了新的知识。此次音乐治疗理论讲座的举办，在各位学员、心理咨询师及心理学爱好者中取得较好的反响，出席人数达到200余人次，这与领导组织工作做的细致到位是分不开的。在讲座前期工作中，我们通过短信电话等方式进行了全面宣传，在讲座开展过程中，高教授从不同的心理角度分析问题，给我们讲解了音乐治疗的理论与实操技术，不但让我们从音乐的角度看待心理问题，而且使我们了解了如何有效快速的解决心理问题。
讲座圆满结束后，相关后续工作的进行中，如发票和书本的寄出方面出现了衔接的不到位情况，延误了一些时间，相信有类似工作再次出现时，会通过各方面努力完善解决问题。 ***年工作计划：
旧的一年已近过去，新的一年也将到来，我会在来年的培训工作中，继续坚持与上级部门保持良好的沟通，工作中遇到问题和疑问，及时向上级请示，防止了错误行为的发生，自觉接受上级的鞭策，发现问题,虚心听取意见，及时改正，总结经验，以此使我的工作更为细致及规范。 在培训工作中我将牢固坚持武校长注重质量的要求、曹书记的服务学生理念，多与何主任请教，向张老师学习的作风，不断提高工作效率，有计划、有组织地开展来年的相关工作，同时，努力提高业务技能，多多学习业务知识。
总之，在新的一年里，我将不断提高认识，虚心学习，完善工作质量，，努力招生，为**及**的招生工作添一块砖加一片瓦，为培训事业做出新的贡献。
第11篇：主持队工作总结与来年展望
主持队工作总结与来年展望
岁月如梭，光阴似箭，转眼间就是2012年学期末了。回望我们主持队一年的工作，具体总结如下：
1、主持队每周训练。每周五晚上6:30，艺术楼形体房。大家风雨无阻，雷打不动，每次带着饱满的热情和求知的渴望来到此地（当然女生还会带上高跟鞋，男生带上皮鞋），进行维持一个半小时的训练。训练内容包括基本的形体纠正、语言表达还有临场应变能力。
2、主持队成员各自主持不同系部以及院级组织的活动。在接受主持队的常规训练之后，队员已有能力独自主持各种大小活动。包括有会计系的“体育文化艺术月”、经管系的“K歌大赛”、人文系的“礼仪风采大赛”、外语系的“专四经验交流会”、计科系的“PPT设计大赛”、院社联的“星级社团评选”、院广播台的“读书在知行演讲比赛”、院团委的“五月鲜花”大型文艺汇演等等等等··· ···我们也辅助指导其他组织比赛中需要注意的形体以舞台表现事项。
相信一年的时间之中，每个主持队成员都收获不
少。来年展望具体如下：
1、主持队纳新工作。广纳贤才，让我们主持队乃至整个广播台专业以及人文素质更上一个台阶。
2、主持队训练工作。下学期的训练项目灵活性和挑战性会更大，不仅停留在基本形体上，更对主持人的应变能力有更高要求。
3、主持并且主持好各系部以及院级组织的活动。每主持完一场活动，内部进行交流和经验总结。
4、主持队参加校外的专业主持比赛。去外面见见世面，提升主持的能力。
主持人队2012年6月13日
第12篇：工作总结与来年计划和展望
2014 年工作总结及来年工作计划与愿景
致：xxxx科技股份有限公司
抄送：质 量 保 证 部-相关部门-相关人员
大家好! 首先、我们要感谢贵公司在业务上的关照与支持，感谢给予过我们帮助的所有人。
在过去的一年里，我公司坚决贯彻执行贵公司的各项管理要求，按照年初制定的产量、质量要求，不折不扣的完成你们下达的各项工作任务。14年度在产量、质量方面，工作基本达到贵公司年初的指标和要求，其间也出现过几次质量方面的问题，经过检讨和改进，加强质量控制力度，再也没有出现过类似的问题。
新的一年已经来临，为了更好的与贵公司和作,、我们作出2015年的工作计划：
一、人员储备
根据公司发展规划，将逐步加大质量部工作力度、考虑增加质量部人员：质量工程师1人，巡检2人，检包4人，总检1人。
二、人员培训
15年度在14年度培训的基础上，将进一步加大培训力度，提升公司一线人员的技术能力、质量意识，以及管理人员的管控能力 。
1、制定培训计划、定期组织一线人员进行技术、质量、安全、等培训；
2、每周一次，组织相关管理人员进行现场管理、技术、质量、安全、等方面培训；
。
3、每季度对车间主任及以上人员进行更进一步的现场管理培训。
三、加大质量工作的力度
为加大全体人员对质量提升工作的热情，形成全员抓质量促生产的氛围，新的一年更需要在质量方面加大力度。
1、加强对车间主任等管理人员的质量考核，提升管理人员质控意识及质控能力；
2、加强对批量质量不良的考核力度，切实杜绝批量不良的发生；
3、提升后道工序质量奖励幅度，加强对“不接收、不制造、不流转”要求执行的考核，对严格“三不”的后道工序作业人员严格对照实施奖励，激发职工质量控制的积极性，提升产品质量。
4、严格实行月度质量绩效考核，工资结算纳入质量绩效考核得分进行考核。
5、为了更好的为贵公司做好配套服务、以保证质量、我们导入TS16949认证，力争在3月份通过考核认证拿到证书。
四：加强现场管理力度
1：车间全面推行5s
2：实施看板管理
3：导入PDCA工作模式
4：责任到人、提升执行力
在新的一年里我们力争在交期、质量
、服务等方面取得显著提升，为贵公司的发展贡献自己的一份力。
在此祝愿贵公司在新的一年里：
“生意兴隆、财源广进”
xxxx有限公司
2015年1月10日
第13篇：房产行业年度总结及来年展望
年度总结及来年展望
时间如白驹过隙，在不知不觉中，我们已经送走了2011，迎来了充满希望的 2012。回首2011，得到的很多、失去的很多、收获的很多、错失的也很多。
可以说，2011对于我是具有意义的一年，回顾一年来的工作，无论在思想上、学习上或是工作上我都取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，现代办公技能还不强，在专业度上也有待加深。新的一年中，我一定认真克服缺点，刻苦学习专业技能、对待工作更加的细心努力，争取做一名合格的行政女专，为目标作出自己的贡献！还清楚的记得2011年9月7日我正式加入了这个大家庭，也是我第一次踏入这个具有挑战性的房地产销售行业。起初，我对房地产行业非常懵懂，连最基本的销售流程都不清楚，但是在两位主管的认真培训下，4个月的时间很快过去了，我也逐渐的成长起来，加之自我的完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力能够尽快的向公司要求的目标靠拢。在这4个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。房产行业的行政助理有别于其他行业的，职责权限还是很大的，不仅对日常事务的处理还有对人员的监督管理等。行政工作是比较琐碎的，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内我熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，也有一定的提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作，在这一个月的行政工作中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)每日每周每月的来电来人台账报表的更新录入; (2)每日每周每月的销售情况统计，包含VIP卡的办理及退订，认购协议的办理，签约等一系列事项的更新统计; (3)办公明细等电子文档的更新和调整；
(4)协助专案经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作；
(5)按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (6)案场卫生及纪律的监督及执行 (7)公司用车的违章及用车情况的管理; (8)协助好专案经理做好公司的人事工作：案场物品发放和整理统计，以及各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作，每月准时上缴员工考勤情况等; (9) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (10)安排并做好每日的会议记录； (11)日常打印、复印的事务及维护工作； (12)协助完成员工绩效考核；
(13)日常员工，案场耗材的报销申请等事务； (14)合同的装订，初步审核及归档事务；
(15)认真地做好公司领导及专案经理交办的其它工作。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一个月的行政工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。相信新的一年里会有更多的机会和竞争在等着我，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩，计划主要有几下几项内容：
1、要养成一个良好的工作心态，做事要做到不急不躁、仔细认真。在目前的工作中，我会涉及到一些资金的录入，有时会不经意的把数字输错，虽然后面都能够及时改正，但是我觉得这种情况还是不要发生的好，这个是我要多加注意的。另外从去年的工作中，我还发现了自己很不成熟，做事一点都不淡定，譬如：之前做业务的时候，参加过几次房交会，发现很多事情还要等到领导现场安排、指导，我们才会去做，遇到了突发事件，大家也都很茫然，不知所措。对于之后转作行政的一个月期间，在签定41套合同的时候，感觉也是漏洞百出，既有合同打错了，又有图纸画错了， 最后只好放弃休息时间把之前的过失弥补。在平时的工作也发现了，遇到很多客户、很忙的时候，也都会出现手忙脚乱的现象，也说明了在任何时候，做任何事情保持好心态是很重要的。
2、同时要加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。毕竟我刚毕业不久，在社会阅历及相关工作经验方面，还是显得非常的不成熟，充实自己也是今年必不可少的工作内容。例如以下几点：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底，多看一些文学作品; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。
3、要树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
4、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
5、在行政工作中，努力熟悉学习工作特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年工作贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和自我职责学习，不断提高自己的水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
行政部
丁彤
2012年1月7日
第14篇：工作总结及来年计划
2011年工作总结及来年计划
时光飞逝，从今年3月7日正式进入总经办接手人事员工作到现在已有8个多月了，在这8个多月里，我不仅学到了许多知识，增长了见识，丰富了经验，提高了能力，而且也发现自己存在的许多缺点，现将本人年度工作总结如下：
一、人事工作
1、配合生产一线安排员工上岗，新进工人290余人，员工15人，
调动26人。在招聘工作中，认真负责，从面试、体检、培训、办手续到上岗。层层把关，绝不出现丝毫差错。
2、按时上报人事月份报表、人事花名册、人资报表，每季度按时
上报本季度人员变化情况。在制表时，仔细认真，做到不遗漏任何一个人的信息，经常与生产车间核对在岗人数、请假人数，以及离职人数，做到全面、如实上报各类报表。
3、高效率、高质量完成每月考勤工作。在考勤工作中，认真、严
肃处理每一份考勤，每周导一次考勤数据，做到加班考前周周清，及时反馈给相关部门。严格处理请假、换休工作，为此专门设计考勤记录本、请假换休记录本，做到一目了然。
4、人事档案及时归档。本年度新进、离职员工较多，为了高效处
理好人事档案工作，每季度整理一次档案，每半年审核一次档案，做到不遗漏，不丢失。
5、按时申请、发放高温岗位降温费。共计发放高温岗位补助150
人。
6、执业药师报名以及继续教育工作，共计35人。在此项工作中，
及时与药监局联系沟通，并向药厂各部门发放通知，使达到报名资格的人才及时报名，进行继续教育工作。
7、
8、
职称评审工作：初级职称6人，中级3人。 办理执业药师会员证2人。
二、培训
1、
严格做好新工入场培训工作，使新员工及时受到步长文化的良
好熏陶，用“三大纪律、八项注意”严格要求自己。
2、
按时组织药厂员工进行培训工作，共计20余次。为了让员工
享受到良好的培训环境，争取做到人人参与，我协助领导起草培训纪律、制作专门培训假条、培训签到表，做好详细记录并存入档案。
三、其他
1、
及时检查宿舍卫生、纪律，禁止在宿舍使用大功率用电器，保
证宿舍干净、安全。
2、
3、
组织本部门员工及时向生产园地，步长医药报投稿10余篇。 主持“庆祝步长制药成立18周年——知步长、爱步长”知识
竞赛活动。
4、
5、
积极配合公司领导做好接待工作。 完成领导交代的其他临时工作。
工作计划
1、新工招聘，调整工作。
2、职称评审工作。
3、员工培训以及新工培训工作。
4、执业药师继续教育工作。
5、月份报表，周加班考勤工作。
6、
日常工作等。
陕西步长制药有限公司总经办人事员：师国帅2011年11月20日
第15篇：工作总结及来年计划
2012年度工作总结及来年计划
我来意派已经快一年了，感谢单位领导接纳了我，并担任网站推广工作。在这一年时间里，在同事们的关心和帮助下，较好地完成了自己的本职工作。通过这一年的学习与工作，工作和能力上也有了新的进步，现将一年来的主要工作情况总结如下：
一.了解公司大概情况及竞争对手的相关信息.
工作内容: 此项工作是熟知公司内的企业文化，以及相关行业的所属范畴等等。
二.网站建设
工作内容:主要是对网站建设和关键字推广的工作安排，网站内容的更改更新等。
三.每天的工作
工作内容:公司的网站维护更新，公司网站在线客服，关注百度竞价排名的情况。
四.其他主要事情
工作内容：配合其他同事完成力所能及的事。
工作中存在的问题汇总:
1 对竞争对手的信息只是初步了解,没有很深入,后期要深入:包括网站,内容网,SEO推广,及
其它的推广方式.知己知彼百战百胜。
2网络推广的形式比较单一,把目前的工作做好的情况下,找出更多的推广方式,多元化推广,提高流量,咨询量.2013年网络推广工作计划:
根据目前网络推广现状和公司的实际情况，制定意派网站年度网络推广整体战略.
一、2013年年度目标：
1、维护并推广意派网站，提高网站在搜索引擎的整体排名。
2、整合各种网络推广方法。配合网络公司持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为公司整体品牌推广策略提供网络支持。
3、力争意派网站发布的相关信息在各种网络平台上占据重要位置。
4、筛选出较有影响力的推广网站推广活动及炒作。
5、控制网络推广费用，实现精准营销，增加网站非付费广告点击的比重。
第16篇：工作总结及来年计划
2011年度工作总结及来年计划
本人来单位已近三个多月了，感谢单位领导接纳了我，并担任SEM推广工作。在短短三个月时间，在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作，工作和能力上有了新的进步，现将三个月来的主要工作情况总结如下：
一.了解公司大概情况及竞争对手的相关信息.
工作内容: 此项工作是熟知公司企业文化，总体市场战略,以及竞争对手的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我们公司相同关键字排名的比较等
1.了解公司基本情况:
成都安莱特线缆制造有限公司主要是集发热电缆、温控器、电热产品的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
2.公司发展战略:
公司网络发展战略 :网络前三甲（争取超过品诺，伊思特）
3.了解竞争对手的相关信息:
电地暖品牌还是比较多的:品诺，伊思特，安泽，朗斯德……推广(主要指关键词及内容网)做的比较好的品诺，安泽是我们要看准并超越的目标。
二.网站建设
工作内容:主要是对网站建设和关键字推广的工作安排，网站整体风格的确定，模板，配色。现在安莱特的网站首页已经确定，签订首页确认书后就会开始内页的设计，首页一旦确定，之后的工作就会很好的开展。
三.每天的工作
工作内容:公司的网站维护更新，公司网站在线客服，关注百度竞价排名的情况。
四.其他主要事情
工作内容：对于安讯网站的方案制定，配合网络公司的人员工作。
工作中存在的问题汇总:
1.对竞争对手的信息只是初步了解,没有很深入,后期要深入:包括网站,内容网,SEO推广,及
其它的推广方式.知己知彼百战百胜。
2.每周,每月报表制定(没有落实到位)
3.网络推广的形式比较单一,把目前的工作做好的情况下,找出更多的推广方式,多元化推广,提高流量,咨询量.2012年网络推广工作计划:
根据目前网络推广现状和公司的实际情况，制定安莱特品牌网站年度网络推广整体战略.
一、时间：
2012年1月1日—2012年12月31日
二、2012年年度目标：
1、维护并推广安莱特品牌网站，提高网站在搜索引擎的整体排名。
2、整合各种网络推广方法。配合网络公司持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为公司整体品牌推广策略提供网络支持。
3、力争安莱特品牌网站发布的相关信息在各种网络平台上占据重要位置。
4、筛选出较有影响力的推广网站10个,推广活动及炒作
5、控制网络推广费用，实现精准营销，增加网站非付费广告点击的比重。
三、2012年度具体工作安排表：
安莱特品牌网站网络推广分四个阶段进行(3个月为一个阶段)。
第一阶段：1月1日—3月30日
1、汇总各类相关数据，整合各相关内容制定本季度方向及任务。
2、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子，并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。
3、综合分析，筛选出综合影响力比较明显的10个行业网站,问答网站,论坛社区平台作为主推论坛，20个相对知名的论坛作为辅助论坛,
4、配合公司年度品牌推广战略方向，选取有影响力的网络广告宣传平台。
5、整理收集潜在客户、竞争对手等信息，并负责跟进清理品牌负面报道。
6、周总结、月总结，针对安莱特品牌网站网络推广效果进行分析评估，并制定相关优化建议方案。
7、执行公司安排的其它事务。
8,、跟进关键字推广的效果，并考虑投放GOOGLE或者百度广告。
第二阶段：4月1日—6月30日
1、汇总各类相关数据，整合各相关内容制定本季度方向及任务。
2、重点检查关键字推广的效果，对于没有达到目标的关键字进行反馈。
3、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子，并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。
4、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。
5、寻找并发展网络媒体免费合作平台，充实完善相关专栏内容。
6、周结、月结、半年总结，主要针对安莱特品牌网站网络推广效果进行分析评估。
7、执行公司安排的其它事务。
第三阶段：7月1日—9月30日
1、汇总各类相关数据，整合各相关内容制定本季度本季度方向及任务。
2、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子，并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。
3.持续优化关键词及推广页面.
4、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。
5、寻找并发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。
6、执行公司安排的其它临时性事务。
7、周总结、月总结，主要针对企业网络推广效果进行分析评估，并制定相关优化方案。
第四阶段：10月1日—12月31日
1、汇总各类相关数据，整合各相关内容制定本季度方向及任务。
2、整合相关品牌新闻及每周撰写贴子，并完成在各个网络平台上的发布、更新等工作。
3、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理品牌负面报道。
4、寻找并发展网络媒体免费合作平台，充实完善相关专栏内容。
5、执行公司安排的其它临时性事务。
6、完成对各竞争对手网络推广的比较、分析及总结。
7、周总结、月总结、年总结，并针对下一年度制定网络推广计划。
心得体会:
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
第17篇：工作总结及来年打算
2012年工作总结及来年打算
生产调度徐彦烈
时间过得真快，转眼间2012年已悄然离去过去，新的一年如约而至。 一年来，我经历了从老厂区到新厂区，从生产到后勤再从后勤到生产的工作变动。
在这一年里因为车间的合并，宿舍的搬动，部分员工的思想波动较大，在领导的指示下，我做了许多思想工作。但六车间与分公司合并后，有一小部分员工思想转不过弯来，还是被淘汰，大多数员工能理解并很好的配合，使公司的生产没有受到大的影响。一年来，我能很好的计划并安排公司销售部下达的各项订单任务，随时调配各车间人员晒箱及完成新厂区的卫生清理工作，这些工作都得到了各车间主任及班长员工的大力支持和配合，在这里我向大家说声谢谢，谢谢大家的配合和支持，因为有了大家的配合和支持，各项工作都能按时完成。
从旧厂区搬到新厂区后，我调到后勤部门工作，工作重心由生产转到后勤。我遵照领导的指示搞好食堂工作、员工的伙食问题、宿舍楼的搬迁及服务工作。能很好的完成公司交给的一日三餐，还有旺季加班时四餐的任务，并能调整伙食安排，使一周内员工的伙食有面食、米饭、包子等不同的花样，满足了大部分员工的口味，从根本上解决了员工一样饭吃久了烦的情况。宿舍管理方面，按公司要求我给各宿舍配备了床、桌子等一系列的设施，完成了门牌号的编排工作，在第一时间内安排了员工的住宿，并及时实行了钥匙的发放。以上工作，做到了保障及时，供给有力，很好地配合了公司的其他各项工作。
工作中还存在一定的不足和漏洞。生产方面主要是因为沟通不到位及管理制度不完善，部分订单不能按时交货；宿舍管理方面，因为员工流失等原因，钥匙不能及时交回，部分宿舍钥匙及物品有丢失现象，希望领导能更好的完善宿舍管理制度，有效的保护公司财物。
2013年我又调回生产部工作。新的一年里，我将加大与各部门的沟通交流，使信息充分共享，使生产过程更加顺畅，更好的满足销售部下达的各项订单要求。当然这需要销售部及原材料等各部门的大力支持和配合。同时在新的一年里我将不断学习，强化自身素质，提升业务能力，完成公司交与我的职责。
谢谢！
2012年工作总结塈2013年工作计划
生产副经理金少康
在2012年里，我被公司调任为生产副经理。现将一年来我的主要工作内容向大家做一个汇报，不对之处请大家批评指正。
1.强化质量意识。加强车间主任及班组长思想观念的转变教育，做到对自己的管理职责有一个清醒的认识。经过长期的强化教育，车间主任和班组长都明确了自己的定位，即他们要对每位职工负责，要在车间里贯彻提高质量意识。在车间生产上，大家达成了这样一个共识，那就是要靠各车间每位员工的精诚团结，改变思想，才能生产出合格的产品，减少退货的次数，哪个环节出现问题，必须及时跟进处理。
2.强化安全教育，狠抓车间纪律。安全及生产纪律是我每次开会都要强调的问题。安全及车间纪律得长抓不放松，车间主任、班组长组成了一个安全及生产纪律的协管员，每时每刻都要提醒大家在这方面注意。在管理上我还倡导车间员工之间相互监督，对发现的安全及不符合生产要求的问题我能及时进行批评教育，促其改正。
3、强化车间卫生管理。车间卫生一直是生产中的一大难题，特别是在生产旺季时，这一问题显得更加突出。主要的是卫生不能及时清扫，现场场混乱，机器脏，通道不畅等。针对以上问题，我在多次强调后加大了巡查力度，随时随地发现问题并随时随地予以处理。经过一段时间的整治，车间卫生有了明显好转。
4、加强设备保养及维修。设备保养在本年度做得较好，生产完成后均能及时擦拭保养。机器也没有大的故障，小故障虽然不时出现，但修理工
均能在第一时间里到场并抢修，总体来说，在这方面生产基本没有受到影响。
5、强化生活管理。主要做了两方面的教育管理：一是大力开展节俭教育。利用各种场合和集会教育每位员工不要浪费饭菜，提倡宿舍节约用电用水；二是强化宿舍管理及检查力度，加强了对男女互窜宿舍及宿舍脏、乱、差的整治力度，效果较为明显。
虽然2012年里取得了一些成绩，但不足仍然较为明显，生产线的废品率一直没有较下来；全年发生的退货次数较多，数额较大；工伤事故较多；宿舍管理方面仍有待加强等。因此新的一年里我并不轻松，我将加强与其他部门的协作交流，贯彻执行以杜总为核心的公司董事会的决策，针对以上不足问题，改进工作方式方法，狠抓生产及生活管理，争取使公司生产质量有较大的提高，使职工生活有较大的起色。
谢谢大家！
2012年工作总结塈2013年工作计划
维修车间主任朱刚
各位领导，各位员工：
大家早上好！
第18篇：工作总结及展望
工作总结及展望
加入学生会一年了，在部长及部员们的帮助下，使我对学生工作有了更深层次地了解，个人的工作能力和政治素养和都得到进一步提高。在日常的工作中不仅能较好地完成上级交代的各项工作任务，还掌握到了与学生工作相关的其他知识以及怎样为人处世的道理，这是比任何东西都宝贵的人生财富，也将让我受益终生，因此我一直怀着一颗感恩的心兢兢业业地对待自己的工作。
现将我这一年来的工作情况总结如下：
上一年，我们学术的活动主要有“英语角”“万圣节嘉年华”，“新年游园会”，“校友精英论坛”和“天籁”等等。在这些活动中我积极参与，在每一个活动中都浇铸了我的热情，我认真对待分配给我的工作，争取暗示保质完成，我主要负责联络，采购，和老师联系等等，通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我院学生会更加精彩。
最后我作出工作经验总结，为下一步工作开展作好铺垫： 1.“在其位，谋其政”，既然加入学术中心，就要恪尽职守，做好自己的本职工作；
2．虚心学习，诚实进步，不断提高自己的写作能力和组织能力； 3．加强与其他部门的交流合作，树立团结协作意识，增强学生会凝聚力； 4．尽量独立完成本部门的工作，不能事事依靠其他部门的帮助，只有这样个人能力才能真正得到提高；
尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，在今后的工作中取得更好的成绩。同时，我衷心地希望学生会越来越好，祝愿同济的明天更加灿烂与辉煌！
工作计划
新一届的学生会，有新的成员加入我们，我们将站在一个新的起跑线上，整装待发地倾注更多期待。学术部将在院团委的指导下，在学生会主席团的领导下，坚持全心全意为同学服务的宗旨，不断完善自我，为活跃校园文化氛围而不懈努力，学术部坚持走“学术为主，实践作证，医德至上”的理论与实践结合道路，借鉴之前的工作经验和前辈留下的忠告，将学术部更好的发展。为更好地完成工作，我们始终精益求精，我们随时满怀激情，学生会学术部将以“求真务实，注重效率，讲求质量”为工作准则，做出以下工作计划：
一、部门架构
部长（统筹兼顾，总揽大局，执行学术部各项活动的最终决定权） 副部长(协助部长管理部门日常事务，管理好部门相关事宜。部长有事时，代理部长执行部长权力)
二、工作计划
学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的能力加上总结学术部之前的工作经验，认真写好每一次策划，把每一次的学术活动都做到最完善，在新的工作中添加创意，我们要让同样的活动带有不同的色彩，让每一个活动都具有魅力，我们要加强和其他各部门的关系和合作，让活动更顺利的进行。我们不单要培养学生能力，还要培养同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神，让更多的人加入到学术活动，活跃校园学习氛围。
（1）老生工作体验交流会，在老生反校之际，联谊老生，请即将毕业的学长们为在校生讲述5年的医学历程，刚刚实习结束的返校生，心里一定有颇多感受，和学弟学妹们谈谈实习经验和对社会的感受以及对将来的打算，请准备考研的学长，讲讲考研的心情和关于考研的准备。为低年级学生分享下当初过英语
四、六级的经验。
（2）新老生座谈交流会，刚刚进入同济的新生，在学习生活上都有一定程度的不适应，为解决这个问题，老生的指点是必要的。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解,以及同学们面临的英语四，六级、计算机二，四级等情况，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。（可以与上一条合并）
（3）辩论赛（备用），为同学们的语言能力和应变能力提供锻炼的平台，丰富医学生课外知识，组建学院辩论队，在一次次与对手交锋和教师点评中等到锻炼，联系兄弟学院及外校辩论队进行交流会和友谊赛，提高我院辩论队的整体水平。
（4）演讲比赛（备用），既能锻炼演讲者的口才，又能让听众从演讲中悟得道理，加强道德培养，作为医学生，不单单是要求成绩优秀，更重要的是品德，在演讲比赛中，将注重加强医学生的道德素质培养。
（5）朗诵比赛（备用），朗诵做为语言的一种艺术，纪念性活动总是离不开它，跌宕起伏的语调，绕梁不绝的嗓音，赞颂、怀念、感激…..许多情感感染那许多听众，在系列活动中，能为活动添加更多色彩，可作为系列活动的开端铺垫，也可作为结尾总结。
（6）专题讲座，学生总是存在问题的，不管是学习方面还是为人处事上，很多人都需要一些技巧辅导和心灵启示，针对性的专题讲座让学生学的更轻松，学习更有动力，人际交往更容易，心灵更健康。
（7）临床技能比赛（待定），作为将来的医生，只具备理论知识是不够的，为了符合社会的需求、医院的要求，增强同学们全面知识的操作及应用能力，促进同学们对既往知识的再学习，提高我校学生的素质，让同学们成为一专多能、实用型、应用型的全面人才。
（8）英语角，作为学术的资深活动，前些年的英语角都没能尽人意，我认为应该听取广泛意见，以及各位干事的意愿来决定是否继续举行，以及具体形式。
以上只是能预期的活动，很多活动具有相似性还要针对不同的形势和情况取舍或者举行其他的活动，真正做到为同学服务，不断完善自我，改善校园学习氛围。
三、内部建设：（本学期重点） （1）成员培养。我们将以部门介绍，各副部介绍工作内容及方法为主，参加素拓等对新干事进行培训。积极指导干事的工作并培养了他们的基本工作操作能力，使每件工作都能责任到人，在每次活动结束及时总结，积极培养其思考能力，提高做事积极性。做到人人有事干，人人有收获。着重培养干事的协调能力，公文写作能力和普通交际能力，使干事能尽快熟悉部门的工作，树立强烈的责任心和主人翁意识，为今后部门工作高效、高质地开展作好准备。
（2）会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录，由人资干事专门负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期个人工作进行总结，包括工作方法、遇到的困难、解决方法、经验等等。干事之间定期或不定期进行工作交接的交流。
（3）定期或不定期组织内部活动，加强内部成员的交流，增进感情。
（4）注意培养干事的个人能力，如说话能力，动脑能力等。
第19篇：工作总结及展望
2014年工作总结及展望
岁月流转，时光飞逝，转眼间新的一年已经悄无声息地到来，而旧的一年已浑然不觉地逝去。从7月至今，我在协会工作已有六月之余，这是我从学校毕业后第一次踏上工作岗位，所以我非常珍惜这次机会。作为一名新员工，非常感谢协会提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，不断的提升自身素质及能力。回首过去的六个多月，协会陪伴我走过人生很重要的一个阶段。刚踏出校门时虽然还在角色转换及环境变迁之间徘徊，但是来到工位岗位后在协会领导及同事们的领导与帮助下，我在思想意识、工作能力等各方面都取得了一定的成绩，也因有你们的帮助，才能让我从刚出校园的懵懂状态步入我职业生涯的一个全新历程。总结经验、吸取教训，虽然步入工作岗位时间并不是很长，但是也颇有一些感触。现将这半年来的工作情况以及对新一年的工作展望总结如下：
一、2014年工作总结
1.恪尽职守，认真做好本职工作
作为一名刚走上工作岗位的新员工，我深知：知识和经验的欠缺，是我致命的缺点。虽然没有明确的工作岗位，但协会为我定性于房地产数据分析，同时配合其他同事更好的完成各项工作。为达到这一要求，我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的配合其他同事的工作。
2.加强学习，努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识技能运用到工作实践当中，丰富阅历，开阔视野，使自己尽快地适应工作。积极参加协会的集体活动，使我了解到房地产估价行业国内外专家、学者最新、最前沿的研究成果及方向，接触了很多新的研究领域，也拓宽了自己的视野。同时也认识到自己对房地产估价行业了解的知识太少，所以平时非常注重加强行业领域知识的学习。不仅成为了现代社会基础建设的一部分，而且也为行业及个人发展带来了新的锲机。
3.积极进取，加强团队互帮互助
在工作中我不仅自己努力工作，同时也和同事相互沟通，增进了解。工作中遇到不明白的问题，我会虚心向同事求教，在此我要特别感谢毛老师和宋老师这两们老同事的耐心讲解；生活上我也经常和同事谈心，缓解工作的压力，克服困难，共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊，也大大提高了工作的效率。在协会这个团队里，我觉得像进入一个和睦的大家庭一样，如每次召开周例会的提醒、改进、创新及工作要求，每一次都让我们得到新的收获和提高。没有一个合作无间、积极进取的团队，协会的各项工作就难以开展。在参与此项工作的进程中，从报名、培训、考试及后续收尾工作，让我认识到了什么是团队协作，只有加强团队合作才能发挥最大效益，释放最大能量。
4.工作中存在的不足
不积跬步，无以成千里。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等方面的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面具体的理解和把握；虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏主动，而且缺少一定的工作经验，独立工作能力不足。虽然这半年来我努力做了一些工作，但我感觉距离协会领导的要求还是有较大差距的，尤其在理论水平、工作能力上有待进一步提高，这些问题，我决心在今后的工作中努力解决，使自己更好地做好本职工作，服务于协会。
二、2015年工作展望 1.进一步强化学习意识
在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，乐于思考的良好习惯。结合实际，多从细节考虑，在完成领导交给的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强对房地产领域专业知识和新标准的学习，让所学知识和具体实践工作紧密挂钩。
2.进一步强化职责意识
在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，凡事从点滴做起，精益求精。
3.进一步端正工作态度
保持乐观情绪，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而骄傲自满，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常心，不消极埋怨，行为举止自然大方，待人接物热情诚恳，微笑面对每一天。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，保证按时出勤。牢记：态度决定一切。
2014年已经过去，我们满怀热情地迎来了2015年，新的一年意味着新的机遇和挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，作为其中的一份子，在接下来一年的工作中我将一如既往干好自己的本职工作，并不断改进工作中存在的不足，全心全意的为协会的不断发展贡献自己的一份微薄之力。
胡长慧
2015年1月9日
第20篇：工作总结及展望
工作总结及展望
牛年的钟声已近，伴随着新的曙光，我们走过了2008这个不平凡的一年，这一年的工作步满了艰辛和坎坷，面对新的形势，我们在回顾2008工作之余，也对新的一年寄予了很高的期望，希望在勉励自己的同时，也能够激励全体同仁继续树立艰苦奋斗的作风，在科学发展观的指引下，冲破金融危机的束缚，在保增长的同时，使企业在新的一年里，看到新的希望，跃上新的台阶。
工作回顾：
1、完成2008年初全面掌握和了解我市区域内工厂、企业、供应点、小贩等客户的既订目标；
2、在公司领导的带领的指导下，稳步前进，在抵御年初冰雪灾害的同时，创造了史无前例客户“零”投诉的记录；
3、针对我市客户外流的严重现象，均做到了有效的协调、维护和整治工作，尤其是小贩外流现象，超额完成了年初制订的85％的专有人员必须整治的目标，所有外流小贩（无证无照）受处理的对象高达98％；
4、在度过企业“受损”低谷的同时，成功顺利的接管新庄工业客户市场；
5、在公司领导的指引和帮助下，对周边市场的协调工作
取得了较大的成效。
面对的硕果累累，我不敢独享！要知道在取得这些成绩的背后，离不开公司领导和广大同仁的培养和帮助。在此，借此机会向他们表示最衷心的感谢！作为年轻的我，还需要学习的太多太多，希望您们在新的一年里更加一如既往的支持我、关心我、帮助我，我会将你们的恩情铭记于心！ 工作展望：
“忘记08年的收获，铭记08年的所失”，在新的一年中更加谦虚谨慎、勤奋好学，完成以下工作：
1、全面熟悉和了解新庄工业市场分布情况，并建立良好的供需关系；
2、贯彻公司财务计划目标，力争达到09年货款回拢率“零”拖欠的新突破；
3、更加合理、有序的分配市场任务，与周边市场建立良好的战略合作伙伴关系，使公司的销售产值和利润值达到明显的提高。
才疏学浅、不当之处敬请领导批评指正
汇报人：陈进
2009年1月9日
