推荐第1篇：挂职书记工作总结
挂职书记工作总结
2013年挂职xx镇聚粮村第一书记以来，我按照县委组织部的要求，认真履行职责，赢得了村里干部群众的认可。现总结如下：
一、积极为民办实事、排忧解难。先后投入x万元，帮助村民排忧解难，具体办了以下几件实事：（1）硬化了村里的两条大街计x平方米，方便了群众的出行；（2）新安装路灯58盏，解决了夜间群众的出行难的问题；（3）新建垃圾池26个，村里的环境大为改观；（4）完成了村里的电网改造，农户用电管理更加科学；（5）积极协调有关部门，帮助村里争取农业综合开发项目一个，建蓄水池一个，埋设地下管道x多米，改善了水浇条件。
二、搞好调查研究，发动农民调整产业结构。通过与群众座谈分析，种植中草药、大白菜种等的经济效益比种植玉米、小麦等粮食作物效益高。为此，我和村委一班人发动农民调整了种植结构，大部分群众都种植了中草药、大白菜种等，仅此一项，农民增收x多万元。
三、抓好学习活动，村级班子的活力增强。组织村级班子认真开展了“创先争优”活动、“临朐发展我的责任”主题实践活动、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题实践活动和临发《2013》31号文件规定的活动，通过这些活动的开展，大家认真的学习了规定的学习内容，村级领导班子的战斗力、凝聚力和为广大群众服务的意识明显增强，调查发现，群众对村级班子的领导能力和服务意识是满意的。
四、存在的问题和解决方法。挂职第一书记以来，由于身体原因（已向组织部请病假），在村里没有住够规定的天数。下一步，要积极参与临发《2013》31号文件在村里的贯彻落实，使全村党员干部提高党性觉悟，带头发家致富，带动全体村民共同致富。
推荐第2篇：异地书记挂职工作总结
**镇异地书记挂职工作总结
根据省市县委组织部统一部署，2014年3月我镇接收**县**镇**村党支部书记**同志到**村挂职担任党委副书记，挂职工作已于4月20结束，现将主要情况总结如下：
一、主要成效：
1、激发基层组织活力。**同志能够充分发挥自己眼界宽、思路新的特点，在村级事务管理中勤于想新办法、出新点子，影响和带动了农村干部队伍思想观念的更新，促使**村党委班子成员不断创新工作思维，转变工作方式。同时，积极参与制定村务公开、村民代表会议等各项规章制度，使村级组织运作逐步制度化、规范化。
2、加强村级各项工作。**同志干劲足、热情高、工作积极，主动承担上传下达、资料收集整理等任务，通过走访村民，了解村情，积极参与征地拆迁、计生、新农合等各项工作，主动参与村民矛盾纠纷的调处等，使村级工作开展有序规范。
3、转变群众思想观念。**同志自身素质高，思想观念先进，法制、民主和科学意识较强，在服务于农民的过程中，以身作则，可以起到潜移默化的改变农民思想观念的作用。同时，通过一些有目的的学习和宣传教育工作把诏安县社会主义新农村建设方面的新思路、新做法注入**村民的大脑中，开阔了村民视野，拓宽了**村产业发展的新渠道，拓宽农民增收途径。
二、主要做法：
1、强化保障，让挂职书记“安心不分心”。一是构建物质基础。根据**村实际情况，从便于挂职干部工作生活出发，经过深入沟通协调，采取住村干部家的方式解决挂职书记的住宿问题，并安排镇食堂与机关干部一起就餐，同时每天为挂职书记提供10元生活补助费。二是提供人性关爱。指定专门镇机关干部联系服务异地挂职干部，定期向其了解生活工作上的困难事不便事，及时帮助解决或者向上反馈。三是加强政治关心。通过各类新闻媒体，宣传挂职书记的工作情况，提高知名度，使其在精神上有荣誉感，同时通过组织上做好人性化关爱工作，安排镇党委书记定期进行交心谈心，了解工作生活动态。
2、加强管理，让挂职书记“挂职不失职”。一是明确工作纪律。要求挂职村干部在挂职期间严格遵守有关纪律规定，认真履职，全身心投入挂职锻炼工作，确保挂职锻炼工作有序圆满完成。二是记好挂职日志。为挂职书记配备了工作日记本，要求挂职村干部写好工作日记，不断总结提高。三是强化考勤考核。制定严格的日常考勤管理制度和目标考核机制，综合日考勤、周汇报、挂职任满述职评议的结果形成考核工作报告。
3、明确责任，让挂职书记“到位不越位”。一是制定合理计划。根据挂职干部实际需求，制定学习及工作计划，明确挂职工作任务和要求，争取在较短时间内帮助挂职干部尽快投入工作。二是明确挂职任务。要求挂职书记在锻炼期间，重点学习**村在推进产业发展、培育和壮大农村集体经济等方面的先进经验及做法，努力提高挂职书记群众工作能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力，促进两地村干部相互学习，相互提高。三是落实责任分工。要求**村党委结合本村实际，分任务、压担子，在新农村建设、计生、安全稳定等急、难、险、重工作上适度分工，明确具体职责，确保挂职书记开展农村工作有职可履、有事可做、有章可循、有责可究。
4、规范引导，让挂职书记“实干不蛮干”。一是开展岗位培训。在岗位培训上，以村务管理、村际经济、村庄规划、农村基层组织建设、农村工作领导艺术、心理疏导等方面为重点,让挂职书记能够准确把握政策法规，更好更快地融入农村生活，增强服务本领。二是建立联系培带制度。明确**村党委书记为挂职书记工作的第一责任人，组织**村党委书记与挂职书记实施“师徒式”结对，通过对挂职书记进行“一对一”工作指导和思想引导，有针对性地帮助其熟悉本地风土人情，学习本地农村工作的开展方法技巧，尽快融入工作。三是注重实践锻炼。组织挂职书记在农业产业结构调整、招商引资、新农村建设、民事调解、法律法规宣传等方面充分发挥个人作用，在实际工作开展中培养与农民群众的感情，积累农村工作的方法与经验。
推荐第3篇：挂职某镇书记工作总结
2013年挂职xx镇聚粮村第一书记以来，我按照县委组织部的要求，认真履行职责，赢得了村里干部群众的认可，2013年挂职xx镇书记工作总结。现总结如下：
一、积极为民办实事、排忧解难。先后投入x万元，帮助村民排忧解难，具体办了以下几件实事：（1）硬化了村里的两条大街计x平方米，方便了群众的出行；（2）新安装路灯58盏，解决了夜间群众的出行难的问题；（3）新建垃圾池26个，村里的环境大为改观；（4）完成了村里的电网改造，农户用电管理更加科学；（5）积极协调有关部门，帮助村里争取农业综合开发项目一个，建蓄水池一个，埋设地下管道x多米，改善了水浇条件。
二、搞好调查研究，发动农民调整产业结构。通过与群众座谈分析，种植中草药、大白菜种等的经济效益比种植玉米、小麦等粮食作物效益高，工作总结《2013年挂职xx镇书记工作总结》。 为此，我和村委一班人发动农民调整了种植结构，大部分群众都种植了中草药、大白菜种等，仅此一项，农民增收x多万元。
三、抓好学习活动，村级班子的活力增强。组织村级班子认真开展了“创先争优”活动、“临朐发展我的责任”主题实践活动、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题实践活动和临发《2013》31号文件规定的活动，通过这些活动的开展，大家认真的学习了规定的学习内容，村级领导班子的战斗力、凝聚力和为广大群众服务的意识明显增强，调查发现，群众对村级班子的领导能力和服务意识是满意的。
四、存在的问题和解决方法。挂职第一书记以来，由于身体原因（已向组织部请病假），在村里没有住够规定的天数。下一步，要积极参与临发《2013》31号文件在村里的贯彻落实，使全村党员干部提高党性觉悟，带头发家致富，带动全体村民共同致富。
推荐第4篇：挂职书记三年工作规划
挂职书记三年工作规划
2012年是我国实施新十年农村扶贫开发的开局之年，是党中央确定的基层组织建设年，也是凝神聚力，夯实基础，加快推进社会主义新农村建设，以崭新的面貌迎接党的十八大胜利召开的一年。根据全省选派“第一书记”工作部署，青岛理工大学选派“第一书记”任职工作组到xxxx县xx镇xx村、xx村、糯米湾村任职，我被分配到xx村开展工作。入点以来，紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的工作目标，深入走访调研，明确帮扶重点，强化帮扶措施，在前期调研基础上，按照“十二五”规划的发展思路，在镇党委的领导下，在省直单位青岛理工大学的帮扶下，特制定2012-2014年xx村三年帮扶工作规划。
一、xx村基本情况
xx县xxxx村由xx村、xx村、xx后村三个自然村合并而成。我校重点帮扶的xx村只是龙xx行政村下辖的一个自然村，位于xx镇南五公里处。220户，682人。党员17名，平均年龄65岁。可耕地997亩，5个山头合计2000亩荒山。土地贫瘠，严重缺水，无灌溉条件，每年春季人畜饮水困难，村民基本靠天吃饭。村民主要收入来源为林果、黄烟、家庭养殖和劳务输出。村民种植黄烟200余亩，香椿100余亩，花椒近40亩，新种核桃300余亩。2011年近60%的农户纯收入不足1700元。目前村中主路与兴郝公路相通，农用电、广播电视、信息网基本覆盖。无自来水和农业灌溉用水，村民饮用水靠仅有的2眼露天井水，卫生条件堪忧。xx村无旱涝保收田，无文化室，无农家书屋，无警务室，无老年活动室，仅有3间破败办公室。基本上看xx村村民生活还比较困难，由于地处山区，土地贫瘠，灌溉用水短缺，基本靠天吃饭。无村办企业，村集体无收入，绝大多数村民没有创收渠道。
二、贫困原因分析
通过前期的深入调研，xx村贫困原因大体可以概括为如下几个方面：
1、xx村地处xx山区腹地，地势以丘陵为主，土地贫瘠，耕地土层平均不足30公分，不利于传统农作物种植，粮食产量较低；
2、农业基础设施建设相对滞后，农田水利设施匮乏，无旱涝保收田，农民基本是“看天吃饭”；
3、农业发展缺乏系统规划，没有农业合作社和集体企业，农民的农业活动基本以自给自足为主的农业生产模式开展；
4、绝大多数村民因文化水平不高，眼界不开阔，缺乏创业基金，导致创新不足，安于现状。
5、村集体无收入，没有办公场所，缺乏制度建设，相关村级组织不健全，职能发挥不到位；
6、村级基层党组织建设不到位，缺乏凝聚力和战斗力；主要村干部能力不强、觉悟不高，群众基础较差；党员老龄化严重。
7、农村基础文化设施匮乏，村民缺少文化生活，严重制约新农村“乡风文明”发展。
三、xx村帮扶三年规划
(一) 指导思想：
全面贯彻科学发展观和党的十八大精神，按照省委省政府《关于从省直单位选派“第一书记”抓党建促脱贫的实施方案》的安排部署，以推进基层组织转化升级为主要目标，围绕实现村党支部战斗力明显增强、脱贫致富步伐明显加快、村民生产条件明显改善、文明程度明显提升、基础保障能力明显提高的目标制定工作思路和工作措施，全力搞好xx村政治、物质和精神文明建设，使xx村经济全面、协调、可持续发展，努力建设富裕、民主、文明、和谐、美丽的新农村。
(二) 基本原则
1、坚持政府引导的原则
2、坚持民主建设的原则
3、坚持村庄美化的原则
4、坚持“输血”和“造血”相结合的原则
5、坚持关注民生的原则
6、坚持行业扶贫和吸收社会其他资金相结合的原则
（三） 发展战略目标
按照社会主义新农村 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以科学发展观为统领，以农民增收为核心，以发展高效农业为重点，以特色种养殖业为主导，坚持“以民为本，尊重民意；实事求是，量力而行；因地制宜，注重实效；突出重点，整体推进”的发展原则。围绕“基础完善、产业发展、农民增收”三大目标。实施“转变、拓展、提升”三大战略。突出“支部组织带村、生态农业建村、主导产业强村、[莲~山 课件 ]依靠人才兴村、科学发展富村”五个重点。力争通过三年努力，使帮包村贫困村民人均收入达到2500元，基本实现村内道路硬化、亮化，村容村貌环境整洁，农民综合素质提高，生活丰富多彩，村风民风淳朴，养成良好的卫生习惯，全力搞好xx村政治、物质和精神文明建设，三年内使xx村经济走上全面、协调、可持续发展的道路，努力将其建设成富裕、民主、文明、和谐、美丽的新农村。
（四） 主要建设内容
1、村基层党组织建设
“第一书记”担负着农村扶贫开发的第一责任、村级党建的第一使命。肩负着加强农村基层组织建设，密切党群干群关系，巩固党在农村执政根基的重任。农村基础党组织在整个党的组织体系中占有特殊的地位，是党在农村的组织基础，在上级组织和农村党员群众之间居于联接、结合地位，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。xx村由于贫穷落后，村两委无经费保障，造成党员活动无场所，无阵地，严重制约 “三会一课” 的有效开展，搞好村党建场所建设是当务之急。
村基层党组织建设包括硬件建设和软件建设两个方面。其中硬件建设主要是开展党员教育场所建设，选址在新建的xx村文化休闲广场一侧建设党员活动室和村综合办公室。
软件建设包括：1）抓班子、带队伍，选出好带头人。建立一支内部团结、求真务实、干事创业的班子，力争用三年的时间为xx村打造一支不走的工作队。2）围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，使党员活动走上系统化、规范化道路；3）积极开展党员发展工作，在外出务工人员、退伍军人、致富能人等人员中发现“好苗子”，通过“两推两考一公示”的办法，积极推荐入党积极分子，为村党员队伍建设和村子长远发展储备后备人才。
2、村两委及村级管理制度建设
村两委建设方面。由于各种条件的制约，村两委缺少带领群众发展经济的能力和素质。应从思想引导入手，帮助村两位开阔思路，启动内力，强筋壮骨。一是提高民主决策意识。建立定期召开村“两委”会、党员大会、村民代表会制度，增强村两委民主决策意识，对需要推进的工作，一律按“四议两公开”进行决策。二是开阔眼界视野。村两委一定程度上存在“想干不会干，想干不敢干”的问题。为此，应建立有针对性地定期组织村“两委”成员，到部分先进单位进行学习考察制度，通过参观学习，使村“两委”成员找到榜样，看到差距，增强干好工作的紧迫感和压力感。三是理清发展思路。思路决定出路，找到一条符合当地实际的发展路子，对村庄脱贫致富尤为重要。综合分析各种有利条件和制约因素，广泛征求各级各方面的意见，尤其是专家学者的意见，形成xx村下步发展的思路。总的考虑是，围绕服务基地的发展壮大，引导老百姓调整产业结构，提高荒山绿化率，提高种植和养殖效益，增加农民收入，壮大集体经济。
制度建设方面。抓规范打基础，促进村级事务长远发展。贫困村均不同程度存在着办事无规矩、工作无章法、议事无场所的问题，很容易引发矛盾，导致干群关系紧张。应坚持在干事中规范程序，在规范程序中推进干事。一是本着务实管用的原则，从抓村级规范入手，在建章立制、规范村级运行程序上下功夫，确立制定出台村务公开、村级事物民主决策、民主理财、民主监督等10余项制度，提高工作规范化水平。二是成立xx村民主理财小组、党务、村务公开监督小组、党员议事会、村民代表会等组织，并使之有效运转，保障制度的有效监督运行。
3、乡村文明建设
应该清醒地看到，农村真正的脱贫致富，物质文明建设是基础，但是以文化软实力为依托的精神文明建设也决不可忽视。通过调研，我们感觉到，村庄长期的落后，固然有其地处山区，土地、资源贫瘠的客观原因，但长期忽视精神文明建设，文化阵地建设薄弱，基础设施落后，农民文化生活贫乏，造成“有新房没有新环境，有新发展没有新生活，有新阶段没有新农民”，严重制约农村发展，影响农民群众物质和文化生活质量。所以在改革开放的今天，发展精神文明所涵盖的乡村文明建设已到了非抓不可的地步。
乡村文明建设内容：
1）村内河道、村庄道路两侧、房前屋后的综合治理整顿
对村内道路两侧杂草丛生，河道污水横流，房前屋后乱搭乱建现象进行综合治理整顿，并按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作意见》要求，积极组织建设。
2）与省体育局“千村扶贫健身工程”和省委宣传部、省文化厅“乡村文化大院、农家书屋”建设工程相结合，建设村文化健身广场和文化大院、农家书屋，丰富村民文体娱乐等文化生活。
3）建立村规民约和村级自治组织，充分发挥其作用。建立卫生保洁员制度，清理固定“三大堆”，制定治理村庄生活垃圾的有效办法。利用文化大院、文化健身广场定期组织开展“讲文明、讲科学、讲法制、改陋习”活动。
4、村庄基础设施建设
1）规划布局：
（1）结合地形综合整治村内民居，明确主次干道。对民居进行统一规划、集中建设，避免乱占耕地；对村级主路进行合理规划并整合出足够的道路空间。根据村内地形，确定用地范围和用途。
⑵、村内沿主路建设村民文化休闲娱乐广场，周边布置文化大院、党员活动中心、超市等公共建筑，为村民提供休闲、交流、集会、演出及文体活动的场所。
（3）、沿村级主路设置垃圾回收箱。
（4）、在村庄沿河区域内设置生态走廊，结合当地特有的作物进行美化种植。
2）基础设施规划：
(1)道路交通规划：在现有东西向的主路基础上扩建，道路分级主要分为“主路（5米）—辅路（4米）—宅间巷道（3米）”并对道路两侧进行绿化。
（2）给水工程规划：争取行业扶贫项目，建设村民饮用自来水系统。建设灌溉用水小型水库或蓄水池，减小干旱灾害对农业的危害。
（3）电网改造规划：对现有村内电网进行改造升级。更换变压器和部分老化线路，进行道路两旁照明亮化。
（4）环卫设施规划：建设高度文明的社会主义新农村，有关农村环卫方面的整治建设尤为重要，包括个人、家庭及公共卫生。规划在单体设计中将农舍旱厕全部改为水冲式（蹲坐便）厕所；建设新型农户化粪池，处理后用于菜地、农田、速生林的施肥；沿主要道路每隔100米设一个垃圾箱，村庄在对外联系通道下风向一侧设垃圾收集点和转运站，集中统一外运填埋，以解决村庄内垃圾乱堆乱放问题。
5、特色农业发展建设
根本改变贫困村落后面貌，在于发展特色农业产业。
1）立足农业，建立xx果蔬专业合作社，着重围绕土地充分利用发展高效农业。如大棚蔬菜和香椿芽冬季大棚种植。适度发展养殖业。如养猪、养牛和土元养殖。积极推进村2000亩荒山绿化进程，大力发展林果种植，改善村庄生态环境及提高村民收益。
2）推广1-2套先进实用技术，培养3-5名科技带头人，建立1-2个优势特色产业。
3）利用科技远程教育系统和省派科技特派员全面开展农业适用技术培训和专业技术培训，培训人数力求逐年增加。
四、规划期限及实施步骤
（一）规划期限:为三年，即2012年4月至2015年4月。
（二）规划实施步骤：
1）2012年4月至2013年4月发展目标
加强村党支部建设，提升干部素质、改变干部工作方法，增强党组织的凝聚力、感召力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用及党组织的战斗堡垒作用。改善干群关系，提升村民素质，开阔村民视野，培养社会主义新型农民。利用行业扶贫，争取项目资金，硬化村内主要干道1.6公里。建立村民发展互助资金。规划村庄建设，力促村民房屋有序、成片建设，避免占用耕地。筹资修建村民文化休闲广场及办公场所。因地制宜地寻找村民认可的致富路子、致富项目1-2个。拟建冬季香椿种植大棚1-2个。拟引进养殖项目1-2个。
2）2013年4月至2014年4月发展目标
全面学习贯彻十八大精神，推进创建帮包村“五好”党支部建设，力促党务、村务公开、公正、公平。提高村民对“两委”班子的满意度。争取利用行业扶贫及其他资金解决村民饮用水及农田灌溉用水问题，力争村民吃上自来水。着重开发村属2000亩荒山建设，大力种植经济作物，改变荒山生态环境，增强荒山水土保持能力，提高村民收入。巩固并完善村庄绿化、美化、亮化工程。制定村庄垃圾清运及保洁制度，力争农村无卫生死角，大力推进美丽村庄建设。
3）2014年4月至2015年4月发展目标
扎实抓好党的建设和干部队伍建设工作，全面落实“抓党建促脱贫”工作目标。每年发展党员和培养入党积极分子2-3名。继续争取项目资金，解决村民生产灌溉用水问题。有序解决村剩余劳动力就业问题。大力关注民生问题和村文化建设。全面推进村庄各项事务发展，完成村庄贫困人口人均收入达到2500元以上目标。
五、保障措施
（一）深入基层，广泛开展调查研究。开展形式多样的深入基层、服务群众、改进作风的主题活动。建立“第一书记”驻村工作档案、民情日记，掌握第一手资料，真正了解村民的所思所想所盼，把服务并满足群众的要求作为驻村“第一书记”的工作方向。
（二）建立机制，确保各项工作务实有效。实行“三个一”工作机制：一是一年一计划。每年年初，制定工作计划，明确工作任务、具体措施和完成时限。二是一月一例会。每月召开一次工作例会，交流情况。三是一月一通报。每月开展的各项工作，每月所办的实事好事，都要以报告的形式向镇党委、政府、群众通报。真正做到求真、务实，不搞花架子，取信于民。
（三）廉洁自律，以实际行动做表率。“第一书记”带头遵守各项组织纪律，积极配合并引导村“两委”班子开展工作，服从第一书记领导小组、青岛理工大学党委、地方党委政府组织管理；加强自身学习，自觉遵守当地村规民约，自觉接受群众监督；维护党政干部的良好形象。
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挂职心得体会
村党支部书记
按照县委组织部的安排，我于2014年4月到xx村挂职村支部副书记一个月时间。到村以来，我时刻牢记组织和领导的重任，按照省委、市委和县委关于选派党员干部到村任职的指导思想，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，现将心得体会汇报如下：
一、xx村基本情况
xx村位于xx市区南部，104国道1005公里处，南洛高度穿境而过，面积11平方公里，辖13个自然村庄，24个村民小组，774户，3118人口，党员100人，村地理位置优越，交通便利，街道整洁，鸟语花香，绿树成荫，农民健身和文化场所等一应俱全，2013年8月以来村两委以xx示范村围绕美好乡村建设总体目标，立足近郊优势，科学规划，快速推进，将xx村打造成了一个生态宜居村庄美的近郊观光农业村庄。
二、挂职心得体会
到达xx村后我围绕实现挂职学习的工作目标，较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置——学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素，一月来，自己感受到了xx村发展迅猛的活力，感受到了村干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。感受之余，更多的是学习，学习他们经常下村民组，了解村民的意愿，学习他们走访老同志、党员、老干部，请教他们为村谋发展献谋献计，学习村两委工作扎实快速度的完成了各方面工作的方式方法，学习他们有一个团结、整体强劲的领导班子，学习他们有一个品德高尚的年轻化、素质化、科学化的人才干部队伍。学习他们村两委工作软件和硬件管理模式好的操作方法，特别是村级财务管理，公开、公平、公正，实行年做账、月做账、日记账的方法。通过学习，我感觉到必须进一步强化以下几种意识：
一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识。
二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思想发展，一切力量为发展，解决一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明：大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。
三是服务意识。这既是贯彻落实“全心全意为人民服务”根本宗旨的内在要求，也是践行科学发展观的具体体现，更是转变干部队伍作风、密切党群干群关系的必然要求。
通过一月来的挂职学习，耳闻目睹，自己既感受到了差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，学习回来后我就召开冯巷村两委班子会议，带领村两委深入到xx村对口学习交流，村两委都深受感动，压力很大，都意识到思想上要有转变，观念上要有新认识，工作上要有压力，行动要一致，改变过去工作中的不足之处，立足本职，扎实开展各方面工作，为xx村发展贡献自己的一切。
2014年12月22日
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永兴圩西堤南荒开发
项 目 说 明 书
雷池乡套口村村民委员会
二O一二年五月
一、项目概况
1.项目名称：永兴圩西堤南荒开发 2.项目性质：养殖业
3.建设单位：套口村民委员会 4.项目负责人：徐国庆 联系电话：13515560366 5.拟投资金：20万元
6.项目建设地点：望江县雷池乡套口村永兴村片 7.项目属性：新建
二、项目背景
随着国民经济进一步增长，广大人民群众消费水平的不断提高，人民的衣食住行的标准不断翻新，黄鳝和其他鱼类比较，无论是其肉质的鲜嫩口感，还是在养生健体方面都是首屈一指的。优质黄鳝是我国独有的优势产业，在国内外市场上，具有最广泛的适应性，周边国家一直都十分青睐我国的优质黄鳝，国际市场需求非常旺盛，黄鳝市场前景广阔，其产品市场供不应求。
黄鳝养殖发展周期短、见效快、易饲养，当地水面资源潜力大、投资小、成本低，养殖技术易于掌握，能提高农民养殖黄鳝的积极性，帮助广大群众共同致富奔小康。
为实现产业结构的调整，使养殖业在我村迅速发展起来，大力发展黄鳝养殖，有利促进农业增效、农民增收、农村致富，带动全村特色产业的发展，为套口村美好家园建设做出贡献。
三、需求分析 1.市场分析
随着社会的进步，人民日益增长的物质条件的需要，人们的膳食结构已经发生了根本性的变化，在食品消费方面，对水产品的比例不断攀升，特别是城镇居民需求量更大，黄鳝具有低脂肪、低胆固醇以及有利身体健康的特点，特别是优质水产品具有肉质细嫩、美味可口，受到广大消费者所欢迎。
2.社会需求
黄鳝是我国传统饮食结构中的重要组成部分，被营养专家誉为“绿色食品”，在人民生活不断提高的今天，人们更加崇尚高档次的绿色消费，养鳝业的发展，可以最大限度地满足城乡居民对如此高档次食品的需求。
3.生态改善
该项目的实施，可保护物种的多样性，保持鱼类品种的生态平衡，波光粼粼的水面，给新农村更增添了一道靓丽的风景线。
4.经济发展
养鳝是农民家庭经营现金收入的主要来源，可以实现农村剩余劳动力就地转移，特别是实现联户合作，其经济效益及社会效益十分明显。
四、条件分析 1.资源条件
套口村耕地面积6000余亩，水面500余亩，属于明显的温带季风气候，适应多种水生物的繁殖、生长，河湖港汊较多，水质纯净无污染，是天然的养殖黄鳝的好地方。
2.交通运输。
套口村位于雷池乡中心，北通安庆，南接太慈镇，区位优势十分明显，对水产品运输极为有利。
五、方案设计 1.目标
投资42万元建设黄鳝养殖场，年产量15000公斤，年销售额105万元，年纯利润21万元。
2.实施地点
项目建设地点选址于套口村南荒地，在雷池乡起到示范带动作用，预期形成较大规模的养鳝示范基地。
3.实施内容
选择低洼地块120亩，构建相关养殖网箱等设施，配套
供水、供电、增氧设施，推广疫病防治技术、先进饲养技术，促进人工养殖的快速发展。
4.技术管理方案
通过引进优质黄鳝品种，改善饲养条件、提高养殖水平制订科学养殖办法，完善技术服务体系全程技术服务。
5.项目运行机制和组织落实
项目实施过程中，成立财务管理小组，根据实施计划对项目资金统筹安排，专款专用，严格资金管理，在建设期间定期检查，审计资金使用情况，确保资金合理使用。
六、项目资金筹措
项目共投资42万元，其预算明细如下：
1.地块120亩，租金每亩200元，5年共计12万元 2.配备网箱1000只，共计5万元 3.配备增氧机8个，共计1万元 4.配套供水，0.3万元 5.配套供电，0.3万元
6.饲养1000箱鳝苗饲料等，22万元 7．其他不可预见费用及流动资金，1.4万元
七、主要财务指标
项目完成后，年出售黄鳝15吨，销售金额105万元，年纯收入21万元，销售利润率20%，项目投资42万元，年投资利润率50%，两年收回成本。
九、社会效益分析
1、示范带动作用
大规模养殖黄鳝为广大农村闲置劳力提供广阔的就业机会和创业条件，缓解社会压力。
2促进农民增收
黄鳝养殖是发展农村经济的重要致富门路。黄鳝有很强的适应性，发病率低，养殖方式为网箱养殖，易于推广。充分利用套口村有利的地理位置，以及得天独厚的水资源条件，顺应了广大消费者向绿色食品转移的潮流。
十、结论
该项目符合当前农业产业化发展方向，本着因地制宜的原则。该类产品具有较强的市场竞争能力，市场风险小，项目完成后将会产生巨大的社会效益和经济效益，无论是从增加农民收入还是美好家园建设来说都具有十分重要的意义。
经可行性研究，该项目具有较高的投资利润率，项目安全可靠，抗风险能力强，本项目投入是必要的、可行的。
套口村村民委员会
2012年05月30日
推荐第7篇：挂职书记村基地简介
李庄镇科兴蔬菜种植基地简介
李庄镇科兴蔬菜种植基地位于李庄镇刘道口村，205国道两侧，总面积2000亩。建立于2000年6月，已有12年的历史。该基地土壤肥沃，水资源优良，空气良好，无工业污染，常年生产优质西红柿、甜瓜、脆瓜1000亩，其它蔬菜500亩。其中，高科技示范大棚100个，占地200亩，大拱棚1000亩，小拱棚800亩，平均亩效益1.5万元，年创总效益3000万元。
该基地制定了无公害标准化生产技术规程，于2008年成立了蔬菜专业合作社，并注册了“沂武”牌商标。由合作社提供市场信息、技术管理、统一使用无公害农药、配方施肥、建立生产档案和产品质量追溯制度，完善了农超对接制度，产品集中统一收购、统一包装、不仅确保了农产品质量安全，也解决了种植户的后顾之忧。
蔬菜合作社于今年1月份开始进行甜瓜和西红柿的无公害食品认证工作，为提升蔬菜市场竞争力，树立品牌，促进蔬菜产业健康安全、持续发展，创造更好的社会效益、经济效益和生态效益打下良好基础。
李庄青山花卉苗木基地简介
青山苗木基地位于郯城县青山村，紧临205国道和临沂经济开发区，交通方便。近年来，青山村把优质农产品基地和林业产业发展紧密结合，按照“区域化布局、规模化生产、产业化推进”的整体工作思路，实行集中连片发展，通过全面发动、培植大户、扶持带头人，扩大花卉苗木基地1500亩，发展专业技术人员近百人。并以青山村为中心，向四围辐射带动张蔡、唐庄、李庄等村发展花卉苗木，形成了“万亩花卉苗木基地”，发展海棠、白蜡、红豆杉、兰花等八个系列近30个品种。为进一步激发群众种植花卉苗木的积极性，该村采取“转租、承包、租赁”等方式，积极引导群众流转土地。坚持“走出去，请进来”的方式，吸引外地17家花木企业来李庄落户，提高了市场竞争力。
庙山镇立朝村花卉苗木基地
庙山立朝天禾彩叶树种基地，位于立朝村西沂河沿岸，占地300亩，主要种植美国红枫树种，拥有“夕阳红”、“十月光辉”、“秋日烈焰”等多个品种。目前，已栽植红枫幼苗2000亩。该基地本着科技种植、精心管理、优质高效的原则，全力打造国内最大的红枫树种基地。
马头镇爱国畜禽综合养殖基地简介
马头镇畜禽养殖基地，占地面积300亩，现已初具规模。近年来，在马头镇党委、政府的关心支持下，已发展成为养殖示范基地，共有养殖户32户，从业人员160人，养殖技术人员32人，年产值3100万元。其中，牛存栏1600头，羊存栏2300只，猪存栏880头，獭兔22000只，蛋鸡42300只，特种养殖水貂1250只。郯城县联征蛋鸡养殖场鸡蛋已通过无公害农产品认证，并注册了“玉静林”商标，销往十几个大中城市高档市场，计划两年内把爱国畜禽综合养殖基地建设成为现代化标准养殖基地，做大做强畜禽产业。
花园乡狼湖草莓基地简介
狼湖村位于花园乡东南部，人口1980人，耕地4920亩，人均耕地2.5亩。该村长期以种植粮食作物为主，收益很低。在2009年乡党委、政府提出“一手抓招商引资强乡、一手抓产业结构调整富民”的经济发展思路以后，狼湖村迅速组织党员群众赴邳州、新沂、沭阳等地参观农业结构调整，之后，统一干部群众思想认识，把发展草莓生产做为农业增效的一项举措，着力调整种植业结构，经过三年的努力，以草莓为中心的8个村，共流转土地2100亩，全部种植草莓，其中，以狼湖村面积最大，由村两委统一搞好服务，共发展草莓种植专业户118户，建草莓大棚830个，面积达到1000亩。
为加快产业结构调整，帮助基地农民解决实际问题，村委采取以下措施：一是帮助协调贷款600万元，乡政府给以贴息12万元；二是聘请县、乡农技人员来草莓基地现场指导；三是成立狼湖草莓种植农民专业合作社，注册“狼墩”草莓商标，并通过绿色食品认证，统一包装标识，设计了包装箱；四是规划建设草莓专业市场，搞好销售服务，产品畅销济南、青岛、南京、上海等十几个大中城市。每个大棚年收益2万元。
下一步狼湖草莓将立足本地优势，争取利用两年时间将基地面积扩大到5000亩，规划建设10亩高科技观光采摘园，全力打造优质、高效的草莓种植基地，促进农民增收。
郯城县裕丰农民种植专业合作社
成立于2010年3月，由从事以草菇、双孢菇为重点的食用菌栽培大户组成，现有固定资产400万元，管理人员5名，专业技术人员8名，会员30名。裕丰农民种植专业合作社杨集镇食用菌示范基地一期投资200万元，建成生产大棚18个，净种面积17500平方米/年，年产量500吨左右，年可创利润500余万元。二期工程投资200万元，建设4个标准化生产大棚，占地10000平方米，建筑面积2700平方米，采用工厂式生产、立体种植模式，种植面积达24000平方米。预计年产鲜菇70万斤，可创产值300万元，利润80万元。二期工程将于7月前完工，9月份投入生产。
港上镇优质草莓基地
近年来，港上镇大力发展草莓特色种植，以向阳村为中心向周边辐射，形成草莓大棚12000个，年产草莓3万吨，连片种植1万亩的种植规模。该基地以向阳草莓专业合作社为依托，采取“五统一”经营发展模式，即：统一选育品种，统一育苗种植，统一定级定价，统一品牌包装，统一渠道销售，探索出了“企业+基地+农户”的合作模式，经检验检疫部门批准，该基地为双泰食品出口备案基地，同时筹建金盛源食品厂，生产草莓果冻。预计年加工、消化草莓1万吨，实现年产值3000万元，年利税350万元。
为加快草莓产业发展，在成立港上草莓协会的基础上，2011年7月5日，成立了郯城县草莓标准联盟，制订出台了《绿色食品 草莓生产技术规程》地方性行业标准，要求种植户严格按照有关生产技术规程进行种植，控制农药的使用，完善基地生产设施和检测室，加强产品抽样检测，有效保证基地草莓品质和安全。该基地生产的草莓先后通过无公害草莓产品认证和产地认证，2010年，再次通过农业部“绿色食品”产地认证。随着“港上草莓”知名度和美誉度的提高，港上优质农产品基地品牌建设将更上一个新台阶。
中华银杏品种园
(网上下载）
中华银杏品种园位于重坊镇驻地东北沂河岸边，占地660亩，和相邻的十几个村的银杏园相依相连构成“万亩银杏园”。该园始建于1978年春，栽植时采用胸径不足2厘米的银杏小苗，株行距6×7米，1988年春进行了嫁接，嫁接后的第三年便开始结果。现在全园有103个银杏品种，其中郯丰、郯早、郯艳、郯魁、郯新于1996年省科委鉴定命名，属全国优质品种，在1998年山东省名优经济林鉴定会上获得金奖和银奖。园内拥有银杏树木9240株，平均胸径28厘米，最大胸径42厘米。平均单株结果达65公斤，亩收干果750公斤以上。该园集千年银杏嫁接工艺于一身、全国优良品种于一园，逐步发展为全国稀有的银杏优良品种园，2004年11月，被郯城县人民政府命名为“华夏银杏品种园”。
该园倍受国内外林果专家和大专院校、科研单位青睐和高度评价，先后被山东省科委、上海医药集团、山东农业大学确定为“科研基地”，被中国林学会冠名为“全国银杏良种基地”。下一步，重坊镇政府计划继续加大建设的力度，完善园林景点建设，力争把品种园建成银杏生产的示范园、对外宣传的媒体园、中老年人的长寿园、青年男女的伊甸园。为构建和谐社会和社会主义新农村建设做出新的更大的贡献。
王城后盆栽花基地简介
王城后盆栽花基地始建于2011年，初建面积60亩，之后，由王城后、薛城后村种植大户挑头，成立馨之苑花卉专业合作社，通过土地流转扩建300亩，面积达到360亩，建成温室大棚160余个。并以该村花卉苗木基地为基础，以205国道东外环为轴线，逐步延伸，形成花木产业密集带。种植花卉品牌有大丽花、康乃馨、菊花、月季等10余个种类，年产各类花卉300余万盆（株），年产值1500万元，产品销往北京、上海、南京、青岛、青州等20多个城市，特别是大丽花、菊花、康乃馨以花色艳丽、品种纯正、茎杆矮壮而享誉全国，各地客商前来争相订购，供不应求，亩纯收入10000余元，花卉产业已成为当地农民增收致富一项重要产业。
近年来，在郯城街道计划以农业、林业科研部门为依托，利用区位优势，在现有基础上，利用三年时间，在205国道东外环北段建设一处100－200亩花卉市场，继续向南至南外环两侧，发展花卉、苗木、盆景基地5000亩，逐渐辐射带动周围村的花卉发展。到2014年，建成花卉生产经营企业3家以上，中介公司2家，花农300户以上，花卉生产规模达到3000亩。
推荐第8篇：挂职村团支部书记心得体会
文章标题：挂职村团支部书记心得体会
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___镇___村地处___东南部，镇域南部，___水库南干渠百里观光路沿村而过。西距___城
区8.6公里，北距镇政府驻地2.9公里，南距国家级风景名胜区盘山5公里。新平蓟路从村北经过直达金海湖，交通方便。村域面积4.1平方公里，共705户，2622人，有党员80名，团员31名，18——35周岁的青年82人。
来到___村已经快两个月了，对于我这样一个从小在农村长大的孩子来说，既觉得很平常又觉得很新鲜。觉得很平常是因为我从小也生长在农村，对农村的环境及其熟悉，这里也有着淳朴的农民，生活习惯也都很相似，所以并没觉得有什么不习惯。之所以觉得新鲜是因为毕竟到了一个新的环境下，新的人，新的事，任何东西对我们这个年龄的人来说都是一个新奇的东西。下面把我在村工作的感受向领导汇报如下：
一、农村青年需要我们
初入社会，懵懂的我，可以说对农村工作的了解少之甚少。本以为自己做好了足够的思想准备：能吃苦、平常心、不急于求成。但面对实际，才知道自己相差甚远，要学的东西还有很多。两个月的工作实践，使我认识到在农村基层做团组织工作，必须做到真正适应农村工作环境和生活方式，真正做到“心系青年，服务青年”。通过前几天召开的团员青年座谈会，使我感受到我们村的青年非常欢迎我们的到来，还争抢着要和我学习电脑呢！大家对我的信任和期望，使我暗下决心，要通过各种途径熟悉村情，了解本村青年的需求和就业情况以及发展优势和存在问题，做到知己知彼，尽快地融入本村青年人中去；要与村团员青年和睦相处，只有团结，通力合作才能成就一番大事业；要通过各种渠道认识农村青年，深入地了解他们在想什么、做些什么、实际需要什么，并结合自己的专长开展服务工作。
二、村干部的工作辛苦
上班的第一天，我亲身体会到了村干部的工作辛苦：一大早，主任一到，就开始打电话联系业务。半个小时后，主任往来于村委会大院之中，和工人们一起从卡车上卸水泥。看到他用手抹了抹脸上的汗水，用布掸了掸身上的灰尘，此时的主任，在无言中给我上了一堂身先士卒的教育课。一个小时后，主任刚回到了办公室，就来了一位老奶奶，老奶奶的儿子不孝敬，不仅不给母亲粮食，而且还出言不逊。主任坐在老奶奶身边一边给老奶奶擦眼泪，一边安慰她：“大妈，您别哭了，我现在就去找他们谈，什么儿子呀？这么没良心，竟然这样对自己的母亲。您别急，别上火，我肯定帮您解决，您放心吧！”。中午正要下班，突然来了一个电话，说村东街修路出了点事，主任就开车去了。这样的事情一日日的重复着，这短短两个月的时间里，让我深深地感到农村情况的复杂：国家要征用农民的土地，农民又要维护自己的利益，这自然会有矛盾；还有计划生育问题、宅基地问题、邻里纠纷等等，千头万绪，只有把村里的问题解决好，矛盾化解好，才能成为百姓心中的好干部。这就是农村干部的工作，很琐碎，很辛苦，有时也很闹心，这阵子我村正好赶上街道硬化和改厕工作，所以村里的工作很忙，很累。每天看着村干部们辛勤忙碌着的身影，给我增加了很多工作的信心和勇气。
三、农村需要大学生
我们村的李大爷养了几十头猪，最近打算买台吸粪机，可是不知道上哪儿去买，更别说什么型号、价格了，很发愁。我得知后，上网搜索，将相关信息打印成材料，送给了李大爷。李大爷看了乐得合不拢嘴,连声说:“这可儿帮我大忙了。”通过这件小事，让我深深得领会到毛泽东主席说过的一句话：“农村的天地是广阔的，知识青年到农村去是可以大有作为的。”在农村，老百姓的文化知识水平比较低，不会使用电脑、更别提上网查阅资料……农村的信息化建设需要我们；需要我们送来科技知识、需要我们帮他们讲解国家方针政策、需要我们帮他们建设大桃销售网络，而作为新世纪的大学生，我们更要积极投身于农村的各项建设中去。
四、帮农致富、迫在眉睫
在一次开村民代表会的时候，我在村民当中做了一项调查，调查的内容是：老百姓现在最需要什么？90的村民回答都是：“饭够吃，没钱用，挣钱难呀？”听到老百姓的这句心里话，让我看到了自己身上肩负的重任：帮农民致富、迫在眉睫。我暗自下决心，在两年的志愿服务生涯中，我会尽快的进入到农村的工作当中，带着深情去和农民交往，切实与群众打成一片，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，我会虚心学习农村干部务实的作风和任劳任怨的奉献精神，虚心学习农民群众的实践经验。
以上是我作为一名在农村工作的大学生的亲身感受。经过近两个月的挂职农村团支部副书记生活，青年的信任、群众的质朴、农村生活的清静恬淡，再加上自己在学习中成长，在实践
中锻炼所带来的意想不到的收获，使我深深地爱上了这片土地，爱上了这里的一草一木。
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推荐第9篇：挂职村团支部书记感言
文章标题：挂职村团支部书记感言
xiexiebang.comhttp://www.daodoc.com//-找文章到xiexiebang.com2006年_月_日，伴随着志愿者出征仪式的结束，我来到了_区_镇___村任村团支部副书记，开始了我
为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。
来到农村工作，首先要适应环境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境，更要入乡随俗，尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村，早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日，而且工作量随季节变化很大；其次就是给自己找到一个合适的定位，我是抱着建设新农村的目的来这里的，作为一个毫无工作经验的大学毕业生，我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作，我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。
___村地处平谷东南部，镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里，辖___、豹子峪两个自然村，500户，1900多口人，有党员68人，团员21人，18—35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业，现已种植桃树1800多亩，年产大桃400多万公斤。
我对所服务村第一印象很不错——家家通水电、有电视、有农用运输车，而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察，对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。
第一我们村果农的大桃销售问题。我在村里虽然是团支部副书记，但我们上任正赶上大桃成熟的季节，我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面，农户卖桃属于“零售”行为，他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低，收入不好。一开始我也认为桃买的不好，于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路，但是通过网上寻找发现，现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高，但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面，批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说，一箱单果重5两以上大小的桃（50斤）在我们村的收购价格大概是40元左右，把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元，总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下，批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商，把农户组织起来，自己做自己的批发商，也会有问题。大批的农户一起卖桃，则交易量一定很巨大，这样就带来了怎样管理，以及与此相关的管理费用问题，还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功，还需要论证。
在我看来，大桃销售不好，最本质的原因是桃现在产的太多了，不值钱。但是桃有不同，价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质，让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法：其一是利用大棚种植，提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果，种植有机桃，提高桃的内在品质，但是也需要在种植技术上的投入，以及精细的管理，我觉得这是发展方向。
第二、如何探索创建农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。到农村工作后，通过调查了解，我觉得农村共青团工作面临着许多困难，一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突，外出务工青年多，考异地求学青年多，而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今，农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化，需求日趋多样性，实用性，这对团的活动提出了更高的要求。
如何解决这些问题呢？在今后的工作中，我们要积极探索，充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。一是要依托上级团委，建设青年科技图书站，通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站，要注意发挥好图书站的作用，引导农村青年看好书，读好书，学技术，增本领，讲文明，比贡献。二是要建立青年科技示范基地，作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁，光靠一张嘴是不行的，要做出来给农村青年看，要带着他们一起干，这样才有成效，才能发挥其应有的作用，所以农村团组织，要通过多种方式和途径建设科技示范基地，只有示范基地办好了，农村青年才相信你，才能真心实意地跟着你干，才能增强团组织的凝聚力和向心力。三是发挥团干部的作用，强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的
青年能人实行“一对一”结对扶助，加强团干部和青年能人联合，带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径，新方法。团组织要坚持面向社会，取之于社会，用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源，并依靠社会力量，借水行舟，推动农村团的事业的发展，要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方
式、管理方式、思维方式等转变，努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上，注重强化思想领导，强化政策服务，强化舆论、典型、信息、示范的引导，把领导与服务结合起来，把带着干与做给看结合起来。
以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单，我的这些想法还不完善，还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点，根据所在村的实际情况，制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情，对生活充满了希望，也制定了一些美好的目标，但是往往把事情想的简单化，对问题的理解有点直观、不够深入。在农村，青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求，观察他们需求的不断变化，有针对性的帮助他们排忧解难，和开展一些文明、健康、向上的文体活动，引导他们的生产和生活。
既然已经来到了这里，我就应该珍惜这次机会，最大限度的发挥个人能力，学以致用，为农村团组织做出实实在在的事情，给农村青年带来新的思想，我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。___村大学生志愿者
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推荐第10篇：下乡挂职书记民情日记
下乡挂职书记民情日记3篇
下乡挂职书记民情日记篇榜样的力年月日星期三晴昨晚回到镇上，宿舍停水停电，网络不通，冻得直哆嗦，心中说不出什么滋味。
今早起床，想想村里正安装健身器材，生怕他们安不好。
又想起前几天的培训，为了村民，必须好好向人家学习！咬咬牙，克服心里的不快，骑着电动车向村里赶去。
村里新打好水泥地面的篮球场上，篮球架子、健身器材横七竖八地躺了一地，村里的几个人正帮忙安装。
上午我和他们几人一起动手，把篮球架子和多数健身器材安装到位。
中午饭在老书记季立贵家里吃的，很简单，两个菜，吃煎饼。
老书记拿出一瓶白酒款待我，我坚决没喝。
党员会上我已给村干部立规矩，下了戒酒令。
非村民的红白喜事和重大事情，中午一律不准饮酒。
下午叫上村民老尹陪我查看村庄田地里的蓄水池。
最近老有村民向我反映蓄水池的事。
村灌溉用蓄水池是省烟草公司去年出资修建的。
烟草公司派技术员指导，郭书记承包修建。
建好后个池子漏了个，仅一个能用！村民都指望着这个池子能发挥作用呢！若不漏的话，个池子能蓄立方水呢！所以村民热切盼望我能帮他们把池子修好。
查看完个池子，天已经黑了，赶紧骑电动车返回镇上。
下一步又找出工作重点了，那就是想方设法为村里修池子吧！榜样年月日星期二小雪零下度今天上午是第一书记经验交流会。
名第一书记的佼佼者上台介绍了工作经验，短短个月的时间他们都干出了很大的成绩，有的已使村庄整个变了样！他们的干劲之大、能力之强、社会关系之广让我钦佩不已，立志把他们作为自己的榜样，决心回去再加把劲，不能落在他们后面太远了。
当然，其中一两位感觉有点虚，只不过材料准备的好罢了。
组织部副部长时培伟同志最后做了总结发言，重点讲了讲关于不记名问卷是否同意延长挂职时间的问题。
尽管没有结论，个人感觉延长半年的挂职时间几乎是肯定的了。
感谢组织又给了我们多为村庄服务半年的机会！午饭后冒着细微的小雪返程，多数第一书记都直接回了家，我因为惦记村里办公室及广场建设的事，回了县。
一次难忘的培训！平凡的巨人年月日星期一晴零下度组织部举办的培训真够人受的，向来是中午下午晚上连轴转，除了吃饭睡觉一会也不让你闲着，这次也不例外！不过今天所听的报告再累也值，感觉收获蛮大的。
上午的报告是中央党校青连斌教授所作的十八大精神与三农工作，青连斌教授的理论水平之高，理论联系实际之到位，问题的把握与预见之准确着实让我长了见识！三个半小时的报告仍感觉意犹未尽，一个字—佩服！下午是两位村支书所作的报告，他们同时又都是十八大代表。
首先是市村书记讲了他的创业经历和他参加十八大的情况。
听完报告我明白了：其实王书记一辈子就干了一件事，那就是种植大棚蔬菜。
但他把这件事干到了极致，他在中国广袤的大地上掀起了一场绿色战役，不仅富了一个村、一个镇、一个市、一个省而且还让省外的一些贫困的农村富了起来。
让我惊讶的是他同时还是一位具有多年癌龄的直肠癌患者！其实干好一件事真不容易，很多人一辈子都没干好一件事！接下来是米培莲书记所作的报告，她是泰安一个少数民族村的村支书。
岁接手这个又穷又乱无人敢干书记的村，历经年，白手起家，如今已是全国先进村。
身高一米五左右，从未出过远门的米书记用她的无私、智慧、汗水、泪水创造了奇迹！又一个小个子巨人！
第11篇：挂职工作总结
***同志挂职工作总结
（2012年9月）
根据州委组织部统一安排，本人于2012年3月起下派到灵台县中台镇挂职，任镇党委副书记，任期半年，协助分管西川无公害蔬菜省级现代农业示范园建设工作，联系杨村村。
挂职以来，在上级组织部门的关怀帮助下，在镇党委的大力支持和同事们的全力配合下，本人积极主动、踏实工作、认真履职，全心投入乡镇基层工作，全面完成了镇党委、镇政府交办的各项工作任务，并协助其他班子成员参与了镇上一系列工作，得到了镇党委以及基层干部群众的充分肯定。现将该同志挂职以来的工作情况简要总结如下：
一、加强理论学习，提高综合素质。
挂职期间，本人深入基层、了解基层、融入基层，以良好的政治素养、踏实的工作作风和优秀的道德人品，受到了基层干部群众的好评。本人积极参加镇领导班子政治理论学习，始终坚持把提高思想政治素质作为学习工作的基础，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及时事政治。经常与镇党委班子领导学习、讨论、交流心得体会，注重用新知识新理论武装头脑。同时，结合农村实际，加强理论学习，尤其是学习有关惠农方面的实用性法律、政
策、方针和文件。通过学习，提高了政策理论水平，丰富了基层管理经验，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力，提升了农村基层工作综合能力。
二、强化工作措施，突出工作实效。
到镇挂职后，本人在镇党委的领导和帮助下，深入基层、深入群众、加强学习、认真调研，及时掌握镇情民情，熟悉了解村情社情，着力提高自己领导发展的能力、组织协调的能力、解决复杂问题的能力和群众工作的能力，坚决完成组织安排的各项工作任务。
1.化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。维护农村稳定是农民安居乐业的根本前提，更是基层干部的义不容辞的首要任务。结合开展“联村联户、为民富民”行动，自己经常深入田间地头、房前院落，与村民交谈交心，讲法律、讲政策，进行思想动员和解疑释惑，调解民间纠纷、化解邻里矛盾，将一大批社会矛盾纠纷化解在了基层、消除在了萌芽状态，为维护全镇稳定大局做出了积极贡献。
2.发挥自身优势，推进基层法治工作。利用自己自考法律专业的优势，组织开展“送法下乡”等实践活动，深化农村法制宣传教育，向广大农民群众集中开展了法律宣传和咨询活动，免费向他们赠送法制宣传挂图和资料，把法律送到了农民手中，受到广大群众的欢迎。
3.协助抓好无公害蔬菜省级现代农业示范园建设。指导杨村村扩大蔬菜基地规模，流转土地280亩，新建提灌工程1处，集中搭建钢架蔬菜大棚410座，建成日光温室4座。推广使用穴盘基质无土育苗、拱棚全膜覆盖、温室微喷等先进实用技术20多项，引进设施拱棚辣椒、番茄、露地甘蓝、
菜花等蔬菜新优品种12个。引导群众培育蔬菜幼苗428万株，累计种植蔬菜1700亩，其中移栽设施蔬菜840亩，种植露地地膜洋芋550亩，夏收后复种甘蓝等蔬菜310亩。组织群众销售辣椒、甜瓜等瓜菜1080吨，实现产值223万元，农民人均增收1200元。
4.维护班子团结，抓好其他各项工作。始终坚持从大局出发，讲政治、讲原则、讲纪律、讲团结，与班子其他成员和谐共事、默契配合、打成一片，共同致力于推动全镇经济社会发展的各项事业中。在做好分管工作的同时，积极主动的承担和参与了镇上各项重大工作任务。比如，推进农村居民社会养老保险和新型农村合作医疗等社会保障工作；协助开展“学习型党组织”创建工作和“基层组织建设年”活动；积极开展“联村联户，为民富民”行动等。
三、严明工作纪律，改进工作作风。
挂职工作中，本人始终能够严格遵守挂职干部的行为规范，尊敬领导，团结同志， 待人以诚，与人让利，与已自律，从不向挂职单位提条件。严守组织纪律，始终与镇党委保持高度一致，凡是集体作出的决定，自己都带头服从，不折不扣的贯彻落实。严格遵守有关干部管理的各项规定和镇上的各项制度，遵守政治纪律、工作纪律，以务实的态度和扎实的作风树立了挂职干部的良好形象。
在具体工作中，本人也存在一些缺点和不足，主要有：理论知识还需进一步深化，科学决策水平和管理能力还需进一步加强，调处农村各类矛盾纠纷的本领还需逐步提高等。对于存在的问题，在今后的工作中，我一定提高认识，深刻分析，改进方式，改善措施，逐步解决，争取更大的进步。
第12篇：挂职工作总结
当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时，我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月，我们作为第一批挂职人员，按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求，带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托，我们满怀美好憧憬，立志干出成绩。一年的时光倏然划过，该是交出答卷的时刻了，此时心情格外复杂：既有收获的喜悦，又有未竟的遗憾，还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的，因为在这份答卷上面，写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出，凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作，我想在自己的答卷上，庄严地写下“一二三四”四个大字，(一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。)作为对组织的汇报。
一、一个认识----如何理解挂职的重大意义。
首先，挂职锻炼对于党校而言，是提升教研队伍整体素质的有效措施，我校首批挂职工作实现了“三个创新”。
一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》，校委进一步加大人才队伍建设的力度，一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新，是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举，，体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。
二是制度创新。经市委书记批准，由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管，三方合力，共同管理。为规范挂职全过程，市委党校经组织部门批准，制定了《市委党校派驻陵县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之，形成制度，开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。
三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖，挂职干部组长具体分管，所派驻单位主要领导属地管理，形成严格请销假制度和绩效考评机制，定期汇报与不定期检查相结合，管理链条完整有序、富有实效。
其次，挂职锻炼对于个人而言，它为我们提供了“三个机会”。
一是历练人生的机会。下派到乡镇工作，置身一个全新的环境，遭遇许多未知的困难，这是一种挑战，更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化，克难奋进，解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题;看自己能不能经受住挑战磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”，就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一事不长一智，知行合一必须经过实践的锻造，绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名党校教师，肩负培训干部的重责，在教研过程中，如果仅仅停留在某专家的见解、某理论的阐述，就难担重任。只有真正经历过、体验过，才能有真知灼见，才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实，用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以，经受这种人生的历练非常必要。
二是发挥才能的机会。
人生一世，无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择;积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。作为第一批党校自派的挂职干部，我们除了要以行动回复组织的委派、报答领导的厚爱、践行党员的准则之外，别无选择。乡镇挂职无疑是给我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个施展才能的舞台。乡镇工作有四大特点：一是乡镇工作环境艰苦、条件较差。二是乡镇工作直接与群众打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作中需要灵活机动，不能因循守旧，死搬教条。三是乡镇工作综合性比较强，既要求较高的业务水平，又要求较强的综合协调能力。四是乡镇工作较复杂，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要具体问题具体分析，根据实际开展工作，所以工作中对原则性与灵活性相结合的要求比较高;乡镇工作比较具体，要把理论转化为群众语言，才能开展好工作，所以工作中对理论与实际结合的要求比较高;乡镇工作头绪比较多，要善于抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中对重点突破与全面推进的协调要求比较高。有鉴于此，真正能学到真经、干成真事，对于我这个从校门到校门的知识分子来说，难度很大。艰难困苦，玉汝于成。挂职之初，我就暗下决心：“不取真经不回头，不创佳绩不罢休。”经过一年的实践，我现在可以比较欣慰于自己的表现，尽管人微言轻、能力有限，但是我去用心做了，也做出了一定的成绩。
三是重塑自我的机会。
选派我们挂职，是组织上对我们过去工作成绩的肯定，同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来，为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去，前途还需努力争取。挂职之后，要从头做起，从零开始，用工作展示个人素质，用事实证明综合能力，用行动塑造个人形象。挂职前，我对外界的了解大多来源于书本和网络;挂职后，我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前，感觉自己身为教授知识储备尚可;挂职后，体会到实践、群众、乡镇干部值得我学习的地方很多。挂职前，我有时会限于鸡毛蒜皮、你你我我;挂职后，乡镇同志们虽然条件艰苦、虽然付出很多、虽然受到委屈、虽然待遇微薄，但他们依旧肯干、依旧乐和，他们的境界和精神感染我很多。在这样的环境下，我要求自己做到：继承过去，留下高尚的精髓;告别以往，重塑崭新的自我。
综上所述，得到挂职锻炼这种机会对个人而言，非常难得。没有领导的高瞻远瞩、没有组织的周密安排、没有县里的大力支持、没有乡镇的整体配合，作为个人，能耐再大，也不会有周边这么良好的环境。所以，要格外珍惜，并以切实行动加以诠释。
二、二个用心--如何做好挂职的具体工作。
要做好任何一件事，答案在我认为，其实很简单，那就是：用心做人、用心做事。
首先，用心做人。
温家宝总理曾经说过，“青年人要脚踏实地，不图虚名，不务虚声，惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。
我认为用心做人至少做到“三心”。
一是事业心。一个人，不论做什么，惟有坚定理想信念，锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标，决心成就一番作为，方能脚踏实地，下真功，用真劲，不放纵，不懈怠，不停滞，不达目的誓不罢休。坦率说，我自身有很多缺点：经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差，等等。为了较好完成挂职任务，我给自己设目标，定计划，并经常检点自己，是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察乡镇工作的所有环节，寻找每个机会做成事情。一年后，我以实际行动践行了自己的诺言。
二是责任心。专心致志必然严谨细致，笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付，掉以轻心。只有心到，才能身到，才能力到。只有尽职尽责，方可事竟功成。在边临镇，我协管工业和招商引资工作，一年间我主要完成以下四个专职工作。
调研工作。身为边临镇分管工业的挂职副书记，首先必须了解业务。我走遍了德东小项目区、乔庄工业园区的所有共13个企业，和5个主要木业加工片区。对企业的发展现状、工人工资、生产总值、发展瓶颈等情况做到了然于心;对于木业加工户的产量、销路、效益做到有问必答。
招商工作。分管招商引资工作，就要勇于尝试，争取有所建树。得知德州市一家规模以上民营纺织企业要扩大规模、打算迁址后，我主动前往联系，并冒着酷暑两次带领企业负责人到边临镇乔庄、陵县开发区和德东工业项目区实地考察环境，介绍招商引资政策。在此基础上，由我牵头，企业负责人和镇领导交谈数次。也许此事办成还需时日，但是通过具体行动，我对招商有了初步的了解和实际的体会。
招工工作。我主抓了恒宇纺织的招工工作。酷暑中，我亲自前往赵虎镇宣传招工政策，并负责接待该镇管区领导及村支书前来恒宇现场参观;秋风里，为了留住新招工人，我分别和边临镇籍新工人和来自德州的老工人座谈，了解情况、分析管理漏洞、提供意见建议。据反馈，厂方接受意见改进管理，工作效率提高，当地工人情绪稳定。
宣传工作。木业加工是边临镇特色民营经济，富民强镇，是镇党委政府确定的重点工作。2009年虽遭全球性经济危机，边临镇木业加工以其质量好、信誉高、应对快、基础牢，其规模、效益仍获快速膨胀。镇领导决定抓住有利时机，大力推动木业加工快速发展。作为助手，我一定要发挥专长，做好宣传工作。为了配合边临镇冬季大规模的木业加工宣传发动工作，提高其知名度，为日后招商引资搭建信息平台，我联系德州日报，并由陵县县委宣传部撰写科学发展专题报道，提高了宣传等级，扩大了宣传效果。(稿件《山东陵县边临镇：木业加工业铺就黄金路》已于2010年2月2日发表在德州日报、新华网山东频道)
三是平常心。淡泊以明志，宁静以致远。醉心事业，除却杂念，达到“细推物理须行乐，何用浮名绊此身”的境界，是我一贯的追求和准则。不求名利，不图回报，只愿事成，只寻心安。挂职即将结束，回顾走过的三百多天，我做成了一些小事，但我从不标榜，也从没一次因私给乡镇同志们添过任何麻烦，得到了当地同志的赞誉和单位领导的好评。我欣慰于尽心尽力的行为准则，陶醉于高度认可的精神享受。
其次，用心做事。
朱熹曰：“不奋发，则心用颓靡。不检束，则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤，必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。把时间耗费在搞形式主义、做表面文章和应酬玩乐上，把心思用在了拉关系、谋私利上，既有悖我朴实淳厚的家风，也不符我求真务实的性格。作为首批挂职干部，我告诫自己：千万不要有上述行为，既辱没组织，又自毁形象。为了督促自己，我给自己定立这样一个工作标准：每月至少做成一件事，不能虚度光阴。目标确定后，我仔细观察乡镇工作流程，边学边想、边想边干。一年后，梳理岁月，我基本实现了既定目标。
5月，21日报到，挂职陵县边临镇党委副书记。
6月，我给镇文化站解决免费图书400多册，送书到镇。
7月，我自驾车前往赵虎镇为恒宇纺织招工，路遇惊险;并在随后做了大量农村剩余劳动力入户调查、企业职工走访座谈、协调劳资双方关系、到赵虎、会王等周边乡镇继续招工等工作，成效显著。
8月，我主动联系并带领德州某私营企业老总几次前往边镇实地考察、商谈招商事宜，挥汗如雨。
9月，我前往济南请求朋友帮助(并随后又三次来往于省财政厅和市财政局之间，敦促事成)解决小城镇建设资金短缺，最终十万元专项资金于09年底到位，劳神费力。
10月，我请市有关领导帮助，将边临镇西华社区纳入市委市府“百企联百区”活动，不断做工作，将实力雄厚的公司和社区挂钩，争取有效的政策帮扶，如愿以偿。
11月，我推荐陵县开发区卢家坊社区和后王社区两位支部书记前来给我校副乡镇长班作专题报告。报告会之前，我三次前往两个社区搜集材料、实地座谈、准备课件，并亲自主持报告会，效果突出。
12月，我联系平原县王凤楼、恩城等乡镇，并跟随乡镇主要领导前去学习乡镇文化建设和小城镇建设，收获颇丰。
20xx年
1月，我前往德州日报，请求朋友帮助，高等级好效果宣边临镇木业加工业，很快见报。此外，带领文史教研部全体同志前往陵县和陵城镇(我校另一挂职单位)搞调研，了解陵县文化建设和陵城镇农村合作经济组织的运作情况。
2月，利用春节假期，我撰写挂职体会文章，投稿于《山东省委党校通讯》，已经发表。
3月，我前往市水利局反映群众疾苦，请求帮助修缮损坏水闸，并随后在老父重病治疗期间，数次电话或实地了解情况，协调此事尽快办成，目前施工单位已经勘验完毕，即可完工。
4月，在校领导和科研处指导支持帮助下，我和荣梅同志写稿子、拍照片，形成五篇文章，组织了《德州研究》边临镇专辑，加大对所在挂职乡镇的宣介力度，已见成果。
除此之外，从挂职之初的白蛾防治、收缴黄河水费、清理欠款、计划生育、小城镇建设、为企业招工、落实惠农补贴，到隆冬腊月的合村并居社区选举、新农合缴费，到春节前后的大力推广木业加工，我见证并参与了所有各项工作。
行动胜过语言，事实强过雄辩。回顾一年的挂职经历，历数四季的大事小情，我衷心希望我在边临镇同志们的心目中，留下这样的印象、得到这样的评价：这个党校老师，是一个实实在在干事的人。果真如此，我便能以较为满意的答卷，来回报组织的信任、领导的厚爱和同志们的关心了。
三、三个标准--如何保证挂职的正确方向。
概括地说，要做到“三要”“三不要”。
一是要“到位”不要“越位”----做到三个到位，把握一个尺度。
三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动“想”进入新环境、“想”新的职责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的“行话”(即专业术语)，又要多说“土话”(即俗语和方言)，拉近与当地干部群众的距离。行为到位就是行动上深入新环境，高标准要求自己，坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟;生活上严谨向上、廉洁奉公;纪律上坚持原则、严格要求。
把握一个尺度，就是要切实履行职责，并且依据实际，做到“到位”、“补位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，减少工作中的失误，增进团结，提高效率。
二是要“虚心”不要“虚荣”----抓好三个学习，确定一个定位。
虽然获得硕士文凭，虽然晋升教授职称，但是面对基层的实际情况和工作要求时，还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程，我告诫自己：千万不要有虚荣心，千万不要认为“自己是专家教授，理所当然是来指导工作的”，否则会造成工作的被动，甚至在某种程度上让当地领导或干部反感，以至于不配合和支持工作。所以，一定要抓好三个学习。要向领导学习，学习他们在多年工作中积累的丰富经验，学习他们高超的领导艺术;要向书本学习，不断提高理论水平，为更好地开展工作提供指导;要向实践学习，在实践中摔打磨练，总结经验，吸取教训，不断提高工作水平;要向群众学习，坚持党的群众路线，汲取群众的智慧，不断丰富工作经验。
抓好三个学习的前提只有一个，那就是准确定位----放下身价、低调做人，甘当小学生。高调做事、低调做人，踏踏实实做好每件事。做到了这一点，最终的群众评价绝不是低调，最后的个人收获必定是高调。
三是要“勤奋”不要“勤论”----力求三个勤奋，明确一个底限。
挂职干部的新岗位与原工作岗位相比，在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有不同程度的变化，要较快、较好地适应新岗位，一定要做到“三个勤奋”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去“认人”、“认门”、“认事”，通过看材料、搞调研、听汇报多种方式，尽快深入基层、深入实际。嘴勤是说要主动和当地同志交流、多层次多角度多人员进行沟通，尽快融入新环境。腿勤是说要多去一线、多去实地，通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向，来获取真实素材，得到真实感受。
同时要明确一个底限，那就是不能“勤论”(不阔论、不争论、不评论、不议论)。对当地同志要尊重，不能炫耀自身优势，不要评论议论别人做法，因为我们是来“接受教育、增长才干”的，不是来“指点江山、高谈阔论”的。
四、四个到位----如何保证挂职的整体效果。
一要认识到位。实践出真知，锻炼长才干。切实增强年轻干部挂职锻炼的针对性和实效性，是在新形势下推进年轻干部挂职锻炼工作的一个重要课题，如何拓宽渠道，创新形式，健全制度，强化管理，为年轻干部提供锻炼平台;如何探索一条推进年轻干部挂职锻炼工作科学化、规范化、合理化、制度化的好路子，我们首批挂职干部身担重任，不可懈怠，一定要有强烈的使命感。
二要学习到位。挂职干部要把学习作为首要任务来抓，做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，虚心向基层、向群众学习，主动向基层工作经验丰富的同志请教，在干中学，在学中干，不断提高自己的工作能力。通过学习，尽快掌握基层工作必需的政策法规和其他知识，在实践中学会做群众工作的方法和本领，使自己的综合素质和综合能力得到全面提高。
三要行动到位。要扮演好三个角色，完成既定目标。首先要当好学生的角色。经过挂职学习，我了解了乡镇工作流程，熟知了党的各项惠农政策，明白了群众的疾苦，体会到新农村建设的难度。其次要做好助手的角色。一方面要当好领导的参谋，帮助领导想办法、出点子，做好建言献策的工作;另一方面要当好领导的臂膀，帮助处理一些外围工作、琐碎事务，做好打基础的工作，让领导能够集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基层，根据实际情况考虑部署工作，不搞空中楼阁，做基层的知情人;深入群众，切实解决农民群众生产、生活上的困难，保障农民群众的切身利益，做群众满意的贴心人。
四要守纪到位。要牢固树立宗旨观念，坚持群众路线，把增进与农民群众的感情作为履行职责的重要基础，想群众之所想，急群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要摆正位置，遵守纪律，自觉服从乡镇党委的统一领导，甘于吃苦，乐于奉献，充分尊重基层干部和群众，努力用自己的一举一动树好挂职干部的良好形象。
通过实实在在的工作，我博得了乡镇同志们的一致好评。但是和我的付出相比，我的收获更大——乡镇同志们的高尚境界、敬业精神给了我丰富的精神汲养;周围所有的老朋新友给予我的支持、配合与帮助，让我体会到人间真情;通过锻炼，我拓宽了眼界、平和了心态;通过挂职，我锻炼了能力、提高了素质。
从挂职之初麦浪金黄的初夏，走到了即将的昨日重现;从挂职之初唯恐破坏党校形象的巨大压力，变成了如今历数往事至少可以无愧的轻松;从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂，化为了现在的理论能够联系实际的从容淡定……再次回味杜校长对于挂职工作“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的指示，我感触颇深、感慨良多。我对这十二个字的理解，不再仅仅只是落在了其字面意思逻辑层次的递进，不再仅仅只是表决心喊口号的空洞。三百多个日日夜夜的亲身体验之后，每个字每个词在我眼中都变得生动起来--我对它们的理解，已经化成了可以回忆的人和可以对应的事。这些人平凡而伟大、这些事平常而动人。这些人和事将会幻化成宝贵的精神财富，深深根植于我的脑海。挂职即将结束，人生历练又登上了一个新的台阶。在今后的人生路上，我要把这些精神财富作为路标，指引着自己，在摔打中磨练心志，在实践中增长才干，努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名会报恩、好干事、干好事的能人。
第13篇：挂职工作总结
挂 职 工 作 总 结
按照组织安排，我于六月起到穆棱市兴源镇挂职镇长助理。三个月来，在穆棱市委组织部和兴源镇党委、政府的领导下，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，我始终牢记使命，把挂职作为开阔视野、增长阅历、提高能力的大好机遇，认真完成岗位职责，深入学习，较快地融入了工作环境，自身素质能力在实践中得到了全面的锻炼和提高。现将挂职以来的工作、收获及体会汇报如下：
一、挂职期间的重点工作
挂职期间，我被安排在镇党群办锻炼学习。为尽快融入工作环境，我始终保持谦虚谨慎的学习态度，努力完成好领导交办的各项任务。同时，兴源镇也为我提供了许多锻炼和学习的机会。一是筹备“七一”表彰庆祝活动。初到兴源镇，恰逢党群办正在筹备全镇“七一”表彰庆祝活动，我先后参与了党委副书记在全镇党建工作会上的讲话、党委书记党建专项述职报告、“七一”讲话等文稿的起草工作。为完成好全镇“七一”党建电视宣传片的制作，我全程参与取景、视频、图片帅选以及赴牡丹江市黑龙江省幼儿师范专科学校校办电视台与技术人员共同编辑视频。参加了“粮台山之夜”文艺晚会的会场布置等工作。二是做好国家文化部迎检工作。7月9日，国家文化部到兴源镇东村检查公共文化服务体系建设工作。前期，我随同镇文化站工作人员精心准备，布置东村文化活动室、会场、整理各种文化器材、悬挂书画作品，等等，东村顺利通过国家文化部公共文化服务体系建设的全面验
1 收。三是完善组织和宣传党建档案。根据领导安排，我带领党群办负责组织和宣传工作的同志，将平时零散的党建材料，参照上级主管部门对标考核目录，相应的建立了档案科目树，将对应的材料填充进去，建立起一整套系统、完整、规范的党建工作档案，为年终考核打下了坚实基础。四是入户为农民办理农转城手续。先后两次随同党群办主任和东村工作人员深入东村三组，宣传穆棱市鼓励农民转户进城的“一放宽、五保留、六保障”优惠政策，并入户为农民办理农转城手续，累计办理农转城58户162人。五是广泛学习穆棱发展的先进经验。在完成好本职工作的同时，我通过文件、资料以及网络，广泛搜集、整理、学习穆棱在经济发展、小城镇和新农村建设、社会管理创新、文化事业等方面的先进经验，共撰写经验体会文章10篇，其中经验文章7篇，心得体会3篇。被林甸县组工信息刊登2篇，林甸省内挂职工作简报刊登4篇。六是完成其它日常性工作。挂职期间，还参与了全镇重点工作会议全程摄像、防汛救灾；参加政法、网络宣传、市委中心组学习、迎接林甸县考察团赴绥穆经济开发区考察、起草和修改文件材料等日常性工作，共起草、修改各类文稿18篇左右。
二、挂职学习的主要收获
三个月的时间虽然不长，但是这次外出挂职的锻炼学习经历，使我收益良多。
一是开阔了视野，启迪了思维。到兴源镇挂职，满足了我对山区在地少人多的条件中如何实现经济快速发展的解读愿望。除了组织工作的内容外，我还利用翻阅文件资料、网上查询以及日常交流等方式，详细了解兴源镇以及穆棱市在城乡统筹、招商引资、产业发展、小城镇建设和文化事业、社会管理等方面的先进
2 经验。同时，我还充分利用空余时间努力学习组工业务、文秘写作等知识。这些丰富的工作和学习内容，使我开拓了视野，放宽了思路。
二是锻炼了能力，提升了素质。党群办的工作范围可以说纵向到底，横向到边，锻炼学习的机会非常多。从各种活动的筹备到组织实施；从领导讲话的起草到会场的布置；从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒，从迎接上级部门检查到包村入户指导工作。组织工作的触角无处不及。挂职期间，我努力利用这样有利的工作环境，在思想上做到了有意培养，通过认真对待、积极参与各项工作，主动思考、虚心学习和勤于实践，在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。
三是触动了内心，激发了热情。党群办的干部比较年轻。从他们身上，我感受的不止是年轻本身的魅力，更重要的是，感受到了那种讲团结、讲协作，“说干就干”努力办成事的全局观念，也领略到了兴源镇领导干部解放思想，善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风。从开展“周一大讲堂”活动，可以看出领导和广大干部对待学习的认真态度，可以看到大家为提高自身能力所做的那份主观努力。从这个意义上说，到兴源镇挂职是一份特殊的经历，它使我意识到，在有限的时间和生命中，一个人无论要生成能力，还是挖掘潜力，都要趁早，也都要满怀热忱。如果以现实的磨合、生活的头绪为理由延缓行动、浪费时间，以遭遇困难、难敌挫折为理由折减激情，那么不进则退，有再多的成功、成才的愿望也是空谈。
四是获得了关怀，结交了友谊。挂职期间，兴源镇的领导和同事们给予了我细致入微的关怀和帮助。从我自身讲，也能以自
3 家人的身份融入这个集体，特别是能积极参与机关的集体活动、业余生活，我同很多同志结下了深厚友谊。也许三个月的挂职是短暂的，但是通过挂职建立起的这种友谊和联系或将延续下去，在今后的工作中，经常联系，互相交流，相互学习。
三、挂职锻炼的几点体会
三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：
（一）正确认识挂职锻炼的意义是做好挂职工作的前提。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。不能错误地把挂职认为是镀金，更不是到外面休养生息，而应该把挂职看做是一条锻炼自我、提高自我的重要途径，一次丰富人生阅历、拓展工作视野的绝好机会。在异地工作，一切都非常陌生，熟悉情况，融入环境需要时间，也存在一定困难，很多时候要面对挑战和挫折，但我从来没有把这些当成烦恼。相反，我把这些当成自己开阔视野、锻炼能力、积累经验的好舞台。有时候确实很忙很累，可任务完成之后却很有成就感。能够用自己的辛苦换来认可和支持，再累也值得！我认为，我们外出挂职，代表的不光是自己的形象，更是林甸的形象。挂职期间，我严格按照镇党委机关作息时间上下班，从严要求自己，谨言慎行，工作场合着正装，时刻注意自身形象，积极参加各种集体活动，不搞特殊化，从未提出不合理要求，没有违反纪律的行为发生。
（二）全心全意为挂职单位服务是做好挂职工作的基础。来到兴源镇之后，我就把自己看做是兴源镇的一员，努力站在兴源镇的角度去分析问题和解决问题，在制作全镇“七一”党建电视宣传片工作中，我努力将兴源镇的各项亮点工作融入到画面当中，
4 展现在全镇的广大党员干部面前，激发斗志，鼓舞士气；在农转城工作中，我们广泛宣传优惠政策，打消农民的后顾之忧，坚定农转城信心；在日常工作中，无论是接受上级检查还是外出开会，我都会以一名兴源镇干部的身份出现。实实在在的工作换来兴源镇领导和同事们对我的认同，
（三）找准自己的角色定位是做好挂职工作的必要条件。党群工作纷繁复杂，而且阶段性、突发性明显。每当党群工作节奏相对紧张，党办主任抓重点工作不能分身处理时，我都会主动承接过来一部分工作任务，请示后积极开展工作，使他能够从具体事务中抽出身来，为其把握全局，进而做好工作，留出余地，提供可能。作为挂职干部，我努力把握自己在党群办的角色，做到谋事不决事，到位不越位，积极帮助分析问题、解决问题并大胆提出建议。努力与大家共同营造团结、协作的工作氛围。加强与镇里普通机关干部的交流，工作上虚心做他们的小学生，在生活上诚心和他们交朋友。
通过这次挂职，我的思维实现了拓展，观念得到了更新，经验不断丰富。今后，我将把挂职所学运用到实际工作当中，务实勤奋，勇于创新，为加快林甸的经济和社会发展做出积极贡献。
第14篇：挂职工作总结
挂职总结
时间总是在充实的工作中流逝。一转眼，近两个月的挂职培训即将结束，有收获的喜悦与甘甜，也有挫折时的彷徨与无奈，但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏，取人之长补已之短，以利于在今后更好地开展自己的工作，在此对这期间的工作作以下总结。
一、思想素质方面: 我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。严格约束自己，鞭策自己。力争在思想、工作上在同事的心目中树立起榜样的作用。服从工作安排，配合领导的各项工作。挂职锻炼期间，尊重和遵守厂方的劳动纪律，不迟到、早退。整洁自身穿戴，与厂方同事文明交流，爱护厂方一草一木和清洁卫生。
二、业务学习方面：
努力学习教育教学理论，并注重在挂职锻炼中增加实践。车工工艺课程的性质决定了其理论性和实践性并重。在学习中，不断地认识自我，挑战自我，勇于探索，大胆创新，把车工工艺的新思想、新理念、新模式融入到平时的车工工艺教学工作中去，旨在增强自身的业务素质。通过近两个月的理论学习和综合实践，确实提高了个人的理论水平和实践能力。
为了把自己的教学水平提高，在挂职期间，平时还虚心请教有经验的老师。在过程中认真分析、认真领悟，根据其实际情况设计新的机械加工工艺。在车工专业技能上有得到了提升。认真翻阅资料，拟定实习方法，并对实习过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真记录每次实习心得。上班之前做好充分的准备，下班后写好实习后记，归纳成集。增强实习技能，提高实习质量，加强与师傅在专业交流，让自己学得容易，学得轻松，学得愉快。虚心请教其他老师傅。在实习中，有疑必问。同时，多听老师傅的讲解，做到边听边学，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师傅听听我的设计思想，征求他们的意见，改进工作。做好后续工作，在下班后，积极主动清理，收捡工具，打扫清洁卫生。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
以上就是我挂职期间的工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能把在挂职期间所学的新知识、新的专业理念，反乳于学生。
第15篇：挂职工作总结
挂 职 工 作 总 结
在地区纪委和XXX县纪委领导的关心下，2010年12月至2011年10月，我从XXX县纪委到地区纪委挂职煅炼。在这短暂的时间里，地区纪委的领导和同事们在工作上、学习上给予我热情无私地帮助和指导，使我开阔了视野，增长了见识，增强了业务能力、工作协调能力和分析、处理、解决问题的能力，政治思想水平、业务水平、管理水平都得到了锤炼和提高。现将一年来挂职锻炼工作简要总结汇报如下：
一、提高认识，及时转变角色，尽快适应新的工作岗位 挂职锻炼，既是领导对我工作的肯定，也是对我的关心、帮助和培养。我一是名长期在基层工作的干部，能够到机关，尤其是到地区纪委这样一个重要的部门学习锻炼，这个机遇非常难得。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇。要自觉把组织关心和自我要求结合起来，刻苦学习，勇于实践，勤于思考，更新观念，大胆创新，踏实工作，加强修养，严以律己，不断完善自己。要及时转变角色，尽快适应新的工作岗位的要求，树立好挂职干部的良好形象。
二、加强学习，不断完善知识结构，努力提高业务能力和综合素质
在挂职锻炼期间，我纪委办公室工作，工作接触面较广，且每项工作都是时间紧、任务重、要求高。这就要求我不但
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点加强了法律知识的学习。通过学习，不断提高依法办事、依法执政、依法行政的能力，进一步提高了对纪检监察部门的业务的能力。
三、积极争取主动，把握一切可以学习的机会 从挂职的第一天开始，就抱着加强学习、提高自己的态度，努力学习各种材料的撰写技巧，并翻阅了办公室历年来各类汇报材料，主动跟随同事学习招投标的有关程序，通过向书本学、向身边同事学、向领导学，自身的业务能力大幅提升。
四、挂职锻炼的收获和体会
回顾这段时间锻炼的历程，我由衷地感谢组织、感谢地区纪委的领导为我提供了良好的学习锻炼机会，感谢同事们对我无私的帮助和支持，使我可以满载着丰收的果实，在人生成长的道路上留下难以忘怀的一幕。
（一）综合素质得到了全面的提高。在挂职期间，领导针对我缺乏机关工作经验，视野较窄的不足，耐心细致地指导我工作，并给我提供了很多学习机会，使我实现了知识和能力的积累，使我的思想、能力和素质都有了一个质的飞跃。
（二）开阔了视野，拓展了思路，思维方式和工作方法有了新的认识和提高。由于长期在基层工作，思维方式和工作方法都有局限性，对具体工作中出现的具体问题看不开、看不远、看不全面。通过这次挂职学习，使我开阔了视野，拓展了思路，耳闻目睹领导们解决问题、处理问题、思考问
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第16篇：挂职工作总结
挂职锻炼工作总结
2013年6月，根据组织安排，我到xx区民防办挂职副主任一职，主要协助主任分管民防建设管理工作，并完成了一些临时交办事项。此次挂职，是我人生中的一次宝贵机遇，也是一次重大历练。转眼间，为期两年的挂职锻炼即将结束，此时的心情格外复杂，既有收获的喜悦，又有未竟的遗憾，还有即将离别的不舍。在长期间，我接受了教育、收获了友谊、丰富了阅历、增长了才干、提高了素质。下面作一简要总结如下。
一、坚持修身立德，进一步锤炼勤学务实守纪的品行 一是坚持学习不放松。挂职锻炼期间，我每月参加党委中心组集中学习，全程参加了区城乡建委党的群众路线教育实践活动，重点学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神等，保持了坚定的理想信念、政治立场和党性原则；挤出时间认真学习了有关新型城镇化建设、“一路一带”建设、重庆五大功能区发展、特色卫星城建设战略理论，更新了知识结构，开阔了眼界视野；经常性地学习了新《党章》、《人民防空法》、《建筑法》等党纪法规，增强了纪律观念，树立了守法意识；主动学习了城乡规划建设、民防建设管理等业务知识，丰富了专业技能，拓宽了工作思路；主动向基层、向群众学习，主动向工作经验丰富的同志请教，在学中干，在干中学，接了地气，学会了“地方话”。在抓好自身学习的同时，我还重视推
- 1 动同其他班子成员商量、沟通，争取工作支持，赢得工作主动权。
二、坚持廉洁自律，进一步严格养廉持廉守廉的操守 挂职锻炼期间，我严格执行中央八项规定，市委“八严禁”和“十二不准”，在种好党风廉政建设“责任田”的同时努力做好廉洁自律工作。
一是坚持一个“简”字。从自身做起，身体力行纠正“四风”，切实转变工作作风。办公室与民防科共用，既简朴合规，又方便工作联系。坚持深入基层轻车简从，每周返长自行乘坐公共交通工具。坚持工作程序简化，召开会议简短，文字材料简明，公务开支简省，接待应酬简单，做到不被繁琐所累。
二是坚守一个“不”字。我严格遵守《廉政准则》各项规定，正确行使手中的权力，思想上不出现缺口，落实自律规定不找借口。不签人情字，不接受不正当利益，不在企业和社团组织兼职领取报酬，不接受影响公务的宴请活动，不持有各种会员卡，不大操大办喜庆事宜，不住带休息套间的办公室，不报销应由个人负担的开支，做到不被利益所惑。
三是坚定一个“严”字。我认真践行“三严三实”，严格按照规定办事，不搞变通，不搞下不为例。严格执行个人有关事项报告请示制度，严格管理家属孩子，严禁分管科室工作人员搞特殊，严禁亲朋好友到长寿“找门路”“拉关系”，做到不被亲情所扰。
三、坚持勤政敬业，进一步展现谋事履职尽责的担当 一是狠抓走访调研工作。身为分管民防建设管理工作的副主
- 3 三是实抓指挥通信工作。我充分利用区人防应急指挥中心、应急指挥车等载体平台，强化人防指挥通信工作。2013年，我牵头组织人员参加市民防办举行的全国民防比武选拔赛，市民防办代表成都军区参加全国比武的笔试部分，将在全市选拔人员参赛。那时我刚到xx不到半个月，为了取得好成绩，我和民防科的同志积极备考，努力复习和演练，忠于取得好成绩，我和另外一名同志被市民防评为“优胜个人”。亲自带队参加市民防办举行的跨区域实战演练。先后带队参加市民防在xx等地举行的跨区域应急抢险、通讯救助适时演练，统一着装、训练应急响应情况、训练野外自己做餐饮、晚上住帐篷，既锻炼了自己的野外生存能力，同时又培养与同行们的深厚感情。
四是真抓宣传教育工作。目前很多市民对民防工作不了解，也不明确民防是干什么的，大多数人认为就是地下通道或者地下商场，为了提高市民对民防的了解，我主动牵头与区教委协调，在每年9月对全区所有新入学初中生进行了民防知识宣传教育；利用5.12防灾减灾日、12月4日法制宣传日，通过设置展板、发放传单、现场咨询等形式对广大市民进行民防宣传教育。连续两年牵头开展6.5防空警报试鸣放，积极稳妥组织公告报签、媒体宣传、设备调试、人员安排和适时鸣放工作，受到领导好评。
五是重抓安全考核等工作。按照应收尽收原则，两年时间共组织征收人防易地建设费7000余万元，走在远郊区县前列。所有的建设项目规费均实现“收支两条线”管理，减免事项做到请示
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第17篇：挂职工作总结
挂职工作总结
根据组织的安排，2010年8月至2012年8月，我有幸自***公司来到***工信委挂任副主任一职。两年来，在上级组织部门的关心帮助下，我得到工信委领导及同志们的大力支持，工作上真正赋予我“职、责、权”，加大对我的工作支持力度，期间也得到派出单位领导经常给予亲切的问候，使我切身感受到各级组织的关怀和温暖，安心投入到学习工作上。
两年来，自己先后协助分管政策法规科、行业安全生产、节能规划、企业融资和联系百色市中小企业信用担保公司等工作，在工作中不断历练自己。两年来，能切实体会到自己在大局观意识、思维方式、学习方法及工作能力等方面得到很大的转变和提高。现将两年来的学习工作情况作如下总结。
一、加强学习找差距，为尽快进入工作角色奠定基础。市工信委是负责全市工业发展和工业经济运行调节的政府工作部门，负责推动全市工业走向新型工业化发展战略以及推进信息化工作，工作涉及面广。为尽快了解部门的工作职能及运行方式，使自己尽快进入工作角色，除虚心向单位领导和同志们学习请教外，主要做法是：一是多花时间阅览委里往年、特别是近年来相关主要业务往来的文件和通知，了解文件精神及要求；二是重点了解近年全市工业规划及工作重点；三是学习国家相关政策及委里的管理职责和制度；四是通过会议及电视、网络新闻媒体，及时了解地方工
1 业经济运行动态，为顺利开展业务提供信息来源。
经过两年时间学习锻炼，对全市实施新型工业化发展战略的重大意义和全市的工业发展规划有了更进一步的认识和了解；对工信委的机构设置、工作职责和运行方式从陌生到熟悉；对工信委在不同发展阶段的工作重点和任务目标做到心中有数。从中也学到了在企业工作中无法接触到的知识。更重要的是，通过学习，更深深地认识到自己理论知识面的欠缺，业务管理与工作能力要求上存在的差距。找出了差距，既给自己的学习工作带来压力，也明确了两年来不同时期的努力方向。
二、理顺关系促和谐，创友好的学习工作氛围。作为挂职干部，工作当中有时难免会面临“身份尴尬”的情况，虽有心理准备，但还是有“非官非民”的思想，特别是挂任初期，工作过程中也曾出现过“外来客”管事的尴尬局面。在此情况下，如何履行好职责，把分管的工作切实协调好、落实到位？我深知，没有和谐的人际关系，工作就难开展。对此，我的做法是：正确认识自己，摆正自己的角色，站好自己的位置，做到积极、热情，把关系理好理顺。通过努力，我不仅较快较好地融入到工信委这个大家庭中，而且在工作中与同志门建立了深厚的感情和友谊。两年来，自己能较好地协助主要领导顺利地完成了各项工作任务，其中，和谐的人际关系和友好的工作氛围起到了极大作用。
三、脚踏实地学干业务，确保协助分管工作展得开，有成效。
两年来，我认真履行职责，学中干，干中学，全力担负
2 协助分管的工作及管理职责，确保分管的每一项工作真正能够落实到位，收到成效。
一是协助分管企业行业安全管理工作认真履行职责，扎实开展。
作为行业安全管理职能，工信委负有全市煤矿、民爆等企业的行业安全管理职责。这些企业属高险行业，管理难度大，心理压力重。期间，我多次亲自组织开展全市煤矿、民爆等企业的行业安全督查、督促隐患整改等日常管理工作。在检查过程中，针对百色矿务局职工反映的井下安全隐患问题，能够深入现场实地调查了解，督促企业加强安全生产管理；参与协调百色金建华公司危险品库区与周边民房安全距离的问题，提出控制红线、加强督查等措施，确保安全距离符合要求；组织落实《百色市关于民爆、冶金“打非治违”专项活动方案》等，扎实开展各项工作，确保了协助分管期间每项工作落实到位，安全隐患督促整改有效。
二是协助分管的节能规划工作稳步推进，取得成效。2010至2011年，我负责协助龙晗副主任参与节能规划工作，工作重点是抓好全市年综合耗能在1万吨标煤以上47家企业和年综合能耗5000吨以上37家企业的检查、考核和监督，先后多次带队深入到田阳、德保、靖西、那坡、田林等县，督查落实全市十一五“节能减排”、“淘汰落后产能”工作执行情况，提出整改措施；同时强化推进淘汰高耗能落后机电设备（产品）工作等节能工程工作。
通过全市共同努力，最大限度地确保了2011年全市万元工业增加值能耗同比下降1.5%，列为自治区考核的47家
3 重点耗能企业累计实现节能量18.36万吨标准煤，基本完成了自治区下达的目标任务。
三是协助分管企业融资和联系中小企业信用担保公司工作不断取得新突破。
2011年，为努力破解中小企业普遍出现的融资困难遭遇发展困境的问题，在市政府的领导下，我们采取的工作措施有：
1.深入相关部门、企业开展中小企业融资需求量调查和融资担保需求量调查，形成资料作决策参考，为金融部门和担保机构开展信贷及担保业务提供依据。
2.组织召开了3期全市中小企业政、银、企座谈会，加强了政、银、企沟通和合作。2011年全市各金融机构新增中小企业贷款超过73.22亿元，同比增长72.30%。其中建设项目41.66亿元，流动资金31.56亿元。
3.加强联系，充分发挥中小企业信用担保机构服务中小企业的作用，切实解决企业融资难的问题。在市领导的大力支持下，2011年年底，市中小企业信用担保有限公司资本金增至2.5亿元，比年初增加1.3亿元，增长108.33%。驻我市信用担保机构为中小企业提供贷款担保总额16.63亿元，同比增长68.26%，其中百色市中小企业信用担保公司提供贷款担保5.68亿元，一定程度上缓解企业融资难的问题。
四、积极主动多参与，争取多方位拓展业务能力。为不断提高自己的业务知识和工作能力，两年来，在较好地完成协助分管工作的同时，自己尽量找机会多接触其它工作，积极拓展业务能力空间。期间，不讲条件，主动参与，
4 积极协助完成委主要领导临时委派的其它工作任务。
两年来，通过积极参与，自己做到工作服从、主动、不越位，在努力拓展知识面的同时，进一步锻炼和提升工作能力。
五、严于律己做表率，努力充实自己的学习生涯。挂职之前，听说挂职锻炼的同志给别人的印象是“三不管”，上班轻松、来去自由，还戏称为“五·一”干部。到工信委后，工作性质决定这里的管理与企业不同，可自己不会因此放松对自我的约束和管理。这主要得益于上级组织部门及挂任单位赋予我们挂职人员“给职、给责、给权”的职责和有利条件，有职就有责，有具体的工作任务，就有更大的工作压力和动力，挂职学习就不会空虚难过！两年来，我在工作中努力充实自己，做到自我管理，做好表率。
六、积极交流提建议，为地方经济发展出谋献策。在工信委，每天工作更多的是关注地方经济发展变化，思考如何解决工业经济运行和项目建设过程中遇到的困难和问题，如何更好地促进全市工业经济又好又快发展，自己积极发挥主人翁精神，提出一些不成熟的建议。
一是进一步加强对中小企业的行业指导工作，帮助企业做正确的决策，促其走长期、稳定的可持续发展道路，避免其走一步看一步的思想。
二是建议在各工业园区规划建设热能（如煤气站、燃气站）集中供应站，最大限度降低企业生产成本，积极发挥园区的经济效益和社会效益。
三是建议采取更加有效措施，强化解决有利有益的提案
5 或建议，促进全市工业经济更快发展。如关于有人大代表就百色水利枢纽电力负荷分配使用方案的提案，建议政府采取非常措施、非常办法解决，缓解全市用电紧张局面。
七、亲历亲为全过程，用心体会好经验。
从企业到市工信委学习锻炼，我的体会是工作从微观管理到宏观决策与控制的转变和提升，工作更多的是站在全市乃至更高的全局高度上去进行统筹协调。
两年来，在委领导班子团结、务实、高效的工作作风带动下，自己深深地感触并领略到各级领导干部的个人魅力及做事风格，这将会潜移默化地影响我的一生。
在工信委部门间工作独立性强，自觉性高，独挡一面，独树一旗的工作氛围中，对在企业中仍然存在等、靠、推的依赖思想及工作作风，我有更强烈的促进意识！这值得企业人学习与借鉴。
习惯了在企业小天地里工作、生活的我，两年来，每每看到百色工业不断发展壮大，特别是工业总产值从“十一五”末的684亿元到“十二五”末1128亿元的发展目标，年增长速度均在20%以上，经济总量不断提高，自己也随之心朝澎湃。综观百色市“十二五”规划及《广西百色生态型铝产业示范基地》的实施，百色人民在描绘自己的宏伟发展蓝图，使我更深刻地理解“跳出百色看百色，跳出百色发展百色”的深层含义，这将对自己今后的工作起到很好的启发和极大促进。
八、认真反思找不足，努力提高自己综合能力素质。两年来，在学习锻炼的工作岗位上，自己的政治思想、大局观念、学习方法等方面得到很大的收获和有益的启示，
6 工作能力不断得到锻炼和提高。但回顾工作，仍然有许多不足之处，主要表现有：
一是主动深入企业调查研究不够。作为挂任于负责推动全市工业走向新型工业化发展战略的主要部门，两年来，自己深入企业调查研究的次数确实不够，特别是针对小企业，主动出击的更少，因而对全市小企业生产经营状况没能做到全面深入了解及客观分析，不利于服务企业。
二是自身综合素质有待提高。从企业到政府部门工作，长期受一些思想意识影响，面对问题，有时没能站在全局高度上思考问题，思路不够开阔，解决问题不够及时高效。
总之，两年来，在挂任工作岗位上，自己得到了锻炼，思想政治觉悟和工作能力得到转变和提高；开阔了视野，增长了见识；深交朋友，收获了友谊。但我也深知自己的能力和水平离上级党委组织部门的要求有较大差距，特别是运用大局思想意识解决实际问题能力这一课方面，尚需不断加强和提高。针对自身存在的不足，回到派出单位后，我将充分利用自己长期在基层工作的经历，结合运用这两年挂职工作中取得的宝贵经验，不断加强学习，锤炼工作作风，为今后的工作打下更加坚实的基础。
第18篇：挂职工作总结
挂职总结
2012年12月
根据区委组织部的安排，2012年度本人赴*****挂职任党组成员、副局长。具体分管行政审批、综治维稳、信访、法制、档案管理等工作，协助分管建筑业、建筑质量监管、建筑安全生产等工作。一年来，在区委组织部、区府办领导的关心下，在班子的支持帮助下，本人以“珍惜机会、主动学习、扎实工作、争取做出一定成绩”为目标，认真履行挂职干部工作职责，取得一定成效。具体总结如下：
一、严以要求，以“三增”为立足点，锻炼了能力，提高了综合素质。
干部挂职是一次很好的锻炼学习机会。从法制办到******挂职，从性质讲是夸了很大部门、跨了很大行业的一次交流挂职，对我来说是一次难得的机会和挑战，因此本人非常珍惜，切切实实地把挂职作为一次锻炼机会，以寻求各个方面都有所突破和提高。客观上挂职单位******也了给我充分的信任，为我创造了很好的条件，让我直接分管具体工作，为我提供了良好的学习锻炼的平台。为此，我始终坚持严格要求自己，切实加强了锻炼学习。
一是认真学习，增长了知识面。******工作职能多，涉及房产管理、质量安全、社会公共事业管理、物业管理等，工作任务多，涉及住房保障、民房改造、重点工程建设，下属事业单位多，下属事业单位有7个，工作人员性质复杂有公务员、事业、有自聘人员、合同工等100余人。如何完成工作任务，做好工作，管理好队伍，形成较强的工作合力对从单纯的专业单位出来的我都是很好的学习机会。一年来，我参加了******的全部班子会议和 1 重要事项的决策，参与处理大量具体事务。局一把手的把握全局工作、统揽全局事物、有张有弛、和谐管理能力和决策水平；局班子分工协作、认真负责、严谨务实，在分管工作领域积极创新、各有所为工作方法和工作干劲让我增长了见识，受益匪浅。
二是深入钻研，增强了业务水平。按照部门分管领导必须在自己分管工作领域成为业务行家的要求，切实深入钻研******业务知识，以精通法律法规政策就会精通业务为标准，从自己比较熟悉的法律法规入手，对城乡建设管理、城乡规划与村镇建设管理、住房保障等相关的242部法律法规部门规章和地方性法规认真学习，做到全面了解；对自己分管的行政审批、房产登记相关的法律政策做到熟悉和精通，今年7月份还专门参加了省住建厅组织的工程质量管理法律法规闭卷执法考试，并取得较好成绩。通过一年的钻研学习本人在建设领域特别是房地产领域的政策业务水平有质的提升。
三是主动沟通，增强了协调能力。挂职干部到挂职单位工作可以说是人生地不熟，情况不熟悉、人员不了解。让我分管局具体工作一方面体现了领导的信任，另一方面本人也承担了较大的压力。分管行政审批和综治维稳等工作后，及时认真开展调研，在充分掌握了解情况后，一方面主动向主要领导汇报工作思路，争取主要领导支持；主动与行政服务中心以及审批相关部门领导沟通联系，争取相关部门理解。另一方面由于行政审批工作涉及相关业务科室，特别是一些没有授权到位的项目的审批以及提速问题，主动和业务科室的分管领导交流，主动争取支持。通过一年的锻炼，自身的协调能力得到了明显增强。第三，直接参与了浙西五金城、金辉钢铁集团等违规处理和规划调整等事项协调 2 会，充分发挥自己法律专业优势，依法合理协调具体事项近20项。
二、严尽职责，以“五抓一强”为着力点，深化了分管工作，取得了一定工作成效
根据局党组的分工，本人直接分管行政审批、综治维稳、信访、法制、档案管理等工作，并协助分管建筑业、建筑质量监管、建筑安全生产等工作，一年来，认真履行工作职责，积极思考，努力创新，较好的完成了分管工作
一是抓作风，着力开展分管科室效能建设整顿工作。******的行政审批事项（包括房产登记）占柯城行政服务中心三分之一，工作量大任务重、权力大、责任也重。分管行政审批科工作之初，刚好是区委主要领导在企业调研过程中，部分企业反映******在办事过程在存在吃拿卡要等严重作风问题，区委领导明确指示要求建设局进行作风整顿之时。作风建设的矛头一定程度上直接指向分管的审批科。为此，我以此为契机，首先是在行政审批科召开作风整顿工作专题会议进行部署，强调了作风建设整顿的目的意义，分析了存在的问题，严肃纪律，提出具体要求。其次，开展一次审批项目制度大清理，大优化活动。对现有的审批项目制度，进行全面清理和优化，特别是对房产登记项目，安全监督、质量监督项目与窗口的衔接制度进行了进一步优化和明确，对政府投资项目和企业投资项目的审批流程进行再造。
二是抓提速，着力提高服务水平质量。按照“群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改正”的要求，改进自己的工作，全面启动提速提效活动。
1、开展办事承诺时限、办事效率大对比活动。要求窗口所有办事项目的办事时限，办理速度和市局以及 3 兄弟县市进行一次全面对比，在6月底前全面达到办事承诺时限不多于市局和其他兄弟县市，办事效率要高于市局和其他兄弟县市。通过与其他县市的对比，在内部科室充分衔接，对23项审批事项的审批环节和时限进行进一步压缩和简化。据统计，窗口办事承诺时限由原来的平均6.5天，压缩到3.3天，即办率有原来的52%提高到68%。
2、在窗口推行“三化、三承诺”措施,即窗口服务用语规范化，窗口工作流程制度化，窗口管理服务扁平化。在服务用语上尽量用您好、谢谢等礼貌用语。杜绝服务过程中讲话随意的现象，尽量不谈与本职务无关的话题，并制定了具体的规范化服务用语标准。在服务流程上，切实加强与相关科室和其他部门的衔接和工作对接，规范服务流程。窗口工作事项扁平化管理，工作人员实行轮岗，使每位工作人员都能一岗多能。做到相邻窗口都可以受理群众办理事项，尽量方便群众办事。三承诺即“部分事项一日办结承诺，承诺建筑工程施工许可、房屋租赁登记等10个项目调整为当日办结。对政府重点项目实行边受理边审批承诺，对生活不便的特殊困难群体实行上门服务承诺。
3、建立群众意见快速反应处理机制。在窗口公布本人电话，直接受理群众来信来访，加强与群众沟通，协调办理事项，提供优质服务。
三是抓制度，着力完善各项管理措施。
1、建立明查暗访制度。建立局纪检组牵头的明查暗访制度。对各科室、事业单位工作作风建设情况进行不定期抽查，主要检查出勤在岗情况、工作的落实情况和上班纪律、服务态度等，对发现的问题在全局范围内曝光并通报批评。
2、严格考核，完善激励追究机制。在局主要领导的支持下，在窗口实行特别激励机制，历史性的对窗口工 4 作人员实行每人每月300元岗位补助制度，并制定了具体的考核方法，明确细化具体的奖惩办法。
3、强化审批项目窗口进驻率。切实加强窗口工作的职能完整性和工作全面性，今年对以前没进窗口的项目进行全面梳理论证，与相关科室充分沟通，明确未进窗口的15个项目和新下放23项审批项目都全部进窗口，项目进驻率从54%提高到96%左右。
四是抓工作对接，着力理顺公共管理事项下放工作。为调整 理顺市区关系，8月13日衢州市委、市政府专门下发了《关于调整市区两级部分公共管理权限的意见》，其中市******共下放94项事权到区******，是柯城区下放项目最多、任务最重的单位，为确保下放的事权接的住、干的好，作为分管领导及时传达市委会议精神，部署分解各项工作任务，多次召开会议牵头协调审批事项，对每个环节的审批责任、审批时限、审批要求进行明确，进一步理顺与市局关系，审批科和业务科室的关系，在柯城区率先前圆满完成对接任务。目前各项下放的审批事项都有序进行。
五是抓重点，着力完成其他分管工作。
1、扎实推进综治 信访维稳工作。坚持预防为主、把握节点，确保了建设领域社会稳定工作。重点把握学校开学前、春节、国庆十八大等重大节日的时间节点，提前排摸各建筑施工企业的农民人员名册、工资发放清单，全面掌握情况动态；直接参与处置霞厦建设、加州洋房等3家企业欠薪农民工上访事件，协调处理书院中学吊板脱离、梅花苑安置房瓦片等8件房屋质量问题。全局处理信访事项83项。
2、加强了档案管理工作。加强了档案对外服务工作，优化服务质量，提高服务效率。规范档案整理工作全年归档1800卷。 5
3、加强了建设法制工作。加强依法行政教育，强化行政执法责任制建设，积极开展行政执法人员继续教育工作，组织开展局行政许可案卷及行政服务案卷评查工作，依法行政各项基础工作得到切实加强。
六是强化协助分管的各项工作。协助分管质量监督质量、安全、房地产行业管理期间突出抓了以下三大块内容。
1、突出三项工作，切实加强安全生产管理。突出安全日常工作，建立网格化监管体制，分解监管任务，落实内部监管责任。突出开展“打非治违”、“安全生产月”等专项活动，部署安全生产许可证、建筑起重机械等专项检查，共检查987次，签发安全隐患整改书1156分，提出整改意见796条。突出安全教育和预警提示工作，坚持开展上岗人员安全教育，组织开展建筑企业管理人员。
2、突出两个重点，切实加强质量监管。重点推行了阳光验收工程，推行分户验收工作，建立验收工作监督员制度，邀请业主参与验收工作。在质量服务中重点推行“现场工作法”、“一线工作法”，经常性组织质监站、实验室等相关科室深入施工现场，与施工企业面对面、点对点，及时帮助企业排忧解难。
3、强化三方面内容，切实提高建筑业和房地产业的行业服务水平。加强建筑企业指导和服务工作，积极为建筑企业开拓市外市场和申报资质服务，全区建筑总产值达28.8亿元，同比增长 29.45%，其中市外产值 15.25亿元，同比增长 61% 。继续强化房地产调控政策，加大对房屋预售备案环节的监管力度。加强建筑节能工作推广，实施地源热泵项目一个，面积2000平方。
三、严守纪律、以“三重”为切入点，筑牢了防线，强化了防腐能力和作风建设。
6 本人始终坚持“重自省、重自律、重责任”，严守各项工作纪律，切实在工作和生活中筑牢防线，强化了防腐能力，树立了良好形象。
一是重自省，强化廉政意识。挂职职以来，始终认真学习贯彻《党章》、《廉政准则》和四项监督制度，并以此为准则，严格约束自己的一言一行，在行政审批过程中时刻提醒自己要按章办事、依法行政，要敏于事而慎于言，牢牢把好“二关”。把好“思想关”。工作中、生活上，我严格要求自己，时刻做到公道正派，廉洁从政，不怀非分之想，不图不义之财，不得一己之利，严守思想道德防线，保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。把好“人情关”。单位为领导在审批科作风整顿之际让我分管审批科一方面考虑业务特长，另一方面更考虑挂职干部在挂职单位人情关系少，可以六亲不认的特点。为此我始终坚持在工作中正确处理好人情与原则的关系，做到办事讲原则、讲法则，处事讲情谊、讲道理。
二是重自律，规范行为准则。在相对有一定权力的部门并有一定分工的单位挂职，更要严以律己，严格规范自己的行为。作为班子成员坚持做到带头遵守单位的各项工作纪律；对单位配备的工作用车，严格执行公车管理各项制度，不公车私用、不驾驶公车，并严格教育管理驾驶员。在业务管理和审批服务中不收受礼金、礼品和有价证券。在生活中严守社会道德，规范生活圈和社交圈。
三是重责任，塑造良好形象。始终把宣传******人的敢闯敢冒，低调务实的工作作风作为挂职责任之一，以身作则，在工作设想上坚持大胆创新，工作细节上保持政府办人员的严谨细致， 7 与同事相处过程中坚持低调务实，努力保持******政府办人员的良好作风和形象。始终把锻炼提高为己任，时刻提醒自己要加强学习，树立相对发达地区善学肯干，廉洁自律，切实履行挂职干部的各项职责，圆满完成各项工作任务。
第19篇：挂职工作总结
挂职工作总结
篇一：挂职锻炼干部工作总结
挂职锻炼工作总结
年
月
日
根据市委组织部选派优秀年轻干部挂职锻炼的安排，我于
年
月到
挂职锻炼，任镇党委副书记。在中共
县委组织部和镇党委的正确领导下，我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会，认真学习，勤于实践，经过一年的实践，我对乡镇工作有了更深入的认识，积累了很多基层管理的宝贵经验，在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、注重学习，不断提高思想政治素质
我长期在机关，很少接触到乡镇基层工作，自己的工作方式方法和镇里的工作要求有较大的差距，所以我就更加注重学习，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及中心组学习。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。
在工作中，要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识，生活上注意发扬艰苦朴素的作风，向基层干部看齐，工作上严格要求，不提特
殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护班子团结。
二、勤于实践，积极参与基层的各项工作
在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些工作，在为群众服务的同时锻炼和提高自己。
（一）认真做好
县第七届村委班子换届选举的督察工作。为扎实搞好
县第七届村委班子换届选举工作，避免违法违规操作现象的发生，镇党委派我负责督察工作，督察室充分发挥监督和指导作用，确保选举的顺利进行和社会和谐稳定。一是做好准备工作，加强对各个工作环节的具体指导。为保证各村村委会班子换届选举工作有章可依，依据相关法律程序指导镇、村分别制定了选举实施方案和操作办法。尤其是严把选民登记关，指导各村选举委员会工作人员对选民资格进行严格审查，保证选民登记率达到100%、合格率达到100%。二是积极宣传动员。为帮助群众了解村委会班子换届选举的方法步骤和程序，掌握基本的选举知识，进村入户，认真做好所在村的宣传动员和指导工作，努力帮助群众选好带头人。对群众提出的质疑认真对待，对群众不理解的选举事宜，给予及时的解释。三是坚持跟踪指导。深入到各村指导和监督村民选举委员会开展工作，在推选选委会工作中，督
察人员全程参与，确保各村正确把握选举程序，严格按照《实施方案》进展，使各村选委会成员选举过程公开、公正、透明。
县
镇
个行政村全部按要求、按程序推选出选委会，并以村委会名义张贴公告，公开率达100% 。
（二）督察农村环境卫生，促进农村卫生、农民素质提升。根据县委、县政府要求，狠抓农村环境卫生整治。高标准完成镇域内主要道路整治，对部分行政村精品街实现硬化、绿化、亮化、美化。同时，建立健全长效管理机制，组建环卫队伍，实现卫生保洁全覆盖，对村级卫生实行常态化管理。目前已建成
座村级垃圾中转站，配备
台垃圾清运车，
台洒水车，按照垃圾村收集、镇运输标准，实现了农村垃圾日产、日清。加快推进农村沼气池建设，以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨，不断改善农村生产生活环境。同时，在全镇开展星级文明卫生户、文明卫生村等各类评选活动，倡树乡村文明。
（三）调整农业产业结构，不断提高农民收入。协助镇主要领导抓好农业产业结构调整，强化农村土地流转工作，扶持农业休闲观光业、养殖业、大棚生产业。目前，投资
亿元的
建成并投入运营；
已完成前期投资
万元，建成
个高标准日光大棚，一个面积
平米的无土栽培观光大棚；
村成功引进投资
余万元的以养殖、屠宰、孵苗、加工为一体的
；投资
万元的
休闲项目的申报工作已完成；投资
多万元的
已运营并产生效益。这些产业的发展促进我镇农民再就业近
人，农民每年创收
多
万，逐步把农民从土地上解放出来，让农民在土地流转中得到效益，从工资中获得收益，实现农民工资化，获得初步成效。
三、体会和收获
一年的工作、生活实践，我感受到了
镇经济社会发展迅猛的活力，感受到了
镇从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更体会到基层干部的辛苦和不易。感受之余，更多的是思考，
镇地理位置优越，发展面临更大的机遇，必须要紧紧抓住东部产业转移的机遇，加大开放力度，优化发展环境，加快发展步伐，把
打造成经济繁荣、环境一流、社会和谐的幸福新
。
（一）加大开放力度。要进一步解放思想，更新观念，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要加大
的外宣力度，建设
的网络政务平台，提高
知名度；要紧紧抓住东部产业转移的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，借助外力促进
加快发展。
（二）优化发展环境。在社会主义市场体制顺利推进、国际化深入发展、市场竞争更为激烈的今天，环境建设的作用日益凸现。要优化发展环境，不断增强软环境。作为基层政府，环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育，养成规则意识；培养竞争意识，养成合作精神；培育正确的财富观，形成健康和谐、各得其所、各安其位
的社会风尚；培养公共道德，养成环境意识；培养尊重多元文化的宽容精神。要强化政府的服务意识，建立廉洁高效的服务型政府。
一年时间弹指一瞬，但在
的工作经历，使我在思想上受到了很大教育，对乡镇工作、新农村建设有了更深的理解和认识。在
挂职感受到的工作作风和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中，我将以此为动力，竭心尽力做好本职工作，全身心投入到
的经济社会发展中去，以不负组织的培养、不辱组织的使命。 篇二：挂职锻炼工作总结
挂职锻炼工作总结
市委组织部：
根据组织安排，我作为××市首批挂职干部于2009年6月23日在交通局进行为期半年的挂职锻炼，挂任局综合管理处副处长，至今挂职期已满，在挂职锻炼期间，在局领导的关怀指导和同志们的支持帮助下，我认真虚心学习，勤奋大胆工作，积极扎实锻炼，时间虽短，收获颇多，现将半年来的思想、学习、工作情况汇报如下：
第一、端正思想，尽快实现角色转变
挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。我深知：虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，也不能当看客；虽然时间短，但不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假的思想。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合，因此，在交通局挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重局领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加局里的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。 第二，认真学习，不断丰富交通知识
为了适应新环境，跟上新形势，应对新要求，迎接新挑战，我十分重视对法律法规、政策文件的学习。××工作既是经济工作，又有很强的社会管理职能，无论运输管理、建设管理还是费收管理工作，政策性强，而且还存在与时俱进的问题。为了尽快适应工作，我系统地学习了2000年以来的《交通法规文件汇编》、《建设项目法规汇编》《农村公路相关法律法规》以及其它处室的工作报告、工作总结等。为了尽快实现角色转换，我还自觉参加全局干部大会，全面查阅局情资料、文件和交通报刊，认真学习了交通局局长××同志的2008年度工作报告及综合处2008年工作情况汇报，较全面地了解把握了全局改革发展的指导思想、宏伟目标、工作思路与举措，为下一步开展工作打下了良好的基础。
第三、深入实践，逐步提高工作能力
我市近几年交通工作发展很快，主要是市委、市政府的坚强领导和省交通厅关心支持的结果；是交通部门解放思想，创新发展思路的结果；是全市交通系统广大干部职工振奋精神，真抓实干的结果。到局里挂职后这些感受很深。我所挂职的综合管理处主要负责全市公路建设、公路路政管理、交通行业科技管理和交通通讯信息系统的建设与管理；负责汽车综合性能检测、维修企业质量检验人员、机动车检测质量检验人员培训考核、组织开展以工代赈、交通扶贫及助残工作；负责分管单
位的项目建设、改制、改革、综治、维稳、信访、安全生产工作；负责公路建设方面的其他工作；负责招商引资；与计财处共同负责全市交通发展规划和项目工作。
半年来，按照市委“挂实职、做实事、出实效”的要求，在挂职单位领导的精心安排下、在同志们的悉心指导下，我迅速完成了从局外人向局内人的角色转变、从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。尽职尽责地完成了交办的各项任务。
一是参与了市交通局扶贫开发工作。××市××局是××县××乡扶贫开发定点帮扶单位，按照市委、市政府制定的五年发展规划，在调查研究的基础上，我起草了《××市交通局2009年扶贫开发与帮扶工作计划》，并按照此计划，组织召开了由市商业银行、市药监局、省电大等六家成员单位共同参加的帮扶工作会议，会上落实了部分扶贫资金及扶贫项目，为××乡的扶贫开发工作铺开了局面，奠定了良好基础。
二是参与了全市农村公路建设（榆中）现场会的筹备工作。为了认真贯彻落实市政府第四次全体会议精神，尤其是今年市委、市政府将修建700公里农村公路作为为民兴办的13件实事之一，按照市委、市政府的要求，今年全市农村公路建设里程要突破1000公里的工作思路，为了全面完成市委、市政府下达的农村公路建设任务，按照好中求快、能快则快的要求，迅速掀起全市农村公路建设热潮。市交通局于8月22至23日在××县召开全市农村公路建设现场会，此项工作由综合处牵头负
责，在局领导的安排下，我与处室其他人员共同进行了会议的材料起草、会场布置、后勤服务等工作。为现场会的顺利召开提供了保障。
三是参与制作了《××市公路水路交通“十一五”建设规划》。为满足全面建设小康社会对公路水路交通发展的新要求，充分发挥公路水路交通的支撑和推动作用，根据《××市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的要求，结合交通部、甘肃省交通厅《公路水路交通“十一五”发展规划》、《农村公路建设规划》和××市经济社会发展实际，今年，市交通局编制了《××市公路水路交通“十一五”建设规划》。这项工作由综合处具体负责，我也参与其中，经过大量的搜集材料、绘制图纸、定版印刷等工作，《规划》于10月中旬完成。《×市公路水路交通“十一五”建设规划》更好为全市经济社会发展服务、更鲜明地指导了社会主义新农村建设和人民群众的安全便捷出行。
四是参加了××市交通局领导干部继续解放思想推动科学发展学习研讨班。从8月下旬开始，全市掀起了“继续解放思想，推动科学发展”讨论热潮。在研讨班上，我对解放思想，推动科学发展这一命题进行了深入的思考和认真的学习，参加了学习交流，记录了学习心得，进一步了解了交通工作的新发展和新任务。
五是参加了“改革开放30周年话交通”主题演讲。为反映改革开放30年来，我们的交通事业所取得的辉煌成就，11月20日，举办了全市交通系统“改革开放30周年话交通”主题演讲。我代表综合处参加演讲。经过充分的准备，我的演讲打动了在座的每一位领导和同志们，取得了良好的效果。
六是参加了××市交通局集中开展客运市场百日专项整治活动。为规范我市客运市场营运秩序，严厉打击非法营运“黑车”行为，维护客运行业从业人员的合法权益，为广大群众营造一个安全、便捷、舒适的乘车出行环境。从12月5日起，在全市范围内开展客运市场百日专项整治行动，我被分到三县一区指挥部负责“打黑”行动的协调、处理工作。目前，此项工作正在进行中。
经过为期半年的学习锻炼，我对交通工作有了较深入的了解，对农村道路建设工作的重要性也有了更加深刻的认识，同时也提高了对交通问题的分析和处理能力。在挂职锻炼期间，市交通局工作人员严谨、负责的工作作风，为我树立了良好的学习榜样，同时我也深深地感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我将更加严格要求自己，虚心学习，努力进取，在完成本职工作的同时，将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。
二00九年十二月
篇三：挂职锻炼工作总结(最新) 挂职锻炼工作总结
根据组织安排，我于2010年8月1日至2010年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人
事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；
（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；
（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好 文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获
总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。
通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：
一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自
己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。
三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。
第20篇：挂职工作总结
端正态度勤学习加强交流增友谊 严格要求守纪律 扎实工作展新姿
——===同志挂职工作总结
（2011年10月15日）
县委组织部：
根据省、市、县委组织部门的统一安排部署，本人于今年4月7日到==市==县==镇挂职党委副书记进行学习锻炼。半年来，本人端正态度勤学习，加强交流增友谊，严格要求守纪律，扎实工作展新姿，零距离系统学习了==镇许多先进经验和管理方法，受益匪浅。根据组织安排，现将本人半年的挂职工作和及主要收获简要总结如下，不妥之处谨请批评指正。
一、挂职期间的主要工作
1.端正态度勤学习
这次县委选派乡镇领导干部到===市所辖各县（区）乡镇挂职锻炼既是省委和市委加强藏区工作、促进藏区经济社会发展的重要举措，也是天祝县委提高全县干部特别是乡镇领导干部领导科学发展的能力和综合素质的具体体现，具有深远的政治意义。对我们挂职干部本人来说，更是为我们提供了开阔视野、增长见识、积累经验、提高素质、增强本领的一个千载难逢的机遇，同时具有重大的现实意义。
1 正是基于对挂职锻炼工作重大意义的充分认识，因此本
人始终坚持把学习提高贯穿于挂职锻炼工作的全过程，一是坚持边学习、边调研，深入基层掌握实情，认真学习了===镇机关效能建设和村级干部公职化管理工作经验。通过学习调研，使我充分认识到===镇机关效能建设工作确实是一条便民之措，利民之策。尤其是行政服务大厅的设立和镇村干部便民代办事务制度的确立，极大地方便了当地群众，密切了干群关系，减少了办事环节，提高了办事效率，值得我们学习借鉴。二是紧紧围绕===镇深入开展创先争优活动的具体要求，系统学习了“一诺三评三公开”的具体做法，作学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇。通过学习，我深刻认识到：在农村深入开展“创先争优”活动是用特色理论武装全党的重大举措，是推动经济社会跨越式发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是转变思想观念、解决突出问题的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的客观需要。要开展好创先争优活动，关键是要高举中国特色社会主义伟大旗臶，突出科学发展这一主题，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的整体要求，着力解决影响科学发展、群众反映强烈、关系群众切身利益的突出问题。
2.加强交流增友谊
在===县===镇挂职的半年时间里，本人一方面端正态度认真学习===镇的先进经验和管理方法，另一方面又主动沟通、
2 加强交流，积极向===镇宣传松山镇的发展现状和天祝县的优惠政策，从而让他们不断认识松山、了解天祝，为促进两个乡镇从今往后友好往来开了个好头。
半年来，本人广泛宣传了天祝县“五〃四〃五”发展战略和为促进特色畜牧业发展而出台的一系列优惠政策;广泛宣传了天祝县整村推进项目建设工作先进管理经验和扶贫开发优惠扶持政策;广泛宣传了天祝县一个部门抓一个产业的先进管理模式；广泛宣传了松山镇铧尖片高标准日光温室建设和红提葡萄产业发展现状；广泛宣传了松山镇松山片2万只绿色羔羊基地建设及特色畜牧业发展现状。在此基础上，本人充分发挥自己的才干和作用，为促使===镇与松山镇结为友好睦邻乡镇做了一些力所能及的工作。
3、扎实工作展新姿
按照寺滩乡党委安排，本人挂职期间分管寺滩乡计划生育工作。挂职期间本人始终坚决服从组织安排，从根本上克服了“把自己当客看，要别人当客待”的错误思想，从感情上融为一体，贴近寺滩乡党委、政府的中心工作，扎实做好了分管工作。
4、严格要求守纪律
半年来，本人勤奋学习，扎实工作，始终严格遵守组织纪律和===镇各项规章制度，坚持按时上下班和请销假制度，办事扎实效率高，仪表大方有分度，公私分明讲原则，为政清廉
3 树新风，时时刻刻自尊自重、自警自励。半年来除法定节假日以外，本人累计请假共3天，其余时间均在岗，充分展示了自治县干部的良好形象，自认为是一个称职的领导干部。
二、挂职工作的几点体会
由于本人的理论水平不高，加之工作经验不足，阅历浅薄，所谈到的认识和体会比较零乱，也许有失偏颇，不妥之处请予指正。
1、干部管理必须坚持以人为本的方针。本人挂职期间===市各级党委和组织部门对挂职干部政治上关怀、生活上关心、工作上关注，尤其是===镇党委书记和镇长及全体干部职工对我在===镇的挂职锻炼和学习工作给予了大力的支持和无微不至的关爱，消除了一切顾虑，这在很大程度上激发了我们做好挂职工作的积极性。另外，===镇在各个村委会为包村干部配臵了床铺、被褥、电视等生活用品，为包村干部安心住在村上开展工作奠定了基础。
2、农村工作必须坚持一切从实际出发的方针。===镇机关效能建设工作是===镇党委、政府一班人在充分认识===镇社情民意的基础上，立足===镇自然条件的客观实际，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，以勤政为民、服务群众、维护稳定为己任，变发展特色农业优势相对不足的劣势为促进基层党建工作时间相对宽裕的优势，为实现===镇经济社会跨越式发展而探索出的一条便民之措，利民之策。尤其是行政服务大厅的设立和
4 镇村干部便民代办事务制度的确立，极大地方便了当地群众，密切了干群关系，减少了办事环节，提高了办事效率。
3、农村产业结构的调整必须依靠适度的政府引导和必要的扶持政策。===镇距===县和===市各30公里，全镇共有===个行政村，==个村民小组，3==人，2010年人均纯收入==元。主要农产品有稻子、小麦、玉米套种洋芋、蔬菜大棚等，特色产业是养殖业。重点发展==村===的千头良种牛养殖、万头标准化猪场、====养鸡场、==羊饲养、茭白番鸭种养五大养殖基地，计划今年共新增养鸡量4万只，出栏肉牛500头、肉猪1500头，发展羊饲养1000余只、蕃鸭养殖10000只。其基本情况和自然条件与松山镇相似，但由于受两个市县产业发展和投资导向的限制，两个乡镇走出了不同的发展之路。以红提葡萄和食用菌为主的日光温室产业和以畜种改良、暖棚建设为主的特色畜牧业已成为天祝县松山镇近几年脱贫致富的新的经济增长点，假如没有产业发展初期的政府引导和政策扶持，应该不会有今天的成效，===镇的产业发展正好说明了这一点。
4、科学客观、求真务实，不甘人后，敢为人先是一条成功的管理经验。面对连续七年之久的持续干旱，===镇党委、政府一班人不等不靠，积极带领全镇近四万群众自力更生、艰苦创业，经过几年的努力和探索，逐步探索出了滴灌、覆膜马铃薯等节水灌溉技术，并在全镇范围内投巨资予以推广。2010年全镇推广垄膜栽培玉米、覆膜洋芋节水灌溉9600亩。用规
5 模上水平，向规模要效益，这种求真、务实、高效的工作作风和集中力量办大事的管理理念同样值得我们学习和借鉴
5、适时组织干部职工外出观摩学习有助于开阔视野、寻找差距，最终达到相互促进、共同提高的目的。为了进一步做大做强养殖、种植两大支柱产业，今年五月中旬，在县委组织部的组织下，全镇各村党支部书记、村委会主任、村文书30余人到==乡==村覆膜洋芋示范基地，==镇==村千亩日光温室蔬菜基地，==镇==村村集体经济示范基地进行专题视察与观摩，并于当天下午在县委党校召开了座谈会。通过观摩与座谈，使各村找出了发展中的不足之处，达到了寻找差距、相互促进、共同提高的目的。
6、定期自我回顾和总结是自我加强和改进工作的一种有效方法。对照年初的安排，定期自我回顾和总结过去一段时间的工作，既能总结提炼过去一段时间的成功经验以便更好地指导今后的工作，又能及时找出工作中的失误不足，及时的加以改进，并提出今后努力的方向，增强工作的针对性和时效性。
7、扎实和严谨细致的工作作风是优质高效完成各项工作任务的保证。在我挂职工作的半年时间里，===镇组织大型群众活动4场(次),接待市、县督查组工作督查和领导调研十余次，没有一次出过纰漏。这与===镇严谨细致的工作作风是分不开的。
