挂职工作总结
根据组织的安排，2010年8月至2012年8月，我有幸自***公司来到***工信委挂任副主任一职。两年来，在上级组织部门的关心帮助下，我得到工信委领导及同志们的大力支持，工作上真正赋予我“职、责、权”，加大对我的工作支持力度，期间也得到派出单位领导经常给予亲切的问候，使我切身感受到各级组织的关怀和温暖，安心投入到学习工作上。
两年来，自己先后协助分管政策法规科、行业安全生产、节能规划、企业融资和联系百色市中小企业信用担保公司等工作，在工作中不断历练自己。两年来，能切实体会到自己在大局观意识、思维方式、学习方法及工作能力等方面得到很大的转变和提高。现将两年来的学习工作情况作如下总结。
一、加强学习找差距，为尽快进入工作角色奠定基础。 市工信委是负责全市工业发展和工业经济运行调节的政府工作部门，负责推动全市工业走向新型工业化发展战略以及推进信息化工作，工作涉及面广。为尽快了解部门的工作职能及运行方式，使自己尽快进入工作角色，除虚心向单位领导和同志们学习请教外，主要做法是：一是多花时间阅览委里往年、特别是近年来相关主要业务往来的文件和通知，了解文件精神及要求；二是重点了解近年全市工业规划及工作重点；三是学习国家相关政策及委里的管理职责和制度；四是通过会议及电视、网络新闻媒体，及时了解地方工
1 业经济运行动态，为顺利开展业务提供信息来源。
经过两年时间学习锻炼，对全市实施新型工业化发展战略的重大意义和全市的工业发展规划有了更进一步的认识和了解；对工信委的机构设置、工作职责和运行方式从陌生到熟悉；对工信委在不同发展阶段的工作重点和任务目标做到心中有数。从中也学到了在企业工作中无法接触到的知识。更重要的是，通过学习，更深深地认识到自己理论知识面的欠缺，业务管理与工作能力要求上存在的差距。找出了差距，既给自己的学习工作带来压力，也明确了两年来不同时期的努力方向。
二、理顺关系促和谐，创友好的学习工作氛围。 作为挂职干部，工作当中有时难免会面临“身份尴尬”的情况，虽有心理准备，但还是有“非官非民”的思想，特别是挂任初期，工作过程中也曾出现过“外来客”管事的尴尬局面。在此情况下，如何履行好职责，把分管的工作切实协调好、落实到位？我深知，没有和谐的人际关系，工作就难开展。对此，我的做法是：正确认识自己，摆正自己的角色，站好自己的位置，做到积极、热情，把关系理好理顺。通过努力，我不仅较快较好地融入到工信委这个大家庭中，而且在工作中与同志门建立了深厚的感情和友谊。两年来，自己能较好地协助主要领导顺利地完成了各项工作任务，其中，和谐的人际关系和友好的工作氛围起到了极大作用。
三、脚踏实地学干业务，确保协助分管工作展得开，有成效。
两年来，我认真履行职责，学中干，干中学，全力担负
2 协助分管的工作及管理职责，确保分管的每一项工作真正能够落实到位，收到成效。
一是协助分管企业行业安全管理工作认真履行职责，扎实开展。
作为行业安全管理职能，工信委负有全市煤矿、民爆等企业的行业安全管理职责。这些企业属高险行业，管理难度大，心理压力重。期间，我多次亲自组织开展全市煤矿、民爆等企业的行业安全督查、督促隐患整改等日常管理工作。在检查过程中，针对百色矿务局职工反映的井下安全隐患问题，能够深入现场实地调查了解，督促企业加强安全生产管理；参与协调百色金建华公司危险品库区与周边民房安全距离的问题，提出控制红线、加强督查等措施，确保安全距离符合要求；组织落实《百色市关于民爆、冶金“打非治违”专项活动方案》等，扎实开展各项工作，确保了协助分管期间每项工作落实到位，安全隐患督促整改有效。
二是协助分管的节能规划工作稳步推进，取得成效。 2010至2011年，我负责协助龙晗副主任参与节能规划工作，工作重点是抓好全市年综合耗能在1万吨标煤以上47家企业和年综合能耗5000吨以上37家企业的检查、考核和监督，先后多次带队深入到田阳、德保、靖西、那坡、田林等县，督查落实全市十一五“节能减排”、“淘汰落后产能”工作执行情况，提出整改措施；同时强化推进淘汰高耗能落后机电设备（产品）工作等节能工程工作。
通过全市共同努力，最大限度地确保了2011年全市万元工业增加值能耗同比下降1.5%，列为自治区考核的47家
3 重点耗能企业累计实现节能量18.36万吨标准煤，基本完成了自治区下达的目标任务。
三是协助分管企业融资和联系中小企业信用担保公司工作不断取得新突破。
2011年，为努力破解中小企业普遍出现的融资困难遭遇发展困境的问题，在市政府的领导下，我们采取的工作措施有：
1.深入相关部门、企业开展中小企业融资需求量调查和融资担保需求量调查，形成资料作决策参考，为金融部门和担保机构开展信贷及担保业务提供依据。
2.组织召开了3期全市中小企业政、银、企座谈会，加强了政、银、企沟通和合作。2011年全市各金融机构新增中小企业贷款超过73.22亿元，同比增长72.30%。其中建设项目41.66亿元，流动资金31.56亿元。
3.加强联系，充分发挥中小企业信用担保机构服务中小企业的作用，切实解决企业融资难的问题。在市领导的大力支持下，2011年年底，市中小企业信用担保有限公司资本金增至2.5亿元，比年初增加1.3亿元，增长108.33%。驻我市信用担保机构为中小企业提供贷款担保总额16.63亿元，同比增长68.26%，其中百色市中小企业信用担保公司提供贷款担保5.68亿元，一定程度上缓解企业融资难的问题。
四、积极主动多参与，争取多方位拓展业务能力。 为不断提高自己的业务知识和工作能力，两年来，在较好地完成协助分管工作的同时，自己尽量找机会多接触其它工作，积极拓展业务能力空间。期间，不讲条件，主动参与，
4 积极协助完成委主要领导临时委派的其它工作任务。
两年来，通过积极参与，自己做到工作服从、主动、不越位，在努力拓展知识面的同时，进一步锻炼和提升工作能力。
五、严于律己做表率，努力充实自己的学习生涯。 挂职之前，听说挂职锻炼的同志给别人的印象是“三不管”，上班轻松、来去自由，还戏称为“五·一”干部。到工信委后，工作性质决定这里的管理与企业不同，可自己不会因此放松对自我的约束和管理。这主要得益于上级组织部门及挂任单位赋予我们挂职人员“给职、给责、给权”的职责和有利条件，有职就有责，有具体的工作任务，就有更大的工作压力和动力，挂职学习就不会空虚难过！两年来，我在工作中努力充实自己，做到自我管理，做好表率。
六、积极交流提建议，为地方经济发展出谋献策。 在工信委，每天工作更多的是关注地方经济发展变化，思考如何解决工业经济运行和项目建设过程中遇到的困难和问题，如何更好地促进全市工业经济又好又快发展，自己积极发挥主人翁精神，提出一些不成熟的建议。
一是进一步加强对中小企业的行业指导工作，帮助企业做正确的决策，促其走长期、稳定的可持续发展道路，避免其走一步看一步的思想。
二是建议在各工业园区规划建设热能（如煤气站、燃气站）集中供应站，最大限度降低企业生产成本，积极发挥园区的经济效益和社会效益。
三是建议采取更加有效措施，强化解决有利有益的提案
5 或建议，促进全市工业经济更快发展。如关于有人大代表就百色水利枢纽电力负荷分配使用方案的提案，建议政府采取非常措施、非常办法解决，缓解全市用电紧张局面。
七、亲历亲为全过程，用心体会好经验。
从企业到市工信委学习锻炼，我的体会是工作从微观管理到宏观决策与控制的转变和提升，工作更多的是站在全市乃至更高的全局高度上去进行统筹协调。
两年来，在委领导班子团结、务实、高效的工作作风带动下，自己深深地感触并领略到各级领导干部的个人魅力及做事风格，这将会潜移默化地影响我的一生。
在工信委部门间工作独立性强，自觉性高，独挡一面，独树一旗的工作氛围中，对在企业中仍然存在等、靠、推的依赖思想及工作作风，我有更强烈的促进意识！这值得企业人学习与借鉴。
习惯了在企业小天地里工作、生活的我，两年来，每每看到百色工业不断发展壮大，特别是工业总产值从“十一五”末的684亿元到“十二五”末1128亿元的发展目标，年增长速度均在20%以上，经济总量不断提高，自己也随之心朝澎湃。综观百色市“十二五”规划及《广西百色生态型铝产业示范基地》的实施，百色人民在描绘自己的宏伟发展蓝图，使我更深刻地理解“跳出百色看百色，跳出百色发展百色”的深层含义，这将对自己今后的工作起到很好的启发和极大促进。
八、认真反思找不足，努力提高自己综合能力素质。 两年来，在学习锻炼的工作岗位上，自己的政治思想、大局观念、学习方法等方面得到很大的收获和有益的启示，
6 工作能力不断得到锻炼和提高。但回顾工作，仍然有许多不足之处，主要表现有：
一是主动深入企业调查研究不够。作为挂任于负责推动全市工业走向新型工业化发展战略的主要部门，两年来，自己深入企业调查研究的次数确实不够，特别是针对小企业，主动出击的更少，因而对全市小企业生产经营状况没能做到全面深入了解及客观分析，不利于服务企业。
二是自身综合素质有待提高。从企业到政府部门工作，长期受一些思想意识影响，面对问题，有时没能站在全局高度上思考问题，思路不够开阔，解决问题不够及时高效。
总之，两年来，在挂任工作岗位上，自己得到了锻炼，思想政治觉悟和工作能力得到转变和提高；开阔了视野，增长了见识；深交朋友，收获了友谊。但我也深知自己的能力和水平离上级党委组织部门的要求有较大差距，特别是运用大局思想意识解决实际问题能力这一课方面，尚需不断加强和提高。针对自身存在的不足，回到派出单位后，我将充分利用自己长期在基层工作的经历，结合运用这两年挂职工作中取得的宝贵经验，不断加强学习，锤炼工作作风，为今后的工作打下更加坚实的基础。
