挂职工作总结
受组织选派，我于今年3月到中国科学院挂职锻炼，任人事教育局科技副职办主任助理，职责是协助做好科技副职的离任考核、统计、联络和地方挂职干部的管理工作。
按照局机关和副职办的要求，现将挂任以来的学习工作及挂职体会小结于后。
一、牢记挂职使命，积极学习努力工作 1．虚心学习，转换角色投入工作
由于中科院在日常工作、办事程序、工作作风等方面.都与地方有很大不同，因此从上班的第一天开始，我就把自己定位在新学徒的位臵上，留心观察、虚心请教、用心思考，从熟悉中科院基本情况开始，从参加机关新进人员岗前培训起步，从学习规章制度、办事流程和职工手册入手，向领导和同志们请教，向各地挂友学习，每天回到驻地坚持与挂职小组的同志讨论工作交流心得，使自己能够在较短的时间内，迅速转变角色，适应新环境新工作，热情饱满地投入到崭新的工作中，满怀激情地融入到中科院独特的文化里。
2．明确重点，努力完成各项任务
自挂职伊始，我就把挂职重点放在两个方面，一方面按科学院的标准尽职尽责地完成部门交给的各项本职工作，另一方面把
1 握各种机会争取完成区里交办促成院地合作的任务。其中，把加强院地合作作为我们挂职锻炼的重中之重。
本职工作方面，在耐心做好量大、繁杂的日常事务性工作的同时，完成了以下主要任务：
⑴联络、协调地方组织部门、派出单位，完成了1—12月份离任科技副职的考核和续任事宜。全年应届满离任科技副职（含博士服务团）104人，已离任60人，续任13人，调入地方5人，正在办理续任手续的3人，正在考核过程中的23人。
⑵和机关处一道完成了地方挂职干部的到任、离任和续任有关事宜。今年新到任地方挂职干部28人（院机关19人，研究所9人），离任25人（院机关17人，研究所8人），延期3人（院机关2人，研究所1人），目前共有29人在任（院机关18人。研究所11人）。
⑶赴安徽五地市参与安徽科技副职团队的离任考核，组织中央重点新闻媒体对安徽科技副职团队进行集中采访宣传。
⑷完成xxx年度科技副职和地方挂职干部的档案整理。 ⑸完成了科学院科技副职数据库信息的补充完善，新建了院机关地方挂职干部数据库。
⑹参与在庐山举行的科技副职研讨会的组织会务工作。 ⑺组织在京科技副职参加北京国家科技转移中心成立大会。 ⑻完成院属各单位科技副职工作主管责任人和经办人名单收集汇总。
2 ⑼撰写《xxx年在任科技副职结构统计分析》、《xxx年地方科技副职岗位需求统计及分析》、《xxx年在任科技副职任职地区、任职单位和任职级别分类统计》、《xxx年院属各单位选派科技副职情况统计》、《安徽科技副职团队工作情况报告》(已报送中组部人才局)、《中科院科技副职工作奖评选办法（初稿）》，报送局办和院办公厅信息2条。
促进院地合作方面，主要做了以下一些基础性的工作。 ⑴通过参观、考察、调研、会议、平常工作等机会接触、了解中科院各分院、研究所的基本情况及其研究的项目。
⑵不失时机地将我区的区情区貌，发展战略，优势企业，合作重点，项目信息，以及招商引资的有关政策息对外宣传。
⑶对适合我区产业发展方向和区内企业科技需求有关的各种高新技术项目信息，及各地开展院地合作的最新动态进行收集整理，筛选后及时地以挂职简报的形式向区里报告，供有关领导和部门参考。目前共编辑《挂职简报》7期，《项目简报》1期，提供产业化项目信息50余项。
⑷积极配合区里有关部门，参与xxx区北京招商会的组织和服务。在中科院领导的大力协助下，联系一些在京的外商和投资机构到会，协调我区领导到中科院力学所和理化所参观考察，签定意向性合作协议，为招商会的成功举办发挥积极作用。
⑸代表区政府和旅游局参加了“xxx促进西部中小城市发展投融资贸易洽谈会”，与来自美国、加拿大、香港的境外投资商就
3 区内旅游资源开发签定了三项意向协议。此外，为光大集团联系马来西亚合资企业、为两路模具园联系安徽大型模具企业进驻等工作也正在进行中。
⑹在实现院地合作方面主动作了一些思考。整理编辑了《中科院和xxx市科技合作的现状和问题》，撰写了《对现阶段xx区和中科院实现科技合作全知途径的肤浅分析与思考》。
3．加强修养，广泛接触广交朋友
由于自己来自西部欠发达地区，因此在个人修养上明显带着地方痕迹，包括个人言谈举止、衣着服饰、待人接物和文明礼仪等等，这些离中央国家机关的要求还有差距，离中科院的要求还有差距，离周围同事们的标准还有差距，因此，开始表现出了一些不好的地方习气，中科院的领导和同志们在给了我极大的宽容的同时也给了我改进的机会，一方面时时提醒不断鞭策，一方面以身作则言传身教，使我受益匪浅，终身难忘。
广交朋友也是来京挂职学习的目标之一。我充分利用工作联系和会议的机会，通过自己和通过同事，广泛与各研究所的科技人员、知名专家及中央有关部委接触，与到中科院挂职的全国各地的挂友接触，增进相互友谊，为工作提供便利，为以后开展院地合作打好基础。
二、严格要求自己，内强素质外树形象
注意利用挂职锻炼的各种机会和工余时间加强学习充实提高。加强政治理论学习，认真学习了十六届四中全会关于《加强
4 党的执政能力建设的决定》；加强工作技能培训，学习电子政务和网络知识，提高计算机运用能力；加强科学知识学习，坚持阅读科技报刊，了解科技专业基础知识，坚持浏览院网，掌握中科院科技动态；积极参加院里组织的各种活动，局里对我们挂职干部非常照顾，经常提供机会让我们参加中央和国家的大型会议，聆听党和国家高层领导和高级专家学者的报告，接受崭新思想转变思维观念。通过以上形式的学习，使自己在不断“充电”过程中改善知识结构，全面提升素质。
到中科院挂职学习，工作环境、生活环境都有极大变化，客观上对自己要求就更高更严，我代表的不仅仅是个人，更是代表挂职集体，代表xxx，代表xxx市的形象。因此我时刻提醒自己不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去。在生活中开心安心，注意小节；工作中谦虚谨慎，服从安排，严格遵守院机关的各项规章制度，安排加班从无怨言；在单位上注意尊重领导和同事，与机关同志融洽相处，愉快共事。
三、珍惜挂职机会，体味文化吸取营养
中国科学院做为中国科学界最高圣殿，这里人才辈出，精英荟萃，硕果累累，这里充满了民主、科学、协力、创新的文化氛围，这里多了几分自由创造的激情和科学主义的严谨，而少了几分国家机关的森严和官僚主义的诟疾。因此，对于我们地方挂职干部而言，真正的收获并不是做了多少事完成了多少工作，而是在科学院创新文化环境的熏陶和影响下，自己的思想观念、思维
5 方式、工作能力、工作作风经历了前所未有的冲刷和洗礼、挑战和革命。这是在地方上、在其他一些没有这种独特文化的国家机关无法得到和感受到的，它是一种潜移默化的影响，至少现在我已经明显地感觉到这种文化对我个人的许多方面正在积极地发生作用。
收获之一：思想观念发生新的变化
通过大半年的实践体验和耳濡目染，最大的收获在于思想观念的转变。在思想上，对机关民主意识和民主作风有新的认识，对机关运转高度程序化和规则化有新的认识，对严谨细致和一丝不苟的科学工作态度有新的认识。在观念上，从区域性发展观到科学发展观，从地方性狭隘“宏观”到国家层面上“宏观”，从以前对“创新” 的理解到现在接触并认识的科学院创新文化，从以前对中央国家机关书本化的认识到现在对中央国家机关实地化新印象，逐步发生转变。从这些思想观念的转变过程中充分认识到北京和xx的差距，除了在经济发展上有着阶段性的差距，关键在人才上还有着层次上的距离。
收获之二：个人能力得到新的提高
在中央国家机关，每一天大小事接连不断，各项工作战线长跨度大，错综复杂千头万绪，是对个人各方面工作能力的极大考验。挂职以来，通过局、处领导和同事们的传、帮、带，自己在办会能力、办文能力、电子政务能力、协调能力以及思考问题和处理问题的能力等方面有所提高。这里面尤其是让我学到了一些
6 提高工作质量和效率的技巧：第一是好记性不如烂笔头，什么事情都要有记录，包括一个来电、一位来访客人、一封信函。第二是工作要有计划性，每周要有工作计划，每天要对今天的工作按轻重缓急作一个统筹安排。第三是工作一定要集中精力，不能做着这件事却想着那件事，这样工作才能有高效率。
收获之三：眼界和见识得到新的扩展
在挂职生活中，科学院尽量创造机会让我们参加一些党和国家的重要活动。比如“科学与人文论坛”、“首都各届纪念全国人大成立五十周年大会”、“中科院院庆活动和职工运动会”，参观各种国家级的大型展览，参观研究所和重点实验室，参观联想等大型IT企业等。自己生平第一次到人民大会堂参加会议，第一次亲耳聆听党和国家领导人的讲话和知名学者的报告，第一次走进国家重点实验室亲身体验科学家创造的执着和高科技成果的震撼，和平常的考察旅游走马观花相比，才明白了什么是真正的开眼界长见识。
收获之四：对自己的素质水平有新的认识
来挂职之前，总认为自己的素质和水平在地方已经相当，完全可以适应地方工作了。到了科学院，才发现自己实际上差得太多，无论和年长于已的比、和年少于已的比，还是从从学历上比、从知识上比，无论从学习的精神和内容上比、从从事的工作来比，还是从职级职务所应该具备的素质水平上比，我都认为自己应该重新审视自己的素质水平，中科院让我实实在在地体会到了知识
7 危机、水平危机和素质危机，对我来说，学习学习再学习，提高提高再提高已经刻不容缓。
收获之五：工作作风受到新的锻炼
科学院的工作作风可以归纳为四个字“严、细、深、实”。工作讲程序，讲原则，讲效率、讲分工协作，提倡以科学的精神剥茧抽丝般研究处理问题，以科学的态度对待和处理每一件事情。任何重大决策前都讲究详细深入的调研论证，任何一个会议或者文件都力求去繁就简，务实求真，这恰恰是我们地方上所应该大力学习的。
四、保持清醒头脑，总结不足扬长补短
作为地方年青干部，我也清醒地认识到自己在挂职工作中的不足，主要表现在：理论学习还不够深入，学习中有浮躁情绪，工作中开拓进取、求真务实还不够，政治敏锐性和政治鉴别力还不强。对科技副职工作思考不够，建设性意见不多，创造性开展工作不足，对院地合作缺乏深刻认识，对院地双方的需求缺乏深入分析，院地合作的成效不甚明显。知识面不宽，知识积累偏少，知识层次不合理，整体素质亟待进一步提高，工作经验和宏观控制能力欠缺，思维方式、工作方法有待进一步改进，深层次分析问题、思考问题和解决问题的能力需要进一步加强。
五、计划明年工作，圆满结束挂职生活
明年按副职办的工作安排，主要计划完成以下任务： 1．xxx年科技副职离任考核材料整理装订归档
8 2．xxx年地方挂职干部离任考核材料整理装订归档 3．继续做好明年自己离任前的科技副职离任考核工作 4．做好离任地方挂职干部考核鉴定和新到任地方挂职干部的相关工作
5．参与年度科技副职工作奖评选的有关工作
6．拟在副职办的支持下于春节前举办地方挂职干部联谊活动 7．积极参加局里组织的各项活动
8．抓紧时间协调落实院地合作和区里在京的合作、招商项目 9．认真总结一年的挂职生活，写好挂职报告 10．完成局领导和处领导交办的其它工作
总结人：xxx
xxx年xx月xx日
