推荐第1篇：安检人员年终总结
安检人员进行年终的总结是为了及时反思自身的工作不足，改进安检工作模式。下面就随小编一起去阅读安检人员年终总结，相信能带给大家帮助。
安检人员年终总结一
任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务对象、服务层面不同，而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度，而要服务对象满意、同行认可，绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理，更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。我所从事的安检工作，工作的核心内容是保障安全，我们输出的产品是安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量，体现安检工作最大价值呢?
我认为：首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，才会和谐、愉快地配合安检;反之，则服务对象满意度低，其心情郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们服务质量的好坏，表面上讲，会影响到安检的形象，深层次讲，会动摇安全的根基，其后果将是不可挽回的。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务保障安全，赢得声誉。
其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。
第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一种相互合作，是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态，才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。
没有过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人的处境和难处。
为了旅客的满意，我必须提供优质的服务，为了保障空防安全让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。谢谢大家。
安检人员年终总结二
安检员能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。以期望在以后，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。
在过去的这段时间，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名安检员，我的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：
一、思想方面
这段时间，我始终本着“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效 在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。
始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、分管矿长等师傅们请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在这段时间的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，一名安全检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
一年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;常言道：拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。
在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望xx年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己 ，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范。
推荐第2篇：安检人员职责
安检人员职责
一、基本职责
1.认真学习和严格遵守各项HSE法律、法规和公司各项管理规定，制止和纠正“三违”行为，服从管理；2.落实属地管理职责，对属地的HSE工作负责； 3.严格遵守各项规章制度及劳动纪律，服从安排； 4.对车辆和外来人员进行严格检查、登记并进行安全告知； 5.指挥、疏导出入加气站的车辆和人员；
6.发现事故隐患或者其他不安全因素，正确分析、判断、上报和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态中；7.发现隐患或其他不安全因素，立即向上级管理者报告或及时报警；
8.及时、如实报告各类事件/事故及重大事故隐患；9.严格遵守职业道德，谈吐文明礼貌，服务周到热情； 10.完成上级领导交办的其他工作。
HSE职责
1.掌握本岗位所需安全环保知识，熟练本岗位操作技能具备事故预防和应急处置能力；
2.掌握了解作业场所，本岗位存在的危害因素、防控措施和事故应急措施，管控本岗位行HSE风险；
3.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止；4.正确佩戴和使用劳动防护用品和安保用品；
5.正确使用和维护消防器材、安保器材及其他应急设备设施；6.接受岗位HSE培训，节约办公用品和水电，减少废弃物的排放；
7.积极参与各项HSE管理工作和活动，提交有关HSE合理化建议；
8.严格遵守交通法规及公司交通管理规定，确保交通安全。
推荐第3篇：安检人员岗位职责
安检人员岗位职责
一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。
二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。
三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。
四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。
五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。
六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。
七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。
八、做好领导交派的其他工作。
推荐第4篇：安检人员管理办法
安检人员集中统一管理措施
第一条 为加强和规范安检员的管理，保证安检员的安全监督检查工作，根据《安全生产法》及有关规定，制定本办法。 第二条 各单位安检员由所在单位管理，矿安检员由安检部管理，受公司安检部业务指导。 第三条 安检员上岗条件：
（一）矿安全科安检员应具备的条件：
1．热爱煤矿安全监察工作，熟悉国家有关煤矿安全的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程；
2．熟悉煤矿安全监察业务，具有露天煤矿安全方面的专业知识； 3．具有中专以上学历。
4．身体健康，从事现场工作三年以上。
（二）各生产单位安检员应具备的条件：
1．热爱煤矿安全工作，熟悉国家有关煤矿安全的方针、政策、法律、法规、规章及本单位的标准、规程； 2．具有安全方面的专业知识； 3．具有中技以上学历；
4．身体健康、从事现场工作三年以上。
第四条 安检员在检查过程中，有关单位和人员不得拒绝、阻挠。 第五条 安检员职责：
（一）依照《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规、规章标准，对矿各单位实施监督检查。
（二）对矿所属区域内的安全情况实施经常性安全检查和重点检查。
（三）查处现场作业过程中的“三违”行为，作出现场处理决定和处罚意见。
（四）监督检查职业危害的防治工作。
（五）参加事故的应急救援、调查和处理工作。
（六）上级交办的其他安全工作。第六条 安检员履行职责，具有下列权利：
（一）有权随时进入作业场所进行检查；
（二）参加矿安全生产会议；
（三）有权向有关单位或人员了解安全工作情况；
（四）在检查中发现影响安全的行为，有权当场予以纠正，限期整改或者处罚；
（五）进行安全检查时，发现存在事故隐患的，有权要求单位立即消除或者限期整改；发现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域内撤出作业设备、人员的命令，并立即向上级报告；
（六）发现管理人员违章指挥或者强令职工违章、冒险作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业，并给予处罚或提出处理意见；
（七）发现使用的设施、设备、器材、劳动保护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用；
（八）法律、法规予以的其他权利。
第七条 安检员必须把每周本单位组织的安全检查内容、参加人员详细记录，对检查中发现的隐患进行跟踪检查。每月20日前把当月自查自改情况和隐患整改情况报矿安全科。
第八条 安检员每天对各单位安全检查情况进行一次汇报，对自查自改中未解决的隐患按级别分别报安检部、副矿长、矿长。 第九条 安检员负责职工的安全教育、培训。 第十条 安检员应当自觉接受有关部门及职工的监督。 第十一条 有下列表现之一的，给予奖励：
（一）在安全工作中成绩突出，有重大贡献的；
（二）在防止或抢救事故中，使国家财产和职工利益免受或者减少损失的；
（三）认真履行职责，使单位安全状况有明显好转的；
（四）在抢险救灾等工作中奋不顾身、做出贡献的；
（五）对安全生产工作提出合理化建议，效果显著的。第十二条 安检员有下列表现之一的，给予处罚：
（一）不积极参加或组织检查，使管辖范围内同类隐患多处存在或重复出现的；
（二）对已经存在的隐患没有及时发现，或者发现后没有及时整改或上报的，造成事故的从重处罚；
（三）对管辖范围内“三违”现象不抓不管的；
（四）本单位内业管理混乱的；
（五）包庇事故责任人或者徇私情的；
（六）不认真组织或不积极配合上级组织的安全教育、培训或者安全活动的；
（七）不按时上报报表或其他材料的；
（八）没有按时完成上级交办工作的。
推荐第5篇：安检人员职责
安全纪律检查小组人员工作职责
安全纪律检查简称安检人员肩负着整个学校的师生安全检查管理工作，负责整个学校学生的纪律和秩序，充分预防，及时应对突发性事件，准确不留后患的处理。
1.做好学校的防火防盗工作，预防为主，准备预案，一旦发生及时准确应对。
2.保障校内学校周边的学习、生活、工作秩序，为全体教职工创造一个和谐安定的校园环境。
3.负责对整个学校学生纪律的管理。纪律管理的目标是：杜绝喝酒、避免打架、减少抽烟、不破坏公物。平时以思想教育为主，做好各项教育和检查；做好突发事件的预案，及时应对学生事件，准确不留后患的处理；杜绝群体性事件的发生。
4.根据工作安排做好巡视工作，及时发现问题解决问题。
5.做好值班工作，负责值班期间的事务和校园突发事件的处理工作，未经允许不准随意脱岗，做好值班日志的填写及交接。
6.配合学生处举办的或其他部门组织的大型活动，做好秩序、纪律的维护，保障会场的安全，保障活动的顺利的开展。
7.执行学生处的其他工作安排。
8.完成领导临时交办的事务。
云南经济管理职业学院中专部
学生处
2011年8月23日
推荐第6篇：燃气公司安检人员实习报告_总结
港华燃气有限公司
实习总结
自2013年4月我很幸运的加入了韶关港华有限公司，成为该公司的一员至今已一个月有余。在这段实习的时间里，通过在公司部门轮岗学习我感触颇多，对公司的了解也日益深刻。
入司之初，我们参加了企业历史与企业文化课程，通过此次学习，原本对韶关港华有限公司知之甚少的我，对公司的发展历史、企业的文化内涵都有了一定的了解，我们对公司的亲切感油然而生。
此后我们接受了燃气安全教育，并在公司客户服务部的安检部门进行轮岗实习。通过轮岗实习，学会了基础的管道燃气维护与维修知识，对部门分工明确同时又协同合作的运作模式有了较为深刻的了解。同时也被部门工作人员积极向上的工作态度所感染。
在客户服务部，通过在安检部门的细致全面的实习，使我对公司这重要部门的工作有了深刻的认识，对企业以人为本、事求卓越、和谐共生的价值观有了更深的体会。
在客户服务部实习过程中，我在部门经理及部门主管的带领下，参与了更换旧煤气表活动的各个环节。从现场布置、到上门沟通服务、更换旧表的实际操作，对于部门活动内容，我心里也有了较为系统的认识。 在安检实习过程中，我跟随安检组长、以及各位师傅，学习公司规范，参与实地操作。沟通技巧、检查燃气具安全、检测是否漏气、更换灶前阀与煤气管，这都是安检的日常工作，而每一项工作都有着详细具体的操作规程，保证了操作过程的规范化，提高了操作过程的安全性。而企业安全的原则和思想在这之中的到了生动的阐释。
以上是我在公司一个多月的学习工作情况，我相信，通过不断的学习，自己能较好完成各项工作任务，履行岗位职责。当然我自身仍有许多缺点和不足，工作中的创新精神还不够，工作经验也不足，自己掌握的东西距离工作的需要还有差距，为此我将在不断的学习与实践工作中，克服弱点，加强锻炼，以更加饱满的热情努力工作，早日成熟，做一名符合公司部门要求的合格员工。
实习人：
二零一三年五月十二日
推荐第7篇：安检总结
安检工作总结
本学期在我院领导和老师的支持及学生会各部门的配合下，安检部成功地完成了本学期的安全检查工作，回顾这一学期，既忙碌又充实，有许多值得总结和反思的地方，现将本学期的安检工作总结汇报如下：
一、常规工作总结
常规检查是我院安检部最基本的工作，在本学期中我们对该项检查方式做了进一步的调整，加大了对用电吹风、热力快、热水器等违章用电的检查。我部每周三晚上定期安全检查，对0
9、
10、11级各个寝室进行全面的安全检查。大大增强了同学们安全意识。
我部除了定期检查外还不定期的开展安检抽查，对于寝室安全状况较差的寝室现场督促其整改，对于发现的违规电器给予没收。通过不定期的安检抽查活动，大大增强了同学们平时的安全意识，在相当大的程度上避免了同学们应付检查的状况，从而将安全措施落实到每一个角落。
二、其他活动总结
防火安全大排查
参与人员：卫老师、公管学院安检部、女生部
活动目的：本次活动采取突击形式，主要为了排查0
9、
10、11全体公共管理学院学生宿舍安全情况，其中包括电路、电线、电器等，确保宿舍安全。
活动意义：本次活动是师生共同举行的，采取突击形式，更真实的反映了宿舍内部的安全情况，效率极高。本次活动的举行意义重大。同时，更为重要的是，对宿舍安全提出了高要求，保障了学生的安全，是安检工作的一个重要环节；同时，更进一步加深了老师与学生关系。
三、经验总结
在这一学期的安全检查中我们发现安检工作中还存在一些问题。
1、安检条例在某些方面施行的不是很到位
2、大多数同学开始持有应付检查的态度，并没有认认真真的将安全问题落实到位。
3、安全知识宣传不够到位。
针对这些问题我们认为在以后的工作应采取以下解决措施：
1、加大安检工作的宣传力度，让大家认识到安全的重要性，加。强对安全工作的认识和理解。
2、实行学生干部分工责任制，提高工作效率，加大执行力度。这一年的工作到此就结束了，我们会认真总结经验教训，争取是我们的下一届在安全检查中更好地为同学们服务。
公共管理学院安检部
2012年6月10日
推荐第8篇：机场安检人员的辞职报告
时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
推荐第9篇：上交安检科人员证明
报告
安检科：
我队职工康文通11月17日夜班跨越皮带时不走过桥，此行为严重违章，现上交安检科停工学习。
综掘一队
2008年11月18日
推荐第10篇：燃气安检人员先进事迹材料
红色先驱 星火燎原
自2019年4月份起，XX公司号召全体员工进行集中居民用户室内安全检查工作，XX分公司全员在领导班子带领下，立即启动安检工作，挥舞起安检的大旗，历时5个月之久，这场攻坚战在XX分公司辖区内全面建立，XX分公司党支部全体党员作为此次战役的排头兵，在各个片区带领群众克服重重困难，做好表率先驱作用，为完成好安检工作夯实基础。
众所周知，安检工作时间紧任务重，由于辖区内居民用户比例较大，一线工作人员有限，XX分公司决定全员参与，这时党员代表起到先锋模范作用，在安检过程中，XX分公司党支部，以安检工作为中心开展了数次主题党日活动，推进“红色文化”建设，紧密围绕“不忘初心 牢记使命”主题，结合“党建三联”，以党员带群众为主体，发挥“传、帮、带”作用，推动“四合格四诠释”岗位实践，激发了铁人精神、大庆精神，全员掀起安检工作热潮。
在安检片区内可见星星点点着红色工装的安检工作人员，他们就像星火燎原一般，面对片区内的千家万户，所到之处，为用户拉起了燃气安全警戒线，在嵩山小区由于天色已晚，一名老大爷好不容易开了个门缝，不愿让陌生的工作人员进屋，上下打量一番，看到着红色工装工作人员胸前的党徽，眼前一亮，立即开门请工作人员进屋进行安全检查，满脸笑容的说“小伙子，你是党员呀，我也是一名老党员 ”，同时竖起了大拇指，“都8点半了，你们还在工作呀，还没吃饭呢吧，真是辛苦了！来坐一会歇歇，吃口饭吧”，“大爷，谢谢您，我还得进行下一户呢，就不久留了！”，每当被用户挽留休息一会儿时，我们的工作人员都是婉言谢绝，因为还有下一户等着我们检查呢。
XX分公司安检服务点风雨无阻，服务点内白大姐是一名即将退休的老党员，大雨大风天裤脚湿透、艳阳高照时汗流浃背，雷打不动的是她热情洋溢的微笑和为用户服务的赤诚之心，五个月来她与安检工作人员工作在现场、吃在现场，五个月如一日每天第一个到安检服务点，最后一个收工，今年在安检现场大家为她过生日，这是她在退休前的最后一个生日，也是她第一次在安检现场过的一个生日，白大姐热泪盈眶，没想到这个生日过得这么有意义，站好最后一班岗，为她的职业生涯画上圆满的句号。
安检现场工作是艰苦的，在安检片区随处可见到安检工作人员蹲在地上数安检单，站在风雨里为保护安检单不被打湿而被浇透，背着好几捆沉重燃气设施和维修工具，还要在楼梯内爬上爬下，被用户误会挨骂还要不断解释面带微笑，挨家挨户敲门手指头敲疼、重复同样的话语上百遍，喉咙哑了不嫌自己啰嗦，午饭、晚饭不能按点吃，饥一顿饱一顿和着风雨泥土在室外吃饭还特香，汗流浃背浑身酸臭还觉得自己倍儿棒，回家打开手机APP一看，今天的步数三四万，楼梯爬了七八十层……5个月过去了，小腿肚子变大了，大家还养成了一些好笑的习惯，见到门就想敲，同时喊“燃气公司的---”，看见厨房就要检查，盯着燃气设施目不转睛……，在办公楼内遇到最常听到的话语“走呀，安检去”……虽然艰苦，但他们苦中作乐，努力奋斗。
要说星星之火可以燎原，我们身着红色工装的安检工作人员，在党员的带动下，就像星星点点的一把火，燃烧遍整个安检片区，并播下安全的种子，为千家万户服务，提供安全保障，这是一股红色先驱作用的率先垂范，这股力量不断涌动，像永不停止的脉搏带动整个队伍不断向前，在党的光辉照耀下，每名党员胸前的党徽不断闪烁，时刻提醒我们“不忘初心 牢记使命”，在XX公司的引领下，XX分公司全员团结一致，攻坚克难，推进“四个诠释”岗位建功活动，从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起，勇于担当、敢于创新，共同完成好每一项工作任务，为XX公司的美好未来贡献自己的微薄之力。
第11篇：煤矿安检人员安全承诺书
煤矿安检人员安全承诺书
安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，作为一名安全检查管理人员，是煤矿安全生产责任人，是矿工生命的护卫者，为保障矿工的身体健康、生命和财产安全，防止和遏制生产安全事故发生，听从矿领导管理，高度重视落实“双七条”，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，在工作中严格履行自身职责和义务，特此做出如下保证，并随时接受监督检查：
一、严格按照“双七条”要求，结合我矿实际生产条件，落实好各环节的安全防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的安全问题，为职工打造安全生产环境。
二、切实树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的理念，对本企业安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实安检人员责任制，严格履行岗位责任，强化安检队伍建设，敢于坚持原则，敢于抵制违章行为，坚决做到不违章指挥，严格按照标准监督检查。
三、树立“一切事故都是可防可控”的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，及时贯彻落实相关文件及会议精神，强化现场盯靠和系统检查，不留盲区、死角，同时做好安全与生产过程中的协调工作，使安全工作与生产有条不紊的进行。。
四、不断提高自己安全生产知识和管理能力，认真组织开展“三违” 和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正违规和违章行为并及时强化安检人员技术能力。
五、按照相关制度要求， 定期参加、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时 解决、反应安全生产中存在的问题。做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。积极参加安全生产教育和培训，强化安检队伍整体素质的提升，积极消除隐患、制止“三违”，杜绝各类事故的发生。同时掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、安全生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的安全行为，实现安全生产管理的不断提高，持续改进在管理工作中的不足。
第12篇：安检队安检人员日常工作流程
安检队安检人员日常工作流程
1·早7点50分换好工作服开交班会
2·交班会完毕后集体进行30分钟军姿与体能训练
3·训练完毕后，双班班长互查卫生及交接记录填写情况
4·8点30分白班人员开始站岗，要求穿执勤服带白手套，见公司领导车辆要敬礼
5·冬季全天24小时记录供暖设备水压及温度情况
6·站岗期间严格登记进出车辆及人员，包括本公司人员和运送货车辆，询问时要注意礼貌用语 7·9点至12点期间，多注意保持室内外卫生，及仪容仪表，交接岗按规范动作进行交接 8·12点有一人站岗，另外一人去用餐，去往食堂时必须着装整洁
9·两人用餐完毕后，可在值班室休息至14点15分，期间要注意进出车辆和人员
10·14点30分开始站岗，另外一人整理好室内外卫生
11·14点30分至18点不站人员要时刻注意监控设备及红外报警装置
12·18点时有一人站岗，另外一人可去用餐，立岗至18点30分时，两人共同清理卫生，整理室内物品，写交接记录
13·夜班人员来后，双班进行交接，并且互查卫生及物品整洁情况
14·夜班3名队员由本班班长带领一人，绕厂区所有建筑及死角巡逻一圈，有一人在值班室执勤 15·天黑后将办公楼门灯打开，并检查各楼层水电门窗情况
16·发现各个建筑有未关灯和未锁门的要及时填写记录
17·巡查完毕后，3名队员开始计划夜班工作行程
18·22点由一名队员开始夜间巡更，另外2名队员在值班室执勤，并留意监控设备及红外报警装置
19·夜班除巡更人员外，其余两名队员必须在值班室内
20·巡更至早晨6点钟，全体休息至6点45分，开始全面清理卫生，并将公司钢字擦拭干净，并填写交接记录，整理室内物品
21·7点20开始站岗，另2名队员可去吃早餐，用餐时间不得超过15分
22·7点50与白班接班人员交接，清点物品。
23·双班开交班会，并进行军姿及体能训练
综合部安检队
2011年10月17日
第13篇：关于安检人员管理整改措施
关于安检人员管理整改措施
目前因仓库安检人员（在岗人员6名）流失率较高等因素对仓库正常运作造成影响，为此我司经过调查得出问题所在并提出相应改善建议，以便进行管理整改。 问题原因
1.我司对新进员工缺乏培训指导，个别员工不熟悉工作内容，操作中失误被辞退， 造成较高流失率；
2.我司对员工缺乏关怀，以致员工态度松懈，进而对工作不重视，自愿离职人员较多；
3.目前安检人员共6人，若一人离职则流失率已经达到33%；
4.安检人员虽由我司提供，但其具体工作则由客户安排，造成我方对员工管理脱节，现场事故无法第一时间有效控制。
改善建议
1.每月进行一次月例会，由我司管理人员和正佳相关负责人主持。了解安检人员当月工作情况，听取员工建议，对于优秀建议进行采纳并给予奖励；
2.针对安检队伍能给我司配备管理人员，以便于员工与客户管理人员进行衔接，并能第一时间处理现场突发事件，对新进员工也可适时进行培训教育，提高人员稳定性；
3.目前我司承接盐田正佳岗位单一，若能增加女工、仓库工人等职，即可在任何岗位有变动时，第一时间调配工人互补，以便减少因工人离职造成对仓库运作的影响；
4.对于工作满1个月以上的安检员工，在其工作失误造成损失不是很严重时，能给理解并有一次警告机会，而不是经常性的直接辞退。
5.员工辞工必须按照正常手续办理辞职。
对于安检队伍出现的不良问题，我司已做出总结并及时进行改善。当然在管理方面的不 足之处还需盐田正佳给予支持和帮助，共同完善。
第14篇：安检人员工作方案与相应措施
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
安检方案
致北京市公安局：
由XXXXXXXXXXXXX承办的XXXXXXXXXXXXXXX，于2008年XX月XX日－XX日在XXXXXXXXXXXXXXXX举行，使用XXXXXXXXXXXXXXX号馆，展会面积XXXXX平方米，有XXX家国内企业，XX家国外企业，XX家台湾企业参展，有XXX个标准展位，XXX个特装展位，预计日客流量在XXX人次。本届展会的主要活动内容包括：XXXXXXXXXXXXX 遵照国务院《大型群众性活动安全管理条例》规定之安全工作由“承办者负责”的原则，同时也根据北京市公安局防暴安检处的要求，为保证展会现场的安全，我公司特聘请了XXXXXXXXXXXXXX承担本次展览会安检的辅警安检普查任务。本着合理配备、机动备勤的原则，为更好的完成辅警安检工作，要严格履行安检制度，特制定本方案：
一、展会名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、地
点：XXXXXXXXXXXXXXX
三、承办单位：XXXXXXXXXXXXX
四、上勤单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 上勤时间： 2008年XX月XX日---2008年XX月XX日为期XX天
五、组织领导：
XXXXX公司： 负责人
XXX
电话：
联系人
XXX
电话：
XXXX护卫中心： 负责人
XXX
电话：
现场负责人
XXX
电话：
六、安检器材配置:
安检门
手检
徒手检查
观众入口设XX个安检门
XX台X光机XX名安检
XX个手检
XX个徒手检查
七、安检人员数量：
男XX名
女XX名 ； 总计出勤XX名安检员 ，统一着制式安检服
八、安检措施：
1、
设定XXXX为入口，四个大门为出口
2、设定XXXXX为安全检查区域，安全检查口设置相应的安全检查标识，对安全检查区域实行封闭管理；
3、
在XX号门处设立存包处。
4、
保证安检门的正常工作，不发生故障。以免因安检门的故障造成漏查，错查。影响展会观众的入场等。
5、
对安检门在入场观众身上查出的金属物质进行确认，以防有人携带匕首、三棱刀、弹簧刀等国家管制刀具。
6、
对易燃易爆品严格检查，以免发生意外爆炸，造成人身伤害。
7、
安检门的安装地点要高出地面5cm左右，并在周围1米范围内不应有大块金属物品，预防安检门工作的时候有不必要的外界金属干扰，从而提高安检门的检查精度和准确度。
8、
建议为安检人员配备手持金属探测器，检查安检门未检测到的金属物品。
9、
建议安检门口配备安检机，主要是对参观人员的手提包、背包等大包裹进行检查，以防非金属等危险物品的带入。
10、
要求参观人员将携带的金属物件放于衣物箱中，或者在安检门旁摆放长形桌、物品蓝、传送带，进出安检门时取出金属物件再通过安检门。
十、对安检人员的要求：
a) 勤。
b) 度。
c) 现场带队负责人上勤之前要主动与防暴安检处必须服从命令听从指挥，遵守安检辅警规章制 安检上勤人员必须提前半小时到达指定岗位上
现场民警联系，电话通讯方式。
d) 安检员必须持证上岗。 e) 安检人员必须文明执勤、礼貌待人、仪表端正、举止大方、不迟到、不早退。严禁空岗、坐岗、私自调岗、闲谈、吃零食等与工作无关事情。
f) 尊重民族风俗习惯，坚持做到男不查女，发现可疑物品立即通知现场民警进行处理。
g) 发现漏检或不检现象严肃处理。
XXXXXXXXXXXXXXX 2008年XX月XX日
第15篇：煤矿安检人员试题1
煤矿安全管理人员试题
一、填空题（40分）
1、我国煤炭安全工作的指导思想是：继续贯彻（安全第一，预防为主）的方针，坚持（管理、装备、培训）并重的原则，对安全生产实行（综合治理，整体推进）。
2、加强放炮作业的瓦斯检查，必须执行（一炮三检和三人连锁）制度。
3、煤矿井下的局部通风机与由该风机供风的掘进巷道内的电气设备必须装有（风电闭锁装置）。
4、局部瓦斯积聚指体积大于（0.5M）的空间，瓦斯浓度达到（2%）的现象。
5、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（1%）时，必须停止（电钻打眼）；放炮地点附近（20米）内风流中瓦斯浓度达到（1%）时，严禁放炮。
6、煤矿井下供电的“四有”指：（接地保护，过流保护，失压保护，漏电保护）。
7、采掘工作面透水的三种征兆：（水叫声，煤壁挂红挂汗，变冷及顶板压力增大）。
8、采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关附近（20米范围内）风流中瓦斯浓度达到（1.5%）时，必须（停止工作，切断电源，撤离人员），进行处理。
9、《煤矿安全规程》规定采掘工作面回风流中CH4的浓
3度不得超过(1.0)%。CO2的浓度不得超过(1.5)%。进风流中CO2的浓度不得超过(0.5)%。中氧气的体积浓度不得低于(20)%。
10、排放停风巷道积存的瓦斯时，必须控制瓦斯排放量，严禁一吹风，应使排出的瓦斯与全负压风流混合后，其瓦斯浓度（小于或等于1.5%），二氧化碳浓度（小于或等于1.5%）
11、《煤炭安全规程》规定矿井空气中的CO的最高允许浓度为（0.0024%）
12、高瓦斯矿井、低瓦斯矿井的高瓦斯区域，必须使用安全等级不低于（3级）的煤矿许用炸药。
13、爆破前，爆破地点附近（20米）以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准放炮。
14、矿井反风时，主要通风机的供风量应不小于正常风量的（40%）
15、“一炮三检”指在（装药前，放炮前放炮后）要检查瓦斯。
16、《煤矿安全规程》第四十六条规定，斜井（巷）施工期间兼作行人道时，必须每隔(40)m设置躲避硐并设红灯。
17、《煤矿安全规程》规定，高瓦斯矿井的绝对瓦斯涌出量应该为(＞40m3/min）。相对瓦斯涌出量应该为(＞10m3/t)。
18、我省规定煤矿必须坚持（有掘必探、先探后掘）的探放水方针。
19、《煤矿安全规程》规定安全监控设备必须定期进行调试、校正，（每月）至少1次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备，（每7天）必须使用标准气样和空气样调校一次。（每7天）必须对甲烷超限断电功能进行测试。
20、采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m范围内，必须加强支护。此范围内的巷道高度、综采工作面不得低于(1.8)m。
二、选择题（20分）
1、两巷贯通时，应遵循如下规定（BD）
A、炮掘两巷相距20米，机掘两巷相距40米，地测部门应向总工程师报告，并通知通风部门作好调风准备。
B、贯通前应打超前钻孔，以保证贯通无误。 C、两巷相向贯通时，只准从一个方向贯通，其中一个巷道必须停止掘进。掘进巷道放炮时，必须遵守“一炮三检”制，停掘巷道应撤人设岗，禁止人员进入。
D、贯通后通风部门应立即进行风量调节。
2、矿井发生爆炸事故后，下列说法正确的是（AB） A、风机房水柱计读数增大，表明井下巷道有冒顶堵塞 B、风机房水柱计读数减小，表明井下风门被摧毁或井口防爆门被冲开等 C、不能从风机房水柱计的变化来判断通风系统破坏情况
3、采煤工作面、掘进中的煤巷和半煤岩巷允许的风速范围为(B)m/s。
A0.15～4.00B0.25～4.00C0.25～6.00D1～8
4、采煤工作面回采结束后必须在(C)天内封闭。A15B30C45
5、采煤工作面上、下出口的两巷，超前支护必须用金属支柱和铰接梁或长钢梁，距煤壁(A)m范围内打双排柱。
A10B15C20
6、斜井串车提升必须设置的安全装置有（ABCD） A、阻车器 B、挡车栏 C、各车场甩车是能发出警号的信号装置 D、斜巷防跑车装置
7、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过(A)%。A0.5;B1;C1.5;D2.0。
8、采掘工作面的空气温度超过(C)℃时，必须停止作业。A28;B29;C30;D31。
9、采煤工作面、掘进中的煤巷和半煤岩巷允许的风速范围为(B)m/s。
A0.15～4.00B0.25～4.00C0.25～6.00D1～8
10、《煤矿安全规程》第二百八十条规定，采区水仓的有效容量应能容纳(A)h的采区正常涌水量。A4B8C12\"
11、《煤矿安全规程》第二百七十九条规定，主要泵房至少有2个出口，一个出口用斜巷通到井筒，并应高出泵房底板(B)m以上。
A6B7C8\"
12、《煤矿安全规程》第九十二条规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先(A)支护。
A加固临近B拆除临近C架设永久\"
13、《煤矿安全规程》第九十六条规定，报废的井巷，必须在(B)图上标明。
A避灾路线B井上下对照C巷道施工\"
14、《煤矿安全规程》第七十二条规定，采煤工作面刮板输送机必须安设能发出停止和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过(B)m。
A10B15C20\"
15、《煤矿安全规程》第七十一条规定，掘进机作业时，应使用(C)喷雾装置。
A前、后B左、右C内、外\"
16、《煤矿安全规程》第五十七条规定，用垮落法控制顶板时，放顶区内支架、木柱、木垛的回收方法，必须在(A)中明确规定。
A作业规程B作业标准C作业方法\"
17、立井升降人员用的钢丝绳自悬挂之日起每隔（B）检验一次
A一个月B六个月C一年D三年
18、《煤矿安全规程》第六十八条规定，有下列( ABCD )情形的，严禁采用放顶煤开采。
A.煤层平均厚度小于4m的 B.采放比大于1：3的
C.采区或工作面回采率达不到矿井设计规范规定的 D.煤层有煤（岩）和瓦斯（二氧化碳）突出危险的 19．采用锚杆、锚喷等支护形式时，应遵守的规定为( ABCD )。
A.采用钻爆法掘进的岩石巷道，必须采用光面爆破 B.打锚杆眼前，必须首先敲帮问顶，将活矸处理掉，在确保安全的条件下，方可作业
C.使用锚固剂固定锚杆时，应将孔壁冲洗干净，砂浆锚杆必须灌满填实
D.软岩使用锚杆支护时，必须全长锚固
20、煤矿井下甲烷传感器安设说法正确的是（ABCD） A、甲烷传感器应垂直悬挂，距顶板(顶梁、屋顶)不得大于300mm，距巷道侧壁(墙壁)不得小于200mm。
B、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。 C、采区回风巷、一翼回风巷、总回风巷测风站应设置甲烷传感器。
D、设在回风流中的机电硐室进风侧必须设置甲烷传感器且实现瓦斯电闭锁。
三、简答题（30分）
1、《煤矿安全规程》要求煤矿企业必须建立健全哪些安全生产责任制和安全生产制度？
答：煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、各种设备设施检查维修制度等。
2、采掘工作面透水的预兆有那些？
答：煤壁挂红、挂汗，空气变冷、出现水雾、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑有臭味等。
3、《煤矿安全规程》规定防爆电气设备入井前应检查些什么？方准入井。
答：检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”（MA认证）及安全性能；检查合格并签发合格证后，方准入井。
4、电缆悬挂点间距为多少？电缆之间距离为多少？ 答：电缆悬挂间距在平巷和斜巷内不大于3m,在立井井筒内不得超过6m，信号电缆电力电缆上方0.1m以上的地方高低压电力电缆间距不小于100mm，高压电缆、低压电缆之间的距离不得小于50mm。
5、什么是瓦斯爆炸？瓦斯爆炸的必要条件是什么？ 答：瓦斯爆炸是一定浓度的瓦斯和空气混合后，在高温火源点燃的条件下发生的激烈的氧化反应并伴有高温及压力上升的现象。
瓦斯爆炸必须同时具备三个条件：①有一定的瓦斯浓度；②是要具有一定能量、能点燃瓦斯的关火源或温度；③有足够的氧气。
6、对局部通风机和风筒的安装使用有哪些规定？如何防止风机打循环风？
答：规定：一是局扇要设专人管理和不得随意开停；二是对瓦斯喷出、突发区的煤岩巷掘进工作面，必须采用压入式通风，若采用混合式需制定安全措施，报局总工程师批注；三是风筒吊挂垂直，拐弯处设弯头或缓拐、异径风筒相连接要有过度节；四是严格风筒“三个末端”管理；五是一台局扇不准多头供风，局扇入风口有风罩，风机吊挂或垫高，离地面不小于0．3米；六是局扇与掘进面电器设备需要装有风电、瓦斯电闭锁装置；七是掘进面的局部通风机部实行“三专两闭锁”和双风机、双电源自动切换装置；八是停风巷道恢复通风前，必须先检查瓦斯，若大于1%，必须制定排放瓦斯安全措施，按分级要求进行排放。在掘进工作面采取压入式通风时，局扇及启动装置须置于进风流中，距回风口不小于10米，局扇吸入风量要小于全风压供给该处的风量，防止出现循环风。
四、论述题（10分）
作为煤矿安全监管人员我们应该如何做好安全监管工作。
第16篇：冬季安检总结
2010年冬季
安全生产大检查暨消防安全检查总结
根据中电投集团公司《关于开展冬季安全生产专项检查的紧急通知》（中电投安监„2010‟500 号）、中电投江西分公司《关于开展 2010 年冬季安全大检查的紧急通知》（中电投赣安生„2010‟48 号），以及为深刻汲取上海“11〃15”和吉林“11〃5”火灾事故教训，认真贯彻国务院办公厅《关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》精神，省人民政府办公厅最近下发的《关于印发全省重点系统、行业消防安全工作检查方案的通知》，结合季节特点，项目部开展了2010年冬季安全大检查暨消防安全检查活动，现将此次检查情况简要小结如下：
安监部及时以文的形式下发了各类冬季安全大检查和消防安全文件。为了加强对安检工作的领导，切实做好此次冬季和消防安全生产大检查工作，项目部成立了以长的冬季和消防安全生产大检查领导小组并下设工作组。项目部各专业班组按照项目部的要求，在本部门进行了宣传、传达和布署，结合冬季的季节特点和班组的实际工作情况制订班组冬季安全大检查内容，全员参与，责任到人，严格按照通知要求，层层自查，务求实效。做到组织到位、检查到位、措施
和整改到位，突出重点，不留死角，认真开展安全大检查工作。
首先，从安全意识是否牢固确立、各级安全责任是否落实、安全第一责任人是否真正上岗到位进行检查，结合消防专项检查，吸取上海“11.15”特别重大火灾事故的教训，使全员思想上永远绷紧安全这根弦。
其次，将冬季防寒防冻、防火作为安全大检查的重点，对室外设备设施排查落实防寒防冻方案。项目部防火制度、消防制度健全，从管理上狠抓责任到位，吸取上海“11.15”特别重大火灾事故的教训，使全员思想上永远绷紧安全这根弦。各级领导及管理人员深入班组，检查班组贯彻安全规程和现场规程、严格执行“两票三制”情况，加强风险预控卡的填写，落实每项工作都要有工作票或工作任务单，禁火区动火严格办理相应的动火工作票，坚决杜绝无票作业现象。对项目部在岗电焊工、气焊工都经过专门训练考试，持证上岗，按期年检。做好易燃易爆物品管理，制度完善，易燃易爆物品单独存放，落实到位。工作现场氧气乙炔严格按要求摆放，有足够的防火间距，有防火防爆装置。电焊气割时做好防护措施，防止火花落入保温、油区等易燃区域。
在此次大检查中，正值，项目部各专业抽调精兵强将24小时坚守现场，对机组加强巡检维护，对大检查中查出的问题，能消除的就及时消除，对临时出现的缺陷立即组织
力量消除，确保了机组的安全运行，保证了增容试验的顺利完成。
大检查期间，项目部与安环部共同对新电区域进行了多次安全文明生产检查，主要查出的问题主要表现在以下几个方面：
1、部分员工安全意识不强，在生产区内有乱扔烟头现象。
2、在工作任务紧时，有的专业对安全学习有所放松。
3、工作现场文明施工较以前有较大进步，但有的工作场所因客观原因造成工作环境不好，也导致部分员工文明施工意识减弱，未做到工完料尽场地清。
4、部分脚手架因设备问题需长期搭设，而导致责任人忘记脚手架验收时间过期。
5、部分保温外壳未及时恢复。
6、室外管道防寒措施计划已做好，但因防寒备品刚到，目前工作已在安排准备加紧施工。
第17篇：安检部总结
2010-2011年度外语系分团委学生会安检部年度工作总结
一，指导思想：
从2010年到现在外语系安检部在老师和部长的带领指导下顺利的完成了份内的工作。在大大小小的工作中我们每个人都深受着不同的体会，每个人身上都多了一份责任，肩负着每个人对我们安检部责任的信任。
安检部，不管在别人眼中它是一个什么样的部门，作为这个部门的成员我们来说首先要正确看待自己的位置，明确自己的目的。开学已经两个多月了，自我感觉这两个多月安检部真的做了不少的工作，其中包括自己部门份内的工作也有配合别的部门做的工作。 二，主要工作内容
2010年安检部做的第一项工作就是负责外语系签到制度，但因为种种原因被取消了，虽然这项工作维持时间不长，我们还是从中得到了很多东西。在最初的互签制度带领下同学们每天都早早的到操场集合，克服了以往的懒惰行为。到后来大部分同学违背了老师的初衷，被取消了。我们希望这项工作继续下去，做的更好。不是为了签到而签到，签到只是一个手段，其中的目的我相信所有人都能够体会到。 接下来我们做的就是迎接10级的迎新晚会，带领新生入场的工作，因为当时还没有招新，所以我们在外系安检的积极努力配合下顺利的完成了这项工作。就像院主席所说的那样-她知道我们有多辛苦，但是要是一个方阵出错，整个迎新晚会就完了，事实就是这样。所以我们每个人都必须以百分之百的精力投入其中。后来在所有人的努力下，迎新晚会取得了圆满成功。
迎新结束后各部进行了招新工作，安检部结合自身情况，在招新中招入了四名干事。最值得表扬的就是胡正和王天佑同学，他们为校运动会尽职尽责，维持近两天的工作秩序，使运动会圆满而顺利结束。安检部是一个重点的位置和焦点，我们的工作是不容许有丝毫差池的。可能因为我们的一个不小心会对整个比赛的秩序造成威胁，甚至会影响到运动员或者观众的安全的。人会认为这个工作比较简单，但是我们以何种方式去和一些观众交流从而让他们更清楚的了解这不仅仅是关于运动员的安全更是关乎他们自身的利益是非常重要的。说白点，就是不能只为了维护秩序，而是要让观众提高自身的意识，自己的安全要靠自己去争取。只有这样才能建设一个良好的比赛环境。这未尝不是一个挑战，对于我们以及我们的干事来讲。不过最后结果真的很让人满意，安检部的工作得到了院里的肯定，我希望他们两个人能够再接厉，在以后能够取得更好的成绩。
为了大家的安全，我们在院安检的安排下，我系和别的系安检部的同学一起被分为几组，在院保卫部的带领下，对各 栋寝室进行了安全检查，其主要目的是针对部分同学为了方便在宿舍使用大功率电器。从这件事中我们发现了很多的问题：一是我们的宣传力度不够，没有让大家在头脑中形成强烈的防范意识；二是许多同学在检查之前已经了解了情况，并事先做了防范。我觉得以后在这方面还要加强，检查的频率要大些。
2011年我校最值得关注的就是校园七彩大型活动了，安检部为使开幕式顺利开幕，每天负责外语系参加开幕式跳舞的同学准时到场，因为某个别班不配合工作，使安检部也遇到了种种的困难，最后在主席和部长的劝导下，最终外语系的同学积极努力的配合漂亮的完成了任务。并且在3月24日七彩开幕式圆满而顺利的开幕。
有人说安检部的工作是最轻松，没有什么活，无非就是搬搬桌椅什么的，无论别人怎么说，他说什么？我总是认为安检部是一个最好培养人才的地方，他让你学会了从最小的搬桌子做起，逐渐培养你 以后才能做大事。就拿外语系举办的大型Perfect Team中安检部在其中就担当了特别重要的角色，我们在后台紧张而有序的为选手准备道具，不能让它出半点差错。虽然有点累，但我们大家都很高兴，因为有我们一点微薄之力，最终使完美组合完美而顺利结束。这其中我们有些地方做的并不完美。但我们会在教训的努力下再接再厉。 三，未来展望
一段时间的工作中我们也发现了自身、部门存在的或多或少的一些问题，这些问题是值得我们思考，以及吸取经验和教训的。既然是做总结，我相信每个人都希望在总结中发现不足，希望以后做的更好了。在繁忙的活动中，我们不仅锻炼了自己，充实了自己的生活和思想，达到双赢的效果。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作，认真的总结以前工作中的经验和不足，我相信，踏实肯干的精神会弥补工作能力上的一些缺陷，安检部以后在不断加强自身的责任意识，尽职尽责，发扬优势、克服不足的基础上会把安检工作越做越好。
外语系分团委学生会安检部
2011年5月9日
第18篇：安检部总结
铁运物流2010年安全工作总结
一、安全总体情况
1、截止到11月25日，实现无责任一般D类以上事故1721天，无责任一般交通事故1639天；无责任人身重伤事故1721天；无责任人身轻伤事故126天；党员无事故1639天。
2、上级下书情况
路局下发A书12份、9份有效，B书23份。 中心下发A书5份，B书7份。
其中设备方面4份、管理14份、两违9份、消防9份、作业标准落实方面4份、货场管理3份、道路交通1份。
3、公司共下发A书51份，B书88份。
4、各分（子）公司、经营部安全管理人员共下发165份A书、235份B书。
5、2010年公司发生一般D类事故1件，即鄯善“4.7”煤炭运行途中自燃事故（中心提级按事故处理）。原因分析：一是管理层安全管理不到位，安全管理措施落实不彻底，二是规章制度不完善，三是货物货台货位管理不到位，四是煤炭测温制度落实不到位，五是对车前会缺乏足够的重视。
2010年公司发生2件人身轻伤事故，即二宫分公司“7.22”人身轻伤、华凯“8.25”人身轻伤。
导致二宫分公司“7.22”人身轻伤的主要原因是： 六道湾货场货运员王建国劳动安全意识淡薄，自我保护意识差，
1 对登高存在安全隐患认识不清，未能预见到登高可能造成的人身伤害，在未采取任何安全措施的情况下攀爬围墙，严重违反关于重新修订《乌鲁木齐铁路局劳动安全守则》的通知乌铁安（2009）462号，全局共同遵守的守则“二十个做到”第九项：高处作业必须使用安全带、安全帽的规定；六道湾货场经理赵华安全意识淡薄，管理职责不落实、登高作业未进行安全预想，与王建国一同检查屋面治漏作业，没有意识到王建国攀爬围墙属于违章作业，没有意识到56岁的员工登高作业存在的不安全隐患，没有意识到围墙边大树的遮挡会对登高人员造成阻碍和危险，更没有采取最基本的安全防护措施，没有发挥现场管理人员的作用，对作业内容、作业环境、人员情况没有进行综合考虑；乌拉泊经营部负责人童冰履职不力，作为主管六道湾货场的管理人员，未对六道湾货场进行日常的安全监督检查，对临时性施工信息不掌握，对现场作业情况不了解，没有进行安全把关；二宫储运分公司经理宋慧敏对现场管理不到位。同意对六道湾货场厨房进行屋面治漏的临时性施工，但工作安排不细，没有进行安全卡控。对屋面治漏工作没有提出具体的安全措施要求，未及时组织进行安全检查；二宫储运分公司管理人员安全意识淡薄，不重视安全信息的上报，在事发后不按规定立即上报，直到16个小时后才向公司安监部报告；在日常检查时未对六道湾货场进行安全检查指导，对现场安全动态不掌握。对临时性的
2 工作安排不细、预想不到位；日常安全教育工作存在差距，没有达到预期的效果。专制教育人员对试卷批改不认真，判卷人在判卷时未发现答题错误，均按正确判分。安全教育试卷不规范，货运员王建国的三级安全教育资料显示，公司、分公司、班组三份试卷均未标明“货运员”职名；试卷上未标注考试日期；对职工劳动安全教育不到位。
导致华凯“8.25”人身轻伤的直接原因是：王英明劳动安全意识淡薄、自我防护意识差，未预见到大风吹动大门可能造成的人身伤害；当天天气情况恶劣，瞬间风力达到9级，最大风速达16.9米/秒，沙尘天气能见度低；篷布小厂大门为铁皮门（单扇门面积3.24×2.8=9.1平方米），没有泄风口，造成兜风，受风面积大；哈密华凯公司篷布小厂大门修建存在缺陷，没有考虑到季节性大风天气因素，不应采用为全封闭大门，适合采用栅栏式大门，有充分的泄风泄压空间；篷布小厂班前安全预想只对劳动人身安全做了一般要求，没有结合特殊天气情况做有针对性安全预想；华凯公司经营班子成员及安全管理人员安全意识不到位，安全管理存在漏项，没有对大风天气等特殊情况下开关大门制定安全防范措施和安全操作流程；公司包保人员、管理人员对劳动安全工作检查指导不力、未认真履职，未能预料到大风天气对门卫的人身安全造成伤害。
二、2010年安全方面的主要工作如下：
1、安全管理人员素质进一步提高
2010年5月11日，通过“以会代培”的形式，对所有分公司安全主管和主任安全员、安全员进行集中培训。11月9日至11月11日参加路局消防防火安全培训，11月19日到11月25日，参加自治区危化品安全专项学习。各分公司通过消防演练，邀请公安消防部门专业人士现场讲解消防知识，进一步提高参演人员的消防业务素质。安监人员参加中心组织的全国注册安全工程师培训讲座，进一步提高了公司安全管理人员的专业素质。7月份投入使用多元中心量化管理系统后，进一步要求分公司安全管理人员提高计算机使用水平，公司安监部通过逐一帮助，下现场检查指导以及现场帮助解决问题、讲解等方式，使得公司在量化系统使用方面走在中心各公司的前列，得到中心的认可。
2、进一步建立健全和完善安全管理制度
结合公司实际重新修订和完善铁运物流有限公司安全管理考核办法、修订《新疆亚欧大陆桥铁运物流有限公司管理人员“五定量化”实施办法》、修订《新疆亚欧大陆桥铁运物流有限公司违章违纪考核标准》。细化了《二宫场站调车作业安全规定》等具体作业办法、根据新增机保车业务制订了《二宫储运分公司装卸车作业安全规定》。完善和细化了各岗位劳动安全卡控措施，制订了临时性施工过程的安全控制措施和作业流程，重新梳理了安全薄弱点，完善了安全薄弱点卡控措施和控制流程。
3、通过开展应急演练，提高现场处臵突发安全事件的能力
4 2010年公司共组织消防演练14次，反恐应急预案演练3次，配合参加各地区、办事处的防洪演练2次。通过演练，一方面增加了现场管理人员的应急经验和协调能力，另一方面提高了现场作业人员对应急预案执行的熟练程度，提高了自纠能力，同时也提高了安全防范意识。
4、开展安全专项整治活动，改善安全管理状况
2010年公司根据多元中心的要求，开展了14个安全专项整治活动，通过这些安全专项整治活动，解决重大安全隐患7个，进一步强化了安全管理基础，有效地预防了事故的发生，为安全管理提供了新的方法、打开了新的思路。
5、落实量化任务，强化现场作业盯控
各分公司、经营部通过管理人员现场盯控，规范了装车过程的作业程序，落实了装载加固方案。分公司级的管理人员能够做到现场盯控率50%以上，作业现场的管理人员能够做到现场盯控50%以上，确保了公司全年无任何因超偏载、超重集重和装载加固不良，影响行车安全的事故发生。
三、存在不足
1、部分管理人员履职不强、工作指导不力。好人主义严重，怕得罪人，不敢大胆管理，不能严格执行“五定量化”规定，量化任务完成不好，执行量化管理系统以来，安全工作周报、月报不能及时上报，考核任务完不成，影响公司得分。不能强化对现场的监督检查指导。下现场不及时填写指
5 导簿，工作写实中提的要求多，发现的问题少。考核力度不够，存在无效的管理现象。
2、装车过程执行不到位。现场企业运输员装车过程不能做到全程监装监卸，值班干部又不在现场盯控的现象。“一车一表”要求的车前会召开落实不到位，不能进行有针对性的安全预想和提出具体全面的作业要求。
3、作业人员对“一车一表、一箱一表”作业流程执行不到位，简化中间作业环节，部分安全环节卡控措施执行不到位。对装卸人员监督管理不到位，存在野蛮装卸、开关车门不使用安全绳、不按规定进行装卸作业、辅助主业不完整的现象。
4、信息上报不及时，个别分公司领导重视程度不够，不能按规定时间上报信息，影响公司上报信息的工作质量。
四、2011年工作计划
1、整章建制，继续对公司安全管理制度进行完善、补强，切合实际业务变化，制定附和现场的安全管理制度。
2、加强对分（子）公司、经营部安全管理人员的业务素质培训，通过“以会代培”、组织集中学习等形式，加强现场安全管理人员业务水平。
3、继续强化提高安全管理人员履职能力，严格执行公司“五定量化”文件规定，提高安全管理人员的履职能力，更好的控制安全生产形势。通过相互交流检查的形式，相互借鉴经验，开拓
6 现场安全管理人员的思路，创新管理手段。
4、重点开展劳动安全专项整治、消防防火安全专项整治、装载加固安全专项整治。
5、提前应对季节变化，做好开春、防暑降温、入冬季节的安全卡控。
6、充分发挥职能部门，一是加强对现场安全管理人员的监督和业务指导。二是加强对现场作业人员检查。
铁运物流有限公司 2010年11月30日
第19篇：安检总结[全文]
安检总结
随着十月份的结束，我们已经持续了近两个半月的安检工作也顺利进行到了尾声。在这紧张工作的近两个半月时间里，经过我们持之以恒的努力，已经入户安检3413户，维修漏气1112户。从刚开始安检时有些居民用户很不乐意检查到现在一些居民用户积极联系我们安检，还有刚开始不理解我们拒绝安检的用户现在也开始理解我们并进行了安检，我们相信自己的付出是有意义是值得的。
安检前十几天我的主要工作是入户安检，耐心的为用户讲解存在的安全隐患及隐患整改的必要性，并积极地为用户解决整改安全隐患，使用户更加了解天然气懂的安全用气。安检中发现户内漏气时我们互相帮助以便更快的解决漏气情况，保证用气安全。由于发现小区漏气例比较高，所以后来的近两个月时间我的主要工作是对户内发现的较严重漏气进行维修。维修时严格按照公司相关工作流程进行，保证用户财产及自身的安全，使维修工作顺利安全完成。
通过这段时间的工作，我学到了很多关于本岗位的知识技巧，同时也发现了自己的不足，在以后的工作中要积极学习善于学习，丰富自己的工作经验，进一步提高自己在以后的工作中的能力与自信心。同时也发现居民用户对安全用气知识淡薄，对一些安全隐患视而不见，甚至有的居民用户对漏气现象不以为意，不清楚有可能导致的严重后果，在以后的工作中我们一定会加强安全用气宣传，增强居民用户的安全用气意识。
在晋州近两个半月的工作与生活中，深切感受到了领导的关怀，同事的团结与帮助，真心祝福这个大家庭！
第20篇：运输安检总结
关于开展道路旅客运输安全生产大检查
活动的总结
根据 省运管局冀运管安【xxxx】xx号文件、xx省人民政府办公厅【xxxx】xxx号、xx市交通运输局交【xxxx】39号文件等“关于开展安全生产大检查的活动通知和实施方案精神”和市处于8月5日召开全市交通系统各单位分管安全的领导和安全科（股）长会议，传达了上级关于开展道路运输安全生产大检查的通知。我站研究制定了安全生产大检查方案，对开展这次安全大检查工作进行全面的部署。
1.强化生产经营单位主体责任。
督促客运企业及主要负责人依法履行职责，确保从业人员和作业现场的安全，在全部客运行业中推行安全生产承诺制度。在全市客运企业中开展了安全生产诚信单位创建活动，对责任落实、管理严格、效果明显的企业单位给予肯定和表扬；对工作应付、管理松懈、整改不力的单位加大了惩处的力度。坚持“四不放过”原则：
1、事故原因分析不清不放过；
2、事故责任者和群众没有受到教育不放过；
3、没有采取切实有效防范措施不放过；
4、事故责任没有受到追究不放过”，继续实行安全生产与企业信誉质量考核挂钩机制，提高企业安全生产管理水平，真正使安全生产工作成为企业生产经营活动中时刻关注的重要内容。坚持把企业安全专（兼）职人员的配备、操作规程制定落实、现场管理水平提升等方面作为检查整改重点，解决部分企业无人管、不会管、粗放管的问题，促进企业主体责任的落实。
2.深化事故隐患排查治理。
进一步深化全市客运行业的隐患排查治理工作。一是落实隐患排查治理责任制，加强对隐患排查治理工作的组织领导，努力实现全市隐患排查治理工作的经常化和制度化，初步形成“按月排查，按季汇总”的长效管理机制。二是突出对重点企业、重点地点、重点路段和重点时段的排查治理，力求做到全面细致，不留盲区和死角，做到有问题及早发现、及早治理。三是加强对隐患排查治理工作的协调指导和监督检查，加大隐患治理的跟踪督查力度，对重大事故隐患，及时明确责任，抓好整改，切实做到整改工作责任、资金、措施、时限、预防“五落实”。
3、立足根本，把握重心，做好安全生产监管工作 为确保旅客运输安全，我们利用这次安全大检查的机会分别对辖区内的运输企业进行了重点检查，由主管客运站长丁铁山和客运科执法人员组成客运企业安全检查组，负责检查全市专业客运企业、出租车、农村客运车辆运输安全。运政执法人员对xx客运公司、xx出租汽车公司、xx汽车站等11家客运企业进行安全大检查，重点检查客运企业安全学习会议制度，从业人员安全教育情况，安全生产责任制、从业人员的情况、车辆技术状况、二级维护及承运人责任险等进行了检查、同时对停车场地、消防设施、洗车台、灭火器等进行重点检查和各项安全管理措施落实情况；“三不进站，五不出站”规定执行情况，随车消防器材、安全工具配备情况。
单位领导都非常重视，对安全工作抓得很紧、要求很严。我站采取以会代训的方式，组织企业负责人举办了7期安全生产知识培训班，达80人次；客运企业利用每月一次的例会集中对从业人员系统的学习国家及省、市、部委发布的有关道路旅客运输安全的法律法规；所有县际道路旅客运输车辆、出租汽车全部安装GPS定位仪，建立车辆动态监控平台；专门制作了50幅安全生产知识和重点案例警示挂图，8块安全生产应急处理展板，在旅客集散地和客运站巡回展示；通过宣传媒体大造安全重于泰山，安全高于一切的舆论纷围，各个运输企业对节日期间的运力、运量都做了具体按排，在确保安全的前提下保证旅客走得好走得了。
四、加强管理，切实落实“三关一监督”
严格落实“三关一监督”监管体系、实行年度安全责任制是抓好安全工作的基础。建立健全了领导组织机构，专人负责组织开展安全生产工作，完善了各项安全生产管理制度；明确了安全生产第一责任人，逐级逐人签订了安全生产责任状，细化分解了安全生产的目标和责任；督导企业建立安全隐患排查的统计分类、限时整改制度，使安全监督工作科学化、制度化、规范化建设，使安全责任制度逐级落实，责任逐级追究格局；针对客运企业实施了必须完善“五类台账”的要求，即：二级维护台账、从业人员管理台帐、车辆管理台帐、承运人责任险台账、车辆安全例检台账。
五、严管严查，加强整改复查工作
认真履行安全生产监督管理职责，扎实开展生产领域的安全生产事故隐患排查，今年来共查客运企业50多次，局、站主要负责人多次亲自下企业检查。到目前为止，共发出责令整改通知书29份，现场检查记录70余份。针对近期内媒体和国家安委办对多起较大客运事故的通报，为吸取教训，结合实际工作我站组织4名执法人员，于7月29日对我市的11家客运企业开展了安全生产大检查，有效地将违法违规行为控制在萌芽状态。最大限度的减少损失，切实把保护人民生命财产安全放在首要位置。
在检查时主要问题存在于：客运车辆消防设施不能有效使用；安全锤设置不规范；驾驶员驾驶途中接打手机；车辆轮胎磨损严重；客运站安检设备不合乎要求；安全管理制度和管理体系不完善等安全隐患，如在检查中发现xxx客运公司有2台旅客运输车辆的驾驶员在驾驶期间有接打手机行为；xxx汽车站未按二级站标准安装使用滚动式安检设备，只使用便携式检测仪，要求在整改期限内向主管单位申请安装合乎要求的安检设备； 3家客运企业安全监督管理体系不完善，安全生产责任状不规范等，均已责令其在下发的整改通知书限定的期限内进行整改完善。同时，对已经下发整改通知书的客运企业，按限期整改的最后期限进行实地再复查，复查不合格的企业实行限制行政许可或停业整顿等强制措施。今年1-8月份以来企业自查隐患29条，并已整改，整改率达100%。8月中旬，由省局组织的相关科室检查小组对隐患的整改情况专题进行了督查，并及时的通报了有关情况，有效促进了隐患整改工作的落实。
由于各级领导的高度重视，全市道路运输系统干部职工和道路运输企业从业人员的共同努力，切实做到了，绷紧安全这根弦，事事关系安全，时时关注安全，全市道路运输行业今年以来未发生任何责任事故，安全生产形势平稳，促进了我市道路运输持续发展。
二〇一一年八月二十八日
