推荐第1篇：药品生产企业安全生产自查报告
吕梁康益气体有限公司
安全隐患自查报告
为了积极响应吕梁市药监安[2010]85号《关于进一步加强药品生产企业安全生产管理工作的通知》文件精神，为了切实搞好药品安全生产工作，我公司组织进行了一次安全生产隐患大排查，具体实施过程如下：
一、组织领导
本单位成立了药品安全生产隐患自查领导组。安全生产隐患排查整治领导组对本方案的实施工作进行统一领导，统一安排，统一部署。研究解决安全生产隐患排查整治中存在的突出问题，协调整治工作。
组长：高树林
副组长：高晓霞
成员：白鹏飞、冯军平
二、范围和重点
检查范围：全厂各类危险源，对药品生产、经营、储存、使用、运输和废弃处置等各个环节进行全面排查整治。
检查重点：生产、经营、储存、使用、运输液氧等液化气体、易爆危险化学品的重点环节；危险区、居民点安全防护距离不足、安全措施不落实的重点环节。
三、检查内容：
单位负责人组织开展对本单位自查和隐患排查，针对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的检查。
全面按照行业安全标准化考评办法开始自查，规范和改进安全管理工作，提高安全生产水平；健全各项安全管理制度，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺系统、基础设施、技术装备、充装环境、防控手段等方面存在的隐患。具体包括：
1．安全生产责任制落实情况。法人与安全负责人签订责任书，安全负责人与安全员签订责任书，确保责任落实到具体负责人。
2．安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。按照有关法律法规和规范的要求，落实生产作业场所的安全生产措施。凡生产、经营、储存、运输和火灾危险性为甲类的作业场所必须安装可燃气体报警器等仪器设备，配备应急救援器材和职业卫生防护器材，安装应急冲淋设施。火灾危险性为甲类的易燃易爆作业场所的设备、管道、电气设备等必须整体防爆。
3．隐患排查整改和重大危险源监控情况。安全生产重要设施、装备情况及日常管理情况；隐患排查治理档案台帐、监控和应急管理；低温液体储罐和气瓶储存、运输工具的检测检验情况。
4．应急管理情况。根据《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》的要求和实际生产、使用危险化学品的实际情况，制订完善有针对性、操作性强的事故应急预案，并组织职工每年进行不少于一次的演练，演练情况必须记录在案。
四、检查结果
本单位所有三个低温贮罐、压力管道、压力容器均符合国家安全标准，生产工艺流程安全合理，厂区环境卫生等符合国家相关要求。
吕梁康益气体有限公司二〇一〇年十二月一十七日
推荐第2篇：药品生产企业安全生产自查报告
陇西县志奇中药材加工厂 安全隐患自查报告
为了积极响应陇办发【2013】85号《关于关于印发陇西县安全生产大检查工作实施方案的通知》文件精神，为了切实搞好安全生产工作，我公司组织进行了一次安全生产隐患大排查，具体实施过程如下：
一、组织领导
本单位成立了安全生产隐患自查领导组。安全生产隐患排查整治领导组对本方案的实施工作进行统一领导，统一安排，统一部署。研究解决安全生产隐患排查整治中存在的突出问题，协调整治工作。
组 长：朱振萍 副组长：张芳玲
成 员：胡佩曦、王世东、刘本德、张天俊、刘平
二、范围和重点
检查范围：全厂各类危险源，对生产、经营、储存、使用、运输和废弃处置等各个环节进行全面排查整治。
检查重点：生产、经营、储存、使用、易爆危险化学品的重点环节；危险区、生活区、生产区安全防护距离不足、安全措施不落实的重点环节。
三、检查内容：
公司领导组织开展对本公司自查和隐患排查，针对每一
1 个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的检查。
全面按照企业安全标准化考评办法开始自查，规范和改进安全管理工作，提高安全生产水平；健全各项安全管理制度，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况，以及工艺流程、基础设施、技术装备、防控手段等方面存在的隐患。具体包括：
1．安全生产责任制落实情况。法人与安全负责人签订责任书，安全负责人与安全员签订责任书，确保责任落实到具体负责人。
2．安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。按照有关法律法规和规范的要求，落实生产作业场所的安全生产措施。
3．隐患排查整改和重大危险源监控情况。安全生产重要设施、装备情况及日常管理情况。
四、检查结果
本单位所有设施符合安全标准，生产工艺流程安全合理，用电设施均配备防潮、防雷电的安全措施，厂区环境卫生等符合国家相关要求。
陇西县禾瑞医药科技有限责任公司
2013年6月20日
推荐第3篇：药品安全整治总结
药械认证注册科药品安全专项整治工作总结
为贯彻落实《文山县人民政府办公室关于印发药品安全专项整治工作实施方案》（文政办发[2010]9号）文件精神，进一步推进药品安全专项整治工作，确保药品使用安全，按照局领导的安排和部署，结合我科的工作实际，积极开展各项工作任务，现总结如下：
一、主要工作成绩
（一）产业结构调整
在州局的领导下，严把市场准入关，依法履行药械零售行政许可工作申报材料初审工作，材料符合法定形式、现场验收符合验收标准规定的，上报州局审批。辖区内现有234户药品零售企业，执证率达100%。
（二）药品生产企业的监管
对辖区内药品生产企业生产的品种进行摸底调查，后接规定对企业进行监督管理。目前，辖区内有民2户药品生产企业，2户均未生产基本药物品种，分别生产中药饮片及三七系列礼品盒，只是对收购的中药材进行洗、切等加工，未进行提取加工，未涉及到处方工艺和安全风险。
（三）药品购销渠道管理
1、抓好新办企业的认证和再认证工作，督促、指导新开办企业和认证到期企业按时申请GSP认证。现有217户药品零售企业，通
过认证197户，新开办企业20户，认证通过率达100%。
2、为巩固GSP认证成果，防止认证后的回潮现象。每年按要求对认证满一年的企业进行GSP跟踪检查，检查覆盖率达90%以上，严格检查程序，对未按规定实施GSP的企业责令限期改正，逾期不改正的，移交稽查科依法查处，自2009年到2010年上半年，7户企业因不按GSP规定经营药品而被立案查处。
3、抓好零售药店实行药品分类管理工作。将此项工作列为长期性和日常性的工作任务来抓，在新开办行政许可和GSP认证、认证后跟踪检查时，督促企业对药品实施分管理，对未按分类陈列管理，责令企业限期整改，符合规定后，受理其申请和予以通过GSP跟踪检查。
（四）药品使用环节监管。
1、进一步推进和巩固医疗机构规范药房建设工作，防止达标后的回潮现象。文山市辖区内共239户，其中市级医疗机构6户、乡镇级医疗机构15户、村级医疗机构130户（其中12户不开展诊服务）、营利性医疗机构88户。至今,文山市共有224户医疗机构通过规范药房验收，其中市级医疗机构6户、乡镇卫生院15户、村级医疗机构115户、营利性医疗机构88户，市乡两级已达到100%，村级达到97.5%。
2、加大对医疗机构涉药人员进行业务培训，强化医疗机构的合理用药，特别是村级医疗机构。上门对基层医疗机构涉药人员进行业务培训和指导，至2010年共举办32期业务培训，共有486人参加培训、考试。
（五）药物电子监管工作。将此项工作列为重点工作任务来抓，现我市辖区内有五户基本药物批发企业，有一户申请停业，3户已批发企业已推行电子监管制度，一户正准备入网。
二、存在的不足
通过本阶段药品安全专项整治工作，各项工作均取了一定成效，药品市场次序和医疗机构药品管理进一步规范，药品从业人员从业素质进一步提高，公众用药安全得到保障。同时，存在一些不足之处。一是药物电子监管制度推行难度大，特别是药品使用单位不重视。二是医疗机构合理用药监测和评估工作难以开展。
三、建议
人少事多一直是基层食药监存在的最大困难，加之，参加各种培训工作的机会极少，导致基层执法人员撑握不在适应监管工作，为此，建议加大基层食药监执法人员的业务培训。
药械认证册科 二〇一一年七月五日
推荐第4篇：药品生产许可证
药品生产许可证》核发（含补发、注销）
发布日期：2012-04-28 浏览次数：282 信息来源：行政受理中心 字号：[ 大 中 小 ]
一、项目名称：《药品生产许可证》核发
二、许可内容：申请在本省新开办药品生产企业和核发《药品生产许可证》。
三、法律依据：《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例；《药品生产监督管理办法》
四、收费标准：暂无
五、数量限制：符合国家制定的药品行业发展规划和产业政策。
六、提交材料目录：
1.《药品生产许可证换发申请表》，本申请表访问山东省食品药品监督管理局网站www.daodoc.com，登录行政审批系统填写申请表并打印，同时提交《药品生产许可证》管理系统客户端程序（请到国家局网站：www.daodoc.com下载）导出的后缀为XKZ的电子文件；
2.企业申请报告及所在地市食品药品监督管理局转报意见；
3.申请人的基本情况及其相关证明文件；
4.拟办企业的基本情况，包括拟办企业名称、生产品种、剂型、设备、工艺及生产能力；拟办企业的场地、周边环境、基础设施等条件说明以及投资规模等情况说明；
5.营业执照复印件或工商行政管理部门出具的拟办企业名称预先核准通知书，生产地址及注册地址、企业类型、法定代表人或者企业负责人；
6.拟办企业的组织机构图（注明各部门的职责及相互关系、部门负责人）；
7.拟办企业的法定代表人、企业负责人、部门负责人简历，学历和职称证书；依法经过资格认定的药学及相关专业技术人员、工程技术人员、技术工人登记表，并标明所在部门及岗位；高级、中级、初级技术人员的比例情况表；
8.拟办企业的周边环境图、总平面布置图、仓储平面布置图、质量检验场所平面布置图；
9.拟办企业生产车间概况（包括所在建筑物每层用途和车间的平面布局、建筑面积、洁净区面积、空气净化级别及其布局、生产线条数及分布、生产能力等情况。其中对β-内酰胺类、避孕药、激素类、抗肿瘤类、放射性药品等的生产区域、空气净化系统及设备情况进行重点描述）；附：生产工艺布局平面图（包括更衣室、盥洗间、人流和物流通道、气闸等，并标明人、物流向和空气洁净度等级），空气净化系统的送风、回风、排风平面布置图，工艺设备平面布置图；
10.拟生产的范围、剂型、品种、质量标准及依据,拟生产新药申请开办药品生产企业的，需提供产品的相关证明文件；
11.拟生产剂型及品种的工艺流程图，并注明主要质量控制点与项目；
12.空气净化系统、制水系统、主要设备验证概况；生产、检验仪器、仪表、衡器校验情况；
13.主要生产设备及检验仪器目录；
14.拟办企业生产管理、质量管理文件目录；
15.环境保护、废气废水排放、安全消防等有关合格证明、证书和标志的复印件你
16.土地使用证明或租赁合同；
17.食品药品监督管理部门认为应当提供的其他材料。
申请人委托代理人办理行政许可申请的，应当向代理人出具有明确委托权限的授权委托书。代理人应当向受理台提交委托书。
企业必须如实提交有关材料和反应真实情况，并对申请资料实质内容的真实性负责。
七、材料格式要求：
（一）按申请材料顺序制作目录。申请材料应完整、清晰，使用A4纸打印或复印；并在指定位置签字、加盖企业公章。申请资料一式两份，按目录装订成册，复印件加盖企业公章；
（二）凡申请材料需提交复印件的，申请人（单位）须在复印件上注明“此复印件与原件相符”字样或者文字说明，注明日期，加盖单位公章；个人申请的须签字或签章。
提报书面申请同时，在省局网站进行电子申报，相关要求在省局网站获取。
八、审批流程：
申请→SDFDA受理中心形式审查并予受理（5日）→SDFDA现场技术审查（30日）→SDFDA审查并予决定（5日）→SDFDA受理中心送达决定（10日）
九、许可程序：
（一）受理
申请人向SDFDA受理中心提出申请，按照本须知第六项提交材料目录的要求提交申请材料，SDFDA受理中心对申请材料进行形式审查。申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
（二）审查
SDFDA受理中心受理的材料，将按照规定的程序送交SDFDA安排进行资料实质性审查和现场检查验收，审查应在30日内完成。但经资料实质性审查和现场检查对申请人提出整改意见的，其整改时间不计入许可时限。
（三）决定
现场验收合格的，经公示后，在5日内作出是否许可的决定。
（四）送达
自行政许可决定作出之日起10日内，SDFDA受理中心将行政许可决定送达申请人。
十、承诺时限：自受理之日起，30日内安排现场检查验收。
十
一、实施机关：山东省食品药品监督管理局
十
二、有效期与延续：
《药品生产许可证》分正本和副本，正本、副本具有同等法律效力，有效期为5年。《药品生产许可证》有效期届满，需要继续生产药品的，药品生产企业应当在有效期届满前6个月，向原发证机关申请换发《药品生产许可证》。
十
三、咨询与投诉：
咨询：山东省食品药品监督管理局安监处
投诉：山东省食品药品监督管理局监察室
注：本须知工作期限以工作日计算，不含法定节假日。
《药品生产许可证》补发
一、项目名称：《药品生产许可证》补发
二、许可内容：适用本部门依申请对本辖区内药品生产企业《药品生产许可证》的补发的审批。
三、法律依据：《药品生产监督管理办法》、《山东省药品行政许可证明文件补发管理办法》
四、收费标准：暂无
五、数量限制：无
六、提交材料：
1.补发药品行政许可证明文件申请表，访问山东省食品药品监督管理局网www.daodoc.com，登录行政审批系统填写申请表并打印；
2.《××××许可证》正本、副本复印件；
3.营业执照复印件；
4.刊登遗失声明的报纸原件；
5.食品药品监督管理部门认为应当提供的其他材料。
以上资料须加盖企业原印公章。
七、材料格式要求：
（一）按申请材料顺序制作目录。申请材料应完整、清晰，申请资料一式两份，使用A4纸张，按目录装订成册；
（二）申报资料中的证明材料复印件，申请人（单位）须在复印件上注明“此复印件与原件相符”字样或者文字说明，注明日期，加盖单位公章；个人申请的须签字或签章。
提报书面申请同时，在省局网站进行电子申报，相关要求在省局网站获取。
八、申办流程：
申请→SDFDA形式审查并予受理（5日）→SDFDA审查（10日）→决定（5日）→SDFDA送达决定（10日）
九、许可程序：
（一）受理
申请人向SDFDA提出申请，按照本须知第六项提交材料目录的要求提交申请材料，SDFDA对申请材料进行形式审查。申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
（二）审查
SDFDA受理的材料，将按照规定的程序送交SDFDA安排进行资料实质性审查，审查应在10日内完成。但经资料实质性审查和现场检查对申请人提出整改意见的，其整改时间不计入许可时限。
（三）决定
审查合格的，经公示，在5日内是否许可的决定。
（四）送达
自行政许可决定作出之日起10日内，SDFDA将行政许可决定送达申请人。
十、承诺时限：自受理之日起，15日内作出行政许可决定。
十
一、实施机关：山东省食品药品监督管理局
十
二、有效期与延续：
《药品生产许可证》分正本和副本，正本、副本具有同等法律效力，有效期为5年。
《药品生产许可证》有效期届满，需要继续生产药品的，药品生产企业应当在有效期届满前6个月，向原发证机关申请换发《药品生产许可证》。
十
三、咨询与投诉：
咨询：山东省食品药品监督管理局药品生产处
投诉：山东省食品药品监督管理局监察室
注：本须知工作期限以工作日计算，不含法定节假日
《药品生产许可证》注销
一、项目名称：《药品生产许可证》注销
二、许可内容：山东省内药品生产企业申请《药品生产许可证》注销。
三、法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例、《药品生产监督管理办法》。
四、收费标准：暂无
五、数量限制：无
六、申请资料目录
1.《药品生产许可证注销申请表》，本项目申请表访问山东省食品药品监督管理局网站www.daodoc.com，登陆行政审批系统填写申请表并打印；
2.企业申请文件；
3.《药品生产许可证》正、副本原件；
4.企业《营业执照》正、副本复印件；
5.注销由股东会决定的，应提交股东会决议的签名的原件和复印件；
6.申报材料真实性的自我保证声明，并对材料作出如有虚假承担法律责任的承诺；
7.企业申报材料时，办理人不是法定代表人或负责人本人，应当提交《授权委托书》及该办理人身份证复印件；
8.食品药品监督管理部门认为应当提供的其他材料。
七、材料格式要求
（一）按申请材料顺序制作目录。申请材料应完整、清晰，申请资料一式两份，使用A4纸张，按目录装订成册；
（二）申报资料中的证明材料复印件，申请人（单位）须在复印件上注明“此复印件与原件相符”字样或者文字说明，注明日期，加盖单位公章；个人申请的须签字或签章。
提报书面申请同时，在省局网站进行电子申报，相关要求在省局网站获取。
八、申办流程
申请→SDFDA形式审查并予受理（5日）→SDFDA审查（10日）→决定（5日）→公告
九、许可程序：
（一）受理
申请人向SDFDA提出申请，按照本须知第六项提交材料目录的要求提交申请材料，SDFDA对申请材料进行形式审查。申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
（二）审查
SDFDA受理的材料，将按照规定的程序送交SDFDA安排进行资料实质性审查，审查应在10日内完成。但经资料实质性审查对申请人提出整改意见的，其整改时间不计入许可时限。
（三）决定
审查合格的，在5日内是否许可的决定。
（四）公告
自行政许可决定作出之日起10日内，SDFDA向社会公告。
十、承诺时限：自受理之日起，15日内作出行政许可决定。
十
一、实施机关：山东省食品药品监督管理局
十
二、有效期与延续：无
十
三、咨询与投诉：
咨询：山东省食品药品监督管理局药品生产处
投诉：山东省食品药品监督管理局监察室
注：本须知工作期限以工作日计算，不含法定节假日
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推荐第5篇：药品生产高峰论坛
全球药品生产高峰论坛2012
Edm头banner请链接到http://cms.easysources.cn/ 《医药工业“十二五”规划》正式出台，医药行业前路究竟在何方？医药产业链面临着何种形势？药品生产会遭遇哪些机遇和挑战？
国际形势：（总体上，我国医药工业发展面临有利的国际环境，有助于稳步提高医药出口和加快国际化进程，通用名药和生物技术药物迅猛发展，为我国医药工业缩小与世界先进水平的差距提供了机遇。另一方面，跨国医药企业规模不断扩大，实力越来越强，在主导专利药市场的同时，大举进入通用名药物领域，市场竞争更趋激烈，我国医药工业将面临严峻挑战）。
1．全球医药市场继续保持增长（好势头，如何才能在增长的国际医药市场占有一席之地呢？）
2．生物技术药物进入大规模产业化阶段（如何才能在高科技的生物医药时代不处于落后的境地呢？）
3．通用名药面临重大发展机遇（专利药到期、新品种或难替代，如何促使通用名药销售高增长？）
4．产业整合呈现新趋势（合同研发和合同生产发展迅速）
国内形势：（我国医药工业发展面临有利的国内环境，市场需求快速增长，国家对医药工业的扶持力度加大，质量标准体系和管理规范不断健全，社会资本比较充裕，都有利于医药工业平稳较快发展。另一方面，由于环境和资源约束加强，企业生产成本不断上升，药品价格趋于下降，新产品开发难度加大，医药工业发展仍存在不少困难和制约因素）。
1．医药需求快速增长（我国已成为全球药品消费增速最快的地区之一，这难道不是继续吗？）
2．医药卫生体制改革不断深化（政策力挺，改革力度，为医药行业保驾护航。） 3．生物医药成为战略性新兴产业的发展重点（国家实施各种措施推动新兴产业快速发展，政策扶持）
4．资本市场快速发展（医药成为资本市场改革和发展受益最大的行业之一） 5．药品质量安全要求提高（《药品安全“十二五”规划》出台）
6．环境和资源约束更趋强化（医药工业转变发展方式形成“倒逼机制”） 亲！您看到了吗？对于药品生产领域来说机遇不等于机会，如何让我们在面对大好的国际和国内机遇形势下，让医药企业药品生产实现发展机会呢？如何实现药品生产技术的先进化，药品生产市场的国际化。面对《医药工业“十二五”规划》、《药品安全“十二五”规划》、新版GMP、《中国药典》、中国新的环保法规、基本药品目录体系等政策的实施，我们如何去解读？
我们想您所想的，做您想做却做不了的，但是我们可以协助您来做到。为此《医药界》杂志社联合无锡市人民政府将于2012年4月19-20日在美丽的“太湖明珠”无锡召开中国国际医药产业峰会·无锡——全球药品生产高峰论坛2012，届时，我们将邀请国际和国内医药行业API原料药生产企业、制剂生产企业、进出口贸易公司、设备及辅料供应厂商、医药行业科研院校研究人员、医药行业协会、咨询公司、医院医生、并购基金及其他金融投资者将围绕全球药品生产进行高峰论坛。席间将进行多场次医药行业领袖对话、专题演讲、圆桌会议、项目洽谈会、约见医药界视频采访等。
热点聚焦
>>会见医药行业及生物医药行业大量现有和潜在的买家 >>促进原料药生产的发展 >>探索药品无菌生产的最佳策略
>>评估医药行业绿色生产的投资利润和挑战
>>学习在药品生产过程中如何实现质量源于设计（QbD） >>利用精益生产原则降低生产周期，减少次品数量 >>发现创新的生产工艺和生产技术 >>洞察药品发展的最新趋势 大会议程
一.药品采购与供应链策略/医药物流medicament purchasing management & Pharmaceutical logistics 1.世界卫生组织（WHO）的GMP认证程序、GMP认证文件准备及注意事项
2.联合国药品采购机构注册、联合国药品采购规则、特点、注意事项及如何在中国药品采购
3.如何突破政府药品采购的第一道屏障？ 4.如何建立药品质量追溯制度，形成来源可追溯、去向可查证、责任可追究的安全责任链
5.如何采用全球供应商网络提高运行效率完成价格优势目标 6.医药界圆桌会议-医院药品采购经验谈
二.生物药生产与社会biomedicine in industry and society 1.亚洲生物医药产业-如何实现从仿制阶段、仿创结合到自主创新阶段跨越 2.免疫细胞治疗技术：未来的生物医药生产支柱产业 3.生物制药实例解析-单体克隆抗体药物产业化 三.绿色原料药生产
如何能够继续降低原料成本，且执行严格的质量标准，并向顾客提供低成本高质量的保证
四.药品生产
1.满足西方标准和监管要求的可行策略
2.药品生产挑战-平衡质量、安全、可靠性与低成本的能力 3.基于良好规范的设计和验证-GMP在制药水系统中的应用和考虑 4.中国医药改革和新版GMP对制药行业的持续深刻的影响 5.GMP时代监管保护码和医药包装环保 6.药品生产的环境污染控制 五.药品生命周期与药品经营对策
1.贯穿于药品整个生命周期的综合风险管理 2.药品生命周期中管理人类安全方面的质量问题
3.药物的生产供应环节中，如何处理政府与市场的关系？ 4.工业软件在医药工程项目全生命周期的运用 六.全球医药外包领先合同制造商 1.西方和亚洲国家供应商的成本差异
2.如何选择亚洲外包合作伙伴并帮助实现项目战略目标？ 3.如何成为拥有项目管理和服务一体化能力的外包合作伙伴？ 4.一站式：CRO未来发展方向
5.领袖头脑圆桌：亚洲制造合同服务有什么特殊影响？近期和长期医药外包有何特征？全球经济放缓对药品研发和制药服务整体有什么影响？
项目合作： 李小姐
电话：021-31190524 传真：021-31190514 电子邮件: lisa.lee@hnzmedia.com 市场推广与媒体合作： 张先生
电话：021-31190542 传真：021-31190514 电子邮件: jian.zhang@hnzmedia.com
主办单位：链接：http://cms.easysources.cn/
支持媒体：（链接：http://cms.easysources.cn/）
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推荐第6篇：药品生产案例
第七章 药品生产管理－－ 案例
一、案例二
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案例一：更改药品生产批号案
【案情简介】某药厂是一家有着30年历史的医药企业，然而长期以来，这家企业却把退货回场的旧批号药品进行翻新再出售，他们洗掉了这些药品原来的生产日期，印上新批号，经过重新包装后再返回市场销售。
经查，该厂从1998年开始就存在更改药品批号的行为。从1998-2002年9月，共更改药品批号22个品种，508个批次。
2001年12月1日-2002年9月，更改了盐酸利多卡因注射液、碳酸氢钠注射液、氯化钾注射液、硫酸镁注射液、酚黄乙胺注射液等15个品种，109个批次的药品生产批号。
2001年12月1日前，该企业更改了有效期药品盐酸林可霉素注射液5个批次的药品生产批号，2001年12月1日前还更改了盐酸利多卡因注射液等21个无效期品种，394个批次的药品生产批号。该企业更改批号的行为由来已久，涉及品种之多，批次之广，企业管理之混乱非常惊人。
2002年9月13日，中央电视台《焦点访谈》栏目以《洗不掉的恶行》为题，对该企业更改药品生产批号的问题进行了曝光。国务院领导同志对此极为重视，要求作为大案严肃查处。
【问题与思考】
试对该制药企业应承担的法律责任进行分析。
案例二：“亮菌甲素注射液”案
【案情简介】2006年4月22日和4月24日，广东省某医院住院的重症肝炎病人中先后出现2例急性肾功能衰竭症状，后证实是由于患者使用齐齐哈尔第二制药有限公司生产的“亮菌甲素注射液”引起。截至5月19日16时，黑龙江省共查封、扣押“齐二药”生产的药品3243750支，其中5个有问题品种8476支。共涉及8个省份、5个品种、6个规格、24个批号、2058600支药品。
齐二药违反有关规定，将“二甘醇”冒充辅料丙二醇，药桶上贴的合格证是中国地矿总公司泰兴化工总厂出据的，但产品是常州华格尔有限公司的，而购货发票却是江苏美奇精细化工有限公司，也就是说这批三合一的东西，在原辅料阶段就构成了假药。
假辅料通过采购、验收、检验并用于“亮菌甲素注射液”生产，丙二醇检验方法是红外光谱检测，但因没有标准图谱使这项关键的检测就是形同虚设，从而使假药流向市场，导致多人肾功能急性衰竭甚至死亡。然而，齐二药的一车间和二车间分别在2002年和2004年通过了国家GMP认证验收，其中仅一车间GMP工程建设的花费就达1600万元。同时，该厂的化验室在人员资质、仪器设备和检测能力等方面也都是经过GMP认证通过的。
【问题与思考】
请根据本章所学内容，说明上述事件反应出这两个企业通过GMP认证后，在实施GMP过程中还存在哪些问题。
【案例分析】生产者虽然都是通过了GMP但却没有严格执行GMP，没有严格要求生产药品的各个环节。其共同特征就是药品生产质量管理环节出现问题。
“齐二药”事件发生的原因是：
（1）生产和质量管理混乱。
（2）没有遵守GMP 要求对物料供应商和物料来源进行合理的评估。
（3）检验环节失控, 检验人员缺乏培训。工业原料二甘醇被作为药用辅料丙二醇使用。
推荐第7篇：药品安全专项整治总结
Xx县食品药品监督管理局 药品安全专项整治工作总结
按照《关于进一步做好2011年全国药品安全专项整治工作的通知》精神，对照《河北省药品医疗器械安全专项整治工作方案》的要求，结合辖区实际，制订了《香河县药品、医疗器械安全专项整治工作实施方案》，把药品、医疗器械安全作为工作的重中之重，查找药品安全监管工作的薄弱环节，积极认真地组织协调有关部门开展了药品、医疗器械安全专项整治，进一步促进了我县药械市场秩序的健康发展。现就我县药械安全工专项整治工作情况汇报如下：
一 、开展全县药械隐患大排查。根据市局《全市药品医疗器械隐患大排查集中行动实施方案》要求，我局召开专题会议，分析我县药械市场形势，制定了检查计划，对重点区域、重点品种进行逐一排查。此次行动，共出动执法人员70余人次，检查医疗器械生产企业3家，未发现问题；检查医疗器械经营企业11家，其中发现一家存在医疗器械购进验收记录填写不规范的问题，已责令其整改；检查批发企业1家、零售企业12家，未发现问题；检查两家医院制剂室，其中发现一家制剂室成品库中存放的两种制剂未按规定温度保存，已责令其整改；检查医疗机构19家，其中有一家医疗机构药库中存放的一种药品未按规定温度保存，已责令其整改；检查发现香河县疾病预防控制中心贮备的防护服和医用口罩为无注册证产品，已责令其退回市疾控中心，同时更换合格产品。
二、加强甲流药品的监督抽验。为了确保防控甲流药品的质量，我局加强对防控甲型H1N1流感药品等的专项监督检查及抽检工作。对抽验中发现防控甲流的不合格药品“银黄颗粒”一批次，我局依法对其进行了处理。
三、开展计划生育药械市场专项整治工作。为加强计生药械在我县流通、使用的监督管理，特别是加强对终止妊娠药品的监督检查，我局共出动执法人员300余人次，执法车辆90余台次，督查计划生育药械流通、使用单位240家次，发出责令改正通知书1份。通过整治，进一步规范了全县计生药械市场秩序，确保了计生药械安全有效。
四、开展非药品冒充药品专项整治工作。重点检查在标签、说明书中宣称具有功能主治、适应症或者明示预防疾病、治疗功能或药用疗效的产品，以及产品名称与药品名称相同或类似的食品、保健用品、保健食品、化妆品、消毒产品。整治期间，我局在监督检查中发现某药店销售的标示通化万通药业股份有限公司生产的万通筋骨贴1例，批准文号：吉卫健用字（2005）008号，我局按照要求已上报市局。在香河县安康药店发现标示为郑州中清科贸有限公司生产，批准文号为豫卫健用字[2000]第92号的“止痛灵”4盒，执法人员对其进行了扣押，并立案处理。
五、打击利用互联网发布虚假广告、通过邮寄销售假药的专项行动。在打击利用互联网等媒体发布虚假广告、通过邮寄等渠道销售假药的专项行动中，我局接到市局《廊坊市食品药品监督管理局关于转发河北省食品药品监督管理局〈关于查处“复方川羚定喘胶囊”等假药的函〉的通知》。我局对此高度重视，立即组织执法人员按照《附件》假药流向表中所涉我县的购药人员进行逐一核查，经查，3名购药人员非我县医药从业人员。
六、打击工业氧（或压缩气体）冒充医用氧。在打击工业氧（或压缩气体）冒充医用氧违法行为的检查过程中，我局执法人员对辖区内27家医疗机构全部下发自查通知。经查，23家医疗机构使用的是廊坊黎明气体有限公司生产的批准文号为国药准字H200653
36、药品经营许可证号为冀Q20050220的医用氧气；另外，香河县计生局技术站使用的是北京北氧联合气体有限公司生产的批准文号为国药准字H200653
36、药品经营许可证号为京Q20060009的医用氧气；香河北大医院使用的是北京普莱克斯实用气体有限公司生产的批准文号为国药准字H1102257
1、药品经营许可证号为京B200600874的医用氧气。还有2家医疗机构未使用氧气。此次专项整治，我局出动执法人员15人次，共抽查医疗机构5家，未发现工业氧（或压缩气体）冒充医用氧的违法行为。其中，检查发现2家医疗机构存在未向供货单位索取资质及购进票据的问题，已责令改正。
七、开展低温冷藏药品、疫苗专项检查。为确保低温冷藏药品质量，避免药品质量事故发生，我局安排部署执法人员对辖区内低温冷藏药品及疫苗的经营、使用单位进行监督检查，重点检查低温冷藏药品的储藏条件和疫苗经营单位及医疗机构疫苗“冷链”设施是否完备和良好运转、购进渠道是否合法等情况。检查期间，我局共出动执法车16台次，执法人员48人次，检查医疗机构27家，疫苗分发单位1家，未发现问题药品和疫苗。
八、开展违法药品广告专项整治。我局制定了《香河县食品药品监督管理局开展理和互联网药品信息监违法药品广告专项治测工作实施方案》和监测计划。根据《工作实施方案》和监测计划，我局安排专人负责对本县电视台（香河1台、香河2台）、广播电台（1个）发布的广告进行24小时全天候、全频道监测。截止到目前，共监测到涉嫌违法的广告6种；同时对利用互联网发布药品广告信息进行监测，通过对“香河县、药品”等关键词进行搜索，到目前为止未发现相关的利用互联网发布涉嫌违法药品广告信息。通过对上述涉嫌违法的药品广告进行分析排查，我局拟对“成城（首乌）强身片”、“仙灵草”2个情节严重涉嫌违法的广告采取行政强制措施。下一步，我局将继续对本县电视台、广播电台、互联网发布的广告进行监测，确保本次专项治理工作顺利完成。
九、关于问题药品“洛汀新”。在我县境内，经营假冒“盐酸贝那普利片（洛汀新）”问题药品的企业有2家，分别是香河县利生大药店和香河县医药药材有限公司。通过调查，香河县利生大药店的“洛汀新”是从河北龙隆医药有限公司购进，该药店负责人称，该药店于2010年3月26日购进“洛汀新（批号：X1377）”5盒，3月27日河北龙隆医药有限公司销售经理王子兴来药店召回上述药品。执法人员对药店营业场所、药库进行检查未发现该药品；香河县医药药材有限公司的“洛汀新（批号：X1360）”是从三河市东杉医药有限公司购进的，共购进20盒。执法人员现场检查该公司药库时发现上述药品5盒，并对上述药品采取了扣押措施。其他15盒分别调拨给该公司的康宁药房和国粹药房，执法人员现场提取了该公司给下属两个药房的上述药品调拨单。随后，执法人员对康宁药房和国粹药房进行检查，上述问题药品在两药房均已销售完毕，执法人员现场提取了上述药品的销售小票。我局执法人员依法对此案进行了查处。
十、对“连花清瘟胶囊”等五种药品的监督检查。我局执法人员共检查药品批发企业1家，零售企业86家，医疗机构24家，未发现上述问题药品。
十一、关于医疗机构药品管理、医疗机构制剂、药品不良反应监测、和群众举报案件情况。我局非常重视对医疗机构的日常监督检查，在药品购进渠道、是否凭处方销售上加强监督检查，对村级卫生室普遍存在未凭处方销售药品的行为重点治理。我辖区有医疗机构制剂室2家，分别为香河县人民医院制剂室和香河县气管炎哮喘医院制剂室。按照监督检查计划，我局执法人员对上述2家制剂室分别检查4次，未发现问题；检查发现我县风湿骨病专科医院非法配制制剂案件1起，已处理结案。2009年至今我局共收到药品不良反应监测报告1起。群众举报案件2起，我局已经对群众举报的涉嫌问题药品进行抽验，检验结果均为合格，并将检验结果第一时间回复举报人。
十二、关于医疗器械市场整治。为了加强对医疗器械的监督管理，我局制定了《香河县食品药品监督管理局关于香河县2010年医疗器械监督管理工作的实施方案》。在我县医疗器械市场整治过程中，我局2009年12月10日根据廊坊市食品药品监督管理局来信来访转办笺，香河县气管炎哮喘医院涉嫌使用假柯达DV医用红外激光胶片。我局执法人员立即前往调查，经查，当场发现医用DV胶片625张，该医院提供了上述胶片的购进单位资质、业务员法人授权委托书和购进票据，但不能提供业务员的身份证复印件。由于该医院使用的上述胶片涉嫌存在质量问题，执法人员当场予以扣押。本案于2009年12月17日立案调查。通过调查，该医院使用的柯达医用红外激光胶片，经锐珂（厦门）医疗器械有限公司核对确认为假冒产品，应按无注册证医疗器械论处。按照《医疗器械监督管理条例》第二十六条第三款、第四十二条。我局作出处罚如下：
1、没收无注册证的医用DV胶片；
2、处以5000元罚款，该案件已经顺利结案。我局执法人员在医疗器械生产、经营、使用的日常监督中发现，一家医用设备公司的医疗床标签上没有标注医疗器械注册证号，已责令改正；我县益嘉医疗器械厂正在筹建新厂址，执法人员已经通知该厂负责人及时到市局办理相关变更登记。
十三、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。为贯彻我省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动会议精神，按照我县在专项行动计划安排和统一部署，我局组织开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。重点加大对制售假冒伪劣药品、扰乱药品市场经营秩序行为的监督检查，强化对药品购销渠道和药品柜台的检查整治。此次行动，我局查处违法案件1起，涉案金额1740元。
十四、关于开展中药饮片专项整治活动。按照通知精神，我局立即对辖区内中药饮片经营、使用单位进行检查。此次行动，我局共出动执法车15台次，执法人员30人次，检查中药饮片使用单位3家，经营单位12家，没有发现非法渠道购进及不合格的中药饮片。
十五、关于施慧达等44种药品的监督检查。我局组织执法人员对辖区内所有零售药店、基层医疗机构、民营医疗机构进行排查，共检查药品批发企业1家，零售企业105家，医疗机构24家，未发现上述问题药品。
十六、开展查处无证无照经营百日执法行动。此次行动把乡镇和偏远地区等薄弱部位作为整治重点，集中时间集中力量对疑似无证照行为进行全面清查。活动期间，我局执法人员采取多种形式，深入宣传药械经营相关法律、法规，使人民群众充分认识到无证经营药械的危害性，鼓励广大群众对无证无照经营行为积极举报。此次行动，我局共出动执法人员180人次，出动车辆60辆次，未发现无证无照经营药品行为。
截止到目前，我局共查处药械案件532起，其中假劣药械案件35起，没收物品货值金额38856.55元，罚没款合计495385.27元。通过药品专项整治工作的开展，净化了我县药品市场环境，使制售假劣药品、医疗器械的行为得到有效遏制，药品质量明显提高，药品流通秩序明显好转，在今后的工作中我局将继续紧抓药械安全不放松，为进一步净化药械市场秩序，确保全县人民群众用药安全有效，尽职尽责。
Xx县食品药品监督管理局
2011年6月15日
推荐第8篇：药品安全宣传月活动总结
药品安全宣传月活动总结
兰州市食品药品监督管理局：
根据《城关区创建药品安全示范宣传月活动实施方案》有关要求，为加强我区的食品安全宣传工作，进一步提高我区的食品安全保障水平，区局参加了九月份食品安全宣传月活 动，掀起了社会各界广泛参与的食品安全宣传月活动高潮，取得显著成效。
一、周密部署，精心组织
区食品安全协调委员会办公室起草了食品安全宣传月活动方案，并向区政府有关领导作了专题汇报。区局领导对食品安全宣传月活动高度重视，加强对宣传工作的领导。要求各级政府和各有关部门精心组织好宣传月活动，加强协调，密切配合，通过报纸、电视、手机短信、板报、会议、宣传小册子以及上街、下乡宣传等形式，开展食品安全宣传活动。形成了政府统一领导、部门组织实施，全社会共同参与的宣传氛围。据不完全统计，在整个食品安全宣传月活动期间，全区共出动宣传人员30人次，宣传车辆4台次，散发宣传资料和小册子5000余份，刊登食品安全综合信息1期。
二、扎实开展食品安全宣传咨询日活动
9月9日，市食品安全协调委员会组织宣传、食品药品监管、卫生、工商、质监、教育、商务、农业等相关职能部
门在广场开展“关注食品安全，关爱健康人生”为主题的大型宣传咨询活动。通过设立专家咨询台和假劣食品展示台，散发宣传资料，组织文艺表演和食品安全知识有奖问答的形式，向群众宣传食品安全法律法规和食品安全科学知识，提高人民群众辨别假劣食品常识、食品安全参与意识和责任意识。省局领导在讲话中要求各职能部门要坚持日常监督与集中整治并举，对制售假冒伪劣食品的不法分子坚决给予打击，要通过各种措施来确保食品质量的提高，扎实推进食品放心工程的实施，为全市人民打造一个安全的食品环境。参加活动的有关领导及现场群众在“关注食品安全，关爱健康人生”横幅上签名。宣传咨询日当天，全市共接受群众咨询达7000人次，发放宣传资料、宣传小册子26000多份。
城关区食品安全协调委员会办公室
二0一一年九月二十日
推荐第9篇：药品安全专项整治总结
药品安全专项整治总结
国家六部门印发《药品安全专项整治工作方案》以来，为贯彻落实中省市关于开展药品专项整治工作的总体部署，严厉打击违法违规行为，净化全县药械市场，保障公众用药安全，我县结合实际，坚持思想早发动、措施早制定、工作早部署、行动早落实，经过不懈努力，全区药品安全状况稳中趋好，专项整治活动取得阶段性成效。具体来讲，主要抓了以下三个方面的工作：
一、坚持三个到位，夯实工作基础
一是加强领导，坚持责任落实到位。为加强对专项整治工作的组织领导，制定了具体的工作方案，召开动员会议，成立活动领导小组，建立信息通报制度，并及时将方案下发到各药品经营企业，督促其按照整治工作要求，全面开展自查、自纠活动，在此基础上，层层分解、细化整治目标任务。
二是强化培训，坚持宣传引导到位。2010年6月，县局对全县医疗机构和批发零售企业药械从业人员，进行培训，逐一签订了药品安全责任书，进一步强化了企业第一责任人意识。此外，我们按照年度工作目标，扎实开展药品安全知识进学校、1
进社区、进企业、进机关、进农村“五进”活动，共悬挂横幅00幅、张贴海报00余张、发放宣传材料00份、接受群众现场咨询00余人次，极大地提高了公众安全用药用械意识和依法维权意识。
三是突出重点，坚持隐患排查到位。为有效消除全县药品安全隐患，食品药品监督管理局会同工商、卫生、公安等部门，联合执法，集中行动，从2010年11月份开始，对辖区内的药店、药品代销点、医疗机构等药械经营、使用各个环节，开展了拉网式、全方位隐患排查活动。在排查活动中，按照点面结合、突出重点的原则，突出流通源头治理，突出批发企业、医疗器械、医疗机构、药品广告等监管难点，既加强点上的排查，也注重面上的调研，兜清底数，全面掌握，基本达到了监管地域无盲区、监管单位无盲点、监管品种无遗漏、监管环节无断层。
二、坚持四个不放松，扎实开展专项整治活动
坚持把药械安全整治作为专项整治的着力点，以日常检查为基础，以专项检查为手段，严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为。具体工作中，一是坚持日常巡查不放松。强化网格化日常监管，围绕城乡结合部、农村等重点区域，以药品批发、零售连锁、医疗机构为重点对象，对高风险药械经营企
业、药械购销渠道、中药材（中药饮片）质量、疫苗质量、非药品冒充药品、生产销售假药、违法广告等重点环节，加强日常巡查，严格日常监管，认真检查药品购进渠道、企业仓储条件、票据管理、质量管理人员在岗等情况，去年后半年以来，全局共出动执法人员000多人次，检查涉药单位000家次，确保了有关单位的规范化经营。
二是坚持专项治理不放松。坚持在查办大案、要案上下功夫、求突破，对违法购销行为，对镇街卫生院、村卫生室、个体诊所等薄弱部位进行了集中整顿，自去年后半年以来，全县共出动执法人员0000人次，检查涉药单位0000家，下达责令整改通知书0000份，立案0000起，查封扣押0000家，收缴罚没款0000元，对外寄发协查函0000份，始终保持了依法监管的高压态势。同时，严肃查处群众关注的“热点”问题，对群众反映强烈的虚假药品广告违法宣传、擅自夸大功能疗效等非法经营行为，重拳出击，严厉惩治；逐步解决日常监管的“难点”问题，针对当前普遍存在的“药师不在岗”现象，对药学技术人员在职在岗情况，开展专项检查，严把申办药店初审关，对申办药店时提供虚假证明材料及连续发现药师不在岗的，将不良行为，逐一记录在案，依法处理，绝不姑息。
三是坚持重点品种不放松。对植入型医疗器械、以提供免
费体验方式从事医疗器械销售、定制式义齿、体外诊断试剂、医用氧等重点品种，实施重点监管，严肃查处各类违法行为，积极探索、建立设备型、植入型、消耗型医疗器械分类监管机制，并将含麻黄碱类复方制剂管理纳入专项整治范围，严格规范生产经营秩序，严厉打击非法买卖行为。
四是坚持拓宽办案渠道不放松。针对举报线索少、质量差、成案率低的现象，进一步拓宽视野，主动出击，利用互联网、电话等媒介，广泛收集药械打假信息，主动加强与兄弟市（县）的信息互通，及时掌握假劣药械新动向，极大地增强了专项整治声威。
三、坚持做到三个相结合，确保专项整治取得实效
一是坚持与开展专项核查相结合。集中开展了假冒福尔生物制药有限公司生产的人用狂犬病疫苗、“喜炎平注射液”、“消渴平”等0000个假药专项核查活动，既保护了合法经营者的权益，也确保了群众的生命安全。
二是坚持与规范化药房创建工作相结合。按照规范化药房评定标准及检查细则，从全县0000家申请的药店中，首次评选出了0000家“规范化药房”，以点带面，全面推广，推动了全区药店规范化管理。
三是坚持与药品使用质量规范化建设相结合。对辖区内的
0000家社区卫生服务站，重点就药品使用质量规范化管理工作，进行了现场检查验收、评定，又对辖区内0000家诊所的药品使用质量规范化建设工作，进行了再动员、再培训，进一步明确了创建时限和工作标准。
虽然我县药品专项整治兴达取得了一定成效，但与上级领导要求和群众期望相比，在执法合力、监管力量等方面，仍然很多问题和不足。对此，我们将市政府督查为契机，严格按照各位领导提出的意见和要求，进一步发扬成绩，改进不足，强化监管，严格执法，进一步加大检查、打击力度，始终保持高压态势，全力确保人民群众的生命健康安全。
今后工作计划
目前，全省药械产品质量专项整治行动已从集中整治阶段进入总结验收阶段。我们将对药品安全专项整治行动进行总结，总结推广好的经验和做法，积极完善监管措施办法，解决突出问题和困难，确保专项行动任务圆满完成。为巩固专项整治的成果，建立药械产品质量安全的长效机制，下一步重点做好以下工作。
（一）以检查总结提升监管水平。专项整治行动还有一段时间，要切实加强检查总结工作，认真总结好的经验做法，针对存在的问题，切实加以完善。进一步增强责任心和紧迫感，
做到思想上毫不松懈，工作上更加扎实，逐一落实各项工作任务的进展情况，确保专项整治行动圆满成功。
（二）以制度规范构建长效机制。加强药械生产经营许可证管理，着力研究“退出机制”，建立和完善药械产品“召回制度”，切实规范药械市场秩序。认真加强信用体系建设，强化企业质量第一责任人的意识，增强质量意识、责任意识、自律意识、诚信意识，加大处罚力度，提高违法成本，着力从治本上下功夫。
（三）加强协作形成监管合力。药品监管工作涉及卫生（使用）、公安（执法）、工商（广告）等多个部门，必须在政府的统一领导下，加强各部门之间沟通协调，互相配合支持，加强协作，建立有效的协调沟通机制，提高办事效率，形成整治合力。
（四）以宣传教育营造良好氛围。通过举行新闻发布会、典型案例公开曝光、重要问题深度报道、发布产品质量信息等多种形式，加大新闻宣传工作力度，形成良好的社会舆论氛围。突出对先进典型的宣传报道，以正面宣传为主，大力宣传专项整治取得的成果；加大对大案要案的报道力度，形成对制假售假违法犯罪分子的强大震慑力。
推荐第10篇：药品安全专项整治总结
××县药品安全专项整治工作总结
自*专项行动以来，我局以整顿和规范药品、医疗器械市场秩序确保药品安全为中心，认真落实上级部署，依法全力开展整顿和规范药械市场秩序专项行动，取得了显著的成效。
一、专项行动主要任务的进展情况
*年*月至今，××县食品药品监督管理局共出动执法人员进行监督检查*人次，出动执法车辆*台次，检查涉药械单位*家次；立案查处各类涉药械违法案件*件，已结案*件，*件正在调查之中，查获假劣药品货值金额*元，没收无证经营及非法渠道购进的药品、医疗器械货值金额*余元，下达罚没款*元，收缴罚没款*元。抽验药品*批次，不合格*个批次。
（一）药品生产环节整顿和规范情况
目前，我县共有药品生产企业*家，能够生产*个剂型、*个品种。在药品生产环节开展了药品质量安全生产专项整治。采取专项检查与GMP跟踪检查相结合，州局检查与县局检查相结合。在检查中突出重点：一是历次检查存在问题较多方面，作为重点检查内容；二是将原辅料采购、检验、关键岗位人员素质、生产工艺、成品检验等关键环节及质量管理体系运行情况，作为重点环节进行重点检查。三是对药品外包装盒使用的商标及原辅料储存条件等问题进行了检查。四是要求生产企业必须严格按照GMP组织生产。
（二）规范药品流通秩序情况
1、开展了对药品经营企业的跟踪检查。对零售企业检查覆盖面达到了*。结合日常监督检查，重点检查了药品的购进渠道、在库养护、出入库复核及销售行为是否符合规定，从业人员资质是否符合要求，药师是否在职在岗，设施设备及经营条件是否符合规定等。我局通过拉网式跟踪检查，对*家违反GSP规定的单位给予了警告并责令限期整改。
2、分别于*年*月*日和*月*日、*月*日，在××县人民医院召开了全县各涉药单位负责人参加的药品从业人员法律法规的知识培训，传达了国家局、州局《*》等文件。
3、在工作中严厉打击买卖、出租或变相出租、出借《药品经营许可证》、挂靠经营、异地经营、代开发票等违法违规行为，对购进药品不索要合法发票和销售清单的，一律依法严肃查处。特别是加大了对零售药店出租柜台的查处力度，促使挂靠经营者主动纳入企业质量管理体系，消除了监管死角。
4、全面核查药品经营企业经营范围，加强药品购销票据的监管，提高经营者的责任意识，对销售药品时不开具销售凭证的行为加大查处力度，如我局在开展的专项整治中查处销售药品时不开具销售凭证案件3起，有力地规范了零售企业销售药品开具销售凭证的行为。
5、开展中药材、中药饮片专项整治。对农村及城乡结合部的涉药单位进行重点监督检查，加强针对性抽验，继续对假劣中药材、中药饮片保持高压态势。*年*月至今共抽验中药饮片*批，其中*批不合格。
6、开展无证经营专项整治，严厉打击以免费测试、宣传、讲座、赠药等为名，私设库房违法现货销售药品行为，开展专项行动以来共查处无证经营药品案件*件，有力地规范了药品流通市场秩序。并在巴扎上、新闻媒体进行大力宣传药品有关知识，给各农牧民群众散发宣传单*份，在主要街道悬挂横幅*条，增强了群众的自觉防范意识。
（三）药品使用环节整顿和规范情况
为提高医疗机构药品管理的质量和水平，促进其药品管理纳入规范化轨道，继续开展了药房（柜）规范化建设工作，截至目前全县已有*家医疗机构通过检查评定。从规范化建设进展情况看，通过达标的单位普遍加强了药品管理，投入了较大资金和人力物力改善软硬件条件，药品管理水平有了很大提高，使用终端的药品质量得到了进一步保证。
强化对药品经营使用单位的监督检查。以基层农村中小型药品经营企业和医疗机构为重点对象，主要检查其进货渠道、药品购进记录、药品储存条件等，加强监督抽验。如我局查处*药店从非法渠道购进药品等案，对药店依法处以罚款*元。
（四）药品广告市场整顿和规范情况
根据统一部署，结合我县实际，我们对全县药械、保健食品广告的监督检查和整顿治理工作制定了实施方案，集中开展了专项检查活动。工作中积极履行自身职能，切实做到不缺位、不越位、不越权，依法行政。为加强广告监测工作，指定专人负责药品、食品的广告监测。专项行动开展以来共发现违法药械、保健食品广告*起，全部移送工商管理部门。同时，按照自治区局有关文件，对所涉的*种违法广告药品责令下架、停止销售。严厉打击了虚假违法药品广告行为，使药品广告发布秩序进一步得到规范。
（五）医疗器械整顿和规范情况
我局于*年*月对骨接合用无源金属植入医疗器械产品进行了系统检查。重点检查了产品是否执行现行有效的强制性国家、行业标准；产品型号是否与注册证所列型号一致；说明书是否规范，与经注册审批备案的内容是否一致。对存在问题的企业提出了整改要求，并对整改结果进行了回头看。
全面开展了医疗器械生产、经营和使用环节的专项整治，进一步加大了监管力度。围绕“确保产品安全”这一中心任务，采取企业自查与监督检查相结合、日常监管与专项整治相结合、监督检查与产品抽验相结合的方法，对全县*家涉药单位进行了全面检查，检查覆盖面达*％。
二、采取的主要措施
结合本地实际，制定详细方案。印发了深入推进药品市场秩序专项行动实施方案，明确了专项行动的指导思想、工作重点和主要目标、主要工作任务、保障措施及工作步骤，确保工作落实到位。
三、取得的成效
通过整顿和规范药械市场秩序专项行动，切实加大了药品监管工作的力度，药械生产、经营、使用秩序得到了进一步规范，行业自律水平有了较大提高，GMP、GSP规范基本得到了落实，违法药械广告初步得到了整治，进货渠道和票据管理更加规范。
四、遇到的困难与问题
监管对象点多、线长、面广，而县药监部门人员少、执法装备落后、经费紧张，造成对个别偏远地区涉药单位的日常监管存在盲点。
食品、保健品冒充药品宣传销售的行为，查处较为困难。药械广告监管还有一定难度。对于移送的违法广告，工商部门回复少，有待进一步健全与工商部门的联系机制，形成打击违法广告的合力。媒体的自律是遏制违法广告的关键，如何加强与媒体的联系沟通，促进媒体自律，尚需进一步探索。
第11篇：安全生产总结
安全生产月总结
有这样一个哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。安全永远第一，没有安全，生命无法保障，生产难以为继，安全是一个永远的话题。因此，长期以来，国家三令五申强调安全工作的重要性，并出台一系列政策、法律法规来规范安全工作，并把每年的六月定为“全国安全生产月”。今年广东省的安全生产月的活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。
本工程是（B
1、B2）栋项目，建筑规模地下3层，地上44层，总建筑面积约为122900m2，总建筑高度149.9m，属超高层建筑物。目前进入装饰装修施工阶段。
为了更好地落实安全生产月的“强化安全基础，推动安全发展”的主题精神。项目部组织进行了多次的安全隐患自查自纠检查，并由公司有关部门组织协同项目部主要管理人员对本工程进行了数次安全检查。由于主体结构已经封顶，检查的重点落在内外墙批荡的安全措施以及脚手架、“三宝、四口”及临边防护、重要部位的安全警示标志以及各种应急措施方案及演练等内容。
经检查，大部分安全措施都基本符合国家安全规范。
1、外墙批荡时要求批荡层下第二层脚手架平桥满铺兜底网至到墙边，从而防止批荡砂浆掉落伤人。批荡完成后由专人检查是否存在空鼓现象。
2、内墙批荡时高度超过2米属高空作业，我们要求工人使用移动式脚手架进行施工作业，并对工人进行安全教育，防止高空坠落事故的发生。
3、在施工现场入口处及主要施工区域、危险部位都设置了醒目的相应的安全警示标志牌。
4、我们在施工升降机及施工楼梯等位置也安置了足够数量的灭火器及消火栓等灭火器材，并检查了器材的使用期限。
5、同时我们也检查了项目部内塔吊、升降机等大型机械的合格证及定期维护记录以及所有特种作业人员是否持证上岗，上岗证是否过期。
6、最后，我们还检查了应急救援工作的落实情况，项目部制定了一系列有针对性的（如消防、触电、物体打击、高处坠落、坍塌及食物中毒等）专项应急救援预案，并组织人员进行应急培训及应急救援演练等，从而提升全体人员的应急能力。
当然，我们也从中发现了少数不足的地方。
1、脚手架外侧极少数密目式安全网出现脱落现象，没有及时进行修补。
2、少数楼梯口存在照明不足问题。
3、楼层中有少部分预留洞口原本已用模板封闭，但由于工人砌砖批荡时将模板移开，作业完成后没有自觉将模板放回原位，导致部分预留洞口没有封闭好。
4、另外，项目部一直强调作业人员要正确佩戴安全帽进行施工作业，甚至采取惩罚性制度，但仍然还有极少数工作人员不佩戴或者不正确佩戴安全帽的现象。
安全生产月已经结束了，但是我们的安全生产还没有结束。经过各级安监部门及公司内部的不断检查，我们充分认识到自身的优点和存在的不足，不断自查自纠。要知道，成功就是从错误中总结，从错误中改正，从不足中提高。最终提升自身的管理水平，始能建设天下广厦千万。
第12篇：安全生产总结
2014年
**在党委、人民政府领导下，严格按照《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《天山区2014年安全生产目标管理实施意见》文件精神，始终坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，进一步落实安全生产责任制，结合自身实际情况制定了切实可行的防范措施并狠抓落实，不断强化安全生产主体责任，截止目前，未发生重特大生产事故，实现了为业务发展保驾护航和生产效益不断提升的双赢格局。现就2014年联社安全生产管理工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全安全生产责任体系
联社始终把安全生产工作列入重要议事日程，从思想上高度重视，在规章制度上狠抓落实，明确了第一责任人，在2014年初工作会议上联社理事长与各行社理事长签订了《安全生产目标责任书》、《安全保卫工作目标责任书》，实行安全生产“一票否决制”的管理机制，为安全生产工作划定了范围、明确了职权、分清了责任。
及时通报农村信用社安全生产工作情况，按照《企业内部条例》的要求层层设立保卫机构，联社机关建立安全生产管理机构，配备专职人员6名，要求各行社配备专职人员不少于2人，在加强安全生产目标任务落实情况监督检查的同 1 时，确保了各项安全工作有组织、有部署、有落实，从人力、物力、财力上给予最大程度的支持，为安全生产工作的顺利开展提供坚强保障。
二、健全规章制度，积极落实安全生产保障措施 随着农村信用社各项业务的不断深入开展，部分有关安全生产的规章制度需要修改完善，印发了《2014年安全保卫工作要点》，明确了重点工作任务，同时对《安全保卫工作操作规程》中自助设备和自助银行安全管理、案件防范等内容加以修改和完善。截至目前，已完成《安全保卫工作操作规程》、《枪支管理实施细则》、《业务库安全管理实施细则》及《运钞安全工作规定》共4项制度内容修订工作，并已征求了各行社建议和意见。
三、全力推进社会化守押，指导性启用现金款箱卡封锁，保障现金安全
为提高现金押运工作的安全性，年初，先后对仍自行守押的6家行社移交情况现场督导与协调。同时，多次与公安厅沟通联系，力争支持。截至12月10日，全区83家行社中，有81家行社实现社会化守押，占比97.59%，新源县联社因当地押运公司体制尚未理顺暂未移交，伊吾县联社受当地客观条件制约，守押移交工作预计2015年年底完成。
针对社会化守押工作的全面推进，为降低各行社守押移 2 交后现金款箱（包）封箱（包）交接过程中的风险，于4月底印发《关于统一使用现金款箱卡封锁的通知》（新农信办〔2014〕71号），明确要求各行社统一配备现金款箱卡封锁，实现了现金款箱“双锁加封”及“明确封箱责任人”的安全生产目标管理。
四、开展安全检查，强化安全防范措施的落实 一是督促各行社完成2013年年底公安机关、银监部门对我区安全评估验收的整改工作，并对2013年被公安机关、银监部门安全评估结果认定为优秀等级（评估分在95分以上）的天山农商行等30家行社在全辖予以通报表彰。二是派5个人分2个工作组，历时6个月对全区83家行社营业期间、自助设备等高风险环节和部位进行了安全检查，对检查发现问题的行社逐一建立了整改台账，全力做好安全防范。
五、开展业务培训，狠抓安全生产队伍建设
为进一步提升我区农村信用社基层安全生产管理人员的业务素质和工作技能，于11月26日至28日在鸿鑫酒店举办了为期3天的农村信用社安全保卫培训班，各行社主管安全保卫领导和门负责人共165名学员参加培训。培训课程紧紧围绕安全保卫日常工作中运用到的国家标准和行业标准，专程邀请中国人民公安大学技防系主任及部分国家标 3 准编写的专家进行详细讲解，同时也邀请到了乌鲁木齐市公安局治安支队有着丰富经验的警官就新建（改建）营业网点、自助设备安全防范的国家标准和验收程序进行解读。另外还安排了县乡两级高清视频监控联网平台的施工商及供货商就平台功能和操作进行了实地演示。通过培训，促使学员提高了科学技术在安保管理工作中发挥重要作用趋势的认识，在很大程度上提高了学员的理论专业素养。
在落实以上安全生产工作的具体措施中，狠抓三个环节不放松，即：定期思想教育不放松；定期安全防范教育不放松；定期物防检查不放松，使思想政治工作的开展有针对性，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管、谁负责”的原则真正落到了实处，保障了联社内部的正常运行，防范了治安、刑事案件以及干部职工违法犯罪行为的发生。
同时，也清醒地认识到自身所做的工作还有待于完善和创新，我们将以此次安全生产目标考核工作为契机，一如既往地严格要求自己，确保2014年不发生各类伤亡事故，坚决杜绝重特大事故的发生。
4 农村信用社联合社
2014年12月19日
第13篇：安全生产总结
长塘完小安全生产工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和镇政府落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将工作总结
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长李勇刚同志为组长；李国鹏同志为副组长；李保华、陆仕凤杨美焕、杨拥波同志为组员的安全领导小组； 学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长李勇刚亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
（1）本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
（2）根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以胡建同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
三、全社会总动员，群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题及下步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，做好安全工作计划，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
水口山镇长塘完小
2012年1月
第14篇：安全生产总结
“安全生产月活动”总结
根据黄敦高速公路建设指挥部下发的吉林省高等级公路建设局 [2007]58号文件“关于印发《吉林省高等级公路建设局2007年“安全生产月”活动实施方案》的通知”的精神，我项目部于2007年6月1日-6月30日组织参加了“安全生产月”的有关活动。
一、总体指导思想：
以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针，面向全体员工开展多种形式安全宣传教育活动，增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为生产建设提供可靠的保证。
二、活动内容：
1、宣传教育营造“安全生产月”活动的气氛。
2、积极进行自查活动。
3、认真进行整改和总结。
三、“安全生产月活动”总结
1、加强宣传，组织安全生产学习活动 项目部组织全体员工进行了安全教育及学习。
学习内容主要为：《国家安全生产法》、《吉林省安全生产条例》、《公路工程安全操作细则》，并在学习完成后进行全员工考核，检查学习效果，考核成绩将作为员工业绩考评的一项重要依据。
2、自查活动及结果通报
以项目经理为主导成立安全自查小组，项目部各主要科室负责人任组员，全员参与的方式进行安全自查活动。对主要的施工现场、生活区进行了细致检查，对箱梁预制场及现浇作业区进行了排查。
自查方式以自查小组检查为主，员工自发检举自纠为辅，为期30天，取得了良好的效果。
本次排查重点为：箱梁预制场、302国道交通安全、桥涵一队、二队生活区及办公区防电击、防火、防盗。
在自查过程中发现如下问题： ① 个别员工的安全意识淡薄
项目部虽然加大安全宣传力度，加强安全工作管理力度，但个别一线员工对安全问题认识不够，安全意识淡薄。项目部自查小组对这些员工进行了耐心的说服教育，指出淡化安全易出事的道理，教育员工首先从自身引起重视，防范于未然才能真正避免事故的发生，经过教育强调，这些员工已经能够对安全问题引起重视，并能够主动去帮助其他员工提高安全意识。
②安全措施有不到位的想象
在自查小组检查过程中发现，大部分人员能够按规定配戴防护用具，能够做到上高时主动系好安全带，进入现场能够戴好安全帽，但仍有员工不注重细节。 项目部虽然在各项保障上已经有了很大的投入，但在施工现场没有很好的得到利用，个别员工不去执行，谈什么影响工作进度。通过检查人员对现场人员进行了教育指正，所有施工现场员工均能按要求进行安全设施的配带，所有现场人员必须正确配带安全防护措施，以保证施工安全。
③、个别员工不注意个人卫生，造成居住环境破坏，进入夏季，蚊虫较多，不加注意容易造成传染病的流行，自检小组要求，对生活区内进行消毒处理，要求工人生活区保持通风干燥，配备蚊香，加强后勤保障管理，保证就餐卫生。
④、施工作业机械安全
项目部临近302国道，且属国道主干线，车流量较大，人员出入安全尤为重要，是防范的重点。
路基桥涵已基本成型，来往施工车辆超速行驶，个别桥头位置施工项目尚未完成，对于不合适的进行更换或调整，增设明显标志，树立旗帜，以至警戒。
⑤、组织员工进行安全生产征文活动
组织施工现场一线人员参加安全生产征文活动，结合现场实际情况，结合自身实际体会，以体现“以人为本”的科学发展观和“安全发展”为指导原则，“综合治理、保障平安”为活动主题。该活动充分调动了员工的参与意识，使大家有意识的去关注身边的安全生产。
四、认真整改和总结，不断提高员工整体安全生产意识
通过这次高建局组织的安全生产月活动，项目部进行了一次系统的安全改进与加强，在现有的基础上对安全工作有了新的认识及提高。同时要求的所有施工现场负责人均为现场安全第一责任人，同时发放各类学习资料，保证员工在工作之余认真学习，掌握与提高，加强项目整体安全意识。
通过这次安全月的活动，提高了员工以“以安全生产”为中心，坚持“安全第一，预防为主”的方针的认识程度，使得全体员工增强安全意识，杜绝安全责任事故的发生，为公路建设提供可靠的保证。
中铁十二局黄敦高速公路项目部
2007年6月30日
第15篇：安全生产总结
2006年公司安全生产
工作总结
2006年安全生产工作在公司的正确领导下，认真贯彻落实全国安全生产电视会议和工作会议精神，贯彻落实安全生产法律、法规，坚持”安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓了安全教育培训、宣传、安全技改、安全环境职业健康一系列管理规定的修订完善和贯彻落实工作，进行多层次的安全检查，及时复查隐患的整改，有效地减少了事故，比较好地完成了安全生产目标管理中规定的各项指标任务。轻伤事故发生7起，事故发生率占1.4‰，完成了2‰的控制指标。安全形势持续稳定，得到了市纺织行办、市安监局的充分肯定，今年市安监局推荐我公司为省安全生产“双基”先进单位、市安全生产示范企业，具体我们做了以下几个方面的工作：
一、突出安全生产责任制的落实，年初公司与各车间及带兵处室签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了各车间、各部门的安全生产责任，各车间又将目标分解签订到轮班、工段，特种作业人员签订到个人，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层有指标、层层有责任，生产技术部每月组织一次综合性的检查，并把检查情况进行通报，上半年和年底我们又进行了专项检查，各车间都能认真贯彻落实目标责任书的各项内容，使安全生产顺利发展。
二、认真做好安全教育和安全培训工作
1、对各车间的安全员专门组织了培训学习，组织他们学习安全生产法律法规、安全生产法及公司的各项安全生产管理规定等内容，提高他们专项工作的能力。
2、对部分特种作业人员进行了复审换证，对空压工包括工业园的空压工，生产技术部组织指导他们学习，邀请了有资质的部门讲师授课，实行不脱产自学加集中辅导的方式，使他们顺利地完成了应学课程，并取得了上岗证书，同时也为公司节约了培训费用。
3、对新员工包括大中专学生、临时工415人进行了厂级
1 安全教育，各车间都分别进行
二、三级安全教育，三级教育卡片放生产技术部存档；有的车间在重点工序搞跟踪教育，新员工工作
一、两个月后，在轮班上利用业余时间组织学习、考试，这样更有利于员工安全操作。
4、通过事故案例对职工进行现场案例教育 ，以此能更好地增强职工的安全意识。不管哪个车间发生工伤事故，都由车间负责人组织职工到现场分析事故发生原因、分析事故发生经过、分析事故危害及教育职工遵章守法，严格执行安全操作规程，杜绝不安全事故的发生。同时车间也要采取硬件措施，来保护职工的人身安全。
三、根据市安监局创建市示范企业的文件要求，我公司年初也出台了创建范车间的文件通知，这也是我公司连续4年来的创建活动。创建示范车间活动对进一步提高安全生产管理水平，强化全员安全意识，发挥了重要的作用。在创建示范车间文件中公司制定了考核标准，内容包括：6大项、12个小项、100分制、全年考评达到90分为示范车间。经过每个月的监视和上半年、下半年两次综合考评，前纺车间、织布车间、气流纺车间、动力车间、分拣车间共5个车间被评为2006年度安全生产示范车间。
四、2006年6月安全生产活动月期间，公司各单位根据认真开展好全国安全生产月活动的通知要求，围绕“安全发展、国泰民安”的主题，精心组织，周密安排，扎扎实实地将各项工作都落实到位，使安全生产工作得到了很好的效果。
1、开展了安全知识竞赛活动，公司工会、新闻中心、生产技术部以创新的思想，联合举办了“帛方公司安全知识竞赛”活动，本次活动是以公司全员参与，采取抢答与必答的方式，让台上的选手积极备答和台下的观众积极参与，形成互动的效果来开展活动，活动主要以《安全生产法》、《山东省安全生产条例》《劳动安全防护知识》《安全常识》为内容出竞赛题，共259个题，经过半个月的准备，使公司参赛的18支队伍经过两天四场次的角逐，决出了名次，近1000名职工参加，营造了安全氛围，创造了声势，教育了职工，
2 达到了提高安全知识的目的。
2、以安全生产为内容出版了一期《帛方纺织报》安全生产月专刊，公司各事业部、车间共来稿件120余篇，稿件质量都比较好，其中选出50余篇优秀的稿件刊登在帛方纺织报安全生产专刊上，公司新闻中心积极配合，及时出版6000余份报纸，并把报纸送到了公司每位员工手中。
五、安全技改效果显著
1、车间厂房墙边上扫天窗使用的钢结构直梯，高度都在10米以上，职工上下很不安全，根据职业健康安全体系要求，为了杜绝安全隐患或降低安全风险，我们生产技术部经过多次现场调研，广泛听取多方意见，设计了三种类型的梯子50多个：东纺在梯子上加防护圈，西纺加装侧梯，气流纺加装侧梯，这样从根本上降低职工了上下直梯的风险，确保了有关人员的安全，受到了职工的拥护。
2、生产技术部和动力车间一起在充分论证的基础上，投入4万元，完成了锅炉水处理废水综合利用，锅炉水磨除尘用水原为自来水，除尘后的废水、锅炉排污水、化验反正洗水、水泵冷却水原来全部排入下水道，即造成了水资源的浪费，又污染了水体，通过生产技术部改造，解决了多年没有解决的老问题，且每年可节约水18万吨，节约资金7万元。
3、各车间广泛开展群众性的安全技改活动，技改项目50余项，投入资金20余万元。其中前纺车间15项，投入资金14750元；细纱6项，投入资金2300元；后纺5项，投入资金1370元；动力2项，投入17.79万元，机修9项，投入资金4306元；织造部6项，投入资金600元；气流纺11项，投入资金1660元。
六、为了更好地及时地了解国内外关于安全方面的时事报道，快速地掌握新的安全法律法规，更好地指导服务安全生产，今年增订了《中国安全生产报》一份。
七、随时识别危险源和中高度危险源，让职工对新增加的危险源有充分的认识，更好地避免安全事故，2006年公司新增危险源6个，其中有3个属于中高度危险源。新增环境因素4个，无重要环境因素。取消危险源52个，取消环境因
3 素64个。公司现有危险源1321个，属于中高度危险源509个，合并同类项后23个。现有环境因素1439个，属于重要环境因素的有563个，合并同类项后21个。
八、认真执行落实环安认证的各项工作。同时在执行过程中，对不适用的管理规定的条款进行随机修改。2006年对9个管理规定进行修改，修改频次为9次。及时收集新的法律法规，目前为止有150部法律法规适用于公司安全生产管理，并且进行随机的收集监视和符合性评审，全年执行法律法规的情况是好的，尤其是在数据检测指标方面不存在问题。全公司从上到下落实执行法律法规意识强，执法守法已成为我公司的自觉行为。
九、以多层次的安全检查为重要手段，保证生产的安全控制。隐患是事故的温床，做好事故隐患的查找和整改，是有效杜绝安全问题的途径。安全管理是一个动态的管理过程。执行制度要严细在贯彻落实上，严细在动态管理上，使制度真正起到导向和制约的作用。我们始终不放松对安全工作的监督检查，开展日常检查、节假日前后检查、季节性检查、每月综合检查等检查方式，全年查出安全隐患321项。对查出的问题及时下发整改单和考核单，以最快的速度做好整改工作，将所有的事故隐患真正消灭在萌芽状态。
2006年我公司的安全生产形势总体是好的，运行是健康的，但也存在不少问题：一是个别部门领导同志对安全第一的观念没有真正树立起来，重生产轻安全；二是个别车间抓安全生产工作的力度不够，发生事故的人次多；三是安全培训、安全跟踪、培训和培训再教育须再加强。
十、2007年工作打算
2007年安全生产总的指导思想是认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。以促进安全生产状况稳定，事故起数持续下降，杜绝三无事故为目标，建立安全长效机制，夯实安全基础为重点。以加强安全文化建设，提高员工安全素质为基础，抓责任落实，危险源控制，隐患整改三个关键环节，促进全公司安全生产工作上台阶，上水平。
下步工作重点和措施：
4 ①落实安全责任 。公司与事业部、工业园、车间和带兵处室签订责任书，进一步明确各事业部、车间、部门的安全责任，做到一级抓一级，以级对一级负责，层层有指标，层层有责任。每月组织安全生产综合检查并通报现场检查情况及工作要求，增强各单位做好安全生产工作的责任感、紧迫感。
②开展安全生产宣传教育，提高全员安全素质。 以六月份安全生产月活动为契机，采取一系列宣传手段和方式，突出以人为本，安全发展的宣传理念，开展各项法律法规和安全生产各项管理规定的学习宣传活动，精心组织，大造声势，增强活动的效果，进一步增强员工的安全意识和自我保护能力。
③安全生产工作进一步深化。以保持安全生产企业为主线，不断深化安全生产双基工作，在创建内容上以推行安全生产标准化管理为重点，不断进行调整充实和完善，使创建工作扎扎实实地进行。
④坚持开展安全生产日常检查，节假日前检查、季节性检查、综合检查等若干层次的检查，查隐患查落实，查管理制度执行情况，查各车间的记录及考核情况，使检查不走过场，不流于形式。通过检查，发现和整改问题，促进安全工作上水平。
⑤落实贯彻好1400
1、18000环安认证的各项工作。随时修改不适用生产的管理规定，以及安全操作规程，及时识别各车间的危险源和中高度危险源，让员工有充分的认识，更好地避免安全事故。
⑥把新进厂员工的教育，特别是新进的大量临时工的教育放到突出的位置上来抓。三级教育要到位，要做到100%。各车间要对他们进行跟踪培训。
搞好安全生产工作，关键在于思想认识。认真落实各项基础性工作，扎扎实实抓，不搞形式主义，团结一致齐抓共管，实现安全生产年，继续保持市安全生产示范企业称号。
第16篇：安全生产总结
Xxxxx文广局局 2011年安全生产工作总结
今年我局认真贯彻落实县委、县政府和上级文化广播电视部门的精神及县安全生产管理局的要求，深入落实各项措施，切实维护社会治安稳定，保障人民群众的安居乐业，牢牢把握正确的舆论导向，坚持为人民服务，立足文广实际，唱响主旋律，打好主动仗，对全县公共文化娱乐场所等公共聚集场所消防安全和广播电视设施安全等工作进行了专项检查，现将检查整改的情况汇报如下：
一、领导重视，明确责任
按照上级有关要求，成立了安全生产工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各二级单位负责人为成员，明确了工作责任，做到了文化娱乐场所及广播电视安全播出等工作常抓不懈，体现了“安全工作无小事”这一原则，从整体上做到了早计划、早部署、早落实，真正做到了防范于未然。
二、制定方案，完善措施
1 在组织部署阶段，我们建立了安全责任制，局安全生产工作领导小组与对各责任部门签订了安全责任书。县文化市场综合执法大队与各文化经营户签订了娱乐场所安全经营责任书，要求各经营场所必须按照国家有关消防技术标准和公安消防部门的要求，设置合格的消防安全通道和安全出口，配备足够的消防器材，确保经营场所不发生消防事故。县广电台安全生产工作主要分为三个方面：一是机房和工作场所的防火防盗工作；二是机房安全播出；三是维修安装人员的人身安全问题。县广播电视台工作人员在这三方面都高度重视，从上到下每一位员工都紧绷一根弦，建立了值班制度和相应的预案,以确保广播电视安全播出正常运转。
三、突出重点，督促整改
为了强化广大干部职工的安全生产意识，局党委领导把安全生产工作当作全局工作的重中之重，亲自深入一线指导安全生产工作。一是确保公共文化娱乐场所的安全。按照省、市、县《关于切实加强文化娱乐场所安全生产工作紧急通知》，在局党委的领导下，县文化市场综合执法大
2 队会同县消防大队等有关部门对全县网吧、电子游戏室和全县娱乐场所消防安全进行了多次检查，对有安全隐患的娱乐场所进行了关门整顿。通过多次检查，目前全县 家网吧、KTV、书店、音像制品等娱乐场所通过整改目前已办理了消防意见书。今年3月份稽查人员在街上对过往群众散发娱乐场所消防安全宣传单300多份。
今后，我们将继续抓好公共文化娱乐场所的安全生产工作，确保万无一失。二是确保广电网络安全生产。按照部署，以广播网络中心为主要力量的安全生产工作小组，局领导亲自带队，每位工作人员在思想上高度重视，行动上建立了值班巡查制度和相应的预案。一是加强门卫管理，防范对播出机房的攻击；二是播出机房24小时人员值班，以保证节目正常播出;三是每晚2个组共4个人外线维修时配合巡查，白天维修时辅助巡查光节点以下分配网。同时也确保用电安全，加强责任意识，硬件上做到配置好相应的消防器材。外线搭挂确保定期巡查，主要是巡查与供电杆的搭挂，查出隐患及时整改，确保安全。外线人员的人身安全问题上，教育每一位员工要在思想上
3 保持高度的重视，熟练掌握各项安全维修安装技能，杜绝事故的发生。同时也为工作人员购买了人身意外险，给了他们一些相应的保障。
四、放眼未来，长效管理
我局将在县委、县政府正确领导下，从上至下，狠抓安全生产，从每一个细微处着手，从每一个小处做起，做到防微杜渐。在做好全局工作的同时，把抓好安全生产当作工作的重心，确保人民群众的生命财产安全，为今后的工作创造良好的生产环境。
第17篇：安全生产总结
矿山集纺织企业检查报告
2011年9月20日，我办会同区消防大队、安监局和矿山集派出所对办事处辖区内纺织企业进行一次安全生产大检查，重点检查了连朋、春宇、宏远、启鑫、宏大等骨干纺织企业。此次检查共查出隐患10条，下发隐患通知书3份，隐患点主要集中在消防安全方面，有共性问题，也存在个性问题：
一、共性问题
1、各企业具备一定的消防安全防护意识，但不够全面。主要集中在安全组织、管理制度和各种安全应急预案不够全面、详细，涉及范围狭窄。
2、消防投入资金相对不足。生产经营的资金投入远远高于安全资金投入，造成重生产轻安全的局面。
3、消防设备普遍老化，有些消防设备规格较低，达不到消防安全法规定的的安全生产要求。
4、各企业安全员素质较低，安全意识薄弱，缺乏谨慎的工作态度。
二、个性问题
由于各厂建设的时间长短不同，在采用的建筑材料及安全防护设备方面各有不同，如启鑫精纺股份有限公司电线穿管、吊顶基本符合安全生产要求，而连朋纺织由于建厂较早，消防设施、防火材料用的比较少，全面整改投入资金量较大，因此规模较大的新建厂易于整改，而老厂整改难度较大。
矿山集安监站
2011年9月21日
第18篇：安全生产总结
纳雍县人力资源和社会保障局 二0一一年安全生产工作总结
------徐熙朋
2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产的法制意识和安全管理措施，认真落实各级安全生产责任制，明确安全生产的职责、义务、权利和法律意识，加大安全检查力度，狠抓整改落实。较圆满地完成了我局安全生产工作职责。现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实安全责任
我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。党政一把手签订安全责任书对安全生产负总责，分管领导具体抓，各单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决劳动安全保障方面的重大问题，安全生产各项工作得到较好落实。坚持“一岗双责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。
二、加大劳动保障力度，为安全生产工作提供有力支持
1 保安全，促发展是我县劳动保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到日常工作中，为此，我局进一步加大了安全生产和劳动保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力的支持了全县安全生产工作的有效实施。
1、加强就业再就业工作，盘活剩余劳动力。在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，今年一年来，纳雍县实现城镇新增就业3056人；失业人员实现再就业1108人；就业困难人员实现再就业535人；城镇登记失业率4.3%，控制在目标任务数4.5%以内；农村劳动力转移就业11983人；农业劳动力转移就业23756人；“千企万人”就业工程就地就近转移就业2638人。
2、积极抓好工伤保险，认真做好工伤认定工作。一年来，工伤保险覆盖140余家企业，参保人数达20350人，其中：农民工参保人数为18240人，征缴工伤保险费1800万元，对2011年因工作原因发生事故死亡的2名参保职工，给予一次性死亡赔偿，赔偿金额33万元；对因工作原因发生事故受伤的211名工人，经地区劳动能力及伤残等级鉴定后，给予一次性伤残补助共440万元；对341名因工受伤工人进行调查核实后作出了工伤认定决定；审核支付工伤医疗费700万元。对经调查核实的29名老工伤人员进行了确认。
3、加强劳动监察工作，确保劳动维权安全零风险。根据上级业务部门的安排部署，结合2011年劳动保障监察工作重点，开展了“春暖行动”、“农民工工资支付专项检查行动”等专项监察行动。共检查了用人单位151家，涉及农民工 18120 人，对检查中发现的拖欠农民工
2 工资的企业及时进行处理，督促2 户用人单位与 231 名农民工签订劳动合同，督促10家单位缴纳社会保险费，涉及人数380人，金额45万元，补签劳动合同3213人；对121家企业进行了年检，备案企业121家，涉及劳动者6018人；加大查处拖欠和克扣农民工工资力度，共为农民工追讨工资392万余元，涉及劳动者746人，有效维护了农民工的合法权益。
三、长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
回顾一年来我局在安全生产和劳动保障工作方面所做的努力，虽取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距，主要表现在：安全生产工作宣传力度有待于进一步加强；创新型思维方式应得到更有效推广等。
2012年安全生产工作努力方向：深入学习领会党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府安全生产工作部署，高标准，严要求，长抓不懈，努力在安全生产工作上再立新功。
二0一一年十二月二日
第19篇：安全生产总结
篇一：2015年安全生产工作报告 2015年安全生产工作报告 同志们：
随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2014年，迎来了充满希望、奋发进取的2015年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开2015年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂2014年安全生产工作，部署2015年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实2015年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：
一、2014年安全工作回顾
刚刚过去的2014年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。
1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。
2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。
3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
4、安全管理例行工作得到进一步深化。过去的一年，电厂管理层特别是陈总基本每天都到现场进行督查，发现问题及时进行通报，举一反三，吸取教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工规范作业。
5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员专门组织员工学习《安规》，安全生产规章、规定和施工中发现的违章以及不安全现象进行点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进行了年度考试，通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
6、强化农民工的安全教育和管理。对工程施工中使用的农民工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。
7、加强安全施工工器具管理，严格执行安全施工工器具管理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具及时进行了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。
8、狠抓工程的进度、质量和材料管理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。2014年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按计划施工，仍然完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。
9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素质得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒严寒，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的基础。
回顾一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全基础管理的进一步规范，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安全文化氛围的日益浓厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，凝聚着广大干部员工的辛劳和智慧。借此机会，我代表电厂管理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广大干部员工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、认清形势，正视差距，切实增强安全生产责任意识
（一）、2015年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划承上启下的关键一年。推进“两个转变”，面临着新的形势，任务十分艰巨，对电厂特别是全体同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍然十分繁重，安全压力继续加大，目前在建的农网专项98个项目3323万的任务正在实施， 以前有关未完工程正在扫尾，2015年的项目还未下达，预计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等许多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人充满希望。干好2015年，我们不能有丝毫懈怠。
（二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是健康的。在低压电网改造工作量大、地形复杂压力大的情况下，确保了电厂持续、健康、快速发展，为电厂的创收与发展奠定了基础。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚才××同志代表电厂对全年发生的一些违章作业进行了通报，工作中也都发生了一些不安全事件。这些违章，有偶然性，也有必然性。说明电厂的安全生产基础还不牢固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是：
1、安全意识淡薄，现场管理松弛。
安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不认真，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，复杂地段不设专人监护，施工无计划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和出现的问题估计不足，没有预见性。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，部分员工现场工作凭经验，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；部分员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农民工立杆现场多，管理不到位。
2、执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工主人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，政治敏感性不高，集体意识淡薄，个人利益至上。对易于引发事故和突发事件的隐患及已出现的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，班组管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚才，××同志分析得比较全面，也比较到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。在处理一些事件的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必须要严肃处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。
全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我想还要加一个，就是不漠视他人被伤害。只有不漠视他人被伤害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永远只有起点，没有终点，每天都要从零开始，必须时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们认真反思。
三、2015年安全工作思路和工作目标省电厂×总在多次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产一定要从以人为本入手，以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不可失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是判断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织管理，加强实践引导，在过程中实现提升管控能力；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性认识，要延长安全生产周期，必须过滤并减少“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效。要坚持突出重点。
（一）、2015年电厂安全工作的总体思路：牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全基础管理，强化重点安全风险管控，深入推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创建和谐企业，构建平安电厂。
（二）、2015年安全生产奋斗目标： 确保“三个实现”
（1）实现全年无上级电厂考核的事故； （2）实现三个百日安全无事故记录；
（3）实现全年安全无事故。篇二：安全生产工作总结报告 安全生产工作总结报告 尊敬的xx领导、xx代表： 您们好！
我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可！
一直以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
2011年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：
一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度
公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。
四、存在的问题与不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
2012年，xx公司在xx政府创造的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力！
谢谢大家！篇三：企业安全生产工作总结 范文 2011年××有限公司安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经
第20篇：安全生产总结
2016年xx村安全生产总结
2016年，我村在镇党委和政府的正确领导下，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。
一、加强组织领导，完善管理体系，实施安全生产目标管理
1、加强安全生产领导
成立以村党委书记为组长的安全生产领导小组，负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织，年初有计划，年末有总结。同时，设专职安全生产协管员，负责安全生产的日常管理检查工作，在村建立安全生产和消防网络的基础上，一些企业也建立了安全组织网络，进一步完善了“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系。
2、签订安全生产目标责任书。
村与各村民组、企业单位签订了生产安全目标管理责任书，明确村民组长及单位负责人是安全第一责任人，同时结合各自实际，将安全责任层层分解，逐级落实到各岗位和个人，形成了人人有责任，人人负责安全生产的良好态势。
二、完善管理制度，加强素质培训，安全生产基础得到稳固
1、完善制度管理。
年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上，依据上级要求，对安全生产制度进行了修订，完善了安全生产管理制度，使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循，责任明确，发生问题用制度“说话”。
2、加强群众安全素质培训。
加强安全生产法律、法规文件的学习宣传，我们在村安全领导小组集中学习的基础上，动员广大群众自己利用空闲时间学习《安全生产》及有关农业安全生产知识，有条件的企业利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、及各级安全生产文件的学习。
三、加强安全检查，积极整改事故隐患。
严格落实各项检查、考核措施，我们采取定期检查与抽查，经常性的对村组人员集中地和企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查，对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改，并实行“跟踪复查制”。建立安全生产检查通报制度，将每次安全生产检查情况及各部门问题整改情况及时通报反馈。真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了生产中存在的不安全因素，切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。
安全生产工作只有起点没有终点，我们将时刻牢记安全责任重于泰山，时刻牢记安全生产隐患排查的重要性，坚持落实科学发展观，构建和诣村居，确保各项安全生产措施的落实，确保全村安全生产工作持续稳定发展。
