推荐第1篇：园区第一季度安全生产工作总结
园区第一季度安全生产工作总结
园区第一季度安全生产工作总结
（一）、统一思想认识，加强安全生产工作的领导
年初以来，管委会高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作摆上重要的议事日程。经常定期召开机关干部及园区企业负责人参加的安全生产工作会议，根据工作需要在每周一的例会上对近期安全生产情况进行总结，布置下一阶段安全生产工作。管委会高度重视、高度负责的态度使园区上下对安全生产有了全新的认识，让安全生产工作深入人心，做到了横向到边、纵向到底，使企业及其员工的安全生产意识得到了不断提高和增强。为了加强工作的组织领导，管委会成立了安全工作领导小组，负责园区安全生产工作的组织领导和监督检查。
（二）、广泛宣传教育，加强违规违法行为的监督
一是按照年初制定的工作计划分阶段分步骤组织学习《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关的法律法规条文，传达省、市、县安全生产会议精神，使安全生产责任意识深入人心，并将之深入贯彻到园区建设的每一个环节中。
二是坚持安全生产工作例会学习制度，自觉学习安全生产法律、法规和相关文件，提高自身理论素质。与此同时，不断加强对相关人员进行安全生产知识培训，特别是特种设备和压力容器监管等方面的知识，以迅速提高事故隐患排查治理能力。
三是将安全生产知识的宣传教育与综治、平安创建、普法宣传活动结合起来，通过召开企业负责人会议、挂条幅、贴标语等形式宣传安全生产法规和知识，使企业及其员工对安全生产的各方面知识都有一个比较深刻的认识，并教育引导企业及其职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。年初以来，园区安全生产工作领导小组共召开企业负责人会议3次，挂条幅6个，贴标语12条。
（三）、明确目标责任，全面做好安全生产工作
根据安全生产目标管理和责任制落实的要求以及“制度落实、责任落实、措施落实、具体人的权力和责任相统一落实和督促检查落实”的原则，结合园区实际制定年度安全生产工作计划。要求各企业认真贯彻执行《安全生产法》及有关法律法规规定，切实落实好企业安全生产主体责任，使每个企业都明确自己的安全生产职责。并按照“谁主管、谁负责”的原则落实监管责任。
推荐第2篇：园区开展安全生产大检查工作总结
园区开展安全生产大检查工作总结
按照《关于加强示范工业园区安全生产工作的通知》要求，我委认真贯彻国务院第165次常务会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，集中时间、集中力量搞好此项检查活动。在前一段工作基础上，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，切实解决安全生产工作中存在的薄弱环节、突出问题和深层次矛盾，努力实现2011年园区安全生产工作目标。现将有关工作汇报如下：
一、动员部署 开展自查
依据《通知》要求，我委迅速成立专项领导小组，制定了《关于进一步加强园区安全生产工作开展安全生产大检查工作方案》，合理安排活动进度和时间节点，明确目标，落实责任。 活动初级，我委组织召开了安全生产大检查动员会暨食品安全•建筑施工安全•企业防火工作推动会，园区30余家企业到会。会议传达了上级文件精神，讲解新区及汉沽地区安全生产形势，强调企业要以近期全国发生的多起重大事故为警示，充分认识自查自纠工作的重要性，落实安全生产责任制和应急预案制度，确保这次大检查工作落到实处，确保园区企业安全生产工作万无一失。
二、多种形式 强化监督
在企业自查的同时，我委辅以多种形式加强督促检查，邀请
了安监局负责同志来园区为企业负责人及安管人员进行安全生产教育培训；根据目前园区在建企业具体情况，与建委安监负责人员进行了深入沟通，并就此类企业的管理工作取得一致；邀请汉沽消防支队同志为企业进行企业消防安全培训，发放消防安全手册30余份，指导企业做好冬季防火工作；以此次活动为契机，抓好辖区企业食品卫生安全工作，如实掌握园区内设立食堂企业情况，并请卫生监督所负责同志对这类企业进行了食品安全卫生培训。
三、存在问题
近期，企业在汉沽安监分局及园区监管下，安全生产工作有了很大的提高，但是在检查中，我们仍发现了一些问题：
1、人员培训工作存在死角
园区内大部分企业都能遵守要求，及时向我委报备企业安全管理人员及特种设备作业人员，由安监部门统一组织培训取证，但是个别企业存在培训证过期、新录员工未及时培训的现象，我委对这些问题进行了及时纠正，要求企业提高对人员培训工作的重视；
2、职工安全生产意识不强
某些企业工人自我保护意识不强，安全帽佩戴不及时、防护工具使用不到位，存在侥幸心理，企业应制定严格的规章制度，做好单位安全生产工作。
通过这次安全生产大检查活动，我委进一步掌握了园区企业
安全生产工作情况，并认真梳理安全工作中的缺点和漏洞，查找问题存在的根源，有效消除了潜在的安全隐患。今后我委将以落实企业安全生产主体责任为重点，加强安全生产基层基础工作，狠抓应急预案体系建设，提高企业安全管理水平和意识，全力推进园区安全生产工作迈上一个新台阶！
二〇一一年十二月十二日
推荐第3篇：创业园区安全生产管理制度
创业园区安全生产管理制度
为加强园区安全生产经营管理，确保园区人身及财产安全，现特制订本制度。
第一条 园区内各入驻企业自觉遵守安全生产法规和安全消防法规，必须按安全生产法规和安全消防法规合法经营、生产，做好本单位的安全消防工作。
第二条 各单位在装潢、装修和储存物资及生产、研发过程中必须符合安全生产和防火规范要求；使用的特种设备需定期年检，操作人员须持证上岗。
第三条 各单位自行配备相应的消防器材，需指定专人管理。灭火器材始终保持良好状态，全体工作人员必须掌握一般防火灭火基础知识，熟悉各类消防器材性能和操作方法。
第四条 各单位主要负责人为安全生产经营第一责任人，有义务做好企业自身的安全措施保障，劳动条件改善，事故隐患整改，安全教育培训等工作。 第五条 严格执行安全生产许可证制度，按照有关市场准入条件组织生产经营活动。
第六条 入驻企业在易燃、易爆场所、可燃的生产场地、库房里必须严禁烟火，要有禁火标记，并制订切合实际的安全生产和消防管理制度。
第七条 入驻企业自觉接受安全生产监督部门和公安消防机构及园区管理部门的安全消防工作的检查，对查出的火险事故隐患，要按照整改意见及时认真落实整改，消除隐患。
第八条 入驻企业在生产期间安全通道应保持畅通无阻，安全门开启，不得关闭。
第九条 入驻企业不得私自接线，因工作需要必须架设电器线路的，应由使用单位提前向创业中心提出申请，经审查批准后方可安装，安装必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电。
第十条 不在创业园内贮藏保存易燃易爆危险物品。不违规使用大功率电器、不超容量用电和不违规使用液化气、管道煤气等燃气具。
第十一条 消防安全管理奖惩制度
入驻企业在生产、经营、储存过程中发生火灾和事故，造成园区内其他入驻企业或园区公共区域财产损失、人身安全损害的，应承担相关的民事责任或刑事责任，并赔偿一切经济损失。
一、将消防安全工作纳入园区检查、考核，评比内容。
二、对未依法履行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，应当按照有关规定对责任人员给予处罚，对多次违反园区安全制度或造成安全事故的企业劝其搬离创业园。
三、依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
推荐第4篇：园区安全生产月活动方案
重庆云阳工业园区管委会
2014年“安全生产月”活动实施方案
园区各处（室）、公司，各生产、施工企业：
为全面推动2014年继续深入开展‚安全生产月‛各项工作的落实，促进工业园区安全生产状况持续稳定好转，确保安全生产月活动开展的扎实有效，园区结合实际，制定本方案：
一、指导思想
以安全发展理念为指导，认真贯彻落实习近平总书记和李克强总理系列重要讲话精神，强化‚红线‛意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为遏制非法违法生产经营建设行为，防范生产安全事故，实现安全生产形势根本好转营造氛围。
二、活动主题
‚强化红线意识、促进安全发展‛
二、活动时间
(一)深入企业开展安全大检查活动。活动时间：6月3日至6月9日。
（二）深入企业开展安全生产宣传咨询活动。活动时间：6月10日至6月16日。
（三）深入企业开展安全生产事故警示教育周活动。活动时间：6月16日至6月24日。
（四）指导企业开展安全生产应急预案演练周活动。活动时间：6月24日至6月30日。
三、具体活动安排
（一）加强组织领导。成立以园区管委会常务副主任熊道友为组长，其他副主任为副组长，各处（室）、公司负责人为成员的安全生产月活动领导小组，安监处处长芮德银为办公室主任，具体负责办公室日常事务。
（二）认真搞好安全生产宣传咨询日活动。通过制作标语、横幅，发放宣传品，开展现场咨询等方式进行。园区管委会在园区主要路段悬挂横幅3条；在各建筑施工场地设置安全警示牌及宣传标语10余条。宣传咨询日当天园区将安排四名工作人员到现场开展咨询活动。
（三）加强安全教育。督促企业重视安全文化建设，加强从业人员安全教育，落实‚三级教育‛制度，引导企业开展‚讲安全、反‘三违’‛活动，提高职工安全技能和安全意识，努力使企业员工做到‚不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害‛，减少消除人为事故隐患。
（四）开展打击安全生产非法违法专项行动。按照推进安全生产‚打非治违‛工作的要求，在园区范围内深入开展打击安全生产非法违法行为，着力解决当前安全生产领域比较突出的非法违法问题，加快建立有法必依、执法必严、违法必究的安全生产法治秩序。
（五）做好‚安全生产月‛活动信息及总结的报送工作。园区各有关单位要加强对‚安全生产月‛活动信息的报道报送，于7月5日前将2014年‚安全生产月‛活动总结报送到园区安监处216室。（联系人：陈安，电话55511007，电子邮箱：546792666＠qq.com）
重庆云阳工业园区管理委员会 2012年5月7日 3
推荐第5篇：园区企业安全生产会议议程
园区企业安全生产、企业环境治理提升
及拖欠农民工工资清理会议议程
一、时间：2012年9月19日15:30(星期三)
二、地点：军休所会议室
三、议程：会议由城北园区主任直建彬主持会议共有两项项议程。
大会进行第一项，由园区副书记邢玉富宣读《城北工业园区辖区企业百安全检查通知》。
大会进行第二项，请开发区工委副书记王本祥做重要讲话
四、参加人员：
（一）开发区工委副书记王本祥
（二）城北园区工委班子成员
（三）四个村村两委
（四）所有生产型企业主要负责人
（五）所有施工工地主要负责人
推荐第6篇：甘塘产业园区安全生产月活动工作总结
甘塘产业园区2014年安全生产月活动
工作总结
为认真贯彻落实都匀市安委会《都匀市2014年“安全生产月”活动工作方案》（匀安办通[2014]16号）文件要求，促进园区企业安全有序，和谐健康发展，管委会紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。现将“安全生产月”活动情况总结如下：
一、“安全生产月”活动落实的基本情况
1、加强领导，成立组织机构。为了让“活动”不流于形式，落到实处，产业园区管委会成立了“活动”领导小组，具体负责“安全生产月”活动的各项活动的组织调度，同时要求各企业也成立了相应的领导机构，负责本企业的内部组织落实。
2、精心组织，抓好工作落实。为全面强化园区企业安全生产意识，使安全生产工作落到实处。园区管委会“活动”领导小组及时组织召开了区内各企业主要负责人参加的“安全生产月”活动动员大会，安排部署了“安全生产月”的各项工作，下发了园区开展“安全生产月”活动的通知。一是各企业在厂区内、公共场所悬挂张贴相应的宣传壁画、壁报、宣传标语、横幅等安全生产宣传材料。园区上下形成了一种 1
浓厚的“安全生产月”活动氛围。二是积极组织大中型企业参加了安委会6月15日在老火车站广场开展的大型全市“安全生产月”集中宣传咨询日活动，悬挂主题横幅，发放安全生产宣传资料进行安全宣传。三是园区内一些大中型企业按照园区安排进行了安全生产应急预案演练、参加了州、市组织安全生产知识竞赛、全员安全培训教育等一些活动，通过这些活动加强了职工安全意识，提高了自我防范能力，使职工懂得了珍爱生命、遵章守纪、安全生产、防范事故的重要性。四是各个企业都进行了安全生产自查活动，及时了消除各种安全隐患。企业在认真做好车间安全生产管理工作的同时，对厂区、车间、设备等都进行了安全隐患排查，集中消除了一批安全盲区、死角和隐患，进一步增强了安全防范能力，确保生产场所稳定平安，实现了“零事故”月。四是联合绿茵湖办事处以及供电、人社、公安、交警等多部门利用6月23日赶场天在邦水村场坝开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产法制法规宣传和咨询活动，活动内容采取发放宣传资料、现场解答等多种形式进行。通过宣传，让安全知识更贴近基层、贴近生活、贴近群众，使广大群众提高了安全生产的法律法规意识，增强了安全生产的责任感，为有效推动安全生产工作平稳发展奠定了基础，为坚决遏制重特大事故，加快实现安全生产形势根本好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
二、存在的问题和不足
通过这次“安全生产月”活动，园区企业基本上建立了安全生产责任制，广大员工的安全意识得到了进一步加强，但也发现了不少问题，有待改进。
1、少数小企业对安全生产工作还不够重视，认为企业小，出不了什么事，安全意识差，存在侥幸心理。
2、对新入厂职工的岗前培训、安全教育工作还不够到位，存在一定隐患。
3、安全生产制度不健全。不少企业安全生产制度针对性不强，责任不明确，安全设施不配套、不完善。
三、下一步的工作措施及打算
通过开展这次“安全生产月”活动，结合园区的实际，今后重点抓好以下几个方面的工作：
1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，经常到企业车间进行安全检查，并定期对职工进行安全生产教
育，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。
3、严肃查处各种违章和安全责任事故。今后园区管委会将认真贯彻上级有关安全生产的法律法规，加大对企业安全生产的监管力度，跟踪督查隐患的整改进展情况，对整改不合格的企业责令停业整顿，坚决做到“回头看”，不走过场，不留一处死角，不放过一个疑点，直至彻底消除事故隐患，确保区内生产生活安全稳定。
2014年7月3 日
推荐第7篇：园区上半年安全生产工作总结和下半年工作安排
园区2018年上半年安全生产工作
总结和下半年工作安排
半年来，园区安全生产工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕“生命至上、安全发展”的主题，以新修订的《XX省安全生产条例》宣贯和《中共XX区委 XX区人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》为主线，在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的指导帮助下，从讲政治、保稳定、促发展的高度，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，以排查监管为重点，积极推动安全生产各项工作，园区各类企业安全生产总体呈平稳态势，上半年没有发生一起安全事故。现将2018年上半年安全生产工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
1、及时召开各项工作会议。在春节、五
一、十
一、安全生产月等特殊时期，召开园区企业安全生产工作会议，要求企业高度重视安全生产问题，特别是使用特种设备的企业要切实加强安全自检工作，把安全生产当做头等大事来抓。
2、下发了各类有关安全生产的文件。为切实做好安全生产工作，园区先后下发了《园区2018年安全生产工作要点》、《园区开展2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》、《园区安全生产应急预案》等文件，将上级安全生产工作要求及有关会议精神传达到位，工作部署到位。
3、大力开展了安全生产检查工作。做好重点时期、重点阶段的安全生产检查工作。①元旦、春节期间，我办对所有在建企业、投产企业进行全面检查，排查安全隐患3处，做到有检查、有整改措施、有责任领导及整改督查。②做好了“安全生产月”活动相关工作，充分做好宣传、培训及营造安全生产氛围，在园区悬挂安全生产标语横幅12条，配合全区“安全生产月”活动相关工作。
针对园区安全生产工作特点，突出抓好企业安全生产工作，强化重点企业安全生产监督监管，从源头抓好安全生产工作，加大宣传力度，让企业在思想上重视安全生产工作，加强对职工安全意识的培养和教育，树立良好的安全工作态度，有效地预防安全事故的发生，确保群众生命财产安全。加大对企业安全生产工作的检查次数和力度，对安全隐患进行逐一彻底排查，发现隐患及时处理，治理安全隐患，提前介入，遏制在萌芽状态，上半年开展大检查2次，日常检查12次。要求企业建立和完善安全生产制度和技术操作规程，园区半年来安全形势持续稳定，有效地保证了企业安全正常运行。
二、存在的问题
园区企业安全生产管理水平较低，企业职工安全生产意识较差，部分企业安全生产投入不足，安全设施陈旧。
三、下一步工作措施
（一）狠抓安全生产责任制落实，进一步明确安全生产主体责任，切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个企业，将责任落到实处。
（二）强化安全生产教育培训力度，大力宣传安全生产法律法规，进一步增强企业负责人和员工的安全责任意识，加大安全教育培训力度，切实防止无证上岗、无证操作现象的发生。
（三）督促企业加大安全投入，加强安全隐患的监督整改力度。
XX区范园区
2018年6月26日
推荐第8篇：狠抓安全生产 构建平安园区1
狠抓安全生产 构建平安园区
——天长经济开发区多措并举强抓区内安全生产工作
7月份以来，国内接连发生了多起极具影响力的重特大事故，省、滁州市及天长市领导多次作出批示，要求相关部门切实加强安全生产各项工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。为深刻吸取“11.28”众兴塑业大火的经验教训，进一步落实安全生产责任、强化安全监管，天长经济开发区时刻紧绷安全生产这根弦，始终把安全生产工作放在各项工作的重中之重，确保在省党代会、滁州市农歌会期间安全生产工作不出差错。为开展好今后安全生产工作，我区采取了一系列的方式方法，确保区内企业及员工的生命财产安全。
一、安全生产管理工作做到“四个一”。一级一个安全领导组织、一套完整的安全管理制度、一份责任明确的安全生产责任书、一次年度安全生产管理考核总结大会。
今年以来，开发区陆续制订出台了《天长经济开发区企业安全生产检查督查制度（试行）》、《天长经济开发区安全生产目标管理考核办法》和《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等相关管理制度，通过完善的制度来规范园区安全生产管理工作，切实做到有制度、有检查、有记录、有措施、有整改、有落实、有总结。
年初，我们与各企业签订了安全生产目标管理责任书，明确了安全生产管理责任。年终，我们还将召开一次安全生产管理考核总结大会，对区内安全工作做的好的企业给予表彰，安全生产工作做的不到位的企业给位于黄牌警告或相应的经济处罚。
二、安全生产检查工作做到“五个一”。一个月一次安全生产检查、一个月一条安全提醒短信、一个月一次宣传报道、一个季度召开一次安委会成员会议、一个季度召开一次企业安全生产集中汇报会。
为把企业的安全生产管理工作纳入常规工作管理，我们一是要求企业各车间和班组填写周自查表上报企业安全生产领导组；二是要求企业每月召开安全生产例会，进行一次安全生产大检查并如实填写安全月自查表汇总安全隐患，于每月月底将安全月自查表上报开发区安委会办公室；三是要求企业每季度对员工进行一次集中安全教育和培训，每半年进行一次安全生产工作总结。
开发区安委会每季度及重大节日（活动）期间组织一次全区安全生产大检查，日常开发区安委会办公室（设在经济贸易发展局）也将不定期地深入重点企业、重点岗位进行检查，及时将各类隐患控制在萌芽状态。开发区每个季度召开一次安委会成员单位会议，通报全区安全生产情况，对存在安全隐患而拒不整改的企业，我们将提请市直相关部门联合执法，直至停产整改。同时，我们每个季度召开一次重点企业安全生产工作座谈汇报会，分析安全形势，对存在的问题隐患，要求企业在会上作整改表态发言，签订整改责任书。为在全区营造安全生产警钟长鸣、安全工作齐抓共管的良好氛围，开发区安委办每个月写一篇安全宣传报道，同时通过短信平台每月发一条安全提醒信息（重大节日、活动期间适时发送短信），促使企业负责人和安全生产管理人员时刻绷紧安全生产这根弦。
总之，开发区将在市委、市政府的统一领导下，在市直相关部门的大力支持下，全力以赴抓好园区安全管理工作，确保在滁州市农歌会、省党代会期间以及第四季度中安全生产工作不出差错。今后，开发区将一如既往地为实现和谐园区、平安园区而尽心尽职。
推荐第9篇：济宁市化工园区安全生产管理办法(试行)
济宁市化工园区安全生产管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为规范化工园区安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障化工园区生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《山东省安全生产条例》等法律法规的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内化工园区的安全生产管理，适用本办法。
第三条 化工园区应当贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，对化工园区安全生产工作进行统筹规划，统一管理。
第四条 化工园区（以下简称“园区”）实行“园区管委会统筹协调和管理，政府职能部门依法监管，园区生产经营单位各负其责”的安全生产管理模式。
第二章 职责划分
第五条 园区管委会应当按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，履行以下安全生产管理职责：
（一）认真贯彻落实安全生产法律、法规和标准、规范，明确管委会相关领导、所属各部门（单位）及园区内生产经
1 营单位的安全生产职责，建立和完善“一岗双责”、“一票否决”等安全生产责任制度，并层层分解落实。
（二）健全安全生产管理机构，配齐安全管理人员，保障安全生产日常监管、宣传教育、应急救援、事故调查处理和重大事故隐患的整改等方面所必需的经费投入。
（三）研究制定园区的安全生产发展规划，调整和优化产业结构，将安全生产工作纳入本园区经济发展总体计划，做到同步规划、同步部署、同步推进并落实奖惩。
（四）每季度至少分析研究一次园区安全生产形势，研究和协调解决有关安全生产的重大事项，根据实际制定安全生产工作方案、制度、规定、要求。
（五）建立化工项目准入制度，全面落实建设项目安全设施“三同时”规定，加强项目源头管理。
（六）建立健全安全生产工作宣传、教育、培训体系，开展安全生产法律法规和安全生产知识宣传、教育、培训工作。
（七）定期开展安全生产大检查、专项整治活动和重大隐患排查治理，积极组织整改重大隐患。
（八）完善应急救援体系和队伍，组织制定园区生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
（九）及时上报园区内生产安全事故，参与生产安全事故调查处理，认真吸取事故教训。
（十）监督管理园区企业全面落实安全生产法律、法规和标准、规范要求，督促企业不断完善安全生产条件。
第六条 市、县（市、区）安监、经信、公安消防、建设、规划、质监、工商等职能部门应当认真履行法律法规和市、县（市、区）政府有关安全生产责任规定所赋予的安全生产监管职责，适时开展对园区企业的安全生产监督检查，严格按照相关规定审批安全生产许可事项。市、县（市、区）相关职能部门到园区企业实施安全检查，应通知园区管委会安全生产管理机构派员参加，或在检查后及时向园区管委会通报检查结果。
第七条 园区生产经营单位在生产经营活动中，应当遵守国家、省、市涉及安全生产的法律、法规、标准及政策规定，服从园区管委会及其安全生产监督管理机构的管理，依法承担安全生产主体责任。
第三章机构设臵
第八条 园区管委会行政主要负责人为园区安全生产工作的第一责任人，分管安全生产的负责人协助主要负责人具体抓好园区安全生产工作。
第九条 园区应当建立由园区管委会主要负责人、分管负责人、安全生产管理机构负责人、相关管理机构负责人和所在乡镇政府（街道办事处）相关负责人等组成的安全生产
3 委员会，负责指导、监督和协调园区安全生产工作。
第十条 园区安全生产委员会每月至少召开1次安全生产专题会议，传达上级安全生产工作会议精神，组织学习安全生产法律法规，通报园区安全生产工作情况，研究和协调解决园区有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。会议应当有书面记录，并形成会议纪要。
第十一条 园区应当根据安全生产工作实际，成立专门安全生产管理机构，配备2名以上专职安全生产管理人员和适当数量的兼职人员，配臵足够的装备、经费、场所，具体承担园区安全生产监督管理工作。
第十二条 园区安全生产管理机构在园区党委、管委会和安全生产委员会的领导下，履行下列职责：
（一）承担园区安委会的日常工作。负责园区安全生产的统一协调、管理，经常分析研究园区安全生产工作形势，及时协调解决突出问题，并进行监督管理和督促检查直至落实到位；
（二）查验园区企业安全生产的相关证照和安全规章制度，建立健全企业监管档案，并做到一企一档；
（三）牵头制定和实施园区各项安全管理制度；
（四）对园区公共区域和园区入驻企业开展安全生产监督检查，及时消除事故隐患，并对公共设施、设备进行日常安全巡查；
（五）组织、指导、监督、检查园区内单位开展安全生产工作大检查、风险评估、隐患排查、专项治理，并做到有计划方案和部署、有检查调度、有总结验收和报告；
（六）参与园区内新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查工作，督促落实建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
（七）对重大危险源进行登记、建档、评估、监控，编制园区应急救援预案，定期组织应急救援演练；
（八）组织开展“安全生产月”等安全生产宣传教育活动，检查督促入驻企业安全生产宣传和教育培训工作；
（九）对入驻企业安全生产工作提供指导和服务，协助实施安全生产评价和评估，推广安全生产先进管理经验；
（十）协调市、县（市、区）负有安全生产监督管理职责的相关部门，适时开展安全生产专项联合执法检查行动；
（十一）报告并协助调查、处理生产安全事故；
（十二）完成园区管委会和上级安监部门交办的其他安全生产工作任务。
第十三条 园区应当建立健全下列安全生产工作制度：
（一）安全生产责任制度；
（二）安全生产工作绩效考核奖惩制度；
（三）安全生产工作档案管理制度；
（四）安全生产告知承诺制度；
（五）安全生产风险预测、评估和管理控制制度；
（六）安全生产工作会议制度；
（七）安全生产巡查制度；
（八）安全标准化建设制度；
（九）事故隐患治理和重大危险源监控制度；
（十）事故报告处理和应急管理制度；
（十一）安全生产宣传和教育培训制度；
（十二）其他安全生产工作制度。
第四章 监督管理
第十四条 按照《济宁市危险化学品行业安全生产发展意见》（济政办发„2008‟13号）规定，严格限制低水平、小规模、高风险、高污染项目，高标准控制好化工企业进入园区的门槛。不符合产业政策及园区发展规划，安全论证、评价不达标的建设项目不得进入园区。
第十五条 对于新入驻化工企业，应高起点、严要求，对生产过程涉及危险工艺及储存剧毒、易燃易爆化学品的化工企业，必须全面实现过程控制自动化，实现生产储存设施的本质安全化；新入驻企业在试生产开始的同时推进安全标准化建设，在安全设施验收合格1年内安全标准化创建达标。
第十六条 园区管委会应当对入驻企业查验相关证照，
6 审查安全生产条件，实施安全生产告知和承诺制度。
园区管委会及其安全生产管理机构发现新、改、扩建生产经营单位未履行安全设施 “三同时”审查手续，擅自投建的应及时予以制止，督促其依法履行相关手续。对不执行安全设施“三同时”规定，擅自投入生产的，应当报告并配合市、县（市、区）安监部门依法立案查处。对未办理安全生产相关行政许可从事生产经营活动的，应当及时督促其办理相关许可手续，对拒不办理的，应向负有安全生产监管职责的相关部门报告，并配合相关部门依法予以查处。
第十七条 园区管委会负责园区公共区域的安全生产管理，制定各项管理制度，保证安全生产投入。
园区厂房结构和公共设施、设备等应当符合法律、法规和标准规定的安全生产条件。
第十八条 园区安全生产管理机构应按照 “分级排查、提级管理、四个一百、两个经常”安全隐患排查治理的要求，对园区企业的下列安全生产事项进行重点检查：
（一）检查督促园区内生产经营单位建立健全安全生产管理机构，按照有关规定配备安全生产管理人员；
（二）检查督促园区内生产经营单位落实安全生产主体责任，建立健全安全生产规章制度，完善各类安全操作规程并监督实施；
（三）检查督促园区生产经营单位按照《国务院关于进
7 一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）等相关规定，全面落实各类人员安全生产责任，建立健全下列安全生产规章制度：
1、安全生产例会等安全生产会议制度；
2、安全投入保障制度；
3、安全生产奖惩制度；
4、安全培训教育制度；
5、领导干部轮流现场带班制度；
6、特种作业人员管理制度；
7、安全检查和隐患排查治理制度；
8、重大危险源评估和安全管理制度；
9、变更管理制度；
10、应急管理制度；
11、生产安全事故或者重大事件管理制度；
12、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；
13、工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度；
14、动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度；
15、危险化学品安全管理制度；
16、职业健康相关管理制度；
17、劳动防护用品使用维护管理制度；
18、承包商管理制度；
8
19、安全管理制度及操作规程定期修订制度。
（四）督促园区内生产经营单位加强危险化学品长输管道、特种设备设施安全管理，并不得使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺和设备；
（五）检查督促园区内生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员和特种作业人员依法参加安全生产知识和管理能力的培训与考核，并持证上岗，督促园区内生产经营单位开展从业人员的安全生产教育和培训；
（六）检查督促园区内生产经营单位按照国家有关规定提取安全生产费用，用于隐患整改和改善劳动条件；督促园区内生产经营单位按照国家有关规定为从业人员配备劳动防护用品、参加工伤保险；督促园区内有关生产经营单位按规定缴纳安全生产风险抵押金。
（七）监督园区企业安装重大危险源实时监控装臵，并与市安全生产综合监管系统联网。
（八）检查督促园区企业制定生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练；
（九）通过适时组织开展各类安全生产大检查活动，及时排查整改园区内生产经营单位的各类事故隐患，对现时难以整改的，要责成相关单位制定防范措施，并实施跟踪监督检查。
综合性安全生产大检查（每年不少于四次）。综合检查
9 (包括节假日检查)应由园区管委会相关负责人带队，各有关职能部门、各相关专业管理人员参加。主要检查园区各单位安全生产工作内容执行落实情况。
专项检查。组织园区相关部门及人员进行，主要检查特种设备、生产作业行为、工程项目建设、保养检维修、生产过程、隐患治理、危险物品、电气装臵、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装臵以及防火防爆、个体防护等状况。
季节性检查。由园区各专业管理部门负责，根据当地的地理和气候特点，组织人员进行预防性季节检查。主要包括防火防爆、防雨防洪、防触电雷电、防暑降温、防风、防冻保暖、防滑防塌方、防中毒等。
日常检查。包括岗位的人员自查和安全监管人员巡回检查。岗位人员上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级监管人员应在各自的职责范围内进行检查。主要包括岗位安全生产责任制中所要求的内容。
第十九条 园区企业不得擅自改变厂房的生产使用性质、建筑结构。承包租赁活动应当符合法律法规的规定，不得将生产经营的项目及有关业务转交给不具备相应安全生产条件的单位或个人，不得将不具备相应安全生产条件的场所、设备、设施出租给他人使用，也不得租赁使用不具备相应安全生产条件的场所、设备、设施。
10 入驻企业将厂房、场所出租、转租或者转让，致使企业安全生产状况或危险等级发生变化的，应当事先告知园区管委会相关机构，并按企业改建的要求到安监部门履行安全设施“三同时”审查备案手续。
第二十条 园区内项目建设单位应当与施工单位签订安全生产管理协议。安全生产管理协议和施工单位及其有关施工人员、设施、设备的相关安全资质和证明，应当报园区安全生产管理机构及相关监管部门备案。
项目建设单位负责施工项目安全生产的协调、管理。项目建设单位和施工单位应当遵守国、省、市有关建设工程安全生产管理的相关规定。
第二十一条 组织园区企业依法开展安全评价和评估，为园区及园区企业提供安全生产技术、管理咨询和服务，提高安全生产管理水平。
园区管委会及其安全生产管理机构每年应适时组织市相关安全生产专家对园区内重点企业开展有针对性的隐患排查，及时发现和督促治理企业存在的重大事故隐患，并将重大事故隐患治理情况及时报送市、县（市、区）安监部门。
第二十二条 园区管委会应委托长期从事区域安全风险研究、技术力量强、有风险评价编制经验的安全评价单位，每五年组织一次区域安全风险评价。结合园区风险分析及产业导向，强化新建项目的风险控制和空间布局；科学配臵与
11 园区规划规模、风险程度相适应的公用工程基础设施、应急救援设施、防灾设施及个人防护设施；加强物流仓储规划，优化物流输送及管廊设臵，确保园区安全和风险的可控。
第二十三条 园区管委会及安全生产管理机构应根据国家、省、市有关安全标准化工作部署，积极推进园区及园区企业安全标准化达标创建工作。
第二十四条 园区管委会及安全生产管理机构应对园区企业的应急救援力量及救援物资储备进行普查登记，实现园区与周边乡镇之间、企业与企业之间、企业与园区之间的应急救援信息的共享。园区、企业及周边乡镇要彼此了解双方的危险因素，落实预防措施，实施综合监控，统一协调指挥调度。要建立应急队伍联动机制、应急物资调配制度和快速反应应急机制，整合应急救援资源，提高园区的整体事故预防和处臵水平。
第五章 附 则
第二十五条 各园区管委会应根据本办法的规定，结合实际情况制定实施细则，并报市、县（市、区）政府安委会办公室备案。
第二十六条 本办法由济宁市政府安全生产委员会办公室负责解释。
第二十七条 本办法自发布之日起试行。
推荐第10篇：园区安全生产专项整治行动工作方案
园区2018年安全生产专项整治工作方案
按照国家、省、市、区安委会部署及各级领导的重要批示指示精神，现就开展XX区示范园区2018年安全生产专项整治行动作如下工作方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，突出“查大风险、除大隐患、防大事故”工作重点，坚持问题和目标导向，落实企业主体责任，强化安全生产监管执法，深化重点行业领域安全专项整治，加快构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，大力提升园区安全生产整体水平，确保园区安全生产形势持续稳定好转。
二、目标任务
通过开展安全生产专项整治行动，推进安全生产系统治理法治化、行业监管专业化、企业安全标准化，本质安全机械自动化、防范管控智能化建设，切实减少一般事故，有效控制较大事故，坚决防范遏制重特大事故。
三、组织机构
为了保证工作取得实效，确保园区安全生产专项整治行动落实到位，园区办成立了安全生产专项整治行动领导小
组。
组
长：XXX 副组长：XXX 成
员：XXX、XXX 领导小组下设办公室，办公室设在综合协调股，办公室主任由XXX兼任。
各园区企业也要成立领导小组，制定安全生产方案，统筹协调推进各行业领域的安全专项整治行动，建立运行机制，做到各负其责,并进行自查，自查报告及时上交区园区办综合协调股。
四、主要内容
在园区范围内，集中开展消防、建设工程施工、特种设备等行业领域安全专项整治。
（一）消防安全整治。集中整治农业设施、施工工地等人员密集场所的安全隐患。继续开展电气火灾综合治理，建设工程电气设计、施工，电器产品及其线路使用、维护管理方面的违法违规问题。
（二）建设工程施工安全整治。集中整治包括农业设施、房屋建筑、道路等建设工程施工安全。持续深入开展建筑施工危险性较大分部分项工程专项整治活动，重点整治建筑起重机械、脚手架、高大模板支撑体系、深基坑等重大危险源，严格落实重大危险源专项施工方案专家论证制度。
（三）特种设备安全整治。集中整治锅炉、压力容器、
压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆等特种设备安全，努力解决特种设备定期检验工作不落实、特种作业人员持证上岗率低、设备使用管理状况差等问题。
五、工作步骤
从2018年3月至12月，分3个阶段推进，阶段工作完成后可转段。
（一）动员排查阶段。（3月初至3月底，“扫雷”行动） 1.全面宣传发动。要制定下发专项整治行动具体实施方案，召开专题会议进行动员部署，通过张贴宣传单，在微信群、公众号等广泛传播专项整治的必要性、紧迫性和专业性，以及与公众个体安危的高度相关性。
2.全面辨识风险和查找隐患。园区管理办公室会同园区企业通过组织开展“五个一”活动（全面开展一次安全风险辨识评估并登记造册、一次全面安全隐患排查并上线运行、一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完善、一次全员安全教育培训、一次彻底的反“三违”集中行动），全面、准确、深入查找出在责任落实、管理制度、风险管控、隐患排查、应急管理和职业卫生等方面存在的突出问题和薄弱环节，组织相关人员进行培训和示范，使得风险辨识分级分得准、隐患排查查得实。
3.全面梳理建立档案。各园区企业对辨识的风险应进行评估，明确风险点及其风险等级、风险类型，实行分类分级，严格措施，有效管控。对排查出的各类隐患要进行认真梳理、
按标准确定隐患等级、登记造册建立台账档案，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要按照确定的隐患等级，按要求上报，切实做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，使之时刻处于受控状态，实行闭环管理。对排查出的重大安全隐患的治理工作，将及时上报区安办并跟踪监督。
4.全面纳入线上管理。各园区企业要在规定的时间内注册登录省隐患排查治理信息系统，真实填报安全生产基础信息，如实将所排查的隐患以及治理措施、销号情况在系统中登记，按照“两个15天”要求纳入动态管理。重大隐患要在企业内部公示并向园区报告。通过隐患排查进一步发现在风险辨识和各项防控措施的不足，使风险辨识防控和隐患排查治理形成良性互动、往复循环，同时，隐患清单和整改落实情况经企业主要负责人、安全生产管理机构负责人共同签字后在企业内部公示、公告。
5.全面加强风险管控。各园区企业要在自下而上地组织开展风险辨识、评估、分级基础上，重点制定风险分级的管控措施，建立“一图、一牌、三清单”，即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图、根据四色图对安全风险制作告知牌、风险管控责任清单、风险管控措施清单、应急处置措施清单。同时对员工进行风险管控相关知识培训，提高员工风险管控能力和水平。
（二）集中整治阶段。（4月至9月，“清零”行动）
1.全面隐患清零。各园区企业对自查和监管部门排查出来的安全隐患，坚持以问题为导向，对照整改清单，立行立改、真快真改；同时，聚焦重点环节存在的安全隐患，对排查出来的重大隐患要对照标准，制定切实可行的整改措施，严格落实责任人，切实做到精准发力，使隐患整改到位，隐患全面清零。园区管理办公室对排查出来的隐患实施分类治理，对整改无望或限期整改不到位的，坚决提请政府依法予以关闭。在隐患清零过程中，将对该停的企业果断停到位，绝不含糊，绝不手软，使排查出的隐患真正清零到位。
2.严格挂牌督办。对排查出来列入整改台账的安全隐患，由园区办统一汇总。重大隐患实行挂牌督办，其他隐患根据实际情况实行挂牌督办，督促企业切实做到整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和整改预案“五到位”。要组织制定各行业领域的隐患排查分级实施指南，要认真组织监管，要详细列明检查事项、具体内容和检查标准，园区办每周至少一次深入企业对表检查，并加强巡查、监控和盯防，确保安全。
3.严格“四个一律”。园区办应对隐患整改情况进行全面复查，对发现的每一项严重违法违规行为，要依法严格落实查封、扣押、停电、吊销证照等措施和停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等“四个一律”。隐患整改不到位的，要综合运用经济、行政、法律手段进行综合执法；对一时无法整改到位的，要采取有效措施进行重点监控，并责令
限期整改；对涉及多部门或跨地区的重大问题，加强联合执法。
4.严格“五个一批”。清零行动期间，要集中开展专项整治，取得阶段性成效，实现隐患排查治理闭环管理。充分运用舆论工具，形成安全生产专项整治高压态势，使得违法违规行为无处遁形。
5.严格实施联合惩戒。严格落实安全生产失信行为联合惩戒机制和“黑名单”管理制度，对未开展全面排查、未开展“五个一”活动和未上线管理、未完成“一图、一牌、三清单”的，要纳入诚信管理，对其实施联合惩戒、记入诚信档案。同时，将存在重大安全生产隐患又不积极实施治理的生产经营单位及其主要负责人列入安全生产失信企业黑名单，定期向社会公布。
（三）巩固提升阶段。（9月至12月）
1.认真开展“回头看”。对“扫雷”行动和“清零”行动进行全面认真“回头看”，重点检查工作部署情况、风险辨识及隐患排查台帐建立情况、风险管控及隐患排查治理工作是否落到实处等情况。对已责令停产整顿、关闭取缔的企业逐一复查到位。
4.引入安全文化管理体系。要积极引导园区企业开展安全文化体系建设活动，建立企业内部从管理者到员工人人关注安全，关注自身安全、关注身边人的安全、关注集体的安全，形成为追求卓越的安全生产绩效而不断努力的长效机
制。要培育和扶持安全文化建设的示范企业，以带动地区、行业安全生产整治向纵深发展。
（四）落实企业主体责任
1.安全责任落实到位。企业是责任主体，主要负责人是集中整治行动第一责任人，要对建立健全企业的全员责任制，全员参与事故隐患排查治理，确保安全整治行动工作取得实效。
2.安全管理落实到位。按照专项整治行动各阶段要求，强化内部安全管理，严格落实各项规章制度，大力推进企业安全生产标准化建设，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
3.安全投入落实到位。落实企业安全生产费用提取管理使用制度，严格落实安全生产和职业健康防护“三同时”投入，建立健全工伤预防机制，做好工伤预防工作。
4.安全培训落实到位。制定培训计划，保证经费需求，严格落实先培训后上岗制度。严格班前警示教育，实施班组长安全培训工程，提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
5.应急救援落实到位。落实企业应急预案、应急准备和演练等应急处置责任，建立专职或兼职应急救援队伍，鼓励企业与专业救援队伍签订服务协议，引导社会力量参与应急救援。
附件1：企业安全生产自查表
附件2：企业特种设备安全专项整治自查表 附件3：建设工程施工安全专项整治工作实施情况
自查表
第11篇：园区工作总结
一是科学规划管理。继续搞好管理体制创新，强化资源整合，优化园区综合发展环境。编制园区详细规划和专项规划，完善项目区规划建设，开展好企业项目环评工作。借助土地修编，整合土地资源，缓解项目落地压力。抓住当前国家积极的货币政策，引导劳动密集技术含量低的中小企业向国家鼓励发展行业转向。同时，牵头建立重点行业协会，实现相关企业联合发规模发展。
二是加大基础设施建设和环境建设，提升园区品味和承载力。园区基础设施建设和环境建设滞后，缺乏发展后劲，是长期以来制约园区发展主要因素，我们工业园区要充分利用好省政府贴息贷款的优惠扶持政策和国家制定的扩大内需、促进经济平稳较快增长的十项措施。进一步加大对园区的基础设施建设和环境建设力度，按照规划逐步完善园区内水、电、路、暖、绿化等配套设施。重点做好区内红旗路、解放路、银河路和铁东六号路的排给水、绿化工作；做好园区内污水处理厂的选址工作。为园区进一步发展打下坚实基础。
三是加大招商引资力度，确保经济发展后劲。研究新形势下招商引资的机会和对策。金融危机迫使世界范围内大量资金寻找新的投资机会，沿海企业在日趋见紧的外部形势下也会寻找新的投资地点和投资项目，无论是国外企业还是国内企业均会避开危机动荡的国家和地区，选择中国这样的高增长发展中国家，选择国内区位合适、综合商务成本较低的地区作为新目标市场。我们要针对这一特点，充分发挥我们的区位优势，制定相应招商引资政策，以适合外商的投资要求，作好大规模地承接国内外产业转移的准备。2009年，力争园区内工业投入达到35亿元、招商引资到位资金10亿元。
四是优化发展环境，提高服务质量。进一步加大服务体系建设，完善项目建设推进机制，强化部门职能。建立企业之间技术交流与合作平台，营造高新技术企业发展的良好环境。同时，通过各种形式提高群众的文明素质和园区内的文明程度，增强开放意识、文明意识，建设和谐园区。
第12篇：园区工作总结
XX工业园区2011年工作总结
2011年是“十二五”开局之年，更是建设“千亿产业，千亿园区”的起首之年，实现跨越发展的关键之年。在区委、区政府的坚强领导下，合川工业园区深入实施“3421”工作思路，以科学发展观为主导，以加快经济发展为主线，以保持高速高质增长为目标，以招商引资、项目建设、基础设施建设为重点，全面落实“六抓六确保”工作措施，努力实现工业园区的科学发展、持续发展、和谐发展。2011全年各项经济指标稳步增长，顺利完成年度目标。
一、大力发展，园区经济指标创新高
2011年，“一园六区”经济继续保持良好的增长势头，工业总产值突破350亿元，同比增长44%，增幅大幅攀升；工业增加值105.5亿元，同比增幅51%，已突破年初目标90亿元；财税税收呈现出平稳增长态势，实现财税收入12.3亿元。固定资产投资力度快速提升，累计投资达46亿元。
二、鼓劲提速，园区基础建设再上新台阶
2011年，园区启动基础设施项目59个，总投资32.5亿元，实际开工项目17个，截止现在，实际完成各类投资约14.44亿元，园区“畅通、场平、配套、绿化、亮化”的建设格局基本形成。
1.道路建设：B段渝武高速立交正加紧施工；草街7号路已进入施工，希尔安支路已进入施工准备。
2.拆迁还房建设：拆迁还房建设进展顺利，草街拆迁还房一期3.8万平方米已完工，已投入使用；高阳还房二期、城北还房一期、草街还房二期正在进行主体建设，预计年底主体完工；
南溪还房一期、城北还房二期、沙溪还房一期手续准已备完毕，将立即动工建设；沙溪还房二期、各片区公租房等保障性房屋项目正在完善前期建设手续，房屋建成后可安置拆迁户或低收入人群9929户，实现园区拆迁安置“零过度”，为园区快速稳定发展提供根本保障。
3.孵化平台建设：3.3万方合川首个科技企业孵化器科技孵化大楼已全面完成主体建设，正在进行外部装修及环境工程；
5.4万方电子类标准厂房A区历经5个月建成，于12月中旬交付企业装修使用；16万方标准厂房B区约已同步启动设计和征地工作。上述项目使园区对企业的孵化、集聚功能不断强化，极大地提升了招商引资的硬件水平。
4.配套设施建设：2011年完成草街过渡性用电建设、扬子溪变电站转供电投运；完成73公里高低压及通信线路迁改；新安施工配变7台；正在实施110KV草街变电站、草街10KV开闭所、核心区供水加压站、核心区4号和5号10KV开闭所等重点配套设施建设，启动核心区和草街2座污水处理厂建设；完成土地整治2200亩；陆续启动学校、医院等生活配套设施建设，园区基本生产生活要素得到保障。
5.环境绿化上档升级：实施道路景观绿化近30公里、10多万平方米；架设路灯约32公里2200余支；完成各类道路标线
3.6万平方米、指路标志99个、人行横道标志164个、让行标志11个。保洁面积达到73万平方米，确保了工业园区“生态优先、绿色崛起”。
三、精心谋划，园区招商引资实现新突破
2011年，工业园区作为合川“招商引资攻坚年”主要力量，突出产业集群招商和产业链招商，重点突破电子信息产业。截至现在，新引进重庆发制品产业园、美国SCI真空设备项目、达方
电子等40个项目落户园区，协议投资241亿元，预计产值483亿元，税收14亿元。其中招商项目逐渐向大商、优商转变，投资上亿项目35个，超十亿元项目4个，设计年产值过亿的项目达100%；自主及联合招商效果突出，海戈摩托、万强物流等25个项目落户园区，协议投资120亿元，预计产值180亿元；电子产业取得重大突破，引进了笔记本电脑电池组生产项目和达方电子等9个电子配套项目，协议投资30亿元，年产值127亿元，为合川的电子产业配套园建设打下了坚实基础。
四、快速推进，园区征地拆迁获得新进展
2011年截止现在，为保障基础设施、项目建设的顺利推进，园区加大征地报件工作力度，为大规模拆迁安置奠定了坚实的基础，取得沙溪还房、轻纺工业园等7个项目的土地批文，累计面积1956亩。签订房屋协议670户，签订人员安置协议1890人。
五、创新求变，园区融资工作取得新成效
2011年工业园区上报融资项目4个，涉及申贷总额12.3亿元，现已获得审批通过10.3亿元，已到位资金3.63亿元。签订BT、BOT等合同金额1.22亿元；即将发行15亿元融资债券。
六、奋勇争先，园区项目建设呈现新高潮
2011年，工业园区作为合川“项目攻坚年”的主战场，通过“抓项目、抓投入、抓进度”，狠抓项目建设。新建、续建招商引资项目62个，已实现盐化工、五洲龙新能源客车、富川机电等30个项目投产，轻纺工业园、标准厂房等23个项目完成主体厂房建设；平氏科技、领航风力等9个项目进入主体工程建设；目前3个国庆献礼项目已如期献礼，26个元旦项目均已完成阶段性目标，预计将全面完成元旦献礼目标。
七、加强建设，园区文化建设注入新活力
一是以“高效、务实、创新、奉献”的园区精神引领着园区
的跨越发展。晴天工地抢进度，雨天室内做资料，“5+2”、“白+黑”，夜以继日奋战在园区建设与管理上，天天有突破，时时有进展，不断刷新园区建设速度。以每天3户的速度，完成医药产业园和轻纺工业园的拆迁工作；以5天一层楼的速度，完成科技孵化楼主体建设；仅1个月，完成高阳路绿化工程，成为园区首条“迎宾大道”。二是打造出一支“3421”攻坚团队。围绕百日攻坚项目建设，按照分区、分组、分对、分项目对“百日会展”攻坚项目实行超常规服务，加速度推进，以“党员突击队”和“青年突击队”为推进的锋线，开展比项目进度、比安全施工、比服务质量，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，努力打造出一支“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的高素质干部队伍，为园区建设提供强有力的组织保障。
八、党建领航，园区组织建设进一步夯实
一是紧抓两新组织建设，成熟一个创建一个，今年新建立蓝皇建材支部，培养党员15名；二是创建基层党建示范点，探索推广希尔安药业党委两新党建经验；三是坚持“党建带群团，群团促党建”的思路，探索两新组织的工、青、妇群团组织建设。四是围绕百日会展深入开展“项目攻坚，党员先行”的创先争优活动，将党堡垒建在组织上，将党员突击队建在工地上、将党小组建在项目推进上，为攻坚项目建设注入强劲动力，真正做到了高效推进；五是积极深入基层开展结穷亲、送温暖、大宣讲等活动，全面提升机关干部作风建设。
过去的一年，工业园区虽然得到了长足发展，但仍面临生产要素、政策环境的制约，2012年，工业园区将以贯彻落实重庆市委、市政府《关于加快江津、合川、永川经济社会发展的决定》精神为契机，严格按照国家级经济技术开发区向多功能综合性产业区发展的要求，调整完善园区产业发展规划，进一步夯实平台，
完善功能，提升园区承载能力；抢抓机遇，优化布局，加快产业基地建设；积极开展“国家级工业化示范基地”建设；拓宽渠道，加大资金保障力度；实施增减挂钩，加大土地供应力度；继续深入贯彻“一线工作法”和部门协调作战工作法，力争“新增项目落地建设，在建项目建成投产，建成项目全面达产”；进一步健全机制，加强管理，提高服务管理水平。打造一个规范高效、和谐靓丽的工业园区。
第13篇：园区工作总结
2006-2010年工作总结和2011-2015年工作设想的
报 告
五年来，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门和单位的大力支持下，合阳县甘井循环经济工业集中区管委会坚持科学发展观，紧紧围绕市委、市政府推进新型工业化进程的战略，以招商引资为核心，以项目建设为重点，以落实资金和加强自身建设为保障，以加快推进工业集中区基础设施建设，提升优化企业服务质量，大力培育和发展新能源、环保等战略性新兴产业，着力构建“和谐集中区”为主要工作思路，强力推进集中区快速、高效发展。截至目前，集中区已落户企业14户，总投资 万元，年产值 万元，上缴税金 万元；在建企业2户，总投资13.8亿元，固定资产投资增加 多万元，基础设施建设初见成效。现就工业集中区建设情况汇报如下：
一、2006-2010年的主要成就
（一）规划工作取得新成就
合阳县工业集中区是陕西省重点建设县域工业集中区之一。集中区总规划面积16平方公里，其中甘井循环经济工业集中区6平方公里。该区主要以煤炭循环经济产业链为主体，包括冶炼、铸造、现代建筑材料、制造等产业。我们始终坚持统筹规划、科学布局、突出重点、分步实施的原则，
1 2006年11月由陕西省城乡设计研究院勘测、设计和编制，完成了城区工业集中区总体规划和控制性详规；2008年6月由西安旅游设计研究院勘测、设计和编制，完成了甘井循环经济工业集中区总体规划和控制性详规。2009年我县工业集中区参加全市工业园区规划展评获得第五名的好成绩。2010年1月份，渭南市环保局和相关部门的领导以及环保专家一致通过了《合阳县循环经济工业园规划环境影响报告》。年初聘请化学工业部第六设计院编制了《合阳县循环经济工业集中区产业发展规划》，5月份，省发改委与相关的省市领导和专家一致通过了《合阳县甘井循环经济工业集中区总体规划》。近日，经县政府常务会议研究，将在县城西北、九龙大道与山阳煤矿连接道路两侧设立轻工业集中区，地形勘测、规划设计正在紧张进行之中。
（二）基础设施建设取得新突破
一是道路工程进展顺利。甘井循环经济工业集中区基础设施建设进展顺利。2008年完成园区景观大道——甘泉路人行道的铺筑、道路绿化工程，完成投资850多万元，实际完成工程量（含道路工程用地）1500万元。2009年4月30日对甘井循环经济工业集中区的南环路和赵村路进行了公开招投标，南环路和赵村路是我们甘井煤电化生态工业园的主要道路，设计总长为1900多米，道路总面积占地80多亩，总投资1300万元。目前，南环路、赵村路已全面完工。2010
2 年3月10日对甘井循环经济工业园东环路、春德路进行了公开招投标，总投资3000万元，长3公里，于3月30日正式开工建设。目前道路油面铺设已全部完成。
二是运煤专线建设有序。道路总长5.7公里，宽9米，目前道路油面铺设已全面完成，正在进行绿化带征地等工作，力争年底完成道路绿化工作。
三是电力设施建设稳步推进。目前甘井赵庄35KV变电站已完成增容1万千伏安。渭南市供电局投资建设110KV变电站，目前已完成立项、勘测设计等工作，预计明年年底建成。建成后将形成双回路供电网络，完全可以满足企业用电。
（三）项目建设取得新进展
项目建设进展顺利。一是总投资5000万元合容电子加工及光电一体化项目，由陕西合容电子科技有限公司投资。一期已完成投资2400万元，已建成800平米两层办公楼一栋、3000多平米车间两栋和700平米职工食堂，道路场地硬化，室外管网等基础设施已经完成，目前生产线已安装完成，于2009年6月底正式投产。二是总投资3000万元的年供1625万立方的天然气项目，由合阳金源天然气公司投资。该项目现在城区各主要街道的天然气管道已安装完成，主要住宅小区天然气已接通，车辆加气站已投入使用，部分出租车已经改装成燃气出租车。三是总投资3500万元的年产50万只200L开口钢桶生产线项目，由陕西恒盛包装有限公司投资建设，该项目实现了当年建设当年投产，当年实现产值900多
3 万元。四是总投资3.5亿元镁基合金项目已开工建设，稳步推进。该项目征地工作全面完成，水、照明电也已基本到位，企业的办公大楼正在进行地基建设。生产区设备底座已安装到位，部分设备已经安装完毕并且正在调试中。截止目前，镁基合金项目建设完成投资3610万元。五是总投资10.8亿元春德110万吨焦化生产项目即将开工建设。目前已完成了14000万元，完成了焦化可研制作、环评制作、安全预评、生产线设计等，建筑面积2000平方米的生活区六层办公大楼主体已建成，生产区用地已完成，正在进行外围墙的砌筑。
（四）招商引资取得新成绩
我们在总投资达33亿元春德公司、合美公司入驻后，继续狠抓招商引资不放松。一是与华能陕西发电有限公司签约投资160亿元、建设4×1000MW机组电厂项目；二是与山西金晖集团签约投资100亿元、建设煤制气项目等。
（五）环境保障进一步优化
坚持把优化投资发展环境作为经济发展的“生命线”，分别制定出台优化投资环境“六个零”工作制度和《乡镇、村支持项目建设促进县域经济发展财政奖励补助办法》等规范性文件，对集中区企业实行“一站式管理”、“一条龙”和“一个窗口”对外的服务管理办法，全程代办项目立项、土地征用、工商注册、税务登记等手续，及时解决项目建设、企业生产中存在的问题和困难，为集中区企业提供法律、法规方面的服务，全力为企业的软环境建设做好保障，努力使
4 优惠政策兑现到位，优质服务落实到位。
在集中区的建设过程中，虽然我们取得了一定成绩，但我县工业集中区起步晚，底子薄，与兄弟县市相比，还存在相当大的差距，突出表现为：一是建设资金严重不足，影响了集中区的基础设施建设。二是体制不顺依然是集中区建设效率不高、发展不快的核心难题。三是集中区土地储备少，在招商引资方面缺乏竞争力。四是经济总量小，发展速度慢，工业带动弱，尤其是在全国甚至在全省没有响亮的品牌等等。其主要原因是解放思想的力度不够，缺乏敢超、敢干、敢拚、敢为人先的意识；招商、集中区以及各乡镇部门在招商引资上的合力还不够；县财政主要依靠国家财力转移支付，基础设施建设资金严重短缺；领办、创办、兴办企业的专业技术人才少，企业家少。
二、2011-2015年发展思路、发展目标
（一）发展思路
按照“综合利用、循环经济、低碳排放、生态环保”的原则，以我县丰富的煤炭、白云石等特色资源为基础，以煤转化为主导，以煤兴电，以电促煤，加快发展综合能源企业，以新技术、新工艺、新流程加快煤炭资源的开发利用，重点发展甲醇----烯烃、甲醇---碳化工、煤焦化-----焦油深加工、煤制合成氨----精细化工四大产业链，配套发展铝业、硅铁、电石、多晶硅等企业，延伸产业链条，提升产品内涵，
5 发展循环经济；以发展新型高端电子器件为牵引，以关键材料为突破口，以提升生产工艺技术为着眼点，促进产学研相结合，发展新型材料，突破关键技术，形成自主知识产权，全面提升我县电子器件产业的产品结构和技术水平；以特色农副产品加工为基础，引进先进技术和设备，开发市场前景好、科技含量高的产品，延伸果汁、红薯、中草药等产业链条，全力构建起以果汁加工、红薯加工、生物工程为主链的农副产品深加工循环经济产业体系；应用清洁生产技术，发展棉纺、麻纺、毛纺等产业，进而开发服装系列产业，实现差异化发展；遵循国家节能减排、降耗增效的产业政策，以镁基材料、轻量化设计、能源开发应用为核心，建设包括镁合金及汽车压铸件的“综合设计、循环制造”的大生产体系，实现经济效益和社会效益的和谐统一，打造一个具有世界水准的“绿色循环经济产业链”，将园区建设成为《关中—天水经济区》第一个低碳循环经济工业示范园，新材料及生态环境材料生产基地。
（二）发展目标
甘井循环经济工业集中区要尽快完善路网、供水、供电、通讯、通气等配套设施，切实提高集中区的综合承载能力。主要发展煤化工、环保建材等产业，重点实施焦炭、煤制天然气、煤制甲醇、甲醛、乙烯、乙二醇等项目。轻工业集中区主要发展电子、医药、纺织、农产品加工、奶制品等产业。
6 通过五年的发展，使我县工业集中区成为集约化程度高、产业特色鲜明、集群优势明显、功能布局完善的现代化产业集中区，工业集中区的总产值达到50亿元。“十二五”末，全县工业集中区要“实现四个新突破，达到三个新目标”，即：项目建设资金、工业总产值、上缴利税、招商引资实际到位资金四个实现新突破，力争固定资产突破60亿元，工业总产值突破50亿元，上缴利税突破16亿元，招商引资实际到位资金突破100亿元；新增5个企业工业增加值超十亿元，新增3个纳税过亿元的企业，使规模企业总量达到30个；新增从业人员1.8万人，使就业人数总量达到2.4万人；园区工业总产值占全县总产值的比重达到80%。
三、2011年的主要工作及措施
（一）创新思维，完善集中区各类规划。
规划是一切工作的行动纲领导。在规划工作中要以科学发展观为总揽，坚持高起点、高层次、高水平的原则，结合城市发展总体规划、土地利用总体规划和环境保护要求，在规划理念、规划内容、规划实施中体现前瞻性、战略性、操作性和实效性，确保城区工业集中区持续健康发展。一是按照县委县政府的部署安排，完成轻工业集中区的产业发展规划和控制性详规的编制工作。二是加快完善甘井集中区的控制性详规，规划面积扩大到6平方公里。进一步完善园区规划与产业布局，增强配套服务功能，提升园区整体功能形象。
（二）加大投入，加快基础设施建设步伐
一是继续加快道路等基础设施建设。南阳路西段尽快开工建设；加快推进春德路、东环路等道路尾留工程进度，全面完成道路绿化，尽快形成园区环形道路框架。进一步完善核心区域重要路段的绿化、亮化等相关配套工程，形成园区特色景观。二是加快配套设施建设，打通城区至甘井集中区的快速干道；建设申都供水新城水厂至集中区的供水管网；加强协调，加快市电力局110KV变电站建设步伐；调整集中区电力杆线、通讯网络建设，优化硬件设施条件进一步优化项目入驻条件。
（三）夯实责任，强力推进项目建设。
项目建设是一个系统工程，要靠各部门相互配合，形成合力。一是按照中央“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求，我们坚持特事特办、急事急办。相关部门都建立了严格的工作责任制，实行一个项目、一个责任人、一个班子、一套方案、一抓到底。二是严格落实责任，强力推进项目建设。继续推行重点项目帮包责任制、项目进度月调度制度。
轻工业集中区要充分利用合阳交通基础好、地域优势强、物流需求日益增大的优势，按照轻工业集中区控制性详规，加快集中区主干道的建设，力争形成主干道骨架；按照功能分区，加快多美滋、合欢面粉、东盛油脂等入驻企业建 8 设，力争初具规模。
甘井工业集中区一要落实专人，强化力度，督促春德公司调剂资金，配足人力，加快春德公司生产区建设，力争年底初见成效。二要加强与金晖集团的联系，督促其尽快完成可研等前期手续，力争年前开工建设。三要积极协助合美矿业，加快厂区建设步伐，力争年底建成投产。四要做好中宇电泳涂料的开工前的准备工作，促其当年建设当年投产。五要采取措施，加强督促，加快天阳焦化的建设进度。
（四）加大力度，招商引资再上新台阶。
创新招商方式，做到以商招商、以特招商、以大招商、以优招商等多种形式创造性的开展招商引资工作，加快形成集中度高、关联度大、竞争力强的产业集群；充分发挥企业的招商引资主体作用，把优势企业、优势项目推向招商引资第一线，实行强强联合，灵活运用合资、入股等方式吸引资金；突出重点产业招商，优先引进科技环保型、经济高效益型、资源精深加工型企业；突出产业链招商，利用现有龙头企业、龙头产业多引进相关联产业或产品，招引龙头型大项目，带动发展配套产业。
对包装好的年产100万吨优质水泥、年产20万吨硅铁、年10万吨锰硅、年产80万吨电石、年产90万吨煤制甲醇、年产20万吨乙二醇、年产15亿块新型墙体砖、年产20亿立方煤制天然气、年产80万吨乙烯、年产35万吨甲醛等10个项目进
9 一步加大推介力度，利用西洽会、经贸会、广交会、网络、新闻媒介等招商平台，展示合阳优良的投资环境、丰富的资源、优越的交通设施、廉价的劳动力等优势，积极做好承接沿海发达地区产业，吸引大企业、大集团来合投资兴业，既发展企业，实现规模膨胀，又兴业富民，壮大园区实力，达到双赢目标。
（五）强化服务，进一步优化投资环境。
营造亲商、爱商、护商的良好氛围。严格执行环境保障“六个零”制度，大力推行工业项目手续的委托代理制和限期办结制，推进政务公开，规范行政执法行为，扩大监察范围，全面形成“处处都是投资环境，人人都是招商形象”良好氛围。每年安排一定的扶持中小企业切块资金和专项资金，并建立健全中小企业融资担保体系，鼓励和吸引民资、外资进入工业领域投资创业，努力解决企业融资难问题。将企业纳入年终考核范围，对财政贡献大的企业进行奖励，并在政治上、荣誉上给予企业家倾斜,为进一步宣传推介、以企引企、招商引资奠定坚实基础，不断促使企业做大做强，为县域经济跨越发展做出新贡献。
第14篇：园区工作总结
2011年工作总结
园区学生管理处：韩刚
在一学年里，我在学校的工作安排下，担任了园区所有的工作兼任学校农机
1、2班两个班的计算机基础教学工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。在韩校长的直接领导下，有条不紊的完成了一学年以来的工作。现具体工作总结如下:
一、教学工作
在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻学校的三重原则，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以如何培养学生创造能力和今后工作中实用的技能为目标。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越
美，越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。
二、园区教学管理工作。
园区的工作是复杂而坚巨的，工作量大。在韩校长有大力支持下正常完成了所有的工作
1、顺利的按照国国家政策完成了两学期的助学金的发放。
2、按照规定完成了本学期的教学任，组织老师认真的上完了所有的课程，达到了预期的目标。
3、建立建全了园区学生的和各项档案，园区学生人数多，工作人员少，工作量大在这样的前提下，我组织老师认真的完成园区的各项档案，保证了办学更一步的规范化。
四、其它工作
除了日常的教学工作、园区的管理之外，完成了学校安排的其它工件，不计酬劳，任劳任怨、加班加点，按时保质完成工作。如示范学校的取证工作，利用休息时间在校内完成有关工作，与韩校长驱车到银川等地取证，招生工作也是一点也不放松，努力确保完成任务。在这一学年的工作中，通过和同事共同的努力，提高了我校园区办学水平，取得一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。在管理工作中还有多不足之处，我相信在学校的大力支持下，在韩校长的直接领导下一定会更大的进步。
第15篇：园区工作总结
小 店 现 代 农 业 开 发 园 区
2011年工作总结
2011年，农业园区在区委、区政府正确领导下和园区各科室的共同努力下，按照年初确定的工作目标，全面落实科学发展观，开拓创新、真抓实干、强化调度，在园区农业产业主体项目和综合开发配套项目的建设方面取得较好成绩，为全区农业产业结构调整，现代农业发展，新农村建设作出了积极贡献。
一、充分利用科研院所优势，搞好农作物品种试验示范 园区品种区域试验站与国家农技中心、省、市种子公司、天元种业等多家科研院所合作，试验示范玉米、大豆、蔬菜等680余个品种，并取得良好的试验效果，为农作物品种审定、全国区域推广提供理论依据，其中玉米品种大丰
26、大丰30推广面积8000亩，强盛49推广10000亩，先玉335推广面积50000亩，并取得良好的社会效益和经济效益。
二、园区进驻企业运行良好
鑫隆园农业园区在去年对该园区整体规划的基础上，种植30亩早黑宝葡萄采摘园，今年又增加投资150多万元，新建温室5栋，大棚10栋，农家乐餐饮园1000平米，园内绿化面积2000平米，建成后年可接待游客20000人。
太原市润生生物制品公司在原有生产能力基础上，顺应市场需求，今年又增加200万元设备设施投资，扩建低温冷库320立方米，离心机、灭菌机、清洗机等配套设备，新增产能1200万元，扩建后年产值达2000万元。
三、完善园区科技工程项目
1、完善科技局资金支持的小店现代农业科技园区建设项目，
结合园区已有基础设施并与之配套，使之发挥项目示范作用。
2、配合同泽生态园区搞好园区建设，进一步完善供电、供水、
通路等基础设施建设。
3、做好园区本年度剩余几个月工作经验总结，为下一年度工
作计划奠定基础。
四、存在的不足与解决方法
现代农业开发园区建设虽然已经启动建设，但是在整个园区建设过程中，还存在一些问题和不足，主要是：
（一）农业基础设施相对薄弱，对直接用于改善农业生产条件的投入比重偏小，设施农业发展滞后。
（二）农业产业化水平偏低，园区内现有农产品加工流通企业规模偏小，市场竞争力不强，对园区建设支撑不够。
（三）多元化投入机制尚未健全，扶持现代农业园区建设的优惠政策尚未出台，民间资本、工商资本参与偏少，造成园区建设资金缺口较大。
（四）农民群众没有正确认识自己就是现代农业园区建设的主体，忽视了自己在现代农业园区建设中的主体地位，对园区建设的热情和参与度不高。
下一步，希望区政府进一步加大工作力度，加快推进现代农业开发园区建设。
一是要紧紧抓住省、市高度重视农业基础设施建设，持续加大力度改善农业生产条件的难得机遇，主动与省、市相关部门对接，争取获得上级对现代农业开发园区发展给予更多的支持，推动现代农业开发园区快速发展。
二是要加大招商引资力度，吸引更多工商资本参与园区的建设生产、产品保鲜、加工和市场营销，延伸产业链，提高园区农产品的市场竞争力，加快产业化经营步伐。
三是要转变观念，创新体制和机制，充分发挥农民的主体作用，
由政府主导转变为政府引导。要在增强服务，加强调查研究，提供信息，抓好典型推广，制订政策、招商引资、引导发展上多下功夫。
四是要建立多元化投资机制，在资金筹措上走“政府搭台、社会联手、企业唱戏、农民参与”的路子。一方面积极争取国家、省、市的资金，整合全区财政支农资金用于园区基础设施配套建设;另一方面要制订优惠政策，引进民资和外资投入园区建设，把现代农业开发园区建成吸纳“三资”的聚集处，使现代农业开发园区加快建设，早见成效。
现代农业开发园区在区委、区政府的领导下，按照汾东新区“四大功能区、十大重点片区”产业布局，与有关部门积极配合，整合全区农业资源，坚持科技化引导，市场化运作，精品化开发，全面加快现代农业开发园区建设，形成无公害蔬菜种植、加工、销售为主体，苗木、花卉、林果多元并举，集“生产、生态、生活”为一体的现代化、综合性、多功能园区，建设成为我区现代农业发展的新亮点。
五、2012年的工作计划
（一）、主要工作思路
2012年农业园区总体的工作思路是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科技为动力，以市场为导向，本着“成熟一片，发展一片”的思路，着力打造一个集生产、生活、生态为一体的新型农业园区。
（二）、主要目标
一是要使园区成为全区现代农业的示范基地；二是要成为现代农业的辐射基地；三是要成为现代农业新技术、农业人才的培训基地；四是要成为农业休闲观光基地。通过五年建设，成为全区现代农业的展示窗口，为全区率先实现农业现代化作出示范和样板作用。为实现上述目标明年重点做好以下几方面工作：
计划投资165万元，进一步完善园区道路、灌溉防渗渠道、退水渠、道路绿化等基础设施建设，提升园区形象，具体工作计划如下：
１、投资120万元，改建、扩建园区长0.5公里、宽12米的主干道，硬化园区田间道路2公里，
2、投资35万元，改造防渗渠1200米，退水渠1000米，提高园区农田抗旱、抗涝能力。
3、投资10万元，完成道路绿化2公里。
4、积极引进农业新技术、农业科研成果项目，尽力安排农业项目入驻园区。
5、推广农业新成果、引进农业专家入驻园区。专家的入驻，使得农业新成果在我区首先试验推广，逐步形成科研、教育服务区。
（三）、政策制定及机制创新
1 制定相关政策
为促进农业科技园区的发展，吸引更多有识之士到农业科技园区创业，园区将制定并逐步完善《园区建设与管理办法》、《园区关于土地、资金、人才的管理规定》等相关配套政策。并严格按照政策，解决土地流转、农民就业安置、资源合理利用与环境保护、人才引进、招商引资、融资等方面问题。进而促进企业健康快速发展，促进农村繁荣和谐稳定，保障农业增产，农民增收。
2 完善运行机制
对技术、资金、人才、资源、市场等进行了有效整合，形成了多元化、多渠道、多层次筹措园区建设发展资金的投融资体制；与大专院校、科研院所建立技术依托关系，签定合作协议进行技术引进、技术指导、技术培训、技术咨询，以及与生产单位合作建立示范基地等的技术支撑机制；以人才引进、利用机制和市场引导机制等有吸引力的具体运行机制,促进园区的发展。
小店现代农业开发园区
二〇一一年九月十九日
第16篇：园区消防安全生产工作
消防安全关系到社会的稳定和经济的发展，而且事故多是因思想松懈、熟悉不高、重视不够而引发。为了切实作好今年的消防安全工作，在乡党委、乡政府的领导下，上级领导的指导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，落实贯彻党的十七大三中全会精神，树立经济社会协调、安全、和谐发展的理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，今年无发生重、特大火灾事故。下面将我乡的消防安全工作总结如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。专门成立了以局长为组长，分管安全的副句长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，专人兼办公室主任。各事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。为增强各单位的消防安全责任意识，把消防安全工作任务层层分解到各单位，并实行隐患事故排查责任制，健全学习培训制度、消防安全检查制度，推动各项工作的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
长期以来，正路乡消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。今年市委市政府根据全市农村经济社会发展和消防安全现况在全市乡镇消防摩托车发放仪式中，为我乡配备了两辆消防摩托车，我们利用这个契机采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育，通过乡电视插转台密切配合，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，我们还以争创县文明乡镇为契机，把消防宣传教育融入到市文明乡镇、平安乡镇创建工作之中。积极开展“119”消防宣传日活动，并结合“五五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施建设
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一加大消防硬件投入。
四、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本乡实际，把消防工作不断推向深入。
五、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故
把全乡的生产企业作为消防工作的重中之重来抓，为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中，重点检查各类企业3家，发现问题2家，并下发整改通知。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
一年来，我局领导根据国务院、省、市及有关消防工作的一系列文件精神，以千方百计预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并举，执法和宣传并举，明确责任，标本兼治。投入大量的人力和物力，搞好消防工作并实现了安全生产无事故。现就我局的消防工作总结如下：
一、党委重视，落实责任
我局党委高度重视消防工作，年初就将消防工作纳入重要议事日程，把消防安全作为年终考核目标的重要内容。根据“谁主管，谁负责”的原则，局长万朝银同志与各基层单位领导签订消防安全目标责任书4份，成立防火领导小组6个，义务消防队（组）6个，义消队员70人。制定有消防事故应急疏散和消防安全制度，保障了消防安全工作的顺利进行。
二、开展消防宣传、教育和培训
按照消防工作“四进”的要求，把消防宣传与排查整改火灾隐患相结合，遏制重特大火灾事故发生。大力加强消防宣传教育，各单位认真组织干部、职工学习《中华人民共和国消防法》和相关的法律、法规知识。经常开展消防演练和消防知识讲座，使干部职工能熟练地使用灭火器材，掌握灭火技能，能扑灭初期火灾。积极参加各级组织的消防知识培训，并通过考试合格达到要求。据统计，今年我系统举办各种消防知识培训，利用现有条件播放电视录像，办墙报、板报、搞消防宣传栏目10期，悬挂横标语10条，在企业内部认真组织了“11.9”宣传，完善了各种消防制度，加强了干部职工的消防意识和消防法制观念。
三、坚持检查，常备不懈
多年来，我们一直坚持勤检查、勤整改的工作原则。今年局分管领导王涌俨带队组织保卫科人员先后对各单位的消防设施、消防器材、消防通道、规章制度、灭火水源等项目进行了全面、细致的检查，配合崇州市政府、消防大队多次检查各公司的重点消防部位（配电房、变压器、加工车间用电线路等），对检查发现的各种火灾隐患和消防违法违章行为，当场下达整改通知书，坚决依法督促整改，做到“隐患不除，工作不止”。每次检查都有详细记录，使消防基础工作逐步走向规范化。
2、一年来，园区根据上级部署组织开展专项整治工作，有的放矢。在对春节、五
一、国庆、元旦等节日由领导亲自带队，组织有关人员对企业、工地进行消防、安全生产检查的同时，还开展了“安全生产月”、“119消防活动日”、“三合一检查”等主题明确的检查活动。在检查过程中发现不安全因素，立即提出书面限期整改、反馈。对个别整改不合规定的企业，坚决停工整改。
四、整改隐患，防消结合园区组织专业有关人员进行经常性地检查，以确保大楼的消火栓、水泵、器材等消防器材能够正常使用，以备万一之需。
根据消防工作“预防为主，防消结合”的方针，我系统将预防工作做在前面。在目前经济情况特别困难的情况下，还投入资金搞整改、除隐患。粮食企业改制后，保证了消防器材的完好使用。把预防工作做得扎实有力，确保我系统防火工作顺利进行。一年里，全系统两个公司、两个挂靠企业均末发生一起大小火灾事故，使职工思想稳定，单位内部稳定，给粮改工作创造了良好的安全环境。
一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市公安消防大队、市安办的具体指导下，在消防安全工作方面取得优异成绩。但我们不能以此骄傲，放松警惕，要认真总结经验，找出存在的问题，改进不足，扎扎实实地做好安全工作，争取在新的一年里把消防工作做得更好、更彻底，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保人民生命和国家财产的安全。
2007年消防工作总结暨2008年消防工作实施意见
2007年，园区消防工作在管委会的统一部署下，深入落实科学发展观，紧紧围绕社会发展和服务经济建设这个中心，认真贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，依法加强监督管理，层层落实消防安全责任制，深入排查整治火灾隐患，大力加强消防宣传教育，努力提高园区防控火灾的整体能力，为园区经济和各项社会事业发展提供了有力保障。园区连续被市政府评为消防工作先进单位和旱季防火先进单位。
一、2007年消防安全工作主要成绩
（一）各级领导高度重视，层层落实消防安全责任制，社会化消防工作取得显著成效。管委会和各企业高度重视消防安全工作，将消防工作纳入社会治安综合治理责任目标和领导工作任期目标，层层签订消防安全工作目标责任书，多次召开会议专题研究部署消防工作，各级主要领导亲自靠上协调解决实际问题，普遍建立了消防安全组织机构，健全了消防安全制度，完善了灭火疏散应急预案，从各方面对消防工作给予高度重视和大力支持，为消防事业的发展提供了坚强后盾。广大群众对消防安全的关注程度越来越高，大消防观念已经初步形成。据统计，管委会和直属分局下发消防工作文件和通知7份，与33家企业与园区管委会签订了消防安全目标责任书，各级领导亲自带队检查消防工作5次，各企业成立消防安全组织40余个，召开消防工作会议50余次，7家单位参加了消防安全诚信承诺，四川省川投化学工业集团有限公司被省消防总队评为先进单位，确保了消防工作的有序开展。
（二）大力开展专项整治，社会消防安全环境明显好转。按照市政府、市公安局的安排部署，相继开展了火灾隐患普查、两类场所旅游景区三合一场所、消防产品普查、火灾隐患排查等一系列专项整治活动，公安、消防等部门密切配合，严格执法，下大力气督促整改火灾隐患和查处消防违法违规行为，取得了明显成效。据统计，共检查单位105家，发现火灾隐患20余起，下发《责令限期改正通知书》12份，6家单位和6个人受到警告处罚，6家企业受到停止使用处罚，4家单位和13个人受到罚款处罚，共处罚金3.53万元，社会消防安全环境得到明显好转。
（三）深入开展消防宣传教育，社会消防安全意识进一步增强。12月18日至22日，园区管委会与市消防支队联合举办了两期消防安全业务培训班，130余人接受了专业培训。年内，消防大队开展有针对性的消防宣传活动10余次，组织和参与消防演练5次，悬挂消防宣传标语5幅，印刷和张贴消防标识200余条，举办消防知识讲座5次，“11.9”消防日活动期间，举行了园区首次义务消防队员技能竞赛，受教育群众上千人，社会消防宣传的影响力和覆盖面得到有效扩大和延升，实现了培训一个员工、带动一个企业、影响整个园区的宣传工作目标。
（四）大力加强消防基础设施和消防装备建设，社会防控火灾的整体实力明显提升。去年，管委会投入经费百万元，为特勤中队购臵了曲臂登高车和防护器材，对市政给水管网进行了维修和改造。40%以上的企业建立以安保队伍为主体的义务消防队，配备了8套个人防护装备，8家企业有可利用的社会消防资源。2007年内园区特勤中队接警出动13次，扑救各类火灾事故4起，出动车辆30辆次，人员300余人次，成功处臵了“7.13”欣宇化工氯气泄漏、“10.30”运达钛业四氯化钛泄漏、“12.6”乙源化工液氨泄漏等抢险救援任务，开展灭火实战演练33次，有效地增强了园区抵御火灾的整体能力。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，随着经济和各项社会事业的进一步发展，消防工作的任务仍然十分艰巨，特别是园区作为一个新兴的工业基地，集钒钛、化工、冶炼为一体，面临的形势更加严峻，主要表现在：一是火灾事故仍比较突出。2007年，全区共发生火灾事故4起，与前几年相比，火灾起数、直接财产损失数均有上升趋势。二是火灾隐患大量存在。有相当一部分单位消防安全管理缺少长期性和经常性，隐患整改不落实，私拉乱接电线，大规模地使用液化气、电磁炉和电饭褒做饭烧水，在火灾危险性场所流动吸烟、动力明火作业等等火灾隐患普遍存在，稍有不注意，都有发生重、特大火灾事故的危险。三是消防违法违规行为时有发生。主要表现在未经消防设计审核、验收合格，在不具备消防安全条件下擅自投入施工、使用，消防设施、器材损坏不及时更换、把消防车道当货场，占用防火间距，重点工种未经消防安全培训违规上岗较为普遍。四是消防安全责任制在有些地方和单位还没有彻底落实。有些单位受经济利益驱动，存在侥幸心理，安全措施不落实，消防组织、规章制度、设施建设流于形式。五是职工消防安全意识淡薄。多数员工不会操作和使用消防设施和灭火器材，缺乏逃生和自我防护能力，以致发生火灾和突发性事故时束手无策，极易造成群死群伤恶性火灾事故。六是诱发火灾的因素明显增多，消防监管难度加大。随着产业结构的调整和企业本身工艺的更新，油、气等易燃易爆化学物品的生产、储存、使用越来越广泛，诱发重特大火灾的因素也日益突出，消防安全监管的难度日益加大。七是部门之间的沟通协调不够。特别是消防行政许可中，涉及到2007年下半年以后立项的工程，由于没有取得土地证，规划建设部门出不了总图审批意见，设计院不见红线不盖章，前期手续不全，无法办理消防审批手续。八是消防基础设施建设仍需加强。消防基础设施规划建设滞后的局面并没有得到根本改变。作为一个25平方公里、近80家企业的工业园区，主要道路上没有一具公共消火栓，相当一部分新建、扩建、改建的企业没有按设计要求安装消火栓。一旦发生重特大火灾事故，需要大规模联动作战，消防水源成了大问题。
二、2008年消防工作意见
（一）强化消防安全主体责任，全面加快消防工作社会化进程
各级领导必须高度重视消防安全工作，切实加强领导，分析形势，研究措施，落实责任，自觉将消防工作纳入辖区经济社会发展总体规划之中，切实担负起保一方平安的责任。各有关部门要根据职责分工，各负其责，各司其职，齐抓共管，综合整治，建立健全消防工作联席会议制度。各机关、团体、企事业单位要按照公安部第61号令的要求，增强消防安全责任主体意识，层层落实消防安全责任制，真正形成 “政府统一领导、部门依法监管、单位全面落实、公众积极参与”的消防工作机制，使消防安全责任制真正得到落实。
（二）强化监管职能，切实增强火灾事故防控能力
消防工作必须坚持“齐抓共管、群防群治”的工作方针，在人员密集场所、易燃易爆场所消防安全诚信承诺活动的基础上，按照“因地制宜，整体推进，逐步完善”的原则，将消防安全诚信承诺活动向施工单位、农民工集中居住区域推进，逐步建立以园区为主导，以部门为依托，以企业单位和广大群众共同参与的消防工作网络。招商、国土、规划建设等有关职能部门要认真落实“谁审批、谁负责”和“谁发证、谁负责”的原则，严格执行相关审批发证规定，对消防安全不合格的单位和场所，一律不得发给相关证照。要加强园区的公共消防设施建设，尤其是对扩建区域一定要超前规划，将消防基础设施建设与其它基础设施建设同步规划，同步进行，同步发展。公安消防部门和辖区派出所要加强监督，指导企业开展消防安全管理，督促帮助企业及时消除火灾隐患，对消防违法违规行为要严惩不贷，绝不手软。
（三）强化消防宣传教育，努力提高全民消防安全素质 各部门、各企业要树立“消防安全，预防为主，重在宣传教育”的思想，将消防安全宣传工作纳入工作规划，形成制度，抓好落实。充分利用广播、电视和报纸等新闻媒体的舆论作用和宣传导向，采取多种灵活有效的形式开展消防宣传教育。要抓住社会和群众关注的消防热点问题，对具有典型教育意义的重特大火灾案例、对存在火灾隐患和违法行为的企业及时曝光，对火灾隐患单位的整改过程进行全程跟踪报道，形成舆论压力。达到教育和警示的效果。要搞好消防站开放工作，欢迎人民群众参观，接受消防咨询。要通过“119”消防宣传日活动和组织大型主题展览、知识竞赛等形式，集中开展消防宣传教育。继续开展消防安全培训工作，进一步推行重点岗位持证上岗制度，使有关人员熟练掌握基本的岗位消防安全知识，提高消防素质和业务水平。
（四）深入开展火灾隐患排查治理工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。
今年是国务院安委会提出的“隐患治理年”，奥运会召开在即、改革开放30周年庆典下半年将要举行，做好安全防范工作，防止各类事故的发生，确保社会安定仍然是当前的工作重点。各部门、各企业始终要把预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故作为工作的第一要务，深入开展火灾隐患排查治理工作，加大攻坚克难力度，解决突出问题，消除火灾隐患。要在园区的统一部署下，坚持“标本兼治，重在治本”的指导思想，进一步加大工作落实力度，建立和完善消防工作联席会议制度，定期召开消防工作联席会议，共同解决工作中存在的突出问题，形成上下齐抓、条块结合、合纵连横、良性互动的消防安全责任制网络，全面提升消防工作社会化管理水平，促进消防工作与经济社会协调发展。园区各企业、各施工单位要积极配合，切实摸清火灾隐患存量，采取有针对性的措施，努力做到火灾隐患不增新量，减少存量。对未经消防设计审核和审核不合格的企业，建设部门不得发给施工许可证；未经消防验收或验收不合格的企业，不得擅自投入生产或使用；对未经消防安全培训或培训不合格的特殊工种，不得上岗违规操作；严禁在生产厂房、车间设臵员工宿舍。对查出的火灾隐患及违法行为，要积极采取措施，加强整改，凡当场能整改的必须当场整改，当场不能整改的，要采取果断措施，确保安全，该停止施工的要停止施工，该停止使用的要停止使用，该处罚的要坚决处罚，对火灾隐患逾期不改或整改不力或由此引发火灾事故责任人的依法处理，推动火灾隐患整治落到实处。消防部门和辖区派出所要依法监督管理，做到严格执法，依法行政。要进一步加大消防监督检查力度，突出抓好重点行业、重点单位的消防监督检查，对薄弱环节要集中开展专项整治，特别要加强对员工集体宿舍、易燃易爆、“三合一”等重点部位和场所的监督管理，督促有关部门和单位落实消防安全措施，杜绝群死群伤恶性事故的发生。要加大隐患整改力度，对存在的重大火灾隐患，要逐项立案，落实整改措施和责任；对新建、改建、扩建工程，要认真把好审核、验收关。对未经公安消防部门审验单位，绝不能让其开工使用，防止遗留先天性隐患。对存有重大火灾隐患到期不整改的单位，该停产停业的要依法责令其停产停业，该处罚的要处罚。对因火灾隐患久拖不改或消防工作措施落实不力，工作不到位，酿成火灾，造成人员伤亡或重大财产损失的，要坚决依法追究单位领导和有关人员的责任；构成犯罪的，要依法追究其刑事责任；对因失职、渎职而造成重、特大火灾事故的领导干部，要依法从严处理，决不姑息迁就。坚决杜绝火灾、爆炸、泄漏等事故的发生，确保不发生大的问题。
（五）强化灭火救援体系建设，增强社会抵御火灾的整体能力。
各部门、各企业要紧紧围绕园区的整体规划和经济，因地制宜，统筹规划，积极推动建立消防事业经费公共财政保障机制，努力实现与经济社会发展同步增长。各部门、各相关企业要大力支持消防部队建设，按照消防工作目标责任书的要求，合理利用社会资源，加强消防基础设施和器材装备建设，建立和完善多种形式的消防队伍，共同完善园区消防安全保障体系。消防部队要加强自身建设，进一步完善消防监督和灭火救援能力，充分发挥公安消防部队的优势，强化技战训练，优化社会服务职能，不断提升消防监督管理能力和灭火抢险救援战斗力，增强对火灾事故的预见力和处臵力，最大限度预防和减少火灾损害，为维护园区的社会稳定，促进经济发展创造更加可靠的消防安全环境。
第17篇：安全生产工作总结
安全生产工作
2017年xx公司安全生产部在公司各级领导的正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，2017年安全生产工作开展状况如下：
一、2017年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，根据公司整体安排，调整了安委会成员，保证安全生产工作有序推进。公司各分部均明确了兼职安全员，并制订了《安全员职责》，严格按照职责落实各项工作。
(二)安全生产月活动开展状况
公司及所属各分部以“全面落实安全生产主体责任”为主要内容，制定“安全生产月”活动方案，创新活动的内容和形式，不断提高员工的安全意识，防范、遏制生产安全事故的发生。
1、学习贯彻新修订《安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规
1 范解读》等法规标准，组织开展公司所属各分部及施工队人员开展知识答卷活动，增强安全法治意识，提高安全知识水平。
2.积极参加集团公司组织的体验式安全教育。通过亲身体验不安全操作行为和设施缺陷所带来的危害，使管理者对生产作业产生更直观和更感性的认识，提升安全生产教育培训实际效果，切实提高安全生产意识。
3.组织人员参加集团公司“安全知识抢答”竞赛活动。4.在公司本部及各分部、段、队、站办公区域、施工现场悬挂、张贴安全生产横幅标语和海报挂图，宣传安全生产知识，提高“安全生产月”活动的影响力，营造安全氛围。
5.贯穿“安全生产月”，开展安全生产大检查。结合岗位职责，组织安全员、电工对所用相关电器设备进行检查，确保设备设施安全正常运转，无漏电、无短路、无火险隐患。公司所属各分部要全面排查生产经营场所、建筑施工工地、地下空间、有限空间、文保院、食堂、宿舍、办公区域的安全隐患，不留死角、不留盲点。
6.开展事故警示教育活动。组织员工观看安全生产事故案例影片，结合自身经历谈体会、说感受、讲安全，培养员工良好的安全行为习惯，进一步增强广大员工的安全意识。
7.“安全生产月”期间组织有针对性、实效性的灭火逃生防汛应急演练。增强应急救援的实战能力，提高应对安全生产突发事件能力。
2
(三)加强安全生产检查定期开展安全生产大检查
按照集团工作部署，公司加强日常安全生产检查工作，定期领导带队开展安全大检查，检查单位覆盖各分部、管段、加工厂、地下空间、农工宿舍、食堂以及施工工地。公司统一规范了《安全检查记录表》和《隐患整改通知单》，针对检查出的安全隐患，逐一进行整改，并建立隐患台账，根据隐患程度采取罚款措施，共计罚款2.6万元。要求各分部定期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和发放宣传材料等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。对新入职员工严格进行安全生产教育后，方可上岗。每月定期开展一次安全员工作会，公司、各分部、监理单位和施工企业安全员参会，研究安全生产工作的开展，对前期工作情况进行通报。
二、安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产责任书签订，要求各分部认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
3
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强用电安全、宿舍、食堂安全、交通安全的宣传和管控，根据公司实际情况，制定相关安全管理规范，严格按照规范要求，定期组织安全员进行教育培训，增强安全意识。
(四)进一步做好消防安全的管控，制定公司《xx公司动火作业规范》和《xx公司动火作业备案表》，经过逐级审批后，方可进行动火作业。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时整改，确定整改时间，确保整改到位，记录详细。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产隐患台帐、周报工作，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司2017年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
xx公司安全生产部 2017年8月23日
4
第18篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实上级公司安全生产大检查工作，进一步做好安全管理工作，增强公司全体员工安全意识，提高责任心，公司始终把安全生产工作放在第一位，狠抓落实，确保了安全生产大检查期间的形势进一步稳定。现总结如下：
一、明确目标，落实安全责任
安全生产关系到全体业主的生命财产安全，关系到社会的安定团结和经济建设的稳定发展。公司始终重视加强安全生产管理工作，强化日常安全生产的监督、防控及应急处理措施，最大限度的消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。安全生产工作重在一个“防”字上，认真抓好安全宣传教育工作，认真组织全体员工学习安全生产知识，加强防范意识，确保了公司在管项目的安全生产形势稳定。
二、机构健全，认识到位 ，安全管理落到实处
公司成立有以总经理为组长，项目经理、秩序经理、工程经理为组员的安全生产领导小组，并制定了切实可行的安全生产管理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的安全生产检查机制，建立和完善了安全生产工作档案。
为了保障安全生产工作顺利进行，提高预防火灾的能力，我司坚持每日有检查，每月中检查，每季度组织一次全面系统的检查，同时每月召开安全生产工作会议，进行消防安全知识培训，重点讲解火灾的危害性和防火、灭火的知识、技能与方法。
三、开展形式多样宣传教育活动
充分利用宣传栏以及LED显示屏等宣传平台，进行有关治安防控，安全事故应急措施等与业主生命财产安全相关的安全生产知识。
四、做好消防安全管理工作
维护消防设施，保证设施完好并能及时启用；对疏散通道、安全出口及其他通道进行日常巡查，及时清理障碍物，保持通道畅通无阻；有针对性地制订消防、电梯等各类安全应急预案。根据物业管理项目的特点，有针对性地制定切实可行的突发事件应急处置方案，明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够及时应对突发事件。在日常工作中，努力提高每个员工对安全工作的重视程度，杜绝安全隐患，坚持定期检查，对发现的问题积极进行整改，努力将安全生产工作落到实处，有效的扼制了安全事故的发生。
五、加强“三防”建设
“人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，并严格落实执行巡逻签到，有效规范了保安人员的工作流程、工作重点，使“人防”手段发挥到最大效能。 “物防”方面，主要加大对安防物资装备的投入，特别是消防器材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良好状态。“技防”方面，门禁系统，监控系统坚持每日监测积极维护确保系统随时运行正常。
六、加强检查，排除隐患
按照安全生产工作目标的要求，结合公司工作实际和根据季节特点，组织安全生产小组成员，开展安全生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的公共设施设备及公共区域等可能存在安全隐患和安全弊端进行全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进行存档。
安全工作只有起点没有终点，为此，我们在总结过去的基础上，特制定计划如下：
1、进一步完善安全生产目标治理，进一步健全安全基础治理工作，继续推行安全生产目标治理责任制，层层分解落实、责任到人。
2、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。安全治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。
3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的消防安全意识、技能素质。
4、做好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的维修保养工作，消除设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度，确保不出现人身设施安全事故。
5、进一步强化公司项目车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消防通道等情况的清理，消除火灾隐患，提高物业安全环境程度。
第19篇：安全生产工作总结
安全生产先进单位申报材料
2017年，在集团公司的正确领导下，公司全面落实“安全生产企业主体责任”，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，加强对各项安全生产指标责任的跟踪和考核，全面推进安全管理自主化、管理过程精细化、工作现场标准化工作，努力打造安全企业。
2017年，公司以安全大检查工作为主线，以隐患排查治理为重点，狠抓安全培训，强化安全管理，在强化安全生产基础管理工作的同时创新工作方法，关注工作实效，多措并举消除安全隐患，促进公司安全生产工作整体水平不断提高，保障了安全生产形势的持续稳定。
一、加强组织领导，全面落实企业安全生产主体责任 为贯彻安全生产管理方针，保障员工在生产过程中的安全和健康，加强安全生产、环境保护、防火、劳动保护、职业健康工作，公司明确各级管理者、各部门、员工各项职责，公司从法定代表人到一线员工逐一落实了安全生产责任制，尤其是关键岗位、特殊工序，将岗位安全目标责任制张贴上墙，使安全责任制不再停留在文件里。
公司领导高度重视安全生产工作，建立健全公司、部门和班组三级“三位一体”安全生产责任体系。首先，成立了公司 安全生产委员会并结合公司人员和组织架构调整而及时进行 变更。其次，为了确保 “一岗双责”、“党政同责”制度 的落实，在2017年初召开安全生产工作会议上，公司 安委会与各职能部门和单位签订了2017年度安全目标 责任书、
二、三级消防以及节能减排责任书，将安全责任落实到各个部门；第三，各部门与相关特殊岗位责任人（如锅炉、配电等岗位）签署安全协议书，确保安全责任落实到岗到人。
公司通过层层签署安全目标责任书，对各部门、人员的岗位安全职责予以明确约定，同时要求缴纳风险抵押金，通过月度绩效考核、季度考核、半年考核、年度总结、评优评先挂钩等方式，将安全生产工作列为各部门综合考核中的重要指标之一，与经济工作同部署、同考核。
二、夯实基础管理，全面提升安全管理水平
结合安全标准化达标工作和安全大检查工作，对照集团公司相关文件精神和工作要求，公司坚持“双五”体系建设，从指标、责任、跟踪、评价、考核五个方面入手，强化安全生产基础工作，公司于2017年9月通过了三级标准化复评工作。
首先，为确保两项工作扎实开展，专门成立了公司工作领导小组，主要领导亲自挂帅，制定实施方案，明确工作重点，结合安全生产目标责任制，将两项工作的目标进行分解，落实责任部门、责任人，细化量化考核检查指标，并制定明确的考核办法，做到安全生产工作的指标分解纵向到底、横向到边。
第二，对安全生产目标责任书的签署工作进行再细化、再深入，加强基层安全管理工作力度，在各部门选聘兼职安全员，签署安全生产目标责任书，对基层单位安全生产日常管理、自查自纠、应急管理、职业健康和劳动保护管理均提出明确要求，同时将责任内容作为该部门综合考核项之一，与其薪酬收入、评优评先直接挂钩。
第三，完善安全生产隐患治理流程，充分落实“一岗双责”的工作要求。在公司已明确基层安全责任的前提下，安委会的监督考核职能得以充分体现。安委会通过与公司工会、公司审计部的合作建立了协同联动机制，每月由公司主要领导带队开展至少两次安全大检查，检查内容涵盖电气设备设施、消防设备设施、电器线路、生产现场定置、劳动保护、燃气安全、基础工作台账等。每到一个单位，其负责人和兼职安全员必须到场全程参与检查，直面存在的安全问题，不搞形式主义，不放过任何死角，能够立即整改的问题，在现场立即安排整改到位；对限期整改的问题签署整改通知单，承诺限期完成整改；对违规违章操作的人员当即进行安全的宣传教育，明确岗位安全责任。
第四，“回头看”成为常态，完成安全生产工作的闭环。公司安委会对检查发现的问题认真进行分类梳理，建立问题档案，结合开具的整改通知单进行“时间不确定”、“事先不通知”的突击检查方式进行“回头看”，对各责任单位的整改落实情况进行考核和验收，并落实到安全目标责任书中约定的考核制度，严格进行考核评价，对于没有实现年度安全目标责任的责任部门及责任人，在年度各类评优评先活动中可被一票否决。另外，结合本年度的安全问题档案优化2018年度的安全目标责任书，使之更加符合公司的实际需求，操作性和合理性更强，为公司的安全生产工作良性发展打下坚实的基础。
三、加强隐患排查治理工作，多措施并举确保安全生产工作顺利进行
按照集团公司和上级部门相关文件精神和工作要求，为有效控制公司安全生产过程中的各类隐患问题，在公司主管领导的带领下，公司安全生产检查组每月至少一次对生产区域进行安全生产检查，对锅炉、配电、压力容器、仓库等重点部位进行重点检查，对消防器材的配备、电气防火、消防距离及消防通道等设置情况进行详细检查。对发现的隐患和问题下发整改通知单，责令有关部门立即或限期整改。2017年度共查出隐患38条，整改率达100%。公司还采用照片曝光的形式，将安全检查过程中发现的问题在公司各个重要会议上进行曝光、展示，如在领导班子会议、每周生产调度会议、每月的党政工作例会等会议上，及时对隐患排查工作中发现的问题以及取得的成效进行点评、总结、通报，并对相关责任单位以及责任人提出具体安全工作要求，对下一阶段的安全工作进行安排，时刻保持安全的高压态势，形成了人人讲安全、时时讲安全的工作氛围。
在党的十九大召开之际和“国家公祭日”纪念活动期间，为确保安全稳定无事故，公司领导根据值班表轮班值守；安全、保卫人员加强巡视；工会不定时地进行监督检查；安全管理人员每日向安监部门上报公司安全状况，公司上下群防群守、死防硬守，为国家重大活动的顺利召开提供了安全稳定的保障。
四、加强宣传教育培训，提升全员安全意识
公司积极参加集团公司以及上级主管部门举办的各类安全知识讲座和培训，全面提升公司领导的安全知识水平和安全管理意识，安全生产工作人员的专业知识水平和技能水平也得到了很大程度的提高，公司安全员多次被当地主管部门评为优秀安全员。
公司制订了安全教育培训制度，制定了全年的培训计划，对公司新进员工进行三级安全教育和考核，对公司安全管理人员、特种作业人员等进行培训，确保持证上岗，以提高特种作业人员的理论和技术实践工作水平，坚决杜绝违章作业。目前，公司安全管理人员15名，特种作业人员 20名，均确保持证上岗。同时强化考核力度，对违规行为和不佩戴劳动防护用品的人员及部门进行考核，由此来促进提高遵章守纪自觉性，增强安全意识和工作责任心。同时加强对培训相关材料的梳理，做好台账的建立和管理工作。
基层员工安全培训方面，公司则通过处务会、班前会、微信群、聘请专家等进一步深入到车间，向员工宣传职业病防治、安全生产相关要求及应急救援内容，使全体员工做到人人皆知，同时也组织观看安全教育宣传警示片，用实际案例来警示员工要时刻绷紧安全这根弦。
另外，我们还开展多形式、多渠道、多层面的安全教育培训工作，充分利用公司内部刊物开辟安全生产工作专栏，由公司主要领导提编者按，长期不间断宣传消防、用电、特殊季节、应急处理、工伤知识等安全必备理论知识，对公司安全生产工作中出现的事迹进行宣传推广，吸引广大职工关注安全生产，也对发现的违规违章现象予以披露，提醒广大职工提高安全意识。与此同时，公司还强化考核力度，对违规行为和不佩戴劳动防护用品的人员及部门进行考核，由此来促进提高遵章守纪自觉性，增强安全意识和工作责任心，提高安全宣传教育工作的实效。
五、加强消防、应急管理，提升安全生产综合能力 为进一步检验和提高员工对重大安全事故的快速反应能力、有效处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的，公司在地方消防大队以及安监部门的指导下，开展了消防、防汛等事故应急演练，各相关主要领导积极参加，每次演练做到有方案、有措施、有总结、有评估。通过应急救援演练的开展，使广大员工及时掌握了应急救援的运行程序和方法，提高了他们的应急救援能力，获得了现场救援的第一手经验；也使管理人员增强了应急管理技能。
公司在演练后不仅及时对应急预案提出修订意见，更重要的是对公司的应急救援物资进行了规范补充，将应急救援物资摆放至人员密集场所的公共区域，方便紧急情况下的拿取使用。针对汛期、高温、严寒等特殊时节出现的季节性安全隐患，公司加派人手、成立小组，注重天气情况的信息收集，并时刻保持临战状态，确保应急人员、物资的调度，提高应急救援预案的可操作性。如元旦过后，全国大部分地区普降大雪，温度急剧下降。我们提前一周关注天气预报，提前两天准备好融雪剂、铁锹、扫帚、草垫等除雪、防冻、防滑应急用品，组织好扫雪突击队，及时迎战雨雪降温的考验，及时确保广大员工的上下班安全出行。雨雪降温期间，公司未发生一起因地滑员工摔倒骨折的工伤事故。
六、控制职业健康危害因素，有效消除职业卫生健康安全隐患，切实维护职工权利
1．职业卫生管理工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《职业病防治法》等法律、法规的要求，不断制定和完善各项职业卫生管理制度，为职业卫生工作的开展提供有力依据。
2．加强宣传教育，全面提高职业防治素质。对公司职工进行了职业卫生防治知识的宣传，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，掌握职业病防治知识。有针对性地宣传职业病防治知识，就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
3．按照《作业场所职业危害因素检测制度》的要求，公司每年对职业病危害因素进行检测，检测数据达到国家标准；并定期为接触职业危害因素的职工进行职业健康体检，同时按照区安监局的指导对职业危害项目进行了申报，现已在区安监局备案。
4．为了预防、控制和消除由粉尘、噪声和高温造成的职业病，切实维护职工权利，公司在存在职业病危害因素的车间设立了警示标志，并为接触职业危害因素的职工提供符合要求的个体防护用品，并指导从业人员正确佩戴和使用和定期进行现场监督检查，切实保障了员工身体健康和生命安全。同时利用先进的设备来减少粉尘和噪声，在生产车间安装空调以降低温度，为职工提供舒适的工作环境等。
2017年，由于公司对职业健康管理工作的制度管理、操作规程管理、应急处置管理进行了规范和细化，目前公司无职业病人员。同时，在保证良好工作环境的同时为从业人员提供相应的劳保用品。如为他们提供各类防暑降温劳保用品、清凉饮料、矿泉水、绿豆汤、冷饮、冰块等，工会在高温酷暑之际分两次为员工购买了防暑降温用品和食品，花费近10万元，确保夏季高温酷无职业健康安全事故。
七、充分发挥工会职能，监督安全生产的落实
2017年，工会将安全生产、劳动保护等作为评选先进集体和先进个人的先决条件。工会组织开展的“文明生产现场”、“文明办公”管理流动红旗竞赛活动，以及各类劳动竞赛，都将安全生产、劳动保护、维护职工权益等工作融入到竞赛内容中，贯穿到全年度的竞赛活动中，并做到源头监督，时刻检查，让“强化红线意识，增强安全责任”的安全意识深入人心。
工会组织相关部门每月1-2次深入到各责任单位和部门进行安全生产监督检查、文明生产现场和文明办公场所监督检查，工会主席担任组长，亲自带队检查，落实整改工作。监督检查过程中，对检查中存在的安全隐患，生产现场、办公场所出现的不安全、不文明、不整洁现象通过相机拍摄下来，并在月度行政工作例会上进行曝光、点评。通过图片曝光、会议点评，不仅促进了文明现场、文明办公管理水平的进一步提升，还能引起有关领导的高度重视，更促进了隐患整改的力度和效果。 截止目前，公司通过了GB/T19001-200
8、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011质量、环境、职业健康安全管理三体系认证；完成了安全生产标准化三级达标工作，职业健康管理优胜单位也在创建过程中，在地方也获得了安全生产先进单位称号。但是，我们深知安全生产工作只有起点，没有终点。
接下来，我公司将一如既往的认真贯彻执行集团公司的文件及指示精神，紧抓安全生产工作不松懈；做到安全教育、安全监管、安全检查等不“走过场”，不搞“三分钟热度”，为公司生产经营活动的健康持续开展保驾护航。
第20篇：安全生产工作总结
安全生产工作总结
一年来，加工厂安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在加工厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我加工厂工作的开展，将2017年年度安全生产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。
加工厂领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
及时召开安全工作会议，对成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为加工厂安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况 ，在全国“安全生产月”活动中，加工厂按照上级精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。
四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识
1、积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
2、强化培训，增强意识。为提高加工厂的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，提高了安全意识，有效的防范了安全事故的发生。
3、加大宣传，强化防范。加工厂认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。
五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作
（一）机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。
（二）各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。
（三）对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2017年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓2017年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我加工厂安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。
