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述职报告履行岗位职责情况汇报(精选多篇)

发布时间:2020-08-18 08:34:17 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:岗位职责履行情况述职报告

用户名:20xx年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。20xx年4月我从***调整到**工作,对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届四中、五中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解**的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。

2.深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到**工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力,放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研,之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研,在8个多月的时间里每个**都去了3次以上,企业事业单位普遍去了1次。

推荐第2篇:某年岗位职责履行情况述职报告述职报告

今年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对*年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子,特别是有**书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。*年*月我从***调整到**工作,对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届四中、五中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后此文来源于xiexiebang.com,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解**的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。

深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到**工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力,放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研,之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研,在*个多月的时间里每个**都去了*次以上,企业事业单位普遍去了*次。并按排部署了财务、计划、体改、农业、工会、水利、建设、经委等部门就财务改革与管理、危房改造、*承包、农业结构调整、水利建设、畜牧业发展、工业企业改革等做了大量调查,掌握了较为真实的情况。在此基础上,认真分析了*的资源状况、发展潜力,对*今后的经济和社会发展形成了一个清晰的思路,通过与*领导交换意见和征求基层领导的意见,得到一致认可,即:从产业结构上讲:调优种植业,做大畜牧业,做强矿产业,提升服务业;从区域经济上讲:做大屯南经济区,做优*经济区,做强边境经济区,抓好*城市的建设与经营。思路就是出路,思路就是财富,只要我们全*上下共同努力,狠抓落实,**经济社会发展一定会有一个质的飞跃。

珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,

推荐第3篇:市政府领导岗位职责履行情况述职报告

2003年,对我来说是不平凡的一年,市政府领导岗位职责履行情况述职报告。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对2003年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基矗做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子,特别是有**书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2003年4月我从***调整到**工作,对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届三中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解**的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。

2.深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到**工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力,放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研,之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研,在8个多月的时间里每个**都去了3次以上,企业事业单位普遍去了1次。并按排部署了财务、计划、体改、农业、工会、水利、建设、经委等部门就财务改革与管理、危房改造、*承包、农业结构调整、水利建设、畜牧业发展、工业企业改革等做了大量调查,掌握了较为真实的情况,述职报告《市政府领导岗位职责履行情况述职报告》。 在此基础上,认真分析了*的资源状况、发展潜力,对*今后的经济和社会发展形成了一个清晰的思路,通过与*领导交换意见和征求基层领导的意见,得到一致认可,即:从产业结构上讲:调优种植业,做大畜牧业,做强矿产业,提升服务业;从区域经济上讲:做大屯南经济区,做优*经济区,做强边境经济区,抓好*城市的建设与经营。思路就是出路,思路就是财富,只要我们全*上下共同努力,狠抓落实,**经济社会发展一定会有一个质的飞跃。

3.珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到**工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从*党委的集体领导,维护*党委领导班子的集中统一,坚决贯彻*党委做出的各项决策和工作部署。二是维护*党委领导班子的团结。我十分注意保持与**同志经常性的工作沟通,相互交换意见,对**经济社会发展的重大问题,始终做到不酝酿充分不上会,不形成统一意见不上会。同时注意加强与副职领导的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,*党委领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到**工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把*党委对我的重托,**广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

加强对农业生产的指导。刚到**时,恰逢春播工作开始,为了掌握播种情况,我深入连队,深入田间地头,查进度、查质量,及时发现了春播工作中存在的各种问题,当即毫不留情地给予纠正,提出要求,并抓住时机召开了春播现场观摩交流会,对确保高质量完成春播任务提出了严格要求,大大提高了春播质量

积极寻找新的经济增长点。实现经济跨越式发展,关键要有新的亮点。通过深入调研和市场考察,发现发展园艺蔬菜大棚是致富职工群众、增加*经济总量的一条捷径。为了抓好这项工作,我多次到**进行实地督查指导,提出了全*从今年秋季开始到明年兴建1700座温棚、3400座拱棚,计2500亩的大棚建设任务。经过各**的共同努力,目前已初见成效,全*现已建起234座大棚,面积146.83亩。在这八个多月中,“五一”、“十一”和多数“双休”日没休息过。

四、关于“绩”的方面

一个单位成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的支持帮助,也离不开多年来历届领导班子带领广大群众奠定的基础,还来自内外部的良好环境。2003年*经济有了新的发展,社会事业取得了新的进步,做为主管行政经济工作的主要领导,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。

(一)国内生产总值继续保持快速增长势头。.........(二)改革不断深化,为经济发展提供了强劲的动力。.........

(三)紧紧抓住结构调整这条主线,以调整促发展。不断加大结构调整的力度,从适应性调整转变为战略性调整,.........

(四)加强基础设施建设,确保重点项目的完成。.......

(五)招商引资工作取得新的成效。.......

(六)社会保障体系建设取得了新成绩,社会事业全面发展。.......

(七)领导作风、工作作风进一步转变。各级领导班子和领导干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风得到进一步加强和改进,政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、为职工群众的服务意识进一步增强。党风廉政建设不断加强。**机关、公检法司机关通过开展扶贫挂钩活动,深入基层调查研究,为基层排忧解难,满腔热情地为基层、为群众做好服务,帮助职工解决生产、生活中的实际困难.全*上下形成了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好局面。

以上成绩的取得,是党委一班人带领全*上下团结奋斗,努力拼搏的结果,凝结着**广大干部职工的辛勤汗水。

五、关于“廉”的方面

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“七十二”个不准和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排尝比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。到*工作后,从不搞特殊化,尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去,下基层能够做到轻车简从,就餐比较简单,要求一律不能上烟上酒进行招待。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。同时,多次在不同的会上强调领导干部要廉洁从政、清白做人,要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

2003年,我*各项事业取得了新的进步,发展速度明显加快。但是,在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到面临的困难和问题。一是基础设施建设滞后,发展后劲不足。尽管近年来通过大搞“三个四”、“三个一”工程建设,使我*农业基础设施有了长足进步,但与兄弟*相比仍然存在较大差距,尤其是水利、道路、住房、连队建设等仍然比较落后;二是虽然农业结构调整力度加大,但高效经济作物所占比重较低,主要表现在作物种植多而全小而杂,没有形成规模;三是管理粗放,管理水平较低,特别是生产管理、财务管理还存在不少薄弱环节;四是*、团、企业经济脆弱,没有公共积累,应收帐款较大,两金占有比例居高不下,全*预计亏损900多万元;五是科技力量薄弱,职工整体素质还不适应加快发展的需要;六是思想观念比较陈旧,在一些单位、一些干部身上既存在思想解放不够的问题,也存在艰苦奋斗精神发扬不够的问题。这些都必须在今后的工作中引起我们各级的高度重视。

当然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如,下基层调研多,到机关各部门调研、听取工作汇报较少,还有部分企业及事业单位虽去过,但未做深入调研;面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,对经济运行的调度还不够,在管理上有时还要求不够严等等。我决心在今后的工作中认真加以克服。

对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作十分有益。**的发展面临许多良好机遇,**的未来充满无限希望,在*党委一班人和全*干部职工的齐心努力下,我有决心、有信心,做好本职工作,为**明天的辉煌做出我应有的贡献。

如有不妥,敬请指正。请大家评议。

推荐第4篇:岗位职责履行情况工作总结汇报

岗位职责履行情况工作总结汇报

城建个人工作总结

转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责

1、日常工作

作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。

2、班内管理工作

(1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

(2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳

再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。

二、出勤情况

今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

三、今年主要工作情况 今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.

四、奉献;

路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐, 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况

为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。

2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。

4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习,提高个人修养

2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标

1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估,做

出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

推荐第5篇:履行岗位职责

“履行岗位职责,抓好工作落实”专题讨论

发 言 提 纲

责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任,可以让人变得更强,落实责任,可以收获成就和回报。

作为一名党员领导干部,如何履行岗位职责,抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题,但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起,就懂得了作为学生的责任,自我们参加工作起,就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭,我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见,责任,不只是挂在嘴边的两个简单的字,而是我们应尽的本分,做事的标准,需要我们时时掂量。那么,我们怎样把责任落实到位?

(一)严格履行岗位职责,要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”如果只追求利益,怕承担责任,或推卸责任,不管干什么工作,那都是非常危险的,轻者给单位带来麻烦,重者将造成财产损失,生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作,我们必须时时提醒自己,我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样,你才能认真地去思考工作,也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部,我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作,常怀一颗负责任的心,勇于承担自己份内工作的责任,切实履行好职责。

(二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现,是责任落实的基础。只有尽职,才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作,都是所在单位事业的组成部分,而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责,势必会对工作带来不同程度的影响。因此,在工作中一定要有明确的目标,做到把每一项工作做好做实。但在现实中,有的人往往不是这样,他们虽然也是在做工作,但对待工作的态度不够端正,想走捷径,弄虚作假,搞上有政策下有对策,对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职,而是严重的作风不实的表现。要知道,认真做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风,只能与落实责任相距甚远,何谈把责任落实到位?因此,必须在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。

(三)把责任落实到位,要勇于承担责任。在一个单位集体,有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免,而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败,就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下,是承担责任还是逃避责任,也是一种需要表明的态度,对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功,但一旦遇到问题,往往就会采取回避、推脱的态度,讲客观,找借口,而不是主动分析原因,承担责任,谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上,自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人,又怎么能把责任落实到位呢?因此,作为一个负责任的人,其责任心的表现还在于能勇于承担责任,对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任,是加强组织团结,促进工作顺利开展的保证,也是一个人成就事业的品质之一。

注重细节,尽职尽责,是一种涵养;追求完美,承担责任,是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任,挥洒激情,在责任面前,不为失败找借口,只为成功找方法!

二O一五年一月二十日

推荐第6篇:履行岗位职责

珍惜岗位 干好本职工作

认真履行岗位职责

人的一生是短暂的,但需要走的路却很长很长,要想找到一份称心如意的工作,就得付出一定的艰辛努力,工作岗位来之不易,必须珍惜,任何工作的过程可能是苦的,但结果总会是甜的,虽然在工作中会遇到种种挫折和不快,往往会使人难受、压抑,甚至悲观,但问题总是会解决的,困难是能克服的,如果消极地去对待将会被淘汰除局,只有履行了工作职责,才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。

1、严格要求自己,做一名合格党员

坚持正确的政治立场、方向和观点,增强政治敏锐性和鉴别力,始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律;要牢固树立大局意识、全局观念,不折不扣地履行好工作职责。要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则,必须严格执行并带头遵守。要时时处处对自己从严要求,从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣,坚守做人做事准则,坚守道德底线;严格按照党员的标准要求自己。

2、以身作则、为人师表

贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服务从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律,遵守国家的法律法规,严格

保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠实老实,言行一致。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

3、加强理论学习,提高自身素养

保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路,是做好各项工作的重要基础。努力学习,深入思考,坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中,要加强政治理论学习,不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观,不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力;促进工作的措施、干好工作的本领。

4.干好本职工作,以校为家

钻业务精以求精,要做到干一行,爱一行,钻一行。要把理论知识融会到具体的工作实践中去,认认真真为师生做事,把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点;保持敬业的痴情,就是要讲实话、办实事、求实效,树立科学严谨和雷厉风行的工作作风,抓好每一天、干好每件事。以上感悟,与大家共勉,不妥之处,请批评指正。真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我!履行岗位职责 实现人生价值。

推荐第7篇:某市政府领导岗位职责履行情况述职报告

2003年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对2003年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立

身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子,特别是有**书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2003年4月我从***调整到**工作,对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届三中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解**的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。

2.深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到**工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力,放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研,之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研,在8个多月的时间里每个**都去了3次以上,企业事业单位普遍去了1次。并按排部署了财务、计划、体改、农业、工会、水利、建设、经委等部门就财务改革与管理、危房改造、*承包、农业结构调整、水利建设、畜牧业发展、工业企业改革等做了大量调查,掌握了较为真实的情况。在此基础上,认真分析了*的资源状况、发展潜力,对*今后的经济和社会发展形成了一个清晰的思路,通过与*领导交换意见和征求基层领导的意见,得到一致认可,即:从产业结构上讲:调优种

推荐第8篇:某市政府领导岗位职责履行情况述职报告

内容预览:2003年,对我来说是不平凡的一年,某市政府领导岗位职责履行情况述职报告。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对2003年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职,述职报告《某市政府领导岗位职责履行情况述职报告》。

一、关于“德”的方面高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担*……你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧!如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!

推荐第9篇:履行工作述职报告

个人述职报告

零售部督查队 欧国海 (二○一一年十月十五日)

尊敬的公司领导:

这两年,无论是龙塘片区、阳山片区还是机关零售部督查队,在公司领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,我们面对新的挑战、新的任务、新的机遇,我与片区两员团结带领全区广大员工,与时俱进,真抓实干,不断创新,取得很好的成绩。回顾这两年的各项工作,有成绩也有失误,为了明年能够更好的开展督查队的各项工作,发扬优点、扬长避短,为经营管理做好护航工作,现将这两年来履行工作的情况简要汇报如下,恳请各位领导予以评议:

火车跑得快,全凭车头带;干好干不好,关键在领导。如何能令片区在竞争中脱蛹而出,我做到了以下几点:一是传达,二是指导,三是监督,四是协调;把握好片区工作方向。

一、及时准确传达

对省市公司的规章制度、文件通知和领导的要求及时传达,并准确理解公司不同时间段的工作思路,和片区两员齐心协力抓好贯彻落实,通过片区例会和抓加油站班前班后会制度的落实,使工作于基层的一线员工能及时准确地了解公司当前的工作方向和思路。

二、用心用情去指导

(一) 经营方面,2010年是不平凡的一年,由于2009年受国际金融危机的影响,国内成品油需求大幅度下降,市场资源偏多,市场竞争异常激烈,但在2010年油品供应慢慢恢复,为做大做强广东石油,在省市公司的领导下,我管理的片区都能红红火火的开展劳动竞赛,抓核心业务,努力实现从“坐商”向“行商”的转变,无论是“比学赶帮超”为主题的劳动竞赛还是 “每月一主题”的活动,我都会用心去策划,用情去指导,并提出了“传递压力、强化考核、及时总结”的工作思路,实践证明该思路顺应发展趋势、反映员工意愿、符合公司要求。在2010年劳动竞赛上,在5—12月份,我带领阳山片区的全体员工在油品方面克服困难,摆脱阳山落后的局面,在下半年的5月、11月份获得油品销售状元;在非油品方面,继续保持阳山片区的良好的优势,把非油品销售推上一个新的台阶,其中片区在7月、10月连续取得非油品销售状元,我带领的片区所取得的成绩也得到了公司的认可。

(二)管理方面,坚持把安全放在第一位,抓规范管理,努力实现从“卖产品”向“卖服务”的转变。在思想上、行动上高度重视,做好现场规范服务,其中一是亮声服务效果好,其中在11月份以平均分91.4分取得了服务标兵片区;二是每月一主题油站管理成效显著,其中在“设备维护”、“站容站貌专项治理” “技能操作大练兵”主题活动分别取得第一名和第二名,并在年底总得分排第四名。

三、严厉公正去监督

巡查加油站是督查队的一大重要工作,在巡查中发现问题,怎样去处理,去监督,是公正心,按规矩去办事,办好事。从我自身做起,一把尺子量人,一个标准办事,论工作业绩不论学历高低,为能干事、敢干事、干成事的人撑腰作主。在用人上,实行能者上、庸者下的政策,实现 “人尽其才、才尽其用”,经过7月、8月份对加油站现场的监督整治,在9月份省公司的现场管理验收中取得第三名的好成绩,在神秘客户方面在,9月份打了一个翻身仗,从6月份的全省倒数第一到全省第一。

四、顾全大局去协调

在竞争的社会,片区担负着协调好加油站内部和外部的矛盾,让整个片区的加油站和谐发展,必须要顾全大局去协调,去组织,让“小家”为“大家”服务,从而达到“大家好才是真的好”的局面;在2011年3月份的“站容站貌整治及综合检查”、“新五小建设”的主题活动中,通过组织协调,我带领的阳山江片区,在全体员工努力下,特别是突击队员的无私奉献,获得主题活动的第二名和第一名。 回顾两年的工作,对员工的期盼有交代,离领导的要求有差距。在今后的工作中,我有信心在新的岗位上,继续解放思想,践行科学发展观,把自己的本职工作干好,让业绩来证明,让督查队真正起到为公司作护航的作用。 以上是我的述职报告,不妥之处,请各位领导和同事们批评指正。

推荐第10篇:某市政府领导岗位职责履行情况述职报告 3

2003年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对2003年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长,还是担**党委副书记、*长,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,来到*工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快**发展,致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子,特别是有**书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2003年4月我从***调整到**工作,对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届三中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习,踊跃发言,畅谈学习体会,与大家一起交流,提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署,并结合*的实际,创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后,为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况,我利用业余时间走访了**的老领导、老同志,一方面向他们了解**的情况,另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习,与他们交流,了解各方面的情况。

2.深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到**工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。“五一”期间我集中精力,放弃节日休息到**、企事业单位进行广泛深入调研,之后又采取点与面结合的方式深入各单位进行调研,在8个多月的时间里每个**都去了3次以上,企业事业单位普遍去了1次。并按排部署了财务、计划、体改、农业、工会、水利、建设、经委等部门就财务改革与管理、危房改造、*承包、农业结构调整、水利建设、畜牧业发展、工业企业改革等做了大量调查,掌握了较为真实的情况。在此基础上,认真分析了*的资源状况、发展潜力,对*今后的经济和社会发展形成了一个清晰的思路,通过与*领导交换意见和征求基层领导的意见,得到一致认可,即:从产业结构上讲:调优种植业,做大畜牧业,做强矿产业,提升服务业;从区域经济上讲:做大屯南经济区,做优*经济区,做强边境经济区,抓好*城市的建设与经营。思路就是出路,思路就是财富,只要我们全*上下共同努力,狠抓落实,**经济社会发展一定会有一个质的飞跃。

3.珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到**工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从*党委的集体领导,维护*党委领导班子的集中统一,坚决贯彻*党委做出的各项决策和工作部署。二是维护*党委领导班子的团结。我十分注意保持与**同志经常性的工作沟通,相互交换意见,对**经济社会发展的重大问题,始终做到不酝酿充分不上会,不形成统一意见不上会。同时注意加强与副职领导的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,*党委领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到**工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把*党委对我的重托,**广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。

加强对农业生产的指导。刚到**时,恰逢春播工作开始,为了掌握播种情况,我深入连队,深入田间地头,查进度、查质量,及时发现了春播工作中存在的各种问题,当即毫不留情地给予纠正,提出要求,并抓住时机召开了春播现场观摩交流会,对确保高质量完成春播任务提出了严格要求,大大提高了春播质量

积极寻找新的经济增长点。实现经济跨越式发展,关键要有新的亮点。通过深入调研和市场考察,发现发展园艺蔬菜大棚是致富职工群众、增加*经济总量的一条捷径。为了抓好这项工作,我多次到**进行实地督查指导,提出了全*从今年秋季开始到明年兴建1700座温棚、3400座

拱棚,计2500亩的大棚建设任务。经过各**的共同努力,目前已初见成效,全*现已建起234座大棚,面积146.83亩。在这八个多月中,“五一”、“十一”和多数“双休”日没休息过。

四、关于“绩”的方面

一个单位成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的支持帮助,也离不开多年来历届领导班子带领广大群众奠定的基础,还来自内外部的良好环境。2003年*经济有了新的发展,社会事业取得了新的进步,做为主管行政经济工作的主要领导,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。

(一)国内生产总值继续保持快速增长势头。.........

(二)改革不断深化,为经济发展提供了强劲的动力。.........

(三)紧紧抓住结构调整这条主线,以调整促发展。不断加大

第11篇:市图书馆读者服务部履行岗位职责情况述职报告.doc

市图书馆读者服务部2015年度履行岗位职责情况述职报告

各位领导、同志们:

大家好,我是市图书馆读者服务部xx,根据局属单位干部主题演讲活动的要求,我从以下几个方面就2015年度本人履行岗位职责情况向大家报告如下,不妥之处,请批评指正:

今年,读者服务部本着“让图书活起来,让服务动起来”之服务理念,充分发掘现有资源潜能,以宣传推广、业务辅导、上门办证、举办专题讲座、图片巡展等方式,积极开展各类馆外流动服务活动。

一是开展“图书七进”活动。通过增设图书流通网点和利用图书流动服务车,开展“图书七进”服务,(进机关、学校、企业、农村、社区、军营、公共场所)打通 服务“最后一公里”,“零距离”服务群众。服务内容有上门办证、更换图书和业务指导,以书吧、读书角等形式,在各地设立图书流通点和漂流站,变被动等待为 主动上门服务,最大限度为市民阅读提供便利。目前已在城南街道办、渝水二小、电工厂社区、盛德社区、暨阳社区、钢丝厂社区、蓝天宇家纺、罗坊院前村委、赛 维公司、河下部队、袁河消防大队、市拘留所、沐咖啡、聚缘茶楼、中森美林艺术培训中心、古老誓言音乐书吧、北湖宾馆等场所设立了26个图书漂流站(含6个 分馆)。同时利用“图书流动服务车”定期为各站点送书开展图书“漂流”活动,今年以来,共送出图书约2万余册。

二是积极开展全民阅读推广活动。我部结合每年“学雷锋”、“4.23世界读书日”、“图书馆服务宣传周”等常规活动,创新自选动作,走进学校、社区、农 村、部队等积极开展全民阅读推广活动。其中有1月份的“春节习俗展”、2月份送书下乡(仁和乡、九龙山乡)、送春联年画进社区进郊区、3月份的“xx有爱•学雷锋志愿服务”送书进校园、进社区活动(通济小学、燕子山社区)、4月份联合市新华书店开展的“市民自选图书”活动(自选图书983册、办理借书证211份)、“4.23世界读书日”全民阅读进校园进社区活动(在市五中、电工厂社区开展了“全民阅读”集体签名、数字阅读体验、知识有奖竞答等活动)、5月份全民阅读进警校活动(在市司法警官学校开展了赠书、“全民阅读”集体签名、数字阅读体验等活动)、5月底6月初举办了“六一”少儿系列读书活动 (“你好、地球”网上知识竞答、经典少儿图书推荐、走进城北幼儿园开展了绘本阅读与少儿触摸一体机体验活动);7月份及以后开展的活动主要有:在河下部队 和各社区举办的“抗战图片巡展”活动,在抱石纪念馆开展的数字文化网宣传推广活动,在道和慧明家庭教育学校家庭教育心理沙龙活动,在长红小区开展的文化进 社区活动及专题讲座流动巡讲活动;等等。全年共开展各类读者活动及基层业务辅导共166次,服务群众数万人次,为在全市营造浓厚的读书氛围起到了积极作 用,有力地推进了“书香xx”建设。

三是精心打造特色服务品牌项目。我部在抓好馆内外服务的同时,主动创新,勇于探索,积极拓展图书馆的社会教育与援助功能,针对当今社会人们生活节奏加快, 学习、工作压力加大,极易引发各种心理问题的现状,义务为市民在婚姻调解、亲子教育、人际关系、职场减压、青少年健康成长等方面提供心理疏导,解除心理困 惑。全年共接待心理辅导服务对象300余人次,接待来访的婚姻危机夫妻211对,成功调解劝回劝和80对;下半年新开设的“单亲家庭儿童心理辅导”接待来 访者5例。经过多年的实践积累和深入发展,我馆的“心理咨询与辅导” 服务效果受到广泛好评,已打造出“立得住、树得牢、叫得响”的服务品牌。本市媒体、省广播电台和江西日报对此均有过宣传报道,称道这是值得放大的公益效 应。

2016年,我部将以特色文化活动引领阅读推广,采取多种形式,通过多种渠道,创新文化品牌活动,重点打造“读者心理咨询与辅导” 活动品牌,发挥本馆特有的人才资源,充分利用我市心理咨询志愿者优势,为广大读者提供优质的心理咨询服务,同时重点组织、精心安排好公益讲座。通过特色文 化活动的不断开展,加强与读者的互动交流,让读者贴近阅读、热爱阅读,让阅读成为一种习惯。

2015年工作上虽然取得了一些成绩,但离读者的要求还有一定的差距。新的一年,我将在上级的领导下,紧紧依靠全馆职员在现有条件下,尽最大努力,把本部门各项工作做好。

第12篇:某市政府领导岗位职责履行情况述职报告[版]

内容预览:~年,对我来说是不平凡的一年。由xx调到xx,新的工作岗位、新的工作环境,对我来说又是一次新的考验。根据xx党委的统一安排,按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对~年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任xx党委书记和xx副x长,还是担x……你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧!如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!

第13篇:履行教育工作职责述职报告

亿元,占GDp的1.63%,其中县本级对教育的投入总计为2.02亿元,占地方财政支出的34.24%,较~年增加5.2个百分点,增加投入5300万元,同比增长35.5%。~年城市教育费附加用于教育的经费2869万元,~年全县城市教育费附加预算3400万元,并从今年起,教师第十三个月工资和医保经费全部从城市教育费附加中退出,使城市教育费附加全部用于学校建设和发展。

二是确保了中小学工作的正常运转。历年来,我县从未平调、挤占中小学杂费,中小学杂费全部用于弥补学校公用经费的不足,且每年由县财政安排一定的公用经费补助。~年,我们按小学每生4元、初中每生6元、高中每生13元标准核拨公用经费。

三是基本消灭了中小学现有危房。近年来,我们不断加大中小学危房改造力度,采取省市争取一点、乡镇政府筹措一点、动员社会力量捐助一点、县财政每年安排一定的危改资金,加强了薄弱学校建设。连续几年实行县财政对危房改造奖励制度,拆危1平方米奖励10元,兴建1平方米奖励50元,拆除土砖校舍1平方米奖励10元,更换钢屋架一排奖励800元,同时对挖治白蚁的学校给予资金补助。每年用于危房改造的资金达200多万元,~年全县共拆危13282平方米,全县基本消灭了现有危房。

四是加快了学校建设步伐。近年来,我县每年用于学校建设的资金都在3000万元以上,~年全县共筹措学校建设资金3345万元,新建校舍面积56107平方米;~年全县共投入学校建设资金4700万元,新建校舍面积66098平方米。投入2500万元的县七中第一期工程已交付使用,第二期工程即将启动;投资1000万元的县城xx小学和xx小学已全面进入施工阶段,可确保今年秋季开学。

五是建立了化解农村义务教育债务的有效机制。我县学校在“普九”中的负债有2000多万元,我们将其从学校剥离到本级政府,挂账停息,纳入县乡两级政府消赤减债的整体规划逐年消除,坚决防止发生新的义务教育负债,并明确规定农村中小学一律不得举债建设。

三、以人为本注重实效,为师生作了几件实事

1、确保了教师待遇逐年提高。从1998年起我县就实行了教师工资统发,2002年起落实了教师第十三个月工资和医疗保险。~年全县教职工工资福利待遇共支出1.23亿元,年人平为17538元,同比增长57.49%。

2、由县财政统发教师的政策性补助。~年以前,我县教师的生活补贴、误餐补助、津补贴由县财政统发,其余不足部分由乡镇财政负担,实现了教师与当地党政干部同等待遇。由于乡镇财政状况的差异,部分边远和财政状况不好的乡镇无法全部落实由乡镇财政负担的部分,致使乡镇之间教师政策性待遇有较大差距。为稳定教师队伍、缩小待遇差距,按照我县农村综合改革“保人员经费和机构运转”的原则,去年底,我县决定原由乡镇承担的政策性补贴,从~年起全部由县财政负担,仅此一项县财政每年增加支出1478万元。

3、缩小了发达乡镇与偏远乡镇之间的待遇差距。从~年起,对贫困地区边远乡镇教师上浮了两级工资,实行每月50元特殊津贴补助的政策。

4、大力开展扶贫助学活动。虽然我县经济发展整体水平较高,农民人均纯收入增长较快,但经济的发展仍不平衡,少数学生家庭因天灾人祸、父母离异等原因,交不起学费,面临失学、辍学。为此,我们加大了扶贫助学的工作力度,建立健全了助学工作的领导管理机构,致力于建立扶助贫困学生的长效机制,逐步实行“两免一补”,切实解决贫困学生读书问题,实现“不让一个学生因家庭贫困而失学”的目标。一是壮大教育发展基金会。我们积极探索多方筹资支持教育事业发展,把企业捐资、个人捐资等社会资金作为补充。~年,募集资金1000余万元;~年,县财政拨款30万元,并争取省市支持和社会赞助,共募集扶贫助学资金225万元,资助贫困学生6518人。二是动员社会各界结对扶助,开展“一帮

一、一对

一、一扶一”等活动。~年全县由机关干部、党员、教师、企业老板等结对资助学生2982人,扶助金额达155万元。

总之,在发展教育事业上,我们和县委、县政府领导班子一道虽然做了一些工作,但我们深知与上级和人民群众的要求比,肯定还存在很多不足。在新的形势下,XX县如何深化农村教育综合改革,如何实现教育事业的科学高效发展,仍需不断探索和实践。

第14篇:履行教育工作职责述职报告

一是确保了教育经费投入。我县依法落实了教育经费的“两个比例”和“三个增长”,财政支出中教育支出所占的比例都是逐年增长。2002年为1.31%,2003年为1.37%,2004年全县财政性教育事业经费总量为2.44亿元,占gdp的1.63%,其中县本级对教育的投入总计为2.02亿元,占地方财政支出的34.24%,较2003年增加5.2个百分点,增加投入5300万元,同比增长35.5%。2004年城市教育费附加用于教育的经费2869万元,2005年全县城市教育费附加预算3400万元,并从今年起,教师第十三个月工资和医保经费全部从城市教育费附加中退出,使城市教育费附加全部用于学校建设和发展。

二是确保了中小学工作的正常运转。历年来,我县从未平调、挤占中小学杂费,中小学杂费全部用于弥补学校公用经费的不足,且每年由县财政安排一定的公用经费补助。2004年,我们按小学每生4元、初中每生6元、高中每生13元标准核拨公用经费。

三是基本消灭了中小学现有危房。近年来,我们不断加大中小学危房改造力度,采取省市争取一点、乡镇政府筹措一点、动员社会力量捐助一点、县财政每年安排一定的危改资金,加强了薄弱学校建设。连续几年实行县财政对危房改造奖励制度,拆危1平方米奖励10元,兴建1平方米奖励50元,拆除土砖校舍1平方米奖励10元,更换钢屋架一排奖励800元,同时对挖治白蚁的学校给予资金补助。每年用于危房改造的资金达200多万元,2004年全县共拆危13282平方米,全县基本消灭了现有危房。

四是加快了学校建设步伐。近年来,我县每年用于学校建设的资金都在3000万元以上,2003年全县共筹措学校建设资金3345万元,新建校舍面积56107平方米;2004年全县共投入学校建设资金4700万元,新建校舍面积66098平方米。投入2500万元的县七中第一期工程已交付使用,第二期工程即将启动;投资1000万元的县城xx小学和xx小学已全面进入施工阶段,可确保今年秋季开学。

五是建立了化解农村义务教育债务的有效机制。我县学校在“普九”中的负债有2000多万元,我们将其从学校剥离到本级政府,挂账停息,纳入县乡两级政府消赤减债的整体规划逐年消除,坚决防止发生新的义务教育负债,并明确规定农村中小学一律不得举债建设。

三、以人为本注重实效,为师生作了几件实事

1、确保了教师待遇逐年提高。从1998年起我县就实行了教师工资统发,2002年起落实了教师第十三个月工资和医疗保险。2004年全县教职工工资福利待遇共支出1.23亿元,年人平为17538元,同比增长57.49%。

2、由县财政统发教师的政策性补助。2003年以前,我县教师的生活补贴、误餐补助、津补贴由县财政统发,其余不足部分由乡镇财政负担,实现了教师与当地党政干部同等待遇。由于乡镇财政状况的差异,部分边远和财政状况不好的乡镇无法全部落实由乡镇财政负担的部分,致使乡镇之间教师政策性待遇有较大差距。为稳定教师队伍、缩小待遇差距,按照我县农村综合改革“保人员经费和机构运转”的原则,去年底,我县决定原由乡镇承担的政策性补贴,从2005年起全部由县财政负担,仅此一项县财政每年增加支出1478万元。

3、缩小了发达乡镇与偏远乡镇之间的待遇差距。从2003年起,对贫困地区边远乡镇教师上浮了两级工资,实行每月50元特殊津贴补助的政策。

4、大力开展扶贫助学活动。虽然我县经济发展整体水平较高,农民人均纯收入增长较快,但经济的发展仍不平衡,少数学生家庭因天灾人祸、父母离异等原因,交不起学费,面临失学、辍学。为此,我们加大了扶贫助学的工作力度,建立健全了助学工作的领导管理机构,致力于建立扶助贫困学生的长效机制,逐步实行“两免一补”,切实解决贫困学生读书问题,实现“不让一个学生因家庭贫困而失学”的目标。一是壮大教育发展基金会。我们积极探索多方筹资支持教育事业发展,把企业捐资、个人捐资等社会资金作为补充。2003年,募集资金1000余万元;2004年,县财政拨款30万元,并争取省市支持和社会赞助,共募集扶贫助学资金225万元,资助贫困学生6518人。二是动员社会各界结对扶助,开展“一帮

一、一对

一、一扶一”等活动。2004年全县由机关干部、党员、教师、企业老板等结对资助学生2982人,扶助金额达155万元。 总之,在发展教育事业上,我们和县委、县政府领导班子一道虽然做了一些工作,但我们深知与上级和人民群众的要求比,肯定还存在很多不足。在新的形势下,xx县如何深化农村教育综合改革,如何实现教育事业的科学高效发展,仍需不断探索和实践。

第15篇:任职期间经济责任履行述职报告

任职期间经济责任履行述职报告

根据组织安排,本人于2007年元月份开始担任县教育局长一职,主持单位全面工作,2010年6月份调离。作为教育局的第一负责人,在职3年来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人能够和大家一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务,个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下:

一、任职期间在本单位所做的主要工作

任职以来,面对特殊的形势和繁重的任务,在县委、县政府的正确领导下,我带领教育一班人,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,积极克服种种不利因素的影响,推进了尉氏教育事业的持续快速健康发展,并取得了一些成绩。先后荣获省双基验收先进县、河南省推进义务教育均衡发展成效显著单位、河南省职业教育强县等荣誉称号。2007年以来,我县各项高考指标连续3年名列全市前茅。

二、廉洁自律,率先垂范,推进本单位财务工作科学发展

任职期间,我始终保持着清醒的头脑,从不以权谋私,勤勤恳恳工作,以实际的工作成绩一心一意为群众服务。3年来,本人能严格要求自己,自觉遵守各项廉政制度,认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准,生活上严要求,反对铺张浪费。在任职期间,逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度,规范了财务管理机制,组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度,调整了经费审批权限,进一步完善了经费审批制度,及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞,有效地预防了职务犯罪问题的发生。3年来,本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

三、任职期间本单位的经费物资管理情况

任职期间,我和领导班子成员认真执行财经制度,自觉接受群众的监督,严把经费开支关,履行节约,主张用较少的钱办较多的事,凡重大开支均由党委会研究决定,严格控制来客招待,杜绝浪费,把有限的经费用在最需要的地方。财政财务各项收支合理,财政财务管理宽松适度,较好地完成了各项经济工作目标、任务。

(一)专项教育资金使用管理情况

上级拨付的各类教育专项资金均按规定拨付财政专户,实行统一管理、封闭运行、分账核算、专款专用、集中支付,并将危改资金纳入了政府采购,建立了规范、健全的管理长

效机制,并且按规定的程序拨付使用了专项资金,不存在未经批准擅自变更、调整项目和擅自挤占、挪用、滞留资金和其它违反财经法规的现象。

(二)教育局机关财政财务管理情况

任县教育局局长期间,教育局的固定资产由原来的77.8万元,增加至229.4万元。任职期间他始终按照《教育系统党风廉政建设责任制的规定》,严格执行单位的各项规章制度。我单位财务收支合理,帐目清楚,内部财务收支符合有关财经法规。

以上是我任职期间经济责任履行情况的述职说明,请上级领导审查。

第16篇:履行党建责任制述职报告

2019年度履行党建责任制述职报告

一年来,在县委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真履行党建工作职责,加强党风廉政建设,抓实意识形态工作,以党建高质量推动林业发展高质量。现作如下述职。

一、履行职责情况

(一)抓基层党建工作责任制情况

一是扎实开展主题教育。在主题教育中,我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神作为首要任务,先后主持召开主题教育专题会议6次,分2批组织党员干部到XX党建主题公园和县党史馆接受红色革命教育,以学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真深入开展调研,结合集中学习、征求意见、调研走访等活动,形成可行性调研报告4篇。我坚持把整改贯彻始终,对梳理出的群众关心的热点难点问题5类15个,亲自督办,目前解决13个,成果转化率达85%,确保主题教育取得实效。二是认真落实主体责任。我严格履行党组织书记第一责任人职责,把抓党建工作作为第一要务。今年初,提出了“XXXX”要求,在干部职工中开展了XX等活动。主持召开党建专题会议4次,确定党组成员党建联系点2个,与所属党支部书记签订责任书5份,确保党建责任层层压实。三强化理论学习。今年以来,我主持召开党组理论中心组学习

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次,开展党的十九大报告应知应会知识测试

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次,依托“学习强国”平台,组织党员干部141人(次)在网上答题测试。四是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,为党员集中讲授党课4场次,以普通党员身份参加组织生活会。严格落实党内激励关怀帮扶制度,7月份,开展了为困难党员捐款活动,慰问生活困难党员和老党员5人,党组织的凝聚力进一步提升。

(二)履行党风廉政建设责任制情况

一是认真落实两个责任,我将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实,主持召开了4次党风廉政建设工作专题会议,与班子成员、班子成员与分管股室签订了廉政建设目标责任书;本人与班子成员和中层干部廉政约谈谈话20多人次。二是扎实开展“以案促改”工作,集中学习了《以案促改》警示篇、县纪委下发的各类问题通报,深入开展“酒局圈”专项整治工作,自觉抵制“帮圈文化”,主动接受党组织和群众监督。三是认真贯彻落实党风廉政建设制度。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党的各项纪律和规定,本人带头遵守中央“八项规定”及实施细则精神和省委省政府20条意见、市委市政府和县委县政府实施办法等规定;组织干部职工签定了廉洁自律承诺书,严明党的政治纪律和政治规矩。一年来,没有发生一起违反廉洁自律规定和拉帮结派非组织活动等现象。

(三)落实意识形态责任制方面

一是夯牢意识形态工作责任制基础。建立了由我负总责、班子成员各负其责的工作责任制,成立了意识形态工作领导小组,明确专人负责舆论引导、监控工作;及时完善了意识形态工作联席会制度、问责制度等,全年召开4次会议专题研究意识形态工作;同时将意识形态工作纳入各党支部党建述职内容。二是积极开展活动,营造文明向上氛围。组织干部职工参加了“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年合唱比赛,荣获XXX,激发了党员干部的团队意识和集体荣誉感,同时组织党员干部开展志愿服务者环境卫生整治工作。三是加强舆论引导,确保巩固主流意识形态阵地。先后2次组织党员干部集体学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和十九届四中全会精神;向XX等主流媒体进行投稿,宣传我XXX的经验;坚决杜绝在微信群、美篇等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议,传递新时代正能量。

二、存在主要问题及原因

一年来,我虽然在党建责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与新时代党的建设总要求相比、与县委提出的新要求相比,还存有差距:

一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心,对党建工作谋划不深,对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新,开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多,针对具体问题坐下来分析研究对策少。

二是对主体责任落实的日常监督有差距。平时参加会务的时间较多,忙于事务性工作多,抓党建的时间精力投入不够,没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各支部落实主体责任,缺乏经常性监督,缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。

三是管党治党的长效机制建设有差距。党员理论学习方式比较单一,基层党组织活动形式有待丰富,互动式学习、体验式教育缺乏,探索创新的较少;有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上,缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制,存在以“文件落实责任”等问题。

四是对意识形态工作的研究还不够深。推进意识形态工作的方法、措施形式简单,吸引力不足,意识形态阵地设施与干部职工的精神需求不相适应等。对内对外宣传的力度还不够,新闻、信息上稿件数量不多。

三、下步工作打算

一是强化制度建设。时刻树牢“抓好党建是称职、抓不好党建是失职的理念”,深入抓好党的十九届四中全会精神学习,建立健全**制度,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面履行党建责任制落细落实落效。

二是强化日常监管。制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》,人手一本,经常对照,加大预防力度。紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现,严肃追责问责,努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。

三是突出理论学习。牢牢把握正确的政治方向,进一步落实意识形态责任制,进一步优化党组中心组学习形式,利用每周四学习日,不定期举办意识形态专题培训班,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习。

医疗服务机构消防安全制度

一、消防安全责任制

消防安全责任制是单位消防安全管理制度中最根本的制度,明确单位消防安全责任人、消防安全管理人及全体人员应履行的消防安全职责,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人,层层签订责任书,层层落实消防安全责任。

二、消防安全教育、培训制度

确定责任部门和责任人;确定消防安全教育的对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容、培训要求及培训组织程序;确定消防安全教育的频次、考核办法和情况记录等要点。

三、防火检查、巡查制度

确定责任部门、责任人,确定防火检查的时间、频次和方法;确定防火检查和防火巡查的内容;确定检查部位、内容和方法;确定处理火灾隐患和报告程序、防范措施及防火检查记录管理等要点。

四、消防安全疏散设施管理制度

确定责任部门、责任人和日常管理方法;确定隐患整改程序及惩戒措施;确定安全疏散部位、设施检测、管理要求及情况记录等要点。

五、消防设施器材维护管理制度

确定责任部门、责任人和管理方法;制订消防设施维护保养和维修检查要求;制订每日检查、月(季)度试验检查和年度检查的内容和方法;确定检查记录管理、定期建筑消防设施维护保养报告备案等要点。

六、消防(控制室)值班制度

确定消防控制室责任部门、责任人及操作人员职责;确定执行值班操作人员岗位资格、消防控制设备操作规程、值班制度、突发事件处置程序、报告程序、工作交接等要点。

七、火灾隐患整改制度

确定责任部门和责任人;确定火灾隐患、火灾隐患整改期间的安全防范措施、火灾整改的期限和程序、整改合格的标准及所需经费保障等要点。

八、用火、用电安全管理制度

确定责任部门和责任人;确定定期检查制度;确定用火、用电审批范围、程序和要求;确定操作人员的岗位资格及其职责要求;确定违规惩处措施等要点。

九、灭火和应急疏散预案演练制度

确定责任部门和责任人;确定预案制定、修改、审批程序;确定演练范围、演练频次、演练程序、注意事项、演练情况记录、演练后的总结和自评及预案修订等要点。

十、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

确定责任部门和责任人;明确危险物品的储存方法及储存的数量;确定防火措施和灭火方法;确定危险物品的人口登记、使用与出库审批登记、特殊环境安全防范等要点。

十一、志愿消防队的组织管理制度

确定人员组成;明确志愿消防队员调整、补充归口管理;明确培训内容、频次、实施方法和要求;确定组织演练考核方法及明确奖惩措施等要点。

十二、燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)制度

确定责任部门和责任人;确定消防安全工作考评和奖惩内容及频次;确定电气设备检查、燃气管理检查的内容、方法和频次;记录检查中发现的隐患,落实整改措施等要点。

十三、消防档案管理制度

消防档案应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况;要明确消防档案的制作、备查、更新及销毁的要求及其管理责任人。

十四、消防安全工作考评和奖惩制度

确定责任部门和责任人,确定考评目标、频次、考评内容(执行规章制度和操作规程的情况、履行岗位职责的情况等),考评方法、奖励和惩戒的具体行为等要点。

第17篇:履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告

履行主体责任述职报告

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:

一、工作职责履行情况

1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓,努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习,建制度,提素质,强队伍。坚持领导班子学习制度,通过集体学习、自学和交流学习,使班子成员领会党的方针和政策,工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部,寻事干压担子,不断提升班子成员自身素质。我始终认为,用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心,战无不胜的,也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子。为了做好这次村“两委”换届,11月初,镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神,镇党委决定千人以上的村设立副主任,并对新当选的支部书记采取三个月的试用期,试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作,经镇党委检查验收后,进行任命。在这次换届中,镇党委主张村主要干部分工为:村支部书记负责全盘,主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作。截至目前,我镇村“两委”换届除xxxx村外,其它21个村已结束。其中支部书记连任的有18名,女支书3名;新当选的村主任7名,新增副主任14名,下一步我们将进行业务培训。

2、把好方向。思路决定出路,只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即:用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出,为镇村发展指明了方向,使镇村干部工作有的放矢,有章可循,形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》,明确了村党支部的领导权力,即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作,就村干部履职和作风方面,镇党委制定了“一会两评议”制度,即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会,通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式,达到班子的团结-批评-团结的目的,增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月,镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议,由村党支部和村委会组成人员进行述职,汇报工作,说明存在问题和今后努力方向,接受参会人员询问,由全体党员和村民代表进行民主评议。党委根据评议结果,把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。

3、抓好落实。一是制定了详细的《党建目标责任书》,并

严格执行《党委议事规则》。二是下派“第一书记”。结合软弱涣散村整顿活动,我和镇长李继明担任全镇最差的来家庄、东姚村第一书记,结合村情,第一书记和包联部门制方案、定措施、找方法、立项目,完成了来家庄、东姚、坡南、秦庄四个村的整顿提升工作,特别是在这次换届中,四个村都健全了班子,选出了党委放心、群众拥护的领路人。三是落实齐抓共管机制,履行“一岗双责”,形成工作合力。把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,两手抓,两手硬。坚持党要管党、从严治党的方针,把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段,重点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众关心的热难点问题进行摸排整理。截止目前,我镇共办结案件2起,涉及3人,严重警告处分3人,警示训戒1人。四是针对全镇范围内26个支部106名外出流动党员和4名退居二线党员干部,积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作,镇党委决定用1个月时间对没有正常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开展集中补课活动,确保路线教育实践活动达到全覆盖。五是加强大学生村官的管理和培养。通过学习制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度,对大学生村官“六个一”活动的开展情况进行督查,锤炼大学生村官扎根基层、服务群众的良好品质。

4、做好自身。工作上以镇带村,以大产业大项目大招商带动全镇经济大发展;作风上以上率下,以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风,这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺。一是自己带头坚持每周星期日主持召开领导班子工作例会,班子成员回顾总结上周工作情况,研究部署本周的主要工作,互相配合,互相支持。机关领导同志坚持驻镇制度,坚持每天早会学习制度,坚持签到制度,坚持中心工作落实一天,业务工作推动一天,走访群众服务一天,上级部门联络一天,素质提高学习一天的“五天工作法”制度,不断提高领导和机关干部的事业心、责任感,为全镇党员干部做好示范。二是自己始终以一个领导干部的标准严格要求自己,清正廉洁,勤政务实,能够经常深入村组办实事,解难题。坚持用党性原则,用社会公德,用县委对领导干部廉洁自律的规定,严格规范自己的思想、行为和作风。三是抓纪律转作风。严格要求机关领导干部的工作纪律和生活纪律,遵守中央八项规定和县委“三条铁律”等。

二、存在的主要问题及原因

我镇党建工作存在的主要问题和不足:一是党员和干部活动形式单一,活动经费不足。二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。党员党性观念还有待进一步提高。三是农村流动党员难以对口管理。

就我个人而言,一是存在政策理论水平不够高等问题,没有将加强理论学习上升到是提高一个领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识,加之平时忙于工作事务,认为掌握一些主要精神就行了,还有总认为自己在乡镇工作时间长,经验丰富,存在吃“老本”现象。二是对经济工作精力投入较多,对农村党员管理投入较少。对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。

三、下一步的努力方向

一是强化党建工作责任制。带头落实镇村党建工作责任制,切实履行好党建“第一责任人”职责。落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,加强党建工作。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。落实村支部书记第一责任人,镇党委定期召开镇村党建工作专题会议,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。

二是推进党建制度建设。建立健全并严格落实村党支部、村民委员会任期目标责任制和村干部述职评议、村务财务公开等制度。按照合法性、群众性、民主性、实效性的原则,健全完善并认真落实各项制度,促进基层民主政治建设健康发展。落实好“一会两评议”制度,努力培养一批能干事、会干事、干成事的优秀村级干部。

三是注重后备干部的培养。重点解决村级班子后继乏人,老龄化现象日益严重的问题。我们今后主要从村后备干部的筛选、培养和推荐工作入手,根据我镇实际,制定完善“一会两评议”制度。党委根据评议结果,结合平时业务考核情况,把年富力强、有理想、有干劲的“两委”委员确定为村级正职后备干部。同时建立后备干部登记台帐,确定包村镇领导为培养人,对后备干部进行考察教育,让他们多参加镇党委政府组织的学习会议,多给他们分任务、压担子,丰富其理论、提高其素质,增强其能力。将每年党员评议的优秀党员作为支委后备人选,将每年评选出的优秀村民代表作为村委后备人选,镇党委进行推荐参与竞选。

四是加强党员队伍的教育。镇党委继续坚持严格督查 “三会一课”制度、党员评议制度、设岗定责制度、党员义工服务制度的执行情况,坚持教育党员学习政策在先,参与公益活动在先,带领群众致富在先。对外出党员,督促其定期汇报思想、工作情况,接受监督评议。

第18篇:履行教育工作职责述职报告

在上级党委和政府的正确领导下,我们全面落实了科学发展观,积极参与XX县的三个文明建设,较好地推进了经济和社会的协调发展,履行教育工作职责述职报告。现将我们个人事业履行教育工作职责的情况报告如下:

一、高度重视教育事业发展,不断加强教育调查研究工作

我们到这里任职以前,历届领导挖坑栽树,浇水施肥,使XX县教育事业这棵大树枝繁叶茂,花果飘香,也为我们开展工作创造了良好的环境和条件。多年来,XX县大力实施科教兴县战略,大力推进和巩固“普九”工程,教育事业飞速发展,先后实现了全国“两基”工作先进县,县一中跻身省属重点中学,县职业中专跻身“全国百强”,各类教育平衡协调发展,素质教育水平不断提高,教育现代化、信息化工程快速推进。这些成绩的取得,受到了各级领导和教育界同仁的赞许,表明XX县在发展教育事业上营造了全方位的育人环境,获得了较高水平的教育质量。随着教育改革的不断深入,如何使XX县教育事业发展的规模和效益不断跃上新台阶,我们和县委、县政府一班人始终高度认识教育是科学技术和人才的基础,始终把基础教育作为“科教兴县”的基础工程,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,发挥教育在现代化建设中的先导性和全局性作用,为我县率先全面建设小康社会和基本实现现代化提供人才保障和智力支撑。

通过对我县教育事业的调研,我们提出了在新形势下,必须重新审视XX县的教育:

第一,要正视农村教育事业发展的最大瓶劲制约因素是资金投入问题。随着农村税费改革的不断深入,乡镇政府和村一级对教育的投入在逐步减少,很多地方是“心有余而力不足”,只有不断深化农村教育体制改革,逐步建立“以县为主”的教育管理体制,探索教育投入实行分级负责制,通过不断争取中央、盛市教育转移支付的投入和加大县级财政对教育的投入,从根本上解决教育投入问题,才能促进教育事业快速健康发展。

第二,要正视现有中小学校布局的弊端,科学调整学校布局。现行的农村中小学格局的是在“分级办学、分级管理”的体制下形成的,不可否认,它对“普九”工作发挥了巨大的推动作用。但随着执行计划生育政策逐渐成为人们的实际行动,全县入学人数呈小学、初中生逐年递减,而高中生逐年增加的趋势。而且一村一校的零散布点,规模孝人数少、年级层次多,极不便于管理,不利于组织教学,造成了人、财、物的浪费。要科学调整学校布局,改变一些地方教育资源闲置,而一些地方教育资源则相应紧张的状况。为此,我县先后完成了全县中小学布局规划、县城60平方公里教育发展规划和控制性详规,制定了教育十年发展规划,计划到2007年乡镇初中调整为26所、小学调整为206所和7个教学点;校均规模初中达到800人左右,小学220人左右。2004年我们紧紧抓住村级区划调整这一契机,加大了中小学布局调整力度,撤并学校63所,其中初中4所。在布局调整过程中,我们妥善处置了教育闲置资产,专门下发了《关于联村办学及学校撤并后闲置资产处理的办法》等文件,撤并学校可动资产全部随分流师生转入合并学校,固定资产由乡镇政府在教育资源优化配置中统筹处置。

第三,要看到城镇化水平提高带来的人口流动趋势,加快县城教育基础设施建设步伐已迫在眉睫。随着城市的扩大,大批知名企业的入驻,县城面临就学的高峰,但目前xx学校严重不足。通过调研,我们提出了要把加快教育基础设施建设作为一个战略问题来考虑,谋划社会化融资,市场化运作,加快教育事业招商引资运作步伐,探索社会公益事业社会化运作。2004年,我县加强了县一中、七中、xx小学的基础设施建设。并且我们提出了逐步理顺一中管理体制,实现一中xx校区和xx校区的分离,wenmi.net分别建成省级重点中学。在招商引资建校上,我县先后引进了xxxx理学院、xxxx学校、xxxx校及市三十中、xxxx大学等多家普通中学和职业中专高等院校。

第四,要看到普及高中阶段教育是目前我县教育发展的重中之重。当前,我县人民群众的科学文化素质仍然偏低,劳动力从业人口知识结构仍以“初中──小学”文化为主,重点学校规模不大,竞争后劲不足,职业高中与普通高中教育比例失衡,人才状况不能适应国际竞争和产业结构调整的要求,述职报告《履行教育工作职责述职报告》。 要推动县域经济的快速和持续发展,必须全面提高全县人民的文化素质,提高人均受教育年限,把调整和扩充高中阶段办学规模作为教育工作的重中之重。近年来,我县推进了普通高中和职业教育发展,高中阶段学校办学规模逐步扩大。1998年全县高中新生入学人数为2435人,在校学生人数为6281人,2004年全县高中新生入学人数为6021人,比1998年增加3586人;高中在校人数为15321人,比1998年增加9040人。同时,职业教育越办越红火,学生就读职校热情高涨,2004年县内6所职校计划招生1690人,正式录取1894人,而且县职教集团成立了“韵春园职业介绍所”,就业形势喜人;同时,县职教集团进一步完善了“学校+公司+基地+农户”的办学模式,农民培训成效突出,2004年培训农民11000余人次,被省教育厅确定为“省职业教育农民培训基地”。

二、加大教育投入,落实了以县为主的义务教育投入机制

保证必要的教育经费投入是促进教育事业发展的前提和关键,教师有了比较丰厚的收入、学校有了比较稳定的公用经费来源,教师才能安心从教、乐于从教,也才不会去增加农民负担.农村税费改革后,特别是去年我县全部免征农业税后,全县社会分配体制、保障体制、教育管理体制和乡(镇)村工作出现了新情况、新特点,我们将农村教育综合改革工作作为全县农村综合配套改革的一项重要内容来抓,进一步落实和完善了“以县为主”的义务教育管理体制,确保了义务教育经费的投入,做到了保工资、保运转、保发展,农村教育综合改革初见成效。

一是确保了教育经费投入。我县依法落实了教育经费的“两个比例”和“三个增长”,财政支出中教育支出所占的比例都是逐年增长。2002年为1.31%,2003年为1.37%,2004年全县财政性教育事业经费总量为2.44亿元,占GDp的1.63%,其中县本级对教育的投入总计为2.02亿元,占地方财政支出的34.24%,较2003年增加5.2个百分点,增加投入5300万元,同比增长35.5%。2004年城市教育费附加用于教育的经费2869万元,2005年全县城市教育费附加预算3400万元,并从今年起,教师第十三个月工资和医保经费全部从城市教育费附加中退出,使城市教育费附加全部用于学校建设和发展。

二是确保了中小学工作的正常运转。历年来,我县从未平调、挤占中小学杂费,中小学杂费全部用于弥补学校公用经费的不足,且每年由县财政安排一定的公用经费补助。2004年,我们按小学每生4元、初中每生6元、高中每生13元标准核拨公用经费。

三是基本消灭了中小学现有危房。近年来,我们不断加大中小学危房改造力度,采取省市争取一点、乡镇政府筹措一点、动员社会力量捐助一点、县财政每年安排一定的危改资金,加强了薄弱学校建设。连续几年实行县财政对危房改造奖励制度,拆危1平方米奖励10元,兴建1平方米奖励50元,拆除土砖校舍1平方米奖励10元,更换钢屋架一排奖励800元,同时对挖治白蚁的学校给予资金补助。每年用于危房改造的资金达200多万元,2004年全县共拆危13282平方米,全县基本消灭了现有危房。

四是加快了学校建设步伐。近年来,我县每年用于学校建设的资金都在3000万元以上,2003年全县共筹措学校建设资金3345万元,新建校舍面积56107平方米;2004年全县共投入学校建设资金4700万元,新建校舍面积66098平方米。投入2500万元的县七中第一期工程已交付使用,第二期工程即将启动;投资1000万元的县城xx小学和xx小学已全面进入施工阶段,可确保今年秋季开学。

五是建立了化解农村义务教育债务的有效机制。我县学校在“普九”中的负债有2000多万元,我们将其从学校剥离到本级政府,挂账停息,纳入县乡两级政府消赤减债的整体规划逐年消除,坚决防止发生新的义务教育负债,并明确规定农村中小学一律不得举债建设。

三、以人为本注重实效,为师生作了几件实事

1、确保了教师待遇逐年提高。从1998年起我县就实行了教师工资统发,2002年起落实了教师第十三个月工资和医疗保险。2004年全县教职工工资福利待遇共支出1.23亿元,年人平为17538元,同比增长57.49%。

2、由县财政统发教师的政策性补助。2003年以前,我县教师的生活补贴、误餐补助、津补贴由县财政统发,其余不足部分由乡镇财政负担,实现了教师与当地党政干部同等待遇。由于乡镇财政状况的差异,部分边远和财政状况不好的乡镇无法全部落实由乡镇财政负担的部分,致使乡镇之间教师政策性待遇有较大差距。为稳定教师队伍、缩小待遇差距,按照我县农村综合改革“保人员经费和机构运转”的原则,去年底,我县决定原由乡镇承担的政策性补贴,从2005年起全部由县财政负担,仅此一项县财政每年增加支出1478万元。

3、缩小了发达乡镇与偏远乡镇之间的待遇差距。从2003年起,对贫困地区边远乡镇教师上浮了两级工资,实行每月50元特殊津贴补助的政策。

4、大力开展扶贫助学活动。虽然我县经济发展整体水平较高,农民人均纯收入增长较快,但经济的发展仍不平衡,少数学生家庭因天灾人祸、父母离异等原因,交不起学费,面临失学、辍学。为此,我们加大了扶贫助学的工作力度,建立健全了助学工作的领导管理机构,致力于建立扶助贫困学生的长效机制,逐步实行“两免一补”,切实解决贫困学生读书问题,实现“不让一个学生因家庭贫困而失学”的目标。一是壮大教育发展基金会。我们积极探索多方筹资支持教育事业发展,把企业捐资、个人捐资等社会资金作为补充。2003年,募集资金1000余万元;2004年,县财政拨款30万元,并争取省市支持和社会赞助,共募集扶贫助学资金225万元,资助贫困学生6518人。二是动员社会各界结对扶助,开展“一帮

一、一对

一、一扶一”等活动。2004年全县由机关干部、党员、教师、企业老板等结对资助学生2982人,扶助金额达155万元。

总之,在发展教育事业上,我们和县委、县政府领导班子一道虽然做了一些工作,但我们深知与上级和人民群众的要求比,肯定还存在很多不足。在新的形势下,XX县如何深化农村教育综合改革,如何实现教育事业的科学高效发展,仍需不断探索和实践。

第19篇:履行党建工作述职报告

履行党建工作责任制述职报告

2011年,我们在省委、省政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,积极落实党建工作责任制,全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍,推动了地税事业又好又快发展。现将一年来履行党建工作责任制的情况述职如下:

一、强化责任,全面落实党建工作责任制

一是明确责任主体。明确系统内各级党组及其成员是党建工作的责任主体,党组书记对党建工作负总责。省局党组成员认真落实所联系市(州、地)地税局党建工作的指导责任。二是分解责任目标。按照党建工作责任制的要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,对涉及党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项具体内容分解落实到党组每个成员,做到党建工作项项有人抓,件件有人管。三是抓好责任落实。我坚持党建工作与中心任务同步计划部署,同步组织实施,每季度至少听取一次党建工作汇报,及时解决党建工作中的问题。各党组成员切实履行“一岗双责”,在省委和省直工委组织开展的各类活动中,都亲自谋划部署;在机关党组织开展的各项学习教育活动1

中,省局党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得,带头为大家上党课和辅导讲座;有力地促进了党建工作的深入开展。

二、结合行业特点,发挥党建对地税工作的促进作用

我们始终坚持抓党建从税收中心工作出发,抓税收中心工作从党建入手,使税收中心工作做到哪里,党建工作就深入到哪里。以“创先争优”、“学习型党组织”、“四型机关”建设和“五好基层党组织”的创建为载体,把党建工作的保障功能渗透到税收中心工作的各个阶段、各个环节、各个方面。根据中心工作任务和目标以及党员干部的思想、业务素质状况,确定党建活动的内容和方式,并根据税收中心工作的进展情况,不断提出同步、配套的党建工作要求,做到党建工作与业务工作同安排、同考核、同落实。

三、把握“五项建设”,确保党建各项工作落实到位我们通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥党建工作的引导、激励和保障作用。一是以学习教育为重点加强思想建设。确立并践行贵州地税核心价值理念体系,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观;根据省局机关干部职工的特长爱好,组成了七个文体活动小组,开展多种文体活动小组,活跃了干部职工业余文化生活,凝聚了人心。二是以提高党员队伍的战斗力为重点加强组织建设。充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、促进和谐的重要作用,带头落

实“三会一课”和领导干部双重组织生活制度,确保党的组织生活落到实处。三是以树立良好作风为重点加强作风建设。以四帮四促和“三个建设年”活动为契机,进一步落实省局领导班子联系基层制度。通过把相关制度在网上公开、在办税服务厅设置警示牌等措施,督促干部职工严格遵守禁令,主动接受纳税人的监督;加大明察暗访力度,对地级局、税务分局、办税服务厅的行风建设情况,特别是对办事效率和服务意识等进行随机暗访。受到了基层单位和广大纳税人的好评。四是以规范各项党建工作为重点加强制度建设。我局建立了多项党建制度,通过落实党员联系群众制度,及时了解群众的思想、工作和生活方面的情况,帮助解决实际问题,密切了党群关系;通过落实民主评议党员制度,加强了对党员的监督制约,增强了党员自律意识;通过落实党员学习制度,增强了党员积极参加学习活动的自觉性。五是以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。统筹推进党风廉政建设深入开展,在全系统开展了法制观念、政策观念、纪律观念教育,初步建立起全省地税系统省、市、县三级地税机关廉政风险防范体系。

四、建全帮扶机制,抓好结对帮扶。

按照党组要求,从今年起,挂帮工作从我开始由党组成员轮流负责,四帮四促点、双万结对帮扶点调整后,我及时到挂 帮点,深受当地党员和群众的好评。

第20篇:履行教育工作职责述职报告

履行教育工作职责述职报告

中共湄江镇党委书记吕晓峰

本人自担任湄江镇党委书记以来,始终高度重视教育工作,真心想教育,用心谋教育,精心抓教育,把改善办学条件、提升教育质量、普及全民教育摆在突出位置来抓,较好地履行了教育工作职责,取得了较好的教育工作实绩。现将近两年来本人履行教育工作这则的情况简要汇报如下:

一、定方针,把握正确方向

身为镇党委书记,我始终坚持把握正确的办学方向,坚持站在全局的高度来谋划全镇教育事业的发展,以科学的理论、合理的战略、创新的思路来指导全镇教育工作。为此,我在深入调查和充分研究的基础上,针对湄江教育发展的全局性、基础性、战略性问题,提出了全镇教育工作方针:以“打造湘中教育高地,探索农村教育新路”为目标,坚持“教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用人优先补充、教师待遇优先落实”的原则,按照“统筹资源强基础,完善机制促和谐,建设队伍提质量,发挥优势创特色”的办法,实施 “12345”发展战略,即:(1)形成一个共识:湄江要发展,教育要先行。(2)实现两个突破:教育教学质量进入全市前三名;学校综合评估进入学校前三强。(3)落实三大工程:业务达标工程,使全镇教师教学基本功和素养全部达标;教学科研工程,让全镇中青年教师人人参与教学科研;

名师培养工程:培养一批在全市范围内有一定影响力的优秀教师和学科带头人。(4)做到四个关注:关注留守儿童;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。(5)加强五项工作:加强育人环境建设;加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作。这一方针为教育工作明确了方向,统一了思想,并指出了实现目标的方法途径,对全镇教育的又好又快发展产生了重大的推动作用。

二、重投入,优化发展环境

足够的经费投入是教育发展的前提,良好的发展环境是教育发展的基础。两年来,我为筹措教育经费和优化教育环境殚精竭虑,采取了一系列重大措施,以确保湄江教育健康、持续、快速发展。

一是大事大办,全力加大投入。办好教育是事关湄江科学发展全局的大事。我反复向全镇干部群众特别是党政一班人灌输“为孩子投入再多也值,为教育买单再大也签”的意识,使全镇上下对支教助学工作热情持续高涨。近两年来,我们举全镇之力,动员社会贤达、干部职工积极参加捐资兴教助学活动,累计捐款捐物折合人民币270多万元,其中2011年1月举行的湄江镇兴教助学大型文艺晚会当场募集200余万元。两年间,全镇教育基础设施和教学设备投资超过500万元,资助贫困学生超过30万元。二是实事实办,切实改善环境。教育涉及千家万户,办好湄江教育是造福全镇人民

的大好事、大实事。在我的首倡下,镇政府年年将给教育、教师办实事列入向社会公开承诺的十件实事之中,并年年总结表彰,确保把实事办实。近两年来镇政府先后向社会公开承诺了关于教育的四件实事,现已全部落实:

1、搞好合格学校建设。中心小学综合楼、运动场和长春联校教师住宿楼、运动场等工程均全部竣工投入使用,总投资达450多万元,两所学校均顺利通过省级合格学校验收,全镇现已拥有4所省级合格学校,居全市农村乡镇前列,被评为全市合格学校建设先进单位。

2、加强薄弱学校建设。投资80万元完成了和平小学校舍改造工程,投资20万元完成了檀木联校围墙、校门、运动场建设,其它薄弱学校基础设施也有不同程度改善,全镇教育资源更加均衡,教师工作环境得到较大改善。

3、提高教师待遇地位。年年教师节举行隆重的优秀教师表彰大会,广泛宣传优秀教师的事迹,并每年拿出4万元重奖20名优秀教师,另每年教师节拿出2万元慰问和补助教师,每年向边远地区教师发放补助近20万元,每年为贫困或重病教师募捐3万元以上。这些措施在全社会营造了良好的尊师重教氛围,优化了教育发展的环境,激发了全镇教师的工作热情。

4、清理学校周边环境。每学期组织一次以上学校周边环境专项整治行动,坚决打击干扰正常教学秩序的行为,还安排专人负责彻底解决了比较突出的校地矛盾,为教育发展营造了良好的外部环境。三是特事特办,开辟绿色通

道。在我提议之下,镇政府明文规定全镇有关部门都要为教育开辟绿色通道,做到“发展优先规划,投入优先安排,待遇优先落实,手续优先办理,矛盾优先处理”。如各学校基础设施建设的各种手续办理,全部实行一站式办理,一次性完成,大大缩减了程序和时间。

三、建机制,提升办学水平

建立教育工作长效机制是提升办学水平的根本保证。两年来我重点抓了三项教育工作机制。一是强化教育管理机构。镇党委、政府成立了教育工作领导小组,由我任组长,镇长刘坚同志和分管教育的人大副主席吴红棉同志任副组长,公安派出所、综治办、司法所、财政所、有线电视站、农技站、团委、妇联、关工委、中心学校主要负责人及部分驻村干部、中小学负责人为成员,由吴红棉同志兼任办公室主任。二是规范教育工作机制。建立了乡镇主要领导联系学校制度,镇党委书记吕晓峰同志联系湄江中心学校本部,镇长刘坚同志联系大江口中学,镇人大主席张惠平同志联系中心小学,镇政协联工委主席曾尔辉联系长春联校,其它党政领导班子成员分别联系各联校或教学点,主要领导同志经常深入联系学校调研考察和现场办公,最少做到每个季度深入学校一次。建立健全了教育管理制度,明确划分了乡镇、村在教育管理中的职责、权限和行政程序;将教育工作列入了乡镇干部岗位职责,并与年度考核挂钩。建立了专题议教制度,每年至少召开两次教育工作专题党政联席会议,及时解

决学校在教育改革与发展中的突出问题。三是确立教师素养提升机制。规定全体教师每三年进行岗位技能轮训,确保每年教师岗位技能培训经费不少于20万元。对骨干教师进行重点培养,规定每年派出不少于20人次参加各级各类专业交流活动。规定新提拔的教育管理人员必须在市级以上教学比武中获二等奖以上奖励一项,教学效果必须在全镇名列前茅,确保优秀教师有舞台、有机会、有奔头。

两年来,我不仅努力抓好教育工作,自身也时刻注意做尊师重教的表率。我坚持每月深入基层学校调研或现场办公一次,经常保持与基层学校和教师的沟通交流,以了解实际情况,解决实际问题;我个人积极动员社会贤达捐资助学,先后10多次远赴贵州、长沙等地,单独或与镇党政班子主要成员与湄江籍社会贤达当面交流沟通,争取捐款达150多万元;我带头参加捐资助学,先后捐款7000元;我积极参加“一对一”扶助贫困学子活动,在全镇首先与贫困学子结成帮扶对子,负担一名优秀贫困学生小学到大学的全部学费;我年年教师节亲临学校慰问教师,年年春节期间给优秀教师和贫困教师拜年。

两年来,我镇教育事业取得不俗的成绩。学校布局更加合理,基础设施不断完善,教育资源日趋均衡,各项主要指标均高于全市平均水平,教育教学质量稳居涟源市前列并逐年上升,各类教育发展更加协调,在课改教研等方面形成了一定特色。由于成绩突出,湄江镇获“涟源市捐资助教先进

乡镇”称号,我本人也荣获“涟源市教育功臣”称号。

当然,我在教育方面的工作仍有许多不足,如:全镇教育改革的力度仍有待加强,对如何打造湄江教育的特色思路仍不够清晰等。我将以此次督导评估为契机,带领全镇上下一齐努力,不断深化教育改革,精心打造湄江特色,为湄江教育事业的腾飞带好头、服好务、尽好责!

述职报告履行岗位职责情况汇报
《述职报告履行岗位职责情况汇报.doc》
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