推荐第1篇：林业工作总结汇报
关于**年林业工作自查情况的报告
县人民政府办公室：
上半年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在各级和各部门的密切配合和支持下，通过全县广大干部群众的共同努力，圆满完成了阶段建设任务，达到了预期的目的。按照时间过半、任务过半的要求，我局就年初确定的各项建设任务进行了认真的自查、分析，现将自查情况报告你办，请审定。
一、林业重点工程项目完成情况
**年，我局紧紧围绕“建设绿色**、打造生态苗乡、实现富民兴县”为主题，以深化林权改革为目的，以全面实施森林工程为手段，扎实推进了林业工作，取得了较好的成绩，主要表现在以下几个方面。
（一）森林工程建设稳步推进
截止目前为止，我县森林工程春季造林完成4.8万亩，占市上下达任务11.33万亩的43%，占县政府下达任务16.33万亩的29.4%。各部门完成情况分别如下：
1、林业部门完成情况。**年林业部门负责的森林工程建设任务是14.73万亩，其中城周森林屏障建设0.15万亩，速丰林基地建设9.66万亩（速丰林8.3万亩，特色经济林0.2万亩，油茶0.7万亩，退耕还林后续产业0.46万亩），绿色村镇建设造林2.5万亩，低效林改造2.42万亩。到目
1 前为止，已完成造林面积4.4万亩，占计划任务的29.9%，其中速丰林1.18万亩，特色经济林造林0.13万亩，培育退耕还林后续产业0.37万亩，去冬今春完成低效林改造1.81万亩（退耕还林补植0.81万亩、补造1万亩），油茶0.5万亩（新造0.2万亩，油茶低改0.3万亩），绿色村镇建设0.41万亩。
2、园林部门完成情况。建设任务0.02万亩，完成造林面积0.01万亩，占计划任务的50%。其中包括投资16万元在**栽植香樟及其它绿化灌木3万余株，完成县城街道、转盘、广场等重要节点绿化的修剪和浇灌工作；投资21万元在**集镇栽植行道树450株，在**场镇栽植行道树200株，城乡绿化工作取得新突破。
3、交通部门完成情况。建设任务0.57万亩，完成造林面积0.15万亩，占计划任务的26.3%。重点完成**至** 4公里连接道的绿化，投资160万元，栽植桂花树900多株，提升了**窗口路段的绿化档次。
4、水务部门完成情况。建设任务0.63万亩，完成造林0.21万亩，占计划任务的33.3%。重点完成**水库周边水系绿化等。
5、国土部门完成情况。建设任务0.13万亩，完成造林面积0.03亩，占计划任务的23.1%。目前任务已全部落实给矿主，部分矿主已制定好恢复方案，今年秋冬季节全面完成。
（二）林权制度改革进一步深化
主体改革基本完成，全县共发放新林权证书10.76万户，
2 14.5万本。发证面积261万亩，确权发证率达到90%；新证换发率达到90%以上。森林分类经营顺利实施，67万亩重点公益林和121万亩商品林分别落实到山头地块和每家每户。森林资源流转稳步推进，协议流转林地27宗，流转面积27.1万亩，流转合同金额6137.5万元，向农户兑现流转资金1034.9万元；林权交易平台正在筹建，提出了**林业综合信息网建设的基本构架图，将组建网上林权交易平台，为县内外林业要素的买方和卖方提供信息和受理审批信息。
（三）森林资源管理全面加强
一是加强分类经营管理。将67万亩公益林和121万亩商品林落实到了山头地块和农户，并落实了管护责任。同时与农户签订了公益林的管护责任书和管护合同，为实施分类经营奠定了坚实的基础。二是加强对采伐办证的日常监管工作。我局制定了一系列的资源管理办法和工作制度，印发了《林木采伐管理实施细则》，印制了商品林皆伐试点方案，深入乡镇开展采伐办证的检查、指导工作，从源头上规范采伐程序。三是加强对木材经营加工的管理。加强林业从业人员管理、自觉主动接受县纪检监察部门的监督，杜绝腐败现象滋生；按照《**自治县木竹经营加工行业设臵规划》，开展了对木竹加工经营单位的清理和整顿工作，坚决刹住私收乱购、无证运输木材的行为。三是全面完成新增1000亿建设项目任务。为了积极应对国际金融危机，拉动内需，市上
3 下达我县新增天然林资源保护项目封山育林50000亩（其中：封山补植14166亩，封山不补35834亩），总投资350万元。该项目涉及**镇、**镇等15个乡镇。到目前为止，经过各项目乡镇党委、政府和广大干部群众的共同努力，圆满完成了建设任务。经市、县检查验收合格，共补植补造14166亩，封山管护35834亩，安装大碑20块，小班碑115块，各封育小班均按设计要求设臵了固定的封山育林标志、落实了管护机构和人员、制定了封山育林措施，完成投资255万元，占总投资计划的73%。四是“两防”工作全面加强。森森防火工作和林业有害生物防治工作有序开展，下发了“两防”工作预案，落实了责任领导和责任人员，确保了全县森林资源安全。五是林业综合执法工作有序开展。今年以来，共查处各类森林案件*件，其中立破刑案5 件，林业行政案件170件，收缴木材材积160立方米，实现罚没款收入近10万元。
（四）森林公园开发项目有序推进
完成**景区公路路基、边沟、路肩工程，完成了70%的工程量，开工林场场部至**道路和饮水池建设；完成了变压器增容，解决了**场部的供电；建成移动基站，达到移动信号全覆盖，安装了有线电话；完成**约800米，**500米的登山步道建设和10栋木屋的安装，栽植枫香景观树4万余株。完成森林公园建设投资250万元。
二、存在的主要问题的原因分析
4 我县林业工作虽然取得了较好的成绩，达到了预期的目的，但针对全年工作任务，还存在以下一些问题。
（一）下半年造林任务繁重。下半年，全县还有近12万亩的造林任务需要完成，任务中、压力大，需要全社会的广泛动员和相关部门的积极参与。其主要原因是：一是苗木紧缺。今年春季，由于我县造林苗木紧缺，只完成了43%的建设任务，还有57%的造林任务需要在下半年完成，客观上使造林时间都集中到下半年，造成时间紧、任务重。二是用地矛盾大。我局在作造林作业设计时，设计人员普遍反应造林土地难以落实，因为林业建设的周期长，农民很难在短期内从造林上获得经济回报，导致造林积极性不高。三是我县的荒山多为残次林和灌木林，环山砍带和打窝整地成本大，现有的投资标准不能满足需要。四是一些造林项目涉及多个部门，需要建立综合协调机制，统筹协调、明确相关部门职责，制定管理办法和报账办法。
（二）森林工程资金缺口较大。森林工程建设实行先建后补，工程验收前，区县要垫支60%的建设资金，加之县上自加压力将建设任务增加了5万亩，这部分资金全部要由县上支付，造成县上压力增大，导致资金缺口非常大。
（三）资源管理难度大。我县是全县森林资源大县，资源管理点多面广，管理难度大。主要原因是：一是经济发展和资源保护矛盾突出，重点工程建设以及县级以下工程建设占用林地管理急待规范；二是监管手段落后，监管水平低下，
5 工作效果不明显；三是乡镇工作人员少，大部分乡镇林业工作人员都兼任其他工作，有的甚至达5项之多，担子重，力不从心；四是木材加工经营行业从业人员复杂，有的是下岗职工，在清理整顿木竹经营加工单位时，可能因关闭木材加工经营单位造成新的不稳定因素。
（四）工程建设管护不到位，造林保存率低。由于部分乡镇管护经费和管护责任不落实，造林管护不到位，造林保存率较低，特别是在耕地里面栽植的红椿速丰林，由于土地户主没有享受到管护费，所以没有履行管护职责，甚至出现毁苗复耕现象，造成造林成活率低、保存率低。
（五）机制体制创新意识还不够。如何打造有震撼力的农村森林工程,思维的局限性导致不敢“大胆想、大胆试、大胆干”；在体制机制上，还没有建立完善的多元化投入机制、合理的公益林补偿机制、长效的林业资产经营管理机制和森林资源资产评估机制；导致林业基层服务体系不健全，基层林业工作队伍不稳定，技术力量薄弱，管理手段落后，工作指导服务跟不上；林业工程建设囿于补助性工程建设模式，对真正按工程建设模式进行投资核算、招标发包、检查验收调研不够；林权制度改革停留在主体改革阶段，对配套改革研究不深、步子不大。
三、下步工作打算
6 为了全面完成年度工作任务，我局已对年初的工作任务，落实了责任领导和责任科室，制定了工作措施，确保全年目标任务的完成。
（一）全力实施森林工程建设。一是加快作业设计进度，将16.33万亩建设任务落实的山头地块和图纸资料上，确保7月10前拿出作业设计的文本资料。二是加强种苗管理，做好除草、施肥、抗旱等田间管理工作，确保今年造林用苗需要。三是加强森林工程建设的调查研究，调整工作思路，改进工作方法，确保森林工程建设有序推进。四是做好高速公路示范片建设和**乡通道经济建设，真正达到示范带动效应。五是做好油茶产业发展和石漠化综合治理试点工作。
（二）继续深化集体林权制度改革。一是集中力量，协助**完成确权发证工作。二是开展回头看活动，通过签订《集体林地家庭承包合同书》，纠正林权证填写不规范、林权准确率不高等问题。三是积极探索配套改革和创新，搭建融资平台和交易平台，完善各项配套措施。
（三）认真整改退耕还林问题。重点针对市级复查中存在的四个问题进行整改。一是开展外业调查，重点掌握第一轮补助己经到期和近两年县级检查验收不合格的地块和擅自占用、农户复耕等情况。二是清理完善档案资料，按档案管理要求整理归档，并建立电子数据库。同时搞好退耕还林10周年宣传活动，制作完成专题片、宣传画册和宣传窗。三
7 是制定异地造林措施，对工程占用的597亩退耕还林地（其中，**电站占用331亩，高速公路占用266亩），完善变更作业设计和报批手续，追缴占地补偿费。四是颁发退耕还林林权证，对2004年以后实施的1.69万亩退耕还林没有颁发林权证，做好档案资料整理和林权证办理工作。
（四）加强森林资源采伐管理与执法。一是抓住全国森林采伐管理试点县的机遇，迅速制定《森林采伐管理改革试点实施方案》，在面积控制皆伐、网络化办证、统筹使用采伐限额中的消耗结构指标和采伐类型指标、其他林木类型采伐管理等四个方面出经验、出成果。二是加大对乱砍滥发、乱采乱挖、乱捕乱猎的打击力度，确保森林资源安全。三是按照县政府常务会审定意见，强化木材加工厂的清理整顿，严格证件年审，确保木竹经营加工有序开展、规模经营。
（五）认真落实国发[**]3号文件精神，抓好项目对接。一是抓好国家级林业科技示范县建设项目、全国香椿标准化建设项目、天保新增公益林建设项目的跟踪落实；二是加强与市林业局衔接，争取市上在退耕还林工程上重点倾斜和支持。三是做好油茶试点工作，重点在油茶育苗、油茶栽培试验、油茶新造和低改上下功夫，确保全县完成30万亩的油茶基地。四是做好生物质能源林建设，加强与**公司的衔接，加快我县生物质能源林建设步伐。四是是加快石漠化综合治 8 理项目力度，积极向上争取建设任务和建设资金，确保我县石漠化试点工程有序推进。
（六）加强林业科技推广工作。一是开展科技下乡活动，对基层干部和林农开展林业实用技术和林业政策知识的培训和宣讲，印发各种技术资料，发放到林农手中。二是积极引进3-5个先进的优良品种，在我县开展引种试验，然后在全县推广普及。三是开展林业科技示范县和香椿标准化项目建设，制定切实可行的实施方案，全面推动我县工程建设质量全面上升。
推荐第2篇：林业局机关党建工作总结
**年林业局机关党建工作坚持以市**次党代会和*届二次全委(扩大)会议精神为指导，全面落实市十一次党代会对加强党的建设提出的各项要求，紧紧围绕市“十二五”发展目标，努力实现绿色增长，求实创新，跨越争先，提升机关党建科学化管理水平，为加快“五城建设”、实现“七个翻番”，推动林业改革实现更好更快更大发展提供坚实保障。按照市直机关工委的
要求，重点做好以下4个方面工作:
一、内强素质、外塑形象、努力提高机关服务水平。
1、加强学习型党组织建设工作，坚持用科学发展观武装头脑 我局机关党员认真组织学习贯彻党的**全会和市委十一次党代会精神。认真开展党建调研工作，周密安排，通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习政治理论知识，重点放在讲学、评学、述学、考学等学习制度、笔记、检查、落实工作上。充分利用牡丹江干部学习在线，组织党员干部业余上网学习。据不完全统计，全局党员干部学习达5000多个学时，学习200多个专题，写心得体会100多篇，建立了星期五领导干部学习讲堂，党委班子成员、中层干部以及支部书记轮流主讲，重点学理论、学政策、学业务、学法律，目前，已集中学习40多次，引导机关党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，以进一步提高机关服务水平。
2、加强党员干部思想教育，机关党建建设不断增强 大力开展中国特色社会主义理论宣传普及工作，以中央颁布《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为契机，开展以学习强素质、促进思想解放，学典型做表率、促进创先争优，学礼仪文明，促进道德养成，学市情名城、促进文化繁荣，学法规重诚信、促进社会和谐为主要内容的“五学五促”教育活动。激励广大机关党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，切实加强典型宣传，持续开展“爱祖国、爱家乡”活动，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，加强文明单位建设工作。
二、务实落实、求实创新、争做生态文明建设的排头兵
1、造林绿化成果显著 按照市委、市政府“鼓足干劲，再接再厉，再干三年绿化牡丹江大地”战略部署，我市造林绿化掀起了建设绿色牡丹江、生态牡丹江的新高潮。4月21日至23日，以“绿化丹江，美化家园”、“美化城市，造福市民”，“让森林走进城市，让城市拥抱森林”为主题，在全市范围内开展了“大干三天”全民义务植树活动。全市上半年共完成造林19.7万亩，其中重点区域人工造林7.7万亩，封山育林12万亩;绿化村屯118个，达到标准化的有30个;各级道路绿化308公里;全民义务植树176万株，新建义务植树基地62个。
2、全力以赴抓好春季森林防火 市委、市政府对全市森防工作十分重视，多次对全市森林防火工作进行认真部署;我市各级林业部门超前落实森防工作各项工作措施，确保全市不发生重特大森林火灾。严格实行森林防火“行政首长负责制”，把森林防火工作纳入政府总体工作考核目标，使森林防火责任制得到有效落实。并研究制定了《牡丹江市2012年春季森林防火工作方案》，要求各地“早部署、早安排、早防备、早组织”，做好物资保障、森林消防队伍建设等工作，确保无重、特大森林火灾发生。
3、项目建设步伐进一步加快 “三实两创”项目领先，市林业局按照市委、市政府要求抓好省、市重点项目推进工作。2012年，全省确定了41个省级重点加工项目，我市有6项涉林项目列入省级重点项目，2012年计划投资9.93亿元，截至上半年已完成投资5.8759亿元。继续强力推进林浆纸一体化项目。实行项目责任人制度，每个环节都安排专人负责，解决项目难题，建立绿色通道，争取项目早日落户牡丹江。加快推进牡丹峰国际森林生态湿地保护与开发。建设以森林生态为主的体育公园、滑雪场、湿地公园、低密度住宅及其他相关配套设施。牡丹峰总体规划调整编制工作，已通过国家林业局专家评审。强力推进三道关森林旅游资源开发，建设以一核、一带、三区为主体的森林旅游项目。三道关森林公园总体规划已在今年 4月通过省级评审。
4、森林资源保护管理成效明显 一是严格林权林地管理。把查处破坏森林资源违法犯罪活动作为林业执法工作的重点。截止上半年全市共侦破各类案件 65起，其中破获刑事案件49起，查处行政案件16起;抓获犯罪嫌疑人84人。二是林业有害生物防控能力全面加强。2012上半年，牡丹江市森林鼠害累计发生面积2.13万亩，已防治1.93万亩，防治率90.6%，全市共检疫种苗基地67个，检疫面积6238亩，检疫苗木6614.92万株，检疫率100%;。三是行政服务效能不断提高。认真执行政审批改革制度，进一步简化和规范审批程序，完善监管制度。
截至上半年行政审批大厅共办结、审批、审核、核准事项2654件，按时办结率达到100%。
5、勇挑重担全力完成包建任务 在今年北山公园改造建设工程中，我们市林业局承担绿化建设工作任务，前期计划绿地面积11987平方米，投资预算107万元，后在原计划面积的基础上增加1万多平方米工作任务，预算达到200多万元。在时间
紧、任务重的情况下，林业局党委书记、局长林永刚同志亲自部署、亲自指挥，迅速调整包建工作方案，成立组织机构，强力推进，确保绿化建设工程按时高质完成。努力把北山公园绿化建设工程打造成北山公园的精品工程、亮点工程。
三、健全机制、改进作风、增强效能型机关建设能力
1.全面落实党风廉政建设责任制 年初，我局机关组织召开了**年党风廉政建设工作会议，局直单位领导班子成员、局机关全体干部参加了会议。会上传达了市纪委十一届二次全会精神，对全局**年党风廉政建设工作进行了部署。会上下发了《市纪委十一届二次全会精神传达提纲》、《市林业局**年党风廉政建设工作要点》、《牡丹江市林业局党风廉政建设责任制实施办法》、《关于进一步落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》等文件。林业局党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入了重要的责任目标，对领导班子和领导干部在党风廉政建设工作中的责任作了制度性规定，并进行了责任分工，进一步健全和完善了目标责任制度，局党委与机关科室、各基层场(站)负责人签订了《党风廉政建设责任书》，做到了目标明确，责任到人。
2、扎实构建党风廉政教育新格局 局党委将党风廉政教育列入了党课教育计划，注重抓好党员干部政治理论学习和教育。建立了《关于开展“五强化、五提升、五做到”主题实践活动实施方案》，把党风廉政建设同市委开展“三实两创”活动结合起来，同“万人评百科”活动结合起来，同开展机关作风建设结合起来，同“推进科学发展、建设现代林业”结合起来。七一前夕，由党委书记、局长林永刚同志，结合建党九十一周年纪念活动，做了《创先争优、塑形铸魂，以实际行动助推林业工作提档升级》党课教育，同时还聘请了市委党校任*老师进行了市十一次党代会报告和新党章的辅导，进一步激发了林业局全体党员干部“三实两创”的责任感、紧迫感和使命感。
3、加强和改进作风建设 为加强林业行风政风建设，树立林业部门的良好的社会形象，按照市纪委的和省林业厅的有关要求，我们制定了《市林业局**年纠风工作方案》，有步骤地开展和推进纠风工作。制定了《市林业局**年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》，聘请12位政治素质好、参政议政能力强、办事公道正派，关心支持林业工作的同志为政风行风监督员，通过监督员征求、收集、反映人民群众提出的的意见和建议，全部及时办结，得到了社会各届的高度评价。为加强机关纪律，我们及时转发了市纪委《关于实行机关风纪“十条禁令”的意见》通知，并将“十条禁令”制作成宣传牌立在一楼大厅，把机关工作人员的电脑显示屏都设置上了“十条禁令” 宣传桌面，起到实时警示作用。
四、丰富载体、创先争优、扎实推进党建文化提档升级
1、纳入目标丰富机关文化内涵 首先我局机关在七一开展了“迎七一，做表率。比贡献”主题活动月活动，在“七一”活动当天，我局党组书记、局长林永刚同志带领所有党员干部重温入党宣誓誓言。同时开展开展了“我身边的共产党员”征文比赛演讲活动，进一步挖掘先进，选树典型。在活动月中，表彰了在创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。并开展一次“大走访、大慰问”活动。“七一”前局机关(总)支部对先进模范人物、建国前入党的老党员、老红军、生活困难党员进行集中走访慰问，充分体现党组织的关怀和温暖。局机关(总)支组织展播一部电教宣传片，从而在全局党员干部中营造出“学先进、找差距、比贡献”的浓厚氛围。其次积极组织参与全市组织的各项活动，我局在全市运动会、乒乓球比赛中均获得优异成绩，并获得机关工委颁发的优秀组织奖。按照市委在八月29日组织的无偿献血活动中，我局党委副书记带头参加，并鼓励符合献血条件的党员干部参加，我局共组织党员干部职工70余名无偿献血。
2、突出先进带动提升党员干部素质 林业局行政审批科于**年5月28日进驻服务中心，八年来先后被国家林业局授予全国“优秀窗口”称号，被省林业厅、省委省政府纠风办授予“群众满意窗口单位”、牡丹江市政府授予牡丹江市“十佳百行”巾帼文明岗、牡丹江市党员“先锋号”，**年10月审批科科长崔宗霞被授予全省劳动模范称号。**年市森林公安局在“亮剑行动”中被国家林业局和公安部、省森林公安局通令嘉奖、市森林公安局刑侦科荣立“集体三等功”，两名森林公安民警荣记“个人三等功”等多项荣誉。这既是他们个人的荣誉，也是我们林业的集体荣誉，在今后的一段时期内，我们林业局机关党员干部将认真贯彻十八大精神，提高自身素质，为建设生态文明而奋斗!
推荐第3篇：林业工作总结汇报(12.31)
2011年林业工作总结及2012年工作要点
泾源县林业局 （2011年12月31日）
2011年，在县委、政府的坚强领导下，在区、市林业主管部门的指导和帮助下，在各乡镇及有关部门的紧密配合和支持下，我县林业工作紧紧围绕“产业提升、林业增效、农民增收”的目标，以苗木产业扩量提质为重点，扎实开展退耕地补植、荒山造林、城乡大环境绿化、绿色通道等重点造林绿化工程，狠抓森林防火、封山禁牧、有害生物防治等资源保护工作，林业工作取得了阶段性成果，现总结如下：
一、重点业务工作
（一）特色种苗产业扩量提质取得新成效。一是育苗规模迅速扩大。2011年，全县新增育苗面积4.2万亩，占任务2.6万亩的161.5%，全县育苗面积累计达到21.1万亩；新建千亩以上育苗园区8个（其中万亩以上园区1个），累计达到22个；培育500亩以上育苗专业村8个，累计达到28个；培育10亩以上育苗专业户300户，累计达到2260户；成立苗木合作组织7个，累计达到50个；培育苗木贩运、销售经纪人40人，累计达266人；二是苗木品种结构不断优化。坚持以培育良种壮苗和六盘山珍、稀、缺树种为目标，不断调整优化林木种苗结构，使全县培育的苗木品种由过去的10余种增加到40余种。其中培育以云杉、油松、樟子松等为主的针叶常青树约占育苗总面积的65%；培育以山杏、山桃、刺槐、沙棘、榆叶梅、香花槐等为主的阔叶花灌木约占育苗总面积的20%；培育以黄刺梅、珍珠梅、探春等为主的六盘山珍稀树种约占育苗总面积的10%；扦插新疆杨、垂柳、樟河柳等其他树种约占育苗总面积的5%。全县苗木产业适应市场的能力得到进一步提高。三是科技育苗水平不断提升。加强基础建设和科技服务，实施了泾河源镇龙门流域育苗园区节水灌溉工程，灌溉面积累计达到9000亩。争取自治区林业局的项目支持，在沙塘林场建立了200亩云杉良种培育示范点；加强招商引资力度，创新苗木花卉交易市场运营机制，引进福建皇达科技有限公司落户苗木花卉交易市场，开展新、特、优树种的引进、试验和推广，大力推广容器育苗、扦插育苗、种子育苗、移植移苗新技术。四是苗木销售渠道进一步拓宽。加大服务和宣传推介力度，及时提供苗木供求信息，积极为苗木贩运销售经纪人提供服务和帮助，推动苗木“内调外销”加快发展。全县育苗户达到1.98万户，占全县总农户数的62%。预计全年苗木销售收入2.15亿元（2010年1.4亿元），同比增长53.6%，农民人均苗木收入1680元（2010年1024元），同比增长64%。成功举办了苗木推介会暨绿色经济合作论坛。“六盘山苗木”地理标志证明商标命名授牌，2011年8月泾源县被自治区人民政府授予“宁夏特色苗木基地县”。
（二）乡村道路绿化成效显著。2011年，共绿化乡村道路27条98.5公里，占下达任务80公里的123%，涉及全县7个乡镇27个行政村，累计投入资金56.3万元，共栽植绿化苗木40420株，其中刺槐12050株，樟河柳15520株，新疆杨12850株。
（三）巩固退耕还林成果工程扎实推进。
2011年，我们把进一步巩固退耕还林工程建设成果作为林业生产的主抓手，坚持“谁退耕、谁补植”和雇佣专业工队补植补造相结合的办法，充分利用春秋两季墒情较好的有利时机，组织动员群众进行补植补造。严格落实“四级”验收责任制，强化林木管护措施，确保补植补造效果和质量，累计完成退耕地补植补造8.3万亩，其中：动员群众完成6.3万亩，林业局实施巩固成果补植补造项目2万亩。建立了香水镇水沟北山和新民乡雪山流域2个3千亩以上的集中连片补植补造示范点。
（四）林业生态建设步伐加快。一是荒山造林绿化步伐加快。完成荒山造林2.5万亩，占任务的100%；完成封山育林1.5万亩，占任务的100%，森林抚育1万亩，占任务的100%。二是生态示范乡镇、村创建工作成效显著。按照生态示范乡镇、村创建标准，完成了泾河源镇、兴盛乡两个生态示范乡镇和兰大庄、泾光等10个生态示范村创建工作。
（五）城乡大环境绿化力度加大。以改善农村生态环境、加快新农村建设为目标，完成了13个生态移民点的绿化任务，绿化道路19.66公里，栽植苗木10134株，其中：1.5米以上云杉2948株，1.5米以上油松4656株，胸径3厘米以上的柳树1010株，地径2.5厘米以上的嫁接李子树1520株。结合春季机关义务植树活动，完成县城北山绿化，绿化面积3100亩，占市上下达任务3000亩的103.3%，共栽植苗木4.3万株，使城乡生态环境进一步改善。
（六）全面完成了为民承诺办理的10件实事。2011年，县委、政府把苗木出省在本县办理检疫作为2011年为民办10件实事之一。我局经多方努力，积极争取，得到自治区林业局的大力支持，批准了我县开展省际间森林植物及产品检疫业务，为广大群众外销苗木提供了便利条件，有力地促进了苗木的销售和流通。
（七）森林资源管护工作不断加强。一是坚持依法治林的方针，紧抓森林防火、林木管护工作不放松。及时召开了全县森林防火工作会议，与各乡镇签订了森林防火目标管理责任书，制定完善了扑火预案。坚持局领导带班、24小时值班和护林员例会制度。在防火高危阶段，及时发布了森林防火戒严令，印制张贴5000余张。同时，加强了林区巡查力度，确保了防火工作万无一失。2011年，共查处野外用火案件12起；查处盗伐林木案件2起；查处擅自开垦林地案件6起；查处擅自改变林地用途案件3起；查处违禁放牧案件4起；查处其他案件2起，共收缴罚款2.32万元，有力地打击了涉林违法行为的发生。三是林业有害生物防治成效明显。按照“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针，全面加强林业有害生物灾害防控体系建设，强化行政执法和行业管理，突出抓好鼢鼠、落叶松叶峰防治和林木检疫检验工作。人工捕杀并监销鼢鼠10527只，占下达任务1万只的105.3%；药剂防治鼠害8.6万亩，有害生物防治面积9.4万亩。2011年，共签发《森林植物检疫要求书》99份，复检苗木2.3亿株；办理《森林植物检疫证》370 份，调出检疫绿化苗木 505735株（其中省内216车，苗木290583株；出省154车，苗木215152株。五是是禁牧封育工作扎实推进。按照区、市、县关于进一步加强禁牧封育工作的总体安排部署，与各乡镇签订了禁牧封育责任书，印制张贴《禁牧封育通告》1100份，印制发放《禁牧封育政策宣传册》1500本。全年共督查发现违禁偷牧活动4起，处理4起。通过全县上下齐抓共管，有效防止了禁牧封育工作的“反弹”，巩固了封禁成果。
二、党建工作
按照全县党建工作的统一部署和要求，坚持“抓基础、抓载体、抓落实、促工作”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，为林业建设又好又快发展提供了坚强的组织保证。一是认真组织开展理论学习，把党员和干部职工理论学习作为武装思想、统一认识、提升素质的重要途径，健全完善了学习制度，创新了学习形式，丰富了学习内容，强化了学习效果，使全局党员和干部职工的思想政治素质得到加强，同心同德、干事创业的工作氛围更加浓厚；二是严格落实三会一课制度、党费收缴制度、党员党性定期分析制度和民主评议党员制度，结合党员承诺制的实施,组织开展了党员评星定格活动。
三、创先争优工作
结合林业工作实际和县委提出的“思想大解放、树立新形象”活动，确定了“内强素质、外树形象”的活动主题，明确了以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部创建活动，争做自觉学习的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率、敬业奉献的表率，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为创先争优活动注入了新的活力。
四、党风廉政建设和机关效能建设工作
2011年，我局始终把落实党风廉政建设纳入全局工作的重要议事日程，坚持党风廉政建设与各项业务工作同部署同落实。一是建立党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下联动、齐抓共管的局面。二是狠抓廉政警示教育。坚持“教育在前，预防为主”的原则，开展多种形式教育活动，认真学习贯彻有关党风廉政建设会议精神，深入开展正面引导和反面警示，常鸣拒腐防变的警钟，加强廉政警示教育，增强班子成员的廉洁自律意识，进一步深化对加强党风廉政建设重要性的认识，坚定了理想信念，筑牢了廉洁从政的思想防线。三是加强制度建设。严格落实党风廉政建设各项制度，建立了廉政风险防范点，实行了干部职工“问题卡”制度，认真执行领导干部重大事项报告制度，班子成员带头签定勤政廉政承诺书，并定期对落实情况进行检查。加强了机关效能建设，强化了单位的日常管理，认真落实岗位责任制、AB岗工作制、服务承诺制及“十项规定”和“八办要求”等效能建设方面的工作制度，并进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度和考勤制度等，机关效能明显提升。
五、宣传思想和精神文明建设工作
一是积极开展了创建学习型党组织活动，采取多种形式，拓展学习渠道，提升创建水平。进一步完善了“
一、五”学习制度，实行调阅检查制,每月最后一周对干部职工学习笔记集中调阅一次,并签字确认;实行交流发言和重点辅导制，每周确定一名发言人，结合学习内容做交流发言，发言人的交流发言提纲提前送支部书记审核，每季度确定一名局领导班子成员做集中学习重点辅导；实行定期通报制,每月最后一周对干部职工参加学习出勤情况和调阅检查学习笔记情况在干部职工会议上进行通报。二是深入开展“思想大解放、树立新形象”活动。按照全县统一部署和要求，成立了领导小组，制定了活动方案，组织开展集中学习20多次，学习笔记字数平均达6000多字，撰写心得体会56篇，撰写调研报告4篇。三是加大林业建设宣传力度。充分利用报纸、电视、网络等媒体，通过编发信息、邀请资深记者现场采访等多种形式，深入宣传林业建设的做法及取得的成效。全年在宁夏日报、固原日报、电视上播出宣传泾源林业建设的新闻36篇（条）。四是积极开展市级文明单位创建。在巩固县级文明单位创建成果的基础上，2011年我局加大创建力度，内强素质，外树形象，市级文明单位创建工作取得初步成效。目前，在固原新闻网、固原日报上进行了公示。
六、社会治安综合治理工作
始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，认真履行社会治安综合治理工作职责，落实“谁主管，谁负责”的原则，积极做好治安防范、消防安全和综合治理工作，加大社会治安综合治理力度，狠抓了各项安全防范措施的落实。一是成立领导小组，加强对社会治安综合治理工作的领导，强化措施，落实责任。二是加强单位内部安全防范，落实人防、技防、物防措施，节假日实行领导带班值班制度，并定期不定期地组织开展安全大检查活动，有效预防了安全 事故的发生；三是积极做好信访、民调工作，化解消除各种“热点”“难点”问题，做到了苗头性、倾向性问题早发现、早调处、早解决。
七、人大代表、政协委员意见建议办理工作
2011年，在县十五届人大四次会议和政协十一届四次会议上，我局共收到人大代表建议和政协委员提案8件，其中人大代表建议5件、政协委员意见3件。从代表、委员们反映的问题看，主要涉及苗木产业扶持、退耕还林、造林绿化等多个方面，都是当前老百姓关心的热点和焦点，也是我局工作中的重点和难点，内容较为广泛，集中体现了社会相关阶层的意见和要求。议案、提案及意见建议收悉后，我局高度重视，成立专门办理机构，明确职责分工，认真开展办理工作。8件意见建议已全部得到办理落实，并以答复函的形式向代表、委员进行了答复，答复率100%。
八、积极完成其他各项工作
在切实抓好林业重点任务和常规工作的同时，我局按照县委、政府三十项重点工作责任制、限时制的要求，积极主动配合相关部门完成了“双争”、招商引资、包村整村推进扶贫开发重点村建设、人口和计划生育、安全生产、支持全民创业行动、城乡环境综合整治、信息调研、城镇居民医疗保险参保金收缴以及城市建设用地征苗等相关工作，积极主动与客商联系，帮助解决建设中的各种难题，得到客商的好评，较好地完成了县委、政府交给的工作任务。
总之，2011年我县林业工作在县委、政府的坚强领导下，广大林业干部职工迎难而上，务实苦干，林业建设总体质量和水平与往年相比有了新的提高，但是我们也清醒的认识到，诸如在拓展苗木市场、加强苗木出入境检疫检验、森林管护、林政执法、种苗园区提质等方面还存在一些缺点和问题，与上级组织的要求、广大干部群众的期望、当前林业跨越式发展等方面还有一些差距。对于这些问题和差距，我们将以在今后的工作中进一步解放思想、转变观念、振奋精神、开拓进取，努力开创林业工作崭新局面。
九、2012年工作要点
1、加大荒山造林工程。全年计划完成荒山造林2万亩；封山育林1万亩。
2、苗木产业提质扩量工程。按照《泾源县特色苗木产业五年发展规划（2010-2014）》，新增育苗面积3.5万亩。争取项目支持实施育苗园区节水灌溉工程，逐步解决育苗园区“浇水难”的问题。
3、加大退耕还林补植补造工作。计划完成巩固退耕还林成果补植补造项目2万亩。
4、加大天然林资源保护工程建设力度。按照我县林业发展现状，计划对境内新民乡大雪山、泾河源镇长沟、石娃娃山、县城北山、香水镇下寺驴尾巴梁、胭脂岭、大湾乡青龙山、沙塘林场东沟等8处重点林区的道路进行全面拓宽和整修，总里程65公里；对林区14处护林点进行维修，建设面积840平方米。加强乡镇林业技术服务站的基础条件建设，改善生产生活条件。
5、继续利用扩大内需项目，完成三北防护林四期工程荒山造林2万亩。
6、继续加大“双争”和招商引资工作力度，强化工作措施，结合产业发展，组织编制项目计划。
7、强化安全意识，切实做好封山禁牧和森林（草原）防火及有害生物防治工作。
8、加强林政执法，做到依法行政。
9、继续加强对干部职工的教育、培训和管理，不断提高工作效率，更进一步转变工作作风。
10、完成县委、政府交办的其他工作任务。
推荐第4篇：党建工作总结汇报
****公司党支部2011年度
党建工作汇报
黄山****有限公司于2004年元月正式投产，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，具有多年从事节能灯管开发生产和销售经验。公司占地面积约2.1万平方米，拥有资产3854.59万元，员工300余人，拥有5项实用新型专利和2项发明专利，高新技术产品3个，2009年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线6条，现日生产能力达15万支以上。
自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展， 2010年共实现产值6332万元，完成税金150余万元，2011年预计全年将实现产值 ，1-7月份完成 产值，实现税金 万元。党支部不但被上级党组织表彰为“五星级企业党支部”，而且还赢得公司全体员工的好评，现将我公司2010年以来党建工作情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。2010年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理曹红霞同志任党支部书记。使班子人员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业
重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司都为支部划拨8000元作为支部活动开展的经费。公司与此同时狠抓领导班子建设，一是抓班子的政治理论知识学习。学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。培养班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的领导班子和支部班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时装卸货物或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都带头参与，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。党员奉献日活动组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了
公益卫生大扫除活动，更是极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用 思想政治工作是一切工作的生命线，在企业同样也是如此。我们仅仅围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作的重心下移、中心前移，深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。
1、支部党员注重关心和帮助基层职工，自成立**党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及贫困大学生。
2、公司党支部还带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。
3、为庆“七一”，公司组织全体党员及领导干部进行了野外生存拓展活动，活动向广大党员干部灌输了团队协作、战胜自我及向着制定的目标勇往直前永不放弃的精神，极大提高了党员干部的思想意识。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自开展创先争优活动以来，公司党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标。成立了
由董事长张建国同志为组长，公司党支部书记曹红霞为副组长的“创先争优”活动领导小组。并制定了《****公司深入开展“创先争优”活动实施方案》，提出开展创先争优活动具体措施，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。
1、推行党支部和党员承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现 万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，作出了多项切合实际的承诺，党支部和在岗7名党员共进行了46项承诺，目前已完成45项承诺的落实兑现。同时，公司党支部把职工群众满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准，通过群众民主评议，满意率达97%。
2、争创一流工作业绩。在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作能力方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。
3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟**，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。新产品的研发也在不断进展、不断更新。产品规格在短短的一年时间内由
原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均15万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。
4、营造比学赶超氛围。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过党员和优秀职工代表，带动全体职工同争先进，共当先锋，切实营造了比学赶超的良好氛围。
五、实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用 公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。并在今年确定了4名入党积极分子，这4名积极分子中，各自在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程实
现了企业与党建的共赢。一是党支部的威信得到增强。二是党员的先进性得到增强。三是职工的积极性得到增强。四是企业的经济效益和社会效益得到提高。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
推荐第5篇：环卫所党建工作总结汇报
下面是由xiexiebang.com范文大全小编为大家整理了一些关于2012党建工作总结汇报和材料，希望对大家的工作或生活有帮助。
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为**的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。
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(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
(三)我所组织全体党员干部，深入学习总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的积极性、主动性。
三、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为**的“国家卫生城市”称号，**的“五创提质”活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。
此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作积极性，充分发挥女党员“半边天”作用。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(四)在全体党员中开展争做优秀先进工作者
党员是环卫所最基层的管理者，是环卫所各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的党员队伍，对环卫所各项工作起着积极的促进作用。为此，我所决定在全体党员中开展争做优秀先进工作者活动。
(五)在全体党员中开展志愿者活动。
(六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。
我所将在日常工作中，紧紧抓住**“五创提质”有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，所里要求全体党员职工应该做一流环卫人、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，环卫所的党支部一定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也一定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也一定会再上一层楼。
推荐第6篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党
组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查
单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政
建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
推荐第7篇：党建工作总结 汇报 1.16
2017年党建工作述职评议报告
2017年，我处的党建工作在上级党委的正确领导下，以十八大、十九大精神为指导，以“两学一做”学习教育常态化制度化为出发点和落脚点，创新思路，学以致用，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，党的建设扎实推进，成效显著。现将一年来党建工作开展情况总结如下：
一、履行基层党建工作责任情况
1、抓组织工作，进一步优化组织结构。2017年，处支部为进一步优化分工、加强协调，进一步落实了集体领导与个人分工负责相结合的制度，进一步健全了党支部党建工作目标责任制，科学设定了目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，并严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了良好的党建工作运行机制。
2、抓作风建设，树立良好的党员形象。“作风建设永远在路上”，今年我处严格按照市局有关要求，认真开展党风廉政建设工作，切实维护了我处党支部的良好形象，特别是在市纪委巡视组驻水利局检查期间，虽然检查组发现我处以前存在个别重大事项未及时报备等问题，但是检查组对我处近几年来的党建工作还是给予了肯定，认为我处能够按照上级要求，认真开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等政治教育，也取得了一定效果。
3、抓制度完善，保障党建工作顺利开展。进一步完善 1 了“三会一课”制度，在坚持每月召开一次支部委员会议，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课的基础上，考虑到我处党员发展规模不断壮大，以及我处人员相对分散的实际，经支委研究，并向上级报备，成立了三个党小组，并严格落实每月一次党小组会议。
4、抓队伍建设，不断适应新时期新形势的发展需要。2017年，我处坚持开展每周集中学习制度。一是组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系。特别是，十九大召开后，及时动员全处干部职工学习十九大精神，并利用每周五下午组织全体党员进行集中学习，在全处掀起了学习十九大精神、学习党章的浓厚氛围。二是有针对性的对党员进行业务知识的学习和培训。根据工作实际，组织人员参加了工程管理知识学习、水行政执法知识学习、财务知识学习等活动。同时，我处高度重视发展党员工作，今年按照要求，我处发展入党积极分子1名，培养预备党员1名。
5、认真做好群团和单位精神文明建设工作。群团工作是党建工作的一项重要内容，为了充分发挥群团工作优势，按照上级的要求，结合我处文明单位创建工作，开展了创建“文明家庭”、“文明个人”等创先争优活动；组织开展了“2017年度职工运动会”等文化娱乐活动；组织动员职工参加了“爱心助学”、“爱心送考”等公益活动；组织开展了“安全生产月宣传”、“三理教育”等促进社会安全、稳定的活动。通过以具体活动为载体的群团工作，加强了职工的沟通交流，增进了感情，有力地提升了我处广大职工的凝聚 2 力和向心力，为促进我处各项工作的顺利开展打牢了思想政治基础，奠定了坚实的群众基础。
二、基层党建工作的重大部署、重点任务落实情况
1、基层党建工作重大部署落实情况。根据上级要求，我处认真落实党建工作重大部署，特别是，认真扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。处支部把思想政治建设作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是在增强“四个意识”、践行“四个合格”上下功夫。通过集中学习，引导个人自学，使得我处党员同志能够深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略，切实增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二是在落实“三个基本”、实现“三个确保”上下功夫。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。初步构建了“两学一做”学习教育的常态长效机制，进一步确保了党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保了我处党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保了我处广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
2、基层党建工作重大任务落实情况。根据上级要求，我处认真开展了党员组织关系排查工作，进一步规范了党员 3 的组织管理；进一步规范了党费收缴，并及时做好了2008年至今的党费补缴工作；并结合“两学一做”常态化制度化工作进一步加强了党员干部学习教育力度。
三、抓基层党建创新探索情况
处支部结合我处党建工作实际，提出了“时时抓学习、月月有活动、人人争先锋”这一工作总思路。其中，学习是基础必须时时抓，活动是载体，必须采取有力措施保证实施，人人争先锋是良好成效，是活动的目标。
1、时时抓学习。我处始终坚持领导领学、领导上党课、支部（小组）集中学习，从而促进个人自学和互相交流，进而提升支部党员整体理论水平。
2、月月在行动。一是切实开展志愿服务活动。我处党员，不仅利用业余时间参加居住地社区的“双创”活动，或者利用自己特长开展志愿服务活动，而且在处支部的领导组织下集中开展志愿服务活动。例如参加市“双创”工作，组织开展“代理妈妈”活动、“金秋助学”、“爱心送考”活动、“三理教育”、“帮扶贫困”活动等。二是强化宣传，营造浓厚氛围。充分运用网站、微博、微信等新媒体的作用，引导全处党员利用多种方式开展自主学习和互动交流，扩大学习教育覆盖面。利用 LED显示屏滚动播放上级有关学习教育最新指示。建立全处党员微信群，及时发布学习内容并通报学习情况，宣传学习教育的好做法和突出成效。
3、人人争先锋。通过深入开展“创先争优”活动，全体干部职工明确了自身职责和工作标准，能够独立、积极、4 负责地开展工作，认真完成职责清单上的任务，单位各项工作都有了进一步提高，形成了分工明确、各司其职、各尽其能、争先恐后的个人工作热情。
2017年，我处党建工作的扎实开展有效地促进了橡胶坝各项工作的健康发展。特别是，在省级文明单位和省级卫生先进单位创建工作中得到了检查组的好评和肯定。
四、存在的问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，主要是：一是工作落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进。二是制度建设有待进一步加强（巡视组反馈意见）。
五、原因分析
一是部分党员工作进取心不强，满足于基本胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。二是党务工作力量配备培养不足。我处党务日常工作主要由专业技术人员兼职担任。他们缺乏党务工作的专门培训，其党务工作能力与新形势下，党建工作的高质量要求相比存在一定差距。三是制度建设不够主动，满足于上级要求什么，做什么。
六、下一步努力方向和整改措施
针对查摆出的问题及其原因，将坚持即知即改、立行立改的原则，一项项抓好整改落实，进一步提升我处党建工作水平。
1、进一步强化党员教育。在坚持党员集中学习教育的同时，加强领导和党小组负责人与普通党员的联系、沟通。 5 领导和党小组负责人不仅要对自己严格要求，做好表率，而且要对自己所在党小组成员加强沟通，切实担负起教育普通党员的责任。
2、进一步完善干部考评体系。要探索更有效的考评措施，加强激励措施和惩罚措施，进一步做到奖罚分明，切实提高党员工作积极性。
3、持续规范党内政治生活。要严格对照《党章》、党规要求，进一步认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推动组织生活进一步庄重起来，严肃起来，规范起来。
另外，针对巡视组反馈给我处的问题和意见，我处迅速进行研究、分析，并进一步完善了相关制度，包括《大规模群体性事件应急预案》、《信访突发事件应急预案》、《重大事项报告请示制度》。
总之，我处的党建工作，在上级党委的正确领导下，做出了一定的成绩，取得了良好的效果，但也存在一些不足，与上级的要求还有一定差距。下一步我们将在认真总结经验教训的基础上，加大工作力度，力争使我处党建工作再上新台阶。
2018年1月17日
推荐第8篇：上半年党建工作总结汇报
2015上半年党建工作总结汇报
2015上半年党建工作总结汇报 2015-05-08 网络
根据局党办《通知》要求，现围绕局党委2015党建工作安排，结合xxx实际，将阶段党建主要工作开展情况汇报如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。班子成员按分工指导分管部门党建工作，并制定和实施《领导指导工作和接受监督制度》。让班子成员筑牢群众基础，紧密连接“地气”。二是加大单位领导下xx与干部职工交心谈心范围和次数，及时梳理基层存在的困难和问题，制定《xx（含部门）问题困难数据库》。至今为止，班子成员共与干部职工交谈30余人（次），梳理存在的困难和问题12条。三是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念；加强财务费用的支出管理，压缩开支，节约行政成本。四是强化班子的学习，提升领导水平和责任意识。开展以理论中心组学习、班子集体学习、个人自学等多种形式的学习，按计划每月组织两次中心组学习、个人学习每月不少于20课时。五是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育，有效促进干部职工“三严三实”工作作风的形成，倡导健康生活方式，严格上班纪律。
2、全面开展“讲政治守规矩敢担当有作为”活动开展。一是高度重视，把开展“讲政治守规矩敢担当有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措，把开展集中教育活动作为当前的一项重要工作任务来抓。一是以“制”促学。制定支部书记责任制、学习制度、补课制度、评价制度、考勤制度、抽查制度等，严格落实学习纪律，确保党员干部一个不漏。对确实不能参加的同志，要及时进行补学。二是以“会”促学。局党委以“讲政治提高新认识、讲党性增强坚定力、讲正气自觉做表率”为主题，组织开展中心组学习，先后两次重点学习了习近平总书记、王岐山同志在十八届中纪委第五次全会上的讲话和习近平总书记关于“四个全面”论述。书记和队长分别带头谈了心得体会，提出了工作要求。三是以“讲”促学。围绕依法治国，举行了中心组学习扩大会，队里全体党员干部到会学习。领导带头讲党课4次，带头撰写心得体会43篇。四是以“写”促学。党员干部在学习中，主动记学习笔记，平均4000字左右，确保集中教育活动达到预期目标和效果。通过活动开展，森调队党员干部思想政治教育得到了进一步深化，教育实践活动成果得到进一步深化和拓展，党员干部“讲政治”意识牢固树立、“守规矩”思想更加坚定、“敢担当”精神有效促进、“有作为”境界得以提升
3、认真谋划好“xxxx”活动开展。一是继续在立足“岗位争先、抓主业”上下功夫。积极整合资源，把基层党建的每一项具体工作谋划好、推动好、落实好。二是在“沉下心思、抓扎实”上下功夫。要按照上级要求，把党建工作的基本载体、基本活动、基本制度不折不扣地一一抓规范、抓扎实、抓到位。沉下心来，稳扎稳打，一项一项地亲自抓、具体抓。三是在“集思广益、抓创新”上下功夫。善于发现基层创造的鲜活经验和特色做法，在规范基础工作的同时，围绕中心、服务大局，突出重点、攻克难点，精心培育打造可看可学、可圈可点的特色品牌。四是在“不等不靠、抓保障”上下功夫。强化固本强基思想，以等不得、慢不得的责任感和紧迫感，切实重视党员、关心干部、支持工作，使广大党员干部职工切实感到工作有干劲、生活有保障、日子有奔头。
4、抓好单位党风廉政建设和反腐败工作。一是根据局纪委下达我的年度党风廉政建设和反腐败工作任务，结合单位工作实际，制定了《2015年xxx党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，把党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务都作了细化分解，责任到人。主要领导与分管领导，分管领导与xx和部门负责人层层签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，做到年初有计划，年中有检查。二是按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管部门和xx的原则，领导班子成员定期或不定期地召集相关人员学习有关文件精神，对相关人员开展廉政谈话，召集部门和xx负责人研究党风廉政建设工作。
二、下步党建工作目标和方向
下一步，xxx党支部将以“xxxx”党建工作任务为前提，认真落实以下党建工作开展：
一是健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达95%以上。
三是明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员进社区、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到100%。
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2015年度学校党建工作总结汇报
2015年度学校党建工作总结汇报
2015年，xx乡中心小学在教育体育局的正确领导下,以全面提高教育教学质量为目标，积极营造风清气正育人环境，深入实施教育教学重点工作责任限时制，呈现了学校重点工作有新突破,各项工作齐头并进的良好工作格局。现汇报如下：
一、责任书执行、教育教学工作落实情况：(一)积极争创星级服务型党组织，切实转变作风，增强党建活力学校以强班子带队伍，增强凝聚力为核心，班子团结协作、分工明确、各职能组织健全。党建工作围绕教育教学，紧扣建党94周年，以贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神为主线，以“三严三实”主题教育为载体，积极探索服务教学、服务师生行之有效的活动方式，将学习教育贯穿活动始终，一年来，采取集中与分散相结合的形式，积极促进团队的学习意识。到目前为止，班子成员及党员撰写学习笔记都在2万字以上，撰写心得体会4篇。坚持“三会一课”制度，按时召开支委会10次；召开党员大会1次；召开民主评议会2次，从而进一步强化了党员的身份意识和党性修养；坚持书记上党课制度，一年来共为全体党员上党课2节次，及时加强了党员思想教育。党建活动内容充实，活动有载体。一是严格开展党员评星定格活动，每季度对党员从五个方面进行“五星级”党员评定，同时将评定结果分别向教育工委和每位党员通报，将结果公示上墙；二是在以“我的中国梦”为主题的党员志愿者服务活动中，中心小学继续延续“党员1+3”的实效性活动，27名党员全员参与，每名党员帮助一名年轻教师、一名贫困生、一名学困生，只要党员和学生没有变动，帮扶活动一直延续；三是以党建月活动为契机，组织党员开展爱心帮扶活动，党员共帮扶贫困生学习用具、衣服等价值3400余元，帮助指导年轻教师上示范课32节，无偿辅导学困生166人次；同时在“七一”组织党员教师到革命圣地延安接受为期2天的爱国主义教育，再一次教育党员吃水不忘挖井人，提振了大家心系教育、努力工作的热情；吸收骨干教师刁明静为正式党员，发展了化军为入党积极分子，不断壮大了党员队伍。四是，在敬老月期间，我们慰问了75岁以上的退休老教师10人。各校通过主题班会、升国旗，号召学生做力所能及的好事，从小处、从细处培养学生的敬老尚善的优良品质。中心小学以创建“五好”党支部为抓手，强班子、带队伍。涌现出一批思想作风优良，教育工作突出的优秀党员，他们自觉在学校中默默奉献，勇挑重担；积极主动承担学校安排的临时性工作，任劳任怨，出色完成，在各自学校积极上“公开课”、“展示课”60余节，青年党员李佳老师代表中心小学参加全县教师电子白板技能大赛获得二等奖，成为了青年教师的学习榜样，得到教师的普遍赞誉。中心小学党支部积极创建星级服务型基层党组织，并被局党工委评定为农村学校中唯一一个四星级党支部，在12月11日通过县组织部初步验收；“清风校园”活动资料被局党工委抽调，接受上级纪委检查，受到好评；同时，支部组织党员积极撰写党建论文2篇，创新性典型案例2篇。在得知团结小学学生不幸患白血病后，积极组织所辖7所学校师生捐款7千余元，邀请贺兰电视台前后3次深入学校及患儿家长采集素材，整合报道，社会影响进一步扩大，随后包括新消息报在内的多家媒体广泛报道，贺兰一小、回校、太阳城等学校师生和社会爱心人士相继献出了自己的一份关怀，从精神和财力上极大慰藉了这个不幸的家庭。(二)、狠抓党风廉政，增强廉洁自律意识一年来，中心小学支部按领导责任明确，齐抓共管的工作机制，从班子、党员、教师三个层次分别组织认真学习党的十八届五中、四中全会精神和学习《廉政准则》52条、《贺兰县九项规定》、《教师违反职业道德行为处理办法》等，严格落实教师“六不准”“教师忌语”。教师“守规矩零违纪”承诺紧紧围绕工作职责和廉洁自律，并积极践行诺言，逐步增强了责任意识和廉洁自律意识，无违规违纪情况发生。各校积极开展“清风校园”为主题的廉政文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂。让廉洁教育有教师、有教材、有教案、有课时、有评价。各校在教师办公室、教室、梯道等地方布置廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。坚持校务公开制度，加强民主监督，是中心小学党支部强化党风廉政建设的又一举措。各校在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。师德师风建设是学校提高教育教学质量的保证。为此，中心小学首先狠抓细节，完善制度建设，依据《教师职业道德规范》和《教师行为十不准》制定中心小学《师德师风考核细则》、《教师培训考核制度》，以制度规范教师行为，推进教师崇尚文明、勤奋敬业；其次中心小学通过开展每学期2次的师德研讨会和班主任工作经验交流会，召开“强师德，铸师魂、提素质、增党性”演讲比赛1次，多途径探讨提高师德师风的途径、方法和思路，取得了较好的效果。针对教师工作压力大，中心小学邀请心理健康专家进行心理辅导，从缓解教师心理压力，改善教师心理品质的角度提高师德建设工作。中心小学在学生中按10%的比例对师德师风进行调查，满意度达到99%。一年来，杜绝了乱订资料、收取家长礼品、乱收费和有偿补课的现象发生，不断规范办学行为，严防了腐败现象的滋生；严格了外出培训次数，提高了培训质量；查处了教师网上购物、聊天等不良习气。党风、政风和校风为之一新。
（三）、全方位育人，精神文明见成效精神文明组织机构健全、理论学习及活动计划、总结、制度齐全。能继续挖掘农村学生艰苦朴素、勤奋淳朴的优良品质，能规范周一升国旗活动，“三爱”“三节教育成效显著，好人好事层出不穷；大力开展图书、体育器材进班活动，学生阅读兴趣、阅读能力、阅读水平普遍提高，文化素养进一步增强；能充分发挥班队组织的作用，创造性地开展工作。各校结合重大节日、主题教育积极开展了“日行一善”“道德讲堂”“诵读国学经典”、“弘扬雷锋精神”等主题教育，积极组织学生社会实践和参加科技展览等活动，既丰富了德育内容，又多层次教育了学生；能重视班主任工作经验交流，重视家庭教育工作，定期召开学生家长座谈会，转变家长的教育观念，增强学生家长的责任意识，提高家长的教育水平，印发《告家长书》等资料2000余份，有力推动了家校关系，达到了共同育人的目的。积极推进社会主义核心价值观、传统文化进校园、进班级、进头脑活动。将新版《中小学生守则》的学习实践作为提升学生行为准则的重要抓手，文明学生的比例达到98%。积极搭建教职工交流、健身平台。结合庆“三八”、庆“十一”召开教职工趣味运动会2次，积极组织参加局工会冬季健步走1次，这些活动的组织和开展，进一步推动了教师锻炼意识。为教师锻炼、交流、沟通搭建了平台，极大释放了教师工作压力。同时，能关心教职工身心健康，及时慰问生病教师，及时对困难教师给予必要的帮助，温暖了教师的心，激发了工作热情。
（四）、综合治理，常抓不懈认真按照《安全规范化管理工作指导手册》开展安全教育工作，严格运行校长负责的工作机制。为确保学校生命财产安全，我们投资近6万元，及时对出现问题的4所学校监控设备进行维修，对xx小学监控全部进行更换，在11.9消防日前夕，我们将7所学校的54瓶灭火器全部进行了干粉更换，又购置了84瓶4公斤干粉灭火器填充到各功能室，从物防、人防、技防全面着手，一年来，无安全事故发生。宣传到位，教育入脑入心。针对我乡各校安全教育实际情况，我们定期组织巡查、自查，及时建立台账。针对季节特点，安全教育内容做的及时性、针对性、实用性相结合，天天一小讲，每周一大讲，确保教育到位，入脑入心。结合我乡安全防范特点，我们以路队教育为抓手，实行上学、放学路队制，坚持分工到人，定期整顿，及时汇报，切实将路队这个保障师生安全的法宝抓细抓实。同时，各校利用校园广播、升旗仪式、大型集会、班队会、手抄报等各种形式，向师生广泛进行安全知识、禁毒知识、法律知识的普及和宣传教育，从而极大的增强了师生安全意识和自我保护意识。预案具体，措施得力。与各校签订安全责任书，督促各校制定了各种预案、制度；结合5.12五周年中心小学统一安排，扎实开展了防震避险疏散演练；结合“安全生产月”继续完善安全预案，修订安全演练方案，并积极进行了防火救援演练，极大增强了师生安全防范意识和安全逃生技能；结合11.9，中心小学统一安排，扎实开展了防火演练；结合“12.2交通安全宣传日”继续完善安全制度，强化路队管理，发放交通安全宣传材料1000份。 继续落实了信访“一把手”负总责，使许多信访及时化解在萌芽状态。学校没有出现一例上访事件，无不良社会影响事件发生。
（五）、推进“洁净校园”工程继续营造优美靓丽育人环境自“洁净校园”工程开展以来，师生文明素养进一步提升、校园及周边环境得到有效整治，营造了良好的育人环境，取得了显著的育人效果。
（六）教研能力逐步增强，教学业绩显著提高一是进一步完善了中心小学《2015-2016学年度管理人员、六年级检测、1-5年级检测目标管理责任书》《教学常规管理办法》和《电子教案和作业管理制度》以及各种安全、卫生管理制度，明确了质量目标，进一步严格规范了学校管理和教师的教学行为。二是严格执行“义务教育课程设置方案”，开足上齐规定课程，严格控制学生在校集中学习时间不超过6小时；严禁组织学生节假日补课。规范教学流程管理，坚决制止教学行为的随意性。严禁私自调课、旷课。高度重视艺、体、卫工作，落实课程到位，不占用，不挪用。认真开展好大课间活动，保证学生在校活动时间不少于1小时。三是以责任限时制为抓手的交流研讨活动成效明显。一年来，贺兰回小为我们送来了16节优质课，邀请兴庆区、金凤区名师作课8节次，我们充分利用这些活动为教师搭建起教学研讨的平台，课后扎实开展交流研讨，极大促进了我们教师的教学教研水平；四是加大对特岗教师的培养力度。中心小学共分来15名特岗教师，在教师年龄结构极不协调的时刻，他们的成长关系到未来一段时期的教育质量。因此，我们从制定培养计划着手，制定了特岗教师一年能入门，两年上台阶，三年成骨干的培养目标，一年来中心小学、各校教研组多层次对特岗教师进行轮流听课指导，同时对特岗教师的教案的撰写、作业的批改、班级管理、多媒体的使用等多方面进行跟踪指导，促使特岗教师尽快成长；五是积极参与各类竞赛、培训活动。今年以来，我们组织教师参加各级各类培训共316人次，组织了语文、数学、英语三个学科的特岗教上汇报课12节次，评选出优秀课5节次；在各校前期竞赛的前提下，中心小学组织了教师技能比赛，进一步促进了教师业务水平的提高；由3名教师代表中心小学参加全县电子白板技能大赛获得了二三等奖的优异成绩；
三、取得的成绩：2015年7月，在教育局毕业班水平检测中，我们有5所学校的成绩获得了全县前10名，中心小学总体成绩位居全县第二名，同时获得了教育局教育教学考核三等奖；一年来，有8名学生的作品在县科普作品竞赛中获得
二、三等奖，中心小学组队参加全县“六一大合唱”获得三等奖；以公正公平为原则，评选出区市县级优秀12名，钱建国校长被评为贺兰县首届名校长1名；xx小学被县妇联评为“巾帼文明岗”。这些荣誉的取得，极大调动了全体教师教书育人的积极性。
四、存在的问题：
1、中心小学学校多，生源少，义教经费严重不足，影响学校正常教育教学工作；
2、村级小学规模较小，德育教育成效不够明显；
3、教学教研工作因集中困难，各校学科教师数量较少，开展活动及活动质量还需进一步提高。
4、在加大特岗教师培训力度，规范特岗教师行为，提高特岗教师的教学能力和素养方面还需进一步加强；
5、光明、旭光、丁义小学毗邻109国道，其它学校都毗邻乡道，交通安全隐患较多，xx、桂文、团结周边鱼池、水系较多，防溺水工作亟待加强；
五、努力的方向：以后的工作中，我将在贺兰县教育体育局的正确领导下，以更加扎实的工作作风，不怕吃苦的工作精神，创先进位的质量意识，精诚团结的团队精神，求实创新的工作方法，继续发扬好做法，好传统，加强管理，求真务实，尽职尽责，查漏补缺，力推学校工作再上新台阶。2015年12月18日
推荐第10篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
第11篇：企业党建工作总结汇报
企业党建工作总结汇报
“>企业党建工作总结汇报2007-02-06 09:53:26
抓好企业党建引领经济发展
有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰
为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事
政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上
互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利
导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经
济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工
作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强党政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，
党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条
企业党建的新路子
第12篇：村党建工作总结汇报
方家咀乡桑园村党建工作总结汇报
我村10个村民小组，286户，968人，现有党员42人，村干部4人。
我们新一届村两委班子，肩负全村党员和群众的重托，以兴村富民为已任，扎实抓好各方面的工作，建强党员干部队伍，兴办惠民实事，奋力开创科学发展的新局面。
一、加强支部班子建设。近几年，我们桑园村的发展明显滞后于周边村，成为全乡最贫困的村，换届后村两委一班人深感责任重大，如何从后进中奋起，如何尽快改变贫困面貌，是新一届村两委面临的课题。首先剖析落后原因，一是上届主职干部年纪大，有等要靠思想。坐等机遇，坐待扶持，守株待兔；二是短期观念，“不知下届是我不是我”只守旧摊摊，不愿创新业；三是村的底子薄，信心不足。针对这些原因，新一届村两委统一思想认识，牢固树立兴村富民的责任感和紧迫感，换届首先换思想，班子两老两新，老人新人同心同德，以勇于担当奋发有为的崭新风貌展现在党员群众面前，公开承诺，2012年办好六件实事：
1、规划和启动新农村建设；
2、修通6个村民小组的公路；
3、整治花屋垸、道屋冲两处河道；
4、每组建好一口当家塘；
5、改造老茶园30亩；
6、改造村部，建好办公场所和党建阵地，同时完善各项制度，明确岗位职责，促进工作落实。班子的凝聚力、向心力明显增强，赢得了群众的充分信赖，如“三万”活动挖塘堰，群众一呼百应，踊跃参与。
二、扎实开展基层组织建设年活动。一认真做好村党支部分类定级。组织全村党员开展测评和座谈，查找村党支部存在的问题，对照分类定级的要求进行打分评定，自评为二类党支部。但在全乡统一评定中，我村党支部被评定为三类党支部，针对存在的问题，我们村党支部认真进行反思和讨论，制定了整改方案，明确了整改要求，落实了整改责任，争取在10底前完成整改工作任务。二是扎实开展民主评议活动，按照标准，通过党员述职，党员互评，领导点评，群众测评，党员评议等步骤，将党员评定为优秀党员、合格党员，不合格党员，实行表彰和处置，促进全体党员积极向上，开拓进取，上岗履责，发挥先锋模范作用。三是聘请了村级发展顾问和第一书记，我们对在外工作的优秀人才进行了摸底，聘请了在**工作的陈建明为村级发展顾问，帮助村里出谋划策制定年度工作计划。
三、着眼民生办实事，我们坚持以“学习十八大，争创新业绩”为主题，将承诺的事项一件一件地抓落实，大办惠民实事，谱写发展新篇。一是启动新村建设，已开挖出可容纳15户建房的小区场地；二是已完成通往6个村民小组的路基开挖工程；三是整修当家塘10口；四是完成了河道清淤工程；五是改造了30亩低产茶园；六是村部建设一新。这些看得见、摸得着的实事惠及全村群众，深受群众好评。
四、着重加强民主管理和村务公开，我们坚持搞村内各项建设之前，广泛征求党员和代表的意见，充分发挥党员代表的参政议政作用，同时坚持每个季度的财务收支情况上墙公示公开，接受群众的监督。
我们决心再接再厉，不断开拓新思路，争创新业绩，向组织和群众交一份满意答卷。
第13篇：公司企业党建工作总结汇报
2010年公司企业党建工作总结汇报
（一）夯实基础，强化理论学习
大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建机关党建“五好支部”为目标，以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。每月30日定期召开素质教育会，表扬先进，提高员工文明素质，增强优质服务理念。公司全体党员、职工有680人次参加各种理论学习和技能，业务培训。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。
（二）加强领导班子建设 。
在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开
好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
（三）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用 。 党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
（四）、以人为本，科学发展，推进企业和谐发展深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的班组长会议和每星期员工反馈表中反映的涉及公司各项工作的建议和意见，公司都在行政例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
（五）加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。
针对上半年安全生产情况，以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态，驾驶车辆时“前拖后紧”较易发生交通事故的状况，公司认真总结分析，为杜绝该现象，及时修改了驾驶员工资制度和员工规章制度，提高了安全、文明服务、维护、出勤等四项基本工资和处罚力度，减少了营收抽成，提高事故责任赔偿金等，这些制度的修改，旨在进一步加强安全保障，提升服务水平，降低维护成本。积极开展安全生产活动。加强员工安全教育培训，开展了“2010年春运安全优质服务竞赛活动”、“五一驾驶技能竞赛活动”、“安全生产月活动”等一系列活动，树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。加强员工防火培训，广范宣传禁止乘客携带“三危”物品上车的警示标语，每部车辆按要求配备防火器材等，坚持事故“四不放过”的原则，加大路面稽查和车辆测速力度，针对首末班车、休班车、班中餐及特殊时间段加强车辆测速，坚持车辆检验制度，1至6月份已报废老龄化车辆5部，确保不带病车上路，形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，认真坚持“四个一定要”的要求，努力把公司的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为企业的持续发展做出应有的贡献。
第14篇：公司企业党建工作总结汇报
2012年勘查工程处工作总结
（一）夯实基础，强化理论学习
大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建党建“五好支部”为目标，以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别
（二）加强领导班子建设 。
在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
（三）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用 。 党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党
风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
（四）、以人为本，科学发展，推进企业和谐发展深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的班组长会议和每星期员工反馈表中反映的涉及公司各项工作的建议和意见，公司都在行政例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
（五）加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。
针对上半年安全生产情况，以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态，驾驶车辆时“前拖后紧”较易发生交通事故的状况，公司认真总结分析，为杜绝该现象，及时修改了驾驶员工资制度和员工规章制度，提高了安全、文明服务、维护、出勤等四项基本工资和处罚力度，减少了营收抽成，提高事故责任赔偿金等，这些制度的修改，旨在
进一步加强安全保障，提升服务水平，降低维护成本。积极开展安全生产活动。加强员工安全教育培训，开展了“2010年春运安全优质服务竞赛活动”、“五一驾驶技能竞赛活动”、“安全生产月活动”等一系列活动，树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。加强员工防火培训，广范宣传禁止乘客携带“三危”物品上车的警示标语，每部车辆按要求配备防火器材等，坚持事故“四不放过”的原则，加大路面稽查和车辆测速力度，针对首末班车、休班车、班中餐及特殊时间段加强车辆测速，坚持车辆检验制度，1至6月份已报废老龄化车辆5部，确保不带病车上路，形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，认真坚持“四个一定要”的要求，努力把公司的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为企业的持续发展做出应有的贡献。
第15篇：学校党建工作总结汇报
2012年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从2010年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，3月23日晚上，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、学习《廉政准则》。
4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。
5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.
9月13日晚上，校长在这场报告会上作辅导报告。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。
7、继续推进师德师风建设。
4月20日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，实施党员“双育工程”（党性教育和能力培育），继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业
道德水平。
8、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月日，邀请了连江县公安局禁毒大队大队长、法院刑事庭副庭长，分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪，青春之路畅通无阻》专题报告。
9、聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质，我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年，结合深入学习科学发展观，邀请了县委宣传部副部长到我校，就如何以科学发展观为指导，正确处理学校与社会、家庭、学生之间关系进行讲座；邀请了福建省职业心理咨询师专业委员会负责人林教授作心理健康讲座、邀请了福建省援藏干部到校作师德报告。
通过组织党员学习，深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会，每个阶段都向党务科上报信息，有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了2009年度优秀党员。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对3名预备党员进行跟踪考察，把4名入党积极分子培养为发展党员对象，并召开了接收预备会议，已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。
5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管；每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部；发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用；党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，
1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防****体系2008-2012年工作规划》和连江县工作重点；落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。
4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为\"为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。
按照上级规定，实行绩效管理；建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况；公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务；健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。
4、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。
第16篇：林业党建工作汇报报告
20xx年，xx市林业局直属机关党的建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入扎实开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕林业各项重点工作，充分发挥党组织在维护稳定、共建和谐、促进发展方面的积极作用，不断解放林业生产力，为我市林业年度工作任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，不断丰富政治思想教育的形式与内涵
1.深入学习实践科学发展观。按照中央、省、市委的统一部署，开展学习实践科学发展观活动，既是今年基层各级党组织的一项重要的政治任务，也是今后一个时期林业工作的首要任务。各级党组织要以高度的政治责任感，精心谋划，推动科学发展观学习实践活动深入开展。要抓住学习实践活动这个契机，深入思考党建工作如何适应林业快速发展大局、如何促进林业又好又快发展等问题，从而使党建工作更好地围绕大局、服务中心。
2.抓好理论武装的制度化、规范化建设。一要抓好党组中心组和领导班子的学习，充分发挥班子示范和引导作用。以党组（党委）和党总支（支部）主要领导上党课为重点，围绕党课开展讨论，统筹安排，做好计划；二要抓好理论学习制度建设，做到年初有计划，季度有检查、年底有总结。要普遍建立党组织理论学习笔记簿、党员学习记录和心得体会本、签到簿等“四个本子”。要把理论学习与干部考核提拔、党员评先评优结合起来，对长期无故不参加学习的党员要采取个别谈话与党内通报相结合的办法进行教育，从机制上进行约束；三是要把《党章》作为党员经常性教育的长期任务，列入学习的重要内容来抓；四是机关党委着手汇编《林业局党建工作手册》，作为党务干部指导性文件，做到人手一册。
3.创新载体，不断丰富理论武装的形式。适应林业发展需要，机关党建还面临着许多新情况、新问题、新挑战。如何创新载体、激发活力是当前林业系统各级党组织必须研究解决的重要课题。各总支、支部要结合本单位工作实际，以创新求发展，以有为求有位，不断创新学习方法，建立激励机制，积极探索适应新形势需要的党建工作新路子。机关党委将适时组织参观本地党建工作先进单位，及时总结推广本系统好的经验和做法。
今年，机关党建工作还要向社区延伸，在继续与市农科所开展结对的基础上，和清流街道紫薇南路社区党组织共建结对，达到两促进目的。
4.要采取灵活多样的形式，通过具体的活动教育广大干部群众。一是围绕建国60周年，开展报告会、知识竞赛、林业成果图片展、游览革命胜地等多种形式的爱国主义传统教育活动；二是组织党员技术人员深入农村和群众，开展以科技服务、科技推广为主要内容的主题实践活动；三是以学习实践科学发展观为契机，开展“为大滁城建设当先锋”、“为招商引资和项目推进多作贡献”等活动。
二、强化先锋意识，充分发挥党员在林业建设中的主力军作用
5.20xx年，我市林业正处在由传统林业加速向现代林业转变的关键时期,改革、发展、稳定的任务十分艰巨，同时也面临着国家保增长、扩内需、增加林业生态建设投入的巨大发展机遇。国家启动了一系列生态项目，加大对林业的投入。我市09年承担新造林任务达17万亩之多，其中退耕还林后续工程造林6.72万亩，长防林6.7万亩，抑螺防病林0.64万亩，黄连木造林2万亩，一般社会造林1.06万亩，是我市历史上继03年以来造林任务最重的一年。林业工作任务重、要求高、难度大。保质保量完成全年林业工作任务，需要林业系统全体职工的共同努力，需要人心思齐、人心思进的内部环境，需要广大党员干部充分发挥模范带头作用。
6.直属机关党组织要不断丰富党建工作责任内涵，及时熟悉和掌握市委、市政府和局党组的部署，着眼于林业改革发展稳定大局和部门整体工作、着眼于群众最关心的事情，充分发挥自身的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，围绕林业年度工作任务、招商引资和项目推进多做文章、做好文章。
7.直属机关党组织要大力营造鼓励、支持党员干事创业的良好环境，为敢于负责、敢于突破、敢于变革的党员当好后盾，让他们能够放心干事、大展拳脚。
8.直属机关党组织要采取各种行之有效的方式，教育广大党员进一步树立奋发有为的精神状态，自觉投身到我市林业科学发展、和谐发展、加快发展的实践中去。要善于抓典型、抓宣传，树立一批立足本职、勇于奉献、成绩显著的优秀党员，通过报刊、电视、网络等各种媒体宣扬他们的先进事迹，努力形成“勇者尽其力、智者尽其谋、人人为发展建功立业”的良好氛围。
9.直属机关党组织要加强调查研究。重点围绕加强党的建设，推动林场改革、企业改制，创新造林形式，加快林业科技发展、提升机关效能、促进基层稳定等内容开展调查研究，每个支部每年要有一到二篇有份量的调研报告，为领导决策提供可靠的基础材料。
三、深入开展堡垒工程建设，着力提升党建工作水平
10.抓好党员发展工作。要抓好党员发展计划的落实，各（总）支部每年要提出发展计划，报党委审批、备案；要抓好入党积极分子的培养考察，各支部开展学习和活动时一般都应吸收入党积极分子参加，并注意平时的培养；抓好教育培训工作，列为发展对象的同志，必须参加市直工委举办的发展对象培训班的学习；严格程序，各种材料填写要规范、保存要完整，坚持集体讨论审批；严格执行公示制度。
11.严格党费收取和管理工作，认真执行新党费收取标准，定期足额收缴，定期公布，专人专户管理，使用前党委集体研究，使用后实行账务公开。
12.认真做好“双评”工作，把评选优秀党务工作者和优秀共产党员作为激励党员争先创优的重要手段，每年召开一次党员代表大会，进行总结、表彰、奖励。
13.加强党组织建设。已届满的党组织要及时开展换届选举工作，配齐配强党务干部；要加强阵地建设，做到“九有两齐全”：有办公场所、有专人办公、有桌椅资料柜、有台账、有党员活动室、有电教设备、有学习签到薄、有活动记录本、有支委会议纪录本；软件资料齐全并逐年整理归档，各类职责、制度齐全并上墙公布；继续开展“讲党性、重品行、作表率”树组工人事干部形象活动；认真做好“党内基本信息库”建库工作；要创新工作思路，细化、优化党建目标责任制，不断提高直属机关党建工作水平。
14.加强党员自身修养，注重提高党员的党性修养、业务技能和科学文化知识水平，多渠道开展党务知识、法律法规、经济科技、林业业务技能的学习培训。本年度党委拟举办一期党务干部理论培训班，力争二年内对全体党务干部进行一次轮训，不断提高党务干部开展工作、驾驭全局的能力。同时要求全体党员积极参加上级机关党组织举办的各类学习班和林业局每年一度的专业技术人员、行政执法和资源管理培训班，鼓励党员通过自考、函授等方式，提高学历层次，提升业务水平。
四、开展和谐机关、效能机关建设，全面提升林业部门形象
15.强化服务意识，营造良好环境。各级党组织和全体党员要牢固树立xx发展没有局外人的意识，要有主人翁思想，紧紧围绕市委市、政府工作中心和“大滁城”建设等重大部署开展党建设工作，强化宣传、服务和保障作用，及时发现和制止阻碍发展的不良行为，营造xx良好的发展环境。
16.转变机关作风，加强政风建设。巩固“百日提效”成果，发挥党员和党组织在促进政府职能转变中的积极作用，积极推进政务公开，简化办事程序，精简会议、文件和各类活动。组织党员学习贯彻《公务员法》、《森林法》，认真开展“五五”普法工作，不断增强党员干部依法行政意识，以优良的党风促进政风带动民风。
17.扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是继续做好两个《纲要》的贯彻落实工作，认真落实《xx市林业局建立惩治和预防腐败体系2008－2012年工作实施细则》，深入贯彻执行党员领导干部廉洁自律、党风廉政建设和民主集中制等方面规定，加强督促检查，配合纪检、监察部门抓好案件查处工作；二是大力推进反腐倡廉思想教育和廉政文化建设，引导广大党员干部特别是领导干部坚定理想信念，增强法纪意识；三是继续抓好反腐倡廉经常性工作，落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步增强党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识。
18.深入开展精神文明创建活动。坚持抓党建促创建，深入扎实地开展创建文明城市活动，为加快实现我市创建“安徽省第二届文明城市”作贡献。按照市直工委的要求，在局机关和局属各单位深入开展精神文明创建活动。要通过争创先进文化家庭活动、创建花园式单位等活动，继续推进群众性精神文明创建活动的深入开展。要把工作的重点放在抓好创建薄弱环节上，积极探索精神文明创建与机关党的工作、与培养机关干部职工良好文明行为相结合的有效办法和途径。要不断树立林业系统精神文明建设的先进典型，加强经验交流，精神文明工作不断上台阶。
19.切实做好宣传工作。及时总结基层党建工作和机关作风效能建设经验，深入挖掘先进典型，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，大张旗鼓地进行宣传。要加强与有关部门和媒体的沟通与联系，加强向上级业务部门和市委市政府报送信息工作的力度。要充分利用网络平台扩大林业工作宣传的辐射面。
20.积极做好维护稳定的工作。认真贯彻中央和省市委的部署和要求，配合有关部门做好群众来信来访工作，及时排除不稳定因素。两个直属企业要把稳定工作作为今年工作的重中之重，进一步落实稳定工作责任制，巩固已取得的教育转化成果，防止反弹。
五、做好党建带群团工作，充分发挥群团组织的重要作用
21.加强对工会、共青团和妇女工作的领导，支持开展好各自的具体工作，充分发挥群团组织在构建社会主义和谐社会和支持机关建设中的重要作用。机关群团组织要围绕党的中心工作、围绕干部职工关心的热点问题，多办实事。继续做好送温暖工作，帮助贫困弱势群体。积极开展好机关文体活动。共青团组织要积极做好争创青年文明号工作，要通过开展健康向上、丰富多彩、符合青年特点的活动，团结和凝聚广大团员青年，进一步巩固和扩大党建工作的青年群众基础。妇女组织要充分发挥机关女性的优势，提高机关女性平等参与能力，并开展好巾帼建功活动。继续深入“五好家庭”活动。发挥局关工委作用，加强对本系统青少年思想道德教育。
局属机关各级党组织一定要正确把握新形势对机关党的建设提出的新要求，增强责任感和使命感，切实加强党建工作特别是堡垒工程建设，提高机关各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为高质量完成林业年度工作任务提供强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
第17篇：林业局机关党建工作汇报
林业局机关的党建工作在市直机关工委的领导下，认真学习贯彻党的十八大和市委十一届三中、四中全会精神，充分发挥机关党组织在建设生态文明中的先锋作用，各项工作取得较好成绩。
一、\"接地气、连民心\"， 提高机关党建服务能力。\"接地气.连民心\"活动是一扇七彩门，开启的是民心锁，是一座幸福桥，筑起的是民生路。\"接地气\"就会聚合
力，\"连民心\"就能得民心，围绕\"十项重点工作\"任务，林业局机关转变作风，服务基层，改善林区职工生产生活条件，进一步为全市林业科学发展提供坚实的保障。关民生、改危房，为民谋福祉。牡丹江市林业局所属8个林场职工住房大部分是
五、六十年代所建，基础设施不齐全、道路狭窄、治安和消防隐患大、环境卫生脏乱差，低收入家庭户数较多。按照\"走基层、接地气、连民心、加快建成和谐、幸福社会主义新林区步伐\"的工作要求，转变工作作风，改善民生，加快国有林区危旧房改造步伐，推进绿色发展。既要抓住城乡一体化发展和推进生态文明建设的机遇，还要积极争取依靠国家政策来改善民生，让政策的阳光普惠林区，更要鼓励发展林下经济，双管齐下，推动林区致富。
具体招法：
1、有针对性的组织召开专题会议，组织人员对各林场现有房屋普查、摸底，对启动此项工作进行大量宣传动员工作，根据各林场的实际情况制定改造建设方案。坚持以\"政府主导、统一规划、配套建设、政策扶持、市场运作\"改造建设原则，坚持以与产业结构、国有林场布局调整和区域小城镇建设相结合，与建设社会主义新林区相结合，与推进国有林场改革和林业生产力布局相衔接，坚持设计美观、适用，配套功能齐全，公益事业完善高标准的人居环境。
2、成立以局党委书记、局长林永刚为组长的国有林场危旧房改造领导小组，成员有计财科、林政科、生产科和有关林场的主要领导组成，并下设国有林场危旧房管理办公室，精心指导，稳步推进改造工作。
3、基础配套设施，根据各实施改造林场不同条件，北安林场、五林林场改造实施地点在市区和乡镇，供暖、供电、给排水等基础配套设施采取接入城市大网方案，以减少投入成本；距市区和乡镇较远的东村、三道、四道林场所有基础配套设施建设自行建设，需投入资金较大，我们采取市场化运作方式，利用少部分土地置换，建设一部分商品住房，补充配套设施建设的不足资金。
4、积极争取得到市政府、省和国家能在农村饮用水改造、农村电网改造、通村道路建设、新农村生态环境整治、新农村公益事业等专项资金上扶持，硬化场区道路，建休闲广场，绿化、美化、亮化职工住宅场区，完善职工文化娱乐、医疗卫生设施等方面建设。
5、落实改建和新建政策，做到公正、公平、公开，增加透明度，针对重点困难户和遗属，设计小户型廉住房和经济住房，使每户职工都有房住，让全体林区广大职工感受到党的温暖。
6、充分发扬埋头苦干、争占排头的精神，发展林下产业，结合出台全市林下产业发展规划，采取林药、林菌、林果、林畜、林禽、林蜂等多种经营模式，大力发展林下种植、养殖、采集、加工等产业，走出一条不砍树也能致富的路子。
二、\"六项引领行动\"，提升理论文化建设先导水平。
全面加强林业局思想道德建设，是发展与建设一个优秀机关文化的中心环节，是推进一个机关文化建设的重要抓手,更是构建林业局共同核心价值观的内在要求。为使林业局干部充分认识开展思想道德建设\"六项引领行动\"工作的重大意义，提高参与思想道德建设\"六项引领行动\"工作的积极性和主动性，林业局采取多种方式加强宣传教育。
一是利用党课的时间，林业局党委书记、局长林永刚为全体党员干部上一堂《以思想道德建设为抓手 全面推进林业局文化建设》为题目的党课；
二是3月22日组织召开了思想道德建设\"六项引领行动\"动员大会，传达学习了市《\"六项引领行动\"实施方案》和闫岩部长的讲话，对开展思想道德建设\"六项引领行动\"的相关工作进行了安排部署，并要求全体干部，人人从自我做起，加强个人思想道德建设，提高自己的知识修养，提高综合素质；
三是清明节开展\"缅怀先烈、继承传动\"文明祭扫活动，引导职工以文明、低碳、环保的方式缅怀先烈；四是结合每周五的集中学习时间开展文明礼仪宣传普及教育活动，举办\"文明礼仪讲堂\"专题讲座，开展文明观、幸福观大讨论、感恩包容教育实践活动，并组织全局机关干部开展义务劳动日活动；结合\"接地气 连民心\"服务教育实践活动，党委开展了\"心系千家百户 建设和谐林区\"活动。局机关在参加市工委组织的乒乓球、篮球、经典美文朗读等一系列活动中均获组织奖。
三、\"践行三实两创、树立行业精神\"，提速林业发展 。
为认真贯彻市委十一届四次全会精神，坚持以科学
第18篇：林业系统党建总结
二00九年党风廉政建设工作总结
年初以来，在市党风廉政建设和反腐败工作领导小组的正确领导下，我局按照“预防为主、强化教育、加强监督、提高能力”的总体思路，认真开展了学习实践科学发展观活动，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕建设“山上诸暨”、创建森林城市的工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，深入开展林业系统反腐倡廉工作。现将一年来的主要工作总结如下：
一、落实责任，进一步强化监督。
为扎实做好党风廉政建设工作，进一步提高广大干部的责任感和使命感，我局层层落实责任，自觉抓好监督机制建设，主要做了以下几方面工作：
1、层层落实责任。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，科室和直属单位负责人为组员，并对工作进行了明确分工，形成了“一把手” 负总责，副局长分头抓，科室和直属单位负责人具体抓的良好格局，确保政令畅通。在每月召开的局务会议上，作为一项重要内容，听取科室与单位的汇报，部署下月工作的重点。年初，为进一步明确工作目标和职责，局长与分管副局长、分管局长与科室责任人、科室负责人与科员之间都签订了党风廉政建设目标管理责任书，层层落实责任。同时局领导班子成员还在机关干部大会上作廉政承诺，并上墙公示，中层干部也作书面承诺公示一周，自觉接受广大干部群众的监督。
2、强化监督检查。我局向社会作廉政承诺，公开了举报、投诉电话，设立了举报箱，接受群众监督；并聘请了11名林业行风建设监督员，定期召开会议，通报工作情况，听取他们的意见建议，通过强化外部监督，建设良好的廉政建设环境。为更加全面地了解基层对我们工作的意见建议，我局还专门发放征求意见函到各镇乡（街道）、各有关单位，组织人员深入农村，听取干部群众的意见，同时利用农民素质培训、科技下乡等机会，接受群众投诉，把反映的问题作为我们改进工作的重点。
3、广泛开展评议。领导干部都贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，淡泊名利、拒腐防变，老老实实办事，堂堂正正做人。自觉履行“一岗双责”制度，在抓好业务工作的同时根据各自职责负责抓好党风廉政建设，自觉执行重大事件报告制度，管好自己的家属亲戚。严格执行财务管理、公务接待、车辆管理等方面的规定，自觉接受制度管理，接受群众监督。通过领导的率先示范，有力的推进了我局党风廉政建设和反腐败各项工作，使广大干部进一步提高了廉政自觉性，形成了良好的工作氛围。
二、注重教育，进一步提高认识。
局党组以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，培育廉政文化意识，营造廉政文化良好氛围，有力推进廉政建设。
1、组织理论学习。以学习实践科学发展观为主抓手，开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动。召开了学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行全面部署，明确了学习实践活动目的、
2 意义以及需要解决的问题，统一了思想，提高了认识，为学习活动奠定了坚实基础，下发了林业局科学发展观学习活动实施方案。同时，局党组明确了组织理论学习的重点事项，从而更好地引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
2、强化宣传教育。我局坚持利用每周一晚上为全局机关干部学习日。通过集中学习与分散自学相结合、座谈讨论与培训辅导相结合等方式，抓好全体党员干部的学习活动。先后组织党风廉政主题教育2次（其中局长给机关干部上教育课1次），邀请市委党校老师作党史专题报告，了解党的诞生及艰苦奋斗史。组织全体党员干部集中观看廉政教育片1次。“七一”节组织党员到永康刘英烈士陵园瞻仰革命先烈，接受爱国主义教育。组织党员干部集中学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规。
3、做好结合文章。我局挖积极掘资源，创新方法，设计载体，做好廉政文化与业务工作的结合文章：一是与局争创文明单位结合起来。局制订了争创文明单位计划，以争创文明科室为抓手，以改进工作质量和工作作风为目的，树立良好的林业行风。党风廉政建设也是作为一项重要的争创内容，实行一票否决制。二是与科技结对活动结合起来。局组织科技人员与林业基地、专业大户、林业园区组成结对对子，深入山头地块，听取群众的要求，反映他们的需求，把党风廉政、行风建设作为一项重要内容。三是与开展文明执法活动结合起来。对照文明执法要求，切实转变执法形象，以公开、公正、公平为出发
3 点，组织开展案卷评议、办案质量考核、业务考核等活动，切实提高执法人员素质。
三、政务公开，进一步提高透明度。
我局以群众满意为目标深化政务公开，着力抓好以下几个方面工作：
1、深化政务公开。我局以《行政许可法》实施和行政审批制度改革为契机，实施窗口集中受理制，把涉及林业的行政许可项目列入办证中心窗口统一受理。在搬进公共服务中心办公楼后，重新制作安装了政务公开栏，并把每个项目审批的条件、程序、收费标准、依据和办理期限以及局办公人员照片、科室、职务等全部公开，切实方便群众办事，自觉接受群众监督；建立了财务管理制度、增收节支规定和廉政建设制度等一系列工作制度，规范内部管理。在处理重大问题上，局建立党组会议议事规则、局长办公会议议事规则、局务会议议事规则和局反腐败联席会议制度，规范决策行为，增强工作透明度。
2、严格财务管理。严格执行政府采购制度，办公用品如电脑、复印机、打印机等大额商品单位自行采购的均经过市政府采购办公室批准，预算外资金全部进入财政专户，进入结算中心，财务按时公开，严格一支笔审批。香榧森林公园建设、重点防护林建设、大溪笋材两用林建设等重点投资项目均严格按照有关财务制度和项目要求加强管理，确保专款专用，严格按照建设合同拨付各项工程建设资金。
3、妥善解决矛盾。为切实解决改革发展过程中出现的矛盾，提高人民群众的满意度，我们按规定设立举报箱，公布举报电话，认真处理党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访、举报投诉，作为我局一项基本工作制度。对于群众来信来访，我们做到热情接待，认真
4 处理。从近几年的情况看主要有以下几类：一是群众反映当地山林管理的信访，重点是偷盗、乱砍滥伐林木，乱占林地，非法烧碳等案件，我们主要由林业公安、木检、林政为主解决，该办的办，该查的查，让群众满意；二是企业军转干部、改制企业困难职工的信访，重点是要求落实相关政策和提高福利待遇，主要以办公室为主解决，一方面严格执行政策，该享受的享受，不该享受的做好解释工作；另一方面是多渠道想办法，帮助解决实际困难。三是其他信访，则按照相关规定办理。到目前为止，还未发生越级上访或群体上访等事件，对于群众来信来访，能做到及时答复，化解各种矛盾，让群众满意，有效地维护社会稳定。
总之，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，党员干部廉洁自律意识进一步提高，工作作风有了明显转变，服务质量有了进一步提高，但离市委、市政府提出的要求还有距离，离人民群众对我们的要求还有距离，我局将继续努力，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为我市林业增效，林农增收而努力奋斗。
第19篇：党建汇报
**村党建工作情况
**村位于关山镇西北部3公里处，地势平坦、交通方便，辖6个自然村，8个村民小组，共有576户，2193人，其中劳动力1060人，耕地面积3709亩，截止2011年底，人均纯收入达10421元。一年来，在镇党委的正确领导下，在区委组织部的帮扶下，我村全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党的组织作风，以推动和促进村庄经济和社会各项事业的发展。为**村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、多措并举，加强基层党组织建设
1、加强党员队伍建设。一个支部一面旗，一个党员一盏灯。为加强基层党组织建设，增强村党组织的凝聚力和战斗力。现有村“两委会”干部5名，其中村党支部3名（党支部书记寇秋凤，女，57岁，高中学历）。大学生村官1名。村党支部重视党员发展，强化组织队伍，2011年发展党员2名，吸收入党积极分子2名。
现我村有党员39名，其中男党员35名，占90%，女党员4名，占10%，60岁以上党员17名，占43%，35岁以下党员4名，占10%，大专以上学历党员2名，占5%，流动党员9名，占26%，离退休党员2名，占5%，生活困难党员7名，占18%。
2、建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
3、加强村级阵地建设。村级组织活动场所是党在基层的阵地和战斗堡垒，是巩固党在农村的执政基础的需要，也是构建和谐社会的需要，意义重大。近年来,**村以加快发展为主题，以提高农民收入为出发点和落脚点，大力发展经济。建造了宽敞明亮的两委会阵地150平方米，配有完善的办公桌椅。
4、加强党员干部教育。**村高度重视党员教育，2010年在区委组织部的支持下建立了农村党员远程教育站点，村两委充分利用党员远程教育阵地和外出参观学习等方式，加强党员学习、提高党员认识。**村现代远程教育坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村发展和稳定大局，着眼于提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质，带领群众共同致富，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现农村全面建设小康社会的宏伟目标提供人才支持和组织保证，推动农村经济发展，实现党的十七大提出的全面建设小康社会的宏伟目标。充分利用现代远程教育网络，加强农村党员干部的教育培训，让**村广大农村党员干部获取及时、全面、最新的农业科技、市场及服务信息，开拓视野，牢固树立大局意识“平时能看出来，关键时刻能站出来，名利面前能让出来”做经济转型期的合格党员。推动农村党员干部教育工作再上台阶，带动农民共同致富。
二、特色鲜明，彰显战斗堡垒作用
（一）扎实开展“升级晋档、科学发展”活动
**村开展“升级晋档，科学发展”活动以来，村两委会高度重视，及时成立了领导小组，召开大会、广泛宣传、制定目标、明确责任、强化措施、分步实施，先后制定了**村“升级晋档、科学发展”实施方案和**村2011年“升级晋档、科学发展”增分措施。
1、优化产业结构，争创产业品牌。以“村有主导产业、户有致富门路”为导向，两委班子成员充分调动本村党员的示范带头作用，大力调整农业产业结构，发展了甜瓜与西红柿，甜瓜与青椒套种技术，提高了效益，增加了农民收入。
2、扎实开展了结对帮扶活动，进一步推进“升级晋档，科学发展”。根据“升级晋档，科学发展”的要求，**村积极开展党员 “一帮一” 结对帮扶活动，充分发挥党员的作用，从产业发展、脱贫致富等方面给予帮助，带动村民共同致富。使村民脱离贫困，实现**村家家过上小康生活的美好愿望。在升级晋档，科学发展”结对帮扶活动中，区委组织部部长心系**，联系帮扶部门，农林局经济发展指导组进驻**村，进行深入发展调研，研究制定规划，描绘**村美好蓝图。积极开展帮扶，力促**经济发展。目前，由农林局垫资进行**村委会驻地门前的绿化工程已竣工，道路绿化是村容村貌改变之基。2011年在农林局的帮助下，我们建立了甜瓜300亩连片示范园，为打造千亩甜瓜示范基地打好基础；建立百亩育苗基地，为群众、社会提供优良种苗；建立百亩红提葡萄示范基地，为**的发展再添新产业，让**散发新光彩！ 一年来，在区委组织部、上级党委的关怀与支持下，**村两委班子与群众的共同努力下，**村人均收入突破万元大关。相信以后的**，会在区委、区政府，镇党委、政府的重视与支持下，在农林局的帮扶下，变得村容村貌焕然一新，人民生活水平蒸蒸日上。
（二）全面推进党员“创先争优”活动
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是学习实践科学发展观的延展和深入，是党的建设一项重要的经常性工作。2010年6月至2011年，我支部按照区委、镇党委文件精神，积极组织开展了创先争优活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我村实际扎实推进，我支部精心设计了活动载体、丰富了活动内容，在全党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
1、全民动员，全面贯彻党的十七大、省市区和镇党委相关工作精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，充分发挥广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的战斗堡垒作用和模范带头作用。
2、将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在创先争优过程中充分发挥示范作用。
3、通过组织活动，积极宣传上级各级关于创先争优活动的重要精神，及时宣传创先争优活动的先进典型，远学“公道支书”临潼区南刘村党支部书记庞玉芹，近学勇拦贼车牺牲的航空城好保安李书洪，教育我们的党员要时刻以人民的事业为重，充当先锋模范，营造良好的舆论氛围，带领群众共同致富，促进**村和关山镇又好又快发展。
（三）全面落实“四议两公开”工作法
1、领导重视，科学组织。我村自学习“四议两公开”工作法以来，成立了以支部书记寇秋凤为组长的四议两公开工作法领导小组，制订了**村“四议两公开”工作方案。同时加强宣传，我村通过张贴标语、横幅、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作方法，真正做到了家喻户晓，人人皆知。
2、开展培训，深入推进。为了让广大村干部充分认识到 “四议两公开”工作法的重要作用，我们通过远程教育对全村的党员、群众代表和中心户进行专题培训。同时，我们开展村干部作汇报，群众提意见活动，全面提高村干部和群众“学用”积极性。认真开展我村村民组长、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员“四议两公开”工作法知识培训，便于大家能结合我村实际灵活掌握。
3、突出核心，全民参与。在实施“四议两公开”工作法的过程中，我们切实尊重广大村民群众的主体地位，把村级重大事项和涉及群众切实利益的事情，交给群众，激发群众的参与热情。重大事项公开，过程让群众参与，事关切身利益的问题得到有效解决。
4、全面落实，取得实效。在学习推进“四议两公开”工作中，我村在工作上取得了很大成效，不仅在群众中反响很好，而且也为村干部的工作减轻了阻力。群众参政议政的积极性空前的提高，并提出很多好的建议和意见。比如在解决修建道路、道路绿化问题中，取得了积极效益。
（四）着重开展“双述双评”工作 根据镇党委关于开展村党支部书记“双述双评”的工作安排，我村于2011年12月17日下午召开了“双述双评”会议，村党支部书记和村监会主任进行了述评，最终均获得全票30票优秀。
“双述双评”活动的开展，对于村级党组织建设具有重要意义，一是提高了**村委班子的整体工作合力。“双述双评”要经由镇党委政府和群众逐一评议，要想得到优秀票，就必须努力干工作，这对于加强我们村两委的工作意识具有显著作用，形成了推动工作的强大合力。二是强化了**村委干部的责任意识和危机意识。“双述双评”的推行，将我们村支部书记的一切工作臵于镇党委和群众的双重监督之下，增强了我们村党支部书记的责任感，极大地增强了我们把竞选承诺变成现实的压力和动力。三是促进了**村委干部作风转变，融洽了党群干群关系，真正做到为民办实事、办好事。
三、成果显著，各项事业发展强劲
一年来，在区委组织部、上级党委政府的帮助与支持下，**村围绕新农村建设“二十字”方针，取得了一定成效。
1、围绕“生产发展”， 打造农业产业发展新格局。农业是农村的产业基础。加快建设现代农业，繁荣农村经济，实现生产发展是建设新农村的首要任务。近年来，**村发展多种产业，以甜瓜与西红柿，甜瓜与青椒套种技术，培育试验田，提高效益，增加了农民收入。
2、围绕“生活富裕”， 实现农民生活水平新提高。 增加农民收入，提高农民生活质量，要达到生活宽裕的目标，就要广辟增收渠道，推进惠民工程，实施弱势群体救助。为此，村两委广谋渠道，进行苗木基地建设，带头推广新技术、引进新项目，为广大群众做好创业示范。此外，全力推进惠民工程，大力实施了村组通自来水、沼气示范工程。大力开展新型农民合作医疗，全村参合率达100%。
3、围绕“乡风文明”， 倡树乡风民俗新风尚。今年以来，**村两委开展了“好媳妇、好婆婆”评选活动，提升村民素质。2011年评选出文明家庭40户，树立社会新风尚。在节假日期间，组织村内的文艺演出队，通过秧歌、腰鼓等形式开展文化娱乐演出，努力争创文明村。
4、围绕“村容整洁”， 催生乡村面貌新变化。我们村两委按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，大力进行新农村建设。截至目前，在全村拓宽道路3.2公里，建排水沟5060米，改厕400个，安装路灯120余盏，建成健身广场，面积达2800平方米。2010年10月，农林局帮扶投资5万元进行道路绿化，栽种银杏、国槐、金叶女贞等绿化树木2000余棵，村容村貌焕然一新。
5、围绕“管理民主”，加强村民监督委员会的作用，落实“三会一课”制度，制定党建目标责任述职考评实施办法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，推行重大决策事前公示。加强了对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。
我们深知，我们在党建、新农村建设中还存在许多不足，在以后的工作中，我们会继续努力，多学习，强建设。我们有信心、有决心，在上级党委、政府的正确领导下，在全村党员干部群众的尽力支持下，群策群力，以“升级晋档，科学发展”和“创先争优”活动为契机，**村会全力做好“十二五”规划，积极应对新的历史转变。解放思想、转变观念，围绕经济抓党建，以党建促发展，努力将**村建成富强民主的社会主义新农村
第20篇：党建汇报
长春市绿园区铁西街道龙泉路社区
党建工作汇报
（2010年6月8日）
龙泉路社区现有居民2957户、人口8722人。社区党委下设7个党支部，在籍党员187名。近年来，我们以党建为统领，以服务群众为重点，积极探索社区党建的新思路和新途径，取得明显成效。
一、加强组织建设，夯实社区党建基础
社区党组织的能力如何，直接关系到服务群众质量的高低，影响党与人民群众的关系。为此，我们切实加强自身建设，充分发挥社区党组织在各类组织和各项事务中领导核心作用。
1、创新组织设置，扩大工作覆盖。我们本着有利于党员教育管理、开展活动、服务居民的原则，不断创新党组织设置形式，先后在5个楼院、47个楼栋组建了党支部和党小组，设立了59个党员中心户，构建了社区党委、楼栋党支部、居民党小组、党员中心户四级工作网络，实现了社区党的工作纵到底、横到边、全覆盖。
2、加强教育管理，发挥党员作用。我们通过集中学、外出学、上门送学等形式，经常组织开展各种内容丰富的学习教育活动，不断提高社区干部和党员的整体素质。关心老党员、困难党员和流动党员，组织社会力量与50 名高龄、重病党员结成帮扶对子，帮助13名下岗失业党员实现再就业，向76个商业服务网点发送 1
“慰问信”，呼唤流动党员回“家”， 先后有8名流动党员与社区党委取得联系。开展“党员设岗定责”活动，设立便民服务、治安巡逻、民情信息、法律维权、互助帮教等十多个岗位，为居民办实事、解难题。目前，社区90%有行动能力的党员都认领了岗位。
3、建立协调机制，汇聚共建合力。我们按照“社区共建、资源共享、优势互补、共同发展”的原则，组织辖区12个机关、企事业单位成立了社区党建工作联席会，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，以党建带共建，以共建促发展。建立了“党建联抓，共建坚强堡垒; 经济联邦，共谋发展大计；治安联防，共保一方平安；环境联管，共创美好家园；服务联手，共筑民心工程的“五联五共”共建机制，定期召开社区党建工作联席会议，积极开展共建活动，有效整合辖区单位的人才、智力、场地、设施等资源，进一步拓展了服务领域，增强了服务功能。
4、转变工作方式，推进民主自治。我们积极引导社区党员群众自我管理、自我服务和自我监督，加强社区民主政治建设。建立社区党委领导下的“一个大会、两个机构”，即：社区成员代表大会、社区议事协商委员会和社区居委会，推行议事会、协调会、评议会“三会”制度，实行党务公开、居务公开，确保党员、群众的民主权利在社区得到有效落实，构建党员和群众广泛参与的大党建格局。
二、坚持以人为本，提高服务群众水平
近年来，我们按照市委和区委部署，扎实开展党组织服务民生工作。在社区民生帮您办工作室的基础上，成立社区党委服务民生站，充分发挥社区党委的领导核心作用，不断强化措施和载体，为辖区居民群众广泛开展各类服务。
1、拓宽民情收集渠道。我们在党员和居民骨干中聘请了47名民情信息员，开通“民情电话”、设立“社区党组织问政问事栏”、在22个楼栋悬挂了民情信箱，发放居民需求调查问卷，广泛收集民情民意。开通了社区网站，将就业、帮扶、便民服务等信息及时登载在社区网站，方便居民查询，定期通过网站与居民在线对话，倾听群众意见建议。目前，共接待群众来访2000余人次，收到群众反映并办理问题500余件。
2、搭建便民服务平台。我们从满足居民群众的生活需求出发，积极开展构建“十分钟服务圈”活动，将67家社区服务网点联系电话、地址制成社区爱心服务卡，发放给居民，服务内容涵盖10个系列28个项目，使居民一般性服务需求不出社区就可能得到解决。同时，组建了包括吉林大学、长春理工大学在内的13支志愿者队伍，人数达600多人，定期为群众开展治病、维修、咨询和帮扶等活动，累计为社区群众提供服务2000余人次。
3、建立帮扶救助机制。我们组织辖区内企业家、人大代表、政协委员、在职党员等与特困家庭开展“一对一”结对帮扶，建立帮扶对子260个。成立社区居家养老服务站和日间照料室，为703名60岁以上老人建立了健康档案，定期组织免费体检，长期
提供日间照料服务。帮助136位空巢、孤寡、重病老人与左右邻里结成牵手对象，广泛开展邻里互助。组织社区内热心公益事业的人与贫困学生结成帮扶对子，解决11名贫困儿童就学问题。协调吉林大学和长春理工大学等高校大学生志愿者，开展“义务家教献爱心”活动，为社区内39名贫困家庭和农民工子女免费提供家教服务。
4、解决就业创业难题。我们依托胡春哺职业技能培训学校，建立了下岗职工再就业培训基地，动员辖区347名下岗失业人员参加了美容、美发、厨师面点等创业培训，已有295人再就业或自主创业。同时，通过开设“一站式”就业服务窗口，开通就业信息栏，推出“项目帮议、场地帮选、资金帮筹、执照帮办”的鼓励创业政策，开展“送技术、送政策、送温暖”就业帮扶活动。几年来，共为居民提供就业信息2416条，开发就业岗位655个，安置就业再就业人员331人，实现了“零就业家庭”动态为零的目标。
5、维护社区治安稳定。我们依托社区党建平台，构筑了一张“我为人人、人人为我”的党群联动、群防群治防范网络。建立了居企警结合的治安防控体系，由企业保安、社区治安员和民警进行治安联防；建立了200余人的党员义务巡逻队和安全维稳志愿者队伍，形成了守望相助、看楼护院的良好氛围，有效地遏制了治安刑事案件和各种意外灾害的发生；建立调解小组14个，配备了69名专兼职调解员，已累计调解民事纠纷100余起，防止矛
盾激化12起。
三、树立品牌意识，打造党建精品社区
一直以来，各级领导对我们社区党建工作特别关注和重视，多次到我们社区调研工作，对我们提升社区党建工作品位提出许多好的指导性意见。按照上级要求，我们坚持在抓特色、创品牌上下功夫，不断加大工作力度，努力争创硬件一流、手段先进、文化浓厚、特色鲜明的党建精品社区。
1、夯实硬件基础。今年以来，区委提出，对面积不足500平方米的社区服务用房进行新建和改造。我们紧紧抓住这一契机，对社区服务用房进行了重新规划，目前，已完成设计和选址。建成后的社区服务用房面积将达到2200平方米，突出综合服务、办公议事、社区养老、文化娱乐、休闲健身、青少年教育等特色，全方位为居民提供方便、快捷服务，打造全市标准最高、服务功能最全、服务质量最优的一流社区。
2、建立数字社区。今年，区委组织部将我们确定为数字化社区试点单位，目前正在进行信息收集和软件开发等项工作，准备利用现代网络信息技术，将社区居民楼和辖区单位办公的内部结构、每户家庭具体情况、党员和特殊群体的详细信息、服务民生资源等与社区工作密切相关的信息，以3D模拟成像技术展现出来，附加数据处理功能，实现信息动态维护，将我社区打造成信息资源完备、服务手段先进的网上数字社区。
3、营造文化氛围。我们突出抓好社区文化建设，广泛开展了
“文化社区”、“科普社区”等特色社区创建活动，成立了社区科普大学和老年大学，长年举办各种形式、内容的学习培训班，组建了10余个以离退休党员为骨干、以社区群众为主体的民间艺术团体，通过自编自演，讴歌党的领导，传播先进文化。建成了文化、法制、未成年人思想道德教育等一条街，以图文并茂的形式对社区群众开展党建知识、科普文化、法律法规等方面教育，营造浓厚的社区文化氛围。
4、强化争创意识。前段时间，区委召开创先争优活动部署会议，明确提出要以党组织服务民生为统领，实施四项工程，明确了社区党组织开展创先争优活动的主题和要求。特别是去年以来，区里设立100万元基层党建工作专项经费，今年又增至200万元，区委组织部对我们特别关心和扶持，为我们配备了电脑、打印机、液晶电视、数码相机等办公设施，今年，又为我们每个社区配备了专职党务副书记，实行社区工作者结构化工资制。有这些强有力的保障做后盾，我们感到，工作干劲特别充足，社区党组织开展活动也有了优越条件。结合创先争优活动，我们设计开展了“三比三争”、“四牌一带”、“三员、四联、五促进”等活动，力争突出社区特色，通过创先争优，将社区党建工作提高到一个新的水平。
