推荐第1篇：某镇基层党建工作总结
xx镇2019年基层党建工作总结
2019年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，X镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当
坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的十九大重要精神为指导，把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况，X月份，X镇代表X市迎接X市委宣传部意识形态专项检查，获得高度赞扬。
(二)夯实学习教育基础，提升党建工作水平
以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进“两学一做”常态化学习教育，党性教育主题党日活动。领导班子坚持会前学纪学法制度，每月开展党委理论中心组学习;通过“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育，全镇X名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议X余次，专题讨论X余场次，专题党课X余场次，参加党员X余人，开展实地调研X处，形成调研报告X篇。
(三)加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
稳步推进基层党组织标准化建设，完成X社区X个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解决X件群众最不满意的“十件事”，先锋闯关行动梳理问题X个，提出整改措施X条。加强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设，从镇党建办党员干部中选派X名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量X名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，X个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，查摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则，围绕群众关心“四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。
(四)突出教育管理并重，强化党员干部管理
严把发展党员“入口关”，新发展党员X名，培养入党积极分子X名，预备党员按期转正X名。全面完成党费收缴工作，认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计X万余元;强化对党员的管理，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对X名农民工党员，X名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、七一庆祝等农民工返乡节点，组织召开返乡农民工座谈会X场、外出农民工党员座谈X余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。
(五)加强驻村帮扶脱贫，强化党建红色引领
夯实战斗堡垒，打造脱贫攻坚火车头，抓好贫困村支部班子成员建设，调整青岗村和山溪口村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地，在原有的柑橘产业园基础上，继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成了贫困村产业栽植全覆盖，实现贫困户增收在产业链。
(六)深化全面从严治党，营造良好政治生态
为强抓反腐强肌体，建立一系列针对性强的党风廉政建设制度，建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单,认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查，做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。2019年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。
(七)突出工作重点亮点，展现党建工作特色
加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部X个，回引优秀农民工X名，新增农民工村干部X名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区X余个。为加强在成都X籍农民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。
二、存在的问题
(一)合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。
(二)村级后备干部培养力度有待加强;从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象;部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养。
(三)党建工作创新载体不够，党日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。
三、下一步打算
(一)提高思想认识。
加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
(二)加强理论武装。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
(三)注重干部培养。
首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好的适应各项工作的需要。
然后注重培养和锻炼，把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
(四)狠抓正风肃纪。
持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。
推荐第2篇：某镇基层党建工作总结
2011年XX镇党委书记落实基层组织建设
工作述职报告
－－XX镇
XX镇位处工布江达县城以西45公里处，座落于318国道沿线,全镇国土总面积1517平方公里，共有16个村委会(24个行政村)，963户4696人,是全县人口最多的乡镇。镇政府有干部职工共计35人，其中机关干部有31人，司机2人，聘用干部1人，公益性岗位1人。党支部17个，党员342人（其中：农牧民党员317人，女党员50人）；各村两委成员81人。全镇总耕地面积为6251.1亩，牲畜总存栏20343头（只、匹）。国民生产总值为3386.46万元，人均纯收入7211.37元，人均现金收入5585元。
本人于2010年在上级组织的安排下担任XX镇党委书记一职，今年以来，在县委的正确领导下，我带领全镇党员干部职工，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全镇基层党建工作，深入贯彻落实区地县各级会议精神，立足实际，坚持以经济建设为中心，以跨越发展为主题，以产业结构调整为主线，以改革开放为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，紧紧围绕县委、县政府的工作思路及工作重点，狠抓落实。镇党委坚持以全面建设小康社会为目标，充分发扬优势力量，全镇经济社会和谐稳定发展，基层党建工作稳步推进。
下面本人就今年基层党建工作的一些做法及取得的成绩、存在的不足进行汇报，如有不妥，请指正：
一、工作中的一些做法 2011年以来，为了带领全镇党员干部在工作中取得新的成效，我主要在以下四个方面下功夫做文章，带领XX镇广大党员干部取得了一定的成效：
（一）、开展好学习培训活动，建设高素质党员干部队伍
1、加强党员干部党性教育。在党员干部建设中，我镇坚持以“筑坚强堡垒，树文明新风”为典范，以培养高素质的党支部班子为重点，以学习党章、中央第五次西藏工作座谈会、各项惠民政策、十七届四中、五中全会和区、地委、县委相关会议、文件精神为主要内容，多措并举，以开展培训班，加强党务知识、民主法制知识和科技知识学习培训力度，不断深化学习内容，截止目前，共计发放资料1000余册，集中学习240余次，参加人员3000余人次。通过学习，提高了党员干部思想政治理论水平，党员干部的综合素质大步提高，工作效能明显增强。
2、加强管理，健全镇、村两级管理体制机制。在对镇、村两级的管理上，我镇严格按照相关规定进行落实，镇干部必须严格遵守坐班制度，坚持以“有事办事，无事坐班”为准则，严格约束自我；村干部必须按照值班安排轮流进行坐班，切实方便群众办事，提高办事效率。对村“两委”、村党支部进一步规范了“三会一课”制定，开展党的先进性教育、科学发展观学习、创先争优活动等。
（二）、创新机制明确责任，营造党建工作新局面
1、明确党建工作职责，建立健全责任制。镇党委紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一基本方针，建立健全责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。以“三级联创”、“基层组织创新项目”为抓手，始终把基层党建工作机制创新摆在突出位置，不断促进党的建设工作科学化、制度化和规范化，确保每项工作都有组织、有目标、有责任、有落实，不断提升党的基层组织建设水平。
2、党建工作书记抓，抓好书记促党建。镇党委书记作为镇党建工作第一责任人，坚持党建工作不分大小巨细，亲自过问，亲自安排，亲自督察。对镇所辖村，每年年初与各村党总支书记签订《党建工作目标责任书》，各村党总支要有党建工作承诺书，镇定期对各总支党建工作落实情况进行督察，发现问题及时向镇党委汇报，集体研究解决。对工作不到位、制度不落实的党支部和干部，不列为评先、表彰先进的对象。
3、建立党建联系制度，形成齐抓共管局面。为确保各项工作措施落实到位，镇党委把基层组织建设作为统揽经济社会发展全局的大事摆上重要议事日程，实行班子成员联系村制度。定期分析、分类指导、示范带动、总体推进，进一步明确了在新形势下加强基层组织建设的工作重点和具体措施。形成“党委书记带头抓、党委副职共同抓、班子成员具体抓”齐抓共管的良好工作格局。
4、镇党委、政府高度重视纪检监察工作，坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要议事日程，多次召开会议研究部署，强化党政领导班子和党员干部的责任意识，把我镇党政班子队伍建设作为推动党风廉政建设的关键，制定并落实了《党风廉政建设责任制》等各项制度。按照“学习上务实、政治立场坚定、作风扎实、纪律严明、工作争优”的要求，狠抓我镇班子队伍建设，从而提高了党政班子队伍的综合素质，保障了党政班子的纯洁性。同时镇党委加大了对党务、政务、村务、财务的公开透明制度，将公开内容细化分解，方便农牧民群众监督，对涉及村民利益的一切工程，采取“一事一议”制度，争取大多数群众意见，进行民主决策，真正形成了为群众办好事的良好氛围。
（三）、夯实党建整体基础，构筑坚实战斗堡垒
1、提高村干部队伍管理水平，提升村干部队伍素质。完善了村干部激励工作机制，村干部工资实行足额发放，制定了村干部管理办法，规范了村干部行为，提高了村干部干事创业积极性，进一步促进村级工作又好又快发展。
2、严谨发展党员、确保党员发展质量。我镇严格把关，层层抓、层层落实，根据《党章》要求，按照上级发展党员相关文件要求和发展党员程序，把致富能手培养成党员，把党员中的优秀分子培养成村“两委”班子成员。
3、重视选派大学生村官工作，促进镇村工作提升水平。大力支持选派和选聘干部开展工作。对选派干部大胆管理，对选派工作大力支持。建立了镇干部、选派干部、村干部之间互相沟通、互相支持、互相带动、互相促进的工作机制，进一步提升了镇村工作水平。
4、实施创新项目，推进“三级联创”活动。按照县委组织部要求，我镇实施了农村基层组织建设“三级联创”活动、乡镇推进创建项目，明确了专人负责，制定了实施方案，把镇党委争创“五个好”、村党组织争创“五个好”活动联结起来，同部署、同要求、同督查，进行“捆绑式”指导、考核和评比，努力使所属各村都达到“五个好”目标。
（四）、构建和谐宜居环境，共建共享新家园
1、改善集镇基础设施，美化亮化镇容镇貌
一年来多次组织集中整治和大规模突击整治，累计投入资金 余万元，新安装垃圾箱、修建垃圾池、新购专用垃圾运输车辆、新建立车辆等环卫设施，实行门前三包、定点投放、定时清理，使城乡环境面貌有了明显改善，下一步将通过“亮化、绿化、美化”等配套完善集镇街道的基础设施和功能设施，逐步形成具有特色的重点镇建设风貌，形成“整洁、卫生、有序”的亲商易居环境。
2、推进民生工程，促进社会和谐稳定
通过优先发展教育事业，推进村村通工程实施，完善社会保障体系，大力发展文化、体育、卫生事业，深化农村综合改革，加大对安全生产和社会治安综合治理的投入力度和监督管理力度等各项民生事业的开展，从根本上解决上学难、行路难、看病难、养老难等问题，促进经济社会和谐发展。
3、健全民主法制，建设精神家园
以完善村治理机制为着力点，搞好农村民主法制和精神文明建设，推进农村和谐发展，为全镇新农村建设营造了一个良好的环境。一是加强民主法制建设，创造和谐社会环境。通过完善村民“一事一议”制度，进一步落实了群众的知情权、参与权、管理权和监督权。二是建章立制，公开透明党务、政务、村务。坚持在财务管理、工程建设、扶贫救济、征兵工作等具体事项上面，及时全面地向全镇广大群众公开，自觉主动接受群众监督。通过公开，提升了群众参政议政积极性，真正得到群众相信和支持。
二、存在的问题 2011年，我带领XX镇党委在基层党建工作中虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府制定的目标还有差距，仍存在一些不足，主要表现在：
1、基础设施建设薄弱，农牧民群众增收渠道单一，经济发展较缓慢。
2、少数干部思想认识不高，缺乏大局意识，服务质量和工作效率仍待改善。
3、各村经济社会发展参差不齐，公路沿线村庄亮点较多，群众收入渠道较宽，仲巴、夏巴、多其木片区村庄群众主要经济来源靠采集虫草，经济收入单一，缺乏增收渠道。
4、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大，牧区村两委班子对学习抓的不够紧。
5、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。
三、下一步工作方向
1、进一步加强理论知识学习，加强科技知识培训力度。
2、进行产业结构调整，加大良田改造工程力度，确保产业结构调整收到实效，农牧民群众得到实惠。
3、不断加强和改进党的建设，使党委的领导核心、支部的战斗堡垒、党员的先锋摸范作用更加得到发挥。
4、以矿业开发为契机，加大宣传力度，组织农牧民群众成立运输队，参与到矿业开发中去，优先组织有矿产资源的村庄群众参与到矿石运输中，以带动全镇各村群众积极参与到其中，解决农村富余劳动力就业，增加农牧民收入。
5、巩固“创先争优”活动成果，进一步加强“强基础、惠民生”活动的后续工程力度，促进党的事业又好又快发展。
6、大力发展在夏巴嘎木林青糌粑加工厂，加强引导和宣传，组织夏巴片区群众种植2000亩的嘎木林青青稞，作为糌粑加工厂的原料，争取年产量达到9万斤以上，并积极联系镇中心小学及全县各乡镇小学购买我镇糌粑产品，拓展销售市场。同时我镇还将结合旅游开发，开放参观西藏传统水磨糌粑加工工艺，请游客现场品尝原生态糌粑，为群众增加旅游收入。
我清醒认识到，以上所取得的成绩与县委的要求和人民的需求还有一定差距，在今后的工作中，我有信心和决心，在县委坚强领导下，继续带领XX镇党委、广大党员干部职工，按照抓机遇、打基础、促发展、重民生的要求，继续解放思想，开拓创新，顽强拼搏，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，与时俱进创事业，努力使XX镇党建工作取得新成效，发展思路有新突破，经济和社会事业有新发展，生态环境建设有新面貌，人民生活水平有新提高，为建设一个发展繁荣、和谐文明的新XX而不懈努力！
推荐第3篇：菱角镇基层党建工作总结
菱角镇2011年基层党建工作总结
菱角镇党委下辖24个党支部，党员906名，一年来，镇党委始终把加强党的基层组织建设工作，作为推动全镇经济社会快速发展的关键措施来抓，积极探索加强镇村两级组织建设的有效途径和方法措施，着力解决影响全镇发展稳定的突出问题，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强保障。现将我镇农村基层组织建设开展情况总结如下：
一、2011年农村基层党建工作的主要做法和成效
(一)开展农村创先争优活动
菱角镇党委坚持把学习十七届五中全会精神与全镇开展的‚三抓五创‛活动有力的结合起来，成立了以镇党委书记为组长，镇主要领导班子为成员的创先争优活动领导小组，认真贯彻落实创先争优活动精神，全面推动全镇创先争优活动和新农村建设纵深发展。深化农村党的建设‚三级联创‛活动，实施以‚加强村党组织书记队伍建设、加强村级组织运行机制建设、提升农村基层组织建设水平‛为主要内容的‚双加强一提升‛工程。继续实施‚农村党员干部素质提升工程‛，不断加强对基层党员的教育培训。下大力气抓好相对后进村班子集中治理整顿，针对个别村规模小、人才少、基础差、自身发展能力弱等问题，采取结对共建、选聘大学生到村任职、建设新型农村社区等措施，整合转化相对后进村，提升整体水平。对经过综合治理的后进村，继续派
1 出包村工作组进行帮扶，防止出现‚反弹‛。实行镇直机关干部包村蹲点工作，加强镇党委和广大群众之间的联系，使群众对党和政府的意见和建议得到及时的反馈和处理。坚持科学发展，引导村级利用搞活商贸流通、盘活闲臵资产等多种渠道，不断壮大集体经济实力。创新农村党组织设臵模式，探索依托农村产业链建立党组织和依托中心村建立农村社区党组织的设臵模式。结合乡镇区划调整后的实际，加快农村产业结构的调整步伐。重点建设一批具有示范作用的带头项目。其中，博白县重点项目‚东平-菱角‛沿线农业特色产业带，项目的建设将带动全镇农业结构的优化和升级，加快推进农业产业化发展步伐。
(二)落实村党支部书记‚一定三有‛和村干部‚百分制‛绩效考评管理制度。
菱角镇认真抓好村支部书记‚一定三有‛保障机制的落实，推进农村干部规范化管理，激发和调动农村干部工作积极性，提升基层组织建设的整体水平。工作上定目标责任，将村党支部书记的‚责、权、利‛与‚绩、效、惩‛有机结合起来，实行村党支部书记目标化管理，与村干部签订目标管理责任状，年终根据考评结果对村支书进行奖惩；保障经济上有合理待遇，严格落实基本工资、绩效补贴和奖励工资三部分组成的结构工资制度，实现了村党支部书记‚干和不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样‛。
按照上级组织部门的要求，认真落实村干部‚百分制‛绩效
2 考评管理制度，镇党委、政府鼓励年富力强、实绩突出的优秀村党支部书记、村主任积极参与市县公务员招考。确保离退村支部书记退岗后有合理的生活保障，建立了在职、离任为一体的农村干部激励保障机制，为在职农村党支部书记全部办理了农村社会养老保险，解决了他们的后顾之忧。在足额发放社会养老金的基础上，为正常离任的村党支部书记发放退休工资。 (三)推进大学生‚村官‛工作
菱角镇高度重视做好大学生‚村官‛工作，认真贯彻中央、自治区、市、县关于选聘高校毕业生到村任职工作的文件精神，积极探索教育管理的新手段、新方法，建立完善各项管理制度。一是注重加强教育培养，帮助大学生‚村官‛转换角色，熟悉适应基层新环境，发挥自身优势为新农村建设献智出力。二是积极推进大学生‚村官‛有序流动，积极鼓励大学生‚村官‛参加公务员、事业单位考试。在学习、生活、工作安排上尽可能地为他们提供便利，让他们有充裕的时间和精力攻读专业知识。四是积极安排大学生‚村官‛到镇直各部门、单位进行轮岗锻炼，丰富其社会工作经验。
(四)搞好村‚两委‛换届准备工作
为了更好地搞好菱角镇所辖村‚两委‛换届工作，镇党委认真宣传贯彻2010年新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》，坚持抓‚早‛字，争主动，超前谋划，提前部署，扎实做好换届前期准备工作。坚持村情调查摸排到位。由镇党政办牵头，
3 从民政、团委调精干力量，组成村情调查组，深入到村，按照‚六个基本摸清‛这一要求，即‚摸清各行政村是否可以按期进行换届选举、摸清村级班子是否团结有战斗力、摸清现任村支书能否再次当选、摸清合适的村主任人选能否选上、摸清有哪些村主要干部需要作出调整、摸清每个村有哪些热点难点问题亟待解决‛，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村‚两委‛班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，努力把问题解决在选举之前。积极加强对村‚两委‛换届重点村、难点村整顿力度。通过组织村干部述职、党员群众民主评议等形式，对村级班子和村干部进行考察、评估，并根据结果对班子进行整理分类。镇党委落实机关干部分组分批驻村帮扶制度，对村干部能力较弱、威信较低、工作无起色的班子，镇党委在组织村干部进行学习‚充电‛的基础上，对村情复杂、矛盾较多、现任支部书记难以驾驭局面的村，由镇党委组成工作指导小组，积极协调，化解矛盾；对班子内部关系紧张、缺乏凝聚力的村，采取领导包靠、派驻工作组等方式，认真加以转化，确保村‚两委‛换届工作顺利进行。
(五)推进第二轮村级组织活动场所建设
菱角镇在第二轮村级组织活动场所建设工作中，坚持将其与新农村建设、农村基础设施建设同步考虑，一并谋划，稳步推进，
4 较好地确保了建设质量和进度。菱角镇绿湖、羊少、石柳、盐圩4个村列入县第二轮村级组织活动场所建设单位，县审计局驻村帮扶工作组、镇党委以及绿湖、羊少、石柳、盐圩4个村积极筹集资金15万元用于4个村村级组织活动场所建设，目前工作已顺利完工并投入使用。
在第二轮村级组织活动场所建设中，镇党委、政府高度重视，明确职责，成立了以镇党委书记任组长，党政办、财政所等部门为成员单位的村级组织活动场所建设领导小组，成立了相应的工作机构，明确专人负责，集中精力，督促抓好此项工作。为确保按时按质完成村级组织活动场所建设任务，不断加大督促检查力度。镇领导多次亲自带队深入到村督查建设工作开展情况，督促项目建设的顺利实施。镇党委村级组织活动场所建设领导小组成员坚持深入项目村施工一线，巡回检查，帮助指导。要求每周定期上报项目建设进展情况，党政办及时通报建设进度。在规划设计上，按照‚美观实用、适当超前、量力而行‛的原则，根据农村经济承受能力和工作需要，通过召开党员议事会、村民代表会议等形式，民主商议建设方案、选址定位，把村级组织活动场所建设与村容村貌整治和新农村建设项目相结合，统一规划，分步实施，在不增加村级债务和群众负担的前提下，扩大建筑面积，提高建设档次，建成高标准的村级组织活动场所。
（六）积极开展农村党员大培训
根据县委关于加强对农村党员大培训的要求，镇党委紧紧围
5 绕建设社会主义新农村的主题，利用‚农家课堂‛和远程教育等形式，认真抓好党员的理论培训和科技培训，特别是针对今年新当选的党员村干部进行任职培训，提高了农村党员的思想政治素质，增强了农村党员带头致富和带领群众致富的能力，至今，各种形式的培训达28次，培训人员达1000多人次，改变了过去单一的培训方式，有效地扩大了培训对象的参与面，培训对象的覆盖面也得到了大大提高。
（六）开展加强乡村党组织书记队伍建设‚书记项目‛创新制度。
建立实施‚‘1+5’基层民主运行机制‛。所谓‚1‛，就是集中办公日，即每月1日、15日在基层党组织中集中进行党务公开、决定大事、统一开展党组织活动。所谓‚5‛，就是‚重大事项票决、重大事务提案、日常工作质询、定期评议、党务公开‛五项党员意愿表达和权利行使的形式。
（七）远程教育工作。
按照县‚双创双争‛活动推进党员干部远程教育的要求，积极开展争创活动，完善示范终端站点设施设备，规范站点管理，着力提高站点管理员的责任心和服务水平，党员干部每周学习不少于1次，每次学习时间不少于2小时，并做好学习记录，设备运行正常，网络畅通。
（八）非公党建工作。
2011年新建党组织的非公企业1个，菱角镇永福木材加工
6 厂党支部现有党员人数3人，党支部按照‚五个一‛标准进行规范化建设，完善组织机构。镇党委建立了镇班子成员联系企业制度，定人定责，为企业解决实际困难，赢得业主的好评和支持。以学习实践活动和创先争优活动的开展为契机，扎实开展各类组织活动，坚持党的活动与企业文化相结合，促进企业文化和精神文明建设，提升党建工作水平。
（九）机关事业单位、国企等党建工作。
机关事业单位、镇中小学、卫生院每年都按照上级党委下达要求发展新党员，2011年共培养22名入党积极分子，发展新党员12名，党员队伍中专业技术骨干、中层以上管理人员占30%，积极开展党组织活动和党建活动，较好地完成党费收缴工作。按照上级党委的要求，各单位主要领导兼任该单位党（总）支部书记，认真落实‚三会一课‛、‚民主评议党员‛等制度，并加强对单位党员教育管理。各党员成为本单位创先争优的主力军，对于推动本单位各项事业的发展起到了重要的作用。
（十）党员队伍建设
今年至此，共发展党员32名，完成了县下达指导性计划，建章立制，严格按照《博白县发展党员工作程序》要求，规范操作，严格把好党员发展关。新发展的党员在年龄、性别、文化结构方面趋于合理。全镇成立党员志愿者服务队，队部设在党政办公室，队长由党委书记兼任，副队长由分管党务工作副书记兼任。各镇直单位、村党组织成立党员志愿者服务分队。全镇党员志愿
7 者服务分队，原则上以党员志愿者所在党组织为单位组成，服务分队的正、副队长，由各基层党组织确定，也可经分队全体志愿者选举产生，党员志愿者为困难群众提供实实在在的帮助，提高了他们服务群众、服务社会的能力，对于促进基层组织建设方面发挥着不可替代的作用。加强对驻外流党支部建设，建立对外出流动党员专人联系制度，及时掌握外出流动党员的学习、生活和工作情况。鼓励扶持村两委班子成员依托当地优势资源和特色产业，带头创办致富项目，组织带领群众发展致富项目。实施党员带富承诺机制，增强党员“双带”责任意识，把“创业带富”情况作为民主评议党员和表彰先进的重要依据，努力形成“党员带头示范”带富模式。以“三帮扶”活动为载体，让先富起来的、有帮带能力的党员与困难党员群众结成帮扶对子，每名“创业带富”党员联系1至2户农民党员家庭，从资金、信息、技术等方面给予支持。
二、存在的突出问题
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党委领导班子成员对加强基层组织建设重识不够，对这项工作的长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还
8 有一定的差距。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距。
三、2012年工作打算
1、推动创先争优活动的继续深入开展。进一步贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、县关于开展创先争优活动的指导思想，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，以科学发展、富民强镇为主题，借鉴‚红旗党支部‛创建、‚三抓五创‛中的好经验、好做法，继续深入开展‚双诺双评双争‛等创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以党建工作的新成效开创科学发展的新局面。
2、抓好基层党建工作的督导，落实。继续抓好‚村级工作规范提升‛活动暨‚双创双建 双提升‛活动，充分发挥‚龙头‛作用，凝聚基层党组织和广大党员的合力，推动农村基层组织建设整体上水平。
3、抓好党员队伍建设的引导、组织。继续加强党员学习教育、建设党员培训阵地，丰富党员培训形式，进一步发挥远程教育‚大课堂‛的功能，提高村干部驾驭新时期农村工作的综合能力。继续按照‚一推荐、两培养‛和‚四票决、三公示‛制度要求，开展好发展党员工作，让农村优秀青年入党。
4、深入开展以党员意愿表达机制为中心的‚书记项目‛创新制度，即‚‘1+5’基层民主运行机制‛。基层党建书记创新项目，在前期试点的基础上，2012年结合党务公开工作，全面铺
9 开以推进党内基层民主建设为主的党员意愿表达机制工作。
6、做好远程教育工作。按照市县要求继续创建‚五星级‛站点。继续做好村级远程教育管理员业务培训工作及远程教育设备日常维护工作，并做好创新工作，实现远程教育节目入户，使远程教育工作落到实处，收到实效。
2011年11月1日
中共菱角镇委员会
推荐第4篇：某镇基层党建工作总结
XX镇基层党建工作总结
XX镇基层党建工作，在县委、县委组织部的正确指导下，在镇党委的坚强领导下，在各支部和全体党员的共同努力下，狠抓基层党组织建设工作，创新工作举措，取得了一定的成效。各支部和党员的先进性作用得到了进一步发挥，群众对党组织的信任有了新的增强；党建工作保障机制进一步健全，党建创新成果得到进一步体现；镇、村两级党组织领导发展意识明显增强，抓经济的能力进一步提高，经济社会发展实现了新的跨越。
一、党组织及党员情况
全镇共有基层党组织XX个,其中:机关支部X个,农村党支部XX个，镇直党支部XX个;共有党员XXXX名,其中:农村党员XXXX名。
二、党建工作开展情况
（一）以搞好争创为抓手，掀起创先争优活动新高潮 自2010年5月我镇正式启动创先争优活动以来，XX镇根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，围绕“创先争优比贡献；实现发展新跨越”的活动主题，以“两创”为目标，切实加强干部队伍建设和基层党组织建设。通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。通过开展创先争优活动，为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力，我镇在五个方面取得了新成果：
一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果：通过健全镇党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度。不断研究、探索XX镇创先争优的方法途径，带头建设学习型党组织，本年度共形成调研报告9篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部300余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。
二是在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果：针对镇区商户门前车辆乱停乱放问题，我镇联合各方力量，对重点区域进行了集中整治，有效地改善了镇区人车混杂、治安状况复杂，交通拥堵的现状。开发建设了新镇区，科学规划了XX新型社区，硬化长550米的铁南路东段，新开发建设门面房172间，新增商户63家；加快改造了老镇区，硬化长1800米的东西大街，沿XX路两侧栽置道牙3000米，铺设彩砖9000平方米，新建花坛320座，新植绿化树1.9万株，初步形成了自然相连、有机统一的新老镇区。硬化了XX路、XX路、XX路和XX路，绿化、美化了XX路，创造了XX道路建设大跨越，加快推进城乡一体化进程，明显改善了人居环境。今年，荣获全县城乡一体化先进乡镇。
三是在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果：通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力。进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。
四是在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得新成果：坚持推行党员活动日制度，切实把“党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。
五是在招商引资、为民增收上不断取得新成果：XX镇将创先争优与优化产业结构相结合，立足实际，突出特色。在招商引资工作中，我镇坚持做到“创新举措抓招商，竭尽全力抓招商”， 坚持把招商引资、项目建设作为“一号工程”，认真落实“二分之一”工作法，进一步优化招商环境、创优招商政策。全镇共招引项目6个，总投资2.34亿元。其中投资8000万元的XX食品，正在建设厂房；投资5000万元的XXX项目签约待建，预计明年4月份即可开工建设；投资6000万元XXXX正在加紧立项报批，预计12月份签约；投资2200万元的XXXX，已建成办公楼1幢、厂房3幢、正在建2幢，目前，正在试营生产；投资1200万元的XX面业和投资1000万元的XX植物油厂，已全部建成投产。在为农民增收上，今年我镇新发展林果1000亩以上，新发展各类蔬菜3000亩，（其中XX村发展大棚蔬菜300亩、XX村发展路地蔬菜1300亩）规模发展烟叶2000亩以上，新建千头猪场4座，千只鸡场3座，新建种植基地3个，新成立各类专业合作社8个，切实增加了农民收入。
（二）修订完善村规民约，促进社会和谐稳定
自开展“创建民主管理示范村”活动以来,XX镇在县委组织部正确领导下，严格工作程序，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和共产党员中开展“创建”活动, XX个行政村都成立了领导小组，配齐了村民代表，建立健全矛盾纠纷调解协会、红白理事会、妇女禁赌协会、五老协会、新农村建设协会等各类群众自治组织和村务政务监督组织，不断提高群众的组织化程度。在各村党支部的引导下，党员群众代表和各类群众自治组织成员的积极参与下，依照“四议两公开”程序，修订完善了村规民约，修订后的村规民约制成彩页发放的群众手中。XX村将土地流转和征用写入村规民约，解决了发展经济的用地问题。XX村把公共卫生和秸秆禁烧写入村规民约，村容村貌焕然一新。XX村把男女平等、五保老人供养、留守儿童照看等内容写入村规民约，使民族优良传统得以弘扬。通过创建活动的开展，全镇干群的民主管理行为有据可依，民主管理和依法办事的水平得到显著提高，党和国家的政策得到有效贯彻和落实，群众素质有了新的飞跃，村民更关心集体经济，更关心公益事业，更关心农村的未来，调动了广大干部群众的积极性和创造性，促进了村级经济的发展，减少了群众上访，促进了社会稳定。群众更理解干部，干部更关心群众，村两委人员面对问题更加团结，解决问题更有信心，工作中减少了顾虑，增进了友谊，和谐了干群关系，为建设社会主义和谐新农村打下了扎实的基础。
（三）以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设
一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，注重在新经济组织中发挥党员作用，成立了XX公司党支部和XX公司党支部，将XX名党员纳入支部管理,使他们在抓好生产、勤劳致富的同时,过上正常的组织生活，扩大了党在农村的活动阵地，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。积极开展党员干部 “一帮一”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。
二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设，坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。结合镇情，制定了《XX镇XXXX年基层党组织建设工作安排意见》，并下发各支部。调整了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签定了《XXXX年基层党组织建设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
三是强化培训提素质。在领导干部经常性学习方面，主要围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展中心学习组学习活动。先后学习了十七届五中全会精神、省市县重要会议精神、科学发展观等专题内容，并组织全镇科级干部、村书记、主任参加了全县科级干部和村干部培训班，深入开展了领导干部警示教育活动。一年来，共组织班子成员学习12次，党员干部集中学习47次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。
四是廉政建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关接待、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步落实党风廉政建设责任制，镇党委书记与党委班子成员签订了《党风廉政建设责任状》X份，将责任层层分解到人，各司其职、各负其责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
（四）加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用 按照县委总体安排，我镇X个村的村级活动场所已建成并投入使用。制定了村级活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村级活动场所的管理。各村充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村务活动，使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
（五）加强党员队伍建设，党员干事业活动不断深化 为深入推进党员创业，我镇以县委创建工作为目标，以经济建设为主线,号召广大党员投身经济社会等各项事业建设中。
一是在XX村蔬菜种植园区,发挥党员的先锋模范作用，配合县蔬菜办进行新品种引进的种植示范和推广，组织党员毫无保留的将种植技术和经验传授给其他大棚种植户。
二是抓好两委班子创业工程，带动农民致富。村两委班子积极推广种植新技术和新品种大力培育本村农产品流通的经济人,切实解决农产品的销售问题。
三是组织无职党员开展卫生整治行动，推进新农村建设。四是建立党员创业示范宣传牌，并定期更换内容，评比奖励大户，激励农民多渠道增收。通过党员自身的示范作用,树立了党在人民群众中的光辉形象,党和政府在人民群众中的威信进一步提高。
五是发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”。组织入党积极分子参加了全县培训班，强化思想理论教育。今年,我镇共吸收预备党员XX名，转正党员XX名。在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，党员队伍的整体结构得到改善，素质明显提高。
(六)努力抓典型促创新
一是认真开展党建示范点创建工作。今年，我镇确立了XX村、XX村、XX村、XX村、XX村五个村为党建示范点，XX村被市级“先进基层党组织”，XX、XX村党支部被评县级“先进基层党组织”。在创建过程中，不拘泥一种模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，找准了党建工作与经济建设的结合点和共促面。示范带动，促进了全镇基层党建工作有效开展，推动了全镇社会主义新农村建设进程。
二是开展党员争先创优主题活动。我们打破“围绕党建抓党建”的思维模式，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合全镇重点工作，开展了“远学李连成，近学XXX”的学习活动，号召广大党员在“新农村建设、项目建设、产业结构调整”等重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用，创先争优。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步开展，使各项工作有了新进展、新突破。在发展现代设施农业，农民就业问题方面大胆创新，目前，初见成效，为实现全镇城乡一体化迈出了可喜的步伐。产业结构调整顺利推进,效益明显。全镇共落实大棚蔬菜300多亩。落实露地蔬菜种植近1700多亩。在XX村和XX村两处建设了占地200亩的养殖小区。农业基础设施不断完善，生产条件明显改善。进一步完善了7个村土地整理项目区水利工程，完成人大议案、意见涉及水利工程2处。新农村建设稳步推进，示范带动作用初步显现。整合惠农项目和资金，配套了卫生厕所、沼气池，实行了垃圾集中转运。加大环境卫生整治工作力度，建立了长效的卫生保洁机制。全镇开工建设沼气池700座，建成561座，超额完成全年目标任务。社会各项事业得到加强，城乡一体化进程明显加快。落实农民城镇低保、农村低保、五保供养、养老保险XXX人，实施救助户危房改造XXX户。落实家电下乡补助XX万余元。举办各类劳动力技能培训班6期，培训735人，转移劳动力4275人，实现劳务收入XXXX多万元。以创建先进乡镇为目标，计划生育工作迈上新台阶；社会治安综合治理、信访及文化工作不断取得新成绩。
三是大力加强党员党性修养。为帮助和支援汶川灾区我们在全镇党员中开展了 “爱心” 捐款活动，全镇共募集到“爱心”捐款XX万多元。为积极响应号召，我镇组织广大党员干部开展了慈善一日捐活动，共捐款XX万多元。广大党员以实际行动表达了自己的一片爱心。
（七）扎实有效开展“党建月”各项活动。
一是积极组织开展党的知识教育活动。各支部分别组织召开了党员大会，班子成员带头到各党支部讲党课，党课紧密结合中心工作和思想实际，有针对性地选择群众最关心的课题，有的放矢地上好党课。联系包村部门领导给支部党员上党课，一并对入党积极分子进行了集中培训。领导干部讲党课活动，强化了党员党性意识，提高了党员素质。
二是全面开展民主评议党员活动。全镇以支部为单位通过组织开展民主评议党员活动，组织党员对照党章及县委关于提高执行力、加强作风建设等方面的具体要求，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，深入分析原因，切实抓好整改，增强了党性修养。 三是积极开展城乡共建活动。各支部主动联系包村有关部门，争取人力、物力、财力上的支持。其中，XX村向市XXX争取帮扶资金X万元。各支部对困难群众、困难党员进行了慰问，共慰问XX名。
四是今年“七一”期间隆重召开庆祝建党89周年总结表彰大会。镇党委在召开会议前组织全镇领导、各村支部书记、党代表对今年以来各项重点工作开展情况以及各村阵地建设、党建活动开展情况进行检查。通过观摩检查，进一步拓宽了党代表的知情权和参与权，充分发挥党代表参与决策、带头贯彻、监督落实和联系服务群众的作用，激发党代表凝心聚力、鼓舞干劲，带头建设新农村的信心和决心。会上表彰了X个先进基层党组织， XX名优秀党务工作者，XX名优秀共产党员。组织全体党员重温了入党誓词，进一步增强共产党员的责任感、荣誉感和使命感。
五是组织镇机关党员及各村党员认真开展党员奉献日活动。X月X日一大早，在镇领导的带领下，镇机关的XX名党员佩戴鲜艳的党员胸牌和全体干部拿着扫帚、簸箕等劳动工具到指定地点参加卫生清扫活动。与此同时，全镇各村的近XXX名党员也参加到各村组织的“党员奉献日”活动中，自发的对各村的重点路段进行了卫生清扫，受到了过往群众的一致好评。据统计，全镇共清扫道路XX条XX公里，动用运输车辆XX多台次，清运垃圾XX多方。
六是认真做好农村党员党内互助金的发放工作。按照发放要求各支部对党员的基本情况进行了彻底摸底调查，并进行了公开，核实无误后上报镇党委。全镇共发放XX年以上党龄党员互助金XXXX元，使老党员又一次感受到党的温暖。
我镇的党建工作，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但也还有做得不足的地方。对各支部的指导和督促还需要进一步加强；对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部尤其是党员领导干部的教育管理还需要进一步加强。明年，我镇将按照县委的要求和决策部署，重点从深入开展创先争优活动、深化三级联创这二方面抓好落实措施，进一步组织和督促落实好全镇党的建设工作措施，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进XX镇经济社会科学发展作出更加积极、突出的贡献，为建党90周年献礼！
推荐第5篇：菱角镇基层党建工作总结
菱角镇2011年基层党建工作总结
菱角镇党委下辖24个党支部，党员906名，一年来，镇党委始终把加强党的基层组织建设工作，作为推动全镇经济社会快速发展的关键措施来抓，积极探索加强镇村两级组织建设的有效途径和方法措施，着力解决影响全镇发展稳定的突出问题，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强保障。现将我镇农村基层组织建设开展情况总结如下：
一、2011年农村基层党建工作的主要做法和成效
(一)开展农村创先争优活动
菱角镇党委坚持把学习十七届五中全会精神与全镇开展的‚三抓五创‛活动有力的结合起来，成立了以镇党委书记为组长，镇主要领导班子为成员的创先争优活动领导小组，认真贯彻落实创先争优活动精神，全面推动全镇创先争优活动和新农村建设纵深发展。深化农村党的建设‚三级联创‛活动，实施以‚加强村党组织书记队伍建设、加强村级组织运行机制建设、提升农村基层组织建设水平‛为主要内容的‚双加强一提升‛工程。继续实施‚农村党员干部素质提升工程‛，不断加强对基层党员的教育培训。下大力气抓好相对后进村班子集中治理整顿，针对个别村规模小、人才少、基础差、自身发展能力弱等问题，采取结对共建、选聘大学生到村任职、建设新型农村社区等措施，整合转化相对后进村，提升整体水平。对经过综合治理的后进村，继续派
1 出包村工作组进行帮扶，防止出现‚反弹‛。实行镇直机关干部包村蹲点工作，加强镇党委和广大群众之间的联系，使群众对党和政府的意见和建议得到及时的反馈和处理。坚持科学发展，引导村级利用搞活商贸流通、盘活闲臵资产等多种渠道，不断壮大集体经济实力。创新农村党组织设臵模式，探索依托农村产业链建立党组织和依托中心村建立农村社区党组织的设臵模式。结合乡镇区划调整后的实际，加快农村产业结构的调整步伐。重点建设一批具有示范作用的带头项目。其中，博白县重点项目‚东平-菱角‛沿线农业特色产业带，项目的建设将带动全镇农业结构的优化和升级，加快推进农业产业化发展步伐。
(二)落实村党支部书记‚一定三有‛和村干部‚百分制‛绩效考评管理制度。
菱角镇认真抓好村支部书记‚一定三有‛保障机制的落实，推进农村干部规范化管理，激发和调动农村干部工作积极性，提升基层组织建设的整体水平。工作上定目标责任，将村党支部书记的‚责、权、利‛与‚绩、效、惩‛有机结合起来，实行村党支部书记目标化管理，与村干部签订目标管理责任状，年终根据考评结果对村支书进行奖惩；保障经济上有合理待遇，严格落实基本工资、绩效补贴和奖励工资三部分组成的结构工资制度，实现了村党支部书记‚干和不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样‛。
按照上级组织部门的要求，认真落实村干部‚百分制‛绩效
2 考评管理制度，镇党委、政府鼓励年富力强、实绩突出的优秀村党支部书记、村主任积极参与市县公务员招考。确保离退村支部书记退岗后有合理的生活保障，建立了在职、离任为一体的农村干部激励保障机制，为在职农村党支部书记全部办理了农村社会养老保险，解决了他们的后顾之忧。在足额发放社会养老金的基础上，为正常离任的村党支部书记发放退休工资。 (三)推进大学生‚村官‛工作
菱角镇高度重视做好大学生‚村官‛工作，认真贯彻中央、自治区、市、县关于选聘高校毕业生到村任职工作的文件精神，积极探索教育管理的新手段、新方法，建立完善各项管理制度。一是注重加强教育培养，帮助大学生‚村官‛转换角色，熟悉适应基层新环境，发挥自身优势为新农村建设献智出力。二是积极推进大学生‚村官‛有序流动，积极鼓励大学生‚村官‛参加公务员、事业单位考试。在学习、生活、工作安排上尽可能地为他们提供便利，让他们有充裕的时间和精力攻读专业知识。四是积极安排大学生‚村官‛到镇直各部门、单位进行轮岗锻炼，丰富其社会工作经验。
(四)搞好村‚两委‛换届准备工作
为了更好地搞好菱角镇所辖村‚两委‛换届工作，镇党委认真宣传贯彻2010年新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》，坚持抓‚早‛字，争主动，超前谋划，提前部署，扎实做好换届前期准备工作。坚持村情调查摸排到位。由镇党政办牵头，
3 从民政、团委调精干力量，组成村情调查组，深入到村，按照‚六个基本摸清‛这一要求，即‚摸清各行政村是否可以按期进行换届选举、摸清村级班子是否团结有战斗力、摸清现任村支书能否再次当选、摸清合适的村主任人选能否选上、摸清有哪些村主要干部需要作出调整、摸清每个村有哪些热点难点问题亟待解决‛，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村‚两委‛班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，努力把问题解决在选举之前。积极加强对村‚两委‛换届重点村、难点村整顿力度。通过组织村干部述职、党员群众民主评议等形式，对村级班子和村干部进行考察、评估，并根据结果对班子进行整理分类。镇党委落实机关干部分组分批驻村帮扶制度，对村干部能力较弱、威信较低、工作无起色的班子，镇党委在组织村干部进行学习‚充电‛的基础上，对村情复杂、矛盾较多、现任支部书记难以驾驭局面的村，由镇党委组成工作指导小组，积极协调，化解矛盾；对班子内部关系紧张、缺乏凝聚力的村，采取领导包靠、派驻工作组等方式，认真加以转化，确保村‚两委‛换届工作顺利进行。
(五)推进第二轮村级组织活动场所建设
菱角镇在第二轮村级组织活动场所建设工作中，坚持将其与新农村建设、农村基础设施建设同步考虑，一并谋划，稳步推进，
4 较好地确保了建设质量和进度。菱角镇绿湖、羊少、石柳、盐圩4个村列入县第二轮村级组织活动场所建设单位，县审计局驻村帮扶工作组、镇党委以及绿湖、羊少、石柳、盐圩4个村积极筹集资金15万元用于4个村村级组织活动场所建设，目前工作已顺利完工并投入使用。
在第二轮村级组织活动场所建设中，镇党委、政府高度重视，明确职责，成立了以镇党委书记任组长，党政办、财政所等部门为成员单位的村级组织活动场所建设领导小组，成立了相应的工作机构，明确专人负责，集中精力，督促抓好此项工作。为确保按时按质完成村级组织活动场所建设任务，不断加大督促检查力度。镇领导多次亲自带队深入到村督查建设工作开展情况，督促项目建设的顺利实施。镇党委村级组织活动场所建设领导小组成员坚持深入项目村施工一线，巡回检查，帮助指导。要求每周定期上报项目建设进展情况，党政办及时通报建设进度。在规划设计上，按照‚美观实用、适当超前、量力而行‛的原则，根据农村经济承受能力和工作需要，通过召开党员议事会、村民代表会议等形式，民主商议建设方案、选址定位，把村级组织活动场所建设与村容村貌整治和新农村建设项目相结合，统一规划，分步实施，在不增加村级债务和群众负担的前提下，扩大建筑面积，提高建设档次，建成高标准的村级组织活动场所。
（六）积极开展农村党员大培训
根据县委关于加强对农村党员大培训的要求，镇党委紧紧围
5 绕建设社会主义新农村的主题，利用‚农家课堂‛和远程教育等形式，认真抓好党员的理论培训和科技培训，特别是针对今年新当选的党员村干部进行任职培训，提高了农村党员的思想政治素质，增强了农村党员带头致富和带领群众致富的能力，至今，各种形式的培训达28次，培训人员达1000多人次，改变了过去单一的培训方式，有效地扩大了培训对象的参与面，培训对象的覆盖面也得到了大大提高。
（六）开展加强乡村党组织书记队伍建设‚书记项目‛创新制度。
建立实施‚‘1+5’基层民主运行机制‛。所谓‚1‛，就是集中办公日，即每月1日、15日在基层党组织中集中进行党务公开、决定大事、统一开展党组织活动。所谓‚5‛，就是‚重大事项票决、重大事务提案、日常工作质询、定期评议、党务公开‛五项党员意愿表达和权利行使的形式。
（七）远程教育工作。
按照县‚双创双争‛活动推进党员干部远程教育的要求，积极开展争创活动，完善示范终端站点设施设备，规范站点管理，着力提高站点管理员的责任心和服务水平，党员干部每周学习不少于1次，每次学习时间不少于2小时，并做好学习记录，设备运行正常，网络畅通。
（八）非公党建工作。
2011年新建党组织的非公企业1个，菱角镇永福木材加工
6 厂党支部现有党员人数3人，党支部按照‚五个一‛标准进行规范化建设，完善组织机构。镇党委建立了镇班子成员联系企业制度，定人定责，为企业解决实际困难，赢得业主的好评和支持。以学习实践活动和创先争优活动的开展为契机，扎实开展各类组织活动，坚持党的活动与企业文化相结合，促进企业文化和精神文明建设，提升党建工作水平。
（九）机关事业单位、国企等党建工作。
机关事业单位、镇中小学、卫生院每年都按照上级党委下达要求发展新党员，2011年共培养22名入党积极分子，发展新党员12名，党员队伍中专业技术骨干、中层以上管理人员占30%，积极开展党组织活动和党建活动，较好地完成党费收缴工作。按照上级党委的要求，各单位主要领导兼任该单位党（总）支部书记，认真落实‚三会一课‛、‚民主评议党员‛等制度，并加强对单位党员教育管理。各党员成为本单位创先争优的主力军，对于推动本单位各项事业的发展起到了重要的作用。
（十）党员队伍建设
今年至此，共发展党员32名，完成了县下达指导性计划，建章立制，严格按照《博白县发展党员工作程序》要求，规范操作，严格把好党员发展关。新发展的党员在年龄、性别、文化结构方面趋于合理。全镇成立党员志愿者服务队，队部设在党政办公室，队长由党委书记兼任，副队长由分管党务工作副书记兼任。各镇直单位、村党组织成立党员志愿者服务分队。全镇党员志愿
7 者服务分队，原则上以党员志愿者所在党组织为单位组成，服务分队的正、副队长，由各基层党组织确定，也可经分队全体志愿者选举产生，党员志愿者为困难群众提供实实在在的帮助，提高了他们服务群众、服务社会的能力，对于促进基层组织建设方面发挥着不可替代的作用。加强对驻外流党支部建设，建立对外出流动党员专人联系制度，及时掌握外出流动党员的学习、生活和工作情况。鼓励扶持村两委班子成员依托当地优势资源和特色产业，带头创办致富项目，组织带领群众发展致富项目。实施党员带富承诺机制，增强党员“双带”责任意识，把“创业带富”情况作为民主评议党员和表彰先进的重要依据，努力形成“党员带头示范”带富模式。以“三帮扶”活动为载体，让先富起来的、有帮带能力的党员与困难党员群众结成帮扶对子，每名“创业带富”党员联系1至2户农民党员家庭，从资金、信息、技术等方面给予支持。
二、存在的突出问题
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党委领导班子成员对加强基层组织建设重识不够，对这项工作的长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还
8 有一定的差距。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距。
三、2012年工作打算
1、推动创先争优活动的继续深入开展。进一步贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、县关于开展创先争优活动的指导思想，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，以科学发展、富民强镇为主题，借鉴‚红旗党支部‛创建、‚三抓五创‛中的好经验、好做法，继续深入开展‚双诺双评双争‛等创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以党建工作的新成效开创科学发展的新局面。
2、抓好基层党建工作的督导，落实。继续抓好‚村级工作规范提升‛活动暨‚双创双建 双提升‛活动，充分发挥‚龙头‛作用，凝聚基层党组织和广大党员的合力，推动农村基层组织建设整体上水平。
3、抓好党员队伍建设的引导、组织。继续加强党员学习教育、建设党员培训阵地，丰富党员培训形式，进一步发挥远程教育‚大课堂‛的功能，提高村干部驾驭新时期农村工作的综合能力。继续按照‚一推荐、两培养‛和‚四票决、三公示‛制度要求，开展好发展党员工作，让农村优秀青年入党。
4、深入开展以党员意愿表达机制为中心的‚书记项目‛创新制度，即‚‘1+5’基层民主运行机制‛。基层党建书记创新项目，在前期试点的基础上，2012年结合党务公开工作，全面铺
9 开以推进党内基层民主建设为主的党员意愿表达机制工作。
6、做好远程教育工作。按照市县要求继续创建‚五星级‛站点。继续做好村级远程教育管理员业务培训工作及远程教育设备日常维护工作，并做好创新工作，实现远程教育节目入户，使远程教育工作落到实处，收到实效。
2011年11月1日
中共菱角镇委员会
推荐第6篇：镇基层党建上半年工作总结
2013年1月以来，在县委及上级党建部门的正确领导下，我镇按照全县党建工作的安排部署，紧紧围绕年初确定的工作思路，认真开展基层党建工作。现将我镇一至八月基层党建工作情况汇报如下：
一、主要工作
1、认真落实了党建工作责任制。一方面，镇党委制定了党建工作年度计划，明确了具体工作目标和工作措施。另一方面，推行了村级组织任期目标责任制，各村制定了年度工作目标，签订了工作目标责任状；建立了“双述双评”制度。落实了“四议两公开”民主管理机制，确保了村级重大事项、重大决策透明公开。
2、充分发挥农村社区的作用。稳步推进村级活动场所建设。重点抓好各村部规范化建设，筹措资金对各村办公、会议、党员电教、等相关设施设备进行完善，我镇村级办公场所的规范化建设水平进一步提升。切实加大了党员发展工作力度。本着年初制定党员发展年度工作计划，建立了“一村一名入党积极分子”跟踪培养台帐和跟踪培养信息卡，落实了跟踪培养责任人，培养发展了入党积极分子24名，“一村一名入党积极分子”7名，且入党积极分子高中文化以上的占比百分之九十。认真落实了外出务工入党积极分子的跟踪培养工作，并对入党积极分子实行支部书记“带”、支部委员“引”、工作一线“学”的“三培养”制度，提高了党员发展质量。
二、特色做法。
一是进行了党员特色规范化管理。认真实施了农村党员的“一册一线”，落实了“三会一课”等正常组织活动。在此基础上党委书记亲自调度和督导。
二是党委书记亲自开展了教育培训。组织全镇党员认真学习了习近平总书记关于“中国梦”的精髓实质和省市县重大会议精神，充分利用远程教育平台，组织收看了关于加强基层组织建设、优秀共产党员先进事迹、党风廉政建设等相关节目，落实了“选学积分制”，确保了学习的效果。
三是特色流动党员管理，建立了流动党员管理台帐，落实了流动党员“五个一”管理机制，加强与流动党员的沟通联系，在七一期间为他们送上节日祝福。
三、存在的问题
一是实用人才紧缺。在发展党员过程中，我们感觉到青年人普遍缺乏入党的愿望，再加上农村干部待遇较低、工作难度大，许多创业有成的优秀不愿意当村干部，使得农村干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。
二是缺手段。在农村党员教育管理上，主要教育引导为主，对未以身作则发挥先锋模范作员，而又未明显违纪的群众党员，没有非常有效的管理措施。
三是缺保障。各村普遍没有固定的集体经济来源，村级财政负债压力较大。乡镇财政在税费改革后收入减少，保运转、保稳定的压力非常大，因此，基层党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心。
三、工作打算和建议
1、继续强化党员队伍建设，强烈建议上级党组织多组织一些党员教育和督导。从思想和行动上都进一步改善党员的觉悟。
2、扩大基层组织覆盖面。抓好活动场所、制度、人员、经费保障、党员发展等各项工作，使其走上正常化运作的轨道，充分党组织在非公制企业中的引导和帮扶作用。
3、完善党建责任落实机制。
1、进一步健全党委委员包村指导、村党支部书记牵头主抓的联动机制。
2、根据年初支部分类定级，完善差距，争取定级都在“一般”以上。
3、落实“双述双评”、监督检查、绩效考核等工作机制，严格兑现奖惩，上级党组织进行定时督查，直接反馈给基层党委书记，加强调度。促进经济社会与农村基层党建工作互动发展。
推荐第7篇：基层村党建工作计划
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之基层村党建工作计划
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
(一)建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。
三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
推荐第8篇：村基层党建工作计划
2010年小巅村基层党建工作计划
按照镇党委的工作部署，围绕新农村建设和经济工作中心抓好我村的党建工作，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社会提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务村民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高红晓村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。
二、工作计划
(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实村级工作的领导责任制。一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。
(二)扎实有效地抓好村级党员的教育管理
严格党的组织生活制度。民主评议党员等制度，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评；利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体
活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育；认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从党员积极分子中发展党员的工作。
(三)进一步建立健全村级党建工作机制
1、继续完善党建工作会议制度和组织工作运行机制。村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。进一步明确党组织的工作重心和功能定位，建立党组织领导、负责、社会协同、村民参与的工作机制，发挥好村级党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。
(四)不断强化村级服务功能
健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。要积极开展面本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务。
三、保障措施
(一)加强组织领导，落实工作责任。村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。
(二)深入宣传，营造氛围。加大对村级党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村级党建活动的积极性。
(三)以各种活动为载体，促进社区和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。
(四)开展教育，提高村民的素质。利用村级文化活动室，培训室及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮。
(五)及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
总之，2010年村级党建工作将严格按照镇党委工作部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动本村党建工作再上新台阶而不懈努力
推荐第9篇：百洼村基层党建工作总结
2011年百洼村党建工作总结
一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，努力做好百洼村的党建工作，把队伍建设放在发展的第一位，积极开展“创先争优”活动，创新工作机制。始终坚持“党建强、服务强、发展快”落实好政策，把好事做好，创新载体，突出重点，扎实开展基层党建工作，为全村经济建设和各项事业的发展提供了坚强的组织保障。下面就基层组织建设工作情况总结如下：
一、固本强基，大力加强基层党组织建设。
2011年,我村党组织以“创先争优”活动为契机，积极督促党员完成承诺、践诺，以推动全村经济跨越发展、确保农村社会稳定为根本出发点和落脚点，大力加强基层组织建设，立足发展，强化组织领导，坚持强班子、建制度，强素质、树形象，筑牢促进农村经济和社会发展的根基。
（一）创建和谐领导班子。
按照新时期加强党的先进性和执政能力建设的要求，坚持党的路线方针和政策，把领导班子建设成为思想统
一、步调一致、团结有力、高效务实的战斗集体。
（二）加强基层组织建设
以改善村级办公条件，方便党员活动，为发展区域经济创造良好条件，设立党员办公室，实行干部代办事务，大大方便了人民群众，及时的收集群众意见。
（三）创新方式，利用好远程教育搞好农村党员干部教育
培训。为使更多的农民党员成为有文化、懂技术、会经营的新型党员，我村党组织不断创新教育培训的内容和形式，大力提升农村党员整体素质。 在创先争优活动中，我村提出的“四议二公开”工作制度，并一直严格坚持“四议二公开”工作要求，认真开展村内每项工作，从而得到了百姓的好评和认可。
二、强化学习，大力加强领导干部思想政治建设 加强领导干部思想政治建设。以中心学习组为主线，组织领导干部认真学习政治理论知识、构建社会主义和谐社会、中央纪委七次会议精神、胡锦涛同志6·25讲话精神等中央理论创新成果，我村定期召开学习会议党员学习会议，学习党的精神。
三、规范有序、加强基层党建制度建设
一是进一步健全领导干部联系点制度。加强了民情联络图，一个党员联系十五户群众，及时的发现、解决群众困难。 二是进一步加强了基层党员干部管理。贯彻好村干部任前承诺、践诺奖惩和年度考核制度。按照规定的程序和村干部的任前承诺，对村“两委”班子成员进行民主评议。村党员与村“两委”成员签订目标责任书，并成立了代表评议小组，加强对村干部的考核管理。
二是积极发挥基层组织调节作用，促进社会和谐稳定。集中力量、集中时间，在全村范围开展以维护群众利益为根本，以促进社会和谐稳定为目标，集中开展矛盾纠纷排查处理活动，制定具体实施方案，成立领导组织机构，排查调处矛盾纠纷，充分发
挥了村级人民调解委员会在化解基层矛盾纠纷中的重要作用，是充分发挥保持共产党员先进行教育和贯彻执行中央四个长效机制的重要实践。
三是加强流动党员管理，完善党员管理机制。做好与流动党员的交流，切实加强流动党员管理的长效机制，组织开展了流动党员管理工作，为基层党员的有效管理提供条件。
四、健全服务机构，规范代理规程，完善代理项目
（一）健全为民服务全程代理机构。设立为民服务代理公室，在村设立代办站，书记为代办站主任，村主任为副主任，村两委成员为协助代办员。并在2006年并村后，村里印发便民服务卡一千余份，向群众公布每个代办员的手机号码，方便群众联系，每周代办员轮流值班，办理受理事项1600余件。制定了严格的廉洁自律，教育培训制度，民主评议制度，确定受理事项范围，向社会公开承诺。
（二）规范为民服务全程代理程序。基本操作程序主要由受理、承办和回复三个环节组成，总体要求是即时即办，无偿代理。建立为民服务全程代理长效管理和协调工作的机制，一是村为民服务全程代理制工作中，出现的问题和困难，定期召开会议通过工作情况，帮助解决工作中出现的问题。村里办不好的要向上级代理机构反映、协调解决。二是建立完善的全程代理管理制度，扎实有序的深入开展。在认真搞好为民服务全程代理工作的基础上，充实完善工作方法和管理措施，努力提高服务水平，真
正建立起“群众动嘴，干部跑腿，办事找代理”把解决群众办事难的问题落到实处。
（三）切实加强领导，加大宣传力度，落实各项机制 切实加强领导和指导。进一步统一思想，提高认识，把推行为民服务全程代理工作作为 “一把手工程”，切强对代理员的培训，使他们全面掌握服务内容，明白办事程序，增强群众观念、法制观念和时效观念，提高政策水平、业务能力和办事能力，真正建立一支勤政、廉洁、高效的为民服务全程代理工作队伍。
四、多措并举、发展壮大村级集体经济
为进一步发展壮大农村集体经济，加强农村基层组织建设，因村制宜，选准增加集体经济发展的路子。因地制宜，变资源优势为经济优势。我们立足全村地理区位优越，不断加大招商引资力度，有效的盘活集体存量资产，既促进了当地民营经济的发展，又增加了村集体收入。同时开拓了视野，拓宽了就业渠道 我村这些年的发展大家有目共睹，但是还是存在的不少问题。在接下来的工作中，我们的努力方向。加强自身学习，转换实现，开阔视野，只有自身发展才能带动村发展。继续做好招商引资工作，只有经济发展了，农民才真正的富裕起来，统一好村民的意见，加快百洼村的土地流转工作，加快百洼村的生产效率。使村民
推荐第10篇：夫畈村基层党建工作总结
2010年夫畈村基层党建工作总结
一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，努力做好夫畈村的党建工作，把队伍建设放在发展的第一位，积极开展“创先争优”活动。创新工作机制，提出了“五议两公开”，在实际工作中发挥着不可小觑的作用。始终坚持“党建强、服务强、发展快”落实好政策，把好事做好，创新载体，突出重点，扎实开展基层党建工作，为全村经济建设和各项事业的发展提供了坚强的组织保障。下面就基层组织建设工作情况总结如下：
一、固本强基，大力加强基层党组织建设。
2010年,夫畈村党组织以“创先争优”活动为契机，积极督促党员完成承诺、践诺，始终坚持新三会制度，以推动全村经济跨越发展、确保农村社会稳定为根本出发点和落脚点，大力加强基层组织建设，立足发展，强化组织领导，坚持强班子、建制度，强素质、树形象，筑牢促进农村经济和社会发展的根基。
（一）创建和谐领导班子。
按照新时期加强党的先进性和执政能力建设的要求，坚持党的路线方针和政策，把各级领导班子建设成为思想统
一、步调一致、团结有力、高效务实的战斗集体。村党组织组织召开会议，研究制定具体实施方案。
（二）加强基层组织办公阵地建设
以改善村级办公条件，方便党员活动，为发展区域经济创造良好条件，设立党员办公室，实行干部代办事务，大大方便了人民群众，及时的收集群众意见。
（三）创新方式，利用好远程教育搞好农村党员干部教育培训。为使更多的农民党员成为有文化、懂技术、会经营的新型党员，我村党组织不断创新教育培训的内容和形式，大力提升农村党员整体素质。 在创先争优活动中，我村所提出的“五议二公开”工作制度，并一直严格坚持“五议二公开”工作要求，认真开展村内每项工作，从而得到了百姓的好评和认可。
二、强化学习，大力加强领导干部思想政治建设
加强领导干部思想政治建设。以中心学习组为主线，组织领导干部认真学习政治理论知识、构建社会主义和谐社会、中央纪委七次会议精神、胡锦涛同志6·25讲话精神等中央理论创新成果，我村定期召开学习会议党员学习会议，学习党的精神。
三、规范有序、加强基层党建制度建设
一是进一步健全领导干部联系点制度。加强了民情联络图，一个党员联系十五户群众，及时的发现、解决群众困难。
二是进一步加强了基层党员干部管理。贯彻好村干部任前承诺、践诺奖惩和年度考核制度。按照规定的程序和村干部的任前承诺，对村“两委”班子成员进行民主评议。村党员与
村“两委”成员签订目标责任书，并成立了代表评议小组，加强对村干部的考核管理。
三是坚持党内民主集中制建设，执行党委的议事规则，胡主席强调：“要高度重视决策工作，树立现代决策理念，掌握和运用现代决策方法，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的水平，保证重大决策的正确性。”加强学习，在党内开展批评与自我批。
四是积极发挥基层组织调节作用，促进社会和谐稳定。集中力量、集中时间，在全村范围开展以维护群众利益为根本，以促进社会和谐稳定为目标，集中开展矛盾纠纷排查处理活动，制定具体实施方案，成立领导组织机构，排查调处矛盾纠纷，充分发挥了村级人民调解委员会在化解基层矛盾纠纷中的重要作用，是充分发挥保持共产党员先进行教育和贯彻执行中央四个长效机制的重要实践。
五是加强流动党员管理，完善党员管理机制。做好与流动党员的交流，切实加强流动党员管理的长效机制，组织开展了流动党员管理工作，为基层党员的有效管理提供条件。
四、多措并举、发展壮大村级集体经济
为进一步发展壮大农村集体经济，加强农村基层组织建设，因村制宜，选准增加集体经济发展的路子。一是因地制宜，变资源优势为经济优势。我们立足全村地理区位优越，不断加大招商引资力度，有效盘活集体存量资产，既促进了
当地民营经济的发展，又增加了村集体收入。同时开拓了视野，拓宽了就业渠道。
五、推进社会主义新农村建设
以发展农村经济和增加农民收入为中心，以深化改革、体制创新为动力，以文明村建设为突破口，按照\"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主\"的目标要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，加快农业产业化，扎实推进社会主义新农村建设。
夫畈村这些年的发展大家有目共睹，但是还是存在的不少问题。在接下来的工作中，我们的努力方向。加强自身学习，转换实现，开阔视野，只有自身发展才能带动村发展。坚持新三会，“五议二公开”等工作制度，在此基础上有所创新。继续做好招商引资工作，只有经济发展了，农民才真正的富裕起来，统一好村民的意见，加快夫畈村的土地流转工作，加快夫畈村的生产效率。人村民真正富裕起来。
夫畈村党组织书记：章勇频
2011年1月8日
第11篇：大新寨村基层党建工作总结
2014年基层党建工作总结
2014年，XX村党支部在XX镇党委及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村党支部全体党员、干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
1、建立完善了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任机制、党建工作领导小组和党建工作机构。研究制定了《XX村党支部建立健全党建工作责任制的实施方案》和《XX村党支部2014年党建工作计划》。根据方案和计划确定了年度基层党建工作的重点任务为领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和精神文明建设，并圆满完成目标计划。
2、实施了目标责任制管理，切实做到人员、责任、目标、任务、经费的“五落实”。
3、高度重视并定期研究基层党建工作，年初召开了一次基层党建工作会议，研究并确定了本支部今年基层党建工作计划。并就个人履职情况向党委做专题述职。
4、加强党员队伍建设
1、发展党员坚持标准，严格程序，手续完善；
2、按要求报送入党积极分子，开展送培和积分管理工作；
3、做好党员转入转出管理，严格把关，并完善手续，协助好党员年报工作，今年本支部共有两名党员关系转出；
4、做好党费的收缴，今年本支部54名党员共缴纳党费1378元，无一人欠缴；
5、制定了《XX村党支部困难党员帮扶救助实施方案》，建立完善帮扶长效机制，并做好困难党员帮扶救助记录使帮扶效果直观可见。
5、支部活动制度健全
1、“三会一课”工作落到实处，支部活动均完整记录于党支部工作手册；
2、5月13日为全体党员、议事会成员、村社干部讲党课；
3、8月27日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
6、按照党委统一部署，扎实抓好党的群众路线教育实践活动“三个环节”的各项工作，做到“规定动作不打折、自选工作有特色”。整个活动资料完备，由专人负责整理存档，并及时上报各类材料。
7、制定了《XX村党支部工作计划》，进一步规范事务管理、完善制度机制、明确工作思路，找准发展路子，促进群众增收、改善党群干群关系和发挥党员干部模范带头作用，在工作方式方法上取得了新成效。
8、每月完成党员干部现代远程教育学时制目标任务，并由专人负责党员干部现代远程教育站点管理工作，设备正常，学习和学用情况记录齐备。
9、切实做好换届后新旧两委班子的交接和衔接工作，保障各类组织有序高效运转；加强村级后备干部培养，今年共培养了4名后备干部；议事会、监事会成员结构合理，工作开展程序完善，资料齐备；公开公示栏规范并内容详实。
10、每月按时上报党建活动信息，并在微博发表网评文章。
2014年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。今后，我们要将党建目标管理工作与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我支部党建工作再上新台阶，发挥党组织的政治核心作用，把农村党建工作做得更好、更实、更活、更深。
第12篇：大新寨村基层党建工作总结
华溪镇大新寨村党总支2014年党建工作总结及2015年党建工作计划
2014年，大新寨村党总支部在华溪镇党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村党支部全体党员、干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
一、建立完善了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任机制、党建工作领导小组和党建工作机构。研究制定了《大新寨村党支部建立健全党建工作责任制的实施方案》和《大新寨村党支部2014年党建工作计划》。根据方案和计划确定了年度基层党建工作的重点任务为领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和精神文明建设，并圆满完成目标计划。
二、实施了目标责任制管理，切实做到人员、责任、目标、任务、经费的“五落实”。
三、高度重视并定期研究基层党建工作，年初召开了一次基层党建工作会议，研究并确定了本支部今年基层党建工作计划。并就个人履职情况向党委做专题述职。
四、加强党员队伍建设
1、发展党员坚持标准，严格程序，手续完善；
2、按要求报送入党积极分子，开展送培和积分管理工作；
3、做好党员转入转出管理，严格把关，并完善手续，协助好党员年报工作，今年本支部共有两名党员关系转出；
4、做好党费的收缴，今年本支部46名党员共缴纳党费240元，无一人欠缴；
5、制定了《大新寨村党支部困难党员帮扶救助实施方案》，建立完善帮扶长效机制，并做好困难党员帮扶救助记录使帮扶效果直观可见。
五、支部活动制度健全
1、“三会一课”工作落到实处，支部活动均完整记录于党支部工作手册；
2、7月13日为全体党员、议事会成员、村社干部讲党课；
3、8月27日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
6、按照党委统一部署，扎实抓好党的群众路线教育实践活动“三个环节”的各项工作，做到“规定动作不打折、自选工作有特色”。整个活动资料完备，由专人负责整理存档，并及时上报各类材料。
7、制定了《大新寨村党支部工作计划》，进一步规范事务管理、完善制度机制、明确工作思路，找准发展路子，促进群众增收、改善党群干群关系和发挥党员干部模范带头作用，在工作方式方法上取得了新成效。
8、每月完成党员干部现代远程教育学时制目标任务，并由专人负责党员干部现代远程教育站点管理工作，设备正常，学习和学用情况记录齐备。
9、切实做好换届后新旧两委班子的交接和衔接工作，保障各类组织有序高效运转；加强村级后备干部培养，议事会、监事会成员结构合理，工作开展程序完善，资料齐备；公开公示栏规范并内容详实。
10、每月按时上报党建活动信息。
2014年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。今后，我们要将党建目标管理工作与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我支部党建工作再上新台阶，发挥党组织的政治核心作用，把农村党建工作做得更好、更实、更活、更深。
五、2015年党建工作计划
2015年是‚十二五‛规划的第五年，是大新寨政治经济社会承前启后的关键之年，我们必须在华溪镇党委的坚强领导下，继续团结和带领全村人民始终坚定不移地坚持解放思想，实事求是的思想路线，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，巩固好党的群众路线教育活动成果为载体，紧紧围绕‚生态立村、农业稳村、科技兴村、旅游活村‛的总体思
路和‚大春栽烟、小春栽菜、栽好‘一棵树’、打好生态牌‛的工作目标，进一步加强党的建设，努力实现大新寨经济社会科学发展。重点是抓好以下五个方面的工作：
1、继续巩固好党的群众路线教育活动成果，努力把党总支建设成为‚班子团结有战斗力、思路清晰有创造力、措施得当有推动力、集体经济发展有号召力、群众信任有凝聚力‛的先进党组织，把村组干部和广大党员培养成为‚宣传政策、遵纪守法、带领致富、弘扬正气、帮助群众、参与建设‛的先锋。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书。二是抓好党建示范点建设，重点抓党支部建设，逐步完善党员教育活动设备、图书和宣传栏等，健全和落实各项党建制度。三是深入开展‚三培养‛活动，不断增强党员干部带头致富、带领致富的能力，使示范项目真正发挥示范带动作用。
2、以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作。一是继续落实党团员三年发展规划，严格按照‚坚持标准、保质保量‛的原则，严把党员‚入口关‛和‚出口关‛。二是加大年度考核奖惩力度，优化无职党员管理制度，努力建设一支讲政治、乐奉献、能战斗的党团员干部队伍。三是充分发挥远程教育作用，通过远程教育活动的开展，为党员干部鼓足发展信心，增强发展动力。四是继续开展‚三个一‛活动，要求每名党员干部都要以‚一面旗，
一团火，一盘棋‛为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
3、继续落实党风廉政建设工作目标责任制，加大村组干部和党员廉洁从政学习教育力度，严格执行‚三重一大‛报告制度、‚四议两公开‛制度等廉政制度，加大‚三资‛管理工作力度，认真进行党务、村务和财务‚三公开‛，强化‚镇级监督、群众监督和专门监督‛力度，给群众一个明白，还干部一个清白。
4、继续抓好‚六五‛普法宣传普及工作，严格落实社会治理综合治理目标责任制，认真排查各种不稳定因素，及时调处各类民事纠纷，加大治安巡查力度，强化交通安全管理，确保‚小事不出组、大事不出村‛，努力把问题化解在基层，为‚平安村寨‛建设打下坚实基础。
5、坚持统筹兼顾原则，一方面积极带领村委会全力推进社会各项事业发展，另一方面充分发挥共青团、民兵、妇女、老协和关工委等村级组织作用，形成全社会齐抓共管的工作格局，共同推进大新寨政治、经济、文化社会和党的建设全面健康发展。
华溪镇大新寨村党总支部委员会
二○一四年十一月十四日
第13篇：白浪村基层党建上半年工作总结
基层党建工作总结
（2012年度）
中共白浪村支部委员会
白浪村2012年度上半年基层党建工作总结
白浪村党支部现有党员75人，其中支委5人、党小组6个，男性党员54人，女性党员21人，预备党员3人。支部在街办党委的领导下，认真学习、贯彻、执行“湖北省党基层组织建设年”和“喜迎十八大，争创新佳绩”的相关要求，党支部带领全村人民不断的开创各项事业发展的新局面，坚持不懈的加强党的自身建设，始终把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党的方针。工作中以为民务实、关注民生，维护好群众利益为出发点；作风上严以律己、诚信待人、踏实做事。广大党员紧紧团结在党支部的周围开展各项工作，通过不断的探索开拓、发展、创新，为我村的经济发展和人民生活时评的提高起到了主导作用，使支部成为坚强的领导核心。2012年上半年我们主要抓了以下几件工作：
一、加强党员干部队伍建设
为了认真贯彻落实“基层党组织建设年”的相关精神。加快基层组织规范化建设步伐，进一步提高基层党建科学化管理水平，切实加强党员干部思想作风建设，我村党支部坚持每月一次党员生活和“三会一课”活动。提高党员干部的综合素质，加强党员干部的教育管理，开展党员培训和民主评议党员工作，以此严肃党的纪律。在今年的评议中产生优秀党员6人，党员合格率达到100%。在后备干部培养方面:我村着重建设一支有信念、有本领、重品德的基层干部队伍；党支部随时掌握实用人才队伍的培养情况，按照党章规定使我们党后继有人；严格纳新组织发展，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重的发展方
针。今年预备党员转正3名，纳新党员2名，为组织发展注入了新的血液，为早日实现五好支部的目标，全体党员以星级化创建为动力；进一步规范完善各项基本制度，检查落实各项制度的执行情况，建立党员干部目标责任制；开展党员双带党员承诺活动，对各项工作做到优质服务规范运行。为白浪村的经济发展注入了新的活力。
二、切实做好党风廉政建设 提高廉洁自律意识。
为了使党风廉政建设工作根深蒂固，我们按照发扬党的优良传统，不断的改进工作作风。密切联系党群、干群关系。在党员中开展教育，监督改革纠风惩治相结合活动。进一步推进惩治和预防腐败的体系建设，增强反腐倡廉，源头治理杜绝腐败的主体意识和自觉性。大力弘扬求真务实，公道正派，艰苦奋斗的作风，抓牢党员干部服务群众廉洁自律的思想基础。把廉政建设一抓到底。
三、抓党建促精神文化生活
随着社会经济的快速发展，富裕起来的农民对于现实文化的渴求越来越旺盛。对于年龄大的来说，在上世纪五六十年代演柳琴的、说大鼓的、唱坠子书的，走村串户到各村演出，唱身边的人、说身边的事，村村都有庄户剧团或者是文艺宣传队，经常给农民带来喜悦和快乐。可如今这些喜闻乐见的文化形式和扎根农村的剧团不见了，尽管也有文化下乡活动，但很难满足村民们日益增长的文化需求。怎样能使乡村文化枝繁叶茂呢？为了更近一步的满足广大人民群众的精神需求，党支部本着抓好党的建设促进精神文化的发展，想方设法挖掘农村文化遗产，让文化资源共享的原则，不但成立文艺宣传队，并组建
了农家书屋，购置各样的体育设施，体育活动场地。经常开展趣味性的文体比赛。受到了广大群众的欢迎，积极参与的热情不断增长。
四、加强党的领导，推动经济发展
集体有了钱，想办好事不难。为了增强党支部的凝聚力和号召力，我村党支部以充足的物质条件为基础，大力发展集体经济。集体经济的发展有利于干群关系，有利于社会稳定，有利于加强公益事业的发展，有利于改变农村健康文明的生活方式和新的社会主义新风尚。我村党支部认真落实党建规划，制定了2012年经济发展规划：工业收入23652万元、农业收入349万元、交通运输1382万元、商饮业972万元、服务业378万元、人均纯收入6264元、劳务输出7
23、6万元、劳平收入8692元、集体经济总收入
56、16万元。
我们按照党委的年初经济指标，与上级党委始终做到目标同向、思想同心、行动同步，坚持立足当前放眼长远，综合施策，关注民生，进一步加强党支部对经济工作的主导作用。全村形成合力，切实把思想和行动统一到各项工作中来，使我村集体经济有一个大的飞跃。
白浪村党支部
二O一二年六月三十日
第14篇：河溪镇基层党建工作总结
河溪镇2011年度基层党建工作总结
市委组织部
2011年我镇基层党建工作在市委的正确领导下和市组织部的正确指导下，我们认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，坚持科学发展观，按照市委组织部年初下达的各项工作目标，扎实工作，圆满地完成了目标任务，其主要工作如下：
一、强化领导班子和干部队伍建设
一是狠抓了基层党建领导班子建设。镇党委严格按照“五好”党委，“五好”支部建设要求，层层签订党建目标责任书，加强班子自身建设。镇村班子都团结和谐，务实高效，业绩突出，群众评议好。基层党建教育工作、培训管理制度健全，使党建工作得以顺利开展。
二是狠抓了村级干部队伍培训和市乡换届工作。年初，我镇对村居两委换届的42名村三职新老干部进行了为期三天的业务培训，使其业务素质和思想素质得到大大的提高；在市乡换届工作中，我们认真贯彻落实中央“五个严禁、十七个不准、五个一侓”的换届选举要求，切实组织，依法选举产生市乡代表，有序推进选举工作，顺利选举产生镇第七届两委班子；。
三是狠抓了党员队伍建设。以建党九十周年为契机，开展了专题党课讲座，全体党员重温了入党誓词，并举行了我为党旗添光彩文艺活动；近三年发展党员48名，其中2011年新发展党员20名，同时加强了对流动党员的教育管理，全镇党费收缴工作规范有序，党费按时上缴。
四是狠抓了大学生村官的管理，落实了大学生村干部培养管理政策措施，积极鼓励大学生村官自主创业。他们立足河溪实际，领办
经济实体，联合创办了“野山珍”餐饮模式，成效显著，不但为我镇特种养殖促销拓宽了渠道，也为大学生村官创业拓展了方向。
五是狠抓了勤政廉政建设。开展了经常性党风廉政教育，查处因医药器件采购受贿干部一名。同时认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度。积极组织开展对村（居）及有关单位满意度测评。今年对村干部满意度测评，满意度达到90%以上的占75%，满意度达到80-89%的占15%，满意度在70%以下的仅占10%，通过测评极大地调动了广大干部的工作积极性。
二、推行文建明工作法，深入开展创先争优活动，”
扎实推进文建明工作法，以“使命更强、理念更新、机制更活、成效更显”的工作理念，深化创先争优活动，在开展此项活动中镇党委下发了文件，以镇成立了活动领导小组。在活动开展中规范了各类软件资料，设宣传橱窗两个，写宣传标语50余条，以争做服务先锋为目标，设立党员示范岗12个，上报信息5条，参与共创党员27人，无职党员设岗定责350个，党员及镇村干部帮扶贫困户87户。黑山岩村党支部书记胡大平在创先争优活动中大力发展肉鸽养殖产业，本人现养殖肉鸽12余万只，在他的带领下，现全村已发展种养肉鸽大户十余户30余万只，年可创收两百多万元，其先进事迹被市委组织部电教宣传栏目专题报道，获得一致好评，并被南充市委评为优秀党员。
三、强化基层党组织阵地建设
一是加强村级活动阵地建设。全镇12个村，2个居委会，已建成了12个村级活动阵地，软硬件基本达标，阵地作用已得到发挥。
二是建立健全了村级活动远程教育点建设，全镇14个村（居）
委会，已有12个村（居）委会安装了远程教育软硬件设备，落实AB岗操作员，下载课件50余篇，真正成了党员群众的好帮手。
三是强化了“特殊党费”农房恢复重建项目资金的管理使用。市上下拨的“特殊党费”我镇安排了两个村的活动阵地维修和六个村活动阵地的修建。在此项资金管理使用上，镇上以纪委书记直接督办，严格管理，使此项资金运用的合理安全。
四是足额拨付村级组织运转资金，确保工作正常运做。
五是以“三化一有”为重点推进两个社区居委会党组织建设。“
四、加强了党内基层民主建设
全面推进党员旁听党委会、支部会制度，充分发挥党员代表作用；在村级进一步推行“四民”工作法，积极开展“四议两公开一监督“活动，强化村级议事程序公开透明。
2011年党建工作，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如对党员的教育抓得不够，一些党员的先锋模范作用发挥的不好；流动党员较多，对个别党员联系沟通工作做的不好等等。这些问题有待在今后的工作中切实加以改正。在新的一年里，我们一定增添措施、鼓足干劲，进一步开创我镇党建工作的新局面，为全面建设小康社会，提供坚强有力的组织保障。
中共河溪镇委员会
2011年11月28日
第15篇：船寮镇基层党建工作总结
2011年船寮镇基层党建工作总结
船寮镇位于青田县中部，总面积166平方公里，下辖41个村（居），有人口4.2万人。全镇共有58个党支部，其中机关党支部11个，村级党支部41个，非公党支部5个，驻京支部1个，党员人数1377人。一年来，镇党委在县委的正确领导下，立足镇情，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的目标，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，不断推进制度建设，丰富活动载体，夯实队伍基础，增加农民实惠，积极探索创新农村基层组织建设的新方法，进一步提高农村基层党组织的整体水平，为船寮经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。
一、2011年党建工作主要成效。
（一）推新组织模式，增强堡垒作用。
1、2011年党委换届工作顺利完成。一是10月18日，镇十三届党代会圆满召开，大会通过了党委工作报告，选举产生新一届镇党委。二是村级党支部换届。镇党委在周密准备、通盘考虑、精选人员、排定方案的基础上，于上半年全面完成41个村居支部的换届选举工作，每个支部都产生了新的支委和支部书记。此次换届有三个特点：一是效率高，在规定的时间内全部完成选举换届任务；二是能力强。一批年青的有能力的党员干部走上领导岗位，带领农村发展致富；三是多样化。一批讲政治、素质高、能力强的老板、华侨进入村领导班长，为村级组织建设输入了新鲜血液。目前船寮华侨村官就有11位。
2、完成“两新组织”年度建设任务。近年来，船寮镇结合本地实际，创新组织建立模式，建立了金玉光学党支部、工业第
一、第
二、第三联合党支部和农业合作社党支部。达到了“两新”党组织完成3个，实现100%覆盖，总体组建率25%以上，党的工作覆盖40%以上的目标。为了确保“两新”组织“发展强、党建强”，镇党委根据镇机 1
关支部党员的专业特长，将个别能力强的党员关系转到“两新”支部，帮助开展工作，达到了优势互补、共同进步的目的。
3、党代表工作室及时建立。为了落实党代表任期制，我镇在10月份召开党代会的基础上，于12月初建立了党代表工作室，面积15平方，有县党代表13名，镇党代表83名。工作室的职责、流程、制度等全部上墙。工作室还配备了电脑、文件柜等必要的办公设施。联系员由组织委员担任。在召开镇十三届党代会前，我们还对全镇83名党代表进行了有关代表任期制、履职、提案等内容的培训，提高代表的履职能力。
（二）狠抓机制建设，创新党建平台。
一是实行联村和例会制。每半年召开一次基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措；每季召开一次基层党建协调会制度，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。镇党委实行党建工作联系村制度，规定每个党委委员联系2-3个党支部，每月至少到联系点检查指导工作1次。每月召开一次由党委委员和各支部书记参加的专题会议，听取汇报，研究解决问题。二是完善党务日常管理制度。如《党员承诺制》、《流动党员管理制度》、《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。三是推行党建全覆盖制度。我们坚持把党建工作放在经济社会发展全局中来定位，把党建工作与各项目建设、产业发展、农民增收、社会稳定等中心工作紧密结合起来，推行项目化管理，使各党支部和广大党员围绕加强创先争优抓项目、抓产业、抓发展，避免理论化、形式化。例如镇里的“一个项目，一个班子，一批人马”的项目联系制度，如班子成员“一线巡查，现场办公”制度。
（三）夯实队伍基础，形成工作合力。
1、致力于党员干部的学习培训。一是学先进，深入学习宣传俞佳友、季欣林等优秀人物先进事迹，激发广大党员、干部自觉以先进为榜样，争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部;二是学纪律，组织学习《领导干部廉政行为准则》，教育广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，求真务实，艰苦奋斗;三是上党课，组织党员重学习党的方针、政策。同时镇党委书记给全镇的党员干部上党课，激发党员的干事热情，推进基层党组织和党员的“创先争优”活动。今年组织村干部任前培训1次共计82人次；组织村干部日常学习培训410多人次；组织村务员学习培训近130多人次；组织大学生村官参加县里培训3人次。
2、致力于党员的发展和管理。
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员。同时，严格执行“两推两测三公示”，做到发展党员程序到位，操作规范，底册健全，档案完整。今年已严格稳妥地发展党员10名，培养入党积极分子257名，全镇党员队伍质量得到提高，结构进一步改善。
二是加强流动党员管理工作。截止2011年12月，船寮镇共有150名党员外出。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、经常联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，建立流动党员台帐，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。
三是做好其他日常党务管理工作。认真挑选工作细、敢负责、懂电脑的同志担任组织干事，确保党员信息库系统维护及时，党统计表年报及时准确完成。党费做到按时足额收缴，并建好台帐。根据县委文件要求，11月底，我镇建立党务公开栏，有关党务内容做到了及 3
时公开。对于中层干部的管理，严格执行《干部任用条例》和县委组织部的在关文件要求，做到了规范科学使用。
3、致力于村务员和大学生村官“两个队伍”的建设。一是对村务员队伍实施动态管理。村务员的调整变动都记录在册；培训每年根据业务情况组织，今年3次；年终根据县里下拨的资金，结合村务员的考核情况，及时兑现误工补贴。村务员涉及线上的部门多，为了最大程度地发挥村务员的作用，船寮镇在个别大的村还设多名村务员。二是大学生村官队伍管理。我们建立了大学生村官名册，并填写基本情况表。积极引导大学生村官在镇党委的统一领导下开展工作，为所驻村的发展出谋出力。为了让村官安心工作，镇里还积极创造好的生活、学习环境，鼓励参加学习培训，为自身今后的发展铺好路。
（四）丰富活动载体，营造组织氛围。
1、创先争优活动深入开展。一是党组织和党员承诺。在镇党委的统一安排下，全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、部门党员和农村党员四个层面进行承诺。承诺全部以书面形式进行公开，广泛接受群众监督，深受广大群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止12月20日，全镇各支部共许诺460多条，践诺414条；党员许诺4131条，践诺3304条。二是闪光言行活动。我镇上报的闪光言行——赤岩村离任老书记吴建忠组织举办村级文化晚会，被评为县闪光言行100星；镇机关党员孙祖坚驻村两年心系信访积案化解，被推荐到省里参加20星评选。三是开展党员活动日。结合“美丽村居，和谐家园”活动，我镇组织沿江、沿线党员和机关党员每月开展村庄卫生整治等行动，取得了很好的成效。
2、“百千工程”深入推进。一是利用七.一党的生日，邀请联系党支部开展联谊活动，共同庆祝党的生日，促进结对支部间的交流沟通，为进一步开展工作奠定良好的基础。二是结对支部党员间开展扶 4
贫，帮助理清发展思路，提供资金支持。今年落实帮扶资金3万元。三是镇机关支部党员结对扶贫农村困难党员。按照“一对一”的要求，除了对困难党员的日常生活给予照顾外，还要落实帮扶资金，今年全镇干部共落实帮扶资金2万多元。
3、“驻乡进村，组团服务”圆满完成。一是12月16日，市“驻乡进村，组团服务”工作考核组到船寮，对工作组两年来的工作开展情进行考核。在实地察看、听取汇报后，考核组对船寮镇工作组给予了高度评价。二是县“驻乡进村，组团服务”工作，镇里积极配合工作组的同志，提炼工作做法和经验，完成了总结工作。
（五）发挥模范效益，增加农民实惠。
一是在一批先进党员干部的带领下，全镇特色农业规模集约发展。油茶产业呈现规模化，新增油茶新品种育苗70万株、低产林复垦500亩，全镇油茶种植面积突破3000亩。传统产业高山蔬菜、大豆、杨梅、西瓜等产量和效益连年提高。稻田养鱼、生态养虾、三黄鸡等新型养殖业不断发展壮大，农业产业化层次不断提升。
二是远程教育基平台增强农民致富本领。今年，41个行政村（居）已建成41个远程教育接收站点，累计培训党员群众6万多人次。“农民专业合作社+优势农产品基地+农业科技示范村”和“企业+基地+农户”的发展模式进一步推进，杨梅、油茶、大棚西瓜、淡水养殖龙虾等特色农产品种养殖得到有效推广，全镇已组织成立农民专业合作社15家，省级无公害农产品基地1个，农业科技示范村5个。下一步，我们将继续推进学教示范，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
（六）依托基层党建，强化社会管理。
今年以来，我们依托党建抓信访，探索成立了“一二三”信访维稳体制，即成立“一个”综治工作中心。我们成立船寮镇综治工作 5
中心并实施规范化建设，综治中心主任由镇党委副书记担任。严抓“两种化解”。高度重视初访化解和积案化解，今年以来全镇共发生村级矛盾纠纷118起，调解率100%，调处成功112起，调处率为95%；共发生信访初访37起，目前已经化解90%，剩下10%正在全力化解当中；同时成功化解信访积案2件。建立健全镇、村、组“三级”信访工作网络。配齐配优镇、村信访干部和组信访民调员，积极动员党员干部充实到调解队伍，发挥模范带头作用。
（七）重视典型引领，营造良好风尚。
2011年，我镇4有位同志被评为县级优秀共产党员，1位同志被评为县级优秀党务工作者。为了奖励先进，鞭策后进，镇党委也进行了先进评选活动，在全镇评出优秀村支部4个，优秀共产党员10名。全镇上下涌现出一大批优秀党员干部，如大路村、雷石村、洋肚村、石盖村、下七步村支部书记，他们在推进农村改革发展中起到了典型引领作用，为党员干部树立了良好形象。
二、存在的问题和困难。
一年来，我镇党建工作取得了一些成绩，这是各级领导重视、关心、支持的结果。但与上级的要求还有很大差距，也存在一些问题和困难：一是思想认识不到位。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是党建工作机制执行不到位。基层党建“有制度、不执行”现象比较普遍，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。四是党内监督不健全。党内监督机制欠规范，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象。五是党建工作保障不强。少数支部因缺少经费，造成组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；组织干部基本上是兼职， 6
造成无时间无精力去抓党务工作，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。今后，镇党委将对照这些问题，总结经验，开拓创新，锐意进取，把党建工作提高到一个新的水平。
三、明年工作打算。
（一）坚持组织领导，形成齐抓共管党建格局。
1、健全党建机制。坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位臵的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。
2、强化组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对村级组织和群团组织的领导，配强组织班子，切实抓好“两新”组织建设，推进工作再上新台阶。
（二）坚持理论学习，大力推进思想政治建设。
1、认真制定理论学习计划。以党课和党员学习日等为载体，抓好理论学习，重点做好党的精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。
2、深入开展党员干部教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育，进一步提高农村党员干部教育培训工作水平，制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育，提高学习教育效果。
（三）坚持工作创新，不断增强基层组织活力。
1、积极推进基层组织规范化建设。围绕“打基础、抓规范”的工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。
2、积极发挥“示范”引领作用。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。对工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行重点培育，认真制定培育方案，落实培育措施，显现示范成效，带动整体水平的提高。
（四）坚持重心下移，全力抓好村级组织建设。
1、加强村干部队伍建设。坚持实行干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。
2、完善村级组织制度。以推进“村务公开”为载体，不断完善规范村务决策、村财镇管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系。
（五）坚持发展眼光，切实加强党员队伍建设。
认真落实发展党员工作规范，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设。
2011年12月18日
第16篇：船寮镇基层党建工作总结
2011年船寮镇基层党建工作总结
船寮镇位于青田县中部，总面积166平方公里，下辖41个村（居），有人口4.2万人。全镇共有58个党支部，其中机关党支部11个，村级党支部41个，非公党支部5个，驻京支部1个，党员人数1377人。一年来，镇党委在县委的正确领导下，立足镇情，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的目标，充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，不断推进制度建设，丰富活动载体，夯实队伍基础，增加农民实惠，积极探索创新农村基层组织建设的新方法，进一步提高农村基层党组织的整体水平，为船寮经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。
一、2011年党建工作主要成效。
（一）推新组织模式，增强堡垒作用。
1、2011年党委换届工作顺利完成。一是10月18日，镇十三届党代会圆满召开，大会通过了党委工作报告，选举产生新一届镇党委。二是村级党支部换届。镇党委在周密准备、通盘考虑、精选人员、排定方案的基础上，于上半年全面完成41个村居支部的换届选举工作，每个支部都产生了新的支委和支部书记。此次换届有三个特点：一是效率高，在规定的时间内全部完成选举换届任务；二是能力强。一批年青的有能力的党员干部走上领导岗位，带领农村发展致富；三是多样化。一批讲政治、素质高、能力强的老板、华侨进入村领导班长，为村级组织建设输入了新鲜血液。目前船寮华侨村官就有11位。
2、完成“两新组织”年度建设任务。近年来，船寮镇结合本地实际，创新组织建立模式，建立了金玉光学党支部、工业第
一、第
二、第三联合党支部和农业合作社党支部。达到了“两新”党组织完成3个，实现100%覆盖，总体组建率25%以上，党的工作覆盖40%以上的目标。为了确保“两新”组织“发展强、党建强”，镇党委根据镇机 1
关支部党员的专业特长，将个别能力强的党员关系转到“两新”支部，帮助开展工作，达到了优势互补、共同进步的目的。
3、党代表工作室及时建立。为了落实党代表任期制，我镇在10月份召开党代会的基础上，于12月初建立了党代表工作室，面积15平方，有县党代表13名，镇党代表83名。工作室的职责、流程、制度等全部上墙。工作室还配备了电脑、文件柜等必要的办公设施。联系员由组织委员担任。在召开镇十三届党代会前，我们还对全镇83名党代表进行了有关代表任期制、履职、提案等内容的培训，提高代表的履职能力。
（二）狠抓机制建设，创新党建平台。
一是实行联村和例会制。每半年召开一次基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措；每季召开一次基层党建协调会制度，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。镇党委实行党建工作联系村制度，规定每个党委委员联系2-3个党支部，每月至少到联系点检查指导工作1次。每月召开一次由党委委员和各支部书记参加的专题会议，听取汇报，研究解决问题。二是完善党务日常管理制度。如《党员承诺制》、《流动党员管理制度》、《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。三是推行党建全覆盖制度。我们坚持把党建工作放在经济社会发展全局中来定位，把党建工作与各项目建设、产业发展、农民增收、社会稳定等中心工作紧密结合起来，推行项目化管理，使各党支部和广大党员围绕加强创先争优抓项目、抓产业、抓发展，避免理论化、形式化。例如镇里的“一个项目，一个班子，一批人马”的项目联系制度，如班子成员“一线巡查，现场办公”制度。
（三）夯实队伍基础，形成工作合力。
1、致力于党员干部的学习培训。一是学先进，深入学习宣传俞佳友、季欣林等优秀人物先进事迹，激发广大党员、干部自觉以先进为榜样，争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部;二是学纪律，组织学习《领导干部廉政行为准则》，教育广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，求真务实，艰苦奋斗;三是上党课，组织党员重学习党的方针、政策。同时镇党委书记给全镇的党员干部上党课，激发党员的干事热情，推进基层党组织和党员的“创先争优”活动。今年组织村干部任前培训1次共计82人次；组织村干部日常学习培训410多人次；组织村务员学习培训近130多人次；组织大学生村官参加县里培训3人次。
2、致力于党员的发展和管理。
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员。同时，严格执行“两推两测三公示”，做到发展党员程序到位，操作规范，底册健全，档案完整。今年已严格稳妥地发展党员10名，培养入党积极分子257名，全镇党员队伍质量得到提高，结构进一步改善。
二是加强流动党员管理工作。截止2011年12月，船寮镇共有150名党员外出。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、经常联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，建立流动党员台帐，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。
三是做好其他日常党务管理工作。认真挑选工作细、敢负责、懂电脑的同志担任组织干事，确保党员信息库系统维护及时，党统计表年报及时准确完成。党费做到按时足额收缴，并建好台帐。根据县委文件要求，11月底，我镇建立党务公开栏，有关党务内容做到了及 3
时公开。对于中层干部的管理，严格执行《干部任用条例》和县委组织部的在关文件要求，做到了规范科学使用。
3、致力于村务员和大学生村官“两个队伍”的建设。一是对村务员队伍实施动态管理。村务员的调整变动都记录在册；培训每年根据业务情况组织，今年3次；年终根据县里下拨的资金，结合村务员的考核情况，及时兑现误工补贴。村务员涉及线上的部门多，为了最大程度地发挥村务员的作用，船寮镇在个别大的村还设多名村务员。二是大学生村官队伍管理。我们建立了大学生村官名册，并填写基本情况表。积极引导大学生村官在镇党委的统一领导下开展工作，为所驻村的发展出谋出力。为了让村官安心工作，镇里还积极创造好的生活、学习环境，鼓励参加学习培训，为自身今后的发展铺好路。
（四）丰富活动载体，营造组织氛围。
1、创先争优活动深入开展。一是党组织和党员承诺。在镇党委的统一安排下，全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、部门党员和农村党员四个层面进行承诺。承诺全部以书面形式进行公开，广泛接受群众监督，深受广大群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止12月20日，全镇各支部共许诺460多条，践诺414条；党员许诺4131条，践诺3304条。二是闪光言行活动。我镇上报的闪光言行——赤岩村离任老书记吴建忠组织举办村级文化晚会，被评为县闪光言行100星；镇机关党员孙祖坚驻村两年心系信访积案化解，被推荐到省里参加20星评选。三是开展党员活动日。结合“美丽村居，和谐家园”活动，我镇组织沿江、沿线党员和机关党员每月开展村庄卫生整治等行动，取得了很好的成效。
2、“百千工程”深入推进。一是利用七.一党的生日，邀请联系党支部开展联谊活动，共同庆祝党的生日，促进结对支部间的交流沟通，为进一步开展工作奠定良好的基础。二是结对支部党员间开展扶 4
贫，帮助理清发展思路，提供资金支持。今年落实帮扶资金3万元。三是镇机关支部党员结对扶贫农村困难党员。按照“一对一”的要求，除了对困难党员的日常生活给予照顾外，还要落实帮扶资金，今年全镇干部共落实帮扶资金2万多元。
3、“驻乡进村，组团服务”圆满完成。一是12月16日，市“驻乡进村，组团服务”工作考核组到船寮，对工作组两年来的工作开展情进行考核。在实地察看、听取汇报后，考核组对船寮镇工作组给予了高度评价。二是县“驻乡进村，组团服务”工作，镇里积极配合工作组的同志，提炼工作做法和经验，完成了总结工作。
（五）发挥模范效益，增加农民实惠。
一是在一批先进党员干部的带领下，全镇特色农业规模集约发展。油茶产业呈现规模化，新增油茶新品种育苗70万株、低产林复垦500亩，全镇油茶种植面积突破3000亩。传统产业高山蔬菜、大豆、杨梅、西瓜等产量和效益连年提高。稻田养鱼、生态养虾、三黄鸡等新型养殖业不断发展壮大，农业产业化层次不断提升。
二是远程教育基平台增强农民致富本领。今年，41个行政村（居）已建成41个远程教育接收站点，累计培训党员群众6万多人次。“农民专业合作社+优势农产品基地+农业科技示范村”和“企业+基地+农户”的发展模式进一步推进，杨梅、油茶、大棚西瓜、淡水养殖龙虾等特色农产品种养殖得到有效推广，全镇已组织成立农民专业合作社15家，省级无公害农产品基地1个，农业科技示范村5个。下一步，我们将继续推进学教示范，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
（六）依托基层党建，强化社会管理。
今年以来，我们依托党建抓信访，探索成立了“一二三”信访维稳体制，即成立“一个”综治工作中心。我们成立船寮镇综治工作 5
中心并实施规范化建设，综治中心主任由镇党委副书记担任。严抓“两种化解”。高度重视初访化解和积案化解，今年以来全镇共发生村级矛盾纠纷118起，调解率100%，调处成功112起，调处率为95%；共发生信访初访37起，目前已经化解90%，剩下10%正在全力化解当中；同时成功化解信访积案2件。建立健全镇、村、组“三级”信访工作网络。配齐配优镇、村信访干部和组信访民调员，积极动员党员干部充实到调解队伍，发挥模范带头作用。
（七）重视典型引领，营造良好风尚。
2011年，我镇4有位同志被评为县级优秀共产党员，1位同志被评为县级优秀党务工作者。为了奖励先进，鞭策后进，镇党委也进行了先进评选活动，在全镇评出优秀村支部4个，优秀共产党员10名。全镇上下涌现出一大批优秀党员干部，如大路村、雷石村、洋肚村、石盖村、下七步村支部书记，他们在推进农村改革发展中起到了典型引领作用，为党员干部树立了良好形象。
二、存在的问题和困难。
一年来，我镇党建工作取得了一些成绩，这是各级领导重视、关心、支持的结果。但与上级的要求还有很大差距，也存在一些问题和困难：一是思想认识不到位。存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是党建工作机制执行不到位。基层党建“有制度、不执行”现象比较普遍，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。四是党内监督不健全。党内监督机制欠规范，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象。五是党建工作保障不强。少数支部因缺少经费，造成组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；组织干部基本上是兼职， 6
造成无时间无精力去抓党务工作，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。今后，镇党委将对照这些问题，总结经验，开拓创新，锐意进取，把党建工作提高到一个新的水平。
三、明年工作打算。
（一）坚持组织领导，形成齐抓共管党建格局。
1、健全党建机制。坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位臵的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。
2、强化组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对村级组织和群团组织的领导，配强组织班子，切实抓好“两新”组织建设，推进工作再上新台阶。
（二）坚持理论学习，大力推进思想政治建设。
1、认真制定理论学习计划。以党课和党员学习日等为载体，抓好理论学习，重点做好党的精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。
2、深入开展党员干部教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育，进一步提高农村党员干部教育培训工作水平，制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育，提高学习教育效果。
（三）坚持工作创新，不断增强基层组织活力。
1、积极推进基层组织规范化建设。围绕“打基础、抓规范”的工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。
2、积极发挥“示范”引领作用。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。对工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党支部作为示范点进行重点培育，认真制定培育方案，落实培育措施，显现示范成效，带动整体水平的提高。
（四）坚持重心下移，全力抓好村级组织建设。
1、加强村干部队伍建设。坚持实行干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。
2、完善村级组织制度。以推进“村务公开”为载体，不断完善规范村务决策、村财镇管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系。
（五）坚持发展眼光，切实加强党员队伍建设。
认真落实发展党员工作规范，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设。
2011年12月18日
第17篇：裴子岩村基层党建工作总结
2010年裴子岩村基层党建工作总结
一年来，在乡党委、乡政府的正确领导下，努力做好裴子岩村的党建工作，把队伍建设放在发展的第一位，积极开展“创先争优”活动。创新工作机制，提出了“四议两公开”，在实际工作中发挥着不可小觑的作用。始终坚持“党建强、服务强、发展快”落实好政策，把好事做好，创新载体，突出重点，扎实开展基层党建工作，为全村经济建设和各项事业的发展提供了坚强的组织保障。下面就基层组织建设工作情况总结如下：
一、固本强基，大力加强基层党组织建设。
2010年,裴子岩村党组织以“创先争优”活动为契机，积极督促党员完成承诺、践诺，始终以推动全村经济跨越发展、确保农村社会稳定为根本出发点和落脚点，大力加强基层组织建设，立足发展，强化组织领导，坚持强班子、建制度，强素质、树形象，筑牢促进农村经济和社会发展的根基。
（一）创建和谐领导班子。
按照新时期加强党的先进性和执政能力建设的要求，坚持党的路线方针和政策，把各级领导班子建设成为思想统
一、步调一致、团结有力、高效务实的战斗集体。村党组织组织召开会议，研究制定具体实施方案。
（二）加强基层组织办公阵地建设 以改善村级办公条件，方便党员活动，为发展区域经济创造良好条件，设立党员办公室，实行干部代办事务，大大方便了人民群众，及时的收集群众意见。
（三）创新方式，利用好远程教育搞好农村党员干部教育培训。为使更多的农民党员成为有文化、懂技术、会经营的新型党员，我村党组织不断创新教育培训的内容和形式，大力提升农村党员整体素质。 在创先争优活动中，我村所提出的“四议两公开”工作制度，并一直严格坚持“四议两公开”工作要求，认真开展村内每项工作，从而得到了百姓的好评和认可。
二、强化学习，大力加强领导干部思想政治建设
加强领导干部思想政治建设。以中心学习组为主线，组织领导干部认真学习政治理论知识、构建社会主义和谐社会、中央纪委七次会议精神、胡锦涛同志6·25讲话精神等中央理论创新成果，我村定期召开学习会议党员学习会议，学习党的精神。
三、规范有序、加强基层党建制度建设
一是进一步健全领导干部联系点制度。加强了民情联络图，一个党员联系十五户群众，及时的发现、解决群众困难。 二是进一步加强了基层党员干部管理。贯彻好村干部任前承诺、践诺奖惩和年度考核制度。按照规定的程序和村干部的任前承诺，对村“两委”班子成员进行民主评议。村党员与村“两委”成员签订目标责任书，并成立了代表评议小组，加强对村干部的考核管理。
三是坚持党内民主集中制建设，执行党委的议事规则，胡主席强调：“要高度重视决策工作，树立现代决策理念，掌握和运用现代决策方法，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的水平，保证重大决策的正确性。”加强学习，在党内开展批评与自我批。
四是积极发挥基层组织调节作用，促进社会和谐稳定。集中力量、集中时间，在全村范围开展以维护群众利益为根本，以促进社会和谐稳定为目标，集中开展矛盾纠纷排查处理活动，制定具体实施方案，成立领导组织机构，排查调处矛盾纠纷，充分发挥了村级人民调解委员会在化解基层矛盾纠纷中的重要作用，是充分发挥保持共产党员先进行教育和贯彻执行中央四个长效机制的重要实践。
五是加强流动党员管理，完善党员管理机制。做好与流动党员的交流，切实加强流动党员管理的长效机制，组织开展了流动党员管理工作，为基层党员的有效管理提供条件。
四、推进社会主义新农村建设
以发展农村经济和增加农民收入为中心，以深化改革、体制创新为动力，以文明村建设为突破口，按照\"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主\"的目标要求，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，加快农业产业化，扎实推进社会主义新农村建设。
裴子岩村这些年的发展大家有目共睹，但是还是存在的不少问题。在接下来的工作中，我们的努力方向。加强自身学习，转换实现，开阔视野，只有自身发展才能带动村发展。坚持“四议两公开”工作制度，在此基础上有所创新。继续大力发展农村经济，提高农业生产效率，使村民真正富裕起来。
裴子岩村党支部 2011年1月8日
第18篇：何元乡何元村基层党建工作总结
何元乡何元村2008年基层党建
工作总结
何元村党支部
2008年10月30日
何元村2008年基层党建工作总结
何元村2008年基层党建工作，在乡组织和党委的帮助下，在村党支部的高度重视下，通过各级组织的共同努力，各项任务基本完成。现将我村一年来开展党建工作情况报告如下：
一、何元村基本情况
何元村设有村党支部一个，辖4个党小组，分别为张家寨、何家寨、上寨和大尖山党小组。全村共有党员34人，其中：女党员3人，占党员总数的12.5%，党员中35岁及以下的有4人，占党员总数的11.7%，36岁至45岁的有11人，占党员总数的32%，46岁至60岁的有12人，占党员总数的35%，60岁以上的有7人，占党员总数的21.3%，党员高中以上学历有8人，占党员总数的23.5%，初中学历的有14人，占党员总数的41%，小学文化的有12人，占党员总数的35.5%。
二、指导思想
2008年我村开展基层党建工作是以马克思列宁主义、毛泽
东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力打造政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政为民、团结协作的班子队伍，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
三、我村党建工作的基本做法
一年来，我村基层党建工作认真按何发„2008‟29号关于
中共何元乡委员会制定基层党建工作责任制实施办法的通知，强化基层党建工作责任，建章立制，狠抓落实，各项工作得以顺利完成。重点做了以下几方面：
（一）抓组织建设，强化党员教育管理
⒈加强领导班子和干部队伍作风建设，有一支政治坚定的领导班子和作风过硬的干部队伍，是推进全村经济社会又好又快发展的核心和关键，村党支部始终坚持“党要管党，从严治党，围绕中心，服务大局”的组织原则全面加强，对班子成员和干部的教育管理。一是领导班子成员认真执行民主集中制，始终坚持重大事项集体讨论决策。
2.为了把党建工作抓好抓落实，成立了以党支部书记为组长，村副支书，副主任为副组长。党小组长为成员的领导机构，各负其责，层层抓落实。
3.是建立学习制度，每年集中学习两次重点学习党的理论，相关法律知识，农村农业知识等。
4.加大对农村党员干部的教育培训的力度。我村始终坚持党
支部为阵地，党员电教为依托，不断加强加大对农村党员的教育培训，技术培训。党员参加培训，特别是在庆“七.一”和学习党的十七大会议精神期间对党员开展了规模性教育。
（二）建立健全机制，抓好党建促发展
⒈建立健全《民主生活会及民主生活评议制度》、《村级党风廉政建设责任制度》、《政务公开、村务公开、党务公开和办事公开制度》、《廉政监督员制度》、《班子成员述廉述职和评议制度》、《民情恳谈制度》、《村组干部任职、任期培训制度》、《两委重大事项民主决策制度》、《村民代表议事听证制度》、《任期经济审计制度》、《财务管理制度》、《农村基层干部廉洁奉公准则》、《服务承诺及限时办结制》等。
⒉推行党员承诺制。为了进一步提高党的执政能力，巩固党的执政地位，加强党的组织建设，我村认真推行党员承诺制度。要求党员对长期目标规划，阶段工作任务，落实措施，保障体系及时完成时限。发展方向进行承诺，我村党员共作出共性承诺4条，岗位承诺37条，实事承诺37条。自律承诺37条，通过开展此项工作，贴近了党员群众干部关系、增进了党员群众干部的感情，促进了各项事业的健康稳步发展。
⒊认真执行政务，党务公开制。为了政务、党务公开透明化，每季度对本单位的财务、政务、党务执行情况进行定期公布，说明白话，做明白事，广泛接受群众监督。
（三）创新工作载体，丰富活动内容
⒈在农村党员中，按无职党员没有责任，按职责亮身份，求
真务实，树立诚信公开，执政为民的党员形象。
⒉开展“创先争优”活动，为了充分发挥党员的先锋模范作用，大力发扬优良作风，我村在“七.一”活动期间，充分发扬民主，公平公正的大会上评出了优秀共产党员。为广大党员树立了榜样，做出了表率，今年，培养入党积极分子3名，
⒊开展贫困老党员救助活动。将“云岭先锋”工程落到实处，充分体现党对农村70岁以上困难老党员的关怀，增强党组织的凝聚力和战斗力。经常性开展与他们交心谈心，了解他们的疾苦和困难，积极为那些家庭困难无固定收入的老党员争取生活补助金，2008年我村共争取到4人指标，每人每月给20元的补助，并按时足额发放。今年，“七.一”慰问困难老党员2人。
⒋开展“三级联创”活动。为提高基层党组织，在农村公正和战斗力的基础，加快新农村建设步伐，我村继续深化“三级联创”活动重点，把“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，纳入新农村建设的总体部署中来。以创建“五个好”村党支部扎实开展各项工作。
（四）抓好党建促发展
⒈抓好党建促发展，使科技技术不断提高和农民增收，我村做好辣子样板示范100亩，烤烟种植520亩，核桃种植1000亩，玉米种植2100亩，水稻种植400亩，小水窖建设112口，培养农业种植大户和养殖大户。为了便于群众看病难，看病贵，建盖了村级卫生室。为解决群众认识外界，今年在我村架设有线电视，覆盖率达70％。
。 ⒉抓党建，做好综治维稳工作。随时对本村内的上寨水库，采石场实行安全隐患监控，为人民生命安全尽职尽责，特别在今年林改过程中，通过村两委努力，调解林权纠纷12起。调解家庭矛盾12起，把群众的矛盾大事化小，小事化了。维护了我村社会稳定。
（五）认真做好农村党员培训和人才储备工作
⒈精心组织，动态管理，实行民主推荐，选拔政治素质高，能力强，热心村集体事业，年轻有为的非党致富能手和党员作为培养对象，使他们政治上更坚定，致富能力上更强硬，建立培养档案对培养对象实行动态管理。
⒉突出重点，加强培养。把致富能手培养成党员，帮助他们提高思想认识，加强对他们进行党的路线和基本认识，促使他们尽快在政治上成熟起来，基本做到成熟一个发展一个。把党员培养成致富能手，重点放在增强带头致富能力上，从农业科技，法律法规等方面进行轮流培训，使他们真正成为致富带头人。把党员中的优秀致富能手培养成村干部，重点放在提高培养对象的领导水平，管理能力和群众威信上，村支部把他们吸收为班子成员，给他们创造参政议政、民主管理的决策权，让他们在实践中提高群众公认度。
四、存在问题
我村一年来，积极开展了一些工作，取得了一定成绩，收到了一定成效。但是，还存在很多不足。
一是对党建工作重视程度不到位。学习程度不够深，组织生
活形式比较单一，开展活动少，党组织的战斗力和凝聚力不强，对如何做到“党要管党，从严治党”研究不够。
二是党员先锋模范作用发挥不明显。党的观念淡化，党员责任意识不强，进取精神不足，发挥模范作用不明显。
五、2009年党建工作打算
一是加强领导，强化对党建工作重要性的认识，党员领导干部要进一步提高对党建工作重要性的认识，强化党要管党的意识，要更新思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。
二是立足服务，强化职能，充分发挥党组织作用。党的建设必须服从和服务于经济建设这个中心，要围绕这个中心开展工作，确立党建工作思路和重点，找准为经济服务的结合点。
三是丰富工作载体，增强党建工作的生机和活力。丰富组织生活的形式，必须在支部生活的广大和深度上下功夫，通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力。
四是继续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。抓好反腐倡廉宣传教育，组织党员干部深入学习贯彻中央纪委第七次全会精神，进一步增强自警，自律意识和党纪观念，进一步建立健全反腐倡廉防范机制。
五是进一步加强社会矛盾，林权纠纷的调解和排查，重点对安全生产工作加以落实，确保社会团结稳定。切实加强“解放思想大讨论”活动，通过开展使党建工作获得实效。
第19篇：上周村基层党建总结
上周村基层党建工作总结
我村在县委和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我村党建工作总结如下：
自开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。党组织的基本做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。优秀共产党员的基本要求是 “五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。
以“搞规模 抓特色 促进产业发展”为主题，把创先争优活动与实施党建工作结合起来，通过发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。活动载体：
1、围绕“五个好”，凝聚核心力量，支部班子团结协作。
2、加大农业科技培训力度，提高党员队伍带头致富能力
3、党员干部发挥先锋模范作
用，带领群众致富。
4、党员干部“做给农民看，带着农民干”。
5、扩大种植面积，提高产业集中度。
开展创先争优活动以来，涌现出了一批的模范党员，达
到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目的。落实了创先争优活动所要求的各项基本任务。
在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚
持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。我支部今年计划发展党员2名，列为发展对象的3人，已发展2人，已向支部提出申请的3人。高质高效的完成了今年的任务。
在队部建设方面，实行党员承诺、两定目标及村务的公
开制度，使党员能够时时铭记自己的职责和任务；定期召开党员干部会议，按照“四议两公开”的要求处理村内事物；制定了党员承诺制度，使每个党员都有具体的工作目标，提高了党员的带动效应；开展了创先争优活动，完成了各项具
体目标，提高了党员队伍的模范带头作用；集体学习上级党委会议精神及先进事迹，在学习中探讨在探讨中进步，强化了干部责任意识。
党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的
桥梁和纽带。当前，党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也存在这样、那样的问题，主要表现在：
1.党支部凝聚力、号召力不强。不能适应新形势，党员
和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施。
2.党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。创新不够，
满足于发展党员、办办黑板报，对党员群众难以形成吸引力。
3.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。党员的先锋
模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和工作上。学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强。
加强基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和
党支部的战斗堡垒作用，应从以下几个方面着手：
1.提高党支部的整体素质。只有支部素质整体提高了，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。
2.党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务企业生产经营开展工作。
3.适应新形势、新要求，创新工作方法、内容和机制。要按照“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求，不断推进支部工作方法、内容创新。
4.抓好党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
上周村党支部
2011年12月20日
第20篇：村基层党建工作汇报材料
村基层党建工作汇报材料
一年来，我村以深入落实党的十七届六中全会精神和中央、省、市、乡关于扎实开展好基层组织建设年活动的各项工作部署，按照\"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎\"的要求，通过创新载体，落实责任，进一步完善基层组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织领导核心作用、战斗堡垒作用和党员党员先锋模范作用。围绕\"依托**、打造新五常\"，不断提升基层组织建设水平，全力实施建设生态之城、创业之城、活力之城、移居之城战略提供坚强有力的组织保证。
一、基本情况
岗里村位于**山乡西部半山区，辖五个自然屯，总面积120平方公里，耕地总面积17171.3亩，其中旱田1212087.9亩，水田5083.4亩，580户，2130人，党员25人名，其中女党员5名，五个党小组。主要以种植和养殖两大产业为主。村现有种植、养殖专业合作社各一个。
二、具体党建做法
1、围绕队伍建设抓党建，树立党员新形象。
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。落实好创先争优活动。把创先争优活动与深化\"三级连创\"活动有机结合起来，围绕统筹城乡一体化发展和新农村建设，全面落实\"一定三有\"要求，大力推广\"四议两公开\"工作法，深入开展\"承诺服务\"、\"设岗定责\"、\"三带四比\"等活动，提升党员干部带领农民群众致富、推动农村科学发展的本领，结合资源优势，明确发展思路，壮大集体经济，促进就业增收。
2、建好一个阵地，完善了村委会综合服务室，使党建工作得以顺利开展。
3、带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威信。为了管好党的队伍，我们一方面真情关心，另一方面加强学习，充分利用远教平台和农家书屋组织党员集中学习。
4、抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员会前多交流，会中多讨论，会后不扯皮，并要求班子成员做到\"六讲六不\"。在这一作风要求下，大家自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，班子团结和谐，深得群众好评。
５，围绕社会和谐抓党建，真心实意解民忧
我们积极引导党员发挥先锋模仿作用，为民办实事，帮助群众解难事，不断增强党的影响力和凝聚力。结合基层组织建设年活动积极学习二河乡新庄村社会管理创新\"1+3+n\"模式，根据本村实际情况成立了岗里村农民专业合作社、岗里村精神文明协会、岗里村农民工工会、岗里村妇代会、岗里村综治环保协会、岗里村计划生育协会、岗里村便民服务站等协会组织。把从事不同活动的群众纳入各类服务各类体系，这些组织的成立大大加强了村综治维稳工作，有效地促进了社会和谐稳定。
三。下一步工作计划
一是加大基础设施建设力度，使村级基础设施进一步完善。二是抓农民增收，着力培育特色产业，规模养殖等扶持，提高农民收入，组织农民参加技能培训，加大农村剩余劳动力转移。三是抓卫生综合政治工作，促进村容村貌整洁。
\"凝心聚力筑堡垒，党群连心促发展\"在党的富民政策指引下，岗里村党支部将以更加求实的思想作风，更加务实的领导作风，更加扎实的工作作风，与时俱进，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进新农村建设，豪情满怀地谱写岗里村发展新篇章，以优异的成绩迎接党的\"十八大\"胜利召开。
**山乡岗里村党支部
