推荐第1篇：镇离退休老干部工作总结
**镇2010年离退休老干部
工 作 总 结
上半年，全镇老干部工作在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以贯彻落区委、区政府关于老年工作的精神、进一步落实老干部政治、生活待遇为重点，坚持服务大局促和谐、改革创新破难题、重点突破求实效、整体推进上水平、内强素质树形象，为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。
一、主要工作及成效
（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇
1、开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇党委主要领导带队，分组走访慰问了离退休干部，慰问了在农村居住的离休干部和遗孀，向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金，共慰问25人。镇委、镇政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。重阳节前夕，镇委、镇政府主要领导对离休干部当中越南战争时期参加工作的4名老党员走访慰问，每季度与易地安置的离休干部信件联系1次并经常保持电话联系，平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。
2、定期组织学习，统一思想认识。我镇坚持执行每月5日老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门通报情况等方式，组织老干部集中学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《中共中央关于进一步从严管理干部的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策理论、省市区有关文件或会议精神；同时我镇为
老干部订阅了《中国火炬》、《老年人》等杂志，为丰富老干部
的精神生活，促使老干部对镇委、镇政府实施“打造荷塘月色、
唱响旅游升温、促进农民致富”的发展战略的工作定位和取得的
成效有了新的感受和认识，为支持镇委、镇政府开展工作创造了
和谐氛围。
3、深化创建活动，狠抓老干部党支部工作。认真贯彻落实
中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意
见》精神，坚持执行每月15日过一次组织生活会议、党费收缴
等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚
持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；严格落
实党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设工作；采取上门传
达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强与年高体弱、行
动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的组织
生活有序开展；扎实开展“创先争优”、“城乡党建互动交流”
和“联系帮扶新农村建设示范村”活动，促使党支部的战斗堡垒
作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上
报了1名离休干部先进个人。
（二）以实施财政保障机制为根本，狠抓离休干部生活待
遇落实工作
按照区委、区政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作
为工作重点之一，加强与区财政的联系，在年度预算中足额安排
离休干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按
月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了离休干部“老有所
养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。
1、严格执行现行政策，有效保证了离休干部“两费”按时
足额发放。一是按政策计发离休费。我镇积极配合有关部门，年
初计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月生活补贴。二
是足额发放老干部离休费。1—6月区财政、社保部门积极筹集
资金达15.37万元，有效保证了全体老干部的离休费按月发放，
落实率达100%。
2、认真执行落实离休干部“两费”署名报告制度。我镇坚
持执行每季度末向区上领导和上级业务部门报告落实离休干部
“两费”情况工作制度，并坚持离休干部领取医药费之后到老干
局签名的做法，为掌握情况提供了准确数据；并将落实离休干部
“两费”情况在政务公开栏内及时公开，主动接受老干部和社会
各界的监督。
3、积极做好进一步规范离休干部津贴补贴工作。我镇积极
协同区财政等部门，对离休干部反映按最新政策提高津贴补贴工
作进行调查、核算，在区上领导的高度重视下，目前此项工作已
按程序呈报市政府审批。
（三）加强督促，积极做好离休干部遗孀工作
我镇不定期对离休干部遗孀生活费落实情况督促检查，有效
保证了机关企事业单位按照现行政策规定对离休干部遗孀生活
费按月足额拨付发放。妥善承办了1名离休干部逝世善后事宜。
（四）积极引导，组织老干部发挥作用
在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，坚持自觉自
愿、量力而行的原则，鼓励引导离退休干部在促进政治文明、精
神文明、关心教育下一代、构建和谐社会建设等工作中发挥积极
作用。4月份在**村开展城乡党组织结对帮扶活动中， 16名党员老干部与机关干部共捐款1500元，为救助农村特困老党员和特困群众提供了帮助；党员老干部7人次应邀参加了区人代会、政协会、区委全委（扩大）会和年度考核会议，参与大政方针的讨论。
（五）开展文体娱乐活动，努力丰富老干部精神文化生活 加强老干部活动室管理、服务工作，有效保证了老干部每天在活动室看书看报或参加正常娱乐活动。庆“六一”期间，组织15名老干部参加了庆“六一”活动，为幼儿园小朋友送去了300多元的节日礼品；邀请部分老同志观看黄塘小学师生表演的节目，并向该校学生捐赠了75套学习用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文体用品，老同志向该校师生穿插表演文艺节目3个；2名老干部组织编排文艺节目，在部分农村演出，丰富了群众文化生活。各项活动的开展，不断丰富了老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到了教育，陶冶了情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。
（六）执行信访接待制度，认真做好信访处理工作
我镇把接待处理老干部信访作为工作的“晴雨表”。从维护稳定、构建和谐的高度，认真细致地做好信访工作。落实“一把手”负责制、首问责任制等相关制度，认真处理老干部每一次的来信来访，特别对离休干部普遍反映按最新政策提高和计发津贴补贴问题、提高企业离休干部护理费标准、协调调查干部遗属住房拆迁引发解决遗孀生活费、离休干部子女上访情况等问题认真办理，妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，
促使老干部反映的问题事事有结果，件件有着落。通过信访接待处理，起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用。
（七）狠抓作风建设活动，努力提高服务老干部工作的质量和水平
把开展“整风肃纪、治庸问责”和支部“创先争优”活动与做好老干部工作有机结合，以公道正派为核心，以服务老干部为宗旨，以推进本单位各项工作公开、公平、公正和廉洁、务实、高效为目标，坚持不懈地狠抓工作人员的工作作风、思想作风和党风廉政及精神文明建设工作，强化政治意识、责任意识和大局意识，面对单位工作人员少、工作任务繁重的现状，将年度工作分解到每月，重点工作计划落实到人，促使干部职工夜以继日，勤奋敬业，有效保证了阶段工作不断取得了新的成效。
二、存在的主要问题
半年来，虽然做了大量工作，取得了一定成效。但与区委和上级业务部门的要求、社会的发展以及镇委、镇政府的期望还有一定的差距。突出表现在： 一是因政策原因，离休干部生活待 遇落实工作相对滞后。二是限于人力物力财力，贯彻落实省委办文件精神不够彻底，影响和制约了老干部工作和关心下一代工作的深入发展。三是我镇主管离退休工作的工作人员偏少、工作头绪多、任务繁重且量大面广，现有人员与工作任务不相适应等。
三、下半年工作打算
1、认真落实老干部各项待遇。按照现行政策，积极协调各方，进一步做好老干部工作，认真落实老干部政治、生活待遇。
2、强化措施，深入贯彻落实上级文件精神。
深入贯彻落实上级精神，出台相配套的措施和办法，进一步做好老干部工作和关心下一代工作。妥善解决人员编制等突出问题。
3、进一步加强作风建设。以“整风肃纪、治庸问责”活动为契机，进一步加强作风建设，完善工作机制，继续发扬顽强拼搏的精神，求真务实，扎实苦干，以务实的作风，进一步做好老干部工作，认真落实老干部各项待遇，为保持稳定，促进发展作出积极努力。
推荐第2篇：04年离退休老干部工作总结
西宁五中2004年关于离退休老干部
工作总结
时光荏苒，百驹过隙，转眼新的一年已经到来。回首刚刚逝去的2004年，学校在离退休老干部工作上所做的工作虽然不是很多，但所做的每件事，都是在校领导的安排领导、各处室人员共同努力下，精心细致、耐心周全、有条不紊地完成了。
首先，再2004年元旦、春节前，校领导都按惯例走访了市内的离退休老教师，送去节日的慰问和祝福。
其次，在2004年10月26日下午，学校组织召开了由部分老教师参加的座谈会，向老教师们征询对学校的意见、建议及要求，会上老教师们畅所欲言，兴致浓烈，纷纷赞叹五中校貌的飞速变化，期待五中的未来更加美好。
第三、组织离退休教师中的党员李淼、杨积业同志参加了市教育局举办的参观“西宁建设成就”活动。组织张正伟、黄述尧、付永庆同志参加“西宁市第十一届老年人运动会”并取得好的成绩。组织离退休党员教师进行党员民主评议。
第四、为高龄老教师办理了老年人优待证。2004年，学校根据市教育局有关文件精神，为11名年满70岁的高龄离退休教师办理了老年人优待证。有了此证，老教师们就可以免费进入各类公园、旅游景点、博物馆、纪念馆等，也可以享受其它方面的优待。这对丰富老教师们晚年的文化生活，提供了很大方便。
回顾过去，展望未来，在对照2004年有关离退休老教师工作的
基础上，学校将认真总结经验，查找存在的问题，改进不足，确定工作目标，提出2005年工作思路。根据市记教育局《》精神，学校在2005年年元旦、春节两节来临之际，为了表示对离退休老教师们的关心，经学校领导研究，决定在元月15日前购买适当慰问品，走访家住市内的各位老教师，为他们送去党的关怀和温暖，同时籍此机会向各位老教师宣讲十六届四中全会精神。在来年要一如既往地做好老同志们的各项慰问工作，从学习、生活上关心他们、爱护他们。
二○○五年元月四日
推荐第3篇：离退休老干部学习制度
老干部工作制度
老干部在计生战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们计生事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。
一、加强对老干部工作的领导
１、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，委党组要把老干部工作列入党组的议事日程，主任经常过问老干部工作，分管领导认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。
２、建立与老干部联系制度，党组每年向老干部通报一到二次机关工作情况。经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。
３、委年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。
二、认真落实老干部的政治待遇
１、认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。
２、要保证离退休干部按规定阅读文件。
三、认真做好老干部的生活服务工作
１、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。
２、按规定做好老干部的生活福利工作。
３、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。
４、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。
四、做好老干部的医疗保健工作
１、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。
２、要按照医疗部门的安排，组织好老干部的健康查体工作。
３、离退休干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。
五、创造条件积极发挥老干部的作用
１、大力宣传我委老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。
２、全市计生会议、年度工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。
３、发挥老同志的政治优势，可请老同志讲党课、讲传统。
４、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。
六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动
１、委里要制定文体活动计划，做到有计划，有安排，尽量组织离退休人员参加。
２、动员身体较好的老同志积极参加文体活动，以增强老同志的身心健康。
领导联系老干部制度
为了转变老干部工作人员的工作作风，切实加强离退休老干部的服务和管理，根据本单位实际，特制订市人口计生委领导联系老干部工作制度：
一、要一把手对老干部工作负总责，分管领导对老干部工作经常指导，老干部科具体认真做好工作。
二、每位老干部一年必须走访1至2次，经常保持同老干部的联系，掌握老干部的基本情况；
三、认真做好老干部思想政治工作，协调解决联系老干部存在的实际困难和问题，减少老干部上访、锻炼老干部工作人员作风。
四、要亲自向老干部通报情况，宣传党的路线、方针、政策，通报本院的业务工作情况；
五、带头参加老干部工作的重要活动，听取老干部对我院的各项工作的意见和建议，并及时向老干部反馈；
六、结合自己的工作特点和实际情况，通过预约交谈、走访探望、组织座谈、电话联系等方式，与联系对象保持经常性的联系。
七、领导干部对所联系的老干部，应做到基本情况清楚、待遇落实情况清楚，有针对性地做好工作。
离退休老干部学习制度
一、老干部科负责组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。
二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。
三、老干部科要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。
四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。
五、严格遵守学习时间，每位同志都应积极参加学习，不能无故不参加。
六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。
推荐第4篇：离退休老干部管理制度
离休老干部服务管理制度
为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我县实际特制定如下管理办法：
一、指导思想
第一条 老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。二到位：政策到位，服务到位。一满意：让老干部满意。。
第二条 要教育好广大干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三条 建立离退老干部党支部，每月组织党支部活动一次。
第四条 为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原则上每月组织一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条 按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、
-1- 杂志。
第六条 必要的会议和报告要组织老干部参加，县上组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条 逢重大节日，县上领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。
三、生活待遇
第八条 医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。
第九条 文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第十条 生活困难补助，离休老干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。
四、参观、考察、学习
第十一条 老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
五、加强领导
第十二条 要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，县委、县政府领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究解决存在的问题。
第十三条 老干部日常管理服务工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。
-2-
推荐第5篇：离退休老干部1
安丘市教育局
安教便字（2011）148号
转发《关于进一步完善离退休干部工作有关
制度的通知》的通知
各镇（街、区）教管办，各市直学校、幼儿园、直属单位：
现将安丘市委组织部、安丘市委老干部局《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》（安老字[2011]8号）转发给你们，望各学校、单位按照通知精神，抓好贯彻落实，并提出如下要求，请一并遵照执行。
1、各学校、单位领导干部班子的每个成员要联络一到两名离退休干部。领导班子成员联系离退休干部的情况，要落实到人，登记备案，并随着领导干部和离退休干部的变化情况及时调整。
2、建立定期向离退休干部报告本学校、单位工作情况的制度，并长期坚持下去。近期，各学校、单位党委(党支
1 部)书记要亲自向离退休人员通报本部门本单位的主要工作情况，包括干部选拔任用和老干部工作情况等。
3、各学校、单位要采取措施，确保每个离退休干部党支部书记（党小组组长）都能接收到省委组织部、老干部局发布的信息，并确保每位离退休干部都能收到市委组织部印发的《致全市老领导、老同志的一封信》。
4、各学校、单位要引导离退休干部党员争当“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好”“四好”党员。继续深入学习杨善洲同志的先进事迹，注意挖掘和培育身边“离岗不离党、退休不褪色”，老有所为、无私奉献的典型，用典型引导离退休于部保持晚节，安享晚年。
5、各学校、单位要按照安老字[2011]8号文件精神，组织离退休干部开展好“支持换届工作、维护换届风气”的专题民主生活会，严格按照文件要求的内容进行学习，分管老干部工作的领导要参加，听取老干部的意见建议，加强具体指导。
各学校、单位贯彻落实本通知精神的情况，请于9月29日前将电子版报教育局组织人事科邮箱：aqjwzgk@163.com。
二〇一一年九月二十六日
2
推荐第6篇：离退休老干部管理制度
离退休老干部管理制度
为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热的精神，结合我局实际情况，特制定如下管理办法：
党支部对老干部管理的工作职责
离退休老干部是革命的老前辈，是党和国家的宝贵财富。认真细致地做好老干部工作，是各级组织重要工作之一。作为经贸局离退休党支部，其主要职责是：
1、抓好党的方针、政策的贯彻落实。要认真贯彻执行上级有关老干部工作的政策规定，并适时组织老干部传达学习。
2、抓好老干部党建工作。坚持党管干部的原则，教育老干部保持好革命晚节，自觉过好党内民主生活会，充分发挥老干部、老党员的先锋模范作用。
3、抓好老干部的政治教育和思想建设。做好老干部的思想政治工作，有利于党的建设和促进单位工作的协调发展。因此，党支部要经常组织老干部进行传达党的方针、政策，教育老干部也要与时俱进，适应新形势的发展，时时刻刻把老干部的思想统一到党中央的一致性上来，确保老干部的思想稳定，身心舒畅，身体健康。
二0一六年三月十九日
推荐第7篇：离退休老干部管理制度
离退休老干部管理制度
为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我市实际特制定如下管理办法：
一、指导思想：
第一条、老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我党的一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条、要教育好广大干部职工对老干部充分尊重，多做敬老工作。树立敬老、爱老的风尚。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三条、建立离退休老干部党支部，根据具体工作情况随时安排活动。
第四条、为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，按要求组织老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第五条、按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。
第六条、必要的会议和报告要组织老干部参加，市里组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
第七条、逢重大节日，领导及老干部管理人员要看望和
慰问老干部。
第八条、每年由委领导向全体老干部通报一次工作情
况，听取老干部的意见和建议。
三、生活待遇：
第九条、医疗保健，老干部住院期间委领导和老干部科
要去探望。
第十条、文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象
棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，
供老干部阅读。
第十一条、生活困难补助，离退休老干部生活确有困难
的，经研究批准后予以补助。
第十二条、福利待遇，按有关国家文件规定，“政治待
遇不变，福利待遇从优”的原则，发给老干部的各种福利物
品由我委负责分发。
四、参观、考察、学习：
第十三条、老干部参观考察，原则上就近安排，省外隔
年一次。
第十四条、参观、考察坚持个人自愿，集体外出时，条
件允许的情况下可有医务人员前往。
五、经费开支：
第十五条、老干部特需费，应按规定统一掌握，主要用
于解决老干部困难补助。
第十六条、活动经费用于老干部办公用品、文体、学习
费、参观、考察、工具费及其它开支。
六、加强领导：
第十七条、要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自
抓，委领导每年最少听取一到二次老干部管理工作情况汇
报，及时研究解决存在的问题。
第十八条、老干部日常管理服务工作由老干局负责。其
它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。
推荐第8篇：离退休老干部工作汇报
离退休干部工作汇报
娄底市国家税务局
娄底市国税系统现有离退休老干部？人，占全市系统干部总数的？%。近年来，在省局和市委、政府的正确领导下，我局严格落实省局离退休干部工作会议精神和相关政策，不断完善工作机制，积极创新工作方法，用“三心”深入推进离退休干部的服务员管理工作，真正做到“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教、老有所医”，赢得了广大离退休老同志的高度认可。
一、用“诚心”来加强离退休干部工作的组织领导
常言道：金钱有价，真诚无价。多年来，娄底市局党组高度重视离退休老干部工作，时刻不忘老干部的突出贡献，切实加强离退休干部工作的组织领导，成立老干部工作领导小组，形成了“一把手亲任组长，分管领导具体负责，职能科室分工合作，制度建设完善合理，人员经费妥善到位”的老干工作新格局。
一年来，市局一把手和分管局长认真参加了每季度一次的离退休干部座谈会，及时向老干部通报全局最新工作动态，广泛征求老同志的意见和建议，先后10次在局务会和局长办公会上就老干工作相关问题进行研究讨论，切实做到了“局领导与老干部一条心,”。为进一步优化老干部服务管理，我们还在市局设置了专门的离退休干部科，并下拨专门的老干经费满足老干工作需
求，专门经费实施专款专用，严禁擅自挪用；各县市区局的人事教育科也分别配备了经验丰富、年富力强、热衷服务的老干工作专干，其中新化县局和双峰县局两个老干部相对较多的基层局还专门设置老干管理办公室，加强了老干服务与管理工作的力量。在此基础上，我们还先后明确了离退休干部科的部门职责和岗位职责，制定和完善了老干部学习制度、慰问制度、体检制度、信访接待制度、座谈会制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及会议表彰制度等8个制度，促进了老干管理工作的科学化、规范化、专业化。
二、用“信心”来发挥离退休干部的余热与优势
我们视老干部为珍宝，积极加强“两项建设”，不断激发其“老骥伏枥、志在千里”的信心，让他们充分发挥余热和优势，继续为国税事业的发展献智献力。
1.加强了离退休干部的党建工作。市局机关和各县市区局分别成立了离退休干部党支部，规范党建工作职责，健全了党支部日常管理。市局机关退休干部党支部全年召开民主生活会？次，组织全体退休党员深入学习了党十七届四中、五中全会精神，提升了老干部的政治觉悟和党性修养；深入开展创先争优活动，不断激发全市系统离退休干部的创争先进热情，其中，涟源市局的退休党员干部肖光盛同志被评选为全省道德模范。
2.加强了离退休干部的思想政治建设。坚持开展老干部集体学习，每月召开一次老干部政治学习活动，集中传达中央各大会
议精神和局务会议精神；积极组织老干参与廉政文化建设，向老干部征集廉政文化作品；认真组织老干部到井冈山等革命胜地参观学习，大力开展“我们是党的人”大讨论，重温老干部的革命情怀，激发他们的生活动力；坚持重大事项通报制度，定期向老干部通报全局工作情况，让老干部切实让老干部“人老心不老，人退心不退”。
3.搭建平台，充分发挥老干余热。先后组织全体老干部召开春节座谈会、重阳节座谈会和交心座谈会，市局党组成员和局务会成员列席参加，让老干部畅所欲言，广泛交流。认真组织老干部参加了“关心下一代”等社区活动，组织有书画、文艺特长的老干部组建活动小组，对社区内的小学儿童进行兴趣教学。动员和组织老干部参与税法宣传和廉政文化进家庭等系列教育实践活动，为在职税务干部成长创造了良好的环境，鼓励和引导老干部参与各类公益活动，体现老年人奉献社会的爱心。
三、用“孝心”来搞好离退休干部的服务与管理
老干部是国税事业的先驱。在工作上是我们的前辈，在年龄上是我们的长辈。一年来，全市系统的老干工作者们以“孝心”为工作核心理念，像对待自己的父母一样对待离退休老干部，切实搞好离退休干部的服务与管理，用心营造了老干部的温馨生活环境。
1.认真落实国家关于老干工作的各项政策，切实保障全局离退休干部的经济待遇和福利待遇。按时足额发放了离退休老干的
退休工资和津贴补助，按时向市老干局缴纳了老干活动经费。扎实做好离退休干部医疗费统筹管理工作，保证了离退休干部公用特需经费按规定落实到位，全年落实医疗费补助？万元，扶助困难老干部？人。扎实搞好了老干慰问工作，看望因病住院老人？人，发放慰问金？万元。
2.构筑老干活动平台，不断丰富离退休干部的业余文化生活。一是市局机关和6各县市区局均设立了独立的老干活动室，并配套开设了棋牌室、健身房、上网室、球类活动室、阅览室、门球场等活动空间，满足了老同志合理的文化、体育需求。二是开展了一系列有益身心健康的文体活动和比赛。全年组织？次老干钓鱼活动，？次棋牌球类活动，每周四坚持组织老干部开展了“唱红歌”活动，成功举办全市系统老干门球赛，认真组织了老干书画摄影比赛和棋牌球类比赛。三是为老同志订阅了多份涉及国家时事、健康养身方面的报刊杂志，并积极组织参加了市里各类老干活动。
3．关注老干健康，积极做好离退休干部的保健工作。一是邀请了全省知名的健康养生专家XXX教授来我局为全体老干部教授老年人养生之道，提高了老干部们的自我养生意识，改进了老同志的修身养性之道。二是认真搜集养生知识，编印并发放？册健康知识小册子，并深入深山老林中采摘百年老松针叶近百余斤，无偿赠送给离退休老同志。三是将健康养生小知识编辑成书，每周进行养生自学和健康知识交流座谈，让老干部们自我交流养
生之道。四是组织老干部到湘雅附二医院进行了一次全面体检。
4.认真做好本单位老干来信来访工作。及时从处理解决老干们反映的困难和问题，保障老干自身合法利益，保障全局和谐稳定发展。按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。
一年来，我们的老干工作取得一定成绩，更存在着一些不容忽视的问题。一是老干工作基础仍然薄弱。特别是老干工作力量还有待加强，老干工作者的工作经验需要更加丰富。二是老干活动形式还不够创新，不够丰富。三是如何更好地发挥老干部的余热和优势还有待进一步思考。四是一些老干部工作制度还不够完善，一些实施细则还不够规范。
对此，我们在下一年度里将做好以下几点：
一是进一步加强对老干工作的组织领导。严格保障老干专用经费，完善老干工作机制，不断推进老干工作的规范化、精细化、科学化管理。选派耐烦心强、政治过硬、能力突出的干部从事老干工作，保障老干工作者的经济待遇和政治待遇，积极开展老干工作创先争优活动，开展优秀老干工作单位和优秀老干工作者评比，激发老干工作者的工作积极性。
二是进一步丰富老干活动形式，充实老干活动内容。扎实开展老干部们乐于接受而又符合老干部们身心实际的文娱活动。积极开加强与社区老干工作的联系，组织老干自愿开展志愿者服务
活动，进一步以活动充实老干生活，以工作充实老干心灵，为老干部提供一个继续发光发热的平台。
三是认真做好老干部的保健养生服务。继续加强对养生知识的搜集和整理。加强与离退休干部的家人联系，建立动态帮扶机制，实时进行贫病帮扶。积极开展养生知识讲座，使老干部们切实树立养生意识，有效开展体育锻炼，保持身体康健。
四是认真落实好老干的政治待遇和经济待遇。继续加强离退休干部党支部建设，扎实开展老干部创先争优活动，争取在老干部中树立一批先进个人，发挥模范榜样激励作用。积极做好重大情况通报和座谈活动，及时让老干部知晓全局的重大决策和事项。为老干部们订阅几份老年人喜欢阅读的报刊杂志，将《娄底国税通讯》作为动态新闻材料送给老干部阅读。严格落实各项福利政策，确保各项福利、津贴、工资发放到位。
推荐第9篇：水利局离退休老干部工作总结和工作意见
水利局离退休老干部工作2005年总结和2006年工作意见
2005年离退休干部工作科在局党委的正确领导下，在上级有关部门指导下，在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下，紧密围绕局定工作目标和全局中心工作，认真组织实施安水（2003）27号文件精神各项规定，继续管理和服务好离退休人员和职工。根据局通知要求
，现将全年工作情况简单总结如下：
一、党务工作建设
1、加强思想政治工作，组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署，认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施，通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性，是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段，积极组织老党员，开展谈心活动，加强了解，沟通思想，并设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议；于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会，与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就，在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见，结合工作实际，及时制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，加强与老同志进行沟通，积极开展批评与自我批评。加强党性教育，使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性，这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情，并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机，永葆先进性为年轻党员树立榜样，围绕我局中心工作，发挥好一名老党员的模范作用。
2、着重完善党组织建设，第四党支部（老干支部）共有离退休党员80余名，将8个党小组进行了调整和完善。“七·一”期间，组织离退休党员采用多种形式，庆祝建党84周年；以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动，坚持“三个代表”重要思想，增强党的观念，发扬优良传统，老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下，坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程，不断实现执政能力建设的与时俱进，发挥好老党员的先锋模范作用，把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识，充分发挥支部的战斗堡垒作用。今年7月份申请筹建老干部党总支，批复成立后，组织建设将会得到进一步加强。
3、按要求做好了组织发展工作。
4、按时完成党费收缴工作。
二、各项工作的开展某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神，紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业，积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作，引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。
（一）认真落实老同志的政治生活待遇
1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神，认真领会会议精神实质，从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。
2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动，活动中，离退休老同志身先士卒，发扬吃苦耐劳精神，不怕脏累，起到了老同志的表率作用，受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份，配合我局创建省级文明单位工作，组织离退休人员清理卫生，绿化环境，活动场地整治等各项创建活动，充分体现了老人“家”中宝的作用。
3、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用，4月和6月份，组织部分离退休老同志、老专家参观马家岩水库工程建设，该工程系人工天河红旗渠的补源工程，老同志们就该工程如何安全渡汛献计献策，提出了许多好的建议，起到了一名老水利人应有的作用。10月份分二批组织离退休人员150余名参观了引岳工业供水工程、环城河引水工程和我市开发区易圆建设。通过实地参观，老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识，老同志纷纷表示，将一如既往地发挥余热，大力支持局里各项工作的开展。
4、
推荐第10篇：水利局离退休老干部工作总结和工作意见
2005年离退休干部工作科在局党委的正确领导下，在上级有关部门指导下，在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下，紧密围绕局定工作目标和全局中心工作，认真组织实施安水（2003）27号文件精神各项规定，继续管理和服务好离退休人员和职工。根据局通知要求，现将全年工作情况简单总结如下：
一、党务工作建设
1、加强思想政治工作，组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署，认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施，通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性，是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段，积极组织老党员，开展谈心活动，加强了解，沟通思想，并设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议；于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会，与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就，在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见，结合工作实际，及时制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，加强与老同志进行沟通，积极开展批评与自我批评。加强党性教育，使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性，这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情，并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机，永葆先进性为年轻党员树立榜样，围绕我局中心工作，发挥好一名老党员的模范作用。
2、着重完善党组织建设，第四党支部（老干支部）共有离退休党员80余名，将8个党小组进行了调整和完善。“七·一”期间，组织离退休党员采用多种形式，庆祝建党84周年；以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动，坚持“三个代表”重要思想，增强党的观念，发扬优良传统，老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下，坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程，不断实现执政能力建设的与时俱进，发挥好老党员的先锋模范作用，把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识，充分发挥支部的战斗堡垒作用。今年7月份申请筹建老干部党总支，批复成立后，组织建设将会得到进一步加强。
3、按要求做好了组织发展工作。
4、按时完成党费收缴工作。
二、各项工作的开展
某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神，紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业，积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作，引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。
（一）认真落实老同志的政治生活待遇
1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神，认真领会会议精神实质，从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。
2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动，活动中，离退休老同志身先士卒，发扬吃苦耐劳精神，不怕脏累，起到了老同志的表率作用，受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份，配合我局创建省级文明单位工作，组织离退休人员清理卫生，绿化环境，活动场地整治等各项创建活动，充分体现了老人“家”中宝的作用。
3、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用，4月和6月份，组织部分离退休老同志、老专家参观马家岩水库工程建设，该工程系人工天河红旗渠的补源工程，老同志们就该工程如何安全渡汛献计献策，提出了许多好的建议，起到了一名老水利人应有的作用。10月份分二批组织离退休人员150余名参观了引岳工业供水工程、环城河引水工程和我市开发区易圆建设。通过实地参观，老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识，老同志纷纷表示，将一如既往地发挥余热，大力支持局里各项工作的开展。
4、“五一”节前后，组织市直水利系统160余名离退休人员在市中医院进行了身体健康检查。检查结果出来后，及时将在体检中查出的病症通知老同志进行复查，积极对症治疗，真正起到预防为主，治疗为辅的作用，充分体现了局党委对离退休人员的深切关怀，受到老同志们的一致好评。
5、定期不定期慰问离退休老同志，召开座谈会。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、九九重阳节、八一建军节等节日，及时慰问老干部，并定期召开离退休人员座谈会，通报半年和全年的工作情况。每次座谈会，党委每位成员只要不出差，均全部参加，并鼓励老同志们积极发言，献计献策，共商水利发展大计。每次会上老同志们都是情绪高昂，对我局近年来取得的巨大成绩进行了充分的肯定和赞誉，对局党委长期对老干部的关心，大力支持老干部工作表示衷心感谢，老同志们纷纷表示愿为水利事业的长足发展发挥余热。
6、坚持离退休职工有病探望和慰问工作，共探望20余次；对离退休人员病故后，办理或协助原单位进行了后事工作。
（二
作
今年我们离退休干部工作科在认真做好离退休人员的思想政治、信访、文体活动等各项工作的同时，注重宣传报道，上报信息10余条，被某水利信息采用8条；完成《做好离退休干部工作，促进水利事业发展》论文一篇，已在“河南水利”上发表。
三、存在问题
一是党务工作中应加强组织建设，抓紧按原规定组建老干部党总支，以便党员管理；
二是管理和服务对象多,有时与老同志的沟通上有待进一步加强；
三是随着部分离退休人员年龄的增加，在落实健康休养规定上，为了个人健康安全，需研究限定外出参加休养人员的年龄或身体条件；
四是面包车购回服务后需核拨运动经费等。
四、2006年工作打算
一、围绕全局中心工作，管理和服务好离退休人员，组织做好节日座谈会、有病探望和慰问等工作；
二、认真做好老年活动中心（职工活动中心）的管理工作，为职工学习、健身、娱乐搞好服务；
三、认真组织实施《市直水利系统离退休人员有关事项的暂行规定》，健全、完善规章制度；
四、完善组织建设，发挥党组织的堡垒作用，做好思想政治和信访工作；
五、组织完成年度老年文体活动，书画展，健康休养，体检，视情况参观水利工程等工作；
六、积极为老同志发挥作用搭建平台，引导他们积极参加社会公益活动，为水利事业发展发挥余热；
七、上报信息被《某水利信息》等上级部门采用5条；
八、认真做好老年活动经费的预算和使用工作；
九、完成上级交办的其他工作。
离退休干部工作科
第11篇：水利局离退休老干部工作总结和工作意见
2005年离退休干部工作科在局党委的正确领导下，在上级有关部门指导下，在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下，紧密围绕局定工作目标和全局中心工作，认真组织实施安水（2003）27号文件精神各项规定，继续管理和服务好离退休人员和职工，水利局离退休老干部工作总结和工作意见。根据局通知要求，现将全年工作情况简单总结如下：
一、党务工作建设
1、加强思想政治工作，组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署，认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施，通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性，是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段，积极组织老党员，开展谈心活动，加强了解，沟通思想，并设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议；于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会，与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就，在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见，结合工作实际，及时制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，加强与老同志进行沟通，积极开展批评与自我批评。加强党性教育，使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性，这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情，并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机，永葆先进性为年轻党员树立榜样，围绕我局中心工作，发挥好一名老党员的模范作用。
2、着重完善党组织建设，第四党支部（老干支部）共有离退休党员80余名，将8个党小组进行了调整和完善。“七·一”期间，组织离退休党员采用多种形式，庆祝建党84周年；以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动，坚持“三个代表”重要思想，增强党的观念，发扬优良传统，老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下，坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程，不断实现执政能力建设的与时俱进，发挥好老党员的先锋模范作用，把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识，充分发挥支部的战斗堡垒作用。今年7月份申请筹建老干部党总支，批复成立后，组织建设将会得到进一步加强。
3、按要求做好了组织发展工作。
4、按时完成党费收缴工作。
二、各项工作的开展
某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神，紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业，积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作，引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。
（一）认真落实老同志的政治生活待遇
1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神，认真领会会议精神实质，从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。
2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动，活动中，离退休老同志身先士卒，发扬吃苦耐劳精神，不怕脏累，起到了老同志的表率作用，受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份，配合我局创建省级文明单位工作，组织离退休人员清理卫生，绿化环境，活动场地整治等各项创建活动，充分体现了老人“家”中宝的作用。
3、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用，4月和6月份，组织部分离退休老同志、老专家参观马家岩水库工程建设，该工程系人工天河红旗渠的补源工程，老同志们就该工程如何安全渡汛献计献策，提出了许多好的建议，起到了一名老水利人应有的作用。10月份分二批组织离退休人员150余名参观了引岳工业供水工程、环城河引水工程和我市开发区易圆建设。通过实地参观，老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识，老同志纷纷表示，将一如既往地发挥余热，大力支持局里各项工作的开展。
4、“五一”节前后，组织市直水利系统160余名离退休人员在市中医院进行了身体健康检查。检查结果出来后，及时将在体检中查出的病症通知老同志进行复查，积极对症治疗，真正起到预防为主，治疗为辅的作用，充分体现了局党委对离退休人员的深切关怀，受到老同志们的一致好评。
5、定期不定期慰问离退休老同志，召开座谈会。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、九九重阳节、八一建军节等节日，及时慰问老干部，并定期召开离退休人员座谈会，通报半年和全年的工作情况。每次座谈会，党委每位成员只要不出差，均全部参加，并鼓励老同志们积极发言，献计献策，共商水利发展大计。每次会上老同志们都是情绪高昂，对我局近年来取得的巨大成绩进行了充分的肯定和赞誉，对局党委长期对老干部的关心，大力支持老干部工作表示衷心感谢，老同志们纷纷表示愿为水利事业的长足发展发挥余热。
6、坚持离退休职工有病探望和慰问工作，共探望20余次；对离退休人员病故后，办理或协助原单位进行了后事工作，工作总结《水利局离退休老干部工作总结和工作意见》。
（二）开展适合老年人多种文体活动、认真落实“安水”（2003）27号文件规定
1、组织好迎新春离退休人员座谈会、春节慰问和安全值班。元月26日和31日，在老干部活动中心综合厅分两次召开离退休干部座谈会。局有关领导和市直水利系统近30名离退休干部参加了座谈会。在听取2004年工作通报后，老干部个个精神备受鼓舞，对水利局党委对老干部的关心表示感谢。他们纷纷畅所欲言，表示要继续全力支持水利工作，发挥老干部的余热，服务水利建设事业。春节期间局领导带领有关科室人员到老同志家中进行团拜。老同志生病住院局领导亲自或委托老干部支部专程探望和慰问，充分体现了党组织对老干部的关心。为丰富老同志春节业余文化生活，我们牺牲节假日，春节期间活动中心正常开放，为老同志提供了舒心、干净的活动场所，做到了想老同志所想，急老同志所急，受到老同志的好评。
2、搞好“三八”节离退休女职工活动。为庆祝“三·八”妇女节，三月八日，离退休工作科组织水利系统70余名离退休女职工举办了庆“三·八”离退休女职工文体活动。本次活动设有猜谜、投掷飞镖等活动项目，老同志们积极报名踊跃参加，活动场上欢声笑语，角逐激烈，充分展示了水利系统离退休半边天的风采，经过紧张比赛，共有6名老同志在投掷飞镖项目中脱颖而出，取得好成绩，充分体现了她们都能以良好心态和积极的态度来庆祝自己的节日。
3、为了庆祝中国共产党建党84周年，“七一”前夕，我局组织系统离退休人员100余人举办了一场别开生面的“庆七一”老年体育比赛活动。比赛项目包括门球、乒乓球、台球、象棋、跳棋、飞镖等。离退休人员热情高涨，踊跃报名，积极参与，经过近一周的紧张角逐，共有20多人脱颖而出。通过此次活动，抒发了我局离退休人员热爱党、热爱祖国的情怀，有力地推动了我局离退休人员文体活动的开展，展示了老水利人的良好精神面貌。
4、认真落实安水（2003）27号文件精神，使老年人老有所养，老有所乐，结合我局离退休人员的实际情况，完善健康休养制度，力争把这项倍受离退休人员欢迎的工作，好事办好，实事办实。今年共分四批组织市直水利系统100余名离退休人员，赴上海、桂林、西安、延安、成都九寨沟、都江堰健康休养。经过外出休养老同志们不仅感谢局党委对离退休人员的关心，并对工作人员的悉心安排和精心照顾感到非常满意。纷纷表示在今后的水利事业建设中积极发挥作用，贡献余热。
5、10月16日至19日，组织举办了市直水利系统第二届老年人运动会。原市人大副主任、市老龄委执行副主任高福生、市老年体育工作委员会常务副主席孙树林、市委老干部局助理调研员姚凤亭和市水利局党委委员、纪检书记石世斋、水利局助理调研员周万生及局机关老领导参加了运动会开幕式，市水利局党委委员、总工程师冯靖宇主持了开幕式。本届运动会得到了市领导、市委老干局、市老龄委、市老年体工委、市体育局、殷都区委老干部局、仁和社区和系统各单位、有关科室等部门的关心和支持，并到会祝贺。运动会为期4天，设门球、篮球定点投篮、乒乓球、象棋、跳棋、飞镖、钓鱼、台球等八个项目，共有8个单位、200余名离退休人员和工作人员参加了比赛，这是我市市直水利系统举办老年人运动会以来比赛项目较多、参赛运动员最多、奖励范围最多的一次体育盛会。本届运动会旨在贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》，活跃水利系统离退休职工文体生活，增强凝聚力和向心力，促进团结，增进友谊，全面实施《全民健身计划纲要》，充分展示我市市直水利系统广大老年人的竞技水平、良好的体育道德和精神风貌。通过运动会推进了水利系统精神文明建设，使关爱老年，关爱健康，促进全民健身运动蔚然成风，为离退休人员老有所乐、老有所为提供了增进交流发挥作用的良好载体。
6、组织开展各专业组的活动，丰富我局老年业余文化生活，组织门球队参加全市庆“五一”门球比赛，取得较好成绩。
7、按计划搞好综合娱乐厅的设施配套，配合局有关科室在综合厅组织好各类活动和相关会议的召开等。
8、按照市委老干部局的通知征集了多份以“庆祝抗日战争胜利六十周年”为主题的老年书画展作品报送参展，并对抗战时期的老同志进行慰问。
9、协助水管单位做好已故离退休人员的丧事办理，和离退休人员有病探望工作。
10、配合有关局委协调好局属事业单位离休人员医疗费统筹工作。
11、今年继续局里和各二级单位以及兄弟科室提供了宽敞洁净的会议场所和活动场所。
12、迎接全省老干部工作检查；
13、组织好县级干部体检工作；
14、做好各活动室的管护工作。
15、完成了农村安全饮水工作督导任务。
16、配合设计院搞好文明单位创建工作。
17、办理好面包车的购置、入户等手续。
18、按要求完成局里交办的其它工作。
（三）做好离退休人员的信访工作群众利益无小事。
离退休老同志的日常生活问题更无小事。我局历来重视信访工作，在水费收入减少的情况下，首先保证了水利系统老同志们的工资，对于部分老同志不理解的相关问题，局党委多次召开会议，专题研究，并召开座谈会沟通情况，耐心细致地做好解释工作，大大稳定了老年职工队伍。
（四）发挥老同志余热
认真动员组织广大离退休老同志发挥余热，也是老干部工作的一项重要内容。它不仅可以丰富老年人的晚年生活，也可以使老同志们老有所学、老有所为，更好地为我局两个文明建设做出贡献。如组织工程技术咨询、环境卫生的监督检查、家属区取暖设施改造、完善等等，均为老同志们发挥余热提供了载体。
（五）注重宣传，做好信息报道工作
今年我们离退休干部工作科在认真做好离退休人员的思想政治、信访、文体活动等各项工作的同时，注重宣传报道，上报信息10余条，被某水利信息采用8条；完成《做好离退休干部工作，促进水利事业发展》论文一篇，已在“河南水利”上发表。
三、存在问题
一是党务工作中应加强组织建设，抓紧按原规定组建老干部党总支，以便党员管理；
二是管理和服务对象多,有时与老同志的沟通上有待进一步加强；
三是随着部分离退休人员年龄的增加，在落实健康休养规定上，为了个人健康安全，需研究限定外出参加休养人员的年龄或身体条件；
四是面包车购回服务后需核拨运动经费等。
四、2006年工作打算
一、围绕全局中心工作，管理和服务好离退休人员，组织做好节日座谈会、有病探望和慰问等工作；
二、认真做好老年活动中心（职工活动中心）的管理工作，为职工学习、健身、娱乐搞好服务；
三、认真组织实施《市直水利系统离退休人员有关事项的暂行规定》，健全、完善规章制度；
四、完善组织建设，发挥党组织的堡垒作用，做好思想政治和信访工作；
五、组织完成年度老年文体活动，书画展，健康休养，体检，视情况参观水利工程等工作；
六、积极为老同志发挥作用搭建平台，引导他们积极参加社会公益活动，为水利事业发展发挥余热；
七、上报信息被《某水利信息》等上级部门采用5条；
八、认真做好老年活动经费的预算和使用工作；
九、完成上级交办的其他工作。
离退休干部工作科
第12篇：水利局离退休老干部工作总结和工作意见
2006年离退休干部工作科在局党委的正确领导下，在上级有关部门指导下，在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下，紧密围绕局定工作目标和全局中心工作，认真组织实施安水（2006）27号文件精神各项规定，继续管理和服务好离退休人员和职工。根据局通知要求，现将全年工作情况简单总结如下：sO100
一、党务工作建设
1、加强思想政治工作，组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署，认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施，通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性，是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段，积极组织老党员，开展谈心活动，加强了解，沟通思想，并设置意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议；于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会，与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就，在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见，结合工作实际，及时制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，加强与老同志进行沟通，积极开展批评与自我批评。加强党性教育，使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性，这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质，推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情，并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机，永葆先进性为年轻党员树立榜样，围绕我局中心工作，发挥好一名老党员的模范作用。
2、着重完善党组织建设，第四党支部（老干支部）共有离退休党员80余名，将8个党小组进行了调整和完善。“七·一”期间，组织离退休党员采用多种形式，庆祝建党84周年；以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动，坚持“三个代表”重要思想，增强党的观念，发扬优良传统，老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下，坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程，不断实现执政能力建设的与时俱进，发挥好老党员的先锋模范作用，把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识，充分发挥支部的战斗堡垒作用。今年7月份申请筹建老干部党总支，批复成立后，组织建设将会得到进一步加强。
3、按要求做好了组织发展工作。
4、按时完成党费收缴工作。
二、各项工作的开展
某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神，紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业，积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作，引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。
（一）认真落实老同志的政治生活待遇
1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神，认真领会会议精神实质，从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。
2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动，活动中，离退休老同志身先士卒，发扬吃苦耐劳精神，不怕脏累，起到了老同志的表率作用，受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份，配合我局创建省级文明单位工作，组织离退休人员清理卫生，绿化环境，活动场地整治等各项创建活动，充分体现了老人“家”中宝的作用。
3、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用，4月和6月份，组织部分离退休老同志、老专家参观马家岩水库工程建设，该工程系人工天河红旗渠的补源工程，老同志们就该工程如何安
全渡汛献计献策，提出了许多好的建议，起到了一名老水利人应有的作用。10月份分二批组织离退休人员150余名参观了引岳工业供水工程、环城河引水工程和我市开发区易圆建设。通过实地参观，老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识，老同志纷纷表示，将一如既往地发挥余热，大力支持局里各项工作的开展。
4、“五一”节前后，组织市直水利系统160余名离退休人员在市中医院进行了身体健康检查。检查结果出来后，及时将在体检中查出的病症通知老同志进行复查，积极对症治疗，真正起到预防为主，治疗为辅的作用，充分体现了局党委对离退休人员的深切关怀，受到老同志们的一致好评。
5、定期不定期慰问离退休老同志，召开座谈会。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、九九重阳节、八一建军节等节日，及时慰问老干部，并定期召开离退休人员座谈会，通报半年和全年的工作情况。每次座谈会，党委每位成员只要不出差，均全部参加，并鼓励老同志们积极发言，献计献策，共商水利发展大计。每次会上老同志们都是情绪高昂，对我局近年来取得的巨大成绩进行了充分的肯定和赞誉，对局党委长期对老干部的关心，大力支持老干部工作表示衷心感谢，老同志们纷纷表示愿为水利事业的长足发展发挥余热。
6、坚持离退休职工有病探望和慰问工作，共探望20余次；对离退休人员病故后，办理或协助原单位进行了后事工作。
（二）开展适合老年人多种文体活动、认真落实“安水”（2006）27号文件规定
1、组织好迎新春离退休人员座谈会、春节慰问和安全值班。元月26日和31日，在老干部活动中心综合厅分两次召开离退休干部座谈会。局有关领导和市直水利系统近30名离退休干部参加了座谈会。在听取2007年工作通报后，老干部个个精神备受鼓舞，对水利局党委对老干部的关心表示感谢。他们纷纷畅所欲言，表示要继续全力支持水利工作，发挥老干部的余热，服务水利建设事业。春节期间局领导带领有关科室人员到老同志家中进行团拜。老同志生病住院局领导亲自或委托老干部支部专程探望和慰问，充分体现了党组织对老干部的关心。为丰富老同志春节业余文化生活，我们牺牲节假日，春节期间活动中心正常开放，为老同志提供了舒心、干净的活动场所，做到了想老同志所想，急老同志所急，受到老同志的好评。
2、搞好“三八”节离退休女职工活动。为庆祝“三·八”妇女节，三月八日，离退休工作科组织水利系统70余名离退休女职工举办了庆“三·八”离退休女职工文体活动。本次活动设有猜谜、投掷飞镖等活动项目，老同志们积极报名踊跃参加，活动场上欢声笑语，角逐激烈，充分展示了水利系统离退休半边天的风采，经过紧张比赛，共有6名老同志在投掷飞镖项目中脱颖而出，取得好成绩，充分体现了她们都能以良好心态和积极的态度来庆祝自己的节日。
3、为了庆祝中国共产党建党84周年，“七一”前夕，我局组织系统离退休人员100余人举办了一场别开生面的“庆七一”老年体育比赛活动。比赛项目包括门球、乒乓球、台球、象棋、跳棋、飞镖等。离退休人员热情高涨，踊跃报名，积极参与，经过近一周的紧张角逐，共有20多人脱颖而出。通过此次活动，抒发了我局离退休人员热爱党、热爱祖国的情怀，有力地推动了我局离退休人员文体活动的开展，展示了老水利人的良好精神面貌。
4、认真落实安水（2006）27号文件精神，使老年人老有所养，老有所乐，结合我局离退休人员的实际情况，完善健康休养制度，力争把这项倍受离退休人员欢迎的工作，好事办好，实事办实。今年共分四批组织市直水利系统100余名离退休人员，赴上海、桂林、西安、延安、成都九寨沟、都江堰健康休养。经过外出休养老同志们不仅感谢局党委对离退休人员的关心，并对工作人员的悉心安排和精心照顾感到非常满意。纷纷表示在今后的水利事业建设中积极发挥作用，贡献余热。
5、10月16日至19日，组织举办了市直水利系统第二届老年人运动会。原市人大副主任、市老龄委执行副主任高福生、市老年体育工作委员会常务副主席孙树林、市委老干部局助理调研员姚凤亭和市水利局党委委员、纪检书记石世斋、水利局助理调研员周万生及局机关老领导参加了运动会开幕式，市水利局党委委员、总工程师冯靖宇主持了开幕式。本届运动会得到了市领导、市委老干局、市老龄委、市老年体工委、市体育局、殷都区委老干部局、仁和社区和系统各单位、有关科室等部门的关心和支持，并到会祝贺。运动会为期4天，设门球、篮球定点投篮、乒乓球、象棋、跳棋、飞镖、钓鱼、台球等八个项目，共有8个单位、200余名离退休人员和工作人员参加了比赛，这是我市市直水利系统举办老年人运动会以来比赛项目较多、参赛运动员最多、奖
励范围最多的一次体育盛会。本届运动会旨在贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》，活跃水利系统离退休职工文体生活，增强凝聚力和向心力，促进团结，增进友谊，全面实施《全民健身计划纲要》，充分展示我市市直水利系统广大老年人的竞技水平、良好的体育道德和精神风貌。通过运动会推进了水利系统精神文明建设，使关爱老年，关爱健康，促进全民健身运动蔚然成风，为离退休人员老有所乐、老有所为提供了增进交流发挥作用的良好载体。
6、组织开展各专业组的活动，丰富我局老年业余文化生活，组织门球队参加全市庆“五一”门球比赛，取得较好成绩。
7、按计划搞好综合娱乐厅的设施配套，配合局有关科室在综合厅组织好各类活动和相关会议的召开等。
8、按照市委老干部局的通知征集了多份以“庆祝抗日战争胜利六十周年”为主题的老年书画展作品报送参展，并对抗战时期的老同志进行慰问。
9、协助水管单位做好已故离退休人员的丧事办理，和离退休人员有病探望工作。
10、配合有关局委协调好局属事业单位离休人员医疗费统筹工作。
11、今年继续局里和各二级单位以及兄弟科室提供了宽敞洁净的会议场所和活动场所。
12、迎接全省老干部工作检查；
13、组织好县级干部体检工作；
14、做好各活动室的管护工作。
15、完成了农村安全饮水工作督导任务。
16、配合设计院搞好文明单位创建工作。
17、办理好面包车的购置、入户等手续。
18、按要求完成局里交办的其它工作。
（三）做好离退休人员的信访工作群众利益无小事。
离退休老同志的日常生活问题更无小事。我局历来重视信访工作，在水费收入减少的情况下，首先保证了水利系统老同志们的工资，对于部分老同志不理解的相关问题，局党委多次召开会议，专题研究，并召开座谈会沟通情况，耐心细致地做好解释工作，大大稳定了老年职工队伍。
（四）发挥老同志余热
认真动员组织广大离退休老同志发挥余热，也是老干部工作的一项重要内容。它不仅可以丰富老年人的晚年生活，也可以使老同志们老有所学、老有所为，更好地为我局两个文明建设做出贡献。如组织工程技术咨询、环境卫生的监督检查、家属区取暖设施改造、完善等等，均为老同志们发挥余热提供了载体。
（五）注重宣传，做好信息报道工作
今年我们离退休干部工作科在认真做好离退休人员的思想政治、信访、文体活动等各项工作的同时，注重宣传报道，上报信息10余条，被某水利信息采用8条；完成《做好离退休干部工作，促进水利事业发展》论文一篇，已在“河南水利”上发表。
三、存在问题
一是党务工作中应加强组织建设，抓紧按原规定组建老干部党总支，以便党员管理；
二是管理和服务对象多,有时与老同志的沟通上有待进一步加强；
三是随着部分离退休人员年龄的增加，在落实健康休养规定上，为了个人健康安全，需研究限定外出参加休养人员的年龄或身体条件；
四是面包车购回服务后需核拨运动经费等。
四、2007年工作打算
一、围绕全局中心工作，管理和服务好离退休人员，组织做好节日座谈会、有病探望和慰问等工作；
二、认真做好老年活动中心（职工活动中心）的管理工作，为职工学习、健身、娱乐搞好服务；
三、认真组织实施《市直水利系统离退休人员有关事项的暂行规定》，健全、完善规章制度；
四、完善组织建设，发挥党组织的堡垒作用，做好思想政治和信访工作；
五、组织完成年度老年文体活动，书画展，健康休养，体检，视情况参观水利工程等工作；
六、积极为老同志发挥作用搭建平台，引导他们积极参加社会公益活动，为水利事业发展发挥余热；
七、上报信息被《某水利信息》等上级部门采用5条；
八、认真做好老年活动经费的预算和使用工作；
九、完成上级交办的其他工作。
离退休干部工作科
第13篇：慰问离退休老干部活动
伊金霍洛旗人民防空办公室 开展慰问离退休老干部活动
2018年春节将至，2月5日上午，旗人防办副主任王芳芳带领部分干部职工，代表全办慰问了李胜春、杜保勤、李淑敏、刘志君等8位离退休老干部。每到一户，王主任均关切地询问老干部今年的生活情况和健康状况，并送上了米、面、油等慰问品，为他们送去人防办的关怀与温暖，叮嘱他们要保重身体，保持良好心情，愉愉快快地过好春节。同时希望老干部们一如既往的关心和支持基层人防事业发展，继续为全旗人防事业持续健康发展献计献策。
报送单位：伊金霍洛旗人民防空办公室 作 者：苏小瑞 联系电话：15304771138
第14篇：离退休老干部党支部先进事迹
参考
离退休老干部党支部先进事迹
xx镇离退休老干部党支部有13名党员3名支部委员。每五年换届选举产生新一届支部委员和支部书记。党支部在抓好“老年人”这块陈地，促进老年人心身健康，起着先锋，模范作用。
一、定期组织学习，明形势知任务与时俱进
为了加强党员和老年人思想政治教育，学习党报，党刊，或传达党委，政府目前中心工作任务。也结合学习老年健身知识。党支部订有“江西日报”、“xx日报”、“中国老年报”、“康乐寿”、“老友”等报刊杂志。
在组织学习中，支部党员积极带头参加。有些老党员虽然年龄大、身体差，但党性强，只要能走动，那怕是拄着拐杖也坚持参加学习。以提高自身素质，坚定走有中国特色的社会主义道路。
二、组织老年人的有益活动，促进社会和谐
老年人的心身健康，体现了党对老年人的关爱，增强了社会的和谐。党支部在组织关爱老年人的活动中，有门球、柔力球、乒乓球、健身操、腰鼓、秧歌、小演唱、麻将、扑克，有活动室，有阅览室，有电视室。有不定期的书画展，板报刊等。
老干部党支部组织的这些活动，使老年人老有所乐，乐此不疲。陶冶了老年人的情操，促进了老年人的心身健康。党员带头参加，互教互学，使老年人都愿意参加也乐于参加。走进活动室看看书报、电视、下棋、打麻将，又唱又跳，快乐无比。使老年人感觉到走进活动室如走进了明媚的春天。
-- 参考
三、深入群众去宣传党的方针政策
在庆祝建党九十周年时，党支部组织了一次别开生面的文艺晚会。歌颂党、歌颂伟大的祖国。在晚会上有三十多人的大合唱。放声歌唱“没有共产党，就没有新中国”、“歌唱祖国”等革命歌曲。表演了柔力球、腰鼓、秧歌、健身操、小演唱。当时观看的群众，挤满了镇政府的礼堂。这样的歌声，这样的演唱，还走进社区。每到一个地方不仅老年人爱听、爱看，连中青少年都跟着观看。群众反映说：“党的政策真正好，老年人都蹦蹦跳跳转年少”。
四、为党和政府的工作添砖加瓦
镇党委、政府为民办实事，修建山峰、xx两座大桥，解决千百年来过渡难的问题。建桥还缺资金，党支部召开支部会号召党员带头捐款，党员以实际行动带动所在居委会、村、组群众捐款，并向群众演讲建桥的重大意义和建桥中存在的困难。带动了一大批群众勇跃捐款。
xx镇离退休老干部党支部，现在正以饱满的热情迎接党的十八大召开。为促和谐奔小康做出新贡献而努力。
--
第15篇：离退休老干部发挥余热贡献力量
离退休老干部发挥余热贡献力量
近年来，支行认真做好老干部工作，以学习宣传老干部工作方针政策和落实老干部政治、生活待遇为重点，真正为老干部们发挥余热搭建平台，让他们过上一个安详、有意义的晚年。重大会议、基建项目等听取老干部的意见和建议；坚持走访慰问制度，坚持重大节日、老干部生病住院等主要领导要走访慰问；配备了专门的老年人活动室，修缮了健身器活动场，目前，正在筹划成立一个老年人健身操队，不断丰富离退休干部的精神文化生活。
今年，6月份支行进行办公楼的重新维修，由支行领导主持召开了项目开工前座谈会，邀请离退休老干部参加，会上大家畅所欲言，老干部结合自身的工作经验对支行的事业发展提出了很多宝贵的意见和建议。他们提出了基建工作一定要本着百年大计、质量安全第一的要求，确保质量、工期和投资目标的实现，同时要根据支行的特点，抓好文明施工和绿色施工措施，符合国家“节约资源和保护环境”的基本国策。老干部还为扎实推进绿色施工建设工作提出三点建议：一是选择一流参建队伍。注重参建队伍的选择，加强参建队伍的管理。二是选用质优价廉设备。加强设备采购管理，推广应用绿色环保产品。三是有效做好四个管理。强化现场安全管理，实施全过程精细化管理，科学有效系统安排工期管理，千方百计降低工程造价管理。老干部还表示要积极发挥余热，同心协力把支行建设好，老干部们对支行的发展很有信心。 支行对老干部们所提出的宝贵意见和建议，表示非常的肯定，将深入调研落实，认真归纳整理，把老同志们的智慧、经验充分落实到支行的决策和措施上来。老干部们虽然退休了，但还心系支行的发展和建设，为支行发展谏言献策，充分体现了他们高度的责任感，为我们在职人员起到了很好的表率作用。支行希望老干部们继续发扬党的优良传统和作风，一如既往地关心支持支行的工作，多提建设性的意见和建议。
第16篇：离退休老干部先进事迹材料
离退休老干部先进事迹材料
新长征路上的老兵
——甘祖昌将军夫人龚全珍同志先进事迹
这两年，在莲花县和琴亭镇两级的大型活动中，经常会出现一名年逾八旬的老人，虽然年岁超高，却坚持站着作辅导报告，常常一口气连讲两三个小时；虽然是作革命传统报告，却能让人感受到社会主义和谐社会无边风景；虽然自己不是很富裕，却常常一掷千金，竭尽所能助学、助贫、助教育。她就是已故农民将军甘祖昌同志的夫人——龚全珍。
将军的遗愿
曾有人问龚老，你这么大年纪了，不在家安度晚年，整天忙这忙那的，图个啥。她沉吟许久才说：“十八年来，每次从睡梦中醒来，我都会听见老甘临走时说的那句话，‘下次领工资，再……买化肥，送给……贫困户……’。我们图个啥，不图啥。人民用小车推出了新中国，给了我们崇高的荣誉，我们没有理由不为群众的幸福富裕贡献一点微薄之力。虽然现在我已经拿不动锄头，老表们也用不着我们给他们买化肥了，但我仍然不能忘记将军的精神。只要还能动，还能讲，就要为建设社会主义和谐社会做一点事。”
光辉的传承
1986年3月，甘祖昌将军因病辞世后，龚全珍遵照将军的嘱咐住进了幸福院。幸福院的对面是莲花县琴亭小学。每天放学后，常有一些学生来幸福院帮老人们做事。龚全珍把这些学生组织起来，成立了一个校外学习小组，辅导他们做作业。孩子们也跟她特别投缘，一有空就围在龚奶奶身边，问这问那。一年后，她应邀担任了琴亭小学的校外辅导员和名誉校长。有一天，龚全珍发现部分学生存在挑吃、挑穿、买零食的现象，心忧如焚。连着三天，她把自己关在房间里面，把甘将军在长征路上没有食物，每天只能用八粒蚕豆充饥，最后胜利完成上级交待的任务的经历，编写了一个“八粒蚕豆过草地”的故事，并亲自走上讲台现身说法，感染教育了一代又一代人。后来，她又把甘祖昌将军带领群众三天只睡三个小时保护江山大陂，抵制四人帮妄图篡改党史等往事都编成故事，作为各级学校革命传统教育的重要内容，取得了很大反响。
在一次下乡宣讲革命传统时，龚老很偶然的认识了下坊乡湾溪小学三年级学生郭艳兰，当得知她的父亲天生驼背，又不幸詈患肝炎，母亲也是小病不断，全家生活相当困难，小艳兰随时有辍学可能的情况后，她落泪了，对校长说，今后郭艳兰的所有学习费用和部分生活费用由她负责。因为龚老的救助，郭艳兰于XX年顺利完成了小学学业，进入了初中，她十分高兴，亲自挑选购买了复读机和磁带，鼓励艳兰继续努力，再夺好成绩。在她的无私援助和谆谆教导下，即将初中毕业的郭艳兰，逐渐走出了家庭不幸、前途渺茫的心理阴影，取得了一个又一个令人艳羡的成绩，龚老欣喜之余表示一定尽全力资助郭艳兰读完大学。
在龚老的潜移默化下，她的二女儿甘公荣也慢慢地迷上了扶贫助学。1999年，甘公荣得知湖上中学学生李建平的父亲患癌症去逝，母亲又瘫痪在床，生活十分困难，李建平想辍学回家。甘公荣主动与李建平结成帮扶对子，每月资助他100元，直到XX年李建平考上省公路学校。据统计，龚全珍及家人先后捐助的学生达50人之多，捐款额达3万元。
新长征路上的老兵
XX年，龚老加入了县镇两级的老干部宣讲团。很快，她就成了团里最活跃的一名成员，经常进机关，入企业，进学校，下基层，作爱国主义传统教育报告。虽然她已年逾八十，但思维仍然十分敏捷，记忆力出奇的好，每场报告都是好评如潮。至今，龚老已义务作了近百场次报告，听众达2万余人次。XX年，龚老应邀到凫村中学作爱国主义传统教育讲座，讲完后，她“转悠”到了学校的图书室，看着空荡荡的书架，她有了新想法。回到县城后，龚老拿着平时自己省吃俭用积攒起来的生活费，跑到县新华书店，购买了1000多册书籍，捐赠给凫村中学。XX年5月的一天，龚老在县关工委看报时，无意中听到工作人员说起县关工委打算购买《激励永远》教育光盘捐赠给学校，但还有部分资金缺口的事，她又毫不犹豫地捐出了2400元。
XX年国庆节前夕，年逾八旬的龚全珍老人准备了一份特别的礼物送给全县的在校学生们。原来，龚老在与孩子们的交流中，发现孩子们喜欢生动直观寓教于乐的教育方式，于是，萌发了办漫画展的想法。她一方面请求在外地的老同学、老朋友帮助，一方面发动全家老少动手，很快就搜集到了近百幅漫画作品。在县关工委的支持下，她将这些作品编制成“鲜艳的红领巾”、“遗憾的家教”、“社会的责任”、“引导、教育、思考”等九大板块，这些漫画内容涉及学生做人、生活、学习等各个方面，作品风趣幽默通俗易懂，教育启迪意义显著，突出表现了未成年人思想道德建设的重大主题。每到一所学校，老人都要亲自为孩子们讲解作品的含义，深受社会、学校、家长及学生的欢迎。
第17篇：老干部离退休管理工作计划
2011年离退休管理工作计划的主要指导思想：以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”；以理论学习为核心，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕局党委的中心管理工作，进一步加强离退休人员的思想政治管理工作；积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强离退休管理队伍建设，为建设和谐汉江做贡献；坚持以人
为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动；强化工作人员宗旨意识，落实“三服务”措施，不断加强队伍思想作风建设。
一、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”
1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。
2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部管理工作。
3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。
4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。
5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。
⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。
二、以理论学习为核心，以党的的十七大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治管理工作
1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。
3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治管理工作thldl.org.cn。
4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治管理工作。
三、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。
发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。
四、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动
1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。
2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。
3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。
五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设
1、切实加强业务培训管理工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。
2、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。
3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。
4、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。
5、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高管理工作人员队伍理论修养和工作水平。
6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。
7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科管理工作人员将在局党委的正确领导下，站在践行“三个代表”的高度，以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，积极落实好离退休人员的各项政策、规定，落实“三服务”措施，紧紧围绕局的中心工作，结合本部门的工作实际，为建设和谐汉江努力工作，使离退休工作“让老同志满意、让局领导放心”，为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。
第18篇：离退休老干部疗养总结
离退休老干部疗养用餐接待总结
贯彻落实习总书记的中国梦在所领导的悉心安排下在酒店总经理及会议组委会和酒店全体员工的努力下，顺利圆满完成接待工作，作为此次用餐接待，厨房多次与前厅部沟通了解老干部的用餐需求、用餐口味、食品禁忌为保证用餐健康、安全厨政部特成立了食品安全应急小组，对每天出餐的食品进行餐前安全检查、食品留样、加强食品的生熟分开、荤素分开、生熟墩分开、生熟毛巾分开；在加工操作中，对直接入口的食品对刀具，毛巾进行高温消毒杀菌处理，作业人员佩戴口罩及手套。
在就餐前，为保证用餐正常；检查菜品的质量，数量及菜品温度情况。在就餐中：随时注意菜品的数量及时整理餐台，与老干部沟通了解对菜品的满意度，喜欢的菜品，以便在一下餐的用餐需求中调整我们的产品结构，为整个用餐接待划上圆满的句号。
在此次用餐接待，我们还有很多不足之处；
1.出菜时间过长，菜品热效低，菜品色泽差，营养价值降低。
2.礼仪礼貌较差，仪容仪表不规范。
3.个别员工对接待重要性的意识不强，个别菜品不符合老干部用餐特点。
在以后工作中还可以做得更好：
1.加强员工的培训（主要是工作责任性，食品安全、仪容仪表、礼仪礼貌）。
2.加强监管（厨师长责任制、组长责任制、岗位责任制）。
3.与前厅营销部加强沟通，对用餐人数，食物禁忌、用餐特点等及时了解。
4.与餐饮部相互协作，及时对菜品的品名，保温加热、用餐时间、用餐人数及时了解，按质保量的完成接待工作。在以后的用餐接待工作中，我们以饱满的热情，严谨的工作态度，安全健康的美食来回报我们的上帝，回报我们的家（欣瑞大酒店）。
二零一三年十二月五日欣瑞大酒店厨政部
第19篇：离退休老干部追悼词
致
悼
词
各位亲友、各位来宾：
青山含怨，百鸟啼哀。胡**同志因病医治无效，于2017年 *月*日与世长辞，享年**岁。她的溘然离世，使子女遭遇失恃之痛，亲友蒙受永诀之悲。现在，我们怀着沉痛的心情，悼念胡**同志，追忆生平事迹，寄托深切哀思。
胡**19**年农历*月*日出生于佘林镇。身处困苦环境的她经历了逆境的磨练，接受了家规的训导，明晰处事为人之理，成就了淳朴的情感、直爽的性格、坚韧的意志和勤俭持家的能力。19**年，她与刘卫民先生喜结连理。在四十余年的婚姻生活中，他们夫妻相敬如宾，相濡以沫，赡养了父母双亲，哺育了儿女后辈。
胡**的一生是艰苦奋斗、忠于事业的一生。她出生于普通的工人家庭，十二岁高小毕业，因体谅父母的艰辛和家庭的困苦，她放弃了自己的学业。19**年，她进入县氮肥厂工作，因表现优异，于19**年调任县毛线厂任事务长兼出纳，19**年又转入佘林镇纺织厂担任卫生员。她出色的工作能力和勤勉的学习精神得到领导的高度认可，19**年*月，在纺织厂领导的推荐下，她到卫校医师进修班学习。一年后，学业有成的她回到县一中医务室工作。19**年*月，胡**进入佘林镇计划生育办工作
— 1 — 直到退休。
胡**的一生是乐观坚强、百折不挠的一生。年幼的她，生活在一个物质不富裕的家庭，但她总是像顽强的小草，把目光投向蓝天，在生活的夹缝里顽强生长。在佘林工作的二十多年中，她雷厉风行、极度认真负责的工作态度，多次得到领导的认可和群众的称赞。花甲之年的她被查出患有癌症，但是她始终保持着对生命的热爱、对生活的激情和向困难挑战的勇气，每天仍然早起锻炼身体，操劳家务。她一生遭遇许多磨难和坎坷，但她始终坚强乐观，为自己热爱的事业和家庭的兴旺鞠躬尽瘁。
胡**的一生是慷慨奉献、勤劳俭朴的一生。计划生育工作是难做的工作，得罪人的工作。在工作中，无论遭遇多大的困难，背负多大的压力，蒙受多大的委屈，她在领导和家人面前总是不动声色，无怨无悔地付出着。她是一位孝顺的女儿和儿媳，也是优秀的妻子和母亲。尽管自己在单位工作很累很辛苦，但只要回到家中，就里里外外收拾，尽量让父母和子女感受到家的温暖。胡**一生养育了两个子女。在儿女成长的过程中，他用真挚的情怀关心儿女，用美好的德行影响儿女，用毕生的力量支持儿女。在她的精心培育和鼎力支持下，儿女知书明理，健康成长，直至男婚女嫁，各自安家立业。
作为一名党员，胡**热爱党，热爱集体。她一辈子勤劳俭朴，一辈子乐观坚强，一辈子无私奉献。黄金虽贵，难买健康
— 2 — 二字，扁鹊纵高，不治大限之人。胡**同志永远离开了我们，离开了爱她敬她的子孙，离开了她无比眷恋的世界，但她留给我们的精神遗产弥足珍贵。我们悼念胡**，就是要铭记她正直善良的人品、坚忍不拔的意志、勤劳务实的作风、无私奉献的精神，勉励自己在各自的人生舞台做一个正直的人、勤奋的人、坚强的人，把我们的路走稳走正，把我们所从事的事业进行到底！
请胡**同志安息吧！
— 3 —
第20篇：十佳离退休老干部支部
十佳离退休干部党支部先进事迹
-x乡老干部党支部
x乡老干部党支部是由原x乡政府、乡企办、学校、医院、粮管所、窑里水库等单位离退休干部组成，现有人员20人，其中党员9人。近年来，x乡离退休干部支部深入学习贯彻和党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线活动，不断提高党的建设科学化水平；同时以搞好党建工作，带动老干部工作，关工委工作，三者紧密结合，同步推进，共同提高。时俱进地保持和发扬了老同志的优良传统，支部工作逐年上台阶并取得了显著成绩，为提高基层组织建设的整体水平和构建和谐稳定的老干部队伍作出了应有贡献。
一、坚持不懈抓学习，支部建设力度大。
1、以学习为主线，使老干部思想常新。学而知新。该党支部始终把学习放在日常工作的首位，坚持常学常新，常抓不懈。重点学习了《党章》、十八大精神及党的十八届三中全会精神及党的群众路线教育实践活动精神等知识。在学习上，主要做好了“三学”：一是召开会议集中学。双月20日为老干部集中学习日，雷打不动；二是开办党课辅导学。每半年邀请乡领导上一堂党课；三是订阅报刊分散学。为每个老干部征订了《老友》、《中国老年报》等刊物，并及时发送到他们手中，以便他们
在家学习。通过学习，极大地解放了老干部的思想，提高了老干部的政治素质。
2、以活动为载体，使老干部身体常康。生命在于运动。为让老干部有个良好的健身条件，该支部设臵了老干部活动室，活动室配臵了空调、电视、沙发等办公设备，并购臵了象棋、扑克等文体器材，在乡综合楼四楼配臵了乒乓球桌，使他们有处活动；二是开展文体活动。为丰富老干部的文体生活，经常开展乒乓球、象棋、书法等适合老年人参与的文体竞赛活动。三是积极参与活动，在有序开展本支部文体活动的同时，还积极参与上级举办的各项活动，出现了人人参与、个个支持的好局面。这为全乡文体活动的开展打下了坚实的基础。四是坚持走访慰问老干部制度，作到生病住院有人看，红白喜事有人贺，逢年过节有人访，生活困难有人帮。针对我乡老干部年龄偏大、身体欠佳等问题，乡党委政府高度重视，安排一部分资金，完善走访慰问老干部制度。支部同党委分管领导多次看望生病在家李明根、李阳春同志。
3、以沟通为渠道，使老干部的心态常安。心静自然安。树老根少，人老事多。针对老年人吃慢行难受不得气的现状，该支部总是劝导他们子女要尊重老人，对老年人要多理解，多照顾，多沟通。
二、积极发挥老干部作用，为x发展贡献多。老干部大都是本地人，情况熟，关系好，合理参加一些民间纠纷调解都能起到积极作用。比如，河陂村村民杨十根和张前仔由于一点误会闹矛盾，因没有人劝解小事变大事，双打大打出手，差点导致群殴事件，后来老干部及时调解，最终化解了矛盾。老干部支部书记邓振义同志带头做群众的思想工作，在墟镇建设、乡村联动等工作中讲党性、做表率，多次协助村里做好拆迁、空心村改造等工作。老干部李和仔在李家村新农村建设中，亲自担任理事会成员，全力参与新农村各项具体工作。老干部王绍义同志协助村里调解纠纷，化解矛盾。老干部王八根同志带头宣讲党的十八大，向群众讲解十八大，使党的十八大精神家户喻晓，深入人心。
三、真心关怀，开展活动效果好
一是关爱贫困学生、留守儿童。在老干部支部的极力争取下，成立了由狮岭老板出资的贫困学生扶助基金组织。狮岭创业老板自愿每年捐助2至5个困难优秀大学生， 2013年捐助贫困大学生5名资金16000元，今年计划再捐助5名贫困大学生。春节前引导x老板邓新新（在浙江金华）资助了留守儿童金额达11000元。儿童节前夕乡计生办向20多名留守儿童捐送书包和文化用品合计金额2000多元。
二是配合开展校园治安整治，查处学校附近黑网网吧，净化了校园环境，为青少年健康成长营造良好的环境。
x乡老干部党支部
2014年8月4日
