推荐第1篇：瑞安市党建会议发言材料
夯实党建文化追求价值领导
--------瑞安市集云实验学校党建工作汇报 党建文化是校园文化的组成部分，同时对校园文化起到导向作用。近年来，我校夯实党建文化建设，找准党建文化与学校文明创建、扎实开展“创先争优”系列活动，构筑党组织战斗保垒，增强活力，走出了一条符合学校特点、有自己特色的党建路子。
1．以学习夯实学校思想教育制高点，创“学习型”特色。
学校教育的领导首先是教育思想的领导。我校在创建学习型组织过程中从组织形式、学习载体、宣传阵地、理论创新四个方面入手，发挥党组织的政治核心保障作用，强化党员干部队伍的思想建设。一是健全组织形式，在建立健全理论学习中心组、党支委例会、行政干部民主生活会、党支部“三会一课”等制度的基础上，结合学校实际，定期邀请专家学者来校作党建知识的专题讲座，建立学生团校、专题党日活动、主题团队活动、国旗下讲话等学习组织方式。二是创新学习载体，落实好“五个一”学习活动。与教育教学工作相结合，每位党员每年要“精读一本书、观看一部党员教育影视剧，写一篇心得体会，精心上好一节教研活动课，做好一本学习笔记”等，促使党员干部在学习过程中努力使自己成为思想引领者、价值培育者、心理疏导者、行为示范者。三是打造宣传阵地，精心建设党员活动室、布置党员公开承诺书以及治学格言、
设置党员学习专柜、开办“集云党团之声”ftp交流平台、建设“党建园地”网页；编印“集云党建手册”党员读本、“云锦集”校刊、“集云党团校读本”等。四是注重理论创新，加强党建理论课题调研，自
学校创办，学校党支部成员在不同刊物上发表党建文章10余篇，积极参与有关学校德育、心理健康以及党团队建设课题研究。
2．以制度引领学校价值共识取向，创“目标管理”特色。 将“和合竞先”办学思想同党建文化相结合，修德尚美，追求卓越，一以贯之，创新乐成。近年来，集云党支部制定了机制、制度性文件10余个，建立了党员干部的“学、讲、评”党员学习制度、建立了“承、履、议”党员教育制度、建立了“显、出、促、带”党员干部培养制度等；编印了《集云党建手册》校本党务工作用书，重点参与设计了学校的规章制度；全方位参与学校三年发展规划的制订过程，将党建文化建设写入了学校新的发展规划之中。以机制、制度为保障体系，促进党的组织建设和自身建设，确保党建工作正常化、制度化和规范化，我们还按照市局党建工作年度目标管理考核要求，开展学期自查，加强了党支部的自身建设，促进了党支部工作的深入开展。
3．以志愿服务引领作风建设，创“党员义务岗”特色。 党建就是生产力，党建就得把政治核心作用转化为教育教学生产力，让党员成为排头兵，在学校各个岗位发挥先锋模范作用。一是确定每年8月为师德师风教育月，组织开展师德专题培训，签订《集云实验学校党风廉政、师德师风建设责任书》、开展向模范老师、优秀教育工作者学习、举办师德师风建设座谈会等教育活动。二是确定每年6月为党史教育月，组织开展读党史书籍，看革命传统教育影视片，开展诸如“缅怀先烈找差距、爱岗敬业比奉献”专题党日活动，接受革命传统教育，增强党性修养。三是开展创建“共产党员义务岗”活动，围绕“一位党员，一面旗帜”“我为党旗添
光彩”等主题，党支部建立党员志愿者，开展教育扶贫公益活动，开展党员关爱行动计划。学校每名党员都要成为志愿者，每年至少要做—件有利于全校发展或获取学校美誉度的事。党员教师要深入挖掘自身潜力做好帮扶工作，侧重于帮扶一名学习困难学生、帮扶一名青年教师等等。特别是已经持续三年的党员义务岗，学校全体党员干部承担了节假日值日值班工作，使得每一位党员成为管理者。
4．以党建带动团队建设，提高德育实效性，创“团队共建”特色。
将学生的德育教育、共产主义理想信念培养贯穿义务教育全过程的学生团队工作，学校少先队、学习会、团委工作紧紧围绕“尊重天性、培养灵性、发展个性”的核心价值中心工作，我们组织校园卫生及绿色环保标语征集活动、共青团清明节扫墓活动、“城乡儿童手拉手”红领巾图书义卖活动、“学雷锋，做义工”团日主题活动、“庆元旦〃迎新年”游园活动、“心存感恩，成就人生”大型感恩讲座、“学雷锋精神展学生风采”主题教育。以活动为载体，丰富学生的课余文化生活，进一步落实未成年人思想道德建设，激发学生的爱国爱乡热情，陶冶情操，激励精神。为此，学校团组织被评为温州市优秀团组织，大队部被评为浙江省红旗大队！
5．以活动推进党员价值实践，创“文化集云”特色。
党建工作需要通过思想上的引领、自身的人格示范和党建工作艺术，让大家跟着团队的步伐一起向前走。将党建教育活动与学校各项工作相结合，学校在组织教职工活动的时候力求做到载体多
元，形式活泼，并积极尝试“教育新创意”、“活动新形式”，积极探索“实”与“活”的党建文化，牢固树立以党建推动学校发展的理念。为此我们精心组织《党在我心中》知识竞赛、“镰刀铁锤的光辉”征文比赛、“红土地之歌”演讲比赛、“丰收杯”篮球友谊赛等活动，引领全校教师感悟红色经典，坚定理想信念。创意组织每年的“集云人的幸福生活” 教职工元旦联欢会，组织“歌唱幸福”迎三八联欢活动暨教工卡拉ok大赛，寓教于乐，以文化团结人、凝聚人、教育人、感染人。组建教师各种文体俱乐部，倡导健康生活，提升教职员工的幸福指数，使校园成为教工追求真善美的精神家园。
实践证明，基层党组织必须在服务中团结、教育、凝聚教工，才能与学校发展共赢，与教师成长共进。以人为本是科学发展观的核心，也是我们党的宗旨和执政理念的体现。尊重教职工，激发工作干劲，鼓励实践创造，服务教工，才能更好地凝聚人心，为事业共同奋斗。
2012年6月25日
推荐第2篇：人行瑞安市支行工作总结
人民银行瑞安市支行2012年度工作总结
2012年，人行瑞安市支行认真贯彻落实上级行年初工作会议精神，密切联系辖区实际，积极落实稳健货币政策，加强金融稳定管理，强化金融统计和调研，大力推进跨境人民币交易和贸易便利化，继续实施特色管理，全面提升支行履职能力。截至2012年12月末，全市金融机构本外币各项存款余额975.2亿元，比年初减少13.19亿元；本外币各项贷款余927.67亿元，比年初增加81.69亿元。
一、建立“1+x”平台，积极发挥央行履职功能
依托中小企业金融服务网，支行在网上创建了异地房地产抵押平台、小微企业对接融资平台、金融消费者权益维护平台、信息资讯平台为瑞安市各层次金融消费者服务，引导各行健康稳健发展业务。
（一）宣传贯彻货币信贷政策，全力支持实体经济发展 切实加强货币政策“窗口指导”，实施了二次法定存款准备金率下调和二次银行存贷款利率的下调。制定并印发2012年瑞安市货币信贷工作的指导意见。着力优化信贷结构，发挥信贷政策导向效果评估的引导作用，重点推进涉农信贷政策导向效果专项评估。对辖内开业已满4年的12家存款类金融机构，按照五大类共13项定量评估指标和四类共12项定性评估指标进行了综合评估。会同瑞安市经济和信息化局等部门开展瑞安市2011年度小微企业贷款风险贷款风险补偿审核工作，对8家银行上报的
材料进行审核，最后确定上报4家银行，共申请113.34万元的风险补偿资金。
开展“金融支持实体经济服务年”活动，制定出台《关于加强和改进金融服务支持瑞安实体经济发展的指导意见》，参加瑞安市百日扶工大行动。编辑推出《瑞安市小微企业、“三农”银行融资指南》，积极推动林权、海域及船舶使用权、农房、应收账款等抵（质）押贷款及企业债务融资工具业务开展。开展温州市辖内最大规模跨境人民币业务培训会，至9月末，瑞安跨境人民币业务量达54.06亿元，是其他县业务量总和的2.87倍。
（二）加强地区金融运行监测与分析，快速反映热点问题，维护区域金融稳定。
加强监测，切实防范金融风险。一是加强风险企业监测。支行及时调查掌握出现风险状况的中小企业经营与融资状况，并上报情况。全年共上报辖内7家风险企业的经营与融资状况和1件有关银行人员的重要信息报告。二是加强民间借贷利率的监测。规范数据收集分析，按月汇总民间借贷利率监测数据。加强金融稳定的跨部门协作。及时汇总上报当前我市非法集资、金融犯罪等案件，加强打击金融领域经济犯罪工作的协作与配合。三是树立和践行风险为本的反洗钱监管理念，开展民间资金交易监测，加强与相关部门的协作，规范可疑线索收集、分析和报案工作流程。四是修订金融机构突发事件应急预案，规范处置工作。
重视采集和分析能反映经济结构的信息，通过定期不定期召
开金融经济形势分析会、座谈会、到金融机构调研等，及时发现经济金融运行中的新问题、新苗头。每季形成瑞安市金融形势运行报告，供上级领导和支行参考。截至12月末，全行向上级行报送各类信息159篇，报送调研7篇，被上级行录用66篇。 (三)推进信用体系建设，深化金融消费者维权。
以对辖内农户信用信息的采集和录入《浙江省农户信用信息管理系统》为抓手，完成对三家涉农银行机构采集的近400份数据的录入。开展对辖内信用户，信用村和信用乡镇（社区）的评定工作，完成全辖农户建档面达到农户数80%，农户信用等级评定面达到建档农户的80%两大目标。开展对辖内机构信用代码的培训，结合人民币账户年审扎实开展推广机构信用代码推广工作，按计划完成辖内所有机构的信息采集和代码证发放工作。
利用金融消费者维权平台，维护金融消费者权益。2012年结合3.15消费日，在金融服务网站上开设了金融消费者的宣传日活动的专栏。加强金融消费者的维权意识，增加金融消费者对金融知识的深入了解。截至2012年12月末，共接到投诉11起，在我支行的协调下，得到解决，受到金融消费者好评。
二、加强金融管理，全面提升金融服务水平
（一）大力开展“两管理、两综合”工作，树立基层央行监管权威。
开展对辖内银行业机构综合评价，对19家银行业金融机构分别进行发文评价。针对去年评价实践中发现的不足，支行组织
相关部门对考评办法的权重和具体内容作进一步完善调整，制定并印发《2012年瑞安市银行业金融机构综合评价办法》。同时，加强地方法人金融机构管理，于4月20日约谈瑞安农村合作银行班子，听取其2011年整体发展情况和2012年发展战略等汇报。就具体工作提出工作要求和建议，并对该行提出的相关问题进行了详细解答。督促瑞安农村合作银行整改落实2011年兑付后续监测考核中发现的问题，进一步完善内控制度
开展综合检查和专项检查相结合，加强对银行的监管。对4家银行的支付结算、信贷业务合规情况、信贷利率执行情况等，进行了执法检查和调查。开展了金融统计专项检查，对瑞安农村合作银行和浦发银行进行了现场检查，检查中发现存在部分数据统计错误、存款账户科目归属不正确等问题，发出执法检查意见书，提出整改意见。
实现预算单位账户的长效管理。加强对预算单位专用账户长效管理机制，6月份与瑞安市财政局等四单位联合发文《 瑞安市预算单位银行账户管理暂行办法》，逐步规范预算单位定期存款管理。通过账户每年重新审定、财政性存款月报制度，改变了以前预算单位账户长期缺乏监管的状态，实现了我支行对预算单位账户的长效管理。
（二）创新工作有序推进，金融服务质量显著提高。推进银行卡助农取款工作。银行卡助农取款业务点已覆盖全辖385个行政村。2月-4月在全辖大力开展银行卡助农取款服务宣
传工作。制作统一的助农取款广告牌、宣传海报及单页，支付指导员现场演示助农取款业务。10月，支行组织开展行卡助农取款服务走访和检查，并对查找的问题及时整改。
加快国库信息化建设，促进资金运行高效。将国库横向联网系统（tips）、“一户通”电子缴税系统覆盖辖内19家银行，涉及纳税人与国税签约26841户，与地税签约196075户，签约率达100%。同时，加强与地方政府、财税部门的协调合作，按照县域经济发展实际，建立健全国库单一账户体系，对商业银行代理国库集中收付业务实行准入制。利用网上服务平台，提供出口退税企业网上查询服务。
深化反假币上岗证考试“即办制”服务，率先温州辖区实现反假币宣传网络化。在总结历年反假币宣传“五进”经验的基础上，以巩固反假币宣传效果为目标，率先温州辖区组织商业银行开展面向社会的反假币培训“五进”即“反假币培训进企业、进市场、进农村、进学校、进社区”活动，推动瑞安反假币宣传向纵深发展。
深入开展流通中人民币整洁活动。加大完封人民币的投放与残缺污损人民币回笼，截至2012年11月28日，投放完封50元以下各种币值2.997亿元，比去年同期增加了1.131亿元。支行回笼损币7.48亿元，比上年同期增加了4.74亿元，增长率达173%。同时，完善商业银行人民币调剂网络，减少支行发行库重复投放回笼环节。篇2：2016个人学期总结 2016个人学期总结
个人学期总结
（一）
这个学期的体育工作将要结束了，在本学期我较好的完成了体育工作，五年级的体育教学是根据《体育与健康》课程标准的精神，树立以“健康第一”为指导思想，突出体现尊重学生对教学内容的选择性，使体育课朝着有力激发学生的运动兴趣这一方向发展。现在我将本学期的工作情况总结如下：
一、教育教学方面
在开学初，我在各班都建立了点名制度，由体育委员负责，其他小组长监督，让学生自己来协助掌控课堂纪律，对每节课中的学生到勤、纪律、课堂表现等进行登记，每周进行统计，对表现不同的学生发不同的“贴贴章”，以此来鼓励学生的课堂表现。
期初我复习了《全国第二套广播体操》之《雏鹰起飞》，因为学生经过一个暑期，对广播操有些陌生，如不及时抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，就很难改正的过来了。将近期末时，我对学生进行《第三套广播体操》的学习——《希望风帆》，在指导每一节广播操时，我都讲解的很详细，并能做到镜面示范、背面示范，让每一位学生都能看得清楚，能及时地纠正每一位学生的错误动作，并让掌握的较好地学生来指导、帮助其他学生，促进学生间的互动；对于比较难掌握的动作，要求学生一个个做给我看过才可以，以便达到动作的正确、整齐。
在十月份接到通知，在本学期要求全校学生的体育测试成绩输入《中国学生体质健康网》上。在十一月份，我让每一位体育教师把测出来的学生体育成绩都交上来，我用了几天的时间把学生的体育成绩都导入系统中，发现个别班级中有学生不及格时，我就另外抽出时间把这些学生叫来，重新进行测试，尽量让这些学生的测试能够及格，全部导入完成后就把这些数据上报到国家体育库中，并及时查找本校完成上报的名单。
二、学生竞赛方面
由于上个学期，我们学校在参加学区田径运动会中取得了好成绩，在本学期9月份末接到通知，在11月1日我校运动员可以参加瑞安市的田径运动会，我的心情是很高兴的，毕竟这是我校第一次有机会参加，可以说是机会难得。但是我也有点犹豫，因为给我们的时间不多，于是我就亲自去询问了一下学生，学生表示出了不同意见，不过赞同想参加的还是多些，于是我跟温正广老师表示参加比赛。紧接着我们就组织参赛成员来进行训练，我让每一位学生都通知家长学生的训练时间及回家时间，让家长不要过于担心，在训练期间，学生们大都很认真，每次都能很好的完成训练的内容，虽然有个别学生觉得难练、累，通过班主任与家长思想工作，学生们都能坚持下来了，在比赛两天时间里，我与温老师都时时与学生们在一起，合理安排学生休息时间，提醒他（她）们注意休息和比赛中的安全问题。
在这次比赛中，我校的学生都取得了很好的成绩：王芳获女子铅球第二名，刘飞获男子铅球第九名；杜大勇在身体严重不适时，还是坚持比赛，最终获男子800米第五名；王馨慧获女子400米第七名；申闯获男子垒球第八名。这些成绩的获得，与学生们的辛勤努力是离不开的，我为这些成绩的获得而喝彩。
在学区科技节中，我辅导的学生张亚拿、王芳同学获得小制作《荷花双燕》一等奖，并在瑞安市第24届科技节比赛中，获得一等奖。
三、外出学习方面
本学期我外出学习、培训了11次，总听了21节课，每次都能较详细的纪录他们的上课过程，并对所听的课能进行简要的评价。通过学习增加见识，逐渐提升自己的业务水平。
四、其他工作方面
1、教导处助理：在上个学期的基础上，我能较好的完成教导处布置的有关任务，在每周一早上都能按时打印出《课程执行表》与《教师值日表》，每周对教师的请假、查课、值日情况进行登记，月末进行统计，并准确核对并上报。
2、学籍管理员：本学期我接管了学校的的学籍管理工作，通过上个学期的学习和本学期的培训，期初及时统计出学生的有关数据，在规定的时间内完成学籍报表。开学不久学籍网转到浙江学籍网上，要求对里面的所有数据进行查看并输入空缺的信息。我在培训后对每一位班主任老师设定了一个密码，每人只能进入自己的班级进行修改，让班主任老师及时把学生的信息输入到学籍网中；在每位老师上交《义务学籍卡》时，我都对每一个班级进行审查，对于错误的数据及时进行修改，空缺的及时输入。对于本学期的插班生，由班主任老师负责盯学生的转学证书等资料，我对这些资料分年级整理好，输入表格留档。在教育局与学区领导来检查、盖印时，我校受到了领导们的好评。
3、综合组教研组长：每周的教研活动都有主题、有内容、有记录（评课）。在开学初制定计划后，全组教师学习了一些新理念与观点，并进行集体备课；本学期共开出了9节课，每位做课教师都能在上课前一天上交教案，课后评课后主评教师上交评课稿；全体教师还参与了《photoshop》基础教程培训，以此来提升自身的多媒体知识和操作；还督促各学科教师组织学生参与一些学科竞赛，并且通过全组教师评选出
一、
二、三等奖若干名。
4、实物保管员：期初，对每位教师所领取的教师用书、教参和教科书，并其他一些上课所需材料都进行了登记留表；把学生的课本及时进行整理摆放好，清理档案室和办公室。期末及时收回教师所领的放回到档案室。
5、幼儿园园长：制订园务计划，了解幼儿信息，与幼儿教师一起完成幼儿学籍输入工作，由于本学期事物较多，一些工作有疏漏没有很好地展开，以后还要好好努力。
五、不足之处
上课的掌控能力有待加强；课后要多总结与反思；体育苗子的选择要独到；多媒体技术不够熟练；急躁的毛病要改正。
个人学期总结
（二）
时间过得真快啊，转眼一个学期结束了，这个学期我对作文下了很大的功夫，终于，在老师的谆谆教导和我坚持不懈的努力下得到了很大的进步，总结这学期学习作文的体验，想要写好作文需要几个方法：
（一）多观察，积累素材。
我在平时的学习生活中，不断培养自己的观察能力。我爸爸是一个球迷，所以我每天都要观察爸爸看足球比赛的动作和表情，并用小本记下来。有一次老师留了一篇作文，让我们写《晚饭后的家人》，我脑子里立刻闪现出了爸爸看球时的音容笑貌。所以我写起作文来就会得心应手。我还常常观察春、夏、秋、冬四个季节的变化，就是下一场雨吹一阵风我也要记下来。
（二）多看课外书，积累素材。
我每天坚持看一个小时的课外书，并积累材料。妈妈给我买了许多课外书，书里有很多好文章，我读后把它记在脑子里，把好词、好句、好的段落记在积累本上，这样不仅开阔了我的视野，扩大了我的词汇量，而且以后老师再留作文的时候我就会应用自如了。
（三）认真修改作文。
作文发下来后，我会认真体会老师的评语，找出自己错的根源，然后再按老师的要求改一遍或重写，改完后给老师看就不用费劲了。
经过这学期的努力和在老师的帮助下，我获得了“征文比赛”二等奖，但是我不会骄傲的，我会再接再励，争取在作文写作上取得更好的成绩！
个人学期总结
（三）
自大二开学以来，不知不觉一个学期过去了，在此，我对自己进行一下总结：
学习方面：虽说这学期课程很多，但与中学时代相比，还是没多少的，紧跟老师的教学方法，课下认真复习，认真独立完成作业，两门学位课程抓的更紧。同时，今年参加了四级英语考试，对英语的学习也很用功。
生活方面：经过大一一年的适应，今年已习惯了大学中的生活，衣食住行也没什么大变化，与同寝室的室友相处出很好，互相照顾。
人际交往：今年是新组成的班级，但同学之间的交往少了点，()大多都围绕以前班的同学交往，但我还是相识了一些很多不错的朋友。
这半年来，我的思想成熟了很多，对问题的思考也有了新的认识，现在，是我们学习的黄金时期，应多学一些新知识，以适应社会的发展，对未来的目标出想了许多，我坚信未来的道路，想念自己，把握现在，开拓未来。篇3：2016年春节期间养老服务机构安全工作通知 2016年春节期间养老服务机构安全工作通知 2016年春节期间养老服务机构安全工作通知 各镇人民政府、街道办事处：
为切实做好春节期间安全生产工作，有效防范和遏制各类事故，确保全市人民平安、快乐过节，根据《浙江省民政厅关于加强春节期间养老服务机构安全工作的通知》（x民电〔2015〕x号）、《关于做好2016年元旦春节期间有关工作的通知》（x委办传〔2015〕1x号）等文件要求，决定开展春节期间养老服务机构安全生产检查工作，现将有关事项通知如下：
一、开展安全排查工作。
各镇街对照x民电〔2015〕x号文件要求，及时组织人员对辖区内各养老服务机构进行一次全面的安全检查，对易燃物品进行一次性清理，消除火灾隐患。对机构供电、供气、供暖设施进行检查和维护，防止火灾和煤气中毒事故的发生。要严格执行24小时的值班制度，确保应急和备勤力量。保持信息畅通，发现隐情及时予以处理并按规定及时、如实上报。
二、做好服务管理工作。
各镇街要重点加强对敬老院的规范管理工作，落实《瑞安市民政局关于规范特困人员供养工作的通知》（x民〔2015〕x号）文件规定，配好管理人员，制订好2016年敬老院供养经费使用方案，切实维护特困人员的权益。
三、加强制度建设工作。
认真落实民政部、公安部《社会福利机构消防安全管理十项规定》，落实各项安全管理制度，健全安全责任、日常检查巡查、消防设施维护保养、用火用电管理、消防安全教育培训等制度。要突出抓好敬老院的制度建设工作，落实《关于加强敬老院安全生产和消防安全工作的通知》（x民〔2015〕x号）文件各项规定，加强敬老院安全生产和消防安全工作，强化敬老院内部管理，预防和减少各类事故的发生，确保供养人员人身、财产安全。
推荐第3篇：瑞安市人普工作总结
办事处人口普查工作总结
2010年8月，我处人口普查工作启动以来，在市普查办和处党委、政府的正确领导下，全处人口普查工作深入贯彻上级会议文件精神，围绕试点工作中存在的难点问题，积极探索，精心布臵，各项工作完成得有声有色。现将我处第六次人口普查工作总结如下：
一、领导重视，组建专班。
为切实做好“六普”工作，处党委、行政高度重视，迅速开会讨论布臵，成立了以处党委副书记**为组长，处党副委书记、纪委书记**为副组长，处党委副书记**为副组长主抓全处人口普查工作的人口普查领导班子，办公室成员则由市规划局、处司法所、处农技站、社区和大学生村官抽调组成。组建一个临时性流动人口普查小组，各村（社区）成立17个村级人口普查工作领导小组；选聘45个普查指导员、283个普查员；全处共划分17个普查区，283个普查小区。覆盖111111户，涉及1111人。
整个人口普查期间，全处共召开各种会议23次；开展人口普查培训工作3次；其中9月1日到11月15日处普查办成员主动放弃双休节假日照常值班。
二、加强宣传，营造氛围
人口普查不是一个地区一个部门的事一个单位一个人
的事，它是一个政府行为，是一个需要全社会成员共同参与完成的事。因此，让每一个公民知晓人口普查，参与人口普查十分重要。在宣传阶段，
2月2日处人口普查工作领导小组副组长**作了全处人口普查工作动员讲话给 “两员”同志鼓劲，2月3日处普查办聘请腰鼓队用脍炙人口的快板、口号宣传人口普查工作的意义，6月7日处人普办又定制了24副标语悬挂分别在广场、办事处、村（社区）悬挂，各村（社区）在各自的普查小区人口密集的地方张贴标语增强宣传效果，处普查办开辟人口普查简报实时发送最新工作进展，并通过电视、网络、宣传车、短信、宣传画、村（社区）广播等多种形式开展了人口普查宣传工作。截止11月底，全处共标语横幅24条，出动宣传车21次，发放宣传画85张，张贴小标语275张，发放《一封信》1111111份，开通广播58次，发送人普宣传短信44567条，举行普查员宣誓仪式一次。种种宣传形式的运用为普查员入户登记营造了良好的氛围，提高了群众参与人口普查的积极性。
三、层层培训，提高水平
根据市人普办的统一部署，8月7日，我处普查办全体业务骨干在市党校参加了市人普办组织的全市第六次人口普查工作指导员业务培训。培训期间大家认真学习了人口普查的小区图绘制，入户摸底，户主姓名底册填写，长表抽样，
短长表、死亡表、境外表填写，普查表审核，过录汇总，入户交谈技巧等一系列业务知识。在培训期间通过做题、讨论深入了对问题的了解增强了实际操作能力。8月10日，处普查办组织村（社区） “两员”进行人口普查业务培训，根据我处的实际情况，具体问题具体分析，培训普查工作的具体操作技能。8月11日至8月15日，各村（社区）开展普查员业务培训，处普查专班具体分工一个村一个社区地到各普查单位进行人口普查工作业务指导，根据更具体的情况做更细致深入的分析，肢解了人口普查的难度，保证了人口普查数据的真实性。
四、实地查勘，入户登记
1、绘制小区图
根据我市提供的陆城办事处各普查区划分图，处普查专班人员和社区普查指导员实地勘察普查区边界，指导普查区边界划分，其中特别走访居住人少容易遗漏的死角、普查区和社区边界交叉的地方、让各普查区指导员明确各自普查范围，做到心中有数，保证普查时不重不漏。
各普查区根据各自情况划分普查小区边界，标注工厂、学校、单位、鱼塘、农田、商店、道路、河流等明显地理标识，按从西北角顺时针方向标明各普查小区编号。处普查办人员协同各普查区“两员”实地走访普查小区边界，让普查员明确各自普查小区的范围。郊区普查区人口分布，密集普
查小区分解不明显特别需要实地查看；远郊普查区，由于普查小区打破了以前村小组的概念，为防止远郊普查区仍然按小组的分组法进行普查也需要进行实地查看。我普查办工作人员在交通工具不足的情况下或搭公汽或步行5天内走访了17个普查区283个普查小区。
2、入户摸底，填报户主姓名底册
入户摸底是普查工作各环节当中相当难的一处，由于社会经济的发展，人员流动性较大，人们的对各自的私人空间比较注重，对陌生人比较冷淡，对个人隐私的保护比较强。所以入户难，脸难看，不配合等问题在所难免。跟对这种预料中的情况，我们要求普查员要穿戴整齐，佩戴普查员证，拿好《一封信》，请普查小区的熟人或者楼层的人引导入户；同时要求我们的普查员时刻面带微笑，注重礼貌用语，对脾气不好的居民要有耐心；根据小区图和建筑物编号，要切实入户到位，做到不多登一户也不漏登一户；对普查小区的空挂户口和全户外出情况要和照公安局的户籍一一比对，相左邻右舍或户主问清楚家庭成员状况。针对摸底过程中出现的个别单位不配合现象，市党委、政府，市普查办在协调各部门单位上给予大力帮助，各单位部门按时上报各单位人员家庭信息。
3、入户登记，填写长短表
我处人口普查实行三个百分百：百分百入户登记，百分百签字，，，，，，，，，切实把人口普查工作做实。根据入户摸底的情况，总结了高效入户登记的方法。一是通过入户登记、设站登记、留便条登记、晚上登记、休息日登记等方式，提
高了登记效率；二是由利用热心老年群众的引导，一般这些老同志在邻居群众中有较高的威信，比较能得到群众的信任，在入户登记时多寻求这些老同志的引导帮助，有助于抵消居民的抵触情绪，顺利完成普查登记工作。
4、过录汇总、编码和抽样检查
处普查办为了更清楚掌握我处人口流进、流出、常住人口等情况，细化过录。各普查区不仅上报总户数和总人数，也要分开上报长短表户数，户编号999总户数，户编号600以上总户数，境外人士总数，出生和死亡总户数。在编码过程中由办事处统一收集各普查区各种正式表，由普查办统一用0.5中性笔填写，以保证编码的准确性、群众信息的安全性和填报的统一性。对上报上来的数据，处普查办在每个小区随机抽出一个小区进行入户走访，验证该普查区信息的真实性。走访17个普查小区，数据误差基本控制在要求以内。
轰轰烈烈的全国第六次人口普查工作即将圆满结束，我处这次普查中培养了一批年轻干部，锻炼一个普查队伍，同时为以后的各种普查工作积累了经验，提供了教训，更重要的是这次普查数据为国家制定方针政策提供了真实可靠的依据。
推荐第4篇：瑞安市蔬菜产业工作总结
瑞安市蔬菜产业工作总结
2008年8月以来，在国家现代农业生产发展资金的大力支持下，在我市实施了设施蔬菜产业提升项目，该项目在省农财两厅的积极指导和地方政府的正确领导下，通过四个实施主体一年多的努力工作，按照制定的实施方案，超额完成了所有的实施内容，取得了良好的经济、社会、生态效益。现将项目实施工作总结如下：
一、瑞安市设施农业基本情况
瑞安地处东南沿海，自然资源丰富，土地肥沃，气候温和，具有发展设施农业的独特优势。从上世纪80年代中期开始发展设施农业以来，经过20多年的实践探索，瑞安设施农业取得长足发展。2009年，全市大棚设施面积已达20200亩，产值1.8亿元。涉及茄果类、瓜菜类、西甜瓜类等10多个品种，主栽品种番茄、茄子、西瓜种植面积17050亩。其中设施番茄近万亩，年产量4万多吨，年产值6000多万元，主要分布在梅屿、马屿、陶山、顺泰、荆谷等乡镇。其中梅屿乡设施番茄种植面积5162亩，是我市设施瓜菜的主要产地，产业化程度较高，产品已通过无公害农产品认证，现正申报绿色食品认证，远销上海、杭州等大中城市，具有较高的知名度和市场竞争力。
近年来，我市高度重视设施农业发展，把设施农业作为调整农业结构、促进农业增效农民增收的重要举措来抓，加强政策扶持，采取有力措施，增加资金投入，支持引导设施农业发展。2008年，市政府专门安排500万元专项资金重点推广钢管大棚，对新建钢管大棚给予造价50%的补助。在政策的激励下，全市兴起设施农业建设高潮，新增钢管大棚1200亩。今年，市政府进一步加大对设施农业的扶持力度，又安排1000万元专项经费，继续对新建钢管大棚及配套设施给予补助。
二、项目实施及资金使用情况
项目由瑞安市农业局和财政局联合申报，由瑞安市马涂蔬菜专业合作社、瑞安市梅屿蔬菜专业合作社、瑞安市农业站与温州市神鹿种业有限公司等四家单位分项组织实施，实施起止时间为2008年8月至2009年7月。
1、标准钢管大棚示范基地建设
此分项主要包括基地基础设施建设，位于梅屿乡马中、外三甲村，由瑞安市马涂蔬菜专业合作社负责实施。分项计划总投资313万元，其中省以上财政补助120万元。实际投资322.3873万元，比计划总投资超9.3873万元,其中省以上财政补助120万元。根据该项目实施方案，进行了分解逐步实施，主要分解为示范基地基础设施建设、标准钢管大棚建设、检测点建设、产品处理包装场地建设等四个实施内容。详细建设内容为：⑴、标准钢管大棚建设：由温州市菜篮子开发公司温室设备厂承建。新建标准钢管大棚分为两个部分，一是产权归瑞安市马涂蔬菜专业合作社的集中连片面积86亩，新建GP－826A型和GP－826C型等高标准钢管大棚28543.7㎡，投资121.88978万元。二是示范基地内产权归农户所有的新建钢管大棚，共搭建标准连栋型钢管大棚126亩，投资161.60652万元。合计新建钢管大棚212亩，总投资283.4963万元。⑵、道路、渠道建设：新建水泥路总长328m，路宽4m，总面积1312㎡，建设三面光渠道1142 m，规格为1m*0.8m，总造价29万元。（3）、产品处理包装场建设，占地面积310㎡，建筑面积超出预算110㎡，目前总投资3.2169万元。⑷、基地检测点建设：合作社设置了农残检测室，购置了农残检测仪，配置了电脑、冰箱等，总投资为50059元。（5）、示范基地标志牌建设：为了更好的宣传示范基地，发挥辐射作用，在基地内建造了大理石结构的宣传牌，规格为1.7m*3.5m，总投资为16682元。
2、先进适用技术示范基地建设
此分项主要包括基地内的软件设施建设和先进适用技术示范，覆盖面积350亩，由瑞安市梅屿蔬菜专业合作社负责实施。分项计划总投资69万元，安排省以上财政补助55万元。实际总投资73.9932万元，超出预算4.9932万元。随着国外进口品种的引入，在示范基地内全面推广应用“FA-189”、“FA-852”、“倍盈”等优良品种；新建覆盖350亩的园区式变频恒压微灌系统，推广节水微灌施肥技术；引进轻型基质穴盘高架抗台育苗技术，积极探索工厂化育苗和多户联合集中育苗模式，2008年为农户育苗120万株；分布建设农资服务点5个，农资仓库一座，实现农业投入品的统一供应，推广植物源农药和微肥、微毒、保护剂农药；全面推广标准化生产技术，统一品种、统一番茄种植技术、统一生产投入品采购和使用管理、统一安全检测、统一上市准出、统一建立生产档案，从生产源头狠抓产品质量，并通过设立科技示范户，向周边辐射；推广水旱轮作生产模式，通过多种技术防治番茄青枯病的发生。
3、辐射区建设
此分项主要包括全市范围内的钢管大棚推广和新品种新技术的推广应用，由瑞安市农业站负责实施。分项计划总投资426万元，安排省以上补助资金55万元，实际总投资428.6307万元。超出预算2.6307万元。主要包括：⑴、钢管大棚的推广：整合一部分瑞安市蔬菜大棚建设专项资金，向全市推广建设8米钢管大棚，共计在项目辐射区推广钢管大棚393.5亩（棚内面积计算）。⑵、先进适用技术的推广：重点推广穴盘育苗技术、简易滴灌施肥技术、番茄连作障碍治理技术、番茄优新品种等，累计向全市辐射推广10174亩次。⑶、科技示范户和技术培训：选择20户文化水平和种植技术较高的种植户为科技示范户，实现以点带面的辐射推广机制；累计安排技术培训25期，培训人数1000人次。
4、花椰菜及青花菜品种创新中心建设
此分项由温州市神鹿种业有限公司负责实施，重点在马屿镇上郑村、河头村、江浦村建设实验基地50亩，用于引进的花椰菜和青花菜材料进行系统选育、杂交组配、及标种鉴定。分项总投资50万元，安排省以上财政补助50万元，实际总投资51万元。新建钢管大棚14亩，配套建设沟路渠建设，收集品种新材料142份，创建品种材料圃，培训人数500人次。
三、项目建设管理情况
1、统一思想、加强领导，积极落实组织和技术措施。瑞安市设施蔬菜产业提升项目建设是一项规划起点高、投资大、科技含量高的系统工程。统一各级干部群众的思想认识，是建好该基地建设的工作前提。因此我市成立了项目建设领导小组，由市府分管市长为组长，农业林业局局长为副组长，财政、科委和扶贫办等有关部门负责人为成员，领导小组主要研究项目建设方案，负责审定建设计划，落实配套资金，综合协调和监督实施专项工作。同时各实施主体成立了以理事长为组长，理事会成员为成员的项目实施小组，责任到人；制订了项目实施方案，根据项目实施方案，分解任务，明确职责，落实到人，并采取了技术培训、示范等切实可行的技术措施，为我社瑞安市设施蔬菜产业提升项目建设顺利进行提供组织和技术保证。
2、制定规章制度，加强基地建设管理。根据《浙江省财政农业专项资金管理规则实施办法》，重点抓好以下工作：一是完善建设资金管理使用，建立专款专用，严禁挪用；做好先存后用，按项目进度分期拨款；各项资金由专人负责财务管理、工程核算和报表编制等工作。二是质量管理制度，项目建设严格按标准设计，实施工程按定标、招标、核算，管理人员深入一线监督管理，发现问题及时解决，及时组织竣工工程项目的验收和各项技术材料管理。三是完善资产登记，保证资产的完整及长期发挥作用。四是完善工程建设反馈制度，按时上报项目实施进度、资金到位情况及项目的效益情况。
3、科学规划，合理安排。基地建设以资源条件为基础，因地制宜，合理布局。坚持“区域规划，连片开发，重点投放，讲究效益”的原则，实行软件（农业先进适用新技术应用，标准化生产技术推广）与硬件（配套的基础设施）建设并进的方法，长短结合，统筹兼顾，强调项目建设前期的设计和科学论证，克服盲目性建设。
四、项目效益分析情况
通过项目实施，明显改善了基地基础设施和生产设施，提高了产品质量和市场竞争力，实现了农业增效、农民增收的目的，经济、社会、生态效益十分明显。2008年，核心示范区番茄生产亩均产量达5300公斤/亩，亩均产值达12190元/亩，比当地平均亩产增812公斤超额完成了预定的目标。同时，核心示范基地的建设为瑞安市设施蔬菜的发展提供了又一处示范样板基地，充分发挥了示范辐射作用，发展壮大了我市设施效益农业，有力促进全市农业农村经济发展。使项目区和辐射区的蔬菜生产能力和生产效益有了较大幅度的提高，并进一步提高了设施蔬菜产品的质量安全水平和市场竞争力。
总之，瑞安市设施蔬菜产业提升项目经过一年多的实施，较好的完成各项任务，并且完成质量良好，也取得了显著的经济、社会、生态效益，学到了很多经验，为瑞安市效益农业的持续发展提供了典型的样板工程，实现了农业增效、农民增收。
瑞安市农业局 二〇〇九年九月十日
推荐第5篇：瑞安市财政局
瑞安市财政局 瑞安市教育局
瑞教计〔2009〕178号 瑞安市财政局
瑞安市教育局关于下达2009年图书仪器设备专项购置
经费的通知
市教学设备管理站及市教育会计核算中心：
为了进一步改善我市学校办学条件，加快教育信息化建设步伐，促进教育现代化发展，根据《瑞安市中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》要求，经研究，决定下达2009年仪器设备专项购置经费600万元，其中：图书设备230万元（包括温州市百所薄弱学校设备改造配套经费150万元），电脑150万元（包括温州市百所薄弱学校设备改造配套经费70万元），校园网、智能广播系统及多媒体小平台220万元（包括温州市教育信
息化建设配套经费50万元）。具体工作由市教育局教学设备管理站负责。资金来源为年初地方教育费附加预留的图书仪器设备购置费。
请严格按照《瑞安市中小学校舍维修改造专项资金管理办法（试行）》规定和政府采购程序办理，专款专用，切实提高经费的使用效益。
二○○九年六月二日
主题词：财政经费图书仪器通知
抄送：市府办，市人大教科文卫工委，市政协教卫文体委员会，
林济晚副市长。
瑞安市教育局办公室2009年6月2日印发
推荐第6篇：瑞安市人事局
瑞 安 市 人 事 局 瑞 安 市 财 政 局 文件 瑞安市劳动和社会保障局 瑞安市经济贸易局
关于建立高校毕业生就业见习制度的通知
各片区工委、管委会，各街道党工委、办事处，各镇、乡党委、人民政府，市直属各单位：
建立高校毕业生就业见习制度是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的重要内容,是帮助高校毕业生提高择业能力、实现就业的有效途径。根据温州市人事局等六局委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（温人才
[2006]7号），结合我市实际，就我市建立高校毕业生就业见习制度有关问题通知如下：
一、见习单位和见习对象的确定
（一）见习单位和见习基地申报条件。见习单位一般应具有较高的行业信誉和社会声誉，取得一定的经济效益和社会效益；具备规范的内部管理制度和工作规章，能够按照有关 1
规定对见习毕业生进行有效的管理，保证见习毕业生见习过程中的安全；见习岗位应尽量适合毕业生实际，具有一定管理或技术含量，有利于发挥见习毕业生的专业特长。一般每年选择3－5家企事业单位作为见习单位。每个单位应提供10个左右见习岗位。对于一年内为毕业生提供10个以上见习岗位的见习单位，并能从见习毕业生中录用10%以上为正式员工的，可确定为“瑞安市高校毕业生就业见习基地”。授予牌匾，挂牌期限为三年。三年期满后经考核合格的，可以继续挂牌。
（二）见习学员条件。见习学员为瑞安市生源尚未就业，并符合见习岗位条件的高校毕业生。对往年毕业且未就业的高校毕业生，凡个人提出见习要求的，应与应届毕业生同等对待。对于低保家庭、零就业家庭的毕业生优先参加见习实践。
二、见习工作程序
（一）宣传发动。通过各类新闻媒体发布消息，广泛宣传发动，使企事业单位和未就业的高校毕业生充分了解就业见习制度的内容及其发展的重要意义。
（二）见习单位申报程序。通过瑞安人才网（）以及新闻媒介,公布我市的见习工作政策和申报程序。能够满足见习条件的要求的用人单位，可自愿提出参与申请，向市人才中心进行申报，填写《瑞安市毕业生就业见习单位申报表》（见附件1），并提供下列材料：
1.企业单位营业执照或事业单位法人登记证；2.组织机构代码证；3.见习单位简介。申报的用人单位经市人事局、财政局、劳动和社会保障局、经贸局研究后确定为见习单位。见
习单位经一年运行后，经评估确定为见习基地。
（三）见习实施
1、见习信息发布。根据见习单位上报的见习岗位需求信息，由市人才中心统一在瑞安人才网向社会发布，信息内容包括：见习单位名单、见习岗位、见习期限、条件、要求等。
2、见习学员报名。符合见习岗位要求的高校毕业生，应填写《瑞安市高校毕业生就业见习申请登记表》（见附表3）并持下列有效证件到市人才中心报名：（1）身份证、户口簿；
（2）高校毕业生就业推荐表、报到证、就业协议书或失业登记证；（3）学历证明；（4）低保家庭提供《低保证》，零就业家庭、收入低于社会平均工资家庭和就业困难的毕业生，所在社区居委会提供证明并由街道办事处民政部门签署意见（农村的提供村委会证明并由乡镇民政部门签署意见）。
3、见习供需对接。见习毕业生报名经人事部门复核后，由人才中心负责建立见习岗位需求信息和毕业生申请参加就业见习报名信息的供需信息库，搭建见习服务平台，通过网上双向选择或依托人才市场供需直接见面形式，按照双向选择、择优使用的原则，帮助见习毕业生和见习单位实现供需对接。见习毕业生与见习单位达成就业见习意向的，由见习单位和见习毕业生双方签订《瑞安市高校毕业生就业见习计划协议书》（见附件4）。
三、见习管理与跟踪服务
（一）见习期限一般为6个月。见习期间见习单位要为见习学员办理人身意外伤害保险。在见习期间被见习单位正试录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
（二）见习期间双方应按照协议要求，认真履行职责，配合完成任务。见习单位不得随意解除与见习学员的见习关系，见习学员出现违规并拒不改正者，经核实人事部门可取消其参与见习计划的资格，见习学员无正当理由不得提前终止见习。
（三）见习期间，见习单位应制定见习活动的有关规定，做好就业见习毕业生日常管理工作。密切与他们的沟通和联系，了解和解决他们在工作、生活中遇到的困难和问题。对难以解决的困难和问题，应及时与人事部门沟通研究，共同把高校毕业生就业见习工作做好。人事部门负责对见习情况进行跟踪指导和服务，督促检查见习单位的日常管理情况。
（四）见习期满，见习单位应根据毕业生的实际表现能力和工作能力，对毕业生见习情况进行考核鉴定。出具《瑞安市见习毕业生就业能力鉴定表》（见附件6），作为实践锻炼经历和就业证明，作为今后招聘选用的依据。
四、见习补助标准及支付方法
见习单位应为见习学员发放生活补助。标准为不低于当地年度城镇职工最低工资标准。市财政按每人每月500元的标准进行补助，所需经费在当地就业再就业资金中列支，不足部分由见习学员所在见习单位承担。具体的发放办法为，先由见习单位按月向见习学员足额支付。财政补助部分在见习期满后，见实单位依据见习实际情况，申请毕业生见习生活补贴，填报《瑞安市高校毕业生就业见习生活补贴费用核发表》（见附件5）并同时提供下列申报材料：
1、见习学员工资发放表；
2、见习毕业生就业能力鉴定表。人事部门根据对见习单位申报见习实际情况给予审核后，由劳动社会保
障部门负责给予拨付。
建立高校毕业生就业见习制度是培养造就社会主义建设需要合格人才的重要举措，对构建社会主义和谐社会，实施人才强国战略具有重要意义。各部门要统一思想，提高认识，切实负起责任，共同做好这项工作。
附件：1.毕业生就业见习单位申报表；
2.参与见习单位协议书；
3.毕业生就业见习申请登记表；
4.毕业生就业见习工作协议书；
5.毕业生就业见习生活补贴费用申报表；
6.见习毕业生就业能力鉴定表。
瑞安市人事局瑞安市财政局
瑞安市劳动和社会保障局瑞安市经济贸易局
二○○七年五月十一日
主题词：高校毕业生就业见习制度通知
瑞安市人事局办公室2007年5月11日印
推荐第7篇：瑞安市教育
各教育学区、各级各类学校：
为了调动教师工作积极性，优化教师队伍结构，提高我市教师队伍的整体素质，根据温州市教育局办公室《关于优化市局直属学校师资配置的实施意见》（温教办人„2012‟66号）和中共瑞安市委、瑞安市人民政府《关于优先发展教育推进教育优质均衡发展的决定》(瑞委„2008‟6号)有关精神，现就2012年我市教师流动工作，提出以下意见。
一、流动原则
教师流动工作坚持编制许可、流向科学、配置合理、理由正当原则。采用量化考核办法，凭商调表有计划流动，调入学校必须是经核准的缺编缺科学校。
二、流动条件
（一）遵纪守法，师德优良，爱岗敬业，工作表现良好，近三年年度考核合格及以上；
（二）具备本学段合格的学历、相应的职称和教师资格；
（三）现任岗位（学科）为本校富余岗位（学科）；
（四）在本校连续工作三年及以上，新教师服务期已满；
（五）原则上中学教师不向小学段流动（持有相应学段教师资格证书者、校网调整分流教师和严重超编学校可予以照顾）；
（六）缺编或平编学校的教师今年不得申请流动。
三、流动程序
（一）公办学校间流动程序。1.教育局核定并公布超编学校拟调指标数，并以商调表形式核发到学校，调出指标数为学校超编数。
2.教育局公布拟调入学校的需求学科、人数及要求（附件2）。
3.要求流动的教师，向所在学校提出书面申请。4.学校对所有要求流动且符合流动条件的教师进行审核，按照《瑞安市教师流动条件量化考核标准（试行）》（附件1）对该教师进行量化考核，学校严格按量化分和拟调指标数择优确定拟调出对象，填写商调表后报所在教育学区复核。
5.各教育学区、直属学校签署意见后，于7月5日前将商调表报教育局统一核准，并须附调动申请报告、学历证书、职称证书、教师资格证、身份证、结婚证、户口簿、荣誉证书、学校量化考核依据等相关材料。未使用的商调表同时上交，不得漏失。
6.拟调教师参加由教育局组织的统一考试(报名数小于或等于该学校学科需求数的可免考，直接选调）。考试时间：7月8日上午9:00—11:00，地点在集云实验学校（拟调教师7月7日上午到教育局三楼会议室领取准考证）。试卷采用温州市2012年中小学教师专业技术职务晋升考试试卷。
7.教育局按考试成绩（满分100分）的50%加考核量化成绩（满分100分）的50%组成拟调教师的考核总成绩，根据考核总成绩由高分到低分按各学校、学科需求数确定选调人员，并公示3天。
8.教育局公布经选调后尚空缺岗位的学校、学科及人数。未落实调入学校的教师领回商调表，可到尚有空缺岗位的教育学区、直属学校进行选调报名。
9.各教育学区、直属学校根据各学科尚空缺人数，组织拟调教师按考核总成绩从高分到低分的顺序自主确定调入教师，公示3天后，于7月底报教育局审批。
（二）公办学校教师向民办学校流动。
根据瑞安市人民政府《关于派遣公办教师到民办学校任教的实施办法（试行）》执行。
（三）教育人事代理人员向公办学校流动程序。1.在民办学校任教、办理教育人事代理的原公办教师经学校同意，于7月5日前向教育局提出书面申请，根据市编办核定的归队计划数，经核准后视同公办教师统一参加流动考试和择校。
2.不在民办学校任教、办理教育人事代理的原公办教师于7月2日前向教育局提出书面申请，经核准后参加专业考核，考核合格后可与除市区直属学校及安阳、玉海、锦湖三个街道以外的缺编缺科学校进行双向选择。
四、工作要求
（一）凡是已经确定调入地的教师，首轮不能改报，直至第二轮尚有空缺岗位学校公布后。
（二）瑞安市级及以上“三个层次”骨干教师（省特级教师、市名校长、市名教师、市名班主任，市教坛新秀、市教坛中坚、市教坛宿将，市学科骨干教师）、山区海岛骨干教师（从首次算起）和中、高级职称的教师，须从获得荣誉或晋升职称之日起（以发文为准）满二年才可申请流动。
（三）要求流动的教师若有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为，一经查实，当年年度考核定为不合格，今后3年内不准流动。
（四）各校要成立由党、政、工及教师代表组成的教师流动考核领导小组，加强对教师流动工作的领导。要坚持原则，注重程序，认真对照考核标准，公开、公平、公正地对申请流动的教师进行量化考核。
教师流动工作是优化教师队伍结构、整合资源配置的综合性工作，政策性强，涉及面广。各教育学区、学校一定要明确责任，规范操作，严肃组织人事纪律，以确保我市教师流动工作顺利进行
推荐第8篇：瑞安市教师进修学校党风廉政建设工作总结
瑞安市教师进修学校
2011年党风廉政建设工作总结
今年是建党90周年，也是“十二五”开局之年。今年以来，我校党总支在市委、局机关党工委的正确领导下，立足本校实际，以思想理论武装为先驱，以深化教师教育工作为主线，以创先争优活动和学习型党组织建设为载体，以解决理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题为根本，以建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的教师教育队伍为目标，把惩防体系建设、落实责任制与学校各项工作有机结合，一起部署、一起推进、一起落实，进一步增强党员意识，强化党的观念，引领全校党员教师坚定中国特色社会主义理想信念，提高工作水平和工作能力，切实让人民群众感受到教师进修学校的新变化、新作风、新气象。现将今年来党风廉政建设和反腐败主要工作总结如下：
一、落实领导责任，狠抓反腐倡廉
狠抓领导责任制落实，切实推进惩治和预防腐败体系建设。2011年，学校把反腐倡廉工作纳入学校工作和党建工作的总体计划中，与学校总体工作同部署、同检查、同落实。建立了由何正跃书记任组长，分管领导任副组长，各有关同志为成员的学校惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，制定了《学校惩治和预防腐败体系建设工作领导小组工作制度》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。进一步深化工作机制，确保惩防体系建设任务落到实处；进一步完 1
善党风廉政建设责任制和责任分工，增强领导干部履行各自责任的自觉性，将各项责任和措施落到实处；加强信访工作，进一步完善群众来电来信来访举报制度，拓展信访举报渠道，努力从源头上预防腐败问题的发生。
二、注重学习教育，提高廉洁意识
本校始终将学习教育作为党风廉政建设的基础性工作抓好抓落实。近几年来，学校总支以创建学习型党组织为抓手，努力做好五个“学习的平台”的建设。认真组织全体党员干部认真学习，把思想和认识统一起来，引导党员干部正确认识反腐败斗争形势，增强廉洁自律的自觉性和推动反腐倡廉工作的信心；进一步加强理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育，大力抓好党纪条规、法律法规教育，不断增强机关领导干部廉政勤政、服务为民意识；坚持党支部学习制度，采取多种学习教育手段，丰富学习教育内容，增强学习教育的针对性、说服力和感染力，构建“学习型”学校；加大反腐宣传教育力度，把反腐倡廉宣传教育纳入学校工作的重要内容，立足教育、正面宣传、强化监督，多形式、有重点、分步骤地开展反腐倡廉宣传教育工作，为学校工作又好又快发展营造良好的舆论氛围。
三、强化作风建设，打造文明单位
作为瑞安市文明单位，学校总支密切配合学校工会在学校内部组织开展了“创文明办公室，做文明教职工”活动，进一步加强学校作风建设，进一步转变办公纪律作风和领导作风。大力弘扬求真务实之风，提倡讲实话、办实事、求实效的工作作风。结合学校工作实际，围绕深入推进全市教育系统“办人民满意的教
育”为主题的有关要求，组织党员干部深入各联系学区学校开展调查研究，指导教师教育工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，树立为民、务实、清廉的良好风尚。
四、存在的问题和今后努力方向
由于我校今年工作任务多，有时对党风廉政建设和反腐败工作布置后跟踪检查还不够。今后，我们将按照党的十七大提出的“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”和十七届五中全会提出的：“加快推进惩治和预防体系建设，深入开展反腐败斗争”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务目标，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化管理和监督，落实责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我校的各项工作再上新台阶。
中共瑞安市教师进修学校总支
2011-12-4
推荐第9篇：中共瑞安市教师进修学校总支委员会党建工作计划
中共瑞安市教师进修学校总支委员会 2012年度党建工作计划(讨论稿)
今年，我校党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据市委、局直属机关党工委关于党建工作的总体部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，紧密结合学校实际，深入开展创先争优、学习型党组织创建活动，以党的执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，以办人民满意教育为出发点，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，改革创新、求真务实、狠抓落实，不断提高党的建设科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为瑞安市教师教育工作科学和谐发展提供有力保证。
一、深入开展创先争优活动，进一步提高基层党组织的服务水平
（一）扎实推进创先争优活动，提升学校党建水平。抓好“三亮三比三评”工作，在“三亮”中，着重在改进工作作风、优化办事效率、提高服务水准、扩大民生实效等方面加强引导，进行新一轮公开承诺践诺；在“三比”中，着重营造“对标创标”的浓厚氛围；在“三评”中，着重对照发现的问题，切实抓好整改。
（二）深入开展“五好”党支部创建活动。完善党建工作领导体制，充分保障和发挥学校党组织的政治核心作用。健全组织，按照有利于党组织发展的原则，调整完善、理顺关系、扩大覆盖。
（三）全面开展“学雷锋，树新风”活动，弘扬雷锋精神，强化服务意识，营造良好氛围。一是开展“学习雷锋、为人师表”主题教育，组织全校教师按照《中小学教师职业道德规范》
1开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，大力弘扬雷锋奉献和敬业精神，引导广大教师努力提高师德素养。二是开展“学雷锋、见行动”结对帮扶活动，深入基层、走进学校，建立组织之间、个体之间的结对帮扶制度，帮助解决实际困难。学校要继续做好“双百”结对工作；党员教师至少结对一名学生，重点做好“家庭困难、学习困难、心理困惑”学生的结对帮扶工作。
（四）开展闪光言行评比展示活动。要深入挖掘学校党组织和党员在服务学校发展、服务教师成长、服务社会进步、践行雷锋精神等方面的先进事迹和典型做法，运用评比表彰展示等激励机制树立典型，积极开展宣传，使全校教师学有榜样、赶有方向，扩大学校党组织和党员“闪光言行”的社会影响。
（五）着力构建创先争优活动的长效机制。要总结创先争优活动中的好经验好做法，及时加以推广，着重在思想教育、组织管理、服务群众、模范带头和考评激励等环节构建创先争优长效机制。引导党组织和党员进一步形成人人争先进当优秀、比学赶帮超、努力干事创业的浓厚氛围，迎接党的十八大召开。
二、积极开展“基层党组织建设年”活动，切实增强基层党组织的战斗力
（一）加强思想建设。继续做好“五个平台”阵地建设，以学习型党组织创建和学习型学校“力学力行”活动为抓手，学习宣传贯彻党的十八大会议精神和省第十三次、市第十三次党代会精神，宣传解读“打造品质之城，建设幸福瑞安”战略目标，学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要。通过开展学习型党组织创建活动，形成一套有效管用的党内学习、培训体系和机制，营造党组织和党员勤于学习、善于创新的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，不断提高党的建设科学化水平，全
力构建充满生机、富有活力的基层党建新格局。今年要完成学习型党组织的创建工作。
（二）加强制度建设。一是积极推进基层党内民主建设，完善基层党务公开，明确公开内容、拓展公开渠道、完善公开制度，积极落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权；二是建立述学、评学制度，激发每个党员参与学习的热情，建立健全党员学习档案，做好培训学分的记录和考核；三是健全学校理论学习中心组学习制度，发挥中心组学习的示范带头作用；四是规范“三会一课”学习制度，要定期召开支部党员会议、支部委员会和党小组会议，上好党课。健全党校、党员活动室等教育阵地建设，落实活动经费，充分保证组织活动正常开展。
（三）加强队伍建设。努力提高学校党政干部业务素质和工作能力，建立健全党务干部激励机制，提高党政干部工作积极性和创造性。进一步完善党员发展程序，加强对入党积极分子的培养、教育，有计划地培养发展党员，不断壮大党员队伍。认真落实谈心谈话、民主评议党员、党员教育培训制度，完善党内激励关爱帮扶机制。
（四）加强群团工作。坚持以党建带工建，继续支持学校工会的工作。建立健全学校教职工大会制度，完善学校教师、学员的群众组织，发挥各自作用，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。加强对妇女工作的指导。支持学校妇女工作，发挥妇女半边天的作用。要关心女教工的身心健康，积极开展适合妇女的各项活动。认真做好统战工作。民主党派是学校工作的一支十分重要的力量。根据上级文件精神，要认真做好民主党派的党建工作，加强沟通，征求意见，形成统一战线。要继续贯彻中共中央
[2005]5号文件精神，支持和保障学校其它组织依照法律和章程履行职责，学校其它组织要自觉接受学校党组织的领导。继续做
好离退休同志的工作。在组织开展教工支部各项活动的同时，重视离退休支部的活动。要坚持“因情制宜、讲究实效”的原则，在工作方式上不断创新，提高工作实效。关心离退休同志的学习生活和身心健康，尽量为他们排忧解难，多办实事，使他们老有所为，老有所乐。定期向老同志通报学校工作，征求他们的意见和建议。做好沟通，形成合力，从而推动学校各项事业不断进步。
三、坚持标本兼治、综合治理，继续加强党风廉政建设
（一）扎实开展反腐倡廉宣传教育。继续加强廉政文化进校园工作，开展反腐倡廉形势教育、正面示范教育和反面典型教育等，增强廉政意识和自觉性，把党风廉政宣传教育活动抓出实效。
（二）严格落实党风廉政建设责任制。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以反腐倡廉防控机制建设为抓手，从思想道德、业务素质、机制制度等方面切实做好廉政风险防范工作。加强对党员领导干部的监督，认真履行党章赋予的监督职能，落实中组部《关于加强对干部德的考核意见》，加强对干部政治品质和道德品行的考核，不断完善惩罚体系，加大从源头上预防和治理腐败力度。
（三）切实改进师德师风。进一步规范和明确党员教师的从教行为和职业要求，教育和鼓励引导党员教师强化教书育人、为人师表的意识，自觉把促进学员健康成长作为履行职责和义务的出发点和落脚点，坚持以人格魅力和学识魅力教育感染学员，做学员健康成长的指导者和引路人。切实抵制各种形式的有偿家教行为。
中共瑞安市教师进修学校总支
2012年3月8日
2012年学校党总支工作行事历
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浙江公务员培训首选--浙大公务员
申论热点：三亚旅游市场宰客门事件
【背景链接】
2012年1月28日，微博实名认证用户罗迪发布微博称：“朋友一家3口前天在三亚吃海鲜，3个普通的菜被宰涉事海鲜排档老板亲手挂上整顿牌子近4000元。该微博发布后，引起网友的热议，一些网友纷纷转帖并留言称自己也遭遇过类似情况。随后，管理方无视当地宰客风盛行之实，先后以“零投诉”“无法举证”冷漠应对，由此引发社会强烈反响，三亚再次被推到了舆论的风口浪尖。在媒体代为“认错”之后，官方道歉姗姗来迟，有关首脑通过媒体见面会表示，将以此次事件为契机虚心接受批评，努力向国内外优秀旅游目的地学习，实实在在做好市场监管，真正把三亚打造成名副其实的国际旅游岛。瑞安市公务员培训
【标准表述】
[深入剖析]
对于网友的不满和投诉，三亚市政府先是回应“零投诉”，再是表示“没有证据”，并称“将对恶意攻击者依法追究责任”，这表现出了一种权力的傲慢，作为行政部门应该监督商家的诚信，而不是去监督游客的信誉，这样应对危机根本无法适应一个国际旅游城市对政府的公共服务能力的要求
随着舆论对三亚“宰客”事件的关注，还有一些旅游城市也被卷入了“宰客门”。对于大量的游客投诉在事实层面表明，一些地方在旅游市场的快速增长和旅游环境的改善之间出现了严重脱节。很多地方政府往往热衷于大手笔投入当地
旅游景点的硬件，却在规范旅游市场、塑造良好的旅游软环境方面，少有作为。
出现这种现象深层次原因是与一些地方官员的政绩需求有关。比如，地方官员有短期的政绩需求，十几亿元投入景区当然会起到立竿见影的效果，而打击“宰客”等种种行为虽关系当地的长远发展，却往往见效慢。在一些地方政府看来，即便在这方面“零作为”，往往也不会影响旅游收入的增长。然而，地方政府的短视行为终究要付出代价。现在，很多网友已经发起对某地旅游的抵制，而三亚等地的旅游花费甚至已经高过新马泰出国游的费用。游客并非总是弱势，国内旅游市场并非绝对不可替代。可见，“宰客”之风不刹，某些地方旅游市场环境不能得到根本改善，恐怕很多国人将不再去旅游或者出国旅游了。
很显然，这既不符合地方利益，也不利于中国经济结构的转型。现在，有必要由国家相关部门牵头，进行一场旅游环境的联合整治，对一些旅游市场秩序混乱的景区予以惩处，同时对相关地方监管者进行问责。
而旅游市场发生的事情，也再次表明，突破经济结构转型的难关，需要政策刺激、扶持，同样也需要良好的市场和法治环境。杜绝“宰客”式的市场繁荣，才会有健康的、高质量的经济增长。
[措施]
海南省副省长、三亚市委书记姜斯宪提出对旅游行业出现的“害群之马”实行“零容忍”,一经查实绝不姑息。这种“严打”思路是行政系统内的一种传统思维方式。针对这种现象，政府应该转变管理思路：
一是增强行业自律，发挥行业协会自身监督机制，一旦发现“宰客”行为使行业信誉受损整个行业共诛之共讨之，让其在业内没有立足之地。
二是让媒体发挥监督作用，一旦发现立刻曝光，而不是让媒体去呼吁“罗迪，请你站出来”，这样是适得其反。
三是要发动全体市民参与到国际旅游岛建设中来，比如澳门100万人口每年
也接待3000万的游客，政府每年会在年底把旅游收入按人头派发“红包”给每个市民，这样大家就有积极性，会主动维护城市旅游形象。瑞安市公务员培训
第11篇：温州市瑞安市政府工作报告
温州市瑞安市2010年政府工作报告
各位代表：
现在，我代表瑞安市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。
一、2009年工作回顾
2009年，是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，也是瑞安应对挑战、务实奋进的一年。一年来，在中共瑞安市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，市政府深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、保稳促调”的总体思路，着力保增长、抓转型、惠民生、促和谐，经济社会保持平稳较快发展，主要经济指标增速居温州各县（市、区）前列，在全省强县（市、区）中排位前移。初步统计，全市实现生产总值383.24亿元，比上年增长8.7%；财政总收入51亿元，增长10.1%；地方财政收入27.4亿元，增长14.3%；全社会固定资产投资108.71亿元，增长25.2%；社会消费品零售总额152.4亿元，增长17.1％；城镇居民人均可支配收入27837元，农村居民人均纯收入11060元，分别增长7.3%和7%；万元生产总值综合能耗下降5％，化学需氧量排放量削减5.55％，二氧化硫排放量削减5%。
（一）致力保增长促转型，经济保持平稳发展。工业经济企稳回升。面对国际金融危机的严重冲击，及时出台政策措施，深入开展“千名干部进千企、共渡难关促升级”活动，解决企业实际难题314个，兑现扶工政策资金4.2亿元，有效促进了工业经济止跌回升，实现工业总产值801亿元、规模工业产值559.3亿元，分别增长1.5%和2.6%，增幅在温州“三区两市”中分别居第2位和第1位。加大工业有效投入，出让工业用地1542亩，工业项目开工建设36个、竣工投产25个，标准厂房开工32万平方米、建成21.6万平方米、出让20.5万平方米，完成工业性投资39亿元，增长5.7%。推进科技创新，市科技孵化器、高分子材料研究院、中药装备技术研究院组建运行，创建温州市级以上企业技术中心8家，新增高新技术企业19家。加强品牌培育，建成标准创新公共服务平台，新增中国驰名商标1个、浙江省名牌产品4个，获得“中国汽车零部件出口基地”和“中国箱包名城”称号。引导企业整合提升、集约发展，新增无区域集团3家，创建清洁生产企业20家。调整完善外贸扶持政策，支持企业拓展国内外市场，外贸出口额16.02亿美元，下降5.8%，降幅低于全省8个百分点。建筑业实现产值30.8亿元，增长6.6%。第三产业加快发展。制定出台服务业发展规划和实施意见，江南物流园区成为全省首个省市共建项目，分离发展服务业企业20家，成为全省先进典型。举办金融服务地方经济推进周活动，3753家企业和26个重点工程获得授信贷款430亿元，荣获“中国金融生态城市”称号。规范房地产市场发展，制止炒卖安置留地建房指标，强化商品房销售管理。加强旅游景区建设，寨寮溪被评为国家4A级旅游景区，实现旅游总收入20亿元，增长10.7%。餐饮、商贸等行业加快发展，第三产业实现增加值176.84亿元，占生产总值的比重由上年的43.7%提高到46.1%。农业生产态势良好。粮食生产再获丰收，总产量达15.7万吨，早稻平均亩产和最高亩产均创历史新高。在全省率先编制农业功能区规划，开展阁巷粮食、梅屿蔬菜功能区建设试点，推进高效生态农业发展，新增钢管大棚2514亩，超过前五年之和；新建特色农产品基地1.06万亩，发展农业龙头企业27家、农民专业合作社153家，新增无公害农产品、绿色食品和有机食品标志8只。培训农村劳动力8244人，转移就业2835人。有序推进大中型水库移民后期扶持工作。开工建设北麂渔港和林溪水库除险加固工程，治理小流域6.7公里。加大金融支农力度，农信担保公司为农户提供担保贷款5500万元，低收入农户“创业银行”入选浙江省最具影响力党政工作创新典型。
（二）致力抓配套强管理，城市建设扎实推进。新区建设和旧城改造取得新进展。瑞祥新区五星级宾馆和高端商业地块挂牌出让，经济适用房和廉租房开工建设，塘下中心区、飞云中心区、火车站站前区建设步伐加快。玉海文化游览区地块挂牌出让，滨江防洪三期南门段实现整体拆迁，邮电南路改建工程拆迁协议签订率达90%并启动拆迁，万松广场建成开放。修订出台旧村改造实施管理办法，白岩桥、胜利、信心等14个城中村启动改造。市政配套设施不断完善。供水工程全面加快，江北水厂二期、凤山水厂净水项目主体工程基本完成，塘下供水管网完成改造，马屿水厂改造及过江管道工程开工建设，集镇供水项目完成投资8000多万元，是上年的3.5倍。污水收集系统建设力度加大，温瑞塘河沿岸畜禽养殖业和酸洗加工业得到整治，旧城区、安阳新区、经济开发区和莘塍、上望片新建污水收集管网24.5公里，污水处理厂日处理量稳定在5万吨以上。垃圾收集处理设施建设扎实推进，垃圾焚烧发电厂开工建设，建成垃圾中转站3座。城市管理不断加强。积极做好省级示范文明城市创建工作，深化非法小广告、占道经营治理，加强出大殡及违规燃放烟花爆竹整治管理。制定出台违法用地违法建设管理责任追究暂行办法，加大执法力度，查处违法用地926亩，拆除违法建筑40万平方米。
（三）致力破难题强保障，重点建设成效明显。沿海产业带建设全面启动。成立沿海产业带建设协调委员会及其办公室，理顺汽摩配产业基地管理体制。加快海涂围垦步伐，阁巷围区完成填方800亩，首批工业用地挂牌出让，丁山二期围垦实现主堤合龙，丁山三期3.58万亩用海规划通过省里审查，新报批建设用海项目2347亩。重点工程强势推进。组织开展重点工程及安置房建设推进活动，全面加快建设进度，全年完成投资24.6亿元，增长28%。备受关注的瑞枫公路改建工程在全市上下共同努力、合力攻坚下，突破重重困难，全力冲刺目标，终于实现全线通车。温福铁路瑞安段及站场配套工程投入营运，瑞祥大道二期续建工程竣工，飞云江大桥拼宽工程完成年度投资计划的147%，疏港公路（进港公路）一期、滨海大道瑞安段、汽车客运中心站开工建设。滨江防洪三期Ⅱ标段竣工、Ⅲ标段完成年度投资计划的111%，飞云江南岸堤防Ⅰ、Ⅱ标段主体工程和下埠水闸基本建成。220千伏东南变等5个项目开工建设，220千伏场桥变扩建等2个项目竣工投运。强化用地保障，超额完成农用地报批任务，新增建设用地2739亩，历史遗留的1万亩异地代保指标使用问题得到解决。重点项目前期工作明显加强。制定出台项目前期工作部门责任制，及早谋划2010年及今后重大项目安排，向上跑项目争资金的力度加大、成效比较明显，争取到补助资金1.1亿元，是上年的1.6倍，飞云江南岸堤防等11个项目列入中央新增投资项目。
（四）致力抓建设优环境，农村面貌继续改善。深入实施“千村整治、百村示范”工程，整治村庄90个，新增温州市级示范村4个。抓好农村住房改造，对210户农村困难群众实施住房救助，政策性农村住房保险参保总数达24.09万户。加强农村道路建设，加快57省道改建和老56省道改建工程，建成农村联网公路17公里。深入实施农民饮用水工程，改善63个村4.7万人的饮用水条件。加快新农村电气化建设，新增电气化乡镇5个、电气化村81个。深化生态村镇建设，创建温州市级以上生态乡镇5个、生态村35个。狠抓青山白化整治，加强植树造林，新建生物防火林带73公里。
（五）致力解民需保民安，社会保持和谐稳定。就业和社会保障工作得到加强。新增城镇就业岗位9015个、五项社会保险参保8.2万人次，制定实施城乡居民社会养老保险办法，新型城乡合作医疗筹资标准由140元提高到200元。社会事业全面进步。实施义务教育阶段学校绩效工资制度，推进校网布局调整，撤并中小学4所，新增公办幼儿园3所，创建温州市级以上示范学校5所。开工建设市妇幼保健院综合楼，加快市人民医院急诊综合楼建设，建成市中医院迁建工程和市人民医院瑞祥分院传染病房，完成2家乡镇卫生院改造，创建标准化社区卫生服务中心5家。全力抓好甲型H1N1流感等传染病防治工作。组织开展庆祝新中国成立60周年系列活动，成功举办第五届文化艺术节，档案大楼和2个乡镇综合文化站启动建设，9万户有线电视网络完成改造，玉海楼被列为全国古籍重点保护单位。通过省体育强市复评，体育中心田径场完成改造，在十一届全国运动会上获得1金1银2铜，在温州市第十四届运动会上夺得金牌总数和团体总分第一名，实现“四连冠”。强化计划生育利益导向，开展重点难点工作“百日整治”活动，计划生育工作进一步加强。完成第一次全国污染源普查和第二次全国经济普查。对口支援青川县桥楼乡灾后重建项目加快推进。老干部、人才、市志、国防教育、征兵、人防工作得到加强，民族、宗教、外事、侨务、对台等工作取得新进展，妇女、儿童、老龄、残疾人事业迈出新步伐，慈善和红十字工作走在全省前列。“平安瑞安”建设扎实推进。严厉打击“两抢一盗”、“黄、赌、毒”等违法犯罪行为，刑事发案数下降10.8%。开展酒驾专项整治，突出抓好道路交通、出租房等重点领域和部位的安全隐患整治，挂牌整治64家重大安全隐患单位，安全生产形势稳定，安全生产事故总量、死亡人数、直接经济损失分别下降7.96%、14.07%和6.77%。开展“十小”行业专项整治，加强食品药品安全监管，获得省食品安全示范县（市）称号。开展“信访积案化解年”活动，化解重点信访问题33个，信访总量继续下降。加强引导管理，成功实现禁划龙舟。
（六）致力提效能树形象，政府自身建设得到加强。自觉接受市人大及其常委会的法律监督、工作监督和市政协的民主监督，定期向市人大常委会报告工作，及时向市政协通报情况，广泛听取各民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的建议意见，办结人大代表议案建议477件、政协提案265件。深入开展学习实践科学发展观活动，走进矛盾，破解难题，解决各类问题1082个。全面落实《政府信息公开条例》，及时公开政府信息，启动“两集中、两到位”行政审批改革，行政审批中心各类审批事项办结率达99%。推进公共资源市场化配置，市公共资源交易中心完成项目交易633宗。加强财政间歇性资金调剂，整合清理预算项目结余资金，调整优化财政支出结构，腾出更多资金保民生、保重点。落实党风廉政建设责任制，加大纠风治乱和案件查处力度，细化行政处罚自由裁量权，启动乡镇便民服务中心建设试点，开展国家工作人员利益冲突回避工作，加强行政监察、效能监察、廉政监察和审计监督，努力从源头上预防和惩治腐败。
各位代表，在严峻挑战和多重压力的情况下，去年能取得这样的成绩实属不易。这是上级党委政府和中共瑞安市委正确领导的结果，是市人大、市政协监督支持的结果，是全市人民团结拼搏的结果。在此，我谨代表市人民政府，向在各行各业辛勤劳动的全市人民和外来建设者，向给予政府工作支持帮助的人大代表和政协委员，向各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体、离退休老同志，向驻瑞部队、武警官兵和公安干警，向所有关心支持瑞安发展的海内外朋友，致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展仍存在不少困难和问题：受国际金融危机影响，国际市场需求萎缩，部分行业和企业生产经营仍比较困难，工业产值、外贸出口未实现年度目标；支撑经济增长的内生动力还不强，产业“低小散”状况尚未根本改变，自主创新能力亟待提升，要素制约、环境压力仍很突出，推进发展方式转变、加快经济转型升级任重道远。农村教育、卫生等事业发展仍相对滞后，农民持续增收难度较大，部分低收入群众生活还比较困难；城市交通、治污等市政配套设施建设还有待加强，城市管理还存在不少薄弱环节，推进城乡一体化、加快城市转型升级任务繁重。政府职能转变和管理创新有待深化，提供的公共服务与发展要求、群众需求还有一定差距，一些部门工作人员的依法行政能力和办事效率有待提高；社会不稳定因素还比较多，刑事发案总量仍高位运行，因历史遗留问题、征地拆迁、村级利益分配等引发的矛盾还比较突出，维护社会和谐稳定、加快社会转型升级压力很大。对此，我们一定要高度重视，采取有效措施，努力加以解决。
二、2010年工作总体目标和主要任务
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”发展的承上启下之年。新的一年，国际金融危机深层次影响还在持续，世界经济全面恢复还面临诸多不确定因素；我国经济发展面临的形势依然比较复杂，经济回升的基础还不牢固；影响我市发展的一些深层次矛盾仍然比较突出，保持经济社会平稳较快发展的任务十分艰巨。但我们更要看到积极因素和有利条件，随着温福铁路的建成通车，瑞安北承长三角、南联海峡西岸经济区的优势将不断凸显；随着现代化大城市建设的逐步实施和沿海产业带建设的扎实推进，瑞安的发展空间将不断拓展；随着经济的企稳回升，市场需求和企业家信心逐步恢复，全市上下创业创新的激情不断高涨。我们必须坚定信心，乘势而上，奋发有为，努力推进经济社会又好又快发展。
2010年政府工作总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实中央、全省经济工作会议和温州市委全会精神，按照市委十二届八次全会部署，围绕建设现代化大城市的战略目标，更加注重结构调整和发展方式转变，更加注重城乡统筹和区域协调，更加注重改革创新和要素保障，更加注重民生改善和社会和谐，全面推进经济转型升级、城市转型升级、社会转型升级，保持经济平稳较快发展，努力实现“十一五”发展目标，为“十二五”发展奠定良好基础。
综合考虑经济社会发展趋势，2010年全市经济社会发展的主要预期目标为：生产总值增长9%左右；财政总收入增长8%，地方财政收入增长8%；全社会固定资产投资增长13%；社会消费品零售总额增长15%；外贸出口总额增长6%；城镇居民人均可支配收入增长7%，农村居民人均纯收入增长7%；城镇登记失业率控制在3.5%以内，人口自然增长率控制在7‰以内；万元生产总值综合能耗下降4.5%，化学需氧量和二氧化硫排放量削减完成“十一五”目标。
（一）加快结构调整转型，提升经济发展质量和效益
着眼构建现代产业体系，搭建大平台，引进大项目，做强大企业，培育大产业，加快结构调整和发展方式转变，推动经济在转型升级中实现平稳较快发展。
推进沿海产业带大开发大建设，拓展经济发展新空间。按照“一轴九区”的总体架构，深化细化各类规划，明确功能布局和产业发展导向，全面掀起大开发大建设热潮，力争沿海产业带建设投资占全社会固定资产投资30%以上。一要大力推进围垦造地和基础设施建设。着力破解石料供给、资金筹措等难题，全面加快围垦工程进度，力争完成阁巷围区回填造地3000亩，启动丁山二期围区吹填造地，争取开工建设丁山三期围垦工程，加快丁山四期前期工作。坚持立体施工、并行作业，抓好道路、供水、供电等基础设施建设，切实为整体开发和重大项目建设提供基础支撑。二要突出抓好重点区块建设。按照早出形象、早出效益的要求，完善经济开发区南拓展区配套设施，加强招商选资和项目建设，促进产业集聚、企业集群。加快经济开发区阁巷新区开发，抓好土地出让，推进项目落地，尽快形成产业投资。着力做好汽摩配产业基地东区农保调整、土地征用等工作，推进东区与北区整合提升，争取列入省产业集聚和提升新平台。三要积极培育新兴产业。充分发挥海洋资源优势，大力发展港口运输、船舶修造、海水养殖、海产品精深加工等产业，努力实现临港产业发展新突破。研究编制战略性产业发展规划，积极引进科技含量高、市场前景好的产业项目，培育发展汽车电子、新能源等新兴产业。
推动工业转型升级，提升产业层次和水平。以“工业转型升级促进年活动”为总载体，坚持扶优扶强，突出创新创优，强化项目带动，推进工业经济扩量提质，争取实现规模工业产值615亿元，增长10%。一要狠抓工业项目建设。坚持以大项目带动大投入，集中精力抓好云顶整车、华建尼龙等一批重大项目，力争开工30个、竣工30个，完成工业性投资42亿元。二要推进整合提升。制订三大主导行业、六大特色产业转型升级实施计划，强化专业协作和产业配套，引导汽摩配零部件向总成、整车发展，机械电子向机电一体化、重型装备发展，高分子合成材料及其制品向高科技、新材料发展，加快块状经济向现代产业集群转型。引导优势企业通过兼并重组、强强联合、上市融资等途径做大做强，努力形成一批科技型、成长型中小企业和大企业大集团，加快培育一批产值超20亿元、50亿元的企业。三要提升自主创新能力。发展壮大创新型人才队伍，加大关键、共性技术攻关，加强科技创新平台建设，力争建成行业创新平台2个，培育高新技术企业20家。鼓励企业参与国家、行业标准制订，加大品牌培育力度，争创温州市级以上品牌20个。四要强化开放带动。按照“招大、引强、选优”的思路，创新招商选资方式，努力牵手世界500强、对接央企，着力引进一批产业关联度高、带动能力强的大项目好项目。推进内外瑞安人互动，规划建设总部经济园，引导在外瑞安人资金回流、项目回归、回乡创业。支持企业创建出口品牌、完善营销网络，努力扩大高新技术产品、机电产品出口比重，力争完成外贸出口额16.6亿美元。深入实施“走出去”战略，支持优势企业到境外建立生产加工基地、技术开发中心和贸易机构。抓住上海世博会带来的商机，整合政府、企业等各方面力量，扩大区域合作交流，加快融入长三角，主动参与海峡西岸经济区建设。五要大力推进节能减排。积极发展循环经济和清洁生产，严格执行能耗限额标准，推进重点耗能企业节能改造，启动建设节能增效示范项目15个，创建清洁生产企业20家；加快电镀园区建设，坚决淘汰高耗能、高污染的落后产能，探索发展适合瑞安产业特点的低碳经济，为今后发展腾出更多的环境容量。
加快发展现代服务业，增强经济发展新活力。把发展现代服务业作为调结构、促转型的战略重点，做强做优现代服务业，打造经济发展新引擎。围绕建设“四大中心”，编制专业市场和重点行业发展规划，实施一批重点项目，着力培育八大服务业集聚区，努力打造浙南闽北服务业重要城市。一要建设现代物流中心。编制完成江南物流园区发展规划，启动一期工程建设，加快配套设施建设，努力打造区域综合性物流基地。加快做好塘下汽摩配、汀田不锈钢物流中心前期工作，培育壮大一批现代物流企业，提升物流业的专业化社会化水平。二要建设商业商务中心。启动瑞安商城改造提升工程，加快绿色农产品交易中心（农贸城）建设，开工建设瑞祥新区五星级宾馆，做好塘下中央商务区项目前期工作，努力培育和引进大型商贸企业。加快中心城区“退二进三”步伐，启动安阳C区块、巾子山路工业区块整体改造，积极发展楼宇经济、商业会展、电子商务、信息咨询、文化创意等新型业态。三要建设休闲旅游中心。加快铜盘岛、玉女谷等景区建设，积极开发旅游特色产品和精品线路，提高瑞安旅游的知名度。四要建设温州金融次中心。规划建设金融业集聚区，强化金融业配套服务功能，引导金融机构创新金融产品和服务，增加信贷总量，促进金融与经济良性互动。争取开展村镇银行试点和增加小额贷款公司名额，完善金融风险监测分析和防范机制，维护良好的金融生态环境。
（二）提高集聚辐射能力，推进现代化大城市建设
按照“拉框架、强功能、提品位、严管理”的要求，注重外延拓展、内涵提升，推进三大组团融合发展，加快建设宜居宜创业的现代化大城市。
拉开城市框架，优化空间布局。发挥规划引领作用，加快实施“东扩、北接、南跨、西延”的战略，开展滨海新城空间布局发展规划研究，明晰城市发展方向，推动城市由飞云江时代向东海时代跨越。着力舒展发展空间，加快瑞祥新区建设，推进莘塍与中心城区的融合，做好瑞枫公路东延伸线、瑞光大道东延伸线前期工作，开工建设万松东路延伸线，建成疏港公路一期路基工程，推动城市向东拓展。按照培育小城市、融入中心城区的要求，加快塘下发展步伐，大力推进塘下中心区建设，做好塘梅公路东延伸线前期工作，加快罗山大道、中心路建设，争取建成温瑞大道塘下段，推进道路连通联网，促进塘下、汀田对接融合，努力建设经济繁荣、交通便捷、功能完善的城市北部组团。加快城市跨江发展，全面推进飞云中心区和火车站站前区开发建设，做好飞云江五桥前期工作，开工建设56省道东延伸线、瑞南大道、瑞平路，建成江南大道、火车站路，积极构建快捷便利的交通路网，努力打造南市区新形象。着眼做好城市西延文章，加强功能布局研究，积极做好滨江大道西延伸线、鲤鱼沙综合治理与开发前期工作，努力完善城市西通路网，提升城市整体形象。
完善城市功能，强化基础支撑。按照“夯实基础、适度超前、覆盖城乡、形成网络”的要求，主攻大项目，强化大投入，构筑大体系，为长远发展提供强有力的支撑。今年，组织实施重点工程48个，其中开工项目16个，续建项目32个，力争完成投资30.05亿元。健全区域交通路网，力争启动建设沈海高速瑞安段改扩建工程，加快建设滨海大道瑞安段和汽车客运中心站，建成57省道瑞安段改建工程和平阳坑大桥，全面加快104国道瑞安段西过境公路前期工作，积极做好龙丽温、温州绕城西线工程前期工作。打好“3721”供水工程建设攻坚战，建成江北水厂二期和凤山水厂净水工程，启动陶山、湖岭、龙湖、曹村、平阳坑供水管网改造，完成仙降、马屿等集镇水厂及管网改造。推进污水收集系统建设，深化温瑞塘河（环城河）综合整治，建成莘塘片污水收集干管三期，推进安阳新区、旧城区、塘下汀田片、莘塍上望片污水收集管网建设，开工建设马屿污水处理工程，加快污水处理厂二期、江南污水处理工程前期工作。加强垃圾收集处理系统建设，建成垃圾焚烧发电厂主体工程，新建改建垃圾中转站8座。推进电网建设，新建改建220千伏西工变等8个输变电工程，争取110千伏东一变等2个工程建成投运。狠抓防灾减灾设施建设，加快滨江防洪三期建设，建成飞云江南岸堤防和下埠水闸工程，开工建设仙降段护岸工程，加快飞云段标准海塘前期工作并争取开工，努力提高城市防洪抗灾能力。加强重大项目前期研究，积极开展凤凰山风力发电、深水港区开发、飞云江综合治理、城市立体交通、林垟湿地保护开发等项目前期研究，形成“谋划一批、储备一批、建设一批”的良性循环机制。
提升城市品位，塑造城市特色。注重城市建设与生态保护相结合，山水特色与文化韵味相辉映，加强城市形象设计和精品塑造，做精做美“万松山下、云江两岸、塘河沿线、玉海楼旁”四篇文章，彰显素雅大气的都市风貌。加强城市重要部位、重点地块的形象设计，启动周湖三角地、岭下工业区及周边团块改造，开工建设明镜公园（城市中心公园），努力打造一批精品建筑。坚持“生态优先、积极保护、科学规划、合理开发”的原则，加快集云山开发建设步伐，积极打造生态休闲区。加强历史文化名城保护，开工建设玉海文化游览区和邮电南路改建工程，启动邮电北路改建工程拆迁工作，推进城中村改造，不断改善人居环境。
强化城市管理，提升文明水平。加大省级示范文明城市创建力度，组织开展“三大整治”，努力改善城市整体形象。全力抓好市容环境整治，健全城市道路卫生保洁机制，加强户外广告管理，加大农贸市场改造提升力度，大力整治城市“牛皮癣”和占道经营，积极改善背街小巷环境卫生，推进丧事集中办理，巩固出大殡和违规燃放烟花爆竹整治成果。大力推进违法用地违法建设整治，强化责任追究，加强联合执法，坚决杜绝增量，逐步消化存量。狠抓交通秩序整治，严厉查处超速超载、无牌无证、酒后驾驶、闯红灯、鸣喇叭、乱调头、乱停车等交通违法行为。继续解决社区办公用房问题，强化社区的综合管理服务职能，充分发挥社区在城市管理中的基础性作用。大力开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，广泛开展文明单位、文明窗口、道德模范等评选活动，塑造和弘扬具有时代特征、瑞安特色的人文精神。
（三）加大城乡统筹力度，扎实推进新农村建设
把统筹城乡发展摆在更加突出的位置，协调推进新型城市化和新农村建设，夯实农业农村发展基础，加快形成城乡一体化发展格局。
大力发展现代农业，提升农村经济实力。坚持以工业化的理念经营农业，发挥农业功能区示范带动作用，推进农业规模化、产业化、设施化、标准化。一要稳定粮食生产。严格耕地保护制度，落实粮食安全行政首长负责制和订单粮食政策，开展标准农田质量提升工作，加快建设高产稳产基本农田，确保粮食总产量达13万吨以上。二要积极发展高效生态农业。完善土地承包经营权流转机制，推进阁巷、梅屿等试点农业功能区建设，加快发展设施农业，推动农业规模经营，新建特色农产品基地9000亩、钢管大棚1500亩。鼓励工商资本投资效益农业，引导大学生到农村就业创业，大力培育农业龙头企业和农民专业合作社，新发展农业龙头企业10家、规范化农民专业合作社30家。实施农业主导产业品质提升工程，积极发展生态绿色农产品，新增无公害农产品、绿色食品和有机食品4只。三要切实增强农业发展支撑能力。加强农业基础设施建设，推进北麂渔港和林溪水库除险加固工程建设，加快中塘河疏浚，治理小流域5公里，启动天井垟综合治理一期工程，积极做好金潮港综合治理前期工作。深化农村合作“三位一体”建设，建立健全农业技术推广、动物防疫、农产品质量安全监管等公共服务体系。切实抓好防汛防台、森林消防、气象服务等工作。
大力培育中心镇，提高承载集聚能力。抓好强镇扩权试点，深化乡镇财政管理体制改革，加大中心镇培育扶持力度，推动要素资源向中心镇配置、人口向中心镇集聚，使之成为承接城市辐射、带动农村发展的战略节点。强化中心镇联动发展理念，全面加快仙碧大桥及接线工程前期工作，撤销56省道收费站和梅屿补票点，依托56省道、瑞枫公路两条城镇连绵发展轴，加强教育、卫生、文化、体育等公共设施建设，增强中心镇承载集聚功能，促进仙降、马屿、高楼、陶山、湖岭等片区乡镇整体优化、协同并进，加速中部崛起，加快西部发展。深化文明创建活动，组织开展乡村环境卫生大整治，努力改善中心镇中心村人居环境，加快建设环境整洁、乡风文明的“新家园”。
大力支持欠发达地区发展，增强区域发展协调性。坚持因地制宜、分类指导，整合政策资源，加大帮扶力度，努力增强山区、海岛发展的内在动力。充分发挥欠发达地区生态资源优势，大力支持发展高效生态农业、休闲旅游业、特色林业和来料加工业，不断拓宽农民增收渠道。深入实施低收入农户奔小康跨越行动，扩大“创业银行”受惠面，促进低收入农户增收致富。积极改善欠发达地区生产生活条件，深入实施“千村整治、百村示范”、农村联网公路、农民饮水安全等工程，创建全面小康农村新社区3个，建成农村联网公路12公里，新建温州市级以上生态乡镇4个、生态村30个。加强环境保护和生态建设，深化青山白化、非法采砂等专项整治，扎实推进生态功能区建设，进一步完善生态补偿机制，从今年起每年安排生态补偿基金5000万元，重点用于支持欠发达地区项目建设。有序引导下山移民脱贫，继续做好大中型水库移民后期扶持工作。
（四）着力破解发展难题，不断改善发展环境
顺应发展要求和群众需求，努力解决当前突出的热点难点问题，为经济社会发展创造良好条件。
着力解决“行车难停车难”问题。启动“七延七通”、“六路六口”、“六场二点”三大工程，今年开工建设瑞祥大道延伸工程、福泉路连通工程，加快建设飞云江大桥拼宽工程、罗阳大道和滨江大道延伸工程，拓展疏通塘河南北路卡口，建成连接青松路与锦周路的后垟河桥梁，改造渠化虹桥路与万松路交叉口等6个路口，开工建设城市中心公园地下停车场、万松山入口停车点，建成三八粮店停车点。优先发展公交事业，实施市区交通应急疏导方案，开展出租汽车行业规范整顿活动，强化交通组织管理，提高市民文明交通意识，营造良好交通秩序。
着力解决“住房难”问题。制订出台安置留地建设实施方案，加强政策引导和管理服务，加快推进安置留地建设。强化对房产地市场的调控引导，推出一批商住地块，加强商品房和二手房交易管理，支持自住和改善型住房消费，抑制投机性购房。加快实施农村住房改造和旧村改造，安排10%的新增建设用地用于农村住房改造，完成农村住房改造5000户、农村困难群众住房救助410户。加快重点工程安置房建设，强化审批服务、跟踪督查等措施，力争完成11处安置房建设。创新保障性住房供给方式，推进瑞祥新区经济适用房和廉租房建设，启动人才公寓建设，努力解决市区中低收入家庭合理住房需求和引进人才的住房问题。
着力解决“用地难”问题。强化用地保障，抓好第二轮土地利用总体规划修编，做好农保地调整和补充耕地工作，鼓励开垦荒山荒地，加强宅基地和废弃工矿用地整理复垦。加快建设用海项目报批，今后三年每年推出产业用地1500亩以上，努力缓解企业用地难问题。强化建设用地批后监管，抓好转而未供、供而未用土地清理工作，推进老工业点和工业“低产田”改造，合理开发利用地下空间，努力提高土地节约集约利用水平。
（五）改善和保障民生，维护社会和谐稳定
着眼群众安居乐业、社会安定有序，维护社会公平正义，推进基本公共服务均等化，努力让更多的群众共享改革发展成果。
切实做好就业和社会保障工作。落实就业再就业优惠政策，统筹做好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村低保家庭就业帮扶工作，新增城镇就业岗位8500个。增强农村劳动力素质培训的针对性、实效性，培训农村劳动力7200人，转移就业3200人。健全城乡统筹的社会保险体系，继续推进“五费合征”，新增五项社会保险参保2.69万人次。全面实施城乡居民社会养老保险制度，从今年开始向符合条件的60周岁以上城乡居民每月发放60元基础养老金。探索养老服务社会化，鼓励发展民间养老机构。提高新型城乡合作医疗保障水平，住院补偿率比上年提高5个百分点以上，最高支付限额提高到农民人均纯收入的6倍以上。提高最低生活保障水平，巩固低保动态管理下的“应保尽保”，完善临时救助制度，扩大社会救助覆盖面。
协调发展社会事业。加快校网布局调整，全面实施中小学校舍安全工程，做大做强中心镇学校，加大对薄弱学校的支持力度，扩大优质教育资源覆盖面。加快发展职业教育、幼儿教育、民办教育，启动职教基地建设。深入实施素质教育，推进招生制度改革，重点高中定向生比例提高到50%。完善义务教育阶段学校绩效工资制度，建立中小学教师常态化培训机制，提高教师整体素质和教学质量。深化医药卫生体制改革，健全医疗卫生服务网络，加快市人民医院瑞祥分院、市妇幼保健院综合楼建设，建成市人民医院急诊综合楼，推进乡镇卫生院改造和社区卫生服务中心建设。健全公共卫生服务体系，将城乡基本公共卫生服务人均经费提高到20元，加强甲型H1N1流感、手足口病等传染病防控，增强突发公共卫生事件处置能力。实施国家基本药物制度，减轻群众看病负担。加大卫生监督执法力度，加强医风医德建设，着力构建和谐医患关系。加快文化大市建设，注重文化引领发展，推进“全国文化先进市”创建活动，大力保护和弘扬历史名人文化，注重瑞安鼓词、木活字印刷等非物质文化遗产传承发展，努力打响玉海文化品牌。加大文化设施建设力度，启用文化艺术中心，加快档案大楼建设，新建改建乡镇综合文化站5个。推进有线电视数字化改造，完成有线电视数字化整体转换2万户。深入开展全民健身运动，新建体育健身点80个，开工建设体育中心二期游泳馆项目。加强人口和计划生育工作，着力解决出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难等问题，强化村级基层基础建设，健全计划生育利益导向机制，努力稳定低生育水平。完成全国第六次人口普查工作。高度重视老干部工作，切实加强老龄工作，关心下一代健康成长，创建浙江省扶残助残爱心城市，加快发展社会福利、慈善和红十字事业。重视侨务工作，发挥华侨优势，做好“侨”字文章，增强华侨对家乡的认同感和归属感。做好民族、宗教、外事、对台、人防、市志等工作。全面完成对口支援青川县桥楼乡灾后重建任务，继续做好援疆、援藏工作。
全力打造平安瑞安。完善社会治安防控体系，健全严打长效机制，深入开展防盗抢、除黑恶、禁毒赌等专项行动，努力保持刑事发案总量下降态势。严厉打击村霸、地霸，大力整治强行搬运。加强对新瑞安人的服务管理，促进新瑞安人融入第二故乡、共建和谐家园。健全应急管理机制，强化基层应急队伍建设，提高预防和处置突发公共事件的能力。严格落实安全生产责任制，组织开展安全生产铁腕整治百日大行动，加大道路交通、消防、工矿等重点行业和领域的隐患排查整治力度，建立健全长效监管机制，最大限度地预防和减少安全事故的发生。继续开展领导干部下访约访、包案化解活动，努力把矛盾纠纷稳控在当地、化解在基层。健全价格监测、预警和应急机制，维护基本生活必需品价格稳定。深化“十小”行业整治，完善食品药品安全监管体系，确保群众饮食放心、用药安全。整顿规范市场经济秩序，加强税收征管，大力整治无证无照，坚决打击欺行霸市、制假售假和商业欺诈等行为，营造公平竞争、规范有序的市场秩序。支持驻瑞部队建设，认真做好国防动员和民兵预备役工作，深入开展双拥优抚活动，巩固军政军民团结。
三、切实加强政府自身建设
新形势、新目标、新任务，对政府工作提出了新要求。我们务必要以身作则、勤勉敬业、尽职尽责，努力做到为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意。
解放思想强创新。深入开展学习型机关创建活动，加强理论武装、知识更新和能力培养，提升谋划发展、推进发展的能力。敢于创新，善于变通，突破定势，打破常规，从政策中找机遇，从困难中找对策，从问题中找办法，用新思路新举措推动工作、打开局面。强化抓项目就是抓发展的意识，创新谋划项目、包装项目的思路，加大向上争取力度，努力争得更多更大的支持。创新政府融资机制，积极盘活国有资产，做大政府融资平台，争取发行政府性企业债券。善于算大账、算总账、算长远账，实行适度负债搞建设，以大投入推动大建设，赢得发展先机和优势。准确把握瑞安经济社会发展趋势，深入研究事关全局的重大问题，科学编制“十二五”发展规划。
依法行政促规范。严格依法行使权力、履行职能，强化执法监督、行政问责，进一步规范行政行为。完善重大决策规则和程序，建立健全重大事项集体决策、专家咨询、公示听证制度，不断推进决策的科学化、民主化。主动接受人大及其常委会的法律监督、工作监督和政协民主监督，认真办理人大代表议案建议、政协提案，主动落实人大常委会的审议意见，广泛听取各民主党派、工商联和无党派人士的意见，充分发挥工青妇等人民团体的作用，自觉接受新闻舆论和社会公众监督。抓好“五五”普法活动，增强全社会法制意识。
优化服务提效能。增强服务意识和责任意识，进一步转变工作作风，深入基层，走进矛盾，破解难题。强化执行落实，对看准的工作、定下的事情，抓紧盯牢，一抓到底，干一件成一件，踏踏实实地把各项工作落到实处、把各项事业推向前进。加强机关效能建设，清理规范非行政许可审批事项，深入实施“两集中、两到位”行政审批改革，全面推行乡镇便民服务中心建设。深化政府信息公开，加快电子政务建设，提高政府工作透明度。
干净干事优形象。加强廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，加大从源头上预防和惩治腐败的力度。加强审计监督，完善重大项目、重点部门和大额资金使用等方面保廉制度，治理工程建设领域的突出问题。强化公共资源市场化配置，严格招投标标前审查和标后管理。坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处违纪违法案件。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约办事，珍惜民资民力，切实把有限的资金用在促进发展和改善民生上来。
各位代表，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。让我们在中共瑞安市委的正确领导下，凝心聚力，团结拼搏，克难攻坚，开拓奋进，为加快推进现代化大城市建设而努力奋斗！
第12篇：瑞安市安阳街道
浙江省瑞安市安阳街道基本概况
基本概况：瑞安市安阳街道面积为11.80平方千米，人口2.72万人。办事处驻安康路，邮编：325200。辖6个社区（瑞阳、华瑞、之江、兴隆、进源、风荷）、8个行政村（周湖、岭下、三圣门、筼筜桥、十八家、白岩桥、杨家桥、塘根）。地处浙江省八大水系之一的飞云江入海口，东起新城大道，西至环城路和玉海街道的交界，南迄烟墩山路及烟墩山山体北向边界，北临瑞祥大道和万松路，2000年6月份前属于瑞安市城关镇，2000年6月份瑞安部份乡镇行政区划调整时，由原城关镇、上望镇、潘岱乡合并设立成立安阳镇，安阳镇是瑞安市的经济、政治、文化中心，素有“东南小邹鲁”、“浙南工贸重镇”、“飞云江畔明珠”之誉，先后获得“中国乡镇之星”、全国“亿万农民健身运动”先进乡镇、省级卫生城市、省级绿色城镇、省级教育强镇、省级农业农村观代化示范村镇、省级文明单位、省级先进党组织等系列荣誉。2003年，撤销安阳镇建制，其行政区域改由瑞安市政府直辖。同时，在此区域内设立安阳、玉海、锦湖、东山、上望、潘岱等6个街道办事处，其中安阳街道由原安阳镇隆山街道和安阳街道合并而成，办事处坐落于瑞安城区东部，驻地恰与瑞安市名塔——隆山塔隔街对望。目前，瑞安市政府驻安阳街道。
行政区划：安阳街道现辖瑞阳、华瑞、之江、兴隆、进源、风荷、祥云、广场、育才、隆山10个社区，周湖、岭下、三圣门、筼筜桥、十八家、白岩桥、杨家桥、塘根、红星、西岙龙、双岙、上沙塘、下沙塘、鱼墩、西垟谬、上山根、红光17个行政村。办事处驻安康路。 产业经济：安阳街道经济综合实力稳居瑞安前列，2007年跃居温州市“三十强镇”第五位。第三产业为街道的支柱产业。近一两年现代服务业迅速兴起，大润发超市、百脑汇数码广场、时代广场等几家大型连锁超市与商场陆续进驻辖区且经营状况良好，几大菜、市场（十八家农贸市场，三圣门、岭下、安阳、红光等菜市场）环境改善、服务改进、生意兴隆。
文教卫生：城区文教、卫生事业发达，现拥有3所高级中学和5所小学，1个公益性文化中心和3个公益性图书室。1所在建电影院。3所医院、2个大型门诊部、1个计生指导站以及41家小诊所和卫生室。
社会保障：社会保障机制不断完善，目前拥有1家市级社会福利院和7家公益性老人公寓，计1180个床位，入住1581名老人。全街道共有10969人参保农村医疗保险，14097人参保养老保险。
生态环境：地理位置优越，交通便捷，104国道和瑞湖公路穿境而过。辖区五山（万松山、隆山、集云山、马鞍山、烟墩山）环绕、一条主塘河和8条支流蜿蜒流淌。其中，具600多年历史的隆山古塔作为瑞安城的标志雄视八方，与飞云江大桥相互辉映，自然景观颇具壮美清幽的特色。气候宜人，为典型的亚热带海洋性季风气候。全年无严寒酷暑，冬短夏长，四季分明，雨水充沛。
城镇建设：1．万松广场建设已进入了实质性进展，拱瑞山墩景观建设工程和塘河岭下段护岸工程已完成围堰驳坎，文昌阁已结顶。三圣门望江菜市场顺利拆迁，目前正在建设中。岭下村阳光北路组团前期工作基本完成。 2．2004年，本街道以常规性环卫管理与重点地段突出整治相结合，全年共组织出动2000多人次，共清理垃圾2341吨，拆除违章建筑7000平方米，绿化2065平方米。清除卫生死角100余处；清运各类垃圾130吨；清刷小广告乱张贴18
万余张；整治“五乱”违章214处，拆除违章建筑6000m2；治理清污环城河支流两条（三沿河、进源人工河），清理河面飘浮物219吨；全年投入环卫经费60多万，新增绿化面积3000m2;新增垃圾收集点、垃圾箱42处；配置大型卫生督查工具车1辆，新增垃圾清扫车30辆；围墙包装3250m2，全年开展春秋灭鼠两次及外环境大消杀10次；投入灭鼠毒饵5.4吨，清杀药水559kg，全年总投入近10万元。
社会各项事业：
1、教育事业继续发展，各项教育指标居全市前茅，初等义务教育“四率”、初中义务教育毕业率均达100%，初中毕业升高中率达98%以上。
2、群众性文化活动蓬勃开展，举办十余场大型文体活动。全民健身活动深入开展，体育活动设施更加完善，全街道共有健身点34个。
3、全街道范围开展全国第一次经济普查工作，共对全街道法人单位792家，个体户6961户进行全面普查。
4、计划生育工作不断深化，计划生育水平保持全市先进行列，计划生育率97.68％。民主与法制：社会治安综合治理工作得到加强。全年共发刑事案件1418件，比去年同期下降8.8％，有力地维护了社会稳定。深入开展声势浩大的春季和秋季严打整治工作，专项斗争期间，共查破现行刑事案件115起、贩毒案件76起，涉黄案件2起，涉黄治安案件45起，打击对象440人；追捕逃犯36人，抓戒75人，同时缴获大量毒品。对外来人员开展地毯式排查摸底，共排查出租房2277户，出租房登记备案2277户，签订治安责任书2277份，排查出居住在出租房内的暂住人口15239人。综治办协同安阳派出所与220多家场所和单位签订了治安责任制协议书。全年共有信访件22起，调解16起。“四五”普法教育深入开展，“法律进社区”活动开展得有声有色。
未来规划：把建设宜商宜居宜创业的中心城区作为工作的出发点和落脚点，保持工业经济健康发展，不断壮大现代服务业，突出抓好新型城市化建设，统筹发展各项社会事业，奋力实现辖区经济社会新跨越。
我相信我的家乡瑞安市安阳街道将会建设的越来越棒，越来越完善。
2010级社会工作林娜
第13篇：瑞安市建管中心工作总结和工作思路
瑞安市建管中心2007年度工作总结和2008年度工作思路
市人民政府：
今年以来，市建管中心在瑞安市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的监督和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大精神，突出项目建设重点，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，真抓实干，切实履行职责。经过不懈努力，圆满完成各项任务，积累了工程建设的经验，为下一步瑞安市政府投资项目建设奠定了扎实基础。现将一年工作总结如下：
一、2007年主要工作情况
目前，我中心开展前期工作和组织实施的项目共45个（其中：竣工6个，正在施工17个，尚在前期工作16个，暂停4个，转出2个），总投资约7.9亿元，今年累计完成投资额8898万元。
1、竣工项目：陶山镇中、陶山镇小、中小幼教科研大楼、仙降小学二期、荆谷乡学校、隆山小学等6个项目通过竣工验收并投入使用。
2、在建项目主要工程形象：市公共卫生大楼基本完成主体，进入装修阶段；北麂交通码头已预验；铜盘岛交通码头基本完工，码头已预验，接线道路和桥梁尚在施工；中医院迁建工程正在内、外墙抹灰阶段；锦湖实验小学、龙湖镇中、飞云镇小学生宿舍等工程主体封顶；瑞安中学北校区A幢结顶并完成砌体，B幢完成三层主体；飞云镇中完成四层主体；高楼派出所、马屿消防站等工程完成三层主体；陶山粮食中心库6幢仓库基础和室内地面加固施工阶段，综合办公楼完成一层结构；市六中学生宿舍完成护坡；仙降中学完成桩基；湖岭镇小完成90％桩基；市就业管理处临时职介大厅正在桩基础施工阶段；市职业中专准备进场施工。
3、前期项目主要进展情况：玉海派出所办公楼办理开工证阶段；塘下实验小学已开标，正在签订施工合同阶段；市第三人民医院工程处于招投标阶段；陶山九中宿舍楼施工图处于审查阶段；市体育中心二期处于运动场施工图设计、游泳馆征地阶段；人才大厦、陶山三所等工程初步设计调整阶段；上望派出所、安阳二中等工程初步设计阶段；马屿法庭方案审批阶段；档案大楼、东山小学等工程方案设计阶段；罗凤小学、马屿派出所、安阳保安学校、阁巷小学等工程处于立项阶段。
针对本年度政府投资项目数量多、工程规模偏小、工期要求紧等特点，我中心重点抓好以下几方面工作：
（一）规范单位内部建设，建立健全廉政监督制约机制
强化政府投资建设领域廉政建设，是市委市政府创立建管中心的初衷，也是我市廉政建设的一大举措。因此，我中心今年通过进一步规范单位内部建设，建立健全廉政监督制约机制，全面推进政府投资项目廉政建设工作。
1、分工不分家，发挥集体智慧。一年来，单位同志同心协力，认真学习，多方咨询探讨，分工不分家，充分发挥集体智慧，以科学、积极的态度投入工作。工程前期管理、技术管理、投资管理、现场管理分工负责又相互联系，碰到问题共同参与，通过掌握第一手调研资料，集体研究，集体决策。除了搞好工程建设外，在人事、后勤及接待等多项工作方面，同志们也是齐心协力，共同配合，确保了工程建设的顺利进行。
2、建章立制，规范管理制度。一是科学制订实施各项制度。实行用制度管人、管事，把严格执行“四条禁令”、“五项规定”作为深化“效能革命”和行
风建设的着重点，予以常抓不懈。根据单位实际，组织清理已形成的各项规章制度，与时俱进地予以修改、完善，建立例会制度、学习制度、车辆管理规定和考勤制度等制度，形成一套严密有序、管理科学的制度体系。二是建立工程纳入、工程协调、工程投资控制、工程招投标、施工图审查、风险包干、项目主管责任制、投标保证金和履约保证金、“直通车”拨款等一系列制度，规范工程建设管理，提高政府建设工程投资效益。三是强化绩效考核。明确了单位工作人员考核档次的标准，努力建立层次分明的绩效考核机制，加大对全体工作人员的年度考核力度。
3、强化责任，加强廉政建设。一是认识到位，责任到位。面对繁重的工作任务，单位同志克服困难，强化责任意识，各环节严格把关，全力以赴保证工程质量和进度，卓有成效地开展工作。二是公开规范，阳光作业。为把工程建设成为“阳光工程、廉洁工程”，单位建立了廉政“八不准”的规定，层层签订廉政责任书；成立党风廉政建设工作领导小组，开展勤政廉政教育；对工程建设、基建财务有关程序进行规范化、制度化。三是强化监督，确保廉洁。建立监督制约机制，对招标投标全过程进行事前、事中、事后跟踪；监察、审计、财政等部门对工程招投标、施工管理、工程款拨付等实行全方位督查，使整个建管中心工作处于监督下科学运作，解决工程建设中存在的不廉洁行为和管理上的漏洞。
（二）科学安排施工工期，确保工程早日建成投入使用
科学安排工期，全线提速，抢抓进度。建立在建工程每7～15天召开一次工程例会制度。充分发挥各方职能作用，协管协办，保证建设加快节奏，再迈大步。
1、加快工程前期工作。深化政府投资建设工程前期研究，稳步推进项目前期工作。特别是加快了龙湖镇中、仙降中学、飞云镇中、飞云镇小等一批全省“四项工程”食宿工程的前期工作。
2、加快工程招标投标。为确保工程顺利开工，认真做好各类工程招投标计划安排，加快招投标工作，完成了大量的信息发布、报名登记、资格审查、预算委托、文件编制、开标前交底会、进行投标等工作。今年共召开交底会、投标会共43次，签订合同43份，为工程建设争取了主动。
3、加快工程施工组织。施工项目一旦条件成熟，马上进场动工。工程以日为单位，倒排工期，合理组织施工。要求施工单位通过改进施工工艺和方法、调整夏季作业时间等手段加快施工进度。有些项目在条件允许的情况下，还采取将后续环节提前施工。加大对合同工期执行情况的检查力度，保证开足马力，工程高效。为确保工程进度，认真做好工程款的审核拨付工作。今年共申报、支付工程款6276万元，避免因工程款审核迟缓而拖延进度。
（三）加强工程质量管理，努力建造精品工程优质工程
工程质量是工程建设的生命线，坚持质量优先原则是我中心一贯所要求的。当发现瑞中北校区工程地质资料与施工的实际地下复杂地貌不相符时，本中心要求工程停工，重新进行地质钻探分析、基础设计相对应地做全面修改、新图纸审查后再行施工。保证了工程结构安全，真正体现了投资效益。尽管工期非常紧，中心始终坚持质量第一，严格把好各个关口，争创“精品工程”和“优质工程”。
1、严把前期研究关。深入对工程前期研究，提高前期工作质量。例如学校食宿工程中厨房设计专业性强，目前设计单位大都缺乏这方面专业设计人员，致使厨房工程均未能一次性通过卫生部门验收，造成部分工程返工，损失比较严重。我们吸取经验教训，把这项工作作为难点切块，寻找有经验的厨具公司技术人员进行专项设计、细化施工图，尽可能避免因返工而造成不必要的损失。
2、严把技术审查关。招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况，确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建。绿化、智能化设备等专业性很强的项目，都聘请专家反复评审论证，优化方案。
2007年共收到、审核20项工程施工图，设计变更总计155份，有90份发现原设计图纸遗漏进行修改，有8份发现原设计不合理进行了修改。如市六中宿舍工程位于山脚，边坡陡，山上教学楼离边坡不到5米，原方案需从山中挖掘8m深，我们考虑到该方案可能直接威胁山上教学楼的安全，提出修改方案，并加强喷锚、质量监督和管理，避免了事故隐患。市就业管理处临时职介大厅工程原设计没有桩基础，我中心及时提出修改方案，增加水泥搅拌桩基础，保证了结构安全。
3、严把现场管理关。工程开工前，会同监理单位审核施工方案。定期组织现场检查，对钢筋隐蔽验收等工序进行严格质量控制，在施工单位自检、监理单位复检合格的基础上进行抽查，对每一个质量细节问题都进行调查核实，督促整改，防患于未然。高楼派出所、龙湖镇中、飞云镇中、中医院等工程隐蔽验收中，发现了多起钢筋绑扎错误和轴线偏差，均及时得到纠正，避免了事故发生。
按照国家有关规范加强竣工验收工作，今年组织了陶山镇中、陶山镇小、中小幼教科研大楼、仙降小学二期、荆谷乡学校、隆山小学等6个工程的竣工验收；北麂交通码头工程的竣工预验；公共卫生大楼、中医院迁建工程等2项工程的中间验收，对验收整改意见坚决进行整改，保证顺利通过验收。市公共卫生大楼和中医院迁建等2项工程被省建设厅列入“省节能示范工程”，主体结构均被温州市评为“温州市优质结构工程”。
4、严把文明施工关。严格执行《安全文明施工管理制度》，加强检查考核，狠抓美化、净化、绿化、硬化等各项措施的落实。市公共卫生大楼和中医院迁建等2项工程目前正在申报省级施工安全、文明施工标准化工地。执行各项强制性标准，严禁违章作业、野蛮施工，特别是尽量减少对周边环境的影响。严肃查处、曝光不文明施工的行为，同时，及时将相应情况报建设行政主管部门，予以相应的处罚。
（四）有效节约工程造价，合理加强项目投资管理工作
投资控制是建管中心工作的一个着重点，它是工程建设项目的三大控制之一，贯穿于整个工程项目建设程序的每一环节，是工程建设管理的重要组成部分。为有效控制工程投资，我们主要抓了工程管理的几个重要环节。
1、优化设计方案。项目投资控制贯穿于项目建设全过程，影响项目投资最大的阶段是设计阶段，因此，我们从一开始设计联络、方案比选就参与项目的具体投资控制工作，通过方案竞选、方案调整优化项目方案，从而达到项目投资控制目标。如陶山粮食库原采用的振动灌注桩桩机不能备案，必须更改桩型，我们对多个方案反复比较、优化，有效控制投资增加。同时，围墙基础由原带型改为独立型，节约投资约5万元。变被动为主动，使投资从关键的设计方面得到控制，在设计过程中，动态地对设计进行跟踪，对工程设计进行严格审查，优化设计方案，如高楼派出所原设计要在老派出所旁挖坑4m深，不但增加土方量，而且可能导致老派出所不安全，需增加大量维护费用。我们建议采用两层地梁、两个标高设计，保证了老派出所的安全使用，有效降低了造价。
2、规范工程招投标。招标投标工作是工程建设的重要环节，其直接关系到工程施工、管理和投资控制的成效。坚持“公开、公平、公正”原则，全面推行工程招投标情况、增补工程情况、工程款项支付情况公开。坚持国家规定应该公开招投标的全部进行公开招投标，上级没有要求或虽有要求但实际操作中普遍执行不严格的，如沉降观测、智能建筑顾问咨询等，我们也力求做到公开招投标。使各项工作真正“阳光操作”，走上制度化、规范化轨道。
为做好工程招投标工作，我们克服重重困难，在工程监理单位和施工单位的招标前期调研、招标文件和预审文件的拟订、合同的签订以及协调各方关系等一系列工作中付出了艰辛劳动，解决了多个难题，为工程的正式动工争取了时间。据统计，今年完成工程施工、材料公开招投标17项，应公开招标投标率均达到100%，总标底价10552万元，总中标价8844万元，平均下浮16.56%。重大设备、材料的选型采购，都要作认真的市场调查，经设计、监理、使用单位共同评审通过。从已完成的采购看，中标单位的价款普遍低于市场实际采购价。今年组织施工、材料政府采购26项，总标底价1652万元，总中标价1362万元，平均下浮17.54%。
3、控制投资“三算”。项目施工图完成之后，建管中心工作人员及时熟悉图纸，计算工程量，深入现场，对照图纸，了解施工前的实际情况，做出详尽的施工图预算。坚持“概算控制预算、预算控制决算”原则，对项目进行投资审查，严格控制工程预算，确保了计划的权威性。对施工单位上报的工程量和有关涉及造价的设计变更，认真慎重的进行各科室联签审核，并经多方讨论后进行决策。
4、做好工程预结算。工程预结算是投资控制的敏感环节。中心切实做好工程预结算工作，今年办理施工合同结算审核共15项，总计造价5886.97万元。中心还加强对工程招标标底的审核，对所有标底进行了初审后再送有关部门审核，通过初审，及时发现计算及取费错误或重复、漏项，减少造价，为政府投资把好关。
（五）突出建设任务重点，全面推进食宿改造工程建设
根据全省农村中小学“四项工程”实施办法和相关计划要求，我市积极推进农村中小学“食宿”改造工程建设。其中龙湖镇中、飞云镇小、飞云镇中、仙降镇中食宿改造工程等4个项目由市建管中心组织实施和统一管理。
食宿工程工作量大，任务重，时间紧。自该4项食宿改造工程启动以来，我们高度重视，积极协调，多管齐下，打好食宿工程攻坚战。一是努力争取教育、财政、国土等相关部门的大力支持，在资金安排、土地指标落实等方面解决关键性、实质性困难，为食宿工程顺利建设创造前提条件。二是加强投资计划管理，重视食宿工程质量和建设进度，合理控制工程造价。所有工程均以“倒计时”方式排出工程进度表，明确责任，确保质量和速度。三是经常性召开工程建设工作部署会、工程现场会和专题会议，分析差距，明确重点，着力推进，务求按时完成预定的目标任务。四是加强督查，及时发现问题，及时解决。
通过努力，工程总体进展情况良好，龙湖镇中、飞云镇中、飞云镇小等食宿工程均按计划提前完成，比定额工期提前30％以上，提前实现了市政府下达的建设目标。尤其是龙湖镇中食堂宿舍楼工程，2007年7月20日进入我中心统一管理并交付设计，9月22日开工，12月30日结顶。该工程西面是老食堂，东面是10万伏高压线，又有水沟、竹林、电信线缆等障碍物占据施工场地，政策处理难度极大，地质构造复杂，箱形基础设计占用较长工期，困难重重。通过努力，达到了年底结顶的目标，质量验收一次合格，比定额工期提前50％以上，受到了省市领导的好评。
（六）加强内外相互联系，积极主动创造有利工作环境
工程建设问题涉及方方面面，不是内部单独某一科室，也不是我中心单独一个单位就能解决的，因此，今年我中心继续加强内部各科室协调以及与相关部门的沟通联系，积极主动创造有利的工作环境。
1、保持单位内部紧密联系，确保问题的有效解决。通过召开工作例会、各类协调会，加强相互联系和信息反馈，及时将工作情况和需协调解决的问题反馈到有关科室，协调工作，服务目标，督查阶段性工作情况，落实下一步工作的具体安排，按时、按要求完成各项任务。
2、加强与相关部门的联系，积极争取支持与协助。单位主动加强与政府相关部门的联系，特别是与国土、消防、规划建设部门的联系，使工程建设相关审批手续得以加快办理；所有工程变更、预算内追加工程款和一些招投标问题等都邀请市纪委监察局、审计局、财政局等相关部门和业主单位集体讨论，审核确认。
二、存在的主要问题
1、管理职能难到位。建管中心对项目管理的权力过弱，对项目统筹安排，特别是对项目的规划、计划编制等没有参与权，难以全面实施项目管理职能，不利于工作开展。
2、由我中心统一组织实施和管理的项目多而小。但麻雀虽小，五脏俱全，相关手续和施工工序与大工程一样繁琐。而且小工程往往还存在以下情况：一是小工程基本上位于场地狭窄、地形复杂的地方，施工难度大。二是在招投标过程中，因小工程施工资质要求相对较低，往往出现挂靠或者被盲目压价的小单位中标。从而出现施工单位经济承受能力差，原材料一涨价就拖工期；施工单位不规范，管理人员不到位，处理现场问题不得力、现场管理失效等。三是小工程政策处理不彻底，地方性势力干扰施工情况时有出现，阻碍正常施工。这些都大大增加管理难度，影响工程进度、质量和安全。
3、建设资金筹措难度大。工程建设资金往往不能及时到位，影响整个工程建设的顺利实施。
4、管理费问题。建管中心按《财政部关于印发〈基本建设财务管理规定〉的通知》（财建〔2002〕394号）文件规定标准收取工程建设管理费。根据该文件规定，工程建设管理费收取的范围是从工程开工至结算阶段，开工前的前期工作经费无法落实，而前期工作实际上占用了大部分的精力和财力，因此导致我中心办公经费非常紧张，严重影响了工程管理。
三、2008年主要工作思路
（一）按照单位工作要点和重点，分项目管理和目标管理，齐头并进，努力做好32个在建和前期项目的建设任务。
1、进一步加大前期工作力度，继续做好前期项目的技术咨询、服务和指导，做实做深做细项目的前期工作，区分轻重缓急，有条不紊地推进。
2、进一步加快项目建设进度，特别是抓好市中医院、公共卫生大楼等市政府“重点工程”的建设管理工作，确保2008年建设任务的顺利完成。
3、进一步办理竣工项目工程决算，做好项目移交工作。
（二）研究、落实和深化长效管理机制；加强工程管理与监管，严把工程质量、进度和投资三大关；加强施工现场管理，确保施工现场安全、文明、有序进行；加强工程建设招标投标、材料及设备采购、设计变更及现场签证、竣工验收及结算等全过程监督审计，努力完善和规范程序。
（三）继续做好党风廉政建设。按市委市政府有关廉政要求，切实落实相关廉政工作的政策和措施；在狠抓进度和质量的同时，要对工程廉政建设进行经常性的检查督促，牢固树立廉政意识；进一步加强单位内部建设，巩固现有成果，整改薄弱环节，努力确立全体工作人员“为民、务实、清廉”的服务意识，把“为项目服务”的作风体现在我们的实际工作中。
（四）注重宣传导向，加强上下沟通。加强宣传工作，及时报道工程建设的进展情况；继续加强与内外各单位的联系，主动争取更多的关心和支持。
（五）根据实际工作需要，增配若干专业技术强、业务过硬、敬业精神好的工作人员，并合理分工，有效安排单位各项工作。
第14篇：瑞安市心理健康教育总结
2008年瑞安市心理健康教育总结
2008年，我市心理健康教育工作进一步得到全市各级各类学校的重视，广开渠道，健全了健康教育网络，努力提高专兼职心理教师能力，组织开展多形式的心理健康教育活动，提高了广大学生的心理素质。现将本年度的工作总结如下：
一、以广开渠道为措施，形成重视心理健康教育氛围
二十一世纪的教育，十分重视人格塑造和健全发展。是否有良好的心理素质，不仅关系到个体的健康成长，而且关系到民族的兴衰存亡。“百年大计，教育为本；教育大计，育人为本；育人大计，正心为本。”但是学校对心理健康教育的重视还远远不够，尤其是它很强的科学性尚未被许多学校领导和广大教师所了解，还没有被充分意识到开展这项教育活动的重要性和迫切性。为了形成重视心理健康教育的良好氛围，我们以教育局的名义颁发了两个文件。一为《瑞安市教育局关于进一步加强中小学心理健康教育的实施意见》；对怎样开展学校心理健康提出了一系列的指导意见；另一为《瑞安市教育局、瑞安市文明办关于开展“中小学生阳光心理”系列活动的通知》。试图通过系列活动形成良好的心理健康教育氛围。学校的心理健康教育也正逐步从无到有；辅导站的建设从随意到规范；专职心理老师从少到多；培训的教师从个别到整体。集云实验学校和新纪元实验学校都进行了全员培训。学校与教师对心理健康教育的积极性都有所提高。
二、以指导教师为基础，建设心理健康教育骨干队伍
学校心理健康教育的开展，不管用哪一种模式，落脚点都在教师身上，心理健康教育专兼职教师，是学校心理健康教育的业务骨干，也是全市心理健康教育的主要力量。要想本学科获得发展，骨干教师的培养是不能缺少的。近几年我市专兼职教师进步很快。许森老师、张美云老师、张瑞祥老师、戴雅丽老师和祝捷老师培养成为瑞安市“名师培养对象”。张美云老师获得温州市先进班主任称号，新纪元乐美平老师获得温州市德育先进工作者的称号。许森老师、张美云老师、易燎鑫老师被评为首届温州市心理健康教育先进工作者。实验二小戴雅丽老师被评为温州市心理健康教育教坛新秀、同年又获得了心理健康教育小中高级教师的光荣称号。第二职业高中钱丽琴老师被推荐评为温州市心理健康教育教坛中坚。我们还举办了瑞安市首届心理健康教育优质课评比，张美云、钟方来、金虹、金素梅等老师脱颖而出，分别获得瑞安市及温州市优质课评比
一、
二、三等奖。同时建立“瑞安心理健康教育博客”和“瑞安心理教师QQ群”等，提供教师交流阵地，促进心理健康教师的发展。
三、以多种活动为形式，拓展心理健康教育渠道
课堂是实施素质教育的主渠道，当然也是落实心理健康教育的主渠道。2008年4月份在瑞安市新纪元学校召开了“瑞安市初中与小学心理健康教育交流会”。 2008年5月组织教师参加在义乌举行的省级同伴互助研讨会；2008年6月底组织教师参加浙江省“灾后危机干预高级研修班”。同时，中小学学生的很多心理问题与自身的学习成绩有很大的关系，很多的问题其实就是由于学业不良而引起的，为了提高学生学习效率，为了让学生学会学习，11月25日，我们在外国语学校开展了心理健康教育“学习辅导”专题教学研讨会。金素梅老师给学生进行学习适应辅导；张美云老师对学生进行了学习习惯培养的辅导；钟方来老师对学生进行了注意力的训练。
11月初，组织6位心理健康专职老师参加省校园心理剧的学习会议。瑞安十中在全市先行一步，进行校园心理剧试点工作。在此基础上向全市推广。
12月下旬，我们在瑞安市实验小学举办瑞安市“中小学辅导网心理辅导专区”平台技术应用研讨会暨“中小学辅导网心理辅导专区”平台技术应用培训会，利用现代信息技术，推动心理健康教育的发展。
四、以教育科研为动力，促进心理健康教育发展
中小学心理健康教育，是一种面向学生的全新的教育活动，也是一种科学性和实践很强的教育活动。全体教师心理素质和心理健康教育观念的提高固然重要，但能使他们在教育教学实践中应用更加重要。为此，我们在研究教师心理健康教育的同时，动员教师也参与到中小学心理健康教育科研中来，让他们边培训、边实践、边科研，在实践中不断提高，再回到实践中去，反复循环，形成各具特色的心理健康教育全方位渗透大环境。心理健康教育立项的课题也逐年增加，立项档次逐渐提高。玉海中学的省级教学规划课题《6S教学策略研究》获得温州市基础教育优秀课题成果评比三等奖。温州基础教育规划课题《小学生学习不良的常见表现与对策研究》课题进展顺利，参加课题研究的老师都申报了子课题，并在瑞安市立项。让他们自己当负责人，提高他们的科研水平，促进心理健康教育发展， 在课题研究实施的过程中，课题组成员积极进行了相关的子课题研究，并且积极的撰写论文用于指导教学，在瑞安市每年一次的论文与案例评比中，参与心理健康教育评比的教师在逐年增多。2008年的案例评比收到教师案例达48篇，与去年相比，同比增加4倍左右。《中小学校园心理剧教学的实践与研究》课题被立项为2009年省级教育规划课题。
五、以素质提升为目标，提高自身研究水平
我从2006年开始参加学校心理健康教育专业本科自考，至今，已通过《心理治疗》、《学校心理学》、《心理学史》、《社会心理学》和《心理研究方法》等11门课程。连续多年担任温州地区心理健康教育教师C证上岗资格考试面试官。2008年4月29日到5月4日参加温州市组织的赴南京学习考察；学习了孟沛欣博士的绘画艺术疗法，12月
27、28日到温州外国语学校参加沙盘游戏治疗培训，提升自身个案咨询的能力。《特殊学生家校联合干预研究》课题成果获得2007年温州市基础教育规划课题优秀成果三等奖。本年度被评为温州市中小学首届心理健康教育先进工作者；
心理健康教育工作的开展还需要得到基层学校领导正确理解和更好地支持，也需要教科研员提高自身的业务能力。我们还要善于学习、善于积累、善于创新，切实做好“研究、服务、指导、培训”等工作，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，期待着瑞安心理健康教育更美好明天的到来。
第15篇：瑞安市安阳实验小学
瑞安市安阳实验小学
安实小[2009]54号
关于表彰2009年校第十一届科技节活动结果的决定
各科室、各班级：
根据瑞安市教育局、科技局等六家单位下发的（瑞教 [2009]298号）文件精神，并结合我校实际，于9月22日至11月10日举办了校第十一届科技节。在这次活动中，全校学生积极参加，上交作品踊跃，作品质量高，通过这次比赛，涌现出了一大批的小制作能手、小发明家、小观察家、小画家等，经过学校的认真评选，共有陈乙豪等655位同学的685件作品获得了校级奖项，现将这次活动的比赛结果通报如下：
科学幻想画（一等奖）
一（1） 一（3） 一（4） 一（5） 一（6） 二（4） 二（5） 三（3） 三（7） 四（2） 四（5） 四（7） 五（6） 六（3） 六（5） 二（8） 一（1） 一（1）
陈乙豪 何旷 徐凡 王彤羽 王谨丛 沈妍言 余彬楠 金嘉言 吴越 张翼之 张晗 叶雨 陈子彦 陈鹏 陈政渝 姜国防 陈彤 卓暄皓
一（1） 一（3） 一（4） 一（5） 二（1） 二（4） 三（1） 三（4） 四（1） 四（4） 四（6） 五（4） 五（7） 六（3） 六（6）
一（1） 一（2）
孙钰涵 徐梓豪 陈柔旭 王航彬 王家成 姜瑜彤 陈力庚 林一鸣 范传伦 张宇 余鸿皓 李思欢 吴伊依 董子豪 马平川
一（2） 一（3） 一（5） 一（5） 二（2） 二（5） 三（2） 三（5） 四（1） 四（4） 四（7） 五（6） 五（8） 六（4） 二（8）
张逸景 周舒笑 孙铭婧 孔含之 潘熙妤 叶子硕 吴杭远 阮鹤鸣 郑慧洁 胡莉琦 黄振宇 胡境铄 蔡侃吟 林朗 倪铭妤周彦 李康瑜
一（2） 一（4） 一（5） 一（6） 二（3） 二（5） 三（2） 三（6） 四（2） 四（4） 四（7） 五（6） 六（3） 六（5） 二（8）
一（1） 一（2）
薛名扬 徐沁墨 谢骐骏 许舒闲 倪展烁 谢家骐 陈威 史周芫 谢力呈 朱梓元 涂闻芮 蔡海宇 唐炜东 王凯 夏睿骋
王子城 张钲雨
二等奖 林春妍
余锦轩
一（1） 一（2）
一（4） 一（5） 二（3） 二（4） 二（5） 二（7） 三（3） 三（7） 三（8） 四（1） 四（3） 四（6） 五（2） 五（7） 六（1） 六（5） 二（8） 一（2） 一（6） 二（2） 二（4） 二（7） 三（3） 三（4） 三（5） 三（6） 三（8） 四（4） 五（3） 五（4） 五（7） 六（1） 六（5） 一（6） 三（6）
潘栩可 张涵 吴雨航 范展鹏 张格玮 谢沁雪 陈奕阳 郑佳滢 吴昕儒 何淳洋 傅捷旸 陈亚今 刘怡汝 陈意林 戴依欣 林倩倩 叶安特 潘姿豫 陈锦蓬 林子轩 余庚伦 吴子曰 蔡依倩 夏欣磊 潘奕如 肖善之 金津乐 周诗维 蔡晨畏 曹愉晨 薛雨欣 王一如 林朗 黄奔皓 史周芫
一（4） 一（6） 二（3） 二（5） 二（6） 三（1） 三（5） 三（7） 三（8） 四（3） 四（4） 四（6） 五（4） 五（8） 六（2） 六（5） 二（8） 一（3） 二（1） 二（2） 二（4） 三（1） 三（3） 三（4） 三（6） 三（6） 三（8） 四（4） 五（3） 五（4） 五（8） 六（1） 六（7） 二（4） 三（6）
陈礼准 一（4） 管心乐 二（1） 蔡钧如 二（4） 陈洋洋 二（5） 吴俊杰 二（6） 木阳 三（2） 高天蕙 三（5） 娄晏如 三（7） 吴佳凝 四（1） 李雨浓 四（3） 陈永晋 四（5） 周嘉昕 四（6） 庄赫 五（5） 何煊煊 六（1） 阮愉雅 六（5） 陈星如 六（7）
林婧
三等奖 张禾禾 一（3） 陈俊翰 二（1） 陈耀程 二（2） 王书畅 二（5） 金佳慧 三（2） 潘奔翔 三（3） 林驰程 三（4） 陈叶 三（6） 潘佳雨 三（6） 阮湘婷 四（2） 蔡明轩 四（5） 李明辉 五（4） 潘雅琦 五（4） 苏叶凡 五（8） 王秀慧 六（1） 周子绮 二（8） 小发明（一等奖）
徐豫翔 二（4） 潘佳雨
四（4）
徐夕 张晰昊
张伊悦然
徐湘婷 吴增楹 曹诗瑶 金圣凯 孙其然 林芙蓉 潘超金 林谷颖 庄佳楠 谢董娴 戴依晨 王舒琦 陈叙陈一墨 陈若诗 曹新满 李臻豪 郭金畅 陈耐克 温特尔 贾书涵 黄灵钧 王之翔 郑惠丹 池韬略 陈尤琪 何佳宁 周晶晶 张钲浩 徐临意 吴铭洋
一（5） 二（1） 二（4） 二（5） 二（7） 三（3） 三（6） 三（7） 四（1） 四（3） 四（5） 四（7） 五（6） 六（1） 六（5） 二（8）
一（4） 二（2） 二（3） 二（6） 三（2） 三（4） 三（5） 三（6） 三（7） 四（3） 四（7） 五（4） 五（6） 六（1） 六（4）
三（2） 五（2）
李昕妙 蔡芷逸 谢尚宸 谢然 夏林果 蔡缪哲 王渏翰 卢雪渔 张子涵 尤浩民 朱林寒 夏浩嘉 金肖颖 叶瑞琪
诸葛瑞煦朱薪伊
张越 陈立夫 黄乾凯 施博程 李英涵 薛涵尹 郑嘉祥 张璇璇 余子璇 蔡蒙洁 林炘锐 黄璇璇 陈佳妮 沈倩南 王万畅
吴杭远 杨索
六（3） 二（4） 三（4） 三（7） 五（3） 五（7） 六（5） 一（6） 二（2） 二（6） 二（6） 二（8） 三（2） 三（4） 三（7） 四（2） 四（2） 四（3） 四（5） 四（6） 四（6） 四（7） 五（1） 五（4） 五（8） 六（1） 六（5） 六（7） 四（5） 六（3） 三（7） 四（4） 六（6）
陈鹏 谢路遥 郭心愉 卢雪渔 孙铱 黄见成 林可歆 黄崇轩 江子豪 林开来 高子轩 潘妮 罗胜远 戴子健 王南皓 林枫 蔡力祥 王科程 陈旭东 陈潇涵 王高亮 陈思琪 虞文博 王李聪 雷昌硕 林潇翰 李一剑 黄奕程 欧一鸿 陈鹏 孙其然 陈梓羽 叶凌克
六（4） 二（4） 三（6） 三（8） 五（4） 六（1） 六（5） 一（6） 二（3） 二（6） 二（8） 三（1） 三（2） 三（5） 三（7） 四（2） 四（3） 四（4） 四（5） 四（6） 四（7） 四（7） 五（2） 五（4） 五（8） 六（1） 六（6）
五（4） 六（5） 三（6） 六（3） 六（4）
王圣诒 六（6） 二等奖
沈妍言 二（8） 李隆隆 三（6） 黄震 四（2） 赵嘉树 五（5） 周健 六（1）
陈牧周
三等奖 魏克伦 一（6） 蔡琰 二（3） 李星宇 二（6） 钱品瑜 二（8） 陈力庚 三（2） 孙永合 三（2） 高天蕙 三（5） 赵宏图 三（8） 张翼之 四（2） 尤浩民 四（3） 陈海亮 四（4） 马雪琪 四（5） 张锦浩 四（6） 林卓扬 四（7） 苏义瀚 四（7） 林怡 五（2） 程品嘉 五（5） 陈照禾 五（8） 池哲明 六（4） 朱百川 六（7）
小论文（一等奖）
陈立 五（4） 柴宇舟 六（5）
庄谐
二等奖 钟钰钰 六（3） 章海川
六（4）
木淑贤 叶含笑 曹桢 姚华洲 周奕怀 潘浩然陈佳焕 周科希 曹张蔚 倪铭妤 季祥 周崇浩 陈超然
林海晨飞林枫 黄熙迪 余梓露 陈子睿 吴一航 阮云鹏 陈李依 虞心怡 王一诺 钟瑶瑶 林朗 郑隆昊赵嘉树 郑枫逸
国羽新 金开朗
三（4） 三（7） 五（2） 五（5） 六（3）
二（2） 二（4） 二（6） 二（8） 三（2） 三（3） 三（5） 四（2） 四（2） 四（3） 四（4） 四（5） 四（6） 四（7） 四（7） 五（3） 五（7） 六（1） 六（5） 六（7）
五（7） 一（3）
六（5） 六（4）
林天豪 刘怡君 何智亮 林逸如 董子豪
吴伊雯 卓子贺 王子畅 李俊贤 陈威 张超程 叶知萱 金源 陈子轩 叶浩然 陈奕璋 杨茜雅 余滟蔓 冯守焕 董迎曙 钱宸 黄子辰 陈一童 余汪洋 周子烨
陈锐煊 张愉悦
杨惠婷 蔡子晴
三（2） 四（1） 五（4） 五（7） 六（4） 六（4） 三（2） 三（3） 五（4） 五（4） 五（4） 一（1） 一（5） 一（6） 二（3） 二（5） 二（8） 三（2） 三（4） 三（6） 四（1） 四（4） 四（7） 五（4） 六（2） 六（5） 一（1） 一（2） 一（3） 一（4） 一（6） 二（1） 二（2）
吴杭远 戴力 季露亨 林翔翔 胡洁 周逸民 赵展煜 尤俞涵 赵嘉树 曹愉晨 陈尤琪 张中格 李昕妙 朱识臻 蔡琰 陈杨 钱品瑜 徐巡泓 陈浩琛 张璇璇 徐烁 姚浩森 叶恬 颜凡凡 陈子琦 林奕辰 张雅婷 陈淑颖 徐梓豪 林辛泽 张雅各 林汇皓 蔡骐骏
三（3） 黄亚欧 三（7） 蔡中元 三等奖
四（1） 钱智滢 四（7） 黄振宇 五（5） 林晨 五（7） 何芷祎 五（7） 叶迎东 六（5） 夏嘉铖 六（4） 潘栩 六（7） 周文绮 六（4） 黄健祺 六（4） 陈铭心 三（2）
何思彤 三（2）
张君龙科技实践活动（一等奖）
五（4） 黄璇璇 五（4） 许毅博 五（4）
夏威夷 五（4）
金水缘小制作（一等奖）
一（1） 阮靖童 一（2） 张家豪 一（5） 孙铭婧 一（6） 南朝翔 二（1） 李向伟 二（1） 徐栩 二（3） 陈舒悦 二（3） 周科希 二（5） 徐湘婷 二（6） 李知展 二（8） 谢舒妍 三（1） 陈绍浩 三（3） 蔡谬哲 三（3） 徐正源 三（4） 徐杨彬 三（5） 刘畅 三（6） 叶紫妍 三（8） 林泷 四（2） 袁佳伟 四（3） 杨迎澳 四（4） 蔡泽鹏 四（5） 林谷颖 五（1） 赵烔彦 五（1） 赵烔彦 五（5） 木一凡 五（6） 陈星豪 六（3） 蔡心格 六（3）
何加墨 六（7） 陈叙
二等奖 一（2） 黄怡然 一（2） 许葳淇 一（2） 陈艺涵 一（2） 蔡奇 一（3） 纪开晗 一（3） 朱承智 一（5） 陈彦君 一（5） 陈子如 一（6） 黄业炫 一（6） 陈镕蕙 二（1） 李想 二（1） 姜心怡 二（2）
杨开来
二（3）
倪展烁
五（4） 五（7） 六（5） 六（7） 一（3） 三（3）
五（4） 五（4）
一（5） 一（6） 二（2） 二（4） 二（6） 三（2） 三（3） 三（5） 三（8） 四（3） 四（6） 五（4） 六（1） 六（4）
一（2） 一（2） 一（4） 一（6） 二（1） 二（2） 二（3）
曹愉晨 林海蔚 蔡曜泽 陈叙 何墨白 葛羽中
庄赫 潘雅琦
张涵 林华畅 袁佳莹 王书畅 吴俊杰 张君龙 徐享哲 鲁张超 金威克 蔡慧娴 虞涵晰 黄璇璇 陈依婷 蔡乐乐
苏亦铭 高星慧 宋锦 郑锦源 陈俊翰 陈立夫 陈泽楠
二（4） 二（6） 三（1） 三（2） 三（3） 三（4） 三（6） 三（8） 四（3） 四（6） 五（2） 五（3） 五（4） 五（6） 五（7） 五（8） 六（2） 六（5） 六（7） 一（1） 一（3） 一（4） 二（1） 二（4） 二（5） 二（6） 二（7） 二（8） 三（2） 三（5） 三（6） 四（1） 四（2） 四（4） 四（5） 四（6）
谢尚宸 施博程 张锦彤 李英涵 虞棋惠 杨民 柳可欣 黄文意 孙奕雯 贾一浩 陈孝俊 蔡赫卿 翁蔚 林笑雨 王玉珏 黄悉越 洪心怡 刘时瀚 陈昱如 连子晴 黄恩科 林一凡 陈若诗 陈伟 朱均 蔡伊睿 陈奕铭 谢张骁 陈威 李启硕 丁彦仁 吴昊 陈集涵 张随心 黄一鸣 张文涛
二（5） 二（6） 三（1） 三（2） 三（3） 三（4） 三（6） 四（1） 四（5） 四（7） 五（3） 五（3） 五（4） 五（6） 五（8） 六（1） 六（3） 六（5）
一（1） 一（3） 一（4） 二（1） 二（4） 二（5） 二（6） 二（7） 二（8） 三（3） 三（5） 三（8） 四（1） 四（3） 四（4） 四（6） 四（7）
季一伟 二（5） 王书阳 二（7） 陈恺祯 三（1） 孙永合 三（2） 夏启 三（3） 杜奕泽 三（5） 黄元新 三（6） 张子涵 四（2） 张颖 四（5） 窦煊凯 五（2） 彭创伟 五（3） 蔡铭都 五（3） 章泽玮 五（4） 余子怡 五（6） 陈怡 五（8） 薛程铭 六（1） 陈鹏 六（4） 毛瑶瑶 六（5）
三等奖 陈佳豪 一（1） 林子路 一（4） 柳南希 一（4） 王家成 二（3） 洪雨婕 二（4） 赵航进 二（6） 吴金程 二（7） 张骁 二（7） 章琪 三（2） 鲍琬滢 三（4） 张韶文 三（6） 池昱 三（8） 周功克 四（2） 陈根 四（3） 蔡杨洋 四（5） 陈亚今 四（6） 郑超慧
四（7）
叶力源 黄麦 曾静洁 陈润姿 黄涵滢 赵潇媛 周新豪 谢晨炫 薛响亮 郑力豪 林子博 陈以列 黄一苇 池欣阳 黄翌 陈智一 颜子怡
陈方諤啸 张童 潘鑫杨 朱涵涵 尤佳一 李伟立 张山川 陈天乐 王均和 吴京瑞 项秉羽 邱学谦 吴佳凝 黄逸翔 徐辉 柳其霖 吴凌静 冯守焕
二（5） 二（7） 三（1） 三（3） 三（4） 三（5） 三（8） 四（2） 四（6） 五（2） 五（3） 五（4） 五（4） 五（7） 五（8） 六（2） 六（4） 六（6）
一（3） 一（4） 一（6） 二（3） 二（5） 二（6） 二（7） 二（8） 三（2） 三（4） 三（6） 四（1） 四（2） 四（4） 四（5） 四（6） 四（7）
李若楠 马万里 吴杨晨 阮选蓓 张一龙 涂新特 李心语 陈礼莹 丁伟鹏 季雅慧 李明辉 陈如意 陈立 林汝涵 许曾祥 陈妍 章海川 金璐瑶
周舒笑 薛人玮 张晨耀 黄云鹤 陈洋洋 陈依晨 张闻劼 潘琪瑶 陈豪 林一鸣 胡垲琳 林宥丞 章猛辉 谢庚辰 尹振浩 陈柄昊 王祺
五（2） 五（3） 五（5） 五（6） 五（7） 五（8） 五（8） 六（2） 六（3） 六（4） 六（5） 六（6）
戴燎力 施子依 黄章昊 施世彰 林晗 黄凌昊 卢丽莎 谢鑫 张一尘 毛佳佳 李纯纯 林意佳
五（2） 五（3） 五（5） 五（7） 五（7） 五（8） 六（1） 六（2） 六（4） 六（4） 六（6） 六（6）
吴富浩 蔡赫卿 伍贤涵 高庆威 张蕊 龚欣亚 叶博文 杨金津 章耀 黄国浩 朱墨 陈珏丛
五（2） 五（5） 五（6） 五（7） 五（7） 五（8） 六（1） 六（2） 六（4） 六（5） 六（6） 六（6）
邱子真 陈怡立 彭怡倩 林开来 林砚秋 许一洲 姜昊 阮愉雅 叶增儒 王维寅 夏胜瑶 黄文慧
五（3） 五（5） 五（6） 五（7） 五（7） 五（8） 六（1） 六（2） 六（4） 六（5） 六（6） 六（7）
郑一星 陈梓滢 王杰 金蓓蕾 陈亦可 张艺 张澄澄 李大可 陈铭心 韩昕浩 应婷婷 苏涛
优秀班级
一（1） 指导师：孙淑玲 一（5） 指导师：周丽蓉 二（4） 指导师：叶华媚 二（8） 指导师：陈春蕾 三（4） 指导师：张丽娜 四（3） 指导师：吴邯郸 四（7） 指导师：薛彬箐 五（4） 指导师：徐小红 六（3） 指导师：蔡爱朵 六（5） 指导师：陈克素
一（3） 指导师：沈叶秀 二（3） 指导师：陈小若 二（5） 指导师：黄小娜 三（2） 指导师：黄丽新 三（6） 指导师：孙杨帆 四（4） 指导师：林晓燕 五（3） 指导师：唐小燕 五（6） 指导师：许秀环 六（4） 指导师：潘冬梅
瑞安市安阳实验小学 2009年11月10日
印发：各科室、各班级 抄送：市教育局义教科
6
第16篇：瑞安市社区教育工作计划
2009年瑞安市社区教育工作计划
根据《浙江省社区教育指导中心2009年工作要点》和温州、瑞安两级市委市政府有关文件以及《瑞安市社区教育工作实施意见》的总体要求，结合当前我市社区教育实际情况和发展趋势，制订2009年瑞安市社区教育工作计划。
一、总体要求
以党的十七大和十七届三中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，大力推进全民学习教育活动，努力构建终身教育体系，进一步提高市民综合素质和城市文明程度，促进经济和社会协调发展，为实现瑞安的创新跨越提供智力支持和动力保证。
通过创建省级社区教育实验区等系列活动，切实解决社区教育工作中存在的困难与问题，明确工作目标，理顺管理体制，整合教育资源，加强队伍建设，扎实推进社区教育工作，努力实现我市社区教育网络系统初具规模和社区教育活动有效开展的年度工作目标。
二、工作要点
（一）以创建省级社区教育实验区为载体，推进我市学习型社会建设
在新的形势下，大力推进社区教育，建设学习型社会，全面提高市民综合素质和城市文明程度，是瑞安社会经济发展的迫切需要。为此，要以创建省级社区教育实验区为载体，加大对社区教育的宣传力度，在本年度开展一次“社区教育主题宣传月”活动，结合“玉海论坛”开出系列专题讲座，编印社区教育系列读本，利用街头宣传栏、红布横幅、科普展板或教育长廊等渠道进行宣传教育活动，让广大居民了解和接受社区教育，营造全民学习、主动学习、终身学习的氛围，为推进我市社区教育的发展提供精神动力和理念支持。
（二）加强领导，完善机制，推进我市进社区教育可持续发展
1、进一步完善社区教育组织领导机制，理顺管理体系，把社区教育纳入党委政府工作的重要议事日程。市社区教育工作领导小组要加强对全市社区教育工作的统筹规划和组织协调，领导小组办公室和市社区学院要深入全市各地开展社区教育日常指导工作，并创造条件推动全市年度社区教育工作会议的顺利召开。各乡(镇、街道办事处)要落实专人负责社区教育，确定专职人员负责当地社区教育工作的组织协调工作和具体工作的落实，促进社区教育事业的可持续发展。
2、切实解决社区教育工作经费，完善社区教育经费机制。根据省委办〔2005〕64号文件和温政发[2005]36号文件以及温委办发〔2005〕128号文件的规定，加大投入，确保社区
教育经费来源。一方面，向市人民政府争取按每年不低于人均1元人民币的标准核拨社区教育专项经费，主要用于社区教育的基础设施建设、宣传发动、日常管理、队伍培训和理论研究等方面，列入市政府经常性财政开支。另一方面，各有关部门也应根据在开展社区教育工作中各自职责和所承担的任务，落实相应的社区教育经费。企业职工教育经费，要按照单位职工工资总额的1.5-2.5%足额提取，其中50％实行统筹使用，专项用于职业教育培训和社区教育经费。通过采取“政府投入，部门分担，社会捐助，受教育者承担一部分”等多渠道筹措经费的办法，妥善解决好社区教育办学经费问题。
（三）突出重点，夯实基础，推进我市社区教育阵地、队伍和资源建设
1、推进社区教育阵地建设。根据教育部《关于推进社区教育工作的若干意见》和温委办发〔2005〕128号通知精神，配合教育行政部门推动社区教育机构建设，重点推进瑞安社区学院内涵建设，逐步建立市、乡镇（街道）、村（居委会）一体化覆盖全市的三级社区教育网络体系。在逐步搭建社区教育网络平台的同时，各乡镇(街道）社区学校要大力加强制度建设和设施建设，进入正常运转轨道。
2、推进社区教育队伍建设。各地建立一支以专职人员为骨干，兼职人员为主体，专兼结合，适应社会需求的社区教育师资队伍和管理队伍。同时以瑞安社区学院为依托，举办社区学校干部社区教育理论和管理实务培训班，为提升社区教育工作者的专业素质、有效开展社区教育工作打下较为扎实的基础。同时，积极选派有关人员外出学习考察，参加省社区教育指导中心组织的基层社区教育机构领导研修班或业务骨干培训班。
3、推进社区教育网络资源建设。要坚持以“全民学习、终身学习、时时学习、处处学习”为宗旨，依托浙江、温州社区教育网，切实加强“瑞安社区教育网”和社区学校网站建设，及时维护、发布、更新社区教育的信息和发展动态，不断开发社区教育网络课程。充分利用互联网和宽带专用网远程教育平台建成一个纵向连接社区大学-社区学院—社区学校—社区教育点四级教育机构，横向连接众多全国著名的社区教育网站和社区教育实验区网站，资源整合充分、信息内容丰富、网络课程实用性强的社区教育网络资源平台。不断增强瑞安社区教育网站功能，尤其在学习资源整合共享等方面发挥重要作用，满足社区居民个性化学习需求，让现代化的社区教育走进瑞安寻常百姓人家。
（四）强化常规，打造品牌，推进我市社区教育工作规范化科学化
1、继续开展合格社区学校的创建活动，推进社区学校的规范化建设。通过总体规划、业务指导、宣传培训、学习交流等形式，广泛开展合格社区学校创建活动，并在年底前组织
好温州市合格社区学校创建的检查和督促工作，创建瑞安市级合格社区学校10所以上，其中温州市一级社区学校1-3所，温州市合格社区学校3-5所。对于评估合格的学校给予一次性经费奖励。在去年已经批建16所社区学校（已有3所通过温州市合格验收）的基础上，继续在条件成熟的乡镇和村（居）设立社区学校和社区教育点，并与市退离休教育工作者协会等开展联合办班试点。
2、实施市民素质提升工程。要根据市委市政府《关于深入开展创建学习型社会活动的意见》的精神，积极推进市民“文明素质提升”工程。以市社区学院、16所社区学校为主要教育阵地，以文明素质、职业技能、文化生活等三大类培训为主要内容，开展“万名市民素质提升工程”（初定先开展文明礼仪、普通话、计算机、外语口语等方面培训），计划全年培训市民一万人，各乡镇(街道）社区学校要结合本地实际制订好具体培训计划并切实开展形式多样的培训活动。通过市民素质提升工程的实施，激励广大市民学习知识,提升综合素质，营造创建学习型社会的浓厚氛围。
3、开展社区教育的研究与探讨。在全市范围内积极开展社区教育调研工作，就社区教育发展中的阶段性问题、热点问题、难点问题，组织专题研讨和交流；推广成功经验，带动各地社区教育协调发展；在合适时候召开全市社区教育发展研讨会，探索社区学校、社区教育点等机构的功能定位、办学模式和管理模式，深化社区教育体制改革研究。定期举办全市社区教育管理干部和宣传信息员会议，编撰《瑞安社区教育简报》等，为我市社区工作者、理论工作者充分搭建接受知识和交流信息的平台；有计划地组织力量编写具有乡土气息、本地特色的社区教育教材或市民学习读本，切实解决好社区教育的内容和教材缺乏问题。
瑞安市社区教育工作领导小组办公室
2009-3-25
第17篇：瑞安市成立康复医学会
瑞安市成立康复医学会
7月27日下午，瑞安市康复医学会成立大会在瑞安市状元楼大酒店隆重举行，会议听取了瑞安市康复医学会筹备组夏时春主任所作的筹备组工作情况报告，表决通过了《瑞安市康复医学会章程》（草案）、《瑞安市康复医学会会徽标识》及《会费收缴标准和管理办法》，选举产生了瑞安市康复医学会第一届理事会成员。市科协郑祥圣主席、市民政局陈晓慧副主任等领导到会祝贺。
近年来，随着我市城镇化水平的提高，广大伤残人员对生活质量要求的提升，康复医学作为一门20世纪中期才出现的以消除和减轻人的功能障碍，弥补和重建人的功能缺失，设法改善和提高人的各方面功能的医学新兴学科，在改善和提高人的生活质量方面将发挥日益重要的作用。因此，成立康复医学会是新形势新发展的必然要求。瑞安市康复医学会成立后，将进一步提升康复科技创新水平，致力于协助政府做好伤残人员康复工作、提高伤残的生活质量等。
郑祥圣主席代表市科协向康复医学会成立表示热烈的祝贺，并提出了殷切希望：一是希望学会不断加强自身建设。要不断吸收和充实年轻人才进入学会队伍，扩大学会的社会影响力；要进一步健全各项规章制度，为学会工作健康有序开展，创造基础条件。二是切实加强“三服务一加强”的工作定位。要始终坚持为会员服务为宗旨，积极开展学术交流
和业务培训，不断增强学会的凝聚力；要做好为老百姓、为群众的服务工作，充分发挥学会人才优势，在我市广大社区积极开展康复医学知识的宣传普及和服务工作；要积极承接政府转移职能，主动做好政府的参谋作用和为行政部门的咨询服务，为瑞安卫生事业的发展作出应有的贡献。
第18篇：浙江省瑞安市人民法院[全文]
浙江省瑞安市人民法院民事判决书
（2010）温瑞陶商初字第357号
原告徐海光，男，1976年10月22日出生（公民身份号码：330325197610226210），汉族，瑞安市人，住瑞安市潘岱街道后岸村。
委托代理人杨建崇，浙江品和律师事务所律师。代理权限：特别授权。
委托代理人张周，浙江品和律师事务所律师,代理权限：特别授权。
被告徐煌，男，1979年12月6日出生（公民身份号码：330325197912066232），汉族，瑞安市人，住瑞安市潘岱街道山南村。
被告庄利红，女,1979年5月15日出生（公民身份号码：341004197905150027），汉族，安徽省黄山市人，住瑞安市潘岱街道山南村。
原告徐海光为与被告徐煌、庄利红民间借贷纠纷一案，于2010年8月24日向本院起诉，本院于同日以简易程序受理后，依法由审判员邢建独任审判，于2010年9月29日公开开庭进行
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了审理。原告徐海光及委托代理人杨建崇到庭参加诉讼，被告徐煌、庄利红经本院合法传唤后无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告徐煌、庄利红系夫妻关系。2010年4月19日，被告徐煌因资金周转需要，向原告借款39万元，约定月利率2%并承诺一个月内返还。原告交付现金后，被告即出具借条给原告。届期，经原告多次催收无果，现诉请：
1、判令二被告共同返还原告借款39万元并支付利息损失（从2010年4月19日起按月利率2%计算至起诉之日）；
2、诉讼费用由被告承担。
原告在本院指定的举证期限内提供了证据：
1、原告身份证，证明原告主体资格；
2、身份证复印件两份、户籍证明两份、婚姻登记表一份，证明二被告身份及夫妻关系情况；
3、工商登记表一份，证明被告经营瑞安市煌跃汽配厂；
4、借条一份， 证明被告向原告借款的事实。
被告徐煌、庄利红未作答辩，未向法庭提供证据。
上述证据已经庭审出示、核实。本院认为，原告提供的四份证据均符合证据的真实性、关联性、合法性，本院依法予以采信。根据以上证据及原告的陈述，经本院认定的事实同原告诉称
的事实一致。庭审过程中，原告徐海光称被告徐煌已偿还5万元。本院认为：原告徐海光与被告徐煌之间的民间借贷关系系当事人真实意思表示，且不具备我国合同法规定的无效情形，其内容合法有效，应受法律保护。原告称被告已偿还5万元系其自认
事实。本院予以确认。被告徐煌欠原告借款34万元，事实清楚，证据确凿，应当予以偿还。原告主张借款按月利率2%计算，已违背了最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条“民间借贷不得超过银行同类贷款利率四倍”的规定，本院对超出部分的利息不予保护。根据本案的实际情况，本院酌定以月利率1.5%计算。被告徐煌欠原告借款系其夫妻关系存续期间的共同债务，应由两被告共同偿还。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国合同法》第二百零六条、第二百一十条、第二百一十一条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞若干问题的解释
（二）》第二十四条之规定，判决如下：
一、被告徐煌、庄利红于本判决生效后十日内偿还原告徐海光借款34万元及利息（从2010年4月19日起按月利率1.5%计算至判决确定偿还之日止）；
如果两被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
本案受理费6400元,减半收取3200元，由被告徐煌、庄利红负担。被告于本判决生效后十日内向本院缴纳；原告于本判决生效后十五日内向本院退回其已预交的诉讼费。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递
交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费7618元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇温州市中级人民法院，浙江省省级财政专户结算分户，开户行：温州市农行营业部，账号：319－299901040006651。逾期按自动撤回上诉处理］。
审判员邢建
二〇一O年十 月 二十 日
书记员陈 也 峰
第19篇：瑞安市六中党支部工作计划
2014年瑞安市六中党支部工作计划
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，推进“创先争优”活动，不断加强和改进党支部的思想、组织、作风和制度建设，认真落实党风廉政责任制，提高党建工作水平，加强党员队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；提高并发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；充分发挥学校基层党组织的政治核心作用，聚集推动学校发展的正能量，为我校教育教学的持续、健康、均衡、和谐发展提供强有力的思想、组织和作风保证。
二、具体工作要点及措施
(一)以创建学习型党组织为契机，切实提高党员和干部的素质和党性。
1.积极推进学习型党组织创建活动。要求全体党员确立全员学习、终身学习的理念，继续学习、宣传、贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，学习践行科学发展观，不断提高政治理论和业务素养，提升领导班子的综合素质和解决实际问题的能力。 2.行政中心组成员理论学习制度化（两周一次），形成一支勤于学习、善于思考、业务精湛、开拓创新、廉洁奉献的领导班子。
(二)以加强基层组织建设为目标，着力加强支部自身建设。
1.进一步健全“三会一课”的组织生活制度，支部原则上每月召开例会（召开支部党员大会、支部委员会、党小组会, 按时上好党课）。完善党内民主生活会制度，做好民主评议党员工作，健全我校党建工作的长效机制。
2.继续开展推进“创先争优”活动，党支部努力做到“五好”：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。争做优秀共产党员，努力争当“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵规守纪，五是带头弘扬正气。以党员先锋指数考评作为推进“创先争优”活动的有效手段。
3.认真做好党员发展工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把入口关，严格入党程序，继续推行公示制和票决制，引导教学一线的中青年优秀教师积极向党组织靠拢，并着力加强对入党积极分子的培训和培养。
4.完善档案规范化建设。做好党建工作台帐的收集整理，建立健全文书资料档案，会议记录要齐全完整，文书资料要分类存放，材料实行电脑管理，使支部建设更加制度化、规范化。
(三)以党风廉政建设为重点，维护组织好和教育的良好形象。
1.贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”，严格执行党风廉政建设责任制和各项规定，提高党员干部廉洁自律和反腐倡廉意识，筑牢遵守党纪国法和思想道德防线，推进党风廉政建设。
2.大力开展“反腐倡廉警示教育”活动，充分发挥校园网、宣传栏等载体开展党风党纪教育，宣传《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，《廉政准则52条》，11月开展“反腐倡廉宣传月“活动，让“廉政文化进校园”，营造浓郁的校园廉政文化氛围，弘扬廉洁从教，自觉抵制有偿家教，有效扼制腐败现象及各种不正之风的产生，营造风清气正的校园环境，增强拒腐防变能力。
3.狠抓党员教师的师德师风建设，继续组织《中小学教师职业道德规范》学习和结合暑期师德培训教育。引导党员成为“五种人”——自觉学习的带头人、师德高尚的榜样人、教育教学的领头人、课改科研的践行人、献身教育的事业人，挖掘身边优秀党员的先进事迹，积极开展“向身边优秀党员学习”活动，学习宣传优秀党员的典型事迹。树立党员干部廉洁自律、求真务实、锐意改革的党员新形象和勇挑重担，敢为人先，业绩一流的榜样，引领党员教师依法执教，廉洁从教，严谨治学，切实提高社会对学校的满意度。
(四)以丰富多彩的活动为载体，不断增强支部的凝聚力和正能量。
1.推进“三联三比两满意”活动，学校行政干部开展“三联三比三满意”活动，（“三联”是联教研组（年段）、联班级、联寝室，“三比”是比作风、比服务、比业绩，“三满意”是让家长满意、教师满意、学生满意）。“三联”联出行政干部与家长、师生的信任感，“三比”比出全校师生的幸福感。今年把“三联三比三满意”活动和行政民主评议相结合。
2.推进完善“党员驻班结对”活动。支部每位党员教师（除退离休党员外）结对一个班级，一个党员就是一面旗帜，党员和班主任结伴前行，共同成长，协助班主任积极创建良好班风学风，争创先进文明班集体。“结对”是指结对一名学困生，在学习上、生活上给予更多的关怀和帮助，认真做好后进生的转化工作。按照“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的要求，关注帮带学生的思想、品德、行为上的细节表现，帮助帮带学生形成良好的思想道德品质；关心帮带学生的身心健康，对受帮带学生进行心理疏导和健康指导；关心帮带学生的学业进步及个性特长发展，指导学生改进学习方法，提高学习能力和成绩。将“党员驻班结对”活动和党员先锋指数考核相结合作为年度民主评议党员的一项内容。
3.深入开展师生爱国爱家爱校、诚实守信、文明礼仪、勤俭节约等教育，做好“崇尚科学、拒绝邪教”的宣传教育活动，优化良好的育人环境。
4.开展党日参观学习活动和党员户外活动，对党员干部进行社会实践教育。
5.按照中央和省委统一部署，贯彻群众路线教育实践活动工作会议精神，制定我校开展党的群众路线教育实践活动实施方案，开展、推进群众路线教育实践活动，强化宗旨意识，树立群众观点，密切党员和师生的关系。
(五)以领导和服务相结合，发挥支部的核心和堡垒作用 1.加强对工会的指导，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。推进学校民主管理和校务公开工作，形成以教职工民主参与、评议、协商、和监督为主要内容的民主管理，进一步完善全教会制度，调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2.加强共青团工作的领导。以“党建带团建”的方式，发挥共青团的青年先锋队和生力军作用，指导学生开展各项教育活动，营造浓厚的校园文化，创造和谐活跃的校园文化氛围。
3.关心并做好困难党员的安抚慰问工作。尤其是退离休老党员的慰问工作。
4.办好业余党校，包括业余党校学生的招收、培训、社会实践、结业培养等工作。认真做好党费收缴工作，做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
中共瑞安市六中支部
2014年2月1
2附：
2014年支部行事历
一、指导思想、总体要求和基本原则
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻党的十八大、全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以全体共产党员为主要对象，以学院领导班子、中层干部和党员领导干部为重点，对照中央八项规定的要求，查摆问题，开展批评和自我批评，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，完善党员干部直接联系群众制度。坚持实干兴校、实干强校，敢于开拓，勇于担当，多干让广大师生满意的好事实事。进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，着力整治慵懒散奢等不良风气，着眼服务基层、服务群众，着眼排忧解难促发展促和谐，着力解决全院各级党组织和党员干部在思想作风以及工作作风方面存在的突出问题，不断提高工作水平和工作效率，为加快学院发展提供有力的思想保证、组织保证和精神力量。
(二)总体要求。党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
（三）基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务和带领群众加快发展上取得实效。根据高校的特点，坚持分类指导，针对机关和教学部门的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办
法措施。坚持领导带头，一级抓一级、层层抓落实。坚持与学院主要工作紧密结合，查找并解决突出问题。
二、明确目标任务和要解决的突出问题
（一）目标任务。这次教育实践活动要解决的根本问题是：党和群众的关系问题。要教育党员干部特别是领导干部，采取的重要方法是：领导带头示范、自上而下，重点抓好领导班子和领导干部。聚焦的突出问题是：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”。基本的规定动作是：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。要达到的目标要求是：从学院实际出发，始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，大力弘扬党的优良作风，创新群众工作方式方法，使党员干部思想认识进一步深化、作风进一步转变、群众工作能力进一步提高、党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。要围绕学院中心工作，服务学院改革大局，全面贯彻落实党的十八大和上级精神，把作风建设放在突出位置，以优良作风凝聚强大力量，在加快学院发展的关键问题上取得新突破。
（二）落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象。
（三）着力解决突出问题。主要是坚决反对形式主义，教育引导党员、干部端正学风，切实改进教风、改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚决反对官僚主义，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；坚决反对享乐主义，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克已奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
各部门要结合实际，切实解决以下5个突出问题：一是精神懈怠，固步自封。主要表现在：缺乏学习提高的意识和动机，关起门来过日子，不求有功，但求无过，不想闯，不想冒； “等、靠、要”思想严重，缺乏责任意识和主人翁意识。二是形式主义，做表面文章。主要表现在：喜欢做表面工作，讲求名利，工作拖沓漂浮。三是官僚主义，群众观念薄弱。主要表现在：不善于沟通协调，群众工作能力不强；听取师生意见和建议不多，替群众所想不够，对解决师生反应强烈的问题不积
极。四是享乐主义，艰苦奋斗意识淡薄。主要表现在：讲待遇、求享受，怕苦怕累，不追求干事创业；生活上贪图享受，讲排场，摆阔气。五是纪律不严，师风不正。主要表现在：纪律松弛，作风散漫；对教师党员干部教学质量要求不高，马虎应付；自我管理、业务管理不严；办事拖拉，推卸责任等等。
第20篇：瑞安市公路运输管理稽
瑞安市公路运输管理
稽征所文件
瑞运征〔2010〕112号
关于做好道路运输证件换发工作的通知
各股、室、站、队并各道路运输业户 ：
根据交通运输部《关于做好道路运输证件换发工作的通知》（厅运便〔2010〕15号）、省运管局《关于做好道路运输证件换发工作的通知》（浙运〔2010〕42号）和温州市运管处《关于做好道路运输证件换发工作的通知》（浙温运〔2010〕154号）等文件精神，经研究,决定开展道路运输证件换发工作。现将有关事项通知如下：
一、换证范围
道路运输及相关业务经营者(下称“经营业户”)即将到期的道路运输经营许可证件。
二、换发程序
1.由瑞安市运管所核发道路运输经营许可证的经营业户，填写《道路运输及相关业务经营者换证基本信息表》（附件1）或《外
商投资道路运输企业换证基本信息表》（附件2），并提供①许可证原件；②经办人身份证复印件；③工商营业执照复印件，经行业职能股室审核并签署意见后，持表及以上有关材料，到我所办证中心窗口换发。
2.客运、普通货运车辆换发道路运输证，填写《道路运输营运车辆换证基本信息表》（附件3），并提供①道路运输证、车辆维护卡原件；②车辆行驶证、登记证书复印件；③车牌号码清晰的 45度角摄制的规格9cm×6.2cm的车辆彩色照片1张（符合以上标准的原运输证件上的照片可以再次使用）；④从事
一、
二、三类客运班线、包车客运、(旅游)车辆，提供所属GPS运营商出具的证明和承运人责任险投保证明；未安装GPS的车辆，企业提供保证在一年内安装好的承诺书，到我所办证中心换发。
3.出租车换发道路运输证，填写《道路运输营运车辆换证基本信息表》，并提供①道路运输证、车辆维护卡原件；②车辆行驶证、登记证书复印件；③车牌号码清晰的 45度角摄制的规格9cm×6.2cm的车辆彩色照片1张（符合以上标准的原运输证件上的照片可以再次使用），经行业职能股室审核并签署意见后，到我所办证中心换发。
4.危险货物运输车辆换发道路运输证，填写《道路运输营运车辆换证基本信息表》，并提供①道路运输证、车辆维护卡原件；②车辆行驶证、登记证书复印件；③车牌号码清晰的 45度角摄制的规格9cm×6.2cm的车辆彩色照片1张（符合以上标准的原
运输证件上的照片可以再次使用）；④罐式专用车辆需提供罐体检测合格证明，经行业职能股室审核并签署意见后，到我所办证中心换发。
5.新购置危险货物车辆配发道路运输证，填写《浙江省道路运输证申领登记表》，并提供①道路运输证、车辆维护卡原件；②车辆行驶证、登记证书复印件；③车牌号码清晰的 45度角摄制的规格9cm×6.2cm的车辆彩色照片2张；④危险品运输车辆需提供所属GPS运营商出具的证明、提供承运人责任险投保证明；未安装GPS的车辆，企业提供保证在一年内安装好的承诺书；⑤罐式专用车辆需提供移动式压力容器使用登记证书，经行业职能股室审核并签署意见后，到我所办证中心办理。
三、换发要求
1.各职能股室要高度重视本次换证工作，根据企业、车辆违章情况、信用考核结果，严格把关；
2.办证中心仔细校对表格的每一项数据内容，确保数据填写完整，认真按照业户的申报材料、清理核对相关数据、换发；
3.办证中心要仔细校对危货车辆数据整理管理系统车辆；
4.有以下情况的暂缓换发《道路运输证》：
（1）有道路运输违法记录尚未处理的；
（2）从事
一、
二、三类客运班线、包车客运、旅游客运车辆未安装GPS的；危险品运输车辆未安装GPS或未投保承运人责任险的；
（3）营运车辆技术状况不符合规定要求，不按规定进行二级维护和等级评定的；
（4）各类客运车辆所属的权证有效期已到期的。
附件：1.道路运输及相关业务经营者换证基本信息表
2.外商投资道路运输企业换证基本信息表
3.道路运输营运车辆换证基本信息表
二○一○年八月二十五日
主题词：道路 运输 证件 换发 通知
抄送：温州市公路运输管理处，瑞安市交通局。瑞安市公路运管稽征所办公室2010年 8 月 26 日印发
