推荐第1篇：控违工作总结
2013年大城管工作总结
在街工委、办事处的正确领导下，我们努力克服各种困难，紧紧围绕全街拆违控违工作要求，拆违控违工作取得了可喜的成果。全年共出动人数980人次，拆除违法建筑2处1556平方米。较好实现了办事处下达的目标。回顾一年来的工作，我们的主要做法是：
（一）加强领导，责任到位
随着东西湖建设的深入推进，一些商户不惜代价地建造违章建筑，占用国家土地。对此我们公司落实街工委办事处精神，成立拆违控违工作领导小组，明确了由主要负总责，主管领导抓落实，保安队具体组织实施的工作思路。公司多次召开专题会议，对土地管理、清理违章建筑工作进行了统一部署。
（二）营造氛围，宣传到位
人民群众对非法搭建违章建筑的危害认识不清，是违章建筑屡禁不止的最大原因。我们从注重抓宣传教育入手，运用街道广播、悬挂横幅、入户交流等宣传手段，强化对拆违工作的宣传，特别针对违法建设户，执法队员不少于上门3次，耐心细致地做好当事人思想工作，动员其自行拆除。
（三）多措并举，落实到位
一是加大巡查防控力度。将拆违控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查，保安队进行分组巡查，建立台帐，跟踪防控违建。 二是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行，化解矛盾政策先行，自行拆除保障先行的方式，引导群众配合。
三是加大行政强拆力度。成立专门的执法队伍，严格按照法律法规程
序，积极稳妥做好拆违控违行政强拆工作，对不听劝告，顶风抢建行为，组织力量强制拆除。
四是加大监督举报力度。通过广泛发动人民群众进行监督举报，将违章建筑遏制在萌芽状态。
（四）长效管理，保障到位
落实信访接待制度。对来电、来信、来访能认真记录，耐心听取，热情服务，确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置，把新建违章建筑控制在萌芽状态，减少老百姓的经济损失。
我们拆违控违虽做了一些工作，但离区政府对我们的要求仍有距离：一是违法建设面广、量大，拆违任务仍十分艰巨。二是违法建设形式多样，建成时间较长、成因较为复杂。三是拆除历年违章问题十分棘手，违建户对抗情绪比较严重。四是随着大江东新城建设的大力推进，新违建时有发生，控制新违建刻不容缓。
新的一年，一是继续加大执法宣传，提高群众思想认识。二是完善查处违法建设的长效管理机制。我们相信，有办事处作坚强后盾，有街工委的指导帮助。和我们对拆违控违工作的不懈努力，依法管理城镇一定会得到越来越多群众的理解支持，我们的城市化进程一定会进一步加快，我们的家园也一定会越来越美。
金潭公司
2013年12月12日
推荐第2篇：乡镇拆违控违工作汇报
2012年8月21日
今年以来，年陡乡党委、政府认真贯彻落实市委七届十二次会议精神，把拆违控违作为党委政府一件大事来抓，不断加大拆违力度，取得了较好的成效，受到市委、市政府的大会表扬。
一是领导到位。党委、政府高度重视拆违工作，成立了拆违控违领导小组，乡党委书记陈明亚担任组长，乡长承英担任副组长，形成主要同志负总责，分工领导具体抓的工作态势。
二是宣传到位。切实加大拆违控违的宣传教育力度，印制了10000份“致群众的一封信”，发放到每个农户家中，并制作标语横幅100余条，在乡村路口悬挂，做到家喻户晓、人人皆知，形成了强大的舆论攻势，有效地遏制了违法建设行为。
三是机制到位。年陡乡党委、政府把拆违工作纳入乡、村干部工作考核范畴，健全了工作机制，严格奖惩兑现。同时还成立了市容管理执法中队，招聘了6名退伍军人作为专职拆违人员，充实了拆违控违队伍，购置了巡逻执法车，做到常态化管理。
四是预案到位。每次联合执法行动之前，都要做好工作预案，对拆违过程中可能出现的情况做好充分准备，要求大家思想统
一、行动一致、纪律严明、团结协作、形成合力。对平时的巡查、拆除要求执法队员加大宣传，控制局势，避免冲突，以情拆违。
五是措施到位。针对群众违章建筑发生的特点，领导组要求工作人员加大了节假日期间的违建巡查力度；同时加大强拆力度，以强拆促自拆，以自拆促控违，教育群众，维护群众长远利益。自正月初二开始，全乡进行了四次大规模的拆违联合执法行动，自拆强拆违章建筑200余户，面积约13380平方米，其中8月份拆除违建面积380平方米。
下一步工作：
一是进一步加大宣传力度。进一步宣传马鞍山市征迁、安置政策，帮助群众算清征迁、安置帐，让群众做个明白人，提高群众大局意识，自觉拆违、控违，减少群众损失。
二是进一步加强村为主的工作机制。要求各村进一步做好摸排、调查工作，建立村发现、村制止、村报告的工作机制。加大村级考核考评力度，把各村违章建筑面积作为村级目标考核的一项重要内容。
三是进一步加大自拆力度。机关分工包村干部配合村干部深入到村组，做细致耐心的思想引导工作，做群众的贴心人，教育群众自拆。创新工作方法，既要帮助群众解决实际困难，又要减少群众损失。对一些因实际问题非建房不可的农户，可考虑先拆先安置的办法.
推荐第3篇：拆违控违工作总结
2011年XX镇拆违控违工作总结
为贯彻落实《XX县制止和拆除城乡违法建设工作方案》和《XX县制止和拆除城乡违法建设考核问责暂行办法》，维护XX镇村镇规划建设的正常秩序，有效控制和及时查处各类违法建设行为，XX镇党委、政府结合我镇实际情况，积极组建拆违控违领导小组，明确分工与责任。由镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，村镇建设管理所、国土资源所，各行政村干部具体实施，上下合力，齐抓共管，使我镇拆违控违工作取得较好成效。具体工作如下：
一、加强领导，责任到位
XX镇党委、政府高度重视拆违、控违工作，专门组织召开镇直机关、各行政村书记、主任、土地建设管理员等参加的拆违控违动员大会。大会上，镇党委书记传达了县委县政府会议精神，分析了我镇拆违控违工作形势，提出了严格要求，并安排了当前工作。镇政府与15个行政村签订了拆违控违责任状，明确了分工与责任。
二、营造氛围，宣传到位
我镇充分利用电视、广播、标语、横幅等各种宣传媒体和宣传形式，加强对控制和查处违法建设的宣传，使相关建设法律、法规和政策家喻户晓，尤其是《中华人民共和国城乡规划法》的知识宣传，更加深入人心，让人人知法、懂法， 1
从源头上控制违法建设行为的发生，为营造良好的村镇建设环境打下基础。
三、多措并举，落实到位
加强日常监管和巡查，严格控制新增违法建设行为
（一）村镇建设管理所、国土资源所制定了一套完整的监管和巡查制度，全天候、全覆盖地巡回检查全镇的每个村庄，预防和及时发现各类违法用地行为，依法给予制止和报告的工作制度。
（二）动员社会力量，加大监管力度。全镇建立了三级控管网络，镇、村、庄三级，各村书记、主任是本行政村拆违控违第一责任人，负责报告、申请、和配和制止查处本行政村内的违法建设工作；自然庄小组长负责本自然庄违法建设工作；分管领导、村镇建设所和土地管理所负责全镇拆违控违工作，实行日报告制度，一周一汇总。经多方努力，8月份以来我镇无一例违法建设行为发生。
（三）严格规范用地报告制度和用地程序
1、农民建房必须履行《市农村宅基地管理办法》第九条的规定，先申请，得到县级政府批准后方可开工建设；村土地、建设信息管理员要在村民建房下基础之前及时上报镇政府，村镇建设管理所和土管所去人现场放线定位后方可开工建房，否则视为违法建设行为。
2、企事业单位用地必须履行先申请、立项，待上级批文下达之后方可开工建设，否则视为违法建设行为。
四、长效管理，保障到位
一是落实属地监管机制。镇政府与各行政村签订了国土管理、村镇建设工作目标责任书，并把查违、控违、拆违工作列入了村干部的年度考核。
二是落实责任考核机制。出台了《拆违控违考核评分制度》、《巡逻车辆管理细则》等规范队伍建设的措施，进一步提高了队伍的综合素质和行政执法能力。
三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访能认真记录，耐心听取，热情服务 ，确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置，把新建违章建筑控制在萌芽状态，减少老百姓的经济损失。
五、2012年工作打算
2012年我镇将努力巩固拆违成果，严格预防出现新的违法建设。
一是继续加大执法宣传，提高群众思想认识。进一步加大宣传力度，防患于未然。利用乡村各种传统的民间集会、文化活动等通俗、易懂的方式，宣传有关法律、法规，把违法建设控制在萌芽状态。
二是完善查处违法建设的长效管理机制。进一步加强监管巡查，加大以村为主的工作机制力度。各行政村书记、主
3任是村庄建设第一责任人，要求各行政村做到早发现、早制止、早汇报，引导农民先审批后建房，自觉守法，以减少农民损失。
三是强化属地管理职能，实行联合管理、共同执法，坚决狠刹违章建房的歪风。
四是继续加大源头控制力度，采取每天查、普遍查、重点查、反复查的形式，力争把违章建筑消灭在萌芽状态。
五是长效管理，巩固成果。违法建筑拆除后，要按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，建立目标管理责任体系和长效管理机制，切实巩固拆违控违工作成果，坚决杜绝出现新的违法建设，不断提升城乡建设管理水平。
我镇对拆违控违工作的不懈努力，依法管理村镇规划建设一定会得到越来越多群众的理解支持，进一步动员社会力量参与。进一步建立建全查违、信访、举报奖励机制，促进社会各界成员的积极参与性，为加强城乡规划管理，深入推进新农村建设，促进村镇建设又快又好发展营造良好环境。
推荐第4篇：拆违控违工作总结
2011年拆违控违工作总结
为进一步加大违法建设的拆除力度，＊＊镇在认真贯彻落实区委《关于进一步加强违法建设查处工作的实施意见》的文件要求的同时，2011年继续展开拆违控违行动，成立专门领导小组，明确拆违工作任务，加强舆论宣传，创新方式方法，注重多方结合，并积极响应区委区政府“拆违百日行动”，在全镇范围内开展拆违控违工作。截至11月15日，全镇已出动778余人次，共拆除违章建筑73处，共计5463平方米，其中新违2525平方米，历年违建2938平方米，共涉及16个行政村。现将拆违控违工作总结如下：
一、加强领导，明确责任
自全区部署违法建设查处工作后，我镇迅速组建了拆违工作领导小组，下设“拆违、控违”办公室，做到人员分工明确、职责落实到位，信息通报及时。同时把该工作列入重大议事日程，先后召开动员大会，做到逢会必提，要求结合本镇实际，进一步统一思想，提高认识，深入进行思想发动，造就对违法建设的高压态势，最大程度地扩大这项工作的影响，把拆违控违活动深入到干部和群众的心里。此外，我镇还将拆违工作列入年度目标考核项目中，并在年初与各村签订了拆违工作责任书，进一步明确了拆违工作的具体目标和任务，督促各村切实把拆违工作列入议事日程，确保把违章建设降到最低。
二、注重教育、广泛宣传
我镇充分利用各种会议、强制拆迁典型事例广泛宣传土地规范管理等相关法律法规，多渠道、全方位、深层次、不间断地向干部群众进行违法建设的危害性，拆违控违的重要性、紧迫性、艰巨性的宣传教育。政府各职能部门深入细致地做好思想政治工作，讲清说透违法建筑的严重性和危害性，宣传查处违法建筑的重要性和必要性，引导和教育广大群众自觉遵纪守法，支持和拥护拆除违法建设工作。今年5月25日，区国土局等上级部门在我镇＊＊村举行讲座，杨大队长指出了土地供需矛盾以及村干部该如何履行职责，同时就耕地保护、卫星遥感、土地管理所存在的问题作了详细讲解，镇机关和村干部均参加培训。此外，通过横幅、标语、板报、电子荧屏、宣传车、发放公开信等形式向广大群众宣传普及拆违控违政策和相关法律法规，引导、动员和组织群众关心、理解和支持拆违工作开展，让广大群众深入了解拆违工作的目标、任务和措施，日益形成了全民参与和监督拆违工作的良好氛围。
三、齐抓共管，确保零增长
拆违工作难，难就难在牵涉到群众的根本利益，难就难在涉及的法律法规多，我镇工作人员每天巡查不少于两次，全面清查违法占地、违章建筑。同时，根据夏季天气炎热，拆违控违工作小组巡查人员延长巡查时间，增强工作力度。针对“拆违百日行动”计划中的重点拆除对象中，情况较为复杂，拆除难度大的，群众反映较为强烈的，由拆违办联合各村各职能部门逐户深入细
致做工作，向违建户讲深讲透政策依据，动员违建户自行拆除。8月20、21日，我镇动用挖机汽吊等机械对＊＊村朱国昌户和＊＊村朱宏刚户的违建钢结构厂房进行拆除，违建户对拆违行动也表示理解，自行动用汽吊将钢棚逐步拆除，从一个侧面说明了拆违控违的意识正在深入人心，新违建防控成效正在不断显现。对于那些劝告自拆无效的，我镇拆违办当即采取了强制措施，分批次拆除了一大批违法建筑，取得了较为明显的成效，为全年目标的实现打下了坚实的基础。8月10-11日，我镇由＊＊村三委及巡防队牵头，联合城管、＊＊执法大队，租用挖机等机械，在＊＊村展开为期两天的拆违行动，针对＊＊菜场、＊＊两侧违章搭建的辅房和钢棚进行专项整治，共拆除17处，总计353平方米。11月21日，镇村建办全体工作人员联合城管中队和夜巡队队员，对群众反映强烈的＊＊村俞仕千户违章搭建的6间小屋及＊＊村的一间车库进行了强制拆除，有力震慑违章搭建歪风。针对＊＊村个别农户趁新农村和项目开发建设之际，以不正当手段借机获取赔偿的情况，我镇多次组织力量开展强制拆违行动。
四、堵疏结合，拆旧建新
根据农民建房用地困难的实际，做好堵疏结合，坚持一户一宅，今年我镇拆旧建新2505平方米，同时逐步拆除历年违建，促进村庄整洁，社会和谐。各村结合自身的实际情况，明确自己的任务，理清工作思路，全力服从服务于拆违控违工作。同时主动结合村庄整治、生态村创建等，从难处入手，敢于动真格拆除
重点违法建筑，强势推进拆违控违工作。我镇通过分解各项内容，细化相关责任，研究制定相关措施，配套相关政策，拆除历年违法建筑2758平方米，不仅美化了村庄，而且缓解的建房用地难的实际。
以上是我们＊＊镇拆违控违的工作小结，在取得成绩的同时也存在着这样那样的不足和问题，有待在以后的工作中加以克服和完善。
（一）部分群众及部分村干部对于拆违控违工作难以理解，不配合甚至阻扰拆违控违相关工作人员开展拆违控违工作，致使拆违控违工作过程中遇到很大的阻力。
（二）自从全区部署拆违控违行动以来，我镇积极响应上级号召，全面展开拆违控违行动。但由于＊＊镇农保率高，对于解决公益事业、企业厂房安臵、农民建房存在难以疏通的情况。强制拆除农民违章建筑后，对农民建房的批件又有一定的限制，这在很大程度上也加大了我镇拆违控违工作的难度。
（三）下步我镇计划重点抓杭长铁路征迁及＊＊村拆迁安臵工程中所出现的违章抢建现象，有力的遏制违章搭建的行为，保证该两项工程的顺利进行。同时也加强日常的巡查与管理，对于全镇范围内出现的违章建筑做到早发现、早制止、早拆除。加强土地复垦工作，坚持一户一宅原则，对一户两宅、一户多宅的农户采取强拆或自拆等方式进行拆除，做到堵与疏相结合。
“拆违、控违”工作任重而道远，我们＊＊镇在区委区政府
的正确领导下，稳步有序地推进违法建筑的拆除工作，有决心、有信心将一如既往地把“拆违控违”工作抓紧、抓实，力争达到“两个100%”，确保“拆违控违”任务圆满完成。
推荐第5篇：查违控违工作总结
潘塘街2013年查违控违工作总结2013年，潘塘街查违控违建设工作在区委、区政府及区查违办的领导下，我街认真贯彻落实区委《关于进一步加强违法建设查处工作的实施意见》文件要求，开展查违控违行动，按照“属地管理、条款结合、依法行政、应拆尽拆、着眼长效、标本兼治”的原则，紧紧围绕违法建设“零增长”的目标，保持高压态势不放松，深入做好政策宣传工作，着力完善查违工作机制，强化巡查密度，加大拆除力度，严厉查处违法建设行为，全面推进了我街的查违工作，取得了较好的成效，具体工作如下：
1、加强领导，责任到位潘塘街党工委、办事处高度重视查违控违工作，结合我街实际情况，积极成立查违控违领导小组，明确分工与责任，由街道副书记喻卫明亲自抓，邱建设为查违控违办主任一行具体抓，城建中心、国土所、各行政村干部具体实施，上下合力，齐抓共管，街道已与28个行政村签订了查违控违责任状，明确了分工与责任。
推荐第6篇：东郊控违工作总结
2011年东郊控违工作总结
南磨房地区违法建设专项控违工作已开展了七个多月，在乡党委、政府的领导下，在各方面人员团结协作、通力配合下，各项工作顺利推进，地区控违工作取得了优异成绩。
一、工作第一阶段（5月-7月）
2011年5月3日，为了进一步贯彻落实《北京市禁止违法建设若干规定》（市政府令第228号）及朝阳区政府相关政策要求，南磨房地区(乡)成立了违法建设专项整治行动领导小组，根据工作任务划分了调查宣传组、执法处置组、封闭排查组、现场接待组等四个小组，开展违法建设专项整治行动。由此，南磨房地区（乡）的控制违法建设工作正式开展。
领导小组按照《北京市禁止违法建设若干规定》研究制定出了《南磨房乡大郊亭村辖区内个人翻建房屋审批流程》、《个人翻建房屋承诺书》、《安全管理责任建设服务协议书》等相关规定和具体措施。相关规定及措施的制定，明确了村、居民个人房屋修建的审批资格和条件，对地区控违工作的顺利推进发挥了极大的作用。
在控违工作的第一阶段，各组工作人员默默无闻，坚守岗位，开展了入户调查取证、现场接待等工作。认真接待前来咨询的村、居民，并做好询问笔录。在下甸、深沟、水南
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庄、石门、鸭子嘴等区域重点部位悬挂宣传条幅40余条；对14个重点出入口实行了24小时封闭管理；下发了《责令停止违法建设行为通知书》65份；现场共接待村、居民200余人。
二、工作第二阶段（8月至今）
随着地区控违工作取得初步成效，违法建设专项整治行动领导小组决定，在总结第一阶段工作经验基础上，进一步转变工作机制，工作模式由临时性逐步向常态化转变，形成以控违办为核心，以社区、村委会为基础，以巡防队为支撑的地区控制违法建设工作新机制。在控违办公室的组织协调下，地区控违第二阶段工作既维持了前一阶段的工作成果，又在一些方面取得了新突破。
（一）控违办组织成立了由控违办、村委会、社区、巡防队组成的巡查队伍，确立了每周例行巡查和随机检查的工作方法，此项措施对于地区控违工作有较大的监督作用，且工作机制灵活，在实践中及时处理了多处乱堆乱放建筑垃圾的情况。
（二）针对辖区内村（居）民正常的进料需求，控违工作人员确立了严格的审批制度，形成统一的证明文件，由村委会和社区盖章、工作人员签字确认，并严格执行跟踪检查制度。此项工作方法一方面满足辖区内村（居）民的正常房屋翻建、装修需求，另一方面有利于严把审批关，防止私自进料现象。
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（三）由巡防队负责的14个出入口是控违工作的关键，是禁止私进建筑材料最重要的关卡。为此，巡防队形成了队长轮换监督机制，既保障了稳定的工作效率，又能有效监督队员防止营私舞弊。同时，为了改善监控岗亭巡防队员的工作环境，控违办协调解决了冬季取暖、用电等问题，提升了监控岗亭的硬件水平。
（四）为保证党委、政府领导全面了解控违工作进展，控违办确立了信息周报制度，由主管领导审发，此项工作方法便于党委、政府领导对控违工作进行监督。
三、拆违工作（10月1日—5日）
控违办不仅履行日常协调、监督职责，而且能积极应对工作中突发的情况。
国庆节前夕，下甸村朱占奎家私自进料，违法加建二层，严重违反了北京市禁止违法建设若干规定，控违办及时将这一情况汇报乡党委、政府。9月25日下午，乡规划科代表乡政府对下甸村朱占奎家告知相关情况。通知朱占奎立即停止违法建设，并限其9月27日12时前自行拆除违法建设。期间乡规划科多次派人做朱占奎及其家人的工作。10月1日，在乡党委、政府的领导下，控违办参与了拆除下甸村朱占奎家二层违法建筑的行动，并积极履行维稳善后等职责。
这次拆除违法建设行动是下甸村朱占奎家严重违反《北京市禁止违法建设若干规定》（市政府令第228号）的结果，表明了乡党委、政府在地区控制违法建设的决心。这次行动
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的顺利完成对未来地区控违工作有着深刻的影响，同时有力地维护了政府的形象。乡党委、政府本着高度的政治态度，严格执行政策，同时在拆除行动中注意保护当事人的人身及财产安全，并派出专门人员对当事人进行善后沟通。
四、下阶段工作展望
冬季来临，气温骤降，客观环境给控违工作带来了不少困难；同时，随着国家广告产业园区落户通惠国际传媒广场及相关政策的逐渐落实，地区村（居）民违法建设的利益驱动增强，违法建设的思想根基依然较深，这些都对未来的控违工作的带来很大的困难。
未来控违工作具有的新特点：随着控违工作的继续开展，地区村（居）民进行违法建设的方法有新的变化，比如一些户主用私人小轿车拉建筑材料，以躲避监控岗亭的检查，这为巡防队的工作增加了困难。
（一）针对以上客观困难及新的形势，未来控违办的工作应把握以下几项原则：
1、以人为本，疏堵结合。优先保障地区交通及水、电、有线等基础生活设施环境不断改善，缓解村民因居住环境不佳而产生了焦虑状态，为控制违法建设工作营造良好的氛围。
2、大力提高违法建设的成本，不让违法建设者得益。对已经建成的违法建设，应区别对待，依法处置，该拆除的立即拆除，该没收的马上没收，该罚款的从严罚款，该补办
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手续的给予补办手续。
3、及时制止，将新的违法建设扑灭在萌芽状态的原则。查处违法建设，重在严控，尽一切努力把违法建设扑灭在萌芽状态是关键。
（二）未来控违工作将在以下几个方面进行完善改进：
1、继续加强自身组织的建设、管理，同时严格监督积极协调巡防队、村委会及社区的控违工作。
2、协调成立控制违法建设监督巡查队伍，建立以主动检查、定时巡逻为主的控违新机制。
3、继续保持对新增违法建筑、未批先建房屋的查处力度，高调处理以达到警示作用。
在过去的工作时间中，控违办在乡（地区）党委、政府的正确领导下、在方部门的支持下取得了一定的工作成绩。控违办一定再接再厉、戒骄戒躁，严格按照《北京市禁止违法建设若干规定》（市政府令第228号）及朝阳区、南磨房乡的相关政策要求，将地区控制违法建设工作做得更好！
南磨房地区东郊控违办公室 二○一一年十二月二十六日
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推荐第7篇：东郊控违工作总结
2011年东郊控违工作总结
南磨房地区违法建设专项控违工作已开展了七个多月，在乡党委、政府的领导下，在各方面人员团结协作、通力配合下，各项工作顺利推进，地区控违工作取得了优异成绩。
一、工作第一阶段（5月-7月）
2011年5月3日，为了进一步贯彻落实《北京市禁止违法建设若干规定》（市政府令第228号）及朝阳区政府相关政策要求，南磨房地区(乡)成立了违法建设专项整治行动领导小组，根据工作任务划分了调查宣传组、执法处置组、封闭排查组、现场接待组等四个小组，开展违法建设专项整治行动。由此，南磨房地区（乡）的控制违法建设工作正式开展。
领导小组按照《北京市禁止违法建设若干规定》研究制定出了《南磨房乡大郊亭村辖区内个人翻建房屋审批流程》、《个人翻建房屋承诺书》、《安全管理责任建设服务协议书》等相关规定和具体措施。相关规定及措施的制定，明确了村、居民个人房屋修建的审批资格和条件，对地区控违工作的顺利推进发挥了极大的作用。
在控违工作的第一阶段，各组工作人员默默无闻，坚守岗位，开展了入户调查取证、现场接待等工作。认真接待前来咨询的村、居民，并做好询问笔录。在下甸、深沟、水南
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庄、石门、鸭子嘴等区域重点部位悬挂宣传条幅40余条；对14个重点出入口实行了24小时封闭管理；下发了《责令停止违法建设行为通知书》65份；现场共接待村、居民200余人。
二、工作第二阶段（8月至今）
随着地区控违工作取得初步成效，违法建设专项整治行动领导小组决定，在总结第一阶段工作经验基础上，进一步转变工作机制，工作模式由临时性逐步向常态化转变，形成以控违办为核心，以社区、村委会为基础，以巡防队为支撑的地区控制违法建设工作新机制。在控违办公室的组织协调下，地区控违第二阶段工作既维持了前一阶段的工作成果，又在一些方面取得了新突破。
（一）控违办组织成立了由控违办、村委会、社区、巡防队组成的巡查队伍，确立了每周例行巡查和随机检查的工作方法，此项措施对于地区控违工作有较大的监督作用，且工作机制灵活，在实践中及时处理了多处乱堆乱放建筑垃圾的情况。
（二）针对辖区内村（居）民正常的进料需求，控违工作人员确立了严格的审批制度，形成统一的证明文件，由村委会和社区盖章、工作人员签字确认，并严格执行跟踪检查制度。此项工作方法一方面满足辖区内村（居）民的正常房屋翻建、装修需求，另一方面有利于严把审批关，防止私自进料现象。
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（三）由巡防队负责的14个出入口是控违工作的关键，是禁止私进建筑材料最重要的关卡。为此，巡防队形成了队长轮换监督机制，既保障了稳定的工作效率，又能有效监督队员防止营私舞弊。同时，为了改善监控岗亭巡防队员的工作环境，控违办协调解决了冬季取暖、用电等问题，提升了监控岗亭的硬件水平。
（四）为保证党委、政府领导全面了解控违工作进展，控违办确立了信息周报制度，由主管领导审发，此项工作方法便于党委、政府领导对控违工作进行监督。
三、拆违工作（10月1日—5日）
控违办不仅履行日常协调、监督职责，而且能积极应对工作中突发的情况。
国庆节前夕，下甸村朱占奎家私自进料，违法加建二层，严重违反了北京市禁止违法建设若干规定，控违办及时将这一情况汇报乡党委、政府。9月25日下午，乡规划科代表乡政府对下甸村朱占奎家告知相关情况。通知朱占奎立即停止违法建设，并限其9月27日12时前自行拆除违法建设。期间乡规划科多次派人做朱占奎及其家人的工作。10月1日，在乡党委、政府的领导下，控违办参与了拆除下甸村朱占奎家二层违法建筑的行动，并积极履行维稳善后等职责。
这次拆除违法建设行动是下甸村朱占奎家严重违反《北京市禁止违法建设若干规定》（市政府令第228号）的结果，表明了乡党委、政府在地区控制违法建设的决心。这次行动
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的顺利完成对未来地区控违工作有着深刻的影响，同时有力地维护了政府的形象。乡党委、政府本着高度的政治态度，严格执行政策，同时在拆除行动中注意保护当事人的人身及财产安全，并派出专门人员对当事人进行善后沟通。
四、下阶段工作展望
冬季来临，气温骤降，客观环境给控违工作带来了不少困难；同时，随着国家广告产业园区落户通惠国际传媒广场及相关政策的逐渐落实，地区村（居）民违法建设的利益驱动增强，违法建设的思想根基依然较深，这些都对未来的控违工作的带来很大的困难。
未来控违工作具有的新特点：随着控违工作的继续开展，地区村（居）民进行违法建设的方法有新的变化，比如一些户主用私人小轿车拉建筑材料，以躲避监控岗亭的检查，这为巡防队的工作增加了困难。
（一）针对以上客观困难及新的形势，未来控违办的工作应把握以下几项原则：
1、以人为本，疏堵结合。优先保障地区交通及水、电、有线等基础生活设施环境不断改善，缓解村民因居住环境不佳而产生了焦虑状态，为控制违法建设工作营造良好的氛围。
2、大力提高违法建设的成本，不让违法建设者得益。对已经建成的违法建设，应区别对待，依法处置，该拆除的立即拆除，该没收的马上没收，该罚款的从严罚款，该补办
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手续的给予补办手续。
3、及时制止，将新的违法建设扑灭在萌芽状态的原则。查处违法建设，重在严控，尽一切努力把违法建设扑灭在萌芽状态是关键。
（二）未来控违工作将在以下几个方面进行完善改进：
1、继续加强自身组织的建设、管理，同时严格监督积极协调巡防队、村委会及社区的控违工作。
2、协调成立控制违法建设监督巡查队伍，建立以主动检查、定时巡逻为主的控违新机制。
3、继续保持对新增违法建筑、未批先建房屋的查处力度，高调处理以达到警示作用。
在过去的工作时间中，控违办在乡（地区）党委、政府的正确领导下、在方部门的支持下取得了一定的工作成绩。控违办一定再接再厉、戒骄戒躁，严格按照《北京市禁止违法建设若干规定》（市政府令第228号）及朝阳区、南磨房乡的相关政策要求，将地区控制违法建设工作做得更好！
南磨房地区东郊控违办公室 二○一一年十二月二十六日
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
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2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清
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华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力
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掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇
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（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上
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看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们
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也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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推荐第8篇：控违拆违工作总结
2011年控违拆违执法大队工作总结
为有效预防和遏制城区违法建设蔓延的势头，提升城市品位，促进城市经济发展，在县委县政府局的大力支持下，城市控违拆违执法大队于2011年6月正式成立。
回顾几个月来的工作，主要取得以下成绩：
1、联合国土、规划组织五十台宣传车，历时三十多天下到各乡镇、村组面对面向村民进行《中华人民共和国城乡规划法》和《中华人民共和国土地管理法》等相关法律、法规宣传，并向宣传部门申请媒体宣传，让人民了解到相关的法律、法规。
2、根据确定的红线范围，我队在党组的指导下，联合规划国土全体干部职工对红线范围内逐乡逐村进行巡查。
3、根据实际情况，与各个乡镇、村组确定了业务联系方式，为及时获取违法建房人的第一手资料奠定了基础。
4、建立了日常巡查机制，要求每个队员对自己负责的责任区做到上、下午各一次全面细致的巡查，做到日查日报。做到了第一时间发现违法违规建房行为，及时完善下达法律文书、立案、移送、拆除等全套程序。
5、在县委、政府及局党组的直接领导下，我队重点打击并拆除了50户违法建房对象，责令自行拆除违法建设60户。
6、设置了举报电话、举报信箱，对举报来信来访做到24小时内处理。
7、正确履行职责，做到了公开、公平、公正执法。
控违拆违行政执法大队
2011年11月05日
推荐第9篇：乡镇拆违控违工作汇报（定稿）
古年以去，年陡乡党委、当局当真贯彻降真市委七届十两次集会细神，把拆背控背做为党委当局一件大年夜事去抓，没有竭减大年夜拆背力度，得到了较好的结果，遭到市委、市当局的大年夜会表彰。
一是指面到位。党委、当局下度正视拆背工做，建坐了拆背控背指面小组，乡党委书记陈明亚担当组少，乡少启英担当副组少，组成主要同志背总责，合作指面具体抓的工做态势。
两是宣扬到位。真正在减大年夜拆背控背的宣扬教诲力度，印制了10000份“致群众的一启疑”，收放到每个农户家中，并制做心号横幅100余条，正在村降路心吊挂，做抵尽人皆知、尽人皆知，组成了强大年夜的止动守势，有用天停止了背法建坐止为。
三是机制到位。年陡乡党委、当局把拆背工做回进乡、村干部工做考核范围，健齐了工做机制，宽厉惩罚兑现。同时借建坐了市容办理法律中队，招聘了6名退伍甲士做为专职拆背人员，充真了拆背控背队伍，购购了放哨法律车，做到常态化办理。
四是预案到位。每次分离法律动做之前，皆要做好工做预案，对拆背历程中能够隐现的状况做好充真筹办，要供大家思念同
1、动做分歧、纪律宽明、连开协做、组成开力。对仄居的放哨、撤除要供法律队员减大年夜宣扬，把握局里地步，制止冲突，以情拆背。
五是步伐到位。针对群众背章修建收作的特征，指面组要供工做人员减大年夜了节假日时期的背建放哨力度；同时减大年夜强拆力度，以强拆促自拆，以自拆促控背，教诲群众，保护群众暂远长处。自正月初两开端，齐乡停止了四次大年夜范围的拆背分离法律动做，自拆强拆背章修建200余户，里积约13380仄圆米，其中8月份撤除背建里积380仄圆米。
下一步工做：
一是进一步减大年夜宣扬力度。进一步宣扬马鞍山市征迁、安设政策，帮手群众算浑征迁、安设帐，让群众做个明黑人，前进群众大年夜局熟悉，自发拆背、控背，减少群众丧得。
两是进一步增强村为主的工做机制。要供各村进一步做好摸排、查询拜访工做，建坐村收明、村制止、村述讲的工做机制。减大年夜村级考核考评力度，把各村背章修建里积做为村级目标考核的一项主要内容。
三是进一步减大年夜自拆力度。机闭合作包村干部配开村干部深化到村组，做细致耐心的思念指导工做，做群众的掀心人，教诲群众自拆。坐异工做办法，既要帮手群众处理真践艰易，又要减少群众丧得。对一些果然践成绩非建房没有成的农户，可思考先拆先安设的办法。 乡镇拆违控违工作汇报的延伸阅读——乡镇拆违控违工作汇报 乡镇拆违控违工作汇报 2010年8月21日
今年以来，年陡乡党委、政府认真贯彻落实市委七届十二次会议精神，把拆违控违作为党委政府一件大事来抓，不断加大拆违力度，取得了较好的成效，受到市委、市政府的大会表扬。
一是领导到位。党委、政府高度重视拆违工作，成立了拆违控违领导小组，乡党委书记陈明亚担任组长，乡长承英担任副组长，形成主要同志负总责，分工领导具体抓的工作态势。
二是宣传到位。切实加大拆违控违的宣传教育力度，印制了10000份“致群众的一封信”，发放到每个农户家中，并制作标语横幅100余条，在乡村路口悬挂，做到家喻户晓、人人皆知，形成了强大的舆论攻势，有效地遏制了违法建设行为。
三是机制到位。年陡乡党委、政府把拆违工作纳入乡、村干部工作考核范畴，健全了工作机制，严格奖惩兑现。同时还成立了市容管理执法中队，招聘了6名退伍军人作为专职拆违人员，充实了拆违控违队伍，购置了巡逻执法车，做到常态化管理。
四是预案到位。每次联合执法行动之前，都要做好工作预案，对拆违过程中可能出现的情况做好充分准备，要求大家思想统
一、行动一致、纪律严明、团结协作、形成合力。对平时的巡查、拆除要求执法队员加大宣传，控制局势，避免冲突，以情拆违。
推荐第10篇：乡镇拆违控违集镇建设工作总结汇报材料
拆违控违 奏响集镇建设和谐乐章
各位领导、同志们： 大家下午好！
街道作为的桥头堡，经济技术开发区移师的主战场，征迁工作的先行者，拆违控违任务十分繁重。在区委、区政府的正确领导下，我们努力克服各种困难，紧紧围绕全区拆违控违工作要求和三轮“拆违百日行动”目标，拆违控违工作取得了可喜的成果。全年共出动人数2980人
次，拆除违法建筑115处17556平方米，其中新建违章3561平方米，历年违章建筑13995平方米，完成率155.5%。较好实现了区政府下达的目标。回顾一年来的工作，我们的主要做法是：
（一）加强领导，责任到位
随着大江东新城建设的深入推进，一些群众不惜代价地建造违章建筑，骗取国家拆迁补偿费用。对此我们街道党工委办事处落实区委区政府精神，成立拆违控违工作领导小组，明确了由办事处主任负总责，主管领导抓落实，街道拆违队具体组织实施的工作思路。街道办事处多次召开专题会议，下发了两个文件对土地管理、清理违章建筑工作进行了统一部署。并在年初成立了河庄街道综合治理巡防大队，新招33人，拆违控违专职队伍由20人扩充至53人，形成了一支声势浩大的拆违控违队伍。
（二）营造氛围，宣传到位
人民群众对非法搭建违章建筑的危害认识不清，是违章建筑屡禁不止的最大原因。我们从注重抓宣传教育入手，运用街道广播、悬挂横幅、入户交流等宣传手段，强化对拆违工作的宣传，特别针对违法建设户，执法队员不少于上门3次，耐心细致地做好当事人思想工作，动员其自行拆除。
（三）多措并举，落实到位
一是加大巡查防控力度。将拆违控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查，城建中队分河庄片和新围片两片进行分组巡查，建立台帐，跟踪防控违建。
二是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行，化解矛盾政策先行，自行拆除保障先行的方式，引导群众配合。
三是加大行政强拆力度。成立专门的执法队伍，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好拆违控违行政强拆工作，对不听劝告，顶风抢建行为，组织力量强制拆除。
四是加大重点工程拆违清障力度。利用江东大道、河庄大道、新城开发建设以及村庄、河道整治契机，加大拆违工作力度，做到拆建结合，美化环境，确保重点工程顺利推进。 五是加大监督举报力度。通过广泛发动人民群众进行监督举报，将违章建筑遏制在萌芽状态。
（四）长效管理，保障到位
一是落实属地监管机制。街道与各行政村签订了国土管理、村镇建设工作目标责任书，并把查违、控违、拆违工作列入了村干部的年度考核。
二是落实责任考核机制。出台《街道综合治理巡防大队队员考核评分制度》、《巡逻车辆管理细则》等规范队伍建设的措施，进一步提高了队伍的综合素质和行政执法能力。
三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访能认真记录，耐心听取，热情服务，确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置，把新建违章建筑控制在萌芽状态，减少老百姓的经济损失。
我们拆违控违虽做了一些工作，但离区政府对我们的要求仍有距离：一是违法建设面广、量大，拆违任务仍十分艰巨。二是违法建设形式多样，建成时间较长、成因较为复杂。三是拆除历年违章问题十分棘手，违建户对抗情绪比较严重。四是随着大江东新城建设的大力推进，新违建时有发生，控制新违建刻不容缓。
新的一年，我们将借今天会议的东风，按照区长提出的工作要求，打好10年首轮“拆违百日行动”之战，努力巩固拆违成果，严格预防出现新的违法建设。一是继续加大执法宣传，提高群众思想认识。二是完善查处违法建设的长效管理机制。三是强化属地管理职能，实行联合管理、共同执法，坚决狠刹违章建房的歪风。四是继续加大源头控制力度，采取每天查、普遍查、重点查、反复查的形式，力争把违章建筑消灭在萌芽状态。五是坚持“拆、建、管”并重，做到“拆一片、建一片、绿一片、美一片”。
我们相信，有区政府作坚强后盾，有区督违办的指导帮助。和我们对拆违控违工作的不懈努力，依法管理城镇一定会得到越来越多群众的理解支持，我们的城市化进程一定会进一步加快，我们的家园也一定会越来越美。我的汇报完了，谢谢大家！
第11篇：推进控违拆违工作总结
推进控违拆违工作总结
昭山示范区是长株潭改革配套两型社会建设示范区之一，随着项目建设热潮的兴起，控违拆违执法难度和压力也随之增加。为守护好公平公正的城市建设和发展环境，区城市管理和行政执法局迎难而上，自去年起不断掀起控违拆违整治行动新高潮，外严执法履职，内强队伍建设，经过一年多的努力，违法建设蔓延趋势得到有效控制，幸福村、新民村等项目范围内违法建设基本实现零的目标，为我区的和谐发展做出了的重要贡献。
今年以来，区城市管理和行政执法局开展日常性控违巡查一千余次，查处违建行为300多处，通过建设初期的拆除或劝导自拆100多处，面积0.9万多平方米，组织拆违行动101次，拆除170处，面积2.6万多平方米，目前重点控违70余处，控违面积达8000多平方米。
迎难而上，强化领导，守护公平
今年我区拆违控违执法面临着四个方面的问题。一是综合执法起步晚，存量违法建设多、定义难，程序复杂。二是执法主体尚需探索完善，执法人员数量少队伍新，执法经验不足，体制机制不成熟。三是乡村地带，村民多有建杂屋，巡控和拆除任务重，执法阻力大。四是我区范围内工程项目多，征拆范围大，抢搭抢建现象严重。
违法建设事关城市形象、发展环境，拆违控违工作对于保护国家和人民群众的利益，维护社会公平正义具有重大意义。从2009年至2011年，我区倾注大量的人力、物力用于保障城市规划的执行力。为拆违控违高位配备领导小组，建立了从城市管理和行政执法局单打独斗到同项目指挥部、乡镇基层单位甚至村社区延伸的联合的模式，综合执法工作得到快速提升。
整章建制，强化队伍，规范执法
为全面规范综合执法流程，建立有效的管理机制，我局加强执法队伍的法制教育与业务培训，2012年至2013年期间，我局全体执法人员积极参与各类培训10余次，其中执法资格培训2次，执法人员持证率100%。坚决做到依法行政、文明执法、秉公执法，综合执法队伍素质和执法质量得到出色蜕变。
不断调整和完善区拆违控违工作机制，陆续出台了《关于加强国土资源管理执法和理顺拆违控违工作机制的方案》、《昭山示范区违法建设拆除行动方案》、《制定昭山示范区违法建设巡控工作方案》，使巡查流程、交办投诉处理流程、查勘流程等一系列工作流程更加通畅高效，促进了各级执法队伍间工作衔接和作用发挥质量的提升。综合执法反馈机制灵敏了，行政执法案件规范了，办案流程严谨了。行政案件从无至有，许多重点难点案件通过法律途径得到了妥善处置。据统计，截至12月20日，我局发放法律文书418份，立案50户，结案40户，组织参加了听证会2次，答辩行政复议15次，行政诉讼3次。
严密巡查，依法行政，和谐控违
为加强违法建设控制力度，我局编制了《关于严厉打击违法建设行为的通报》，成为全区今年第一份规范性文件。并利用政策宣讲、下发通告、设立宣传广告牌、广播宣传车等形式，加大对群众的宣传教育力度。印发了千余份宣传资料到24个村（社区），悬挂宣传横幅近200条，将我区严厉打击违法建设的决心传递给了每一个村民，最大限度的取得群众的支持，引导广大人民群众主动参与监督举报。
同基层单位协作方面，我局探索并试行在控违方面加大与乡镇配合度的工作方式，采用督办函形式加大了乡镇对控违工作的责任感与参与度，采用信息员制度的方式有效地做到控违网络深入村组。日常巡控以每日6次的巡查频率，对抢搭抢建行为造成高压态势，筑牢了违法建设的防控网络。严防的同时，我们积极为符合条件的开通审批渠道，帮助其走报批流程，跟国土部门衔接建议定期召开国土例会，缓解村民建房的刚性需求。控违工作开展得和谐稳定，从疏堵两方面均充分考虑到并积极争取广大群众的理解和力量。
组织充分，重拳整治，服务项目
在巩固2012年控拆整治成果的基础上，我局重点开展专项服务项目的执法，开创和完善以项目需要为导向的控拆模式，形成项目负责委领导和行政执法分管委领导双指挥的拆违体系。有计划、分阶段地开展拆违工作，一阶段开展党员干部违法建设摸底，动员自拆，增强党员干部的自律性和示范带头作用。二阶段加强对抢搭抢建和存量违法建设的拆除力度，取得了几场硬仗的胜利，如开展路网红线范围内专项整治，联合乡镇，集中执法力量，专门针对路网项目红线范围内违法建设，开启白晚两班巡控，确保了\"两型\"社会建设及路网工程等重点项目的顺利推进。开展蒿塘村违法建设集中整治，以五场次的集中整治，有效清理和遏制了控违漏洞引起的大面积抢搭抢建之风。三阶段积极配合征拆等部门下户教育，促进签订协议120余户，效维护城乡建设秩序。保障了项目的顺利推进，维护了我区总体规划的严肃性。
第12篇：控违拆违办工作总结
铁山区2011年度拆违控违工作总结
一年来，区委区政府高度重视控违拆违工作，区政府主要领导经常听取控违拆违情况汇报，并多次召开区长办公会，加强制度建设，明确工作职责，完善防控网络，提供经费保障，确保管控到位。开展不间断、全方位、高频度的巡查，严防突击抢建行为的发生，对新增的违章建筑做到“第一时间发现、第一时间查处、第一时间拆除”， 做到拆控并举、以控为主、以拆促控。全年拆违控违形势良好，取得了很好的成效。全年共发现违章建筑58处，下达停止违法（自行改正）通知书58张，组织大型拆违活动19次，拆除面积达8597.5平方米，2011年至今控违面积2241.3平方米，已拆除的违法建筑目前仍在控违之中。现将具体情况汇报如下：
一、加强制度建设，确保责任到位。
为加大对违法建筑巡查发现和查处力度，充分调动和发挥基层组织的作用，根据《黄石市控制和查处违法建筑实施办法（试行）》相关精神，区政府出台《铁山区控制和查处违法建筑实施细则》（铁政办发„2011‟24号）、《铁山区人民政府办公室关于开展“零违建”社区（村）创建活动的通知》（铁政办发„2011‟25号）等文件。每月对巡查管控情况进行通报，每季度对考核情况进行汇总，由区财政局严格按奖惩内容兑现。
二、加大宣传力度，法制教育到位。
1、在违法建筑重点管控区域张贴宣传册、在全区范围内
制作10块违法建筑举报牌，在违建管控重点部位悬挂宣传横幅30余条、同时结合《黄石市控制和查处违法建筑实施办法（试行）》颁布二周年及“12.4”法制宣传日活动向群众发放宣传单6000余份。通过宣传鼓励发动群众积极举报违法建筑，今年我队新发现的新建违法建筑有多起是由群众举报发现。
2、开展城管执法进社区、村活动，走进社区、村与居民进行面对面的交流，积极宣传《中华人民共和国城乡规划法》，同时把区委区政府坚决打击违法建设的信心和决心传达到每一个村民和居民。
3、积极开展“零违建”社区创建活动。今年以来我区控违办把辖区9个社区创建“零违建”社区活动作为一项重点工作来抓，做到控、拆并举，以控为主。为减少和遏止新违建的产生，除责任区分片负责外，铁山区城管大队每天还安排专门人员对辖区进行巡回检查。严防突击抢建行为的发生，对发现的违建做到“第一时间发现、第一时间查处、第一时间拆除”，100%做好控违工作，实现社区违章建筑“零增长”。今年社区内共发现新增违章建筑53处，下达停止违法（自行改正）通知书53张，共组织大型拆违行动7次，拆除面积达1070.1平方米，为矿山路社区、冶矿路社区、九龙洞社区、建设路社区创建“零违建”社区打下坚实的基础。
三、明确工作职责、巡查管控到位。
1、建立网络、责任到人。区城管综合执法大队和各社区、村明确各自工作职责，各自确定巡查管控人员。对全区分片包干。区城管综合执法大队成立违法建设巡查工作组，组长李海
员，负责全区范围内违法建筑的日常巡查领导工作。巡查工作组下设五个巡查组，全天候对辖区范围进行巡查管控。
2、挂图督办、管控到位。在分片巡查、责任到组的基础上，对重点管控对象落实责任到人；对已经审批的建筑标出形象进度，达到审批楼层后重点监控，确保工程按规划要求收尾；对未经审批的违建户做到一天两次巡查，确保停工到位，大队分管负责人每天按图督办。
3、多措并举、以拆促控。一是对于违法建筑我们做到及时发现、及时拆除，打消群众违建的念头，在减少群众的损失的同时也减少管控工作的压力；二是对历史形成的违建，我们通过社区、村委会或主管单位做好当事人思想工作，有情执法，帮助他们自行拆除（如盛洪卿村基督教堂后和右侧的两处新建违法建筑的拆除）；三是对于危房改造，由区规划分局牵头组织规划业务办公会议，对申请危房改造户研究讨论，做出是否批准建房的决定。对审批改建户收取1-5万的保证金，确保控制到位。对没有审批的严格控制，做到“晚上做、白天拆，白天做、当天拆”，确保管控到位。
四、相关部门联动、确保强拆到位。
一年来，我区对新发现的违法建筑，坚决做到“第一时间发现、第一时间拆除”，在组织强制拆除前，根据《铁山区控制和查处违法建筑实施细则》、《铁山区人民政府办公室关于开展“零违建”社区（村）创建活动的通知》精神，制定拆违预案，确保强拆到位。
在每一次的拆违行动中，按照部门联动机制，公安、城管、政法委等职能部门和村、社区、医院等相关单位抽调人员，出动设备，形成强大的拆违合力，确保强拆工作的顺利进行。今年来我区拆违工作中未发生重大安全事故和稳定事件。
三、下步工作思路
1、进一步加大城管执法进社区、村工作力度，走进社区、村课堂宣传城市建设方面法律法规，做到深入人心。
2、进行强化社区、村和部门的联动管控机制，力争做到第一时间发现、第一时间拆除。
3、进一步简化办案程序，以拆促控。对新发生的违建坚决做到“晚上做，白天拆；白天做，当天拆”，决不姑息迁就，以拆违确保控违。
4、进一步严肃治庸问责，对巡查报告不及时，管控不力造成违建发生的相关责任人严肃问责，从严处理。
铁山区城管综合执法大队
二〇一一年十二月二十六日
第13篇：违建管控
沿湖农场违建管控工作责任状
为有效开展场区“违建管控”工作，健全现有违法建设管控长效机制，加大控违拆迁工作力度，全面强化责任，我场结合区委、区政府相关工作要求和打造生态沿湖的总体目标，特签订“违建管控”工作责任状如下：
一、责任对象
管委会“违建管控”工作，为种牛场、各分场、土地规划办干部为责任对象。
二、责任内容
“违建管控”工作以对管委会辖区内建设依法规范行为负责为原则，以责任对象所定的分场为责任区域，以对所定责任区域内的违法建设管理与控制为工作重点，从以下六个方面定责：
（1）指导、督促自然村的信息查报员（生产队长）及土地规划办工作人员的巡查工作；
（2）第一时间内发现并制止违法、违规建设； （3）及时通报土地规划办负责同志及场领导；
（4）及时准确掌握责任区域内的农户申请建房的情况； （5）督促符合建房条件的农户按程序填报材料、履行审批手续；
（6）对已批准的农户建房及其它建设实行建前审查、放样，建中检查，建后验收的全程管控，确保不发生违规超批建设。
三、奖惩办法
每年年初，责任人要向管委会缴纳工作保证金，土地规划办主任4000元、分场书记3000元；每月月初，管委会“违建管控”领导小组对责任对象及信息查报员进行督察考核。对于控违、拆违工作积极主动、违建信息及时准确上报的责任对象，年终给与不少于保证金100%的奖励。对于管控不到位、处理不及时、成效不显著的责任对象按不同情况进行惩罚：
1、被群众举报、媒体曝光或上级部门巡查时发现责任范围内存在违建、乱建现象，每发生一起未按时查处、拆除的违法建设项目，扣除土地规划办主任1000元，分场书记扣1000元，保证金扣完后，在工资中扣回。同时不享受保证金的奖金。
2、对新发生的违法建设，下达自行拆除通知书。拒不拆除的，到时由农场联合执法队在次日组织拆除。对案情复杂、无法确定是否违法的在建工程，当日向区规划局提出认定申请；农场接规划局认定报告后，当日查封现场、下达拆除告知并按程序实施拆除。
3、发现违建不制止、不查处，或故意隐瞒不上报，不能履履行职责的，除经济处罚外给予降职处理，个案超过三起和面积超过200平方米的，年终考核给予免职。
场领导签字： 责任单位负责人签字：
二0一二年三月一日
沿湖农场违建管控工作管理办法
根据区委、区政府关于切实加强对违法建设管理的要求，为加大“拆违控违”工作力度，全面强化责任，经管委会研究，现就“拆违控违”工作责任机制明确以下规定。
一、把责任管理落到人头
1、分场成立“违建管控”领导小组。组长由党（总）支书记担任，是分场“违建管控”第一责任人。副组长由分场分管副职担任，具体负责群众来信、上访、举报和各类违建的查处工作。领导小组成员由分场在职干部和生产队长按照分工，实行齐抓共管，坚决杜绝违建发生。
2、把“违建管控”工作纳入全年目标责任考核管理，要一级对一级负责，分场主要领导已同农场签订目标责任书，并分别向农场交纳3000元的责任保证金。部门干部和生产队长也分别同分场签订有目标责任书。
3、“违建管控”工作由规划办、分场干部、生产队长要全天候巡查。分场集中抽调5人组成“拆违控违”小分队专门工作班子，要明确职责，敢于负责，对分工的责任地域实行全天候巡查，及时向分场和规划办报告信息和动态，尽量把违建控制在萌芽状态。对不听劝阻，强行违建的，在派出所、司法等部门配合下，要坚决给予拆除。
二、明确对违建的查处办法
1、分场“违建管控”分队要协同农场加强对违法建设的巡查和拆后管理工作。
2、节假日期间的值班人员，不得私自脱岗，做好本区域的违建巡查工作，及时发现和掌握信息动态，受理举报并跟踪查处。
3、立即制止违建。对巡查中发现和举报违法建设行为时，要迅速派员现场制止，责令其立即停工，限期自拆，并及时向执法中队回报。
4、坚决拆除违建。对新发生违法建设逾期未完成自拆的，由分场组织力量拆除，请农场联合执法队配合。
5、依法强制拆除违建。对拒不自拆或拒绝自拆的，报场联合执法队向区规划局申请强制拆除。对需要纳入司法程序的向区人民法院申请，由区人民法院依照有关法律法规，依法进行司法强拆。拆除违建后，及时清理建筑垃圾，做好有关后续工作。
三、“违建管控”工作奖惩办法
1、为了加强对社区“违建管控”责任人的考核管理，农场建立“违建管控”工作基金。除一把手向场交纳3000元外，分场副职干部及生产队长每人交纳500元责任保证金，具体分管“违建管控”日常工作的土地规划办负责人交4000元，部门干部交2000元。“违建管控”工作基金由财政所统一管理，专款专用。
2、对认真履行职责，能有效控制分管区域违法建设，并能成功拆除年度内新发生的违法建筑，年终时，农场如数退还责任保证金。如到年底没有出现一次违建或出现违建由场奖励2000元，每出现一次违建被举报到场扣500元，出现3次以上无奖励。
3、对“违建管控”工作不力的分场干部，指年内新发生违法建设2起以上的，自拆无力度，甚至要动用执法队参与的，场将扣除责任保证金1000元；对发生违建多起，因工作失职造成一定后果的要扣除责任保证金全部，直至追究相关责任。
4、规划办作为违建控制的主要部门，负责全场的违建控制。如发现违建，应及时查处。对查处不力不能及时处理，造成不良后果的，将追究负责人的责任。
四、“违建管控”工作措施
1、开展广泛宣传教育。要充分利用各种会议、广播等多种形式进行“违建管控”相关政策法规的宣传教育，发动全社会力量，全民监督，力争达到杜绝新违建的发生。
2、加强请示报告制度。按照农场“日上报、周小结、月通报”的要求，生产队长、分场成员每天下午4：30分别向土地规划办上报，特殊情况及时报告。规划办建立“拆违控违”台帐，坚持下午向分管领导报告。分场每周将情况汇总一次，针对问题，研究决策，确保刹住违建歪风。
3、接受农场指示和考评。在“违建管控”工作中，分场将认真接受农场领导、执法队的工作指导和考核，同时也对自身和生产队长进行考核，并将考核结果记入台帐，以便年终实施奖惩兑现。
铜山区沿湖农场管理委员会
二0一二年三月一日
第14篇：控违方案
XXX危房翻建违法建设项目拆违控违实施方案
根据XXX巡查报告，XXX危房翻建违法建设项目未按照建设工程规划许可证的规定进行建设、未办理建设手续，工程存在严重的质量安全隐患，且屡次不听劝阻，还将支队强制停工的锁具毁坏。鉴于此，经请示市局同意，支队决定对该项目实施拆违。
一、项目概况
本次拟拆违控违项目系XXX危房翻建违法建设项目，位于XXXXXX，规划批准建筑层数为1层、建筑面积65.99平方米，目前建筑规模已严重超出规划许可。
二、强制拆违控违工作的组织领导 强制拆违控违拆除指挥长：XXX 现场指挥组长：XXX 本次拆违控违设五个工作小组，各小组要各司其职，团结协作，全力以赴做好此次违章建筑的强制控违工作。
㈠综合协调组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责此次强制拆违控违工作的综合协调，做好后勤保障工作。
㈡强制拆违控违实施组 组长：XXX 成员：XXXXX 职责：负责强制拆除前各项准备工作；组织和实施拆违工作。 ㈢宣传报道组 XXXX 职责：利用新闻媒体宣传《中华人民共和国城乡规划法》，做好正面宣传和引导；坚持正确的舆论导向，宣传拆违工作方案和规划管
1 理的法律法规，做好强制拆迁现场的宣传报道工作。
㈣现场秩序维护组 组长：XXX 成员：XXXX 职责：负责确定警戒范围，设置警戒线；负责拆违范围内清场；维护强制拆除现场的秩序维护工作，做好安全保障工作。
㈤医疗保障组 组长：XXXX 成员：XXX 职责：必要时，负责联系120急救车辆；做好强制拆除现场突发事件的医疗救助和保障工作。
三、拆违时间安排：强制拆违控违时间2012年7月20日上午。
四、控违地点：XXX
五、采取的主要措施：
1、拆除电机及搅拌设备；
2、对正在施工的砖砌体予以拆除。
六、采取的注意事项：服从命令、听从指挥，注意协调配合，保证安全。
七、实施步骤：
1、集合清点人数；
2、通告项目违法行为；
3、确定警戒范围，设置警戒线；
4、清场；
5、拆违组实施拆违控违措施；
6、拆违组完成任务后汇报情况；
7、各组向现场指挥汇总情况；
8、集合清点人数，讲评。
八、目的：项目停止施工，消除质量安全隐患，改正违法行为。
第15篇：乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结 突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
镇辖66个行政村，人口万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。 镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科
室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。 加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。 抓好活动载体，认真开展党员主题实践
活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。 三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮
一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，党心暖童心”
的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强机关作风建设，提高工作效能 一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书
记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。
三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍
一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。
四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党积极分子196名，新发展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。 五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、
党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。 六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。
统筹兼顾，以企业党建推进经济发展 在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家，其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
第16篇：党建工作总结(乡镇)
20**年党建工作总结
*** （20**年*月**日）
同志们：
20**年，在县委的正确领导下，在乡村两级的努力下，我们围绕全乡工作大局不断创新思路，强化措施，狠抓落实，全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排，下面，我将20**年党建工作进行简要总结。
一、切实加强党的执政能力建设，组织工作迈上一个新台阶。
去年，我乡组织工作在县委组织部的精心指导下，锐意进取、开拓创新，取得较好的工作成绩，得到了县委组织部的好评和认可。
（一）立足于建设高素质干部队伍，加强了干部教育培训工作。一是开展了大规模培训干部工作。以县委党校和乡党校为主阵地，采取主体班集中学、在职自学和专题辅导等形式，举办和参加理论专题研究、计算机、法律法
规等各级各类培训班**期，培训乡村及党员干部**余人次。二是继续实施了“少数民族干部培养”工程。我乡积极选送了一名少数民族后备干部参加了在内蒙古民族大学举办的第二期少数民族干部培训班，进行了为期两个月的民族理论、经济和文化知识的培训，提升了少数民族干部的素质。
（二）围绕增强创造力、凝聚力和战斗力，加强了党的基层组织建设。一是大力推进了“科技致富示范”工程。建立了组织部门牵头，农业、畜牧、科技等有关部门联合抓的推进机制，落实了“依托站所树龙头、部门联手上规模、党员干部带头搞示范、招商引资扩群体”等措施，围绕奶牛提质增效、大鹅养殖、特色种植等新建基地*个，上项目*个，培育科技致富示范户**个。其中四家子村千亩青贮连片种植、乡科技示范基地大力士甜高粱示范种植都起到了很好的示范引导作用。结合“科技致富示范”工程的实施，配合县委组织部实施了“党费扶贫”工程，投入党费*万元，扶持**户农民贫困党员发展大鹅养殖业，加快了贫困党员脱贫步伐，增强了党组织的凝聚力。二是实施了新一轮农村基层干部三年“素质升级”工程。开展了大规
模培训农村基层干部工作，全乡共举办培训班*期，聘请专家教授巡回讲课*场次，培训农村基层干部***人次。三是对新形势下基层党建工作进行了调研和积极探索。为使农村党建工作尽快适应“一免两补”后的新形势需要，组成专门调查组，利用一个多月的时间对全乡的村级组织建设情况进行了逐村调研，全面掌握了村级组织建设的现状和面临的新情况、新问题。围绕解决调研中发现的问题，建立实施了“限期整改”制度，促进了问题的及时整改，提高了基层组织建设整体水平。
（三）着眼于增强先进性，加强了党员队伍建设。立足于改善结构，提高素质，扎实推进了党员发展工作，新发展党员**名；深化了“先锋工程”、双向培养“三大能人”等载体活动，促进了党员先锋模范作用的发挥；加强了对特殊类型党员的管理，建立了联系台帐；加大了民主评议党员力度，全乡共评议出不合格党员*人，其中除名*人，增强了党员队伍的先进性和纯洁性。同时，狠抓了党员先进性教育准备工作，为开展先进性教育活动奠定了基础。此项工作代表全县迎接了全市检查取得了好评。
二、狠抓精神文明建设，宣传思想工作取得显著成效
过去一年，我乡宣传思想工作以“三个代表”重要思想为统领，自觉服务全乡经济工作大局和党委工作中心，牢牢把握正确导向，为推动全乡经济社会的快速发展提供了强大的精神动力和思想保证。
（一）拓展了理论武装触角。乡党委理论学习中心组龙头作用明显、学习效果显著。全年乡党委理论中心组集中开展树立和落实科学发展观等专题学习*次，进一步统一了乡域经济发展战略思路。带动基层党支部学习**次。乡党校办理论培训班*期，培训党员干部***人次。
（二）加强了新闻宣传造势。用正确的舆论引导人，推出强劲的对内、对外宣传攻势。全乡上下对外宣传意识明显加强。实现了人和思想走出去、资源和优势走出去、经验和成果走出去。全年在市以上新闻媒体刊播稿件**篇（幅）条，在新创刊的县委机关报《草原新报》刊登搞件12篇。配合县委宣传部做好外宣画册《美丽、富饶、神奇的杜尔伯特》和外宣片《走进杜尔伯特》的拍摄制作。
（三）开展了社会宣传活动。以抓好活动为载体，社会宣传工作紧扣中心。以解放思想为主题的讨论活动有声势。围绕“克尔台现象”解读、“同走养牛路、产效不同步”
开展解放思想大讨论活动，*书记、*乡长两人的*篇剖析文章在**日报上刊发。达到了身边事教育身边人的效果。广泛开展未成年人思想道德教育工作。
（四）强化了文化建设工作。喜闻乐见的文化活动丰富了全乡人民的文化生活。文化基础设施建设得到加强。新增添马头琴、二胡、四胡等乐器6把（套）。群众性文化活动在全乡得以深入开展。以“草原金秋”为代表的农村主题文化活动蓬勃开展，上千名群众参与。积极参加了第四届民族文化节，我们选送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向着太阳》取得了第一和第三名的好成绩。
（五）提升了精神文明建设水平。坚持以人为本，彰显精神文明建设的巨大作用。加大了环境整治力度。以“改环境、塑形象、迎新春”百日会战和“改环境、塑形象、树新风”活动为载体，各村、各单位高度重视，作为“一把手工程”来抓。各村、各单位投入了大量的资金，人力和物力有效地改善了村屯生产生活环境。并在全乡范围内广泛开展宣传活动。印宣传单位*万份，张贴标语近百条，出动宣传车*台。在此基础上，各村都确定了重点整治区域。突出抓了中心村、牧业小区、沿路村屯、奶站、集贸市场
等。通过建立卫生清扫队伍，搞会战、卫生突击月、集中整治周等活动，使全乡各村重点部位环境卫生有了较大的改观。全乡参与人数达到**万人次。大规模会战**余次，总投资**余万元。全乡硬化路面**公里。群众精神生活得到一定程度的满足。开展了公民道德教育宣传周活动。积极参加了全县举办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛。在中小学生中举办了“我做文明小公民”有奖征文活动。文明创建活动得到深化。*个单位被命名为县级文明单位标兵，*个单位被命名为县级文明单位。以诚信建设、“窗口创优”和“百面红旗”选树活动为载体，深入开展了文明行业、文明村镇创建活动，涌现出各类典型24个。
三、从源头上治理腐败，党风廉政建设得到加强 20**年按照县第十五次党代会的要求，紧紧围绕全乡政治、经济和社会发展工作大局，求真务实，开拓创新，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。
（一）加强廉洁自律教育，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。以深入开展“两风”建设为契机，以落实“四项纪律，八项要求”为重点，围绕“四承诺”、“三树立”、
“两禁止”，采取多种形式，强化对党员干部廉洁从政的教育和监督。开展了以学习贯彻《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪法规教育和正反典型教育活动，向全乡党员干部发放两个“条例”学习资料**余册。开展了“两风”建设专项举报活动，加强对“四承诺”、“三树立”、“两禁止”执行情况的监督检查，“两风”建设工作期间，全乡各单位共查摆整改问题**个。
（二）切实纠正侵害群众利益的不正之风，努力创建优良经济发展环境。坚持以人为本的科学发展观，采取有效措施，认真解决侵害群众利益的突出问题。针对群众反映强列的“热点”、“难点”问题进行专项治理，全面实行义务教育阶段“一费制”和教育收费“公示制”，制止纠正中小学乱收费项目*个，开展了农民负担专项治理，清理取消了涉农不合理收费项目，深入开展“正行风、促发展”民主评议行风活动，注重评议的实效性和影响力，引导各参评单位把行风评议活动与本部门和本单位的业务工作、经济工作、“两风”建设工作有机结合起来，在参评部门广泛开展了创建优质服务、优良作风和文明行业示范窗口活
动。各单位、中心、站所向社会作出承诺，接受社会监督。
（三）积极推进体制、机制和制度创新，进一步加大了源头治腐力度。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全了干部选拔任用和管理监督机制，民主推荐、差额考察、任前公示和试用期等制度得到了进一步的落实。全面推行了政务公开，村务公开工作得到了进一步规范，在学校、医院等事业单位普遍实行了办事公开制度。
回顾过去，我们深深地体会到自觉服务乡域经济和社会发展大局、不断创新，是做好新时期党建工作的力量源泉，也是增强做好党建工作的动力所在。
虽然20**年全乡党建工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足。有些支部应对“一免两补”新形势的能力不强，影响了党组织的凝聚力和战斗力；部分党员的宗旨观念和党员意识淡薄；一些干部群众的思想解放程度与乡域经济发展不相适应；有些领导对党风廉政建设和反腐败工作认识不高，重视不够，责任意识不强，抓的不实。这些问题将在以后的工作中逐一解决。
第17篇：乡镇党建工作总结
从今年２月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满
意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展
1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。
2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。
3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。
4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。
二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进
1、率先垂范抓班子。
镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。
二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。
三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。
四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。
2、突出重点抓队伍。
加强宗旨教育，建设一支召之即来，来之能战，战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重，集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治
第18篇：乡镇党建工作总结
从今年２月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展
1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。
2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。
3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。
4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。
二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进
1、率先垂范抓班子。镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。
2、突出重点抓队伍。加强宗旨教育，建设一支召之即来，来之能战，战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重，集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写
心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表 ”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动，用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。三是领导以身作则教育干部。我镇主要领导要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管领导带头做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部，辖区小区130多个，总人口5.6万人，流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实，确保无疫情发生，是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”，我镇“五一”期间照常上班，接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典，一手抓经济发展的要求，我镇白天确保疫情举报电话畅通，应急分队待命，保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行，晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月，十多位干部病倒在工作岗位上，没有一个干部退缩，确保了防治“非典”与重要工作两手抓，两不误。2003年5月，事关我市乃至广西发展大局的项目——**出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。我镇全体班子成员和镇干部担起重任，经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干，克服了种种困难，动员了500多户近2000居民如期搬迁，和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹，全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来，两次强台风袭击我市，全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位，不顾个人安危转移群众、抢救财物，谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕，《**日报》进行了长篇通讯报道。多措并举，建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训，建设高素质的村（居）两委班子。经过2002年村（居）两委换出选举，全镇6个村（居）委 名村干部平均年龄37.5岁，全部高中以上学历，80%是村中致富能手。针对村（居）班子现状，结合村级基层组织建设的主要内容，镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训，举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养，建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举，全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村（居）党支部通过安排后备干部上岗定责，让他们村（居）委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼，给他们交任务、压担子，提高他们的村务工作能力，为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。重点加强对农村党员农业科技知识的培训，提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上，把理论传授与实地考察、锻炼结合起来，增强培训的实效性。今年以来，镇党委以镇、村党校为阵地，举办农村党员、致富能手知识培训班20多期，镇科技示范基地采取轮训的办法，为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会，使农村党员，开阔了视野，掌握了技术，提高了致富能力。现全镇180多名中青年农村党员中，40%以上为党员致富能手。同时，建立农村党员权利与义务相统一机制，让党员能致富、肯带富。一方面，要求各党支部对不同类别、不同能力的党员，建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”，设立党员责任岗，要求党员履行职责。另一方面，村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查，年终开展评比，对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一，使农村党员在配合镇、村中心工作，发展公益事业，传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约，带头捐资修路，改水改厕等，充分发挥了党员先锋模范作用。从2004年3月开始，镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶，明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金，送品种、授技术、找销路，部分帮扶对象走上了发家致富路。
3、理清思路抓发展。一是全面实施富民强镇新战略。去年年初，我镇党政班子在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，确定了“抓住一个特色，突出两个重点，发展三大产业，努力实现四大突破”的经济发展思路，（即是“抓住依托城市服务城市一个特色，突出招商引资，城中村改造两个重点，发展商贸服务业、海产品加工业、特色农业三大支柱产业，努力实现农民人均收入、财政总量、民营经济、村镇建设四大突破”），并制定了《**镇2003—2005年经济发展规划》，为了实现上述构想，今年以来，我在经济发展的引导和服务上大胆创新，深入开展“招商引资服务年”活动，落实招商引资奖励有关规定，促进抬商引资，今年已完成内联引资1524万元，完成固定资产投资额4320万元，超额完成了全年的任务。在重点抓好招商引资的同时，积极挖掘自我发展的潜力，壮大产业规模。在第三产业发展上，全力支持**水果批发市场，筹建**市场，扩建**市场，努力提高市场的拉动效应，汇聚物流客流；在海产品加工业的发展上，政府牵线搭桥，组织海产品加工企业（加工场）和加工户召开座谈会，促进他们的沟通、交流、合作，使我镇海产品加工业以分散型生产向集约化经营过渡，在特色农业发展上，以蔬菜大棚为依托，引进新技术、新品种，突出抓好庭院经济户、立体生态式示范户的建设。二是发展壮大村级集体经济。年初我镇在调查中发现，全镇各村（居）委集体经济收入增长缓慢，个别村（居）委会呈减少趋势。村（居）委建设公益事业，为民办实事的能力不足。针对这一实际情况，镇党委要求把发展壮大村级集体经济作为“三级联创”的一项主要任务，提出了抓班子、抓调整、抓盘活、抓合本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃作、抓投入、抓清欠、抓服务的“八抓并举”工作思路。各村（居）委
在区、镇挂点部门、工作队员的引导和帮助下，发展集体经济上有了新办法、新成效。**村委会以土地入股和投资方合办民办学校，计划明年招生；**村委和房地产公司合作兴建驿马村农贸市场，春节前可投入运营；群和居委会扩建了群和市场、驿海海产品加工场；***村委和私营业主合作经营建材；**居委会成立居民饮用水配送中心等。今年各村（居）委会场所办有有盈利的经济实体，其中**居委会、***村委会集体经济年收入超过10万元。
4、建章立制抓规范。一是创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立了离岗告示、便民措施8条、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了；漂浮少了，踏实多了；马虎少了，认真多了；坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。2004年8月份，我镇村开展对镇各站所的民主评议活动，群众总体满意率为98%。二是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度；在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”（即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督），做到“四公开”（即政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开）。 三是建立“五进村”制度。既把党的政策、法律法规、文明新风，科技知识，服务项目送进各村（居）委，现各村（居）委建有法律政策宣传栏、科普信息栏，制定了《村规民约》，成立了法律服务调解机构。
5、立足实际解难题。三级联动，左右配合，形成合力解决群众的反映的热难点问题。一是大力抓好“城中村”改造。镇辖区的部分农村被城市包围，村庄排水排污、脏乱差问题尤其突出，“城中村”改造成了群众最为关注的焦点。今年以来，在区、镇、村（居）三级的努力下，我镇完善了9条“城中村”资料库，完成了***\\***\\****等三条旧村改造前期准备工作。投资1600多万元，占地面积170多亩的**小区基本完成配套工程，将交付群众建房。共筹集资金120万元，修建村庄排水排污管道3000多米，村庄道路8条约5公里，群众行路难，门难出的问题得到了较好的解决。二是切实维护群众的合法权益，对群众反映的老大难问题，区分性质，在区驻点工作队、镇党委政府、村（居）委会三级实行“四定三包”（即“定责任人、定任务、定进度、定奖罚”，“包具体谋划、包实施、包完成”）。每月召开专题会议了解解决热难点问题的进展情况，商讨解决问题的办法。今年以来，在区、镇、村三级的共同努力下，解决了兑现基金会股金、征地遗留、两费发放、集体资金流失等老大难问题。三是上下联动，集中力量为群众办实事。除“城中村”局部改造外，共筹集资金80万元修建简易村庄道路4条约15公里。投入4万元为**村、**居委会修建公厕3座。兴办了******卫生所，******村卫生所，****卫生所等医疗机构。集中整治了5条脏乱差村庄。投入资金10万元维修学校危房12间。
6、以点带面抓示范。抓好示范点的创建工作，带动“三级联创”活动的深入开展和基层组织建设的提高。我镇***村被定为今年市级“小康示范村”、“五村两规范示范村”创建单位，**村被定为今年市级“科普示范村”和“**区小康示范村”创建单位。为了做好示范点的创建工作，我镇分别研究制定示范点的具体工作方案，实行“三大倾斜”（即领导倾斜，镇主要领导挂点创建单位；部门倾斜，得力部门挂点创建单位；资金倾斜，在“三级联创”资金的安排上，首先满足创建单位的资金需求，在今年镇财政困难的情况下，我们还是挤出了3万多元支持示范点建设）。在镇党委的高度重视，三级的共同努力下，***村成立商贸协会，建立了科技信息服务点，新办了一个年收入4万元的集体经济项目。理清了发展思路，较好地实现村民转产转业，农民人均收入有了较大的提高；在经十分紧张的情况下，区镇两级抽出资金2万多元，修建了村委会大花坛、村务公开栏，维修了办公楼，所有的制度、村规民约、服务承诺等均喷绘上墙，整个办公场所焕然一新。**村委建立了科普信息网络，建设了科普信息长廊，完善了科普工作制度。建设了大棚蔬菜生产示范基地。新品种、新技术、新信息能及时送到群众手中，为了发挥示范点的带动作用，镇党委在镇内组织召开示范点现场会，引导、激励各村（居）委会向更高层次，更高标准开展“三级联创”创建活动。总结我镇近一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩，经济、党建、社会各项事业喜获得大丰收，但是还存在不足，主要表现在：我镇地处在郊结合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的进度跟不上城市的发展，改善村容村貌的压力还很大；建立保持农村党员先进性的机制、措施还需要我们不断探索；村级规范化管理还需要进一步加强；今年7月份搬迁的近1000多名共和居民的就业问题，目前还想不出好办法解决等，在今后的工作中，镇党委政府将坚持“加快发展，以发展解决问题”的原则，加倍努力，开拓创新，推动工作再上新台阶。
第19篇：乡镇党建工作总结
乡镇党建工作总结
近年来，**镇牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，充分发挥农村基层党组织凝聚力和党员干部先锋模范作用，围绕有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇建设目标，立足当地自然资源优势，依托农业综合开发和脱贫奔康工程的实施，积极完善水、路、采摘园区等设施建设，指导各村全力向有机农业转型，把农业基地建设成为集有机农产品、生产加工、休闲观光、摄影采风于一体的现代农业园区，同时不断加大村级投入，促进工作落实，形成了比学赶超忙、村村出亮点、竞相大发展的良好氛围，党的建设为全镇经济和社会各项事业快速健康和谐发展提供了有力保障。
坚持解放思想，营造干事创业良好氛围。**镇时刻把解放思想作为镇村干部行动的先导抓在手上，建镇以来，先后12次组织镇村干部到济南、烟台、青岛、潍坊、德州等地参观，走出去“取经”，重点学习这些地区的有机农业、生态旅游、乡村游开发和基层党组织建设等先进经验和成功做法，进一步统一镇村干部思想，增强了加快发展的信心和决心。坚持请进来，邀请北农大、青农大等院校教授、专家对全镇有机农业、生态旅游、基层党建等前来“传经送宝”。同时围绕农业和农村服务业、农村特色产业扎实实施阳光培训工程，仅今年就先后举办以果树种植、农村沼气产业、草莓、黑木耳、蔬菜种植等培训班4期，解决群众从事有机农业生产中遇到的实际问题32个。据不完全统计，**镇自建镇以来已成功举办各类培训班16期，培训党员干部群众近5000余人次。全镇党员干部群众思想得到前所未有的解放，镇村党员干部凝聚力、向心力显着增强，工作思路全面拓展，全力打造有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的思想基础得到进一步夯实。
狠抓党员干部队伍建设，全力密切干群关系。深入开展“机关干部大讲堂”活动，由镇机关党支部牵头，坚持每周一确定一名镇机关部门负责人走上“讲台”，结合分管工作总结经验、介绍做法、查找不足，加强镇直部门之间的交流与协作。坚持落实“首问责任制”，严格机关人员门厅值班制度，以“一张笑脸想迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一个答复满意”为主要内容，进一步提升服务质量。坚持走群众路线，强化机关人员包村工作制度。镇党政成员担任包片片长，部门负责人和一般机关干部具体包村，负责所包村支部、村委日常工作中遇到的各类问题，并协助指导及时研究解决，扫清发展障碍。深入开展“大排查、大走访”活动，机关干部创新工作方法，变群众上访为干部下访，变等候服务为上门服务，访贫问苦、排查隐患、化解矛盾，为村民提供各类科技信息。对群众关注的热点问题集中时间和力量进行重点解决，确保矛盾化解在基层。围绕提高素质、发挥作用、强镇富民的总体目标，坚持抓好村级党员干部队伍建设，大力实施村党员干部素质提升工程，加强对其教育培训。每年在党员冬春训期间，举办农村党员干部培训班，重点抓好农村党员干部的理论培训、技能培训、科学文化知识教育，引导他们理清发展思路、制定工作目标、落实工作措施，提高他们带领群众加快发展的本领，同时以各村现代远程教育网络为载体，指导各党支部制定远程教育培训计划，定期组织村党员干部收看，拓展视野，提高服务群众的本领。完善制度建设，加强村级党员干部管理力度，不断提高其思想觉悟、工作水平和领导能力。出台《村两委目标管理责任制考核办法》，强化工作责任，鼓励争先进位，促进村级工作规范提高。指导各村建立村务监督委员会，负责村民民主理财，监督党务、村务公开等制度落实，规范村党员干部工作行为，提高村党员干部公信度。
强化基层班子建设，筑牢村级战斗堡垒。以深化基层组织建设年活动为主线，着力加强村级班子建设。积极稳妥促进村级组织阵地改建提升，今年对15个省级、1个市级贫困村进行扩建、修缮，配置办公用品，提升党员活动室的标准，对旗杆、国旗和党旗的规范化建设使用逐村统计，统一配置。落实村级事务五代理制度和推行村民事务干部代办制度，进一步做到惠民、便民。做好薄弱基层党组织的转化工作，与市、区下派“第一书记”和扶贫干部做好沟通结合，召开“第一书记座谈会”，对工作帮扶开展情况进行调度，并督促引导其切实帮助所驻村加快发展，让群众得到实惠。
加强作风建设，创造风清气正发展环境。制定落实各项规章制度，以制度建设为保障，规范行政行为。每年年初，镇党委制定出台《**镇党风廉政建设目标责任制》，及时与各基层党组织进行签定。镇纪委不定期对责任制落实情况进行督查，并把责任制落实与年终工作考核相挂钩。深入开展“庸懒散”专项治理活动，对该项工作进行专项部署，并确定由镇纪委把好专项督查、查处违纪、民主评议、抓好制度建设等重点关口，确保该项工作行之有效开展好、落实好。组织镇村党员干部集中学习中央“八项规定”、十八大历次会议和各级纪委会议精神，将贯彻落实中央“八项规定”与转变作风和当前工作实际相结合，确保工作高效率化和低成本化。进一步健全完善机关公车使用、考勤、接待等制度，强化对镇村干部的管理，坚决做到思想上、行动上与党中央保持高度一致，全力打造起为民、务实、清廉的镇村干部队伍。
第20篇：乡镇党建工作总结
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的十八大和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx年党建工作的情况总结。
一、基本情况
和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，2012年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的3.07%;女党员148名，占党员总数的37.85%;少数民族党员15名，占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名，占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。
二、夯实基础，提升党建工作水平
(一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。
(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。
三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。
五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。
(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。
二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。
三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。
(四)加强组织领导，选优配强村级班子。
第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。
三、突出重点，展现党建工作特色
(一)抓实一教育五行动
一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。
二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。
三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。
(二)抓实部门挂钩服务
按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。
(三)抓实基层组织建设年工作
结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。
(四)抓实党员创业致富阳光工程
为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用 1 至 3 年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。
抓实党员日常活动
为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费2000元/支部;各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。
四、存在困难和下步工作打算
在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥 “双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。
在下步工作中：
一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是抓好水碓社区党总支阵地建设。
三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。
四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。
