推荐第1篇：毽球工作总结
2011-2012学年度毽球工作总结
我校毽球工作在上级领导以及校长室的总体布置下，坚持德、智、体全面发展的正确方向，明确全民健身计划，在搞好学校体育工作的同时，紧紧围绕教育的实施，全神贯注抓好课堂教学，认真抓好毽球运动队的训练，使我校体育工作得到很大的发展，丰富了校园生活，增强了师生的身体素质，健全了学校体育教学制度。现作本学年学校毽球队的工作总结如下：
一、各级领导的高度重视
毽球是一个非常有特色的体育项目，广受人们喜欢。我校创建毽球特色学校后，省有关领导多次到我校指导开展工作，并且在资金上给予了大力支持，学校领导也多方面协调，保证了学校毽球工作的顺利开展。
二、完善毽球工作领导机构
2006年学校就成立了毽球工作的专门领导小组。校长任组长，副校长、教导主任、总务主任、级组长、体育科组长、班主任为主要成员。领导小组下设教学组、教练组、后勤组。教学组由李明刚任组长，负责体育科教学的总体管理工作。教练组由经验丰富，成绩突出的金继勇、高德、曹银玲任教练，负责组织训练、参加比赛。后勤组由周永锋主任任组长，负责参赛时的后勤保障工作。严密的组织为学校毽球运动的开展提供了有力的保障。
3、严格管理，政策扶持。
我校将毽球课定为体育课的必修内容，并且定好训练目标和训练内容，把毽球比赛定为学校的常规工作。有计划地强化训练，每学期组织一次校内比赛，并不失时机地派出运动队参加比赛。我校想方设法加强教练队伍建设，经常派教师外出取经，也请高水平的毽球教练来我校指导，提高教师的综合水平。同时对辅导老师的工作作了倾斜，辅导教师安排少2个班的课，另外在学生的训练时间上作了倾斜，每天安排至少2节课训练，以保证训练的时间。
四、做好运动员梯队建设，打下良好的基础。
钟吾中学，八一实验中学，第十中学，新店中学是我校毽球基础梯队的学校，保证了每年都有源源不断的高素质的毽球后备力量输入我校。我校也根据青少年正处于生长发育的旺盛期，其骨骼富有弹性，肌纤维较细，身体可塑性大等特点和毽球的特点，在加强基本功的基础上，进行适当的提高。我们把学生分成三个层次，一个是精英层、一个是骨干层、一个是基础层。精英层成员不仅要承担参赛任务，还要配合教师进行训练辅导；骨干层成员是精英层的后备力量；基础层是整个特色项目群众基础，既是培养骨干层的基础，又为前两个组的发展创造良好氛围。
五、科学高效的教学管理。
（1）进一步完善毽球队的内部组织机构，从学校行政领导到毽球主教练、毽球队的队长、小队长。层层落实了毽球的训练工作，培养了毽球队员的自我管理能力。另外，我校的绝大部分教师是毽球的爱好者，也是毽球的好手，是理想的助理教练。
（2）每学期都制定工作计划，并根据阶段性工作制定出可行方案，期末写出经验总结。认真上好毽球课，认真抓好毽球训练，坚持由易到难，循序渐进的原则，抓好毽球基本功的训练。同时将学生分类进行训练。 （3）发挥好教师和毽球尖子的示范作用，激发学生的兴趣，使全体学生爱毽球，乐学毽球。创建人人学毽球，人人爱毽球的良好氛围。 （4）毽球的集体训练安排在做完广播体操后，人手一只毽子，从最基本的脚法踢起，再进行对踢、组合踢等。分散训练安排到每个班，由班主任利用课余时间进行训练。这样培养了学生踢毽兴趣，使学生的踢毽水平得到了很大提高。
（5）经常开展毽球比赛，丰富师生的课余生活。每学期师生都要开展一次全校性的比赛，以促进毽球运动在学校内的开展和师生之间的交流。比赛分单踢和对踢、个人比赛和团体比赛、对抗赛等，比赛精彩，成绩突出。
（6）我校还利用这一优势组织一批踢毽尖子，利用课余时间和假期时间进行训练。训练有专人负责，从他们的基本功开始练习，到有一定对抗程度的练习，使他们的技术水平有了很大提高，并在各种比赛中获得了优异的成绩。
（7）是认真组织好学校毽球队出外表演、比赛，并争取优异的成绩，赢得荣誉。让每一位毽球队员都获得成功的体验，增强自信心，同时产生良好的社会效应，扩大学校毽球队的社会影响，争取家长和社会各界人士的支持。
六、骄人的成绩
俗话说，一分耕耘一分收获，我校付出的努力已经获得让人鼓舞的成绩。2011年11月新沂市中小学生毽球比赛，男女组均获团体第一名，并都获得体育道德风尚奖。2011年7月获得全国中学生运动会毽球比赛第四名；2012年全国毽球锦标赛获得第四名。女单第一名。2011年被江苏省体育局批准为“毽球训练基地”。目前，我校毽球运动学生参与率达到100％。在毽球运动的带领下，其它体育项目也得到很好的发展，几年来我校为上级学校输送了大量的体育人才，其中，向南理工输送了女子运动员高倩、张蒙飞、王茹、焦勇娟、吴婷，男子运动员戚龙献、何海波、张昆仑、李木子。
更为可喜的是，随着毽球运动的普及，我校学生的身心健康都得到良好的发展。首先是提高了学生的身体素质，学生学习的精神更加饱满。其次是锻炼了人的协调能力，手、脚、身配合动作显得更为和谐。第三是锻炼了人的意志和毅力，踢毽运动显著特点是“坚持就是胜利”，运动过程不仅要保持平衡，保持动作协调，还要不怕苦不怕累，才能取得胜利。第四是提高了学生的团队精神，学会了合作，毽球运动很讲究合作，特别是花式演练和对抗性比赛，只有合作才能表现出毽球运动的美和取得比赛的胜利。这些素质的发展，对学习成绩的提高又起到了很好的促进作用。
推荐第2篇：毽球工作总结
毽球工作总结
我校毽球团体工作在上级领导以及校长室的总体布置下，坚持德、智、体全面发展的正确方向，明确全民健身计划，在搞好学校体育工作的同时，紧紧围绕教育的实施，全神贯注抓好课堂教学，认真抓好毽球运动队的训练，使我校体育工作得到很大的发展，丰富了校园生活，增强了师生的身体素质，健全了学校体育教学制度。现作本学年学校毽球社团的工作总结如下：
一、紧紧依靠办学单位，不断完善毽球教学条件
1、各级领导的高度重视。
毽球是一个非常有特色的体育项目，广受人们喜欢。
2、学校有完善的毽球工作领导机构。
有我于雷担当教练，主要负责运动员的训练、参赛时的后勤保障工作。严密的组织为学校毽球运动的开展提供了有力的保障。
3、严格管理，政策扶持。
有计划地强化训练，每学期组织一次校内比赛，并不失时机地派出运动队参加比赛。我校想方设法加强教练队伍建设，经常派教师外出取经，也请高水平的毽球教练来我校指导，提高教师的综合水平。同时对辅导老师的工作作了倾斜，辅导教师安排少2个班的课，另外在学生的训练时间上作了倾斜，每天安排至少1节课训练，以保证训练的时间。
二、以完善的教学、训练、比赛机制，稳步推进学校体育工作的发展
1、做好运动员梯队建设，打下良好的基础。
2、科学高效的教学管理。
（1）进一步完善毽球队的内部组织机构，从学校行政领导到毽球主教练、毽球队的队长、小队长。层层落实了毽球的训练工作，培养了毽球队员的自我管理能力。另外，我校的绝大部分教师是毽球的爱好者，也是毽球的好手，是理想的助理教练。
（2）发挥好教师和毽球尖子的示范作用，激发学生的兴趣，使全体学生爱毽球，乐学毽球。创建人人学毽球，人人爱毽球的良好氛围。 （3）毽球的集体训练安排在做完广播体操后，人手一只毽子，从最基本的脚法踢起，再进行对踢、组合踢等。分散训练安排到每个班，由班主任利用课余时间进行训练。这样培养了学生踢毽兴趣，使学生的踢毽水平得到了很大提高。
（4）经常开展毽球比赛，丰富师生的课余生活。
（5）我校还利用这一优势组织一批踢毽尖子，利用课余时间和假期时间进行训练。
三、成绩喜人，社会好评如潮
俗话说，一分耕耘一分收获，我校付出的努力已经获得让人鼓舞的成绩。更为可喜的是，随着毽球运动的普及，我校学生的身心健康都得到良好的发展。首先是提高了学生的身体素质，学生学习的精神更加饱满。其次是锻炼了人的协调能力，手、脚、身配合动作显得更为和谐。第三是锻炼了人的意志和毅力，踢毽运动显著特点是“坚持就是胜利”，运动过程不仅要保持平衡，保持动作协调，还要不怕苦不怕累，才能取得胜利。第四是提高了学生的团队精神，学会了合作，毽球运动很讲究合作，特别是花式演练和对抗性比赛，只有合作才能
表现出毽球运动的美和取得比赛的胜利。这些素质的发展，对学习成绩的提高又起到了很好的促进作用。
推荐第3篇：球球
学院：艺术与设计学院 专业：艺术设计 姓名：钱倩 学号：20081080066 电话号码：13619609591 序号： 班级号：设计1班 电子邮箱：310848679@qq.com 任课老师：范永春
党的好干部——焦裕禄
人民的好公仆
焦裕禄在这个世界上只生活了短短的４２年，却感动了几代中国人。每 年的５月１４日焦裕禄逝世纪念日和清明节，总有上万人从全国各地自发来到 河南兰考，祭奠怀念这位全心全意为人民服务的好公仆。（选自www.daodoc.com）
共产党是人民群众的救星，没有共产党，革命就不能胜利，穷人就 不能翻身。我要听毛主席的话，跟共产党走，为推翻旧社会，建立新中 国，实现共产主义而奋斗！选自《焦裕禄入党申请书》
焦裕禄同志，山东省淄博市北崮山村人，一九二二年八月十六日出生，一九四六年一月参加革命工作，同年加入中国共产党。
解放战争初期，焦裕禄同志在本县区武装部任分队长时带领民兵参加过不少战斗，以后又调到山东渤海参加土地改革复查工作队，担任组长。
解放战争后期，焦裕禄同志随军离开山东，到了河南被分到尉氏县工作，一直到一九五一年，先后担任过付区长、区长、中共区委付书记，青年团县委副书记等职，后又调到青年团陈留地委和青年团郑州地委工作，担任过团地委宣传部部长、第二副书记等职。
一九五三年六月，焦裕禄同志响应党的号召，被调到洛阳矿山机器厂参加工业建设，直到一九六二年先后担任车间主任、科长，在这期间焦裕禄同志还到大连起重机厂实习了一年多。一九六二年六月，为了加强农村工作，焦裕禄同志又被调回尉氏县，任县委书记处书记，同年十二月焦裕禄同志调到兰考县，任县委第二书记、书记。
焦裕禄，革命烈士，1946年加入中国共产党，1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神
焦裕禄同志不愧是中国共产党的忠诚战士。他在参加工作十八年间，特别是在兰考的一年多的时间里，发扬一不怕苦，二不怕死，完全、彻底为人民服务的革命精神，对革命忠心耿耿，为人民鞠躬尽瘁，直至最后积劳成疾，不幸于一九年五月十四日在郑州病故，时年四十二岁。注释：以上出自《焦裕禄墓碑文》
兰考焦裕禄， 耿耿铁精神
风沙、水涝、盐碱等“三害”困扰兰考地区，焦裕禄受上级委派，来到这里担任县委书记。为了根治“三害”，尽快帮助群众脱贫，焦裕禄到兰考后马上深入调查，制订治理方案。但救灾物资运到兰考，焦裕禄主动率领县委干部去火车站卸货、发货，县委副书记、县长吴荣先对本应完成的工作坐视不管，还对焦裕禄带头工作感到不满。县园艺场老场长被活活累死，焦裕禄很受震动，决定为基层干部增加口粮配给，但有人却在吴荣先的指使下向地委告状。上级前来了解情况，几百名群众堵住会议室大门，为焦裕禄鸣冤叫屈。不久，兰考又遇特大水灾，焦裕禄强忍肝痛，冲在抢险救灾第一线。但因长期操劳过度，焦裕禄的肝病持续恶化，于1964年5月14日晨病逝，终年42岁。他的遗体被安葬在了黄河故道的沙丘上，近十万群众自发为他送葬，以表达对这位好书记的敬爱、怀念之情。
注释：以上出自电影《焦裕禄》剧本
红日照天下，涌现振奇人。 尽管病魔缠绕；奋起棒千钧。
甘愿粉身碎骨，敢下五洋捉鳖，倒海索奇珍。兰考焦裕禄，
耿耿铁精神。
盐碱净，内涝治，风沙驯。弦歌声起，杨柳东风万户春。
借问津梁何处？万事认真实践，全意为人民。
群众中来去，天地共翻身。
全国各大行政区、各省、市党组织都发出通知，要求共产党员、干部和群众，都要认真学习焦裕禄同志的革命精神。
注释：以上出自郭沫若“水调歌头”>1966年3月15日
人民的好榜样
焦裕禄同志对革命无限忠诚，为人民鞠躬尽瘁。他参加革命工作以后，特别是担任领导职务以后，始终继承与发扬党的优良传统和作风，身不离劳动，心不离群众，艰苦朴素，永葆劳动人民的本色。他严于律己，坚决反对特殊化，坚持同破坏党的组织纪律等一切不正之风，作不懈地斗争。
焦裕禄同志诚恳待人，他时刻想着人民群众，爱护人民群众，关心人民群众，热情帮助人民群众解决具体困难，始终和广大人民群众保持最密切的联系，是广大人民群众的贴心人。
为了改变兰考县面貌，焦裕禄同志在困难面前不退缩、不畏惧，坚持实事求是、调查研究的工作作风。他深入到生产第一线，把群众的革命干劲和实事求是的工作态度结合起来，通过深入的调查研究，掌握了大量的第一手资料，摸索自然条件和客观规律，从而找到了改造客观世界、战胜自然灾害的正确途径。在兰考的除“三害”斗争中立下了不朽功勋。
焦裕禄同志是党的好干部、好党员。他不为名、不为利，不怕苦、不怕死，一心为革命，一心为人民，完全彻底为人民服务。焦裕禄同志是我们永远学习的好榜样。
45年来,焦裕禄为人民利益鞠躬尽瘁、死而后已的感人事迹,一直铭记在人民群众心里。他那亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神,始终是鼓舞中国共产党人艰苦奋斗、执政为民、求真务实、开拓进取的强大思想动力。胡锦涛总书记在党的第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性,要求各级领导干部要以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。当前,深刻认识焦裕禄精神的时代价值,大力弘扬焦裕禄精神,对于保持和发展党的先进性,切实加强党员思想作风建设,提高党的执政能力,具有重要的现实意义。选自《论焦裕禄精神的时代价值》
参观焦裕禄纪念馆
第一、二展室主要是介绍焦裕禄同志的生平事迹。第一展室包括《前言》、《青少年时代》、《在工业战线上》、《县委书记的榜样》四部分，介绍了焦裕禄同志苦难的童年和盼翻身求解放，走上革命道路的经过；响应党的号召，投身工业战线，深入车间和工人同吃、同住、同劳动，成为工业管理的内行的事迹；被组织派往兰考任县委书记后，深入实际，调查研究，统一县委班子的思想，亲自掂一掂三害的分量，绘制宏图，带领兰考人民为战胜三害，改变穷穷落后面貌，鞠躬尽瘁的感人事迹。在这里，你将看到邓小平题写的“焦裕禄”书名，以及焦裕禄生前用过的《毛泽东选集》、专押恶霸的亲笔信、焦裕禄办公室复原等内容。
第二展室包括：《挥泪继承壮士志，誓将遗愿化宏图》、《全国学习焦裕禄》、《焦裕禄的愿望实现了》、《在焦裕禄精神鼓舞下》、《结束语》。主要介绍了焦裕禄逝世后，全国掀起了学习焦裕禄的热潮的情况；在焦裕禄精神鼓舞下，兰考人民和焦裕禄故乡人民战天斗地，发生的巨大变化。在第二展室，你将看到毛主席接见焦裕禄的二女儿的珍贵历史照片，外国参观者盛赞焦裕禄的留言。还将看到一组由全国著名雕塑家仇志海同志创作的以焦裕禄的名言“吃别人嚼过的馍没味道”为主题的群雕，它传神地再现了焦裕禄带领群众查风口、探流沙的高大形象。
第三展室主要是录音、录象和书法、绘画部分。有党和国家领导人的题词，人民群众赞扬焦裕禄精神的书法、绘画作品，焦裕禄的夫人徐俊雅和子女们回忆焦裕禄同志、介绍各自成长历程的电视专题片等内容。
焦裕禄 兰考民谣挂念他
兰考有民谣 盛赞好书记 故道黄河东流去， 留下一片黄沙地。 党为了咱除“三害”， 派来了焦裕禄好书记„„ 大雁展翅往北飞， 捎信带给毛主席。 盐碱地长出了好庄稼，
焦裕禄你活在俺心里„„35年前，长篇通讯《县委书记的榜样———焦裕禄》由新华社发表后，焦裕禄的名字响彻大江南北，感动了千千万万的人。几十年来，人民呼唤焦裕禄的声音绵延不断。对这个心中只装着群众、唯独没有自己的人，人民将永远怀念。选自国防大学副教授 张杰
焦裕禄——他是在疾风暴雨中成长的一棵白杨，永远屹立不倒，知道生命的最后一刻，他仍然挺拔；他是工业战线上的红旗手，他怀着无限激情，抱着实现社会主义的崇高理想，艰辛劳动，刻苦钻研，努力攀登科学技术高峰；他是县委书记的榜样，是毛主席的好学生。。。。。。
“愿粉身碎骨，敢下五洋捉鳖，倒海索奇珍”是郭沫若对焦裕禄的真实写照，他为了党的革命事业可以说是鞠躬尽瘁，死而后已，他完全彻底为人民服务的革命精神，永远激励着人们前进；他留下的彻底改变兰考面貌的未竞事业，正由兰考人民继续完成；他生前没有写完的文章，正由兰考人民继续撰写。。。。。。
——焦裕禄
——此图选自《新华网》
——此图选自《新华网》
简单的几张图片记入了焦裕禄在这个岗位上不平凡的人生，记入了他——一个县委书记完全彻底为人民服务的决心，他亲近农民群众，勤俭节约，关爱老人，是党的好儿子，是人民的好公仆，是世界人民学习的榜样。。。。。。
推荐第4篇：球球
学院：艺术与设计学院 专业：艺术设计 姓名：钱倩 学号：20081080066 电话号码：13619609591 序号： 班级号：设计1班 电子邮箱：310848679@qq.com 任课老师：范永春
党的好干部——焦裕禄
人民的好公仆
焦裕禄在这个世界上只生活了短短的４２年，却感动了几代中国人。每 年的５月１４日焦裕禄逝世纪念日和清明节，总有上万人从全国各地自发来到 河南兰考，祭奠怀念这位全心全意为人民服务的好公仆。（选自www.daodoc.com）
共产党是人民群众的救星，没有共产党，革命就不能胜利，穷人就 不能翻身。我要听毛主席的话，跟共产党走，为推翻旧社会，建立新中 国，实现共产主义而奋斗！选自《焦裕禄入党申请书》
焦裕禄同志，山东省淄博市北崮山村人，一九二二年八月十六日出生，一九四六年一月参加革命工作，同年加入中国共产党。
解放战争初期，焦裕禄同志在本县区武装部任分队长时带领民兵参加过不少战斗，以后又调到山东渤海参加土地改革复查工作队，担任组长。
解放战争后期，焦裕禄同志随军离开山东，到了河南被分到尉氏县工作，一直到一九五一年，先后担任过付区长、区长、中共区委付书记，青年团县委副书记等职，后又调到青年团陈留地委和青年团郑州地委工作，担任过团地委宣传部部长、第二副书记等职。
一九五三年六月，焦裕禄同志响应党的号召，被调到洛阳矿山机器厂参加工业建设，直到一九六二年先后担任车间主任、科长，在这期间焦裕禄同志还到大连起重机厂实习了一年多。一九六二年六月，为了加强农村工作，焦裕禄同志又被调回尉氏县，任县委书记处书记，同年十二月焦裕禄同志调到兰考县，任县委第二书记、书记。
焦裕禄，革命烈士，1946年加入中国共产党，1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神
焦裕禄同志不愧是中国共产党的忠诚战士。他在参加工作十八年间，特别是在兰考的一年多的时间里，发扬一不怕苦，二不怕死，完全、彻底为人民服务的革命精神，对革命忠心耿耿，为人民鞠躬尽瘁，直至最后积劳成疾，不幸于一九年五月十四日在郑州病故，时年四十二岁。注释：以上出自《焦裕禄墓碑文》
兰考焦裕禄， 耿耿铁精神
风沙、水涝、盐碱等“三害”困扰兰考地区，焦裕禄受上级委派，来到这里担任县委书记。为了根治“三害”，尽快帮助群众脱贫，焦裕禄到兰考后马上深入调查，制订治理方案。但救灾物资运到兰考，焦裕禄主动率领县委干部去火车站卸货、发货，县委副书记、县长吴荣先对本应完成的工作坐视不管，还对焦裕禄带头工作感到不满。县园艺场老场长被活活累死，焦裕禄很受震动，决定为基层干部增加口粮配给，但有人却在吴荣先的指使下向地委告状。上级前来了解情况，几百名群众堵住会议室大门，为焦裕禄鸣冤叫屈。不久，兰考又遇特大水灾，焦裕禄强忍肝痛，冲在抢险救灾第一线。但因长期操劳过度，焦裕禄的肝病持续恶化，于1964年5月14日晨病逝，终年42岁。他的遗体被安葬在了黄河故道的沙丘上，近十万群众自发为他送葬，以表达对这位好书记的敬爱、怀念之情。
注释：以上出自电影《焦裕禄》剧本
红日照天下，涌现振奇人。 尽管病魔缠绕；奋起棒千钧。
甘愿粉身碎骨，敢下五洋捉鳖，倒海索奇珍。兰考焦裕禄，
耿耿铁精神。
盐碱净，内涝治，风沙驯。弦歌声起，杨柳东风万户春。
借问津梁何处？万事认真实践，全意为人民。
群众中来去，天地共翻身。
全国各大行政区、各省、市党组织都发出通知，要求共产党员、干部和群众，都要认真学习焦裕禄同志的革命精神。
注释：以上出自郭沫若“水调歌头”>1966年3月15日
人民的好榜样
焦裕禄同志对革命无限忠诚，为人民鞠躬尽瘁。他参加革命工作以后，特别是担任领导职务以后，始终继承与发扬党的优良传统和作风，身不离劳动，心不离群众，艰苦朴素，永葆劳动人民的本色。他严于律己，坚决反对特殊化，坚持同破坏党的组织纪律等一切不正之风，作不懈地斗争。
焦裕禄同志诚恳待人，他时刻想着人民群众，爱护人民群众，关心人民群众，热情帮助人民群众解决具体困难，始终和广大人民群众保持最密切的联系，是广大人民群众的贴心人。
为了改变兰考县面貌，焦裕禄同志在困难面前不退缩、不畏惧，坚持实事求是、调查研究的工作作风。他深入到生产第一线，把群众的革命干劲和实事求是的工作态度结合起来，通过深入的调查研究，掌握了大量的第一手资料，摸索自然条件和客观规律，从而找到了改造客观世界、战胜自然灾害的正确途径。在兰考的除“三害”斗争中立下了不朽功勋。
焦裕禄同志是党的好干部、好党员。他不为名、不为利，不怕苦、不怕死，一心为革命，一心为人民，完全彻底为人民服务。焦裕禄同志是我们永远学习的好榜样。
45年来,焦裕禄为人民利益鞠躬尽瘁、死而后已的感人事迹,一直铭记在人民群众心里。他那亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神,始终是鼓舞中国共产党人艰苦奋斗、执政为民、求真务实、开拓进取的强大思想动力。胡锦涛总书记在党的第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性,要求各级领导干部要以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。当前,深刻认识焦裕禄精神的时代价值,大力弘扬焦裕禄精神,对于保持和发展党的先进性,切实加强党员思想作风建设,提高党的执政能力,具有重要的现实意义。选自《论焦裕禄精神的时代价值》
参观焦裕禄纪念馆
第一、二展室主要是介绍焦裕禄同志的生平事迹。第一展室包括《前言》、《青少年时代》、《在工业战线上》、《县委书记的榜样》四部分，介绍了焦裕禄同志苦难的童年和盼翻身求解放，走上革命道路的经过；响应党的号召，投身工业战线，深入车间和工人同吃、同住、同劳动，成为工业管理的内行的事迹；被组织派往兰考任县委书记后，深入实际，调查研究，统一县委班子的思想，亲自掂一掂三害的分量，绘制宏图，带领兰考人民为战胜三害，改变穷穷落后面貌，鞠躬尽瘁的感人事迹。在这里，你将看到邓小平题写的“焦裕禄”书名，以及焦裕禄生前用过的《毛泽东选集》、专押恶霸的亲笔信、焦裕禄办公室复原等内容。
第二展室包括：《挥泪继承壮士志，誓将遗愿化宏图》、《全国学习焦裕禄》、《焦裕禄的愿望实现了》、《在焦裕禄精神鼓舞下》、《结束语》。主要介绍了焦裕禄逝世后，全国掀起了学习焦裕禄的热潮的情况；在焦裕禄精神鼓舞下，兰考人民和焦裕禄故乡人民战天斗地，发生的巨大变化。在第二展室，你将看到毛主席接见焦裕禄的二女儿的珍贵历史照片，外国参观者盛赞焦裕禄的留言。还将看到一组由全国著名雕塑家仇志海同志创作的以焦裕禄的名言“吃别人嚼过的馍没味道”为主题的群雕，它传神地再现了焦裕禄带领群众查风口、探流沙的高大形象。
第三展室主要是录音、录象和书法、绘画部分。有党和国家领导人的题词，人民群众赞扬焦裕禄精神的书法、绘画作品，焦裕禄的夫人徐俊雅和子女们回忆焦裕禄同志、介绍各自成长历程的电视专题片等内容。
焦裕禄 兰考民谣挂念他
兰考有民谣 盛赞好书记 故道黄河东流去， 留下一片黄沙地。 党为了咱除“三害”， 派来了焦裕禄好书记„„ 大雁展翅往北飞， 捎信带给毛主席。 盐碱地长出了好庄稼，
焦裕禄你活在俺心里„„35年前，长篇通讯《县委书记的榜样———焦裕禄》由新华社发表后，焦裕禄的名字响彻大江南北，感动了千千万万的人。几十年来，人民呼唤焦裕禄的声音绵延不断。对这个心中只装着群众、唯独没有自己的人，人民将永远怀念。选自国防大学副教授 张杰
焦裕禄——他是在疾风暴雨中成长的一棵白杨，永远屹立不倒，知道生命的最后一刻，他仍然挺拔；他是工业战线上的红旗手，他怀着无限激情，抱着实现社会主义的崇高理想，艰辛劳动，刻苦钻研，努力攀登科学技术高峰；他是县委书记的榜样，是毛主席的好学生。。。。。。
“愿粉身碎骨，敢下五洋捉鳖，倒海索奇珍”是郭沫若对焦裕禄的真实写照，他为了党的革命事业可以说是鞠躬尽瘁，死而后已，他完全彻底为人民服务的革命精神，永远激励着人们前进；他留下的彻底改变兰考面貌的未竞事业，正由兰考人民继续完成；他生前没有写完的文章，正由兰考人民继续撰写。。。。。。
——焦裕禄
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2011年财务工作总结
2011年对我们公司来说是一个逐渐成长、以及走向成熟规范的一年。在这一年中财务部的每位员工都尽其所能认真做着各自的本职工作，并逐渐完善着各项财务制度和流程。其中有辛苦、也有成就。在此总结几点2011年度财务工作的成绩、经验和不足。
球会财务部由最初的3人增加为4人，一名会计主管、两位会计人员和一名出纳人员的构成一定程度上为更加合理地分配工作、达到基本的工作牵制创造了基础条件。同时在这一年中，由最初对球会财务工作的摸索状态，到如今逐渐理清各部门与财务部门的协调关系，基本能发挥财务部在球会运作中应有的作用，这一成长就如同将一盘散沙塑成形所带来的成就感，当然，这些成长离不开上级投资公司各位领导同事的全面支持以及球会每位员工的努力工作。
如今，球会财务已能做到恰当运用“远古管理软件”这一联系出发台、会所前台、餐厅、财务等球会各组成部分的软件平台，较为明晰地核算球会收入明细、货币资金及各种往来账，并协助对其他部门的监督审核工作；
另外，球会对重点部分之一——“仓库”内的各类存货也有了一套基本的核算规则和方法，同时公司于10月份为“仓库”安装了金蝶软件存货核算模块，这为更好地实现球会全面的会计电算化、简化库房繁琐核算管理作业提供了良好契机。
在原始单据票据、付款审批流程上，球会也严格遵守着上级公司的制度规定要求，努力做到严谨不疏漏。
当然，球会还处于年轻状态，离规范乃至优秀还有一段漫长的成长必经之路要走，处于其中的我们财务部也同样需要不断思考探索，因而工作中难免会存在或多或少的不足，从金蝶新软件的摸索操作直至能够熟练为我们所用，到思考如何使球会财务的流程和制度更加健全规范，这些都是需要我们不断克服的“功课”，也是让我们不断修正不足、迈向成功的“起点”。
从财务工作的最终书面反映——“财务报表”中，我们也可以来简要分析下球会财务的问题所在，从2011年11月30日的资产负债表来看，11月底的资产总额为18,999,475.52元，负债总额为26,087,505.21元，所有者权益总额为 - 1 -
-7,088,029.69元，资产负债率已高达为137.31%，这说明公司的所有者权益已经严重贬值，而这是由于今年营业以来截至11月已出现9,088,742.21元的亏损侵蚀了2,000,000的“实收资本”导致。根据2011年6月的《朝向白皮书》对2010年度中国高尔夫发展现状的解读，“在对国内136家球会经营管理状况进行的调查结果显示，56.5%球会表示球场属于盈利状态，其中10.4%为较大盈利；28.7%球场表示基本持平；余下14.8%球场表示处于亏损状态，其中3.5%表示较大亏损。此外还针对57家经营状况属中上的球场（占全国球场总量的14.4%）财务数据进行了统计，数据显示：上述57家经营状况较好的球场平均18洞日常运营收入达1656万元（即不包括会籍收入）。调查数据虽不能代表全国球场的普遍状况，但是依然可以廓清一些错误的认识。在一定的市场条件下，定位准确、管理规范、品质良好的高尔夫球会盈利并非不可能，也并非离不开高尔夫房地产”①。由此可知，为了向更好的水平看齐，还有很多问题和工作值得我们思考。
另外，我们还可以来关注下2011年11月底的“存货”，因为“存货”也是球会财务比较重要的一个核算对象，2011年11月30日的存货为1,601,616.17元，流动资产为5,286,010.00元，存货占流动资金的比率为30.29%，与年初24.02%的比率相比，增加了6.27%，这说明一定程度上存在存货占用过多资金的问题，因而以后可以思考如何更好地向“零库存”靠近，即合理按需采购，避免存货积压过多导致的浪费。
在2012年即将到来之际，在时间、精力以及人力允许的前提下我们当然是努力将财务工作做得更好，从而更好地为球会的运作和未来的良好发展服务。
核算工作上，我们要更为科学合理地明确球会成本与费用的划分，收入的审核监督工作也要做得更加规范，真正做到各部门相互牵制，防止舞弊行为发生，形成良好的内部控制。
税务工作上，因为我们处于休闲娱乐服务业以及旅游房产这一敏感行业，不可避免地导致我们要承受较高的税收负担，在依法缴纳相关强制性税收的前提下，在以后的工作中，如果精力允许，结合税收相关法规，我们也可以尽可能利用能动性，思考分析有无条件利用有关的税收优惠，也可以尽力争取娱乐业行业营业税浮动税率的较低税率，另外，做到科学精准的会计核算同样可以避免不必① 参见http:///zhuanti/2010golf/
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要的税收浪费，也是节约税收的一种方式。
制度建设上，在上级公司的指引下，我们已经在付款审批程序、费用报销程序等方面做到了各个环节和手续尽可能齐备的地步，关键在于如何保证每个环节的审批监督都是严格执行、客观合理评价的。
内控流程上，2010年4月26日财政部、证监会、审计署、银监会和保监会联合发布的《企业内部控制配套指引》，连同此前发布的《企业内部控制基本规范》，为我们提供了一个很权威的参考范本，结合对这套规范、配套指引、解读以及我们球会内部的实际情况，我们可以不断健全完善我们的内部控制措施，从小处来说，明确好我们财务内部人员的分工，做到不相容职位和工作内容相分离，形成有效的相互牵制，也是良好内控的一个缩影。
具体到球会的实际情况，在未来的2012年，可把工作重点放在球会现金流向的内控管理上，球会收入方面的现金由前台流向财务，这部分就涉及到了前台方面的备用金管理，此外，为采购方便所需，球会的专有采购人员也留有一定量的备用金，对于备用金的管理，可实行定期盘查和不定期抽查相结合的方式，从而控制好公司现金流向的安全性；存货的管理方面也同样要重点关注定期盘查的工作，在这里“盘查”是资金与存货内控管理的重点。
总而言之，在2012新的一年到来之际，祝愿集团的整个财务体系经过大家的努力，变得更为协调规范，高效运行，同时也祝愿集团各组成部分都能充分利用资源条件，通过相互合作争取最大收益！
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推荐第6篇：球团个人工作总结
篇一：2011年球团车间工作总结 2011年球团车间工作总结
2011年球团车间在分厂各位领导正确的领导下，认真贯彻安全生产的方针，开展各项基础建设，优化治理生产流程，健立完善各项规章制度，提高管理水平，工作扎扎实实，经过全体干部员工的共同努力，创造了同行业较好的经济指标，取得了可喜的成绩。
一、遵循学习、探索、实践—工艺操作技术水平显著提高，指标良好，全年超额完成上级下达经济指标。
1、当月投产、当月达产。2010年12月22日开始热试，虽然经历了投产时设备设施不完善，但在分厂领导的正确领导下，通过车间管理干部的共同努力，想尽种种办法，克服重重困难，解决了系列问题，从而使投产期间较为顺利，在2011年1月20日，日产达到1799.94吨，2月份平均日产达1840.44吨。
2、精心操作、工艺攻关。车间一方面通过对缺陷和制约设备，以最快时间治理，另一方面严格落实和加强工艺操作的细化要求。采取与同行业对标学习，沟能交流，和不断地实践摸索，与同行业相比我们煤气在热值、流量不足的情况下，在最快的时间内掌握了操作方针，并实施贯彻落实，使得日产基本稳定在2200吨左右，最好的指标在周平均日产2400吨以上，1-11月份共完成635339.9吨，转鼓平均94%以上，大大降低了生产成本。
二、坚持优化、创新、改进—实施设备系统细化与完善管理，设备维护得当，全年无较大（除了自身缺陷外，无人为管理不善）设备事故停机，从而保障生产稳定运行。
1、持续快速的优化技改，为生产创造必要和良好的设备基础。（1）、膨润土给料机和配料精粉仓下料口改造，稳定了原料配料提供相对准确数据，实现科学配料。 （2）、改造润磨机抽风结构不合理，得以正常使用。 （3）、烘干机挡轮、托轮的技改调整，避免设备损坏停机。 （4）、球盘二平台给料机4种刮刀和减速机油路改造，保障了产能。 （5）、原料进球盘前加一组小辊筛，治理小钢球和垃圾杂物，利于下道工艺及设备。 （6）、大辊筛增加两组辊筛间隙刮料器，减少人工劳动强度和降低粉末入窑。 （7）、湿返1#皮带电滚筒改造，降低设备故障停机。 （8）、大、小辊筛电机增加过流保护装置，减少跳闸停机。 （9）、链篦机两边抽风管道各增加5个清灰管道，便于检修时清灰。 （10）、回转窑托轮调整，能及时得到调整和不用外清师傅节约了费用。 （11）、环冷系统：内外环托轮加注油孔，技改挡料墙、平料坨、筛料梁、下料口、增加视频观察等，使环冷设备更加完善合理。 （12）、中控室内增加各种仪表、仪器和自动调整，为热工制度操作创造了良好条件 。
2、强化设备细化管理 ，落实点巡检维护质量，车间具体落实了以下几个方面工作。（1）、组织学习培训岗位了解、掌握本岗位设备结构、性能工作原理，以便正确使用及维护。 （2）、落实设备交接班制度，落实“凡事必究”的原则，一年来内部设备问题考核达100多项，使一些小问题或不认真的行为得到纠正和重视，杜绝了较大事故的发生。 （3）、极力创造良好的设备操作，运行条件。对于影响或制约工艺的、对于员工不好操作的、对于隐患、危险的、对于易损、易耗的，对于不好维护或检修的，都针对性地极力优化，整改、创新，使设备基础得到较好的改善，也利于创造岗位操作和点巡检维护工作。 （4）、系统设备、重点设备、关注每一部位，制定了班长对本区域设备的细化管理。
对重点部位、隐患部位，要求每天必须检查二次或以上。 对不好检查、不好维护或交接班易扯皮的部位。要求每天检查一次。
对所有设备都细化分解成部位管理，被检查时间不超过3天。 对链一回一环系统，由班长组织岗位工、维修工以每隔3天或一周时间，系统检查、维护一次。 每周三由韩主任带领班长，维修班长对系统进行排查。 （5）、加强检修时对烘干机、润磨机、球盘、风机及链一回一环等设备的内部结构部位及隐敝部位，进行常规检查或检修维护。
一年来通过对设备的使用3种，通过不断地优化改进，通过不断地加强管理，也通过全体员工的共同努力，使的设备运行保障能力得以实质性地提高，从而巩固提高了设备基础管理。
三、树立高标准、树正气、促和谐—制度与人性合理，相结合，完善车间各项基础建设，促进稳定生产指标。
1、重视安全、关注岗位、尊重每一人。今年车间的基础管理尤其体现“尊重与重视”，车间整个生产流程每一岗位、每位员工在为安全生产的大向下，都是同等重要，都要有规范和细致的管理，它包含了设备、工艺操作、劳动纪律、岗位风险辨识与防范措施。5s工作等最为基础的工作内容，既遵循安全生产的基础管理，也体现岗位工作质量要求，更是对每一位员工的关注与认可，另一方面车间贯彻班组落实分厂的各种安全学习培训。和车间内部岗位操作的培训工作，加强现场管理查隐患，纠违章，开展排查人、物、管理的安全不到位情况，员工的安全防范意识有一定提高。对班组的安全工作起到了重要积极作用。
2、严肃纪律、树立正气、制度面前人人平等。纪律与制度是稳定生产的生要因素，是安全生产的重要保障。一年来车间着重致力于员工循序渐进、日积月累、规范性的素质培养致力于各种考核制度的建立与完善，致力于制度平等与人性合乎情理相结合，因此正气之风在车间在班组树起了一面旗帜，虽然在日常管理中遇到了许多困难，但是为车间的基础建设起到了正面积极地作用。
3、美化车间环境，优化工作场所，创建清洁生产。投产一年来车间在优化治理工艺操作与缺陷设备的同时，也极力对岗位工作环境的改善，尤其是下半年在贯彻分厂5s工作标准下车间治理改变，员工的规范养成，提高了素养、提高了工作质量。车间一直灌输着内强素质、外塑形象的管理思想，在各项基础管理上强化提高内涵素质，在车间环境形象工程上，也做了许多工作。把兴华公司管理的经典“事事按标准、处处见管理”，和车间创建的发展理念“学习、创新、超越”分别刻在石头上做成形象景观，来激励球团车间每个人。另一方面也极力治理粉尘污染点。针对环冷、回转窑、干返系统、放灰点的粉尘污染，车间想尽办法进行优化，技改上下了很大功夫，目前这些点都得到了有效控制。目前车间的总体环境应该是由内而外的得到较大的改观，也得到大家的赞许肯定。
4、懂技术、学管理、提升团队实力。团队素质体现了一个单位的综合实力，今年车间团队干部队伍得到了壮大。主要强化了干部骨干的职能和职责，引导思想观念的创新，坚持以身作则，为人表率，培训干部管理技能。提高执行力与影响力，今后我们还要开展自检、自省、自律的作风，加大学习力度，提高技能，有效地科学地组织生产，提高班组管理自治水平，为分厂创造更好的经济指标作努力。
一年来发扬求真务实的工作作风，奋力开拓，全面完成任务，总结一年的工作，与分厂的要求相比，我们还有存在不足之处。
一、班组安全工作不容乐观，安全基础管理有待提高，一年来共发生4起伤事故，车间对每一起事故都做认真的分析总结教训，主要是员工对本岗位的设备结构性能和岗位风险辨识、危险预知及防范能力，这几个方面的技能不够掌握，我们还要不断地加强学习组织培训与现场检查，作具体深入的工作，举一反三从而避免安全事故的发生。
二、重点岗位操作技能有待提高，对造球工艺，热工制度调控篇二：球团工段第一季度工作总结
第一季度工作总结
光阴似箭，岁月如梭，也许是生活、工作的忙碌之因吧！总感觉 到时间的仓促，当2012年的新气氛还未细细去品味时，不知不觉第 一季度已经结束了。只有擅于总结才能提高，只有勤于发现才会进步， 也是一种习惯吧，现对2012年第一季度的工作做出以下总结： “安全是企业的生命”，虽然拥有了安全不一定拥有一切，但失
去了安全将意味着一无所有，创再多的效益，做再多的工作都必须保 证安全的前提下进行，一旦事故发生就会对成绩一票否决，就会对工 作大打折扣，所以整个过程中，我工段始终坚持“安全第一，预防为 主”，过程中做了诸多工作：
1、每月定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大家 的安全意识，增长全员的安全知识，培养员工事故应及能力。
2、定期组织工段领导层对现场隐患进行检查，及时整改，跟踪 落实到位，一杆子到底。
3、积极参加公司、分厂组织的安全活动（安全演讲、安全知识 竞答）。
4、保证“安全五分钟”讲话的质量，要求通过具体的事例来达 到教育的效果。
5、日常操作行为的规范。
通过以上诸多方面的努力，在第一季度中确保了工段无重大事故
发生，但仍然没有杜绝一些意想不到的设备事故。布料小车脱轨导致的皮带烧毁事件，油泵电机烧毁事件。更为可怕的是3月1号的煤气
管道爆炸事件。我们是在安全方面做了许多努力，但这些事故仍然暴 露出工段的一些不足之处。事后我们吸取教训，重树新风。对规程进 行了修改，对操作进行了规范，加大了考核力度，以此来推动安全工 作的进度。 不过，“生产才是企业的正餐”，工段把抓生产作为主责任，从工 艺数据的控制、原料成份的物理化验一丝不苟、认真对待，从上料源 头抓起到成品出仓确认，确保了全季度共产球团矿188611.024吨， 完成计划任务的94.31%；消耗高硅精矿粉47213.16 吨、低硅精矿粉 162853.79吨、钠土580.95吨、钙土3657.4吨；生球平均落下强度
5.79次/个，球团矿品位合格率100%、综合合格率100%、成品率96.8%、抗压强度2.9
5、抗压合格率99.26；竖炉利用系数7.
14、作业率为 89.02%、影响时间为29229分钟。从整体来看球团生产较为理想，当 然过程中也进行了检修，原于布料小车的脱轨、煤气不足、链板电机 调速器轴承坏等等原因。同时3月份原于2#高炉炉况不顺对2#竖炉 进行了（20-31号）为期12天的停产。
现场管理是促进安全与生产的后勤保障，所以工段对日常的卫生 和劳纪管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段内部组织卫生大检查。
2、将岗位分片到班组，设备区域划分到个人，让全员能提高责 任心。
3、三月份响应“文明月”要求除了彻底的大扫除外对现场进行了油漆、粉刷，保证了现场的清洁亮丽，保证了设备见本色。
4、通过过程中考核、说服、教育加强了全员的行为规范，减少 了违章违纪现象，从而强化了现场管理。 软件工作是一项必不可少的工作，全季度工段从以下几方面做 起：
1、保质保量地完成了“六个一工程”。
2、每月进行一培一考，且严肃考试制度，以提高全员的学习氛 围。
3、积极督促工段人员进行投稿，为企业文化建设做出贡献。
4、做好各项日志和交接班记录。
总之，过去的一季度是尽心尽力，全力以赴，从安全到生产，从 卫生到劳纪，从管理到制度做了诸多的努力，虽然成绩有保证，但不 足也存在。当然，过去的无法挽回，重要的是在今后的工作中工段将 不断完善，不断总结，勇于创新，争取在下季度能实现以下目标：
一、保质保量完成产、质量任务；
二、保证安全无事故；
三、保证现场清洁亮丽；
四、杜绝违章违纪现象；
五、做好各项软件工作
球团工段
2012年4月1日篇三：球团车间上半年工作总结 球团车间半年工作总结
光阴似箭，岁月如梭，不知不觉2015年上半年已经过去，根据 公司“光华字(2015)16号”文件要求，现对2015年上半年的工作做 出以下总结：
一、成绩与不足
上半年球团车间共计生产球团43558吨，合格率达到90%，基本
能满足高炉生产的需求，上半年球团车间生产、安全方面还是比较稳 定的，人员结构也比较稳定，5月份球团车间根据公司、厂里的要求 把球团烧嘴进行了改造，把球团原来使用的煤气发生炉停用改用环 保、热值稳定的高炉煤气，经过一段时间的使用发现用高炉煤气烧制 出的球团从各方面都好于原来焦炉煤气和发生炉煤气混合使用烧出 的球团，有效的降低了成本和能耗，成绩虽然有一点但是现场环境一 直是球团车间的薄弱环节，而且车间人员对“节能降耗”的认识也比 较低、人员操作技能偏低、设备的保养维护也做的不到位等等，其实 球团车间还有很多方面需要改进，这就需要公司和厂里加大对球团车 间的帮扶，这样我们球团车间才能不断进步。
二、下半年工作计划
下半年我们球团车间将从以下几方面做起
1、每月不定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大 家的安全意识，增长全员的安全知识，培养员工事故应及能力；
2、加强对工艺数据的控制、原料成份的化验、认真对待，从上料源头抓起到成品出仓确认，确保优质高产；
3、现场管理我们下半年的重点工作之一，做好现场管理要从以下四方面做起： 1）、每周车间内部组织卫生大检查 2）、将岗位分片到班组，设备区域划分到个人，让全员能提高责任心。 3）、7月份按要求除了彻底的大扫除外对现场进行油漆、粉刷，保证现场的清洁亮丽，保证设备见本色。 4）、通过过程中考核、说服、教育加强全员的行为规范，减少违章违纪现象，从而强化现场管理。
4、保质保量、严格按公司和厂里的要求控制生产的每一个环节，彻底贯彻“节能降耗”的指标，把“节能降耗”作为重中之重抓起来
5、做好各项日志和交接班记录，落实班前班后的交接；
球团车间：李本德 2015年7月10日
推荐第7篇：毽球联赛工作总结
2011年毽球联赛工作总结
11月27日下午2时正，由x毽联、共青团x大学团委主办，x大学毽球协会承办的2011年aa大学城毽球联赛在xx大学东校区体育馆开幕！本次联赛本着交流为主、友谊第一的宗旨，加强大学城内的各大高校毽球爱好者联系，积极营造大学城的毽球运动氛围。在为期短短的六个小时中，各高校毽球爱好者展现了毽球爱好者的活力与激情。
由于此次比赛由我们xx大学毽球协会承办，所以在联赛开始前的二十来天，我们计划并筹备了每一项联赛的流程。
第一、校内的活动申请、场地申请、物资申请和指导老师的批准等。这些工作都是属于联赛开始前最先确定好的大体框架。校内的活动申请，得到了我们协会的李蓬指导老师的支持；场地申请是我们遇到的第一大难题。申请通过了体育系老师的申请，学校党政办只允许我们当天借用，若预订，订金是租场的一倍，限于协会的资金问题，我们协会专门派人当天下午早早去租场。这也是我们27号当天比赛时间延时的主要原因，希望各高校谅解；物资准备主要向体育系申请，此次得到老师支持，因此物资准备比预想的好，椅子凳子等充足。
第二、协会各部门的工作开展。我们这一届的协会成员是第一次承办校际间的比赛，因此各方面都显得我们过于紧张，但都是为了尽力搞好这一次活动。协会四个部门分别就赛前的通知工作，比赛场地的布置，比赛当天人员工作安排，纪念品、各种表格和秩序册的准备等等，全部做了相应的安排。
第三、校外工作的联系。此次比赛，我们从前期的报名开始，都有专人跟进，比赛前，还邀请了协会的老师和aa毽联的委员参与到开幕式和颁奖中。
本次比赛中，协会在各个方面都做了很多努力。比赛前的工作申请在会长努力下确定下来，同时各个部门的部长合作下才分配好工作的。第
一、考虑到各个高校对中大体育馆周围环境的不熟悉，每个到场的高校队伍，我们都有专门一个人负责引导、指路；第
二、这次比赛由宣传部精心准备纪念品。协会特制的2011大学城纪念章，每个队伍的奖状和前列队伍的锦旗，现场的横幅等等。
联赛的比赛中，我们也看到了自己的做得不够的地方。裁判方面：赛前的报名中，没有考虑到边裁人数的问题，以致没有邀请各个学校的边裁来参加；各个高校的主裁赛前联系不足，现场裁判安排不够及时。比赛现场方面：催场人员不足，预设比赛时间空间不够，使比赛进行得比较晚。高兴的是，各高校队伍都能理解我们的工作，并积极配合帮助比赛的进行。比如广药为比赛出了好几个边裁，广中医出了很好的主裁等等。最终比赛得以成功完成，是大家努力的结果。
此次比赛共有七间大学城高校参加，取得名次如下：①广外 ②华工 ③广中医 ④华师 ⑤中大 ⑥广工 ⑦广药 比赛结束后，华工、广药等高校毽球者共聚晚餐，希望借此机会，加进大家的友谊。
此次联赛的承办，是我们协会承办活动的一个开端。我们将继续努力，继续积累经验，下次有机会的话，我们将做得更好。用行动和坚持，继续热爱毽球！毽行者，行天下！
推荐第8篇：球文科教研组工作总结
文科教研组工作总结
一年来，文科教研组在教务处的直接领导下,在全体教师密切配合下，以新《课程标准》和学校总体工作为指导，认真总结、反思，深入探索课堂教学的有效途径，不断深化教学改革，努力转变教育教学观念，大力提高课堂教学效率,以全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，总结如下：
一、学好理论、更新观念、提高素质
1、教研组认真学习了教育教学理论和新的《课程标准》，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教学观和学生观。
2、教研组每位成员均紧密结合教育教学实际和课题研究，并根据自身的需要，确定学习重点，讲究学习方式，提高学习效率，努力做到了：自觉学习理论，研究探索，总结经验，使理论学习落到实处。
3、继续加强学习，进一步转变观念。通过不断的学习、讨论、交流，教研组全体成员提高了思想认识，树立了正确的价值观，以良好的师德形象立足教育。
6、教师之间互相学习。文科组有语文、外语、政治等科目，不同年级的老师互听课评课学习，解决问题，共同提高。
二、狠抓常规、改革教学、提高效率
（一）落实学科教学常规，重点是抓课堂教学常规的落实。
1、制订教学计划
开学一周内各教师认真制订好教学计划。
2、精心备课
（1）授课前认真编写教案。
（2）做好课后小结和分析，及时总结经验，反思失误及其原因，寻找对应策略。
（3）在本学期的教案检查中，老师都符合学校要求。
3、认真上课
作为文科教学，课堂上我们力求做到：①教学目标明确。②教学容量和课时安排合理，能突出重点、突破难点；③教师做到善“启”善“导”，创设轻松、和谐的课堂气氛，教学方法恰当；④让学生积极参与教学过程，鼓励学生质疑问难。⑤早读课上要使学生既能“书声琅琅”，又能“议论纷纷”；⑥面向全体，注重个性差异，因材施教，使各类学生学有所得。此外，教师在课堂上要有一定的教学机智和教学应变能力；重视指导学生记好听课笔记，并对听课笔记作检查评价。
4、规范作业
（1）布置作业以学生的实际为依据，作业的难度、数量适中，注意作业形式的多样化及分层布置。
（2）教师及时、认真批改学生作业，重视作业讲评，讲究批改实效。每次批改有成绩和日期，有订正。
5、搞好分层辅导
辅导要分层次。指导优生要深化知识内容，发挥特长。对中差生要有辅导计划，分析原因要中肯，措施要得力；辅导形式可多样化，大多数的问题集体辅导，个别问题个别指导，也可采用提供资料、小组共同学习、同学帮助等办法进行。
6、重视教学评价
（1）教研组老师极重视评价学生对新知识的吸收率、巩固率和运用率。及时检查教学效果，重视教学反馈。
（2）评卷后统计必要的数据和各题得分率，进行试卷和教学质量分析、讲评，并及时查漏补缺，进行巩固练习
（四）做好年青教师的传、帮、带工作。
（五）组织公开教学活动，搭建了一个互相交流的平台，提高了全组老师教学水平。
总之，在取得成绩的同时，我们清醒地认识到我们组的工作还存在不少不足：如个别老师的作业量有时有过多或不足的情况；教育科研还要真正重视起来，还应让多的老师积极主动参与课题研究，努力打造一支学习型、科研型的教师科研队伍。
文科教研组
2011年1月10日
果布戛中学文科教研组
（2010-2011学年度第一学期）
工 作 总 结
文科教研组
2011年1月10日
推荐第9篇：毽球社团工作总结
毽球社团活动总结
为了丰富校园课余生活，增强学生体质，培养学生团结协作的精神，进一步推动学校毽球运动的开展和技术 水平的提高，这一学期我们的毽球兴趣活动在体育教师的组织下有序地进行，并取得了一定的成效。毽球兴趣小组活动给学生们带来了欢乐，带来了喜悦，学生们在活动中让我们看到他们的另一面。现将本学期的活动总结如下：
一、学生们天真可爱、活泼好动,很喜欢毽球这个新兴的课外兴趣小组活动。因此我们利用毽球课外兴趣小组活动的有利时机,为学生身心的发展打好基础。通过毽球课 外兴趣小组活动,锻炼了学生的体力,开发智力,提高文化素质,促进了学生个性发展,培养了学生优良品德,陶冶美的情操。为将工作落到实处，学校高度重视学 校的毽球训练工作，为确保活动开展得有序、有效、安全，平时按学初要求坚持训练与体育课上、课外体育活动相结合，给同学们养成了良好的体育锻炼习惯，通过 一系列的措施，切实提高了毽球队的训练效率。
二、本学期的毽球课外兴趣小组活动组织严密，活动有效。严格按照学期初制定的计划，及早动手，积极筹划，使毽球兴趣小组活动时间、地点、人员固定， 保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具体，教师提前备课，活动时扎实有效。小组成员对活动内容掌握较快，每次都达到了较好效果。学生不仅掌握了更多 的知识，而且思维能力、动手能力大大提高，自学能力也有一定发展。
三、教师认真组织实施，提高训练水平，为切实增强学生毽球水平，营造寓教于乐、趣味健身、陶冶情操的训练氛围，认真组织，积极实施，在加强、增强实效性上开动脑筋。为进一步加强毽球的训练力度，通过各种形 式的对抗练习，发展了学生的毽球技能，锻炼了学生身体的协调性，提高了学生的身体素质，同时培养了学生善于动脑、敢于创新、大胆实践的优秀品质，让学生体 验到了体育训练的快乐。活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的学习任务。发挥他们的长处，补足他们的短处，教师要分类指导，制定不同的目标，实施不 同的教育。
总之，通过开展毽球兴趣活动小组，进一步提高了学生对毽球活动的兴趣爱好，我们也从中发现了一批毽球苗子。在老师和同学们的共同努力下，我校毽球有了不错的成绩。一学期以来，虽然取得了一些成绩，但组织过程中还有许多不足之处，这些都有待在今后的教学活动中加强指导和改进，把毽球这一运动推广到每位学生课外生活中去，发挥好这一运动的优势，培养学生的团队意识，为学生终身发展打下基础。
推荐第10篇：球团个人工作总结
篇一：2011年球团车间工作总结
2011年球团车间工作总结
1、当月投产、当月达产。
2、精心操作、工艺攻关。车间一方面通过对缺陷和制约设备，以最快时间治理，另一方面严格落实和加强工艺操作的细化要求。
（3）、极力创造良好的设备操作，运行条件。
对重点部位、隐患部位，要求每天必须检查二次或以上。 对不好检查、不好维护或交接班易扯皮的部位。
对所有设备都细化分解成部位管理，被检查时间不超过3天。
1、重视安全、关注岗位、尊重每一人。今年车间的基础管理尤其体现“尊重与重视”，车间整个生产流程每一岗位、每位员工在为安全生产的大向下，都是同等重要，都要有规范和细致的管理，它包含了设备、工艺操作、劳动纪律、岗位风险辨识与防范措施。5s工作等最为基础的工作内容，既遵循安全生产的基础管理，也体现岗位工作质量要求，更是对每一位员工的关注与认可，另一方面车间贯彻班组落实分厂的各种安全学习培训。和车间内部岗位操作的培训工作，加强现场管理查隐患，纠违章，开展排查人、物、管理的安全不到位情况，员工的安全防范意识有一定提高。
2、严肃纪律、树立正气、制度面前人人平等。纪律与制度是稳定生产的生要因素，是安全生产的重要保障。
3、美化车间环境，优化工作场所，创建清洁生产。
素质，在车间环境形象工程上，也做了许多工作。把兴华公司管理的经典“事事按标准、处处见管理”，和车间创建的发展理念“学习、创新、超越”分别刻在石头上做成形象景观，来激励球团车间每个人。另一方面也极力治理粉尘污染点。针对环冷、回转窑、干返系统、放灰点的粉尘污染，车间想尽办法进行优化，技改上下了很大功夫，目前这些点都得到了有效控制。
4、懂技术、学管理、提升团队实力。团队素质体现了一个单位的综合实力，今年车间团队干部队伍得到了壮大。主要强化了干部骨干的职能和职责，引导思想观念的创新，坚持以身作则，为人表率，培训干部管理技能。
二、重点岗位操作技能有待提高，对造球工艺，热工制度调控 篇二：球团工段第一季度工作总结
第一季度工作总结
光阴似箭，岁月如梭，也许是生活、工作的忙碌之因吧！总感觉
到时间的仓促，当2012年的新气氛还未细细去品味时，不知不觉第
也是一种习惯吧，现对2012年第一季度的工作做出以下总结：
“安全是企业的生命”，虽然拥有了安全不一定拥有一切，但失
去了安全将意味着一无所有，创再多的效益，做再多的工作都必须保
证安全的前提下进行，一旦事故发生就会对成绩一票否决，就会对工
作大打折扣，所以整个过程中，我工段始终坚持“安全第一，预防为
主”，过程中做了诸多工作：
1、每月定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大家
2、定期组织工段领导层对现场隐患进行检查，及时整改，跟踪
3、积极参加公司、分厂组织的安全活动（安全演讲、安全知识
4、保证“安全五分钟”讲话的质量，要求通过具体的事例来达
的努力，在第一季度中确保了工段无重大事故
足之处。
进行了规范，加大了考核力度，以此来推动安全工
业的正餐”，工段把抓生产作为主责任，从工
料成份的物理化验一丝不苟、认真对待，从上料源
确认，确保了全季度共产球团矿188611.024吨，
94.31%；消耗高硅精矿粉47213.16 吨、低硅精矿粉
162853.79土580.95吨、钙土3657.4吨；生球平均落下强度
5.79矿品位合格率100%、综合合格率100%、成品率96.8%、压合格率99.26；竖炉利用系数7.
14、作业率为
检修，原于布料小车的脱轨、煤气不足、链板电机
全与生产的后勤保障，所以工段对日常的卫生
懈，做了以下工作：
2通过以上诸多方面露出工段的一些不行了修改，对操作不过，“生产才是企艺数据的控制、原头抓起到成品出仓完成计划任务的吨、钠次/个，球团抗压强度2.9
5、抗然过程中也进行了现场管理是促进安和劳纪管理常抓不、将岗位分片到班
组，设备区域划分到个人，让全员能提高责
3、三月份响应“文明月”要求除了彻底的大扫除外对现场进行
4、通过过程中考核、说服、教育加强了全员的行为规范，减少
软件工作是一项必不可少的工作，全季度工段从以下几方面做
2考，且严肃考试制度，以提高全员的学习氛
度是尽心尽力，全力以赴，从安全到生产，从
理到制度做了诸多的努力，虽然成绩有保证，但不
结，勇于创新，争取在下季度能实现以下目标：
产、质量任务；
故；
亮丽；
现象；
工作
球团工段
2012篇三：球团车间上半年工作总结
车间半年工作总结
光阴似箭，岁月如梭，不知不觉2015年上半年已经过去，根据 (2015)16号”文件要求，现对2015年上半年的工作做
起： 、每月进行一培一总之，过去的一季卫生到劳纪，从管不断完善，不断总
一、保质保量完成
二、保证安全无事
三、保证现场清洁
四、杜绝违章违纪
五、做好各项软件年4月1日 球团公司“光华字 出以下总结：
一、成绩与不足
上半年球团车间共计生产球团43558吨，合格率达到90%，基本
能满足高炉生产的需求，上半年球团车间生产、安全方面还是比较稳
定的，人员结构也比较稳定，5月份球团车间根据公司、厂里的要求
把球团烧嘴进行了改造，把球团原来使用的煤气发生炉停用改用环
保、热值稳定的高炉煤气，经过一段时间的使用发现用高炉煤气烧制
出的球团从各方面都好于原来焦炉煤气和发生炉煤气混合使用烧出
的球团，有效的降低了成本和能耗，成绩虽然有一点但是现场环境一
直是球团车间的薄弱环节，而且车间人员对“节能降耗”的认识也比
较低、人员操作技能偏低、设备的保养维护也做的不到位等等，其实
球团车间还有很多方面需要改进，这就需要公司和厂里加大对球团车
二、下半年工作计划
下半年我们球团车间将从以下几方面做起
1、每月不定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大
家的安全意识，增长全员的安全知识，培养员工事故应及能力；
2、加强对工艺数据的控制、原料成份的化验、认真对待，从上
料源头抓起到成品出仓确认，确保优质高产；
3、现场管理我们下半年的重点工作之一，做好现场管理要从以下四方面做起：
1）、每周车间内部组织卫生大检查
4、保质保量、严格按公司和厂里的要求控制生产的每一个环节，彻底贯彻“节能降耗”的指标，把“节能降耗”作为重中之重抓起来
5、做好各项日志和交接班记录，落实班前班后的交接；
球团车间：李本德
2015年7月10日 篇四：球团厂生产总结
1.产量完成及停机时间
表1 产量情况
项目
1月 2月 3月 4月 5月
计划/t 80000.000 49000.000 80000.000 105000.000 105000.000 419000.000 1080000.000 实际/t 54487.609 43638.798 80743.255 108960.457 81996.504 369826.623 369826.623 表2 停机时间
超产/t -25512.391 -5361.202 743.255 3960.457 -23003.496 -49173.377 -------- 完成率/% 68.110% 89.059% 100.929% 103.772% 78.092% 88.264% 34.243% 月累计计划 年计划
序号
日期
停机时间
停机原因
率和有效作业率分别为75.046%和97.886%.2．质量情况
表3 质量指标情况
2.1 各班主要物化质量指标完成情况
表4 5月各班主要物化质量指标完成情况 指标 计划
甲
平均 合格率平均 合格率平均 合格率平均 合格率
抗压强度
≥1800n/个 2091.245 100.000% 2143.820 100.000% 2112.007 88.889% 2115.818 96.552% 粒度 8~16mm ≥85% 82.287 81.391 84.432 转鼓
≥93 95.381 94.856 95.461 tfe ≥63.54 63.538 63.524 63.588 sio2 ≤5.44 5.867 5.769 5.726 s ≤0.02 0.009 0.009 0.009 feo
丙 总计
58.621% 100.000% 72.414% 13.793% 100.000% 100.000% 82.719 95.252 63.550 5.788 0.009 0.386 50.000% 97.674% 66.279% 8.140% 100.000% 100.000% 1) 本月平均抗压2115.82n/个，比上月的2222.4n/个略低，抗压合格率为96.55%.本
表5 5月巴西红矿指标
表8 膨润土指标
厂家
指标要求
四会飞来峰
吸蓝量 g/100g ≥28.000 34.10 胶质价 ml/15g ≥400.000 540.35 膨胀容 ml/g ≥26.000 34.08 水 分 % ≤10.000 9.43 -325目 % ≥97.000 99.29 2h吸水率 % ≥250.000 374.38
二、主要技术经济指标
1、原辅料及动力能源消耗情况
2) 本月二次资源单耗比上月增加了20.028kg/吨，主要上月使用的原料有巴西红矿、俄罗斯精粉、澳矿和瓦斯灰，造成预配料料仓不够，炼钢污泥未正常配加。
三、本月生产组织特点、存在问题及6月份工作计划
2.为保证料场矿粉原料的合理堆存，各作业班须按生产科要求堆取料，各班调度
要熟悉现场矿粉堆存情况，防止混料、取错料。
3.从本月生产来看，澳矿配比对生产影响较大，配加澳矿后要求各段工艺操作较
为精细。第一，下料量需要稳定，下料不稳定会照成后续热工上的波动，碎球量和粉末增多；第二，主控需要盯住各道工序，仔细观察变化，并及时作出调整。
生产技术科
篇五：烧结厂球团车间工作总结
烧结厂钒钛炉料车间2013年工作总结
对于烧结厂来说，对于烧结厂钒钛炉料车间来说，2013年
绝对是意义重大的一年。
现就2013年车间工作具体总结如下：
一、2013年车间生产经济技术指标
1、2013年车间生产主经经济技术指标如下表1：
表1 钒钛炉料车间2013年9～11月生产主要经济技术指标
月份
总产量 t 日均产量 t/d 膨润土单耗kg 抗压强度 n feo含量 % 综合能耗 kg(标煤)/t
2、指标分析：
1）、产品产量：9～11月车间实现了生产日均产量的三级跳
（如图1），在10月份达到了设计产能。
2）、产品质量：全年成品球质量呈逐步提高趋势（9～11月
平均抗压强度变化趋如图2）；强度合格率由9月的62%提高到现在的90%以上。
3、消耗指标：三个月里，车间各种原辅料及能源消耗指标
得到明显优化。全年，车间综合能耗指标除11月因外部原料条件发生变化有上涨外，总体呈下降趋势（如图3）。膨润土单耗指标也稳步下降（如图4）。
图1 钒钛炉料车间9～11月
日均产量变化趋图
图2 钒钛炉料车间9～11月平均抗压强度变化趋图
图3 钒钛炉料车间9～11月
吨矿综合能耗变化趋图
图4 钒钛炉料车间9～11月 膨润土单耗变化趋图
二、技术系统工作开展情况
1）主持编写钒钛炉料车间作业指导书，逐步建立和完善车
1）从建立和健全设备基础管理制度出发，逐步建立和完善车间设备及易件备件台账，加强设备点巡检、定置管理、设备润滑和清扫等基础工作的开展，加强设备基础数据统计，保证设备的安全、可靠运行。
余项。
3）严格监督各车间、各班组安全管理的有效运行，防范安
三、生产系统工作开展情况
2）强化过程管理，提高保供能力。
3）加强岗位操作培训，强化生产过程控制。原料车间通过控制干燥尾气温度，保证干燥后水分控制在工艺要求的6.0%左右；通过控制高压辊磨辊子电流，保证辊压过程-200粒级比例增幅在10%左右。
第11篇：球团个人工作总结
篇1：2011年球团车间工作总结
2011年球团车间工作总结
1、当月投产、当月达产。
2、精心操作、工艺攻关。车间一方面通过对缺陷和制约设备，以最快时间治理，另一方面严格落实和加强工艺操作的细化要求。
（3）、极力创造良好的设备操作，运行条件。
对重点部位、隐患部位，要求每天必须检查二次或以上。 对不好检查、不好维护或交接班易扯皮的部位。
对所有设备都细化分解成部位管理，被检查时间不超过3天。
1、重视安全、关注岗位、尊重每一人。今年车间的基础管理尤其体现“尊重与重视”，车间整个生产流程每一岗位、每位员工在为安全生产的大向下，都是同等重要，都要有规范和细致的管理，它包含了设备、工艺操作、劳动纪律、岗位风险辨识与防范措施。5s工作等最为基础的工作内容，既遵循安全生产的基础管理，也体现岗位工作质量要求，更是对每一位员工的关注与认可，另一方面车间贯彻班组落实分厂的各种安全学习培训。和车间内部岗位操作的培训工作，加强现场管理查隐患，纠违章，开展排查人、物、管理的安全不到位情况，员工的安全防范意识有一定提高。
2、严肃纪律、树立正气、制度面前人人平等。纪律与制度是稳定生产的生要因素，是安全生产的重要保障。
3、美化车间环境，优化工作场所，创建清洁生产。
素质，在车间环境形象工程上，也做了许多工作。把兴华公司管理的经典“事事按标准、处处见管理”，和车间创建的发展理念“学习、创新、超越”分别刻在石头上做成形象景观，来激励球团车间每个人。另一方面也极力治理粉尘污染点。针对环冷、回转窑、干返系统、放灰点的粉尘污染，车间想尽办法进行优化，技改上下了很大功夫，目前这些点都得到了有效控制。
4、懂技术、学管理、提升团队实力。团队素质体现了一个单位的综合实力，今年车间团队干部队伍得到了壮大。主要强化了干部骨干的职能和职责，引导思想观念的创新，坚持以身作则，为人表率，培训干部管理技能。
二、重点岗位操作技能有待提高，对造球工艺，热工制度调控 篇2：球团工段第一季度工作总结
第一季度工作总结
光阴似箭，岁月如梭，也许是生活、工作的忙碌之因吧！总感觉
到时间的仓促，当2012年的新气氛还未细细去品味时，不知不觉第
也是一种习惯吧，现对2012年第一季度的工作做出以下总结：
“安全是企业的生命”，虽然拥有了安全不一定拥有一切，但失
去了安全将意味着一无所有，创再多的效益，做再多的工作都必须保
证安全的前提下进行，一旦事故发生就会对成绩一票否决，就会对工
作大打折扣，所以整个过程中，我工段始终坚持“安全第一，预防为
主”，过程中做了诸多工作：
1、每月定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大家
2、定期组织工段领导层对现场隐患进行检查，及时整改，跟踪
3、积极参加公司、分厂组织的安全活动（安全演讲、安全知识
4、保证“安全五分钟”讲话的质量，要求通过具体的事例来达
的努力，在第一季度中确保了工段无重大事故
足之处。
进行了规范，加大了考核力度，以此来推动安全工
业的正餐”，工段把抓生产作为主责任，从工
料成份的物理化验一丝不苟、认真对待，从上料源
确认，确保了全季度共产球团矿188611.024吨，
94.31%；消耗高硅精矿粉47213.16 吨、低硅精矿粉
162853.79土580.95吨、钙土3657.4吨；生球平均落下强度
5.79矿品位合格率100%、综合合格率100%、成品率96.8%、压合格率99.26；竖炉利用系数7.
14、作业率为
检修，原于布料小车的脱轨、煤气不足、链板电机
全与生产的后勤保障，所以工段对日常的卫生
懈，做了以下工作：
2通过以上诸多方面露出工段的一些不行了修改，对操作不过，“生产才是企艺数据的控制、原头抓起到成品出仓完成计划任务的吨、钠次/个，球团抗压强度2.9
5、抗然过程中也进行了现场管理是促进安和劳纪管理常抓不、将岗位分片到班
组，设备区域划分到个人，让全员能提高责
3、三月份响应“文明月”要求除了彻底的大扫除外对现场进行
4、通过过程中考核、说服、教育加强了全员的行为规范，减少
软件工作是一项必不可少的工作，全季度工段从以下几方面做
2考，且严肃考试制度，以提高全员的学习氛
度是尽心尽力，全力以赴，从安全到生产，从
理到制度做了诸多的努力，虽然成绩有保证，但不
结，勇于创新，争取在下季度能实现以下目标：
产、质量任务；
故；
亮丽；
现象；
工作
球团工段
2012篇3：球团车间上半年工作总结
车间半年工作总结
光阴似箭，岁月如梭，不知不觉2015年上半年已经过去，根据 (2015)16号”文件要求，现对2015年上半年的工作做
起：、每月进行一培一总之，过去的一季卫生到劳纪，从管不断完善，不断总
一、保质保量完成
二、保证安全无事
三、保证现场清洁
四、杜绝违章违纪
五、做好各项软件年4月1日 球团公司“光华字 出以下总结：
一、成绩与不足
上半年球团车间共计生产球团43558吨，合格率达到90%，基本
能满足高炉生产的需求，上半年球团车间生产、安全方面还是比较稳
定的，人员结构也比较稳定，5月份球团车间根据公司、厂里的要求
把球团烧嘴进行了改造，把球团原来使用的煤气发生炉停用改用环
保、热值稳定的高炉煤气，经过一段时间的使用发现用高炉煤气烧制
出的球团从各方面都好于原来焦炉煤气和发生炉煤气混合使用烧出
的球团，有效的降低了成本和能耗，成绩虽然有一点但是现场环境一
直是球团车间的薄弱环节，而且车间人员对“节能降耗”的认识也比
较低、人员操作技能偏低、设备的保养维护也做的不到位等等，其实
球团车间还有很多方面需要改进，这就需要公司和厂里加大对球团车
二、下半年工作计划
下半年我们球团车间将从以下几方面做起
1、每月不定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大
家的安全意识，增长全员的安全知识，培养员工事故应及能力；
2、加强对工艺数据的控制、原料成份的化验、认真对待，从上
料源头抓起到成品出仓确认，确保优质高产；
3、现场管理我们下半年的重点工作之一，做好现场管理要从以下四方面做起：
1）、每周车间内部组织卫生大检查
4、保质保量、严格按公司和厂里的要求控制生产的每一个环节，彻底贯彻“节能降耗”的指标，把“节能降耗”作为重中之重抓起来
5、做好各项日志和交接班记录，落实班前班后的交接；
球团车间：李本德
2015年7月10日 篇4：球团厂生产总结
1.产量完成及停机时间
表1 产量情况
项目
1月 2月 3月 4月 5月
计划/t 80000.000 49000.000 80000.000 105000.000 105000.000 419000.000 1080000.000 实际/t 54487.609 43638.798 80743.255 108960.457 81996.504 369826.623 369826.623 表2 停机时间
超产/t -25512.391 -5361.202 743.255 3960.457 -23003.496 -49173.377 -------- 完成率/% 68.110% 89.059% 100.929% 103.772% 78.092% 88.264% 34.243% 月累计计划 年计划
序号
日期
停机时间
停机原因
率和有效作业率分别为75.046%和97.886%.2．质量情况
表3 质量指标情况
2.1 各班主要物化质量指标完成情况
表4 5月各班主要物化质量指标完成情况 指标 计划
甲
平均 合格率平均 合格率平均 合格率平均 合格率
抗压强度
≥1800n/个 2091.245 100.000% 2143.820 100.000% 2112.007 88.889% 2115.818 96.552% 粒度 8~16mm ≥85% 82.287 81.391 84.432 转鼓
≥93 95.381 94.856 95.461 tfe ≥63.54 63.538 63.524 63.588 sio2 ≤5.44 5.867 5.769 5.726 s ≤0.02 0.009 0.009 0.009 feo
丙 总计
58.621% 100.000% 72.414% 13.793% 100.000% 100.000% 82.719 95.252 63.550 5.788 0.009 0.386 50.000% 97.674% 66.279% 8.140% 100.000% 100.000% 1) 本月平均抗压2115.82n/个，比上月的2222.4n/个略低，抗压合格率为96.55%.本
表5 5月巴西红矿指标
表8 膨润土指标
厂家
指标要求
四会飞来峰
吸蓝量 g/100g ≥28.000 34.10 胶质价 ml/15g ≥400.000 540.35 膨胀容 ml/g ≥26.000 34.08 水 分 % ≤10.000 9.43 -325目 % ≥97.000 99.29 2h吸水率 % ≥250.000 374.38
二、主要技术经济指标
1、原辅料及动力能源消耗情况
2) 本月二次资源单耗比上月增加了20.028kg/吨，主要上月使用的原料有巴西红矿、俄罗斯精粉、澳矿和瓦斯灰，造成预配料料仓不够，炼钢污泥未正常配加。
三、本月生产组织特点、存在问题及6月份工作计划
2.为保证料场矿粉原料的合理堆存，各作业班须按生产科要求堆取料，各班调度
要熟悉现场矿粉堆存情况，防止混料、取错料。
3.从本月生产来看，澳矿配比对生产影响较大，配加澳矿后要求各段工艺操作较
为精细。第一，下料量需要稳定，下料不稳定会照成后续热工上的波动，碎球量和粉末增多；第二，主控需要盯住各道工序，仔细观察变化，并及时作出调整。
生产技术科
篇5：烧结厂球团车间工作总结
烧结厂钒钛炉料车间2013年工作总结
对于烧结厂来说，对于烧结厂钒钛炉料车间来说，2013年
绝对是意义重大的一年。
现就2013年车间工作具体总结如下：
一、2013年车间生产经济技术指标
1、2013年车间生产主经经济技术指标如下表1：
表1 钒钛炉料车间2013年9～11月生产主要经济技术指标
月份
总产量 t 日均产量 t/d 膨润土单耗kg 抗压强度 n feo含量 % 综合能耗 kg(标煤)/t
2、指标分析：
1）、产品产量：9～11月车间实现了生产日均产量的三级跳
（如图1），在10月份达到了设计产能。
2）、产品质量：全年成品球质量呈逐步提高趋势（9～11月
平均抗压强度变化趋如图2）；强度合格率由9月的62%提高到现在的90%以上。
3、消耗指标：三个月里，车间各种原辅料及能源消耗指标
得到明显优化。全年，车间综合能耗指标除11月因外部原料条件发生变化有上涨外，总体呈下降趋势（如图3）。膨润土单耗指标也稳步下降（如图4）。
图1 钒钛炉料车间9～11月
日均产量变化趋图
图2 钒钛炉料车间9～11月平均抗压强度变化趋图
图3 钒钛炉料车间9～11月
吨矿综合能耗变化趋图
图4 钒钛炉料车间9～11月 膨润土单耗变化趋图
二、技术系统工作开展情况
1）主持编写钒钛炉料车间作业指导书，逐步建立和完善车
1）从建立和健全设备基础管理制度出发，逐步建立和完善车间设备及易件备件台账，加强设备点巡检、定置管理、设备润滑和清扫等基础工作的开展，加强设备基础数据统计，保证设备的安全、可靠运行。
余项。
3）严格监督各车间、各班组安全管理的有效运行，防范安
三、生产系统工作开展情况
2）强化过程管理，提高保供能力。
3）加强岗位操作培训，强化生产过程控制。原料车间通过控制干燥尾气温度，保证干燥后水分控制在工艺要求的6.0%左右；通过控制高压辊磨辊子电流，保证辊压过程-200粒级比例增幅在10%左右。
第12篇：都市圈
• 都市圈发展的研究
•
1、可以用都市圈的相关内容设置副标题
•
2、A4纸
•
3、手写
•
4、下次上课时交
都市圈又叫城市群，一些地理位置优越和产业优势明显的城市经济功能趋于综合型，金融、贸易、服务、文化、娱乐等功能得到发展，城市的集聚力日益增强，从而使城市的经济能级大大提高，成为区域性、全国性甚至国际性的经济中心和贸易中心，商业由单纯的商品交易向综合服务发展，商业活动也扩展延伸为促进商品流通和满足交易需求的一切活动。城市的经济功能已不再是在一个孤立的城市体现，而是由以一个中心城市为核心，同与其保持着密切经济联系的一系列中小城市共同组成的城市群来体现了。
中国（南京）城市发展战略研究院、南京市社科院“国内六大都市圈综合比较研究”课题组在宁发布相关研究成果，结果显示，国内六大都市圈综合竞争力排名为：杭州都市圈居首，南京都市圈位居第二位，沈阳、成都、长株潭和武汉都市圈分列
三、
四、
五、六位。
据介绍，都市圈已成为推动区域经济一体化发展的重要空间组织形式之一。“都市圈竞争力反映了一个都市圈的发展潜力和竞争能力，对其能力的评价既是对都市圈地位的定位，也为都市圈提高竞争力，推动都市圈经济发展提供了发展方向。”课题组成员、南京市社科院副研究员丰志勇说，课题组在国内外相关都市圈竞争力研究基础上，构建了都市圈综合竞争力评价指标体系，并对分别处于我国东中西三大区域的南京、武汉、成都等六大都市圈进行比较分析和评价。指标体系由整合力、硬实力水平、软实力水平3个一级指标，中心城市辐射力、圈内城市发展水平、实力增长力、和谐发展水平等15个二级指标，中心城市GDP、城市发育度、圈内百强县数、城市人均收入差距等36个三级指标组成。
依据各都市圈城市的统计年鉴资料，课题组对六大都市圈综合竞争力进行评测。结果显示，南京都市圈整合力得分排名第二位，其中，联系力、中心城市辐射力、圈内城市发育水平和协调力排名分别位居第
2、
3、2位。南京硬实力水平得分排名第二位，其中经济规模、绩效实力、次区域发展强度和实力增长力分别位居第
1、
2、
2、5位。软实力要素得分南京位居第二。
“和杭州都市圈相比，南京都市圈人均GDP、经济规模、经济效率、科技水平等指标表现不错，但圈域社会经济的联系强度有待进一步提高，绩效实力还有一点差距，城乡人均收入差距较大。”丰志勇说，课题组建议南京都市圈“强心壮体”，加快南京产业结构调整，强化中心城市的综合功能；“破壁平墙”，突破行政区划限制，促进都市圈整合完善；“依托强势”，主动接轨上海，促进南京都市圈与上海良性互动发展；“北扩西进”，继续做大都市圈规模，放大都市圈效应。
杭州都市圈大有后来居上的气势
2008年10月23日03:48:12杭州网
昨日，西博会投资合作周第五届全国大中城市国内合作交流工作研讨会在杭州召开。研讨会的主题是“贯彻国家长三角指导意见精神，推进国内都市经济圈建设”，国家发改委有关专家做主题报告。杭州市副市长何关新、长江三角洲城市经济协调会办公室主任胡雅龙、浙江省人民政府经济技术协作办公室副主任郑宪宏出席会议并讲话。
天津、上海、重庆、广州、南京、武汉、沈阳、青岛、哈尔滨等直辖市、副省级城市、省会城市以及长三角地区各城市和国内友好城市等约50个大中城市国内合作交流部门负责人，泛珠三角区域合作与发展论坛、环渤海地区经济联
合市长联系会常设机构负责人，杭州都市经济圈、武汉都市圈、南京都市圈、哈尔滨都市圈、闽浙赣皖九方经济协作区成员单位负责人，以及部分外地驻浙江办事机构负责人200余人参加了会议，与会代表们就国内合作交流工作出现的新情况、新特点和新趋势进行了深入交流和研讨。
从2004年开始，杭州市连续5年举办了全国大中城市国内合作交流工作研讨会。在天津市人民政府经济协作办公室副主任孙虎军眼里，尽管杭州都市经济圈建立不到3年时间，但在区域经济一体化方面已经取得了一个跨越，“杭州都市圈大有后来居上的气势，发展非常快”。当日的研讨会上同时发布了国内都市经济圈发展评价体系。
6个都市经济圈 杭州都市圈总分第二
据浙江大学区域与城市发展研究中心执行主任陈建军教授介绍，都市经济圈发展评价体系的建立按照科学性、综合性和可行性三大原则设置评价指标，从经济发展水平的连续性、社会文化的连续性、时空距离的连续性和资源要素的互补性等方面设置评价指标，共分目标层、基准层、准则层、指标层和量化指标层五个层次。其中基准层包括产业、市场、品牌、民生、规划、交通、环境、资源等八类指标，涵盖了经济社会发展的各个方面，完整地展示了都市圈的功能特征。
都市经济圈的评价体系包括，都市经济圈发展的综合评价和都市经济圈内部评价（区域单元评价）。其中，“区域单元评价”的新概念和评价方法，是都市圈发展评价指标体系的一大亮点，在国内尚属首次采用。
陈建军教授现场演示了该评价体系是如何对各个城市进行评价打分的。陈教授按照都市经济圈发展评价体系，对南京都市圈、杭州都市圈、武汉都市圈、长株潭都市圈、上海都市圈、宁波都市圈等国内6个都市经济圈进行了综合评价，评价结果显示，杭州都市圈的总分列第二。
陈教授认为，对于都市经济圈发展评价体系评出的都市圈发展程度排名而言，即使是第一名，也有很长的要走。
务实专业委员会 都市圈发展功不可没
在本次会议上，杭州都市经济圈合作发展协调会办公室主任，杭州市经合办党组书记、主任周开疆作了专题报告。专业委员会的成立是杭州都市经济圈发展的创新举措。2007年以来，杭州都市经济圈已经建立了规划、交通、产业、环保、旅游、宣传6个专业委员会，还将进一步启动信息、金融、商贸、统计4个专业委员会。包括政府官员、专家学者、企业家等人广泛参与的6个专业委员会，已切实发挥了重要作用：规划专业委员会制定了《杭州都市经济圈发展规划》，明确了都市经济圈发展的总体目标、功能定位和空间布局；旅游专业委员会制定了杭州都市经济圈《2008年旅游合作行动计划》，打出了“绝色江南·吴越经典”的口号„„
此外，武汉城市圈、南京都市圈、环渤海地区经济联合市长联席会议的代表也分别发言，交流了各都市圈在建设发展进程中的经验和亮点。
第13篇：圈头中学年度团队工作总结
圈头中学2015-2016年第一期团队工作总结
本学期，团队部在学校和上级团委的领导下,全面贯彻党的十七大会议精神，以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，遵循学校实际和中小学生身心发展的规律，积极贯彻新课改理念。以服务青少年学生的成长成材需要为目标，就青少年学生的思想道德教育，文明行为习惯养成教育，学生校园生活，学生综合实践活动，班级管理、学生管理等方面都开展了大量的工作，并取得了一定的成绩，较好地完成了全学年的各项工作目标。现将一学期的工作总结如下：
一、坚持教育与管理相结合，培养学生良好习惯。加强学生的日常行为规范教育，培养学生良好的生活、学习、礼仪、卫生习惯是学生德育工作的立足点。良好行为习惯的养成是严格要求、强化训练、持之以恒的结果。本年度，我们继续严格执行学校内改方案，为使一日常规管理和班主任考核进一步规范化并由德育处和团队部牵头成立了由各班同学组成的“一日常规”检查小组，坚持逐日检查每月一评的方法，对学生每天的行为分考勤、纪律、清洁卫生、两操、仪表仪容、宿舍表现、饭堂表现、活动奖励加分这八个方面进行考核，评比月度文明班级和品行标兵，进行班主任工作月度考核评比。促使各班自觉强化对学生的管理，切实抓好《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的落实。有力促进了良好的校风、学风的形成。
二、以活动为载体，开展丰富的思想教育 1.我校坚持用好每周一次的升旗仪式这块阵地，学生整装列队，通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生。国旗下讲话内容在加强“五爱教育”的同时，还进行了国防意识教育，国家安全教育，诚信美德教育，远离毒品教育，理想信念教育，安全防护教育，遵纪守法教育，爱护公物教育，勤俭节约教育，弘扬民族精神教育等。全面拓展了教育内容。
2.积极贯彻新课程理念，以综合实践活动为龙头，引导学生主主动参与，培养学生创新意识和探究能力，本学年由团队部给全体教师做了一次专题辅导讲座，并牵头在全校组织了两次综合实践活动观摩评比暨研讨活动，在活动中教师与学生都获得了很大的发展，教师实施新课程的能力和水平有了很大的发展，学生的创新意识和探究能力也有了进一步的提高。3.本学期德育处、团队部一起组织了初一初二年级“明礼诚信，团结友善”的主题演讲比赛活动，围绕这一主题各班同学积极撰写演讲稿，在班级初赛的基础上将最优秀的选手推荐参加学校的比赛，活动收到了良好的效果，对学生的文明行为习惯养成起到了很大的推动作用。
4、德育处和团队部每学期开学都开展新生入学教育活动。组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，并在初一年级进行了常规知识考查，对促进学生养成良好的学习习惯和行为习惯起到了重要作用。
三、大力加强团队自身建设，推动学校团建工作出新。
1．本学期，初二年级、初三年级各班在校团委的指导下，也都建立了班级团支部这一基层组织，并结合时政经常开展各类教育活动、文体活动，如“三八妇女节”、“教师节”开展送温暖活动，中秋节、元旦举办联欢活动，学期中开展推优入团活动，年未举行民主评议团员活动等，班级团支部工作开展得有声有色，在学校举办的各种文体比赛活动中，发挥着积极的作用，较好地发挥了团组织团结青年、教育青年的作用。
2．在宣传阵地建设方面，每周一的国旗下讲话教育活动、每月一评的班级黑板报、定期更换的校宣传栏等，及时宣传报道重大国内、国际事件和校内组织的各项比赛活动，提高了学生关心时政，关注社会热点问题的政治敏感性。
新学年，我校团队部将在学校党政和上级团委的领导下，以更加务实的作风，勤奋工作，开拓进取，争取更大的成绩。
第14篇：圈龙乡半年工作总结
公兴镇2012年上半年工作总结
2012年，是我镇加快实施“十二五”规划的关键之年，半年来，在县委、县政府的正确领导下，公兴镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“追赶拼搏、加快发展”的工作基调和“做强工业、做优农业、做深旅游、做大城镇”的工作思路，严格按照 “加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，紧紧抓住城镇统筹和扶贫开发的发展机遇，大力发展农村各项社会事业，提高执政能力，建设服务型政府，进一步加强党的建设，积极构建和谐社会，各项工作都取得了新的进展，为实现我镇既定的全年目标打下了良好的基础。
半年来，全镇社会保持稳定，经济发展势态良好，人民安居乐业，使我镇的工作广播上有声，电视上有影，并受到市、县的表彰与奖励，下面就半年来的工作作如下总结：
一、主要工作完成情况
（一）、“千名干部联系服务群众大行动”取得新进展。“千名干部联系服务群众大行动”是党中央再次为支持“三农”发展推出的一项重要举措，集众人的智慧来促进农村经济社会不断发展，加快推进社会主义新农村建设进程的又一重要方略。
在工作中，镇党委、政府积极加强与挂联我镇的县领导和县供销联社的沟通和交流，共同研讨促进圈龙经济社会快速发展思路。
—1— 挂联部门也经常深入我镇详细了解我镇农民生产生活情况，倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，真正做到了“房前屋后访民意，村头路口讲政策”，零距离服务群众，坚持把为群众办实事、办好事作为“挂包帮”的工作重点，坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为核心任务，积极为农民提供政策、信息、项目、资金、技术、法律等方面的援助，切实做到“民有所愿我去听，民有所难我来解”。
五月初，正值我镇烟叶移栽关键时期，挂联部门县供销联社和镇机关干部50多人深入到我镇文林村八组的田间地头，与老百姓一起栽种烟叶。之前看起来冷清的烟地一下子热闹了起来，由于他们对今年的种烟技术还不清楚，老百姓们就给他们当老师，教他们如何去栽，很快他们就掌握了技术要点，栽到地里的烟苗和群众们栽的看上去没两样了。有的栽烟，有的挑水灌苗，个个累得满头大汗，看到这样的情形，群众们的干劲也更足了，极大的调动了我镇人民群众的劳动积极性。同时，挂联部门的领导们不仅给我们起到了带头示范作用，县联社给予我镇烤烟支持资金10000元，让我们深刻感受到了他们对我镇加快经济社会发展的支持和热情。
此外，为了确保此次行动的全面落实，根据县委、县政府对该项工作的相关要求，经镇党委、政府研究，确定了以加强基层组织建设为总抓手，深化创先争优、推进生态小康新村建设、进一步深化挂包帮、开展扶贫解困、为群众办实事好事、推进农村党风廉政建设、加强农村文化建设、有效化解社会矛盾、加强和创新社会管理的“1+9”重点工作内容，以项目化管理方式确保这项行动取得实—2—
效，从而构建我镇和谐稳定的良好局面，加快农村小康建设步伐。
（二）、产业发展实现新跨越。
1、烤烟产业。
今年县上给我镇下达的指导性种植面积任务为500亩，全镇实际种植烤烟面积为513亩，超额完成了任务。镇党委、政府高度重视烤烟产业发展，年初下发了《公兴镇关于2012年烤烟产业发展的实施意见》，考核分数与村干部工资挂钩，从而有效提高了村干部工作的主动性和积极性。通过分析全镇面临的烤烟生产形势，把烤烟生产作为实现农民增收、财政增税的骨干产业布臵抓落实。在留地、移栽、田管等每个阶段都对全体干部及种烟农户进行现场培训与指导，使干部群众都积极参与，全身心投入到烤烟产业发展上来。目前正值田管关键环节，常言道：三分栽，七分管。要想确保烟叶种植能够取得成功，田管是关键，吸去年成功之经验，集全体干群之智慧，在烟技员的指导下，通过全体镇、村、组干部及广大烟农精诚团结、攻坚克难，确保了我镇的田管工作正有条不紊的进行，目前烟叶长势良好。
2、畜牧产业。
为了促进我镇人民群众致富增收，党委、政府毫不放松抓好畜牧产业发展，促进生猪产业再上新台阶。畜牧产业发展规范有序，重点抓好生猪大户，今年我镇新增出栏生猪500头以上的大户4户，品改母猪80头。大力发展土鸡养殖，我镇年出栏土鸡1000只以上大户110户，5000只以上大户5户。同时，在畜牧兽医站与各村村组干部的大力支持下，确保了“春防”期间我镇无重大疫病发生和
—3— 流行，无动物食品安全和畜产品质量安全事故发生，为全镇生猪产业加快发展奠定了坚实的基础。
3、产业结构调整。
党委、政府始终围绕抓产业调结构的农村工作思路，坚持以促进农民增收为出发点，围绕“避灾调结构、科技促增收”的总体思路。充分发挥我镇的地理环境优势，以水稻制种、海椒产业为主抓手，大力推进我镇的粮食产业加快发展，我们始终坚持“区域布局、规模发展、科技支撑、提高效益”的发展思路，加快农民增收。今年，我镇玉米制种280亩，海椒1500亩，建立海椒示范片100亩，目前总体长势良好。
（三）、基础设施建设取得新进展。
通村公路方面，新建通村水泥路茶垭村6.5公里，大凉村4.7公里，凤凰村3公里，整治通村泥碎路凤凰村、文林村26公里。园区基础设施进一步改善，整治病险山平塘12口，维修水渠15公里，整治维修农业提灌站8处，凤凰村农网改造、集镇电网改造有序推进。
（四）、社会事业取得新进步。
1、做好扶贫开发相关工作。今年作为扶贫工作的重点展开之年，我镇将此项工作放在首要位臵来抓。认真贯彻落实秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚启动会议精神，加大力量，实地调查，科学规划，认真做好我镇“十二五”及“十三五”项目申报工作，半年来，我镇各类扶贫项目申报工作有序进行，做到快捷、准确、完整。
2、切实抓好信访稳定。党委、政府对信访问题坚持实行驻村领—4—
导包案负责，主动协调上级主管部门支持配合，并变上访为下访，做群众思想工作，化解群众积怨。认真对待群众的每一个诉求，主动合理解决群众实际困难，始终把信访维稳放在重要工作议程上，半年来，全镇未出现一例进京到省上访事件，没有出现恶性上访事件，有力维护了全镇社会稳定，为发展奠定了良好基础。
3、坚持不懈抓好安全生产。一是认真开展了安全生产大检查工作，每季度进行一次安全生产大检查，及时将检查结果上报，使安全生产工作再上台阶；二是加强了值班纪律，特别是汛期和防火期间，严格值班纪律，同时与各村签订了安全生产责任书，截至目前我镇没有任何火灾与汛情发生；三是严禁农用车载人，交通管理站对农用车进行严格管理，使我镇未出现不安全事故，确保了全镇人民的生命和财产安全；四是健全和完善了应急预案,严格和各村、各单位签订责任书,同时定期开展安全生产隐患大排查,并对重点行业进行监控,确保了我镇未发生重大安全生产事故。
4、毫不放松抓好计划生育。今年，计生工作作为全县争创“国优”的重点工作，我镇党委、政府高度重视， 一是建立符合镇情的计划生育利益导向机制，狠抓优惠政策的兑现落实工作。二是加强信息化建设，强化培训指导力度，加强检查考核措施，力促工作水平不断提高。三是按照整顿整改工作安排，加强了平时指导力度，并采取了定期检查和不定期抽查相结合，及时查找问题，针对找出的问题和未完善的地方，均给各村列出了清单，提出了要求，并进行了跟踪检查。通过以上工作措施，使我镇的计生工作半年来得到了有效开展。
—5—
5、民政工作有序开展。
一是坚持专款专用、公开、公平、公正的原则，及时、足额将救灾款发放到灾民手中。二是对全镇弱势群体进行认真摸底, 严格按照农村低保、五保政策，重新申报、审核、审批低保、五保对象及其待遇，做到应保尽保。三是认真做好我镇残疾人统计上报及录入系统工作，在统计过程中做到不错报一人，不漏报一人，切实做好残疾人的帮扶与救助工作，加大对残疾人的培训与就业。
6、加强和谐发展环境营造。
我们始终把改善和营造和谐环境作为发展的关键。按照上级要求结合实际在全镇范围内大力开展城镇清洁行动和村庄整脏治乱行动，建立了公兴镇清洁城镇环境综合治理长效机制，并成立了相应领导机构，加强对此项工作的督促治理，实行门前“五包”，限制整改，责任追究，使此项工作逐步形成常态化管理，确保了我镇在上半年县治理办督查工作中未受到一次通报。我镇的镇容村貌得到较大改善，营造了良好的工作生活环境。
7、广播、电视、通讯、文化等事业快速发展。
在广播站工作人员及各支部村委共同努力下，花费大量资金，终于接通了全镇各村组的广播，现在我镇的农村广播收听率达100%。有线电视光纤率达100%，。电信、移动通讯得到迅猛发展，信号覆盖全镇每个角落，目前全镇近80%的农户有了固定电话和移动电话。文化事业有新的进步，民间文艺演出活动增加，我镇人民群众精神面貌焕然一新。
8、高效完成林业工作。
—6—
一是加大宣传，加强领导并制定相应的应急预案，确保了我镇上半年没有任何火情发生；二是继续巩固退耕还林面积2000亩，巩固456.52公顷天然林资源的保护，投资5000元栽植速生丰产林2000亩成效明显。三是提高天保公益林建设成果，确保公益林建设健康发展。
9、抓好社会治安综合治理，维护社会稳定。
基础不牢，地动山摇，保持社会的稳定是经济发展的前提和基础，所以我镇党委、政府始终将维稳工作作为所有工作的重中之重，确保上半年我镇没有发生一起不稳定事件，为我镇群众创造了一个安定祥和的社会环境。
10、文教卫生、国土、档案管理等各项工作得到有效发展。
（五）党的建设取得新成效。
1、规范程序，加大党风廉政建设和反腐败工作力度。一是始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立“严格要求就是对于部最大的关心爱护”的理念，着力强化对领导干部的教育和监督，二是党风廉政建设工作扎实推进，建立了领导干部廉洁从政“三早”预警机制，切实解决损害群众利益的突出问题，从严查处违纪违法案件，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效；三是各村均成立起了村民廉勤监督委员会，监督制度逐步完善，监督作用日臻凸显。
2、强化措施，狠抓基层党建工作。一是加强对村支部班子学习教育，通过县委组织部对全县村支部书记进行专门培训，加强了他们对党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面的认识，使他
—7— 们的素质和能力得到了增强。二是充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗臶、一名干部就是一个标杆”作用，充分发挥党员干部在基层的先锋模范作用，使党的基层组织建设和党员队伍建设不断加强。注重党员发展工作，
3、抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓理论。组织党员干部学习党章、十七大精神，各项农村政策法规和县十一次全会精神。二是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，为保证能及时为党组织补充新鲜血液，吸收新的群众加入到党组织中来，党委特下发给各村今年发展党员的相关文件，要求各支部要高度重视此项工作并确保顺利完成。三是继续加强对流动党员进行动态管理，确保流动党员能过上正常组织生活。
二、工作中所面临的形势
今年来，我镇在各项工作中虽然取得了较好成绩，但仍然面临着较为严峻的形势。一是经济基础薄弱，产业结构有待进一步优化；二是农业基础设施亟需改善加强，农业机械化作业需进一步提高；三是镇村公路、农房改造、人畜饮水问题有待进一步改善；四是尚未建立规范化的农贸市场，不能满足经济发展需要；五是民主法律建设和精神文明建设还存在一些薄弱环节；六是个别农村党支部驾驭市场经济的能力较弱，在带领群众调整产业结构，发展村级经济，增加收入方面办法不够多，能力不够强，造成村集体经济发展相对滞后。
针对以上形势，镇党委、政府将进行多次认真分析研究，—8—
决心在以后的工作中采取有效措施，加以解决，促进全镇经济快速健康发展。
三、下半年工作打算
下半年，我镇将紧紧围绕年初县委、县政府下达的各项目标任务，抢抓机遇，克难攻坚，奋力拼搏，促进我镇经济社会不断向前发展，新农村建设取得新的更大的成就。
1、以产业结构为重点，做优农业为目标，以农民增收为核心，大力做好农业及畜牧产业发展，扎实解决好“三农”问题，不断增强我镇农村经济实力。
2、切实做好烤烟生产后期工作。我镇党委、政府将认真组织和带领全镇全体干部及种烟农户做好烟叶田管、采摘烘烤、烟叶收购等工作，确保圆满完成县委、县政府今年下达给我镇的烤烟种植任务，让种烟农户实现见效益、得实惠，并为来年的烟叶发展打下坚实基础。
3、以项目建设为抓手，加强基础设施建设。进一步加大对农业和农村基础设施的投入，使我镇农村水、电、路等生产生活条件得到逐步改善，促进社会主义新农村建设有效推进。
4、认真贯彻落实“千名干部联系服务群众大行动”的工作要求，以县委提出的“1+9”重点项目为目标，围绕每个重点，坚持工作项目化、项目责任化、责任具体化，逐一明确每个项目的工作内容、具体指标、责任主体及完成时限要求，确保各项工作圆满完成，促进我镇经济社会各项工作得到质的提升。
5、认真做好安全生产工作。坚持定期召开安全工作会议，
—9— 落实安全生产责任制，完善安全生产长效机制。加大道路交通安全等安全生产检查力度，切实加强安全生产专项整治力度，杜绝重特大安全生产事故发生，确保安全生产形势稳定。
6、做好计划生育工作。按照县委、县政府及县人口计划生育局的要求，认真执行好人口和计划生育各项工作指标，全力以赴做好迎国检工作。积极创建优质服务站，认真做好生殖保健普查普治工作。
7、健全社会保障体系，促进社会和谐发展。扎实做好农村居民生活保障工作，加大生活困难帮扶救助力度。进一步扩大农村合作医疗保险和农村养老保险覆盖面，做好农业政策性保险及农村小额人身保险的相关工作。对农村“低保”、“五保”及“优抚”等救助资金确保按时足额发放。
8、大力开展城镇环境整治。按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”评价标准，继续巩固扩大已取得的“五乱”整治和开展“七进”活动成果，广泛开展爱国卫生教育，拓展城镇环境综合治理领域，全面提升我镇容貌、人居环境治理水平、环境基础设施建设水平和城镇建设管理水平。
9、抓好社会治安综合治理。认真落实维稳第一责任，加强社会治安综合治理，巩固社会治安防控体系，推行领导干部接访制度；积极做好信访工作；不断健全社会矛盾纠纷排查调处机制，及时妥善化解各类矛盾纠纷，切实把不稳定因素消灭在萌芽状态，维护社会和谐稳定。
10、推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。积极探—10—
索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，严格规范党员发展程序，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。
潮起海天阔，扬帆正当时。在县委、县政府的坚强领导下，我们将坚定不移的团结和带领全镇广大人民群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，认真践行科学发展观，进一步坚定信心、抢抓机遇、乘势而上，为全面完成县委、县政府下达的各项目标任务，促进我镇经济社会不断向前发展而努力奋斗！
二○一二年六月二十二日
主题词： 抄送： 公兴镇党政办公室 2012年6月22日 印
—11—
第15篇：落圈小学远程教育工作总结
落圈小学远程教育工作总结
（2010-2011学年度第二学期）
冯勇
我校的远程教育工作在上级领导的关怀下,在学校领导的支持下,工作开展顺利,效果明显,得了较好的管理、应用、研究效应.工作中,我们按照县教育局的有关要求,不断完善教学设施,注重教学过程的严格管理,促进教学活动的规范化和科学化,确保了远程教育资源的充分利用,为学校的教育教学工作提供了有力的支持,取得了较好的效果.现将本期远程教育工作总结如下：
一、完善设施,整合资源,创建优良的教学环境.
自从我校的远程教育工作开展以来,学校就投入了大量的资金和人力物力进行环境和资源建设,增添了一部分硬件设施,为组织、管理、备课、辅导提供了优良的条件。
二、利用优质教育资源深入开展各项工作.
1、在教师中开展课件制作,说课讲课活动,让远程设备为教学更好地服务。
2、每天都有教师在远教室里上课。
三、加强远程教育教师技术培训工作
我校现代远程教育教师及技术管理人员,在现代远程教育工作中
起主导作用.建立一支现任心强、热爱远程教育工作、计算机理论水平高、操作技能熟练的教师及管理人员队伍,是远程教育工作中一项重要的工作.
（1）做好资源的接收与整理
学校配了专人管理远程教育资料管理员,负责资源的接收与整理工作.每天按时开机接收资源,及时登记,方便教师浏览,为教师教学的应用提供了有力的保障.
（2）整合接收资源
面对大批接收资源,如果不让它应用到我们的教学中,那么耗资巨大的远程教育试点工程就不能发挥它应有的效益,农村教育还是只能在原地踏步.本学期,几个年轻教师尝到运用资源的妙处后,推而广之,带动了一大批教师,使多媒体教室的利用达到了极限,资源的利用激发了学生学习的兴趣,教师的教学水平也得到了提高.
第16篇：球会市场营销年度工作总结
http://www.daodoc.com提供，转载请注明）。在全年的销售工作中，古进的连锁信息管理，极具亲和力的社会关系网销售、紫蓬湾的多重销售、希尔顿的定项纵深客户管理等，都值得我们学习与借鉴。
（二）针对以上的情况，现年度本部门的工作计划如下 ⒈目标导向
营销目标的拟定是来年营销工作的关键。在新年度营销工作规划中，首先要做的就是，全年总体的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标的拟定，其中：销售目标为万年，费用目标为万年，渠道开发目标为条年，终端建设目标为个人年，人员配置为人。
2．部门建设
上半年部门人员充足，市场体系完整。下半年人员不足，市场体系失效。
3．部门人员培养
市场部现有人员名。经过大半年的打磨，他们已基本掌握市场销售运作。但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。
4．与其他部门的配合
与其他部门的配合不是太好，在群策群力方面还应加强。
5。产品规划
根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划有：扩充别墅产品大类，变不畅销主打产品为副属产品（如将大使套变四人间，提供团队会务组消费并加强日常销售）、将旅游度假村与酒店别墅搭配、将高尔夫俱乐部与酒店别墅搭配、将旅游线路与酒店别墅搭配等。
6．品牌推广
市场形象推广计划有：《高校后勤宾馆销售高峰论坛》大会、
7．团队支持
为了保障来年营销工作顺利高效地实施，球会还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力，以更好的发展客户、保留客户！
以上内空有来自互联网，以及元一高尔夫球会内部资料
第17篇：球团车间上半年工作总结
球团车间半年工作总结
光阴似箭，岁月如梭，不知不觉2015年上半年已经过去，根据公司“光华字(2015)16号”文件要求，现对2015年上半年的工作做出以下总结：
一、成绩与不足
上半年球团车间共计生产球团43558吨，合格率达到90%，基本能满足高炉生产的需求，上半年球团车间生产、安全方面还是比较稳定的，人员结构也比较稳定，5月份球团车间根据公司、厂里的要求把球团烧嘴进行了改造，把球团原来使用的煤气发生炉停用改用环保、热值稳定的高炉煤气，经过一段时间的使用发现用高炉煤气烧制出的球团从各方面都好于原来焦炉煤气和发生炉煤气混合使用烧出的球团，有效的降低了成本和能耗，成绩虽然有一点但是现场环境一直是球团车间的薄弱环节，而且车间人员对“节能降耗”的认识也比较低、人员操作技能偏低、设备的保养维护也做的不到位等等，其实球团车间还有很多方面需要改进，这就需要公司和厂里加大对球团车间的帮扶，这样我们球团车间才能不断进步。
二、下半年工作计划
下半年我们球团车间将从以下几方面做起
1、每月不定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大家的安全意识，增长全员的安全知识，培养员工事故应及能力；
2、加强对工艺数据的控制、原料成份的化验、认真对待，从上
料源头抓起到成品出仓确认，确保优质高产；
3、现场管理我们下半年的重点工作之一，做好现场管理要从以下四方面做起：
1）、每周车间内部组织卫生大检查
2）、将岗位分片到班组，设备区域划分到个人，让全员能提高责任心。
3）、7月份按要求除了彻底的大扫除外对现场进行油漆、粉刷，保证现场的清洁亮丽，保证设备见本色。
4）、通过过程中考核、说服、教育加强全员的行为规范，减少违章违纪现象，从而强化现场管理。
4、保质保量、严格按公司和厂里的要求控制生产的每一个环节，彻底贯彻“节能降耗”的指标，把“节能降耗”作为重中之重抓起来
5、做好各项日志和交接班记录，落实班前班后的交接；
球团车间：李本德
2015年7月10日
第18篇：抱球跑项目工作总结
抱球跑项目工作总结
东华理工大学第十届运动会终于落幕了，此次校运会给我们留下了太多的回忆，有心酸的汗水也有胜利的喜悦。作为运动会的参与者，在今年的校运会上我们文艺部负责的运动项目是30米抱球跑，虽然最终的结果并不尽如人意，可是其中的辛苦训练和付出只有切身经历过，负责过才能懂得！下面是我对此次负责项目的总结。
首先，在选人过程中，由于宣传不到力，抱球跑运动项目的报名宣传没有到达每一个人，没有让每一信工院的新生知道这个项目以及具体的活动过程和重要性，这导致我们挑选出来的运动员身体素质水平不高，致使我们输在了起跑线上。
其次，在训练过程中，由于参加抱球跑的成员同时也参加了其他的集体项目，所以大家都集中不起来一起训练，再有就是我们的大部分参加抱球跑运动员对训练该项目时缺乏积极性，这是我们在初次选拔是始料未及的。众所周知要想在运动会上取得好成绩，训练一定要到位。每次训练之前我们都会提前通知他们到指定的地点进行训练，但每次训练的成员都因为各种原因不能到场训练，到了的也没激情去训练。
最后，就是我们组织人员经验不足，时间分配不够合理。人员变动较频繁，最后上场的人员直到比赛前才定下来，这严重削减了运动员的默契度。
由于种种原因致使运动员在运动场上未能以最佳状态投入比赛当中去，他们临场过于紧张，以至我们在比赛时掉了很多次球，最终我们也就与成功擦肩而过。这是十分令人遗憾的事！
从这次的训练可以看出他们对待事情的态度，进而看出他们对待问题的积极性，当然，这其中也有我们指导上的失误；经过此次的活动我深刻了解到：一个集体要想做好一件事，关键是要有团结合作的精神，脚踏实地。我相信这在学习上、其他工作和生活中也一样。所以我想我们在今后的活动中要吸取这次活动的教训，学会取长补短，这样我们才会进步；
到此为止，运动会已全部结束，我们怀着美好的憧憬，期待着下一个机遇和挑战，相信我们在今后的道路上会取得更好的成绩！
信息工程学院文艺部2010年11月15日
第19篇：柔力球协会工作总结
2014年柔力球协会工作总结
各位领导：
现将我协会在2014年的工作及活动作总结，请各位领导和同志们指正。
我们协会积极推广和指导中老年人开广的体育健身活动，促进了柔力球运动健康发展，今年先后二次参加了全市养老和健康服务，全市社会指导员培训班，培训人员60多人，4月16日——18日参加了甘肃省社会体育管理中心举办的柔力球培训班，参加人数13人。4月
19、20日参加了梦想定西舞动人生“定西市广场舞蹈大赛”参加人数20人。4月22日进行了柔力球的换届，和全市体彩杯迎“五一”柔力球交流活动。参加人员100人。6月参加了市邮政夕阳红俱乐部，并参加了两次夕阳红联欢晚会。8月2号参加了甘肃省2014年度全省第二届社会指导员技能交流展示大赛，团体、双人、单人项目，团体均获得三等奖，团体便获得了最佳创意奖。8月8日参加了“中和-教育港”定西市全民健身展示交流活动，参加人员42人。9月23日参加了全市篮球比赛开幕祝兴表演。25日参加了全市“庆国庆，庆重阳”市区中老年健身操舞展示，9月28日举办了“邮政杯”定西市“庆国庆，庆重阳”柔力球比赛，参加人员120人，每次参加活动会员们都能认真排练，在各自的锻炼情况下，将自己的柔力球水平发挥到最好。
今后的打算和存在的问题
今后，我们更加努力的把柔力球这个项目推广开来，让更多的人参加到锻炼身体中来，积极参加省上的比赛交流活动，采取走出去，引进来的办法，培训骨干队伍，学习新的套路动作，提高技术水平。经过一年时间的努力，取得了一点成绩，也受到领导的重视和体育部门的大力支持和关心。柔力球适合在室内进行活动，目前室内场地少，直接影响着柔力球项目的推广，比赛活动展示少，互相交流不够，对普及和提高不利。不足之处，请批评指正。
2014年11月9日
市柔力球协会2015年工作计划
1、推广普及柔力球运动，打算联系各县举办柔力球培训班。
2、计划9月举办第二届全市柔力球大赛。
3、积极组队参加全省柔力球展示赛。走出去学习新技术，展示定西柔力球健身爱好者的风采，争取最好的成绩。
4、积极争取参加全国柔力球展示交流赛。
5、积极联系部门单位，参加全民健身日展示，职工体育赛开幕式表演。和节目庆典活动，不断扩大影响，壮大队伍，提高水平。
6、加强协会自身建设，建立制度，认真做好会员登记、骨干培训等。
第20篇：球团工段第一季度工作总结
第一季度工作总结
光阴似箭，岁月如梭，也许是生活、工作的忙碌之因吧！总感觉到时间的仓促，当2012年的新气氛还未细细去品味时，不知不觉第一季度已经结束了。只有擅于总结才能提高，只有勤于发现才会进步，也是一种习惯吧，现对2012年第一季度的工作做出以下总结：
“安全是企业的生命”，虽然拥有了安全不一定拥有一切，但失去了安全将意味着一无所有，创再多的效益，做再多的工作都必须保证安全的前提下进行，一旦事故发生就会对成绩一票否决，就会对工作大打折扣，所以整个过程中，我工段始终坚持“安全第一，预防为主”，过程中做了诸多工作：
1、每月定期召开安全例会，用讲道理和举事例的方法提高大家的安全意识，增长全员的安全知识，培养员工事故应及能力。
2、定期组织工段领导层对现场隐患进行检查，及时整改，跟踪落实到位，一杆子到底。
3、积极参加公司、分厂组织的安全活动（安全演讲、安全知识竞答）。
4、保证“安全五分钟”讲话的质量，要求通过具体的事例来达到教育的效果。
5、日常操作行为的规范。
通过以上诸多方面的努力，在第一季度中确保了工段无重大事故发生，但仍然没有杜绝一些意想不到的设备事故。布料小车脱轨导致
的皮带烧毁事件，油泵电机烧毁事件。更为可怕的是3月1号的煤气管道爆炸事件。我们是在安全方面做了许多努力，但这些事故仍然暴露出工段的一些不足之处。事后我们吸取教训，重树新风。对规程进行了修改，对操作进行了规范，加大了考核力度，以此来推动安全工作的进度。
不过，“生产才是企业的正餐”，工段把抓生产作为主责任，从工艺数据的控制、原料成份的物理化验一丝不苟、认真对待，从上料源头抓起到成品出仓确认，确保了全季度共产球团矿188611.024吨，完成计划任务的94.31%；消耗高硅精矿粉47213.16 吨、低硅精矿粉162853.79吨、钠土580.95吨、钙土3657.4吨；生球平均落下强度5.79次/个，球团矿品位合格率100%、综合合格率100%、成品率96.8%、抗压强度2.9
5、抗压合格率99.26；竖炉利用系数7.
14、作业率为89.02%、影响时间为29229分钟。从整体来看球团生产较为理想，当然过程中也进行了检修，原于布料小车的脱轨、煤气不足、链板电机调速器轴承坏等等原因。同时3月份原于2#高炉炉况不顺对2#竖炉进行了（20-31号）为期12天的停产。
现场管理是促进安全与生产的后勤保障，所以工段对日常的卫生和劳纪管理常抓不懈，做了以下工作：
1、每周工段内部组织卫生大检查。
2、将岗位分片到班组，设备区域划分到个人，让全员能提高责任心。
3、三月份响应“文明月”要求除了彻底的大扫除外对现场进行
了油漆、粉刷，保证了现场的清洁亮丽，保证了设备见本色。
4、通过过程中考核、说服、教育加强了全员的行为规范，减少了违章违纪现象，从而强化了现场管理。
软件工作是一项必不可少的工作，全季度工段从以下几方面做起：
1、保质保量地完成了“六个一工程”。
2、每月进行一培一考，且严肃考试制度，以提高全员的学习氛围。
3、积极督促工段人员进行投稿，为企业文化建设做出贡献。
4、做好各项日志和交接班记录。
总之，过去的一季度是尽心尽力，全力以赴，从安全到生产，从卫生到劳纪，从管理到制度做了诸多的努力，虽然成绩有保证，但不足也存在。当然，过去的无法挽回，重要的是在今后的工作中工段将不断完善，不断总结，勇于创新，争取在下季度能实现以下目标：
一、保质保量完成产、质量任务；
二、保证安全无事故；
三、保证现场清洁亮丽；
四、杜绝违章违纪现象；
五、做好各项软件工作
球团工段
2012年4月1日
