学校党建工作总结暨党建工作打算（精选多篇）

推荐第1篇：党建工作打算

党建工作打算

党建工作打算

为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业党支部建设工作提出如下计划。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

企业党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进企业党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面

落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

加强和改进企业党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照创新企业党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前企业党支部的职责任务，转变思想观念

企业党支部应紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党委各项决议指示的贯彻

落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

党支部和各位党员在加强企业党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。http://

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，

要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新企业党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动企业党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化党员的职责和任务，

确定高标准的党员工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照党员权利和义务，结合本单位实际，每年组织对党员总的工作目标以及经济工作目标进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进党员活动评定和考核办法。党员全年达到的工作目标要进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党员评定等级的依据。年末党员进行自我考核评定后，由党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党员的，党支部要对党员进行专项奖励；对达不到党员工作目标，评定为无等级的党员要予以批评和教育。

3、实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收成功的经验，特别是先进性教育活

动好的做法，突出党员发展的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党员努力实现这些目标；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党员开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于党支部对党员工作指导检查和综合评价；四是建立党员之间的争创机制，激励每位党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。

推荐第2篇：党建工作打算

2013年党建工作打算

一、指导思想

XX年度是我校党委正式成立的第一学年，这是我们学校党建工作的一个重要里程碑。我们将以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以深入学习实践科学发展观为统领，以深入开展稳定和谐、提升品质为主题的创先争优工作为主线，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；以小学、初中布局调整、撤并，高中规范招生为契机，抢抓机遇、乘势而上，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶。

二、工作目标

总体目标是：实现创建泰州市党建示范校，办人民满意教育。突出一条主线，即深入学习实践科学发展观；强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显；发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。具体目标如下：

1、继续深入学习实践科学发展观活动，加大整改力度，巩固学习活动成果。

２、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用，建设学习型党组织。

３、建立健全党员目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。

4、围绕质量目标，有针对性和创造性地开展党建工作，积极争创五好基层党组织。５、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，有效凝聚各方教育力量。

6、落实结对培养责任，加强青年教师队伍建设，吸纳优秀教工入党。

三、工作重点

1、迎接建党90周年为主题，组织开展多种形式的纪念活动和创先争优活动。根据亮身份、亮职责、亮贡献的三亮行动重点工作安排，组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建五个好先进基层党组织、争做五带头优秀共产党员。

（1）公开承诺。校党委关于开展创先争优活动的实施方案、党员提出参加活动的具体打算，向师生公布，作出承诺。活动开展过程中，及时公开进展情况，接受师生监督。

（2）开展主题特色活动。以责任教育为载体，突出特色，推动创先争优活动深入开展。使每一个党员争做教学先锋、读书先锋、帮教先锋，成为教学业务的骨干、读书活动的模范、教育学生的导师，并组织群众评议和考核表彰。同时，把创先争优活动与师德师风建设有机结合，深入开展师德师风建设活动，杜绝违背教师职业道德的行为。在XX年上半年举办规范和谐、提升品质为主题的创先争优展示活动。

（3）开展一讲二评三公示活动。一讲：结合岗位实际，确定承诺。党员向支部、支部向上级党组织定期讲述创先争优活动情况。二评：开展领导点评、同级互评，支部对党员、上级党组织对支部进行综合评比。三公示：定期公示评比结果

2、在党员中开展争创学习型学校党支部，争做学习型党员专题活动。以党的xx大、科学发展观等政治理论和法律法规知识、实现教育现代化所需要的知识和技能等为学习内容，积极创设载体，开展学习活动，全面开展学习型学校党组织创建活动。(读札网 )

四、工作措施

(一)、以学习为动力，进一步加强思想建设

1、认真抓好党委中心组成员的学习。学校党委要建立中心组政治学习周例会制度，领导组成员要带头学、带头用，在班子中形成良好的学习氛围，并以中心组学习带动全校的思想政治学习。要在学习的系统性、深入性上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，在提高素质上下功夫。通过学习不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，使学校的教育教学工作再上新台阶。

2、认真抓好全体党员的学习。各支部要建立党员政治学习月例会制度，坚持集中培训学习和分散自学相结合，从深化学习要求，细化学习内容，优化学习方法，转化学习成果四个方面着手，进一步提高各支部的学习质量和带动效应。继续深入学习实践科学发展观活动，不断创新活动形式，丰富活动内涵，通过学习活动保持共产党员的先进性，努力营造学习型组织的氛围。本年度党委本着精简高效的原则组织党员会议，学习党的各级文件精神、重温《党章》；组织观看反腐倡廉教育录像；上好党课，通过学习统一思想。本年度拟安排党课２次，党内民主生活会两次。加强对会议考核，做到每次开会有签到，一学期一公布，每次会议有专用的学习本，年终上交检查。通过精细化的考核和民评培育党员队伍严谨求实的工作作风，增强每一位党员的党性意识。通过民主生活会实现对自我的解剖与扬弃，做到长善救失，真正发挥党员先锋模范作用。

（二）、以管理为核心，进一步加强组织建设

不断加强和规范党建工作，充分发挥党组织在学校发展中的战斗堡垒作用，充分发挥党员教师在教书育人事业中的先锋模范作用，以党风带动师风、提升校风。

1、召开全校党员大会，选举产生我校第一届党委会和新的各支部成员。为适应学校的发展变化以及更好发挥各党支部在学校的战斗保垒作用，根据《中国共产党章程》的有关规定，结合我校小学、初中布局调整后党组织建设和中层机构调整的实际情况，对我校现有的党总支成员与各支部进行适当调整。使党支部设置将更科学合理。党委要通过学习培训等方法，提高党委、各支部委员开展党建工作的主动性和业务能力，充分发挥党组织在党建工作中应有作用。

2、健全基层党支部工作机制，鼓励各支部结合自身实际情况，创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流、志愿服务等工作。强化党员的教育管理，严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。

3、加强党员管理，做好组织发展工作。在全体党员中，开展争做优秀教师，争做模范党员活动和优秀党员、先进党支部评选活动，关心支持帮助党员成长发展，增强党员的组织归属感，以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，严格把关，成熟一个，发展一个，不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班，继续举办中学生业余党校，积极在高中生中开展党的基本知识的教育和培训，进一步加强和完善对提出了入党申请同志的培养教育和考查，积极关注青年教师政治上的进步；注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员，把优秀教师及时吸收到党的队伍中来。[2]

（三）、以监督为抓手，进一步加强作风建设

围绕特色学校建设，加强我校干部作风建设。以加强校级干部和党政班子成员的作风建设为重点，以转变观念，服务发展，深入实际，提高效率为主要内容，着力做好三项工作：

一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强班子的思想；二是深入课堂，加强教学过程督导；三是走进教职工心灵，倾听教职工心声，广泛开展与教职工一对一谈话交流活动，谈话覆盖面不少于教职工人数的50%。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，保持清正廉洁的工作作风。认真开好每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会，党员个人要做好自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，并在教师中进行民主评议，党员中互评。对民主评议满意度低于50％的党员，党组织要引导深入找差距，做自我检查和自我批评。

（四）、以育人为重点，进一步加强党员专业发展

围绕学校教育教学中心工作，全体党员要充分发挥先锋模范作用，规规矩矩做人，认认真真工作，进一步提升教学质量，成为肯教书、能教书、教好书的典范。本年度拟以支部为单位开展党员教师示范课活动和五好党员评比活动，实施好五个一工程：上好一节示范课、撰写一篇有质量的论文、带好一名青年教师、转化一名后进生、创建一流工作业绩。努力在各个方面充分发挥党员教师的战斗力，让其敬业，勤业，精业，加速专业成长，提高党组织影响力。

（五）、以活动为载体，进一步加强党建工作活力

采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的教育内容，激发党员参与教育活动的主动性，提高教育的实效性。发挥网络优势，建立丰富校园党建网，通过网络平台，畅通党员教职工学习教育和校园各级党组织活动宣传渠道；积极探索党日活动的组织、措施、内容，形成特色，使每次活动都产生积极影响，达到实际目的。完善 三会一课制度，让三会一课成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝七

一、师德教育月、廉政文化进校园、我为党旗添色彩、党员读好书等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟，吸纳优秀中青年教师加入党组织。力争35人被市教育局表彰为优秀党员和党员示范个人、1人受市直属机关党委表彰；确保1个党支部被市教育局表彰为党员示范集体。

(六)、以协调为纽带，进一步加强共建合力

1、支持群团工作，健全领导机制。积极支持群团工作，切实把工、青、妇工作纳入党建工作的总体格局，通盘考虑，协调推进，充分发挥工、青、妇在促进我校教育教学改革、发展、稳定工作中的重要作用。

2、突出民主管理，推进工会建设。推进学校民主管理、校务公开、领导干部五个不许规定的进一步落实，积极支持工会履行职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和维护教职工的合法权益；深化送温暖、扶贫帮困活动，做好退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，组织好重阳节活动，努力为教职工办实事、办好事；深入开展各类创建活动，推动工会工作上新水平，全力营造和谐教育新环境。

3在新的一年里，学校党委将围绕学校中心工作，继续坚持和贯彻落实以人为本，和谐共进的办学理念，加强党的各项建设；全体党员努力做到：加强学习，外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上、敬业奉献，为学校的进一步发展做出应有的贡献。

以上计划可根据上级党组织工作的需要作适当的调整，确保各项工作的落实完成。

中共兴化市楚水实验学校委员会

XX年8月26日

附：《楚水实验学校党委XX年度主要活动安排》

九月

1、党委扩大会议讨论学年党委工作计划、中心组学习计划。

2、各支部制定支部工作计划。

3、召开党建工作会议，布置新学年党委工作。

4、党委中心组第一次理论学习：创先争优活动专题。

5、编辑校党委《学习与创新党员创先争优活动学习资料》第一期。

6、办好我校党建活动《简报》整理、宣传工作。

十月

1、整理完善XXXX学年党员发展档案。

2、部署开展新的学年度党员创先争优工作。

3、召开党员大会，选举产生新一届党组织机构和领导班子。

4、党建带团建工作研究，指导团委开展创先争优活动。

5、在学校网站上增建党建工作专题栏目，用学校创先争优的文件资料丰富完善党建网页。十一月

1、支部书记培训：规范党内组织生活。

2、党委中心组第二次理论学习，加强领导班子作风建设专题。

3、各支部开展一次师德教育活动，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》。

4、编辑校党委《学习与创新党员创先争优活动学习资料》第二期。

十二月

1、青年和退休老教师座谈会。

2、党委与辖区共建单位交流活动。

3、党员民主评议活动。

一月

1、各支部对创先争优活动进行总结。

2、编辑校党委《学习与创新党员创先争优活动学习资料》第三期。

3、各支部开展一次读书交流活动。

4、支部半年工作自检及工作小结。

三月：

1、专家形势报告会。

2、编辑校党委《学习与创新党员创先争优活动学习资料》第四期。

3、党委中心组第三次理论学习：党风廉政建设工作专题。

四月：

1、第六期入党积极分子培训班。

2、争创佳绩的模范先进典型教师座谈会。

3、进一步规范发展党员工作，完善党费的收缴、使用及管理。

五月：

1、支部书记培训：发展新党员工作研究。

2、组织发展工作，发展部分学生党员。

3、编辑校党委《学习与创新党员创先争优活动学习资料》第五期。

六月：

1、党委中心组第四次理论学习：如何进一步加强学校德育工作。

2、创先争优活动，评选学年度先进党支部和优秀党员。

七月：

1、庆祝建党90周年活动。创先争优活动第二阶段的表彰工作，新党员入党宣誓。

2、优秀党员和优秀教师先进事迹宣传。

3、党委和各支部学年度工作总结。

工作计划来自读札网

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推荐第3篇：党建工作总结暨党建工作要点

2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2014，迎来了充满希望的2015。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。在学院党委的正确领导下，经济管理系党总支全体党员的共同努力下，在即将过去的2014年，是我们充实、感恩和收获的一年。这一年，我们顺利地完成上级党组织交给的各项工作任务，充分发挥其自身战斗堡垒作用，在不断的摸索中，探寻到一条适合我总支发展的道路，建设成拥有自己特色的党总支。现将2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点汇报如下：

一、党总支部情况简介

长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题

二、思想建设 1 、思想建设概况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。

2 、我系总支的教育管理工作

（1） 总支党员的教育管理工作

为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大

三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）

（2）、入党积极分子的教育培养工作 ① 新生的入党宣传教育工作

新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。

②入党积极分子的后续教育

对于提出申请入党的同学，学生支部派了党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存，党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核，党委给学习合格者发放结业证书，并从中发现优秀积极分子，将优秀者确定为重点培养发展对象。 (3)重点发展对象的培养和教育

①指派联系人。根据经管系的特点，目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任，基本上做到了都有联系人。

②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象，提出更高的要求，定期收集同学对重点培养对象的反馈意见，与支部及时勾通联系，促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗，发挥党员先进性。

③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作，使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。

三、主要工作情况

长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来，在学院党委的正确领导下，通过总支所有成员的辛勤努力，取得了一个又一个优异的成绩，主要工作情况如下：

1、发展新党员

①今年11月份发展了5名预备党员，11月份发展了7名预备党员，（什么意思）【应该是5名预备党员转正，7名同志被吸收为中共预备党员】通过这两次党员发展大会，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党，不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情，同时提高了党员的综合素质，引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。

2、预备党员转正

2014年11月我系5名预备党员转正。（上面写了这里就可以不写了啊）

3、学生党支部工作概况

2014年8月下旬到9月上旬组织“学院迎新工作和带训工作”。

2014年9月组织“学习群众路线座谈大会”。

2014年9月张伟老师和许少鹏主任给我系入党积极分子上党课。（用词太口语化）

2014年10月积极参加并认真组织校运动会，获得“体育道德风尚奖”“女子团队总分第二名”“团体总分第三名”等。

2014年11月5日组织“积极分子转预备会议”（这是错误的，就是党支部会议）

2014年11月到12月参加“校园文化艺术节”我总支组织“优秀文明寝室”的评比。（是支部，不是总支）

2014年11月到12月我总支主办了“珍爱生命，远离毒品”

的主题班会。

4、第20期入党积极分子培训班

根据院党委安排，我系协助航空服务系完成第20期入党积极分子培训班，2014年10月22举行开班典礼，11月21日进行结业考试。12月11日举行了结业典礼，为期31天，全力配合院党校工作，确保我系53名入党积极分子顺利结业。

5、按期完成了我总支党费上缴工作。

今年分上半年和下半年两次收缴党费，上半年缴纳党费975元、下半年缴纳党费974元，合计缴纳党费1949元。

2015年党建工作要点：

一、加强党的十八大和十八届三中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式，认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，认真抓好贯彻落实。

二、以德育基地为平台，进一步加强党总支的建设，计划发展两批党员，转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动，力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式；

三、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题

四、加强大学生思想政治教育工作，以学生第二课堂活动，社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理，严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的

发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作有序进行。

五、完成党委、行政交办的其他工作。（还可以有些具体的工作安排，团学的也可以写进去）

材料思路不清，用词过于口语化，不严谨）

经济管理系党总支 2014年12月3日

推荐第4篇：党建工作总结暨党建工作要点

2015年党建工作要点

一、党总支部情况简介

长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题

二、思想建设 1、思想建设概况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。

2、我系总支的教育管理工作 （1） 总支党员的教育管理工作

为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大

三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）

（2）、入党积极分子的教育培养工作

① 新生的入党宣传教育工作

新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。

②入党积极分子的后续教育

对于提出申请入党的同学，学生支部派了党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存，党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核，党委给学习合格者发放结业证书，并从中发现优秀积极分子，将优秀者确定为重点培养发展对象。 (3)重点发展对象的培养和教育

①指派联系人。根据经管系的特点，目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任，基本上做到了都有联系人。

②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象，提出更高的要求，定期收集同学对重点培养对象的反馈意见，与支部及时勾通联系，促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗，发挥党员先进性。

③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作，使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。

三、主要工作情况

长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来，在学院党委的正确领导下，通过总支所有成员的辛勤努力，取得了一个又一个优异的成绩，主要工作情况如下：

1、发展新党员

①今年11月份发展了5名预备党员，11月份发展了7名预备党员，（什么意思）【应该是5名预备党员转正，7名同志被吸收为中共预备党员】通过这两次党员发展大会，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收

入党，不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情，同时提高了党员的综合素质，引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。

4、第20期入党积极分子培训班

2015年党建工作要点：

一、加强党的十八大和十八届三中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式，认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，认真抓好贯彻落实。

二、以德育基地为平台，进一步加强党总支的建设，计划发展两批党员，转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动，力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式；

三、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题

四、加强大学生思想政治教育工作，以学生第二课堂活动，社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理，严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作有序进行。

五、完成党委、行政交办的其他工作。（还可以有些具体的工作安排，团学的也可以写进去）

材料思路不清，用词过于口语化，不严谨）

经济管理系党总支 2014年12月3日

推荐第5篇：学校党建工作

学校2018年党建工作计划【一】

一、指导思想

2018年，学校党支部将以《关于加强中小学学校党的建设工作意见》精神，引领学校教育的发展全局。紧紧围绕“外树形象，内强素质，立德树人、办好人民满意的教育” 的工作目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校党建工作的新局面。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织，进一步加强师德师风建设。

2.认真做好党支部换届工作，指导工会等群团组织的换届工作。开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。

3.以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。

4.坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，加强反腐倡廉工作，深入开展“爱与责任”主题教育。

5.加强对工会、少先队等群团工作的指导，有效凝聚各方教育力量，积极推动“文明校园”创建工作，强化信息报送与管理。

三、主要工作

(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用线下与线上相结合的“学习的平台”，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式)，充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“十九大”精神、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好学习的平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用“智慧校园系列平台”开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力。

抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2.加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3.加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。

4.做好党支部目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2.认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党支部要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检小组监督责任; 要严守政治纪律和政治规矩。

3.进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4.开展丰富多彩的教育活动。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真做好教职工大会代表换届工作，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.继续开展“七五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。

4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会、党员党性分析会和民主评议党员制，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。

1.加强对学校工会工作的指导。根据教育工会安排做好工会换届工作，要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。

2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。

3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

(六)重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。

1.落实师德规范，加强师德建设。进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。

2.坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。

3.加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

新的一年，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!

学校2018年党建工作计划【二】

一、指导思想

紧紧围绕学校整体工作部署和中心工作，以抓硬班子、带强队伍、完善制度为重点，继续开展争做“三个模范”活动，不断加强党的组织建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员的先锋模范作用，做好政治思想工作，保证学校撤并过渡期的稳定，为新城子九年一贯制学校的建立做好精神和素质的准备。

二、主要工作及措施

1、加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力

(1).加强学习和宣传，提高党员队伍理论素质和业务水平。认真学习党的十九大会议精神，认真学习，深刻领会科学发展观内涵，认真落实三会一课和中心组学习制度，开展好学习教育;利用各种媒体营造浓厚的学习氛围;开展多种形式的业务培训，提高教研能力，开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员、教师把自己的工作和学校的发展放在学校事业的发展上，不断增强大局意识和责任意识。针对绩效工资等热点问题，做好教师的思想政治工作。

(2).不断丰富载体活动，充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展“五好”党支部创建活动;继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主题活动，努力扩大成果;开展好 “共产党员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。要树立新城子乡小学的品牌意识，抓住特色活动;要善于总结经验、树立典型，促进党员整体素质的提高。

(3)、加强党的基层领导班子建设，打造一流干部队伍健全领导决策机制。按照xx大提出的“讲党性、重品行、做表率”的要求，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设。贯彻民主集中制，完善内部议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育发展的高品质、高效能。健全选人用人机制，加强干部培训。

(4)抓好入党积极分子培养工作。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

2、.探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合，创新“三会一课”内容和方式，规范党内组织生活，坚持民主评议党员。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么;认真思考好“三个需要”，即党员的先锋性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。

3、进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作

严格执行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为。加强师德建设和行风建设。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意、社会满意。加强对政务公开和校务公开工作的指导。

4、加强群团工作，有效凝聚各方教育力量

(1).加强对工会工作的领导。深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

(2).重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。做好老干部稳定工作，落实好老干部的“两个待遇”，抓好活动。

(3).贯彻落实好。切实保护好妇女儿童的合法利益。

(4).充分发挥团队组织作用。充分发挥学校团队组织在德育工作中的积极作用，创新工作途径和方法。

(5)加大宣传力度，为学校发展提高舆论支持

加强和改进学校教育宣传工作。及时向党委上报学校信息，为XX区教育网和XX市中小学德育网提供素材，提高我校教育工作的宣传力度，增强信息工作的针对性和实效性。

在新的一学年里，学校党支部将围绕教育教学这一中心工作，强化历史责任感，用创造性的工作激情，自觉、主动做好各方面的工作，做到加强学习，外树形象、内强素质、立足本职、任劳任怨、奋发向上、敬业奉献、团结互助，为学校的发展做出应有的贡献。

学校2018年党建工作计划【三】

20xx-20xx学年，我校党建工作以上级精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十就大精神为指针，紧紧围绕“学校工作总体思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成了各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、全力组织、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风

按照上级部署，学校党支部全面组织开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强学校党员干部的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，结合基层服务型党组织建设，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动党员干部深入实际、深入基层、深入群众，面对面、心贴心、实打实，着力解决学生、家长反映强烈的突出问题。不断强化党员干部、教师的宗旨意识，为全面提升枣阳一实小教育水平凝聚强大正能量，不断推动学校科学发展。

(一)学习教育，听取意见。重点是加强思想理论武装，提高思想，增强理论自觉性，引导党员干部树立宗旨意识，强化群众观点，深入开展调查研究，广泛听取意见。

(二)查摆问题、开展批评。学校领导班子和党员干部要紧紧围绕为民务实清廉的要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，要查找工作作风、师德师风等方面的问题，开展批评和自我批评。

(三)整改落实、建章立制。重点是制定和落实整改方案，对领导班子和普通党员自身存在的问题扎实开展整改，对群众反映强烈的一些突出问题集中进行整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力

1、加强党员的思想教育。经常了解党员的思想状况和工作表现，充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。

2、加强党的组织建设。要增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。

3、反腐倡廉，加强党纪教育。提高对抓好党风廉政建设重要性的认识，进一步增强责任感和紧迫感，把党风廉政建设作为一件大事来抓。在做好党的制度建设的同时，对党员做到警钟常鸣。

4、严格组织生活，加强与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，求真务实，做好党员的思想政治工作，确保党的教育方针的贯彻落实。

5.做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，按时完成党费上缴任务，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好师德师风建设，强化教师职业道德修养

学校将践行群众路线与师德教育月活动紧密相结合，多措并举，多渠道、全方位的渗透师德教育。在全体教师中启动“践行党的群众路线，做家长和学生喜爱的好老师”师德教育月活动。围绕市教育局《20xx年全市中小学师德教育月活动实施方案》，全面深入地铺开师德教育活动月的各项工作。学校组织全体教师学习全国师德楷模的先进事迹，签订教师师德责任状，面对国旗进行了师德宣誓承诺，。在学校中青年教师中举行以“践行党的群众路线，做家长和学生喜爱的好老师”为主题的师德演讲比赛活动，对群众反映和评议中呈现出的师德师风突出问题进行整改，不断健全规章制度，完善整改机制，强化教师对职业道德的认识，推动学校师德建设水平的全面提升。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

2.以活动促和谐，以关怀显温暖。学校间周五下午第三节组织全体教师开展丰富多彩的文体活动，让党员干部群众扩展视野，增进对组织的感情;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

3.重视和做好老干部工作。

关心离退休老同志的生活，努力帮助老同志排忧解难;做好退休老教师“重阳节”慰问，听取老同志对学校建设的建议和意见;邀请老同志参加学校教职工各项文体健身活动。

学校2018年党建工作计划【四】

2018年我校将深刻学习贯彻党的十九大精神，在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十八精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。，切实加强领导班子和党员教师的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为稳步提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障。积极推进素质教育，优化教学管理，提升教师教育教学能力，切实提高教育教学质量，办人民满意学校。

本年度主要任务是巩固先进性教育成果，进一步搞好整改提高，建立党员先进性教育的长效机制;完成党总支和党支部的换届改选，完善组织机构;严格党的组织生活，不断增强党员的组织观念、纪律观念和党性观念;抓好组织发展，把一批符合条件的入党积极分子吸收到党内来;抓好党风廉政建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力;抓好争先创优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。为把上述工作落到实处，特制定如下工作计划。

一、思想建设

以巩固和扩大先进性教育成果，建立党员先进性教育长效机制为中心，加强思想建设。先进性教育活动使我们广大党员经受了一次政治洗礼，更加坚定了理想信念，增强了党性观念，提高了政治素质。为巩固和扩大先进性教育成果，本年度总支和各党支部都要建立党员台帐，全面掌握党员的思想状况和工作、生活、学习状况，尤其要了解退休教职工党员和学生党员的情况，便于教育和管理。要建立健全各项规章制度，如《民主生活会制度》、《组织生活制度》、《党员收缴制度》《“三会一课”制度》、《党内监督制度》、《外出党员管理制度》等，以制度来规范党员的思想行为。

总支和各支部要组织广大党员认真学习党规党法、尤其要学好《党章》，掌握党的基本知识，牢记党的宗旨，明确党员的权利和义务，不断加强党性修养，确立共产主义世界观、价值观、人生观，始终保持共产党员的先进性。还要组织学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等专业法规，不断增强法制观念，提高依法办事、依法办学、依法从教的水平。鼓励广大党员积极进行业务进修，努力学习新的教育思想和专业理论，不断丰富专业知识，提高专业技能，在教育教学领域勇于改革创新，开拓进取。

总支和各支部要组织广大党员学习《公民道德建设纲要》，深入领会以德治国的伟大意义，自学遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤劳自强、敬业奉献”的基本道德规范，发扬社会主义新风尚，讲究社会公德、职业道德、家庭美德，维护社会正常秩序，自觉移风移俗，抵制封建迷信活动，拒绝一切邪教组织，保护环境，爱护家园，实行计划生育，为学校文明创建和综合治理身体力行。在职党员要模范遵守学校的各项规章制度，认真守岗履职，在教育教学和管理中勇挑重担，不讲价钱，埋头苦干，顾大局，讲团结，以出色的工作为群众树立榜样。离退休教职工党员要时刻关心学校的发展建设，积极建言献策，当好参谋，为党的教育事业再立新功。各支部还要开展评优创先活动，年终评选先进党支部、先进党小组和优秀党员。

二、组织建设

以完善组织机构和搞好组织发展为中心，加强组织建设。现学校党总支部分领导已退休并且各党支部任期已满。本年度打算在上级党委指导下，成立新的xx一中基层党委。在认真酝酿协商推荐产生党委委员候选人基础上，再按照组织程序，召开全体党员大会，选举产生新的一届一中党委，报上级党委审批后，搞好委员的分工，使新的组织机构以新的姿态运作起来。鉴于高中支部党员人数超过百人，为便于管理，打算报批成立高中总支委员会和高中第

一、第

二、第三党支部。待上级党委批复后，着手建立和完善适应新一届基层党组织的各项规章制度，努力把学校党组织建成强有力的政治核心。

为使党组织不断发展壮大，各党支部要大力培养入党积极分子。凡递交了入党申请书的积极分子都要造册登记，让他们挑重担，在关键时刻进行考验，要定期找他们谈话，了解他们各方面表现，端正他们的入党动机，让他们听党课，参加县直工委组织的培训。高中支部尤其要注意培养品学兼优的学生积极分子，以此激发广大青年学生的政治热情，浓厚学校政治氛围。对符合入党条件的积极分子，要及时确定为发展对象，指定专人进行重点培养，并着手调查材料，为发展做好充分准备。要按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针。把重点放在教学和管理第一线的教职工积极分子身上，放在个别表现突出品学兼优的学生积极分子身上，按照程序，成熟一个，发展一个，宁缺勿滥。组织发展是严肃的，必须坚持程序，完善资料，进行公示，增加透明度，接受群众监督。各支部都要制定新一年度的党建工作计划，按计划有步骤地开展组织活动。要适时召开支委会、党小组会和支部党员大会，上好党课，开好民主生活会，教育党员自觉按标准缴纳党费。还要及时做好预备党员的转正工作以及调入调出党员的组织关系接转工作。开展的各项工作都要有记录，留下完整的资料文件，以便上交归档。

三、党风廉政建设

党风廉政建设是总支和各支部本年度重要工作之一。党员干部要带头认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党风廉政建设的有关法规文件，自警自励，不断提高防腐拒变的能力。干部之间要互相尊重，互相学习，紧密配合，形成领导核心，自觉遵循“少数服从多数，个人服从组织，全党服从中央”的原则，工作不独断专行，不犯自由主义，凡重大事项，通过会议集体研究解决，充分发挥集体智慧和集体领导的作用。在完成具体工作中，要实行分工负责制和责任追究制，讲究工作方法，体现以人为本的精神，尤其注意开展党建活动要紧紧围绕学校的中心工作进行，要以完成学校中心工作为载体开展各项活动，实实在在，不搞花架子。

党员干部要经常深入基层，深入课堂，深入教职工家庭，了解教职工的困难和要求，切实解决他们的实际问题。要密切群众关系，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。同志之间要开展批评和自我批评，勇于承认和改正工作中的缺点错误，襟怀坦白，光明磊落。

党员干部在公务活动中要廉洁自律，不吃、不请、不收、不送，不以权谋私，坚持原则，办事公道，让群众放心，在招生、用人、基建、晋级、评优等工作中，一律要公示，让群众享有知情权、监督权。全体党员都要增强公仆意识，作风正派，工作踏实，处处以师生利益为重，事事起模范带头作用，不怕吃苦，不怕吃亏，出色完成所担负的教书育人的光荣任务。

四、工作内容：

1、坚持党管干部，建设“和谐、向上”的干部团队

坚持提升学校领导班子教育教学质量管理的整体水平，树立“工作学习化、学习工作化”的理念，学校领导班子要把兴奋点和注意力聚焦到重点工作上来，盯紧重点目标，把握关键环节，把握发展主动权，形成与学校教育优质均衡发展要求相适应的教育管理工作机制。学校要进一步按照“回头看”工作的自查任务，召开专题会议，做好整改项目、时间进度、责任人，整改落实台帐、明确完成时限，抓好整改落实后续工作和档案材料的整理归档工作。

2.坚持理论学习制度，强化学习的针对性和系统性

党组织加强理论学习，提高领导班子素质和能力，树立“工作学习化、学习工作化”的理念，深化思想认识，把握党的教育路线方针政策和教育发展规律，丰富与优化知识结构，理性分析教育问题，研究教育政策，提出发展思路，自觉地运用科学发展观的立场、观点和方法去解决问题。

3.落实学校质量工程方案，发挥聚合力工程的作用

精细“有效管理、有效教学”的研究与实践，展现学校发展思路、措施和师生发展目标要求。强化舆论导向，营造“和谐、守纪、健康、向上”的校园氛围。

4.以制度化建设为保证，促进各项工作落实

制定有效的工作方案和措施，狠抓工作落实，形成与学校教育发展要求相适应的教育教学发展保障机制。在精细有效工作上下功夫，瞄准各项工作的关键所在，时间利用力求更精确;运行方式力求更精细;即时督查力求更精密，改进管理措施，规范决策程序，提高科学工作效能，提高履职工作水平。落实学校《教师管理制度汇编》。

学校2018年党建工作计划【五】

2018年学校党支部将继续以科学发展观为统领，以党的十九大精神为指导，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，创新活动形式，使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园，全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。

一、加强理论武装，积极创先争优，建设学习型党支部

1.坚持学习制度，增强思想政治学习的有效性。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决教育改革发展重大问题上下功夫。以个人自学、集中学习、专题讨论和党课培训等形式，组织党员教师认真学习党十九大精神。精心安排学习活动，探索学习方法，强化学习成果运用。紧紧围绕新形势和新情况，结合我校教育工作重点和学校实际情况，贴近教师、贴近学生、贴近生活，创新学习方式，广泛开展与兄弟学校的联谊活动，培养校内教学研究骨干教师。

2.深入学习贯彻党的十九大精神和两会精神。开展常态学习活动，提高活动的实效性。以学习党的理论和路线方针政策为基本内容，以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，全面提高广大党员干部综合素质，采取“请进来”、“同分享”等方式组织党员学习和教师政治学习，保证参学率为100%，不断增强党员的党性观念，提高党员的政治素养。

3.加强党章学习。要把党章纳入党务干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，作为党员领导干部和普通党员守纪律、懂规矩提高党性修养的必修课，切实把学习、遵守、贯彻、维护党章的要求落到实处，形成常态。要通过学习进一步坚定理想信念，严明党的政治纪律和政治规矩，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。同时，要注意加强党史及党的知识的学习。

4.扎实开展 “争创一流业绩，促进科学发展，办家长满意教育”为主题，以“一师一优课、一课一名师”、“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为主线，以“推动科学发展、提高党员素质、服务师生员工、促进校园和谐”为目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用。

5.提高思想政治宣传工作水平。结合我校党组织和党员的思想作风实际，认真做好典型示范，使民主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。高度重视思想政治和舆论信息工作，完善学校宣传和舆情信息工作机制，努力把学校宣传工作做深、做精、做专。积极发挥宣传工作的窗口作用，大力宣传学校教育改革发展成果，扩大影响，塑造我校良好的教育形象。

二、加强领导班子建设，打造团结奋进、创新务实的干部队伍

1.加强领导班子制度建设。坚持各项学习制度，围绕党员意识强不强、自我要求严不严、服务群众好不好、办事公不公、履职尽责实不实，抓学习、找问题、列清单，认真开展了评议党员工作坚持民主生活会制度，增强领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识，提高工作能力和依法执政的自觉性。认真贯彻民主集中制原则，进一步健全和完善集体领导和个人分工责任相结合制度。

2.适应从严治党新常态。进一步把党建工作摆在突出位置，认真落实党建工作责任制，确保党组、党工委的主体责任、书记的第一责任和分管领导的分管责任落到实处。要坚持党建与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，签订目标责任书，加强阶段性考评督导，层层传导压力，促进党建任务落实。

三、推进党员队伍建设，提升党员干部及教师的服务育人能力

注重制度建设，使民主生活会这一党内生活的重要方式始终发挥增进团结、凝聚力量的重要功能。努力使党员教师政治素养进一步提高;知识结构进一步更新;能力素质进一步提升;工作成效进一步增强。力争用党员的言行和人格力量去影响和带动其他教师，提高党员在教师中的影响力。

1.进一步加强干部职工平时的学习，按照有关安排，学习习近平主席提出的“三严三实”和“面向未来的赶考”精神，继续积极开展以党的群众路线教育实践活动为主题各种形式的活动;积极宣传营造活动氛围，设立专门的活动专栏，及时更新橱窗党的群路线教育专栏内容，确保专栏展板的时效性;让干部职工学以致用，将党的群众路线教育实践活动和自身工作业务紧密联系起来，转变思想观念，改进工作作风，提高工作效率。引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校管理，自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用，使党员教师能够“在学习中成长，在奉献中提高”，用党风带动师风，提升校风。

2.发挥先锋模范作用。全体党员要以高度的政治自觉积极投身活动，支部领导带头加强学习、带头践行宗旨、带头严守纪律、带头争创业绩、带头从严律己，努力作表率、当标杆。

3.做好党员发展工作。按照党员发展的“十六字”方针，坚持执行发展党员公示制、预审制、票决制。发展党员坚持标准，从严把关，规范程序。坚持向一线骨干教师倾斜，向优秀的青年教师倾斜，真正把师德高尚、敬业奉献、志存高远的教师吸收到党内来，努力把党员队伍建设成为优秀骨干教师的核心。

四、加强师德和校园精神文明建设，扎实推进文明创建工作

加强学习、严肃纪律、文明办公、热情服务为重点。进一步做好平安校园创建、文明校园创建工作。

1.创建“平安校园”。以平安校园、无邪教校园、无案件校园创建活动为载体，建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度，确保学校教育、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列教育，开展校园拒绝邪教活动。落实综合治理责任制，健全机构、明确目标，层层签订责任状，建立安全防范网络，推进平安校园的创建工作。

2.强化教师职业道德。树立爱岗敬业、无私奉献的新典型，积极营造和谐校园环境。充分利用好我校数字化校园办公平台，进一步完善师德师风评价机制，建立学校、社会、家庭“三位一体”的师德监督网络。通过各级各类报刊、网络、新闻媒体大张旗鼓地宣传报道学校的教育教学改革成果和学校优秀教师的事迹，不断提高学校的知名度。努力建设“学习型、服务型、务实型、高效型”学校，进一步将全校精神文明创建工作深入开展。

五、强化党风廉政建设和反腐败工作，为教育发展提供有力的政治保证

在全校开展“三无”活动，即建设“无违纪班子”、带出“无违纪队伍”、争创“无违纪学校”。

1.加强党风廉政建设，形成风清气正的良好环境。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实解决师生家长反映强烈的突出问题。

2.坚持党务、校务公开制度。进一步推行党务、校务公开，通过党务、校务公开，增强学校工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分的酝酿，集体研究、决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，加强依法治校的规章体系建设。

3.实施依法治教，营造安全有序的教育环境。认真组织教师、学生重点学习《教育法》、《义务教育法》和《教师法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和规章。大力开展法律进校园活动，发挥好法制副校长的作用，在禁毒日、法制宣传日期间，与派出所联合开展法制安全进校园活动。

六、凝聚群团组织力量，全面做好工会、少先队的领导和指导工作

1.全面做好工会工作。

一是，以提高教职工素质为核心，加强对工会工作的领导。进一步拓宽教工大会内容，规范教代会的有关制度，以教代会为基本载体，推进校务公开工作，加大民主管理和民主监督力度。三月、九月开展“合理化建议活动月”活动，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

二是，继续做好教职工礼仪培训和“教师空间”建设，开展好书推介活动，引导教职工争做学习型、研究型教师，提高教师素质，树立教师形象，引领广大女教职工更好的立足本岗位创造性开展工作，提升学校声誉。

三是，做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。进一步完善困难教职工档案库，及时为教职工排忧解难。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

四是，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。营造教师群体健身的氛围，让“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”理念深入到每位教职工心中。因地制宜，成立学校羽毛球俱乐部，使教师们有健身、娱乐、切磋的场地。开展教师活力健身系列活动，使教职工达到“我锻炼、我健康、我快乐、我幸福”的目的。

五是，关注教职工身心健康，通过健康体检、心理健康讲座、打造“绿色办公室”等形式，让大家在紧张忙碌的工作节奏中身心真正得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

2.扎实做好团队工作。新学期，指导少先队坚持以学校办学理念为行动指导，突出“开放、参与式”办学行为，以学校工作计划为蓝本，依托学生综合素质评价体系的建立和完善，通过校园数字化办公平台的管理，切实可行的开展德育工作，主抓常规德育、特色工作，加强德育学科渗透，以少先队活动为载体，积极开展好各项活动，进一步培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯，积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

该文章《学校2018年党建工作计划》来源于出国留学网，网址：https://www.daodoc.com/

推荐第6篇：工作总结暨工作打算

2010年工作总结暨2011年工作打算

鄢陵县人民政府 （2010年12月）

今年以来，鄢陵县政府在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“项目统揽”理念，以“平稳较快发展”为主题，以“招商引资上项目、优化环境促发展、改善民生保稳定”为主线，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全县国民经济保持平稳较快增长，各项社会事业协调进步，社会政治大局保持稳定。

一、2010年工作回顾

2010年，面对复杂的经济形势，全县上下紧紧围绕既定的目标任务，加快推进发展方式转变，深入开展“执行力提升年”活动，开拓进取，扎实工作，经济实现平稳较快增长，社会事业协调进步，总体形势良好。

（一）综合实力明显增强。全县生产总值预计完成153.37亿元，同比增长12.1%；其中一二三产业分别完成增加值41.45亿元、77.79亿元、34.13亿元，同比增长4.1%、18.8%、10.5%。全社会固定资产投资预计完成98.2亿元，同比增长20.1%。社会消费品零售总额预计完成31.13亿元，同比增长20%。前三季度，财政一般预算收入预计完成2.66亿元，同比增长30.7%。

（二）招商引资项目建设加快推进。牢固树立“项目统揽”理念，大力实施“86531”投资促进计划（即：围绕金汇产业集聚区、高新技术产业园、箱包皮具产业园、九发产业园、马栏民营工业园、马坊木制品产业园、陈化店水资源开发产业园、名优花木园区等8个园区，在工业、服务业、社会事业、城市基础设施、农田水利、交通等6个投资领域，实施50个当年投资规模千万元以上的重点项目，力争全年完成重点项目投资30亿元以上，带动全社会固定资产投资突破100亿元大关），全速推进“招商引资上项目”。在上级政策性项目争取上，牢牢把握国家扶持政策不断向基

1 层倾斜的有利时机，精心筛选、论证、谋划项目，在严格项目监管的前提下，从投资计划编报、审批、招投标、施工监管等各个环节周密运作，促进项目早开工、早投产、早见效。前三季度，共争取政策性项目47个，实际到位资金5.7亿元。在社会项目的招商上，大力开展招商引资暨项目建设集中活动，全面掀起招商引资热潮；深入贯彻省市“大招商”工作部署，采取综合措施，充分调动全县上下招商引资上项目的积极性。前三季度引进各类项目191个，总投资77.7亿元，到位资金32.1亿元。投资5.8亿元的科技创业园项目、投资3亿元的20万锭粘胶短丝纺织生产项目、投资1.2亿元的华东科技散热器生产项目已开工建设，投资8亿元的科学养老基地项目、投资1.2亿元的山河玫瑰种植加工项目等已完成规划设计。在重点项目建设上，深入推行台帐管理、项目分包、通报排名、监察督查、现场办公、工作例会、动态管理等各项推进机制，狠抓建设实效。承担的8个省转型升级“双千”项目、7个市级重点项目全部按计划要求进展顺利，纳入动态管理的县本级56个重点项目扎实推进，大部分项目已投产达效。

（三）产业集聚区建设成效显著。按照“四集一转”（项目布局集中、产业集群发展、资源集约利用、功能集合构建，人口向城镇转移）的总体要求，以园区为载体，扩大产业规模，膨胀经济总量。不断强化“工业立县”意识，强力实施工业发展五年规划和工业招商五年规划，切实加强8个工业园区（金汇产业集聚区、高新技术产业园、九发产业园、箱包皮具产业园、马栏民营工业园、马坊木制品产业园、陈化店水资源开发产业园、名优花木科技园区）基础设施建设，为鄢陵加快发展、科学发展搭建了平台。今年以来，投资2亿元完成产业集聚区6条道路18.4公里雨污管网铺设及拓宽改造，新修“两纵两横”4条道路12公里，建成产业集聚区全程代理服务中心，制作完成沙盘模型、形象效果鸟瞰图、土地利用规划图、空间发展规划图，为集聚区对外招商树立了良好形象。金汇产业集聚区新入驻企业38家，其中亿元以上项目11个。箱包工业园建成建成生产区、辅

2 料市场、物流园等基础设施，集研发、生产、展示、出口贸易为一体，累计入驻箱包生产企业29家、箱包皮具经营企业61家；与陕西科技大学合作，成立“箱包工程研发中心”，成为全省最大的箱包辅料销售基地和“全省最具特色产业”之一，被中国皮革协会、中国轻工业协会授予“中国鄢陵箱包皮具专业生产基地”；成功举办第一届鄢陵箱包皮具博览会，有效提升了品牌知名度和影响力，取得了显著的经济效益和社会效益。2010年，全县工业增加值预计完成69.2亿元，同比增长19.9%。鄢陵产业集聚区在上半年全市项目观摩和产业集聚区评比中分别获第三名、第二名；前10个月产业集聚区投资总额和增速两项指标分别进入全省前30位（投资总额列12位、增速列22位）。名优花木园区入驻企业156家，土地流转面积9万余亩，总投资达9.1亿元，被确定为“河南省旅游产业发展集聚区”。

（四）农业和农村经济全面发展。大力发展以花木产业为代表的现代农业，新增花木面积3万亩，传统种植区升级改造扎实推进，新发展鲜切花9200亩，6000亩的鲜切花生产示范区一期1000亩已经启动，种植档次和产业层次进一步提升，成为“中国花木之都”的典型代表。夏粮单产499公斤，总产30.3万吨，创历史新高，被命名为“全国粮食生产先进县”。推行“林禽、林畜、林菜”一体化模式，建成农业集约化示范区26个，各类养殖小区发展到63个，畜牧业总产值预计实现23亿元，同比增长9%。通过政策倾斜、资金扶持、动态管理等措施，市级以上农业龙头企业发展到43家，其中省级8家，辐射带动能力进一步增强。大力发展农民专业合作经济组织和农产品行业协会，全县农村专业协会发展到24个，农民专业合作社达106家，其中省级3家、市级6家，有效增强了农户抵御市场风险的能力。农业标准化工作位于全省前列，已建成国家级标准化示范园区3个、省级6标准化示范园区个。以发展花木特色产业和建设林业生态重点工程为重点，创新机制，着力抓好平原绿化、通道绿化、村镇绿化、林权制度改革等各项工作，切实加强林业生态建设，陈化店镇、柏梁镇被评

3 为全省“绿化模范乡镇”；成功举办第十届花博会，得到国家林业局、中国花协和省市的高度评价；同时第八届中国花木博览会正在积极申报承办。全县各景区（点）共接待各地游客312万人次，旅游综合收入4.96亿元，经济效益和社会效益显著。同时，农村饮水安全工程、“村村通”道路建设工程进展顺利，新农合扩面、家电下乡等工作扎实推进，各项强农惠农政策得到全面落实，农民生产生活条件进一步改善。2010年，全县农业总产值预计达到71.47亿元，同比增长4.4%。

（五）“宜居花城”建设有序推进。从“产城融合”、“城乡统筹”的角度加快城市建设，把“宜居花城”作为鄢陵的品牌形象，全力打造“中原之中、花园鄢陵”。今年以来，重点抓好了基础设施完善、“三村”（城中村、城郊村、城边村）改造、“两规范、两打击”和“创建”等项工作。基础设施完善方面，修补损坏检查井172座，更换检查井盖135套，修补道路缺口1500多米，修补路面3.1万平方米，修补彩砖硬化2.1万多平方米，清淤2000多立方米。“三村”改造方面，确定并实施了花城春天、鑫盛国际时代广场、北大街鼓楼市场、东方明珠、康桥半岛、锦绣花园、龙苑小区和高庄村改造8个项目，目前均按计划加快推进。开展“两规范、两打击”活动，全面治理和规范土地市场、建筑市场，严厉打击违法用地和违法建设行为，形成震慑、遏制违法用地、违法建设的高压态势；坚持规委会“项目集中评审研究制度”，各类城镇建设项目经研究审定后实施，从源头和制度上规范“两个市场”，为宜居花城建设营造良好的法制环境。在“创建”工作开展方面，坚持精细化、常态化、长效化，切实理顺城市建管体制，深入开展城镇环境综合整治，着力创建文明、舒适、整洁的宜居环境。特别是全市城镇化工作会议以后，我们按照建设许昌东部卫星城和将柏梁镇、陈化店镇纳入许昌市组团发展的要求，以311国道拓宽改造为契机，着力将柏梁镇作为城市会展、会务中心倾力打造，建设生态友好、环境美好、产业发展、生活舒适的花园式城镇；将陈化店镇作为休闲、旅游、购物中心全面包装，建设全国温泉生态文化旅游名镇和中原地区首选

4 的休闲度假胜地，努力走出一条有鄢陵特色的城镇化发展新路，目前各项工作已经进入预定轨道，正在加紧运作。

（六）社会事业协调进步。坚持以人为本，深入推进各项社会事业，不断完善社会保障体系，着力解决群众关心的就业、就医、就学等热点难点问题，维护和保障群众的根本利益，提高群众的满意度。省、市“十大实事”得到有效落实，大部分项目提前或超计划完成任务，呈现出“推进快、效果好、质量高”的良好局面。全面实施科教兴县和可持续发展战略，科技进步贡献份额进一步提高；以办人民满意的教育为宗旨，教育体育事业全面发展；着力推行“全民医保”，城镇居民医疗保险扎实开展，新农合参合率逐年提高；结核病、艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等传染性疾病防治工作纳入规范化管理，公共卫生工作进一步加强；科技、文化、卫生“三下乡”活动深入开展，得到人民群众的一致好评。全面落实农村计划生育各项政策措施，较好地完成了省市下达的人口控制计划。大力开展“三项整治”，耕地总量保持动态平衡；严格落实建设项目环保第一审批权制度，切实体现可持续的发展观念；污水处理厂正常运营，全县工业污染源污染物排放稳定达标率100%，出境水质达到规定标准，城市集中饮用水源地水质达标率100%；加强市场监管，整顿和规范价格秩序，价格总水平稳定在合理区间，市场物价保持基本稳定。“万村千乡”市场工程和“家电下乡”、“汽车下乡”等工作扎实推进，城乡物价稳定、市场繁荣。

（七）社会政治大局和谐稳定。积极推进民主进程，自觉接受县人大及其常委会的依法监督和县政协的民主监督，执行县人大及其常委会的决定、决议，充分发挥县政协政治协商、参政议政作用。全面推行政务公开，行政审批制度改革不断深化，行风评议取得积极成果；狠抓干部作风转变，深入推进政府“两转两提”。深入实施平安建设工程，以“打造大平安、构建大和谐、促进大发展”为主线，以“一高两低”（公众安全感指数高、信访量和刑事治安案件发案率低）为目标，切实加强社会治安综合治理，深入开展“严打”和专项整治斗争，严厉打击各类违法犯罪行为；加强安

5 全生产工作，建立安全生产应急预案，落实责任追究制，无重大安全事故发生；高度重视人民群众来信来访，全面推行下访工作制和限期办结制，及时排查处理各种矛盾和问题，社会大局保持稳定。

二、存在问题及薄弱环节

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全县经济社会保持了平稳较快发展态势，各项工作在原有基础上取得了新的成效，但也存在一些问题：一是全县经济总量仍然偏小，经济发展结构性矛盾依然存在，特别是受国际金融危机的影响，结构性问题更加突出，特别是工业项目少、大项目少；花木产业还停留在“大而不强”的阶段，特色三产还有很大的发展空间。二是农业产业化经营水平还不能适应市场发展需求，龙头企业带动能力还不够强，与建设市场农业、效益农业、观光农业、现代农业的要求还有差距。三是个别职能部门服务意识还不够强，经济发展环境有待进一步优化；一些干部工作作风还不够扎实，抓项目、抓经济的能力和水平有待进一步提高。四是财政收支不平衡，资金缺口压力仍然较大。对于这些困难和问题，我们将积极正视，迎难而上，采取有力措施，认真加以解决。

三、2011年工作思路和工作重点

2011年，我们将继续以“科学发展”为主题，紧紧围绕“花木名县、生态美县、旅游强县、工业大县、宜居花城”建设目标，以“招商引资上项目、优化环境促发展、改善民生保稳定”为工作主线，用项目统揽经济社会发展全局，把“招商引资上项目”作为经济工作的强力抓手，把“优化环境促发展”作为推进工作的有效保障，把“改善民生保稳定”作为一切工作的出发点和落脚点，在全市“三区两基地”建设中，努力把鄢陵建设成为“三化”协调发展的先行区、创新创业的示范区、环境友好型社会建设的试验区和全国重要的优质花木生产交易基地。

（一）狠抓招商引资和项目建设。继续牢固树立“项目统揽”理念，围绕产业集聚区“聚”项目，加快结构调整“选”项目，加大招商力度“引”项目，拓宽融资渠道“建”项目，健全运作机制“促”项目，以项目推动

6 工作落实，拉动经济增长、促进发展方式转变。要着力把当前为应对危机实施的大上项目、上大项目的机制保持下去，进一步明确任务、落实责任、严格督查、高奖重罚，调动每一个单位、每一个人招商引资的热情和积极性，继续保持“全员招商、全面招商”的发展局面。按照“四集一转”和“产城融合”的理念，切实加快8个园区建设，完善配套设施，突出抓好项目落地和产业链的修补完善，提升对外吸引力和整体竞争力，真正把园区建成项目的落脚点、产业的聚集区，建成

一、二产业发展的基地、三产孵化的基地，推进三次产业融合、渗透、协调发展。真正把转变经济发展方式的导向和实效体现在项目建设上，按照“超前主动抓谋划、前期项目抓开工、在建项目抓进度、续建项目抓竣工、竣工项目抓投产、重大项目抓突破”的要求，确保打好招商引资项目建设攻坚战。

目前，我县共初步拟定2011年重点建设项目41个，计划总投资8.9亿元，年度计划投资3.31亿元，其中农业项目8个、工业项目17个、服务业项目14个、基础设施建设项目2个。对这些项目，一方面我们要再认真筛选，动态管理，精益求精；另一方面，这些项目就是明年鄢陵经济工作的主要抓手，我们将千方百计，确保落实到位。

（二）加快推进城镇化进程。按照“中心提升、新区推进、一轴四镇、田园生态”的发展思路，着力构建“中心城区、组团镇区、中心镇区、农村社区”现代城镇体系，打造“宜业、宜学、宜商、宜游、宜住”和“错落有致、疏密有度、精致宜居、低碳生态”的特色城区。“中心提升”就是要做大做强中心城区，提升中心城区功能；“新区西进”就是重点向西发展，主动融入和对接许昌建设，努力把新区建成对接许昌、联动周边的新城区；“一轴四镇”就是沿311国道着重发展马栏、安陵、柏梁和陈化店四个重点镇，实现“四点一线，整体推进”；“田园生态”就是要大力发展生态旅游、娱乐休闲、会展会务型特色城镇和重点镇，把鄢陵作为一个大花园、大盆景精雕细琢，建设成为环境舒适、景观优美、充满生机和活力的现代化园林城市。坚持老城抓改造，新区抓提升，产业抓集聚，功能

7 抓完善，全面加强城镇建设，并积极稳妥建设新农村，努力走出一条产城融合、生态宜居、城乡统筹、社会和谐的新型城镇化道路。

（三）持续优化发展环境。着力优化政务环境，项目审批事项随到随办、限时办结，对重点工程、重点企业的审批事项特事特办、急事急办，严禁推诿扯皮、吃拿卡要；对企业办理行政许可、审批等相关手续，大力推行“一费制”和“一门审批”。着力优化企业周边环境，集中整治各种封门堵路、强买强卖、强装强卸、强行务工等违法行为，依法严厉打击黑恶势力和不法分子。着力优化效能环境，安排纪委监察局和优化办，围绕重点项目、重大工程和重要工作，筛选重点单位和重点区域，不定期开展明查暗访，抓典型，严处理。

（四）保持社会和谐稳定。继续坚持把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的要求，密切关注民本，努力改善民生，不断提高人民群众的生产生活水平。具体工作中，一是要在落实“十项民生工程”上改善民生，全面发展社会事业，着力解决群众关心的就业、就医、就学等热点难点问题，维护和保障群众的根本利益，提高群众的满意度。二是要在做好“三农”工作上改善民生，继续稳定粮食生产，增强粮食综合生产能力；抓好花木产业的升级延伸，实现“改善生态、承载旅游、激活三产”的目标；积极培育农民专业合作组织，发展壮大鲜切花、畜牧养殖等龙头企业，提高农业产业化经营水平；持续做好“饮干净水、走平坦路、建沼气池、用卫生厕”工作，扎实开展村容村貌集中整治；加快农村改革步伐，加大土地流转力度，加快农村金融改革，加快新农村建设步伐。三是要在抓好安全稳定上改善民生，切实做好安全生产、社会治安综合治理、信访稳定、市场监管、重大事件应对、重大疫情防控等基层基础工作，确保社会大局和谐稳定。

（五）抓好作风建设。继续按照“两转两提”的要求，不断创新思路、创新方法、创新举措，在工作安排上落实“快半拍”，在工作节奏上“紧拍”； 8 同时，切实加快政务督查、效能监察工作力度，紧扣重要工作、重点项目、重点工程台帐，认真对照、跟踪问效，确保各项工作全面落实。

推荐第7篇：工作总结暨工作打算

2010年工作总结暨2011年工作打算

泰州市环境保护局

2010年，在市委、市政府的正确领导和关心支持下，我们认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕开放创新“双轮驱动”战略的实施，全面加强生态环境保护和建设，全市污染防治和生态环境保护工作取得一定的进展。

一、2010年工作回顾

（一）环境管理力度进一步加大，环保与经济社会发展更加协调。一是严把建设项目环评审批关口。坚持有保有压，严格区域环境准入管理，对不符合产业政策和环境准入条件的项目坚决予以劝阻和否决。劝退或否决各类生产工艺落后、污染较重的建设项目20个，拒批和劝退投资总额达30亿元。强化建设项目“三同时”验收督查，对2005年以来审批项目“三同时”验收情况逐一进行核查，督促指导相关企业抓紧整改。列出违法排污企业目录，加大处罚力度，有效惩治和遏制了“三同时”执行不到位等环境违法违规行为。二是积极协调服务重大项目建设。对列入国家、省、市投资主管部门重点计划的项目和产业鼓励类项目，进一步畅通环保绿色通道，主动在技术和政策上提供服务、咨询和指导，将环评和验收的办结时间缩短至法定时限的1/6。推行重大项目现场办公制度，走访泰州医药高新技术产业开发区等重点开发区和工业园区，帮助企业解难题、办实事。强化上下及部门间的沟通协调，全程跟踪医药高新区区域环评批复调整等37个重点项目，为医药园区增加可用土地约2100亩。市有关领导在各种场合多次肯定我们服务重大项目、服务重点企业的举措。三是强化环保专项资金申报管理。增加对资金项目检查频次，定期开展资金使用绩效评估，强化专项资金使用监管。以改善城市内河水质、推进污水处理厂及管网建设、集中式饮用水源地污染防治、重点工业污染源减排等为重点，认真做好环保专项资金项目储备。在吃透申报政策和方向的基础上，积极开展环保专项资金申报培训，加大上争力度。全市共获得各类环保专项资金14148.4万元，其

中市本级获得6596.2万元，位居全省前列。

（二）污染防治力度进一步加大，全市环境质量持续改善。一是主要污染物总量减排成效明显。切实发挥在减排工作中的组织协调作用，及时制定年度主要污染物减排计划，将减排指标分解落实到相关市（区）和重点排污单位。同时，建立减排工作领导挂钩联系制度，对列入减排计划的重点工程逐月督查督办，及时掌握进度，帮助查找问题，提出解决方案。2010年，全市共实施COD减排工程68项、SO2减排工程19项，预计减排COD5269吨、SO210674吨，主要污染物排放总量持续下降。二是水污染防治取得积极进展。建立“十一五”淮河流域水污染防治规划重点工程月度报告制度，积极向市委、市政府主要领导汇报，将13项重点治污工程纳入市委、市政府重点督查事项，加大推进力度。列入规划的12个城镇生活污水处理厂已有5家建成投运，3家基本建成，其余4家也全部启动。按照“以块为主，属地负责”的管理责任体系，对10条重点河流实行“河长制”，由政府有关负责人分别挂牌督办。全市水环境质量有所改善，重点水功能区水质达标率超过90%，集中式饮用水源地水质达标率保持100%。三是大气污染联防联控稳步推进。大力实施“蓝天工程”，推进城市和工业园区集中供热、供气工程建设。坚持“以堵促疏、堵疏结合、以疏为主”的方针，加大实时监测和执法力度，扎实做好秸秆禁烧工作。制定《扬尘污染防治工作方案》，推行建筑工地“环保公示牌”制度，加强建筑工地扬尘排污管理。进一步规范机动车环保标志发放和管理，

开展机动车尾气污染防治。全市空气环境质量逐步回升，市区空气环境质量优良率达91%。

（三）生态创建的力度进一步加大，生态市建设迈出坚实步伐。一是积极实施生态市建设行动计划。提请市委、市政府召开生态市建设工作会议，市委张雷书记亲自作了工作报告，全市上下对创建工作的认识重视程度明显提高，生态市建设目标和任务进一步明确。结合《2010年至2012年生态市建设行动计划纲要》，在对33项创建指标现状进行全面调查的基础上，加强对各市（区）生态建设的培训和指导。着力开展生态乡镇和生态村的创建工作，全市新增5个国家级生态乡镇，26个省级环境优美乡镇。二是深入开展生态工业园区创建。泰兴经济开发区、江阴—靖江工业园区、海陵工业园区生态工业园区建设规划已获得省厅批准。高港科技创业园创建规划已通过省厅组织的专家评审，姜堰经济开发区、兴化经济开发区和兴化戴南

工业园区已完成创建规划编制，泰州经济开发区滨江园区、靖江经济开发区生态工业园区建设规划正在编制之中。以工业园区为载体，引导7家企业开展省级循环经济试点工作，实施循环经济改造项目20多个。筛选确定18家省级强制性清洁生产审核企业，实施节能降耗、污染防治等投资项目。三是着力推进城乡环境综合整治。编制完成《迎接国家环保模范城市复核工作方案》，提请市政府召开迎接复核工作领导小组会议，创模迎检工作正式启动。认真落实“以奖促治”等政策措施，推进农村环境连片整治，深入开展农业面源污染防治、农村生活垃圾处理、县乡河道疏浚、卫生改厕等工作，农村环境综合整治的成果得到有

效巩固。

（四）环保创新力度进一步加大，依法行政的水平显著提升。一是深入开展环保专项行动。把环保专项行动作为解决突出环境问题的重要抓手，今年列出10件重点环境问题（涉及企业75家）交办各市（区）进行整治。通过召开整治方案过堂会、现场推进会、督查督办会等形式，加大责任落实力度，推动整治进程。采取例行检查、重点抽查、明查暗访相结合等形式，对环保专项行动开展五年来涉及的85件市级挂牌督办案件进行后督察，对查实的10个污染反弹问题提请市环保专项行动领导小组研究落实交办和督办措施，坚决打击环境违法行为。二是继续开展环保示范企业创建。总结环保示范企业创建的经验，进一步规范创建程序，丰富创建内涵。先后召开船舶及危化码头、畜禽养殖行业环境保护示范企业现场会，组织全市39家船舶制造及化工码头、46家畜禽养殖企业的负责人和环保系统的监管人员，进行现场观摩，推广示范企业环境管理的经验做法，发挥典型示范效应，进一步规范重点污染源污染治理工作。三是创新环境信访工作机制。建立健全环保局长“大接访”、领导干部带案下访、局领导信访接待日等信访工作制度，着力解决群众反映强烈的环境问题，维护群众的环境权益和社会稳定。制订《泰州市环境重信重访调处化解活动方案》，对重复信访案件开展集中处理，由局领导分别带案下访，及时化解各种矛盾纠纷，得到上级领导和

社会各界的肯定，被环保部表彰为全国环境信访工作优秀集体。

（五）队伍能力建设进一步加强，环保工作基础逐步夯实。一是进一步加强党风廉政和作风建设。把“恪尽职守、廉洁从政”主题教育作为保护干部、源头防腐的基础性工作来抓，深入开展《廉政准则》宣讲暨警示教育活动。坚持开门整风，通过多种形式向行风监督员、监管服务对象和社会各界广泛征求意见，结合机关作风评议中征集到的意见和建议，全力抓好整改。全市环保系统顺利实现了省级文明行业“三连冠”，环境监察局荣获省文明单位标兵，环境监测中心站和环境科学研究所被评为省精神文明建设工作先进单位。二是加强环保队伍自身能力建设。以深化主题教育开展创先争优活动为契机，巩固和拓展学习实践活动的成果。通过选派优秀年轻干部到环保部学习培训和挂职锻炼，从县区环保局选拔优秀年轻干部到市局学习培训，举办乡镇环保助理和环境执法工作培训等活动，环保队伍的整体素质和业务水平不断提高。我们被表彰为全省环保执法先进集体，环境监察局、环境监测中心站等单位分别受到省环保厅嘉奖，陈玉琴同志成功当选江苏省首届“十佳环保卫士”，杨文武同志在全国环境监测技能竞赛中获得二等奖，童宁、张峰等多位同志受到省、市有关部门的表彰。三是加强环境执法监管能力建设。加大环境监测分析装备的投入，及时添置、更换一批科技含量较高的仪器设备，环境监测分析能力扩展为5大类326个参数，环境监测领域和监测项目不断拓宽。西北工业区突发性环境污染事故应急预警监测系统，目前在全国处于领先水平，正在积极申报江苏省科技进步奖。以此为依托，成功申报江苏省固废及土壤重点实验室。经过艰苦

奋斗，泰州环保人多年努力、梦寐以求的环保综合业务用房今天梦想成真。

这些成绩的取得是各级领导关心、指导、帮助的结果，是各地、各部门通力协作、大力支持的结果，也是全市环保系统干部职工同心同德、迎难而上、抢抓机遇、顽强拼搏的结果，对此，我们将倍加珍惜。同时，

我们也清醒地看到，当前环境保护工作还存在着一些困难和问题，所面临的形势仍然十分严峻。

（一）污染减排的压力与日俱增。今后一段时期将是泰州工业化转型、城市化加速、国际化提升的重要时期。在工业化加速推进，产业布局不够合理，粗放型增长方式未能从根本上改变，城乡消费结构明显升级的大背景下，我市污染物排放与环境容量之间的矛盾将会十分突出。每年COD和SO2需要削减的新增量远大于存量，特别是随着国电泰州电厂的投入运行，我市“十一五”期间SO2削减量达到5万吨，削减要求为全省最高，靠自身平衡已无法完成削减任务。临近“十一五”期末，各地普遍存在工程和结构减排后劲

不足的问题，减排空间越来越小，部分市(区)甚至出现松懈情绪。而国家对减排任务的考核越来越严格，

随着“区域限批”等一系列环保新政的陆续出台，我们深感责任重大。

（二）改善区域环境质量的压力与日俱增。广大人民群众的生活已由满足基本生存型向追求生活质量型转变，公众对环境质量的心理预期越来越高。尽管我们下了很大的力气整治环境污染，解决了一批群众反映强烈的突出环境问题，但由于污水处理厂及其配套管网等环境基础设施建设长期滞后于经济社会发展需要，改善区域环境质量任务十分艰巨。目前，泰兴市新的污水处理厂及管网建设缓慢，生活污水日处理量只有

1.5万吨；姜堰市污水处理厂日处理能力3万吨，实际日处理水量不到1.8万吨，其中生活污水不足1万吨；兴化市污水处理厂因进水量严重不足，尚无法正常运转。由于在前期工作中对困难考虑不够充分，我市将12个污水处理厂和1个截污导流工程建设列入国家淮河流域“十一五”水污染防治规划，实施过程中因缺少地方配套资金，这些重点治污工程建设进度缓慢。现在是“十一五”的最后一年，全市仍有2个列入国家淮河流域“十一五”水污染防治规划的治污项目尚未开工建设，项目完成率远远低于全省平均水平。

（三）生态创建的压力与日俱增。今年4月8日环保部在湖北召开全国创建国家环保模范城市工作现场会，对创建国家环保模范城市提出了新的要求，已经命名的国家环保模范城市均要重新申请国家考核验收。对照国家新的考核指标要求，泰州仍然有很大差距。从全省环保局长座谈会上了解，省委、省政府即将召开生态省建设工作会议，明年起将对各市生态建设实施年度目标考核，加大生态省建设的推进力度。《泰州生态市建设总体规划》2003年就经市人大常委会审议批准，但由于将生态市建设目标设定在2020年，创建工作启动较慢。目前，扬州、南通两市均已提出到2012年建成国家生态市，创建势头非常迅猛。通过现场调研考察，南通已经有50%以上的乡镇建成国家级环境优美乡镇，海安和如皋两个县（市）已经实现污水处理全覆盖，通过国家生态县(市)的省级考核。我们在乡镇污水处理厂建设这一硬性指标上已经和南通

等地有了较大差距。

（四）环境监管的压力与日俱增。在当前经济形势仍然较为复杂的大背景下，各类环境违法行为还处于频发期，环境监管的任务十分艰巨。近年来，环保监管能力建设虽然取得了积极进展，但从全市总的情况看，环保能力建设仍然处于还欠账阶段，环境监察、监测、辐射环境、机动车尾气等监管能力相对比较薄弱，环保队伍力量不适应繁重任务的矛盾十分突出。环境保护分工协作机制和目标管理考核机制不够健全，环保部门统一监督管理、有关部门分工负责的“大环保”工作格局运行不够协调，全社会重视环境保护推进

环境保护的合力尚未真正形成，环保管理体制、机制不能完全适应形势发展和工作任务的需要。对于这些问题，我们将进一步增强责任感、使命感和紧迫感，变压力为动力，在今后的工作中切实加以解

决。

二、2011年工作打算

2011年，我们将以城乡环境质量持续改善、生态市建设取得积极进展为目标，深化环保工作改革创新，强化建设项目环境管理，加大环境执法监管力度，加强环境基础能力建设，突出抓好主要污染物总量减排、重点流域污染治理和饮用水源地保护，努力为全市经济社会“三年再来一个大变化”提供有力的环境保障

和发展容量。

（一）充分挖潜提效，确保完成污染减排目标任务。一是在落实重点减排项目上下功夫。在继续推进城市污水处理厂新、改、扩建的同时，大力推进乡镇污水处理设施建设。不断提高污水截流和收集能力，提高已有污水处理设施的实际处理负荷率。加大适用技术推广和政策资金的扶持力度，鼓励企业开展污水深度处理，逐步提高中水回用比例。二是在强化运行监管上下功夫。在完善网络、提高效率、以用促管、第三方运行等方面探索创新，着力巩固联网率，提高自动监控仪器设备完好率、监控中心稳定运行率和信息完整率。全面加强重点污染源的监督性监测，提高重点企业稳定达标排放率。按照“旬检查、旬监测、旬抽查”的要求，突出抓好污水处理厂的运行监管，切实发挥治污工程的减排效益。三是在完善体制机制上下功夫。进一步完善减排统计、监测、核查、预警、考核和公告制度，对减排工程进展缓慢、减排设施运行不正常的地区，及时预警，督促整改。抓紧开展“十二五”减排规划思路研究，做好环境统计与污染源普查数据的衔接，为“十二五”减排提供基础数据支撑。针对国家将氮氧化物、氨氮列入“十二五”减排目

标，结合碳减排目标，超前进行思考，加强项目储备。

（二）坚持准入标准，大力促进经济转型升级。一是认真落实规划环评条例。结合《泰州市“十二五”国民经济和社会发展规划》编制，推进“一地三域”综合性规划和工业、农业、能源、交通、水利等专项规划的环境影响评价工作，加强环境功能区划与主体功能区的衔接，切实把重要生态功能保护区作为禁止和限制开发区域严格保护起来，守住生态“红线”，维护生态安全。二是加强建设项目规范化管理。在积极主动服务重点项目的同时，严格把好环保审批关口。对排污总量超过控制指标，不能按计划完成污染减排和淘汰落后产能任务的地区，一律暂停审批新增污染物排放的项目。按照省政府要求，对化工产业严格实行“三个不批”：新建的化工集中区一律不批，集中区外的新扩建化工项目一律不批，环境基础设施不完善或长期运行不正常的集中区，新改扩建项目一律不批，从源头上控制新污染源的产生和对生态的破坏。三是建立环保市场退出机制。充分发挥环境标准在结构调整中的导向性和基础性作用，引导督促企业在达标排放的基础上，努力提高污染治理水平。严格执行各类环境标准，对污染严重、经限期治理仍然超标排

放的企业，吊销其排污许可证。

（三）迅速加力推进，加快生态市建设步伐。一是明确工作目标和建设责任。按照生态市建设三年行动计划纲要，加大指导和推进力度，建成一批环境优美乡镇、生态村、生态小区、生态家园等生态示范工程。按照 “先易后难”、“先近后远”、“先强后弱”的原则，鼓励实力强、条件好的市（区）和乡镇先行一步，因地制宜采取接入城市管网、自建污水处理厂、相邻乡镇联合建厂、采用无动力或生物处理等多种途径，实施污水集中处理。以医药高新区、经济开发区和重点工业园区为集聚点，积极推行清洁生产，实施好循环经济建设重点项目，着重从环境生态建设、环境日常监管和企业污染治理等三个方面入手，开展环保典型、示范样板创建工作，培育一批环保示范企业和生态工业园区。二是巩固农村环境综合整治成果。立足改善农村人居环境，充分发挥中央农村环保专项资金的引导带动作用，精心筛选项目，集中力量建设农村环境综合整治示范村。放大中日合作农村分散型生活污水处理示范项目效应，抓好环保部农村环境连片整治示范项目实施的相关工作。继续推进农业面源污染防治、秸秆综合利用、农村生活垃圾处理、县乡河道疏浚、卫生改厕等工作，大力加强畜禽养殖业的环境管理。三是深化环保模范城市创建。围绕新的创模标准和要求，以环境基础设施建设为重点，着力实施一批污水处理厂和企业污染治理设施的升级改造工程。配合相关部门开展城市河道整治，对城镇生活、工业、农业、底泥等各类影响水质的污染源开展彻底治理，加大城市“黑臭”河流整治力度。以建立健全国家环保模范城市创建软件资料为重点，认真、全面、科学地做好软件资料建档工作，对照环保模范城市新标准，逐一抓好补课，全面提升质量，确保顺利通过国家环保模范城市复查。

（四）坚持突出重点，深化拓展污染防治工作。一是加大淮河流域治污工程推进力度。认真落实“河长制”工作要求，推动淮河流域“十一五”水污染防治实施计划和南水北调东线控制单元重点治污工程加快实施，确保按时投入运行，最大限度发挥投资效益和环境效益。二是切实抓好饮用水源保护。坚决依法拆除饮用水源保护区内污染和破坏水源的设施，果断查处造成水源污染的排污单位，全面完成县级以上集中式饮用水源保护区内排污口清理整治，规范建制镇（乡）水源保护区的管理。建立水源保护区长效管理机制，健全饮用水源安全预警机制，完善饮用水源污染事故应急预案，保障群众饮水安全。三是加强大气环境综合整治。全面实施“蓝天”工程，进一步落实长效管理措施，积极推广清洁能源使用和集中供气供热，打击非法使用燃煤设施等行为。加强对机动车排气污染的控制，按照江苏省《在用点燃式发动机轻型汽车稳态工况法排气污染物排放限值》规定要求，实施简易稳态工况法检测汽车尾气，代替原来的怠速法，推行机动车环保标志分类管理制度。加强建筑工地扬尘排污管理，启动灰霾天气监测预警系统建设，逐步提高预

测预报能力。

（五）加强执法监管，着力解决突出环境问题。一是深入开展环保专项行动。对环保专项行动开展以来的重点违法企业、限期治理项目、挂牌督办案件进行跟踪检查和督查，按照标准不降、力度不减的要求，严厉打击各类环境违法行为，确保整治到位，巩固整治成果。二是重点开展两个专项整治。以化工集中区为突破口，开展第二轮化工污染专项整治，促进化工集中区污水集中处理、集中供热、固废统一处置等工作年内达到有关标准。深入开展重金属污染专项防治，加强铅酸电池生产及回收利用、电镀、酸洗行业整治，加大环境执法力度，保障群众身体健康。三是筑牢环境安全屏障。组织对所有化工企业和涉源企事业单位

开展环境安全排查，进一步摸清全市危险化学品和放射源底数，分别制定细化应急预案，增强应急工作的针对性。督促企业建立完善环境污染事故应急预案，落实防范环境污染的各项措施，做到及时发现隐患、

及时整改到位。

（六）深化改革创新，增强环保事业发展的动力和活力。一是创新污染减排投入机制。坚持“污染者付费、治污者受益”的原则，引导和鼓励各类社会资本进入环保基础设施建设和经营领域。积极探索实施排污权有偿取得，建立排污权交易平台，利用市场机制激励企业实施污染减排。二是积极推进绿色贸易。继续扩大企业环境行为评级的范围和绿色信贷政策的覆盖面，引导企业把环保标准贯穿于原材料采购、生产、加工等各个环节，建立预警机制，提高应对“绿色壁垒”的能力。三是大力发展环保产业。围绕落实《江苏省环保产业发展规划纲要》，在环境咨询、环境影响评价、环境监测、环保治理设施运营等方面培育一批

规模化、专业化机构，形成较为完善的服务网络，促进环保产业的发展。

推荐第8篇：工作总结暨工作打算

2012年工作总结暨2013年工作打算

(生产管理运行中心:赵建伟)

2012年转眼间即将过去，回顾2012年，感悟颇深，也许是随着年龄的增长，思想也随之变化，更变得比以前稳重，做事总是要思前想后，多思考几遍，但即便是这样，还不是十分的满意。做过去事后，不是话说错了，就是事做错了，总之不是很全面，不够完美。现将我个人2012年的得与失总结如下：

今年由于领导信任和厚爱让我主管水泥公司的安全工作和环保工作，接到这个工作通知的时候，我感到压力特别大，因为我自从到新厂后，我换了三个工作，每一年都是新工作，我以前是一个很少和外人打交道的人，我根本不敢和生人说话，更不知道安全工作怎样抓，从何抓起。总觉得是一个很虚的事情、不实在。但是都随着时间的推移和领导的栽培，领导给了我机会并为我铺好了路，让我在平坦的大路上勇往直前。这个工作锻炼了自己、改变了我本人，让我重新对自己定了位。

在公司领导的领导以及支持和影响下，我本人参与完成以下工作：

1、水泥公司的环保验收工作

2、省级（二级）安全生产标准化工作

3、能源审计工作

4、清洁生产审核工作

5、完成6月份安全生产月工作

6、督促组织完成百日安全文明竞赛活动的各项工作

7、环保监测工作

8、员工的安全培训工作，完成每月逢

5、

15、25日的现场拉网式大

检查工作的安全隐患落实工作

9、各种巡检工作

工作中的得与失：

得：

1、锻炼了我的独立自主能力。

2、锻炼了我的不善于和生人打交道的能力。

3、锻炼了我的管理以及沟通能力。

4、让我重新对自己定位。

失：

1、安全工作抓的不够细，考虑的不够周详。

2、安全和环保的处罚力度不够，安全工作没有做到“三铁”

精神。

3、有时有思想认识不到位现象。

4、培训工作没有抓好，导致个别干部、员工思想素质不高。

5、道路交通安全前半年抓得不够到位。

6、4月份出了一起事故。

2013年工作打算：

1、

2、

3、

4、继续抓好安全、环保工作，确保2013年零事故。协助领导做好生产中心日常事务管理。 如果发生事故严格按年初签订的目标责任书执行。 能够独当一面，不让领导为我负责的事情操心。

生产管理运行中心: 赵建伟

2012年12月15日

推荐第9篇：工作总结暨工作打算

2012年工作总结暨2013年工作打算

---内强素质、外树形象，齐心协力、

开拓进取，努力把“满意水泥”做强做大

同志们：

2012年即将过去，充满希望和挑战的2013年即将到来，在这辞旧迎新、喜庆吉祥的美好时刻，我们欢聚一堂，总结过去，共贺新年，共商“满意水泥”发展大计，展望美好未来。

在此，我代表公司向为公司发展建设付出巨大心血的领导表示衷心的感谢，向一年来奋战在生产第一线的员工和所有后勤员工致以崇高的敬意！向默默奉献的各位员工家属表示诚挚的问候！祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！

2012年，是不平凡的一年，公司经营发展遇到很多制约和困难，但公司在以赵满义董事长的正确领导下，经过全体员工的艰辛努力，在强手林立的市场中走出一条适于自己的生存之路。

一、就2012年度公司工作总结如下：

1、生产任务完成情况

2012年共计生产熟料146.75万吨，生产水泥108.29万吨，生产石子34.7万吨，生产混凝土7.69万方，销售熟料48.43万吨，粉磨站入磨熟料86.92万吨，库存熟料15.53万吨，销售水泥104.2万吨，库存水泥6.84万吨，销售石子32.57万吨，销售混凝土7.69万方。

3、生产安全、产品产质量方面

在过去的一年里，公司将安全生产纳入了日常的管理工作之中，每周定期召开安全生产例会，各车间（分厂）能在班前会、班后会反复强调安全工作，并且加强了对生产现场纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了车间安全生产的有序运行，全年度未发生重大人身伤害事故。具体的做法有：一是强化了员工的安全意识，把安全工作当作各项工作的重中之重来抓，查违章、找隐患，把安全管理制度化，广泛开展安全教育，使员工在思想上高度重视；二是建立健全了领导夜间值班制度，领导轮流值班，负责当天的查岗，夜晚的巡视，极大程度消除了不安全隐患；三是在生产、检修、施工中要求每项具体工作开始前必须要有安全措施、实施过程中要按规范操作、完工后有监督验收。通过全体员工的共同努力，实现了安全生产的长治久安。 在过去的一年里，生产部门力挑重担,在完成产量的同时，也高度重视产品质量，各部门严把生产工序的每一个质量控制关，做到全年成品入库合格率在95%以上，产品质量是企业的生存之本，只要生产部的每一名员工都有高度的质量意识，按照公司的质量内控标准执行，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现成品质量合格率100%的目标。

4、人员、设备及生产管理方面

为适应企业不断发展的需要，公司不断引进高级管理人才充实管理队伍，并以不同的方式将管理人员和有发展潜力的年青员工送到设备厂家进行参观学习和管理培训，2011年送出短期培训的员工共有20余名，为企业储备了经营发展人才，并邀请国内知名水泥专家和设备厂家技术人员，来公司进行讲座、技术指导、技术诊断和技术援助，不仅促进了公司的技术进步，而且促使企业管理走上了一个新的台阶；正确地实施了“能者上，平者让，庸者下”的人员管理机制，招聘外界成熟人才，融入原有管理队伍，形成良性的竞争机制，把管理队伍进一步提高。不断加强内部员工的技术培训，着力培养自己的管理、技术队伍，为公司储备了有用的人才资源。

在2011年的一年里，公司各种生产设备运转完好率据统计达93%以上，11月、12月份设备运转率达99%，创公司设备运转率新高。可以说是因为大部分设备都是新设备，故障率较低。但主要是设备的维护、保养措施得力，做到了定期检查保养，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。

为进一步理顺生产、降低成本，规范工作秩序，集中精力抓好成本控制，采取了以下几点具体措施： 一是对原材料（煤、铁粉、砂岩）进行了“比价采购”； 二是严格生产过程中的管理，对于一切影响生产和质量的重大事故，一律采取一事一分析，对责任单位和责任人不放过；三是对销售环节加强管理，听取销售人员对销售进展情况的汇报和销售意见，了解销售动态，采取了切实有效的措施：如公司领导亲自带队对客户进行回访，要求销售队伍进行人员优化组合，分片外出跑市场协调客户。在市场非常低潮的情况下，我们避免了因销售不畅而造成积压停产现象；四是为进一步抓好成本控制，我们将对煤耗、电耗进一步采取措施，对全厂的成本控制正在研究制定“劳动定额”，将员工的收入与成品、质量、产量、安全、成本等进行分析，最终将以规范的制度抓好成本的控制。

5、能耗不断下降，环保、环境工作进一步加强。

我们始终坚持“与环境友好，做节能先锋”的企业理念。生产线配套的9兆瓦纯低温余热发电站，有效的利用了窑尾余热资源，年发电量5940万千瓦，年可节约标准煤2万余吨。为了保护环境，最大程度减少污染，我们规范操作，严格控制各粉尘排放点的粉尘排放浓度，确保降到国家排放标准以下，并配备了除尘设施和大型消声器，力争把灰尘和噪音降到最低程度。我们还不断的加强员工思想教育，努力使人人树立环保节能意识，不断加强厂区环境卫生治理和绿化美化工作。2011年初公司投资20余万元，对厂区进行绿化，厂区环境得到较大改观。

6、不断提高员工福利待遇

2011年全公司员工工资待遇比2010年平均提高10%，特殊工种、技术含量较高的重要岗位工资提高幅度更大，在稳定了员工队伍的同时，也给每个员工提供了竞争上岗机会，体现了量才用人、多劳多得的分配原则。

2011年度公司发出工资总额1100余万元，员工收入再攀新高。

二、存在的问题

我们清醒的看到：2011年度尽管在生产、经营、管理各个方面取得了不错的成绩，但我们无法回避企业面临的问题和不足，主要表现在：

1、企业技术创新、管理创新有待于进一步提高；

2、公司的管理人才和技术人才储备不足，生产一线后备力量短缺；

3、全体员工的思维观念跟不上企业发展的需要，团结与合力不足。

4、市场占有率有待于进一步扩展：虽然开拓了陕北水泥市场，但开发力度还不够，特别是本地及西安周边市场的开发，销售激励机制还有待于完善提高；

5、公司的经营管理制度有待于进一步提高和规范，在合同管理、原材料的采购、产品的销售的环节，还存在漏洞，企业内部定岗定员有待于进一步完善。

6、依法经营的理念还没有完全建立，公司的有关证件还不健全。

7、部分员工及领导思想认识不足，违规、违章操作频发，多次造成不必要的损失。

8、个别部门内部管理混乱，管理力度不够，致使员工缺乏工作责任心，无主人翁意识 。

三、2012年公司的发展、生产经营任务及2012年工作设想

1、一鼓作气，做大做强满意水泥产业

（1）、生产各标号水泥 198万吨。这就要求生产生料260万吨，熟料170万吨，混合材必须大于33%。同时要求年均吨水泥综合电耗小于69度，吨熟料热耗小于800千卡/千克。

（2）、花大气力做好水泥和商砼的营销工作。

首先要做好市场调研，把握商机，超前思维，占领制高点；其次是建立灵活的营销机制，不断开拓新的销售领域；第三是切实做好售中、售后服务，用我们的热心和诚意感动客户。只有销售环节畅通了，我们才能永远立于不败之地。

（3）、发挥余热发电站功能，最大程度降低生产成本。

2、调整思路，管理工作添措施，增活力，上台阶。2012年，从公司高层管理人员到部门主管，以至于每一个岗位的普通员工，都要适应新形势，提高业务素质，强化技能培训，职能部室要严格奖惩措施，尤其要把安全、产量、质量与工资挂钩。各车间要制定切实可行的考核办法。加大对公司重大工作的督促检查力度，后勤人员要服务好一线员工，提高办事效率，充分发挥好领导和员工之间的桥梁、纽带作用，提升公司形象。同时，正确把握大局，加大宣传工作力度，严格实行制度化、精细化、信息化管理，努力为公司提供规范化服务；要加强新人培养，适时换岗交流，增强活力，营造良好工作氛围，为公司各项工作上台阶，持续发展做出新的更大的贡献！

四、要求：

1、加强安全管理，全年安全损失控制在10万元以内。

2、环保工作达到铜川市规定标准，真正实现清洁文明生产；

3、全公司员工必须树立危机意识，要有一种紧迫感和压力感；

4、要求全公司员工必须树立团结和谐的团队精神 ；

5、要求全公司员工必须树立节约意识，我们的每一点浪费，都将增加产品的生产成本，公司的效益就会下降，员工的收入就会减少；

6、要求管理渠道必须畅通，全公司的步调必须统一，举全公司干部员工之力形成一股合力，才能做到迎着困难逆水行舟；

7、不断开拓外部市场 ，提高市场占有率，加大对周边市场的开发力度，重点围绕高速公路建设工地、经济开发区建设等项目，充实完善本地销售网络。

8、更新观念，创新制度，提高公司管理水平和竞争力，建立“管理+提效”的发展战略，增强公司凝聚力和抗风险能力。

9、强化绩效考核的责任机制，使公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位，实行目标管理、量化考核。每一位管理人员都必须与自己的上一级签订目标责任书，每月进行一次考评，每季度进行一次小结考核，年终进行综合评定，将管理人员的待遇与其自己的工作业绩挂钩，彻实体现付出与收获相配、能力与职位相符、自己与他人共进的管理策略；

10、建立健全工资激励体制，重点部门及岗位实行年薪制，薪金与质量、产量挂钩，做到有奖有罚。

11、继续落实完善班前会、班后会制度。

12、加大员工培训、考核工作力度，优胜劣汰，建设一支素质高、技术过硬，纪律严明的员工队伍。 同志们：

回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。新的一年，让我们在赵满义董事长的带领下，鼓足干劲，再接再厉，为公司做大做强的战略目标再立新功！

最后，祝大家新年快乐，身体健康，阖家欢乐！ 谢谢大家！

推荐第10篇：工作总结暨工作打算

2016年工作总结暨2017年工作打算

一年来,我中心在县委、县政府、县政法委的正确领导和高度重视下，在市中心的大力支持和精心指导下，以“高度关注安全、密切关注稳定、时刻关注民生”作为工作的重心，以努力打造“领导放心、群众满意”为抓手，认真接听、办理群众来电反映的意见、建议和问题，在工作中得到了各个相关部门（乡镇、单位）的鼎力支持和配合，保证了办理时效和办结质量。现将一年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

截止2016年12月底，我中心共受理市、县两级公开电话反映事项1092件（其中：安全类43件、稳定类37件、民生类743件、其它类269件），办结1079件，办结率99%。

1、县委书记县长公开电话受理办理情况：

截止12月底，共受理群众来电（短信）329件，其中：民生类271件，其它类58件，办结329件，办结率100%。

2、市委书记、市长公开电话转办情况：

截止12月底，共转办763件，其中：安全类43件，稳定类37件，民生类472件，其它类211件，已办结750件，

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办结率98%。

3、信息上报情况：

截止12月底，编发《每日情况汇总》365期，《一周情况专报》53期，《民生信息》53期，《维稳信息专报》6期，撰写上报《调研报告》4篇、《典型案例》10篇、《工作简讯》6篇。

中心各项工作任务的圆满完成，得益于县委主要领导和分管领导重视和大力支持，10月份县委书记张志刚在县委常委、县委办主任崔玉彪陪同下来我中心检查指导工作并提出了要求和期望，分管领导原县委常委、政法委书记孙泽强更是多次来我中心具体指导，亲自批示，在县委换届后，新任政法委书记贾林波在政法委副书记郭成贵陪同下专门来我中心调研指示。经县主要领导、分管领导亲自批示的重要事项30余件，全部都落实到位。去年12月份更换办公场所，在领导的重视下，机关事务管理局给予了高度重视，无论场地位置、房屋间数还是内部收拾，特别是在通讯、内网连接方面更是优先照顾，确保了工作正常开展。年前县委常委会研究决定，配齐了中心领导班子，到目前为止，班子职数、工作人员全部配齐配足，县政府对我中心的关爱，将有效保障工作更好的开展。

二、主要工作

（一）抓理念，强信念，深化认识不动摇

我中心在日常工作中，始终坚持抓理念、强信念，做到

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了“三个不动摇”，一是始终坚持为县委县政府坚守好前沿阵地的信念不动摇。热线电话做到了全天候值班值守，及时收集研判汇总上报各类信息，通过分析梳理为县委县政府做好安全稳定工作提供决策依据。二是始终坚持及时严格报送信息的工作要求不动摇。安全、稳定是大事，群众利益无小事，一个信息，一个电话，一次投诉，有的关乎襄垣大局的安全稳定，有的是基层群众的切身利益，有的则是老百姓急切期盼解决的难事、愁事，我们中心对每天受理的事项都要进行《每日情况汇总》，每周要梳理汇总《民生信息》、《一周专报》及时呈报县委、县政府主要领导、分管领导及有关部门，既是一项制度，也是一项严格的工作要求雷打不动。三是强化并始终坚持悉心为民办事的工作宗旨不动摇。中心时刻秉承件件要落实，事事有回音的务实态度和群众利益无小事的工作要求，悉心办好每一件事，一方面坚持实行了首接负责，跟踪督办，力争限时办结办了，按时回复，提高群众满意度；另一方面实行了量化考核，定期通报，有效地提高了公开电话的办理质量。

（二）抓制度建设，进一步规范公开电话办理工作

1、建立完善各项制度。我中心结合办理工作的实际情况制定了公开电话办理流程、办理中心职责、办理岗位责任制、定期督办制度、岗位责任追究制和通报制度等一系列制度。对受理、批转、反馈、督办、通报各环节作了明确的要求。办理工作实行周一工作例会和月通报制，每周一对办理情况

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进行总结汇总，全面了解办理情况，针对性研究解决方案，解决存在问题。月通报是对每月的办理情况定期进行通报。对办理进展情况实行动态管理，中心设立了督办台，做到心中有底数，督办有力度。

2、坚持“一把手”负责制，严格把好时限关和办理质量审核关。中心坚持推行单位、部门、乡镇“一把手”负责制，“一把手”是办理工作的第一责任人，明确专人办理。在领卡和回复办理结果中，我中心严格程序，要求有专人负责领取和回复，领卡时有领取人签字，填写领取时间，回复时要认真核实“一把手”签字、单位盖章、报送时间等事项。既要抓回复时限关，又要抓回复质量关，对不符合回复要求的，一律退回重办。

3、完善督办机制，抓落实，提升满意度。我中心严格实行责任追究制，在调查落实群众反映问题中按照“谁主管，谁负责”，“谁落实，谁负责”，“属地管理，分级负责”的原则。反映的问题属县直部门的问题，由县直部门负责解决和答复；属乡镇的，由乡镇负责解决落实。工作做到“三落实”。即落实受理人，落实责任单位，落实回访制。既明确了工作责任，又加大了工作压力，激发了承办人员工作积极性、主动性和工作责任心，办理成效显著，群众满意度明显提高。

（三）抓工作重心，维护和谐促稳定

1、高度关注安全，消除安全隐患。安全生产是实现科学发展的前提，是实现跨越发展的基础。我中心根据群众反映，紧盯安全信息，及时消除安全隐患，督促煤管局、安监局经

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常给煤矿企业敲警钟；协调安监局查封无手续非法经营加气站2所；协调城建局查处在原建筑上违规加层5处；协调供电公司第一时间抢修电力设施10起；协调卫生部门处理医疗纠纷1起；协助安监、水利、国土等部门查处私挖乱采2起；协助公安机关调处民事纠纷15起。

2、密切关注稳定，化解不稳定因素。根据群众反映，协助公安机关侦查破获3起治安案件；引导多个重信重访人员通过司法程序维护了权益；协调公安局、工商局等相关部门查封黑网吧1家、老虎机游戏厅2起；协助卫生监督所整治学生食堂2起；协助教育部门查处违规收费10起。

3、时刻关注民生，全力解决群众合理诉求。公开电话作为党和政府了解社情民意的主要渠道之一，能在第一时间，广泛地倾听群众呼声，搜集社情民意。我中心始终把民生问题作为主要的工作来抓。一年来，我中心共协调农民工工资问题诉求10件，为农民工落实兑现工资80多万元；受理上学、就医、社会保障、残疾人救助、因灾致贫类事项160件，落实救助资金26万余元；执行难案件受理8起，已办结5起，为当事人执行判决追回损失10余万元；调处民间纠纷50余起，采纳群众在交通、城建、环保、校园安全等方面的建议15条，解决群众在通讯、电视网络、供热、供气、供电安全等方面的问题170余起。

（四）抓好队伍，发挥公开电话的整体效能

为了提高工作质量和服务水平，打造一支素质高、业务

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精的队伍。我们主要抓了以下几项工作：一是加强政治理论学习。组织全体中心工作人员学习党的路线、方针和政策，理论武装头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质，培养爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献的精神，切实做到一心一意为群众办实事。二是加强业务知识培训。组织工作人员认真学习和群众利益联系最直接、最紧密的法律法规和有关政策，全面了解我县各项工作的实际情况，掌握上情、吃透市情、把握下情。坚持周一工作例会，汇总一周受理电话情况，研究疑难问题的处理方法，提高大家分析问题、解决问题的能力。三是夯实基础。今年基层班子成员调整之后，我们第一时间通知乡镇单位及时明确专人并上报领导组花名，特别是负责信息上报和办理公开电话的专门人员名单，目前全县近170个联系单位都能在第一时间联系到分管领导或者承办人，达到了基层单位有人管事、有人办事、基本做到了收集上报信息及时，公开电话办理规范有序。

我中心在抓好全面业务工作的同时，深入下良镇强计村精准扶贫。在全县开展“五道五治”专项行动中，中心包保北底乡岸底村，督促帮助进行环境治理，村容村貌得到很大改观。认真落实县委部署要求，扎实有序推进“两学一做”学习教育，制定了实施方案和学习计划，安排了学习日程，以集中学习、带头授课、专题讨论、个人自学、每周一题等多种形式学习教育，规范了中心党支部组织生活，严格执行了“三会一课”

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制度，按时召开了专题民主生活会和组织生活会，按时、足额上缴了党费，党建工作效果明显。“七一”期间下发关于开展重温入党誓词，筑牢党员信念，引深两学一做，展现党员风采活动的通知，通过多种形式纪念党的95周岁华诞。组织中心全体党员干部认真贯彻学习十八届六中全会和省、市、县党代会精神，强化党员学习教育，严格执行周

二、周四八小时之外再学习，再教育，全面提升党员干部整体素质，进一步激发中心党员干部工作热情，为做好中心各项工作提供了坚强的思想政治保证。

三、存在困难和问题

虽然在工作上取得了一定成绩，但也还存在有一定的困难和不足：

1、工作视野、办理空间有待进一步拓展，创新意识、服务意识需进一步加强。

2、一些单位和少数领导对按时、如实上报安全、稳定信息不够重视，有迟报、瞒报、不报现象。

3、公开电话办理及时率和办结率还不高，需要我们进一步加大督办力度，提高办理质量和群众满意度。

四、2017年工作打算

1、强化学习培训。积极响应市中心选派人员跟班学习并适时安排中心工作人员到兄弟市县参观学习借鉴经验，同时还初步计划分期外培，通过强化培训改进方法，进一步提高工作水平，充分发挥中心工作人员的主观能动性、创造性、

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强化正向激励。

2、创新举措，提高办理效率。一要继续抓好受理承办工作，在受理、交办、反馈、呈批等环节上要压缩时间，坚决从严从快从实办结；二要继续加大呈批上报力度，掌握主动权，对一些疑难问题要主动争取领导的支持；三要继续加强综合协调，对因部门扯皮或职责不清，情况复杂等问题，要主动召集有关部门召开协调会议研究解决。

3、继续加强社情民意的分析研判。针对群众反映的苗头性、倾向性问题及焦点热点问题，积极开展调研工作，提出解决问题的思路和意见、建议，积极发挥中心工作职责，争当党委政府的好助手，争当人民群众的贴心人，为全县的和谐稳定而努力工作。

4、继续完善各项制度建设，严格按照“办理认真、回复及时、反馈准确、督办有力”的“十六字”工作要求，进一步健全办理工作长效机制。

二〇一七年一月三日

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第11篇：机关党建工作总结暨工作计划

2019年机关党建工作总结暨2019年工作计划

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实省委、市委党建工作部署，推进2019年机关党建工作任务，谋划明年工作，按照市直党工委有关部署要求，现将我局机关党建工作情况总结如下：

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是领导带头深入学。十九大召开后，局党组中心组迅速传达党的十九大精神，局党组书记陈进平对贯彻党的十九大提出部署要求。同时，局领导亲自到分管领域、挂钩单位宣讲，以实际行动带动广大干部群众的学习。二是创设形式深入学。举办关于十九大知识竞赛，邀请讲师团或党校老师来专题讲座。同时，充分利用报刊、网站、宣传栏、微信公众号等平台，进行学习、讨论、考试，撰写发言提纲和心得体会。三是组织党员覆盖学。根据市委组织部和市直党工委的部署，机关党委专题研究学习贯彻意见和活动安排。把十九大报告原文发给各党支部，要求原原本本组织学习。对因长期病休和退休党员不能参加集中学习的党员，通过电话及时告知学习要求，送去学习资料，指派专人点对点联系和讲解，提高全体党员学习十九大精神的实效性。

二、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强政治思想教育。认真落实中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，建立党员教育管理的长效机制和考评机制，制定年度学习教育计划，重点学习党中央制定的党的各项方针、政策，学习党的十九大精神，并将学习党的十九大精神作为党员第四季度一项主要学习任务，纳入党员“三会一课”的主要内容。规范日常学习教育的考勤、学时登记等管理制度。坚持每季度组织上好党课。二是加强理论培训教育。定期组织党务工作者开展党建业务知识和经济建设专业培训，每年组织党员积极参加城市管理法律法规和业务知识培训和党校科级干部培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等形式，组织党员干部集中学习，党员干部自学时间平均超过60小时，撰写心得体会平均每人2篇以上。做好党员发展工作，确定3名入党积极分子，组织积极分子参加党的知识培训，指定2名党员作为联系人，落实培养教育。三是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕三个主题开展学习讨论，每个主题由若干名党员作重点发言，引导党员提高认识，查找差距，明确努力方向。同时，强化问题意识、坚持问题导向，以党支部为单位组织召开半年专题组织生活会，动真碰硬、敢于亮剑，切实把发现问题、解决问题贯彻学习教育全过程。同时，组织党员关注“xx通”客户端和“xx机关党建”微信公众号，充分运用PPT、局机关党建微信群等现代传媒，积极组织“党员e家”网上学习和参加党的知识答题活动。

三、立足工作实际，创新丰富“xx”党建机制内涵。一是落实“一岗双责”。坚持党建工作与业务工作一起抓、两促进，将党建工作实绩作为党员干部述职评议的重要内容、考核任用的重要依据。二是积极促进履职。设岗定责,结合绩效考核，把市委市政府工作任务进行分解，设立“机关品牌创建岗、党务政务监督岗、政策法规宣传岗、党员廉政教育岗、市容环境整治岗、制违控违巡查岗、联系群众服务岗、党员结对帮扶岗和文明执法规范岗”等xx个岗位，广泛接受群众监督，并每季度进行考核。制定落实服务承诺制，公开党员服务承诺，并对党员所承担工作的完成情况进行跟踪考核，引导党员干部在承诺服务中提升效能。践行“xx”工作法，主动融入全市工作大局，结合“创卫、创城和申遗”，深入开展城市环境综合整治;利用数字城管平台，对城市卫生、占道经营、“牛皮癣”、建筑工地、户外广告、农贸市场等进行每月考评、兑现奖补，做法被《中国建设报》刊发;配合开展xxXIN行动，组织渣土车“滴洒漏”及乱堆倒建筑垃圾专项整治，实行举报奖励制度;引导成立“xx街巷营造工作坊”，打造华新、龙岭、松林、宝山和万福5个试点社区;推出“城市管理的一天”主题体验活动和“金点子”征集，面向社会公开征集“城市观察员”，与执法人员一起开展一天的巡查、管理和服务。三是转变思想作风。贯彻落实中央《八项规定》和省委《办法》的有关规定，倡导“马上就办”，持续开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，深入结对共建村、挂钩企业，了解群众困难，宣传扶持政策，帮助解决问题。四是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉接受社会监督。开展廉政文化进机关，营造崇廉尚洁的良好风尚，增强干部廉政勤政意识。坚持“三评三落实”工作法，采取每月一点评、每季一小评、年度一总评的方式，将考评结果作为干部考核使用、评先评优、年终奖惩的重要依据。五是抓好文明和谐。以“1263”党建机制提升队伍亲和力，大力实施“亲民工程”，坚持以人为本，柔性执法，认真对待“政风行风热线”，推行“亲民化管理、人性化执法”的理念，让广大人民群众最大程度地理解支持城市建设管理工作，形成城市管理人人参与的良好氛围。执法文化建设。创新设立“城管驿站”，派出专项执法小组，在做好业务工作的同时，为游客、群众提供指路、饮水、救济药品等服务，变末端执法为源头治理，缓解了管理和被管理之间的矛盾，做法被《中国建设报》转发。六是夯实基层基础。创建“五个好”党支部。按照“五个好”支部要求，健全落实“三会一课”、党支部目标管理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建设。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，明确了培训内容、培训对象、培训时间、组织形式等;截止xx月底，共选派6名处级干部、25名科级干部参加住建部和省厅组织的业务培训，4名科级干部参加市委党校、行政学院举办的进修(任职)培训;按照培训计划组织实施2期培训，参训率100%。进一步提高党务干部思想素质和党务工作能力。七是坚持“三级联创”。与上级对口单位联建。与省、市行政执法部门加强联络沟通，开展联建活动。与结对共建村联创。按照“下基层、解民忧、办实事、促发展”要求，开展机关与共建村的“结对共建”活动，共同提升党建工作水平。台商投资区分局支部被确定为省住建厅、市执法局党建工作联系点，以此提高党的建设“三级联创”活动工作水平。

四、开展“和谐城管”党建品牌创建活动，切实推进“五个xx”建设。一是开展素质提升行动。开展“城管工作如何为党旗争光”大讨论，把“三问三学三比” (即问党员意识强不强、问遵守纪律规矩严不严、问履职尽责好不好，学法规、学政策、学业务，比学习、比工作、比贡献，提高党员干部政治素质和履职能力。)活动，凝聚向心力，提高工作效能。充分利用每周工作例会的学习的平台，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看各地优秀城管员先进事迹。开展封闭式学习与军训，邀请党校、法制办、纪委、住建厅等单位的教授、领导、业务骨干讲授法律、执法业务等知识，与党校联合举办异地培训班集中学习，并开展集中训练日活动，组织观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提醒”，不断增强执法队伍整体素质。二是开展党员先锋行动。为推进全国文明城市和国家卫生城市创建活动，建立党员志愿者服务队，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱堆乱放等不文明行为，以实际行动增强市民的环境卫生意识。在城管行政执法一线设立党员示范岗，按照“严格执法，有情服务”的原则，做好解释工作，认真为人民群众做好服务，努力提升群众满意度。投诉受理中心公开举报电话，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道，并及时将群众诉求反馈至相关领导和单位，跟踪办理，一站式服务。三是开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，在经常堵塞的节点设立流动摊点疏导点，切实解决了弱势群体的生活困难。结合互助共建活动，加强与结对联系的社区沟通交流，积极排忧解难。组织一次“城管体验日”，通过微信微博邀请网友参加，体验城管工作的特殊性，争取获得社会更多的认同与支持。开展城管法规宣传进社区，分发《城市管理行政执法服务手册》等宣传品，刊发简报，举办宣传活动，在新闻媒体上报道执法活动。在xx晚报社“xx”、xx广播电台“政风行风热线”开通热线，并运用“xx”社会服务联动，坚持24小时值班值守，实行值班负责制，“局长信箱”等平台解决百姓的困难和问题。四是创新城市管理机制。积极开展“三比一争”活动，通过每季度“比激情、比数据、比技能，争优秀”，专门制定服务城市的考核指标，对党员考核做到以数据说话，以事实说话。牵头建立奖优罚劣工作机制，对专项行动中表现优秀的同志要纳入年底评先行列，对表现差，群众意见大的，及时调离岗位反躬自省、深刻检查，每年组织开展表彰活动。实行“多元参与、多元治理、多元服务、多元宣传”的社区营造模式，倡导“xx”工作法，用群众熟悉的语言、用柔性的方式参与城市管理。五是开展党员温暖行动。到xx县xx乡xx村帮扶慰问贫困户18户，共送去慰问金19000元，派出干部驻村挂职帮扶贫困村发展经济，开展“下基层、听意见、找问题”调研活动，局领导班子成员和业务科室经常到基层调研，了解基层工作和生活情况。

五、创新支部“xx”工作法，激发党建新动力。一方面，规范支部建设。根据市直机关党支部“xx”工作法，对照“五好”标准，以先进“五好”党支部为目标，规范支部建设，做好基层党组织的分类定级工作，把业务指导与党建工作紧密结合起来，强化党组织的引领保障作用。为了深化党建工作机制建设，打造党建品牌，通过经验交流、现场观摩等方式，及时把务实管用的好做法上升为制度规范，促进基层党建整体水平的提高。另一方面，推动支部党建工作。 “党课+专题教育”，学形势学规矩;“党课+身边榜样”，学品质学精神;“党课+业务发展”，学实践学转化;“党课+群团建设”。学优而先，学无止境。建章立制，增强“主动学习”的思想自觉;领导带头，营造“一起学习”的浓厚氛围;交流互动，发挥“共享学习”的多元作用。在庆祝建党97周年的大会上，97年风雨兼程，我局党员干部深情演唱《唱支山歌给党听》，《没有共产党就没有新中国》为党歌唱祝福。

2019年虽然取得一些成绩，但我们的工作离上级党组织、社会各界和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：机关党委创新发展的意识不够强、思路不够宽，对党支部的工作指导不够细;支部党建活动方式比较单一，影响力不够强;培树和宣传有重大影响的先进典型的力度还不够;一些党建制度还需完善; “三会一课”制度有时落实不够到位;党员经常性教育仍需加强。这些存在的问题，需要我们正视并在今后的工作中克服和改进。

2019年党建工作计划：

一是结合党中央即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。分专题组织学习，切实把十九大精神学习好、领会好、贯彻好。以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以深入扎实开展“机关党旗红，‘五个xx'在行动”主题实践活动为总抓手，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实全面从严治党要求，严字当头，实字托底，继承创新，真抓实干，善做善成，致力破解党组织、党员队伍和党务干部队伍建设中存在的问题，奋力开创党建的工作新局面。二是扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。结合党内开展的各项教育活动，以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到四个合格。三是深化“机关党旗红、五个xx在行动”主题实践活动。确定具有支部特色的创建项目，依托数字城管平台，开展“城市管理在身边”服务，引导群众参与，提升城市智慧化、精细化水平，形成特有的党建品牌。四是严格组织生活制度。落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度。推行党建工作指导监督制度，加强对组织生活制度情况的督促检查。五是全面落实从严治党。进一步严明党的政治纪律。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层靠实责任，层层传递压力。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好监督职责和党员监督义务，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。六是加强机关作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，常抓长管，严防“四风”反弹，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要严格落实党建工作述职评议制度，抓好各科室负责人“四述”工作。结合城市执法体制改革，着力解决存在的担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题，发挥好机关参谋和助手作用，提升工作效率和水平。

第12篇：党建工作总结暨表彰议程

经济与管理学院首届大学生党建工作

总结暨表彰大会会议议程

一、会议时间：2012年11月8日21：00

二、会议地点：文科楼B座119室

三、参会人员：经济与管理学院所有学生党员

四、与会领导嘉宾：

经济与管理学院党委书记马召伟副教授 经济与管理学院党委副书记陈忠林老师 经贸系党支部书记朱哲老师

工商系党支部书记杨洁明老师

思政系党支部书记欧文希老师

法律系党支部书记杨震老师

大学生党建工作委员会主任陈蕾老师 经济与管理学院团委书记李刚老师

工商系辅导员张丽娟老师

工商系辅导员李新龙老师

法律系辅导员马晓辉老师

经贸系辅导员杨飒老师

五、大会议程：

第一项：全体起立奏唱国歌

第二项：介绍出席此次大会的领导和嘉宾

第三项： 首届大学生党建工作委员会常务副主任段晓辉同志做工作汇报

第四项：由荣获2011-2012年度校级优秀党支部——财管-会电党支部支部书记马新梅同志进行支部工作汇报

第五项：表彰首届学生党建工作优秀党务工作者

第六项：表彰首届学生党建工作优秀党员

第七项：表彰首届学生党建工作优秀党支部

第八项：学生党建工作委员会副主任陈蕾老师宣布第二届学生党建工作委员会成员名单

第九项：新老届工作交接仪式

第十项：经济与管理学院党委书记马召伟副教授讲话

第十一项：老党员为新党员佩戴党徽仪式

第十二项：重温入党誓词

第十三项：合影留念

第13篇：某党建工作总结暨工作计划

XXXX2011年党建工作总结暨

2012年工作计划

今年以来，XXXX党委认真贯彻落实县委组织工作会议精神，立足全乡实际，以解放思想为前提，以创先争优、庆祝建党90周年活动为抓手，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了全乡基层组织建设工作健康、深入的开展。为实现全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障，下面将XXXX在加强基层组织建设工作方面汇报如下：

一、开展的工作

（一）抓队伍，强基础，增强基层组织凝聚力

1、加强村干部队伍建设。在深入调研，充分听取农村党员干部和群众意见的基础上，经乡党委会研究，对4名村党支部书记进行了调整，其中对后进村

八、九村、十村的支部书记由乡领导和乡干部兼任，对部分村的14名村级副职进行了任免，选好配强了村级“两委”班子。

2、加强党员和“四老”人员队伍建设。严把党员入口关，质量关，进一步规范了发展党员程序。按照发展党员“十六字”方针，共发展中共预备党员21名，预备党员转正16名。今年通过各村党支部的申请，乡党建办审核，县委组织部审批，共有9名老党员、老干部加入“四老”人员队伍，享受农村“四老”人员生活补贴。

3、加强大学生村官和村级助理员队伍建设。按照大学生村官“四员”职责要求，努力为全乡3名大学生村官和2名村级助理员搭建工作平台，充分发挥大学生“村官”思想活跃、接受新事物快的特点，

实现大学生“村官”培养管理与发挥作用、干事创业的有机结合。

（二）抓规范，提效率，带动规范化建设执行力

我们着眼于建立长远发展的工作管理机制，以党建规范化建设为突破口，努力加强基层党建工作，促进党建工作与其他工作融为一体，全面实施党建工作标准化、规范化建设。

1、规范制度机制。健全乡、村级各项管理制度，形成制度汇编下发各村，依制度按程序办事。每季度对各村党建工作进行一次检查，集中进行通报。将村干部每月工资10%作为绩效工资，按照月考季结的方式每季度兑现，发放流动红黄旗。形成比、学、争、超的良好氛围。

2、规范示范建设。积极开展党建工作示范村（点）创建活动，今年以来，创建党建工作示范点5个。远程教育示范基地3个，示范户35个，中心播放户28个，开设农家书屋14个，并将示范园（棚、林、田）划分给乡机关、站所干部进行负责管理，认真抓好各项技术措施的落实。建立“五室一部”示范点制度，将乡干部抓示范点情况纳入年底干部考核范围。

3、规范乡村对接。乡“五室一部”与具体负责村干部对接，对村干部明确责任，完善村干部结构示意图，制作了“村干部阳光服务牌”，对所负责工作进行了明确分工公开，“五室一部”具体业务工作直接找所负责专职的村干部，分工不分家，农忙时各村干部齐心协力抓农业生产，将村支部书记从中解放出来，给村支部书记更多的时间思发展、谋全局。方便了乡村两级工作落实，方便了群众

办事。

4、规范乡村两级档案资料。结合工作实际，乡党建办建立健全八类档案，即机关管理档案、干部档案、农村党员、后备干部档案、学习宣讲档案、四知四清四掌握档案和创先争优档案。行政村全部做到“各村一档”，信息完整，不断推进档案管理工作的规范化。

5、规范注重民主政治建设。继续推行“四议两公开”工作法，精心组织，完善配套了各项制度，并制定了长效工作机制，通过“四议两公开”工作法的推行，有效化解了农村普遍存在的一些突出矛盾，避免了群众上访，提高了群众的满意度，也增加了群众对各项事业的支持度。目前，全乡14个行政村运用“四议两公开”工作法，成功决策村级重大事项120余件。

（三）抓创新，建机制，增强责任落实保障力

为切实转变机关、站所干部作风，我乡以干部专职专用为抓手，积极探索建立常态化、制度化的机关、站所干部管理机制，干部积极性、主动性和责任心得到极大提高，全乡各项工作形成了合力，为促进经济社会发展提供了有力的组织保障。

1、落实“四项政策”，激发干部积极性。为进一步加强基层组织建设，激发基层干部（包括机关、站所干部职工、中小学教师、卫生院等）的积极性、创造性。按照上级部门的要求，我们认真登记造册，为426名在职在岗基层工作人员补助32.73万元，为全乡73名村干部、248名十户长发放十多万元的奖补资金。奖补资金的发放，大大地激发了基层干部干工作的积极性。

2、理顺工作关系，形成工作合力。机关干部按照“五室一部”分工管理，实行部室主任管理负责制。站所干部按照“条块结合、以块为主”的原则，根据其职能作用业务性质进行四大块归口管理。目前全乡45名机关干部、92名站所干部职工经过重新整合和岗位设置，进一步充实了“五室一部”力量，有效解决了干部专职专用难题。

3、规范配套制度，提升工作效能。本着规范制度抓落实的总体思路，建立基层党建工作责任制，紧密结合本乡实际，梳理基层党组织各项工作制度和相关文件规定，进一步完善乡机关、党建、稳定、社会事务、农村经济等99项规章制度，工作流程，编印《XXXX基层组织建设制度汇编》手册。乡里拿出专项资金4500元，制作乡村两级干部“阳光服务牌”61个，各类制度牌匾8个，宣传栏，公示栏，党员服务承诺栏等板面21面，下发《XXXX基层组建设制度汇编》14册。

4、加强规范管理，严肃干部纪律。严格干部日常管理，对考勤、请假、工作纪律等建章立制，进一步健全规范了干部管理工作。每周一对本周干部组织学习情况、工作纪律执行情况进行通报。对不组织学习、对通报整改不积极者将提交乡党委会研究，给予相应的处理。全年，共通报整改15人次，较好地规范、严肃了干部纪律。

5、科学量化考核，合理运用结果。进一步健全完善了干部考察奖惩机制，制定和实施了相关的奖惩办法和制度措施，切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成绩有考核，考核结果有奖惩，进一步提高了干部的工作积极性和主动性。机关站所干部考核实行月考季结制，每月进行进行一次考核，重点考核政治思想、工作状态、

考勤管理、业务工作和领导交办各项工作任务。

（四）抓载体，助发展，提高党员干部创争力

以庆祝建党90周年为契机，深入推进创先争优活动，组织开展了多种形式的创争活动和纪念活动，以活动促党建，以活动促发展。

1、认真抓好集中学习。

今年，我们利用每周一下午固定学习时间系统全面地学习了中央十七届五中、六中全会和中央新疆工作座谈会精神，以及自治区第八次党代会精神。全乡各党支部共组织学习62场（次），学习各类理论资料38篇，按照共同讨论题、机关干部和村级干部讨论课题开展讨论座谈62场（次），撰写心得体会368篇，为促进全乡各项事发展提出合理建议化36条（件），撰写个人分析材料113份，当前，全乡干部作风进一步得到了转变，加快发展的思想意识得到了进一步提升。

2、开展选树选进典型活动。通过开展创先争优活动，结合地委、县委在庆祝建党90周年表彰活动，培育选树了一批先进典型，全乡共有1个基层党组织、2名党务工作者被地区评为“先进基层党组织”和“优秀党务工作者”，2个基层党组织、3名党务工作者、6名共产党员被县委分别评为“先进基层党组织”、“优秀党务工作”、“优秀共产党员”， 开展“学典型、赶典型，当典型”主题实践活动，进一步提升典型影响力。

3、形式多样的开展纪念活动。“七一”前夕，乡里拿出专项资金3800元，共开展了演讲比赛、文艺演出、座谈讨论、重温入党誓词纪念表彰大会等十项活动来隆重庆祝中国共产党成立90周年，组织全乡

机关干部职工收看了中央庆祝中国共产党成立90年大会，各项活动主题鲜明，内容丰富，形式多样。在隆重庆祝中国共产党建党90周年的同时，增进了全乡党员对中国共产党的知识的了解。

4、远程教育深入人心。目前，我们积极组织各村节目下载和按时收看，乡党建办将此作为党建督查的重点。对于上级指定收看的节目以及教育引导作用较明显的政教片、科教片，指定大学生村官分片区组织党员群众观看和讨论；敦促指导各支部落实好每周五党员学习日制度，要求各支部党员学习时联系点的乡干部必须到场，在确认自己联系党员是否在位的同时，共同参加联系点党员学习和讨论，达到互学互动的目的。

5、一事一议争取上级补助资金。今年，为了给群众多办实事、办好事，由各村代表提议，村民筹资筹劳，修建篮球场、村内绿化植树、新建水渠等项目14个，覆盖14个村，共计筹资筹劳148.58万元，其中申请上级补助资金74.31万元。目前，已将所有资料准备完毕，等待上级部门验收审批。

（五）抓党建，促稳定，夯实基层党组织防控力

在抓好党建工作与经济服务工作同时，乡党委始终将维稳工作摆在首位，保证群众能够安居乐业和社会长治久安。

1、加大违法犯罪打击力度，努力维护社会稳定。严格落实维稳责任制，按照党委的要求，实行党建稳定相对接，建立稳定档案，协助稳定办抓好全乡的稳定工作，确保了无危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾；搞好“创安”

工作，以“创安”的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作和“两劳”释放人员、7.5涉案人员帮教。

2、理顺群众情绪，密切干群关系。工作实践使我们体会到，稳定是压倒一切的政治任务，没有稳定、和谐的社会环境，发展经济就是一句空话。面对乡情，按照“群众利益无小事”的工作原则，从解决实际问题入手，加大从源头治理的力度，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众办实事办好事。今年以来，全乡各党支部共为人民群众办实事、好事168件，解决大病救助、子女上学等378人。

3、落实“信访接待日”。在解决群众办事难，干部接访效率低的同时，有效支持了信访调处工作的新机制，为维护机关正常工作秩序和干部作风转变添入了新的、推剂。今年以来，共接待群众来访63起，已办理60起 ，正在办理2起，未办理1起

4、大力开展基层组织建设集中整顿。主要采取调查摸底、突出重点，制定措施，帮促整改等方式方法，成立了以党委副书记、政府乡长为组长的领导小组，下派1名乡领导、1名乡干部分别兼任党支部书记和副书记，完善了村级“六个长效机制”等制度建设，规范了“村规民约”，通过整顿促转化，目前，该村基层组织建设工作取得了明显成效，村里的各项工作起色很大，在今年的“三夏”、“三秋”工作期间，该村顺利完成收割和播种任务，逐步走向各村前列。

二、存在的问题及今后的工作打算

（一）明确目标，确保实效，继续深入开展创先争优活动 过分注重其它工作，对“创先争优”工作投入的时间不足。今后

将“创先争优”主题活动置于计划之首，积极寻求创新载体，拓展活动空间，扩大影响力。

严格按照县委确定的方法步骤，紧密联系实际，扎扎实实完成规定任务，确保取得实效。严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，切实发挥基层党员活动场所的作用，对先进村，提出高标准，引导上台阶；对中等，帮助找差距，促进上水平；对后进村，着力抓整改，大力促转化，切实加强和改进党员队伍的思想政治建设。开展创建学习型党组织活动，进一步提高党员干部的综合素质。认真谋划好乡村两级干部培训工作，切实提高实际效果，全面提高党员干部特别是村两委干部推进农村改革发展、维护社会稳定的能力。

（二）拓宽视野，加强管理，着力解决村干部年龄老化和班子内部不协调问题

班子建设是一个长期的任务，基层稳不稳就看班子强不强。村干部的主观能动性没有能充分发挥出来，大学生村官的服务意识不强，“四老”人员为群众做好事的积极性没有调动起来。影响了各项工作的开展，阻碍了全乡跨越式发展和长治久安目标的实现。

超前谋划换届工作。今年是村两委换届年，通过开展调研，对村两委干部的年龄、文化、能力、廉政情况开展一次摸底，掌握基本情况和第一手资料，拓宽视野选人用人。在大学生村官、乡机关站所干部职及来自社会上的优秀青年中，选拔培养村级后备干部，进行重点培养，建立村级后备干部储备库。适时调整村两委负责人。结合村两委换届，对村两委中特别是负责人中年龄偏大的进行调整，有意识的引

导、鼓励年龄轻、有文化、群众反映好、办事公道的村民参加村委会选举，通过公开、公平、透明、民主的选举来选好选准村级党组织的领头人。

（三）抢抓机遇，借力推动，全力发展村级集体经济

全乡14个行政村、1个自然村均为空壳村，无集体经济收入来源，在为民服务方面受到很大的局限，壮大村集体经济是当务之急。

充分利用创先争优活动和开展的“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”这个平台开展大讨论和求计问策活动，明确村经济工作思路，谋划村经济发展的路子。通过讨论活动谋划村级各项经济工作，找到适合各村实际的集体经济发展的路子。抓住中央新疆工作座谈会和对口援疆大力支援的这次千载难逢的历史机遇，从选强配全村两委班子入手，加大对村干部的培训力度，改变村干部的等、考、要思想，发挥村级班子的积极性、主动性。

第14篇：党建总结和工作打算

客观总结分析 精心谋划发展

——关于“今年完美收官、明年精彩开局”的发言材料

尊敬的*、各位领导、同事们：

下午好，根据会议安排，我代表*上作个发言。

一、关于今年工作落实情况

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，紧紧围绕全县经济工作暨“绿水青山就是金山银山”实践创新基地建设工作部署，结合本镇实际，抓部署，强推进，重落实，全镇取得了经济保持稳步增长、民生事业协调发展、社会和谐稳定的新成效。

一是党建主抓手得到强化。始终坚持以党建为统领，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格按要求完成了村社区“两委”换届、党员轮训、支部换届、党员民主评议等党建基础工作，全年发展党员5个，积极分子6个。积极发展棘胸蛙、蜜蜂养殖业，蔬菜、茭白、油茶种植业和光伏产业等村级集体经济产业项目，全年消灭空壳村2个，实现5万元以上村2个，3个村收入过万元。建立了党建巡查制度，坚持党建工作月调度、半年巡查制度，对落后党支部进行大会通报和表态发言，对先进党支部颁发党建流动红旗，进一步激发了党组织活力。深入开展“怕、慢、假、庸、散”干部作风整治，不断强化党风廉政建设。

二是“三大攻坚战”扎实推进。紧紧围绕党中央关于脱贫攻坚、污染治理和扫黑除恶专项斗争的工作部署，精心组织部署，狠抓工作落实。对照脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”各阶段的任务要求，着力从精准评议、“两不愁、三保障”、产业发展、作风建设等方面提升帮扶成效，迎接了省市联合交叉检查督查。在污染治理方面，突出重点，明确责任，大力开展野外禁烧、河道非法采砂捕捞、污水排放治理及城乡环境整治，净气、净水、净土“三净”行动取得明显成效。突出旅游行业、建筑工程、市场经营、涉毒涉赌等重点行业和领域，大力开展扫黑除恶专项斗争，累计摸排上报线索7件，其中有效线索4件。投入60余万元安装实时监控探头，在全县乡镇率先实现了天网工程村社区全覆盖。

三是经济社会保持稳步发展。截止11月，累计完成财政总收入1997万元、地方收入1151.1万元，均提前完成全年任务目标。新的实体型税源基础得到夯实，新引进了投资3.6亿元的高技术生物营养制剂项目入园，已完成土地出让和项目规划设计，正在有序推进开工准备工作。加强生态文明建设，以城乡环境综合治理百日攻坚“净化”行动暨主要交通干线环境整治为抓手，结合路长制、河长制、秀美乡村工作要求，集中力量抓好了集镇和村组环境整治，拆除公路沿线乱搭建23处，清理乱堆放、倒扔、张贴425处，**干流被列为全县“十大”最美河段之一，****新农村代表全县迎接了全市秀美乡村现场考核。绿色殡葬改革扎实推进，已基本建成并投入使用了占地28亩的公墓山，建成150套墓套，遮雨棚200㎡，全镇火化率、进公墓山安葬率均为100%。乡村旅游得到进一步发展和提升，***被评为“江西省3Ａ级乡村旅游点”，云溪谷精品民宿点补评为“**县4星级文明诚信经营户”。

在发展的过程中，我们还有许多不足和困难，新引进的项目少，重点项目、新项目建设缓慢，干部作风还存在“怕、慢、假、庸、散”等现象等。

做好今年完美收关工作，在继续抓好上述工作的同时，我镇还将将重点做好以下四项工作：即：以迎战的状态，全力做好迎接国家和省级脱贫攻坚年度考核检查准备工作，确保顺利考核过关；以迎考的状态，全力做好年终各项工作任务的自查和完善，客观实际地总结成效，找出发展不足；以严谨的态度，圆满按期有序召开开好镇人代会议；以细实的状态，全力做好安全生产和社会稳定工作。

二、关于谋划明年工作打算

2019年，我镇将认真领会中央经济工作会议精神，按照县委县政府的决策部署，找准发展定位，扬长补短，坚持稳中求进的工作总基调，统筹推进稳增长、调结构、惠民生、保稳定等各项工作，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。为此，我们将从以下三个方面着手：

一是抓住干部这个执行的关键。在新的党政班子调整后，我镇立即开展了进基层调研活动，让班子成员迅速进入工作角色，了解、熟悉基层情况和业务，充分发展干部群众的聪明智慧，共同总结和谋划全局工作。政策定了，方向明了，干部就是执行的关键。我们将按照责任到人、用制度管人管事的工作思路，持续深入地开展党风廉政建设和干部作风建设，大力推进“五型政府”建设，强化干部绩效管理，充分发挥好干部的积极性和主动性。

二是抓住项目这根发展的主线。我们将坚持发展是第一要务的理念，抓住项目建设这根主线，梳理全年项目，着力服务好已引进和落地的大项目、服务好在建和将建的重点项目，重点加快等入园项目、精美村庄、集镇房屋外立面改造、中学改造提升、公墓山基础设施等民生项目的建设。积极走出去，洽谈引进大项目，重点跟踪洽谈夏氏春秋环保项目，按照全县旅游发展规划，积极推介***和“生态+”旅游项目。围绕脱贫攻坚“三年规划”，培育和发展好村级集体经济产业，增强村级可持续发展动能。

三是抓住稳定这根发展的保障线。把安全生产和社会稳定纳入全年经济社会发展规划，同部署，同落实。按照“一岗双责”的要求，强化责任落实，突出企业生产、交通、消防、地质灾害、食品、人口密集场和弱势群众等安全重点，积极加强安全宣传教育和隐患排查，防患未然。充分发挥“12345”便民服务平台作用，及时解决群众合理诉求，积极调解社会矛盾纠纷，为社会发展提供良好条件。

三、对县委工作的建议

一、进一步加强干部的能力素质的培养。近年来，县委高度重视干部素质的培训，尤其是结合脱贫攻坚、乡村旅游、生态+大产业、社会综合治理等工作重点和社会热点领域，有计划、有批次地重点对科级以上干部开展专题培训，反映很好。建议今后要进一步加强，同时，有针对性地组织赴外地实地考察观摩，学习成功案件和经验做法，开拓视野和工作思路。

二、进一步发挥部门职能优势，加大对乡镇的帮扶指导。各部门都有具体的业务职能，有一定的上级奖扶政策和项目资金，各乡镇也有各自的基础和发展优势。建议职能部门和乡镇之间进一步加强帮扶政策和发展优势的有效对接，推进乡镇个性显现和工作落实；对有利于全县发展全局的对接和帮扶项目，由县委政府高位推进，助力赶超发展。

第15篇：11年县委组织部党建工作打算

2011年县委组织部党建工作打算

2011年县委组织部党建工作打算

根据县委组织部《年党建工作要点》和我局工作实际，年我局党建及组织工作将从推进和落实学习型组织建设、党建工作责任制、党内民主制度、机关作风建设、反腐倡廉工作、精神文明建设、党务干部队伍建设等七个方面进行，具体计划如下：

一、推进学习型组织建设

目标任务：

把推进学习型党组织建设作为政治责任，作为提升执行力、转变工作作风的重要手段，引导党员干部学政治、学业务，学习有关的方针和政策，不断提高队伍的思想理论水平和工作创新能力。

具体工作和措施：

1、重点抓党组中心组学习。每两个月学习一个专题，每个专题安排两天，全年中心组学习时间不少于12天。学习内容是：总书记同志在《全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》；《廉洁从政若干准则》；社会主义核心价值体系系列理论；《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》；马克思主义新闻观；“三网融合”等广电业务知识。

2、经常抓党支部学习。每月二次以上。学习内容除及时传达贯彻上级会议、文件外，还要学习广播影视方针政策、数字电视新业务和新技术等。

3、鼓励党员职工学习。以自学为主，每人每年精读一至二本健康向上的书籍，适时安排交流评比。

修订完善学习制度，各党组织和党员个人制定符合实际的学习计划安排。采取专题自学、聘请专家辅导、中心发言和互动讨论、专题研讨、参观学习、

观看电教片等方式，不断提高学习效果。领导班子成员要带头撰写心得体会和调研报告，每年不少于1篇，带头宣讲辅导，每年不少于1次，以自己的示范作用推动学习型党组织建设。同时加强对学习过程的管理，强化督促检查和考核，并将学习情况纳入年终党组织和党员考核的具体内容，对学习成效显著的个人予以适当的物质鼓励。

二、落实机关党建工作责任制

目标任务：

局党组向直属总支和支部下达党建工作责任书，落实局党组党建计划的各项任务，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，提高党建工作科学化、制度化和规范化水平。

具体工作和措施：

1、在我局机关党建工作会议上下达党建工作责任书。建立局党组、总支书记和所属党支部书记履行党建工作责任述职制度，落实党委定期听取汇报、班子成员挂钩联系基层单位、定期开展

调研等制度。

2、开展创建“机关党建工作先进单位”和“创建党建先进基层组织，争当优秀共产党员”活动，以优良的成绩迎接上级组织的考核评定。对于工作成绩突出的党组织和党员个人进行表彰。

3、开展机关党的建设“三级联创”活动。各支部要立足本级，上联下带，探索“城乡互动、结对帮扶、三级联创”的路子。

4、健全机关党组织。按规定进行总支、支部的换届，充实党的各级组织，为做好机关党建工作提供组织保障。

5、推进总支党建工作信息化建设，积极向上级部门、组织报送工作信息，规范使用《党支部工作手册》。

三、完善党内民主制度

目标任务：

完善党内各项民主制度，加强党内监督，在法律、党纪面前人人平等，切实保障党员民主权利，广泛凝聚党员群众的意愿和主张，充分发挥各级党组织

和广大党员的积极性、主动性和创造性，以党内和谐促进机关单位的和谐。

具体工作和措施：

1、完善党务公开工作实施细则。完善民主集中制，执行约束保障办法，增强党组织工作的透明度。健全完善党委议事规则，建立重大决策征求意见制度和党内情况通报制度，探索党员参与管理党内事务的形式，扩大党内决策民主。

2、开好党员领导干部民主生活会。定期分析党员干部党性现状，并列入生活会的重要内容，严格按照程序规定开好民主生活会，确保生活会质量。

3、做好干部职工的思想工作。党政领导要广泛开展谈心活动，切实了解干部职工的思想和利益要求，掌握干部职工情绪，了解干部职工思想观念的变化，帮助干部职工解决实际问题，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题调动干部职工的工作积极性，引导干部职工提高思想境界。同时要加强在领

导之间、党员干部之间的谈心活动，促进同志之间的沟通，增加理解，增进团结，不断推进机关和谐。

四、加强机关作风建设

目标任务：

通过强化内部管理，增强群众观念、服务意识，提高办事效率，营造良好的发展环境，建设务实、开拓、廉洁、高效的机关单位。 具体工作和措施：

1、制定《年度机关效能建设活动实施方案》。积极开展效能建设，完善效能建设各项制度，营造良好的投资环境。探索和实践绩效管理工作，坚持以项目为核心，采取措施认真抓好各项指标任务的落实，确保圆满完成县委、县政府下达的各项中心任务。

2、修订完善局机关各项规章制度。根据新形势的要求，进一步修订机关各项规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

五、做好反腐倡廉工作

目标任务：

以党风廉政建设责任制为龙头，落实惩防体系建设任务，加强廉洁从政教育和警示教育，持续推进廉政文化创建活动，认真履行监督职能，加大对重点部门、重要领域、关键环节等风险点的防范，严肃党的纪律，努力建设廉洁型机关。

具体工作和措施：

1、层层签定《党风廉政建设责任书》。对党风廉政建设工作进行分解、责任到人。制定《年度县广电局党风廉政建设责任制考核办法》，落实党风廉政建设责任制。

2、制定《广电系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。查摆广电行业廉政风险点，加大对行政审批、新业务管理、广告经营、影视剧购销、重大工程、设备采购招投标等广电重点领域、关键环节的监管，同时加强对制度执行情况的的监督检查，提高制度执行力。

3、抓好廉政文化创建活动。各办

公电脑设置廉政屏保图案、桌牌反面贴上廉政警句，广播电视台制作播放廉政公益广告、办公大楼设置简短醒目的廉政文化宣传标语。同时，组织干部职工开展廉政主题大讨论和观看反腐倡廉电教片，形成浓厚的廉政文化氛围。

4、建立科级干部廉政档案。健全科级干部廉政档案，实行动态管理，促进科级干部勤政廉政。

六、推进机关精神文明建设

目标任务：

通过开展“创文明单位、建和谐机关”活动，继续深化文明单位、文明科室、文明行业创建活动。积极发挥工、青、妇和广播电视新闻协会等群团组织作用，引导广大职工、青年、妇女立足本职岗位，争创一流业绩。

具体工作和措施：

1、开展“迎世博、讲文明、树新风”系列活动。继续在干部职工中开展“四德”教育和“三项”教育活动,深化“创建党员先锋岗、引领文明新风尚”等道德实践

活动，，并及时上报有关事迹材料。积极开展巾帼示范岗争创活动以及劳动技能竞赛等活动，进一步形成“知荣辱、讲正气、促和谐”良好风尚。服务窗口还要建立老人优先服务制度。

2、开展“机关文化推进行动”。继续组建各种兴趣小组，建立职工学习活动中心，依托党支部、工会和妇委会组织成立篮球、乒乓球、羽毛球、摄影等兴趣小组，利用节假日开展丰富多彩的活动，丰富干部职工业余文化生活，使机关文体活动蔚然成风。http://

3、持续开展“平安单位”建设。积极开展综治和平安创建宣传活动，营造齐抓共管的良好舆论氛围。主动与公安机关、国安、610办、工商等单位沟通联系，确保广播电视安全播出。配合电力等有关部门及时消除线路安全隐患，完善广电网络线路施工、巡查制度，规范施工行为，最大限度地减少施工安全事故的发生。积极参加打击破坏“三电”专项斗争，依法管理，促进广电行业有序

运转。

七、加强党务干部队伍建设

目标任务：

通过选拔和培训专兼职党务干部，努力造就一支政治强、业务精、作风正的党务工作人才队伍。

具体工作和措施：

做好专兼职党务干部的选拔和培训。把党性好、责任心强的党员干部充实到党务干部队伍中来，组织参加县委组织部组织的党务干部培训班、党组织业务培训，积极组织专职党务干部参加上级举办的党务工作培训，提高党务干部忠诚有效履职的素质和能力。

第16篇：学校党建工作年终总结

学校党建工作年终总结大全

学校党建工作年终总结2篇

范文1:

2015年学校党委以十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，2014年我校被评为市校园文化建设先进校。本年度的党建工作主要总结如下：

一、学习贯彻党的十八大精神 加强师生思想道德建设。

1、学习十八大精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十八大精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻党的十八大精神"七个一"活动，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

3、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后，即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。

4、开展"我的中国梦"系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展"我的中国梦"宣传活动，举行了"我的中国梦"朗诵比赛、征文比赛，"'情系祖国，我的中国梦'班班有歌声"比赛，"红领巾相约中国梦"主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是"中国梦"的本质含义。

5、学习全国"两会"精神。在全国人大、政协"两会"召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习"两会"专题报道。为了加深对"两会"精神的理解，举行了学习"两会"精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育。认真组织实施"六五"普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。

7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展"满意在教育"师德主题教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习习近平总书记教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

8、加强学生思想道德教育和养成教育。

充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。

以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

二、打造"三型"支部，进一步加强党组织建设。

1、努力打造"三型"支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展"创先争优"、"共产党员先锋岗"、"三亮"、"三诺""四抓四比"等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。"七一"期间评选表彰了五名2012年度优秀党员。

3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党积极分子2名。

4.做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12月3日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。

5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了"承诺践诺评诺活动"，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。

4、进一步深化"廉政文化进校园"活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

四、落实党内生活准则 加强党内制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实"三会一课"等党内生活制度。认真落实"三会一课"制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种"簿册" 、党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

五、加强党对群团工作的领导，推进学校精神文明建设

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会，并进行了换届选举。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等，"三八"期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。

2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，今年在初二年段，初三年段发展团员两批共466人，并在初一少先队中开展"推优入团"工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作，同时由团、队组织的"启明之声"广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、"五园"活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设，学校被评为福州市校园文化先进校。

5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设。

总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

范文2：

2015年年，我支部认真努力践行"三个代表"重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中、六中全会精神，认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路："改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校"。以此夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部。

一、强化学习风气，建设学习型组织。

如果干部不注重学习，也不带领全体党员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻"三个代表"重要思想，深入学习十六届五中、六中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

2、是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行"三个代表"重要思想，

要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产党"立党为公、执政为民"和"权为民所用，利为民所谋，情为民所系"的根本要求。

3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、镇教育组总支中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合学校工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中、六中全会结束后，我支部把学习十六届五中、六中全会精神作为重点来抓，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务，被镇教育组总支评为先进党支部。

通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻"三个代表"重要思想和十六届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初，党支部就继续开展了"保持党员先进性教育活动"活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进性要体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。齐引刚被评为镇级优秀党员，支部建设中的不足得到了及时反馈。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到"一帮一，一带一"，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。强建明同志加入了党组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入党申请书。

三、参与学校管理，构建和谐校园

依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序，防止决策失误。

2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。积极参与德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。

关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展，我们坚持"以人为本"的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。

本着"尊重人才、尊重知识、尊重教师"的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师，党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起进行环境治理，一起做学生思想工作，一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下，通过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

今天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇党委、镇教育组总支的指示精神，为周原教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立党为公，做出我们新的更大的贡献。

第17篇：学校党建工作心得体会

2019年-2019学校党建工作心得体会-范文汇编

2017-2017年的学校党建工作，不断提升德育工作的新成效，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的软实力，让更多的家长放心地把孩子送到我校就读，在此谈谈心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017-2017学校党建工作心得体会，欢迎大家阅读。

2017-2017学校党建工作心得体会篇1

---抓好学校党建工作，促进学校健康发展

抓好学校党建工作，强化干部教师两支队伍建设是促进学校健康发展的保障。

一、以作风建设为重点，切实抓好学校领导班子和中层干部的队伍建设

学校党支部认识到要想搞好学校的各项工作，提高学校的层次地位，首先必须进行教育观念的更新，树立全新的教育理念、超前的教学观点，通过各种理论学习不断提高自己的思想认识和理论素养。全体校级领导和支部委员组成了学校的理论学习中心组，除特殊情况外，学校领导基本上能坚持每周一次的学习讨论。支部大会上组织党员学习理论，布置党员个别学习、自我学习的任务，不断选派优秀青年教师参加党校培训和考试。在行政办公会上，组织校级领导和中层干部学习课程改革的文件和经验，提高学校管理人员对课改的认识。学校在暑假里组织了校级和中层干部学习班，学习了党中央领导人对教育工作的指示和讲话，对新学年的工作提出了指导思想，作了具体规划;组织了班主任、年级组长暑假学习班，每周召开一次班主任或年级组长会议，学习教育理论，分析教育案例，不断提高班主任的素质和理论水平。教务处每两周召开一次教研组长会议，组织学习教学理论。各年级组长也经常组织班主任学习理论。学校每学期开学初有一次全体教工的集中学习时间，每周三开一次教工大会，全校性的集中政治学习主要就是这一时间，主要方法有：辅导讲话、自学、讨论、做习题、提建议、写心得体会等。切实贯彻面向全体学生，促进学生全面发展的教育方针，学校领导班子明确提出了以德育为首，教学为主，以人为本，以法治校，以德治校的办学思路。在工作中，以德育作为学校教育教学的核心和保证，大家一致认为只有抓好德育，学生言行文明、举止规范、有良好的道德品质，才能安心学习，提高成绩;学校是办学实体，教学工作是学校一切工作的核心，是学校的生命线，学校的其他一切工作都是为提高教学质量服务的，只有保证和提高教学质量，得到上级、学生和家长的认可，学校才能生存和发展。在日常工作中，对学生提倡一个爱字，对教师突出一个情字，对管理强调一个严字，对工作注重一个勤字，取得了良好的办学效益和管理效益。

民主管理、校务公开不仅是一种管理方式的变革，更是一种管理观念的更新，国泰民自安，官清民自顺心底无私天地宽2017年学校党建工作总结汇总2017年学校党建工作总结汇总。学校制定了《校务公开实施方案》，建立校务公开领导小组，健全学校议事制度和监督机制。在工作中，学校领导坚持民主集中制，以校务公开作为治校管校的一大法宝。坚持会议制度，一般情况下学校每周召开一次行政办公会，一次支部委员会，每学期召开两次教代会。重大问题集体研究，按程序决策，由校长、书记共同最后决定。学校提出了校务公开的十大内容(如招生、收费、进人、基建、职评、提干等)其中最重要的三权，即事权(制度决策)、财权(收费支出)、人权(人事管理)，及时向全校教职员工公布。每周三的教工大会上，只要讲到学校日常行政工作，校长都能把学校已经或正在发生的大事向群众公布，说明来龙去脉。对此，群众十分满意，大大减少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管理、校务公开，增加了工作的透明度，提高了领导的威信，密切了干群关系，是推进学校基层民主政治建设的积极尝试和重大举措，不仅为人民中学发展前途的辉煌进行了有益的探索，而且为社会主义民主政治的发展完善贡献了自己的力量。我们可以自信地说，我校的领导班子队伍、班主任年级组长队伍、教师队伍的良好形象，在全县农村中学中堪称一流。

二、以党的先进性教育为重点，强化党员队伍的教育和管理

学校重视党支部的思想建设和组织建设。我校3位支委，每人均有具体分工，职责明确。一年中有多次会议专题研究党建工作，考察和确定培养对象，积极推荐优秀青年教师参加各类各级入党积极分子培训班的学习。选送了数名青年教师参加党校学习培训，还有许多优秀青年教师积极要求入党，向党组织递交入党申请书，接受党组织的培养和考验。现在，我校党员发展的后备力量十分充足，青年教师们排着队等待发展的指标计划。学校重视对党员的党风党纪教育，要求党员树立正确的人生观和价值观，遵守党纪国法。学校正常开展党员的组织活动，每月召开1次党员大会，。学校领导亲自授课，积极培养入党积极分子。重视教育党员同志充分发挥党员发先锋模范作用，对党员的行为表现和教学科研提出要求，要求党员注意自身形象，不仅在工作表现上做群众的榜样和表率，密切联系群众，关心群众疾苦，而且要求党员在教育教学上做出突出成绩，争当教学骨干和学科带头人。每年根据教委的要求进行民主评议党员的工作，切实在民主评议党员的过程中建立考核党员、监督党员的机制，把民主评议党员的过程作为教育党员、提高党员素质的过程，根据民意考察的结果，进行表扬嘉奖或教育帮助。

认真做好民主党派和群众团体的工作。在工作中积极主动地听取民主党派和群众团体的意见，接受民主党派和群众团体的监督2017年学校党建工作总结汇总工作总结。学校每年召开一次和民主党派的座谈会联谊会，支持优秀教师加入民主党派，为他们的组织发展和各项活动提供方便

三、以师德建设为重点，着力提高教师队伍的整体素质

学校建有思想政治工作领导小组，有完善的思想政治工作网络。学校的思想政治工作由党支部牵头，校长室、工会、中层干部、年级组长、教研组长、教工团支部等各方面齐抓共管，齐心协力，共同做好教职员工的思想政治工作。每周三下午的政治学习，采取多种形式，认真准备，针对学校具体工作的实际，有的放矢，切实提高学习效率，解决办学中存在的问题。我们还印制了成为学习型人才的计划表，要求每个教师制定学习目标和计划。校长书记都是做教职员工思想政治工作的行家里手，他们严于律己、以身作则、率先垂范，本身就是无声的教育，他们对教工政治上促进，思想上引导，生活上关心，设身处地为教工着想，在思想政治工作中充分体现了以人为本的指导思想，理顺了人际关系，凝聚了人心，提升了人气，群众心情舒畅，干群关系密切，工作干劲倍增。

2017-2017学校党建工作心得体会篇2

近年来，我校党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想， 加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国两会精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2014年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实三会一课制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员教师苏晓雄在2014年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬学为人师、行为世范的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的四点希望，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进校园工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则，积极落实校务公开、党务公开、阳光工程工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员教师每周要做好党员先锋岗值周工作，负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

2、继续开展党建带队建工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

2017-2017学校党建工作心得体会篇3

我校党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕2014年我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成县教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1、深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署，自9月中旬开始，深入开展学习实践科学发展观活动。从第一阶段学习调研阶段到第二阶段 分析检查阶段，进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中，共组织集中讨论2次，举行报告会6次，召开各类调研座谈会3次，走访了150多人，收到征求意见稿215份，上报专题信息9次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目，做好笔记、撰写心得体会，各处室以上干部完成了相关的调研报告。通过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，并对问题进行了梳理。在此基础上，形成了我校学习实践科学发展观情况的分析检查报告。第二阶段将于12月底结束，2014年1月转入第三阶段即整改落实阶段。

2、加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国两会精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。如邀请福州市教育学院叶主任到我校举办了教师专业化成长为主题的讲座;邀请师大附中的吴老师作《说与沟通》的讲座;邀请福建教育学院心理学专家程教授到我校为全体教师进行心理健康讲座。党支部书记、正付校长均结合当前形势发展需要举行了专题讲座。

3、开展庆祝建国六十周年系列活动。在县博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动，组织学生开展迎华诞，颂中华诵读比赛，组织师生参加县纪委组织的我与廉政文化征文比赛，组织学生进行我为祖国喝彩朗诵比赛，组织师生参加我县举行的庆祝建国60周年文艺晚会，组织学生进行校园红歌之星歌唱比赛，举行辉煌六十年爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动，提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台，抒发师生艺术创作的热情，促进全面发展。

4、加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展和谐校园文明班级等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照县教育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。组织班主任到福州时代中学参加主题班会观摩活动，在此基础上，初一(2)班、初二(6)班开展了生动有效的主题班会观摩课，为创新主题班会起了示范作用。

6、创新德育工作。德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上，创新德育新方法，积极探索德育工作新理念，搭建课程教学主题教育社会实践团队建设校园文化网络德育等六个德育教育平台，不断提升德育工作的新成效，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的软实力，让更多的家长放心地把孩子送到我校就读。

7、进一步做好精神文明创建工作。深入开展讲文明、树新风等群众性精神文明创建活动。继续开展争创文明班级、文明年段争当启明之星活动。进一步落实说文明话，做文明事，当文明人为主题实践活动，使我校精神文明建设工作上了新的水平。

8、加强爱心教育。4月底宁夏盐池县让我们共同托起太阳优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情，更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手，献出一份爱心。本次活动共捐款3万多元。5月中旬我校组织学生积极开展小包裹大爱心5.12灾区学生六一关爱行动的活动。全校学生共捐款两万五千多元(去年全校师生向四川灾区捐款31万元，这一数额居全县中小学之首)。

9、不断加强安全教育。按照《连江县校园维护稳定工作若干制度》，健全各项应急处置工作预案。以开展平安校园建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初，校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生，特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理，加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。

第18篇：浅论学校党建工作

浅论学校党建工作

永泰东门小学欧天水

在知识经济时代，知识成为社会资源配置的核心，国际间的竞争成为科技与人才的竞争。在这样的时代背景下学校作为基础教育基地被赋予了更为重要的历史使命，胡锦涛总书记提出了建设“创新型国家”的宏伟目标，学校党建工作就显得尤为重要。党建工作从学校党组织的基本要求出发，必须以党的执政能力建设和党的先进性建设为 “主线”，以改革创新精神推进学校党的建设，用新的观念去开拓学校党建工作新的局面，要把创新作为学校党建工作不竭的动力，并根据新的形势和要求，积极探索学校党建工作的新思路、新途径、新办法，突破就党建抓党建的旧框框,把学校党建工作放到教育发展的大环境中去研究，放到学校党建工作的大局中去定位，立足当前，着眼未来；充分利用各种资源，扩大党建工作的触角和领域，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥学校党组织的协调和监督作用。

首先要做到两个坚持

一、必须坚持“三个代表”的正确方向。江泽民同志“三个代表”的重要思想，创造性地丰富和发展了马克思主义建党学说，从时代发展的高度对新形势下全面加强党的建设作出了战略性的思考。“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，为我们党在新的历史时代如何取得进一步的发展指明了方向。学校党建工作要体现“三个代表”的深刻内涵，充分利用学校特有的资源优势，推陈出新，积极探索，勇于改革。丰富校园文化，开展各种形式的活动，调动学生的积极性和参与意识，把思想政治教育贯穿于学生喜闻乐见的活动之中，赋予党建工作和思想政治工作以时代意义。同时党建工作要有一个全新的立足点，立足于党的教育方针的实施，立足于培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。

二、必须坚持以“育人”为本。社会的发展和竞争的日益激烈，使现代教育越来越重视人才的全面发展，培养综合素质全面发展的人才，已成为世界高等教育发展的时代潮流。而人才的综合素质体现为德、智、体、美、心、劳的全面发展，其中“德”者为先。我国教育服务于建设有中国特色社会主义事业，培养出一代又一代为共产主义崇高理想而奋斗的各种人才，“教育不仅应该基于现实，而且更应该高于现实，因为它培育的是创造未来的人才”。 我们要全面贯彻党的教育方针，坚持学校教育育人为本、德智体美德育为先，把人才培养作为根本任务，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生全面发展为目标，努力提高广大学生的思想政治素质，帮助和引导他们牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会主义观念。 其次应重视师德建设

师德教育是教师队伍建设的核心，是立师之本。做合格的“教师”，仅是最基本的一种职业境界；做“能师”则是一种较高的专业境界；而做“人师”才是最高的事业境界。学校实行的是党支部领导下的校长责任制，党的领导是政治领导、组织领导、思想领导。学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而 1

且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校在人才培养过程中，教师起着决定性的作用。教师的政治素质对学生的世界观、人生观、价值观的形成往往是巨大的、深远的，甚至具有终身导向作用，直接影响学生的健康成长和不断发展。这就要求教师以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，忠诚党的教育事业。如何开展师德建设呢?不妨从以下几点来做：

1、坚持把提高教师职业道德素养置于教师队伍建设的首位，纳入党支部思想教育工作的重要内容。加强师德、师风建设是教师队伍建设的灵魂，也是学校党支部党建工作的重要内容。现代管理理论和实践证明，随着人们物质生活水平的提高，物质刺激的作用相对削弱，精神动力的作用明显越来越重要。教师精神动力的最高境界，就是把自我实现的需要与本职工作联系起来，献身于党的教育事业。因此，教师职业道德教育的重点是：把坚持正确政治方向放在首位；把弘扬无私奉献精神作为重点；把热爱学生作为核心；把教师优美的举止行为作为基本内容之一。其途径是强化理论修养、强化政治修养、强化品德修养。学校党支部要把师德工作列入支部议程，无论是学校达标活动、素质教育的检查验收，还是职称评定、评优晋级、选拔拔尖人才、评选取名师等都要与教师的师德挂钩，实行师德“一票否决制”。特别是发展新党员时更要严格要求师德表现。

2、树立典型，形成良好的师德师风。可通过开展评选“学生心目中的老师”、“家长心目中的老师”等活动，树立无私奉献的好教师典型；对师德优秀，教学负责，班主任工作突出的党员教师要大张旗鼓地表彰奖励；通过树榜样、专题教育、学生和家长座谈会、老教师的言传身教，时刻让青年教师意识到教师的责任就是指导和帮助学生获得成功，让教师真切地体验到一个学生的失败，就是一个家庭的失望，从而树立对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责、对自己负责的责任感。只有当我们党员教师勤恳工作，对学生充满爱心，对事业无私奉献，用优良的作风来带动校风、学风，用优良的教育、教学质量，赢得教师和学生的尊重，赢得家长的信任和社会的肯定时，才会吸引优秀的生源，吸引优秀的师资，才会真正实现师资队伍的改善和加强。

3、树立“育人教书”的意识，培育“关爱学生”的品德，教师总是既教书又育人的，教师向学生传授知识时，所表现的渊博学识、求知精神、求实态度、敬业品德、爱生情感、意志性格、政治倾向等等都在长期潜移默化地影响着学生、教育着学生。学校党建工作就要引导全体教师在工作中不断地完善自己，实现“以德育德”、“素质教育从我做起”，牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的良好师德品质。

4、在学校工作中深化学校内部管理体制改革，促进师德师风的明显进步。学校对教师的选择聘用应首先应进行师德考核(包括职业道德、能力、水平等)，教学能手的评选也必须把师德作为一项重要的考核内容，使师德教育逐步深入人心，成为自身的需求，促进教师师德意识和师德水平的提高。同时把以德治教和依法治教紧密结合起来。“通过公民道德建设的不断深化和拓宽，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。”防止个别教师“道德失范，是非、善恶、美丑界限混淆”。

第三加强党对群团组织的领导

发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。并通过工会开展活动，增强学校的凝聚力。开展“党建带团建”工作。领导团委做好发展团员及成立少先大队等工作。加强对民主党派、非党知识分子联系。发动他们为学校建言献策、参与评议党员等活动，调动一切积极因

素，进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，推进良好校风的形成。 第四以党建工作促进学校科学发展

培养党员争先创优意识和能力。拓宽党员服务渠道,构建党员密切联系职工的工作体系。充分发挥思想政治工作的优势,依靠党员、干部的先锋模范作用,努力在学校争先创优活动中多出成果。注重在工作中与普通教师谈心交流,强化业务指导，帮助教师研究自身专业发展问题,推动教师群体共同提高。同时鼓励青年教师在教育改革中积极实践、勇于探索，促进学校的科学发展,为学生提供了优质的教育服务。

总之新时期学校党建工作内涵丰富，要求甚高。面对新任务、新形势，在学校党建工作中围绕党的教育方针的贯彻和落实，努力把开拓创新与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，用创新的精神，寻求新思路，解决新问题，探索新方法，开辟新途径，使学校党组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力，为促进学校的可持续发展提供坚强有力的保证。

第19篇：学校党建工作考核内容

学校党建工作考核资料目录

一、学校领导班子建设

1、党组织班子、工会、教代会、妇委会、共青团、少先队等组织机构健全，工作机制完善，职责明确，能充分发挥作用。

2、认真完成年初签订的党建目标责任书内容；党组织富有创造力、凝聚力、战斗力。就党建工作与教育教学工作做到同部署、同检查、同总结、同考核。党建工作和业务工作有长远规划，有具体计划和管理制度。

3、学校党组织形成分工协作、齐抓共管的工作格局。有效落实党组织领导下的校长负责制。班子成员分工明确，责任到人。

4、学校党政职责明确、民主议事规则完善、决策程序符合要求。凡涉及学校发展规划、干部任免、评优选先、奖励惩罚、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项，都能提交学校党支部会议集体研究决定。

5、坚持中心组学习，每年集中学习研讨不少于12天，班子成员每人理论学习笔记不少于10000字，并撰写1篇以上与本职工作有联系的调研报告、经验材料或论文；支部坚持每月召开一次支委会。

6、成立党建办公室，有专职党建干事，学校党建工作经费保障。

7、后备干部培养有计划、有制度、有措施。有计划地输送党、政、工、团干部参加培训或进修，发挥他们的骨干和带头作用。

8、开展“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”活动，加强对学校工会、共青团、妇委会、少先队组织的领导和指导。经常听取群团组织工作汇报，协调帮助解决问题。

9、实施党建“示范点工程”。开展“最佳党日”、“最佳奉献日”活动，为党员思想政治教育、文化娱乐活动搭建“七有”（有活动场所、有专职人员、有经费保障、有管理制度、有办公设施、有电教设备、有活动载体）。

10、建立了党务、校务公开的工作机制，设置党务、校务公开栏，落实党务、校务公开工作要求。

11、党政班子年度考核测评满意率达到95%以上，班子成员清正廉洁，年内无违法违纪现象。

二、党员教师队伍建设

1、把思想政治教育贯穿党建工作全过程，突出“五大”教育内容：一是突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系的教育；二是突出形势政策、国情、区情、市情教育；三是突出“三个离不开”、马克思主义“五观”、“四个认同”、“六个好”等内容的教育；四是突出民主法治、公民道德、构建社会主义和谐社会的教育；五是突出科学文化、业务知识、能力素质的教育。

2、根据各自业务工作实际制定学习教育培训方案。保证每周不少于一次政治理论学习，做到学习有计划、有学习材料和学习记录，有专人负责组织学习和讲解，结合实际，开展形势讲座，党员领导干部亲自授课。

3、切实抓好党员队伍建设。加强对党员的经常性教育、管理和监督。在学校党员教师中要积极开展“三争三创三满意”活动：即争当爱生标兵，创模范联系点，让学生满意；争当减负增效提质能手，创教学实绩，让家长满意；争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意。发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范和示范引领作用。

4、创新党员管理考核模式，在党员中开展“五好”（理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务师生好、履行义务好。）将年度评议与日常管理考核相结合，对党员的思想觉悟工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行全面考核。

5、完善党内表彰制度，每年表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。建立党内关怀机制。建立教育救助基金，专门救助困难党员、大病教师和困难学生，通过开展救助活动，增强学校党组织的影响力和凝聚力。

6、建立对党员发挥示范作用的教育、培养、考核、认定、奖励机制，党员在教育和教学中的带头、示范作用有效发挥，60%以上的党员成为教学能手和各学科带头人。

7、建立教师“政治合格、业务精湛、作风优良”考核评价机制，开展考学、述学、评学”活动，以座谈会、学习园地等形式进行交流，将政治理论学习情况与教师的评优选先相结合。

8、完善教师政审制度，严格对补充和新进教师的政治审查;建立和落实教材、教案审查制度，每学期开展一次学校教辅用书清查审核工作；建立班主任管理制度，严格选拔，定期进行考核，并将考核结果作为聘任、奖励、职务晋升和津贴发放的重要依据。进一步完善学校领导班子成员讲课、听课评课制度。

9、建立了学校领导联系年级教师，教师联系学生家庭制度。

三、德育工作

1、认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和教育部有关中小学德育工作的规范性文件精神，把德育工作摆在素质教育的首要位置。学校德育工作理念先进、思路清晰，贯穿于教育教学的各个环节。

2、定期组织全体教职工认真开展主题教育和实践活动。重视理想信念、道德品质、行为养成教育，突出爱国主义、民族团结、公民意识、法制意识教育，强化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”和无神论教育，抵制各种错误思潮和宗教对学校的渗透。

3、学校党组织负责联合学校行政、工会、共青团、妇委会、少先队等各方面力量，形成党、政、群齐抓共管思想政治工作的局面，建立一支相对稳定、素质较高的德育工作者队伍。把德育工作放在首位，使教书育人、管理育人、服务育人有机地结合起来。引导教职工在思想品德、职业道德、行为规范等方面成为学生的表率。学校的团队生活动和班会活动等教育形式生动活泼。

4、紧紧围绕全面实施素质教育、推进学校改革与发展和提高教育质量，做好师生的思想政治工作，将思想政治工作贯彻于教育教学工作的全过程。对教师教书育人、为人师表有明确要求，有考评奖惩措施。

5、建立家庭、社会、学校相结合的德育工作制度。有学校德育工作规划。德育规划工作目标明确、有层次性、任务具体、措施得力。有年度或学期德育工作计划、总结。计划能与规划相衔接，落实好。

6、将依法治校与普法工作有机结合起来，分别制定依法治校与普法工作规划和年度计划，明确工作任务，确保责任到人；按要求完成依法治校与普法工作任务，认真做好年度和阶段性总结工作。教职工代表大会工作制度健全、运行规范，教职工能够充分行使民主决策、管理和监督的权利。依法维护学生的受教育权，无违规拒收、开除和劝退学生的行为，尊重学生人格及其他人身和财产权力，无侮辱歧视和体罚学生。

7、无违规招生办学和违规设置学校课程行为。无违规收费、违规罚款、违规使用教材和教辅资料、违规向学生推销商品和服务等行为。

8、保障教师对学校重大决策的知情权和参与权。依法保障教师开展教学活动、科研和参加进修等权利。

四、素质教育

1、全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，执行教育法律、法规，依法办学、依法治校、依法执教。学校发展规划、工作计划符合素质教育的要求。

2、积极构建适应素质教育要求的学生评价新机制；做好学生成长记录，定期对学生进行操行评定考核，做到每月一小结，每学期末对学生进行操行评定总结。

3、有导向正确，符合素质教育要求的教师、学生考核评价机制。

4、坚持规范的升降国旗制度。

5、重视学生良好心理品质的培养，要创造条件开展心理健康教育工作。针对学生年龄特点开展青春期教育，每学期不少于1次。

6、重视体育和美育工作。认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》，保证开足音乐、体育、美术课时，全面实施《学生体质健康标准》，保证学生每天1小时体育活动。积极开展预防艾滋、禁毒等专项健康教育；每天坚持做好“两操”，积极推广大课间活动。

7、以体验教育为基本途径，根据学校的实际，分层次精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的各种社会实践活动和校园文化活动。

五、校园文化建设

1、校园文化布置要突出学校“大党建”工作氛围，在显著位置或板报上张贴党员示范岗、党员承诺书。

2、校纪严明，校风优良，制度健全，好人好事及先进集体和模范人物得到大力表彰，正气浓。

3、加强精神文明建设，有安排部署，有检查总结，开展评选文明家庭、文明科室、文明班级、文明教职工、文明学生等活动形成制度。

4、教师具有良好的教风，责任心强，备课认真，教学严谨，能面向全体，客观、公正、公平的对待每一位学生。学生有良好的学风，有正确的学习目的，学习积极主动，上课

专心听讲，按时完成作业。学生课业负担合理，符合有关规定。学生无违法违纪现象。

5、校园环境优美，文化氛围浓厚，教育资源得到充分发掘利用，体现全方位育人、全过程育人。重视校园自然环境和人文环境建设，按教育部有关校园文化建设文件的规定，营造浓厚的校园文化氛围。

6、“党的教育方针”、“社会主义荣辱观”、“校风”、“学风”、“教风”及“反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一”的标语悬挂或立于校园醒目处。

7、教室中悬挂中华人民共和国国旗图案、张贴中华人民共和国地图、《小学生守则（试行）》、《小学生日常行为规范（试行）》；教学楼内张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言。

8、重视校园安全设施建设，学校主要安全生产部位有安全防范标识，按规定设置消防安全设施，学生聚集场所、学生宿舍等安全疏散（通道）出口畅通，指示标识、应急照明完好有效。

9、学校教学、教改、服务各项制度健全，管理科学规范，公平公正；教师工作、学生学习和健康成长的内外部环境优良。

六、民族团结和主题教育

1、按照市委下发的“热爱伟大祖国、建设美好家园”实施方案认真开展各项活动。

2、创先争优活动有计划，“五做五带头”“党员承诺”等。

3、学校党组织定期向局党委专题汇报党建工作。

4、学校党建特色亮点工作。

5、党建工作图片、信息资料。和阶段性总结工作。

第20篇：学校党建工作专题报告

龙溪乡中心校党支部

关于支部情况建设的汇报

县教育党工委：

龙溪乡中心校党支部成立于1997年 12月，隶属中共彭水县教育党工委。现有党员19名，其中校级领导1名，中层干部5名，一线教师 11名，退休教师3名，预备党员2名，积极分子3名。

多年来，学校党支部在县教育党工委的带领下，在龙溪乡党委的监督下，以“三个代表”重要思想为指导，以服务师生为宗旨，以党建工作为基础，以制度建设为保障，以思想建设为灵魂，努力创设各种载体，利用各种阵地，开展学习、宣传、实践和特色创建等各项活动，坚持参与、监督、保证的有机整合，使党支部有着积极学习、思想活跃、团结互助、开拓进取的优良传统，有着强大的凝聚力和号召力，保证了党组织在学校各项工作中的政治核心作用和先锋模范作用。支部每个党员充分发挥模范带头作用，凝聚和感召全体教职员工“心齐、气顺、劲足”，全心全意为农村孩子提供优质服务，办让龙溪人民满意的教育。

现阶段，支部以深入学习科学发展观为契机，切实加强思想、组织和作风建设。每个党员在各自的工作岗位上，树形象、办实事、做表率。全体同志坚持廉洁自律、管理文明、精于育人，牢牢把握为教育教学、学校教研、全体师生服务的宗旨，以极大的热情和奉献精神兢兢业业工作，使党支部成为一个务实勤奋、作

风端正、团结互助、开拓进取的基层党组织。具体地讲，要着重抓好以下几个方面的工作。 一是明确学校党建工作的指导思想，党建工作以马列主义、毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻\"三个代表\"重要思想和十六大精神，同时通过党建工作保证学校党组织在贯彻执行党的教育方针，以及在社会主义精神文明建设中发挥政治核心作用；保证学校党组织和党员在学校教育改革和发展中争做实践\"三个代表\"的楷模，并且尊重和支持校长独立工作，推动学校工作顺利开展。

二是明确学校党建工作的主要任务，总的来说学校党建工作认真抓好学校思想政治工作和社会主义精神文明建设；加强学校领导班子建设，认真做好党员发展和党员教育工作，在三个文明建设中充分发展领导干部的表率作用，共产党员的先锋模范作用及党组织的战斗堡垒作用，为学校教育教学工作服务。

三是要明确学校党建工作的主要内容，首先是加强组织建设，这是发挥党组织的战斗堡垒作用和对党员教育管理的重要保证，其次要健全制度，这是学校党建工作逐步向规范化、有序化、经常化的关键所在，第三是要深入开展教育活动，有活动才有活力，开展形式多样的各种教育活动是沟通信息，协调关系，联络感情，增进了解，增强党的凝聚力，号召力和战斗力。

同时，我校党支部也遇到了一些困惑。

一是优化班子结构不够。近年来，我校党支部在换届选举工作中紧密配合上级党委和组织部门，注重选拔思想作风好，改革意识强，科研头脑灵，人文素质较高的年轻党员进入班子，优化了班子结构，为发展学校增添富有朝气与活力，同时，重视培养进取心强，爱岗敬业，教书育人，无私奉献的积极分子入党，近两年来已培养了2名新党员，补充了新的血液，同时还培养了2名入党积极分子。但注入的年轻新鲜活力不够。

二是学习之风不浓，思想建设有待加强，只有这样，党员干部在全体师生中才能够树立良好形象，才真正具有先进性，开展工作才有说服力。

三是党员言行不够规范，制度建设有待提高。

四是责任落实不到位，党建活动较少。

多年来，我校党支部由于切实加强了党的建设，始终保持党组织的先进性，保障了我校持续稳定健康地发展。学校德育工作和在办学特色方面也曾多次被上级领导表扬。学校的党建工作，思想政治工作及综合治理工作等，也得到了各级领导的认可。我们坚信在县教育党工委的正确指引下，我校的党支部将更好地发挥先进性为车架厂学校的明天作出更大的贡献。

特此汇报

二O一O年六月十五日

《学校党建工作总结暨党建工作打算.doc》

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