党委换届选举工作报告（精选多篇）

推荐第1篇：党委换届选举工作报告

抢抓机遇 迎难而上 为实现新庄子镇各项事业

跨越式发展而努力奋斗

--在中国共产党新庄子镇委员会第四次代表大会上的工作报告

（2011年2月22日）

乔凤仁

同志们：

现在，我代表中国共产党新庄子镇第三届委员会向大会作工作报告，请审议。

一、过去五年的工作回顾

第三次党代会以来，在市委市政府的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，围绕“富民强镇”的奋斗目标，带领全镇党员干部群众，真抓实干，攻坚克难，党的建设进一步深化，新农村建设扎实推进，社会各项事业平稳、持续、健康发展，各项规划任务圆满完成。

2010年，全镇社会生产总值达到16.8亿元，年均增长18%；固定资产投资达到6.7 亿元，年均增长17%；财政一般预算收入达到2839万元，取得历史性突破，农民人均纯收入达到9579元，年均增长14%,发展成效显著。五年来，我们圆满完成“禽流感”、“甲流”防控、人口普查等多项急难繁重工作任务，两次获得农田基本建设“大禹杯”乡镇称

1 号，连续三年获凌海市农村工作先进乡镇称号，多名镇村干部受到市以上表彰。

过去五年我们主要抓了以下几方面工作：

（一）农业经济稳步增长，结构调整进一步深化。累计建设1000亩以上农业园区5个，发展订单农业3.7万亩，发展农业产业化龙头企业7家，发展设施农业1.1万亩，发展绿色食品认证1.8万亩。一村一品农业结构调整格局基本形成，新庄子、六段生猪养殖；南马貉子、狐狸养殖，姜木蛋鸡养殖等畜禽养殖业项目在凌海周边小有名气。九道村生产的豆芽甚至摆上北京人的餐桌。五年来，累计建设50万只蛋鸡、肉鸡养殖村各1个；１０万头以上生猪养殖村1个；万只珍稀皮毛动物养殖村1个。

（二）招商引资项目建设难中求进，工业经济规模进一步扩大。

加强领导，积极宣传区位优势，采取项目到人，跟踪服务等多种办法，强力推进招商引资工作。几年来，内资累计实现1.5亿元，年均增长30%，外资累计实现120万美元。积极创新项目建设机制，努力破解各种难题，全镇项目建设呈现良好态势。项目总量不断攀升，“大地丰肥业”、“九股河饲料”、“大凌河酿酒”等一批规模工业落户园区。累计完成工业投入10亿元；建设项目30个，其中千万元以上项目10个，累计实现营业收入50亿元，增加值12.5亿元。工业经济规模进一步扩大，质量不断提高。

（三）镇村环境明显改善，新农村建设欣欣向荣。累计投入建设资金近1亿元，改善了生产生活条件。修

2 油路32.7公里；圈河、九道、新庄子等村建水塔，实现了集中供水，提高了村民饮水质量；安装路灯200多盏，圈河、新庄子、曹家等村街路实现了亮化。植绿化树 13500多株，改善了生态环境。修建农村文体休闲广场2家，修建占地300平米的综合文化站一个，建设农民书屋 14 个，平均配臵图书1700多册，极大地丰富了人民群众的业余文化生活。

（四）社会事业稳步发展，人民满意度不断提高。落实了教育优先发展战略。建高标准综合教学楼一座，镇中小学代表凌海市参加双高“普九”检查，顺利通过省级验收；中考升学率年均达60%以上。卫生保健工作得到加强，疾病防控体系不断完善，传染病发病率逐年下降；“五苗”基础接种率均达到100%；新农合参保率逐年提高，2010年达到96%以上；妇幼保健、地方病、职业病防治等工作扎实开展。计生服务网络不断完善；服务质量和计生队伍素质进一步提高；群众生育观念逐渐转变；独生子女、中心户长等待遇、政策全面落实。社会保障和拥军优属工作有效开展，累计发放救济款89万元；累计投资52万元，修缮危房162户。加强对敬老院投入的管理，敬老院面貌逐步得到改善，老人生活水平不断提高。先后投资2万余元为高庙子驻军修建大门、平整庭院，改善食堂就餐环境等，军地关系越来越融洽。加强对劳动保障工作的管理，劳动力转移力度不断加大，年均转移2600多人。广播、电视事业进一步发展，有线电视入户率达到81%。

（五）不断加大党建工作力度，增强党组织的凝聚力。五年来，党的建设得到深化。一是健全和完善了党委理

3 论中心组学习制度，提高了科学决策和执政能力。二是加强了基层组织建设。2007年、2010年圆满完成了村“两委”班子换届选举；加大了村级组织活动场所建设力度，新建和改扩建村部4所，15个支部全都有了活动场所；加强了非公企业组织建设；加强了流动党员管理；加大了村级民主管理、监督力度，14个行政村，全部实现了村级政务、财务公开，设立了民主理财小组。2010年我们全面推行“四议一审两公开”工作法，取得了良好成效。加强了“远教”平台建设，建立“远教”接收点8个，培训学习210次，培养各类科技示范户17户。三是壮大了党员队伍。五年共发展党员96人，一批农村致富能手，单位工作骨干被吸收入党。四是主题教育扎实开展。先后深入开展了保持共产党员先进性教育、“强村创优”、学习实践科学发展观、创先争优等活动。活动中，我们深入发动，精心组织，创新载体，求真务实，取得良好效果，得到群众好评。

（六）综合治理、法制建设成效明显，社会呈献和谐稳定的局面。

主要表现在：“二所一办一中心”建设不断加强，派出所、司法所等部门整体工作水平不断提高，违法犯罪得到有效打击。派出所荣获“公安部一级派出所”、“人民满意派出所”等多项荣誉称号。法制建设得到强化，“五五普法”卓有成效，社会矛盾纠纷调解率不断提高，群众满意度逐年攀升，司法所被省司法局评为优秀司法所并接受司法部检查，得到好评。“维稳”和信访工作深入开展，各项管理制度进一步完善，矛盾纠纷排查不断细化，调处力度不断加强，各

4 类上访事件大幅下降，社会呈现稳定和谐的良好局面。

回顾五年来的工作，有五个方面的深刻体会，值得我们在今后工作中牢牢把握：一是坚持加快发展不动摇。五年来各项工作之所以能够取得较好的成绩，最根本的一条就是始终抓住发展这个第一要务，围绕目标任务，真抓实干。二是狠抓招商引资不放松。我镇经济总量小，群众富裕程度有待提高，必须牢固确立“招商是第一要务，项目是第一方略，富民是第一追求”的理念，强势推进项目建设，加快工业强镇步伐，最终实现经济和社会事业全面进步。三是着力改善民生不松懈。时刻把为群众谋利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，坚持发展为了群众，发展的成果惠及百姓。四是加强党建不动摇。将其作为经济发展的核心，扎实推进基层组织规范化建设，提高执政能力，坚持科学民主决策。

五年的成绩令人鼓舞。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导、倾力支持；得益于全镇广大干部群众同心同德、奋力拼搏；得益于驻镇各单位和社会各界的无私奉献，大力支持。在此，我谨代表新庄子镇党委向在座的同志们，并通过你们向关心和支持新庄子镇发展的各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也要看到不足，突出表现在思想解放的力度还不够大，经济总量相对较小，农业产业化水平有待提高，工业和第三产业发展较兄弟乡镇相比还比较缓慢，以致财政收入增长后劲不足，人民群众的富裕程度有待提高，党员廉政建设仍有不尽人意的地方；村级党组织的向心力、凝聚力有待加强，个别村支部学习活动较少；个别镇

5 村干部事业心不强，工作不够扎实；村级经济基础普遍薄弱，个别村负债较大，减负工作举步维艰；财政收支矛盾加重，税源不足；各项工作与市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有距离。为此，我们必须高度重视，增强危机感、使命感和责任感，采取有力措施，认真加以解决。

二、今后五年的目标任务

今后五年是新庄子镇科学发展、快速发展的关键时期。主要工作思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为动力，以农业产业化调整、招商引资和项目建设为总抓手，大力实施富民强镇战略，大力培植新的发展优势，全面深化党的建设和精神文明建设，扎实推进新农村建设，努力实现新庄子镇经济和各项事业的跨越式发展。

今后五年的奋斗目标是：

——经济发展再上新台阶。2015年，全镇生产总值超过25亿元，固定资产投资超过10亿元，财政一般预算收入突破5000万元，农民人均纯收入超过1.3万元，经济总量明显扩大，质量明显提高，实力明显增强。

——人民生活达到新水平。农民收入显著增加，生活水平和生活质量明显提高，富裕程度处在全市前列。

——社会和谐创造新局面。民主法制建设不断加强，农民的思想道德和科学文化素质进一步提升，平安镇建设扎实推进，社会更加安全稳定和谐。

实现上述目标，要重点抓好六项工作：

（一）加速农业产调，转变增长方式，促进农民增收。

6 全力调整产业结构，转变增长方式，采取多种形式促进农民增收。一是努力提高港椒等优质经济作物在种植业中的比重，积极发展订单农业、绿色食品、无公害蔬菜、反季节蔬菜、设施农业，预计新增订单农业5000亩。二是扩大畜牧业发展规模，确保新增规模化畜牧养殖小区5个以上，确保畜禽免疫率达到100%。做大做强狐狸、貉子等养殖业。三是加快农业产业化进程。加强对“圣田农产品”、“林志达食品”等农业龙头企业的扶持力度，提高产品附加值和竞争力,做响品牌、做强企业。四是积极培育专业合作社、行业协会，充分发挥其中介作用,从而带动更多的农民从事大根萝卜、西兰花、黄瓜、港椒等种植。五是完善农业服务体系。强化农业科技、信息和资金服务，积极引进推广新品种、新技术，促使农民逐步转变就业观念和生产观念，提高市场竞争意识。五是加大农业扶持力度。坚定不移地执行好中央各项支农惠农政策，切实减轻农民负担，确保惠农支农政策全部到位、惠农支农资金足额到位。六是加快引领，激发农民创业热情。充分发挥党员干部领办、参办、帮办企业的示范效应，带动一批个体私营企业，进一步扩大创业群体，提高创业质量，增加农民收入。七是开展全民创业、就业增收工程。进一步强化创业和政策扶持，积极营造良好的创业环境和氛围。继续加强对农民实用技术培训和创业技能培训工作，切实提高农民转移就业能力，增强农民创业素质和创业能力，

7 确保由各职能部门进行的实用技术培训年均不少于2000人次，转移劳动力年均不少于2700人。

（二）强化招商引资，推进项目建设，增加财政收入。要实现招商引资的新突破。一是整合资源抓招商，抽调精兵强将充实到招商第一线，集中人力、物力、财力，务求招商引资有新突破。二是创新方式抓招商，在继续巩固突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商的同时，要开展多形式、多渠道招商活动，制定多种形式的招商激励政策，对投资商实行政策倾斜，增强投资信心。在确保完成市委、市政府下达的招商引资指标的同时，争取有更大的突破。

要强力推进项目建设。一是加大政策扶持力度，充分发挥政策牵引作用，帮助和引领企业做大做强，优化升级，大力发展支柱产业，实现企业规模扩大，效益倍增。二是引导和扶持企业进行产品和技术创新，增强产品创新研发能力，增加科技含量，提高产品的附加值，培植市场竞争优势，增加经济效益，从而为我镇财政收入持续增长提供保证。

（三）改善基础设施，提升环境质量，扎实推进新农村建设。

加快农村生产生活基础设施建设，有效推进新农村建设，完善各项服务功能。一是扎实推进镇村道路、桥梁建设，争取实现村村通柏油路，有条件的村街路硬覆盖，修油路或水泥路，要确保建设质量，提高管理、养护水平。2011年要协助市交通局做好“兴阎”公路拓宽工程新庄子段5800延长米的征地补偿等工作。二是继续改善农村卫生状况，积极

8 开展改水、改厕工程建设，大力推进镇村环境综合整治，美化生活环境。三是进一步改善农村生态面貌，以道路绿化、新村绿化等为重点，切实推进绿化造林工作，确保绿化质量。四是加强自来水管理工作，提高水资源利用率，提高群众饮水质量。五是提升村屯服务功能。要搞活商贸，支持村农资供应点、农副产品收购点、商品小超市、卫生服务站等配套设施建设。

（四）发展公益事业，加强社会保障，促进协调发展。一是优化整合教育资源配臵，提高基础教育教学质量，确保中考升学率达到70%以上。二是着力做好卫生保健、计划生育工作。要确保各种疫苗接种率达到100%；各种传染病防治率达到100%。进一步落实计划生育待遇、奖励等各项政策，完善人口与计生服务中心建设，提高计生服务质量。三是加强社会保障和拥军优属工作。不断完善社会救助体系，全面落实“低保”和各项优抚政策，争取为驻镇部队提供更多的服务。四是切实加强镇村公共卫生体系建设。要深入推进农村新型合作医疗工作，新农合参保率确保实现98%以上。六是大力发展社会福利和慈善事业，鼓励社会各界有识之士积极投资公益事业。重视保障妇女儿童合法权益，积极关注各类人群就业，大力发展老年人、残疾人事业。

（五）加强党建和精神文明建设，提高执政能力。全面深化党的建设。一是强化政治思想建设。要坚持党委理论中心组集中学习制度，创新活动方式，提高基层组织贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持镇村两级班子和干部队伍的生机和活力。二是强化基层党组织建设。以选

9 优配强村级班子为重点，切实加强农村基层党组织建设，不断创新载体，开展“创先争优”等活动，不断壮大、优化党员队伍结构，深化非公企业的党建工作。切实提高党建工作水平。三是强化党风廉政建设。进一步创新创优机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，充分发挥纪检等部门职能，完善农村财务、政务公开制度，切实加强单位财务管理。要大力纠正部门和行业不正之风，解决群众反映强烈的问题。

全面深化精神文明建设。一是大力加强农村思想文化阵地建设。大力推进广播电视村村通、农家书屋、文体休闲广场等惠民工程建设，提高群众精神生活质量。二是创新活动载体，提升村镇创建水平。以推进社会主义新农村建设为目标，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，深入开展创建文明村镇活动。三是强化群众自娱自乐文化平台建设。要充分发挥民间艺术团体的作用，积极开展各种文化活动，丰富群众业余文化生活。

（六）提高综治水平，推进法制建设，确保社会和谐稳定。

进一步推进公安、司法正规化建设。改善软硬环境；提高公安司法人员素质；积极开展“开门评警”等各项活动；继续开展普法工作，坚持依法行政。坚持打防结合、预防为主的方针，加大对违法犯罪打击力度，预防青少年犯罪和各类治安案件发生，确保不出现重大刑事案件。切实加强校园周边环境整治，落实各项校园安全措施，确保不出现校园安全事故。切实落实安全生产工作责任制，及时排除各类安全

10 隐患。加大社会矛盾纠纷排查力度和调处力度，把矛盾控制在基层，把问题解决在基层，确保社会稳定与和谐。继续落实各项信访责任制；提高信访工作人员业务水平；认真接待和处臵群众来信来访；真正为群众解决问题，做到小事不出村，大事不出镇，确保不出现越级上访事件。

总之，今后五年的任务光荣而又艰巨，目标宏伟而又远大，面对这些任务和目标，我们既感到欢欣鼓舞而又感到压力重重。

同志们，机不可失，时不我待。面对光荣而又艰巨的任务，让我们继续依靠市委、市政府的坚强领导，深入贯彻落实科学发展观，继续依靠镇村两级干部的智慧，继续依靠驻镇各单位和社会各届的支持，凝心聚力，精心谋划，抢抓机遇，迎难而上，为实现新庄子镇各项事业跨越式发展而努力奋斗。

谢谢大家！

推荐第2篇：某公司换届选举党委工作报告

求实尽责不忘初心

推动xxx公司机场党建工作再上新台阶

同志们：

今天，我们召开xxx公司xxx公司党委换届工作会议，主要任务是，深入贯彻全面从严治党方针，以十八大、十八届五中、六中全会会议精神为统领，回顾过去5年xxx公司机场党建工作，统筹安排好未来4年的党建工作，同时我们按党章、党规选举产生新一届党委班子，动员所属支部和广大党员、职工积极投身到公司发展建设中来，牢固树立四个意识，求实尽责，不忘初心，推动xxx公司机场党建工作再上新台阶。

下面，按照本次换届选举会议的整体工作安排，我代表本届党委向大会做工作报告。

第一部分 过去五年党委工作回顾

xxx公司机场党委于2012年成立。2012年至2016年这五年间，xxx公司机场党委在省机场集团党委在领导下，坚持以科学发展观和十八大精神为指导，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，积极发挥党的政治优势和组织优势，团结带领全体干部职工，紧紧围绕安全生产这个中心，谋划发展，开创了xxx公司机场各项工作新局面。

一、履职尽责、充分发挥党委政治核心作用

1 一是牢牢把握政治方向，不断加强党的领导。五年来，xxx公司党委始终坚持树立正确的政治导向，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神，落实民航局和省机场集团党委的各项工作部署，带领广大党员干部和全体职工克服了设施设备不足、人才流失等诸多困难，使机场逐步走向成熟，为企业发展奠定了较好基础。

二是狠抓机场安全管理，确保机场持续安全。面对日益提升的行业标准，公司党委始终按照党政同责、一岗双责的管理方针，始终秉承安全第一工作理念，不断改进安全条件，组织开展了飞行区土面平整、飞行区标志线改造等工程建设，持续提升各部门人员业务能力，培养了一批专业技术人才，成为了xxx公司机场安全运行的骨干力量，确保了机场安全健康发展。

三是明确重点工作任务，推动旅客运输发展。2012年至2016年，公司党委不等不靠，主动作为，积极破解发展难题，克服工作困难，在航班量减少的前提下，使得机场旅客吞吐量逐年保持增长趋势。特别是2015年以来，在正确的规划引导下，相对发展较慢的货邮业务也逐渐起色。

四是坚定落实民主集中制，坚持三重一大集体决策制度。

公司党委高度重视班子的整体作用，坚持团结协作，各司其职，特别是在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用方面，班子成员能够坚持意见汇总、民主集中和集体决策，确保了党委凝聚力、战斗力。

二、积极参与学习，不断提升班子整体管理水平。一是不断加强理论学习，加快思想建设。积极利用省机场集团视频教育平台参加各类大讲堂活动，积极开展中心组学习。深入学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神，踏实开展党员讲党课活动，不断加快思想建设，提高班子理论知识水平。

二是持续加强基层支部建设，规范组织生活。设臵了党员活动室，积极开展了“创先争优”、“党员示范岗”等活动，党员发挥了较好的模范带头作用， 2012年至今，公司党委共发展党员4名，已转正2名，为党组织增添了新鲜血液，所有党员均在各自岗位上发挥着重要骨干作用。

三是扎实开展两学一做等系列活动。按照党中央和行业各上级单位要求，公司党委开展了群众路线教育、三严三实教育及两学一做活动，促使党员不断增强党性，做到知行合一。活动开展以来，共组织党员学习三十余次，班子成员讲党课10余次。在活动中班子成员带头引导党员坚定理想信念，增强党性修养，树立为民务实清廉的工作要求，扎根一线，服务好旅客和客户，争做合格党员的表率。

三、扎实转变作风，全面贯彻从严治党要求。

一是落实中央八项规定，改进工作作风。十八大以来，公司党委积极响应上级号召，全面开展“四风”整治工作，深刻剖析了存在的各类问题，制定了改进措施。2015年以来，公司先后修订了《接待管理规定》、《采购管理规定》等制度，规范了公车管理，治理了办公用房超标等问题。

3 2012年至今业务招待费有了明显降低，公务用车燃油得到有效控制，进一步改进了工作作风。

二是规范党委工作机制，加强制度建设。今年，公司党委修订了《党委工作规则》、《党委议事规则》、《党委关于落实党风廉政建设两个责任》以及《从严治党工作方案》等相关制度，开展了党费收缴清查工作，坚持党员发展标准，进一步提升了党委工作水平。

四、坚持廉洁自律，确保机场班子忠诚担当。一是注重警示教育，确保队伍纯洁稳定。积极组织各级党员干部多次专题学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，多次组织学习焦裕禄、杨善洲等各个时期的优秀共产党员的先进事迹，同时也多次组织吸取*、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划违法案件中的经验教训，切实提升了各级党员干部廉洁自律拒腐防变的能力。

二是注重警钟长鸣，做到常提醒常警示。结合上级党委、纪委工作要求，每逢节日，公司党委都要集中组织警示教育，抵制各种以人情往来为幌子的歪风邪气，坚决杜绝了公款吃喝、公车私用、公款旅游、滥发津贴福利等不正之风。

三是落实两个责任，强化防腐机制建设。几年来，公司党委能够明确自身定位，担负起全面从严治党主体责任，不断提升自身管控能力，为企业发展带好路、起好头；纪委能够主动作为，担当起监督执纪的职责，并结合实际建立了《廉政风险防控手册》等规章制度，并对工作中存在

4 问题进行了整改，每年与各基层管理人员签订廉政责任书，确保了xxx公司机场干部队伍的纯洁稳定。

五、充分发挥群团组织作用，扎实开展各项文体活动。一是深入开展群团活动。日常工作中，公司党委围绕中心工作，工会、团委组织的各类文体活动，。积极开展职工活动日，组织趣味运动，开展台球赛、乒乓球赛、知识竞赛、5.4青年节宣传和9.18警示教育等活动。增进了同集团和支线同仁的沟通和交流，增加了职工队伍的凝聚力和活力。特别是我们参加集团各类赛事，如篮球赛、特种车技能大赛、安检技能大比武等，均取得了优异成绩，为我们机场争得了荣誉。

二是积极构建和谐企业。坚持爱心帮扶，帮助社区困难儿童，为社会传递了正能量，树立了机场党委班子良好的社会形象。全力支持职工之家发展，完善硬件设施，购臵了一批健身器材；关心员工健康，定期为职工进行体检；夏季及时发放了防暑降温费和各类饮品，在合理范围内，保障了职工轮休时间和应得的福利待遇。

三是积极创建企业文化。重点加强了职工思想文化宣传工作，营造了良好的文化氛围，积极开展各类班组建设活动，涌现出了一批获得集团表彰的先进班组。高度重视新闻宣传工作，多次在首都机场集团发布新闻，多年获得省机场集团新闻宣传先进单位，为企业品牌建设增添了色彩。

同志们，回顾这一时期的探索与实践，我们深深体会

5 到，只有发挥好党委的政治核心作用，抓住发展这一主题不放松，才能巩固机场发展的根本基础；只有将上级精神与xxx公司机场实际紧密结合，充分落实企业主体责任，发挥优势，优化管理，才能不断为企业发展注入活力，才能促进企业品质化发展。

第二部分 面临的挑战和存在的问题

从外部环境看，在旅游市场营销工作徘徊不前等不利因素制约下，仅依靠政务商务旅客出行，要大幅度提高机场旅客运输主业的压力比较突出，如何最大限度利用自身资源，提高机场运输指标仍然任重道远。

从企业内部看，安全工作方面，如今空防安全形式异常严峻，我们既要向员工传导压力，巩固思想防线，又要注意方法，舒缓焦虑情绪，避免心理负担。服务工作方面，机场作为窗口单位，社会关注度高，如何进一步提高服务质量，正向传导机场服务理念值得我们深入思考。在管理工作上，专业技术人才短缺，设施设备陆续老化，员工队伍价值观念多元化仍考验则公司党委的集体决策。

迎接挑战、既往开来，需要党委及两个支部和其他干部员工的共同努力。按照中央全面从严治党要求，过去我们党委在抓大事谋大局、发挥政治核心作用上，还需要进一步提升；个别党支部服务中心工作的着力点也抓得不够准；党建基础工作有待进一步规范，工作抓得还不实；基

6 层支部党建工作存在“等、靠、要”思想，主观能动性发挥不足；部分党员的身份意识、先锋意识不强；党务工作人员综合素养还不能满足公司改革发展的需要。这些问题在一定程度上影响着党组织作用的充分发挥，这些挑战都是影响我们机场建设发展的全局性问题，更是衡量我们班子驾驭困难局面的重要元素，必须加以解决。

第三部分 未来四年工作重点

未来四年工作，是我们xxx公司机场发展重要机遇期，也是我们全面加强从严治党，持续提升保障能力，不断优化企业管理，实现优质化运输生产的关键阶段。我们必须用战略思维和长远性眼光审视未来四年，紧紧抓住安全发展这个第一要务，增强紧迫感、责任感和使命感，加强党委政治领导作用，高标准、高质量、高效率推进各项工作，努力谋求xxx公司机场的和谐稳定、跨越式发展，以更新的理念、更大的魄力、更好的作为，创造xxx公司机场辉煌灿烂的明天，为地方社会经济建设贡献力量。

未来四年党委工作的指导思想是：以党的十八大和十八届历次会议精神为指导，以党章为标准，认真学习习总书记系列讲话精神，紧紧围绕从严治党这条主线，在党言党，实事求是，努力建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍，建设一支有责任、有作为、能担当的基 7 层管理团队，建设一支尊章守规、乐于奉献、技能精湛的职工队伍，积极为省机场集团品质化发展贡献力量。

具体开展以下几方面工作：

一、坚定政治方向，发挥政治核心作用

一要认真履行党委职责，积极学习宣传贯彻党的十八大及十八届历次会议精神，坚定共产主义理想信仰和中国特色社会主义道路信念，坚持理论武装，提高党员党性修养；

二要树立政治意识，坚持党要管党、从严治党，自觉维护党中央权威，严明政治纪律和政治规矩，保持政令畅通，令行禁止，坚决做到忠诚干净担当；

三要努力学习习总书记治国理政方略，把握政治方向，围绕省机场集团党委战略部署，研究谋划xxx公司机场党建工作和未来发展规划；

四要加强党委的政治核心作用，加强政治领导和组织建设，牢记服务宗旨，坚持集体领导制度，加强中心组学习和开展调查研究工作，坚持民主集中制制度，领导班子成员必须坚决执行党组织决定，并抓好责任落实；

五要积极开展两学一做，遵循党章要求，切实发挥党委政治核心作用和党员模范作用，带领党员干部及全体员工积极推进机场品质化发展

二、从大局出发，努力抓好经营工作。

一是坚持发展理念。充分发挥xxx公司机场大兴安岭行署所在地的地缘优势，借助周边旅游资源，从大局出发。

8 加大航线开发力度，以“经哈飞”为导向，构建以辐射京津地区、渤海湾地区的航线运输格局，拉动航空运输再上新台阶。

二是提升应对困难能力，确保持续安全。习近平总书记指出，安全事关人民群众福祉，决不能以牺牲安全为代价来换取发展。面对民航安全的严峻形势，加之不停航施工，我们面临的困难会更大，我们要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制，积极应对，自觉坚守“红线”，进一步强化党委对安全工作的责任，层层分解，形成人人肩上有担子、有压力，一级抓一级、层层抓落实，确保机场持续安全。

三是密切联系群众，落实真情服务。做为窗口单位，机场更要树立好服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，要认真领会真情服务内涵，践行“真情服务”底线要求，聚焦重点、难点问题，真诚为航空公司、为货主、为旅客、为群众办实事、解难事。深入推进服务提升工作，积极开展服务岗位培训，完善服务设施，提升服务技能，细化保障流程环节，展现良好服务品质；要始终维护好保持好机场环境，积极创建北极窗口品牌。

三、持续改进作风，加强队伍建设

按照四好班子的创建要求，加强领导班子建设。 首先要加强学习，政治清醒源于理论的成熟，本领的增长源于不断学习，我们要把班子建成学习型的领导班子，带着问题学，学以致用，提升本领，适应时代的需要。其

9 次要增强班子责任感、使命感，树立服务意识，发挥模范带头作用，真抓实干，实事求是。第三要加强班子团结，公司党委及行政班子要树立大局意识，必须坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合、敢于担责，善于协调和配合，发挥整体功能；最后要以三严三实为标准，既要脚踏实地，又能不断进取，勇于创新，以较强的领导水平和执政能力领导企业发展。

按照德才兼备培养干部。企业要生存、要发展，离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业、年富力强的人才的支撑。我们要坚持以品德好、能力强、知识通，和业绩良的标准衡量干部，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，发现人才、培养人才，为企业跨越式发展储备中坚力量。同时根据岗位实际，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的选人用人标准，适时并合理选拔、聘任优秀管理人才到相应领导岗位任职，也不断向省基层集团推荐优势人才。不断加强完善工效挂钩考核制度和激励机制，积极开展员工传帮带活动，鼓励岗位成才。

四、加强基层组织建设，永葆党的先进性

一要落实全面从严治党的若干要求。进一步规范机场党委所属党支部建设。本年内召开支委会，各支部要按照（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、基层和群众反映好 ）“五个好”党支部创建要求认真开展工作，把学习型、服务型、创新型的要求融入“五好”

10 党支部创建中，结合各支部具体情况，丰富其内涵。

二要建立健全各项党建工作制度。完善支部活动阵地建设，强化“三会一课”制度，严格落实党员组织生活会等制度，不断提高制度执行力。增强支部在抓党建，带队伍，促发展的意识，把抓好党的建设与抓好基层生产经营结合起来，党员领导干部也要以普通党员身份自觉参加一个支部活动。

三党员要增强身份意识、纪律意识、责任意识。按照两学一做要求，深入学习党章，营造“做合格党员”的良好氛围，深入开展党内创先争优、党员示范岗等竞赛活动，不断增强广大党员的使命感和荣誉感。

四要加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务；做好党员的发展和培训工作，严格标准，严格程序，保证质量。按照标准作好党费收缴使用和管理工作。把党支部建成富有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。

五、加强党风廉政建设，营造风清气爽的氛围 一要严格落实党风廉政建设两个责任即党委主体责任和纪委监督责任，把完善惩防腐败体系作为一项政治任务列入党委的工作重点，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。党政主要负责人为第一责任人，务必以身作则，抓好班子，带好队伍，促使党的领导干部做到有权必有责、用权受监督、失责必追究，把权力关进制度的笼子。

二要认真落实2013—2017年惩防腐败体系规划，按照

11 纪委要求，积极做好下一个惩防腐败体系五年规划。严格落实“八项规定”，坚决抵制“四风”营造风清气正的发展环境。

三要加强对重点战线、岗位、人员的管控，营造拒腐防变的监督环境。依规治党，坚持党内监督和群众监督相结合，着力提升纪委监督在反腐倡廉建设中的重要作用，切实将纪委监督优势转化为维护企业发展的管控力，确保队伍纯洁稳定。

六、强化党群工作，推进企业文化建设

充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，继续坚持党建带工建、带团建，增强企业的凝聚力和向心力。完善职工大会、厂务公开等民主管理制度，积极促进企业发展与员工发展的和谐统一。打造安全、服务、经营、保障四型班组标杆。围绕安全生产中心工作，深入开展“安康杯”竞赛活动和各类劳动竞赛，结合企业文化的宣贯和企业形象的塑造，积极开展健康向上的文化体育活动，加强文化宣传工作，使企业发展更具感召力和认同感。

同志们！新的征程已经开始，新的目标激励着我们。让我们在省机场集团党委的坚强领导下，全面落实从严治党工作要求，以昂扬的斗志、坚定的信念，求实尽责，不忘初心，谋求更高更远定位，实现又好又快发展，努力推动xxx公司机场各项工作再上新台阶！

推荐第3篇：社区党委换届选举三年工作报告

社区党委换届选举三年工作报告范文两

篇

社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、同志们:

中共区社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.

三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求，坚持以党建促社建，以社建固党建，和

谐社区建设取得卓著成效。特别是以来，围绕“管理、服务、建设”三个点，开展了创建“彩虹社区和谐之家”活动，激活和带动社区党建和其他经济、社会工作全面提速发展，呈现出特色纷呈、百花齐放的社区党建工作新格局。现将三年来的党建工作总结如下:

一，加强基层组织建设,健全和完善各项制度

随着社区党员的不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划、党政联席会等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展.现社区共有直管党员163人,其中离退休党员121人.

二，加强学习,不断提高社区党员的政治理论和文化素质

社区党委坚持每月召开一次党委会或党政联席会议,所属八个支部的党员都能够参加组织生活和坚持自学,采取集中开会、看电视、上网等形式，分别认真学习党的十七大报告；十七届三中全会精神；全国“两会”精神；纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神；中央政治局常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告；胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话精神；《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》，《科学发展观重要论述摘编》；。等党的基本路线方针政策,同时还利用社区宣传栏、楼栋学习园地、阅报栏等阵地,提高了社区党员群众参与社区建设的积极性.

三，开展学习实践科学发展观活动，做好新党员发展工作。

按照区委和街道党工委的统一部署,社区作为区第三批学习实践活动试点单位，参加第二批学习实践活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“积极践行科学发展观，共建团结和谐新街区”这一主题，牢牢把握“学习调研、分析检查、整改落实“每一阶段的工作,努力服务(：http://）居民群众,着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题,正在朝着实现六大目标迈进：即

1、思想观念有新转变。

2、经济工作有新发展。

3、民族工作有新进步。

4、文明创建有新成效。

5、社区党建有新成果。

6、服务水平有新提高。三年来,我们把新党员发展工作做到实处.为壮大党员队伍,提高社区党组织的凝聚力,将社区下岗人员和社区工作人员中积极要求进步的同志吸纳到党组织中来.并将一人列为入党积极分子,二人作为发展对象,对她们在政治上严格要求,在生活上给予关心、帮助.先后发展了四名党员，并为5名大中专学生、复员退伍军人预备党员按《党章》要求按期予以转正.

四，创新工作载体：在开展活动中增强社区党建活力

一是开展“彩虹社区”创建活动。社区党委大胆进行社区建设理念和文化的创新，策划推出全市第一个社区标志——“彩虹社区”和第一首社区之歌——《彩虹飞歌》，率先把社区建设推向品牌化塑造阶段。二是开展“爱心储蓄”活动。发动关心社区事务、参与社区建设的驻区企事业单位、社会团体和个人加入储蓄社成为社员，为每一个社员配发“爱心储蓄卡”。“爱心储蓄”活动体现了为“人人为我，我为人人”的互助精神，一经推出就得到了广泛支持和参与，现有120多人次参加了爱心储蓄活动。三是开展“社情民意谈心”活动。为了加强党组织与居民沟通，社区开设了“居民谈心室”，通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”，谈心活动在社区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”，真正实现了“零距离”沟通，既方便了居民向组织反映情况、表达想法，也有利于组织了解群众的思想和需求，及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。四是确定3大类18个服务网络。“服务党员、服务群众、服务发展”是我们社区党建工作的一贯思路。我们依据社区特点，确定了主导服务是社区救助和福利性服务，一般性服务是行政事业性便民利民服务，社区事务办理中心实现了社区事务“一条龙办理、一站式服务”。通过拓展社区服务功能，完善社区服务网络，社区已经成为居民温馨的家园、活动的阵地。成立于1990年的党员学雷锋小组常年服务在社区困难家庭。社区党员成立了爱心志愿者服务队，在社区建设、社区服务中处处体现“一名党员一盏灯”、“一名党员一面旗”，发挥着先锋模范作用。社区共建单位党组织积极开展“献爱心送温暖”活动，以帮贫济困为任，受到群众普遍欢迎。社区组织的“助医、助老、助学、助困”帮扶活动也开展得红红火火。

回顾三年来的党建工作，使社区党员普遍接受了党的信念、理想和宗旨教育，激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识，使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。社区党建工作取得一定

成绩，先后获得了“全国敬老模范社区”、“全国残疾人之家”、荣誉，作为集体代表社区负责人受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见，获得“安徽省先进老年协会”、“安徽省商业示范社区”、“安庆市充分就业社区”、“安庆市人口和计划生育示范社区”、“安庆市企业退休人员社会化管理服务工作先进集体”、“区先进基层党组织”、“区文明社区”等荣誉。在此，我谨代表社区党委向长期以来为社区党建作出无私奉献的老支委老组长、社会各界，向所有关心和支持社区建设与发展的广大党员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

今后工作打算

------狠抓思想建设。在推进社区建设中，把社区党建作为社区建设这个系统工程的“重中之重”，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大精神”为指导，深入贯彻落实科学发展观。一是注重党员的思想教育工作。二是加强社区居委会干部的思想建设。三是强化群众的思想政治工作。

------狠抓组织建设。一是抓党委班子自身建设。加强班子团结、明确分工、带头工作，切实发挥社区党委及楼栋党支部的战斗堡垒作用。二是坚持“三会一课”制度。保证每月正常的组织生活，认真做好党员教育管理工作。积极参加上级党组织的党务培训，提高党务知识，带动党委及楼栋党支部工作的正常化、规范化。

------狠抓制度建设。在推进社区建设中，社区党委起着重要作用。建立健全社区党委的各项工作制度，做到“有健全的组织、有完善的制度”。一是发扬党的优良传统，坚持民主集中制，坚持集体领导，坚持走群众路线，始终把党建工作寓于服务之中，在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力，努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面。二是建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度，努力形成社区党建工作的整体合力。

------狠抓活动载体。一是将领导干部监督进社区工作和在职党员“双向联系”“双重管理”和“双结双促”活动与社区建设进一步结合起来，充分发挥领导干部和在职党员在社区建设中的积极作用；二是将加强在职党员管理与党员“一人一岗”活动进一步结合起来，切实发挥在职党员的职业特长，让他们在参与社区工作中发挥先锋模范作用。三是将加强离退休党员管理与关心老党员政治文化生活进一步结合起来。针对离退休党员的特点，举办各种有益于身心健康的文体、科普活动，建立党员责任区，鼓励他们参加社区建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件。

同志们，今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会，社区党一页的历史将由我们书写，让我们紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观及各次党代会精神，扎实工作，开拓进取，为争当科学发展排头兵、建设富裕和谐新目标而奋斗！

中共区社区委员会

年八月十四日

社区党委工作报告

尊敬的各位领导、各位党员、居民朋友们：大家下午好！

首先我代表社区党委，向长期关心社区建设的各位领导和同志们表示最衷心的感谢！下面就社区党委工作和个人履职情况向大会报告，敬请评议。

去年以来，社区党委以深入学习实践科学发展观为契机，扎实推进社区管理体制改革试点工作，在保持

和发扬社区妇联工作、残联工作、红十会工作、关心下一代工作和社区教育工作等省市先进单位的基础上，获得市颁发的“企业退休人员社会化管理服务示范社区”、市“基层文化工作先进社区”、市法制建设先进单位、区党员远程教育示范社区和第一阶段学习实践科学发展观先进单位等十多项荣誉，按照区委“党委领导，依法推进；体制创新，整合资源；重心下移，服务民生”的基本原则，积极探索以“一委一居一站”为标志的社区管理体制改革，构建党委领导、居委会自治、管理服务站承载的新型社区管理体制，社区管理体制改革初显成效。

一、主要工作成效

1、认真学习，深入扎实开展学习实践科学发展观活动

社区党委把党员的学习教育摆上重要地位，利用党员远程教育网，组织广大党员专题学习四中全会精神和专题辅导报告，并购买50本单行本，为每一位党员发放《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本、《建邺区第二批深入学习实践科学发展观活动学习读本》等、组织党员学习区委十六号文件精神，组织收看月安社区“三会一站”经验等，针对部分党员身体状况，采取送学上门和辅导的方式，党委和支部利用走访时间，把学习材料送到不能参会的党员手中，把党的政策宣传到每个党员心中，把组织的温暖送到党员家中。社区党委专门制定了学习实践科学发展观实施方案，结合社区改革、社区建设的实际，取得较好的效果。

2、按照“五个好”要求，着力加强社区党组织建设

根据市委组织部批复，8月29日，通过公推直选的方式产生新一届社区党委班子。班子成员的平均年龄、文化程度、能力素质和工作水平大幅跃升。新华日报、南京日报、金陵暸望等进行了报道，中央电视台、南京电视台等进行了转播，新华通讯社进行了采访，参加了中组部座谈会和省委组织部调研。提升了社区党委知名度。

完善组织建设。由原来4个居民支部改为8个支部。11月11日、12日进行对原3个居民支部进行改选成4个支部，梳理出26名青年党员，成立特色支部--社区青年创业党支部。成立居、站按改革的要求都成立了党支部。组织建设更加完善。

3、大力整合社区资源，共建文明和谐社区

党委牵头，统领各方。在广泛开展调研、座谈的基础上，进行三方面的资源整合。一是内部的人力整合，经过模拟运行、试运行，形成委、居、站组织网络和人员结构网络。二是社会人力的整合。将教师进修学校、建邺电大、市人力资源市场等单位的领导选拔到党委、居委会中任职，将党员队伍中的积极分子吸纳到支部班子中，将热心于社区公益事业的80多名党员组织到“文明南京义务监督队”中，为社区建设贡献力量。三是社会资源的整合。社区积极与南湖公园、教师进修学校、建邺电大、区统战部、旅游局、市劳动局职工养老保险处等单位共建，发挥辖区和共建单位资源优势，共建文明和谐社区。

4、加强党员先进性建设，着力改进党员教育、管理和服务方式

坚持每月党员组织活动日和“三会一课”制度，组织党员学习与活动。建立考勤制度，公布参加活动党员的名单，公布党费交纳人员名单，激励党员提高党的意识。改进党员参加组织生活的方式，帮助青年创业党(：http://）支部建立qq群，调整组织生活的时间方式，有效地加强了两新党员的管理。

按照“三服务”的要求，打造温馨家园服务站，建立读报室，阅览室，棋牌室。每月一小活动，每季一大活动，共组织大的外出活动3次，丰富党员的精神文化生活。在要求订阅报纸杂志的基础上，增订了参考消息等5份报纸杂志，满足党员对学习的需求。

建立党员信息队伍，及时将党员生病、子女失业、对社区出现在建违章建筑、居民群众反映强烈的问题，及时反馈到党委，对生病住院的看望，对困难的救济，对子女失业的及时联系解决，切实为党员服好务。党委的凝聚力和向心力得到进一步加强

5、着力推进民主建设，发挥党员群众民主自治和民主监督作用

按“三会一站”的模式创新社区党建，每周召开一次社区工作联席会，不定期专题召开了共建联席会，征求对社区建设的意见和建议。社区建立社情民意建言会，选举产生了63名民意代表，每月召开一次会议，收集民意和落实收集、梳理、交办、处理和反馈。社区事务评议会半年召开一次，邀请两委员一代表、党员、民意代表听取社区委、居、站工作报告，请党员、居民群众对社区各项事务进行评议与监督。对过公推直选、报告工作、民主评议，落实党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。

6、加强自身建设，发挥模范带头作用

做学习的模范，到社区以来，主动学、带头学的意识增强了，对上级文件、精神先学一步，领会精神，抓好落实。

做团结的模范，团结是生命线，作为书记、班长，带头做好团结的工作，发扬民主，广泛听取党员、居民群众的批评和意见，不断改进工作方法和作风。在党委民主生活会上，带头开展批评和自我批评。

做改革创新的模范。按照区委、工委意图，大力推进社区管理体制改革，不断探索经验，做到试点有成果、改革出经验，为街道正在全面推进的社区管理体制改革任务，起到了示范和引路的作用。

做廉洁自律的模范。在社区人事安排、经费支出等方面，始终做到公开、公平、公正，厉行节约，花少钱，办大事，不请吃，不吃请，不收受礼品、礼金，不吃拿卡要，始终做到“四自”，保持党的先进性。

7、加强社区全面建设，创造性开展工作

今年社区承担了更多的改革先行任务，7月11日，社区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步；8月29日，社区党委公推直选工作在全区率先进行；11月，建立社区民意快车道，落实民意收集、梳理、交办、处理和反馈机制；12月24日，举办社区管理服务站启用仪式；今天的“三报告一评议”大会等。还承担了区社区公共文明指数测评现场会、区基层文化示范点现场会等任务。

随着上级投入巨资，整体改造社区办公环境，添置办公设备，大力打造社区硬件环境建设，为居民办事带来便利。

领导和同志们，社区取得的成绩，利益于上级领导的关怀，利益于街道工委倾全街之力的精心打造，利益于委、居、站全体工作人员的奋发努力，利益于社区广大党员、居民群众的参与和支持。请允许我再一次向各位领导和同志们表示衷心感谢。

二、存在的不足

1、学习上还不够主动积极，作为社区一把手负责人，一是对党的创新理论学习得还不够深入，二是对社区各条口上的业务学习和掌握得还不够深入、细致，有些只满足于面上掌握和了解，对领导社区全面建设向更高的标准迈进起到了一定的制约作用。

2、对照竞岗承诺，部分承诺兑现困难。

一是平安创建问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。

二是老旧小区管理的难题。8个门设有门卫，居民的财物没有安全感。物业不愿意来，自己还管不起来。

3、整合资源的力度还需要进一步加强。

三、下一步打算

一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制，推进“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事、党建工作区域化）建设，逐步实现“三强一化”（整合功能强、承载功能强、服务功能强、打造信息化服务平台）目标，完善党委运行机制，加强社区党组织的核心领导作用和统筹协调能力。抓班子，创建学习型社区党委；带队伍，坚持“三会一课”党员组织生活制度，用好党员远程教育网，确保社区党员保持先进性；建立党内激励、关怀、帮扶机制，以党小组为单位，建立党员信息员制度，以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金，加强对老党员、生重病的党员、家庭特困党员的关怀、帮扶，建好温馨家园服务站。坚持党要管党，从严治党的要求，对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行统计公布，增强党的意识。坚持每月向党员报告社区重大事项制度，保障党员的主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。

二是抓中心。以民生工作为社区建设的中心。落实民意快车道长效机制，发挥民意代表作用，关心困难群众的生活。尽力做好群众反映较集中的问题，请求上级给予大力支持，为居民办一些实实在在的实事。分区域划分社工分片包户走访制度，基本每人约300余户。

三是抓重点。进一步推进社区管理体制改革，着力提升社区功能。配合明年小区出新工作和南湖东路改造，大力提升社区环境。

四是抓自治。指导社区居委会落实民意快车道的长效机制，建好网络，坚持制度，收集并反馈社情民意工作，跟踪、监督管理服务站的办理情况。居委会搭台，居民唱戏，发展和培育社会民间组织，丰富居民群众的精神文化生活。加大宣传和引导，提升居民群众的文明素质。建立业主委员会，发挥居民自身的力量参与老旧小区的管理，与社区管理服务站一起共同建设美好家园。

五是抓管理服务。以小区出新为契机，破解老旧小区管理的难题，解决居民群众最关心的问题，积极反映关于小区无监控问题、缺门卫问题、路灯没有和不亮问题等，发挥社区警务的作用，着力打造平安社区。以社会保障工作为重点，为居民群众解决就业、生活等困难问题。

是区民生工作年，在全区全面推进社区管理体制改革的大环境下，有区委区政府和街道工委坚持领导，有社区全体工作人员的共同努力，有社区党员群众的大力支持，社区全面建设必将跨上一个新的台阶。

推荐第4篇：某社区党委换届选举工作报告

XX镇XX社区党员代表大会工作报告

（XXX）

XXXX年XX月XX日

各位代表，大家好：

现在，我代表上一届社区党委向大会做工作报告，请予审议。

XX镇XX社区党委自XXXX年XX月换届以来，社区党委领导班子在XX镇党委、政府的正确领导下，在社区全体党员共同努力下，深入贯彻落实科学发展观，以全面构建社会主义和谐社区为目标，以扎实开展创先争优活动为契机，切实抓好党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，社区经济和社会各项事业健康发展，社区的各项工作取得长足发展。

（一）加强基层组织建设,健全和完善各项制度

随着城市改革的进一步深入，社区党员人数不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展。同时，按照党员居住地和路段对X个支部党员进行了调整，进一步规范了社区基层党组织建设，方便了党员就近开展支部活动，同时也方便了支部对党员的服务和管理。1

（二）狠抓学习教育，不断提高社区党员的政治理论和文化素质

社区党委坚持抓好党员队伍政治理论学习，以开展先进性教育、创先争优和纯洁性教育活动为载体，通过集体学习、召开党员座谈会、开展谈心活动等多种方式组织党员学习党的路线、方针、政策，党章、有关法律、法规及上级文件精神。邀请市委党校讲师到社区为党员讲授党史，并结合国内外形势，围绕加强党性修养，保持共产党员纯洁性等方面进行深刻阐述，使社区党员对党史、时事政治和会议精神有了更深刻的领会。

（三）加强党员管理，发展壮大党员队伍

一是在保证质量的前提下，积极动员思想进步、有奉献精神、公道正派的积极分子加入到党员队伍中，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。X年来共发展党员X名。同时注重党费收缴，并做好管理工作。二是做好流出、流入党员管理、登记工作，把流入党员及时纳入支部，接受支部的教育管理。目前，社区共有在册党员XXX人，其中正式党员XXX人，预备党员XX人。

（四）求真务实，为民办实事、做好事

社区基层各项工作的落脚点和出发点就是要以人为本，一切为了人民。近年来社区党委不断促进社区发展，认真组织落实高龄党员爱心帮扶金，在“七一”前夕及时发放到他们手中，

逢年过节还开展对困难党员、困难户、残疾人慰问活动。协调筹资XX余万元，对XX小区进行一户一表改造，解决了小区居民住户饮水问题。不断加大矛盾纠纷的隐患排查工作，对引起各种纠纷的苗头主动介入、主动沟通，尽量将矛盾纠纷解决在萌芽状态。加强城镇居民养老、医保政策宣传，将政策宣传到每家每户，切实维护居民权益。

（五）以人民群众满意为目标，社区服务工作取得新进展

1、爱岗敬业，打造强有力的领导班子。社区党委班子成员认真贯彻落实“三个代表”重要思想，严格按照党员标准要求自己，全心全意为人民服务，在工作中团结一致，密切配合，社区工作人员勇于分担，在工作中不互相推诿扯皮，廉洁自律、求真务实，严格依法开展社区服务工作。

2.积极协调，市容面貌进一步改观。几年来社区不断改善人居环境，市容环境卫生得到综合治理，市容面貌焕然一新。积极开展党员志愿服务活动，定期和不定期地进行公共区域卫生打扫和清除社区范围内的卫生死角。

各位领导、同志们,社区取得的成绩，是镇党委、政府正确领导的结果;是社区全体党员干部和广大群众艰苦奋斗、顽强拼搏的结果；是驻社区成员单位和各届人士大力支持、精诚团结、乐于奉献的结果。在此，我代表社区党委向所有为XXX社区发展倾注了心血，作出了贡献的同志、朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级党组织的要求、与“创先争优”主题教育的要求相比、与广大党员群众的期望相比还有一定的差距。主要表现在：（1）党员思想政治工作的针对性、广泛性和有效性还有待进一步加强。（2）党建工作如何更好地贴近社区实际情况，为推进社区建设工作出谋划策还有待进一步拓宽思路，对于如何开展社区建设，更好地进行社区服务还存在一定的差距。（3）如何充分发挥广大党员的先锋模范作用、彰显党的先进性还有待进一步探索和实践，社区效能建设、作风建设还有待进一步提高。（4）有一些党员在家庭或生活上确实存在着这样那样的困难等等都需要我们沉下身子，深入细致的开展工作。对于这些困难和问题，社区党委在今后的工作中将认真研究解决。

未来三年的努力方向

（一）坚持不懈，抓好党建工作。

社区党委要以建设学习型党组织为载体，加强社区领导班子、党员干部的思想政治理论学习，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委九次党代会精神，树立责任意识，廉洁自律，社区领导班子成员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作。大力加强党风廉政建设，抓好社区党员党风廉政、法律法规的学习，健全完善监督制度，严格执行“党务公开、居务公开、民主管理”制度。充分利用党员远程教育平台，对党员开展经常性的宗旨意识和党的方针政策、反腐倡廉

教育。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，做好党员发展工作。

（二）以人为本，抓好社区服务。

目前，社区服务中心大楼已经在建，预计新的社区服务中心将在年内竣工，建成后的服务中心是一个集文化、娱乐、卫生、教育、交友、服务为一体的现代化服务中心，社区党委将依托新建服务中心，紧紧抓住“党务民生、服务群众、服务发展”这一主线，把“人性化服务”的观念贯穿在实际工作中，本着面向居民、服务居民，立足居民所需，突出服务亮点，打造社区品牌，不断拓展社区服务功能，要通过各种努力进一步提高社区全体工作人员的责任心和自觉性，努力营造“讲服务、比奉献；讲执行、比效率；讲清正、比形象”的良好风气，促进社区工作质量、工作效率和工作效果上台阶。通过不断创新服务管理机制，整合辖区各项资源，着力营造出一个服务全面、环境优美、秩序优良、人际关系融洽的和谐新社区。

（三）发挥辖区资源优势，加强共驻共建。

要积极主动走访驻区单位党组织，征询驻区单位党组织对社区党建以及社区建设的意见和建议，争取驻区单位党组织对社区工作的支持与参与，充分利用驻区单位的场地、设施、器材和信息、人才等资源优势，联合开展各项便民利民活动，不断提高社区党组织的影响力和凝聚力。

（四）突出特色，抓好公共事务。

要深入推进和谐社区创建工作。做好面向社区残疾人、老年人、优抚对象和其他社会困难群体的社会救助和社会福利服务；做好面向全体社区成员的便民利民服务；做好社区治安和民事纠纷调解工作。

（五）切实发挥好领导作用，抓好八大组织建设，奠定社会稳定的组织基础。

抓好社区居委会、居民小组、小区业委会、共青团、妇联、工会、民兵、计生协等八大组织建设，协调各组织之间的关系。协助完成征兵、调解、治保等工作，组织党员群众学习好法律、法规、科技知识。热情接待和妥善处理好群众来信来访、突发事件，及时调解纠纷，杜绝聚众闹事和集体上访事件发生，“稳定压倒一切，责任重于泰山”，社区要不断创新服务机制，开展矛盾纠纷排查调处工作，要以创新社区管理，完善稳定机制为目标，进一步推进辖区居民和外来流动人口的服务管理工作，为辖区和谐稳定做出应有的贡献。

同志们，未来的三年，是我们社区快速发展的三年。让我们在XX镇党委的坚强领导下,在辖区单位党组织大力支持下，团结和带领全体党员干部和广大群众，齐心协力，开拓创新，艰苦创业、真抓实干，努力开创社区党建工作新局面，以优异的成绩向党的十八大献礼！

谢谢大家！

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XX党委换届选举工作报告

党委换届选举工作报告怎么写下面是整理的关于XX党委换届选举工作报告范文，欢迎阅读参考!

XX党委换届选举工作报告范文一

各位党员：

大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。本届党委会是XX年7月换届选举产生的，至今已达七年多。

回顾这七年多来，南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大、十八大和十八届五中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。这几年，在全体党员的共同努力下，南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我们主要的工作和体会是：

1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。

几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。XX年—XX年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。20xx年—20xx年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。20xx年—20xx年我们与时俱进地以党的十八大会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;XX年更是以学习党的十八届五中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。

2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。

20xx年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。

3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从XX年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。

二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。

三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。公司党委在XX年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用络学习的平台维系广大党员，健全党员的上学习和组织生活制度。

四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从XX年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养提出申请积极分子的确立吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。

五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。

在二00八年“”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22165元，其中三名党员还自觉缴纳了1700元，受到了上级党组织的好评。

六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动，从20xx年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20xx年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。

4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。

(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自XX年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。

(2)结合实际开展各项培训工作。

XX年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。XX年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的发展。

5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。

20xx年至20xx年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。

20xx年至XX年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。

6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。

坚持正确的方针原则，立足全局，密切党群关系，调动一切积极因素，充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用，团结和教育广大员工坚定信心，共谋发展，是党委一直以来的工作作风。

(1)坚持发挥职代会的作用，发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策，充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前，坚持厂务公开的原则，必须经过职工代表大会讨论通过，如果职代会讨论不通过的，反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前，工会积极做好企业和员工的桥梁，协调和解决劳资纠纷，化解矛盾，配合党委努力完成公司的经济发展目标，得到上级主管部门和员工的好评，成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作，比如工会根据公司的发展需要，积极组织员工开展劳动竞赛，特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程，以一化三技为载体，充分调动员工的积极性和创造力，多年来坚持开展活动，不但为企业练就了生产技术行家里手，还有效地促进了企业的经济发展，为稳定大局做出了积极的贡献。

(2)发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作，充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅，把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下，工会的宣传队伍不断充实和壮大，成为企业发展不可缺少的生力军。

(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活，支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持，拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问，同时党委成员还亲力亲为，与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问，走访家庭成员嘘寒问暖，及时送去组织的温暖，充分体现了党群工作相互支持，密切联系，形成合力，共谋发展的优良工作作风。

同志们，第六届党委任期以来，在党组织的工作上取得了一定的成绩，这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此，希望全体党员一如既往，热爱我们的组织，热爱微纤南方，树立正确的科学发展观，振作精神，坚定信心，坚持学习与创新，战胜当前的各种困难，努力、认真负责地工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!

报告完毕，谢谢大家!

XX年南方公司党委工作计划

XX年南方公司党建工作的总体思路是：坚持以科学发展观理论为指导思想，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，围绕中心、把握方向、拓宽领域、强化功能。要紧密围绕微纤南方公司的的经济工作目标规划，以企业生产经营为中心，团结和教育全体党员带动职工群众，立足本职，积极工作，努力创新，共创佳绩。同时要履行好引导和保证的职能，维护企业各方的合法权益，促进企业的不断发展。要找准基层党组织工作创新的着力点，依靠工会和妇女等群众组织的桥梁力量，以推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐作为发挥作用的有效途径，保证企业的党建工作与经济工作共谋发展。

同志们，党的十八大、十八届五中全会提出了继续推进党的建设新的伟大工程的战略任务，这对于南方公司党委的提出了更高的要求。在新的历史时期即将开始，新一届党委会肩负着光荣而艰巨的使命，任重而道远。我们坚信在以胡锦涛为总书记的党中央领导下，高举特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全司党员群众团结奋进，同心同德，更好地服务生产经营，服务员工，为开创企业发展新局面而作出更大的贡献。

XX党委换届选举工作报告范文二

一、上届支部主要工作与取得成绩

在区教育党工委、第二教育署党委的领导下，近年来，学校党支部坚持以十八届三中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值观引领校园文化，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，积极推进创先争优活动。围绕“培养有灵魂、有灵气的阳光少年”的学校育人目标，将新一轮文明单位创建工作有机地融入到各项工作之中，坚持解放思想、实事求是、开拓进取、与时俱进的工作思路，充分调动全校教职工的工作积极性和创造性，提高全体师生思想道德素质。以特色创建与品牌打造为目标，促进师生自主和谐发展，有力提升了学校办学水平，社会声誉稳步提高。

(一)积极推进学习型党组织建设，发挥党的思想政治优势。

学校党支部紧密结合学习型党组织的创建活动，通过支部大会、党小组会议、教工大会等，采取集中学习、分组交流、撰写体会、上分享、开展主题活动等方式，组织学习掌握党的路线、方针、政策，学习教育教学理论、现代信息技术等方面知识，学习国家法律法规，学习党的历史，学习校内外先进人物事迹。通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，党员陆续撰写了《党史学习心得》、《“开明国语读本”读后感》、《“苦难辉煌”学习心得》、《“论群众路线”学习体会》等，进一步提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。

(二)着力抓好党建工作，增强支部的凝聚力。

1、党建工作规范有力，扎实有效

上届党支部不断完善工作机制，严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等，有力地促进了支部各项工作的实施。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强学校领导班子建设，带领广大师生努力践行社会主义核心价值观。充分发挥党支部政治核心作用，积极参与学校重大决策，推动学校党风廉政工作的开展，从制度上加强监督保证作用。切实落实党务、校务公开工作，确保学校在重大问题如招聘教师、招生等与教工有切身利益的工作中，做到公开、公平、公正。依法依规完成新一轮学校副职聘任工作，在干部的任用上废除干部职务终身制。党支部能广泛征求意见，接收先进教师加入党组织，展示党员风采，确保党员队伍的先进性、纯洁性。

2、主题活动丰富多彩

学校党支部紧扣迎接党的生日、建军节、国庆等有意义的纪念日，组织“党史知识竞赛”，组织党员、入党积极分子和民主党派人士教师参观革命圣地，组织交通文明青年志愿服务活动，组织党员开展“同享蓝天”捐书活动，先后开展以“在党旗下成长”、“怎样做一名负责任的老师”、“做学生的知心人”为主题的征文、演讲比赛活动、“教育与梦想同行”博文、微小说竞赛活动。校园中，坚持多年的党员导师制活动使党员的先锋模范作用不断显现。

3、学校党、政、工、团、队与民主党派等组织的合力作用充分显现

通过加强支部建设、共建教工之家、健全教代会制度等，做好教师思想工作，切实维护教工权益，调动广大教职工的主人翁积极性，为学校的教育改革发展保驾护航。学校党政工坚持利用寒暑假走访长病假和特困教职工家庭，工会开展“一日捐送温暖工程”、“聚焦看世博”摄影比赛、“建西好声音”比赛、文明组室创建、高雅艺术欣赏等活动，把精神文明建设渗透到学校各项工作中。定期召开教代会，发挥教代会成员参政议政、参与民主管理的作用，顺利通过“学校督导自评报告”“学校绩效考核方案修订稿”等。加强对团、队工作的指导，按时召开少代会，定期组织向困难学生家庭送温暖活动。组织民主党派教师座谈会，邀请他们参与党支部活动，积极听取他们的意见建议，促进学校的和谐发展。

(三)加强师生政治思想教育与师德建设，不断提高社会声誉

认真组织教职工学习十八届三中全会精神，深入学习素质教育的理论，开展各种形式的学习、交流活动。在师生中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和丰富多彩、形式多样的各种活动、校班会等，包括430、930等大型校园活动，打造积极进取、充满活力的建西校园。以道德讲堂为载体，加强师德教育，提高教师素质。积极参与街道社区文明建设，与浦东新区清真寺签订文明协议，与海军91394空军94656部队建立共建关系，尽心尽责承担学校社会责任。

二、对今后支部工作的建议

一是理论学习不放松，学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续性;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，以推进学校重点工作为中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、活动和工作方面高要求、严标准、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到党组织的战斗堡垒和核心的作用。

推荐第6篇：军区社区党委换届选举工作报告

军区社区党委换届选举

军区社区筹建处成立于1996年3月，面积0.4平方米，居民住宅楼36幢，54个单元，常住户1310户，常住人口4217人，社区内有辖区单位：湖南省军区、国防科技工业局、经济与信息委员会、湖南宾馆等。军区社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届

三、四中全会精神为指导，按照区委、区政府“湖湘之心、中部标杆”的总体思路，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。社区自成立以来先后获得荣誉：.

下面就社区三年总结汇报如下：

一、

加强社区组织建设、深化拓展社区党建

1、深化党员教育，提高队伍素质。社区现有党员154名，其中预备党员一名，党员积极分子一名，我社区党支部把“三个代表”重要思想作为我们一切工作的指南，为了充分发挥基层党支部的作用，社区党支部定期召开党员大会，按时组织党员上党课，对党员进行党的方针政策以及国情教育，使每个党员的思想觉悟有了很大的提高，同时要求每个党员要做到“三个一”：即每人每年参加一次公益活动，做一件好事，提一条合理化建议；

2、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础，2008年3月成立社区筹备处，2008年6月成立党支部，社区每星期一上午召开社工会议，沟通协调社区事务和计划，强调社工上班制度，遵守社工管理办法，加强责任心和提升自身水平，社区成立以后首先对居民进行拉网式入户登记调查，根据新的统计情况，社区及时调整了社区居民小组构成，并选举了楼道小组长和居民代表， 2010年5月份召开支部大会，选举产生新一届支部委员会成员，委员都有社工兼任，其中一名年轻党员社工担任委员一职，注入新鲜血液，给与锻炼和磨练，加强后备力量；天运小区交付以来未成立业主委员会，2010年3月成立业主委员会筹备组着手组成业主委员会；

3、深化民情联系机制，联系群众。2009年——2010年，划分片区，精心设计制作了民情卡，成立社区片组户民情联系工作领导小组、建立片组户民情联系网络、实行社区干部联片责任制、发放民情联系卡、建立民情联系单，在每个楼道公布24小时热线电话和片长，走门入户，及时处理、协调居民群众的难题和困难，把片组户民情联系网向纵深推进，扩大影响面和覆盖面；

4、创新特色支部，丰富活动，凝聚人心。虽然支部党员不多，但是党员上下都齐心齐力，团结一致，支部被街道评为2009年特色支部，为创新特色，我们坚持“组织搭台、党员唱戏”，组织了一系列活动，如：腊八节为老党员送腊八粥、迎新年春茶话会、组织党员参观华润超市生鲜食品加工厂、太子湾公园踏青、清洁天运路活动、七一前夕慰问老党员、表彰党员积极分子、开展迎七一第二届青少年艺术节晚会和团团圆圆包水饺活动。

二、服务居民为宗旨

提高服务质量

1、抓社区建设，促社区和谐。根据和谐社区建设的要求，2009年开展一门式办公、公共服务站挂牌、建立片组户制度、设计社标、社旗、创作社区之歌，室外健身场所一处，社区开通图书借阅一证通服务，使广大居民群众不出社区就能享受杭州地区一卡通图书借阅服务。建立集图书阅览室、电子阅览室、聊天室、多功能活动室于一体的星光老年之家一处、成立业主委员会筹备小组；在旁晚时分增添小区背景音乐，劳累了一天的居民朋友走进小区就能听到优美的轻音乐，舒缓一天的压力，放松心情，不断提升小区档次，创造良好环境和氛围。

2、坚持“以人为本，服务居民”，着重做好民生工作坚持以人为本，服务居民，我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、服务育龄妇女：社区现有育龄妇女131人。社区对当年出生、四项手术均买了礼品上门看望，还发放避孕套、知情选择表等，流动育龄妇女98人，其中已婚的60个，在便民服务中分发避孕套和计生宣传资料等，围绕“三优”做好讲座、宣传以及各项工作和和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作；

2、服务失业人员：摸清社区失业人员人数，现有失业人员

9人，为其建立信息。2009-2010年二次开展城镇居民就业调查，社区共有就业年龄段城镇居民 425人，社区分别做好统计，分类管理。

3、服务退休人员：现有退休人员32人，举办迎新春退休人员茶话会，组织退休人员去宋城游玩，组织退休人员体检，邀请红会医院的专家来社区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座。

4、服务残疾人员：开展第十八次、第十九次、第二十次“全国助残日”活动，利用黑板版、橱窗、横幅等大力宣传助残日，组织社工上门慰问残疾人，开展残疾人就业工作，开展便民活动、健康知识讲座、康复培训等，成立康复站。

5、服务老年人：社区装修18幢一楼开放了老年活动室，提供麻将、扑克牌、健身、聊天、阅报等项目；居家养老2人。

三、文化生活“四推进”，文明素质上档次

1、推进未成年人思想道德教育，提升未成年人综合素质。社区在往年未成年人工作的基础上，找准未成年人思想道德教育新角度，成立阳光青少年俱乐部和图书飘流站，在公民爱心日捐款 330 元，书 40 本，建立ＤＯ城试验基地，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，将孩子们的课余生活提升一个层次，让他们在玩中学到乐趣。寒假期间组织中小学生“到天运路商家发放宣传禁烟手册”、“红红火火自制灯笼”、“清洁天运路等活动。

2、推进文明建设，加强辖区整体素质。社区举办迎新春党员茶话会、退休人员茶话会、文艺骨干茶话会等形式，加强社区与居民之间的沟通；每年都发动党员、居民春风行动捐款，玉树地震捐款5930元，西南旱区捐款4943.5元；为加强社区与天运路商铺之间互相联系和沟通，社区工作人员上门到每家天运路商铺发放《给天运路商家的一封信》，成立天运路一条街QQ群、成立天运路一条街志愿服务者、Do城青少年试验基地，《浙报》、《杭报》、《都市快报》、《钱江晚报》刊登；根据分层管理和结合社区实际，社区上半年成立社区同乡小分队，目前成立了杭州小分队、温州小分队、台州小分队；社区成立“秀吧”有K吧、影吧、书吧、网吧、聊法吧等，使一设一品初具规模，丰富居民文化生活；

3、推进科普工作，提高辖区人员的生活质量。2010年上半年社区争创杭州市科普示范社区，因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标，进行科普宣传，社区利用科普画廊进行“远离毒品”、“防震减灾”“生活健康常识”等主题的宣传，建立10个科普楼群，并利用小组长、党员会、社区干部例会等多种渠道向居民进行科普宣传。与此同时，社区以“活动促宣传”为理念，开展亲子1+1 绿色行动 低碳生活”活动、“迈向低碳生活”为主题的科普讲座、邀请红会医院的专家来社区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座、活动等，增加居民科学意识的同时，让科学常识在居民脑中根深蒂固。

4、推进文化活动工作，促进社区和谐发展。在元宵、三

八、邻居节等重大节日举办形式多样的活动，如我为居民写春联、元宵灯会、“情系天运欢度元宵”晚会、不爱红妆爱武装三八乒乓大比拼活动、庆“三八”登高祈福活动、“与雷锋同行迎三八妇女节”的公益志愿为民服务活动、以及“红色之旅游中国”、“消防知识讲座”、“学会学习、学会做人”、中老年健康知识讲座和 “绿色花卉展”、第二届少儿艺术节暨社区同乡小分队启动仪式、组织中学生开展“家门口的DO都城”体验活动，成立太极拳队，杭州体育局局长赵荣福亲临天运社区，为社区内广大太极拳爱好者亲授“太极导引功”。

四、抓协调、聚合力，发挥共建优势

依托社区共建单位良好的优势，共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向共建共驻单位领导汇报社区工作情况，探讨共建中的新情况、新问题,研究制定解决问题的具体办法和措施，挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”，如天运路上门楼因风吹雨淋、年久等原因，门楼颜色脱落、外层剥落，影响美观也带来安全隐患，为此社区积极与物业多次协调，物业也非常重视，对天运路门楼进行重新整修；上半年发生2起采荷分校4名学生在我小区楼顶和地下室睡觉不回家，社区及时与学校联系，学校也非常重视马上派人到社区查看确认并与学生家长联系，避免发生意外，共建中，我们紧密结合实际，发挥共建优势，开展形式多样的活动。在社区开展的各项活动中，都活跃着共建单位的身影，如“情系天运欢度元宵”晚会,物业、文体中心、华润超市出节目参与、与物业共同举办登高祈福庆“三八”活动、与天运幼儿园共同举办“一元钱一瓶水，爱润云贵少年”的捐款活动、社区和采荷中学濮家校区的学生联合到秋涛路上为市民发放爱国卫生宣传资料、组织党员参观了华润万家超市的生鲜食品加工间、“六一节”慰问天运幼儿园的小朋友给他们送去积木、橡皮泥等玩具、拉进了社区与共建单位、居民之间的距离，营造了共建共驻的和谐氛围。通过活动，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

五、加强治理，促平安稳定。

一是化解矛盾纠纷。成立和事佬协会，针对辖区一些居民比较关注的问题，通过开听证会的形式进行调节。如：辖区罗莱洗衣店的问题。因有居民反映罗莱洗衣店环境不符合规定，社区特邀请江干区环保局、环评测评单位、罗莱洗衣店店主、社区居民、特约监督员针对居民反映的问题召开听证会，广泛听取居民的意见，事后张贴了会议纪要和罗莱洗衣店保证书及江干区环保局实施意见，得到了居民认可。我社区有学校、社区各一家，为加强校园安全，社区每天派工作人员白天到幼儿园执勤，晚上、双休日到采荷分校执勤做好宣传沟通工作；二是落实防火责任。每年年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书，做到职任落实，职责分明，同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。2010年上半年保安还进行消防大练兵，获得周围居民好评；三是抓好依普宣教。社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年学生的法制观念；四是进一步加强监督物业管理，并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通，督促他们及时整改。五是强化治安管理。首先是加强出租屋管理，分别召开房东会议和美容美院会议，再次是加强流动人口管理，通过上门走访、暗访等形式对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理，重新登记造册。

三、加强管理，促环境提升。

1、社区物业携手合作，整改小区环境。社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，因种种原因天运路至今未交付，道路保洁却是社区在保洁，社区原有一名4050人员和一名临时工，工资费用都是社区支付，社区经与物业沟通于5月1日起天运路商铺人行道有物业派人清扫，下面道路有社区清扫，社区保留一名4050人员，节省开支，开始由于刚交接，清扫不到位，居民投诉较多，社区、物业多次沟通协调，现慢慢走入正轨；

2、积极开展清洁活动，提升文明程度。在“清洁家园健康生活”和“万名市民清洁大行动”中社区组织中小学生、物业、党员清扫天运路，组织党员清洁绿化带1次，为共创绿色社区，社区与物业在小区内拔草2次；

3、丰富活动，争创市级绿色社区。为争创市级绿色社区，社区精心制作一批环保袋，印有低碳生活、绿色社区字样和社区社标，分发到每户居民家长、植树节前夕举办“大手牵小手春日护绿忙 ”种树藤活动、与天运幼儿园共同举办“一元钱一瓶水，爱润云贵少年”的捐款活动期间向家长、小朋友发放低碳生活倡议书和环保袋、六·五世界环境日举办便民服务、家庭花卉展示、宣传画册、展板展示。

我们决心在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，用真诚的服务赢得群众的满意，围绕“树形象、创新业、打造品质示范闸弄口”的主旋律，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。

推荐第7篇：社区党委换届选举三年工作报告

社区党委换届选举三年工作报告

各位领导、同志们: 长吉社区委员会换届选举大会今天在这里正式召开.我受社区委员会的委托作三年来工作报告.三年来,社区党委在区委和建设街道党工委的正确领导下,坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求，坚持以党建促社建，以社建固党建，和谐社区建设取得卓著成效。特别是以来，围绕“管理、服务、建设”三个点，开展了创建“彩虹社区和谐之家”活动，激活和带动社区党建和其他经济、社会工作全面提速发展，呈现出特色纷呈、百花齐放的社区党建工作新格局。现将三年来的党建工作总结如下: 一，加强基层组织建设,健全和完善各项制度

随着社区党员的不断增加,为便于党建活动正常有序的开展,社区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党员活动中心制度、党建工作计划、党政联席会等各项制度,从组织和制度上保证了社区党建活动正常有序的开展.现社区共有直管党员163人,其中离退休党员121人.

二，加强学习,不断提高社区党员的政治理论和文化素质

社区党委坚持每月召开一次党委会或党政联席会议,所属八个支部的党员都能够参加组织生活和坚持自学,采取集中开会、看电视、上网等形式，分别认真学习党的十七大报告；十七届三中全会精神；全国“两会”精神；纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神；中央政治局常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告；胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话精神；《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》，《科学发展观重要论述摘编》；。等党的基本路线方针政策,同时还利用社区宣传栏、楼栋学习园地、阅报栏等阵地,提高了社区党员群众参与社区建设的积极性.

三，开展学习实践科学发展观活动，做好新党员发展工作。

按照区委和街道党工委的统一部署,社区作为区第三批学习实践活动试点单位，参加第二批学习实践活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“积极践行科学发展观，共建团结和谐新街区”这一主题，牢牢把握“学习调研、分析检查、整改落实“每一阶段的工作,努力服务居民群众,着力解决社区建设和居民群众反映强烈的热点、难点问题,正在朝着实现六大目标迈进：即

1、思想观念有新转变。

2、经济工作有新发展。

3、民族工作有新进步。

4、文明创建有新成效。

5、社区党建有新成果。

6、服务

水平有新提高。三年来,我们把新党员发展工作做到实处.为壮大党员队伍,提高社区党组织的凝聚力,将社区下岗人员和社区工作人员中积极要求进步的同志吸纳到党组织中来.并将一人列为入党积极分子,二人作为发展对象,对她们在政治上严格要求,在生活上给予关心、帮助.先后发展了四名党员，并为5名大中专学生、复员退伍军人预备党员按《党章》要求按期予以转正.

四，创新工作载体：在开展活动中增强社区党建活力

一是开展“彩虹社区”创建活动。社区党委大胆进行社区建设理念和文化的创新，策划推出全市第一个社区标志——“彩虹社区”和第一首社区之歌——《彩虹飞歌》，率先把社区建设推向品牌化塑造阶段。二是开展“爱心储蓄”活动。发动关心社区事务、参与社区建设的驻区企事业单位、社会团体和个人加入储蓄社成为社员，为每一个社员配发“爱心储蓄卡”。“爱心储蓄”活动体现了为“人人为我，我为人人”的互助精神，一经推出就得到了广泛支持和参与，现有120多人次参加了爱心储蓄活动。三是开展“社情民意谈心”活动。为了加强党组织与居民沟通，社区开设了“居民谈心室”，通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”，谈心活动在社区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”，真正实现了“零距离”沟通，既方便了居民向组织反映情况、表达想法，也有利于组织了解群众的思想和需求，及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。四是确定3大类18个服务网络。“服务党员、服务群众、服务发展”是我们社区党建工作的一贯思路。我们依据社区特点，确定了主导服务是社区救助和福利性服务，一般性服务是行政事业性便民利民服务，社区事务办理中心实现了社区事务“一条龙办理、一站式服务”。通过拓展社区服务功能，完善社区服务网络，社区已经成为居民温馨的家园、活动的阵地。成立于1990年的党员学雷锋小组常年服务在社区困难家庭。社区党员成立了爱心志愿者服务队，在社区建设、社区服务中处处体现“一名党员一盏灯”、“一名党员一面旗”，发挥着先锋模范作用。社区共建单位党组织积极开展“献爱心送温暖”活动，以帮贫济困为任，受到群众普遍欢迎。社区组织的“助医、助老、助学、助困”帮扶活动也开展得红红火火。 回顾三年来的党建工作，使社区党员普遍接受了党的信念、理想和宗旨教育，激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识，使社区党员积极参与党员教育和融入各项社区活动之中。社区党建工作取得一定成绩，先后获得了“全国敬老模范社区”、“全国残疾人之家”、荣誉，作为集体代表社区负责人受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见，获得“安徽省先进老年协会”、“安徽省商业示范社区”、“安庆市充分就业社区”、“安庆市人口和计划生育示范社区”、“安庆市企业退休人员社会化管理服务工作先进集体”、“区先进基层党组织”、“区文明社区” 2

等荣誉。在此，我谨代表社区党委向长期以来为社区党建作出无私奉献的老支委老组长、社会各界，向所有关心和支持社区建设与发展的广大党员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 今后工作打算

------狠抓思想建设。在推进社区建设中，把社区党建作为社区建设这个系统工程的“重中之重”，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大精神”为指导，深入贯彻落实科学发展观。一是注重党员的思想教育工作。二是加强社区居委会干部的思想建设。三是强化群众的思想政治工作。

------狠抓组织建设。一是抓党委班子自身建设。加强班子团结、明确分工、带头工作，切实发挥社区党委及楼栋党支部的战斗堡垒作用。二是坚持“三会一课”制度。保证每月正常的组织生活，认真做好党员教育管理工作。积极参加上级党组织的党务培训，提高党务知识，带动党委及楼栋党支部工作的正常化、规范化。 ------狠抓制度建设。在推进社区建设中，社区党委起着重要作用。建立健全社区党委的各项工作制度，做到“有健全的组织、有完善的制度”。一是发扬党的优良传统，坚持民主集中制，坚持集体领导，坚持走群众路线，始终把党建工作寓于服务之中，在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力，努力拓展社区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面。二是建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度，努力形成社区党建工作的整体合力。

------狠抓活动载体。一是将领导干部监督进社区工作和在职党员“双向联系”“双重管理”和“双结双促”活动与社区建设进一步结合起来，充分发挥领导干部和在职党员在社区建设中的积极作用；二是将加强在职党员管理与党员“一人一岗”活动进一步结合起来，切实发挥在职党员的职业特长，让他们在参与社区工作中发挥先锋模范作用。三是将加强离退休党员管理与关心老党员政治文化生活进一步结合起来。针对离退休党员的特点，举办各种有益于身心健康的文体、科普活动，建立党员责任区，鼓励他们参加社区建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件。

同志们，今天的会议将选举产生新一届社区党的委员会，社区党一页的历史将由我们书写，让我们紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观及各次党代会精神，扎实工作，开拓进取，为争当科学发展排头兵、建设富裕和谐新目标而奋斗！

长吉社区委员会 2011年6月27日

推荐第8篇：党委换届选举会议工作报告（集团公司）

党委换届选举会议工作报告（集团公司）

各位代表：

受xxx委员会的委托，下面我向大会作工作报告，请予审议。

一、工作回顾

2019年，在x党组的正确领导和有力指导下，xx党委以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以落实全面从严治党要求为主线，以“服务中心、建设队伍”为工作重心，紧扣企业发展主题，充分发挥政治核心优势，在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、促发展”上出实招、见实效，不断提高党建工作精细化、科学化、规范化水平，为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想和组织保障。一年来，工作成绩斐然，工作成效突出，现报告如下：

（一）抓理论学习，提高政治素养

公司党委高度重视学习教育工作，每年均根据x党组的指导意见研究制定公司党委中心组学习计划，规定学习主要内容，明确学习方式，采取理论与实际相结合、网络学习与书本学习相结合、集中学习与个人自学相结合、中心组学习与党支部学习相结合的办法，将学习教育工作抓紧、抓好、抓实。一是明确学习重点，认真贯彻落实。重点学习贯彻xxx精神和社会主义核心价值观内容，引导广大党员干部把思想统一到中央、省委、x党组决策部署和公司党委的要求上来，统一到完成各项目标任务上来，教育大家充分认识到理论学习对坚定攻坚克难的信心、推动企业持续健康发展所具有的重大意义，提高领导干部运用理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。二是创新学习形式，增强学习效果。组织知识竞赛，开展主题党日活动，先后组织党员到xxx革命根据地纪念馆参观学习，以现场教学的形式唱响主旋律、弘扬正能量，引导党员干部树立正确的价值观念，激励广大职工坚定理想信念、树牢爱岗敬业的责任感，从而为公司实现又好又快发展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。三是坚持问题导向，紧密联系实际。在学习过程中，坚持以问题为导向，紧密联系经营管理工作实际，把提高政治理论水平、解决实际问题、推动公司发展作为学习的出发点和落脚点，用正确的立场、观点和科学的方法，深入研究制约企业发展的重大理论。

（二）抓组织建设，夯实党建基础

健全的基层组织体系是党组织充分发挥战斗堡垒作用的基础条件，公司党委根据实际情况，对基层党组织进行了两次调整和优化，使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理，目前已在xxx设立13个党支部，实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优企业提供坚强组织保障。在支部数量增加的同时，更注重提高支部党建工作质量，以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标，开展xxx活动，不断提高支部党建工作的精细化、科学化、规范化水平。深入落实全面从严治党要求，规范党内组织生活，坚持党委中心组学习制度和“三会一课”制度，实施党员xxx管理，全体在职党员填写xxx管理手册，建立起科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员在公司经营管理工作中积极发挥先锋模范作用。加强新形势下党员发展、教育和管理工作，加大在经营一线发展党员力度，2019年，发展党员xx名。广大党员干部为推动企业发展建言献策，工作中身先士卒、奋发有为，带领广大职工勤奋工作，为推动公司在新常态下实现创新发展做贡献。

（三）抓作风建设，坚定党性修养

在x党组的部署指导下，深入开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育，坚持一手抓主题教育，一手抓工作落实，努力做到以主题教育开展转变工作作风，提升工作业绩，创建和谐企业，使广大党员领导干部遵守政治纪律更加坚定、解决突出问题更加有效、恪守宗旨意识更加强化，使公司领导班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。通过开展系列专项活动，持之以恒抓好作风建设，持续深入推动作风转变，实现以作风建设新成效促进经营管理工作取得新突破。

（四）抓工作成效，推动企业发展

坚持聚焦中心工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，重点通过做到“四个结合”，把党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动发展的新动能。一是与破解企业发展难题相结合。在做精做强企业等工作上，充分调动每一名党员干部的工作积极性，充分发挥党员的带头作用，保持昂扬向上的干劲韧劲，增强锐意进取的意志品质，将党建工作的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。二是与完成各项目标任务相结合。激励基层党组织发挥战斗堡垒作用，教育广大党员坚定党性修养，增强立足岗位做贡献的意识，影响和带动广大职工顽强拼搏、勤奋工作，共同推动各项目标任务的完成。三是与建设高素质党员干部队伍相结合。面对新形势下不断出现的新问题，要求党员干部带头学习，丰富知识储备、创新工作思维，不断提高观察、分析和处理问题的能力，做到边工作、边学习，干中学、学中干，不断提高业务能力和水平、不断提高工作质量和效率，涌现出一批业务精、能力强、思想正、作风好的党员干部。四是与维护稳定、营造和谐企业相结合。教育党员干部识大体、顾大局，增强领导干部维护企业和谐稳定的责任感；增强领导干部的宗旨意识，积极听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题，保证职工群众利益合理兑现，确保公司人员思想稳定、企业形势稳定，全力构建和谐企业。

（五）抓廉政建设，树牢清风正气

建立健全党风廉政建设责任制，每年均对年度党风廉政建设工作从上至下进行安排部署，明确领导班子责任分工，与领导干部签订廉洁自律责任书，把各级领导干部抓好廉政建设的政治责任落到实处。加强教育引导，开展“以案促廉”及党风廉政警示教育月活动，采取学习党纪党规、观看警示教育片、撰写观后感等方式，使党员干部从鲜活生动的案例教育中充分认识到违纪违法的危害性、严重性，引导广大党员干部树立廉洁从业思想，提高党员干部的党纪意识、法规意识、自律意识，打造知法懂法、遵章守纪、廉洁自律的党员干部队伍。公司严格执行“三重一大”决策制度，结合实际，加强管钱、管物、管人等重要环节的制度建设，建立起党风廉政建设和反腐败工作长效机制，同时始终保持高压态势，加强对作风纪律情况的监督检查，营造风清气正的干事氛围，促使党员干部清正廉洁。

（六）抓精神文明，构建和谐企业

精神文明建设是企业经营工作顺利开展的助推器，是企业实现物质丰收的精神源泉。公司在抓好经营工作的同时，切实抓好精神文明建设，强化全体员工企业精神和企业文化教育，营造了和谐友爱、充满活力的人文环境，为经营工作开展助力鼓劲。2019年，先后创建xxx，参加省xxx职工运动会，荣获xxx的好成绩，获得xxx称号，被xxx授予xxx称号，树立了良好的企业品牌形象和市场信誉，达到了围绕经营工作抓精神文明建设，抓好精神文明建设促进企业发展的目的。

一年来，我们在党的建设方面做了大量扎实细致的工作，也取得显著的成效。这些成绩的取得，得益于x党组的高度重视和正确领导，得益于公司各支部和广大党员干部的积极支持和共同努力，得益于全体党务工作者的辛勤付出。借此机会，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！

虽然我们的党建工作扎实开展、稳步推进，在服务企业发展、干部队伍建设、党风廉政建设等方面发挥了重要作用，取得了一定的成绩，但是必须清醒地认识到，我们当前的工作离x党组的要求还有一些差距，与新形势下全面加强党建工作的新要求还有一定差距，在开展主题教育过程中，公司党委结合实际，对党建工作存在的问题进行了总结，主要表现为基层党组织建设方面存在支部对党建工作认识不足、工作方式创新不够、支部之间工作开展不平衡等问题，党员教育管理方面存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够等问题。以上这些问题，不同程度影响着基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。对于这些问题，我们要增强责任意识和紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，采取有力措施，切实加以解决。

二、准确把握国有企业党建工作面临的新形势及新要求

（一）全面从严治党是党建工作的新常态

党的十九大以来，以xxx为核心的党中央，就加强新时期党的建设作出了一系列的决策部署。充分表明了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度，我们要清醒地认识到推动全面从严治党已成为党的建设新常态，我们要准确把握新常态下党建工作面临的新形势和新任务，要通过坚持严的理念、执行严的制度，全面落实从严治党的各项工作任务，推动公司党建工作上台阶、上水平。

（二）坚持党对国有企业的领导是国企党建工作的新常态

中央指出要“加强和改进党对国有企业的领导”，强调“坚持党对国有企业的领导。这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。”强调要“把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，创新国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式”。中央对国有企业的党建工作高度重视，越抓越紧、越抓越细，我们的任务很多、责任很重，我们要深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感，推动党建工作与经营管理工作深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。

（三）加强党的建设是推进企业发展的必然要求

近年来，我们广大干部职工务实高效、开拓进取、勤奋工作，公司连年全面完成省x下达的目标任务，企业综合实力、经济效益大幅提升，活力、影响力和带动力明显增强。但是，我们在取得一系列成绩的同时，也必须清醒地认识到，企业在核心竞争力提升、管理机制改革等方面存在着一些问题和矛盾。在这种情况下，要继续深入推进企业发展，就必须要有一支忠诚可靠、勇于攻坚、善于克难、有勇有谋、敢闯敢试的党员队伍。公司现有的党支部、党员，是我们贯彻党的路线方针政策、落实各项工作任务、推动企业创新发展的坚强战斗堡垒和强大力量。加强党的建设、夯实党建工作基础，就是要建设一支听党话、跟党走的队伍，只有把每个党员的能力素质都提高了，把每个细胞都有效激活了，我们的队伍才能齐步走，我们的事业才能不断前进。当然，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心”，党员做表率，职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。

三、今后工作思路

一是发挥好领导核心和政治核心作用。公司党委要在企业经营管理工作中把方向、管大局、保落实，确保公司发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致，把政治优势转化为发展动力，把组织资源转化为发展资源。

二是巩固好主题教育成果。要进一步丰富学习内容，创新学习形式，落实学习时间，保证学习效果，建立学习教育长效机制。要按照创建学习型党组织标准，严格落实公司《党委中心组学习制度》和“三会一课”制度，以提高党员素质、发挥党员作用为重点，以加强作风建设为目的，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律和履行岗位职责的教育，增强党员干部的党性意识，激发干事创业的热情和责任担当，坚定走出当前经营困境的信心，提高破解难题的能力，牢固地把党员的先锋形象树起来，让职工群众看到身边党员的新风貌、新变化。

三是要服务好中心工作。要充分发挥党的组织优势和政治优势，当好企业发展的推动者、保障者、宣传者，确保党的各项决策部署落地生根、见到实效。要加强舆论宣传，动员带动党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来；要坚持群众路线，落实职工代表大会制度，密切党群、干群关系，积极研究解决职工群众关注关切的热点问题，提高职工群众的满意度，结合公司实际，丰富职工文化娱乐生活，为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围，最大程度调动职工的工作积极性、主动性和创造性，提升基层党组织的凝聚力和向心力。

四是管理好党员干部。党和人民把国有资产交给我们领导干部经营管理，是莫大的信任，因此要加强对各级领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导大家不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理。

五是建设好基层党组织。不断优化基层组织设置，提高支部党建工作水平，各党支部要成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步规范党员发展程序，严格控制数量、提高质量，认真开展民主评议党员工作，严肃处置不合格党员，加强对基层党建工作的督促检查和评议考核。要以开展xxx活动、实施xxx为载体，切实加强基层党组织建设和党员管理。

六是抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，实行党风廉政“一票否决”制，贯彻执行民主集中制，对存在廉政风险的重点岗位、重点环节，加大检查监督力度，建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的党风廉政建设格局。各级领导干部要认真学习、贯彻落实党纪党规和公司各项规章制度，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持之以恒抓好作风建设，着力打造“xxx”的党员干部队伍。

同志们，做好党建工作，责任重大，使命光荣。让我们在x党组的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以更加主动的作为、更加积极的态度，全面深化党的建设，为推进公司持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证！

推荐第9篇：镇换届选举党委工作报告(定稿)

全心全意谋发展

继往开来创和谐 为推进**经济社会又好又快发展而努力奋斗

——在中共**镇第十四次党员代表大会上的报告

（2011年5月23日）

各位代表，同志们: 中国共产党**镇第十四次党员代表大会隆重召开了。今天，我们新一届党代表共聚一堂，回顾过去，展望未来，共商我镇发展大计，同绘**宏伟蓝图。

这次会议是我镇在“十二五”规划开局之年召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主要任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，树立和落实科学发展观，选举产生新一届中国共产党**镇委员会、纪律检查委员会和**镇出席中国共产党**县第十三次党员代表大会代表，进一步明确发展思路，振奋精神，乘势而上，与时俱进，继往开来，为全面构建和谐社会，实现**新的腾飞而努力奋斗！

现在，我代表中共**镇第十三届委员会向大会作工作报告，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志们提出宝贵意见。

五年来的工作回顾

各位代表，2006年新一届党委成立以来，在县委、县人民政府的正确领导下，镇党委深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“农业稳镇、竹木兴镇、企业富镇、金桔强镇”这一发展思路，不断解放思想，深化认识，正确处理改革、发展与稳定的关系；紧密团结镇人大、

政府,紧紧依靠全镇党员干部群众，团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。

一、坚持强镇富民要务，突出特色，全镇经济建设实现新突破

五年来，通过不懈的努力，全镇的财政收入由2006年的149.68万元增加至2010年的348万元；农民年人均纯收入由2006年的2605元增加至2010年的4416元；固定资产投资由2006年的2460万元增加至2010年的12030万元。财政收入、农民人均纯收入、固定资产投资均实现年增长10%以上，各项工作指标均能顺利甚至超额完成。实际工作中我镇主要做到了以下四个方面：

一是打造特色产业。金桔产业既是我镇的特色产业，也是优势产业。五年来，镇党委、政府始终将金桔作为优先发展的产业，不断强化措施，加大扶持，全力提升金桔产业发展的水平和档次。一是加强技术培训，建立金桔专业合作社22个，推进金桔生产的标准化管理。二是加快发展高标准果园和商标注册步伐，引导农民经纪人新注册“富乐园”、“浪花”、“黄金园”等金桔商标，其中“富乐园”通过了国家ISO质量认证。三是加大对外宣传推介，积极与各级新闻媒体联系，争取了中央电视七台“农广天地”栏目，区、市电视台和报社记者到我镇对金桔产业进行实地采访拍摄，并多次在国家、区、市级媒体播报，很好地宣传和推介了我镇的金桔品牌，使全镇每年都以新种3000多亩的速度递增，目前全镇的金桔种植面积已突破4万亩，以金桔种植为主的特色产业正在迅速发展壮大，全镇农民群众的经济收入也得到了大幅提高。

二是做强传统产业。竹木是我镇的传统产业，必须始终下大力抓紧抓好。几年来，我镇一是抓好油茶和毛竹低产改造，共完成油茶低产改造6029亩，毛竹低产改造8056亩；二是抓好示范基地建设，落实好专项扶持经费，做好油茶示范基地造林2234亩，杉木速生丰产示范基地造林2000亩，毛竹杉木混交基地造林1800

亩。通过以点带面，确保传统竹木产业的持续快速发展。据统计，五年来，全镇竹木种植面积达25639.4亩，培育金桔苗和杉苗3000多亩，单出售苗木一项就给群众带来了4000多万元的收入。三是以深化集体林权制度改革为契机，加大对传统产业的改革和投入力度，全镇现已完成21.88万亩的林权证发证任务，均山率和发证率均列全县前茅；四是加大对木材加工厂的生产管理力度，全面推行“两定”（定生产和销售任务、定纳税任务）的管理模式，推进优化组合，把木材加工厂由原来的46家整合为现在的18家，取消了28家规模小、管理零乱的加工厂，有力提升了全镇木材加工产业的质量和效益，使我镇木材税收在国税税率由6%降低至3%的不利情况下，由 2006年的112万元上升至2010年的218万元。

三是抓招商强推力。我镇坚持将招商引资作为全镇经济工作中的重头戏，创优投资环境，制定切实可行的招商引资政策，多渠道招商、全方位推介，先后成功引进了几个大的项目，其中柳州市满地宝农副产品有限公司投资2000多万元建设**镇金桔批发市场，

一、二期工程已于2010年底完工；投资900多万元的大宅电站已开始发电；投资1.2亿元的浪溪江三级梯级电站工程正在建设当中，这些企业的引进将为我镇经济发展集聚起强劲的发展动力。

四是推进新农村建设。筹资80多万元建设新农村示范点大潭屯的基础设施，使大潭屯荣获柳州市第四届“十大美丽乡村”称号。2010年12月28日全区“和谐文化在基层——千团万场文艺”演出现场会在该屯举行。抓好村屯建设规划，促进新村建设，全镇五年共建设新砖混结构房屋698户，硬化村、屯道路39公里，改厕1750座，建沼气池1521座。同时积极组建村级农民文艺队，丰富了农民群众的精神文化生活，促进了乡风文明，推动了社会主义新农村的和谐发展。

二、坚持以人为本，切实改善和保障民生

镇党委五年来坚持执政为民的理念，从群众最关心、最急需解决的事情抓起，切实为群众办实事、办好事，让广大人民群众充分享受到党和国家的惠民、富民政策。

一是全力以赴解决行路难问题。完成了长安至板榄、古云至雅瑶**段等级路的改造工程；筹集1886万元资金完成了全镇15个行政村的四级公路改造工程，实现了村村通四级路；投资1280万元兴建我镇第一条通村水泥公路**至保安水泥路工程，目前该项工程正在修建当中；筹集354万元完成了东潭村坡坪屯至大虾屯等42条398公里的屯级公路建设；筹集资金700多万元在镇内修建了11座跨浪溪江水泥桥。同时抓好通村四级路的养护管理，落实了专人管护公路责任制。

二是让农民群众充分享受国家惠民政策。五年来，按照相关政策发放粮食直补和综合直补415万余元；发放“家电下乡”补贴120多万元；发放良种水稻补助135万元；发放退耕还林款12万元和县扶持桔农种植资金105万元；发放低保、优抚、助学等各类救助帮困资金800多万元；发放救济救灾物资大米100吨，衣服6781件；投入39.6万元回建水毁或受冰冻灾害损毁民房45户；投入240万元用于农村危房改造。

三是抓好人畜饮水工程，确保粮食安全生产。五年来共筹集资金698万元建设了**街道、龙妙街道、合理盘马屯、板茂荣坡屯等人畜饮水工程25处，解决了8000多人的饮水难题。恢复和改善农田水利灌溉设施，新建设洞村二屯、八屯，富乐村五屯、龙妙村龙村屯等16处三面光水渠，受益农田面积达7369亩，确保了我镇的粮食生产安全。

四是计生工作得到进一步加强。五年来共投入659.6万元强化计生工作，落实好计生办公场所和计生奖扶政策，坚持依法行政，强化优质服务，稳定了低生育水平，目前全镇共有独生子女户1082户，主动放弃生育二孩有74户；计划生育节育对象主动落实避孕

节育措施人数明显增加，全镇计划生育率达92%以上，人口自然增长率控制在9‰以下。通过努力，2006年我镇计划生育工作由二类乡镇上升为一类乡镇，并连续四年荣获全县计生工作目标管理一等奖，有6个村先后获“两无一提高”奖。

五是切实抓好文教卫生工作。教育工作稳步推进，教育教学质量不断提高。全镇中小学基础设施不断完善，实现学校无D级危房，顺利通过国家级“两基”验收。大力推进农村文化事业建设，新建5个农家书屋；全镇村级文艺队由原来的4支增加至8支，群众文化活动极为活跃，在参加“周周演、月月比、季季赛、年年奖”活动中取得了较好成绩。卫生医疗事业发展迅速，镇卫生院已升级为一级甲等医院；新建村卫生所15个，新型农村合作医疗工作全面推行，参合率达90%以上；大力实施“降消”项目，救助孕产妇732名，发放救助金额11.63万元；“城乡清洁工程”深入开展，乡村环境卫生问题逐步得到解决，镇容村貌得到较大改观。

六是竭力维护社会稳定。大力抓好社会治安综合治理工作，认真开展“五.五”普法，逐步建立和完善行政执法责任制，及时妥善处置群体性事件，加大平安建设力度，保持打击刑事犯罪的高压态势，确保社会稳定。推进村规民约建设，探索实践“事前排查、事中调解、事后回访、制度保障”的调解新机制，明确镇、村干部维稳工作排查任务和责任范围，积极组织镇村干部做好大接访和下访工作。特别是通过镇党委、政府多方协调和争取项目资金，解决群众反映特别强烈的饮水难、行路难问题，很好地解决了淹没区、板茂公路、龙妙市场、古云公路建设等群众反映强烈的问题。五年来，全镇矛盾问题的调解率均达100%，调结率达96%以上，有效促进了社会的和谐与稳定。

七是社会事业成效明显。继续推进广播电视村村通工程，完成15个村185个屯4060户的村村通设备发放任务；争取柳州移动、联通公司**分公司的支持，投资建设基站，开通十五个村通信网络；

目前全镇安装固定电话达2000多户，移动用户有7000多户，联通用户为1500多户。利用专项资金2.5万元在12个行政村播放电影18场；举办科技培训班54期，参加培训人数达4286人次，发放各种宣传资料6350份。工会、共青团、妇联、武装、扶贫、统计、人普等工作均取得明显成效。

三、不断强化党的建设，进一步夯实党在基层的执政 基础

镇党委始终把党建工作摆在突出位置，以学习实践科学发展观活动为契机，认真履行党风廉政建设职责，不断加强执政能力建设，切实改进干部作风，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为全镇的经济社会发展提供坚实的组织保障。

（一）加强班子自身建设，着力提升执政能力

一是完善管理制度。从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，实行民主集中制和个人分工负责制，加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。二是注重抓好农村党支部、村委会的建设。将农村党建和经济等工作实行量化考核，指标层层分解，责任到人，与年终奖罚挂钩，推进了农村党建工作，提高基层组织战斗力和凝聚力。三是抓好廉政建设。镇党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、业务工作一同部署，一同落实，一同检查，一同考核，党风廉政建设责任制得到进一步落实。四是提升执行力。镇党委十分注重坚决“执行”县委、县政府重大决策和部署这一要义，并在执行的过程中对镇、村管理制度不断加以完善，确保对各项工作的指挥和行动到位。由于提升了执行力，在全镇上下的共同努力下，我镇每年都能很好地完成县里下达的各项工作任务，2007年获县绩效考核二等奖，2008年、2009年和2010年均获一等奖。

（二）强化基层组织建设，提升农村党建工作水平

一是抓好农村党员大培训工作。每年制定有党员教育培训计

划，明确党员培训目标任务。五年来，牵头组织开设党员镇级培训班10期，开设村级培训班4期共32班次，受训农村党员达3000多人次。二是以“远教建功新农村”为载体，抓好远教设备的管用工作，确保各个终端站点正常运行，使之成为引领农民群众增收致富的新平台。镇党委获柳州市2009年度“最佳学用乡镇”称号，东潭村、设洞村获柳州市2009年度“最佳学用站点”称号。三是抓好党员发展和党费收缴工作。按照发展党员“十六字”方针和“123”目标要求，积极发展壮大入党积极分子队伍，坚持每年集中举办培训班2期，共培养入党积极分子268人次，确保有一支保持动态平衡的入党积极分子队伍。五年来共发展新党员78名，每年均超额完成上级的指导性任务。

各位代表、同志们，回顾过去的五年工作，面对成绩，我们倍感欣慰，总结过去，有四条经验值得我们借鉴。

一是必须坚持科学发展。我们战胜各种严峻的挑战，靠的是发展；社会各领域取得的一切成就和进步，靠的是发展；解决前进道路上的困难和问题，仍然要靠发展。

二是要有团结一致的领导班子作保证。以党委为领导的核心，全体班子成员精诚团结，各部门密切配合，一心一意抓经济，保稳定。

三是要有坚强的基层党组织作后盾。以创优争先为契机，切实加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织联系群众的桥梁作用，确保各项政策落实到位。

四是必须坚持把改革开放和正确的发展思路作为经济社会发展的根本动力。

在总结成绩的同时，我们也应清醒地看到，我镇还存在不少困难和问题，对此必须高度重视，并在今后的工作中采取切实有效措施认真加以解决。

今后五年的工作目标及措施

今后五年是全面建设小康社会的重要时期，也是实现奋力赶超、跨越发展的关键时期。我镇经济和社会发展，既面临新的发展机遇，也面临更加严峻的挑战。我们必须正确把握形势，扬长避短，紧贴实际，准确定位，理清经济社会发展的战略思路，找准突破口，抓住机遇，突出重点，整体推进，争取今后五年有一个大的发展。

根据新形势的要求，结合**实际，今后五年全镇工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，大力发展以金桔、竹木为主的优势特色产业，积极推进农业规模化、产业化建设。注重抓好生态环境保护，正确处理改革、发展、稳定的关系，切实加强精神文明建设和民主法制建设，努力构建富裕、文明、和谐的社会主义新农村。按照这一思路，今后五年的奋斗目标是：

——经济保持持续快速健康发展。财政收入年增长12%以上，固定资产投资年增长10%以上。

——逐步缩小居民收入差距，居民生活整体比较富裕。农村居民人均年纯收入年增长10%以上；新型农村社会养老保险参保率达60%以上，新农合参合率达95%以上；农村饮水安全问题得到全面解决，农村贫困人口比例下降到1%以下，基本解决现有贫困人口的温饱问题，新农村建设得以稳步推进。

——农业产业化稳步推进，市场农业格局逐步形成；小城镇建设快速发展，基础设施明显改善。

——社会事业全面进步，社会保障体系更加完善，公共服务体系更加健全；民主法制、精神文明建设全面加强，和谐社会建设成效显著。义务教育进一步巩固提高，卫生服务体系健全率达90%以上，文化体育事业繁荣发展，安全生产水平不断提高，社会治安综

合治理能力不断增强。

面对艰巨的历史任务，今后五年，我们必须坚持加快发展这个第一要务，用加快发展的举措创新局面，以加快发展的成效造福人民。必须促进全面协调可持续发展，更加注重统筹经济与社会发展，统筹当前与长远发展，积极发展循环经济，走可持续发展之路。必须注重提高人民生活水平，把不断改善群众生活作为我们一切工作的出发点和落脚点，着力解决涉及人民群众切身利益的突出问题，让全镇人民共享改革发展的成果。通过全镇人民的不懈努力，到“十二五”期末，**呈现在人们面前的将是一派更加美丽的崭新景象。未来五年，我们要采取以下措施，确保“十二五”期间各项奋斗目标的顺利实现。

一、以产业培育为重点，大力推进“三农”工作

继续加大资金投入，加快农业特色产业发展。在稳定粮食生产的基础上，着力发展具有本镇特色的优势产业和无公害农产品，确保农民增收。

一是继续发展特色种植业，助推现代农业发展。坚持金桔生产在全镇农业发展中的核心地位，全力以赴，加大科技培训力度，加快发展高标准果园和商标注册步伐；加强无公害金桔生产基地建设，推广“一园一品种”的种植规划模式，推广无公害生产技术，做好无公害产品认证，提高金桔品质；加大对外宣传力度，做好金桔节的各项工作，全力打造全国优质金桔生产基地；进一步挖掘金桔合作社的潜能，使其在金桔管护、销售等方面发挥最大作用；培育好金桔深加工企业和做好市场营销工作，建立现代农业社会化服务体系。二是发展特色林业，促进生态增效和农民增收。围绕“一个中心，两项低改和三大基地”建设，推动林业工作的可持续发展。“一个中心”就是继续抓好集体林权制度改革工作，完成全镇林地的发证任务；“两项低改”就是抓好油茶低产林和毛竹低产林改造工作；“三大基地”就是落实好专项扶持经费，做好松杉速生丰产林基地、毛竹生

产基地和优质油茶标准化种植基地建设，通过三大基地的示范作用，推动林业产业的发展。三是加大中草药种植力度。通过杉木下套种沙姜、毛竹下套种草珊瑚标准化种植示范基地建设，辐射带动全镇中草药产业发展，使农民增收实现多元化。四是加大养殖业扶持力度。在稳定家禽养殖的同时，加大牛品种改良力度，大力发展草食动物；充分发挥我镇水域、水质优势，加大封河养鱼力度；加强禽畜疫病的防治，减少或防止疫情发生，提高养殖业占农业的比重。五是加快社会主义新农村建设。充分发挥驻村指导员的作用，带动新农村建设和扶贫开发工作有效开展；抓好防汛、森林防火等农业安全生产工作，保障新农村建设的扎实推进，努力打造集生态娱乐、观光农业和休闲度假为一体的社会主义新农村旅游示范点。

二、发挥资源优势，大力发展资源型工业

我镇地处山区，自然资源十分丰富，必须充分利用自然资源，把资源优势变为经济优势，推动全镇经济快速发展。一是利用竹木资源丰富的优势大力发展竹木精深加工，在原来已经整合优化的基础上引导企业提高技术，增加产能，做终端产品，提高产品附加值，抓产品质量，增强市场竞争力，促进竹木加工产业优化升级。二是利用特色农产品丰富的优势大力发展农产品加工业，特别是金桔，除了做好原果销售外，还应想方设法引进资金和技术进行加工包装，增加金桔产业的经济价值，提升金桔产业的水平和档次，用工业的理念和手段来做大做强我镇的金桔产业。三是利用水资源丰富的优势大力发展水力发电。水力发电是环保工业，利国利民。目前我镇已经建设了大宅电站，投资1.2亿元的浪溪江三级梯级电站也正在建设当中，我们在协助抓好这两个电站的管理和建设以外，还将继续引进资金和项目在适宜的水域开建电站，促进我镇水电工业的发展。四是继续优化投资环境，深入开展“创优投资环境，强化服务意识”活动，积极主动地为企业正常的生产经营做好服务工作，同时大力整治企业周边治安环境，杜绝吃、拿、卡、要现象。

三、加强税源建设，积极推进财政增收

要努力培植税源。切实加大对现有企业的支持力度，鼓励他们做强做大；大力发展有税农业，增强农村经济发展后劲；加大招商引资力度，扩大经济总体规模；大力发展第三产业，努力培育新的经济增长点。

要强化税收征管。继续贯彻落实“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的工作思路，全面推进竹木企业的“双定”工作，切实维护税法的严肃性；严格依法强化税收征管，加强对竹、木等重点税源的监控、清理和收缴，严厉打击偷、逃、骗税行为，坚决做到应收尽收。

要积极向上争取资金扶持，缓解财政收支矛盾；要科学统筹使用财力，严格控制一般性支出，集中财力办大事，提高资金使用效益。

四、以项目建设为重点，认真实施“十大惠民工程”

一是实施交通惠民工程。进一步完善革命老区基础设施大会战工作规划，积极向上级争取项目和多渠道筹措资金加快村、屯两级道路和桥梁建设，做好通村四级水泥路或油路工程的报建、立项和建设工作，努力构建通畅便捷的农村公路网络，进一步解决农民群众行路难的问题；加强对现有村级公路的管理、维修和养护工作，确保道路畅通。

二是实施人畜饮水惠民工程。加强水资源保护，做好水土保持和生态治理。积极争取饮水项目，组织群众认真实施人畜饮水工程，进一步改善农村饮水条件。加强农村水利建设，实施水源工程和治旱工程，重点抓好灌溉面积大、受益人数多的农田水利防渗硬化工程，不断提高农业抗灾能力，增强农村经济发展后劲。

三是实施卫生惠民工程。按照“人人享有卫生保健，人人共享医疗资源”的目标要求，实施全民健康工程，建立覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系；

加快镇卫生院建设，加强重大传染病及地方病、职业病的防治；深化医疗卫生体制改革，完善农村卫生服务体系建设；加强初级保健及“降消”项目工作；进一步推进新型农村合作医疗，参合率保持在95%以上；进一步抓好城乡清洁工程，加大对脏乱差的治理力度，继续做好沼气池、卫生改厕工作，积极创建清洁卫生、整洁有序的生活环境。

四是实施社会保障惠民工程。大力推进全民创业，多渠道增加就业岗位，启动并实施农户万元增收计划。进一步加强基本养老、基本医疗、最低生活保障工作，推进城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、新型农村养老保险制度建设。建立城乡最低生活保障标准自然增长机制，完善临时救助制度和专项社会救助制度，实现城乡社会救助全覆盖。做好五保户养老和扶贫救济救助等工作。完善城乡救助体系，进一步提升困难群众基本生活保障水平。加强镇敬老院和五保村的规范化管理。

五是实施计生惠民工程。认真落实计划生育政策，扩大对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和农村独生子女、病残死亡家庭的扶助。深入开展“百村千户万名会员共建社会主义新农村、新家庭、新农民”活动，以优质服务带动科学管理，促进生殖健康，稳定全镇生育水平，积极推行优生优育，提高出生人口素质，有效治理出生人口性别比偏高的问题。人口自然增长率控制在9‰以内。

六是实施文化惠民工程。加大农村文艺队组建力度，扩大农村文艺队的数量和规模，并强化演艺培训，不断提高文艺队演艺水平，力争在全县“周周演、月月比、季季赛、年年奖”活动中取得好成绩；抓好文化基础设施建设，确保80%的村都有文化活动中心；加强艺术精品建设，力争创作一批有价值、有影响力的剧作品；组织开展丰富多彩的群众性文体活动，抓好彩调等民间艺术的挖掘和传承工作，大力加强精神文明建设。

七是实施信息惠民工程。继续推进柳北基础设施大会战广电项

目，通过有线光纤把镇政府所在地周边三公里以内的50户以上自然村屯联网，建成有线广播电视网络；努力开辟互联网信息平台，收集有关农业生产的信息，及时发布金桔等农产品销售信息，为我镇农产品营销拓宽市场；建立劳务输出信息网络平台和劳务输出人员资料库，为外出务工人员提供及时、便捷的就业信息服务，积极引导农村富余劳动力有序向非农产业和城镇转移。

八是实施科技惠民工程。积极实施“科技兴镇”战略，提高农民科技意识；深入开展“科普下乡”活动，加强科技培训，尤其是加强我镇特色产业的科技培训力度，推动科技知识在农村全面推广，使农民科技素质进一步提高，让科技转化为第一生产力，不断提升我镇农业生产的产量、质量和效益，达到科技增收的目的。

九是实施教育惠民工程。进一步提升办学条件与教学水平，着力推进素质教育，重视培养学生的创新精神和实践能力，促进德、智、体、美、劳全面发展。扩大学前教育普及程度，认真落实义务教育阶段农村学生“两免一补”和“免费午餐”政策，深入开展扶困助学活动。整合教育资源，大力推进撤点并校、集中办学，实施“农村寄宿制学校建设工程”，推动村屯小学向镇区集中，积极推进新课程改革和中小学教育现代化进程，促进全镇教育质量的稳步持续提升。

十是实施平安惠民工程。继续深入开展“平安**”创建活动，进一步完善镇、村两级矛盾纠纷排查调处组织网络和信息预警机制，及时调处矛盾纠纷，消除不稳定隐患。切实加强社会层面控制，从重从快打击危害社会治安、严重扰乱经济秩序和各种黑恶势力、宗族帮派势力以及严重暴力犯罪、有组织犯罪、毒品犯罪等违法犯罪行为。认真做好信访工作，带着对人民群众的深厚感情耐心协调处理好各种信访问题，坚决遏制非正常上访，为经济社会发展提供安宁和谐的环境。认真抓好安全生产，严防各类安全事故发生，特别是针对我镇地质松软容易引发山体滑坡、泥石流、塌方等情况，积极排查、监控和整治各类地质灾害隐患，切实保障人民群众生命财

产安全。

五、全面加强党的建设，进一步提高党的执政能力

（一）坚持理论先导，着力抓好思想政治建设。要组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观；要组织党员干部认真学习市场经济理论和农村实用技术、法律知识，不断提高理论业务素质。要始终坚持理论联系实际的学风，做到真学、真信、真懂、真用，做到学以致用，切实解决本地方、本单位存在的实际问题。要始终保持奋发有为的精神状态，不断开创工作新局面。要不断提高思想政治水平，坚定政治立场，自觉与党中央保持高度一致，增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持清醒的政治头脑。

（二）坚持固本强基，着力加强基层组织和党员队伍建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要全面落实基层组织建设责任制，把基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。要切实加强镇党委自身建设，真正做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，确保心齐风正，团结奋进，提高凝聚力、号召力、战斗力。要充分发挥镇党委“龙头”作用，带动村级组织建设。完成镇、村两级换届选举工作，选准配强村支部和村委会班子，巩固党在农村的执政地位。要切实保护农村基层干部的合法权益，对于打击报复农村基层干部的人和事，要严肃查处。充分发挥现代远程教育阵地及软件的作用，切实加强党员教育管理，深入开展“创先争优”活动，使广大党员自觉践行科学发展观。实现村级活动中心全覆盖，有效改善村级党组织的办公议事条件。

（三）坚持执政为民，着力改进工作作风。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。要牢固树立群众观念，始终不渝地贯彻党的群众路线，要维护民利，切不可同群众争利，更不得侵犯群众的利益；要体察民情，切不可高高在上，不深入基层，不帮助群众解决实际问题；要珍惜民力，切不可不思进取守旧摊，

更不能不顾民力乱铺摊；要勤政为民，切不可搞沽名钓誉的“形象工程”，搞虚报浮夸的假政绩。领导要带头抓工作落实，要亲力亲为，率先垂范，一级带领一级干，一级干给一级看，促进层层抓落实。

（四）坚持标本兼治，着力推进党风廉政建设和反腐败斗争。廉为政本，贪为祸根。要大力加强党风廉政建设，认真落实党风建设责任制和责任追究制。切实加强理想信念和反腐倡廉教育，做到自警自律，慎独慎微；做到常思贪欲之祸，常怀律己之心，常修为官之德；要牢记“两个务必”，牢固树立艰苦奋斗、勤俭创业的思想，以廉洁勤政的形象取信于民。

各位代表、同志们，站在新的历史起点，面对新的发展要求，我们深感使命光荣，责任重大。全镇各级党组织和全体党员干部必须始终站在时代的前列，肩负起**25000多人民的重托，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，求真务实，开拓创新，同心同德，奋发进取，努力推动**镇经济社会又好又快发展！

推荐第10篇：换届选举工作报告

宕昌县南阳中学党支部换届选举工作报告

同志们：

依据《中国共产党章程》的有关规定，以及县教育局党工委的安排部署，今天，我们在这里召开宕昌县南阳中学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告，请予以审议。

一、三年来的主要工作及取得的成绩：

我校党支部共有党员20人，其中退休党员4人，预备党员1人。在县教育局党工委的正确领导下，认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平。党支部

（一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质

学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“ 学习榜样”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了 “ 党员先进性” 教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实提高了教师队伍的政治理论素养。

（二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动为带动，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性，进一步完善了干部队伍管理机制。二是进一步规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化。二是依托学校办公会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处。三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

（三）以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系 学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体，积极开展主题教育，使党建活动更有吸引力和作用力; 同时完善了党员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。

（四）以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风正源清

1、深入开展作风建设。严格执行上级的有关规定，规范免费教育，杜绝乱收费现象；加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生；教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识。二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度，做到依法治校，规范办学。三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

二、存在的主要问题：

1、在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由，导致重行政轻党建的现象发生。

2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够

3、支部委员也是学校班子成员，由于学校的事务较多，支委委员对党建工作的具体落实上有不到位的地方，对党建工作有影响。。

三、今后的奋斗目标：

1、狠抓“一个建设”：即党支部组织建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识；加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”：一是抓好党员干部队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力。二是抓好普通教职工的教育、管理和监督，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造 “三个氛围”：一是不断改善办学条件，努力做到校园呈三化（绿化、美化、净化），重点加强学校文化建设，改进管理策略，完善管理机制，优化管理理念、创新工作思路，打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业（授业、敬业、创业），建立更加完善的教师队伍管理和培养机制，打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育，积极引导学生求三成（成长、成才、成功）。认真开展素质教育，打造和谐的学生群体，促进学生全面发展，让学生学有所成。

同志们，三年来，在县教育局党工委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。

宕昌县南阳中学党支部 2018年9月28日

宕昌县南阳中学党支部 换届选举工作报告

宕昌县南阳中学党支部 2018年9月28日

第11篇：换届选举工作报告

凝心聚力 开拓进取

为打造海博汽修品牌而贡献青春和力量

——共青团上海海博车辆修理有限公司团员大会工作报告

各位领导，各位团员代表下午好：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经修理公司党支部同意并报请股份公司团委批准，今天，我们召开海博车辆修理有限公司全体团员代表大会，选举产生新一届团总支委员。现在，我受修理公司团总支第一届委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议。

一、团总支部主要工作的回顾

本届团总支于2008年7月29日经团员大会选举成立。现有共青团员32人，团干部党员4人，团总支先后获得光明食品集团2008-2009年度、2011-2012五四特色团组织荣誉称号，六年来，先后有近8名团员青年被海博股份、光明集团、交通行业部门评为先进个人、优秀团员、优秀团干、优秀青年、新长征突击手，先进技术能手和十佳技术标兵等光荣称号。

这六年多来，团总支在股份公司团委和修理公司党政领导的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争

优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕企业经济中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。六年来，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。

（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

1．完善更新团队建设。自建团以来，团总支在公司团委和修理公司党支部的领导下，始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强团组织的凝聚力和吸引力,紧密围绕公司实际情况开展一系列工作。建立团的制度、团内有分工，并落实到每个团干部身上，让每个团干部了解自身的责任和使命。面对修理公司车间、部门比较多，团员相对比较分散，修理公司团总支及时成立了团小组工作联络点，方便及时了解一线团员青年的思想动态及想法，倾听他们的心声，了解他们的需求，有便于团总支能更好、更贴切的关心、帮助、支持团青的各项工作，从他们的需求出发开展一系列活动，从而使团队的凝聚力和战斗力不断增强，为团总支的各项工作能顺利的开展打下了坚实的基础。

2．加强团干队伍建设。团总支通过创建微信群，利用公司OA平台等方式，不定期在团内探讨交流总结经验。积极参与上级团委和集团团委举办的各种培训和活动，从而有

效的对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。使我们的团干在短期内，各项能力和工作方式有了一个质的提升。六年来，团总支在公司团委的指导下，修理公司党支部的积极推动下，团总支申报的集团创新创效奖，市青年先锋号，全国总工会职工书屋、市模范职工小家均已获批，团总支现在又在积极申报上海市青年突击队，以积极申报市级团队荣誉称号为载体带动团员青年建功立业；2009年，公司团委推选聂东同志为共青团光明集团第二届委员会候选人，代表海博股份团委参加共青团光明食品集团第二届换届选举大会。2013年，团总支层层选拨推荐1名基层的优秀团员参加了上海市高技能人才的培训班，有效地提高了基层优秀团员的工作能力和综合素质。同时多次组织团干及优秀青年参加公司及集团学习培训，有效地提高了团干和团青的工作能力和综合素质。

3．积极推进“推优入党”。 为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团总支启动了“推优入党”工作。六年来，先后有近6名优秀团员青年经团总支推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

（二）围绕企业经济建设中心，扎实推进各项工作有成效

修理公司团员中的绝大部分是一线的青年技术骨干。为了更好的发挥广大团员青年的生力军作用，帮助青年提高创 3

新意识和创新能力，修理公司团总支在党政领导的指引下，适时成立了青年技术攻关小组，由团总支委员高权担任技术攻关组负责人，组织团年青年参与企业的技术创新、技改增效工作。主要围绕“促进技术提高与生产、促进成本管理与效益”的主题，以维修工艺上搞创新，维修工具上搞改革，维修难题上争突破，技术革新上出效益为团员青年工作侧重点，组织开展各种服务企业经济建设的工作，取得了良好成效。

1、三管齐下，降低车辆抛锚小修率。第一，关注“多频次修理”现象，通过与总检验员们的技术交流，分析原因，提出改进措施，同时将有责返修与员工绩效考核挂钩，使车辆月修理次数大大的降低。第二，重点分析抛锚抢修数据，制定强制保养措施。针对车辆多发抛锚故障现象，对发电机、马达等提出根据公里数采取强制保养的修理措施，使小修量大幅下降，抛锚抢修达到历史最低水平。第三，不惜提升材料成本，延长配件使用寿命。及时跟踪在用配件的使用数量和使用周期，对某些配件提出质量改进意见，虽然采购价格有较大提升，但延长了使用寿命，而且相应减少了修理量及工时成本。

2、部门协同，努力提升维修服务质量。技术攻关人员针对ABS控制器的问题，采取对行驶到一定里程的车辆全部更换制动液，然后保持每间隔10万公里再对制动液进行更

换并清洗油壶的措施，解决了频繁更换的问题，有效降低了维修成本。技术攻关组针对水泵咬死的现象，积极寻找解决方法，制定了在车辆做二级维护的同时检查水泵的措施，发现异响，及时更换新的水泵，虽然大大增加了工作量，但对减少抛锚率起到了一定的效果。抢修中心在抢修过程中发现新车因离合器故障发生抛锚的情况增多后，及时将情况向技术攻关小组反馈。技术攻关小组立即安排各车间对新车离合器进行检查，发现问题，立即更换离合器踏板固定卡簧，使这一抛锚问题彻底得以解决。

3、加强专项检查，减少季节性故障。针对雨季“雨刮器”重复修理率较高的现象，技术攻关小组制定了对20万公里以上的保养车辆进行雨刮系统检查的措施，这一措施执行后，相关配件使用量比去年同时上升了187.5％，抛锚数量却比去年同期下降了83％。虽然前期费用支出较大，但降低了抢修的隐性成本，提高了驾驶员的满意度。

（三）、抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素质。1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内网下载公司的三年发展规划和股份公司、出租公司领导重要讲话，通过支部会议、班组会议、团青微信等途径学习了解公司的战略目标和发展方向，学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思想调研活动，及时了解团员青年思想状况，并参加由集团姜伟书记带队的基层团青思想调

研座谈会，广大团员青年与集团领导面对面交流，大家畅言无比发表了自己的想法，并对集团团组织提出了宝贵意见。团总支在修理公司党支部指引下，为弘扬企业品牌文化精神，发扬团员青年爱岗敬业、争当先锋，由团总支组织了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主题的演讲比赛。引导团员青年在各自岗位，怎样为企业服务，怎样来体现人身的价值进行总结撰写心得体会。通过理论学习和形势教育，提升团员青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增强主人翁精神和使命感。

2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织团员青年利用空余时间开展团青读书活动；在双柏路基地的读书室设置团员青年学习园地板块，鼓励青年多写多投，并在海博之光、每日动态和公司团委网刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。2013年，在集团公司开展的主题演讲比赛中，由修理公司团员宗瑞所撰写的稿件荣获集团二等奖。2014年在股份公司开展的“光明梦、服务美、海博情故事演讲比赛中，团总支推荐的两名团员演讲获得海博股份本次演讲比赛第一名和第五名的好成绩，并被海博推荐到光明参加更高层次 6

的演讲比赛，用实际行动感受企业品牌文化所带来的荣誉感和自豪感。

3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚持开展优秀共青团员和优秀青年评选，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。这几年来，先后有8名团员青年被海博股份和光明集团评为优秀团员、优秀团干，优秀青年和先进个人。修理公司团总支委员、技术总监高权在2013年度被上海市总工会授予市五一劳动奖章荣誉称号，优秀团员陈一飞同志被集团授予新长征突击手称号，修理公司团总支部还被集团授予2008-2009年度和2011-2012年度五四特色团组织称号，同时团总支部还在积极努力参与上海市新长征突击队的评选比赛。

4．加强使命责任的意识培养。团总支通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。每年的清明节团总支都会组织团员青年参观烈士陵园，为烈士们献上花圈，以表达对烈士们的崇高敬意和瞻仰之情。让团员们了解历史珍惜现在，勇于担当，勇往直前。每年的3月5日雷锋节，团总支都会组织团员青年学习雷锋精神，在各车间开展学习雷锋做好人好事活动，为一线的驾驶员主动送上关怀和帮助，帮助他们检查灯光、机油、轮胎气压等影响安全行车的主要问题、得到了分公司和驾驶员的一致好评。

（四）、创新活动载体，不断引领团员青年在企业发展中

成长成才。

1．举办娱乐类活动竞赛。例如：2012年五四青年节，团总支为了展现修理公司员工的精神风貌，丰富员工的业余生活，激发员工团结奋进、积极向上、乐观进取的精神，同时为有歌唱爱好的员工提供一个展示的平台，在5月中旬举办 “立足岗位，唱响青春”歌唱比赛。在2013年5月举办“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”演讲比赛。这次演讲比赛旨在深入贯彻海博股份新三年规划提出的开展“图发展、谋转型、聚贤才——海博新三年发展大讨论”活动的指示精神，进一步增强各级车间部门的创造力、凝聚力和战斗力，激发全员开拓进取，祟尚先进，学习先进，调动全员创先进、争优秀、当模范的积极性。

2、技术类比武竞赛活动。

2014年上半年修理公司团总支在康桥途安车间举办“立足岗位做贡献，技能比武大练兵”团员青年技术竞赛活动，修理公司团总支践行股份公司团委提出“传承光明品牌，凝聚青年力量”主题活动，积极组织广大团员青年投身于“光明品牌与青年责任”所开展系列活动之一，旨在以技能练兵为推手，倡导团员青年努力学习科学技能，岗位成才，以实际行动积极投身于“光明品牌大讨论”活动，为光明梦、海博情凝聚广大团员青年的青春活力、智慧力量。同时团总支还号召一线的团员青年参与对企业的降本增效和对企业改

革创新的合理化建议金点子奖的评选，大家参与热情高涨， 在活动期间收到来自各车间的合理化建议几十条，其中绝大部分已经被修理公司技术组采纳，并给予广泛应用和推广，得到了非常好的效果。

3、积极响应上级团组织号召参与各项公益活动 2010年世博会期间参加绿色光明志愿者在行动，2012年参加上海青年风尚节大型公益行动，2013年5月参加“中智杯”慈善健康跑活动，为慈善事业作出当代团员青年的风采。2013年8月团总支响应公司党委组织部活动要求，积极组织5名团员青年参加市总工会举办的跳水比赛，团员青年接到通知后踊跃报名，比赛现场选手表现的很勇敢，取得了很好的成绩。

（五）、关心员工成长搭建活动舞台，不断塑造和展示团青风采。

1、关心外来务工青年，丰富业务生活

修理公司党政领导非常的关心外来务工青年的业务生活，特在双柏路和康桥基地建立职工图书室，图书室内有配有上千本各种书籍，供大家业余时间借读，公司同时还在两个基地增设卡拉OK唱歌设备，更加的丰富了住在单位宿舍的外来务工青年的业务生活，团总支有序的对两个基地的活动室进行管理，设专人保管，固定时间开放，倾听员工的需求，听取员工的意见，更好的为他们提供丰富多彩的业余生活。

2、团总支为外来务工青年举办联谊会

修理公司好多员工都是来自外地，远离亲人、远离家乡，团总支抓住这一特点，利用团总支的平台每年中秋节、元宵节都会举办联谊会活动，让各车间的外来务工青年相聚在一起，诉说情怀，让远离家乡的团员青年们感受企业像家一般的温暖，今年中秋节团总支大胆的构思，组织外来务工青年走出去到周公馆搞活动，在特定的环境下，大家静下心来拿出笔，用最传统的书信方式写信给远方的亲人，向远方的亲人问声好，同时也给亲人捎去一份安慰，让他们在远方能放心，你们的孩子、父亲、或丈夫在上海不孤单，让他们感受到海博就是你们的家，从而更加让外来务工青年们心凝聚到一起来，为以后的工作鼓足干劲，再创佳绩。

3、根据团青的喜好，举办各类文体活动

修理公司团总支深入一线，倾听员工心声，根据员工的喜好，有针对的性举办各类活动。现已举办三届员工乒乓球比赛，一届篮球比赛，同时为海博股份参加集团组织的篮球、足球、乒乓球比赛输送好的人才，使修理公司青年员工各方面的特长和能力得以展示和提升，从而展示了修理公司团员青年的风采。

二、主要工作体会与存在问题

六年多来，我们深切地感受到，团总支工作所取得的每一点成绩，都离不开上级团委和修理公司党政领导的大力支

持和帮助，离不开各部门、车间负责人的大力配合，离不开广大团员青年的共同努力。在这里，我谨代表修理公司团总支第一届委员会，向关心、重视、支持团总支工作的各级领导和同志们致以崇高的敬意！向为共青团工作付出辛勤汗水的广大团员青年、团干部表示衷心的感谢！

在六年多的实践中，我们有以下的工作体会：

（一）服务企业发展大局是修理公司团工作的基本定位。要始终坚持党的领导，围绕企业经济中心，服务大局，为海博汽修的持续、健康发展贡献力量，这是所有工作得以顺利开展的根基。

（二）凝聚青年、引领青年、服务青年始终是团总支工作的核心内容。要发挥团结和引领作用，让广大青年员工展示蓬勃的朝气、昂扬的锐气，在各项工作中走在前列。

（三）统筹兼顾，做好结合是做好团工作的根本方法。团总支工作开展要统筹兼顾各部门、车间工作安排，要紧跟党的步伐，协助党的工作，紧密围绕党中心开展工作。

尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的看到，我们团总支的工作离党支部和上级团委的要求、还存在不小的差距。我们自身在团组织工作开展上还存在许多问题，主要表现在：一是团员数量锐减，团内活动与日常工作相冲突，兼职团干部工作精力有限等客观原因，造成共青团工作开展还不够深入，许多工作无法深入、全面地展开。二

是团的各项基础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项工作做得还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多。这些问题，都有待于新一届团总支带领广大团员青年正确、妥善地予以解决。

三、对下一届团总支的工作建议

时代在呼唤青年，企业发展寄希望于青年。团总支委员和广大团员青年都必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从公司党政的整体工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为“做实做精做强”打响海博汽修品牌奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。希望下一届团总支委继续在上级团委和修理公司党支部的领导下，团结和带领青年员工，努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下工作建议：

（一）坚持党建带团建，加强团组织自身建设。坚持党建带团建，做好党的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。

（二）思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮助青年自我定位，明确方向。结合公司团委要求，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会

写的能力，强化责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。

（三）要充分发挥青年员工的突击队和生力军作用。不断培养提高团员青年综合素质和业务技能，在公司降本增效，技术创新项目中实现再突破。

（四）展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养人才骨干，引导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。

“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。青年朋友们，修理公司第二届团总支委员即将产生，作为一名团员，我们感到无比幸福和光荣；作为一名团干，我们为我们从事的工作感到骄傲！让我们携起手来，立足岗位，矢志奋斗，豪情壮志，谱写青春篇章， 同志们，让我们携起手来，在公司团委和修理公司党支部的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为打造海博汽修品牌而贡献我们的青春和力量

谢谢大家！

共青团上海海博车辆修理有限公司团总支

二零一四年十一月

日

第12篇：换届选举工作报告

中共XX市XX区委

关于XX区镇乡党委班子换届工作的报告

中共XX市委：

按照中央、省委、市委统一安排部署，从今年4月起，我区全面启动镇乡领导班子换届工作，历经三个多月的全面考察、民主推荐、充分酝酿、大会选举后，7月6日，镇乡党委换届选举工作圆满结束，区委讨论决定的22个镇乡党委委员候选人全部得到镇乡党代表的认可和肯定，全部当选，当选率达到100%。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

全区22个镇乡换届前有镇乡领导干部143名，换届后，配备镇乡领导干部196名，其中正科级职数66个（含2名专职人大主席），副科级职数130个，新增镇乡党委副书记、专职党务委员职数各21个。

通过换届，镇乡领导班子结构进一步优化。从性别结构看，男性领导干部151名，女性领导干部45名（其中书记1名，镇长2名），分别占镇乡领导干部总数的77%和23%，每个镇乡班子平均有2名以上女干部，女干部比调整前增加6.3%。从年龄结构看，镇乡班子成员中，最大年龄52岁，最小年龄24岁，平均每个镇乡至少有2名35岁以下的干部，（其中30岁以下至少1名），平均年龄39.6岁，比换届前下

1 降2.83岁，形成了以40岁为主体的梯次年龄结构。30岁及以下26人（书记1人、镇乡长1人），占13.3%；31－35岁33人（书记1人、镇乡长2人），占16.8%；36－45岁86人，占43.9%；46－50岁48人，占24.5%；50岁以上3人，占1.5%。从学历结构看，镇乡班子成员中，研究生文化3人，占1.5%；大学文化97人，占49.6%；大专文化92人，占46.9%；中专1人，占0.5%；高中3人，占1.5%。通过调整，大专以上学历镇乡领导干部比调整前增加1.7%。

班子调整中，在原镇乡继任的97人；在原镇乡轮岗的25人；交流31人（镇乡之间交流16人，局行交流到镇乡9人，镇乡交流到局行2人，镇乡交流到街道办事处3人，街道办事处到镇乡1人）；提拔94人（通过“两推荐一答辩”方式选拔41人，从“三类人员”中公开遴选14人，在镇乡领导干部中提拔39人）；因年龄或身体原因改任非领导职务9人。

二、主要做法

（一）突出“三个到位”，在强化领导中抓实基础 换届工作启动以来，区委把镇乡领导班子换届做为“十二五”开局之年、XX跨越发展的关键之年的一项大事、要事来抓，确保换强班子、换出新风、换出活力、换出风清气正的可喜局面。

一是领导重视到位。为了确保换届工作依法、有序开展，区委书记、区人大常委会主任毛绍百同志多次听取专题汇报，区委先后2次召开书记联系会议和3次区委常委会专题

2 研究，成立了换届选举工作协调组，由区委副书记担任协调组组长，区人大、区政协主要领导和纪委书记、组织部长等同志任成员，统筹推进镇乡领导班子换届工作，共同研究换届工作中的具体问题。同时，成立了26个换届工作指导组，分别由1名区级党员领导干部任组长，对联系镇乡（街道办事处）的工作进行具体指导。各镇乡（街道办事处）党（工）委也成立了换届工作领导小组，明确工作责任，确保换届工作顺利推进。

二是宣传动员到位。换届工作涉及全区事业发展，也涉及干部个人“进退留转”，区委切实抓好了思想发动，把党员干部的思想统一到省、市和区委的决策部署上来。5月初，区委、各镇乡（街道办事处）先后召开换届工作动员大会，讲政策、讲要求、讲纪律，把换届精神传达到每一名党员干部。同时，坚持正面引导，采取电视、网络、报纸、广播、党务政务公开栏、宣传栏、标语等有效宣传方式进行广泛宣传，努力提高党员群众对镇乡换届的知晓率、参与度，做到了“三个都知道”——中央、省委、市委、区委的主要精神都知道、换届的总体要求和目标任务都知道、换届的方法步骤和日程安排都知道。

三是保障措施到位。为保证换届工作顺利开展，区委、区政府在财政比较紧张情况下，安排了换届选举工作专项经费。同时，督促各镇乡拿出一定资金用于换届选举工作，解决了整个换届选举工作过程中所需的经费问题。加强业务培

3 训，先后6次对党（工）委书记、党务副书记、组工干部进行业务培训，确保换届工作的政策熟知、程序熟记。区委组织部建立了定点联系制度，组织部副部长分片联系镇乡（街道办事处），每一名组工干部分别联系一个镇乡，对联系镇乡的工作进行具体指导，协助镇乡完成党委工作报告起草审定、党代表推选、党委委员候选人推荐、正式选举等重点环节工作，为换届选举工作顺利进行提供了强有力的组织保障。

（二）紧扣“五个环节”，在严格程序中扩大民主 民主离不开规范的程序。区委严格按照中央、省委、市委统一部署，制定科学规范的换届程序，在换届工作中最大程度地扩大普通党员和群众的参与面，既做到程序一个不漏、环节一个不少，又将换届全过程置于党员群众的参与、监督之下，真正实现阳光、透明、公开、公正。

一是深入调研，突出方案制定的科学性。年初，区委组成5个调研考察组，深入镇乡、村组、区级部门走访座谈了1663人，发放民主测评票5000余份，对全区93个科级领导班子、613名班子成员进行了调查摸底，全面分析全区班子运行情况，客观掌握班子成员履职情况，为换届工作摸清了“家底”。同时，调研考察组带着问题下基层，对“镇乡班子职数设置、党政主要领导任职条件、新进班子年龄和文化程度”等干部群众高度关注的问题进行了深入调研，在此基础上，明确了“12345”的换届工作总体目标，即突出“坚持科学发展”

4 这一主题，抓好“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事，落实“积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律”三项举措，实现“推动科学发展、选好领导班子、建强基层组织、激发队伍活力”四项目标，抓住“前期准备、安排部署、推选代表、确定人选、组织会议”五个关键，制定完善了全区换届工作方案，提交区委常委会审定。使换届方案更加贴近实际、更加有利发展、更加符合程序、更加深入人心。

二是听取民意，突出换届考察的开放性。从5月开始，由9名区级党员领导干部带队，65名同志参与的5个换届考察组对全区2006年换届以来各镇乡、街道办事处和区直部门领导班子及成员进行了全面考察。考察工作中，各镇乡参加民主测评和推荐的人员除乡镇机关职工、村（社区）党组织负责人外，还邀请了本部门本单位的部分老干部代表、“两代表一委员”和辖区企事业单位主要负责人、服务对象、普通群众共同参与测评和定向推荐，在整个考察过程中，共有4111名普通党员干部群众参与民主测评、民主推荐和个别谈话。对在本单位工作不满2年的干部，延伸到上一个或两个工作单位和岗位进行考察，从而多层次、多渠道地掌握、了解干部的现实表现情况和工作实绩，提高了考察工作的真实性，得到了干部群众的认可。

三是群众参与，突出代表推选的广泛性。在党代表推荐过程中，将参与推荐的范围扩大到普通群众，按照多于应选代表名额30%的差额比例，交由各选举单位的党员、群众

5 酝酿提名，通过召开座谈会、公示等形式，广泛征求党内外群众对代表候选人初步人选的意见，全区共有22000余名党员参与镇乡党代表的推荐、座谈等工作，占农村党员数的99.8%，扩大了党员的参与度。在代表选举环节，按多于应选代表名额20%的差额比例，交由党员大会以无记名投票方式直接差额选举产生，充分尊重和体现了党员的选举权和被选举权。全区共选举产生镇乡党代表2638名，其中农村党员599名，占22%，农村致富带头人437名，占16%，各方面先进模范人物539名，占20%；镇村干部1227名，占46.5%；女代表562名，占21.3%；50岁以下1541名，占58%；大专及上文化程度731名，占28%，更好地体现了党代表的代表性，保证了党代表的人选质量和议事能力。

四是坚持“三上三下”，突出报告起草的实效性。各镇乡坚持发扬民主、集思广益，以精益求精的态度认真研究讨论，形成党委工作报告，突出科学发展主题，明晰科学发展思路，采取“三上三下”方式形成党委工作报告，即：在充分调研的基础上草拟报告初稿，向镇乡各界广泛征求意见；根据征求的意见形成修改稿，征求联系的区级党员领导的意见；根据征的求意见再修改形成讨论稿，由部分镇乡党代表讨论修改，之后由镇乡党委集体讨论，报联系镇乡的区级党员领导审核后形成审议稿，提交镇乡党员代表大会审议，力求做到“代表记得住、群众听得懂、干部能执行、工作好落实”，使报告的形成过程成为解放思想、形成共识、凝聚力量、推

6 动工作的过程。

五是注重规范，突出大会选举的严谨性。区委根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，认真研究制作了《镇乡党委换届工作流程图》、《镇乡党委领导班子推行产生工作流程图》，制发了镇乡召开党代会所需请示、批复、主持词、选举办法等31个规范材料， 22个镇乡按照1天的时间要求不折不扣严格执行、规范操作，做到了标准不降、环节不丢，每一步、每一环都严格按照程序进行，以合法有效的程序保证选举结果的合法有效。22个镇乡按照区委规定的党委委员、纪委委员职数进行直接差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为充分发扬民主，完全体现党代表意志，各镇乡党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，安排了充足的时间让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作出了负责任的答复，使新一届党委班子、纪委班子顺利通过选举产生。引入创先争优公开承诺，新当选党委书记代表新一届党委班子向党代表作出公开承诺，主动把新一届党委班子及成员的履职情况置于党代表的监督之下。

（三）抓住“三个关键”，在竞争择优中选拔干部 选优配强领导干部是此次换届工作的主要任务之一。区委坚持“大稳定、小调整”原则，着力在“优选、精选”上下功夫，在创新干部竞争性选拔方式上狠下功夫，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。

7 一是明确选人标准。在换届过程中，区委始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，把干部的“德”放在首要位置，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。把那些政治坚定、实绩突出、清正廉洁、作风优良、群众公认的干部选拔进领导班子，使选拔出来的干部组织放心、群众满意，实现了区委确立的“优化班子结构，提高整体素质”的目标。

二是鲜明用人导向。按照 “六用六不用”的要求，进一步鲜明“重品行、重业绩、重实干、重基层、重公论”的“五重导向”，坚持在项目一线、维稳一线、工作一线启用干部。注重实绩选拔干部。在换届干部调整中，我区严格按照中央、省、市《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制》，注重考察干部实绩，尤其是注重干部在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效。此次换届新进入镇乡领导岗位的55人中，有33名同志是因为立足本职岗位做出突出业绩而受到群众推荐进入用人视野。注重一线选拔干部。区委坚持把项目一线、基层一线作为干部培养选拔的活水源头，从2009年起，共选拔81名镇乡（办事处）和机关干部进行双向交流挂职。在此次换届干部选拔中，区委注重在这批挂职干部中精挑细选，优先考虑，有48名基层一线干部提拔担任领导职务或到重要岗位任职，下派到镇乡的机关干部中，12名同志被提拔到副科级领导岗位。注重选拔年轻干部。在制定人事方案时，注重调动年轻干部、

8 基层经验丰富的干部的积极性，要求每个班子必须配备2名35周岁以下的干部，至少要有1名30周岁以下的干部。换届后，全区22个镇乡均实现了这一目标，镇乡（办事处）35岁以下干部59名，其中，30岁以下年轻干部26名，平均年龄为39.6岁，初步形成了梯次合理、富有生机和活力的镇乡（办事处）干部队伍。

三是创新选拔方式。区委创新干部选拔任用方式，将干部初始提名权完全交给群众，本次镇乡（办事处）空缺的72个领导岗位，均通过竞争性选拔方式产生。定向“海推”班子成员。在班子换届考察中，按照设置的领导职数，由参会人员根据推荐要求，结合平时掌握和了解的情况进行全额定向民主推荐，全区4111名干部群众参加了科级后备干部推荐工作，“海推”产生正科级后备干部50名、副科级后备干部122名。“两推荐一答辩”优中选强。对换届考察中定向民主推荐出来的122名副科级后备干部，区委采取“两推荐一答辩”方式进行再次筛选。答辩实行“大评委制”，由区级领导担任主考官，区委委员、候补委员，不是区委委员的区级领导和“两代表一委员”代表共56人任评委，采取现场“抽签分组、测评打分、公布面试成绩”的流程进行，62名干部脱颖而出，实现了优中选强、强中选能。公开遴选“三类人员”。区委扩大选人用人视野，拿出14个职位面向大学生村干部、村（社区）党组织书记（主任）、事业单位中层干部定向遴选，这在XX区换届工作中尚属首次，给各层面的优秀干部搭建了

9 干事创业的平台，同时，也将选人用人置于阳光下操作，实现了整个换届人事安排全过程公开、竞争、择优。

（四）落实“三大举措”，在真情关怀中凝聚人心

在换届工作中，充分考虑基层干部所需所盼，以有利于工作、有利于干部成长为出发点，关心关爱干部，使换届工作换出凝聚力、换届战斗力、换出和谐氛围。

一是谈心谈话，引导干部平和心态。结合镇乡党委班子换届考察，深入开展区委书记、组织部长、换届考察组与镇乡领导班子成员开展“三个一次”谈心谈话活动，倾听基层干部心声。区委书记、区人大常委会主任毛绍百同志与镇乡党委书记、镇乡长谈话230人次，听取他们对下一届党委班子的意见建议，同时引导他们以平和的心态接受组织和群众的挑选。区委常委、组织部长余贵冰同志通过与22名镇乡党委书记开展面对面的谈话，了解掌握基层干部的思想动态，并及时与32名退出领导岗位和调整交流的同志交心谈心；换届考察组对各镇乡原班子成员和新推荐的候选人进行了一次集体面谈，对换届考察中群众普遍反映出来的问题及建议进行了及时反馈和沟通。“三个一次”谈心谈话活动，有效地理顺了干部情绪，统一了思想认识，确保了在整个换届过程中，党员干部把心思和精力用到选好领导班子，推动工作发展上来，整个换届工作平稳有序推进。

二是关心厚爱，提升干部幸福指数。结合本次换届选举，区委在严格教育管理干部的基础上，坚持以人为本，关心基

10 层干部的思想、生活情况和心理健康方面的情况，了解他们所思所盼，充分用活现有政策，帮助他们排忧解难。对家庭有特殊困难的7名镇乡干部优先考虑进行岗位调整。其中，有2名同志因家属长期重病，安排到城区附近镇乡任职，2名同志调区直机关工作；对连续担任副科级领导职务多年，群众公认、业绩突出的10名干部调整到了重要岗位，对在同一镇乡或同一岗位工作多年未曾交流的8名干部做出职位调整，切实解决了基层干部的实际困难，消除了干部的后顾之忧。

三是加强交流，拓展干部成长空间。在这次镇乡党委换届人事安排过程中，区委十分注重区级机关与镇乡、镇乡与街道办事处、镇乡与镇乡之间的干部交流，根据干部特长和干部补短需要，把干部尤其是优秀年轻干部放在不同的岗位进行砺练和打磨，激发干部活力，挖掘干部潜力，拓展成长空间。在此次换届中，有31名机关干部交流到镇乡担任领导职务，其中有10名为区直部门实职副科级领导干部。

（五）做到“三个在先”，在教育警示中严肃纪律 区委把严肃换届纪律贯穿于镇乡党委换届工作始终，通过做到“三个在先”，着力营造风清气正的换届环境，以铁的纪律保证镇乡换届工作公正顺利进行。

一是学习教育在先。换届工作启动初期，区委先后3次召开严肃会议纪律专题会议，学习中央和省委、市委有关会议及文件精神，利用XX党政网、镇乡党务公开栏、会议宣

11 传等各种载体，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。5月9日我区在全市范围内率先召开镇乡党委换届工作动员大会，将换届政策、典型案例汇编成册集中学习，会后赓即印制了700余份口袋读本，并落实专人及时发放到各级党组织负责人及班子成员手中。5月12日，区委结合镇乡换届考察工作，全面开展问卷调查活动，在各镇乡（办事处）召开的换届考察民主测评、民主推荐大会上，区委考察组向每一名参会对象发放一份《严肃换届纪律情况调查问卷》，全面了解参会人员对换届纪律的知晓率并切实掌握他们对严肃换届纪律的目标任务、具体要求的认知程度。在此基础上，在各镇乡（办事处）召开民主推荐会前，快速将《给参加换届推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》发送至每一位参加民主推荐的人员手中，帮促他们加深对换届纪律的认识，始终绷紧严肃换届纪律这根弦。换届前期，区委组织部及时将中纪委、中组部《警示教育案例选编》下发全区各级党组织，要求组织专题学习，并编制《换届纪律明白卡》分别发送至全区600余名副科级以上领导干部，切实做到先学先行、带头遵守。

二是公开承诺在先。围绕“领导干部是关键，恪守纪律要求是重点”这条主线，各级领导干部以身作则，立说立行，率先承诺遵守换届纪律规定。区四大班子主要领导、区纪委书记、区委组织部部长率先向全区干部群众公开作出“六个带头”的承诺，全区39名区级领导干部、144名正科级领导干

12 部、414名副科级领导干部、66名换届考察工作组成员、80名组工干部围绕严格遵守“5个严禁、17个不准”换届纪律要求，向社会作出公开承诺。全区634名领导干部于换届前期签定了严守换届纪律承诺书，用铁的纪律营造出风清气正的换届环境。

三是提醒告诫在先。5月9日，区委书记、区人大常委会主任毛绍百在全区严肃换届纪律大会上，代表区委，按照严肃换届纪律要求，在全市范围内率先做出了“发现一起，查处一起，通报一起”的警示告诫。5月23日，受区委书记毛绍百的委托，区委常委、区纪委书记陈德友，区委常委、区委组织部部长余贵冰，对因事未参加5月9日大会的正科级领导干部开展了严肃换届纪律和严守工作纪律谈心谈话。各镇乡、街道办事处、区直各部门也从5月26日开始，按照分级谈话的原则，认真组织开展对班子成员、中层干部、下属单位负责人的专题谈话，确保谈话率达到100%。提前提醒督促各级干部切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。各镇乡党委紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人进退留转。全区22个镇乡的党委、纪委在党代会选举结束时，立即组织全体党代表参与无记名的换届风气测评，各单位测评汇总结果显示，党员群众对换届风气满意率达100%。

三、主要体会

做好镇乡党委班子换届选举工作既是选好配强镇乡领导班子的重要契机，也是对全区各级党组织和党员干部凝聚力、战斗力的一次检验，总结此次换届选举工作，有四个方面的体会。

（一）只有着眼大局才能进一步凝聚推动科学发展的强大合力。我区坚持把换届工作放到实现“十二五”时期经济社会发展目标的大局来谋划，实事求是总结过去，认真研判当前形势，科学谋划未来发展，进一步统一思想，激发广大干部、党员和群众的积极性、创造性，使换届工作的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量、推动发展的过程，把广大干部、党员和群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，从而凝聚了推动科学发展的强大合力。

（二）只有坚持科学标准才能进一步加强推动科学发展的领导核心。我们坚持开阔视野、拓宽渠道、好中选优，着眼于完善班子功能、优化班子结构，通过全额定向民主推荐、“两推荐一答辩”、从“三类人员”中公开遴选等方式，加大熟悉经济、城镇建设、社会管理以及善于解决复杂矛盾、群众工作能力强的干部选拔配备力度，镇乡党委班子年轻化、知识化、专业化水平明显提高，干部的活力进一步增强。

（三）只有充分发扬民主才能进一步夯实推动科学发展的组织基础。我区坚持在产生党代表的过程中，注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的

14 党员，基层一线人员、专业技术人员、先进模范人物、流动党员代表比例进一步提高，增强了代表的先进性和广泛性，为充分发挥代表作用打下了坚实的基础。同时，通过换届工作，推动了基层党组织活动正常化、规范化，增强了党员的党员意识和主体意识，基层组织建设得到进一步巩固和发展。

（四）只有导向鲜明才能进一步优化推动科学发展的用人环境。我们坚持区委一贯的选人用人原则，对工作是高起点、高要求，但绝不让老实人吃亏，绝不让干事的人吃亏，绝不让讲奉献的人吃亏！树立了鲜明的用人导向，在严格坚持标准和条件、坚持原则和程序上下功夫，在充分发扬民主、积极推进改革上下功夫，在严肃换届纪律、净化换届风气上下功夫，进一步提高了选人用人满意度和群众公认度，形成了浓厚的干事创业氛围。

特此报告

中共XX市XX区委 2011年7月

日

主题词：党的建设

镇乡

党委班子换届

报告

中共XX市XX区委办公室 20 11年7月 日

第13篇：党委换届选举闭幕词

中国共产党新庄子镇委员会第四次代表大会

闭幕词

各位代表：

这次代表大会历经半天时间，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程。会议期间，各位代表认真听取了上届党委工作报告，认真阅读了上届纪委工作报告，选举产生了新的一届党的委员会和纪律检查委员会，明确了今后五年的主要工作任务和目标。在这里，请允许我对新当选的两委委员和出席凌海市第四次党代会的代表表示热烈的祝贺。这次大会，真正开成了一次坚定信心，团结鼓劲、奋发向上的大会，开成了一次动员全体党员、干部，为开创我镇“十二五”规划新局面而奋斗的大会。

大会选举产生的新一届党委和纪委领导班子肩负着上级党组织的重托和全镇党员、干部及人民群众的期望。每一位新当选的委员，都要树立光荣的使命感和崇高的责任感，不辜负党组织的重托，人民的厚望，一定要坚决按照市委、市政府的要求，坚持把加强思想政治建设摆在首位，不断增强班子政治上的坚定性；坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子廉洁为民的自觉性。带领全体党员、干部和人民群众，全面落实我镇党建工作的各项措施，圆满实现本次大会提出的发展目标。

各位代表，摆在我们面前的任务光荣而艰巨，让我们高

1举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，进一步明确发展思路，坚定信心、振奋精神，抢抓机遇，迎难而上，以农业产业化调整、招商引资和项目建设为总抓手，全面加强党的建设和精神文明建设、全面推进社会主义新农村建设，为实现新庄子镇经济社会各项事业跨越式发展而努力奋斗！

第14篇：党委换届选举工作汇报

文章标题：党委换届选举工作汇报

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圆满完成XX党委换届选举工作为实现跨越式发展

提供坚强的组织保证

XX县委认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。

一、基本情况

县八次党代会于X月X日至X日召开，在市委的领导下，在市委指导组的指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在X月X日进行的大会选举中，出席市九次党代会的代表，县八届委员会委员、候补委员和县纪委委员均一次选举产生，并选满选足。其中，市委提名的出席市九次党代会代表高票当选。在X届县委一次全会和县纪委一次全会选举中，各项选举也是一次成功。其中县委书记、副书记和县纪委书记、副书记均全票当选。新一届县委常委，平均年龄X岁，X岁以下X人，其中X岁左右以下X人，女干部X人。

X月X日至X日，各乡镇召开第X次党代会，出席县X次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委一次全会上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。全县新一届乡镇党委班子均龄X岁，降低X岁，其中X岁以下X人，X岁以下X人，X岁以下X人，每个乡镇党委班子都配备了女干部。

二、主要做法

(一)统一思想，提高认识，增强党员干部的政治责任感

县委充分认识到，县乡党委换届是全县人民政治生活中的一件大事，换届成功与否，选配的领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到全县改革、发展和稳定的大局，关系到加快发展，富民强县目标的实现。为此，县委对换届工作高度重视，把它作为阶段性的中心工作摆在重要位置抓紧抓好。

为做好县委换届选举工作，全市县（区）党委换届工作座谈会之后，县委及时召开常委会学习贯彻会议精神。市委考察组到达后，又专门召开县委书记办公会议和常委扩大会议，传达市委要求，使县几大班子成员，尤其是县委一班人充分认识到换届工作的重要性，增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感。在全县党政负责同志参加的民主评议、民主推荐会、县党代表选举工作会议特别是八次党代会的县委常委扩大会议等多次会议上，反复强调做好县委换届工作的重要意义。在先期进行的乡镇党委换届工作中，重点就圆满完成换届任务对下一步县委、县乡人大和县政协换届选举工作产生的影响多次予以强调。全县各级党员干部切实提高对党委换届工作的认识，在思想上、行动上与县委保持一致，为县委换届工作顺利进行打下了坚实的思想基础。

(二)坚持标准，严格程序，提出一个好的人事安排方案

县委把《干部任用条例》作为换届人事安排工作的指南，在县乡党委换届中，无论是换届前为推进领导班子配备改革进行的县乡党委领导班子调整，还是换届中进行的领导干部民主评议、民主测评和全额定向民主推荐及整个人事方案的确定，都坚持干部选拔任用的标准，严格按规定的程序和要求办事，并注重充分发扬民主。

县委换届中，一是在确定新一届县委、县纪委组成原则时，多方征求意见，由县委全委会作出决定；二是结合市委考察组组织的民主推荐，首次对县委委员、纪委委员人选进行民主推荐，经反复酝酿讨论、广泛征求意见，提出建议人选，在县委全委会讨论后，再征求基层党组织的意见才形成初步人选名单；三是对县委、县纪委领导成员人选，根据市委考察组反馈的情况，进行充分酝酿，征求县人大、政府、政协有关领导的意见后，由县委研究决定呈报。四是在县X次党代会上，把两委候选人产生的过程和有关情况向代表们介绍清楚，并组织代表充分酝酿讨论，使代表们能够理解组织意图。

乡镇党委换届中，按照市委组织部开展“一推两考”试点工作的要求，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，在全县全面实行“一推两考”。一是对新一届乡镇党委进行全额定向民主推荐。计有X人参加了会议投票推荐，X人参加了个别谈话推荐。推荐中，留任人选的得票率均超过50，新进人选得票率均超过30。二是认真做好干部的考察和酝酿工作，组织X人参加民主测评，X人进行考察谈话，广泛听取县几大班子有关领导，县纪检、宣传、统战、计生、综治等有关部门以及乡镇党委的意见，充分进行酝酿。三是认真组织政治理论和相关业务知识考试。X名乡镇党委班子初步人选参加考试，平均成绩X分，全部通过考试。四是对经民主推荐确定的考察对象进行严格的组织考察，对拟提拔的人员征求县、乡纪检监察机关的意见并进行任前公示。

选

举结果表明，市委、县委决定的换届人事安排方案符合实际，为广大党员干部所赞成，是一个比较好的方案。

(三)加强领导，严明纪律，形成风清气正的换届环境

县委认为，换届工作能否顺利进行，关键在于党委能否旗帜鲜明地加强领导，理直气壮地严明换届工作纪律。县委把严肃组织人事纪律贯穿于县乡党委换届工作始终。

在X月份召开的乡镇

党委换届工作会议上，专门下发了《关于严肃组织人事纪律通知》，要求广大党员干部特别是领导干部，要坚决执行换届工作“十个严禁”和“十个规定”，增强政治观念、组织观念和法纪观念，自觉做到讲政治、讲正气、识大体、顾大局，在严格遵守组织人事纪律，从思想上、行动上与县委保持高度一致的同时，自觉抵制可能出现的不正之风的干扰。对换届中可能出现的苗头性和倾向性的问题，多次在不同范围人员参加的会议上严肃指出其错误性和危害性，一再强调对于违反组织人事工作纪律的行为，坚决查处，决不姑息迁就。在县党代表选举工作会议上，又专门组织学习中纪委、中组部及省、市委组织部有关在换届选举工作中违法、违纪案件的通报。

在县乡党代会期间，一方面，要求各项选举的候选人人选带头遵守换届工作纪律，带头维护党委的集体形象，带头创造风清气正的换届环境，自觉做到充分尊重代表的民主权利，不以任何形式影响和干扰代表的选择权。另一方面，要求大会主席团成员做遵守纪律的表率，保证代表不受有可能出现的干扰的同时，积极做好代表的教育引导工作，使他们自觉排除外界干扰，履行好代表的职责。

广大党员干部，特别是领导班子成员在换届中能够按照县委的要求，自觉遵守换届工作的有关纪律，没有出现拉票贿选、诬陷他人等不正之风和违法违纪行为，整个换届选举工作在一个风清气正的环境中进行。

(四)深入细致，做好工作，确保各项工作正常运转

县乡党委换届，特别是在换届中要积极推进领导班子配备改革，在职数减少的情况下，必然涉及领导干部的变动和领导班子的充实调整，如果这些问题不能得到很好处理，少数干部的思想就会出现波动。

县委领导和组织部有针对性地与有关人员谈话，讲明组织意图，做好思想政治工作，要求他们要经得起组织的考验，要自觉服从组织的安排，使他们能够正确对待个人的进退和得失，以平稳的心态，积极工作。县委强调，要一手抓换届，一手抓经济，确保换届工作与其它各项工作两不误、两促进。换届期间，全县广大党员干部思想统

一、情绪稳定、精神饱满，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，各项工作正常顺利开展。

(五)统筹安排，精心组织，认真做好有关工作

县乡党委换届，时间紧、任务重、要求高，政治性和政策性很强。县委统筹兼顾，全面考虑，做到早动手，早安排，早准备。一是加强对换届工作的领导，县乡党委成立换届工作领导小组，专门负责换届期间的有关事宜，并明确责任、明确分工、明确任务，保证换届选举工作顺利进行。二是积极推进领导班子配备改革。县委换届前进行了县委班子配备改革，市委对X名副书记进行了妥善安排，新任用X名常委。在乡镇党委换届中，以“总体稳定，局部调整，结构合理，不超职数”为人事安排原则，消化专职党委副书记X名，消化历史遗留下的超职数配备的专兼职人大副主席X名、副乡镇长X名。三是认真做好各级党代表的选举工作。把选好出席省、市、县党代会代表做为换届工作中的重要任务来抓。注意发挥党内民主，充分发挥基层党组织的作用，把好代表的推荐、考察、酝酿、选举、审查关。选举产生的X名出席市第次党代会代表、X名县X次党代会代表、X名各乡镇X次党代会代表，结构符合要求，并较好地体现出先进性、代表性。

三、几点体会

第一，统一思想是基础。只有思想上高度统一，才能在行动上保持高度一致。县委充分发挥各级党组织的领导核心作用，带头维护市委、县委的决定，团结一致，齐心协力，共同做好党员干部和党代表的工作，把思想统一到市委、县委的主张上来，保证了换届选举圆满成功。

第二，强化领导是关键。各级党委加强领导，通盘考虑，周密部署，做到工作安排到位，组织措施到位，把各个环节的工作任务落到实处。特别是对选举这个重要环节，既敢于领导，又善于领导，注意把握代表的思想动态，保证代表思想稳定，不受外界干扰，使代表把依法行使民主权力与贯彻县委意图统一起来，自觉做到与党组织保持高度一致。

第三，严明纪律是保证。县委把严明组织人事工作纪律贯穿于换届工作始终，鲜明地体现出党的干部政策的原则性和严肃性，树立了正确的用人导向。换届期间，全县广大党员干部增强了纪律观念、组织观念和法纪观念，自觉用党章、党纪约束自己，自觉遵守有关纪律，使整个换届选举工作得以健康顺利进行。

第四，选好班子是目的。县乡党委把选好新一届党委领导班子、顺利实现组织意图，作为换届选举工作重中之重的任务来抓。通过换届，那些适应新形势、新任务要求的干部被选进县乡党委领导班子，形成了朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全县经济和社会各项事业的发展提供了坚强的组织保证。

四、下步打算

当前，要在抓好全县经济和各项事业发展，全面完成2006年各项工作任务的同时，认真贯彻执行XXX号文件和市换届工作会议精神，圆满完成县乡人大、政府和县政协换届选举工作任务。

(一)明确工作任务，增强做好换届选举工作的使命感

县乡人大、政府和县政协换届，是继县委和乡镇党委换届之后，全县政治生活中的又一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。换届选举工作做得好不好，直接关系到全县广大人民群众依法行使民主权利，关系到提高党的领导水平和执政水平，关系到落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，关系到巩固国家政权建设的基础，也关系到全县经济社会的发展和社会主义新农村建设。

县乡人大和县政协换届选举工作要于明年X月X日之前完成。在任务艰巨、时间紧迫、意义重大的情况下，要充分认识做好换届选举工作的重要性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感，要通过圆满成功的换届，巩固当前良好的发展态势，建设一支朝气蓬勃、奋发有为的县乡领导集体，树立干部队伍的良好形象，更好地凝聚党心、民心，调动全县上下的积极性、创造性。

(二)认真总结经验，加强和改进对换届选举工作的领导

要认真总结县乡党委换届成功的经验，吸取历史上换届中出现问题的教训，充分运用党委换届好的经验、好的做法，结合实际，抓好换届选举工作。

一要加强党的领导，充分发挥党委在选举中的领导核心作用。要旗帜鲜明地坚持党对换届选举工作的领导，保证全县各级领导干部带头贯彻执行市委和县委的决策，在思想上、行动上与党委保持高度一致。教育引导领导干部，从大局出发，服从组织安排，正确对待个人的进退留转。组织党员、干部、代表和委员学好有关法规、章程和规定，切实提高依法办事和按政策办事的自觉性，正确行使民主权利，支持党委主张，保证党委提出的人事安排大格局的顺利实现。

二要充分发扬民主，使换届选举建立在广泛坚实的群众基础之上。把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程，切实落实民主选举的各项制度。努力扩大民主，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。引导代表、委员正确行使民主权利，切实保障选举人的民主权利，创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。

三要严格依法办事，使换届选举工作始终沿着法制的轨道有序地进行。严格依照宪法、法律、章程规定办事，健全选举操作规程，完善工作机制，大力加强执法执纪监督，维护法律的权威性和纪律的严肃性。及时了解分析动态，对可能出现的不稳定因素和情况，能发现得早、控制得了、处理得好。做好深入细致的政治思想工作，确保整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

(三)坚持选优配强，优化领导班子结构

在换届选举中，干部选得好不好，班子配得强不强，对一个地方经济社会发展将起到至关重要的作用，也直接关系到选举的成败。为此，一要坚持把思想政治标准摆在首位。要全面衡量干部的能力、作风和道德品行，既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行重大决策部署等方面的情况，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，既重能力又重德行，既重政绩又重政德，特别要重视在群众中的口碑。二要做好干部考察工作，准确评价和识别干部。在积极配合市委考察组做好县级班子换届考察工作的同时，做好乡镇人大、政府班子换届全额定向民主推荐和干部的考察工作。通过深入考察、综合分析，把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚，防止失真失实，防止出现“带病提名”、“带病提拔”和“带病上岗”，切实把好选人用人关。三是要选好配强主要领导，优化班子结构。以选优配强县乡正职为重点，注重把政治上强，民主作风好，基层领导经验丰富，能够驾驭全局，清正廉洁的优秀干部选拔到县乡主要领导岗位上来。要根据优化班子结构、增强整体功能的需要，选拔配备干部，努力使乡镇领导班子的年龄、性别等方面的结构符合要求。

(四)严明组织纪律，确保换届选举工作健康顺利进行

要认真学习中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和市纪委、市委组织部《关于严肃组织人事纪律确保换届工作顺利进行的通知》，进一步增强政治观念、组织观念和法纪观念。广大党员干部特别是领导干部要带头贯彻市委和县委的意图，带头严格遵守换届工作纪律，带头创造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。要按照中央和省市委的要求，在执行政策的同时，切实加强对换届工作中各种不良现象的监督和督查，注意及时发现和解决带有苗头性的问题，严防出现违反原则、违反纪律、离散人心、影响团结的行为，坚决查处各种违法违纪行为。对换届选举中的违法违纪者，一经发现，不管涉及什么人，都要严肃查处，决不手软，决不姑息。对不顾大局，不守纪律，搞各种非组织活动的，要采取必要的组织措施。

总之，要加强对换届选举工作的领导，统筹兼顾，全面安排，精心组织，圆满完成换届选举工作任务，全面加强县乡领导班子建设，为团结和带领全县人民推进固镇跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

《党委换届选举工作汇报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读党委换届选举工作汇报。

第15篇：党委换届选举办法

党员大会材料七

中共XXX党员大会

选举办法(草案)

（20XX年X月X日中共XXX党员大会讨论通过）

根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本办法。

一、本次党员大会选举产生中共XXX委员会和纪律检查委员会。选举中共XXX委员会委员(以下简称党委委员)7名，选举中共XXX纪律检查委员会(以下简称纪委委员)5名。

二、党委委员、纪委委员候选人预备人选名单，由党委会根据所辖基层党组织的意见提出，报区委审查同意，党员大会酝酿讨论后，根据多数党员的意见确定候选人，提交大会进行选举。

三、大会以无记名投票方式进行直接差额选举。党委委员和纪委委员候选人的差额不少于应选人数的百分之二十，党委委员候选人9名，应选7名，差额2名；纪委会委员候选人6名，应选5名，差额1名。

四、选票上的候选人按照姓氏笔划为序排列。党委委员和纪委委员的选票分别印制，同时投票、分别计票。

五、出席本次党员大会的正式党员有选举权(受留党察看的党员除外)。正式党员对候选人，可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。对候选人赞成的，在其姓名上边的空格内画“0”，不同意或弃权的，其姓名上边的空格内什么也不画。如另选他人时，请在另选人姓名栏的空格内写上所要选的人的名字，并在其姓名上方

的空格内画“0”，如只写姓名，不画“0”的不计得票。每张选票上所选的人数，等于或少于应选人数，为有效票；多于应选人数，为无效票。

划写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。完全书写模糊无法辨认的选票，全票无效；部分书写模糊无法辨认的选票，可辨认的部分为有效，无法辨认的部分为无效。

六、选举设监票人3人，其中总监票人1人。总监票人和监票人对选举全过程进行监督。总监票人、监票人由大会主席团从不是候选人的党员中推选，已提名作为党委委员和纪委委员候选人的不得担任监票人。总监票人和监票人需经大会表决通过。

七、进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

八、被选举人得到的赞成票超过实到会党员的半数始得当选。如果所得赞成票数超过实到会党员半数的候选人多于应选名额时，按得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得赞成票多的当选。

九、总监票人以得票多少为序，向大会分别报告选举计票结果；大会主持人以姓氏笔划为序，向大会分别宣布当选的党委委员和纪委委员名单。

十、本选举办法经中共XXX党员大会讨论通过后生效。

第16篇：党委换届选举须知

学校党委组织部：

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和学校党委的有关规定，本届委员会任期已满，经离退休处党委2011年10月10日会议研究决定，拟于近年11月底前召开离退休处党员代表大会，进行换届选举。现将召开党员代表大会的有关请示如下：

一、党员代表大会的指导思想

本次党员代表大会的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校第六次党代会精神，动员离退休全体党员发挥余热，老有所为，推实现学校又好又快发展。

二、党员代表大会的主要议程

1、听取和审议离退休处党委第届委员会的工作报告

2、审查离退休处党委第届委员会党费收缴使用情况

三、离退休处党员代表大会代表名额及代表候选人产生办法

根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举工作条例》及有关规定，党员代表大会代表名额名。党代表的选举采取“差额直选”的办法进行，即候选人确定后，召开党员大会直接选举产生党代表。代表名额根据各党支部党员人数15%的比例产生。各党支部召开党员大会，组织党员直接选举产生党代表。参加选举大会的党员应超过应到会党员人数的半数。组织党员无记名投票、现场唱票计票，以得票多的当选。

第17篇：党委换届选举报告

党支部换届选举个人述职报告

两年多来，在车墩镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，我和公司的班子成员一起，以学习、践行科学发展观为主线，以精神文明建设为动力，紧紧围绕公司的健康发展，按照镇党委、政府下达的各项指标任务，不敢懈怠、勤奋工作，在自己分管的业务工作等方面，尽自己所能，做了自己应做的工作，现将两年多来的工作情况及个人学习、廉洁自律等方面的情况汇报如下，敬请大家批评指正：

一、履行职责情况

（一）支部工作

1、坚决贯彻上级党委部署，推动班子作风建设

严格按照上级党委的安排部署的反腐倡廉、精神文明建设等要求，认真组织开展精神文明建设、作风整顿、学习和践行科学发展观、“三讲三比”等活动，及时引导广大党员干部针对公司的实际情况谏言、献策。

2、注重制度建设，保障支部各项工作顺利开展

在党风廉政建设方面，我注重制度建设，时刻关注党委、政府各项制度的制订，更关注班子廉政建设，通过班子例会，特别是民主生活会，包括学习和践行科学发展观、“三讲三比”等专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，使班子成员能够及时沟通，消除障碍和分歧，达到克已奉公，共谋发展，团结如一的状态。

3、坚持党员带头作用，发挥党员骨干作用 通过自身不断努力，树立党员良好形象。自觉规范自己的行为，在任何时候、任何情况下，都走在员工前列，以身作则。我有甘于奉献的精神和踏踏实实的工作作风，从本职工作干起，从平凡小事做起，让公司员工在招商工作中看到党员的先进性。两年多来，在自己的本职工作岗位上努力实践先进性的具体要求。

（二）业务工作

两年来，自己以招商任务为已任，与公司招商引资团队一道，全力以赴完成任务指标。在工业土地日益紧张的大环境下，为镇里两年累计完成实体型招商项目XXX项。其中外资项目XX项，累计注册资金XXX万美元；内资项目XX项，累计注册资金XXX亿元人民币。累计完成空置厂房招租XXX平方米。回顾1年来的招商工作，主要做到了以下几点：

首先，招商引资注重大局意识。招商引资事关大局，在处理全局与局部、大局与小局的关系上，我时刻认识到招商引资对发展地方经济的重要性。严格把关，从现在做起，从每一处细节做起，切实把招商引资工作变成自身的自觉行动。讲大局，绝不是空泛的政治表态，而应该是实实在在的行动。在实践中树立起与党委、政府兴衰与共、荣辱与共、甘苦与共的思想，时刻牢记为地方经济发展做出贡献这个职责，满腔热情为经济建设服务，为党委、政府出谋献策，为招商引资企业铺路搭桥。解放思想、开拓创新，不断转变招商引资新思路。

第二，招商引资强化服务质量。紧紧围绕招商引资工作，切实改变工作作风，强化主动服务意识，提高服务企业质量，树立良好招商形象。从思想和行动上努力为企业营造良好的投资环境、建设环境和创业环境，以完善招商引资全程代理机制为重点，实行“一条龙”、“一站式”服务，落实专人处理企业在建设、生产、经营过程中的问题，做到政策到位、工作到位、服务到位，尽最大的努力、以最大的诚意让投资者放心、满意。对每一个签约项目，落实跟踪服务的责任人和责任单位，建立多种联系渠道，争取项目早日启动。尊重企业的市场主体地位，做好对企业的引导和服务，切实解决多头执法和“三乱”等问题，降低企业发展成本，保障企业的合法权益。

第三，招商引资体现个人素质。在工作中既追求全面的工作质量，还注重一定的工作效率，这体现着招商引资人员的个人素质。主要通过以下两方面提高工作效率：一是建立健全部门责任人考核制度。建立健全每项工作负责人、经办人奖惩考核制度，对服务优质的个人实行奖励，对造成不良影响的进行责任追究，做到责任到位、有奖有罚、奖惩分明。二是强化协调配合。招商部门要做好项目的督促落实与协调服务工作。其他有关部门要树立招商引资工作一盘棋的思想，把招商引资、项目开发作为工作的重点。要实行部门联动服务机制，互相支持、密切配合，建立顺畅的多部门“链式”服务工作流程，提高工作效率与服务水平。避免各部门单兵作战、各行其道，各唱各的调、各吹各的号现象，整合部门管理服务资源，形成互相协作、齐抓共管的合力，整体推进招商引资工作。

二、个人能力提高和学习情况

为了适应不断变化的形势，自己始终坚持政治学习，深刻领会党委、政府的文件精神，积极学习和践行科学发展观，学习和掌握新时期招商引资新思路。通过参加有关会议、培训班，了解行业趋势和新要求，不断提高自己的思想认识，提高自身的政治素养。1年多来，自己分管的公司招商引资工作，深感业务学习、知识能力再造的重要性，因此在工作学习中针对性地参加各类教育培训，注重到其他单位和行业协会进行学习交流。自己在深入基层，不断学习和思考、了解经济发展趋势的同时，深知只有在实践中及时调整思路，才能学以致用，发挥作用。

三、廉洁自律方面

两年多来，我能自觉遵守中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定，守则自律。上级规定不能做的坚决不做，上级要求达到的，自己尽力达到不违章、不违纪，更不违法。在制度上带头遵守，严于律已，不计个人得失，坚持按制度办事。在班子中，坚持不同观点而有服从并坚决执行的原则。坚持批评与自我批评，带头贯彻民主集中制，始终坚持按制度办事。在日常生活中，考虑问题，处理事情，坚守诚信。凡要求职工做到的自己首先做到，不以领导自居，而以普通党员自律，讲求奉献，珍惜组织和职工给予的信任和权力。

1年多来，我在各方面取得了一些成绩，但我也深知离组织的要求、职工的期待仍然有着一定差距。我相信，通过自己的不断努力，这种差距将会不断缩小。我也希望得到各位党员、同志的批评和指正，以期取得更大进步。

谢谢大家！

第18篇：党委换届选举工作总结

普益乡党委换届选举工作总结

根据上级的安排, 今年我乡党委依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，进行了换届选举，换届选举工作已经顺利完成。现总结如下:

一、加强领导，精心组织

我乡党委成立了换届工作领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长分别由乡长、乡党委分管副书记担任，成员由组织、纪委、宣传等部门主要领导担任，成立了办公室。同时，乡党委派工作指导组指导各支部选举工作。

为做好乡党委班子换届选举工作,我乡制定了《普益乡党委换届选举工作实施方案》,选举工作依此方案有序进行。

二、选举产生县、乡两级代表情况

（一）选举出席乡党代会代表。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，乡党委在筹备中国共产党普益乡第十二次代表大会期间，成立了代表资格审查小组，负责对这次大会代表的产生程序和资格进行审查。

中国共产党普益乡第十二次代表大会代表的选举工作，是根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关规定进行的。我乡第十二次党代表大会的代表名额为83名。乡党委本着工作需要和党员人数及分布状况相结合的原则，将代表名额全部分配到15个选举单位进行选举。各选举单位分别召开党员大会，选举产生了出席乡党代会的代表。代表选举工作于 2006年3月25日全部结束。

在选举代表过程中，各选举单位认真贯彻执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重选举人的意志和民主权利。从代表人选的酝酿提名，候选人预备人选的确定到代表的选举产生，均严格执行党内选举的民主程序。在代表候选人预备人选的提名中，各单位都反复酝酿，认真听取广大党员的意见。在认真审查候选人初步人选的基础上，党支部（党总支）委员会集体讨论确定代表候选人预备人选。进行选举时，各选举单位有选举权的到会人数均超过应到会人数的五分之四，采用候选人多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生，较好地体现了选举人的意志。

根据朔发[2006]3号文件通知精神，我乡选出正式代表83名,代

表中：各级领导干部50名，占 60.24％；工人、农民和其他劳动者（包括先进模范人物）代表33名，占39.76％。妇女15名，占18.1％。少数民族28名，占33.7％。大专以上文化程度的18名，占20.6％。代表中，平均年龄42岁，年龄最大的69岁，最小的24岁。这次选出的代表具有广泛性、代表性和先进性。

（二）选举出席县党代会代表。出席中国共产党阳朔县第十一次代表大会代表候选人的酝酿提名，是按照县委分配的名额采用自下而上的方式，根据多数党组织和党员的意见，提出代表候选人初步人选，经乡党委进行考察并召开党委会，按多于应选代表数的20%的差额确定代表候选人预备人选的。在酝酿提名过程中，充分发扬党内民主，组织广大党员参加酝酿提名。据统计，376 名党员参加了代表候选人初步人选的酝酿提名，占党员总数的 80 ％。经党委会确定的15名代表候选人预备人选，在选举当日（3月30日）提交各代表团酝酿讨论通过后，由大会以无记名投票方式进行选举，产生了12名正式代表。

三、“两委”委员的选举

经县委批准，我乡第十二届委员会委员应选名额为9名，乡纪律检查委员会委员应选名额为3名。党委委员候选人的差额为2名，纪律检查委员会委员候选人的差额为1名。党委委员和纪律检查委员会委员候选人建议名单，由第十一届党委提出，经大会主席团审议，提交各代表团酝酿讨论。汇总各代表团的意见后，由大会主席团研究确定党委委员和纪律检查委员会委员预选候选人预选名单，提交各代表团进行预选，差额预选分代表团进行。大会主席团根据预选结果，确定党委委员和纪律检查委员会委员候选人名单，然后进行正式等额选举。本次换届选举，我乡的组织意图得到了圆满实现，并实现了高票当选。

四、两委领导班子基本情况

1、新一届党委班子设委员9名，其中：设书记1名，副书记2名。班子以30多岁的干部为主体，配备了4名30岁以下的年轻干部，班子成员平均年龄为30岁。其中，少数民族干部2人、妇女干部2人。具有本科文化的6人，大专文化的2人，中专文化的1人。

纪律检查委员会设委员3名，其中设书记1名，平均年龄为30岁。其中，少数民族干部1人、妇女干部1人，具有本科文化的2人，大专文化的1人。

领导班子中，配备了熟悉意识形态和政法工作的干部，还选配一些熟悉农业、水利、教育、城建、法律工作的干部。

五、换届选举工作顺利完成的经验总结

1、加强领导，精心组织是顺利完成选举工作的保证。

2、做好了宣传工作。通过印发宣传提纲，利用广播、电视、墙报等广泛宣传，使广大党员和干部群众了解乡党委换届这件事，并积极参与这项工作。

3、坚持了党的民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保党员的知情权、参与权、选择权和监督权，增强党员的政治责任感和大局意识，正确行使民主权利，履行职责。

4、严肃组织人事纪律，防止了换届选举中的不正之风，在换届选举中没有搞非组织活动的事情发生。

中共普益乡委员会

2006年4月5日

第19篇：党委换届选举程序

党委换届选举程序（草稿）

一、会前准备：

1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议 （时间： ，主持人： ） （1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程； （3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；

（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；

（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员； （6）讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》

2.提出书面请示：

向上级党委提出书面请示和沟通。内容：

（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程； （2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额； （3）代表名额比例、分配原则及选举产生办法。

3.批复：审查并下发批复。（上级党委）

4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。 （时间： ，主持人： ）

5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作： （1）部署关于代表选举工作。

（2）起草党委、纪委工作报告（包括党费收缴、使用情况报告）；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。

（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。

（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。 （5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。 （6）拟定换届改选的日程安排；印制选票、票箱。 （7）根据工作需要，拟定列席人员名单。

（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。

6、审议有关事项： 召开党委会，审议有关事项： （1）检查换届改选准备工作情况。 （2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。 （3）讨论代表资格审查报告（草稿）。

（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。

（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。

（6）建立大会秘书处的办事机构。 （7）审查大会来宾、列席人员建议名单。

二、预备会议：

7.通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。（时间： ，主持人： ）

8.主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。（时间： ，主持人：大会秘书长）

主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。

9.审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人(单位)代表资格审查委员会

10.复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人(单位)上届党委主要负责人

三、正式大会：

11.大会开幕： （2）上级领导致开幕词；

（3）XXX同志代表XXX公司第一届委员会作工作报告； （4）大会预选通过大会选举办法（草案）； （5）通过总监票人、监票人名单； （6）进行大会选举；

（7）由总监票人向大会主席团报告选举计票结果。（8）与会人员集体合影 。 （1）宣布大会开幕，全体起立，奏（唱）《国歌》；

选举注意事项：

（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。

（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。

（4）监、计票人查封票箱，分发选票。 （5）宣布划写选票的注意事项；划写选票。 （6）按指定顺序投票。

（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票,选举有效;多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）。

（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。

12.分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告，审查党费收缴、使用和管理情况的报告。主持人（单位）各组组长

13.主席团会议：召开主席团第二次会议，内容： （1）听取各代表组长对党委、纪委工作报告讨论情况的汇报； （2）审议通过党委、纪委工作报告的决议； （3）听取总监票人报告预选选举结果； （4）审议通过大会等额选举办法； （5）审议确定党委、纪委正式候选人名单；

14.全体代表会议：

（1）报告预选选举结果；

（2）通过大会等额选举办法； （3）进行大会等额选举。

15.主席团会议：召开主席团第三次会议： （1）听取总监票人等额选举计票结果的汇报； （2）确认党委、纪委委员当选名单； （3）确定一届党委和纪委一次全会的主持人。

16.大会闭幕式：大会闭幕式。

（1）由总监票人向大会报告选举计票结果；

（2）宣布新当选的委员名单； （3）通过关于党委工作报告的决议； （4）通过纪委工作报告的决议； （7）宣布大会闭会，奏（唱）《国际歌》。

17.新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。主持人(单位)新一届纪委召集人

18.新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举产生正、副书记；讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人(单位)新一届党委召集人

19.报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。

报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。主持人(单位)新一届党委

20.审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委（5）XXX同志致闭幕词；（6）s上级公司领导讲话； 委员及正、副书记组成的批复。主持人（单位）上级党委

21.资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。主持人(单位)党委办事机构

第20篇：党委工作报告

一、肯定成绩，坚定信心，认真总结XX年工作

XX年是新世纪以来我镇经济发展最为困难的一年。面对着国际金融危机的严重冲击，在市委的正确领导下，全镇各级党组织以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级一系列重大决策部署，紧紧围绕“保增长、抓转型、重民生、促稳定、强党建”的工作主线，克难攻坚，开拓进取，扎实工作，较好的完成了年初提出的各项工作任务。主要体现在以下五个方面：

一是经济运行企稳向好。积极应对金融危机，全力以赴做好保增长工作。全年实现工业总产值375.57亿元，同比增长0.1%；实现财政总收入17.39亿元，同比增长7.2%；农民人均纯收入20328元，同比增长5%。发展潜力得到提升，全年新增工业性投入6.5亿元。对外开放不断深化，外贸出口降幅收窄；实际利用外资2088万美元，同比增长65.45%；到位内资4806.35万元，同比增长51.6%。自主创新加速推进，产学研结合水平不断提高。企业上市实现历史性突破，正泰电器股份有限公司成功登陆主板。品牌创建工作卓有成效，新增中国驰名商标3枚。粮食生产保持稳定，惠农措施落实到位。

二是城乡建设有序推进。按照“南北拉开、东西推进、完善功能”的思路，把城市化作为促进经济社会发展的主抓手，全力推进基础设施建设。完成环城东路后街段、环城北路（凤启路至柳江北路段）、溪桥路东岸段、老104国道吕庄桥改造等道路建设工程，城市中心大道柳市段、火车站站前路、乐湖路一期工程等政策处理工作基本到位，柳翁西路1#桥、长江路（大兴街至溪桥路段）等工程进展顺利，沿河西路马仁桥段、环城南路东仁宕大桥、溪桥路二期西岸大桥等工程完成前期准备工作，柳江北路吕庄段拆赔工作取得突破。市政设施建设力度加大，排污管网建设加速推进，完成投资近3000万元；张瞿、岙外垃圾中转站建设基本完成，黄七甲垃圾中转站建设政策处理等工作进展顺利，投资额为历年最多；柳市垃圾焚烧发电厂项目正式开工，柳市项目水厂二期扩容政策处理工作全部到位。生态镇建设稳步开展，乐琯运河（柳市段）综合治理工作扎实推进。加大交通高峰期管理和城市环卫保洁力度，城市管理服务工作得到了新加强。新农村建设蓬勃开展，河道整治、“清洁乡村”和“星级卫生村”创建等活动不断深入，6个村通过温州市环境整治合格村验收，完成河道疏浚2万方。

三是社会事业持续发展。高度重视教育事业发展，认真抓好校园基础设施建设，完成四小迁建、实验中学综合楼工程和六小综合楼报批工作，启动一小部分危房改造工程，协助做好柳市职业技术中学迁扩建前期工作，筹资近7000万元成功收购建桥中学用于五小搬迁，教育投资额为历年之最。人口计生基础进一步夯实，攻坚态势逐步形成，全年共征收社会抚养费1511万元。公共卫生服务不断加强，顺利通过省级卫生强镇验收。新型农村合作医疗进一步普及，XX年全镇农民参合率达94.8%。协助做好市三医迁扩建工程土地报批工作。社会救助和社会福利体系逐步健全，全面落实低保、优抚、抚恤等政策，养老、医疗、失业、工伤保险全面推开，农村“五保”和城镇“三无”对象集中供养制度进一步落实。深化移风易俗工作，努力做好丧葬品市场管理和青山白化治理。文明创建力度不断加大，新增村级休闲体育活动中心5处，顺利通过了省级体育镇复评。切实加强森林消防、动植物防疫等工作。

四是社会政治和谐有序。高度重视信访工作，在国庆60周年等重大政治敏感时期，全镇没有发生重大群体性事件。注重调处稳控，及时做好非正常死亡案件的调解工作。深入开展反“两抢一盗”等专项斗争，积极开展基层创安工作，全年刑事案件发案数同比下降25%。认真做好民间非法金融案件处置工作，清退金额1.5亿元。着力维护劳动关系和谐，及时解决农民工欠薪问题。大力开展禁毒专项斗争，连续实现吸毒人员负增长。落实归正人员安置帮教责任，社区矫正试点工作稳步推进。全面开展消防安全隐患整治工作，对消防安全的人力、物力、财力投入逐年加大，共排查出存在安全隐患的出租房19415间，拆除简易棚5万多平方米；对26家存在消防安全隐患的“三合一”企业，督促落实整改。健全安全生产监管网络，明确企业安全生产主体责任和政府监管责任，积极开展“安全生产年”活动，切实强化安全生产事故隐患的排查整治工作。全面加强“十小”行业质量安全整治与规范工作。高度重视宗教工作，支持维护合法宗教活动，确保社会政治稳定。认真做好双拥工作，军政军民关系进一步密切。

五是党的建设全面加强。认真学习宣传贯彻党的xx届四中全会精神，扎实开展第三批学习实践科学发展观活动，健全学习实践科学发展观的长效机制。切实做好“后进村”集中整顿，9个村顺利实现转化。深入开展“活力和谐企业”创建，非公党建水平不断提升。高度重视新阶层人士统战工作和港澳台、外事侨务、工商联工作，努力发挥政协委员的参政议政作用。切实加强党对人大工作的领导，着力发挥人大的监督作用。大力支持工青妇、老协等群众团体开展活动，不断增强党委统揽全局、协调各方的能力。认真落实党风廉政建设责任制，不断加大对党员干部违法违纪案件的查处力度。

各位代表，同志们，以上成绩的取得，离不开市委、市政府的正确领导，离不开全镇广大干部群众的扎实工作，离不开社会各界的鼎力支持。在此，我代表镇党委，向全镇广大干部群众，向所有关心支持柳市发展的各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到发展中的困难和问题：经济发展方式仍然比较粗放，转型升级任重道远；发展空间严重受到限制，土地等要素制约长期存在；城市建设和城市管理严重滞后于经济发展；影响社会和谐稳定的因素大量存在，安全生产和消防安全工作任务繁重；个别干部工作作风不实、精神不振等等。对此，我们必须切实增强忧患意识、进取意识、创新意识和安全稳定意识，在肯定成绩中坚定信心，在正视矛盾中解决问题，在迎接挑战中激发动力，切实做到清醒、坚定、有为。

二、认清形势，明确目标，全面完成XX年经济社会发展各项工作任务

当前，柳市发展正处于一个“爬坡过坎”的重要时期，也处在一个进退消长的“十字路口”。XX年是经济发展最为复杂的一年，也是承前启后的关键之年，我们既面临新的发展机遇，又面临不少新的严峻挑战。

一方面，积极因素和有利条件在不断增加。国际金融危机对世界经济的影响开始有所消减，我国经济的提振超出预期，经济增长速度持续回升，中央政策基本保持稳定，为我们实现经济平稳较快发展创造了有利的宏观环境。省政府已经把工业电气产业集群列入浙江省块状经济向现代产业集群转型升级示范区试点名单，这必将给我镇电气产业发展带来重大机遇。强镇扩权改革和土地利用总体规划修编工作的进一步落实，将极大拓展柳市发展空间，提升柳市发展潜力。另一方面，不确定因素依然存在。世界经济虽已出现企稳见底迹象，但存在较大不确定性，还将比较长地对我国的经济、外需空间形成制约。国内经济回升的内在动力仍然不足，经济增长的基础不稳固、不平衡，外贸出口下降的局面还没有得到根本扭转，内需依然不振。我镇土地要素制约仍然突出，财政收支平衡压力增大，结构性、素质性、体制性问题仍然突出。

面对复杂的形势，我们必须进一步解放思想，以更宽的视眼把握新一轮发展机遇，积极应对发展中遇到的困难和挑战，保持柳市经济又好又快发展，为“十二五”发展打下坚实的基础。今年我镇总的工作思路是：认真贯彻落实市委十二届九次全会精神，以科学发展观为指导，按照乐清城市南翼和柳象片区中心的定位，围绕“调结构、稳增长、重民生、促稳定”这一首要任务，紧紧抓住强镇扩权改革和土地总体利用规划修编的契机，坚持“优环境、扩职权、强队伍”的工作主线，深入实施五大战略，全面加强和改进党的建设，争创科学发展先行区,全力打造宜居宜业的现代化镇级市。

建议XX年我镇经济社会发展主要预期目标为：工业总产值增长9%左右；财政总收入增长7.5%；农村居民人均纯收入增长5%。

围绕上述目标，今年要着重做好以下五方面工作：

（一）深入实施创新主导战略，大力提升产业发展水平。

要牢牢把握产业高端化演进、城市化全面加速等重大机遇，转变发展方式，提升现代服务业发展水平，使柳市成为国家新型工业化示范基地。

一是加快产业结构优化升级。加大优势产业培育力度，加快构建具有较强竞争力的现代产业体系。提升自主创新水平。支持和引导企业加强国家级和省级企业技术中心建设，加大关键性技术攻关力度，打造一批拥有自主知识产权和自主品牌的创新企业。抓好产业转型提升。以打造电气产业“总部经济”为抓手，调整产业结构，加快形成具有较强竞争优势的现代产业体系。积极引导广大企业特别是中小企业，走“专、精、特、新”之路，提高产品技术含量和专业化生产能力，逐步形成“小企业，大龙头”的竞争优势。加快“退二进三”步伐。积极发展现代服务业，推动服务业发展提速、比重提高。紧贴工业需要，培育和发展现代物流、金融、信息、商务、设计策划等生产性服务产业；依托城市化建设，大力发展楼宇经济，做好土地出让和高档住宅小区建设前期工作，重点推进外向型工业区退二进三和国际电器产业服务业集聚区等重大项目前期工作；围绕消费升级、便民服务，积极发展农村社区服务业和新兴生活型服务业。加大节能减排力度。扎实推进生态镇建设，全面推行“节能十大工程”，深入开展“十小”、“新五小”等“低小散”企业整治工作，鼓励发展工业循环经济。加快发展高效农业。深入实施粮食安全工程，做好耕地保护工作，积极培育现代农业经营主体，进一步完善农业综合服务体系。

二是优化发展环境。坚持发展软环境和创业硬环境两手抓，努力营造宽松的发展环境。改善建设环境。把有效投入作为推动经济发展的重要抓手，着力推进市级重大工业项目和技改项目的落地，及时帮助企业做好政策处理工作，妥善解决项目推进中遇到的各种问题。优化行政服务。围绕强镇扩权改革工作，按照“能放则放、应放尽放”的原则推动各职能部门下放审批管理和行政执法职能，建立完善各类工作平台，认真行使对职能部门派驻机构负责人的人事管理权限，提升服务发展和综合管理能力。

三是强化要素支撑。以土地总体利用规划修编为契机，全力拓展发展空间，重点推进湖头工业园区、上五宅工业园区、张瞿标准厂房等项目报批工作，加快落实电气产业功能区。争取列入省级小城市发展试点中心镇，赢取城市发展资金、用地指标等政策支持。拓展融资渠道，搞好政银企对接，引导和鼓励企业上市。

（二）深入实施城市化带动战略，不断推进城乡一体化发展。以建设镇级市为目标，进一步优化城市功能布局，增强城市承载辐射能力，提升城市新形象。

一是加快推进新型城市化建设。以城市化推进新型工业化,进一步把柳市建成发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化镇级市。拉框架，拓展城市空间。重点抓好溪桥路西岸大桥、柳江北路吕庄段、柳翁东路潭头段、柳翁西路黄七甲段、兆丰路、长江路大兴路至溪桥路人行道改造、沿河西路马仁桥段、智广路广安桥、环城南路东仁宕大桥、建城区已建主要道路非机动车道破损改造等工程，启动柳青南路延伸工作，协助做好中心大道延伸、站前西路、乐湖路一期等工程，积极申报甬台温高速公路和甬台温高速公路复线出口点。强基础，完善城市功能。继续推进柳市客运中心站建设，积极做好物流中心和柳市停车场前期工作。加大排污管网建设力度，完成东风片区、长虹片区、新光工业区等排污管网建设。做好岙外、黄七甲片区垃圾中转站建设，加快柳市垃圾焚烧发电厂和消防站建设。协助做好楠溪江引水工程政策处理工作。严管理，塑造城市形象。扎实开展“城市管理年”活动，以城市综合执法大队建设为契机，加强城管环卫队伍建设，全力打造“数字城管”。深入实施城市分类管理和精细化管理，营造整洁有序的城市环境。依靠科学的方案、严格的管理、节点的改造提高交通管理水平，确保城区交通畅通。加强道路周边环境整治，狠抓“脏、乱、差”治理，不断提升城市新形象。

二是加快推进新农村建设。按照新农村建设20字方针要求，重点在新产业、新社区、新农民、新机制上下功夫，全面推进社会主义新农村建设。扎实推进农村新社区建设。深入实施“千百工程”，积极开展旧村改造、河道整治和“清洁乡村行动”，全面深化“五整治一提高”工作，着力推动农村危旧房改建，切实推进垃圾处理、卫生改厕、污水治理和村庄绿化，不断改善农村人居环境。推进社区服务中心建设，重点推进农村社区救助、养老、教育、卫生、文化、体育等公共项目建设。深入实施“农村劳动力素质培训工程” 和农村实用人才培训计划，着力提高农民创业就业能力。推进农村发展机制创新。积极促进农村土地经营权流转，改革和完善农村宅基地制度，稳妥有序探索农户宅基地置换、流转的试点，积极推进农村住房制度改革，完善“村企共建新农村”和新农村示范创建机制。积极推动有条件的村实行集体资产股份制改造，启动村改居和户籍改革试点准备工作。

（三）深入实施民生优先战略，切实推动社会事业发展。抓好以改善民生为重点的社会建设，进一步优化公共服务，让全体人民共享改革发展成果。

一是着力优化公共服务。统筹优化各类教育资源，促进城乡教育均衡发展，高标准普及学前到高中段15年教育。加快社区卫生服务中心建设步伐，深入实施农民健康工程，全面加强食品卫生安全监管，健全完善公共卫生服务体系，有序做好甲型h1n1流感防控工作。广泛开展全民健身活动，切实提高全民身体素质，努力做好体育中心建设前期工作。加强文化基础设施建设，努力做好文化中心工程前期工作。

二是切实加强社会保障。全面推进城乡居民社会养老保险工作，完善被征地农民基本养老保障制度，确保新征地农民即征即保。继续做好新型农村合作医疗工作，加强低保、医疗救助、减灾防灾救灾等社会救助工作，继续提高农村“五保”对象和城镇“三无”人员集中供养水平。关爱弱势群体，加强残疾人保障工作，完善临时救助制度。继续关爱新柳市人，创新新柳市人自我管理、自我服务、自我发展新机制，促进新柳市人与柳市人和谐共融。

三是深化文明创建工程。深化学习型社会创建活动，以做一个“有道德的人”为主题，加强社会公德、职业道德、家庭美德与个人品德教育。深入开展社会主义荣辱观教育，重视加强未成年人思想道德建设；大力倡导健康文明的生活理念和行为方式，提高市民生活质量和健康水平；深入开展“文明百村行动”、“双百结对共建文明”等活动，继续推进“乡风评议”活动，努力提升农村现代文明程度；崇尚科学，移风易俗，努力在全社会形成崇尚文明的良好风气。

四是切实加强社会管理。以组织开展“基层基础年”活动为契机，不断提高社会管理水平。强化流动人口服务管理，充分发挥视频监控中心和外来人口服务中心的作用，健全完善流动人口综合管理信息系统，健全对外来高危人员的管控机制，切实提升服务管理水平。加强网络舆论阵地建设，逐步完善监管机制和应急处置机制。强化宗教管理，积极引导宗教与社会主义相适应。深化村级计生基层基础建设“525”计划，完善计生利益导向机制，全面提高计生工作水平。认真抓好森林防火、动植物防疫、防汛抗旱等工作。

五是扎实推进民主法治建设。围绕“法治柳市”建设，切实加强党委依法执政，推进政府依法行政。加强和改善党对人大工作的领导，建立重大事项征求意见制度，定期听取人大工作汇报，充分发挥人大在经济政治生活中的作用。高度重视民主党派、无党派高级知识分子和社会各界人士的作用，努力拓宽参政议政、民主监督渠道。认真实施“五五”普法工作，切实增强全民法律意识和法律素质。进一步规范村民自治，提升民主选举、民主决策、民主管理和民主监督水平，充分发挥村级组织在社会管理中的基础性作用。

（四）深入实施先进文化引领战略，着力推进文化大镇建设

深化文化大镇建设，坚持以先进文化引领经济社会发展、引领城市文化建设、引领人的素质提升，不断提高社会文明程度、城市整体形象和群众文明素养，促进文化的大发展大繁荣。以先进文化引领经济社会发展。充分发挥文化元素对特色优势产业的提升作用，深入推进品牌战略，把文化品牌建设作为提升产业发展水平的核心来抓，做大做强“中国电器之都”标志性文化品牌。继续开展“种文化”和“送文化”活动，扎实推进农村基层文化阵地建设，大力发展农村文化、社区文化、企业文化、协会文化等各类群众文化事业。以先进文化引领城市发展。把城市文化品牌建设作为提升柳市形象和竞争力的核心来抓，不断从柳市人“敢为天下先”精神和电气产业发展形成的优势中，提炼柳市城市文化主题，打响镇级市品牌，扩大柳市的知名度和美誉度。以先进文化引领人的全面发展。深入开展社会主义核心价值观教育，不断丰富和弘扬“敢为天下先”的柳市人精神，形成敢为人先、开放包容、追求卓越、合作共赢的人文环境。加强民主科学法治理念教育，推进和谐文化、法治文化、廉政文化建设。深入挖掘柳市文化底蕴，重视传承和提升传统民俗文化，注重将先进文化渗透普及到普通群众的生活中去，倡导健康文明的生活理念和生活方式，形成社会新风尚。

（五）深入实施和谐构建战略，全力维护社会和谐稳定

积极化解信访矛盾纠纷。深入开展“积案化解年”活动和基层基础“五个一”工程规范化建设，不断完善人民调解、行政调解、司法调解相衔接的“大调解体系”，全力打好“保稳定、迎世博”维稳攻坚战，切实把矛盾纠纷和群体性事件隐患化解在基层、消除在萌芽状态，为上海世博会创造和谐稳定的社会环境。不断夯实维稳基层基础。完善综治网络建设，深入开展“平安示范村”和“平安示范企业”创建活动，推进村居、规模企业综治工作站（室）“十大员”工作机制，加强镇、村两级巡防力量建设，加快推进视频监控探头安装，构建“人防、技防、物防”相结合的防控体系；加强对各类安全事故的防范工作，加大排查和整治力度，加大对人员密集场所、“三合一”企业、出租房、道路交通秩序和食品安全的整治力度，坚决预防和遏制重特大安全事故的发生。加强网络舆情的引导控制，建立健全应对机制。始终保持严打高压态势。严厉打击涉黑涉恶，盗抢、毒品等违法犯罪。深入贯彻《禁毒法》，进一步加大禁毒工作力度。全面落实归正人员和社会矫正对象的帮教监管，努力构建覆盖全镇的打防控体系，有效遏制刑事案件的发生，切实增强群众的安全感。

三、深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下党的建设

深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们必须以改革创新的精神加强和改进党的建设，切实提高党的建设科学化水平，全力构建城乡统筹的基层党建新格局。

（一）加强学习型党组织建设，进一步提升科学发展能力

深入开展各类精神文明建设活动，注重宣传思想建设，强化舆论引导、氛围营造，进一步增强宣传思想工作的影响力，努力营造科学发展、和谐发展、转型发展的良好氛围。坚持把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务，以镇党委理论中心组为龙头，深入开展领导干部“五带头”学习活动，切实抓好学习型班子的创建工作；以党（政）校为阵地，充分利用党员干部远程教育播放点等各种载体，开展好党员“五个一”学习活动和“五比五看”活动，切实抓好学习型党支部的创建工作。建立健全学习实践活动长效机制，着力强化科学发展观、加强和改进新形势下党的建设等重大战略理论的学习，努力用中国特色社会主义理论体系武装干部，切实把全镇党员干部的思想行动、智慧力量统一到实现柳市科学发展的生动实践中来，推动全镇上下致力于建设宜居宜业的现代化镇级市。

（二）加强基层组织建设，进一步夯实执政基础

强化农村基层党建工作。切实巩固“后进村”集中整顿成果，提升基层组织建设水平。着力加强村级组织民主制度规范化建设，健全农村党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，健全村两委协调、村级重大事项决策、民主监督、村务财务公开等机制。继续推进农村党建示范点创建活动。不断加强村级班子建设，提前谋划XX年村级组织换届选举工作。全面实施“一村一名大学生”、农村指导员专职化，完善村干部报酬保障和激励措施，形成新农村建设的人才合力。提升非公党建水平。深入开展非公企业党建示范点创建活动，以“争五星、创五好”为抓手，加大中小企业党建工作力度，增强非公企业党建工作后劲。进一步构建“防瘫”工作机制，加强对新组建企业党组织的工作指导，确保非公企业党组织健康发展。探索党建工作新渠道。全面推行“网格化管理、组团式服务”工作，重点做好现有党员的管理和教育工作。切实开展新社团组织党建资源调查摸底工作，加大“两新”党组织组建力度，进一步扩大党的组织和工作覆盖面。开展区域化党建示范点创建活动，建立柳市党建信息管理中心，提高党建科学化水平。积极做好统战、民族宗教和人民武装工作，继续支持工、青、妇、侨联、老协等群团组织在各自领域发挥应有作用。

（三）加强干部队伍建设，进一步提升服务发展能力

以强镇扩权改革为契机，逐步形成与柳市工作任务需要相匹配的干部队伍格局，增强柳市对优秀干部的吸引力，达到稳定干部队伍、配强干部队伍和激活干部队伍的目的。切实加强发展党员工作，逐步完善发展党员公示制、预审制和票决制，落实发展党员责任追究制。深入实施党员人才工程，按照“党管人才”要求，完善人才工作格局和运行机制，增强党对人才的凝聚力和向心力。加强对村委会班子成员、非公企业人才、农村实用人才的重点培养，努力解决当前个别优秀人才入党难问题，营造有利于各方面人才大量涌现的良好氛围。

（四）加强党风廉政建设，进一步树立良好形象

全面深化“作风建设年”活动，加强机关效能建设，实心致实政，实政出实效，营造出一种敢抓敢管的工作氛围。坚持和完善民主集中制，发扬党内民主，规范决策程序，拓宽民主渠道，更多地听取基层党员、群众的意见。健全领导干部下基层、蹲点调研和社情民意反馈等制度，及时帮助解决一些群众关注、事关民生的问题。认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。全面落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决整治党风政风方面的突出问题，牢固树立清正廉洁的良好形象。

各位代表，同志们，面对历史赋予的职责，面对柳市发展的重任，我们责任重大，使命光荣。让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，求真务实，锐意进取，创业创新，为全面完成“xxx”期间经济社会发展目标，争创科学发展先行区而努力奋斗！

《党委换届选举工作报告.doc》

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