推荐第1篇：计财工作总结
一年来，我们在局党委的关怀和支持下，全体同志认真学习，努力实践“三个代表”的重要思想，与时俱进，团结实干，尽心尽力，脚踏实地地做好本职工作，全面完成年初所定的工作目标，主要体现在以下几个方面：
一、体育中心及三小、三中建设
体育中心二期工程自2005年以来，完成立项，初步设计、施工图设计、与6月1日正式开工，在局党委的领导下，克服重重困难，多方筹措资金，精心组织施工，目前，旱冰场及管理用房已完成交付使用，篮球馆、训练馆的主体已经完工。共完成篮球馆、训练馆、旱冰场及管理用房建筑面积9000平方米，完成投资700万元，占总投资60％。三小总投资400万元，占地面积24亩，建筑面积3500平方米，已于9月份建成交付使用。三中完成投资500万元，占地面积18亩，建筑面积5000平方米，也于9月份交付使用。保证了学校按期开学。
为确保工程顺利施工，我们多渠道筹措资金1900余万元，其中银行贷款900万元，筹集社会闲散资金1000余万元。我们严把支出关，采取有效措施，确保了工程的顺利实施。
二、搞好危旧校舍改造，改善办学条件
今年我县完成中小学危房改造项目学校41所，消除D级危房13029平方米（其中省级危房台帐内D级12303），新增建设面积22356平方米，完成投资1099.3万元。县财政拿出危房改造专项资金100万元，用于校舍维修。
2005年计委项目4所，已全部投入使用。总投资110万元，消除危房1812平方米，总建筑面积2600㎡，其中洪阳镇赵窑学校600㎡、笃忠乡杜村沟小学800㎡、坡头乡汪坟学校600㎡、英豪镇东七学校600㎡。
2005年中央财政资金4所，总投资125万元、消除危房1036平方米，总建筑面积2223㎡，其中天池镇初级中学800㎡、天池镇陶村学校300㎡、天池镇杨村本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃小学600㎡、仰韶乡马岭学校523㎡。
省级财政资金安排1所（张村镇初级中学），总投资40万元、消除危房1358平方米，总建筑面积800㎡。省级教育资金安排安排1所（城关镇北街小学），总本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃投资64万元、消除危房1270平方米，总建筑面积1621㎡。省级扶贫资金安排4所，总投资27万元、消除危房813平方米，总建筑面积771㎡，其中：南村乡山底小学90平方米，坡头乡小学307平方米，南村乡后川村小学256平方米，英豪镇王家坪学校118平方米。
市级财政资金安排5所，总投资144万元、消除危房1249平方米，总建筑面积2485㎡，其中：英豪镇英东小学1670平方米，洪阳镇崤店小学350平方米，西村乡毛沟学校320平方米，西阳乡初级中学300平方米，池底乡初级中学700平方米。
县级财政资金及其他资金安排22所，总投资589.4万元、消除危房4765平方米，总建筑面积11856㎡。
三、充分发挥管理职能，搞好内部审计
今年以来，按照局党委的要求，我们对乡（镇）中心学校、各乡（镇）初中及局直各学校2005年度的财务收支情况，进行了内部审计。通过审计，发现各类学校在财务收支中不同程度的存在一些违纪违规问题。个别乡校收入未本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃及时上缴财政专户，有坐支现象；有些学校巧立名目乱发钱物；个别学校会计操作不规范，科目使用不对，借贷概念不清，针对上述问题，我们给单位领导和财务人员进行座谈，要求其及时纠正和改进，进一步规范费用开支，充分发挥事业费的使用效益和社会收益。
四、强“花园式”学校建设，优化育人环境。
随着办学条件的不断改善，我们一直把学校作为一项经常性工作来抓，在绿化、硬化、净化、美化上下功夫，今年计划完成22所，据目前验收的情况看，可以达到预期目标。
五、做好失业金、养老金和医疗保险的收缴工作。
2005年度共失业金36.8万元，养老金16.4万元，对全县教职工的医疗保险进行核对，收缴医疗保险280万元。
存在的问题和今后打算
㈠、由于教育系统摊子大，战线长，财务管理上仍然存在混乱现象
推荐第2篇：财经办工作总结
2010财经办年工作总结
一、新农保工作
今年我镇新农保参保人数28900余人，征缴费用315万余元，新增参保5300余人，征缴保费全县最多，任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人，今年发放养老金约477000余元，已报死亡人数270余人。
二、干部作风建设作为乡镇工作者，我们的干部正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。乡镇工作的宗旨就是“以民为本、为民解困、为民服务”。作风建设的核心就是全心全意为人民服务，履行好职责，解决群众迫切需要解决的困难。我们都认清自己从事的工作虽然十分普通，但它是党的整个事业不可缺少的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系，积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上，我们坚持与时俱进，进一步强化“执政为民、为民解困”的民政宗旨，增强服务意识和责任意识，对基层
群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们努力做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实，不断提高办公室的工作效率，工作质量。
三、老干工作
伍市镇现有人口8.1万人，在职在编干部89名。离退休老干部43名，老干支部成员5名，由姚立书同志任支部书记。 今年，在县党委政府的正确领导下，镇党委政府的高度重视下，我办以高度的政治责任感和满腔的工作热情，适应构建“和谐社会”的需要，坚持“以人为本，服务为先”的宗旨，充分发挥老干部工作作用，推动经济社会又好又快发展，取得了一定成效。我镇的老干工作获得2010年全县老干工作先进，主管老干工作的副镇长彭金勇被评为2010年老干工作先进个人。
四、计划生育工作
为完成镇党委下达的各项任务，我办组织力量，以思想教育为主，督促、引导计划外怀孕育龄妇女主动到医院流、引产。育龄妇女进站查体已经结束，进站率达%，已落实流引产 例，其中流产 例，引产 例。同时我们在做好计划外怀孕流、引产工作的同时，对出生人口瞒报、漏报，节育措施落实、社会抚养费的征收等进行集中清理、集中解决，切实堵塞漏洞，完成社会抚养费征收元。
五、综治工作
今年以来，伍市镇党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本乡实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，我办
查处刑案起，治安案件起，调处各类民事纠纷起，重大灾害事故发生。
六、财税工作
我办按照科学发展观的要求，以深化乡镇财税管理体制
为目标，以加强乡镇财务基础管理为重点，狠抓两税征管，规范操作程序，延伸补贴范围，健全工作机制，乡镇财税信息化工作实现了全面提质。我办今年财政运行情况总体良好。今年总目标任务是万元，截止目前，我办累计完成财政收入任务万元。
七、人口普查工作
2010年月，我镇人口普查工作启动以来，人口普查工作在镇党委政府的正确领导下，按照市、县的要求，围绕普查重点、难点问题，积极探索，突出特色亮点，按时安置按量完成县人普办下达的任务，现将我办的人口普查工作情况总结如下：
推荐第3篇：财经委工作总结
财经委2010年度工作总结
一年来，在政协党组的领导下，按照市政协常委会的部署安排，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针政策，认真领会党的十七届及十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观，围绕中心，服从大局，以求真务实的工作作风，较好地完成了年初制定的工作计划和工作任务，具体总结如下：
1、能够积极参加政协组织的各项学习活动，按时参加机关每周二的集中学习和讨论，认真记好学习笔记，撰写心得体会，用政治理论不断武装头脑。平时能够组织财经委所属委员开展学习活动，进一步增强委员的政治敏锐性和理论水平。
2、认真组织政协委员开展视察调研活动。委员视察是人民政协履行职能的基础性工作，是委员体察民情、研究问题、建言献策的重要途径。今年，围绕我市确定的奋斗目标，认真组织委员开展视察调研活动，精心组织政协委员对企业上市工作，对地税局税收征管工作情况进行了视察。委员们通过视察有关部门的工作情况，听取相关领导的情况汇报，肯定了以上单位取得的成绩，同时提出了很好的意见和建议。针对企业上市工作，委员们建议：一是要加大对上市工作的宣传力度，努力消除企业家对企业上市的顾虑；二是要继续加强对上市企业的扶持力度，重点培
养中小企业，培育建立上市梯队；三是要严格程序，保证质量，出台更加优惠的政策，引导企业健康快速发展。针对税收征管工作，委员们建议：一是要加大打击使用假发票的力度，保护国家税收不流失；二是在全市商户推广使用税控机和网络发票，方便商户领用发票；三是要努力打造涉税信息共享平台，把协税护税真正落到实处。
市政府分管市长陪同视察并做了讲话，肯定了委员参政议政建言献策的积极性，要求有关部门对委员的意见建议要予以重视和认真采纳。
3、改进工作作风，提高工作水平。加大了与专委会、联络组的联系力度，和他们谈心交朋友，了解他们的实际情况和困难，积极组织委员参加调研活动，为委员建言献策奠定了基础。
4、认真搞好政协其他各项业务工作。积极参与市委和政协组织的各项活动。一是参与做好政协全会及各次常委会的筹备工作，认真完成了分派的工作任务；二是积极参加各委组织的视察调研活动，履行政协职能，积极建言献策；三是做好夹津口镇委员之家的创建工作，通过开展定期活动，为委员创造了知情参政、建言献策的良好条件。我们坚持每月组织一次主题活动。有学习座谈、参观考察和联谊联欢等。学习政协章程，学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习十七大、十七届三中、四中、五中全 — 2 —
会精神，学习胡总书记在政协成立六十周年纪念大会上的讲话和新时期加强党的建设的论述，学习市委、市政府的重要部署等，并且针对学习内容开展了不同形式的具体活动，每位委员都结合自身的工作特点写出了读书笔记，提高了委员的政治素质和参政议政、建言献策的能力。如今年巩义市十二五规划草稿征求委员意见，大家针对两个镇的实际，提出了开发嵩阴风景区旅游资源，加强山区基础教育工作，师资力量向山区倾斜等建议。同时，我们积极组织委员进行视察调研活动；制定视察内容和调研议题，通过深入调研和走访，委员们撰写出了高质量的调研报告，提交了多份提案和反映社情民意的好信息。如今年组织委员到涉村镇北庄村凿洞引水工程进行参观，学习村干部不畏艰险，带领群众解决吃水难的光荣事迹，大家思想上受到了一次很好的教育；四是做好财经委日常工作，圆满完成了领导交办的各项工作任务。
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推荐第4篇：计财工作总结
计财工作总结
学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。本学期，我校计财工作在中心校的正确领导下，实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，使工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。
学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，报账员任副组长。财务工作坚持做到“一日一清，一月一结”，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题研究和讨论学校财务工作。继续坚持实行“一支笔”审批制度，特别是对货物采购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。
二、强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益。
为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注重内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，规范管理，对学校办公用品、维修材料实行统一采购，进入学校校产专账，防止了铺张浪费，防止了重复投入，防止闲置呆账。
三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。
提高资金使用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高，学校积极支持教师外出进修或培训。
即将过去的一年，尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视：学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。
面对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。为此，需要从以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行。1.、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，切实提高资金使用效益。
2、.继续加强财务管理，注重内部挖潜降耗，通过完善制度、严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。
推荐第5篇：计财工作总结
澂江县教育局2007计财工作总结
一年来，在局领导及市计财处的关心支持下，计财科发扬求真务实，扎实工作的革命精神，认真完成市教育局计财处和县教育局分给自己的各项工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
我县现有中学8所，其中，高级中学1所，初级中学6所，职业中学1所，小学六镇共有37个村完小，44个教学点，机关幼儿园1所，在校学生26347人(高中2104人，职业中学1205人，初中6229人，小学16223人，机关幼儿园幼儿586人)，全县在职教职工1686人。到本年底，全县校舍建筑面积225355平方米，其中，完好房207618平方米，D级危房17737平方米，危房面积占校舍面积的7.81％。
二、按时上报各种资料表册
我科室负责着县财政局的经费预算、月报、年报表，县统计局的劳动工资季报、年报、基本建设项目的投资报表：县计划发展局的项目报表，市教育局的在职教师和离退休教师的工资月报表，危房改造工程月进度报表，基建项目工程报表和全国教育经费统计报表的报送工作，由于教育系统人多面广，除教育局和教科所以外，下属各学校还设有十九个财务机构单位，财务科除做好局机关和教科所的表册外，还要负责指导汇总各校所有的表册，工作任务相当繁重，但不管工作量有多大，我们就是加班加点，也做到了各种表册按质、按量、按时上报，从不迟报、虚报、瞒报。
三、认真做好我县教育系统的基建项目和资金管理工作
今年我县的续建项目共有三个，一是一中的教师值班室，12月底已经完工并投入使用。二是职中实训大楼正进入基础施工阶段。三是二中的教学楼9月已完工投入使用。在建项目有一中的邵逸夫科技大楼，现在进入基础施工阶段，预计2008年9月投入使用。
我县今年的校舍建设工程，各级政府都非常重视，每个工程都严格按《中华人民共和国招标法》的规定办理，凡30万元以上的工程，都公开实行招投标，在投标过程中，本着公开、公正、公平的原则进行，在确定规模的时候，本着够用、适用、牢固的原则进行规划，确定经费管理投资方案和建设单位签订经费承担协议书，明确各级政府的投资费用，实行专款专用，根据《工程施工承包合同》和工程进度拨款。
四、资金投入及效益
2007年我县改善办学条件中共投入资金1782.90万元(中央、省、市867.3万元，县418.6万元，乡村捐集资109.9万元，学校 347.6万元，其他39.5万元)，其中，校舍建设投入732.6万元，设备购置投入70.8万元，特困学生补助投入768.5万元，其它资金158.9万元，清欠基建款158.9万元。新建校舍3657平方米，修损坏房18930平方米，购教学仪器25件，电教设备23件，购计算机94台，购计算机大屏幕1套，添置学生课桌椅574套，学生床170张，购电子图书、电子光盘20片，图书资料2652册，打围墙194米，购体育器材63件，铺设体育场地及路面815平方米，春季免教科书、免杂费、免文具费人数22269人次，秋季22483人次，救助初中贫困生760人，补
2 助小学寄宿生2367人，秋季2376人。通过救助，有效地巩固了两基成果，杜绝了因贫失学。
一年来，在各级政府和市教育局的关心支持下，我县中小学校舍建设和危房改造工程取得了一定的成绩，中小学办学条件得到明显的改善，通过努力，县配套的生均公用经费，职中、高中每人每年45元，初中每人每年40元，小学每年每人22元预算，全部落实到位，是近十年来最好的一年。但由于县地方财政相当困难，教育欠款还相当大，到2007年9月底，教育欠款还差5000多万。这些问题的存在，严重影响了我县的教育事业发展，望上级政府给予帮助解决。
澂江县教育局 2008年1月23日
推荐第6篇：乡镇财所工作总结
乡镇财所工作总结
2005年工作总结今年来，我所在局、办两级党委的正确领导下，认真贯彻落实“十六大”精神，自觉实践“三个代表”重要思想，以完成财政目标责任制为中心，以贯彻落实惠农政策为重点，以强化财政内部管理为关键，以推进财政体制改革为己任，以打造和谐财政、树立良好形象为目标，紧紧围绕经济建设，充分发挥财
政职能作用，确保了财政收支的正常运转，促进了全办经济的稳步发展。现将半年来的工作作如下小结。
一、主要成绩
今年财政收入总任务17032万元，截止5月底，已完成8630万元，占51。其中：国税7992万元，占51；地税627万元，占51；财政收入10万元，占50。财政税收入库进展明显加快。同时，我们充分发挥财政监督职能，严格财经纪律，努力增收节支，财政可调度资金明显增强。确保了基层组织的正常运转，促进了社会稳定。
二、具体措施
今年是推行九年义务教育实行“两免一补”政策的第一年，也是湖北省实行农业税免征的头一年，更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年。面对新形势、新任务、新目标、新要求，所党支部一班人针对实际情况，多次召开支委会、所务会，研究和制定具体的工作目标和措施，确定了“两无三到位”的工作目标。“两无”即：村村无问题，全办无举报。“三到位”即：政策宣传到位；工作措施到位；资金发放到位。制订了切实可行的工作方案。通过签订工作责任状，全所干部职工呈现出工作比干劲、比业绩、比奉献的可喜局面。回顾上半年的工作，我们的主要作法是：
（一）强化文明创建工作。
党支部始终坚持把文明创建工作摆在重要位置常抓不懈，有力地促进了全所物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
1、坚持政务、财务公开。一是成立政务公开、民主理财领导小组，加大政务财务工作透明度。二是明晰公开内容。除准时向社会各级公开相关内容外，所内机关财务、工作考评、勤政廉政、违纪违规、工作进度、学习情况做到月月通报。三是聘请政务公开监督员，接受社会群众的监督，确保政务公开落到实处。
2、加强规章制度建设。建立健全各项规章制度是指导全所工作的核心。因此，在完善制度，规范个人行为，教育职工等方面我们做到了：纪律严明、措施到位、奖惩分明。一是执行制度注重抓落实。实行所领导值周、值班制，值班所长负责对本周、当天的工作考勤、工作布置、完成情况等进行跟踪管理，做到日有进度，周有布置，月有通报。每项工作都是事前有计划，事中有检查，事后有小结。二是实行岗位责任制。我们采取定岗、定责的办法，对全所干部职工重新进行了工作分工，确保了人人有岗位，个个有责任。
3、开展理论学习和业务培训。党支部始终把学习作为提高干部职工综合素质的重要途径，并规定每周五为政治业务学习时间。结合本所实际制定了合理的学习培训目标、周密的学习计划、科学的学习制度和严格的学习纪律，并将学习情况纳入年度工作考核。在学习的内容上重点突出政治理论和业务技能。在学习的方式上采取集中学与分散学、辅导学与自觉学相结合的方法，做到工作不停，学习不断。3月下旬，我所从市技校聘请一名专业老师，对全所干部职工进行了一次会计业务培训，通过近十天的学习，全体干部职工基本掌握了《财政知识读本》的相关内容。由于领导重视，措施得力，方式灵活，全所学习氛围日益浓厚，有效提高了全体干部职工的综合素质。
4、注重班子自身建设。党支部一班人注重加强自身建设。一是经常性地开展批评与自我批评；二是每季度组织召开一次民主生活会和民主评所活动；三是发扬民主。尤其是在职工关注的热点、难点问题上，始终坚持集体讨论，民主决策；四是党员纳新坚持原则，做到成熟一个发展一个，及时为党支部输送新鲜血液；五是注重党风廉政建设，增强防腐拒变能力。由于党支部注重班子自身建设，措施得力，班子更加团结，战斗力更加强劲，今年我所又被办事处党委评为先进党支部。
5、充分发挥工会组织作用，增强单位凝聚力、向心力。
今年我所把工会工作纳入重要议事日程，工会组织的作用得到了明显增强。工会通过广泛征求意见，制定了工会工作方案和措施。通过重走红军路即“红色之旅”活动以及么湾军事基地的实弹射击训练，营造了全所干部职工团结向上的良好氛围，架起了干部与职工心连心的纽带。全所干部职工的凝聚力、向心力得到了进一步地增强。
（二）强化惠民政策落实。
今年是推行在九年义务教育中实行“两免一补”政策的第一年，更是国家对农民实行粮食直补政策的规范年，湖北省政府对粮食直补政策作了新的明确规定：补贴的品种、标准、时间等都发生了变化。面对新的任务、新的要求、新的标准，所党支部通过强化组织领导，强化工作责任，量化工作标准等举措，出色地完成了“两免一补”资金发放以及粮食直补各个阶段的工作任务。我们的主要作法是：
1、
推荐第7篇：李清财工作总结
李清财个人工作总结
本人自2011年3月21日入司，在绩效考核部工作，现将入司以来的工作总结如下：
一、日常工作
1、每月1—2号长圣公司各部门资金使用表的收集及发放。
2、每月3—5根据资金使用表、水电费、酒店费用、办公用品，油费、修理费、机票费等统计表归集及统计长圣公司费用，并进行分析。
3、每月6—9号核对销售额，并分析销售额增减原因，根据销售额计算后勤部门绩效及票据审核。
4、每月10—20号按板块汇总、分析天圣制药集团各商业公司的费用统计报表。
5、每月10—20号按板块汇总天圣制药集团各工业统计报表，对工业统计报表进行分析，重点分析收入与长圣对比、成本、税金、能源费、工资、费用等项目，并对产量、产值、销售量、销售额增减作深入分析。
6、每月18—20号工资分析工作，汇总集团公司工资，录入绩效工资，并对工资作相关分析。
7、每月21—23号归集、统计及分析天圣集团和长龙集团费用。
二、其它工作
8、目标品种基础数据的维护。
9、销价异动信息更改；
10、绩效考核数据的收集、整理，按时报送相关部门的绩效考核结果。
11、参与拟定各部门、各公司绩效方案。
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12、深入实地了解各部门、各公司关键考核点，提出建设性意见和建议。
13、协助各公司建立完善绩效考核管理制度。
14、到各公司进行财务检查和学习
15、完成上级领导交办的临时性工作。
三、工作计划
1、到各个药厂进行学习，规范统计报表填写，让统计数据具有及时性、真实性、完整性和规范性，让分析结果更具有有用性和合理性。
2、深入实地了解各部门、各公司关键考核点，提出建设性意见和建议，协助各公司进一步建立、完善绩效考核管理制度，并及时收集、整理，报送相关部门的绩效考核结果。
3、提高工资分析能力，学习相关的知识，让分析结果更合理，更能体现工资实际情况。
4、到各公司进行财务学习和检查。
5、完成上级领导交办的临时性工作。
6、加快学习步伐， 提高自身的业务能力和素质。
总结人：李清财
总结时间：2011年5月20日
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推荐第8篇：二四计财工作总结
二四计财工作总结
二四计财工作总结2007-02-02 21:56:40
一年来，我们在局党委的关怀和支持下，全体同志认真学习，努力实践“三个代表”的重要思想，与时俱进，团结实干，尽心尽力，脚踏实地地做好本职工作，全面完成年初所定的工作目标，主要体现在以下几个方面：
一、体育中心及三小、三中建设体育中心二期工程自××××年以来，完成立项，初步设计、施工图设计、与×月×日正式开工，在局党委的领导下，克服重重困难，多方筹措资金，精心组织施工，目前，旱冰场及管理用房已完成交付使用，篮球馆、训练馆的主体已经完工。共完成篮球馆、训练馆、旱冰场及管理用房建筑面积平方米，完成投资万元，占总投资％。三小总投资万元，占地面积亩，
建筑面积平方米，已于月份建成交付使用。三中完成投资万元，占地面积亩，建筑面积平方米，也于月份交付使用。保证了学校按期开学。为确保工程顺利施工，我们多渠道筹措资金余万元，其中银行贷款万元，筹集社会闲散资金余万元。我们严把支出关，采取有效措施，确保了工程的顺利实施。
二、搞好危旧校舍改造，改善办学条件今年我县完成中小学危房改造项目学校所，消除级危房平方米（其中省级危房台帐内级），新增建设面积平方米，完成投资万元。县财政拿出危房改造专项资金万元，用于校舍维修。××××年计委项目所，已全部投入使用。总投资万元，消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中洪阳镇赵窑学校㎡、笃忠乡杜村沟小学㎡、坡头乡汪坟学校㎡、英豪镇东七学校㎡。××××年中央财政资金所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中天池镇初级中学㎡、天池镇陶村学校㎡、天池镇杨村小学㎡、仰韶乡马岭学校㎡。省
级财政资金安排所（张村镇初级中学），总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡。省级教育资金安排安排所（城关镇北街小学），总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡。省级扶贫资金安排所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中：南村乡山底小学平方米，坡头乡小学平方米，南村乡后川村小学平方米，英豪镇王家坪学校平方米。市级财政资金安排所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中：英豪镇英东小学平方米，洪阳镇崤店小学平方米，西村乡毛沟学校平方米，西阳乡初级中学平方米，池底乡初级中学平方米。县级财政资金及其他资金安排所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡。
三、充分发挥管理职能，搞好内部审计今年以来，按照局党委的要求，我们对乡（镇）中心学校、各乡（镇）初中及局直各学校××××年度的财务收支情况，进行了内部审计。通过审计，发现各类学校在财务收支中不
同程度的存在一些违纪违规问题。个别乡校收入未及时上缴财政专户，有坐支现象；有些学校巧立名目乱发钱物；个别学校会计操作不规范，科目使用不对，借贷概念不清，针对上述问题，我们给单位领导和财务人员进行座谈，要求其及时纠正和改进，进一步规范费用开支，充分发挥事业费的使用效益和社会收益。
四、强“花园式”学校建设，优化育人环境。随着办学条件的不断改善，我们一直把学校作为一项经常性工作来抓，在绿化、硬化、净化、美化上下功夫，今年计划完成所，据目前验收的情况看，可以达到预期目标。
五、做好失业金、养老金和医疗保险的收缴工作。二四年度共失业金万元，养老金万元，对全县教职工的医疗保险进行核对，收缴医疗保险万元。存在的问题和今后打算㈠、由于教育系统摊子大，战线长，财务管理上仍然存在混乱现象。一是收费乱，个别乡校仍有超标准收费现象；二是帐务处理乱，存在帐帐不符、帐表
不符等现象；三是开支乱，个别学校巧立名目乱发补贴。㈡、中小学校危旧校舍还不少，校舍安全方面仍存隐患，不可忽视。××××年初步打算：
一、是继续把校舍安全作为重中之重来考虑，做到居安思危，警钟常鸣，进一步做好危房改造工作，并积极争取其他资金，消除危房，不断改善我县的办学条件。
二、是进一步搞好财会人员的业务培训，不断提高业务素质，做到管理规范化，会计电算化。
三、是坚持做好内部审计工作，规范财务收支行为，完善内部管理机制，不断提高教育经费的使用效益和社会效益，
三、是加强“花园式”学校建设，优化育人环境。是加强统计执法力度，保证统计数据的准确性。
推荐第9篇：计财股工作总结
计财股2006年工作总结
计财股是局计划和财务综合业务股室，具体工作职责是：编制年度水利建设计划、负责财务综合统计工作和行业财务管理工作、指导水利国有资产管理、汇编各企事业单位经济报表、负责局机关财务工作及监督水资源费、水费、堤围防护费的征收和使用等项业务。一年来，计财股在局领导的正确领导下和各部门的大力支持配合下，股室全体人员的努力工作下，认真而全面地完成了年度工作计划及其他相关工作。现将计财股2006年的工作总结如下：
一、坚持政治及业务学习。
随着我国经济建设的不断发展，我们在不断加强业务学习的同时按照政治上要求认真学习“十六大”及“三个代表”重要思想，并做到理论联系实际，以其指导自己的实际工作。在“强化两个素质、加强两个文明、确定一个目标”的工作方针指导下，不断更新知识，不断提高理论水平，使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。
二、努力做好业务工作。
本年度计财股能认真履行本部门工作岗位职责、协调处理好各方面关系，克服人员少的困难，坚持一人多岗，通过全体人员的共同努力，计财股认真完成局及上级主管部门下达的各项任务，全面完成了部门岗位职责及年度工作计划。1
1、财务管理方面：
继续加强财务会计管理工作，完善会计岗位责任制，把每项具体工作落实到人。深入学习并贯彻执行《财务会计制度》；认真遵守并严格执行国家规定的各项财经法规，及潮南区财政局关于工程建设项目资金拨付实行报账制等有关规定，继续加强现金管理，保证账款、账账相符；深入开展经济活动分析，为领导进行经济决策提供了资料；及时统计月报及其他财务资料，全方位进行财务公开, 全面完善和深入实现财务公开办法和措施，完善了计划、统计、会计核算三者间运行管理体系，使局领导对财务收支和经济运行做到实时监控，便于经营决策和管理。
秋风岭水库除险加固工程建设规模大，投入资金多，为提高工程投资效益，工程自实施以来，我股和各级各部门结合工程的实际，落实有效措施，切实加强对资金的管理和监督，对专项资金的管理及使用向有关建设单位提出严格要求。从而有效加强对专项资金的监控，避免资金使用和管理出现违规行为。去年4月，财政部委托湖北省财政厅投资审核中心组织对工程进行专项审查后给予了较高评价，认为工程操作比较规范，会计核算手续完整，资料保存齐全。
2、计划工作方面：
⑴根据市局年度编制计划通知，计财股能够及时汇总上报年度水利建设投资计划，采取行之有效的措施和办法，确保年度计划全面完成任务。如上报龙溪一级水库除险加固、练江堤围加固、面上重点农水汛前抢险项目等工作，我股积
极与局机关各股室配合，认真并及时完成上报计划项目，做好本级部门预算，使省人大议案项目，小型水库除险加固、库区移民的预（概）算工程建设资金足额到位，确保项目实施和年度建设任务顺利完成。
⑵编制直属企事业单位年度生产经济指标指导性计划，协助基层单位做好年度计划内部分解工作。
3、统计工作方面：
计财股能认真执行统计法规，及时准确上报各种统计报表，如八个基层单位每月的生产经济指标完成及财务收支情况报表按月编制，为各部门和局领导及时提供了有关经济数据，及时反映经济运行情况。
4、内部审计方面：
积极配合纪检组、监察室对八个基层单位内部财务审计，对各单位财务方面存在的问题提出了整改意见，同时做好基层单位的财务指导工作。
三、存在的不足及努力方向
一年来，在局领导的支持和相关部门的配合下，我们较顺利地完成了06年的财务工作，但同领导和上级的要求和期望还存在着一定的差距和不足，还有很多方面需要改进和提高。虽然在有些方面能积极为领导出谋划策，但有时在某些工作上还停留在等领导指示，执行领导决策上，没有主动多想问题，为领导班子多出主意。工作质量和深度仍需增强和
提高，服务观念、服务意识和服务态度有待进一步加强和提高。今后计财股将加强同其他部门的沟通和联系，要打破长期形成的心理定势和思维定势，要勇于发现和纠正工作中的缺点、错误，不断调整固有的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要，推动全局的各项工作顺利进展。总之，在新的一年里，我股将继续在局党政班子的领导下，树立讲奉献、能吃苦、服务至上的思想，主动思考一些带有全面性、前瞻性的重大问题，尽可能地把工作想在前面，做在前面。把全局的重点工作服务基层上，为八个基层单位的进一步发展做出应有的贡献。
潮南区水利局计财股
2006年12月30日
推荐第10篇：农财股工作总结
，在局领导的正确领导下，在上级财政部门的指导和关心下，我股认真贯彻执行国家有关加强农业和农村经济工作的各项方针政策，坚持从发展农业经济大局出发，按照年初制定的工作目标和任务，踏实工作、努力进取，严格履行本股的工作职责，顺利完成了的各项工作任务。在加强农口单位的财务管理、参与项目论证、申请支农项目、运筹项目资金、强化项目资金
管理做了大量的工作，取得了明显成效。现就一年来工作情况做如下总结：
一、工作总结
1、规范支出，加强农口单位的财务管理。
年初认真做好部门预算编制审核工作，精心测算、细化支出内容，提高预算分配透明度，做到核实、算准、不遗漏、不虚报，确保农口单位人员经费和各项事业支出的需要。平时，根据农口单位资金申请报告我们深入到单位，了解、检查单位资金需用量，提出安排资金的合理化建议，确保农口单位财务支出规范化、合理化。
2、围绕中心，着力搞好调查论证，认真做好支农项目申报工作。
我们在项目申报工作中，始终围绕以农民增收这个中心，结合我县发展农业的总体规划，积极参与年度项目申报计划，搞好调查研究，反复论证，筛选重点支持对象，提前做好项目储备工作。我们与农牧局、水电局、发改委、扶贫办紧密合作，互通信息，确定申报支农项目，由财政申报6个，从我们申报项目的具体内容来看，全县农业综合开发项目1个；支持土地治理项目1个；支持无公害生产、农产品基地建设农业合作项目3个；支持养殖业项目1个。通过这块财政支农资金的投入，这对我县改善农业基础设施条件，增加和促进无公害产品生产，扩大一批示范和带动性龙头产品建设，将会产生积极的推动效益。
3、严格执行资金拨付结报账制度，努力提高财政支农资金使用效益
为了管好、用好扶贫专项资金，我们按照规范化、制度化、标准化的原则，加强财政支农资金的管理，努力提高资金使用效益，具体做了以下几项工作：
一是扶贫资金拨付实行县级报账制，把好扶贫项目支出关，做到没有项目实施计划不拨款，工程不开工不拨款。对项目支出发票，我们做到认真审核，对不属于项目工程开支范围的，不按项目实施计划移作他用的支出，一律不予报支和报核。财政支农项目会计核算专业性较强，不同的项目有不同的核算办法，加之项目实施单位分管项目的负责人以及财务人员不稳定，给扶贫资金管理带来较大困难，体现在：扶贫资金会计人员素质偏低，对扶贫专项资金管理掌握不够，导致第一审把关不严，把矛盾上交到县级，到我股报账时无法核账；项目管理不到位，部分项目存在前期准备不足，缺乏总体规划，概算编制粗糙，加之支农资金分口、分部门各自为战，项目建设难以达到预期的整体效益；项目公告公示制度还不够完善；专款不专用，考查等费用在专款中列支；项目验收不及时，无法按时报账；项目验收手续不全，没验收人员签字，没项目负责人签字；原始单据不规范，以领代报，白条子普遍存在；项目实施直接补助现金，同一个项目发放补助标准不同，要求完成的工程量不等，导致项目验收时没有统一的标准；我们根据项目资金的不同要求，分别对项目单位会计及管理人员进行了单独的辅导，并结合项目要求，进行了讨论和交流，使项目会计掌握了核算办法和结报账的具体要求，这是我们从源头上把好关起了关键作用。
二是及时下发并拨付支农扶贫资金，截止11月30日各项支农专项资金到位5533.71万元，拨付支农资金5726万元（包括人员经费及公用经费）。（1）扶贫资金到位3500.5万元，其中安居工程资金60万元；以工代赈资金655万元；易地扶贫资金600万元；少数民族发展资金183万元；省级科技扶贫资金150万元；整村推进资金1380万元；巴迪整乡推进资金300万元；劳动力转移培训资金96万元,贴息资金76万元,其他财政扶贫资金0.5万元；拨付扶贫专项资金2362万元。（2）财政支农专项资金上级资金到位2033.21万元，其中一般公共服务18万元；教育支出15万元；文化体育与传媒10万元；环境保护支出860.23万元；农业支出623.38万元；林业支出36万元；水利支出118万元；扶贫支出15万元；农业综合开发100万元；其他农业林水事务237.6万元。拨出支农资金3364万元（包括县本级安排资金）。
4、做好粮种补贴、退耕还林退牧还草各项工作。（1）种粮农民良种补贴是切实增加农民收入的一项重大举措。对种粮农民良种补贴发放工作关系到农业、农村、农民的切身利益，是维护农村稳定的根本要求。我股根据以往年度“一折通”统计的种植面积数据和农业部门统计的种植面积，全县种粮补贴面积为26.66万亩，发放补贴金额为280.2万元，全县受益的农户为8.01万户，直接受益人数达136719人，真正体现了党的惠农政策。（2）退耕还林退牧还草补助资金是国家恢复森林植被资源，保护生态环境的重大举措，认真完成发放工作是
关系农业、农村、农民的切身利益，维护农村稳定的根本要求。我股及时拨付退耕还林退牧还草补助资金1508万元，该资金正在兑付中。
5、注重项目的跟踪管理和检查验收，确保项目实施效果。
为了保证支农项目达到预期效果，并能高质量地通过上级验收，我们加大了项目资金跟踪管理力度，配合各项目主管单位认真检查项目准备和实施情况；检查项
目建设任务与主要经济技术指标完成情况；主要工程建设的质量情况；资金到位、使用情况；工程运行管护和文档管理情况。
6、加强农业综合开发项目管理，促进我县中低产田改造顺利实施。（1）农业综合开发永春乡中低产田改造项目。农业综合开发项目从项目申报、项目实施直到项目验收有一整套的操作流程，项目实施由财政负责，由于我县没成立农业综合开发办，加之我股人少事多，项目委托乡政府村委会负责实施，工程质量和技术请水电局王盛工程师负责把关。为使项目顺利推进，我局及时成立项目领导小组，多次到项目实施地检查指导工作，对不按初步设计要求施工的，责令反工，直到达到工程质量要求为止。保证了项目的顺利完成。(2)农业综合开发项目在维登乡维登村。为保证项目的正常申报，在分管领导的带领下，先后两次到项目点进行实地查看，充分尊重乡村两级的意见，上报了项目计划及项目初步设计，目前项目初步设计已批复，待资金下发后准备实施。
7、完成了财政支农资金自查，接受省州检查组的指导，规范我县支农资金的管理。
为进一步加强和规范支农资金管理,全面提升农业财政财务管理水平,提高财政支农资金使用效益,照上级财政部门的要求，于7月以维财农23号《县财政局关于全面开展支农资金安全检查工作的通知》下发县级各农口主管部门及各乡（镇）财政所，对近来财政支农资金管理使用情况进行全面检查，针对审计查出的各种违纪违规问题，认真分析财政支农管理使用中存在的问题，提出完善财政支农资金管理使用的措施办法，明确责任，强化监管，堵塞漏洞，实现财政支农资金管理的科学化、精细化、规范化、制度化，确保支农资金安全和高效规范使用。
8、配合相关部门和其它业务股室积极完成各项工作任务，做好其它财政工作。
二、存在的问题和不足
回顾一年的工作我股虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足和问题：
一是项目资金管理有待加强，使用效益有待提高，项目跟踪检查问效不够。
二是扶贫资金报账工作滞后，多数项目实施单位对扶贫报账问题不加以重视，加之项目分管负责人及财务人员不稳定，给扶贫资金执行县级报账带来较大困难。
三是理论和业务知识学习不够，工作开创性不多，有待加强。
三、2011年工作打算
2011年的工作认真按照全局的部署要求和股室内的实际进行开展。
1、强化服务意识。为我县经济发展服务，提高服务水平。及时下发各项专款，根据项目实施进度及时拨付项目资金。针对我县财政资金紧张的现实，应及时做好对相关单位的解释协调工作。
2、多渠道增加农业收入，积极充分发挥财政支农资金的向导作用。
3、完善支农资金管理制度。加强惠农补贴资金、天然林保护资金和退耕还林现金补助资金的使用管理。
4、继续做好名特优新、农业产业化、农村农民合作组织、林业生态建设等项目的储备、筛选和上报工作。
5、继续加强财政扶贫资金的管理工作，进一步规范财政扶贫资金报帐工作，督促各项目实施单位管好用好项目资金并及时报帐。针对乡镇财政所扶贫管理人员新手较多，业务不熟，为管好用好专项资金，保证专项资金真正发挥效益，明年将举办扶贫会计培训班。
6、做好粮种补贴、退耕还林粮食补助资金和退牧还草、禁牧舍饲饲料粮补助兑付工作，提前做好粮种补贴面积、数量的统计工作。
8、做好维登乡中低产田改造项目实施管理工作。
一年来通过全股同志的共同努力，我股较好地完成了上级财政部门及局领导下达的各项工作任务。新的一年我们要认真学习中央财政支农政策，坚持科学发展观，认真学习与时俱进、开拓进取，坚决克服工作中还存在的问题和不足，更加勤奋工作，把农财工作做得更好。
第11篇：工商局财装工作总结
工商局财装工作总结
今年以来，我市工商系统财务装备管理工作在省局财装处的领导和支持下，紧紧围绕市局党组确定的各项工作任务，以进一步加强经费保障、预算管理、基本建设、资产管理、队伍建设为年度工作重点，持续推进保障力建设和节约型工商建设，各项工作取得阶段性成效。
一、严格落实八项规定，厉行节约成效显著
认真贯彻落实中央八项规定，坚持厉行节约，切实纠正“四风”，完善公务接待、公车使用管理等内部控制制度，采取积极有效措施，加强“三公”经费预算约束管理，建设节约型工商机关，厉行节约工作取得显著成效，“三公”经费预算执行良好。上半年，全市工商系统无发生因公出国费;会议费、公务接待费、车辆运行经费同比去年分别降幅42.06%、65.08%、6.73%;公务接待费、车辆运行经费预算执行率分别为15.97%、45.4%。
二、扩大内审覆盖面，内部审计监督有力
市局下发了《XX市工商局关于开展2013年度财务收支内部审计工作的通知》(宁工商财〔2014〕64号)的年度内审任务，开展对10个县(市、区)工商局2013年度财务收支情况进行全面审计，进一步扩大内部审计覆盖面。目前已完成了古田、XX县工商局的内审工作，组织开展了对各县(市、区)工商局落实八项规定和“三公”经费管理专项督查工作。同时抓好内部审计发现问题的整改及回头看工作，不断提高内部审计监督力。
三、完善预算管理，确保预算收支平衡
(一)按时保质完成决算工作。对2013年度财务收支情况进行核对、分类、汇总，按时编制了2013年度会计决算报表，真实、准确地反映上年度本系统各项收入和经费支出状况，确保资金充分使用。
(二)及时编制批复年度预算。今年市局认真分析预测各基层预算单位的财力基础，适度调剂和统筹单位结余结转资金，加大财政性资金整合力度，按照“民生优先”原则编制预算，确保各单位加(值)班、通讯支出、省市精神文明单位奖励、绩效管理奖、过节费、未休年休假报酬支出等项目补助支出，保证全市工商系统年度预算收支平衡。
(三)提高预算执行率。按照《省级部门财政拨款结余结转资金管理办法》的要求，市局加大对年度预算执行情况的跟踪、监督、指导，加大结余资金的使用率和预算执行率，上半年预算执行率达58.21%，结余结转资金使用率100%。
第12篇：湖南中财工作总结
导读：
9月9日10：00至17：30，湖南中财在公司三楼大会议室召开2015年8月份工作总结会议，公司经营班子成员、全体...湖南中财2015年8月份工作总结
9月9日10：00至17：30，湖南中财在公司三楼大会议室召开2015年8月份工作总结会议，公司经营班子成员、全体中层管理人员以及生产板块主管以上人员参加会议，会议由公司负责人徐永辉主持。
首先，各部门负责人对2015年8月份工作完成情况及9月份工作计划进行了详细汇报。随后，徐总对各部门的工作汇报进行了点评，并对各部门存在的问题及9月份的工作安排进行了明确。
会议最后，徐总就现阶段公司管理方面提出了两点要求。
一、关于管理：
制度是基础，氛围是核心，作风是保障。
1、关于制度，要求企管组对公司制度进行不断梳理、稽查、审查和完善，相关部门不断强化宣贯，保证有效执行。
2、关于氛围，部门骨干要充分认同和融入中财文化，并深入最基层进行传递和宣导，营造良好的部门氛围。
3、关于作风，各部门要有 “勇于挑战、敢于担当、言出必行、力争上游”的工作作风，并不断打造和锤炼，把部门建设成一个优良的团队。
二、对于管理者：
“定方向、找方法、抓执行”是部门管理人员的主要职责。出现问题，抓主线，寻根源，找准关键点，查漏补缺，多花时间思考和实践。
第13篇：财劳部工作总结
销售公司财劳部二00四年度工作总结
二00四年是煤炭行业最辉煌的一年，销售公司财劳部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财劳部2004年度的工作做出总结汇报。
一、2004年度财务工作回顾
2004年度，煤炭行业在良好的宏观经济背景下，走上了辉煌之路，煤炭价格一路攀升，煤炭销售也出现了供不应求的局面，面对这千载难逢的大好时机，财劳部认真执行公司下达的各项经济指标，积极进取，努力拼搏。1-10月份实现销售收入28.17亿元，比去年同期多回笼货币资金10.56亿元；车运量完成605.7万吨，地销148.67万吨，累计实现开票销售754.37万吨。面对销售、生产两旺的大好局面，财劳部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在以下几个方面：
1、认真细致地做好煤款回收工作，保证资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。煤款回收是财劳部工作中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和发展。1-10月份共回收现汇22.97亿元，银行承兑汇票5.2亿元。其中：现汇比上年同期多回收12.34亿元；银行承兑汇票比上年同期降低了1.43亿元；1-10月份银行承兑汇票贴息额3566万元，收取利息80万元，银行承兑汇票回收率为17.5%，比去年同期下降了16个百分点，提高了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。
另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了400多个用户，财劳部工作人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
2、提高服务质量，满足用户要求，做好煤款结算工作 煤款结算是财劳部的一项基础性工作，程序多，工作量大，无论哪道工作环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待工作任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
3、严格遵守财务制度，加强财务监督
财劳部人员少，业务繁杂，特别是帐务处理，必须严格遵守财务制度，加强内部控制，对不符合手续的一律不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和汇报工作，保证各种会计报表的及时、准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到江苏、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
二、财务工作中的不足及存在的问题
财劳部在加强财务管理和内部控制方面 ，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应提高员工的自身素质 ，增强自身的法律意识和责任心。另外，应加强财务档案的管理工作，使财务档案管理工作更科学更先进。
三、今后的工作打算
首先提高财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步发展，企业会计也在不断发展，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间组织员工进行学习培训。
其次，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，提高资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的发展和腾飞而努力奋斗。
第14篇：财人员个人工作总结
2018财人员个人工作总结3篇
2018财务人员个人工作总结(一)
一、加强学习，注重提升个人修养：
1、通过新闻、杂志、报刊、电视媒体，了解当前国际形势，结合“xxxx”重要思想的行动指南，解读财经资讯，了解全球经济动向和当前财经形势。
2、认真学习财经兼政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策程序办事。
3、努力刻苦专研业务知识，勤于学习，善于创造，乐于奉献;坚持讲学习，讲政治，讲正气;始终把耐得平淡，舍得付出，默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切 工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实上，脚踏实地地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果“在工作中学习，在学习中工作”;坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识，新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，从而提高自身的修养。
二、完善公司内部管理制度，部门责任，领导明确分工的职责，加强责任考核：
1、完善公司内部控制独立性
2、若发现不合理的账务处理时，应及时反应和沟通;若对账过程中出现小金额不合的，应及时查明原因，并作出合理的解释。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用，尽量做到三个满意，二个放心：
1、三个满意“让客户满意，让员工满意，让各部门主管领导满意。”
2、二个放心“让集团公司放心，让公司老总和各级领导放心。”
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量， 合理控制资金的使用：( 书村网 )
七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
以上是我我的财务工作总结，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
2018财务人员个人工作总结(二)
本人自X年X月参加工作以来历任XXX单位财务会计、XX单位主办会计、XX单位财务科科长，自XX年以来被聘为XX公司财务总监。回顾工作我觉得自己出色完成了岗位工作任务，取得了一定的成绩，也获得了不少荣誉。现总结如下：
一、工作成绩
为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。主持制定了《X公司材料管理手册》，进一步完善了以经营责任制为中心?责、权、利相结合，按劳分配、绩效优先、兼顾公平的经营材料进销体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理，平时做好信息录入工作，加班加点是一个常事，经常忙得头昏眼花，吃不好睡不好，碰到突发问题更是如此。我曾经为一个项目的审计事宜在酒店里吃了一周的方便面、八宝粥，以致工作结束后，我闻到方便面的气味都想吐，至今不是饿急了，我是坚决不吃方便面的。按时出报表，这是基础要求，所以免不了常常加班加点到深夜。独立成担责任的压力和企业风险给我带来工作上的压力，集团的一个下属生物制药企业进行GMP认证，老板让我去组织，我虽然经历过类似ISO9000之类的认证，到对医药企业的认证从没做过，加之该企业不正规，而生物医药产品的认证又是国家组织的认证，应该说是要求最严的认证，认证不过关就意味着这个企业半年以上的时间内不能生产或投产，更不用说产品在市场上销售了，那就会拖垮这个企业，我食不甘味，夜不能寐，最终顺利完成了工作。
二、持续不断的学习准备
中国处于一个改革的年代，改革就意味着变革，就像古哲学家阿里斯多德说的：每一天太阳都是新的。这就要求我们必须不断的学习。我学的会计教材还是资金平衡表，完全是计划经济那一套，虽然在原单位也接触过资产负债表，也学过一本资本主义会计教材，那也不系统。九三年会计制度改革后，才走上轨道。为了适应这种变化，就开始参加注册会计师考试，考完以后，又参加一个大学的研究生课程班学习，学完以后又参加国际内部审计师考试(很可惜，过了两门，后来因为一些事给耽误了)，我除了参加考试外，自己当了十年财务总监，大约买了有一万块钱的专业书籍自学。我有今天，除了机遇之外，更多的是自己不断的学习的结果，而学习就是一种准备，机遇总是给有准备的人。当然，参加考试，拿到各种证书，是一个结果，有一块招牌，但是，我更注意这个学习的过程，在工作中学习，把学习与工作结合起来，学是为了用，不仅仅是为了考。
三、沟通能力
为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
2018财务人员个人工作总结(三)
一、不断提高人员素质
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对
七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作：
(1)主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;
(2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;
(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;
(4)成立了以骨干为主的结算小组;
(5)积极地组织柜员上岗考试;
(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;
(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为×%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为×%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为×%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设
我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年工作打算
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。
第15篇：人保财险工作总结
09年是人保财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年，人保财险工作总结。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的具体工作，给09年的工作做一下小结：
在工作思想方面 ，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。 作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平， 高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能，工作总结《人保财险工作总结》。 同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算；无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
第16篇：人保财险工作总结
人保财险工作总结
篇一：人保财险工作总结
xx年是人保财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的具体工作，给XX年的工作做一下小结：
在工作思想方面 ，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。 作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平， 高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇二：人保财险工作总结
20xx年三月进入人保财险，对我来说一切都是那么新鲜好奇，面对新的挑战，带着希望和憧憬开始人生的第一份正式的工作。
又到年终岁尾,回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，中心陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力协助，使我在工作中更加的得心应手。
作为一名新人，没有丰富的工作经验，没有广阔的人脉圈，刚进入公司业绩几乎为零，每天除了学习还是学习。后来参加了公司组织的短期培训学习，仿佛回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训，认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围，做到不懂就问，学习上有了极大的进步。再次回到工作作中时，出去展业也有了自信，在领导的鼓励帮助下，慢慢的从迷茫中走出来。每当我签下一张保单，我的心情特别高兴，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。现在己今后的发展方向也有了一些初步的计划。
经过这将近一年的历练学习，初到公司的不安急躁的情绪逐渐平稳下来。20xx年做的最多的事情就是学习，虽然枯燥，但从中学到了许多专业知识，丰富了我的大脑。在做业务方面，我部门领导常常带领我出去展业，从中学会怎么与人交流，怎么与客户沟通，怎样能更高效率的签单，怎样维护与客户之间的关系，这些都是在事件中慢慢感受到的。
现将20xx年工作规划总结如下：
1 加强业务知识学习，不断学习新的业务知识，提高展业技能。
2 调整心态，平常心面对拒绝，走出去，嘴勤、腿勤。
3 做好车队业务，落实散单团的业务，加强与已经达成合作的客户的联系。抓紧与去接洽的运输公司联系，落客户的需求，尽快取得合作。
4 充分利用身边资源，为新农合工作做提前准备，经过20xx年的工作经验和人脉疏通，20xx年得新农合意外要更加积极的做，且要做好。
5 做好老客户的理赔服务和续保工作，加强联系，使其为自己带来更多的保源。
在当今这个弱肉强食的社会中，优胜略汰。20xx已成为历史，20xx年要更加努力才不会被淘汰，我相信只要努力，只要坚持，就一定会有回报。20xx年，加油！
第17篇：财监局工作总结
财监局2014年1-3月工作总结
一、制定了全年财政监督检查工作计划。
被检查部门包括各乡镇、公检法系统、教育、农口、卫生、民政、交通等部门，涉及资金主要包括领导关心、社会关注、与改善民生机关的重大项目资金以及非税收入等
二、配合省财监局工作组对武山县2012-2013年度小型农田水利实施建设资金使用情况进行了监督检查。
三、扎实认真地进行了党的群众路线教育实践活动。
按照财政局党委的安排部署，比较好的完成了整体学和自学等阶段性工作。财监局每位工作人员比较好的记了学习笔记，撰写了心得体会，准备了小组讨论发言材料，并完成了小组大讨论。
第18篇：中财保卫处**工作总结
2018年度中财保卫处**工作总结
2018是砥砺奋进的一年，是开拓进取的一年。这一年机遇与挑战共存，成长与收获同在。对我而言2018收获满满，既是自我实现的一年，也是自我超越的一年。在此我首先要感谢各位领导一年来对我工作和生活上的关怀支持，是你们的正确引领，让我昂首挺胸、阔步前行；同时也要感谢各位同事们无私的帮助和鼎力的配合，是你们有力的帮扶，让我稳扎稳打，步步为营。
2018年继续我担任微型消防站站长，负责特勤分队日常培训和演练，同时监管保安队的日常工作。这一年不论是学习还是工作，都取得了长足的进步。现将这一年工作和学习的情况做个总结，敬请各位领导、老师批评指导。
一、
学习情况汇报
年初我怀着激动的心情向中央财经大学保卫处党支部提交《入党申请书》；在建党97周年华诞后我被党组织确定为光荣的“入党积极分子”；后在党组织的关怀下，参加积极分子入党教育培训，并最终顺利通过考核；10月，在保卫处党支部的组织下，我以入党积极分子的身份，与支部其他党员同志一同参观“平西抗日纪念馆”和“海淀公共安全馆”，缅怀先烈，学习安全知识。
通过这一年的学习和参加实践活动，使自己初步树立起马克思主义世界观、人生观和价值观，明确了全心全意为人民服务的工作宗旨，从而坚定了共产主义的信仰。我深刻的认识到作为一名入党积极分子，在今后的工作中，我必须脚踏实地，不断地用科学的知识充实自己，在日常生活和工作中要以党员的标准来严格要求自己，将“为人民服务”的工作宗旨牢记于心。同时要相信党组织，以一颗豁达的心去工作，不过分计较个人的得失，始终保持对党组织深厚的热爱，努力做到思想在党、行动在党、此生献于党。严格要求自己，努力克服困难，加强学习，弥补自己的不足，改正自己的错误，争取早日成为一名合格的中国共产党员。
二、
工作中情况汇报
校园安全稳定是压倒一切的大事，关系到学校正常的教学秩序和广大师生的切身利益，同时更牵动着社会各界的关注。所以做好校园安全保卫工作显得格外重要。日常工作能及时的发现并处置潜在的隐患势必成为日后工作的重点。这就要求每一个保卫工作者要不断加强自身学习，苦练内功，夯实职业技能，进一步提升自身综合能力。
1、狠抓服务管理，加强队伍建设
通过一年来的工作和实践，以及保安队日常工作中出现的一些问题，从根源上总结为服务意识不够和管理方式单一。结合以上问题，多次与保安队领导班子、基层保安员深入交换意见，分析问题根源，剖析问题本质，并从中摸索到一些方式方法。在日常工作中除了不断重申“服务师生、文明执勤”的工作理念，加强服务意识教育，还要从中队长、班长层面深化服务意识，提高服务认识，强调全体保安员要从内心深处认同本职工作，树立认同感、归属管和主人翁意识。同时多次组织保安队会议讨论优化管理模式，并与保安队中队长、班长深入门岗一线，发现问题实质，找到解决方法。并有针对性的开展的一系列培训，进一步提高管理水平。
2、全年治安案件统计
截至11月底12月初，我校沙河校区发生各类案件共计199起。遗失类案件143起，偷拍类案件2起，诈骗类案件4起，盗窃类案件3起，盗刷饭卡类案件8起，诈骗类案件7起，漏阴癖类案件7起，疑似自杀类案件1起，物品损坏类案件6起，疑似袭击类案件2起，动物袭击类案件4起，其他类案件4起，人口失踪类案件3起，恐吓类案件1起，打架类案件2起，疑似骚扰2起。
199起案件中，其中文化与传媒学院18起，国际经济与贸易学院23起，会计学院10起，财税学院23起，金融学院29起，法学院10起，商学院7起，统计与数学学院9起，外国语学院7起，中国公共财政与政策研究院2起，信息学院4起，保险学院15起，体育经济与管理学院5起，经济学院13起，管理与工程学院8起，政府管理学院5起，中国经济与管理研究院1起，中国金融发展研究院1起，昌欣物业4起，继续教育学院1起，其他4起。
199起案件中破获处置124起，向公安机关报警16起。
3、
认真落实培训、考核机制
截至11月底12月初，我校沙河校区共组织治保安员治安演练39次（主要演练治安装备、器材的使用操作，以及演练特勤分队实际抓捕犯罪嫌疑人）；组织保安员治安培训33次（主要培训治安装备、器材的使用操作和岗位职责培训）；共组织保安员消防演练42次（主要演练室内消火栓、消防车以及消防装备、器材的操作使用）；组织保安员消防培训55次（主要培训保安员消防应急包、干粉灭火器、消火栓、以及消防装备、器材的操作使用）；共组织中控室值机员培训20次（主要培训中控值机员熟悉校园个消防重点部位的位置，以及相关消防设备的检查）；中控室值机员考核12次（考核中控值机员中控室消防主机和安防监控设备的操作）；组织校内其他学院、部门相关培训11次（累计2600人次）。
4、保障重大活动，维护校园稳定
今年除按要求完成日常安全保卫工作外，在“两会”、“中非论坛”等重大政治活动期间启动校园防控预案，增加防控力量，加强门岗管理，有效的保障重大政治活动期间校园安全稳定；同时圆满完成“学生搬家”、“新生报到”、“消防疏散演戏”、“消防运动会”等众多活动和其他工作任务，保障了学校相关工作的顺利进行。
5、安防监控系统升级改造
2018年根据保卫处年初计划按，认真完成《中央财经大学沙河校区数字化校园安防系统工程采购项目》和《中央财经大学沙河校区“平安校园”信息系统建设（二期）采购项目》两个工程项目建设，并通过专家验收。特别是“平安校园信息系统”项目建成“3D地图”、“报警求助”、“入侵报警”和“消防联动报警”等功能，极大的方便中控值机员操作和应急指挥。
6、交通工作汇报
做截止2017年12月初沙河校区共收取停车费136730元（海安公司线上收取16730元，线下收取120000元）。
沙河校区今年根据实际工作的需要采购1台微型消防车和1台治安巡逻车，两台车辆的采购大大加强机动巡逻力量，同时也丰富特勤分队火灾救援手段。有力的加强了微型消防站的机动力量，缩短了处置突发火情的到场时间。
7、其他工作汇报
2018年6月中旬沙河校区如期进入汛期，在学校防汛工作指挥办的领导下，在保卫处的细致安排下，保卫处积极建立防汛检查台账，完善防汛物资储备，配备专属防汛力量，密切关注暴雨预警，认真排查险情。期间多次组织保安员员码放沙袋，压盖井盖儿，封锁积水水道路。有效的保障了校园安全，最终在多部门的共同努力下，确保沙河学校平安度过汛期。
三、
明年努力方向
（一）、加强学习不断提高自己的政治理论水平和业务能力。
1、继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策，正确对待工作中的实际困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身安全保卫事业，在平凡的岗位上自做出不平凡的业绩。
2、是不断提高自己的业务能力，注重学习和经验积累，日常工作中多发现问题，解决问题，多提出可操作性的管理办法和改进方案，独立自主、积极进取，努力完成领导交给的各项任务。
（二）、改进工作作风，创新工作方法
要从日常的行政事务中挤出时间，经常深入保安队检查、了解工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验教训，找到解决办法。充分激发基层保安员的主观能动性和聪明才智，调动更过的因素和资源，来分析问题、剖析问题，从而解决问题，创新工作方法。
（三）
、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
1、
爱岗敬业，强调自律，要求他人做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以共产党员的标准要求自己，牢记自己肩上的责任；
2、
加大日常检查、考核力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。
3、
督促保安队做好基层保安员思想教育工作，引导保安员爱岗敬业，树立工作认同感、归属感和主人翁意识，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。
2018即将结束，2019翘首以待。新的一年里安全保卫工作依旧繁重，越来越高的工作标准势必带来极大的工作压力，但我始终相信压力就是动力，压力才是我们安全保卫工作者一向以来不断的进步的根本。在进步中也许会有阵痛，会有懈怠，但是这些都是暂时的，我始终坚信明天会跟好!明年会更好!
2018年12月4日
第19篇：装财处工作总结
摘要
“兵马未动，粮草先行”强调的是后勤工作的作用。装财处作为后勤保障部门及内部保障主责单位，在学院领导的高度重视下，认真贯彻落实科学管理、统筹规划、统一调配的原则，以“一切为民警服务，一切为学院服务”的精神开展各项工作，即服务于单位、服务于民警，创造一个良好的工作环境和工作氛围，调动民警、职工的工作积极性和创造性，实现后勤管理工作顺利开展的目标。
2012年，装财处在人手缺乏的情况下，克服各种困难，树立为广大民警职工服务的思想，经常加班加点完成后勤保障任务，在全体后勤管理人员的高度配合、共同努力下，充分发挥行政职能作用，大胆管理、密切协调、用心服务，圆满地完成了公安部技术侦查新列装备展示会、新任政协委员培训班、全国公安调研干部培训班、“特警突击队”影视剧组、全省新任民警培训班等各种培训、接待工作的后勤保障任务，并初步完成了教学楼LED屏幕、食堂冷库、备勤楼门禁系统、地下供水恢复、备勤楼冷热水系统、发电机组、后勤基地等工程项目的准备和筹建工作，以及其它各项领导安排事项。
2012年重点工作完成情况：
2012年，我处在人员减少的情况下，出色的完成了多次大型活动、会务接待、业务培训以及部、省、市领导交给学院的各项任务，工作内容涉及餐饮、住宿、车辆、保洁、会务服务、设施维护、医疗保障等方面，受到了各级领导的充分肯定，具体数据如下：
一、各类培训、接待任务的后勤保障工作
（一）培训、接待工作任务。我处共完成各项培训、接待任务的后勤保障工作100余次，涉及此类活动的相关人员共计40000余人次，平均每月3000余人次。
（二）餐饮服务工作任务。学院食堂共承接各类餐饮服务任务100余次，共接待9000余人，40000余人次。
（三）客房服务工作任务。学院备勤楼共承接各类培训、接待工作的客房服务工作90余次，共接待6839人，30000余人次。
二、各类大型活动的后勤保障工作完成情况
（一）大型培训、会议的接待工作。我处共完成市局公安大讲堂、公安部技侦新列装备展示会、新任政协委员培训班、全省新任民警培训、全国公安调研干部培训班等大型活动的后勤保障工作18次，涉及此类活动的相关人员共计18000余人次。
（二）办公楼搬迁工作。根据市局领导关于学院办公楼整体搬迁的指示精神，学院党委高度重视，精心部署，统筹安排，部门各司其职，相互配合，经过一个多月的努力，于今年7月顺利完成了搬迁至基地新办公大楼的各项工作。
此次搬迁工作时间紧、任务重，事务多。为此，我处制定了详细的搬迁计划。在搬迁过程中，负责搬迁工作的同志冒着酷暑坚守岗位，协调指挥，努力做到不遗漏财产，不损害财物，确保了整个搬迁过程安全、有序、平稳、快速地完成，做到了安全搬迁、和谐搬迁、文明搬迁。
三、各类工程项目的完成情况
今年以来，我处通过在实践中不断的摸索，在管理水平上取得了较大的进步，成绩受到了各级领导的一致肯定。但是，从学院运行一年的总体情况来看，仍然存在着一些隐患。为此，我们主动作为，积极与市局联系，争取市局装财部门的支持，初步完成了一批设施设备改造工程的准备和筹建工作。现就部分项目的完成情况总结如下：
（一）后勤服务方面
1、水塔供水系统恢复工程。目前，黄陂地区各项工程全面启动，由于供水管网的问题，该地区出现了严重的供水不足，进而导致学院主要设施长期供水不足或水压不足，严重影响了正常的工作和生活。因此，需恢复学院水塔供水系统，采取两线供水。该项目已启动。
2、配臵发电机组。学院搬迁以来已停电十余次，一旦停电，学院教学楼、食堂、备勤楼均无法正常运转，基本处于瘫痪状态。因此，需配臵一个小型发电机组，确保市局公安大讲堂会场、食堂、二号备勤楼不断电。该项目已进入招标程序。
3、食堂冷冻、冷藏库。学院整体搬迁基地后参训学员越来越多，特别是公安部全国性的会议、接待任务大，给食堂工作提出了新的要
求。为进一步完善学院食堂基本设施，更好的完成参训学员的就餐任务，需增添小型冷冻、冷藏库各15㎡。该项目已完成。
（二）教育训练方面
1、增设计算机室。学院承担着全局两万民警的信息化教学、训练、考试任务，而教学楼用于信息化的计算机教室仅有三间，共180台计算机，不适应信息化培训需要。因此，需增设一间计算机教室。该项目已启动。
2、更换磁卡门。为提高后勤服务质量及管理水平，减少因学员疏忽造成的能源浪费，避免发生火灾等安全事故，需将学院三栋备勤楼内的全部客房统一更换磁卡门。该项目已进入招标程序。
3、阶梯教室座椅更换项目。学院阶梯教室是用于教学、会议的主会场，但每次使用都会有三到五个座椅垫折断，并已无配件可换。因此，需将教室座椅彻底更换。该项目已启动。
工作经验总结情况：
一、狠抓队伍，努力提高后勤管理能力
2012年的后勤工作任务十分繁重。为圆满完成上级机关及院党委交给的各项后勤保障任务，我处各部门以深入学习实践科学发展观活动为契机，在积极参加理论学习的同时，全面加大自身政治修养和业务学习的力度，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，反复研读党的十七大会议精神，切实提高了自身的大局意识、责任意识和忧患意识，切实加强了自身后勤业务工作能力。同时，我处还专门建立了业务学习制度，每月利用半天时间有针对性地对车辆、营房、被装、伙食等管理规定进行学习和讨论，支部成员经常一道就当前后勤管理工作中存在的问题进行广泛交流，既发扬了民主、又加强了团结，既提高了能力，又解决了问题，后勤管理能力、执行能力和解决自身问题的能力得到了明显增强。
二、规范标准，建立完善各项管理制度
后勤和管理是紧密不可分，制定有效的管理制度是保障全处正常运转所不可或缺的重点工作。今年，我处为规范学院后勤管理工作，维护学院正常工作秩序，加强日常管理工作，提高工作效率，结合学院实际，起草并由院办公会通过了《武汉市人民警察培训学院装备财务物业管理暂行办法》。对后勤工作进行了全面规范，切实提高了工作效率。
三、专人专管，加强管理执行落实力度
（一）财务管理
在财务管理工作方面，进一步加大了财务管理工作制度的落实，保证每月拨款和全年经费的落实，保障了教职工的工资、福利的及时发放，保障教学工作的正常运转；开动脑筋、克服困难，面对收费难的问题，财务科的同志不厌其烦的与学员联系，甚至多次到备勤楼登门收取费用，全年共完成了各层次、各警种培训任务的收费工作近万人次，收取培训费等各种费用500余万元；按时完成月度报表及各种报表的填报工作，做到账目清楚，准备明了；完成了2013年度财务预算以及2012年度财务决算工作；积极余市财政、市局沟通，全年向市财政局申请增加业务费、项目费30余万元；严格按照财务规章制度办事、有效地控制财务经费，用有限的经费办最多的事，严格执行“收支两条线”和政府采购有关规定。
（二）餐厅管理
对于餐厅管理，一直是我处的工作重心。食材采购方面，一是要求采购人员对蔬菜、干货、杂粮市场每月进行调研，最终选定了品质最优、价格最低的食材供应商；二是每周拟定食谱，保证每周七日菜品不单调，并对食谱不断完善，定期监督对厨房设备进行检查、整改。另外，膳食科派专人对市场进行不定期调研，了解蔬菜、干货等食材的价格变动情况。饭菜质量方面，一直延续采纳民警、职工、学员的意见，每月对餐厅运营过程中出现的问题和不足进行总结，并提出意见和建议，虚心接受并采纳，不足之处进行改正。2012年，餐厅的收支在保障员工利益的前提下控制了成本，实现了收支平衡。
学院办公楼搬迁以后，要求食堂每天将教职工中餐送往新办公楼，这一任务着实加大了餐厅的工作强度，但膳食科的同志没有怨言，毫不怠慢，本着舍小家、顾大家的精神，克服困难，合理安排，每天准时准点将热腾腾的饭菜送往办公楼，每天还为因公外出的同志备好午餐，有时要忙到中午一点多才能休息。一年来，膳食科完成了各类培训班、会议接待等多项活动的餐饮保障任务，共计9000余人，做到了及时供餐、安全供餐、饭菜质量有较大提高。
（三）备勤楼管理
一是部门人员在本职工作岗位上能高标准、严要求，较好地完成各自的工作。在工作中始终强化服务意识，为学员服好务是我们工作的出发点和立足点，为方便学员我们在三栋备勤楼前台增添了针线盒，规定七天为培训学员更换床单被套，主动与带班班主任交流，听取学员对备勤楼的意见和建议。接待学员本着热情、周到、满意的原则，能及时处理学员反映的一些问题和要求。
二是坚持记录工作台帐，备勤楼里物品配备和设施做到底数清、情况明。建立健全了各种管理台帐，物品出入库登记齐全，记录完整，库内物品摆放整洁有序。
三是强化监管，不断完善管理制度。完善管理制度，严格管理，定期对备勤楼房间进行检查和抽查，确保备勤楼住宿环境干净、整洁、舒适。督促物业人员履职尽责，规范管理制度服务到位，确保安全无事故。
一年来，备勤楼共接待领导、学员共计6839人。特别是在今年
2月份接待了市政协新委员学习培训会议及公安部新列装器材推广培训会。这两次接待规格高，工作量大，任务繁重，尤其是在客房组人手不够的前提下全体人员在学院领导和装财处的领导带领下，凭着高度的事业心和责任感，克服了家里种种困难，如家里有亲人住院生病、有年迈的老人、有要参加高考的孩子需要照顾，在小家与工作的取舍中，大家都主动放弃休息，加班加点，实行24小时值班制度，充分发扬了爱岗敬业，乐于奉献，团结协作的精神，才使我们的工作井然有序，忙中不乱，工作得到领导肯定。客房工作琐碎繁杂，突击性任务较多，加班加点已成客房工作的常态化。
（四）行政管理
行政管理工作的目标是：保障办公、生活所必须，同时也要经济、节约。行管科按物资用途将物资分类管理，各部门每月依据实际情况申请，同时，后勤管理中心按各部门的人员数量、区域面积、以往物品领用记录等信息，预先估计各类物品所需种类与数量，最后由行管科统一汇总上报分管领导签核，统一采购，发放采取“按需发放”的原则。从“采购”至“库存”至“发放”，各环节都做了仔细科学的管理，采购方面经过多家供应商送样，进行筛选，最终以质量、时效、经济等因素综合考核，选取优质、经济的供应商。库存控制以“减少资金积压”为原则，全力杜绝浪费，但考虑到部分物品有突发需求，为了保障办公、生活的正常动作，部分物资有一定量的安全库存，以备不时之需。各部门打印耗材的使用管理，通过上半年使用情况数据积累，分析出各种机型使用耗材的正常周期，依据机型使用周期，对
各部门耗材使用情况做预估，提前做准备，保证不因缺少耗材停机，同时，对于耗材使用周期变短，已明显超少于正常消耗周期的打印机设备，及时进行检修，减少因设备故障而影响工作的情况。
水电维修方面，自学院搬迁至基地以来，备勤楼、食堂、教学楼的维修任务一直很重，工作异常紧张，但行管科的同志和物业管理人员一道，开动脑筋、克服困难，圆满完成了今年的各项维修工作，确保了学院正常的教学训练计划，全年水电配件费用达22000元。
（五）警务装备、车辆管理
警务装备方面。我处将该工作作为后勤安全管理的一项最重要的工作加以落实，督促装备管理人员严格落实武器保养制度和使用审批、出、入库检查手续，认真做好经常性检查和保养工作，确保枪支弹药的完好和使用率，有效杜绝了各类安全责任事故的发生。
车辆管理方面。我院现有大小车辆22台，担负着全院所有公务外出用车的任务。今年来，学院教职员工的自购车辆也纳入了车辆安全管理范围，对民警的驾驶证、行驶证等进行了登记备案，定期召开安全管理形势分析会和安全行车经验交流会，并与司机同步教育管理。对于装备车辆，督促车管负责人进一步严格落实车辆管理制度，加强车辆保养力度，确保车辆良好的技术状态，严格车辆派遣制度，发现苗头就抓，看到问题就讲，把问题摆在前，措施定在前，切实做到了警钟长鸣。一年以来，全院安全行车50多万公里，杜绝了重大车辆责任事故的发生。
（六）后勤保障
1、准确无误地完成了2012年全院住房货币化补贴工作。2012年新增补贴1人，全院共有38人，补贴金额82798.16元。
2、做好2012年全院在职及离退休人员的医疗保障工作，做好了全院干警子女医疗统筹工作。全年为在职干警及退休人员办理医保卡补证手续26人。为全院干警及退休人员办理补充医疗报销44人，金额114103元。根据市公医办的要求规定及时发放学院离休老干及子女统筹联单。
3、顺利有序地完成了2012年在职干警及离退人员的体检工作。全院共有286人，参加体检270人。完成了2012年门诊重症疾病年审工作，全院重症人员有22人。
4、按照国家政策落实计划生育工作，做好卫生宣教全年共出了四期板报，接待学员及教职工看病435人次。
总结
一年来，我处尽管在各方面做了一些有益的工作，取得了一定成绩，但离学院党委和同志们的要求还有较大的差距，对新形势下理论学习和业务建设的挑战认识不足，面对困难还存在一定的畏难情绪，但我们一直在努力挑战困难，挑战自己。通过不断学习与实践，学院未来的后勤工作将集成以下几个特点：
一、社会性
由于后勤服务于学院的多个部门，所以后勤的门类是无所不包。保障的同时，后勤工作离不开社会的供给，无论是设备、能源、交通、还是人员、技术、信息等都要由社会来提供，学院后勤受社会的制约和影响，社会以是学院后勤的总后勤，所有后勤正向社会化发展，这就要求学院后勤要充分注意和利用社会上的各种条件为学院服务，同时又要力所能及地创造条件为社会服务，改变封闭式的后勤管理。
二、经济性
后勤即是行政工作，又是经济工作。后勤工作的实质是通过市场经济手段和生产、分配、交换、消费四个环节，对后勤资源进行高效的配臵，前面的报告中，后勤管理工作也已将经济性纳入考核范围中。
三、时间性
学院职能活动是一个严密严格的过程，后勤工作就是以最快的速度，最高的质量提供基础与前提的工作。在报告一开始“后勤先行”就已经提出。
四、复杂性
后勤管理工作任务繁重，内容多，诸如物资、基建、房屋、伙食、交通、卫生、园林、环保等。
五、知识多科性
后勤管理需要广泛的知识作为基础，每个后勤管理人员都有可能涉及一种或几种专业，这就要求后勤管理人员必须有广泛的知识和多种专业常识，进行科学管理，使各项工作逐步实现标准化、规范化、信息化。
综上，学院后勤工作在未来将面临各种各样的挑战，但装财处所有人员已经在学院领导的统一安排下，做好一切准备，全力以赴为后勤工作出谋划策，同时也希望各级领导能给予报告中所提到的各项事务在执行过程中的有力支持。
2013年装财处后勤保障工作计划
今年以来，我处在院党委的正确领导下，较好的完成了各类大型活动、接待、培训任务100余次，总计接待5万余人次，基本做到了保障有力、运转有序，受到了各级领导的好评。为使装财处今年的工作有序开展，做到早谋划、早动手，更进一步促进学院和谐稳定发展，为全院师生提供优质服务，现将2013年装财处主要工作计划汇报如下：
一、指导思想
在学院党委的统一领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻落实科学发展观，按照学校党委的部署，完成或启动一批教育教学基础设施、设备的建设工程；校园环境改善工程；客房管理信息化工程；搞好工程结算和资料归档工作，加快校区物业管理的建立与整合，落实基础工作，加强后勤保障的规范化、标准化、信息化建设，不断提高管理水平，打造一个优质、高效的后勤管理团队，以一个崭新的姿态来迎接中欧警务合作项目。
二、工作目标
1、完成学院各项已启动或准备启动的工程建设，使学院整体教学训练水平提高到一个新的档次。
2、继续协调基地办完成警营文化、园林绿化等一批在建的教学实训基地建设工作。
3、加强校园规划与环境建设管理，进一步绿化、美化、亮化校园。
4、加强学习，推动后勤服务管理的深层次发展。
三、具体措施
（一）进一步加强队伍建设，不断提高队伍素质，增强队伍的凝聚力、战斗力。
1、组织全处职工加强思想政治学习，进一步提高民警职工的事业心和责任感，坚持围绕学院中心工作，统一认识，明确目标，认真完成学校党委行政部署的各项任务。
2、继续加强党风廉政建设，发挥党员先锋模范作用，加强对每位职工的廉洁自律的宣传和教育，坚持岗位责任制，继续贯彻落实廉政责任制，切实规范处工作人员的行为道德,认真配合学院纪检监察部门的检查和监督，建立管理队伍党风廉政建设长效机制。
3、进一步按照学院岗位责任追究制度的要求，强化管理人员的岗位责任意识，强化主人翁的意识，确保学院利益最大化。
4、牢固树立服务意识、大局意识和安全意识，扎实做事，把平凡的事做好，把简单的事做实。
第20篇：人保财险工作总结
接下来，你将看到：人保财险工作总结范文11年是人保财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。下面结合我的具体工作，给11年的工作做一下小结：在工作思想方面 ，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心，进一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。 作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平， 高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算；无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
