李清财个人工作总结
本人自2011年3月21日入司，在绩效考核部工作，现将入司以来的工作总结如下：
一、日常工作
1、每月1—2号长圣公司各部门资金使用表的收集及发放。
2、每月3—5根据资金使用表、水电费、酒店费用、办公用品，油费、修理费、机票费等统计表归集及统计长圣公司费用，并进行分析。
3、每月6—9号核对销售额，并分析销售额增减原因，根据销售额计算后勤部门绩效及票据审核。
4、每月10—20号按板块汇总、分析天圣制药集团各商业公司的费用统计报表。
5、每月10—20号按板块汇总天圣制药集团各工业统计报表，对工业统计报表进行分析，重点分析收入与长圣对比、成本、税金、能源费、工资、费用等项目，并对产量、产值、销售量、销售额增减作深入分析。
6、每月18—20号工资分析工作，汇总集团公司工资，录入绩效工资，并对工资作相关分析。
7、每月21—23号归集、统计及分析天圣集团和长龙集团费用。
二、其它工作
8、目标品种基础数据的维护。
9、销价异动信息更改；
10、绩效考核数据的收集、整理，按时报送相关部门的绩效考核结果。
11、参与拟定各部门、各公司绩效方案。
第 1 页 （共 2 页）
12、深入实地了解各部门、各公司关键考核点，提出建设性意见和建议。
13、协助各公司建立完善绩效考核管理制度。
14、到各公司进行财务检查和学习
15、完成上级领导交办的临时性工作。
三、工作计划
1、到各个药厂进行学习，规范统计报表填写，让统计数据具有及时性、真实性、完整性和规范性，让分析结果更具有有用性和合理性。
2、深入实地了解各部门、各公司关键考核点，提出建设性意见和建议，协助各公司进一步建立、完善绩效考核管理制度，并及时收集、整理，报送相关部门的绩效考核结果。
3、提高工资分析能力，学习相关的知识，让分析结果更合理，更能体现工资实际情况。
4、到各公司进行财务学习和检查。
5、完成上级领导交办的临时性工作。
6、加快学习步伐， 提高自身的业务能力和素质。
总结人：李清财
总结时间：2011年5月20日
第 2 页 （共 2 页）
