推荐第1篇：文管所工作总结
市文体广电新闻出版局：
在市委、市政府的关心下，在文广局的领导下，我所圆满完成了今年的各项工作，现将我所今年主要工作总结汇报如下：
一、主要工作情况
（一）、以文物保护工作作为抓手加大《文物法》的宣传力度，不断提高市民文物保护意识。在“5.18”国际博物馆日，我所设立了《文物法》宣传点，印发宣传资料，向广大群众宣传《文物法》基本知识，散发有关资料1000余份。
（二）、积极组织实施灾后重建工作
1、完成了领报修院滑坡体防治及地基处理与基础加固工程已完工，正在进行文物本体修复。北楼、南楼、西楼一层柱、梁钢筋绑扎完成、砼浇筑完成；小教堂主体砌筑完成，屋架、瓦椽制安完成；主楼地下室地梁钢筋绑扎和柱心钻孔工程完成；大教堂牌坊缺损部分补砌完工。多功能房地下室施工完毕，地上部分钢筋绑扎完成，模板支设完成；土方回填完毕。
2、彭州佛塔：镇国寺塔、云居院塔文物本体修缮已完工，正觉寺塔塔内楼梯间、地面清理积土完成，塔内楼地面拆除，第
六、七层后砌筑塔身、塔檐拆除，砖墙裂缝加固完成，东南角塌落处恢复，第5至第9层塔檐全面恢复，塔内中心穹顶恢复（1-4层），塔内
2、3层楼地面恢复。
3、正在进行馆藏受损陶瓷器和银器的修复。
（三）、加强文物安全保护工作，对文物的消防安全等实行每月一小查，每季度一大查，发现安全隐患及时处理，把事故苗头消灭在萌芽状态中。同时，我所不断完善安全保卫制度、值班守护制度，坚持利用每周半天的学习时间，学习和传达文物安全的规章制度及文博安全动态，把安全工作放在重要的议事日程来抓，使文物安全警钟长鸣。对文物库房、展厅的报警摄像系统、消防器材坚持进行经常性的检查，发现隐患及时整改，节假日领导实行带班制度。库房、展厅实行二十四小时间值班制度，做到交接班有记录，确保文物安全。
（四）、开展第三次全国文物普查工作
抓好灾后文化遗产抢救保护的同时，按照国务院统一布署，全面推进我市第三次全国文物普查工作，现在已完成田野调查、数据录入、数据库建设、名录和总结报告编撰工作。经省、市和国家文物局三普办检查验收合格。
（五）、切实加强地下文物保护工作
在我市灾后重建和生产建设中，时有墓葬、遗址出土。为确保地下文物的安全，做到举报到位率100%，配合国家重点建设成都第二绕城彭州段发掘商周遗址6处 ，面积XX平方米;配合我市基本建设进行的地下文物勘探发掘工作,勘探面积达38万平方米
（六）、加强财务工作的管理
1、完成单位各项财务核算工作，及时提供有关财务信息。
2、加强单位现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。
3、不断加强和完善会计管理基础工作。
4、“5.12”地震发生后，为积极落实中央及省、市文物灾后抢险维修资金，编制完成了各项经费预算，上报各类灾后资金分配、使用数据，如实向上级文物主管部门反映了我市文物灾后重建进度。同时，对已到位灾后资金加强管理，严格按照财政、文化部门规定的资金使用范围使用专项资金，做到专款专用，提高资金的使用效益。
（七）、做好博物馆免费开放工作
按照中央、省、成都市关于博物馆免费开放有关文件精神，我所在彭州电视台进行免费开放的宣传，中央电视台10频道《失忆的珍宝》对彭州馆藏珍品做了报道。坚持做好博物馆免费开放工作，进一步建立健全制度，增加博物馆软件设施的投入，今年投入近5万余元增设电子显示屏、文物展板、展厅标识指示牌和馆内环境整治等。今年接待游客30000余人。
（八）积极开展学术研讨。
在今年彭州博物馆和成都古都学会共同承办了《上书院白鹿镇灾后重建的思考:历史文化资源的保护与利用》研讨会。
二、2012年工作计划
1、广泛深入宣传《文物保护法》和国家有关文物保护的方针、政策，增强全市人民的文物保护意识。建立、健全文物保护管理的各项规章制度，加强文物巡查和执法工作力度，进一步完善各级重点文物保护单位的应急预案，及时了解和掌握全市境内可移动文物和不可移动文物的保护状况，指导、督促文物所在地相关部门和收藏文物责任单位切实做好自主管理的文物保护工作。
2、按照文化部《文物保护工程管理办法》的规定，继续积极组织与文物保护单位级别相应的文物施工单位对我市文化遗产抢救保护项目进行施工。
3、按照国家制定的相关标准，开展我市第三次全国文物普查建档归卷工作。
4、做好拟建彭州博物馆项目包装、策划方案，积极主动与上级文物主管部门、财政部门取得联系，加强汇报与沟通，争取得到相关部门对彭州博物馆新馆建设的资金援助和技术支持。加强现有博物馆的日常管理工作，做好博物馆展具加固改造预案，提高文物展品抗自然风险的能力，切实加强博物馆防火、防盗工作，确保文物的安全。
推荐第2篇：文管部工作总结
文管部2011年度工作总结
一个学期即将结束，大学生社团联合会文管部在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有部员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。下面我对我部门工作加以总结：
一、日常工作
文管部作为一个综合性较强的部门，在社团联充当着联系各部的纽带作用。主要负责平时各种会议的会议记录、年鉴的编写、各种活动资料的归档、各种会议的通知及发送各种文件资料等等。在日常工作中，我们文管部的每个人，都尽职尽责地认真完成每一次工作任务，并辅助主席团开展日常的各项工作。
二、系列活动
1.社联招新
2011年10月11社联进行招新活动，文管部主要为招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新资料的打印工作，招新饮用水的准备工作以及招新当天各种物品的准备工作。
2.资料的整理
在本学期招新之后文管部统一安排将社联所有的纸质档案重新整理，将所有资料分门别类储存，为后续社联资料借阅做好准备。
3、2011年社团骨干就职典礼暨社团迎新晚会
在本次就职典礼中文管部对报告厅席位进行统筹安排，并且由宣传部协助绘制席位安排图。计划的服务工作。
6.第二次联内联谊
为了确保第二次联内联谊活动能够顺利进行，文管部主要负责多媒体以及音频的处理工作。
在过去的半年里，我们取得了很大的进步，特别是在工作能力方面得到了很大程度的锻炼。通过各种活动，文管部成员与成员之间，与其他各部之间的沟通、合作，让我们更加的团结在了一起，还是那句老话：“团结就是力量”，我们是舵手，社团联就是那艘大船，在迎接各种风浪时，我们社团联全体成员，众志成城、共同进退、互帮互助，体现了浓厚的战友情、兄弟情，让我深刻地觉得我们社团联就是一个温暖的大家庭，我们每个人都在这样的家庭里健康地、茁壮地成长。 在收获丰硕的成果的同时，我们也深刻地发现了办公室还有很多不足之处，需要我们去改正。例如：文管部成员多身兼数职，经常忙于各种活动，成员间较少沟通，不能时常交换彼此的工作心得等。
三、工作展望
为了把文管部带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。于此，我们展望未来。
1.加强内部管理
文管部是社团联的核心部门，为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与文管部成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到社团联的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到社团联的工作中来。
2.以人为本，强化管理
在文管部内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。为确保文管部高效率的开展工作，文管部实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。 我相信文管部的未来会更好!!
文管部
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11、6
推荐第3篇：文管介绍
（尚书房的办学优势1）优质、高效、一站式艺考服务
尚书房提供从咨询报名-----入学前基本测验，确定更适合学员学习的专业-----缴费办理入学手续，进入基础培训-----日常考勤考核，两次模拟考试-----安排回炉学习集训-----召开艺考集训动员暨誓师大会-----院校报考专题指导大会（为学员科学的推荐院校，指导报考，并制定详细艺考行程规划）-----艺考考情家长交流暨院校推荐会-----艺考金牌全程带队助考服务-----协助学员查询艺考成绩-----专题指导后期的高考志愿填报-----拿到录取通知书，回到尚书房参加庆功会的一站式考学，选择尚书房，考学无忧
（尚书房的办学优势2）尚书房的后续服务比上课做得更出色
（后续服务对艺考有多重要？）随便找个地就能上课，关键的是这家培训能不能用心的做后续服务。历年艺考，我们亲眼见过很多不错的苗子考生，完全凭喜好选择院校报考，还有的来到考场才知道怎么考试，结果就可想而知了……一句话，学得好很重要，没人用心指导艺考全过程，不会考全白费！（什么原因造成学员不会考？）太多的无良培训，压根就不做“指导报考、带队艺考等”繁杂的后续服务。尚书房的收费一打眼好像挺高，但是我校会认真负责的提供一站式考学服务。我们敢于承诺：如果我校的后续服务言过其实，我们愿意退还全部学费。诚信办学，最好但不是最贵。选择尚书房，不花冤枉钱！
（尚书房的办学优势3）考试技巧 辅导+ 高效率集训 + 考前备考
顶尖艺术院校招生时，更看重考生的潜力和灵气，并不看重考生学过多少专业知识（因为专业知识在上大学以后，可以更系统、更正确的学习）。针对这种要求，尚书房教学中强调考试技巧的学习。每年艺考期间，尚书房都会举办若干次备考会，涵盖四大名校相关专业的初复试。备考会上，尚书房老师会再次强调考试注意事项和应考技巧应用，同时也通知学生们最新的考试动向——从近年考试成绩上看，备考会的效果非常显著。）
（尚书房的办学优势4）专（全）职师资出身名校
名校出身尚书房的师资都是中国传媒大学、浙江传媒学院、重庆大学、山东艺术学院等名校优秀毕业生，是当年艺考中的佼佼者，了解顶尖名校招生、考试,更懂得如何把您送进名校……注意：尚书房老师均为全
职，也就是尚书房的员工，而非临时有学生临时拼凑的兼职老师。打造全职名师团队，不惜重金，是尚书房在行业中用心做教育的最好诠释。
（尚书房的办学优势5）诚信办学，最好但不是最贵，不花冤枉钱
尚书房口碑非常好，是国内最有价值艺术辅导品牌之一，品牌信誉让人放心。
（很多不良同行，赚一笔算一笔，或者与每年换个新名字，再出来招生的辅导机构相比，尚书房的品牌价值，就是给考生最大的信誉保障）
2、学一赠一：在尚书房，缴费学摄影，免费学文管；或者缴费学文管，免费学摄影。
学一赠三：在尚书房，播音、表演、导演和空乘专业，任意选择其一，都可以免费学习其他三大专业。文管是文化艺术管理专业的简称，是针对于高考的一门新兴专业，类似于美术、音乐等专业。这类专业为国家计划内四年制本科，部分院校附设专科；属艺术类招生专业，归艺术类，俗称艺管或文管，全国有近二百所高校招收此专业。此专业的课程包含两大类十多门科类，不要求门门精通，但一定要涉猎广泛。
专业划分主要为：
公共管理类：文化管理、制片管理、媒介管理、艺术管理、设计策划与管理
大众传播类：影视传播、戏剧传播、广播电视新闻学、戏剧文学、广电文学
创作编导类：影视编导专业、文艺编导、戏剧编导、广播电视编导、舞蹈编导、音乐编导、节目制作
公关主持类：国际文化交流、国际演艺传播。
笔试：
1、史论类。题型有：填空、简答、问答题；填空考察你对历史、地名、人名、作品的了解情况。问答题考察你对艺术专业术语流派名称的了解深度。比如：“声画分立”、“行当”。“论艺术虚构和生活现实之间的关系”、“商业片的特性是什么”“如何评价王朔电影”、“城乡文化建设”情况。
2、评论类：影视评论。放映一部影片， 要求考生当堂写一篇对该影片的评论文章。这是考查你综合素养的考试科目，需要较全面的理解力。考试时，要学会如何看片子，看完影片，一篇影评就应在脑海中形成了。
3、叙事散文、议论文等命题写作。
4、电视广告创意和节目策划
5、戏剧故事
面试：
面试也称口试，一般在复试中进行，山东省高校除山东艺术学院戏文专业、导演专业以及广播电视编导相关专业外其他高校暂时没有面试。考官在考试中向你提出一些文艺、生活、甚至哲学和美学以及个人爱好、兴趣、专业知识水平的问题， 目的是了解考生的语言表达能力，记忆逻辑思维能力，考察考生素质是否具备专业方面的发展潜力。无论如何，考试时要落落大方、不紧张，但也要实事求是，争取不用假象掩饰自己，而是巧妙地将自己的优势展现给考官看。
就业方向
根据新浪网2010年统计位列全国最热门就业专业，全国排名第六。笼统地说，这些专业毕业以后从事影视文化传播和管理方面的工作。具体来说就是在报刊、杂志、出版社、电台、电视台、电影制作部门等做记者、主持、策划或行政主管、业务主管以及编辑、编导等专业人员。泛指从影视艺术衍生出来的众多文化产业组织和管理工作。比如：文化经纪人、影视制片人、媒体策划、文艺编导、
文娱记者、双语主持、影视编剧、影视导演或各种影视节目的助理；还有报社、出版社、杂志社、文化厅局、广播电视厅局、宣传部委、教科文卫等国家组织等事业单位的策划管理人员。
根据中共山东省委组织部《山东省2011年选调应届优秀高校毕业生到基层工作简章（网络版）》精神，结合我市实际，现就2011年选调生（不含公检法系统）报考工作作如下说明：
一、关于选调范围、数量和专业
1、选调范围全国“211工程”高校和省内普通高校2011年全日制应届大学本科以上学历优秀毕业生，急需专业（电视编导类）的毕业生可面向全国普通高校2011年全日制应届大学本科以上学历优秀毕业生；国家承认学历的海外高校2011年应届研究生学历优秀毕业生。
2、选调数量全市计划选调76名，其中，大学本科生31名，硕士研究生27名，博士研究生3名，电视编导类15名。
3、选调专业大学本科生：哲学、经济学、法学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学，教育学中的教育学类、其他类，文学中的中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类；硕士研究生：哲学、经济学、法学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学，教育学（研究生专业目录代码04）中的教育学（研究生专业目录代码0401）、心理学（研究生专业目录代码0402），文学中的中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学；博士研究生：经济学中的应用经济学（研究生专业目录代码0202），工学等；电视编导类：大学本科生为新闻传播学类中的广播电视新闻学，艺术类中的播音与主持艺术、广播电视编导和广播影视编导；研究生为新闻传播学（研究生专业目录代码0503）中的新闻传播学（研究生专业目录代码050300）和艺术类中的广播电视艺术学。
二、关于选调条件
1、班级以上主要学生干部中的中共党员（含预备党员），电视编导类可放宽至学生干部中的中共党员（含预备党员）。
2、电视编导类参加统一考试、按照独立排序的方式录取。如果该专业类别报考人数与录用计划比例达不到5：1，则剩余计划调剂到青岛市其他大学本科生录用计划。
3、其他条件同山东省委组织部招考简章要求。
综合类大学：
北京大学、西北大学、湖南大学、四川大学、西南大学，重庆大学、贵州大学、内蒙古大学、沈阳大学、大连大学、鲁东大学、郑州理工、聊城大学、成都理工大学、同济大学、西安外国语学院、重庆文理学院、平顶山学院、南昌航空、南京航空、重庆邮电、黄河科技、贵州民族、中原工学院、长春师范学院、济南大学、黄冈师范学院、青岛大学、临沂大学；
师范类大学：
北京师范大学、上海师范大学、天津师范大学、哈尔滨师范大、海南师大、四川师范大学、山东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、；
艺术类大学：
中央音乐学院、中国传媒大学、浙江传媒学院、中国戏曲学院、北京电影学院、中央戏剧学院、上海戏剧学院、中国音乐学院、河北传媒学院、天津音乐学院、四川音乐学院、沈阳音乐学院、南京艺术学院、山东艺术学院、吉林艺术学院、云南艺术学院、广西艺术学院、新疆艺术学院、聊城大学平顶山学院、黄河科技学院； 中国传媒南广分院、北师大珠海分校、东北农大成栋学院、成都理工大学广播影视学院、重庆大学美视学院、四川音乐学院国际演 学院、山艺国际交流学院、南艺尚美学院、东北师范大学人文学院、中华女子学院山东分院、四川大学锦城学院
推荐第4篇：市文管所党风廉政建设工作总结
2010年市文管所党风廉政建设工作总结
2010年以来，在市委、市政府、市文广新局的正确领导下，我所党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为文管所各项工作健康协调发展提供了有力保证。
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，文管所将党风廉政工作列入重要议事日程，并强调一岗双责，在抓好各自业务工作的同时共同抓好党风廉政建设工作，按照组织分工，明确党员在党风廉政建设中的责任，文管所还与每位党员签订《党风廉政建设目标责任书》，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行分解，使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。按照年初制定的《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党
章和中纪委、省、市廉政工作会议精神作为主要教育内容，将胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发并组织学习。一是组织党员干部学习《中国共产党章程》、《文物工作条例》，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。年内把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。上半年我所按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处。
一是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题均由集体讨论研究决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
二是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位领导分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。
三是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。文管所全体党员干部认真学习，增强自律意识，牢记“两个务必”,
把好节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识；严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐
活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定，规范廉洁从政行为。
阜阳市文物管理所
二〇一〇年十一月十七日
推荐第5篇：文管学院党总支组织部工作总结
关于2011年文管学院党总支组织部
工
作
总
结
党总支组织部 2011年6月
转眼间，我部2011年上半学年的工作已经接近尾声,回顾这半学年的工作,我部在很多方面都取得了巨大的进步,但在某些细节方面还有待提高,现将上半年工作总结如下：
一、工作回顾
这半学年我们部内的工作是烈士陵园扫墓活动，党员档案信息更新，对于每次工作的及时总结，让我们的部内工作进行得有条不紊。
1、鉴于这学期是我部新老部员交替的特殊阶段，首先部内提出了新的工作方案和工作计划。对于在建设部内精神工作方面，我部也取得了很大的进步，主要表现在，制定了新的部门制度，并且部内工作积极性与纪律性明显提高，特别是在工作时尽心尽责，做好本职工作，表现尤为突出。其次，在重点工作方面，对于每次各文本内容的修改，部员及时做出响应，与上级领导保持一致，这也是我部本学年工作顺利进行的保障。所以肯定的是在精神建设方面我部的工作取得了一定的进步。最后，在部员管理上，我部奖罚分明，对表现突出的部员为其争取上党课及发展的名额；对表现不好的部员，纠正其错误，如果屡教不改，将其开除。
2、在重中之重的工作部分。我部的主要任务就是协助老师,做好党员发展的工作。在这部分,我部继续沿用了部内一贯的工作流程和工作内容,还是本着严谨,冷静,细心的作风,把每次接到的工作都尽力做到最好,并且对每次文本内容的更改都及时的组织部员学习,到熟悉,再熟悉的过程,这也是我部在工作上顺利进行的保证。
3、在组织工作方面,我部组织党员预备党员去烈士陵园扫墓，通过这次活动使我系预备党员继承和学习了革命先烈的光荣传统,发展我系党员和预备党员先锋模范带头作用。并且本次活动使大家感受到，作为一名共产党员是何等荣耀。
二、工作总结
短短的半年时间中，我部在工作方面虽然取得了一定的进步，但在某些方面还是表现出不足，有一句话叫做“人总是在不断的反省中取得进步”，所以要不断的回顾我部的每一次工作，不足的加以改正，这才能做到真正的进步。
1、我部应该在今后的工作中同时发挥部员各方面的能力,平时工作后可以多组织一些与工作有关的活动,这样既可以学习相关知识,促进各部员之间团结协作的精神,另一方面还有助于提升我部部员的综合能力.
2、在工作转换或衔接环节还有待提高,很多部员有时不能及时的调整自己在工作与学习时的角色,对于工作而言,要以百分之百的自信去开展,但有时有的部员做事会畏畏缩缩.让自己以一个学生的身份去对待工作是不对的,在这方面还需要多多锻炼.
3、全面培养各种能力,根据不同部员的不同特长与爱好,分配适合的位置。发展好部内文化与工作离不开人才的培养,在人才培养方面应保持有梯度性,在保持老部员的基础上引进新部员,只有不断的注入新的血液，部内工作才会在稳定的基础上进一步得到提高。
三、工作展望
我部将在下半年以更好的精神面貌去面对接下来的工作，同时为我部招新做好铺垫。我部将于下半年10月初进行招新，针对我部人才的空缺，有目的的进行招新，扩充我部，使我部能在以后更好的适应学院的工作安排，同时使我部的工作效率大大提高。
文管学院党总支组织部 2011年6月15日
推荐第6篇：工作总结与工作计划管文平
2012年工作总结
1，因为以前从来没有接触过钢材，对这个行业不了解，对产品也不熟悉，所以我从一开始到现在一直都是抱着一种空杯的心态来学习和工作的。钢材贸易是大宗产品贸易，所操作的金额都非常大，对于商务，风险方面的意识方面知识的欠缺会造成很多问题。
2，在开发信上面虽说花了很多功夫去研究和修改，但是发出去后收到回复的效果并不是很理想，感觉是发出去的方向同了问题，自己没有把握好每个区域的具体需求，总是抱着一种一网下去或多或少会捞到一两条鱼的想法在广发开发信，这种思路需要改变。
3，收到询盘后，总喜欢带着自己以前的思路和客户沟通，殊不知，由于产品和行业的特殊性，加之操作方式的差异和自己对盘面的把控能力的不足让自己错过了很多比较好的盘面，在这方面的能力亟待提高。
2013年工作计划
进入华冶工作快3个月了，时光荏苒，自己还有很多东西需要学习，以下是我对今年工作的计划：
1，对产品知识要不断地学习，不仅仅是广度，在深度上也需要开拓一些。多和同事沟通，多从网络上学习，从公司ERP上学习，把这些可以利用起来的资源全部都利用起来，不让这些好的就在身边的资源白白浪费掉。
2，在盘面分析和商务知识方面的能力要进一步提高，加强自己的风险意识和盘面把控能力，真正让自己尽快成为一个在业务操作上能够独挡一面的业务员。
3，关于和客户沟通方面，要进一步地学习如何正确地准确地猜测客户的真正意图，如何判断对方的性格，如何挖掘对方邮件内容中潜在的信息。真正做到“会领会，能领会”。
4，加强自己的计划可操作性和执行力，不能让自己在思想上陷入一种消极的恶性循环中，也不能让自己在工作上陷入机械化操作的状态，努力做到事半功倍。只有工作效率上去了，才能得到更好的收获，才能尽快出单。
5，努力提高询盘数量，只有询盘多了之后，出单的概率才会增加，这一年自己给自己订的目标是成交量在5000-10000吨，或毛利在RMB30-100万。相信只要我更努力地工作，真正做到会工作，把工作能够做好，这个目标一定能完成！
推荐第7篇：文管办管理制度
文管办管理制度
第一章 总则
第一条 为了进一步加强管理，规范工作行为，提高工作效率和依法理财水平，根据有关法律、法规、本单位工作要求，业务性质及宣教接待有关管理规定，特制定本制度。
第二条 本制度的宗旨是：全面贯彻执行国家文物法律法规政策及县委、县政府的各项决定、决议，确保政令畅通。
第三条 本制度适用于文管办全体工作人员，职工各负其责，依法行使职权，充分发挥与时俱进，求真务实精神，相互协作、密切配合、确保各项制度全面落实。
第二章 学习制度
第四条 坚持把政治理论和业务知识学习贯穿各项工作始终。把学习同提高认识、增强党性相结合；同领导干部建设、党风廉政建设相结合；同文博学工作实际相结合，不断提高政治理论和业务工作水平。
第五条 制定相关保证措施，保证学习任务落在实处。每周
二、五集中学习两次，每半年组织一次检查考核，年末组织一次业务过关考试，每人每季撰写一篇心得体会、个人自查每月不得少于30小时，学习笔记全年要达到3万字以上。
- 1发（2003）37号文件规定执行。
第十三条 单位职工及家属违反计划生育政策和每季度不按定时间上站检查，按有关规定处理当事人及相关责任人。
第十四条 对有正当理由积极参与监督、举报他人违反制度的行为，按罚款额的50%给予奖励。
第四章 工作制度
第十五条 单位职工要严履行网位职责制。年初要有工作计划，学年要有工作小结，年终要有工作总结，并及时递局办公室，按时、高质量完成并向局领导报告，有经济指标的，一定完成规定的指标。
第十六条 单位职工应从工作实际出发，积极开展调查研究，结合实际，副科级以上干部每年要至少完成1篇有分析，有价值的业务调研报告。
第十七条 对玩忽职守、不负责任，不遵守首问负责制和服务承诺，办事不公开，完不成工作任务或造成损失和不良影响的，视情节给予相应的处理和处罚，按“德、能、勤、绩”严格考核并与公务员的奖惩，晋升相挂钩，不适宜本岗位的持岗培训或调整岗位。
第十八条 单位定期召开思想政治和业务经验交流会，鼓励职工通过各种途径提出合理化建议，大力宣传和推广典型事迹和经验，并对工作成绩显著的职工，适当给予精神鼓励和物质奖励。
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第六章 固定资产管理制度
第二十六条 领导负责单位内固定资产登记管理工作，对固定资产实行会计核算，办理固定资产的购置、领用、处理调拨手续。
第二十七条 人员岗位变动或调离，除统一安排外，必须将配发的办公设备用品和固定资产及帐物交清后，方可办理调动手续。
第二十八条 对固定资产的分类和使用年限及处理办法按固定资产管理的有关规定执行。
第二十九条 对固定资立的购置要在充分利用原有设备的基础上，由办公室提出购置预算，会议研究决定后，由政府采购中心集中采购；属于上级配置的固定资产，都要登记固定资产台帐。
第三十条 固定资产报废、调出或变卖减少时，报帐员要凭“固定资产报废单”、“固定资产变价处理凭证”等填制计帐单，同时按原值注销帐面记录，固定资产一律不提折旧费。
第三十一条 办公设备及用品出现损坏或丢失，要及时通知办公室，由办公室查清原因，报会计处按规定处罚。任何人不得故意隐瞒推卸责任，更不能随意调换，否则严肃处理。
第三十二条 对违反本制度规定，不履行各种审批手续，擅自购买、处置固定资产的，不予报销有关费用或从工资中扣除购置相应金额，情节严重，造成固定资产严重损失的，移交司法部门处理。
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推荐第8篇：文管所简介
石河子文物保护管理所：
石河子文物保护管理所成立于1998年，多年来与军垦博物馆一套班子两块牌子合署办公。为了加强我市文物保护管理力度，行使文物机构的工作职能，2007年文体局党委调整了组织机构，任郭婧为所长，专门成立了文物保护部和文物行政执法综合部，主要承担我市文物普查、考古发掘、文物保护、文物行政执法、文化遗产的保护、文物的传承和研究等工作。为了推进石河子文物保护管理事业的发展，2009年师市党委决定在石河子文物保护管理所基础上成立石河子市文物局。
全国第三次文物普查开始至今，石河子文物保护管理所在行政区划内共普查不可移动文物21处，复查8处，新发现13处（其中近现代代表性建筑4处、工业遗产3处、古墓葬群5处共147座、古遗址1处），并全面完成了普查的第二阶段工作，自治区文物局普查验收组对我市第三次全国文物普查野外调查阶段工作进行了检查、校验，全部通过验收。
2009年，文物保护管理所新申报了三处市级文物保护单位，现已通过市人民政府确认。目前，我市市级文物保护单位共有七处，分别是：
1、二十二兵团机关办公楼旧址
2、石河子垦区第一口水井旧址
3、陶峙岳、张仲瀚等兵团领导居住、办公旧址
4、周恩来总理纪念碑、纪念馆
5、工二师领导办公居住旧址建筑群
6、二十二兵团招待所旧址
7、石河子新城兵团小礼堂旧址。
为了贯彻落实文物保护管理工作方针，加强文物保护力度，对我市七处市级文物保护单位树立了文物保护标志牌，并将划定文物保护范围和建设控制地带。同时出台了文物行政执法安全巡查和安全监督制度，以文物安全保护为工作重点，提高执法效能，加强制度建设，规范行业管理，提高文物保护意识，强化文物法规教育，建立了有效的文物安全和执法体制，使我市文物工作逐步走向制度化和规范化的轨道。
推荐第9篇：文管表彰大会策划书
项目策划作业
文管系运动会及合唱比赛趣味表彰大会
策划书
张文亮 08级文管系（1）班
2011-4-8
文管系运动会及合唱比赛趣味表彰大会策划书
一、活动背景
在刚刚结束的学院运动会及合唱比赛当中，我系取得了相对较好的成绩。当然，这些成绩的取得，与每一位同学的努力分不开。无论是在训练的过程当中，还是在正式比赛时，我们每一位同学都以饱满的热情投入其中。我们经历了太多的喜怒哀乐，太多的悲怆与折磨。但无论如何，我们成功了，无论结果怎样，我们依然是最棒的。经过此次比赛，我们更加坚信团结就是力量，只有团结，才能战胜一切困难。在同学们还在为自己骄人的成绩而欢呼雀跃时，举办一场表彰大会，非常有必要。
二、活动目的
表彰在运动会当中获得奖项，以及在合唱比赛当中表现优异的同学和班集体。在全系掀起向他们学习的浪潮，进一步在全系树立团结奋斗、积极进取的精神，将文管系的传统优良品格继续发扬光大。创造系部品牌活动，进一步提高文管系在学院的知名度与地位。
三、活动时间 2011年10月20日
四、活动地点 文管系六楼阶梯教室
五、活动宗旨
娱乐全体师生 在轻松愉悦的环境中奋发图强 奖励贡献人物 在感动振奋的事迹中主动学习
六、活动形式
以中央电视台《新闻联播》为主要形式，中间穿插《竞技人生》（表彰运动会获奖者）、《模范人物》（表彰合唱比赛中表现突出者）和《感动文管年度人物》三个子栏目（场地均在文管系六楼阶梯教室）。这三个子栏目组成《新闻联播》的全部内容，《新闻联播》设为现场直播，其他三个子栏目设为现场连接直播。播音员在整场节目起到过度三个子栏目的作用。
七、活动流程
1、乐队表演。
2、主持人作开场白。
3、系部领导致辞，宣布大会正式开始。
4、正式开始，进行主版块内容。
5、《新闻联播》背景音乐响起，播音员就位。
6、播音员连线《竞技人生》直播现场的主持人，表彰运动会中获奖同学，并请领导颁奖。
7、播音员连线《模范人物》直播现场的主持人，表彰合唱比赛中表现突出的同学，并请领导颁奖。
8、播音员连线《感动文管年度人物》直播现场的主持人，表彰重点人物，并请领导颁奖。
9、新闻播诵完毕。
10、大会结束。
八、活动经费 主持人服装：6套*50元／套=300元
奖品：运动会一等奖者500元/人*5人=2500元
二等奖者300元/人*7人=2100元 三等奖者100元/人*9人=900元 团体奖500元
合唱比赛最佳男高音300元 最佳女高音300元
最佳男低音300元
最佳女低音300元
最佳表现奖100元*3人=300元 海报3张*20元/张=60元 横幅1条*20元/条=20元 合计： 7880元
推荐第10篇：文管中心管理办法
文管中心管理制度
1.文管中心设立之目的及管理人员职责：
为加强公司各种档案的科学管理，统一档案管理工作制度，结合工作实际，制定本办法，请公司各部门共同遵照执行。
1.2 ISO认证档案、人权认证档案、3C认证档案、E-MARK认证档案、公司各种作业及检验标准是公司从事各项活动的依据和真实记录，是重要的原始及专业档案，公司配备专职档案管理人员。
1.3 文管中心管理人员的职责是：
1.3.1公司文件的制定、修订、颁布发行与废止、归档。
1.3.2收集、整理、保管和统计公司的的各种档案和有关资料，确保档案的完整和安全；
1.3.3开展档案的利用工作，为开展各种认证工作提供服务；
1.3.4指导、督促、检查相关人员和参与对所有文件的归档工作；
1.3.5 公司各种作业标准、检查标准的更新、复印、借出、收回及保管归档
1.3.6 完成领导交办的有关档案工作的其他任务，并定期汇报档案工作情况。
2.归档要求：
2.1 归档文件纸张统一为标准A4纸，可正反双面打印；特殊的文件：如公司厂房建筑图纸、地下水管道图纸、电路图纸等纸张大小不在此列。
2.2 归档资料要建立总目录、分目录及档案归档统一编号；资料存放区要符合7S要求;
2.3接收各部门的档案资料时，档案管理人员应检查、核对档案交接清单,并严格按文件归档要求对归档文件进行认真核查。内部流转表单、工作流程单底稿及相关文件应严格按公司相关制度执行，经有关部门及人员签字确认，所有公司表单以文管中心的留底为准。
2.4对不按期进行资料归档或不符合归档要求的，应给相关人员及部门出具书面意见，并限期改正。
3.借阅、查阅及复印之权限规定
3.1查阅权限：公司管理方针政策文件、ISO界定之一至二阶文件，在没有组织更新之动作前，任何人不得进行借出文管中心。公司课长以上或经过公司经（副）理以上特批的人员也只可以在文管中心内部进行查阅。经（副）理含以下人员查阅文件也要做好相关记录;
3.2借阅权限：ISO界定之三阶文件以及公司需要更改之ISO一至二阶文件，因工作需要，公司内部人员借阅时必须履行一定的审批和登记手续，并限定借阅期限。因特殊情况不能按期归还的，应办理延期手续。
3.3复印权限：凡经批准允许查阅的档案，可以摘抄或复印所查阅的内容，但密级档案不在此列。公司之作业标准等技术性文件需要复印到生产单位，需求单位要提前E-MAIL通知文管中心,提出具体需求，文管中心才可以复印。需要过塑的资料，一定要特别注明。现场不得私自复印和过塑。
3.4 非公司总经理（副总经理）批准，所有档案的电子档案不得用任何形式转移出文管中心主机。备份的U盘交由总经理（副总经理）或由其特别指定的专人管理。
3.5 凡涉及国家机密或公司及客人商业秘密的业务档案，以及项目委托人要求保密的档案，一般不得借阅和查阅。特殊情况必须查阅的，需报公司副总裁以上领导批准。
3.6 对借阅的档案，要及时催还。还回时如发现文件材料被拆、短缺、涂改、增删、污损等情况，应立即向公司领导汇报并及时追查其下落和责任。
3.7 档案管理人员必须严格遵守保密制度，保守公司机密及委托人商业秘密和国家机密。不得违反制度向任何人提供档案和扩大使用范围，不得向他人泄露档案的内容。
4.档案的保管期限
4.1 所有管理文件及ISO档案在没有更新前都是长期保存。
4.2 各部门的各种认证需要的记录，按照认证要求保管期限保管，文管中心人员定期进行清理，并在期限内提供认证需要的外部需求明细和完成时间。
5.档案的鉴定和销毁
5.1 对于正在更新的档案，应会同相关部门进行鉴定。鉴定工作由总经理室、文管中心管理人员、专项管理人员组成鉴定小组共同进行，确保错误资料和过期资料没有在公司内部流通。
5.2 鉴定后，需要销毁的档案连同销毁报告一并报公司总经理办公室统一备案后监在监督下销毁。监督人应在销毁清册上签字。
5.3 销毁档案清册和鉴定报告、审批意见由档案管理人员永久保存；
6.档案的统计和移交
6.1 文管中心管理人员应对档案（含复印件）的收缴、移交、保管、利用等情况进行统计，并按规定定期向公司总经理办公室报送档案管理工作基本情况统计表。
6.2 档案管理人员调动工作时，应在离职前一个月做好档案移交工作，办理交接手续。
6.3 过塑后的资料，一定要循环使用，如有遗失，按2元/张从接收人绩效奖金中扣除，因长时间使用而损坏的，拿到文管中心更换。
7.档案的保护和防护
7.1 存放档案的区域，应防火、防盗、防潮、防(雨)水、防鼠、防灰尘及油污，室内要保持干净、整洁。
7.2 档案存放区域要专用，不得存放与档案无关的物品。严禁在档案库房内外存放易燃、易挥发及易爆等危险物品。
7.3 随卷归档的音像档案，应单独存放保管，防止磁化，并根据保管期限定期复制。
7.4 档案管理人员应定期对档案进行检查和清点，对于破损、虫蛀、鼠咬、变质、字迹褪色的档案要及时采取防治措施，并进行修补和复制。发现案卷丢失的，应立即向有关领导报告，并积极查找。
8.附
则
8.1 本制度的修改权、解释权属于公司总经理办公室。
8.2 本制度自颁布之日起施行。
文控中心管理办法
第一章 总 则
一、目的：
为规范公司文件管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制定本办法。
二、资料范围
公司资料范围确定为：
a) 公司设立、变更的申请、审批、登记等方面的文件材料；
b) 公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料；
c) 财务、会计及其管理方面的文件材料；
d) 劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；
e) 经营管理方面的文件材料；
f) 生产技术管理方面的文件材料；
g) 产品生产、能量消耗、安全生产方面的文件材料；
h) 仪器、设备方面的文件材料；
i) 基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料；
j) 科研、技术引进、转让方面的材料；
k) 教育培训方面的文件材料；
l) 信息、情报方面的文件材料；
m) 其他具有利用和保存价值的文件材料。
n) 决议、决定、条例、规章制度等法规性文件，各类会议文件、重要记录、工作计划、工作规划、工作总结、劳动工资、经营情况、人事文件资料、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知、技术图纸、方案、厂商资料等具有参考价值的文件资料，以及公司主要职能活动和员工在从事研发和管理等各项工作活动中形成的，对公司具有保存价值的文件材料。
公司资料还包括声像资料：
a)照片文件资料（含新闻、科技、艺术照片，由原版、翻版底片、照片、文字说明构成）；
b)影片文件资料（含原版底片、拷贝及文字说明）；
c)录音文件资料（含唱片、录音带）；
d)录像文件资料（含政治、经济、科技、文娱、广告活动）。
三、义务
公司内部各中心/部门和个人应当遵守本办法，并应承担收集、整理、立卷、归档和保护文件、资料的义务。
第二章 管理体制及其机构职责
四、实行集中与分散管理相结合的体制
由文控中心负责质量管理体系的管理，并对其他部门的文件资料管理工作进行督促和指导。文控中心配备文控专员分管公司质量管理体系文件资料工作，由管理者代表直接领导。文控专员的职责是保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、职责
文控中心既是公司文件、资料工作的行政职能管理部门，又是永久保存和保护文件资料的机构，同时又是开发利用文件资料资源的信息交流中心。
文控中心的主要职责：
1．负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
2．制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度。
3．负责公司质量管理体系文件的收集、整理、分类、存档、保护、统计等工作。 4．严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。
5．开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料的利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。
6．开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用。 7．做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。
第三章 文件材料的管理工作
六、文件资料材料的收集：
1．建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限（保管期限分永久保存、保存10年、3年、1年等）；注明文件的版本号。
2．对遗缺不全的文件资料，采取不同措施，积极收集齐全； 3． 3．及时催办理完毕的文件上交回收，在检查齐全后整理立卷归档。
七、文件资料的归档、立卷与管理：
1．区分全宗，确定立档单位。
2．分类：依据文件资料来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。分类除按大类外，同时按部门、是否保密、保密程度来分。
2.1 大类分为：质量文件：A；技术文件：B；制度/规定：C；参考资料：D；档案：E；合同：F。
2.2 部门拼音缩写：
采购部：CG；生产技术部：SJ；仓储部：CC；品管部：PG；研发部：YF；LED事业部：NE；产品部：CP；项目部：XM；客户服务部：KF；灯杆分厂：DG；表面分厂：BM；庭园灯分厂：TY；装配分厂：ZP；销售部：XS；营销办：YX；设备维修部：SB；财务：CW；综合办：ZH；华体安装公司：AZ；昆明办事处：KM；重庆办事处：CQ；陕西办事处：SX；广西办事处：GX；贵阳办事处：GY；
2.3 保密用Y表示，非密级则用N表示。
2.4 密级：绝密：AS；机密：CS；秘密：PS；无：OP
2.5编码原则：编码共为十二位数，□（文件资料大类）□□（部门前两位拼音缩写）□（是否保密）□□（密级程度）□□（年份）□□□□（流水号）。如综合办2010年某份制度编码为：SZHNOP100001。
3．归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。
4．案卷排列：立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录。
5．整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。
6．对所有公司文件资料系统排列，确定保管期限，编制文件资料目录（卡片），按一定次序排列和存放。
7．每年对文件资料进行一次清理，清除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进行修补和复制。
8．对文件资料的收进和移出、案卷数量、利用等情况进行统计，并定期上报主管部门。各部门文件管理员应定期（每月两次，分别于月初、月中）报送相关资料至文控专员。
9．公司文件资料保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。对保管期限已满的文件资料依据有关规定进行鉴定销毁。 10．公司应采取严密管理措施，防止文件资料失密和泄密。
八、文件资料的保管：
1．防止文件资料的损坏，延长资料的寿命，维护资料的安全；
2．公司设立专门地点或专用文件库保存文件资料；
3．做好文控中心的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗应结实牢固。
九、文件资料借阅、利用工作：
1．总监级（含）以上人员借阅非密级文件资料可直接通过文控专员办理借阅手续。因工作需要，公司的其他人员需借阅非密级文件资料时，须填写《借阅文件申请表》（附件1），部门经理签批方能调阅。
2．公司文件密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级文件资料禁止调阅，机密级文件资料只能在文控中心阅览，不准外借；秘密级文件资料经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。秘密级文件资料，借阅本部门的由部门负责人审批，跨部门的由管理者代表批准。
3．案卷一般仅供在文控中心阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。
4．借阅期限不得超过一星期，到期归还；如需再借，应办理续借手续。
5．借阅文件资料者应爱护资料，确保资料的完整性，不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁；注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。借阅文件资料交还时，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告主管领导。
6．外单位借阅文件资料，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离文控中心。其抄摘内容也须总经理同意且审核后方能带出。
7．公司内文件资料利用的方式有：
1)提供文件资料原件；
2)提供文件资料复印件；
3)提供文献索引资料。
8．出文部门负责人要求或同意时，文控中心应主动向各部门、员工提供公司文件资料编研信息服务，主要方面为经营战略信息、管理信息、产品信息、专题技术信息等。
第四章
文件资料的鉴定和销毁
1．公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司文件资料。当某些文件资料到了销毁期时，由文件资料管理员填写《文件（资料）处置审批表》交部门经理、总经理批准后执行。凡属于密级的文件资料必须由总经理批准方可销毁；一般的文件资料由部门经理批准后方可销毁。
2．销毁时，必须由总经理或部门经理指定专人监督销毁，并在销毁清单上签字。 3．对已失效的、经批准销毁的公司文件资料，文控专员须认真核对，编制《销毁清单》，将批准的《文件（资料）处置审批表》和销毁的文件清单一起归档，并永久保存。
第五章
附
则
1．文控中心积极采用电脑信息系统对文件资料进行管理，提高管理效率。
2．本办法由文控中心解释、补充。自颁布之日起生效。
文控中心管理制度
第一章 总则
一、目的
为规范公司技术文件和质量文件的资料管理，加强产品资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制定本管理制度。
二、资料范围
文控中心的资料范围确定为：
a) 公司的质量手册（质量管理体系）
b) 公司的程序文件；
c) 产品图样（包括内部设计的产品图和从客户发来的产品图）和设计文件及产品在过程开发各阶段所形成的相应的技术文件；
d) 外来产品图样和设计文件；
e）产品工艺文件（过程流程图、FMEA（产品或过程）、控制计划、作业指导书、零件入口检测单、产品更改通知单等）；
f) 产品生产过程中的各类质量记录（生产过程报告、检验报告等） g) 公司制定和购买的各类标准；
三、义务
公司内部各部门和个人应当遵守本管理制度，并应承担收集、整理、立卷、归档和保护文件、资料的义务。
第二章
管理体制及其机构职责
四、实行集中与分散管理相结合的体制
由文控中心负责文件的管理，并对其他部门的文件资料管理工作进行督促和指导。文控中心配备文控专员分管，由质量管理部部长直接领导。文控专员的职责是保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
五、职责
文控中心既是公司产品及质量文件永久保存和保护的机构，同时又是开发利用文件资料资源的信息交流中心。
文控中心的主要职责：
1．负责规划、收集、整理公司的技术、质量文件，并对各部门的技术、质量文件进行监督、指导和检查。
2．制订和组织实施公司关于质量、技术文件和资料工作的规章制度。
3．负责公司技术、质量文件及有关资料和标准的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。
4．严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。
5．开展文件、资料查阅、下发活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。
6．做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。
第三章
文件资料的管理工作
六、文件资料的收集
1．建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限（保管期限分永久保存、保存15年、10年、5年、3年、1年等）；注明文件的版本号。
2．对遗缺不全的文件资料，采取不同措施，积极收集齐全；
3．及时催促办理完毕的文件上交回收，在检查齐全后整理立卷归档。
七、文件资料的归档、立卷与管理
1．区分全宗，确定立档单位。
2．分类：依据供应商和产品的项目代号将资料分类。分类除按大类外，同时按是否保密、保密程度来分。
2.1 大类分为：
质量文件：A质量手册；B程序文件；C质量记录 技术文件:D产品资料；E工艺资料；
标准类文件：F公司标准；G国家标准；H企业标准 2.2保密用Y表示，非密级则用N表示。
2.3密级：绝密：AS；机密：CS；秘密：PS；无：OP 3.归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。
4.资料排列：资料按技术文件和质量文件依次放在一起，有左右件区分的左件在前，右件在后。并编制资料目录。
5.对所有公司质量文件和技术文件系统排列，确定保管期限，编制文件资料目录（卡片），并按一定次序排列和存放。
6.每年年末对文件资料进行一次清理，清除不必要保存的材料；对破损和褪色的资料进行修补和复制。
7.对文件资料的收进和移出、数量、利用等情况进行统计，并定期上报主管部门。技术部产品工程师及质管部检验员应定期（每月两次，分别于月初、月中）报送相关资料至文控专员；文控专员将报送的资料原件保存，并建立台账。
8.公司文件资料保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。对保管期限已满的文件资料依据有关规定进行鉴定销毁。
9.公司应采取严密管理措施，防止文件资料失密和泄密。
八、文件资料的保管
1．防止文件资料的损坏，延长资料的寿命，维护资料的安全；
2．公司设立专门地点或专用文件库保存文件资料；
3．做好文控中心室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗应结实牢固。
九、文件资料借阅、利用工作
1.资料一般仅供在文控中心保存，公司工作人员如需借阅时，须登记后方能调阅。
2.公司文件密级分为绝密、机密、秘密三个级别，绝密级文件资料禁止调阅，机密级文件资料只能在文控中心阅览，不准外借；秘密级文件资料经审批可以借阅，但借阅时间不得超过4小时。秘密级文件资料的借阅本部门由部门负责人审批，跨部门的由系统负责人批准；跨系统的由总经理批准，总经理因公外出时可委托副总经理或总经理办公室主任审批。
3.借阅期限不得超过一星期，到期归还；如需再借，应办理续借手续。
4.借阅文件资料者应爱护资料，确保资料的完整性，不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁；
5.注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。借阅文件资料交还时，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告主管领导。
6.外单位借阅文件资料，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离文控中心。其抄摘内容也须总经理同意且审核后方能带出。
7.公司内文件资料利用的方式有： 1)提供文件资料原件； 2)提供文件资料复印件；
3）根据各部门需要下发资料复印件。
第四章 文件资料的发放
1.产品图样（包括内部设计的产品图和从客户发来的产品图）和设计文件，由文控中心文控员按以下要求统一发放。
1.1产品图样和设计文件的发放范围规定如下：
公司内部一套，加盖原件受控章后放入原始文件档案柜；供方由制造采购部发放加工零（部）件产品图样一份。
1.2由供方提供的产品图样和设计文件由制造采购部填写复印申请单（），并在文件和资料发放清单（）上签字后，从文控中心文控员处领取。采购部填写资料发放清单，将该清单和资料一同发给供方，并要求供方在接到资料后，将该发放清单签字后返回，以确认资料是否发放到位。
2.外来产品图样和设计文件
外单位发来或各单位待会的外来产品图样和设计文件（包括顾客提供的资料），应及时到文控中心文控员处归档，由文控员统一建立台账。
3.工艺文件
3.1过程流程图、FMEA（产品或过程）、控制计划、作业指导书、入厂检测报告等在文控中心文控员处归档，供相关单位查阅。
3.2作业指导书由产品工程师发放到各车间使用，出厂和入厂检验报告由检验员统一保存后定期交给文控中心处归档。
3.3产品更改通知单由技术专责发放到技术部、质管部、生产采购部等单位，试制与更改的图纸签字盖章后交文控中心文控员处复印，原件存档，复印件由技术专责随更改通知单发放到入口检验和制造采购部。技术专责需把更改通知单及图纸发放到相关单位的技术员处，再由技术员发放至本单位相关人员。接收人需在设计更改发放清单（）上签字。
4标准资料
公司制定和购买的标准及其他企业标准、国家标准由文控中心文控员建账发放。 5其他
更换或增加的技术文件随更改通知单一起发放，不在单独建立发放台账，作废的技术文件由技术专责在发放更改通知单及新图时收回，送交文控中心文控员，由文控员加盖“作废保留”印章予以标识，并建立台账。
第五章
文件资料的鉴定和销毁
1．公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司文件资料。当某些文件资料到了销毁期时，由文控专员填写《公司文件资料销毁审批表》交部门主管人员审核，经总经理批准后执行。凡属于密级的文件资料必须由总经理批准方可销毁；一般的文件资料由系统管理部经理批准后方可销毁。
2．销毁时，必须由总经理或分管副总经理指定专人监督销毁，并在销毁清单上签字。
3．对已失效的、经批准销毁的公司文件资料，文控中心管理员须认真核对，编制《销毁清单》（附件3），将批准的《公司文件资料销毁审批表》和销毁的文件清单一起归档，并永久保存。
第六章
附则
1．文控中心积极采用电脑信息系统对文件资料进行管理，提高管理效率。
2．本办法由质管部解释、补充。自颁布之日起生效。
第11篇：文管所工作计划
今年是“十二五”规划开局之年，为认真贯彻落实好文物工作方针，切实有效推进我县文物工作稳步向前发展，本着高位求进、创新突破、彰显特色、跨越发展的工作理念，我所全体职工，将更加精诚团结，齐心协力，努力做好以下几方面的工作：
一、常规性工作狠抓不懈。
1、充分利用节假日、“文化遗产日”、“12.4”法制宣传日、
文物普查等大好时机，做好文物法规的宣传工作，全年开展宣传活动不少于5次。
2、积极向上争取项目经费，认真完成招商引资工作任务。
3、强化单位“创新”和文物景点的环境综合治理工作，做好创建优美环境示范县街道文明劝导和单位软件建议工作，为一举创建达标展劲出力。
4、继续做好文物信息报送工作，力争局网站月均采用信息五条，部分信息报送省市文物网站采用。建成单位门户网站。
5、继续做好东青镇、文昌镇、元坝镇、中土乡等乡镇文体旅游联挂工作。
6、做好地面文物资源点的升级申报工作，从“三普”文物资源点中升级申报一批文保单位。力争申报县级文物保护单位10处，市级文物保护单位5处，省级文物保护单位2处。
7、配合县内重点项目工程，切实做好现场考古、发掘、清理、调查工作，确保各项重点工程实施文物保护科学决策。
8、做好文物保护“四防”工作（防火、防盗、防毒、防事故的发生），加强地面文物和馆藏文物的安全保护管理，确保实现第21个文物安全年。
9、做好文化遗产抢救保护项目灾后重建完成后的合理开发利用工作，做好全县文保资源统筹利用，壮大文化产业，让其发挥更好的社会效益和经济效益。
二、灾后重建工作全面完成
根据国家、省、市文物主管部门的安排布置，二ｏ一一年全面完成我县文化遗产抢救保护项目（崇霞宝塔、红军渡口遗址、中土观音寺、临江寺、寻乐书岩、馆藏文物修复及设备购置，子项目：阳岳寺、紫云宫、云台观）的灾后重建扫尾任务。
1、3月底前完成文化遗产抢救保护项目灾后重建工程的主体建设工作；
2、8月底前完成各项目竣工验收、决算、审计、环境打造治理等系列工作。
3、12月底前完成文物救灾志、重建志和灾后重建档案的规范建设工作。
三、“三普”第三阶段工作扎实推进
按照国家、省、市统一布置，我县“三普”工作现进入第三阶段，二ｏ一一年将做如下几方面的工作：
1、完成软件装备、查验、数据录入，科学分析分类工作；
2、按照规范要求形成普查工作的各项成果，分类汇总，编写文物普查工作报告，编制普查档案资料；
3、编制不可移动文物名录，按照文物类别、编撰全县文物普查成果一书；
4、建立文物编码、不可移动文物分布电子地图系统、不可移动文物信息管理系统、不可移动文物大纲；
5、举办一次规模较大的全县文物普查成果展览。
第12篇：文管个人先进事迹
按照局党组关于在基层组织和党员深入开展创先争优活动的安排部署，我所支部高度重视、精心谋划、科学部署，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展、推动我县文物事业的发展”为主线，紧紧抓住我县第三次全国文物普查、灾后文物修复重建等工作，采取围绕党建抓争创，体现发展抓争创，突出稳定抓争创的措施，积极动员我所支部党员干部深入开展创先争优活动，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果，有力推动了我县文物事业的快速发展。
一、重抓党建工作，夯实党建基础。
一是狠抓班子建设。文管所支部以“三个代表”重要思想为指导，按照党中央对领导干部“自重、自警、自励”的要求，充分发挥领导班子的模范带头作用，严要求、讲团结、求民主、强管理，以勤政、廉洁、务实为目标，用马列主义的立场、观点和方法分析解决工作中的实际困难和问题。支部领导始终坚持带头学习，注重对干职工的教育引导，严格落实“三会一课”制度，完善班子的学习、考核和约束机制，推进学习的规范化和制度化，强化党组织的核心作用，全力打造一个团结、务实、奋进、优秀的领导班子。
二是加强队伍建设。党员是工人阶级的先锋代表，是我所开展各项工作的生力军。为壮大党员队伍，把思想硬、作风实的职工吸纳到党组织队伍中来，我们认真组织干职工学习党的路线、方针、政策、法律法规和业务知识，鼓励干职工参加学历教育与技能培训，提高拒腐防变能力和业务技能。对他们的思想、工作、生活情况勤了解、多关心、严要求，为我所的党员队伍增加了一批优秀的人才。同时，我们狠抓党员、干部、职工的“理想信念教育”、“危机意识教育”、“政治思想教育” 和“职业道德教育”，做到了学习有规划、有制度、有内容、有记录、有实效，使党员通过学习教育，树立正确的人生观、价值观、世界观，不断增强适应新的改革形势和业务发展需要的能力。
三是狠抓党风行风建设。这几年，文管所支部非常注重抓“三风”。第一就是“兴学风”，加强对全所同志学习风气的培养。带领干职工认真学习党的基本政策、法律法规，同时狠抓业务培训，每年至少开展10次以上专业学习，及时充电补充对新的业务知识的了解。第二就是“正会风”，针对以往开会散漫、迟到、早退等现象，我所支部专门制定了会议制度，要求全体干部职工参加各类会议都要按时进场，不准迟到早退，不准缺席，中途不得无故出入会场，不得做与会议无关的事情。同时严格控制开会次数和会议时间，能不开的会议尽量不开，开一次会议能够落实的坚决不多次开，行政效能得到了很大程度的提高。第三就是“治玩风”，为端正工作态度，引导纠正年轻同志贪玩、爱玩的陋习，我所制定了严格的作息制度和请销假制度，并由办公室负责做好考勤记录，每季度一通报，每月累计迟到早退超过三次者，扣除其一天的基本工资，并纳入年度目标考核中，全所干职工从根本上消除了“庸、懒、散、玩”的工作作风和不思进取、平庸干事、工作漂浮、不干实事的工作态度，大大增强了宗旨意识、服务意识、责任意识和主人翁意识，使文管所呈现良好有序的工作氛围，各项工作得以顺利开展。
二、健全机构、创新机制、层层落实工作责任制。
1、建立健全了各项规章制度。主要有《党支部学习制度》、《党支部的八项基本任务》等。党建工作、业务工作、行政工作依照制度进行管理，做到了有章可循、有制可依，使管理工作实现了科学化、正规化和制度化。
2、建立健全了创先争优活动领导小组。成立由党支部书记任组长、办公室主任任副组长、管党建的同志为成员的县文物管理所基层组织建设创先争优工作领导小组，下设办公室，负责本支部创先争优工作的指导检查和汇总;领导小组负责本支部创先争优各项具体工作的开展，负责指导检查总结各党员创先争优工作进展情况。切实保证了我所创先争优工作自上而下、层层落实的工作机制。
3、建立党员干部承诺机制。一是党员干部管理中实行公开承诺机制，即年初工作承诺、年中领导干部质询、年末述职评议。二是在支部和党员中推行承诺考核管理机制，制定了党员承诺考核管理办法：对党员实行“四评”，即①党员自评;②群众帮评;③领导点评;④组织总评。考评小组汇总以上四个方面的评议情况，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在本支部公开。评议满意率达到95%以上的，确定并上报局机关党委以待局机关党委评为优秀党员，进行表彰奖励。对质询不合格的党员限期整改，不合格的在民主生活会上进行通报。对问题严重的党员，按照有关规定给予纪律处分。
4、坚持“三会一课”制度，学习经常化。坚持每年召开至少10次党员大会，2次支部生活会，组织党员学习10次，听党课2次，观看电教片8部以上。
5、狠抓创先争优活动，创办了“共产党员示范岗位”和“共产党员荣誉栏”，党员干部个个争先进、赶标兵、作表率，充分发挥了党支部的亲和力、凝聚力和先锋模范作用。
三、谋求发展，扎实工作，以党建示范点为契机，发挥支部先锋模范作用。
1992年邓小平同志南巡时曾说过“发展才是硬道理”这句话，对于文管所支部班子来说体会非常深刻。我所把作风建设与全县文物工作的发展有效结合起来，全所上下形成了一股“负责任、干实事、求实效、作表率”的工作热潮。在创先争优活动中，全所党员个个心往一处想，劲往一处使，齐心协力，以务实的工作作风、扎实的业务素质为基础，以围绕党建抓争创为主线，以创新党建工作为载体，进一步加快我县文物事业的发展，丰富、深化、扩展了创先争优活动的内容，有效的发挥了基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
1、迎检创建工作卓有成效。
在今年我县开展的城乡环境综合治理、省级文明县城迎检和“创森”工作中，我所支部全力以赴，真抓实干，使创建工作成为创先争优工作的一大亮点。具体表现在：一是机构健全，任务明确。我所成立了城乡环境综合治理和“创森”工作领导小组，制定了城乡环境综合治理和“创森”工作实施意见，做到工作责任落实，任务分工明确;二是加大资金投入，狠抓文物旅游景点的综合治理工作。在全面实施文化遗产灾后抢救保护项目修缮工程的同时，从灾后重建资金中划拨部分子项目资金，对省级文物保护单位“阳岳寺千佛崖摩崖造像”、县级文物保护单位“紫云宫万年台”、“云台观道教遗址”进行环境打造，由此形成城乡文保单位环境综合治理互动的良好工作局面。三是积极参加省级文明县城迎复检和创建优美环境县城的街道文明劝导活动。按照局办划定上街文明劝导的排序，我所全体职工出动，在指定的地段，对街道两旁乱停乱放、来往行人横穿马路等不良现象进行文明劝导，提升城市文明度。四是着力打造办公环境，把“创森”工作落到实处。先后投入资金 0余元，用于办公楼屋顶治漏、墙面粉饰、添置办公设备、购买花卉盆景，打造舒适优雅的办公环境。五是认真按照城乡环境综合治理进机关“四化”考评细则进行逐行量化，分工明确，责任到位，使办公辖区和文物旅游景点真正成为清洁化、秩序化、优美化、制度化，在县检查组深入实地考评验收中一举达标。
2、巩固第三次文物普查工作成果。
今年四月底，我所提前顺利完成全县35个乡镇的第三次全国文物普查野外调查工作。为顺利完成广元市第三次全国文物普查野外调查验收工作，五月初该所干部职工加班加点，几经通宵达旦，整理相关数据、照片、工作笔记、工作总结等有关“三普”资料，全面完成了县第三次全国文物普查市级验收工作，得到了广元市文物处验收组的高度评价和表扬。我县“三普”工作获省、市先进集体荣誉，获省、市先进个人表彰4人。
我县在第三次全国文物普查中田野文物调查560多处，通过省“三普”办组织的初步验收，并上报国家“三普”办审核验收，通过审核、筛选、合并最终确定我县第三次全国文物普查文物点485处，仍居全市之冠。其中“三普”前原有文物资源点73处，“三普”中新发现文物资源点387处，消失文物资源点25处。同时，在田野文物实地调查阶段，征集各种文物标本40余件，丰富了我县馆藏文物资料内容。
截止目前分布在我县39个乡镇的460处文物资源点中，古遗址77处、古墓葬99处、古建筑72处、石窟寺及石刻22处、近现代重要史迹及代表性建筑 116处、其他类74处，居全市之冠。日前已进入第三阶段工作，根据普查成果，将重新公布全县文物保护资源点，编制县文物分布一览表，绘制县文物分布图，申报升级各类文物保护单位。
3、组织申报第七批全国重点文物保护单位工作。
今年5月，省文物局下《关于开展第七批全国重点文物保护单位补充申报工作的通知》。我所根据通知精神，在去年完成的一批历史文化厚重的省级文物保护单位 “临江寺”、“中土观音寺”、“寻乐书岩”、“中国工农红军第四方面军强渡嘉陵江渡口遗址”四处第七批全国重点文物保护单位申报工作的基础上，合理安排、齐心协力，在时间紧、任务重的情况下实行“晴+雨、白+黑”、“5+2”工作方略，在短短的半个月时间里就高质量的完成了该县“三普”重大新发现的文物资源点“张家河墓群”、“赵家坡唐代摩崖造像”以及省级文物保护单位“阳岳寺千佛崖摩崖石刻造像”升级申报为第七批全国重点文物保护单位，顺利通过省文物局专家的验审合格，并将这七处纸质、电子文本材料已报送到国家文物局。
4、文物调查工作进展顺利。
xx年，覆盖我县境内国家级重点工程较多，为确保各项工程顺利实施，我所密切配合，认真做好工程前期文物考古、发掘、清理、调查工作，并将资料及时上报，以便科学决策。一是配合中国石油中卫——南部——贵阳输气管线工程段的文物资源调查、登记、报送工作;二是配合九龙山气田珍珠冲、须家河气藏内部集输干线工程沿线文物资源点的调查、登记、上报工作;三是配合中土乡大坪村天然气净化厂对辖区内文物资源点情况的调查工作;四是配合四川省文物考古研究院的专家，对建成后的阆中沙溪电站将淹没的境内地段进行文物资源调查，并在陵江镇解放村发现了1处明清寺庙遗址;五是配合县人民政府就我县火力发电项目选址(镇水胡家梁)内的文物资源调查工作。六是配合县人民政府就首座220千伏变电站在六槐乡玉女村选址内的文物资源调查工作。
5、文物灾后重建工作扎实推进。
一年来，我所严格按照上级灾后重建指示精神，狠抓文物灾后抢救保护工作不放松，一是通过各方艰苦努力，于三月下旬，完成了“崇霞宝塔”本体维修加固建设任务，初验合格，工程质量得到了当地干部群众的一致好评。六月底顺利通过国家、省文物专家和相关部门的竣工验收。二是积极运作“寻乐书岩”、“临江寺”、“中土观音寺”等文物保护单位本体维修加固工程的招投标工作，于五月下旬分三个标段在广元政务中心进行了依法公开招标，“中土观音寺”六月五日正式开工建设，目前工程已全面结束。
“临江寺”、“寻乐书岩”于六月二十五日正式开工建设。计划春节前全面完工。三是完成了馆藏文物灾后修复合同的签订，五件受损瓷器文物已移送至文博考古研究院进行全面修复。四是与当地政府和文化站一起，做好了元坝“紫云宫万年台”险情排除工作，并邀请县政府王明贵副县长现场办公，落实解决“紫云宫”维修资金问题，同时，联系专业设计单位，编制完成了“紫云宫万年台”抢救保护方案，交元坝镇政府及时组织实施抢救保护工作。
6、文物安保工作成效显著。
重视安全保卫工作，确保了文物安全零事故。安全工作是文管所工作的重中之重，为保证我县文物各项工作的安全有序运行，我所制订了安防、消防、中心控制室、保安等各个环节的安全责任制和处理突发安全事故的应急预案。同时，我所采取“人防”和“技防”相结合的方式，从人力到安全技术设备都进行了相应的加强以确保地面文物和馆藏文物展品的安全。一是明确各文保单位的身份，规范建立“四有”台账，使每个文保单位有保护标志、有保护人员、有保护范围、有保护档案;二是强化“四防”工作到位，充分利用元旦、春节、五
一、国庆等节日期间的安全大检查时机，对管理人员和工作人员进行“四防”知识宣传，查而不漏，有患必改，把防火、防盗、防毒、防安全事故发生的四防工作落到实处;三是年初与各地面文保单位签订了安全目标管理责任书，层层落实，目标明确，责任到位;四是制定行之有效的保护措施，将木构古建筑防蚁危害纳入修缮治理中，今年，我所邀请湖北罗田白蚂蚁防治研究所专家先后对中土观音寺、临江寺、紫云宫万年台制定了详实的白蚂蚁危害防治方案，在文物本体维修时给予全面实施;五是强化馆藏文物保护管理，常年坚持职工轮流值班守护，24小时不间断，未发生一起文物被盗和文物损毁案件，其管理的先进经验被广元市文化局文物科在全市文物部门推广。迄今为止，我县安全保护管理创连续实现20个文物安全年的佳绩。
四、创先争优活动的体会。
我所党支部在工作中所取得的成绩，是党员领导干部以身作则，科学决策，正确引导的结果，是所有党员干部任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。
一是离不开上级党组织的高度重视和支持。局机关党委多次到我所督查指导支部工作，对我所党建工作给予了支持帮助，充分保障了我所支部工作的健康发展。
二是有一个好的支部领导班子。文管所支部班子，廉洁奉公，事业心强，对工作兢兢业业，以身作则，建立了良好的党群、干群关系，深得群众的信任。
三是有一支好的党员干部队伍。近年来，无论是业务工作还是基础建设，在关键时刻，在繁重的任务面前，我所党员干部都能积极主动，充分发挥了他们的主动性、创造性和先进性，在群众中作出了表率。
今后，我们将在上级党组织的正确指导下，紧紧团结在党中央周围，继续努力探索，与时俱进，开拓创新，充分发挥党支部先锋模范作用，努力开创我县文物工作新局面，使我所党支部的建设更上一个台阶!
第13篇：文管所安全
文管所安全
宁波海曙区文物保护单位签订安全责任书
[2010-03-31]
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近日，宁波海曙区文化广电新闻出版局组织召开了全区文化系统落实安全生产责任大会，海曙区副区长叶正波、市文化市场行政执法大队、区安全生产监督管理局相关领导等出席会议并作重要讲话。区各级文保使用单位的负责人参加了此次会议。
会上区文化广电新闻出版局陈建东局长在发言中传达了区委区政府对全区安全生产管理工作的精神，并作出了具体部署：一是领导重视；二是落实职责；三是定期举行消防演练；四是承担监管责任。此次会议上根据《海曙区2010年度安全生产目标管理责任制考核办法》，区文化广电新闻出版局与海曙区辖的各级文物保护单位签订了《海曙区各级文物保护单位2010年度安全保护工作责任书》明确了各文保使用单位在文物保护安全管理工作中所肩负的责任。会上观宗讲寺代表各级文保单位就2009年安全保护管理工作中的一些问题作了总结性发言，突出强调了文保使用单位做好文物保护安全管理工作的重要性；宁波市城市广场管理公司代表旗下管理的灵应庙、盛氏花厅、药皇殿三家单位与区文化广电新闻出版局举行了安全责任签约仪式。
贯彻区领导对今年安全工作的要求，思想到位，措施到位，监管到位的原则。针对各级 1 文保单位的情况，建立了文保单位安全档案，文管所与文物执法大队联合一年一大巡，每季重点巡，将安全监察覆盖到每个文保单位，文保点。（作者：宁波海曙区文管所 资料提供：宁波文化遗产保护网）
2010年文物局消防安全检查实施方案
2010-06-18 为确保文物单位消防安全大检查工作扎实有效开展，根据文物保护与消防安全法律、法规，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻文物保护和消防安全法律法规，认真落实“预防为主、防消结合”的方针，通过文物部门和公安机关密切配合，强化消防安全监管，进
为确保文物单位消防安全大检查工作扎实有效开展，根据文物保护与消防安全法律、法规，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻文物保护和消防安全法律法规，认真落实“预防为主、防消结合”的方针，通过文物部门和公安机关密切配合，强化消防安全监管，进一步督促文物单位严格落实消防安全责任制，提高消防安全管理水平，增强责任主体意识和防控火灾的能力，有效预防和减少火灾事故发生，确保国家文化遗产安全。
二、时间安排
***年*月**日--**年**月**日
三、检查范围
本次检查的文物单位包括：各级文物保护单位（重点是古建筑、近现代代表性建筑、石窟寺），博物馆、纪念馆等文物收藏单位，文物考古研究所，文物保护工程施工现场等。
四、检查依据
《中华人民共和国文物保护法》；
《实施条例》；
《中华人民共和国消防法》；
公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》；
《国家文物局突发事件应急工作管理办法》；
2
国家旅游局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家宗教事务局、国家文物局、国家标准化管理委员会《关于进一步规范全国宗教旅游场所燃香活动的意见》。
五、检查内容
（一）消防安全工作的组织领导和岗位职责情况
1、文物保护单位的保护机构或者管理使用单位，博物馆、纪念馆等文物收藏单位，文物考古研究所，文物保护工程施工现场是否建立健全消防安全管理机构，明确消防安全责任人，落实消防安全管理人；
2、距离当地公安消防队较远，列为全国重点文物保护单位的大型古建筑群是否建立专职或兼职消防队伍；
3、是否明确岗位职责，层层落实消防安全责任制，签订责任书。
（二）消防安全管理制度、消防安全档案建立情况
1、是否建立下列消防安全管理制度：
消防安全教育、培训；
防火巡查、检查；
消防（控制室）值班；
消防设施、器材维护；
火灾隐患整改；
用火、用电安全管理；
专职和兼职消防队的管理；
火灾应急预案演练；
燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；
消防安全工作考评和奖惩等。
2、是否按规定建立消防档案，消防档案是否完整、规范。
（三）消防设施设备及其使用情况
1、是否按相关要求安装火灾报警和灭火设施、设备；
2、是否按相关要求配备消防器材；
3、消防安全标志的设置和完好、有效情况；
4、消防水源、消火栓等设施建设和使用情况；
5、是否设立必要的消防通道；
6、消防设施设备是否进行日常维护保养，确保完好有效；
7、消防控制室值班和设施运行情况。
8、职工对消防知识的掌握，对消防设施、设备、器材的操作使用情况。
（四）消防安全预案的制定和演练情况
1、消防安全预案是否科学、有效，具有可操作性；
2、是否定期组织消防演练。
（五）消防安全检查和火灾隐患整改情况
1、日常防火巡查、定期防火检查和抽查情况；
2、对火灾隐患是否立即整改，不能立即整改的是否采取了有效措施，限期整改。
3、文物保护单位是否被用于生产、经营或者娱乐场所；
4、古建筑之间或毗连古建筑是否存在私搭乱建情况；
5、古建筑保护范围内是否存放易燃易爆物品及柴草、木料等可燃物品。
（六）用火用电管理情况(责任编辑：admin)
1、是否按规定规 范文 物保护单位内旅游、宗教活动等用火、用电以及工程施工、生活用火用电行为；
2、公布为文物保护单位的寺庙宫观是否按相关规定和要求，规范燃香活动。
3、古建筑内电气线路、设备安装敷设是否规
1、是否按规定规范文物保护单位内旅游、宗教活动等用火、用电以及工程施工、生活用火用电行为；
2、公布为文物保护单位的寺庙宫观是否按相关规定和要求，规范燃香活动。
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3、古建筑内电气线路、设备安装敷设是否规范，是否定期检测。
（七）其他文物单位消防安全工作情况。
六、组织实施
消防安全检查主要采取各文物单位自查自改、地方各级文物行政部门与公安机关联合检查、国家文物局与公安部重点抽查的形式组织实施。
(一)自查自改
由各文物单位对本单位消防安全状况进行全面自查，分析查找消防安全隐患，针对消防安全隐患，认真组织进行整改，并及时将自查及整改情况报当地文物行政主管部门。
在文物单位消防安全集中检查期间各文物单位要至少开展一次消防安全教育培训，组织进行一次消防安全演练。消防安全自查、消防安全演练和消防安全教育培训要做好书面记录备查。
(二)联合检查
由县级以上文物行政主管部门与公安机关联合组成文物单位消防安全检查组，对本行政区域内文物单位实施联合检查。对重大文物火灾隐患和消防安全管理存在的的重大问题向当地政府报告或通报，并作为文物消防安全隐患整改重点督办单位进行跟踪督办。
（三）汇总上报
检查工作结束后，由省、自治区、直辖市文物行政主管部门与公安机关对本辖区内文物单位消防安全检查工作情况进行汇总分析，形成检查报告，并于2010年3月15日前分别以书面形式报国家文物局和公安部。
省级文物行政主管部门要对本辖区内被公安机关确定为重大火灾隐患单位的全国重点文物保护单位和重点博物馆进行统计，填写《文物系统重大火灾隐患单位统计表》（见附件），随检查报告一并报国家文物局。
(四)重点抽查
国家文物局与公安部联合组成检查组，适时对全国各地文物单位消防安全大检查工作落实情况和重点文物单位消防安全防范情况进行抽查，并将对各地工作开展情况进行通报。
七、工作要求
（一）切实提高认识，加强组织领导
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预防和减少文物单位火灾事故发生，确保国家文化遗产安全，是各级文物行政部门和公安机关的重要职责。各地要充分认识当前做好文物单位消防安全检查工作的重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，成立文物单位消防安全联合检查工作机构，制定详细、周密、具体的检查工作计划和措施，切实做到责任到人，检查到位，务求实效。
（二）加大整改力度、确保取得实效
通过本次检查要切实摸清文物单位消防安全的底数，督促文物单位严格落实消防安全主体责任，成立消防安全组织，明确消防安全责任人和消防安全管理人，建立健全各项消防安全管理制度，加强消防基础设施建设。对发现的火灾隐患，要研究制定科学的整改方案，采取有效措施，加大工作力度，坚决依法督促整改，切实提高文物单位的火灾防范能力，有效遏制火灾事故的发生。
（三）加强协同配合，形成长效机制
各级文物行政主管部门和公安机关要在当地政府的统一领导下，密切协作，各司其职，依法履行职责，把文物单位消防安全纳入工作内容，及时组织研究，解决突出问题，并形成良好的工作管理机制。
宁乡县文物保护动土责任书
宁乡县文物局
2008-11-05 08:49:13 作者:张筱林 来源: 文字大小:[大][中][小]
宁乡县文物保护动土责任书
为继承中华民族优秀的历史文化遗产，切实加强对历史文物遗产的保护和管理，促进我县经济建设有序进行，根据《中华人民共和国文物保护法》和《实施细则》、《湖南省文物保护条例》、国务院国发[2005]42号文件、湖南省人民政府湘政发[2006]24号文件《关于加强文化遗产保护的通知》规定，特签订本责任书。
一、管理和用地双方都必须遵循“保护为主、抢救第
一、合理利用、加强管理”的文物保护工作方针，任何“基本建设、旅游发展必须遵守文物保护工作的方针，其活动不得对文物造成损害。”
二、县域内地上、地下、内水中遗存的一切文物（含1911年以前的有、无主墓），都属于国家所有，任何单位、组织、企业、团体和个人均不得侵害，一切机关、组织和个人都有依法保护文物的义务。
三、凡因进行基本建设、农田水利、生产生活建设等一切土地开发、利用的动土活动，必须由建设单位提交书面申请，报县以上文物行政部门进行调查、勘探、发掘工作结束审批同意后，方能呈报有关部门办理审批手续。
四、在文物保护单位的保护范围和建设控制地带内的建设，必须按文物保护管理的相关规定执行，不得建设危及文物安全的设施，不得修建其形式、高度、体量、色调等有损文物保护单位环境、风貌、形式或与之不相协调的建筑物。凡在建设控制地带内进行建设工程，工程设计方案应当根据文物保护单位的级别，报经相应的文物行政部门批准，再报建设规划行政部门批准。文物保护单位的修缮、迁移、重建，必须由取得文物保护工程资质证书的单 6 位承担。
五、凡建设项目在动土前的考古、调查、勘探、发掘活动，乙方应根据湘价费[2001]74号文件向甲方交纳一定的规费，所需费用由建设单位（或乙方）列入建设工程预算。
六、在建设工程的施工过程中，任何单位或者个人发现文物，乙方应当负责并通知公安机关保护现场，立即报告当地文物行政部门，同时协助做好文物保护工作，任何单位或者个人不得哄抢、私分、藏匿文物或据为己有，对破坏文物行为必须尽快依法查处。
七、凡违反《文物保护法》规定，或者单位、个人作出与法律、行政法规相抵触的决定，或因决策失误、玩忽职守，造成文物被破坏、损毁、盗掘、流失的，对有关领导、项目主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处罚，直至依法追究刑事责任。
八、本责任书一式二份，甲、乙双方各留存一份备查。
甲方：宁乡县文物管理局
乙方：
（文物行政主管部门）盖章
（建设用地单位或个人）盖章
法人代表签名：张筱林
法人代表签名：
签订日期：二○○
年
月
日
文物保护责任书
泰 山 街 道 文 物 工 作 责 任 状
为了加强文物和古文化遗址的保护，根据国家＜文物法＞的规定和上级文化部门关于文物和古文化遗址属地管理的要求，共同保护和管理好泰山街道区域内的文物和古文化遗址。现与各文保责任单位签定文物保护责任状。
1. 文保责任单位要高度重视文物和古文化遗址保护工作。文保责任单位应配有专（兼）职文物和古文化遗址管理员，熟悉文物和古文化遗址现状和文物等级，并建立文物档案。
2.宣传、贯彻、执行文物保护法措施有力，文物和古文化遗址保护单位完好率90%以上。
3.定期对文物和古文化遗址进行巡视，发现人为破坏或在文物、古文化遗址附近违章搭建，应立即予以制止。防止文物遭严重破坏，并及时与区文化、文物部门或上级城建规划部门联系。
4.协助区文物部门或上级文化部门对文物进行安全、消防等检查工作。
5. 注意地下文物的保护，如发现有在地下文物附近施 或未经许可擅自发掘地下文物或偷盗文物应向公安机关报案，并保护好现场。
6.对重要古文化遗址和重要文物要明确专人负责，防止被毁损或被盗案件的发生。
7.根据谁使用谁管理的原则。文保单位有责任有义务对文物进行维护和修复，对需要维修的文物须报区文化局批复，并请有资质的施工队伍进行修复。如造成文物损坏、7 被盗，文物部门将依法追究相关责任人的法律责任。
8.本责任状一式三份，文化站一份，文保单位一份，区文化局一份。
文化站签字盖章
文保单位签字盖章
易县与乡级政府签订文物保护责任书
( 2009-02-24 )
日前，易县政府同全县各乡镇签订了文物保护责任书，明确了乡级政府在辖区内文物的安全监管责任，将乡(镇)长定为文物安全第一责任人。因工作不到位措施不得力发生文物被盗或损毁，要按有关法律法规，依法追究乡长和事故直接责任人行政直至刑事责任。
易县是文物大县，文物存量相当于整个天津市和海南省。现有世界文化遗产1处，国保单位6处，省保单位9处，县保单位24处，已登记的不可移动文物80多处。此前，由于个别乡镇、部门对文物工作的重视程度不够，再加上保护力量不足，已有50处以古遗址和古建筑为主的不可移动文物灭失。日前，易县召开了全县文物工作会议，与相关的19个乡镇政府签订了文物保护责任书。
据悉，县政府与乡级政府签订文物保护责任书的做法，在保定乃至全省并不多见。
第三次全国文物普查简报第一百三十六期——安徽肥西签订《不可移动文物保护责任书》
来源：
工作简报 2009年4月8日
如何及时做好新发现的文物保护工作，是当前各地文物普查工作中遇到的普遍性问题。安徽省肥西县以科学发展观为指导，通过签订《不可移动文物保护责任书》等方式构建县、乡、村三级文物保护网络，摸索出了不可移动文物保护“肥西经验”。肥西县政府采取的主要措施有：
明确三级职责。县第三次全国文物普查领导小组与乡镇政府、村委会三方共同签订《肥西县不可移动文物保护责任书》，对不可移动文物点的保护范围、保护措施做出明确要求，对文物点所在乡、村两级的保护责任进行明确规定。目前，肥西县文物普查领导小组已与结束野外调查工作的上派镇、柿树岗乡、严店乡政府及其村委会签定了保护责任书。
树立保护标志。野外文物调查结束后，县第三次全国文物普查领导小组将辖区内不可移 8 动文物点告知所在乡、村，由各乡镇按照全县统一的标准样式，在文物点树立不可移动文物保护标志牌。
建立报告制度。要求各乡镇在基本建设过程中，凡发现有文物点的，必须立即向县、乡政府和相关部门报告，及时同县文化和规划部门沟通，由政府牵头，通过调整规划建设布局等方式，双赢解决城镇建设与文物保护问题。
延伸文保职能。为解决好文物点普查后的保护问题，县普查队会同乡镇文化站人员一道开展普查工作，对他们进行文物知识专业培训和辅导，帮助乡镇文化站建立不可移动文物资料档案，将文物管理工作职能向基层一线延伸。
开展长效宣传。结合“民生工程”，在乡镇新建文化馆（站）开辟宣传阵地，举办文物展览，让广大干群了解本地文物情况，提高群众文物保护意识。
彬县田野文物保护目标管理责任书
2009年06月23日
； ； ； ； ； 为了加强田野文物管护，充分发挥业余文保员在文物保护中的作用，真正做到职责明确，责任落实，赏罚分明，特签定此目标管理责任书。
； ； ；
一、提倡和推广专业队伍与业余文保员相结合的经验，尽快形成以国家保护为主、全社会广泛参与的多元化文物保护新体制，进一步发挥基层文保组织和文保员在田野文物保护中的作用，达到田野文物保护网络组织健全，责任落实。
； ； ；
二、文保员的责权利
； ； ；
1、模范执行、宣传《文物法》，严格履行文物保护合同，协助文体局保护管理好所辖地域内的文物，向文体局汇报文物保护工作的情况，有权制止任何单位和个人的破坏、收购、盗卖等非法行为，并协同文物部门处理。
； ； ；
2、每天早晚巡查所管护文物点一次，每月向当地政府、文化站汇报一次，每季度向文体局汇报看护情况一次；特殊、紧急情况，随时汇报。
； ； ；
3、对外地来文物点的不明身份的人要盘查询问，发现文物案件动向，或文物破坏迹象，及时向县文体局(电话:34922923)和公安机关（公安局、派出所）反映，密切注意，宣传、动员周围群众严密看护。并做好看护记录。
； ； ；
4、对保护文物成绩显著的，每年发给文物保护报酬80元；若发生文物不安全事故且未能及时报告以致贻误的，除扣发文物保护报酬外，情节严重的还要追究当事人的行政、刑事责任，并通报批评。
； ； ；
5、配合文体局进行《文物法》宣传。
； ； ； 看护文物：________________
； ； ； 县文体事业局（公章）
； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；
9 负责人（签字）：
； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 文化专干（签字）：
； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 文保员（签字）：
；
； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 二○○九年 月 日
文物保护工程安全责任书
（建议文本）
甲方：（文物管理使用单位） 乙方：（施工方）
为保证文物保护单位安全和文物保护工程的顺利实施，实现文物安全年，进一步规范文物保护工程的管理工作，双方经协商，
一、甲方责任与义务：
①甲方应严格执行文物保护法及《北京市古建筑消防管理规定》等文物保护管理的各项法律法规，及时检查施工企业的安全工作的落实情况，及时协助办理消防、避雷、工程洽商、方案变更等各项手续。
②甲方对施工过程中违反文物安全规定的行为予以劝止，及时上
10 报相关行政主管部门。
二、乙方责任与义务：
①对所承担的文物保护工程安全稳定工作负总责。乙方必须依据国家有关法律、法规、规章建立健全现场安全制度和操作规程、工作规范，服从管理使用单位的各项管理规定，在施工中不损坏文物、不超范围施工、不使用不合格产品，民工雇用必须符合国家各项规定；工地项目负责人必须全面承担施工现场的治安、安全责任；接受监督部门的监督；工地要指定安全员，层层落实安全责任书，确保工程实现“杜绝事故、严把质量、严格管理、秩序良好、确保安全”和“平安奥运”的目标；确保不发生火灾、确保不发生文物损坏和被盗事件、确保不发生重大责任事故，确保实现文物安全年的目标。
②及时排查安全隐患，切实加强人员管理。乙方负责对所承担的工程现场进行安全隐患排查工作，对发现的问题立即解决、处理；工地管理应符合《文物保护工程管理办法》、《建筑工地安全管理规定》等相关规定，建立严格的工地管理制度，并在工地醒目的位置悬挂。并加强人员管理，采取措施确保不发生违法、违规等事件。乙方负责对所属人员进行安全教育，使其了解文物保护法及相关消防规范、安全预案等。
11 ③协助甲方共同做好文物保护单位安全工作。乙方接受甲方的安全监督、检查，协助甲方做好文物安全工作。
④重视文物安全和消防工作，建立严格的用火用电制度。乙方所负责的施工现场必须符合《北京市古建筑消防管理规定》等，焊接作业、电气设备等符合消防管理规定，确保有操作证和用火审批证；库房、宿舍、食堂等按规定用电、用火；做好食品安全和现场保卫工作，为工作人员配备必要的劳动防护用品，防止因自然、气候环境突变引发的各项事故；确保现场和人员安全。
⑤采取措施，提高应对突发事件的能力。乙方应制定相关突发事件的应急预案，并积极参加文物保护单位义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力；施工现场发生火警应立即采用电话（119）报告火警，并火速报告施工负责人组织义务消防队及现场人员扑救失火；乙方应在现场设置专职的安全保卫人员，值班人数不少于两人，24小时负责安全保卫工作，严禁空岗、漏岗、赌博、酗酒滋事现象的发生；在发生突发事件应按照预案及时采取措施并通报甲方及行政主管部门。由于乙方人员违规操作、违章用电等引起的一切事故由乙方负责。
⑥乙方工作、生活范围内的人员和财产安全由乙方自行负责。
12
甲方 乙方
法人（委托人）： 法人（委托人）：
经手人： 经手人：
年 月 日 年 月 日
盘县文体广播局2010年文物消防安全责任书
2010-3-15
为了进一步加强各文物保护单位的消防安全、保护管理工作，落实消防安全责任制，杜绝火灾事故、保障工作秩序稳定,营造良好的消防环境，根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，特制定本责任书。
一、组织领导
1、根据《中华人民共和国文物保护法》，明确“谁主管，谁负责”的原则，建立健全消防安全组织，切实加强文物保护单位消防安全管理工作，将消防安全工作纳入各乡镇科技教育文化服务中心的管理工作中，作为年终考核条件之一。
2、认真贯彻“保护为主、抢救第
一、合理利用、加强管理”的文物工作方针，把做好本区域内的文物保护宣传工作作为一项大事来抓。
3、全面推行消防安全责任制，确定各乡镇科技教育文化服务中心主任和文物保护单位使用单位及个人为消防安全第一责任人，在本区域范围内实行逐级防火责任制和岗位责任制，并确定履行消防安全职责，定期进行消防安全检查，确保消防安全工作落实到实处。
二、责任目标
1、根据各文物点的实际情况，制定切实可行的消防制度，并经常进行检查监督，实行岗位责任制，确保各文物点内无火灾事故的发生。
2、组织各文物点负责人开展消防安全教育,增强消防安全意识,提高同火灾作斗争的自觉性。要求人人学习消防安全知识，掌握防火自救能力和遵守消防规章制度。
3、各文物保护单位要求配备消防安全器材并随时检查，保持良好功能，以便使用。同时对各文物进行定期检查,发现隐患责令使用单位或个人及时整改，
4、加强值班巡查，明确文物古建筑内值班或者负责人的职责，做到人走拉闸断电，能发现和处理火灾隐患。
5、确实履行好《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规规定的职责。
6、各文物保护单位、管理、使用单位和个人未依法履行消防安全职责发生火灾事故的，对其直接责任人员依法给于行政处分、行政处罚。经公安消防机构通知限期整改，逾期不改发生火灾事故构成犯罪的，依法追究刑事责任。
盘县文体广播电视局
第14篇：文管所职责
文物管理所的工作职责
1、贯彻落实国家、省、市关于文物保护工作的法律、法规和规章制度。
2、负责辖区内文物古迹、文化遗址的推荐、公布和文物保护单位的申报工作。
3、负责辖区内的文物征集、追剿、征购、管理、文物收藏保护和管理工作。
4、认真完成上级文物行政主管部门交办的其他工作。
第15篇：文管职业职业规划
前言
规划自我，创想未来
白驹过隙，弹指一挥间。大一就这么过去，一切都显得那么的匆忙，而我的脚步渐渐的不再那么杂乱无章。大一的迷茫让我学会了思考，让我逐渐走向成熟，脑海中也出现了“职业生涯规划”一词。不为别的，只为对自己的人生负责。
一、自我分析
人最应该了解的人是自己。只有理性的认识自我，才能更好的发展自我。
1、我的性格
我容易出现懒惰的情绪，自信心不足，做事容易凭感觉。一旦想做某些事，我就会坚持做做下去，即使那可能是错误的决定，但我做事负责。私下里，我和朋友很健谈，而在公开场合，我不敢发言。
2、我的兴趣
关于我自己的兴趣，我曾经也想过。有人说过：“你对一个事物不兴趣，是因为你不了解它。只有你深入的研究它，真正的了解它，才会对它有兴趣。”我虽然不擅长文艺，但我喜欢艺术。对于管理方面，我正在培养这方面的兴趣。
3、我的价值观
九零后出生的我没有“一人吃饱，全家不饿”的思想，我会为爱我的家人着想。已是大二学生的我已经意识到这个社会“优胜劣汰”的原则。只要我足够强的实力，不怕出不来头。
4、我的能力
作为一个在大一期间不知道把重心放在哪里的学生来讲，在组织策划能力上，我无疑是能力欠缺的，但我的学习能力还好。高兴的是，大一暑期的短期工让我的交流能力有所提高。大二的我已经学着如何控制自己，学会着如何有计划学习，有目的的做事。
二、专业就业方向
就业永远是刚毕业大学生关心的问题。在校期间，关注社会发展动态，有利于就业前景。
1、就业方向
我本专业是文化产业管理，我们学校把它归入管理类。这是个特殊的专业，是培养能够在文化产业、媒体、政府管理部门、企事业单位从事文化艺术管理、文化经营、文化市场运作、文化项目策划、文化经纪、贸易、咨询和国际文化交流与传播工作的复合型专门人才。
2、就业前景
我国文化产业还处于发展初期，产业规模小，但我国是世界上最大的潜在文化市场，党的十七大提出要更加自觉、更加主动地推动文化大发展、大繁荣，兴起文化建设的新高潮，对加快发展文化产业提出了新要求。文化作为一种“软实力”，在我国正逐步受关注。
三、职业分析
我的专业是文管，但由于大一的迷茫与反思，我又修了一门法学专业，我本身不想在考研，之所以修法学，是想考公务员,拓宽就业道路。如今公务员考试的考生需要有两年的工作经验，这并不打算我的计划，毕业后工作两年，考公务员。现在，我所修的法学是我的辅助专业。对于现在我所学的本专业及我所选修的第二专业，再结合现在的社会所需的人才，我对自己了两个相关的职业目标。
目标一：在文化传播公司做管理类工作，学会如何做一名成功的文化企业人。
选择理由：成为一名文化视野和现代产业理念以及经营技能的复合型文化管理人才，具有挑战性，我不想无所事事的度过接下来的大学日子。
优势：我的专业有包括这一方面，我可以通过与老师的交流，加强专业学习。我们专业有成立文化产业研究会，我有参与协会工作。我们学校有丰富的有关经济管理类书籍资料，再有我是格兰仕微波炉的长期临促，我可以通过与企业中的人士交流了解企业管理。
劣势：文管的师资存在缺陷，我是名理科生，对文化艺术敏感度低。关于管理理论方面，我知之甚少。
机遇：世界经济结构的发展趋势断言：21世纪，文化产业将从边缘产业进入各个经济强国以及绝大多数中等收入国家的主要产业乃至核心产业，因此成为最具发展潜力和前景的大经济领域。
风险：文管是新专业，很多企业甚至不知道有这么一个专业。现在的企业招聘人员考虑最多的就是两个字：实用。而文化类公司不多，对于一个刚毕业的大学生来讲，进入企业不可能马上管理公司的事务。
目标二：在普通企业工作，学习相关的企业知识，积累经验。
选择理由：制定这一目标，其实是考虑到毕业后不能被有关文化的公司录取。一个再小的企业，也有自身的管理特点。我可以工作两年，一边积累工作经验，一边准备公务员考试。
优势：文管也是属于管理类，所选的第二专业对公务员考试有帮助。
劣势：若是走这条路，我实现第一目标的时间周期长。我的文笔差以及普通话不够标准，是我考公务员的一大障碍。刚毕业的大学生，大部分都存在“眼高手低”，我不把自己排除在外。
机遇：现在国家关心大学生就业问题，出台相关的政策，许多企业进入高校招聘人员。
风险：工作压力大，公务员考试竞争力越来越大。
四、与目标之间的差距
对于我所定的目标，我存在着相当大的差距。我虽然是学文管专业，但我还不能深入了解，经济理论基础薄弱，对管理策划方面能力的锻炼极少，艺术了解更是甚少，大学生必要的技能：电脑技术和英语，我也只是一般而已，没有高超的电脑水平和一口流利的口语。
五、实现职业目标的具体计划
总的来讲，在大学期间，不仅仅是掌握老师所教的有用的内容。 学习计划
大一阶段：
我的大一虽然已经过了，但我还是想在此总结我大一的生活。在大一的下学期，我尤其的迷茫，于是我就利用暑期时间打了一个星期的工，到我所不熟知的外面世界走了一遭。深知自己的不足，由此才会有以下的学习计划阶段。
大二阶段：
学好专业课，基础课不挂科，争取拿二等奖学金； 培养自身管理策划能力，建立经济理论知识结构；
每隔一段时间去做一次临促和听一次有意义的讲座，与外界多交流； 每个周末写一次周生活感想；
通过英语四六级和计算机省二级和国二级； 每周至少锻炼身体三次； 每天练习错误的普通话发音； 学会photeshop和flash；
有选择性的看经济类专业书籍以及法学书籍，此外，看一些艺术类书籍杂志。
大三阶段： 争取拿二等奖学金
寻找可以提高我能力的实践机会，加强对外界社会的交流； 继续对经济管理能力和艺术修养的培养； 加强对法学上的学习，熟知有关经济类法律； 考教师资格证，人力资源管理证，会计证； 学会网页制作；
大三的暑期找一份两个月的实习工作。
大四阶段：
收集资料，写好本专业和法学的论文； 不放弃专业上的学习和艺术修养的培养； 如果有可能的话，考汽车驾照；
找工作实习。
以上是我的大学计划，某一阶段的计划可能会提前完成，也可能会被迫推迟。我专业是文管，但我不会被自己的专业所限制。读大学，仅仅学本专业的内容是永远不够的更是要学会一种思维。身体锻炼、文笔、电脑操作技术、英语，这四项不仅仅是贯穿着我的大学生活，即使是毕业后，仍要进行。
六、总结
机遇总是偏爱有准备的人。 理性的说，每个人都是自己利益的最佳判断者。我为自己规划职业生涯，给自己的未来开个清楚的道路。虽然我的职业生涯仍有待改进。随着时间的推移，我会不断地成长，我会将我的职业规划更加完善。我会付出我的行动，否则一份再好的职业生涯规划也是一张废纸。当有了目标，就不再迷茫。明天的太阳不只为我一个人升起，我知道如果我仍在徘徊不决，我将在大学一无所获。
第16篇：阜阳市文管所党务公开工作总结
阜阳市文管所2011年党务公开工作总结 按照《阜阳市文管所党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，精心组织
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进经济社会又好又快发展具有重要的意义。我所领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开支部会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由支部书记、所长任组长，副所长任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导党务公开工作。结合实际，制定了《阜阳市文管所党务公开工作实施方案》，
明确工作任务，落实工作责任，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我所党务公开工作，所党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程
序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
（一）建立健全党务公开制度
为促进党务公开工作的规范化发展，我所建立健全了党务公开责任制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。
（二）公开内容全面、真实、具体、合法
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。
我所党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
（三）公开程序规范、有序、到位
对公开的项目、范围和形式，事先由党支部委员会成员或负责人提出，经所党支部主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经所党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。
（四）公开形式多样
根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形
式进行公开。二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、党建网站等形式进行公开。
（五）公开时限实行定期与不定期相结合
公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算
一年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重
大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。
阜阳市文管所党支部
第17篇：甬价管〔〕98号文
关于规范城市住宅小区
供水配套设施建设收费行为的通知
（甬价管〔2006〕98号）
各县（市）、区物价局，市自来水总公司：
为加强对垄断行业的价格管理，规范城市住宅小区供水配套设施建设的收费行为，保障开发建设单位的公平负担，根据省物价局《关于进一步明确有关政策问题的通知》(浙价法〔2003〕75号)和《宁波市城市供水和节约用水管理条例》有关规定，现就我市城市住宅小区供水配套设施建设收费有关事项通知如下：
一、凡对宁波市行政区域内新建城市住宅小区组织实施供水配套设施建设的城市供水企业，可按规定收取城市住宅小区供水配套设施建设费（以下简称城市供水配套费）。其中，宁波市自来水总公司供水区域范围内的城市供水配套费，由宁波市自来水总公司收取。
二、城市供水配套费实行政府定价，城市供水企业应当严格按本通知规定执行。
三、城市住宅小区供水配套设施是指从城市住宅小区外的自来水总管至住宅小区内用户水表的供水管道、设施等。配套建设内容按不同的房屋类别分类确定。
（一）低层房屋（总层数为1～3层），配套建设内容为住宅小区外引入的总管至住宅小区内“一户一表”（含水表）范围内的室外给水管道（包括住宅小区道路消防给水管道，下同）铺设和“一户一表”安装。
（二）多层房屋（总层数为4～6层），配套建设内容为住宅小区外引入的总管至住宅小区内“一户一表”（含水表）范围内，包括室外给水管道铺设以及住宅小区集中水泵等设施设备和“一户一表”安装（不包括泵房土建工程）。
（三）中层房屋（总层数为7～9层）和高层房屋（总层数为10层及以上），配套建设内容为住宅小区外引入的总管至住宅小区内泵房进水口总水表（含水表）范围内的室外给水管道铺设。
四、城市供水配套费按房屋建筑面积统筹收取，房屋包括住宅小区内的住宅和非住宅。属房地产开发项目的，房屋建筑面积以房产行政主管部门的商品房预售许可证核准的销售面积为准；属其它建设项目的，在规划行政主管部门的建设工程规划许可证核准的建筑面积基础上扣减配套设施用房计算确定。
五、城市供水配套费标准根据房屋类别及其配套设施建设内容分别确定。宁波市自来水总公司供水区域内的城市供水配套费按下列标准收取，其他区域的城市供水配套费标准由当地政府价格主管部门合理制定。
（一）低层房屋每平方米36元；
（二）多层房屋每平方米22元；
（三）中层房屋每平方米9元；
（四）高层房屋每平方米6元。
六、城市供水配套费包括供水配套设施建设工程费用以及与此相关的工程设计、项目管理等费用。项目管理费用包含工程监理费，按施工企业工程造价的5%在城市供水配套费提取。收取城市供水配套费后，城市供水企业、设计单位和监理单位不得再向开发建设单位收取性质和内容相同的费用。
七、城市供水企业应当将收取的城市供水配套费单独列帐，专款专用，除按规定支付工程设计费用和提取项目管理费用外，专项用于城市住宅小区供水配套设施建设。年终结余，滚动使用。
城市供水企业应当将施工企业的供水配套设施工程决算委托有合法经营资格的工程造价咨询机构审核，并报当地建设工程造价管理机构审定，按审定的工程决算与施工企业结算。
八、城市供水企业应当与开发建设单位签订住宅小区供水配套设施建设和供水服务合同，明确配套设施建设内容和期限、供水时间以及收费标准和金额等双方权利与义务。收取城市供水配套费后，城市供水企业应当尽快组织实施供水配套设施建设，及时提供供水服务。
九、房地产开发企业应当将交纳的城市供水配套费计入房地产开发成本，不得在商品房销售价格以外向购房者另行收取城市供水配套费。
十、城市住宅小区供水配套设施建成后，由城市供水企业负责日常维修、养护和管理。
十一、本通知自2006年9月1日起执行。在此之前，已与开发建设单位签订合同的，仍按原合同办理。
二○○六年七月十二日
第18篇：正文(文管类)（优秀）
西南科技大学本科生毕业论文
论国有商业银行的业务创新
（小一号黑体）
随着经济全球化和现代科技的迅猛发展，全球商业银行经营发展的外部环境发生了巨大的变化，从而导致商业银行在经营理念、……（所有正文均宋体小四，行间距22磅）
（引言和一级标题之间，以及所有一级标题之间空一行）
一、商业银行业务创新的国际借鉴
(小二号黑体)
日新月异的金融创新是当今国际银行业的重要特征之一。充分借鉴和吸收发达国家(地区)商业银行在业务创新中的成功经验和做法……
(一) 业务创新具有良好的制度和环境保障（四号黑体）
发达国家(地区)的商业银行一般都采用股份公司的组织形式。作为商业银行,……
二、国有商业银行业务创新的现状分析
(一) 国有商业银行业务创新存在的问题
为了适应日益发展和变化的社会需求,增强竞争能力,提高市场占有率,近些年来,各家国有商业银行在抓有形文明服务措施的同时,……
1、业务创新品种少、范围窄、规模小
近些年来,国有商业银行的业务创新主要是围绕竞争存款而在存款工具、结算手段、贷款业务、代理业务等传统业务方面进行了一些创新……
①针对社会保障制度的改革和城市人口老龄化现象,银行可把握时机适时推出专门为数越来越多的老年人设立的金融存款业务品种。如附带医疗保险、养老保险的金融产品,个人退休金存款等。
第19篇：文管编导专业排名
大学文管编导类专业排名
第一梯队的学校，当然是中国传媒大学、北京电影学院、中央戏剧学院、上海戏剧学院四个艺术类院校和南京大学、北京师范大学
第二梯队是985院校的编导类专业加中国戏曲学院、南京艺术学院、浙江传媒学院。
第三梯队可以算上211院校的编导类专业以及其他一些有特色的编导类专业，比如中国传媒大学南广学院。需要注明的是像复旦视觉和同济谢晋的编导类专业不算在内。
剩下的第四梯队学校的编导类专业没什么太大区别，主要从自己个人对城市的喜好，个人对学校的认可判断上去进行区分，只要学校别太臭名昭著就行了。比如我们说哲学专业的时候，普通人除了北大人大复旦武大能分出几所学校的哲学专业的好坏，说物理的时候，普通人能报出几所除了清华中科大这样学校之外特别好的专业院校。同理可得，编导类专业也是。你说你是曲阜师范编导毕业和山东师范编导毕业，除非是专门研究中国所有高校所有专业的人士，否则谁区分的出来啊。都是文凭没什么说服力，只能看你工作实际情况了。
选学校的时候首先要搞清楚一点，你是想上大学就是喜欢这个专业还是就是混文凭还是想见识见识锻炼锻炼。
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第20篇：甬价管〔〕98号文
关于规范城市住宅小区
供水配套设施建设收费行为的通知
（甬价管〔2006〕98号）
各县（市）、区物价局，市自来水总公司：
为加强对垄断行业的价格管理，规范城市住宅小区供水配套设施建设的收费行为，保障开发建设单位的公平负担，根据省物价局《关于进一步明确有关政策问题的通知》(浙价法〔2003〕75号)和《宁波市城市供水和节约用水管理条例》有关规定，现就我市城市住宅小区供水配套设施建设收费有关事项通知如下：
一、凡对宁波市行政区域内新建城市住宅小区组织实施供水配套设施建设的城市供水企业，可按规定收取城市住宅小区供水配套设施建设费（以下简称城市供水配套费）。其中，宁波市自来水总公司供水区域范围内的城市供水配套费，由宁波市自来水总公司收取。
二、城市供水配套费实行政府定价，城市供水企业应当严格按本通知规定执行。
三、城市住宅小区供水配套设施是指从城市住宅小区外的自来水总管至住宅小区内用户水表的供水管道、设施等。配套建设内容按不同的房屋类别分类确定。
（一）低层房屋（总层数为1～3层），配套建设内容为住宅小区外引入的总管至住宅小区内“一户一表”（含水表）范围内的室外给水管道（包括住宅小区道路消防给水管道，下同）铺设和“一户一表”安装。
（二）多层房屋（总层数为4～6层），配套建设内容为住宅小区外引入的总管至住宅小区内“一户一表”（含水表）范围内，包括室外给水管道铺设以及住宅小区集中水泵等设施设备和“一户一表”安装（不包括泵房土建工程）。
（三）中层房屋（总层数为7～9层）和高层房屋（总层数为10层及以上），配套建设内容为住宅小区外引入的总管至住宅小区内泵房进水口总水表（含水表）范围内的室外给水管道铺设。
四、城市供水配套费按房屋建筑面积统筹收取，房屋包括住宅小区内的住宅和非住宅。属房地产开发项目的，房屋建筑面积以房产行政主管部门的商品房预售许可证核准的销售面积为准；属其它建设项目的，在规划行政主管部门的建设工程规划许可证核准的建筑面积基础上扣减配套设施用房计算确定。
五、城市供水配套费标准根据房屋类别及其配套设施建设内容分别确定。宁波市自来水总公司供水区域内的城市供水配套费按下列标准收取，其他区域的城市供水配套费标准由当地政府价格主管部门合理制定。
（一）低层房屋每平方米36元；
（二）多层房屋每平方米22元；
（三）中层房屋每平方米9元；
（四）高层房屋每平方米6元。
六、城市供水配套费包括供水配套设施建设工程费用以及与此相关的工程设计、项目管理等费用。项目管理费用包含工程监理费，按施工企业工程造价的5%在城市供水配套费提取。收取城市供水配套费后，城市供水企业、设计单位和监理单位不得再向开发建设单位收取性质和内容相同的费用。
七、城市供水企业应当将收取的城市供水配套费单独列帐，专款专用，除按规定支付工程设计费用和提取项目管理费用外，专项用于城市住宅小区供水配套设施建设。年终结余，滚动使用。
城市供水企业应当将施工企业的供水配套设施工程决算委托有合法经营资格的工程造价咨询机构审核，并报当地建设工程造价管理机构审定，按审定的工程决算与施工企业结算。
八、城市供水企业应当与开发建设单位签订住宅小区供水配套设施建设和供水服务合同，明确配套设施建设内容和期限、供水时间以及收费标准和金额等双方权利与义务。收取城市供水配套费后，城市供水企业应当尽快组织实施供水配套设施建设，及时提供供水服务。
九、房地产开发企业应当将交纳的城市供水配套费计入房地产开发成本，不得在商品房销售价格以外向购房者另行收取城市供水配套费。
十、城市住宅小区供水配套设施建成后，由城市供水企业负责日常维修、养护和管理。
十一、本通知自2006年9月1日起执行。在此之前，已与开发建设单位签订合同的，仍按原合同办理。
二○○六年七月十二日
