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村年终总结会联村干部发言(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 01:56:27 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:办公室干部工作总结会发言

2015年度工作总结会发言材料

(2015年2月13日)

刘百洋

尊敬的各位大伙伴,亲爱的各位小伙伴:

大家早上好,受科室委托,下面,我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报:

一、对去年工作的总结感悟

“金猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃”,就像毛主席这句诗写的那样。去年,我们科室和大家一样,共同经历了教育实践活动、省委巡视组检查等大事要事,也经历了全委会、党代会筹备等难事急事,在各方面要求越来越严,工作标准越来越高的情况下,仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。

作为一名进城外来务工人员,自己一年来的工作生活,也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了,改泡的妞泡了,房子基础装修好了,父母十一过来陪他们在西安玩了几天,也略尽了孝心。总得来说,自己有这么几点切身感触:

一是真抓实干是前提条件。一年一度桃花盛,东方风来满眼春。回顾去年工作经历,经验再一次告诉我们:春,从来不是叫出来的,春,那是真刀真枪干出来的。综合科的每位同志都是想干事,也是想干成事情的。可以说,每一篇文稿的完成都伴随着汗水的挥洒与头发的脱落;每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有;每一个智慧火花的产生都

- 1成为更好的自己。

四是积极心态是治病良药。我体会我们要用积极正面的思维方式来看待事情,向上看不要向下看,向前看不要向后看。有时常常感慨自己命背,费了老鼻子劲考上公务员,赶上中央八项规定了;从事业编制转成公务员了,国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑,自己内心深处还是非常珍惜这个平台的,通过办文办会能学到做事情对细节的把握,通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件,平时听会时,看到同样一件事情几个常委都要讲话,每位常委既要把工作安排部署到位,还要讲得很深刻、很透彻给人以启发,又要扮演好自己的角色,这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的,我相信这一切都会让自己受用终身。

二、对父母、同事和领导的感谢

当然工作也好,生活也罢,最需要感谢就是我的父母和在座各位。

首先要感谢我的父母,是他们给了我生命,是他们供养我上了大学,是他们让我有了房子,回到家之后我会多陪陪他们说说话,多做些家务,再给他们做顿饭,以后我会更加积极向上生活,让父母少操心,让父母以自己为傲!

其次,我要感谢各位同事。从2011年7月14日开始工作,到现在总共是1292天,如果从2012年9月19日到区委办公室工作算起,进入我们这个大家庭是878天的日子。重温其中的点点滴滴,从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟

- 3

推荐第2篇:总结会发言

公司

尊敬的各位朋友:大家好!

在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望2012,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。

大家都知道在XX年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

不知不觉走近了2012我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

展望2012我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。2012年我们集团公司将坚持遵循:

1解放思想《坚持科学的发展观,事实求事。观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会完不成任务或者完成的不好。毛泽东说过穷是错误的方法产生出来的》

2创新《观念要创新,战略战术要创新等》

3艰苦奋斗,自强不息《发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神》

4时间管理《时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕》

5以客户为中心《客户永远是对的,用心服务,以人为本》

6相信自己《自信是成功的必要条件,优秀的成绩是优秀的人干出来的,发现自己的有点》7自我批评,自我提升《只有坚持自我批评才能听取他人意见,才能超越自己,才能更容易的尊重他人与他人和作,实现客户团队和个人的共同发展》

8团队精神《团结一致,同心同德,同向同行,任何强大的对手,任何困难的环境,都会向我们低头》我们的核心战略是一个中心二个坚持《以客户为中心,坚持解放思想,坚持自我批评,自我提升》以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力,我相信2012年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。

最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢

推荐第3篇:总结会发言

坚定信心,强化责任

切实抓好2011年烤烟生产工作

同志们:

根据镇党委政府研究决定,今天召开全镇2010年烤烟生产总结暨2011年烤烟生产动员大会,下面我就2010年烤烟生产作简要总结,并对2011年烤烟生产作简要安排,不对之处请大家批评指正,最后以印镇长讲的为准。

一、2010年烤烟生产总结

2010年,我镇的烤烟生产在县委、县人民政府的领导下,在县烟草公司的支持帮助下,在白马烟草站的具体指导下,经过相关村组干部和全体烟农的共同努力,圆满完成了县委政府下达我镇的烤烟生产任务,实现了预期目标。2010年县下达我镇指令性收购任务143000公斤。全镇落实烤烟种植面积1100亩,涉及4个村17个村民小组97户,种烟总人口370人,劳动力为195人。全年完成收购量145811.5公斤,总产值213.4万元,中上等烟比例达83.2%,实现均价14.64元/公斤,高于全县平均水平,亩产量130余公斤,亩产值1940元。

2010年我镇烤烟生产之所以能取得这样的成绩,成功经验在于:一是认真贯彻落实“市场引导,计划种植,行业配合,主攻质量”的生产方针;二是领导重视、部门支持、干部作风的转变是烤烟生产稳步发展的重要保证,镇村社干部统一思想,更新观念,转变作风,大力实践“科技兴烟”战略,党委政府始终把烤烟产业作为我镇农民增收、财政增长的第一大产业来抓,采取强有力措施,严把烤烟生产各个环节的质量,提升烤烟生产种植水平。主要有以下特点:

(一)加强领导,严格考核,确保了各项工作如期完成。镇政府成立了由镇长任组长,分管领导为副组长,相关办室负责人、烟站点点长、各村支书、主任为成员的烤烟生产领导小组。做到了任务到人,明确责任,一级抓一级,层层抓落实,切实加强了领导,确保烤烟各个生产环节的顺利进行。同时,对村三职干部、烟草点点长进行严格考核和管理,认真落实兑现县上出台的奖励政策,年终镇党委政府还要对完成任务较好的镇、村、社干部、种烟典型户进行表彰奖励,极 1

大地调动了人民群众的种烟积极性。

(二)增加科技含量,切实抓好了烤烟生产各个环节工作。一是扎实有效的做好宣传发动和面积落实工作。二是加快推广实用新技术的步伐。大力推广漂浮育苗,培育无毒病少的优质壮苗。三是搞好烟用物资的调供工作。年初烟草点就及时与有关部门协调,4月底前就将各种烟用物资全部供应到种烟农户手中,全年共供应肥料99吨,其中:基肥55吨,追肥22吨,菜油枯3.2吨,有机肥18.8吨。四是依靠科技,规范化栽培,抓住节令,适时移栽,缩短移栽期,在移栽质量上狠下功夫。并全面实行地膜烟栽培,充分利用了地膜保水增温的优势。五是狠抓烤烟大田管理,提高烟叶质量。首先是查漏补缺和提苗追肥;其次是把揭膜培土技术作为重点进行推广;第三是狠抓田间管理,做到顶无烟花,腰无烟杈,垄无杂草,沟无积水。六是留养好烟叶成熟度,基本做到了下部叶适熟采摘,中部叶成熟采摘,上部叶充分成熟。七是强化预检预约和分级扎把工作。在预约过程中根据收购形势和进度,适时调整当天烟叶入库数量,较好地维护了收购秩序,做到了当天的烟叶当天收完,基本达到了政府、农户和企业三满意。

二、切实抓好2011年烤烟生产

(一)2011年烤烟生产目标任务

全镇签订烟叶生产合同面积1380亩,实际种植面积1500亩;收购烟叶18万公斤,力争20万公斤;上等烟叶比例达50%左右,上中等烟叶比例达到90%以上;收购价格16元/公斤以上,实现烟叶产值300万元以上。

(二)2011年烤烟生产工作重点

总结我镇几年来的烤烟生产情况,主要存在的问题是:科技水平不高、投入不足、种植规模小、烟农效益低等问题。为了切实改变这种状况, 2011年,镇党委、政府决定把烤烟生产作为高山村工作的重点,加大工作力度,采取过硬奖惩兑现措施,把烤烟生产各项工作的责任明确到人,采取一阶段一部署、一阶段一检查、一阶段一总结、一阶段一考核、一阶段一推进的工作方法抓好烤烟生产,努力提高种烟科技水平,提高质量,增加效益。各村要超前谋划,制定好本地发展烤烟的工作思路,把问题找准想透,切实解决烤烟生产过程中存在的困难和问题,不折不扣的完成全镇烟叶生产任务。

1.推动规模生产,夯实种植面积

全面推行“烟司+合作社+农户”的生产组织模式,提高烟叶生产的组织化程度和规模经营度,在巩固基本烟农户的基础上,积极引导、扶持有技术、有能力的烟农,通过转包、租赁、入股等方式流转土地,扩大烟叶种植规模,特别注意培育40亩以上的专业户,打造职业烟农队伍。通过大户带动、典型推动,将种植面积落实到农户,落实到烟田。

2.狠抓烟叶标准化生产,提高烟叶产量和质量

一是强化育苗管理,培育无病壮苗。全面推行专业化集中育苗,杜绝常规苗;要加强育苗管理,提高育苗质量;要加强专业化育苗的供苗管理,增强烟苗抗逆性,保证移栽成活率;要实行优质优价的供苗政策,保证足量提供烟农生产所需烟苗。

二是狠抓规范移栽,打牢生产基础。严格执行烟苗移栽标准化操作,统一烟株移栽行距,提高大田烟叶生长的整齐度,为烟叶生产的统防、田管、采收、烘烤和收购打下良好的基础。

三是大力推行地膜烟,全面推行高培土上厢。海拔1000米以上的烟区要100%种植地膜烟,海拔800至1000米的烟区地膜烟栽培比例不低于90%,并全面推行高培土上厢。

四是科学施用配套肥,着力改善土壤状况。优化烤烟专用肥配方,提高有机肥施用数量。鼓励烟农通过种植绿肥、施用农家肥或秸杆堆沤发酵等方法,提高烟地有机肥施用数量,改善土壤团粒结构,增加烟叶香气质和香气量。

五是落实统防措施,健全防控体系。建立专业植保队伍,对主要或常发病虫害进行统防,提高病虫害防治效果。同时要认真病虫害综合防控和保健栽培措施,降低病虫害的发生率。

六是改进烘烤工艺,提高烘烤质量。坚持部位适时采烤烟叶,保证烟叶成熟度,改善烟叶内部质量。

七是坚持预检收购,实现烟叶原收原调。进一步强化“四分法”的宣传培训和指导,加强入户预检;继续推行分部位、分时段、定点限量收购,国庆节前完成下部烟叶收购;坚持“高纯度、挂线级”原则,合理确定收购等级标准,提高烟叶收购纯度,全部实现烟叶原收原调。

(三)2011年烤烟生产配套政策

1.烟叶收购价格政策

国家烟草专卖局决定调整2011年烤烟收购价格,在2010年的基础上上调10%,主要上调上中等烟叶的价格。

2.烟叶生产扶持政策

一是产前扶持政策3项:(1)改良种烟土壤补贴。由烟草公司无偿提供烟农种植绿肥还田所需种子和发酵农家肥、秸杆还田的HA发酵菌。(2)地膜烟种植补贴。户籍规模40亩以下的每亩补贴地膜12元,户籍规模40—120亩每亩补贴18元,户籍规模120亩以上的每亩补贴地膜24元。(3)农药补贴。烟草公司免费提供育苗所需消毒剂和统防统治药物;对推行保健栽培和开展专业化植保服务和烟田,免费提供移栽灵、土蚕金针杀等药物。

二是产后补贴政策有4项:(1)在12月底前完成烟株残体清理的农户,每交售1公斤上中等烟叶,烟草公司补贴0.2元。(2)移栽时开厢尺寸规范(≤1.2米),提埂饱满(埂高≥30厘米)的农户,每交售1公斤上中等烟叶,烟草公司补贴0.2元。(3)烟农每交售1公斤上等烟叶,补贴2元。每交售1公斤中等烟叶,烟草公司补贴1.7元。(4)种植K326品种的烟农,由烟草公司每亩补贴15元。

三是规模化生产补贴有2项:(1)购苗补贴。烟草公司对户籍规模在40亩以上的规模种植户实行差异化购备补贴。对40—120亩之间的种植户,每亩补贴20元,120亩以上的种植户每亩补贴30元。

(2)机耕补贴。县政府对户籍规模40亩以上的烟农户(按1200株/亩计算),每亩给予机耕补15元。

(四)2011年烤烟生产的保障措施

1.统一认识,加强领导。

由于2010年种植规模控制的影响,许多烟农放弃了种烟,基本烟农户减少,劳动力资源紧缺,对完成2011年烟叶生产恢复性发展带来了巨大压力。因此各村和烟草部门必须保持清醒的头脑,认清当前烟叶生产的严峻形势,认真落实县政府烟叶生产工作会议精神,围绕“保规模、强管理、上水平”的烟叶工作方针,克服消极畏难情绪,把烟叶生产作为农户万元增收的重要产业来抓。

镇政府成立烤烟生产领导小组,由镇长任组长,分管领导任副组长,驻村干部、各村支部书记、烟草点、财政所、经济发展办等单位负责人为成员。烤烟领导小组负责规划、督办、检查、奖励兑现等工作,组织镇村干部常年抓烤烟生产。

各村书记为本村烤烟生产第一责任人,村主任为烤烟生产直接责任人,具体负责本村的烤烟生产,同时调动其他所有村组干部的积极性,使所有的村组干部都主动投身到烤烟生产中。做到支部书记亲自抓,村委主任具体抓,驻村干部协助抓,全面提升我镇烟叶生产水平,确保完成恢复性发展目标。

2.严格考核,强化奖惩。

镇党委、政府把烤烟生产作为农户万元增收工程产业发展进行考核。加大对烤烟预整地、育苗、移栽、大田管理、烘烤、预检、收购等七个阶段工作进行检查考核。阶段考核合格,县政府奖励给镇政府的工作经费,镇村按2:1的比例分配。凡在阶段考核不合格,被县政府征收责任金的,镇村按1:1的比例分担。年终对完成任务的村组进行物质的和精神的表彰奖励。

3.提高服务质量,实现科技兴烟。

一是加强宣传。认真宣传烤烟的各项优惠政策及烤烟生产中涌现的典型,帮助农民算好种烟的效益对比帐,算好外出务工和其他产业的风险对比帐,积极营造良好的种烟舆论氛围,让农民自觉投身到烤烟生产中。

二是加强培训。由烟草点具体负责培训好所有的镇村干部及烟

农,使所有涉及烤烟村的干部懂管理,所有种植烤烟的烟农懂技术。2011年要按照现代烟草农业的要求,全面推进标准化生产,重点落实好漂浮育苗、平衡配方施肥、地膜全覆盖、病虫害防治、抑芽剂抑芽、节能式烘烤等技术。

三是加强服务。所有烤烟村的干部都要以烟农利益为己任,为烟农上门送技术,并协调解决好种烟过程中出现的矛盾,让烟农大胆种烟、放心种烟。

同志们,2011年我镇烤烟生产工作任务较重,工作要求更高,我们一定要进一步统一认识,坚定信心,确保全镇目标任务的完成,助推农户万元增收的实现。

推荐第4篇:总结会发言

发言材料

在全县“决战500天,实现跨越发展”全面启动的关键时期,为了更好地贯彻落实某某会议精神,某股室紧密围绕县委中心工作及办公室重点工作,结合自身实际,就如何在“大决战”中充分发挥分参谋助手作用、做好领导提出的三方面要求和自身建设问题,做如下工作安排。

一、加强工作能力建设

(一)进一步提高学习能力和文字驾驭能力

为了突破自身能力瓶颈,切实解决工作中存在的问题,股室决定以提高股室同志的个人业务水平和整体学习能力为目的,在全股开展一系列的学习活动:

一是开展针对《公文写作》、《秘书工作》、《错别字例释》、《怎样写文章》等工具书进行集中学习和自学相结合的学习活动,为公文起草、校核等工作奠定坚实的理论基础。

二是开展细化业务工作流程活动。股室近期将制订《公文制作流程》和《公文制作注意事项细则》,着力实行链条式的模式,将公文处理工作分成一个个互相连接的环节,一环一环紧扣,一人一人交接,一层一层把关,建立责任体系,力求公文制作精益求精。

三是开展“回头看”活动。将以往工作中容易出现的“失误”和漏洞现象记录在册,定期翻看,以“错”为鉴,确保同样的错误不会再次发生。

四是培养随身携带笔纸习惯,养成随时记录报刊、业务书刊中好信息、好文章、好素材等好习惯,不断充实自身知识储备,提高文字驾驭能力。

(二)进一步提高创新能力、综合协调能力和对信息网 1

络掌握知识的能力

一是股室将借鉴市委办的记录单,采取统一格式重新规划和制作《会议通知单》、《签到单》、《会议反馈报告单》、《电话记录单》、《政务接待报告单》《市、县领导小组汇编》等记录登记单,进一步增强机关办文办会的规范性。

二是在处理上级通知和领导接待工作中,力求通过协调有关领导和有关部门,拿出股室拟办意见供领导参考。

三是重新规划办公服务局域网,通过技术手段,建立股室间文件互传共享打印系统,并利用现有网络,根据各股室间计算机多元化使用的需求进行合理分配,以节约、共享为目的,最大程度加快办公自动化技术在党政机关的普及应用,从而提高工作效率。

四是加强与各部门、各单位文书在日常工作中的联系与沟通,力求通过交流了解有关单位近期工作的大事要事,随时准备为领导提供有价值的信息,发挥好领导“千里眼”、“顺风耳”的作用。

(三)提高办会水平和接待能力

一是借鉴市委办和兄弟部门办会经验,采取统一标准和流程制定《会议会务工作细则》,总结纠正以往办会中出现的问题,并提出合理化建议,进一步完善办会工作,切实为领导召开会议提供优质、高效的服务。

二是对承办或参与的公务接待工作,要做到及时了解、充分沟通、提出意见、认真执行。

三是开展公务接待礼仪规范等学习活动,不断提高股室文明礼貌、热情服务、规范接待的工作水平。

(四)进一步提高处理突发事件能力和自我管理能力

一是股室全体人员认真执行手机24小时开机的工作要求,进一步明确股室同志节假日专人留守随叫随到,午休少休息或不休息,强化“白加黑”、“五加二”的工作作风。

二是制定突发事件处理预案,如发生突发事件,股室人员要第一时间到达工作岗位,第一时间与领导和出事方取得联系,第一时间掌握事件动态,随时为领导处理突发事件提供服务。

三是在自我管理上下功夫,只有加强自我管理才有能力处理突发事件。秘书股人员将以整治“庸懒散”和“创先争优”活动为载体,杜绝工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、打麻将、非公务接待饮酒等不良风气,开展争当优秀共产党员、争当技能一把手、争当业务知识尖子等活动。在学中干、在干中学,使股室每位同志在工作中都能独当一面,全面发展。

推荐第5篇:总结会发言

篇一:2014年万能会议总结讲话稿

万能会议总结讲话稿

“同志们,今天我们召开的这个“------------”为主题的大会,是一次非常重要的会议,是在*****形势下召开的,意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告),对过去的工作做了全面的总结,对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里,分*个问题总结了上半年(本年度)的工作,一是......,二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署,一是......二是.......三是.....,并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后,组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话,认真贯彻好这次会议精神,把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处,下面给大家提出几点要求,

一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!”

万能会议总结讲话稿

同志们:

经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深

远的影响。 这次会议的主要特点是:

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是:

一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟

目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。 会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。 特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。 最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。 篇二:经典的年终总结大会发言稿

年终总结大会发言稿 惠通各为同仁,尊敬的客户

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

在匆匆而过的2010年里,在全体员工的共同努力下,工厂在各方面都取得了显著成绩,年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和2008质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番,勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个,已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块,我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导,并对我们的绩效工资考核做出进一步完善,让大家有多大能力赚多少钱,你们的工资自己定!亲爱的员工们!我们的企业就好比一列行驶中的火车,我只是火车头,把把方向而已,究竟我们跑不跑的快,要靠大家的齐心努力,为什么动车跑的快?因为动车上每一节车厢都装有发动机,每一节都是动力,只要大家在各自的岗位上都是可保持着和

我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

我们工厂里优秀敬业的员工有很多,优秀事迹比比皆是,在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩,西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜,在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了,马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的2010年里,我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进,质量过程控制也上了一个新台阶,尽管还有些质量反馈问题出现,但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚持:过程控制、积极补救、

查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企

业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2011年 质 的飞跃!

总之,2010已成过去,2011接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!

2014-01-1 篇三:公司年终总结会发言

总结过去,展望未来---公司年终总结会发言

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好! 今天我们在这里召开**年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多„„

**年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首我们公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,也有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让我们公司在化工领域取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比

最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

**年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来! 篇四:年终总结大会发言稿

发言稿

各位同仁:

大家上午好!

伴随着2014年新春佳节的悄然而至,我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在国内外的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为公司的掌舵者,我想真诚的对各位同仁说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位同仁们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。下面,我想先就2013年的主要工作做一些回顾:

一、销售方面:

二、财务管理方面:

一个优秀企业必须建立健全企业制度,特别是财务管理制度,只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。2013年是财务管理架构改革的第一年,财务部更名为财务管理中心,下设会计部、资金部和经营管理部,职责更明确,极大的调动了员工工作积极性,提高了工作效率。同时,公司强化了集团大财务管理的功能,加强了财务预算管理工作,有效的提高了我们的财务管理水平,规范了公司的各项经济活动,使每一经济活动的进行都依法合规,有理有据,充分合理。

三、生产经营方面:

生产经营成绩斐然。2013年完成工业总产值 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %;实现销售收入 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %;实现税前利润 万元,较去年同期增长 %。由此可以看出,2013年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。

四、人力资源方面:

在人才管理方面,我们将加大力度,更完善的保护员工的权益。想员工之所想,急员工之所急。同

时培养员工爱厂如家的主人翁精神,使员工和企业紧紧相连,尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大,公司的人才引进工作初具规模。公司2013年持续引进大专以上学历人员 名,近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。

五、产品研发方面:

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,2012年初成立了新产品专项研发小组,对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项,真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然,最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可,并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

六、采购管理方面:

集团采购部门2013年以保证质量、控制成本、择优采购为原则,进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来,在采购的各个环节接受财务部门的监督,使采购工作更加透明,使采购部门的管理更加规范。2013年采购部采购金额约达 万元,通过比价招标节约成本达到 万元。当然,采购工作的改善空间还是很大的,希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平,为公司的发展做出更大的贡献。

以上工作是我们大家在2013年共同取得的一些工作成绩,当然,其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效,总体来讲,2013年的成绩还是比较满意的。当然,成绩只能代表过去,我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境,为了确保公司的持续、快速发展,我们还需要做好2014年的工作规划。2014年,我们还需要在以下方面做更多的努力:

一、销售工作:

二、财务管理工作:

要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分,内部审计工作和财

务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面,都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度,加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度,强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设,对所有核算单位实行全面信息化管理,强化公司的物流信息化管理,生产中间环节成本管理,仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时,大力开展财务基础数据建设工作,确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。

三、加大设计和研发投入,做好科研工作,掌握核心竞争力。

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合,成立的研发中心,目的就是要提高研发工作效率。2014年,我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发,缩短新

产品开发的周期,改善我们的开发流程和开发渠道,同时,还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,绝对不能有丝毫放松的心态。

四、进一步加强生产精细化管理。

公司将以提高经济效益为宗旨,加强各项基础管理工作。一是加强成本管理,在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度,最大限度消化库存;二是加强生产管理,在生产过程中进一步节能降耗,提高员工的人均产值率;三是加强工厂生产能力,提高工作效率,公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产,目的就是为了整合资源,提高生产效率,降低费用成本;四是加强公司品质管控,确保质量目标管理不停留在纸面上,质量检验要保证追溯性、真实性、完整性,一定要使公司的产品在品质方面得到保证。

五、实施人才战略,进一步开发人力资源。

当今世界,人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源,人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用的原则。2014年公司将主要做好以下几个方面工作:一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好,加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是进一步加大员工学习培训的范围和力度,提升员工的管理水平和专业技术水平,一个企业就是一所学校,我们**成立了自己的商学院,那就一定要充分发挥商学院的作用,为企业发展和社会培养更多人才。

六、采购管理工作: 我们集团公司一年的采购量达 万元,通过这个数据,大家可以看到,我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此,在2014年,要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本,并保证集团材料库存的合理性,绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时,要进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到:买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲,就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期,采购到合适数量的原材料。

由于时间有限,我们不能对所有部门的工作都在今天的总结大会上来细说,总之,希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解,从而为各部门今后的工作做出指引。

最后,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!合家幸福!谢谢各位。 篇五:万能会议总结讲话

万能会议总结讲话稿

2009-02-02 17:59 光阴似箭,日月如梭,随着年底的临近,大大小小的单位又开始忙乎着筹备各种各样的总结大会。开大会,主持会议的人就免不了在会议最后作一下全面而系统的总结。虽然会议主题林林总总,会议内容各不相同,但会议总结却是可以相通的。

以下无私奉献的一篇万能总结讲话稿,可以适用任何性质和规模的年终工作会议。

同志们:

经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是:

一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。 二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。 三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要

做到“五落实”:

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

推荐第6篇:总结会发言

总结会发言

公司总结会发言

尊敬的各位朋友:大家好!

在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望2012,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢,总结会发言。

大家都知道在2011年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。

不知不觉走近了2012我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。

展望2012我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。2012年我们集团公司将坚持遵循:

1解放思想《坚持科学的发展观,事实求事,发言稿《总结会发言》。 观念和思路决定出路,观念和思路不正确,就会完不成任务或者完成的不好。毛泽东说过穷是错误的方法产生出来的》

2创新《观念要创新,战略战术要创新等》

3艰苦奋斗,自强不息《发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神》

4时间管理《时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕》

5以客户为中心《客户永远是对的,用心服务,以人为本》

6相信自己《自信是成功的必要条件,优秀的成绩是优秀的人干出来的,发现自己的有点》7自我批评,自我提升《只有坚持自我批评才能听取他人意见,才能超越自己,才能更容易的尊重他人与他人和作,实现客户团队和个人的共同发展》

8团队精神《团结一致,同心同德,同向同行,任何强大的对手,任何困难的环境,都会向我们低头》我们的核心战略是一个中心二个坚持《以客户为中心,坚持解放思想,坚持自我批评,自我提升》以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力,我相信2012年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。

最后我出个对联:上联是:吃,吃尽人间美味不要不要浪费,下联是:喝,喝尽天下美酒不要喝醉,横批:吃好喝好,谢谢

推荐第7篇:干部联村工作总结

2011年干部联村工作总结

xxxxxxxxxx

(20xx年xx月x日)

今年来,根据县委部署,我主要联系xx乡xx村工作,在县委驻xx乡干部联村组的统一带领下,我同xx乡政府驻丁家村干部及村支两委一起,迅速行动,采取积极措施,狠抓工作落实,稳步有效地推进了各项工作顺利开展。

一、思想重视,深入调查

尽管我个人业务工作繁重,但我始终高度重视干部联村工作,始终把干部联村工作当作为丁家村群众办实事、帮助村民脱贫致富、转变部门和干部作风的重要工作来抓。我多次组织召开乡村干部会议、村民代表会议研究联村事宜,落实联村项目,从人财物上无私援助联系村。组织xxx支部党员与xx村结成了创建帮扶对子,并主动与xx村科技大户xxx、困难户xx结成了帮扶对子。为深入了解村民情家况,我多次深入xx村,到全村40多名党员群众家中就其生产、生活、村组建设等 1

有关情况进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建设,并结合去年联村工作开展落实情况,认真地制定了年度联村计划,积极帮助村级修订发展规划,使干部联村工作开展做到思路清晰,有序推进。

二、发挥优势,突出重点

我认真结合自身职能开展联村工作,并尽最大努力帮助xx村协调xx至xx公路建设征地拆迁的有关问题,同时结合农村公路养护工作的开展,帮助xx村落实好村级公路养护,有效解决了他们的无养护资金的后顾之忧。同时我还积极引导xx村因地制宜,落实产业项目2个,并帮助他们解决生产发展资金2000元,有效地促进了村民脱贫致富。

三、多措并举,整体推进

xx村在今年春突计生活动中工作滞后,形势较为严峻。我积极与乡镇主要领导、驻村干部研究存在问题,明确工作措施和工作目标,在经费上予以全力支持,同时在村支两委换届期间,我积极深入乡村,加强督导,有力保障中心工作的扎实推进。目前,xx乡计生工作

有了明显好转,村支两委换届工作已全面完成,创先争优工作有序推进。

为帮助xx村抗旱救灾,我深入联系村,察看受灾情况,支持抗旱经费2000元,积极为xx村解决困难,并帮助xx村落实水利设施建设资金2000元。

春耕期间,我积极开展“三个一”活动,联系贫困户xx资助500元用于购买农资、化肥,同时为联系科技户xxx送去科技书籍,帮助联系市场,拓宽市场销路。

总之,我局联村工作在县级领导的亲自指导下,各相关部门和联村干部努力工作,取得了一定成绩,但是离县委的要求还有较大的差距。为此,我们将继续深入调研、抓重点、破难点,真正为联系村每年办成一至二件实事,让老百姓实实在在得到实惠。

推荐第8篇:驻村联村

“联村”更“连心”

自全市开展“三进三服务”活动以来,长山镇党委高度重视,精心组织,周密部署,安排镇直和双管单位一把手担任驻村联村“第一书记”,切实为群众办实事好事,做到“驻村联村、为民富民”。 5月3日一大早,东街村的大喇叭就响了:“全体村民请注意,镇卫生院6号、7号给我村群众免费体检。下面我说一下注意事项:

1、查体前2天戒酒,清淡饮食;

2、查体前务必空腹,不吃饭不喝水......” 这是与该村联村共建的长山镇卫生院为村民送上的一份心意。卫生院院长段涛担任该村“第一书记”以来,每周末都放弃休息来村里走访, 对每一户的情况已经了如指掌。出于职业敏感,他发现村民平时没有按时体检的意识,就和村两委商量每年给村民免费体检两次,及时发现和预防疾病。并为住院手术患者实行“先住院,后付费”政策,为痔类、四肢取钢板、静脉曲张这三类手术住院病人实行免费治疗。段涛说:“我做第一书记首先得让群众健康,有健康才有财富嘛。我还准备让村卫生室的工作人员跟我们院医生一起外出进修,提高他们的医疗水平。”

在驻村联村工作中,“第一书记”们充分发挥自身优势积极为群众办好事。县委办尹兆广担任范公村“第一书记”以来,积极协调各方矛盾,使停工2个多月的范公社区重新开工。城建局张宝慧书记为西鲍村建成地埋式垃圾处理池,结束了村内垃圾随意堆放的“脏乱史”。他还带领村两委成员挨家挨户走访,听取群众对建设社区的意见和建议,为该村建社区进行了详细规划。长山镇教委主任崔允学为大丁村

肉羊养殖户送上专业书籍,并联系县畜牧局的技术人员到养殖场现场指导。长山镇司法所所长张金东带领工作人员为杏村村民提供司法援助,帮助村民挽回经济损失5万余元。化解村内矛盾3起,维护了该村的和谐稳定。

截至目前,长山镇驻村联村干部已全部完成入户走访工作,为群众办实事30余件,发放“连心服务卡”6300多张,真正走到了群众当中,走进了百姓心里。 (马丽)

推荐第9篇:课题总结会发言

在市委市政府重大课题结题暨

优化机制运行座谈会上的发言

李永业

尊敬的张秘书长、室领导、同志们:

现就本人承担的课题任务完成情况作一简要汇报,不妥之处,请尊敬的秘书长、各位领导和同志们批评指正。

一、调研工作情况

自2008年6月调入市委政研室以来,本人在室领导的关心、指导和同志们的帮助下,努力学习调查研究知识,不断增强政研工作能力,三年来,多次承担了市委市政府重大课题研究任务,其中《西宁市土地征用问题研究》、《西宁市投融资环境情况调研》、《西宁市统筹城乡发展一体化研究》、《西宁市劳动力培训资源整合调研》、《关于实施党政领导班子和领导干部综合考核评价的调研》等调查研究报告得到市委主要领导的肯定,不少研究成果在市委领导的重要讲话和相关政策文件中得到了体现和有效转化。特别是去年以来,承担了省委副书记、西宁市委书记王建军的点题《推动西宁跨越 1

发展》的研究任务,得到省内专家学者的好评。今年,主要承担了《西宁在东部城市群建设中发挥核心带动作用研究》任务,在研究过程中,我在室领导的带领下,在省内进行了深入调研的基础上,赴外地考察学习,充分吸纳外地的先进经验,并在广泛征求各区县和市直各部门意见的基础上,认真起草研究报告。为高质量完成课题研究任务,我们把握时间节点,做到目标细化,责任明确,努力提高研究成果质量。在起草撰写研究报告时,坚持立足于发挥西宁核心带动作用,瞄准城市群建设的实践和理论前沿,理性分析现状,科学研判形势,对文稿反复斟酌修改、补充完善,几易其稿。期间,先后召开课题分析推进会、室内初评会,并通过电子邮件和召开座谈会等形式广泛征求区县和市直有关部门意见建议。至今年9月份,历时5个多月,先后对文稿进行了6次大的修改和完善后,送呈市委领导审阅。省委副书记、市委书记王建军对这份研究报告做了充分肯定,批示:“这份报告研究的方向和思路符合省委、省政府的要求。对已经形成的成果可提炼出几个主要观点,一是用在党代会报告中,二是上报省委政研室”。

二、存在的不足

虽然本人在调查研究工作中取得了一定的成绩,但离领导和同志们的要求和期望相比,还有很大的差距,主要边现在:理论学习研究有点偏少,调查研究工作信息的采集、传递渠道还不够通畅快速,调查研究前的准备工作还不狗充分,缺乏先入为主的前瞻性研究,对这些问题,将在今后的工作中认真加以改进。

三、几点体会

结合近三年来本人在完成市委市政府重大课题研究方面的工作,谈几点课题研究方法方面的认识。

1、要注重比较研究。在作比较研究的时候可以从时间、空间、进程、内容、形式、内部结构、外部联系等不同角度进行,从不同的角度开展比较,如我们在开展西宁在东部城市群建设中发挥核心带动作用研究时,注重从空间上纵向比较(例如在东部城市群建设基础条件中这样表述:从发展空间看,西宁作为河谷型城市,城市发展局限在两山夹一带的河谷中,城市中心地带需承受来自四个方向的压力,随着近年来城市化、工业化进程的加快,西宁市中心人口密度每平方公里高达4万人,已出现空间狭小、人流密集、交通拥堵的状况,特别是在城市发展空间上,2001年到2010年,市域

面积增加了30平方公里,达到380平方公里,市区人口增加了22万人。“十二五”末,建设用地规模预计达到47平方公里,但目前全市规划用地仅为12平方公里,城市发展将面临无地可用的状况;在产业空间上,随着国家提出发展低碳经济,承接内地产业转移的量还将增加,城市空间结构和功能布局已面临新的拐点,拓展城市发展空间迫在眉睫。而海东总面积1.32平方公里,占全省总面积的1.83%,其中耕地面积323.74万亩,占全省总耕地面积的38%,是西宁1.43倍,与西宁相比,海东具有广阔的发展空间和建设用地优势),这样一对比,就突出了西宁和海东在发展空间上的互补性。

2、要注重量化研究。定量研究一般是为了对特定研究对象的总体得出统计结果而进行的,它可以使人们对研究对象的认识进一步精确化,以便更加科学地揭示规律,把握本质,理清关系,预测事物的发展趋势。为此各课题在确定发展目标的时候不能只有一个定性的说法,而要做到具体的量化。如在做制定目标时,就不能说城乡居民生活水平有较大提高,环境质量有较大改善等,这些都是定性的目标,不好评估,而要提出具体的产值、增长速度等。但与此同时也要实事求是地确定目标。

3、要注重持续研究。任何一个历史阶段都有延续性,因此,各个领域的发展规划目标的确定一定要考虑上一个阶段规划各项指标的完成情况、难度所在和变化趋势。比如,我们在研究西宁在东部城市群建设中发挥核心带动作用研究时,充分借鉴和吸纳了去年《推动西宁跨越发展研究》的成果,提出的目标保持了延续性和一致性。

4、要注重理论研究。在开展课题研究时,要有研究成分,不能只注重提出问题和解决问题这两个环节,而且还要注重分析问题这一环节,既要回答为什么这么做。比如我们通过分析西宁和海东发展现状,提出了“目前推进东部城市群的途径从两个层面做起,首先要大力发展城镇群,以城镇群的崛起支撑城市群,提升城市化水平,逐步形成以大城市为依托,以中小城市为重点的城市群,其次,向城市群发展的更高层次迈进,推进西宁—海东区域经济社会一体化,进而实现优势互补,共同发展”的观点,阐释清楚了城市群与区域经济一体化之间的关系。因此,研究报告光有理论不成,只摆布实例和数据,没有一定的理论,也是不完善的调查研究报告。

谢谢大家。

推荐第10篇:年终总结会发言

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我们在这里召开XX年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和XX年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

XX年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市尝为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

XX年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”, 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在XX年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

第11篇:年终总结会发言

年终总结会发言

年终总结会发言

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我们在这里召开2010年年终工作会议,年终总结会发言。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……

2010年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求,年终总结《年终总结会发言》。 伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市尝为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

2011年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”, 我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在2010年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

第12篇:常规总结会发言

抓好常规养成习惯受用一生

各位领导,老师们、同学们,大家好:

今天我发言的题目是:抓好常规,养成习惯,受用一生。

四月份常规考核中,我级部取得第一的好成绩,这归功于我们初二级部全体同学的共同努力;归功于全体班主任和任课教师的辛勤付出。下面,将我们的工作简要总结汇报下:

本学期我们继续加强对学生日常规范教育,以培养学生良好的行为习惯,努力营造良好的学习氛围,促进优良学风的形成和提升为工作目的和出发点。充分相信每一位学生,调动和发挥家长及家长委员会的积极作用,培养学生的自主管理能力。 我们主要开展了以下几方面工作:

1.适时召开“营造浓厚学习氛围打好中考第一仗”学生动员大会。级部郭主任跑在问题的前面,针对学生现状和存在的问题,通过制作课件,学生感兴趣,幽默、形象、生动的给学生做了精彩的报告,营造出了积极向上的舆论氛围,会后部分学生的不良发型和不文明行为得到有效扼制,收到了很好的教育效果。

2.强化常规教育,各班做到常规常讲,常规常抓,常规常落实。紧抓常规管理、重视习惯养成,着力培养学生阳光心态。天天坚持就是习惯,坚持是成功这母,坚持好每天宣誓、每天一条白板教育语及要保持好教室内、卫生用具放置间、楼梯走廊卫生等等,抓平时,抓细节,面对存在的问题,突出重点,逐个解决。

3.班主任注重每周的班会教育课和开好两周一次的班教导会。特别是一班二班,班主任工作认真细致有耐心,盯得上,靠的紧,学生思想工作到位,营造出了积极向上的班级舆论氛围。

六班每周坚持开主题班会,对学生进行系统的思想教育;家长会内容成系统,对家长进行培训,形成教育合力;每学期都评选优秀家长,届时进行表彰。八班充分调动学生,分工细致,各负其责,然后制定详细的奖惩措施,对认真负责的同学进行奖励,失职的同学适当惩罚,人人都有强烈的责任心。集体事情人人有关注,,事事有人管,有了强烈的集体荣誉感,常规工作就不难做了。九班充分贯彻学校自主教育思想和办学理念,培养出了尽职尽责的优秀班干部,学生积极参与班级事务管理,综合素质评价考核每天两次公布,让学生及时修正自己的行为,使常规工作扎实稳步推进。

4.落实好每天检查评比。及时发现问题及时解决。

我们级部有一只优秀的班干部队伍,是班主任的得力助手,他们品学兼优,是全体学生学习的楷模。他们严于律已,发现问题自己先解决,解决不了的再想办法,工作中不计得失,认真负责,抢在学校检查之前检查,及早发现问题,及早处理解决,正是他们为我们级部常规工作筑起了第一道坚实的防线。

当然,我们的工作还有很多问题,也还存在很多不足,从本周开始,我们已经调整了检查方法和工作思路,每天的检查结果和扣分原因,我们及时实现网上共享,力求检查结果的客观、公正和透明化。相信在相关领导的指导,在班主任老师和全体学生的共同监督与努力下,我们级部的常规工作肯定会有更大的进步,再上一个新台阶。因为:抓好常规工作,方能养成良好习惯,它将让我们受用一生。

我的发言到此结束,谢谢大家!

第13篇:工作总结会发言

2011年全县残疾人工作总结会上的发言

史廷杰

同志们:

在新年伊始,春节将至的时候,县残联在这里召开2011年全县残疾人工作总结会,目的就是全面总结和评价2011年取得的成绩和经验,安排2012年的工作,为我县残疾人事业“十二五”规划开好头,起好步,下面,我讲两个方面问题。

一、2011年工作回顾

2010年是执行残疾人事业“十一五”规划的最后一年。一年来,全县各级残联组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻中央和省、市关于发展残疾人事业的一系列政策精神,抢抓机遇,开拓创新,坚定不移地走“政府主导、部门配合、社会参与”的工作路子,全面推进残疾人事业快速发展,较好地完成了全县残疾人事业“十一五”计划纲要确定的任务。主要做了以下几方面工作:

1、认真开展残疾人基本情况调查,逐项摸清残疾人底数。按照《平凉市人民政府残疾人工作委员会关于开展全市残疾人基本情况调查工作的通知》精神,县残联高度重视,立即汇报县委、县政府分管领导,及时成立了庄浪县残疾人基本情况调查工作领导小组,研究制定《庄浪县残疾人基本情况调查方案》,及时组织召开调查工作动员大会,明确了

调查时限、调查任务和质量要求。经过县、乡、村三级共同努力,目前,我县残疾人基本情况调查工作已完成了动员部署、培训摸底、现场调查、检查验收四个阶段的工作,正在逐级汇总,数据录入。

2、围绕“两个体系”建设,各项残疾人优惠政策落到实处。一是加大宣传力度。结合《残疾人保障法》实施20周年纪念活动,在县电视台、政府网站开辟宣传栏目,在县城主街道制作固定宣传标语80多幅,发放宣传品(围裙)5000多件,营造了浓厚的宣传氛围。同时,制定出台了《庄浪县残疾人事业“十二五”规划》、《庄浪县残疾人扶助规定》、《庄浪县加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》等。二是扩大最低生活保障救助面。结合年初民政部门低保扩面工作,将因病、因灾返贫的122户残困户纳入低保范围,低保家庭中主要成员为

一、二级重度残疾人的,按一类标准享受补助。将8名无劳动能力、无法定赡养人、无生活来源的残疾人不受年龄限制纳入五保范围,有效保障了他们的基本生活需求。三是以专项救助为辅助解决残疾人生活困难。教育救助方面,资助70名困难残疾学生入学,配合教育部门对参加高考的16名残疾学生摸底造册,上报省残联和省招办,防止了残疾考生被漏招、拒招。对考入大中专院校的7名特困残疾家庭的学生和在校残疾学生发放补助金10500元。住房救助方面,在全县已建成的80套保障性住房中,为残疾人安排了6套。正在动工修建的3971

户农村危旧房改造中,安排残疾人家庭272户。医疗救助方面,共为103名残疾人报销住院费11.9万元,对特困残疾人家庭在正常报销比例上上浮了15个百分点;大病医疗救助中为8名残疾人患者报销医药费4.2万元。法律援助方面,共办理残疾人法律援助案件5起,减免侵残、涉残案件诉讼费、代理费2000多元,接待处理残疾人来信来访32人(次),协调解决9件,提供临时救助11件,资助资金0.8万元。临时救助方面,为特殊困难残疾人及其家庭发放临时救助资金5万元,面粉260多袋,帮助他们度过了难关。

3、加强“三方面”工作,不断夯实残疾人工作基础。一是加强基层组织队伍建设,健全县、乡、村三级残联组织网络。按照省、市要求,我们不断调整充实残疾人干部队伍,加强培训,把残联干部纳入全县干部培训计划中,将19名乡镇、街道办残疾人专职委员和3名社区残协专职委员纳入政府公益性岗位管理,将293名村残协专职委员纳入低保范围,全面提升了基层残疾人组织的服务能力。二是加强残疾人就业保障金征收,促进残疾人就业工作。加大宣传力度,进一步向社会各界明确残保金收缴的政策和法律依据以及收缴标准和具体用途等,提高了单位、企业和个人缴纳残保金的意识,促进了企业吸纳残疾人就业,截止目前,共完成保障金收缴51万元。三是加强残疾人基础设施建设,提高为残疾人服务能力。为各乡镇和街道办残联、296个村、社区残协全部落实了办公场所和办公经费,保证了乡村两级残

联工作的正常开展。

4、做好“四项”基本工作,切实提高残疾人生活质量。一是做好“康复服务工作”, 推动实现残疾人“人人享有康复服务”总体目标的进程。联系兰州顺兴脑瘫医院和省中医院脑病康复中心专家,为28名脑瘫儿童义诊并对患儿家属做了康复训练指导。为3名6岁以下聋儿进行听力检测与语言训练,培训聋儿家长3名。为260名肢体残疾人免费发放了轮椅和拐杖。开放了县残疾人康复服务中心,为320名残疾人免费提供了康复训练服务,有182人得到了不同程度的康复。二是做好“培训就业工作”, 解决残疾人就业难的问题。加大残疾人培训力度,在职教中心、农广校等培训机构,举办焊接、美容美发、计算机操作等技术培训班8期,培训残疾人800人(次)。依托县诚信劳务公司与北京柏瑞安科级有限公司、北京康特电子有限公司等企业,有针对性的对有劳动能力和外出就业愿望的100名残疾人进行了岗前培训,输出残疾人劳务工22名。三是做好“扶贫救助工作”,改善残疾人生活状况。为了改善部分贫困残疾人的居住条件,实施残疾人危房改造项目140户(其中省政府为民办实事项目80户,依托其他项目实施60户),目前已全部完成建设任务,各项补助款已通过“一折统”全部发放到户手中。积极争取扶贫资金,在岳堡乡建成了1处1000亩残疾人全膜玉米种植基地,新增纯收益41万元,人均增收400元。在“助残日”、“六一”等节日期间,组织慰问了孤残老人

和留守残疾儿童,为他们送去生活和学习用品、慰问金共计5万多元。建立了领导干部“一帮一”结对帮扶农村残困户制度,全县950名副科级以上干部结对帮扶残困户950户,做到了帮扶工作的经常化、制度化。积极开展志愿者助残、党员助残、残疾人互助活动,共组织志愿者280人(次),帮助残疾人解决困难91件,推动了扶残助残经常化、制度化、规范化。四是做好“权益保障工作”,依法维护残疾人的合法权益。以第二十一次“助残日”活动为契机,举办了残疾预防和法律维权大型宣传活动,共接待咨询人员2200人(次),发放各类宣传品4000多份,提高了群众的残疾预防意识,增强了残疾人用法律武器维护自己合法权益的信心。设立了“爱心热线电话”,向残疾人公开县残联负责人和办公室电话号码,共接到残疾人咨询和求助182件,答复121件,协调解决43件,对不能解决的18件详细说明了原因。结合县城主街道改造,整修、铺设盲道6公里,在人行道路口铺设了缘石坡道,极大地方便了残疾人出行。

以上成绩的取得,离不开各级党委、政府的高度重视,各部门的支持,社会各界的关注,更离不开各级残联的不懈努力和全体残疾人工作者的辛勤工作。在此,我谨代表县残联向同志们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也应当看到工作中存在的差距。从总体上看,各乡工作进展不平衡。从单项工作上看,一些难点工作仍然没有从根本上解决。残疾人贫困面较大,

扶贫工作任重而道远;康复工作受经费制约较大;乡级残联信息化建设还滞后,难以适应电子政务的需要;部分残疾人专职委员工作上不主动,没有积极性;特别是还有几个乡镇的残联专干“空有其名”,至今没有介入残疾人工作。以上问题的存在,既有客观上的因素,更主要是主观上的原因。在今后的工作中,我们应当正视这些问题,深刻反思,端正工作态度,采取有效措施加以整改,坚决把这些问题解决好,把我们的工作搞得更好。

二、2011年工作打算

2011年残疾人工作的总体目标是:完成残疾人事业“十二五”规划的编制工作,着手各配套实施方案的制定。 从加强基层残联组织建设入手, 落实各项年度工作任务,为执行残疾人事业“十二五”规划开好头,起好步。据此,2011年我们要重点抓好以下几方面工作:

(一)继续实施贫困残疾人危房改造项目,改善60户残疾人无房户和危房户的住房条件。

(二)积极争取项目支持,为200名农村重度残疾人发放居家服务补贴。

(三)为已办证的重度残疾人代缴新农合参合费和新农保参保费,使他们病有所医,老有所养。

(四)制定出台《庄浪县残疾人扶助规定》,为残疾人特别是贫困残疾人解决基本生活、医疗、康复、就业、就学

等方面的实际困难。

(五)积极争取财政扶贫项目,建立1000亩的残疾人全膜玉米种植基地一处,帮助200户贫困残疾人家庭脱贫。

(六)与人社局协调,安排35名残疾人在公益性岗位就业。

(七)通过对有劳动能力的残疾人摸底调查,建档立卡。根据企业的岗位需求,有针对性的开展培训,开展有组织、有规模的残疾人劳务输出。

(八)为150名肢体残疾人配发轮椅和拐杖。

同志们,一年之计在于春。今天,我们在这里满怀信心地展望未来,共同描绘“十二五”残疾人事业的发展宏图。我相信,一分辛勤一分收获,只要我们精诚团结,求真务实,努力工作,我们就一定能够全面完成各项既定的工作任务,为我县残疾人事业在新时期的健康持续发展开创一个阳光明媚的的春天!

春节将至,顺祝大家春节快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢!

第14篇:教师总结会发言

2014年教师总结会发言

工作已经成为过去,即使在本期干了一点点工作,我认为都算不上是我干的,因为我这一块的工作,离开在座的任何一位,我的工作都无法开展或者开展得不会好的。所以总结的话,我就不在一一赘述,至于资料,我把它打出来存档就行了,今天我要讲的是下期我们要转变的观念和准备做的一些事情。

1、全体老师一起抓德育。学校服务的对象是学生,我们的一切工作都是教育工作。对学生的管理几个人或者个别人是无能为力的,我们全体老师都是德育工作者,不要认为管理学生不关我的事,学生只怕几个老师,如果我们走近正在有不规范行为的学生,学生心理想“没事,这个老师不管的,不用怕”,我们迁就了学生,当好好先生学生未必会感谢我们,其实,他们反而会糟蹋我们。有一个准备转学的调皮学生,我问他“为什么要转学?”他说“我们的班吵得很,纪律差”只有你们不吵,谁会吵闹?”他说“大家都吵闹,我就会吵闹”。在这个学生的心目中,这个班的管理差。

“我们要求了的,就一定要让学生做到,比如眼保健操,代飞的课堂是,我相信全部学生都会做,但有的课堂上也许一个学生都不做,我们这个要求形同虚设了。比如监考,有的考场,学生哪怕做不了的很多,但有些老师监考学生即使做不了不做,也是规规范范的坐好,不会呼呼大睡,但有的考场就会睡成一片。这就是要求不同,状态不同!

对学生的教育需要班主任老师要跟班,现在的部分老班主任都

起得比较早,主要就是当班主任长期起早养成习惯的缘故。早读课前到课堂查一下学生,巡视一下学生,纠一下学生,对培养学生习惯一定会起作用的。学生的好习惯,是班主任跟出来的,老师的敬业精神对学生感染是比较大的,身教甚于言教。抓好问题学生的管理,是要付出劳动的,只有把学生管好了,我们才会轻松。当班主任有一定的诀窍,但最重要的诀窍就是“勤”。

虽然,我们的年青老师,也许某一天会另谋高就,或者是调离新化中学,但新化中学是我们服务的第一站,即使要走,也要把好的精神留下!我们要用我们的敬业精神感染学生。

1、实实在在抓学风。德育抓好了,学风就有保障了,但良好的学风,是一点一滴培养出来的,我一直认为,学生的成绩是管出来的,11年在贵阳培训的时候,在小组谈论的时候,我提出一个观点就是抓学科管理。我们每一个老师只有充分准备,上一堂好课,我相信都会做得不错,但课上得好,未必就考得好,要知道我们服务的是10几岁的娃娃,要让这些娃娃都自觉,可能吗?课上得好,听众没有几个,有效果吗?考试考的是学生对知识的巩固,一堂课下了,没有几个学生去巩固,课下了,效果也消失了。我在毕节评卷的时候,坐在我身旁的有的老师表现得很兴奋,他们说,这些题他们都讲过的。我呢,不太会说话,我说,讲过的,学生未必都是会做的,我们当老师的,讲过的,会少吗?我们在考虑我们做了多少的时候,也要考虑所做的,是否在学生身上产生效应!我从来不会放过一个不听课的学生,不会放过一个不做作业的学生!

2、开学第一天,仪表检查,对不良学生,全部收在候课室,然后请理发师,请家长到来!

3、新生入学教育分班后第一天学校校委会分工进入课堂。分五个讲座,校长作“人生观,价值观”的教育;副校长作“珍爱生命,尊重生命”的教育;我作“行为规范养成教育”;梁主任、杨老师作“宿舍内外管理军事一体化养成教育,食堂就餐习惯的养成教育,三节教育,食品卫生安全教育,不但要讲,而且要狠抓!工会作“责任感,使命感”的教育,团支部作“体育与健康,一课两操安全教育。

4、认认真真开好家长,开学第一周星期三初一新生家长会,星期四初二学生家长会,星期五初三学生家长会。教育家长,教育家长比教育孩子更重要,严格家长放心,不严格家长不放心,家长委员会,实实在在的做起来。

5、下期抓好优秀学生,四星评选工作,学习之星,德育之星,进步之星,文明之星,孝心礼仪之星等等,用展板长期展示出来。对违纪学生加大管理和惩罚力度。没有适度的惩罚的教育,是不完全的教育。奖惩一定要有力度,当然也一定会适度!

6、假期中再次修订完善《班级考核细则》下期是2014—2015第一学期开始,我们将全面贯彻实施,争取用制度规范班级。

第15篇:联村干部述职报告

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之联村干部述职报告

尊敬的领导:

本人,现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子,今年4月份担任村主任以来,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下:

一、村里的日常事务。

本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

二、严格执行“两公开一监督”制度。

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾6起,切实维护村民的利益,保持和-谐稳定。

三、注重廉洁自律,把好各大关口。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权力谋私。

四、存在的不足之处。

应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。

五、今后的工作安排。

1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是:我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。

2、廉洁自律方面。一是要认真学习十九大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、党员、村民们批评指正。

第16篇:派遣联村干部工作总结

派遣联村干部工作总结

根据市委的统一部署,选派干部下乡包村,通过一年的深入开展,现将工作情况总结如下:

一、领导重视

科技局在接到派遣新农村建设指导员的工作任务后,迅速召开党组会议落实市委、市政府的指示精神,认真领会派驻新农村建设指导员的重要意义,认识到建设社会主义新农村是党中央以科学发展观统揽全局,着眼长远发展作出的重大决策,是从根本上解决\"三农\"问题、更好地体现执政为民理念的战略部署,是构建和谐社会的必然要求;自治区向全区农村派出新农村工作队,是执行党中央建设社会主义新农村的具体体现。深入分析**区福成**陆村的实际情况,明确该村经济发展思路和对派驻人员的思想与业务要求,分工罗新平副局长负责该项工作,后来调整为唐德坚副书记具体负责,并确定驻村人选。

二、工作进展情况

驻村指导员陈勇同志积极参加了由市委、**区工作队组织的培训活动,认真学习新农村建设相关的政策法规,增强对于农村工作的认识,了解各级党委、政府对建设社会主义新农村建设一系列的方针、政策和法规,为工作的展开理清了思路,明确了目标。

(一)从调查了解村情入手,深入到全村每一个角落,详细了解村情民意,虚心向群众学习、了解各种农业生产知识和技能,与他们交心谈心,尽心尽力为群众办实事、办好事,在生活上严以律己,努力维护驻村指导员的形象。通过几个月的努力,我们对海陆村的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识,为下一阶段该村建设规划的制定收集了第一手资料,在充分了解海陆村的基础上高质量地完成了《村情报告》,并协助制订了海陆村的年度发展规划及三年发展规划。

(二)注重指导村党支部完成\'公推直选\'的换届选举活动,保证选举活动的公开、公正、公平的原则。指导逐步完善了村党支部工作条例、发展党员工作程序等,使村党支部工作逐步标准化、规范化。利用召开党员大会、支部委员会等机会,将自己学习党的基本理论、党的知识的心得体会与广大党员进行交流。针对村年轻党员对党章理解不深的实际情况,先后组织开展党章学习活动等。结合发展党员工作,协助支委会成员以及入党积极分子学习发展党员实施细则,这些活动的开展,受到了村广大党员的欢迎和积极参与。组织村里党员学习党的十七大会议精神。

(三)深入了解社情民意,配合做好各项中心工作。驻村后主动进村入户,了解社情民意,听取农民呼声,在宣传党的路线、方针政策和建设社会主义新农村、人口与计划生育政策的同时,身体力行地不分昼夜直接参与到计生工作中去,真正做到吃住在村、工作到农户,各项工作全面超额完成。

(四)积极参与城乡清洁工程,大力协助村两委开展清理村内各种违章建筑和乱摆乱卖、影响村容村貌行为,认真做好清洁卫生工作,确保该村公路两旁卫生整洁、秩序井然,迎接北京奥运、泛北部湾经济论坛、自治区**等活动。

(五)力尽所能,积极为民做好事办实事。

1、排查疑似病例经多方了解得悉,市人民医院有对市辖区内的所有15岁以下患青光眼的儿童,有免费施手术的医疗援助的政策,立即与村委干部一起组织一个面对全村的15岁以下的儿童进行的排查活动,通过排查后得知,海陆村并没有发现一例疑似病例。

2、捐赠办公桌椅一批。为了改善海陆村委的办公条件,在局领导大力支持下,从单位捐出一批价值约2000元的办公桌椅给海陆村村委办公室。

3、开展科技培训活动。经了解,海陆村有很多村民养殖鱼虾,在实际操作中所遇到形形色色的技术困难,无法得以解决,很迫切地需要水产养殖方面的专业技术培训来提高养殖技术,提高产量,减少病害,从而增加养殖收入,因此,通过后盾单位领导的支持下,联系到了水产养殖方面的权威机构中国科学院**海洋研究所的专家学者,并支付2000多元的咨询费,利用宽带的视频技术,组织村民到电脑前向专家面对面地进行咨询,通过培训,让村民了解病害发生的原理,从而有效地避免其发生,培训后,村民反应很强烈,培训效果很好。

4、取得扶持经费1.5万元。落实扶持经费1.5万元,并已经全数落实到村委会手中。其中拔出2000元,交于**区组织部,统一安排修建、增置防盗网、防盗窗、电视柜等设施。

7、资助、慰问\"五保户\"。**市科技信息情报所、**市生产力促进中心全体职员工,到海陆村中慰问\"五保户\",资助经费合计2000元。

8、修复海河堤、村中道路。接到**区、福成镇政府下拨的3万多元专项修缮经费,立即协助村干部组织了30多名村民参加海河堤修复工程,通过连续三天的奋战,共计修复海河堤82米。通过科技局扶持一部份,村民自筹一部份的方式相结合,共筹集到道路修缮经费8000多元,经过100多名村民的数天努力,共修缮4条泥泞路,共计8.3公里,基本解决了平时出入难的困难。

(六)在与海陆村党支部的共同努力下,争取到各路老板在该村北铁一级公路沿线先后办起了木材加工厂、砂矿厂、奶牛隔离场、建材厂、菊花种植基地等5个企业,投资总额达4600多万元,年创税收100多万元。

三、下阶段工作打算

一是选派思想基础好、业务能力强、肯吃苦的人员接任下一轮驻村指导员;

二是免除驻村指导员的所有公差勤务,确保其有充足的时间和精力投入到驻村工作中去;

三是想方设法筹集资金和技术支持该村发展生产、调整产业结构,引进新品种和新技术。

第17篇:村联村联户工作汇报

2013年村联村联户工作汇报

自今年2月22日,全市上下深入贯彻省委、市委“联村联户,为民富民”行动会议精神,科学谋划今后工作。将联村联户、为民富民行动迅速推向高潮。我村的联村联户工作也在各联系单位、包村包组干部的配合下有条不紊的开展起来,经过三个多个月的共同努力,也取得了一定的成果,下面将我村三个月来的联村联户工作汇报如下:

一、新城村基本情况

新城村村下辖10个村民小组,486户,1956人。村党总支部下辖4个党支部,8个党小组,有党员91名。全村总面积29.9平方公里。XX年全年完成农业增加值 1745 万元,农民人均纯收入达到9335 元,较上年递增18 %。全村落实农作物播种面积9426亩,其中:粮食面积5004亩(小麦2732亩、玉米2272亩),经济作物面积4458亩。

近年来,全村上下团结一心,狠抓各项工作的落实,农村经济快速发展,农民收入稳步提高,农村环境不断改善。但与各级领导的要求,与广大群众的期盼还是有一定距离的。主要表现在:

一是农业产业结构单一,农民增收受洋葱影响比较大,农产品加工转化滞后,抵御市场风险能力弱。

二是农村专业经济合作发展缓慢,运行不规范,在农民增收中作用发挥不明显。三是新农村项目建设资金不足。特别是农产品深加工、储藏、保鲜、批发零售及物流等项目资金短缺,发展设施农业、增加收入的资金不足。

四是公共文化设施不够健全,文化设施的公益性、基本型、均等性和便利性标准差距大,不能有效满足群众的文化生活的需要。

五是群众的诉求多样化、复杂化、集中化,矛盾纠纷增加,不利于社会稳定,社会管理创新要积极加强跟进。

六是村三委班子的领导力、执行力、团结带领力需要不断提升,共工作作风需要不断改进,效能不断的提升。

针对我村实际情况,村党总支积极响应省委、市委“联村联户、为民富民”行动,做到了宣传到位、措施到位。同时联系我村的各个帮扶单位第一时间下村入户,了解本村、各组经济发展计划,并积极出谋划策予以支持。尤其是在我村经济文化项目发展落实方面,得到了市委统战部曾俊礼主席、区委、镇党委领导班子的一致关心和大力支持。多次召集各个帮扶单位召开座谈会,共同探讨项目的可行性,最终达成共识。各帮扶单位都表示只要村上有想法、有决心、项目有可行性,他们都会竭尽全力支持我村项目实施,实现新城村经济跨越式发展。

二、“联村联户”行动帮扶单位帮扶情况 我村的“联村联户”帮扶单位有嘉峪关市委统战部、运管局、人社局群体干部、银监会嘉峪关分局、质监局、中华联合财险嘉峪关分公司、气象局、平安保险嘉峪关分公司、安监局、嘉峪关市建设街道办事处、工商联及民宗委等10家单位,他们及时与我村联系,针对所包村组,农户家庭进行走访,了解贫困村民的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况,查看农户家庭的住房、生产生活用具,询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题。各单位表示要将情况进行汇总梳理,并制定出切实可行的帮扶方案,确立帮扶一家、一家脱贫致富的思想。尤其是近期,春耕生产在即,部分单位来到村民家中,了解春耕生产的困难之处,尽自己最大的努力帮扶困难村民进行春耕生产。

截至目前,单位帮扶情况如下:嘉峪关市运管局为每户帮扶农户赠送化肥2袋,并为一组打井给予了5万元现金支持;人社局全体干部为每户帮扶农户赠送化肥2袋;银监会嘉峪关分局实地考察村组情况,为全组每户农户赠送1袋化肥;质监局、中华联合财险嘉峪关分公司质监局为40户农民每户赠送3袋化肥;中华联合财险嘉峪关分公司为8户农民每户赠送3袋化肥;气象局调查五组村民具体情况,为15户农民每户赠送化肥两袋;工商联已筹备为九组农户搭建10座网式大棚,并帮助村民修建房屋;民宗委全体干部调研十组村民具体情况,为村民15户村民送去每户一套夏凉被。统战部调研新城村整体项目,为新城村村委会捐赠33台计算机。

“联村联户、为民富民”行动以来,各帮扶单位还为新城村提供了有力的政策支持等,已为我村发展带来了充足动力,更为春耕生产的有序进行,提供了物质保证。

三、今后工作计划

(一)积极组织,深入宣传政策

把“联村联户为民富民“行动作为强化“三农”工作、推进城乡一体化建设、转变干部作风的重大举措,按照镇党委要求,围绕“为民富民”目标,用好“联村联户”载体,按照“与民结对、为民解难、扶民脱贫、帮民致富”的总体思路,确保这项行动取得实实在在的效果。村、组干部做为党的政策的宣传员,联村联户的协调员,为民富民的引导员,矛盾纠纷的排查员,社情民意的信息员。加强政策宣传教育,带领群众进一步吃透政策,利用好政策,依靠政策促进发展,使联村联户实现活动常态化,为民富民措施化,运转协调高效化的目的。

(二)多方争取,促进城乡协调发展

按照全市提出的率先实现城乡一体化建设的要求,加强与联接单位的沟通与联系,积极争取各方面的支持与政策扶持,引进项目资金,完善村组道路、水电等基础建设,大力发展生态农业和现代畜牧养殖业。加大耕地整合力度,提高耕地的利用率,提高农业的综合生产能力,1到3年内年计划整理盐碱地6000亩。重点打造六大产业基地,即高产粮食生产基地,绿色蔬菜生产基地、特色制种生产基地,优质洋葱生产基地、优质枸杞生产基地和肉禽蛋奶生产基地。

1.2012年初步建成高产粮食生产基地。加大高产粮食品种的引进,加快农业机械化进程,力争高产粮食种植面积稳定在3500亩。

2.绿色蔬菜生产基地。今年重点抓好现有日光温室的改造升级,加大大田蔬菜的种植,力争蔬菜生产基地3年内面积达到1000亩。

3.特色制种生产基地。加强与各地区种子部门和科研院校的合作,引进新的项目和品种,大力发展甜叶菊、甜椒等高效制种,2012年力争高效制种面积达到1000亩。落实高效网式制种120座。

4.优质洋葱生产基地。充分发挥洋葱专业合作社在引领经济发展中的作用,统一种植品种,统一技术培训,统一销售渠道,切实提高洋葱的品质,优质洋葱种植面积稳定在3000亩。

5.优质枸杞生产基地。计划引进枸杞新品种,种植面积600亩,2012年计划基本完成基地水、电、路、渠、林等基础设施建设。

6.肉禽蛋奶生产基地。以规模养殖户为抓手,加大畜禽品种结构调整力度,抓好暖棚养畜和畜禽品种改良工作,计划在2013年建成万头鸡场1个,培育养殖专业户达到100户。

7.要通过招商引资的方式,计划2013年引进一些优势、特色项目,开展农产品加工,延长农业产业链。一要抓好现有保鲜蔬菜库改建,安装制冷设备,改建后全年保鲜,可促使村民灵活地选择农产品的销售时间。已和山东德尔佳公司商谈合作事宜,预计投资1000万元,开发建设农产品保鲜加工厂,完善农村合作经济组织运行和管理,促进农产品的流通,把农产品转化为商品,提高农产品市场占有率。

(三)创新社会管理,促进社会和谐。要围绕全市社会管理创新工作的总体要求,结社村情实际,按照镇党委、镇政府的工作安排,加强基础建设,完善村级便民服务厅。认真组织村组干部,开展矛盾纠纷排查调处活动,力争把村组矛盾就地解决,就地消化。

四)加强文化建设,满足村民文化需要

积极争取项目资金,加强联接单位共建,加大村组公共文化设施建设,计划2-4年内建成村文化活动中心和各组的文化活动室,完善农家书屋。建立村级篮球场、健身场,组建村级文化活动队伍,开展丰富多彩的群体性文化活动。

(五)固本强基,提高班子能力

结合“创先争优活动”和基层组织组织建设年活动,不断加强党员教育管理,增强村党总支团结、带领村民发展的能力,不断提高村委会的执行能力,积极完善村务监督委员会的职能,使新城村三委班子真正成为全镇村班子建设的排头兵、标杆村、示范村。

四、目前存在的问题及打算

“联村联户、为民富民”行动已经开展近三个月了,这期间,我村在各级单位的支持下确实取得了一些发展,作为联村单位与农户交流的桥梁,新城村村委会也积极与农户沟通,群众致富积极性也有了进一步提高。但是,帮扶过程中还存在诸多问题:

1、各村组没有明确的发展规划。

个别单位在与组长、农户沟通时,由于农户文化程度有限,对自身发展没有一个具体和可行的规划,导致单位想真正做点帮助村民致富的事,但无从下手,只能从发放化肥解决村民春耕应急入手。

2、帮扶工作处在初级阶段,没有实质性进展。

各单位与村组计划不够明确,帮扶项目仅仅是送钱送物,可以说是“输血”工作,远没有达到“造血”目的。

针对存在的问题,我村认真讨论,找出问题的根源。最后大家一致认为,“联村联户、为民富民”是省委、市委帮助农民脱贫致富的好举措,抓住这个好时机,关键在于怎样引导农户抓住这次机遇,真正实现为民富民。现在出现这些问题最根本的原因在于村民文化水平低,素质不高、村组及帮扶单位没有详实的发展规划及帮扶计划。为了加强村组经济、社会、文化等的发展,村领导决定今后多召开村民会议,加强政策宣讲和正确解读,引导村民从长远利益出发,借此次行动的力量,大力发展我村经济,提高整体实力,实现我村跨越式发展。

以上,就是“联村联户、为民富民”行动开展以来,各方面的基本情况,我村将继续深入贯彻省委省政府、市委市政府关于“联村联户、为民富民”行动的精神,认真提高思想认识、充分挖掘发展潜力,规范资金实用程序,尽快实现跨越式发展,为把我村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村努力。

第18篇:期末总结会政教处发言

盘点2013秋、憧想2014春

--期末总结会政教处发言

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家上午好!

说实话,政教处的工作细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事,可一旦某个环节出了问题,就会影响到整个学校的正常教育教学秩序。所以,政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”,还有最关键的一点就是要有奉献精神。一学期来,在乐校长的带领下、在各处室领导成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,政教处顺利开展了工作。回顾这半年来的风风雨雨,酸甜苦辣,由于大家的宽容,我感动过;得到大家的支持,我激动过。现用几个数据将本学期政教处开展的工作向大家做个简短的汇报:

盘点2013年秋:

1、整个学期十八个实际教学周,除了操场跑道改造五周和一周雨天之外,举行了12次升国旗活动,并利用12次国旗下讲话对学生进行行为习惯的教育。

2、全期召开了五次全体班主任工作会议,使得政教工作得以顺利进行。

3、发放了三次告学生家长书,所有学生在放寒假前发放了成绩通知单。即开学初的安全学习告家长书;十月初的秋冬季节安全工作告家长书;期末的寒假安全文明教育告家长书。

4、每天安排了十六位教师在教学楼、校门口、食堂、操场值日,让安全伴随学生在校园。

5、进行了六次卫生大扫除,组织了二十次卫生检查,并及时公布检查结果。使校园保持整洁,让大家有一个舒适的工作环境,学生有舒心的学习环境。

6、利用校讯通给家长发送了二十六条信息,加强了家校联系,实现共同教育学生的目的。

7、为学生向保险公司理赔了十个案子,为部分学生的家庭减轻了一定的经济负担。

8、协调了四次学生意外伤害事故,使得双方的家长都达到满意的效果。即:五(1)班的学生马润童踢伤五(2)班吴兴运;二(4)班的罗俊杰撞伤二(3)班朱子良;四(2)班刘根安弹伤四(2)班马书灿;四(2)班吕楠撞伤一(2)班的马开心。

9、开展了六次活动,即:九月份的开学典礼和高年级的法制讲座;十月份高年级的“中华美德颂”演讲比赛;十一月份班主任经验交流会;十二月份袭击检查了高年级学生的管制刀具;十二月份的以“红歌唱、童心扬、梦飞翔”为主题的大型歌咏比赛。特别是歌咏比赛是我1999年进入本校工作14年来未曾举办过的活动。

10、成功处理了一次突发事件,即12月19日由于校门口道路硬化,中午临时决定放假,全校1700学生加上几百个家长都只能通过门卫室至校门右侧护栏的一个口子出入,从中午12点起直至下午3点半最后一个学生安全离校为止,乐校长和政教处的人员以及相应的班主任一直坚守在学校。

以上工作的开展离不开乐校长的英明指挥、校委会成员的热心帮助、政教处几位帅哥的团结协作、27位班主任的默默奉献、全体教师的热情支持,在此我想表达三点意思:

一是感谢!感谢各位对政教工作的帮助与支持、感谢大家对本人的关爱与帮助!

二是愧疚!由于自己的工作经验不足,能力有限,以至于工作不得法,为集体、为老师、为学生做得太少,有负领导和老师的厚望深表愧疚!

三是憧想!虽然本学期顺利的开展了政教工作,但是也有很多不足的地方,比如学生的行为习惯的养成教育需要加强;教师的值日需要加强;少先队工作有待改进;班级量化管理有待建立。因此在2014年春我憧想:以“精细化管理”为指导,突出以“学生安全”为中心、抓住“提高学生素质”这条主线、带好“班主任教师”这一支队伍管理、举行一系列活动、丰富校园文化生活,带领全体班主任凭着团结协作、锐意进取、务实高效的工作作风,在乐校长带领下,在全校师生的鼎力支持下,开展各项政教工作。

最后提前给大家拜年了,愿全体老师们过一个平平安安的寒假,过一个开开心心的春节,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家!

2014年元月16日

第19篇:高三总结会校长发言

以改革谋发展靠科研求突破

在市教体局正确领导下,我校深入落实“一一二三”工作思路和“新面貌、新气象、新作为”的工作主题,用心办教育,倾力促发展。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,继续坚持“以学校发展为本”,“以教师发展为本”,“以学生发展为本”的办学理念,坚持“眼中有学生,心中无基础,脑中有目标,胸中有策略”的办学方略,坚持培养“有品质、有素质、有气质”的三有教师和学生,坚持“领袖气质、团队精神、一流事业、精彩人生”为育人目标,进一步解放思想、激活体制、内涵提升、实施教育科研带动战略,实施特优教师和名牌学生培养战略,进一步提高办学质量和社会效益,促进学校向效能提升阶段的彻底转型,向“和实”校园文化创建再前进一大步。

一、打造和实文化坚持文化引领

我校在经历了“质量提升阶段”之后,从理论上说,升学人数和升学质量达到了一个缓慢增长期,作为校长思考的一个重要问题就是如何尽快使学校过度到“效能发展阶段”?那就是用“文化引领”,提升学校文化软实力,为此,我们本学期适时提出了构建我校“和实文化”。“和”——“和睦”“和谐”“和衷共济”“和而不同”之意;“实”——“真实”“实在”“务实”“实事求是”之意。“和实文化”精髓是“和而不同”和“实事求是”,它包含“和实管理”“和实教学”“和实德育”。我校“和实文化”基本存在形式有物质文化、精神文化和制度文化,体现着整个学校的价值取向、文化水准、精神气质和育人质量。

“和实文化”是我校师生的一种价值取向,现在“和实文化”像空气一样包围着每一个“我校人”,它已经成为学校综合实力的重要标志。那就是凡事要实事求是,不唯上,不唯书,只唯实。勇于探索教学规律,遵循规律发展学校,成就学生,使教职工和睦相处、愉快工作,进而成名成家,成就人生(和而不同)。我们通过树立文化治校的管理理念,继承、创新和打造具有我校特色的校园文化,努力构建“和实文化”共同体。高三全体领导和师生的精神面貌是我校“和实”文化的集中体现。

二、持续教育科研物化科研成果

目前我校已进入效能提升阶段,这一阶段要求我校要更具竞争力,不仅对外有说服力,对内也要大大提升管理水平和教育的品质,因为此时的学校管理模式、教学方式等都将发生实质性变化。本学期以“SCN项目教学系统”研究为抓手,大力开展成果推介和应用,大胆突破陈旧的管理理念,创新项目管理方法,全方位调动师生两个积极性,努力营造浓厚的科研和学习氛围,为高三复习创造了良好的教育生态,推动教育教学工作再上新台阶。

1、注重示范引领,规范研究过程

在今年高考备考中我们又引入了科学价值取向的教育心理学是我们备考的又一大亮点。我校大胆的将高三也作为教科研实践和探索的龙头基地。根据我校教育科研发展的实际需要,为了推动我校教育科研工作的持续进行,由校长任组长,以高三为龙头,成立“高效教学研究中心”,中心成员主要由教学主任组成,要求中心成员主动学习,重点学习《教育心理学》《智育心理学》的理论,并将重点章节筛选编印成册,为全校教师学习提供范本。“高效教学研究中心”每月组织一次大型研讨会、两个月一次阶段性研究总结,他们结合各自所教学科,在各个年级开展扎实有效的研究工作,研究成果不断呈现:积累了“基于课程整合的单元章节集体备课操作策略(针对一轮复习)”;“基于高三二三轮复习的集体备课操作策略”——包括“基于讲评课的集体备课”“基于综合复习课的集体备课”“基于组题的集体备课”等操作策略;重新调整完善了“四种课型的课堂流程操作策略”;我们综合整理和调整了“SCN项目教学系统”三个子课题的PPT——包括“共享式备课”“建构式课堂”“嵌套式评价”。

高效教学研究中心规范研究过程,在全校教育科研工作中起到了很好的带头和示范引领作用。每一会议的召开,都成为高效教学研究的助推器,研究成果及时向全校教师展示并及时应用到教学实践中去,尽快转化为教育生产力,使我校教育科研工作焕发出无限的生机和活力,也成为高三教师主动研究、自觉实践的发动机。

2、以点带面整体推动

我们采取分学段研究,典型带动,活动推动,常规联动,保证成果及时转化和落实。为了实施教科研带动战略,三个子课题的研究和实践各有侧重的进行了任务划分,高一重点是建构式课堂;高二重点是共享式备课,高三重点是嵌套式评价。各级部以教学大比武活动带动课题研究,成果应用于实践,在实践中反思提升和完善。高三在实践研究中完善了我校SCN项目教学系统中基于综合复习课和基于组题的集体备课的流程和环节,真正实现了成果来自教学实践又应用于教学实践。

在研究和实践中,我们注重抓好典型备课组、典型班级作业组、典型项目合作组,及时进行典型示范,在交流和学习的基础上与教学常规挂钩,与教师评价结合,保证和促进科研成果的及时转化和应用。

三、补情商短板,促全面发展。

高考的竞争不仅是智商的竞争,情商的重要性越来越凸显。实践证明,学生情商的提升,通过系列化的德育活动是能有效实现的。为此我们高三在一手抓教科研的同时狠抓德育工作,促进学生全面发展。一是营造氛围,警示师生,共同创建高三和实文化。力争少一些冷冰冰的口号,多一些温馨提示,告诉学生如何做。二是充分利用课前诵读、主题班会、励志歌曲、国旗下讲话等机会对学生进行正能量的励志教育。三是组织大型励志活动.九月:2016从这里起航誓师大会,十月:丝带飘扬,向梦想出发!十一月:人生规划动员大会。四是适时开展校园开放活动,接受家长监督,统一思想,印发家长手册,家校联手,调动一切力量,齐心协力,荣辱与共,一起为孩子的成长努力。五是向优化学生管理的过程要质量:定期对班主任进行培训,加强指导,会议推动,努力打造一支眼界高、作风硬、执行力强的班主任团队。六是抓实各种值班;实行导师制,落实全员育人;检查与抽查相结合;七是组织心理测评和人生规划,有的放矢的对学生进行心理疏导。始终把安全稳定工作作为第一要务,要求班主任把安全教育和日常行为教育相结合;和常规管理相结合;和心理疏导相结合;和排查整改相结合。认真填写标准化管理记录表,定期对学生宿舍进行安全隐患排查,警钟长鸣,关口前移,努力杜绝安全责任事故发生。

高考是一门科学,有其自身的规律,把握规律,成功将水到渠成;高考是一门艺术,学会备考,学会考试,将会使学生终生受益;高考是一项工程,要系统部署,周密安排,尽可能在同步教学中解决好高考的问题;高考是一个期望,只有精益求精,追求卓越,才能享受成功。我们的目标已经确立,就让我们凝心聚力,荣辱与共,踏实工作,甘于奉献,不负重托,不辱使命,实现新跨越,再创新辉煌。

第20篇:期中考试总结会教师发言

不知不觉半个学期过去了。今天,我们大卫二初中全体师生在此举行期中考试总结大会,作为教师代表,能和同学们一起反思、一起总结,我感到很荣幸,我代表全体教师向勤奋学习的二初中学子们表示感谢,向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示祝贺!

在众多默默无闻的教师中间,我不是最优秀的,只不过是刚刚在教育岗位上有所感悟,这个成长的过程,与各位领导的不断鼓励和各位同事的热情帮助是分不开的。在工作的实践中,我体会到,要成为一名合格的教师,只靠自己的一腔热情是远远不够的,只有不断学习,勇于探索,才能更好地适应日新月异的教育事业。因此我更加珍惜工作之余的点滴时间,把更多的精力投注到教学教研中去,认真学习、开阔视野。

在这次期中考试中,有的学生用自己的勤奋和汗水换来了优异的成绩,我为你们的优秀感到自豪,表示祝贺。但在成功庆祝的同时,也有一部分同学为自己的落后感到沮丧。在这里,我要说,无论成败,它都已成过去,前方的路还很远,脚步要前进,只能把脚印留在身后,期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战,九年级要迎接中考,挑战人生的第一次抉择。因此,展望未来,我们依然任重道远。

今后的学习中希望大家做到立志、惜时、勤奋、坚持。

1、要立志失败并不可怕,可怕的是没勇气、没志气。要坚信,失败就是检验成功的试金石,要坚信,没有激流就称不上勇进,没有山峰则谈不上攀登,没有困难就谈不上坚持,没有挫折就谈不上拼搏。

2、要惜时黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,人生有一道难题,那就是如何使一寸光阴等于一寸生命,成功为懂得惜时的人准备着。

3、要勤奋人生在勤,不索何获;人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废。

4、要坚持骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事;时时学,不怕千万难。

同学们,出类拔萃不是一蹴而就的,出人头地不是一想就来的,出将入相不是一梦即可的,让我们从今天开始从现在开始,师生携手,共同努力,共同拼搏,共同进步,共同创造更加辉煌灿烂的人生!

村年终总结会联村干部发言
《村年终总结会联村干部发言.doc》
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