推荐第1篇：暑假工工作总结
在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，做了以下工作。
一。 工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责 。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习，
二。 1.设备检修管理工作。
(一)本月设备管理维修工作本着集团公司“降成本，增效益”为原则，积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套CAD电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理，尽量降低备件费用，本月备件费用353000 元，板框元，750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元，节约20695元。 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。
（二）虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障，安装设备，维护保养设备。不仅记录净水，浊水，氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55KW电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目，确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm，水泵与电机的不同轴度，径向位移不应超过0.2mm，滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车，打框75C-L渣浆泵，立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次，一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关，液压阀线圈，继电器判断为继电器触电烧蚀氧化，该继电器触点每天正常工作1944次，原因为触电使用时间长触电老化，更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍，与班长钳工组长一起学习研究，向班组长讲解液压系统液压泵，控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长，把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。
（三）更换叶轮
本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低，出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道，换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17：40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89℃，停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常，拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路，拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔，装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解，更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅，出现故障后判断故障思路方向错误，导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训，在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。
（四）找毛病，提高设备运转率。
熟话说设备3分用，7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。
（五）下月工作方向。
下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽化风机系统问题，将已经发现的问题反馈车间及有关领导，多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法，提高正压排水效果，防止正压排水不畅，催促汽化急缺仪表备件。
在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。
推荐第2篇：暑假工班主任工作总结
暑假工班主任工作总结(精选多篇)
为期一星期的暑假学习已结束，在这一星期中学校领导组织了形式多样的学习活动，通过观看录象，聆听优秀教师的经验体会，以及教研组老师的互相讨论，使老师们受益非浅。以下是暑假我的个人工作总结报告：
作为一名班主任，我更是从中感悟了很多。作为新时期的教师面对的是跨世纪的一代，只有用心去和他们交流，才是最行之有效的方法。感情四最具感染性的东西，一个人的情感可以诱发别人产生同样的情感，教师情感的弥散则会深深地影响学生。因此，感情本身就是一种教育力量。古人云：“亲其师，信其道。”学生对教师的亲近感、仰慕感，
可以使他对教师所讲的道理心悦诚服，使教师的要求通过感情的“过滤”和“催化”变成学生自身的思想和要求，形成觉悟和决心，推动他去实践自己的诺言。
但是爱！爱唤醒了孩子们心中沉睡已久的羞耻心，荡涤了久积在心灵窗户上的尘埃，他们恢复了久违的自尊和荣誉，激发了上进的热情和勇气。
老师头疼，家长恼火，天天有人告状。
放松你的面部肌肉。有的老师面对学生不自觉地戴着“面具”，把自己的喜怒哀乐深埋心底，从不流露，明明内心似火，处处为学生着想，却貌似冰霜，不苟言笑；有的老师信奉“严师出高徒”，对学生少有鼓励、首肯，却动辄训斥、讥讽，以为如此的“心直口快”可刺激学生的上进心，却不料常常事与愿违；有的老师为了维护自己的“威信”，保持在学生心目中的“高大形象”，甚至自觉不自觉地在学生面前掩饰自己的过失……殊不知，正是这种种师生关系的片面理
解，成为师生情感交流的障碍，学生对教师望而生畏，冷淡疏远，教师则失去了把握学生思想脉搏的机会，难以对症下药。
热以真为贵，请以诚为美，教师流露真情决不是要矫揉造作、强颜欢笑，但也切忌高高在上，摆出一副“师道尊严”的架势。要使学生理解你的一片真心，接受你的一腔热情，你须重新润色一下你在学生面前的形象：调动所有的情绪细胞，把你的热切关怀流露在目光里，用你温暖的手去抚摸一下学生的头，用你明朗的笑容去点燃学生心头的希望……你不会失去威信，反而能赢得学生的爱戴和信任。
据一项调查显示，有。%的教师“很爱”学生，但感受到了教师这种爱的学生仅占。%。除了学生年幼无知，不善于理解、感受教师的爱心外，更主要的原因恐怕还在于教师不善于向学生“示爱”。著名教育家夏丐尊说过：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一
样。没有水，就不能成其为池塘；没有情感，没有爱，也就没有教育。”
特级教师任小艾的事迹相信大家都有耳闻，任老师用她的真情曾把一个当初全校闻名的乱班，一年后变成了全年级的“领头羊”，毕业时全部考入重点中学，没向国家交一个“废品” 。任老师创造了“奇迹”：被人看“死”的孩子救“活”了，被人看“死”的班变好了。她有什么灵丹妙药？是爱！爱唤醒了孩子们心中沉睡已久的羞耻心，荡涤了久积在心灵窗户上的尘埃，他们恢复了久违的自尊和荣誉，激发了上进的热情和勇气。
记得记者在采访任小艾老师时，问她如何教育后进生时，她语重心长地说了那么一句话“放松你的面部肌肉”。是啊，而我们有的老师面对学生不自觉地戴着“面具”，把自己的喜怒哀乐深埋心底，从不流露，明明内心似火，处处为学生着想，却貌似冰霜，不苟言笑；有的老师信奉“严师出高徒”，对学生少有鼓励、首肯，却动辄训斥、讥讽，以为
如此的“心直口快”可刺激学生的上进心，却不料常常事与愿违；有的老师为了维护自己的“威信”，保持在学生心目中的“高大形象”，甚至自觉不自觉地在学生面前掩饰自己的过失……殊不知，正是这种种师生关系的片面理解，成为师生情感交流的障碍，学生对教师望而生畏，冷淡疏远，教师则失去了把握学生思想脉搏的机会，难以对症下药。
在我自己的班上也有一位可谓是“老师头疼，家长恼火，天天有人告状。”的学生，各课老师都有反映，我自己也强烈感受到他是一位行为偏激，极难教育的学生。在上课时，他会由于跟不是老师的上课节奏而开小差，影响其他小朋友；下课时又会莫名其妙地去欺负人家；作业做不出是会发脾气，干脆不做或少做。最要命的一点是他不怕老师，甚至是反感。总之很多人都下了一个定义：没有一点好的。可是时间长了我却发现他也有可爱之处，喜欢帮老师做事，喜欢帮助其他小朋友，喜欢体育。发现
了这些我平时就多让他帮我做些琐碎的事情，他是乐意的不得了，而且我还适时对他多表扬少批评，渐渐地发现他不再排斥我了，对我提出的要求也能慢慢的接受，我知道我的付出有了回报。尽管他还是有些玩劣，有些偏激，但我有了足够的信心。
我常常在想，如果当时我还是以一副威严来对待他，把他当作问题学生，他会怎么样呢？孩子是需要人来疼，人来爱的，而你要让他能强烈地感受到你对他的爱，这样才会有效果。
以上是我的暑假个人工作总结，热以真为贵，请以诚为美，要使学生理解你的一片真心，接受你的一腔热情，你须重新润色一下你在学生面前的形象：调动所有的情绪细胞，把你的热切关怀流露在目光里，用你温暖的手去抚摸一下学生的头，用你明朗的笑容去点燃学生心头的希望……你不会失去威信，反而能赢得学生的爱戴和信任。
2014公司暑假工工作总结报告
亲爱的同学们：
大家好！暑假已经过去了，新的学期又开始了，站在新的起点上面，你们选择了加入我们新动力会员，很多人也荣幸的成为了我公司的校园总代理，有些表现优秀的学生成功加盟到了我公司，成为我公司的一员！在此，我代表公司对大家的支持和认可表示衷心的感谢！
2014年这个暑假，众多学校学生选择了新动力，在广州、东莞、深圳、惠州永州都留下了新动力的脚印。首先感谢众多企业给我公司开通各项绿色通道，提供大量的实习勤工助学工作岗位服务平台；其次要感谢各地同学们的积极配合和参加；接着要感谢众多老板相互帮忙介绍；最后要感谢一直以来服务与同学们和公司之间的学生。是大家的团结一致、相互帮助，使得本次暑假工取得了圆满成功！对此我在此代表公司对以上相关企业、个人、同学们等支持和信赖我们的人员表示衷心的感谢！
在工作中，我们发现了很多小问题，没有及时协调好，对个别情况的我们表示诚挚的歉意！在此我简单总结一下：
一、报名人多岗位少
在暑假期间前来我公司报名咨询超过几万余人。由于今年市场行情处于淡季以及不景气等因素影响，我公司发往广东省方向退车费、预定退掉的学校学生人数总计达到3000多人次。就永州报名本地暑假工人数突破三千多人次，本次暑假工总计安排1800人次，依然还有一千多人没有岗位可提供！58同城招聘简历来自全国总计达到2014多份，已经拨打累计超过1500人的电话。针对这一些问题，公司组织了市场考察，多次在衡阳、永州冷水滩零陵、广州、东莞、深圳等地与众多新合作伙伴建立了初步合作洽谈，并且取得了突破性的的共识！工作岗位量数量猛增。公司为更好的服务企业和同学们之间，特地组建“《新动力公益》报”和公司会员一卡通配套措
施，本地临时性工作岗位得到了突破性进展！
二、个别工作人员服务水平有待提高
在工作当中，电话服务、面对面服务为两大重点服务！8月份服务相对比起7月份有所进步，但是依然存在很多问题。比如说解释不清楚，主要原因是：交接没有交接好、理解没有到位、“我认为思想”稍有存在等所导致。对此，我公司将于9月初期进行一次集体大培训，个别人员需要进行一对一培训。
三、个别校园总代理问题
作为校园总代理，是链接公司与同学们之间的桥梁，虽然众多校园总代理取得了很多的成绩，得到了很多同学们的认可。但是还有几个校园总代理工作没有及时去落实和开展，没有起到桥梁的作用！对此公司9月份开始要进行校园总代理更新制度。
四、节约意识以及办公整理有待提高
用水、用电、办公用品等使用超标，水电费超标300多元，办公用品超标100多元，其他物品超标接近1000元。对此，公司将于9月中期开始对节约这块进行专项学习。作为办公场所，时刻保持好办公环境的卫生、物品摆放、回收等问题。但是，在具体工作当中，没有做到“时刻”保持，有时候经常处于无人过问阶段，你怪我你埋怨他等等，对此公司将于9月初进行一次从业人员学习培训课程！
当然，或许还有很多问题我们目前还没有发现，但是希望大家相互督促，共同进步，为实现跨越式的发展打下扎实的基础。
新的学期，新的开始；社会在进步，公司在发展！我公司将于9月16日正式开放零陵区市场，11月15日将落实衡阳市场！对此我们应该即将召开董事会会议研究一系列关于发展、扩大股东，确保公司稳步、健康发展！公司将于9月后期，总经理将亲自亲临各校去指导和
配合园总代理相关工作，同时看望公司会员。
新的学期开始了，我公司将设设立奖学金制度，对公司会员、总代理等相关学生按照一定的比例给予一定的奖励。奖学金制度，正在进一步开会研究当中！公司公益活动筹划也即将启动，作为企业我们理因承担一定的社会责任感！
最后：
在新的开始，希望大家在工作上相互帮助、相互理解、敢于挑战、善于思考、踊跃创新、团结友爱，把“新动力”当成是自己的家，自己的事业，自己的梦想。在追逐新梦想的路上，我们携手共创！
在新的学期里面，预祝同学们学习进步、开心快乐度过每一天！
在旺季到来之前，预祝各位老总企业生意更加兴隆！
永州市新动力劳务派遣有限公司
《新动力公益》报、新动力人力资
源
2014年9月2日
暑假打工社会实践报告
姓名：小健
院系：物电学院物理学
班级：二班
现在的我已经回到学校了，开始我的大二生活了，又一年的大学生活，我相信自己会走的更好，更加努力的前进，自己一定会是做的更好。回想自己暑假一个多月的打工生活，参加打工社会实践，真的是有一种很不一样的感觉，自己就是这样不断的走过来的，我相信自己可以做的更好。在一个多月的打工结束之后，我想自己学到了太多的东西，我还需要更大的进步才可以。
深圳是一个大的都市吧，工厂很多，然而对于我这样一个在校大学生来说，想要找到一份自己满意的一份暑假工简直是天方夜谭。人总是很羡慕那些得不到的东西。作为学生，我曾经很渴望上班一族那种自己挣钱，自己花钱的
日子。而当自己真正开始利用暑假的时间挣钱的时候，才发现一切都没有自己想象得那么简单，这个时候我总是很怀念学习生活，总是很想快点开学。
回顾暑期打工生涯，只能用一个字来形容：“难”。这种困难不同于学校所遇到的，我个人觉得比学校遇到的难题更
上了一个层次。
首先，找到一份工作都很难。打工过程中，遇到很多十几岁的小弟弟，小妹妹。开始，只恨自己“出道”太晚了，和他们比起来，好像我都老了。但是，慢慢的，我感觉到了世事的艰难。难以想象那些十几岁就开始面对社会的年轻人是怎么承受的，或许每一个青年都会羡慕还在上学的同龄人。现在我很知足，二十几岁还有一个比较良好的学习环境，有机会接受高等教育。我一定要利用这个条件，路还掌握在自己的脚下，前面的路还很光明，我有信心走好以后的路，也一定会的。我很珍惜现在拥有
的一切。
第一天上班，就面对种种规定。什么理成平头，什么穿工作服，什么把胡子剃了。如果在学校，就算是执行也会打些折扣。而工作中，这就是命令。执行也要执行，不执行也要执行，除非你不想干了。虽然，领导也会说什么不要当面顶撞，私下可以单独解决，可是有用吗？现实吗？这些大多数都是空话。领导喜欢那种溜须拍马的人，而不是喜欢忠言的人。得罪领导意思的话很少有人说。
上下级关系，也完全不同于师生关系。我的实习经理说过一句话，我现在还记得很清楚“世上没有那么多公平的事
情。”如果是一位单纯的学生，无论如何也不会理解。其实，事实就是如此，遇到多么不公平的事情，每个人都要有应付的能力和毅力，都要坚持下去。在学校中就没有这种情况，有一次我们竟然和老师关于如何考试讨价还价起来
了，想起来可笑。也可以从另外一个方面理解，老师是真正的关心学生的实际情况，而不是毫无情面的执行某些死的规定。这也是为那些对领导的话言听计从的人，所不能理解的事情。
挣钱难，就算你认真的工作，合理的得到你的劳动所得都很难。老板总会想方设法的尽量少开给你工资，上班迟到扣钱，上班吃东西扣钱等等，这就是小老板的一个发财之道吧。这使我想起了《雷雨》里面的情节，周老爷为了不发给工人工资，竟然制造工难使工人丧生。这样的事情不会发生，但是，类似的事情却始终没有断过。
工作中遭人家白眼，甚至受训，也是有的。人与人之间为什么只能有利益的关系呢？为什么这种关系就那么明显呢？有的时候，当我遇到这种事情，一时冲动真想不干了，或是找几个朋友收拾“仇人”一下。可转过来想想，我能干上几天，能忍就忍吧
每天只是单调的上下班，没有很多
的节假日，这使本来就很厌倦的工作变得更加无聊，也许工作就会是这个样子。现在
学习期间每周休息，以后工作就不一定会是这个样子。在无聊的工作中寻找乐趣也是一种能力，现在只会抱怨一天八节课很烦，可这又算什么呢？最多只是一天吗？有的是时间去调整，去适应。
其实，工作中也会有欢乐。因为不是在家里，要学会满足。领导的一个微笑，同事的些许关心，都会使人感到无比的温暖。要想得到别人的关心，首先要注意关心别人，给与别人温暖。给与和收获是成正比例的。不管是苦，还是累，暑假都已经过去了。重要的是，在暑假的实践中，我学到了以前不懂，而且在学校里不会学到得知识，并且增强了自己的能力。这些对我以后的学习和工作是十分有利的。
这次实践对我的帮助实在不小。感谢工厂给我一个检验自己的机会，我始
终相信阳光总在风雨后，在学校学习的时间只有半年不到了，我将不得不在以后的学习中加倍努力，不断充实和提高自己，朝着自己的目标不断奋进。
暑假工常见问题解答
首先，我们秉着诚实、守信的原则给大家提供暑假工工作，希望大家多多支持！世界上没有既可以工资高又可以很轻松的工作，对于这个暑假工兼职，大家愿意报名的我们随时欢迎，不愿意报名的也没关系，只是了解一下也行！能够互相认识也是一种缘分！以下是我们对需要了解暑假工的同学们可能会有的一些疑问所做的一份文档，希望大家仔细看看，还有什么不懂的可随时咨询！谢谢大家！愿意报名的同学也请赶快哦，早放假早安排哈！
1.工资待遇是怎样的？什么时候发工资？总的来说，综合工资每个月有2500左右，也可更高或更低，具体多少完全依你加班的多少而定。每个厂的待遇也稍有不同，一般**、上海、南京那
些地方的工资要比成都这边的高些，特别是上海、南京等地可高达3500到4000，且包吃包住包车费，唯一不足的就是距离较远。工资发放是固定在每个月的某一天，比如说10号，20号，由厂里面统一办理工资卡，并把工资打进卡里。
2.每天工作多久？加班费怎样算？每天的工作时间大约为10到12个小时，这中间包括两个小时左右的休息时间，，超过八个小时的部分算
加班费，每个小时为平时的1.5倍，周六周日加班为平时的2倍，节假日为平时的3倍.每周休息一天.，休息日也可以选择加班.
3.福利方面是怎样的？包吃住不？每个厂免费为大家提供住宿，一般为电梯公寓，空调、热水器等俱全.吃的方面有的厂是全包吃，自己不用花钱 .有的是厂里补贴一部分，自己出一部分。具体操作是进厂后厂里给你一张卡，这张卡一方面是你进厂工作的通行证，一
方面就是你吃饭所需要的饭卡，里面会有厂里预先为你充好的钱，当你所花的饭钱超过厂里的补贴额度后，超出来的钱就从你的工资里面扣。比如说厂里的补贴额度是一个月200块钱，你花了250块钱，那么这多出来的50块钱就需要你自己来承担。如果你没花完，只花了100块钱，那么这多出来的100块钱就打到你的工资里。另外，厂里面还有各种娱乐设施，如篮球场、乒乓球室、棋牌室、阅览室、电视房等等，可供大家娱乐。
4.进厂后还需要交什么费用吗？进厂后厂里面要为大
家体检，以保证大家身体健康。体检费大约为50到60块钱，这个费用是大家自理，其他就没有什么费用需要交了哈。
5.具体工作是做什么？累不累？进电子厂，我们是普
工，不是技术工，只是做一些简单的手工操作，一学就会的。比如说我去年在厂里做的是测试电脑键盘里的一块
电路板是否为合格产品，很快我就熟练了，所以大家根本不用担心工作不会做。不过由于大家可能以前没有进过厂，因此刚刚开始的几天你会感觉很不习惯，再加上时间比较长，第一次做会显得比较老实不会偷懒，工作起来就很恼火，经常拽瞌睡，但是习惯之后就会好多了，我们去年在**做的那一个月就是这种感觉。所以说，要说累也累，说不累也不累，关键看你自己。
6.如果去**、南京、上海等地车费怎么办？愿意去**工作的同学们单程车费由我们来报销，**那边的工资方面比成都这边的要高些。愿意去南京、上海的同学工资和福利更好，车费全由公司来包，公司先把车票买好，然后送我们上车，且上海、南京那边的工资高达3500到4000，包吃包住，不过就是距离较远，不知道大家愿不愿意去，实际上我觉得可以顺便去那边玩一下，哈哈，如果有愿意的可以一起组队去哦！
7.最后我就把每个厂的具体情况
给大致说一下哈。南京
英华达科技集团有限公司：工资待遇3500~4000，吃住
全包，车费全包，地点南京市江宁经济技术开发区；**莱宝：综合工资2500~3500，吃住免费，只收取少量水电费，地点**市两江新区水土高新技术产业园； **广达制造：综合工资2700~3500，提供一个月240元的生活补贴，超过补贴的费用从工资扣除，住宿扣除30元一月的水电费，地点**市沙坪坝区曾家保税工业园区；**富士康：综合工资2500~4000，提供吃住，400元一月的生活补贴；**仁宝：综合工资2500~3200，餐费补助125元一月，住宿免费，地点渝北区空港保税港区宝鸿大道；**纬创：综合工资2500~3500，餐费补助130元一月，住宿免费；**旭硕科技：综合工资2014~2800，补贴280元一月，住宿免费，地点**市渝北区两路保税港区；**英业达：综合工资2014~3000，吃住免费，地点 **市大学城微电子工业
园；成都纬创：综合工资2500~2800，生活补贴125元一月，住宿免费，地点成都市双流公兴镇保税区；成都仁宝：综合工资2500~2800，生活补贴125元每月，地点成都市双流公兴镇保税区；成都富士康：综合工资2400~3800，其他不详。想要详细了解厂资料的同学我们可把资料给你们看看哈，谢谢！
2014年暑假“国培计划”初中语文班班主任工作总结
一、班级基本情况：
初中语文共报到学员116名，分为两班，本班59人，生源地包括兵团各师及直属单位。从2014年7月22日起，到2014年8月4日止，共设计培训内容28项，除班主任主持的研讨及拓展内容外，其他内容均由聘请的专家承担，专家共17名，其分布为：区外名师4名，占24%，一线教师7名，占41%。课程设置中实践性课程共8项，占培训内容的28%。
二、主要做法和特色
本次培训最大的特点是务实。培训坚持提高中小教育、服务中小学教育的原则，以切实满足基层教育需求、真正解决基层教育问题为出发点，努力在短暂的时间内做出充分的“文章”。
就聘请的区外名师而言，在满足引领需求的同时，也充分考虑专家的实践水平。如区外专家段惠民，本是河南濮阳的一名乡村教师，经过几十年的摸索实践，成为全国著名班主任，他所传授的内容均有丰富的经历做支撑，针对性强，贴近一线。再如天津的赵福楼专家，在成为教研员以前，一直是初中语文老师，对国内著名的教育模式都进行过实践和研究，转益多师、取众之长，是真正一线成长起来的专家。聘请的一线教师都是兵团各中学的名师，均有着丰富的教学经验
和切实的教学体会，更清楚初中语文教学中存在的问题。
除了专家的传授指导之外，本次培训对学员之间的交流给予充分重视。有
专题性很强的班主任工作坊，也有头脑风暴式自由切磋。班主任工作坊以集中研讨为主要形式，通过广泛征求，提炼出大家关心的主要问题，然后把问题公诸于众，逐条予以讨论。问题如“如何平衡优差生”、“如何与强势同事共处”等，都是专家不容易涉及的。这些问题一经抛出，均引起学员的热烈讨论，许多学员从别人的措施中得到启发。这种学员之间的交流对解决疑难问题更具直接性、针对性、时效性。
理论与实践之间关联而疏远，为了让学员把学到的理论应用到实践中去，班级组织了两次说课比赛，第一次分小组进行，要求所有学员都参加，对每位学员所说课程的设计都要求指出优缺点，真正从说课比赛中得到实效。第二次是和初中语文班的说课比赛，参赛者是小组说课的优秀者，旨在提供示范。通过两次说课，使学员真正感受到所学理论在教学实践中的应用。
三、培训效果
整体来看，本次培训重实际、贴一线，取得了良好的培训效果，除了私下交谈、学员日志可作证明外，不记名的调查问卷也可以反映培训的实际效果。本班共收回调查问卷50分，占班级总人数的85%。调查问卷的第四部分为“整体评价”，其中第1题问“培训结束时，对我需求的满足程度如何？”，回答“较好地满足了教学实践需求”的共有46份，占92%，许多老师表示：“不仅从专业知识，而且课堂
技能，均有有效提升，对于以后的工作有着极大帮助。”“使我们了解了初中语文教学发展的新动态、新思想、新方法，对于教学、学生工作都有了新感受、新认识。”第2题问“对此次培训的整体感受和印象如何？”许多学员认为：“任课教师都较熟悉初中语文的教学实际，能聚焦课堂，关注并解决中学的实际问题，问题的阐释深入浅出，启发性强，教学内容充实，信息量大。”“此次培训的课程设计和专家的安排都非常令
人满意，每位授课教师从不同角度给我们打开了一扇门，让我们的视野更宽阔。”调查问卷的第二部分，是对课程设置和每位教师培训质量的打分，若以85分以上为优秀的话，课程设置均打85以上的有42份，占84%，授课教师均打85分以上者有45份，占90%。其中一线专家付敏，区外专家赵福楼、段惠民，本校专家郭力华等更是获得了卓越的满意度。从以上数字可以看出此次培训的效果。
四、培训经验
培训学员均来自教学一线，放弃暑假休息，抱着提高自己业务水平的愿望千里迢迢来到培训地点，若学不到自己想要的东西肯定会大失所望，因此培训从班主任角度讲，要体谅学员的辛苦，注重细节、顾全大局，为学员的学习做好服务；从课程设置讲，要深入调研基础教育的问题与困惑，切实设置现实需求的课程；从专家聘请讲，要多聘一线优秀教师、多聘有基层教学经验的专家，
~ 26 ~
少聘缺少基础教育实践的大学专家。另外，培训中多设学员交流环节，形成专家授课与学员交流相辅相成、互为补充的培训局面。
五、问题与建议
培训过程中，教学与后勤保障是相互依存的两部分，其中后勤保障更为基础，后勤保障的滞后、错位会使培训整体效果大打折扣。从调研中与调查问卷可知，学员最不满意的是后勤保障。建议以后的培训在这方面更下功夫。
2014年8月20日
~ 27 ~
推荐第3篇：暑假工
暑假已经逼近，我们面临着很多选着择，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？还是静下心来好好学习呢？......如果你没有钱出去旅游、不想学习，想放松一下，想自己通过自己的努力，赚点生活费，学点社会经验，减轻父母肩上的担子，看懂些社会潜规则，为你出社会打点基础，那么，你可以和我们一起去锻炼锻炼，体验生活的心酸，促进你分发的能量。
招聘条件
1.性别不限，18-35周岁，初中以上学历；能做45天
2.头发不染色，不留怪异发型，不穿奇装异服，不留长指甲；
3.做事细心，有上进心，能吃苦耐劳，服从管理；
4.证件：身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。
计时工资：
（1）底薪+加班费+岗位补贴（部分岗位）；
（2）底薪：1600元/月，平时加班安1.5倍算，周末加班按两倍算，国家法定节假日三倍。
（3）月工资：2800-4000元/月。
2.计件工资：
（1）计件工资+岗位补贴（部分岗位）；
（2）工龄奖：1200/人/年；
（3）月工资：3500-4500元/月。
3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。
产品示意图
（3）月工资：3500-4500元/月。
3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。
工作地点东莞、深圳
联系电话：14785492684QQ 1113686872
推荐第4篇：大学暑假工社会实践工作总结
暑假实践的选择多种多样，但重要的是我们能否从中学到什么有用的经验，无论好坏，这些经验都会在未来成为我们的助力!下面就是小编给大家带来的大学暑假工社会实践，希望能帮助到大家!
大学暑假工社会实践报告2000字(一)
在这个漫长的暑假中，我接受我院学生会的倡议，积极参加学校内外组织的的各种假期社会实践活动。作为一名未来要迈入社会的学生，深入社会、实践锻炼是一门必经的功课。因为我相信因为经历所以懂得，只有了解社会，你才能真正做到融入社会。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，它让你开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。社会实践是一笔财富。一分付出，一分收获，有付出，就一定会有收获。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。放假回到家里，我跟爸妈商量了学校下达的暑期任务，他们都很支持学校的决定，也赞同我在暑期里去社会实践的这一作法，我也觉得这真的是一次自我锻炼的好机会。但是由于爸爸妈妈仍不太放心我一个人出去工作，就帮我在亲戚家里找了一份还比较轻松的工作，也和亲戚说好了，就拿我当员工一样对待，让我真正感受一下步入社会参加工作的不容易。
这段时间，我帮忙接电话、复印资料、整理资料，帮忙签字。在学校，会有人通知你做什么，有老师、同学督促你。可在这里，必须自觉去做，而且要努力做好。更重要的是，必须放下尊严，老老实实做一个打工者，在现实面前，我们要学会忍耐，社会是不公的，公平是要去争取的。有时遭批评时会感到委屈，但接受并改正又是防止再一个错误发生的前提，因为激烈的竞争随时使你面临失业。
暑期实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，老板也夸奖我适应性很强，工作能力也错，以后要是暑期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值。
虽然在这假期我没有在我的专业知识，专业能力上有所提升。但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西，假期实践增强了我的办事能力，叫我懂得钱来之不易，叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。经过实践的修正，当刚回到家的兴奋与惬意渐渐淡去，我回想了一下自己半年的学习生活，虽然在学校里的生活平静而快乐，可我却看到了“危机”—就业危机，因此而为将来而感到紧张在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流交往的能力，有些东西以前没有尝试过，难免会出差错，如果我还这样的话，以后很有可能在社会上没有立足之地，现在的社会不仅要有知识，还要拥有一些应辨能力等综合素质，只靠在学校汲取知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力。
而且我还明白了在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
在实践的这段时间内，我们穿街走户接触各种各样的人和事。在学校，更多的是学习氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更好的成绩而努力。而工作的场所，每个人在为获得更多的报酬而努力。学校里主要学习理论，我们经常抱怨理论与实践不能结合，在学校读书的人宁愿工作也不想读书，而已在社会的人都宁愿回校读书。我即将不再是一名大生了，而是社会的一分子啊!我们只有学习了先进知识，比别人具有了更高的起点，才能应付各种工作上的问题。
“真理来源于实践，实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所学的知识与社会实践相结合。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
我欣喜地看到，经过社会实践的磨练，我们变得更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。我们有理由相信，当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动!
总之这次实践让我学会了很多东西，给予我了很多启发。但实践也只是个过程，真正的目的是要我们改变思想观念，学会学习，这样才能不断的进步，不被社会淘汰，才能为建设祖国、奉献社会作出更大的贡献。
大学暑假工社会实践报告2000字(二)
这个暑假我选择了去电子厂做暑假工，锻炼自己。
我要看看我能否在恶劣的环境中依靠自己的双手和大脑维持生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，适应社会。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
我即将是大四了，离开学校的时间越来越近了，觉得时间过得真快，恐怕就再也没有机会待在教室上课了。我的很多的落榜同学有的已经踏入社会，结婚生子，我深感到我进入大学并不是人生的终点，只有多吃苦才知道生活的艰辛不易。
在电子厂里，别人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生，我问他们为什么，他们总说从我的脸上就能看出来，呵呵，也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后，我相信我也能做的像他们一样好。我的工作是在那组装平板电脑，每天早上8点到晚上8点都要待在车间里，虽然时间长了点，但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累，我觉得这是一种激励，明白了人生，感悟了生活。接触了社会，了解了未来。在电子厂里虽然我是以组装电脑为主，但我不时还要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，工作的效率就会得到别人不同的评价。
在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。
在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，一年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。
一个月的实践，我感觉自己长大不少，终于认识到校园其实还是很小的，虽然它占地千余亩，但它仅仅是社会的一小部分，仅仅是一个引导人的机构。在学校，我们学的是理论，讲的是道德文化，而走出校门，步入社会，我们学的便是素质与能力，讲的便是气质与内涵，但两者还是相通的，为的都是顺利进入激烈的社会竞争，求的都是出类拔萃。
大学暑假工社会实践报告2000字(三)
在酷热中，我们迎来了作为大三学生的暑假，也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。作为一个即将走上社会的大学生。实习是必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。现如今，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照搬书本，只有真正的“实战”经验—实习，将是我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼，作为当代大学生，惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。
一、实践目的
会计是对单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。于是，这个暑假，我到有限公司参加了社会实践，看他们如何工作，做一些力所能及的事情。
二、实践过程
在实践中，我参与了将近一个月的会计操作工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学习了正当而标准的事业单位会计流程，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，详细地了解了事业单位会计工作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了两门财务软件的使用，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，具体包括了以下几点：
1、原始凭证的审核方法及要点;
2、记账凭证的填写及审核要点;
3、明细账、总账的登记及对账;
4、财务报表及纳税申报表的编制与申报;
5、会计档案的装订及保管常识。从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，阿姨教我初步处理公司的综合事物。例如税务登记的有关事项。一般纳税人的申请等等。
三、实践心得
我从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。这次的实践生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，十天的实践生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。现今人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的1个月但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。结束工作的时侯，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为现在毕业求职，特别是对于像自己一般的人，的时侯是社会，职业选择自己，面是不是的自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧，总结我的这次时期社会实践活动，虽然是我的一次社会实践，但我认为是一次成功的，有用的，受益非同的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的。
大学暑假工社会实践报告2000字(四)
短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实习期，回首这一个月的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。
虽然实践的一个月，并不能说算得上是酷暑，可以说是比较幸运，因为我担任的是大学生勤工俭学所担任的最普通的工作之一—家教。在过去的一年里，我一直不敢尝试，原因之一，我一直对自己缺乏自信，不相信自己的实力，总害怕误人子弟。原因之二，求学在外，家长一直也不放心。所以迟迟不敢迈出第一步。所以，这次我不能再让机会悄悄溜走，不管有多艰辛，我都要坚持下去。因为我知道这就是考验，这就是体验，这就是奉献，我为之无怨无悔。
在这短短的一个月中我碰过壁，受过累，流过汗，但是我却成长了，我帮助一个初中小孩学习英语，刚开始，我精心准备了三套学习方案，但是教完第一节课时，我的计划一一泡汤，他英语基础比较差，词汇量很少，基本句型掌握不扎实，最重要的是，他对英语学习没有兴趣，为此，我尽量减少学英语的枯燥与乏味，充分调动他学习的积极性，课下，我们还讨论我们的理想，追求，并且还传授我的学习心得和体会。孩子在不断的学习，我也不断的成长。通过社会实践活动，我用实际行动赢得了社会的认可和好评，也通过走进基层、走进市民了解了更多现实问题，树立了正确的成才观。做家教的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是生活吧。我不知道多少人有过这种感觉，但总的来说，这次的家教生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，一个月的家教生活，所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。同时，在这次社会实践中，我充分的体会到了父母们“望子成龙”的殷切期盼，更体味了父母的艰辛。
在这次学习过程中，我得到了学生家长的肯定，他们的支持给了我极大地鼓励与支持‘同时，我也发现了自己的不足，有时，上完课，回到家，我会通过不同途径寻找答案，在这一过程中，我也学到了很多以前没有接触的知识，对自身学习也有了一定的认识与提高。
社会实践期间，在提高实践能力的同时，我还学习到了人际交往和待人处事的技巧。人与人的交往中，要看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你自然会得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，要相互理解，包容，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。相信别人。
或许有人会说我这个暑假没有赚到多少钱，可是我们在这个现实的社会中懂得了该怎么样生存，该怎样去感恩，感谢那些支持你、帮助你的人，该怎样去回报父母。我想这个才是最重要最值得我们追求的东西。
暑期虽然只有一个月时间，在这段时间里，有时过的真的很难受、很憋屈，可生活还得继续，还得面对学习，面对走出校门，面对找工作。不过，让我们体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，为以后走向社会，起到一个桥梁的作用吧。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
暑假的社会实践，对我来说，是一个开始，也是一个起点，也希望这个起点能让自己更好的融入社会，不断的学习、不断地成长。
推荐第5篇：暑假工管理办法
暑假工管理办法
一、试岗3天内必须提供真实资料（含身份证复印件一张）
二、必须能工作2个月以上，若特殊情况（学校安排、结婚、丧事、生病等）不能完成约定工作时限，必须提前半个月递交书面申请，说明理由，经由公司管理人员同意，可办理手续，工资在公司工资发放日统一发放。若因无故提前结束工作期限造成公司损失，公司有权追究其责任。
三、工作期间，工作餐、住宿、工作服、水电费等按《公司管理制度》兑现
四、每天包括用餐时间工作9个小时，工作满10天，安排一天带薪休息。
五、试岗3天考勤不进入实习期视为无效，进入实习期工资为40/天，转正期工资为50元/天。必须通过实习期考核，才能进入转正期，转正期表现优秀增加100元-200元的奖金。
六、工作期间以打卡记录核对考勤情况，计算工资。考勤异常情况：出现迟到、早退，迟到和早退时间每分钟处罚1元；出现旷工，旷工当天不计算工资且行政处罚100元；出现请假（病假、丧假、婚假），必须提前一天申请，不接受书面请假以外的任何方式请假。
七、必须严格遵守《公司管理制度》，在不触犯国家法律和侵害人身权利情况下，不得以任何理由拒以执行，否则按《公司奖惩制度》对故意违反者进行处罚。
八、本人承诺在年月日至年月日止在XXXX公司路分店工作，并遵守以上条款。
接受应聘者签名：
年月日
推荐第6篇：暑假工市场分析
2014暑假工市场分析
——《2014暑假工市场分析》想做暑假工的一定要看哟！！根据往年经验和今年特殊的高校放假时间。6.15之后武汉暑假工市场趋于饱和，像这些好电厂例如，武汉丝宝，冠捷，德尔福，凡谷电子，联想等好厂，早就满了。6月15到25号，武汉一些差的厂上人和一些好厂补部分人。25号之后武汉市场爆满，6.25到7.15武汉周边市区，如咸宁，孝感，仙桃一些比较差的厂会要人，6.15后工资待遇在2000-2200左右。工作11到12小时 ，而且还是两班倒。80/天，劳动力相当廉价。
有些人力公司签了省内签了几十家企业到7月20都能安排人，这点我不否认。但是很多人力公司会提前收保证金100，只能保证你们的工作岗位，却不能给你提供不变的厂，因为武汉市场变化太快，岗位供不应求，等到你们进厂，很多厂一些工作环境，和工作量，及住宿条件，会让你们做不来，一般做不了3天都会走，如TCL很多人是做不来的。而这100的保证金又不会退，这岂不是浪费时间和精力。如果不是特别能吃苦，对任何岗位都没有要求可以做的，你可以去签合同，要是不能吃苦的，我奉劝大家不要去轻易交钱，签合同。
然而6月20后放假的，我觉得苏州还是不错的选择，一般6月底7月初企业是不会变工资的3800-4500，多方面待遇还是不错的。一般去外省，很多人会担心这几个问题
一是太远了不安全。我想说：远也不需要我们走路，都是一起坐车过去相互照应又怎么会不安全呢。
二是家在武汉，想找离家近点的，我想说，我们总会长大，总要学会成长，不可能一辈子呆在父母的怀抱，不能一辈子呆在一个城市，出去走走，积累经验有什么不好了。
三是，怕被骗担心工资问题，我想说一般都是结伴而去，进的一般都是大厂，按国家规定，每月15号发放工资。大厂都会注重信誉，工资不可能不发！这点请
大家不用担心。
最重要的是去外省我们可以开阔视野，学会在特殊的环境磨砺自己，更能交到各校的朋友扩大人脉，还能边打工边旅游！望广大朋友慎重考虑，不要上当受骗。
选择的权利在你们手中，作为一个和你们一样的大学生，我只是根据我的经验做一个分析，希望对你们能有帮助。愿你们暑假工作顺利，可以转发，让更多的人慎重考虑，找到更好的工作，谢谢！！
推荐第7篇：暑假工管理制度
暑假工管理制度
1、着装及礼仪
1.1派遣员工在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装，保持衣冠、头发整洁；
1.2上班前和上班时间不得饮酒；
1.3谈话时态度要和蔼，使用文明用语；
1.4注重礼仪，讲究文明礼貌，自觉维护用工单位的集体荣誉和对外形象。
2、基本行为准则
2.1工作时间坚守岗位，不准擅离职守或聊天；
2.2应当致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为；
2.3维护平等、信任、协作、健康的员工关系；
2.4自觉遵守本单位规章制度，忠于职守，熟悉业务，高效率的完成所担负的工作任务；
2.5注意保持清洁、良好的工作环境，不得在工作区域进食、吸烟、聊天、高声喧哗；
2.6爱护公共财产，不得盗用或非法挪用单位的财物；
2.7严守本单位商业秘密，维护集体利益，未经批准不得向任何人透露单位经营状况，更不能越权签署任何文件、合同；
2.8公私分明，不得利用单位资源谋取私人利益；
2.9未经批准，不得影响正常工作在外兼职。
3、安 全
3.1具备安全意识，确保工作场所安全；
3.2工作结束离开工作场所时，要确保窗户、电源、水源的关闭，确保锁好大门；
3.3发现可疑分子要及时报告，未经领导批准不得将财物搬出单位之外；
3.4如果发现用工单位或个人财产被盗，应及时汇报。
4、派遣人员应自觉遵守用工单位各项规章制度，按规定时间上下班，不迟到、不早退，服从工作安排。
5、派遣员工出现下列情况之一的按旷工处理：
5.1无正当理由不接受或不完成工作任务的；
5.2无故迟到、早退，月累计3次按旷工1天处理；
5.3在工作时间内未经请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位的；
5.4未按规定办理请假手续或请假手续不完善的。
6、宿舍管理规定：
6.1严禁私带异性、朋友﹑家人等亲属进入宿舍，更不得在此留宿。
6.2住宿人员应负责室内卫生，包括床铺、墙面、地面、家具等，务必做到干净整洁﹑无异味。个人用品摆放整齐，床铺卫生，保管好个人物品，不得将贵重物品放在宿舍内，否则一旦丢失，属个人责任。
6.3节约用水﹑用电，人离开时，需要将室内电灯﹑电视等关好，
若2天内宿舍无人居住最后一个离开宿舍人员请自觉将水、电关掉，宿舍门锁好，检查确认后方可离开。
6.4严禁在室内吸烟﹑饮酒、打闹，大声喧哗影响其他同事休息。
6.5爱护公物，如有损坏，照价赔偿。
6.6惩罚制度：公司内部会不定期抽查宿舍卫生，抽查期间如发现宿舍脏、乱，单位会进行罚款。
如员工因违反上述规定而出现财务损失和人身伤害，后果由员工个人承担
推荐第8篇：暑假工心得体会
暑假工心得体会
大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。于是我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性；想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
在我的打工生活中，我也明白了许多在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的，虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你好或是你听取他人的意见时，一定要心平气和平,只有这样才能表示你在诚心听他说话.虽然被批评是难受的,但是也要明确表示你是真心在接受他们的批评。这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往、待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值，人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可以斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道了给予比获得更令人开心。不论做什么事情，都有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通，关心别人，支持别人。
打工的日子,有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧！暑假虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志力，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验无非就是我们所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就显现出来。我们除了学习书本知识，还需要参加社会实践。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识产.知识转化成真正的能力要依靠实践的经验的和锻炼.学生打工由来已久，从前叫勤工俭学，且以大学生为主，近年来才波及到中学生。今年的暑假，参加打工的学生人数之多，社会涉及面广，都是前几年所不能比拟的。从明星热到打工潮，标志着当代中学生在走向成熟。打工打的是什么？打工是一种新文化，它可以打出一条成才之路，它可以打出一个新的境界，它也以最有力的方式撞击着世纪之门。
在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的，有30%则表示跟自己的专业有些关系，有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分，很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工，但这是很难找的，那些可以找到自己本专业有关的人，大部分都是跟自己的家庭因素有关，少部分则是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。
很多的人都表示可以在校期间，能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事，所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作，大部分都认为那是一件浪费时间和精力的事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好，等到毕业后在找，虽然那时可能会比别人少了一些社会经验，但你的知识已经巩固了，只要你肯发时间在毕业后，就会找到工作。
这个暑假的开始我就想好了要打工挣点钱，当我去了第一个地方被拒绝的时候，那份积极的心一下子就冷了下来，俗话说：“万事开头难”，当你在刚开始的时候就遇到了挫折这不亚于在你事业最顶峰的时候跌落谷底，但是我的这种失意很快就过去了，因为我又和去年的老板联系上了，和他说了我的情况以后，他说可以到我这儿来，我给你点事做做，我听了以后十分开心，当然要把老板交代的事情做好，我认为要么不做，要做的话就要认真发去做，不然当你没有做好，还要再来一次的话，不但浪费了自己的时间，更重要的是得不到老板的重用了，经过我一个多月的努力做事，认真的态度，我想这样既得到了别人的肯定，又对的起自己的努力，我想我这个暑假的工没有白打，使我体会了不少东西。
我在工作的第一天感觉好累，不过想了一下自己是出来实践的，累了才会懂得这社会没那么简单。因为我在的是五金厂打工，这工厂正为饼家做月饼盒子，中秋快要到了。饼家都需要大量的盒子来包装月饼，所以我们都很忙，有时切角，有时打边，有时出脚等等。各种各样的工作。工作中有各种危险隐患存在，工人们都细心工作，需要安全防护的我们都自觉戴上，例如耳塞、手套等。
工作难免有挫折，挫折是不可免的，解决问题才是我们在实践中要懂得的重点，我们要服从上级的管理，安全生产。生产中要严格按照生产制度进行，犯错是少不了的。在我们犯错之后要懂得反思并改正，做个文明的员工。
打工的原因也有很多锻炼自己的能力，也是不少学生打工的目的之一。我在一个五金厂打工，一般都是打杂的，只是偶尔要到流水上工作，大家都知道流水线要速度和质量，这样人会很累的。有时真的想放弃工作回家，可以想到自己打工的目地，最后还是坚持下来了。其实，无论打工干什么，都是要吃苦受累的，都是需要有一定的毅力和恒心才能坚持下来的，这对于我们在温室长大的一代难道不是一种最好的锻炼吗？
当然，钱也是大多数大学生打工所追求的目标之一。“金钱不是万能的，但没钱是万万不能的”这句话，已经被越来越多的大学生心悦诚服地接受。在充斥着商品意识和竞争的观念的社会，大学生对钱的认识显得特别深刻。一般来说，大学生打工挣钱不多，平均八九十元一天，钱是少的，但毕竟是自己劳动所得，正如许多同学说：“放在口袋了有一种自豪感。”有一个同学在某游艺厅打工，工资收入颇乐观，他乐滋滋地对我们说，一个暑假下来，他就可以买一辆向往以久的跑车了。夙愿得偿，而且靠的是自己，这岂不是人生一大幸福吗？也有打工不拿工资的。一名大学生在一家私人美发厅当学徒，不仅不取工资，连午饭也得自理。他却神秘一笑：“拿钱是小事，学会手艺是大事，将来自己开店，还怕没钱？原来他的眼光更长远！
当然，大学生打工的原因还可列出几条，但绝大多数大学生谈到的是以上四点。由此，我们可以看到，改革开放以来成长起来的大学生是极富开拓精神的一代。他们有着开放的思想和丰富的创造力，他们渴望投入到社会的潮流中去，渴望在商品经济的竞争中体现自己的价值。
我觉得并不存在大学生应不应该打工的问题，这要看客观需要，你没有钱就会想到打工，至于有钱人，少有想到去打工的，即使有，远不如穷人那般迫切，那般能忍辱负重，他们的目的是赚钱，攒钱，或者属于追随潮流的一族。而我们去打工纯粹为了生活的压力。如果考虑到打工的好处或坏处，我倒是很赞成打工，挣了一份钱固然是很重要的，但更重要的是挣钱的过程。比如说受骗，这没什么不好，我反对骗人，却不反对年轻时在这些小处被人骗，这可以让我对社会更多观察更多思考，我的损失也不大。这个社会上究竟哪儿有一个坑哪里有一道坎，大人给你说是说不明白的，因为你会不以为然。我说小心，前面路当中有一个陷阱。你想有个陷阱难道我看不见，就算有我也不会碰上。“轰隆”一声终于掉到坑里，摔了一跤，你这才相信了路上有个坑，而且下一次会很谨慎。你摔一跤不要紧，这种坑都很小，只要你不被摔到缺胳膊少腿、鼻青脸肿倒是好事，今后有了大坑你就不那么容易再掉进去了。
人是天生的劳动者，人生来就是要做光荣的劳动者，所以劳动本身也是一种快乐，大学生打工，对整个大学生活来说就像在一潭平静或喧闹的水中放一尾鱼儿。它可以给平静的水面带来水花的激情，它可以使喧闹的污水慢慢趋于澄清。因为学分制的灵活性，给打工提供了一个很好的作为校园生活的补充的机会。
所以经历打工和想象打工是不一样的，这世界上有很多金玉良言的道理你都看似明白、理解，其实还差得远，你只有真正经历过了，这心坎上才有一道记号。回顾着我这个假期社会折实践历程，虽然没有惊心动魄的情景，却也是曲折迂回，给了我人生不少的启发和动力，在社会这样的染缸里，我知道还有层出不穷的来自五湖四海的打工者有着辛酸的血泪过程，我深刻的体会到一个很简单的道理，那就是梅花香自苦寒来！
推荐第9篇：暑假工招聘
暑假工招聘
明彩纸品有限公司是香港明彩控股有限公司在大陆设立的投资企业，创始于一九八七年二月，现已发展为集产品设计、纸品印刷、包装配套为一身的集团型企业。公司设有纸品制作、纸袋制作、书册制作、彩盒制作等部门，专业生产各种各样的书本、刊物、纸制品、文具、贺卡、彩盒、纸袋、说明书等。产品全部销往欧美、日本等发达国家。
招聘条件：身体健康，为人诚实，工作认真，能吃苦耐劳 ，要求七月十号之前进厂工作。
工作内容：从事一些简单的精品包装加工制作，工作轻松简单，如有：叠纸，点数等工作岗位。
工作待遇：月薪2000-2500 元 。每月休息两到四天，每天工作十小时左右。食宿问题由公司负责，进厂之前签订协议，保证同学们的待遇、福利和权益。公司免费为学生购买工伤保险。
工作时间：早上8：00-12：00下午13：00-17:00 晚上19:00-21:00 工资支付：离职下午全部核算发放所有工资，工资全部打到邮政银行卡里，不会对学生工资做任何代扣。
为同学安全和便于统一安排管理着想，统一组织同学包车去公司。此招聘完全非中介，由公司直接委托我校学生招聘。
温馨提示：明彩纸品有限公司在衡阳地区做过多次暑假工，信誉度和口碑较好。今年企业因物价上涨和劳动力投入加大，半数企业已停工或半停工，所以招收暑假工的企业剧减，有打暑假工想法的同学尽快决定。另外同学们在选择公司时不要被一些假象欺骗，尽可能选择宣传实际可靠、收费合理的公司。
详情请联系：
曹同学：18711418613
推荐第10篇：暑假工信息
暑假工信息
各位同学，大家好！
高考即将结束，我们将迎来一个暑假的漫长等待，等待各大学的录取通知书，憧憬着美好生活和知识的海洋的大学校园。然而，我们又不得不面临更多的选择和挑战，大学的选择、学费的压力等等。有的同学家境条件不好，父母送我们上大学的经济压力非常大，作为21世纪的青年，我们如何完成自己的大学梦，如何分担父母的压力呢？我在此发出倡议，倡议大家靠暑假工作去分担父母的压力。
“暑假工”一个司空见惯的词眼，却又是否真正地尝试去做，利用暑假时间，走出校门，去看看外面的世界，体验社会是为了更好地开阔视野，这样不仅可以挣钱减轻家里经济负担。更重要的是借此提升与人的沟通能力，积累社会经验，扩大人脉资源。
暑假工不再是贫困生的专利，更是每一位学生力所能及的。通过暑假的工作，我们能以己之力，取己所需，体恤父母，承担责任，同时也实现了理论与实践的结合，学生与工作者的预备型转变，学校与社会的适应型顺畅接轨。
同学们，行动起来去体会暑假工的生活吧!
报名条件：
1、年龄16周岁以上，必须有本人正式身份证；２、性别：不限（如果同学一起最好按1：1比例相约）３、照片：1寸照片4张
工作期限：6月15日-----8月25日
工作地区：东莞、深圳
工厂及工种：电子厂、玩具厂手工作业
工作标准：每月吃住除外纯收入1000--1200元，期满工资结清。
（注:工作期间有经验丰富的人员驻厂维护学生的权益） 联系人：苏老师咨询电话：13207890960
第11篇：暑假工最新消息
暑假工最新消息
1.大部分地区2012年3月1日调整薪资底薪为1300元，平时加班11.2元/小时，周末加班为14.94元，以每天10.5小时计算（含每个礼拜休息1天），工资计算为1300+22天*2.5H*11.2元+10.5H*4*14.94=2543.48元，扣除管理费10%，员工工资约2300元，所以任何暑假工工资超过2500元/月的工资，均为虚假宣传
2、记住企业为什么要暑假工，是因为学生暑假工廉价，绝对没其它因素。赶货？那是幌子，社会上现在大把的劳务派遣公司，每个公司也有几百号人，他们完全可以找劳务公司提供工人。暑假工时间又短，学生又不稳定，刚学会又走了，因此企业不会提供正式工一样的价钱收学生暑假工的，所以一些宣传做暑假工待遇多么好，那都是假的。
3、暑假工同工同酬不扣管理费是不可能的。正规的劳务派遣是员工同工同酬，劳务公司的盈利是由用人单位额外支付的管理费，并不允许在员工工资里面扣钱，但在行业中大家都知道未满3个月的合同，工厂绝对没有额外的管理费支付给劳务公司的（这点同行必须承认），包括富士康 富港电子都是不做暑假工的，只做满3个月的合同实习生。未满三个月的合同是没有管理费的，但是工厂又需要赶货，他又不想支付服务费，只有利用廉价的暑假学生工，所以需从员工工资里面扣除合理的费用作为劳务公司的盈利。
4、大型企业是不招聘暑假工的。郭台铭旗下的富士康集团及其弟弟郭台强旗下的富港电子都是不招暑假工的，每年都有人打着这两面旗号去忽悠人，我在重申一遍未满3个月的合同这两家企业是不会签订的，华硕TCL比亚迪联想诺基亚等公司根本就不招暑假工的，请大家知悉。
5、工资超过2500元/月有虚假宣传嫌疑，只要你有亲戚朋友在外面打工，如果不是加班密度大或特殊岗位，一线普工的工资一般不会高于2500元/月。
暑假最新消息：南京巨宝、昆山宏志，暑假工6月10号全面截止。苏州华硕，达方，佳世达，上海达丰，英业达，展运等六月初已经不再接受暑假工，6月9号达方的800多人没进厂睡的马路。昆山仁宝，富士康，纬创以长期工名义进，吴江大智、群光、瑞仪、亚旭、华冠等已全面截止暑期工。截止到今天上午十二点之前，瑞仪门口已有1700多高中生无处可去，刚刚经历过高考的孩子就要面临人生的第一次考验。今年暑假工形式严峻，希望外出打工同学的谨慎行事，暑假有风险，操作要谨慎。现在苏州、上海、吴江、昆山等随处都可以看到成群成群的学生。温馨提示：在现实面前所有的承诺都是空谈，外出打工的同学一定要谨慎。
紧急通知：6月11号以后苏州上海进不去厂了，请各个代理小心谨慎了，有问题可以找我们帮忙
第12篇：暑假工管理条例
暑假工管理规定
一.目的
为规范暑假工的考勤、工资核算等各项管理工作。
二.适用范围
公司所有暑假工
三.定义
1、暑假工是指在校学生在暑假期间，以完成课题或个人锻炼为目的短期社会实践工作的过程。
2、暑假工的身份为在校学生，在工厂是以学习和社会实践为主要目的，与公司不存在劳动关系。
四.权责
1、行政部是负责暑假工管理的职能部门，具体负责暑假工管理制度的制定和实施。
2、各部门负责本部门暑假工的岗位培养和管理等工作。
五.管理规定
1、暑假工必须严格遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度，服从岗位安排。
2、暑假工年龄必须年满16周岁，具备健康的心理素质和身体素质，无不良嗜好。
3、须向公司提供本人有效身份证原件。
4、为明确双方权利义务关系，暑假工皆需与公司签订协议。
5、暑假工在我司社会实践期限最短为一个月；
6、行政部负责统一安排暑假工实践部门的分配，实践部门负责安排暑假工具体工作事项，并对其工作进行指导。
7、暑假工工作时间及待遇
①由于大部分暑假工是未成年人，且主要以社会实践工作为目的，而我公司的工作时间和工作量都是以成人作为标准制定的，所以暑假工的工作时间按每周工作五天，每天八小时，如遇特殊生产情况，需要报批行政部核准方可延长工作时间。
②暑假工的工资实行计时工资，初始工资按照1350元/月来计算工资。加班费按照1350元底薪及劳动法来计算。 ③由于暑假工以学习和实践为目的，不享有公司正式员工的绩效奖、计件提成等技术性工资。如在实习期间对公司有特殊贡献，另行奖励。
④包食宿，工资按本公司发放时间执行，在社会实践期满离职后三天内一次性结清。
⑤暑假工可参加公司举办的各项培训和文体娱乐活动。
8、暑假工社会实践结束后，需延长实践期限的，需向行政部提交书面申请，经批准后方可延长。
9、暑假工离职管理暑假工经评议后不符合公司要求，或违反公司规章制度，由实习部门负责人以书面形式提交中止实习协议，经行政部批准后，按正常员工离职程序办理离职手续。
10、本规定由颁布之日起开始执行
第13篇：暑假工注意事项
假期打工注意事项
大学生打工，是其参与社会理论活动的方式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职任务，应用课余工夫打打工，关于行将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。但是，近年来，随着大学生校外打工人数的增多，大学生的合法权益遭到损害的景象也不时出现。
为加强学院学生假期打工的防备认识，保证学生的切身利益，学院团委就校外打工的有关注意事项公布如下，请参与假期兼职的学生多观察、多思考，学会用法律的途径来维护自己的权益，真正完成既获取经济利益又锤炼才能的目的。
提示之一：避免中介的诈骗
一些合法的中介机构刚毕业的大学生创业 ，抓住大学生短少社会经历又挣钱心切的心思，收取高额的中介费却不实行合同，不及时地给大学生找到任务。关于中介机构要看清其能否有休息部门颁发的《职业引见答应证》或停止网上查询，理解其运营范围能否与执照现相符（应看执照副本），最好到有资质、信誉好的中介找任务，而不要去小中介或参与团体组织的各类招聘活动。
提示之二：确认用工单位的合法性
关于本人称心的岗位，在正式任务之前一定要确认用工单位能否具有法人资历，能否具有工商管理部门颁发的营业执照，能否拥有固定的营业场所。假如没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要赞同任务。 提示之三：不随便交纳任何押金
当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要慎重，以防交纳后，被单位以各种名由拘留，不予返还。假如的确要交，应将费用的性质、返还时间等方面明白写入协议，以免被随意克扣。
提示之四：避免陷入传销圈套
原本是以销售人员的名义上岗任务，公司却让应聘者依样画葫芦去哄骗他人，有些同窗在高回扣的引诱之下，甚至不惜诈骗本人的同窗、亲戚等。后果是欲罢不能，最终只得白搭上一笔钱，使本人的身心遭到损伤。同时，经过同学引见找任务的学生，也要留意维护本人的合法权益，刚毕业的大学生创业避免堕入传销圈套。
提示之五：不抵押任何证件
当用工单位要求以学生自己的有关证件作抵押时，一定要回绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为合法活动的工具，证件的复印件也要慎重运用。
提示之六：不到文娱场所任务
文娱场所鱼龙混杂，良莠不齐，经常有不法分子出没。为保证人身平安，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的文娱场所任务。
提示之七：不做高危任务
有些任务风险系数高、休息强度大，如修建工地、机械零件加工等任务，容易发作不测，学生身体容易遭到损伤，尽量不要从事此类任务。
提示之八：要签署劳务协议 有些用工单位在学生任务完毕时以各种理由克扣学生工资，损害学生利益。学生应在任务开端前与用工单位签署休息协议，协议书一定要权责明白，如工资额度、发放时间、安全等关系到本人切身利益等方面的成绩一定要在协议中详细阐明。
提示之九：女生不独自外出约见
一部分女生的自我维护和防备认识比较差，在对方约见时，不加思索就去见面，有时会遇到风险。建议女生不要独自外出约见，尽量不要在夜间任务，假如能够的话，可以和同窗结伴外收工作。
提示之十：避免网上诈骗
有的团体或许小公司在网上发布信息，要求应聘者经过电子邮件等方式任务，比方翻译、创作等。但是学生从网上把邮件、创意等外容发过来当前，就会原告之不能采用，其实他们曾经应用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
提醒之十一：防止被倒
到单位报到后：如果单位又将其派往另外一个单位上班，这时要注意双方约定的是在哪里上班，如果与约定不符，就不要去，因为出了问题后两个单位都会互相推诿，解决起来非常麻烦。暑期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律，单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及，否则就是对单位的侵权。
提醒之十二：办好交接手续
关于劳动工具：如果单位要提供劳动工具，比如服装、各种资料等，一定要办好书面交接手续。 提醒之十三：要选择合适的行业
要选择适合的行业：大学生利用暑假打工，最好能把打工与自己的专业知识结合起来，把知识用于实践，在实际中得到巩固和提高。我们不赞成“端盘子、抹桌子”式的简单劳动，建议学生独立进行思考、判断，选择适合的行当。
另外，暑期打工不要死盯着钱，打工的目的是学习新技艺、丰富自己的社会阅历，不要太劳累，以免影响下一个学期的正常学习。
第14篇：暑假工（推荐）
暑假工报名，有想暑假打工的同学可以参考一下，有意向的可以联系我。 1•白雪文具，男女18~38周岁，主要生产圆珠笔，管吃•12小时两班倒或长白，单休，工资2700~4000元，地点｛齐长城｝
2•长弓塑膜，男女16~40周岁，主要生产手机外壳，管吃住，12小时两班倒，单休，工资2600~4200元，地点｛齐长城｝
3•京信电子，男女16~35周岁，主要生产汽车线束，管吃住，有租房补贴150|月，单休工资3200~4500元，地点｛科技大学｝
4、海尔胜汇，男女16~48周岁，主要生产冰箱零部件，工资2700~4500元，管吃住，工作时间10小时左右两班倒，地址｛海尔工业园｝
5、三德汽配，男女16~38周岁，主要生产汽车线束，12小时两班倒，管吃住，单休工资3100~4500元，地址｛保税区｝
6、海信，男女16~30周岁，管吃住，主要生产电视，手机，空调，11小时两班倒双休，工资2600~4600元，地址｛松花江路｝
7、海尔，男女18~35周岁，主要生产冰箱，12小时两班倒，管吃住，单休，工资3000~4500元，地址｛港头李｝
8、澳柯玛，男女18~40周岁•主要生产电车，冰箱，12小时两班倒，管吃住单休，工资3000~5000元，地址｛澳柯玛工业园｝
9、瑞智精密，男女18~35周岁，主要生产主轴，12小时两班倒，管吃住单休，工资3300~4500元，地址｛奋进路｝
10、头高电子，男16~25，女40以下，主要生产汽车线束零部件，长白上下班有班车，工资2700~3800元，地址｛前湾港｝
11、金丰电子，男女18~25岁，生产电视线路板，12小时两班倒，工资2500~3000，管吃住，地址（海信东门
第15篇：社会实践暑假工
社会实践报告
自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上都 总写着“有经验者优先”，可一直处在象牙塔的我们社会 经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与 社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和 提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社 会，我决定在假期内开展我的社会实践。
作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方 面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就 意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。 毕竟，毕业之后，我已经不再是一名大学生了，而是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上 谈兵是远远不及的，我们不只要学好学校里所学到的知 识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从 各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。 以后的人生旅途是漫长的，因此我们必须锻炼自己成为 一名合格的、对社会有用的人才。 而且，我深感到, 我进入大学并不是人生的终点, 只有多吃苦, 才知道生活的艰辛, 不易。虽然只是短短的时间, 我却觉得像经历数年。增长了许多课本上没有的知识。记得曾看到过这样的话：知识犹如人体的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱；人缺少了知识,头脑就要枯竭。由于学校百年校庆今年暑假比较往年推迟了几天，我也积极的在找暑期工，暑期工多是辛苦而且少工资的，但是我也想借此机会锻炼一下自己，总是觉得我还是只能做到特别能吃苦前四个字，因为我的生活相对来说是甜的。
然而工作也不是那么好找的，虽然说仅仅是个暑期工，所以我找来找去还是找到了我一个堂姐，她把我介绍到她好朋友所在的电子厂，等事情定下之后我也总算有了着落了，剩下的就是等待离校进厂。
七月八号离开学校后我就直接来到深圳了，之前来过这里，和父母一起，所以对这边还是较为熟悉的。几经周折我来到了龙岗坪西，进入了一家名为金顺来的电子厂，也好在他们暑期工没有招够，没有太费时间我很容易的就成为其中一名普工，初来乍到，几多不适，陌生的面孔，生疏的环境，我反倒没有了起初的凛然。不过既来之，则安之，况且，你开心也是这样过一天，难过也要这样过。与其郁闷，为什么不保持好的心情来度过呢？”这样一想我有种豁然的感觉。是啊，既然选择了战场，为何不轻装上阵呢？在此后的日子里，我努力地把快乐溢于工作之中，竟感觉时间过得如此之快。这样艰苦的打工生活，对我来说是一种磨砺与考验；而这样的生活阅历，对我来说又何尝不是一笔宝贵的财富呢？我并没打算放弃，很想在这待下去，于是我很快调整了心态，投入到工作中去。我要面对的是新的着手以及对一切流程的熟悉，多是些制作手机外壳和电话外壳之类的，那些老员工仗势欺人，总是让我们这些新手们跑来跑去替他们干活，由于我们也要学习这些过程，所以也只好忍气吞声了。流水线上的工作，差不多能使人变得迟钝，每天只是单调的上下班，没有很多的节假日，这使本来就很厌倦的工作变得更加无聊，也许工作就会是这个样子。现在学习期间每周休息，以后工作就不一定会是这个样子。在无聊的工作中寻找乐趣也是一种能力，现在只会抱怨一天八节课很烦，可这又算什么呢？最多只是一天吗？有的是时间去调整，去适应。机械的重复又重复只能照做，都是为了生活，我也是第一次真正意义上理解了生活多么不易，所以要珍惜现在的学习条件，努力更新提高自己才有出路。朝五晚九，我也开始了新的打工生活，日复一日，早晨七点半上班打卡，算是签到了，中午十一点半下班，下午两点上班六点下班，晚上六点半上班九点下班，生活也算是规律。最让人欣喜期待的就是周六晚上了，如果不加
班的话，我们可以早早回去，周末再睡个懒觉或者出去玩儿，那是最幸福的日子，我会找我姐姐一块去到公园玩儿，苦中也有乐。打工期间最让我感触颇多的就是那些拉长可以随便大吼大叫的吵我们新员工，说我们做的不合格，当然最后还要痛苦地返工，这是最令人头疼的了，所以在人生路上尤其是在学习生涯中，我们最好是一步一步脚踏实地的来，切不可急躁或者是贪多，更不能存在侥幸心理，这些都是忌讳。看来点点滴滴都是经验，世事洞察皆学问。苦与快乐。这些都是在学校里无法感受到的，在这里，没有人会告诉你要做什么，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说我们意气风发，年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写了一份满意的答卷„„ 通过社会实践的磨练，我深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部的同事相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊人生经验不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的之一了。
在工作之中也认识了一些很好的员工，我们来自祖国的四面八方，有很多的信息需要相互交流认识。比如吧，广东汕头是全国文明的华侨之乡，也是著名的华商之乡。我国富李嘉诚就出声在这片热土之上。所以了解一下这边的风土人情，对一个想要自己创业的大学生来说是非常有必要的。通过近两个月的交流和观察，发现潮汕人有很多的优点，他们吃苦耐劳，最重要的是他们有一种坚忍不拔的精神，不管怎么样了，发生了什么，他们都有勇气有信心战胜所面对的困难，就像大海一样大风大浪他们也能面对。
这样的打工生活是非常苦，不是我想要的那种生活，但这样的锻炼是又必要的。真的需要好好想想，一年的时间已经过去了，好好加油吧!如果以后为了生活所迫不得以时再想，那时候已经晚了，难以改变自己的命运了。一辈子打工不行，打工是发不了财的。一辈子当员工，就是一辈子的平凡，一辈子的卖力。其实通过这段工作也是有必要的，我们不可能一下子就能登上天，所以我们有必要一步一步的向前走。我们大学生最缺少就是经验，在积累了很多的经验和结合我们所学的知识就有可能创造美好的人生。人要有头脑，有思想的去想适合自己的出路。好好学习，完成自己的学业才是最重要的。
以上就是自己对这一个多月的社会实践生活所做的总结。除了上述方面的收获外，我还体验到了人生中的其它方方面面。这一次的实习是我人生当中最有纪念价值的
阶段之一给我带来这么深的感悟：实习不仅教会了我设计方面的知识，更重要的是它让我学会了生活中的点滴感动。实习中的所得，无论自己将来从事何种职业，都将使我终身受益。这将会是我大学生活中新添的一笔色彩，也将是我步入社会的一个指南针。 经过我的一番努力我的假期打工悄然落幕了，经过这次实践，我能真正体会到这一点。在工作中，在真正的社会交际中，顾客永远是对的，你不能掺杂自己的个性。
第一：乐观，不管遇上什么样的困难，都要用乐观的态度去面对，相信会有所转机。
第二：自信，首先自己要有自信，自信不是自夸，而是对自己的能力作出的肯定，这样别人才能更加相信信任你。你要对自己说“我一定能行”那你就一定能行。
第三：肯努力，我一直非常信奉一句话，“努力就有希望”不要觉得成功遥不可及，其实只要你在不停的努力你就靠成功越近，“踮起脚尖就更靠近阳光”在努力的过程中千万不要放弃，说不定你距离成功就差一步，而你却放弃了！要勇于面对各种挫折，挫折并不能阻挡有勇气的人走向成功。
第四：谦虚做人，特别对于刚走出校门的毕业生至关重要，我们本来对于社会上的知识知之甚少，我们千万不能骄傲自大，自以为是，那是肤浅的表现，我们要谦虚做人融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给的意见，我们要听取、耐心、虚心地接受。
我们只要了解了社会的需求和自己所长，就会很快找到自己社会中的位现代大学生缺少社会知识和信息，在学校时从不关注社会中的情况，甚至连新闻都懒得看，更不用说社会锻炼，所以当他们迈出校门的那一刻就迷失了方向，拿着自己的简历不知何去何从，只知道自己学的是什么专业，却不知道自己能干什么，以至于很多大学生毕业后都找不到工作；因为大学生缺少社会锻炼，空一肚子墨水却不知如何用。
上下级关系，也完全不同于师生关系。我的实习经理说过一句话，我现在还记得很清楚“世上没有那么多公平的事情。”如果是一位单纯的学生，无论如何也不会理解。其实，事实就是如此，遇到多么不公平的事情，每个人都要有应付的能力和毅力，都要坚持下去。在学校中就没有这种情况，有一次我们竟然和老师关于如何考试讨价还价起来了，想起来可笑。也可以从另外一个方面理解，老师是真正的关心学生的实际情况，而不是毫无情面的执行某些死的规定。这也是为那些对领导的话言听计从的人，所不能理解的事情。
挣钱难，就算你认真的工作，合理的得到你的劳动所得都很难。老板总会想方设法的尽量少开给你工资，上班迟到扣钱，上班吃东西扣钱等等，这就是小老板的一个发财之道吧。这使我想起了《雷雨》里面的情节，周老爷为了不发给工人工资，竟然制造工难使工人丧生。这样的事情不会发生，但是，类似的事情却始终没有断过。
工作中遭人家白眼，甚至受训，也是有的。人与人之间为什么只能有利益的关系呢？为什么这种关系就那么明显呢？有的时候，当我遇到这种事情，一时冲动真想不干了，或是找几个朋友收拾“仇人”一下。可转过来想想，我能干上几天，能忍就忍吧。就当成提前去适应这个社会一次机会，用一点孔乙己精神胜利法，全当成儿子训老子就算了。但还是希望以
后我的工作生活不会这个样子，人们之间很多事情都是可以很平静的解决的。为了我们今后更好更快地投入到社会当中去，为了我们早日实现我们的人生价值，为了能够更顺利的工作用自己的所长服务于社会，让我们积极投入到社会实践中去吧！
其实，工作中也会有欢乐。因为不是在家里，要学会满足。领导的一个微笑，同事的些许关心，都会使人感到无比的温暖。要想得到别人的关心，首先要注意关心别人，给与别人温暖。给与和收获是成正比例的。不管是苦，还是累，暑假都已经过去了。重要的是，在暑假的实践中，我学到了以前不懂，而且在学校里不会学到得知识，并且增强了自己的能力。这些对我以后的学习和工作是十分有利的。
一个月的时间转眼间就到了，我也快要离开这美丽的地方了，还有这可亲的朋友同事们，心中有说不尽的不舍，那种喜中掺忧的心情也不知从何说起，喜的是自己在这短短的一个月里收获了另外的一种人生经历，收获了一种能力，收获了一份欢乐，更收获了一份深深的情意。
拿着工资我首先到深圳书城买了两本散文书籍，心理乐开了花，毕竟是自己赚钱买来的，然后我和姐姐又到深圳几处环境优美又好玩的地方小旅游了几天，终于还是恋恋不舍地踏上了回家的火车......
我想我们的社会实践活动就是这样一座桥梁，它引导我们的学生去更多地认识和接触社会，帮助我们这些在校园中成长的大学生完成由校园走向社会，由书桌走向办公台的转换，避免了大学生在初入社会时所发生不知所措，真正地把大学生的教育与社会的就业相结合，培养符合社会需求的高素质人才。社会告诉我们：我们在今后的三年大学中，不仅要学习，而且要全面提高自己的能力！
通过一月的实践，我也挣到了我人生中的第一桶金，这次社会实践，是第一次，毋庸置疑，将是我一生宝贵记忆的财富。这次实践对我的帮助实在不小。感谢工厂给我一个检验自己的机会，我始终相信阳光总在风雨后，在学校学习的时间也只有三年了，我将不得不在以后的学习中加倍努力，不断充实和提高自己，朝着自己的目标不断奋进。
第16篇：暑假工必看
、公司工作待遇：
（一）食宿安排：公司免费包吃包住；
（二）食宿条件：8-12人一个宿舍，上下床，每人一床位；提供热水洗澡；饮食配套齐全，营养充足，搭配合理，不低于普通高中饭堂的饮食标准；
（三）工余生活：公司设有图书室、篮球场、羽毛球、乒乓球、卡拉ok等娱乐设施，免费提供；
（四）医疗设施：公司设有公司诊所，只收取极低的药费，不收医疗等其他费用，一般感冒2-3元可治疗。医疗得到很大保障；
（五）公司负责购买工作期间保险每人一份；
（六）入职后不收取任何其他介绍费（体检费除外）；
（七）每周正常工作时间为五天，日上班8小时，底薪920元，超出时间以加班计算（加班费按法定节假日3倍：15.6元/小时、周末2倍：10.4元/小时、平时1.5倍：7.85元/小时计算支付）。
（八）电子厂，玩具厂，礼品厂，印刷厂等无毒无害，劳动强度低，坐着上班的普通工人工作岗位；
（九）工资是厂直接跟员工面对面发放，不经过三方发放，这对暑假工来说是最大的一个保障.
（十）工资1300-1800元之间浮动，一天大概工作8-10个小时，一个月4-5天休息。其他问题：
工作时间
每天一般在10个小时左右，绝不会超过11个小时。
是否放假：
每周放一天假，每个月放大概4到5天假
加班费的计算：
有价格费，具体看上面
住宿安全问题：
住的都与正式人工一样的宿舍，每件房间8到12人，很安全。
吃饭问题：
食配套齐全，营养充足，搭配合理，不低于普通高中饭堂的饮食标准；但可以肯定的是一定没有我们学院那么好的
工资发放问题：
我们工作前首先签好合同，工资是厂直接跟员工面对面发放，不经过三方发放，这对暑假工来说是最大的一个保障.，按时发放工资，一般是该月的15号左右。
工作期间是否离开
可以离开的，但工作不到半个月是没有工资的，工作超过半个月且不到一个月的按半个月来计算但可能要扣一百块左右，还有的是，工资需要一起发的，不会因为个别人的原因优先结算给个人，早离开的，工资要等到大伙一起发工资时候才可以拿到钱的。 怎么去工厂：
我们筹够50人一起包车去工厂的，但车费自付。
第17篇：暑假工劳动合同
暑假工劳动协议
甲方：联系电话：
乙方：联系电话：
身份证号：
甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。
一、生效日期：
本协议自签订之日起生效
二、工作内容
1、工作时间：
2、在法律允许的条件下，乙方要服从甲方加班加点的安排，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。
三、劳动报酬与福利待遇
1.本协议期间员工享受人身意外保险；离开公司保险自动消除。
2.甲方为乙方提供的工作场所，劳动工具必须符合国家安全，卫生标准，严格执行有关劳动保护的法律法规，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.乙方在公司工作不满15天（在15天中不能旷工）离开公司者将无工资发放。
4.工作期间由公司免费提供工作餐。
5.工资计算方法按用工单位实际核算，具体为：，如乙方严格按用工单位要求加班，并无无故请假和矿工，可保证乙方工资在左右，甲方每月日把上个月的工资，以现金或银行转账的方式支付给乙方。
四、劳动纪律
乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。
五、协议的变更、解除、续订
1、经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、乙方在一个月内无故旷工累计三天（含）以上者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。
3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。
4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。
5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。
六、附则
1、协议未尽事宜，双方协商确定。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效。
甲方签章：乙方签章：
2012年月日2012年月日
第18篇：暑假工协议书
暑假工协议书
甲方:乙方:
甲方义务:
1、乙方一到广东东莞长安日昇合金玩具制品厂 ，甲方必须安排好乙方的吃住及工作等有关事情，否则一切责任由甲方承担，暑假工协议书。
2、甲方要根据学校的情况保证乙方有足够的时间返校上课，否则承担相应的责任。
3、甲方给予乙方的劳动工资1200元/月以上（在乙方没旷工的情况下），其中，甲方为乙方提供免费吃住，水电费免费使用，协议书《暑假工协议书》。上班按工厂的安排为准，但每天工作时间不超过十二小时。
4、乙方目前报名的工资5.3元/h，若有变动则按《劳动法》及相关法律处理。
5、为了确保大家安全甲方统一包车去跟回并购买保险，路上出现的安全问题由保险公司承担，但车费及保险费用由乙方承担。
6、在厂期间在为完成生产任务而发生的安全事故均由甲方承担，下班时间自行外出所发生的意外事故均由乙方承担，与他人无关。
7、工作结束后，在乙方离开工厂之前，由甲方负责按乙方的出勤情况在厂里面统一发放工资，否则甲方按《劳动法》及相关法律赔偿乙方的损失。
8、甲方保证乙方每个星期有一天的休息时间。
乙方义务：
1、乙方到厂以后要服从工厂的合法管理，否则出问题全部由乙方承担。
2、乙方未经厂批准独自离开厂者出现的安全等问题全部由乙方承担。
附：若乙方要提前离厂需提前五天向甲方申请，获得书面批准后方可离厂，其工资可委托他人帮领。
甲方：乙方：
日期：日期：
注：本协议从签定日起生效至2010年9月份暑假结束并且履行完双方义务止。
第19篇：暑假工协议
暑假临时工协议
甲方：
乙方：
为满足企业的用工需求，同时也为乙方的人员提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方的人员暑假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通和协商，达成如下协议：
一、乙方应达到的要求
1、年满18周岁，持真实有效身份证件（二代）及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染病及如耳朵聋、夕尘
肺等各种职业病。无染发，纹身。
3、女性要求无身孕。
4、无较大烟瘾。
5、工作周期：自2013年_____月_____日至2013年_____月_____日。
二、甲方责任
1、甲方保证提供的用人单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗
位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗
位无危险性。
3、甲方负责组织输送乙方人员至用人单位，并安排好乙方人员住宿和上岗等问
题，车费、体检费由乙方自理。
4、甲方保证乙方人员到厂24小时内能安置，否则责任由甲方负责。
5、甲方保证乙方人员人身安全，,如发生安全事故与乙方无关，由甲方负责。
6、乙方人员上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人
员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难，以及后期学生离职后的工资结算。
7、乙方人员在工作期间发生因公误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，
甲方负责按照国家法律法规妥善处理相关问题。
三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后
果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项
规章和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需
要提前辞职，必须首先向甲方提供申请，说明理由，经甲方同意后，由甲方驻厂管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担，乙方工作不满15日工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资百分之五十作为由此造成的经济损失的补偿，由甲乙双方平分。
4、暑假工作期间乙方人员在甲方合作用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或
意外事故，由乙方人员自己负责。
5、乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排的合理的适量的加班，若乙方因
拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。
6、在甲乙双方资源平等协商的基础上，乙方作为暑假临时实习生，每月其工资
标准按照劳动法规定的工资标准发放。
7、乙方向甲方输送的学生每月工作出勤表需要向乙方提供。
四、薪资福利相关费用
1、乙方人员工作期间的工资由用人单位或用人单位指定的劳务公司直接支付给
乙方。
2、用人单位：___________________________
① 薪资待遇：实行小时工制，______元/小时,保底工时260小时/月，每个月综
合工资在2500-3000元。用人单位免费提供住宿、早、中、晚餐及工作餐。水电费自理
② 用人单位为乙方购买相关保险。
③ 甲方每月_____日之前，把管理费打入乙方指定账户：
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。
出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签订补充协议，
补充协议与本协议均具有同等法律效力。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签订后生效，乙方工作期满离职、
中途本协议自动生效。
甲方（盖章）：签名：
身份证号：
乙方（盖章）：
签名：
身份证号：
签订时间：年月日
第20篇：暑假工注意事项
暑假工注意事项
暑假来临，许多学生都想借此机会到校外兼职，一来想提早接触社会，锻炼自己相关能力，二来想通过自己的劳动，挣得一定的收入，减轻经济困难。然而，近年来一些单位或机构看准了在校学生缺乏社会经验、挣钱心切的心理，纷纷向校园中的打工族伸出“黑手”。由于许多学生平时与社会接触甚少，社会经验缺乏，安全意识淡薄，因而在假期打工时，很容易上当受骗。因打工而被坑害蒙骗的事件也不断见诸端。2011年6月到7月中旬约有2500个打暑假工的学生，因受非法中介蒙骗而露宿在深圳的沙井、福永、松岗；东莞的东坑等地方。学生苦况，惨不忍睹！！敬请各位家长、同学审慎出行。
那么，打暑期工如何防止上当受骗？重点要注意下面几方面：
一、行骗的高发点是“黑中介”。他们以介绍学生从事暑期工为由，收取介绍费，然后提供虚假的信息，让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生，要么继续介绍下去，要么只肯退三到四成的费用。还有某些大学生，打着各种组织的旗号，或者是什么网络、平台等名堂；更有甚者，打着以慈善为目的的幌子，在学校里大肆宣传。也有些学生抵不住非法中介的暴利诱惑，谎称工厂是自己亲戚开的，或说已有熟人在工厂上班等等绰头；……结果出了问题，根本就找不到人去承担责任！而由于学生的暑期多在两个月左右，时间已过，这些打工的学生没时间同“黑中介”耗下去，往往就只好接受。更有受害者，“黑中介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑中介”，经常会让涉世未深的学生上当受骗
对应办法看是否有正规的营业执照。在与中介中心联系时，首先必须要求其出示工商营业执照原件。
2、看人员素质是否专业，是否受过正规中介服务培训。
3、看口碑。学长们原来曾经经一些正规的、有规模的中介介绍过工作，可以听一听他们的经验介绍。
4、?看收费凭证。认清工作职责，不要轻易缴纳各种费用。?
5、?看网站。可以通过网站更全面地了解中介公司的情况。
二、非法中介扣押金、保证金、变相费用及押证件
对应办法：不付押金、保证金,不押证件，或在协议书中写明交押金、保证金、押证件等的理由。
三、非法中介拒绝与学生签订《劳动合同》或《劳动协议书》。
对应办法：一定要签订权责明确的书面协议，以防日后出现纠纷。
温馨提示
首先，要清楚自己的劳动权益。比如，我国的法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者的规定。这对暑期工也一样适用。
学生打暑期工，其工资最起码不能低于当地最低工资标准（目前广州的是1300元/月），在工作期间加班的，用人单位也必须按照规定支付加班费。做同工同酬的暑期工要交伙食费，做计时的则包吃包住。 其次，要签订《劳动合同》或《劳动协议书》，明确双方的权利义务。有关部门处理的暑期工有关纠纷中，发现不少双方没有签订协议、或者签订的协议有文字陷阱；出现问题时，用人单位硬说没有招用有关学生，而学生又拿不出证据，结果给查处带来困难。本公司建议：在协议中要明确工作报酬和工作时间，这是发生争议最多的问题。同时，签协议时还要留意有关条款，注意有没有一致。
第三，要注意人身安全，慎防被诱骗、拐卖。有关部门就曾经发现有学生被人以“暑期工”为名，诱骗到工地低价打工。
打暑期工要注意找正规单位，对学生的权益更有保障。
