推荐第1篇：分团委办公室总结
2011分团委办公室年度工作总结
本学期，在学院党总支、分团委的正确领导下，在学院学生和老师的悉心指导和亲切关怀下，分团委办公室围绕学院本年度学生工作中心和学院分团委工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能，在部门成员的共同努力下，以及各兄弟部门的积极配合下，办公室本着实事求是、认真负责的原则较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，现将各项工作情况汇报如下：
一、坚持认真负责，努力做好日常工作
回顾过去的一年，分团委办公室所取得的成绩，可谓是硕果累累。能力诚可贵，热情价更高，在分团委办公室中当中，有一种凝聚力，它使我们本着实事求是、认真负责的原则完成各项任务，密切配合领导的安排，加强各部门之间的联系，提高了工作效率。
作为分团委办公室的一员，我将会带领我的部员不断加强个人修养，努力学习提高自身的工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，刻苦耐劳，的精神，力求把工作做得最好，树立办公室的良好形象分团委办公室作为分团委各部门的中枢部门，切实调节好各部门的关系，使各部门更好的配合，并完成任务。现将分团委办公室详细工作情况汇报如下：
1、做好学生社团的资料整理、会议考勤与记录工作，及时的向团委办公室进行活动安排的对接工作，并在每周班长、支书例会以及部长会议上做好详细的会议记录。
2、协调各部门的工作、处理办公室和各学生社团的日常事务。
3、协助老师整理学院文件，将残缺的文件进行补写，及时处理老师安排的任务，高效地完成各项文稿撰写任务，起到了办公室服务学院各项学生工作应有的作用。
4、结合学院分团委的具体工作要求，做好学期末的总结工作，积极配合分配的任务。
5、及时编制完成学院学生、各部长及班团通讯录，确保学院各项学生工作上的信息通畅，协助老师和常委及时与各班班长、支书联系，并传达学院内部通知，以及协助各部门与各级班长、支书联系。
6、完善日常工作制度。
二、认真努力、不断前进
“固步自封，夜郎自大”这个成语虽然只有八个字，但其表达的意思却是深远的，它要求我们必须具有先进的观念，要求我们用科学的眼光开待一切，才 共青团江西财经大学委员会
能适应未来的发展。因此，我们需要不断提高自己的水平，从大局出发、从学院利益出发，互相帮助互相扶持，并保持融洽的工作气氛形成了良好、和谐的工作气氛。这一年对分团委办公室是忙碌，也是不断创新的，这一年我们进行了换届选举，各部门部长由不认识到认识，从陌生到熟悉，总而组成了新的团队，在这个负有责任的新的团队的合作下，我们有理由相信分团委会做的越来越好，为老师和同学们献出自己的微薄之力，另外对于办公室的各项工作要感谢各个部门紧密配合和帮助，是他们在各项工作中积极响应，使他们为分团委的工作提供便利，是他们让我们的工作做得更好，在此，更要感谢各位老师在工作中对我们的栽培和指点，让我们在工作中成长，。
三、严格要求自己，时刻警惕
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，不断进步，掌握方法，提高工作效率和工作质量，对于工作，我们要学习的还有很多，要努力的还有很多，但我相信在上级团委的指导下，在学校各级领导的悉心照顾下，在广大学生干部的共同努力和团结下，我们将会严格要求自己，以不求有功、但求无过的信念，来对待每一项工作。
分团委办公室将以为同学服务为宗旨，坚持正确的工作方针和理论指导，做好每项工作。在对本职工作进行了工作的具体流程和方式，进行了总结和分析，并对其进行了具体讨论和优化，为例行工作开始后的顺利进行打下了良好基础。
四、今后努力的方向
我们的付出，只是为了锻炼自己，为了提高自己。人生就是一个不断追求、不断学习的过程，在今后的工作中我们还需要像老师和其他同学虚心学习，要多与大家协调和沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平；对于工作必须要提高工作质量，要具备强烈的事业心和高度的责任感，在每一件事情做完后，要进行思考、总结，尤其是找出工作中的不足，善于进行自我反省；爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，是作为一名学生干部所要具备的，要积极主动的开展工作；要注意培养自己的综合素质，提高自身的政治素质和业务能力，为工作作出更大的贡献。对于周围在不断地变化的一切，这个变化永不停息，直到我们生命的终点，也许那时正是我们最辉煌的时刻，只想告诉大家：机会是靠自己努力争取的，生活不是中彩票、凭运气，它是机遇，让你去认真选择做些什么，成为什么样的人，至少我认为我的选择就是正确的，所要让我们携手一起建设我们的分团委吧，因为我相信：它的明天会更加美好！
1 共青团江西财经大学委员会
四、总结
回顾这个学期的工作，收到超乎预期的效果，我们固然欢喜，但也有不足，我们尚需改进。分团委办公室的工作比起以前有了很大的进步，从思想上、从认识上、从理论上都有了明显的提高，这些进步是学长学姐们对我们的支持和帮助的结果离不开的，从他们身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的学弟学妹们身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我表示衷心的感谢，也真诚的希望在今后的工作中，老师和同学们能对我一如既往的支持和关怀，在不足方面能给予批评和指正，也许我们的肩膀依然稚嫩，各项事宜仍有不够完善的地方，但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下，围绕共青团工作大局和学校工作重心，努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用，调动各年级团员的积极性，在实践中积累经验，克服分团委工作中存在的瓶颈，相信在各位老师的支持帮助下，我们团总支的明天会 更加美好！
艺术学院分团委办公室
2011年12月7号
推荐第2篇：—学年度分团委期末总结
2009—2010学年度分团委期末总结
又半年，又到了写工作总结的时候。这也许是由我执笔，代表分团委所作的最后一次工作总结。有时觉得时间很长，长得很有安全感，让我在长长时光的庇佑下得以安稳成长，从当初那个统招学长学姐眼中年龄最小的副书记“学妹”变成了如今众人口中的“雪姐”。曾经的我自横刀向天笑，去留忠胆两昆仑。如今欣慰后继有人的感慨落红不是无情物，化作春泥更护花。
以下为本学期各部门主要工作总结：
本学期团学联进行了建院以来第二次全体干部选举。经过前后一个月的评选，最终选出了新一届学生干部领导班子。其中本次选出的部长级学生干部平均有95%以上来自08级。大部分人均为第一次担任部长职务，经验不足，面对问题处理方法还未定型，不够成熟。却年轻，极具爆发力。需多加指点、关照。所以本学期分团委首先在内部人员素质的培养上多方下功夫。
要求各部门以部长为首多跟其他部门交流，部门之间互相旁听例会，取长补短。避免堵塞视听。并定期向学校其他院系及校团委学习取经。凡时间允许，积极参与其他院系相应活动。 在一定工作需要之下提倡部长间生活扎堆。 对于08级经验不足的部长，给与一对一的指点帮助。其次，就是开展高质量，有特色的部门活动：
2009年10月14日团学联各部门联手打造继教院迎新晚会。此次迎新晚会是本届团学联干部正式上任后接手的第一个较大型的活动。集11部门智慧，迎新晚会取得了圆满成功。 11月7日青年志愿者协会三百余名志愿者走出校园爱心义卖报纸帮助竹溪面裂女孩燕子变脸。共筹善款5500余元。楚天都市报11月9日给予报道。 11月22日宣传中心主办团学联趣味运动会。形式新颖，在倡导学生干部注重锻炼身体理念下增进各部门成员感情。 11月7日马协庆祝建国60周年升旗仪式暨组织部团课社会实践活动。活动由升国旗、唱国歌、国旗下的讲话和学员代表演讲四部分组成。以升国旗表达对祖**亲60周岁生日祝福。 调研部12月10日面对18栋女生开展寝室安全卫生问卷调查。宿舍是学生在校期间的避风港，对于新生的成长有着潜移默化的影响。18栋宿舍楼完工不久，新生究竟对于她们的新宿舍有何看法？我们对此做出此次调查。协助校团委开展活动及各部门老牌活动：
11月9日由组织部主办的第八期团干培训成功开课，本期团干培训历时1个月，前后6个课时。510人入学，380人结业，75%的结业率同比高于往年。此次团干培训共为继教院培养了380余名团干。举办效果整体来看稳中有进。面对团课庞大体系，组织部从部长到干事都表现的更为成熟。 11月期间崛起杯篮球比赛分团委主要负责继教男篮6场比赛的宣传、后勤等工作。竭尽全力，为继教院双冠卫冕奉献着自己的力量。“崛起赛场，风起云涌，继教出征，看我立马扬威。双冠继教，再战崛起，卫冕之路，看我独领风骚。” 马协于10月份协助校马协开展新青年小说大赛。 青协10月12至10月13日协助校青协面向09级新生募捐军训服装。 调研部10月15日到10月18日协助校调研部开展“关于大学生就业创业问题的问卷调查报告”。 调研部于2009年11月6日协助校调研部开展“关于大学生对大学看法的调查问卷报告”。 马协12月期间配合校马协开展12.9运动纪念相关活动。 调研部于2009年12月期间参加校社联扬帆创业协会“金点子”创业大赛演讲比赛。 2009年12月期间调研部协助校调研部开展湖北省第六届“挑战杯”大学生创业计划竞赛院内征文相关事宜。 11月10日校社联“奇兵夺宝”定向大赛分团委各部门组成6人代表队参赛，最终获得团体第三名的总成绩。以上便是本学期分团委各部门活动开展情况。从各部门上交的工作总结中，我频繁的看到一个词语，“协助”。这可以看出各部门关系更亲近了，各部长之间更深厚了。但同时也可以看到各部门真正高质量、有部门“名片”效应活动的缺乏。甚至有些部门过于“安分守己”，活动开展迟迟不能跳出既定模式。这是让我最为忧心之处。所以关于下学期分团委工作计划会在这个寒假正式开始之时就正式被提上日程。保证充足的时间提出想法，筛选想法，完善想法。
2010年是虎年，分团委120名成员将会继续秉承着努力决定实力，态度决定高度的理念，以初生牛犊不怕虎的精神努力工作，众虎同心，平日里互相帮助，互相扶持。虎虎生威。荣辱与共，共同进步。绝不虎头蛇尾，狐假虎威。
青协承诺，做一个关于志愿者活动的活动链出来，将志愿者精神发扬光大。马协承诺，先拿出一两个有感染力的活动，在团学联中给人眼前一亮的感觉。调研承诺，不再沉默。不求创造奇迹，但要为部门注入新的活力。宣传中心承诺，充分发挥部门优势，将我院更好的宣传出去，让更多人知道继教院在做什么。组织部承诺，为组织部奋斗，分团委的荣誉奋斗。
这个学期将要过去，我们有太多感谢要说。谢谢付老师的帮助，支持，给与我们每个人精神上的强大支撑。让我们一路走来，微笑仍然如此坚定。谢谢学生会的陪伴，让我们更加明白、珍惜彼此间血浓于水的情谊。谢谢辅导员，谢谢班集体，谢谢家人、朋友。同时我们谢谢我们自己。谢谢自己的坚持，谢谢自己的勇敢，谢谢自己的用心，谢谢自己的一如既往。
继续教育学院分团委
2009年12月26日
推荐第3篇：分团委办公室活动总结
管理学院 分团委办公室 9月-10月所办活动
活动一:恩情回馈教官
为了打造管理学院“知书达理”感恩回馈的优良风气，在2011级新生军训中，管理学院延续了2010年“难忘师情，心怀校园”系列活动，为教官们献上来自2011级新生的祝福。我们策划并进行的此次活动为2011级全体同学以连为单位在纪念册上为教官写下留言与祝福，加以军训照片，送给教官留念，表达对教官的深深情意。并将此活动作为管理学院军训的传统活动，使每位加入到管理学院这个家庭中的学子们在开学第一课中就体会到“知书达理”的优秀品质。
活动二:月饼设计创意大赛
为了全面展现管理学院学生的才华横溢和“知书达理,管者博学”的优秀品质，在中秋到来之际，我们策划并进行了此次月饼设计创意大赛。此次活动针对09级、10级各个团支部，要求以感恩为主线、创作设计属于自己的中秋月饼。月饼的形状、颜色、图案等均自定，月饼内部可为抽象的人或者感情，比如亲情、友情等。创意大赛通过大胆的创造体现了同学们的“感恩”之情，展示了同学们的奇思妙想，丰富了同学们的大学生活，提高了同学们对于“知书达理”的认知。
活动三：红色电子报
为庆祝中国共产党成立九十周年，中华人民共和国六十二周年华诞，结合知书达理读书月活动，管理学院分团委办公室特举办此次“爱党爱国，红色记忆永驻我心”知书达理红色电子报活动。此次活动面向09级、10级、11级各班团支部，要求各团支部在搜集整理关于红色记忆的故事、图片等资料的基础上，利用电脑技术将资料整理、排版制作成电子报。培养了广大学子阅读红色书籍的习惯，丰富了同学们的红色记忆，增强了同学们的动手能力。
红色电子报于11月16日上交、打印并装订。
活动四：长廊图书节——图书漂流
为响应学校号召，配合“长廊读书节”系列活动，展示管理学院“知书达理”的良好风气，激发同学们的阅读兴趣。分团委办公室特此举办图书漂流活动，此次活动面向09级、10级、11级全体同学，鼓励每班同学捐出自己读过的、内容深刻的书籍，并各写一篇读后感。为了使更多同学感受到书籍的博大精深，我部将所捐书籍分类放置在图书馆，方便各位同学选择与阅读，使同学们对国学、红色经典等书籍有了更深刻的理解与认识，也使书籍中的内涵得以传递与交流。大大增强了校园内的读书氛围，拓展大学生的知识涉猎范围，丰富大学生的课余文化生活。
活动五：分团委学生会五年历程DV——书阅万卷 为了传承和发展伟大的民族文化，管理学院开展了一系列以“知书达理”为主题的活动。我院将以拍摄DV的形式，展示管理学院围绕“知、书、达、理”创办的活动所收到的成效，DV将以丰富多彩的形式展示在老师带领下分团委学生会近五年的丰硕成果。此次活动正在举办中，我院领导关心学生工作，积极参与。在院领导关心、指导下，分团委学生会不断成长壮大，给师生带来积极影响。分团委学生会将继续围绕“知书达理”创办更多内涵深刻的活动，更好的服务老师和学生。
管理学院分团委办公室11月-12月策划活动
在未来的两个月内分团委办公室将继续围绕“知书达理”这一主题，开展各项有意义的活动，更好的为老师和同学服务。知书达理是中华民族传统美德宝库中的珍品之一，它赋予了中华民族典雅的语言、端庄的举止、含蓄宽厚的个性，以及仁爱诚信的品质。古以来人们一直秉承着知书达理的思想，大学校园是知识文化的殿堂，身处其中的大学生理应懂得知书达理的内涵，成为文明礼仪的典范。作为一名当代大学生，不仅要提高自身文化水平学好专业知识，更应该学会如何做到知书达理、文明修身，进而成为一名具有道德修养和具备综合素质的合格大学生，一个对社会有用的人才。在今后的活动中，我们将把“知书达理”这一理念融入到各项活动中，使同学们能够更加深刻地体会“知书达理”的内涵，提高自身的道德修养与素质水平，充分发挥分团委办公室的重要作用。
推荐第4篇：分团委青马院部门总结
会计学院分团委青马院 2011—2012第一学期
工 作 总 结
会计学院分团委青马院
2012年1月
青马院的职责是根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中关于“党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念”的要求，积极发展和培训会计学院的入党积极分子，积极做好党员发展工作。
为进一步落实“理论与实践相结合”的学生党建活动方针、团校教育理念，青马院在本学期青共校除了举办理论课视频课等常规活动之外，还开展了道德实践活动、第八期图书馆义务馆员月、素质拓展等一系列活动，在这历时一个月的青共校中无不体现着当代大学生入党积极分子的积极和热情。除此之外，青马院还与办公室联合举办了“我们的舵手在启航——2011级新生班团培训”活动，利用培训和素拓活动增进了新生班团之间的熟悉度，大力推行积极有效的工作方法，从基层扎实推进我院学生管理工作。本学期青马院承办的所有活动都取得了远高于预期的积极效果和影响，为了积极推进下学期工作的开展，特此总结本学期工作。
一、部门活动开展情况
（一）第十期青共校
1、道德实践活动
为进一步落实“理论与实践相结合”的学生党建活动方针、团校教育理念，同时恰逢中国共产党成立九十周年之际，青马院主办第十一期青共校道德实践活动。本次活动以小组形式自主设计并进行道德实践活动，自主选定主题，用不同形式（如影评、书评、义务劳动、奉献爱心、志愿服务等），借助青共校的平台，在对入党积极分子进行思想教育的同时，规范自身行为，提高思想道德素养，增强服务社会的能力。
本次活动历时一个月，从策划准备到开展实施再到活动展示，完全由青共校学员组成的12个道德实践小组自主完成，无论在校园内倡导创建和谐友好的学习生活环境，还是走出校园躬行铭记历史的实践类活动，都无不体现着当代大学生入党积极分子的积极和热情，最后呈现出的精彩结果都是每个成员共同努力所得到的，
2、第八期图书馆义务馆员月活动
以图书整理等图书馆员日常工作作为青年共产主义学校学员参与实践、接受教育、经历考验、锻炼品质、增长才干的手段，帮助学员提高思想觉悟，树立正确的思想观念。通过参与一天图书馆的日常管理活动，让学员们亲身体验图书馆员日常工作的辛苦，增进学员对图书馆员劳动成果的理解与尊重，进而珍爱书本，自觉遵守图书馆秩序。并借此扩大人文精神的影响力，培养学员的工作责任心和学员之间的协作能力、工作创新能力和吃苦耐劳的精神，接受党组织的考验，具有重要而深刻的意义。
本次活动为期28天， 共计212人/次，其中参与同学包括08级1人，09级30人，10级154人，11级27人。参与人数较多，充分体现出分团委对此次活动的重视。本次活动成功举办归功于图书馆与会计学院的完美合作。第一，图书馆提供广大实践学习机会，会计学院学生提供志愿服务，形成良好互动。首先要感谢图书馆对会计学院的大力支持。第二，良好的组织与沟通有效保障了合作意向的传达与相关活动信息的传递。第三，活动全程有网络、海报、直接宣讲等各种手段为之宣传，保证了活动的影响力与影响范围。第四，有效的激励机制保证了活动的高质量进行。第五，同学们的优良表现与积极向上的思想意识使活动在顺利开展的同时引发深层次的思考与行动，从而收到超过预期优秀效果。
3、晨练素拓活动
为了加强大学生的身体素质及团队协作能力，树立“身体是革命的本钱”的意识，养成良好的作息时间和学习锻炼的习惯，会计学院分团委青马院设计了以晨练晨读为主，素质拓展活动为辅的一系列活动，作为提高大学生身体素质意志品质能力的重要方式，培养他们的良好作息时间，提高思想觉悟，树立正确的思想认识，根本上提高对作息时间的重要性的认识，增加身体素质及自身服务社会的能力。
本次活动为期28天， 共计212人/次，其中参与同学包括08级1人，09级30人，10级154人，11级27人。参与人数较多，充分体现出分团委青马院对此次活动的重视。本次活动的成功举办归功于会计学院分团委青马院与兄弟部门的完美合作。第一，秉承学校在“十二五规划”下的晨跑晨练制度，我院特此在青共校一个月培训期间在润园操场举办晨练素拓活动，提升学员的身体素质。第二，与会计学院分团委组织部、办公室、素拓部的完美合作，要感谢兄弟部门的支持。第三，良好的组织和沟通有效保障了合作意向的传达与相关活动信息的传递。第四，青共校学员在素拓活动中所表现出的积极意识使活动能够顺利开展。
（二）“我们的舵手在启航”之2011级新生班团培训
班长和团支书作为一个班级的核心人物，学生干部的作用发挥的如何，直接关系到班级文化建设以及班级管理工作的成效，因此提高学生干部素质，在班长和团支书中大力推行积极有效的工作方法，增进不同班级班团之间的交流显得尤为重要，只有这样才能扎实推进我院学生管理工作。
本次活动为期两天，共计30人参加，包括2011级所有班级的班长、团支书以及部分班级的副班长、副团支书，参与度很高。从第一天的学生会主席黄煜和分团委副书记蔡沛以其丰富的两年学生工作经验传授给新生班团到各个部门与新生班团交流在以后的工作中的合作问题，到第二天的新生班团素拓活动以及晚上的新老班团交流活动。在此次活动中，前期活动准备充分，分团委办公室与青马院确立分工，各自着手准备与相关人员以及部门联系，确保活动能够顺利开展。活动的策划也是由办公室和青马院共同讨论撰写，使两个部门都能清楚整个活动的具体开展情况。希望2011级新生班团能在今后的学生工作中运用到此次培训中学习到的各种经验。
二、部门活动总结
（一）经验总结
1、活动新颖，使参与者发挥主观能动性
一直以来，我院大力鼓励学生参加团校、党校教育，青共校学员人数很多，往往以理论课程与自我学习总结为主。所以在第十期青共校活动过程中，特此加入道德实践活动与素拓活动，让学员理论联系实际、在实践中增加党性修养，同时充分发挥入党积极分子繁荣校园文化、践行公益道德的重要活动项目，从一开始便做好了准确的定位，并取得了相关领导和老师的高度重视。
无论是前期的构思与策划，中期的层层把关和各项物质以及精神支持，到正式活动的积极参与，还是后期宣传和总结展示的完成，第十期青共校都充分调动了学员的主观能动性，使所有学员都亲身参与到其中，有所行动，有所感悟。
2、宣传工作及时到位
宣传工作的及时到位是本学期青马院工作取得众多好评的另一大因素。
第一，在本学期伊始，招新工作中积极制作本部门宣传视频，强调了本部门一直贯彻的“归属感”，积极推进了部门的招新工作。第二，本学期青马院在人人网上建立了自己的人人主页“会院青马”，及时宣传了由本部门举办的各项活动。第三，与会计学院各宣传部联合，利用海报、照片和宣传稿在BBS、人人上积极宣传各项活动，都取得了很好的效果。
尤其是本学期我部门承办的第十期青共校道德实践活动展，在活动前期，各小组分别绘制多张精美海报，展示于敏知楼前等人流量大之处，并及时在BBS及人人网上发帖宣传，鼓励南审学子积极参与到此次活动中来，为践行当代大学生崇高的社会理想献出自己的力量。正式活动之时，每个小组都有专人负责全程拍照和记录。活动结束后，及时编辑照片、撰写通讯稿，进一步展示每一组活动的成果、扩大在会计学院及南审范围内的影响。正式活动结束后，学员们精心制作了PPT、电子杂志、视频等对活动进行总结及展示，并且在最后的道德实践展示活动中团宣进行了全程拍照记录，之后上传照片、撰写通讯稿《热烈祝贺第十一期青共校道德实践活动展示顺利结束》并发表于BBS、人人网，扩大了活动影响力。
3、良好的沟通有效保障了合作意向的传达与相关活动信息的传递
第一，外部沟通。在各项活动期间，利用飞信和每周二的例会向各班负责人及时传达各项活动的精神以及内容，同时在各项重大活动之前会集中各班负责人开会，强调活动的重要性和内容，这对活动的开展起到了无法忽略的作用。
第二，内部沟通。每周二例会，部门的部长和副部都会集中开会就本周事项讨论，并对重要活动及时做好策划和部署。同时在各项重大活动之前，部门所有成员会集中开会部署工作，保证做到各项活动过程中“人人有事做，事事有人做”。
第三，及时做好反馈工作。在各项活动之后，及时将活动过程中反映出来的优点和缺点反馈给部门各成员，并强调在下次活动吸取以前的各项活动经验。
4、积极建设部门组织归属感
在本学期工作中，构建部门组织归属感是本部门除了本职工作之外一项重要工作。为此，在每次部门开会过程中，利用圆桌会议给部门每位成员一种家的归属感；每天，部门副部会发天气预报和温馨小提示给部门每位成员，从学习生活上关心部门的各位干事；利用聚餐以及其他集体活动提升部门的组织归属感。只有部门每位成员都体会到这种组织归属感，那么在各项活动中这样一个团体才会体现出其强大的凝聚力和战斗力，才会将各项活动和各项工作真正的办好。
（二）教训总结
从总体上来看，本学期工作做得很成功，但仍存在不可否认的缺陷。
第一，部门资料时常丢失。每学期收的思想汇报和心得较多，部分已经整理好送至辅导员处，部分整理好放在307，由于各种资料份数多内容繁杂，所以会出现资料丢失的现象，为此下学期要建立一个良好的部门资料整理系统，保证每一份思想汇报都不丢失，保证能及时找到每一份思想汇报。
第二，在全校范围内宣传活动意义，倡导所有同学加入其中的最初构想并没有完全实现，对其他院系及全校的影响仍然不够显著。如何做出集深入性、思想性与趣味性于一身的活动，将是部门在今后的学生工作中需要深入思考的问题。
会计学院分团委在有关领导、老师的悉心指导下，在会计学院团学科其他部门的共同支持中将各项活动取得圆满成功。本着“诚信 求是 笃学 致公”的态度，我们不会止步于已取得的成绩，而是会不断总结，汲取经验与教训，更加努力，在优秀中不断追求卓越！
推荐第5篇：办公室部门总结
部门总结
——2013—2014学年第一学期办公室
秋去冬来，转眼一学期已经将近尾声。在活动与日常事务中，我们都能上下团结一致的去把工作做好，办公室成员也越趋成熟。这一切都有赖于所有成员的相互配合与无怨无悔为这一大部门的辛勤付出，本部门才能顺利运作至今。
本学期办公室在“百团大战”期间招募了5名新成员，虽然在之后的工作中有成员因为其他工作过多而选择了退出，但是办公室的工作在共同的努力下仍然能有条不紊的开展。办公室工作大致如下：
1.本学期办公室主要负责联系社员通知社团活动，在“英语达人”比赛期间负责联络参赛人员保证比赛人员的按时到场，这都为之后活动的开展提供了保障。
2.报账作为一个关乎社团与个人利益的工作是另一项十分重要的工作。我们规范了报账的流程与格式，切实保护了大家的利益，激发了大家的工作积极性。
3.办公室还特意制作了机构成员联络卡，用于全体机构成员相互联系保证各项工作开展，又可以促进彼此之间的相互交流沟通。
4.每周四办公室成员还要去社团办取活动提案，申请活动多媒体使用。
在这学期的工作中，我们做到了工作的合理分配，将任务落实到人头，既分工合作，又相互帮助，促进了工作的落实，提高了工作的效率。然而在工作中仍然存在一定问题。活动通知的短信过长，有很多发不出去；对于一个活动要多次通知确认略显繁琐；对于很多活动的细节并不了解，很难回答社员的咨询问题，这都造成了工作的枯燥乏味，又很浪费时间。
所以希望在下学期的工作中能精简信息内容，增强信息的明确性，与其他活动策划部门多沟通，了解活动细则，更好应对多种问题。相信经过一学期的尝试与磨合，下一学期办公室会在全体成员的努力下将工作做得更好
推荐第6篇：部门总结——办公室
部门总结——办公室
时间过得很快，这一学期，已经接近尾声了，关于办公室这学期的情况，大致可以分为四类，分别是：办公室的工作，办公室的不足，办公室的发展规划，以及办公室对其他部门以及整个电视台的建议。
办公室的工作：我们办公室的主要任务是上传下达，从台长及副台长那里获得信息，传递给各个部门的成员，主要包括全台培训、全体大会、全台活动的通知；开学初还制作全台通讯录、值班表、空余时间表等；另外还有每次全台培训前，让我们部门的新成员去批教室；也包括值班请假问题以及保持办公室整洁的问题，都在以常规活动进行处理。
办公室的不足：我们办公室成员做事上存在一定的不足之处，主要有以下几点：1.个别新成员发通知给自己负责的部门的人的时候，没有通知到位，造成部分成员信息遗漏，经过我们两位主任的指导之后，在这期末尾声之际，已经有所改善，我相信这并不晚，重要的是他们已经明白自己身上的不足并且一点点改正了；2.个别新成员发通知的格式很不规范，但在其他部长的反映下，也在我们两个主任讲过之后，这种情况已经不再存在了；3.对于办公室的整理和清扫不够及时，也不够主动，虽然跟部门新成员强调过，但由于各种原因，可能他们去的次数不多，包括我们两个部长，整理办公室的次数也不多，应该予以批评。
办公室的发展规划：在开学初，我们两个主任已经对我们的新成员，进行了办公软件方面的指导，让他们重新拾回以前的记忆，对办公软件有一定的掌握了；再下一学期，希望在以上提到的不足方面，一一予以改正，争取做到同样的错误不犯第二次；另外，我们两位主任，也将鼓励我们的部门成员去学习其他部门的技术。
办公室对其他部门的建议：1.希望各个部门的成员都能及时回复我们部门成员发出的通知，体谅一下我们的工作，并及时做好请假工作；2.值班的出勤率不高，但是请假的人却也不多，希望大家明确，自己是部门的人，同时也是电视台的人，应该做好电视台分配给他们的任务，当然这不是针对其他部门，也是包括我们自己部门成员在内的一个提醒。
最后，希望电视台越来越好！
——办公室主任
推荐第7篇：办公室期末总结
办公室工作总结
二〇一〇年二月一日
学校宣传工作
一学期来，全体教师积极参加到学校的各项宣传工作中，广泛搜集素材，踊跃投稿，稿件不但涉及面广，而且选材好，题目新颖，对学校举行的各种活动、优秀教师、师德标兵等先进人物和事迹积极投稿，充分反映出了学校各个方面工作，对学校各项工作做到及时宣传。 本学期，各教研组在年级执行校长及政教主任的带领下，全体教师积极投稿，宣传学校的教育教学及其他工作。其中王丽娟、张艳华、杜淑丽、赵慧、常青梅、杨松瑞等教师在工作繁忙的情况下，非常留心教育教学活动，及时捕捉有价值的信息，认真撰写，反复修改草稿，直到满意为止。一个学期，她们先后编写的信息稿件大大超过了规定的任务，并且质量很高，多次被荥阳市教育信息网采用。这些稿件，极大的宣传了我校的教研、教改、管理等方面的工作，对提升我校的声誉起到了推动作用。在这些稿件中有九篇优秀稿件被荥阳市教育信息网推荐到郑州市教育信息网发。这些稿件是崔琰琼老师的《剪纸技艺进课堂 遍地盛开艺术花》，李文华、任月玲老师《小记者会场穿梭忙 慈善精神得弘扬》、任月玲、黑丽萍老师的《传承慈善 延续美德 共建和谐》、何革命老师的《我实践 我收获 我快乐》、吴冬艳、杨松瑞老师的《荥阳一小举行“民族团结教育”主题队会活动》和张艳华的《诵读经典，享受优秀文化》等优秀作品。这么多作品在郑州教育信息网发表，这是前所未有的。这是众多教师努力的结果，是教师们热爱学校的具体表现，这也使荥阳一小的知名度大大提高。在这些成绩的后面，也有许多幕后工作者默默无闻地付出着，虽然榜上无名，但他们仍然积极地、认真地服务着，他们是王清旭、吴留平、张沛娟老师。他们在学校的宣传工作中做了大量的锦上添花似的工作，各种活动的照相、录像和照片的修改、录像的采集都离不开他们。一小有这样一个团结协作、任劳任怨的团队，所以，这学期我们在宣传工作中取得了可喜的成绩，我校共有信息稿50多篇被荥阳教育网录用，有用9篇信息稿件被郑州教育网录用，名列荥阳市第一名。希望全体教师继续努力，为发展一小，宣传一小再接再厉，勇创佳绩。
教研组卫生情况
本学期来，各教研组的卫生状况在教师们的精心管理下，办公室更干净了，环境更优美的。每天的值日教师能做到全心全意为同志服务，做到了我为人人，人人为我，因此，个教研组的老师都会认真打扫教研组卫生，及时为本组教师提供茶水，平时做到桌面干净、物品摆放整齐、不留卫生死角，每位教师的主人翁意识强，使大家有个良好的办公环境。特别是第一组，第一组的张金丽、青梅两位年级执行校长能想办法保持好本组卫生，要求本组教师做到人走作业走，教师离开办公室上课时作业要么放书架，要么带班上，把桌面整理干净，所以每次抽查卫生室都保持得很好。希望其他教研组今后注意物品摆放要整齐，个人物品尽量不乱摆放。
考勤工作
在考勤方面，老师都能遵守学校纪律，按时到校，不早退，不旷课，有时请假。很多老师都能以全局利益为重，舍小家顾大家，严格要求自己，尽量把家事放在节假日处理，做到小事不请假，大事少请假，坚持出满勤。本学期出全勤的教师有张巧云、张焕枝、蒋真、付笑环、张福香、贾晓娜、程金环、李艳、张琪、金果、陈宝玉、马瑞娟、唐爱玲、张春萍、孙晓丽、张丽霞、马爽、汪海丽、陈永杰、王丽霞、何朝丽、袁建萍、常锦霞、王晓蕾、代媛媛、孙明菊、王清琴、靳旭芳等39位教师。这39为教师的奉献精神值得大家学习。
本学期获得的荣誉
在学校领导和全体教师的共同努力下，本学期获得了郑州市城乡教师交流、工作先进单位、郑州市第四届教育艺术节群舞二等奖、荥阳市五个好基层党组织、荥阳市首届运动会成年组篮球比赛市直女子组第二名、荥阳市首届运动青少年组篮球比赛市直小学女子组第一名、荥阳市首届运动青少年组苌家拳比赛市直小学二等奖、荥阳市教育宣传工作先进集体、荥阳市首届运动会先进集体、荥阳市首届运动会优秀组织奖、荥阳市教体系统关心下一代、荥阳市第四届教育艺术节团体奖市直小学组等十几项荣誉。
办公室 二〇一〇年二月一日
推荐第8篇：办公室期末总结
办公室期末总结
办公室
刘迪
办公室期末工作总结
又是期末总结时候……这一次的总结与以往不同,因为身份的转变,不再是一个接受任务的部员,而是办公室中作为一个承上启下的副部。接受部长的任务，分配部员们的任务，成为办公室的中坚力量！一个学期的时间看似很长，其实，转瞬即逝，如白驹过隙。
这学期，中心组织了多次大中小性活动。办公室在其中尽其职责所在。为活动的顺利开展而出力。下面为本学期办公室的工作情况做一个总结。
一、开学之初，中心对所有10级新生展开招新活动，办公室在浙西招新活动中，吸收了11名优秀的部员，虽然他们来自各个院系，但是，办公室这条纽带让他们走到了一起，大家在这里没有等级之分，没有院系之分，指引我们同在办公室，同为一家人。
二、统计素质拓展中心各部部长以及部员的联系方式，以及上课情况。制作成通讯录和空课表。为以后活动顺利展开打好坚实的基础。联系方式表的建立可以增进各部门之间的沟通，协调各部门工作的进行，使各部门之间配合更加紧密，更加默契。空课表的建立，是为了综合中心各部门人员的空闲时间来举办活动，可以保证更多的人参加到活动中来。
三、中心的第一次大型活动，便是针对新加入的部员做的素质拓展训练。一个天的时间，所有队员团结在一起，克服一个又一个的困难。体验过未体验的，感受过未感受的。让身为独身子女的同学们明白了
1+1远大于2的神奇力量。训练中，团队的团结意识空前高涨。训练结束后，所有人，意犹未尽……
四、本学期开学初制定了校干值班表，每名副部分别在团委办公室值班，辅导帮助团委老师工作。当然，值班的时间选的是本人没有课的时间。在值班工程中，我们可以贴近团委老师工作，感受组织学生工作的辛苦，为以后作为一名组织者而积累经验。
五、读书报告是中心每年的必备活动之一。这次的读书活动是品读论语。不同的是，去年的我是一名听众，今年作为一名演讲者参与其中。论语流传千年，其中内容不是读一次两次就可以理解透彻的，还需我们不断钻研，反复吟诵，书读百遍，其义自见。
六、迎新年联欢会。这是本学期中心举办的大型活动之一。我被分配进了辛苦又复杂的节目组。节目组，从名字中就可以看出是负责本次活动的节目。每个部门至少出三个节目，然后又节目组筛选，安排节目顺序，挑选主持人等一系列活动，不得不说，节目组真的是一个十分磨练人的地方。12月25日，联欢会有条不紊的进行，办公室选送的话剧《唐伯虎点秋香》表演的也十分完美，最后中心一起动手包饺子，大家一起吃饺子，真是难忘的一天。
本学期大学生素质拓展中心，展开了许多活动，办公室在活动中负责通知，联络等统筹工作。办公室的工作虽然繁琐而又复杂，但是在办公室全体成员的股票能沟通努力下，我们出色的完成了一次又一次的任务，使中心各项活动可以成功展开。在今后的日子，办公室的全体成员将伴随着大学生素质拓展中心，一直走下去！越走越远！
推荐第9篇：分团委学生会部门总结答辩大...
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共青团电子与信息工程学院委员会暨电子与信息工程学院学生委员会
2010—2011学年度上学期总结大会
策划方案
共青团电子与信息工程学院委员会 电子与信息工程学院学生委员会
2011年1月
活动概述
2010-2011学年度上半学期我院分团委、学生会各部门齐心协力通过一年来不懈的努力，各项工作已经基本接近尾声。虽然我们取得了较好的成绩，但为了更好地展示我院团学部门的工作成绩以及传承和发扬拼搏进取的精神， 经学院分团委，学生会共同研究决定,特在学期末举办电子与信息工程学院分团委、学生会部门工作总结大会。
活动具体过程
【活动时间】待定
【活动地点】东校区图书馆东报告厅
【活动主题】发扬团学一家精神，传承优良团学文化
【活动形式】由分团委学生会各职能部门推举2名代表（职务不限）作为答辩队成员，以不同的方式（如：ppt或DV或自制视频）对本部门工作进行学期总结。
【参加人员】电子与信息工程学院分团委、学生会各部门成员及领导嘉宾
【评审小组】（学院领导 ）、分团委书记陈冀东老师，学生会指导老师黄飙老师、各到场辅导员老师，分团委书记处及学生会主席团
【会务小组】组 长：林 超 卢周东 组 员：张 鹏 陈羽茜 黄恩博 王 婷
【主要流程】1.大会主持人宣布大会开始，由主持人介绍到场领导嘉宾。
2.全体起立唱中华人民共和国国歌。 3.（学院领导 ）致开幕辞。
4.大会主持人介绍本次大会过程中的纪律和评比细则 5.按原定的顺序开始进行总结，同时评委对部门的总结开始打分
6.现场公布答辩得分情况（分团委书记陈冀东老师宣布）
7.最终将评选出明星部门9个
8.大会主持人宣布大会结束，欢送嘉宾离席，各部门有序退场
【活动目的】对部门一年的工作总结得出优秀的值得提倡和学习的好方法，对本届分团委学生会的工作给予肯 定，同时希望把好的经验传承下去
【活动要求】
大会纪律要求: 1.参加大会的所有副部长级以上学生干部必须佩戴工作证，全体与会人员必须佩带团徽（领导嘉宾除外），并提前15分钟按排定顺序就位。
2.参加会议的同学不准无故缺席，不准迟到、早退，无特殊的原因不允许请假。
3.不准随意喧哗打闹、出入报告厅。4.大会时认真做好笔记，不准看其他书籍。 5.积极参加大会，在得到允许的情况下发言。 6.在会场上将通讯工具设为静音或关闭状态。 各部门答辩者进行总结时的要求； 1.衣着整洁，仪表大方，举止得体。
2.口齿清晰，语言表达生动流畅，演讲时尽量脱稿。3.肢体语言自然，运用恰当。
4.内容要求简洁条理，能够突出部门的特色，思想积极向上，富有真情实感。
5.发言陈述时间5分钟，现场提问环节3分钟，将采用电子倒计时器，严格考勤。
推荐第10篇：分团委组织部3 、4月份部门总结
法政学院分团委组织部
3、4月份部门总结
经过一个学期的磨合，换届重组后的法政分团委组织部在这两个月中坚持以“用伟大的爱做小事情”为宗旨，以严谨的态度，饱满的热情，不懈的追求，强大的凝聚力开展部门活动，不断开拓创新，一手抓党建，一手抓团建，党建带动团建，不断增强基层团支部活力和贡献率，提高团建工作的敏感度。
现将我部在这两个月中开展活动的情况汇报如下：
一、团员教育评议
团员教育评议是我们组织部本学期工作的重点，经过会前的精心准备，会后的及时总结和整理，一年一度的团员教育评议工作得到很好的开展，组织部成员在本次团员教育评议中工作出色，上交材料及时和规范，受到学校团委的肯定和表扬。
二、法政学院团籍信息录入
按照校团委的要求，本部在三月份把全院31个团支部的930位团员信息全部准确地录入基层团员信息系统，由于出色的完成任务，在团委老师会议上得到校团委书记的表扬，并与其他兄弟学院分享经验，得到经管、机控和艺设学院的肯定。
三、先进团支部评比
为积极响应校团委的工作指示，进一步加强我院基层团组织建设，规范各团支部的组织生活，促进团员青年的思想交流，巩固、深化增强共青团员意识主题教育的成果，见证并促进各个团支部的成长与发展，认真回顾各团支部本年度共青团工作和主题教育，总结成绩和经验，我部于4月2日在学生活动中心412开展法政学院先进团支部评比，活动开展非常顺利，团委吕旻老师出席活动，并发表讲话肯定我们组织部的活动。我们会以此为起点，继续努力，做好学院的团建工作。
四、党建带团建，党团工作两手抓
组织部以“立足现实，开拓创新，勇于进取，服务同学”为目标，以党建工作、团建工作为抓手，开展本月份部门工作。在这一个月中，为鼓励同学们在思想上积极向党组织靠拢，激发同学们的入党热情，端正他们的入党动机，我部开
展了法政学院第12期预备党员培训班，以此不断提高广大青年团员的政治素养。
在团建方面：
1、组织学院团日活动的开展;
2、组织团支书例会；
3、基层团干论坛竞标书的完成和投稿。
三、其他工作。
1、制作证书；
2、团籍注册；
3、本月组织了2次部门例会。
四、工作展望：
1、部门换届；
2、团校；
3．预备党员培训班。
五、心得体会。
组织部的成员就像是温暖的一家人一样，在这一个月中，大家互相帮助，携手共进，大家与部门一同成长，进步，从开始的不懂到现在熟悉工作，我们明白一个道理，只要用心做，就能做的更好，我们可能不是表现最优异的，但是我们
是最勤劳。在取得成绩的同时，我们还应看到自己的不足，因为是重新组建的部门，部门成员对部门的工作不甚了解，在工作中存在理解错误，幸好我们及时弥补了过失，将工作失误降到最低。这一年，我们因为学生工作，因为这份热情，因为对部门的感情，站在了一起，我们因此有了共同的目标，我们以“用伟大的爱去做小事情”为部训，立志将法政学院分团委组织部建设成为一个学习型、创新型、服务型的部门，将组织部工作带上一个新的台阶。
丰收的季节，我们在不断总结，我们在不断完善，我们在不断成熟，也留下了美好的回忆，相信下一届的分团委组织部有着更强的战斗力。
走过的路很精彩，继续的路更灿烂。
法政学院分团委组织部
2009年10月
第11篇：分团委办公室工作总结
2010~2011下学期分团委办公室工作总结 我院分团委办公室一学期的工作即将落下帷幕，在这一学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序，较之上学期取得了长足的进步。
现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“低调谦虚做人，高调细心做事”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1.做日常会议记录，并予以存档。团委会的各种会议都是传达学校或学院的重要信息，需要将这些信息记录，整理，分类。
2.处理团委日常工作。作为学院与班级重要的纽带，团委办公室肩负着处理班级和学院交接工作的重任。
3.按照学院的要求，与其他的部门一起承办活动，在活动中充分发挥部门作用，调动学院各级人员参加。
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使委员在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
（二）认真执行任务，将任务完美完成
作为各个部和班级的纽带，我们深知部门承担着重要的责任，很多时候向各班班长支书传达紧急任务的时候，我们都始终坚持急事急办，繁而不乱的原则，每个委员都能认真做好所承担的每一件事，通知并组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，起草并按时印发各类文件。我们保证了发给班长支书的每一条飞信的准确性，确保了每一次班长支书例会纪要的无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门与学生会办公室一起圆满完成了学院的“成功之旅”趣味知识竞赛的策划和组织，在整个活动中，在前期策划，题目准备，场面布置等各个方面充分发挥了各个委员的特长和能力，让学院的同学们在活动中收获了知识，达到了我们的最终目的。
（2）我们部门与组织部一起举办了校级的“传统文化兴趣小组”，在传统文化兴趣小组中，我们请了两位老师为同学们讲解有关风水学的课程，并组织大家进行了DIY等实践活动，该活动经过大家的努力，在评比中取得了校级第一的荣誉，
（3）为了庆祝建党90周年，我们与学生党支部一起举办了“党史知识竞赛”。“党史知识竞赛”我们让同学们回顾过去，学习党史，通过这次知识竞赛，学院的各个团支部都在活动中得到
了党史知识的普及，学习到了很多有关党史的知识。
应该说，平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中进步，活动中成长
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
在每次的工作中我们都会反省悟道，总结提高。我们不断反思自己做过的事，反思做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
旅游与城市管理学院分团委办公室
2011年5月25日
第12篇：分团委办公室工作总结
2013年分团委办公室工作总结
随着时间的流逝，我院分团委办公室半学期的工作即将落下帷幕，在这半学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序。现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人
我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“特别能奉献，特别能服从，特别能战斗，特别能吃苦”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1．物品采购与管理制度
2．常规数据统计制度
3．团费管理制度
4.卫生安排与检查制度
5.会议记录制度
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使干事在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
（二）认真执行任务，将任务完美完成
作为各个部和班级的纽带，我们深知部门承担着重要的责任，向各班班长支书传达老师紧急任务的时候，我们都始终坚持急事急办，繁而不乱的原则，每个干事都能认真做好所承担的每一件事，通知并
组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，确保准确性，无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门在配合青年志愿者协会开展的献血活动中让学院的同学们积极献出自己的爱心，达到了我们的最终目的。
（2）我们部门与学生会共同完成班级评优活动，加深里干事之间的友谊，提高了干事们的综合素质能力和团结。
平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中成长，在不足中进步
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
在每次的工作中我们都会反省悟道，总结提高。我们不断反思自己做过的事，反思做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展。回望过去半年的工作，我们也有一些不足主要表现为；
1、工作创新力度不够，今后要开拓思路，寻找工作亮点，更高效
的完成各项工作。
2、在协调各部门工作上，还需要许多可以完善记不得空间。办公
室作为分团委的信息中转站，要不断创新工作方法，积极联系过配合各部门，争取使团委各项活动更加顺利的开展。
3、由于各部门常规数据上报不及时导致办公室在常规数据统计上
不及时反馈，日后会加大对各部门是据统计的监督。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
工商管理与房地产学院
分团委办公室
2013年12月21日
第13篇：分团委办公室工作总结
工作总结
办公室是整个分团委的中心枢纽，是各部门的“首班车”和“末班车”，是必不可缺的一个部门。在分团委中，办公室是个实力型的部门，所需人员是最少的，但所做的工作是最繁琐的，平时做好资料整理，文件保存，出新闻稿、主持稿，物品、场地申请工作；举办大型活动时，协调各部门做好活动前期准备，活动结束后，进行活动整理、收集和反馈工作。
办公室一向秉承着“低调谦虚做人，高调细心做事”的原则，在过去一学期时间里，分团委举办的活动中，“新生杯”篮球赛、建工好声音、献血知识竞赛、学校田径运动会，办公室人员都各负其责，努力出色的完成了任务。在办公室主任曾贤华师兄、办公室副主任郭梓敏师姐，以及分团委副书记林国滔师兄、副主席蔡哲域师兄和分团委各部长的带领下，在实践中传授给我们丰富的经验，我们学到了很多，为我们日后工作中顺利展开奠定了基础。
在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到办公室的工作中还存在一些不足，主要表现为：
1． 工作创新力度不够，今后要开拓思路，寻找工作亮点，更高效的完成各项工作。
2.在协调各部门工作中，还有许多可以完善进步的空间，办公室作为分团委的信息中转站，要不断创新工作方法，积极联系配合各部门，争取使分团委各项工作更加顺利的展开。
回首过去，我们取得了很多成绩，其中包含着办公室每一个人的辛勤努力，无论是欢笑还是汗水，我们都一起品尝，共同进步，我相信办公室的工作在我们的继续努力下，一定会取得更好的成绩。
建筑工程系分团委办公室
2012年xx月xx日
第14篇：分团委办公室工作总结
土木学院分团委办公室
2012——2013学年上学期工作总结
时光飞逝，我作为办公室主任的第一个学期已经结束。本学期办公室在学院领导老师的支持和指导下，在主席以及各位主席团成员的带领和帮助下，在各部长相互支持下，还有办公室各位成员的团结协作下，较好的完成了本学期的工作任务，充分履行了办公室自身的工作职能、发挥了办公室学生干部的组织协调能力，为下学期的工作奠定了一定的基础。以下是本学期办公室的工作概况：
一、主要工作内容
１、继续加强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教育，提高自身的意识和修养，加强团队凝聚力努力把
办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
２、加强工作能力和责任心，随时督促自己，认真完成自己的工作，认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会。
３、部门负责人和助理之间要经常交流，调动助理的积极性，发挥他们的创造性，使之成为团学的得力助手。
４、整理好各部门每月所上交的工作计划和总结，并针对所反映出来的问题做好总结。
5、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度。
6、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，团结合作，提高工作效率。
二、结束语
在下学期的工作中，办公室将继续协助主席团的工作，做好主席团和各个部门，部门与部门之间的联系，做到通知事项及时准确，反馈信息实事求是。我们将一如既往的协助各部门办好各种各样的活动。我也依然将本着“全心全意为同学服务”的宗旨，带领办公室干部、干事全身心意的投入到各项活动之中，通过开展丰富的活动，给予副部和部员更多的、更丰富的锻炼机会，并加强办公室成员之间的感情，维持副部部员对工作的积极性和热情，增强他们的工作能力和责任感，使办公室成为一个有凝聚力、有战斗力的部门，为创造物理学院分团委学生会的美好明天贡献出自己的一份力量！
办公室土木学院分团委2012年11月1日
第15篇：分团委办公室工作计划
2011分团委办公室工作计划
一、常规建设
1.办公室的内部结构构建，两个副部进行分工，主要为：分团委日常财务管理和统筹协调分团委各部门两部分。具体如下：
1）财务、考核：重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。
2）统筹协调：将分团委各部门开会内容做好会议记录，并将其汇总收档入案。协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。
2.对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。3对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 4及时申请院团委的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 5对新一届分团委通联表和办公室值班表将进行调整。 6与其它学院的分团委办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
二、活动总结
1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个分团委部门、每个干部干事的考勤档案制度，确保分团委的各项评优、评奖活动有据可依。
2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档。
3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委的所有资料，做好期末存档工作。
4、作好分团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。
三、特色活动
在分团委举办的各个活动过程中，积极配合各部门的需要，协助每个部门办好活动 ，起到联系各部门的作用。
第16篇：分团委组织部部门规划
分团委组织部部门规划
中国南广新闻传播学院分团委组织部介绍: 中国传媒大学南广学院新闻传播学院团委组织部，全称“共青团中国传媒大学南广学院新闻传播学院委员会组织部”，是新闻传播学院团委的直属职能部门。全面负责全院基层团组织建设和团员干部培养工作，是院党委、团委与广大团员青年的交流桥梁。
分团委组织部工作职责：
1.负责全院共青团的组织建设工作，立足于本院团员青年的切身利益，加强团员的政治思想建设和政治教育工作；
2.负责新团员发展，推优以及团费的收取和登记工作；
3.负责各类发文的接收和发放工作，整理内部文件。按时做好会议记录，策划各类活动方案
4.维护分团委内部团结，协调与帮助分团委其他部门完成工作。
工作宗旨：
严谨、高效、民主、团结
部门建设：
思想建设：
1.人格的培养：健全的人格是分团委组织部每一位成员所要具备的。它是以下所有意思想建设的前提。培养健全的人格首先要对自己有一个清楚的认识，加强自身的修养。这是组织部对每一位成员的要求。
2.建立责任意识：分团委组织部是一个纪律严明的组织，每一项任务的分配对于成员来说意味着责任的承担。所有成员明确自己在这个体系中处于怎样的环节。从态度上端正起来，对自己所接受的任务负责到底。 3.树立集体意识：分团委组织部不是一个独立的成分，它隶属于新传院分团委，与学生会、青年工作中心、新闻中心属于同一个集体。组织部的成员要树立集体意识，团结各组织、各部门的干事，互相帮助，共同进步，
4.培养团队协作能力：这个集体里不缺乏有能力的个体，但是严禁个人逞匹夫之勇，任何想法的都可以提出来供大家商讨考虑，同时也要虚心听取其他成员的意见。
5．培养独自思考能力：对于分配下来的任务，干事们首先要去独立思考如何完成。当然完成不是目的，只是过程。在执行任务的过程中，通过独立的思考得出结果与经验是根本。 5．时间观念：对于部长所分配的任务要在规定的时间内完成，严格把握时间这条线，这是衡量干事态度最基本的条件。
工作建设：
1.明细分工，将工作任务合理分配，确保任务能够及时有效的完成。2.制定规章，严明纪律，服从组织安排。 常规工作：
1.每半年进行一次团员注册，并为丢失团员证的团员补证 2.迎接新生，为其做好团关系转接
3.认真开展好团组织活动做好安排，督促和检查的工作 4.定期对工作作出出面总结，对不足之处加以改正 工作要求：
1.广大团员干部强化服务意识，创新意识，开放意识和合作意识努力提升团干部个人和团组织的服务能力
2.把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化，日常化和持久化
3.根据校团委的统一部署结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施
制度建设：
1．招募干事后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。 2.配合团总支的各项活动和工作，与其他部门相互协作，加强彼此的交流合作。 部长责任制
以小组为单位，部长带干事，帮助干事及早适应分团委组织部工作。 责任落实制
布置给谁的任务谁就要放在心上，在规定时间内完成。追究拖拉、不及时完成任务干事的责任
工作轮换制
三个部长及干事分成小组，负责每周执勤工作。 民主决策制
对于具体重要事情的决议，有由分团委组织部部长及干事按照民主协商讨论决定，严禁武断独行。
奖惩制度
每个季度评选出优秀干事，颁发奖品以资鼓励，提高干事工作积极性。
团队建设
干事的培养
干事的培养对部门的成长与完善的支撑，着手抓重点抓干事培养工作才能使部门正常的持久有效的运作下去。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程。一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
1.试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
2.正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
3.新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
部门的规章制度
1.整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；
2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；
3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；
4.请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；
5.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；
7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；
8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；
9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；
10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分
总结
组织部的工作任务在团委各部中相对繁忙，但我们会严格要求自己，按时完成团委下发的任务。组织部具体的工作方案会严格落实，完成明确地将学院的精神传达到每一位团员中，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。同时也希望团委其他部门能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。
起草人：聂子翔 修改人：姚悦悦
第17篇：分团委宣传部部门工作总结
宣传部工作总结
转眼间，一个学期又过去了，回顾本学期我们的工作，是几多欢喜几多愁，虽然第二学期的工作相对第一学期来说，任务是比较重了一点，但对我们来说，有了一个学期的经验，有经验就事半功倍，而且我们每一位属于宣传部的成员都能匆忙中体会到工作的乐趣，从中得到一定的锻炼，也努力的做好我们的工作，真正的做到尽心尽责。可以说这半年是累的半年，忙的半年，快乐的半年，收获的半年，难忘的半年。
接下来从三个方面来对这半个学期的工作做出总结:
一.部门职能性工作：
1.出海报、通知：我们采用的是分组完成的方式，通过上半学期的相处，部员之间都很了解彼此间的工作风格，本学期我们制定出了新的分组，并按照新的分组开始工作，半年的共处，每个小组都形成了自己特有的海报风格，小组成员之间也形成了很好的默契，这样在无形中提高了工作效率。从我们展出的海报可以看出，我们的海报质量是日益提高的，这也是我们部门这个学期可喜的地方。
2.小展板的投入使用：本学期我们的工作计划中提到了增加宣传方式这一点，我们也确实对计划付诸了行动，通过部门例会上的共同讨论，我们确定了小展板的宣传方式，并对小展板的展出和回收工作做了细致的工作分配。自从我们新的宣传方式在校园里出现后，我们系里活动的宣传效果有一定的的提高，并
且越来越的院系也来效仿，从这一点上来讲，这种新的宣传方式已经得到了大家的认可；当然什么事都不可能那么完美，我们在这一块也遇到了一些困难，比如小海报很单调的问题，一方面，小海报的画面很单一，没有什么很新颖的特色，要想更吸引人，我们需要在质量方面下更大的力气，但是另一方面，由于小海报的数量很多，如果要做到每张都很有特色，就给我们部门带来更大的工作量，所以如何协调好这个问题还值得考虑。
二.部门内部建设：
1.临时副部制度：学生会是一个锻炼人的地方，怎么才能够提高大家的工作积极性，怎么才能够让每个部员都尽可能的提高自己的综合能力是我们需要关注和重视的地方，因此我们部门本学期开始采用此制度。临时副部是每三个星期在例会上竞选一次，想要竞选的部员对自己的想法做一个简单的介绍，然后采用不记名的方式投票。就本学期此制度的实施来看这样做是成功的，每次竞选的临时副部都会参加部长级会议，在这样的会议上，他们的眼界被打开，由平时只关注自己部门的常规工作到关心团学联的一些大小事情，虽然这些事情并不是他们去做，但是可以以一个很全面的眼界去看团学联的事情本身就是一次很好的锻炼；除了部长级会议，他们可以以一个主动地姿态去面对自己的工作，并且将部门的常规事情安排下去，这对他们来说也是一次很好的挑战和尝试，争强了他们安排和处理
事情的能力；因为临时副部是自愿竞选，因此选出的部员工作积极性很高，这样在工作时他们会以主人翁的心态，将被动做事变为主动找事做，这一点很重要，再则，因为有这样的竞选存在，部员们的工作积极性也有所提高。所以总的来说，临时副部制度完成得很成功。
2.部门成员之间的合作与交流：学生会之所以可以锻炼一个人的能力是因为它可以提前让你尝试到工作中的合作和交流，本学期我们部门聚在一起工作和娱乐的时间变多了，我们通过对部员的关心让部员们觉得宣传部是一个家，平时内部工作时就注意培养部门成员间的沟通交流的能力和团队精神，工作时我们可以互相交流自己的心得，有时候还可以谈谈自己学习上的困惑，就感觉我们与其说是工作上的伙伴还不如说是成长路上的伙伴，现在部门济济一堂，和乐融融。在参加对外工作活动时也尽量让部门人员与其他部门人员接触交流，做到让他们不要有太强的部门意识，而是融入团学联这个大家庭中。
三.涉外活动：
1.宣传委员联谊会议：宣传委员作为宣传部的后备力量，上学期因为把工作重心放在部门内部建设上而忽略了与宣传委员的交流，本学期我们在学期开始时召开了宣传委员联谊会议，在会上我们明确了我们之间的合作与交流问题，他们对宣传部的建议我们也有选择的接受，对于他们的困惑我们也做出了回答。
2.海报设计大赛：本次活动原本是由校团委办公室宣传部及各院系共同举办，旨在纪念辛亥革命100周年。我们系各班都有上交2张参赛作品，宣传部也完成3张作品，大家都很用心的准备，但是最终这个活动没能真正的举办，不能不说这次活动有很多的遗憾，所以我觉得在以后的活动的举办中，各个举办部门之间应该要多多交流，考虑活动的可行性，决定的事情就要真正的落实，做到有始有终，不要让大家的劳动白费。
3.毕业生晚会：我们宣传部在这次活动中主要负责前期海报制作和晚会现场的设计与布置。作为半学期最大的活动，我们部门在晚会之前的一个月就进入到准备阶段，原计划制作的三个工艺品因为实际制作上的困难只完成了二个，但是，就现场布置来看，我们的努力没有白费。在这次晚会布置上我们部将工作分开，划分责任区，分组来完成，这样每个人在晚会现场都很明确自己的职责，将自己的那份工作完成好。
。。。。。。。。。院系分团委宣传部。。年。。月。。日
第18篇：分团委、学生会部门考核制度
分团委、学生会部门考核制度
为了更好的促进学院学生社团健康有序发展，弘扬法学院优良传统，促进法学
院学生德智体美的全面发展，特此制定如下部门考核办法，对院学生会分团委各个部门进行考核评比。
一、例会
学院每周二在Q102室召开部长例会。会议前五分钟准时点到。（会议开始时间：16:55特殊情况另行通知，原则如上）
1、无特殊情况，不得缺席，迟到。
a) 迟到10分钟以内扣1分。
b) 迟到10至20分钟扣2分。
c) 迟到20到30分钟扣3分。
d) 迟到超过30分钟的，按无故旷会处理。
2、无故旷会，扣5分。
3、委员或副部代会（其它人不予以代会权），特殊情况需向主席或一副申请
a) 申请得到批准，累计达到3次扣1分，之后批准代会每次扣0.5分
b) 申请未得批准代会，每次按无故旷会处理，扣5分
4、如特殊情况不能参会，需提前向主席或一副请假，累计3次扣1分。
5、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序
a) 被点名批评者扣2分，点名表扬加2分
b) 允许在会场外接电话，在会场内接电话者一经发现，每次扣1分
c) 会议开始后必须将手机调至静音或关机，会议中手机铃音响起者，一经发现，
每人次扣1分
d) 会场争吵、打闹者每人次扣5分
6、开会须注意形象。
a) 穿背心，扣1分
b) 穿拖鞋，扣1分
7、不得提前离会，提前必须给出正当理由，否则扣2分。
8、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。否则扣1分。
9、对于全勤开会的部门，年终给予奖励10分。
10、临时通知召开的会议，准时到场的部门，酌情加1—3分。
二、材料上交
每次由办公室经书面形式（飞信、QQ）或会议上通知各部门上交各种年度计划、总结、活动策划等书面材料，规定注明精确的上交时间。
1、当晚超过时间上交者，每人次扣2分
2、超过当晚，第二天上交者，每人次扣3分
3、超过第二晚之后上交者，每人扣5分
4、材料正式上交之后还未交材料者，每人次扣15分
5、材料不符合规范的，每人每份扣2分
6、学期部门总结上交后，由主席、一副评选出六个最佳材料部门，经常委会讨论通
过，每个最佳材料部门加10分
三、活动
1、除经授权外，任何人无权以分团委、学生会名义对外与企业或其他高校部门订立
协议，任何部门或个人不得以分团委、学生会名义开展个人活动及其他活动。一经发现罢免其在分团委、学生会的一切职务并取消该部门评优资格。
2、各部门开展活动前，必须填写《活动申请登记表》，并向常委上交活动策划，经
主管常委同意，提交主席一副通过后方可开展活动。违反规定扣4分。同时。活动将暂停进行，直至常委会批准以后，才可以进行。如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人必须及时将情况报告。否则扣2分。
3、一般情况汇报程序为：部长或副部→常委→主席或一副→王老师。严禁越级上报，
每越一级，扣1分。特殊情况需申请，并向主席或一副说明原因，得到批准取消扣分，反之，按上述扣分。
4、如须更改活动计划的由主管常委批准。否则扣2分。
5、活动结束后，各部门必须进行总结，并将活动总结材料（总结材料格式依照学院
文档模板，总结具体内容共分四部分，活动策划、活动效果、宣传剪影、活动掠影）按要求上交一份给分管常委、一份给学生会或分团委办公室。下划线部分，每缺少一样，扣1分。
6、部门主办院级活动每次加3分，承办校级活动每次加5分。
四、常委会负责整个学生会工作的协调组织，主管常委对分管部门进行指导。任何部
门必须服从指挥，认真完成分配工作。按时到指定地点完成任务。迟到的按例会迟到情况处理。
五、各部门在外活动必须注重仪表，维护法学院形象。
1、禁止在活动现场穿拖鞋、背心，每一样扣1分。
2、禁止在活动现场抽烟，一经发现，扣5分。
3、礼貌用语，如有与现场观众争吵、发生冲突情况发生，扣5~10分。
六、在协办部门表现积极的，有突出贡献的。可由主办部门申请，经主席、一副同意
后，可酌情加分。加分范围为2—10分。
七、活动顺利举办，产生了较大反响，上《江西财大报》等校级报纸加3分（头版头
条加5分）。市级传媒加8分，省级传媒（江西卫视、江西日报）加15分，校
级网站加1分，市级网站加2分，省级网站加3分，国家级网站加5分，不累
八、财务
1、每次活动之前，相关部门在活动策划里须对活动中经费支出状况做出预算，并经
主管常委批准，主席、一副同意，否则扣2分。同时，将不予以支付活动经费。
2、严禁多开、虚开发票或收据。一经发现，罢免其在分团委、学生会的一切职务，
给予院级处分。
2、有关活动结束后的购买剩余物品需如数上交，由负责部门统一保管，并进行登记，
以备后用。严禁私自占用，一经发现，扣10分。
3、在活动期间，禁止浪费，如有发现浪费情形，视情节严重扣2-10分。
九、其它
1、带领团队参加比赛获校级奖励加3分。获省级奖励的，加5分。获国家级
奖励加10分。一次比赛不可叠加。
2、部门在年度校级部门考核评比中，第一名加8分，二至三名加5分，四至
八名加3分。部门排名倒数前三名扣10分。
3、积极响应学院的各项工作的，由主席、一副酌情加分，但不得超过现时总
分数10%。
4、对学院有特殊贡献的部门，由姜书记、左书记、王老师酌情加分，但不得
超过现时总分数15%。
备注；
1、本制度采用100分制。分数不设上下限。年终考核前两部门授予优秀部门标兵荣誉称号，三至五部门授予优秀部门荣誉称号。学期考核前三部门，奖励比例增加20%，前四至六部门奖励比例增加10%。年终考核分数不满50分，取消部门部长竞选常委资格。
2、本办法由法学院分团委组织部负责执行，分团委、学生会办公室辅助执行。所有部门均纳入考核体系。分数每两周在学院网站、qq群共享公布一次，接受全院师生监督。
3、本办法最终解释权归法学院分团委所有。
4、部门评比时分为服务类和活动类两类。服务类：宣委 办公室 演辩协 主持团
女生部 法域群孺 宿管部 勤工部 纪保部 外联部；活动类：大研会 组织部 青协 素拓 心协 维权 体育部 学习部 学术部 实践与就业 文艺部。
计重复加分。上述情况得到实现之后，除主办部门之外，宣委会酌情加1-3分。
第19篇：分团委学生会部门职责
广西师范大学教育科学学院分团委学生会
部门工作职责简介
一、主席团
1、由分团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长构成。
2、全面负责分团委和学生会的日常工作，定期主持召开各项工作会议。及时传达上级的指示精神，定期向主管老师汇报分团委和学生会的工作。
3、负责系统、规范常用表格及文书格式，加强对学生干部的培训，使工作规范化、流程化、高效化。
二、组织部
1、做好学年团员状况的统计工作，负责团费收缴，团组织关系的转接、登记、团员组织材料的收集、团员证注册和补办等工作。
2、负责我院团员的思想教育工作，指导我院各团支部的建设、考评工作，建立团干部工作档案。
3、了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部主题团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。并做好“五四评优”等系列评选工作，并推荐优秀团员加入中国共产党。
4、做好素质拓展项目申报《大学生素质拓展证书》审核认证和填写工作。
5、负责指导各社团组织开展相关活动，丰富同学们的课余生活。
三、宣传部
1、配合组织部做好团员思想引领工作，对上级团委及党委的指示，方针、政策及决议进行宣传。
2、配合分团委和学生会的中心工作，通过出版海报、标语、板报等形式做好对内对外的宣传工作。
3、负责组织我院同学参加校、院级书画比赛。
四、办公室
1、充当秘书部门的角色，负责收集部门及个人的工作计划、总结等，及分团委和学生会各项会议记录，并整理归档。
2、定期安排召开院干例会，负责办公室值班人员的安排，做好值班考勤并管理学生会办公室的一切公共财产及常规工作（含相关物品的借用、归还等的管理）。
3、在分团委和学生会内部负责主席团和各部长之间的沟通，以促成各部门之间通力合作，保证及时、准确、到位地完成上传下达工作。
五、学习部
1、负责我院英语和计算机等级考试讲座及其他各项学习活动的开展。
2、组织开展我院教学信息员的相关工作，做好师生沟通的桥梁和纽带。
3、负责开展各类比赛以丰富同学的学习生活，并做好寒暑期社会实践报告的评比工作。
六、生活部
1、负责我院“学习型寝室”活动的开展，定期组织宿舍检查并进行评比。
2、负责学生金龙卡补助单的整合。
3、配合学校开展“校园文明路”的建设。
4、统合学生会各项活动的经费预算及报销。
七、文艺部
1、组织承办院校级晚会等文艺活动，组织学生参与各种校、院系文艺活动。
2、组织院舞蹈队的日常训练及演出，及礼仪队的培训工作。
3、负责编排院校级运动会入场表演、啦啦队等。
4、选拔、组织我院同学参加校级新生才艺展示大赛、形象之星等文艺比赛。
八、体育部
1、组织开展院级各种体育活动、趣味竞技，丰富同学们课余生活。
2、办好我院的院运会，并选拔、组织我院同学参加校运会。
3、组建院篮球队、足球队、排球队，并组织训练及参加校级各项体育比赛。
九、实践部
1、负责与其他院系、校外企事业单位之间的联系交流。
2、负责学院社会实践工作联系和开展，以及为我院活动拉赞助等工作。
3、帮助学院有需要的同学，为其提供力所能及的就业创业及兼职等。
十、学术部
1、组织开展以\"创新杯\"竞赛为龙头的课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛。
2、认真组织开展学术科技文化讲座。
3、与学习部合作，浓厚学院科技文化氛围，营造优良的学风。
十一、社团部
1、与各社团负责人保持联系，管理学院的各院级社团，组织开展各社团、协会的相关活动,并督促各社团、协会积极参与学校相关活动。
2、带领我院社团、协会参与校级的各种公益创业比赛项目，争取获得活动资金来发展我们的社团。
3、带领我院各社团参与“社团评比及社团优秀成员评比”。
第20篇：学生会办公室部门总结
学生会及其他协会办公室是的日常办事机构。其主要职责是：
一、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。
二、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、地点等；及时将出现的新情况、新问题向主席报告。
三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。
四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。
五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。
六、负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印、发送。
七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。
八、负责学生会档案建设工作。
九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。
十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。十
一、完成主席、副主席交办的其它工作。
首先它是整个学生会的枢纽
第一，负责安排值班人员到点进行值班 第二，把别的部门用于活动的钱给与报账 第三，写会议记录
第四，把主席团下达的通知，通知给各个部门 第五，收集各部门文件等 希望对你有所帮助
办公室基本工作是：
1、对学生会各种日常事务进行计划，组织，协调和控制等管理工作。积极配合各部的工作，做好各部间的联系与交流。
2、负责学生会办公物品的租借，发放，使用，保管并制定相应的制度。
3、对文书（公文），档案和书刊等进行管理。制成打印版和电子版两种，以防丢失，并便于使用。
4、对学生会及团委安排的会议涉及会前准备，会中服务和会后工作等相应管理工作。
5、对学生会各类活动的准备，协助及承担。
6、按时值班，不迟到，不早退，认真做好值班记录；及时处理值班过程中的各项事务。
7、在日常生活中发放各类通知，制定各种规章制度。
8、认真收集各部每月工作情况，制作材料汇编。
9、保护办公室的各项设施；每日打扫卫生保持办公室的清洁
10、办公室电话的使用与维护等管理，并认真做好电话使用登记。
11、对学生会办公室电脑的管理使用，以便于学生会开展工作，提高工作时效，使办公室计算机充分发挥其效用。
12、作为窗口部门，进行日常接待来客的任务
办公室的工作目标为以下几点
一、积极配合上级决策管理，起到良好的支持和辅助作用
二、协调沟通各部门之间的工作，起到良好的枢纽作用
三、作好信息的收集和处理工作，起到良好的参谋作用
四、为营造学生会最佳工作环境，起到良好的管理作用
五、树立良好形象，起到作为学生会窗口和辐射作用
