推荐第1篇：《电子技术基础》工作总结
《电子技术基础》教学总结
----- 俞天元2012-05
本学期我担电一的《电子技术基础》课的教学工作，通过前半期的教学，基本完成了预期的教学任务，也达到了预期的效果现将前半学期的工作总结如下面；
一、思想认识
本学期，我从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，努力向其他同志学习，认真分析具体情况，结合本校的实际条件和学生的实际情况，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
二、教学工作
１、备课：俗话说：不打无准备之仗！开学初，积极参加教研室组织的教研活动，根据要求，提前一周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同专业老师学习、请教。力求吃透教材，摸清教材意图，找准教材重点、难点。 在备课上多下功夫，为了上好一节课，能让学生能更直观地感受所学的知识内容，我多方查找资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为的就是能够做到每节课都 “有备而来”。
２、上课：上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
３、辅导:我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解， - 1 -
及时查缺补漏，并作好记录，以便为后面课程的进行做好调整。
４、作业:根据学校的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、努力方向
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段为了段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫，努力使学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
5、虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
我是一个对集体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的快乐之本，只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失，把它完成好。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
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推荐第2篇：电工基础工作总结
2010电子电工班电工技术基础教学
工作总结
本学期我担任10电子电工班电工基础教学工作。
这一学期来，本人热爱本职工作，进一步加强转型，认真学习新的职业教育理论，及时更新职业教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。严于律己，宽以待人，淡泊名利，诲人不倦，有一定奉献精神。
下面是本人本学期的教学经验及教训。
教育教学方面：
1、课前认真做好“三备”，即备教材，备学生，备教法。认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，注意引发学生学习的兴趣，作业少而精，减轻学生的负担。
3、加强培优辅差工作，特别是对差生的辅导，努力使他们迎头赶上。虽然同学们的底子较差，但是在积极的指导下，学生的学习兴趣和方法也得到了转变和提高。
二、教学研究和继续教育方面
1、按时参加教研组的教研活动；平常多向前辈们学习，积极听课并参
与评课；继续坚持到校外听课，借鉴别人的经验，结合自己的教学实际，参与校本课程的开发。
2、认真学习电子电工新课程内容，探究其精神，有计划、有步骤地讨论每个单元的教学内容、操作程序、教学方法，做到活动主题明确。为完成课改目标，我们电子电工备课组团结协作，发扬刻苦钻研精神，在集体备课、分工合作的基础上，充分发挥电子备课、电脑教学的优势，群策群力，努力探索课改新路子，使学生真正想学、乐学和会学，真正提高电子电工专业教学质量。
以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，在未来的日子里，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。
推荐第3篇：电工基础工作总结
电工基础工作总结
本学期，电工基础课程根据学校工作计划，以及教导处的部署，本学期做了以下几项工作：
一．思想素质，电工基础工作总结。
根据学校的要求，积极参加学校的各项活动，进一步明确了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨(www.daodoc.com)治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表的重要性。通过学习认识到为人师表的教师本身师德的修养是搞好教育工作的前提。教师的一言一行直接关系到学生的健康成长，同时也认识到，做一名合格的人民教师应不断加强品德的修养,提高教师自身素质，才能与教育形势的发展相适应。
二、教研教改方面
本学期我重视了新教材的研究，采用新教材的07电工，在学科带头人的带动下，认真学习教学大纲，吃透教材，在教学实践中领会新教材的特点、内涵，注意与同事的交流，特别相关专业教师，与他们交流电工基础探索性学习的做法和经验，汲取他人的长处，少走弯路，工作总结《电工基础工作总结》。
三、教学方面
这学期担任电工基础教学。一学期下来，有一些感受，有必要总结如下：
这届2011电工是使用新的教材的第一屇学生。新教材有两大特点。一是内容增加了。二是新大纲指出，教学法要求“上不封顶”，不再像以往大纲那样有明确的上限。深切地感到任务重、要求高。而这届2011电工学校下达的周课时与以前一样，学校安排的课时却比以往的少了。学校电工类的学生多，就业后与本专业的内容联系较多。电工基础成绩的好坏对学校与山东对接有着重要的意义。与周围兄弟学校相比，学校对新形势、新情况的认识是滞后的，学校以采取了相应的措施。
在教学过程中，由于各科教材的变更、不配套，对电工基础教学又增加了一些难度。如一些数学内容要到下学期才学，学生对一些数学知识的认识是首先从电工基础上开始的。这对学生来说是一个难点，有关习题不会解，这给学生的学习带来了困难。使学生觉得电工基础难学，产生一种畏难情绪。课后习题的编写过程对这一现实问题认识不足。
如何教好电工基础，这是一个值得探讨的问题。回顾一下，这学期的教学，也觉得走了一些弯路。在第二章串并联上花的时间多了一点，这方面的具体问题在后面的应用解决了这方面的问题，对学生来说既容易接受也容易掌握。为今后电工基础新教材的教学积累了一点经验、体会。
一学期过去了，刚好完成前五章的教学任务。郭主任和庄主任对电工基础教学给予了我极大的支持、也在这里一并对电工基础教学给予帮助的老师们表示衷心的谢意。
推荐第4篇：电工基础工作总结
电工基础工作总结
本学期，根据学校工作计划，以及教导处的部署我带电子装配和电工基础这两门课程，做了以下几项工作：
一．思想素质。
根据学校的要求，积极参加学校的各项活动，进一步明确了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表的重要性。通过学习认识到为人师表的教师本身师德的修养是搞好教育工作的前提。教师的一言一行直接关系到学生的健康成长，同时也认识到，做一名合格的人民教师应不断加强品德的修养,提高教师自身素质，才能与教育形势的发展相适应。
二、教研教改方面
本学期我重视了新教材的研究，采用新教材的13电工技能基础，在学科带头人的带动下，认真学习教学大纲，吃透教材，在教学实践中领会新教材的特点、内涵，注意与同事的交流，特别相关专业教师，与他们交流电工基础探索性学习的做法和经验，汲取他人的长处，少走弯路。
三、教学方面 这学期担任电工基础教学和电子装配课程。一学期下来，有一些感受，有必要总结如下：新教材有两大特点。一是内容增加了。二是新大纲指出，教学法要求“上不封顶”，不再像以往大纲那样有明确的上限。深切地感到任务重、要求高。而这届电工学校下达的周课时与以前一样，学校安排的课时却比以往的少了。学校电工类的学生少，就业后与本专业的内容联系较多。电工基础成绩的好坏对学校对接有着重要的意义。与周围兄弟学校相比，学校对新形势、新情况的认识是滞后的，学校以采取了相应的措施。
在教学过程中，由于各科教材的变更、不配套，对电工基础教学又增加了一些难度。如一些数学内容要到下学期才学，学生对一些数学知识的认识是首先从电工基础上开始的。这对学生来说是一个难点，有关习题不会解，这给学生的学习带来了困难。使学生觉得电工基础难学，产生一种畏难情绪。课后习题的编写过程对这一现实问题认识不足。
如何教好电工基础，这是一个值得探讨的问题。回顾一下，这学期的教学，也觉得走了一些弯路。在第二章串并联上花的时间多了一点，这方面的具体问题在后面的应用解决了这方面的问题，对学生来说既容易接受也容易掌握。为今后电工基础新教材的教学积累了一点经验、体会。
一学期过去了，刚好完成前五章的教学任务。电工组的同事给予了我极大的支持、也在这里一并对电工基础教学给予帮助的老师们表示衷心的谢意。
刘李丽
3013年6月26日
推荐第5篇：工作总结：基础教研室工作总结
2019年工作总结：基础教研室工作总结-范文汇编
一年来，我们基础教研室在学校领导的正确领导下，教学教研工作再上新台阶。我们围绕教研先导，德育为首，教学为主，育人为本，全面发展的指导思想，结合我校办学的特色，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，有力地推动了基础课的教学工作。圆满地完成了本年度的各项任务，现将工作总结如下。
一、政治理论学习工作按照学校党委的要求，认真组织好政治理论学习。对十六大报告中的一些重大理论问题和观点坚持反复学习，把学习的过程作为进一步解放思想，转变观念的过程，进一步坚持实事求是，求真务实的过程，进一步坚持与时俱进，拓宽思想的过程，进一步提高思想上的坚定性，行动上的自觉性和工作上的创造性的过程，不断提高认识水平和理论修养。
二、教学常规管理加强常规管理，是落实教学计划的根本保证。因此，我们始终认真落实教学常规管理的各项规定，按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学计划，坚持听课制度，坚持业务学习，坚持集体备课，坚持期中期末检查制度，加强过程管理，以保证教育教学扎实高效。
三、加强业务学习提高业务水平提高教育教学质量，教师是关键。教师是教育行为中的核心问题，也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师，以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育，要求教师有经验性转向科研型，有知识型转向学者型。要求教师不但要有先进的教育观念，有较高的理论水平，有驾驭课堂的艺术，还要掌握现代教育技术，能够使用和制作课件，能够利用网络引导学生进行探究性学习，以适应现代化教育需要。为此，我们加强了业务学习。．加强学习，提高认识，转变教育观念。我们有计划地组织教师学习，树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观，实现教育思想现代化。采用集体学习和教师自学相结合的方式，充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源，学习现代教育教学理论，先进的教育教学方法、教学模式；使教师能运用先进的教学思想指导教学，运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主，充分体现了学生的主体，让学生真正成为学习的主人，从而激发学生的学习兴趣，提高了课堂教学效率,同时，优化了教师。．加强教师对现代化技术的应用。为了适应现代化教学的需要，我们号召教师利用现有条件学习网页制作和计算机技术及课件制作。争取能够自己制作网页，自己制作课件。在条件成熟时，使用课件教学。．积极组织教师参加优秀课评比活动，提高课堂教学水平。
四、实抓课堂教学，促教育教学改革基础课教学的主渠道是课堂教学，教师认识的提高，观念的转变，最终要通过课堂来实践。因此，加强教师对课堂教学研究，就显得尤为重要。
五、教研工作教研活动是教学方法改革的一个重要环节、一种重要手段。教研活动的主要特点是：改变以往的教学方法，运用新的教学理念，利用网络资源进行小组探究的合作学习，教师激励性的课堂评价语言激发了学生学习的积极性，培养了学生的自学能力。通过教研课，促进了教学工作的开展。
六、加强对学生学习的引导和服务要求教师增加平时考查的次数，提高平时学习成绩，将学生的注意力引导到平时的学习上来。督促教师进行复习和辅导，把学生的注意力引导到学习过程中来。对学生的学习既严格要求，更要热情帮助。教学过程中，要求教师加强对学生的辅导和复习；明确了教师在教学过程中的责任，尽可能地帮助学生经过努力学习学到应知应会的知识。为了帮助部分毕业生参加升学考试，还安排了教师为升学复习班上课。
七、配合学生科和团委的工作语文组的教师多次参加了学生科和团委组织的《演讲比赛》、《班报比赛》、《书法比赛》、《卡拉ok比赛》等活动，为各项活动的成功举办做出了我们的贡献。同时，为第三届校园文化艺术节做出了我们的贡献。
推荐第6篇：电子技术基础工作总结
《电子技术基础》目标教学总结
一学期来，本人认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，严格要求学生，尊重学生，深入实际操作为主，使学生学有所得，不断提高，从而也不断提高自己的教学水平和操作能力，并顺利完成本学期目标教育教学任务。
下面是本人的工作总结及教训。
（ 一）教学计划完成情况：
1、理论基础理部分：常见电子原器件的认识及其基本计算、应用，特别以大量的实际操作来巩固；（例：在实际操作中无线电发射机电路，电子器件基本都使用了）
二、三极管组成的放大电路应用；（例：300M无线电发射）电源电路部分的变压、整流、滤波（例：全波整流滤波电路）：CD555，CD4017的常规应用（例： 循环灯电路）；振荡部分（例：多谐振荡器、三点式振荡）
（1） 效果总结：
1、未实施目标教学前学生的情况是基本电子
器件不认识，色环电阻不会读、测量，扁电容不会读，及它们之间的计算、换算。没有接触过焊接。
2、实施目标教学后学生情趣很高，特别是艺术节后，效果更好，大部分同学有一定的基础，但分界线很明显，学习的能力、操作的水平都不一样。有一部分同学基本能独立完成一些教复杂的电路
2、实际操作部分：每个学生都亲自做了至少有十个以上的电子
作品；电阻、电容、可控硅、读数及测量；.二、三极管管脚辨
别、质量检测；.NE5
55、CD40
17、74LSXX综合应用；常规门电路综合应用（74LSXX系列）；本学期上述操作部分都实践完成。
（1） 效果总结：基本上都能正确焊接，正确使用万用表，焊接
水平从零到有一定的基础，但有些还是没达到企业的最低标准，下学期应该继续加强学生的焊接技术，在布线方面还没有达到最低的工艺标准，电子原器件的排版基本符合工艺要求。下学期继续加强学生的焊接技术、制作的规范化、布线标准排版正确。
（二）学生学习情况
1、第一轮实践操作（3月4日至5月5日）：我的目标是教学生把电子产品做成功，以及掌握基本的电子器件、认识它们、了解有什么功能。
在操作的过程中，学生兴趣很高，大部分同学能完成任务。一些不是很熟悉的学生在小组长的帮助下也能很好的完成。总共做了十二次，稍微简单的电路大部分同学都能完成，成功率为94.7%
一些复杂的电路约有1/3之多的学生不能在规定的时间内完成。
2、第二轮实践操作（5月6日至6月16日）：我的目标是学生必须把电子产品做成功，严格要求学生的焊接技术，排版、布线工艺，能很熟练的画出工艺电路图，能大概的了解电路的理论基础。
在操作的过程中，学生基本掌握了焊接工艺标准、工具使用标准、台面清理标准（例：让学生明白了焊锡不足、缺锡冷焊、焊过量、虚焊、浮焊接、坑洞口、尖刺、锡短路的意思及其焊接基本的标准）电路
图基本能完全记下，为以后的电路分析，PROTELL99的学习打下了基础。
※学生学习分析表（共计39人）
（三）存在问题和改进意见
1、问题：《电子技术基础》教材不适应电子专业。
建议：采用高职使用的《电子技术基础》，而且教师应该增加复数、函数的讲解。此书是电子专业的基础课，应该以理论为重点。学校以目标教学来考查很容易使学生丢失理论部分，这样将造成很多专业课程教学很艰难，效果也不好，学生也只能学到一些皮毛，达不到电路的变通使用。
2、问题：实验室的使用及管理，学生操作工具的备用问题（见实验
建设规划方案建议）
3、问题：课程的安排改进问题
建议：（1）作为基础课，学校对电子技术专业应该重点多安排课
时给下列课程：《电子电工》、《常用电子原器件》、《计算机基础》、《电脑组装》、《电子技术---模拟》、《电子技术---数字》、《无线电基础---高频》、《电子工艺基础》、《电子专业英语》、《PROTELL—电脑软件设计电路》
（2）实践操作课：《电视机维修》《电话机维修》《科技制作》
应该以《科技制作》为主体，如此可以提高学生兴趣，发挥学生的创造能力、理解及想象能力。《电视机维修》《电话机维修》是一个长期的实践操作项目，并不能一下就学好，在以后的学习中积累经验自然会提高。
（3）电子专业必须开设的课程有，基础课程：《电子电工》、《常
用电子原器件》、《计算机基础》、《电子工艺基础》、《电子专业英语》、《微机原理》、《电子技术---模拟》、《电子技术---数字》、《无线电基础---高频》；专业课程：《电脑组装
与维修》、《PROTELL—电脑软件设计电路》、《电视机维修》、《电话机维修》、《科技制作》、《单片机原理---16位》
（四）教改方面取得的成绩
1、得到大部分同学的肯定，吸引了很多非专业的学生加入，其中一期一艺指导学生72人（报名94人），五月艺术节收交作品108件，其中入围展品64件。
2、电子专业的同学焊接水平提高很多，个别同学的设计构思很好。实验组长在我的带领下为教师、学生义务维修了20多件家用电子电器，受到学生的好评。
3、在教学方法方面：我采用何怀世科长的方法------把能动性给学生，权利给小组长，以学生教学生，会的教不会的，同学之间互相学习。每次实验前总结上次操作的不足部分。实际操作部分采用分组教学法，小组长负责制，每次实际操作前，星期六下午各小组长操作。然后小组长负责本组学员，每次小组长把学生在操作过程中的疑问反馈至教师，以防在下次操作过程中犯同样的错误，现在在实际操作过程中学生都养成了用电安全，工作台面整洁的良好习惯。
总结：本学期，期末考试0323班，平均分69.3分，存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进。成功和失败都已成为过去。我要做的是在今后的教学中，不断借鉴成功的经验，及时吸取失败的教训，这样才能不断提高我的教学水平和教学效果，从而提高教学质量
推荐第7篇：基础科工作总结
2010年—2011学年第二学期基础科工作总结
基础科全体教师在学校各级领导的关心支持下，通过本科室全体成员的共同努力，齐心协力顺利完成了本学期的各项工作，现将本期工作总结如下：
教学工作方面： 1.各教研组教学任务完成情况：全科共完成了
（1） 政教组：本学期政教组共有11名教师上课，其中本组专职教师5人、外组和兼职教师8人，承担了0
7、0
8、0
9、10级4个年87个专业班次的多项课程的教学任务。教学内容包括：《思想道德修养与法律基础》、《哲学与人生》、《就业指导》《职业生涯规划与就业指导》、《心理健康教育与人生修养》、《职业道德与法律》6门课程；教学层次有中专、大专、高技能大专、春季班4个层次；专职教师人均课时超过280多学时；教师教学效果较好。
（2） 体育组：体育组5名教师（2名代课教师）承担了学校98个班，4500多人的体育教学工作，总工作量达到2200学时以上。在教学中体育组教师根据学生的实际情况因材施教，传授了学生多种运动技能及体育锻炼方法，通过教学增强了学生对体育运动的兴趣，体会到了体育锻炼的好处，而且还从中选出了体质好的学生进入了校田径及篮球队，较好的完成了本学期的教学任务。
（3） 语文组： （4） 外语组： （5） 数学组： 2.教学日常工作：
（1） 坚持各教研组、科室每周工作有总结，有计划，并严格按学校教研组计划总结报科室，科室计划总结报学校的制度；
（2） 科室做到了每月初按时召开工作总结会和工作布置会 （3） 完成09,10级学生补考辅导和阅卷工作；
（4） 完成了半期、期末教学常规检查并进行了有效沟通 （5） 完成高职08级转考任务，合格率达 （6） 完成了教材的预订工作 3.坚持每月一个教研组特色教研科内展示活动，使教研活动具有新意和活力
（1） 数学组和重庆市轻工业学校的“校校教研”交流和“关于典型教学案例的解析------函数图像和性质”的磨课活动
（2） 语文组“了解职业语文活动”，邀请了往届毕业生，给部分在校生进行交流和对话活动
（3） 政教组文明风采大赛，指导教师与各专业教师交流、沟通学生专业目标发展阶段与阶梯构建问题
（4）
4.地
一、教研活动：
本学期根据教研活动计划开展教学研究活动，利用教研活动时间对教学中遇到的问题进行及时的讨论、研究，老师们各抒己见，共同探讨解决，顺利完成了本期的教学任务。
为了更好的指导学生参加文明风采大赛职业生涯规划设计项目竞赛活动，了解学生在
1 未来职业生涯中的专业发展线路，与各专业科老师开展了特色教研活动，收到了较好的效果。
宋萍、胡江2位老师参编的由西南交通大学出版的《就业指导》本期供09级学生使用；宋萍老师写的《加强中职学生良好行为习惯的培养》一文发表在《管理观察》杂志2010年12期。
二、进修培训：
为了配合本期的教学工作，5月21日宋萍、曾平龙、唐凯娥、杨坤莲4位老师参加了重庆市教委主办的国家规划新教材《职业生涯规划》、《哲学与人生》、《职业道德与法律》、《经济政治与社会》4门课程的培训；6月1日宋萍老师参加了重庆市教科院主办的2011年重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛职业生涯规划设计项目指导培训。
三、学风建设活动：
（一）、开展“5+1教学”活动
根据学校加强对学生进行学分风教育和提高综合能力培养的要求，政教组老师按照学校的要求坚持每次课结合教学内容和学生实际进行5+1教学”活动。
（二）、开展心理咨询工作
为配合《心理健康》课程教学，帮助学生在学校主动进行心理调适，敢于接受生活的挑战，直面成长中的心理行为问题，理解和谐人际关系，追求健康的生活方式，做积极、乐观、善于面对现实的人。政教组、心理咨询室特派拥有心理咨询师资格和有丰富心理咨询经验的教师在每周
1、
2、4下午4：30—5：30分为全校学生进行免费心理咨询，收到了较好效果。
（三）、开展了2011年重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛职业生涯规划设计项目竞赛活动
根据重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛办公室和学校的要求，政治教研组开展了2011年重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛职业生涯规划设计项目竞赛活动。职业生涯规划设计主要体现中职生的职业理想，以自身专业为圆点，以自身发展为半径，彰显新时代中职生的朝气和风采。分别由“自我分析”、“环境分析”、“职业目标的确定”、“职业发展阶段”、“阶段发展措施”、以及“评估调整”六个部分组成。政治教研组宋萍、曾平龙、唐凯娥、杨坤莲4位老师根据要求，对学生进行耐心细致的指导，多次反复修改，共上报重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛办公室职业生涯规划设计35篇，其中本组教师共指导31篇，外组教师指导4篇。
（四）、开展了2010年重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛摄影项目竞赛活动。根据重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛办公室和学校的要求，在学校团委的具体领导下，政治教研组胡江、宋萍老师参加了2011年重庆市中等职业学校“文明风采”竞赛摄影项目竞赛活动，指导摄影作品30件。
七、其他工作：
胡江老师担任了09级数控高技能大专班的班主任工作；宋萍老师担任了09级数控高技能大专班的德育辅导员工作；曾平龙担任了09级数控高技能大专班的德育辅导员工作；曾平龙、宋萍、唐凯娥、杨坤莲4位老师参加了学校的招生工作。
四、存在的问题：
（一）、本期高技能班的《职业职业生涯规划与就业指导》、中职的《就业指导》2门课程使用的新教材，老师们有一个熟悉过程。
（二）、教学方法的进一步改革是教学改革的重要任务，需要加强。
2010年—2011年第二期数学教研组工作总结
数学组
数学组在学校领导的正确指导下，在全组老师的共同努力下，数学组完成了以下工作：
一、顺利地完成了全学期的教学工作。组内老师完成了08级、10级《数学》、《高等数学》和高职转考的教学任务，共计1500学时左右，并承担了政教组的《哲学与人生》和《职业道德》的教学。虽然课程复杂，但数学组的老师们在这期的教学工作中整体表现优良，尽心尽责，备课充分，上课认真细致，课后及时批改作业，登记发放，按时辅导，成绩评定详细，无重大教学事故，教学受到学生的好评。完成了08级“3+2”高职数学转考的复习任务。对于 08级高职转考作为我们本期教学工作的重要任务之一，我们在开学初的教研活动时，进行了集体备课，备学生，备教材。要求老师要分析考卷，消化教学内容、分析考试重、难点，分析题型和分值分布情况，在教学中做到有的放矢，该轻就轻，该难就难。有于时间太短，内容太多，在学校领导的主动关心和大力支持下，我们克服了种种困难，牺牲了休息时间，在最后冲刺阶段又给学生增加了学时，为学生的转考作好了充足的准备，最后取得了很好的效果，顺利地进行08级的转考工作。
二、搞好特色教研活动，使教研活动具有新意和活力。
1．在2011年3月25日下午进行了一次重庆市工业学校和重庆市轻工业学校的“校校教研活动”，教研活动从下午2：45分开始，两校共有12位老师参加，轻工业学校教务科陈科长，基础科肖科长一直参与了我们的研讨活动。首先我们对《函数的性质和图像》的教学进行了个案教学经验的交流，每位老师对自己在该节教学中运用的教学思路、教学方法、教学手段和典型案例进行了讲解，并进行了点评、辨析，使两个学校的老师对该节的教学目标和教学方法有了更加清晰、准确的认识，了解了不同的观点，收获很大，讨论气氛热烈。然后由轻工业学校高仕学调研员给我们介绍了《国外职业教育发达国家和国内职业教育先进地区行业企业对与职业教育成功经验的研究》的市级课题报告，其中对涉及课程改革、教学考核内容、考核方式、成绩计算、考核评价等多个方面进行了详细、全面的讲解，给我们的数学课程的教学改革带来很大的启发和借鉴作用；听取了从学生、学校、行业、企业不同视角看国内外行业企业参与职业教育成功的经验。随后轻工业学校朱庆校长也鼓励了我们这次教研活动的开展，最后贺成君副校长以及吴邦用副校长陪同我们参观了轻工业学校的新校园，整齐有序的校园给我们留下了深刻的映像。
2．组织了组内老师搜集数学家史话，为2011级新生的数学二课活动作准备。 3．积极参加科内其它教研组的教研活动。
三、积极参加学校和市级、学会等各项教研活动，组内科研氛围浓厚。
2月28日钟珊珊和罗平参加了重庆市中专数学会在重庆机电校召开的常务理事会； 4月份钟珊珊参加了教科院在女子职中举办的高职转考考题解读工作会议； 5月29日陈凤老师参加了教科院在龙门浩职中组织的教材研读教研活动。
4月份全组老师都参加了学校组织的“特色教案”活动，是全校唯一且仅有全部老师都参加的教研组；
5月份罗兰参加了教科院的心理健康心理培训。
老师们在自己的教学岗位上不断总结教学经验和成果，积极撰写论文和著书立说，提高自己的理论水平。
钟珊珊老师发表论文一篇，在北师大出版的教材《数学》（基础模块下册）里担任副主编，参编《数学同步练习册》，
罗平发表论文一篇，参与《数学》（拓展模块）的编写， 罗兰发表论文一篇。
组内在全校范围内开展了数学小抄报的二课活动，取得了一定的效果。
四、完成了学校的一系列教学常规检查和教学教研活动，以及学校安排的各项监考工作。
在此，再次感谢在数学组的工作中给予了关心和支持的科长和陈校长，谢谢！
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钟珊珊
二一年六月二十六日
外语组2010-2011学年第二学期工作总结
一．教学日常工作
1.传达学校教学会议精神，告知教学运行中发现的问题和对教学的要求。2． 我组罗文梅，熊梦鸿完成09,10级学生英语补考辅导和阅卷工作； 3．接受学校教务处的半期检查并传达检查意见。
4． 我组教师圆满完成2011级中专英语的教学任务，其中李小灵，李晓萍，尹卫东完成英语转考任务，并取得良好成绩。 5． 完成新学期英语教材的预订工作。
6． 落实学校下达的下学期教学任务分配工作。 7． 各班进行英语期末考试并分析考试情况。 8． 对期末的教学文件进行检查。
二．教研教改工作
1． 我组老师通过听课和课后交流等方式帮助熊梦鸿尽快熟悉教学工作；
2． 我组尹卫东，李小萍参加教科院主办的“提高高职英语转考过关率”的观摩课，
并在组内交流观后感和兄弟学校的教学经验。
3． 我组李小灵老师参加教科院主办的国规新教材的使用培训，组内交流心得体会。 4． 我组罗文梅，熊梦鸿两位老师参加校教研室组织的“特色课堂比赛”，并提交教案设计。在英语组的全体老师的帮助下，罗文梅老师参加特色课堂展示，荣获二等奖。 5． 积极申报校级课题“5+1与职业素养培养”，并提出相关思路：用英语的谚语、名言和专业相关的英语背景知识等培养学生的职业素养。
6． 全组教师参加基础科语文组，政教组的特色教研活动。
7．针对半期教案中出现的问题，提出集体备课的思路，并加以实施。
8．对英语期末考试方式的改革进行商讨和新的尝试：如写作考试，歌曲考试等。
三．二课活动工作
1． 参与校团委主办的外语兴趣小组的授课和指导。
2． 组织第六届英语手抄报活动，选出一批主题鲜明、制作精美的手抄报加以展示和奖励。 3． 开展二课活动：英语经典电影的观赏：《铁达尼号》 4． 开展二课活动：英语歌曲的赏析：《my heart will go on》
语文教研组2010-2011学年2期工作总结
本学期语文组在学校工作方针的指导下，在教务处的直接领导下，通过本教研组成员的共同努力，教学、教研工作得以顺利完成。现将具体情况总结如下：
一、教学工作
本学期语文教研组共有6位专职教师，承担了全校的语文教学工作，有的教师教的班人数多，有的教师教的班全是男生，有的教师课时量大。但大家都积极地面对，认认真真地完成自己的工作。
1．认真分析教材，科学制定教学计划
4 教学计划是教学工作的一个安排和部署，是教学工作得以顺利完成的一个保障。因此，本教研组十分重视教学计划的制定。开学之初，所有任课教师集中起来共同钻研教材，讨论教学计划，然后再制定教学计划，并及时上交到教务处。
2．严格按教学计划开展教学工作，教学进度保持一致 在教学计划的指导下，本组教师严格按教学计划开展教学工作。在半期考试后不久举行的教学进度检查中，本组教学进度大部分都无严重超前或滞后的现象。语文教师充分利用好课堂时间，保证了教学任务的完成。
3．黄万碧和何一曲了完成《大学语文》模拟试卷参考答案和应用文模拟试卷参考答案。
二、教研工作
1．注重学生语文能力的培养
本教研组在近几年的教学工作中形成了共识，那就是中职语文教学工作的重心应放在学生语言运用能力的提高上。因此，在语文教学工作中，语文教师努力扮演好“主导”的角色，促使学生发挥其主体地位。一方面，充分利用各种教学资源，不断拓展教学内容，不死搬教材；另一方面，充分考虑专业特点，在语言运用能力的训练上尽可能和专业结合起来。再者，课堂上教师尽力做到精讲甚至少讲，让学生有尽可能多的机会读、写、听、说。教学实践证明，这样的教学是受学生欢迎的，并且有助于提高教学效率和教学质量。
2．积极进行教学研究、发表论文。
除每周都开展教研活动外，我们还开展了特色教研活动：“了解职业语文活动”。 开展了校外课题研究：“中职语文课堂教学有效性研究”。
黄万碧、万可可参加了全市教材培训“同课异构”的教研活动。 黄万碧参加特色课堂教学设计展示获三等奖。
还参加于东南片区的教研活动。语文组教师本期发表和交流多篇论文。 3．开展文明风采大赛：全组6位教师，共搜集、修改、评选出征文97篇参加市级比赛，黄万碧、蒋红岩、陈瑞和万可可指导演讲选手共20名，最后评选出5人参加市级比赛。
4．主持指导社团活动：国学社、书法班、文学社和普通话。
三、其他工作
语文组全体成员还两次参加卫生系统在我校组织考试的监考工作。
2011年6月21日
2010—2011学年度第二学期工作总结
本学期是学校体育工作任务比较繁重的一学期，除日常教学工作、早操、学校二课活动及代表队训练外，还要参加2011年重庆市中职学校田径运动会、市中职学生篮球，在学校领导的关心和支持下，体育组教师团结协作，努力工作最终在学校各方的配合和协助下顺利地完成了以上工作。
本学期在教学工作中，体育组5名教师（2名代课教师）承担了学校98个班，4500多人的体育教学工作，总工作量达到2200学时以上。在教学中体育组教师根据学生的实际情况因材施教，传授了学生多种运动技能及体育锻炼方法，通过教学增强了学生对体育运动的兴趣，体会到了体育锻炼的好处，而且还从中选出了体质好的学生进入了校田径及篮球队，较好的完成了本学期的教学任务。
早操在学校学生管理工作中一直是重点之一，早操质量一直是体育组重点工作对象，本学期体育组教师每天准时到场对全校学生早操做操质量进行细致认真的检查，并对做操质量较差的班级或个人进行了耐心的辅导和教育，由于体育组及学校各相关部门的努力，学生做操质量稳步提高。
本学期学校体育类二课活动开展种类丰富，学生课余活动选择面大，篮球、棋类、等
5 等活动，既丰富了学生的课余时间又使学生得到了锻炼。除此以外各专业科也准备了各种各样的二课活动，但由于本学期时间较短各类活动挤占时间较多，没能得以全部实施。我们还在本学期进行了学生“校园健康跑”的活动，活动得到了校领导的大力支持和好评，期末结束前我组教师已经在未下学期的活动制定方案。
此外，体育组在本学期5月中旬组队参加了“重庆市中职学生三好杯篮球比赛”此次比赛由于各种原因我们未能获得小组出线，赛后我组教师进行了彻底的反省工作，相信以后我们一定能够取得好的成绩。我们还在期末配合校工会举行了全校教职工运动会，并担任裁判工作。
本学期学校各项体育工作能够得到顺利的进行，还要感谢学校领导及各相关部门和专业科室的大力支持和帮助。当然，在本学期的工作中还存在一些问题，这些问题的存在还有在于我们在以后的工作中，通过进一步学习和努力逐步的给与解决，使学校各项体育工作取得更好的成绩。
基础科
体育组 二〇一一年六月二十三日
推荐第8篇：基层基础工作总结
××县司法局
二〇一二年度基层基础工作总结
2012年，全县司法行政基层基础工作在局党委、行政的领导下和上级业务部门的指导下，紧紧围绕组织构建、规范运作、创新管理等方面进行了卓有成效的探索和实践，取得了明显成效，为促进我县经济与社会和谐稳定发展做出了积极贡献。
一、基层司法所工作
一是年初县局与各司法所、法律服务所签订了目标责任书，对基层基础业务工作、行政管理、党风廉政建设、考核考评方式等都作了详尽规定，着力提高司法所人员的管理水平及工作质量；二是进一步完善司法所硬件设施建设，对东升、骆市、小桥、玲珑、老林、消水、双河、绿水等司法所配备了功能齐全的办公桌椅、沙发、档案柜、文件柜、电脑、数码相机、打印机、空调、备勤装备等办公设备，各种制度公示上墙，外观标识统一规范，并统一制作发放各类登记簿册23种，1583册，购置登记簿册夹299个，制定司法所工作制度和内部管理制度68种，并汇编成册，人手一本。目前，13个在编司法所除城南、新店司法所正在进行配套设施建设外，11个司法所的办公用房建设，通过新建、划拨装修、改建等形式，全部竣工交付使用，司法所办公室、调解室设备齐全、制度规范、房间宽敞明亮，工作条件和环境得到较大改善。通过加强司法所的建设，缓解了因硬件设施缺乏而 —1—
影响司法所工作开展的瓶颈问题，提高了全体司法助理员的责任感和工作积极性。
二、人民调解工作
为了深入开展优秀人民调解员评比活动，有效化解各种社会矛盾，以优异成绩迎接中国共产党成立91周年和党的十八大胜利召开，今年以来，我局结合主题教育实践活动，在各司法所、法律服务所、继续开展优秀人民调解员评比活动、“三案攻坚”、“人民调解化纠纷促和谐”和“大排查”、“大调处”专项行动，深化“三项重点工作”，各级调解组织加大介入社会难点、热点矛盾纠纷化解，大力开展“三案攻坚”活动，认真开展社会矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷的排查调处工作，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素报告制度和重大矛盾纠纷信息预警处置工作机制，充分发挥维稳“第一道防线”作用，筑牢基层维稳防线，收到良好的社会效果。2012年，全县司法所举办人民调解员培训班53场次，培训调解员5354人；整顿调解组织70个，调整调解人员132人；认真开展人民调解“五进”活动，在工业集中区、汽车客运中心分别成立人民调解委员会；在工业集中区、客运中心、北坝市场、东门口市场、太蓬山景区分别设立矛盾纠纷调解室；继续在中心场镇集中开展宣传《人民调解法》活动53场次，在乡镇设立宣传站（点）53个，办宣传专栏18处出刊120期，发放人民调解宣传资料2万余份；全县各类调解组织开展矛盾纠纷排查432次，排 2——
查调处各类矛盾纠纷4001起，调解成功3842起，调解成功率达96%以上。防止民转刑案件9起25人次，防止群体性上访事件32件409人次，制止群体性械斗8起69人次，基层司法所为各级政府提合理化建议63条，被采纳48条，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了当地的社会和谐稳定。
三、社区矫正工作
年初，最高法、最高检、公安部、司法部颁布《社区矫正实施办法》后，我们认真组织机关业务股室、司法所和社区干部以及矫正工作人员进行业务培训，参学人员达232人次，学习和掌握相关业务知识，编印《社区矫正法律法规汇编》600余册，分发给社区矫正工作人员和社区矫正人员学习，对27名见面在册的社区矫正人员开展技能培训6场次，采用定期、不定期集中进行思想与公德教育、法制教育以及社区服务教育，使矫正人员通过学习、劳动与培训，彻底改过自新，重新做一个对社会有益的人。同时，认真开展“大走访、大排查、大帮教”专项活动，对社区矫正对象进行集中走访、摸排及帮教，进一步摸清底数，及时落实矫正措施，帮助解决矫正对象工作、生产、生活中的实际困难，有效预防和减少重新违法犯罪，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。各司法所对见面报到的社区矫正人员实行见人建档，一人一档基本信息管理制度，加强日常信息和台账管理，努力防止其重新违法犯罪，提高矫正质量。目前全县摸底统计有社区矫正人员240人，初步核实在册人员72人。今 —3—
年接收社区矫正对象46人，实际报到27人，见人建档27人，无一人重新违法犯罪。
四、安置帮教工作
今年，全县收到监所刑释解教人员信息200人，其中刑满释放人员185人，解除劳动教养人员15名，逐一进行登记，建立信息卡片，完善相关档案资料，并对报到人员进行了衔接，办理相关手续。认真开展“大走访、大排查、大帮教”专项活动、“奔新生、奔富裕、促和谐”主题帮教活动和“无刑释解教人员重新违法犯罪乡镇（街道）” 专题活动，对近三年的刑释解教人员进行集中走访、摸排及帮教，进一步摸清底数，及时落实帮教措施，帮助解决帮教对象工作、生产、生活中的实际困难，增强其“奔新生”的决心，我们始终把预防重新违法犯罪作为安置帮教工作的“首要标准”， 组织力量深入53个乡镇、178个村社，对未报到的160名刑释解教人员进行了调查走访，了解和掌握相关信息，完善刑释解教人员信息库，协助所在乡镇和相关部门，解决低保46人，临时救助24人，协助乡镇、村、社落实田地160人。各司法所认真执行“六清楚”“五必访”“四必谈”工作制度，真正做到底子清、情况熟，有效预防和减少重新违法犯罪，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保我县安置帮教工作有条不紊地进行，有效的将重新犯罪率控制在3%以内。今年，通过社会各界的努力完成刑释解教人员就业安置160人，安置率达到80%。
4——
五、明年工作打算
2013年，全县司法行政基层基础工作将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导，全面贯彻落实党的“十八大”会议精神，紧紧围绕局党委、行政工作大局，进一步完善基层基础建设，加强组织纪律作风建设，提高司法助理员基本素质和实际工作能力，充分发挥基层司法所的职能作用，努力为维护全县社会政治稳定和经济发展做出贡献。
一是加强基层司法所队伍建设。坚持以党的“十八大精神”和科学发展观为统领，开展好司法行政队伍的思想教育、纪律作风教育、以及业务知识培训工作，努力造就一支政治立场坚定、思想作风优良、纪律严明、业务过硬、执行有力的高素质基层司法行政队伍。
二是加强人民调解工作管理创新。加大对人民调解员的培训力度，健全人民调解工作机制，完善人民调解工作体系。对民间纠纷要做到发现得早，化解得了，控制得住，处置得好，把纠纷激化案件减少到最低限度。重点健全城镇社区、工业园区、城镇小区、车站码头、商贸市场、农村院落、接边地区以及新兴行业、新社会组织等专业性、行业性、联合性人民调解组织，发展专业化、职业化、社会化、类型化人民调解员队伍，特别是抓好医患纠纷、消费纠纷、物业纠纷、交通事故纠纷、征地拆迁纠纷等人民调解组织和调解室建设工作，实现人民调解组织的全覆盖，进一步完善人民调解组织网络建设。
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三是加强矛盾纠纷排查调处工作力度，及时掌握民情动态，把工作做细、做实，把矛盾纠纷消灭在基层、消灭在萌芽状态。四是加强刑释解教人员的安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。按照“帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作责任化”的工作要求，完善组织网络建设，形成专群结合，协调规范，运转有序的工作格局。认真搞好服刑在教人员和近三年刑释解教人员基本情况调查统计工作，建立健全个人档案，完善衔接运行机制，强化信息反馈，确保刑释解教人员不脱管、不漏管、不失控。
4、积极稳妥地推进社区矫正工作。在全面摸清底数的基础上，逐步试行社区矫正工作。加强社区矫正工作人员的培训，进一步建立健全相关工作制度，完善运行机制，规范工作程序。围绕“矫正”这个核心，努力探索提高教育矫正质量的有效方法。加大对社区矫正工作的宣传力度，争取社会各界和群众的支持。
××县司法局
2012年12月12日
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推荐第9篇：基础护理护理工作总结
妇科开展“优质护理服务示范工程”活动工作总结（2010年度）
2010年，我科全体医护人员在院领导及护理部的带领下，以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高护理服务质量为主题，深入开展整体护理工作。按照“巩固成果，深化管理，持续改进”的总体思路，积极开展“优质护理服务示范工程”活动的同时，全科护理人员在科主任和护士长的带领下，为创建“国家级青年文明号”的工作也投入了大量的精力和心血，为深入贯彻落实医药卫生体制改革各项重点任务，加强医院临床护理工作，落实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平打下了扎实而有力的基础。在全体护理人员的共同努力下，改进以往工作中的不足之处，充分发动群众的积极性，集思广益，广开思路，正确面对我科的现状和自身建设中存在的问题，加强科学管理，强化内涵建设，狠抓核心制度的落实。现从以下几个方面进行总结。
一、科室护理人才结构配制情况：
我科共有护士35名，主管护理师9名，护理师6名，护士14名，助理护士6名。护士队伍中有党员5名，预备党员1名，其中本科学历4名，大专学历14名，中专学历16名。全科护士平均年龄30岁。
二、护理质量管理方面：
1、加强了质量管理监控力度，对质控小组成员重新做了调整，根据小组成员各自的特长，充分发挥其主观能动性，质控人员能过细、过严、过实的认真检查每一项目，能及时发现临床护理工作中的不足，
及时提出，及时改进，及时规范环节管理，为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施。质控组坚持每周进行1次质量讲评，每月1次质量活动，有效的解决科内存在的护理缺陷。对于每月护理部通报的护理质量检查情况中存在的不足及护理缺陷能够给予及时的整改。
2、定期督促检查护理安全，不断增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品和二类精神药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定” ，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
3、认真执行交接班制度，重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生，今年无医疗事故发生。
4、坚持护士长每日三次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
5、做好新入科护士的岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识，质量安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。
6、各项护理指标完成情况：基础护理合格率达100%，全年护理缺陷发生2起，年褥疮发生次数为0。急救物品完好率达100%，护理人员“三基”考核合格率达100%。 一人一针一管一用灭菌合格率达
100%。 常规器械消毒灭菌合格率达100%。
三、加强护理队伍建设，重视人才培养，优化护理队伍
1、由于我科现有床位102张，加床最多时达112张，为补充我科护理人员缺编情况，保证护理工作的全面开展，今年我科又接受新上岗护士9名，其中大专2名，中专7名，给我科护理队伍注入了新的活力，提高了护理队伍质量，保障了护理安全。
2、注重培养护理人员的专业素质：积极鼓励我科护理人员参加各种形式的专业学习，每月举行一次护士理论知识和操作考核，并做记录。今年我科有2名护士取得了高等护理大专毕业证书，有3名护士即将步入高护大专班学习，两名护士长被派往上级医院进行参观学习，科室有四名护士分别被派往肿瘤科、重症医学科、神经外科进行短期培训，为提高我科护理专业水平奠定了基础。
3、提升服务质量，塑造科室形象 ，在科室倡导护理服务“0”投诉，微笑服务。规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。未发生一起护理投诉事件，患者满意度达96%以上。
4、充分培养护理人员组织参与性，全科护理人员积极参加7.1大合唱活动，护士李霞、张燕为此项活动的开展各尽所长，护士长巴德玛拉与李霞护士策划的7.1建党89周年的板报展在比赛中荣获二等奖 。今年“5.12”护士节举办了“微笑天使礼仪展示”竞赛活动，我科护士李霞荣获“微笑之星”荣誉称号，护士陈丽荣获“考核明星”
称号，护士长巴德玛拉被评为“自治区级先进工作者”荣誉称号,同时作为自治州劳模代表参观上海世博会。我科被定为“优质护理服务”试点科室。
5、圆满完成科室带教工作，至今我科共带教实习学生100人，接受进修学生 3人，和静县医院护理部主任到我科参观学习1天，轮台县妇产科护士长到我科参观学习1周。今年我科护士共撰写护理论文6 篇，其中国家级5 篇，省级1 篇。
四、加强医德医风教育
开展行风评议活动，深入开展“优质护理服务示范工程”及争创“国家级青年文明号“的活动，加强医院临床护理工作，夯实基础护理。 按分级护理要求，为患者提供细节护理，拓展人性化服务，提高护理质量，让患者实实在在受益，确保护理安全。开展特色科室护理服务内容，创建优秀护理团队，促进基础护理质量和提高患者满意度。 强调护理人员“五不准”，协调各科室采取一系列便民利民措施，为优化各班职责，合理利用人力资源，科室实行弹性排班，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神，我科护士踊跃参加青年志愿者的活动，并付诸实施。
成绩是暂时的，我科护理工作中还存在着不足之处：基础护理没有完全到位，双休日及节假日的基础护理工作比较松懈；科室个别护理人员对患者说话语气较强硬，对护患之间的沟通缺乏技巧；由于专业局限，大多护士对动脉采血技术没有掌握，静脉留置针技术也有待于提高，危重患者护理文书的书写欠规范；继续加强医德医风建设，
认真执行交接班制度，增强工作责任心，杜绝护理缺陷的发生；新业务、新技术的开展要不断完善，鼓励科室护理人员多写论文，提高护理人员的综合素质。 总之在以后的工作中，我们要扬长避短，一如既往的按照医院护理服务的要求，努力做好入院时的“五个一”，住院中的“五心”、“六规范”，护士文明服务的“七声”，让患者满意、医院满意、政府满意！
推荐第10篇：基础部工作总结
2011年基础部工作总结
2011年，基础部全体教师在校党委、行政的正确领导下，在教务处的统畴安排和协调下，顺利完成了各项工作任务。现总结如下：
一、党建与思想政治工作
（一）按照学校的要求，认真组织好政治理论学习。把学习的过程作为进一步解放思想，转变观念的过程，进一步坚持实事求是，求真务实的过程，并结合我部基础学科的特点开展教研、教改工作。
（二）按照校党委深入开展创先争优活动的安排部署，结合我部实际，精心制定活动方案，扎实有效开展创先争优活动。并与师德师风建设等各种活动紧密地结合起来，将创先争优落实到实际行动中。
（三）认真做好组织发展工作
抓好入党积极分子队伍建设并加强对入党积极分子的考察。本年度完成了3名预备党员转正，并接纳一名预备党员的申请。
二、加强师德师风建设
结合我校“师德师风建设年”活动实施方案，基础部各教研室进行了认真的学习、探讨和落实， 6月20日基础部全体专兼职教师召开了“师德师风建设”经验交流会，9名代表在会上作了发言。每位教师将师德师风建设与日常活动紧密结合，在平凡的工作岗位中与学生建立了民主、平等、和谐、诚信和愉悦的师生关系，树立了基础部广大专兼职教师队伍的良好精神风貌。
三、加强教学管理，提高教学质量。
（一）基础部在校领导及教务处的组织指导下，共组织实施了语文、数学、英语、物理、普通话、书法、职业人文素养、职业生涯规划、职业道德与法律、文明礼仪、公共关系、哲学与人生、计算机基础、计算机辅助设计、计算机组装、World、Excel、Powerport、体育课等30余门基础课的教学，完成了学校四个教学部及农干校、科技惠农班以及春季班的所有基础课的教学任务。
（二）健全和完善教学质量监控体系，把教学质量抓细抓实。教学常规检查工作常抓不懈，每学期两次集中检查，检查的内容主要包括讲课、教案书写、作业批改等，检查的形式有随机听课、学生座谈会、集中抽查等，检查的课程涉及到我部正在开设的各学科，覆盖到专兼职教师任课的所有班级。发现问题及时解决。并及时召开全体专兼职教师教学检查总结大会。促进教风学风的进一步好转，提高教学质量。
（三）组织教学能手、课件、及优质课评比。本年度，我部7名教师获校级、2名教师获市级、1名教师获省级教学能手的称号；经评比选拔出5名教师的课件分别报送市教育局和市电教馆并取得市
一、二等奖，2名教师的课件分别获得省
一、二等奖；通过各种比赛活动，老师们认真的准备，各位领导、专家的点评，促进了青年教师的成长，提高了教学质量。
（四）下移重心，进一步加强教研室活动的成效性，确保 “研”而有“获”。组织开展形式多样的教研活动，积极配合学校开展的各项教学改革工作。其中德育教研室先后4次召开职业生涯规划课改讨论。每次教研活动都能做到有目的、有主题、有效果、有记录。
（五）为惠农班的迅猛开展提供了充足的师源，并针对实际情况，进行基础课程讨论分析，探索创新。解决送教下乡教学中所遇到的实际问题，切实提高惠农班的教学质量。
（六）转变教育观念，创新春季班授课方案
面对中职春季班学生这一特殊群体，基础部进行了周密细致的讨论分析。在校领导的支持下，大胆创新，制订了专门的教学方案。开设让这些孩子感兴趣切实用的课程，帮助学生悦纳自我、找回自信、明确目标，取得良好的效果。
四、加快师资队伍建设，切实提高育人水平
（一）加强师资队伍建设。暑假期间，我部派出6名教师外出学习；6名教师继续参加学历、学位进修。
（二）注重教研室团队建设，重视教研室在教学和科研中的组织核心作用。各教研室能根据自身特点，提出教研室建设目标和内容。并针对课程改革和教学研究中出现的一些问题，加强教师在教学研究方面的合作与磋商，齐心协力，熔炼高效能教学团队。德育教研室主持省级课题一项并准备结题。
（三）根据基础部师资队伍的现状，依据学科发展的需要，在坚持用好现有人才的基础上，引进新教师2名，并努力培养2位新教师成长。
五、积极开展第二课堂活动，培育校园人文环境
（一）组织我校首届春季运动会。提高了师生的运动技能和身体素质，整个运动会场充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌。
（二）组织新生入学教育。开展职业生涯规划、心理健康、文明礼仪、法制教育等专题讲座。
（三）积极组织我部学生参加济宁市职业技能大赛；顺利承办我校2011年首届技能大赛的四项比赛。在市职业技能大赛中，我部参赛同学1名获市一等奖、2名获市二等奖。职业技能大赛充分体现了我校坚持的“突出技能”“技能为本”的办学特色。
（四）认真组织参与全国文明风采大赛。在全国文明风采大赛中，获得3个国家级一等奖，4个二等奖，12个三等奖的好成绩。通过这些大赛，不仅能极大地提高学生的创造能力、实践应用能力、团结协作能力，深化基础教学的改革；而且也锻炼了教师队伍，提高了教师的综合能力。
六、工会工作
（一）加强教师文化生活建设，丰富教师文化生活。组织全校范围的太极拳培训班，丰富教职工的业余生活。
（二）关心职工生活，坚持看望和慰问生病或生活困难的教师。
（三）配合学校工会积极开展各项活动。
1、积极参加市教育系统组织的教职工运动会。
2、组织、参与我校教工排球赛，并取得第二名的好成绩。
七、今后工作打算
基础部在学校各级领导的关心、帮助和支持下，各项工作取得了可喜的成绩，但离学校的总体要求还存在一定差距，特别是在师资队伍建设、课程建设和教研活动等方面，还应进一步加强工作力度。
下一学年我部将重点做好以下几方面工作：
1、加强师资队伍建设
（1） 顺应“优质课竞赛”的进行，开展“公开教学”、互相听评课活动，通过这些活动，交流教学方法，提高教师特别是青年教师课堂教学水平。
（2）选派师德好、业务能力强教师对青年教师进行“传、帮、带’,尽快提高青年教师的业务水平。
2、加强教研活动
（1）加强对各教研室的教研活动情况的督促、检查，要求每个教研室有活动计划、有活动内容、有活动记录、有活动实效。
（2）鼓励教师积极参与教学改革、撰写论文、课题申报、科研立项。
3、加强日常教学管理
（1）做好下学期全校公共基础课教师教学任务的统筹、安排。 （2）配合教务处做好常规教学检查，严格教学管理。。 基础部
2011年12月12日
第11篇：基础科工作总结
二0一一年基础管理科工作总结
二0一一年，在主管主任的正确领导和全科同志的协作配合下，以创建精神文明单位为契机，认真细致地开展基础管理工作。现将全年工作总结如下：
一、主要工作
1、基本医疗保险。截止11月市直参保单位1451家，其中机关事业450家，企业1001家；参保人数220841人，其中在职157390人，退休63451人。
2、工伤保险。截止11月全市参保单位1463家，参保人 数129706人。
3、生育保险。截止11月市直参保单位1191家，参保人 数107271人。
4、公务员医疗补助保险。截止11月公务员参保单位183家，参保人数13297人，其中在职11064人，退休3233人。
5、各项业务工作。截止11月共办理各项业务手续156246人次，其中停保26103人，续保17036人，注销2603人，新增29012人，挂失5896人，解挂5102人，办卡26019人，办手册23698人，退休4116人，调动9120人，工资变更7369人，认定公务员172人。
6、城镇居民基本医疗保险工作自2011年9月1日全面启动。截止11月，我们利用报纸、电台、广播进行了大量
的宣传，共刊登和广播20余次。对2011年城镇居民医疗保险调整待遇的各种宣传资料发放25万余份，其他相应参保资料也相继印刷并发放10万余份。同时以划片的形式对各区教育局、学校、各区医保中心、社区服务中心分别进行了以会代训的各种会议，共组织20余场次。对参保人数较多的社区卫生服务中心和大的学校进行深入指导30多个社区和50多所学校。目前完成了今年的目标任务（30万）的73%（21万），我们将在12月31日全面完成今年上级下达的目标任务。
7、其他工作。
（1）完成市直21.7万参保职工基本医疗保险、工伤保险工资基数导入核对工作，确保年度结转顺利运行；
（2）完成全市1126名军转干部2010年度个人帐户审验核对工作；
（3）做好各项保险经办政策咨询，全年接待各类咨询57126人次。
（4）完成武钢焦作矿1350名职工、中铁十五局二处2931名职工医疗保险参保登记、证卡发放工作。
（5）按照中心要求和档案管理办法，整理归档历年度城镇职工和城镇居民各种业务资料。
二、主要做法
一、积极主动，周密安排，全面做好基础管理经办工作。
（一）突出重点，狠抓落实，做好2011年度各项保险 工资基数审核录入工作。基数申报，直接关系着社会保险基金收支状况和参保职工的切身利益。因基数申报软件更新升级，进入5月下旬，申报格式升级成功，基数申报工作才正常开始，基础科承担市直近2000多家参保单位，21.7万参保职工的工资基数收录工作，在时间紧、任务重的情况下，面对如此大的工作量，科室同志团结一致，克服一切困难，针对此项工作的实际情况进行认真分析，召开专题会议，确定基数申报实施方案，采取一切措施，确保工作能顺利完成。
(二)齐心协力，加班加点圆满完成武钢焦作矿1350名、中铁十五局二处2931名职工的医疗保险参保登记和证卡发放工作。2011年5月24日，我科接到为武钢焦作矿1350名职工办理基本医疗保险、生育保险、大病保险参保登记的任务，按照中心工作要求， 6月1日以前必须办结武钢焦作矿1350名职工的参保登记手续，为了让单位职工按时享受医保待遇，在时间紧、任务重的情况下，科室同志顶着烈日，毫无怨言，放弃节假日休息时间，加班加点，奋战五天，圆满完成1350名职工的医疗保险参保登记和证卡发放工作，受到单位领导和职工的一致好评。今年9月底，我科又接到为中铁十五局职工办理基本医疗、工伤、生育、大病保险参保登记的任务，为了不耽误科室正常业务的开展，确保中铁十五局2931名职工及时享受医疗保险待遇，进入10月份，在
逐一审核单位职工个人基本信息、档案资料，认真分析参保单位具体情况的同时，科室内部安排专人负责，并利用每天下午下班及周
六、周日休息时间，加班加点分批进行参保数据导入，办理职工参保登记和证卡发放，保证职工按时享受医疗保险待遇。
（三）采取措施，制订办法，方便群众，在指定药店开展医保卡挂失登记手续。针对节假日无法正常办理医保卡挂失登记手续的问题，为方便广大参保职工及时办理医保卡挂失手续，确实保障广大参保人员的切身利益，确保医保卡资金安全，制订《指定药店办理医保卡挂失登记暂行办法》，对受理挂失经办的指定药店工作人员进行操作培训，最大限度方便了参保人员及时办理挂失。
（四）采取措施，积极协调，确保陶瓷总厂等几家破产单位3000多名失业职工及时接续医疗保险关系。
为确保陶瓷总厂等几家破产单位3000多名失业职工及时接续医疗保险关系。进入10月份，我科积极同惠民人力等代理机构协调联系，从方便失业职工接续医保关系，提供优质服务入手，凡破产单位失业职工办理医保接续手续，由代理机构统一汇总失业职工资料到经办机构集中办理，有效减轻了经办机构集中办理个人业务的压力，缓解了失业职工多跑趟、排队等候时间长、群众意见大的矛盾，受到中心领导和失业职工的一致好评。
（五）加班加点，积极协调，整理归档历年度城镇职工和城镇居民各种业务资料。按照人社局要求和中心安排，为确保各项业务资料按规定及时移交局档案管理部门，进入5月份以来，在保证日常工作正常有序开展的同时，基础科负责市城区城镇居民和市直城镇职工医保等各类业务资料的整理归档工作，档案资料近2000盒，占中心档案资料三分之二之多，在资料归档没有统一标准，没有充足人员保障的情况下，既要保证质量，又要保证效率，对全科同志来说又是一次严峻的考验。日常业务、基数申报、档案整理已压得科室同志喘不过气来，同志们每天都在超负荷地工作着，在如此巨大的工作压力下，面对繁重的工作量，全科同志没有泄气，而在同志们的身上更多地体现出一种无私奉献的精神，科室同志团结一致，利用一切可以利用的时间加班加点整理业务资料。
（六）全面做好2012年度居民、学生医保督导经办工作。为切实做好今年度居民、学生医保经办工作，积极主动同五城区医保中心及市教育局协调联系，多次深入社区卫生服务中心，对居民医保经办工作进行大力宣传和认真督导，并对今年度各学校学生参保工作进行重点督导和现场指导，确保学生参保工作的全面完成。
二、打造窗口形象，提升服务水平，践行为民服务理念。为了更好地服务于广大参保单位和参保职工，不断提升服务 5
水平，在搞好科室日常业务工作的同时，主要从以下两方面着手：一是加强自身建设。为打造窗口形象，提升窗口服务水平，我科从搞好优质服务，突出工作实效入手，以“群众满意不满意”作为衡量工作好坏的标准。工作中，我们始终坚持从自身做起，细化服务措施，优化服务环境，用诚心为职工提供便捷优质的服务。二是提高全科同志综合素质，打造过硬队伍。通过学习科学发展观，提高全科同志觉悟，树立真心实意为人民服务的思想意识。三是加强业务学习，提升为民服务水平。2011年7月1日施行的《社会保险法》为社会保险经办工作提供了法律依据，通过政策学习和业务培训，树立遵纪守法意识，提高依法办事水平，提升工作人员服务能力，让全科同志开展工作、提供服务有章可循、有据可依。
三、加强制度建设，创新服务内容，提升服务品位。为更好地提升服务品位，我科以规范业务流程，加强制度建设为手段，建立了基础管理经办窗口服务长效机制。一是规范业务流程，亮化服务细节。科室内部印制了《参保人员个人信息变更申请表》、《个人参保证明申请表》、《医疗保险缴费年限放弃申请表》等表格，方便了参保人员办理各项业务手续。二是以科学管理为核心，制定简捷科学的医疗保险经办业务流程，提供从参保、缴费、记录、到查询一条龙式的服务，缩短了业务办结时间，极大地提高了工作效率。三
是建立重要业务领导审批制，针对工作中遇到的特殊情况及重要业务，建立工作人员逐级上报制，科室负责人、主管领导逐级审批制。四是实行专人负责制。针对基础管理工作单调、业务量大的特点，为了更好地服务好参保对象，及时准确完成各项工作，保证服务质量，科室内部实行单位参保、个人参保、失业职工参保专人负责制，受到参保单位和参保职工的一致好评。五是以加大宣传为核心，提供相关政策咨询。通过发放宣传资料，面对面讲解、接听电话等形式，向参保人员宣讲医疗保险相关政策及办事程序，增加业务经办透明度，增强公众参保信心。六是以“简捷高效、热情周到”为目标，制定服务标准，实行首问负责制，即时办结制。七是以“没有最好，只有更好”为口号，确立“服务回头看”制度，通过开展批评与自我批评、定期召开工作人员交流座谈会等形式，查找问题，弥补不足，不断优化服务，提升服务质量。
三、存在问题
1、城镇居民医疗保险的扩面难度大，宣传力度有限。
2、基础管理经办工作难度大，业务量大，人员少。
3、服务意识、服务水平有待进一步提高。
四、二0一二年工作打算
1、按照中心的整体要求，做好全市城镇职工医疗保险市级统筹工作。
2、按照中心的整体要求，做好全市城镇居民医疗保险市级统筹工作。
3、加大居民医保政策宣传、扩面力度，研究探索我市大中专院校一次性缴纳学生医保费的缴费方式。
4、强化内部管理，建立健全科室内部管理制度，规范各项业务办理程序。
5、加大城镇职工、城镇居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险宣传力度，全方位、多层次、多渠道宣传医疗保险政策，业务经办流程，使医保政策不断深入人心，为医保扩面工作营造良好的外部环境。
第12篇：基础验收工作总结
南县一中学生公寓综合楼工程
主体分部工程
监理工作总结
单位技术负责人：
监 理 工 程 师：
上海同济监理咨询有限公司南县项目监理部
1二OO七年六月
南县一中学生公寓综合楼主体分部工程
监理工作总结
上海同济监理咨询有限公司南县项目监理部受南县城镇建设投资开发有限公司委托，对南县一中学生公寓综合楼工程，实施监理工作，项目监理部于2006年12月29日开始对南县一中学生公寓综合楼工程进行施工阶段全过程监理，经建设单位、设计单位、施工单位及我公司项目监理部的共同努力下，于年月日南县一中学生公寓综合楼主体分部工程达到基本竣工条件，下面对该工程进行监理工作总结。
一、工程基本情况：
（一） 工程概况；（表1-1）
1、项目特征：
工程基本情况表
2、地质特征
本工程依据湖南南县建筑勘察设计院提供的《南县一中学生公寓综合楼工程岩土工程地质勘察报告》采用机械挖运土方，基础持力层选为③粉质粘土层，承载力特征值，FSP.K=320kpa，地下水对混凝土无侵蚀性。
3、结构特点
本工程结构形式为砖混结构，抗震裂度为六度设防，抗震等级为四级，建筑物安全等级为二级，建筑耐火等级为二级。
(二)施工单位基本情况
施工单位：南县宏业建筑工程有限责任公司
施工单位现场项目经理部全面负责南县一中学生公寓综合楼工程的施工任务，各管理层人员配备齐全，资质符合要求。施工人员各专业人员岗位证书齐全，符合要求。施工各类设备规格、型号、数量均满足施工要求。工程原材料，构配件，设备能按使用计划落实。根据对施工单位及主要工程原材料，构配件，设备供应单位的考察确定，施工单位有能力完成本工程的所有施工项目。
(三)工程采用的施工方法
1、基础采用连续浇捣混凝土。
2、钢筋接头：全部采用电渣压力焊。
4、其他分项工程及工序为常规做法施工。
(四) 主体工程结构的质量状况。
1、主体工程质量
在机械挖运土方基础施工过程中，专业工程监理工程师跟踪旁站，对主体施工全过程进行监理，对现场原材料进行审查鉴认，对混凝土的搅拌质量进行严格控制，并现场留置试块，共留置试块168组，所有原材料都保证了先检后用。基础工程共留置C15砼试块32组，C20砼试真78组，C25砼试块58组，试验结果全部合格。主体分部工程5个分项工程，施工单位自评为合格，监理评定质量等级为合格。
8、沉降观测情况：
在施工过程中，我方根据建筑物加载情况，共进行了20次沉降观测，累计最大沉降为10mm，最小沉降为4mm，其观测结果显示沉降均匀。
（五）施工中发生的质量事故，问题原因分析和处理结果。
在施工全过程中没有发生质量事故，作为一般性的质量问题（包括常见质量通病），在施工过程中时有发生，这些问题通过自查自检进行了整改处理，达到合格条件后才进行下道工序施工。
（六）资料整理
本分部工程技术资料的收集、整理，自始至终与施工进度同步，自然形成，隐蔽签证资料及时，真实完善，符合有关验评标准，能真实反应该工程的实际情况。
二、对工程质量的综合评估意见
该分部工程施工规定的质量等级为合格。承包单位的质量目标定位：确保合格工程，争创优良工程。在投入上是以确保合格，争创优良工程的目标进行安排的。
我监理单位通过对分项，分部（子分部）、单位（子单位）工程的验收情况进行了综合评估，按照国家现行的工程质量验收标准，认为该分部工程达到施工合同约定的工程质量要求。监理单位评定的质量等级为：合格，同意主体分部验收。
上海同济监理咨询有限公司南县项目监理部
2007年月日
第13篇：基础教研组工作总结
基础教研组工作总结
忙碌紧张的一学期即将结束，在这四个多月的时间里，组内的每一位教师都能够严格按照学校规定要求自己，为人师表。在此将本学期本组教师工作完成情况总结如下：
一、成人高考方面
本学期根据学校安排，从开学到10月中旬，本组的首要任务就是组织好成考的各项相关工作。本组教师中，参与备考复习工作的英语教师3人（其中外聘教师1人），语文教师2人（其中外聘教师1人），从假期开始就投入了大量的精力；从课堂教学、课后辅导到模拟考试时刻不敢放松，付出了很多艰辛。
最终经过师生的共同努力，本届参加成人高考的160名学生，全部通过了考试。
二、语文教学方面
充分了解学生基础，分析存在的问题，针对学生的不同情况，改变单一的课本教学，尝试用课件、名家朗诵、与课程相关的影视资料等方式引起学生兴趣。
在写作练习时，采取阅读加上写作的形式：教师自备《读者》、《青年文摘》的图书，人手一册，当堂阅读，之后根据自己所喜欢的内容写读后感。这样做既降低了学生写作难度，又增加了学生课外阅读量，排除了抵触心理，一举多得。
三、英语教学方面
1、一年级，英语视听说课程不断完善。
实施目标教学，优化教学过程，推进素质教育，我们想方设法改变这种沉闷的局面，让课堂教学“活”起来。
2、二年级，成人高考复习。
尝试采用“讲义”辅助教学的形式。由于课本内容繁多，且论文式的排版容易让学生产生厌烦情绪。所以教师根据几年积累的教学经验，在上课前将每一章节的重点内容都整理成一目了然的表格形式。学生通过学习对比效果极强的表格，只要记录简单的解释说明，就能完全理解每一章节的要点。之后，通过有针对性的练习巩固，就能更好的吸收了。
3、新教师成长
本组中两名英语教师都是今年入校的新教师，虽然教学经验不足，但是工作都很认真努力，善于动脑，相互学习，虚心请教，不断改进，与学生一起成长。两名教师的突出特点就是肯投入，不计辛劳。除了正常的课堂教学外，他们认真设计早读，带领学生复习、预习；利用晚自习对个别学生进行辅导，与学生谈话、交流、拉近情感。
四、数学教学方面
继续教学探索，使学生从题海中解脱出来的有效方法。汲取上学期在教学中的经验，改掉不好的做法。
具体办法包括：成立数学兴趣小组，组长负责，教师监督抽查；师生互讲活动；对走读生，远距离操控；建立数学题库，并且根据难易程度细分等级，不同学生不同要求。
总之，一份耕耘，一份收获，本组教师本着“勤学、善思、实干”的原则，一如既往，再接再厉，把工作做到最好。
王君坦
2007.12.26
第14篇：基础教研室工作总结
[基础教研室工作总结] 一年来，我们基础教研室在学校领导的正确领导下，教学教研工作再上新台阶，基础教研室工作总结。我们围绕”教研先导，德育为首，教学为主，育人为本，全面发展”的指导思想，结合我校办学的特色，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，有力地推动了基础课的教学工作。圆满地完成了本年度的各项任务，现将工作总结如下。
一、政治理论学习工作
按照学校党委的要求，认真组织好政治理论学习。对十六大报告中的一些重大理论问题和观点坚持反复学习，把学习的过程作为进一步解放思想，转变观念的过程，进一步坚持实事求是，求真务实的过程，进一步坚持与时俱进，拓宽思想的过程，进一步提高思想上的坚定性，行动上的自觉性和工作上的创造性的过程，不断提高认识水平和理论修养。 二．教学常规管理
加强常规管理，是落实教学计划的根本保证。因此，我们始终认真落实教学常规管理的各项规定，按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学计划，坚持听课制度，坚持业务学习，坚持集体备课，坚持期中期末检查制度，加强过程管理，以保证教育教学扎实高效。 三．加强业务学习提高业务水平
3．积极组织教师参加优秀课评比活动，提高课堂教学水平。 四．实抓课堂教学，促教育教学改革
基础课教学的主渠道是课堂教学，教师认识的提高，观念的转变，最终要通过课堂来实践。因此，加强教师对课堂教学研究，就显得尤为重要。
五、教研工作
六、加强对学生学习的引导和服务 要求教师增加平时考查的次数，提高平时学习成绩，将学生的注意力引导到平时的学习上来。督促教师进行复习和辅导，把学生的注意力引导到学习过程中来。对学生的学习既严格要求，更要热情帮助。教学过程中，要求教师加强对学生的辅导和复习；明确了教师在教学过程中的责任，尽可能地帮助学生经过努力学习学到应知应会的知识。为了帮助部分毕业生参加升学考试，还安排了教师为升学复习班上课。
七、配合学生科和团委的工作
语文组的教师多次参加了学生科和团委组织的《演讲比赛》、《班报比赛》、《书法比赛》、《卡拉ok比赛》等活动，为各项活动的成功举办做出了我们的贡献。同时，为第三届校园文化艺术节做出了我们的贡献。
八、积极开展普通话推广工作，完成了普通话的宣传、培训、考试等工作任务。
九、积极参加学校举办的各项活动
组织教研室全体教师利用业余时间排练文艺节目，参加了工会举办的庆三八节文艺演出，得到了工会领导的表扬。积极组织教师义务献血，完成了学校下达的指标。其它活动如扶贫捐献等，都能积极参加，按要求完成工作任务。
十、招生工作
招生工作是学校的一项重要工作，学校领导十分重视。教研室按照学校的要求，积极做好组织、动员和宣传工作。多次组织教师参加学校的招生宣传工作，为学校的招生工作做出了我们的贡献。在教研室全体教师的共同努力下，超额完成了招生任务，教研室共计招生49人。 通过一年来的工作，我们深深地体会到：
1、做任何工作，人是第一重要的。合理地配置教学人员，充分调动教学人员的积极性，是搞好教育教学工作的重要保证。
2、作为文化基础教研室，承担着学校的全部文化基础课教学工作，是学生最早接触的教师。一言一行都影响着学生，都会给学生留下很深的认象。做好教学工作的关键在教师，基础在教研组。充分发挥现有教研组长的作用，是开展教学工作的重要基础和保证。
3、教学质量需要教师来保证。提高认识是关键。加强对教师的教育就显得十分重要。
第15篇：财务基础工作总结
公司财务部个人工作总结
今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准，建立了“晶 奥”特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常 财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应 收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手 续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了：
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况；
3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；
4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的 “歌唱革命歌曲”的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁， 热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规
的凭证，指明原 因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工作者的良好形象。 通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议：
1、加强营运管理，降低购进材料成本，争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心，降低仓储成本。
2、加强生产管理，提高产品质量，严格交货期，减少生产中的破损破片，降低物料消耗，提高设备利用率。
3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩，但离公司“精细化、零缺陷”的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提高自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。 2010年度公司财务工作总结 010年公司财务工作以《会计法》为准则,以提高经济效益为目的,以成本管理和资金管理为重点, 强基础,抓管理,发挥了财务管理工作在企业管理中的重要作用.现将2010年度公司财务工作做简单总结汇报。
一.公司主要财务指标完成情况: （略） 二.职能发展: 过去的一年,财务工作在职能管理上向前迈进了一大步。 1.为便于财务管理,财务部门除正规的日记帐、明细分类帐、总帐外，又建立了多种台帐。如：材料台帐，周转材料台帐，低值易耗品台帐，办公费台帐 等。 2.会计报表基本能满足上级部门和公司管理的需要。3.提出了财务工作不仅仅是事后算帐,核算是基础,管理是目的。如果管理工作上不去，核算再细也没 用。所以要求财务人员人人提高管理意思，在思想上要重视财务管理。对每笔经济业务在考虑核算的同时，还要考虑到该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收 政策上的影响。否则，出现问题将来很难弥补。 4.根据外工地离公司较远和公司改革的具体情况，公司对分公司实行了独立核算。项目部设专人负责财务工作。
为加强公司对外工地财务管理，保证核算的统一 性，信息反馈的及时性，又采取了公司财务人员勤下工地的办法。5.为使会计工作规范化,指定了具体的《财务工作要求》。要求从会计基础工作、会计核算、日常管理三方面去抓，目的是为财务管理打好基础。6.内部开展规范化 工作，从会计核算、会计报表到会计档案的管理，每项工作都落实到了人头上。从小处着手，全面开展，完善财务管理工作。
三.核算工作: 核算工作是财务部门大量的基础工作。资金的结算与安排、费用的审核与报销、材料的稽核与分配、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作都能紧张有序进行，并能按时完成。
四.职能服务：
财务部门既是管理部门,又是服务部门,在加强管理的同时又要热情服务,这是两种不同角色的转换,也是我们的工作要求。 在对原始凭证审核时，严格按规定办事，不该报销的绝对不能报销，不该进成本的也决不乱挤成本；对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的办法。 五.加强资金管理，强化费用监督，减少资金占用，提高资金利用效果，做到收支平衡： 为加强对资金的统一管理，规范运用，强化资金使用计划性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险。1.将分散的资金归并到了公司的银行帐户上。2.为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对未达帐项，债权、债务，流动资金周转率等一些项目加大管理力度，使资金周转明显加快。3.严格执行了现 金管理制度,以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对资金有统筹安排，严格按照资金支付流程去做。做到了“先审后支，不审不支”的原则。对出差等公用费用， 实行“先批后支，计划先行”的报帐程序。全过程地监督资金计划执行情况。 通过以上制度的实施，更加有效的减少了资金占用，降低财务费用和工程成本。
六.参与公司经营管理,搞好财产物质的清查与盘点: 随着企业管理职能的日益强化,财务管理自然参与到企业的每个环节。其中包括：物质采购、现场二级仓库、大宗材料、周转材料、低值易耗品、设备等方面的管理，清查盘点，落实责任，以降低成本。
七.定期经济活动分析: 合理高效的财务分析,是企业管理与领导决策的重要途径，并将使公司的工作事半功倍。在财务分析上，做到保本点与规模效益、量差与价差等具体数据分析，为领导决策提供有力信息。
八.做好资金筹集与资金调度工作: 2010年,公司工程全面铺开了,资金需求量很大，尤其是魏县赵寨梨花寨开发项目。在巨大的资金压力面前，公司领导和财务部门积极动脑筋、想办法，同心协力筹备资金。弥补了资金的缺口。
在资金使用上，做到合理安排调度资金，保证了开发和施工的正常运转，其他方面也没受影响。
2xx年财务工作计划. 为全面搞好2010年财务工作，重点抓以下几个方面：
一.根据公司对2010年工作的部署安排,财务部门要进一步搞好资金管理和成本管理工作。
二.参与公司的经营管理，提供经济信息，预测经济前景，为领导及时提供准确、完整的财务数据；随着公司资金的良性循环，经营水平的提高，本着“严、紧、细”的原则，全面强化岗位责任制；开源节流，加强节约意思；围绕盘活资产，对现有闲置的资产也进行盘点；加大回收工程款力度，千方百计提高资金周转速 度。
三.根据物质采购要求,要“货比三家”，本着质量好、价格低的原则进行采购，进一步落实集体采购制度。
四.注重对财务、材料等有关人员的培训，，以加强财务基础工作。
企业越发展，财务管理的作用就越突出，对财务管理要求越高。为适应这一要求，就必须对有关人员进行培训，提高业务素质和管理水平，为更好地参与企业经营管理打下坚实基础。
总之，2010年在公司领导的指导下，在各部门的配合和支持下，财务人员在繁忙的工作中表现出非常的努力和敬业，工作取得了一定的成绩。随着公司改 革和发展，财务工作将面临更大的挑战，压力会更大。我坚信同志们一定会变压力为动力，严格按照《会计法》的要求，进一步做好财务核算和财务管理工作，使之 在企业管理中真正发挥核心作用。
公司财务主管工作总结 xx年年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。
第一部分 xx年年的主要工作 xx年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
在 国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财 务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室 对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈 的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合 理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在 核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流 程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员 偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在 零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委 托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计2010年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制 手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控， 实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算 速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。篇二：2013年财务会计个人工作总结范文两篇
最新2013年财务会计个人工作总结范文一： 2012年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下： 2012年顺利完成的工作：
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。 xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 xx年中仍然存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
xx年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 2012年财务会计个人工作总结范文二：
转眼间，xx年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下： 主要经验和收获
在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位； (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； (三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责； (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好； (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
确立工作目标，加强协作
财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重 新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从篇三：财务工作年终总结
财务工作年终总结
篇一：财务工作>年终总结
回顾2010年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守>财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了2010年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、>会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务>工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。（3）加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵
守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，
一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；
二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、参加集团组织的会计人员继续教育的>培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。 2011年是“十二五”的第一年，也是酒店发展的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“竭尽全力为酒店前勤服务，保证酒店正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。在2011年，财务部将：
1、2011年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，编制酒店2011年财务预算。并且，根据集团公司下达的2011年任务指标，层层分解落实，下达到各部门。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。
2、2010年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。
3、做好2011年收入、费用计划及经营计划。
4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。
5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
篇二：财务工作年终总结
郧县城市>投资开发有限公司财务部在2010年工作中，认真贯彻落实国家财税法规，严格执行城投公司各项管理制度，在公司财务总督及各领导的亲切关怀和指导下，通过相关部门的大力支持，始终围绕公司财务部门的本职工作，加强企业财务的科学核算，规范公司财务的项目管理，在保障公司财务日常工作正常运行的同时，发挥财务管理、筹资、监督等职能方面做了很大的工作，取得了一定的成效。现将财务部2010年度>工作总结如下：
一、发挥财务管理职能，保持公司财务日常工作的有序运行。
作为企业城投公司是个财务核算的主体，但因与土储中心合并办公又是一个事业单位，财务日常工作有其复杂性。因公司建设项目多、经济业务量较大，仅每月的会计凭证就的近十本之多，日平均收付资金量达近五百万元，财会人员时常加班加点，在此情意下，如何保证财务工作在多元化的财务业务和在大额资金流动的正常化规范化运行，财务部十分重视对此工作的研究。因此我们首先从建立健全>企业管理制度物别是财务管理制度入手，进行明确财务人员分工，强化财务员工办公员的服务意识，通过加强核算，创新管理，促进了资金往来、拆借资金、信贷业务、项目结算等在积极对应省、市县银行、>税务部门审计的检查，针对日常工作中的问题，组织财会人员核实和分析其形成的主客观原因，主动向相关部门沟通、说明，并及时整改和完善，降低了公司项目管理运行过程中的风险，促使财务工作进入了良性循环规轨道。同时我们在日常工作中，坚守会计职业道德，发杨奉献精神。如配合县人大、政府、省行领导视察工作，我们加班加点书写分析汇报材料，有时因时间节点几乎没有吃午饭时间；多次为保证项目资金按计划到位，克服晚间下班或休息日的困难全员齐上阵，抢做项目贷款材料，不计报酬不言苦，表现出财务人员的奉献精神和城投公司优秀员工的良好品质。 2010年初，我们在主管领导的指导下，清理财务办公室财务档案，整理归档加强档案管理，使财务档案柜排列、财务办公室布局更为合理，财务办公环境焕然一新，财务窗口的报务意识得到加强；同时，我部加强财会业务的学习，研究财务管理新课题，创新工作方法，与时俱进，严明纪律，提高会计人员业务水平；加强城投公司财务窗口报务建设，2010年，财务部在加强外欠款项的回收上加大了工作力度，全年收回金龙水泥、神河公司、义新公司等外欠款达到2500万元，及时收取土地出让金9500万元（收储土地197亩）；强化部门内部控制和公司费用管理制度，确保了公司财会工作健康有序地开展。今年九月，城投公司财务部被十堰市财政局、市人力资源和社会保障局评为“财会工作先进集体”，财务部长荣获财务先进个人，公司所属的参股企业财务人员义新公司等三个单位财务总监都被评为“先进工作者”，为城投公司争得了荣誉。
二、发挥财务筹资职能，保障公司项目建设资金的需求。
作为服务部门，我们财务部认真领会上级政府抢抓国家扩大内需政策，南水北调补偿等机遇的精神，在主管领导和财务总督的指导下积极向上申报和争取国债项目，主动与金融机构对接，争取银行的大力支持，认真做好融资项目材料的收集整理等前期工作。
截止目前，今年争取政府债券资金项目11648万元，新增银行信贷授信额度5亿元，南水北调补偿资金1.2亿元，财政拨款1.5亿元，目前申报郧十一级路贷款项目2。7亿元的资金，终于在近期通过了省行的审批，这是我公司为全县办理的一件大事，此项工作的推动，不为郧县一江二桥三镇建设提供了坚实的保障，同时也为郧县城市投资开发有限公司下一年的财务工作的顺利运行打下了坚实的基础。
三、发挥财务审计监督职能，推进公司融资平台的建设。
城投公司财务部集财务、审计、融资部门的工作为一体，审计监督工作十分重要。为加强项目和资金管理，保证郧县城市基础设施建设，今年二月以来，国家加强防范金融风险，进一步加大了对城投公司类似所谓政府融资平台的清理整动。为此，公司财务部和相关领导一道，注重从建章立制、苦练内功、规范管理入手，参与并制定了《郧县城市基础设施建设项目投资管理办法》，对城投公司管理体制、职责以及非法人项目部的职责等进一步界定，对工程项目的管理、项目资金拨付进行了理顺，促其更加明确和可操作性。其次是按照“三个办法”“一个指引”将县土地储备中心收储的经济开发区已审批的四个批次用地和解放南路两侧、原化肥厂、粉丝厂等已收储的13宗土地进行了规范管理，从审计的角度加大了工作力度，并主动组织联系相关人员进行评估和验资后，按评估实际价格全部作为县增强对城投公司的出资，以降低资产负债率，增加偿债能力，目前城投公司的总资本由过去的3亿元增加到15亿元。此项工作的用时推进，为促进公司壮大实力，增强信贷支持从而促进我县经济发展起到较大作用。同时，我部注重公司所属企业或作为投资方参与县担保公司、水务公司、义新公司等单位财务相关工作，进行财务分析，就专项业务多次深入企业帮助或配合推进工作；认真配合主极和地方银行、税务、审计部门审计检查，使城投公司年度税务检查、公司主要负责人离任审计等专项工作得到顺利通过。
城投公司财务部也存在着一定的不足。一是在加强学习定期参加外出财会培训方面参与较少，距创新财务工作思路做到与时俱方面不够系统全面；二是对公司多项目下的实际经济业务处理过程深入了解不够，在此方面财务审核把关有待加强；三是在公司内部部门费用审计监督，减少不必要的财务支出方面需要加大力度。2011年，我部将不断总结经验，做好公司财务日常工作；按照上级安排做好融资工作；关注所属企业国有资产的财务管理；加强财务审计监督，化解企业风险；加大培训工作力度，提高财务人员业务水平。部之，在今后的工作中，我部决心加强学习、开拓创新，不断提高财务人员工作能力和思想政策水平，不断总结工作中的经验和不足，扬长避短，努力工作，为完成公司下达的各项工作任务做不懈地努力，争创县市区财务先进集体。
篇三：财务工作年终总结 2012年财务科在***的正确领导和各部门负责人的通力合作下，认真完成所有财务核算及收支工作，认真组织对下属各部门的经费预算编制，认真落实各项财务指标的考核，分析和监督，在编制预算、资金安排上做到量入为出、统筹安排。实施和推进了年初确立的工作计划，基本实现年度各项预计任务，积极保障公司整体经营秩序的稳定，认真履行部门管理职责。全年实现销售收入（含税）***万元。现将本部门工作总结如下：
一、今年主要工作：
1、今年以来，在***的正确领导下，针对历年下属个别单位包干费用超支严重，难以控制的弊病，出台了新的下属单位费用管理方案：在采取费用包干的前提下，将包干的经费每月初按各单位预算经费月平均数拨入以内勤人员名义开设的合作银行专用储蓄卡（公务卡）上，作为经费往来使用，月底各单位上报费用支出凭证。在车辆维护费管理方面，对各用车单位实行汽油费每月按标准统一充到卡上，车辆小修理在包干经费中列支。大修理费按****根据各单位车辆实际情况进行评估，评估得出的大修理费用实行包干使用。对超预算的费用，必须先经审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。及时出台了财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
2、根据县财政要求，去年开始我局经费统一纳入县财政核算中心集中支付，本科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用。经过一年多的运作，全局从上至下的规范意识进一步增强，大部分单位经费都能做到规范准确，全年局预算收支做到基本平衡。11月份开始，根据财政部等有关部门的规定，预算单位授权支付业务中原使用现金结算的经费支出，应当使用公务卡结算。为了对接公务卡结算，我们科室做了大量的前期工作，明年我们将逐步开展公务卡使用培训，明确公务卡使用管理方法。
3、为贯彻实施省局“*业主导，多元经营”的发展战略，紧紧围绕“和谐*业，科学发展”主题，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以***及各类***为主，以多***、***用品为辅的多元经营产业。全年多元经营销售收入近***万元，占总销售收入*%。在财务核算方面，这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战，**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成几何增长。经过各部门的配合沟通，整理了一套*类经营业务的财务内部管理业务流程，设计了一套从商品入库到有应收款项管理表格，力争在以后的实施环节中做到环环相扣，步步到位。
4、今年以来，在**的正确领导和各部门同志的通力合作下，***有限公司的财务已经进入正常模式运转，并产生了良好的效益。***以长远发展的目光瞄准了***业这个朝阳产业，决定并成立了****公司，目前，已经进入正常运转并产生效益，开业6个月，实现营业总收入近***万元。近年来，财务科从简单单纯的单品种批发业核算正逐步走向多品种批发、零售业及服务业的财务核算。每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，在多元经营的财务工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务，不管工作属于份内、份外，大家都能够做到为完善多元经营财务工作献计献策、加班加点，从不计个人得失。
5、**改制工作已经历时近三年的时间，改制领导小组呕心沥血，做了大量工作。现在进入收尾阶段，4月份以来我们尽心尽力配合**会计师事务所对近十年的**本部账户和社保账户进行专项审计，目前已经完成审计的工作，最真实、最准确地的反映了**历年资产、债务等整体状况，给上级部门一个真可靠的数据以供决策和分析。一年来，我们认真清理了历年**欠款及各项改制费用支出，认真核对下发的个人补偿金。4月中旬，我科室组织人员，下乡对***自19**年以来的账册凭证进行整理归类。由于***账务涉及年份久远，情况复杂，遗留问题诸多，***决定将所有凭证账册运回**，经审计后，篇四：财务人员工作总结
财务人员工作总结
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
（一）作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效
《财务人员工作总结》《2010年最新工作范文》 关于《2010年最新工作范文》的文章《财务人员工作总结》正文开始>>-
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
（一）作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。2009年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
（二）2009年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，2009年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各
分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比2008年增长了50%；对b、c和d三个分公司2009年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是2010年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 --================================== 2008年度财务人员个人工作总结 2008年，也是本人在财务科工作的第二年。在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协
作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过(公1文5有?约提供)认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。 2008年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极 讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲
比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执(公?文5有6约提供)法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2008年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备 ----======================================== 财务人员年终工作总结 2009-7-24 17:28 【大 中 小】【打印】【我要纠错】 时光荏苒，2008年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2007年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2008年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2） 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作篇五：财务年度工作总结 财务年度工作总结
财务年度工作总结
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
第16篇：基础部工作总结
基础部工作总结
深化教育改革，全面推进素质教育，提高教学质量，培养学生创新精神和实践能力。已成为当前学校工作的主旋律。我们基础部按照学校工作思路和目标要求，立足于课堂改革，结合现代教育技术，坚持教研教改为基础，发挥教研的先导作用，不断提高教师的教育教学技能，为此，我们作出了努力，付出了汗水，但仍存在着差距，需要探讨，需要切磋，以期更好的开展好学校的教研工作，为提高教学质量作出努力。
一、基础部工作情况
1.做好党群行政工作
能够组织党员干部以“促进科学发展、建设一流地方高校”为主题，积极开展创先争优活动，针对在学院实践科学发展观活动中查找出的问题，深入分析成因，认真落实整改。坚持“三会一课”和中心组学习制度，深入教职工中了解教师的思想动态，积极帮助教职工解决困难和问题，配合院工会做好各项工作，提高行政效率，为教育教学服务。
2.做好实验室和体育场馆的管理工作
能够积极主动，帮助物理教研室做好大学物理实验室的改造和仪器添置工作，满足了大学物理实验教学。在体育场馆的管理工作中，能够抓细抓实，在满足正常的教学及师生活动以外，还能对外开放。如游泳馆在满足教学以外，积极对外开放，安全运营三个月，取得了较好的社会效益，得到了社会各界的好评。
3.积极开展群体活动
一是组织并完成了院第七届田径运动会的竞赛工作。本届田径运动会是学院建院以来最大规模的体育盛会，运动会共设有40个项目，11支代表队、700多名师生参加比赛。
二是有计划地开展群体活动，主办和承办了院排球联赛、乒乓球联赛、院新生乒乓球等比赛，丰富了师生的业余生活，进一步推进了阳光体育的开展。
由于我院群体活动蓬勃开展，国家体育总局授予了“全国群众体育工作先进单位”。
4.积极组队参加省xx届运动会
在院领导的支持下，组织了院田径、游泳、沙排、健美操、篮球等运动队进行训练和备战，积极参加省xx届运动会，取得了二银二铜，总分89分的较好成绩，学院被江苏省第xx届运动会组委会授予“优秀道德风尚奖代表团”称号。乒乓球队、游泳队被省教育厅、体育总局授予“体育道德风尚奖代表队”。
5.认真做好教学工作
本学年担任d1级《思想道德修养与法律基础》六个班的教学任务，能认真备课、上课，积极探索新的课堂教学模式，了解学生的心理状态，积极沟通，帮助他们尽快适应大学生活，教学效果显著。此外，还担任新教师岗前培训《高等教育心理学》的教学任务。
二、保卫处工作情况
11月份，根据学院安排，我到保卫处担任处长职务。到任后，能深入处内工作人员及校卫队员，调查了解，向各方面学习和合熟悉情况，按保卫处d1年度下半年工作目标与任务要求，积极稳妥地开展工作。
1.加强组织建设
由于校卫队员任务重、人员少，经过调查研究，调整了校卫队组织机构，成立四个大组、八个小组。组织机构健全以后，能够使队员做到各司其职、强化责任、上下协调，为校园治安消防工作奠定了组织基础。
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2.组织安全检查
针对存在安全隐患，积极组织安全检查和每周抽查工作，并及时向有关部门反馈，以消除安全隐患。
3.做好值班及督查工作
到保卫处后，积极认真参加节假日及晚上值班工作，了解学院的治安及消防工作状况，督查处内工作人员及校卫队员的上岗、执勤情况，督促治安、消防科下去巡查并形成制度。
由于工作岗位的变化，在新的一年中要认真学习，团结同志，积极工作，以学院的中心工作为指针，努力创设平安、和谐校园，为学院发展做出更大的贡献。
教研室与教务处紧密配合，通力协作，密切关注整个研究性过程的开展情况，发现问题，及时讨论解决，力求使研究性课程的开展有条不紊，收到良好的效果。
第17篇：基础部工作总结
本年度本人能够积极参加政治学习，思想进步，清正廉洁，忠于职守，关心学院的各项建设和事业发展。讲奉献，讲团结，服从指挥，顾全大局，摆正自己的位置，正确处理分工负责与相互协作的关系。遵纪守法，严格以党员的标准要求自己，严格按规章制度办事。现将工作小结如下：
一、基础部工作情况
1.做好党群行政工作
能够组织党员干部以“促进科学发展、建设一流地方高校”为主题，积极开展创先争优活动，针对在学院实践科学发展观活动中查找出的问题，深入分析成因，认真落实整改。坚持“三会一课”和中心组学习制度，深入教职工中了解教师的思想动态，积极帮助教职工解决困难和问题，配合院工会做好各项工作，提高行政效率，为教育教学服务。
2.做好实验室和体育场馆的管理工作
能够积极主动，帮助物理教研室做好大学物理实验室的改造和仪器添置工作，满足了大学物理实验教学。在体育场馆的管理工作中，能够抓细抓实，在满足正常的教学及师生活动以外，还能对外开放。如游泳馆在满足教学以外，积极对外开放，安全运营三个月，取得了较好的社会效益，得到了社会各界的好评。
3.积极开展群体活动
一是组织并完成了院第七届田径运动会的竞赛工作。本届田径运动会是学院建院以来最大规模的体育盛会，运动会共设有40个项目，11支代表队、700多名师生参加比赛。
二是有计划地开展群体活动，主办和承办了院排球联赛、乒乓球联赛、院新生乒乓球等比赛，丰富了师生的业余生活，进一步推进了阳光体育的开展。
由于我院群体活动蓬勃开展，国家体育总局授予了“全国群众体育工作先进单位”。
4.积极组队参加省xx届运动会
在院领导的支持下，组织了院田径、游泳、沙排、健美操、篮球等运动队进行训练和备战，积极参加省xx届运动会，取得了二银二铜，总分89分的较好成绩，学院被江苏省第xx届运动会组委会授予“优秀道德风尚奖代表团”称号。乒乓球队、游泳队被省教育厅、体育总局授予“体育道德风尚奖代表队”。
5.认真做好教学工作
本学年担任d1级《思想道德修养与法律基础》六个班的教学任务，能认真备课、上课，积极探索新的课堂教学模式，了解学生的心理状态，积极沟通，帮助他们尽快适应大学生活，教学效果显著。此外，还担任新教师岗前培训《高等教育心理学》的教学任务。
二、保卫处工作情况
11月份，根据学院安排，我到保卫处担任处长职务。到任后，能深入处内工作人员及校卫队员，调查了解，向各方面学习和合熟悉情况，按保卫处d1年度下半年工作目标与任务要求，积极稳妥地开展工作。
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1.加强组织建设
由于校卫队员任务重、人员少，经过调查研究，调整了校卫队组织机构，成立四个大组、八个小组。组织机构健全以后，能够使队员做到各司其职、强化责任、上下协调，为校园治安消防工作奠定了组织基础。
2.组织安全检查
针对存在安全隐患，积极组织安全检查和每周抽查工作，并及时向有关部门反馈，以消除安全隐患。
3.做好值班及督查工作
到保卫处后，积极认真参加节假日及晚上值班工作，了解学院的治安及消防工作状况，督查处内工作人员及校卫队员的上岗、执勤情况，督促治安、消防科下去巡查并形成制度。
第18篇：基础教研室工作总结
2016基础教研室工作总结
回眸征程功过了然，明径悟道快马加鞭。又是盛夏期末时，细梳理，作简结：
一、计划工作完成情况： (一)、重学习，厚内涵：
教师工作的价值在于“教书育人”，要实现这一价值的提高，就必须要不断学习新理念、掌握新信息，修内功，强素质，这也是向学习型组织转化的内在要求。我教研室根据学校提出的这一要求，坚持团体学习与个体学习相结合，3月份：组织学习和讨论周书记开学报告以及市经委应炳兴主任“xx年经济形势报告”精神,学习温--“政府工作报告”及主持召开座谈会征求对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的意见和建议等文章。4月份：学习和讨论“二会”精神，听取浙江工业大学陈龙根博士导师关于“成人教育中的有效性理论探究”的讲座，听取和学习中国职协常务副会长毕结礼报告“班主任工作的艺术”，并每位老师上交一篇学习体会，学习文章“一名女教授的经纬人生——记信息工程大学测绘学院博士生导师马秋禾”5月份：学习文章“中国共产党在革命、建设和改革中经济思想的形成与发展——庆祝中国共产党建立90周年”，6月份：学习有关时事政治，我室90%老师参加市经委组办“唱响红歌，庆祝建党90周年”的大合唱活动并获大奖。同时以基础二室博客为学习的平台，撰写学习心得，本学期我组老师在博客上共发表了123篇学习体会和教学和管理杂文。 在坚持政治学习的同时，也注重业务学习，主要的业务学习形式是教学研讨：一是业务知识学习：英语组组织对英语理论的学习，通过学习，丰富了教师的英语知识，对于新的教育教学理念有了更深了解，提高了各位教师的专业理论知识水平，从而也转变了教师的教育观念。二是集体备课：全室教师还一起学习研究《成人高考复习大纲》，明确了教学大纲的一些变化，明确了各个年级的英语教学目的、任务以及要求，从宏观上把握各个年级的知识脉络。三是资源共享：由专门负责的教师精心准备教案，发给其他同课程教师共享资源，如数学的10级新生教案和高数的教案。四是听课评课。五是参加在职学习和继续教育学习：章素贞老师和徐国茹两位老师利用课余时间参加浙师大教育硕士学习。六是论文交流。通过上述这六种个体学习、团队学习和标杆学习模式，教师们不断学习，积极进取，互相学习，互相切磋，互相启迪，整体互动思考，起到了改变心智模式，教学上有所创新的效果。
(二)、完成教学任务
本学期教研室、教研组和各教师都认真制定了切实可行的各项工作计划并予以认真贯彻执行。各任课教师都按照教学大纲要求和教学计划认真完成各项教学工作。教师们结合自己特有的教学风格，在教学中纷纷亮出自己的看家本领，各有特色，教学上精益求精，不断探索提升课堂教学效果的方法，90%以上的教师在学生的教学反馈中获得较为普遍的好评。柳虹、徐新龙、施双喜、田晓军等年青教师经验也越来越丰富。80%的教师还同时肩挑班主任工作的重任，含辛茹苦，任劳任怨，将班级工作管理得或有声有色或井井有条。根据学校和教务处安排，相关教师积极、认真的完成了中技加强班的数学、英语教学辅导工作、和新生班下午第三节辅导及月考拟卷、考试、阅卷工作。 (三)、积极开展教学教研活动，促学促教
1、听课和评课
本学期在教师互听互评方面，学期初，数学、英语两教研组就各自分别成立了两个听课小组，以听课小组为单位，听课小组成员之间进行互相听课评议，此外，又开设了叶影、金秋洪、章素贞、蒋晓青和金晓春五位老师的公开课，并进行了认真的听课评议。一学期下来，各教师参与听课评课的次数均不少于八次。通过这些听课评课活动，教师间进行教学交流和探讨的平台得以大大拓展，听课中发现了教学方法、思路、理念的新亮点，评课中发表了真知灼见，参与者无不大受启迪，并大大增进了相互了解，教学探讨蔚然成风，不仅促进了教学质量的提高，缩短了青年教师的成长期，还为教学评价提供了真实的依据。
2、课题研究
本学期数学组完善并上报结题“高等数学精品课程”课题。继续以开发双高班补充校本教材为切入口，完成“中技生数学精品课程”上报工作，并着手研究的其开发工作，本学期完成双高班数学课外作业册及辅导教材等校本教材的编写工作。 同时上报省级课题“高技能人才教材研究”，英语组的课题研究《高中英语》精品课程开发也正在有条不紊的进行中。
3、论文的发表、获奖和交流： 本学
期有多篇论文发表，如张惠琴老师《构建特色技工院校大专英语教学体系》，柏立清老师《浅谈英语课原版影视资源的合理运用》、《影视资源在英语课上应用的几点优势》及《影视资源在英语课上合理应用的几点建议》，戴美飞老师的《浅谈英语教学中的研究性学习》发表在《职业》上，同时田晓军、章素贞、张力民、柏丽青、吴巧丹、曹苏芬等积极参加全国和省劳动部门优秀论文评比活动。
4、以赛促学、以研促教
本学期我室最大的亮点就是配合学校技能节组织男55周岁、女50周岁的教师单元说课比赛，数学组徐国茹老师和扬兴旺老师不负众望，获得第一名和第二名的好成绩，蒋文彬老师获得第三名，英语组教师都积极参加了教学设计比赛，大家各显其能，教案设计思路清晰，课件制作精美，最终曹苏芬、蒋晓青、吴巧丹获得了优胜奖。
通过比赛，提高教师的多媒体课件设计能力和说课能力，为圆满完成学校的教学任务打下良好的基础。
此外，在积极完成本职课堂教学任务的前提下，蒋文彬、杨兴旺两位老师对所负责的影社和棋社工作非常积极，其活动的效果显著，多次得到学校领导的好评。 (四)、积极进取、争创和谐教研室
本学期，围绕争创省级文明单位和争创和谐教研室，全体教师在营造和谐的工作氛围，打造高效、团结、合作、进取的团队方面作出了新的努力，除个别不和谐的音符以外，都能顾全大局，认真遵守学校规章制度，工作上互相支持，生活中相互关心，相处和谐友好，互相体谅。对青年教师热心指导帮助，关心呵护有加。各办公室教师都能主动、认真做好安全、卫生工作，办公室卫生情况获得表扬率平均达80%。
二、新举措、新亮点：
1、建立健全了听课、评课制度，组建了互听互评小组，把听课、评课纳入常规工作范畴，并注重实效而非流于形式，对促进教学交流，提高整体教学水平和推进评价模式的改革产生一定的成效。page]
2、以赛促学、促教，成果显著。积极参加教师单元说课比赛，提高备课组课能力。
3、论文获奖。本学期新发表论文五篇，参评6篇论文
4、申报数学和英语学科带头人资料，为提升我校知名度打基础。
三、不足和反思：
1、有的教师工作责任心离学校的要求还有一定的距离
2、有些方面的工作还存在着重形式不求精细的现象，如听课及教研活动。
3、教学和教研方面创新意识还不够强
短暂的回眸审视，今后努力的方向已了然于胸。时光依然将载我们前行，长江后浪推前浪，江山代有人才出。历史的长河千古恒流，文化的传承万载永续，谁言教师的职业无足轻重，继往开来，无春播安得秋收?谁言教师的工作可掉以轻心，谨守师德，刻意求精，事关千秋承业，怎可有半点懈怠?莘莘学子，绻绻师心，待到春花烂漫时，笑看春色满园，便是一个平凡教师的自豪。
第19篇：基础部工作总结
山东外事翻译职业学院
2011年度教学工作总结
单位名称：基础部
执 笔 人：
日期：2011年12月15日
2011年度教学工作总结
2011年是我院实现跨越式发展，逐步完成内涵建设的关键时期，
也是进一步细化和推进学科、专业建设和校园精神文明建设的重要阶
段。在本年度工作中基础部明确了教学目标和任务，以“发展山译特
色”为重心，以教学改革为手段，以提高教学质量为目的，以培养高
素质应用型人才为目标，进一步探讨高等职业教育教学规律，顺利完
成了各项教学工作和其他工作任务。
一、加强师德建设，更新教学理念
在进一步加强师德师风建设的同时，努力确立新的教学理念。基
础部本学年多次组织教师集中学习国家中长期教育改革和发展规划
纲要，积极探索高职教育的发展规律及培养方向，在深刻理解和把握
了高职教育的规律和手段的同时提高了理论素养。
二、规范日常教学管理，加强教学质量监控
本学年，基础部进一步完善教学管理制度，强化质量意识，大力
推进“质量工程”建设，以课堂教学质量为核心，加强教学各环节管
理，在教学计划、教学大纲、教学检查、教研活动等日常管理上进一
步细化，深化，规范化。每两周开展一次以集体备课为主要形式的教
研活动，讨论课程设置、教学内容、教学方法、教学改革等内容，对
教师教学过程中的备、教、辅、改、考、研等环节做了更加详细的规
定。健全和完善教学质量监督体系，把教学质量抓细抓实。实行全员
听课制度，认真做好听课记录，相互反馈，取长补短，共同提高。对
考试模式进行改革，将考核点着重落在对学生创新能力、实践能力和
创业精神的培养上，采用开卷、答辩、实际操作等多种形式进行考核。
三、坚持以教学为中心，加强课程和师资建设
通过对高职教育人才培养目标的进一步解读和研讨，为进一步提
升学生的综合素质，本学期基础部对三门课程进行了大力度的改革：
1、将《音乐欣赏》改为《综合人文素质》课程，将其调整为以
艺术欣赏内容为主，礼仪教育为辅的一门课程。通过音乐艺术形象的
感染，陶冶高尚情操，使学生确立正确的审美观念，激发学生的热爱
祖国音乐艺术的感情，同时培养学生的优秀品质和气质。在教学过程
中“校园十首歌”得到全面普及，由我部组织筹建的校合唱团成功举
办汇报演出，并且在各校级大型活动中表现出色。礼仪教学使学生掌
握实用礼仪的技巧和方法，便于与人交往，更好地做到接人待物，提
高在社会日常交往中的修养和能力，塑造良好的自我形象，同时对构
建和谐校园也将有一定的贡献。新开设的《礼仪行为规范》课及时满
足了学生礼仪学习的需要，为礼仪学习提供了完备的理论支持。基础
部组织的礼仪队在两个校区都成功举行较大规模的礼仪展示活动成
果显著。
2、体育：遵循学院特色教育思想，着重加强学生特长教育，对
大一学生，以学院为单位进行了武术和健美操的普及化教学。同时，
为进一步确保我校素质教育课程规范化，自编教材《艺体教育简明读
本》也即将完成。在课改之余我部还成立了以专业教师带队的武术队
和健美操队，每天坚持训练，进步明显。十一月份我部体会学院精神
成功举办“山译济南校区第一届运动会”。为学院举行大型活动积累
宝贵经验。我部积极配合学校早操工作，坚持每天派人带操。
3、本学期完成《思想道德修养与法律基础》的精品课程建设。课程内容也进行了颠覆性的改革 ，实施专题授课，改变以往思政课的授课模式，更好的激发了学生的学习兴趣的同时也使学生得到了良好道德和法律教育。
4、将《应用文写作》调整为《演讲与应用写作》课程，并完成精品课建设工作。针对高职院校的学生听说能力和待人处事的能力普遍较差的现实情况，我们围绕《演讲与应用写作》这门课程构建必修课与选修课相结合的课程群。这个课程群以“技能为主,人文为辅”为原则, 把口语交际训练和应用写作作为主干课程，即必修课。口语交际训练课设普通话训练、演讲口才训练、交际口才训练、求职口才训练四个模块,来提升学生的口语表达能力。同时，加强实用文书写作能力的培养,以适应生产、建设第一线的基层工作岗位的需求。在学生必修课学习之余，可开设中国文化概论、中西方文学名著欣赏、电影欣赏、诗词鉴赏、当地文化、风俗、书法等选修课程，以此培养学生良好的文学素质和高雅的审美情趣。
5、本学年引进、聘请的专兼职教师均为特殊技术型人才。在积极引进的基础上，鼓励原有教师通过报考在职研究生、参与职称评比、参加各类证书考试等方式，提升自己的学历和职称水平。（威海数字请姜老师补充）本学年我部就读在职研究生教师1名，参与中级职称评审教师2人，这使得我部教师的学历、职称结构逐渐趋于合理。另
外，教师们积极参与了《演讲与应用写作》、《线性代数》等教材的编写，现已出版《线性代数》一书，并在各类期刊杂志上发表论文3篇。
6、本学年，我部的《》申报了校级科研立项，成功获批，该项目的研究成果应用于教学一线，使，进一步推动我部的内涵建设。（科研立项方面姜老师请将今年的立项写上吧）
四、认清差距、找出不足，开创工作新局面
在过去一年的工作中，我们也还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、教育模式的创新力度仍需加大。如何利用有限的条件加大实践教学力度，对传统的教育教学模式加以改革创新，走出校门，将教学过程和工作过程合二为一是我们要努力的方向。
2、教师科研工作开展不够全面、课程建设需进一步加强。目前我部科研工作刚处在起步阶段，表现为科研立项较少、成果不多。课程建设虽有两门校级精品，但还没有省级、国家级精品课程，在今后的工作中我们要对课程内涵进一步深挖，力争做到有所突破。
以上是基础部本学年主要工作情况，主要工作均达到预期目的，我部门将在下学期继续努力工作，发扬优点和良好的传统，不断完善不足之处，和学院一起向前发展。
基础部
2011年12月15日
第20篇：基础小组工作总结
丰原生化公司基础工作管理小组
2010年工作总结
2010年即将过去，在这一年里，基础工作小组在公司领导的大力支持下，在各个有关部门领导的积极配合下圆满的完成了公司领导交给的各项任务，为公司今后的发展提供了宝贵的管理经验，在这一年里我们做了以下几方面的工作：
一、我们首先在酒精公司的生产管理部，查阅了生产基础管理方面的管理制度等，并和分管工艺、设备人员进行了沟通交流。在质控部查阅了，分析检测管理方面的制度和分析检测规程，并和主管人员进行了沟通交流。其二，走访了酒精公司的六个分厂，查阅了各分厂的生产基础管理制度，并和分管工艺、设备的管理人员进行了沟通交流。其三，走访了各分厂部分生产岗位，并和岗位操作人员进行了聊天式的交流。并走访了质控部的各个分析化验室岗位和磅房岗位。其四，在饲料分厂领导的支持和组织下，参加了由工段长、班组长和岗位操作人员，以及分厂领导和管理人员组成的三个座谈会并进行了广泛的交谈，并取得了比较好的效果。
通过阶段性的工作及走访了解和考察，对酒精公司有了广泛的认识和切身的感受。酒精公司建厂以来，特别是“中粮”控股以来，在较短时间内做了大量的基础工作，建立起一套适合本公司的管理制度，而使各项管理制度趋于完善。并通过各级管理人员的努力，也建立起了各级基础管理体系，无论是工艺、设备、电仪、安全、质控、环保、培训等方面都有相应的管理机制。
通过对酒精公司考察结合我们对生产基础管理小组各位专家多年的经验，并依据现代大型煤化工、石油化工企业先进的生产管理标准；对某些方面还不够完善的地方，提出以下改进建议。
一、在生产基础管理工作方面
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1、要进一步强化和完善调度功能
酒精公司已组建了生产调度室，但由于运行时间短，调度设施简陋；调度室没有设臵带有声光信号的模拟生产工艺流程图板（全厂流程），没有计算机网络，没有一支熟悉全厂生产流程、工艺指标，能掌握全厂工艺规程的调度队伍。尚不能充分发挥其调度功能。如果强化调度功能，以生产调度为中心，不仅能对全厂的原料、公用工程、产成品进行平衡调度，统筹全厂性的开停车工作，特别是能监控全厂关键工艺指标，发现异常及时督促操作人员调节，这对于优化工艺管理，使工艺指标控制在最适宜的范围之内将起到重要作用。强化生产调度功能，还能把领导干部从繁忙的日常事务中解放出来，以更多的精力去考虑解决重要的生产问题。
2、要进一步完善操作工巡回检查制度
岗位巡回检查基本上都能正常进行但不够规范，岗位巡检随意性较大，没有固定的巡检内容、时间和检查路线，岗位巡检情况无从检查和考核，很不利于装臵的安全、稳定、长周期运行。
3、要进一步完善操作工的交接班制度
岗位交接班状况不十分理想,岗位有交接班制度和交接内容，但有不少都不能按照规定要求进行交接班，交接班会进行的也不十分理想，据了解主要原因是员工通勤车问题，员工交接班时间短促（前后只有20多分钟，有的岗位到公司大门口需要10多分钟）来不及交接，所以影响到交接班正常进行。
4、要完善和改进岗位原始生产记录及其它记录
岗位原始记录和班长的各项记录太多且比较零乱，耗费时间较长可考虑改进。有的岗位一个班有三张记录，三个班则为9张；每班的记录完成后下班就收走，接班者看不到上一个班的生产状况，不了解上一个班发生的问题；很不利于正常稳定生产运行；另外班长的记录也比较多有的多达九项记录。
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5、要进一步修改和完善岗位操作规程
岗位操作规程要求操作人员要遵守统一的要求和程序，其目的是规范操作人员的行为，按业已确定的程序进行操作，以达到安全、优质、高产、低耗、环保的目的。而“指导书”是上级部门对下级部门某一工作或活动的原则性指导。岗位操作规程的精髓是技术规程，但规程中的岗位责任制，巡检制等制度是技术规程的补充和保证，如果没有或不健全，必然影响技术规程的执行，这些制度的建立是长期生产经验的总结，甚至包含了血的教训。经查这些制度在操作规程中，（1）已建立了岗位责任制，但缺少四个“应知”、“应会”内容，即知工艺流程，会正常操作和不正常现象的处理；知工艺原理，会掌握生产过程中各工艺参数的变化规律，并作相应调节，平稳生产；知防火、防爆、防毒、防触电的一般知识，会正确使用各种防护用品和消防器材；知有关岗位的联系方式，会在事故状态下，准确迅速地与外联系。增加了“应知”、“应会”内容，有利于提高操作工的素质。（2）规程里没有编写巡回检查制。不仅要制定这一制度还应制定巡检路线图，并规定巡检时间和内容，使巡检更利于制度化、程序化。（3）规程里没有编写交接班制度。（4）有的规程里虽然制订了安全、环保规程，但实用性不够，应结合本岗位的实际情况进一步完善。（4）工艺流程图没有采用带控制点的流程图，而是方块示意图，过于简单，不利于员工学习和对工艺的掌握。
6、分析化验室所用样品取样很重要，但在这一点上不够理想 质控部中控分析化验室检测所需样品取样大部分都是由操作工取样、送样；据了解主要原因是缺定员人员少工作量大，其次可能是历史遗留的做法。还有取样品的器具都是用一些可乐、绿茶瓶子及电焊条包装盒等，因此很不规范也保证不了样品的可靠性。
7、设备润滑工作是设备维护保养工作的关键环节，这个方面还有待完善
合理的润滑有利于生产正常运行和延长设备使用寿命。酒精公司
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及各分厂建有润滑管理制度，具体的润滑工作也有些好的做法，但从润滑工作在设备维护保养中的地位来看，以下这些方面还待完善。
(1)由于各种原因公司至今尚未具有一个功能齐备的加油站。目前各分厂领回的油（脂）由于场地的制约只能存放于车间的角落里，且缺乏防护措施，难以做到油品分类有序存放，油质极易受环境、大气（尤其是粉尘）的污染。在此条件下“三级过滤”不能得到有效保证。油脂品质缺乏设备保障。
(2)设备润滑是一项严谨的工作，涉及润滑管理的各个层面。缺乏一个能全面掌控设备润滑工作，反映设备润滑的动态，监测润滑油质量的机制。
(3)应逐步完善和做好润滑油品的分析和监测工作。目前酒精公司对油品质量尚无统一的、制度性的、定期的鉴定分析方法和手段。主要依靠操作人目测来判定在用油品的质量，或按日历天数和设备运转时日对润滑油进行更换，这种方法欠科学、难准确，容易造成油的过度更换或超质更换，前者不经济，后者容易造成设备润滑隐患，更容易造成运转设备不正常运行和损坏。
二、针对以上在生产基础管理工作方面，存在着不够完善的问题；我们认为以下三个问题是在生产基础管理工作中最为基本的工作，应该首先进行完善和做好的；因此，对其三点提出我们的想法和建议，以供参考。
1、完善操作工巡回检查制度。岗位巡回检查工作是确保生产装臵安全、稳定、长周期运行、满负荷生产、保证产品优质很重要的一项最基本工作；因此要完善和加强这方面工作，必须建立和完善岗位巡回检查制度，而且其制度要上墙；要确定各岗位巡回检查内容、检查时间及检查路线；要制定各岗位巡检内容牌和巡检路线图，并挂在现场。巡检点可以采用挂牌、翻牌、巡检点签字等方式来进行约束；同时也利于各级进行督促、检查和考核。
2、完善操作工的交接班制度。岗位交接班工作也是一项很重要的最基础的工作，是保证生产安全、稳定、连续运行的重要环节。需要要进一步加强这项工作。要认真修订和完善好交接班制度，并且制度要上墙。要保证班前能做到巡检到位、交接班会正常进行，就能避
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免在交接班过程中发生生产波动和问题发生，生产装臵才能连续稳定运行。如果要把这项工作扎实做好必须得到公司的支持，合理安排好员工班车运行时间确保员工能及时提前到岗(一般提前半小时就可以保证交接班正常进行)。同时要加强管理和检查，使这项制度不流于形式。
3、完善和整合岗位生产操作原始记录及其它记录
岗位生产操作原始记录和其他记录要合理的进行整合及合并，减少记录表的数量更有利于提高工作效率，并也可降低岗位操作员工的劳动强度。是否可以考虑将目前一班一张记录合并为三个班即每日一张，改进和整合时本着“主要指标记录，次要指标删除”的原则，将多张记录报表集中在一张报表上，以方便于查看和统计。这样也更有利于接班者能够了解上班的生产情况和问题；也有利于各级管理人员和领导检查和查阅全天的生产情况。班长记录也可分门别类，本着“只减数量不减内容”的原则，尽量地集中记录。另外要加强操作记录报表的管理，制定报表管理、检查和考核制度。
一、在对酒精公司电仪管理工作考察中，并在动力分厂厂长、电气工程师、仪表工程师等的大力配合下，对酒精公司的供电系统、电气负荷的分布情况、各个配电室的分布、电气自动化仪表设备的管理及运行状况进行普查，根据酒精公司的实际情况对电气自动化仪表管理制度、巡检制度，进行了深入了解，并根据酒精公司实际情况，做了以下几方面的工作：
一、查阅了大量的自动化仪表运行记录和巡检记录，并对巡检内容进行分析判断，计算出酒精公司自动化仪表设备的故障率，并分析生产工艺当中各种一次仪表、二次仪表故障高发的区域、故障发生的原因，统计归类出生产当中损耗较大，故障率较高的各种一二次仪表
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的类型。对现有的自动化仪表管理制度、巡检制度、巡检路线图等根据生产实际进行分析并提出了个人的见解。
二、查阅了大量的电气设备运行记录和巡检记录，并对巡检内容进行分析判断，从中掌握了酒精公司电气设备运行状况、设备的故障率、巡检电工的工作量。通过对电气设备故障率统计分析发现，电器维修工时在268h/月，2.9h/班，维修时间大部集中在早8点—晚7点，12小时的范围内，根据这一统计数据建议在这一时间段增加人力，调整维修力量。另一方面查阅大量的电气设备资料并与现场实际相结合从中了解到酒精公司电气设备的分布情况：酒精公司现有55KW以上的电动机194台，实际投入生产运行的55KW以上的电动机107台，生产当中日平均用电量在：490000kwh,每小时平均负荷在：20416kw.酒精公司主变压器容量为：40000KVA，二次变压器：22台分布在各配电室，配电柜：396台，根据以上电气设备分布情况对生产中运行的107台55KW以上的电动机的运行状态进行逐台测试，并对大量的测试数据进行分析计算，通过分析计算并结合酒精公司的各项用电指标发现酒精公司用电系统存在大量具有可回收价值的电能损耗，根据以上分析结果结合有关专家多年的经验初步制定了解决的最佳方案，方案实施后年经济效益极为可观。
三、对动力分厂电气巡检制度、巡检路线图、巡检记录、人员配置的情况进行了深入细致的考察了解，发现存在以下需要解决的问题：
1、电气设备巡检时间间隔太长达18个小时。
2、常白班巡检项目名称与运转班巡检项目名称有部分不一致的地方。3按动力分厂巡
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检制度规定常白班巡检项目应包含4个运转班巡检的所有项目总和而实际却不同。根据以上三点本人向动力分厂有关管理人员提出了自己的修改意见并得到了认可，动力分厂主管领导根据以上三点进行了整改并增加了专职巡检人员，缩短了电气设备巡检时间间隔，使电气设备安全运行有了保证。
四、现场考察了酒精公司所有的配电所，发现以下需要整改的问题需要解决：
1、变电所的内部环境有部分变电所粉尘较大，还有的变电所内部存在漏雨现象从而给电气设备安全运行留下了事故隐患，已建议有关部门尽快整改。
五、对酒精公司电气设备资料管理提出改进意见，通过查阅大量的电气设备技术资料发现存在以下问题亟待解决：
1、现有资料中的配电柜各个开关的名称与实际名称不符。
2、所有低压配电柜电气负荷电缆资料无据可查从而给设备运行维护改造带来困难。
3、所有55kw以下的电动机的设备资料无据可查，电动机的运行状态记录无资料可查。根据以上三点已建议动力分厂有关领导给予重视。
9月份结束对酒精公司的基础管理工作，回到公司参与对柠檬酸生产部的基础管理工作，在公司领导和各个分厂各有关人员的大力配合下，对柠檬酸各个分厂的生产运行管理情况进行全面考察了解，通过对柠檬酸生产部各个生产车间的各种规章制度的检查发现：生产指挥系统人员，每个人身兼多职，工作杂乱无章，出现头痛医头脚痛医脚的混乱情况，无法实现正规化管理，根据这种状况建议柠檬酸生产
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部是否在某一个车间搞试点实现规范化管理以点带面逐步推广，在对柠檬酸生产部所有的生产运行设备进行全面细致的考察过程中，发现存在以下方面的问题：
1、柠檬酸生产部各个车间生产指挥机构，没有功能齐全的生产指挥系统，生产指挥系统人员分工不明确，职责不清建议柠檬酸生产部予以整改，建立一支正规的车间生产指挥系统，并与试点车间商定制定对车间各级管理人员进行岗位培训计划，使每个管理人员明确自己的职责与分工，达到使每个管理人员在生产管理中各负其责各司其职的目的,使生产管理规范化。在对电仪管理工作的考察中发现存在以下问题：
1、在了解柠檬酸生产部各个生产车间的用电负荷的分布情况发现月总用电量在12000000KWH左右，但是无功电量无记载、而且所有各个分厂的无功电量均无记载从而给用电管理带来影响，建议加以整改。
通过对动力分厂电器巡视记录检查分析发现，记录中：1.无记录人。2.无记录时间。3.记录项目名称与设备明细表严重不符相差甚远。4.记录中同一个项目存在几个名称，5，无电器维修记录，通过对动力分厂电器巡视记录检查中出现的问题，提出以下改进意见：1.使巡检项目名称与设备明细表相符。2.监督巡检人员项目记录名称要统一。3.巡检记录中每个项目要有准确的巡检时间，
4、建立电器维修记录。
与此同时根据管理小组的专业特点，我们自2010年1月进入丰原生化公司基础管理工作小组以来，参与对公司下属分公司：酒精公司、柠檬酸生产部等各个生产车间的电气设备的运行管理状况进行了
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全面细致的了解与考察，在考察中发现全公司所有配电室的无功功率补偿方式是在配电室安装电容器柜对供电系统进行无功功率补偿，根据我们多年的经验认为这种方式虽然也能提高供电系统的功率因数，减少无功功率的损耗，但只能减少配电室之前的一小部分无功功率损失，由于我公司各个生产车间的电动机大部分都通过低压电缆连接，分散在各个生产车间，形成内部的输配电网络。因此这种补偿方式会造成大量的无功功率在配电室与负荷末端的电动机之间的输配电线路中流动，由于三相异步电动机是我公司使用最多的电气设备，全公司各个生产车间的三相异步电动机的数量达几千台之多在公司的总用电负荷中占有相当大的比例，三个生产部门的用电负荷总数在83263.8kw/h，而电动机所占的负荷大致在78134.5kw/h，由于它们都是电感性负荷，所以在运行中，需要从电源中吸取大量的无功功率，才能正常工作，我公司采取上述补偿方式无法减少由配电室至负荷末端所有感应电动机之间的无功功率损失，使得这些无功功率在配电室与负荷末端的电动机之间的输配电线中造成巨大的无功功率损耗，而这部分负荷所消耗的无功功率占供电系统向用户馈送无功功率总数的65%，因此这部分无功功率的损失是不容忽视的，根据这种情况我们抽查了以下几个生产部门正在运行时间连续两个月以上的584台电动机从中选出276台功率因数偏低的进行分析计算，计算出可取得的经济效益并上报公司有关领导建议实施，目前有关部门已制定2011年实施计划，准备在酒精公司搞试点。
以上所述是基础工作管理小组2010年的工作总结如有不当之处
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请各位领导给予批评指正，谢谢！
丰原生化公司基础工作管理小组
2010年12月30日
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