推荐第1篇：六年组工作总结
六年级组上学期期末工作总结
迟 敏
时光如电，岁月如流，回首过去的一学期，我们有付出的充实，也有收获的喜悦，当然也有值得反思的提高。一学期里，本组教师能够团结在校长室的周围，在校长室，教导处，教科室，政教处等部门正确领导下，克服种种压力、困难，以满腔真诚和科学态度迈着坚实的步伐走过来，一串串脚印，一串串收获。
一、教师管理——制度规范，师德彰显，和谐共处
在教师管理上，首先以各种奖惩制度为蓝本，最大限度地调动教职工工作的积极性、主动性、创造性。开学几周，在全体教师中掀起了学习制度，领会精神实质，工作上怎么干的大讨论，让每一位教师做到心中有本，行动有标，落实有序。其次是不断地提高教师政治业务素质。下半学期，我们重点在“师德生规”活动方面大做文章，要求全体教师按照全镇总体计划要求分阶段开展相关活动。应该说，“师德生规”活动开展，进一步净化了教师灵魂，规范了师生行为，全体教师能以新修订的教师职业道德规范约束自己行为，用智慧工作，为人师表，师德彰显，爱校如家，以模范行为影响学生。要求每位教师在政治，业务学习中认真听，认真记，并积极讨论，撰写好学习体会。加强教学基本功训练，强调教师要练内功，练真功，每天坚持读一篇教育教学理论文章。每周能练写两篇教育教学的随笔，每月能读一本教育教学理论专著，同时加强“三字一话”的训练，不断提高教师教育教学的功底与能力。第三是不断提高教师敬业奉献意识。要求全体教师要立足于本职工作，勤恳踏实，任劳任怨，与生为友，讲究大局。教师之间互相配合，诚心诚意地交流，寻求共识，认真对待年级组工作中出现的各种问题，在平等和谐的气氛中提出问题，分析问题，解决问题。全组教师爱岗敬业、严谨笃学、奋发进取，形成了爱校如家，爱组如我的良好氛围，使年级组的工作能顺利开展。
二、学生管理——以德为首，习惯养成，全面发展
学期之初，全体教师在学生管理上能树立“以德育工作为中心，以素质教育为核心，全面发展学生”的育人理念。首先从养成教育作为德育工作的切入点，以此带动教育教学工作的全面开展。开学前三周，作为年级组常规养成教育周，以班主任为主角，全体科任教师密切配合，在学生学习，生活，卫生，纪律等方面下狠劲，出实招，强行入轨，使全体学生都能依据守则规范内容去做，其次是培养学生自主能力，通过一批班干小助手的带动影响，使全体学生能严于律己，变人管为自管，最终达到不管的效果，第三是家校联系，通过教师家访，家长校访，使家校都能掌握学生最新动态，调整教育的方法和措施。第四是培养学生良好的习惯，叶圣陶先生说过：养成习惯，换个说法，就是教育。为此，我们把学生习惯养成作为一项首要任务，天天培养。主要从学习习惯，语言行为习惯上做起，坚持不懈，形成学生自我意识。目前，学生已经养成了良好的卫生习惯。（学生着装整齐，干净，餐前便后洗手，班级地面干净无纸屑等垃圾，桌子讲台等各种用具摆放整齐有序）。学习习惯（早读午练不管有无老师，学生均能自觉学习，）。讲文明礼仪习惯（学生见到老师主动问好，生生之间以礼相待，“你好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语常用，师生，生生之间感情融洽）。通过以上措施，最终让每一位学生都成为：理想远大、视野开阔、知识扎实、思维活跃、才艺多能、身体强健的新一代蔡小人。
三、安全管理——落实责任，防患未然，警钟长鸣
安全是重点，防患是关键。在安全管理上，本年级组重在防患上做文章。一学期来，我们坚持每周开好一次安全专题会，每天一次隐患排查，每月一次安全小结。各班晨检、午检持之以恒，已形成制度。在班级中成立了联保小组，确定了安全信息员，强化了师生的责任意识。在课程落实上，加强了安全、法制、民防课的督查，确保安全课的效果。在晨会、班队会中，将安全作为必讲内容，重点内容。在班级考核上，将安全列为关键内容，实行安全事故一票否决制。在体罚和变相体罚学生方面，采取明查暗访（访学生、做调查问卷），将其列为高压线，时时提醒，坚决杜绝。通过这些举措实施，使本年级组真正树立人人讲安全，时时保安全，事事系安全，处处皆安全的理念，让安全工作“只有高潮，没有低潮；只有开始，没有结束；只有强化，没有软化；只有起点，没有终点；只有更好，没有最好”。
四、校园管理——胸有目标，行动落实，荣辱与共。
参与校园管理，是本年级组全体教师义不容辞的责任和义务。学校是我家，荣辱联系你我他。在校园管理上，我们坚持净化、美化、绿化、人文化为大目标，做好自己力所能及的事。首先是办公室管理。期初，我们对照文明办公室评比细则，逐条进行学习、落实，使每位教师都能自觉参与办公室的管理。全组教师能按照分工、各尽其职，把办公室当作自己的家。干净整洁的地面、门窗，摆放有序的书本，精心布置的文化氛围，让老师们心情愉快。年级组里，谁有困难，组内老师出谋划策，主动帮忙，人与人之间零距离。在班级管理上，班主任是个精明人，细心人。整齐的桌凳，图文并茂的板报，内容充实的四角，让学生如置家中。在卫生管理上，坚持做到打扫与保洁并行，人人做环境卫生的主人，当风景的主人。在路队管理上，做到文明行走一条线，确保安全是关键。在上下楼梯做到：上下楼梯靠右形，安全文明伴我行。
五、工作反思——查摆问题，重视不足，加强改进。
从整体上看，我们各方面工作都走上了正轨，处于一个良好发展势头，取得了一定成绩，但也清醒地看到诸多不足，一是教学管理还要加强，教学成绩还有提高。从期终检测看，学生之间成绩悬殊较大，后进生较多，培优补差工作依然艰巨，个别学科差距较大，二是后进生辅导还需强化，还存在语数学科发展不均的现象，三是英语教学还要加强，要从最基础抓起，确保学生打好基础；四是学生行为还要引导，文明礼仪教育再加强；五是作为班长的我，由于平日杂事较多，加之本班教学事务牵制，对年级组工作做的还不到位，不细致，那么，如何做好年级组长，总结一下本学期工作，深深体会到以下四点重要性：（1）要做到多查看，多动手、多思考。（2）依靠全体教师，特别要依靠中坚力量。（3）充分挖掘每个教师潜能，发挥他们的特长，让他们发光、发热
在下学期中，本年级全体教师将脚踏实地的去面对所存在的问题，制定切实可行的措施，勇于探索，大胆尝试，树立一种人人争先，个个向上，不进则退的意识，为全面完成新学年制定的各项目标而努力奋斗。
推荐第2篇：六年班主任工作总结
六年级班主任工作总结
（2017年秋季）
教师：田裕稳
本学期很快过去了，下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结：
一、从思想认识上来说.通过其它各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考，使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解，透过这普通的称谓，我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。直到自己确确实实承担了这一责任，才能体会从小学到大学，自己的各位班主任对自己不计回报的付出和殷切的期盼。
二、热爱学生，尊重学生，相信学生.我相信学生在我的主导作用下能管好自己。首先、我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说，创建和谐的班集体，班干部是决定性的因素，所以我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会，要求班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划，组织，总结，收到较好的效果.
三、为人师表，率先垂范月。
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
四、加强思想品德的教育
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重
要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。
五、鼓励学生展示自我，树立自信
六年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，讲故事比赛等来益智身心，鼓励孩子们为大家表演，增强自信。
六、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，及时与家长进行交流。
当然我做的还很不够，班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中，我将努力争取尽早做工作，尽可能解决好问题，引导好学生。
推荐第3篇：数学六年工作总结
六年级 数学工作总结
本学期，我从各方面严格要求自己，结合本班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了教学任务。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、增强上课技能，提高教学教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，觉得愉快，培养学生多动口动手动脑的习惯。
三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
四、认真批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
六、积极推进素质教育。为此，我在教学工作中注意了能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有较的发展和培养。
七、认真搞好期末总复习。本学期的复习，有相当的份量，内容较多，任务也相对繁重。本学期的复习先拟定了复习计划，掌握了目的要求，明确了重难点及关键，拟定好了课时分配情况。然后按照计划进行复习，同时又灵活运用，对复习了的知识，又编了相应的练习题，让学生练习，力争人人掌握，做到了一课一得，个个过关。
数学教学苦乐相伴，我将一如既往地勤勉，务实地工作，本着“勤学、善思、实干”的准则，再接再厉，把工作干得更好。希望在以后的教学中取得更好的成绩。
推荐第4篇：二〇〇六年工作总结
公司团委二〇〇六年工作总结暨二〇〇七年工作部署
二○○六年工作回顾
2006年，公司团委根据全年整体工作部署，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会，团的十五届四中全会和公司工作会精神，以形势宣传教育和岗位建功成才活动为重点，深化实施青年人才战略，加快青年人才培养，巩固团组织自身建设，团结和带领广大团员青年为实现公司全年生产经营与改革发展目标作出了积极贡献。公司团委荣获了全国青工技能振兴计划优秀组织单位、湖北省青年创新创效活动优秀组织单位等称号,一大批先进集体和先进个人受到上级组织的表彰。
2006年我们主要抓好了以下几个方面的工作：
一、以形势任务教育活动为主线，充分调动广大青年投身集团改革发展的信心。
深入开展主题教育。今年我们在全体青年职工中开展了“学规划、知厂情、求发展”主题教育，引导团员青年认清形势，投入到提高企业核心竞争力的实践中，2月份举办了“学规划、知厂情、求发展”主题教育报告会，10月份举办了学习十六届六中全会报告会，6－11月份在《集团报》开设了“学规划、知厂情、求发展”青年论坛，登载青工征文30余篇。各单位团组织结合实际，举办了各种报告会、交流会、学习活动等，引导青年增强主人翁意识和责任意识。我们还在全体青年职工中组织开展了“与祖国共奋进、与企业同发展”主题活动，引导各
1 级团组织通过岗位建功成才及实践活动使团员青年把个人成长成才充分融入到公司的改革发展、祖国建设中来，并在中央企业团工委活动督导组的检查督导中受到好评。在团员青年中开展了“践行荣辱观，青年当先锋”主题实践活动。先后举行了集团青年学习社会主义荣辱观座谈会、“践行荣辱观，青年当先锋”活动宣誓仪式、征文等活动，引导广大青年在工作中践行荣辱观。同时，在去年开展增强团员意识主题教育的经验基础上，3月份召开了增强团员意识主题教育总结表彰会，积极探索建立团员意识教育长效机制。
创新团的信息调研和学习工作。建立了青年信息调研工作的“季度报告、年度课题”制度，通过实地调研、信息收集等方式深入到各基层单位，每季度分析不同时期公司青年职工关注的热点、难点问题，形成青工思想动态调研报告，供公司领导参阅。和武汉大学心理学系联合开展以“青年员工价值观”为题的年度专项调研,近2000名青工参与，通过深度访谈、问卷初设计、预测试、问卷修改、正式测试、数据分析等规范程序，形成了高质量的调研报告。编辑《集团青年》杂志5期，集团青年网站发布信息 条，两个宣传阵地在省内外和行业兄弟单位中的影响越来越突出，集团共青团的对外影响得到了进一步增强，宣传阵地功能得到了较好发挥。
二、以岗位建功成才活动为重点，加快青年人才战略规划实施步伐。
引导青年岗位成长成才。初步建立起高技能人才信息库，为青年人才的培养、选拔、任用建立起更加便捷、有效的渠道。完 2 成了《集团青年人才培养情况报告》，为下一步人才战略的深入推行奠定了基础。3月份,公司正式下发《集团青年高技能人才培训工作实施意见》，10月份，公司首届青年高技能人才培训班正式开班，112名青年参加培训。组队参加第二届“振兴杯”全国职业技能大赛。公司青年高技能人才工作取得阶段性成果，青年高技能人才培养的长效机制正在建立。今年我们还举办了8个培训班，培训青工400人次，全方面、多角度满足青年需要，提高青年的综合素质。在公司团委的示范作用下，青年人才战略发展规划在各单位得到了稳步推行。
拓展岗位建功实践活动。继续深化青年“五小”科技攻关和创新创效实践活动，全年度“五小”成果创效 万元。4月份承办了全省青年职工创新创效活动推进会，交流了青年创新创效活动经验，受到团省委领导的好评。青年文明号活动得到了进一步规范和推进，涌现出了一批以全国青年文明号冷轧厂冷轧生产线为代表的先进青年集体，更好地发挥出了青年文明号典型示范作用。各单位围绕岗位建功主题开展了系列活动，并取得了积极成效。深入推进“青安杯”竞赛活动。3月份，修订下发了《集团“青安杯”竞赛活动实施办法》，从 2006年起将参赛青工年龄从30周岁以下调整为35周岁以下。1月份和6月份，分别在厂区集中开展了新年安全大行动和安全生产月宣传教育活动；“世界杯”前夕，利用通信公司短信平台为职工发送安全短信，提醒青工注意安全生产，收到了良好效果。两家基层团委在公司安全调度会上交流“百日安全无事故”活动经验。与公司安环部联合组织了“关爱生命”巡回演讲活动，在公司37家单位巡回 3 讲演，有效增强了职工的安全意识。进一步发挥了青安岗的主动性、创造性和青安岗的安全监督职能，为保障公司安全生产的稳定顺行作出了贡献。
三、以青年文化活动为载体，团结凝聚和服务青年。以蓬勃的文化活动凝聚青年。元月份举行了公司共青团系统迎春联欢会，共青团系统新老团干共同迎接新年的到来。8－9月，举行了“以弘扬先进文化 构建和谐社会 展示青春风采”为主题的集团第十届青年文化艺术节，分别举行了“动感青春”开幕式、青年歌手大赛、舞蹈大赛、书法美术摄影大赛、演讲大赛、闭幕式等赛事，共有195名歌手、30支舞蹈队、40多名演讲者、500多幅作品参与比赛，观众达数万人次。700余名新进大学生也亲身感受到集团团组织的关怀。4月11日，承办了中国青年五四奖章论坛集团分论坛活动，公司200余名团员青年和四名中国青年五四奖章获得者进行了面对面的交流，并受到深刻启发。各单位团组织举办了形式多样的小型文化活动，进一步凝聚青年服务青年。
以实践活动展现青年风采。在青年职工中继续弘扬健康文明新风尚，开展多种实践服务活动，展示青年的风采，促进和谐集团、和谐社会的建设。 2月份，组织数百名团员青年在二冷轧现场参加了义务植树活动。3.5学雷锋日和5月科技周活动期间，组织4000余名青年志愿者开展了上街义务服务活动和青年志愿者艺术团广场演出活动，共有近万人次社区居民接受了服务。10月28日开展了金秋敬老服务活动，充分展示了集团青年的良好精神风貌。8月份在公司团干部中组织了捐款活动，募集资金 4 25473元，资助其重病的孩子治疗。8月份还组织部分基层团委开展扶贫助学捐赠活动，共捐价值3万余元的物品及现金。在纪念长征胜利60周年期间，团委机关组织了慰问老红军活动。
四、以机制建设为保障，促进团组织建设与发展。以机制建设促进团组织基础工作。进一步强化新形势下的团员日常教育管理及“三会两制一课”、推优入党等制度。加大了对党建带团建工作的督促检查力度，将其纳入到对领导干部绩效考核中去，保证党建带团建工作的实施效果。进一步抓好各项基础工作及制度文件的贯彻落实力度，增强团组织的执行力。加大对先进青年典型的宣传力度，在《集团工人报》设立“践行荣辱观 青年当先锋”专栏对“集团十大杰出青年”进行宣传，发挥其示范作用。
以实践活动服务青年。先后举办了企业文化、精细化管理、网页制作、节目主持人培训班等8个青工素质培训班，自办了团支部书记、青安岗长、新任团委书记等培训班，共培训团干部、青工500余人次，发挥了团组织服务青年的示范作用。圆满完成了全省农村青年转移就业“青春富康行动”车工培训班培训任务。按照《公司团委机关干部联系基层工作办法》的规定，进一步密切公司团委机关干部和各单位的联系。春节前夕，公司团委机关干部到单身公寓向困难青工和外地单身大学生送去了团组织的温暖。设立了“团干部讲堂”，提高团干部学习的主动性、参与度和学习效果。
推荐第5篇：六年教学工作总结
六年教学工作总结
本学期我继续担任六年语文教学工作。一学期以来，我在忙碌中收获，在收获中总结，在总结中进步。
本学期，我认真重温了《新课程标准》及相关的教育教学理论。在已有教学经验和教学方法的基础上，深入研究和学习各种新的教学方法，不断探索，不断反思，不断总结，不断认识。虚心向经验丰富的教师学习，取长补短，力求形成自己特色的教学风格。以下是我本学期教学工作的几点剖析：
一、措施及成效
1、课前认真备课，积极钻研教材，针对不同学生的个性差异，寻求最佳的教学方法并因材施教。
教学就是教与学，两者是相互联系不可分割的。有教者就必然有学者。学生是教学的主体。教师是教学的引导者、参与者。因此，教师充分了解和分析学生情况，有针对性、有目的、有人文关怀的因材施教，这对教学成功与否至关重要。学生是学习的主人。新课程倡导教师要转换教学角色，由老师的教变为学生主动地学。此外，每个学生都有自己的个性特点，每个学生的接受能力都存在一定的差异。因此，在教学中，我认认真真地备课，深入细致的钻研教材，针对不同学生的个性差异，既备教材又备学生，寻找不同的教学方法因材施教。在课堂教学中，我灵活运用有效的教学方法活跃课堂气氛，激发学生的学习兴趣，培养他们良好的学习习惯，充分突出学生的主体地位。向40分钟要质量。经过一个学期的努力，学生的语文素养都有不同程度的提高。
2、做好中下生的课外辅导和优生的培养等各项工作。
语文是一门工具学科，对学生而言，有如坦途策马，云端探险。在这样一种大环境之下，要教好语文，就要让学生喜爱语文，让他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科
产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。因为人文、个性差异，学生在学习中会出现功半事倍现象，差生面扩大了，会严重影响班内的学习风气。为此，我根据优生与中下生接受能力和学习要求的不同采取了一些不同方法。让他们了解语文，喜欢学习语文。鼓励他们利用课余时间多开展有益身心的读书活动，丰富自己的知识，扩大视野。只有语文水平提高了，才有可能提高他们的语文素养。因此，我制定了具体的目标。对部分同学进行有计划的辅导。
3、运用多种方法，培养学生良好的习惯，提高学生的写作能力。
结合我班学生一向读书兴趣不浓等弊病，我走访大部分家长了解发现，事情弊病并不是外部因素造成，而是由于大部分学生自身缺乏读书兴趣引起的。为此，我采取对症下药的方法，以人为本，探病下药，激发他们的读书兴趣。另外，我充分利用课前一分钟，借助故事，例文佳作，让学生边听边记好词好句。帮助他们积累词汇，文段，把握、解决他们学习难的关键。经过一学期的努力，本班学生积累的词汇多了，写文语句通顺了，课外阅读兴趣浓了，写作能力有比较明显的提高。
4、重视丰富多彩的语文实践活动，提高学生语文素养。
语文教学必须重视积累运用。为了拓展学生的知识视野，我开展了一系列的语文活动。
（1）、优秀文段朗读。通过学生自主搜寻优秀文段，使学生主动进行课外阅读
（2）、好词佳句的收集。
（3）、开展辩论、演讲、出手抄报等活动。
（4）、课前背诵古诗词、歇后语 、格言、警句等活动。
二、存在不足：
1、注重阅读短文分析能力的培养，忽略了基本功的训练。
2、与学生的交流不够，对部分待提高学生的说服教育不够。
推荐第6篇：六年组工作总结
六年组工作总结
回顾本学年的年组工作，我们六年组全体教师忙碌着，并收获着。在各方面得到了学校领导的重视和帮助，在年组全体教师的共同努力下，完成学校布置的各项工作任务。整个学年全体教师表现出了团结合作、乐于教研、勇于拼搏、乐于奉献的精神。各班级始至终贯彻“德育为首，教学为主，安全第一”的工作思路，在抓好学生思想、学习的同时，抓好安全、卫生工作，使学生形成良好的行为习惯。班风班貌在我校形成了一道特色风景。为本届毕业生的毕业画上一个圆满的句号。
一、团体合作是做好各项工作的保证。
搞好团体合作是做好年组工作的关键，也是顺利进行教学，提高教学质量的一件重要工作。一学期，我们倡导团结合作精神，集思广益，共同完成各项工作任务。在这方面，我们利用每周一的备课时间，明确学校近期的主要工作，布置年组每周的工作，分析工作中存在的问题，组织教师讨论和研究各项工作的方式方法，共同探讨各班级管理工作情况，使好的经验得到推广，问题得到及时纠正。其次备课工作非常认真负责，在王校长的领导下，组织年组老师集体备课，使各教师的教学水平有不同程度的提高，年组教研风气浓厚，同志们工作得非常融洽，真正把学校当成自己家一样，早出晚归把精力都用在工作上，做到小事不请假、小病仍坚持工作等。由于全体教师思想统
一、团结合作，使一学期的工作能非常顺利。
二、做好德育、安全、活动等工作
本年组坚持“德育为首、教学为主、安全第一”的教育思路，树立“以德育人，活动育人”的观念。各班任积极探索适应本班学生特点的德育教育的方式方法，配合学校的德育工作，培养学生良好的行为习惯。在活动中锻炼学生的能力。
（1） 落实学校的教育目标。本学期各班都能利用班会课和《思品》课，结
合不同时期的工作任务、社会生活实际，加强对学生思想教育，开学初，各班共同学习了《学生在校一日常规》，让学生明确在校规定。特别是对行为不正确、违规较多及思想落后的学生，各班任能做耐心的思想工作，用行动感化他们，使他们稳步成长。
（2） 加强学生安全意识教育。年组每位教师都投入到课间对学生的管理之
中，确保了本学期无一起校园安全事故的发生。通过一系列的教育活动，学生安全意识加强，提高了珍爱生命意识。平时，各班对学生骑自行车回校路上、乘做公交车、校内活动等严格按照政教处的要求做，并制定了相关的安全措施，各班还利用班会课、中队主题会、图片等向学生宣传交通规则，让学生懂得并遵守。由于工作到位，确保了本学期无安全事故发生。
（3） 增加卫生意识，做好卫生保洁工作。我们年组承担着学校大部分的清
洁工作，在教师和学生的共同努力下为我校创造了一个干净的校园。此外，全体学生能做到不随地吐痰，不乱扔垃圾，养成良好的卫生习惯，积极参与“弯弯腰”活动，同时动员全体学生负起监管工作，使各班负责的环境区干净美观，为学生们的学习营造一个良好的环境。
（4） 各班尽全力做好少先队工作，配合学校搞好少先队鼓号队训练，为培
养学生多方面的能力的发展提供平台。
以上是本年组一学年的主要工作，我们圆满的完成了小学生的毕业工作，为学校上交了一份出色的答卷！
推荐第7篇：六年下册工作总结
六年级下册数学教学期末工作总结
——城关三小文雪辉
时光如流水，岁月如梭，尽管有时觉得漫长，可弹指一挥间，一学期又这样结束。
回顾在2011年这一学期的毕业班教学工作，可以说既紧张又辛苦，为了给学校一份满意的答卷，我抛开一切家务，专注教学，绞尽脑汁提高学生成绩，虽然会考中基本达到预期效果，有所收获，但感觉也有失误和不足，现对本期工作总结如下：
1.将学过的数学公式，性质、概念等必须让学生理解熟记。这样才能运用它们准确解答数学题，正确解决数学问题。如各种图形的面积公式，周长公式，体积公式、还有利息公式、出勤率、比例尺等，又如几个基本性质等知识必须让学生记会。
2.学好数学基础知识与基本技能是提高数学成绩的前提。学生只有掌握了基础知识，熟练了基本技能和解题技巧，才能解答稍难的应用题，也才能灵活的解决实际问题，且能做到一题多解。
3.抓住必考的知识点强化训练，适当过关，这样有利于提高数学平均成绩。如读数、写数，解方程，解比例、简便运算、等知识是必考的知识，就得人人过关。
4.在教学工作中注意密切联系社会生活，创设情境，让学生在生活中学以致用，举一反三。如生活中商品打折与买几送几的问题。
5.复习阶段按--数的认识----数的运算----量的计量----比和比例----式与方程---图形的认识与测量---图形的位置与变换----统计与
可能性---策略与方法，9个模块，对每个模块的概念，重点知识点，结合课本练习，加强系统性，注意数学思想方法的渗透。
6.课前精心备课，查阅多方资料。为提高复习的效率，每天自做复习课件到每晚10时多，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑。
7.让学生亲身经历数学的形成过程，这样才会永远记忆，才会深刻理解，才会灵活应用。如空间与图形中的圆柱体积探究，让学生利用学具动手操作，转化为长方体，找到其关系，进行推理。
存在的问题：
1.“先学后教，当堂训练”的教学实践力度不够，综合应用能力有待进一步提高。
2.与学生家长的沟通不足，缺乏与家长的交流，平时家业的马虎导致考试答题的粗心。
3.对个别学困生的辅导还不到位，进步不明显。
一份耕耘，一份收获，教学工作中苦乐相伴。总体而言，这学期的教学有得有失，对于“得”我会把它当作自己的财富，对于“失”会在今后的教学中努力去改善。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往地勤勉，务实地工作，将再接再厉，争取把工作做得更加扎实有效。
2011年7月4日
推荐第8篇：六年班级安全教育工作总结
六年级班级安全教育工作总结
安全稳定工作，是班级顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的班级，班级的各项工作都无法正常进行。为此我班以对家长和学生高度负责的精神，认真开展好安全教育活动，并在安全教育基础上普遍开展了安全检查和建章立制工作。现将我班安全教育工作作如下总结：
一、抓安全工作措施得力，成效显著。
我班对安全教育工作非常重视，常抓不懈。一是从平时的安全教育入手，消除思想上的隐患。每学期的开学要讲安全；放归宿假、寒暑假时，在给家长一封信也强调安全；同时加强对学生平时的安全教育与管理，充分利用板报、电视、广播宣传安全常识；利用班会讲安全。二是加大安全检查力度，不留死角，防范于未然。
本期我多次对教室、寝室、学生活动场所的每一角落，每一个电源开关、灯头、插座，进行了全面检查，发现问题当场解决，对破损的电源开头、灯头及时更换。三是明确责任、建立规章，狠抓落实。班上发动同学个个参与，按区域划分了责任，对教室、寝室、学生经常聚集的场所等易发生火灾事故的部位，都明确了责任人。
二、扎实落实安全防范责任制。
本学期我班组成由班主任、科任教师、学生干部参加的安全检查组，对全班各寝室进行全面细致地检查。尤其对用电、用火的设施，对易燃易爆、管制刀具、钢条等危险品进行了重点检查，对学生聚集的场所进行应急疏散通道检查。检查后对发现的问题及时进行了处理和报告、加以整改。我们还进一步明确了各寝室长安全职责，定期培训、规定职责。我班把维护安全稳定作为经常性工作来抓。一是强化管理，提高责任意识。成立了安全工作班级管理小组，形成安全信息报告工作网络。进一步深化了\"责任重于泰山\"的安全工作意识。二是加强教育，健全制度，落实安全稳定责任制。
为此，我加强了学生日常法制教育和安全教育。定期对学生进行法制教育和校规校纪教育，把安全教育贯穿到教育教学各项活动中，强化了学生安全防范意识。。三是加大督导检查工作，加大整改措施。
总之，我班安全教育工作坚持了安全第一，预防为主、防治结合、重在教育的方针，做到了组织落实、教育及时、管理到位。一期来，学生没有发生过安全事故，保证了我班正常的教育教学秩序。
总结人：----
2016年度
推荐第9篇：二〇〇六年政府部门工作总结
二〇〇六年部门工作总结
党政办公室
2006年，党政办公室围绕镇党委政府的中心工作，以搞好服务为重点，团结进取，扎实工作，合理安排工作计划,圆满完成了年初既定工作目标，现将工作简要总结如下：
一、不断提高服务水平，努力做好各项接待工作，树立良好工作形象。
一是明确分工，提高工作效率和水平。部门正职把握工作全局，三名副职干部职责形成规章制度，部门工作人员分工明确，责任到人，从会议、卫生、管理、档案等各个环节的服务工作上形成了各负其责，团结协作，互助共荣、一辱俱辱的工作局面。二是注重细节工作，严防工作疏漏。日常工作中，做到了来人耐心热情接待，认真接听每一个办公电话，及时接收和发放各类文件，并严格遵循登记备查存档工作。对于重要传真、文件和通知，责任到人，细致做好催办工作，保障每份文件、通知按时上传下达，并做好相关的保密工作。强化值班责任制度，工作人员做到不脱岗不空岗，杜绝了因工作失职造成的不良后果发生；三是围绕大局，搞好会议服务。工作中，精心准备，全面提高服务质量，从通知下发到会场布置、卫生清理、会场服务、会后工作等各个环节上严格把关，形成了严格高效规范的工作程序。全年共服务大小会议445次，其中党委政府安排的大型会议86次，党委会、书记办公会、党政联席会、党委扩大会等会议79次，其他各级各类会议280次，保障了所有会议的顺利召开，同时对于党委会、书记办公会、党政联席会等重点会议做到了会议记录及时准确，并由专人负责整理入档，为党建工作、部门工作及各类迎查工作提供了第一手资料。四是严格卫生管理和公章使用。围绕创建文明生态村镇，抓好政府大院、机关大楼、政府宿舍区的环境卫生、安全、后勤保障工作，切实提高机关大院的管理水平。工作中，要求工作人员坚持每天提前一个小时或一个半小时到岗，每天上班半小时前完成领导办公室和部门科室内部卫生整理工作，每周五开展卫生大扫除活动，形成定期自查机制，督促做好卫生工作和日常保洁工作，创造了良好办公环境。在公章管理上，按照镇党委政府的要求，认真抓好党委政府及办公室4个公章的管理使用工作,认真执行领导签字审批手续，并由专人管理，做好登记备查工作，确保在使用上不出现任何漏洞。2006年，适应机构改革的需要，根据党委政府要求，全镇近40个部门的78枚公章由党政办公室集中管理使用。对此，我们提高认识，安排2名同志严格按照程序管理使用，全年无问题发生。
二、扎实推进档案文秘工作
一是进一步规范档案管理工作。督导各部门理顺档案，建立了档案信息员制度，督促有关单位档案设施完善，专人下到办事处、村指导档案的整理、归档等各项工作。二是围绕会议召开，做好各类材料准备工作。根据党委政府部署，及时将研究决定召开的会议形成通知，根据实际情况，采取书面通知、电话通知、黑板通知等多种形式，及时传达到人。对重点或大型会议，及时做好文秘材料的起草撰写工作，认真起草打印会议用稿，按领导要求做好复查修改工作，对于领导讲话，会议印发文件等重要材料，确保了按时高质量完成，得到了领导肯定。三是抓好文件等各类材料档案管理工作。按既定程序做好党政各类会议记录和归档备查，坚持每次书记办公会、党委会、党政联席会后的当天做好记录并入档，保证每份记录记录完整无误。严格把关党政红头文件的起草、编号、打印、下发、归档工作，认真做好上级文件的签收、登记，对于网上和电话传真等下发的通知、文件和机密要件，均在规定时间内快速及时交给领导审批、审阅，并在规定时间内完成传阅入档等各项工作，保证了文件材料的完整性、安全性。据粗略统计，全年完成工作总结、会议讲话、工作报告、文件起草、典型材料等各类文字材料累计近20万字。四是认真做好信息采集，及时上报工作信息。全年采集上报各类信息126条，将党委政府的积极工作动态及时准确的向上反映和汇报，党政办信息员连年被评为区优秀信息员。
三、加强车辆管理工作，努力降低办公费用，坚持车辆挂靠部门规定，合理调配。
全镇机关车辆共有15辆，每年的保费合计67267.72 元。为降低费用支出，党政办公室制定方案，经报镇党委政府研究同意后，自05年4月份以来，始终坚持了全镇各委各部门车辆统一投保制度，30辆车由中华联合公司团保，降低了近10%的保险费支出。
在日常车辆管理工作中，加强督促规范，每车每次加油不超30升，做好加油记录，并由驾驶员签字，不定期组织驾驶员学习新法规新制度，增强驾驶员的安全意识，同时配合专业人员对车辆定期保养，维护好性能，做好车辆修理承包后协调工作，保障机关正常公务用车。在车辆维修上严格控制，在保障安全形势的前提下，全年车辆维修费用同比降低30%。
四、建设节约型机关，强化食堂水电等综合管理工作。一是水电管理。在对输水管道进行改造和维修的基础上，进一步加强了跑冒滴漏现象的清理整治工作，使用水量降到1000方左右。经办公室多次与自来水公司协调，我机关用水费用实行定额，即每月按500方收取，有效地降低了水费支出；对电的管理中，将变压器提高到400千伏安后，彻底改变了多年来政府南院居民电压不稳和变压器超负荷等问题，并彻底杜绝存在已久的安全隐患。党政办公室与区供电局多方协调，解决了政府院内变压器用电缴费比例，由原来的一般照明24%,工业用电20%居民用电56%，减去工业用电比例，变为居民用电90%一般照明10%，保障了居民正常用电。此外，对家属院的水电费、卫生费收缴，坚持半年张榜公布制度，增加收费透明度，使统筹的传达卫生费按时到位，按期为传达室购买过冬燃煤，抓好三个家属院的传达管理工作，督促做好卫生工作、安全工作，定期召开调度会，及时妥善处置出现问题，确保家属院的有序管理。
二是维修管理。办公室要求维修人员每天不定期排查存在隐患，加班加点维修破损机械设备和管道设施，同时认真做好应急性维修，冬季之初做好供暖设备的检修工作，储存燃煤，分时段做好供暖工作。
三是机关大院卫生管理。安排专人协调大院办公楼卫生承包后的协调工作，保证每天两次清洁，营造良好办公环境。06年2月，党政办根据党委政府要求，将地下室进行了全面的清理整顿，安装了防盗网，暂住工作人员一律搬出，加强了管理，从根本上杜绝了安全隐患。同时，督促搞好绿化工作，大院及各办公室草木定期修剪更换，营造良好环境，提升了政府形象。
四是机关固定资产管理。上半年对政府机关固定资产再次进行清点、登记造册工作，将车库、地下室等资产一律以表格形式列出，进行归档管理，同时制出固定资产新入或处理清单报表，便于掌握去向，将新资产及时纳入档案管理。
五是办公设备管理。按照文件打复印制度将各类文件归口分类，按照轻重缓急合理安排，保质保量完成印制工作，及时维护打印设备，发现机械故障及时清除，严格遵循政府统一采购制度，减少耗材费支出。
六是抓好食堂管理。从强化卫生、提高服务水平入手，加强食堂承包后的管理工作，做到就餐安全卫生、服务热情周到，坚持派餐单制度，按照即定标准提前做好安排，将就餐标准始终控制在合理水平上，降低了就餐费用的支出，强化了自身的监督考核，不断提高服务质量，就餐人员满意率达到80%以上。
五、值班和大院保安的管理工作
按照防汛等各项阶段性工作，安排好值班工作，每月制出值班表，每月月底发到每位值班领导及值班人员手中，督促做好值班工作，制定切合实际的值班制度杜绝空岗现象，妥善处置各种情况，确保24小时值班。严格要求大院保安，坚持每天的不定期巡视，休息时段严格盘查进出的陌生人员，保障机关安全，提高了机关大院的管理水平。
六、党委政府交办的包村工作
认真完成了2006年度全部包村任务，针对包村任务，深入分析村内各种情况，采取切实有效措施，保证夏秋两季禁烧工作圆满完成。新型合作医疗收费工作，所包村在规定时间之前100%完成任务。
七、发挥综合协调作用，做好外联工作，全力做好党委政府交办的应急性工作。
在迎查、典礼、及文化活动和各种应急大行动中，发挥综合协调作用，加大投入，发挥效能，在认真完成本业务同时与各部门合理衔接，确保各项活动顺利完成。
下一步工作打算：
1、做好各项工作安排，认真完成业务工作，保障机关正常工作秩序。
2、进一化强化内部管理工作，提高服务水平。
3、积极创新工作，完善工作制度，促进工作再上新台阶。
XXXX
XXXXX党政办公室
年X月X日
推荐第10篇：六年出纳会计工作总结
六年出纳会计工作总结
自2002年入职公司至今已经六年多了，从金朴满管理公司的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金朴满”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（2002年—2003年）：初学阶段
2002年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了金朴满团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩
短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段（2004年—2005年）：职业发展阶段
这一阶段在继续担任金朴满财务公司财务助理的同时又介入了新接管项目金朴满物业管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新成立的金朴满管理公司担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（2006年—现在），职场提升阶段
2005年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理公司财务助理的工作对接，由于当时管理公司财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金朴满这个大家庭
2006年底我由出纳岗位转为会计，负责金朴满财务和金朴满管理公司的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理公司负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责金朴满信息技术部及金朴满管理公司的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金朴满工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理公司财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理公司的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的
时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理公司的经营成果。
3、积极参预，配合管理公司开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
第11篇：二○○六年学校工作总结
二○○六年上期学校工作总结
二○○六年在我们教育工作者看来正如所有教学年一样应该是具有意义的一年,我们满怀着收获丰硕果实的希望迎接她的到来，并最终实现了我们既定的目标。具体而言，学校在如下一些方面取得了成果：
一、继续高举法制教育大旗，高扬依法治校观念
继续在全校范围内，对全体教职员工和全体在校学生进行了不间断的普及基本法律知识以及党和政府的政策法规的宣传教育工作，进一步培养学生基本的法律意识和树立起基本的法律观念，特别是提高了学校行政依法治校和各位教师知法守法依法执教的自觉性。
纠正了部分教师和行政人员法制观念淡薄，很大一部分学生曾不同程度地存在模糊甚至是错误的教育认识的现状，学校在本学期中加大了此项工作的力度，在较大的程度上使全校师生的法律素质得到进一步提升。
二、教师职业道德、职业形象建设
对我校实际，立足本职工作。我校以《师德考核目标和奖罚条例》为基本准绳，加强了量化考评工作。
全面规范、提高了我校教师的职业道德行为素养，培树良好的教师形象更好地发挥教师的榜样示范作用，为及时制止有辱教师职业形象的现象发生，起到了良好的作用。严格要求我校教师：必须拥护党的四项基本原则，遵守国家的法律法规，不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。要在同学们中间宣传普及科学知识，适时穿插进行正确的人生观和世界观的教育，而不得宣扬歪理邪说和封建迷信，更不能参与邪教活动。在教学活动和日常生活中，要关心和爱护学生，尊重学生的人格，不讽刺和挖苦后进生，不歧视特殊学生，不体罚和变相体罚学生；要作到对学生关怀无微不至，对学生教诲孜孜不倦。要为人师表，仪表端正，谦虚谨慎，廉洁从教，致力于教育，勇于献身，勤奋学习，力求上进，作风正派，纪律严明，遵纪守法。不强制学生购买教学辅助材料，不向学生推销商品，不向学生和家长索要财物，不对学生进行无理要求。要模范地遵守社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，言行合乎社会公德。不赌博，不酗酒，不斗殴，不寻衅滋事，不搬弄是非，不模仿、引导低级庸俗的社会行为方式，不讲不合礼仪文明的话，不说有损教师形象的话，不谈无益个人和社会的虚无的事；时时注意倡扬健康向上的社会风气，为精神文明建设进行力所能及的宣传。要努力实施素质教育，不断提高教学质量。
三、常规管理常抓不懈
学校初中和小学两个教导处，严格按照教师教学目标奖惩制度办事，调动了教师的积极性，确保了教学任务的顺利完成。
严格实施教师教学工作常规管理，培养其良好的工作习惯。要求教师服从学校或部门的工作安排。自觉遵守学校的考勤制度，学校设立专人负责教师上下课的考勤，于周前会上进行了及时的公布，在全勤奖等方面进行了体现；尤其是对旷工进行了严格地规定：凡有此现象者不得竞评聘有关资格。自觉遵守教育局的有关规定。严格实施了教学日常工作常规，进行了多次教师的“六认真”工作检查，工作很扎实；各部门、教师能认真制定并按时上缴各种工作计划，期末及时上缴各种总结。上课前认真备课，写出内容充实，详略得当的教案，杜绝了无教案上课现象的发生。各位教师积极性很高，认真布臵和批改作业，认真组织单元过关和单元测试，认真辅导学生，面向全体学生，努力转化差生，切实培养优生。认真参加教育局及学校组织的各类考试出题，监考、阅卷工作。积极参加教研活动，学期教师听课不少于6节，行政不少于15节，教导不少于20节 。自觉参加学校或教育局开展的各类业务培训，认真撰写论文。教风学风有了明显的改观。
四、以学生为中心的管理
紧抓学生的入学动员工作不放，并把它放到关乎学校的存在和发展高度上来。把确保学校的生源规模，作为学校工作的要务。为此，学校发动广大教师进行新生的入学动员工作，而学校本身也借助于家长会和“五〃四“`“六〃一”活动组织进行了一定规模的对社会的宣传攻势。
学校政教处严把学生的教育管理关，依照管理制度，加强了对学生的日常管理，教育转化了一批违纪的学生，把育人作为一切工作的归宿点。
继续把班主任津贴和各班的班级管理、卫生、纪律、文明习惯等的取得成绩挂钩，将学校补助部分改变为浮动发放，视具体情况给予，调动了各位班主任的积极性。扭转了以前存在的到场松散现象，环境卫生难出成绩等局面。
进一步作好了普九复查工作，将普及九年制义务教育的工作具体化和细化，落实到具体的人员那里，为积极配合上级的检查验收进行了大量烦琐细致的工作。
学校在镇政府的支持下进行了为期二周的军事化训练，初步消除了学生中存在的拖沓散漫的不良积习，改变了其精神风貌。
五、推行明确分工和公开透明的财经制度
设定专门的财务管理人员负责对学校日常财务的管理。 学校定期公示财经收支的具体情况，使学校的财务工作时时处在全体教师的监督之下，杜绝了暗箱操作的发生。
六、后勤管理细致到位，卫生安全常抓不懈
为对伙食团进行严格的监督管理，学校多次针对性地召开了专门会议，制定了相关制度，签定了有关的责任合同书，要求其成员严格按照学校的规定办事，保证饮食的质量和卫生都符合有关标准，并逐步提高水平；定期对伙食团进行了消毒检查，灭蚊灭蝇检查。伙食团除了履行上述要求以外，还要履行补充条例的规定内容。通过努力投诉率直线下降，满意率直线上升。
七、细抓村小工作
村小教师的考勤，由所在村委会负责。
各村小的校产管理与当地村委会实数交接，村小教师必须按时上班、放学，不准随意调整时间。 加强对村小教师的“六认真”工作检查。通过努力村小工作开展得有条不紊，取得了较为明显的成绩。
八、大力进行学校的环境美化和人文文化建设
这学期学校投资购进优良草籽，在学生住宿楼和操场四周播种，构建绿化带。特别订制了一披式样美观的不锈钢垃圾桶，更换了大部分已经锈毁的老式垃圾桶，为校园增添了一线风景。
为了营造浓厚的校园文化氛围，学校精心设计了包括校训、校风、教风、学风、办学理念、名人警句等在内的宣传字画，并斥资以瓷砖为载体进行镶贴，既达到了美化环境的作用，又为陶冶学生的性灵起到了潜移默化的作用。
九、组织进行了夏令营活动
为了缓解教师的工作压力，调剂广大教师的业余生活，以工会的名义，组织教师到红原观赏草原风光，收效十分明显。
十、组织参与了各种文娱活动
学校在“六一”以及国际禁毒日，以文艺表演为载体，将宣传教育与文艺才干的培养结合起来，举行了大规模的活动收到了很好的社会效益。
由于长期的努力，我校的文艺水平得到了较大的提高，我校在县艺术节上获得了二等奖的优异成绩。
十一、远程电教工作走上规范化道路
初步建立健全了远程教育和电化教学、实验教学管理的各项规章制度，落实了相关责任，将设备设施用好用足了。广大师生利用设施设备及其库存资源的积极性空前提高，发挥了其对教育教学的辅助作用。
十二、安全警号长鸣
学校把安全工作放在一切工作的前面首先考虑，长期坚持进行不间断的安全教育宣传，从饮食卫生安全、交通安全、人身安全、财产安全等方面不厌其烦地进行教育。
进行了几次用电用火的安全排查大搜索。
可以毫不掩饰地说，在我们的工作中依然还存在一些不尽如人意的地方，也还存在一些力不从心的事情，不管怎样，我们毕竟理应责无旁贷地去承担，努力去克服一切的困难，使我们的工作尽量臻于完善的境地。这也是每一个教育工作者所期望的。
金川县观音中小学校
二○○六年七月十日
第12篇：程序员的六年工作总结
把时钟拨回到2007年的夏天，大学毕业，程序员的六年工作总结。那时非常迷茫，不知道自己能做什么，想做什么，对工作有一种期待和憧憬，只是觉得计算机、网络有关的职位都可以投递简历。
2007年5月12日（历史惊人的巧合，没想到6年后的今天写下了这篇回忆文章），南下广州，开始找工作。或许，因为运气好、加上笔试不错、人也比较老实，第一份工作敲定了，任职于一家教育培训机构公司网络部，主要工作内容为web网站开发，算是自己的入行职位。
经过大概半年的努力，自己表现出来的专业能力、勤奋、以及奉献精神，得到了部门经理的认可。自己在人才招聘方面、组员工作安排方面也能参与发表一些意见和想法。同时，经过半年左右的工作学习，对该职位所需要的专业知识和技术能力都基本掌握，自己也能比较快的解决遇到的问题。工作内容变的比较多、杂，开发web网站、公司内部管理系统、电脑网络维护、网站客服、等等，除了自学，无法接触到更专业方面的东西。
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2008年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是专业的公司，无法在技术上再提升，薪水也较低（1500），最终在2008年5月离职，第一份工作结束， 工作时间一年多几天。
总结第一份工作，自己的收获是从学生到工作的角色转变，入行了，了解到工作是什么样子了，技术能力上也有一些成长。
因为对第一份工作怀着特别深的感情，自己没有在职先去投简历应聘，坚持用心上班到最后一天。离职后，开始考虑找下一份工作问题。当时自己想到三个职位，按优先级排为：软件测试、web网站开发、flash开发。其中软件测试是觉得测试是该职位未来比较靠经验、比较热门的职业，而flash开发则是因为在上一份工作中独自完成了的一个小游戏。投了不少简历和参与不少面试，软件测试和web开发职位求职并不顺利。最终，6月底面试一个flash开发职位成功。
2008年，我们都知道，这是网页游戏开始爆发式成长的一年，各类网页游戏公司如雨后春笋搬的创立，游戏产品遍地开花。市场上对flash开发人员需求急剧增大，给flash开发者们带来了无限的机会。正是在这个浪潮下，自己走上了游戏开发之路，这也是之前自己未曾料想到的。
回到刚才所说面试成功了一个flash开发职位，当时是一家香港公司外设广州的开发部门，要求使用AS3负责小游戏的开发，因为之前没有使用过AS3，所以做这份工作对自己来说压力非常巨大。正是这份意外的flash开发工作，让自己成为了flash开发程序员。这份工作只做了两个月，主要原因是团队散漫，自己与同事们没有太多交流，做的不快乐。正好有了另外一家大型网络公司的机会，薪水相对第一份工作也已翻番，于是闪电离职。
2008年9月2日，新加入第三家公司，感觉非常大、非常专业，是个集团公司，创始人和管理层都是知名的业内人士，公司当时有3百多人，部门设立、规章制度感觉非常完善，刚入职有培训，福利、工作环境都不错，这份工作在当时自己看来，是非常不错的。进入公司后跟着总监进行开发，两人独立负责一个新网页游戏（后面基本就我一个人负责了）。项目开发采用flex，自己买了本书边学变开发，工作压力不是特别大。总监对自己的学习能力、开发进度、沟通能力、积极主动性都还是非常认可的。这个项目开发了大约5个月，时间来到2009年1月份，公司经营状况和管理层发生了大变化。公司大量裁员、项目冻结，自己由于积极的和总监其其他相关负责人沟通，正是因为这种主动的态度，自己在项目组被砍掉的情况下转入另一个、也是公司唯一一个正在开发、准备运营的项目中，而之前项目组其他同事全部裁掉了。裁员后的公司开始变的很动荡、人心浮躁、工作压力骤升，团队成员一个个离开，最终自己在6月初也离职，这份工作只做了9个月，但给自己带来了非常重要的积累，关于技术、项目管理、产品运营、开发流程、团队合作等都有了初步的认识和理解，专业方面对开发所需的基础编程知识已基本掌握，游戏模块开发方面已没有太大的问题了。
因为参与过大型游戏的经历、以及游戏市场对该职位人员的巨大需求，相对来说找下一份工作就比较好找了。当时自己的想法是离开广州，年轻就要拼搏，而拼搏就要到最有机会的地方去，游戏开发，在当时（到现在也是）北京和上海（乃至深圳）是机会最多、最好的地方，于是专门往北、上、深三大城市的公司投递简历，包括新浪、搜狐、巨人、腾讯等大公司。虽然，当时自己做过游戏开发，但经验尚浅，要找大公司还是难度很大的，最终北、上、深的求职无果，后来到了一家位于广州相邻的城市—佛山的一家公司。
2009年6月，入职新公司。（因为我依旧在公司就职，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到开发的项目也会分别用代号表示）
网页游戏经过2008年的发展，市场上出现了一批挣大钱的游戏，如热血三国。大量投资者和公司开始投入网页游戏的研发当中，市面上也出现了各种不同类型的网页游戏，策略战争类、儿童社区类甚至rpg类游戏等都有成功之作。在这个大环境下，佛山公司成立了，公司老板美术出生，做个人站/专业网站近十年，之前一直在上海做公司，因为有了佛山合作的机会，独身来到佛山，组建了新公司（后面上海公司就注销了），上海公司之前主要积累在于flash动画平台资源，在游戏开发方面也没什么经验。佛山公司准备组建大概15人的研发团队，开发5-8人，美术5-8人，老板任项目经理兼策划及美术总监，研发项目为Q版儿童类社区游戏（下面称为A项目），预计研发时间为半年至一年。
入职这家公司有两个值得提的原因，一是自己想离开广州这座喧嚣的城市，想到安静的地方闭关修炼学习；而这个公司在当时从环境各方面来说都符合我的想法；二是有一个细节，就是去面试，和面试官（老板）谈完准备离开的时候，他主动给了来回车费，这个是我不曾想到的。这个细节让我觉得公司老板是一个愿意分享的人、公司也是可以信赖的，工作总结《程序员的六年工作总结》。 虽然说换这个工作换了城市、要搬家，但当时来说，自己没有想到会在这里一呆就是4年，并且广州离佛山也很近，自己并不需要下多大的决心去选择这个公司和这份工作。
我是在公司成立一周后开始上班的，是公司的第一批员工，算是公司的“创业元老”。当然，那时候没有什么创业的概念，只是当做一份工作，只是现在回过头去看，四年做的事情，遇到的问题、和所付出的心血我觉得与自己创业并没有太大区别。
我入职后一个月左右研发团队基本完善，工作陆续展开，一开始团队做一些简单的功能模块和基础功能点，我主要负责模块开发，时间没过多久，出现了一个偶然的机会，把自己推上了准组长的位置，担负起了主程和组长的职责，也让自己有了从另一个角度去看待问题、处理问题的机会，关注团队开发效率、关注整体。
A项目在逐步往前推进，不过现在想起来，似乎没有特别明确的开发计划和产品方向，因为整个团队都没有太多做游戏的经验，于是就照着市面上的同类型的成熟产品来做，依葫芦画瓢，觉得不好的地方加入我们的想法。以Q版儿童社区游戏为主题，展开功能，一路开发、一路摸索、一路修改。期间，调出了几个同事进行花园、牧场游戏以及一些休闲小游戏的开发，想把它们整合进游戏中去。同时，公司又接了腾讯的一个休闲游戏外包项目，由我负责客户端开发，大概持续了2个多月。
自己负责腾讯外包那个项目在那时是从工作以来感到压力最大的时候，时间紧、任务重，最主要的是遇到问题得全靠自己解决，没人能帮自己。在那段时间，开创了晚上睡公司的历史记录。最终项目虽然有些bug和拖延，还是比较顺利上线了，对方也给了比较高的评价，也为后来和腾讯的一系列合作打下了基础。经过这个项目，自己在技术、做事方法、抗压能力方面都有了提高。
整个团队就这样的状态做了大概7个月，时间来到了2010年春节，此时，市面上的儿童社区游戏比09年初已经多出了很多，儿童页游市场变成一片红海，盈利状况非常不乐观，而我们的A游戏按计划还需要好几个月才能推出。春节过后，大概3月份的样子，老板决定我们需要调整方向，改为回合制rpg游戏（因为调整特别大，这里就把调整后的游戏称为B项目吧）。这个决定在当时来看是无奈的、但是是符合市场需求的调整。整个团队就按照新目标来开展工作了。
2010年初，公司又有一个机会和某个事业单位合作，把A项目改造成一个和世博会相关的、适合青少年玩的项目（暂成为A+项目），公司又把大部分精力和人力转入到这个项目的研发中去了，我负责了这个项目的对外、对内沟通的职责。4月底，A+项目上线，但经历了极其悲催的事情—-在在线人数很少的情况下出现了服务器宕机，这件事在未来几年在团队中都留下了“阴影”。A+项目需要我写很多技术说明性的文档和ppT演示文档，那时似乎自己花在写代码上的时间不是很多，每天的事情很杂，写文档、沟通策划、沟通工作安排等等，这个经历也一定程度上锻炼了自己的文档能力和处理问题的能力。
A+项目是一个合作性的非营利性、阶段性的项目，到6月份后基本就不需要怎么管了，公司全部精力重新回到B项目。B项目做的并不太顺利，2010年的6月份距离09年初创公司时已经过去1年，公司启动资金已经用完，老板只能靠借钱发工资了，各方面压力开始增大，加班也比较频繁了。9月份，B项目基本可以测试体验，10月份实现技术封测（不太记得是10月份还是11月份了）。那一年国庆，假期自己也没有回老家，和老板及技术总监一起呆在公司弄着游戏的事。产品一直在调整、修改，修Bug，与此同时，公司也在寻求新一轮的融资，和很多机构、个人、公司有接触谈判，当然，这主要是老板做的事，只是作为同事，能感受到这种环境和压力。
时间很快，又来到了2011年春节，又一个转折点快发生了。
2011年初，之前那个A+项目合作方提出新的需求，希望和我们合作继续开发一款关于宣扬低碳意识的游戏，（暂定为C游戏），于是我们继续分出几个同事对这个项目进行开发，我依旧担任项目对内外沟通的负责人。在这里值得说一下，合作方是一个政府较小的事业单位，和公司及老板有很多年合作的历史。这类游戏项目主题受限制、没有太多开发经费和盈利要求，我们也只是作为外包的态度去看待。
2011年春节放假前，团队拼全力在B游戏的完善上，希望发布一个比较稳定、完善的版本。而此时，市场上已经发生悄然变化，回合制战斗类产品已经多的让人眼花缭乱，其中还不乏高品质、大推广的游戏，甚至还出现了不少arpg。这样的环境给我们带来了严峻的考验，一是我们觉得的我们自己的产品似乎没有特别突出的卖点、二是我们在用户、渠道推广方面没有太多的资源和经验，更重要的是：老板层面寻求的游戏联合运营和融资方面一直没有有效的进展，公司账户一直是负数状态。春节放假期间，老板做了一个艰难的决定：决定假期后只少数几个员工按计划上班（我是其中一个），大部分员工延长假期，待公司确定上班时间后再通知。而上班的几个同事先重点研究、分析B项目的情况，针对项目存在的问题，有的放矢，确定未来半年这个项目的计划。
计划赶不上变化快，就在我们在对项目进行整理的那段时间里，我们又有了一个合作的机会，和国内一互联网巨头（暂就称为T公司）的游戏部门合作开发一款关于汽车的游戏，我们临时做了比较详细的准备，产品方案、开发计划，召开电话会议等，但由于一些原因最终没有合作成功。不久，T公司之前和我们有过沟通的人为我们引荐了T公司的另外一个部门，准备合作另外一个关于时尚购物的项目（暂定为D项目）。对这个新项目我们非常期待，因为T公司有着特别巨大的用户资源和平台，如果能合作成功，对我们来说，风险可以降到很低。我们积极的准备产品方案和材料，希望能得到他们的认可。和T公司的沟通大概持续了1个月时间，这段时间我们B项目和C项目的工作没有停止，公司员工陆续回来上班。一方面我们继续老项目的完善，另一方面我们在和T公司进行D项目的沟通和准备。3月底，D项目基本确定，和T公司合作开发。刚得知合作成功的消息时，公司同事还是比较兴奋的（特别是老板），大家都对这个项目充满期待，当然，也有担忧、迷茫和疑问。（和T公司的合作，后面回过头看来，其实主要还是以我们公司为主，对方只是在初期发表一些意见和看法，他们所承诺的帮助最终由于各种原因也没有达到预定的目标）
D项目确定后，我们就把B项目彻底放弃了！从09年创立公司打算的A项目，再到把A改造成B项目，时间已经过去近2年！而如今，因为各种原因，要把B项目放弃，这是何等的无奈和遗憾。过去近两年的努力基本白费，大家心里都有些不甘。时至今日，每每说起这个项目，心里多少都还会惋惜。
我们对D项目做了了详细的开发计划，采用快速迭代开发、小步快跑的方式。开发时间准备1个半月，然后上线。当时，在facebook上有一款同类的游戏，我们以它为原型，进行修改调整符合我们本土的风格和玩法（后来，我们又做了很大的玩法上的创新和完善）。我们加班加点的赶工，晚上也在公司，假期也基本都在公司，遇到事情处理事情、遇到问题解决问题，最终通过团队的努力，6月份完成了上线内测，8月份登录空间、9月初开始收费，游戏各方面的数据都表现不错。
那时，团队也迎来了一次较大调整，陆续有同事离开，一方面工作压力巨大，另一方面公司财务长期得不到改善，用“苦”和“累”这些词语已经很难表达完自己的感受了。很多人对公司的未来、项目的未来、自己的未来充满了疑惑、迷茫，对是否坚持产生了动摇。值得一说的是，在那次团队变化过后，之后的两年里，团队就基本没有大变化了，所以我们现在的核心团队都是一起打拼了4年的同事，人数少、效率高，沟通简单、直接、高效。
D项目上线后，有了收入，相对就平稳了。公司主要工作就是收集玩家需求，开发新功能上线。差不多一年多的时间（大概持续到2012年的12月份），我们一直在通过各种方式增加用户、增加留存，提高付费渗透率。2011年4月到2012年12月期间，我们还上线了C项目，以及为T公司的其他部门开发了外包项目及其他合作的小项目。因为时间不是很长，也不是公司主要方向，在这里就不详细介绍了。
D项目的开发过程非常艰苦，最明显缺的就是开发人员，这么大的一个游戏项目，包我就只有2个客户端开发人员、一个半服务端开发人员（为什么算半个是因为前期有2个，后期只有1个了），没有专职测试，老板任项目经理兼美术总监兼策划兼商务。所有人都是在高压力、同时又是疲惫的状态下工作。自己更是不仅要写程序，关注团队，很多时候还需要兼任客服、以及一些过往项目的对外沟通。自己不知有多少个日夜，凌晨、甚至通宵还在写代码、修Bug，新功能刚刚开发完就要赶着上线，然后无穷的Bug和错误、甚至低级的错误。很多问题是由于时间匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因导致的。自己那时也承受着巨大的压力和遭受了很多委屈。
值得欣喜的是D项目可以算作一个成功的项目。项目维持在20-50万左右的日活跃，每个月有几十万的流水（有几个月快接近百万），在如此激烈的竞争环境中起得这样的成绩也算是对我们辛苦付出的一个汇报，值得我们这种小团队值得高兴的事情了。因此在2012年春节，公司首次派发奖品：每人一台Ipad，这也是自己工作以来首次获得的大价值奖品/奖金。但从公司层面来说，从2009年6月到2012年12月，三年半时间，依旧还在贫困线上徘徊，依旧还有很长的路要走，依旧任重而道远。
2012年11月份后，D项目活跃人数开始缓慢下降，收入基本稳定但呈下降趋势。做了一些调整和活动但效果不明显，我们开始把人力资源转向新项目的开发了。关于新项目，本文不做详细介绍（留着下一个6年的回忆录里写），开发了大半年，时不时被暂停转去做其他事情，项目进展基本顺利，预计今年6月份内测。
第13篇：六年一班安全工作总结
六年一班安全工作总结
王学兰
安全工作，是班级工作的重中之重。所以，在本学期坚持“安全第一，预防为主”的原则把学生安全教育管理工作在首位，认真做好学生的思想工作，开展形式多样的安全教育活动。
一、平时认真宣传并落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，并定期开展了“法制教育”、“交通安全教育”、“食品安全教育”“每周管制刀具收缴”及“防震、防火、防溺水、防踩踏”教育活动，收到了很好的教育效果，真正做到了与安全教育与活动之中。
二、关注本班教室、设备的安全状况，发现异常，及时处理。
三、学生出操、劳动或集体活动时我亲自带队、确保学生安全。
四、学生放学时，在学生安全离校后方可备课或批改作业。
五、在节假日时，提前对学生进行安全教育，防患于前。
总之，本学期，经过我们全体师生的共同努力，真正做到平平安安每一天，快乐成长每一天。
2011年12月19日
第14篇：大学生村官六年工作总结
工 作 总 结
回顾刚刚过去的2012年，到村任职已六年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在六年多时间里，通过镇村两级领导的指导和参与各项工作的历练，我个人在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。
一、工作回顾与总结
不断创新，加强学习。一是放平心态，端正态度。以村民身份去定位自我，深入村里体会农民疾苦，将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作，锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、“新农保”和“新农合”、秋季秸秆禁烧、脱贫攻坚台账录入、村“两委”换届选举、农村劳动力资源调查等工作，积累宝贵工作经验。三是努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不拒绝平淡、平凡，力所能及为村民服务，不挑大小，注重总结与积累，更加注重用心学习和踏实工作，加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力，经过几年的工作锻炼，能够很好地协调村和镇政府之间的工作，保证村上工作如实上报，乡镇任务顺利完成。
融入农村，深入群众。白玉村经济薄弱，农业生产设施相对落后，以传统种植业、零散家庭养殖业为主，经济效益低下，增收困难，村里青壮劳动力大多外出务工，留下的大多是年老妇幼人员。经过对村情的熟悉后，我主动向支部书记请求，参与到各类村级事物中去历练。我了解农村人的艰辛，能设身处地的为村民着想，我能用更实在的语言与村民们交谈，用踏实的行动参与各项工作，不嫌脏，不怕苦， 不怕累。 一个村委会就是一个小社会，我们面临的是复杂的人际关系，繁琐的村居事务，想要融入其中，就必须低下身来向农民群众学习，尤其是向本村的老党员老干部学习，结合自身实际，寻找融合点，从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。
恪尽职责，亲力亲为。在六年的工作中，我立足实际，在村级事务管理中，尽职尽责，努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者”，逐步实现了从学生到村官的转变，发挥自身的知识和能力，为群众办实事。我参与的各项工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，一方面增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的村民看待，这对我工作的开展打下了良好的群众基础；另一方
面，我对白玉村有了比较详细的认识，对全村的村情有了进一步的了解，这对我协助村党支部书记和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建议，奠定了基础。
二、存在的不足
回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。
1、思想认识有差距。由于自己参加工作的时间才六年，还缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。
2、工作方法有不足。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。有计划不能下决心实践，对有些工作犹豫不决，造成很多问题不能得到及时有效的解决。
3、办事能力待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美，犹豫不决，造成很多工作不能得到及时有效的解决。
三、今后工作思路与计划 在新农村建设过程中，要科学制定村庄发展规划，发掘
农村的优势，通过规划、建设和管理，改进村庄发展中存在的不足。作为新农村建设的新生力量， 我们大学生村官要深入学习“十二五规划”关于农村发展特别是惠民利民的各项政策， 要充分认识农村未来几年的发 展方向和潜力。在国家政策方针的引导下，利用自己掌握理论知识和 开阔的发展视野，为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。
一样的青春，一样的梦想。我的村官之路刚刚启程，六年的农村工作、学习与生活，期待我们共同奋进。展望新的一年，寄予新的希望。2012年已经过去，在新的一年里我将在以往的工作基础上总结经验，寻找方法，再接再厉，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到工作中去。 善应镇白玉村党支部副书记 王冬冬 2013年4月18日篇二：大学生村官期满工作总结
静 心 学习俯 身 做 事
——大学生村官2012—2014年期满工作总结
从2012年8月上岗至今，已有两年的时间。这两年的时间里，我在县委、政府的正确领导下，在...党委、政府的指导下，在乐昌村两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。经过两年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作的经验也由零开始得到了一定的积累。现将这两年来的思想及工作情况总结如下：
一、认真协助做好村务工作，全心全意为民办实事
本人能认真贯彻党的基本路线、方针政策，通过报纸、杂志、书刊、网络等积极学习政治理论；遵纪守法，服从单位各项规章 制度的管理，认真学习政策法律法规，爱岗敬业，积极主动认 真地学习业务知识，工作态度端正，认真负责。在协助好村两委完成各项中心工作的同时，我能立足实际， 把带领群众致富，建设新农村这个大目标，化为一个个微观行动、一件件小事、实事来完成。能积极主动地去做好扶贫项目、企业帮办、农民致富
培训、惠农政策宣传等工作，受到干群一致的好评。
二、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作。
一是按时、按质、按量的完成了镇政府、村领导安排的各项工作，并得到广泛认可。二是组织好远程教育播放工作，远程教育是上级交给我的任务必须认真负责的执行。通过学习基本操作及下载相关文件知识传给党员、群众。三是在生活上，积极发挥个人特长，参加了系列活动。积极参加环境卫生清理整治、配合镇干部做好村委换届工作，贡献自己的一份力。四是在第二批党的群众路线教育实践活动中，协助支部书记组织开展了村党支部学习党的群众路线教育实践活动系列工作，并取得了一定的成效。五是协助村计生、党建、低保、综治等顺利开展了春、秋计划生育、贯彻落实上级有关部门的指导精神等工作。六是做好新型农村合作医疗工作。为了让农村朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入新农合，享受新农合。以及与村两委班子一起走村窜户，入户动员村民参加新型农村合作医疗并通过广播等各种方式方法宣传这项惠民政策，动员群众积极参与。做好了农村合作医疗宣传动员工作及筹资登记工作，提高了群众参合率。
三、存在不足
作为一名大学生村官，我认为首要的就是扎根农村，服务基层， 特别是创业方面距离上级要求还有很大的差距。在以后的 工作中要做到坚定自己的思想和信念，扎根农村，我们要做给群众看，带领群众干，继续做好创业带头作用，带领农民致富。另外，理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强；缺乏农村工作经验技巧，有待于今后进一步完善；还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；加强同村干部联系沟通，进一步了解村情民意；正确处理工作与生活的关系等；组织的关怀、领导的重视、村委会成员的支持、群众的信任，使我深感作为一名大学生村官的光荣，同时，也更加坚定了我工作的信心。
四、个人体会
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。
两年的村官生活， 两年的锻炼与成长，多的是一份从容与 淡定，一份成熟与稳重，只有经历过，才会知道农村的艰辛，农民的不易，只有和农民打过交道，才能明白他们是多么的朴实与可亲，选择了这条路，我们不能单纯的说值得不值得，不能单纯的以回报来作为评价与衡量的标准。
在...乐昌村这片希望的土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗滴，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此，我衷心感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，不管今后走上何种岗位，我都将以饱满的热情，以组织和人民满意的工作业绩谱写人生新的征程。 ...乐昌村村主任助理 孙阔 2014年8月20日篇三：大学生村官年度工作总结6 2010年1月，我开始在xx镇工作，任xx村委会书记助理。参加工作以来，我时刻以“堂堂正正做人、踏踏实实做事、真真诚诚待人”的标准要求约束自己，争做学习的楷模、实践的标兵、领导的助手、群众的朋友。
一、思想工作汇报
作为一名刚刚跨出学校大门，步入“村官”行列的大学生，我深感自己政策理论水平还不高，实践知识更是匮乏，只有加强学习，不断用知识武装自己，尽快提高政策理论水平，才能更好地投身到农村工作中去。为了尽快适应“助理”这个角色，我坚持以学为先，以学习来促进工作。“非学无以广才，非志无以成学。”一个村官只有通过学习，在思想上、工作上产生和保持“本领恐慌感”，才能避免工作走过场、无所事事，虚度光阴。学习进取既是基础又是前提。参加工作以后，我十分珍惜综合知识的学习机会和综合能力。一是学习党的理论和路线和农村惠农政策，以及涉农法律、法规。我先后系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持正确观、世界观和价值观，做到了政治上清醒，立场上坚定。二是学习农村干部的管理方式和工作方法，不断适应农村工作，在实际工作中，做到了学以致用。三是向同志们学，周围很多同志业务熟练、经验丰富、阅历深厚，不仅收获了实践技能，更懂得了如何为人处事，如何团结合作。
用心做事，用真情为民谋利。在xx镇工作以来，我把自己的工作目的定性为回报父母、服务乡亲，对农村每项都有油然而生的亲切感。无论是与村民沟通相处，还是在办公室值日接访上，我坚持“一杯热水暖人身、一个笑脸暖人心”。xx五保户王启忠，是一位聋子。为切实解决他的生活和居住问题，我一次又一次和村干部商议找对策，跑路看进程。先是安排他在镇敬老院生活，结果他不适应“坐着等饭”的生活，执意回家，后通过群策群力，由村委出面劝说，他才留了下来。此后，他见到我就像看到自己儿子一样亲切。像这样的例子还有很多。正因为我把工作内容定性为当好领导的助手，当好村民的帮手，做群众的发言人和贴心人，一年来的努力也得到群众的认可，领导的肯定。
二、农村工作的体会和想法：
广大农村大有作为。半年的村官生活中，我受到许多领导的关心和鼓励，受到了同志们的帮助和引导，也感受到了村民的需要和肯定。我经历了从学生到村官、从学校到社会的身份和角色转变，对农村工作的认识由模糊逐渐清晰，短暂的经历给一个懵懂的青年，甚为丰富的体验和深刻的思考。
农村是个大课堂，需要我们不耻下问、勤学苦练，炼就服务社会的能力和本领。“农村处处有学问”，“村官”工作需要多一些耐心，多一些卑微，擦亮发现智慧的眼睛。大学生村官虽然有知识、有见识，但是学历不等于水平。农村工作有其特有的工作方式、方法，唯有虚心求教，甘当“小学生”才能更好的开展工作。每次我下村的时候，我都要向村干部学习处理矛盾纠纷的方式、方法，向村里老同志学习种养技术和种养时节，学习农村婚丧嫁娶、孝道文化；听他们总结做人原则和处世技巧。农村工作是本“大书”，而我却刚刚开启封面，之后的工作中，自己定要切实沉入“书中”，认真细致的品读和思考。 我们的专场。我们都是有理想、有朝气的热血青年，既然选择服务基层，就要情系基层，带着热爱农民的心和钱安于吃苦的手，才能做好村官这份工作，否则就不能能胜任大学生村官这份岗位。如果我们有‘官’无‘村’，把村官这段经历当着今后发展的政治“镀金”，或作为考公“跳板”，那将有害于我们自身、有害于农村、更有害于党和政府的这项有利于我国“三农”发展的政策。今后工作，我一定服从安排，深入农户调研，坚守农村工作一线，在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，真出力、真流汗、真爬坡，切切实实的当好“村官”角色。以实际行动推动家乡加快发展、科学发展、又好又快发展做出积极贡献。 农村是个大熔炉，需要我们用心处事、慎独多思，树立良好的品行作风。“德才兼备、以德为先”，既是用人标准，也是做人标尺。坚持“一日三省吾身”，理性思考工作、理性面对群众、冷静观察事物。做人，尤其是年青人，更要有大视野、大气魄、大胸怀，目光短浅、缩手缩脚、心胸狭隘，我们就很难成功。以后工作中，我始终坚持把加强党性修养和作风养成作为德的核心内容和个人的做人准则，随时警醒自己嘉言懿行，用心处事。对上增强执行力，服从安排，顾全大局，令行禁止，团结协作。对下增强凝聚力，深入群众、联系群众、服务群众，凝心聚力，真心为民。对内增强亲和力，坦诚为人，坦荡做事，以诚相待，和睦相处。对外增强感染力，讲党性、重品行、作表率，树立正直、廉洁、简朴的作风，做朴实、吃苦、感恩的大学生村官。始终牢记自己是一名有知识、有修养的大学生干部，凡事从大局着眼，慎思、慎言、慎行，真正做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人！篇四：大学生村官期满工作总结
静下心思学习俯下身子做事 ——大学生村官2009—2012年三年任期满工作总结 从2009年7月上岗至今，已有三年的时间。这三年的时间里，我在高新区党工委、管委会的正确领导下，在马金铺街道党工委、办事处的指导下，在社区两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。经过三年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作的经验也由零开始得到了一定的积累。现将这三年来的思想及工作情况总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。 我自上任以来，坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、高新区党工委的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群 众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼发展，竭诚为民，群众至上”。 作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己，平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。
二、严于律己，树好形象
三年来，本人自觉遵守市、高新区工委组织部关于大学生村官管理的有关规定，对照马金铺街道党工委对大学生村官工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。
三、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作 工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对一个最基层工作人员的要求，我自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，协助社区两委班子做好各项工作，保质保量地完成了高新区、街道办事处及居委会安排的各项工作：
1、积极参加社区党总支及居民代表会，做好居委会的“软件”工作，整理居委会的党总支会议、居委会议等会议记录；做好文字性的工作，草拟村里的各种规章制度；对社区的各项资料整理、分类，使村里的工作逐渐规范；主动和党员、居民代表沟通，真正了解社情民意，使自己能够给社区两委班子提出合理化建议。身为大学生村官，自然而然就成了政府与居委会沟通的桥梁，上任三年来，我把居委会基本情况积极上报给街道办事处，让上级领导及时了解居委会的情况。
2、做好城镇基本医疗保险工作。城镇医疗保险工作是国家一项重要的民生工程。为了让居民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入城镇基本医疗保险，享受城镇基本医疗保险。我与社区两委班子一起走村窜户，入户动员村民参加基本医疗保险并通过广播等各种方式方法大力宣传这项民生工程，动员群众积极参与。做好了2009年、2010年、2011年三年城镇基本医疗保险工作及筹资登记工作，提高群众参保率。
3、做好民主法治社区创建工作的台账工作。秋木箐社区2010年做为马金铺街道民主法治社区两个创建示范社区之一，我按照民主法治社区创建要求，积极准备各种台账及资料的收集工作。此项工作也得到了街道领导及联系组表扬，当然此项工作也得到了社区书记、主任及副主任的帮助，2010年民主法治社区顺利的被评下来。
4、积极做好第六次人口普查工作。2010年是全国第六次人口普查之年，作为秋木箐社区普查指导员，我认真参加高新区及马金铺街道办事处组织的业务培训，努力做好培训会议记录，并利用业余时间研究六普的工作要求，熟悉各种表格的填写。对社区其他普查员进行业务培训。人口普查工作从十月份开始，从小区图的绘制、摸底调查到正式入户登记及后的复查工作都做得有条不紊。社区第六次人口普查工作得到了居委会领导干部、普查员及社区群众的积极支持，按质按时完成了此项工作。
5、协助社区两委班子完成征地工作的各项任务。昆明市防汛抗旱物质储备中心暨云南昆明防汛机动抢险队训练场地在我居委会第一居民小组征地29.8635亩，为完成征地任务，协助社区领导班子研究制定出征地款分配方案、地上附着物补偿标准、土地重新调整等方案。在两个多月的时间里，跟着居委会征地领导小组成员对一组出地户土地进行了测量，并认真清点出地上附着物，对户籍人口、测量后的土地、地上附着物、分配结果等进行了及时的公示。此次征地工作，协助居委会征地领导小组做了大量细致的群众工作，对于那些不理解、不支持的群众做好宣传教育，向他们讲解高新区征地政策，消除他们存在的顾虑，最终圆满完成了征地工作的各项任务。
6、完成了市级生态村创建的台账收集、整理工作。2011年我社区居委会作为马金铺街道五个市级生态村创建村之
一。在接到文件以后，认真对照生态村考核的各项指标要求，
向居委会领导建言献策，协助居委会领导完成了生态村基础设施建设的各项资料工作；积极投入到“五堆”的清理、环境卫生的整治工作中来；同时为了验收创建成功，积极准备生态村验收工作台账。通过十个多月的积极准备，圆满通过了市级生态村专家组的检查验收。
7、积极帮助书记做好党员冬训及民主生活的各项工作。
8、协助做好街道办事处党政综合办、拆迁办有关工作。由于工作需要，且时间不冲突，我先后被借调到街道党政综合办、拆迁办办公室进行工作，协助街道党政综合办、拆迁办其他工作人员完成有关工作。期间，自觉服从办公室总体安排，积极、主动完成领导下达的各项任务，不断锻炼自己的工作能力。
9、借调到高新区新城基地建设指挥部一分部，严格对照自己的工作职责，认真做好指挥部行政、数字化办公、信息化建设、宣传、目督，协调做好基地社会管理和社会稳定等工作。做好每次指挥部例会的会议记录及数字化演示工作，同时做好上级领导调研基地会议记录及文字上报工作。
三年的工作中，本人一直保持脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚待人，得到了领导同事的认可。2011年6月被高新区党工委评为“优秀共产党员”称号，2011年12月被高新区管委会评为第六次人口普查“先进个人”称号，2012年6月马金铺街道党工委评为“优秀共产党员”称号。
当然，我也存在一些不足，理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强；缺乏农村工作经验技巧，有待于今篇五：大学生村官6月份工作总结
大学生村官6月工作总结
东王集乡 周楠
过去的6月份仍然是忙碌而充实的，在工作中我又学到了很多，也更坚定了我扎根东王集服务农民的信念。现在我把我这个月的工作总结如下：
一、继续做好政策宣工作
继续利用村级广播、宣传栏、给农民朋友宣讲最新的和他们最关注的三农政策。本月主要宣传秸秆禁烧工作，宣传秸秆还田的各种好处和焚烧秸秆的坏处。还宣传了秸秆焚烧的处罚政策，在政策宣传上全力配合全乡的秸秆禁烧工作。
二、做好秸秆禁烧工作
本月主要工作就是做好秸秆禁烧工作，为了打赢秸秆禁烧这场硬仗，我们从以下几个方面开展了工作。首先是政策宣传，我村组成了政策宣传队走家入户发放倡议书，宣传秸秆还田的好处和秸秆还田的政府补贴政策，同时张贴标语、拉呱横幅形成强有力的宣传氛围，为接下来的工作打好基础。其次，划分田块责任到人，每人负责各自责任区的禁烧工作。并且收取干部保证金，保证秸秆禁烧工作的顺利完成。最后，成立应急小分队，制定值班表每天在324沿线巡逻，发现火点立即扑灭如果火势太大及时于乡领导联系共同处理。
三、继续做好市场信宣传工作
通过网络、朋友、报纸等发现市场信息，告知村民，如现在村里正在夏收夏种，我就在网上帮他搜了一些小麦的收
购信息，让他们参考哪里收的价钱高就卖到哪里。同时我还搜索了一些夏种水稻的市场信息，为秋季水稻销售做好准备。
五、继续做好村里文字材料的整理工作
由于本月适逢秸秆禁烧，乡村各级会议较多，所有会议记录工作也很繁重，在做好每次会议记录之后，我还会把会议精神认真领会，宣传给其他村组干部和相关群众，踏实认真的做好文字材料整理工作。
六、协助组委做好群众路线相关工作
本月是群众路线重点是撰写对照检查材料，我的工作就是配合组委帮助那些不会电脑的领导做电子档材料，对各位领导的材料进行格式的修改，及时将对照检查材料上报组织部相关部门，同时将反馈信息传达给各位领导。
七、做好秸秆禁烧应急分队工作
我在做好村里秸秆禁烧相关工作的同时，也兼任乡里秸秆禁烧应急分队队员，主要负责沂河塘沿线。每天坚持值班制度，早上八点至晚上十点，整个六月我们把工作和吃饭的场所都搬到了大堆上，为了做好工作我们吃在大堆上，其他工作也在大堆上处理，没有特殊情况绝不请假。凭着强烈的责任心我们沂河塘沿线的禁烧工作取得了全面胜利，为全乡秸秆禁烧工作奠定了坚实的基础。
以上就是我本月的工作小结，自我感觉做了一些工作，但是不足之处还是很多，工作中还是方法比较少处理问题容易急躁，下一步我会积极地跟老同志学习跟书本学习，一方
面锻炼自己的意志另一方面改进自己的工作方法，为实现自己的理想继续奋斗。
第15篇：二OO六年工作总结
林政科二OO六年工作总结
在管理局党组的正确领导下，在其他业务科室的大力配合下，在林政科全体工作人员的共同努力下，按照年初党组签订的工作目标责任书，加大资源管理和保护工作力度，加大林政执法工作力度，顺利全面完成了2006年的工作计划，现将林政科2006年的工作向局领导和各位同事汇报如下：
一、科室职责岗位完成工作情况汇报：
1、进一步建立健全了各项规章管理制度（包括管护站），结合局党组开展的“正风气、树形象、创一流”活动和机关工作作风整顿活动，组织科室人员加强学习，通过有计划的学习，进一步提高了科室工作人员的业务和廉洁自律能力，做到了用制度来严格规范工作人员的行为。
2、四月底在政工科的大力支持下，招聘了46名合同管护员，并对新招聘的管护人员进行了为期九天的业务知识培训学习和军事化训练。
3、为确保今年林业资源保护工作的顺利实施，在局党组的大力支持下，顺利完成了护林防火物资的采购和部分防火物资的维修工作。今年在局党组的大力支持下，为四个管护站配备了电视和电视接收设备，丰富了基层管护站工作人员的业余文化生活。
4、根据阿地党办2004年101号文件精神及《森林和野生
1 动物类型自然保护区管理办法》规定，按一定比例收取资源有偿使用费。今年对2家旅游公司发放了资源有偿使用费协议书。
5、严格审批办理哈纳斯保护区用火单位的野外用火手续。与6家用火单位签定了野外用火目标责任书，将防火责任切实落实到实处。同时对篝火用火单位使用的木材进行采集指定地点、使用限定数量，进行严格的控制管理。
6、四月份，对《哈纳斯保护区护林防火预案》进行进一步的修订和完善，切实增强了防火预案的实际可操作性。
7、2006年6月2日，召开了哈纳斯保护区的护林防火专题会议，将保护区2006年的防火责任落实到山头、地块、人头，安排全体管护站工作人员进站分别开展工作；同时传达了2006年5月6日行署召开的地区护林防火会议精神，在行署召开的护林防火会议上，哈纳斯保护区管理局被行署评为2005年护林防火的优秀单位（全地区评为防火先进单位的仅有2家），并受到了通报表扬。
8、继续加大保护区的林政执法力度，清查保护区内的木材来源和野生动物制成品的来源，加大野生动植物保护的执法力度。2006年共办理林业行政执法案件4起，检查通过保护区的木材车辆37辆，检查木材259立方米。
9、委托新疆农业大学林学院完成了哈纳斯保护区重点公益林规划设计方案并通过了专家的评审。首期资金34万
2 元已到位。今年新建了小湖管护站，小湖站经维修后已投入使用。双湖站的建设筹备工作正在进行之中。
10、在禽流感期间，坚持每天对林区的病虫害及候鸟疫情疫源进行检测，并将观测结果每天按时上报地区林业主管部门，同时挂牌成立了哈纳斯保护区疫情疫源监测站。
11、加大保护区资源保护的管理力度，严厉打击非法人员进入保护区进行采挖和非法倒卖林业资源的行为。2006年开展各管护站开展小规模清山行动46次，在局党组的大力支持下，联合地区森林武警开展大规模性清山行动4次，共清理非法进入林区人员76人，捣毁非法窝点12处。今年在局党组的正确领导下和全体工作人员的共同努力下，没有发生一次火情，确保了哈纳斯保护区森林资源的完整性和安全性，为喀纳斯旅游事业的可持续发展奠定了坚实的基础。
12、6月份按时完成了哈纳斯保护区天保工程2005年度的自查工作，通过了自治区林业局天保工作检查组的验收。
13、继续做好喀纳斯湖面的巡护和执法工作，禁止旅游经营单位的旅游经营船只进入保护区的缓冲区。今年针对大西部公司专门发了严格执法，依法管理湖面的文件。
14、10月10日，全体管护站完成了撤站工作。根据党组的指示，完成了哈纳斯保护区的冬季值班工作，对冬季值班工作进行了具体的部署和安排。
15、2006年，完成护林防火信息14期，作到了护林防
3 火信息的上通下达。
16、根据局领导的安排，多次完成上级林业领导来哈纳斯保护区检查指导工作的接待工作。
17、10月15日前，在去年完成哈纳斯保护区勘界工作的基础上，界定了永久性的界桩，使哈纳斯保护区的界定法律化和固定化。
18、今年，哈纳斯保护区与新疆农业大学签订了泰加林自然火干扰体制与景观形成机制研究项目，并正式实施此项目，项目起为三年，今年10月份已经完成了项目的第一和第二阶段的资源调查工作。通过此次项目课题的深入研究，将极大的提升哈纳斯国家级自然保护区的林业科研资源价值，提高哈纳斯保护区在国内外的知名度及旅游文化价值，为喀纳斯旅游的可持续发展奠定了重要的科学文化基础。
19、今年与新疆农业大学林学院合作，完成了哈纳斯保护区58科110属200种植物标本的制作工作。
20、2006年8月15日，由中央电视台和哈纳斯保护区管理局协办的科研小组，主要以资源林政科工作人员为主（16人），前往哈纳斯国家级自然保护区纵深区友谊峰一带进行了为期一周的科研调查。发现了一只珍贵动物白熊，发现处在白湖上游海拔约2700米地点。拍摄片的中央10台播出后，在全国引起了巨大的反响，又进一步的宣传了喀纳斯。
21、今年积极与自治区林业厅联系，申报了《新疆森林
4 资源及哈纳斯自然保护区监测和应急指挥调度系统建设项目》，利用意大利政府贷款1.2亿元（以折合人民币计算）。目前项目的前期准备工作正在进行之中。
２２、积极完成局领导安排交办的其他工作，本着分工不分家的原则，协助其他业务科室开展工作。
二、二00七年的工作计划和目标：
1、根据管理局党组的指示，继续制订林政科2007年的工作计划，继续加大资源保护工作的贯彻实施和执法力度。
2、按照林业项目的要求，继续作好天保工程的实施工作。同时作好重点公益林在保护区的规划实施工作。完成生物防火带的工程建设工作。
3、积极和自治区林业厅联系，在资金准许的情况下，开展一次全面的哈纳斯保护区的本土资源调查。
４、根据管理局局领导的安排，积极配合其他业务科室开展工作，确保管理局整体工作的开拓进取。
三、工作中存在的不足及问题：
1、由于保护区地形结构复杂，目前的管护人员仍然需要增加，特别是双湖的站正式投入使用，防火马匹也需要继续购买增加；林区道路也需要进一步的清理，部分道路需要架设防火大桥。
2、工作中需要今后进一步加强对管护人员的政治理论和业务知识的学习，特别是防火知识的进一步学习，提高管护
5 人员的整体素质。
3、对保护区的资源调查和研究工作需要进一步的加强，环境监测和水文监测工作也需要深入开展下去，以充分出挖掘喀纳斯旅游资源的科研文化价值。
4、建议对林业专业人员的培训学习工作，特别是林业项目专业人员的学习应进一步加强。
林政科
二00六年十月二十四日
第16篇：——学期六年段工作总结
2007——2008学期六年段工作总结
林雅容 这学期来，在学校各级领导的关心、帮助下，我们六年段全体老师围绕学校工作和各部门工作计划同心协力，努力做好各项工作，取得了一定的成绩，各方面工作都能在原有基础上，进一步提高，现总结如下：
一、凝聚六年段教师的力量，努力塑造有良好素质，爱岗敬业、奋发向上的年段教师队伍。提升全年段教师的教育理念，提高德育、教学水平，提高教育教学质量。
二、抓好班主任队伍建设，使之成为学校提高教学质量的有利保障。
三、结合学校“六项评比”指导学生的行为。并对本年段学生加强规范教育，培养良好行为习惯及学习习惯，逐渐形成一个“规范、勤奋、进取、团结”的年段集体。
四、配合学校各处室开展各项活动
1、开学初召开一次学生会，调动学生学习积极性，明确学习目的性，改进学习中的不良习惯，形成良好的学习习惯。以便提高学生的学习成绩。同时，半期考前后各召开一次学生干部会。让学生干部互相交流经验，共同提高管理班级的办法。使每个班级在各方面都能上一个台阶。
2、做好本年段办公室的财产管理及卫生保洁工作。安排好办公室的值日工作，并定期做好大扫除工作，让大家能在整洁的环境中办公。
3、加强本年段学生的思想政治工作，行为规范教育，法制教育和安全教育，组织班主任指导学生开展有益于身心的健康的科技、文娱、体育等到活动，树立良好的班风，段风。
4、利用“三八妇女节”、“清明祭扫烈士墓”、“五一劳动节”“六一儿童节”等节日，以主题班会为主阵地开展庆祝活动，增强学生爱校爱国热情。
5、负责安排、组织好年段值日工作，认真协助做好班主任的月考核工作。
6、加强家校联系，做好家访工作。并协助学校组建家长委员会。在半期考后，召开一次家长会。
7、认真组织本年段师生排练好“六。一”文艺演节目。
8、组织学生向四川灾区捐款献爱心活动。
总之，这学期来我们六年段全体师生心往一处想，力往一处使，在各方面工作都取得的一定的成绩。但也存在许多的不足，今后我们还将继续努力，向新的台阶迈进新的步伐。
第17篇：六年级数学期末工作总结
六年级数学期末工作总结
华尖小学
张天琦
本学期，我担任六年级一班数学教学工作，一学期将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。总体看，我能认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，结合本校的实际条件和学生的实际情况，全面实施素质教育，努力提高自身的业务水平和教学能力。把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思、新设想结合起来，转想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。工作作出如下总结：
一、认真准备课。
我认真钻研了教材、大纲，及各种相关的试题，了解每位学生的具体情况。开学之初，认真地学习、研读了教学大纲、教材，仔细研究了教材重难点及注意点和关键，了解了教材前后相关的知识体系，研究了班级情况，掌握了学生的知识结构水平，思想善，家庭情况及学习情况和学习兴趣情况。认真撰写了课时教案。针对了解的情况内容情况，本期教案作了各章节的分析，写出了符合班级情况的教案，并注意分析了上课得失，写上了课后小记，以便知识的弥补和信息反馈。认真上好了每一节课，认真批阅了学生的作业。在课前，我总认真熟记教案内容，分析可能出现的情况；课堂上，有计划、有目的地进行教学，并遵循教学基本原则，因材施教，因势利导，面向全体学生，面向学生各方面，努力提高了随堂课的教学质量。课后，我总是留给学生适量的适度的练习题，对学生的作业，我做到了认真及时、全批全改。有的还适时注明批评，激励学生学习的兴趣。
二、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。 本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用，
三、做好每一次的单元测验与课后辅导工作。
本期教学工作，教学完每个单元，就立即反馈检测，对学生知识掌握情况进行单元测验，测验后我认真做出成绩单，对学生成绩进行认真细致的分析，对成绩好的学生进行表扬；对成绩不理想的学生及时找出原因做相应的处理。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
四、本期各种工作做得不足之处。
1、新课改下的教学实践力度不够，课堂教学语言艺术性有待进一步提高。
2、对培养优秀生的拔尖工作和中等生的培优的工作做得欠缺一些。
3、与学生家长的沟通不足，缺乏与家长的交流。
一份耕耘，一份收获，教学工作中苦乐相伴。良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。不过也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处。教总体感觉本期的工作较过去有长进，今后我将一如既往地勤勉，务实地工作，将再接再厉，争取把工作做得更加扎实有效，让各级领导放心，让家长满意，让社会肯定，让学生喜欢。
第18篇：二00六年工作总结
内科工作总结
半年工作总结
今年上半年，内科各项工作在院两委正确领导下，始终以医疗质量和医疗安全为工作重点，以“北部新区高新园人民医院综合目标管理责任书”为工作指南，结合科室工作计划，开展了各项工作，现总结如下：
一、政治思想及医德医风工作：
今年，我科的政治思想工作以“反商业贿赂，合理临
床用药，加强职业道德建设”为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜、学习并实践了江总书记的“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，努力构建和谐社会。
从年初开始，坚持了每月一次的政治学习制度，学习
的主要内容基本为国家及各级卫生行政主管部门关于“商业贿赂”各种规定、政策及我院的各项规章制度。现在在我科，临床用药更加合理，无不合理用药存在，特别是在抗生素的使用上，更是严格抗生素的使用指征，杜绝了抗生素滥用现象，减少了患者的耐药性和药物不良反应，减轻了患者的负担。今年我科的医疗收入显著增加，药品比例明显降低，达到了医院下达的有关指标。社会效益和经济效益均得到了明显提高。
全科医护人员除了积极参加医院的各种政治学习外，
科室还组织学习了医院有关文件和医德医风的各种规定，做 1
到了政令畅通。科室每月召开了医德医风座谈会一次，了解科室人员在医德医风及服务态度方面所存在的不足，对情况属实的作出了认真的整改，全科医护人员服务质量优良。全科无收受病人钱财、开大处方、开假证明、不合理用药等行为。科内职工仪表端庄，同事间团结协作，医护及医患关系融洽，做到了医疗服务主动、热情、周到、文明。病员满意度以90%以上，及时上报了各种报表。严格执行了考勤制度，无早退、迟到及旷工等事件发生。上半年拒收病人红包2人次，金额500元。医护人员多次得到病人及家属的赞扬，社会效益显著。
二．业务工作
1、医疗质量管理工作
成立了科内医疗质量管理小组。小组由周长文、陈远
勤、朱在勇、张学莉组成，周长文为组长。负责全科医疗质量的管理工作。注重 “三个环节”的管理，严格执行了医疗“问责制”，严格各种操作常规和医疗程序，科室严格值班交接制度及三级医生查房制，坚持了重危病人会诊讨论制度、死亡病例讨论制度，严格执行差错事故登记及医疗质量季度自查制度。今年，我科实行了医患沟通科主任审签制度，科主任对全科住院病人的入院病情及治疗期间可能出现的变化、医疗需求及心理都有了比较全面的了解，加强了环节管理和医患的沟通。从3月份开始，实行了药物不良反应和
毒副作用告知制度，让病人及家属对药物使用过程中可能出现不良反应及毒副作用症状心中有数，增强了对住院医师的特别是年轻住院医生的信任度，也减少了医疗的纠纷可能。以上管理制度的实施，提高了我科的管理质量和管理水平。今年，我科无医疗差错事故发生。
针对我科住院医生比较年轻，基础相对较差及轮换较勤等特点，科室在
6、7月份采取了集中讲解及个别辅导的方法开展了病历强化培训工作，10月份又提出了 “首次病程记录”必须书写“鉴别诊断”内容，通过以上工作，科内病历质量今年明显提高。一段时期，院内病历拖欠现象较为突出，但是本科至始至终均能按要求及时上交病历。
2、工作量
（1）普通内科疾病的诊治工作：
1~11月份，我科共收治内科各系统的常见病、多发病992人次，比去年同期增加37.8%；收留察病人6100人次，与去年持平。所收治的住院病人的入出院诊断符合率及入院3日内的确诊率均在95%以上。
无痛胃镜及高血压脑出血微创血肿清除术的开展，为本科拓展业务开辟了更大的空间。今年以来，我科对上消化道疾病的诊断准确率及治愈好转率明显较往年提高，共作胃镜检查352人次（其中无痛胃镜284人次）。特别高血压脑出血微创手术的开展，明显降低了死亡率及致残率，得到了病
人及家属的广泛好评，社会效益及经济效益十分显著。
（2）急诊急救工作
全科医护人员都比较熟悉内科急诊患者病例的抢救程序，积极接急诊病人。全年共收治了各种危急重病例471人次（主要有各种原因所致的心力衰竭、呼吸衰竭；猝死；各种原因所致的休克；高血压脑病；各种药物中毒；心肌梗塞；脑血管意外；恶性心律失常；上消化道大出血；急性重症胰腺炎；气胸等），抢救成功444例，抢救成功率为94.1%。收治抢救病人比去年增加100%。
3、论文、学术
今年，我科发表医学论文为：《依那普利和吲达帕胺联合治疗糖尿病合并高血压52例疗效观察》。
4、护理工作围绕创星标准，以基础护理工作为重点，强化无菌观念和规范各项操作，严格执行护理部所制订的护理差错事故处罚条例，使全科的护理水平明显提高（详见2006年内科护理工作总结）。
5、新项目的开展高血压脑出血微创血肿清除术、蛛网膜下腔出血脑脊液引流并置换术、经皮穿刺胸腔闭式引流术。
三、业务学习：
“基础环节”是管理“三个环节”的起始环节，业务学习是基础管理的重要组成部分。坚持了每月一次的业务学习
制度。 在组织了“中署病人救治预案”、“内科常用药物的体内代谢特点及不良反应”、“病历书写规范”等内容的学习后，使住院医师在治疗各种中署患者，合理用药及病历书写方面取得了较大的进步。
健康教育：每月出版一期“健康教育宣传栏目”，满足了人民群众对卫生知识的渴求，提高了人民群众的健康意识。
四．经济指标完成情况
05年12月至06年11月共完成收入253.1万元，超额完成全年任务7.2%。药品比例全年57.58%，在医院规定的范围内。
五、明年工作要点及建议
1、2007年我科将在大内科的基础上加强内科专科的培训,并为明年科室业务工作的重点，为进入新院打好基础。建议加强引进思想品德,综合能力及业务较强专科医生，尽量科室都参与考察。
2应淡化门诊内科的经济考核指标，将收住院病人率纳入其年终考核的指标；加强对内科病房加强医疗质量指标及医德医风等方面的考核及监督。
内科
2006年11月30日
第19篇：六年一班班级工作总结
班主任工作总结2011-2012学年第一学期
六年一班
本学期，我们班除了完成学校布置的常规工作外，力求在保持原有的好习惯——每天读课外书半小时的基础上，有所突破：结合新课程对小学生古诗词学习的要求(小学生必备古诗词70首),重点对学生进行诵读和人文素养的培养。
1.重课外阅读，营造书香班级
中央电视台主持人白岩松说过：他的成功秘诀就是“少看电视多看书”。读课外书作为我班一项常规性回家作业，除了其中考查与期末考试阶段外，我要求学生们平时“读好书，好读书”。“少看电视多看书，每天读书半小时”，并且多次在家长会上要求家长每天倾听并做好签名工作，以确保在时间数量上培养学生的阅读习惯。在校，每周一为图书馆开放日，要求学生主动作好登记工作，爱护书籍。为了全面了解学生在家的课外阅读情况，加强家校联系，学期期中，我对全班同学的阅读情况进行了一次问卷调查。在广泛听取家长意见的基础上。11月中旬，举办了美星小学首届书香校园图书跳蚤市场，加大了同学们之间的图书交流。
《小学生必备古诗词70首》是我班本学年课外阅读的一个长远计划。为了营造学习的氛围，在开学初便布置学习任务，要求课前一分钟朗读，强调同学们对古诗词的学习、背诵、积累过程的。
2.培养学生文明礼貌的习惯——文明礼仪承若书签名
即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。开学期初按照学区统一安排开展了文明礼仪承若书签名活动，强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，佩戴好红领巾上学，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动
上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
3.做好学生的安全教育工作
每天上课抽出几分钟进行安全教育，教育学生遵守交通规则，注意人身安全，不一人过马路,不下河洗澡，不到危险地带玩耍，注意食品安全，不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结，不打架，以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。
4.加强与家长之间的联系，共同教育好学生
老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有
六、七个同学时常与同学争吵，不完成作业。经过老师和家长的多次教育，现在改变很大。基本能遵守学校的学生规范了。
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学期我在这方面做得不够好，下学期我要着重于班干部的培养，使班干部真正成为老师的小帮手，学生的好榜样。
以上就是我本学期的班级工作总结，在今后的教学生涯中，我会继续钻研，让学生满意，让家长放心。
美星小学六年一班
2012-1-5
第20篇：二○○六年路政工作总结
二○○六年路政工作总结
二○○六年，我们面对新形势、新挑战，在市局和上级部门的正确领导和关怀支持下，齐心协力、奋力拼搏，各项工作齐头并进，圆满完成了各项目标任务。主要做了以下几方面的工作：
一、治超工作
从今年四月份开始，在省治超办和晋中市政府的统一领导下，按照政府主抓、交通牵头、部门协调的原则，积极开展治超工作，市政府组织开展百日治超专项行动以来，全市共出动治超人员2650人（其中公安476人）。出动治超执法专用车396辆。共检查车辆69975辆。查处超限超载车辆3791辆，其中非煤焦车辆41辆，超限率5.42%，低于全国要求水平近一个百分点。卸煤焦货物16450吨。交通部治超专家调研组来我市开展治超调研，省厅王厅长先后二次来我市现场调研和指导治超工作；副省长胡苏平及省有关部门领导赴晋中调研治超工作，对我市治超工作予以充分肯定，并要求在全省予以推广晋中经验。
临时卸载点的工作运作：根据省政府批准交通部门设立十个临时卸载点，其中3个临时卸载点因公路改建未运作，其余全部运作，并对治超点的管理，文书的使用进行多次督导检查，统一标准，规范运作，程序合法，确保了治超点各项工作的开展。
二、强化执法责任制，全面提高路政管理水平
今年市支队以“内强素质、外塑形象”为出发点，以全心全意
1 为人民服务为宗旨，以维护路产路权为使命，以强化路政执法功能，挖掘路政管理内涵，拓展路政管理空间，强化执法责任制，全面提升路政管理水平为目标，从而进一步提高路政队伍整体素质和执法水平，规范执法行为和执法办案程序。截止目前为止，共查处各类路政案件27564起，查处率、结案率均达到100%。
三、路政许可工作得到健全和完善
今年，路政许可事项全部纳入市政府政务大厅，规范了路政执法工作审批制度，做到了办事公开化、程序合法化，并建立了一套内容简明、程序规范、许可高效的服务制度。截止10月底共接到路政许可10起，依据《公路法》和有关法律、法规、政策，认真审核现场勘察，对10项路政许可事项进行了许可，并发放了路政许可证。路政许可窗口的文明规范、服务热情、效率便捷，深得广大申请人的支持和称赞。
四、加大县乡公路两侧建筑控制区的管理
今年全市交通路政管理部门共清理违章建筑135处，强制拆除临时构建物16处，电杆28根，拆除不符合规定的标牌17个，有力维护了我市县乡公路的路产路权不受侵害，同时增强了人民群众自觉保护路产路权的法律意识。
五、认真组织开展治理公路“三乱”工作
今年，在治理公路“三乱”领导组的正确领导下，认真开展治理公路“三乱”，在治理公路“三乱”工作中，我们主要抓了以下几方面的工作：一是下发了治理公路措施和办法；二是层层签订目标责任书，明确了执法责任；三是进一步规范处罚标准、执法程序
2 和执法文书，加强对执法人员的督导检查；四是组织培训学习，不断提高执法人员的自身素质。通过一年的努力，治理公路“三乱”工作取得了明显的成效。
二○○七年工作思路与工作任务：
继续围绕治理车辆超限超载这一中心任务开展工作，在路面执法上，坚持异地稽查为主，确实保持路面执法高压态势，坚决防止反弹；进一步完善外控监督制度和内部控制各项制度，防止出现公路“三乱”和执法人员的违法违纪行为的发生；交通运管部门对重点货物运输集散地，货运站场要采取有力措施进行监管，确保超限车辆不出场、不出站。并按《治超实施方案》加强信息传递，对违法超限行为予以严惩；继续加强路警紧密配合，对拒绝、阻碍执法人员执行公务，蓄意集结、阻塞交通、恶意冲卡行为的驾驶员和车辆，按有关规定予以严惩；加强学习培训，完善内部监督，上下监督、部门互相监督制度，提高执法人员素质，防腐防诱，克服松懈麻痹思想，坚决防止公路“三乱”行为发生。同时继续确保对公路两侧建筑控制区的管理力度，继续确保对损坏公路违法行为的处理力度，继续确保对公路通行安全的监控力度，继续确保对公路施工秩序的维护力度，同时要全部启动临时卸载点的正常运行工作，继续完善路政许可制度和信息报告制度，不断提升路政服务水平，积极研究和实践农村公路路政管理办法，为农村公路管理建言献策。
晋中市交通路政支队 二○○六年十一月六日
