二○○六年上期学校工作总结
二○○六年在我们教育工作者看来正如所有教学年一样应该是具有意义的一年,我们满怀着收获丰硕果实的希望迎接她的到来，并最终实现了我们既定的目标。具体而言，学校在如下一些方面取得了成果：
一、继续高举法制教育大旗，高扬依法治校观念
继续在全校范围内，对全体教职员工和全体在校学生进行了不间断的普及基本法律知识以及党和政府的政策法规的宣传教育工作，进一步培养学生基本的法律意识和树立起基本的法律观念，特别是提高了学校行政依法治校和各位教师知法守法依法执教的自觉性。
纠正了部分教师和行政人员法制观念淡薄，很大一部分学生曾不同程度地存在模糊甚至是错误的教育认识的现状，学校在本学期中加大了此项工作的力度，在较大的程度上使全校师生的法律素质得到进一步提升。
二、教师职业道德、职业形象建设
对我校实际，立足本职工作。我校以《师德考核目标和奖罚条例》为基本准绳，加强了量化考评工作。
全面规范、提高了我校教师的职业道德行为素养，培树良好的教师形象更好地发挥教师的榜样示范作用，为及时制止有辱教师职业形象的现象发生，起到了良好的作用。严格要求我校教师：必须拥护党的四项基本原则，遵守国家的法律法规，不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。要在同学们中间宣传普及科学知识，适时穿插进行正确的人生观和世界观的教育，而不得宣扬歪理邪说和封建迷信，更不能参与邪教活动。在教学活动和日常生活中，要关心和爱护学生，尊重学生的人格，不讽刺和挖苦后进生，不歧视特殊学生，不体罚和变相体罚学生；要作到对学生关怀无微不至，对学生教诲孜孜不倦。要为人师表，仪表端正，谦虚谨慎，廉洁从教，致力于教育，勇于献身，勤奋学习，力求上进，作风正派，纪律严明，遵纪守法。不强制学生购买教学辅助材料，不向学生推销商品，不向学生和家长索要财物，不对学生进行无理要求。要模范地遵守社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，言行合乎社会公德。不赌博，不酗酒，不斗殴，不寻衅滋事，不搬弄是非，不模仿、引导低级庸俗的社会行为方式，不讲不合礼仪文明的话，不说有损教师形象的话，不谈无益个人和社会的虚无的事；时时注意倡扬健康向上的社会风气，为精神文明建设进行力所能及的宣传。要努力实施素质教育，不断提高教学质量。
三、常规管理常抓不懈
学校初中和小学两个教导处，严格按照教师教学目标奖惩制度办事，调动了教师的积极性，确保了教学任务的顺利完成。
严格实施教师教学工作常规管理，培养其良好的工作习惯。要求教师服从学校或部门的工作安排。自觉遵守学校的考勤制度，学校设立专人负责教师上下课的考勤，于周前会上进行了及时的公布，在全勤奖等方面进行了体现；尤其是对旷工进行了严格地规定：凡有此现象者不得竞评聘有关资格。自觉遵守教育局的有关规定。严格实施了教学日常工作常规，进行了多次教师的“六认真”工作检查，工作很扎实；各部门、教师能认真制定并按时上缴各种工作计划，期末及时上缴各种总结。上课前认真备课，写出内容充实，详略得当的教案，杜绝了无教案上课现象的发生。各位教师积极性很高，认真布臵和批改作业，认真组织单元过关和单元测试，认真辅导学生，面向全体学生，努力转化差生，切实培养优生。认真参加教育局及学校组织的各类考试出题，监考、阅卷工作。积极参加教研活动，学期教师听课不少于6节，行政不少于15节，教导不少于20节 。自觉参加学校或教育局开展的各类业务培训，认真撰写论文。教风学风有了明显的改观。
四、以学生为中心的管理
紧抓学生的入学动员工作不放，并把它放到关乎学校的存在和发展高度上来。把确保学校的生源规模，作为学校工作的要务。为此，学校发动广大教师进行新生的入学动员工作，而学校本身也借助于家长会和“五〃四“`“六〃一”活动组织进行了一定规模的对社会的宣传攻势。
学校政教处严把学生的教育管理关，依照管理制度，加强了对学生的日常管理，教育转化了一批违纪的学生，把育人作为一切工作的归宿点。
继续把班主任津贴和各班的班级管理、卫生、纪律、文明习惯等的取得成绩挂钩，将学校补助部分改变为浮动发放，视具体情况给予，调动了各位班主任的积极性。扭转了以前存在的到场松散现象，环境卫生难出成绩等局面。
进一步作好了普九复查工作，将普及九年制义务教育的工作具体化和细化，落实到具体的人员那里，为积极配合上级的检查验收进行了大量烦琐细致的工作。
学校在镇政府的支持下进行了为期二周的军事化训练，初步消除了学生中存在的拖沓散漫的不良积习，改变了其精神风貌。
五、推行明确分工和公开透明的财经制度
设定专门的财务管理人员负责对学校日常财务的管理。 学校定期公示财经收支的具体情况，使学校的财务工作时时处在全体教师的监督之下，杜绝了暗箱操作的发生。
六、后勤管理细致到位，卫生安全常抓不懈
为对伙食团进行严格的监督管理，学校多次针对性地召开了专门会议，制定了相关制度，签定了有关的责任合同书，要求其成员严格按照学校的规定办事，保证饮食的质量和卫生都符合有关标准，并逐步提高水平；定期对伙食团进行了消毒检查，灭蚊灭蝇检查。伙食团除了履行上述要求以外，还要履行补充条例的规定内容。通过努力投诉率直线下降，满意率直线上升。
七、细抓村小工作
村小教师的考勤，由所在村委会负责。
各村小的校产管理与当地村委会实数交接，村小教师必须按时上班、放学，不准随意调整时间。 加强对村小教师的“六认真”工作检查。通过努力村小工作开展得有条不紊，取得了较为明显的成绩。
八、大力进行学校的环境美化和人文文化建设
这学期学校投资购进优良草籽，在学生住宿楼和操场四周播种，构建绿化带。特别订制了一披式样美观的不锈钢垃圾桶，更换了大部分已经锈毁的老式垃圾桶，为校园增添了一线风景。
为了营造浓厚的校园文化氛围，学校精心设计了包括校训、校风、教风、学风、办学理念、名人警句等在内的宣传字画，并斥资以瓷砖为载体进行镶贴，既达到了美化环境的作用，又为陶冶学生的性灵起到了潜移默化的作用。
九、组织进行了夏令营活动
为了缓解教师的工作压力，调剂广大教师的业余生活，以工会的名义，组织教师到红原观赏草原风光，收效十分明显。
十、组织参与了各种文娱活动
学校在“六一”以及国际禁毒日，以文艺表演为载体，将宣传教育与文艺才干的培养结合起来，举行了大规模的活动收到了很好的社会效益。
由于长期的努力，我校的文艺水平得到了较大的提高，我校在县艺术节上获得了二等奖的优异成绩。
十一、远程电教工作走上规范化道路
初步建立健全了远程教育和电化教学、实验教学管理的各项规章制度，落实了相关责任，将设备设施用好用足了。广大师生利用设施设备及其库存资源的积极性空前提高，发挥了其对教育教学的辅助作用。
十二、安全警号长鸣
学校把安全工作放在一切工作的前面首先考虑，长期坚持进行不间断的安全教育宣传，从饮食卫生安全、交通安全、人身安全、财产安全等方面不厌其烦地进行教育。
进行了几次用电用火的安全排查大搜索。
可以毫不掩饰地说，在我们的工作中依然还存在一些不尽如人意的地方，也还存在一些力不从心的事情，不管怎样，我们毕竟理应责无旁贷地去承担，努力去克服一切的困难，使我们的工作尽量臻于完善的境地。这也是每一个教育工作者所期望的。
金川县观音中小学校
二○○六年七月十日
