推荐第1篇：办公室全年总结
综合办公室2010年工作总结2011年工作安排
2010年工作总结
1、健全组织机构选出了党支部委员、成立了工会委员会分会、共青团选出了委员，明确了班子成员分工。
2、起草并下发了《关于设立信息化管理处各部门及职责的通知》。
3、完成了管理处各部门人员配置，明确了部门临时负责人。
4、制定并下发《管理处2010年重点工作安排及要求》。
5、制定并下发《关于各部门成立小组及聘任组长的通知》。
6、制定并下发《关于明确各部门、业务小组及各岗位工作职责的通知》。
7、制定并下发《请假制度》、《办公用品领用制度》、《车辆管理办法》、《复印机使用规定》、《门卫制度》、《印鉴管理使用办法》6项管理制度。
8、制定并下发《关于成立系统维护组、信息化攻关组及聘任组长的通知》。
9、制定并下发《关于选拔推荐科级管理人员的规定》。
10、制定并下发《信息化管理处考勤管理办法(试行)》。
11、完成了管理处各类制度、岗位职责、业务流程的汇编、校对工作，并印刷成册。
12、整修办公场所、硬化路面，在四楼安装了电热水器。
13、规整了材料、配件库。
14、楼内外环境卫生整治工作初见成效。
15、选出了党小组长、工会小组长，明确了组长的职责。
16、制定了《党员活动日制度》、《党支部委员民主生活会制度》、《党员教育管理制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党支部、党员制度》、《党员联系群众制度》、《党费收缴管理制度》七项党建管理制度。
17、完成了信息化管理处宣传员队伍的筹建方案，待处领导审批通过后即可组建。
18、制定了管理处民主评议方案，党建发展计划，精神文明、企业文化、工会年度工作计划。
19、完成了机关优秀人才的推选申报工作。
20、制定并下发《关于建立民主评议考核制度的通知》
21、组织员工参加了机关党委为青海玉树地震灾区捐款。
22、编辑50余期涵盖集团公司、管理处重要形势、任务等宣传材料，在三楼大屏幕进行滚动宣传。
23、制定并下发《关于成立企业文化建设工作领导组及办公室的通知》、《关于成立保密委员会的通知》。
24、积极开展精神文明创建活动。
25、组织管理处员工参加信息化管理处规章制度、岗位
职责考试，并对结果进行公示。
26、组织副处以上领导干部参加机关党委《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》答卷活动。
27、制定《信息化管理处建设学习型党组织实施方案》
28、建立统战人士档案库。
29、制定《管理处党支部开展创建“星级党支部”活动实施方案》。
30、大力开展“创先争优”活动，制定实施方案、考核细则等。
31、为各部门配备小型健身器材、组织员工参加了健康体检。
32、组织参加“同煤人、同煤情、同煤精神”的演讲活动并获优秀组织奖。
33、召开了党员大会，积极发展积极分子入党。
2010年工作计划
1、做好办公室的日常管理工作。
2、做好人事管理工作。
3、做好办公室后勤保障工作。
4、修订管理处各类制度。
5、参与制定管理处明年大修计划。
6、装修二楼容载机房。
7、整修地下室、二楼卫生间。
8、整修北、西外墙，更好窗户（13扇）、暖气罩（20
组）。
9、大力开展 “创先争优”活动。
10、做好党员发展工作。
11、积极开展宣传工作。
12、做好精神文明创建工作。
推荐第2篇：办公室全年工作总结
综合办公室
2012年工作总结 2013年工作设想
一年来，综合办在公司党政领导和各部门的支持和帮助下，在办公室人员的共同努力下，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥综合办的职能作用，较好地完成了各项工作任务。现将2012年工作简要总结如下：
一、政治思想方面。把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增强业务素质。学习了王社平董事长的“9.25”讲话和“两学一保”讲话以及李明朝董事长的署名文章等
二、严格落实预算制度、做到节支降耗，当好“管家婆”。在今年市场形势十分严峻，公司经营十分困难情况下，综合办认真做好公司的“管家婆”角色，积极响应公司出台的“节支降耗、艰苦奋斗”文件精神，压缩一切非生产性支出，并取得了显著成绩。坚持“从俭、节省”原则，公司来客一律实行内部食堂招待，电话费补贴下降50%，车辆安排上实行能拼车的尽可能拼车，严格执行“特别规定”接待要求。9月份起在业务招待费、办公用品、车辆消耗等费用上比9月前分别降幅达到了10%以上。另外，办公室实行打复印签字制度，遵循节约原则，力争不浪费一张纸、一滴墨，施行纸张再利用，截止10月底共节省打印纸20包，为“节支降耗”做出了应有的贡献。
按照全面预算管理程序，做到购臵有计划、发放有单据，做好了办公用品费用的统计、传递、控制工作。建立了办公设施档案，并交财务科做固定资产资料存档，
三、做好信访稳定工作。综合办按照公司的安排，积极开展信访工作，做到了下情上达、干群和谐的目的。今年4月份公司退休职工因购房问题在公司二办室集中闹事，公司信访工作人员连续几次赶赴现场，耐心解释，把矛盾处理在萌芽之中，至今无一起上访事件，为公司的稳定发展做出了应有的贡献。
四、认真做好公司有关公文、邮件的收发、登记、传递、文印工作。今年共下发公司各类红头文件114件，收发报刊、函件353次；致力于杜绝文件的漏报、漏传现象，及时接收传达上级管理部门的各类文件通知，做到文件的接收、汇报、传递、落实有记录、有档案、查询有出处、无遗漏；对公司内部的红头文件进行严格排版、认真校对，并进行电子、纸介质文件归档、登记，保证了各类文件的完整性和准确性。
五、认真做好档案管理工作。严格按照档案管理制度，做好了各类文件和资料的整理归档工作，使所有档案归档实现微机化管理。严格档案资料的借阅、借用签字程序，加强了各类借阅、借用档案借出后的监督工作。
六、加强网络信息化管理。完善公司局域网连接。九月份，加强了对公司网络的日常维护工作，确保了公司网络通畅、平稳，并对公司通信设施进行了及时检修，完善、调整了OA办公系统基础信息，保证了公司信息化办公效率。
七、完善制度方面。为提升综合办管理水平，完善了各种规章制度、岗位职责、工作标准和流程，修订了《合同管理办法》、《车辆管理办法》、《节支降耗特别规定》等一系列管理制度，使综合办步入管理制度化、规范化的管理模式。
八、提高服务意识，提升服务标准。认真做好了上级领导，社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。为提升办公室作为公司的窗口单位的作用和自己的服务技能，积极学习了各项接待礼仪知识，提高办公室人员素质和接待水平，为来访和会议接待提供一个良好、舒适的环境。
九、完善车辆管理制度，压缩开支，做好车辆的管理调度工作。建立车辆费用核算及使用明细台帐，制定车辆管理制度，严格车辆加油程序，完善车辆加油开单、签字、结算程序。严格车辆管理，合理调度车辆，确保安全运行，为职工上下班及公司公务用车提供良好的车辆保障服务。
十、证照跑办：今年10月、11月分别为公司跑办了扩大经营范围营业执照和排污许可证。
工作中的反思和存在问题：
1、需进一步加强自身素质建设，不断增强责任感，加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。
2、需进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为决策层分忧解难。
3、在办事效率、对外接待、会议布臵等业务能力上有待进一步提高。
4、在各类公文撰写上仍然在字、句及总结上有欠思考、凝练。
5、在办公经费上还有待于继续压缩。
6、车辆管理上还有不足，需进一步加强规范管理。
2013年工作设想
明年，要把提升服务水平、办公室人员工作能力水平作为提高办公室工作的整体实力、整体水平、整体质量的头等大事来抓。
明年总体工作设想，我想用六个“增强”来表达：
一、增强“高智囊”能力
办公室基本职责是搞服务、当参谋。这就要求其必须有思想、有观点、有方法、有独到的见解，提高自身知识、业务素质水平，不断提高思维能力、提高创新能力、提高综合协调能力上下功夫，当好领导的“助手”和“参谋”，并当好领导的“先锋军”，积极响应并执行领导下达的决策、指令，这也是提高办公室服务水平的关键所在。
二、增强“笔杆子”能力
办公室是出思路、出材料的地方，写作人员要力争成为“笔杆子”，我们将努力做到五点：一是勤学习，知识要广要精；二是多实践，信息要灵；三是善观察，反应要快；四是重研究，情况要熟。
五、要培养认真、仔细的思想，对公文撰写要精要细，努力做到公文撰写无错字、无错句。
三、增强“活电脑”能力
办事要坚持高效率、快节奏，对上级及公司的政策要认真学习领会，把握其精神实质，对好的经验和作法要注意总结搜集，并结合实际加以利用。
四、增强“老黄牛”能力
“老黄牛”精神的实质就是实干。在办公室工作尤其需要实干，要像黄牛一样，盯准目标方向，埋头巧干实干，靠实干取得业绩，靠实干赢的领导和同志们的信任，靠实干树立良好形象。
五、增强“精细化管理”能力
制定综合办精细化管理考核办法，把工作细化到人，做到事事有着落、有回音，把“回音就是落实”作为综合办人员的工作理念，健全各类台帐，使每项费用、每项消耗有依据、有登记。
六、增强“节支降耗”能力
加大车辆管理力度，提升车辆使用效率和工作效率，严格控制业务招待费和材料费支出，严格审批程序，提高“节支降耗”能力，为公司开源节流做出应有的贡献。
最后，综合办将继续在公司领导的大力支持和部门的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务员工的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我公司的发展做出更好更大的贡献。
综合办公室 2012年11月19日
推荐第3篇：办公室全年工作总结
综合办公室年终总结
在一年的工作中，办公室作为单位的综合职能部门，在中心领导班子和各科室的关心帮助下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了中心领导交办的工作。
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以人为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以人为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当真正自觉地、全面地贯彻到工作的具体实践当中去。
1、把领导服务与基层服务进行统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们对中心发展存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出合理化的建议，在尽力协助领导和单位不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，根据上级的精神和领导的意图，实事求是地
1 分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
2、在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。办公室结合郭局长的讲话自行组织一周一次学习活动，克服懒惰思想，发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
3、紧紧抓住全局的重点工作和部署安排，协助领导抓落实工作。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们努力抓好本部门的工作落实。一是加紧档案资料的整理工作，严格按照标准，规范文书档案、人事档案的收集、整理和保管工作。二根据市局关于老干部部门加大宣传力度的有关要求，及时下发抽调专人，全面收集、整理相关资料。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市局的做法，在办公室开展了“讲秩序、懂规范、树形象”活动，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
1、规范办公室工作的基本要求，做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，
2 使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办，做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。在硬件建设上，增加了两台微机，安装了复印机、扫描仪，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上传下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。三是规范办公室工作的实效性，做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
根据办公室实际情况，重点抓了三个方面的教育引导工作。
1、大兴学习之风。不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本
3 职工作的规律，努力成为行家里手。
2、强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
3、加强宣传报道工作。办公室负责中心宣传栏的设计与校对工作。整体分为5个部分：指示精神、学习园地、职能介绍、政务公开、服务指南。宣传栏的更新不仅为活动中心的工作指明了方向，增强了工作的责任感和使命感，而且推动了学习十七大精神活动的深入开展，强化了为群众服务的思想意识。自7月3日起，将单位有史以来保存的相片进行了分类、筛选、处理。对122张照片进行了相关说明，对不明的信息进行了核对工作。将单位自2005年至今的发展状况一览于册，便于了同兄弟单位交流工作经验，并在社会上树立了新形象。中心内部的宣传工作，也是重要的一项。办公室全年印发简报40期，共计440份；月季、年度工作计划26篇，总结性报告11篇，做到及时地让领导了解我单位的工作情况，为领导定制度、抓管理起到了参谋的作用。
通过一年的工作历练使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：一是提高了政治素质，做到了在政治上与党中央保持一致不动摇；二是提高了工作素质，能够围绕单位建设这个中心，处理各方面的关系，善于把各
4 方面的力量团结在一起，有效的开展工作；三是提高了心理素质，使办公室人员真正从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；四是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。办公室的同志们圆满完成了本年度各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为单位的发展贡献了自己的一份力量。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与各科室一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为活动中心的建设和发展增砖添瓦。
推荐第4篇：办公室装修预算
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办公室装修预算 办公室装修预算是办公室装修当中是一个重要的环节，做好预算才能让装修工程可以更好地完成。由于办公室的租赁需要相当昂贵的一笔资金，对于新公司还是老公司来说都是不菲的数字，所以在装修的过程中一定要注意，在设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。
办公室装修设计也正是运用这一基本理论来创造出一种安静、简洁大方的环境。尤其是秩序感，这是办公室设计的一个基本要素。 要达到办公室设计中秩序的目的，所涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一。平面布置的规整性，隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。要做到这些都必须要在装修之前做好充分的办公室装修预算。
做好预算是装修之前的常规做法，进行办公室装修预算的时候首先就要算好材料帐，如今市面上有许多的建材专卖店，一般多逛几间就可以资讯到材料在市面上的真正价格，做到自己心中有数。再让装修公司列出用料的报价单，算好用量之后，以防偷工减料的事情发生。
其次就是算好设计帐。办公室装修设计当中也是一个必不可少的环节，当然你也可以选择自己来设计。不过如果是注重办公空间的一些合理地利用与分配，追求装修的个性化与艺术品味的话，那么交给室内设计师来完成就是一个最好的选择。设计的费用一般占百分之五，设计的过程当中，除了要关心整体效果之外，一定要询问清楚具体细节，比如是否坚固、是否耐用等等，以防留下潜在的隐患。
另外还要算好时间帐，在办公室装修之前一定要预好足够的时间，当材料采购，资讯价钱，设计方案等等做到位之后，就等于前期准备充分了，这样待到正式施工的时候进度才会快。算好时间帐，让装修进度更加顺利。
最后就是算好权益帐。装修费是装修合同中弹性最大的一部分，与装修公司签订合同时一定要算好权益账。付给装修公司的装修费用应根据装修的难度、劳动力水平、以往的业绩等具体情况而定。签订装修合同的同时也是保证装修预算能否合理使用、是否会超支太多的法律凭证。合同内容应包括使用的材料、指定品牌及双方认同的价格。并且一定要根据装修的时间、进度以及付款方式定下详细条款。
办公室的装修除了美观、实用和安全之外，一个好的设计还能为办公室增添了一种与众不同的格调。所以在办公室装修之前，就必须做好充分地预算，让自己心中有数，努力在自己的预期之内，为办公室打造一个不一样的装修风格，给客户留下一个深刻的印象。
北京华誉嘉禾装饰工程有限公司
Bejing HUAYUJIAHE DecorationEngineering Co., Ltd
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推荐第5篇：市政府办公室全年工作总结
市政府办公室全年工作总结
市政府办公室全年工作总结
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，按照“简捷、高效、可持续”要求，围绕“创造条件、提升素质、优质服务”主题，大力推行政务服务体系和政务服务标准化建设，圆满完成各项工作任务，政务服务水平和机关建设同步提升。
一、当好参谋助手，提升参政辅政水平。把政务服务作为办公室工作的生命线，主动服务当参谋，超前服务出主意，用心服务谋思路，修订完善了《市政府工作规则》，组织教育优先发展、县域经济等调研活动10余次，撰写调研报告10余篇，编发《政务通讯》24期。高质量完成《政府工作报告》等文稿170余篇、54.9万字。拓宽渠道办信息，编发《政务信息》110期，上报信息356条,主要宣传了我市产业招商、新型城镇化等工作成果。其中：国办采用2条，省办采用38条；国家级领导批示2条，省领导批示1条。
二、认真履职履责，保证高效有序运转。办文精细规范，制发各类文件600多件，办理上级及部门来文700多件、县（市、区）和市直部门请示公文370多件，对关系全市工作大局的重大项目推进、资金争取等急件、要件，都做到即接即办，第一时间高质量完成。办会周密细致，制定完善市政府有关会议规范，注重会前准备、会中服务、会后落实三个环节，组织了第三届资本交易大会、农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班、全市科学发展观现场观摩等重要活动10多次、会议110余次；政务接待规范高效，明确了接待范围、标准，规范了接待程序，严格控制各项接待费用，杜绝了随意接待和铺张浪费现象的发生。圆满完成联合国大运河申遗专家组、全国小麦春季田管暨高产创建现场会议、全国秋粮生产暨粮食增产模式攻关现场会等接待任务365余次、3125人次。
三、强化协调督查，推进决策高效落实。围绕重点工作，在民生实事、中心城区建设、金融运行、两区同建、领导同志指示等重点工作中，探索简单、高效、规范的政务督查新方式。立项督查180多项，办理领导同志批示件1000多件、建议提案760多件。同时，延伸督查内涵，立足督查辅政，开展督查调研，就全市招商引资“百日会战”，通过实地核查项目建设情况，分析研判招商引资形势，提炼提出7条科学性、操作性强的建议。不断提升应急处置能力，重点开展了中小学生应急疏散演练、黄河防汛抢险应急演练等不同类型演练活动20余次。积极开展食品安全整治活动，重点开展了畜禽产品专项整治、农产品源头治理专项行动等6项专项行动。加大打私和口岸工作力度。发挥“12345”市民热线作用，打造政府为民服务品牌，受理各类诉求49.9万件（次），回复率达到95.7%，办理结果回访满意率、热线服务满意率分别达到87.5%和96.4%。
四、创新制度建设，树立良好机关形象。大力推行政务服务标准化，明确标准事项、标准程序和标准责任，做到事项、程序、责任制度化、标准化，实现了机关工作高效有序运转；加强机关党建建设，办公室机关党委荣获市直先进基层党组织，6个党支部成为“五星级党支部”；扎实推进联系服务群众工作，积极对口帮扶XX县津城街道办事处常庄社区；坚持周五集体学习，开展机关大讲堂，实行干部轮挂，组织开展专题活动，战斗力、向心力极大增强；严格落实“八条禁令”，严肃工作纪律。提升装备水平，做好后勤保障，改善工作生活条件。
推荐第6篇：办公室全年保密工作总结
北特公司办公室
2014年保密工作总结
2014年度，办公室保密工作始终围绕公司的经营方针工作，根据保密委员会全年工作的总体要求，认真贯彻执行委员会相关的制度、法规，按照全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查。全年无一件失、泄密事件发生。现将2014年度办公室保密工作总结如下：
一、办公室高度重视保密工作，完善保密责任制。
在今年的工作中，办公室一如既往地重视保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好办公室各个环节的保密工作。层层落实保密责任，明确全体人员的保密责任。办公室根据保密工作规定的要求，对各岗位的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。
二、加强保密宣传，做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：
（一）继续加强办公室对《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。
（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展了宣传教育活动。办公室全体员工参加了保密办公室在今年组织
的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。通过各种宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力。
（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，以便于生产经营工作。
（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，与涉密人员签订保密责任书，日常加强检查，监督。
（三）加强对计算机和网络的管理。办公室加强了对涉密计算机和网络的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。
四、做好日常保密检查工作
办公室严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守公司秘密。 加强了对公司涉密计算机、非涉密计算机的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督。随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。
办公室将继续牢固树立\"保密工作无小事\"的思想，加强全体人员的保密意识，深入开展保密宣传教育全面提升保密工作水平，规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度。
公司办公室
2014.11.20
推荐第7篇：办公室文书全年工作总结
2011年个人工作总结
尊敬的各位领导：
步入2011年以来，在部门领导的关怀和鼓励下，在同事们的指导帮助下，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力发挥自身优势，勤奋踏实地完成了本职工作，也较为顺利完成了领导交办的各项任务。现将我2011年全年思想、工作总结如下：
一、立足岗位，努力提高
时代是不停发展变化的，所做的工作也是随时代的变化而变化着，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。我在从事综合办公室文书工作以来，努力学习与工作相关的各类知识，虚心求教，多学、多问、多请示，在工作中注重理论与实践相结合，做到勤学习、常反思，努力丰富自己，充实自己，提高自己，使在工作中不掉队、不落伍，更好的胜任本职工作。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作较为繁杂，任务比较中的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要是兼顾机关各项工作正常运行的多能手，不论是在日常办公还是处理问题，都得慎重考虑，出不得一丝纰漏，所有的这些都是身为办公室工作人员不可推卸的责任。在工作中，我牢固树立\"办公室工作无小事\"的理念，严格组照岗位职责，努力工作。
我能够认真对待本职工作和领导和上级交办的每一件事。办公室是分公司机关上情下达、下情上报的桥梁，做好公文收发工作，对机关工作能
正常高效运转起着至关重要的作用。为此，无论是公文分送，低值易耗品采购、验收、录入，还是会议前各类设备调试、准备，每件工作都尽自己所能做到一丝不苟，尽力做到领导和上级满意。对领导和上级交办的事项，认真对待、及时办理，努力做到工作不拖延、不误事、不敷衍。同时，在工作、生活中注意树立办公室严谨、活泼、团结形象。办公室是公司对外的窗口，所以在工作中无论接打电话、处理业务往来还是接人待事时刻注意自己的言行举止，做到常请示、勤汇报，对自己高标准严要求，做到不因为个人原因而影响到分公司形象。
三、端正工作作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好各项工作。服从领导和上级交办的各项工作，不计较个人得失，对工作上的事，只分轻重缓急，不拈轻怕重。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊敬领导，团结同事，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。
四、存在不足及下一步工作打算
总结全年的工作，深感仍存在很多不足之处。一是工作方法有待改进，工作效率有待提高；二是新闻报道深度不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。针对以上这些不足，我将在下一步工作中努力做好以下几点：
（一）改进学习方法，不断提高个人素质
在2011年的工作中，我将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，在工作实践中磨练自己。同时更加系统、深入的学习
工作的相关业务知识，进一步提升自身综合素质，为更好的胜任本职工作做好知识储备。
（二）严把文字关，提高文稿质量和水平。
文字工作是办公室工作的重要内容之一，公文类文稿一旦出现问题，将会直接影响到分公司决策的执行落实。在下一步工作中，我将在思想认识上高度重视，严把语言文字关、文字质量关、文字校对关，确保经手的文稿不出纰漏，协助办公室负责人抓好文字把关和综合业务工作。
（三）勤于动笔，增强文字功底。
向书本学习，向同事学习，向优秀单位学习，坚持读书看报，收看新闻，利用一切机会强化学习，坚持做到勤思、常练、多改，借鉴好的思路方法。以\"领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快\"为工作目标，将领导交办的工作宣传到位、落实到位。
（四）主动出击，做好宣传工作。
在2011年的新闻宣传工作中，做到深挖工作亮点，及时报道分公司各项工作，持续保持将分公司新闻报道等宣传工作位于公司前例。
没有最好只有更好，在2011年的工作中，我将以更加饱满激昂的热情、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，为公司大发展贡献自己所有的力量。
以上是我半年来工作学习的情况和2011年工作打算，不妥之处，敬请批评指正。
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推荐第8篇：办公室上全年工作总结
办公室2010年全年工作总结
校委会：
2010年我校行政办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，一年来，在校委班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务.
一、办公室职责：
负责党校的文秘、档案、机要及印鉴管理；负责协调各处室工作，督办校务委员会决定的各项工作；负责校际联络、接待及来信来访；负责全校岗位责任制落实和检查工作；负责党支部、人事、工资、计划生育工作；做好全校专业技术干部的职称评审工作。
二、今年所做工作总结如下：
(一)、组织协调，充分发挥参谋助手作用
1.协调各科室，认真完成全校全年工作。今年我校重点工作是“三新”主题教育、争先创优活动、学习型党校理论活动、新校建设资料收集、创卫、督查、督办、服务领导、办文、办会、办事等工作，为了督促各项工作全面及时完成，不仅在时限上严格要求，而且协调各处室按规定主动完成。
2.认真组织开展全校各项活动。一年来，校办公室紧紧围绕校委会工作，完成了干部培训、五五普法、创卫、家属楼信访、主体班培训、学习型彬县创建、调资、津贴发放等一系列重要工作。在各项工作中，校办公室按校委会的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结上报和年终迎接检查、县委、县政府及省市党校分配的各项任务。
3、做好政务公开和信访接待工作。按照政务公开要求，办公室做到坚持原则、遵守纪律、办公透明、处事公正、办事及时。配合县信访局协调处理家属楼突发事件、接待市校统筹城乡发展调研组一行18人。校办公室作为部门的一个窗口，能够认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持做到有礼、有理有。
（二）、讲求规范，努力提高办事水平。
1、是保质保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成学校综合性文字材料的起草打印，全年共起草全校性行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等200余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。
2、加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我校的工作进度和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及组织宣传部门。年初对
2各科室下达信息报送任务，并将信息报送纳入到年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用学校门户网站发布信息，推动我校信息工作上质量、上水平。
3、加强文档资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将全年度文件资料根据来文部门分类装袋，方便查阅，并将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文400多份，发文 份。同时认真完成了2000年以来全校各类文件、重要资料的归档整理工作，利用半个月时间对以前没有归档的资料文件进行分类、整理、装订等工作，共装订成册 卷宗。
4、完善考核办法。今年年初对学校岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了各科室职能细化量化工作职责。努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正的原则。 并将上下班签到、绩效考核登记集中学习等纳入年度考核之中。
（三）、加强管理，努力提高服务质量
1、认真做好上下班签到和职工平时管理工作。按照年初修订的教职工管理制度，严格上下班签到，做到提前10分钟开门签到，上班10分钟签到结束。
2、积极做好增收节支工作。与总务处配合，完成了2010年上半年度瓦房出租户、水电费的收取。努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材
3料，降低办事成本。
3、积极搞好劳资工作，增强服务的主动性。按时完成固定资产、理顺各种工资、津贴、社会保障事务。每月及时申报教职工的津补贴并按时发放从不拖延，保证教职工的生活不受影响。
4、加强管理，做好车辆调度、卫生打扫、公共设施维护等工作。维护学校办公楼的公共设施，并坚持清扫楼道、大小办公室、校会议室卫生外，还上街清扫卫生20余次保障正常办公有序进行。加强车辆调度管理工作，尽力保障领导和公务用车，加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车。
回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是校领导的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。三是领导服务不周到，忽视细节日常事件。
三、下一步打算
2011年已至，我们将积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神饱满的热情完成好各项工作。一是努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平。二是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性发挥
4办公室参谋助手。三是强化管理，进一步健全工作机制，对校各项工作管理制度进行修订、补充和完善。促进学校管理工作的规范化、科学化。四是加强办公室内部管理，主要从以下几方面抓起：
1、明确办公室职责，个人岗位职责强化岗位意识。
2、学习岗位知识，提高岗位技能，增强事业心。
3、结合办公室工作特点，增强服务意识。
4、从严要求，以制度办事、以制度管人。
推荐第9篇：检察院办公室全年工作计划
2013年全市检察政务和检务保障工作安排
2013年，全市检察政务和检务保障工作的总体思路是：以科学发展观为指导，在院党组的领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，按照高检院、省院和市院关于加强办公室工作的要求，紧紧围绕市院检察工作总体安排部署和要求，以服务党组、服务干警、服务检察业务为根本，以提高服务质量为宗旨，以“高效、优质、严谨、奉献”为抓手，全面促进办公室各项工作目标任务落实，为院领导科学决策、检察工作稳步发展提供更加优质的服务和更加有力的后勤保障。
一、及时高效，积极发挥综合协调作用
1.加强内外协调，全力保障重点工作开展。重点做好院内重要活动和重要工作的协调配合工作，统筹兼顾好各项工作。加强与上级部门、本院各部门和基层院对口部门的联系，争取理解和支持。按照“保障好、服务好、衔接好”的要求，从大局着眼、细节着手，配合院领导做好重大项目建设的相关工作。加强与党委政府人大政协及相关部门联系，通报情况，融洽关系，做好政务接待工作，全面保障各项工作的开展。
2.加强督促检查，全力促进工作落实。强化督促检查职能，围绕全院中心工作，配合院相关部门，进一步做好督促检查工作。加强同人大代表、政协委员和人民监督员的联络工作，全年开展人大代表联络工作不少于2次，对于提出意见和建议，高度重视，认真负责，积极协调处理，严格按照规定时限办理，及时反馈情况，主动接受监督。对纳入人民监督员监督范围的案件，要严格依照法定程序履行告知程序，并及时启动程序，县区院应各确定 1 一名人名监督员工作联络员，负责本院人民监督员案件的上报和协调工作。
3.加强会议组织管理，全力提高服务水平
严格按照办会规程要求，严密组织好院务会议、上级检察机关安排召开的电视电话会议以及本院各部门安排召开的各类会议。工作按照“热情、周到、礼貌、节俭”的要求，做好会议准备和会务服务，提高接待工作服务水平，树立良好的“窗口”形象。
二、优质规范，加大综合文字工作力度
4.拓宽渠道，夯实责任，进一步加强信息工作。加大信息挖掘和上报力度，围绕检察工作的重点、热点、难点，深入办案一线调查研究，挖掘、采写高质量的信息稿件，特别要注意捕捉倾向性、综合性、规律性的信息。加强与业务部门的沟通协调，进一步综合信息和案件信息稿件的实效性、针对性，切实提高信息采用率，全年省院采用信息要达到16篇，其中市院6篇，县区院各5篇。严格按照省院要求按时报送综合信息选题，县、区院及市院各部门要认真总结工作中的新经验，发现工作中的新情况，每季度至少报送综合信息选题1篇，并安排专人在当季度内完成。
5.提高素能、加强沟通，不断提高综合材料水平。定期学习政治理论、检察业务、文秘写作等知识，不断提高文秘人员写作水平，深入开展检察调研，根据上级工作部署和全院工作安排及时发现检察工作中出现的新情况、新问题，总结经验、研究对策、指导工作。综合材料文字要简洁，语言要通畅，逻辑次序要连贯， 2 格式要符合检察机关公文规则，坚决杜绝词不达意，语非所指，坚决杜绝长篇累牍，空洞之物。
6.规范流程、确保规范，切实提高公文运转效率。全面推行公文电子收文处理。切实加强收文管理，规范签收、登记、审核、拟办、承办、督查催办等流程，做到公文即收即办，高效运转。严格发文审核把关，大力精简文件；把好公文的政策法规关、文字关、格式程序关，确保规范、合法、统一。加强印章管理，指定专人负责，严格使用审批。
三、强化措施，严格落实机要保密、档案工作要求
7.提高保密意识，切实加强机要文印工作。定期组织检察干警学习保密知识，对领导干部、机要员、统计员、档案管理和其他重点岗位的涉密人员，定期进行保密知识培训，强化全员保密意识。要完善各项保密制度，建立保密工作责任制，层层签订责任书。加强文印、计算机及相关载体管理和网络保密，及时消除泄密、失密隐患。年内开展保密检查4次，市县区院机要机房均要在年内完成达标验收工作。县区院要加强对机要文件发送的管理，对于能够通过机要通道发送的文件不通过机要通道发送的，将在年终按照省院绩效绩效考核办法进行处理。
8.规范档案工作制度，进一步提高检察档案工作水平。健全档案管理制度，及时做好档案整理归档工作，并加强档案的日常管理工作。进一步档案信息化培训，3月上旬举行全市检察机关档案人员数字加工培训，提高各级档案管理人员工作水平。从今年开始对新交案件实行数字化挂接，要求档案管理人员专职化，各院要积极向院领导汇报申请经费、设备、人员，争取三月中旬 3 全面开展档案数字化加工工作，9月底全面完成，11月前底全市二级三院档案管理均要达到省特级。
四、规范管理，提升检务保障能力
以“强化管理、增收节支，确保基本工作不耽误，重点工作有保障”作为检务保障工作的指导思想，加强管理，严格遵守各项规章制度，提升检务保障能力。
9.提升经费保障工作能力。认真研究部门预算、政府采购等财政改革要求，充分掌握本单位的经费需求，熟练掌握编制方法，不断提高预算编制水平，争取年初经费预算能够满足检察工作需求。同时积极向政府及财政部门提出专项经费申请，努力争取办案经费和专项设备，以弥补预算经费不足的问题，市院争取年人均公用经费保障标准达到4万元，县区院争取达到2.5万元，充分保障检察业务工作顺利进行和机关正常运转。
10、加大基础设施建设和装备工作力度。一是3月份动工建设全市检察机关集中办案区，10底竣工投入使用；二是向发改委申请立项，在后院修建小食堂、小招待所，全面完成“五小”工程建设；三是与法院协商完成办公大楼外部改造工程；三是积极向财政申请专项经费，修建车库和赃物库房，更换院大门；四是根据实际工作需要，更新办案车辆、办案设备，及时维修维护办公办案设施。五是按照省院的安排和部署，结合实际工作需要，各院于2月前完成2013年度科技装备工作规划，4月底前完成2012年的政法专项采购计划。
4 11.严格财务和资产管理。要进一步细化、明确办公室财务和内部管理制度，坚持从细微处抓起，把小节点管住管好，从关键处抓起，严格执行财务和资产管理的各项规章制度，同时积极实行网上报销和网上案款管理。健全机关物品采购制度，机关物品采购实行统一管理，专人负责。按照集中采购和单独采购相结合的方式，严格执行采购办法和程序到进行统一采购，节约采购经费开支，规范物品采购行为。县区院年内报送计高质量财信息不少于4篇，省院采用不少于1篇。
12.规范车辆管理工作。在保障办案办公和领导公务用车的同时，加大对车辆使用的管理力度，严格按照车辆管理的相关规定，坚持用车审批制度。积极开展对驾驶员的培训和教育，确保文明驾车、安全行驶、杜绝事故。严格执行车辆管理规定和财务管理规定，坚持车辆维修报批制度，降低车辆燃油开支和维修费用。
13.严格落实枪支管理工作制度。严格落实枪支管理的相关规定，加强检查，每个节假日及重大活动前要对武器库及枪弹进行安全检查，及时排查各种安全隐患，确保枪弹的安全。县区院重大节假日前必须报送枪弹检查情况。
四、注重奉献，提升办公室人员综合素质
14.实行目标管理。将工作目标细化、具体化、层层分解到具体人员；明确岗位责任，明确工作目标，使各项工作不缺位、各项业务高效有序开展；建立激励机制，结合岗位目标和工作实际，检查自身各项工作任务的完成情况，通过全面考核，表彰先进，鞭策落后。
5 15.提高综合素质。要加强知识更新，建立定期学习制度，每周抽出半天时间，集中学习政治理论、检察业务、经济以及哲学、科技、历史等知识，不断丰富头脑，增长才干。计划年内举办一次文字综合、检察信息、档案数字化加工等技能培训，以进一步提高办公室人员和相关部门内勤人员的业务水平。通过组织办公室人员到兄弟县院学习，开阔视野，创新思路，为加强自身建设提供有益借鉴。
16.加强思想工作。办公室工作既辛苦又清苦，办公室人员工作压力大，要从政治上多爱护、工作上多支持、生活上多关心，促进他们成长进步，积极引导大家把心思和精力都用到工作上；办公室人员也要通过努力学习，树立吃苦耐劳、精益求精和勇于奉献的工作精神，不断提高自身政治和业务素质，出色完成工作任务，取得更大的工作业绩。
推荐第10篇：办公室文书全年工作总结
2011年个人工作总结
尊敬的各位领导：
步入2011年以来，在公司领导的关怀和鼓励下，在同事们的指导帮助下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力发挥自身优势，将所学致以所用，勤奋踏实地完成了本职工作，也较为顺利完成了领导交办的各项任务。现将我2011年全年思想、工作总结如下：
一、立足岗位，努力提高
时代是不停发展变化的，所做的工作也是随时代的变化而变化着，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。我在从事综合办公室文书工作以来，努力学习与工作相关的各类知识，虚心求教，多学、多问、多请示，在工作中注重理论与实践相结合，做到勤学习、常反思，努力丰富自己，充实自己，提高自己，使在工作中不掉队、不落伍，更好的胜任本职工作。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作较为繁杂，任务比较中的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要是兼顾机关各项工作正常运行的多能手，不论是在日常办公还是处理问题，都得慎重考虑，出不得一丝纰漏，所有的这些都是身为办公室工作人员不可
- 1决策提供可靠依据，我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，积极向领导和其他部门学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。全年来，在领导和上级的关心、帮助、指导下，坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。
自今年4月底，办公室在要求做好低值易耗管理的同时，安排我负责分公司信息门户运维工作。在接管初始，门户稿件采用数量较少，投稿质量普遍不高，各部门投稿不是很积极。针对这些问题，在工作中我积极寻求对策，找出良方，在自身方面，加强了业务方面的学习，通过坚持读书、读报、浏览公司主门户网站，了解收集各方面的信息，找准公司、分公司新闻脉搏动向，及时进行跟踪报道。同时，对各个部门投递来的稿件仔细把好首道政治关、文字关，认真进行修改，对质量不高或内容不完善的稿件，在退回撰稿人修改的同时，和他们共同进行稿件相关方面的探讨，促使稿件质量及数量不断的提升，共同促进分公司门户管理水平的不断提高。在各部门投稿不积极方面，利用分公司办公QQ群及时发布周、月新闻报道重点，将内容详细到部门、单位，将稿件落实到人。在收到各单位的同时，立即在QQ群里作出回应，以此提高各部门的关注，在多方的努力下，投稿量有了显著增加，逐步改变了过去由办公室催稿到大家自觉投稿的情况。
- 3在2011年的工作中，我将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，在工作实践中磨练自己。同时更加系统、深入的学习工作的相关业务知识，进一步提升自身综合素质，为更好的胜任本职工作做好知识储备。
（二）严把文字关，提高文稿质量和水平。
文字工作是办公室工作的重要内容之一，公文类文稿一旦出现问题，将会直接影响到分公司决策的执行落实。在下一步工作中，我将在思想认识上高度重视，严把语言文字关、文字质量关、文字校对关，确保经手的文稿不出纰漏，协助办公室负责人抓好文字把关和综合业务工作。
（三）勤于动笔，增强文字功底。
向书本学习，向同事学习，向优秀单位学习，坚持读书看报，收看新闻，利用一切机会强化学习，坚持做到勤思、常练、多改，借鉴好的思路方法。以“领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快”为工作目标，将领导交办的工作宣传到位、落实到位。
（四）主动出击，做好宣传工作。
在2012年的新闻宣传工作中，做到深挖工作亮点，及时报道分公司各项工作，持续保持将分公司新闻报道等宣传工作位于公司前例。
没有最好只有更好，在2012年的工作中，我将以更加饱满激昂的热情、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发
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第11篇：保险公司办公室全年工作总结
保险公司办公室全年工作总结
20XX年一年来，中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入xx万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作车险业务75938
9、82元，满期赔付率为XXXX。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
xx年即将过去，xx年年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
20xx年是阳泉人保在面临市场环境更复杂、承受的内外压力更巨大的情况下，夺取优良业绩的一年。在省公司党委、总经理室的正确领导下，在张秀泉总经理的指挥带领下，全辖干部员工团结一心、众志成城，紧紧围绕“促发展、增效益、防风险”的工作主基调，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，振奋精神、扎实工作，大力开拓市场、全面强化管理、不断深化改革，积极应对挑战，顶住了难以想象的压力，克服了无比复杂的困难，创造了“一季过亿，二季超亿，三季夺亿，全年近三亿五”的发展奇迹。
成绩的取得，倾注了太多人的聪明与才智、心血与汗水。特别是上级的正确领导决策，分公司总经理室的坚强领导以及全体员工的辛勤工作。作为班子成员之一，我也积极主动的投入到各项工作中去，为公司的发展贡献自己应有的力量。
纵观20xx年，公司发展上了一个新的台阶，同时，在履职的过程中，我的思想、能力也都有了一个全面的提高。
一是无论工作多忙多累，我都做到自加压力，注重加强理论知识的学习和道德修养。能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，认真践行科学发展观、xx届五中全会精神，能够按照上级公司党委和市分公司党委的重要决议、决定，指导工作和实践，在大是大非问题上，头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和上级公司、分公司党委保持一致。二是能主动参加公司举办的各种培训，严肃认真。特别是在加强德能绩勤方面，严格恪守岗位职责，从我做起，从我严起，遵章守纪，合规办事，为政清廉。
今年以来，根据总经理室分工，我分管办公室、车辆保险部和销售管理部、法律部/合规部、出单管理中心五个部门，以平定支公司、冠山营销服务部为蹲点包片单位。在工作上，我坚持以“后台支撑前台，内务服务业务，分工不分先后”作为分管工作的立足点和出发点，与部门经理、基层负责人一道，积极制定工作计划，认真梳理工作重点，准确把握工作节奏，稳步推进工作进程，为党委、总经理室的科学决策，为业务部门的工作实践，为基层公司的业务发展，提供了充分的支撑和保证。
一、办公室恪守“服务承诺”，协调组织、综合服务能力明显提升
办公室对于确保政令上传下达，保证工作协调落地，提高机关效率效能，具有与业务工作同等重要的作用和意义。因此，我要求办公室要在协调组织能力和综合服务水平上有新提高和新突破。
一年来，办公室能够把握节奏，有序开展各项工作。共处理各类公文1700余件，下发政务文件278个，党务文件41个，撰写领导讲话和经验性材料26份20余万字，编发《阳泉人保财险信息》65期，《山西保险行业协会信息》刊登稿件4篇，《总公司创先争优专刊》刊登信息1篇，《山西人保财险信息》采用稿件30篇。通过多种文化平台进行了业务、经验交流，有效促进了工作的扎实开展。
一年来，办公室成功组织了“首季过亿庆功大会暨二季度超亿启动仪式”、“年中超2亿引领发展全员唱红歌感怀党恩”年中总结大会暨歌咏比赛、“20xx年工作总结表彰暨职工文艺汇演”等大型会议，协助理赔中心成功举办了“携手中国人保共享世博亚运”客户节，以及配合各兄弟部门进行会议接待和后勤服务，均取得了良好成效，受到了党委、总经理室的高度赞扬。
一年来，办公室积极打造创新、高效、勤俭、务实的服务型办公室，为系统上下提供更为满意的综合保障服务。圆满完成了上级公司各位领导莅临阳泉的接待工作。单证和档案管理工作得到了省公司单证档案管理检查组的高度评价。
二、车辆保险稳健中求创新，继续发挥业务发展主导作用
车辆保险部是业务发展前沿端口，直接指导公司主要业务发展方向，为此，我多次在会上强调，在转型发展的进程里，车险一定要坚持一个中心，把握两个重点，实现三大目标，提高四项能力。要坚持发展优质业务，将传统业务新兴化，积极探索车险部改革，充分发挥部门的职能作用。给基层公司铺路搭桥，协调工作，全力做好业务拓展工作，积极主动规范市场，认真落实保监会70号文件，开展规范市场秩序自查自纠。
20xx年，车辆保险部与基层公司签订了《20xx年车险数据管理责任状》，严格执行各项承保政策和《车险自律公约》，组织全市8家财险公司对《车险自律公约》进行学习和讨论，并达成共识。根据《机动车辆保险业务承保质量考核办法》，对业务质量开展了季度检查。组织培训，提高全员车险销售能力。
20xx年，公司车险完成年度挑战目标，实现保费万元，同比增长%，保费贡献度%，圆满实现车险千亿元指导性奋斗目标，继续发挥龙头险种的主渠道作用。
三、销售管理部着重提升“发展能力、创利能力、服务能力”，全面推进多元化渠道发展战略
在销售管理部的管理上，我一再强调“渠道制胜”的思想，结合我市的实际情况，开拓业务渠道，加强与人保寿的合作、互动，加强人员队伍培育，在培训上狠下功夫，推动公司的不断发展。
一是实施有效增员，壮大保险营销员队伍。20xx年，通过开展增员活动，共增100余名营销员。组织三次代理人资格考试集中培训，五次统一参考，92人取得了代理人资格证书。二是加强基础建设，规范团队管理。三是加强晨会的经营，弘扬文化。四是进行代理渠道清理整顿，严格代理渠道管理。五是与建行开展“一人一车”全员营销竞赛活动，共同拓展，优势合作。六是积极配合“见费出单”工作，加强“贷记卡”的办理及管理工作。七是积极推广实施《销售管理系统》，打好销售管理基础。八是组织开展了“深入基层，激活一线”销售培训主题活动。九是对公司重大客户进行摸底，确定重大客户拓展、维护责任部门、责任人，加强重大客户拓展和维护的力度。
四、法律部/合规部建立纵向到底，横向到边的机制，全辖法律意识充分提高
20xx年5月，法律部/合规部正式成立，作为一个新兴部门，能够严格遵循总、省公司的各项管理规定和制度，建立完善各项合规管理制度，通过全面的合规性督导检查和法制宣传诉讼维权，使全辖法律合规理念得以树立，各项规章制度得以有效落实，法律合规工作水平明显提升。全年通过法律诉讼，挽回经济损失万元。
五、出单管理中心严格数据管控，夯实经营管理根基
在出单中心管理工作上，一是要求加强数据管理，严格数据录入，防止数据从源头污染。二是要求积极配合产品线部门，对基层业务质量进行全面检查，保证出单业务质量的规范性和有序性。三是要求强化出单人员管理，开展业务和操作培训，不断提高人员业务素质。四是要求加强客户实名制管理，完善客户关系管理系统数据。
六、蹲点包片工作坚持因地制宜，扬长避短，谋求最大化发展
在两个蹲点单位上，我利用一切可能的时间，深入两家单位调查研究，一道破解发展难题，在观念上我都强调一个“早”字。要求本着“抓早赶前，争取主动，赢得时间”的原则，扎扎实实开展各项工作。两个公司都能结合自身实际，采取适宜的方法，不断发展，冠山营销服务部提前93天、平定支公司提前44天完成年初保费计划任务。
这一年里，在看到取得成绩的同时，我也深刻地认识到自己存在的不足。一是思想信念有待于进一步提高；二是思想观念有待于进一步解放；三是自身学习有待于进一步提升；四是廉洁自律有待于进一步细化。
20xx年，我将以更加饱满的热情投入到工作中去：
一、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，把学习党的方针政策作为一种精神境界，一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学。学工作方法，学工作经验，通过学习，充实丰富自己，增强本领。四是学会思考，勤于总结。边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。
二、坚持务实作风，强化宗旨观念，做好表率。坚持科学的发展观、树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，落实到实际行动中去。二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，不断提高筹划能力，协调能力，落实能力。
三、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉超越过去，超越自我，开创工作新局面。三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于工作重点进行思考和谋划，做好本职工作。
四、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造党员干部的良好形象。
五、坚持工作重点，培育全局意识。特别是要将分管工作置于全系统工作中去，主动深入基层调查研究，及时向总经理室汇报了解到的关系业务和与队伍建设等有关的问题，丰富总经理室的决策信息，保证其决策的全面性和科学性。
新的一年，新的起点。我坚信在省公司党委、总经理室和张秀泉同志的带领下，在全体员工的大力支持和密切配合下，我必将更出色的完成公司交给我的各项工作任务，再创新佳绩，再铸新辉煌！
第12篇：经济发展办公室全年工作总结
**乡镇人民政府经济发展办公室2009年工作总结
2009年以来，在镇党委、镇人民政府的正确领导和关心帮助下，**乡镇人民政府经济发展办公室以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，牢固树立科学发展观，认真按照年初制定的目标和思路，狠抓各项工作落实，较好完成了目标任务。现将全年的工作总结如下：
一、安全生产工作
（一）严格落实安全生产责任制。2月17日，镇人民政府与相关单位签订了安全生产责任书22份、消防安全责任书15份、道路交通安全责任书11份，明确了2009年各相关单位的安全生产责任目标。同时，镇人民政府还按照考核对2008年度的安全生产、道路交通安全、消防安全工作兑现了奖惩，一共发放奖金5000元，让安全生产责任制真正落到实处。
（二）积极开展安全生产宣传教育。通过日常检查、专题会议等形式积极开展安全生产宣传教育工作，对法律法规知识、日常安全生产知识进行了广泛宣传教育。以“安全生产月”活动为契机，利用街天开展了两期题为“关爱生命，安全发展”的安全生产宣传教育活动，共发放资料1984份，接受群众咨询1470人次。
（三）严格控制安全生产事故。由于安全生产监督管理到位，加上**乡镇生产企业和人数基数较小，辖区内未发生生产安全事故。
（四）积极开展安全生产专项治理活动。根据《**县人民政府安全生产委员会办公室关于印发〈**县安全生产治理行动实施 1
方案〉的通知》（*安办字〔2009〕4号）要求，制定下发了《**乡镇安全生产治理行动实施方案》，积极指导各相关单位开展自检自查活动。争取镇人民政府资金支持8700元对邻近**小学路段（路口至****）安装6条减速带、4块道路交通警示标识，在古镇城门口和龙沟河各安装1块道路交通提示牌，同时投入4000元资金设置了城镇区机动车停车位，进一步规范了城镇道路交通秩序。
（五）积极组织开展农房火灾保险工作。2009年全镇共有农户****户，经过大量的宣传工作，共有****户农户参保，缴纳保险金****元，参保率***，较上年有小幅上升。热心帮助群众进行保险理赔工作，为今年3起火灾中遭受损失的4户群众办理火灾赔偿16000余元。
（六）积极组织开展机动车驾驶人道路交通安全集中教育活动。按照县级部署，对全镇9个村委会、机关单位的驾驶人及负责人开展了集中教育活动，开办机动车驾驶人集中教育宣传活动13场次。
二、乡镇企业及工业经济工作
（一）认真开展乡镇企业统计工作
根据《**县2009年度经济社会发展目标》，**乡镇工业经济、乡镇企业发展工作目标为：工业总产值***万元，现价工业增加值***万元；乡镇企业现价增加值****万元，实缴税金***万元，完成农产品加工销售产值****万元；年内实现工业产值***万元，现价工业增加值***万元，乡镇企业现价增加值***万元，实缴税金***万元，完成农产品加工销售产值***万元；分别完成总任务
数的100.41％，116.41％，100.93％，104.29％，100.30％。完成企村结对1户（*公司与*村委会），企业为农村富余劳力提供临时岗位85个，为当地群众增加收入超过10万元），完成职业技能鉴定10人。
（二）认真完成工业发展规划工作
结合现有资源，积极规划拓展工业发展思路，谋划工业产业集群发展。根据上级要求，规划工业发展项目3个（龙川江、青龙河水电开发项目、农副产品生产加工项目、**乡镇城镇建成区供水设施建设项目、红砂石开采加工项目、石膏矿开采项目），规划上报工业发展用地总面积224.75亩。目前，石膏矿开采项目已经引入合作企业，前期准备工作正在有序开展。
三、招商引资工作
（一）认真开展招商引资统计工作
今年县级下达我镇招商引资任务为***万元，在引进的外来企业中，**县**自来水公司年内完成投资总额***万元，由于投资总额为***万元**乡镇第三批农村电网改造项目由州级统筹。**乡镇2009实际完成招商引资任务***万元。另外，通过努力，促成*****公司与县人民政府签订了投资总额超过2亿元的龙川江、青龙河水电开发合作协议。
（二）积极完善项目编制与管理工作
根据县招商局安排，精心开展调查研究，编制完成了《**乡镇文化旅游开发招商引资项目建议书》、《**乡镇特色红砂石开采加工招商引资项目建议书》，并对适合招商引资发展的项目进行了梳理，进行项目储备。
（三）积极开展外来企业跟踪服务工作
定期开展外来企业走访活动，积极帮助他们化解生产经营中的难题，为企业在当地发展创造良好的环境。
四、工商联工作
在2008年对工商联分会成员进行调整的基础上，2009年动员发展加入县工商联合会积极分子4户（其中，个体工商户3户，非公经济企业户1户），完成了上级下达工作任务。
五、2010年工作计划
（一）安全生产工作
继续深化开展安全生产专项整治工作，积极指导各村委会和相关单位对排查出来的安全生产隐患进行集中治理，确保安全生产专项治理工作取得实效；加强安全生产法律法规的宣传教育工作，通过开展“五进”活动，对《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《云南省安全生产条例》和《云南省道路交通安全条例》等相关法律法规开展广泛的宣传教育活动，让安全生产工作深入人心；加强监督检查和行政执法工作。严守生产企业“三同时”关口，按照工作职责，对辖区负责企业和单位开展监督检查工作，促使各有关单位安全生产责任措施落到实处。认真开展行政执法活动，严厉打击违反安全生产法律法规的经营活动行为。
（二）乡镇企业及工业经济工作
继续加强乡镇企业统计分析工作，深入企业和各村委会开展调研，为**乡镇乡镇企业和工业经济发展谋划蓝图；争取龙川江、青龙河水电开发、**石膏矿开发等工业发展项目早日动工建设，
为资源开发利用开辟出经济发展的新途径。
利用金沙江流域区域规划实施在即的契机，充分考村镇经济发展布局，进行科学的规划，谋求经济的长远发展和生态环境的保护。
（三）招商引资工作
一是继续做好在建设项目的协调服务工作，努力促成**交通集团投资的客运站建设早日实施；二是协调做好拟建招商项目的前期工作；三是以《**乡镇十一五发展规划》、《**乡镇城镇建设规划》为依据，进一步完善项目编制和管理工作；四是做好招商项目的宣传推介工作。利用网络、电视、广播以及室外宣传广告，做好招商宣传工作；五是积极改善招商环境，为吸引外来投资创造有利条件。
（四）工商联工作
一是做好工商联队伍建设工作，争取县工商联的帮助支持，积极完善长效工作机制；二是继续广大光彩事业，发挥工商联在经济社会建设中体现出来的助人为乐的一腔热情，为社会上那些需要关怀和帮助人伸出援手。
**乡镇人民政府经济发展办公室
2009年12月31日
第13篇：办公室全年工作总结（推荐）
办公室2011年总结
今年上半年，办公室按照11年老干部工作要点的要求，继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕老干部局的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，尽职尽责，努力工作，不断开创工作新局面。
一、扎实推进基础工作
1、加强政治理论和自身建设。坚持集中学习和自学相结合的方式，学习政治理论和业务技能，做到有学习、有记录、有检查，确保学习效果，提高整体素质。
2、加大宣传力度，宣传工作亮点和典型事迹。以报刊杂志等媒体大力宣传老干部工作的典型事迹。
3、做好经费收缴和发放工作。做好全区离休干部活动经费、特需经费收缴和发放工作。
3、做好市局双先申报和表彰工作。上报先进个人3名。
4、及时进行信息上报工作。及时反馈信息、报道先进典型，提出改进工作的建议和对策。今年共上报信息11条，四条在《**老干部》杂志登发。
二、切实抓好重点工作
1、做好春节慰问系列工作。一是做好正局职迎新座谈会相关服务工作；二是代表区委、区政府慰问全区正局职以上离 1
退休干部；三是整理并反馈老干部意见和建议。今年共提了7条意见和建议，都逐一进行了认真的答复。
2、为老干部发挥作用创建平台。在建党90周年之际，组织90名老干部参加“**区庆祝建党90周年红歌演唱会”，获得“红色歌曲大家唱”活动特别奖。
3、完成市级离退休干部先进支部和个人的评选和申报工作。我区退休干部***同志被评选为市级先进离退休干部党支部书记。
4、加强调查研究。结合市局的调研内容，根据我区老干部工作实际研究制定老干部工作调研内容，并下发调研课题，全年完成调研材料20篇，为领导决策提供依据。
5、做好老干部局和老干部活动中心搬迁工作。添置办公用品，为全区857名离退休干部发放活动证。
6、召开全区老干部运动会。一是向全区老干部单位下发运动会通知。二是做好运动会纪念品的准备和发放工作。已经完成全区224名离休干部纪念品发放工作。
7、完成好区县级以上离退休干部参观考察活动经费的下发工作。共35名区县级离退休干部每人3000元，共计105000元全部发放到位。
8、中期正局以上离退休干部参观考察活动。一是做好相关部门参观考察的协调工作,包括印发外出活动申请和召开协调会等；二是会同有关单位分批次组织好参观考察活动。今年共有130余名老干部参加活动，老同志都非常满意。
9、报刊杂志的征订工作。做好2012年《**老干部》、《中国老年》、《***资讯》、《老干部参考》、《支部生活》等报刊杂志的征订工作。校核每位离休干部的邮寄地址，确保老同志及时、准确收到各种杂志。
10、为保证我区财政国库管理制度改革工作顺利进行，实现国库单一账户，做好本单位零余额账户的设立。
11、检查制度落实工作。一是对全区各离休干部单位老干部工作“三个机制”、“三项制度”的落实情况进行全面检查。二是迎接市局来我区检查离休干部“三个机制”、“三项制度”落实情况，准备好汇报材料。
12、筹备迎新春联欢会。一是制定联欢会的活动方案；二是召开联欢会相关部门协调会；三是做好文艺演出等系列前期准备工作。
13、做好春节慰问系列准备工作。一是选择商定慰问品、购买慰问品，做好春节慰问的前期准备工作。二是做好召开全区春节慰问工作会议安排，部署全区2012年春节慰问离退休干部工作；三是做好春节慰问品的准备工作；四是代表区委、区政府慰问全区正局职以上离退休干部。五是整理、汇总老同志对我区建设所提的意见和建议。
三、稳步开展常规工作
1、修改完善《老干部局加强机关建设的十项制度》，创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关，进一步转变工作作风，
提高工作效率，全面提升了机关工作人员素质。
2、加强公文处理。按照公文处理办法有关规定，认真办理文件收发、登记、传阅、归档以及本局发文的校对、印发工作，做好档案管理，印章的管理和使用及全局保密工作。
3、加强日常服务。认真做好上传下达和机要周转工作，协助领导做好局内工作的安排部署、检查监督、总结工作。
4、完善局内的职责范围和各项规章制度的贯彻执行。
5、负责固定资产的管理、办公用品的购置发放、报刊杂志征订工作。
6、负责财务管理。根据财政计划指标，编制财务支出计划，按财经规定搞好审核，定期向主管领导汇报。
7、负责车辆调度及司机的管理等工作。
8、按要求完成领导交给的其他各项工作
第14篇：全年办公室工作自查报告
黑龙江省八五一一农场办公室
目标管理自检报告
管理局办公室：
为了进一步做好办公室工作，按照分局办公室《二○一一年办公室工作百分考核方案》（牡垦局文[2011]12号）文件精神，对照要求，查找不足，现将工作自检情况报告如下：
一、2011年我们坚持以大局为重，以农场利益为根本点，从日常工作入手，规范管理，建立健全机制，努力提高办公室服务水平，不断提高工作效率。
一是严把关，促进文秘工作标准化。加强文稿政策性、实用性，目的性，树立“精品公文”意识，继续加强精简发文数量，提高行文质量工作，2011年共编发公文
份，确保农场各项事物顺利开展。接受上级公文
份，确保管理局、总局及国家重要精神及时传达。共撰拟起草综合性会议讲话材料
篇，认真完成了农场党委会、党政班子联席会、场长办公会等会务组织管理和会议记录工作。
二是定责任，促进信息工作目标化。用考核办法促进信息写作再上新台阶，细化分值，严格奖惩，要求各个科室、基层管理区设兼职信息员1名，负责收集上报科室近期重点工作、进度及落实情况。各单位全年共来搞
余篇。现已编发农场《信息摘报》28期。管理局政务信息网采用信息
篇，管理局信息摘报采用
篇，总局采用
篇。
三是确规章，促进管理工作制度化。严格按三分开标准加强档案管理，2011年开展安全教育5次，提高了档案管理人员的安全意识。完善了档案借阅登记、审批体系，进一步加强档案管理的安全性。全年档案利用3 800卷次，档案利用1 020人次。
完善请销假、用印登记、会议管理、值班等10余项行政管理规章制度，在制度等方面做了明确的规定，并与年薪考核挂钩，开展工作秩序抽查30余次，劝诫工作人员不文明行为5人次；加强应急预案的编制和管理，提高应对突发事件的能力。
四是强指导，促进政务公开工作透明化。建立健全政务公开组织，认真开展政务公开工作。设立政务公开电子触目屏1处、政务公开栏2处，印发政务公开宣传单40余份，同时利用办公网络、档案馆等设施，不断提高政务公开工作的质量和水平。全年收集、整理政务公开信息60余篇。
五是抓学习，促进保密工作严格化。积极学习《保密法》等各项规定，建立健全了责任体系，切实抓好保密设施的建设。从管理上明确规定了统计数据对外提供制度、秘密文件秘密保存制度。公文无纸传输系统由专人专机负责管理，接收公文每天不少于2次，发送呈文严格按照规范格式发送，并严格履行签收手续，及时回执、拆离文件，确保文件安全。
六是勤督促，促进督办工作职责化。根据管理局各项重大决策、重要工作部署的推进落实和阶段性的工作安排，及时跟踪、督办，做到件件有落实，事事有回复。同时，对领导交办的其它重要工作事项，按照办公室工作无小事原则，特事特办。能立即处理的事情立即办，不能立即办的待条件成熟后再办，确保做好各项临时性工作。
七是提认识，促进史志工作使命化。认真学习贯彻管理局相关讲话精神，积极响应号召，第一时间成立编审委员会，并着手开展续志的目录设计工作，组织召开启动大会，提高认识，增强紧迫感。虚心接受领导指导，及时根据文件精神和实际情况进行修改，各部门指定专门人员进行撰写，并严格按照撰写要求严肃认真完成任务。
八是求务实，促进接待工作高效化。树立农场良好“窗口”形象，按照“热情、文明、周到、节约”的原则，为在各项会务和接待工作中精心编制接待方案4份，妥善处理每个细节，圆满完成了上级和兄弟场来我场检查指导工作的各项接待任务，2011年接待国家、省、总局、管理局领导45余人次，接待客商24余人次，筹备会议30余次。
九是重培养，促进党建工作典型化。继续坚持周五学习日制度，切实加强业务水平提高，开展了财务知识培训班、多种经营培训班等业务学习班3个。以增强党员先进性为重心，围绕社会主义核心价值体系教育，把开展爱国主义教育和“诚信、务实、创新、卓越”的北大荒核心价值观教育紧密结合起来，积极开展科学发展观的学习。明年将以选树党员典型、探索新型党员管理模式为中心开展机关党建工作。
二、存在的不足及措施：
在2011年工作中虽然取得了一定的成绩，但发现了许多工作的难点和困难。一是机关经费管理需要加强，特别是农场经济条件不好的条件下，需要压缩办公经费的开支，特别是用餐和用车上需加强管理，2012年继续严格执行派车派餐制度，对资金使用进行细致的抽查和检查。二是人员的业务水平亟待提高，从办公室实际出发，提高理论素质。把学习党的各项政策作为重点，充实完善思想体系，提高公文质量。同时，进一步完善各项学习制度，强化督导检查，确保学习效果。三是加强作风建设，求真务实作风，扎实推进机关效能建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用，不断把办公室工作推向一个新的水平。四是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题。
二○一一年十月三十日
第15篇：疾控中心办公室全年工作总结
办公室2011年全年工作总结
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是全市争创全国文明城市、卫生城市工作的重要一年。一年来，我中心在区委、区政府的正确领导下，在…指导下，紧抓……体系建设，始终以……为宗旨，以……为目标，以……为重点，以……存在的问题和促进各方面工作上台阶、上水平为突破口，认真开展……工作，牢牢把握……绩效考核各项指标，积极完成年度各项工作任务，现将办公室全年工作总结如下：
一、基本情况：
中心现有职工……人,其中：干部 人、工人 人；男性 人，女性 人；研究生学历 人，本科学历 人，大专学历 人，中专及以下学历 人；专业技术人员 人，副 主任医师 人，中级职称 人，初级职称及以下 人。
二、强化学习教育，提高党员干部的思想素质 一是党支部高度重视党建工作，年初召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，认真制定了每季度政治理论学习安排，从而把党建工作纳入重要议事日程。科学设定目标责任，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核。中心党支部开展了形式多样的学习活动，组织党员干部认真学习了学习回顾“十一五”辉煌成就及展望“十二五”美好未来相关内容。学习了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共组织党员集中学习11次，举办党课3期，参加上级局党委党课2次，参加党员280人次。三是加强信息报送，做好经验交流。党支部认真做好信息报送工作，截止10月报送党建信息26条篇，党风廉政建设信息4条篇。
三、认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动 坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为疾控事业改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查；二是制定活动方案，落实措施，具体部署活动开展情况，在整个过程中做到了贯彻落实与区委要求不走样，开展活动不走过场；三是完善学习制度，创新学习方式和学习内容，通过认真学习，党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、市、区对当前的形势判断上来，把思想统一到中央和省、市、区委的决策和部署上来；四是加强了党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；五是开展了“党员示范岗”活动，将……设为党员示范岗，被命名的示范岗在影响和带动全体党员职工发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果；六是公开承诺，我中心党支部与每位党员签订了创先争优公开承诺事项，并通过党务公开栏进行了公开公示，接受党员干部群众的监督。
四、加强领导班子建设，带动中心队伍建设 中心领导班子严格按照 “廉洁，进取，团结”要求，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力争创“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，以班子建设带动中心队伍建设。制定和完善了《领导班子学习制度》，全年班子成员完成心得体会8篇。中心党支部组织领导班子、党员干部、中层代表等37人于2011年6月23日下午在七楼会议室召开民主生活会，学习了《创建先进基层党组织 争当优秀共产党员》，班子成员都做了发言，深入的开展了批评与自我批评，保证了民主生活会的质量。
五、做好党员的发展、教育和管理工作
中心党支部重视发展优秀的青年骨干、职工入党。严格按照党章要求，结合实际工作，本着成熟一个发展一个的原则，切实做好先进分子的培养入党工作，使得党组织在中心各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。今年上半年，有2名同志参加了城关区委党校入党积极分子培训班，收到思想汇报13份。将2名优秀青年确定为重点培养对象，并于今年8月通过支部大会确定为预备党员。2011年11月四名预备党员即将转为正式党员。
六、党风廉政建设和反腐败工作深入人心
1—10月，中心先后开展了反腐倡廉警示教育活动和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，每月定期收看了警示教育片。强化了党员干部法制观念，努力提高全体党员干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。报送党风廉政建设信息4条篇，收看警示教育片总结10篇。
七、落实政务公开，加强监督管理
中心设置了政务、党务公开栏，公开工作流程和收费标准，中心人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等情况均按要求、按程序向职工公开。切实增强中心工作的透明度，维护广大职工的知情权、参与权和监督权。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。
八、加强内部管理，提高管理水平
为使中心的管理工作更加适应形势的需要，提高管理水平、健全约束机制，接受社会监督，设立了举报箱和举报电话，2011年未发生违纪、违章及不安全事故。
1．完善管理制度。为加强办公室人员管理，提升管理水平，年初我们完善了各岗位工作职责和目标责任，使科室职工明确了自己的岗位及职责，签订了目标责任书，落实了责任，制定了科室工作计划、学习计划等，制定和完善了《城关区疾控中心党员领导联系非党员青年骨干制度》、《警示教育制度》、《轮岗制度》、《首问负责制》、《限时办结制度》、《控烟制度》等。
2．严肃劳动纪律。严格执行中心考勤管理办法的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体职工在上班时间内着工作服、佩戴工作牌，坚持实行上下班指纹打卡制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管主任、主任签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
九、积极开展双测评，确保创建达标
1．积极开展创建全国文明城市活动，不断提高市民文明素质和城市文明程度，推动全区经济社会又好又快发展。一是结合疾控工作实际，制定《 ……创建全国文明城市工作实施方案》、《……创建全国文明城市2011年度计划》，成立领导小组，做好创建国家文明城市的各项基础工作，保证各项指标达到全国文明城市考核标准，为我市2011年再创“全国创建文明城市工作先进城市”奠定坚实的基础。 二是组织干部职工积极为共创文明城市做贡献。按照区委、区政府市容环境整治和创建文明城市的统一部署，由班子成员带队，每周五下午及双测评期间组织人员到包干区域进行卫生大扫除和文明劝导。
2．认真对照《甘肃省城市卫生检查评比标准》和《城关区迎接全省第八次城市卫生检查评比活动工作实施方案》，结合本单位实际制定《……迎接全省第八次城市卫生检查评比活动工作实施方案》、成立了城关……创建卫生城市工作领导小组，中心主任亲自挂帅，分管主任全面负责安排落实，统一思想，提高认识，将各项指标具体分解到相关责任科室并签订了创卫责任书，对照检查评比标准认真、细致的全面检查，一级抓一级，层层抓落实，做到目标、任务、时限三落实，确保创建工作任务落到实处。
十、扎实开展无烟单位创建工作
为有效遏制二手烟暴露对公众健康的危害，充分发挥医疗卫生机构在全社会控烟工作的带头表率作用，根据《……无烟环境创建工作实施方案（试行）》及《……医疗卫生系统全面控烟工作实施方案（试行）》的要求，结合我中心控烟工作实际，制定《……全面控烟工作实施方案（试行）》、《……控烟奖惩考核标准》及《……控烟制度》，成立了……全面控烟工作领导小组，组成了控烟监督员及巡查员并明确了职责。中心各楼层及办公室都张贴了禁烟标志，对控烟监督员、巡查员进行了控烟知识培训，并于6月初对各科室进行了检查，发现问题及时提出整改意见。结合医院和社区检查，对区属部分医院和社区卫生服务中心、站进行了控烟工作检查。（由于办公楼装修，计划12月初对各科室再进行一次控烟标志标识等检查）
十一、促进团队和谐，营造积极向上的氛围
今年以来，我们积极发挥工青妇等群团组织的作用，进一步推动了中心的精神文明建设，取得了显著成效。 一是我中心响应慈善一日捐号召，主任带头向慈善协会捐款，全体职工共捐款……元。为进一步提高全区适龄公民的义务植树尽责率，推进全民义务植树活动深入开展，组织干部职工积极为建设绿色和谐家园做贡献，每人缴纳30元义务植树绿化费，共……元。二是在新春佳节期间，我们组织人员到拱星墩街道对13户贫困户进行了慰问，每户一袋米、一袋面、一桶油，共计……元。7月份响应城……《2011年万名贫困家庭救助活动实施方案》精神，我中心参加了慰问贫困户活动，对东岗镇街道45户贫困户进行了慰问，每户一袋米、一袋面、一桶油，共计……元。三是我中心参加了城关区2011年“三下乡”活动。四是为了进一步学习其他省市疾控工作先进经验,开阔视野,开拓思路,更好地做好我区公共卫生工作，服务于工作决策与岗位研究，同时也为庆祝中国共产党成立90周年，全面推进我中心党的建设，激励全体党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，进一步增强我中心党支部的凝聚力、战斗力和号召力。我中心在认真做好各项工作的同时，组织全体职工分批次赴山西等地进行考察学习。五是加强了中心的群团组织建设，增强群团组织的凝聚力和战斗力。“三八”期间，中心妇委会组织全体女职工举办了座谈会和联谊会。工会以关心干部职工生活为出发点，采取职工生日慰问谈话、生病探望、节日福利等，并参加了“职工安康保险”投保工作。坚持激励和关怀相结合，认真听取职工意见，分析职工的思想情况及存在问题，群策群力去克服困难、解决问题，增强工作的信心和决心。今年多方筹集资金，改善办公环境，整修办公楼内外环境，更新办公设备，不断改善工作条件。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚，真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。
十二、参加培训、获奖及论文发表情况
1．一是2011年上半年我中心专业技术人员参加省、市疾控中心举办的各类业务培训班%……期，其中国家级培训2 期，培训3人次，省级培训15期，培训29人次，市级培训4期，培训6人次，区级培训2期，培训2人次。二是中心72名专业技术人员和干部参加了城关区人社局组织的继续教育培训，并对44名专业技术人员的学分证进行了审核。
2．我中心荣获中共兰州市委全市先进基层党组织、一名同志荣获城关区委、区政府2010年度实施妇女儿童发展规划先进个人、三名同志获城关2010年度卫生工作先进工作者。。
3．全年共发表国家级学术论文7篇。 十
三、存在问题
专业技术人员缺乏。近年来由于专业技术人员年龄偏大，退休人员增加，一直又没有录用公卫专业的大中专毕业生，形成了专业人才断档，一定程度上影响了疾控工作的持续发展。
下一步的工作打算
定期推荐工作人员参加省、市举办的各类专业知识培训，中心内部以科室为单位经常组织职工开展各类业务知识演讲、讨论、考试等形式多样的学习，使全体职工的业务水平不断提高。
第16篇：全年总结
敬爱的党组织：
离转正的时间就快要到了，在这近一年的时间里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为中共预备党员的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报。
一 在思想政治上：在这段时间里，努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间并全面学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习了党的十六大四中全会精神，加强党的执政能力建设，实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性，努力实践党员的先进性。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
二在工作学习中：我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成各类任务，为确保本班建设工作做出了自己努力。作为一名大学生，我认为实践“三个代表”，最重要的就是从自己正在从事的班级工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作，要积极为其他人服务。多和同学们进行交流，加深理解，以创造性的思想开展工作。在工作中，也看到了党员对学校发展所起到的积极作用，听到了老党员立足于本职工作，发挥党员先进性的事迹，越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。
在党组织的关心培养下，在同学们的热情帮助下及身边老师的指导帮助下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏主动性、创新性。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织的帮助和培养，切切实实把对入党向往转化为国家多做贡献的实际行动。
以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。
请党组织在实践中考验我！
汇报人 XXX
第17篇：全年总结
平泉县疾病预防控制中心 二0一0年业务工作总结
二0一0年，我中心全体职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以落实重大疾病防治规划目标为重点，戮力同心、开拓创新、创先争优，圆满完成了全年工作任务。现总结如下：
一、传染病防治工作
1、疫情管理：1-10月开展重点传染病疫情趋势预测1次。上报疫情月分析10次，季度分析3次。2010年1月1日零时至10月31日24时，全县累计通过网络报告甲乙丙类法定传染病14种1657例，报告发病率为350.42/10万。无死亡。其中无甲类传染病报告,乙类传染病9种,丙类传染病5种。发病数比上年同期上升了66.74%,其中手足口病、痢疾、麻疹上升幅度较大。狂犬病为增报病种，急性出血性结膜炎和甲型H1NI流感为减报病种。
分类构成: 乙类传染病555例，占甲乙丙类传染病报告总数的33.49%，报告发病率为117.37/十万，与去年同期相比下降了14.64%。其中艾滋病4例，发病率0.85/十万；病毒性肝炎220例（甲肝2例，乙肝174例，丙肝 36例，戊肝1例，未分型7例），发病率46.53/十万；麻疹18例, 发病率3.81/十万；狂犬病1例，发病率0.21/十万；菌痢85例, 发病率17.98/十万，肺结核198例，发病率41.87/十万；猩红热9例, 发病率1.90/十万；布病3例, 发病率0.63/十万；梅毒17例, 发病率3.60/十万。
丙类传染病1102例，占甲乙丙类传染病报告总数的66.51%，报告发病率为233.05/十万，与去年同期相比上升了220.71%。其中流行性感冒13例, 发病率2.75/十万；流行性腮腺炎30例, 发病率6.34/十万；风疹3例, 发病率0.63/十万；其他感染性腹泻287例, 发病率60.69/十万；手足口病769例，发病率162.63/十万。
2、卫生应急工作：
①成立应急组织，制定和完善了总体及各相应应急预案，2010年1-10月全县突发公共卫生事件报告0件。
②应急演练：按上级要求，我中心设立了应急物资储备库，对相关业务人员进行了培训并进行应急演练，为检验我县各级医疗卫生单位应对突发公共卫生事件的能力及疫情报告信息网络系统运转的畅顺和敏感性，进一步提高我县医疗卫生单位应对甲型H1N1流感、鼠疫等传染病的实战能力，3月20日在杨树岭组织开展了鼠防应急演练。
为检验我县食物中毒突发事件应急处置能力，加强应急训练，使医疗卫生人员掌握食物中毒事件的以及处理工作，7月28日县卫生局组织卫生系统开展了“平泉县食物中毒突发事件应急处理演练”。
通过演练有效地提高了我中心应对突发公共卫生事件及突发公共卫生事件的疫情报告、人员集结、应急处理能力，最大程度的减少食物中毒突发事件对公众健康造成的危害-。
3、加强春季传染病控制、死因登记、鼠疫防治、霍乱、手足口病等知识培训，2010年3月17日、4月17日召开春季传染病控制培训班2次、4月17日召开应急处理、鼠疫防治、霍乱、手足口病知识、死因监测系统培训班1次，2010年5月20日、6月18日、8月20日再次召开了手足口病防治知识培训3次，10月16日县疾控中心组织召开了发热板血小板减少综合症监测启动暨传染病网络直报培训会1次。1至10月份共培训各乡镇和县直综合医院师资和业务骨干244人次。
4、开展了传染病季度检查，共进行3次。共抽查3级18个单位，县级医疗单位6个、乡镇卫生院6个和6个村卫生所，查录法定传染病累计10种673例，其中门诊查病例613例，漏报6例。住院部查病例60例，漏报6例。1-10月份总漏报率为1.78%。1-10月份所调查的医疗单位实报传染病661例。调查比例为101.82%（673/661）。
5、开展腹泻病监测。自5月份起对全县医疗机构及外环境开展了腹泻、霍乱监测， 5月1日至10月31日共报告腹泻病35例，便
检31例，未检出霍乱弧菌，并每旬报市CDC。2010年8月迎接省疾控中心督导组检查我县肠道传染病1次。
6、开展甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病防控工作
（一）加强组织领导、加强24小时值班
按照上级要求，我中心成立了传染病防控工作领导小组和各专业队伍，明确职责任务和防控工作重点，本着对人民群众生命安全高度负责的态度，牢固树立大局意识、责任意识，把手足口病等重点传染病防控工作做为当前的一项重要任务，密切关注，狠抓各项防控措施的落实。
建立健全24小时值班制度，领导带班制度，24小时网上浏览疫情制度。同时设立专人在门卫做好来客登记。
（二）继续加强流感样病例的监测
对县医院内科、儿科、急诊科进行筛查流感样病例，做好病例的登记、报告等工作。督导检查各类医疗机构执行传染病报告制度，对发现的不明原因肺炎和流感样病例及时报告疾病预防控制机构，确保及时发现疑似病例，切实做到 “早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”。自2010年1月起至10月31日每周监测1次，共41次，月报9次，报告流感样病例14例，监测门诊量37904人次。
（三）明确了手足口病定点医院
县卫生局指定县医院为手足口病定点诊治机构，县医院按照《手足口病诊疗指南（2010年版）》的诊断标准要求，进行严格确诊，由2名医师进行会诊后方能做出诊断。并按着手足口病报告要求，严格执行零报、日报制度、发现病例及时进行网络直报。并做好随时应对疫情暴发的准备工作。
（四）、开展手足口病防治工作
2010年1月1日至10月31日，累计报告手足口病 769例，其中累计住院病例70例，出院病例70 例，其中重症病例2例（已出院2例），无死亡，中心共报日报信息193期，每周分片包干人员主动搜索医疗单位、学校幼儿园，开展培训3次、督导学校幼儿园、医
院累计89次数，街头宣传2次，制作手足口病专题片1期，发放宣传单10000份，张贴宣传画100张，及时调查处理疫点4处。
（五）加强督导检查
加强对医疗机构的督导检查，包括预检分诊、发热门诊、手足口病门诊、肠道门诊、疫情报告、消毒隔离，严格落实各项制度。并于4月上旬由卫生局组织相关人员对县直学校及托幼机构进行了手足口病专题督导，乡镇卫生院也相继对辖区学校进行了检查，并对检查中发现的问题及时进行了纠正。依据承德市疾控中心关于开展传染病防控及卫生应急督导通知精神，5月24日至5月30日中心抽调人员分成2个督导组对19所乡镇卫生院及县医院、中医院进行了督导检查，重点查看了手足口病等重点传染病、卫生应急、肠道门诊开展等工作，对检查中发现的问题提出了改进建议并留有书面建议。10月初再次组织人员对全县中小学、幼儿园等重点部位进行秋冬季传染病防控工作的督导，此项工作仍在进行中。
（六）重点区域、重点场所消毒到位
针对学校及托幼机构人群聚集场所，易发生传染病暴发流行的特点，县卫生局加强与县教体局的沟通，联合下发《关于加强学校和托幼机构手足口病防控工作的通知》，具体安排学校及托幼机构手足口病防控工作，做好消杀工作，防止聚集性病例发生。同时强调一周内凡发生2例以上患者村庄列为疫情重点村，幼儿园列为重点幼儿园，严密监控，有效的控制疫情的暴发流行。
7、死因监测系统
2010年1月1日至2010年10月28日开展死因培训2次，上报死因分析9次,共报告居民病伤死亡632人，累计报告死亡率为1.67‰。其中男性398人，女性234人，男女比例为3.66:1，死亡年龄主要分布在25岁以上。5岁以下儿童死亡4人，均为男性。
8、传染病自动预警信息系统分析
2010年1月1日至2010年10月31日，我县共发出预警信号129个，涉及病种为丙肝5起、麻疹8起、流行性腮腺炎4起、流行性感
冒1起、其他感染性腹泻病56起、痢疾22起、手足口病33起，均排除突发公共卫生事件及相关信息。从发出预警信号到异常信息卡的填报时间分析，115起能够在信号发出后2小时内立即填报异常信息卡，占预警信号的89.14%，5起能在12小时内处理,9起能在48小时内处理，原因是系统响应问题。
9、发热监测
2010年1月1日至10月31日共上报周报表41次，监测发热病例 14例。每周对辖区内52450名在校学生进行主动搜索，上报周报表41次，
10、流感样病例监测
认真开展流感样病例监测，2010年1月1日至10月31日上报周报表41次，月报表9次，在被监测的37904例就诊者中，有流感样病例14例。
11、出血热监测
2010年我县被确定为肾综合症出血热监测县。按监测方案要求，于6月3日、10月15日在光秃山布夹进行鼠密度监测。两次共布鼠夹600夹次，共捕鼠20只，阳性0只，鼠密度3.33%。其中上半年共布鼠夹400夹次，共捕鼠14只，种类为褐家鼠11只、仓鼠2只、社鼠1只，阳性0只，鼠密度为3.50%；下半年共布鼠夹200夹次，共捕鼠6只，种类为大仓鼠4只、社鼠2只，阳性0只，鼠密度为3.00%。
12、狂犬病监测
2010年我县被确定为狂犬病监测点选择了疾控中心门诊、党坝卫生院为狂犬病暴漏人群监测点，从1月份开始进行监测，并实行月报告制度，截止10月28日共进行月报告9次，1-10月28日，我县发生1例狂犬病病例并已死亡。
13、结核病防治工作
2010年继续实施全球基金中国结核病控制项目，为全县结核病患者谋福祉。2010年1月1日—2010年10月27日，共接诊疑似肺
结核病1270人（转诊185人）。诊查痰1090人。发现、治疗、管理活动性肺结核病人193例。其中，初治涂阳136例，复治涂阳 17例，治涂阴40例，现在正在管理病人137人，切接触者筛查450人，筛查率100%。按《项目指南》要求，对项目内涂阳病人、涂阴强化期病人实行全程督导化疗管理。共督导19个乡镇124次347人次，病人系统管理率100%。
14、性病艾滋病防治工作 （1）、疫情报告
2010年1-10月份共报告性病4种22例，发病率为4.65/十万，与去年相比发病率上升了46.4%，男女比率为1：1.2。报告病种为艾滋病、梅毒、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、淋病、生殖器疱疹；其中艾滋病2例，梅毒17例，非淋菌性尿道炎2例，尖锐湿疣1例。
及时上报性病疫情月报表十月次。 （2）、艾滋病监测和重点人群的筛查
2010年1-10月份共做艾滋病筛查4659人，阳性0人。其中包含术前检测1596人、受血前862人、孕产妇1688人、检测咨询434人，阳性者配偶性伴3人，女性阳性者子女2人、羁押人员（每季度一次）74人次、检测结果均已通知本人，告知率100%；监测数据及时上报10月次，及时上报率100%。
高危人群HIV/梅毒检出0人（0/208），监测结果全部通知本人。 （3）、艾滋病免费自愿咨询检测
参加平泉县卫生局召开的咨询检测调度会1次，增设VCT（自愿咨询检测）室2个，地址为县医院、妇幼保健院皮肤科。门口有指示牌，设立单独的房间，咨询电话对外公布，有转介卡、转介单位名录、安全套，设立安全套演示工具、宣传材料、流程图，张贴宣传画、摆放宣传品。咨询室有专人管理，执行保密制度，使用国家统一的检测咨询个案登记表，档案存放在专用保密文件柜。
2010年1-10月份检测咨询434人次，阳性0人。
（4）、艾滋病宣传教育 大众宣传
我县以青少年、流动人口、高危人群等为重点宣传对象，加强在高校、流动人口和重点人群集中地区的宣传教育，普及艾滋病防治知识，让每个人都了解自愿咨询、检测、治疗、救助等相关信息,。今年开展进校园宣传教育活动4次，进建筑工地对农民工宣传4次，对工矿职工宣传一次，对服务行业服务人员集中宣传1次，对农村居民宣传1次并主持知识竞赛活动1次;多次到火车站、汽车站发放宣传品。利用专题讲座、座谈、展板、发放宣传品、上课等多种形式进行了宣传，把艾滋病的基础知识、流行趋势、防治知识宣传到位。受教育学生、农民工、职工、服务人员共17552人，发放宣传品23983份，安全套2405支。
今年对洗浴、歌厅、足疗、理发、旅馆等场所进行了宣传教育活动，发放宣传通知641份、宣传册2种各2083份，受益人数2083人。通过宣传教育活动加强了重点人群和高危人群的防范意识、自我保护能力。
对县、乡医疗卫生单位统一下发了艾滋病知识展牌，在门诊显著位置悬挂。县医院、妇幼保健院、中医院的皮肤科、妇产科诊室等都有宣传画、宣传册，医院大厅摆放宣传牌。
本年度进行了艾滋病知识大众人群知晓率调查，实际调查在校学生312人，知晓人数312人，总知晓率100%。
高危人群宣传
2010年1-10月份对高危人群共宣传3603人次，发放宣传品7206份，安全套7206支，安全套全部由平泉县计划生育服务站和上级疾控部门提供。
（5）、艾滋病高危行为干预
规范化开展娱乐场所干预工作，每月及时上报干预报表，网络直报10月次。对155家娱乐场所、高危场所53家进行登记造
册，对县城内4所医院妇科、皮肤科7所卫生所、7所安全套销售的药店建立了转介联系单位，并发放了招贴画、宣传册。高危人群主要为暗娼和性病患者,数量估计为：暗娼64人，分布在服务娱乐场所，各医疗单位登记性病患者10人/月，未发现男男同性恋和静脉吸毒者。
我县高危干预方法主要以面对面集中讲解、发放宣传品、电话咨询等进行，并以推广使用安全套为主要措施进行综合干预工作。2010年1-10月份进场所121次，干预暗娼人群438人次，发放宣传品876份，安全套876支。通过干预活动提高了高危人群的自我保护能力。
我县经性传播干预措施覆盖卖淫妇女比例达到了80%以上，符合上级艾滋病防治要求。
（6）、艾滋病免费抗病毒治疗与关怀
艾滋病诊疗专家组继续进行诊疗工作，成员10人，包括了临床、护理、医院感染、疾控和实验室等专业人员,各成员分工明确。
建立了抗病毒药物领发登记管理制度，指定了责任人专门负责。实行专库专放、专人管理、专账登记和发放记录制。
我县现有正在接受免费抗病毒治疗AIDS病人9例，治疗档案齐全，病人按时接受随访、服药。我县累计报告HIV/AIDS共14人，现存活11人，平泉县疾控中心管理10人。我县对其发放宣传资料、免费提供咨询服务、抗病毒药物、安全套等，定期完成上级要求的随访次数，按规定进行CD4检测累计16次,定时网上随访30次。
通过政府协调，县卫生局、疾控中心向县民政局申请，自2008年7月份开始，我县对AIDS患者、感染者及直系亲属全部实行了生活救助；此项措施确实解决了他们的生活问题，充分体现了国家四免一关怀政策的温暖。
完成抗病毒治疗关怀信息报表报告10月次次。 （7）、转移支付
按年初工作目标圆满完成转移支付项目管理规定的各项工作，上
报转移支付报表10月次，网络直报10月次，资金支出符合项目专项支出要求。
（8）、全球基金项目
平泉县疾控中心2010年4月份成立了全球基金执行办公室。执行办公室在2010年1月1日至2010年9月30日之间，圆满完成了上级交给的全球基金艾滋病项目中两个目标三个项目的工作任务，执
15、出血热监测
2010年6月
3、4日开展了流行性出血热监测工作，在光秃山共布鼠夹370个，其中有效夹个，捕鼠15只，鼠密度3.61，鼠带毒率尚未返结果。
16、狂犬病监测
2010年我县被确定为狂犬病监测点，选择了疾控中心门诊、党坝卫生院为狂犬病暴漏人群监测点，从1月份开始进行监测，并实行月报告制度，共进行月报告5次，1-5月份无狂犬病等突发公共卫生事件爆发。
二、地方病防治工作
1、常规碘盐监测工作
根据《河北省碘盐监测实施办法》要求，我中心每月对县内两个盐库采任一批次盐，1-10月31日共采样10批次180份，全部合格，合格率100%，每月20日前及时上报数据，共上报月报表10次。5月中旬，根据市疾控中心安排对我县居民户盐进行检测，对9个乡镇的288户居民户盐采样288份。合格碘盐285份，合格碘盐食用率97.9%。检测出不合格碘盐4份，不合格碘盐覆盖率1.39%。无碘盐2份，非碘盐率0.6%。，并已经完成居民户盐上报数据工作。
2、碘缺乏病防治宣传工作
5月15日是我国第17届“防治碘缺乏病日”， 今年是全面落实《全国重点地方病防治规划（2004－2010年）》的最后一年。按照卫生部等十三部委《关于开展防治碘缺乏病日活动的通知》精神，整个 行率分别达到了100%、98%。。
活动围绕今年的宣传主题 “科学补碘，持续消除碘缺乏病”进行。宣传站设在我县的县城中心广场和茅兰沟乡大集，宣传活动除采用发放宣传资料、专家咨询、播放影音资料等形式进行宣传外，还聘请了平泉县梨园春秧歌队绕主要街道一周为宣传助兴，并引起了过往群众的驻足观看，整个宣传历时了3个多小时。
两组宣传共发宣传单3千张、宣传折页扇500个、宣传扑克100盒、学生科普知识的课程表500张、健康咨询500余人次，出卫生知识内容宣传展牌8块、10延长米横幅2幅、宣传车4辆、出无碘盐和加碘盐盐样12份，播放公益广告片1部。深受广光群众欢迎，收到了良好的效果。
市卫生局、市供销社、市盐业公司、市疾病预防控制中心、平泉县卫生局、县疾病预防控制中心、县盐业部门有关专家40余人参加了宣传咨询活动。市、县各大媒体参加了宣传站的宣传活动并与报道，市疾控中心书记黄志刚、盐业专营公司书记郑德军别就碘缺乏病病情及碘盐销售情况、私盐对市场的充斥接受了记者采访。
此次宣传活动得到了百姓的欢迎，为我市的县级碘缺乏病考核评估奠定了基础。
3、尿碘含量检测
2010年，我中心按《2010年承德市碘缺乏病监测工作安排》，抽取了郭杖子乡郭杖子村、台头山乡台头山村，并在每个村小学随机各抽取20名8—10岁儿童（男女各半）的尿样。共采集尿样标本 40份，同时，在所抽取的学校附近随机各抽取18-40岁育龄妇女尿样15份，共采集育龄妇女尿样30份。送至市疾控中心实验室进行尿碘浓度监测，结果尚未检出。
4、地方性氟中毒防治工作 （1）水氟含量监测
根据《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》及《承德市饮水型地方性氟中毒监测方案》要求，我中心对我县9个降氟改水工程（因不足10个）进行采集水样，共采样78 份。
其中5月份采集枯水期水样 33份，水氟含量只有一份为1.0mg/L，其余均未超标；8月份采集丰水期末梢水水水样45份，水氟含量大于或等于1.0mg/L的10 份，其余均正常。
（2）、氟斑牙检查工作
根据《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》要求，2010年共监测三个自然村，经随机抽样抽取，分别是北五十家子镇北五十家子村
12、13组、平房乡喇嘛沟村郝家楼、党坝镇大石湖村作为固定监测村。对监测村全部在校8-12岁学生进行氟斑牙检查。本次氟斑牙检测共检查8-12岁学生93名，其中正常48名，氟斑牙检出率为15.1%，氟斑牙指数为0.42。其中，可疑病例31例，占33.33%，极轻度10例，占10.75%，轻度1例，占0.12%，中度4例，占4.3%。
（3）、成人氟骨症测定
按《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》要求，对三个监测村25岁以上人群按照25岁-、35岁-、45-、55-、65岁及以上划分5个年龄段。在每个年龄段随机抽取10人，男女各半，共计50人，进行氟骨症X线检查。拍片位置为：前臂（含肘关节）及小腿（含膝关节）正位片，目前拍片工作已完成，共拍片150张，等待结果反馈。
三、慢性病防治工作
1-10月28日开展了“世界无烟日”、“世界高血压日”、“肿瘤防治周”“全国爱牙日”和“全国高血压日”宣传活动。并及时上报了宣传总结。
2010年8月
26、27日，卫生局组织召开了全县乡镇卫生院院长及主管公共卫生项目工作的业务骨干参加的平泉县基本公共卫生服务项目培训班。我中心派出业务骨干为学员们培训“燎原”计划内容，并要求乡镇级要相继组织本辖区村医进行培训。此次培训共46人参加。
四、病媒生物防制工作
从5月份开始开展蟑螂密度监测工作，此项工作持续到10月末。设置了五个监测点分别是：、医院：妇幼保健院、宾馆：富源宾馆、餐饮：通源砂锅居、富源酒店、居民区：疾控中心家属院、超市：富源超市； 监测时间：全年监测，每月中旬监测一次；监测方法：应用粘捕法，统一用粘蟑纸(规格：17×10cm)调查。用甜鲜面包为诱饵(2克/片)，每处布放10张粘蟑纸。超市布放在食品加工销售柜台，餐饮和宾馆布放在操作间和餐厅，医院布放在病房，居民区在各户的厨房，晚放晨收。每个标准间(约15m2)放置1张，居民每户厨房放置1张。5-10月份共布粘贴纸520张，阳性数为41张，侵害率为7.88%，密度指数为0.079。
五、职业病防治工作
1、健康体检、截止到10月31日，共体检76个单位，体检工人4256名。检出职业病1例，职业禁忌症138人。其中，岗前体检1859人，在岗期间体检2397人。及时向各用人单位出具体检结果通知书，及时调离。为各用人单位把关，受到好评。
2、职业病诊断
2010年1月1日至2010年10月31日，共诊断职业病45例。其中，布鲁氏菌病2例、矽肺病43例。Ⅰ期22例（合并结核1例）.Ⅱ期15例（合并结核1例），Ⅲ期6例。上述职业病例中，平泉县13例，外县32例。其中宽城县29例、兴隆县2例、滦平县1例。
3、放射卫生工作
放射工作人员的个人剂量监测，是检查接触射线多少的最直接手段，是保障放射工作人员身体健康的前提。本年度，我们继续做好个人剂量计监测工作，有64名工作人员佩带，每季度检测1次，共4次，个人剂量均未超过国家剂量限值。
1、餐具监测：全年共监测餐具230户，样品2100份。
2、医疗卫生监测
六、公共卫生监测工作
全年共监测医疗卫生单位567户，采集样品1400份，合格率为98.07%（1373/1400）。其中，使用中消毒剂567份，合格率100%；物体表面394份，合格率96.45（380/394）；室内空气40份，合格率100%；医护人员手325份，合格率97.23（316/325）；高压灭菌效果30份,合格率100%；紫外线辐照强度44份，合格率90.90%（40/44）。
3、生活饮用水监测：全年共监测各类生活饮用水100份。
4、食品污染物监测
按照《2010年承德市食品中化学污染物和有害因素监测方案》要求，全年共采集粮食、蔬菜、熟肉、乳制品等56份样品，并按要求及时送检。
七、从业人员健康体检工作
2010年1—10月共体检培训各类从业人员5030人，体检合格5029人，合格率99.98%。培训5030人，培训率100%。
落实下岗职工再就业优惠政策25户25人。免收体检费3585元。
八、积极申办实验室资质认定复评审和职业技术服务机构资质工作。通过努力，实验室资质认定复评审顺利通过，职业技术服务资质工作正在进行筹办之中。
九、健康教育工作
（一）街头宣传
1、3.15国际消费者权益日我中心10人在县中心广场进行了咨询宣传。发放宣传品1500份，为150 余人次解答他们提出的问题。
2、3.24“世界结核病日”在喧哗街进行咨询宣传，发放宣传单2000份，为100余人次解答结核病防治知识。
3、4月7日“世界卫生日”。在县中心广场进行了街头宣传咨询。在这次活动中共发放宣传品三种4500余份，制作宣传展板4延长米，咨询230余人次。
4、4.25是全国计划免疫宣传日。我们在中心广场进行了街头宣
传，发放宣传单1500余份，为100余人次儿童家长解答提出的问题，同时展出了4米的宣传牌。
5、5月9日—14日在喧哗街进行“传播科学知识提高健康水平”宣传周，制作宣传展牌内容有：计划免疫、结核病防治。发放宣传单10000余份。
6、5.15是“碘缺乏病防治日”，我们与市疾控中心、市、县盐政所在我县中心广场进行了宣传，写横幅“食用碘盐，增强健康”发放宣传材料2000余份。并请夕阳红秧歌队在县城主要街道进行了宣传。
7、5.31是“世界无烟日””。在单位门前进行了控烟知识宣传，设立咨询台，张贴宣传标语两幅，向过路行人发放宣传单《吸烟有害健康，烟草吞噬生命》200份，为50名咨询者解答问题。
8、8月27日、9月8日在中心广场举行麻疹疫苗强化免疫宣传活动。
9、9月20日是“全国爱牙日”。我们在中心广场进行了街头宣传，发放宣传单1500余份，为100余人次儿童家长解答提出的问题，同时展出了4米的宣传牌。
10、10月8日是“高血压日”。我们在中心广场进行了街头宣传，发放宣传单1350余份，为50余人免费测量血压。
（二）、电视宣传
县电视台将“结核病防治日、全国计划免疫宣传日、碘缺乏病防治日、世界无烟日、世界艾滋病日”的街头宣传都进行了电视宣传，与县电视台联办健康教育栏目，每周三稿，1—10月份共播出130篇。
（三） 健康教育试点
全年共向四个试点单位发放宣传单6种3000份，小册4种400份。
（四）、对全县娱乐场所业主进行健康教育培训一次，参加培训人员103人。
十、免疫规划工作
1、卡、证和疫苗接种管理
我县使用省统一样式、内容规范的预防接种证和市卫生局制定的票据证。并继续推行儿童预防接种“双证”管理模式 1-9月，全县共办理双证2907人。7岁以下儿童建卡、建证率≥98%，小于12月龄儿童建卡、建证率达100%，卡证相符率≥98%。
2010年度，全县疫苗出入库帐目健全，领发资料完整、有批签发合格证明资料。接种单位接种门诊运转正常，张贴疫苗接种公示，家长对免疫接种知情率100%。实行儿童预防接种体检、询问告知记录，免疫接种做到了安全接种，本年度无接种事故发生。所有乡镇实现月接种（平泉镇为周接种）。
县乡两级制定了冷链管理制度，对所有冷链设备建立了档案。冷链设备每月至少运转一次，每天都有温度记录。
2、AFP病例监测
1-9月份，我县无脊灰野毒株病例发生，也无脊灰疫苗衍生株病例和临床符合病例，继续保持无脊灰状态。全县15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告2例，发病率2.29/十万（2/87513），报告及时率100%，附属医院医院报告1例，市医院报告1例，共采集双份合格标本4份，AFP病例48小时调查率100%;14天内双份便标本采集率100%；合格便标本采集率100%；标本3天送市率100%；麻痹60天后随访率100%；随访表70天内报市率100%。经省脊灰实验室检验报告：脊灰病毒和其它肠道病毒分离均为阴性。
全县19个防保站每月按要求报告AFP病例监测旬报报告513次，月报171次。 我中心对4个县直医院和2个中心卫生院主动监测162次。各报告单位和主动监测单位旬、月报表报告率100%。
3、麻疹监测
全县19个乡镇防保站每月按要求报告麻疹监测旬报513次，月报171次，报告率100%。
1-9月，全县有8个乡镇发生散发20例疑似麻疹病例。本县报告11例，均进行了流行病学调查调查，填写完整的《个案调查表》11份，并于报告后48小时进行了调查和采集血清标本，报告发病率为4.21/10万。经市疾控中心实验室确认，排除5例。外县市报告9例，临床或实验室诊断9例。从大疫情网上查询，按现住址浏览，两系统的病例一致，无差错。
共临床或实验室诊断麻疹病例15例，发病率3.16/10万。
4、新生儿破伤风与儿童乙肝监测
19个乡镇防保站每月按要求报告疑似新生儿破伤风和主动监测报表，共报告171次。未报告疑似新生儿破伤风病例。
1-9月，我县报告15岁以下乙肝新发病例1例，疾病监测信息管理系统中报告1例，新发病例个案调查率100%，经调查核实后上传监测系统。
5、常规免疫接种监测与乙肝疫苗接种
1-9月份疫苗接种情况：初免： BCG接种率99.78%（3182/3189）；OPV接种率99.49%（11046/11103）；DPT类接种率99.59%（11720/11768）；MV类接种率99.51%(4285/4306)；新生儿乙肝HBV接种率99.81%(10163/10182)；首针及时率92.64%(2693/2907)。A群流脑接种率98.30%（6836/6954）；乙脑接种率95.11%（3759/3952）；甲肝接种率96.37%（3322/3447）。加强免疫：OPV接种率93.01%(3607/3878); DPT类接种率99.11%(4244/4282)； MV类接种率99.56%(4537/4557)； A+C流脑接种率90.13%（5806/6442）；乙脑接种率96.01%（3034/3160）；DT接种率85.18%（2885/3387）。
6、流动儿童摸底调查、补证补种工作
1-9月，对流动儿童进行了主动搜索，并查漏补种。调查登记流动儿童共736人，其中户籍为县外267人，户籍是本县外乡镇469人。补卡462人，其中户籍为县外149人，户籍是本县外乡镇313人。补证43人，其中户籍为县外19人，户籍是本县外乡镇24人。建卡建证率均为100%；补各种疫苗641人，其中户籍为县外267人，户籍
是本县外乡镇374人。全县合计应补种各种疫苗4514（剂）针次，实种4418（剂）针次，接种率99.25%
7、预防接种异常反应监测
1-9月份，我县19个乡镇共报告疑似预防接种异常反应56例，一般反应50例，异常反应6例，及时报告率和调查率、调查完整率均为100%；涉及CHO乙肝、麻腮风、乙脑、甲肝灭活、甲流、23价肺炎疫苗1起，百白破（包括无细胞百白破）28起，白破4起，A群流脑4起，A+C流脑2起，麻疹12起；发生疑似预防接种异常反应的儿童0岁22例，1岁14例，2岁4例，3岁2例，4岁1例，5岁3例，6岁4例，7岁1例，8岁以上5例；临床诊断发热、局部硬结45例，过敏性皮疹6例，其他5例。对所有病例个案进行了妥善处理。未发生群体性疫苗接种反应。我中心按规定及时上报到监测系统。
8、儿童预防接种信息管理系统建设
1-9，全县应录入上传2002年1月1日以后出生儿童个案信息大约50565条，实际录入50419条，录入率分别为2002-2004年100%（17117/17117）,2005-2007年100%（19158/19158）,2008年100%（5609/5609）,2009年100%（6032/6032）。2010年97.95%（2627/2682）在2008年3月31日前完成录入上传18241条，录入上传率41.36%。至今国家未开启儿童预防接种信息管理系统信息平台，因此，我县儿童预防接种个案信息完成录入99.71%，不能上传。
9、儿童入托入学接种证查验
10月，对全县210所小学和17个幼儿园开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。辖区内应建接种证7岁以下儿童数39707，实际建证39707；应培训查验接种证人数383人，实际培训383人。本年度入托入学应查验儿童10636人，实查验儿童10636人，应补证人数678人，已补证人数678人，乙肝等10种疫苗需补种3899针次，已补种3899人。补证补种率100%。
10、15岁以下儿童乙肝疫苗补种调查摸底
继续开展15岁以下儿童乙肝疫苗补种公共卫生项目工作。根据
省市要求，截止10月底，下发我县项目乙肝疫苗57540支。全县1994～2001年应需补种一针471人、实补种430人，完成率达91.30％；需补种二针416人、实完成补种265人（其中完成第一针次377人、第二针次265人），完成率（265/416）63.70％；需补种三针18898人、实完成补种10638人（其中完成第一剂次18243人次、第二剂次16916人次、第三剂次10638人次），完成率（10638/18898）达56.29％。全县累计应种57997人次，实际完成46769人次，接种率达80.64％。
11、遏制麻疹“集中行动”工作
为有效遏制麻疹疫情，根据省、市有关要求，在全县范围开展以麻疹疫苗查漏补种、应急接种、常规免疫、加强救治为重点的遏制麻疹流行“集中行动”。
对县内所有5岁以下儿童（2005年1月1日以后出生）开展摸底调查，共摸底调查29482人,一针应种1781人，实际补种1500人，二针应种2393人，补种2199人，
一、二针合计应种4174人，由于外出289人，发热暂未种75人，有禁忌症1名，3名拒种，实种3699人，将外出人数减去，实际应种3885，实际补种3699， 接种率为95.21%。达到预期要求。
12、2010年麻疹疫苗强化免疫活动
为实现消除麻疹的目标，我县根据国家、省市工作安排，9月11-20日在全县范围内组织开展了8月龄至14周岁儿童麻疹疫苗强化免疫活动，并于21-28日开展查漏补种。此项工作，在各级领导的高度重视、支持、指导下和部门间同力协作及县、乡、村三级防疫人员的共同努力，圆满完成了二0一0年麻疹疫苗强化免疫活动。全县麻疹强化免疫应种儿童75243名，实种74059名，占98.43%，比目标任务超0.43%。在接种期间，全县设置了19个固定接种点，217个临时接种点，共236个。 安排乡、村两级接种人员230名，县级接种兼督导人员23名，共253名。医护救治人员19人。 强化督导检查乡级督导520次，县级督导38次，市级督导2次，共560次。整个强化免疫过程中，全县发生12例疑似预防接种的异常反应，并在
当地卫生院处置治愈。未发生突发性公共卫生事件。
13、培训工作
1-10月，县疾控中心组织8次免疫规划内容培训，合计培训672人次。3月17日，组织召开平泉县春季传染病暨流脑疫苗接种培训会议，共培训26人；4月19-28日，组织举办平泉县预防接种人员业务培训班，培训397人；8月28 日，组织召开平泉县扩大免疫规划相关监测信息报告工作培训会议，培训23人；5月20日，组织召开2010年遏制麻疹集中行动培训会议，培训40人；6月18日，组织召开平泉县示范性预防接种门诊建设现场会，参加24人。8月10日，组织召开了2010年甲肝灭活疫苗接种、入托入学儿童查验接种证培训暨乙肝补种调度会议”，培训26人。8月19日，组织召开2010年麻疹疫苗强化免疫活动培训会议，培训65人。9月3日，组织召开教育系统麻疹疫苗强化免疫活动培训会议，培训45人。10月16日，组织召开麻疹疫苗强化免疫活动总结暨流感疫苗接种培训会议。培训26人。
14、二类疫苗接种
二0一0年全县开展甲肝灭活、季节性流感疫苗、四价流脑、狂犬疫苗等二类疫苗接种近2万人份。有效地控制了相应传染病的发生。同时也取得了一定经济效益。
十一、存在问题
1、资金非常紧缺，影响了一些工作的正常开展。
2、仪器设备落后或缺少，不能开展先进的监测检验。
3、近1-2年退休人员比较多，希望给补充有专业知识、工作能力强的有用人员。
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第18篇：全年总结
榆阳区商务局2011年全年工作总结
2011年，在区委、区政府的正确领导下，在系统广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作思路，以打造学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型机关为载体，强化措施，狠抓落实，较好的完成了全年各项工作任务。
一、目标任务完成情况
截至现在完成成品油销售12.6吨，占年任务10万吨的126%；完成民爆用品销售8200万元，占年任务7000万元的117% ；完成利用外资 690万美元，占年任务600万美元的115%；社会消费品零售总额预计完成44.6亿元，占年任务44.6亿元的96%；完成进出口贸易总额1598万美元，占年任务1000万美元的160%；完成“万村千乡”市场工程新建和改造网点37个，占年任务35个的106%；完成家电下乡销售任务81853台（件），占年任务24000台（件）的3.41倍；完成生猪屠宰10万头，占年任务10万头的100%；此外完成定点屠宰羊子139788只、鸡948077只、牛6534头。
今年我们重点开展了以下几个方面工作：
（一）“家电下乡”工程继续实施。“家电下乡”自实施以来，我区在销售总量上，百户购买率上一直稳居全市第一，为优化城乡消费结构，扩大消费、拉动内需发挥了重要作用。今年以来为了使我区家电下乡工作更加科学运行、不断创新开展。一是结合
家电下乡、以旧换新监管年活动、扎实开展自查自纠，针对汉中市汉台区发生骗补事件，我局召开专题工作会议，落实部、厅监管年活动精神，限停经营半个月，要求每一个经营网点在手续审核、经营过程、兑付补贴等各个环节上认真排查，发现问题及时补救，杜绝骗补行为在我区发生。二是对已经备案的经营网点进行认真清查审核，在审核过程中做到身份真实、经营网点真实、税务登记真实、营业执照真实和委托证书真实，目前已有68个网点资料审核合格，对其无法提供真实资料或主动放弃的经营网点给予取消经营资格处理。
（二）定点屠宰监管不断强化。根据省市区《关于食品安全屠宰环节专项整顿实施方案的通知》及有关文件要求，针对私屠滥宰行为点多面广，易于反复，查处难度大。我局一是通过散发传单、制作食品安全展板、新闻媒体，对屠宰管理法律法规、食品安全常识、屠宰违法监督举报电话进行广泛的宣传，对典型的屠宰违法案件进行了曝光，建立屠宰违法举报有功奖励制度，进一步增强群众的安全意识和责任意识，全年接到举报案件5起，查处5起，使打击私屠滥宰工作群策群力。二是注重部门配合，有效利用市场集中整顿、食品安全联合检查的契机，先后出动稽查车辆90多车次，人员410人次，对私屠滥宰窝点、钉子户进行了有效打击，查处各类违法案件13起，查获销毁不合格猪肉、病死猪肉420公斤，送检羊肉140公斤，罚没款44380元，没收违法屠宰加工工具6台（件），教育屠宰违法群众40多人次，有效规范了我区畜禽屠宰市场秩序。
为加快屠宰企业升级改造步伐，全面提高企业服务水平，2011年省、市商务主管部门对各县区的屠宰企业建设提出了新的标准和要求，要求各屠宰企业实现机械化生产、标准化管理、规模化和品牌化经营的发展目标。对此，我们结合我区6户屠宰企业实际，制定了具体的升级改造方案：一是山立公司屠宰厂在原厂基础上进行升级改造，改造标准为国家AAA级屠宰企业，目前企业已投资300多万元，对屠宰车间、冷库、污水处理厂进行了改造；二是海泉牛羊屠宰厂因受土地等原因的影响，无法在原厂进行升级改造，经区政府同意，目前已落实新厂选址和前期可研，预计投资1000万元到2012年底建成Ⅱ级标准化屠宰厂；三是安泰禽类屠宰厂核审上报市商务局，计划2012年底前改造升级为Ⅱ级标准化屠宰厂，预计投资600万元左右，并配套建成活禽交易市场1处。
（三）民爆物品管理水平提升。为全面提升民用爆炸物品安全经营水平。一是为普及职工安全技能知识，定期举办安全技能知识培训，6月6日邀请区安监局专人对该公司全体员工就使用消防灭火器、消防水枪等进行灭火演练，通过现场讲解操作要领、示范操作及亲自操作体验，全面提升了员工的消防实战能力及抗击突发事件组织应急能力。二是完善了应急预案，制定了新的安全措施，增添了新的安全设施。三是加强督查检查，对排查出的安全隐患，定期跟踪落实，限期整改到位。四是落实安全责任，严格一票否决制度。五是培育提升全体员工为企业、为客户优质
服务的意识和能力。与此同时，我们按照省国防科工委的要求在市、区两级公安机关的组织下成功销毁部分煤矿及零散用户在公司寄存的过期变质炸药2677公斤，雷管11063发，消除了寄存过期变质炸药、雷管的不安全隐患。
（四）酒类备案登记全面展开。根据《榆林市商务局关于开展酒类商品批发、零售企业备案登记审核评定》的通知，4月至6月集中开展酒类流通管理备案登记工作。为了让广大酒类经营者了解酒类备案登记的详细信息，我们在榆阳一台、二台连续10天滚动播放《榆阳区人民政府关于全区酒类流通管理备案登记的通告》和宣传标语口号，在城区主要街道和各乡镇张贴《通告》。此次备案登记工作我们坚持“抓好起步、打牢基础、逐步规范”的原则并抽调了备案登记专门工作人员，制作了酒类备案登记工作流程和任务分解表，将酒类备案登记划分为四个环节，与此同时，我们还对城区酒类经营户按地域分块划段送达备案通知书1000余份，既保证了备案工作的质量又加快了备案登记工作的进度，截至目前，已有750家酒类经营者在我局进行了酒类流通管理备案登记。登记后的经营者要向上游供货企业索取《随附单》，并主动向下游购货单位开具《随附单》，要做到单随货走，一货一单，单货同行，确保酒品单货相符，真实反映酒类购销动态，从源头上杜绝假冒伪劣酒类流入市场。
（五）石油市场秩序逐步规范。针对该物品的特殊性，我局把安全经营作为企业发展的第一要务。今年先后组织召开了成品
油市场专题工作会议与成品油市场“双创”工作推进会，并与各加油站（点）签订了安全、“双创”责任书，把责任层层落实到站到人。6月份和10月份业务股、办公室分别针对各站（点）“双创”工作开展情况与存在的安全、规范经营、缺斤少两和油品油质问题各进行了为其一个月的大检查，对检查出的问题及时补救，对查出的安全隐患，责令限期整改，关闭无经营许可证、无危化证一户，责令整改证站不符7户。6月14日、15日分别与发改局、安监局等部门在世纪广场举办了安全生产、节能减排宣传活动，发放安全宣传知识传单2500余份，节能减排传单2000余份，制作安全知识宣传栏5块，并就相关问题对过往群众进行了解答。
（六）市场体系建设不断加快。一是深入推进农村流通网络建设，改造新建37个农村网点农家店，累计建成农家店163个，覆盖全区21个乡镇、3个乡镇办事处和31%的行政村。二是大力发展城市商贸服务业。积极推进网点进社区、便民服务进家庭工作，建成120个便民连锁店，开展“放心肉”进社区试点，建成26个山立冷鲜肉配送点。建成大坝头、太白路两个农贸市场和一个榆阳建材批发市场，申报沙河口新建和改造农贸市场各一个。三是举办节庆消费活动。组织20多家规模较大的商场、超市举办“新春年货购物节”、“三
八、五
一、十一”等系列大型促消活动。
（七）党风廉政建设深入推进。根据党风廉政建设责任书要
求，我局把党风廉政建设工作同单位主要工作同部署、同安排，进一步明确分工，细化责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治体系为重点，加强党员干部作风建设、机关效能建设，切实做好源头上预防和治理腐败工作。教育党员干部\"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心\"，坚决落实“一岗双责”责任制，组织系统干部开展廉政文化“进机关、进家庭、进企业”活动，深入推进以“树行业新风，让人民满意”为主题的政风行风建设活动，认真开展以“为民、务实、清廉”为主题的党课教育活动。通过活动的扎实开展，进一步强化了党员干部防微杜渐、警钟长鸣意识和公正廉洁、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。今年以来全系统没有发生任何违纪违法案件。
根据党建工作目标管理任务书要求，机关支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署并成立领导小组，明确了全年党建工作的目标任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。一是进一步健全了支部党建工作目标责任制、科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系。二是结合开展创先争优活动，以广泛开展“三亮三比三评”活动为主要内容，坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和机关各项工作任务有机结合，在深入开展创先争优活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在本职工
作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的舆论氛围。三是组织开展了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。四是“七一”期间为加强党员的党性教育，单位组织开展“评优树模”活动并对广大党员进行《党章》、两个《条例》和《公民道德建设实施纲要》的学习，使系统广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观。
（八）“环卫”创建成效显著。2011年，我局紧紧围绕“双创”工作，克服任务重、人员少等困难，不等不靠、狠抓落实，“双创”工作取得了一定成效。一是扎实开展加油站、定点屠宰场“双创”工作。为确保我区“双创”工作圆满完成, 建立行业“双创”目标百分考核办法和奖惩机制，年初召开了商务系统“双创”工作推进会，传达区上会议精神，规范了“双创”软件、信息、制度、档案等工作，并与各加油站、定点屠宰场签订了“双创”工作目标任务书。6月份和10月份，分别从“双创”工作的组织领导、环境卫生、健康教育、档案建设等方面对加油站、屠宰场各进行了为期20天的督促检查和现场指导整改，目前所辖84户加油站和6户屠宰企业已较好完成了年初目标要求和软件材料整理归档工作。二是全面落实包抓社区工作。按照区“双创”关于包抓社区工作要求，我局多次深入定慧寺社区了解情况，征求意见，共同座谈，研究整治措施。针对包抓社区存在问题，进行认真梳理，组织社区及社区居民积极开展卫生大扫除，清理大坝头垃圾，以及部分墙体和电线杆上的野广告等活动,同时在工作经费困难的情况下拿出10000元来帮助定慧寺社区“双创”
工作，目前，我局用于“双创”经费达22000多元。三是配合市商务局积极开展了市场建设改造工作。四是认真对所属企业进行了健康教育和病媒生物防治工作。
（九）信访维稳“稳”字当先。我局是企业职工上访大户，其问题积淀深沉而复杂，有历史问题，有改制问题，上访人员层出不穷。今年我局建立分工明确，责任到位的制度体系，突出解决了一些重点问题。一是总体完成了饮食服务公司的改制工作，化解了因企业改制职工到省、市、区上访问题。二是正在研究解决食品公司因改制遗留问题，计划2012年把食品公司改制遗留工作作为重中之重，加大推进力度，确保前半年完成任务。三是有效应对16名老山参战人员要求提高待遇、安置工作的老、难、缠问题，目前区政府已责成由区民政局牵头与各系统老山参战人员上访代表正在协商解决中。四是帮助部分未参保城镇集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险申报工作。
今年以来，我系统因改制等问题到省、市、区上访。我们以情感人、以情动人、以情帮人，一一化解矛盾，未造成不良后果。
（十）其他任务全面完成。一是饮食服务公司改制工作进展顺利，现已有99%的职工签字领取安置费并签订解除劳动关系协议书。二是会同林业等有关部门举办了首届榆阳杏树文化节活动，弘扬展示了榆阳传统特色小吃。三是积极开展所属企业、大型市场、超市的安全文化建设。四是开展了规范金融秩序防范金融风险专项整治活动。
（十一）自身建设切实加强。一是结合建设“书香榆阳”强化了干部职工政治学习、业务学习和理论学习；二是加强党风廉政建设，积极开展警示教育，提高了干部素质和拒腐防变能力；三是开展“创先争优”活动，全力推动商务工作创一流、市场服务管理创典范、所属企业创双优活动（经济效益优、社会效益优）；四是建立了责任分解机制，促进了全年工作有责任领导，有承办股室，有完成时限；五是建立并完善了科学的制度体系，做到了用制度管人，管权，管事，用制度推动工作。六是建立激励机制，鼓励年轻同志向榆林日报、榆林商务之窗、榆阳报、榆阳区政府门户网站等新闻媒体投稿，全年累计被榆林日报、榆阳报采用宣传商务工作的稿件共20篇，榆林商务之窗、区政府门户网站共17篇,有力地提升了部门形象和对外影响。干部职工的精神面貌发生了很大变化，工作效率和工作质量显著提高。
二、存在问题
一是商务综合执法大队急需组建。我区有着广阔的商务执法领域，组建商务综合执法大队的各方面条件也已成熟，当前成品油零售经营、屠宰加工、肉食品质量、酒类流通、民用爆炸物品等事关广大人民群众根本利益、身体健康、生命安全的领域执法缺位、管理难以规范，因此组建商务综合执法机构，开展商务行政执法尤为重要和迫切。
二是政府机构改革组建商务局之后仍维持原来仅有的9个编制远远不能承担目前大商贸、大物流、大市场发展的需要。
三是安全监管压力较大。我局肩负全区115个加油站（点）、5000多家酒类经营户、屠宰加工领域、肉食品质量、民用爆炸物品等事关人民群众生命和健康的安全监管重任，而局机关人员较少，执法缺位，深感任务艰巨，责任重大，压力不小。
四是我区现有外贸企业较少，新建和培养外贸企业困难较大。
三、下年度工作打算
一是完善和推进企业改制。饮食服务公司改制工作已基本完成，2012年要把食品公司的改制遗留工作作为重中之重，加大推进力度，既要保障职工所得，又要维护政府利益，既要确保前半年完成任务，又要化解职工不越级上访。
二是完成省厅批复的“十二五”规划加油站报审立项工作。2011年省商务厅批复我区35个加油站的“十二五”规划，按照这个规划，我局将加快报批立项进度并确保一部分按标准化施工建设。
三是海泉牛羊屠宰厂因受土地等原因的影响，无法在原厂进行升级改造，经区政府同意，目前已落实新厂选址和前期可研，预计投资1000万元到2012年底建成Ⅱ级标准化屠宰厂；安泰禽类屠宰厂，2012年底前将原厂改造升级为Ⅱ级标准化屠宰厂，预计投资600万元左右，计划配套建成活禽交易市场1处。
四是强化定点屠宰和肉品市场监管。我区肩负着城区近60万市民的食肉安全，任务艰巨而复杂。要加大监管力度，坚决打
击私屠乱宰，杜绝营销病害肉，严查肉食品流通领域，堵死不合格肉品进入终端市场，力争使定点屠宰率、无害化处理率、肉品检验合格率和举报查处率四个100%。同时要继续加快冷鲜品牌肉店建设步伐，确保市民吃上放心肉。
五是落实安全责任、强化措施。我局承担着肉食品、民用爆炸物品和成品油市场三大安全责任，因此安全监管一刻也不能放松，要在制度层面上、流通环节上、设施建设上加大监管力度，计划在6-7月份组织开展一次商务系统安全知识培训，同时还要和三大安全责任主体逐级签订责任书。各企业也要把安全责任分解到人到岗，做到要有预案、有安排、有检查。要组织到位、措施到位、排查到位、责任到位，时刻把安全工作盯紧看牢，确保行业企业安全经营无事故。
六是推进89个加油站、6个定点屠宰厂的“双创”工作，严格按照本局制定的“双创”百分考核办法进行考核，奖优罚劣，确保软硬件全部达标。
七是大力培育本土外贸进出口企业。我区外贸企业薄弱，进出口总额份额很小，要下大力气做好进出口企业的服务和促进工作，从政策上、环境服务上加大培育力度，力争在年内培育1-2家具有榆阳地方特色产业的外资企业。
八是加强信访工作，营造稳定环境。要做好改制企业和本系统老山参战军人的思想政治工作，晓之以理、动之以情，着力帮助他们解决一些生产生活中困难和问题，努力为我区经济发展提
供一个稳定的社会环境。
九是在2011年酒类已经备案的基础上，全面完成我区剩余酒类批发、零售、餐饮、宾馆的审核、备案登记工作。同时要强化对全区酒类流通领域特别是批发市场的监管检查，确保市场秩序规范，诚信文明经营。
十是高标准、高质量完成市、工作。
榆阳区商务局 二0一一年十二月十五日
区考核的量化任务指标及其他
第19篇：全年总结
全年总结
尊敬的党组织：
2013年5月16日，是一个光荣而神圣的日子，经上级党组织批准，我成为了一名光荣中国共产党预备党员。时光如流沙，转眼一年预备期即将结束。在这一年里，我在党组织的引领和关心下逐渐成长。在各个方面以一名共产党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，理论指导行为，保持共产党员的先进性和模范带头作用。
在政治思想方面，我认为，作为一名中共党员思想上必须时刻与党中央保持高度的一致，思想决定行为，只有我们思想想成熟了，才能更好的起到一个模范带头作用，作为一名共产党员，要有自己的思想，不能人云亦云，不能盲目的跟风，随波逐流。自从被批准为预备党员之后，我知道身份的转变需要我用更坚定的思想信念去把共产党人的事业做好。因此我充分利用上各种学习途径，如党课、小组讨论、网上、电视、报纸等，继续加强了对马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观的系统学习，学习党章，学习党史，用历史结合实际背景理解什么是中国特色社会主义理论，什么是中国特色社会主义道路，什么是中国特设社会主义制度，什么是中国梦，从而树立自己作为党员的理论自信、道路自信和制度自信，坚定立场，保持清醒的头脑，决心为建设社会主义事业而奋斗，为实现中国梦而自强不息。理论上的成熟是政治上成熟的标准，政治上的清醒来源于稳固的理论基石，作为一名党员我努力学习党的基本理论，阅读红色经典，加深对党的认识，增强自己的党性修养，不仅实现组织上的入党，更重要的是坚定自己思想上的入党。
在科研工作方面，三年的研究生生涯即将结束，面对马上要步入社会的我，通过这段时间的接触，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。研究生期间，我严格按照中共党员的标准来要求自己，时刻提醒自己要做到最好，起到模范带头作用，刻苦学习，努力钻研专业知识，完成导师的各项科研工作，积极配合企业完成各项项目申报工作等。在老师和同学的帮助下，研究生期间，我完成了3项国家级发明专利的申请：一种葛根丁及其制备方法（201310120124.9）、一种葛根黄酒及其制备方法（201310120125.3）、一种富硒葛根香菇饼干及制备方法（20141005481.9）；完成了2项科学技术成果鉴定，并均达到国际先进水平（速溶葛根活性粉关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第0406216
5、多菌种耦合发酵葛根酱关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第04062164）；第一次主要参与撰写申请湖北省《葛粉》食品安全地方标准和湖北省《调配葛粉》食品安全地方标准；代表湖北工业大学生物工程学院参加华中农业大学2012年研究生学术年会食品科学技术学院分会；撰写并骨干参与湖北工业大学和随州市二月风食品有限公司合作项目：[1] 葛根快繁及深加工关键技术集成与示范 鄂财企发[2011]97号，[2] 全质葛饮的生产关键技术研究与产业化开发；协助导师指导完成3名本科生毕业设计；撰写了2篇英文文章，其中一篇已经发表。
以上取得这些工作离不开各位老师和同学的帮助，个人的荣誉离不开团队的支持，以及党对于我的教育。通过这些科研工作经历，让我深刻地明白，作为一名中共党员，不能因为挫折困难，而选择逃避，只有正视这些困难，才能拨开云雾见天明。中共党员对于我而言既是一种荣誉称号，又是一种责任和义务，每次当在科研工作中遇到困难的时候，我便会提醒自己不能逃避，因为我是一名中国共产党员，作为党员必须具备先进性和模范带头作用，必须为师弟师妹树立一个正面榜样。即将步入社会的我，将继续发扬这样精神和态度，认真对待自己的工作，努力完成好本职任务，在自己的工作岗位上发光发热，为实现中国梦，实现共产主义而贡献自己一份力量。
在生活方面，我时刻提醒自己不仅仅是师兄，更是一名中共党员，必须继承中共党员的优良传统和先进性，主动关心师弟师妹的学习工作生活等方方面面，尽自己最大能力来化解他们所遇到的困难，帮助他们顺利完成各项科研工作。同时，我保持积极向上的生活态度，用微笑来面对和打动每个人和做每一件事，努力做到乐于助人。周围朋友如果有什么困难，只要力所能及，我就会排忧解难，热心帮助他人，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，为成为一名合格的中共党员而努力。
综上所述，通过这次对自己思想、工作、生活的全年总结，自我反思，让我明白在党组织和老师同学的帮助下，在很多方面有了较明显的提升，但任然存在一些缺点和不足。为了成为一名优秀的中共党员，我将在发扬自己优点的前提下，积极努力的改正自己缺点，全面的提高自己。现将从以下几个方面，进一步的提升自己：
1、自觉认真的学习党的理论知识，多与优秀党员进行沟通交流学习，时刻关注党中央的动态，学习党中央的各项文件，提升自己的理论素养，深化思想觉悟，让自己的思想与党中央保持高度的一致性。
2、继续发扬中共党员艰苦朴素，不畏困难的作风，在未来工作岗位上，认真努力，脚踏实地，做好自己的工作同时，利用业余时间，学习先进的理论知识，并理论指导实践，学以致用。
3、继承中共党员的优良传统，乐于助人，虽进入社会，鱼龙混杂，但作为中共党员，有责任与义务去帮助他人，解决困难。我将保持一种积极的心态，去面对即将来临的各种挫折和历练。
离开学校，进入社会，我将不断的用中共党员的要求来约束自己，以后的生活会变得比现在学校里的生活忙碌。不管以后我们身处何地，从事何事，自己依然要坚持作为一名党员的信仰，时刻关注国家动态、政策，利用工作之余的时间认真的学习党章知识，提高自己的思想觉悟，确保思想上入党，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为生活的一种习惯。以上是我成为预备党员，在预备期一年里基本情况的总结，不妥之处，恳请党组织批评指正。我愿意接受党组织长期的考验，争取做一名合格的正式党员。
此致 敬礼
汇报人：赵一果 年月日
第20篇：全年总结
大学生预备党员向党组织做的全年工作总结 全文下载 收藏本文
为人民服务的宗旨服务同学和社会，力争为同学树立良好的榜样，发挥党员的作用，体现党的积极性和优越性。但我深知自己还存在一些缺点和不足，我会继续努力，做好自己，在今后的学习生活中，我会继续发扬自己的优点，及时改正自己的缺点。综合提高自己的专业素质和心理素质，在各个方面都努力完善自己。
大学生预备党员向党组织做的全年工作总结
尊敬的党组织：
自从2009年7月19日我正式成为一名中国共产党预备党员至今已有一年的时间了，在这一年里，我在党组织和周围同志的引领和关心下逐渐成长，逐渐进步，在各方面都以一名党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，各个方面更加成熟。对此，我由衷地感谢党组织，感谢我周围的同志们。为了便于党组织对我的考察，现对这一年情况总结如下：
首先在政治思想方面，我认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，在思想上保持和党组织一致。通过对党章，党的思想、政策等一系列学习，我不断提高了自身的思想政治水平，一心一意向党组织靠拢。
其次在学习方面，我深刻认识到，在现在的社会更需要高素质、高水平的综合性人才。为此，我严格要求自己，刻苦学习，努力钻研专业知识，并取得了较优异的成绩，获得了大学二等综合奖学金和国家励志奖学金。除此之外，我充分利用课余时间，学习了专业知识已外的其他学科知识，不断运用到工作当中，做到了理论与实践的结合，提高自己的综合能力。
再次在生活方面，我保持着积极向上的生活态度，用微笑和热情来做每一件事。努力做到乐于助人。周围同学如果有什么困难，只要力所能及，我就会帮组同学排忧解难，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。
