推荐第1篇：旗委组织部工作总结
旗委组织部2011年工作总结
2011年，我部在旗委的正确领导和市委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以创先争优活动为契机，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，进一步完善机制、夯实基础、扩大覆盖、加快创新，为全旗经济社会发展提供坚强有力的组织保证和干部动力。
一、深入开展创先争优活动
按照全区创先争优“6个环节、25个步骤”和全旗创先争优活动领导小组部署要求，我旗创先争优活动从5月27日全面启动，全旗11个党委，24个党总支，290个党支部、7536名党员参加活动。在创先争优活动中，全旗各级党组织紧密结合自身实际，按照“五个紧紧围绕”的要求，不断完善活动的“五要素”，坚持分类推进，注重解难事、办实事，通过生动的实践来创先争优，在实际行动中体现特点、发挥作用。
1、强化方案制定，完善活动要素。旗委下发了《创先争优活动实施方案》，紧扣争创要素不缺失、严格规定动作不走样。明确争创主题。全旗明确了“科学发展主动融入西部经济区，创先争优着力构建平安和谐旗”主题。各级也都精心设计了体现特色、务实管用的争创主题。如富新苑确定了“依托园区、抓特色、壮主导；服务园区、搞合作、促增收”主题；白雁湖确定了“发展低碳产业，力促转型升级，助推旗域经济发展”主题；白一校确定了“创新办学模式，争作优秀教师，办人民满意的学校”主题。
2、强化调度指导，严格督查考核。适时成立的3个指导组，帮助各级党组织严把环节程序、精心设计要素。旗委把争创活动纳入目标考核范畴，出台了《党委及所属党组织创先争优考核办法》，与11个基层党委签订了抓争创促发展责任状，明确争创排名靠后的不得评先。下发了《领导点评指导意见》，要求各级在督促检查中渗透点评指导，重点对创先争优干了什么、成效如何
- 1
导干部熟悉《干部任用条例》和《四项监督制度》”的要求，旗委中心组分两次对《四项监督制度》进行了学习，并将《四项监督制度》单行本及时发放到各旗级领导手中，坚持把《干部任用条例》和《四项监督制度》列为纪检委、组织部必学内容，及时印发了学习资料和测试题，进行了专题学习和讨论。组织全旗副县处级以上领导干部、纪检、组织部门全体领导干部进行了测试，提高了管理部门领导和干部正确理解、运用和贯彻执行的能力。
2、认真落实干部选用新机制。2010年6月份，我们针对部分科局领导岗位空缺等实际情况，报请市委组织部同意，首次运用了“一推荐、两差额、两票决”方式。“一推荐”是指在提名环节上，坚持从各苏木乡镇、旗直各单位负责人和后备干部中提出初始推荐候选人。即：对符合资格条件的推荐人选，提交由全旗县处级以上领导干部和苏木镇党政正职、旗直党政群机关主要负责人参加的民主推荐大会，按照1：3的比例分职位推荐产生人选；“两差额”是指：一是由旗级四大班子领导，在充分讨论的基础上，对提名推荐出的人选进行第一轮差额推荐，从每个职位的3名推荐人选中以无记名票决方式按照1：2的比例产生2名初步提名人选；二是旗委常委会差额推荐。旗委常委会在市委干部工作督察员的监督下，对每个职位的2名正式提名人选进行第二轮差额推荐，每个职位得同意票数最多的为拟任人选。“两票决”是指以三次民主推荐结果和年度考核结果为依据，根据干部的能力、素质、特点、经历，结合平时对干部的了解，同时考虑班子结构要求和干部职务任期、交流、回避等规定，按照人岗相宜的原则，经过反复酝酿，最后通过旗委常委会无记名投票表决和全委会票决，确定了旗人力资源和社会保障局及卫生局两名主要负责人拟任人选。通过不断扩大民主、广泛征求意见和充分酝酿协商，我旗干部提名方式得到明显改进，初步形成了广大干部群众“选”干部、党组织在群众推荐的基础上研究决定“用”干部的干部选拔任用机制，既坚持了群众公认原则，又有效地实现了由“以人选人”向“以制度选人”的根本性转变，进一步提高了选人用人
- 3
情况进行全面考核，在原有的考核测评内容德、能、勤、绩、廉的基础上，在年度综合考核中增加了“学”的内容，并对“考学”进行了量化。对全旗所有科级干部全部建立了个人学习档案，同时作为评优晋级的重要依据，凡是三年内达不到90学分的原则上一律不得评优，不得晋升职务，有效地激发了干部学习的积极性和主动性。
三、创新机制，基层组织建设工作全面推进 按照市委《关于进一步加强农村牧区基层党组织建设的意见》（乌党发„2010‟15号）精神，我旗以开展创先争优活动为载体，以强班子、强队伍、强服务为目标，努力实施三项提升工程，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效地推动社会主义新农村新牧区建设进程。
1、全面实施素质提升工程，以“三个一”工程为抓手，大力加强农村牧区基层党组织领导班子和干部队伍建设
一是加强嘎查村“两委”班子建设。采取“选派机关干部强化一批、大学生村官充实一批、学历培训提高一批、考评推优激励一批、整顿转化提升一批的”办法，把“一好双强”型能人选进嘎查村“两委”班子，目前全旗“两委”交叉任职的有84人，一肩挑比例达到了90%以上，致富带头人进入“两委”班子的有125人。着力抓好“三个一”工程。下发了《中共察右后旗委组织部关于启动“三个一”工程有关事宜的通知》，采取个人自愿报名、各部门推荐、旗委组织部门考察审定的形式，向嘎查村、社区、非公企业下派了35名干部担任党支部副书记或村委会副主任。实施人才强村战略，在原有10名大学生村官的基础上，今年又新录用了7名，使大学生村官总数达到17名。及时下发了《大学生村官培训、管理、考核的办法》，从领导重视、政策支持、优化环境、提供服务、发挥作用等方面入手搞好村官管理，村官工资实现了直接到卡。
二是健全嘎查村办公经费和干部工资保障机制。按照乌党办„2010‟8号《关于进一步完善嘎查村级组织运转经费保障机制
- 5
1期，培训支书、主任101人。按照“专兼结合、内培外联”的思路，采用“选、培、聘”等方式抓了师资库建设，全旗11个基层党委都设立了党校。
三是创新优化党组织设置形式。充实了全旗组织制度创新工作领导机构，出台了《创新设置基层党组织设置意见》，通过村居联建、村协联建、村企联建、部门联村，实现以城带乡、城乡互促的目的。目前已建立土镇富新苑、贲红镇胜利党总支2个，组建“支部+协会、支部+合作社、支部+产业、支部+园区、支部+基地”等协会组织38个。通过支部抓协会、抓主导产业，协会带农牧户、产业带农牧户，提高农牧民进入市场的组织化程序，增强农牧民抵御市场风险和自然灾害的能力，推动农牧业产业化经营和农牧民增收。
3、实施农村牧区党建工作提升工程，提高农村牧区基层党建工作科学化水平
一是落实基层党建工作责任制。切实加强农村牧区基层党建工作的组织领导，健全层层抓落实责任制。构建党委认真抓党建、书记第一责任人带头抓党建、部门齐抓共管的格局。旗委与11个基层党委签订了抓党建促发展责任状，明确了具体的党建考核分值，要求各基层党委全年听取研究了2次党建工作，定期都向旗委开展党建述职述廉。进一步完善了《嘎查村班子和干部考核细则》、《两委双承诺责任制》、《两委班子实行绩效报酬的指导意见》等文件，把嘎查村干部纳入规范化管理轨道。
二是全面推行“四议两公开一监督”工作法。制定下发了《嘎查村党支部、村委会推行“四议两公开一监督”工作法的意见》，建立健全了旗委统一领导，组织部门牵头抓总，民政、涉农部门共同参与的领导体制和工作机制。建立旗直各党组织负责人联系点，每月定期到联系村蹲点调研，帮助指导工作。明确苏木乡镇党委书记为直接责任人，嘎查村党支部书记为具体责任人的责任，并把“四议两公开一监督”工作法的落实情况纳入全旗党建工作目标考评体系，对各苏木乡镇“四议两公开一监督”工作法运行
- 7
学习、生活情况，为后续管理提供依据。二是建立党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入党委、政府工作的重要议事日程。针对农村牧区实用人才的专业和技能特点，把农村牧区实用人才分为种植、养殖、等类别，加强培养选拔，并将其纳入全旗人才库，建立档案实行统一动态管理。今年，全旗储备农村实用人才201名。
五、巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设不断加强
1、以“三服务两满意”为目标，开展机关作风整顿活动。一是夯实工作基础。熟练掌握组织工作的方针、政策、原则和程序，不断提升组织工作科学化、民主化、制度化水平。二是强化工作落实，做到任务明确，责任到人，推进组织工作高效、有序开展。三是开展蹲点调研，与基层干部群众广泛接触、深入交流，增进感情，切实为群众解决生产生活中遇到的困难。
2、建设学习型组织部门和组工干部队伍。一是健全完善学习调研、成果交流、机关工作等各项制度，为学习型机关和学习型干部队伍建设提供制度保障。二是拓宽组工干部学习渠道，提高组工干部的政治思想素质。采取岗位交流、包扶基层党建示范点等方式，提高组工干部业务能力，加强实践锻炼。
3、深入开展组工干部下基层活动。结合创先争优活动和千名干部下基层活动，今年为所包联的察汗淖扩建修缮党支部阵地一处，协调有关部门为其整修通村路1公里，种膜下滴灌300亩，还有测水打井等帮扶，下基层活动取得了较好的效果。
4、建大组工网，加大组织工作宣传力度。按照市委组织部的统一安排，我部组建了大组工网，切实加大组织工作宣传力度。认真抓好信息调研工作，按照《组织部部内组工信息工作综合考评办法》的要求，全体组工干部积极开展信息调研，写作质量有了很大提高。据统计，今年共上报组工信息555篇，其中在内蒙古组工信息刊登4篇，市组工信息及组工信息网刊登52篇，其它报刊、杂志等刊登40余篇，信息工作走在了全市的前列。
- 9 -
推荐第2篇：旗委办公室副主任述职报告
我于2002年7月任旗委办公室副主任，先后分管过信息调研和接待、车队工作，并从今年
月份起担任办公室党支部书记。在任旗委办公室副主任的三年多的时间里，我在办公室班子成员和全体干部职工的支持、配合下，充分发挥自己的主观能动性，服务大局，扎实工作，使分管的各项工作进一步规范化、制度化。根据组织要求，现就2005年分管工作开展情况如下。
一、当好“班长”的参谋和助手
作为办公室班子一名成员，我坚持从大处着眼，替全局着想，不断增强参与意识和搞好全局工作的责任感，积极参与办公室决策的讨论和研究，并提出自己的想法和建议，积极主动当好“班长”的参谋和助手，及时完成“班长”交办的各项工作任务。工作中，本着“分工不分家”的原则，注重了与其他班子成员的交流与沟通，虚心听取他们的建议和意见，不断经验，促动工作开展。注重加强对分管业务组室的组织和协调，激发他们的工作热情，调动他们的工作积极性。
二、认真抓好分管各项工作
一是以保证机关正常运转为目标，规范了接待工作。接待工作既是办公部门的一项主要工作内容，也从一个侧面反映着一个地区的文明程度和经济发展水平。为了把接待工作做好，与办公室相关组室的同志一起，本着热情、周到、得体、节俭的原则，认真、细致地考虑好每一个环节，在
次的接待来宾工作中，没有出现漏洞和原则性错误。同时，严格按照《六机关来宾接待办法》的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，节约了招待费用支出，使力、公室用限的资金用到了刀刃上。
二是本着安全、高效的原则，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车安全，做好服务工作，根据办公室实际情况，制定了《中共库伦旗委办公室车辆管理暂行办法》，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则，全部实行程序化管理，
防止了跑冒滴漏。进一步加强对驾驶员的安全教育和纪律教育，出台了“旗委办公室驾驶员十条禁令”，并制版上墙，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。2004年办公室所有车辆共计行车均6万公里，未出现有人员伤亡的重大交通事故。
三是以提高干部职工素质、营造浓厚学习氛围为目标，
加强了干部职工政治学习。主任办公会议研究确定了每周
三、五下午为集中学习日后，负责政治学习的组织工作。为了让学习更加贴近工作、贴近实际，重点组织干部职工学习了
“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会以及上级重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大决策和部署，让每一位干部职工都紧跟时代步伐，把思想都统一到旗委、政府的总体部署上来。一年来，共组织集中专题学习15次，学习十六届四中全会精神、牛玉儒同志先进、有关文件和10余篇。
四是以服务领导、服务基层为重点，强化了城镇经济、社会发展等方面的协调和调研工作。为使旗委领导全面掌握分管工作的基本情况和工作动态，经常与各苏木镇、有关部门和单位沟通、联系，向领导客观公正地提供信息、反映情况。加强了调研工作，根据领导意图，超前介入，有针对性深入实际开展调查研究，掌握第一手资料，提出初步意见和建议，供领导决策参考。认真做好领导交办的会议、等工作，把握原则性，立足时效性，力求贴近领导思路，促动工作开展。
三、不断加强自身建设
一年来，通过加强学习，进一步提高了自身综合素质的有效。坚持有、有目的、持之以恒地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的有关路线、方针、政策，
国家的有关法律法规，重点学习了城镇经济和社会发展方面的业务知识，力求不说行外话、不做行外事，提高了驾驭工作的能力和水平。同时，注重改进工作作风，加强与身边同志沟通和交流，遇事讲协调，讲配合，做到了不争权、不越权，团结共事，
互相尊重，互相支持。
回顾2004年，虽做了一些应该做的工作，也取得了一定的成绩，但我深知，工作中仍然存在一些缺点和不足，与组织和同志们的要求还有一定差距。在今后的工作，还需要更加严格要求自己，更加努力工作，为使办公室整体工作上水平做出应有的贡献。
推荐第3篇：鄂伦春旗委办公室值班室调研
鄂伦春自治旗委办公室值班室调研材料 鄂伦春自治旗委办公室值班室设在机要局，值班室设置专线电话，配有所需办公和通信设备，由3名专职人员24小时轮流值班。
值班室不断建立健全各项值班工作制度。一是节假日领导带班值班制度。及时掌握和处理有关信息。二是信息报告制度。确保及时、准确、规范报送突发事件信息。三是值班日志登记制度。客观、准确、及时、全面记录值班期间接报、处理的有关事项。四是督导检查制度。领导不定期对值班工作进行督促检查和指导。五是值班工作考评制度。对值班室和值班员工作考评。
经验：鄂伦春自治旗切实做好突发事件信息报送工作。通过壮大突发事件基层信息员队伍，在各科局单位和各乡镇均设有信息员，及时报送信息。加强与新闻媒体沟通合作和关注主流网站登载的相关信息等途径，不断拓宽信息源。加强对信息的研判，及时与信息政研室人员沟通联系，充分挖掘信息的潜在价值。 建议：一是要加强培训和交流学习。建议市委办公厅应经常性组织对各旗、市、区值班人员进行培训，提高值班人员的综合素质。设立交流平台。定期召集各旗、市、区值班室分管领导、主要负责人等召开座谈会，及时交流和推广工作经验。二是要建立完善奖惩制度，设立奖励基金。通过加强对突发事件信息报告情况的考核通报，奖励敬业，惩戒怠工。切实杜绝迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息的现象。
鄂伦春旗委办公室
2011年7月13日
推荐第4篇：委办公室工作总结
文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源2005年，我办在县委的正确的领导下，按照“三个代表”的要求，以“服务领导、服务基层、服务群众”为工作宗旨，紧紧围绕县委的中心工作，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调三大作用，狠抓思想、组织、业务、作风建设，办公室的工作质量和整体水平不断提高，保证了县委各项工作的有效运转。
一、围绕“出谋划策”，深入开展调查研究。为领导决策出主意、当参谋，是办公室各项服务中最高层次的服务。我们始终把为领导决策出谋划策当作第一位的工作来抓，切实做到“领导未谋有所思，领导未问有所行”。一是“想得早”。我们紧紧围绕县委中心工作和领导要求，增强工作的主动性、预见性、和创造性，立足发展变化的新情况，把注意力放在社会关注的热点、群众反映强烈的焦点和阻碍经济发展的难点问题上，选准调研课题，掌握领导意图，做好调查研究，积极为领导决策服务。2005年下半年，我们抽调县委办、县委农办、县农业（水利局）、县林业局等单位人员，组成“三农”问题调研组，深入各县各乡镇开展调研活动，共完成《关于农村弱势群体保障体系的调查》、《文成县贫困农民解困问题的调查》等5篇调研文章，为领导决策和我县出台《文成县扶持农业农村发展的若干实施意见》提供了有效的参考。二是“管得宽”。办公室工作综合全局、协调各方、承内联外，具有接触面广的特点。我们结合办公室的职能特点，广泛听取各方面意见和建设，对收集到的资料和信息，深入分析，认真研究，提炼出有价值、有分量、有指导的建设供领导参考，以便进行科学决策和妥善处理问题。如去年初，我办组织人员就县行政审批中心存在的即办件太少、承诺件太多等问题，进行深入细致的调查，并以内参形式向县四套领导班子反映，引起县领导的高度重视，就此事批示有关部门进行整改。三是“抓的实”。我们经常督促全县领导干部转变工作作风，深入基层调研，撰写调研文章，并以促进调研成果的转化，促进全县经济的发展。全年编发《文成政研》9期。
二、围绕“提升水平”，认真当好多种“角色”。一是进一步提升办文办事（会）工作水平，当好“助手”。在组织会议、领导活动和重要接待中，我们把每项工作都细化分解，明确分工，周密部署。2005年，我们成功组织筹备了县“两会”、中国·文成生态旅游文化发展研讨会等大型会议和活动。圆满完成了副省长章猛进、茅临生，市委书记王建满，市长刘奇等省、市领导来文调研等重大接待任务，得到了各级领导和广大群众的好评。在办文方面，我们严格把好行文关、政策关、文字关、体式关等“四关”。全年共发文329个，其中县委文件163个，县委办文件166个，为落实县委各项决定起到了决定性的作用。二是进一步提升督查工作水平，当好“钦差”。去年以来，我们针对县委、县政府带有全局性的决策、重点工作部署以及县领导批示的督查任务，及时进行督促检查，编发专项督查20期，内容涉及到农业工作、文明创建以及县委、县政府重大决策的落实等。三是进一步提升新闻信息工作水平，当好“耳目”。进一步健全了信息报送网络，完善了信息工作制度，全县33个乡镇，县委各部门、县直属各单位都设立了专（兼）职信息员，保障全天24小时上下左右联络畅通(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆文秘之音站点www.daodoc.com查看)，实现快捷高效的上情下达，下情上达，使重大问题在最短时间内得到妥善处理。全年向省、市委办信息处录用95条，综合分位全市第4名），编发《文成信息》28期，《领导参阅》36期。在做好常规性宣传报道的同时，把握全局，突出重点，全方位、多层面地最好党报通讯报道工作。全年在省、市报刊杂志及电台刊发稿件780篇，特别是《让绿色家园成为黄金地——文成叩开生态旅游大门》、《十年一剑“画”山水》等稿件的刊发，对我县加快生态旅游县建设步伐起到了很好的宣传作用。
三、围绕“优化服务”，确保核心工作不出问题。一是确保机要工作不出问题。严格执行24小时值班制度，加强密码管理，保密、快捷、准确地完成了各项明、密通信任务。去年，共收明传电报2365份17346页，密传电报812份2973页（其中译办密电118份），发电报1869份9527页（其中内部转发1201份），没有出现任何错报漏报情况。二是确保督查工作不出问题。做到专项查办有记录、有书面报告，县委领导交办的查办件结率达100%，《督查专报》报送及时、准确，无迟报、误报现象。三是确保文秘工作不出问题。去年，办公室印发各类文件65800个，收转文件1655个，均做到及时、保密、无错漏。四是确保信访工作不出问题。我们以扎实细致的作风做好信访工作，深入实施信访工作“一把手”工程，信访工作保持了良好态势。全年共接待处理来信213件，来访1641人次。
四、围绕“增强素质”，注重加强自身建设。拥有一支政治强、业务精、作风正、素质高的办公室队伍，是做好办公室工作的保证。一是加强全体干部的理论学习。我们积极组织办公室人员学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻十六届四中全会精神，写出学习体会，并学以致用，有效地促进了办公室工作实现整体提升。二是建立严明统一的规章制度。“不依规矩、不成方圆”。我们建立和完善了一系列规章制度，如学习制度、卫生制度、财务管理制度、接待制度等，坚持主任办公例会制和每月召开一次办公室干部会议，对办公室的学习、卫生等方面进行了“定事定法、定人定责、定奖定惩”。三是发扬团结协作的合作精神。坚持“分工不分家”，办公室成员不论是领导班子还是一般干部都有分工，但都能互相协调、互相帮助。不论是完成县委交办的中心任务还是各自线上的本职工作，都能够精诚团结、通力协作，使各项工作任务得以顺利完成。坚持“用事业留人、用感情留人、也用适当的待遇留人”，从政治、工作、生活上关心办公室人员，做到知人善用，人尽其才，对骨干进行大胆使用。
五、围绕“协调进步”，统筹抓好其他各项工作。在大力做信息、文秘、督查、机要等核心工作的同时，我们统筹抓好作风建设、财务管理、招商引资等方面工作。切实抓好办公室作风建设，形成了团结、严肃、紧张、活泼的工作作风。按照财务管理制度进行财务管理，严格控制支出，努力做到收支平衡，保证了各项工作开展的需要。广开思路、广泛联系，大力搞好招商引资工作。深入基层，深入群众，尽力做好结队帮扶工作，在选派办公室两名干部到村里当农村工作指导员的同时，还多方联系，多方筹资，共为结队单位联系帮扶资金20多万元。文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源
推荐第5篇：旗委办公室第三季度党风廉政建设工作情况汇报
旗委办公室
第三季度党风廉政建设工作情况汇报
第三季度，旗委办公室按照中央和自治区、市、旗委关于反腐倡廉工作的总体部署，认真贯彻落实旗纪委委关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合办公室工作实际，强化措施，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大反腐败工作力度，党风廉政建设取得良好成效。
一、严格落实党风廉政建设责任制
旗委常委、办公室主任***同志就党风廉政建设进行专门安排部署，要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好，确保完成各项任务目标，并认真听取各室、办、局党风廉政建设情况汇报。首先，切实发挥党风廉政建设领导小组的作用，实行党支部统一领导、室办局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照《旗委办公室2011年工作计划》、《中共**旗委委办公室2011年党风廉政建设责任制》等文件精神，严格履行党支部以及成员的责任，认真贯彻落实旗纪委关于党风廉政建设的统一部署和要求，切实抓好机关党风廉政建设责任落实，并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党支部书记自律制度，切实抓好党支部“一班人”的廉洁自律，发现问题及时纠正。实行室办局负责人负责制，认真贯彻党支部关于党风廉政建设的
部署和要求，根据工作实际，分解任务，明确责任，全面掌握党风廉政建设情况，及时主要领导汇报；抓好本室办局经常性的党性党风党纪教育，使全体人员不断提高廉洁自律意识。
二、加强学习，廉洁自律意识明显提高
深入贯彻落实科学发展观，不断加强科学发展观的学习，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，建立健全全体机关党员、干部集体学习制度，采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式，加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习，积极开展党性党风党纪教育和廉政教育，认真搞好科学发展观学习实践活动，并积极开展自学活动，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。第三季度，组织召开领导班子成员会议2次，领导班子成员理论学习会1次，观看党风廉政电教片1次，开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动3次。
三、严格考核，廉洁从政水平不断提升
扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作，严格落实党总支党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责，对不履行党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，与干部考核、工作目标考核结合起
来，必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，并作为年度工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求，结合办公室自身实际，确定考核内容，并严格按规定程序进行，确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈，必要时在适当范围内通报。
推荐第6篇：旗委办公室上半年惩防体系建设工作总结
旗委办公室2011年上半年惩防
体系建设工作总结
今年上半年，我办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，狠抓源头预防，以制度建设为重点，扎实推进惩防体系建设工作，保障和促进了我办各项工作任务的全面完成。
一、认真落实惩防体系建设工作领导体制和工作机制 为了切实抓好我办的惩防体系建设，成立了以主任任组长，党支部书记为副组长，班子成员和各股室负责人为成员的惩防体系建设工作领导小组。明确党政一把手为惩防体系建设第一责任人，负总责，其他班子成员按照“一岗双责”，层层分解惩防体系建设工作任务，把惩防体系建设工作纳入工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，形成了惩防体系建设有人抓、有人管、有人落实。
二、惩防体系建设工作做到经常化、制度化
为切实做到教育为先，预防在前，关口前移，今年我们以学习实践科学发展观活动为契机，认真开展学习教育活动，不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
（一）加强理论学习，提高思想政治觉悟。为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我们注重在学习方法上力求一个“活”字，学习形式上力求一个“灵”字，学习效果上力求一个“实”字。一是认真组织学习必读篇目。先后学习了《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，以及市、旗主要领导讲话精神。坚持每周五下午的集中学习，全体职工均认真完成了学习笔记，撰写学习心得体会，并组织召开学习交流座谈会，交流学习心得；二是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高预防腐败的办法和措施；三是通过“请进来、走出去、发征求意见函”等形式广泛征求社会各界和干部群众对全体党员在思想观念、工作状态、行政效能、勤政廉洁和依法行政等方面的意见和建议；四是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合。不怕暴露问题，不隐瞒缺点，围绕热点、突出重点、抓住难点，通过“自己找、群众提、相互查、领导点”等多种形式尽最大努力把存在的问题找准找实，认真解决存在于人事编制系统中的突出问题，对反映出来的问题，及时行动，立说立改，立竿见影，对一时不能解决的，制订有效整改措施，逐步加以解决。
— 2—
（二）强化惩防体系建设教育。组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，组织征订了《中国纪检监察报》，党员干部人手一本《中国共产党党员手册》和《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。要求干部职工以先进人物为榜样，自觉用党章和党纪、政纪条规约束自己，与此同时，采取集中学习和传阅文件相结合的方法，认真组织学习有关违规违纪典型案件。通过正反两方面的典型事例，全体党员及干部职工要时刻保持共产党员的先进性，增强党性修养，强化党纪意识。
（三）深入开展“依法行政、预防腐败”为主题的教育活动。要求党员干部严格遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定。班子成员以身作则，要求别人做到的，党组成员首先做到，别人做不到的，想办法做到，要求别人不做的，坚决不做，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。严格小车管理，不准小车参与红白喜事。到基层后一律在机关食堂就餐，不增加基层负担，不进营业性歌舞厅，不在公务时间、下乡期间和公务场所打牌下棋。班子成员和各股室工作人员在办理人事业务工作中，坚持照章办事，秉公办事、依法办事，实行阳光操作，增强办事透明度。
三、坚持阳光操作，从源头上预防和制止腐败
— 3—
（一）严格财务和国有资产管理。对国有资产进行清理并登记造册，录入计算机，进行动态管理，防止国有资产流失。落实“收支两条线”管理规定，严格按物价部门核定的项目、标准统一收费，统一管理，全部进入财政专户，没有一例乱收费的现象发生。在经费支出上，年初编制开支计划，年终在职工大会上通报各项开支情况。
（二）认真贯彻执行民主集中制原则。凡涉及全局重大事项，都通过召开党组会议或行政办公会议的形式集体研究决定，不搞个人说了算。在工作中做到既坚持集体领导，又坚持个人分工负责，做到少数服从多数，个人服从组织，局部服从整体，大事讲原则，小事讲风格，精诚团结，密切配合。
（三）积极推行政务公开。设立了举报箱，公布举报电话，定期或不定期地向各苏木镇、市级各部门征求意见和建议；由纪检组长牵头，对我办进行了一次全面清理，做到了一个不漏、一个不错。同时对重大事项、重要人事工作随时进行公开，主动接受社会各界的监督。
— 4—
推荐第7篇：旗委办公室第一季度党风廉政建设责任制落实情况
旗委办公室第一季度党风廉政建设
责任制落实情况
按照“三个代表”重要思想的要求，旗委办公室认真贯彻以党的十七大和十七届四中全会精神，以党员干部思想政治工作为重点，以 “四廉洁”活动和构建警示训诫防线工作为载体，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。
一、思想重视，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设工作
办公室始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是把党风廉政建设工作列入年度工作计划，明确主要负责人抓党风廉政建设工作的“一把手”职责，夯实了领导责任。二是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、定期报告制度、责任追究制度及奖惩制度。按照以上制度的要求，办公室党组按规定对党风廉政责
任制情况进行了考核评定，领导干部在民主生活会
上，分别就个人执行党风廉政建设责任制情况作了报告。
二、突出重点，扎实工作，全力做好机关党风廉政建设工作
（一）高度重视党员干部的思想政治工作。我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每周四的集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习自治区、市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好办公室的各项工作。二是采取座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式，不断增强思想政治工作的实效性。三是开展专题学习教育，把对党员的思想政治工作不断引向深入。组织党员干部认真学习
《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等相关文件，组织观看警 — 2 —
示训诫专题教育片，组织参观反腐倡廉书画作品展等活动，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。
（二）不断完善党内制约机制。一是定期召开党员领导干部民主生活会，在领导班子中积极开展批评与自我批评，对班子领导存在的问题及时剖析，提出意见和建议，增强了班子团结。二是民主测评领导干部。每半年组织一次对党员干部的民主测评，及时发现和解决机关党员干部特别是党员领导干部思想、工作和作风上的问题，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法，改进工作作风，树立办公室的良好形象。
（三）切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开，主动接受办公室干部的监督。工资发放表、住房医疗补贴、机关住宅区水电费等多项内容每月都要实行公示，增强办公室运作的透明性。二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制办公开支，压缩不 — 3 —
必要的会议，严禁利用公款大吃大喝，防止铺张浪费现象的发生。三是加强对财务等重要岗位人员的管理，严格按照财务制度，定期检查财务收支情况。严格规范财务审批，对大额度资金使用必须经办公室班子会议研究决定，各项财务制度得到较好的执行，未发现任何违规违纪行为。
三、相互促进，相得益彰，办公室各项工作全面推进。
一直以来，通过加强党风廉政建设，不但促成了一个好的机关作风，而且调动了干部的积极性与主动性，促进了办公室工作的开展。我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与新时期党风廉政建设工作要求相比较，还存在一些差距，还有一些亟待改善和提高的方面。在今后的工作中，针对工作中存在的问题，我们将进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高办公室党风廉政建设和各项工作的质量和水平。
— 4 —
推荐第8篇：巴林左旗旗委书记
巴林左旗旗委书记、旗长致辞
巴林左旗地处内蒙古自治区赤峰市北部大兴安岭山脉向西南延伸处，西辽河支流乌尔吉沐沦河中上游地段，内蒙古高原向东北平原的过渡地带，总面积6644平方公里，人口35.8万人。美丽的自然景观、厚重的历史积淀、浓郁的民族风情与快速发展的经济社会，构成了具有巴林左旗独具特色的靓丽风景线。
这里物华天宝、人杰地灵。这里是“富河文化”的故乡、契丹·辽文化的发祥地，五千年前，就曾有人类在这里繁衍生息。这里古迹繁多，文化遗存丰富。境内各个时期文化遗存514处，国家级文物保护单位5个，即辽上京遗址、辽祖州祖陵遗址、辽真寂之寺石窟、辽韩匡嗣家族墓地、金界壕(巴林左旗段)，自治区级文物保护单位4处，即辽云门寺遗址、辽开化寺石窟、新石器时代富河沟门遗址、哈拉基木祭祀遗址。公元916年，辽太祖耶律阿保机在这里定都建国，辽上京临潢府作为辽代政治、经济、文化中心达200多年。清顺治五年(1648年)建旗，隶属昭乌达盟，民国时期属热河特别区，解放后复属昭乌达盟，曾为昭乌达盟署所在地，1983年撤盟换市，改属赤峰市。
这里资源富饶，特产盈实，得天独厚的地域组合构成了立体资源宝库。这里有广袤的宜农田地，农作物种类繁多，这里是享誉全国的“笤帚之都”，这里有世界一流、亚洲最大的天然马鹿养殖基地，这里草原辽阔，植被覆盖率达到24.36%。依托丰富的自然资源，逐步形成了以冶金、化工、机械、食品、建材、皮革为主体的工业体系。这里有优良的投资环境，这里是您投资兴业的宝地，这里是您创造财富的沃土。
这里区位明显，集通铁路横贯东西，30
3、305国道、内蒙古省际大通道使我旗公路四通八达，这里是赤峰连接锡林郭勒盟、通辽市及东北三省重要的交通枢纽，是白音花煤田开发的最便捷的运输通道和转化基地。
不论巴林草原新朋友，还是巴林草原的老朋友，我们都会用悠扬的琴声，醇香的美酒，洁白的哈达欢迎您。走进辽国故都，您将饱览千年古城的沧桑巨变；步入上京小城，您将领略草原明珠的秀丽风姿。让我们相约巴林草原，相聚辽国故都。开放的巴林左旗欢迎您！
衷心祝愿内蒙古新闻网巴林左旗频道成为各界人士了解巴林左旗、关心巴林左旗、建设巴林左旗的优秀平台，欢迎您的点击，欢迎您的光顾！
中共巴林左旗委员会 书记 王玉树
巴林左旗人民政府旗长 邱文博
推荐第9篇：委局办公室工作总结
2010年委局办公室工作总结
（2010年12月）
一年来，在县纪委常委会的正确领导下，在委局各位同志的支持下，紧紧围绕县纪委中心工作，充分发挥办公室的综合协调、督促检查、服务保障和参谋助手作用，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将2010年工作总结从以下九个方面做简要汇报：
一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，办公室都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草，审核并印发安纪发文和安纪办发文36件，同时，圆满完成纪委全会工作报告、工作计划和其他重要文件和领导讲话的起草制定工作，拟定了县纪委监察局十二五发展规划，累计起草调研文章、领导讲话、经验及汇报材料等各类材料 70余份。截止目前，共接收、传阅中央、省、州、县级文件180余件，并全部登记归档，无一件出现问题。
二是严格办会。一年来，先后筹备组织了纪委常委会议、全委会议、现场会以及州级专项汇报会议16次。无论哪次
1 会议，也不管什么规格会议，办公室都认真对待、周密安排，摆布好工作的各个环节。同时，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了委局工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。
三是细心接待。凡是上级领导来县纪委检查指导工作，都认真准备接待，拟定接待计划和方案，注意接待细节，先后组织接待了省州扩大内需、建设领域突出问题整治、廉租房专项检查，全州纪检监察审理工作经验交流会议以及国家、省州领导视察工作的接待等30余次，未出现任何纰漏。
四是合理理财。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供可靠依据。
五是认真督办。坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取月督办与季度督办相结合的办法，对委局领导批示和各项工作落实情况进行督办，保证决策畅通，提高工作效率。对委局科室年初确立的重点和亮点工作采取月督办的方式并及时将科室上报的月工作运行情况在公开栏公开，对科
2 室承担的委局重点和创新性工作采取季度督办的方式进行监督。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。
六是加强协调。加强内部协调。从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。加强上下协调。工作中，认真领会领导意图的基础上，通过向委局领导多汇报，多请示，与科室之间多联系、多沟通，了解上情，吃透下情，确保了工作畅通。加强横向协调。在开展重要工作中，经常与县委办、政府办等办公室互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。加强与纪委委员的协调。定期将委局的重大事项、决策和工作运行情况向驻外的纪委纪委报送，确保了与纪委委员之间的联系和纪委委员对纪委监察局工作的监督和掌握。
七是做好服务保障。认真做好车辆管理工作。面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机性强，而车辆少、车况老化、经费紧张这一状况，我们分轻重缓急，合理调派，严格管理，严把“消耗关”，最大限度满足用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强
3 安全教育，促进互相协作；另一方面油卡专人负责制度来对每个车辆进行加油，避免了乱加油的现象，减少了不必要的浪费。同时，在车辆、清洗、维修上实行“定点清洗”、“定点维修”制度，确保不合理支出现象发生。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。今年，为进一步做好服务保障，我们又在原有车辆管理制度的基础上，结合委局实际，按照“分块管理使用、领导负责制”的原则，研究制定了《县纪委监察局车辆管理使用办法》。
八是创新工作。初步建成网络化办公系统。在节能减排的大环境下，办公室通过到省纪委学习，到县地方电力公司等部门调研，以完善委局办公现代化、网络化、无纸化为目标制定了《OA电子办公系统》《SKYPE即时语音文件传输系统》2套电子办公引进方案，通过论证以委局现有办公硬件设施、人员配备、资金条件、网络连接很难达到《OA电子办公系统》安装使用的要求，在现有条件下结合委局实际情况出台了《纪委监察局无纸化办公实施方案》，在各科室电脑上安装了成本低廉、简单实用、保密性高的《SKYPE即时语音文件传输系统》，实现了在委局各科室及派出纪检组之间简单的文字、语音信息的即时传输，节省了大量纸张及办公时间。
一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽
4 己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，主要表现在：一是整体素质有待进一步提高，服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距，主要是学习不够，学以致用的能力不强；二是组织纪律性不是很严，对规章制度执行力度不是很大；三是创新超前意识不强，习惯按部就班，工作不够细致、细心。
针对存在的问题，我们将认真研究，虚心整改，力争在今后的工作中，让领导们放心，让同事们满意。
推荐第10篇：达茂旗委办公室道德讲堂主持词2
达茂旗委办公室道德讲堂主持词
亲爱的领导、同事们：
大家好！
欢迎大家来到达茂旗委办道德讲堂。讲述身边好人的道德故事，我是主持人冀永丰。
随着社会的不断发展人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为了主动适应形势发展变化，大力弘扬中华民族道德力量，我们开设了道德讲堂，通过这个载体，让老百姓有一个地方交流，有小矛盾能够化解化解，用自己的切身感受讲一堂我们身边好人的道德故事，这些故事从群众中来，又到群众中去，所以更加可亲、可敬、可信、可学，从而为社会营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，不断提升市民文化素质。
道德讲堂有“省自身、唱歌曲、看短片、讲故事、诵经典、作点评、崇德躬、送吉祥”八个规定环节。
一、省自身
首先，各个科室科长作代表，省自身这一个阶段工作和生活中存在的问题和不足，下一步如何整改，接着上一期，下面有请信息督查科科长甘地戈进行自省。
大家的自省都非常深刻，希望我们今后以饱满的热情投入到工作和生活中。
二、唱歌曲
下面，我们进入道德讲堂的第一环节，大家一起来高唱《没有共产党就没有新中国》
请大家起立。请放音乐。
……
请坐下。谢谢大家。
三、看短片
接下来我们进入“看短片”环节。
今天我们要看的是《最美乡村医生邓前堆》的感人事迹，请播放。
四、讲故事
今天，我们要讲的是《爱岗敬业的齿轮王》的故事，掌声有请我们的宣讲员苏瑞峰，为我们讲述！
……
非常感谢苏瑞峰的生动讲述。
五、诵经典
下面我们进入第三个环节“诵经典”。请大家打开手中的资料，我们今天诵读的经典是《孟子》、《礼记》等经典中的名言警句，启发道德心。
下面请大家一起随我高声朗读。
通过自省，唱首歌，看短片，听故事，诵读道德经典，“上善若水，厚德载物”。大爱诠释了大德，相信大家一定有许多的感受，下面我们进行一下互动。
请两位现场听众与我们一起分享一下今天的道德感悟。
旗委办信息督查科科长甘地戈同志点评说我们虽没有邓前堆那么高尚，但是我们一定要热爱我们的岗位，在自己的工作岗位上做出一番成绩来。
综合科科长冯国成也点评说，我们的祖国需要这样的人，他们太伟大了，我们也一定要有这样为人民服务的精神，为我们伟大的祖国贡献力量。
机要保密局副局长贾智源也点评说把不平凡的事做好就是不平凡的，我们也一定要做好本职工作，力争在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。
六、崇德躬
下面，我们进入第六个环节，崇德躬。
真心希望今天走进道德讲堂的人们，在今后的日常生活中，做一个勤劳的人，做一个善良的人。勤劳是我们的立身之本，善良是我们的处事之道。
积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃，这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训，有因必有果，好人必有好报，让我们共同祝福我们大家：厚德善行，吉祥相伴。
五、送吉祥
好，我们进入本次讲堂的最后一个环节，送吉祥。有请今天的宣讲员苏瑞峰，为大家送上图书。请大家依次领取。
本期道德讲堂到这里就结束了，衷心感谢大家的热情参与！谢谢大家！
第11篇：旗委书记述职报告
我从2008年7月份担任中共××委书记。按照市委对旗县区领导干部年度综合考核评价的有关要求，现将个人履行职责情况述职如下：
一、履行经济社会发展工作职责情况
任旗委书记以来，我坚持以科学发展观为统领，不断加强学习调研，不断深化对旗情的认识，不断加强对工作规律的研究，带领旗委一班人准确把握形势，科学制
定工作思路，强力推动各项工作，在2008年下半年和2009年，左旗经济经受国际金融危机严重冲击和经济下行压力严峻挑战的情况下，抓住了发展的主动权，遏制住了经济发展速度下滑的趋势，做了一些打基础、利长远的工作，为今后全旗经济社会平稳较快发展奠定了基础。作为旗委班子的“班长”，我忠实地履行了岗位职责。
(一)注重调查研究，确定了全旗经济社会发展的总体思路，明确提出了左旗的战略发展目标。任旗委书记后，经过深入调查研究，针对国际金融危机的严重冲击、经济下行压力的严峻考验，特别是左旗经济结构单一等经济社会发展中诸多矛盾集中凸显的实际情况，经过科学分析论证，在2009年1月份召开的旗委十三届五次全委(扩大)会议上，明确提出：全旗上下要突出“谋发展、保稳定”两大主题，落实“努力保持应有发展速度、着力调整优化经济结构、竭力营造和谐发展氛围”三项主要任务，抓住“整合思路，统筹战略；整合资源，统筹产业；整合资本，统筹项目；整合力量，统筹指挥；整合人心，统筹利益”五个工作着力点，抢抓机遇、狠抓落实，全力开创经济社会发展新局面的工作思路。一年来，通过深入落实这一总体工作思路，扎实推进各项工作，取得了较好的成效。
我深刻认识到，发展县域经济要遵循经济规律和自然规律，科学确定战略发展目标。从全市、全区的范围看，发展县域经济要突出本地区特色，实施差异化发展战略；从县域内部的经济社会发展上看，要实施非均衡发展战略，优先发展经济，突出发展工业。在深入调研和到先进地区考察学习的基础上，重新审视旗情，找准了我旗发展具有有形的自然资源和无形的人文资源两大资源优势，同时，也查找了制约我旗经济社会发展的劣势。我旗有形自然资源的优势，主要是以铅锌资源为代表的有色金属资源；我旗无形人文资源的优势，主要是具有垄断性的辽文化资源和重商的文化传统。基于此，经过与旗委班子成员、其他几大班子成员深入研讨，确定了今后一个时期××发展的两大战略目标：一是要充分发挥我旗以铅锌资源为代表的有形自然资源的优势，全力发展壮大有色冶金产业，力争经过3至5年的努力，全旗铅锌采选能力达到2万吨/日、冶炼能力达到20万吨/年，并在铅锌产品深加工和关联产业项目建设上取得实质性进展，把××打造成为蒙东地区重要的有色冶金基地；二是要充分发挥以辽文化资源为代表的无形人文资源的优势，以建设辽上京遗址公园、开发辽上京遗址周边地区为重点，把××打造成为中国辽文化旅游胜地。
(二)注重分析研判，超前谋划重点工作，牢牢把握住了发展的主动权。任旗委书记后，我注重分析研判国家宏观经济形势，及时把握国家宏观经济政策的走向。在中央扩大内需的“国十条”尚未发布之前，即判断出国家政策要向“保增长”方向调整，及时主持召开了旗委常委(扩大)会议，要求分管领导和各个部门策划、编制、准备一些项目，积极“跑部进厅”。到2009年11月末，已争取到国家项目49个，总投资4.52亿元，已到位国补和区市两级配套资金3.47亿元。在2009年10月份就着手谋划2010年项目建设等重点工作和“十二五”期间的重点建设项目。11月初主持召开旗几大班子联席会议，研究部署2010年重点项目建设工作，主持制定了《旗委、旗政府关于2010年全旗重点项目建设专项推进工作的安排意见》，对2010年工业、农牧业、城市及基础设施建设、商贸流通、文化旅游和社会发展等6个方面37个项目实施旗级领导专项推进，并且明确了工作责任。
(三)注重科学发展，立足于打基础、利长远，着力推进经济结构战略性调整。高度重视经济结构战略性调整工作，并对此项工作进行了深入调研，形成了专题《调研报告》，进一步明确了全旗经济结构战略性调整的目标、原则和具体措施，责成分管领导着手编制《全旗经济结构战略性调整总体规划》。我明确提出：工业要重点围绕产业多元、产业升级调优结构，全力发展壮大有色冶金产业，着力提升特色农畜产品加工业，大力发展非金属矿产加工业，努力发展能源化工产业，积极发展非资源型产业，构建五大产业协调发展的工业经济格局，改变我旗工业经济结构单一的局面。农牧业重点围绕提质增效、加工增值调优结构，以建设肉类产品生产加工基地、笤帚苗集散生产加工基地、瓜菜薯生产加工基地、优质粮食生产基地、特色养殖业生产加工基地为重点，全力推进农牧业产业化经营。服务业重点围绕扩大总量、提高质量调优结构。努力发展商贸业，大力发展物流业，着力发展旅游业。责成分管
领导和有关部门，完成了《全旗工业发展总体规划》的编制工作，着手开展了《全旗农牧业产业化基地建设规划》和《文化产业发展总体规划》的编制工作。
按照全旗经济结构战略性调整的目标，2009年组织实施了一批具有经济结构战略性调整导向性的重点项目。有色冶金产业方面，2009年投入资金8500万元加大了探矿增储工作力度，同时实施了矿
山企业采选扩能项目。我两次组团赴河南、山东等地考察铅锌冶炼项目，积极推进红岭铅锌矿和10万吨/年铅冶炼项目重组招商工作，已经取得实质性进展，有望年内签订协议。特色农畜产品加工业方面，中鹿公司鹿产品深加工、科然公司大豆精深加工等项目年内将试生产，2万吨/年变性淀粉深加工项目已开工建设，台湾客商投资的笤帚苗制品加工项目已完成选址工作。非金属矿产加工业方面，240万吨/年水泥和120万吨/年白灰生产项目已完成了厂区选址工作，正在进行探矿。能源化工产业方面，大唐查干哈达5万千瓦风电项目年内并网发电，白音花煤矿煤炭资源运输通道——林白铁路项目建设进展顺利，煤化工和氟化工项目正在洽谈之中。我还组团赴陕西、河南等地考察文化产业发展情况，已安排着手开展辽上京遗址公园及周边开发建设项目的规划、论证、策划等基础性工作。
(四)注重统一思想，努力形成团结稳定的局面。我深刻认识到没有统一的思想就没有统一的意志，就没有安定和谐的局面。通过采取召开座谈会、民主生活会等形式和与旗级领导、科级干部、老干部谈话谈心的方式，做了大量解放思想、统一思想的工作。在五个方面统一了思想认识：一是在工作重心上统一了思想。统一了以经济建设为中心，实施差异化发展战略和非均衡发展战略的思想认识。二是在经济结构战略性调整上统一了思想。统一了立足当前要千方百计保增长、着眼长远要下定决心调结构，特别是对工业经济结构进行战略性调整的思想认识。三是在促进社会和谐上统一了思想。明确提出要实施“铸魂工程”，统一了注重培育有利于××长远发展的人文精神、努力统筹各方利益关系的思想认识。四是在克难攻坚上统一了思想。统一了金融危机既是冲击、又是机遇，只要抢抓机遇、克难攻坚，推进经济结构调整，转变发展方式，就能够加快发展的思想认识。五是在加强团结特别是加强几大班子的团结上形成了共识，统一了团结干事的思想认识。
(五)注重机制创新，推动各项工作有效开展。我多次主持召开旗几大班子联席会议和旗委常委会议，广泛听取意见和建议，积极探索推进重点工作的有效措施。主持制定了《关于对重大项目、重点项目、招商项目实施集团推进、专项推进和对重点企业实行旗级领导联系帮扶工作的安排意见》，对8个事关全旗经济社会长远发展的重大项目实行旗级领导集团推进，对21个重点项目实行专项推进，对56个重点招商项目实行旗级领导分产业组团招商，对46户重点企业实行旗级领导联系帮扶，形成了抓经济、抓企业、抓项目、抓招商的工作合力。在实际工作中，多次采取召开会议、现场督查等有效措施，加强对项目建设工作的调度。同时，充分发挥旗委常委会的决策功能、旗政府常务会议和旗长办公会议的调度功能、各种旗级领导小组的统筹功能，实行由旗委书记、政府旗长、旗委副书记、常务副旗长和相关领导参加的“一事一议”快速决策例会制度和旗级领导亲自督查制度，有力地推进了重点项目建设和重点工作的开展。2009年投资3000万元以上的重点项目已完成投资18亿元。林白铁路、集通铁路复线左旗段、省际大通道至林东连接线、大唐查干哈达5万千瓦风电等重点项目建设进展顺利，林东城区西南组团开发项目已启动基础性工作。
在工作运行中，深切感受到苏木镇、街道干部工作的积极性不高，经过深入分析，找准了症结，主持制定了《××苏木镇(街道)财政管理体制改革暂行办法》和《关于进一步完善苏木镇街道机构和人事管理体制的意见》，理顺了旗直部门和苏木镇、街道的关系，提高了苏木镇、街道干部发展经济、当家理财的积极性。
(六)注重民生工作，切实加强和谐社会建设。我高度关注民生工作，明确提出要统筹各方利益，加快发展各项社会事业。在旗委常委会上，提出2009年要办好“十件实事”。高度重视城乡居民增收工作，出台了《促进城乡居民增收的实施意见》。高度重视社会稳定工作，强调稳定是第一责任，多次对信访问题和社会稳定工作作出批示，坚持亲自接待群众来信来访，任旗委书记以来，接待了69批(次)、589人(次)，解决了一些企业改制和机构改革的遗留问题，在新中国60年大庆期间，我旗未发生越级上访案件。高度重视抗旱救灾工作。灾情发生后，带领分管领导和有关部门负责同志及时深入灾区，了解旱情、慰问受灾群众，及时召开旗委常委会议对全旗抗旱救灾工作进行安排部署，在全旗上下的共同努力下，将损失降到了最低程度。同时，立足“十年九旱”的旗情，提出了大力发展旱作节水农业的思路，确定了发展目标，安排分管领导组织编制了《全旗旱作节水农业发展规划》。高度重视甲型h1n1流感防控工作。疫情发生后，多次到防控一线检查工作，主持召开旗委常委会议对防控工作进行了安排部署，由于反应迅速、措施得力，有效地控制了疫情。我还及时听取分管领导的工作汇报，帮助分管领导想办法、想措施，解决了社会事业发展工作中的一些难点问题，巩固和发展了全旗社会和谐稳定的大局。
二、履行党的建设工作职责情况
旗委书记是全旗党建工作的第一责任人。我深刻认识到，旗委书记抓党的建设工作站位要高，要从政治上思考和把握党的建设工作，增强不断巩固党的执政地位的使命感，要从全局上把握和统筹推进党的建设工作，把党的建设工作作为推动经济社会发展的出发点和落脚点。
(一)高度重视开展深入学习实践科学发展观活动。我明确提出要以开展学习实践活动为统领，大力推进在解放思想中统一思想，在学习实践活动中解决一批突出问题，把学习实践活动开展成为党员干部的“教育工程”和人民群众的“民心工程”。确定了“解放思想谋发展、转变作风抓落实、富民强旗保稳定”的实践载体，主持召开了旗委常委会“解放思想大讨论”(扩大)研讨会和以“转变作风抓落实”为主题的专题民主生活会，主持了旗委常委会《调研报告》、《分析检查报告》、《整改落实方案》的撰写工作，并且明确了整改落实的责任。注重旗委常委会的模范带头作用，还多次组织召开会议，听取活动开展情况的汇报，对活动进行安排部署，切实解决了一批群众反映强烈的难点、热点问题，确保学习实践活动取得了实效。
(二)着力加强领导班子和干部队伍建设。我高度重视抓班子、带队伍，明确提出要强化党性党风党纪教育，治贪治庸治懒治散，打造一支政治觉悟高、工作有激情、能打硬仗的干部队伍。在实际工作中，认真执行《旗委理论中心组学习制度》，切实加强和改进了党委理论中心组学习，并多次组织对全旗处级领导、科级干部进行集中培训。明确提出在23个旗直部门成立党组，根据苏木镇、街道、旗直部门的工作性质和工作重点，主持设置了考核目标，制定了具体的考核办法，使考核体系更加科学合理。坚持正确的用人导向，对科级领导干部进行调整，配齐配强了科级领导班子。高度重视“机关作风建设年”活动，开展经济发展环境专项整治，机关工作作风明显好转。
(三)着力加强党的基层组织建设。明确提出农村牧区基层党组织建设的核心在于增强凝聚力和战斗力，关键在于抓好党组织书记队伍建设。超前谋划、精心组织，及早对全旗嘎查村“两委”班子换届选举工作进行安排部署，到7月末，我旗嘎查村“两委”班子换届选举工作依法依规顺利完成，并责成组织部门及时对嘎查村“两委”班子负责人进行了集中培训。要求组织部门在抓农村牧区基层党建工作中，要牢牢把握住被实践证明的行之有效的工作运行机制，在此基础上进行创新，创新要具有普遍意义，培养的典型要具有普遍的带动作用。指导组织部门加强嘎查村级组织规范化建设，增强了农村牧区基层党组织的凝聚力和战斗力。高度重视“两新”组织党建工作，要求组织部门认真调研，找准工作的切入点和落脚点。
(四)着力加强党风廉政建设。我明确提出，必须严格落实“一岗双责”，各级领导干部既要抓好经济社会发展，又要抓好党风廉政建设，既要管好自己、家人、身边工作人员，又要管好分管领域、分管部门。深入落实党风廉政建设责任制，组织在全旗扎实开展了廉政风险防范管理活动、警示教育活动和治理领导干部违规收送礼金、“小金库”专项治理整顿工作。针对有的单位国家项目资金管理使用不规范的实际情况，责成审计部门对全旗2007年和2008年国家项目资金管理使用情况进行了专项审计。支持纪检监察部门加大案件查办工作力度，对违纪的干部进行了严肃处理。
三、个人思想作风、工作作风和廉洁自律情况
(一)严格坚持党的民主集中制。我注重加强统筹、注重加强沟通、注重加强团结。认真贯彻党的民主集中制原则，认真执行《旗委全委会工作规则》、《旗委常委会议事决策规则》，坚持集体领导和分工负责制度，严格执行决策程序，不搞临时动议，努力做到谋全局、抓大事。注重集思广益，重大事项提交旗委常委会议研究前都认真征求旗人大、政府、政协班子和老本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com干部以及有关部门的意见，对重大问题决策、重要人事任免、重要建设项目的安排和大额资金使用都坚持集体讨论决定，不搞个人说了算。高度重视发挥人大、政协的作用，在招商引资、重点项目建设专项推进等工作中，给任务、压担子，调动了旗人大、政协班子成员的积极性。我注重调动分管领导工作的积极性，鼓励和支持他们大胆开展工作，对于他们工作中的失误，能够及时指出。
(二)认真坚持党的优良传统。我注重学习和积累，认真参加上级党委组织的学习培训。通过认真学习党的基本理论、领导科学、经济管理等方面的知识，使自己的政策理论和业务知识水平有了明显提高，提高了运用正确理论解决实际问题的能力。坚持解放思想、求真务实，做到了重实际、说实话、求实效，能够结合形势的发展变化，在调查研究、集思广益的基础上，不断完善工作思路和工作的推进措施。坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同广大人民群众的血肉联系，经常深入基层、深入群众，千方百计为群众办实事、办好事。
(三)做到了艰苦奋斗、廉洁自律。在工作中能够做到尽心尽力，任劳任怨，不辞辛苦。在生活上做到了艰苦奋斗、勤俭节约。带头严格执行《廉政准则》和中央、自治区、赤峰市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，自觉从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护了党的形象。我严格要求配偶、子女和身边工作人员，他们都没有发生违法违纪行为。
回顾任职以来的工作，虽取得了一些成绩，但是与党和人民的要求以及旗委书记的岗位要求还存在一定的差距，特别是在工作上还缺少一些规律性的认识，我将在今后的工作实践中认真加以改进，为××经济社会发展做出更大的贡献。
第12篇：旗委书记述职报告
我从XX年7月份担任中共××委书记。按照市委对旗县区领导干部年度综合考核评价的有关要求，现将个人履行职责情况述职如下：
一、履行经济社会发展工作职责情况
任旗委书记以来，我坚持以科学发展观为统领，不断加强学习调研，不断深化对旗情的认识，不断加强对工作规律的研究，带领旗委一班人准确把握形势，科学制定工作思路，强力推动各项工作，在XX年下半年和XX年，左旗经济经受国际金融危机严重冲击和经济下行压力严峻挑战的情况下，抓住了发展的主动权，遏制住了经济发展速度下滑的趋势，做了一些打基础、利长远的工作，为今后全旗经济社会平稳较快发展奠定了基础。作为旗委班子的“班长”，我忠实地履行了岗位职责。
(一)注重调查研究，确定了全旗经济社会发展的总体思路，明确提出了左旗的战略发展目标。任旗委书记后，经过深入调查研究，针对国际金融危机的严重冲击、经济下行压力的严峻考验，特别是左旗经济结构单一等经济社会发展中诸多矛盾集中凸显的实际情况，经过科学分析论证，在XX年1月份召开的旗委十三届五次全委(扩大)会议上，明确提出：全旗上下要突出“谋发展、保稳定”两大主题，落实“努力保持应有发展速度、着力调整优化经济结构、竭力营造和谐发展氛围”三项主要任务，抓住“整合思路，统筹战略；整合资源，统筹产业；整合资本，统筹项目；整合力量，统筹指挥；整合人心，统筹利益”五个工作着力点，抢抓机遇、狠抓落实，全力开创经济社会发展新局面的工作思路。一年来，通过深入落实这一总体工作思路，扎实推进各项工作，取得了较好的成效。
我深刻认识到，发展县域经济要遵循经济规律和自然规律，科学确定战略发展目标。从全市、全区的范围看，发展县域经济要突出本地区特色，实施差异化发展战略；从县域内部的经济社会发展上看，要实施非均衡发展战略，优先发展经济，突出发展工业。在深入调研和到先进地区考察学习的基础上，重新审视旗情，找准了我旗发展具有有形的自然资源和无形的人文资源两大资源优势，同时，也查找了制约我旗经济社会发展的劣势。我旗有形自然资源的优势，主要是以铅锌资源为代表的有色金属资源；我旗无形人文资源的优势，主要是具有垄断性的辽文化资源和重商的文化传统。基于此，经过与旗委班子成员、其他几大班子成员深入研讨，确定了今后一个时期××发展的两大战略目标：一是要充分发挥我旗以铅锌资源为代表的有形自然资源的优势，全力发展壮大有色冶金产业，力争经过3至5年的努力，全旗铅锌采选能力达到2万吨/日、冶炼能力达到20万吨/年，并在铅锌产品深加工和关联产业项目建设上取得实质性进展，把××打造成为蒙东地区重要的有色冶金基地；二是要充分发挥以辽文化资源为代表的无形人文资源的优势，以建设辽上京遗址公园、开发辽上京遗址周边地区为重点，把××打造成为中国辽文化旅游胜地。
(二)注重分析研判，超前谋划重点工作，牢牢把握住了发展的主动权。任旗委书记后，我注重分析研判国家宏观经济形势，及时把握国家宏观经济政策的走向。在中央扩大内需的“国十条”尚未发布之前，即判断出国家政策要向“保增长”方向调整，及时主持召开了旗委常委(扩大)会议，要求分管领导和各个部门策划、编制、准备一些项目，积极“跑部进厅”。到XX年11月末，已争取到国家项目49个，总投资4.52亿元，已到位国补和区市两级配套资金3.47亿元。在XX年10月份就着手谋划XX年项目建设等重点工作和“十二五”期间的重点建设项目。11月初主持召开旗几大班子联席会议，研究部署XX年重点项目建设工作，主持制定了《旗委、旗政府关于XX年全旗重点项目建设专项推进工作的安排意见》，对XX年工业、农牧业、城市及基础设施建设、商贸流通、文化旅游和社会发展等6个方面37个项目实施旗级领导专项推进，并且明确了工作责任。
(三)注重科学发展，立足于打基础、利长远，着力推进经济结构战略性调整。高度重视经济结构战略性调整工作，并对此项工作进行了深入调研，形成了专题《调研报告》，进一步明确了全旗经济结构战略性调整的目标、原则和具体措施，责成分管领导着手编制《全旗经济结构战略性调整总体规划》。我明确提出：工业要重点围绕产业多元、产业升级调优结构，全力发展壮大有色冶金产业，着力提升特色农畜产品加工业，大力发展非金属矿产加工业，努力发展能源化工产业，积极发展非资源型产业，构建五大产业协调发展的工业经济格局，改变我旗工业经济结构单一的局面。农牧业重点围绕提质增效、加工增值调优结构，以建设肉类产品生产加工基地、笤帚苗集散生产加工基地、瓜菜薯生产加工基地、优质粮食生产基地、特色养殖业生产加工基地为重点，全力推进农牧业产业化经营。服务业重点围绕扩大总量、提高质量调优结构。努力发展商贸业，大力发展物流业，着力发展旅游业。责成分管领导和有关部门，完成了《全旗工业发展总体规划》的编制工作，着手开展了《全旗农牧业产业化基地建设规划》和《文化产业发展总体规划》的编制工作。
按照全旗经济结构战略性调整的目标，XX年组织实施了一批具有经济结构战略性调整导向性的重点项目。有色冶金产业方面，XX年投入资金8500万元加大了探矿增储工作力度，同时实施了矿山企业采选扩能项目。我两次组团赴河南、山东等地考察铅锌冶炼项目，积极推进红岭铅锌矿和10万吨/年铅冶炼项目重组招商工作，已经取得实质性进展，有望年内签订协议。特色农畜产品加工业方面，中鹿公司鹿产品深加工、科然公司大豆精深加工等项目年内将试生产，2万吨/年变性淀粉深加工项目已开工建设，台湾客商投资的笤帚苗制品加工项目已完成选址工作。非金属矿产加工业方面，240万吨/年水泥和120万吨/年白灰生产项目已完成了厂区选址工作，正在进行探矿。能源化工产业方面，大唐查干哈达5万千瓦风电项目年内并网发电，白音花煤矿煤炭资源运输通道——林白铁路项目建设进展顺利，煤化工和氟化工项目正在洽谈之中。我还组团赴陕西、河南等地考察文化产业发展情况，已安排着手开展辽上京遗址公园及周边开发建设项目的规划、论证、策划等基础性工作。
(四)注重统一思想，努力形成团结稳定的局面。我深刻认识到没有统一的思想就没有统一的意志，就没有安定和谐的局面。通过采取召开座谈会、民主生活会等形式和与旗级领导、科级干部、老干部谈话谈心的方式，做了大量解放思想、统一思想的工作。在五个方面统一了思想认识：一是在工作重心上统一了思想。统一了以经济建设为中心，实施差异化发展战略和非均衡发展战略的思想认识。二是在经济结构战略性调整上统一了思想。统一了立足当前要千方百计保增长、着眼长远要下定决心调结构，特别是对工业经济结构进行战略性调整的思想认识。三是在促进社会和谐上统一了思想。明确提出要实施“铸魂工程”，统一了注重培育有利于××长远发展的人文精神、努力统筹各方利益关系的思想认识。四是在克难攻坚上统一了思想。统一了金融危机既是冲击、又是机遇，只要抢抓机遇、克难攻坚，推进经济结构调整，转变发展方式，就能够加快发展的思想认识。五是在加强团结特别是加强几大班子的团结上形成了共识，统一了团结干事的思想认识。
(一)高度重视开展深入学习实践科学发展观活动。我明确提出要以开展学习实践活动为统领，大力推进在解放思想中统一思想，在学习实践活动中解决一批突出问题，把学习实践活动开展成为党员干部的“教育工程”和人民群众的“民心工程”。确定了“解放思想谋发展、转变作风抓落实、富民强旗保稳定”的实践载体，主持召开了旗委常委会“解放思想大讨论”(扩大)研讨会和以“转变作风抓落实”为主题的专题民主生活会，主持了旗委常委会《调研报告》、《分析检查报告》、《整改落实方案》的撰写工作，并且明确了整改落实的责任。注重旗委常委会的模范带头作用，还多次组织召开会议，听取活动开展情况的汇报，对活动进行安排部署，切实解决了一批群众反映强烈的难点、热点问题，确保学习实践活动取得了实效。
(二)着力加强领导班子和干部队伍建设。我高度重视抓班子、带队伍，明确提出要强化党性党风党纪教育，治贪治庸治懒治散，打造一支政治觉悟高、工作有激情、能打硬仗的干部队伍。在实际工作中，认真执行《旗委理论中心组学习制度》，切实加强和改进了党委理论中心组学习，并多次组织对全旗处级领导、科级干部进行集中培训。明确提出在23个旗直部门成立党组，根据苏木镇、街道、旗直部门的工作性质和工作重点，主持设置了考核目标，制定了具体的考核办法，使考核体系更加科学合理。坚持正确的用人导向，对科级领导干部进行调整，配齐配强了科级领导班子。高度重视“机关作风建设年”活动，开展经济发展环境专项整治，机关工作作风明显好转。
(三)着力加强党的基层组织建设。明确提出农村牧区基层党组织建设的核心在于增强凝聚力和战斗力，关键在于抓好党组织书记队伍建设。超前谋划、精心组织，及早对全旗嘎查村“两委”班子换届选举工作进行安排部署，到7月末，我旗嘎查村“两委”班子换届选举工作依法依规顺利完成，并责成组织部门及时对嘎查村“两委”班子负责人进行了集中培训。要求组织部门在抓农村牧区基层党建工作中，要牢牢把握住被实践证明的行之有效的工作运行机制，在此基础上进行创新，创新要具有普遍意义，培养的典型要具有普遍的带动作用。指导组织部门加强嘎查村级组织规范化建设，增强了农村牧区基层党组织的凝聚力和战斗力。高度重视“两新”组织党建工作，要求组织部门认真调研，找准工作的切入点和落脚点。
(四)着力加强党风廉政建设。我明确提出，必须严格落实“一岗双责”，各级领导干部既要抓好经济社会发展，又要抓好党风廉政建设，既要管好自己、家人、身边工作人员，又要管好分管领域、分管部门。深入落实党风廉政建设责任制，组织在全旗扎实开展了廉政风险防范管理活动、警示教育活动和治理领导干部违规收送礼金、“小金库”专项治理整顿工作。针对有的单位国家项目资金管理使用不规范的实际情况，责成审计部门对全旗XX年和XX年国家项目资金管理使用情况进行了专项审计。支持纪检监察部门加大案件查办工作力度，对违纪的干部进行了严肃处理。
三、个人思想作风、工作作风和廉洁自律情况
(一)严格坚持党的民主集中制。我注重加强统筹、注重加强沟通、注重加强团结。认真贯彻党的民主集中制原则，认真执行《旗委全委会工作规则》、《旗委常委会议事决策规则》，坚持集体领导和分工负责制度，严格执行决策程序，不搞临时动议，努力做到谋全局、抓大事。注重集思广益，重大事项提交旗委常委会议研究前都认真征求旗人大、政府、政协班子和老干部以及有关部门的意见，对重大问题决策、重要人事任免、重要建设项目的安排和大额资金使用都坚持集体讨论决定，不搞个人说了算。高度重视发挥人大、政协的作用，在招商引资、重点项目建设专项推进等工作中，给任务、压担子，调动了旗人大、政协班子成员的积极性。我注重调动分管领导工作的积极性，鼓励和支持他们大胆开展工作，对于他们工作中的失误，能够及时指出。
(二)认真坚持党的优良传统。我注重学习和积累，认真参加上级党委组织的学习培训。通过认真学习党的基本理论、领导科学、经济管理等方面的知识，使自己的政策理论和业务知识水平有了明显提高，提高了运用正确理论解决实际问题的能力。坚持解放思想、求真务实，做到了重实际、说实话、求实效，能够结合形势的发展变化，在调查研究、集思广益的基础上，不断完善工作思路和工作的推进措施。坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同广大人民群众的血肉联系，经常深入基层、深入群众，千方百计为群众办实事、办好事。
(三)做到了艰苦奋斗、廉洁自律。在工作中能够做到尽心尽力，任劳任怨，不辞辛苦。在生活上做到了艰苦奋斗、勤俭节约。带头严格执行《廉政准则》和中央、自治区、赤峰市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，自觉从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护了党的形象。我严格要求配偶、子女和身边工作人员，他们都没有发生违法违纪行为。
回顾任职以来的工作，虽取得了一些成绩，但是与党和人民的要求以及旗委书记的岗位要求还存在一定的差距，特别是在工作上还缺少一些规律性的认识，我将在今后的工作实践中认真加以改进，为××经济社会发展做出更大的贡献。
第13篇：旗委政府工作汇报提纲（优秀）
汇 报 提 纲
中共阿拉善左旗委员会 阿拉善左旗人民政府 （2011年11月1日）
尊敬的杜书记，各位领导：
首先，我代表阿左旗旗委、人大、政府、政协对杜书记及各位领导在百忙之中莅临我旗调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据调研活动安排，下面，我就阿左旗旗情概况和经济社会发展情况向各位领导作简要汇报。
一、旗情概况
阿拉善左旗位于自治区西部、贺兰山西麓，是全区19个少数民族边境旗之一，总面积80412平方公里，平均海拔800—1500米，最高海拔3556米。辖9个镇4个苏木（其中：乌斯太、嘉尔嘎勒赛汉镇分别由阿拉善经济开发区和孪井滩示范区托管）。腾格里、乌兰布和两大沙漠横贯全境，沙漠、沙地面积占全旗总面积的三分之二。全旗有蒙、汉、回、满、朝鲜等23个民族，总人口近15万，其中少数民族人口占总人口的33%。巴彦浩特镇是盟旗两级政府所在地。
区位优势明显。阿拉善左旗位于西北和华北的结合部，东与乌海市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市相连，南与宁夏交界，西与甘肃为邻，北与蒙古国接壤，国境线长188.678公里。乌海至巴彦浩特一级公路、银川至巴彦浩特公路、旗通公路构成了阿拉善左旗交通运输大动脉。临策铁路途径我旗北部。巴彦浩特距离银川和乌海机场、火车站均在130公里左右。随着巴银高速、临哈高速、通勤机场以及中蒙乌力吉口岸的陆续建设和开通，区位优势将更
1 为凸现。
文化底蕴深厚。清康熙二十五年（1686年），阿拉善第一代开拓者从新疆、青海迁入定居。康熙三十六年（1697年），设立阿拉善和硕特旗，距今已有300多年的历史。1949年9月23日，阿拉善旗和平解放。1954年4月，成立宁夏省蒙古自治区，辖阿拉善旗和磴口县，隶属宁夏省管辖。同年10月，因宁夏省建制撤销并入甘肃省，宁夏省蒙古自治区易名甘肃省蒙古自治区。1956年2月，设立巴彦淖尔盟，辖阿拉善旗、额济纳旗、磴口县和巴彦浩特市，隶属内蒙古自治区领导。1961年4月，阿拉善旗分设为阿拉善左旗和阿拉善右旗。1969年7月，中共中央变更内蒙古自治区行政区划，阿拉善左旗划归内蒙古自治区领导，额济纳旗划归甘肃酒泉地区管辖，阿拉善右旗划归甘肃省武威地区管辖。1979年7月，阿拉善左旗、额济纳旗、阿拉善右旗重归内蒙古自治区领导。1980年4月，成立阿拉善盟，隶属内蒙古自治区，辖阿拉善左旗、阿拉善右旗和额济纳旗，盟府驻巴彦浩特。这里是世界蒙古民族传统礼仪保存最完整的地区之一。悠扬的长调，极富感染力的民族舞蹈，喜庆的阿拉善婚礼，华贵的蒙古族服饰，神秘的藏传佛教，盛大的那达慕，隆重的祭敖包，独特的民族餐饮，丰富的体育竞技活动，展示着阿拉善的风土人情和文化神韵，成为民族艺术的瑰宝。这里是世界文化名人——杰出的蒙藏语言大师阿旺丹德尔的故乡。六世*喇嘛仓央嘉措在此圆寂，广宗寺因供奉他的灵塔而闻名于世。经过多年的挖掘和弘扬，打造了蒙语诗歌、呼麦、奇石等有较强吸引力和影响力的文化名片。深厚的文化积淀与现代文明的有机结合，使这块土地充满了灵气和魅力，形成了多元、厚重、包容的区域文化特色。
资源相对富集。阿拉善左旗幅员广阔，地形地貌复杂，土壤
2 类型多样。旗内有黄河流经85公里。全旗有耕地30余万亩，可利用草场6900万亩，贺兰山国家级自然保护区有原始次生林54万亩，是内蒙古自治区乃至西北的天然生态屏障。盛产肉苁蓉、锁阳、甘草等中药材。阿拉善双峰驼和白绒山羊是两大地方优良畜种。骆驼数量曾居全国旗县之首，故有驼乡美称。所产驼绒荣获美国“阿米卡驼绒奖”。被誉为“纤维宝石”的阿拉善型白绒山羊绒荣获意大利第三届国际“柴格那羊绒奖”，其细度、光度、白度列世界同类产品之首，为绒中极品。矿产资源优势明显，已发现矿产61种，产地316处。原煤储量11.81亿吨（不包括黑山岳家井煤田18.5亿吨），盐储量1.17亿吨。硝、石膏、石灰岩、铁、铜、金、石墨、大理石、膨润土、白云岩、花岗岩等储量可观，开发潜力巨大。阿拉善左旗属温带荒漠干旱区，为典型的大陆型气候，以风沙大、干旱少雨为主要特点。日照时数3316小时，无霜期120—180天，平均年降水量80—220毫米，蒸发量高达3300毫米。旅游资源遍布全旗。有以广宗寺、福因寺、延福寺为主的具有浓厚藏传佛教色彩的八大寺庙古迹，有以贺兰山森林为主的自然景观和以腾格里、乌兰布和为主的沙漠景观，有以雅丹地貌与丹霞地貌为一体的敖伦布拉格峡谷。近年来先后开发建成广宗寺（南寺AAAA）、月亮湖（AAAA）、福因寺（北寺AAA）、通湖草原（AAA）等旅游景区。“秘境阿拉善”声名远播，吸引着越来越多海内外游客。2008年荣获“中国观赏石之城”称号，2009年阿拉善沙漠国家地质公园成功晋升为世界地质公园。
二、经济社会发展情况
“十一五”以来，在盟委、行署的正确领导下，阿左旗深入践行科学发展观，按照西部盟市经济工作座谈会打造沿黄沿线经济带和全盟“一带两区”发展思路，坚持以又好又快发展为第一要务，
3 以保障和改善民生为第一目标，以促进和谐稳定为第一责任，以富民强旗为统揽，抢抓机遇，迎难而上，有效应对国际金融危机冲击等各种困难和挑战，全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，圆满完成了“十一五”规划确定的主要目标和任务。2010年，全旗生产总值达到103.55亿元，是“十五”末的3.38倍，年均增长27.58%。财政收入达到16.21亿元，是“十五”末的5.77倍，年均增长41.98%。三次产业结构由“十五”末的7.5：54.7：37.8调整为4.6：75.3：20.1。累计完成全社会固定资产投资230.77亿元，是“十五”期间的3.03倍，年均增长24.82%。累计招商引资51.8亿元，是“十五”期间的2.7倍。累计接待游客378万人（次），实现旅游经营收入15.07亿元，是“十五”期间的10.16倍。城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别达到18996元和7090元，是“十五”末的2.1倍和2倍，年均增长16.4%和14.95%。全旗呈现出民族团结、社会和谐、边疆安宁、经济发展、人民安居乐业的大好局面。综合经济实力连续5年跨入全国西部百强县之列，由“十五”末的38位提升到30位，并挺进自治区工业十强旗县行列，名列中国西部最具投资潜力的百强县第16位，在全区入围的27个旗县中列第8位。
今年以来，阿左旗按照盟委、行署的安排部署，以科学发展观为指导，以富民强旗为统揽，认真落实各项政策措施，全旗经济保持了平稳较快的发展态势。截止9月末，预计全旗生产总值完成93.95亿元，增长20.8%；全社会固定资产投资完成78.6亿元，增长20.7%；财政收入完成15.44亿元，增长42.04%；城镇居民人均可支配收入达到15477.45元，增长16％；农牧民现金收入达到14776.08元，增长19.93％。
4 工业经济平稳增长，园区建设不断加强。我旗现有规模以上工业企业40家。其中：煤炭行业10家，化工行业17家，金属采选加工业8家，建材行业1家，电力及水的供应业2家，其它行业2家。煤及煤化工、盐硝化工、精细化工、金属采选加工、建材、电力及水的供应业构成我旗工业经济的主导产业。2010年，全旗工业增加值71.63亿元，工业经济占GDP的比重达到69.17%，工业企业实现的销售收入达到175.34亿元，实现利税35.1亿元，工业对财政的贡献率达到了76%以上。2011年，我旗工业经济发展的主要预期目标是：全部工业企业工业增加值完成87亿元，同比增长21.92 %；工业企业实现销售收入196亿元，同比增长23%；实现利税39亿元，同比增长23%；工业经济对财政的贡献率达74 %以上。按照全区“沿黄沿线”产业规划和全盟“一带两区”产业发展布局，推进工业向园区集中，因地制宜地规划建设了“两园七区”，着力打造各具特色的产业集群。（“两园”即腾格里工业园区和敖伦布拉格产业园区；“七区”即古拉本-宗别立煤矿区、吉兰泰化工原料-巴彦诺尔公石材原料区、巴润别立新能源及水泥建材区、乌力吉口岸商贸物流区、巴音木仁生态产业区、巴彦浩特环保产业区、哈什哈沙产业区）。全旗共有技改煤矿
32对，其中：180万吨矿井1对，60万吨矿井3对，45万吨矿井3对，30万吨矿井25对。现已完成技改工程进入试运转的技改煤矿共有6对。其中3对矿井已通过安全设施验收，1对矿井完成竣工综合验收， 2对矿井正在做安全设施验收前的准备工作。其他26对矿井正在进行技改工作。我旗经自治区确认的煤田（煤矿）火区有22处，共有火点78处，治理区77处，治理总面积达447.76万平方米。目前，所有防灭火工程全部开工治理，已完成工程量5.7亿立方米，占总工程量的52.9%；累计完成投资25亿元，完成总投资额的53%。2011年，我旗实施工业重点项目14个，其中续建项目5个，
5 新建项目9个，计划总投资248亿。项目全部建成达产后，预计可实现产值232亿元，利润61亿元，上缴税金35亿元。截止目前，14个重点项目开工率达到100%，已完成投资22.02亿元，完成年度计划的90%。按照自治区实施“双百亿工程”的部署要求，促成了庆华200吨碳纤维和20万吨己内酰胺配套煤焦化、盾安20万吨高品质镁合金两个建设投资上百亿元的重点项目落地，并于今年5月份开工奠基，为阿左旗经济后续发展奠定了坚实的基础。
逐步推广节水高效农牧业，农牧区经济稳步发展。近年来，我旗按照 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、生态良好”的新农村新牧区建设方针，坚持以城乡一体化发展为目标，重抓农牧业结构调整、农牧业产业化经营、农牧区基础设施建设、农牧民社会保障等工作，加快了农牧民转移转产步伐，促进了农牧业增效农牧民增收，新农村新牧区建设取得了明显成效。一是着力调整农牧业结构。结合本地区生态特点及资源优势，以市场需求为导向，加大农牧业结构调整力度，逐步提高油葵、杂交谷子等节水高效经济作物的种植比重。在腰坝灌区进行节水试点，安装新型智能水表，对灌区农业用水实施定额管理，并实施严格的取水许可制度和阶梯水价政策。把农业节水工作和清退非法开垦耕地工作有机结合，积极开展清退非法开垦土地工作。压缩草原畜牧业规模，在草畜平衡的基础上，逐步由以往的数量型畜牧业向质量效益型转变。二是着力提升农牧业产业化水平。大力发展温棚种植、舍饲养殖、沙产业、农畜产品加工等特色产业。启动了“百万亩”梭梭苁蓉建设基地，恢复开发苁蓉酒、苁蓉茶等系列保健品。建立了骆驼和白绒山羊保护基地，突出农牧业的特色和品牌认证，目前，骆驼、白绒山羊两大畜种、绒、肉认证已经通过国家农业部初审，全旗29个品种的农产品获得无公害
6 农产品认证。培育了西部利发、鑫隆番茄公司等销售收入超过500万元以上的农牧业产业化企业8家，苁蓉集团、华雨面粉等自治区农牧业产业化龙头企业5家。培育农牧民专业合作组织25个，辐射带动农牧户3000多户1万余人。三是着力改善农牧区基础设施条件。结合退牧还草、公益林补偿、天然林保护等重点生态治理工程，退牧、禁牧天然草场1050万亩，人工造林25万亩，封山育林135万亩，飞播造林290万亩，贺兰山实现全面退牧，在腾格里沙漠东南缘建成长200公里、宽3—5公里的绿色屏障，生态植被明显恢复，贺兰山沿线植被覆盖度达到30%以上，生态总体恶化的趋势得到有效遏制，局部生态环境有所好转。加强以水利为中心的农牧区基础设施建设，积极稳妥推行节水灌溉。全面实施人畜安全饮水工程。实施了通乡通村公路、农网改造、新能源通电等项目，除哈什哈苏木外，其它苏木镇都实现了乡乡通公路。四是着力提高农牧民生活水平。巩固和加强基层供销社及农牧民经纪人组织，及时为农牧业产前、产中、产后提供信息发布、物资保障、市场销售等服务。加大动植物疫情防控工作力度，牲畜免疫注射率达到100%，积极开展了农畜产品原产地证明商标认证工作。狠抓农资市场监管工作，严厉打击坑农、害农事件，有效维护了农牧民合法权益。开展了新型农牧区养老保险试点工作，参保人数达29395人，参保率达90%。新型农牧区合作医疗参合农牧民38948人，参合率达96%。认真落实“两免一补”政策，实行了十五年免学费教育。五是着力推动新农村新牧区建设。我旗新农村新牧区示范点巴彦霍德嘎查被确定为自治区首批12个新农村新牧区示范点之
一、自治区“北疆文明大通道”试点单位。在加强巴彦霍德嘎查新农村新牧区示范点建设的同时，又确定巴润别立镇铁木日乌德、敖伦布拉格镇宝特根乌素等10个新农村新牧区
7 示范点。力争通过新一批示范点建设，逐步辐射带动全旗新农村新牧区建设。六是着力加快城中（边）村综合改造步伐。从群众利益出发，以建设宜居旅游城市为目标，按照“政府引导、村企联合、统规自建”的思路，采取货币补偿安置、产业安置、商服楼及住房安置、基本养老保险安置和就业安置等办法，对城中村、城边村进行综合改造。
城乡消费市场更加活跃，第三产业活力明显增强。制定出台了《阿左旗加快发展第三产业十条优惠政策》，激发了社会投资三产的积极性。三森建材家俱城、腾格里酒店、太西酒店等重点工程相继建成，开元、心连心、进来看等商贸零售企业不断发展壮大。大力实施“菜篮子”工程，制定优惠政策，鼓励社会力量建设蔬菜批发市场和蔬菜销售网点，保障市场供给，解决群众“吃菜贵”问题。启动北寺开发建设项目，继续完善南寺、月亮湖、通湖等旅游景区基础设施，积极组团参加国内各类旅游博览会、旅游促销会，加大“中国观赏石之城”和“阿拉善沙漠世界地质公园”品牌的宣传力度。成功举办了越野E族阿拉善英雄会和阿拉善第八届“丁香旅游节”等大型活动，扩大了对外影响力和知名度。“十一”黄金周，全旗旅游业共接待游客10.03万人次，同比增长23%；实现旅游收入5490.49万元，同比增长38%。乌力吉口岸规划和前期建设工作进展顺利，海关总署已将乌力吉公路口岸列入2011年度口岸开放审理计划，《乌力吉口岸总体规划》和《乌力吉口岸控制性详规》已修订完成。
城镇建设步伐加快，人居环境进一步改善加强。先后完成了巴彦浩特、吉兰泰、巴润别立和敖伦布拉格等中心城镇和各工业园区总体规划编制工作。加大巴彦浩特城镇建设力度，启动实施了西城区综合改造和柳树沟、南田村等城中（边）村改造。以迎
8 庆建盟30周年和迎办全区第七次精神文明建设经验交流会为契机，完成了营盘山景观公园、生态园、锡林南路、南外环路、乌力吉路建设和定远营古城及阿拉善亲王府修建工程。加强保障性住房建设，续建廉租房324套1.61万㎡，新建廉租房72套3600㎡。实施了巴彦浩特中水改造项目，完成污水管网扩建工程21.5公里，完成供水管网改扩建工程10.77公里，新井水源地供水工程开始调试运行，有效缓解了巴彦浩特镇供水紧张状况。阿拉善盟医疗废物集中处置中心已点火运行。完善巴彦浩特城区巷道、路灯以及公厕、垃圾箱等公用设施，加大巴彦浩特主干街道和三大出口的绿化、美化、亮化建设。
生态和基础设施建设不断加强，发展环境更加优化。制定了《阿拉善左旗草原功能区划分方案》，编制了《阿左旗“锁边护城”项目规划》。稳步推进集体林权制度改革，切实落实草原生态保护补助奖励机制。圆满完成黄河海勃湾水利枢纽工程巴彦木仁乌兰素海嘎查移民搬迁任务。实施了病险水库除险加固、黄河巴彦树贵段防洪工程。临策铁路正式通车运营，巴银高速公路阿左旗段和巴彦浩特一级汽车客运站主体工程已完工，巴彦浩特通勤机场建设前期工作有序推进。进一步整顿规范了矿产资源开发秩序，认真抓好土地卫片执法检查整改工作，有效遏制了土地、矿产违法行为。
社会事业协调发展，民生质量明显改善。年初承诺为民办“十五件实事”，十件已兑现，其余正在逐步落实。认真落实农牧业机械购置补贴、良种推广补贴、农业保险保费补贴等各项惠农惠牧政策。10所学校、28栋校舍校安续建工程已全部开工建设。在阿左旗乌兰牧骑挂牌成立了阿拉善“查玛”传承保护基地，在阿左旗蒙文第
一、第二实验小学挂牌成立了阿拉善长调民歌传承保护基
9 地，传承宣扬了民族文化。调整撤并社区卫生服务中心，完成了嘎查卫生室清理整顿工作；健全居民电子健康档案，加强重点传染病预防控制和公共卫生监管，未发生公共卫生事件。积极开展人口出生缺陷干预工程，实行免费婚前医学检查，推进优生优育，人口出生率、自然增长率分别控制在3.69‰和2.39‰以内。
切实加强社会管理，社会保持和谐稳定。全面完成“五五”普法工作，启动了“六五”普法工作，推进依法行政，规范执法行为。大力开展矛盾纠纷排查调处工作，截止9月底，共排查各类矛盾纠纷92件，已化解77件，化解率84%；其中中央交办3件，已全部办结；自治区交办3件，已办结2件，办结率67%；盟级交办9件，已办结8件，办结率为89%；旗级自查77件，已办结63件，办结率82%。采取果断措施，有效应对和消除锡盟两起群体性事件所产生的影响，保持了和谐、稳定的社会大局。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪活动，有力保障了重大节庆活动期间的社会稳定。认真落实安全生产责任制，有效控制重特大安全生产责任事故。强化应急管理，提高预防和处置公共突发事件的能力。
党的建设得到全面加强，执政能力进一步增强。深入开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动，创造性地开展了北疆基层党建长廊建设、旗级领导服务基层、结对帮扶、村企联建、村居联建、“千名党员帮千人，百家支部结百对”主题实践活动。在嘎查村党支部换届和温都尔勒图镇党委书记、中蒙医院党支部书记选用中试行了“公推直选”。全面推行干部选拔任用“十公开”制度（选任程序公开、调整动议公开、职位空缺公开、提任提名公开、民主推荐（测评）公开、考察对象公开、组织考察公开、讨论决定公开、人选任前公开、任职试用公开），提高了选人用人公信度。在总结好巴彦诺日公苏木党代会常 10 任制试点工作经验的基础上，实施了阿拉善左旗党代会常任制。推行党（工）委书记抓基层党建“四步”工作法。探索出一系列在新形势下加强基层党组织建设的新办法、新措施，按照“三有一化”的要求，加快基层组织活动场所建设，新建了4个街道办、12个社区、14个嘎查村活动场所，对55个嘎查村危旧狭小的活动场所进行了维修扩建，提高了街道社区党建工作水平。按照自治区、盟委安排部署，认真贯彻落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，加强领导、强化组织，圆满完成了旗委和11个苏木镇党委换届选举工作，新一届旗委和苏木镇党委班子的整体功能有了新的提升。加强流动党员管理，成立了党员服务中心。成立了方大村镇银行党支部、阿盟首家新社会党组织“阿左旗观赏石协会党组织”，复转军人和大学生特色党支部，扩大了党的工作覆盖面。制定出台《阿左旗党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》，建立起了提高行政效能的长效机制。认真贯彻《惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，将党风廉政建设责任制与惩防体系建设同全旗经济社会总体工作同部署同落实同检查同考核。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，推进了招投标工作的规范管理，督促落实经营性用地招标、拍卖、挂牌出让制度，促进招拍挂工作进一步透明公开。在全旗各单位全面推行廉政风险防范管理，从源头上防治腐败，规范权力运行。
三、下一步工作思路
“十二五”时期，我旗经济社会发展的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展为主题，坚持以加快转变经济发展方式为主线，坚持以富民强旗为目标，着力推进工业化、城镇化和农牧业现代化进程，着力发展壮大第三产业，着力加强生态和基础设施建设，着力保障和改善民生，着
11 力维护社会和谐稳定，着力加强和改进党的建设，全面开创我旗经济社会发展的新局面。
主要奋斗目标是：到2015年，全旗生产总值年均增长18%，突破300亿元；财政收入年均增长20％，突破40亿元；固定资产投资年均增长18%，累计突破700亿元；社会消费品零售总额年均增长16%，突破50亿元；城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入年均分别增长13%和15%，力争实现五年翻一番目标；各项节能减排指标控制在上级下达范围以内。
今年的主要预期目标是：生产总值增长18.7%，达到123亿元；财政收入增长23%，突破20亿元，全社会固定资产投资增长18%，达到89.63亿元；社会消费品零售总额增长16%，达到27.26亿元；城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别增长14%和16%，达到21655元和8224元。万元生产总值能耗、二氧化硫排放量、化学需氧量等约束性指标控制在上级要求范围以内。
围绕上述目标，今年我们将重点抓好七项工作：一是以节水高效为方向，稳步发展现代农牧业；二是以园区建设为载体，做大做强工业经济；三是以城镇建设为依托，发展壮大第三产业；四是以项目建设为抓手，加强生态和基础设施建设；五是以富民增收为目标，切实保障和改善民生；六是以社会管理为基础，全力维护社会和谐稳定；七是以创先争优活动为契机，全面加强和改进党的建设。
在今后的工作中，我旗将深入贯彻落实自治区党委八届十五次全委（扩大）会议和盟委（扩大）会议精神，抓住国务院出台《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》这一重大机遇，狠抓贯彻落实，确保全年各项目标任务圆满完成。
第14篇：某委办公室年度工作总结
XX委办公室2011年工作总结
XX委办公室在区委的正确领导下，坚持以服务XX委中心工作为己任，坚持以“岗位即责任、服务即形象、效能即生命”的目标追求，深入学习贯彻落实科学发展观，积极发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”等职能作用，较好地完成了XX委和XX委办公室交办的各项任务，办公室工作质量和整体服务水平得到进一步提升。现将2012年工作汇报如下：
一、突出工作重点，服务发展大局
办公室针对工作参谋性、执行性、协调性等特点，加强督促检查作用、综合协调作用。
（一）充分发挥督促检查作用，保证XX委决策落实见效。办公室始终把督促检查工作作为抓好工作落实的有效手段，放在突出位置。在保质保量地完成上级交办的督查任务同时，根据不同时期全区的工作重点，积极主动地确定专题和项目进行督查。一是紧贴XX委的中心工作开展督查。对全委会、常委会、常委例会、书记办公会的贯彻落实情况进行督查，对招商上项目、城区建设、惠民工程等专项工作推进情况和XX委重大部署进行督查，保证了XX委决策的有效落实。二是围绕党的方针政策开展督查，及时把基层贯彻落实情况反映给XX委领导。围绕主要领导的重要批示、交办事项，进行专项督查。
（二）充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。办公室以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标，从党委的中心任务出发，按照主次、轻重缓急程度，精心组织，周密安排，保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。坚持原则性与灵活性相结合，搞好领导之间的协调，落实领导的工作安排，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体；主动加强联系，搞好XX委与人大、政府、政协之间的协调，及时就重大决策部署进行协商沟通，取得理解与支持；搞好部门之间的协调，形成齐抓共管的合力；利用发文、电话、会议等各种形式，搞好上下级之间的协调。
（三）坚持精益求精，做好文稿管理工作。对专职文书进行文件管理及保密教育，确保文件能够及时签收、传阅、催办、归档。在公文特别是XX委各类文件的办理上，始终坚持严把起草、审核、收发“三关”，确保文稿质量。全年制发XX委、XX委办文件及常委会纪要54份。
（四）注重统筹兼顾，圆满完成了其他政务工作。XX委办公室紧紧围绕XX委中心工作，认真做好活动实施方案的制定、动员安排等一系列工作，出色的完成了XX委八届十一次全会、庆祝中国共产党成立91周年大会、中国共产党XX第九次代表大会、常委会等会议筹备工作。同时认真做好日常的会议接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好各
项准备工作。
二、突出作风建设，树立高效形象
XX委办公室坚持以人为本，注重提高办公室整体工作水平和服务质量，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。
（一）抓学习，提高办公室整体素质。做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。XX委办公室工作人员通过各种途径学习XX委XX届XX次全会报告，学习办公室的各项规章制度，及时了解、掌握国家发展的新动向、新经验，积极参加XX委组织的形式多样的学习活动，使XX委办公室工作人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
（二）抓思想，凝聚办公室整体合力。办公室人员年初经过调整后，年龄普遍年轻化，这既为工作注入了新的生机和活力，也不可避免地带来经验不足、心浮气躁等问题。办公室健全了谈心制度，领导定期与年轻同志谈心，引导树立正确的人生观、价值观，正确对待领导、部门和群众的信任，正确看待办公室清苦的工作。在实际行动中要变被动服务为主动服务，埋头苦干，以苦为乐，最大限度地发挥自己的聪明才智，以一流的业绩实现自身价值。
2012年工作思路
总体要求是：以学习实践贯彻落实科学发展观为契机，
紧紧围绕XX委中心工作，充分发挥办公室的参谋助手、督促检查和综合协调作用，争先创优，自加压力，齐心协力，扎实工作，努力推动办公室各项工作再上新台阶。
1、加大调查研究力度，努力为党委决策当好参谋。继续把开展调查研究摆到办公室工作的重要议事日程，作为提高办公室工作水平的重要途径。进一步完善调查研究的方法，准确把握对全局工作有指导意义的新情况、新问题，准确把握一个时期带有倾向性和关键性的问题，在此基础上选择重大课题和前瞻性课题进行深入调研，努力提高调研工作的针对性和实效性，为XX委决策提供有价值的方案和参考意见。
２、加强协调督促工作，推动各项工作的贯彻落实。充分发挥办公室的枢纽作用，实现各项工作的高效运转。认真做好XX委重要会议的召开、领导重要活动安排的综合协调工作，及时做出统一安排，统一调度人员力量，使各项会议和重大活动忙而不乱、有序进行。加强与上级党委、政府的联系，及时了解上级重大工作部署和决策意图，密切与各街道和各单位的联系，及时了解各地各单位工作情况。抓好工作协调，形成合力，推动工作。
3、加强干部队伍建设，不断提高办公室的凝聚力和战斗力。以强化服务意识、提高干部队伍素质为目标，通过强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公
室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，努力提高办公室干部综合协调、工作处事等各项能力，建设一支政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。
第15篇：某县委办公室爱国卫生工作总结
文章来
源课件 w ww.5 Y
K J.cOm 3为加强爱国卫生工作，推动爱国卫生活动社会化，提高干部职工及家庭成员的身体健康水平，我室以创建卫生先进单位为目标，狠抓健康教育，强化卫生监督，净化、美化环境。
一、加强领导，明确职责
充实了爱卫工作领导小组，确定了专兼职爱卫人员。进一步细化了各相关单位、内设股室的卫生保洁区域，基本做到了人人有卫生责任区，个个有卫生职责。
二、健全制度，确保实效
一是继续推行“门前三包”制度。凡大院办公单位、居住人户都严格遵守该项制度，自觉做好了本单位、各自家庭的清洁、保洁工作。大院的办公环境、生活环境有了较大改观。二是坚持清洁卫生检查评比制度。由我室牵头，组织相(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)关人员对大院办公单位、生活区域每周一小检，每月一大检，并在大院老楼设清洁卫生检查评比专栏，对各单位的检查结果进行公示，办公室爱卫工作领导小组对本室内设股室的清洁卫生实行定期检查与随时抽查相结合的办法，每个季度在职工会上通报检查结果。三是建立爱卫工作联席会议制。每月中旬召开一次有驻院单位、居住户代表参加的爱卫工作联席会议，并做为一项制度坚持下来。
三、统筹兼顾，突出重点
爱卫工作涉及面广量大，我们在坚持统筹兼顾的前提下，努力突出爱卫工作重点。一是以健康教育为重点，不断提高广大干部职工的环卫意识。通过印发健康教育宣传资料，创办健康教育专栏，教育干部职工及院内其他住户养成讲清洁、爱卫生的良好习惯。二是以规范大院管理为重点，努力营造安全、文明、卫生的办公、生活环境。对进出大院的车辆登记造册、检查放行。进入大院车辆必须听从指挥，按指定地点有序停放。各单位、各住户按照大院管理的有关规定自觉规范内部管理。三是以除“四害”达标为重点，全面净化卫生环境。文章来
源课件 w ww.5 Y
K J.cOm 3
第16篇：中共宕昌县委办公室工作总结
中共宕昌县委办公室2008年工作总结
今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，紧紧围绕上级党委和县委的重大决策和工作部署，按照“建设一流干部队伍，争创一流工作水平，实现一流规范化管理”的总要求，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上求实效，充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用和领导的“ 耳目 ” 和 “ 外脑”作用。不断完善服务理念，全面提升服务水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转，为全县经济社会发展做出了应有的贡献。
一、强化队伍建设，努力提高政务人员整体素质
今年以来，我们坚持在学习中实践，在实践中学习的原则，从思想、业务、作风建设三方面入手，强化队伍建设，致力于政务人员整体素质的全面提高。思想建设上，我们结合十七大精神学习，及时制定学习计划，安排学习内容，每周
一、五上午定期组织开展学习交流，引导政务人员学习党的十七大精神、科学发展观，以及党在现阶段的路线、方针、政策，用正确的理论武装头脑，凝聚力量，开展“效能革命”，努力打造“勤政、廉洁、创新、务实、高效”的机关形象。业务建设上，从适应形势需要和县委办公室工作具有的全局性、综合性、协调性、服务性的特点出发，组织和引导文秘人员加强了市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识、公文写作知识等业务知识的学习。通过学习，我们在干部职工中开展了以如何更好地解放思想、加强纪律、提高
- 1下去，指导全县的抗震救灾工作。在《宕昌信息》上编发上报地震灾情报告和抗震救灾动态，使上级党委在第一时间迅速了解到我县的地震灾情和救灾物资发放、接受社会捐助等救灾工作情况。编发《抗震救灾工作快报》119期，在全县范围内广泛宣传抗震救灾进展情况及阶段性工作成效，营造了良好的舆论氛围。三是有条不紊开展值班、会务等事务性工作。从地震发生的5月12日起，办公室重新调整了值班安排，每四个人为一个值班小组，坚持24小时昼夜值班，确保了抗震救灾期间办公室人员到位、信息畅通。承担了抗震救灾及灾后重建工作中所有大型会议的会议通知、会场布臵等工作，较好地完成了工作任务，确保了抗震救灾及灾后重建的顺利进行。
三、强化督促检查，狠抓县委各项决策落实
今年以来，我们紧跟县委重大决策部署，不断改进督查方法，规范督查程序，完善督查工作机制，进一步加大督查工作力度，在推动中央和省市县委重大决策和重要工作部署的贯彻落实方面发挥了积极作用。一是健全完善督查机制。为了加强督查工作，确保县委各项部署落到实处，在领导干部中全面推行了督查落实责任制，县上党政领导对自己分管和主抓的重点工作，认真履行第一责任人的职责，在作出决策、安排工作的同时，适时地组织力量开展督促检查，狠抓任务落实；各职能部门和单位自觉按照县委、政府的部署和要求，把督查落实作为一项常规性的工作，经常深入基层，调查研究，协调解决基层工作中的具体问题，推动了各项决策和任务的全面落实；县委办公室更是把督查工作放在首位，及时制定督查工作要点，对重点工作任务进行分解立项，认真做好决策落实情况的综合反馈，为领导督查搞好各项服务，发挥了组织协调，沟通上下，促进落实的参谋助手作用。督查落实责任制的全面推行，使全县上下抓督查、促落实的工作氛围日
- 3意识，确保信息报送数量。要求办公室政务信息人员前八个月每人每月至少采集编报5条以上信息，后四个月每人每月至少采集编报10条以上信息，并坚持每月通报制度，培养政务人员的信息意识，确保信息报送数量。二是突出重点信息、紧急信息和特色信息的报送。在处理常规信息的同时，围绕全县项目建设、公路建设、植树造林、特色产业开发、劳务输转、招商引资、县直单位换届、中小学校长竞争上岗等重点工作和“5.12”特大地震受损情况及灾后重建、北京奥运会、“3.14”事件、“11.17”事件等重大事件和一系列突发事件，积极组织人员深入调研，及时采集编报，尽快向上级党委反映有关动态，为上级领导决策尽力提供依据。三是为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，打破科室壁垒，整合壮大信息工作力量，确定所有文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责。四是树立精品意识，提高报送质量。以“报一流信息，提高采用率”为目标，从信息选题、语言锤炼、问题深度等方面审核把关，对上报信息力争做到反映成绩，实事求是；反映问题，不瞒、不漏，着力提高质量。截止目前，我们向省、市报送信息593条，这些信息，不仅有常规性、动态性的内容，而且增加了许多有深度、有份量的调研信息，不仅注重了成果类、经验类信息的反馈，而且突出了对突发性、热点、难点问题等负面信息的报送，增强了信息服务的针对性和时效性，信息工作的质量和水平有了新的进步和提高。五是根据上级党委的指示精神，优先挑选哈达铺镇党委、沙湾镇党委、城关派出所，作为我县基层信息直报点，为上级党委部门直接了解基层组织和工作动态提供了有力保障。
五、强化保密机要信访工作，认真覆行服务职责
保密工作上，一是利用多种形式切实加强对《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规的宣传力度，使全县各级各部门
- 5次，信访协调会议18次，听取信访工作汇报，专题研究信访工作，依法、及时、妥善地处理了大量信访问题。三是继续加强和完善了县委、政府领导接待群众来访日制度，确定每周五为领导接访日，由县委、政府领导班子成员轮流值班，挂牌接待来访群众。今年共接待来访群众52人（次），其中集体访 5批43人（次）；阅批群众来信78件（次）。四是健全组织机构，调整充实了县信访工作领导小组，成立了“一办六组”，促成了信访工作分工负责，各司其职，紧密配合，共同推动的良好工作格局。五是建立健全了乡村信访网络和信访民调组织，在25个乡镇的334个村确定了信访信息员334名，确保了信访信息的快捷、准确反馈，为及时有效化解信访问题奠定了基础。六是按照“谁主管、谁负责”和“四定三包”的原则，实行了县级领导包案解决信访问题制度，对111件信访案件实行了县级领导包案责任制，确保了省市交办重点信访案件的按时办结。
六、强化综合协调，形成坚强的工作合力
县委办公室做为全县联系上下、沟通左右、协调各方的“中枢机关”，需要我们充分发挥协调作用，衔接好各个环节、各个方面，调动各种力量、各种因素的积极性，形成工作合力。在实际工作中，我们坚持从大局着眼，从具体问题着手，统筹兼顾，合理安排，主动化解矛盾，积极协调关系，充分发挥了办公室的综合协调职能。一是进一步强化了工作责任制，明确了职责分工。建立了办公室主任负总责，分管主任各负其责，各科室密切配合的协调服务体系。一方面是划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，明确了全室人员的岗位职责和行为准则，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效
- 7手，全面提高了机关管理水平。一是坚持把建设一支具有良好的工作作风，高效的服务质量，一流的参谋水平的秘书队伍作为适应新形势、服务全县经济社会发展需要的根本标准，狠抓作风建设，强化纪律约束机制，真心实意为群众办实事，改变了门难进、脸难看、人难找的衙门风气，基本达到了领导满意，基层满意，群众满意。二是积极筹措资金，完成了县委机关大院的重新硬化，整修了县委木楼，更新了花园、草坪、大门，使机关大院焕然一新，办公条件明显改善。三是严格了车辆管理和财务审批制度，执行重大开支班子集体研究制度，推进政务财务公开。加大源头上预防和治理腐败工作力度，严格实行收支两条线管理，规范资金审批程序，严格按照接待标准，控制接待支出。同时，注意教育和管好家属和分管范围的工作人员，促进了党风廉政建设责任制的落实。通过规范制度，后勤工作人员的服务意识普遍增强，后勤服务工作都能按要求完成任务，特别是为领导服务的司机同志，更是做到了安全行车，文明开车，随叫随到，保证了领导的公务活动，且无重大责任事故。
八、强化全局意识，认真开展帮扶工作
我们把帮扶工作作为服务经济社会发展的一项重要任务来抓，在单位开支量大、本身并不宽裕的情况下，积极响应县上关于开展帮扶活动的号召，认真扎实地开展了各项帮扶工作。一是多次深入所联系的南河乡上漳湾村开展调研，为村上捐助帮扶资金10000元，捐献面粉30袋，帮助村上理清发展思路，制定了符合当地实际的帮扶目标计划。二是深入开展“两基”攻坚帮建活动，为南河小学硬化操场500平方米。三是积极响应为地震灾区捐款捐物的号召，发动干部职工为灾区捐款10800元，缴纳特殊党费3000元。在灾后重建帮扶工作中，为新城子老树川集中安臵点捐款5000元，捐献矿泉水40箱，捐助打印机一台。四是筹资
- 9
第17篇：我市国资委办公室工作总结
我市国资委办公室工作总结
今年以来，办公室紧紧围绕委党委和行政年初确定的工作思路和目标，认真履行“办文、办会、信息、督查”四项职能，立足当好参谋、抓好协调、强化服务，有效地保障了各项工作任务的完成和机关的正常运转。现总结汇报如下：
一、统筹安排，确保机关高效运转
积极贯彻市委、市政府及省国资委的工作部署，认真做好与相关单位的协调沟通工作。一是当好领导参谋。积极协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事。加强与上级部门的协调联系，及时掌握相关情况，做好委领导参加重要活动的准备工作。二是加强与兄弟单位的联系沟通，积极争取市直有关部门的工作支持。三是加强机关内部协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好上、下的关系和左、右之间的关系，及时传达领导指示，加强文件督办，提高公文流转质量和工作效率，做到件件有着落，事事有回音。
二、规范管理，办文办会工作上水平
进一步加强工作责任心，严谨细致的做好公文收发，规范会议召开程序。一是创新收文管理。从今年开始，实行了公文收发文电子表格管理，通过这一方式，规范了文件登记的数量、种类、密级、处理流向。截止目前收文369份，基本做到件件有落实。二是严把文稿质量关。紧紧围绕全委的中心工作，密切联系工作实际，做好综合文稿起草工作，认真把好文字关、文体关、公文格式关，进一步加强公文核稿工作，尽最大努力避免出现差错。今年上半年，共起草综合文稿6件，发文46件，共核稿100多件，对部分文稿进行了较大幅度修改，退回文稿10余件。三是印鉴管理规范化。加大了印鉴管理力度，要求一般性文件和日常事项必须有分管领导审批后盖章，正式文件和重要事项有主管领导审批后盖章。四是规范会议召开程序。下发了市国资委党委会、党联席会、主任办公会、全体干部职工会四项会议制度，对会议的召集、议题的选择、召开的程序、会议纪要下发进行了严格的规范。
三、突出重点，大力做好信息宣传报道
一是做好委门户网站建设和信息公开工作。对委班子成员工作学习动态、国家、省、市国资监管动态及主动公开的文件都及时上传，进一步丰富了网站内容，积极按照上级部门的要求，全力做好信息公开。1至6月，共上传各类政务信息100多条，发布资产处置公告5条。同时，做好信息公开保密审查工作，做到一事一审。二是大力做好宣传报道工作。向《江西国资》、《萍乡日报》、《清流》等新闻媒体及时报道委领导工作动态及国资监管好的经验做法，不断扩大我委的影响力。
四、转变作风，切实提高服务水平
认真执行中央“八项”规定，严格控制“三公”经费，节约办事。一是实行办公用品申购和领用制度，在尽量满足委机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是控制会议规模，力争少开会，开短会，同时，积极配合省国资委启用了视频会议系统，大大节约了时间和经费。三是加强公车管理。完善了机关公务用车管理规定，加强了维修管理，要求驾驶员对车辆状况了如指掌，车辆维修按驾驶员申报、办公室人员初检、填写维修单、定点维修、验收的程序进行。充分保障了委领导和各科室的工作用车安全。四是大力压缩公务接待费。本着“既热情又要节约”的原则，完善了公务接待制度。公务接待一律先审批、再支出，一般情况尽量安排在食堂就餐，用餐前必须填制统一的就餐申请单，要求申请人完整填写时间、就餐人数、事由等信息，在一定程度上减少了不必要的接待。截止6月底，我委“三公”经费明显下降，出国出境为零，公务接待费下降了22.2%，公车运行费下降了75.2%。
五、加强学习，不断提高政治业务水平
按照内强素质、外树形象的要求，认真组织办公室全体工作人员加强理论和业务学习。一是学先进。通过开展“学、转、强、促”党员教育实践活动，牢固树立执政为民思想，深入基础和企业开展帮扶活动。二是学业务。认真组织参加全委布置安排的各项理论和业务学习培训活动，国资工作政策学习和经济、法律、管理等业务学习，营造良好学习气氛，进一步提高做好办公室工作的能力水平，努力适应推进全省国资监管和国企改革发展的工作需要。三是积极参加革命传统教育、爱国主义教育、讲廉政讲奉献演讲活动，加强党性修养，提高道德水平，增强工作干劲。四是认真参加机关党委组织的各项廉政教育和警示教育活动，坚持常提醒、常宣传，做到警钟长鸣，常抓不懈。 上半年，办公室工作也存在一些薄弱环节和不足之处。一是前瞻性、创新性建议不多，参谋助手作用发挥还不够;二是调查研究不多，下基层了解情况不够;三是协助领导推进工作落实的方式方法不多，督查督办力度还不够。针对这些问题和不足，要予以高度重视，在今后的工作中切实加以改进。
第18篇：某县委办公室领导班子工作总结
ＸＸ县委办公室领导班子工作总结
XX年，我室领导班子牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责，更新观念，求真务实，开拓进取，争创一流，推动了办公室工作再上台阶。
一、强化素质意识，班子建设有新气象
1、注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作，分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部职工，系统学习了十六大、十六届四中全会重要精神，科学的发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了行政许可法、道路交通法等新的法规条例；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。
2、讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主，凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题，都由集体研究而后定，充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，无论是分管办公室各股室的领导，还是各挂靠部门的领导，都能以集体利益为重，围绕办公室中心工作，积极主动建言献策，克服各种具体困难，创造性地开展工作，为主要领导分忧解难。同时，班子成员也非常注重与各联系部门的团结，注重促进办公室各股室、各挂靠单位之间的协作，注重在全室工作人员之间营造团结奋斗的良好氛围，推动了全室工作的顺利开展，为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。
3、转变作风。办公室作为党委综合协调部门，一言一行均关系到县委形象，而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此，注重作风建设一向是办公室的优良传统。今年，我们结合全县干部作风集中教育整顿、招商引资环境优化等系列活动，在全室干部职工中开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，全室干部职工思想意识有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。
4、建设队伍。加强了对全室干部职工队伍的建设与管理，实行了目标分级管理，将年度工作目标合理细化，分解到室、股、岗位、人头，逗硬考核，严格奖惩。组织了全室干部职工积极参与全县各项中心工作，在实践中锻炼能力，提高水平。积极开展“争创满意单位活动”，在历次创满测评活动中均名列榜首，赢得了广大干部群众的一致认同。
二、强化参助意识，智力服务有新突破
1、文字材料撰写质量有较大提升。全年围绕县委中心工作和历次会议撰写各类讲话材料、汇报材料100余份，在文字工作质量上有较大提高，特别是在全县经济工作会上的讲话、在全县干部作风集中教育整顿大会上的动员报告、在全省民政工作会上的发言材料等重要讲话材料的撰写质量上有了较大提高，得到了县委领导的肯定。
2、调研工作水平有明显提高。围绕全县城市经济、农村经济、招商引资、社会发展等重点工作，组织人员深入农村、社区、企业有针对性、有目的、有重点地开展调查研究，形成了《关于我县房地产开发的调查与启示》、《社区扶贫的调查与启示》等质量较高的调研，客观真实地反映了全县工作中的一些重大问题的现状及相关的探索与思考，为领导及时把握形势、了解社情民意提供了准确的服务。全年共刊发《调查与研究》12期，被市级刊物采用3期，刊发《情况简报》17期。
3、信息工作有较快进步。将信息工作目标任务分解到人员人头，同时，鼓励其他干部职工积极参与编写上报信息。今年，围绕全县中心工作、重点工作，着眼领导宏观决策需要，突出采编重点，挖掘特色信息，努力提升信息质量、深度、档次，全年共上报省委办信息200余条，采用3条；上报市委办信息600余条，采用70余条。同时，对全县部门和基层的信息上报工作加大了力度，对《PA信息》进行了充实完善，全年共编发《PA信息》10期，为领导掌握县情民意提供了及时服务。
三、强化中心意识，督查督办工作有新举措
1、健全体制，加强督办。建立健全了目标管理考核体系，实行了县级领导和县级部门、区、乡镇工作月报制度，坚持完善了基层督查制度、限期办结制度、定期反馈制度。加快了督查督办网络体系建设，充分依靠各级各部门领导参与督查督办，充分发挥办公室督查督办的主力军作用，充分依靠人大代表、政协委员、离退休干部和新闻舆论的监督，全面形成了“领导带动、全民参与、一级抓一级，层层抓落实”的督查工作格局。
2、突出重点，务求实效。围绕县委中心工作，加大了对全县重点经济工作、作风建设、环境建设等方面情况的督查督办；围绕决策的贯彻实施，加大了对县委的决策落实、领导批办、交办事项落实情况的明查暗访力度，确保了决策的落实。
3、协同各方，及时落实。会同有关部门做好全县目标管理的调查、整理工作，及时向市委、县委及全县各级各部门通报全县政治、经济、社会事业的发展情况。全年共编发《督查工作》期，上报《督查专报》期，被省市采用篇。
四、强化服务意识，事务工作有新起色
1、严谨办文。在制作上，严格把好政策关、文字关、格式关；在运转上严把程序关、坚持实行跟踪、催办、反馈制度，杜绝了重大失误。全年共收发中央、省、市文件个份，内部刊物份，上传机要件件，下发文件余份，无一漏发、错发和失密泄密现象发生。
2、周密办会。严格了会务管理，切实做好了会务各个环节的具体工作。全年共承办县委会议次，承办协办市以上会议次。其中，承办全省民政工作会、巴蜀文化与相如文化研讨会等大型会议，以严谨细致的作风、周到的服务受到了与会人员的一致好评。
3、仔细办事。加强了接待工作，在会议接待、领导接待、县外来宾接待中，树立了俭朴、大方、热情、得体的接待风尚。强化了值班管理，坚持24小时值班制度。完善了车辆管理，严格执行了公务用车制度。严格了经费管理，规范了现金管理、物品购置、经费审批的程序。规范了物业管理，搞好了大院的管护工作，落实了物业管理制度。加强了安全保卫工作，坚持了门卫制度、守楼护院制度、办公楼值班制度、定期检查制度、卫生检查通报制度等。
五、强化协作意识，其他各项工作有新面貌
1、机要工作再上台阶。加强了机要设备管理与更新，确保了机要通信畅通。严格执行了机要工作的各项规章制度，保障了机要安全。加强了机要队伍建设，开展业务培训300余人次，提高了政治素质和业务水平。加快了党政网建设，保证了网上运转有序。全年共收发密码电报403份2082页，内部明电1087份6278页，无一错漏，无任何泄密失密事件发生。网上交换正逐步走上正轨。
2、信访工作卓有成效。紧紧围绕改革、发展、稳定大局，充分发挥信访部门“晴雨表”、“调节器”、“连心桥”的作用，卓有成效地化解了大量的社会矛盾。全年共受理信访案件3451件（次）。其中，处理群众来信1595件（次），接待群众来访1856件（次），妥善平稳处置集体上访92批725人（次），完成上级交办案件33件，办结率100%。全年，提供《情况反映》10期，《信访工作》4期、《重要信访摘报》5期，《督查通报》5期，联办信访案件45件，充分及时地为领导提供了一些带倾向性、苗头性的信访信息35条，把问题消除在萌芽状态，维护了全县社会稳定大局。
3、外台侨工作推进有序。始终突出以发展经济促进统一的工作思路，努力为县域经济服务。积极把握对台工作动向，做好涉台宣传教育工作，掌握对台宣传和舆论导向的主动权。切实做好台胞接待工作。全年共接待台胞60余人次，加强了与台侨属的联系。引进侨胞捐资60万元建学校2所，医院1所。争取省侨办慰问贫困户资金1.8万元。争取澳大利亚专家为我县11位经济困难的老人全免费实施了白内障手术。
4、党史工作有条不紊。坚持定期收集整理党史大事，坚持“大事不漏、要事不丢、小事不收”的整理原则，每季度整理党史，全年共收集党史大事资料 万字，整理编辑大事记 期约 万字。
5、保密工作安全到位。加大了保密工作宣传力度。充分利用黑板报、宣传标语、电视、街头咨询等多种途径开展了30余次《保密法》宣传活动。会同公安、文化部门对城乡网吧进行经常性检查，禁绝反动、淫秽、封建的东西在网上传播，严防网上泄密；随时检查县委机要部门的传真机、微机，加强计算机安全管理，尤其是计算机上网规范化管理，防止党政内部信息的任意扩散；加强对广电、文体、报道组等新闻从业单位及其人员的监管，防止新闻失泄密。
第19篇：管委办公室2001年工作总结
管委办公室2001年工作总结
及2002年工作计划
2001年管委办公室在管委领导的正确领导和其它部门的大力配合下，围绕管委主要工作及办公室全年目标，创新创业，开拓创新，较好地完成了各项任务。
一、2001年元—11月份完成的主要工作
（一）充分发挥管委运行中枢作用，积极参与管委重大事件的谋划，较好地完成七项突出工作
1、谋划管委会2001年工作目标及主要发展思路。今年年初，办公室在管委领导的指导下提出和制定了“一个体系两条线、一个体系五张网”的建设思路，明确了管委各部门、各单位的工作重点和具体目标。
2、强化目标管理，确保各项任务按时推进。经过与各责任单位近2个月的协调，制定出各责任单位2001年考核目标，并分解到每一个月，作为按月考核的依据。为高新区总目标的完成建立了推进体系。
3、政务信息影响力得到提高。重大信息有：在省政府政府快报上发表“高新区政产学研结合”专期一次；省快报发表的“高新区2000年实现五个突破”还受到省委常委、原市委书记王有杰的高度重视，亲自批示宣传部门加强媒体报道。
4、加强员工思想教育，提高业务素质。在党委、管委领导下，协同有关部门在管委会各部门、直属单位中组织开展“三个代表”和“五个提高”思想教育活动，制定活动方案，撰写动员大会材料，编发学习材料，编制测评表、组织和督导全体员工查找不足、制定整改方案、落实整改措施，取得明显成效。
5、加强规范性文件制定，规范经济行为。制定《关于加快郑州高新区专业产业园区建设与发展的若干意见》等规范性文件件。
6、编写各类汇报材料50余份，供各级部门和领导参阅。如原市委书记王有杰、市长陈义初来高新区视察时的汇报材料，向市委政研室报送高新区“九五”发展情况总结及“十五”规划，省科技厅关于高新区发展的调研材料等。同时，正在着手制作高新区电子材料汇编。
7、郑州高新区综合管理信息系统通过省级科技成果鉴定。高新区网站正式对外发布，综合宽带网IP数据业务接入到管委局域网。各业务分系统的建立，也大大提高了有关部门的办事效率。
（二）综合文秘工作
2001年管委办公室着力加强了综合文秘工作，充分发挥参谋助手的作用，组织实施管委领导作出的各项工作决策，为各职能部门做好协调服务；起草和制定了多项重要文件，指导和规范高新区各项工作的开展，为管委全年各项工作的开展起到了应有的作用。完成的主要工作如下：
1、截止11月底，共编发“郑开管”文件11件，“郑开管文”文件10件，“郑开管办字”20件。完成会议纪要27期。
2、严格目标考核，确保管委会目标推进，每月对管委机关各部门、二级机构、市直派驻机构进行目标考核，将考核结果作为对各部门奖惩的依据，并发考评结果通报，推动各部门按期、按量完成各项指标。
3、对重要工作加强催查、催办，每月编制、调整高新区重大项目动态一览表，明确各项重大项目的责任单位和责任人。
4、参与组织建区十三周年系列活动，组织新闻座谈会。
5、完成《政策法规汇编》和《工作制度汇编》。
6、完成管委办公室岗位职责规范加数字化指标的制定。
7、定期收发上级单位的机要文件并对文件加以整理、保存，全年未发生文件丢失及泄密事故。
（三）新闻宣传和信息工作
1、截止11月实现发稿460篇，其中头版37个，头条20余个。为促进高新区“形象年”建设，管委办公室强化了新闻宣传工作，加大了考核指标，确定全年完成市级以上媒体发稿500篇。为此，办公室于年初便对全年的宣传工作进行了反复谋划，制定了周密的宣传计划。一是加强了与《人民日报》、《经济日报》、《科技日报》及《河南日报》、《郑州晚报》等新闻媒体的联系，增进沟通，如利用高新区出现重大新闻事件，高新区建区纪念等时机新闻单位提供新闻材料，利用新闻座谈会等形式，加强与媒体的联系往来。二是加强宣传队伍建设，举办了一期高新区新闻宣传通讯员培训。三是强化题材挖掘，注意宣传报道的深度和力度。四是追求宣传形式的多样化，与新闻单位联合开办节目，如与河南电视台“新河南”栏目共同开办ISO14000访谈节目，与郑州工作联办高新技术专栏等。
2、被省、市政府信息部门采用信息50条，每月向市级以上信息部门报送信息5条以上，全年60条工作。
3、编发《今日信息》201期，每个工作日编发一期，共编发本区信息60条，每月企业信息达到4条以上，并利用新闻通讯员队伍建立了与企业信息沟通的渠道；同时今年开始向区内部分企业发放《今日信息》。每月编订《今日信息》合订本10套，向省、市有关部门和领导报送。为增强信息员报送积极性，《今日信息》每月还评选出当月的“优秀信息员”，在《今日信息》上通报表彰。
4、编发《工作通讯》27期，从各个角度宣传高新区发展建设取得的成就，每期向兄弟高新区寄送。
（四）办公自动化工作
1、推动各部门实行网上办公，充分利用新的办公服务系统，并专门召开了推广应用演示会。
2、目前办公室已实现《今日信息》、《工作通讯》和管委发文在网上发布，管委会网页每周更新一次。
（五）档案管理工作
1、实现了档案室达省标一级的目标。档案室今年主要整理完善了高新区重要会议简介，基础数字汇编、工作制度汇编，于11月初进行初评，并在11月底通过市档案局审核验收，实现达标。
2、档案室建立了53家高新区档案，并于日常不断搜集、补充、完善，供领导和有关部门查阅，增进对兄弟区的了解。
3、指导区内两家企业的档案管理达标升省二级的工作。
4、搜集整理高新区会计档案、城建档案、规划档案，完成了档号对照表。
（六）行政工作
行政工作以为机关各部门提供综合服务和后勤保障为宗旨，不断适应管委及各部门工作要求，改进服务方法，提高服务水平，收到良好成效。
1、改变车辆由各部门轮换使用为固定使用，司机也随部门固定，减少了车队管理的复杂性，也方便了各局办的用车。
2、对油料供应采取各部门定额发放，控制了油料消耗的总体上升趋势；同时对一线部门又根据工作实际留有一定的机动性。
3、按时完成节假日的福利发放。
4、成立伙食管理委员会，督促改善机关伙食质量。
5、完成二楼报告厅舞台改造。
6、做好机房保养供暖和夏季供冷，为各部门创造良好工作环境。
7、对管委大楼消防系统进行改造。对大楼进行修缮。
8、完成了二楼展厅部分展示内容。
9、按月组织对各局办、二级机构考勤，报送财务部门。
10、参与管委ISO14001环境管理体系建立的有关工作，识别了本部门的所有环境因素，编制了有关的程序文件，在办公楼内进行垃圾分类处理，设立了有害物质回收箱，废旧电池回收箱等。
11、制定有关接待工作规范，圆满完成各项接待任务，全年共接待来访6000余人次，大厅登记来访7000余人。
12、积极做好计生工作，9月25日参加全区计生宣传活动，获得了一等奖。
二、2002年主要工作计划
1、在市级以上媒体发稿500篇。
2、组织目标考核12次。
3、每个工作日编发一期《今日信息》。（每期本区信息不少于5条。）
4、市级以上政务信息发稿60条。
5、在管委推广普及使用办公自动化系统，推行无纸化办公。
6、完成
7、编发工作通讯不少于
8、在区内确定
9、指导区内 “高新区产业发展模式调研”等2个调研课题。48期。 12家参观基地；
3家企业实现档案管理达标省二级；
第20篇：中共某县委办公室工作总结
城办发[2007]1号
中共XXXX县委办公室2006年工作总结
2006年，在市委办公室的悉心指导和县委的正确领导下，我办认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委确定的工作目标，团结一致，开拓创新，求真务实，与时俱进，各项工作都取得了新的成绩。现总结如下：
一、围绕中
心，服务大局，充分发挥参谋助手作用
一年来，我办坚持以服务党委中心工作为第一的原则，谋发展之策，干和谐之事，尽服务之力，求务实之效，认真抓好信息、文秘、调研、机要、保密等工作，确保了县委各项工作顺利开展。
（一）信息工作特色突出。一是注重重要信息调研。根据不同阶段的工作特点，有重点、有针对性地开展信息调研，为领导决策提供依据。如针对新农村建设、国家出台大中型水库移民后续扶持政策以及大学入学费用高等情况，专门进行了信息调研，撰写的调研信息“新农村建设中存在四难”、“中低收入家庭子女上学难”以及“大中型水库移民存在不稳定因素”等信息都分别被省、市采用。二是精心编发本级信息。根据县委工作要求，从点到面收集反映各类深层次信息，为县领导及时提供了各种有效信息。全年共编发《南城信息》25期、《要情专报》3期、《民情信息》2期，采用信息506条。三是着力提高信息质量。全年共上报信息732条，被中办采用19条，省办采用38条，市办采用206条，其中省市领导批示的信息6条。四是畅通本县民声通道。健全了“民声通道”电话短信记录制度，一般问题交由相关部门、单位或乡镇处理和答复，重要问题提请县委领导批示处理。对一些需要进一步调查核实的问题，派员进行调查核实。全年共处理来电和短信39个（条），做到了件件有回音，事事有落实，起到了积极疏导和化解矛盾的作用。
（二）文秘工作严谨规范。在办文方面，严把政策关、校核关、文字关，全年共撰文拟稿410余篇，其中各类文件220篇、领导讲话120余篇；处理各类信件290余件，如实地反映了基层真实情况，准确地体现了县委的工作意图。同时，健全了文件档案管理制度，文件的收发、登记、传递、立卷、归档和销毁工作更加规范，共登记处理各类文件材料31300余件，装订立卷45本。在办会方面，承办县委各类会议60余次；在值班方面，坚持主任、副主任带班，秘书值班的24小时值班制度，及时上传下达，确保政令畅通；在接访方面，认真做好群众来信来访接待工作，确定主任为第一责任人、分管副主任具体抓、值班人员专门办的来访接待工作制度，做到了热情接待，耐心解释，及时疏导，化解矛盾，维护了县委的形象，减轻了领导的压力。同时，安装了信息群发系统，加快了发文速度。编印了《内部通讯手册》，方便了领导干部联系工作。
（三）调研工作成果明显。一是积极完成上级和县委领导交办的调研课题。配合上级有关部门开展了“新农村建设”、“新形势下金融部门如何支持地方工业发展”、“主攻‘两区’，统筹城乡经济社会发展”、“增强县（区）发展自主权”等方面的调查研究，为领导决策提供了翔实的依据。同时，全年共完成县委领导交办的重点调研课题6个。二是积极主动搞好自选调研活动。结合本县工作实际，选择了对指导全局工作有利、典型性较强和对破解难题有较大意义的课题，如“构建和谐社会”、“招商引资工作及优化经济发展环境”等，进行深入调研，潜心分析，提出建议，增强了服务党委领导工作的针对性，收到了良好效果。三是积极组织调研文章参评。今年我县报送了11篇优秀调研文章参加全市优秀调研文章评选，其中获一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇，优秀奖5篇，较好地展示了我县调研工作成果。
（四）保密机要安全畅通。保密方面，以《保密法》颁布实施18周年为契机，组织县级领导和保密委成员以及重点涉密人员，认真观看了泄密警示片2次。同时，还采取座谈会、宣传栏、标语、手机短信等形式，广泛开展保密宣教活动，使保密法制意识深入人心。全县各单位共召开保密工作会议37次，书写标语156条，悬挂横幅21条，出宣传栏79期，发送保密短信236条。严格保密执法，对涉密计算机网络的保密做到严格管理、严格审批、严格测评，特别是加强高考试卷保密室建设，在试卷运送和保管工作中做到了万无一失。积极撰写保密信息，全年报送保密信息4条，其中1条被《市保密简报》头条刊用。机要方面，加强了密码管理和密码通信工作。全年共接收各种明、密电报（包括乡镇、外线传真）1178份、6072页，发明报512份、1356页。对于所收发的电报，严格按照电报办理要求，随时办理不拖延，杜绝了办报事故，确保了政令畅通；加强了乡镇传真通信人员的管理。对乡镇传真秘书、传真通信人员进行了培训，保证了乡镇传真主渠道作用的发挥。强化了投稿上稿工作。全年向省机要刊物投稿5篇，采用1篇。
二、着眼全局，统筹兼顾，充分发挥综合协调作用
一
年来，我办坚持提高统筹能力，加大协调力度，凝聚各方力量，共同推进工作，确保了县委各项工作正常运转，取得了较好的成效。
一是充分发挥了在日常工作运转中的枢纽作用。一方面，通过办文、办会、办事等日常工作的高效运行，及时向各乡镇和各部门、各单位传达县委的工作意图，使县委的决策部署得以迅速贯彻落实；另一方面，加强与各乡镇和各部门、各
单位的联系，不断了解新情况，发现新问题，把握新动向，协助领导深化决策，推动工作。如针对今年国务院关于大中型水库移民后续扶助政策出台后，我县移民到县委上访次数增多的新情况，我办主动与有关乡镇和移民局联系，及时掌握有关政策精神，耐心细致地做好移民上访解释工作，为领导分了忧、解了愁。
二是充分发挥了在组织重大会议、重大活动中的统筹作用。今年在筹办县第十二次党代会、全市新农村建设现场会及接待省领导XXXXX等重大活动中，我办加强了与公安、交警、卫生、供水、供电、城管等部门负责人的协调，明确部门责任，精心安排内容，严格检查场地，确保了每次会议和活动的圆满成功，展示了我县良好的形象，得到了省、市领导和与会同志的一致好评。
三是充分发挥了在党办系统中的牵头作用。我办作为全县党办系统的总调度员、总服务员，切实加强了与各乡镇、各部门、各单位党办之间的沟通，较好地发挥了在党办系统中的牵头作用。如今年夏天，县委综合大楼由于新安装了10多只空调，再加上供电线路老化，致使综合大楼供电电压过低，日常工作无法正常开展。为此，我办牵头召集综合大楼各部门与供电公司协调，确定由供电公司出资为综合大楼更换了供电线路，保证了综合大楼正常用电和安全用电。
四是充分发挥了为基层群众为客商的服务作用。服务基层群众和客商企业，是县委办工作的出发点和落脚点。为此，我办一方面倾注真情扶贫帮困。今年我办挂点帮扶省级贫困村——XXX村。一年来，我办把包村扶贫工作作为一项常规性工作来抓，多次派员进村入户调查研究，召开村民座谈会，帮助村里制定经济发展规划，并出主意，想办法，多方联系，筹措发展资金。今年，我办在县委主要领导的带领下，积极为XX村争取资金137万元，修建了XXX水库长2.6公里的水渠，维修了XXX水库3公里的水渠，加固了XXX水库，修通了XXX小组环村水泥路。同时，我办副科以上干部挂扶特困户、计生“三结合”户和贫困学生9户。每人出资200元扶助特困户子女上学，及时把党的温暖送进了贫困学生心中。通过帮扶，今年XXX村集体经济收入达2万元，比上年净增1万元，农民人均纯收入达到1400元，比上年净增300元。另一方面尽心尽力为客商企业服务。我办对引进的每个项目，都确定专人当“保姆”，积极开展全方位的跟踪服务，帮助客商办理项目审批、征地、供水、供电和经营证照等手续。每个跟踪服务人员，都把为客商企业服务当作自己家里的事情认真办理，想尽办法协调解决生产经营中的困难和问题，赢得了客商的信任和尊重，受到了县领导的表扬。全年共引进500万元以下工业项目5个，实际进资1644万元，占任务数的117.4；引进500万元以上工业项目1个，实际进资368万元，占任务数的184；引进合同外资40万美元，实际进资30万美元，分别占任务数的100。
三、突出重点，推动落实，充分发挥督促检查作用
督促检查是抓好上级和县委决策落实的重要方法。为此，我办牢固树立狠抓落实的意识，坚持把抓落实放在更加突出的位置，促使上级和县委的各项工作都落到了实处。
一是狠抓重要会议精神的贯彻落实。重点抓了省委十一届十次全会，全市经济工作会，市委一届十五次全体（扩大）会议和县十二次党代会以及全县招商引资暨主攻工业动员大会的贯彻落实。二是狠抓重要工作部署的贯彻落实。围绕“主攻两区、推进三大建设”，重点抓了招商引资、工业园区、新农村建设、城市建设、维护社会稳定等方面工作的贯彻落实。如对城市建设重点项目进行了跟踪督查，全年印发“落实城市建设重点项目督查通报”5期，有效地推动了工作的落实。三是狠抓重要会议的会场督查。重点抓了全县经济工作会议和全县招商引资工作调度会议以及县十二次党代会的会场督查，编发了参会情况通报3期，严肃了会议纪律。四是狠抓领导交办事项的落实。今年共办理上级领导批示件12件，办结率达100；办理县委领导批示件76件，办结率达100。同时，根据县委领导批示，采取明查暗访、联合调查、跟踪督查等多种方式，狠抓了省、市民声通道反映问题的核查工作，全年共办理23件，办结率达100。五是狠抓政协提案办理工作的落实。全年共收到政协委员提案9件。在办理过程中，采用电话催办和现场督查相结合的方法，督促有关部门认真办理，规范答复，达到了预期效果。9件提案答复率和满意率均达到100。全年共向省委办、市委办报送督查专报40篇、督查调研20期；编发县本级南城督查6期、督办通知单88期、督查通报6期。
四、加强管理，优化运行，充分发挥后勤保障作用
一年来，我办不断加强事务管理，努力改善机关环境，认真做好接待工作，提高了后勤保障和服务水平。
一是切实加强机关管理。完善了机关大院安全保卫制度，调整了机关门卫工作人员，明确了其工作职责。建立健全了节假日机关单位值班制度，每逢国家法定节假日，县委办都提前召开机关大院各单位负责人会议，安排落实节假日值班和安全保卫工作；规定门卫每天打扫大院和综合楼公共通道环境卫生，各单位每星期五进行室外卫生责任区和室内卫生大扫除，确保了机关大院卫生整洁。坚持了机关大院宣传栏出刊制度，院内各单位都按照县委办的统一安排，定期出好宣传专栏。严格了通讯员管理制度，先后2次调整了通讯员，并明确了其工作职责，保证了有关工作的正常运转。继续实行了车辆经费单车包干、定点维修保养等制度，加强了机关小车管理，增强了驾驶员的责任意识，确保了行车安全。
二是着力改善工作环境。切实加强了县委机关大院园林绿化，雇请专人对花草树木进行管护，美化了机关院内环境。投资2万元，维修了县委小礼堂，包括刷新内外墙壁和桌椅，翻修屋顶、天花板和主席台地板等，使其光亮明净、焕然一新；切实加强了办公自动化建设，配备了2台多功能电脑，进一步改善了办公条件。
三是热情做好接待工作。树立“接待工作无小事”的理念，把接待工作当成塑造南城新形象、检验干部工作水平的大事来抓，建立了严格规范的接待工作程序。对于重要来宾、来客，都严格按照规定的程序、标准和规模等，制定详细、周密的接待方案，并按此精心操作，使接待工作有条不紊，未出任何差错。一年来，我办共接待上级领导21批次、外地来宾18批次、考察访问团16批次、客商261批次，承接各类会议32次，都做到热情细致、服务周到，受到了来宾来客的一致好评。
四是积极开展文体活动。组织由县委、县政府领导带头参加的县委、县政府机关篮球队，参加了2006年全县“XXX杯”篮球赛，获得第XX名，受到组委会的表彰。组织本办干部职工举行了各种形式的文娱联欢活动，丰富了机关干部职工的业余文体生活。
五、改进作风，树好形象，充分发挥示范带头作用
一年来，我办坚持以提高干部职工政治理论素质、实际工作能力、现代知识水平为重点，认真抓好理论学习，强化道德教育，加强作风建设，增强服务意识，努力提高自身素质，树立了县委办良好的形象。
（一）培养和树立了团结协作的作风。团结协作是县委办公室的优良传统，也是做好各项工作的重要保证。一年来，我办坚持以集体荣誉为先，以集体荣誉为重，工作中既各司其职、各负其责，又互相支持、互相补台，切实增强了整体合力，营造了和谐的工作环境。
（二）培养和树立了勤奋好学的作风。一年来，我办有计划、有重点地组织全体干部职工深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届五中、六中全会精神，认真学习时事政策和业务知识，并先后安排5名同志到省委办公厅、省保密局、市委办公室专题培训，2名同志随县委领导赴外地学习考察，1名同志到市委办公室跟班培训，从而提高了干部职工的政治素质和业务水平。
（三）培养和树立了爱岗敬业的作风。一是坚持求真务实的工作态度。县委办是为县委领导当好参谋、搞好服务、协助解决有关问题的综合部门。因此，坚持求真务实是对办公室每位工作人员最基本的要求，每项工作都必须“求真”，任何时候都必须“务实”。一年来，我办干部职工坚持以勤勤恳恳、任劳任怨的精神，以兢兢业业、雷厉风行的态度，不管做什么工作，力求找准最佳的方法，达到最佳效果，确保方方面面都满意；以严谨的工作作风，精心谋划、精心实施、力求踏实、确保落实，得到了县委领导的一致肯定。二是发扬勤政奉献的敬业精神。一年来，全办同志把为领导、为部门、为基层服务作为自己的主要职责，爱岗敬业、不图名利、忘我工作。据统计，我办干部职工每天人平工作达11小时，每人平均放弃双休日、节假日50多个，多的同志达80多个。全体同志始终以党的事业和人民利益为重，舍小家，顾大局，吃大苦，耐大劳，全力以赴地做好工作，满腔热情、一丝不苟、真诚无悔地为领导服务，表现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好精神风貌。
（四）培养和树立了谨慎廉洁的作风。县委办工作人员作为领导身边的服务人员，一言一行都关系到县委的形象，关系到领导的形象。为此，我办建立了严格的党风廉政责任制，班子成员自觉遵守党风廉政建设的有关规定，当好表率，干部职工本着“服务领导、服务机关、服务基层”的宗旨，尽职尽责做好本职工作，在公务交往和私人活动中，自觉执行规定，从未出现接受礼品、礼金或以权谋私、索拿卡要和打着领导的招牌谋取私利的现象，没有任何违法违纪违规行为，维护了县委的形象。
一年来，我办各项工作虽然取得一定成绩，但离上级和县委领导的要求还有一定的差距。主要表现在：一是政务工作中参谋助手的作用发挥还不够；二是办公自动化建设相对滞后；三是机关事务管理的力度还不够大等。新的一年，我们将按照市委办公室和县委的要求，坚持和落实科学发展观，以强烈的责任感和时代紧迫感，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，更加勤奋学习，更加扎实工作，更加深入探索，更好地为领导、为部门、为基层、为群众服务，努力开创办公室工作新局面，为南城的赶超发展作出新的更大贡献。
中共XXX县委办公室
2006年12月31日
主题词：党办工作2006年总结
报：市委办公室、县委领导
送：县人大、政府、政协、纪委、人武部办公室、
乡镇党委，县委有关部门
中共XXX县委办公室2006年12月31日印发
（共印120份）
